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机关工委保密述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是机关工委的XXX,今天很荣幸能够站在这里,向大家汇报我在机关工委保密工作中的情况。在过去的一年里,我和我的团队经过不懈努力,积极开展了一系列的保密工作,取得了一定的成绩和经验,并认识到了新增的挑战和问题,下面我将对这些做一个简单的总结和归纳。
首先,回顾过去的一年,我们机关工委在保密工作中取得了一定的成果。我们深入学习了国家有关保密政策和法律法规,不断提高了保密意识和能力,有效推进了机关工作的安全和稳定。我们制定了机关工委的保密制度和操作规程,明确了各部门的保密责任和职责。我们加强了对机关工作人员的保密教育和培训,增强了他们的保密意识和能力。我们加强了对机关工作计划、决策、资料等的保密管理,确保了机关工作的安全和稳定。我们加强了和其他单位的保密合作和交流,提升了机关工作的保密水平和效能。综上所述,我们机关工委在保密工作中取得了一定的成绩和经验。
然而,我们也面临着一些新的挑战和问题。首先,随着信息技术的快速发展,网络安全问题日益突出,我们面临着保护信息安全的巨大压力。其次,一些不法分子和外部势力对机关工作进行渗透和破坏的风险增加,我们要加强对这些风险的防范和应对。再次,一些机关工作人员的保密意识和能力还有待提高,我们要加强对他们的保密教育和培训。最后,机关工委的保密体系和机制也需要进一步完善,我们要进一步健全机关工委的保密制度和操作规程,明确各部门的保密责任和职责。
为了解决这些新的挑战和问题,我们提出了以下几点工作建议:
一是加强保密教育和培训。通过开展保密知识培训、组织保密自查、举办保密经验交流会等活动,提高机关工作人员的保密意识和能力。
二是加强信息安全管理。建立健全信息安全管理制度,加强对关键信息的保护,提升信息系统的安全性,确保机关工作的安全和稳定。
三是加强对外合作和交流。与其他单位加强合作和交流,开展共同的保密工作,共同提高保密水平和效能。
四是加强保密监督和检查。建立健全保密监督和检查机制,加强对机关工作的保密工作的监督和检查,发现问题及时进行整改和处理。
五是加强保密人员队伍建设。加强对保密人员的培养和选聘,提高他们的保密意识和能力,构建一支高素质的保密队伍。
六是加强对保密工作的宣传和报道。通过各种渠道和方式,加强对机关工委的保密工作的宣传和报道,营造良好的保密氛围。
最后,我希望各位领导和同事能够给予我们更多的支持和指导,在新的一年里,我们将继续努力,不断提高机关工委的保密工作水平和效能,为机关工作的安全和稳定作出新的贡献。
谢谢大家!
下面是小编为大家整理的机关工委基层党建工作述职报告三篇(范文推荐),供大家参考。
没有崇高信仰的人就如同一潭死水,永远荡不起壮阔的波澜。下面是小编为您推荐机关工委基层党建工作述职报告三篇。
xxxx年,在市级机关工委和局党组的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,围绕中心、服务大局,为全市信访工作高质量发展提供了坚强的政治保证。
一、强化政治武装,树立良好形象
(一)强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话指示精神。二是开展“学习近平‘三大法宝’,答好xx‘发展四问’”大讨论,在全系统开展“践行新思想、担当新作为”主题演讲比赛。三是深化书香机关建设,开展以知识竞赛、理论宣讲、道德讲堂等形式的“学习思享汇”系列活动,新购置xx本图书供全体党员借阅。四是深化党建品牌创建,持续“开展党徽在岗位上闪光”活动,提升信访干部“为民解难,为党分忧”能力。
(二)守牢意识形态阵地。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。主动守好“两微一端”,占领意识形态新阵地。严格信息发布审核制度,严防网络负面舆情发生。
(三)积极参与疫情防控。疫情期间,组织党员下沉社区,参加一线疫情防控工作。疫情得到缓解后,为受理群众特殊诉求,设置了应急接待场所,及时受理解决群众的操心事、烦心事,做到了防疫情与抓业务相结合。
二、坚持履职尽职,落实党建责任
(一)落实党建主体责任。一是认真统筹谋划。协助局党组谋划年度工作,制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划,召开专题会议听取汇报,研究党建工作。二是履行主体责任。严格按照“三级书记”抓党建工作责任清单,健全机关党建责任体系。书记带头参加双重组织生活、带头学习理论、带头上党课。年内授课x次。坚持每月召开机关党委会,传达上级最新要求,定期分析党建情况,研究工作措施。三是推进制度落实。制定局领导班子、主要负责人和班子成员落实全面从严治党主体责任清单,落实“一岗双责”,开展基层党组织书记联述联评联考工作,深化全面从严治党。
(二)深化党建基础工作建设。一是按规定配备机关纪委书记和机关党支部“第一书记”,加强传帮带,有效提升了基层组织建设质效。二是开展党建融合信访文化和阵地建设,营造了“担当作为、争作贡献”的浓厚氛围。三是加强对离退休党支部工作指导帮带。定期安排老干部活动,组织学习文件精神,到区县观摩发展成果,关心老同志身心健康,及时解决好诉求。
(三)深化服务型基层党组织建设。一是积极做好机关党支部的星级评定工作,两个机关党支部均被评定为四星党支部。二是落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日,走访慰问老党员和患病党员。三是扎实开展党员志愿服务活动,参与残疾人葡萄园结对助残活动,帮扶慰问困难群众。
三、规范组织建设,夯实基层基础
(一)规范组织生活。一是严格落实“三会一课”,做到时间和质量双保证。二是实施支部建设质量提升工程,开展局机关党务干部业务培训,提升党务干部综合素养。三是持续开展“主题党日+”活动。组织全体党员参观沪x通公铁大桥和永红支河水利建设成果,通过现地教育,激发干事创业激情。结合五中全会精神学习,到扬州参观南水北调工程和大运河文化公园,体验生态文明建设成果。
(二)加强党风廉政建设。强化纪律教育、品德教育、家风教育,把党纪党规纳入理论中心组学习、党支部学习和党员教育培训内容,严防“四风”问题反弹。扎实开展“机关作风整治月”“xx思廉日”“算账教育月”主题活动。
(三)积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则,对群团工作统筹安排、加强指导。局机关工会按照有关要求,积极参加市级机关工会组织的各项活动,关心关爱工会会员的身心健康。
四、巡察问题整改
第八轮巡察中反馈全市“越级上访和城乡建设类问题突出”问题,根据整改要求,我局牵头相关单位扎实推进整改工作。截至目前,我市发生越级进京上访总量,已由去年位列全省第二下降至全省第九;省交办的xxxx件城乡建设类问题化解率为x%,位居全省前列。
五、xxxx年度打算
一是抓实党的十九届五中全会精神学习,坚持用全会精神指导工作开展,促进全市信访工作高质量发展。
二是持续开展党组织规范化建设,培育工作新亮点,力争获评五星党支部。
三是优化升级党建品牌,提升品牌的引领力、影响力,为信访工作高质量发展提供有力支撑。
在市级机关工委和局党组领导下,围绕开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动,着力提升机关党建工作质量,现将xxxx年度党建工作完成情况汇报如下:
一、强化政治思想意识,
(一)抓好理论学习。组织学习习近平视察xx重要讲话、《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神、《中国制度面对面》等,做到专家辅导与个人学习相结合,集体学习与交流发言相结合,学习调研与专题报告会相结合,党的建设与业务学习相结合,主题实践活动与工作职责相结合。
(二)抓实践活动学。在学习近平“三大法宝”,答好xx“发展四问”大讨论中,进一步激发党员干部的干事创业热情和奋发有为的精神,在“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动集中议中,使党员增强弘扬新时代机关事务工作的责任感和使命感;在决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率主题实践活动中,引导各支部围绕中心、建设队伍、服务群众。
(三)落实意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制,制订《局党组意识形态工作责任制实施方案》、《局党组网络意识形态工作责任制实施方案》,进一步完善意识形态检查、考核、问责机制,每季度听取各支部落实意识形态工作情况汇报,今年x次组织召开意识形态工作研判会,牢牢掌握了意识形态工作的领导权。
二、强化组织建设,提升基层党建工作水平
(一)落实“第一书记”工作制度。局机关党委统一印发“第一书记”工作记实手册,“第一书记”深入各支部开展指导、督促、监督工作,不断提高机关党建工作整体质量。
(二)落实融合党建工作。把党建工作与餐饮服务、公车管理、安全生产、资产管理、幼儿教育、结对帮扶等相融合,把党建工作重点放在基层履职尽责、提升业务水平、提高解决具体问题能力等方面。
(三)落实主题实践活动。通过开展“弘扬新时代xx治水精神”、“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率”等主题实践活动,进一步强化了党员干部责任意识,激发做好本职工作的积极性。
(四)落实党建服务品牌提升活动。积极申报机关融合党建服务品牌典型案例,把“事卓务臻”党建服务品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、持续激发机关基层党组织活力和发挥党员先锋模范作用的坚强阵地。
(五)加强离退休党支部建设。将局离退休支部党建工作纳入党建总体部署,做到认识到位,组织到位,工作措施到位,始终做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。
三、加强党风廉政建设,提升党员作风和行政效能
(一)落实主体责任。把党风廉政建设与局中心工作同谋划、同部署、同落实。各处室(单位)每季度向机关党委书面报告全面从严治党落实情况,局机关党委每半年对各支部开展党风廉政建设落实情况检查。
(二)开展专项活动。开展警示教育、岗位廉政教育、x·xx思廉日、“算好廉政账”专题教育月等活动。开展廉政风险点排查,开展机关作风整治月活动,检视查摆存在问题,组织对全市公务用车、办公用房开展专项督查。
(三)规范党员管理。开展发展党员重点问题自查自纠工作,严格党员发展程序,认真落实党员积分管理制度,树立身边典型,加强示范引领。
四、强化党员意识,提高党员模范表率作用。
(一)在疫情防控中作表率。组织xx名党员下沉到疫情防控一线,立足疫情防控工作实际,切实做好会议、用车、用餐等服务保障工作,组织好对近xxx多家市级机关事业单位发放近xxx余万只口罩、xxx余公斤消毒液、酒精等物资,发动党员捐款捐物计xxxxx余元,无偿献血xxxx毫升。
(二)在脱贫攻坚中作表率。组织党员参与到结对帮扶村、社区、优抚对象、离退休干部、困难职工中开展工作,进一步强化机关党员为民解困,为民服务的理念。
(三)在开展“厉行节约、反对浪费”作表率。贯彻落实习近平总书记坚决制止餐饮浪费行为批示,开展“厉行节约、反对浪费”活动,组织党员积极倡导“文明就餐、杜绝浪费”,营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。
五、明年工作谋划
(一)持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展“不忘初心牢记使命”常态化制度化教育。
(二)发挥融合党建对全局工作的引领作用。发挥融合党建引领工作、推动工作、促进工作的作用,以党的建设高质量发展促进机关事务高质量发展。
(三)压实主体责任,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”,按照责任清单,强化责任担当,狠抓责任落实。
(四)开展纪念建党xxx年系列活动,激励广大党员干部坚定理想信念,激发党员干部的历史责任感和自豪感。
今年以来,在市委、市级机关工委的正确领导下,本人认真履行抓基层党建“第一责任人”责任,围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动,着力打造党建引领改革发展的动力工程。今年,分局深入践行“两山”理论,xx起长江非法捕捞案件被列入公安部首批百起督办案件,其中x起入选公安部典型案例,并作经验推广,中央电视台、《人民日报》《人民公安报》等近xx家主流媒体对此专题报道。
一、聚焦做到“两个维护”,持续推进政治建设
通过“三个表率”进一步增强做到“两到维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是在强化政治意识上作表率。认真落实“第一议题”学习制度,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习贯彻十九届五中全会和重要训词精神,带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实。二是在落实民主集中制上作表率。全面提升民主集中制落实质量,全年召集党委会xx次,高质量完成了疫情防控、长江禁渔、扫黑除恶、教育整顿等多项重点任务。三是在提升政治能力上作表率。疫情防控期间,成立临时党支部x个、党员突击队x个和党员先锋岗xx个,在全面阻断疫情传播水上通道、服务沿江企业复工复产中体现政治担当。
二、聚焦强化理论武装,不断加强思想建设
通过“三个持续”落实意识形态责任制。一是持续打造思政教育品牌。持续深化“思政学堂”红色教育品牌、“青马学院”长江公安分校两大平台建设,围绕“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”、“学习近平‘三宝’答好xx发展‘四问’”、“弘扬新时代xx治水精神”等主题打造“精品党课工程”。全年开展中心组学习研讨xx次,支部集中学习近平x次。二是持续做好经常性思想工作。落实谈心家访制度,召开专题座谈会x次,疫情期间对长时间在一线工作、接触病例的民警强化心理疏导,确保队伍思想稳定。三是持续做好文化育警工作。积极开展读书沙龙、“世界读书日”云分享、健步走等活动,推送“马克思主义·青年说”微信专栏。创作MV《你的答案》,被公安部宣传局官方公众号、学习强国、中国警察网等平台转发,全年发表宣传报道xxxx余篇。
三、聚焦打造战斗堡垒,着力夯实组织建设
通过“三化”举措推动基层党支部规范化建设提档升级。一是推进党建品牌体系化。充分释放核心党建品牌“长安长江金盾护航”聚合能量,有效构建“x+N”党建品牌体系,共创建完善子品牌xx个,实现“一支部一品牌”工作目标。二是推进组织生活制度化。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,推行“第一书记”制度;有效落实主题党日活动备案评优通报制,建立“政治生日”制度,推动“三会一课”实起来。三是推进党性教育多样化。深入开展“道德讲堂”、党建巡查互学,与xx个支部结对共建,有效拓宽党性教育外延;强化党员积分管理系统管理应用,推选“两优一先”、季度公示“党员先锋岗”,引导党员干在实处、走在前列。
四、聚焦锤炼过硬作风,切实抓好纪律建设
通过“三个强化”狠抓党风廉政建设。一是不断强化廉政教育。认真开展“算好廉政账”、“x·xx”思廉日等活动,开展实境教育,讲授廉政党课,观看警示教育片,开展一线廉政风险提醒,切实筑牢拒腐防变底线。二是不断强化队伍管理。严格执行中央八项规定精神,带头过紧日子。严格落实民警养成教育四项规范,强化八小时以外“三圈”管理。三是不断强化教育整顿实效。明确分局党委成员“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿挂钩联系点;开展“治顽疾、转作风、树形象”集中教育整顿行动、“三个规定”贯彻执行情况“回头看”,分局党委、各支部召开教育整顿专题学习会、自查会xx次。
五、存在问题和下一步工作思路
审视一年的工作,也存在一些不足:一是履行“一岗双责”职责还不够到位,党建与业务工作未深度融合现象依然存在。二是对党务工作者缺乏系统培训,对党员的教育管理缺乏创新。三是政治思想教育深度不足,缺乏教育成果反馈手段。
xxxx年,我将继续认真履行党建工作“第一责任人”职责,进一步推动分局党建工作提质增效。一是坚持政治建警铸警魂。以提升组织力为重点,突出政治功能,激发基层党建活力。二是坚持从严治警带队伍。深入推进教育整顿,强化纪检督查,严要求、立规矩、挺纪律。三是坚持党建引领促工作。坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切,精准编制全局十四五发展规划,以优异成绩向建党一百周年献礼。
机关工委保密述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是机关工委的干部XX,在过去的一年里,我全力以赴,履行了保密工作职责,现将我所负责的工作进行述职报告,以供大家参考和指导。
一、工作概况
在过去的一年里,我所负责的机关保密工作取得了一定的进展。我按照机关工委的要求,积极参与保密工作的组织策划和具体落实,为机关的安全稳定和工作顺利进行提供了有力保障。
二、主要工作内容及成果
1.加强保密宣传教育
在过去的一年里,我高度重视保密宣传教育工作,通过举办保密知识培训、发布保密宣传材料等形式,提高了机关职工的保密意识和水平。同时,我还利用机关内部刊物、网站等媒体,广泛宣传保密知识和经验,进一步营造了良好的保密氛围。
2.完善机关保密制度
我认真贯彻执行机关保密制度,及时修订和完善了工作方案、保密手册等法律法规和管理制度,确保机关各项工作按照保密规定进行。我还积极推进保密信息化建设,提高了保密工作的科学化、智能化水平。
3.加强保密检查督导
为了确保机关保密工作的有效实施,我定期组织开展保密检查督导工作,及时发现和解决保密工作中存在的问题。同时,我还与有关部门密切配合,加强对机关涉密人员的保密教育和管理,确保机关的保密工作健康有序进行。
4.加强保密事件处理
在过去的一年里,我所负责的机关未发生重大保密事件,但也出现了一些泄密事件和违反保密规定的行为。我及时组织处理这些事件,采取了相应的处置措施,并进一步加强内部监督和安全防范,以防止类似事件再次发生。
5.加强机关保密协作
我充分发挥机关工委的协调作用,与其他部门密切合作,加强了保密工作的协同与配合。在安全保密工作中,通过加强信息共享、经验交流等形式,不断提高了机关保密工作的效率和质量。
三、存在的问题及建议
在开展机关保密工作的过程中,我也发现了一些问题,需要进一步改进和完善:
1.保密宣传教育工作仍需加强,特别是对新员工和外来人员的教育宣传还不够到位。
2.保密制度的具体落实有待进一步加强,现行制度中存在的不足需要进一步修订完善。
3.对于保密事件的处理工作需要进一步加强,包括对违规人员的处置力度和深度。
4.与其他部门的保密协作还需要加强,需要加强信息共享和配合,提升整体保密工作水平。
针对上述问题,我提出以下建议:
1.加大保密宣传教育力度,组织更多形式多样的培训和宣传活动,提高机关职工保密意识和水平。
2.建议机关工委制定更加具体可操作的保密制度和工作方案,加强保密制度的落实和监督。
3.加强保密事件的处理力度,对泄密行为依法依规进行处置,严肃处理违反保密规定的行为。
4.加强与其他部门的保密协作,做好信息的共享和交流,提升整体保密工作水平。
四、总结与展望
过去的一年里,我所负责的机关保密工作取得了一定的成绩,但也面临一些问题和挑战。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高工作水平和质量,为机关的安全稳定和发展做出更大的贡献。
最后,衷心感谢领导和各位同事对我工作的支持和关心,同时也欢迎大家对我工作中的不足提出宝贵的意见和建议,让我们共同进步,共同创造更加安全稳定的工作环境。谢谢大家!
标题:机关工委保密述职报告
尊敬的领导:
我是机关工委的一名职工,本次报告以“保密工作情况及改进计划”为主题,对机关工委的保密工作进行总结和分析,并进一步提出改进措施,以进一步提升机关工委的保密水平。
一、保密工作情况总结
机关工委一直高度重视保密工作,在上一届工委领导的带领下,我们采取了一系列措施,有效保障了机关工作的保密性和安全性。具体情况总结如下:
1.加强保密教育培训
针对机关工委职工,我们组织了一系列保密教育培训课程,包括保密法律法规、保密常识、保密技能等方面的知识。通过培训,提高了职工的保密意识和保密能力。
2.建立健全保密制度
机关工委在保密制度方面做出了大量的努力,建立了一套相对完善的保密制度体系,包括文件管理、信息流转、人员准入等方面的详细规定。这些制度的建立使得机关工委的保密工作更加规范化和制度化。
3.提升信息系统安全性
随着信息化的发展,信息系统安全成为保密工作的重要内容。我们对机关工委的信息系统进行了全面的风险评估,并采取了一系列技术和管理措施,提升了信息系统的安全性,保护了机关工作的机密信息。
4.加强人员管理
机关工委严格按照保密制度要求,对人员进行了全面的保密审查和管理,确保机关工作中的每个人员都具备较高的保密素质,并且严禁泄露机关工作的相关信息。
二、保密工作存在的问题分析
在开展保密工作的过程中,我们也意识到了一些问题,这些问题限制了机关工委保密工作的进一步改进和提升。针对这些问题,我们应该采取相应的措施进行改进,具体问题如下:
1.保密意识仍有提升空间
虽然我们组织了保密教育培训,但是部分职工的保密意识仍有待进一步提高,一些保密常识掌握不全面,对保密政策法规关注度不高,容易出现懈怠现象。
2.保密制度执行不够严格
机关工委的保密制度虽然建立,但是在实际执行中还存在一些问题,一方面是制度落地不到位,另一方面是对违反保密制度的行为处罚力度不够,导致保密制度的有效性受到一定程度的削弱。
3.信息系统安全薄弱环节存在
虽然我们做了信息系统安全性提升工作,但是仍然存在一些薄弱环节,比如对外部攻击的防范能力有待提升,内部员工的安全意识还不够强等问题。
4.人员管理中无保密疏漏
保密人员管理是保密工作的重要环节,但是在实际操作中仍然可能出现一些无意的疏漏,比如人员准入审核不够严格等问题,给机关工作的保密带来一定的隐患。
三、改进措施和计划
针对上述问题,我们提出以下改进措施和计划:
1.加强保密教育培训
继续组织保密教育培训课程,采取多种形式,激发职工的保密兴趣和学习积极性,提高保密意识和保密技能。
2.完善保密制度体系
对现有的保密制度进行梳理和完善,在制度执行上加大监督力度,确保各项保密制度的执行到位,形成监督机制。
3.加强信息系统安全
加强对信息系统的安全维护和管理,加强对外部攻击的防范,加强内部员工的安全意识,确保信息系统的安全性。
4.严格人员管理
加强对人员准入审核的管理,严格按照保密要求对人员进行保密审查,确保机关工作的保密人员的素质和安全。
综上所述,机关工委在保密工作方面已经取得了一定的成绩,但是在不断发展和进步的过程中依然存在一些问题。通过加强保密教育培训、完善保密制度体系、加强信息系统安全和严格人员管理等一系列改进措施,我们相信可以进一步提升机关工委的保密水平,为机关工作的安全发展提供更加可靠的保障。
谢谢!
机关工委保密述职报告
尊敬的领导:
我是某机关工委的一名普通工作人员,我担任保密工作相关职责近两年时间。在此向您汇报我在保密工作中的情况,同时提出下一阶段的工作计划和意见。
一、工作概况
在过去的两年里,我按照机关工委的相关要求,严格履行职责,兢兢业业工作。首先,我深入学习相关法律法规和保密知识,通过自学、参加培训等方式不断提升自己的理论水平。其次,我积极参与机关内部保密工作的组织和协调,确保保密工作的顺利进行。同时,我承担了保密资源管理和保密事件的处理工作,做到了及时、准确、保密的处理保密事件,确保机关的信息安全。此外,我还加强与相关部门的沟通和合作,共同推进保密工作的开展。
二、取得的成绩
在过去的两年里,我所从事的保密工作取得了一些成绩。首先,我成功组织了一次机关工作人员的保密培训班,提升了他们的保密意识和能力。同时,我参与了机关信息系统的安全评估工作,并提出了一些建议和改进建议,有效提升了信息系统的安全性。此外,我积极协助机关组织了一次保密演练,应急处理能力得到了明显提升。另外,我还参与了机关保密工作的年度考核,成功通过了考核,得到了机关领导的一致好评。
三、存在的问题
在工作中,我也发现了一些问题。首先,机关工作人员的保密意识普遍不够强,对保密工作的重要性和必要性没有充分认识,需要加强培训和宣传。其次,机关保密工作的制度建设还不够完善,需要进一步加强和完善。另外,机关对保密工作的资源投入不足,限制了保密工作的开展。此外,机关内部的沟通和协作还有待加强,保密工作与其他工作的衔接有时不够紧密。
四、工作计划
为了进一步推进机关的保密工作,我制定了以下工作计划:首先,加强机关内部保密资源的管理,确保资源的合理配置和利用。其次,加强机关工作人员的保密教育和培训,提升他们的保密意识和能力。同时,加强机关工作人员的保密宣传,提高机关工作人员对保密工作的认识和重视程度。另外,加强机关内部沟通和协作,切实加强与相关部门的配合,推进保密工作的整体进展。
综上所述,过去两年我在机关保密工作中的工作较为出色,取得了一些成绩。但同时也存在一些问题,需要进一步加强和完善。下一阶段的工作中,我将进一步加强保密资源的管理,加强机关工作人员的保密培训和宣传,加强与相关部门的沟通和协作,进一步推进机关的保密工作。
我相信,在领导的正确指导下,我一定能够胜任好保密工作,并做出更大的成绩。
最后,对于领导对我过去两年在保密工作中的支持和照顾表示衷心的感谢!也请领导对我的述职报告表示肯定和指导!
保密工作人员:某某某
日期:XXXX年XX月XX日
刚刚过去的20xx年,是我辛勤工作奋战的一年,也是充满胜利喜悦的一年。作为一名街道党工委书记,我从思想上不断激励自己,工作上不断挑战自己,生活上不断约束自己,总体上说,付出了最大的努力,取得了较好的成效。
一、常怀感激之情,常持戒惧之心,在思想上自加压力永不懈怠
从2019年组织安排我担任北旺庄街道党委书记以来,我就时刻牢记组织和领导的重托,时刻掂量自己作为全区大乡镇书记的责任和份量。经常从三个层面不断激发自己的工作热情和战斗意志。对上,我不断暗示自己,区委把我从一个组织部副部长的位置一下子推向四大乡镇之首的一把手,这既是对我的信任、也是对我的考验。做不好工作,既交代不了组织,也交代不了领导。对内,我不断叮嘱自己,北旺庄街道作为市区两级的核心地带,位置显要,一直是干部向往的地方。做不好工作,既影响同志们的前途,又影响北旺庄的整体形象。对下,我不断告诫自己,北旺庄街道作为城镇化的核心、工业化的前沿,群众对发展致富的期望值很高。做不好工作,既对不起父老乡亲,又对不起历史和将来。正是基于这样的心态、这样的意识,我坚持向理论学习、向实践学习、向同志学习、向基层学习,不断夯实自己的理论基础、提高自己的政策水平、提升自己的工作能力。正是基于这样的理念、这样的责任,我不管任务多重、工作多难,吃多少苦、受多少累,都心甘情愿、义不容辞。
二、常念履职之要,常谋发展之功,在工作上兢兢业业精益求精
一年来,我夙兴夜寐,从未过过一个完整的节假日、休息天街道党工委书记述职述廉报告街道党工委书记述职述廉报告。不论是拆迁改造、项目建设、党的建设,还是民生工程、重点工程,我都倾心尽力、力求做到最好。在拆迁改造上,对一些难缠户、钉子户,我动用各种关系、采取各种方式,沟通交流、商洽谈判,基本上做到了各方满意、和谐拆迁。特别是面对一些违法建筑,我坚守底线、不出红线,其中也惹了不少人,包括一些很要好的朋友,甚至是上级领导。但为了工作,我不得不为、不敢不为。在项目建设上,我经常和各村支书、主任深入交流,共同商讨解决项目建设中的一些问题。比如年初野狐涧村大棚种植过程中,发生了停电事故,导致卷帘机放不下来,已经下种的蔬菜面临冻死的危险,我和城区电力公司有关人员赶到现场,抢救了整整一夜。在党的建设上,今年的村“两委”换届,我每天都要听取各片分管领导的情况汇报,详细分析每一个村的选情,对一些竞争激烈的村,我亲自找竞选人谈话,讲明政策、摆明态度,最大限度地避免了各种争执,既有效地保证了平稳有序换届,又避免了换届引发各种矛盾。在重点工程建设上,去年10月份,南环路两侧绿化,我没日没夜亲临工作一线,现场巡查、现场解决问题,两天耗一箱油,为保证完成工作任务赢得了时间、赢得了主动。通过一年来的辛勤工作,我们圆满完成了区委、区政府下达的各项任务,多项工作走在了全区、乃至全市前列。
三、常思做人之本,常修为政之德,在生活上严于律己低调谨慎
我来办事处第一次和干部见面,就明确提出,要低调做人、高调做事。两年多来,我一直坚持自己的这一原则,从不张扬、从不盛气凌人、从不铺张浪费。对上级,我实事求是,不虚报浮夸、不论虚作假。对下级,我以理服人、以情动人,从不摆架子、耍威风,平时注意和同志们交心、交底,赢得了同志们的信任、赢得了同志们的支持,也赢得了同志们的尊重。对自己,我公私分明、不贪不占,不该做的事情不做、不该去的地方不去,力求做到清清白白、堂堂正正。
当然,对照上级的要求,对照群众的期待,我在学习、工作、生活等方面还有一定差距。这有待于我在今后进一步加强学习,不断提升工作能力,进一步奋发进取,不断深化工作成效,进一步深入实际,不断转变工作作风。
尊敬的领导:
20xx年换届以来,我委在市委、市政府的领导下,以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,为服务全市经济社会发展作出了积极贡献,现将两年来的工作报告如下:
一、抓学习,改作风,提高班子的凝聚力和战斗力
20xx年,机关工委制定了《领导班子内部制度》,对班子理论学习、作风建设等班子建设制度作出了明确规定。我委按照市委安排和《领导班子内部制度》规定,定期组织学习十九大精神等重大政治理论和文件精神,积极参加市委中心组理论学习,进一步提高了班子思想理论水平和工作能力。班子成员结合党建工作实际,深入基层开展理论调研,取得一些调研成果。班子成员人人以身作则,率先垂范,认真贯彻落实中央、省、市关于改进作风的意见要求,严格执行市委市政府下发的《关于进一步严明工作纪律改进干部作风的通知》、《xx市机关效能建设工作考核评价办法(试行)》和相关规定,得到市委领导肯定和基层好评。我委班子按照《市委“三重一大”集体事项决策制度》规定,认真贯彻执行民主集中制原则,在日常工作中,班子成员自觉遵守党的组织原则,能够自觉做到大事讲原则,小事讲风格,搭台补台不拆台,自觉维护班子的良好形象。班子成员作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重。重大事项都坚持做到办公会集体研究,保证了各项决策的民主性和科学性,进一步提高整个班子的凝聚力、号召力和战斗力。在注重班子内部团结的基础上,班子成员与干职工打成一片,形成劲往一处使,力往一处拧的良好局面,造就了一支作风过硬、勤政务实、廉洁高效的机关干部队伍,树立了工委良好的整体形象。
二、抓党建,促发展,努力争创一流工作业绩
(一)组织学习教育活动,不断加强机关党的思想建设。一是深入抓好理论武装。我委把学习教育始终摆在突出位置,坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员头脑。20xx年以来,市直机关各级党组织以学习实践科学发展观活动为契机,立足部门职能任务,针对存在的问题,突出实践特色,以领导带头抓学习,结合业务抓学习,培训辅导抓学习等多种形式,努力使科学发展观逐步转化为机关党员的思维方式、行为准则和自觉行动。市直机关各级党组织结合每年党员春训,采取定学习时间、定专题内容、定专人辅导的办法,组织机关党员干部深入学习党的政策、法律法规和中央、省、市会议精神。两年来,市直机关领导班子成员共组织上辅导课275场次,举办培训220场,党员干部人均撰写体会文章达到5篇以上,党性修养得到较大提高。二是大力评选表彰先进。为树立典型,弘扬正气,让广大党员干部学有榜样、干有方向、赶有目标,两年来,我委在“七一”期间命名表彰了一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,发挥了典型的示范引领作用。通过组织党员干部学习先进模范人物的事迹,见贤思齐,对照先进找差距,学习先进见行动,使广大党员干部进一步解放思想、更新观念,理论水平和整体素质明显提高。三是积极建设学习型机关。市直机关各级党组织把创建学习型机关作为提高党员干部素质的重要载体,以建设为民、务实、清廉、高效的机关为目标,结合实际、制定方案、营造氛围、创新形式、完善制度、狠抓落实,以理论联系实际的作风,把创建学习型机关与推动中心工作的落实有机结合起来,通过举办讲座、主题演讲、学习测试、参加培训、撰写调研报告、观看电教片、思想大讨论等多种途径和形式,充分发挥党员干部在学习中的主体作用,着力激发机关党员干部学习的内动力,增强学习的吸引力和外驱力,不断探索建立机关学习的长效机制,使学习成为机关党员干部的一种经常化、普遍化、制度化的行为,形成了学习提升党性、学习推动工作的良性互动局面。
(二)开展主题实践活动,不断推进机关党的作风建设。一是创新开展“千人志愿服务行动”。20xx年,我委研究制定了《xx市“千人志愿服务行动”实施方案》,以市直机关党员干部职工、共青团员、巾帼能手为主体,整合教育、卫生、人社、农业、政法、交通、住建、民政、文化等单位志愿服务力量,组织建立了12个志愿服务团队、1000多名志愿者,开展了农业技术指导、医疗卫生服务、特困人群帮扶、劳动技能培训、城市美化绿化、科普宣传教育等12大类70多个服务基层群众和社会发展志愿服务项目,志愿者到农村、社区、企业,开展了“金秋助学”、“绿城洁城”、“三关爱”、“失地农民专场招聘”、“夏日送清凉行动”等各类志愿服务活动1500多场次,帮助基层群众解决就业就医、子女上学、饮水用电、助弱维权等实际困难2.5万件,筹集帮扶资金500多万元,进一步拓宽了市直机关党员干部服务群众、服务发展的渠道。二是深入开展“党微在窗口行业闪光”活动。20xx年以来,我委组织市直机关窗口单位和服务行业党组织开展新一轮公开承诺、认真践诺、组织评诺,深入推进窗口行业先锋竞赛、广泛开展窗口行业服务标兵竞赛。市直机关各基层党组织采取党员述、支部讲、领导点、群众评等措施,公开征求社会、群众的意见400多类、2500多条,向社会公开承诺整改事项1750多件,开展技能比武活动188次,建立双岗双号3207个,精简办事程序100多项,建立办事绿色通道20多个,解决群众关心的热点难点问题50多个,有力改进了机关办事作风、提高了办事效率。三是积极开展“双联双促”活动。20xx年来,我委按照市委“机关联基层、干部联群众,促科学发展、促社会和谐”要求,进一步深化“三万”、“城乡互联、结对共建”活动,组织市直单位的党代表开展调研视察活动,召开支部座谈会议100多次,走访党员群众800多人,收集意见300多条,向市委提出建议200多条,为调研走访的支部、群众解决问题100多件。
(三)实施“基层组织建设年”活动,不断完善机关党的组织建设。一是规范党员发展工作。认真执行《发展党员工作细则》,全面推行发展党员公示制和预审制,加强对入党积极分子的教育、培养和考察,保证新党员质量。自20xx年来,市直机关共培训入党积极分子396名、发展党员292名,截至目前,共有党员5448名。二是完善基层党组织建设。20xx年来,根据部分单位党组织发展建设情况,我们对市直部分党组织进行了调整。新设立了xx一中等10个基层党组织,组织32个单位党组织进行了换届选举。截至目前,市直机关共有基层党组织385个,其中党委24个、总支35个、支部326个。20xx年,我委按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,组织市直机关党组织开展基层组织分类定级工作。351个市直机关基层党组织通过党支部自评、上级党组织评价、群众评议共评定244个一类、107个二类党组织。各基层党组织制定《基层组织年整改提高公开承诺书》,及时进行整改,定期上报《基层组织年整改提高重点项目月报表》,并以此为契机,着力巩固提高、提挡升级,深入推进组织建设。三是抓好党组织和党员管理。20xx年来,我委制定下发了《市直机关工委关于开展党费收缴工作检查的通知》,组织专班对市直机关各级党组织20xx年、20xx年度党费收缴工作进行了检查,对存在的问题进行了督办整改,进一步完善了党费收缴工作。组织和指导市直机关党组织召开保持党的纯洁性专题民主生活会及交心谈心活动,统一了思想,凝聚了人心,振奋了精神,增进了团结。组织市直机关党组织开展了走访慰问困难党员活动,帮助困难党员解决生产生活中的实际问题,给他们送去党的关怀。
三、讲廉洁,立制度,塑造单位良好形象
我委班子把党风廉政建设作为一项重要工作常抓不懈,领导班子按照市委、市纪委要求和工委党风廉政建设安排,定期组织班子成员和机关干部开展《廉政准则》和市纪委工作文件会议精神学习活动,认真开展党风廉政宣传月活动,每个班子成员在廉政宣传月活动积极撰写心得体会,组织讨论座谈,进一步增强了班子廉洁从政意识和拒腐防变能力。按照市委要求,我委制订了《市直机关工委领导班子成员行为规范》、《市直机关工委党风廉政建设责任制实施细则》等12项班子廉洁从政规章制度,班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党纪法规,认真贯彻落实市纪委、市委组织部《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财的若干规定(试行)》、《关于在全市开展“三公”经费自查整改工作的通知》等制度规定,自觉接受群众监督,近几年来,班子成员没有一例为个人谋取利益、利用职务之便为他人谋取不当利益、接受单位和个人馈赠、公款大吃大喝铺张浪费现象发生,树立了机关工委干部队伍的良好形象。
两年来,本届班子做了大量工作,取得一定的成绩,多次受到市委市政府肯定。近两年来,我委优化发展环境考核在全市一直名列前矛,组织工作每年都受到市委组织部表彰,工委还被评为20xx年度xx市综合治理先进单位、文明单位。机关干部队伍素质进一步提高,受到宜昌市和xx市表彰5人次,副书记朱光坪被宜昌市委表彰为“万名干部进万村挖万塘”活动优秀工作队员。但我们也清醒地看到,我们的工作还存在许多不足:党建工作创新不够、服务中心措施办法不多。在今后的工作中,我们一班人要正视不足,改进工作,进一步贯彻落实党的十九大会议精神,紧紧围绕 “冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康”的奋斗目标,团结和带领全体干部职工奋发进取,扎实工作,努力开创机关党建工作新局面。
述职人:出国留学网
xx年xx月xx日
机关工委保密述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是机关工委保密工作人员,今天我向大家汇报机关工委保密工作的情况,希望得到大家的指导和支持。
一、保密工作概况
机关工委保密工作是保障我单位机关工作的重要工作之一,它涉及到国家安全、社会稳定和机关形象等重要方面。在上年度保密工作中,我们采取了一系列措施,取得了一定的成绩。首先,在保密工作组织建设方面,我们坚持把保密工作纳入机关工作重要议事日程,加强保密工作领导小组的建设,明确责任和分工。其次,我们加强了保密培训和宣传教育,提高了机关工作人员的安全意识和保密意识。同时,我们建立了健全的保密制度和管理体系,加强了对机关工作涉密文件、资料和信息的管控。另外,我们加大了保密巡查力度,督促各部门和单位加强对保密工作的管理和落实。通过以上工作的开展,我们有效地保护了机关工作的安全和机密性。
二、存在的问题及解决方案
然而,我们也存在一些问题,需要进一步解决。首先,在保密人员的数量和素质上,我们仍然存在一定的不足。随着机关工作的发展和保密工作的不断升级,需要具备专业知识和技能的保密人员的需求也越来越大。因此,我们将进一步加大对保密人员的培训和选拔力度,提高他们的专业水平。其次,在保密制度和管理体系建设方面,我们还需要进一步完善。我们将继续加强保密制度的研究和制定,推动机关工作的标准化、规范化和科学化。另外,我们将加强对机关工作人员对保密工作的监督和考核,确保机关工作人员能够切实履行保密责任。最后,在保密宣传教育方面,我们将加大宣传力度,增强机关工作人员的保密意识和安全意识。
三、工作计划
针对以上问题,我们制定了以下工作计划:首先,加大对保密人员的培训和选拔力度,提高他们的专业素质和能力。其次,进一步完善保密制度和管理体系,推动机关工作的标准化和规范化。另外,加强对机关工作人员的监督和考核,确保他们切实履行保密责任。最后,加强对机关工作人员的宣传教育,提高他们的保密意识和安全意识。
四、总结
在过去的一年中,机关工委保密工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。希望各位领导和同事们能够给予我们更多的关心和支持,共同努力,进一步加强机关工委保密工作,为机关工作的稳定发展和国家安全做出更大的贡献。
报告完毕,请领导和各位同事批评指正。谢谢!
机关工委保密述职报告
尊敬的领导:
我是某机关工委的一名工作人员,现向领导汇报我在过去一段时间内的保密工作情况及成果。保密工作是我单位安全稳定运行的基石,我校一直高度重视保密工作,以确保校园的安全、稳定和发展。在过去的这段时间里,我始终坚持保密工作的重要性,紧密围绕机关工委的中心工作,做好保密工作,取得了一定的成绩。
一、加强保密制度建设
为了确保机关工委的机要信息安全,我主动参与了保密制度的建设。 学习领导关于保密工作的指示精神,并根据实际情况,建议对工委的保密制度进行完善和更新。经过与同事们的充分沟通和讨论,我们对保密制度进行了一系列调整和修改,加强了对保密文件的管理、保密会议的组织、保密人员的保护等方面的规定。同时,我们积极推行信息化保密管理,建设了保密教育平台,提供在线保密培训和考核,全面提升保密人员的意识和技能。
二、提升工作人员的保密意识
加强保密工作不仅需要完善的制度保障,更需要全体工作人员的高度重视和积极参与。为此,我通过开展保密宣传教育活动,提升工作人员的保密意识。我们组织了保密知识培训班,邀请专家对保密政策法规进行讲解,并重点强调了危害学校利益的行为和处理机密信息的方法。此外,我们还定期组织保密演练,提高工作人员在紧急情况下的应急处理能力。这些活动有效地提高了机关工委全体工作人员的保密意识和能力。
三、加强保密管理
为了加强对机关工委的保密工作的监督和管理,我主动提出了完善保密工作的措施。我们建立了保密工作领导小组,制定了工作计划和责任清单,并明确了各级工作人员的保密职责和权限。与此同时,我们加强了对机关工委内部通讯和文件传递的管理,采取了密码传送、限制打印和存储等措施,确保机要信息的安全。另外,我们还对机关工委的办公区域进行了保密检查和整改,提高了保密防护设施的完善程度。
四、加强与外部单位的保密合作
为了加强与外部单位的保密合作,我积极与相关单位建立了保密信息交流机制。我们与公安机关、国家安全机关和其他相关单位建立了联络机制,加强了对重点人员和重要信息的保护工作。我们与外部单位进行了保密信息交流,通过信息共享和协同作战,提高了保密工作的效率和精确度。
在过去的这段时间里,我机关工委积极开展了保密工作,取得了一定的成绩。我们始终坚持把保密工作作为一项战略工程,全面加强了保密意识和能力,完善了保密制度和管理,加强了与外部单位的保密合作。同时,我们还要清醒地认识到,保密工作永远没有完成的时候,我们需要不断学习和改进,提高自身的水平和能力,为机关工委的安全稳定和发展做出更大的贡献。
再次向领导汇报我机关工委的保密工作,请领导批示指导。
机关工委
日期:20XX年XX月XX日
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以课题研究引领 促学校特色发展
[日期:2014-10-20]
来源:《丰台教育》 作者:丰台一小 殷楠、张红英
[字体:大 中 小]
学校科研工作秉持科研先导原则,以课题研究为核心,以校本科研培训为主线。学校坚持以机制建设为重点,加强课题实施过程的指导与监督,提高教师教育研究能力,培养研究型教师队伍,提高学生学习水平,促进学生健康发展。
一、制度保障,加强学校科研工作管理
(一)加强领导,健全学校科研管理体系
学校成立了由校长任组长的科研工作领导小组,每学期初讨论学校的科研计划,并将科研计划纳入到学校整体工作安排之中。学校明确副校长负责科研工作,学校领导班子成员每人都有负责的科研课题。各年级、各学科教研组都明确了一名业务组长负责科研工作,为学校开展科研工作提供了组织保证。
学校课题研究进行分层管理:对区级及以上课题,每学年在学校做一次研讨活动。过程中课题组定期展开课题负责人交流,了解并调控课题研究;校级课题实行干部分块(按管辖组别相应负责)引导监督管理。
(二)依靠制度,保证学校科研顺利开展
学校制定了《丰台一小科研工作制度》、《丰台一小教研室组织机构名单及科研室职责》、《丰台一小加强教育科研工作管理意见》、《科研工作管理手册》等相关的制度,并严格遵照执行。教师个人获奖均纳入年终绩效考核之中,作为奖励的项目之一,保证了学校科研工作的顺利进行,提高了教师们的科研积极性。
(三)拓展渠道,促进学校科研开展
建立研究档案。学校给课题负责人配发了档案盒。按照科研计划总结、教师的课题立项申请书、课题研究过程的资料搜集、课题研究成果的汇集、科研工作记录等几方面规范文本随时归档入盒,并不断进行增补和充实。
开展研讨活动。学校每学期开展教育教学专题研究活动。研讨、交流活动是教师思想碰撞,科研信息共享,提高教师认识,是进行科研培训的重要渠道。因此,近三年来,我校抓住科研课题研讨活动的契机,宣传普及教育理论,推广科研成果,不断增强教师的科研意识,提高教师的研究能力。学校先后组织多次市、区、校级研讨活动。
教学开放活动。学校坚持课题引领—合作研究—共同发展的教研方式,每学期都以不同的形式进行教学开放课活动,即教学研究向组内教师开放,向全校教师开放,向家长开放。结合研究课题,选择教学内容,确定研究课。在研究主题的带动下,组内教师共同合作研究。同时,学校要求各教研组及时发布信息,以便更多的教师能够根据研究需求,及时参与,共同研究。这样的活动,促进了教师间的信息沟通,扩大了信息容量,增强教师间情感交流,形成了学校浓厚的研究氛围。
二、用课题引领,全面推进公民教育进程
(一)构建具有公民教育特色的校本课程体系
针对学生特点,立足学校实际,围绕公民教育的核心价值追求,构建了以能力训练为主线的校本课程体系(如下图),倾力打造显性课程与隐性课程,引导学生在体验中形成正确的公民意识和公民能力。
1.显性课程:为了满足学生的个性发展需求,我们积极挖掘学校、教师、社会资源,为学生开发丰富的校本课程。尊重学生的兴趣爱好,引导学生学会选择,学会在选择中懂得珍视,并付诸行动,逐渐形成独立、自主、自律、持之以恒的个性品质。我们开设了选修类校本课程。
经过学生选报与教师选择的双选方式,最终确定了热带观赏鱼养殖、建筑模型、十字绣、数码摄影、小学生急救、英语戏剧表演、篮球、学习心理辅导、趣味语文等58门校本选修课程。
在学生通过选课单进行选课时,学生慎重地写下了选择的顺序,这种体验、这种感悟的价值可能会远远大于孩子在选修课上所学知识与技能对他的影响。有了选择的经历,孩子才会懂得选择的重要,才会面对问题做出慎重的思考,独立的人格以及勇于担当的责任意识才会在实践中逐渐形成。
同样,教师自己设计的课程也经历了被学生选择或教师选择录取学生的过程,教师在这个过程中,有了对课程内容设计(课程目标及内容怎样贴近学生实际)及怎样宣传课程等相关感悟。这也是教师经历的一种选择,教师的感悟为后续课程如何更好的设计起到了良好的铺垫作用。这也为教师的课程设计能力起到了促进作用。
2.隐性课程:包含每月一节、典礼仪式、主题活动等,这些活动按照课程开发的方式,进行细致安排,以便更好的发挥校园活动的育人功能,引导学生在主动参与活动的过程中,逐渐修正自己的行为,建立与集体要求相一致的规范意识,养成良好的公民素养。
① 学校开展每月一节活动:
结合学校和市区开展的活动,每月组织一项主题节活动。活动内容不同表现形式也是不同的,但总的原则是为学生搭建自主参与、展示自我的平台,让孩子们在活动展示中找到自信,快乐成长,发展其公民素养。
② 利用开学典礼、每周升旗活动,渗透公民教育理念,帮助学生形成良好的公民意识。
③ 以课题研究为带动,通过主题活动,拓宽公民教育的途径。
学做志愿者活动:2011年1月我校成为“学做志愿者”小学生志愿者手册实验项目的实验校。借助这一实验项目引导学生传承志愿精神,争做“六小”公民。通过一系列志愿活动,同学们理解了什么是志愿者?志愿精神有哪些?如何做一个校园志愿者?“我参与我快乐”“我奉献 我快乐”这是同学们参与活动后真实的感受。同学们的公民素养在活动中逐步提升。学做志愿者课题研究的深入开展,进一步拓宽了我校的公民教育的途径。
学校在教师中开展《讲述我和学生间故事》的活动,引导教师关注学生,关注学生成长中公民素养的培养与建立。渐渐地公民教育的理念已经在教师心中扎根,并对教师的工作有着积极的指导作用。
(二)探索具有公民教育内涵的课堂教学方式
学校以《创“互动课堂”,探索具有公民教育内涵的课堂教学方式的研究》课题为引领,开展全员性的课堂教学研究,经历了全员学习研讨,初步理解互动——人人课堂实践,研究中感悟互动——教研组展示交流,呈现研究成果——分层梳理提升,分享研究智慧的四个研究阶段后,初步梳理清晰了公民教育内涵的课堂教学内涵。我们公民教育内涵课堂倡导的是“互动”,是教师与学生之间、学生与学生之间的相互交流、相互碰撞、共同提升的动态发展的过程。互动应在教师教学的重点上、在学生学习的障碍点上、在学生思维的创新点上。初步形成六种互动课堂的策略,初步明确了互动课堂的特征:放、引、悟、效。
这样的课题研究使教师的教学观念有了明显改变。教师从关注知识向关注学生转变,加强了学生有效学习方式的研究,学生的学习态度与精神状态在发生着不同程度的改变。
(三)完善具有公民教育特点的学校评价方案
在学校大课题《丰台一小实施公民教育的实践研究》的引领下,子课题《构建多元评价机制进一步提升师生公民素养的研究》,围绕学校提出的公民教育核心价值追求:主动参与、学会尊重、勇担责任,我们进一步完善了学校的评价内容和方式,以帮助学生形成正确的价值观,养成良好的行为习惯。
以问题为导向,以问题解决为目的,建立民主意识。坚持民主与公平的原则的基础上,对学校的一日生活制度评比进行了调整。由百分制的评比改为等级制的评比,特别是对优级的评定也放宽了尺度,这一改变体现了对学生成长的尊重。由学生检查评价改为教师抽查为主,校园志愿者提醒为辅,体现了评价的目的不在结果,而在于学生行为的真正改善。由公布评价结果改为公示评价过程,用贴笑脸、哭脸的方式把每周检查的结果在班级门上公布出来,体现出评价结果对学生行为的导引作用,以增强班级的凝聚力。
立足实际,使规则意识落实在日常生活过程中。规则是约定俗成或明文规定的标准,所有规范都是对权利和义务的约定。在课堂上,与同学们讨论问题时,发言要按次序进行,不无理地打断别人的发言;平常与人交往,要遵守文明礼仪;遵守自然义务,当别人需要时给予帮助等等,都是在执行一种规范,都是公民精神和公民素养的重要体现。通过48字歌,用来规范学生的行为;制定了课堂常规要求,用来帮助学生养成良好的学习习惯;在校园内的通道画上分界线,引导学生上下学,靠右行走,让学生从小懂得遵守秩序??学生的规则意识通过这样细微的要求得以落实的。
注重反思,引导学生形成自律自主的人格。通过成长日记,引导学生在自我反思的过程中,建构标准形成符合集体价值标准的公民意识,养成良好的公民行为。学校以《丰台一小公民教育的实践研究》大课题统领互动课堂的教育及学生行为习惯的教育及评价方面的子课题研究,引领着学校公民教育的发展特色。课题的引领融入管理,即学校的管理也正融以科研的方式进行着。
其实无论是学校整体的计划、总结,还是分层面的德育、教学、科研、科技、美育等分项总结均是遵循此思路进行的。是以一种科研的思维在引领着学校的发展,以科研的方式在伴随着学校的管理,促进学校的发展。
三、营造校本教研文化,促进教师专业发展
(一)以课题研究为引领,促教师向专业化发展
以科研为带动,提升教师解决问题的能力。目前学校以市级课题《丰台一小实施公民教育的实践研究》统领学校整体工作,除此以外还开展了2项全国课题,6项市级项课题,12项区级课题的研究活动。课题研究既有学校大课题引领研究的、也有以教研组为单位开展的中型课题和教师个体研究的小课题。各层面课题均源自教育教学中的实际问题,在实际工作中协同开展研究,与教育教学自然相融,探寻有效的策略,切实解决教育教学中的问题,提高工作实效性,深化学校的发展。
在教学研究中,各课题组以课题研究为抓手,以合作研究的方式,带领课题组教师共同进行教学研究,有效地促进了教师、学生的共同发展。回顾我们所走过的研究之路,是在“反思——改进——完善——反思??”的过程中前行的。学校在学期初和学期末分别组织召开了教学分析会,旨在结合教学检测情况,准确查找教育教学过程中的真问题,确立研究课题,组成研究小组,开展相应的研究活动,力求用课题研究的方式来解决我们教学中的实际问题。
做检测分析的过程大致经历分析数据——反思教学——抓主要问题——调整教学几个环节,这即是教师进行有效的判断与分析的过程,对问题进行正确的归因,寻找教师教学方面的不足,寻找研究点,针对教学中的实际问题,确定研究的主题,在实际教学中在寻找问题解决方法的过程中,展开课题的研究,促使教学与科研自然相融为一体,促进教师教育教学能力,促进教师的教育研究水平。
(二)创造良好科研条件,促教师队伍梯队发展
为了提高教师的科研素质,学校采取了“请进来、走出去”的方式,为教师提供各类培训。
请进来:学校先后聘请丰台分院骨干教师工作室的朱滇生、李依萍、刘大凤等特级教师到我校指导工作。聘请特级教师刘德武来校指导教学;学校聘请丁榕老师、余雅风教授、张红教授、张梅玲教授等多位专家做了专题培训。
走出去:学校注重教师的培养,先后组织不同规模、不同内容的培训,学校选送教师分别参加了组长行动研究学习、新课程下语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学等学科的培训学习,以及国学、国际理解项目和校园电视台的相关人员的不同培训,以及同国际友好校间的交流培训。通过培训老师们打开了视野,感悟教育理念,学习科学的教育方法。拓展了教师的视野和思路,不同程度的提升了教师的素养,为更好的开展相关的教育教学研究奠定了基础。
自我培训:学校充分利用校内的优质资源,以科研的思维方式开展教师的分层培养,开展了相应的自我培训活动。
(三)抓课题研究,提高研究能力
1.积极立项,明确研究方向。学校引导教师结合教学中问题,开展教育教学工作。市区校级骨干教师根据教学中的实际问题,确定研究专题,积极参加市区级课题申报,现有国家级课题2项、北京市课题7项,丰台区共有37人申报相关课题32项,涉及了11门学科。经丰台区科研所审批,有重点课题1项,一般课题11项,其余为校级课题。
“十二五”二次课题又有3项市级课题、46项区级课题进行了申报。
⒉ 注重实效,开展活动。课题研究过程中,学校有组织、有计划地对各课题组负责人进行定期课题研究培训,定期进行交流与研讨,充分发挥课题组主持人的引领作用,推动学科组研究的不断深入,取得了良好的效果。
⒊ 总结成果,发挥作用。经过长期坚持不懈的研究,各课题都取得了阶段性的研究成果。并适时地在不同范围内进行推广。
打造双语教学特色,以特色引领学校发展
夏普吐勒乡中学位于县城11公里处,1959年9月建校,有53年的历史,学校占地76亩,建筑面积7600平方米,现在165名教职工,有1493名学生,38个教学班。学校有多媒体教室、电脑教室、语音教室、图书室、音体美功能室、生化物实验室,28个教学班还配备了班班通,各项教学条件都具备。2005年9月我校开办了第1批双语班,当时只有1个教学班,学生40名。2006年9月-2009年9年每年开办2个双语班,学生365名。2010年8月我们按照自治区的和地区的有关规定开办了7个双语班,311名学生(2010年小学毕业生数50%);2011年开办了4个双语班,学生174名,2012年开办了5个双语班,学生209名。现学校有16个双语班,学生总数为1493名,占全校学生总数的%(双语班学生数726名)。其中九年级双语班7个,学生数311名(其中男生114名,女生197名),八年级双语4个,学生数185名(男生68名,女生117名),七年级双语班5个,学生230名(其中男生102名,女生128名)。学校有双语教师33名,占学校教师总数的23%,其中3名教师在国家级、14名教师在自治区级、20名教师在地区级、8名教师在县级等机构参加过双语培训,这些经过培训的教师为学校的双语工作做出了突出的贡献。我校现有的14个双语班均按照新的模式一来授课,也就是初中汉语、数学、物理、化学、生物、信息技术,使用国家通用语言文字授课,其它课程使用本民族语言文字授课(可以简称为“部分课程使用汉语授课、部分课程使用民语授课”)。
2008年至今我校总共有23名学生考入到内地新疆高中班。
一、打造素质过硬的汉语、双语教师队伍
教师的专业化发展是学校发展的必然要求。打造素质过硬的汉语、双语教师队伍,是我校双语教育开展的首要任务。双语教学实践与研究推动并加快了我校教师专业化成长的进程。在双语教学实践的过程中,我校一支教师队伍逐渐成型,并日渐成熟。师资力量的变化提高,使得学校教学的整体力量提高。
1、分层要求,形成梯队
我们夏普吐勒乡中学双语教研组现有双语教师31名,其中,上岗教师30名,准岗教师10名,试岗教师3名。在这些双语教师中,我们曾派出2名老师去北京参加了培训,1名在上海参加了培训,18名老师参加了自治区的培训,在地区和县上有10名老师分别参加了培训,经过严格的培训,这些老师现已成为双语教学工作的中间力量,由他们组织发起又在我校举办了多场双语教学培训活动,使我校的双语教学工作得到的很好的发展,同时也为以后的双语教学工作打下了良好的基础。
学校对不同层次教师提出不同的要求。第一梯队:汉语基本功扎实又有学科经验的上岗双语教师;第二梯队:汉语基本功扎实但缺乏学科教学实践经验的准岗双语教师;第三梯队:有一定汉语基础、勇于双语教学实践的试岗双语教师。
2、校本培训,整体提高
成立双语教研组,结对结帮带培训。我校双语教研组的成立促进了双语教师课堂教学能力的提高。双语教研组通过汉语教师与双语教师结成对子加强双语教学备课、上课的研讨,促进了学科与汉语的整合,提高了双语教师的课堂教学能力。我校双语教研组每学期都会制定相应的双语教学活动,在双语教学活动中,要求每位双语教师公开展示一节双语课。学校还举办了教学技能大赛,双语组教师积极参与,在比赛中双语课堂教学能力有了显著的提高。
日常汉语与课堂汉语培训。为保证双语教学的正常开展,学校从原来的每周每位双语教师必须上1-2节双语课要求,改成现在的双语教师执教的学科每一节课必须进行双语教学,当然汉语的使用可以或多或少。在这个过程中,学校将各个学科教学中常用的词汇、对话汇总,由汉语教师会同学科双语教师,编写了《夏普吐勒乡中学学科课堂教学汉语会话 》、《夏普吐勒乡中学教师教学用语百句》、《夏普吐勒乡中学校园汉语用语100句》等,面向全体教师培训,使每一个教师具备基本的使用汉语进行日常会话、组织教学的能力。
二、制定双语教学目标,出台双语学科教案,形成双语教学体系
经过几年的实验,我们都觉得要想切实搞好双语教学,必须有专门的一套适合双语教学的教材及其双语教案。目前,初中阶段还没有这种正规的教材采购,更没有提供给双语老师参考的双语教案,所以双语教研组在课余时间,结合现用教材,根据班级的实际情况,结合学科特点,学科教师与汉语教师共同研究探讨,采取了收集、筛选、创编的方法,制定了包括汉语、数学、自然等一系列理科在内的一套《夏普吐勒乡中学学科双语教学目标》,使低年级汉语、数学等学科双语教案得到更好的发挥。
三、构建“汉语双语课-兴趣小组-民汉交流-日常用语”一体化的汉语使用环境
一种语言——汉语的学习,仅仅靠每天的汉语课和双语课是远远不够的,还需要提供一个学生时时刻刻都在沐浴其中、都能实践锻炼的大环境。大环境的创设,对于第二语言的学习尤其关键。
1、学校汉语活动
学校倡导“月月有学,寓教于乐”的理念,从2005年至今我校已开展多次汉语活动,设有专门的“汉语角”供同学们进行交流和学习。每年的汉语活动
既是全校素质教育、也是双语教育特色的一个重要组成部分。每次汉语活动我们都能从“促进汉语正确运用”的主题出发,开展丰富多彩的汉语学习活动。
2、汉语学习生活化
汉语的日常用语、汉语每周一句、汉语广播、汉语美文朗读等多项活动在学校有序开展,并在校园每处角落都张贴随处可见的双语信息,名言警句、建立校内通知、标志性双语牌、教室双语墙等,使学生时时处处浸染其中,一进校门,便呼吸到双语的气息,即无意中学到不少汉语,又受到了品格熏陶。
3、民汉交流学习
在学校领导的大力支持下,由校方拨发经费组织老师和学生去县里与汉语老师和汉族学生进行交流和学习,并通过老师宣讲,专家视频学习,等多种途径让学生循序渐进感受和领悟汉语学习的多种方法和要领。同时由老师引导学生组建了“民汉交流社团”,“汉语午间俱乐部”等多种多样的学习俱乐部,激发了学生学习汉语的浓厚兴趣,也让他们认识到双语的实用性,从而促进了学生的汉语综合能力的提高。
4、汉语学习的拓展
学生对双语学习的兴趣培养要通过开展丰富多样的活动来实现,学校最大限度为学生创设汉语能力表现的机会,如升旗仪式的双语演讲、汉语歌曲大赛、汉语课本剧展演等,强化学生运用汉语的能力。同时还组织学生多参加实践活动从而巩固自己的汉语口语能力,使他们能够学以致用。
四、开展双语教学给学校带来的一些变化
自我校开设双语教学班以来,在2008年的第一批双语毕业生当中有7名同学顺利考入了内高班,至2013.年已经有23名毕业生相继考上内高班,通过双语的学习他们已经很好的适应了高中课程的学习,有的还被知名大学录取。通过这些优秀毕业生的证明,夏普吐勒乡的乡民们更加认可和肯定了我校的双语教学工作,并对今后的双语教学工作给予了大力支持。现在双语教学班占我校总数的50%,它正逐步影响着我校未来双语教学的发展,使我校“打造双语教学特色,以特色引领学校发展” 的理念逐步实现。存在问题
随着双语教学班的增多同时对双语教师的要求也高,因此我校存在双语教师短缺,双语教师汉语水平达不到双语教学要求的现象.虽然近几年来双语教师有所补充但还有相当一部分教师缺乏经验。
伽师县夏普吐勒乡中学双语教学基本情况
学校教学实践交流工作计划是为了促进学校之间教学经验的互相借鉴和交流,提高教学质量,激发教师的创新能力,并增进学术研究和教师之间的合作,为学校的教育事业做出积极的贡献。
一、活动目标:
通过教学实践交流,提高教师的教学能力和水平,促进教学质量的提高;推动学校之间的合作和学术交流,共同探讨教育教学的创新和发展。
二、活动内容:
1.开展课题研究和教学实践交流会议。组织一系列的课题研究和教学实践交流会议,邀请各学校优秀教师和专家学者进行报告和讲座,讨论教学实施过程中遇到的问题和挑战,并分享成功的经验和教学方法。
2.学校间互访交流。安排各学校之间的教学团队进行互访交流,观摩优秀的课堂教学,并与学校内的教师进行座谈和交流,分享各自的教学心得和实践经验。
3.举办教师研讨会和专题培训。组织教师研讨会和专题培训,邀请专家和学者进行授课,推动学校教师进一步提高教学能力和水平,引进先进的教学理念和方法。
4.组织教学观摩活动。安排学校教师进行教学观摩活动,走进各个学校,观摩他校的教学活动,了解其他学校的教育教学情况,并与其他学校的教师进行面对面的交流和互动。
5.建立教学资源共享平台。通过建立教学资源共享平台,教师可以将他们的优秀教案、教学设计、教学视频等教学资源上传到平台上,供其他学校的教师进行查阅和借鉴,促进教学资源的交流和分享。
三、活动计划:
根据实际情况,合理安排教学实践交流活动的时间和地点,确保活动的顺利进行。具体的活动安排如下:
1.课题研究和教学实践交流会议:
时间:每月举行一次,共计10次
地点:学校会议室或教学楼
内容:邀请来自不同学校的教师和专家学者进行交流和讲座,讨论课题研究和教学实践中的问题和挑战,并分享成功经验和教学方法。
2.学校间互访交流:
时间:每学期组织一次,共计2次
地点:不同学校
内容:安排学校内的教师团队进行互访交流,观摩优秀的课堂教学并与学校内的教师进行座谈和交流。
3.教师研讨会和专题培训:
时间:每学期举办一次,共计2次
地点:学校会议室或专题培训场所
内容:邀请专家和学者进行授课,推动学校教师进一步提高教学能力和水平,引进先进的教学理念和方法。
4.教学观摩活动:
时间:每学期组织一次,共计2次
地点:不同学校
内容:学校教师进行教学观摩活动,走进其他学校,观摩他校的教学活动,了解其他学校的教育教学情况,并与其他学校的教师进行面对面的交流和互动。
5.教学资源共享平台:
时间:建立并长期维护
地点:学校教务处或在线教育平台
内容:建立教学资源共享平台,教师可以将他们的优秀教案、教学设计、教学视频等教学资源上传到平台上,供其他学校的教师进行查阅和借鉴,促进教学资源的交流和分享。
通过以上活动的有效组织和实施,我们相信学校教学实践交流工作计划能够真正达到提高教师教学水平、促进教育教学创新和发展的目标。这将进一步推动学校教学质量的提升,为学生的全面发展和未来的社会发展做出重要贡献。
工作计划需要考虑可能出现的风险和问题,下一阶段的工作计划需要开始准备了。工作计划,不可以停留在空中,必须要让执行者可以落地。申请书范文网的编辑为您找到了以下与您需求相关的资讯:“学校安保工作计划”,欢迎您来到这里期待我们的网页会为您带来意想不到的收获!
一、成立暑期工作领导小组
组长:
副组长:
成员:
二、切实抓好安全工作
(一)、提高认识,强化安全工作意识
安全工作关系到师生生命和国家财产的安全,牵动着千家万户的幸福生活,关系到社会的安全稳定。为进一步增强学校安全工作的责任感和使命感,努力提高学校安全工作管理水平。坚持“安全第一,预防为主”方针,把学校安全工作作为“一把手工程”,摆在全校工作的突出位置,严格落实责任制,做到警钟长鸣,责任常在,常抓不懈。
(二)、采取措施,加强节日期间学校安全工作
1、强化安全宣传教育。在暑假前根据各班的自身实际,进行一次防交通事故、防溺水、防火灾、防流感、防中毒、防突遇自然灾害、消防安全、防不法分子伤害、远离毒品和网吧等内容为主的安全防范
教育,不断强化师生的安全意识和自护自救能力。要特别严禁学生到江河、湖泊、池塘、水库、海边等水域游泳、游玩;不要燃放烟花爆竹;严禁到营业性网吧、营业性歌舞厅等不利于青少年健康成长的场所,拒绝黄、赌、毒、各种封建迷信。同时要通过告家长书、短信等形式呼吁家长切实履行监护人职责,管好自己的孩子,严防各种安全事故的发生。
2、开展一次彻底的安全隐患排查。我校安全领导小组在放假前组织对影响学校安全稳定的各种因素进行一次安全隐患“回头看”全面排查安全隐患,重点针对学校周边环境、教师办公室、课室、图书馆、护栏等场所,发现隐患及时整改并落实工作和责任追究制度,确保校园安全。切实加强校园安全管理和防范工作,暑假期间严格控制闲散人员进入校园。对假期停止使用的微机房、课室、办公室、贵重物品存放室进一步完善安全措施,落实专人负责,严加管理和看护,严防犯罪分子伺机破坏。
3、加强学校安全保卫工作。假前专门召开门卫假期安全工作会议,提高安全思想意识,加强门卫力量,严格控制闲散人员进入校园,严防不法分子骚扰滋事或伺机破坏作案。加强对校内施工人员、临时维修人员和外来人员的管理,坚决执行进出校门登记制度,严格落实夜间巡逻制度,坚决把可能危及校园安全的不安全因素拒之门外,确保校园安定稳定。
4、落实安全管理值班制度。继续执行假期领导带班值班制度,坚持每天值班,加强假期校园安全的监控。要确保假期安全信息的通
畅,保证值班行政和值班人员24小时通讯畅通,一旦发生事故要进行快报、专报,对于瞒报、漏报、迟报的要追究责任。
三、做好放假期的教育工作
1、加强未成年人思想道德建设教育。学校要进一步认真学习有关文件精神,教育学生远离不健康的活动场所,拒绝进入网吧、游戏厅等场所,积极参加一些健康向上的集体活动。
2、加强文明礼貌和遵守社会公德教育。号召全体师生按照《公民道德建设实施纲要》的要求,认真履行公民基本道德规范,引导学生养成良好的公德素养和文明的习惯行为。
四、积极开展各类有意义的活动
1、合理布置学生假期作业。小学一、二年级不布置书面作业,其他年级可根据学生实际布置适量作业,保障学生有自主安排活动的时间。丰富作业的形式,提倡布置有利于学生动手动脑、提高实践创新能力的活动类、实践类、探究类作业,引导学生积极参加有益于身心健康发展的活动。鼓励开展“我的作业我做主”活动,指导学生结合自身实际,制定个性化的假期学习计划,让学生度过一个属于自己的假期。
2、组织学生广泛参与社会实践。围绕“我的中国梦”主题教育活动,精心制定学生暑期社会实践活动方案,动员和组织学生走进军营、走进社区、走进工厂、走进新农村、走进大自然,开展社会调查、考察探究、参观访问、社区服务、志愿者活动等多种形式的实践活动,提倡学生自主学习、合作学习、探究学习,使广大学生在丰富多彩的
活动中开阔眼界、陶冶情操、增长知识、提高能力、磨炼意志、愉悦身心。
3、加强学生阅读指导。向学生推荐一批富有教育意义、适合年龄特征的书籍,组织成立学生暑期读书会、阅读俱乐部等社团,选派教师或邀请社会人士担任学生暑期阅读的志愿辅导员,举办读书故事会、美文诵读会、知识竞赛、读书笔记展评、读书征文比赛等活动,鼓励学生多读书、读好书、博览群书,培养学生良好阅读习惯,丰富学生假期精神生活,拓展学生知识面。
4、深入开展“学雷锋”活动。开展“我与雷锋相识”学习活动,推荐学生阅读《雷锋日记》《雷锋的故事》等书籍,观看《雷锋》《离开雷锋的日子》等影视剧,发现身边的“活雷锋”,进一步了解雷锋事迹,弘扬雷锋精神。指导学生积极投身“我与雷锋同行”实践活动,结合假期家庭生活和社区生活实际,通过建立雷锋互助组、雷锋服务岗、雷锋服务队等形式,从自身做起、从点滴小事做起,假期每人至少做一件好事,培养学生刻苦钻研、勤俭节约、诚实守信、团结友爱、乐于助人等良好思想品质。
5、培养学生良好生活习惯。将家务劳动作为假期作业的重要内容,引导学生多做力所能及的家务劳动,指导家长围绕生活常识、自理技能、自护技能、服务技能等开展教育、体验、训练活动,培养学生从小热爱生活、懂得感恩、勇担责任、学会分享的品德,掌握必要的生活知识和技能,提高自身的生活自理能力和身心素质。指导学生合理安排假期作息时间,注意个人卫生,加强体育锻炼,注意膳食营。
引言:
在当前全球疫情的影响下,学校疫情防控工作十分重要。为了保护学生和教职工的健康安全,本校制定了一系列详细具体且生动的疫情防控安保工作方案。本文将详细介绍该方案的主要内容。
一、加强疫情信息发布
为了保证学校疫情防控能及时有效进行,学校将建立疫情信息发布的渠道。首先,每天开展疫情信息通报会,由学校领导亲自主持,向教职工通报最新疫情数据、学校防控进展等信息。同时,学校将建立微信公众号、官方网站等平台,定期发布疫情防控相关通知,及时将最新消息传达给学生家长和社会公众。
二、加强学校防控措施
为了确保学校内部的疫情防控,学校将实施以下措施。首先,加强校园消毒工作,对教学楼、食堂、宿舍等公共场所进行定期消毒,并配备充足的洗手液、口罩等防护用品。其次,对于学生和教职工,学校将实行健康登记制度,每天要求师生登记体温、身体状况等信息,并建立审查机制,对出现异常的情况进行及时处理。此外,学校将限制外来人员进入校园,非必要的访客将被禁止进入。
三、加强学生及家长教育
为了提高学生及家长的疫情防控意识,学校将加强相关教育。首先,学校将组织疫情防控知识的宣讲活动,向学生普及病毒防控知识、正确佩戴口罩、勤洗手等基本做法。其次,学校将加强家长宣传工作,通过家长会、微信群等形式,向家长介绍学校的防控工作,鼓励家长积极配合学校的安排,做好孩子的个人防护。
四、开展疫情防控演练
为了保障学校在紧急情况下能迅速有效地响应,学校将定期组织疫情防控演练。演练主要包括应急预案的熟悉与掌握,如何快速疏散学生和教职工,如何组织有序的排查和隔离等。通过这些演练,学校能够有效提升应对突发疫情的能力,最大限度地减少人员伤亡和疫情扩散的风险。
五、重视心理疏导工作
疫情期间,学生和教职工面临的心理压力较大,因此,学校将重视心理疏导工作。专门组建心理疏导团队,为学生、教职工提供心理咨询和帮助。同时,学校将组织开展一些丰富多样的心理健康教育活动,如开展心理讲座、举办团体活动等,帮助学生和教职工缓解压力,保持良好的心理状态。
结语:
以上所述即为学校疫情防控安保工作方案的主要内容。通过制定并落实这一方案,学校将更好地保护师生和教职工的健康安全,为学校的正常教育教学秩序提供有力保障。希望本方案能够为其他学校在疫情防控方面提供一些参考和借鉴。让我们一起携手,共同努力,打赢这场疫情防控的战斗!
为了确保学校的安全和稳定,保障师生的生命财产安全,我校制定了一套全面的十一维稳安保工作方案。本文将详细介绍这套方案的内容,旨在实现校园的和谐稳定和安全发展。
一、加强安全教育引导:
学校将定期开展安全教育和防范知识培训,提高全体师生员工的安全意识和安全技能。通过讲座、演习、教育片等多种方式,传授火灾、地震、逃生等突发事件的应急处理知识,增强大家面对危险时的应对能力。
二、完善校园安全管理体系:
学校建立健全安全管理体系,制定详细的工作流程和责任制度。包括校内外安全检查,安全设施的维护、更新,学校保安力量的配备等方面。学校将确保安全设施完整有效,如监控设备、警报器等,以及灭火器、急救箱等应急设备的储备。
三、健全安全应急预案:
学校制定并实施各类突发事件应急预案,涵盖火灾、地震、恐怖袭击等各类安全风险。并定期组织演练,以提高师生员工的应急处置能力。同时,加强与公安、消防等相关部门的合作,保持紧密的联动,确保应急事件的及时响应和处理。
四、强化校园巡逻防控:
学校增加保安力量,加强校园内外巡逻工作,确保校园的安全。监控设备的安装覆盖率将达到百分之百,保证对异常情况的及时发现和处理。并建立完善相关巡逻工作的制度和流程,确保统一管理和高效运行。
五、加强学校门卫管理:
学校设置门禁系统,对校园进行严格管控。除正常出入校门的师生,其他人员必须经过严格的身份核实,并登记记录。禁止携带危险品和未经授权的人员进入校园,以确保校园内的秩序和安全。
六、加强内外联动:
学校加强与教育主管部门、公安、消防、医院等多个相关单位的联系与合作。建立稳定、高效的信息交流渠道,确保紧急情况下的救援和处理能力。学校还与社区、家长委员会等组织密切合作,共同维护校园和社区的安全。
七、加强学生个人安全教育:
学校将加强对学生的安全教育和个人防范意识培养。开设自我保护知识和技能的课程,引导学生认识危险,提高应对紧急情况的能力。还将加强对学生自律能力的培养,引导学生主动遵守校规校纪,自觉维护校园安全。
八、营造良好的治安环境:
学校将加强对校园周边环境的管理,与当地居民密切配合,营造良好的治安环境。加强对校园周边的监控设备的安装和维护,提高安保工作的效果。并加强与社区巡逻队、治安巡防队等的协作,保障校园的安全。
九、加强网络安全防范:
学校将加强对学校网络安全的防范和监管,建立完善的网络管理体系。对学生的网络使用进行指导和监督,减少网络暴力和网络诈骗等不良现象的发生。保障学校网络的稳定和安全运行,提供一个健康的网络环境给全体师生员工。
十、强化安全保卫培训:
学校将加强安全保卫力量的培训和业务水平的提升。组织定期的培训,提高保安人员的安全意识和应急处置能力。并通过参加安保专业的培训课程、学习先进的安保技术,提升保安队伍的整体素质和水平。
十一、完善报警和紧急救援机制:
学校建立健全报警和紧急救援机制,确保任何异常情况的及时得到处理。学校工作人员接到报警后,应立即触发相应的反应措施,与公安、消防等第一时间协商和处理。保证师生员工的生命安全和财产安全。
以上就是我校的十一维稳安保工作方案的详细内容。通过加强安全教育引导,完善安全管理体系,健全安全应急预案等多方面的工作,学校将全力保障师生的安全和稳定。相信在全体师生员工的共同努力下,学校的安全将得到有效的保障,为学生的健康成长和学校的发展做出积极贡献。
一、引言
春节是我国传统的重要节日之一,也是全国人民一年中最热闹、最欢快的时刻。为了保障学校师生的人身安全和学校财产的安全,我们制定了学校春节期间消防安保工作计划。本计划旨在确保学校春节期间的消防安全,让大家度过一个祥和平安的节日。
二、工作目标
1. 提高全体师生的消防安全意识和应急逃生能力;
2. 加强学校内外的消防设施检查和维护;
3. 做好节日期间学校里的消防安全巡查;
4. 加强与附近消防部门的合作与沟通。
三、工作内容及细节
1. 教育宣传
(1)制作宣传海报和安全标语,张贴在学校各个楼层和教学楼内,提醒全体师生注意消防安全;
(2)组织开展消防安全知识竞赛,提高师生对消防安全相关知识的了解和应用;
(3)在每个班级组织消防演习,让学生掌握正确的逃生方法。
2. 消防设施维护
(1)对学校内的灭火器进行全面检查和维护,确保其正常工作状态;
(2)检查消防通道和疏散楼梯是否畅通,消除一切堵塞和障碍物;
(3)检查应急照明和疏散指示灯是否正常运作,更换损坏的灯具。
3. 安全巡查
(1)每天安排专门的人员进行学校的消防安全巡查,及时发现并处理消防安全隐患;
(2)加强对学生宿舍和教学楼的巡查,特别关注火源风险区域。
4. 合作与沟通
(1)与附近消防部门保持密切联系,了解最新的消防安全知识和法规;
(2)与附近小区业主委员会取得联系,共同开展消防安全宣传活动;
(3)加强对外来人员和不明身份人员的管理,确保学校内外的消防安全。
四、工作计划
1. 前期准备
(1)成立专门的消防安保工作小组,明确工作职责和分工;
(2)制定详细的工作计划,并进行宣传教育,确保全体师生了解;
(3)购置必要的消防器材和设施,做好后勤保障。
2. 实施过程
(1)持续进行消防安全宣传教育,让全体师生高度重视消防安全;
(2)定期组织消防演习,检验师生的逃生能力和应对灾害的能力;
(3)加强学校内外的巡查工作,发现问题及时处理;
(4)与附近单位和消防部门保持联系,共同做好消防安全工作。
3. 后期总结
(1)及时总结春节期间的消防安全工作经验,发现问题和不足;
(2)根据实际情况完善工作计划,为今后的消防安全工作提供经验和借鉴;
(3)表彰先进单位和个人,激励全体师生再接再厉,共同营造良好的消防安全环境。
五、预期效果
通过本次春节期间的消防安保工作计划,我们期望能够达到以下效果:
1. 全体师生的消防安全意识得到提高,能够正确应对突发火灾事故;
2. 学校内外的消防设施得到全面维护,确保其正常使用;
3. 消防安全巡查工作完善,消除了安全隐患;
4. 与附近消防部门和单位的合作加强,形成消防安全的联防联动机制。
通过我们的共同努力,相信在本次春节期间,学校将呈现出一个安全、舒适、愉悦的节日氛围,师生们能够以一个放心、快乐的心情度过春节。
随着新学年的到来,学校的开学安保工作显得尤为重要。为了确保学生和教职工的生命安全和财产安全,学校制定了一套详细的安保工作方案。该方案旨在建立安全稳定的学习环境,提高全校师生的安全意识和应急处理能力。
首先,学校将加强对入校人员和车辆的管理。实施严格的出入校门制度,对进入学校的人员进行登记核查,确保他们的身份可靠。同时,在学校周边设置安全门禁系统,利用科技手段提高门禁管理的效率和准确性。对于外来车辆,学校将要求驾驶员出示相关证件,并在进入校园前进行车辆安全检查。这样的措施可以有效遏制外界不法分子进入学校,确保学校内外的安全。
其次,学校将加强校园巡逻和监控设备的使用。学校将安排专门的保安人员在校园内进行巡逻,密切关注学校的各个角落。他们将时刻保持警觉,并及时处理突发事件。此外,学校将在校园的重要区域设置监控摄像头,进行24小时实时监控。这些监控设备将与保安人员的巡逻工作相互配合,提供更广泛更全面的安全保障。
再次,学校将加强与社会安全部门的合作。学校将与当地派出所和火灾、医疗等部门建立密切的合作关系,建立起信息共享和快速响应的机制。学校工作人员将定期参加社会安全部门组织的培训和演练活动,提高应急处置能力。此外,学校还将与社会各界建立良好的联系,加强家校联动,共同维护学生的安全。
最后,学校将加强对学生的安全教育和管理。通过开设安全教育课程,学校将向学生普及各类安全知识和自我保护技能。学校将组织紧急疏散演练和灾难应急演练,提高全校师生面对突发事件时的应变能力。此外,学校还将建立完善的学生管理制度,加强对学生行为的监督和管理。通过提高学生的安全意识和管理水平,有效预防和减少各类安全事故的发生。
综上所述,学校开学安保工作方案涵盖了入校人员和车辆管理、校园巡逻和监控设备的使用、与社会安全部门的合作以及学生的安全教育和管理等多个方面。通过这些安保措施的实施,学校将进一步加强学生和教职工的安全保障,营造一个安全、稳定的学习环境。同时,学校也呼吁家长和社会各界的关注和支持,共同努力,共同为学生的安全负责。只有全社会共同努力,才能让每个学生在安全中成长,健康发展。
为切实加强学校安全保卫工作,确保学校财产和师生生命安全,维护学校正常教学秩序,创建平安校园,特制定本方案。
一、指导思想
以上级党委政府及教育主管部门关于进一步做好安全工作会议精神为指导,坚持“安全第一、预防为主”方针,以“强意识、查隐患、压事故、保安全、维稳定”为主题,防控我校发生重大事故,防控因素,促进我校教育教学工作顺利开展和构建平安校园创建,确保学校一方平安。
二、工作目标
以预防重大事故为重心,以学校校园为重点,进一步深入检查、摸清学校各类事故隐患情况,不断加大对事故隐患整改力度,采取有效措施,彻底整改学校各类重大事故隐患,进一步加强学校重点要害部位监控工作,坚决杜绝安全事故发生,创建平安校园。
三、组织机构及成员分工
(一)组织机构:
成立学校安保工作领导小组,由下列同志组成:
组长:xxx。
成员:xxx、xxx、xxx。
下设学校保卫处和学校护校队及义务xxx,由下列同志组成:
保卫处处长:xxx。
副处长:xxx、xxx。
护校队队长:xxx。
护校队成员:xxx、xxx、xxx、xxx、全体班主任。
义务员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。
安全保卫工作领导小组和保卫处职责:
1、研究制定学校安全工作方案,组织方案实施。健全、完善突发事件应急预案和安全工作管理规章制度。
2、指导监督安全工作方案和计划落实。
3、定期研究学校安全工作,制定整改措施,组织开展安全工作大检查。
4、如遇重大安全事故和突发事件,在校长领导下,组织开展应急求(救)援工作。
5、成立由全体教职工组成学校安保值日巡逻队,实行上学前到放学时这一时段校园安保巡逻(具体安保值日巡逻队安排另见教师值班安排表)。
(二)落实责任制,明确职责和分工。
校长和分管副校长对学校安全及保卫工作负全责,日常具体工作由教导处、总务处(保卫处)、德育办归口负责。
各口负责主要分工及职责任务:
德育办主要负责学生安全教育、班级安全管理、疾病防治、安全管理业务档案等。主要职责任务是:
(1)、指导班级安全管理工作,负责学生安全宣传教育工作。重点抓好交通安全教育、人身安全教育和预防未成年人犯罪教育;
(2)、指导班主任搞好学生安全工作。坚持学生考勤制度,严格掌握学生出、缺勤情况,严防学生擅自离校和逃课。对擅自离校逃课学生,要及时寻找并与家长联系,防止意外事故发生。重视卫生清扫和劳动中安全工作,加强保护和防范措施;
(3)、负责学生早晨到校、课间、放学时间管理,严肃校规校纪,杜绝学生违反纪律象发生;
(4)、抓好后进生教育转化工作。处理好学生中发生矛盾,防止打架伤人事情发生,制止校外不良人员对学校滋扰;
(5)、负责学校大型活动组织和安全工作。开展突发事件应急演练等;
(6)、要确保安全法制课开设,规范安全法制课管理,加大安全工作宣传;
(7)、对学生开展卫生健康和心理健康知识教育指导;
(8)、加强对学生疾病、流行病监控预防教育,尤其是传染性疾病要早发现、早隔离、早处置;
(9)、每月认真填写《学校安全隐患排查整治月报台账》,及时登记、上报安检情况;
(10)、抓好安全档案资料收档整理。
总务处主要负责校舍及财产安全、食品卫生安全、门卫安全管理等。主要职责和任务是:
(1)、校舍安全。校舍墙面、校园围墙、屋檐是否有脱落;内墙是否变形、裂缝;门窗、灯具是否牢固;电源开关插座是否破损;安全通道是否畅通;楼梯扶手是否牢固;围墙是否倾斜。要检查到位,处理到位。维护用水(含饮用水)设备。
(2)、校舍消防安全。严格管理火源、电源、易燃易爆和有害物品,配齐消防器材,保证器材正常使用,疏散通道畅通。
(3)、学校护校防盗安全。对学校重点部位,如远教室、办公室、实验室、图书室、体育器材室要加强防盗措施。
(4)、学生食品安全。严格执行国家食品安全条例,加强对学校小卖部、食堂监管,对供应食品进行卫生安全监督和检查,严把入口关。
(5)、严格门卫管理,做到不脱岗,确保学生在校期间x名保安在岗。严格执行来人来访登记制度,决不轻易放入一个外来人员,本校师生在上课期间进出校园必须登记。
教导处主要负责各功能室、电教设备以及教学安全。主要职责和任务是:
(1)、加强教师办公室管理,保证正常办公,加强课堂教学管理,严肃课堂纪律,妥善处理教学中出现矛盾和可能出现突发事件,维护课堂正常教学秩序。
(2)、加强体育课及活动课管理。严格执行教学计划,课前学生要充分做好准备活动,指导学生动作技巧要规范正确,对难度较大动作要有保护措施,对对抗性较大和危险性较大体育项目,教师要亲自组织并事先做好防范工作。教学中教师要掌握每名学生身体状况和病情病史,因人而异,开展教学。活动课必须做到有专人看管,坚决杜绝“放羊”现象。
(3)、加强实验课(室)管理。对实验室仪器设备要经常进行安全检查,发现问题及时进行处理,确保仪器设备安全运行和使用。重点是电源、有毒有害药品保管和易燃易爆物品保管等。具体教学中,要严格按实验规程和要求进行。向学生讲清步骤、程序、操作规程和注意事项,并对可能出现问题做好事先防范,防止意外事故发生。对管理不善,指导不准,安全措施不善造成事故,要追究教师责任。
四、安全保卫工作预案
(一)、安全事故基本处置办法。
1、发现时首先要设法阻止事态发展。
2、应及时送受伤害者就医。
3、及时通知班主任、学校相关领导和家长。
4、迅速解事故原因,并做好有关笔录工作。
事态较严重,学校要迅速组成现场指挥机构,可分指挥组、联络组、疏散组、抢救组、现场保卫组、后勤保障组、事件调查处理组等,分工负责,高效处置。较大事故发生时,首要考虑是疏散师生。疏散时坚持先学生后教师、先妇女后男士、先小孩后大人原则。
事件发生后,可以采取新闻发布会形式,及时向外公布事件xxx和处理进展情况。各类人员不得以个人名义向外扩散消息,更不得进行渲染和夸大;如有新闻媒体要求采访,必须要让对方出示有效证件并经过有关领导同意,未经同意,任何单位和个人不得接受采访。
(二)、食物中毒应急预案。
1、报告学校安全工作领导小组。
2、将中毒者速送就近医院,无法处理时及时送往区、巿医院或报120。
3、迅速排查食用致毒食物师生名单,并检查他们身体状况。
4、保护事故现场,封存现有食物,做好食用食物取样工作,以备卫生部门检验。如是食用校外食物所致,要积极配合有关部门进行工作。
5、做好家长、家属工作。
6、积极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。详细写清事故报告,如实上报。
(三)、火灾应急预案。
1、发生火险时应及时扑灭,使火险消灭在萌芽状态。
2、如不能及时扑灭,要立即报告值班领导,并通知周围教职员工共同救火。
3、楼内发生火灾时应立即打开所有门窗和应急灯,并考虑切断电源,避免继发性危害。组织学生疏散
4、紧急组织学生疏散,并第一时间通知值班人员和学校干部,并视情况决定是否拨打119和120。
5、火灾事故发生时最重要原则是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害前提下进行。
6、原则上不组织学生参加灭火。
(四)、交通事故应急预案。
1、发生交通事故时,对受伤人员及时送医院抢救,并要记清肇事车辆型号、牌号。
2、保护好事故现场以及重要物品、证据。
3、迅速向xxx部门报告,再向学校、家庭、教育局报告。
4、配合xxx部门做好调查、取证、事故处理等工作。
5、做好家长、家属工作。
(五)、治安问题应急预案。
1、获得事件信息任何人视情况第一时间向值班主任或单位领导报告,情况严重同时打110报警。
2、迅速把所有学生和无关人员进行疏散。
3、如有受伤学生要及时送到就近医院治疗。就近医院不能治疗,及时送区、巿或拨打120。
4、若是校外犯罪分子侵袭学生,相关人员要迅速集结,携带防卫器械,与犯罪分子周旋,为援助赢得时间。
5、若对方手中有器械,应首先设法收缴斗殴器械。
6、若是学校内学生斗殴,由学校分管领导、班主任、保卫人员等进行询问,解斗殴原因和过程,并做好笔录。
7、对外校学生,应与学生就读学校联系。
8、要对斗殴事件校内外各种因素综合分析,要防范学生在校外遭到殴打。
五、强化安全工作措施
1、进一步开展好安全思想教育,牢固树立“安全第一”思想意识,警钟长鸣,常抓不懈。
2、落实责任追究制度,安全工作层层负责制。
安全工作重于泰山,全体教职工必须高度重视安全工作,做到认识到位、思想到位、措施到位、工作到位,若因工作失职造成安全事故,将直接追究有关人员责任。
为有效预防、及时控制和妥善处理学校恐怖事件,提高快速反应和应急处理能力,确保学校教育教学安全、有序,根据我校实际情况特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实省、市、区反恐工作的总体部署,坚持“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针,深化校园安全监督管,加强应急疏散演练,切实提高反恐应急反应能力,确保学校教育教学安全、有序。
二、适用范围
本方案适用我校教育系统安全保卫和反恐工作:学校发生的xx入校袭扰时间、校园内发现不明物体(装置)时间以及或在事故、交通安全事故、校舍安全事故、食物中毒事故、传染病暴发流行、自然灾害、校园伤害时间等。
三、应急救援指挥机构及工作职责
1、应急救援指挥机构及工作职责。
为做好我校安全保卫工作和反恐工作,成立杏花岭区小返学校安全保卫和反恐工作领导组。负责组织制定学校安全保卫和反恐工作方案、对全校保卫和反恐工作进行统一领导,统一部署,统一指挥,同意行动。
组长:xxx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
2、领导组工作职责。
负责全校安全保卫和反恐工作的组织领导、信息报送以及协助有关部门对事件的处理。负责事件发生后迅速启动预案,组织相关人员对事故现场控制、人员救治以及善后处理等相关工作。负责全系统的安全、法制教育,对多发、易发的安全部位和环节进行有针对性的安全管理。
四、组织机构
学校成立相应机构。学校校长苏秀荣任本安全保卫和反恐工作应急处置组组长。具体负责组织师生进行应急疏散演练,进行安全教育和管理以及事故的上报、处理和救援工作。进一步完善xx小时领导带班的值班工作机制;相关人员保证xx小时通讯畅通。
五、工作原则
(1)统一指挥,快速反应。一旦发生涉及学校安全或恐怖事件,要在xx分钟内上报区学校安全保卫和反恐工作领导组办公室,x小时内上报书面材料。
(2)主动抢险、迅速处理原则。事件发生后,要在第一时间组织相关部门人员进行有效救援。
(3)生命第一原则。事件发生后,要把救护师生生命作为首要任务,最大限度减少人员伤亡。
(4)科学实施,控制危险源,防止事态扩大原则。在事件处理过程中,要迅速判断现场状况,采取有效措施控制危险源,避免应急处理过程中在此发生人员伤亡。
(5)保护现场,收集证据原则。在实施救援过程中,要尽可能对现场进行有效保护,收集有关证据,为公安等有关部门查找原因,正确处理提供依据。
(6)重点部位,专人负责原则。重点目标要害部位,设立专人负责。安装报警装置、监控系统和金属防护栏。建立重点要害部位工作档案,摸清底数,收集各类可能实施破坏的涉恐或具有暴力恐怖性质的行动情况信息。
六、事件处理程序及办法
(1)xx入校袭扰师生时间处理办法。如发生xx闯入校园袭扰师生事件,学校立即启动预案,第一时间向110指挥中心和学校安全保卫和反恐工作领导组办公室报告,并迅速组织师生转移,等待救援。
(2)校内发现不明物体(装置)时间处理办法。学校立即公安部门与学校安全保卫和反恐工作领导组办公室报告,并及时设置隔离带,封锁和保护现场,同时迅速组织学校师生紧急疏散,等待公安等有关部门进行处理。
(3)饮用水污染时间处理办法。发现学校饮用水污染,学校要迅速对水源进行有效隔离,并及时向区卫生防疫站等部门预学校安全保卫和返控工作领导哦组办公室吧报告,同时组织相关人员对中毒人员进行救治。
(4)校园吧爆炸事件处理办法。如发生学校爆炸事件,学校要迅速组织人员救援,并立即向公安等部门和学校反恐工作领导办公室报告。及时设置隔离带,封锁和保护现场,疏散师生,迅速采取有效措施消除继发性危险,防止次生事故发生。要认真配合公安消防部门做好物证搜寻、排除险情工作,防止再次发生爆炸事故。
(5)火灾事故处理办法。如发生火灾事故,学校要全力组织师生疏散和自救工作,同时立即向119指挥中心与学校(园)安全保卫和反恐工作领导组办公室报告,安排人员配合消防部门组织救人和灭火抢救工作。要配合医疗机构妥善安置受伤人员。
(6)食物中毒事件处理办法。如发生师生食物中毒事件,要立即向区卫生防疫等部门和学校反恐工作领导组办公室报告,并迅速组织人员将中毒者送至附近医院进行救治,并对食堂炊管人员进行监控,对食堂进行隔离管理,等待有关部门进行采样化验。
七、其他事项
(1)本方案是学校在日常教学和管理中可能发生的涉及学校安全和恐怖事件,在组织实施、紧急救援以及事故处理工作方面的预案,在具体实施过程中可以结合实际情况进行处理。
(2)根据学校安全和反恐工作应急预案,积极组织演练,并上报学校反恐工作领导办公室备案。
(3)学校要向家长告知上下学的时间,对提前到校的学生要放行进入到校园,决不允许害怕承担责任而不放行、让提前到校的学生在学校门扣滞留的行为发生。
(4)本方案为特定时间的应急预案,要结合实际进行安全演练,确保演练的实效性和可操作性。
为保障校园安全稳定,确保师生生命财产安全,xx小学采取多措施进一步强化校园安保措施,全面提升了安全防范能力。
一、突出校园安保中心地位。学校把校园安保工作放在学校教育教学工作的首位,把保护师生生命财产安全作为重要的政治任务。完善各类安全制度、措施、预案和快速应对处置工作机制,保障政令畅通。
二、加强校园安保组织领导。学校成立了校园安保工作领导小组,建立“一把手”统筹,其他副职具体抓,中层干部定点抓,全体教师齐抓共管的校园安全工作机制,确保安全工作落到实处。
三、加强校园内部安全管理。加强校园门卫值班,实行校园门口校级领导或中层干部带班、值班。严格校园封闭管理,严禁外来人员、车辆、物品未经允许进入校园。严格按规定标准配备专职保安人员,配齐应急防护装备器械,全副武装上岗执勤。强化巡逻检查,建立保安定时巡查、值班教师定点巡查、值班领导随机巡查相结合的校园巡防机制。
四、加强校园周边安全排查。组织建立由教职工组成的义务“护校队”,充实校园保卫力量。主动与公安、卫生、食药、工商、城管等部门协调,加大校园周边安全隐患的清理整治力度,进一步净化校园周边治安环境,全面清查校园周边治安乱点,保障校园周边安全。
五、加强校园法制安全宣传教育培训。对教职员工和学生开展多种形式的法制安全教育培训活动,增强师生遵纪守法和自我防范意识。深入了解掌握学生情况,及时发现学生之间矛盾纠纷及苗头性问题,及时进行教育引导,帮助学生理性平和地处理矛盾,防止校园暴力。定期开展法制安全教育培训和应急演练。
当前,社会治安形势总体是好的,但有碍稳定的矛盾和问题依然存在,各种重大刑事案件仍很突出,黄、赌、毒等社会丑恶现象仍屡禁不止。最近如湘潭某中学之类的群死群伤事件还有出现,更给我们敲醒了警钟,因此,我们必须保持高度的警惕性,充分认识做好安全保卫工作的重要性、艰巨性和复杂性,扎扎实实地做好我校的安全保卫工作,确保法律改革,深化素质法律的顺利进行。
一、成立安全工作领导小组,加强领导:
我校领导班子专门召开会议,提高对安全保卫工作的高度重视,校长刘凯同志为组长,负责全面工作;体卫主任负责教工的安全教育,总务主任负责财产保管。确保校园平安当作一件大事来抓,做到职责明确,责任到人,不留死角。
二、管理目标:
1、杜绝教职工违法犯罪。控制学生违法犯罪,确保犯罪率为0(无触犯刑法的)。
2、落实治安岗位责任制度,避免发生被盗、火灾、交通恶性案件,杜绝发生煤气中毒死亡、溺水死亡、食物中毒死亡和其他重大责任事故,确保安全率100%(无严重致伤,无伤亡事故)。
3、确保国家重大政治活动期间,不发生各种危害社会治安的案件,保证重大政治活动的绝对安全。
4、及时按要求上报安全保卫工作计划、总结材料,做到及时上报各类材料,不迟报、漏报。
三、安全措施:
1、保持良好的校园治安秩序。领导干部要坚持深入基层,及时了解和掌握校内情报信息,及时发现和解决不安全问题,消除不安全的隐患。
2、落实重点和要害部位安全措施,确保要害部位的安全。供水、供电、广播、电教仪器设备、财会室、实验室、法律房,认真落实安全措施,深入进行安全教育,各部门工作人员负责检查,发现问题及时汇报,学校安全领导小组负责每学期定期检查两次,发现隐患及时排查,要做到发现及时、落实及时。
3、开展法制宣传教育和崇尚科学的宣传教育,各班要以法制安全教育为主题出一期板报,做好基础预防工作。采取多种形式对教职工和学生进行遵纪守法崇尚科学、抵制邪教为主要内容的教育活动。
4、组织全校教职工深入学习教育法律和法规,严禁体罚和变相体罚学生。规定体健教师的法律上必须反映出对学生采取必要的安全保护措施的内容。教育学生遵纪守法,请司法部门专业人员为学生做一次法制报告,预防和控制学生的违法犯罪。
5、本学期请丁字沽交通大队李林同志为学生做一次交通法规的安全教育报告,要求班主任对学生经常开展交通安全教育,恶劣天气随时进行交通安全教育。学校定期对教工的车辆、学生的交通工具进行检查,确保我校的交通安全率100%。
6、坚持学校领导带班的值班制度,健全门卫、巡逻、会客制度,严格值班纪律,对发现的重大案情、重要信息按双线报告制度,以利于上级机关及时掌握信息,妥善处理。
7、学校办公会议、教师会、校会、班会,逢会必讲安全,且做好文字记录。
8、班主任加强对学生的教育,提高学生的安全意识,另外要普及一些自卫自护的知识。
9、学校组织教师组成义务消防队,实地演练使用灭火器等技术,并请专门人员到校宣讲有关知识。
10、层层签定签订责任书,明确责任,各有关部门各负其责,要及时发现安全问题并及时汇报,相关领导要及时解决,谁出问题谁负责,哪个环节出了问题就追究哪个环节相关责任人的责任。
我校在安全保卫工作方面,要紧紧围绕确保稳定这个大局,加强对我校人、财、物的安全管理,警钟长鸣,常抓不懈,努力做好本年度的安全保卫工作。
##结束一、指导思想
20__年安全保卫工作要以为师生服务为宗旨,以建设和谐平安校园为目标,以维护安全稳定为主线,以治安防范为抓手,以消防工作为重点,以队伍建设为保障,进一步完善学校综合治理网络机构,真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。进一步加强各种形式的法制宣传教育力度,努力提高全校师生员工的安全防范意识,转变工作作风,优化育人环境,促进校园精神文明建设。进一步加强队伍建设、制度建设和效能建设,不断创新安全保卫工作思路、管理手段和工作方法,确保校园安全稳定和师生生命财产安全,为师生创造一个安静、和谐、健康、安全的良好学习生活环境。
二、工作目标
实现减少、消除、扼制特大、重大责任事故,做到“一个中心,四个到位,七个没有”的工作目标,即:坚持以教学科研服务为中心,为学校教学科研和改革发展创造一个稳定的政治环境和治安环境。宣传教育到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度到位。校园内无刑事案件及治安案件、无严重影响或造成严重后果的重大事件及严重影响国家安全或政治稳定的重大事件、无重大伤亡及伤害事故、无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集体食物中毒事故及无传染性疾病流行事故、无人员违法犯罪案件发生。进一步加强学校综合治理工作的制度化、规范化,积极探索高校安全保卫工作的新思路、新方法。切实加强学校安全工作体制机制、安全保障能力、安全管理队伍“三项建设”,建立安全、文明、有序的校园环境。进一步完善多校区运行的安全管理模式,确保新老校区的正常生活和工作秩序。
三、继续扎实推进“平安校园”工程建设
1、深入宣传发动。通过进一步的宣传,把师生员工的积极性充分调动起来,积极投身于“平安校园”建设之中,使全校师生员工既是参与者又是受益者,形成“平安校园”建设的浓厚氛围。
2、严格落实工作责任制。按照市教委提出的“四项安全”检查的要求,关键抓好执行岗位责任、考核监督两个环节。定期对各部门、各单位责任是否落实,任务是否完成,目标是否达到等进行考核监督,对达不到要求的部门进行通报批评,坚持和巩固“层层抓落实”的工作机制。
3、坚持工作重心下移。基础工作是第一道防线,是我校维护安全稳定的有力保障,要认真履行好工作职责,努力改善服务,进一步加大工作力度,抓好各项措施的落实。根据今年我校发展形势和艰巨任务,重在“抓早”、“抓小”,“抓苗头”,把矛盾纠纷化解于未然,研究新情况,制定新制度,采取新措施,保证全校教学工作顺利进行。
4、进一步加大投入力度。“平安校园”建设是一项基础性、系统性、全局性的工作,要保证“平安校园”建设的标准和质量,必须给予足够的投入。
四、加强安全保卫制度建设,努力提升保卫人员素质
1、建立健全应急突发事件行动预案。学习贯彻国家、天津市及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度,结合学校的工作实际需要,制定各类突发事件工作预案,根据预案,建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系,确保学校的安全与稳定。
2、有针对性地组织保卫干部参加消防、安全生产、治安管理等方面的知识培训,提高保卫干部的业务能力。加强部门人员政治学习,不断提升员工的政治意识和责任感。
3、加强保卫队伍的自身建设。努力做到在平时的工作中遵纪守法、增强服务意识、提高服务质量、加强业务学习和能力提高,切实发挥管理干部在安全保卫工作中的积极性和主动性,进一步树立保卫队伍良好形象,以适应新形势下做好保卫工作的需要。督促、加强对保安队伍的教育与培训,进一步提高保安队伍的政治素质和业务素质,进一步提高主人翁意识,树立保卫队伍的整体良好形象。
4、加强制度建设。充实、完善学校相应的安全管理制度,不断总结经验,使安全管理工作更趋向法治化、制度化、科学化。理顺管理机制、奖惩机制,做到有章必循、政令畅通,反应敏捷、工作高效。
五、切实稳妥做好政保工作
1、进一步提升信息搜集能力,通过各种渠道全面了解全校师生员工的思想动态,收集、整理各类信息,预防突发事件和政治案件发生。
2、建立安全防控体系,加强安全信息员网络建设。建立严密的安全防控体系和快速反应机制,不断提高安全保卫人员的快速反应能力。组建校园安全信息员网络,确保各种渠道的信息畅通,密切关注国家重大节日和重大事件敏感期的政治稳定,并积极配合有关部门做好重点人员的防控工作。
3、维护校园政治稳定。深入开展“三项排查”工作,通过对不稳定、不安定、不安全因素的排查工作,分析研判可能对学校安全稳定造成影响的各种因素,积极预防和妥善处理各类不安定事端。关注敏感时段、重要节点以及影响校园稳定的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早报告、早控制、早化解,切实维护校园的政治稳定。
4、积极配合网络中心,加强校园网的监控管理。进一步落实网络实名制,及时跟踪校园网,掌握师生关注的热点及网上舆情,防止有害信息在校园网传播,以正面宣传引导网上舆论,有效化解和转移网上的热点炒作。
六、强化校内治安管理,确保校园安全
1、提高认识,切实加强学校综合治理工作。牢固确立“安全第一”、“责任重于泰山”的观念,要切实做好对校园综合治理工作的领导,落实学校安全综治工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制,认真履行职责,努力形成教职工全员参与、全方位重视、全过程不懈怠的学校安全综治工作的良好局面。
2、强化社会治安防控机制,落实各项治安防范措施。与各部门、各单位、各学院领导签订今年的安全责任书,将安全稳定工作落实到部门、落实到部门领导。并且深入到上述部门调研安全工作,找出薄弱环节,探讨修订安全管理措施,适时召开治安综合治理工作会议,做好群防群治工作,抓好重点部门的人防、技防和物防,确保安全。
3、加强校园安全保卫巡逻,强化校园安全保卫工作服务意识。继续落实校园安全保卫值班制度,做好校园警务室的值班工作,充分发挥校园巡逻车的作用,构建一站式服务模式,切实为学生做好服务工作。
4、加强外来人口管理和暂住证办理。对部分需要招聘或引入外来用工的部门,坚持“谁用工,谁负责;谁主管、谁负责”的原则,做到证件齐全,不使用“三无”人员。时刻督促用工单位,为外来人员及时办理登记手续,加强日常教育和管理,使外来务工人员自觉遵纪守法。
5、加强安全警示教育和防范活动。要经常在全校师生员工中开展法制教育和行为规范教育,提高全校师生遵纪守法的自觉性,增强他们参与综合治理的意识,丰富师生安全知识,增强师生安全意识,培养师生自护自救的能力。加强对各学院门卫、食堂、教学楼、演播大楼、学生宿舍、图书馆、学生活动中心等重点部位的管理和治安防范,确保正常的教学、师生的人身财产安全。
6、整治校园及周边治安环境。要加强对学校及周边地区治安环境的综合治理,依靠属地派出所、西青区交警、城 管大队及文化、工商部门等有关部门的大力支持,防止网吧和__书刊对青年学生的侵害,净化校园及周边环境,预防和减少违法犯罪的良好氛围。大力开展矛盾纠纷调解和各类安全隐患排查,建立健全各类“台账”。
七、扎扎实实地做好消防工作
1、要牢记“隐患险于明火,防火胜于救灾,责任重于泰山”的原则。要加强安全防火知识的宣传教育,提高全校师生的防火意识,举办安全防火知识专题讲座,不断增强安全防火的责任感和自觉性。
2、认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针。对重点要害部位的消防责任,要实行目标管理,确保责任落实到位。要加大安全用电等的管理检查力度,严格控制超负荷使用电器设备,严禁乱拉、乱扯电线和使用电炉子。加强消防设施、消防器材的使用管理,要及时更新,做好器材的保养,确保消防设备始终处于完好的工作状态。
3、定期开展宣传教育和应急演练。广泛宣传和普及法律法规、公共安全、应急避险、防灾救灾和自救自护知识,继续开展“知识守护生命”大学生安全教育活动。加强消防“四个能力”建设,组织开展应急演练,不断提高师生安全防范意识和应对突发事件的能力。
4、继续加强对义务消防(扑火)志愿者的管理和培训。每年9月对义务消防(扑火)队队员进行充实调整、登记造册,坚持每半年至少集训一次,要进行实战演练,确实提高队员的扑火技能。
5、坚持不懈进行安全检查。做好定期、不定期的安全检查工作,坚持每日安全防火报告制度,及时组织力量加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的安全检查工作,查找消防方面的隐患,及时落实整改措施,确保不发生重大火灾事故等。
八、规范强化校园交通秩序管理。
1、继续整治校园交通秩序,确保交通安全。对校内机动车辆实行安全监管,把好进校门出口关,继续坚持学校车辆定点停放、私家车辆凭证出入的规定。坚持对办公楼、教学楼、图书馆、学生宿舍、食堂等门前自行车的管理,使其停放有序。
2、加强校园交通管理,切实落实交通管理制度。在资金允许的情况下,对新校区的主要干道进行划线,规范车辆的行驶路线,添设更换必要的交通指示牌、道路安全缓冲垫、挡车器、路障等。进一步加强校园交通的管理,严禁车辆对教学区的干扰,保护非承重场地不被车辆压坏,重点打击超速、超载、酒后驾驶等违规行为。
3、加强生活区技防建设,确保学生财产不丢失。在现有技防设施的基础上,根据上级和校园实际需要,申请专项经费进行技能设施建设,添置红外报警装置、视频监控设施,确保学生的自行车和公共设施不丢失、不损坏。
4、完善和设计好新校区道路交通规划,使之科学、合理、实用,在条件成熟的情况下增设机动车辆进出大门的智能管理系统。
九、认真做好户籍管理和服务工作
1、加强户籍管理,积极探索户政管理的新方式。教工、学生的集体户口坚持每季度至少核查一次,做到数据存档。毕业生户口及时迁出,新生户口及时上报,新生身份证及时送制及发放。
2、做好户籍窗口服务,努力规范工作程序。积极协助学苑派出所和唐口派出所做好毕业生户口迁移和新生、新进教师的户口入户工作,努力促进户籍管理科学化、规范化。组织力量,精心安排,认真做好义务为学生照相等便民措施,为师生员工提供优质服务。
十、加强理论研究
1、积极参加和参与各级保卫学会的各类活动。
2、完成相关课题的研究工作,力争在20__年承接1-2个科研项目。
为切实加强我县农村中小学校校园安全保卫工作,有效防范校园重大案件和伤害事件的发生,根据《海南省教育厅关于配备中小学校幼儿园专职保安人员的通知》(琼教办〔20xx〕47号)精神,结合我县实际,制定本工作方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,以创建平安和谐校园为宗旨,有效防范校园内发生暴力事件,切实保障师生生命和财产安全,及时处置侵害师生安全的恶性的事件,切实维护校园安全稳定。
二、工作目标
按标准配备农村中小学校校园保安,加强对校园保安的管理和培训,提高校园保安的业务能力和综合素质,保障我县农村中小学校校园安全。分两阶段配备校园保安:第一阶段,配备150名用工方式为非全日制用工的半职校园保安;第二阶段,对农村中小学校校园保安进行全面考核,考核合格转为政府购买服务用工的全职校园保安,与劳务派遣公司签订合同,将其纳入全县校园保安统一管理。逐步建设我县专业化的校园保安队伍,完善制度建设,建立健全校园保安动态管理机制,形成符合我县实际的全职和半职校园保安并存的校园保安体系。
三、校园保安性质、配备范围及岗位设置
(一)性质:配备的校园保安为非全日制用工形式,按小时计酬,计酬工资不低于我县最低小时工资标准。校园保安在同一个单位平均每天工作时间不超过4个小时,每周工作时间累计不超过24个小时。校园保安不与学校签订劳动合同,只订口头协议,无试用期,学校和校园保安双方均可随时通知对方终止用工。终止用工,学校不需向校园保安支付经济补偿金。
(二)配备范围:本次校园保安配备范围为屯昌县农村中小学校(不含教学点)。
(三)岗位设置及要求:按照《海南省教育厅关于配备中小学校幼儿园专职保安人员的通知》(琼教办〔2014〕47号)要求,农村中小学校在校生500名以内的学校配备2名校园保安,有寄宿生的学校增配1名校园保安;500名以上的学校配备3名校园保安,有寄宿生的学校增配2名校园保安。全县农村中小学校共有76所,校园保安配备计划数共192人,现有校园保安数42人,应再增加配备校园保安数150名。(详见附件1)。校园保安实行轮班制,保障校园保安工作与自身农业生产两不误。
四、配备对象、选配条件和配备程序
(一)配备对象:配备对象为学校所在村镇因家庭有特殊情况不能外出务工的建档立卡贫困户富余劳动力。
(二)选配条件:
1.年龄18至50岁男性,身体健康,有责任心和正义感,品行良好,心理素质好。
2.作风正派,遵纪守法,无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留等不良记录。
3.热爱保安工作。
(三)配备程序:
1.发布公告。县教育局负责草拟公告,公告内容包括配备校园保安的具体岗位、配备条件、工作性质、工作待遇等情况。公告在农村中学、中心小学(县教育局负责)以及镇政府、村委会(镇政府负责)张贴。公告时间为5个工作日。
2.组织报名。各镇政府根据本镇农村中小学校配备校园保安的具体岗位,积极发动符合条件的人员报名。报名时间为5天。
3.确定校园保安人选。各镇政府根据选配条件拟定本镇校园保安人选报县教育局,县教育局负责汇总各镇政府报送的校园保安人选上报县政府审定。
4.公示。根据县政府审定的校园保安人选,按镇将人选进行分类。人选名单在农村中学、中心小学以及镇政府和村委会公示。公示时间为5个工作日。
5.岗前培训。公示无异议后,由县教育局负责召集校园保安进行岗前培训,县就业局将校园保安岗前培训列入职业技能培训项目,由县公安局负责进行具体培训。岗前培训时间为7天。
6.上岗。岗前培训结束后,由县教育局负责安排校园保安上岗,并出台相关的校园保安管理制度进行管理。
五、待遇预算
(一)政府补贴费用。农村中小学校校园保安按我县2016年最低小时工资11.3元计发待遇。每两周结算一次。此次增配校园保安150名,每个校园保安月报酬(按每天4个小时,一周5天,一个月4个周计算)为904元,年报酬为10848元。150名校园保安每年共需支付报酬162.72万元。所需经费列入县财政预算。
(二)意外伤害保险:所在学校为配备的农村中小学校校园保安每人每年购买100元意外伤害保险。
(三)校园保安统一配备保安服装,由各学校按县教育局统一标准自行采购。
六、工作要求
(一)各有关单位要秉着认真负责的态度,公正公平公开开展校园保安配备工作。
(二)各镇政府要加强对校园保安的统筹管理,建立校园保安信息档案,并不定期组织校园保安进行思想教育和业务培训,增强其遵纪守法的自觉性和工作责任心。
(三)县教育局要制定出台关于校园保安考勤、考核等管理制度,切实提高校园保安履职的积极性和主动性。
(四)校园保安实行动态管理。校园保安由镇政府负责确定人选,实行统一管理。学校负责安排具体工作,并对校园保安实行考核,考核结果报送镇政府。根据考核结果,决定是否转为政府购买服务、继续留用或终止用工。
七、本工作方案及不尽事宜由县教育局负责解释。
提交正式的,正规的入党申请书,这是入党过程中最关键的一个步骤。如果你想投身于祖国的长足发展,团结并加入到共产党,是很多人从内心深处向往的事情。优秀的入党申请书是怎么写的呢?下面的内容是小编为大家整理的学校教研工作计划,仅供参考,欢迎阅读。
立足学校实际,依托学校资源,发现、研究、解决学校教育教学工作过程中需要解决的问题,是我校校本教研开展的宗旨。为了加快我校课程改革的发展,提升我校教师的科学研究水平,为教师搭建开放、平等、交互的学习研讨平台,特制定本学年的校本教研工作计划如下:
一、增强教师参与科研的意识
通过多种途径引导教师认识科研与自我价值实现的联系,增强教师的参与意识,如通过精品课、同课异构、一课同构、教学设计等,鼓励教师参与科研。
二、激发教师参与科研的热情
案例、写反思、写教育随笔等形式,帮助教师积累科研经验,提高理论素养。努力把理论和实践结合起来,及时总结自己的经验,写成教育论文,不断提高认识,逐步形成自己的理论认知结构。
请进来”。组织教师外出走访,参观学习。赴先进学校听课、考察,收集科研信息,开阔教师的视野。在请进来方面,将邀请各科教研员和教科所领导到我校指导教学工作,他们走近教师、走进课堂,专家把脉,寻找课堂教学中的问题,以促进教师的业务水平的整体提高。
平等、交互的学习研讨平台,实现教研信息、资源的交流与共享,使其成为带动全校教师专业成长的基地,同时引导教师用写博文的形式记录自己的工作生活,以此作为引领我校教师专业成长的重要载体。鼓励教师之间的交流,开展教学问题大讨论,深化教师对新课改背景下各种问题的认识,统一思想。
三、提高教师教育科研的能力
教研是科研的基础,以科研促进教研,在教研组开展备课教研的基础上,根据学科、年级特点,下达科研课题,让每个教师都承担一定的科研课题的任务,同时对课题进行过程性指导和阶段性小结与验收,对优秀的课题成果,在校内积极推广,做到课题研究有实效、有创意、有推广价值。勇于承担省地市级以上课题,把课题交给科研意识强、能力强的教师,建立课题组,集体研究设计方案,进行目标分工并动员相关教师共同参与,调动一切积极因素认真研究、试验。
四、继续开展听评课活动。
以扎根课堂为学校教学工作核心,以看课评课这种最朴素的课堂研究形式坚持走着自己的课堂研究之路,以三课(公开课、研讨课、示范课)为主的龙中听评课活动已经成为一项常规性工作,全体教师人人都在参与,都要过关,都在提升成长。
利用每周每学科两节课的学科集体教研活动时间,由学科负责人负责和组织管理,学科教师和教学负责人都参与的全校学科组听评课活动是龙中长期坚持的工作之一,
基层教研,开展年级教研组听评课活动——从教研组层面来说,在“集体分工——个人备课——说课研讨——看课评课——个人完善”的集体备课模式框架的前两个环节基础上,每周在组内组织听评课一节以上,通过听课、讨论、讲评,验证集体备课成果,
整体提升,开展课堂达标创优活动——本着“减负”“增效”的原则,抓好教学质量,提高课堂效率,开展课堂教学达标创优活动,促进教师课堂教学水平一年一个新台阶。
五、加强集体备课,夯实基础
从教研组层面来说,要在“集体分工——个人备课——说课研讨——看课评课——个人完善”的集体备课模式框架的前两个环节基础上,每周在组内组织听评课一节以上,通过听课、讨论、讲评,验证集体备课成果,确定哪个知识点的传授、哪个环节的设置和哪位老师的哪个方面需要矫正、怎样矫正。使讲课的教师、听课教师都能在实践中掌握提高课堂效率的策略,并针对自己的实际把提高课堂效率的有效措施应用到自己的教学中,从而提高课堂教学效率,集中群体智慧,达到和谐高效。这项活动由教研组长主抓,学校通过活动记录表、抽查和学生反馈调查,统一进行检查评估,落实执行情况。
集体备课是发挥集体优势的有效途径,也是上好高效课堂的保证。每个年级教研组每周安排通力合作、共同商讨每个单元的教学目标、教学内容和方法,共同解决每个单元的教学重难点。每次备课活动都由一名教师作中心发言人;讨论时每个教师都发言,表达自己的观点,以此促使每一个教师都能熟练地分析教材,准确把握教学重难点,设计合理的教学活动,在经过教研组的集体研讨之后,由中心发言人负责拟写教学预案,并发给大家使用,实现资源共享。
工作配档表:
九月:
教研组制定本学期工作计划
评课。
3、学科学习
教研组长会,布置新学期教研工作
十月:
1、邀请教研员来校指导教学工作
2、校级优质课观摩研讨
3、教师培训:外出培训教师传经送宝
4、开展课例打磨活动,发展共同体
评课活动
十一月:
1、学科学习
2、开展课例打磨活动,发展共同体
评课活动
4、教研组长例会
十二月:
1、开展课例打磨活动,发展共同体
评课活动
3、教研组长例会
一月:
1、做好教研资料归档工作
2、教师随考
一、基本情况:
数学教研组1-6年级有10个教学班,由6位数学教师组成。数学教研组工作有一定特色和活力,现代教研教学工作力度有所加强,并取得初步成效,素质教育和教改已进入更深阶段。数学教学质量有一定提高。
二、指导思想:
加强学习、更新观念,确立新课程标准的基本理念,坚定不移地实施以培养学生创新意识,探索意识和实践能力为重心的'素质教育,转变教研理念,改进教研,优化教研模式,积极探索在新课程改革背景下小学数学教研工作新体系。
三、目标任务:
1、配合我校数学课改基地建设,进一步深化课程改革研究,努力转变教学观念与手段,提高教学质量。让本组教师成为一支思想素质、业务素质过硬,成适应新课标要求的数学教师队伍。
2、在数学学科教研教改中注重素质教育,充分发挥现代教学设备,采用先进教学技术,开展教科研研究,促进教学质量的提高。
3、狠抓“双基”教育,加强数学课堂改革力度,积极开展教学研讨活动,提高现代教学水平,切实优化数学课堂教学,充分发挥多媒体教学手段,促进教学质量的提高。
4、以数学组为单位,开展业务学习活动,在全组形成教研之风、互学之风、创新教育之风,共同提高教育教学水平。
5、协助教导处抓好班教学研究工作,提高毕业班教学质量。
四、主要措施:
1、教研组长配合学校领导承担对数学教学的指导和管理,以抓"课堂常规"为突破口,做好学校数学教学各项常规工作。
2、在日常教学中结合课题,努力为教师搭建教研平台,深入进行课改实践与研究。有计划开展课改基地各项研讨工作。
3、分年级段开展数学教师的最佳课活动,做到集体备课,互评互学。
4、协助教导处不定时深入课堂检查"常规"执行情况,定期进行“教学五认真”检查,尤其是备课质量、作业批发和辅导学生的情况检查。本期教研组长听课不少于15节,教师互相听课不少于10节。
5、协助教导处认真组织本组教师学习教研、教改理论,树立正确的教师观、学生观。
6、各数学教师认真拟定教学计划和辅导学生计划。在教学中,要特别重视对学生的指导和良好习惯培养,鼓励学生大胆创新,不歧视、压制、挖苦学生。
1、每位教师整理所在年级“统计与概率”和“实践与综合应用”领域的知识体系,使教师形成系统。
2、“植树问题”、“周期问题”、“追及问题”每一个专题选择相应的习题做在大演草上,所选择的习题要尽可能达到这一专题的最高水平;精选10道例题写出每道题的解题要点,每一专题形成一份系统性很强的试卷。
3、深入挖掘教材,结合“四位一体”的学校教学工作计划,展开切实有效的备课、教研活动。
4、读郑俊选撰写的《小学数学教学改革实践与研究》并做好读书笔记,在教研活动中交流学习心得,进一步提高业务水平。
5、积极参加省、市、区各级各类教学研讨、交流活动,参加活动后交流体会,并运用于实践中。
6、新课程改革已推进到六年级了,这之间老师积累了大量的经验、成果。拟在学校里开展课改评优课的展示活动。
7、增加教师之间听课、研讨范围,形成大教研的氛围,让老师在相互交流中互相学习,不断提高。
8、充分利用校园网开展网络教研活动,让网络成为教师学习的天堂、交流的窗口、资源的宝库、质疑的专家、辐射的平台。
9、研究如何促进学生解题能力,在课后反思中总结积累。
(一)加强理论学习,更新教学观念。
1. 继续学习《英语课程标准》、《苏霍姆林斯基给教师的一百条建议》等专著;开展教学改革实践,根据小学生的学习特点探讨小学英语教学方法,并用这些理念来指导课堂教学,努力提高课堂教学效率。
2.明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣,培养他们学习英语的积极态度,建立初步的学习英语的自信心,培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础;使他们初步形成用英语进行简单日常交流的能力,为终身发展服务。
(二)抓好教学常规、教学科研,提高课堂效益。
1.对照常规,抓好英语教学的每一个环节。重点要抓好课堂教学常规的落实。课堂上,通过创设合理的教学情景,引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言;充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法,生动活泼地进行外语教学。
2.充分发挥教研组作用。抓好备课、说课、上课、评课、课后反思等工作。通过说、上、评、思等形式促使全组教师共同提高。
3.加强英语课堂用语的学习,把它作为一项外语教学的常规工作来进行落实。
4.研究以课堂教学为中心,探索新课程理念下的小学英语教学以课外活动培养学生自主学习和用语言交流为研究重点,努力探索课外活动教学的模式和策略。以课堂教学为中心,以教学活动的设计与展开、活动资源的开发与利用、活动评价的内容与形式为研究内容,进行研讨课、观摩课及课题研讨,营造良好的研究氛围。研究中注重教学方法的科学性和可操作性,切实提高研究的针对性和实效性。
5.继续互相听课,探索教研基地的工作,做到点面结合。各校要加强英语学科的课外活动建设,更应针对英语学科的特点,整合教研力量,开展扎实有效的英语教研协进活动,做到重参与、重过程、重提高。加强小学英语学科“精品课”建设,总结英语教师的教育教学经验,共享优质教育资源,促进学科教学协调发展。
6.坚持以即将申报的区、市级课题为抓手,改革教研形式与内容,力争出成绩,出成果。
(三)加强队伍建设,提升教学能力。
1.加强教师队伍的培养与建设。一是重视新老教师的传帮带工作,多为新教师及转轨教师提供锻炼的机会和展示的平台;二是积极探讨英语课堂教学模式,打造品牌教师,促进优秀教师的自我发展和带头作用。
2.鼓励教师进行业余进修,努力提高小学英语教师的整体素质,特别是英语专业素质,为提高英语教学质量奠定基础。
3.着力做好青年教师的培训工作,为教师的专业成长构建新的平台,发动更多的青年教师积极参与各个层次各个种类的教研活动和各类竞赛活动,创造条件和机会让更多的青年教师脱颖而出。
(四) 坚持多元评价,促进师生成长。
1.进一步完善英语教学的评价体系,进一步落实小学英语学科教学常规,把握课前、课中、课后三个环节,引导教师对自己教学行为的分析与反思,激发在自审、反思基础上的自评,不断提高教学水平。
2.不断完善学业评价体系,,对考试内容、考试形式等方面进行大胆改革,着眼于充分全面了解学生,帮助学生认识自我,建立自信,关注个别差异,努力构建促进学校发展、教师成长和学生发展的评价体系。
3.加强英语学科教学质量管理,加强试题评价研究,通过分析性检测,促进教师提高教学能力和试题研究的水平,在教学的基础上,完成学科教学质量分析报告,同时把分析结果及时反馈给学校和教师,让他们及时了解教学情况。调整教学策略和教学方法,并以此促进教师改变教学行为,不断提升学科教学的质量。
1、加强学习,转变观念,明确方向。
⑴学习《数学课程标准》。本学期利用教研活动时间,继续学习《数学课程标准》,组织学习、讨论、写心得体会,充分领会其精神,提高教师对课改重要性的认识,转变教学观念,确立新理念。
⑵学习理论、案例分析、教学论文。根据个人的实际情况确定小课题,学习相关理论、案例分析及教学论文。结合课堂教学法写好案例分析。在学习、研究、实践活动中,改进课堂教学,提高教学效益。
2、组织集体备课,取长补短,集思广益。
认真组织集体备课,本学期,教研组每两星期活动一次,定时间、定地点、定主持人。指定教师轮流作为集体备课的主讲人,讲教学方法、讲教学设想。全体组员共同出谋划策,将课备好。备课时要注意领会教材的实质性东西,吃透教材的编写意图,并根据学生的具体情况对教材进行再加工,有创造性地设计教学过程,并注意教学实践与课题研究的结合。
3、重视研究课活动,相互学习,共同提高。
上课是教学常规中最重要的环节,课堂是教师的阵地,是教师演绎生命的舞台。本学期,根据上一学年的研究模式,继续进行研究课活动。具体要求是:讲研究课教师认真准备、认真上课,上课要着力创设让学生动手实践、自主探索和合作交流的课堂教学氛围,让学生真正成为学习的主人,鼓励学生从数学的角度发现问题、提出问题、理解问题、解决问题,学习解决问题的一些基本策略,体验策略的多样性,发展实践能力、探索意识和创新意识。听课教师听课前要熟悉教材,听时要专心,做好听课记录,评讲要实在,多提改进意见。
4、抓好兴趣小组,做好培优补差工作。
根据学校教研中心的计划,全面提升教育教学质量,不仅要向课堂40分钟要效益,而且还要注重尖子生的培养,利用周二、周四下午选修课时间加强培优,同时加强学困生的辅导,要求进行培优补差的教师要有制定的目标和备课方案。,争取达到我们既定的目标。
5、要求每位教师本学期听课不少于10节。
6、根据学校安排,九月份针对青年教师开展评优课,十月份针对新加盟的教师开展汇报课,十一月份针对高级教师开展示范课,同时继续开展研究课的探索。
以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标,以“党群共建,创先争优”为契机,以建设学习型、创新型、服务型妇女组织为重点,积极整合社会各方资源,团结动员全体妇女教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥妇女教职工的积极性和创造性,引领本单位妇女积极开展“争当优秀女性、争创美好家园、争创先进组织”等各项实践活动,努力提高妇女的素质和生活幸福指数,促进家庭和睦与社会和谐。
一、指导思想
参照上海市教育系统“妇女之家”评估细则(试行)文件,建立创建工作领导小组,以创建“妇女之家”为契机,积极争取党政领导的支持,进一步改善本单位妇女工作在组织体制、干部配备、经费保障、阵地建设等方面的条件和环境;充分发挥女性社团和妇女代表的积极作用,不断扩大、提升妇女组织的凝聚力、影响力,进一步做好新形势下党的妇女工作,把妇女组织真正建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
二、创建工作措施
(一)组织学习、激发热情
进一步学习普及妇女维权的法律法规,利用网络、公告栏等载体来宣传普及《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规,依法保障女教职工的合法权益。加强对我园女教职工的“四期”保护,更好地落实和维护女性的特殊权益。针对近年我园教师队伍中的青年女教师较多的情况,合理规划生育,落实好计划生育稳定性措施,保障正常的教学教育秩序。积极维护广大女教职工合法权益,充分发挥她们的积极性和创造性。
(二)活动载体、形式多样
“妇女之家”以服务女教师需求为重点,正确把握女教师成长发展的需求,并为之提供丰富多彩、科学有效的优质服务。
1、创建读书校园文化
为了丰富教师业余生活,让生命在阅读中更加精彩,营造浓厚的读书氛围,养成良好的读书习惯,使每一位教师在阅读中开阔视野,增长知识,丰富内涵,提高教书育人的能力。我们开展教师“品读经典”活动,在读书中分享、在读书中成长。幼儿园将精心挑选优秀书籍,和老师们一起分享阅读的快乐,并通过撰写读书心得、开展读书沙龙活动,在交流中共同学习,更新观念,丰富教育智慧,促进教育创新,形成进取、互学的氛围,积极构建学习型教师团队。
2、立足本职创优争先
坚持“育人以爱为先,公平以廉为本”。全意全意为家长和孩子服务,我们开展评选优秀教研组、优秀班主任、师德之星、优秀后勤服务明星、保育之星等,通过创优争先活动,树立榜样,并通过网络、园务公开等形式公示,并做好宣传和学习先进工作。同时通过师德论坛、师德征文、开展师德演讲比赛等形式,不断增强教师的责任感和使命感,真正做到诚信做人、真心待人、精心育人。幼儿园还将通过爱心义卖、爱心捐助、扶贫帮困、社区送教等等,给需要帮助的人送去温暖。
在新课程、新理念、新使命全新的时代教育形势下,紧抓创新这一主题,全面贯彻党的教育方针,在完成好各种教育教学任务的基础上 ,力创新特色,推动我校教育教学工作再创新高。
主题任务及措施:
一、继续优化教师校本培训,全面提高教育素质
首先,学校将出台相关的具有针对性的培训计划和措施,确定学校教师发展目标和校本培训的重点,充分利用学校人力、物力资源,做到领导、时间、制度、措施、条件和内容的六落实;及早出台相关评估细则和奖励政策,落实校本培训教研组长负责制,每位骨干教师与学科组长的先锋带头作用,实现教科研的重心下移,全面提升科研效益。每学期每单元每个级部至少要完成高质量的教案、说课稿、评课稿、公开课各一份。同时,学校将开展骨干教师评选活动。
其次、采取灵活多样的培训方式。通过举办培训班、专题研讨、外出学习、经验交流、集体备课等形式,适时创造机会,强化教师理论业务学习及其在教学实践中的运用,将学习、训练、反思和教研结合起来,突出各学科《课程标准》,新教材和“四课”(备课、说课、听课、评课)三方面的联动式普及化培训。定期组织新教材课堂观摩研讨活动和教案展评活动。以此为契机,突出骨干教师的培养和带动作用,重点突破新岗教师的再培训与适应能力的再提高。每月举行一次以上理论讲座、教学案例剖析、课堂观摩活动,每位教师每学期执讲一次剖析课。届时,校委会有关领导干部将深入教师工作中去听评课,并建立干部与师生交流制度,交流次数不少于15次,做好谈话记录,以此强化指导的针对性,深化教学督导的力度,向管理要效益。
再次,切实加强教育教学工作的反思。反思是查找教育教学工作中的不足,并有针对性地解决问题的过程,是促使工作上档升级的有效手段。本年度按照“学习反思――交流研讨――改进创新”的思路实施,其方式有三,一是自我反省,自剖不足,深究根源,确定整改措施,写出反思整改小结。二是座谈交流,以级部或学科为单元,每月一次。三是开展专题性的剖析和研讨活动,献议献策,集思广益。教师要充分利用周六学习日,加强教学常规的落实、教学方法的改进、课堂效益的提高以及学法的指导等内容的反思,研讨解决相关问题的策略,交流读书心得,确保理论学习时间,每位教师每周不少于一课时;学科组长着重反思集体备课、教学指导、教学研究、薄弱教师帮扶等;中层干部着重反思师生管理、质效意识、教学指导服务水平等;在此基础上,针对教学工作中出现的问题,广泛开展专题研讨、课堂观摩、案例研讨等形式的研讨活动,努力做到教学理论和教学实践的有机结合,不断提升课堂教学的效益。
再者,本着“操作方便,注重实效”的原则,完善“三考一评制度。教研中心对此做了如下调整:一是改原来的每学期评估一次为每学年评估一次,上学期完成模拟讲课的评估,下学期完成限时备课、限时命题的评估,删除说课的内容,学期末教研中心进行抽测,以抽测教师的各项平均分为准来评定学校。二是模拟讲课由教研中心组织评委现场考核,不再进行录像评比;三是备课、讲评、命题的内容为本年级、本学科教材内容,教材教法内容为全程教材。
二、探究、摸索、创新课堂教学,营造课改下的“生命课堂”
在践行《乳山市初中教学常规》的过程中,为教师提供足够的个性发展空间,激励广大教师创造性地进行自我反思、自我挖潜、自我展示。
1、广大教师在工作实践中要以落实常规为前提。
⑴认真开展好教师的备课活动,学校制定翔实可行的宏观常规要求,突出个人备课与集体备课相结合原则,集体备课放手给各学科组,紧密结合各学科特点,让集体备课溢放着学科特色,让其更具实效性;利用周六备课日创造性地实施集体备课,分析新旧教材的异同点,充分挖掘新教材的内涵,吃透吃准课程标准,并对教材进行情境化、生活化、问题化和结构化处理,注重教材以外的课程资源的开发,实现教材内容与现实生活的对接,实行超周备课,全面落实教学常规;积极探索“探究式课堂教学模式”,全面抓好“导入――引导自学――组织讨论――精讲解惑――练习应用”这一模式的创造性运用。迎接教研中心每学年进行一次优质课的评选,每两学年评选一次教学能手,今后威海市优质课和教学能手的参评必须在乳山市优质课和乳山市教学能手中产生。
本学年度教案形式可采用横向式或纵向式。横向式教案按教学过程,教师指导,学生活动三部分。纵向式教案主要要将教师与学生的活动纵向对比书写。依据教育局和教研中心的指示精神,教龄在本年级教学的教师,本学年度,可使用上学年度的教案,但必须修改使用,且教案数与上课要相符,六七年级任课教师必须备详案。
⑵科学合理地设置作业。深入落实市教育局《关于进一规范办学行为,切实减轻学生负担的意见》,教师布置的作业要体现“质、量、阅、讲、练、集”六字方针:“质”,就是质量要高,要有针对性,要突出差异性,要有利于学生的创新和发展,“量”,就是数量要适宜,按相关学科各年级每天学生作业时间做好科学的分配。“阅”,就是教师要对学生的进行批阅,批阅的方式要全批和抽批(不得少于所任教学生的1/3)相结合,但不可不批。“讲”,就是教师对布置的作业要进行讲评。“练”,就是对面上错误多的问题要进行形成性练习。“集”,就是教师要建立学生作业错题集。本学年度,作业备课仍然继续进行,但要进一步提高质量和效率。
⑶严格按教学进度教学。依据教研中心搭配的教学进度进行教学,进度不超前或推迟一个周,尤其是初四,绝不可提前结束课程。
⑷以“情感、态度和价值观”的目标作为课堂教学的三维目标,营造生命课堂,创造性地进行教学,培养创造性的学生。一是课堂教学中提倡推广启发点拨式、讨论合作式、导学式、发现探究式等教学方法,教学中在突出学生的主体地位,教师真正成为学生学习活动的组织者、帮助者、促进者、变单向灌输为多向交流。二是要努力培养学生的“问题意识”、“创新意识”、“自学意识”、“方法意识”、“过程意识”、“实践意识”等。使学生通过教师的课堂教学学会学习。三是教师要精心选择一些具有典型性、探究性、创新性的例题、练习题、作业题、测试题,有效地启迪学生思维。本学年,文科教学教师必须要精讲,突出学法指导,要做到地、政、语文教师要特别注意学科间的渗透,这四科的教师要制定翔实可行的实施意见协同备课,互相提供素材,要围绕一个素材尽量地挖掘出各科的知识点。理科也要注意学科之间的渗秀。要加强“探究式课堂教学模式”的运用和研究,要分配好讲练的比例。尤其是要把理化生的技能培养落实到课堂教学之中。本学期教师录相课的内容主要定位于活动课、技能课等课型,录相课要求广大教师依据任教学科特点和时代课改精神,注重与现实社会的热点、当代科学发展、人类自然环境、现实生活现象等主题巧妙结合。
⑸加强听评课的研究。每位教师均要做到听课数量足,做到经常化;听课课型要全,听课面要宽,听课学科量要多。评课要有针对性,间评、总评要科学,反馈意见要及时。本学年,我们要在怎样听评课上下功夫、深研讨,力求在听评课上创出特色型的新路子。
(材料来源、方法步骤到管理利用”的基本模式,充分发挥其在促进学生反思和发展方面的作用。
2、加强常规的过程管理
⑴坚持不懈地抓好教学常规管理,规范教师的教学行为。严格执行课程标准,建立作息时间,作业量课程表审查制度,坚决杜绝随意延长学生学习时间,超量布置作业等违背教学规律的错误做法。
⑵进一步完善管理评价机制。进一步修订完善教育教学管理目标和评估标准,实现“四个转变”,即评价内容由重点向全面转变;评价标准由具体、固定向动态、开放转变;管理模式由规划――实施――评价全过程向规划调控、重评估导向、实施权自主的方向转变;评价方法由重结论、重他评向重过程,自评他评相结合转变。
⑶建立完善教育教学工作计划、重大工作督办制度,突出骨干教师培养,领导及教师听评课、集体备课,作业布置与批改,上课与备课相一致等方面的过程管理,要一抓到底,决不松懈。每月15号左右进行一次常规督查工作,平日进行抽查工作,结果及时反馈给广大教师并列入个人业务考核之中。
⑷基层领导干部要深入教学一线听评课,坚持每周听评课,努力提高听评课质量,及时向教师反馈合理化建议。同时掌握好教师课堂教学水平的第一手材料,为指导、评估教师的课堂教学水平打下基础。
三、进一步以课改为突破口,以科研拉动教学改革
本学年,初中一、二年级已进入新课改实验的进程中,时代的教育信息召唤着我们迅速地向教育思想、教育观念、教育管理、教育教学体系和师资队伍及教育发展水平的现代化迈进。
1、建章立制,加强领导
结合学校实际,在上一年的实验基础上,制定出更加合乎学校特点的实验方案,完善相关制度,充分发挥课程改革领导小组和课程改革实验工作研究组的职能功效。课程改革实验工作研究组要在上一年的基础上,制定出更加翔实的实验工作实施计划、组织实验培训、开展教学研究、总结典型经验、培养更多的合格教师;与此同时,创造性地改进教师评估实施意见,特别是重新研讨出台音体美教师考评细则,以此激发教师的创新热情和开拓精神。
2、确定目标,深入研究
根据市教研中心的工作指示精神,确定本学年我们要完成实验目标。
3、加强科研,带动课改
⑴完善学校科研机构,明细分工,明确职能和职责,科学合理、极富成效、创造性地开展工作。
⑵理清总体工作思路,脚踏实地、真抓实干地落实工作:本学年学校科研工作分四大板块同步进行,同时,加强过程指导和管理,争取多面开花结果。四大板块的具体内容是:
①课题立项研究。根据本学年课改实验目标,结合学校的教学工作特点,确立有价值,有实用性的课题,加紧立项,加强研究。学校要立项重点课题,学年初,教科室要制定出翔实可行的实施方案并组织实施,过程中加强指导管理工作,搜集、归类好过程性材料,及时地总结出阶段性成果,及时地在教师面上予以推广。同时,教科室还要组织好各年级、各学科组的镇级课题立项研究工作,并及时地给予过程性的指导,学期末搞好评估验收工作,优秀成果及时总结和推广,争取成果推广会或科研现场会在我校召开。
②校本课程开发。由教科室制定出翔实的开发计划和开发方案并组织实施,搞活课外活动,丰富学生课外生活,发展学生特长,培养学生学习兴趣。总体思路:
a、学校出台相关的激励措施、开发内容。
b、通过竞聘,选择出特长合格的教师。
c、学生根据自身爱好选择教师。
d、教师选定学生,每位教师所选学生不得多于30人且不得少于20人。
e、教师完善备课提纲,教科室负责验收,合格方可实施。
f、学校统一规划活动场地,教师组织活动,教科室负责过程督导。
g、学期末成果展示及评估,教科室对材料进行归类整理。
③激励教师撰写教学论文。学校出台相关的激励措施,指导、鼓励广大教师重视教学过程中的资料、片段和经验积累,积极撰写实践经验性论文,勇于向《威海教育》、《山东教育》、《人民教育》等教育刊物投稿。
④加大力度探究综合实践活动课程。在上学年的成果基础上,对课程的实施做出整体规划,进一步完善机制,改进方案,优化操作方法,将综合实践活动课程的探究、实践工作做细、做得更实、更具特色。继续落实“综合实践活动课题和教师选聘制”,做到时间、内容、师资和制度的四落实;推行综合实践活动主题化、系列化,持续开发社区资源,完善校本课程,并按规定开设校本课程;强化综合实践活动和校本课程的实施水平的验收,学期末评选上报优秀案例,并参加市综合实践优胜学校的评选活动。
为保障上述四项工作的有效开展,学校将出台相关的激励保障措施,同时,学校将对工作的开展提供人力、物力、财力和时间保障。
四、进一步做好学校德育常规工作,创出德育新特色
1、在改进中完善优化学校德育工作
全面贯彻落实上级各部门关于学校德育工作的方针和政策,制定切实可行的 校本培训计划,明确德育工作目标和任务。将“法的精神”和“德的准则”贯穿于办学思想和教学行为之中,完善校长抓德育和相关领导负责制,实行“教、育、学一体化管理”的管理机制,抓好德育的学科渗透,使德育工作融于一切教育行为和过程之中。
专题活动
学期初,由政工处依据德育目标合理确定和安排各年级各阶段的教育内容,以年级分学期开展主题系列教育,广泛地开展德育主题研究,选准课题,合理分工,落实责任,脚踏实地地实施研究,争取取得特色性前沿性成果,将德研与科研结合好。同时,组织人力,投入物力和财力,准确抓住不同时期学生思想品质中出现的问题,快速高效地开展好专题教育。
领会、实施新的《中小学生守则》和新的《中学生日常行为规范》
针对新的《中小学生守则》和新的《中学生日常行为规范》,制定切实可行的学习、实施方案,把小学生公民道德教育、弘扬民族精神、诚信教育和心理健康教育作为学校德育的重点,对这些内容每学年至少举行一次大型活动,平时要分阶段有步骤地予以宣传、学习、领会、落实。严格依照其进行初中生思想品质和日常行为考核工作;同时,对新的《中小学生守则》和新的《中学生日常行为规范》进行科学的考试工作。
由政工处负责每学期对每一个学生进行一次行为考核,考核结果必须让学生本人签字。切实加强《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》的学习实施,每学期开展一次小公民道德教育和争做“五小”要标兵活动,并举行相关的演讲会、报告会等,促使学生将《守则》、《规范》中的内容变成自觉行为。
全面提升学校德育条件、德育过程和德育效果,积极创造条件,争取市德育工作现场会的召开。
五、继续做好另外几个常规性工作
外语基本能力及理化生实验技能的测评工作。要求广大教师务必高度重视,努力查找、改进工作中不完善的地方。在继续强化实验操作的基础上,适当增加实验仪器的使用和实验创新设计等内容,减少工作压力;尝试分层测试,不断完善 音、体、美、信息技术的技能抽测和学生综合素质测评,并对部分学科的考试内容加以调整,使之更有利于促进学生的个性发展和全面发展。
2、扎扎实实地开展好教师的职级达标活动。
制定翔实可行的职级达标(限时备课、限时命题、模拟讲课、信息技术)工作实施方案。客观、公正、公开地列入教师个人考核之中,广大教师要在自己的最终成绩上签字、盖章。
3、进一步做好促优转差工作。
“促优”即发展优生,“转差”即变差为优。本学年毕业班要着重加强拔尖生的培养,非毕业班要注重转差防缀工作的落实,学校将进一步加大对此项指标的评估力度,为此,要求广大教师要及时依据所任教班级学生的实际情况,建立好自己的学困生档案。
4、加大防辍力度,力求杜绝学生辍学,做好辍学边缘上的学生思想工作。
六、继续加大教育设施的投入,提高应用水平。
进一步拓宽思路,解放思想,加大教育投入,确保在年内顺利通过威海市“电教示范校”的复查工作。重视校园网络和专用教室建设,进一步优化资源配置,力争在市教研中心的检查中达标。
向师生开放校园网 、微机室、多媒体教室、图书室、实验室,做到物尽其用,同时强化管理,充分发挥“乳山教育城域网”等教学资源、 教学设施的作用,使其服务于教师,应用于教学。
七、考试安排及评估
1、考试时间及命题
按教研中心的有关规定执行。
2、考试科目
按教研中心的有关规定执行。
3、教学质量评估
按教研中心的有关规定执行。
八、后勤工作
本学期后勤服务工作要进一步明确工作职责,弘扬奉献精神,努力做到管理高效,服务优质。具体内容和做法如下:
①加强对后勤人员艰苦创业、勤俭办学、过紧日子的教育。教育学校设施管理人员充分挖潜,管好用好设备,提高使用效益。
②抓好治安综合治理,确定重点治理方案。继续实施校务、政务公开制度。
③严格执行《中华人民共和国食品卫生法》,健全灶团管理制度。使师生伙食有较大改善,服务水平有新的提高。
④搞好校园经济和勤工俭学,为办学提供更大的财力支持,不断提高教师福利。
⑤进一步加强学校设施、财物的管理。层层把关,分兵把口责任到人,立下“责任状”,定期进行勘察,不定期进行检查,做好记录,有计划地进行维修。确保学校安全置于第一要位。
⑥搞好学校绿化、美化工作,优化学校学习、生活环境。
九、教育投入
①整修供暖设施,投资5000元。
②新建微机教室1个,预计投资8000元。
③学校小商店改造计划投资8800元
④购置10台微机,投资35000元
⑤仪器订购投资5000元
⑥购置图书投资20XX元
⑦购置数码相机需8000元
新学年、新理念、新课改,唤起了新挑战,燃起了新希望,实现更大的成果飞跃。我们将会统一思想、振奋精神,用智慧开拓创新――创造冯家镇初中教育的丰硕成果!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5183802.html
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