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酒店个人实习总结

2024-03-01 酒店实习总结

酒店个人实习总结精品十五篇。

我为了达到绝佳体验制作了这份令人满意的“酒店个人实习总结”,范文怎么写才比较好呢?处理大批量的文档我们使用了多种工具,各种范文应用变得越来越重要了。

酒店个人实习总结 篇1

20__年是___酒店忙碌又关键的一年,随着20__年12月最后一层的混凝土浇灌结束,___酒店的顺利封顶。为20__年2月份开业,奠定了坚实的基础。回顾过去,酒店从无到有,我们一路风y雨。在集团公司和各方领导的大力支持配合下,我们脚踏实地,一步一个脚印,团队从磨合到逐渐走向成熟克服各方面困难,顺利完成集团领导下达的各方面工作任务,取得了可喜成绩。___酒店从在经营方式上的构思初步实现了由探索经营向专业经营的转变,在筹建工作管理机制上实现了由杂乱无章、各自为政到建立了一整套科学的目标计划管理机制,制定___酒店的发展战略和最终全面顺利营运开业工作目标,围绕酒店全面开业工作目标制订三年计划,再以年计划保三年计划,以半年计划、季度计划保年计划,制定月度计划。各方面工作开展井井有条,稳步推进。同时,我们也诸多的不足,现将过去一年的如下:

一、全面调研,做好酒店会所前期规划

酒店会所的前期规划对日后的经营成败起到至关重要的作用,不用忽视和麻痹大意。要从多方考察及论证,必须要遵循先调研后设计的原则。前期调研包括:建设什么样档次的酒店会所?什么样的酒店会所才适合我们科韵路一带的消费环境及市场?投资要多少资金?回报期时间有多长?怎样的设计规划才可以避免经营面积的浪费?如何降低日后运营成本及维修成本?对广州市场专业水疗会所进行海景集团酒店管理有限公司

考察:大浪淘沙、水汇国际俱乐部、九号行馆、尚水水疗会所、蓝色海岸国际水会、原生态水疗会馆;同时针对性考察以酒店为主,桑拿水疗会所为配套经营特点的场所。外商活动中心(酒店)、星河湾酒店、花园酒店、国际大酒店、凯旋华美达大酒店、大舜晶华酒店、天豪大酒店、琶州威斯汀酒店、东站威斯汀酒店、广州香格里拉酒店。制定了《广州休闲会所市场》、《依诗丹顿酒店桑拿会所营运方案》,明确本会所的市场定位、明确日后经营思路。确定以周边中高端商务散客以为主的,配合会展客人为次的客源组成。确定酒店的经营方面及功能设定。

二、认真作好各项准备工作,切实保障酒店的按时开业。

参与东海酒店的功能、布局划分与服务流线的设计。与菲利浦斯设计公司和工程施工单位沟通,取得各个营业场所的平面设计图进行综合评估,并根据经营管理需求,进行全面严谨的调整。最终确定完了酒店各区域功能划分与平面设计工作。酒店前期大型设备如:空调/热水/消防/电视/电器/系统的安装及功能要求的建议汇总。

与总工室等相关部门参观了金叶子度假酒店、方圆酒店的中央空调、热水系统;最终综合东海酒店自身条件,参与酒店筹备组制作出了酒店热泵系统方案及相关与锅炉的热能及效能的数据对比,为集团高层决策提供参考依据。对电脑管理系统、门锁系统、程控电话系统等主要弱电系统设备安装线路及前期的预埋工程提出功能需求。海景集团酒店管理有限公司、制定康乐部全年经营预算及盈亏数据分析报告。制定康乐部的人员架构图、实地考察进行各岗位的定岗定编;完成了本部门的人员设定及成本工资的预算。

三、存在问题

对施工总体计划的制定及把握方面比较薄弱。体现在对中央空调管道、给排水、消防、强电、弱电、外立面施工及土建工程了解比较少。土建施工的进度、质量的监督和管理的思路不清晰,未能及时掌握及控制。与其它部门信息沟通渠道欠通畅,与部门之间的联系有待加强;对集团相关工程等项目的立项及招标工作要求、程序有待进一步的了解与学习。

四、及展望

提高自身综合素质,对工程施工、规划设计、建筑设计及内装修设计的方面知识进行学习。

提高工作效益,让工作有序进行。对东海酒店的筹备工作,进行进一步细分及制定各环节工作顺序。

继续跟进下一步施工工程进度,提出相关系统设备安装建议,及部门综合布线要求。

酒店个人实习总结 篇2

半年的实习稍纵即逝,在XX度假酒店的实习,我学会了也懂得了很多在学校里无法获得的人生哲理。在实习中经历了生活中的挫折和失败后,现在的我变得做事会深思熟虑,也使我明白了社会竞争的残酷与现实,真正体会到了父母平日的辛苦,让我一夜之间成熟了许多,也越挫越勇……

一、实习目的

在实习之前,学院给我们开了一个顶岗实习动员大会。从目前的社会就业形势看,培养具有实际操作技能的人才,是我学院对我们旅游专科班的教学方向。学院找到理论知识与实际操作的结合点,为我们联系了惠东XX度假酒店,根据学校的教学安排,酒店的需要,安排我们于20xx年4月21日到20xx年10月21日到XX度假酒店实地实习,从而使我们了解酒店的生产经营,组织管理的过程,酒店的服务及文化,加强我们的酒店管理理论与实践相结合。让我们学会酒店里的服务精神,培养我们的服务意识。

二、实习内容

实习单位概况

1、XX度假酒店简介

位于XX旅游度假区,坐落在绵延十几公里的银色海滩的黄金地段上,拥有面积一万多平方米的沙滩,以及两万平方米的天然海水浴场,酒店按四标准规划兴建,20xx年X月全新投入使用,建有豪华别墅海景房和园林房,特色亲海小屋、套房共260间,同时拥有大型的海景餐厅,私人海滨浴场和五沐浴阁,以及巽寮标志性建筑——欧式灯塔,并拥有多个不同规格的豪华会议室(可容300人),是一家集休闲度假、会议培训、餐饮住宿、康体娱乐于一体的综合型度假酒店。

2、实习部门

XX酒店所分部门有:人力资源部、销售部、前厅部、客房部、保安部、沙滩综合娱乐部。酒店人力资源部根据酒店的实际经营需要,结合我们班人员总数,分别把我们安排到前厅部、客房部、保安部、沙滩综合娱乐部实习。为了能使我们全面的接触酒店的各个部门的工作,在为期六个月的实习时间里,酒店还安排了一些同学分期的轮岗制度和见习,给有意往酒店方面发展的同学更多的机会了解实践酒店各部门的工作。

实习工作过程

1、岗前培训

我实习所在的部门一开始就是客房部,由于我们此次是顶岗实习,也就是说我们的工作和正式员工的工作是一样的。为了在第一个旺季“五一”黄金周里我们都能正式上岗,白天,我们客房部实习成员分成两个小组,跟着不同的领班到客房进行实际操作上的培训和熟练;晚上,跟着我们部门的经理学习客房部的理论知识和作为一名客房部服务员应该知道的对客知识。

2、上岗实习

我们所在的实习酒店是个滨海旅游度假区,旅X业本身就具有明显的淡旺季之分。所以,我们为期两周的培训都是在四月份的淡季进行的。正是因为我们的岗前培训是在淡季进行的,所以我们实际操作内容也就只是熟悉铺床而已。真正由一间客人刚退的脏房,由里到外的打扫成一间等待客人入住的干净客房,是在“五一”黄金周里。在这第一个旺季的到来之前的几天,我们由开始的分组培训改为每栋楼由几个同学负责(栋主),一栋楼的客房大约有18、20间。加上领班和老员工作为机动人员到每一栋去“支援”,在“五一”这短期的旺季里,我们都能很快的完成客房清洁,而且保证质量,并且还面对面的与客人接触,微笑耐心的对客服务。这些都是在学校学不到的东西。

“五一”时期过后,紧接着的小周末都是忙碌的,我们在那忙碌的日子里,渐渐的熟悉了作房的程序。暑期旺季又即将来临,为了达到人力资源的合理利用,我们部门开始分班次(早班、中班、晚班)上班,正式进入“员工”工作状态。

后来的两次轮岗,客房部先后调进来和调走部分实习的同学,由于时间紧加上都是旺季,所以调进来的同学没有怎么培训就直接上岗了,但是直接上岗也不是乱分配的,我们部门的领班采取留在本部门的“老实习生”带“新实习生”,虽然轮岗会给酒店带来一些不便,但这种不便只是暂时的,我们新老实习生分工合作,工作还是有质量有速度效率的`。

3、各部门见习

由于每位同学以后的择业方向不同,每位同学对不同部门的兴趣程度不同,加上“十一”过后,旺季开始转入淡季,在最后的一个月,酒店安排根据岗位的不同,让同学们到自己想去的部门见习。

三、实习效果、实习体会

在六个月的实习里,我从一个在校大学生到一个工作的社会人,这一角色的转换,除了有较强的适应力和积极的乐观心态之外,更重要的是得益于半年时间的磨炼和技能的培养。在社会中,真的让我认识到什么是现实。复杂的人际关系教会了我做什么事儿都要三思而后行。也让我不断的在社会中调整个人的心态去学着如何做人。当然,在半年的锻炼中,给我的还仅仅是初步的经验积累,对于迈向社会还是不够的。

酒店个人实习总结 篇3

对于一个酒店来说,效劳是形象之本、竞争之道、财富之源。酒店效劳是有形产品和无形效劳的综合,酒店效劳质量评价的标准就是客人的“满意程度”。酒店管理的核心应该是建立客人和员工的“满意均衡”,只有员工处在满意的愉悦状态才能为客人提供质的个性效劳,赢得客人满意和再次光临。对于从事就店业的员工来说,培养优质效劳的意识更为重要。在效劳中,微笑是最生动、最简洁、最直接的欢送词,也是的“武器”。通过实习,了解到自身的缺乏,总结了经验教训,在以后的学习生活中我将明确自己努力的方向,不断进行自我增值和完善,为自己的职业生涯打下坚实的根底。

酒店实习的日子很快就结束了,这次酒店实习也是我第一次比较专业的实习。总的来说,在这些日子里自己确实学到了不少的东西:除了了解到餐饮的效劳程序和技巧,也学会了如何调整自己的心态,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何与顾客打交道;同时,更让我认识到作为一个效劳员应该具有强烈的效劳意识;更为重要的是,在两个月的工作中,我深刻地体验到了效劳人员的艰辛,也看到酒店开展的前景,更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。

踏上社会的感觉真的很奇妙,学校里我们从未不敢发表自己的意见,老师有时候错了我们也都会挑出来。在公司任务一旦确定,就要认真去执行。这样真的很需要我们适应。每个饭店注重的企业文化都不样,而这些知识正是我们从书本中难以学到的。通过这次实习我初步的掌握了一些酒店行业方面的知识,拓展了个人的知识面,增强了个人在应对酒店内人际交往方面的能力,也将我们在书本上学到的东西和实际操作联系起来了。这点给我的体会是在与人的交流上。这让我学到了很多,得到了很多。在其位,谋其职。在自己的工作岗位上,就要好好努力工作,只有你爱你的工作,对它付出了,你才能有收获。

最后感谢老师在这段时间对我的指导和教诲,使我从中受益匪浅。感谢四季明湖酒店能给我们提供这样难得的实习时机,实习为我以后步入社会奠定根底,它是我从学校向社会跨越的一个平台。因为有他们的指导,才使得我顺利完成了实习任务。经历此次实习,我学会了如何细心认真地去生活和学习,学会了如何待人接物,学会了如何在工作中调整自己的心态。在生活的道路上,不付出,哪有回报,不经历风雨怎能见彩虹。

今后我将珍惜每一次学习的时机,勇敢地去挑战,完善自我,让自己成熟起来。在此祝愿四季明湖酒店能够越办越好,也衷心的祝愿我们的学院越办越好。

通过这次实习,我发现了自身的缺乏。由于自身的酒店工作经验缺乏,很多时候都不知道如何应对客人提出的各种要求,导致工作上出现各种小错误,为同事带来了许多不便,不过,错误并不可怕,最重要的是做错事要及时改正并能引以为戒,不再犯同类错误,有错误才会有进步。因此,我经常向同事请教,虚心向同事学习,不断进行反思和总结,积累经验教训,努力提高自己的应变能力和沟通交流能力,争取把工作做得更好。而我相信这次经历对我今后的人生都有美好的记忆。

酒店个人实习总结 篇4

一、上海吉臣酒店简介

上海吉臣酒店座落于静安区、长宁区和普陀区三区交汇的中心点——曹家渡商圈,与中山公园商业圈、静安寺商业圈毗邻,酒店实习报告总结。距南京西路商务区、上海展览中心仅购物、娱乐、休闲设施完善,是高品质商旅人士的理想选择。

酒店拥有设计时尚、高雅的各式客房,并特别设有高级楼层、商务楼层、日式楼层、无烟楼层、行政楼层。高速因特网接口,国际卫星多频道、液晶挂壁式宽屏电视,国际国内长途直播电话,客房内保险箱,迷你酒吧,全套豪华洗浴用品以及人性化的服务为您的商旅平添一份温馨、舒适。

位于酒店一楼的欧式咖啡西餐厅,其优雅的氛围,可为客户提供融合多样饮食文化并广受欢迎的各国料理,有自助式早餐、全天候的餐点、主题式自助餐,维多利亚及法式零点美食,并适合举办如生日派对、欧式温馨婚礼或团队聚餐等各式活动。舒适的环境、美味的餐点将带给顾客难忘的体验。

由香港顶级餐饮品牌--皇上皇餐饮集团奉上正宗港式粤菜及东北经典名菜,知名港厨的精湛厨艺更是非同凡响,精致美味的日式料理可让客户领略到东瀛风情。

二、实习岗位与内容

(一)酒店前台接待

——接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务,实习报告《酒店实习报告总结》。随时与楼层保持联系,掌握房态变化,合理分配房间)——配合收银向询问客人是否续住,关注客人消费情况,保证房间帐户有足够押金,帮助客人办理续房手续——接待宾客(以退房为主)——工作午餐——检查、更新房态,确保房态准确,接待宾客(重点催收房费)——做交接班准备。

——工作晚餐——协助前台收银催房费,并跟进餐券发放事宜——检查、更新房态,确保房态准确,整理预订——接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系,掌握房态变化,合理分配房间),18:00以前完成押金催收工作——做交接班准备。

跟进上班未进事宜——检查、更新房态,确保房态准确。提取房费、注明余额,处理手工帐目,按类别填写缴款单,保证一天的营业收入全部上交财务。电脑过帐,打印制做报表——对前台日常单据及表格进行整理、归档和补充,整理和补充小卖部商品,做好话务监控和相关记录,打扫前台内部及大厅的卫生——检查叫醒服务记录,为当日预订进行排房并及时与楼层沟通——检查、更新房态,确保房态正确,并做好交接班准备。

酒店个人实习总结 篇5

一、实习的主要内容

为了更好的实践课堂知识和增强我们的实践能力和对社会的进一步了解,学校安排了这次实习,使我们能够熟练的掌握酒店的理论知识,为此我在杭州九里送度假酒店餐饮部进行了为期六个月的实习,收获颇丰,掌握了许多课堂上学不到的服务技巧和工作经验。在这六个月中,让深居象牙塔的我走出校门走进社会,投入到社会实践活动,要让在校的我深入社会基层,了解社会现状,进而培养大学生处理社会事务,与人沟通交流的能力。所以说,实践是巩固知识的必要手段,也是大学生成才成长的重要途径。可见其对大学生综合素质的提高有不可或缺的关键作用。

实习岗位:

餐饮部服务员

实习内容:

1、熟悉酒店及酒店所处环境的基本情况。

营业场所的分布及其功能。

特色服务及各服务项目的分布。

服务时限、服务部门及联系方式。

旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。

各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的情况。

工作内容:

问候客人

当一切准备工作全部就绪后,要在预订前的15—30分钟站在包房门口迎接宾客的到来。当客人来到时,要微笑地问候客人,知道客人名字的要用姓名去称呼客人。

2、呈递菜单并点菜及酒水

询问客人是否可以点菜,并将菜单交于主人。向客人主动推荐特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童推荐软饮。询问是否可以起菜:对于集团内部宴请或者是常客,可能会早已通过电话预订的形式提前制订了宴会菜单,所以可以直接向主人询问是否可以通知厨房开始做菜。

3、服务酒水

如客人有特殊要求的话,按照客人的意思分先后顺序斟倒。如客人没有要求,则按照先女士儿童、主宾、后主人的顺序顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底,不要全部连底倒完。

4、上菜服务

上菜时,要在客人比较稀疏的地方上菜,或者选择不重要客人的位置;上汤时,将汤上到桌上后,要向主人询问是否需要分汤;对于分餐的客人,每次要将菜品上桌后报菜名,给客人做一个展示,按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名,并请客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人说明:“您的菜已经全部上齐了,请慢用!”

5、餐间服务

烟缸里每两个烟头就更换一次;及时续倒茶水;客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟;上果盘之前更换一次;客人举杯喝酒时,要马上手持酒瓶准备续斟;有vip客人且人数较多的时候,包间至少要有两个服务员在服务;如果所点的酒水已喝完或马上喝完,要马上问主人是否要再加。

6、拉椅送客

客人起身要离开时,要马上上前帮女士或贵宾拉椅,然后到包间门口送别客人,并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。

7、餐后整理工作

归整坐椅,清洁地面卫生;收台:先收口布等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,将垃圾各脏餐具运送至洗碗间,将玻璃转盘从桌上搬下清洁,收掉脏台布。

二,实习取得的经验及收获

通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的理解,并且对酒店行业有了自己的见解和认识。在酒店实习期间我不仅更加熟悉酒店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西,服务技能的提高。在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,更加深入熟悉服务工作,对服务有了更加深入的了解,服务技能有了进一步的提高。服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。通过酒店的培训,对酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且随着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,减少了工作失误,能够向客人提供更周到便捷的服务。

从业能力的提高

酒店培训和实习经验的积累,对我毕业以后就业增加了机会,从业能力得到提高,在此过程中语言能力,交际能力,观察能力,记忆能力,应变能力得到了提高。

(留下深刻印象的重要工具和途径。语言不仅是交际、表达的工具,它本身还反映、传达酒店的企业文化、员工的精神状态等辅助信息。想要获得驾驭自如的语言能力,就要做到语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速表达,任何时候都要心平气和,礼貌有加。

(2)交际能力因为酒店是一个迎来送往的行业每天要接待许多不同的客人,有老顾客有新顾客,如何使这些客源保留下来很大一部分是看酒店员工的交际能力,虽说酒店有专门的营销部负责销售和拉拢客源,但作为一个餐厅的一员,尤其是主管和经理一定要有自己的固定客源,因此从现在开始就要锻炼我们的交际能力,为我们以后的工作做准备,第一印象对人际交往的建立和维持是非常重要的,给人记忆最深的常常是第一次接触所留下的印象。

(妥帖地送到。。既要使客人感到酒店员工的服务无处不在,又要使客人感到轻松自如,这样使客人既感到自由空间的被尊重,又时时能体会到酒店关切性的服务。

(大度、友好的服务态度。

三,存在的不足及建议

首先,对酒店情况以及服务流程的不熟悉。要么是一知半解,要么是东缺西落,这样去直接面对客人肯定是不能满足客人的需求的。对于各个岗位的工作流程和可能遇到的问题也没有一个充分的准备,一旦遇到没提到或者不了解的问题也不能灵活的去解决。

总而言之,从理论转化到实际操作还是没有做到符合需要,最可悲的是连一些理论知识也没能做到烂熟于心。我想在以后的工作中,应该不断去看看自己的笔记,并且根据实际工作作出相应的调整,边工作边学习,这样才能认识到自己的问题,不断的鞭策自己去进步。其次,还没有很好的把自己从学生的身份转换到社会人的身份上来。刚出学校的我们或多或少都有些不同的想法,当生活与自己的想法不符合时往往会心生抱怨甚至情绪化去做事,也没能学会换位思考和角色转换。

最后,在工作中缺乏主动积极性。在实习时有些问题领导们没有提及到的,就算自己也很困惑,但是没有主动去寻求解决方法。我们习惯于被动接受而不是主动的学习。对待有些不甚了解的东西也不求甚解,总以为就这样糊里糊涂也能过下去,这样的一种惰性无形中就左右了我们的思维以至于一问三不知,在这一点上我们是应该深深的去检讨自己的。但是检讨往往是不够的,而是应该知耻而后勇,认识到自己的问题之后就不断的去改正。不断的去提升自己。专业技能是基础,给人甜蜜意外的服务才是亮点。

酒店个人实习总结 篇6

酒店实习个人月总结

作为一名实习生,在酒店实习的一个月里,我收获了很多宝贵的经验和知识。这篇文章将详细、具体且生动地描述我在酒店实习期间所经历和学到的一切。

在这个月的实习中,我被分配到酒店的前台部门工作。作为前台部门的一员,我承担了接待宾客、提供信息、协调客房分配和解决问题等职责。刚开始的几天,我观察了其他员工的工作方式,并进行了一些基础培训。我学会了如何礼貌地接待客人,如何处理投诉和问题,以及如何与其他部门和同事合作。

在前台工作期间,我始终保持了积极的工作态度。我不断努力地学习和提高自己的技能,尽量将每一位客人的需求满足到最大程度。我充分利用酒店提供的资源,并主动请教经验丰富的同事。我在短时间内掌握了许多技巧和技能,如如何处理押金、如何操作酒店管理系统等。随着时间的推移,我逐渐适应了工作的节奏,并能够熟练地处理各种情况和问题。

在与客人互动的过程中,我学到了许多宝贵的人际交往技巧。我学会了倾听客人的需求,并尽量满足他们的要求。我尽可能地提供帮助和解决问题,以确保每位客人都有一个愉快的入住体验。与此同时,我也学会了如何处理各种各样的客人,包括那些不满意或无理取闹的客人。通过与客人的交流,我逐渐变得更加耐心和细心,能够更好地应对各种复杂的情况。

在酒店实习期间,我还参与了一些酒店的特殊活动。一次,酒店组织了一场婚礼,我被安排在负责宴会接待的小组。我们在婚礼前准备了很多事情,包括布置会场、协助客人入座和提供服务等。这次活动让我更深入地了解了婚礼策划和组织的过程,也增加了我对团队合作的认识。我在活动中积累了许多宝贵的经验,并体会到了团队合作的重要性。

小编认为,酒店实习的一个月是我人生中非常宝贵的经历。我通过实践学习到了很多实用的技能和知识,并对酒店行业有了更深入的了解。我也明白了作为一名前台员工需要具备的特质,如耐心、细心和善于沟通。这次实习不仅提升了我的个人能力,还帮助我发展了团队合作和人际交往的技巧。我相信这些经验将对我今后的职业生涯产生重要影响,并使我成为一名出色的酒店从业人员。

通过这个月的实习,我明白了酒店行业不仅要求员工具备专业知识和技能,还需要具备良好的服务态度和心态。每一位客人的满意度和体验是酒店的重要衡量标准之一,我们作为酒店从业人员应该以客人的需求为中心,始终保持专业和友善的态度。这次实习使我坚定了我的职业目标,我希望能够在将来的职业生涯中继续从事与酒店管理和服务相关的工作,并不断努力提升自己的专业素养和技能。

在实习结束之际,我对酒店业充满了激情和期待。我将永远珍惜这次实习带给我的一切,同时也感谢酒店提供了我这次宝贵的机会。我相信我在接下来的职业生涯中会继续努力,并为酒店业的发展做出自己的贡献。

酒店个人实习总结 篇7

酒店工程顶岗实习总结

时光荏苒,我在大学期间获得了一次难得的实习机会,那就是在一家知名酒店从事工程顶岗实习。在这个为期三个月的实习经历中,我学到了很多专业知识和技能,也见证了酒店工程的艰辛与挑战。在这篇总结中,我将详细记录我的实习经历和学到的经验。

酒店工程是一个综合性的系统工程,在这个实习中,我主要负责维修电器设备和水管路线以及其它维修工作。一开始,我感到有些陌生和紧张。经过几天的熟悉工作环境,我开始适应工作的节奏并且调整了自己的心态,积极投入到工作中。

我学到了很多关于维修电器设备的知识。在这个实习中,我不仅需要修理一些简单的电器故障,还需要参与一些复杂的维修项目。通过和工程师的合作,我学会了如何分析电路故障、如何使用工具进行维修以及如何遵守维修流程。这些实践操作让我深刻理解到实际工作与理论知识之间的联系,培养了我的工程思维和解决问题的能力。

我学到了一些关于水管路线的知识。在酒店工程中,水管的设计和施工尤为重要,因为它关系到酒店的正常运营和客户的用水安全。通过负责一些水管路线的维修和搭建,我学会了如何正确铺设管道、如何检测水压以及如何修复管道漏水等技能。在这个过程中,我也更加深刻地理解了酒店工程的专业性和细节性,锻炼了我的工作细致和耐心。

我还学到了许多关于维修工作的技巧。酒店工程在维修电器设备和水管路线的过程中,经常会遇到各种各样的问题,比如设备老化、配件短缺、人员不足等等。在这个实习中,我积极和同事们合作,互相学习和交流经验,不仅学会了如何应对突发情况,还学到了如何合理规划工作进度以及如何提高工作效率。这些技巧对于我今后的工作和学习都有着重要的意义。

小编认为,这次酒店工程顶岗实习是我大学期间难得的一次实践机会。通过这次实习,我不仅学到了很多专业知识和技能,还锻炼了自己的工作能力和解决问题的能力。在未来的学习和工作中,我会更加积极地投入到实践中,不断提升自己的专业素养和技术水平。我相信,这次实习对于我的职业发展和未来的工作意义重大。感谢这次实习给我带来的宝贵机会和经验!

酒店个人实习总结 篇8

不得不说,耐心和专注是酒店每个员工在酒店前台必备的工具。虽然酒店里的任务是独一无二的,每天都在重复,但因为招待的客人大多是从周边地区来的,所以可以感受到不同的地区有不同的文化气息。普通客人的评分要求与实习较多的酒店接待员基本相同。少了吹风机、少了毛巾、需要衣架,都是世间的小事;有时有些客人会无缘无故地制造麻烦。是上帝”和“客人永远是对的”,这是酒店业众所周知的经营格言。

酒店前台工作班次分为三班:早班、中班、夜班,酒店前台练习轮换任务,每周请假一次,除夜班两人外,早班和中班各三人,其中一名带薪专职收银,另外两人根据实际任务量分配剩余任务,这样的安排比较松散,可以在工作量大的时候分配一个人当收银员,一个人取消销售,一个人去执行其他服务和联络任务,也可以缓解收银员的压力,让收银员头脑清醒,不出错,最重要的是这样的任务方式可以让新人快速获得经验。当任务量很少时l、可以由班上的同事指导。当任务量大时,他们可以获得更多的经验并快速成长。

或许,在别人眼里,前台的任务很简单,其实任务的先后顺序错综复杂。一个好的任务,心态一定要调整好,不管是酒店接待实习、酒店接待实习,还是悠闲自在的任务,都要以积极的心态完成每一项任务,而不是抱怨;当你犯错时,你必须尽你所能弥补你的错误,而不是避免它们。目前,酒店前台的工资一般是按底薪加提成的,也就是说入住酒店的客人也多,工资也高。作为一个初出茅庐的新人,我在任务中难免会犯错误。好在经理和同事并没有太多批评,他们安慰和鼓励了我,让我很感动。感谢一位年长的同事告诉我,不管是什么情况,我都要记住三点:1.勤奋,2.耐心,3.不要羞于提问。我会记住他们。

我。成绩和成绩

这几天,除了酒店前台实习的一些基本技能和服务知识,我确实学到了很多工具。此外,我学会了如何做人,如何处理自己的利益和酒店的利益,如何处理同事之间的人际关系,如何调整自己的心态。我发现作为一个服务器,你应该有一个强大的服务。酒店前台实习。实践是我们对社会有新的认识和熟悉的好平台。只有在实践中体验过,我们才会明白,这个社会远没有我们想象的那么复杂,那么纯粹。在酒店实习期间,有段时间我发现自己的想法和观念如此精巧,但后来我逐渐敞开心扉。

刚开始工作的时候,不适应长期的站位和任务,改变了酒店前台实习的时间。在世界各地,我的四肢僵硬和酸痛。我下班后做的第一件事就是找个地方坐下。休息了一会,真的有点没用了。我已经咬紧牙关面对这些事情,对生活的艰辛有了更深的理解。以前在家的时候,衣食无忧,基本没有仔细思考过这些设备是如何获得的。现在,当我有一项任务时,我意识到这并不容易。

在大学里,我们只是一张白纸。实践之后,我们体验社会和生活。在学校或者家里,可能会有老师或者家长指派酒店接待员说今天做什么,明天做什么,但是在这里,不一定有人会告诉你这个,一定要盲目去做,尽力而为努力去做,一项任务的效率会被别人以不同的方式评价。在学校里,大部分的气氛是升学。毕竟,学校是升学的地方,每个学生都在努力取得更高的成绩。这是任务的时机。每个人都会努力从酒店接待员那里得到更高的待遇和晋升。无论是训练还是任务,都有竞争。此外,不时学习他人的行为方式,以提高自己的能力。

在前台的岗位上,能感受到酒店接待员从实习到社会的感悟。我在积累社会经验,学习生活方式,研究人际关系的复杂性。整个修行过程中最宝贵的部分。在整个修炼过程中,不仅看到了自己好的一面,还把自己各方面的不足和不足都扩大到了没有保存的地方,然后让我注意自己没注意的装备。

2. 总结

此次演练后,我对餐厅的组织架构和运营情况进行了更具体的调研,接触了各类顾客。 我也遇到了很多很好的同事和合作伙伴。 他们让我更深入地调查社会。 他们开阔了我的视野,教会了我如何适应社会,融入社会。 在实践过程中,我提前与社会接触,了解了当前的就业形势,并对近期的就业计划进行了初步规划。 经过这次练习,我找到了自己与社会的契合点,为我的就业偏好提供了指导。

酒店个人实习总结 篇9

酒店秘书实习总结

我是一名大学生,这个暑假我在一家五星级酒店实习,从事酒店秘书的工作。这是我第一次接触这个岗位,也是我第一次参加实习工作。在这个夏天里,我学到很多东西,也充实了自己。在实习结束之前,我想对我的实习经历进行总结。

第一阶段:熟悉工作

进入酒店第一天,我被领到了秘书部门。这里是一个很安静的地方,并且整个部门毫不拥挤,这使我感到很放松。我的导师是一个非常负责任的女士,她带着我仔细了解了我的职责和岗位。 作为酒店秘书,我必须了解整个酒店的情况,并处理来自顾客或员工的所有消息。

在第一阶段,我的任务是学习酒店的基本知识和秘书的工作流程。我的导师给我派发了工作手册,其中详细介绍了各个部门的职责,并告诉我如何处理不同的消息。我还跟随着我的导师了解了如何协调部门之间的工作,学习了如何管理文件和档案,并且了解了如何使用电脑软件。

第二阶段:独立且有效

在熟悉基本情况之后,我的导师让我承担更多的工作。我根据我的导师指示,处理来自员工和客人的所有信息。这是一个更具挑战性的工作,因为我必须考虑到所有不同的因素,如:

1. 信息怎么处理。

2. 快速、客观、公正处理信息的可行性。

3. 如何使客户和员工满意。

同时,我的导师要求我翻译一些文件,并为员工和客人提供建议。这些要求让我感觉很放松,因为我的导师告诉我现在可以独立工作。这让我感到很满足。

第三阶段:挑战与成就

在这段时间里,我得到了更大的工作量。我的导师给了我一些重要的任务,这些任务是有关酒店内部组织方面的,非常重要。我被要求协调不同的部门,写报告和制定政策建议,这是一个更具挑战性的工作,也很具有成就感。

同时,酒店内部接待了一些贵客,我也被要求为他们提供一些服务。我很兴奋地接受了这个任务,因为这将是我的第一次贵宾服务。但对于贵宾服务,我必须有一个良好的形象和气质,而且要在每个细节上进行精益求精。

结束语

整个实习期间,我与酒店员工和我的导师交流很多,我也从中学到了他们的经验。我的导师希望我总结我的实习经验,并准备一个报告。在我的实习期间,我学到了很多有关酒店管理的方方面面,包括如何与别人沟通,客户服务,工作流程的应用,管理的精细和职业道德。我还学会了如何面对挑战和以团队合作的方式完美地完成任务。

这次实习虽然有时候有些不易,但总的来说是一段难得的经历。我将永远珍惜这次学习机会,这段工作经历让我收获了很多。

酒店个人实习总结 篇10

通过一周的专业实践,受益匪浅。

周一我们去参观了xx世纪金源大酒店。xx世纪金源大酒店同时拥有国际标准游泳池,完善的娱乐、康体设施,各方面都比较完善。他们有一套完整的管理系统,员工也都有着职业素养。通过学习我知道了,要想在一个公司不断前进就需要认真对待工作。干哪行爱哪行,最终总会有多多少少的收获的。在不断的学习中得到成长。一个酒店想要获得良好的经济效益,规范化的服务与完善的设施是不可避免的,这应该也是在参观世纪金源酒店之后最大的体会吧,也是世纪金源之所以能够在中国的酒店业中稳定发展的原因之一。作为酒店员工最重要的一条原则就是:态度决定一切。这里态度包括对工作的态度、对客人的态度、对学习态度和对解决问题的态度等等。服务准则:热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方。

周三下午一位成功人士姚经理分享他在企业成功的点点滴滴。他精通法语,德语,日语,英语等多国语言。在外贸方面成就显著。他的成功并非偶然,通过自己不断的努力与实践才一步步成功。印象最深刻的事情的就是他说在刚进企业的时候勤劳而又诚恳的态度。领导要一名大专学历的工作者去背木炭,那个人不去,后来尧经理就自告奋勇地去了。他的学历比其他人都高,但是他没有眼高手低,他会很早地去公司给别人打好热水,清扫会议室。这都不是作秀,这是他诚恳工作的态度,积极主动,别指望别人推着 你走。还提到最重要的就是诚信守时,如果上班经常迟到早退,是永远都没有提升机会的。在职场生活中,我们不要想着去害别人,同时也要提防别人对你的伤害。做好自己,学会做人。他其实也有失败的经历,但是因为他做人方面十分得体,与客户成为了朋友才会给他提出了解决方案。

周四下午贺院长给我们讲了创新创业教育是高校人才培养的使命与责任。关于大学生创业教育的内涵:需要我们大学生具备创造力,创造精神,学习能力,技术能力,团队合作精神,创新技能,创新人格,解决问题能力,环境适应能力,创新能力,献身精神。大学生要保持良好的学习精神,不断提高自身素质。用人单位普遍喜欢做事积极主动、有活力、有热情、责任心强的员工。大学生要有主人翁意识,多站在本单位的立场考虑问题,而不要只是把安排的工作做好就行。大学毕业生能够尽快适应从学生到工作人的角色转变,适应工作单位生活,不断创造价值。建议学生在校期间应该利用空余时间到企业或社会中实习,体验运用职业技能的过程。这不仅能提高自己的社会阅历,还能积累工作经验。配合学校的培养任务,完成知识、技能等显性职业素养的培养。

通过一周的专业认知实践,明白了很多道理。人生最值得投资的就是磨练自己。生活与工作都要靠自己,因此自己是最值得珍爱的财富。工作本身并不能给人带来经济上的安全感,而具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能使自己立于不败之地;拥有财富,并不代表有永远的经济保障,拥有创造财富的能力才真正可靠。

酒店个人实习总结 篇11

在酒店实习期间,我有幸能够参与到各种不同部门的工作中,丰富了自己的工作经验。在这段时间里,我深刻体会到了酒店行业的繁忙与复杂,也更加感受到了团队合作的重要性。在这篇个人工作总结中,我将结合自身经历分别从前厅部、客房部、餐饮部和综合部四个方面进行总结,希望能够对我的工作表现做一个全面、客观的评价。

1.前厅部

在前厅部的工作中,我主要负责接待酒店客人、办理入住和退房手续,处理客人咨询和投诉等工作。通过这段时间的工作,我学会了如何与客人进行有效沟通,学会了倾听客人的需求和解决问题的能力。在繁忙的旅游季节,我能够保持冷静应对各种突发情况,积极协助同事完成工作。在接待嘉宾时,我能够细心体贴,给予他们最好的服务,让他们在酒店得到宾至如归的感受。

2.客房部

在客房部工作期间,我主要负责客房清洁、整理和卫生消毒等工作。在这个岗位上,我学会了团队合作的重要性,每天与同事合作,保持客房的整洁和卫生,确保客人能够入住一个舒适的环境。在这个过程中,我也学会了如何高效地完成工作,提高工作效率,做到事半功倍,让客人享受到高品质的服务。

3.餐饮部

在餐饮部实习期间,我主要负责服务客人、清理餐具、协助厨师等工作。在这个岗位上,我学会了如何与客人交流,学会了如何细心地为客人服务,让客人感受到酒店的热情和周到。在繁忙的用餐时段,我能够保持耐心和细致,处理好客人的需求和投诉,为客人创造一个愉快的用餐环境。

4.综合部

在综合部的工作中,我主要负责各个部门的协调和沟通工作,处理员工的日常事务和管理工作等。在这个岗位上,我学会了如何组织团队,分配工作和合理安排工作时间,保证工作的高效进行。在处理员工事务方面,我学会了如何倾听员工的需求和解决员工的问题,让每个员工都能够在工作中感受到团结和尊重。

小编认为,在酒店实习的这段时间里,我在各个部门的工作中都有所收获,学会了如何与客人和同事有效沟通,学会了如何处理各种突发情况,提高了自己的团队合作和管理能力。通过这次实习,我对酒店行业有了更深入的了解,也更加坚定了自己在这个行业的发展方向。我会珍惜这次实习的机会,继续努力学习和提高自己,在未来的工作中为酒店行业贡献我的一份力量。

酒店个人实习总结 篇12

根据教学计划的安排,我被分配到聚龙湾天然温泉度假村实习酒店管理专业课程,6个月的实习,让我感受很深,认识很多,收获很大,切身体会到工作的辛苦,社会的复杂,实践的重要和读书的必要,实习期间,我认真结合书本知识,严格按照学校的安排和计划一步一步进行,并按照酒店领导的指导慢慢的开展工作,努力的学,积极的做,掌握了酒店的基本营业程序,学会了酒点的日常操作规范,了解了部分粤菜的烹饪方法及饮食习俗,懂得了广东人的日常餐桌礼仪规范,切身感受到标准化服务和个性化服务的必要,同时也对广东餐饮的行业有个初步的认识……

使我受益匪浅,感触颇深,深刻的认识到学习和实习的紧密结合,不可分割,学习和实习的同等重要,特别是实习的举足轻重;在当今这个知识竞争日趋激烈,常识竞争日趋明显,经验竞争愈显珍贵的酒店服务行业,物欲横流,经济发达,使得人们的人生观,金钱观,价值观,利益观发生了很大转变,使得人们的精神追求和物质享受发生了翻天覆地的变化,因此对于刚刚起步及初上档次并前景美好的酒店行业显得更加明显,人们也正是看到了这一美好的前景,许多的商人纷纷将眼光投向酒店,因此使得现在的酒店可以说是百花齐放,百家争鸣,星罗棋布。同时对于我们自身学习这个专业且今后打算从事这个行业的人还说也产生了无穷的动力,压力,对于我们今后从事这个行业的发展前途更是清醒了一步,明白了许多!

1,起初的适应阶段

由于南北方这种客观的气候,经济,生活,人口素质等一系列外界因素的干扰,对那里的吃饭特别的不习惯,气候的炎热,饮食的不适,再加上工作的起步和对酒店环境及同事的陌生,出现了近半个月的适应和调整过程,这也是向我们发起挑战,考验我们毅力的时候,但同学之间的互相鼓励,酒店领导对我们的关心使我鼓足了干劲,化磨难为动力一步步的走来,战胜困难和挑战的信心和力量,领导的耐心教导,同事的热情帮助无不在激励着我,鼓舞着我,尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应酒店,习惯生活,努力学习的动力源泉。

2,之后的积极工作,努力学习

根据工作的需要,初次将我分到前台接待,当时心无杂念,尽头十足,酒店采取一带一的方式从慢慢的认识,前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,TAXI外叫服务及飞机票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门――前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。

客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退还机票钱。当时很生气,但是,常言道:“顾客就是上帝”, “客人永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到了。

酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

我们一点点,一滴滴,一天天的反复学习,不耻下问,到了最后就是整个接待的基本要领,运作流程我也都了如指掌,但是由于时间的推移,理论和实践的掌握慢慢的结合,使得我们也发现酒店的某些不足,也深受酒店人对我们大学生歧视的痛苦和无奈,因此和酒店的部分领导也有过理论上的辩论。尤其是工作安排上的不公平和心理上对我们的偏见,我们是非常的不能接受,两个月过去了,出于学习的考虑,开始积极主动的申请换部门学习,但因酒店的立场和我们的立场不同,利益点不同,因此进行过正式的协商。但最后还是给了我们一个部门交流学习的机会。我随之申调到房部务做一个基层服务员,这与我之前的工作大不一样,前台是脑力工作,而客房主要付出的是体力劳动,我开始学会多做事少说话,这样的工作也很好,很单一,很纯净,没有竞争与烦恼。我学会了如何

昨天晚上,给我们上党课的是来自政法学院的余四川老师,主要为我们讲授共产党人的价值观。在这堂课中,我最主要的感受有两点:第一点是以我这样一个纯粹理科生的思维来听有关价值,价值观的深奥哲学问题实在有些困难,第二点是我真正懂了一名优秀的中国共产党人应该具有怎样的价值观。下面,我来谈谈对此的理解。

首先,谈谈什么是价值?什么是价值观? 所谓价值,它貌似真的与我脑海中所理解的价值不同。在我以往的印象中,价值是以金钱,意义来评定的,而这节课中,余老师以其幽默风趣而又理性的语言为我们讲授了什么是价值。当然,它不是以我刚才所说的通俗语言来确立的,而是以哲学观点来严格定义的,它是在主体与客体的联系中,客体对主体的存在,发展和完善所具有的效应。呵呵,首先让我很郁闷得就是主体与客体的概念,不过在老师的讲解下,还好都理解了。

下面谈谈价值观,这个嘛,与我之前的理解比较一致,它是人们对于价值问题的根本看法和态度,是人们所认为最重要,最贵重,最值得追求的东西的反映。要想树立共产党人正确的价值观,毋庸置疑,正确理解价值和价值观的含义至关重要。老师以较通俗的语言为我们阐释了这两个概念的内涵和外延,呵呵,不错啊,我真正理解了。

接下来,来谈谈共产党人的人生价值是什么?应该具有怎样的价值观?共产党人的价值体现在他为最广大的人民群众服务的过程中,而不是口头上说的好听,承诺的潇洒,而是真正实事求是,全心全意为人民干实事。就像余老师所说的,共产党人要服务的是基层的广大人民群众而不是当官的,是要对下干实事,而不是对上谄媚。作为共产党人,作为群众中的先进分子,他们没有思想上的觉悟,没有真正树立高尚纯洁的价值观,没有体会到全心全意为人民服务的宗旨的真谛,这是可耻的,悲哀的,甚至是为人民所唾弃的。

这就警醒了我们,如果我们能够成为一名党员,就一定要真正为人民干实事,及人民之所及,想人民之所想,真正践行共产党的“高度重视和维护人民群众最现实,最关心,最直接的利益”。要知道,人民群众所拥护的共产党人永远都只会是全心全意为他们服务的好党员。所以,同志们,我们要努力啊,成为一名合格的党员,继续努力,再成为一民优秀的人民满意的党员。任重道远,大家都要加油啊!!

为了成为一名优秀的党员,为了践行我的价值观,从现在起,就一定要从小事做起,关心服务身边的人。认真学习,提高自我;不断改造,完善自我;勤于实践,塑造自我。大家一起努力吧,为了我们共同的目标!何做好一间客房,如何使客房变的整齐干净。

时间推移,在客房学习了25天,上级领导却要调我到另一个酒店——酒店的分店。本来这是自愿报名的,可是在不知情的情况下酒店直接通知调派我过去,我真的不愿意去。但是酒店方强制我去,我们曾经和领导解释过,我们即将结束实习,希望能留在这里,稳定的环境学习,不想在最后的一个月里还要去适应另一个酒店的环境与企业文化,那样只会让我们更加混乱,学不到什么东西的,但是酒店不能接受我们的建议,最后与学校联系,但是在结果不太明朗情况下,酒店做出了辞退我的决定。没办法我只能选择离开。我结束了为期5个月的实习,学习了前台接待的工作流程与客房整理的基本要领。起码我还是学到了,在学校学不到的东西。

实习虽然只是我学生生涯中的一小段时间,但在工作过程中,我不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬,而是时刻以一个学生,尤其是以一个社会工作者的标准去服务别人,仅有一颗爱心是不够的,我所学习的是一种意识,服务别人的意识。也许自己以后不一定在服务员就业,但这种关心他人,奉献社会的意识将永存。

实习是一个接触社会的过程,通过这次实习,我比较全面地了解了饭店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。 让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习,我发现了自己与社会的契合点,为我的就业方向做了一个指引。

酒店个人实习总结 篇13

一。实习岗位与资料

1。迎宾。问候客人:当一切准备工作全部就绪后,要在预订前的15—30分钟站在包房门口迎接宾客的到来。当客人来到时,要微笑地问候客人,明白客人名字的要用姓名去称呼客人。

2。拉椅让座:当客人进入房间后,要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座,但必须要为女士或者是被邀请的贵宾服务。有小孩子的,要主动询问是否需要婴儿椅。

3。派送香巾:将已折好的香巾放入香巾托,服务于客人的左手边。并说:“对不起打扰一下。…请用香巾”。如明白客人姓名,要说:“王总,请用香巾!”

4。服务茶水:将口布折成正方形放于一骨碟中,将茶壶放到口布上,拇指扣于壶把上,其它四指接于骨碟盘底,站在客人右手边一只手为客人倒茶,并说:“对不起打扰一下。…请用茶”。如明白客人的姓名,要说:“王总,请用茶”。在倒茶之前必须要先说“对不起打扰一下”来引起客人的注意,否则客人不留意会碰到茶壶造成烫伤。

5。呈递菜单并点菜及酒水:询问客人是否能够点菜,并将菜单交于主人。向客人主动推荐特色菜或者是当天的厨师精选。推销各种酒水及向女士儿童推荐软饮。询问是否能够起菜:对于集团内部宴请或者是常客,可能会早已透过电话预订的形式提前制订了宴会菜单,所以能够直接向主人询问是否能够通知厨房开始做菜,如有VVVIP,同时要问主人是否要求分餐;如要求,有果盘的话,要通知厨房按人数准备“个吃”。同样要向主人推荐各种酒水及饮品。

。每份一式四联,一联交厨房或者吧台(菜品交厨房,酒水交吧台),一联交前台,一联交传菜,一联自己留底备查。

7。服务酒水:如客人有特殊要求的话,按照客人的意思分先后顺序斟倒。如客人没有要求,则按照先女士儿童。主宾。后主人的顺序顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底,不要全部连底倒完。

:上菜时,要在客人比较稀疏的地方上菜,或者选取不重要客人的位置;上汤时,将汤上到桌上后,要向主人询问是否需要分汤;对于分餐的客人,每次要将菜品上桌后报菜名,给客人做一个展示,按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时再次报菜名,并请客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人说明:“您的菜已经全部上齐了,请慢用!”

:烟缸里每两个烟头就更换一次;及时续倒茶水;客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟;上果盘之前更换一次;客人举杯喝酒时,要立刻手持酒瓶准备续斟;有VIP客人且人数较多的时候,包间至少要有两个服务员在服务;如果所点的酒水已喝完或立刻喝完,要立刻问主人是否要再加。

10。结帐:集团内部高层可到前台签单,但要注意提醒;正常客人结帐,到前台拿帐单到主人面前,不要当着众人面大声报价格。寻找适当的机会向客人询问用餐满意度,将客人意见及时反馈给服务经理。

11。拉椅送客:客人起身要离开时,要立刻上前帮女士或贵宾拉椅,然后到包间门口送别客人,并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。

12。餐后整理工作:归整坐椅,清洁地面卫生;收台:先收口布。香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,将垃圾各脏餐具运送至洗碗间,将玻璃转盘从桌上搬下清洁,收掉脏台布。

二。实习收获与体会

工作是一种美丽,也是一种快乐。当我为客人呈上热情的微笑,听到客人的道谢;当我为客人拿上针线包钉上掉落的纽扣,客人露出满意的微笑;当我们的服务获得客人对酒店的赞许和称道……我的内心仿佛吹过春天的和风,温暖惬意。我们的工作是一项美丽的事业,在工作中收获快乐,在微笑中赢得尊重,在实习中体验生活。

1。服务意识的提高

对于酒店等服务行业来讲,服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线。高水平的服务质量不仅仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础。而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象。透过酒店组织的培训和平时部门的强化练习,锻炼了我的服务意识,养成了应对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。

2。服务水平的提高

经过了六个多月的酒店实习,使我们对酒店的基本业务和操作有了必须的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,酒店更加如此,要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情,也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。印象最深的是为酒店的日本客人(大多数是来自酒店大客户——本田公司的)服务,他们通常是不太会说英语的,所以,我们要从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。例如:当客人用蹩脚的英语说AIRPORT时,就要猜到他是想到机场,要我们安排免费的送机服务,接下来就要为他们带给乘车预约表并理解他的信息再交由主管排车了。

酒店个人实习总结 篇14

在朋友的介绍下我来到了xx,得到要来xx学习的消息,我很高兴,很珍惜这样的机会,我学习了五年的酒店管理,都没有怎样实践过,我想一切从头开始,这正是一个很好的机会,于是我怀着热情的心来到了xx学习,刚开始是学x文化和理论课程,我很理解xx的文化,我也很乐意成为一名xx人,在十天理论课程完毕之后我迫不及待的怀着忐忑的情绪来来到了xx店,来的第一周我被分到了客房,自认为能够吃苦的我已经做好的充分的准备,来到客房,主要和客房大姐学习的就是房间的清扫和铺床工作,虽然已经做了充分的准备,但第一天还是累的只叫苦,甚至怀疑自己能不能坚持下来,在客房大姐的鼓励下我在心里暗下决心,鼓励自己必须要坚持,六天的客房学习中,我学会了打扫一个房间的流程,酒店内最基本的做床,卫生间清扫以及简单的客房服务方法,使我对酒店出售的基本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐厅,向资深的餐厅服务员学习了如何摆台、撤台、点菜、上菜,传菜等一系列基本的餐厅服务方法。并对餐厅的服务流程有了进一步的了解。

第三周我被分到了前台,我很喜欢前台接待这个工作,但我很忐忑,我不明白我能否胜任这份工作,但是令我感到高兴的是,酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再普通但是的“辛苦了”都会让人感动,总台是一个酒店的门面,是客人对酒店构成第一印象的地方。结最新范文总台的服务基本涵盖了酒店所能够带给的所有的服务项目,因此需要前台服务人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人带给满意周到的服务。在学习中,我酒店客人如何登记入住和退房等的一些基本的前台日常操作有了深入的了解并进行了实际操作。酒店实习总

实习的日子就这样一天天结束了,这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员就应具有强烈的服务意识。在一次与某部门经理聊天时,该经理提到了服务意识,我十分赞同他的观点:“服务意识不但是要求服务员有着向客人带给优质服务的观念和愿望,同时就应对自己的同事也具有同样的意识。”

通过这次实习,让我感触最深刻的是对于服务行业来说,知识重要,但实践更重要。进入职场以后,要做到的就是空杯心理,忘掉自己的学历,通过理论加实践来锻炼自己的潜力。一个企业不仅仅仅是只看你什么学历,企业最看重的是你的潜力。对于服务业,要做的第一件事情就是真诚待人,放低姿态,踏踏实实做好本职工作,在工作岗位上奋发向上,培养自己的实际操作潜力,潜力才是成长的资本,才是通向未来的道路。

酒店个人实习总结 篇15

前台作为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的制造,根本上都是从这里开头的。

前台的工作主要分成接待及客房销售,登记入住,退房及费用结算,客人答疑及服务要求处理,电话转接,taXi外叫服务及飞机票订票业务。另外前台作为客人直接接触的部门,所以客人的许多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的部门DD前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中心进行工作,这一点,在电子宾馆尤为的表达出来。

电子宾馆的前台分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为一人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人根据实际工作量情况分配盈余工作。这样的布置比拟宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时分由带班同事指导,工作量大的时分又可以更多的汲取经验,快速成长。

但是,问题也是不言而喻的。由于这种根本没有处于精细管理的状态下,因此,个人的责任很不清晰,责任不清直接导致的就是权力不明,显现了问题的时分自然会相互推诿,这个问题不是通过教育培训能解决的。相互推诿,原来就是人的天性。

所以,必需解决这样的问题,一人一岗位,这样的管理方法在许多世界知名酒店早许多年已经开头应用了,传到国内也有一段时间了。从各地的`经验来看,这样是可以有效的提高前台接待和其他工作的效率,并且可以给客人以整齐,有秩序的感觉。依据消费心理学的相关内容,我们明白,有秩序的环境,会给人以质量的提高感,有优越感,自然会加深对经营单位的好感,这个时分再协作以优质的客房服务,酒店在客人眼中的地位会快速提升。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5183803.html

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