申请车间班长的申请书

申请车间班长的申请书系列(5篇)。

在社会发展不断提速的今天，我们需要更多样的方式进行申请书的创作。申请书是个人或者集体向上级领导提出愿望的一种手段，申请书的格式规范是什么样的呢？我们认为“申请车间班长的申请书”是一篇不错的文章您也看看吧，希望本文提供的一些参考资料能够为您提供一些帮助！

申请车间班长的申请书 篇1

尊敬的领导：

您好！

我是xx车间的班长xxx，在工厂担任车间班长期间，认真的管理好了车间的工作，做好了生产，完成了工厂领导给予的任务目标，但因个人身体不适，无法长期做好车间的管理工作，所以特向领导提出辞职的申请，需要回去好好的调养身体。

在工厂工作的这些年，我从刚进工厂的一名普工开始做起，渐渐的得到了领导的重视，升职到组长，再到如今的班长，而且领导也是看好我能在以后的工作中有更好的表现，能够做到车间主任的位置，真的这些年也是非常的感谢领导们的信任和帮助，让我能在自己的岗位上做好工作，同时也是给了我那么的的机会，让我能够晋升，能够有机会做管理，毕竟我的文化水平不是很高，虽然这些年也是自学提升了不少，但是相对来说，在所有车间管理人员中，我的文化水平也是比较低的。

在做班长的期间，我也是认真的配合主任把生产的任务完成好，同事们有什么事情，或者什么困难，我都是积极的帮忙，在管理我们班的时候，我也是多和同事沟通交流，一些刚进来的新同事，不能很好的适应车间的工作，我也是积极的找他们了解情况，确认原因，帮助他们尽快的融入到车间这个大家庭里面。一些老员工工作久了，有些懈怠消极或者厌倦，我也是看到了会找他们谈心，鼓励他们，重新找到工作的动力。我们班也是在我的带领下，每月都是按质按量的把生产的任务完成了，同时在车间班之间我们也是优秀的班之一。

离开车间的工作是很不舍的，我也不想和那些熟悉了的，相处了那么久的同事告别，但是这些日子以来，我的身体确是出现了问题，我也是到医院里面进行了检查，知道这个病需要好好的治疗，不能再继续劳累了，而且班长的工作很多，我这个病经常需要休息，我也是会忙不过来，所以为了不耽搁车间的生产任务，也是能让其他的同事有机会做班长，来做好管理的工作，我也是要离开工厂，去好好的治病调养。

也请领导理解和体谅，身体也是工作的本钱，如果身体不好，也是无法给车间做好工作的，在接下来的时间里，我也是会认真的和主任沟通，做好交接的工作，不会让车间因为我的离职，而影响了车间的生产任务。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

申请车间班长的申请书 篇2

尊敬的领导：

在经过我长时间的考虑以后，结合我本身的实际情况，我不能不作出辞职申请，由于很多的实际情况，我已没法继续在班长岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。

可是现实就是这样，谁也没法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在班长岗位工作的过去的。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

在电子厂xx部xx班我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上总是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以同一。有时候感到旁皇无助。在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交换和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。

辞职主要缘由是我本身的题目，没法适应目前的工作压力，精神上和身体上已不勘重负。另外一个缘由是自己一直找不到自己的位置，没法给自己定位。出于对自己的不自信和对班员的负责，特向您们提出辞职申请。

希望早日能调剂自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体以后，继续不断的努力工作下去的。

可是现在的情况是我已没法继续高质量完成车间的工作了，我只好选择离开班长的岗位，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

请对我个人给予充分的体谅，并批准我的辞职申请，谢谢。

申请人：©

20xx年xx月xx日

申请车间班长的申请书 篇3

尊敬的车间领导：

您好！

这段时间以来的工作当中我也是对自己比较有信心的，这给我的感觉还是非常充实的，但我也在这个过程当中我也是做的不够好的，在车间工作的这段时间我还是对自己比较有信心的，我也一直在认真的做好自己分内的职责，这给我的感觉也是非常不错的，可是我确实还是疏忽了工作，这方面确实还是做的不够好的，所以我也是做出了辞职这个决定。

作为一名车间班长，我对自己还是比较有信心的，现在回想起来的时候我还是做的比较有信心的，在这段时间以来的工作当中我确实是做的比较有细心的，在这个过程当中我还是做的比较细心的，作为一名班长我也是需要对自己的工作负责一点的，在这方面我还是需要做出一番成绩来，在这个过程当中我还是应该对自己更加有信心一点的，未来还会有更多的事等着我去落实好相关的本职工作，在这段时间以来的工作当中我也需要做好调整，做这份工作我也是感觉自己比较有压力的，近期在工作当中，也是出现了一些问题，而且问题还不小，我负责的生产线确实还是做的不够好的，我也是应该要做出一些调整，但是我在这个过程当中我也是应该更加认真一点的。

在这方面我，也是需要对自己做的更好一点的，做出辞职这个决定，我也是感觉很有信心的，在生产方面，确实还是有问题的，在产量方面我也是的应该要做的更加有信心一点的， 在这个过程当中也是应该要做的更好一点的，这对我各方面都是有一些进步的，在这个过程当中我在这方面需要做的更好一点的，在这方面我也是做出了很多决定，和您来辞职确实也是思考了很久，所以我不希望自己影响到了接下来的状态，确实还是需要做的更加细心一点的，这也是我应该要去努力去做好的，我也感激您一直对我的关照，在这方面我更加是需要更加努力一点的，在这方面我也是一直都在虚心的学习着，我也一定会在以后更加努力一点，这也是我应该要对自己有的态，在这个过程当中，我不断的调整好心态，希望自己能够把产量提高上去，可是这顿时间以来一直都是做的不够好，没有做出好的成绩，所以我需要做出这个决定，也是不希望影响到了接下来的工作，望您理解我的辞职。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

申请车间班长的申请书 篇4

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！这次演讲，是想成为我们班级的副班长，由于目前副班长职位空缺，所以我毛遂自荐，想成为副班长，为老师和班长多分担一些责任，不让他们那么劳累！由于没有副班长的原因，当班级管理不好的的时候，班长总是一个人承担着责罚，无人分担，我立志为班级分忧解难。

目前，我是班级纪律委员，有时我也会帮助班长管理班级纪律，可惜在卫生和队务方面，我却无能为力，我身为纪律委员，纪律良好，有责任心，并且学习很努力。在班级当中，我也一定的权威，能够很好的帮助班长管理班级，我相信！我能够很好的胜任这个职位，好好珍惜，并且在其中获取多的经验，在管理当中，获取学习知识，帮助那些顽皮的学生养成良好的学习态度，争当一名称职的副班长！

如果这次我有幸成为一名副班长，我一定不骄傲，一定更加努力，学习更向前进一步，经验向上一步，多请教班长，做一名称职的副班长！请投出你们守着宝贵的一票吧！

谢谢大家！

20xx年xx月xx日

申请车间班长的申请书 篇5

尊敬的领导：

我叫xxx，自20xx年进入叶跟打孔工段以来一直在生产一线从事着最普通的工作。没有干出轰轰烈烈的大事；也没有惊天动地的业绩。我只是认认真真、踏踏实实的履行着自己的职责。在20xx年凭借过硬的技术当选机加工组班长职务至今。现将今年的工作总结如下：

一、敢于创新攻克难关创效益

20xx年是公司奋进的一年、拼搏的一年。为顺应公司发展形势我带领机加工班组也不断转变思想、努力创新。在今年xx月份凭借多年的工作经验和不断学习的技术，成功的调试德国打孔机床，来满足公司新型号48.38叶片的加工。为公司节约了近5万元的费用，得到了公司领导的认可并给予了相应的经济奖励。

在12月份由于25P叶片出于成本考虑，采用叶跟打孔的方式。当时公司的所有打孔设备都不能满足25P叶片1400mm直径的加工。德国机床厂家声明可以通过调整来满足，但费用在5万元左右。北京机床的加工直径为1500mm—2600mm,并且在今年4月份因加工精度原因请厂家来维修。最终因费问题；设封存至今未得到设备厂家的维修。20xx年12月12日我带领本班组人员在本部门领导的关心和其他部门人员的大力支持下。通过对北京机床进行分度补偿、换用大锯片、更改限位开关、手工锯掉切割单元滑块底座阻碍行程的两块135mm长的钢板、以及程序的编写和调试等诸多措施。使加工直径满足1400mm。

20xx年12月21日在既完成48.38叶片打孔任务的同时，又成功的完成了25P叶片的加工。此次调整不但再一次为公司节约了5万元左右的费用，而且扩大了公司打孔设备的加工直径，以满足今后更多型号叶片的加工。由于先后为公司节约了近xx万元的费用，公司又一次给予了经济奖励的同时将工资基数提高一级，并在公司通报表扬。

二、善于学习提高技能增素质

在工作中我能够认真学习并不断加强对企业管理制度的理解、领会和执行，充分利用业余时间通过各种途径学习了与本职工作相关的数控机床知识。并把学到的知识运用到现场的各个环节。在工作中严格要求自己，照章办事、认真、督查。始终坚持以提高自身素质和能力为基础兢兢业业做事；老老实实做人，尽职尽责、任劳任怨，为完成本职各项工作任务起到带头作用。通过不断的学习充实，我的工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。获得了同事的一致认可。

三、分享技术毫无保留促和谐

数控机床的程序编写和机床调试是一门技术，在我个人不断学习掌握的同时毫无保留的分享给班组中的每一位成员。公司人员流动性较大，对每一位新到机加工岗位的员工我都认真负责的教会他们机床工作原理和加工方法。常言说“教会徒弟饿死师傅”，且公司每年都在裁员，但我可以很坦然的说对于机加工技术和机床编程，我都做到了毫无保留。我认为只有整个团队技术素质过硬，工作任务才能无差错的完成。如果公司每个团队都技术过硬企业才能和谐强盛。

四、安全生产以人为本保平安

每天利用班前会强调安全生产，严格按照公司的安全生产规章制度；监督本班组的每一位成员做到安全生产。没有安全就无法生产；生产必须安全。

五、吃苦耐劳尽职尽责承传统

我只是一名普通的工人并且一直工作在生产一线，我见证了机加工班组从开始组建到现在不断加工新型号叶片。对“不怕苦、不怕脏、不怕累”的惠腾精神和“企兴我荣，企衰我辱”的思想意识已在我内心扎根开花。在工作中我认真负责、积极主动，从不投机取巧。每当有新型号叶片需要调试机床时，我总是走在最前面。勤勤恳恳、加班加点、毫无怨言。每次都是保质保量富有创造性的完成了各项工作任务。

此次评选优秀班组长，我积极申请。如果我能当选；这将是我今后工作的鞭策和动力。推动我更加努力地完成公司各项任务，做好每一件事。我决心在员工中起到革新技术、提高效率、发挥团队精神等方面的带头作用。为企业奉献青春和力量，努力为企业繁荣昌盛做出贡献！

申请人：

日期：

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[精]申请车间班长的申请书11篇

随着人们文化水平的提高，几乎可以说在很多场合中都离不开申请书。申请书在生活和工作中也是向对方提出请求的一种方式，你知道申请书有哪些注意要点吗？以下的申请车间班长的申请书或者是您在寻找的内容，欢迎大家参考阅读！

申请车间班长的申请书(篇1)

尊敬的领导：

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入xx电子厂冲压车间担任车间班长之后，由于各位师傅对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在车间的工作，我对卡车各零部件的加工生产流程有了一些了解和认知，积累了一定的经验，对此我深表感激。 来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。 其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得场目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的工作也缺乏学习的兴趣。

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向。经过深思熟虑之后我决定辞职 离开陕汽车身厂。去寻找我自己真正感兴趣的 自己非常喜欢做的工作。敬请谅解。我已准备好在xx从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，我会给车间主任和班长沟通。

非常感xx领班在这段时间里对我的教导和照顾。在场的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx电子厂的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上！厂领导及各位同事工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

申请车间班长的申请书(篇2)

尊敬的公司领导：

您好！

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准！

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在电子厂继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

20xx月我来到xx电子厂为喷漆车间的班长。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个厂中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给厂带来损失，也希望厂领导和同事身体健康，万事如意！祝愿电子厂的发展越来越大，明天会更好！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

申请车间班长的申请书(篇3)

尊敬的公司领导：

您好!

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准!

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

20xx年x月我来到xx集团，正式成为销售总监。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意!

祝愿公司的发展越来越大，明天会更好!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

申请车间班长的申请书(篇4)

尊敬的车间领导：

您好！

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝，转眼来到车间已十年有余，开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦，难忘一些睡岗时的画面，虽然多少有些不快乐的经历，不过在这里至少还是学了一些东西。

每天上班时，车间内嘈杂的声音，都会给我无形的心理压力，直到下班后亦不能缓解，头脑还是那种机器运作的声音，让我身心疲惫常常夜不能寐，我想这些客观的原因我无力去改变，唯一能改变地只有我自己，这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说：生活在别处。我觉得也对，在不同的地方可以看到不同的风景，接触到不同的人与事，这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿兄弟们工作顺利，身心健康，同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

申请车间班长的申请书(篇5)

尊敬的领导：

您好！

担任班长在车间工作的这一些年，我也是很负责的带领班组一起把生产任务给完成了，但而今身体情况不太好，而且在生产工作以及管理上面也是有些力不从心了，而个人也是想要好好的休息下，去把身体治好，为了不耽搁车间的一个生产，给其他优秀的同事机会，我决定辞职，离开车间的工作。

之前也是和领导谈过这个问题，领导也是挽留我，希望我停职去休息治病，再回来工作，但这份工作我做的时间也是比较的久了，而且个人来说也是有些厌倦了，生产的任务也是比较的重，身体的确是吃不消了，而且我也是想身体好了，去找一份轻松一些的工作，而不想再这样劳累了。领导的挽留我也是非常的感谢，不过我也是考虑了很久，家人也是希望我不要再做这样累的工作了，毕竟我的身体不好，而且家里的条件现在也是宽裕很多，不再需要我拼命的干活来支撑家里的经济。

在工厂车间，我是从一名普通的工人做起，然后得到领导的信任，让我负责一整个班组的管理，在做班长期间，我也是认真的把生产的工作完成好，然后管理好班组的同事，这一段日子以来，班组也是没有出过什么问题，虽然也有老员工辞职，新人入职，不过在工厂也是一种常态，对于新人我也是帮助他们成长，让他们尽快的融入到我们车间的工作来，来把生产的工作给做好。在班组工作之中，我的工作也是得到了领导的肯定，和其他班组相比，我们班组也是很优秀的。

而今要离开我管理了那么久，工作了也是很久的车间，我也是感到特别的不舍，对于同事们，我也是感到不舍得他们，毕竟一起工作了那么久，大家平时也是成为了朋友，而今我要离职，以后也是不知道什么时候才能再见面，但我也是知道我的身体状况不好，还是要走，要去好好的休息治疗，身体还是更加的重要，在这最后一段日子里我也是会好好的和同事们告别，去把班组工作做完，和同事交接，让班组的一个生产工作不会被耽搁了。

我也是特别的感谢领导能够理解我的难处，在最近我身体不好的时期里面，也是让同事帮我，管理以及生产上面的问题，也是会帮助我来解决，而今离职，也是希望领导理解，并且对于我的申请予以批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

申请车间班长的申请书(篇6)

尊敬的公司领导：

您好!

我很遗憾的在此时向您提出我的此致申请，希望您能够阅后批准!

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的，很多的现实情况就是这样，不是自己能够左右的，这是我最感到遗憾的地方，我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去，一直工作下去，可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

20xx年x月我来到xx集团，正式成为喷漆车间的主任。对于这一点，真诚的感谢机缘。截止到今天，已然过去了五个多月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这五个多月之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成生产任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失，也希望公司领导和同事身体健康，万事如意!祝愿公司的发展越来越大，明天会更好!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

申请车间班长的申请书(篇7)

尊敬的领导：

您好！

感谢车间领导对我的信任！在这工作有x年了，现任xx副班长兼职团支部书记，任团支部书记x年，xx副班长也有一年了，学到了很多知识，也学会了做事先做人的道理。在此期间自学读完了大学企业管理专业，为了适应企业现代化管理，学习了计算机，现在已通过了国家职业资格四级的考试。非常感激车间给予了我这样的机会学习。虽然在xx线的管理和调整已经基本掌握，但因各种原因，我决定向车间领导申请，辞去xx副班长兼职团支部书记职务。提出辞职我想了很久，要在车间自我提升及成长为独挡一面的能手，是我一直向往的，但现在的环境下可能很难。我和班长的性格大家也应该都有所了解，在一起合作，工作很难开展。现在班长和我的工作方法、工作态度大有分歧。工作上没有沟通，班组管理现在很混乱，也谈不上管理，不知道班长是想从管理中抓生产还是从生产中抓管理，可现在两项都没有成绩。现在的工作压力很大，班长把很多自己份内的工作安排到我身上，不去做，影响了团结，去做的太多，自己太疲惫了。自己在xx年对焊岗位上因疲劳过度得了腰间盘突出，身体不是很好，现在很难在全心的工作。

我也意识到了自己的个性，虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得现在我还继续在这个位置不会给班组带来更好的成绩。如果班组班长的思想不统一，很难成为优秀的班组，介此，不如我主动离开，让他自由的发展。

我提交这份辞职报告以后，我还会不断的学习，充实自己。我的工作岗位请领导分配，我一定会尽自己的最大努力，做好应该做的事。另外，希望领导批准，其实，离开这个副班长职务我很舍不得，原因自不用说明。谢谢！

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

申请车间班长的申请书(篇8)

尊敬的领导：

在经过我长时间的考虑以后，结合我本身的实际情况，我不能不作出辞职申请，由于很多的实际情况，我已没法继续在班长岗位中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。

可是现实就是这样，谁也没法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在班长岗位工作的过去的。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。

在xx电子厂xx部xx班我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上总是跟不上车间的节奏，思想上总是跟车间难以同一。有时候感到旁皇无助。在职期间车间领导对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交换和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。

辞职主要缘由是我本身的题目，没法适应目前的工作压力，精神上和身体上已不勘重负。另外一个缘由是自己一直找不到自己的位置，没法给自己定位。出于对自己的不自信和对班员的负责，特向您们提出辞职申请。

希望早日能调剂自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体以后，继续不断的努力工作下去的。

可是现在的情况是我已没法继续高质量完成车间的工作了，我只好选择离开班长的岗位，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。

请对我个人给予充分的体谅，并批准我的辞职申请，谢谢。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

申请车间班长的申请书(篇9)

各位领导：

本人于xxxx年x月进入xxxx食品有限公司xx车间工作，因工作表现积极主动配合领导的工作安排取得领导的认可，于xxxx年x月被提升为副班长，主要负责包装工作至今。在负责包装工作期间对本职工作认真负责严格按工艺卫生要求去执行，按时保质保量完成领导下达的工作任务，积极主动与领导及员工之间互相沟通并取得很好的进展，在对该工段以来的工作本人一直执行人员生产安全管理时间观念端正员工思想作风对待工作要有敬业精神，友好团结，开拓进取的

思想以公司为本的宗旨一直以来都保持下工作中良好的状况。本人虽然职位是副班长但工作能力和所做的工作相当于班长一样，本人能够胜任这个班长的职位的工作，更能够带好这支队伍，希望领导能够给以这方面的审核审批，本人在以后的工作更加努力争取做得更好这份职业工作，同时能够有把握做得更好。

申请车间班长的申请书(篇10)

尊敬的领导：

您好!

我是__，在__这里工作了好几年了，我是非常感激的，很多时候应该有一个好的工作态度，也要有一个好的规划，这些都是很受用的，我也希望能够在职业生涯中不留遗憾，这次来辞职我抱着很大决心，当然决定是我做出来的，也应该是要对这份工作有一个交待，现在的离开，我想说是我的自己想要追求一些别的东西，我在工厂也工作了好几年的时间了，无论是做什么事情，都应该正确的去对待，有始有终，不留下任何遗憾也是我的初衷。

辞职的主要原因还是因为我想让自己换种工作状态，很多时候优点需要发扬，自己的不足也需要弥补，我对未来工作也已经是有了一种预判了，我觉得在__这里继续工作下去我还是会发展有限的，当然我是不希望自己这这般下去，我希望自己能够有更多的空间了，在车间班长这一职位上面我也在努力着，我希望能够让自己成长起来，保持一个好的职业水准，有一个好的动力，未来还有有很多时间，也会有很多机会，这次来辞职我也是希望能够去尝试一下别的工作，当然工作环境我也是不想一直处在这种状态下面，给自己工作一个交待，也不留下遗憾。

想了想过去很长一段时间，我们都是在这种状态下面一直在坚持着，我希望能够让工作不留下什么遗憾，当然我也会用心的去做好这些，回顾在__这里工作以来，我也是尽职尽责，作为一名班长平时工作也多，面对一些问题能够灵活的应对，过去我是没有这种能力的，在__这里工作这几年我有了很多转变，对工作的看法也是大有不同了，我也是希望能够通过这些给自己一个交待，今后的生活当中我也希望能够还自己一份心安理得。

总结了过去这几年工作，再看当下，我对这份工作也是感觉没有了之前的动力，换一个工作环境还有工作状态于我而言未必是一件坏事，在今后的工作当中我会更加用心的去做好这件事情，不仅仅是对自己还是__都是一种负责，我能够感受到自己的这几年来虽然是在有些地方成长了不少，但是工作上面十分有限，这让我不得不想了想未来，我就想着不妨让自己去尝试一些别的工作，也是给了自己一个交待，不留下遗憾，这在很大程度上来讲也是更加有规划，有一个对工作的态度，请您批准。

辞职人：__

20__年_月_日

申请车间班长的申请书(篇11)

敬爱的车间领导：

您们好！我是ｘｘ车间的ｘｘｘ，希望通过这次竞选能够获得ｘｘ车间的班组长职位。

首先，我认为，班组长本身就是一个班组的领头羊，一件事情，班组长做好了，把头带好了，底下的员工就会跟着他的步伐，去努力完成领导们留下的任务。如果我当选了班组长，我会尽力去做好一只领头羊，让他们在我的带领下努力工作，去用心工作。

另外，作为一个班组长，必须严格律己，以身作则，这样有些制度才能有效的约束其他员工。我认为，一个遵守纪律、律己作则的班组长才有资格去管理其他人。如果我当选了班组长，我一定努力做好我应该做的事情，严格律己，以身作则，做一个有资格管理其他人的班组长。

如果我当选了班组长，我将以严、细、实的工作态度，学习运用先进技术，总结经验，并在同类产品推广高效加工方法和经验，并开展合理化建议，加工革新，技术改进，推动小组各成员技术技能以及产品质量更上一层楼。现场管理方面，我将全面贯彻公司推行的6S管理体系，场内的人、设备、原料、成品进行有效的综合控制，营造高效、有序、舒适的工作生产环境。

如果我在本次竞选中有幸胜出，我将不负领导和各位同事的厚望，充分发挥个人长处，贯彻落实并圆满的完成领导交给我小组的每项任务，以昂扬的工作态度和高度责任心投身到工作当中，以使小组在今后各方面有所突破，更上一层楼。

特此申请，望各位领导予以批示。

申请人：ｘｘｘ

日期：ｘｘｘｘｘｘ

实用申请书系列：大学班长竞选申请书

由于社会生产的进步，我们现在撰写申请书愈来愈频繁，申请书是一种专用的书信格式，用于比较正式的场合。您是否也在构思自己的申请书呢？以下是小编为大家收集的“实用申请书系列：大学班长竞选申请书”相信你能找到对自己有用的内容。

大学班长竞选申请书(篇1)

李导：

之所以打扰您是因为我要竞选咱们哈尔滨江南职业技术学院10级秘书班的班长，请您务必换一种精神面貌观看。

古人云：国不可一日无君。今人曰：班不可一日无长。班长对于一个有组织有纪律提倡德智体美劳全面发展的班级来说无疑是必须必备以及必不可少的。古有花木兰替父去从军，今有殷某人当官为班级。也许我的能力并不是无人能及所向披靡的，但我拥有的却是不输于任何人的自信!有位哲人说得好：自信是成功的一半。您看看，我离成功一下子就剩一半了!班长如此多娇引无数同学竞折腰。惜赵丹高晶，略输文采;李政李丹，稍逊风骚;一代天骄，班长秦琪，只识弯弓射大雕。俱往矣，数风流人物殷玥，还看今朝。

长江后浪推前浪，一代更比一代强。因为我比他们小，所以我是后浪，他们是前浪。如果您信得过我殷玥，尽管选我!我深知：得民心者得天下，天时不如地利，地利不如人和，得道多助失道寡助。我们班虽然才13人，但我愿意为这12人当牛做马，尽心尽力，鞠躬尽瘁，死而后已!先天下之忧而忧，后天下之乐而乐!可谓任重而道远。路漫漫其修远兮，吾将上下左右东西南北中，凡所到之处，无不求索。

竞选班长的人也许并不多，但其实我是希望全班都来跟我竞争班长的，这样才能显示出我是从这12人里脱颖而出的。这就是我，一个敢爱敢恨，胜不骄败不馁的我!如果当班长也有错，我愿错上加错;如果为班级服务也有错，我愿意一错再错!

能写的好不一定能当的好，能当的好又不一定能写得好，申请书并不能表达我对班级那种溢于言表的感情，也展示不了我当班级干部的才干，但是，春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干!但愿您和我心有灵犀。希望您是伯乐，圆我日行千里的梦。

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

大学班长竞选申请书(篇2)

尊敬的老师：

您好!今天我竞选的是班长一职。我来参与竞选的目的只有一个：一切为同学服务。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

也许，在我说出这番“豪言壮语”后，有些人会暗自发笑：他怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。

在参加班级管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对。

成为班长，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度，能真正做好班长的工作。希望老师能够支持我，谢谢!

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

大学班长竞选申请书(篇3)

敬爱的老师、亲爱的伙伴：

大家好！我叫xx，我来自xx。

今天我有机会站在讲台上同班级里的优秀同学一起竞选班长，我感到很高兴也很有压力。因为我是第一次在新同学面前演讲，此时此刻的我很激动，也很紧张。

作为申请人，我要谈一下我个人对于班长这一个职务的认识：大学里的班长和高中时候的班长是不一样的，作为大学班长它的任务更多，更复杂，所以这是一份很有挑战的工作，同时也是一个相当锻炼人的职务。班长不仅自身要完成辅导员和班主任的一些任务，还要配合其他团体开展班级活动，例如学生会和各种社团，另外，班长还要合理分派其他班委之间的任务和职责，统调班委工作，发挥团体的力量，最后，作为班长还要注意同学们之间的各种矛盾，尽量协调各方利益，防止冲突的发生。

班长是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。我在以前有过相关的经验，所以请大家和辅导员继续给我这个机会，让我在接下来的大学生活里留下为全班同学服务。我的优点是热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。不过人无完人，我也有缺点，有时比较任性不爱听别人对我的劝告，在未来的日子里，我将特别注意和改掉这些毛病。

假如我竞选成功当上班长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，当然还有很多我需要学习的地方大家也要配合我帮助我，我会虚心学习，真诚的为大家做事。我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的`词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。

工作锻炼了我，生活造就了我。戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

同学们，信任我、支持我，请投我一票，谢谢大家！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

大学班长竞选申请书(篇4)

老师、各位同学：

如果说学习时惨白的，而娱乐是源于热烈的火红。我愿化身为一支调色笔，让我们的大学生活沉浸于三年的粉红浪漫中，充满生机，多姿多彩。

在开学时，担任我班的临时班级负责人。这并不说明我不同于别人，只是幸运女神用手指点了点我的眉心。

为时两个星期的班长职务，让我深有感触。

班长不是领导，只是引领潮流。班长的职务不是斥呵，而是服务于大众。万事班长走在前，但是陋习班长肯定是首先与之诀别。维护班集体的利益。任班里的蔷薇花铺遍班里的每一个角落，毫无瑕疵的绽放。最终于离别之际，泪水浇落，让每个同学心中都留有蔷薇花园每一缕清香与阳光。

每一种花都有最妖娆的一面。我打算我担任班长后建立一个社团。让每个同学都有施展才华的空间。团内绝对民-主。所有活动同学自己提议。团的性质暂不决定。

大学只是刚刚拉开帷幕，里面应该有漫天樱花飞舞或天边斑斓星辰。我愿与你们一起去寻找我们最美的梦想。

此致

敬礼

申请人

20xx年x月x日

大学班长竞选申请书(篇5)

尊敬的老师、亲爱的同学们：

我想竞选班长这个职位。

我觉得，作为班长，应该在工作中敬业奉献，敢于负责，最重要的是，要时时刻刻关心同学，为老师分忧。

班委是一个服务团队。因此，我希望把我们班建立成为一个真正为同学们服务，同学们真正爱它的集体，同时我也想锻炼一下自己的能力，给自己一个展示能力的舞台。我会借鉴每一位班干部的宝贵经验，与同学们一起，团结合作，把我们班建设成互相帮助、温暖、荣誉至上的优秀班级!

如果大家能够相信我，那么，请同学们放心，我一定会尽心尽力，尽职尽责。 谢谢!

此致

敬礼

申请人

20xx年x月x日

大学班长竞选申请书(篇6)

尊敬的辅导员：

您好！

非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。我是X班学生。借我们这次大一新生班干为定之际，我渴望申请我班班长一职，以便能更好的锻炼自己的能力，为班级服务。

对于班级工作我是有着深厚的感情，在初、高中时代我一直担任班干，在工作中获得了一定的经验，进入大学后，我希望继续为班级同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力，回首以前的工作经历，得到了一个最深的体会，也许就是这点一直引导着我前进，就是这点使我取得了一些成绩，那就是用心。班委会也是一个学生组织，每一项活动的开展和总结几乎都是由学生自己来完成的，在活动中我们需要每个人的思想，而不是他们的身体。有时候同学问我在学生辛苦的工作到底锻炼到了什么。

如果我本次申请成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律；勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任来团结和领导我班的工作，让每一个班干都有充分展现自我的空间。

能参加这次竞选对我来说又是一次很好的锻炼机会，凭借我从做班干的一点一滴工作经验，凭借高涨的工作热情和对班级负责的强烈的责任心，我确信自己能够胜任班长的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起锻炼成长，一起为我班的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。希望辅导员能不拘一格降人才，批准我的班长申请。

如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍然会脚踏实地，求真务实的服务同学，等待下次机会的到来。

诚盼佳音！

申请人：xxx

日期：20xx年XX月XX日

门头市政申请书系列5篇

在市场经济不断发展的今天，我们的职业生涯离不开各种申请书。申请书的行文是有着严格的格式规定的，我们是不是经常需要写申请书呢？以下信息仅供参考欢迎大家仔细阅读。

门头市政申请书(篇1)

每个工程可以根据自己工程的实际WBS工作分解结构情况，运用“工程中标”、“项目评估”、“中期管理”等阶段的程序在系统存储的公共工程标准细目数据库中指定属于本工程所能用到的相关分布项目信息。将这些分布项目信息继续分解为更细的细目、构造物并指定定额。

系统中把材料分为两种类型：原材料、配合比材料。其中，配合比材料是由某些原材料通过一定的配比量组合而成的一种特殊的材料。系统管理者可通过《材料信息维护》、《企业标准配合比信息维护》两支程序分别对“原材料”、“配合比材料”的标准值(单位、单价等)进行管理。

定额是计算构造物成本的关键依据。根据定额的类别系统中将定额细分为以下3种类型：人工、材料、机械。系统管理者可通过《企业定额信息维护》程序对定额的上述4个类型方面的数据的标准值进行维护。标准值作为企业基础数据，为后期实际应用提供基准依据。

此处对工程合同进行管理，将工程细目与合同一一对应，同时系统将根据评估阶段细目的人工、材料、机械评估使用量，对合同各项信息进行调整。将定额拆分为“主材”、“地材”、“劳务费”等各项统计栏位进行计算。

根据管理者提供的统一的考核及权重模板，使用者可从三种评价方式(平日考核、记名评价、不记名评价)中任意选择某种方式对某工程队的进行评价。

系统针对工程项目中，材料的成本占整个工程成本比重很大这一特点，专门定制了对材料使用情况的进出场管理，以及材料库存信息管理。

当在工程施工过程中发现评估阶段所进行的WBS工作分解不能满足当前施工需求时，可使用“中期评估”阶段程序进行工程细目的变更，新增的变更重新拟定合同并进行对下计价。对于新增的变更，如果还没有进行对下分配合同，那么系统提供变更还原功能，以灵活处理变更中各项信息。

管理者可通过合同调整情况、对下计价情况了解工程目前进展状况，以及拨(借)款信息。全面、及时的掌握工程进度、资金使用等信息。

目前系统提供了涵盖“工程评估”、“对下承包”、“对下计价拨款”三大方面，涉及“工程成本预算”、“评估收入”、“评估工料机使用量”、“劳务承包”、“主地材使用情况”、“对下验工计价”、“工程奖罚明细”、“拨(借)款信息”、“材料进出场情况”以及“综合对下数据统计情况”等情况的27张报表供使用者全面了解经过本系统统计分析后的工程项目各项数据的具体参数及详细信息。

门头市政申请书(篇2)

【摘 要】随着中国经济的快速发展，城市建设中市政公用工程建设规模也越来越大。

市政公用工程，包括最常见的道路建设施工和排水管道工程施工，都是城市市政基础设施建设的重要组成部分。

引 言：近年以来，随着我国经济的快速发展，市政公用建设工程投资大幅上升，特别是大型的道路、桥梁、排水、污水处理厂站、垃圾填埋场、煤气厂站、自来水厂站、隧道工程日益增多，安全生产监督管理的难度加大。

在当前建设系统安全形势严峻，建设施工安全生产事故不断，尤其是重大死亡事故有上升趋势的情况下，市政建设工程安全形势亦不容乐观。

面对如此严峻的形势，如何遏制三级以上重大死亡事故的发生，针对市政安全公用管理的现状和薄弱环节，从根本上扭转安全生产的严峻局面，对当前的安全生产监督管理的工作来说，是前所未有的挑战。

招投标市场不规范，招标机制不够健全，一些建设单位不按程序办事，随意左右工程造价。

造成施工企业为中标，不惜压低标价恶意竞争，中标后为盈利违反约标时承诺，安全管理上不肯投入、少投入，有的分包给资质不符合要求、管理差、流动性大的施工队伍，施工总包单位对分包队伍在安全管理上不肯管、不想管、管不了是一普遍现象。

一些企业安全生产责任制不到位，对责任制签订不重视，存在漏签、代签现象，没有做到明确公司、项目部、班组各级人员的安全责任并予以实施，特别是对分包单位的管理以及分包方安全责任制建立的管理没有进行有效控制。

实施过程中更缺乏有效的管理机制，安全责任制内容缺少必要的考核落实，未真正体现安全生产责任制的根本目的。

施工单位不履行法定建设程序，在有关安全监督手续办理未到位的情况下先开工的情况较为常见。

监理单位对安全前置条件的核验存在忽视或是事后追补的情况。

同时，一些大型专项方案的编审批也不规范，或者为按既有方案进行施工，或者先斩后奏。

个别市政公用工程建设方为赶工期，强行规定某种不可靠的“方案”，要施工企业进行实施的情况也有发生，既干涉了施工企业的安全生产，又漠视了安全专项方案的重要性。

而施工单位由于种种原因，无法坚持原则，硬着头皮施工，给现场带来了极大的安全隐患。

市政公用工程施工质量管理，就是为了达到市政公用工程质量要求所采取的一系列施工管理和施工技术的各项措施和活动，把市政公用工程的质量要求需要转化成为为可以用定性或定量的`规范所表示的市政公用工程质量特性，并便于进行市政公用工程质量控制的执行和检查。

市政公用工程的施工质量控制贯穿于市政公用工程质量形成的全过程、各环节，要排除市政公用工程施工过程每个环节中所有技术、活动可能偏离有关市政公用工程质量规范的现象，使其恢复正常，从而达到市政公用工程施工质量控制的目的。

市政公用工程施工质量控制依据主要包括设计规范、施工规范、验收规范、设计部门的设计文件和设计图纸、市政部门和施工单位签订的合同文件、市政工程的工程技术标准、市政工程质量检验评定标准等，这些都属于市政公用工程施工质量控制的依据范围。

因此，施工单位内部制定的施工技术规范、实施细则、原材料、半成品、构(配)件的质量控制、施工工序质量控制，必须在遵从上述的市政公用工程施工质量控制依据的基础上才能作为具体实施施工过程质量控制的依据。

三、市政公用工程质量控制对策

《建设工程安全生产管理条例》对建设各方主体的安全责任予以了明确，作为政府管理部门来说，监管机构必须认清建设各方对工程安全生产的影响。

在这方面，需要进一步对条例中有关内容进行深化分解，实行安全生产一票否决制，规范各方主体的安全行为，避免安全管理过程的失控。

前述的行政处罚必须将建设单位纳入在内。

市政公用工程施工所需的原材料、成品、半成品、构配件、设备必须有出厂质工合格证书、出厂检验报告及复试报告，在进行使用时，要严格检查其规格、数量、进场日期、经办签名及原件存放点并按现行国家有关标准交材料。

由于市政公用工程包括了道路、桥梁、排水、隧道等多种类型，加上地理环境和客观条件的限制以及经济性角度的考虑，对市政施工的安全管理完全基本采用建筑安全管理要求势必难以适应，因此，需要根据有关标准结合实际情况，完善安全生产要求。

同时，对于通讯、电力、绿化等配套施工队伍必须合理列入管理范畴，明确实施细则。

要保证施工区域内的安全生产文明施工，必须确保施工区域内所有作业队伍的安全行为受控。

任何工程项目的质量，其建设者都是人，质量控制的实现都是由人来掌握的，因此市政公用工程施工质量控制应该做到“以人为核心”，把人作为市政公用工程施工质量控制的动力，充分发挥市政公用工程施工中建设者的积极性和创造性，加强市政公用工程建设中建设者的培训和教育，增强他们的责任感，并树立他们脑海中“质量第一”的思想，避免建设者的人为失误，从而做到以市政公用工程建设者的工作质量保证市政公用工程施工中的工序质量和工程质量。

随着经济全球化的发展，“企业信息化”已经成为企业迎接新经济的挑战。

企业信息化，就是有效利用信息技术和信息知识资源，对企业的各种生产经营活动进行全方位改造，充分开发，利用企业的人、财、物资及企业内外信息资源进行生产经营活动，降低生产和管理成本，提高经济效益，使企业的生产、设计、经营、管理、采购、仓储等全面实现自动化、智能化的过程。

随着现代工程建设项目规模的不断扩大，施工技术的难度与质量的要求不断提高，各部门和单位交互的信息量不断扩大，信息的交流与传递变得越来越频繁，市政公用工程项目管理的复杂程度和难度越来越突出。

应该看到，市政公用工程施工项目的信息化管理，不仅仅意味着在施工项目内部的管理过程中使用计算机，它具有更广泛更深刻的内涵。

首先，它基于信息技术提供的可能性，对管理过程中需要处理的所有信息进行高效地采集、加工、传递和实时共享，减少部门之间对信息处理的重复工作。

其次，它使监督检查等控制及信息反馈变得更为及时有效，使市政公用工程施工活动以及项目管理活动流程的组织更加科学化。

市政公用工程建设一般是由政府投资，出于经济和实用的需要，往往开工急、工期紧，容易造成施工单位片面追求工程进度，从而影响工程质量，因此要特别注意与相关单位做好各项协调工作，切实解决好此难题，此外市政公用工程的施工往往会造成附近居民生活的不变，例如出现施工地段附近居民区出现断电断气断通讯的情况，因此与相关部门的协调也十分重要，以避免外部一些不必要的麻烦影响施工质量的控制。

参考文献：

杨 娟. 浅谈市政工程施工质量控制. 山西科技. (02).

苏敬志. 对市政道路工程施工质量的探讨. 今日科苑. 2010(18).

门头市政申请书(篇3)

关于市政占道查勘现场的申请

重庆市市政设施管理局路政管理处：

我司建设的******工程，位于江北区华唐路2号，现工程即将进入主体上升施工阶段。由于华唐路周边人流量较大，为保证过往行人的正常通行和安全，需对周边的人行道搭设防护设施。

预计占道时间为2014年6月初至2015年7月末，具体时间以实际施工为准。范围为沿周边人行道约3米宽（详见附图）。

现特此申请查勘现场。联系人：** 联系电话：*********

重庆市********公司 2014年5月27日

门头市政申请书(篇4)

招标工程的标底价格是招标人的预期价格，是招标人用以控制建设工程投资，确定合同价格，衡量投标报价的参考依据。

标底价格必须严肃认真地用科学方法进行编制；应综合考虑实际环境、市场、工程难度、发包与承包双方利益等因素，编制出尽可能合理的标底，以达到降低投资、缩短工期、保证质量、优选承包企业等招标的预期目标。

为此，标底编制应遵循以下的原则、依据和步骤进行。

①标底应尽量与市场价格动态相吻合。

②标底应由该工程项目的直接工程费、间接费、利润、税金等组成。

③标底还应包括管理费、预算包干费、措施费、现场经费、保险、风险金及其他不可预见费。

④标底的编制应根据国家统一的工程项目划分、计量单位与规则以及设计图、招标文件，参照国家、行业或地方的定额、技术标准、规范及市场价格进行。

⑤一个工程项目只能编制一个标底。

⑥招标人不得任意压低标底价格。

⑦标底一经编制完成应及时封存，在开标前严格保密。

①国家的有关法律、法规，国务院、省、自治区、直辖市的政府有关工程造价的规定、文件，国家、行业、地方的建设工程技术标准、规范和规程。

②招标文件中确定的计价依据和办法、商务条款，合同条件中规定由承包方应承担义务而可能发生的费用，招标文件的澄清、答疑等补充文件。

③工程设计文件，图纸，技术说明，设计交底，工程量清单。

④工程项目的施工组织设计、施工方案和技术措施。

⑤工程的水文地质资料，现场环境、条件等有关资料。

⑥市场价格信息，国家与地方有关调价的政策文件。

① 准备工作:

准备工作中要熟悉设计、掌握设计意图和关键；了解工程现场和环境，考虑与之相关的施工方案，措施和费用依据；了解招标文件规定的招标范围、材料、半成品及设备的加工订货的工期质量要求；了解市场、价格和物资供应方式。

②收集编制标底所需的全部资料。

③按有关依据进行标底价格计算:

门头市政申请书(篇5)

施工占道申请

杭州市公安交通管理局：

由于我单位负责建设的上德立交西匝道改建工程施工，为保证工程施工进行和行人及车辆安全，现申请施工占道。

一、占道原因

1、为了满足快速路功能，对现状上德立交西侧南、北主线（主线里程约K2+080～K2+285），共计九跨四联9.5m宽匝道连续梁，进行调坡改建接入新建高架主线。

2、原匝道桥需要破除并外运，为确保工程安全文明进行，须要进行封道。

3、新改建的匝道桥工程施工场地要求，施工脚手架搭设和其他施工设施距离现状路面过近，为安全起见，需占道施工。

二、申请占道时间及范围

占道施工共分为四个阶段，为保证沿途居民必要的通行通道，各阶段都预留一定的通道，保证至少有双向机动车道和两条行人非机动车混合道供社会通行使用，做到“封而不堵”，最大限度的方便社会通行，预计时间为2013年4月初到2013年7月末，具体时间以实际施工为准，范围是先北半幅匝道施工后南半幅匝道施工，封道两端设置通透围护，除相应的交通设施外并派专人在路口处指挥交通，具体见交通组织设计专项施工方案。

三、安全措施：施工现场与机动车道设置围档进行隔离，并设置交通安全警示标志，同时配备专职人员配合交通部门疏导交通。

四、施工占道期间坚决服从并配合交通执勤人员做好交通疏导工作，积极做好交通安全施工安全工作。

五、工程完工后，对破损道面按市政工程标准与有关规定恢复。

特此申请望领导审核，批复为盼。

此致。

杭州市城市基础设施建设发展中心

联系人：

日

期：

报学申请书系列5篇

近年来，随着社会的不断发展进步，我们在生活和工作中都会经常接触到各种申请书。作为一种非常特殊的文书格式，正式的申请书要求具备怎样的内容呢？如果您也感兴趣，不妨仔细阅读一下，然后与您的朋友分享。

报学申请书 篇1

尊敬的辅导员：

很遗憾在这个时间向辅导员提出辞职。我自九月份担任班长一职务至今，正是在这里我完成了一个从高中生到大学生的转变，工作上多有疏漏，但是我必须说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人收拾，而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的决定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了许多的束缚，也很抱歉辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的。

不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职，很多人会这样想，觉得我是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟 来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此。我原来有很多抱负，希望能够在这里实现，但是学校的很多事情和同学们种种行为让我感到十分失望。我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。 在这个岗位上干了这么久，我非常了解领导人之辛苦，您也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就只有选择辞职。学生的素质是我不能预见的，本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我失望，从考勤到各项活动的参加，从平时的学习状态到周末期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能体现出大学生的状态呢？！有人对我讲是我对自己对他人的要求太高，所以对很多事情都会觉得不由自主的失望，但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心！阿基米德曾经说，对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人几乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击，但是我却还有很长的路要走，还有自己的追求，于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切，我要活的精彩，要有更丰富的人生经历。

在过去的时间里，我利用学校给予的学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验，生活的经历。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信辅导员会给予谅解。 我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验，班级正值用人之际，班级各项的开展，目前又是运动会的筹备。也正是考虑到班级今后推进的合理性，本着对同学负责的态度，为了不让领导因我而造成的决策失误，我郑重向领导提出辞职，望给予批准。 其实，我一直都很享受这份工作，也十分感谢辅导员的信任、栽培及包容，也感谢各位同学给予的友善、帮助和关心。我对这么久的照顾表示真心的感谢!!当然，我也自认为自己在这段时间的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了辞职，并希望能够尽早正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证班级管理工作的正常运作, 对辅导员,对同学尽好最后的责任。 在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在班级的管理和发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为班级为学校做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在位置上却无所作为，因此请求允许离开。尽管我已经不再是班长了，可大家还是朋友，您还是我的老师，所以经常通个电话应该是一件非常愉快的事情。想您也不会拒绝。 当前班级正处于快速发展的阶段，同学都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为辅导员分忧，实在是深感歉意。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作；我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，这样的职位才适合我。 我与班级有些人的生活习惯、追求目标和思考问题的方式难以沟通，我不想再这样继续下去，因此我在班级管理上无用武之地。做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西，浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的手段，但是因为年轻，频繁的转变也使我变得心浮气躁。 总之，今次，我之所以在这个职位上做了不足一年便提出辞职，是因为班委、同学给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，同学们不懂得欣赏。我的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会———辞职走人，本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁班级、学校都照样运转。 至此，希望辅导员批准!

此致

敬礼

申请人：

xxxx年10月15日

报学申请书 篇2

尊敬的领导：

您好！在过去的这三年，我从一名普通的教师努力工作，受到领导的重视，在20xx年秋季学期至20xx年春季学期担任后勤主任这一职务。在即将过去的这一学年，认真配合学校的工作安排，组织好后勤的工作人员做好后勤维保工作，我成长了许多，非常感谢学校领导对于我的栽培以及学校老师们的支持。

在这一学年即将过去时，我重新审视，由于各种原因，发现了自己在目前这个职位上工作力不从心，许多工作都没有能按时按质按量完成。同时，因为这些原因，我常常不能保持良好的心态投入到工作中去。我知道这样做对学校、对自己都是很不负责任的做法，辜负学校领导对我的信任。

我此时选择辞去这一职务并非一时头脑发热，而是经过长时间的考虑，相信我这个职位在学校有很多同事能比我胜任，而且做得更好。在担任后勤主任这段时间，我学到了很多得到了很多，明白了很多做人的道理，这些都将伴我终身。

再次请求领导批准，我会努力做好辞职前的各项工作。最后，真心诚意地祝您工作顺利！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

报学申请书 篇3

尊敬的学生会领导：

您好！

一年多之前，我加入学生会，一向从待考核人员到正式成员，工作的时候我也得到成长。亲身的实践，前辈的经验，xx部的工作，学生会的活动都使我受益匪浅，感触颇多……在xx部一年多的时间里，得到了很多自我锻炼的机会。我以前十分热情的为我的工作而努力付出，即使那些付出曾在别人看来一文不值。时间过的很快，我认真回顾了以往学期的工作状况，大二之后我自我萌生了退出学生会的想法。至于原因有很多，其中我对工作失去热情和职责感是主要的原因。对于我此刻的离开我只能够表示深深的歉意。我觉得在对工作失去热情的时候，我不能尸位素餐的赖在工作上试图以排资论辈换取什么。我部成员已经熟悉工作，他大能独当一面，他的努力和热情更就应得到肯定。

大二之后，我还有很多不得不去做的事，各种重要考试很多，需要很多的时间和精力，所以我选取在这个时候退出学生会，也期望老师的理解。在这一年的时间里，我也很荣幸认识了我们学生会的老师、主席、部长、干事们。我很荣幸与大家共事，我很珍惜与大家的友谊。期望老师能理解我退会的原因，我们xx部还有许多工作潜力强的干事，他们还在为我们共同的职责和光荣而努力奋斗！我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿学生会能越来越好！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

报学申请书 篇4

尊敬的学校领导：

首先感谢学校领导领导一直以来对我的支持和关爱， 在学校的这些时间里让我倍感集体的温暖， 特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭， 跟大家一起度过了美好的时光， 在为企业服务的同时， 自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多， 虽然从事代理记帐工作也有一些时间性， 但觉得自己并不能将这份工作做好， 而且也失去了往日工作的热情， 有种力不从心的感觉， 再这样下去肯定会有负面的影响。

也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务， 但由于我以前从事过这块业务， 对这块业务也提不起信心， 所以我想在会计上基本定型， 很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!

当然无论我在哪里，我都会曾在学校工作而感到骄傲，最后衷心祝愿学校力挫群雄， 永往直前!

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

报学申请书 篇5

尊敬的领导：

你好!

首先感谢学校领导一直以来对我的支持和关爱，在学校的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是财务处更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为学校服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展，感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。我一直非常珍惜这份工作，期间我也学到并收获了很多东西，无论是从专业技能还是人生阅历方面也丰富了一点。但古人说： 父母在不远行， 想离父母近一些，所以我决定辞职，希望领导批准，请领导理解和支持。衷心祝愿学校的业绩一路飙升!学校领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：XX

20xx年X月X日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5191455.html

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