写报告并没有想象中难吧?平常的工作中,我们都需要做好撰写报告的准备。在写报告时,要适当引用相应的理论和数据作为支撑,编辑为你整理了“副职干部述职报告”的相关资料供您参考,感谢您的观看欢迎参阅本文!
尊敬的领导、评委:
我是某某公司的一名副职领导干部,今天非常荣幸地能够在这里向大家作述职报告。在过去的一年里,我和我的团队一起努力工作,为公司的发展和客户的满意程度做出了一定的贡献。现在,请允许我向大家介绍我们的工作情况和取得的成绩。
一、工作业绩
1.销售业绩
在过去的一年里,我们团队取得了不错的销售业绩。我们通过挖掘客户需求、提供优质服务、制定个性化的方案等方式,成功地创造了更多的商机,实现了企业收益的增长。通过多次销售方案改进和质量提高的努力,我们实现了年初制定的销售目标,并通过有效控制成本,保持了公司的良好竞争力。
2.服务质量
在我们团队的不断努力下,我们的客户满意度得到了显著的提升。我们针对不同客户需求,提供个性化的服务方案,从而让客户更满意。我们还设立了完善的服务监督机制,及时解决客户的各种问题和需求,营造了良好的客户服务体验。通过客户满意度的不断提升,我们再次证明了服务质量是公司发展的核心因素之一。
3.团队管理
在我所在的团队中,我们实行了科学的管理制度和严格的考核激励机制。我们引进并培养高素质的员工,并采用先进的员工培训计划,不断提升团队的执行力和竞争力。我们建立了相互信任、相互尊重、彼此合作的团队文化,让团队成员在工作中获得了更多成就感,提高了企业的凝聚力。
二、存在的问题
在过去一年的工作中,我们也遇到了许多困难和问题。其中最明显的是市场萎缩、竞争加剧、客户体验不佳等问题。在未来的工作中,我们将更加注重市场调研,深入了解客户需求;同时,我们也将加强内部管理,提升员工的素质和团队协作能力,改进服务质量和客户体验。
三、未来的工作计划
在今后的工作中,我们将继续巩固和提升已有的工作业绩。具体来说,我们将重点进行以下工作:
1. 增加市场调研:进一步了解客户需求,及时制定求变策略。
2. 深入挖掘商机:提供个性化高质量的服务,吸引更多的客户。
3. 修订工作计划:因应经济走势调整工作计划,并加强协调与规划。
4. 加强内部管理:大力加强团队精神和协作能力,提高员工素质。
五、总结
在过去一年里,我们的团队团结协作、勇攀高峰,在公司和客户的支持下,成功地完成了各项工作、实现了各项目标。在今后的工作中,我们将继续发扬艰苦奋斗、锐意进取的精神,积极应对市场竞争,不断进取、创新、发展,为公司的发展和用户的满意度做出更多的贡献。谢谢大家!
乡镇副职干部年终述职报告
尊敬的各位领导及各位同事:
大家好!时光荏苒,转眼间,又到了一年的尾声,年终对于一个工作来说,是总结、反思和展望的时刻。今天我站在这里,就是要向大家汇报一年来的工作情况,我对于工作的认真态度和责任心。
一、工作回顾
在刚刚过去的一年里,我担任乡镇副职干部一职,深感责任重大、使命崇高。在各级领导的支持和指导下,我秉持初心和使命,面对各项工作,始终保持积极、敬业的态度,兢兢业业、无私奉献,努力发挥自己的作用,以实际行动为群众谋福祉、推动乡镇发展做出了一定的贡献。
1. 经济发展:今年我所在的乡镇经济发展取得了较好的成绩。在我担任副职的职责范围内,我积极推动乡镇经济的腾飞。我主持了修建一家大型超市的项目,并积极与相关部门协调,争取政策支持和资金。这一举措不仅提供了更多就业机会,也为乡镇带来了更多财政收入。
2. 社会稳定:在我所在的乡镇,社会稳定是我工作的重点之一。我通过积极组织各类文体活动,促进了社区居民的团结和交流。同时,我还加强了与公安部门的合作,提高了社会治安水平,为居民创造了更加安定和谐的生活环境。
3. 城乡协调发展:作为一个农村乡镇,我努力推动城乡协调发展。我通过与相关部门的沟通和协调,落实了一系列项目,改善了农村基础设施,提高了农民的生活品质。同时,我还积极推动乡村旅游的发展,促进了乡村经济的多元化发展。
二、存在问题及解决措施
在工作中,我也发现了一些问题,这些问题在今后的工作中需要进一步解决和改进。
1. 沟通不畅:在工作中,由于各个部门之间的协调与沟通不够顺畅,导致某些工作的推进出现了问题。为了解决这个问题,我将进一步加强各部门之间的联系和沟通,定期召开联席会议,加强协作,确保各项工作的顺利进行。
2. 人才队伍不足:由于乡镇人才的流失和培养不力,导致乡镇干部队伍不足,影响了工作的开展。为了解决这个问题,我将进一步加强对人才的引进和培养,建立完善的人才激励机制,提高乡镇干部的工作积极性和创造性。
3. 群众需求不满足:在调研中,我发现部分群众对于公共服务设施的需求还没有得到满足。为此,我将进一步做好群众需求调研,优化公共服务设施的布局和建设,确保每个村民都能享受到优质的公共服务。
三、未来展望
展望未来,我将继续以更加饱满的工作热情,更加积极的工作态度,坚持科学发展观,实现乡镇的全面振兴和发展。
1. 经济发展:我将进一步推动乡镇经济的发展,通过招商引资,引进更多的项目和企业,提高乡镇的经济实力和竞争力。
2. 社会稳定:我将进一步加强社区文化建设,举办更多有意义的文体活动,为居民提供更多的社交机会,增强社区的凝聚力和向心力。
3. 城乡协调发展:我将继续推动城乡协调发展,加强农村基础设施的建设,提高农民的生活品质。同时,我还将加大乡村旅游的推广力度,挖掘乡村文化资源,促进乡村经济的繁荣。
总之,我将再接再厉,兢兢业业,更好地履行好副职干部的职责,为乡镇的发展贡献自己的力量!谢谢大家!
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。以下是我的述职报告:
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,就我分管的注册登记、企业个体监督管理工作向各位领导和同志们作以下述职:
一、增强素质,提高修养,完善自我
为了适应新形势下工商工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,尤其是学习“十六”大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间自学,系统地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及环境保护、网络文化、安全生产等分管科室的业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强自身领导的才能。同时,抽出时间到基层工商所了解布置的工作与实际中存在的问题,找出解决的办法,为以后工作的顺利开展奠定了基础。
二、立足本职,勤奋努力,做好主角
在领导班子中,一把手唱主角,副职唱配角。但在分管的工作上,副职更要立足本职,恪尽职守,做好分管工作的主角,这才能唱好全局工作的整台戏。一年来,我在局党组和局长的领导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,充分发挥决策、指挥、协调的优势和能力,带领分管科室的同志们圆满、全面地完成了各项工作任务。 一是狠抓思想政治工作。要求企业登记、监督管理工作的同志严格执行上级有关规定,廉洁执法,按规定收取各种规费。同时,积极参加县局创建百佳文明单位活动,响应团县委的号召,捐学费和学习用具资助璧城街道办事处牛角湾社区的柯丽同学就学,通过深化“青年文明号”的创建工作,增强了同志们的服务意识和责任心,促进了同志之间的团结,凝聚了人心,激发了争先创优的工作热情。同志们为完成县局的企业信用数据录入工作,在保证正常上下班工作秩序的前提下,利用上班、中午、晚上和星期
(六)天休息时间,录入完了XX年1月1日以来各类企业的设立、变更、注销、吊销登记信息,计3660户。从而保证了县局信用录入工作的顺利完成,得到了市局信用办的肯定。
二是狠抓业务素质。今年,我以市局的企业登记审查员、核准员的资格考试为契机,组织全局58名同志参加资格考试,采取集中培训与脱产自学相结合的方式,系统的学习了《公司法》、《企业法人登记管理暂行条例》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《城乡个体工商户暂行条例》和《行政许可法》,以及市局制定的《*市企业注册登记工作规范》、《*市个体工商户注册登记工作规范》、《*市企业名称核准规则》等法律法规,从而使我们的登记人员更加全面的掌握登记业务知识,明确登记的工作制度,增强了法制意识。也顺利的通过了市局的资格考试,参考的58名同志有17名取得企业登记核准员资格,有41名取得企业登记审查员资格。根据我局企业登记的实际情况,于XX年8月1日聘任2名同志为核准员、聘任9名同志为审查员。一年来,新办理企业登记229户;新办理个体工商户763户。
副职述职报告
根据组织安排,现就本人2013年工作情况报告如下:
一、自我表扬
本人对自己一年来工作评价如下:
(一)定位正确。关于定位,本人入职时有过一个表态:一是鞍前马后打好xx同志下手,做到“鞍前不越位、马后不掉队”;二是协作配合做好xx、xx同志的帮手,做到“分工不分家、添柴不添乱”;三是尽心竭力当好同志们的鼓手,在分管工作范畴做到“统揽不包揽、放手不撒手”。我这话不是应景的说词,而是工作的指针,一年来我在努力地践行,虽然效果不是我自己说了算,但自我感觉还是良好,具体的例子就不举了。
(二)履职认真。对照岗位要求,我主要做好以下几方面的工作:一是把握原则。我分管的工作最大的特点是繁杂,可以说千头万绪,把握好工作的尺度不是一件容易的事。我主要通过以下几个措施力保工作不偏离正确方向:
1、学习;
2、调研;
3、引导。一年来我有一大半的精力花在了这些工作上,大家应该看到了,我觉得这是必要的,也是值得的。二是加强调度。我分管的工作现在有一个很好的情况,就是在具体实施中,是同志们安排我做事,而不是我安排大家做事,我很满意这样的状态。在我做的事情当中,自己觉得有一件是有效的,就是配合鲁敏处长坚持了工作“一周一调度”制度,紧密跟踪各项工作的计划、实施、反馈。三是搞好服务。具体做了以下几件事情:
1、协调内外上下关系;
2、保障相应条件;
3、承担必要责任。
(三)成效小有。就我分管的工作而言,看得见的成绩都是学校和机关的同志们做出的,我不敢贪天之功,就不统计数据了。站在岗位职能来看,我觉得自己的主要成绩体现在:在我分管的工作中,一是思路更清了,工作更实了;二是协调更顺了,环境更优了;三是氛围更好了,局面更新了。
二、自我批评
(一)为人太直。为人直不是问题,但太直就有问题。经反省,我认为根源在于和同志们沟通不够,同一句话、同一个做法,熟悉我的同志能理解、包容,不熟悉的就可能接受不了。
(二)要求过高。要求高也不是问题,但太高就是问题。通过反省,我认为根源在于深入一线不够,有些要求脱离了工作实际。
(三)研究不深。我分管的工作大多是服务性工作,对于如何落实“为育人服务、以服务育人”宗旨研究不深入,具体措施针对性还不够强。
三、自我勉励
(一)“换位”待人。 这个“换位”主要是换位思考,今后一定要坚持凡事站在别人的角度想一想,说的话、提出的措施尽可能让大家接受。
(二)“换地”工作。这个“换地”指的是要更多地深入一线,要了解最真实的情况,提出有针对性的措施,保证工作的实效。
(三)“换脑”学习。随着工作的推进,我深感脑子越来越不够用,今后一定要加强学习,不断更新知识与理念,让自己的大脑“升级”。
余不赘述,请大家评议。
乡镇副职干部年终述职报告
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是XX乡镇副职干部,非常荣幸能在这里向大家汇报我过去一年的工作情况和成果。在过去的时间里,我按照乡镇党委的工作要求,精心组织安排各项工作,不断努力提高管理水平,为乡镇的经济社会发展做出了积极贡献。以下是我过去一年的重点工作内容和所取得的成绩的总结:
一、经济发展方面:
今年,为了推动乡镇的经济发展,我制定了一系列的经济计划和政策,积极引导乡镇的产业转型升级。通过开展招商引资活动,我们成功引进了多家企业到我乡镇投资兴业,为乡镇经济的发展注入了新的动力。同时,我还加大了农业产业发展的力度,提出了农业产业化发展的规划,并组织农民合作社发展,推动了大户经济的发展,农民收入水平得到了明显提高。
二、基础设施建设方面:
我注重改善乡镇的基础设施建设,通过争取资金支持和合理规划,在乡镇道路、电力供应、通讯网络等方面取得了重要进展。我们投入大量资源改善村内的道路状况,提高了农村交通的便利性,同时也增强了乡镇的整体形象。此外,我还积极推动乡镇的农村电网改造工程,确保农民能够充分享受到电力资源,为农产品的加工提供保障。
三、民生工作方面:
为了改善乡镇居民的生活条件,我注重推进民生工作,提高居民的生活品质。在教育方面,我牵头组织了义务教育资源统筹整合工作,积极争取资金,改善教育设施,提高教学质量。同时,我还注重关注贫困户的生活状况,组织了一系列的扶贫活动,帮助贫困户增加收入来源,提高脱贫能力。
四、环境保护方面:
在环境保护方面,我积极组织开展乡镇内的环境整治工作。通过加大垃圾分类处理力度,开展环境卫生宣传活动,我成功改善了乡镇内的环境质量。同时,我还积极参与农田水利工程建设,改善灌溉条件,增加农田灌溉面积,提高农作物产量。
以上是我过去一年工作的主要内容和成果总结。在这里,我要感谢乡镇党委的支持和信任,感谢各位同事的合作和帮助。同时,我也清楚地认识到,我的工作还有很多不足之处,需要进一步改进和完善。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高工作能力和水平,为乡镇的发展贡献我的力量。
最后,我真诚地希望能够得到大家的宝贵意见和建议。让我们一起加油,共同为乡镇的繁荣发展而努力奋斗!
谢谢大家!
不断提高自身的政治思想素质和道德修养,不断提高自己的理论水平和领导能力,是对一个合格领导者的基本要求。我一向坚持政治理论的学习,深刻体会到,领导是人民的公仆,领导就是服务,要以身作则,严于律已,作风正派,风格高尚,遵纪守法,清政廉洁,不谋私利,起模范带头作用,时该关心国家和人民的利益得失。同时把理论与实践相结合,运用科学的理论指导工作,在工作实践中不断充实、完善、提高自己;而且做到胸怀开阔,公正严明。我注意做到虚心接受群众的意见,敢于承担责任,正确对待工作中失误,勇于批评和自我批评。在处理问题时,一切以工作为重,以国家和群众的利益为重,公正严明,对事不对人。
副正职一方面要协助正职做好工作,另一方面从事业务工作,应具有较精湛的业务工作能力,只有业务熟练,技术过硬,才能驾驱工作全局,才能如实了解和掌握各项工作的落实开展情况。因此,我一直严格要求自己,虽然我已有较长工作经验,但从不满足,一向坚级理论的学习与探讨研究,把理论与实际工作结合起来,在实践中不断总结和提高,并做到不耻下问,虚心向经验丰富的老同志学习请教,经常与技术员一起讨论研究,艺无止境,加强业务学习,永远是我工作的重要组成部分。
在过去的一年里,尽管做了不少的工作,但也存在一些不足,我将认真总结经验教训,在今后的工作实践中不断提高和完善。
根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定,对照本人在20xx年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下:
一、述职(5分钟以内)(着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节,不谈体会和认识)
(1)确保实现了全年安全生产无事故;交通安全无事故,安全生产形势持续稳定。
(2)10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%,低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%;
(3)5月份成立了电费管理领导小组,把 20xx年以来的存欠电费全部收缴上来,一举消灭了多年陈欠电费17万元,挽回了公司17万元经济损失。
(4)新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里,新建和改造低压线路31.72公里,新建改造配电台区8座,增加配变容量1435千伏安,总投入资金344.34万元;项目完成率100%。全年新增企业专变 34 台,合计 7015 千伏安,为营销增供扩销夯实了基础。
(1)配合完成党风廉政建设的各项工作;
(2)配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈,
⑴有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适应公司发展的需要。
⑵有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。
⑶有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大制度执行力,加大监督考核力度。
⑷对所内员工批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少,须经常性的换位思考,多体会了解职工内心想法;
⑸有待进一步加强职工队伍建设,积极组织开展岗位技能知识竞赛活动,提高员工综合技能素质。
1、能做到遵纪守法,自觉执行公司廉洁从业相关制度规定,有较强的纪律观念,没有发生违法违纪现象;
2、能忠实履行职责,按照公司有关制度和管理部门要求,督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位;
3、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益,而损害公司利益的行为;严格按照公司废旧物资管理办法执行;
4、八小时以外能够做到交往谨慎,情趣健康,严格自律;
5、本单位不存在私设“小金库”的行为;
6、工作中不存在铺张浪费现象。
入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料,这是加入党组织的必要手续。对于那些立场报效祖国的青年,我们必须从各方面从严要求自身,以在行动和思想上入党。你正在准备写入党申请书吗?考虑到你的需求,小编特意整理了“2024副职领导述职报告”,欢迎阅读,希望你能喜欢!
学校中层副职领导述职报告
尊敬的校领导、各位老师:
大家好!我是XX学校中层副职领导,在过去的一年里,我有幸担任学校副职领导工作,聆听您的教诲,也亲身参与了学校的发展和管理事务。今天,我非常荣幸地向各位领导和老师们汇报一下我过去一年的工作情况。
一、肩负责任,积极推动学校发展
在过去的一年中,我牢记教育事业的神圣使命,积极参与学校各项工作,努力推动学校的发展。我按照学校的发展规划,组织召开了多次部门会议,研究制定了相应的工作方案,并积极组织实施。我注重团队建设,加强了与基层教师之间的沟通和联系,了解他们的需求和问题,并及时采取措施解决,提高了教师队伍的整体素质。
二、做好学校管理工作,确保校园安全
学校管理是我工作的重要内容,我高度重视学校安全工作,注重加强学生管理和校园安全巡查,定期组织安全演练和应急预案培训,提高全体师生的安全意识。同时,我积极参与校园环境的改善工作,组织了多次清洁日活动,注重学校文化建设和校园精神建设,为学生们提供了一个良好的学习环境。
三、加强师资队伍建设,提高教育质量
教师队伍的建设是学校发展的关键,我在过去的一年中注重加强师资队伍建设。我组织了多次教师培训和学习交流活动,促进教师们的专业能力和教学水平的提高。同时,我也注重加强对教师的管理和激励,通过建立激励机制,引导教师们积极投入教学工作,提高教育质量。
四、积极推动课程改革,促进学生成长
在过去一年中,我积极推动课程改革,注重培养学生成长。我组织开展了多次教研活动,推动了课堂教学改革,注重学生的自主学习和创新能力培养,提高了教学质量。同时,我也积极开展学科竞赛和课外活动,丰富学生的课外生活,提升他们的全面发展能力。
五、加强家校合作,提升教育质量
家校合作是学校教育的重要环节,我注重加强与家长的沟通和联系,定期组织家长会和座谈会,及时了解家长的意见和建议,做好学校与家庭之间的桥梁和纽带,提升教育质量。
六、总结与展望
回顾过去的一年,我在领导老师们的指导下,积极参与学校工作,努力推动学校的发展。我在学校管理、师资队伍建设、课程改革等方面做了大量工作,取得了一定的成绩。然而,我也意识到还有很多问题需要改进和完善,以更好地为学校的发展做出贡献。
展望未来,我将继续努力,进一步完善我的工作方式和方法,提升自己的能力,为学校的发展贡献更多力量。我相信,在各位领导和老师们的支持下,我们学校一定能够取得更大的成就,为培养更多优秀的人才,为社会发展作出更大的贡献。
谢谢大家!
尊敬的校领导、各位老师:
大家好!我是某中学的中层副职领导,在过去一年中,我一直致力于学校的管理工作,为学校的发展和进步做出了积极的贡献。在这次述职报告中,我将就本年度的工作情况做一个总结,并提出下一步的工作计划。
一、工作总结
在过去的一年中,我主要负责学校的课程管理、教师培训以及学生发展等方面的工作。在课程管理方面,我积极参与制定学校的课程改革方案,组织教师进行培训,提高他们的教学水平和能力。同时,我与各学科组长合作,制定了科目教学计划,并进行了定期的教学检查和评估,确保学生的学习质量和教学效果。在教师培训方面,我组织了多次培训班和研讨会,邀请专家学者来校培训教师,提高他们的教学能力和教育教学理论水平。在学生发展方面,我与辅导员紧密合作,开展了多项学生活动,促进了学生的全面发展和健康成长。
通过一年的努力,我取得了一定的成绩。首先,在课程管理方面,学校的教师教学水平得到了明显提高,教学质量稳步提升。学校的教学计划得到了有效执行,学生的学习效果得到了显著提高。其次,在教师培训方面,我开展的培训班和研讨会收到了良好的效果,教师们的教学能力和教育教学理论水平得到了提升。最后,在学生发展方面,学校举办的各项学生活动丰富多彩,得到了学生和家长的一致好评。
二、存在问题
虽然取得了一些成绩,但在工作过程中也存在一些问题。首先,由于各学科组之间的合作不够密切,导致教学计划的执行不够统一。其次,部分教师对新的教育教学理念和方法接受程度较低,需要进一步加强培训工作。最后,在学生发展方面,学校的学生活动开展不够多样化,需要更加贴近学生的实际需求。
三、下一步工作计划
针对存在的问题,我将在下一步的工作中采取以下措施加以改进。首先,在课程管理方面,我将加强各学科组之间的沟通与合作,确保教学计划的统一执行。我还将建立一个定期的教学检查制度,对教师的教学进度和教学效果进行评估,及时发现和解决问题。其次,在教师培训方面,我将积极组织更多的培训班和研讨会,提供更多的学习机会,帮助教师提高教学能力和教育教学理论水平。同时,我还将鼓励教师之间互相学习和交流,营造一个良好的学习氛围。最后,在学生发展方面,我将推动学校举办更多形式多样的学生活动,满足学生的多样化需求,提高学生的全面发展和健康成长。
总之,我将继续努力,精心履行职责,为学校的发展贡献自己的力量。我相信,在全体教职员工的共同努力下,学校必将取得更大的成绩。
谢谢大家!
学校中层副职领导述职报告
尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!我是XX学校的XX职务,今天非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里,作为学校中层副职领导,我始终以教育为己任,努力为学校的发展和同学们的成长做出贡献。在此,我将向大家汇报我的工作情况和心得体会。
一、工作概况
在过去的一年里,我全面负责学校的行政管理工作,主要开展以下工作:
1. 组织协调各部门的工作。我积极参与学校行政和教学工作的部署,协调各部门的工作进展,确保各项工作的顺利进行。
2. 推进教学质量的提升。我密切关注各门课程的教学质量,定期开展教学督导工作,及时给予教师们帮助和指导,提高教学质量。
3. 加强师资队伍建设。我注重对教师的培养和管理,提供专业培训和发展机会,吸引优秀人才加入我们的教师队伍,并关注他们的发展需求。
4. 加强与家长和社会的沟通与合作。我积极组织家长会、社会实践等活动,促进学校与家长和社会的紧密联系,加强合作,共同为学生的全面发展做出努力。
5. 维护校园秩序。我重视校园安全工作,加强对学生的管理,建立健全校园安全制度,确保学校的正常运行和学生的安全。
二、工作成绩
在过去的一年里,我在学校管理工作中取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面:
1. 教学质量稳步提升。经过我和教师们的共同努力,学校的教学质量得到了显著提升。学生的学习成绩明显提高,学校的整体声誉也得到了进一步提升。
2. 师资队伍建设取得进展。通过加强教师培训和发展,我成功引进了一批优秀的教师,进一步提高了教师队伍的整体素质。同时,我还积极推动教师的职称晋升和评优工作。
3. 与家长和社会的沟通合作更加紧密。通过组织家长会和社会实践等活动,学校与家长和社会的联系更加紧密,家校合作的氛围更加浓厚,使学校得到了更多的支持和认可。
4. 校园秩序进一步改善。通过加强对学生的管理,我成功减少了校园纪律问题的发生,学校的校园秩序得到了较大改善,学生们的学习氛围更加良好。
三、困难与不足
在工作中,我也遇到了一些困难和不足之处。主要表现在以下几个方面:
1. 部分教职工对工作的积极性有待提高。一些教职工对于工作的积极性不高,导致工作进展不顺利,需要进一步加强对教师的激励和培训工作。
2. 学校硬件设施有待改善。学校的硬件设施和资源仍有一定的短板,需要进一步投入和改善,以满足学生们更好的学习需求。
四、下一步工作计划
为了更好地推动学校的发展和教育教学质量的提升,我将在接下来的工作中做好以下几个方面的工作:
1. 加强教师的培训和发展工作,提高其教学水平和专业素质。
2. 根据学校实际情况,进一步改善硬件设施和资源,为学生们提供更好的学习环境。
3. 加强与家长和社会的沟通与合作,增强学校与外部环境的融合与互动。
4. 加强校园文化建设,提高学生的综合素质和养成良好的行为习惯。
五、总结与感言
回顾过去的一年,我感到工作中有收获,也有不足之处。在接下来的工作中,我将再接再厉,努力发挥优势、克服不足,为学校的发展和同学们的成长贡献更大的力量。
最后,我要向全体教职工表示感谢,感谢你们的支持和合作。同时,也感谢学校领导的信任和指导。我相信,在全体师生的共同努力下,我们的学校将会更加美好!
谢谢大家!
20__年,根据局班子成员分工,我分管催查调研科、办公室及机关日常工作。一年来,本人在群工部部长、局党支部书记领导下,坚持以____、“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会及十七大精神为指导,认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署,扎实工作,超前谋划,狠抓落实,较好地完成了自己所承担的目标任务,为全县社会大局稳定做出了必须贡献。现就一年来的工作状况述职如下:
一.加强学习,不断提高政治理论水平和业务潜力
在政治理论学习上,认真学习马列主义、娱乐思想,深刻领会____和“三个代表”重要思想的内涵,注重学习党的各项路线、方针、政策,坚持理论与实践相结合。用心参加十七大精神培训班,结合工作实际,结合自身实际,深入思考,指导工作,透过一年来坚持学习,受益匪浅,使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有很大的提高。在业务学习上,认真钻研学习新修订的娱乐、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件,强化业务知识更新学习,根据上级对业务更新的要求,加强了案件办理、统计分析、网上信访等方面的学习,增强适应新变化的潜力。在强化理念学习上,透过开展“讲正气、树新风”、学习陈淳、开展信访系统建立活动、学习领会十七大精神等一系列活动,增强工作人员爱岗敬业,无私奉献的观念,以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
二、务实重干,圆满完成年度各项工作任务。
(一)催查调研科工作。
(二)办公室工作。一年来,办公室紧紧围绕局中心工作,努力增强服务意识,提高服务水平,整体水平不断提高。
一是完满完成各项会议的筹备和组织工作。2007年是国家大事喜事较多的一年,信访工作的任务比往年更重,县委、政府先后召开4。19,6。12,8。6,9。20等四次高规格的信访稳定工作会议,办公室承担了大部分的娱乐任务。群工部每月召开一次信访例会,办公室都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。个性是在党的十七大召开期间,办公室多次下发通知和通报,使县乡两级干部绷紧了稳定压倒一切的弦,保证了十七大召开期没有发生来自我县的干扰。
二是加强信访信息的上报工作。一年来组织办公室人员,深入开展调查研究,为局领导及全县信访稳定工作当好参谋。认真做好各类文字材料撰写工作。全年编发文件、工作汇报材料70余篇。每月向市局报送信息3篇。被市信访工作交流采用3篇,南阳日报采用1篇,唐河大事月报采用10篇,县委政府工作通报采用2篇。较好完成了市信访局下达的目标任务。
三是统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求,每月电子报表、信访工作分析准时报送,做到一季度一评析,半年一初评,年终总评。信访统计数据做到准确,为领导决策带给及时准确的参考信息。
同时,主动做好各项协调工作,注重加强后勤保障、财务、党建、综治等方面的服务,确保局机关工作正常运转。
三、完善制度,机关工作效能显著提高
为了推进信访系统建立活动的深入开展,转变工作作风,提高工作效率。我组织完善了各项工作制度。先后完善了机关值班制度,签到及请销假制度,公文内部传递及签阅、发文审签制度,财务管理制度,规范了周学习制度、月度例会制度,实施了信访信息调研上报采用奖励制度。目标分解做到分工合理、职责明确、任务具体,人人头上有目标,个个肩上有担子,增强科室工作人员的职责感。各项制度的实施,极大地激发了机关同志们的工作用心性,规范了各项业务办理流程,明确了工作职责,塑造了信访干部工作潜力强、整体素质高的外部形象。
四、廉洁从政,树立良好的信访干部形象
作为一名党员干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和职责感。从政治上和与党中央持续一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对县委政府部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于理解,千方百计不折不扣的去完成。二是牢固树立大局观念、群众观念。在班子内部,尊重“班长”,做到政治上合心,思想上合气,行动上合拍,工作上合力,对班子成员之间敞开心扉,补台不拆台,大事讲原则,小事讲风格,甘于吃苦,乐于奉献。与局工作人员相互团结,经常与同志们谈心,交流思想,支持同志们工作,关心同志们生活。注意发挥领导干部带头作用,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不娱乐和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管办公室工作还是催查调研科的工作,种类事情都很多,几乎没有节假日,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,也较好地维护了信访局群众立党为公勤政为民
的形象。五、存在问题及不足
回顾一年来的工作,仍存在薄弱环节和不足之处,一是理论学习深度不够,有待于进一步加强;二是忙于事务的时间多,对局内部管理思考较少,疲于应付,缺乏科学的思考和安排。在今后工作中,本人要扬长避短,百尺竿头,更进一步,深入贯彻党的十七大精神、以科学发展观为指导,牢记党的宗旨,立党为公,执政为民,逐步提高驾驭各项工作的潜力,用心完成各项工作,不断与时俱进,做一名合格的共产党员,为推进我县信访工作再上新台阶做出更多的成绩。
尊敬的领导:
我是某某部门的副职领导干部,很荣幸能够在这里向您述职。经过一年的工作,我认真总结了自己的工作表现,并且在这里向您汇报。
一、工作概况
作为某某部门的副职领导,我负责制定部门目标、计划和策略,并管理部门的各项工作。今年,我们部门的目标是提高产品质量和客户满意度,提高销售额和利润率。
为了实现这些目标,我们采取了一系列措施:
1.优化生产流程和质量控制系统,确保产品的质量稳定和顾客满意度。
2.建立了客户反馈机制和质量预警机制,快速发现和解决问题,保持顾客满意度稳定。
3.推动销售人员制定个人销售计划和目标,并进行辅导和监督,确保销售业绩。
4.与其他部门的协调和沟通,确保生产和销售顺利推进。
二、工作成果
1.产品质量稳定,客户满意度提高
通过对生产流程的优化和质量控制系统的建立,我们的产品质量得到了保障。今年上半年的客户满意度调查结果显示,顾客对我们的产品的满意度有了明显提高,其中满意度从80%提高到了85%,非常满意度从20%提高到了25%,有效降低了客户的投诉率。
2. 销售业绩稳中有升
今年以来,销售团队的工作重点是根据客户需求,制定个人销售计划和目标。通过针对性的辅导和监督,销售人员的销售能力不断提高认识到客户需求的重要性。今年,我们的销售人员实现了销售目标,并超额完成了销售任务。销售额同比增长了20%,利润率同比提高了15%。
3. 协调和沟通
作为副职领导,我认识到与其他部门的协调和沟通的重要性,对于工作进展和项目的顺利推进起着至关重要的作用。与其他部门的沟通,我始终保持着友好和互信的态度,及时解决难题,达到协调和合作的效果。
三、不足和改进
1. 个人能力有待提高
虽然我是该部门的副职领导,但在处理复杂问题和应对紧急情况时,个人能力和经验仍有欠缺。我将努力学习和提高专业知识和领导力,以更好地发挥自己的作用。
2. 将目光延伸到更远的领域
虽然我坚定地执行了今年的目标,并取得了显著的成绩,但是我也认识到,我们必须将目光延伸到更远的领域。未来,我们将致力于推动公司在可持续发展和创新方面更大地发展,同时实现客户需求的高质量,优化流程和提供整体解决方案以满足客户需要。
四、结论
今年以来,作为某某部门的副职领导,我心怀使命感和责任感,时刻以企业和客户为中心,倡导创新和持续发展。我相信,通过全体员工的不懈努力和我们的团队协作,我们一定会取得更好的业绩,为企业的可持续发展做贡献。
谢谢领导的支持和关注。
当我们完成工作任务时,通常要撰写报告。这份报告应该使用简明的语言,以便普通人也能轻松理解。在开始写报告之前,我们需要思考以下几个方面:如何准备报告的结构与框架,选择合适的词汇和句式,明确表达自己的观点和结论,以及确保报告的逻辑和连贯性。如果您需要有关“银行副职述职报告”的相关建议和推荐,请继续阅读以下内容。希望这些提示能够帮助您在面试中脱颖而出!
银行业务副职述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX银行的银行业务副职,今天非常荣幸能够向大家汇报我过去一年的工作情况。在过去的一年里,经过全体员工的共同努力,XX银行在各项业务指标上取得了显著的成绩,为公司的发展做出了重要贡献。以下是我个人的述职报告:
一、工作概况
作为银行业务副职,我主要负责协助行长管理各项业务,监督部门的日常运营,并参与决策制定。我积极落实公司目标,并与各部门紧密合作,推进业务发展和创新。
二、完善制度和流程
在过去一年里,我注重完善制度和流程,通过与业务部门的沟通和了解客户的需求,及时调整和优化各项业务规则和流程。例如,在信贷审批流程上,我们引入了新的评估模型,减少了不必要的纸质文件,提高了审批效率。同时,我还参与了公司信贷政策的制定,确保其符合监管要求和市场变化。
三、推动数字化转型
随着科技的进步和金融科技的兴起,我积极推动了银行的数字化转型。我牵头组织了数字化改革小组,与IT部门合作,研发了一系列数字化产品,如手机银行、互联网银行等,满足了客户日益增长的数字化需求。通过引入人工智能和大数据分析技术,我们有效提高了客户体验和运营效率,并实现了数字化转型的目标。
四、加强风险管理
作为银行业务副职,我深知风险管理对于银行的重要性。我组织了风险管理培训,加强员工风险意识和风险管理能力。并且,我与风险管理部门共同制定了一系列应急预案,以应对潜在风险和危机。
五、持续改进服务质量
为了提升公司的服务质量,我积极推进了服务改进项目。通过收集客户反馈,我改进了柜员服务流程,并加强了培训,提高了柜员的专业素质。同时,我也与客户关系部门合作,推出了一系列的客户活动和增值服务,积极回馈客户,并加强客户黏性。
六、积极参与行业交流和学习
我相信学习是进步的源泉,因此,我积极参与行业交流和学习。通过参加行业会议和研讨会,我不仅与其他银行的同行交流经验,还获取了最新的金融知识和行业动态。同时,我也定期参加培训课程,提升自身的专业素养和能力水平。
七、自我总结和展望
回顾过去一年的工作,我深感工作的刻苦付出是值得的。我们取得的成绩离不开公司领导的关怀支持和全体员工的团结努力。未来一年,我将继续努力,加强团队的建设,推动银行更加稳健地发展,为客户提供更加便捷和优质的服务。
感谢各位领导和同事对我的支持和信任,也欢迎大家提出宝贵的意见和建议。让我们共同努力,为XX银行的明天创造更加辉煌的业绩。
小编感谢您的阅读!
《银行业务副职述职报告》
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX银行的银行业务副职,非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里,我秉持着精益求精的工作态度,努力推动银行业务的发展。在这里,我将向大家汇报我所承担的工作内容、取得的成绩以及未来的发展计划。
一、工作内容及职责
作为银行业务副职,我的工作主要分为以下几个方面:
1.营销策划与推广:负责制定银行的业务推广策略,并组织实施。通过与各个部门的有效沟通合作,为银行的产品推广与销售提供全方位的支持。
2.业务管理与监控:负责监控银行的各项业务运营数据,分析业务发展趋势,及时发现问题并提出改进措施,确保业务的稳定运行。
3.员工培训与管理:组织并开展银行业务培训,提高员工的专业素养和服务水平。同时,负责银行业务团队的管理与激励,形成协作高效的工作氛围。
4.客户关系维护:深入了解客户需求,建立良好的客户关系,并及时解决客户遇到的问题,增强客户对银行的信任感和满意度。
二、工作成绩
在过去一年的工作中,我积极投身各项工作,努力取得了以下成绩:
1.制定并实施了多项有效的营销策略,提升了银行各项业务的知名度和市场份额。
2.参与推出了一款新的金融产品,通过市场调研和分析,成功捕捉客户需求,并获得了良好的市场反馈。
3.与业务团队密切合作,提高了员工的服务水平,客户满意度得到显著提升。
4.通过积极参与行内的业务培训和学习,不断提升自身的专业能力和知识储备。
三、未来计划
在即将到来的工作中,我将继续努力,进一步提升自己的工作能力和水平。我的主要计划如下:
1.加强团队管理能力,激励团队成员共同创造更好的业绩。
2.深入研究市场需求,不断创新产品和服务,提供更加个性化的金融解决方案。
3.积极响应国家政策,开展金融扶贫工作,为贫困地区提供更多金融支持。
4.进一步加强自身的学习和培训,不断提升专业素质,在工作中发挥更大的作用。
作为银行业务副职,我深知自己的责任重大,也清楚自己的工作还存在一些不足和问题,但我一直努力在工作中改进和提高。在未来的工作中,我将继续加强学习和思考,增强自身的综合素质,更好地履行职责,为银行的发展做出更大的贡献。
我要向领导和同事们表示真诚的感谢。正是在大家的支持和帮助下,我才能在过去的一年里取得这些成绩。我相信,在未来的工作中,我们能够携手共进,共同实现银行业务的更好发展。
谢谢!
银行业务副职述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是本行银行业务副职,今天很荣幸向各位领导和同事们做述职报告。
一、工作职责
本行银行业务副职是行内重要岗位之一,主要职责是协助行长开展各项银行业务,并带领团队完成日常业务工作。职责具体包括以下几个方面:
1.管理行内银行业务流程,制定并监督各项业务政策和流程,确保在符合法律法规的前提下,确保业务运营安全、便捷和高效;
2.监督商业银行的客户服务管理,管理客户服务中心,确保客户的投诉、意见等问题得到切实有效的解决和回复;
3.负责银行间联络合作工作,与其他银行保持良好关系,达成相互支持合作的目的;
4.协助行长制定财务预算计划,制定本行财务工作举措、关键指标,确保业务规模和盈利水平稳定;
5.负责行内人际管理和团队建设,协调内部部门、外部合作方以及分支机构之间的人员关系,管理团队,培训干部,优化人员结构。
二、工作成绩
兢兢业业的工作是每一位银行业务副职的基本职责,我在这方面更是秉持着“质量、效率、服务、创新”的工作理念,取得了一些阶段性的成绩:
1.成功推进了银行业务流程的优化改进,大幅度提高了业务效率,减少了客户等待时间,不断优化了客户体验,解决了客户长期反映的难题;
2.吸取了其他银行的合作经验,不断推进银行间联合发展,拓宽了我们银行的业务范围和营销渠道,同时与其他银行建立了良好的业务合作关系;
3.加强客户服务管理,及时回应和处理客户疑问、建议和投诉,增强银行客户的满意度,同时提高了客户的信任度,为银行的长期稳定发展奠定了基础;
4.制定和实施财务预算计划,精细化管理营业额度等财务核心指标,落实资产资信贷款等各项风险管理措施,确保银行的安全运行和稳健发展;
5.加强人力资源管理,制定人才培育计划,提升员工素质和工作能力,增强团队信念和凝聚力,共同推进银行的高质量发展。
三、今后工作计划
展望未来,本人将继续秉承“质量、效率、服务、创新”的工作理念,以更加身体力行的态度和更加高效的工作措施,在以下方面进一步努力:
1.持续加强银行业务流程的优化改进,着力解决客户痛点问题,提高银行的综合竞争力;
2.同其他银行加强合作,拓宽银行业务领域,推进业务较量中的共赢合作;
3.持续落实客户优先的服务理念,加强客户服务的质量和效率,增加客户的满意度和信任度;
4.进一步完善财务管理体系,提高营业额度等财务核心指标,巩固银行的风险控制体系和稳健发展基础;
5.深入推进人才培育计划,提高员工素质和工作能力,培养银行的核心人才力量构建。
四、总结
总的来说,作为一名银行业务副职,本人深知自己工作责任的重大性和复杂性,将一直秉承银行客户服务为中心的理念,兢兢业业地为银行发展贡献个人的力量。同时对于本职工作的注重、对岗位责任的承担、对银行工作的全面理解,则是等待我在未来工作中进一步发挥的关键。期待与各位领导和同事们一同合作,共同推进本行银行业务全方位、高质量的发展。
(一)严格落实岗位责任,强化内部管控机制
按照会计内部控制条例,结合柜员具体分工和操作内容,参照“十个必须、三十条严禁”等会计制度,明确员工各自岗位职责、工作内容及责任和义务,确保员工在实际操作中严格执行,使各岗位间相互制约、员工各施其职、责任事故明确到人。行内处处呈现严谨的工作氛围,员工具备良好的职业操守。
(二)执行轮岗坐班制,有效防范操作风险
为达到互相学习共同提高的目的,及激励员工积极进取,上半年,我支行对本部和分理处的部分柜员进行了岗位轮换,轮岗工作成效显著,深受广大员工好评。
为有效防范风险,我支行积极实施网点负责人坐班制,通过现场办公的方式,及时适时了解营业场所、业务操作当中的不足,进行有效管理和监督,规范柜员临柜操作,及时防范风险。同时这一举措进一步加强了管理人员与柜员之间的沟通和交流,为大家互相配合工作创造了良好基础。
(三)提升会计管理水平,整改中加强学习
我支行于年初提出申报会计工作二级达标单位,为顺利通过申报会计达标,提高支行总体会计管理水平,经细致讨论后,我们提出采取边学习边检查边整改的方法,会计主管轮留在两个网点蹲点指导,引导柜员树立人人重视、人人有责的观念,同时监管柜员日常工作。
此外,通过每月召开事后监督分析、临柜业务操作和会计知识学习等会议,及时通报事后监督情况,分析差错原因和问题根源,使会计管理水平不断提高。借助申报达标这次机会,一方面发现不足,提高了整体会计管理水平,并在今后的会计工作中不断得到完善。另一方面,也为我们以后申报其他指标积累了经验。
(四)提高风险意识,杜绝违规操作
据不完全统计,银行业内大部分业务差错和违规操作案例的发生,均由柜员思想意识淡薄,风险防范意识不强引起。故柜员的思想教育工作就显得十分重要,灌输合规操作理念,提高风险意识。对于新柜员,要强化业务知识和业务技能的练习,在老柜员的帮带下顺利上岗。平时勤加考核技能,征求柜员意见并合理制订各自技能考核最低标准,激励柜员自行练习。并建立相应奖罚机制,柜员年底测试时必须达到经协商同意的最低标准。
(五)开展星级评比,推进整体服务
根据总行下发的《“讲合规、优服务、比技能、提质量、防风险”劳动竞赛实施办法》通知内容,结合雁荡支行实际情况,经过柜员充分讨论,制定了雁荡支行“三星”评比细则,按月进行考核评比排名,公布得分情况,引起柜员对业务技能和服务质量方面的重视,激励柜员不断进步与完善,营造柜员积极向上的工作氛围。
银行副职述职报告
尊敬的领导:
我是贵行的一名副职,今天非常荣幸地向您述职。我在贵行任职已经两年多了,在这段时间里,我积极履职尽责,努力为贵行的发展做出了自己的贡献。以下是我在过去一年中的具体工作和成果的汇报。
一、开拓业务
作为一个银行副职,我深知开拓业务是银行发展的关键。去年,我带领团队积极拓展市场,与公司合作伙伴密切合作,不断扩大业务版图。在我的推动下,我所负责的区域业务增长了20%,并在该区域内成功开拓了几家大型企业客户。我们的贷款和理财业务也取得了显著增长,为银行带来了可观的收益。
二、提升客户满意度
客户是银行的生命线,提升客户满意度是我始终坚持的工作目标。为了实现这一目标,我加强了对客户的沟通和了解,定期组织客户座谈会,听取客户的反馈和建议,并及时作出改进。通过这些努力,我们的客户满意度得到了明显提升,客户流失率降低了10%,客户投诉率也大幅下降。我还推动了优化客户服务流程的工作,简化了流程,提高了工作效率,真正做到了以客户为中心。
三、加强团队建设
作为一个领导者,团队的凝聚力和创造力对于工作的顺利进行至关重要。我始终注重团队建设,定期组织团队活动,提高员工的凝聚力和工作积极性。在我任职期间,团队内部的合作关系更加融洽,员工的工作热情明显提高。同时,我也加强了员工培训和知识更新,提升了员工的专业素养和能力水平。团队的整体素质得到了提升,在工作中更加协调高效地合作。
四、积极参与社会责任活动
银行作为社会企业,肩负着响应和回馈社会的责任。我积极参与贵行组织的社会责任活动,并带领团队开展了多项公益活动。我们参与了扶贫助困、捐资助学等活动,帮助了许多需要帮助的人群。通过这些活动,不仅为社会做出了贡献,也加深了银行和客户之间的联系,树立了良好的企业形象。
总结:
通过过去一年的工作,我充分发挥了自己的专业能力和管理技能,为贵行的发展做出了不可忽视的贡献。在未来的工作中,我将继续努力,坚持以客户为中心,推动银行业务的多元化发展。同时,我也会继续加强团队建设,提高员工素质,为银行的长远发展做好准备。
最后,感谢领导对我的关心和支持。我相信,在领导的正确指导下,贵行一定能够在激烈的市场竞争中取得更大的成功!
此致
敬礼!
(一)落实监察和行风建设工作,努力提高服务质量
重视行风建设和监察工作,组织全支行干部员工观看警示教育片;分理处以上领导干部、客户经理和会计主管参加廉政知识考试;加强劳动纪律的考核和服务监督。
做好对柜员八小时以外的动态考核工作,通过谈心和家访来了解柜员的家庭生活、业余爱好,解决柜员的实际生活困难,消除风险隐患。通过开展“寻找未知的自己”活动,让柜员发现自身的不足并进行改进,从而进一步提高支行整体服务水平。
(二)认真准备市级精神文明单位复评工作
我支行在1997年已荣获市文明单位称号。网点搬迁,使我支行形象有了显著改观,服务水平、环境卫生有了明显的改善,使支行的综合实力不断提高,实现精神文明和业务双丰收。
在全面总结上半年工作后,认真分析各项成果的得失利弊、工作的盲点,并结合我支行实际情况,我提出了下半年工作计划,初步构思如下:
1、以帐户年审为契机,对所有帐户开展一次全面梳理。对不规范帐户进行清理,完善账户管理工作。
2、加强财务费用管理,提倡厉行节约,杜绝不合理开支。
3、加强会计业务培训,组织柜员内控知识考试和技能考核,全面提高柜员业务水平。
4、组织全体员工进行营业场逃生演练。熟练掌握各种应急预案,全面提升柜员的安全防范意识。
5、食堂早日按期竣工,改善职工生活。
6、配合总行审批分理处自助银行工作,妥善解决加钞问题。
以上,是我近半年来工作总结以及下半年工作计划。回顾已走过的一年,我行在各个方面都取得了长足进步。2014年是全行改革发展的.重要一年,后勤部门是维护支行顺利工作、保障支行安全的重要部门,我将发扬成绩,克服缺点,进一步加强思想建设、增强责任感、和紧迫感,提高自身的战略谋划能力、组织推动能力和统筹协调能力,创新工作思路,团结支行其他干部员工,为实现支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。
在积极促进业务有效发展、努力完成各项业务同时,全面开展了企业文化建设各项工作。
(一)将学习列入各项工作之首,通过行务会、周例会等多种形式,组织全行员工认真学习上级行相关文件和制度办法。
(二)开展了干部职工谈心活动,加强了行领导与职工的沟通交流。通过与职工谈心切实解决了一些大家关心的热点、难点问题,进一步巩固了风正、气顺、心齐、劲足、绩优的和谐局面。
(三)开展各项工会活动和业务操作技能竞赛活动,提高全体员工的向心力、凝聚力,把全体员工的主人翁精神、积极性和创造力转化为推动我支行发展的实际行动。
回顾一年来的工作情况,xx县支行领导班子尽管做到了尽心尽力尽职,但仍存在一些不足之处,具体表现在:
1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性,特别是新业务的学习很不够;
2、面对业务经营出现的矛盾和困难,缺乏足够的耐心和信心,有时工作方法也有所欠佳或欠妥;
3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少,对员工的思想状况了解得还不够深入。
20xx年我们将发扬成绩,克服缺点,进一步加强思想建设、组织建设和作风建设,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力,创新工作思路,探索发展道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理。
(一)全面加强内控建设,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德水平。
开展了制度执行梳理、整改回头看和层层签订案防责任书、定期召开风险管理分析会等活动,进一步加强了内控制度的教育,建立、健全了内控管理体制和工作机制,促使全行内控管理水平有一个新的提高。规范了网点在机具定位、操作上定型的要求,杜绝了业务操作中的随意性,切实防范了操作风险。
(二)认真开展自查自纠,抓好整改工作。
上半年结合省行、市行及监管机构检查指出的问题,深入开展了自查自纠活动;下半年以省行合规大讨论活动为契机,进一步强化了自查整改的工作,并较好的使用了违规积分系统,对多次查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分管理办法给予积分处罚,使全行合规经营的意识得到了提升。
(三)加强人员排查,严控道德风险。
长期以来xx支行从未停止人员排查工作,尤其是重要岗位(信贷员)人员的排查,发现苗头,立即采取有效措施。我们采取的是各网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活情况进行摸底调查,支行再定期开展集中排查,严禁出现违反八不准的情况。对不适合从事信贷业务的人员一律调出信贷队伍或解除劳动合同。
(四)搞好资产保全工作。
根据省行资产保全工作四达标要求今年新增配了资产保全人员,为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆,扎扎实实做好了不良贷款的责任认定、移交等工作,确保逾期率和不良率在控制范围内。
(五)做好安全保卫工作。
按照谁主管,谁负责的原则,层层签订《社会治安综合治理责任书》和《消防安全责任书》,明确职责、目标和奖惩。按照银行业安全规范标准,积极开展了安全评估自查自评,落实隐患整改,提高人防、物防、技防的能力,确保无案件和安全事故发生。
(一)确定目标,统筹安排各项工作
随着**支行的发展,在**分行的大力支持下,支行业务快速发展、人员逐年增加,日常管理和基础核算工作任务繁重。在分管工作中如何统筹考虑,合理安排,这是我时刻考虑的问题。一方面我经常与中层干部交流工作,沟通想法,达成共识,把“心思”和“干劲”合到一起,把繁杂的工作整体化,把主要工作的常态化。另一方面理清思路,提前安排主要工作,规范内部事务流程,提供规范的后勤保障。20XX年以来,在会计经理的共同努力下,会计核算质量进一步提高,基础管理工作更加规范,保证了支行经营工作顺利开展。
(二)坚持不懈开展业务培训,努力提高人员素质和业务质量
在20XX年全行技能比赛中,**支行取得了良好的成绩。我今年坚持每季度技能训练和测试,以提高员工的业务技能。注重对新员工的培训,新员工见面会上就要求踏好职业生涯的第一步,同时制定明确的技能标准要求,并指定每个网点由一名技能很强的主管负责培训工作。在新员工培训工作中,从各个方面给予关心,提供舒心的工作环境,促使新员工按期上岗。定期开展业务知识教育培训,结合实际操作开展学考结合的培训工作,员工业务素质得到不同程度的提高。
(三)加强日常管理,提高会计核算工作质量20XX年,总行对会计操作和内控管理工作提出的新要求。一方面我及时根据新要求,及早安排指导,制定了《**支行员工业务差错奖罚实施办法》、《**支行20XX年度会计结算业务检查方案》、《**支行20XX年度员工业务技能提升方案》、《**支行屡查屡犯专项整治活动考核办法》等一系列制度,完善了《**支行业务质量提升方案》,另一方面加强日常业务监督。加强日常授权、印章、库款、重要凭证管理,加大对重点业务、重点环节的检查频次,尤其关注对公账户开户等业务的核算管理。一有空闲,就主动进柜台沟通交流工作,发现和解决问题。通过晨会、会议点评督促,提高整体办理业务的速度,注重利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平,组织人员集中解决业务操作漏洞,经过检查、学习、整改,提高了基础核算工作质量。
(四)勤督促,抓好三防一保工作
为使我行安全保卫工作落到实处,年初即按照分行要求,与各网点签订《安全防范责任书》,将全年的安全目标进行细化、层层分解。制定了《**支行20XX年安全保卫工作计划暨安全防范意识提升方案》,对年初上级行下发的各项绩效考核办法传达落实的同时,对我行内部保安员的考核办法进行了完善,在日常管理上加强对网点的检查频次,对安防设施的保管、使用落实到人,坚持做好各项应急预案的演练,网点人员基本上掌握了各项应急预案。在对保安员的管理上,加强对保安员的学习培训和思想教育工作,年初即清退不合格的外聘保安员一人,对内部保安员,也依照我行的考核办法进行管理,每周都安排专职保卫人员对保安员执勤情况进行远程监控,及时发现问题,及时整改。安全保卫工作在总行等各级检察、评价中得到肯定。
(一)贯彻文件精神,落实责任制,提高安防意识
及时贯彻上级安全保卫工作的有关文件精神,每月组织柜员召开安全保卫会议、学习法律法规知识;结合网点实际,查漏补缺;将安全隐患消灭在萌芽状态,全面提升柜员的安防意识。
成立“三防一保”综合治理工作领导小组,并签订责任书。采取群防群治,与邻近有关单位和个人签订周边朋友关系,加强对网点保安的管理,确保在世博会期间防止各类事故及案件的发生,实现安全经营无事故。
(二)加强防护设施的管理,建立台帐做好安防
根据总行制订的安全保卫月查制度,组织安全员和消防员定期检查和突击检查相结合,加强对柜员制度执行、安防设施维护情况进行检查。发现问题及时整改,保证各网点的安全运营。落实柜员每天2次监控回放、每月2次入侵报警测试,每月1次110报警测试。同时做好记录,确保监控、报警等安防设施保持良好运行状态。强化ATM检查维护及夜间巡查,切实加强风险防范。
加强安全保卫档案管理。根据安全保卫档案目录,充实安全保卫纸质档案和电子档案,对辖内各网点的重要部位安全防范档案建立电子台帐。
1、大力拓展存款业务,以此带动各项业务的快速发展。
“麻雀虽小,但五脏俱全”从任分理处主任第一天开始,我就知道,要真正管理好一个分理处并不是件容易事,我深知自己责任重大。在分理处任主任期间,我克服了接手时储蓄存款负增长万元,余额仅为万元,公司企业存款余额为零的'困难,带领全处员工勇于开拓市场、积极营销,短短个月时间就实现了储蓄存款净增万元,公司企业存款净增万元,全面完成了市分行下达的全年任务数。由于我行网点整合,分理处于200年月与支行并账,并于200年月在南湖路重新开张营业,分理处一切从零开始,没有老客户,没有资本,每一位客户,每一笔款子,都要靠大家从外揽进来,那时分理处周边已经有好几家经营已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想克服分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷,在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。去年底,在分理处成立半年多一点的时间里,分理处各项存款余额达万元,全面完成上级下达给我们的各项业务指标,得到了支行及分行领导的好评。今年上半年,在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年增盈”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“”百日吸存竞赛活动中去。在工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,广大员工呈现出积极的吸储热情,通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果。截止今年上半年底,在分理处成立短短一年的时间里,人民币储蓄存款净增万元,完成全年任务的XX%;外币存款净增万美元,完成全年任务的XX%;公司存款净增万元,完成全年任务的XX%,各项余额达余万元。
2、从严管理,切实规范和强化我所内部管理机制。
管理是金融业的生命,严格有效的内部管理,是金融业安全高效稳健运行的前提和基础,是防范和化解金融风险、防止和杜绝案件发生的重要手段和有效途径。在大力发展业务的同时,我更加没有放松内部管理工作,按照市分行的要求,分别制定了主任、事中监督、会计、出纳等岗位职责,使员工执行制度起来不折不扣。坚持每周一次制度学习,每季一次员工行为分析,使员工牢固树立了安全就是效益的思想,增强了员工的法制意识、风险意识及责任意识,形成了以机制强化内控,以制度严格管理的内部管理模式。
3、服务手段大胆创新,全面提升我所窗口形象
在优势文明服务工作上,要求我所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。我们相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措,在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌印象,也赢得了客户的信任。今年,我发动员工利用我行全省通存通兑免手续费的优势,为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户多个,吸储存款余万元。
在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,我更注重加强业务技能水平的提高,只有这样才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到分理处后,我时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在近年来总行省行组织的多次业务技能测试中,分理处合格率为100XX%,能手率达到90XX%。我也在多次测试中取得了“中文文章录入一级能手”“储蓄传票录入二级能手”和“计算器三级能手”的好成绩。
4、发扬团队精神,促进业务健康发展。
一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强分理处员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想,劲往一处使,以往士气低落的分理处也在短短的时间里恢复了生机和活力,呈现出蓬勃向上的发展势头。
20**年在行长室的领导下,各部门的帮助配合下,我们分理处全体员工认真学习、贯彻和落实各项规章制度。围绕市分行提出的“******”,以服务工作为中心,结合分理处的工作实际,充分发挥分理处的服务窗口形象,做好全行的会计结算业务,为我行的全年工作做一份努力。
做为支行分理处,是一个大型综合网点,既是对外服务窗口,又是全行的业务处理中心,我们认为最重要的就是做好日常的业务处理,对外做好服务工作,对内做好结算工作。
1、节前节后是大量的现金投放与回笼,春节前为满足客户对现金的需要,从人民银行取2款1。5亿,春节一过,又向人民银行回笼了650xxxx现金。
2、对每年二次的学校收费我们在人员上、业务上给予最大的配合,对收回的现金及时清点入库,并及时开出行政事业收收费发票交回学校,将款项及时划入财政。
3、做好春节及5。1节期间的业务员、管库员及网点的安全保卫工作,考虑到分理处人员比以往减少,在节前即通知各网点要求做好入库钱钞的标准质量,以加快回笼资金的入库,减少库存。
4、参加***大型演唱会的门票出售收款工作,并按排好相关的各项工作,保证在此期间的资金人员安全。
5、上半年协调三个部门做好网上银行的安装工作,并对相关企业进行业务及电脑知识上的培训,努力减少睡眠户的产生。至下半年,为更好地开展电子银行业务,在行长室关心下由分理处与公司业务部负责电子银行的安装服务工作,除了安装与业务知识宣传外,我们更做好对电子银行业务的落地处理工作,一年来未发生有任何的重复、错划或漏划等差错。
6、做好nova1.2、1.3、1.4版本的前期测试及投产工作。
7、配合**支行做好对**公司售房款的接款及清点工作。
8、做好本外币帐户清理及结转工作,在11月完成了帐务上收工作,同时在12月底我们成功完成与外管局的信息核对与纠错工作。
9、对电信及中油公司、石油公司的帐户信息调整工作(调为集团帐户)。
10、应电信局的邀请,由***对电信局全辖的出纳人员进行假币培训。
11、代理业务处理从个人业务部转到分理处处理,提高工资入户的速度,满足客户要求。
12、7月份完成不良资产证券化工作,共户总金额,同时这些帐户也予以销户处理。
13、7月份保卫日间库值班撤销,由分理处管库人员进行交接,同时,业务人员从分理处划归业务保障部管理。
分理处集中了全行会计业务的大后台,相对其他所有网点在业务水平上、业务范围上、服务手段上要求更高,而业务水平与服务技能相依附,只有提高了业务处理能力,才能为客户服务好
1、我们利用每星期二的例会,进行服务讲评,指出员工在临柜服务中的不足,并按员工的临柜表现进行奖励与处罚,以提高整体服务水平。
2、在服务讲评后进行业务培训,特别是对新业务的培训,今年的业务更新比往年更快,如银行承兑汇票保证金的管理、银行承兑汇票的业务处理流程、nova1.3、1.4版本升级、更有今年最重要的帐务上收,都要求每位员工及时了解掌握,仔细应付,从而以高业务水平更好地服务客户,提高服务水平。
3、应地方税务局的免税单及恢复他行扣税程序要求,在行长室的多次努力下,市分行科技部为我行解决了程序问题,目前这项工作顺利开展,满足了地税局对我行的服务要求。
4、tm机的钱箱由各网点自行安装,为分理处节约半个劳动力,因**所撤并后分理处的柜面压力明显增加,我们利用这次的atm管理方式的.改变而改善柜台压力,同时将代理业务集中在二个窗口,并设一个“贵宾客户优先办理”窗口,以分流客户,改变各种客户一堆扎的局面,经过努力在四季度中存款任务有了很快的发展。
5、自11月以来,在行长室的布置下我们每天进行晨会制度,总结分理处前一日的工作情况,当天的工作安排、或传达重要的会议信息等,并着重强调柜员的制度执行。
6、经过几个月的努力,我们完成电信局、供电局、社保基金的委托收费通过电子交换系统的工作,前期我们化费大量的人力与时间和各商业银行核对帐户信息,保证了
实时扣费的安全准确,得到了电信与供电部门的肯定。
7、自11月12日开始客户的电费缴费由工行、农行与建行三家联合,从与供电局的业务联系、程序改造到最后的个人与对公业务的开展,分理处动了很多脑筋,与供电部门努力配合,目前这项工作正顺利开展。
8、为加强银企对帐,减少风险,银企面对面对帐工作10月份开始由分理处集中处理核对对帐结果,在11月我们结合帐务上收工作的特点调整柜员岗位,专门设置银企对帐岗并兼电子银行的上门安装,努力为客户做好服务工作。
1、对各部门提出的要求及时解决,如会计结算部、公司业务部、业务发展部、个人业务部在业务上要求配合或需要加班的,我们及时安排人员予以解决。如学校收费工作,因分理处有xxxx参加第九届的技术比武,人员本来就紧张,但我们尽量安排出上门收费人员,同时安排员工加班加点完成了全部的现金清点与学生发票签发打印工作。
2、分理处的业务种类多,业务相对较忙,再加柜员平时比较注重业务技能练习,分理处练就了许多技术能手,此次技术比武分理处派出了四名选手参加比赛,取得了骄人的成绩,***、**、***三人更被选中代表市分行参加省分行的比赛,其中***参加了全国比赛并取得好成绩。她们成绩的取得更有整个分理处员工的辛苦与努力。
今年与往年不同的是全行一本帐,以支行为核算网点,帐务上收支行分理处,这次的年终决算对我们提出了更高的要求。
1、尽早安排,责任落实到人,将年终该做的事项详列清单,并定出工作完成的时间表。
2、核实清理帐户,今年共清理长期不动帐户**个。
3、检查会计科目的使用情况,特别是今年增加及变动的部分会计科目及专户,发现使用错误或使用不当的及时按要求做好调整工作。
4、决算前对业务印章、密押、空白重要凭证、权限卡、支付密码器等各项核算要素的管理情况进行详细的检查,检查有无已发未领或长期不用的印章。
5、全面核实各项垫款、实物与库存,做到帐帐、帐卡、帐实、帐折、帐表、帐据、内外帐务相符
1、市分行出台的新规定及时组织柜组长进行学习,及时传达到每个柜员对工作上的不足及时请会计结算部进行指导,努力做好工作。
2、定时不定时地巡查营业场所,发现有违反制度的做法及时提出并督促整改,严格制度执行。
3、因分理处人员进出多,稳定系数低,在业务处理中我们对差错不敢掉以轻心,每发现一笔差错,我们就与差错柜员探讨差错发生的可能,指出不足给予批评,努力减少差错的发生。
一年来,分理处也存在着许多的不足,特别是在制度的执行上我们还不够加强力度,同时员工的素质还是没能达到适应银行高强度业务风险的能力。所以在20**年我们主要也是从制度的执行上与提高员工素质上入手,提高分理处的工作水平。
1、更严格地执行制度,但更要为业务的发展做好服务工作。
2、继续加强业务培训,更稳妥地做好岗位轮换,以提升我行的业务素质。
3、加大对差错的考核力度与督促,降低差错率。
按照中心支行党委通知要求,开展领导干部一年一度的述职述廉工作,总结一年来的思想、学习、工作情况,找出存在的差距和不足,进一步提高政治理论水平和工作的能力。下面,我就一年来自己的思想、学习、工作情况作以汇报,有不当之处诚请与会各位给予批评指正。范文先生网 一、加强政治理论学习,认真贯彻落实上级行会议精神 回顾一年来的思想、学习、工作等情况,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届四中全会精神,用其武装自己的头脑,丰富理论知识,提高工作效率,能够按照上级党委的决定、决议指导工作,在思想上牢固树立共产主义理想信念,坚信只有中国共产党才能领导全国人民把中国建设成为繁荣富强的国家。在大是大非问题上,能够保持头脑清醒,立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。我坚决拥护中国共产党领导,拥护社会主义,坚持四项基本原则。我能够加强政治理论学习,全面提高思想政治素质。要做一名合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是在当前的形势下,学习显得尤为重要和紧迫。因此,我能够注重学习,自加压力,认真学习,勤于思考。我除参加党组中心组成学习外,还积极参加支行党支部的“三会一课”学习,同时我还根据工作需要和自身实际,加强学习相关业务理论知识,不断丰富自己的理论知识,开拓视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对党的十六届四中全会精神我能认真研读,深刻领会精神实质。在党组中心组学习时,我能主动地同其他成员交流学习心得和体会。通过学习,不仅增强了我的理论水平和领导能力,也提高了我的党性修养。 在落实上级行会议精神上,我能积极组织自己分管的业务股室进行学习有关文件精神,要求各分管股室认真贯彻执行金融方针政策,正确传导货币政策,加强和改善金融服务,支持地方经济发展;布置各股室根据会议精神和上级主管科室要求制定今年的工作计划,并认真组织实施,把任务落实到人头,促进全行各项工作的开展。 二、加强政治思想工作,坚持民主集中制,维护班子形象 领导班子的建设不只是一把手的任务,作为副职也有不可推卸责任,要自觉维护班子团结,为不断提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。这就要求我必须熟悉党的政治生活准则,认真遵守党的纪律和民主集中制原则。对于班子集体决定的事项,要不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与群众利益密切相关的、群众比较敏感的、容易引起较大反映的事情,经班子充分讨论研究决定后,在群众中要有鲜明的态度,这样才能有利于班子各项集体决定的贯彻执行。 我支行在干部提拔任用、大额费用支出等方面,都能遵守民主集中制原则,严格按规定程序办理,不搞一言堂,不存在一人说了算问题,班子成员充分发表意见,自己也能较好地发表意见,特别是在选拔任用干部的过程中,严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序进行。 在抓职工的思想政治工作方面,我认识到,良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力,是业务工作保持正确方向前进的保障。没有良好的思想道德作保障,各项工作不可能取得好的成绩,即使取得了也不能长久保持。因此在抓职工的思想政治工作时,我定期对分管股室的职工思想工作情况进行分析,主动找职工谈话,交流思想,发现问题及时解决,并定期向分管各股室负责人了解要害岗位人员的思想状况和工作表现,掌握动态,真正做到“两手抓,两手都要硬”,把职工的思想政治工作提高到重要的位置上来,形成一种齐抓共管的局面,营造一种重视思想政治工作的气愤和环境,使个体和整体的思想政治素质都得到提高。 三、认真执行党风廉政建设责任制,做廉洁从政的典范 “以身立教,堪为表率”。党的思想政治工作经验表明,身教重于言教,领导者的示范作用具有很强的说服力和影响力,对于一个单位来讲,领导干部无论是清正廉洁,还是贪得无厌,或是光明磊落,或是阳奉阴违,都会对下属产生“上行下效”和各种导向作用。干部的品德是根本素质,因此,领导干部要在工作和生活中拒绝“铜臭”的腐蚀,在处理每一项事情上要求职工做到的,自己首先要做到,要求职工不做的,自己坚决不做,要用自己的人格力量来教育职工干部,树立正确的人生观、价值观。 我能认真贯彻执行中副行长职责规定,用最新的政治理论来武装头脑,指导工作,努力学习金融法律、法规,掌握金融政策,并在具体的工作中认真贯彻执
20xx年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。
(一)收入完成情况。
截止11月底我支行共完成收入xxxx万元,完成市行下达的年收入目标的xx%,同比增幅xx%。
个人业务完成收入xx万元,完成目标的87.14%,公司业务完成收入446.54万元,完成目标的59.53%,信贷业务完成收入xxx万元,完成目标89.48%。
预计20xx年xx支行可完成收入3345万元,欠产365万元。
具体是:个人业务完成xx万元,欠25万元;公司业务完成xx万元,欠270万;信贷业务完成xxx万元,欠70万元。预计完成利润1900万元,超计划101万元。
(二)重点业务完成情况
1、储蓄业务:
截止12月1日,自营网点储蓄余额50603万元,较年初新增7651万元、增幅17.4%,较全县大口径平均增幅(11.3%)高6.1个百分点,较全市自营网点平均增幅(17.1%)高0.3个百分点。
活期占比较年初(45.67%)下降6.79个百分点,高于全县活期占比6.41个百分点,高于全市邮储银行活期平均比重4.04个百分点。自营网点余额占xx县邮政金融储蓄余额份额的22.11%,较年初所占份额增长1.08个百分点。
2、公司业务:
截止12月1日,公司开户336户,余额302万,较年初增长-2456万元。百日大会战增长-2235万元。办理票据业务3笔,金额360万元;现金管理业务开办1户,目前余额60余万元。
3、信贷业务:
截止11月30日,贷款结余3150万元,其中小额贷款结余116万元,较年初下降2774万元。消费贷款结余1302万元,较年初增长1295万元。个人商务贷款结余347万元,较年初增长125万元。小企业贷款结余1562万元,较年初增长861万元。
4、资产保全:
截止11月30日,逾期贷款28笔,金额14万元,逾期率1.24%.不良贷款21笔,金额7.28万,不良率0.84%。预计12月可收回9笔不良贷款,金额7.8万元,方可完成市行下达的100万的目标计划。
对于那些希望加入中国共产党的人来说,首先要写入党申请书,这是入党最基本的一个环节。对于我们新时代的年青人,我们必须从各方面从严要求自身,以在行动和思想上入党。怎么样才能写好入党申请书呢?小编经过搜集和处理,为你提供副职述职报告(通用十四篇),还请你收藏本页以便后续阅读。
本人陈国雄,男,汉族,1967年2月出生,涵江区白塘镇人,政治面貌:中共党员,.6福建师大英语专业自考毕业,中学高级教师,现任白塘中学分管教学副校长。
一、工作简历:
1989.8―1994.7白塘镇埭里附中任教;
1994.8―至今白塘中学任教;
1989.8―1994.7任白塘镇埭里附中任少先队总辅导员;
1994.8―.7任白塘中学校团支书;
1997.8―.8任白塘中学教务副主任;
2001.8―.8任白塘中学教务处主任;
2003.8―至今任白塘中学副校长。
二、德才表现:
(一)政治思想:认真学习十八大精神,面对不断发展的教育形势,我注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规,坚持学习学校教学管理知识,学习新的教育思想,更新教育教学理念。在学习、工作与生活中,我始终坚持以一名党员干部的标准来严格要求自己,积极配合校长工作,时时处处以身作则,严于律已,恪尽职守,服从领导,团结同事,关爱学生,始终坚持正直做人,勤恳做事,扎实工作,为学校的可持续发展而不遗余力。
作为分管教学的副校长,配合校长分别制定学校中短期教学工作计划,各种岗位职责,奖惩方案,坚持以教科研为先导,积极推进基础教育课程改革,不断探索新时期教书育人新路子,培养学生的创新精神和实践能力,本人一直坚持教学第一线,教学上遵循教学规律。本年度,与全体师生同努力,使学校顺利通过市级文明学校的评估。
1、提高教师素质,向教科研要质量。
一学年来,我认真组织教师参加市、区、片区、学校等各类教学研讨工作,致力于”百校帮百校“各项工作,在全校范围内大力开展听课,开课,被听课,跟班听课等教研活动,已经形成了全校上下人人注重课堂四十五分钟教学的理念,大兴高效的教学之风,通过拟定制度,狠抓落实,全校跟踪、定期反馈、奖惩并举的方法,使这项工作深入人心,形成常态化,接下去将继续努力,使之能规范化、科学化。此外,坚持以课题带队伍,以教研促发展,采取干部带头,领导班子全员参与教科研活动,培养教师的”问题意识“和”研究意识“,带领教师从”案例“和”小课题“入手,实现”人人有课题,人人搞教研“.同时专业引领,通过走出请进、专家讲座、课题实验等各类教学研讨活动,实现广大教师与先进教育理论零距离接触;我反复敦促自已要带头学习新课改的理念,率先参与课改活动。
以《基础教学课程改革》为依据,建立了较为完整的师生教学评价体系,教师不以教学成绩为唯一的评价体系,强调既教书,又育人,把做好学生的思想工作,转化特殊学生,关心留守孩子,关爱外来工子女为评估体系的重要组成部分,认真建立体现学生成长的发展档案,积极探索定性与定量评价,外部与内部评价,过程与终结评价相结合的有效途径。实施了”教学管理四中心“的原则,即”学校要以教学为中心,课改要以学生为中心,教研要以课堂为中心,考核要以质量为中心“.并紧紧围绕这四个中心抓好教学管理工作的检查落实,如教学常规,教学认真情况,课堂教学情况,指导后进生情况,教研活动开展情况等。为防止出现不良竞争,学校对常规管理做到了”六统一“:统一计划,统一评价标准,()统一竞赛检测,统一安排教科研活动,统一班主任工作考核,统一教师教学工作量化。
3、加强毕业班教学管理,学校毕业班工作是学校教学工作的窗口,关系到许多家长的切身利益。全面协调毕业班的教学管理,对毕业班的'教学要求,教学时间,辅导力度等方面对教师提出严格的要求,认真开好毕业班家长座谈会,抓好每一次月考评估工作,认真抓好毕业班的毕业率,13届的毕业班毕业率达97%以上,区中考各项指标评估均农村校前列。
1、我作为分管教学副校长,能够发挥助手和参谋作用,在工作中积极主动维护校长权威,带头执行和实践校长的决策部署,能够履行职责,认真工作,按时完成工作任务。自己如果发现学校工作中出现苗头问题,积极向校长反馈,协助校长解决。我对自己分管的工作方面,涉及到一些利益分配的问题,能够作到执行制度、坚持原则、秉公办事、不谋私利。
2、作为党员领导干部,不断加强党性修养,始终严格要求自己,坚持勤俭节约,廉洁从政,不以权谋私,损公肥私,贪污受贿之类的违法行为,重视加强廉政法规和政治理论学习,开展批评和自我批评,推动和谐校园建设。
(五)不足之处:1、对教学管理的调研不够细致,缺乏精细化管理尺度的把握。2、对教学管理的问题和困难估计不足,耐心不够。3、在”百校帮百校"工作中思路与点子不足,工作协调性不高。
尊敬的领导:
我是XX医院的XX,担任医院副职已有一段时间。在这段时间里,我经历了许多挑战和机遇,也取得了一些成绩。在此,我将向您汇报我的工作情况,希望得到您的认可和指导。
在平日的工作中,我始终秉承着“以病人为中心”的原则,努力为患者提供更好的医疗服务。我加强了对医务人员的管理和指导,确保他们能够高效地开展工作,提升服务质量。在医疗卫生工作方面,我组织开展了一系列的健康宣传活动,提高了病人的健康意识和自我保健能力,取得了一定的成效。
在团队建设方面,我注重沟通和协作,促进了各部门之间的合作。我制定了完善的工作制度和规范,为医院的发展提供了可靠的保障。同时,我还引导医务人员不断学习和进步,提高他们的综合素质和专业技能。团队的凝聚力和执行力得到了显著提升,为医院的发展注入了新的活力。
在业绩方面,我不断优化医院的管理模式,降低了运营成本,提高了经济效益。通过合理的资源配置和管理,我成功地实现了医院的效益指标,为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。我也不断开拓市场,拓展了医院的业务范围,增加了医院的知名度和影响力。
在职业素养方面,我注重职业道德和责任感,始终秉持着医者仁心的信念。我严格遵守医疗法律法规,保护患者的合法权益,维护了医院的良好形象。我也热心公益事业,积极参与各种慈善活动,传递爱心和温暖,展现了医院的社会责任和担当。
小编认为,作为医院副职,我在工作中不断进取,锐意进取,取得了一定的成绩。但我也清楚地意识到自己的不足和需要改进的地方,我将继续努力学习和提高自己,为医院的发展贡献更多的力量。希望领导能够给予更多的指导和支持,共同推动医院事业不断取得更大的成就!感谢领导们的关心和支持!
谢谢!
机电管理是煤矿生产的重头戏,机电质量标准化是安全生产的保障。作为一线掘进队机电副队长,我们紧密结合连采队的工作实际,依托检修班组,积极制定工作目标,在队长的领导下全面开展本队机电方面的各项工作,通过努力使本队的机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生,现将机电工作的几点做法总结如下:
一、建立健全机电方面的规章制度
进入20xx年,随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进实施,我队旧的机电管理体系的矛盾在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。为了解决面临的问题,我们实行机电设备管理包机制,选拔有能力的经验丰富的职工担任包机长,负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。狠抓机电事故责任追究制,对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差,不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任,进行严格考核月末执行。对机电设备的安装,检修等制定计划,避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后影响生产的正常进行。建立机电配件备用台帐,经常统计机电设备配件的备用情况。在生产班组配备能独立解决一般电气故障的小班电工及时解决生产中遇到的问题。
二、抓好机电人材培养工作
人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是队组生存、发展的源动力。我们在抓好机电检修维护工作的同时,积极施行以老带新的人才培养战略,安排检修班人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位
上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电班组的整体素质,为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。在最近的寸草塔二矿机电比武中的井下电钳工项目我队员工张建明获得第一名。
三、搞好机电质量标准化工作
在机电质量标准化实施中,大到一台设备的安装摆放,一根电缆的悬挂;小到一只照明灯的安装,一副电缆勾的吊挂,一根钢绞线的安装,都要求专人负责;对每一个拖滚,每一个H架,每一个开关,每一个闭锁开关,每一部绞车,每一台设备进行编号管理,经常检查设备的完好情况,不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操作,认真维护,保证设备正常运转,经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。针对质量标准化工作,设立奖惩制度,让每位员工随时随地地都能认真工作,把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节,使该项工作做到持之以恒,长抓不懈,在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。
按照阜阳市有关文件要求,现将自20xx年任现职以来的主要工作和廉洁从政情况报告如下:
恪尽职守,宣传工作扎实有效、稳步推进
一是突出思想引领。
理论学习方面,充分发挥了党委中心组示范带头作用,富有针对性和实效性的开展专题学习,在每两年一次的阜阳市党委(党组)中心组学习评比中,我市连续被评为优秀党委中心组。在市委中心组的率先垂范下,各单位各部门也都加强了理论武装工作,真学、真懂、真信、真用,有力地指导了工作实践。理论宣传方面,市理论宣讲团常年坚持在全市各乡镇街道、市直各单位进行巡回宣讲,每年达100多场次;同时,在新闻媒体开设理论专题(专刊、专栏),加大了理论宣传力度,营造了武装头脑、学以致用、指导发展的浓厚氛围。理论研究方面,市委中心组成员及全市各单位主要负责人带头深入调研、带头撰写理论文章和调研报告,据不完全统计,我市每年在市级以上媒体发表理论文章和调研报告40多篇。
二是突出风尚引领。
1、注重先进典型宣传。20xx年起,连续开展四届界首市模范人物以及其他各类先进典型的评选表彰活动,每年都推出典型人物100余人,多人被评为中国好人、道德模范。
2、注重思想道德建设和文明创建活动的开展。持续深入开展爱家乡、建界首系列主题教育活动、青少年爱国主义读书教育活动;实施了文明创建4581工作机制,积极开展了十大陋习、十大文明言行评选活动;组建文明礼仪宣讲团开展文明礼仪宣讲活动,20xx年举办了首届界首市文明礼仪大赛;组织开展了婚育新风进万家文艺下乡、文明交通劝导、社区服务、法制宣传、志愿服务等活动;配合阜阳市五城同创活动组织掀起全市爱国卫生、环境整治运动高潮;20xx年,我市的文明创建工作和未成年思想道德建设工作受到省和阜阳市的充分肯定。
3、加强了净化社会文化环境工作。建立了领导小组办公室周例会、成员单位月报告、定期督查通报和每两个月召开一次推进会等多项工作制度和市、乡、村(校)三级联动工作机制。几年间,坚持不懈地开展了文化市场专项整治和扫黄打非集中行动并取得显著成绩。20xx年被评为安徽省新闻出版管理先进集体称号,20xx年以来连续三年被授予阜阳市扫黄打非工作先进集体称号,20xx年我市还被评为安徽省扫黄打非工作先进单位,并有多人被评为省、阜阳市扫黄打非和文化市场管理先进个人。
三是突出舆论引领。
1、加大了对中心工作和重大活动的宣传。先后组织了十一五规划、循环经济发展、园区建设、民生工程、招商引资、民营经济、党风廉政、计生、文明创建、各类模范人物评选表彰等主题宣传,收到了很好的效果。配合做好了界首市再生塑料循环经济恳谈会、中国〃阜阳(界首)循环经济高端报告暨项目对接会、全国第三届再生铅产业发展论坛等大型活动的宣传工作,增强了界首作为首批城市矿产示范基地、发展循环经济的'影响力;成功举办了20xx〃中国界首彩陶发展论坛,充分展现了界首丰厚的文化底蕴和良好的发展态势。
2、加强了舆论阵地建设。20xx年,恢复改版了《界首时讯》;创办了《界首再生塑料》、《界首再生金属》两份内部刊物;20xx年,在xx市率先成立了互联网宣传管理办公室,建立互联网监控平台,同时开通了界首新闻网站,进一步扩展了宣传舆论阵地。
3、完善了工作机制。坚持和完善了外宣工作联席会、通气会、重要信息和重大情况通报会等制度,继续实行了新闻稿件奖励办法,同时建立了通讯员联系制度,每季度召开一次新闻调度会。坚持实行乡镇街道新闻宣传月无空白点制度和《界首时讯》、新闻网各乡镇街道投稿用稿情况月通报制度。制订完善了《界首市突发公共事件新闻处置应急预案》,建立了新闻发言人制度等。
4、强化了与主流媒体的联络协调。注重协调做好中央、省、市媒体来界采访报道工作,同时,积极沟通,主动联络,营造了良好的外界媒体人际环境。在省、市主流媒体的发稿量年均居于xx各县市区前列,连续三年被阜阳市评为宣传阜阳先进单位。
四是突出文化建设。
1、推动基础设施建设。建成了占地面积20000多㎡、全省县级一流的文化活动中心,向公众免费开放;建成xx镇、xx乡、xx镇、xx镇、xx镇5个乡镇综合文化站;建成87家农家书屋,配送图书近14万册;建成全国文化信息资源共享工程1个市级支中心、5个乡镇分中心和140个基层服务点,实施了农村广播村村通工程,覆盖率达100%。
2、活跃基层文化生活。xx年以来,一年一度的春节系列文化活动丰富多彩;xx书会、梨花诗会、樱桃花诗会、风筝节等传统文化活动年年举办;七一、十一等重要节庆日活动好戏连台;企业文化、广场文化、校园文化异彩纷呈;三下乡活动常下乡深受群众欢迎;皖豫苏三省乒乓球邀请赛等文体活动影响广泛,全市上下形成了红红火火的文化繁荣局面。
3、强化了非遗保护。成立了界首彩陶发展保护委员会和彩陶传习所界首彩陶烧制技艺、界首会被确定为国家级非物质文化遗产,20xx年,我市彩陶艺术家xxx、xxx被文化部命名为首批国家级非物质文化遗产项目代表性传承人同时,界首剪纸、渔鼓、扁担戏、刺绣等相继被列入省级非物质文化遗产名录;20xx年,界首市被文化部再次命名为中国民间(剪纸)艺术之乡,界首市xx镇被命名为中国民间(彩陶)艺术之乡。
4、加大了精品创作力度。xx年以来,共创作大型剧本10个,其中《红灯·绿灯》获安徽省第八届艺术节创作一等奖、安徽省第五届精神文明建设五一个工程奖,《杜鹃花开》获安徽省规划题材奖等。一批彩陶代表作品进入国家级艺术展馆,进一步提升了界首艺术彩陶之乡知名度。xx镇xxx农民艺术团分别在20xx年全省农民业余剧团大赛和安徽台花戏楼戏剧票友大赛中获十佳奖。同时,稳步实施了文化体制改革,按照上级要求,顺利稳妥地完成了三台合一、局台分离及国有演艺事业单位转企等文化体制改革的目标任务。
五是突出队伍建设。
进一步完善各项制度,严明工作纪律。认真开展调研活动,积极撰写调研报告。每年都组织开展记者下基层、文艺工作者采风、机关干部为群众办实事等多项活动。几年来,坚持开展新闻战线三项教育活动,在全市宣传思想工作者队伍中,开展全员大练兵活动,进一步练思想、练业务、练作风,对乡镇街道宣传委员、新闻骨干通讯员进行经常性的业务培训。
安全部副职述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是安全部副职,很荣幸今天可以在这里向大家汇报我这段时间的工作情况,也期待能够得到大家的反馈与建议。
一、工作职责
作为安全部门的副职,我主要承担的职责如下:
1.协助部门主要负责人进行全面安全管理工作,负责日常管理和技术工作的具体实施。
2.组织开展各种安全工作的调查、监督和检查,对存在的问题进行提出建议和改进措施。
3.负责公司安全保卫制度和规定的制定、修改和完善工作。
4.参与和组织安全培训、演习、应急预案的编制、组织实施和演练等工作。
二、工作成果
在过去的一段时间里,我与我的团队共同努力,取得了以下的工作成果:
1.加强安全意识教育。通过制定与公司实际相符合的安全意识教育计划,定期开展安全培训、演习等活动,促进了全员安全意识的提高。
2.加强整改措施落实。针对公司内存在的各种安全风险,我与团队制定了相应的整改措施,并对各部门的整改情况进行了跟踪和检查,确保措施的有效落实。
3.制定应急预案。依据公司特点与情况,我们制定了一系列应急预案,并通过组织反复演练,得以有效提高公司的应急处置能力,保障了公司员工和资产的安全。
4.加强安全保卫工作。加强公司门卫和巡逻力量,加密防范措施,确保公司内部的安全与稳定。
三、存在的问题
在工作中,我们也遇到了一些问题,主要如下:
1.安全意识仍有待提升。目前公司员工的安全意识仍然存在欠缺,需建立长效机制加强宣传教育。
2.安全保卫工作的细节需要进一步夯实。制定规定的同时,我们需要进一步细化操作细节,确保各项工作的落实。
3.应急预案的体系还需完善。针对不同风险情况,我们还需进一步细化应急预案的体系,提高反应迅速性。
四、下一步的工作计划
在下一步的工作中,我们将制定以下工作计划:
1.建立长效机制,加强安全意识宣传教育。通过宣传教育等方式,加强全员安全意识,提高员工的风险防范意识和应对能力。
2.夯实安保细节工作。通过进一步细化安保细节工作,加强安保巡逻力量,严格防范各种安全隐患。进一步提高公司保障能力。
3.改进应急预案体系。通过加快应急预案的完善,并组织实战演练,提高公司在应对突发事件时的反应能力和处置效率。
五、总结
在这一段时间里,我与我的团队在安全管理工作中取得了一定的成绩。但也有很多需要改进的地方。在下一步的工作中,我将认真落实领导的各项要求,围绕公司实际情况,加快推进各项工作。并期待大家的支持和帮助,共同推动公司安全事业的发展。
谢谢大家!
《述职报告:国企副职》尊敬的领导和同事们:大家好!我是某国企的副职,在过去的一年里,我有幸担任副职这个重要的职位。回顾过去的一年,我在不断学习和适应的同时,也积极投入工作,为企业的发展做出了积极的贡献。以下是我在这个职位上的工作总结和履职报告:一、工作概况作为公司的副职,我主要负责协助总经理和其他领导层同事处理公司日常事务及高层决策。过去一年,我全面负责了多个重要项目的实施和管理,同时也积极参与了商务洽谈、人员招聘、财务管理等多项工作。通过这些工作,我不仅提高了对企业运营的整体认知,也拓宽了自己的管理技能和团队合作能力。二、项目管理在项目管理方面,我参与了公司两个重要的战略项目——新产品研发和市场拓展项目。为了保证项目的顺利实施,我积极组织团队成员,做好项目的规划、定位、资源调配和进度控制。同时,我也与其他部门合作,确保项目能够顺利地融入公司现有的业务流程。最终,这两个项目都在预定的时间和预算范围内完成,并为公司带来了丰厚的回报。三、商务洽谈作为公司的代表,我还积极参与了多次商务洽谈,与合作伙伴进行沟通和协商。通过与他们的合作,我们成功地推进了公司产品的市场推广,并签订了多个重要的产品销售合同。同时,我也与来访的客户进行了积极的沟通和交流,确保公司能够适应市场需求并提供更好的服务。这些商务洽谈不仅增强了公司与客户之间的合作关系,也为公司开拓了新的商机。四、人员招聘与培训在过去一年里,公司面临了人员流动的挑战,因此我积极参与了招聘和培训工作。我与人力资源部门合作,制定了招聘计划,并通过面试和考核,选出了适合的候选人。同时,我也负责协调新员工的培训和发展计划,确保每位员工能够尽快适应工作并提高自己的能力。通过这些努力,我们成功地增补了人员空缺,并保证了公司各个部门的正常运转。五、财务管理作为副职,我还负责协助财务部门进行财务管理和分析。我与财务团队合作,对公司的财务状况进行详细分析,并提出了相应的建议和改进措施。通过精细的财务管理,我们有效地控制了成本,提高了效益,并为公司的发展提供了强有力的支持。六、自我总结通过这一年的工作,我深刻地认识到一个副职的责任和重要性。在未来的工作中,我会进一步提高自己的业务水平和团队合作能力,为公司更好地发展而努力。同时,我也会不断学习和培养自己的创新思维和问题解决能力,以适应日常工作中的各种挑战。最后,我要感谢所有领导和同事们对我的支持和帮助。我相信在大家的共同努力下,公司在未来的发展中将取得更加辉煌的成绩!谢谢大家!
按照市院党组要求,结合年初本人签订的党风廉政责任状,下面就本人今年度履行党风廉政责任情况报告如下:
一、认真学习,深刻领会检察干警廉政建设要求。
检察机关是我国反贪腐斗争的主要机关,打铁必须要先自硬,因此,作为一名合格的检察干警,廉洁奉公,遵纪守法是党和人民对其基本要求。一年来,本人能积极配合处长不定期的组织本处干警学习廉政建设的有关文件和规定,通过学习,使大家充分认识到,我们的权力来自于人民,我们的工作是为人民服务,要为人民掌好权用好权,廉洁自律是对一名普通检察干警的基本要求。一年来,我处四名干警无一人因违反纪律被有关机关查处。
二、完善制度,从源头上预防本处干警出现违法违纪事件。
民行检察工作是检察机关履行对人民法院审判监督的主要业务部门,平时工作中,接触当事人的机会比较多,法律赋予的权力也比效大,怎样做到本处干警办案不出问题,一年来,民行处完善和规范了许多办案制度,从源头上进行预防。如抗诉案件集体讨论制度,调查取证事前事后报告制度,听取当事人陈述地点在办公场所制度,对县区院目标管理考评出现干警违纪一票否决制度等等。这些制度的制定,不仅能增加办案透明度,防止干警出现违法违纪事件,而且还能提高办案质量。并且,本处能利用各种会议,严格要求全市民行干警,做到警钟常鸣,防微杜渐。
三、身先垂范,充分发挥模范和带头作用。
一年来,本人能严格遵守检察人员的各项纪律,办案中从不接受当事人及其委托人的吃请,更不收受当事人的钱财,能严格依据事实和法律依法对所办案件进行处理。如当年本人办理的陈小云合伙纠纷申诉案,双方当事人都委托我的亲朋好友要我去吃饭,都被我拒绝。
自XX年任届以来,我能坚持党的基本路线,认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持依法行政。在思想和行动上同党中央保持一致,能坚持以三个代表重要思想为指导,认真落实以人为本的理念,构建和谐社会,坚持以经济建设为中心,一心一意谋发展,切实转变工作作风,刻苦学习科学文化和业务知识,不断提高自己的业务水平和领导能力,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,当好人民的公仆。能克己奉公,勤政为民,不唯虚,只务实,脚踏实地做好自己的本职工作,工作中能以身作则,始终把人民的利益放在首位,心中想着群众,为群众办实事、办好事,尽自己的最大努力切实帮助解决群众关心的热点和难点问题,为建设和谐社会,推进改革开放和社会主义现代化建设作出了一定的努力。
几年来,在镇委的直接领导和镇人大的监督和支持下,在上级有关职能部门的指导和帮助下,在各村委会和各有关部门的支持配合以及广大人民群众的共同努力下,使我所分管的各项工作都取得了较好的成绩,顺利完成了上级下达的各项任务。现将我几年来的思想和工作情况汇报如下,请评议。
自任届以来,按照镇委的工作安排,我都是分管农业、水利、扶贫和农村工作。工作中,我有紧紧围绕三农开展工作,做到干一行,爱一行,积极带领身边的人按时完成上级交给的各项任务,农村经济发展较好,农民增收明显,农村大局相对稳定。一是农业结构调整初见成效。通过几年的积极发动和大力宣传,莫村镇柑桔类种植面积达到x多亩,引进外资种植白榄x多亩,改种优质水果成为了全镇农民增收的的主导产业;二是发展养殖业,发展养殖金福山地鸡,x多户,年饲养量x万只以上;三是抓好农村税费改革,从根本上减轻农民的负担,群众拍手叫好;四是民心工程进展顺利,几年来共完成了农村贫困户危房改造工程x户,新建砖混结构民房x间,完成边远分散革命老区搬迁农户x户,去年底基本建成并入住,完成水库移民安置建房x户;五是大力抓好水利设施建设,由于历史上的种种原因,农村水利已成为群众普遍关注的难点问题,几年来,我能根据本镇实际,摸底情况,分步实施,到去年底止,共完善了历年纠纷较大的水利设施x宗,农户得到实惠;六是组建了镇农村会计服务中心,实行了村组财务由镇会计服务中心代理工作。通过村组财务镇代理之后,既还了村级干部一个清白,也让群众心里有个明白帐,最大限度地减少了因财务而引发的矛盾,维护了农村社会稳定。
能努力学习,加强党性修养,树立正确的人生观,做到在政治上保持先进性,在思想和行动上自觉同中央保持一致,发挥好共产党员的先锋模范作用。
一是在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议上,能坚决做到有令必行,有禁必止;二是在自己分管各项工作中,做到依法行政,严格按照党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;三是积极参加党性党风党纪教育活动,努力学习有关法律法规和有关文件资料,不断加强自身修养,提高工作能力和政策水平,做到依法依规办事;四是对群众反映的热点问题能做到耐心细致做好说服教育和解释工作,并能认真对待和处理群众的来信来访工作,尽力帮助群众解决和处理一些热点难点问题,消除误解,维护了农村稳定;五是加强了对本部门工作人员的党风廉政建设方面的.教育,几年来,我所分管部门的工作人员都没有出现违法违纪和不正之风行为。
三、廉洁自律方面
一直以来,能够做到严于律己,廉洁自律,自觉遵守廉洁自律的各项规定,主要做到:一是严格执行各项规章制度,生活上低要求,始终保持着艰苦朴素,勤俭节约的作风,尽量做少花钱多办事,更没有出现奢侈浪费现象;二是能完全服从党的安排,不折不扣地执行党的决定和各项决议;三是对车辆使用能坚持按有关制度办事,没有出现过违规使用行为。
主要存在几个方面:一是对政治理论学习还不够努力,存在以干代学思想;二是工作缺乏深入细致,怕苦怕累,存在做一日和尚撞一日钟思想;三是由于初到永丰,对一些基本情况还缺乏了解,工作还不够主动。今后,必须继续努力学习,不断提高自身的综合素质和工作能力,努力践行三个代表重要思想,积极做好深入细致的调查工作,化被动为主动,发扬优点,克服缺点,尽职尽责做好工作。
国企副职领导述职报告范文
尊敬的领导、各位同事:
大家好!今天我非常荣幸地向大家述职,报告我担任国企副职领导的工作情况。在过去的一年中,我充分发挥自身的专业能力和管理经验,与团队攻坚克难,取得了一系列重要成果。以下是我述职的具体报告。
一、职责担当
作为一名国企副职领导,我始终秉持着“为人民服务,为国家贡献”的理念,牢记自己的职责和使命。坚持以高标准、高质量的工作态度,认真履行与爱国主义教育弘扬相关的各项职责,努力推动企业的良性发展。
二、团队建设
在过去的一年中,我始续加强团队建设,加强员工队伍的培养与管理。通过制定合理的人才培养计划,通过组织培训和学习交流会议,不断提高员工的整体素质和专业能力。同时,我注重激励机制的建立,鼓励员工积极主动地发挥自己的聪明才智。在这个过程中,我始终坚持公平公正的原则,使得团队建设更加和谐,有序地推进。
三、项目管理
作为国企副职领导,我主要负责项目管理和业务推进。在过去的一年中,我积极主导了一系列重要的项目。我与团队成员共同参与了一项大型基础设施项目,在时间紧、任务重的情况下,我们充分发挥各自的优势,顺利完成了项目。我还负责了一项技术创新项目的推进,通过与科研机构合作,成功开发了一项新产品,不仅提升了企业的竞争力,还为国家的科技进步做出了贡献。
四、风险防控
在企业经营中,风险与机遇同在。作为国企副职领导,我十分重视风险防控工作。在过去的一年中,我积极参与了风险评估和应对措施的制定,确保企业在市场风险和政策风险面前能够做出及时的反应。同时,我与相关部门保持密切联系,及时汇报风险和问题,采取有效措施,保障企业的持续稳定发展。
五、党建工作
党建工作是国企副职领导工作的重要组成部分。在过去的一年中,我积极组织开展了各类党团活动,不仅弘扬了社会主义核心价值观,还增强了员工的凝聚力和向心力。同时,我与党支部密切配合,共同推进党建工作,为企业的发展提供了坚实的政治保障。
在过去的一年里,我始终以饱满的工作热情和积极向上的工作态度,扎实工作、迎难而上。与团队成员一起攻坚克难、奋发进取,逐渐形成了团结向上、互相信任、埋头苦干的工作氛围。
未来,我将在集体的监督和支持下,继续发挥自身的优势和专业能力,为企业的发展贡献自己的力量。我相信,只有不断提高自己,才能更好地完成工作,为国企的发展做出更大的贡献。
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乡镇副职述职述廉报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是××乡镇副职××,今天,我非常荣幸能够向大家述职述廉,向大家汇报过去一年来我所从事的工作。
过去一年,作为乡镇副职,我始终坚持以人民为中心的理念,全力以赴为乡镇发展做出了较大的贡献。
首先,我积极参与并推动了全民健身活动的开展。通过组织开展各类体育赛事和健身活动,提高了全乡居民的身心健康水平。我们建立了健身设施和运动场地,为居民提供了更多的锻炼机会。同时,我还与相关部门合作,组织了关于健康生活方式的宣传活动,提高了居民对健康饮食和合理运动的认识。
其次,我主持了基础设施建设项目,助力乡镇经济发展。我们积极筹集资金,拆迁、征地等问题都得到有效解决,成功实施了××乡镇水电路、道路等基础设施建设。这些设施的建成不仅提高了农民的生产条件,也为乡镇吸引投资、发展产业奠定了坚实基础。
第三,我在脱贫攻坚工作中担当重任,全力以赴为贫困户提供帮助。通过深入了解贫困户家庭情况,并结合相关政策,我帮助一些贫困户改善了住房条件,提供了生活上的资助。同时,我还鼓励贫困户发展产业,通过培训和引导,帮助他们找到增收的途径。
另外,我注重营造廉洁乡镇政务环境,严守党纪政纪,自觉接受组织监督。我积极参加廉政教育培训班,学习党风廉政建设知识。在工作中,我始终做到廉洁奉公、心无旁骛,严格要求自己,不接受贿赂,不搞权钱交易,保持对党和人民的忠诚。
最后,我也要向大家提出我的不足之处。在过去的一年里,我虽然努力工作,但也存在一些不足之处。比如,工作中有时候缺乏创新精神,对一些新理念、新方法的引入和推广工作不够积极;不够深入基层,了解群众的需求;工作节奏有时候不够紧凑,应当提高效率等。我将对这些问题进行深刻反思,积极改进,并请各位领导和同事们给予更多的指导和支持。
总之,过去的一年,我在各位领导和同事们的大力支持下,兢兢业业、勤勤恳恳地工作,取得了一定的成绩。同时,我也清醒地认识到自己的不足之处。今后,我将不断学习、进取,努力提高自身素质和工作能力,发挥好副职的作用,为乡镇的发展继续贡献自己的力量!谢谢大家。
以上是我对于乡镇副职工作的述职述廉报告,我将继续努力,为乡镇的发展和人民的福祉而奋斗!
农村副职党建述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是某县某乡的副职同志,今天我向大家汇报一下我所承担的党建工作情况。
一、工作开展情况
党建工作是我乡工作的重中之重,我在过去一年中,紧密围绕党建工作的总体目标和乡镇实际情况,抓住政府职能转变、农村危房改造等重大机遇,紧盯农村党组织建设这个牛鼻子,力求把党建工作落到实处、见到实效。
1.党员队伍建设:我充分发挥党支部的战斗堡垒作用,通过加强党员队伍建设,提升农村党员的思想政治素质和党性修养。我们通过定期组织党员进行集中学习,开展读书班、讲座、专题研讨等活动,提高党员的理论水平和业务素质。
2.党组织建设:我注重党组织建设,努力加强党支部的组织力量和战斗力。我们加强了党支部的组织建设,定期召开支部会议,组织党员参加培训,同时还加强了对退休党员的关怀和联系,保持了党组织的活力和凝聚力。
3.基层党建活动:我充分发挥基层党组织的作用,开展了系列丰富多样的党建活动。我们组织了党员志愿者深入农村开展慰问活动,为困难群众送去温暖和关怀;我们开展了农民书屋建设,为农村居民提供学习和休闲的场所;我们还加强了对村级干部的培训,提高他们的服务意识和工作能力。
二、取得的成绩
通过一年来的努力,我们取得了一些明显的成绩。
1.农村党员的参与度明显提高。通过我们的工作,农村党员的思想政治素质得到了提升,积极参与党的各项活动,形成了良好的党风和政治生态。
2.党支部的凝聚力明显增强。通过开展各种活动,我们加强了党支部的组织建设,充分发挥了支部的战斗堡垒作用,提高了党员的凝聚力和战斗力。
3.基层党建工作的生活化。通过开展丰富多样的基层党建活动,我们满足了农民群众的生活需求,提高了基层党建的生活化水平。
三、面临的问题和存在的不足
尽管我们取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。
1.党建工作的覆盖面还不够广。由于农村地域广阔,人口分散,我们的党建工作还没有覆盖到每个角落,有些党员缺乏主动参与的意识。
2.党员队伍建设还不够完善。虽然我们加强了党员队伍的建设,但在培养青年党员和新党员方面还存在一些问题,需要加强新时期党员的教育培养。
3.党支部组织力还不够强。由于一些党员工作繁忙,支部的组织力度不够,需要进一步加强组织建设,提升党支部的凝聚力和战斗力。
四、下一步工作计划
根据存在的问题和不足,我将在接下来的工作中采取一系列措施,进一步推进党建工作。
1.加强组织建设,提高党支部的战斗堡垒作用。
2.加强党员队伍建设,提高党员的思想政治素质和党性修养。
3.开展系列丰富多样的基层党建活动,满足农民群众的需求。
4.加强党员教育培训,提高党员的工作能力和服务意识。
我将继续努力,不断提高自身素质和工作水平,为农村党建事业贡献自己的力量。
小编感谢您的阅读!
副职的述职报告
尊敬的xxx领导、各位同事:
大家好!我是xxx部门的副职,今天非常荣幸能够在这里向各位汇报我在过去一年中的工作情况。在这段时间里,我积极履行副职的职责,努力实现部门和公司的发展目标。请允许我详细具体且生动地向各位展示我的工作成果。
作为副职,我一直将整合资源、协调各部门之间的工作作为重中之重。在去年的工作中,我积极推动部门间的沟通与合作,促使各部门展开更紧密的合作,共同协作解决工作中的问题。我组织了多次跨部门的会议,促进信息的流通和沟通的畅通。通过这些努力,我们部门的协同效率得到了大幅提升,工作重叠和资源浪费得到了有效避免。
在团队管理方面,我注重激励团队成员的工作热情和积极性。我通过制定明确的绩效目标和激励机制,鼓励员工不断超越自我。我和团队成员进行定期沟通和交流,了解他们的工作情况和需求。我鼓励他们提出自己的观点和建议,以便更好地指导他们的工作。通过这样的管理方式,我能够更好地发挥团队的整体实力,提高团队的工作效率和业绩。
在业务发展方面,我加强了市场调研和分析工作,为公司提供了准确的市场信息和发展方向。我主导了一项市场调研项目,通过深入分析市场需求和竞争对手的情况,为公司的战略决策提供了有力的支持。在我的推动下,我们推出了一项创新产品,并成功进入了新兴市场,为公司创造了可观的利润。同时,我也与销售团队密切合作,制定了具体的销售目标和策略,确保公司能够实现预定的销售额。
我还注重自身的学习和发展,持续提升自己的专业能力和领导力。我积极参加公司组织的培训活动和行业研讨会,通过学习和交流,不断更新自己的知识和技能。同时,我也积极与同行进行网络交流和合作,借鉴他们的经验和做法,不断完善自己的管理能力。
过去一年中,作为副职,我在整合资源、团队管理和业务发展方面取得了一系列的成果。这些成果离不开部门全体成员的共同努力和支持,同时也得益于公司领导和各位同事的信任与合作。未来,我将继续努力,与整个团队一起,为公司的发展贡献自己的力量。感谢各位的聆听!
谢谢!
20xx年,东湖街道在罗湖区委、区政府、区安委会的领导下,深入贯彻落实上级相关指示精神,强化红线意识,落实安全管理目标责任制,狠抓安全隐患排查整治,确保辖区安全生产形势持续平稳发展。主要工作总结如下:
一、落实安全生产“一岗双责”责任制
街道成立安全生产“一岗双责”工作领导小组,街道领导干部、各部门认真落实“一岗双责”责任制规定,各负其责,层层签订了《20xx年度安全管理目标责任书》,并按照要求抓落实。
街道分别召开各季度防范重特大安全事故会议,全面部署安全生产工作,针对不同季节的安全工作特点难点进行有针对性的部署。街道各副处级以上领导干部认真按照街道党工委、办事处统一部署,各自率队在挂点社区督促、督导辖属工矿商贸企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动,消除了一批安全隐患,确保辖区安全。
街道安委办对各社区开展安全生产“一岗双责”工作落实情况进行了深入细致的检查。在考评过程中,考评组与被考评社区工作站有针对性地沟通了相关情况,提出了客观、中肯的意见,并围绕今后如何切实落实安全生产“一岗双责”制度,进一步加强安全生产基础工作等方面提出了改进建议。街道引入第三方对社区的监管水平进行实地考核。全年各工作站考核成绩都在90分以上,达到优秀档次。尤其是金湖社区在各级领导的挂点督导之下,保持考核成绩排名第一的佳绩。
二、认真开展各项安全生产检查整治专项行动
1、认真开展“九打九治”打非治违等各项专项行动。“九打九治”打非治违工作:9月份以来:
①街道组织执法检查企业75家、制衣厂33家,疑似无照15家已移交市监部门查处,处罚1家企业,罚款3000元。对大望、梧桐山、布心股份公司集体物业制衣厂200多家巡查一遍,巩固整治效果;
②街道组织排查各类经营门店1578家,发现“三合一”50家,已通报消防部门查处;
③联合公安、交警、执法部门开展电动单车非法营运“雷霆”、“百日”整治行动,共查扣电动车66辆,摩托车3辆,三轮车15辆,现场拍照违停车辆107辆;
④对辖区4个加油站、3家煤气站进行安全检查;
⑤检查辖区家具厂1家,涉及木材加工企业2家,发现的43条隐患已完成整改;向涉及各类粉尘企业发放《温馨提示》300份,要求股份公司加强日常管理;
⑥对丹平立交工程进行安全检查,督促施工方完善各项安全生产管理制度。对大望、梧桐山村在建3个工地开展安全检查;粉尘企业专项治理工作:向涉及企业发放管理要求300份,督促粉尘较严重地2家涉及木材加企业进行整改,并且每月都有巡查检查;危房专项普查工作:经普查统计:疑似危楼11栋、瓦房57间;危房1栋、瓦房329间(目前,街道已责令督导大望、梧桐山股份公司以及相关部门做好危房安全监控,采取有效措施,防止危房内住人);城中村安全用电专项整治行动:共出动检查人员285人次,检查“城中村”和“插花地”配电房8间、各类生产经营场所238家,发现安全隐患85家,当场整改43家,后期已全部完成整改。“三小”场所巡查工作:巡查“三小”场所3495次,整改隐患133条。
2、认真迅速开展安全生产大检查。7~8月份,街道认真按照《罗湖区迅速开展安全生产大检查工作方案》文件要求,吸取“7。18”宝安北路招牌露台坍塌事故教训,全面开展安全生产排查整治专项行动。对发现的东乐花园市总工会宿舍2栋阳台开裂情况,联合区住建局向市总工会和东部集团发函要求解决,目前其已对建筑物进行了安全鉴定,等待鉴定结果后作出下一步整改。街道共出动检查人员1860人次。
①检查各类场所683家(其中:“三小”场所630家);
②检查企业22家(其中:汽修厂10家、五金制造厂7家、家具厂3家、人员密集场所2家);
③检查服装加工厂31家。发现安全隐患94家,已完成整改。
3、开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”专项行动。街道全面部署开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”的专项行动。一是成立了专项整治行动领导小组;二是制定专项整治工作方案,进一步明确专项行动的整治时间、整治内容和整治方式以及整治工作要求;三是有效地督促各“回潮”制衣作坊业主、经营者按照有关要求予以停业、搬迁、取缔,做到逐家逐户清理;四是联合各职能部门相互配合、齐抓共管、联合执法。全年共整治集体物业内制衣加工厂222家,出动人员约3500人次,责令存在严重安全隐患的制衣加工厂停产整改58家,清理两栋六层集体物业不具备安全生产条件制衣加工厂22家,取缔民宅内制衣作坊78家、查扣生产工具78台,自行搬离28家。安装地线约5000多米,安装应急灯、安全出口指示等警示标示约1000多个。对四家加工厂进行立案查处,罚款18000万。清除了发现的约1500条安全隐患,确保安全。
4、认真开展“今冬明春”安全生产大检查工作。制定大检查工作方案,成立专项工作领导小组及以办事处副书记杨映玫为组长的督导组。到目前为止,我街道共检查工商贸企业75家,发现隐患38处,现场整治31处,责令限期整改7处。督导组已经到布心、大望、金湖进行了督导检查工作。各社区20xx年12月份巡查门店1114家(街道经网格化下发任务252家),发现隐患66条,完成整改46条,20条转相关部门处理。
三、开展安全生产宣传、培训和演练活动
1、认真开展各项安全生产宣传活动。
①年初,街道共印发《致东湖辖区居民一封信》10000份,向各社区广大居民宣传生产安全、消防安全、交通安全、燃气安全等法律法规知识,提高广大居民的安全意识;
②6月份,街道印发2000份《致东湖辖区企业、个体工商户的一封信》及《安全用电消防安全张贴图》,并陆续在本辖区各企业、个体工商户中进行发放;
③8月份,为贯彻市主要领导关于布吉街道市民从阳台跌落事故做出的批示,印发5万份关于提醒居民对房屋阳台护栏进行安全检查的温馨提示;
④针对季节转换,街道9~10月向辖属各社区工厂、企业等单位以及社区居民发放6万份《致辖区居民的一封信》和3万份《交通临时停靠提示卡》,为他们送去安全提示。
⑤12月份,联合区住建局等部门在布心广场进行“燃气安全进社区”宣传活动,发放材料2000份,环保袋1200个。
2、认真开展“安全生产月”、“119”消防宣传月咨询活动。
①6月份,街道认真按照市区政府的统一部署,在布心社区举办20xx年“安全生产月”宣传咨询活动,共出动宣传人数43人,悬挂宣传条幅5条,x展架2套,发放各类宣传资料12000多份,发放印有安全知识环保购物袋3000多个,现场接受宣传教育群众约有3500多人。另外,各社区工作站也组织了宣传活动,悬挂宣传条幅9条,发放各类宣传资料9000多份。
②11月份,街道联合派出所在布心社区举办“119”消防日宣传咨询活动启动仪式,现场发放各类宣传资料2500多份,发放印有安全知识环保购物袋2000多个,现场接受宣传教育群众约有500多人。街道及九个社区工作站分别举行现场宣传咨询活动,悬挂宣传条幅、宣传挂图,共发放宣传折页5000余份,环保购物袋5000个,印有消防知识盒装纸5000盒及小礼品300份。
3、认真协办消防安全宣传专题文艺演出及电影播放工作。7月份,在大望村槟榔文化公园联合举办“20xx年消防安全宣传专题文艺演出”。文艺演出活动以“认识火灾、学会逃生”为主题,有效地吸引了大望社区工厂、企业员工、“三小”场所业主、学校学生等约1000人观看演出。12月份在梧桐山、大望社区播放四场安全宣传电影,吸引居民、工厂员工等约2400人观看。
4、认真开展安全生产各项培训活动。
①今年来,举办以“网格安全生产监管工作实务”为题的培训班,街道安监科和各社区工作站安全专干共17人参加了培训;
②组织辖区56名物业单位负责人及安全管理人员参加区安全生产培训,参训人员均取得培训合格证;
③街道分别在大望、梧桐山、布心股份公司举办了3期企业安全生产教育培训讲座,共有360人参加了安全培训;
④与东湖市监所举办物业管理单位安全管理培训班,各物业管理处和各工厂企业负责人、电工、安全员、电梯操作员、维保单位等相关人员共160多人参加;
⑤与罗湖消防大队联合组织辖属社会单位、物业管理处等安全管理人员以及从业人员开展消防安全知识培训,培训人数共150人;
⑥组织实景基地培训。4月份,街道按照区安委会工作部署制定培训方案及计划,指定专人负责培训工作。共组织街道机关各科室、社区群众、学生等约2600人次参加市安全实景模拟教育培训;
⑦组织各社区辖属物业管理单位安全负责人、从业人员开展安全生产“一对一”培训活动。
⑧组织辖区商场、宾馆和酒店等单位主要负责人及安全管理人员培训,共30人参加。
⑨在梧桐山阔太服装、捷诚手袋厂、富裕皮具厂及海荣手袋厂开展四场应急培训教育,约500人参加培训;
⑩聘请罗湖安科协会专家对辖区从事安全生产管理的人员共22人进行培训,培训提高了大家检查技能。
5、认真开展安全生产各项演练活动。截止目前为止,共计举行各种演练44场次,参训人员达7375人。主要有:
①联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷诚手袋加工厂”、“梧桐山富裕皮具(深圳)有限公司”组织了2场消防安全应急演练。梧桐山股份公司相关企业共有180人参加了这次应急演练;
②联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健电子厂等单位在梧桐山威健电子厂内举办一场以“火灾预防、现场扑救、自救逃生”为主题的消防安全培训演练活动,共有350人参加培训演练;
③联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克—乐庭厂举行“119消防宣传月”消防演练活动,共有300人参加培训演练;
④联合东湖派出所、金鹏社区工作站、港鹏新村物业管理处等单位,在金鹏社区文化广场内举办一场社区兼职消防队的消防安全知识宣传和培训演练活动。
⑤联合东湖派出所防火组在布心、大望、翠鹏、东乐、翠湖、金岭、金湖、金鹏、梧桐山等9个社区、举办9次消防安全知识培训和灭火演练活动(参加人数780人)。
四、开展安全生产执法监察
1、执法有力,较好完成区局任务。街道安监中队认真抓好辖区经营企业、工厂安全生产工作执法检查。街安监中队执法检查生产经营单位、工厂、加油站、酒家、商场、物业管理处等共205家,发出《责令整改指令书》65份,《复查意见书》65份。对逾期未按要求整改进行立案处罚企业7家,处罚金额31000元。
2、加大危险化学品企业检查力度。严格落实定期检查,不定期抽查制度,增加对辖区4家加油站、3家煤气站、1家家具加工厂执法检查次数。对发现的30余隐患条已整改完毕。
3、坚决取缔违法违规生产企业。今年年初,针对梧桐山海源制冰厂及增胜纯冰商行未取得特种设备许可证情况下无证生产的情况,联合市场监管、执法队等多部门依法取缔。
五、工作主要亮点
1、完成对大望、梧桐山、布心三个股份公司集体厂房内制衣厂的整改工作。安监科冒着高温,经过4~8月的集中奋战,完成了对222家制衣厂在电线线路、消防通道、警示标示等方面的整改工作;对作业场所的管理做出了要求,给每栋厂房都悬挂了安全生产管理制度牌;确保每栋厂房消防栓、消防喷淋完好可用;聘请区安科协会周远康讲师给经营者、管理人员培训3次。通过整治,近1500条隐患被消除,辖区的良好的安全形势得到进一步稳固。
2、聘请安全生产专家作为技术支撑,提高了安全生产监督管理水平。由于安全生产管理规定多、各行各业标准规范不尽相同,造成在监督管理上难度大,对企业的监管在低水平徘徊。聘请安全生产专家后,专家能以掌握的专业知识为依托,在对企业的检查上,能比较全面地发现安全隐患,做到依法依规,企业也服从整改的指令。
六、存在困难与建议
1、大望、梧桐山片区制衣作坊安全隐患整治工作的难度大、难点多。股份公司集体物业厂房破旧,基础设施先天不足,在严格落实安全规范上困难重重。民宅制衣作坊查处难度大,首先在谁主管上不明确,商事登记制度实施以后,部分办理了执照,如何查处手段缺乏。
2、目前,所有街道执法任务都是一个标准,180家、7宗案件、5万罚款,东湖稍有规模的企业不到100家,城中村、插花地多,小门店多,完成案件、罚款数难度大,建议执法任务应按街道实际情况下达。
3、街道安监科固定编制少,但对上对下联系的面广、实务多,在新一轮体制编制改革中,区政府、区局能加强安全生产执法力量,进一步理顺安全生产工作。
20xx年至20xx年,我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安委会的大力支持和指导下,镇党政班子坚持以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市、县有关安全生产工作的要求,严格落实各项安全生产工作措施,扎实开展各类安全生产专项整治行动,全力消除安全事故隐患,有效遏制了各类安全事故的发生。两年来全镇未发生重特大安全事故和交通事故,各类事故、道路交通、火灾事故死亡人数和一般以上事故起数控制在县下达的指标内。现将我镇20xx年和20xx年安全生产工作情况报告如下:
一、主要做法及成效
(一)加强组织领导,夯实安全生产工作基础。镇委、镇政府高度重视安全生产、消防安全和道路交通安全工作,加强领导,精心组织,做到了“三个到位”。一是领导到位。坚持每季度召开一次安全生产例会和预防道路交通事故联席工作会议,会议由镇长或分管领导主持,听取各职能部门汇报开展安全生产工作情况,分析全镇安全生产形势,研究部署安全生产和道路交通安全工作。每逢节日和重大活动前,镇党政班子成员都亲自带队到各生产经营单位检查安全生产工作,督促生产经营单位落实安全措施。二是人员到位。镇委、镇政府设立了镇安全生产监督管理所,办公室配备工作人员4人,实行独立办公,做到了安全生产、消防安全、道路交通安全各项工作均有具体的人员负责。而且,在各个专项整治工作中成立相应机构,组长均由镇长担任,副组长由分管领导担任,成员由各有关单位负责人组成,切实加强对每项整治工作的组织领导。三是经费到位。我镇每年都安排一定的经费用于开展安全生产、消防安全和交通安全工作,两年来共投入经费36万多元用于聘请专职消防队员及购买消防装备、购置办公设备、印发宣传资料、举办培训班、开展安全生产检查行动等,有效地保障了各项工作的正常开展。全镇上下形成了安全生产工作主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,各职能部门协调配合的工作局面,为安全生产工作顺利开展提供了强有力的组织保障。
(二)落实工作责任,建立健全长效监管机制。一是落实责任。我镇认真落实安全生产工作“一岗双责”制度,由镇长负总责,分管领导为直接责任人,各单位负责人为本单位第一责任人,在履行本职工作的同时,切实把安全生产工作摆上重要议事议程,形成层层落实,责任到人的格局。每年镇政府都与各村(居)委会、各企业签订了各类安全生产责任书,进一步落实了各村(居)委会、各企业的安全生产责任,形成了层层抓落实的工作责任机制。我们要求企业与车间、班组层层签订责任书,把安全生产责任分解落实到各个具体部位。年终,镇政府将各村(居)委会、各单位落实安全生产工作情况纳入考核,并作为一项长效机制来抓。二是明确任务。为确保安全生产顺利开展,每次整治行动,我们都结合本镇实际,制定具体的工作方案,进一步明确了各有关单位的工作任务和职责,使安全生产工作有条不紊地开展。三是健全制度。建立健全安全生产例会制度、联合整治制度、督查巡查制度、交通事故预防工作联席会议制度等一系列工作制度,实行以制度管人、管事,全镇安全生产、消防安全和交通安全工作形成了一级抓一级,层层抓落实的良好工作局面。
(三)加强宣传教育,不断提高全民安全意识。我们把宣传工作作为提高全民安全意识的主要手段,督促有关部门深入开展安全知识宣传活动。一是抓好经常性宣传。紧紧围绕党的群众路线活动,开展“安全生产月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣传月”活动,通过悬挂横幅、制作宣传栏、印发宣传资料等形式广泛宣传。据统计,两年来,我镇在主要路口悬挂安全生产宣传横幅30多条,张帖小标语300多条,发放《安全生产法》、《安全生产事故条例》、安全生产明信片、火灾逃生宣传画册等宣传资料1000多份。二是边检查,边宣传。我们结合每个专项检查整治行动,组织人员到各厂矿企业边检查、边宣传,面对面向业主宣传安全生产知识,提高业主安全意识。三是抓好安全知识培训。每年,我们都举办多期安全生产培训班,邀请上级领导、专家进行授课,讲解安全生产、消防安全和交通安全知识,增强群众应对安全生产事故的能力。通过一系列的宣传活动,使安全生产、消防安全和道路交通安全知识普及千家万户,在全镇上下形成了人人讲安全,处处关注安全的浓厚氛围。
(四)加强排查整治,全力消除安全事故隐患。我镇的安全生产、消防安全和道路交通安全工作,以排查和整治安全隐患为主,着力抓好各类生产经营单位的督促检查,对责令整改的单位实行重点跟踪。一是加强节前安全检查。我们坚持一手抓源头控制,一手抓隐患整治,严格落实安全监管措施,在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等节假日和党的“十八大”期间开展常规性检查,以旅游景点、烟花爆竹、危险化学品、道路、建筑工地、“三小”场所、学校(幼儿园)等行业(领域)为重点,全方位开展安全检查,重点检查各行业安全责任制落实情况,事故防范措施落实情况等。二是开展专项整治行动。两年来,我镇按照市、县的`工作部署,组织开展了安全生产标准化创建活动,以及开展“清剿火患”战役、“百日安全大行动”、“网格化”、“打非治违”和治理“三超一疲劳”等专项整治行动,取得了明显成效,有效遏制各类安全事故的发生。三是狠抓整改措施落实。在检查过程中,凡发现存在安全隐患的,能够在现场立即整改好的,我们要求业主立即整改。凡是已通知限期整改的单位,我们都有专人负责跟踪落实,逾期未整改完毕的责令其停产停业,直至整改完毕才可继续生产经营。据统计,两年来全镇共出动检查人员320多人次,检查单位180多家次,共排查出安全事故隐患64处,全部落实整改。通过开展排查整治行动,有效遏制安全事故的发生,为我镇经济社会发展营造了良好的安全环境。
(五)加强日常监管,不断提升安全生产监管水平。在深入开展各项专项整治的基础上,我们还注重加强日常监管,督促有关职能单位加强对本单位涉及的领域、行业进行监管,明确了各职能部门的监管责任。各监管部门既做到各负其责,又做到互相配合,形成齐抓共管的工作格局。如,在工商部门年审工作中,各生产经营单位必须经我镇安全监管所审核通过安全生产合格方可进行年审。同时,我们联合工商、派出所、规划建设等有关部门定期对全镇所有“三小”场所进行排查摸底,登记造册并将信息录入电脑,加强对“三小”场所的监督管理。
(六)健全应急体系,不断提高应急救援能力。一是健全应急机制。为了做到防患于未然,每年我镇重新制定了安全事故应急处置预案、道路交通安全事故应急处置预案等几个安全事故处置预案,进一步健全了快速反应机制,确保万一发生安全事故时做到有章可循、临危不乱,及时组织力量进行抢险救援和妥善处置。而且,部分村(居)委会、企业、经营单位也相应制定了符合自身实际的应急预案。同时,我镇成立了以党委书记为组长的事故应急指挥部,组建了森林防火队、防汛抢险队、专(兼)职消防队等各类应急救援队伍,并要求生产经营单位建立应急救援队。全镇形成了“统一领导、综合协调、分级负责、属地管理”为主的应急管理体系。二是加强应急演练。两年来,我镇共组织鸿信厂、威尔高厂、骏达美厂和麻陂中学等有关单位举行了多次消防安全演练,一些单位和企业也主动组织应急救援演练,大大提高了广大干部职工、学生和相关从业人员的防火意识、安全生产意识、应急防范意识和应急处理能力。三是落实值班制度。在“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日期间,我们均要求各有关职能部门实行24小时值班制度,保证通讯工具24小时畅通,确保一旦发生安全事故时能够做到快速反应,及时向镇政府和有关部门报告,并采取措施做好事故处置工作。
二、存在问题及今后打算
我镇安全生产、消防安全和交通安全工作取得了一定成效,全镇未发生重特大安全生产事故和交通安全事故,有力地保障了人民生命和财产安全,全镇经济社会各项事业保持快速、健康、稳定发展。但我们深知,我镇的安全生产形势还比较严峻,主体责任还需进一步落实,监管的难度比较大,与上级的要求还有一定差距。下来,我镇将继续加强组织领导,加大安全生产工作力度,强化对重点环节、重点单位和重点部门的检查和监管,防止和减少各类安全事故,保障人民生命和财产的安全,为促进全镇经济社会持续、健康发展创造良好的社会环境。
农村副职党建述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!今天,我很荣幸地向大家述职,就我在农村副职党建工作中的情况进行汇报。回顾这一年来的工作,我深感责任重大、使命光荣,也倍感困难重重、挑战重重。
一、工作概述
作为一名基层党员,我始终将党建工作摆在首位,用心用力地履行着自己的职责。调研、宣传、组织、培训等一系列党建工作成为了我日常工作中的重要内容。同时,我还积极参与村级决策、履行民生任务等,在实际工作中与党建工作相结合,从而更好地服务于农村发展。
二、加强村干部党性教育,提高工作水平
作为副职党建工作者,我通过定期组织开展党课、组织生活会、组织传达精神等方式,进一步增强了村级干部的党性修养,提高了工作的水平。我以身作则,坚决践行党的各项要求,积极向群众宣传党的路线、方针和政策,提高他们的党性觉悟,引导广大党员发挥先锋模范作用。
三、优化农村组织建设,提升服务质量
针对我所在村的实际情况,我深入了解群众的需求,共同商议制定了一系列的发展规划,以提升服务质量,促进农村经济社会发展。我们积极引导村民建立养老、医疗、扶贫等互助组织,使其在发展中形成自我完善的机制,提高农民生活水平和幸福感。
四、开展劳动竞赛活动,弘扬劳动精神
劳动是农村的生命线,也是实现农村振兴的重要途径。为了弘扬劳动精神、激发大家的工作积极性,我积极组织开展劳动竞赛活动,倡导集体争先、个人进取的精神,使全村各项事业取得了显著的成效。
五、加强农村基层治理,营造和谐稳定的社会环境
为了解决农村社会治理存在的问题,我带领村级工作组以整村推动、创先争优为核心,从金字塔式理念向平行关切转变,系统化整治乡村环境,增强民众的获得感和幸福感,促进整个农村社会的和谐稳定。
六、总结与展望
经过一年的努力,我在农村副职党建工作中获得了一定的工作经验,并取得了一些成绩。但同时,我也深刻认识到在今后的工作中,还面临着很多挑战和困难。我将继续发扬一切困难可以战胜的坚韧精神,砥砺前行,将党建工作推向更高更广的方向。
我要再次感谢各位领导和同事对我工作的支持与协助,同时,我也要向我的团队和群众表示衷心的感谢,是你们的辛勤付出和理解帮助,才使得我能够圆满地完成工作任务。
谢谢!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5187360.html
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