社保科工作总结

社保科工作总结精品。

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社保科工作总结【篇1】

近年来，我国财政社保工作取得了长足的进展和成就。通过努力，我们成功促进了社会保障体系的改革和完善，加强了财政收支的平衡和合理调节。在这一过程中，我们面临了许多挑战和困难，但通过团结协作和不断创新，我们取得了令人瞩目的结果。本文将以财政社保工作总结为主题，详细具体且生动地展示我们所取得的成绩和经验，以期为今后的工作提供参考和借鉴。

一、财政社保工作概况

（此部分可以根据实际情况进行详细描述）

二、取得的成绩

1.社会保障体系的改革与完善

我们加大了社保制度改革力度，实现了社会保障体系的全面建设。通过改革，我们推出了一系列政策措施，拓宽了保障范围、提高了基本养老金水平、完善了医疗保障制度等。同时，我们建设了统一的社保信息平台，实现了各级政府之间的信息共享和业务协同，提高了社保管理的效率和便捷性。

2.财政收支的平衡和合理调节

我们积极稳妥地进行财政收支平衡工作，确保了社保基金的可持续性和稳定性。通过优化财政支出结构和增加财政收入，我们成功实现了社保基金的适应性调整和合理分配。同时，我们加强了对社保基金的监管和风险防控，提高了财政资源的使用效益和公平性。

3.社保工作的创新和优化

我们积极推动财政社保工作的创新，不断优化服务水平。通过引进信息技术和大数据分析，我们提升了社保系统的管理能力和服务质量。同时，我们加强了社保政策的宣传和培训，增加了社会参与度和满意度。我们还加强了财税政策与社会保障政策的协同，实现了资源的优化配置和高效利用。

三、工作经验和启示

1.加强政策研究和监测

财政社保工作的成功离不开深入的政策研究和有效的监测机制。我们应当密切关注国内外的财政社保政策动态，及时制定相应的改革方案和措施。同时，我们还应加强对财政社保工作的评估和效果监测，及时发现问题和不足，以便进行及时调整和改进。

2.强化跨部门协作和信息共享

财政社保工作的顺利进行需要各相关部门之间的紧密合作和信息共享。我们应加强与财政部门、社保机构和其他相关部门的沟通和合作，形成合力。同时，我们还应建设统一的信息平台，实现各部门之间信息的共享和业务的协同，提高工作效率和服务质量。

3.加强对社保基金的监管和风险防控

社保基金作为财政社保工作的重要组成部分，必须加强监管和风险防控。我们应建立健全的风险管理机制，严格执行财政社保政策，加强对社保基金的投资和使用的监督。同时，我们还应加强对社保基金的风险评估和稳定性分析，提升财政资源的使用效益和公平性。

财政社保工作必须付出巨大的努力和智慧。通过本次总结，我们不仅总结了过去的经验和教训，更明确了今后的发展方向和重点。我们相信，在党中央和国家政府的正确领导下，财政社保工作一定会取得更加辉煌的成绩，为我国建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家做出更大的贡献。

社保科工作总结【篇2】

财政社保工作总结

近年来，我国财政社保工作取得了令人瞩目的成就。在全面建设小康社会的征程中，财政社保工作起到了稳定社会秩序、保障人民福祉的重要作用。回顾过去一年的工作，可以看到我们经历了许多挑战和困难，但通过全体工作人员的共同努力，我们成功应对了各种问题，推动了财政社保事业的发展。

我们在财政管理方面取得了显著成效。我们积极推动财政管理的创新和改革，建立了更加科学合理的预算制度。通过制定详细的预算方案和严格的审批流程，有效降低了财政支出的浪费和不规范行为的发生，确保了财政资金的合理使用。同时，我们加强了对资金的监管和风险防范，严肃查处了违法违规行为，维护了财政部门的形象和权威。我们还加大了财政工作的公开透明度，坚持依法公开相关信息，接受社会监督，促进了财政管理的规范和民主。

在社保事业方面，我们全面落实了养老、医疗、失业、工伤和生育保险制度，确保了广大群众基本生活的保障。我们积极调整和完善社保制度，提高了社保待遇标准，逐步扩大了社保覆盖面。通过加大对欠费和拖欠社保费的查处力度，有效维护了广大参保人员的合法权益。同时，我们也加强了对社保资金的管理，建立了严格的审计制度和监督机制，确保了社保资金的稳定运行和安全使用。我们还积极宣传社保政策，加强与相关部门的合作，提高了服务质量和效率，进一步满足了人民群众的多样化需求。

在扶贫领域，我们加大了财政投入，加强了对扶贫政策的实施和监督。我们深入贫困地区，了解了贫困家庭面临的实际困难和需求，制定了一系列切实可行的帮扶措施。我们组织了培训班和职业技能培训，提供了就业机会和创业支持，帮助贫困家庭实现了稳定脱贫。同时，我们加强了农村基础设施建设和公共服务的提供，改善了贫困地区群众的生活条件。通过这些努力，我们取得了显著的扶贫成果，有效提升了贫困地区人民的生活品质和幸福感。

我们在与社会各界的合作中取得了积极进展。我们积极响应国家号召，加强了与企业、民间组织和公益机构的合作。通过与企业合作举办职业培训班，提供就业机会，促进了就业稳定和人才培养。与民间组织和公益机构合作开展社会保障项目，缓解了部分贫困地区人民的生活困难。同时，我们还加强了与各级政府的沟通和合作，形成了调动社会资源、共同推进发展的良好局面。通过这种集体智慧和合作，我们充分发挥了各方力量，实现了资源优化和效益最大化。

财政社保工作是一项重大的民生工程，是我们党和政府的重要职责。通过过去一年的努力，我们积累了宝贵经验，取得了显著成果，为推动全面建成小康社会奠定了坚实的基础。我们也清醒认识到，财政社保工作仍面临许多挑战和不足。因此，我们要进一步加强自身建设，提高工作能力和水平，不断创新和完善财政社保制度，为人民群众提供更优质的服务和更可靠的保障。只有这样，我们才能真正实现财政社保工作的可持续发展和人民群众的美好生活。

社保科工作总结【篇3】

社保代理工作总结

一、

社保代理工作是一项重要的职责，对于保障员工的权益、提高企业的形象和管理的效益具有重要意义。本文将对社保代理工作进行详细、具体且生动的总结。

二、社保代理工作的内容

1. 社保政策宣传和解答：作为社保代理，我们首先要熟悉国家的社保政策，能够向员工进行有效的宣传和解答他们的问题。这有助于员工更好地了解自己的权益和福利。

2. 社保申报与缴纳：社保代理需要准确地按照法规要求为员工进行社保申报和缴纳，保证员工的社会保险金得到及时支付和相关权益的保障。

3. 社保账户管理：社保代理还需要管理员工的社保账户，包括变更信息、查询缴纳记录和申请相关待遇等。在这方面，需要做好与社保机构的沟通和协调工作，确保信息的准确并及时更新。

4. 社保问题咨询与处理：员工在社保方面可能会遇到各种问题，社保代理要能够及时解答和处理员工的咨询和投诉。这需要代理人具备良好的沟通能力和耐心，能够以友善的态度解答疑问。

5. 社保政策变更的跟进：社保政策不断变化，社保代理需要不断关注政策的更新和变动，并及时向企业和员工传达相关信息和变化。这有助于企业和员工及时了解和适应新政策，避免因个人的不了解而导致的损失。

三、社保代理工作的重要性

社保代理工作的重要性在于对企业和员工的双重保障。一方面，社保代理能够准确地为员工进行社保申报和缴纳，确保他们享受到合法的社会保险待遇；另一方面，社保代理能够帮助企业及时了解和适应社保政策的变化，减少因个人不了解而导致的违规和损失。

四、社保代理工作的挑战与应对措施

1. 政策与法规的更新速度较快，社保代理需要保持对相关法规和政策的持续学习和跟进，确保自身的专业知识水平与时俱进。

2. 社保代理需要具备较强的沟通和协调能力，能够与企业内部的人力资源部门和员工进行有效的沟通和协作，解答员工的问题并处理矛盾。

3. 由于社保代理工作涉及到员工的利益，需要保持耐心和细心的态度，不能出现差错或遗漏，要保持高度的责任心和职业道德。

五、结语

社保代理工作是一项重要而复杂的职责，对于企业和员工都具有极大的意义。通过不断学习、持续的沟通和精细的操作，社保代理能够为企业提供良好的社保服务，保障员工的权益，提高企业形象和管理效益。我们相信，通过社保代理工作的不断努力和完善，将有助于实现社会和谐发展的目标。

社保科工作总结【篇4】

社保局履职工作报告格式范文

今年以来，在社保局领导班子的正确领导下，征缴科紧紧围绕年度目标任务，求真务实，开拓创新，不断强化征缴稽核工作，取得了良好的工作成绩，促进了养老保险征缴工作持续、快速、健康发展。

截止10月底，基本养老保险费实征10787万元,完成年度目标任务的88.13%;取得了显著的工作成效。总结全年的工作如下：

一、加强内部团结，统一思想，突出工作重点，确保全年目标任务全面贯彻落实

今年以来，征缴科为了圆满完成今年的年度目标任务，我们采取了如下的工作措施。

1、加强内部团结，形成核心力量。

目前，我们科共有人数3人，全部都是女性，其中2人的年龄偏大都在50岁左右。为此，我们在科室内部开展思想交心活动，形成了互相补台不拆台的作风。

2、加强业务学习，熟悉征缴有关业务知识。

为了使养老保险征缴工作更加规范，形成依法征缴的良好工作习惯。我们科内部每月开展一次理论学习，主要学习《社会保险征缴条例》、《社会保险法》等相关内容。通过一段时间的学习，使科室内部人员的素质得到了全面提高。

3、科学合理分工，充分调动人员的工作积极性。

为了使科室内部分工更加合理，更加便利养老保险金的征缴工作，我们对内部人员的工作进行了分工和整合，形成了互相补充，互相配合的工作机制。

4、突出工作重点，今年首次把私企的稽核征缴工作作为重中之重。

针对多数私营企业对养老保险重视不够，缴费积极性不高的现象，我们今年以来把私企的稽核征缴工作当作一项重要的工作任务，采取了二项工作措施，确保年度目标任务的时间任务同步走。一是走访企业，了解私营企业养老保险的参保和缴费情况。二是对一些人员需求量较多，参保较少的企业，积极同企业协商，通过实地稽核，保证企业愿意主动交纳养老保险费用。截止10月底已实地稽核49家单位，月增加参保人数452人，月增加缴费基数791000元，月增加养老保险费221480元

二、紧密结合工作实际，创新思维，建立了良好的工作机制

事业单位基本养老保险费收缴情况动态表，纸质与电脑同步。

2、与私营企业建立通讯录，及时与其联系，形成良好地参保缴费氛围。

三、努力践行“两句话”的服务理念，树立起良好的对外形象

1、认真遵守各项规定，不给企业增添任何麻烦和负担。

树立“一个理念”建立“二种关系”做到“三个不”。一是树立服务理念。二是相互信任关系和合作沟通的关系。三是不到企业吃、那、卡、要;不利用工作之便找企业办私事;对所有企业作到一视同仁，不给欠费单位脸色看。

2、为被参保企业理顺工作关系，促进养老保险扩面工作的进一步开展。

四、存在的问题

今年以来，征缴工作虽然取得了较好的工作成绩，但养老保险费的'征缴仍有一些困难，主要原因有以下几点：

1、一些私营企业在需要开具参保证明办理有关事情时，虽然都参加了养老保险，但是过了一段时间拿到时证明后，就停止缴纳了养老保险费，

2、部分企业负责人对养老保险的意识较单薄，没有足够的重视。认为自己的企业我们无权稽核，将我们拒之门外。

3、我局没有执法权，执法力度不够，企业有配合，我们也没更好地解决办法。

五、下步的打算

1、认真做好《社会保险法》的贯彻落实工作。结合我县实际，探讨出一套行之有效的办法，运用好社保法给予的有效武器，推动全县养老保险参保扩面工作健康发展，确保养老保险的征收扩面工作圆满完成。

2、实时开展社会保险稽核工作，与本系统相关执法部门配合，严堵基金漏洞，阻止基金的流失，增加基金的收入。

3、加强业务工作学习制度，通过学习不断增强人员的业务素质，有效促进征收管理工作。

社保科工作总结【篇5】

区居保局按照省、市、区的统一安排部署，切实落实城乡居民基本养老保险的各项政策，确保我区符合条件的贫困人员及无劳动力人员均纳入城乡居民基本养老保险范畴，享有养老保障，现将相关工作开展情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)建档立卡贫困人员参保情况

XX区居保局的具体扶贫工作任务为：符合条件的贫困家庭成员百分之百参加城乡居民基本养老保险。根据区扶贫办提供的建档立卡扶贫人员名单，20xx～20xx年XX区建档立卡贫困人员共3158人，截止20xx年12月，已参加城乡居民基本养老保险的建档立卡贫困人员2565人，参保率实现100%，其中438人已领取养老保险待遇，待遇领取率100%。593人不符合城乡居民基本养老保险参保条件，其中108人为已满16周岁在校学生。469人为不满16周岁人员，1人为现役军人，14人参加了城镇职工基本养老保险。

(二)低保、特困人口参保情况

按照《云南省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保文件的通知》(云人社通[20xx]204号)和《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》(云人社发[20xx]5号)文件要求：推进贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保。对年满60周岁，未领取国家规定的基本养老保险待遇的贫困人员，将其纳入基本养老保险待遇制度，按月发放基本养老保险待遇;对未满60周岁的贫困人员，应由州市、县级人民政府为其按照不低于最低标准(100元)，缴纳城乡居民基本养老保险。我局正积极推进实落实贫困人员各项参保优惠和缴费补助政策，确保在20xx年内实现贫困人员城乡居民基本养老保险全覆盖。

(三)三、四级残疾人参保情况

在省财政建立“重度残疾人参保城乡居民基本养老保险享受缴费补助”的基础上，XX区于20xx年建立了“三、四级残疾人参保城乡居民基本养老保险缴费补助机制”。20xx年，XX区三、四级残疾人的缴费补助提高到每人每年200元，达到全市最高水平。截至20xx年12月，XX区共有符合参保条件的三、四级残疾人1947人享受缴费补助，实现了全区残疾人养老保障全覆盖。

二、主要工作措施

(一)建立弱势群体缴费补助机制，确参保全覆盖

XX区20xx年建立了“三、四级残疾人参保城乡居民基本养老保险缴费补助机制”：对符合参保条件的三、四级残疾人，自愿参加城乡居民基本养老保险，每人每年享受100元的缴费补助。20xx年三、四级残疾人缴费补助提高到每人每年200元，达到全市最高水平。目前XX区已经持续补助九年，确保了辖区残疾人实现养老保障全覆盖。

XX区建立“五保户基本养老保险缴费补助机制”，凡区属五保户人口均可享受缴费补助参保城乡居民基本养老保险，所需补助经费由区级财政承担。自20xx年至今，XX区逐年确保了缴费弱势群体实现参保缴费，真正实现居民养老保险参保全覆盖。

(二)建立水源保护区缴费补助机制，确保参保全覆盖

20xx年，结合XX区的水源保护区的实际需求，XX区启动了“松华坝水源保护区群众(含移民)参保城乡居民基本养老保险缴费补助机制”。决定自20xx年1月1日起，XX区政府每年投入936.4万元，对水源保护区居民参保城乡居民基本养老保险给予每人每年200元的专项缴费补助，保障水源区群众参保全覆盖。

(三)建立基础养老金调整机制，提升保障水平

20xx年7月，XX区政府在启动基本养老保险工作时，建立“基础养老金调整机制”，将基础养老金从当时的每人每月60元提高到每人每月65元。20xx年，XX区再次调整基础养老金，依据《XX区人民政府关于印发三、存在的问题城乡居民基本养老保险保障水平整体偏低，是目前存在的主要问题。XX区城乡居民基本养老保险基础养老金处于云南省最高水平，但是也仅为每人每月128元，仍然低于最低生活保障，作为XX市主城区的居民，基础养老金不足以保障待遇领取人员的基本生活需求，随着物价水平的提升和群众养老心理需求的提升，养老保障水平不高的问题还会逐渐凸显。四、下一步工作打算按照现行政策体系“在中央确定的基础养老金水平上，地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，提高或加发部分的资金由地方政府支出”在此政策框架内，建议逐步探索完善由省、市、区共同承担的“基础养老金调整机制”。为保障调整机制相对平稳，拟建议XX区继续研究城乡居民社会养老保险基础养老金进行调整策略，启动逐年提升的机制，不断提高XX区城乡居民基本养老保险保障水平，以适应不断提高的生活水平。

社保科工作总结【篇6】

社保认证工作总结

在现代社会中，社保认证是一项非常重要的工作。社保认证不仅涉及到个人的权益保障，也关系到社会的稳定和发展。作为一名社保认证工作人员，我非常重视这项工作，并在过去的一段时间里，努力工作并总结经验教训。

首先，社保认证工作需要高度的责任心和敬业精神。作为工作人员，我们不仅需要熟悉相关政策和法规，还需要积极主动地帮助参保人员解决问题。我们要时刻保持谦虚和耐心，不断提升自己的专业知识和服务能力，以便为参保人员提供优质的服务。同时，我们也要时刻保持对工作的热情和高度的职业操守，确保每一笔社保认证都能够得到准确的处理。

其次，社保认证工作需要高度的机密性和保密性。作为社保认证工作人员，我们处理大量的个人敏感信息。在处理这些信息时，我们必须严格遵守保密规定，妥善保护参保人员的隐私权。我们不能将这些信息泄露给任何无关的人员，否则将对参保人员的利益造成严重的损害。因此，我们在社保认证工作中，要时刻牢记保密的重要性，严格遵守相关规定，确保参保人员的信息安全和权益保护。

另外，社保认证工作也需要高度的沟通和协调能力。在处理社保认证过程中，我们经常需要与各个部门和机构进行沟通和协调。我们要积极主动地与他们合作，协同工作，以便更好地完成社保认证工作。我们要善于倾听和理解他们的需求和要求，同时也要与他们共享信息和资料，以便更好地为参保人员提供服务。通过良好的沟通和协调，我们可以提高工作的效率和质量，更好地服务于参保人员。

最后，社保认证工作还需要我们不断学习和创新。在快速发展的社会中，社保认证工作也在不断更新和变化。作为社保认证工作人员，我们要时刻关注最新的政策和法规变化，保持自己的知识更新和技能提升。同时，我们也要勇于尝试和创新，寻找更加高效和便捷的社保认证方式，以便更好地满足参保人员的需求。只有不断学习和创新，我们才能在社保认证工作中保持竞争力，并为参保人员提供更好的服务。

总结起来，社保认证工作是一项充满挑战但又非常重要的工作。作为社保认证工作人员，我们需要高度的责任心和敬业精神，保持高度的保密性和机密性，并具备良好的沟通和协调能力。我们还需要不断学习和创新，以适应社会发展的变化。只有通过不断努力和创新，我们才能更好地为参保人员提供优质的社保认证服务，为社会的稳定和发展做出贡献。

社保科工作总结【篇7】

一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。

一、在政治思想方面。

我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。

二、在学习及文体活动方面。

一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。

三、工作完成情况。

一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。

社保科工作总结【篇8】

社保代理工作总结

社保对于每个员工来说都是至关重要的一项福利，而社保代理工作则是确保员工社保权益得到保障的重要一环。在过去的一年里，我作为一名社保代理人员，全身心地投入到工作中，尽职尽责地为每一位员工提供最优质的服务。下面是我对这一年社保代理工作的总结。

我秉持服务至上的原则，始终将员工的利益放在首位。在员工入职时，我详细解释了社保政策、制度和相关流程，帮助他们了解自己的权益和义务。我会根据不同员工的需求，制定个性化的社保方案，确保员工选择的社保项目符合他们的实际需求，从而最大程度地保障他们的权益。同时，我也积极与相关部门沟通，及时了解社保政策的最新动态，为员工提供准确、及时的信息咨询。

我注重细节，并承担起规范操作的义务。作为社保代理人员，我了解每一位员工的具体情况，包括个人信息、薪资情况、家庭状况等，加强与员工的沟通，确保核算的数据准确无误。每月核算社保费用时，我会仔细核对每一项数据，防止误差的出现，并确保及时缴纳社保费用，以免员工权益受到损害。另外，我还及时跟进社保报销事宜，为员工提供正确的报销流程指导和操作建议，确保他们能够顺利获得医疗保险报销。

同时，我也十分注重团队合作与协调。社保代理工作需要与相关部门密切配合，确保员工的社保事宜得到及时处理。在与人事、财务等部门的沟通协调中，我始终保持良好的沟通态度和耐心。我会根据需要，主动组织相关部门的工作联络会，及时解决问题和处理纠纷，确保员工的社保权益得到维护和保障。

我还注重自身职业素养的提升。在过去的一年里，我积极参加社保相关的培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。通过参加培训，我更加深入地了解了社保制度的相关政策，对社保政策有了更加全面的了解，为员工提供更加专业的服务。我也通过学习案例和经验分享，不断丰富自己的社保实践经验，提高解决问题的能力和应变能力。

通过对这一年社保代理工作的总结，我深感责任重大，也有了更多的成长。社保代理工作需要细致耐心、严密办事，同时又要与人沟通协调，这对我的专业素养和能力提出了更高的要求。未来，我将继续努力，锐意进取，不断提升自己的综合素质，为员工提供更加周到、专业的社保代理服务。

社保科工作总结【篇9】

社保年度考核个人工作总结

一、工作背景

社保年度考核是对个人工作过去一年的综合评价，旨在衡量个人在履行岗位职责、实现工作目标、提高工作效能等方面的表现。我在过去的一年里，兢兢业业、勤勤恳恳地完成了自己的工作任务，取得了一定的成绩。

二、工作职责

作为社保部门的一员，我的主要工作职责包括但不限于：管理员工的社会保险和公积金等相关事务，为员工解答社保政策咨询；及时准确地处理员工社保公积金手续，确保员工的权益得到保障；积极参与社会保险政策的研究和推广，为企业提供合理有效的社保管理方案；及时跟踪社保政策的变化，及时调整和优化企业的社保策略；组织开展员工社会保险政策的宣传和培训，提高员工对社保政策的了解与管理意识。

三、工作亮点

在过去一年的工作中，我取得了以下几个亮点：

1. 提高工作效率和准确率：为了更好地服务员工，我不断学习新的社保政策和法规，熟练运用社保系统，提高了工作效率和准确率。通过及时核算和提交员工的社保公积金，成功减少了漏报和错报的情况，保证了员工的权益。

2. 解决困惑和咨询：作为部门的负责人，我经常接到员工的社保咨询，有时候会遇到一些复杂的问题。我能够耐心听取员工的诉求，仔细分析问题、查阅资料并提供合理的解决方案，让员工得到满意的回答和帮助。

3. 管理经验分享：针对不同的岗位和层级，我组织了一系列的社保培训和知识分享，通过公司内部的培训讲座和社保政策宣传，提高了员工对社保政策的认知度和理解度，并且在社保管理方面积累了一定的管理经验。

四、困难与改进

在过去一年的工作中，也存在一些困难和不足之处，需要进行改进：

1. 工作负荷过大：由于工作任务繁重，有时候无法及时处理申请，导致员工的社保手续延误。在新的一年里，我需要更好地组织时间，提高工作的优先级，确保手续的及时办理。

2. 沟通与协调：社保工作涉及到多个部门和机构的合作和协调，有时会出现信息不畅通、沟通不畅的情况。在新的一年里，我要加强与其他部门的沟通与协作，建立互信和良好的工作关系，提高工作的协调性和配合度。

3. 学习和提升：社保政策更新迭代频繁，我需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，提高自己的综合素质和竞争力，以更好地服务企业和员工。

五、工作展望

展望未来，我会继续努力，不断完善自己的工作，取得更好的成绩。具体而言，我将：

1. 加强学习和培训，持续提升自己的专业知识和技能，为员工提供更全面、准确的服务。

2. 加强团队协作，积极与其他部门沟通合作，形成工作的良好氛围和合力。

3. 不断优化工作流程和工作方法，提高工作效率和质量。

4. 关注社保政策的动态变化，及时调整企业的社保管理策略，为企业和员工提供更好的服务。

过去一年里，我的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。在新的一年里，我将继续努力，改正自己的不足，全力以赴，为企业和员工提供更优质的服务，实现自身的发展与成长。

社保科工作总结【篇10】

今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。

一、上半年工作进展情况

(一)目标完成情况

1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持10某某某某。

2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达750某某某某，完成市计划的7某某某某，参保总数可达30.某某某某人，完成省计划的9某某某某;工伤保险扩面新增参保人员500某某某某，其中农民工参保新增300某某某某，分别完成市计划的5某某某某和3某某某某。工伤保险参保总数可达19.某某某某人，其中农民工参保达3.某某某某人，分别完成省计划的9某某某某和9某某某某。生育保险扩面新增参保人员250某某某某，完成市计划的5某某某某，参保总数达10.某某某某人，完成省计划的9某某某某。

3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持10某某某某。

4、企业退休人员社区管理人数达到10.某某某某，完成省计划的9某某某某。

(二)所做的主要工作 1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县(市)区召开会议层层分解目标，落实责任。二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。对社保扩面难点企业实行领导包户;市直3某某某某联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。

2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点，采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作，力争在年底实现“四个统一”。即，统一发放人员联系卡，统一退休人员自管组织，统一建立社会化管理信息平台，统一社区服务内容和形式。四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动，营造推进工作氛围。×××、×××先后举办了社会化管理服务活动，直接参与的退休人员达200某某某某人，在社会上产生了良好反响。

3、以解决群众关心的热点问题为着力点，继续做好基本养老保险制度改革。一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查，全市共抽样200某某某某，抽样合格率达到10某某某某，为全省养老金调整提供了可靠依据。二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作，调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施，调查工作将在7月上旬结束。三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理，保证退休人员养老金调整工作顺利进行。

4、以推进社保扩面工作为契机，有力推进高风险企业参加工伤保险。一是利用一个月的时间，对全市高风险企业参加工伤保险状况进行了全面调查，基本掌握了全市未参加工伤保险的高风险企业状况和人员结构。二是各地区落实扩面工作措施积极推进高风险参加工伤保险，实现了时间过半、任务过半的工作要求。三是启动以“平安计划”为主题的宣传工作，深入开展工伤保险政策宣传。

5、以清理社会保险基金为手段，加强社会保险基金的管理和监督。一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要问题。二是3月29日市政府召开了县(市)区协调会，明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。三是加强基金清理工作的督导力度，对相关地区进行了专项调研，目前已收回被占用基金18某某某某元。

6、以规范农保业务经办制度为切入点，稳妥推进农保工作。一是对全市农保工作进行了全面调研，确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点。二是理顺了农保业务经办体系，×××、×××农保工作在审计监督下，全部移交到社保经办机构，形成了全市统一的农保业务经办体系。三是进一步完善了农保待遇审核支付程序，建立了市、县(市)区两级社保经办机构待遇审核制度，农保养老金社会化发放工作已着手运作。

二、当前工作存在的主要问题

1、缴费率低的问题仍然十分突出。全市养老保险缴费率不足5某某某某，个别地区生育保险缴费率仅为某某某某，征缴工作力度明显不足。

2、巩固社保扩面工作成果压力很大。扩面参保企业断缴问题仍然突出，高风险企业参加工伤保险工作推进难度大，餐饮行业参保工作没有明显进展。

3、确保养老金按时足额发放的压力巨大。养老金水平进行调整后，我市下半年将集中增加基金支出1017某某某某元。

三、下步工作安排意见

1、重点做好“确保”工作。一是认真做好与财政部门的协作，保证养老金增资部分足额支付。二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作，确保“好事办好”。二是准确完成历史拖欠养老金调查工作，为补发拖欠创造条件。

2、集中推进社保扩面工作。一是重点做好扩面企业欠费清理工作，集中7、8两个月时间进行逐户清欠，各地区欠费清理率要达到9某某某某以上。二是落实各项社保扩面工作措施，力争在10月末完成全年社保扩面工作目标。三是进一步完善社保扩面政策性措施，积极推进餐饮、娱乐行业企业参保。四是完善高风险企业参加工伤保险政策，实现参保的突破性进展。

3、提高基本养老保险缴费率工作。一是以扩面清欠工作为契机，推进基本养老保险缴费工作。二是建立缴费企业月通报制度，督促地税部门加大征缴工作力度。三是对长期欠费企业和拒不缴费企业，通过媒体公开曝光，督促缴费。四是对确有缴费能力而不缴费的企业，进行缴费专项监察。

4、有效开展社会化管理服务工作。一是7月末前完成社会化管理四项基本工作试点，实现“四统一”标准;二是继续推进两县(市)社会化管理平台建设，确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高;三是在×××、×××推进社会化管理网络建设，实现退休人员信息的动态管理。

5、进一步规范农保管理工作。一是建立市、县(市)区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系，由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。二是加强农保基金监管，各地区实行农保基金专户管理，按期清还被拆借的农保基金。三是实行农保养老金社会化发放，加强领取农保待遇人员生存认证工作。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5182186.html

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