本文是关于“个人年终述职报告”的介绍,非常感谢大家的支持和参阅。通常来说,实践是纠正经验错误的最好方法,这在日常生活中非常常见。我们经常需要撰写报告,因为通过报告我们可以减少工作中的方向性错误。
疼痛科医生是医疗体系中重要的一员,负责缓解病人疼痛,提高其生活质量。在过去的一年中,我们在疼痛科工作的经历让我们更加意识到疼痛科的重要性。
疼痛科医生需要在如此疼痛和病痛缠身的病人中有更多的爱心和耐心。我们在过去的一年中遇到了各种不同程度的疼痛和疾病,这些病人究竟能否被治愈对我们来说是个很大的挑战。在过去的一年中,我们必须确保提供的治疗和药物都是适当而有效的,以确保最大程度地减轻患者的痛苦。
在治疗患者的痛苦时,疼痛科医生需要确保药物和治疗方法对患者安全。因此,我们必须始终保持高度警惕,确保药物和治疗方法不会对患者造成任何额外的伤害。
在过去的一年中,我们发现,需要对药物剂量、使用方法和药物品质进行周密的分析和评估。我们必须确保药物应用的正确性和安全性,任何错误都会对患者造成伤害。
因为疼痛患者往往处境困难,他们需要我们耐心的倾听和指导。因此,疼痛科医生不仅需要精通药物知识,同时还需要关注病人的心理健康。在过去的一年中,我们花费了更多的时间与病人交流,帮助他们更好地了解自己的疾病和治疗方法,以便更好地应对自己的疼痛和疾病。
同时,我们还与其他医疗专家密切合作,如麻醉科医生和神经外科医生等。这些专家帮助我们确诊和治疗疼痛患者,并确保他们获得最好的治疗。
最后,我们必须强调疼痛科医生的职业道德和责任。疼痛科医生是医疗体系中最关键的人员之一,我们的职责是为患者提供最好的治疗,让疼痛患者重拾幸福生活。在过去的一年中,我们对职业道德和责任有更深入的理解,这个对我们更加重要。
总之,作为一名疼痛科医生,我们必须不断学习、成长,深入挖掘自己的医疗知识和技能。我们必须了解疼痛科医疗的新进展,不断善于创新,使我们的工作能够更加有效的缓解患者的痛苦。而我们的工作将继续为许多疼痛患者带来希望和新的生活。
安管年终述职报告
尊敬的领导、各位同事:
在这个辞旧迎新的时节,我作为公司安管部门的一员,特别向大家简要述职一下这一年来我们的工作成果。
首先,让我们来回顾一下今年的情况,整个年份我们依然处于疫情防控的特殊时期,因此,我们的安管工作更加注重预防疫情和保障员工健康。面对这样的新形势,我们不断更新思路,快速及时地发掘新的方案和治理措施。同时,我们也坚持用最专业的技术手段,实施全方位的管理,确保了企业安全和稳定。
其次,值得一提是我们在安全教育方面的工作成果,一方面我们全面加强了对员工的培训,另一方面也在提升安全意识上下了不少功夫。举个例子,我们对员工进行了火灾疏散演习和紧急救援训练,并制定出相应的应急预案。同时,我们还定期对员工进行应急演练,一旦出现灾难性事件,员工可以快速正确地应对。
再次,我们注重持续改进工作质量和效率,强化了信息化系统的落地应用,进一步提升了安管工作的质量和效率。我们倡导员工多次反馈,使用安检设备的定期检测、操作规范,严格的考核机制等措施,取得了较好的效果。并为了更好地满足客户需求我们增加了新一代的设备,提升了安检质量和效果,得到了客户的高度评价。
最后,我想强调的是,我们在工作中始终坚持“安全优先”的原则,并且严格按照国家法规进行管理和执行。我们增强了对于企业生产经营的监控和安全性的把控,确保每一个环节都做到严谨细致,为员工创造安全、稳定、舒适、和谐的工作环境。
总的来说,今年我们在保障企业安全方面取得了卓越的成果,这离不开每一位安管部门的同仁们的勤勉付出和团队协作,也得益于大家对于“安全文化”这一核心理念的积极倡导和践行。在未来的日子里,我们将继续努力,在安全文化转化的基础上,不断开创更美好的明天。谢谢大家!
尊敬的领导:您好!在这一年的工作中,我积极努力,承担了科级职责,现就我的年度工作总结和述职报告向您作出汇报如下:一、工作目标的达成情况在过去一年中,我根据公司制定的目标和任务,在科级职责范围内,全力以赴地履行了自己的职责,并且取得了一些可喜的成绩。具体如下:1.1 完成了部门的年度工作目标。根据公司的总体战略和部门的发展需求,我制定了科级岗位的年度工作计划,并且成功地实施了这些计划,确保了部门的工作目标得以顺利地实现。1.2 实施了一系列的改进措施。在工作过程中,我发现了一些存在问题的环节,针对这些问题,我主动提出了一些改进措施,并且亲自组织了相关人员进行实施。这些改进措施的实施不仅提高了工作效率,还优化了工作流程。1.3 加强了团队合作与沟通。作为科级领导,我始终注重团队的合作与沟通,通过团队建设和定期的沟通会议,密切联系科级之间和科级与普通员工之间的关系,增强了团队的凝聚力和执行力。二、工作亮点和成绩在过去一年中,我取得了以下几方面的亮点和成绩:2.1 提升了部门的绩效。通过对工作流程的优化和改进,我成功地提高了部门的工作效率和绩效,使得工作任务能够更加高效地完成。通过改进工作流程,我成功降低了成本,提高了工作质量和客户满意度。2.2 推动了技术创新与发展。作为科级领导,我积极推动了部门的技术创新与发展,引入了一系列新技术和工具,提升了部门的技术实力,为公司的发展做出了贡献。2.3 组织了一系列重要的项目。在过去一年中,我成功地组织了一系列重要的项目,确保了项目的按时完成,并且取得了良好的效果。这些项目不仅对公司的发展有着积极的影响,也为部门的成长和个人的职业发展打下了坚实的基础。三、存在的问题和改进措施在工作中,我也发现了一些问题和不足之处,具体如下:3.1 需要提高领导能力。作为科级领导,我需要进一步提高自身的领导能力,包括对部门的人员进行更加有效的管理,更好地激励团队成员的工作积极性。3.2 加强自身的学习与提升。在快速发展的时代,我意识到自己需要不断学习和提升自己的各项能力,包括业务能力和领导能力,以适应工作环境的变化和公司的发展需求。四、年度工作计划在新的一年里,我将进一步改善个人能力和团队的管理能力,具体计划如下:4.1 加强团队建设。继续加强与团队成员的沟通交流,提高团队的凝聚力和协作能力。通过定期的团队培训和团队活动,提升团队成员的整体综合素质。4.2 深化技术学习和应用。关注行业发展动态,持续学习新的技术和工具,提高自身的专业技术水平,为部门的技术创新与发展提供支持。4.3 加强绩效管理和目标达成。通过完善绩效考核制度,明确部门的目标和任务,确保团队成员的绩效和目标的达成,不断提升团队的工作效果和绩效。五、总结在过去的一年中,我积极履行科级职责,取得了一定的成绩和进步。但同时,我也意识到自身还存在一些问题和不足之处,需要进一步的提高和改进。在新的一年里,我将坚持不懈地努力工作,不断自我完善,为公司的发展和部门的提升做出更大的贡献。
本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作,努力提高自身的业务水平,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,热情接待每一位前来就诊的患者,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了群众的一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同道真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。多年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。
自开展农村合作医疗以来,本人能积极协助社区干部做好宣传工作,主动向社区居民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村,尽力保证让老百姓有病看得起,基本解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。
工程类年终述职报告
时光飞逝,岁月如梭,眨眼间大学毕业一年有余。在这期间,我在水电八局砂石分局从事工程质量管理方面的工作。在工作实践中,我不仅加深了对学校所学理论知识的理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。
作为工程质量管理人员,我首先接受了质量管理培训。通过培训,我了解到工程质量管理要点、工程质量管理规范等相关专业知识。质量控制是工程建设的核心。工程质量是由设计质量、施工质量以及验收质量形成的一个系统过程,是梯阶影响形成的综合质量。施工单位根据设计文件进行施工,通过我方验收后形成质量。因此,在质量控制上,就我个人一年多来的工作经历,工程质量管理应当坚持以下几个方面,以便能实现土建施工管理的质量控制目标。
1、设计质量,首先,要从源头抓起,重视设计质量的控制。我们的设计管理部门是设计质量控制的主管部门,他们为此做了大量工作,但因为他们的工作量比较大,不可能审查得很细,因此作为施工管理部门,在开工前仍然要花费相当多的时间仔细审核设计文件,至少保证开工半个月把图纸上的失误之处尽可能地处理掉。如果上游设计文件质量很好,在建筑、结构、配合其他专业的留洞埋件等方面不出差错,在施工过程中就会减少很多变更。
2、施工质量,施工质量是现场质量控制的中心,如何保证施工质量管理,是施工管理的重中之重。施工质量的影响因素包括人员、机械设备、施工方案、材料以及环境。因此,进行施工质量控制也要从以下这方面入手。
由于现场的施工员不是专业的质检人员,在初期对工程建设的认识和质量意识方面,存在一些不足的情况,我们在周会上都会要求施工员参加,直接或间接的指明质量问题的重要性,对其灌输工程质量意识,使其对工程建设的质量要求和质量目标有了基本的了解和明确的认识。此外,在每周的周会上,对于施工中出现的具有代表性的问题如砼缺陷、埋件定位偏移等,与分包商一起进行分析,明确指出不足的地方,并限期纠正,从而促使分包商在管理方面不断的完善,提高了质量意识和核电意识。
此外,还要坚持“预防为主”的方针,加强施工质量的事前、事中控制,把对施工完成后质量的检查,转向对施工过程、工序质量的检查,并重视施工质量的事后控制,把相关的经验反馈到下一步的工作中,不断提高质量水平。在事前控制方面,对施工的重要部位,均制定切实可行的、详细的施工方案,尤其对施工中的难点及可能出现的质量问题,要明确具体的处理方法;在人力、机械设备、施工方案的安排上,需提出明确要求,以利于分包商施工前的准备。分包商在施工方案制定后,及时向具体实施人员进行技术交底,明确要求及责任,并要对施工的准备过程进行检查。
在事中控制方面,通过设置见证点,对现场的主要施工工序进行质量控制。同时,经常巡视现场,察看现场的施工情况,对不符合施工技术要求的及时指正。另外在砼浇筑过程中,坚持旁站,注意观察砼浇筑时间、砼供应、天气变化、钢筋保护层踩踏等问题,切实做到贯穿施工全过程的检查。
要想在质量控制方面怀断提高,事后控制也是不可或缺的一环。在土建施工过程中,分包商往往对这方面的重视程度不够。事后控制要求一方面对施工后的质量要及时检查;更重要的是,要及时对施工中或施工后的出现的总是进行总结,及进反馈到有关部门,对后续相关施工进行改进,从而有利于工程质量的进一步提高。
3、验收质量,在施工前,对施工过程中的关键工序设置见证点,当施工达到这些步骤时承包商预先通知施工员。对于见证点,首先通过施工班组自检,在获得施工员、质检员及监理工程师质量计划上签字放行之前,不能进行后续的工作。只要这四级质检都能切实履行好自身的职责,工程质量就可以保证。但因为队及班组一级的质量控制人员均由分包商技术员和班组长担任,这样就存在施工者本身,既是施工的具体执行者,也是其施工结果的验证者,缺乏质量验证所需的独立性。因此,质量验收主要依靠质检员和监理工程师。
在验收过程中,要坚持质量标准,严格执行设计文件、合同中所规定的标准。标准是检验施工质量的尺度,数据库是基础,施工质量是否符事要求,必须通过严格检查,以数据为依据。在施工检查时,经常会碰到承包商提出这样或那样的理由,要求放松标准的要求,在这种情况下,每个质检人员都应态度明确地支持质量标准要求,严把质量关。对于设计的确存在问题现场无法实施的,则必须通过正常的进行变更或澄清,然后实施。
工作越久,越觉得自己知识、能力的匮乏,像对合同的理解运用、施工进度的'预估控制以及作为枢纽对现场各单位的施工协调等,感觉自己做得不是很好。不过幸运的是,经过请教同事,明白了努力的方向;对于进度控制,要尽早进行,只要能保证设计文件不出问题,现场人员、机械设备、材料到位,安装预编施工进度进行施工,进度控制基本可以保证;对于现场协调能力的培养,一方面在工作中要多注意其他工程师是怎么处理问题的,注意学习,另外要多思考,多尝试,多咨询,建立自己处理问题的方式方法。
按合同和程序工作只是对一个工程质量管理人员最基本的要求,如何灵活运用合同和程序,合理解决许多合同中不明确或合同外的事务,才是对工作能力的真正考量。通过观察学习其他工程师和各位领导的工作中解决这类问题的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不断的努力学习和积累,不断反省进步,戒骄躁,踏实工作,提高自己处理问题的能力,才能尽快成长为一名合格的施工质量管理工程师。
工程类年终述职报告
转眼间,辞旧迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到尽头,不知不觉时间过的真快,悄然无息、xx年的日历即将翻过去。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的不足、我做出如下工作总结:
自我加压、认真工作、有得有失。
xx前半年、值得一庆,自己着手参加的第一个住宅工程已经竣工,我们主抓质量、进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进,也为自己积累了一定的经验。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、(楼层外飘窗的砌筑)造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。
后半年、新的工程开工、位于威海市高技区、楼座为三栋小高层a三栋多层a相当忙碌、虽说忙碌、但很快乐、对自己有很大的信心。因为这是我第一个从基础来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。
2、 工作要有责任心,合理安排工作。
在这里更让巩固加深了上半年所学到的知识。更明白了:趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范、图集。唯一不足就是:工作没有计划性。所谓有失必有得,总结一年的工作后,我认识到工作计划的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的顺利进行。数据的统计要从实际出发,以计算量为参考,经多方讨论确认后,再进行数据上报,以确保数据的准确性。做事要有责任心,发扬三勤管理精神,多看、多问、多查,只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实际情况,有什么问题及时向领导汇报,只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。最后,不管做什么事都应该有正确积极的态度,所谓态度决定一切。
吸取xx年的失败、为了我能够在xx年取得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下建议:
这个时候一定要严加谨慎、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。
一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好、
放线完毕最后要进行较线。
4、做好各项技术的交底。
搞好人际关系。
最后总结一下:
要想干好技术工作,就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让周围的人认同你,技术工作要依靠大家的,单凭个人能力、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。
干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段。
施工现场免不了喝酒,内部沟通需要喝、请甲方监理也要喝,如果你能喝1斤你只说喝半斤,如果你喝不了半斤干脆就说滴酒不沾,不管你的领导还是同事,说成天花也不喝,因为施工方是逢酒必醉。
注射室年终述职报告
一年又一年,时间飞逝。回首注射室的过去一年,我感到这里的每一个同事都兢兢业业地工作,谨慎而高效地完成了自己的任务。今天,为了对大家的辛勤付出进行总结和表彰,我为大家呈上注射室年终述职报告。
一、治疗安全
治疗安全是注射室的核心要务,也是我们的第一责任。今年,我们注射室治疗安全问题得到了优化。一方面,我们加强了对药品的审查,确保了药品的品质与数量;另一方面,我们加强了患者治疗情况及治疗效果的跟踪,确保治疗效果最优化。所有这些工作反映了我们注射室制定的全面治疗方案,更加符合患者的实际需求。
二、新技术推广
在新技术方面,我们注射室向来高度重视。今年,我们在新技术方面得到了新的突破,主要表现在:
1. 病房注射护理卡片的推广
2. 药品自动贴签技术的推广
以上两项技术改变了传统药品管理方式,不仅提高了准确率,也提高了工作效率,并且大大减少了工作人员的工作量。
三、团队精神
在注射室,不仅仅要完成自己的工作,还要和他人协作。这是我们团队精神的体现。今年,我们同事之间互帮互助,巧妙协调,使团队协作水平大大提高。无论是工作中还是生活中,大家都能搀扶着走,感受到团队的力量。
四、服务质量
“患者至上”,是我们的服务理念。今年,我们注射室为患者提供了更优质高效的服务。我们注重细节,注重患者体验,切实做到了“为患者提供优质医疗服务”的承诺,增强了患者的信任与满意度。
五、人员培训
国家提倡“终身学习”的理念,我们注射室也积极落实此方针,采取多种形式为员工培训。“内修外扬”, 不断提高员工的自身素质及业务水平,使每一个员工更加适应了新时代的医疗环境。
六、创新发展
在创新方面,我们注射室积极开展各类科研项目,发掘新药,并开拓新操作方法。我们的工作具有一定的先进和创新性,这离不开全体同事的努力和智慧。
七、实现目标
在过去一年内,我们团队许多目标都得到了实现。尤其是在以下领域中:
1. 工作效率的提高
2. 服务质量与体验的提高
3. 技术标准与操作流程的优化
4. 团队协作能力的提高
这些目标的实现,离不开大家的全力以赴,更离不开注射室的管理团队、医院领导及广大患者的支持与厚爱。
总结
一年的时光过去了,来年的工作将会更具挑战性,同时也充满机遇。我们将坚定信心,克服困难,在团结协作中完成注射室的使命,不断前行。希望由此次述职报告为起始,更好地展示我们注射室的特色与成就,同时迎来注射室未来的蓬勃发展。
科级年终述职报告汇报
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天,我非常荣幸地站在这里,向大家汇报我在过去一年工作中的成果与收获。我在这里要感谢公司领导对我的信任和支持,也要感谢各位同事的合作和帮助。在各位的支持下,我得以充分发挥自己的能力,取得了一些值得分享的经验与成就。
详细丰富且有条理的工作总结
在过去的一年里,我主要负责公司的市场营销工作。经过一年的努力,我成功地推动了公司的销售业绩提升。首先,我组织了一次市场调研,详细了解了市场需求和竞争对手情况。基于市场调研的结果,我精心策划了一系列市场推广活动,包括线上线下的宣传和促销活动。这些活动不仅提升了公司产品的知名度,也增加了销售渠道和销售额。同时,我还与销售团队紧密合作,通过制定有效的销售策略和销售培训,提升了销售团队的整体业绩。
另外,在营销工作中,我注重与客户的沟通和建立良好的关系。通过参加行业展会和客户见面会,我成功地扩大了客户群体,并且开发了一些重要的合作伙伴关系。同时,我也倾听客户的反馈和需求,并提出相应的改进措施。通过不断改进产品和服务质量,我帮助公司赢得了更多客户的信任和支持。
除了市场营销工作,我还积极参与公司的项目管理工作。在项目中,我担任项目经理的角色,负责项目的进度、质量和成本的控制。通过有效地组织和协调各方资源,我成功地推动了多个项目的顺利实施,并取得了预期结果。同时,我也注重团队建设和人员培养,通过定期的团队会议和培训,提升了团队的整体能力和凝聚力。
创新思维与个人成长
除了在工作中取得的成果,我还注重自身的提升和创新思维的发展。我积极参加公司组织的培训和学习活动,通过学习新的知识和技能,不断提升自己的专业能力。同时,我还关注行业的最新动态和趋势,通过阅读书籍和参加行业会议,不断拓宽自己的视野和思维。在项目中,我也积极探索新的工作方法和管理理念,帮助公司更好地适应市场的变化和发展。
同时,我还注重个人能力的培养和提升。在过去一年中,我积极参加公开演讲和主持会议,提升自己的沟通和表达能力。我还参加了一些领导力培训课程,学习如何更好地管理团队和激励成员。通过自己的努力和不断学习,我逐渐成长为一名全面发展的科级干部。
展望未来和工作计划
在新的一年里,我将继续致力于公司的发展和创新。首先,我将继续加强市场营销工作,深化产品品牌推广和渠道拓展,助力公司实现更快速的增长。同时,我也将持续关注客户的需求和市场的变化,及时调整营销策略,确保公司一直处于市场领先地位。
此外,在项目管理方面,我将进一步提升自己的管理能力和团队协作能力,努力推动更多项目的成功实施。我将建立更好的项目管理制度和流程,提升项目的执行效率和质量,确保项目按时交付并达到预期目标。
最后,我将继续注重个人的成长和自我提升,通过不断学习和不断挑战自己,提高自身的综合素质和领导能力。我相信,只有不断进取和创新,才能更好地适应公司和市场的需求,并为公司的发展做出更大的贡献。
总结
在过去的一年里,我积极履行工作职责,取得了一定的成绩。同时,我也意识到自己还有很多需要提升的地方。在新的一年里,我将继续保持专业的工作态度和团队合作精神,全力以赴地完成各项工作任务。我相信,在公司领导和同事们的支持下,我一定能够取得更好的成绩,为公司的发展贡献更大的力量!
谢谢大家!
地产老板年终述职报告
尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们:
大家好!非常荣幸能在今天向各位领导和同事们汇报我在这一年里的工作情况和成绩。我要感谢各位领导对我的信任和支持,也要感谢团队中每一位同事的辛勤付出和合作。正是因为你们的支持和努力,才使得我们的地产公司在这一年里取得了令人瞩目的成绩。
一、市场环境分析
今年,在国内经济持续增长的背景下,房地产市场保持了较为活跃的态势。政府稳健的调控政策使得部分热点城市房价从过去的“大涨大跌”走向稳定,同时,以三四线城市为代表的二线城市房地产市场也迎来了快速增长。随着供给侧改革的推进,楼市供应量逐渐增加,为地产公司创造了更多的机会和挑战。
二、公司运营情况
1.销售业绩
在这一年里,我们地产公司的销售业绩取得了显著的突破。通过加大市场推广力度,激励销售团队的积极性,我们成功推出了几个备受瞩目的项目,吸引了大量购房者的关注和购买。今年的销售额超过了预期,达到了XX亿元,同比增长了XX%。
2.项目开发
我们在项目开发方面也取得了一定的成绩。本年度,我们成功交付了X个楼盘,总建筑面积达到了XX万平方米。同时,我们还启动了X个新的项目,总计规划建设面积达到了XX万平方米。这些项目的开发将会为公司创造更多的利润和财富。
3.品牌建设
品牌建设一直是我们地产公司的重要工作之一。今年,我们通过加大对品牌宣传的投入,积极参与社会公益活动,增强了企业的社会责任感和形象。我们的品牌在市场上得到了更多的认可和好评,形成了良好的口碑效应。
4.团队建设
公司的发展无法离开优秀的团队。为了提高团队的凝聚力和协作能力,我们每年都组织各类培训活动和团队建设活动。今年,我们邀请了行业内专家进行多次培训,提升了员工的专业水平和能力。同时,我们也注重员工的职业发展规划和个人成长,每季度都进行了岗位竞聘晋升,鼓励员工积极进取。
三、未来发展展望
在未来,我们将继续秉持“专业、创新、服务、责任”的经营理念,紧紧抓住机遇,应对挑战,为公司的持续发展做出更大的贡献。
1.加大市场推广力度
我们将继续加大市场推广力度,不断提高品牌知名度和市场份额。通过多样化的营销手段,吸引更多的消费者关注和购买我们的产品。
2.优化项目开发
我们将进一步优化项目开发计划,确保项目的质量和进度。同时,我们也会注重与合作伙伴的合作,共同实现项目的成功。
3.提高服务质量
我们将不断提高服务质量,将客户的需求放在首位,通过优质的服务满足客户的需求,提升客户的满意度和忠诚度。
4.加强内部管理
我们将进一步加强内部管理,提高员工的工作效率和团队协作能力。同时,我们也将继续关注员工的职业发展和培训,激励员工积极进取。
我衷心感谢大家在过去一年里所做出的贡献和努力!没有你们的支持和努力,我们无法取得这么好的成绩。同时,我相信,在大家的共同努力下,我们地产公司的明天将更加辉煌!
小编感谢您的阅读!
废钢年终述职报告模板
尊敬的各位领导、同事:
大家好!
时光荏苒,光阴似箭,一转眼,废钢公司的一年又过去了。在过去的一年里,我们取得了令人瞩目的成绩,也遇到了一些挑战和困难。今天,我代表废钢公司全体员工,向各位领导、同事汇报一下我们的年终工作情况。
一、工作回顾
废钢公司是一家生产钢铁产品的企业,我们致力于提供高质量的钢材产品,同时还注重环境保护和社会责任。在过去的一年里,我们在以下几个方面做了大量工作:
1. 提高生产效率
为了更好地满足市场需求,我们不断引进先进的生产设备和技术。我们通过加强对员工的培训,提高他们的技能水平和工作效率。我们还优化了生产流程,降低了能耗和生产成本。
2. 加强环保工作
环保对于废钢公司而言是非常重要的。为了减少污染,我们采取了多项措施。例如,我们更新了废气和污水处理设备,限制了工人和车辆的排放量,并提高了资源利用率。
3. 履行社会责任
作为一家企业,我们不仅要盈利,还要履行社会责任。在过去的一年里,我们积极参与了社会公益活动,为本地区做出了积极贡献。此外,我们还关注员工的福利和平衡工作和生活的问题。
二、工作成果
在过去的一年里,我们取得了如下成果:
1. 产量达到了预期。废钢公司一直以来都注重提高生产效率和质量,我们的产量大大增加,达到了预期目标。
2. 环保水平进一步提高。我们改进了污水和废气处理设备,环保效果显著。同时,我们通过技术优化和能源节约的措施,达到了环保目标。
3. 营业额增长。在过去的一年里,废钢公司的营业额大幅增长,与此同时,我们的总利润也有所提高。
4. 社会责任得到认可。作为一家企业,我们积极参与社会公益活动,获得了社会上的好评和认可。
三、面临的挑战
在工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。主要包括以下几个方面:
1. 压力增大。随着市场竞争的不断加剧,我们的压力也随之增大。如何在激烈的市场竞争中保持领先地位,成为我们面临的重要问题。
2. 环境局势日趋严峻。环保问题一直是我们必须重视的问题。现在,环保局势日趋严峻,我们需要采取更加切实可行的措施,加强环境保护,降低对环境的影响。
3. 人才引进困难。随着市场的不断变化和创新,我们需要更多的高素质人才加入我们的团队。但是,吸引和留住人才仍然是我们面临的困难。
四、未来工作规划
未来一年,我们将继续努力实现以下目标:
1. 提高管理效率。通过强化内部管理,完善流程,提高产能,保证健康和安全的工作环境。
2. 强化质量控制。我们将更加注重产品质量,并且合理分配生产任务。我们的目标是在市场上打造一个优质的品牌。
3. 加强环保工作。通过更加严格的环保标准和控制,减少对环境的影响,并履行环境保护的社会责任。
4. 加强人才培养。我们将采取更加切实可行的措施,吸引更多优秀的人才,提升员工整体素质,撑起公司未来的人才阵容。
总之,废钢公司将一如既往地努力,提高生产效率和产品质量,同时更好地履行社会责任,加强环保工作。我们相信,只要我们不断努力,战胜各种困难,我们一定会在未来的发展中越来越好。最后,再次感谢各位领导、同事对废钢公司的支持和关注,谢谢大家!
财务助理年终述职报告一
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要的述职报告:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在合肥办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。
财务状况及存在的问题。
及时配合完成11年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。
三、存在的问题
半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在11年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
财务助理年终述职报告二
在公司领导的正确领导和精心指导下,在各位同事的大力支持和协作配合下,我紧紧围绕自身财务工作职责,强化学习、学以致用,求真务实、拼搏实干,尤其是勤奋工作,取得了较好的工作成绩,为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实基础。现将20年的主要工作情况述职如下:
一、加强政治学习,提升思想素质。
一是提高思想认识。我深知:财务工作是公司的重要职能工作,对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握相关政策,才能为不断提高财务工作水平打下基础。
二是强化业务学习。一年来,我坚持以党的十八大精神为指导,主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则,广泛涉猎相关的财务专业知识,并将其运用到具体工作中,真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中,按照规范财务基础工作的要求,做到既坚持原则又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同时,我始终保持良好的心态,对上有效理解执行上级的战略部署,对内与员工顺畅沟通真诚交流,积极促进各部门密切配合,为公司发展做出了积极贡献。
二、切实履职尽责,勤恳扎实工作。
一是全面开展了土地清理登记工作。去年上半年,我们按照上级部门要求,对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中,始终坚持土地登记的统一性和完整性,严格执行土地登记各项工作制度,依法依规开展土地登记工作。同时,严格按照相关法律法规的规定,坚持实事求是、客观公正的原则,认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。
稽核和在建工程组的组长,我深感责任重大。在进行深入调查研究的基础上,我结合实际,制定了科学合理的全组工作计划,明确了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的个人职责任务,为做好今后的各项工作奠定了良好基础。
三、强化作风建设,树立良好形象。
一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习,个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度,真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识,切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。
按照党风廉政建设落实情况,努力做到制度之内不缺位,制度之外不越位,切实履行好自己的工作职责。工作中,坚持小事讲风格、大事讲原则,努力按制度、按规定办事,尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间,做到严格把关、公道正派,杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关,在努力做好本职工作的基础上,我积极配合公司及各兄弟部门的工作,与大家团结一致、密切配合,围绕中心、服务大局,确保了公司各项工作的顺利推进。
总的来说,一年来自己在工作中取得了一定的工作成绩,但与领导的要求和同事们的期盼相比,还有一定差距,自身在工作中还存在一些不足。比如:工作中的开拓创新意识还不够强,对外协调能力需进一步强化等。在下一步的工作中,我将继续以党的十八大精神为指导,全方位提升自身业务能力,进一步改进完善工作方式方法,不断加强财务管理工作水平,切实把工作做深、做细、做实,努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献!
财务助理年终述职报告三
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!
我是财务部经理助理***,主要分管资金和营业大厅的管理工作,上半年,在财务总监、财务经理的领导下,在各部门的大力支持和同事们的帮助下,较好地完成了领导交办的各项工作任务,为圆满完成全年工作任务指标打下了良好的基础。现将半年来的工作向领导和同事们做一汇报,请各位领导、同事们给予监督、批评和指正。
一、认真履行岗位职责
作为经理助理,我能够认真履行岗位职责,不断严格要求自己,以高度负责的态度干好自己的工作。一是认真对现金出纳分管现金的报销业务进行检查及审核。今年以来,因公司报销现金的票据比较多,现金出纳需要每天到银行提取备用金,我能够坚持每天对库存现金进行清点,做到明细账要与总分类账核对,账账相符。
二是在银行出纳的资金计划编制的审查工作上,我不断加强资金计划的制订和控制。根据程序要求,银行出纳每月根据各部门上报的资金计划编制上报集团的资金计划表。我们财务部门再根据各部门的资金计划合理规划资金优先使用顺序,保证了资金的及时付出。三是对银行到期的授信情况及时准备提供资料,遇到有不懂得问题,我积极与部门经理和银行信贷员沟通协调,今年共完成授信协议开出的支票多的情况下,我能够一丝不苟的对出纳付出的支票进行审核,严格按照公司下发的印章管理制度执行。
对不符合规定坚决不予盖章,符合规定尽快加盖财务印鉴,努力提高办事效率,得到了领导和同事们的普遍认可。五是严格对月末销售报表中的库存核算进行检查与监督。我认真对会计填制销售明细表进行审核,确保了项费用款项笔笔清楚。六是对每月银行余额调节表进行事后检查。以上是自己工作的主要工作,虽然平时的工作比较烦琐,工作量大,但是,作为一名财务人员,我深切认识到财务工作的重要性,一个小小的失误就可能造成巨大的损失,为此,在自己的岗位上,我坚决做到认真、细致、快捷、高效,为我行的发展不断贡献力量。
二、加强窗口服务质量,提高服务水平
提高服务质量是我们干好工作的基础,我和同事们一道,坚持一手抓服务质量的提高,一手抓管理的规范,使财务人员的整体服务形象得到了不断提高。我行财务大厅开具票据的工作主要分为正常的提货票、增值税、促销品票、押金票的退办等等,为了规避税务风险,我们在大厅开票方面一直严抓不懈,通过不断的努力,使大厅开票人员养成了良好的工作习惯:能够自动自觉地严格按照规章制度办事,除提酒票以外,其它票据的开出都要有相关部门的申请和领导的批示签字,坚决不违开、乱开、私开。我们要求财务人员与客户沟通态度要积极,话语要诚恳,做到有问必答,热情服务,因系统不稳定开不出票据使客户出现急躁情绪的情况下能够及时做好解释工作,使客户到我们这里办理业务心情舒畅,在与其它部门的工作沟通中我们本着积极认真的态度,做到沟通畅通、信息和政策透明,争取做到无客户投诉和出错票率为零。
三、加强团队建设,发挥带头作用
我时刻从单位的大局出发,自觉维护整体的利益,工作中,我充分发挥自身的模范带头作用,配合领导,帮助同事们一起完成各项工作任务。遇到软件和硬件异常而开不出发票情况时,我能够及时赶到现场与开票人员一起解决问题,积极发挥带头作用,得到了领导和同事们的一致认可。日常工作中,我注重关心、帮助部门员工,有话讲在明处,有事提上桌面,积极主动帮助他们解决实际生活困难,使大家心里话能够愿意和我讲,困难事愿意找我办,切实保证了部门员工思想稳定,形成了工作一盘棋的良好局面;我积极配合领导通过严格与合理的绩效考核办法,提高员工工作热情及效率。在工作安排方面,能够做到事先沟通到人,责任落实到人,明确完成时间及所要达到的结果,事中及时跟进,通过不断的努力,在我们部门内部形成了以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作的良好工作氛围,为各项工作的顺利开展提供了切实保障。
四、不断改进工作,提高工作效率
上半年,我们的工作有了一个良好的开端,下半年,我们将在总结日常工作经验基础上,对大厅的开票收款人员岗位再进行调整,通过调整,使重新分配后的岗位人员和工作内容较以前更为合理。使每个开票人员在会开票的基础上都能接触到支票结算和与客户的对帐,这一分配的好处已经体现在工作中,大大提高了工作效率,既节省了客户的时间,也不会使开票人员因工作过于杂乱而出现手忙脚乱的情况,既保证了工作的准确率又使工作质量得到了提高,因此受到大厅工作人员的欢迎,从而使大家的思想发生了变化,工作意识得到了提升,责任心也随之增强,便大家更加意识到了开票工作的重要性。在今后的工作中,我们将不断制定和完善各项规章制度,明确职责、细化任务,使各项工作有序开展。
五、工作中问题和今后的努力方向
财务营业大厅面临的工作任务十分艰巨和繁重,我们的开票收款员每天都要与客户、承运商进行不断的交流和沟通。有时客户到公司来开酒银行卡没有及时存款,我们的开票收款员就不能给客户开酒票,客户就在柜台外骂骂唧唧,很不满意,但是,我们必须不厌其烦的做好解释工作,请求客户的谅解;在开出酒票因折扣政策没有及时维护,客户要求冲票,我们就耐心地给客户冲票冲帐而后再冲销财务帐,我们每天都要和客户打交道,每天都会遇到这样或那样的一些问题和情况,我们必须树立整体服务形象和大局意识,从自身工作做起,端正工作态度,多从自身上找原因、查问题,积极树立良好的外部形象。特别是营业大厅是公司的对外服务窗口,我们的形象直接影响着销售工作和公司利益。因此,我会继续加强学习,不断加强道德修养,提高自身素质,积极适应环境的变化。
今年上半年,在我们大家的共同努力下,较好的完成了上级赋予我们的各项工作任务,我自己也得到了更全面的学习和锻炼,自身工作水平和管理能力、服务技能也得到了较大提高。可以说,我们取得了良好的开端,下半年,我将和领导和同事一起,在自己的工作岗位上发奋进取、不断创新、高标准、严要求,为公司的事业的不断发展而不断努力奋斗。
俗话说,一分耕耘,一分收获,在当今经济飞速发展的时代,我们都需要撰写报告。工作报告应该在总结情况的基础上,重点提出下一步工作的安排意见。您是否正在收集和整理报告呢?根据您提供的信息,申请书范文网小编为您整理了一份实用的“计量述职报告”,希望您读完后受益匪浅!
加油站计量述职报告
一、工作内容及职责
作为一名加油站计量员,我的主要工作内容涉及燃油计量、检测、报告编制等方面。在实际工作中,我主要负责以下几方面的职责:
1. 燃油计量:我通过加油枪以及计量设备,为客户提供准确的燃油计量服务。在进行加油操作前,我会仔细检查加油设备的运行状况,确保其无任何异常。对于一些高级别的客户,我会根据其要求,将燃油加注到指定的容器中,并确保计量准确无误。
2. 检测工作:作为加油站的计量员,我也参与了定期对计量设备的检测工作。通过对计量设备的定期检修和维护,确保其正常运行和准确度。我还负责对加油站内的储油罐进行巡查和监测,确保储油罐内燃油的安全存储和使用。
3. 报告编制:在工作中,我按照相关规定和标准,负责编制加油站的计量报告。这些报告包括了燃油日报、月报、年报以及计量设备的台账等。通过这些报告,我们能够及时掌握加油站的运营情况,并对加油站的工作进行评估和优化。
二、工作的亮点与成果
在过去的一段时间里,我积极努力地完成了各项工作,并取得了一定的成绩和亮点。
1. 精确计量:在加油过程中,我始终坚持以客户利益为先,确保准确计量。通过仔细检查和调试计量设备,以及掌握了正确的加油技巧,我成功地减少了计量误差,并保持了高水平的准确度。
2. 安全检测:在参与储油罐巡查和监测工作时,我时刻保持高度的警惕和责任心。通过定期的安全检测和防护设备的检查,我成功地避免了储油罐的泄漏和其他安全隐患,确保了燃油的安全存储和使用。
3. 高质量报告:在编制计量报告时,我严格按照规定和标准,确保了报告的准确性和完整性。通过及时提交这些报告,我为上级领导提供了重要的数据支持,使其能够全面掌握加油站的运营情况,并作出相应的决策和调整。
三、存在的问题和改进措施
在工作中,我也发现了一些问题,并制定了相应的改进措施,以不断提高工作水平和效果。
1. 学习与积累:由于加油站计量工作涉及的专业知识较多,我需要不断学习和积累,以提高自身的能力和专业水平。我计划参加相关培训和学习,同时加强与同行的交流和沟通,以拓宽自己的视野和提高工作质量。
2. 加强安全意识:在进行储油罐巡查和监测工作时,我意识到安全问题的重要性。为了进一步维护加油站的安全运营,我将加强对相关安全法规和操作规程的学习,同时与其他部门密切配合,共同做好安全工作。
3. 提升服务质量:在实施计量工作时,我意识到加强与客户的沟通和服务是提升工作质量的关键。我将加强与客户的互动和交流,了解他们的需求和意见,以提供更好的服务体验,并不断改进工作流程,提高工作效率。
结语
通过以上的述职报告,我向大家详细地阐述了加油站计量员的工作内容和职责,同时展示了自己的工作亮点、成果以及对存在问题的改进措施。我相信,在不断学习和提高的过程中,我能够不断提升自己的工作能力和业务水平,为加油站的运营做出更大的贡献。
标题:计量司司长述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是计量司的司长,今天我非常荣幸地向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年中,我和我的团队共同努力,不断创新,取得了一系列重要的成果。下面我将就我们的工作内容和取得的成绩作详细的汇报。
一、工作内容及完成情况
1. 提升计量技术水平
我们注重加强团队的技术培训和学习,建立了一套完善的技术培训计划。在过去一年中,我们组织了多次技术交流会议和培训讲座,邀请了行业内的专家和学者进行专题讲座。我们还积极参与国内外科研项目,推动了计量技术的创新和发展。通过这些努力,我们的团队的整体技术水平得到了显著提升。
2. 加强计量管理体系建设
我们在过去一年中致力于加强计量管理体系的建设,推动了计量质量管理标准的制定和实施。我们开展了内部审计和评估,发现并解决了一些潜在的问题和风险。同时,我们还与相关部门共同合作,制定了一系列计量管理制度和规程,以提高计量过程的规范性和可靠性。
3. 加强计量仪器设备的管理
计量仪器设备是我们工作的核心资源之一。我们注重加强计量仪器设备的管理,定期进行设备的检修和维护,确保其工作状态良好,并及时更新和更新老化的设备。我们还加强了仪器设备的使用培训,提高了操作人员的技能水平。
4. 推进计量科技的应用与创新
我们加强了与生产部门和科研机构的合作,推动了计量科技的应用和创新。在过去一年中,我们积极参与了多项科研项目,取得了一系列的创新成果。我们的成果不仅得到了各界的认可,还为公司的发展提供了强有力的支持。
二、成绩与亮点
1. 获得多项国家级和行业级的荣誉
在过去的一年中,我们团队荣获了多项国家级和行业级的荣誉。其中包括XX科技进步奖、XX行业技术创新奖等。这些荣誉的获得,既是对我们过去一年来工作的肯定,也是对我们未来工作的鼓舞和激励。
2. 开展了一系列的技术交流活动
我们开展了一系列的技术交流活动,包括行业内外的研讨会、学术讲座等。通过这些活动,我们加强了同行业内外的交流与合作,推动了计量技术的创新和发展。
3. 实施了一系列的项目和计划
我们在过去一年中还实施了一系列的项目和计划,包括推动计量科技的应用与创新、加强计量仪器设备的管理等。这些项目和计划的顺利推进,为公司的发展提供了坚实的保障。
通过我们团队的不懈努力,计量司在过去一年中取得了丰硕的成果。我们将继续努力,继续创新,为公司的发展和科技的进步贡献力量。我要向全体成员表达我的感谢和敬意,正是因为你们的辛勤付出和支持,我们才能取得今天的成果。小编感谢您的阅读!
导语:1、认真学习十六大精神
1、政治思维方面
1、当真进修十六大精神
与时俱进,开辟立异,将进修十六大精神落实到实处,立足本岗亭,脚结壮地地作好本职工作。
2、自动参加政治进修
作为走上带领岗亭上的一名新兵,从各方面高标准严厉要求本身,竭力进步政治表面本质。自动参加各种式样的集会进修,在进修中,当真听取带领的报告,进修他们的经验,为更好的工作打下精良的根本。
2、结束的紧张工作
受聘与XX主任工程师以来,紧张从质量办理、计量办理等方面展开工作:
1、很好地结束了考核水质检测报告工作
包管水质检测报告的精确、靠得住是质量办理工作的一个紧张关键。作为主任工程师,在考核每份水质检测报告时,我都能做到根据水样类别的差别(如地下水、大地水、原水和管网水等),进行特征水质指标的分析和判别,如发觉贰言或超限值的环境,我都能及时与查验人员进行查对、查证,排挤贰言,从而包管了水质检测报告的真正和有效性。本年当真考核的500多份水质检测报告中,未呈现一份因质量题目遭到上级带领的责怪和用户的投诉。尽本身的职责很好地保护了总公司在用户中的形象。
2、互助总公司结束了“美满计量检测系统”复查换证工作
计量办理工作是企业的一项紧张的根本工作。有人把它比作氛围,有它时感触不到它的存在,无它时你将会梗塞。有人把它比作高楼的地基。只有建立在精确测量、靠得住数据的根本上,企业的工艺把握,安定防护,产品检测、策划决议计划等才有根据。
计量工作作为企业的根本工作,公司带领历来都非常珍视。为加强此项工作的力度,我们主任在本年的5月和9月前后两次派我参加省计量局进行的《实行室计量认证内审员》和《美满计量检测系统内审员》培训班。作为XX的计量工作的详细当真人,我深感责任的庞大。在进一步“美满计量检测系统”这项工作中,我当真进修国度公告的计量方面的法律标准,自动响应总公司的号召,带领XX的全部人员当真贯彻总公司的《计量检测系统手册》(C版)。在工作中严厉服从《计量检测系统手册》中的各项法则,和同志们一道对扫数的测量配置进行了典范化的标识办理,美满了测量配置台帐,切当作到了帐、卡、物三比较的根本包管。在全部同志的互助竭力下,由国度、省、市计量局构成的专家团对我中间的计量检测配置的现场查抄中,未发觉紧张不符合项,根本到达预期的目标。
3、当真结束总公司在线水质仪表的校验工作
总公司在线水质仪表的校验工作一贯以来都是由XX当真结束的。作为该项工作的紧张当真人,在工作中当真和谐好由中间调理室、技巧处、自控中间、XX和水厂等部分之间的干系,大家在友爱、和谐的氛围中,顺利结束了总公司每半年对30多台在线水质仪表的校验工作,为总公司在线水质仪表的平常运行做出了本身应有的竭力。
4、帮忙主任做好搬家工作
根据总公司的工作安排,XX由伏牛路迁往华山路。化验室搬家是一项很纷乱的工作,因为它有多台大型精密的分析仪器、大量的化学试剂和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密仪器的失灵或紧张破坏,从而感化出产的平常展开。为了安定、稳妥地搬家,我们带领班子屡次开会评论辩论,并向全部人员屡次宣扬搬家注意的事变,提醒大家高度珍视搬家工作,同时将宝贵的精密仪器别离其责任人,切当作到分工细致、责任明了。因为工作安排周到,在全部搬家进程中,异国产生任何破坏或失控现象。如今,我们扫数的精密仪器扫数经过议定了省、市计量局的检定。在大家的互助竭力下,我们仅用了十多天的时候便规复了的工作。经过议定搬家,再次表明白XX是一支富裕创设力、战役力和凝集力的步队。
计量员工作职责
1、 主题内容与适用范围
本标准规定了计量人员的工作内容与要求,责任与权限,检查与考核。 本标准适用于计量人员。
2、工作内容与要求
2.1贯彻执行《中华人民共和国计量法》,以计量为准绳,做好本职工作。
2.2加强工作责任心,严格执行检定规程,工作认真负责,一丝不苟,确保检定质量,做好各种检定原始记录。
2.3按各自分工保管好标准仪器设备及标准器具,认真做好维护保养工作。
2.4服从分配,主动承担检定工作,尽量缩短计量器具检修时间,紧密配合车间生产需要。
2.5积极做好各种原材料,油料和零件的节约工作,调剂好计量器具的分配,压缩计量器具的购买资金,不得随意接受外单位和私人的计量器具的检定。
2.6妥善保管好个人使用的专用检修工具。
2.7经常整理好自己的工作环境,保持室内安静,上班晃做与工作无关的事。
3、 责任与权限
3.1对不按时检查计量器具和不检修计量器具而造成不良后果负责。
3.2对不合格计量器有权禁止使用。
3.3对必须进行检验的计量器具有权检验,并做好记录。
4、 检查与考核
4.1执行国家规定的有关计量法的情况。
4.2计量器具的维修与保养情况。
4.3按厂《经济责任制》进行考核。
计量工作述职报告
一、工作背景和概述
本人担任企业计量工作专员一职已有一年时间,主要负责监督和管理企业内部的计量设备、仪器仪表以及计量标准的管理工作。本文将详细叙述本人在过去一年中的工作情况。
二、主要工作内容和成果
1. 计量设备管理
本人负责监督企业内部的计量设备管理工作,包括设备的购置、存放、维修以及报废等工作。在过去一年中,本人与相关部门进行了充分的沟通,制定了一套科学合理的计量设备管理方案。通过定期的检查和维修,有效保障了计量设备的正常使用,降低了设备出现故障的概率。
2. 仪器仪表校准
本人负责对企业内部的仪器仪表进行校准工作,确保其准确性和可靠性。校准涉及到大量的实测实量工作,本人严格按照标准程序进行校验,并及时记录和整理校准结果。在过去一年中,本人校准了超过100台仪器仪表,保证了生产过程的稳定和产品质量的监控。
3. 计量标准管理
本人负责制定和更新企业的计量标准,并监督各部门的执行情况。通过与各部门的紧密合作,我成功推动了一项关于计量标准的重要改革。此次改革根据国家最新标准进行了修订,强化了计量标准的科学性和实用性。同时,本人还积极开展了关于计量标准的培训和宣传工作,提高了员工对计量标准的认知和理解。
4. 成本控制和优化
作为企业计量工作的一部分,本人深入研究和分析了各类计量设备的维护及成本投入情况,并结合实际情况提出了一系列成本控制和优化方案。通过减少不必要的设备维修费用以及合理购买耐用性更高的设备,我成功地为企业节约了成本,并提高了企业计量工作的效率。
三、存在的问题和建议
在过去一年中,虽然取得了一定的成绩,但我也发现了一些问题:
1. 缺乏专业知识:由于本人在计量领域工作时间较短,对于某些专业知识还不够熟悉。因此,我计划继续学习和进修,提升自己的专业素养。
2. 设备更新和更新周期:企业的一些计量设备已经使用了较长时间,需要进行更新。我建议与相关部门进行协商,制定设备更新和更新周期的计划,以保证计量设备的精度和可靠性。
3. 培训和宣传:虽然我已经进行了一些关于计量标准的培训和宣传工作,但仍有部分员工对计量工作的重要性和标准的理解不够深入。我建议加强培训和宣传工作,提高员工对计量工作的关注度和重视程度。
四、总结和展望
通过过去一年的工作,本人在计量工作方面得到了一定的经验和积累。在今后的工作中,我将继续努力提高自己的专业水平,并积极与各部门合作,为企业的发展贡献自己的力量。我相信,通过我们的共同努力,企业的计量工作将继续取得更好的成果。
导语:2010年加油站员工述职报告
2010年加油站员工述职报告
恭敬的各位带领各位同事大家好:
2010年度在紧急和慌忙中渡过,回顾这一年的工作,感触成果颇丰。2010年,对付我来讲,是不平凡的一年。在这一年里,我脱掉了初入社会时满脸的稚气,让本身在出产基层单位得以富裕的熬炼,敏捷成长。根据各级带领的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋竭力,自动展开工作,美满结束了本身所当真分担的各项工作任务。在李经理的直接带领下,在全部职工的热忱赞成和救助下,各项工作得以顺利进行,并获得了一些成绩。现就一年来我所做的工作,向上级带领和全部职工报告请教,有不当的地方敬请斧正。
1、思维政治进修方面
在李经理的指导下,我牢靠建立了经心全意为人民办事的主旨和精确的全国观、人生观、代价观。在凡是的工作中,我也要更加竭力,严厉要求本身的一言一行,一举一动,用知识来连续富裕本身,进步思维认识程度,让本身成为一名真实的骨干员工,从而更好的报效故国,为企业添砖加瓦。
2、交易程度方面
针对付本身在地点岗亭的工艺流程纷乱性,技巧含量高这一特点,平常特别注意表面知识的进修。而作为一名技巧人员,始终以交易知识进修作为工作的紧张任务。为了尽快熟悉交易,做好计量员的本职工作,翻阅了大量有关油品保管和油品计量方面的册本,当真专研油品知识,进修工艺流程,包治表面与实践切当相联合的进修方法,从本质上办理题目,并找到题目的泉源,办理题目的道理和方法,加以巩固进修。期间也不忘充裕的收集资本,大量的专业文献资料更是我进修的宝贝,碰到坚苦时,频频考虑揣摩,向主管们请教,联合收集资本找出最好办理方案。由此在工作中连续摸索积聚实践经验,使本身的交易知识本领满足工作必要。
3、工作成果简要
1、在一次卸油功课时,因为我的粗心大意,健忘了查看油面高度,期近将冒罐时,当班收款员及时发觉液位仪报警,并立即跑向卸油现场,及时告知了我,杜绝了一场安定变乱,此次未遂变乱反应出我平常工作粗心大意,异国及时建立安定意识,在平常的巡查查抄工作做的不敷完全,需进一步加强工作时的周到性,周全性,以避免产生雷同环境。以此次变乱为教训,卸油时,必定要留人把守,卸油前必定要做到双确认,不可玩忽职守,只有如许,安定出产才华有保险。
4、存在的题目和今后竭力方向
回顾查抄本身存在的题目,我觉得紧张是粗心大意,异国认识到本身岗亭的紧张性,加油机配置工作道理只知其一,不知其二,异国做到洞若观火;立异意识不敷;对外和谐本领需进一步加强。紧张因为是任职时候较短、贫乏经验。
在今后的工作中,我必定要竭力做到以下三点:
1、竭力进修,勤下现场,表面联合实际,进步综合本质和交易本领,为本职工作做出本身最大的贡献。
2、勇于立异,多进修,多汲取高科技所带有的轻巧,伶俐地应用到保管油品和计量油品的工作中来。
3、放下思维负担,多与同事雷同,特地加强和谐本领,想民之所想,急民之所急,力图做一名优秀的技巧人员。
以上是我任职半年来的述职报告,敬请各位带领责怪斧正。
述职人
计量司司长述职报告
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是计量司司长,今天我非常荣幸地向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年里,我和我的团队通力合作,克服了许多困难和挑战,取得了一系列重要的成绩。以下是我的述职报告:
一、工作概况
作为计量司司长,我们的主要职责是负责我国计量事业的管理和监督工作。在过去的一年里,我们深入贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神,紧密围绕国家战略目标,按照中央部署,牢记使命,坚持稳中求进工作总基调,全面推进计量工作发展,取得了阶段性的成果。
二、工作成果
1. 计量法律法规和政策的制定和修订
在过去一年里,我们积极配合立法工作,参与了一系列计量法律法规和政策的起草、修订工作。我们重点修订了《计量法》和《计量法实施条例》,完善了计量体制机制,推动了计量工作向科学、规范、可持续发展的方向迈进。
2. 创新计量管理模式
为了适应经济社会发展的新要求,我们深入研究和推广新的计量管理模式。我们与各地合作,建立了一批创新计量管理试点示范项目,通过技术创新和管理创新,提高了计量监督能力和服务水平。
3. 提升计量标准化水平
为了推动计量技术的进步和应用,我们加强了计量标准的制定和推广工作。我们组织了一系列标准化培训和学术交流活动,推动了计量学科的发展和标准化工作的深入开展。
4. 加强国际交流和合作
为了提升我国计量事业在国际上的地位和影响力,我们积极参与国际标准组织的工作,并与其他国家的计量机构加强交流与合作。经过努力,我们在国际计量领域取得了一定的话语权和影响力,并为我国的计量事业赢得了更多的国际合作机会。
三、存在的问题和不足
在过去一年的工作中,我们也面临了一些问题和不足。基层计量工作仍存在一定的薄弱环节,需要进一步加强对基层计量单位的支持和指导。人员队伍建设也是需要关注的问题,我们还需要加强人才培养和引进,提高计量人员的综合素质和专业水平。
四、下一步工作思路
面对新的一年,我们将继续围绕党和国家的战略目标,按照中央部署,深入推进计量工作。我们将加强对基层计量工作的指导和支持,提高计量服务的质量和效率。我们还将继续加强创新计量管理模式的研究和推广,推动计量事业向数字化、智能化方向发展。同时,我们将进一步加强对计量本质的研究和理解,提高计量科学的水平和影响力。
小编认为,过去的一年我们取得了一系列重要的成绩,但也存在一些问题和不足。在下一步的工作中,我们将持续努力,不断改进,为推动计量事业的发展做出新的更大贡献!
小编感谢您的阅读!
标题:加油站计量述职报告
一、引言
自从我加入加油站计量团队以来,我兢兢业业地履行自己的责任,不断学习进步,积极参与团队工作,负责计量设备管理和监督,保障加油站计量工作的顺利进行。在这个计量述职报告中,我将详细介绍自己的工作任务和取得的成绩,同时也思考了一些改进方案,希望能够得到领导的指导和支持。
二、工作任务及完成情况
1. 计量设备管理
我对加油站的计量设备进行了全面的管理和维护,确保了设备的正常运行。每日例行检查计量设备的仪表和传感器的准确性和灵敏度,及时修复和更换出现故障的设备。同时,定期进行设备的校准和检验,确保其符合计量法规定的精度和准确度要求。
2. 计量设备监督
我积极参与计量设备的监督工作,与相关部门合作,确保计量设备在销售油品和服务时的准确性。定期进行设备的检验和监督,对于发现的违规现象和问题,我及时向上级报告并提出整改意见,确保加油站的计量工作得以规范进行。
3. 数据分析和报告
我负责对计量设备的数据进行收集和分析,编制相关报告。通过对数据的分析,发现设备故障的原因,并提出解决方案。同时,我也通过对数据的分析,提供给上级领导参考,以便于判断加油站的销售情况和计量工作的合规性。
三、取得的成绩
1. 计量设备完好率提高
通过我对计量设备的管理和维护,加油站计量设备的完好率得到了大幅提高。故障设备得到及时维修和更换,从而防止了计量误差和准确度下降的风险。
2. 加油站计量工作合规性得到保障
我积极参与计量设备的监督和管理,及时发现和报告计量设备的违规行为,确保加油站计量工作的合规性。对于发现的问题,我提出了相应的整改意见,确保了计量工作的规范进行。
3. 加油站销售数据分析提升
通过对计量设备的数据进行收集和分析,我提供了准确的销售数据和计量情况分析报告,为上级领导提供了决策参考。领导在制定销售策略和计量措施时,有了更准确的依据。
四、改进方案
1. 加强培训和学习
鉴于计量设备的技术性要求较高,我在未来将继续加强自己的学习和培训。通过参加相关培训课程和学习新的计量设备的使用方法,提升自己的专业能力和知识水平,以更好地完成工作任务。
2. 引入新的技术手段
随着科技的不断进步,加油站计量工作也可以借助于一些新的技术手段来提高工作效率和准确性。我计划将一些自动化和智能化的仪器设备引入到工作中,提升计量设备的管理和监督水平。
3. 与相关部门加强沟通合作
为了更好地完成计量工作,我计划与相关部门加强沟通和合作。通过与加油站的负责人和技术人员密切配合,共同制定更合理的计量管理措施和工作流程,从而提升加油站计量工作的整体水平。
五、结语
加油站计量工作的重要性不言而喻,我将一如既往地履行自己的职责,不断学习进步,提升自己的专业能力和知识水平。同时,我也期待上级领导的指导和支持,以便更好地发挥自己的能力,为加油站计量工作的顺利进行做出更大的贡献。
汇报内容安排有序,常设有目录,并配以详实标题和副标题,旨在为下一步工作提供更好的指导。我们经常撰写汇报,那么如何制作出更高质量的报告呢?我花费了不少心血,精心打造了这份“财政局个人述职报告”,祝您阅读愉快。请注意,以下内容仅供参考,请在使用前务必核实!
今年以来,在矿党政的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线,以安全生产和质量标准化建设为中心,大力加强领导班子和干部队伍建设,加强党建、党风廉政和精神文明建设,发扬煤矿工人特别能战斗的精神,克服了接续工程频繁,运输任务重,人员相对紧缺等困难,全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下:
一、加强班子自身建设,集体凝聚力和战斗力显著增强
按照“三个代表”重要思想要求,工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求,不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。
1.加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的*敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设,着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中,我们首先做到坚持突出学习重点,统一思想认识,在深入学习邓小平理论的基础上,认真学习《“三个代表”学习纲要》,学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习,领导干部的*敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度,在学习中落实好“第一责任人”的责任,党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习,制定了全年的学习计划和学习内容,采取读书、研讨等形式,做到每周集中学习一次,并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风,在学习中紧密结合我区的实际问题,撰写学习体会和调研文章等10余篇,增强了班子成员的理论水平和工作能力。
2.强化民主集中制建设,增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风,着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉遵守党的组织原则,从“班长”到成员,都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下,自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习,*上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,利益上互相谦让,感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项,都坚持做到集体研究,保证了工区各项决策的民主性和科学性。
3.坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一,就是要从保护和爱护干部的愿望出发,坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上,我们着力抓好学习教育,坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上,我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育,着力提高党员干部的*素质和理论水平,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育,着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题,树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育,专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章,着重解决党员干部学法知法,提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重划生育等工作也取得较好成绩,确保了全区形势的稳定发展。
二、充分履行职能作用,为完成全年工作目标竭尽全力
今年,是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年,在这一年里,我们在矿党政的正确领导下,紧紧围绕矿井“103657”的奋斗目标,克服生产接续频繁,运输任务繁重,人员相对紧缺等不利因素,团结带领全区干部职工解放思想,更新观念,提升境界,勇于创新,本着完善管理制度,创新工作机制,严格责任落实,规范整治提高的工作思路,树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以“双基”建设为总抓手,强化现场监督,充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性,调动各方面的积极因素,确保了各项工作任务较好完成。
1 .创新党建工作载体,为区队建设提供坚强的源动力。
一是围绕安全生产的中心工作,开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际,要求我们必须齐心协力,超常工作,党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜,因势利导,在全区开展了 “立足岗位比贡献,安全生产当先锋”竞赛活动,激励广大党团员立足本职,开拓创新,争当先锋。我们还针对工作各阶段特点,开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动; 二是创建学创型区队,提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要,我区制定了创建学创型区队措施,以提*部职工素质。明确创建目标,杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故,轻伤事故率降低至最低限度,力争消灭轻伤事故,“三违”现象达到稳定受控状态,实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应,增强一线的满意度,实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准;安全程度评价巩固提高;各项贯标杜绝重大不合格项;轨道优良品率达到95%以上;设施、设备完好率达到“90. 5.1” 的要求。杜绝各种刑事、治安案件,消灭不文明行为,力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破,力争取得新飞跃,进入公司先进行列。
2 .强化组织领导,推进目标任务的完成。
今年以来,工区各项工作头绪多、压力大的情况下,强化目标意识,强化责任意识,强化组织领导,克服各种困难,精心谋划,统筹安排,抓紧当前,不等不靠,立足各项工作早安排,措施早落实,项目早启动,安全生产工作取得了一定的成绩。
1—11月份,全矿计划供应车皮150153个,实际供应157095个,完成计划的104.62%,井口提矸114769车、供料58448车、地面翻矸858155车,其中排放选煤矸石和洗煤矸石743386车,排放掘进矸石114769车。平均比去年同期提高了21.6%,前十一个月计划铺轨 18400米 ,实际铺设 35431米 ,完成计划的192%, 另外,安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。
三、问题与体会
今年我区运输任务非常繁重,虽然各项工作取得了一定的成绩,但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题,一是安全管理相对还比较薄弱,“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故,说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档,还远未达到稳定受控的程度;二是工班组长认识不到位,思想境界低,观念转变慢,现场安全管理责任落实不到位,工班长职责作用发挥不充分,存在畏难情绪,在今后的工作中,还需要进一步坚强教育和管理;三是个别干部作风和思想观念更新较慢,管理缺乏创新,职工素质有待于进一步提高,离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视,在今后的工作中积极采取有效措施,努力克服,认真加以解决。
在今年三个文明建设中我们的工作体会:
一是咬定目标不放松,坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动,强化质量意识,强化标准意识,强化责任意识,做到无论任务多重,困难多大,安全生产目标决不动摇。
二是狠抓措施落实,营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设,,深入开展“立足岗位比贡献,安全生产当先锋”活动。采用多种形式,形成强烈氛围,推进区队建设工作。 三是严格质量标准,深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口,坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育,增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识,使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为;二是深化质量标准化建设,进一步细化标准,严格奖惩,在班组之间着力开展质量标准化活动,确保质量标准化建设升级上档;三是强化文明生产,严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通;四是持续实施“三零”工程,严防杂物混入煤流系统,促进矿井煤炭质量的进一步提高。
四是创新学习载体,提升队伍素质。充分利用各种形式,紧紧围绕矿党委要求的学习教育内容,严抓落实,努力提高职工的*素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时,以深化创建学习型组织为主线,制定灵活的激励政策,采取有效措施,激发干部职工学习的兴趣,提高职工学习、进取、创新的积极性和主动性,努力培养一支高素质的职工队伍。
五是发挥党建优势,强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点,狠抓党员干部作风建设,为职工树立良好榜样。系统思考,超前工作,团结协作,不断提高区队干部的管理水平和工作能力,努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗集体。进一步加大党员的教育与管理力度,深入开展“党员责任区”竞赛活动,发挥党总支(部)战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准,严格考核,积极选树“十佳”典型,使职工学有榜样,赶有目标,促使我队整体工作再上新的台阶。
##县财政局领导述职报告回顾一年来的工作,由于受宏观经济低位运行以及一系列政策性减收增支因素的影响,我县财政面临着收入难增、支出难保、收支难平的严峻形势。面对这一复杂局面,一年来,我带领全局干部职工,紧紧依靠县委县政府的正确领导,负重奋进,开拓进取,创造性地开展各项工作,较好地完成了年初确立的目标任务,为全县财政收入任务的圆满完成,各项重点支出的保证以及财政系统两个文明建设作出了应有的贡献,可以说,过去的一年是我县财政工作不平凡的一年,同时也是我在财政领导岗位上经受住各种严峻考验,不断完善自我、超越自我的一年。
一、加强自身建设,不断提高财政工作的“驾驭力”财政作为经济的综合管理部门,肩负着组织收入分配,调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。在市场化改革不断深入,各种矛盾互相交织的今天,财政促改革、求发展、保稳定的任务越来越重,为了适应不断变化的新形势,解决好财政工作不断面临的新问题,谋求财政工作的新发展,我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习,着力提高政治素质,正确处理好工作与学习的关系,克服各种繁杂事务,认真学习了邓小平理论和江总书记关于“三个代表”的重要理论,并做好学习笔记,联系个人思想,写好心得体会,着力在把握思想体系上下功夫,在领会精神实质上作文章,并积极参加在县级领导干部中深入开展的以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育,把学习理论与改造主观世界、增强党性修养结合起来,深入剖析自身存在的问题,自觉接受群众监督,不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习,着力提高业务素质。重点学习了市场经济理论、现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著,开拓了理财视野,自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。与此同时,我注重把勤于学习与勇于实践相结合,积极开展各种有针对性的财政调研,所撰写的《加大结构调整力度,提高财政运行质量》一文获全市、全县财税建设征文三等奖和一等奖,并被《郴州通讯》和《嘉禾通讯》刊载。三是强化工作使命感和责任感,着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,在政治上、思想上、组织上与党中央与县委保持一致,把思想统一到党的精神和决议上去,把自身工作融入到县委、县政府关于建设经济强县的一系列战略举措中来,以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大,内部管理困难多的现实,我首先从自我做起,注重以身作则和率先垂范,在学习、工作和生活方面,充分发挥模范带头作用,凡是要求同志们做到的首先自己做到,凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作,我几乎牺牲了所有的双休日和节假日,时常起早摸黑加班到深夜,同时,经常性地深入到各乡镇和基层站所,了解入库进度,分析财税形势,督促税收入库,平均每月下乡天数均在10天以上,以至完全疏忽了家庭事务,疏忽于丈夫、孩子和年迈的母亲。
二、坚持民主集中,切实增强领导班子的“凝聚力”领导班子是龙头,是全局工作的核心力量,为了充分发挥领导班子的群体效应和核心作用,我突出抓了四项制度建设。一是理论学习制度。继续成立中心学习小组,每季至少安排3天的学习时间,结合“三讲”教育的开展,采取组织自学与集中学习的方式,狠抓政治和业务理论学习,做到有计划、有制度、有要求、有考核,领导班子思想政治建设进一步提高,工作事业心和责任感进一步增强。二是分工负责制。在工作格局上,我十分注重调动班子成员的积极性和创造性,全局10名班子成员每人都有明确的分工和权限划分,承担相应的责任和义务,我负责全盘工作,对一般性事务真正做到放手、放胆、放心,特别是在收入任务上,领导成员实行包片、包项目、包入库,有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作时,能做到广泛地听取意见,民主集中,求同存异。经常性召开民主生活会、局务会和局长办公会,对人事任免和奖惩,资金安排、住房分配等重要事项由集体协商决定,不搞“一言谈”、“家长制”。在共同处事中,相互交心通气,相互关心支持,不搞阳奉阴违、团团伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任务的完成还是规章制度的执行,我始终要求班子成员模范带头,并根据中纪委有关规定,制定了不收人情税,不拨关系款等一系列廉政措施。在监督机制上,实行公开办事,自查自纠,民主评议和民主监督,领导班子整体素质明显提高。真正发挥了排头兵和领头雁的作用。
三、狠抓队伍建设,充分调动干部队伍的“战斗力”我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人,先后建立健全了一系列行之有效的规章制度,除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外,还针对具体工作任务,分别制订完善了办事制度和工作纪律。如在今年财税督促攻坚战
一年来,本人在区局的关心支持及所领导的正确领导下,用心培植财源,认真组织财政收入,不继优化财政支出结构。一年来主要做了以下工作:
一、不断加强思想政治学习,提高自身政治素质。加强党风廉政建设是我们党的建设的一个重要方面,本人能以“三个代表”为指导思想,认真学习党的十六大精神,深刻剖析党内出现的一些典型____案例,提高自身拒腐防变潜力,树立全心全意为人民服务的意识。
二、努力组织财政收入,确保完成收入任务。在抓税收收入中,本人认真贯彻落实区委、区政府对财政工作的精神,紧紧围绕以“财税增收为中心”,深入村屯征收耕地税、特产税等,同时用心配合税务部门组织收入,在全体财税干部及本人共同努力下,我乡完满完成了上级下达的收入任务。三、用心深入开展税费改革。今年是我市全面实施农村税费改革的第一年,农村税费改革是我市今年财政工作的一项重点工作,它直接关系到广大农民群众的切身利益。党中央对此项工作都十分重视。在税费改革工作中,本人能按照上级部门要求,认真开展工作:在税改开始阶段,大力宣传农村税费改革政策,使农民群众了解到农村税费改革的根本目的和好处,为税费改革顺利开展打下群众基础;在税改实施阶段,本人认真核实二轮土地承包面积、计税面积、申报核减面积,依据有关政策计算出农户新的农业税任务,对有关数据进行公示,取得农户签字认可,并对有关资料进行归档保存。在本人及乡全体税改成员的努力下,我乡的税改工作取得了很好成绩。
四、执行农业税新政策,全力投入夏征工作。今年是我市按照税费改革后新的农业税政策征收农业税的第一年,夏征工作任务较艰巨,本人能深入村屯,利用宣传车等方式,结合税改政策大力宣传,发动群众涌跃交纳农业税,经过一个月的努力,我乡的农业税入库率到达了%以上。顺利完成了夏征任务。
五、优化支出结构,加强预算外资金管理。在财力紧张的状况下,本人根据本乡的实际状况,合理安排各项支出此文来源于文秘写作网,量入为出,做到压缩一般,保证重点,确保了全乡职工工资的足额发放和机关正常运转,同时对各单位的预算外资金纳入财政专户管理,进行有效监督,杜绝乱开支现象。
在今年的工作中,虽然取得了一些成绩,但还存在一些不足之处,在今后的工作中,需要进一改善:工作上应更用心主动,进一步提高效率;对财务集中核算应进一步加强管理,提高业务水平。
区级机关工委:
按照机关工委通知要求,现将我局抓基层党建工作情况作如下汇报:
一、主要做法及成效
(一)加强学习型机关建设,将十九大精神落到实处
我们把抓好“四个一”活动与深入学习党的十九大精神相结合,作为当前乃至今后一个时期的重点任务来抓。要求党员人人读一篇十九大文章、听一次机关党委书记讲十九大专题党课、写一篇十九大、开展一次十九大专题测试,形成了浓厚的学习氛围。此外,先后组织机关干部职工集中学习观看了《习近平-新时代领路人》;组织党员干部40余人开展“学习十九大精神、强军梦”参观见学活动;利用机关电梯电子显示屏和党建云平台,将我局学习十九大情况进行对外宣传;编写了党员应知应会读本,使广大干部职工将学习十九大精神内化于心。
(二)、履行抓基层党建工作责任情况
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我们坚持每月召开一次专门研究党建会议,对照责任,分析形势,特别是涉及廉洁守纪问题,亲自把关。此外,我们制定了《财政局机关党委巡查制度》和《落实从严治党情况的考核检查方案》,对党支部开展从严治党情况,每季度进行一次检查考核。通过听取支部书记工作汇报、查阅台账资料、与支部党员谈话等形式,发现问题,督促指导支部完成整改落实,确保检查考核工作不走过场,取得应有的效果。
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一是开展党员自查自纠。以不担当不作为专项治理为抓手,积极组织党员对照“四讲四有”标准,认真开展自查自纠,按照科室和个人分别制定了问题自查表,要求党员人人找出问题,确定整改时限。
二是推动履行党员公开承诺。年初,重新修订了党员干部党风廉政建设承诺书,领导班子带头,干部职工人人签字背书,通过清单管理明责、公开承诺亮则、作风管理查则,督促党员干部切实履行承诺。
三是深化廉政警示教育。将警示教育纳入党员学习培训计划,组织党员观看系列警示教育片,利用我区发生的典型案例开展净化政治生态专题研讨,确保财政干部队伍担当作为、不出问题。
(三)用“三步”抓整改,以整改促提升。
我们针对机关工委开展的基层党建工作巡查反馈的问题和上年度上级点评情况,按照“三步走”原则抓好整改。即“先行一步”,机关党委书记对整改工作负总责,研究制定方案;“下沉一步”成立党建工作整改小组,深入支部督促落实整改工作中存在的问题,强化措施要求;“总结一步”,听取支部整改落实汇报,将整改结果与创建“五好”党支部评定相结合,促进支部整改提升。
(四)基层党建任务落实情况
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一是细化招法,推进学习教育落地。我们细化了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动的学习任务分解台账,组织开展专题研讨,人人制定整改清单和整改台账。认真落实“党员学习日”、“党日活动周”,先后2次聘请党校教师讲党课,组织开展了“讲忠诚、有担当、做守信的财政人”主题演讲活动 、“敬老助老扶老献爱心”活动;盘山祭扫活动;“红色之旅”暨庆祝建党96周年重温入党誓词主题实践活动;践行十九大精神,赴平津战役纪念馆参观见学活动等。
二是抓在经常,提高示范带动能力。我们把抓好“夯基础强保障促发展”主题实践活动作为履行党建责任的一项重要工作任务,从抓好党员教育培训、规范组织生活开展、完善活动阵地建设、强化党员队伍管理、建立健全党内制度规范和基层联系点制度等方面入手,精心组织推进并充分发挥党建橱窗等载体作用,营造了机关开展主题实践活动的良好氛围,提升了的党员模范带动作用。
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按照“基层组织建设提升年”工程安排,我局将“五好党支部”创建工作纳入党建工作重点。认真学习了有关文件,传达机关工委安排部署,督促指导支部建立自己的创建方案和创建台账。对党员进行宣传发动,积极组织主题演讲、观看廉政警示教育片、开展教育培训等各项活动,为支部创建营造了舆论氛围。为各支部党员更好地服务发展大局、服务中心任务、服务人民群众打下坚实基础。
二、存在的问题
(一)制度落实不够严格。虽然担任党委书记时间不长,但作为党建第一责任人,在工作上缺乏宏观统筹指导,推动工作力度不够,往往把精力放在业务工作上,党建工作缺乏真抓实干。有制度、缺监督,特别是缺乏务实有效的监督措施和制约手段,虽然有考核有评议,但结果运用的不充分。虽然在“三会一课”、开展好党内政治生活等方面制定了各项措施,措施制定了但还需要加大执行力度。
(二)党员教育形式较为单一。除了每月一次组织集体学习外,其余思想交流比较少,书记与同志们沟通不够;党员学习教育与实践活动相结合的程度不高,运用先进典型进行教育,虽观看了教育片并撰写了,但取得的效果一般,结合本单位实际开展的学典型活动较少;党员教育培训缺乏灵活性,针对性不强,导致学习气氛不浓,流于形式。
(三)组织活动内容方式缺乏创新。党建工作打造特色亮点不够多,认为开展一些党日活动就够了,党内组织生活缺少创新和手段,内容方式陈旧单一。组织党员开展活动思路和视野不宽,面对新形势、新任务,缺乏创新意识,开展组织活动缺乏多样性和灵活性,形式单调,缺乏吸引力和实效性。
产生问题的主要原因体现在三个方面:一是对基层党建工作的重要性认识不够,抓的不实,作为党政一肩挑,虽然肩负着党建第一责任人责任,但平时仍然是抓业务工作多,与抓党建的工作精力分配不均,片面认为抓业务工作是硬指标,抓党建是软任务,缺乏真正的党建责任意识。二是没有正确处理好党建工作与业务工作的关系,没有把党建工作更好的融入到财政工作中去,与中心工作贴得不紧,很重要的一条就是树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思想不牢固,缺乏围绕“中心”,创新工作的意识,党建工作和业务工作的位置及关系没有摆正,就党建抓党建,工作方式方法不能适应新形势的要求,办法不多,领导力度不够,工作的方式方法有待提高。三是抓党建工作缺乏“钉钉子”的精神,作为机关党委书记牵头主持制定了一些党建制度,挂在了墙上,写在了纸上,但缺乏督导落实,导致党内活动和组织生活开展还有待提高。对党务干部的思想政治教育不足,对出现的思想波动重视程度不够,很少坐下来与他们推心置腹交流思想,作思想教育方面的引导。即使坐下来,也是讲工作方面多。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的党建工作中,我们将严格按照区级机关工委要求,进一步落实党建工作责任制,强化党员教育和监督管理,针对存在的问题,努力做到“两提高一创新”,以党建成果促进财政各项工作取得新的成绩。
(一)强化党建工作力度。一是坚持“双管齐下”。始终坚持党建与业务工作“两手都要抓、两手都要硬”的方针,将思想政治工作与财政业务工作同规划、同布置、同考核、同奖惩。二是坚持“分类施策”。经常倾听党员呼声,了解他们的情绪,关心他们的心理,因地制宜、因时制宜地鼓舞和提高他们党建工作的热情和积极性,增强党员的服务意识和奉献精神。三是坚持“力求实效”。加强宣传教育和工作交流,适时召开落实党建工作责任制会,使各位党员干部明确自己在党建工作中应承担的责任,了解党建工作责任制的内容和执行程序,提高贯彻落实的自觉性,形成落实党建工作责任制层层有人抓、级级有人管的局面。
(二)加大党建工作创新机制。一是明确“中心”。深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。明确机关党建工作必须服务于发展经济建设这个中心,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把基层党建工作做到干部职工关心的热点上,做到财政工作的难点上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。二是明确“要求”。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。克服“基层党建工作任务较软、内容较虚,以工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强机关党组织的亲合力与感召力,以机关党建实效去推动财政业务工作的顺利完成。
(三)狠抓党员教育管理。一是注入新鲜血液。学习和借鉴先进委局的党建工作方式方法,注重引入新的管理理念。邀请相关专家、学者来我局指导党建工作,丰富党建内容和举措,提升党建工作应对形势、新局面的本领。二是强化结果运用。采取季度小评、半年测评、年终总评的方式建立绩效考核管理制度,对党支部落实党建工作责任制情况进行跟踪考评,并把考核结果作为干部调整使用、评先评优的重要依据。三是完善制度机制。继续坚持党建工作例会制度,定期召开专题会议听取支部党建工作开展情况,研究解决存在的问题,督促完成党建工作各项任务。四是运用典型引路。继续坚持开展主题教育实践活动,发挥革命老区传统教育素材多的有利条件,组织开展瞻仰革命旧址、走访革命前辈等主题教育,发挥先进典型的示范导向作用,使传统教育和信念教育具体化。同时建立健全主题教育实践活动的制度机制,做到人员、内容、时间三落实,努力形成“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”的良好局面。
20__年,在区委区政府的正确领导下,财政部门以服务全区“四大行动”计划为重点,继续实施积极财政政策,促进转型发展;不断优化财政支出结构,努力保障和改善民生;进一步深化财政改革,切实强化财政科学化精细化管理,为促进经济社会平稳较快发展提供了有力保障。
一、抓征管稳增长,壮大财力强保障。
努力克服宏观经济增速放缓和结构性减税等多重因素影响,全力培育财源,坚持依法征管,推进综合治税,全区财政收入呈现“低开高走、缓中趋稳、增幅上扬”的格局。总量增长贡献突出。20__年我区完成财政总收入121.9亿元,同比增长21.8%;完成地方公共财政预算收入52.5亿元,同比增长23.9%,为市区财政收入增长作出了积极贡献。地方公共财政预算收入总量列全省县(市)中第9位,位次前移1位,在全省区级排名中列第13位,前移4位,在县(市、区)中排名第3位,前移1位。镇级实力显著增强。20__年度,19个镇区累计完成财政总收入58.7亿元,完成地方公共财政预算收入31.8亿元,同比增长9.7%和17.3%。高新区地方公共财政预算收入首次突破9亿元;金沙、川姜两镇均超3亿元;平潮镇首次突破2亿元;兴仁、兴东、五接、先锋等4个镇超1亿元。全区有11个镇(区)地方公共财政预算收入实现增长,其中,高新区、滨江新区、骑岸镇、锡通科技园、东社镇、金沙镇收入增幅达20%以上。征管措施严谨规范。强化收入分析预测,动态监控重点税源,努力堵塞税收漏洞;积极采取鼓励限售股减持、发展总部经济、市政工程拉动等举措,着力挖掘税收增长潜力;注重目标考核激励,扎实推进综合治税,通过纵向沟通、横向协调、财税携手、区镇协力,不断提高税收征管质效;规范非税收入征缴,确保应收尽收。
二、调结构推转型,扶大做强培财源。
坚持把稳增长、调结构、促转型放在突出位置,灵活运用各种财政工具,着力推进转型发展,培育新的经济增长极。载体建设提档加速。通过预算安排、政府融资、争取上级补助等途径筹集资金20.4亿元,支持园区发展平台建设。高新区路网、景观等载体功能不断提升,锡通科技产业园“四横四纵”道路框架基本形成,滨江新区横港沙和旅游度假区基础设施建设全面推进,家纺城标准厂房逐步交付使用,空港产业园启动区建设初具形象,石港科技产业园拆迁和基础设施建设快速启动,园区发展活力进一步迸发,项目承载能力显著增强。产业扶持重点突出。安排产业引导资金和支农专项资金预算2.3亿元,设立科技创新、人才开发、中小企业扶持、大企业培育、现代服务业、都市生态农业等财政扶持资金,不断强化产业政策引导,促进传统产业升级、新兴产业倍增、现代服务业提速、高效设施农业发展,加快培育经济财政新亮点。涉企服务便捷高效。财政部门及时兑现退税、技改、研发、人才、规费等奖补政策,不断激发企业上项目、调结构、促转型的积极性。预算安排1000万元,积极推进政银企合作,有效缓解中小企业融资难问题;办理出口退税24亿元,返还镇级土地收益金5.06亿元;组织320家企业争取国家、省市各类项目扶持资金1.06亿元;开通“财企直通车”、“会计服务之窗”信息交流平台,优化资金拨付流程,助推中小企业逆势发展。
三、统城乡夯基础,协调发展激活力。
围绕打造东部新城的目标定位,加快推进城乡现代化建设,促进城镇功能更完善、生活品质更优良、城乡发展更协调。城乡环境持续改善。安排9.6亿元,支持实施园林景观绿化、区域供水全覆盖、城市环境综合整治、城区环卫设施提升、老小区改造等惠民工程,城市综合管理得到切实加强;投入1.1亿元,加快推进村庄整治、农村改厕及绿化工程,继续强化“四位一体”长效管理,农村环境面貌取得显著变化。交通设施更加完备。安排48.7亿元,支持实施拆迁安置工程,推进金通二大道、先锋互通、银河新区、城东新区主干道等重点交通路网建设;投入1.6亿元,建成农村公路228公里,改造完工农路危桥53座;安排9000万元实施公交优化工程,新建公交站台40座,公交“一卡通”实现与市区全面对接。涉农投入不断加大。积极筹措资金,加大涉农扶持力度,三农投入达12.79亿元,同比增长38%。支持经济薄弱村发展,推进新型社区建设试点,加快水利设施建设,实施一事一议财政奖补项目,农村生产生活条件得到明显改善;大力发展以台创园核心区建设为主体的设施农业,加快推进产业化龙头企业、农民经济合作社、粮食蔬菜基地建设,不断提升农业高效、规模、特色化发展水平。惠农政策全面落实。支持开展农民创业培训及劳动力转移培训;积极稳妥地扩大农业保险覆盖面;全面落实家电和汽车摩托车下乡等惠农补贴政策。累计发放涉农补贴及农保理赔款2.7亿元。
四、惠民生谋福祉,以人为本促和谐。
继续优化财政支出结构,新增财力重点投向民生和社会事业等公共服务领域,促进和谐社会建设。20__年全区民生支出占公共财政支出比重近60%。就业增收更加关注民生。认真落实有利于劳动者创业就业的税费优惠、小额担保贷款、资金补贴等扶持政策,着力推动群众在充分就业中不断实现持续增收。社会保障更加突出民生。安排7.2亿元,进一步提高社保对象及困难群体补助标准,加大社会优抚、征地保障、危房改造、物价补贴等社会救助力度,加快城镇廉租房、公租房等保障性安居工程建设,覆盖城乡的社会保障体系更趋完善。教育公平更加惠及民生。投入16.9亿元,不断提高义务教育公用经费保障水平,及时兑现义务教育教师奖励性绩效工资,积极落实各项国家助学政策,全面推进公办幼儿园达标及中小学“校安工程”建设,努力促进教育事业均衡发展。医疗卫生更加体恤民生。安排5.4亿元,深化医疗卫生体制改革,重点保障基本药物制度改革和新型农村合作医疗提标扩面,支持居民卫生保健、重大疾病预防控制等基本公共卫生发展,医疗卫生惠民成效日益凸显。文化事业更加丰富民生。投入10.2亿元,大力发展公益性文化事业及多元化文化产业,加快推进“一馆两中心”等重点文化设施建设。平安建设更加保障民生。安排4.8亿元,深入推进社会管理创新和平安法治建设,支持“公共安全智能化工程”实施,着力打造现代技防城市。
五、重改革举新措,精细理财创佳绩。
积极推行财政改革创新,构建支出更合理、结构更优化、制度更规范、管理更绩效、服务更高效的财政管理机制。财政管理体制不断完善。进一步完善区镇财政管理体制,落实配套奖励措施,充分调动各地发展经济、培育财源、加强征管的主动性。20__年区对镇财政转移支付补助达到5.1亿元,基层财政公共服务水平和统筹发展能力得到切实加强。预算执行能力不断增强。强化项目支出论证,完善定额标准体系,积极推行绩效预算,不断提高预算编制及执行的针对性和有效性;认真落实公用经费零增长政策,全年节约财政资金3200多万元。国库支付改革不断深化。优化国库集中支付流程,拓展国库集中支付范围,集中支付占预算支出总额的比重达到91.5%;积极探索财政资金增值收益新路径,全年实现利息收入1.67亿元,其中法定利率外利息收入1606万元。政府融资效率不断提高。整合国有资源,规范平台管理,优化债务结构,创新融资手段,努力实现政府融资新突破。全年融资超百亿元,成功洽谈BT项目22.8亿元。评审监管力度不断加大。审核政府项目概算326个,核减金额4.7亿元;完成政府采购21.18亿元,节约资金2.5亿元;规范国有资产清理处置,推进基层财政就地就近监管;组织开展会计继续教育、“六五”普法等活动,不断提升会计监管水平。
六、转作风提效能,文明服务树品牌。
以财政核心价值体系为取向,切实加强履职能力建设,努力提高财政凝聚力、执行力和公信力。创先争优扎实推进。局机关党委获区“五星级基层党建示范点”荣誉称号,“科学理财,普惠民生”被区委授予创先争优十佳优秀服务品牌。作风效能显著提升。率先在全市推行精细化管理网络绩效考核,机关作风效能不断转变;扎实开展“五走进五服务”活动,财政文明服务水平进一步提升。我局荣获全区“20__年度政风行风建设先进单位”称号;财政系统在基层“群众满意基层单位”测评中,连续第8次荣登榜首。反腐倡廉不断加强。深入开展“三观”主题教育,积极落实党风廉政建设责任制,扎实推进行政权力网上公开透明运行,完善关键岗位制衡控制,财政廉政风险防控工作得到有效加强。局机关被区纪委评为20__年度纪检监察工作先进集体。
在肯定成绩的同时,我们也要看到财政运行中存在的问题和不足,主要有以下十个方面:一是发展速度明显放缓,收入增长难度加大;二是征管联动不够紧密,综合治税需要强化;三是刚性支出增长较快,公共保障压力空前;四是支出管控难度较大,预算约束亟待加强;五是涉企政策越位缺位,扶持方式急需转变;六是基础管理参差不齐,基层监管严重缺位;七是改革创新意识不强,自我发展缺乏活力;八是资源整合机制不活,配置利用效率不高;九是融资难度不断加大,风险管控势在必行;十是队伍建设矛盾突出,作风效能亟待提升。对此,我们必须高度重视,采取切实有效措施,努力加以解决。
市委组织部:
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在全局干部职工的支持、配合和努力工作下,我坚持发展为第一要务,围绕中心,服务大局,突出重点,务求实效,积极履行职能,坚持又好又快科学发展观,主动创新工作思路,创新工作方式和方法,全面完成各项目标任务,现将全年的分管工作完成情况及自身建设情况作述职报告如下:
一、爱岗敬业,完成分管的工作任务
今年以来,能认真按照自己的职责范围和分管工作,履行好自己的岗位职责。一是协助税务部门完成税收任务。今年的任务是亿元,通过努力一至九月份完成了亿元,完成了%。我们采取的措施是:思想上高度重视,把完成税收任务,增加收入作为工作中的重中之重,全力以赴。二是做好粮食补贴及家电下乡补贴工作。2012年完成小麦补贴138万元,办理汽车下乡补贴240户,补贴30万元。三是加强固定资产管理。上半年对银滩管委的办公桌椅等固定资产进行了清点,登记造册。四是制定了银滩管委及所属企业财务开支资金审批制度。加强内部财务管理,提高资金使用效率,明确各项资金支付审批权限及审批程序。
二、加强自身建设,不断提高财政工作的“驾驭力”
财政作为经济的综合管理部门,肩负着组织收入分配,调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。为了适应不断变化的新形势,解决好财政工作不断面临的新问题,谋求财政工作的新发展,我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。一是坚持政治理论学习,着力提高政治素质。正确处理好工作与学习的关系,克服各种繁杂事务,认真学习党的有关政策,联系个人思想,写好心得体会,深入剖析自身存在的问题,自觉接受群众监督,不断提高自己的领导水平和政治素质。二是加强财经知识学习,着力提高业务素质。重点学习了现代经济管理、财税法规以及《领导干部财政知识读本》等一批理论专著,开拓了理财视野,自身的专业水平理论素质和依法行政能力有了进一步提高。三是强化工作使命感和责任感,着力提高思想素质。能始终以党的纪律和党员标准来严格要求自己,以高度的责任感和事业心全身心地投入本职工作。针对当前财政部门外部管理难度大,内部管理困难多的现实,我首先从自我做起,注重以身作则和率先垂范,在学习、工作和生活方面,充分发挥模范带头作用,凡是要求同志们做到的首先自己做到,凡是要求同志们不做的自己首先不做。为了搞好本职工作,我几乎牺牲了所有的双休日和节假日。
三、狠抓队伍建设,充分调动干部队伍的“战斗力”
我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的规章制度,除正常的学习、考勤、卫生、财务制度和岗位责任制外,还针对具体工作任务,分别制订完善了办事制度和工作纪律。二是用严格的标准教育人。积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和学历教育。在八小时之外,我常跟干部职工们交流思想,了解他们的思想动态,做彼此贴心的朋友,有效地调动了干部职工的工作积极性,全局上下真正形成了“心往一处想,劲往一处使”的良好氛围。
四、严格依法行政,大力增强拒腐防变的“免疫力”
领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政局长,无论是在工作、学习还是生活中,我能始终绷紧廉政这根弦,用一个优秀党员干部的标准来要求自己、约束自己,时时自重、自醒、自警、自律。一是秉公办事,不徇私情。在收入征管方面,坚持按照法律、法规办事,依法理财,从不乱开减免口子和随意缓交。在支出方面,能严格按《预算法》办事,严格遵循财经规章和纪律。二是以身作则,廉洁奉公。财政是管钱的部门,每年通过自己掌管的资金上亿元,但我始终能正确对待手中的权力,坚持做到“常在河边走,就是不湿鞋”。个人电话费按规定报销,来人来客招待严格标准限额,杜绝铺张浪费和大吃大喝。对于一些不正当的请客、送礼能一一回绝。
五、认真做好审计工作,加强“监督力”
一是组织对47个行政村2012财务收支情况进行了全面审计,审计资金总额亿元,查处各类违规违纪资金392万元,提出加强和改进农村财务管理的审计建议9条。
二是对银滩大酒店、鸿海房地产、银滩食堂2012年资金收支进行了审计。
三是对镇计生办、经管站、民政、司法所、建房办、原敬老院等6个站办所的资金进行了审计。
四是对翁家埠、桃村李家等12村离任书记进行了任期经济责任审计。
今年以来,我在财政工作岗位上尽职尽力,扎实工作,取得了一定成绩。与此同时,自身工作存在着许多不足和问题,一是对市场经济理论学习不够,研究不深,驾驭全局工作的能力有待提高。二是在新旧体制转轨的今天,面对财政运行积累下来的一些深层次矛盾和问题,缺乏强有力的改革措施和解决办法。三是局机关两个文明建设仍需进一步加强。所有这些问题,都需要在今后工作中认真对待,并切实加以解决。主要整改措施是:
一、加强学习,夯实理论基础,要常常“洗脑充电”,增强自我约束机制。
二、求真务实,改进工作作风,自觉加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,履行好自己的职责。
三、善谋实干,提升工作水平,坚持和落实又好又快发展观,居盛思兴,知任图进,知责思为。
四、廉洁自律,发挥表率作用,时刻牢记党员身份,知恩、知足、知乐,勤政廉政,奋发实干。
今后,财政工作面临着更新的任务和更高的要求,我决心在市委市政府的领导下,与广大职工一道,进一步抢抓机遇,求实创新,不断开创银滩财政工作的新局面。
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各位领导、各位同志:
大家好
一、勤于,有较高的政治思想素养
一年来,在繁忙的行政工作之余,该同志养成了良好的学习习惯,能自觉坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,学习市场理论,对经济工作比较熟悉,具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。特别是在“三个代表”重要思想的学习中,坚持率先垂范,多次亲自局的学习,并带头撰写学习体会,起到了很好的学习示范带头作用。同时,该同志政治立场坚定,能自觉与党中央保持高度一致;党性观念强,在工作中坚持民主集中制,注意听取不同同志的意见,讲究工作方法,善于团结同志,维护好班子的团结;为人正派,谦虚谨慎,平易近人,关心群众,尊重老同志,对自己要求较严,事业心和工作责任感强。
二、开拓创新,有很强的工作能力
该同志对经济经济工作比较熟悉,同时又具有很强的领导工作能力。在过去的一年中,一方面,他团结带领局领导一班人,克服各种困难,以与世俱进,开拓创新的精神,抓好各项财政工作。通过强化征收措施,优化支出结构,深化财政改革,加大财政监督,争取上级支持,夯实财源基础等措施,实现了财政的基本平衡,促进了全市各项事业的发展。特别是财政体制改革方面力度比往年加大。预算、采购、管理体制、医疗、“收支两条线”及农村税费等改革稳步推进,进一步完善了理财机制。另一方面,他坚持做到“两个”建设一起抓,进一步规范了机关内部管理,强化了干部职工的政治理论学习和思想作风建设,使机关干部职工的思想政治素质进一步提高。
三、脚踏实地,有非常扎实的工作作风
在过去的一年中,工作勤奋认真,作风深入扎实,注重调查研究,关心群众生活。全年有三分之二的时间用于下基层和跑上争取项目及资金,几乎没有休息时间。工作再忙,每个月都要抽出一定时间下到各县市和重点,进行调查研究、督促检查和排忧解难,特别是就政府采购、会计集中核算、农村税费改革等各项改革的具体问题,深入县乡村进行了细致的调查研究,并亲自撰写了材料,很好地指导了日常工作。为了确保增加可用财力,缓解我市财政困难,胡**同志先后20多次与局领导及科室同志一道,做好向中央及省里的汇报工作,争取上级对我市更多的资金和项目。
四、清正廉洁,有较强的拒腐防变能力
作为市财政局当家理财的“一把手”,党和人民赋予了其一定的权利,胡**同志深知从严从高要求自己的重要性。因此,在认真抓好全局党风廉政建设工作的同时,他注意在廉政从政方面处处事事带好头。严格遵守党风廉政建设责任制的各项具体要求,坚持按党的原则办事,做到公正理财,公开理财,民主理财,不搞以权谋私,多次拒收个别单位的礼品礼金。坚持做到了不在家中汇报工作;出差在外,不住豪华宾馆,不住单间,不随意请客。同时,管好身边人,从严要求家属和子女。要求他们不准受礼,不准代接报告,不准引见熟人。在群众中树立了良好的领导干部形象,也带出了市财政局清正廉洁的新风尚。
五、讲求实效,有比较突出的工作业绩
一年来,由于与全局同志的勤奋工作和共同努力,全市财政收支实现了平衡增长,当年财税收入完成17000万元,比上年增长14.41%,支出完成 218701万元,比上年增长 14.82 %。配合有关部门争取各种专项资金4亿元,比上年增长21.4%.;增加了我市的可用财力,缓解了财政压力。筹措资金13000万元,引进外资项目10多个,加大了财政支持经济建设的力度,财源建设的后劲进一步增强。积极稳妥地推进了全市预算管理、政府采购、会计管理体制、医疗保险及农村税费改革等各项财政改革,进一步规范了理财机制。特别是在全市国库集中支付改革中,做了大量艰苦细致的工作,确保了改革的顺利进行,得到了省里的充分肯定。同时,通过强化教育和推行竞争上岗,使我局财政干部队伍的综合素质得到了明显提高,一大批德才兼备的年轻干部走上了领导岗位,推动了机关干部作风的转变和工作效率的提高。作为“一把手”,在实际工作中发挥了很好的表率带头作用。全年有三分之二的时间用于下基层调查研究和向上跑项目,还先后10多次深入基层访贫问苦,仅到我局扶贫联系点就有6次,帮助解决各种困难20多起,受到了群众的好评。全年还亲自撰写理论调研文章5篇,被市以上刊物采用3篇。
述职人:xxx
20xx年x月x日
财政局人才工作述职报告示例如下:
一、人才工作概述
1.1 人才工作目标
通过加强人才队伍建设,提高财政服务水平和竞争力,促进经济发展和社会进步。
1.2 人才工作基本原则
坚持以人为本、人才优先的原则,注重人才培养、引进、使用和激励,推动人才资源的合理配置和优化利用。
1.3 人才工作主要内容
(1)人才培养:加强人才培养和引进,提高人才素质,为人才提供良好的发展环境和支持保障。
(2)人才引进:通过招聘、挖潜、吸引等方式,引进高素质、高层次的人才,增强财政服务的创新能力和竞争力。
(3)人才使用:发挥人才作用,推动各项工作顺利开展,提高财政服务水平和绩效。
(4)人才激励:完善人才激励措施,激发人才的积极性、创造性和奉献精神,提高人才工作质量和效率。
二、人才工作成效
2.1 人才培养
(1)制定了人才培养计划,加强了对人才培养和引进的支持和指导,吸引了一批高素质、高层次的人才加入财政工作。
(2)建立了人才评价机制,提高了人才工作质量和效率,为财政工作的发展提供了强有力的人才支持。
2.2 人才引进
(1)积极开展人才招聘活动,吸引了一批高素质、高层次的人才加入我们的团队。
(2)加强了与其他部门的沟通协调,建立了良好的人才合作关系,为财政工作的顺利开展提供了有力的人才支持。
2.3 人才使用
(1)充分发挥人才作用,推动了各项工作顺利开展,提高了财政服务水平和绩效。
(2)完善了人才激励措施,激发了人才的积极性、创造性和奉献精神,提高了人才工作质量和效率。
2.4 人才工作满意度
通过对人才工作的宣传、组织和协调,提高了财政工作的满意度,增强了人们对财政工作的信任和支持。
在过去的一年里,我办在县委办、政府办的直接指导和局党委的领导下,各股、所的积极配合下,认真实践“三个代表”重要思想,坚持以服务全局为宗旨,以双文明建设目标管理为主弦,以促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项工作目标。
一、加强了综合调研,当好了“参议员”
出谋划策是办公室工作的重要内容。20xx年,我们把调研工作摆在突出位置,主要从三方面入手,积极开展调研活动,取得了显著成效。一是建立了调研制度。我们下发了《关于做好20xx年财政调研工作的通知》,有针对性地选择了农村税费改革、会计集中核算、清欠、培植产业等课题,要求各股所至少完成一篇高质量的调查报告,股所负责人要亲自把关,并将调研报告完成情况纳入年度工作目标考核。二是组织了调研报告(论文)讲演赛。
11月份,我们以股室为单位,在局机关开展了别开生面的调研报告(论文)讲演赛,将调研活动与演讲有机结合起来,砺练了机关干部的工作应用能力,14篇调研报告(论文)经过选手们激烈地角逐,评出了一、二、三等奖,具有事半功倍的效果。三是把握了公共财政建设的主脉博。建设公共财政是在市场经济条件下财政工作的主攻方向,县委、县政府已把建设公共财政作为近几年一项工作重头戏来抓。
为此,我们组成农业税常年性征收、社保工作、预算管理改革、县乡体制调整等几个重点课题组,深入乡镇、有关部门单位听取了意见,查阅了有关资料,先后完成了《关于我县公共财政建设的思考》、《关于我县财政若干问题的思考》等调研报告(论文),在思想上逐步树立了“大财政”、风险财政、效益财政、法制财政等公共财政理念,并提出了“实施三个扶持,转变生财观;突出两个比重,转变聚财观;遵循三项原则,转变用财观”的工作思路,积极探索当前财政改革中的焦点、难点、热点问题,为推进下阶段的财政改革,构筑我县公共财政框架很有意义。20xx年,共收集调研报告(论文)、典型材料专题汇报40多篇,其中上报的调查报告、典型经验材料7篇,被“两办”采用的1篇,《财政监察》(国家级)采用的1篇,《时代财会》(省级)采用的1篇,《株洲日报》采用的1篇。
二、突出了信息宣传,当好了“宣传员”
财政宣传是财政工作的重要组成部分,是宣传财政方针、政策,反映财政工作动态的重要途径。在财政宣传上,我们主要在三个方面下功夫。第一,认真办好了《攸县财政动态》。为进一步拓展财政宣传的广度和深度,我们将原来的《攸县财政》更名为《攸县财政动态》,增设了财政论坛、工作动态、他山之石等栏目,扩大了信息容量,及时反映攸县财政工作动态,能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来,具有较强的可读性、指导性和时效性,办出了攸县财政特色,得到了市财政局的充分肯定。
全年共编印八期,每期保证不少于6条信息,向“两办”报送信息40多条。第二,积极向上级刊物投稿。累计向省、市投稿20余篇,其中被省厅和市局内部刊物采用的有13篇,被《湖南日报》采用的有2篇,《株洲日报》采用的有3篇,投稿率和采稿率明显提高,在全市财政系统年度工作评比中名列第一。第三,认真做好了刊物发行工作。一方面,按照县委、县政府的要求,完成了党报党刊、《湖南通讯》、《当代秘书》、《内参选编》、《湖南政报》、《湖南经济》等刊物的发行工作;另一方面,认真组织了《中国财政》、《中国财经报》等财政类杂志的征订工作。
三、狠抓了督查落实,当好了“巡视员”
开展督查、落实工作是办公室的重要职能。20xx年,我办围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示,积极开展督办、催办,按时按质完成了交办的各项工作,基本杜绝了拖拉、推诿的现象。一是狠抓了人大代表建议和政协提案的答复工作。20xx年,我局应办理的建议和提案共计33件,是全县的办理大户。为搞好办理工作,我办印发了《致代表、委员的一封信》,推行了股所联办制度,强化了办理责任到位,积极创新了解办理方式,特别在文字、格式上严格把关,提高了办理质量。
在我办的敦促和要求下,全局在8月31日前圆满完成了办理工作,答复率、见面率、满意或基本满意率均为100%,解决率为91.4%,创历史最高水平。二是狠抓了股所量化目标考核。对照股所量化目标考核细则,我们按时收集情况,建立信息资料台帐、卫生检查、值日考勤台帐等,并定期进行通报,鼓励先进,鞭策后进,加强了日常考核工作,做到了环环紧扣,一步不漏。三是围绕中心工作认真开展了各项督查活动。在“双过半”、农业税入库期间,我们与预算、农税等股室,深入乡镇对收入完成进行了专门的督查活动,很好地促进了财政收入的入库。
在业务上,我办牵头与会计局、农税局等股所组织了赛帐活动,将赛帐结果及时予以了通报,促进了全局业务水平的整体提高。与此同时,积极参与配合县委、县政府开展的退耕还林、清欠、农业税入库等大型督查活动,及时反馈了我局对县委全会、政府全会、《政府工作报告》、防非、清欠等重要会议和重大工作部署的贯彻落实情况,按季定期向县委、人大、政府报告了财政预算执行和财政工作情况,赢得了工作上的主动。
四、强化了自身建设,当好了“管理员”
一、夯实基础,抓好“四个到位”
(一)组织领导到位。
为了加强对社会治安综合治理工作的领导,我局成立了以局长为组长,分管机关副局长、纪检组长为副组长的社会治安综合治理工作领导小组,由监察、人教、办公室等单位相关人员组成工作专班,负责协调、督导、检查工作,并对楼栋民调小组、治保小组、矛盾纠纷调处小组人员进行了相应调整和充实,为我局社会治安综合治理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
局领导高度重视社会治安综合治理工作,经常深入基层调查研究,对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决;2次到综治联系点检查指导工作,促进了综治工作的顺利开展。
(二)目标责任到位。
按照全县统一部署,根据自身实际,以
认真地,郑重地向党组织提交书面的入党申请,这个过程是入党过程最重要的一环。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展,加入中国共产党是我们毕生的追求。不同行业的入党申请书怎么写呢?下面是小编为你精心整理的“个人述职报告程序员锦集”,希望能帮助到你的学习和工作!
程序员转正述职报告
尊敬的领导、各位评委:
大家好!我是XXX公司的程序员XXX。非常感谢能有这个机会向各位展示我在过去一年内的工作表现,并希望通过此次转正述职报告,向大家展示我作为一名程序员所取得的进步和成绩。
一、工作概况
作为一名程序员,我在过去一年内主要负责XXX项目的开发与维护工作。该项目是公司的核心业务系统,涵盖了XXX功能,并与其他系统进行了良好地集成。在项目开发中,我承担了主要的开发任务,负责需求分析、设计、编码、测试以及上线支持等工作。
二、工作目标与成果
在过去一年中,我的工作目标主要有以下几点:
1. 提高项目交付效率:通过对项目流程的优化和工作方式的改进,我成功缩短了软件开发周期,并按时完成了所有项目阶段的交付工作。项目组内部评估结果显示,我所负责的功能开发部分,平均比去年提高了20%的交付效率。
2. 提升代码质量:在开发过程中,我注意到了代码可读性、可维护性以及性能方面的问题,并及时进行了修复和优化。经过代码质量评估工具的检测,项目组对我的代码质量给予了较高的评价。
3. 建立良好的团队合作氛围:我与项目组成员积极沟通,主动分享技术经验和解决方案,提高了团队的合作效率。项目组成员之间的同事评价中,我得到了较高的团队合作评分。
在以上目标的指导下,我取得了以下成果:
1. 完成了项目的核心功能开发,并通过测试并上线,得到了用户的认可和表扬。
2. 与其他系统的集成工作顺利进行,并成功解决了多个关键的集成问题。
3. 在项目维护工作中,及时修复了多个Bug,提高了系统的稳定性与用户满意度。
三、个人能力提升
为了更好地胜任工作,我在过去一年积极提升个人技能和知识水平,取得了以下成果:
1. 学习了新的技术和框架:对于新推出的XXX技术栈,我积极主动地学习了相关的技术资料,并在项目中应用,提高了开发效率。
2. 参与了技术培训和研讨会:在过去一年中,我积极参加了公司组织的各类技术培训和技术研讨会,拓宽了自己的技术视野,加深了对软件开发的理解。
3. 技术分享与团队建设:在过去一年中,我参与了多次技术分享会,主动与团队成员分享了自己在项目中的经验和总结,提升了整个团队的技术水平和合作能力。
四、提升计划
为了更好地继续发展自己,提升工作水平和质量,在转正后我将继续努力,实施以下提升计划:
1. 深入学习新技术:紧跟技术的发展趋势,学习与项目相关的新技术和框架,以保持自己在行业中的竞争力。
2. 提高项目管理能力:加强对项目进度、需求变更和风险管理等方面的能力,对项目进行有效控制,并积极与团队成员协调沟通,确保项目顺利交付。
3. 深入理解业务需求:不仅仅满足于开发功能,更要深入理解背后的业务需求,为公司提供更具商业价值和可持续发展的解决方案。
五、感谢与期待
在过去一年里,我得到了公司领导和团队成员的信任和支持,同时也得到了公司评委的认可。我衷心感谢大家对我的肯定与指导,并承诺会在今后的工作中持续努力,不断提升自己。
我深信只有不断突破自己,拥有较高的工作热情和责任心,才能为公司的发展和核心竞争力做出更大的贡献。我希望能够继续在公司发展,为公司创造更大的价值。
来公司担任程序员一职已一年多时间,在这一年时间里,我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。在这半年里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将这半年的工作总结如下:
一、思想方面:
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责,听从公司的安排,积极配合全友家私完善ERP系统,任劳任怨。
二、工作方面:
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,按时上下班,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在这半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
1、配合全友家私开发并完善SRM系统
2、独自开发全友家私SAP日志维护系统
三、存在不足:
公司领导以及部门领导同事的帮助和指教,使我的工作有了很大提高,当然我还存在着很多不足之处,处理问题思路简单,不够成熟,工作中容易产生急躁情绪,需要更深入学习专业知识,提高自己的工作水平。
这两年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的两年,网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员,有幸目睹并经历了这两年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下,我扎实工作,依靠管理,不计个人名利,在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。书,带着我逐渐迈入成熟之秋,体味人生丰富的滋味,一路同行,风花雪月,它与我欣赏,喜怒哀乐,它与我分担,共享。它像一位饱经风霜的慈祥的老人,与我成为忘年之交,叫我着迷,让我留恋。
从我4月25日进入公司到现在已经过去八个月了,从一名刚刚结束实习的学生到一名独立的开发人员,角色改变了,职责也改变了。虽然已经预计了工作之中会有 很多困难,可是在实际的项目开发中,自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。在开发过程中,难题一个接一个的出现,要做到满足公司的产品需求, 成为一名合格的程序开发人员,这个过程还很漫长。每天我都在勉励自己,要好好学,好好做,以后会好的。在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的机会和平台,这也使我对以后的日子多了些许的信心。
在我进入公司的这八个月里,我陆续接触了公司的GPS平台,智能手表 定位,上海铁路局车站消防综合管理系统,盛泉金融款箱管理系统,中行保卫处的管理系统,指挥中心的视频监控系统,并在这期间为安徽品至制作了一个展示型企 业网站。在刚进入公司的那段时间里,我从没有接触过网络摄像机,对于网络摄像机根本没有任何概念,在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机,现在拿到海康、 英码、赛赫、中威的摄像机开发包,可以很熟练的进行二次开发。在工作之余,我也在努力的学习,和别人交流,学习先进的开发技术,请教别人开发技术问题。
1.由于开始对业务需求不是很熟悉,所以在写需求分析与了解所要开发的过程中多次出现因为需求的原因,而不断修改、返工的情况。在同盛泉金融交流的时候,这个问题多次困扰着我,对方的需求不明,每次交流的过程中都在变更需求,从而导致了效率比较低的问题。
2.在开发中,用到很多我所不知道或很多我知道但不太熟悉的领域,在这个领域内,我需要不断的学习。
3.在工作阶段,有时比较偏向自己的工作方便,忽略了其他同事的工作上的量与难易。有的功能自己怎么方便怎么写,如今公司在不断壮大,我们部门人员在不断的增加,这样是不利于多人合作的。
4. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;
程序员转正述职报告范文
尊敬的领导:
我于xxxx年支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。
这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:
一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。
刚到公司不久,我便开始负责.NET方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。
我到公司不久,第一个项目是xxx公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。
之后,我将B2B广告招商平台进行了改版,开发了xxx智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。
接下来,我又做了一个比较棘手的项目xxx在线咨询系统。为什么说棘手呢,因为我以前没有做过这方面的项目,而且我问遍了所有认识的朋友,搜遍了网络也没有找到如何解决的方法,之后我翻书籍,接着搜索网络。功夫不负有心人,终于我找到一个聊天室的小例子,但是功能差的太远,于是我把这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。
二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。
经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。
三、提出自己努力计划
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。
多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
热情、细致地的对待每一项工作。
4、努力提高自己的日常交际能力。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。
在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考虑,能否转正,期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!
尊敬的领导:
您好!我叫***,于协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。
刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最后在部门经理协助下问题得以解决,非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化一直非常的.重视,我们项目的界面采用的是********结合自己的项目技术阐述*********,在前期的工作中,使我认识到:语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷。后期,我的主要任务是应用模块的编码,在后期的开发中使我认识到:利用技术实现软件的功能只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序,一定要有清晰的思路,要认真仔细的去做,要有耐心和信心。
从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团结向上的企业文化,能够在这样的氛围下工作我很开心。本人在工作中,能够严格要求自己,工作细心,认真完成领导分配的任务,不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教,不断的充实自己。
自从融入****这个大家庭后,我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高,也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助,我知道*****的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,******的明天会更加辉煌。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,为我们公司,我们团队尽自己的一份力量,恳请领导予以批准。工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。
时间一晃而过,转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这半年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx公司有了一定的新的认识。
在尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是xx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易,在智能交通行业深入发展是xx公司的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。
二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,半年来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
根据目前工作分工,我的主要工作任务是(扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。
四、不足和需改进方面。
虽然加入公司这个大家庭已经半年有余,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。
五、工作计划 暂时做出以下几点规划:
1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;
注重结果,一切工作围绕着目标的完成;
3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;
4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;
5、精细化工作方式的思考和实践。
多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。在参加工作的这短短的.一个半月中,我深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。
一,前期工作回顾
来到一个新的工作环境,最能发现自身的不足,这2个月,抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化,了解公司产品框架,主要技术,主动和同事沟通、学习经验,希望能更快的融入公司、融入开发团队,能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限,简单列了一些,师傅师兄批评指正:
熟悉公司开发流程,熟悉ThinkPHP5框架,这是这一阶段的主要任务,贯穿始终,熟悉PHP语言,制作一个简单的管理界面(用户基础信息表)使用ThinkPHP对用户基础信息表进行增删改查。然后,基于Thinkphp 5.0 框架开发一个简单的易见源yshop系统。画重点,前面那个项目是入门试试手,那yshop系统就是实打实的真功夫。我要着重回顾一下
1.手机前端框架AUI接触,设计好界面后使用Vue将api里的数据展示出去。
2.jRoll框架接触,加上固定导航和滑动加载分页等功能。
3.随着功能增多代码越写越长,自然要用到包含文件,模板继承和Vue组件。
4.接下来Swiper插件的使用实现图片轮播,artDialog插件的使用实现弹窗。
5.完结...后面惠哥平台部署跟真实项目,开心。
第一个月学功夫,第二个月当然要去切磋(dajia).
开始是做了一个星期的的“美工”调调样式,改改图片。过程中少不了拜读师兄们写的代码,从‘读懂’到‘会改’到‘会写’是一个很奇妙的经历。接下来我要贴图片了
完成工单任务惠哥速配7件,惠哥良品1件,山海优选22件。涵盖了前端和后台,并参与山海优选项目的整个过程,了解客户需求--迭代开发--测试上线--后期调整。
二、感受公司文化
我们办公室到处散播着朝气、自由、和谐的气氛,TAPD敏捷开发制定了详细的工作任务、计划。整个公司都是那么的清洁、干净,公司所做的这一切都是为方便我们这些员工,小细节反映大文化,来到公司,感受到的公司文化。
三、总结
在工作中要踏踏实实做些事情,以便和同事成为紧密的合伙伙伴,真诚的希望在以后的工作中有不足支处希望师傅师兄批评指正,我会努力改进、学习、提高工作效率。初入公司时,看到公司发展历程,我深深地感到骄傲和自豪(kaopu),也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此,我提出转正申请,恳请师傅给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情、乐观向上的心态做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。
以上是我的述职报告,不妥之处敬请师傅师兄批评指正。
述职人:xx
20xx年XX月XX日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5188432.html
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