内科工作总结及工作计划精品7篇。
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内科工作总结及工作计划 篇1
内科是医院中最为重要的科室之一,它不仅承担着对各种疾病的诊断和治疗,也承担着患者生命的托付。上半年已经过去,下半年即将到来,为了更好地服务病人,我们需要对上半年的工作进行总结,并制定下半年的工作计划。
一、上半年工作总结
1. 人事安排
上半年内科人员车间齐整,且职责分工明确,每个医生都在各自的领域内做出了贡献。转科医生在直接参与治疗患者的同时,也为其他医生提供了很多帮助。护士的服务质量和工作效率都很高,为患者提供了良好的日常护理服务。
2. 治疗效果
内科上半年的治疗效果整体良好。通过针对各种疾病的诊断和治疗,许多患者都得到了很好的恢复。其中,心脏病、糖尿病、肺炎等疾病的治疗效果尤其显著。
3. 服务质量
上半年的内科服务质量也比较高。医生们在对患者的接待、就医指导等多个方面表现出色。同时,医生们也一直关注患者的身心健康,经常采取心理治疗等方法,缓解患者的焦虑和痛苦情绪。
4. 团队建设
上半年内科还在积极开展团队建设工作。通过讨论、培训、交流、研究等多种方式,加强了团队成员之间的关系,让内科成员之间的凝聚力更强,并促进了各项工作的协调与合作。
二、下半年工作计划
1. 加强患者教育
下半年应该加强内科患者教育工作,让患者了解自己的病情,治疗方案,预后等方面的知识,为更好地治疗疾病和预防疾病打下基础。
2. 提高医生技能
内科医生应该不断提升医术,增加学科知识,不断拓展新的特色专科,提高治疗效果。同时,他们应该继续加强团队合作,互相学习借鉴,共同提高医疗技能。
3. 充实科研力量
下半年内科应该加强科研工作,在诊断和治疗方面进行深入研究,寻找新的治疗方法和治疗方案,为患者提供更好的医疗保健服务。
4. 完善服务管理
下半年应该加大对服务质量的监控力度,对医疗行为进行规范管理,加强服务质量的监测和评估,不断优化医疗服务。
总之,上半年的工作已经为下半年的工作奠定了基础。在新的工作计划中,我们仍然要牢记承担重任的使命,并不断完善服务,提高治疗效果,让更多的患者获得良好的康复和治疗效果。
内科工作总结及工作计划 篇2
本人进入临床工作已有半年的时间了,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌,又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下:
为迅速提高自己的诊疗技术,前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平,能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络论坛,经常参加各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,在程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己努力做好本职工作,解除病人痛疾。
临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来非常注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,规范三级查访制度,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次对临床上半年的工作总结与反思,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。
下半年工作计划:
一、转变服务理念,强化服务意识
1、人性化管理:
新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。内科医师工作计划范本
2、改进服务措施
①新入院病人热情接待
②宣教认真仔细
③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体
④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体
⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士
⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日
⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象
⑧出院时送出病区,道一声“安康”。
二、完善各种规章制度,成立各种管理组织
按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立
①医疗质量管理小组
②医疗安全小组
③合疗管理小组
④急救应急小组
⑤病案管理小组
⑥院感控制小组
⑦单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。
内科工作总结及工作计划 篇3
内科上半年工作总结及下半年工作计划
随着时间的推移,医学专业也在不断的发展。我们作为一名从事内科工作的医生,更需要不停地学习和进步。为了更好的服务于病人,提高医疗水平,本文就来一起回顾一下我们内科上半年的工作总结及下半年的工作计划。
上半年工作总结
回顾过去的半年,我们收到了许多病人的信任和肯定,同时也在工作中遇到了一些问题,接下来我将从以下几个方面来进行总结。
一、医疗水平上的问题
在患者的治疗过程中,我们可以发现,有些患者的病情复杂,而我们医生的诊疗水平并不能完全满足于治疗这些病人的治疗需求,甚至有的病人我们并没有能够找到根源性疾病。 在下半年我们应该注重提高自身的医疗知识与技能。尽量多的参加相关的医学研究、学习能够让我们依然能在工作中逐渐提升我们的诊疗水平。
二、团队合作的问题
在医院团队中大家经常需要互相协作,而这时工作的分配不合理,或者是信息传递存在障碍等问题都很容易引起不必要的矛盾。因此,我们需要打造一个更加完善的团队合作机制,明确各岗位职责,将工作重心更多的放在病人的身上,保证我们能一起为病人付出更好的服务。
三、医患沟通的问题
医患沟通是治疗之间重要的一环。在医患互动中,有时我们对病人的解释显得极其的简单化,而病人或其家属对病情难以理解,出现彼此产生矛盾或不信任的情况。我们需要更加耐心仔细的向患者介绍医学知识,告诉他们治疗的方案、后遗症、治疗时间和效验等,这些都要详细妥当地向他们进行解释,让他们感受到我们的关心和关爱。
下半年工作计划
在下半年的工作中,我们应该围绕上述问题进行调整并给予解决方案。同样,下面我们谈一谈在下半年工作中我们应该如何开展工作。
一、多方面提高自身医疗水平
从医务工作者到医学研究,从手术操作技巧到医生临床操作,我们应该在自身能力上做出大的提高。了解病情的多方面信息,掌握新型治疗技术,从而更好地进行治疗。我们不仅要在科学研究方面不断学习,同时还需要紧随临床技术的更新,透彻的了解现代医学的进展。
二、完善技术规范
提高诊疗水平的第一步就是要完善诊疗技术规范。作为医务工作者,我们必须要时刻牢记职业道德,不断加强对医疗质量和工作流程的规范化,避免人为因素对工作流程的影响。技术规范对医患双方来讲,是保障公正和权利的,也是适应社会不断发展的必然趋势。
三、加强团队合作
团队合作能够极大地推进医疗工作的进展。通过更加细致充分的分工合作、完善的公司机制,有助于提高每个人的工作效率。同时在团队建立中,也应加强领导在团队协调与组织方面的能力,切实解决当前工作上的矛盾问题,从而确保卫生行业的积极稳定。
四、注重医患共建
我们医患关系的稳定发展,关键在于医生依靠专业医学技术对患者进行全面的医疗服务。同时,病人对于自身监护的力度也是不可缺少的。在治疗中,我们应该加强教育、开展健康宣传,促进医患双方的感性交流,建立起互信、互助、互惠的关系,实现良性互动,从而促进卫生行业的共建和共赢。
总之,在下半年的工作中, 我们需要从许多方面入手,分析和解决我们所面临的问题,并建立进一步反应医学的前沿技术、规范、服务体系,加强与患者的沟通,实现协调发展,为病人提供更好的医疗保障。
内科工作总结及工作计划 篇4
大家好,我对上半年内科工作做如下总结:
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作
二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。一、严格管理,有效协调
半年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和-谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。半年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
围绕医院工作目标,结合内科工作特点,特制订下半年工作计划如下:
一、认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作
新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树科室形象,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项任务,我们坚信有各级领导大力支持,一定能使我科做精、做强。内科将严格遵守临床医疗管理制度,加强医疗质量安全管理,领会和贯彻、实施“三好一满意”、“医疗质量万里行”和“优质护理服务”精髓,努力提高科室医护人员素质,以安全、优质、高效的全层服务,打造一流、人性化的临床科室。使人民群众真正放心满意。
二、转变服务理念,强化服务意识
1、人性化管理:医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。
2、改进服务措施①新入院病人热情接待②宣教认真仔细③及时处置新病人、力争在30分钟内正确处置④危重病人立刻处理,沟通到位⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检查⑥医护人员必须保持病区干净、明亮适舒⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象⑧出院时送出病区,反复交代出院注意事项。
加强人文关怀,确保医疗安全,提高病人满意度。要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的摩擦纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。
三、完善各种规章制度,成立各种管理组织
按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉核心制度,做到人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③病案管理小组④院感控制小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。
加大科室医院感染控制力度。严格执行消毒隔离制度,作好病区环境卫生学监测工作,结果应达标。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品按要求管理、使用、处理。每月进行严格的消毒隔离培训,加强无菌观念;医务人员严格执行手卫生标准和措施;严格职业暴露防范措施及执行职业暴露上报制度。护士长、质控护士等人做好监督工作。
四、医疗质量
医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点抓内涵建设。
1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强,科室重点监督。
2、抓基层质量,培养医生综合能力,提高全科医生跨专业诊疗能力。
3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,对所管的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。
4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习,诊断不清1日内科内讨论,3日诊断不清,请院内讨论。
5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,对每日危重病人心中有数,新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗协议书,上对科室负责,下对自己负责。
五、抓医疗安全不放松
科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对科室同志负责,认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位,贵重药品,毒麻特殊药品及财产专人保管,特别要加强医患沟通,每月对医疗安全进行一次自查,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。
六、加快人材培养
随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快,我科专业前沿性知识很多,因我科医生欠缺,导致外出学习机会太少,知识更新慢。只有多了解前沿性知识,开展新业务,才能做好学科工作,跟上前沿步伐。又因我科人员水平及素质参差不齐,专业知识不扎实,故我科医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,规范医疗行为。我科根据人员需求特制定三基三严学习培训、业务学习、人才培养、教学培训方面每月至少有一次业务学习。人人掌握心肺复苏急救技术,气管插管、呼吸机应用。在学习专业技术的同时以最新、急用、实用知识为主。每季度组织一次专科操作技能的训练与考核。住院医师在科室,以老带新,以床边教学、个人自学以及查房、业务学习的形式培养独立工作能力,提高专业知识水平。三基三严学习每季度一次。三基:基本理论、基本知识、基本技能。发扬三严工作作风。三严:严格要求、严谨态度、严肃作风。全科室人员一起努力,力争把内科打造成先进科室。
七、开展新项目,拓宽服务范围
1、开展胃镜检查,完成对高危人群(食管癌、胃癌高发区)的普查。
2、开展血液净化室,对因相关疾病导致慢性肾功能衰竭或急性肾功能衰竭的患者进行肾脏替代治疗。
3、开展重症监护,把危重病人集中起来,在人力、物力和技术上给予最佳保障,以期得到良好的救治效果。
八、完善考核方案,体现多劳多得
科室将医疗质量,安全服务,医德作风,工作业绩均拉入考核之中,科室按1、技术职务;2、工作年限;3、工作能力三方面结合制定考核方案;4、奖勤罚懒,a、杜绝无故推诿拒收病人。b、杜绝与患者发生争吵,无论对与错。c、杜绝差错,重大差错后全科讨论,开展批评与自我批评。d、减少发生纠纷及投诉数量。e、避免发生医疗事故,加强医患沟通、护患沟通。i、每季度组织一次服务质量,卫生等综合检查考评。
九、勤俭节约,反对铺张浪费
科室材料由护士长亲自抓管,建立帐目,有进有出,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室帐目清楚,定期公布。争收节支,才有效益。
总之,我科还处于发展壮大期间,离上级医院的要求还有很大差距。勤奋正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样,也为我们提供了一个有利的发展环境,我们一定不辜负领导对我们的期望,以巨大的热情和信心投入到工作中去,为我们医院的发展做出力所能及的贡献。
内科工作总结及工作计划 篇5
内科上半年工作总结及下半年工作计划
作为内科医生,上半年是工作压力比较大的时期,同时也是工作得到了不少丰硕成果的阶段。回看过去的半年,我认为有以下几个方面是值得总结和肯定的。
一、疾病诊断和治疗
治疗疾病是内科医生的主要工作内容之一,半年来我深刻地认识到了诊断和治疗准确和及时的重要性。在过去的半年里,我诊断了很多患者,其中最让我印象深刻的是一位年近六旬的老人,他长时间咳嗽,一直没有好转,后来听了我的建议,做了彩超检查,发现患有肺癌。在经过手术治疗后,老人的病情得以缓解,现在生命体征恢复稳定。这个案例深刻地告诉我们,诊断疾病的准确性和及时性对患者康复至关重要。
二、团队协作
内科医生在工作中需要与科室其他人员密切协作,比如医生,护士,技术员等。在我所在的科室,团队协作非常好,同事之间互相信任、支持和帮助。有一次我在给一位患者治疗时,由于时间紧迫,我们决定由我的同事为该患者进行一些辅助检测,以节省时间。这样的团队合作为患者争取了宝贵的时间,避免了可能的恶化,也让我们之间的关系更加融洽。
三、专业技能
上半年,我参加了很多关于内科的培训和会议,学到了很多新技术,新思想和新方法。这一切都是为了更好地为患者服务。随着医学不断更新和进步,我们内科医生必须及时学习新知识,跟进最新研究进展,不断改善和提高自己的专业技能,这样才能为患者提供更好的医疗服务。
基于以上总结,下半年我也制定了几项工作计划。
一、调整工作顺序
在工作中,我发现有些患者的就诊时间比较零散,需要我不时回访,了解病情的变化情况。为了更好地管理我的工作时间,我会调整工作顺序,将我的就诊时间安排得更加集中和有序。
二、提升沟通能力
和患者的沟通是内科医生工作中非常重要的内容。在下半年,我将通过参加相关培训和提高自我意识,进一步提升我的沟通能力,建立患者信任感,使得我的治疗效果更佳。
三、学习新知识和技能
在下半年,我将继续参加医学培训和会议,接触和学习新知识和技能,丰富我自己的专业技能和提升水平。
总之,内科医生需要不断学习、提升自己的专业技能,以应对疾病的不断变化。同时,我们在工作中需要更加关注患者,通过良好的团队协作、良好的沟通技巧和准确的医学知识,为患者提供更好的医疗服务,实现对患者良好的基本医疗保障。
内科工作总结及工作计划 篇6
光阴似箭,日月如梭,在医院这上半年我锐意进取,求真务实,发扬与时俱进的工作作风,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级组织的认可。较好的完成了本年度的工作。以下是上半年的工作总结。
一、思想政治表现
遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,不出虚假证明,不开大处方、不开人情方。
二、工作能力方面
我主要从事内科内分泌系统疾病的临床一线工作和我科室的科室秘书工作。由于本院正在逐步扩张发展过程中,临床一线医技人员较为紧缺,日常工作庞杂而琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有门诊、科研、文书工作等等,有些工作是耗费精力的,做起来有一定的困难,科室人员信息的采集,协助领导制定科室教学计划、未来发展计划、诊疗规范的修订方案等,我不怕麻烦,听从领导的指导,向内行请教、向同事学习、自己摸索,在很短的时间内便比较熟练的完成了工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,圆满地完成本职工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面
“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
总结上半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。在下半年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院发展做出更多的贡献。
上半年上半年是医院积极建设和稳步发展的阶段,下半年为了向医院的建设和发展添砖加瓦,特制定以下工作计划:
一工作方向
在院领导和护理部主任的支持和指导下,在科主任的领导下,保证内分泌科护理团队的护理工作正常运行,继续深入开展创群众满意医院,继续努力创建护理优质病房,打造品牌护理团队,成为“感动服务”的优秀实践者。
二完善专科小组的内部建设
成立糖尿病专科小组,确定专科工作目标,完善小组各成员工作职责,制定体系架构,有工作内容,制定糖尿病专科护理各项操作流程,建立专科护理工作指引,如胰岛素使用操作指引、血糖仪使用操作指引、口服葡萄糖耐量实验操作指引、糖尿病足伤口换药操作指引,完善糖尿病教育流程等。
三加强内分泌疾病专科知识的培训工作,加强科室成员的业务水平
1、定期对成员进行专科知识培训,包括:糖尿病诊断、分型、饮食、运动、用药、胰岛素注射、注射笔使用、健康教育技巧、血糖仪的使用及简单故障排除等,并进行考核,以及常见内分泌疾病护理常规的学习与培训考核。并选派骨干护士参加外院学习班进行培训,增强护理技术力量。
2、制定科室护理业务学习计划,护理查房计划,操作技能培训计划,考核计划,并严格按计划执行。
四在护理工作中推行创造性思维
不断推陈出新,创造新的工作亮点,边工作边摸索,不断发展壮大我们的队伍,在全院的PK大赛中取得好的成绩。
五加强各项临床护理工作,注重细节管理
1)、基础护理:加强落实患者“五短一洁”,晨间护理和黄昏护理落实情况较好,加强卫生员培训,提高病房环境卫生,增加患者舒适度。须加强和提高的是在皮肤压疮危险性评估和压疮护理方面应努力学习,不断更新,预防为主,有效治疗,减轻患者痛苦,缩短住院时间,减少医疗资源浪费,减低住院费用。
2)、院感:强化科室所有医护人员的院感管理,手卫生观念人人掌握,有效防止交叉感染,保护抵抗力低下人群。对新入科员工(包括医生和护士)进行强化训练,包括手卫生,操作中的无菌观念和无菌技术,医疗垃圾分类与处理。
3)、健康宣教:积极开展个性化健康宣教,根据患者初发与复发、入院的时间、受教育程度等有计划的安排健康宣教,根据每次解决一个问题的原则,将宣教真正落到实处。
4)、患者满意度调查:根据满意度调查及时发现处理问题,不断提升服务质量,使患者满意度达到100%。
5)、护理安全:争取全科全年实现零投诉,零纠纷,无护理疏忽与差错事故发生。
6)、切实落实每周工作重点,定期督查并进行考核,将制度化转化为程序化,流程化。
7)、加强管理水平,打造品牌团队,在微笑服务同时,以病人为中心,以自己为标兵,将爱心、耐心,细心落实到每一项护理工作中,赢得患者的信赖和支持,为团队贡献自己的光和热,创造属于我们自己的品牌团队,在医院的PK大赛中取得好成绩,为医院的护理工作争光。
内科工作总结及工作计划 篇7
内科上半年工作总结及下半年工作计划
一、上半年工作总结
作为内科医生,我的上半年工作主要是在诊治各种疾病方面。在这个过程中,我取得了很好的效果。
首先,我在对常见病的治疗上做到了准确、及时和有效的治疗,使得很多患者得到了明显的疗效。同时,针对一些罕见的或者复杂的疾病,我也能够提供专业的诊疗方案,避免了病情恶化。
其次,我能够充分的倾听患者的诉求,耐心听取患者的病情描述,并根据实际情况进行详尽的询问和检查。我始终保持着良好的沟通态度,尽可能让患者清楚看到和理解自己的病情。
再者,我严守职业操守,在工作中能够杜绝一切不利于患者利益的因素,保持着高度的敬业精神,努力维护医德医风。
总之,这个上半年是我在内科医学领域中良好的时期。我以医生的责任心尽自己所能,为需要治疗的患者服务。
二、下半年工作计划
1.继续加强专业知识的学习
作为一名医生,专业知识的储备是必要的。因此,下半年我将进一步提高自己的内科医学知识,不断加强对疾病的认识和理解。通过不断学习,我将更好的辅助患者进行治疗,提高医疗水平。
2.注重培养良好的沟通能力
一个良好的医生必须要有良好的沟通能力,这是与患者进行交流并提供最佳诊疗方案的一个必要的能力。在下半年,我将注重构建良好的医患沟通,同时也将学习更多的沟通技巧和方法,实现更加完善的医患关系。
3.耐心配合相关医疗人员之间的协作
内科疾病的治疗需要多个部门协作,因此在下半年的工作中,我将更加注重协作,保持良好的医生之间合作关系,并准确地传达患者病情和治疗方案,确保患者得到及时的诊疗。
在工作中,我将严格履行职业操守,维护医德医风。在为患者服务的过程中,注重细节,与责任,尽最大的努力,为患者提供优质的医疗服务。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5191243.html
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