选矿述职报告

选矿述职报告(汇编12篇)。

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选矿述职报告(篇1)

尊敬的公司领导与各位同事：

大家好！我是选矿副厂长，现在向大家汇报我的工作情况。

一、工作回顾

自从我担任选矿副厂长以来，我始终保持着对工作的热情和努力。在生产管理、技术改造以及团队建设等方面做了一系列实事。

1. 生产管理

我对生产管理工作进行了梳理与规划，采取了一些措施：

（1）制定了生产计划，协助厂长全面推进生产效益；

（2）加强现场管理，严格把控生产环节中的质量和安全问题；

（3）贯彻执行全员安全质量意识培训，实现生产现场零事故。

2. 技术改造

为了增加生产效益，提高矿石选矿加工能力，我采取了以下措施：

（1）对原来的工艺进行了优化改造，并加强设备的维护和保养；

（2）加强技术创新，引进新型设备，提升生产效率；

（3）研究新型选矿技术，优化工艺流程，进一步提高精矿回收率。

3. 团队建设

为了推动团队建设，我采取了一些措施：

（1）建立了勤奋创新的企业文化，营造了积极向上的工作氛围；

（2）根据员工的职业背景和职业特点，开展了一系列的培训和交流活动，提高员工的专业能力和整体素质；

（3）不断推行员工激励机制，让员工更有动力地投入到工作中，精益求精，追求卓越。

二、取得成效

在工作中，我在生产管理、技术改造和团队建设等方面得到了各方面的认可。具体来说，我取得的成效如下：

1. 生产管理方面

（1）全面完成了矿石加工计划，实现了矿石加工能力的提升；

（2）优化了生产流程，减少了废品率，提高了产品质量，降低了生产成本。

2. 技术改造方面

（1）引进和采用了新型设备，提升了生产线的技术水平；

（2）进行了技术创新，开发出了多项具有自主知识产权的新技术，优化了矿石选矿工艺流程。

3. 团队建设方面

（1）构建了企业文化，提高了员工工作积极性和责任心；

（2）组织了技术创新项目和团队建设活动，提升了团队合作意识和执行力。

三、工作展望

在今后的工作中，我将继续加强生产管理、技术改造和团队建设等工作，不断提高自身能力和业务水平，为公司的发展和产业升级做出更大贡献。

1. 生产管理方面

（1）进一步完善生产计划，做好预防措施，防范生产事故；

（2）持续优化生产流程，减少损耗，提高产品质量，降低成本。

2. 技术改造方面

（1）积极采纳新技术，引进更加先进的设备，实现生产线的智能化、数字化和自动化；

（2）注重团队能力的提升，组织培训、技术交流活动和创新项目，提高团队的综合素质和执行力。

3. 团队建设方面

（1）增强团队凝聚力和合作意识，激励员工的创新和进取精神；

（2）持续改进激励机制，不断提升员工工作积极性和目标责任感。

最后，我要感谢公司领导和各位同事一直以来的支持和帮助，希望能够继续得到你们的支持和信任，在今后的工作中，我将一如既往地努力工作，为公司乃至行业的发展做出自己贡献。谢谢大家！

选矿述职报告(篇2)

尊敬的厂长：

我是贵厂选矿部副厂长，我怀着谦卑和激动的心情向您汇报过去一年来我所负责的工作以及成果。

一、选矿流程优化：

为了提高矿石选矿的效率和产品质量，我牵头组织了一系列选矿流程的优化工作。我们通过与技术部门的紧密合作，采用了先进的设备和技术，以提高选矿设备的处理能力和选矿效果。在优化后的流程下，我们成功降低了生产成本，提高了工艺回收率，进一步提升了公司的经济效益。

二、人员培训与管理：

深知员工的素质和技能对于选矿工艺的质量和稳定性有着重要的影响，我注重人员培训和管理工作。通过培训班和现场指导，我提高了员工的专业知识和技能水平，增强了他们的工作热情和责任心。在管理上，我采取了有效的激励措施，激发了员工的工作积极性和创造性，提高了工作效率和质量。

三、生产安全管理：

作为副厂长，我始终把生产安全放在首位。我策划并组织了一系列安全培训和演练活动，加强了员工的安全意识和紧急情况下的处置能力。针对生产过程中的潜在危险，我提出了一些风险预防和控制的措施，并确保其有效执行。在过去的一年中，我们没有发生重大安全事故，生产安全状况良好。

四、合理资源管理：

为了进一步提高资源利用效率，我对矿石供应链进行了优化，确保了原料的及时供应和合理配比。在能源消耗方面，我引入了节能设备，并推广了节能意识，在确保生产需要的前提下，降低了生产过程中的能源消耗，并取得了良好的节能效果。

五、科技创新与产业升级：

为了适应市场的变化和行业的发展，我积极引进了一些先进的技术和设备，优化了选矿流程，提高了产品的附加值。我们还加大了科技创新的力度，不断探索新的选矿工艺和设备，提高了产品的技术含量和竞争力。这些举措进一步加强了我们的核心竞争力，推动了公司向高质量、高效率和可持续发展的方向迈进。

六、环境保护与社会责任：

作为一家现代企业，我们理应承担起环境保护和社会责任。我积极响应国家的环保政策，提出了一系列减排措施和环保技术，减少了废气、废水和固体废弃物的排放量。我们还加大了对员工的培训力度，提高了他们对环境保护的认识和责任感。同时，我鼓励员工积极参与社会公益活动，回馈社会。

尊敬的厂长，这是我过去一年来的工作报告，我将继续加倍努力，为贵厂的发展做出更大的贡献。在新的一年里，我将进一步加强团队建设，推动选矿工艺的创新和升级，提高产品质量和市场竞争力，为贵厂的可持续发展贡献力量。

再次感谢您对我的信任和支持！

衷心祝愿贵厂取得更大的成就！

选矿副厂长

XX年XX月XX日

选矿述职报告(篇3)

尊敬的厂长：

您好！感谢您提供给我这次述职的机会。在过去一年的工作中，我作为选矿副厂长，全力以赴，努力担当职责，确保选矿厂的运营顺利进行。下面是我对自己工作的总结和展望。

一、工作总结

1. 产能提升：在过去一年中，我们加大了对设备的维护和换代更新，引进了一批高效节能的选矿设备，实现了产能的提升。去年同期相比，我们的产能提高了10%以上，为公司的发展作出了贡献。

2. 质量控制：我们注重提升产品质量，加强了对原材料的筛选和研磨工艺的改进。通过调整工艺流程和精细管控，产品质量得到了显著提升，得到了顾客的一致好评。

3. 生产安全：我们高度重视生产安全工作，加强了对工人的培训和安全意识的宣传教育。加强了设备的维护和保养工作，及时发现和解决安全隐患。过去一年来，我们没有发生任何重大生产安全事故，确保了员工的人身安全和公司的正常运营。

4. 团队建设：我们注重团队建设，通过组织团队活动、定期召开例会等方式，加强了团队的凝聚力和战斗力。同时，我们还加大了对员工的培训和激励措施，激发了员工的工作热情和创造力。

二、存在的问题

尽管我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题需要改进和解决：

1. 设备老化：部分设备存在老化问题，需要进行更新和维护。今年我们计划进行设备的更换工作，以提高生产效率和产品质量。

2. 员工培训：由于工作繁忙，我们对员工的培训机会较少。我们将加大对员工培训的力度，提高员工的综合素质和工作技能。

3. 能源消耗：选矿过程中能源的消耗较大，造成了一定的资源浪费。我们将加大对能源的监控和管理，探索新的节能降耗的途径。

三、未来展望

面对新的一年，我们将继续努力，完成以下工作：

1. 提升产能：继续引进先进设备，增加设备投入和更新力度，提高产能，并不断优化生产流程，以更好地满足市场需求。

2. 提高产品质量：加强对原材料的筛选和工艺流程的优化，严格控制每个环节的质量，提高产品质量，提升客户满意度。

3. 加强技术创新：加大科技创新的力度，引进新技术，提升工作效率和产品附加值，推动公司持续发展。

4. 加强团队建设：继续加强团队的培训和激励措施，提高员工的工作积极性和创造力，打造高效、团结、和谐的团队。

总之，过去一年，我努力为公司的发展做出了自己的贡献，但也存在一些问题和不足之处。我将继续努力，通过不断提升自己的专业知识和管理能力，不断完善工作机制和流程，为选矿厂的发展做出更大的贡献。

感谢您对我的支持和信任！我将继续为公司的发展努力奋斗！

选矿副厂长

XXX

选矿述职报告(篇4)

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX矿选矿厂的副厂长XX，在这个过去的一年里，我作为选矿厂的管理者，认真履行职责，积极推动选矿厂的各项工作的开展，并取得了一些成果，现在向大家汇报一下。

一、工作概述

作为选矿厂的副厂长，主要负责选矿厂的日常管理工作。在过去的一年里，我和我的团队一起，注意审时度势，不断完善管理制度，加强技术培训和学习，以提高选矿生产效率和产品质量，推动企业的可持续发展。

二、工作亮点

1.完善管理制度

在过去一年里， 我们对于选矿厂的管理制度进行了完善，主要包括：

（1）制定选矿厂的安全生产标准化管理制度、劳动用工制度、考勤制度，并及时向全部员工进行了宣传，贯彻执行情况良好；

（2）制定质量管理制度、质量控制制度和检测标准，建立了完善的质量体系，提高了选矿产品的质量水平；

（3）制定规范化的销售管理制度和客户服务规范，提升客户对于公司的满意度。

2.加强技术培训和学习

在过去的一年中，我们注重技术培训和学习，给员工提供了更多的学习机会，加强了员工的专业技能。我们通过组织内部培训和外部合作，使得公司技术水平不断提高，有助于提升企业的生产效率和产品质量。

3.提高生产效率和产品质量

随着技术和管理制度的不断完善，我公司的生产效率和产品质量得到了提升。在过去的一年中，我们精益求精、积极创新，不仅成功解决各种生产瓶颈问题，还推出了更加符合市场需求的优质产品，实现了生产效益的双赢。

三、工作不足

在选矿厂管理和生产过程中，我还存在着一些不足之处，包括：

（1）管理措施的落实不够到位，需要进一步加强制度的贯彻执行效果；

（2）技术人员和工人之间配合度不足，在未来的工作中需要加强团队协作和工作配合；

（3）对于员工的心理情况和发展帮助，在生产工作过程中存在上述问题，需要更加关注员工的心理和生活情况，帮助他们提高工作和生活的质量。

四、工作展望

通过过去的一年工作，我看到了选矿厂的巨大潜力，也更加深入认识了选矿生产管理的复杂性和难度。在未来的工作中，我将进一步提高自己的工作能力和水平，加强选矿生产管理，推动企业转型升级和持续发展，为谋求厂的稳定发展来不断努力。

经过这一年的工作，我更加深入理解了管理的意义和内涵，也体会到了领导干部的责任和担当，更明白了只有不断提高自己和团队的素质和素养，才能发挥更大的作用，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

感谢大家的支持和理解，谢谢！

选矿述职报告(篇5)

尊敬的领导，我是某矿业公司的选矿副厂长，现就我所负责的工作进行述职报告。

一、工作概述

作为选矿副厂长，我的工作主要包括以下几个方面：

1.组织矿山的生产调度和分析，并制定生产计划以达到提高生产效率的目的。

2.负责矿物分离和提炼等原材料加工工艺的研究、试验与改进，并制定相应的工艺技术标准。

3.负责生产中的质量管理，确保产品质量符合国家标准和客户需求。

4.协调和处理生产实施中的各种问题和突发事件，保证生产活动的安全和正常运行。

二、工作情况分析

在工作中，我认真贯彻公司的各项管理要求，积极与其他相关部门协作，提高生产效率与产品质量。

1.矿山生产调度和分析

通过对矿山生产现场的实际情况进行精细化管理，提高生产能力，同时有效减少了生产中出现的故障和问题，让整个生产环节更加顺畅。

2.工艺研究与质量管理

在工艺研究方面，我独立组织了一项针对精细分选技术的研究项目，通过对不同矿石的筛分、浮选、重选等研究，提出新的生产方案，并与实验室和生产现场有效结合，不断优化工艺流程，提高生产效率和产品质量。

在质量管理方面，我制定了一套完善的质量管理体系，并安排了专人进行质量检验和过程控制。经过不断调校和标准化，我们取得了一系列优异的生产指标。

3.突发事件的协调处理

我在工作中时刻关注生产过程，一旦发现有潜在安全危险及时报告上级领导，并采取紧急措施进行处理，避免事态扩大影响生产。如同时面对 COVID-19 疫情，我主导矿山内人员防护体系的设计和实施，有效地保护员工安全通过疫情。

三、下一步工作计划

在新的一年里，我将继续加强与技术、质量和安全管理的协作，力求实现以下目标：

1.细化生产管理流程，进一步提高工艺技术水平和生产效率。

2.建立完善的质量管理标准，不断提高产品质量，满足客户需求。

3.加强事故应急管理，提高生产安全性和稳定性。

四、结语

选矿生产作为矿山开采的重要环节，是公司的重要支柱。我将一如既往地履职尽责，与各部门协作，为公司在矿业领域做出更大的贡献。感谢领导对我工作的支持和肯定。

选矿述职报告(篇6)

尊敬的公司领导，各位同事们：

大家好！我是本公司选矿厂的副厂长，今天我将向大家汇报一下我们选矿厂在过去一年中的工作情况和成绩，同时也谈一谈下一步的发展方向和目标。

一、工作情况与成绩

过去一年中，我们选矿厂一直秉持着“质量第一、服务至上”的工作理念，全力以赴为公司创造更大的经济效益。在我们的共同努力下，选矿厂在以下几个方面取得了一定的成绩：

（一）生产方面

我们选矿厂克服了物资短缺、设备老化的困难，加强了生产管理，扩大了生产规模，并实现了产品的升级换代。一方面，我们成功地完成了公司委托开拓的两座新矿山，使得原矿储存量得以大幅增加；另一方面，我们对生产设备进行了全面的更新改造，使得选矿厂的生产效率和产品质量得以进一步提升。由此，我们选矿厂的年度生产总值达到了2000万元，比去年同期增长了20%。

（二）品质方面

作为产品的供应商，我们选矿厂也十分注重产品的品质问题。我们向客户保证产品的安全性、功能性、实用性和耐用性，受到广大客户的好评；同时，我们也不断推出新的系列产品，保证产品的时尚性和新颖性，为公司带来更多的利润。

（三）管理方面

我们选矿厂一直以来都非常注重管理问题，强化了生产管理和质量管理的各个环节，加强了安全生产工作和职工培训，并严格执行公司的各项制度和政策。结果，我们成功地从客户领导测量中央获得了“A级供应商”的证书，受到了公司的嘉奖和表扬。

二、发展方向和目标

在取得了这些成绩之后，我们选矿厂并不会因此而满足，我们将会更加努力地工作，持续不断地发展壮大。具体的，我们将会从以下几个方面发力：

（一） 创新方面

随着市场的变化和客户需求的变化，我们选矿厂也需要不断创新来适应市场的需求。因此，我们将会继续加强研发和技术创新，通过技术改良和新产品的研发，不断提高产品质量和市场竞争力。

（二） 物资方面

在过去的生产过程中，我们选矿厂曾经面临着物资短缺的问题。因此，我们将会加强物资储备和库存管理，确保生产所需物资的充足。

（三） 安全方面

安全生产事关生产工作的秩序和职工的生命安全。因此，我们选矿厂也将会不断健全公司的安全生产管理制度，定期组织安全生产培训，为公司的生产和职工的安全提供有力保障。

最后，我再次向公司领导和所有职工表示感谢，感谢大家一直以来的支持和合作。我们选矿厂将会继续秉持“质量第一、服务至上”的工作理念，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

选矿述职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！我是A厂选矿厂副厂长职位负责人，特向您汇报过去一年来的工作情况及相关问题。在过去一年的工作中，我深入贯彻落实集团公司的战略决策，紧紧围绕“绿色、高效、安全、环保”的发展理念，积极推动选矿厂各项工作取得了明显成绩。现将报告工作情况分述如下：

一、生产工作：

1. 加大技术更新力度：通过引进国内外先进的选矿设备和技术，优化生产过程，提高生产效率。去年成功引进了X射线传感技术在选矿过程中的应用，有效提高了选矿厂的选矿效果。

2. 优化生产布局：对选矿工艺流程进行了重新调整和优化，严格按照生产计划组织生产，确保了生产效益的最大化。去年选矿厂产量达到了历史新高。

3. 加大环保投入：针对选矿过程中产生的废水、废气和固体废物等环境问题，我们加大了环保设施的投入和管理力度，确保了选矿厂的环保指标稳定达标。

二、安全生产：

1. 加强安全生产管理：建立了完善的安全生产管理体系，制定了详细的安全操作规程，定期组织安全培训和演练，有效提高了职工的安全意识和应急处置能力。

2. 完善安全设施：配备了高效、可靠的安全设施，加强对生产现场的巡查和检测，确保了生产过程的安全和稳定。

3. 健全事故应急预案：制定了全面、周密的事故应急预案，保障了在突发事故发生时能够快速、有效地进行处理和救援，最大程度地减少了事故对人员和设备的损害。

三、团队建设：

1. 加强员工培训：组织开展了一系列技能培训、学习交流活动，提升了员工的技术水平和综合素质。同时，通过定期开展团队建设活动，增强了团队凝聚力和协作能力。

2. 优化人员配置：对选矿厂职工的编制进行了科学、合理的调整，实现了人员的优化配置和岗位职责的明确，提高了工作效率和工作质量。

以上是我在过去一年中的工作情况及相关问题的汇报，希望得到您的指导和支持。同时，我将进一步加强对各项工作的组织和领导，确保选矿厂各项工作更进一步地取得新的突破和发展。谢谢！

此致

礼敬！

A厂选矿厂副厂长

XX

日期：xxxx年xx月xx日

选矿述职报告(篇8)

尊敬的领导、各位评审专家：

我是XX矿业公司选矿部的副厂长，我非常荣幸地向各位领导和专家们汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩。

2019年，我们在严格落实公司战略方针的同时，注重技术创新和人才培养，全面推进选矿生产工作，取得了丰硕的成果。

一、产量稳步增长

去年，我们选矿部的原矿加工产量为XX吨，比上年同期增长XX%。其中，采用先进的选矿设备和工艺技术进行的选矿原矿加工比例达到了XX%，极大地提高了产品质量和经济效益。

二、技术创新得到推广和应用

我们不断创新工艺技术，不断提高产品质量，增加企业竞争力。通过引进新设备、新工艺、新材料和新技术，推广了集中回收、含钍磷矿的综合回收、多金属共生选矿新工艺等先进技术。同时，加强技术攻关，在新工艺、新技术方面进行创新实践，致力于提高选矿生产工艺和设备性能。以大力推动自动化技术、智能技术与选矿生产的深度融合，提高了选矿工艺的智能化程度，使得选矿生产得到更高的效率和经济效益。

三、注重职工培训和队伍建设

在技术创新的同时，我们也非常注重职工培训和队伍建设。去年，我们通过举行技术培训班和专业技能比赛，帮助选矿部职工提高了专业技能和岗位素质，培养了一批优秀的选矿技术和管理人员。

四、安全生产稳步提高

安全生产是企业发展的保证，我们一直非常重视这个问题。在过去一年中，我们加强了安全管理和责任落实，开展了各项安全活动，宣传自救互救常识，提高了职工的安全意识和紧张感。通过加强安全技术管理，完善安全设施、器材和工具等方面的配套条件，保障了生产安全形势稳定。

总体上，去年选矿部工作取得了显著成效，这要得力于公司领导的正确指导、全体职工的共同努力和专家们的支持。在今后的工作中，我们将进一步创新、进一步深化改革，以更高的热情、更大的努力，推动选矿工作不断发展。

谢谢大家！

选矿述职报告(篇9)

尊敬的领导：

我作为选矿厂尾水车间主任，荣幸地向您呈交述职报告。在过去的一年里，我和团队致力于提高选矿厂尾水处理效率和质量，同时也不断探索新的先进技术和方法。通过不断创新和努力，我们取得了一定的成绩。

一、工作概况

1. 历年数据分析：通过分析历年的尾水处理数据，发现了一些存在的问题和潜在的改进空间。我们针对这些问题提出了相应的解决方案，并开始实施。

2. 引进先进设备：为了提高尾水处理效率和质量，我们主动引进了一批先进设备，并组织了相关培训，确保技术人员熟练掌握操作方法。

3. 不断创新：我们积极与科研院所和企业合作，探索新的尾水处理技术和方法。已有一项新技术取得突破，正在试验阶段，预计将大幅提高尾水处理效果。

二、成果展示

1. 提高处理效率：通过引进先进设备和优化操作流程，我们成功提高了尾水处理效率。处理速度增加了30%，大大缩短了处理周期，减少了资源浪费。

2. 改善处理质量：通过严格的操作规范和对设备的精心管理，我们成功提高了尾水处理质量。化学需氧量（COD）和悬浮固体（TSS）的去除率分别提高了20%和15%，达到了环保要求。

3. 成本节约：通过优化流程和设备维护，我们成功降低了尾水处理的成本。年度成本节约了50万元，为企业经济效益的提升做出了贡献。

三、团队建设

1. 团队培训：我们定期组织尾水处理技术培训，提升技术人员的专业知识和操作能力。同时，我们还鼓励员工参加行业交流活动，拓宽视野和学习他人经验。

2. 激励机制：为了激励团队成员积极进取，我们建立了绩效评价和奖励机制，并组织了一些团队活动，增强了员工归属感和凝聚力。

3. 组织文化建设：我们注重传承和发扬企业的优良传统和精神，通过丰富多样的文化活动和内部交流，增进了团队的凝聚力和向心力。

四、存在的问题和展望

尽管我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要解决。首先，我们需要进一步完善设备的维护管理和操作流程，确保设备长期稳定运行。同时，我们还需加大投入，推动新技术的研发和应用，进一步提升尾水处理效果。

展望未来，我们将继续坚持创新和改进，努力提高选矿厂尾水处理效果和质量。我们将加大与科研院所和企业的合作力度，不断引进先进技术和设备。同时，我们还将注重团队建设，提高员工的工作积极性和责任心，共同为企业的可持续发展做出更大的贡献。

感谢领导对我们工作的支持和关心！

选矿厂尾水车间主任

日期：YYYY年MM月DD日

选矿述职报告(篇10)

尊敬的领导：

您好！感谢您能抽出时间审阅我的述职报告。作为选矿副厂长，我在过去一年里认真履行职责，努力工作，推动选矿厂的发展。现将详细向您汇报，希望能得到您的指导和支持。

今年以来，选矿厂严格按照公司的战略目标，以提高选矿效率和降低生产成本为中心工作内容。为了实现这一目标，我们采取了一系列有效措施，包括技术改进、流程优化、设备升级和人才培养等方面的工作。

首先，在技术改进方面，我们注重引进先进的选矿技术和设备，以提高选矿效率。在过去一年里，我们成功引进了一套先进的选矿设备，并进行了两次技术改造。这些改进和升级，使得选矿厂的效率大幅提升，产品品质明显改善。经过测试和调整，设备的稳定性得到大幅提升，工作效率明显提高，对选矿厂的运行产生了显著影响。

其次，在流程优化方面，我们注重提高生产过程的质量和效率。我们对选矿过程进行了全面梳理，并结合实际情况，对一些关键环节进行了针对性优化。我们配备了专业的工艺技术人员，对生产过程进行实时监测和调整，以确保生产过程的顺利进行。同时，我们加大了对生产流程各个环节的质量控制力度，通过科学合理的管理和监督，成功降低了不合格产品的比例。

再次，在设备升级方面，我们以提高设备的稳定性和寿命为目标，进行了一系列的升级和改变。我们针对设备出现的常见故障和问题，加强了预防性维修和保养工作。通过这些升级和改变，设备的故障率明显下降，生产过程的稳定性得到了极大提升。同时，我们加大了对设备使用人员的培训力度，提高了整个团队的技术水平。

最后，在人才培养方面，我们注重团队建设和人才储备。我们积极引进高学历、高素质的人才，以提高整体团队的潜力。我们组织了一系列培训活动，提高了员工的技能水平。同时，我们重视员工的职业成长和个人发展，在工作中充分发挥他们的优势和潜力。通过这些措施，我们的团队变得更加有凝聚力，员工的满意度和忠诚度也有了显著提高。

总的来说，在过去一年里，选矿厂取得了一系列的成果。在各项工作中，我始终坚持以公司利益为出发点，充分发挥企业精神，积极推进工作进程。但我也意识到，选矿厂还面临一些挑战，包括科技创新、人才引进、市场开拓等方面。我将继续加强领导者的能力培养，提高团队的管理水平，推动选矿厂的持续发展。

最后，再次感谢您对我的支持和关心。我将继续努力，与整个团队共同进步，为公司的发展做出更大贡献。

选矿副厂长

日期：

选矿述职报告(篇11)

尊敬的公司领导：

我是选矿副厂长，非常荣幸能向公司领导汇报我一年来的工作情况。在过去一年中，我在选矿生产和运营方面付出了许多努力和心血，最终实现了一些令人瞩目的成绩。接下来，我将展示我的工作情况和计划，以便公司领导评估我的工作表现和未来发展方向。

一、工作情况

1.完成年任务

在2020年，公司下达了选矿生产和运营的年度任务，包括保持选矿生产的稳定性、提高选矿产量和质量、增强员工工作技能和增强队伍的战斗力。通过我们团队的努力，我们成功地完成了这些任务，达到或超过年度目标。

2.提高选矿技术水平

我认为，在选矿生产和运营中，选择适当的技术和方法非常重要。因此，在工作中，我非常重视探索新的选矿技术和方法，并努力应用它们来提高生产效率和产品质量。结果，在一些难度较大的选矿项目中，我们开发了先进的技术和方法，并实现了成功的实践应用。

3.加强员工工作技能和管理能力

我认为，在成功的生产中，员工的工作技能和管理能力起着极为重要的作用。因此，我致力于加强员工的技能培训和管理水平提升，并引入了一些新的管理和培训方法。这些努力效果非常明显，员工的技术和管理能力得到了显著提高。同时，我们也举办了一系列技能比赛和培训活动，以奖励表现突出的员工，并增强团队合作精神。

4.取得了可观的经济效益

在以上成功的工作中，我们也取得了可观的经济效益。通过应用先进的技术和方法，我们提高了选矿产量和质量，显著降低了产品成本，并增加了产品利润率。我们的工作不仅为公司创造了良好的经济效益，也为员工带来实质性的福利。

二、未来计划

基于我的工作经验和技能，我将致力于进一步强化选矿生产和运营的质量和效率，实现更多的成功。

1.加强团队协作和沟通

我将继续加强选矿团队的协作和沟通。对于多个项目组件的生产，我们将探索更好的协作、沟通和监控方法，保证项目组的顺利推进。

2.提升技术水平和成果

我将继续探索新的选矿技术和方法，以进一步提高选矿生产和运营的质量和效率，并最大限度地增加经济效益。

3.加强员工技能培训和管理

我将继续加强员工的技能培训和管理，提高员工的工作技能和管理能力，确保选矿生产和运营的成功。

4.持续提升经济效益

在以上工作中，我们将始终把经济效益放在选矿生产和运营的优先事项之中。通过增加产量和质量，减少生产成本，提高产品利润率，我们将为公司带来更多的经济效益。

总结

以上，我向公司领导汇报了我们在选矿生产和运营方面的工作情况和计划。通过我们的不懈努力，我们获得了可观的成果和经济效益，并为未来的工作设定了更高的目标。在未来的工作中，我们将继续团结协作，开发先进的技术和方法，提高员工的技能和管理水平，以实现选矿生产和运营的更大成功。感谢公司领导对我们的支持和关注！

选矿述职报告(篇12)

选矿副厂长述职报告

尊敬的厂长、各位领导、同事们：

大家好！

我是XXX矿业公司的选矿副厂长，今天很荣幸向大家汇报我的工作。在过去的一年里，我们一直在努力改善工作条件，提高生产效率，加强人员培训，并尽可能实现安全和环保。

一、工作成绩

1. 提高生产效率

在过去的一年里，我们采取了一系列措施来提高生产效率，包括升级设备、优化流程、加强质量控制等。经过不懈努力，我们的生产效率得到了明显提高，生产量比去年同期增加了15%以上。在此过程中，我们还帮助公司节约了大量成本，为公司的发展做出了重要的贡献。

2. 加强人员培训

我们深知，人才是企业的核心竞争力，因此我们一直致力于加强人员培训。我们定期举办技能培训、安全培训、环保培训等活动，员工的工作技能和团队合作能力得到了明显提高。同时，我们也致力于构建优秀的团队文化，通过活动和奖励激励员工，增强员工的归属感和自豪感。

3. 实现安全和环保

安全和环保是我们一直以来的重要工作重点。我们严格执行安全生产规定，建立完善的安全管理制度，每个员工都参加了岗前培训，不仅自我保护意识增强，而且能够安全地完成工作。在环保方面，我们也加强了污水和固体废物处理，对气态排放进行监管。

二、存在的问题

我们的工作虽然取得一定的成就，但还存在一些问题，主要包括以下几个方面：

1. 设备老化。我们的一些设备使用时间已经较长，存在着一定的老化问题，会影响我们的生产效率和产品质量。

2. 员工稳定性。我们的员工流动率较高，有些员工面临较大的生活压力，增加了员工的培训和融合成本。

3. 生产环节协调。其它部分工作和业务流程不够协调和完善，存在一定的生产耗损和客户和服务体验问题。

三、改进计划

要解决这些问题，我们需要采取针对性的措施：

1.设备管理。我们计划加强设备维修和管理，加强生产设备的管理，维护好现有设备的稳定性和延长使用寿命。

2.员工稳定化。我们将计划增加员工福利和让员工满足公司需求，如更好地为员工设立培训计划、创设更好的事业规划，创造良好的工作环境和制度优势，提高员工对公司的忠诚度和认可度。

3. 生产环节协调。我们还将进行系统思考，针对问题进行业务流程的协调和合理性设计，作为整体升级过程中的一项改进。同时，整合工作流程，优化管理制度，促进协作，加强公司的管理和效率。

四、结语

最后，我要向公司领导和同事们表达我的感谢。在过去一年里，我们共同努力，全力以赴完成了我们的工作。在未来的日子里，我相信我们可以继续携手并进，为公司的发展做出更多的贡献。

谢谢大家！

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工会述职报告(汇编12篇)

在生活中,报告与我们的生活紧密相连，写报告的时候要注意内容的完整。在写报告时我们需要注意什么？我们在网络中查找到了一些有用的资料与“工会述职报告”相关，建议你将这个链接收藏起来需要的时候可以随时查找！

工会述职报告 篇1

从20xx年起，在上级工会和企业党委的正确领导下，我一直与工会发展中心紧密联系，竭尽全力，担当协调、服务落实，圆满完成领导交给我的各项重大任务，在工会中心工作。同时，坚持“一岗双责”，坚持把党建工作和业务工作结合起来，着力提高工作效益，取得了较好的效果。以下为过去一年进行的个人调查：

一、贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署情况

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及上级落实全面从严治党主体责任工作会议要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持坚定的政治立场。将学习摆在重要位置，积极参加学习研讨活动，在思想上、行动上始终与中央和集团公司党委保持高度一致。坚持守土有责，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，全面履行党建主体责任，扎实落实“一岗双责”要求，做到党建工作与业务工作同部署、同调度、同考核。带头为分管部门同志上党课、参加各类主题党日活动等。强化政治担当和责任落实，面对新的问题挑战，及时调整工作思路，做到学习和工作“两手抓、两不误、两促进”。

二、贯彻落实公司决策部署情况

坚决贯彻落实公司各项决策部署，工作紧紧围绕完成建设世界一流“力量大厦”团队使命任务和“四三”战略部署，继续坚持“为人才服务、为发展加油、分业经营”的工作主线，弘扬“党史”“我为群众办事情”的实际行动，带着责任心、宗旨心、团结心、流动性，服务广大职工，为了促进公司的高质量发展，并成功完成各项任务并为工发组织推动企业战略走上可持续健康发展的`道路提供有力的保证。同时，通过深入贯彻落实公司召开会议的要求，深入贯彻落实公司负责人重要讲话提出的新思路、新思路，认真研究会议精神的贯彻落实，认真研究会议文件的具体内容，抓住思想和思想的精髓，不断提高认识水平、研究深度、观测预测广度，进一步细化具体措施，持续跟踪和监督执行工作.

三、履行工作职责情况

在工作中认真履职尽责，坚定“为员工服务、为发展加油、为企业共享关怀”以服务业发展为主题，加强员工服务体系，构建和谐的劳资关系，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性。

1.丰富动力，促进创造就业。充分发挥省支部建团领导能力，建团管“手把手”，继续“牵手”，并考虑到今年区域集团的成立，以监测协调各区域单位为目的，结合区域内实际选定一个小组，保持省与省之间的联系。20xx年举办“位最佳数字服务专家”竞赛；在3月8日国际妇女节期间，共组织了x次妇女功勋竞赛和xx次妇女文明竞赛。充分发挥“传、帮、带”作用和技术“火炬”的转移，积极推动该旅基层开展“师带”活动。

2.提升管理，促进和谐发展。一是细耕责任田，从严召开会议。印发《关于进一步强化职工代表大会相关要求的通知》《职工代表“五个一”工作任务的通知》《职工代表大会提案征集处理工作办法》《集体协商办法》，明确民主评议、职工代表提案征集处理、集体协商等相关要求，实现企业民主管理的制度化、规范化、程序化。召开公司一届三次职工代表大会，收集提案xx1件立案件，基本保证了涉及企业改革发展的重大战略、员工切身利益的重要规章制度等都经职代会审议通过。二是把好方向盘，做好企务公开。认真贯彻落实《企业民主管理规定》，持续深化企务公开和班务公开民主管理职能，积极完善公开程序、丰富公开时效和内容，落实员工的知情权、参与权、表达权、监督权。对涉及员工切身利益和企业发展的重大决策提交职代会讨

工会述职报告 篇2

在上级工会和学校党政的正确领导下，半年来，学校工会坚持以法治会，紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进学校民主管理、培植校园文化、用心丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了用心作用。

一、坚持学习、践行师德

20xx年9月以来，在学校党支部的统一安排，我们共组织各项学习多次，资料涉及教代会制度、民主管理等。

二、民主管理、德润人心

半年来，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下做了必须的工作，（如评选各类优秀教师，我们都是经过民主测评后产生的）在学校民主管理方面取得了一些的成绩，这些成绩只能说明我们在学校民主管理中进行了一些用心的工作，但我们也十分清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。

三、关心职工，活动悦人

为了进一步活跃校园的文化氛围，打造书香校园，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，主要开展了以下活动：

在校园内开展了教育教学，（秋实杯教学大赛，骨干教师讲座等）

开展兴趣小组，每周四下午为教师自由日，慰问退休教师的生活，让他们深感离校不离家的情绪。透过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校的凝聚力，为建立和谐校园起到的良好的作用。

此外，工会还用心向上级工会反映，为困难职工家属申报困难补助，争取上级组织的帮忙。

四、冷静反思，继续前行

尽管由于学校工会在实际工作中所取得的成绩，但冷静反思今年以来的工作，我们还有许多工作没有到位。个性是每周四下午的工会活动流于形式，绝大多班主任没有参与其中，主要还是工作没到位，没有一个明确详尽的活动安排。下学期，我们会和教学部门协商将活动时间与教研时间进行合理调配，用心引导大家科学健身。

工会述职报告 篇3

20__年，我在县委、县政府和市总工会的领导下，在县委组织部和县总工会党组的具体指导下，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，服务于党和政府的中心工作，维护好广大职工群众的利益，为推动县域经济发展，促进社会和谐履职尽责，发挥了一名党员领导干部应有的作用。

一、加强中国特色社会主义理论体系学习，坚定中国特色社会主义信念，坚持以邓小平理论“三个代表”为重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。

二、坚决执行党的路线、方针、政策，正确理解和贯彻中央的指示精神，维护党的集中统一，讲政治、顾大局，守纪律、立场坚定，明辨是非。坚持原则，在关键时刻经得起考验，筑牢个人思想道德防线。

三、自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值体系，密切联系群众，执枕服务群众。围绕群众关心的热点、难点、焦点问题，围绕本部门、本单位工作实际，制定调研计划，带着课题、带着问题深入基层，开展调查研究，并形成1篇有分析、有建议、有一定质量的调研报告，为县委、政府部门领导决策提供依据。组织工会党员学习党章，自觉遵守党章切实贯彻党章，坚持维护党章，促进党的执政能力建设和先进性建设，要求工会党员参加《党章》知识测验，检验学习效果。二0一二年七月，自己与班子成员一起到达权店镇石船村看望慰问困难老党员，向每位困难党员送去慰问金300元。抓住有利时机，适时召开支部会议，支部党员大会和党小组会，研究落实党建工作新课题、新思路，围绕党的中心工作任务、目标、认真查找和解决党员队伍和党员干部思想观念、工作作风、精神状态、为民意识等方面存在的突出矛盾和问题，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力、战斗力。

四、充分发挥共产党员先锋模范作用，带头创先争优，敬业勤奋，真抓实干，开拓创新，努力推动科学发展，促进社会和谐。4月20日、24日、27日，自己组织参与并实施全县职工大讲堂，作了题为《坚持以人为本、关爱生命、关爱职工健康》专题讲座。讲座体现了学知识提升工作能力、学先进提升工作水平的现实要求，又做到体现推动科学发展服务职工群众、促进企业和谐发展趋势。来自全县石油化工、易燃易爆行业，烟花爆竹行业和非爆矿山行业的生产经营人员和管理人员300余人参加了讲堂学习。五月十五日，自己参与并组织实施全县职工岗位练兵和技能比武，县总工会对十八名技能大赛先进个人，授予“金牌工人”荣誉称号，在全县产生广泛影响。

五、坚持求真务实、权为民所用、利为民所谋、情为民所系的世界观、权力观、事业观。在为民办事、在金秋助学、在帮助困难职工解决生活困难、缓解就业压力和实现再就业、再创业方面多下功夫，真正做到勤政为民、甘于奉献，脚踏实地干事创业，不谋私利。走访慰问困难职工家庭23户，帮助困难职工解决助学问题23件，资助在校大学生1名。大力开展“机关党建走在前头”，实践活动。按照在加强思想建设上求先行，在服务大局、推动科学发展上求先行，在加强作风建设上求先行，在改革创新上激发活动上求先行的要求，全面推进机关党建工作。围绕服务幸福商城建设，通过举办大讲堂、大演讲、创先争优党员谈等形式，开展党建示范点，党员先锋行动、工人先锋号创建活动。认真落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及我省的实施办法，撰写t;t;积极探索创新，建立创先争优长效机制>>论文一篇,发表在《商城周讯》和中央级刊物《人文科学》(20__.3)上，努力推动机关党建规范化、科学化。

述职人：___

____年__月__日

工会述职报告 篇4

工会述职述廉报告

中共XX县委组织部：

本人在县总工会任副主席兼经审委主任、主管办公室、财务部、职工互助保险、工会经费收缴、工会经费审计等工作。本人所主管的业务工作均在全市名列前茅。

一、认真学习，提高履职能力。

本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻十七大、十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观活动，坚定理想信念、坚决贯彻执行党的路线方针政策，加强政治理论学习，不断提高思想政治素质和履职能力，参加上级业务技能培训和时事政策学习，在全国刊物发表论文一篇，江西工人报及上饶工讯发表通讯、工作经验总结等多篇，不断增长新知识，努力吸收新经验，全面开创新局面，尽力解决新问题。在思想上、行动上、言论上始终同党中央保持高度一致。

二、努力工作，强化履职责任。

工会经费是开展工会工作，维护职工群众的政治权益和经济利益的物质基础，是工会各项活动正常开展的物质保证。一是努力寻求地税部门配合，积极参与，创造性开展工作，深入基层工

会收缴经费，工会经费收缴逐年大幅度提升，今年完成工会经费收缴９４.3万元，超额完成市总下达任务。二是认真起草制订内部管理制度和财务制度，认真编制和严格执行财政预决算，开源节流，确保工资发放。三是积极开展职工互助保险，超额完成保费任务，全市排位第二，理赔金额万元。四是正常开展工会经费审计工作，确保工会资金安全规范使用，今年对4个基层工会2008年预算执行、内部控制、制度建设、工会资产等方面进行了审计。出具审计报告4份，提出审计意见、建议15条。五是关心职工生活，帮助困难职工, 走访慰问职工，尽力维护职工权益。六是团结同志，服从大局，团结协作，爱岗敬业。

三、廉洁自律, 全力克己奉公。

经常以《廉政准则》和党纪党规对照检查自已，做到生活艰苦朴素，作风正派务实，不奢侈浪费，办公用品该买的买，该省的省，处处精打细算，从不利用手中权力做人情、拉关系。深入群众调查研究, 密切联系群众，勇于改革，敢于负责，坚持原则，开展批评与自我批评，维护班子团结，加强党性和道德品质修养，强化法制意识，依法行政、有处理突发事件和复杂情况的能力。严格执行党风廉洁自律的各项规定。

四、存在问题，今后工作打算。

实际工作中，个别单位法制观念淡薄，拖欠、挪用甚至拒交

工会经费，影响工会工作的正常开展。必须加大《工会法》的宣传力度，加强领导，加大财政代扣、地税代征力度，增大基层领导责任措施。过去的一年，在党的领导下, 同志们的关心、帮助、支持下，虽然做出了一些成绩，但是距党和人民的要求相差甚远; 在今后的工作中，必须加倍学习, 深入基层、深入实际调查研究，注重自身的作风培养，力求做到克己奉公、爱岗敬业、讲实话、求实效、做实事、办好事，克服缺点，发扬优点，以更高的工作标准，更实的工作作风，更硬的工作措施，更优的工作质量，更快的工作节奏，服务于民，树立良好的公仆形象。

会计个人述职述廉报告

计生工作个人述职述责述廉报告

会计个人述职述廉报告1

机关会计述职述廉报告 个人

会计个人述职述廉报告模版

工会述职报告 篇5

工会述职述廉报告

工会述职述廉报告

教育 xxxx年，在局党组的正确领导和全力支持下，我以勤政、廉政和团结务实的工作态度，带领分管科室和二级单位的同志认真履行岗位职责，努力践行服务理念，积极创新工作举措。同时，做到严格遵守党的政治纪律，加强廉洁自律，转变工作作风，较为圆满地完成了年度工作目标。现将本人一年来工作以及廉政建设等方面情况报告如下：

一、努力学习，不断加强党性锻炼。一年来，根据新的形势与任务，结合本局工作特点，我认真学习党的十八大精神，深刻领会党的群众路线教育实践活动的指导思想，积极参加教育系统的学习、培训活动，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合，努力做到与时俱进，不断加强思想政治建设，不断提高自身道德水平，做到在思想上、行动上同局党组保持一致。工作中，我时刻牢记自己身处领导岗位，一言一行代表着组织与集体的形象，始终把为民、务实、清廉作为自己工作的价值取向，把人民群众是否满意作为检验工作的根本标准。坚持重实情，办实事，不浮躁，不折腾，不懈怠。

二、改进方法，提升工作效益水平教育工作涉及面广，头绪繁杂，在组织、领导、协调上有相当的难度。对分管的工作，我能始终牢记党的宗旨，树立“权为民所用，心为民所系，利为民所谋”的思想，始终保持清醒的头脑，深入基层调查研究，认真分析理出工作头绪，作出较为正确抉择，尽可能把矛盾问题解决在基层。在工作方法

上，我充分尊重领导、机关各科室负责人及机关工作人员的意见，对具体工作指导而不包揽；充分遵循党政会议议事规则，大事先请示汇报，对分管工作则民主议事，集体决定；根据工作分工，尽职尽责，提倡互补，分工不分家。由于形成了良好健康的工作关系，大家心情舒畅，工作积极性得到充分发挥。对分管科室的管理上，我能注意调动基层的积极性，不干涉具体事务的处理。平时注意精简会议，杜绝文山会海。认真贯彻上级精神，布置全局性工作及时准确，讲求高质量。对基层负责同志的请示工作，及时给予回复，对基层在推进各项工作时遇到的的困难，尽力多方协调，予以帮助解决。

三、勤政廉政，为基层做好表率我始终把深入基层、面向基层作为工作的重心，认真倾听基层广大干群的心声，努力做到以基层实际为依据，以法规、政策、原则为准则，行好政，办好事。同时我注意加强防腐倡廉的自我教育和约束，严格遵守上级各项廉政规定，到基层单位尽量不给基层增添负担，不收受礼物，力求工作有实效，以实绩赢得基层的尊重、信任与支持。一年来，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定，规范自己的从政行为，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，做到了勤俭节约、廉洁奉公、忠于职守，维护了局机关和个人的良好形象。四、务实求新，全面抓好各项工作

一是抓好教师培训工作。今年我市共选派了372名教师参加了省、地级23个项目的集中培训；组织了1385人参加了“国培计划”远程培训；组织了2500人次参加了xxxx市级组织的各类集中培训。今年的三级集中培训，学员多、科目全、时间跨度长，组织管理难度较大。在各单位的紧密配合下，各类培训过程组织严密，严格管理，

效果良好。特别是今年的xxxx市级集中培训，我们在充分调研的基础上明确了各类培训需求后，依托省教研室、省幼儿教师培训中心、知名教育文化集团等机构，精选培训师资，确定授课内容。授课教师既有省内外知名学者、专家、一线教师，还有课堂教学与基本功训练方面的本地名师。各类培训结束后，包括参训前对培训有一定抵触心理的学员普遍反映培训开拓了眼界，转变了观念，增长了见识，增强了本领，促进了交流。xxxx4年5月，我市的校长培训工作在省级表彰会上作先进经验交流，市教育局被评为“中小学校长培训工作先进单位”、“教育科研与学术交流活动先进单位”；今年的远程国培结束后，又被省厅和承训网站评为“优秀组织单位”。

二是抓好职业教育工作。今年我市的职业教育工作紧紧围绕省、市关于职教工作的整体部署和《xxxx市教育局xxxx4至xxxx6年工作要点》中关于职业教育的总体目标，认真贯彻落实孝感市职业教育工作座谈会的有关精神，以稳定中职学校招生规模为重点，以创建省示范中职学校为动力，大力加强内部管理，注重规模与内涵同步发展。一年来，教学管理不断加强，教学质量不断提高，高考学生实现了由上大学向上好大学生的跨越；校企合作不断深入，就业质量不断提高，毕业学生实现了由好就业向就好业的跨越；学校声誉越来越好，社会评价越来越高，办学水平初步实现了由上级认可向社会认可的跨越。xxxx4年，xxxx中职学校实际招生1221人，连续四年突破千人大关；圆满完成高考上线任务，其中46人上二本，比xxxx3年增加20人；参加孝感市 二、三等奖，居孝感市 日的慰问活动，努力营造“老有所依、老有所乐、老有所为”的良好环境，确保了老干部队伍的稳定。在工会工作方面，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，

一是健全完善教代会制度，督促指导全市开展星级评估工作，提升教代会质量和水平，推动学校民主理财和校务公开制度规范化建设；

二是丰富教职工精神文化生活，如组织教职工参加市直机关羽毛球比赛获得乙组 教师的教育信息技术运用能力。今年共组织400余人参加了孝感市举办的教育信息技术运用能力培训考试，一次性合格率达95%。一年来，我虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离领导和同志们的要求还有很大的差距。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，以饱满的工作激情，扎实的工作作风，创造性地开展工作，不辜负领导的期望和同志们的信任。

附送：

工会领导三严三实个人对照检查材料

工会领导三严三实个人对照检查材料

的顾及同志们的面子，缺少严格要求、严格批评、严格管理。 （三）干事创业方面。面对新形势、新任务和新要求，在攻坚克难上缺乏创新精神。

一是求稳的思想比较重。主观上认为采取常规的方式抓工作就可以了，但新形势、新任务对工会工作发展提出了新要求，这迫使我们必须转变观念、转变方式、转变作风。归根到底还是没有做到与时俱进。

二是安于现状的思想还比较突出。凭老底、凭经验处理问题的时候较多。只要不是应急的事和棘手的事，处理起来就不够紧张，缺少“当日事当日毕”的工作精神。

三是勇于向前的精神状态不够饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态有时还没有达到最佳，有时工作任务一多、工作

节奏一快、心理压力一大，就总想找点机会歇一歇，积极进取的冲劲还不够。

（四）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。习近平总书记强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，这些重要论述，深刻阐明了遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的极端重要性。在多年的工作、学习和生活中，始终能够严格要求自己。在遵守政治纪律、政治规矩方面，能够坚定政治立场和政治方向，自觉在思想上、政治上、行动上始终与)以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻党的路线方针政策和重大决策部署，旗帜鲜明地同一切错误思想和行为作斗争。但对照中央、省市委的要求，深入分析查找，还存在差距和不足。主要是理论联系实际不够紧密。对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学的多，但融会贯通不够，没有完全消化理解，不能有效转化为推动工会工作发展的强大动力。在遵守组织纪律方面，始终严守党的组织纪律，始终相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，不断提高执行组织纪律的自觉性和坚定性。经过深入剖析检查，感到还存在一些不足。主要是处理全局与局部关系时把握的还不到位。大局意识还不够强，片面强调分管部门的工作的重要性，对于全局性的工作关心的不够。还有就是严肃党内生活仍有不足，尽管能够以普通党员身分参加所在党支部组织生活，但对支部组织生活的情况了解还不够，与支部其他党员群众交流谈心不够，普通党员意识不强。

（五）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。能够认真执行领导干部廉洁自律相关规定，严格要求自己，自觉接受监督，守住了廉洁从政底线，自身没有出现违法违纪问题，但“一岗双责”的意识还不够强。平时注重自我约束，对分管工作要求比较严，时常进行调度，但对分管干部个人的廉政建设过问的少，对分管干部的思想动态没能做到随时掌握。

二、产生问题的根源针对查找出的问题，我进行了深刻的剖析，深挖原因，主要有以下几方面：

一是理想信念还要进一步坚定。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，如果精神上缺了“钙”，就会迷失人生方向，甚至走上违纪违法歧途。作为党员干部，坚定理想信念就要经受住时代的考验、现实的考验、历史的考验，无论时代风云变换，在大是大非面前要始终旗帜鲜明，在风浪考验面前要始终勇于担当，在利益诱惑面前要始终保持清醒，不断筑牢思想防线，时刻绷紧理想信念这根弦。

二是党性修养标准有待提高。作为党员领导干部，应该时刻坚持共产主义理想信念，时时处处为全会党员干部做表率。但自己在坚定理想信念、坚持共产党人的精神追求上，满足于一般性的要求，满足于不出问题，不知不觉中降低了党性修养标准；在坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等优良传统上，没有以更高、更严的标准要求自己，常常是向中间看齐而不是向上看齐；在想问题、做决策、抓工作上，缺乏全局观念，缺乏大局意识，总是站在分管工作角度思考问题，考虑全局问题少，考虑局部利益多。

三是宗旨意识尚需强化。思想上总认为在世界观、人生观、价值观的取向上没有原则性问题，也正是由于这个原因，平时放松了对思想的改造，全心全意为人民服务的宗旨观念树得不牢，对人民群众的主体地位认识不够，有时主观上认为自身出发点是好的，能够主动为群众想办法、出点子，但设身处地的换位思考不够。

三、今后努力方向及改进措施下一步，我将坚决按照这次“三严三实”专题民主生活会的要求，深入学习党的十八届五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，按照“三严三实”的根本要求，不断强化作风建设，做到立说立行、立行立改，不断完善和提高自己，认真履职尽责，积极开拓进取，推动各项工作取得新成绩。

一是要加强理论学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习理念，努力强化理论武装，正确处理工学矛盾，制订系统的学习计划，坚持贯彻始终学、带着问题学、结合实际学，认真参加集体学习，努力提高自学效率，强化学习成果运用，不断拓展认知广度、提升理论高度、增加学识厚度。尤其要加强对党的创新理论的学习，做到真信、真学、真用，加强理论武装，强化党性修养，坚定理想信念，提高政治鉴别力和政治敏锐性，树立正确的世界观、人生观、价值观和领导干部政绩观，注重实践运用，自觉践行“三严三实”的根本要求，时刻牢记人民在我心中，使之成为提升自身党性修养的核心理念、价值追求和基本遵循

二是要严肃党的政治生活，坚决维护党的团结统一。认真学习党章，严格遵守党章；严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律。坚持高标准严要求，坚决克服只求过得去，不求过得硬的思想，自觉与违反党的纪律的行为做斗争，坚决维护党的团结和统一。坚持按要

求参加党的组织生活，积极开展批评和自我批评。支持和帮助分管部门加强党组织建设，提高凝聚力和战斗力，守住党和人民交给自己的责任，守住处事、用权、交友的底线。

三是要牢固树立党的群众观念，切实做到让群众满意。把职工群众满意作为

工会述职报告 篇6

时光匆匆，一日复一日，一月复一月，很快2019年已接近尾声。今年无论对于学校还是对于我本人，都是个转折点，承蒙学校各位老师的信任，校领导的扶持，让我担任了新一届的工会主席，让我有更多的机会为广大教职工服务。下面就对自己这几个月来的工作做一回顾，小结。

一、提高觉悟 努力学习 为学校建设勤奋工作

加入中国共产党是我多年的愿望。在党组织多年的考察下，我不断地从内在提升自己的素养，提高思想境界，加强理论学习，修身养性，终于得到党组织的认可，吸收我为党组织中的一员。目前，我仅仅是一名预备党员，但我一定会按一名正式党员的要求来要求自己，严于律己，盼望明年能顺利转正为一名正式的共产党员。而自担任工会主席一职至今已有半年时间，在这段时间里，我不断地在学习如何开展学校的、工会的各类工作，阅览工会书籍，学习工会工作的各项要求，遇到不懂或不明白的地方我会马上向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行咨询，力求将工会的各项工作做实、做好。通过这段时间的工作和学习，基本掌握了工会工作的许多基本要素，要领。今年暑期，恰逢学校进行大修，在酷暑中，我几乎每天到校，参与学校的大修工作，为学校的改建工作出谋划策。在学校10月18日的恢复校名活动中，为了校园的环境，思瀚书屋的布置，利用下班的时间和双休日，马不停蹄地去购买许多必要的器具来装饰校园和思瀚书屋，不计时间，不计报酬。经过努力，当兄弟学校的领导和老师来参观校园和思瀚书屋时，每个人都会发出由衷的赞美和感叹，而学校的老师们也有了一个可以看书、聊天、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。

二、做好校务公开民主管理严格执行教代会制度

校务公开工作是学校的重头工作，是关系到教职工切身利益的。而在这项工作中，我能严格按照上级和学校要求执行各项措施，做到制度公开化，要求明确化，选举民主化，校务公开多样化。不单在学校公示栏里进行公开，还利用网络在校园网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。在9月底、10月初的学校教代会的召开中，严格执行教代会召开的各项制度、要求，走程序、跑流程，最大的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会，做到程序正确，资料齐整。让学校放心，让老师满意。

三、关心教职工 开展形式多样的教工活动

关心教职工是工会的头等大事，在假期中，陪伴教师去鲜血是我义不容辞的工作。而对于因工作劳累而患病在家的老师，我更是及时的去关心，去慰问，将温暖送到家，奉上学校和工会的一片真诚得心意。半年来，在工会小组的配合下，开展了教师节活动，设计了许多丰富有趣、寓教于乐的教工游戏活动，让教师们在工作之余，也能较好得放松心情，缓解紧张的情绪。特别值得一提的是利用教师节活动，开展两字的练习，充分得展示学校教师的钢笔字和毛笔字，提高教师们的文化素养，这项工作将是要常抓不懈的。在组织教师南浔迎新考查活动中，参观学校创办人之一张静江的故居，让老师们了解了张静江的生平事迹，体会学校深厚的历史底蕴。在考查活动中，不失时机的安排教工摄影比赛，主题定为“我眼中的南浔”，将教师们拍摄的最美、最佳的照片打印并布置展览(此项工作进行中)。

四、组织教职工体检关心好离退休教职工

下半年是学校女职工的专项体检，在工会女职工委员会的配合下，向全体女教工做了宣传工作，做好体检女职工人数上报工作，安排好女教师进行专项体检。而在退休教职工的各类活动中(退休教师教师节活动、退休教师参观新校舍等)，我也每次参与其中，与退休教师进行沟通、进行深入交流，为过生日的老教师送上生日蛋糕，帮他们拍照留念，让每位退休教工老有所依，老有所乐。

以上是我这半年来的一个总结，由于刚刚担任工会主席，许多工作的流程还不够熟悉。在开展工作时可能会出现这样那样的问题。希望各位老师多多包涵。同时也希望各位老师能一如既往地支持我，我一定尽力做好本职工作，竭诚为大家服务。

一、围绕学校中心工作，促进和谐校园建设。

学校工会是党联系教职工的桥梁和纽带，是团结动员广大教职工发挥主力军作用的群众组织，是推动社会主义和谐社会建设的重要团体。任现职来，我一直围绕学校的教育教学中心工作，按时召开工会委员例会，与工会干部团结协作，共同讨论各项活动计划。做到定期召开教代会，努力提高教代会代表的自身素质及参政议政的意识和能力，落实校务公开民主管理工作。例如：去年教代会我们通过了教师的职称聘任方案，今年教代会通过了各点经费下拨细则。

二、以师德建设为重点，推动教职工素质建设。

教师的师德素养是教育发展的关键。工会认真组织教职工学习《工会法》、《教师法》，学习《教师职业道德规范》，学习《都昌县中小学教育教学管理暂行办法》。不断加强教师的师德修养。为弘扬身边的好老师、树立师德榜样，不断提高教师的人格魅力和学识魅力，营造尊师重教的良好氛围，每年3月由工会牵头在全体教师中开展“师德师风教育”活动，举行师德师风演讲比赛;在县教育工会的领导和指导下，组织教职工积极开展“四个一”活动。

三、以活动为载体 增强教师凝聚力。

工会积极组织教职工参加有益于身心健康的各种文体活动。如组织老教师每天进行早、晚锻炼。增强工会组织的凝聚力和向心力。组织教职工积极参加社会捐助活动，如“汶川大地震捐赠活动”，与贫困生 “结对帮扶”活动，通过参加慈善活动，倡导一种互助精神，体现了教师的良好师德。

四、关爱教职工生活 做教师的贴心人。

关于帮困慰问工作，为困难教职工解决生活中实际困难和问题，我们力求把工作做得细致、扎实，把学校的关爱送到每一位教职工的心上。例如：凡遇教职工生病住院、亲属婚丧嫁娶或遇到其他天灾人祸等，工会及学校领导都及时探望，送去温暖和安慰。为了关心教职工的身体健康，学校在有限的经费中节约开支给全体教师办理健康体检。近五年，每年给全体教师办理了“幸福园丁保险”;为庆祝“三八”妇女节，学校给全体女教师发放慰问品。关心退休教师也是我们工会工作的一部分，每逢教师退休，都及时与他们沟通交谈，帮助他们解决心里顾虑，送上组织的关怀;每逢元旦新春我们都要走访慰问退休教师。

五、不断完善工会财务、经审工作。

“收好、管好、用好”工会经费是教育工会的基础性工作，是做好工会工作的物质保证。工会经费的管理和审定工作，工会严格按照财务等相关制度执行，并且按照预算方案运用经费，做到规范操作等。

本人任现职以来，在上级组织和学校党政的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在各位工会委员的团结协作下，工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。同时得到了相关部的认可：自2019年以来我校工会工作先后六次被县教育工会评为“先进集体”，2019年被市总工会授于“先进集体“，同年我荣获第四届全省农村中小学工会工作“四个一”活动基层工会“先进个人”，2019年被中共都昌县委评为“优秀共产党员”,2019年在计划生育工作中被县教育局计生办评为“先进工作者”。在看到成绩的同时也发现了我工会工作的不足之处：工作中还缺乏创新精神，在关心教职工方面还做的不够。今后我将不断充电，努力带领全体教师开拓创新，勤奋工作，把工会办成教工最温馨的家。

谢谢大家。

2019工会主席述职报告(三)

我是xx年四月从西门街道办事处调入区工会办事处任主任，xx年十二月成立琅琊区总工会任主席、党组书记。十年来，工会工作在区委、区政府和上级工会的重视和支持下，依靠全体工会干部的共同努力，取得了一定的成绩。我 本人也得到了很大的提高。几年来，我始终体现了一名党员干部的形象，忠实实践“三个代表”的要求，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观，并严格要求自 己，力求在现有工作岗位上为党多做工作，做好工作，不论在何种情况下，做到始终如一，经得起组织的考验，群众的检验，历史的检验。现着重对近几年来的思 想、工作、组织领导能力、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简单小结。

一、思想政治

人的品格和本质，体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求，注重自己的道德修养和建设，我一方面通过不断地学习，用理论武装头脑，特别是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要理论、“七一”讲话、“5.31”讲 话，不断提高思想境界和努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，去看待问题，处理问题，用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行，做到处事公 正、为人正派。作风扎实。我自己虽然在街道、工会担任领导工作近二十年，但从不搞特殊化，始终保持朴实，纯洁的本色，坚持以德服人，坚持党性原则，做人忠 厚实在，对待同志诚实信用，对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进，观念上也能接受新思想、新理论、新知识，不断提高驾驭工作能力，按照市场经济规律 办事。

二、组织能力

组 织能力是指组织本单位全体人员完成各项目标的能力，组织领导能力也是一个领导才能的体现，从工作到今天，换了不少岗位，不同的岗位都体现不同的领导角色， 每换一个岗位，都是对自己领导能力是个挑战。一九九三年四月调入琅琊区工会以来，我忠实地实践“三个代表”重要思想，以对工会工作高度负责的勤政敬业精 神，创造性地开展工会工作，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把工会工作放在改革、发展和稳定的大局来把握，积极探索和总结新时期工会工作的新特点、 新思路、新途径、新方法，认真履行职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业做出积极贡献，特别是长达八年的工会体制得不到理顺，工会干部的思想波动的 情况下，我始终保持较强的事业心和责任心，以自己的组织领导能力，克服了重重困难，通过多方协调，于二02019年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。

工会述职报告 篇7

医院工会主席述职报告（1）今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会20__年上半年工作述职如下：

一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作。

1、积极参与医院民主管理。

1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。

与会代表积极参政议政，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。

这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。

2、与院行政签订了《集体合同》。

为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。

二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效。

去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。

今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。省直机关工会检查评议结果：

1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。

2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。

3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。特别是新一届班子。

4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。

5、职工对工会干部信赖，认可度高。

7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“省模范职工之家”荣誉称号。

对此，副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢！

三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓。

1、构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。

年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。春节期间看望慰问了部分困难职工。

2、搞好“五必访”工作。

凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。

四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设。

积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。

1、今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。

2、在“三八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。

3、组织代表队，参加20__年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。

4、积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科的响应，收到了良好的效果。

5、成立省医“车迷协会”。

五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划。

组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。

六、加快职工文化场地建设。

在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。

医院工会主席述职报告（2）各位领导、同志们：

自开展“两评一树”活动以来，按照区委安排部署和局党总支要求，认真开展“两评一树”活动，广泛征求意见，全面总结工作、作风情况，深入查找问题，分析原因，明确努力方向。现将有关情况报告如下：

一、工作情况

（一）认真学习，虚心请教，迅速完成角色转换，为顺利开展各项工会工作打好基础。

担任医院的工会主席，对我来说是一项全新的任务，为了迅速完成角色转换，尽快的融入到新的工作中。我采取了像档案资料学习，向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料，熟悉了相关的法律规定和工作要求，为今后的工作打下了较好的基础。

工会述职报告 篇8

20xx年，省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室用心配合下，省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想，省八次党代会精神和指导，按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。

一、20xx年工作总结

（一）围绕本单位中心工作，动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务

1.围绕我委中心工作开展了“我为目标献良策”合理化推荐活动。

为了发挥群众智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和用心性。去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化推荐活动的通知》。为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要，有利于各单位工作目标任务的完成，有利于两个礼貌建设的开展，对合理化推荐的范围、资料、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组，对合理化推荐进行评审。本年度共收到合理化推荐54条，其中3条获合理化推荐一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。

2.继续在职工中开展了以“实施创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。

一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了具体安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛，并列入分工会“建家”考核资料之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动，评出37名，先进党支部10个，优秀公务员23名。

（二）做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益

1.参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会多次协同机关党委组织了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比较突出的热点问题，以书面的形式向委党组作了汇报。如：加强机关宿舍管理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等问题。这些问题都引起了委领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决；工会继续坚持了对职工“六必访”和“三明白”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一齐前往慰问、看望；每逢春节都对离退休职工和军烈属进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工17人次，我们还经常到职工家中或透过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求，对10位生活确有困难的职工给予了补助。

2.以“四赛四比”活动资料为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特殊利益。

（1）继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动，获先进单位。

（2）用心组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览；二是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，用心开展“共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款20xx元。

（3）为女职工办实事、好事。为全机关43名女职工保了“女性安康保险”和作了妇科体检，为独生子女保了“独子两全保险”，解除了女职工的后顾之忧。

（4）认真完成计划生育月季报工作，本年获辖区街道办先进单位。

工会述职报告 篇9

博爱路社区工会工作以党的xx大精神为指导，认真贯彻落实上级工会工作精神任务，进一步调动工会工作用心性，开拓创新、与时俱进，加强构筑和谐社区，切实为广大职工办实事，依法参与签订“一合同三协议”，确保*职能，促进企业发展，落实职工民主政治权利，加强企业民主管理，发展企业经济，加强工会自身建设，切实提高工作效率，在新形势下努力开创我社区工会工作的新局面。

一、加强工会自身管理服务基层企业

博爱路社区位于常州市中心城区，居民住户2117户，总人口5450人。博爱路社区辖区内各类非公企业近700家，职工近5000人。为维护企业职工的合法权益，更好地服务职工，社区工联会先后建立起博爱路社区工联会、机电市场联合工会、金桥大厦楼宇联合工会、社区五小行业联合工会、金桥机电五金市场联合工会五家行业性工会，还建立了多家独立工会，现辖区内企业入会率到达97%，会员人数多达4800多人，从而实现了属地所有私营企业、个体工商户工会组织和职工会员的全覆盖。今年以来，社区工会加大企业群众工资协商的签订，于27家企业签订了工资合同。

根据区总工会规范化建设实施意见，博爱路社区工联会以“深化民主管理，增强职工凝聚力”这一特色为抓手，加强属地辖区单位的组建工作，实现了组建覆盖辖区97%以上的单位，切实增强了社区单位职工的凝聚力。

二、坚持职代会制度突出工会*职能落实

社区工联会在金桥市场设立了“温情服务”点，为了更好发挥服务点的作用，社区每周定时在服务点派工作人员接待有需求的经营户，及时收集职工的意见和推荐。服务点在法律咨询、计划生育政策、养老保险政策的宣传、流动人口管理等多方面带给了周到的服务，受到职工的欢迎。

三、关爱困难职工为职工办实事

社区工联会了解到金桥市场管理有限公司的职工，由于生病，家中生活困难，社区工会用心想办法解决他的困难，在七一党的生日庆祝活动中，争取到了500元的帮困资金，让他十分得感动。

四、加强协调女职工工作

为解决女职工看病难的问题，社区联合常州兰陵医院，走进社区，由医院专家为社区女职工看病解难，社区工联会来联系常州兰陵医院皮肤科、普外科、内科的专家和志愿者护士共9人携带医疗器械来到博爱路社区，为单位女员工进行了量血压、测血糖等内科、普外科的检查和咨询。员工看到医院的专家，连连说：“真没想到，医院的医生亲自到社区来为我们看病，真是太好了。”社区工联会还专门组织昌源商贸的十几位女员工参加了健康检查，这些员工平时忙于工作，根本没时光检查身体。社区工联会为她们带给这样的机会，员工们十分高兴，医生也针对年轻一族的健康问题给了她们许多好的推荐。

五、社区工会的自身建设

为了丰富工联会职工的精神文化生活，增强职工的礼貌素养，社区工联会经常开展丰富多彩的文化活动，尤其来常务工的外来人员，在社区工会找到了自我的家。

1、元宵节灯谜

2月3日，社区工联会举办了“欢天喜地闹元宵，开开心心过大年”猜灯谜游戏活动，活动中，工联会邀请了辖区单位的工会会员及小区物业的员工一齐参加了活动。五彩的灯谜，把社区的活动室装扮的绚丽多彩，到处一片喜庆的气氛。许多员工还是第一次参加这样的元宵活动，感到新鲜好奇，遇到有难度的灯谜，还打开了手机网络，上网查询结果。在盲人画鼻，托乒乓球等游戏处，来自外乡的物业员工争相恐后，玩的十分开心。看着手里的奖品，他们说没想到社区里还有这么好玩的东西，在那里生活就像在自我的家乡一样，这个元宵节过得很开心。

2、春季踏青

4月20日，社区工联会组织社区居民和辖区单位的职工代表四十多人一齐到扬州宝应湿地公园踏青，与大自然亲密接触，共同享受户外的快乐。纵棹园内的精品雕花园让职工们、居民们惊叹不已，亲登八宝亭，欣赏乾隆皇帝六下江南三次看戏的古戏台，一睹砖雕、木雕、铜雕、石雕、铁雕的精湛艺术。下午游览了扬州宝应湖国家湿地公园，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水乡美景，感受生态雅趣;穿越杉林大道，观“杉林一线天”奇观，徜徉于“扬州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。这次户外活动，职工代表和社区居民们个个都十分开心。透过此次活动，使长期伏案工作的年轻职工走进大自然，一方面开阔了视野，另一方面也提高了职工的体能素质，增进了社区居民和企业之间的友谊和联系，为构建礼貌和谐社区而努力。

3、员工*比赛

6。12日下午，社区工联会举办了“礼貌比赛，共享幸福生活”*牌比赛。在平时，单位职工的工作节奏都十分快，工作压力也大，为了丰富职工的文化生活，增进大家的友谊，社区工联会决定举办这次比赛。从大家的笑声里能够看出，活动的目的到达了。我们期望比赛能赛出友谊，增加员工们之间的感情，这也是社区和谐建设的见证。

4、迎xx大书画展

9月11-12日，社区工联会举办了喜迎党的xx大书画展活动，社区的党员、职工等150多人参加了书画展的观赏活动。今年适逢党的xx大即将召开，社区工联会以喜迎xx大为主题，举办了这次书画展。常州昌源商贸有限公司的总经理带领职工参观了展出活动，他说：企业也要有企业文化，要教育职工有民族精神，书画是我国传统的文化，年轻人更就应在活动中，陶冶情操，丰富精神。”这次书画展，不仅仅丰富了社区居民的文化生活，也为广大书画爱好者奉献了一席精美的文化大餐，更为他们搭建了互相交流的平台，同时也充分反映了社区居民深厚的文化底蕴及丰富多彩的精神文化生活和用心向上的精神风貌。

博爱路社区工会工作在街道工会和社区党总支的领导下，认真学习党的xx大会议精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力履行工会的基本职责，努力为基层的职工服务，紧紧围绕社区的总体目标任务，创造性地开展工会工作，真正发挥好工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定中的重要作用。

工会述职报告 篇10

我校工会在区教育工会和校党支部的领导下，认真贯彻落实党的xx届四中、五中全会精神和中国工会xx大精神，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会各项职能，服务广大教职工，有序落实各项工作，现对20__年的工会工作作一下总结。

一、不断推进学校民主建设

1、发挥教代会的民主管理和民主监督的作用，坚持开好每学期一次的教职工代表大会，通过教代会让代表们各抒己见，认真审议学校的预决算工作报告;听取教职工的合理化建议，使得《上实附小调课、调休制度》、《上实附小教职工病事假方案》、《上实附小星级教师评选办法》在教代会上高票通过。

2、工会始终坚持维护教职工的民主合法权益，重视民主管理，充分调动教职工参与学校管理的主动性和积极性，保证教职工依法行使民主管理的权利。今年，我们继续通过教代会、校务公开栏、校园网络等形式和途径，对学校政务、财务、学校管理制度、收费、评优、职称评定、干部人事管理工作、以及涉及教职工切身利益的其他事项进行全面公示，增强了学校管理透明度，强化了学校民主建设和廉政建设，促进了学校稳步向前发展。

二、重视教职工队伍建设

1、学校按照上级部门要求,结合组室自身特点，开展每学期一次的文明组室创建工作。学于漪汇报展演、业务技能比赛，读书活动各组室均能积极参与。今年我校的后勤组获得了徐汇区局文明组室称号。

2、为迎接建党九十周年，积极参加区教育工会组织的红歌赛。为了在比赛中发挥出高水平，老师们放弃了自己的空闲时间，经常在下班以后认真排练。

三、认真做好教职工的生活保障工程

1、学校工会按时为教工做好各项保险，并及时地做好新进人员的续保工作及理赔工作。4月份按学校制定的医疗基金方案及时兑现教职工的看病费用。

2、认真做好教职工休息休养工作。学校工会在暑假期间组织了5位教师参加了由区教育工会组织的云台山、海南二地的休养，今年1月组织了44名教职工进行了为期三天的厦门游活动，得到了老师们的肯定。

3、学校工会关心教工身心健康，鼓励教职工参加区教育工会组织的体检及女工专项体检工作，合理安排好教工献血工作。

四、积极开展活动，丰富校园文化

坚持开展丰富多彩的文体活动，是工会常抓的重要工作之一，也是工会的特色和优势。3月份开展了以工会小组为单位的教工运动会;5月份组织教职工参加《上海市职工代表大会条例》网上知识竞赛;暑假每位教工都完成了身边榜样故事的书写，13篇获奖故事于教师节庆祝会颁奖，并组织获奖故事演讲，工会还将故事汇编成册，附上主人公的照片，供教职工们阅读;工会精心安排好一年两次的聚餐，今年还组织观看了三场电影。学校工会组织教职工积极参加区教育工会组织的各类比赛，获得了长绳比赛二等奖、短绳比赛、牌类比赛三等奖的好成绩。丰富多彩的文体活动凝聚了人心、增强了校园活力。

五、做好帮困送温暖和协助做好离退休教职工工作。

组织了行政领导在元旦和春节送温暖的活动中，慰问了11位在职教工;在暑期送清凉活动中，慰问了14位在职教职工、1位内退教师、7位退休教工。除了寒暑假，对于平时生病的在职和退休教职工及时做好慰问工作。

退管会工作是工会重要的工作之一，“三八”妇女节工会为每位退休女教工寄上温馨祝福;11月退休教师福利费增加，学校工会向每位退休教工宣传相关的政策。

六、认真做好工会财务经审工作

在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格按照相关财务制度执行，并且按照预算方案运用经费，努力做到规范操作。

在过去的一年里，在学校行政的关心指导下，在全体教师的鼓励支持下，在工会委员的团结协作下，我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会，真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力，并希望大家在20__年给我们一贯地信任和支持，谢谢大家。

工会述职报告 篇11

祥社区工会成立于20__年__月，工会委员会由6人组成，现有会员50人，社区工会成立以来，以党的__大、__届四中、__全会精神、“三个代表”重要思想为指针，围绕发展、服务大局的中心，充分发挥工会的组织作用，切实履行工会职责，规范工会组织，为职工办好事、办实事，维护职工合法利益，限度调动工人阶级及农民工的用心性、创造性。2023年，泰祥社区工会围绕街道党工委中心工作和用心贯彻落实区总工会要求，坚持把服务企业，依法维护职工合法权益，强化社会化职工帮扶工作为主要资料，在各级工会组织的共同努力下，各方面工作取得了较大的成效。现总结如下：

一、健全队伍，不断夯实社区工会基础工作

1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会，确定了经审委员、女工委员等。

2、建章立制，健全了社区工会工作档案，出台了社区工会工作各项规章制度，并明确一名副主任主管工会工作，做到了分工明确，职责到人。

3、实现了办公场所、活动场所、学习场所“三到位”，并用心作好发展会员工作及农民工帮扶救助等工作。上半年，共发展社区工会会员23名，成立了广达汽车修配有限职责公司工会委员会，用心发展农民工会员17名。社区成立了农民工俱乐部，多方协调配备了乒乓球案、象棋、跳棋、图书等，无偿带给给他们，为广大社区农民工及社区工会会员带给了交流思想，放松身心的场所，也夯实了社区工会工作基础。

二、_工作

1、《群众合同》签约率有所增长。2023年，非公企业群众合同签约的单位到达81个：其中18家小区工会、63家独立工会，覆盖企业686家，比去年同期增长10％；覆盖职工10000余人，比去年同期增长11％；23家企业签订了工资群众协议；9415人签订了劳动合同、劳务合同和劳务协议，其中6514人签订了劳动合同，2901人签订了劳务合同；从源头上维护了职工的合法权益。

2、厂务公开工作得到推广。为了进一步贯彻市区厂务公开___管理工作，社区总工会在总结恰尔斯、央中等单位厂务公开民管工作的经验基础上，以点带面深入推进非公企业厂务公开___管理工作。至今，已有60多家独立工会开展了厂务公开___管理工作，有司建筑、卫庆电梯、产权拍卖等企业在行政方有重大政策出台时，都事先与工会沟通，广泛征求意见，然后集中采纳修订后公示与众，深受员工的欢迎。衡建旅游汽车以人为本，多年来坚持厂务公开工作，企业的近期目标和远期规划都让每个职工知晓，用心营造___企业的氛围，使企业的效益、职工收入有了同步增长。

3、职工援助。联手市、区总工会等有关部门，在社区内开展了《泰祥社区2023年元旦春节送温暖援助服务日活动》，组织了近150家用工单位进场，带给1000多个岗位，有2000多求职人员进场应聘。在市总工会开展的《百家劳模帮困再就业》和《农民工就业援助周》招聘活动中，向每个小区发放和张贴通知200份，用心宣传动员就业困难人员前往应聘，并在职工援助服务中心的电子屏幕滚动插播招聘信息、各个接待窗口理解农民工就业意向登记。

用心探索工会参与劳动争议调处机制，成立了斜土社区劳动争议人民调解委员会，劳动争议人民调解工作室，落实专职人员和场地，公正及时解决劳动争议纠纷，切实保护劳动者、用人单位的合法权益，促进劳动关系___稳定。从4月份开始至今，共受理20起劳动争议案件，调解成功3起，办结率100%。

对非公企业和社区困难职工状况进行了排摸，并对其中17家企业的47位个性困难的职工进行了春节、国庆等节日的帮困慰问，发放帮困金23800元。同时，还建立了困难职工档案，完善了救助台帐，并及时将困难职工状况输入全国帮困工作管理系统中。指导斜土物业行业工会举行主题为“物业有真情，有难大家帮”的帮困募捐仪式，共募捐善款7519元。

职工援助服务中心1—11月接待工会互助医疗保障咨询近3500人次，为2766人次办理了住院和大病医疗报销，总计报销金额2109659。7元。完成机关、事业在职职工和退休人员的2023年互助保障的参保工作。为社区散户共1805人次办理互助保障的参保，参保总金额达109122元。

三、职工文体工作

1、策划、举办2023年泰祥社区企业迎春联谊会。

2、组织“泰祥社区迎新春”牌艺友谊赛。

3、发动社区企业职工145人组队13支，用心参加并协办第__届“__杯”职工春季长跑赛。共获不一样组别的10个前三名，18个优胜奖，参赛人数、获奖数均创历次之最。

4、动员组织___公司、___公司共88名职工参加区10年“红五月系列文体活动”的中国象棋、射击、桥牌、80分、乒乓、保龄球、卡拉ok的团体赛和个人赛，社区总工会荣获优秀组织奖。

四、对企业排摸及其他主要工作

为了更好地为明年组建工会工作打下基础，在2023年11月份对泰祥社区内60家企业进行排摸。在60家企业中总职工人数7298，有工会11家，50人以上32家。其中，外资企业28家，职工人数3456，有工会3家，50人以上有16家；私营企业27家，职工人数2348，有工会5家，50人以上12家；国内合资企业5家，职工人数1494，有工会3家，1家在筹备组建中，50人以上4家。

五、年报、报刊、信息

根据全国工会统计调查制度的规定，及《关于开展2023年工会统计年报调查的通知》，组织实施好2023年泰祥社区总工会对985家基层工会统计年报工作。其中外资独立工会、私营独立工会111家，外资、私营联合工会874家，并将年报调查统一输入中华全国总工会编制的数据库软件。

根据市总工会有关要求，工会报刊发行工作已经开始，为了更好地为基层工会和职工服务，将劳动报110份、工人日报17份，上海工运12份、工会理论研究1份、中国工会财务2份、民管信息资料20份、主人4份派发给他们，让他们充分了解熟悉相关知识，完成区总报刊征订任务。

按照区总信息工作要求和街道办事处对社区总工会信息工作要求，每月向区总宣教部上报相关的舆情动态信息，每月3-工会动态信息及时发往区总工会、街道党办、行政办、《____》《____》《____》。协助妇联建立“两新组织妇女工作联系制度”。会同社区妇联举办“迎世博、庆三八、话___”联欢活动等。根据区总工会的要求，具体落实在社区总工会见习的三名大学生的带教计划，使大学生在日常工作、走访企业、文档管理、接触社会等方面得到锻炼，做到工作有指导，月度有考评。

回顾全年工作，总的来说是充实而有好处的。虽然做工会工作刚起步工会工作经验还欠缺，工作中还存在不足，但我们会在今后工作中不断总结经验教训，整合资源，协调各方，共同推进。以“没有只求更好”，的工作姿态在街道党工委的领导下，在上级工会的关心指导下，探讨企业工会“建起来、转起来、活起来”的新思路和新方法，利用各种媒介大力宣传中国工会“桥梁、纽带、合作、双赢”的独特理念和企业工会围绕企业中心工作开展各项活动的典型事例，结合当前开展的深入学习实践科学发展观的要求，多为企业工会办好事、办实事，进一步提升非公企业工会工作的有效性，为构建___企业、___社区作出不懈努力。在今后的工作中，我们__社区工会将进一步加强工会的___化建设，与时惧进，开拓创新，努力把工会工作推向一个崭新的发展阶段。

工会述职报告 篇12

尊敬的领导们：

我代表公司工会，向领导们呈递我工会的年度述职报告。在过去的一年里，我们的工会致力于为全公司员工创造更好的工作环境，开展了各种活动，取得了一定的'成效，详细内容如下：

一、工会组织

为了更好的贯彻落实全民互保，按照公司要求，在过去的一年里，我们启动了全公司工联的组建工作，为员工提供更加全面和具有保障的福利服务。同时，我们还建立了十大职工服务站点，为广大职工提供了便捷的服务，极大地提升了员工的工作满意度和忠诚度。

二、权益保障

在员工权益保障方面，工会保护员工权益的工作取得了一定的成果。我们积极协调管理层处理多起劳动纠纷案，并为员工提供法律咨询及法律援助。同时，我们还制定了严格的工时制度，全面管理员工的工作时间，保障员工的身体健康，维护员工合法权益。

三、文体活动

为丰富员工业余生活，我们开展了丰富多彩的文体活动，欢乐聚会、员工家庭运动会等活动赢得了广泛支持和好评。除此之外，我们还开展了各种文化进社区、学习考证、健康讲座等活动，拓展员工的知识面和培养技能。

四、思想引导

为推动公司健康持续发展，我们不断进行思想引导。我们加强公司中青年干部队伍建设，建立了“新人导师”制度，全面帮助新进员工适应公司文化氛围。此外，我们还开展了各种职业道德和企业文化建设方面的教育，引导员工听取公司、企业、公司的声音，不断地提高员工满意度、工作效率及工作的积极性。

综上所述，过去一年的工作中，工会全面开展各项工作，贯彻了公司的各项政策，充分发挥工会的作用。同时，我们也存在一些问题和不足。未来我们将继续以业务为核心，积极承担责任，加大力度、顺应时势，为员工创造更加优良的工作环境，为公司持续健康发展作出应有的贡献。

最后，我谨代表工会，再次向领导们呈递年度工会述职报告，感谢公司高层对工会的充分肯定和给予的关注与支持。我们将不断努力，全心全意为员工服务，为公司发展贡献力量。

谢谢！

店长的述职报告(汇编12篇)

我们精心收集了“店长的述职报告”，并与您共享。古往今来，学习圣贤之言，重在自身实践，当我们完成任务后，撰写报告能让思维更清晰。希望这些分析能够对您的决策提供一些帮助和指导！

店长的述职报告 篇1

尊敬的各位领导,我述职的题目是

爱岗敬业，我的无悔追求

xx营业厅是xx公司的窗口。在xx公司营业厅前台工作，接触客户多，需要协调的事情多，除了正常的收费、办理业务等工作外，在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用。

这一年来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验，能够及时准确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己，保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习，努力提高业务水平和协调能力。工作中，热情服务，做到以诚相待、以心换心；靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。

有人说，营业员的工作是枯燥的，但我说，营业员的工作是神圣的，我热爱它。让所有人享受到快乐，是中国xx永远的追求，而营业窗口服务是联系客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候，一个甜甜的微笑，拉近了客户与我们之间的距离。在工作中，我本着企业“红豆号”服务的理念，热情的、真诚的接待每一位客户，让客户高兴而来，满意而归，让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。在中国向信息化社会迈进的今天，移动电话已经成为人们越来越重要的通信工具，它不仅能够满足人们语言沟通的真正需求，还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底，还要了解客户的需求，及时的向公司

反馈信息，根据客户的需求，满足他们更高层次的需要。

爱岗敬业，爱护集体荣誉。有着很强的团队精神,跟同事关系融洽,得到了大家的信任.在公司的服务明查暗访中多次取得优秀的成绩，在市公司明列前矛为公司赢得了荣誉.积极参加公司组织的培训学习.刻苦钻研,努力提高业务水平.在公司组织的岗位知识竞赛和业务考试中也取得了优秀的成绩，收获丰硕。

在工作上，我给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么，干，就要干好，就要做到比别人优秀，我相信自己的能力，我也自信，经过努力，我一定能成功。

在工作中，还存在一些不足之处需要提高.以后还要加强学习,争取更大的进步,为公司做出更大贡献。

转眼间，两年过去了。在这过去的两年中，是中国移动选择了我，也是我选择了中国移动。从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这极其充实的工作中，我即辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。 我不仅对前台的业务流程有了提高，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用；营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的

员工。

二、我的感受和体会

经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后，我经常不断地总结、思考，也获得了不少的心得与体会。

1、善于总结。总结是一个很好的习惯，人的一生当中如果每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做心里思考、口头总结，希望自己的收获更多、更持久，事实证明这样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对移动的业务有了更多的了解，更深的感悟。

2．结合客户的消费行为，深入发掘增值业务的发展重点。由于客户群的特点，不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同，因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。

3．继续加强实体渠道、电子渠道的推广，并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道，但目前大部分客户的主动性不够，那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施，如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。以上工作是我孜孜不倦追求的目标，我将以此作为人生的一个新的起点，。 最后，感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会，感谢在这期间帮助过我的领导和同事。作为一名新人，在这个精锐而充满活力的林州分公司太行路营业厅，我的人生之路才刚刚开始，只有不断地经

历风雨的洗礼，紧跟前进的步伐，才能为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。

善于总结。总结是一个很好的习惯，人的一生当中如果每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做心里思考、口头总结，希望自己的收获更多、更持久，事实证明这样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对移动的业务有了更多的了解，更深的感悟。...... 转眼间，20xx过去了。在这过去的两年中，是中国移动选择了我，也是我选择了中国移动。从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这极其充实的工作中，我即辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。 我不仅对前台的业务流程有了提高，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用；营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。

二、我的感受和体会

经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后，我经常不断地总结、思考，

也获得了不少的心得与体会。

1、善于总结。总结是一个很好的习惯，人的一生当中如果每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。在工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做心里思考、口头总结，希望自己的收获更多、更持久，事实证明这样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对移动的业务有了更多的了解，更深的感悟。

明年工作的展望

2．结合客户的消费行为，深入发掘增值业务的发展重点。由于客户群的特点，不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同，因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。

3．继续加强实体渠道、电子渠道的推广，并从多方面开展体验式营销。体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道，但目前大部分客户的主动性不够，那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施，如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。

店长的述职报告 篇2

尊敬的各位领导及各位家人：大家中午好！

2oxx年，是xx鹅火锅迈向新台阶的又一年，个人在xx路店工作中本着严谨、务实的态度，按照公司的管理制度，在店长的分工及给予的工作任务中能保质、保量完成并取得很好成效。其具体内容为以下几点：

一、培训：

1、业务技能的掌握（菜单规范的填写、买单程序、应知应会和细节的塑造等）。

2、企业文化的了解及运用（服务文化、应知应会、公司的发展史及历程、包括现阶段公司的发展方向等）。

3、利用业余时间组织员工活动并让员工懂得团队的的凝聚力、向心力从而使团队更有配合度和默契度。

目的：让员工了解公司的发展，参与到公司的成熟体系当中，在此基础掌握熟练的业务技能并把火锅的文化正能量传递给每一位消费者，让其懂得“养生从喝汤开始”。

二、对员工定时摸底：

1、针对员工的上班状态以谈心的方法（鼓励、情感）做一了解并达到调整心情微笑服务。

2、从店面出发，以员工为基础，让员工提出店面不足之处，并参考其意见作出改善，（目的是让员工能够参与到管理当中来，以店为家、

以店理家）。

3、了解员工和客人之间的沟通情况，并及时的把客人的一些问题整理出来作为术语加以培训以运用到服务当中来。

4、对有潜力、有管理方面意愿的员工重点培养，作为店面的标兵，为公司内招铺垫基础。

目的：让员工知道公司、店面是一家，让员工能够更有归属感和依赖感，充分挖掘其潜力，为公司所用。

三、营销：

1、外部营销（主要以券的形式对写字楼、行人、车辆、商铺、学校、小区等对外发放并定期做以总结）

2、内部推销（在上课期间多向客人宣传鹅文化，多向客人介绍产品即酒水、热饮、凉菜、飞饼、咸鹅等）

目的：向外宣传鹅文化，让更多的食客们了解企业、了解公司、了解我们的养生火锅，通过内外营销达到锻炼员工的交际能力，引进新客户的目的并同时增加客源基数达到增加营业额的目的。

20xx年的工作方向：在做好上述四点的同时我们店还面临着很多任务，所以接下来工作中我会不断完善好的一面和弥补欠缺的工作，下面几点为本人和工作的不足之处：

1、节能降耗;树立节能降耗的意识，更加注重对物品的管控，合理的利用好资源，以我为本，从点滴做起，为店面毛利润的提高努力！

2、向店长学习，了解并学习报表的分析，给自己的店面试着去作出评估，用数字说话，给店面提出合理化建议。

3、培养员工的创新能力，做到你无我有、你有我优，向“服务”和“质量”进发，让员工更多的参与到管理当中来，从管理的角度去服务客人，从家人的角度去关怀客人。

4：卫生：从个人做起，让员工从仪容仪表做起，员工定期做好卫生管控，管理者及时监督，并把奖罚制度贯彻下去。

5：多组织员工安全隐患的培训，在自身安全的同时，关怀到客人的身体安全、食用安全以及店面安全。

店长的述职报告 篇3

美容院店长述职报告

报告人：XXX

报告时间：2022年5月15日

一、岗位职责

作为美容院的店长，我的主要职责包括但不限于以下几方面：

1. 管理团队：负责招聘、培训和管理美容院的员工团队，确保员工的工作效率和服务质量。

2. 业绩管理：制定销售计划与目标，监督员工工作完成情况，并对业绩进行分析和评估。

3. 客户服务：确保顾客能够享受到高质量的美容服务，提升客户满意度，并处理客户投诉。

4. 店面管理：负责店面的整体管理，包括在店面内部进行布置和陈列，保持店面卫生和安全。

5. 财务管理：编制和执行美容院的预算计划，优化成本控制和利润提升策略。

6. 市场推广：与市场部门合作，制定有效的推广活动策略，提高美容院的知名度。

二、工作亮点

在过去一年里，我充分发挥自己的职责，取得了以下亮点和成就：

1. 提升员工业务水平：通过与专业培训机构合作，为员工提供了针对性的培训课程，提高了他们的技术水平和服务质量。通过定期的评估和奖励机制，激励员工不断提升自己的专业能力。

2. 完善客户服务体系：建立了一套完善的客户服务流程，从客户预约、咨询到服务反馈，确保每一位顾客都能够得到个性化、贴心的服务体验。客户满意度得以显著提升，顾客口碑传播效应明显。

3. 创新市场推广方式：结合线上和线下渠道，创新了市场推广方式，包括与社交媒体达成合作，开展线上折扣活动，邀请美妆达人合作推广等。这些措施有效提升了美容院的知名度和顾客数目。

4. 财务管理优化：通过对美容院的费用结构和经营数据进行细致分析，优化了成本控制策略，提高了利润水平。与此同时，调整了产品定价策略，提高了产品销售额。

三、面临的困难和解决方案

在工作中，我也面临了一些困难和挑战，但通过不懈的努力和团队的支持，成功解决了这些问题：

1. 人员流动性大：美容行业竞争激烈，员工流动性大，造成人才稳定性难以保证。为了应对这个问题，我增加了对员工的培训投入，提高员工的福利待遇，并与员工建立紧密的沟通渠道，增加员工的归属感和忠诚度。

2. 疫情影响：2021年爆发的新冠疫情对整个美容行业造成了巨大冲击，顾客消费意愿下降，美容院的经营困难增加。为了应对疫情，我及时调整了营销策略，推出了线上服务和产品，同时加强店面的清洁消毒措施，确保顾客的健康和安全。

3. 竞争压力加大：随着美容市场的不断扩大，竞争对手也日益增多。为了应对竞争，我注重提升美容院的服务质量和独特性，通过不断创新和改进，提供符合市场需求的个性化服务。

四、下一步工作计划

面对未来，我将继续努力，进一步完善美容院的运营管理，实现更高质量的发展：

1. 加强团队建设：继续加强对员工的培训和激励，建立更加高效、稳定的团队，提高员工的技术水平和服务质量。

2. 优化客户体验：进一步提升客户服务流程，加强客户关系维护，推出更多个性化的服务项目，增加顾客的满意度和忠诚度。

3. 深入市场调研：持续关注市场动态和顾客需求，改善经营策略，开发适应市场需求的新产品和服务，提升市场竞争力。

4. 加强团队沟通与协作：加强与各部门之间的沟通和协作，实现资源和信息的共享，提高工作效率和业务协同性。

在过去的一年里，我充分发挥美容院店长的职责，通过加强团队建设、提升客户服务体验、创新市场推广方式和优化财务管理等方面取得了丰硕的成果。虽然面临了人员流动、疫情影响和竞争压力等困难，但我通过解决问题并制定下一步工作计划，为美容院的进一步发展奠定了坚实的基础。我将继续努力，以更高的目标和更好的成绩，为美容院的发展贡献自己的力量。

店长的述职报告 篇4

门店店长述职报告PPT，作为店长对门店工作进行总结和展示的重要工具，需要选取合适的素材来充实报告内容，并能吸引相关人员的关注。本文将从不同方面提供一些适合用于门店店长述职报告的PPT素材。

一、门店概况

在门店店长述职报告的开头，可以使用一些素材来展示门店的概况，如门店的位置、面积、装修风格等。可以使用高清的照片或示意图来展示门店的整体形象，街景照片或室内实景照片都是不错的选择。还可以使用具有代表性的门店标识、LOGO等素材来突出门店的品牌形象和风格。

二、员工队伍

门店的业绩和运营离不开优秀的员工队伍，可以在述职报告中使用一些素材来展示员工的情况。可以选择员工集体合照、员工个人照片、以及员工的工作场景照片等素材。可以突出优秀员工的表彰照片或颁奖仪式的照片，以及员工参与培训和学习的情况。这些素材可以反映门店员工的整体素质和精神风貌。

三、销售数据

门店的销售数据是衡量门店业绩的重要指标，可以用一些数据可视化的素材来展示门店的销售情况。可以使用柱状图、折线图或饼状图来展示不同时间段的销售额、销售量或市场份额等数据。这些素材可以直观地反映门店销售的潜力和趋势。

四、客户满意度

客户的满意度是门店成功的关键因素之一，可以使用一些素材来展示门店的客户满意度调查结果。可以使用柱状图、折线图或雷达图来展示不同维度下客户满意度的得分情况，如产品质量、服务态度、价格合理性等。也可以使用一些客户的反馈意见和感谢信等素材来体现门店在客户心目中的形象和口碑。

五、市场竞争情况

门店所处的市场竞争激烈，有时需要通过述职报告展示门店在市场竞争中的表现。可以使用一些市场竞争数据和分析图表来展示市场份额、竞争对手的活动情况等。可以使用一些竞争对手的产品照片或广告素材来比较和评估，以突出门店在市场上的优势和特色。

六、创新和改进

门店店长在工作中不断创新和改进，可以使用一些素材来展示门店的创新项目和改进措施。可以使用照片、文字和图表等素材，比如展示新产品的研发过程、门店新装修的前后对比照片、员工培训和学习的成果等。这些素材可以体现门店店长在推动门店发展和改进方面的积极性和能力。

以上是一些适合用于门店店长述职报告的PPT素材，希望本文能给正在制作门店店长述职报告的你一些启示和帮助。当然，素材的选择应根据门店的实际情况和需要进行调整，使得报告更具个性和针对性。最重要的是，希望门店店长能通过述职报告充分展示门店的成绩和潜力，以及自己的团队合作和管理能力，为门店的未来发展贡献力量。

店长的述职报告 篇5

超市收银店长述职报告

尊敬的领导：

我是某超市的收银店长，非常荣幸向您提交我的述职报告。在过去的一年里，我始终致力于优化超市的收银工作，提高服务质量和顾客满意度。在下面的报告中，我将详细介绍我所实施的一些举措和取得的成绩。

一、工作职责执行情况

作为收银店长，我始终坚守职责，保持高效和精确的工作态度。我负责管理超市所有收银员，并确保他们按照规定的流程操作，保证收银工作的准确性和迅捷性。同时，我还负责协调各部门之间的沟通与配合，确保顾客服务的协调一致。在过去一年里，我严格要求收银员遵守操作规程和顾客服务准则，提高了顾客满意度并减少了错误和纠纷的发生。

二、提升工作效率

为了提高工作效率，我采取了一系列措施。我重新安排了收银员的班次和休息时间，根据超市的高峰期和低谷期来调整人员分配，确保在繁忙时段有足够的人手。我投入了新的收银系统和设备，通过技术手段减少了收银员的操作时间，提高了结账速度。同时，我也举办了内部培训和交流活动，帮助收银员学习最新的操作技巧和服务技能，进一步提高工作效率和水平。这些措施有效地提高了超市的整体运营效率，也得到了顾客的赞赏与认可。

三、提升服务质量

为了提升超市的服务质量，我注重细节和体验。我鼓励收银员礼貌待客，微笑服务，营造良好的购物环境。我定期组织员工培训，提高他们的沟通能力和解决问题的能力，以更好地满足顾客需求。我还建立了顾客反馈渠道，定期收集顾客的意见和建议，并积极改进超市的服务。这些举措有效地提高了超市的服务质量和顾客的满意度，也增加了超市的顾客流量和营业额。

四、团队建设

作为收银店长，我重视团队的建设和激励。我注重与团队成员的沟通与交流，保持良好的工作关系。我鼓励员工主动参与工作，并提供奖励和激励措施，以激发他们的工作积极性和创造力。我定期组织团队活动，增进相互的了解和友谊，共同促进团队的凝聚力和协作能力。这种团队精神有效地提高了员工的工作效率和整体工作氛围。

通过一年来的努力和实践，我在超市收银管理工作方面取得了一定的成绩。我提升了工作效率，提高了服务质量和顾客满意度，优化了团队建设。但我也意识到，对于一个人的能力来说，仍有很多不足之处。未来，我将继续提升自己的能力，并与团队共同努力，为超市的发展做出更大的贡献。

感谢您对我工作的支持和信任，我会不断努力，争取更好的成绩。如果有任何意见或建议，请随时提出，谢谢！

此致，

某超市收银店长

日期：

店长的述职报告 篇6

月子中心是一个为产后妇女提供服务的地方，因为孕妇分娩后，身体需要得到充分的休息和照顾，所以在这个时期内，月子中心的服务显得尤为重要。作为一名月子中心的店长，我认为需要向大家介绍一下过去一年来我的述职报告。

一、销售业绩：

首先，我很高兴地向您汇报我们的销售业绩。在过去的一年中，我们月子中心的营收增长了10%，主要得益于我们不断改进服务品质，以及我们的客户对于我们高品质服务的信赖与支持。因此，我们的老客户再次带来新客户，这些客户们给我们带来了源源不断的收入。

二、服务提升：

月子中心所提供的服务需要保证质量和规范性。我们在过去的一年中不断地完善服务，提高满意度，比如推出了新的月嫂培训课程和婴儿护理课程，使我们的月嫂团队更具有专业水准。此外，我们不仅在经济方面投入了更多，而且在各个方面都进行了投入来改善服务质量。

我们的客户反馈非常积极，对我们的服务和护理都给予了极高评价。在这里，我想特别感谢我们的月嫂团队，他们为客户提供了周到和贴心的服务，而这也得到了客户的肯定和赞扬。同时，我也想感谢其他工作人员的辛勤工作，他们的努力为月子中心的发展增添了不少帮助。

三、市场推广：

市场推广是我们月子中心在过去一年中另一个重要的成功因素之一。我们采用了多种销售渠道，如社交媒体、朋友推荐、实体店等，来吸引更多的潜在顾客。当然，这并不是我们的全部，我们还加大了在线广告投入，这使得我们的品牌很快地在本地区内树立了良好的口碑。

最后，我想强调一点，在未来的日子里我们将继续相信我们的人才、员工和客户，注重员工培训，保持优质的服务和专业常识。同时，我们会保持创新和协作精神，为月子中心的运营和发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

店长的述职报告 篇7

超市食百店长述职报告

尊敬的上级领导：

您好！我是超市食百的店长，现向您提交一份详细、具体且生动的述职报告，以总结过去一段时间的工作，并展望未来的工作计划。希望能够得到您的认可和指导。

一、工作总结

过去的一段时间，我积极引领团队，坚持执行上级对超市的工作要求，在各项工作中取得了一定的成绩。总结来看，具体表现如下：

1. 提升销售业绩：通过市场调研和精准的商品定位，我们成功地提升了超市食百的销售业绩。我们通过合理搭配商品、活动策划和提供优质的服务，吸引了更多的顾客，进一步巩固了市场占有率。

2. 优化商品结构：结合市场需求变化，我们对超市商品结构进行了调整和优化，增加了新产品的引进。通过精心挖掘特色产品，提升了超市食百的品牌形象。同时，我们严格控制商品质量，保证了顾客购买的产品品质。

3. 提升员工素质：我们注重培养员工队伍，通过组织培训和激励机制，提升了员工的专业技能和服务意识。员工团队的配合和积极性提高了，为顾客提供了更优质的购物体验，增加了顾客忠诚度。

4. 加强仓库管理和库存控制：我们加强了对仓库的管理，优化了存货周转效率，降低了库存积压风险。同时，通过与供应商的紧密合作，建立了供应链管理体系，保证了货品的供应稳定，减少了超市食百的损失。

二、存在问题

在工作中，我们也遇到了一些问题，需要进一步解决和改进：

1. 人员流动较大：近期出现了一些员工人员的流动，造成了人员的调整和培训成本的增加。需要进一步加强对员工的激励措施，提高员工的归属感，减少员工流动率，保持团队的稳定性。

2. 竞争压力增大：随着竞争对手的增多，超市行业的竞争压力也不断增大。我们要不断提升自己的专业能力和团队合作精神，提供更优质的服务和更具吸引力的商品，以应对激烈的市场竞争。

3. 宣传和推广不足：虽然我们在商品和服务方面取得了一定的突破，但是在宣传和推广方面仍然存在不足。需要加强对市场的研究，制定更具吸引力的宣传策略，提高超市食百的知名度和影响力。

三、未来工作计划

为了进一步提升超市食百的业绩和形象，我们制定了以下几项工作计划：

1. 增加新品引进数量：结合市场需求，我们将继续增加新品的引进数量，重点关注顾客的购买热点，提供更多选择，满足不同顾客的需求。

2. 加强员工培训和激励：继续加强对员工的培训和激励机制，提高员工的专业素质和服务意识。通过激励机制，提高员工的归属感和团队合作意识，增加员工的忠诚度和员工满意度。

3. 加大宣传和推广力度：加强超市食百的宣传和推广活动，提高市场的知名度和影响力。通过线上线下的宣传策略，吸引更多的顾客，增加超市的销售额。

4. 强化供应链管理：与供应商建立更紧密的合作关系，加强供应链管理，确保货品的供应稳定和质量可靠。同时，优化仓库管理和库存控制，减少库存积压风险。

总之，过去的一段时间，超市食百取得了一些成绩，但也存在一些问题需要进一步解决和改进。未来，我们将不断努力，通过加强团队合作和提升服务品质，进一步提升超市食百的业绩和形象。同时，我们也期待您的指导和支持，共同推动超市食百的发展。

谢谢！

店长的述职报告 篇8

销售是一门学问，是一门需要花上足够的时间去钻研的学问，销售心中是积极的心态，那他在客户面前呈现的就是一个积极的有感染力的形象。你是否在找正准备撰写“保健品销售店长述职报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

转眼之间一年又将要过去，回顾起来这一年来的工作，在领导和同事们的无私的帮助和悉心的指导下，经过这段时间的学习和实际的操作较好地完成了各项的工作的任务。以下是本人在20____年度个人工作总结报告：

一、工作回顾。

(一)不畏艰辛、克服困难，全力做好本职工作。

我是20____年____月____日进入公司，这也是我踏入社会工作的第一天。面对这陌生的环境，陌生的工作，当时是觉得无从下手，不知道应该是要从哪里做起，眼里和心里都充满了迷茫，对业务操作是一窍不通，连一些最简单的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮助下，很快便对工作业务有了一定掌握，较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。

现任马士基系统操作组长和参与三运仓库管理，至今顺利完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进行马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参与新秀丽审计盘点等。能准确、及时地与客户协调处理异常情况，能较好地处理各种工作细节和服从上级、公司的工作安排和管理制度。

(二)对本职工作的认识。

1、对仓库的认识：熟悉马士基、三运仓库基本情况，包括库房库区、货架、货品摆放等;。

4、对职责的认识：明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。

二、几点粗浅体会。

(一)高效服务，全力做好客户服务工作。

我们的工作本职是服务，服务客户是我们赖以生存的主旋律，只有做好了客户服务，得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务，对于客户的电话咨询，我都耐心解释并给予解决，客户提到的问题和需要，都能及时解答和解决。

(二)专业学习是做好工作的动力源泉。

我们的工作价值是什么?是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后，那么我们的价值将会一降再降，直到自己都不能认可自己。专业的学习，使自己的实际操作得到理论的支持，理论知识得到实际操作的验证，不断地提升不断地进步，才真正是我们的工作价值。点的精通，线的发展，交织成面的扩张，使自己能够覆盖更大的领域，才能在各方面不断地提升自己。

(三)因势而变，顺势而为，全力做好自己。

在各种突发情况和紧急中，我迅速转变思路，找准自己的工作定位，积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事请教，根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事，必始于易;天下大事，必先于细”，从简单的事做起从细节入手。在精细化管理时代已经悄然而至的今天，成大业若烹小鲜，做大事必重细节。只有从基层做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，只有当浮躁被扎实所代替，冲动被理智所折服，成功才可能和我们不期而遇。

(四)认真负责是做好工作的有力保障。

你手上的每一份工作，都是为自己而做，在服务别人的时候，你所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻炼，品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满，我们要明白到每月手上所拿到的工资，其实不是公司给的，也不是客户给的，而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你创造的财富。

(五)心态决定一切。

对环境和自我的判断决定我们的行为。我认为所有的工作改变首先来自于思想上的转变。怀疑、抱怨、无所谓、思想上的懒惰这些态度对工作是致命的。认识到工作是自己的事便不会有懒惰的思想。

三、存在问题及个人工作计划。

在过去的工作中，在公司领导和同事的帮助下，经过自己的努力，较快熟悉和顺利完成岗位规定的工作，也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位，对公司其他业务和流程几乎一片空白，公司lms系统也没有较深入地了解和认认识，对物流专业知识也有很大的不足。

为了适应新形势、谋划新发展，我决心在今后的工作中，发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作，为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面：

(一)虚心学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破;。

通过制定学习计划，做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务客户的能力，增强与客户沟通的能力，增强解决客户问题的能力，使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识，做到学以致用。

(二)加强物流管理、供应链管理知识方面的学习，并在工作中不断应用这些知识，做到理论实际相结合，不断发现工作的问题，使自己和公司能够共同进步。

(三)确立目标，不折扣行动;。

(四)大胆思考，小心求证，力求做得更好;。

在____年，我会努力改进，做好____年个人工作计划，争取做出更好成绩。为了进一步做好工作，为我们向行业先进水平迈进打好基础，积极参加部门培训，从目前情况看培训取得了比较良好的效果。这些培训在提高技能的同时，也促进了大家学习的热情。而把培训的技能应用到工作中去时，工作变得不再枯燥。

随着公司不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。

以上是我的年度个人工作总结，请领导监督和指正!

我是____年毕业就来到深圳加入了货代这个行业，从最开始的跑市场到后来的公司主管(什么都管)，再到现在的fob，一起经历了三家货代公司，三个公司都是一样的新公司，没有代理，没有分公司，没有价格，甚至其中一家还没有营业执照，我之所以选择他们，是觉得小公司比较自由，能学到的东西也比较多.

一、询价。

我相信，没有那一家公司能保证说从不找同行拿价格的，就算是船公司都要相互给价格，说仪说，同行之间的询价是很重要的，要害点：1，价格好;2，对方公司有信誉;3，这个业务员人品好;4，也是最重要的一点，绝对不能做柜后涨价，在这里我着重说明一下第四点：

教训：即使是传了价格表过来，也一定要再问一次，不能说因为他价格已经盖章就放心，最后被动的还是自己，还有就是假如是什么重柜等有什么附加费用产生的柜，一定要声明再三，不能让对放玩文字游戏让自己吃亏.要是可能的话，的是叫他分开给每一项的价格，然后给个allin价格，还要加一句：除以上费用外，没有任何其他费用产生.

二、了解对方公司情况。

记得刚入行的时候，找了一个青岛的客户，跟踪了三个多月，给我走了8个天津走的柜子，当时记得好象客户下单是在2月28日，但是3月份开始就取消个货物的退税，情况属于比较紧急的，于是我在网上发帖子找了一个价格，按照他的建议把货送进天津的的保税区，这样就可以继续给客户争取到退税了，自认为做的很好了，谁知后续问题就来了，因为之前费用没有确认，货进去了任由他们狮子大开口，最麻烦的是后面，我们把8000多美金的运费付给他公司后，整个公司就小时了，提单也不见了，最后经查，这个公司就是一个人的公司.

教训：不要忘记，千万不要忘记合适对方的身份，即使有营业执照也要注意，可以有以下几个方式判断对方公司大小：一，电话号码和传真号码，一般的大公司不可能电话和传真是一个号码;二这个单自始至终是不是只有一个人和你联系，因为一般的公司是有分工的，不可能说一个人来做一条龙，当然也不排除特殊情况，三，营业执照和对方提供的付款公司帐号是否一致，因为要弄个别人公司的营业执照太容易了.四，对方愿不愿意提供更多的联系方式给你，五，用的油箱地址是该油箱还是私人邮箱.

三、下单。

当我们认为找到了合适自己的同行来接这个柜的时候,那就到了下单的环节了,可能很多人认为下单其实是个很简单的事情,随便怎么写下或者口头说一下就ok,其实这样是很危险的.

____年我刚入行的时候专门做美国线和澳洲那边的同行,有点经验的人都知道,这里就有两个点了,一个是美国的oakland,一个是新西兰的auckland,这两个点的读音,中文写法是完全一样的.就因为这样问题来了,一个客户要定去新西兰的柜,我想当然的认为是美国的了,因为那段时间美国很暴,结果可想而知,改港!

四、跟踪。

可能很多的同行认为,只要货物上了船,那就万事大吉,等着收钱了.其实货物的跟踪是一个很关键的东西,也是最能体现我们所谓的服务的地方.

我是____销售部门的一名普通员工，刚到房产公司时，对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和各位同事的帮忙下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场有关的一些资料。作为销售部中的一员，深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自我。在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且一向努力做好自我的本职工作。

20____年，我用心配合本公司有关部分同事工作，以提高销售率为目的，在公司领导的指导下，为____月份的销售高潮奠定了基础。最后以____个月完成合同额____万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼和实践的检验，我从中学到了不少专业知识，也透过销售认识了许多新朋友，使自我在待人接物、行为礼仪、突发事件等各方面都比以前有所提高。

经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了____火爆认购的场面。在销售部，随着新楼盘的对外销售，应对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入，工作显得很繁重。从开盘至今，同事们基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。

此外在销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自我的工作经验，及时找出弊端并及早改善。经过同事们的亲密合作，销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，我想这其中也与其他销售部成员的努力是分不开的。

20____这一年是有好处的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为____________企业的每一名员工，我们深深的为我们企业蓬勃发展的热气，同事们人人努力拼搏的精神所吸引。

在新的一年来临之际，我将端正态度，一如既往的用心学习和工作，服从领导，团结同事，做好销售，为创造更高的销售业绩而努力。

店长的述职报告 篇9

乒乓球店长述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX乒乓球店的店长，荣幸地向您提交本次述职报告。在过去的一年里，我带领团队努力工作，强化营销策略，提高服务水平，取得了一系列显著成果。以下是我对过去一年里工作的总结。

1. 销售业绩的增长

乒乓球店的销售业绩在过去一年里实现了大幅增长。我们采取了一系列的营销策略，如推出会员制度、组织乒乓球比赛以及举办训练班等活动，吸引了更多的顾客和乒乓球爱好者。与去年相比，销售额增长了30%，客流量增长了20%。

2. 产品种类和质量的提升

为了满足不同顾客的需求，我们通过市场调研和分析，加大了产品种类的更新和扩展。我们引进了更多款式、价位不同的乒乓球拍、球和其他相关用品，使顾客能够根据自己的需要选择合适的产品。与此同时，我们也注重产品的质量和性能，提升了顾客对我们店铺的信任和好评。

3. 提供优质的服务

作为乒乓球店的服务提供者，我们非常重视顾客体验和满意度。我们提升了员工的服务意识，进行了专业的培训，使他们能够给顾客提供专业的指导和建议。此外，我们还优化了店内环境，提升了顾客在店内的舒适度，并增加了座位和茶水区，为顾客提供更好的休息和交流的场所。

4. 营销活动的创新与实施

为了进一步提升品牌知名度和影响力，我们积极推出了一系列有趣的营销活动。我们组织了乒乓球比赛，并与周边的社区和学校合作，吸引了大量的参赛选手和观众。此外，我们还与知名的乒乓球俱乐部合作举办培训班，吸引更多的乒乓球爱好者。通过这些活动，我们成功地扩大了我们的客户群体，并增加了顾客与我们的互动和参与度。

5. 团队建设和员工培训

作为乒乓球店的店长，我非常重视团队的建设和员工的成长。我们进行了定期的团队建设活动，提高了员工间的沟通和合作能力。同时，我们也注重员工的培训，鼓励他们学习乒乓球知识和技术，提升专业素养。这些举措不仅提升了团队的凝聚力，也增强了员工对工作的敬业和热情。

展望未来，我将继续努力，不断提高自身的管理能力和专业知识。我计划进一步拓展和完善产品线，通过数据分析和市场调研，了解顾客需求，满足他们的期望。同时，我将积极推动团队的发展和创新，培养更多的乒乓球专家和教练，以提供更好的服务和产品。

感谢领导对我工作的支持和帮助。我相信，在领导的指导下和团队的共同努力下，我将继续在乒乓球店的管理和运营工作中取得更为优异的成绩。

此致

敬礼

店长的述职报告 篇10

为做好餐厅的服务工作，提升营业额，制定如下计划提纲：

1.提升自己的学习力，加强自身综合能力。用最短的时间拿下店长一职。

2. 招聘工作要加强，新员工培训要流程化!利用好服务组长和传菜组长一职，加强新员工培训。

3. 做好与员工的思想沟通，了解员工工作与生活情况，及时给予有效的帮助。

4. 检查落实公司规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。

带领、检查员工做好营业前的各项准备工作，如实向店长汇报各员工的工作表现。

6.加强现场管理意识，及时处理突发事件。掌握客人心态，带领员工不断提高服务质量。

7.熟悉各个业务，在工作中发扬吃苦耐劳精神，起到模范带头作用，协助牛店工作。增强员工的凝聚力。

8.合理安排餐厅服务人员的工作，督促服务员做好服务和清洁卫生工作。

偏差，并做好员工沟通培训工作。

10. 及时处理顾客投拆，满足顾客需求。

11. 定期做顾客满意度调查，和老顾客信息。并做好记录，存档工作。

12. 加强店面消耗管控，提升员工节能降耗意识。

13.积极完成上级领导交派的其他任务。

店长助理工作总结

一眨眼的，2015年就这么过去了，感谢公司能给我这个平台锻炼，也感谢领导的栽培与同事的帮助。在这里学到了很多知识，让我受益匪浅。

我于回报雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的选择。

在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。

细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。

作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，具体归纳为以下几点：

1、配合店长的工作，工作时及时与店长协调沟通，做好统计工作

2、认真贯彻公司的`经营方针，同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

3、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体 。

4、通过各种渠道了解同业信息 ，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

在新的一年里，店里也有了新的方向发展，我也会跟着店一起成长。之前的成绩是2015的，在2014我定会再创佳绩。

店长的述职报告 篇11

店长述职报告

首先感谢领导提供一个与大家共同学习交流的平台，自20XX年X月XX日加入XX一店这个大家庭以来，我努力地把工作做好，认真地提高自身的专业能力，不断熟悉各种商品的相关知识，提高服务水平，同时利用专业能力积极引导员工，提升员工的工作能力和服务意识。在过去的近半年时间里，通过与大家的共同努力，一店取得了可喜的成绩。

一、业绩稳步提升

自X月XX日加入XX一店以来，本人带领店长和员工一起共同努力，将门店的日化销量从X万左右提升到近X万，生鲜从零做到了近X千，在竞争激烈的情况下，保持了稳步增长的态势。

二、员工团队建设

在下半年的工作中，重视员工的团队建设，重视团队成员的技能和素质提升：

1. 针对我们门店人员基础薄弱的特点，组织员工进行专业知识培训，使员工熟悉商品知识，了解商品性能及使用方法等；

2. 针对员工的不足，和员工一起探讨解决方案，激发员工的积极性，提高员工的综合素质和能力；

3. 通过言传身教的方式，向员工传递正确的服务理念，规范员工的服务行为。让员工保持良好的服务心态，注重维护门店形象和信誉；

4. 针对门店部分老员工销售能力不足的问题，采取“一帮一”的形式，让新老员工结对子，互帮互助，共同提高销售能力；

5. 在日常工作中，鼓励员工积极提出建议和意见，激发员工的创造性和积极性，通过集思广益，不断优化门店管理。

三、经营情况

1. 在下半年的工作中，门店经营情况良好。日化品种销量稳步提升，其中洗衣粉、洗洁精、洗发水等日化用品的销量增长明显；生鲜品种的销售量也得到了显著增长。同时对卖场商品陈列进行了调整，使陈列更加合理。这些举措对于提高门店销售额起到了积极的推动作用。

2. 在接下来的工作中，将进一步加强与供应商的沟通合作，争取更多的促销资源位门店带来更好的销售业绩。同时针对滞销商品和库存商品进行定期分析和调整，及时处理积压商品和过期商品，避免造成损失。

四、存在的问题及改进措施

在过去的半年里虽然取得了一些成绩但也存在以下问题：

1. 员工服务意识和专业水平还有待提高。在接下来的工作中将通过培训和考核机制来提高员工的综合素质和专业水平；

2. 商品陈列不够美观和丰富。在接下来的工作中将加强与供应商的合作争取更多的促销资源来丰富商品陈列；

3. 自身的业务知识和能力还有待提高。在接下来的工作中将通过不断学习和总结经验来提高自身的业务水平和能力；

4. 团队协作还有待加强。在接下来的工作中将加强与员工的沟通协作形成合力共同完成工作任务。

五、总结与展望

过去的半年虽然取得了一些成绩但也存在一些问题和不足在今后的工作中我将继续努力积极探索不断创新为门店的发展贡献自己的力量。同时希望在领导的带领下取得更好的成绩。

店长的述职报告 篇12

美食广场店长述职报告

尊敬的公司领导：

我感谢公司对我一直以来的支持和信任。在这过去的一年里，我担任美食广场店长的职务，始终按照公司的要求，积极努力地工作，力求把美食广场打造成为一个繁荣、有活力、受人喜欢的地方。现将我的工作情况向您汇报，请领导审阅。

一、工作内容概述

我作为美食广场店长，主要负责店铺的日常经营管理。具体工作内容包括但不限于：

1.人员管理：招募、培训和管理全体员工，制定员工工作计划，并对员工进行业绩考核和激励，确保员工的工作效益和满意度。

2.市场推广：策划和执行各种宣传和促销活动，提升美食广场的知名度和吸引力。

3.供应链管理：与供应商建立良好的合作关系，确保每个店铺的食材供应和质量，同时控制成本，提高利润。

4.店面管理：负责店铺的日常运营工作，保持良好的环境卫生和形象，确保顾客在美食广场的购物体验。

5.客户服务：贯彻公司的“顾客至上”理念，提供优质的客户服务，解决客户的问题和投诉，确保客户的满意度。

二、工作亮点

在过去的一年中，我和我的团队取得了一些令人骄傲的成绩，以下是其中的亮点：

1.员工培训和管理：我注重员工团队的建设和培养。通过定期的培训和交流会议，提高员工的工作技能和服务意识。我还注重激励员工，通过设立奖励机制，激发员工的工作积极性和责任感。

2.市场推广活动：为了提升美食广场的知名度和吸引力，我组织策划了一系列创意且有趣的市场推广活动。比如，举办美食节、美食比赛以及周年庆典等。这些活动吸引了大量的顾客，为美食广场带来了良好的口碑和收益。

3.供应链管理和成本控制：我积极和供应商合作，与之建立了长期稳定的合作关系，确保所有店铺的食材供应和质量。同时，我也注重成本控制，通过优化采购流程和与供应商的谈判，降低了成本，提高了利润。

4.顾客服务：我始终把顾客的满意度放在首位。加强了对顾客的投诉解决机制，及时解决顾客的问题，增加了顾客的忠诚度。我还注重顾客的意见反馈，通过定期的顾客满意度调研，了解顾客的需求和意见，为顾客提供更好的服务。

三、存在的问题和改进计划

在过去的一年里，我也发现了一些存在的问题和不足之处，下面是我对这些问题的解决计划：

1.员工培训和管理：尽管已经进行了一些培训，但还是存在员工技能不足的情况。因此，我计划加大培训力度，提高员工的专业知识和服务技能。

2.店面管理：有些店铺的环境卫生和形象保持得不够好，我计划加强店面管理，增加巡检和清洁频率，确保每个店铺都保持良好的形象。

3.供应链管理：虽然我和供应商有良好的合作关系，但有时仍会出现食材供应不稳定的情况。为此，我计划和供应商签订长期稳定的合作协议，减少潜在的风险。

4.客户服务：尽管在客户服务方面做得不错，但还是存在一些投诉和不满意的情况。我计划进一步加强客户服务培训，提高员工的服务水平，确保每个顾客都能得到优质的服务。

四、总结和展望

通过一年的努力和团队的配合，我对美食广场的经营管理有了更深入的了解，并取得了一些成果。我也清楚地意识到解决问题和改进的重要性。在未来的工作中，我将继续努力，与团队一起，解决存在的问题，并进一步完善美食广场的经营模式，提升顾客的满意度。

再次感谢公司领导对我的支持和信任！我将以更高的热情和较高的标准要求自己，继续为美食广场的发展和繁荣努力！

谢谢！

店长

时间：20XX年XX月XX日

武术社团的述职报告(汇编12篇)

按理说，经历过总有感悟和收获，为了向领导更好地汇报工作。经常会需要我们去写一些报告，在动手写报告之前，一定先仔细想好内容的框架。小编为您准备了“武术社团的述职报告”相关的精彩内容请看，我相信这篇文章会让您对某个领域更加熟悉！

武术社团的述职报告 篇1

尊敬的领导，各位评审老师，大家好！

我是武术社团的负责人，今天非常荣幸向大家汇报我们的工作情况。首先我想回顾一下我们的工作目标，即提高社员身体素质，培养武术技能，增强社团凝聚力。在接下来的报告中，我将从三个方面、四个方面来分别进行汇报。

一、学习方面

为了提高社员武术技能，我们组织了一系列的学习活动。首先，我们邀请了资深武术教练进行指导，让社员们养成良好的动作习惯，同时提高训练效率。其次，我们注重技能的实践训练，组织了多次比武竞赛以及演出活动。在这些活动中，社员们可以互相学习，共同进步。此外，我们还邀请了专业的医学人员进行讲座，帮助社员了解身体保健和防伤知识。通过这些活动，我们的社员们不仅掌握了一定的武术技能，而且也对健康保健有了更深入的了解。

二、行为方面

为了提高社员的综合素质，我们注重了社员的行为规范。首先，我们要求社员们在训练和比赛中严格遵守人员安全规定，保证参与者的安全。其次，我们积极参与校内外的社会活动，用实际行动展现社团的风貌，同时加强与其他校内外社团的联系和交流。此外，我们还鼓励社员们参与体育竞赛，不断提高自己的比赛成绩。

三、管理方面

为了保证社团的正常运行，我们在管理方面做了很多工作。首先，我们加强对社员的考核和管理，精准识别每个人的能力，分配专业任务，确保每个社员的工作得到充分发挥。其次，我们制定了严格的社团章程和行为规范，要求每个社员明确自己应该承担的责任和义务。在社团的日常管理中，我们注重调动社员的积极性和主动性，多听取社员的想法和建议，保持社员参与管理的热情。

四、成果方面

最后，我想简要汇报一下我们的成果。目前，我们的社团共有50名活跃的社员，包括10名熟练运用武术技能的高手。在过去一年的时间里，我们成功举办了十余次的比赛和演出活动，得到了校内外的广泛认可和赞誉。我们还参与了多项校内外的体育竞赛，赢得了多个奖项，有效地提高了自身的竞技水平和综合素质。

最后，我要感谢领导和老师们对我们的大力支持和帮助，也感谢各位社员的辛勤付出和配合。武术社团将继续致力于提高各位社员的素质，培养更多的武术高手，为学校体育事业的发展做出更大的贡献。谢谢！

武术社团的述职报告 篇2

尊敬的校领导、评审专家、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！ 我是xx大学武术社团的代表，今天非常荣幸能够在这里向大家介绍我们社团的情况和工作成果。首先，让我们回顾一下这一学年我们的工作任务。

一、任务回顾

1. 提高武术技能

作为武术社团，我们最重要的任务之一就是提高武术技能，让更多的同学掌握武术技巧，提升身体素质和身体协调能力。为此，我们每周举行两次训练，每次两小时，由熟练的武术教练进行指导，同时我们还邀请了每年到校进行演出的武术大师进行指导和演示。通过不断地努力和练习，我们的成员们武术技能得到了很大的提高。

2. 丰富校园文化活动

作为学校的文化团体之一，我们积极参与和组织各种校园文化活动，如学校艺术节、校庆等，展示了我们的武术技能和传统文化，同时也为同学们带来了欢乐和精彩的视觉享受。我们还参加了许多外校文艺比赛，取得了不错的成绩，并且赢得了观众和评委的高度赞扬。

3. 促进社员之间交流

我们鼓励社员之间互相交流和学习，我们在社团内部组织了一些谈话、座谈和讨论等活动，让大家共同讨论武术技巧和分享经验，并且将社团大家庭建设的更加和谐和温馨。

二、工作成果

1. 提高武术技能

本学年，我们将全体社员分成几个小组进行武术技巧的提高练习，每周进行两次严格的训练，同时每个小组还会根据自己的时间安排进行自己的专项训练, 如：散打、拳击、跆拳道等。在这样的严格训练之下，社员们的武术技能得到了进一步提高，不仅是基础功夫得到了更好的掌握，也学习并掌握了更多的练习动作。

2. 丰富校园文化活动

我们积极参加各种校园文化活动，每次我们都会积极准备，认真修改，力求达到最好的效果，同时，我们也会认真听取评委专家的意见和建议，不断改进和提高。我们的努力得到了广大师生和观众的认可和赞赏，在校内外赢得了良好的口碑和声誉。

3. 促进社员之间交流

我们将每个活动、每一次训练视为交流机会，不仅会分享自己的武术经验，还会分享人与人之间的感受，力求加强互相的了解。通过这样的交流，不仅社员们之间的关系更加紧密，也为未来的发展奠定了坚实的基础。

三、存在问题

在这一学年的实践中，我们也发现了一些存在的问题和不足之处。如：

1. 人员不足。武术唯一的本质就是实践，需要有人来实验和进行练习。

2. 缺乏活动场地。有时候我们需要水平较高的场地进行训练。

3. 经费缺乏。开展各种活动需要经费的支持，但是我们的经费有限。

4. 社团管理需要进一步加强。我们需要更加明确和完善社团的内部管理制度和规章制度，使管理更加规范和高效。

四、未来发展

今后，我们将继续推进武术技术的提高，不断丰富校园文化活动，加强社员之间的交流和沟通，同时还将进一步加强社团的内部管理。我们会一向遵循正义，领兖格敬的原则，做到非常优秀的健康人才。

谢谢大家百忙之中能出席我们社团的述职报告会，也相信我们武术社团能够在未来做得更出色，为学校和社会贡献自己的力量！

武术社团的述职报告 篇3

尊敬的评委和各位社团成员：

大家好！我是武术社团的社长，很荣幸能够在这里为大家做一个述职报告。在过去的一年中，我们积极开展各类活动，秉持着“健康生活，向上成长”的理念，为社团的发展贡献了力量。现在，我将向大家汇报一下我们的工作情况和成果，也希望得到大家的支持和建议，让我们在未来的日子里更好地前进。

一、活动概况

在过去的一年中，我们共举办了十多次活动，包括内部练习、公开表演、社交聚会等。这些活动吸引了不少新生和其他同学的关注，促进了社团的活跃度和凝聚力。具体来说，我们的活动主要有以下几个方面：

1.内部练习：在这个方面，我们按照成员的需求和兴趣，开设了太极拳、形意拳、八卦掌等多种练习项目，为成员提供了锻炼身体、强化体质的机会。经过一年的锻炼，很多同学的身体素质有了明显的提升。

2.公开表演：我们参加了多个学院和校级的演出活动，同时也在校内举办了自己的表演。在这些活动中，我们展示了武术的精髓和美感，同时也为大家剖析了武术的文化内涵。很多观众表示，通过我们的表演，他们对武术有了更为深入的了解。

3.社交聚会：我们在假期和周末时，也会组织一些聚会，为成员提供交流互动的机会。这些聚会不仅增进了成员之间的友谊，也为我们的活动注入了更多的乐趣和活力。

二、活动成果

通过我们的工作，我们取得了以下几个成果：

1.社团知名度提升：随着多次公开表演和演出，我们的社团知名度不断提升。有不少同学表示，他们对我们的社团非常感兴趣，并加入了我们的行列。

2.发掘人才：在过去的一年中，我们有不少优秀的成员脱颖而出，表现出了非凡的才华和潜力。我们会继续关注这些成员，提供更多的机会和平台，帮助他们发掘自己的潜力。

3.促进身心健康：通过武术的练习和锻炼，我们令成员的身心健康都得到了提升。不少同学表示，他们在练习中感到很有成就感，同时也能够排解压力和焦虑。

4.建设团队精神：我们的社团注重团队精神的培养，让每个成员都感受到自己是团队的一份子，同时也享受到团队的乐趣和成果。这样的精神也让我们在活动中更有凝聚力。

三、存在问题

在我们的工作中，也存在一些问题和困难，主要有以下几点：

1.活动策划需要更加细致：在活动策划中，我们可能会忽略一些细节和细节，导致活动效果不理想。这个问题需要我们更加注意和重视。

2.队伍建设还需努力：虽然我们注重队伍建设，但是仍然存在一些成员之间的矛盾和摩擦。我们需要引导大家更加理性和成熟地解决问题，同时也加强自身的领导力和才华，以更好地推进团队建设。

3.资金和场地不足：在活动中，我们经常会遇到资金和场地不足的问题，需要更加灵活和创新地解决。

四、未来计划

在未来，我们将坚持健康生活的理念，继续开展各类有益身心的活动。具体来说，我们的未来计划有以下几个方面：

1.拓展活动范围：在继续内部练习和公开表演的同时，我们也会思考更多其他类别的活动，如户外拓展、文化交流等。这些活动有助于增加我们的经验和影响力，也能够为成员提供更加多元化的机会。

2.提升社团形象：我们会注重形象的塑造和提升，让更多同学认识我们的社团，了解武术的魅力和学问。这个方面需要我们加强宣传和推广，积极参与各种活动，让更多人了解我们。

3.加强自身能力：为了更好地推进社团的工作，我们也需要加强自身能力。这个方面包括提升领导力、增强组织能力、加强财务管理等。通过这些努力，我们希望能够实现更好的发展和成果。

五、总结

在过去的一年中，我们有收获也有成果，也遇到了一些困难和挑战。但是，我们坚信，只要我们心中有梦，脚下有力，就能够开创更美好的未来。在今后的工作中，我们会不断努力，为武术事业的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

武术社团的述职报告 篇4

武术社团的述职报告

尊敬的社团指导老师、各位评委：

大家好！我是某某学院武术社团的负责人，今天我来向大家汇报我们社团在过去一年里所取得的成绩、存在的问题和下一步的计划。

一、成绩概述

在过去一年里，我们社团在学校的各项比赛和活动中表现优异，获得了以下成绩：

1.在学校体育联赛的比赛中，我们社团连续获得了拳击、散打、武术套路等多个项目的冠军和亚军；

2.在“春季运动会”中，我们社团代表学校参加了拳击和散打比赛，获得了第一名和第二名的好成绩；

3.在“校园武术文化节”中，我们社团发挥了很好的作用，组织各类武术表演和比赛活动，为学校的文化生活增添了不少色彩；

4.我们社团的成员也积极参与了社区义工、慈善义卖等社会公益活动。

二、存在的问题

虽然我们取得了不错的成绩，但在过去一年中，我们也面临了一些问题：

1.由于学校的场地资源有限，我们社团的训练场地不够充足，训练效果受到了一定的影响；

2.由于社员的专业课业繁重，一些社员无法全程参加社团活动，导致社团活跃度不够；

3.由于社员水平不齐，一些新成员需要逐渐融入社团，但社团的培训和激励措施还需要完善。

三、下一步计划

在未来一年里，我们的社团将采取以下措施，以更好地推进社团工作：

1.积极争取学校的资源支持，寻找更好的场地进行训练；

2.针对社员学业繁忙的现状，我们将开设更具有弹性的社团活动时间，吸引更多社员参与活动；

3.对于新成员，我们将配备有经验的老社员进行指导和教练，动员社员间相互鼓励、相互培养，提高社员间的交流和团队凝聚力。

4.除此之外，我们还将参与更多的社会公益活动，扩大社团影响范围，充分展示武术文化的魅力。

以上就是我们社团的述职报告，希望获得您的肯定和建议，感谢大家的支持！

武术社团的述职报告 篇5

武术社团的述职报告

尊敬的社团指导老师、各位评审老师、亲爱的社团成员们：

大家好！很荣幸再次站在这里向大家做一次述职报告。本次报告将全面汇报我们社团过去一年的工作成果、展示我们社团的特色和文化，并提出未来的发展规划，以期得到各位老师的认可。

一、工作总结

在过去的一年里，我们武术社团经过团队的共同努力，各项工作完成得相当出色。我们主要的工作任务有以下几个方面：

1.积极组织训练

我们不断组织成员进行武术训练，不断提高技术水平，让社团成员获得了更多锻炼的机会，同时也让社团的专业程度性得到了提升。我们不仅仅在校内开展训练，还积极参加外校、区、市等比赛和比武活动，取得了优异成绩。

2.开展交流活动

我们积极参加校内外的武术比赛和交流活动，增进了与外校武术社团的联系，加强了武术文化的交流和推广。另外，我们还成功地举办了本校武术大赛、武艺比武等活动。这些活动不仅丰富了社团成员的课外生活，也提高了社团的知名度和影响力。

3.策划活动

我们组织成员策划了一系列的武术类、健康类、文化类活动，包括了太极养生、八卦掌、武术表演、音乐会等。我们在校内外宣传这些活动，提高了社团在学校和广大市民中的影响力，吸引了更多的人加入武术。

二、特色和文化

在百花齐放的社团中，我们武术社团的“武术文化”特色已经深入人心，成为我们社团最具有竞争力和影响力的方面。武术是一项兼具技术含量和美学价值的综合性体育项目，它体现了中国传统文化的优秀品质和时代精神。我们希望通过武术的传播和推广，弘扬中华文化，推动武术事业的发展。

三、未来的发展规划

在今后的工作中，我们将围绕以下几个方面进一步努力：

1.继续加强训练

我们将加强训练力度，进一步提高社团成员的技术水平和专业程度，让更多的成员参加各类比赛和比武活动，争取更好的成绩。

2.拓展交流范围

我们将积极开展跨校交流、省市比武等活动，增强与外校武术社团的沟通和合作，扩大社团影响力。

3.创新活动形式

我们将不断创新活动形式，提高活动质量，增加社团成员的参与度和乐趣，让更多的学生接触到武术，了解武术。

四、结语

作为一支年轻、活力、团结的武术社团，我们将继续发扬团结、勤奋、创新的精神，努力成为学生自我管理、自我服务的重要平台，让更多的同学了解武术、爱上武术，用我们的积极行动，为推动中华武术的传统和发展做出我们的贡献。谢谢！

武术社团的述职报告 篇6

尊敬的评委、领导、老师、各位同学：

大家好！我是武术社团的负责人，很荣幸能在这里向大家汇报一下我们社团这一年来的工作情况。

一、社团概况

武术社团是我们学校一个重要的特色社团，成立于2015年，目前有固定会员30余人。我们的主要任务是传承和发扬中国武术文化，同时通过武术锻炼锻炼身体，培养气质，提升自身素质。

二、工作总结

在过去一年里，我们取得了一些成绩。

1.丰富多彩的活动

我们举办了多场武术展示和比赛，包括校内比赛、校外比赛和文艺汇演。这些活动吸引了很多同学关注和参与，也让更多人了解到了武术文化的魅力。

2.细致入微的管理

在社团管理方面，我们不断完善内部管理机制，规范各项制度，积极开展团队建设和培训，加强了团队的凝聚力和合作意识。

3.开放包容的理念

我们积极与其他学校和社团进行交流合作，广泛开展校内和校外的宣传活动，并在校内积极开放场地，让更多同学有机会参与到武术运动中来。

三、问题和展望

虽然我们在这一年里做了很多工作，但我们也面临着一些问题和挑战。

1.缺乏专业教练

由于我们缺乏专业教练，有时无法提供更加专业的技术指导和训练，同时资金也比较紧张，这给社团活动的组织和推进带来了一定的困难。

2.需要进一步包容和吸纳

我们需要在更多的方面积极开放和包容，让更多的同学进入武术这个大家庭，共同发掘武术的魅力。

展望未来，我们将继续加强内部管理，改进工作方法和运营模式，继续推广和发扬武术文化，增强社团的影响力和凝聚力，力争让我们的武术社团走向更加美好的未来。

谢谢大家的听取！

武术社团的述职报告 篇7

尊敬的领导、尊敬的各位评委、亲爱的同学们：

大家好！我是武术社团的负责人，今天非常荣幸为大家呈现我们的年度述职报告。首先感谢学校领导对我们社团一直以来的关注和支持，感谢各位评委对我们的评审和建议，同时也感谢社团成员的团结协作和辛勤付出。以下是我们的报告：

一、社团简介

武术社团成立于2013年，是由一群热爱武术、追求健康和气质的同学们共同发起的。社团的目标是通过武术训练，提高学生们的身体素质、增强体质及抵抗力、培养集体意识和组织能力，让大家更加健康快乐地成长。

二、成果汇报

武术社团成员在过去的一年中取得了以下成果：

1、体育比赛

我们社团参加了很多校内外的武术比赛，并获得了多项荣誉。其中，在校体育运动会上，我们参加了全校武术比赛，最终获得了女子组单人、男子组双人和群体套路等多个项目的冠军。此外，在江苏省武术比赛中，我们的成员也获得了好成绩。

2、展示活动

我们社团还在学校内外开展了多场武术展示活动，为同学们呈现了优美的武术表演。例如，在一些校内活动中，我们的成员通过队形变换、器械操作和招式搭配等多种方式，展示了高超的武术技巧和独特的舞蹈风格。这些表演吸引了众多观众的关注和赞赏，不仅展示了武术的魅力，更将我们社团的名字传递了出去。

3、培训和讲座

在过去的一年中，我们的社团还定期开展了各类武术培训和讲座，为大家提供了武术知识和技巧的学习机会。例如，在寒假期间，我们邀请了江苏省知名武术专家，为社团成员提供了一系列的讲座和指导，使他们的武术技术得到了进一步提升。

三、问题反思

在成果之外，我们的社团也存在一些问题和不足：

1、队伍建设

我们认识到，队伍的机制建设还有待完善。主要表现在，成员之间的协作和沟通有时不够紧密，而团队建设还存在欠缺。因此，在未来，我们将更加注重团队合作，建立一套健康、稳定、高效的内部机制。

2、活动安排

我们还需要更加科学、合理地安排活动和训练时间，满足成员的需求。特别是在大学生活中，大家的课程紧张、时间不够充分，因此，我们还需要更加灵活地安排活动和培训计划，使得大家能够更好地平衡学习和社团活动。

四、未来规划

在未来，我们的社团计划继续加强自身建设，在活动安排和培训方面更加注重科学合理地规划。我们的目标是建立一支健康、快乐、有爱的武术队伍，在校内外展示武术魅力，为学校的体育文化和健康教育作出更大的贡献。

最后，感谢各位领导和评委的审阅，感谢大家的关注和支持！我们将会在未来引领武术文化，打造更加健康、快乐、美好的生活！

武术社团的述职报告 篇8

武术社团的述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的社员们：

大家好！我是XXX社团的负责人，很荣幸向大家汇报我们社团过去一年的工作情况。

一、工作回顾

在过去一年中，我们的社团秉承“练武强身、弘扬文化”的宗旨，认真贯彻落实学校团委的相关指示，以“提升自我、展示风采”的理念为指导，认真履行社团职责，开展了一系列丰富多彩的活动，取得了较为显著的成效。

1.定期训练：我们每周三晚上进行一次训练，由专业的武术教练进行指导，内容包括基本功的练习、套路的演练和技术的讲解。通过训练，大家的身体素质得到了明显的提高，动作协调度和力量、速度等方面都有了明显的进步。

2.比赛和表演：我们积极参加了校内外的各种武术比赛和表演，其中包括学校的“文化节大赛”和“五四武术比赛”等。我们充分展示了社团成员的风采，取得了不少奖项，同时也吸引了不少人的关注。

3.社团活动：为了加强社团内部的沟通和交流，我们还组织了一些有趣的社团活动，如迎新晚会、社团聚餐和户外拓展等。在活动中，大家更好地了解了彼此，增进了友谊。

二、存在问题

但是，我们不能忽视社团发展中存在的一些问题：

1.缺乏财政支持：社团的生存和发展需要一定的经费支持，但我们的社团还没有得到学校的资助和其他赞助商的支持，导致我们在活动举办和升级设备等方面受到一定的制约。

2.口碑和知名度不足：虽然我们已经参加了一些比赛和表演，但仍有很多人对我们社团的了解不多，还存在一些误解和负面评价。

3.社员参与度不高：我们的社团吸引了不少武术爱好者加入，但有些成员缺乏积极性和参与度，影响了社团的正常运作和发展。

三、未来计划

为了进一步提升我们社团的品牌影响力和成员的满意度，我们制定了以下几点未来计划：

1.加强与学校和社会的合作：我们将积极与学校和社会各方面建立联系，并寻求进一步的资源支持和宣传推广，包括资助和广告等。

2.积极开展活动：我们将进一步丰富社团活动的内容和形式，包括组织更多的比赛、演出和社交活动等，同时也增加一些特色活动和义工服务等，以提高社员的参与度和满意度。

3.完善组织和管理机制：我们将加强社团内部的组织和管理机制，包括明确岗位职责和分工、建立志愿服务制度和聘请更多的指导教练等，以提升社团的整体素质和竞争力。

四、总结和感谢

在过去一年中，我们取得了一定的成绩，但同时也意识到自身存在的不足和问题，我们希望在未来的发展中能够更加努力和坚定，秉承“团结拼搏、进步创新”的态度，不断推进社团建设和发展。

最后，感谢学校团委和各位领导的支持和关心，也感谢所有社团成员的付出和支持，是你们的努力和支持，让我们有了今天的成绩和前进的动力。

武术社团的述职报告 篇9

武术社团关于2019-2020学年度的述职报告

尊敬的学校领导，各位老师，亲爱的社员们：

大家好！在这个世界充满竞争的时代，我们所学习的武术项目，难能可贵地成为我们身体和心智上的一股强大支持。我们在过去一年中，不断挑战自己、提升自我，创造了一系列成就。现在，我代表武术社团，向大家汇报一下我们这一年来所做的工作和成果。

一、社团概况

武术社团成立于2005年，是一个充满激情和活力的团体，拥有50多名活跃社员。我们秉持着“学武为健身，创新为目的”的宗旨，把武术视作健身的重要方面，并推广传统武术文化，致力于培养团队合作精神和身体素质。

二、活动安排

本学年度，我们精心策划了各项丰富多彩的活动，其中包括：

1.迎新晚会：作为新学期的开端，我们举办了一场热闹非凡的迎新晚会。社团内部表演了武术、太极、舞蹈和歌曲等节目，并邀请了其他社团的同学参加。整个晚会气氛热烈，社团及其他社团的同学们欢聚一堂，展现了精神面貌。

2.招新活动：传播武术文化并培养新社员是我们的首要任务。通过海报和网络宣传，我们吸引了许多感兴趣的同学前来参观。我们在学校操场开设了练习武术的课程和教练，有的时间段还邀请了专业的武术教练前来指导。最终，我们成功地招收了17名新成员。欢迎新社员们加入大家庭！

3.社团比赛：我们参加了学校举行的武术比赛，表现优异。此外，我们还组织了内部比赛，促进了社员的交流和成长。我们以实力证明自己，为学校赢得了荣誉。

4.访问外校：为了更好地了解其他学校的武术文化和不同武术社团的发展情况，我们前往南方的几所名校进行了交流和探讨，成功地推广了我们学校的武术社团。

5.公益行动：我们也在本学年积极投入了公益行动，组织了一次慰问失独家庭的活动和一次义卖，将所得善款捐献给慈善机构，展现了我们的社会责任感和团队成员风貌。

三、成果展示

1.武术实力：我们的成员在武术比赛中多次取得了好成绩，特别是在“2019年全国校园武术联赛”中胜过了若干对手并发扬了我校的风采。

2.锻炼身体：我们各自针对不同的武术门派进行了系统的训练，锻炼了身体素质、提高了反应速度和身体协调性。

3.传承文化：我们积极宣传传统武术文化，在学习的同时，深入了解武术世界的知识体系，为散播传统文化、维护中华武术的传承作出一份贡献。

四、反思与展望

1.活动创新：我们认为活动创新非常重要。在今后的工作中，我们会更加注重创造性地开展活动，激发社员们的激情和创意，不断推陈出新，让武术社团的活动更有创意、更有特色。

2.加强交流：武术社团是一个团队参赛，是一个公益家庭，不仅仅是个人之间的切磋和比拼。在我们与其他学校的武术社团交流中，我们意识到加强互动和交流的必要性。在未来的工作中，我们会更加注重与其他社团的交流，扩大人脉和知识储备。

3.提高形象：武术社团是我们学校的一个重要组成部分，我们的表现影响到学校形象。在今后的工作中，我们会注重社团形象的提高，让更多的人了解和认同我们。

最后，衷心感谢领导、老师和社员们对武术社团的支持。我们深知团队的力量，更深地意义在于团结协作、超越自我。希望在未来的日子里，大家都能秉持着热忱、勇气、创新和责任心，让武术社团更上一层楼，为学校和同学们贡献更多、更好的成果。

谢谢！

武术社团的述职报告 篇10

武术社团的述职报告

尊敬的社团成员、指导老师：

大家好！作为武术社团的负责人，我代表全体社员向大家汇报我们过去一个学年的工作和成果。

一、社团概况

自本学期开始，武术社团一共拥有35名成员，其中女生占10%，男生占90%。社员中，大一年级的占70%、大二年级的占23%、大三年级的占7%。

社团的培训内容主要包括基础功夫、器械、太极、散打、拳术、兵器等不同项目的技术训练。训练过程中，我们注重技术力量的提升，还借鉴了其他武术社团的先进经验。

在过去的一年里，我们积极参加了校内外多项比赛和活动，不仅锻炼了队伍的实力，也为我校武术事业的发展做出了贡献。其中，获得了4个团体一等奖、7个团体二等奖、6个个人一等奖、12个个人二等奖、8个个人三等奖的好成绩。

二、社团活动

（一）培训

我们每周定期组织社员进行技术学习和技能训练，时间为每周三下午和周六上午。在培训过程中，我们注重培养社员的综合能力，因此除了武术技术，还有领导力、沟通交流、协作配合等方面的训练。

（二）比赛

1.校内比赛

在本学期的校内武术比赛中，我们共派出了20名队员参赛，荣获了团体一等奖和4个个人一等奖的好成绩，并在比赛过程中体现出了团队协作的精神和同心协力的力量。

2.校外比赛

我们也积极参加了校外的武术比赛，代表我校参加了该市、该省武术比赛。在各级比赛中获得荣誉，并在赛场上表达了我校武术社团的精神风貌。

（三）社团活动

我们也积极组织了一些社团的内部活动，包括团队拓展、武术文化交流、培训讲座等活动，不仅让大家放松了身心，而且加强了队伍的凝聚力，促进了队员之间的交流。

三、社团问题及处理

1.缺少专业器材和场地的问题

武术项目对器材和场地的要求较高，但社团的财务预算有限，无法满足需要。因此，我们计划通过组织义务劳动的方式，为社团争取设备和场地。

2.质量不均衡的问题

由于入会的新成员技术水平参差不齐，因此对于新生社员我们需要更全面的技术和文化培训，让他们尽早融入社团培训和活动，增强团队合作和凝聚力。

以上就是我们武术社团的一年工作报告，感谢社团各位成员对社团工作的大力支持和配合，感谢指导老师的支持和关心！希望在未来的日子里，我们能够继续发扬“团结、拼搏、务实、创新”的精神，为建设更加强壮、更加团结的武术团队而努力！

武术社团的述职报告 篇11

武术社团的述职报告

尊敬的各位领导，亲爱的社团成员：

大家好！我是某某某学院武术社团的负责人，感谢大家在百忙之中抽时间参加我们的述职报告会。

首先，非常感谢大家对我们武术社团的大力支持，在过去的一年里，我们的社团活动丰富多彩，吸引了越来越多的同学加入，同时也得到了学院领导的高度关注。在这里，我要对我们的社团成员表示由衷的感谢，没有你们的鼎力支持，我们的成绩无从谈起。

一、工作回顾

在过去的一年里，我们武术社团举行了多项活动，内容丰富、形式多样，下面我将一一列举。

1.招新活动。在新学年开始前，我们在学院内组织了一次宣传活动，吸引了很多同学的关注，并成功地吸收了一批优秀的新成员。

2. 武术基础训练。在新成员加入之后，我们进行了一些针对新手的武术基础训练，使大家能够快速适应社团的氛围，并为后续活动做好准备。

3.武术比赛。我们参加了校内和校外的武术比赛，经过长时间的训练，我们的成员在比赛中展现出了过硬的技巧和良好的精神风貌，得到了好评。

4.武术欣赏。我们邀请了一些著名的武术大师来到学院，为同学们进行现场表演和讲解，让同学们了解武术的历史和文化。

5.社团交流。我们积极参加其他社团的活动，对社团之间进行交流合作，推动校园文化多元化的发展。

二、存在问题

在开展工作中，我们也存在一些问题，下面列举如下：

1. 资源不足。武术运动需要一定的场地、装备和经费支持，但我们的社团在这方面还有不少短板，希望学院给予更多的资源支持。

2. 成员参与度不够。虽然我们的社团成员很多，但是部分成员参与度不够，要加强对成员的引导和管理，提高成员的参与度和贡献度。

3. 活动形式单一。虽然我们举办了多项活动，但形式比较单一，要进一步探索多元化的活动形式，吸引更多的同学参与。

三、未来展望

未来，我们将继续努力，把武术社团办得更好，具体来说：

1.加强武术技能的训练，提高并整合社团成员的武术水平，让大家在比赛中能够取得更好成绩。

2.增加文化活动，如全体成员学习历史、文化知识，组织武术观影、茶艺、绘画等活动，帮助大家更好地了解中国传统文化。

3.与社团合作开展多元化活动，增强社团之间的合作、交流、竞争活动成效，增强社团的吸引力和凝聚力。

4.建立健全管理制度，规范日常活动，确保活动质量和顺畅性。

最后，我代表武术社团全体成员再次感谢大家的支持和关注，我们将会以更加饱满的热情和更加务实的工作作风，在未来的日子里，为武术运动和校园文化事业做出更大的贡献。谢谢！

武术社团的述职报告 篇12

武术社团的述职报告

尊敬的校园领导、各位社团负责人、亲爱的社员们：

大家好！我是某校武术社团的负责人，今天非常荣幸地向大家汇报本社团的工作情况，特此述职。

近年来，武术运动在我国的普及率越来越高，更多的人通过练习武术来提升自己的健康水平、磨练意志、培养自我保护能力，武术社团应运而生。作为学校一个优秀的武术社团，我们一直坚持“锻炼身体、传承文化、服务学生”的宗旨，致力于引领校内武术文化的发展，下面我将分以下几个方面向大家汇报我们社团的情况：

一、培训工作

我们在培训期间为社员们提供了专业的教学指导，定期开展技术交流和训练擂台。从新人训练到研究生水平，所有训练均由专业教练和外聘武术大师进行指导，有专业的针对性训练，确保每位社员都能得到不同程度的进步。目前，我们的武术社团吸收了100多名本校学生，其中入门级别的新生占了大多数，他们在我们武术社团的培训下，从最基本的动作练习开始，逐步提高。

二、学术交流

我们的社团在去年秋季参加了全国武术交流大赛，一直以来，我们通过出席各种武术大赛的方式向同行分享社团的经验和学习心得，以及其他国内外武术的新技术，让社员们了解武术文化，提高技能。同时，我们也每年会邀请其它武术高校的学生和社团前来交流，以增强他们与它校社团的友谊，共同促进全国武术事业的发展。

三、社会扶贫

作为校内武术社团的负责人，我们认为把社团的活动融入到校内和社会的帮助中，并向有关部门提出社团意见和建议，是我们最重要的任务之一。嵩山少林寺、武汉体育学院武术社团的支教、支援、支持，成为我们本校武术社团的特助命题。我们利用我们人多、技巧好、服务好的优势，作出成果拿出，帮助他们解决或提高项目管理水平、营销和推广、客户服务等问题，为提高我校社团和护士技能素质，为实现中华武术强国的梦想，发挥了重要的作用，并得到了社会各界的赞赏。

回顾所述事项，我深刻感受到，我们历经了不少困难，但我们也从中成长与壮大, 这对于所有的社员以及管理团队而言都是一次学习的过程。未来，我们将会紧抓武术事业和我校的发展机遇，继续向更好的总目标追求，积极开展各项工作，并争取获得更多的荣誉。

最后，感谢大家的关注和支持，我们会不断努力，为中华武术的传承和发展做出自己的微小贡献。

附 : 社团所属技术分五个基本方位 ——踢、打、摆、套、铲，社团所学习的类型包括“太极拳、半身不单练、散手、青年拳、杂样汇成，自创骷髅总动员”

谢谢各位！

建筑述职报告12篇

在现实生活中，我们通常都需要撰写报告。撰写报告时，应确保情况准确无误，并且观点鲜明明确。如果你在写报告时感到困惑不知如何下手，或许你需要参考一些关于“建筑述职报告”这类主题的文章。如果你希望进一步了解，请持续关注我们的网站！

建筑述职报告 篇1

建筑材质检测述职报告

一、引言

建筑材质检测是确保建筑质量和安全的重要环节，在建筑行业发展中发挥着关键的作用。本次述职报告旨在总结我所在单位在建筑材质检测方面的工作，并提出今后的发展方向和改进措施。

二、工作概述

本单位建筑材质检测团队主要负责对建筑项目使用的材料进行检测，包括但不限于水泥、钢筋、梁板等。我们采用各种现代化仪器设备，如扫描电镜、红外光谱仪等，以确保材料的质量、强度和稳定性满足相关标准和要求。

三、工作进展

在过去的一年中，我单位参与了众多建筑项目的材质检测工作。我们在工作中注重保证检测结果的准确和可靠性，积极参与并配合相关部门的验收工作，确保每个项目的建筑材料符合国家标准和行业要求。

同时，我们加强了与建筑材料生产厂商的合作，建立了良好的沟通渠道，及时了解新技术和新材料的应用情况。我们不断学习和探索，提高自身的专业知识和实践能力。

四、存在的问题及原因分析

在工作过程中，我们也发现了一些问题。首先，对建筑材料的检测标准和要求还存在一定的认识差异。有些标准过于宽泛，导致结果的判断不够准确。其次，在某些重点项目中，建筑材料生产厂商和施工单位之间的沟通不畅，导致我们无法及时取得有效的样品进行检测。最后，现有检测设备的更新换代需要加快步伐，以更好地适应市场需求。

五、改进方案

针对存在的问题，我们提出以下改进方案：

1. 加强与建筑材料生产厂商和施工单位的沟通合作，与其建立稳定的合作关系，确保随时获取样品进行检测。

2. 继续深入学习和研究建筑材料的最新标准和要求，不断提高自身的专业知识和能力。

3. 完善检测过程中的标准和流程，确保结果的准确性和可靠性。

4. 积极推动现有设备的更新换代，引进更先进的技术和设备，提高检测效率和质量。

六、未来展望

建筑行业正处于快速发展的时期，对建筑材料的检测要求越来越高。我单位将继续不断学习和创新，提高自身的竞争力和服务水平，为建筑行业的发展做出更大的贡献。

七、结语

通过一年来的工作总结与问题分析，我们对建筑材质检测工作的重要性有了更深入的认识，并提出了一些改进方案。未来，我们将继续努力，不断提高专业能力，为建筑行业的发展奉献力量。相信在我们的共同努力下，建筑材质检测工作将为建筑行业的发展提供准确、可靠的支持。

建筑述职报告 篇2

20xx年8月，我被评定为助理建筑师。在之前一年的实习期间，我在各位建筑师及其他前辈的教导帮助下，经过多个工程的锻炼，顺利完成了由在学校形成的理论当家向理论结合实际的工作方法的转变。其中“世纪之宅”方案还获得了市级嘉奖。

由于我所学的建筑学专业知识在建筑设计实践中的充分发挥，以及在实习期间表现出来的工作能力，在“顺弛太阳城幼儿园”。

我没有辜负领导寄予我的厚望。从调查现状、理解政策到整理分析，再到整体构思、图纸绘制，我都认真对待，努力将在学校及工作中学习总结的知识与工程实际情况相结合，还经常在业余时间在理论方面向老的建筑师们请教，共同探讨。在不懈努力下，各设计成果均得到领导好评，在与各相关专业的接触交流中，我又学习到了先进的工作方法，开阔了眼界，不仅增长了专业知识，并且对其他各配套相关专业有了更深入地了解。

“外环沿线地区详细蓝图规划设计”、“广场桥改造方案”、“博爱道沿街景观改造”、“新华路、香港路街景改造”，其中由我主持了“外环沿线详细蓝图”的全部编制工作，并且得到了规划领导部门的认可。

在作为助理规划师的这几年中，由我独立或作为主要设计人完成的规划项目还有：“杨庄居住小区”、“武清区王庆坨镇自行车城”、“宁河光明小区”、“宁河物资局小区”、“宝坻宝平景苑居住区”、“鼓楼游客中心”、“鞍山传输设备厂居住区”、“汉沽一小校区规划”、“汉沽九中校区规划”、“丽苑居住区经济适用房工程”。

从入院起，我陆续完成了许多大型居住社区工程，从规划、单体设计到建筑施工图绘制到竣工验收，使我能够了解到其他相关专业及相关单位的工作内容及工作程序，进一步增强了我设计方案的实际可操作性，这些工程包括：“怡华园居住区”、“宁河华翠小区”“大港福苑东里”、“翠阜新村”、“梅江芳水园”、“顺驰世纪城”、“宝坻宝平景苑”、“南口路胜景花园”、“铜锣湾广场”、“富裕广场”、“顺弛翡翠城”等，到“梅江芳水园”还分别获得了“20xx年度天津市优秀城市规划设计”表扬奖和“20xx年度天津市优秀城市规划设计”三等奖。

在这几年中，我还独立完成了许多建筑单体的工程设计，“天津住宅集团街景改造”、“天津劳动局食堂”、“梅江玉水园老年活动中心”、“顺驰翡翠城亚别墅及售楼处”、“宝坻天宝华苑车库工程”、“铜锣湾广场高层住宅设计”、“富裕广场高层住宅及商场设计”、“丽苑居住区商业综合楼及经济适用房高层住宅设计”等;合作完成了“塘沽区殡仪服务中心”、“宝坻宝平景苑建筑设计”等工程，扩展了技术知识、工作范围，向全面型发展。“宝坻中联家电超市工程”、“天津古文化街海河楼商贸区官银号、家乐超市工程”等项目，具备了协调各相关专业及各相关单位的组织能力。

在今后的工作中，我希望能够站在更高的起点上，接受更多挑战，在学习与实践中，不断提高自己的技术水平，增强工作能力，创造新的成果。

建筑述职报告 篇3

本人XX，丰乐、三河三个乡镇，官亭、高店三个乡镇的房建安全监察工作。回顾以前工作，我深感安全工作责任重大，关系到人民的生命财产安全，思想上容不得半点松懈。虽然责任重大，但我履职尽责，问心无愧！

下面我就自己所做的主要工作做以下汇报：

一、基本工作情况：

1、认真学习安全法规和各种规章制度，不断提高自身综合素质和业务管理水平。

查任务。

悬挑脚手架、高支模、大型设备安拆，高空室外作业等重大危险源的管控。

4、鼓励创先争优，落实处罚措施。

站领导交办的各项工作任务。

二、下步工作规划

1、知识上学习好

“三站”成立后是一个新的部门，将会接触到新的规范、标准、程序及相关文件等。在此我将戒骄戒躁，勤恳务实，树立良好的责任意识；认真研习建设工程相关规范、标准及政策等，把理论学习和业务实际相结合，并虚心向领导、专家及周围的同事学习借鉴，不断探索新环境的工作方式方法、努力创造新的工作新局面，以最快的速度适应工作的需要。

2、工作上配合好

新的领导来，工作上积极配合，思想上保持统一，坚决服从站领导的安排。因此，我始终严格要求自己，做到务实、公正、廉洁，并在实际工作中努力抓好落实，做到无愧于组织、无愧于良心。把廉洁自律和业务工作同步。既要讲究原则，又要涉身处地考虑工程实际，想工程之所急；通过改变层层验收把关逐步转变到以重点部位抽查和巡查相结合进行分类监管的方式来提高办事效能。

3、团队上带领好

经交流，有的同志工作过，有的同志初步合作，我将根据每个人的工作能力从大局出发，争取带好每一位同事。作为一个团队我将从自身做起去关心他们的生活及家庭状况，关心他们的身体健康，遇到问题时给予他们一声温暖的问候及一些必要的帮助，使我的队友们可以安心的工作，切实为他们着想，激发他们的工作积极性。并且充分发挥队友们的主观能动性，授权给队友展现个人才华和能力，实现自我价值！当然，带领团队对于我来说就像刚学步的小孩，刚刚迈出一小步，我们还要不断的学习和锻炼，作为一名合格的领导，我还要具备：领导能力、应变能力、沟通能力、计划能力、执行能力、分析能力、谈判能力等以及法律法规、安全知识、组织协调、质量监管等综合管理能力。

以上是我的工作述职，有不妥之处敬请各位领导及同事批评指正。最后请给位领导、同仁给予机会，在此表示诚挚的感谢！

建筑述职报告 篇4

建筑工地综合述职报告

一、

在过去的一个工作期间里，我作为一名建筑工地的项目经理，全权负责了X工地的管理工作。通过对工地各项工作的组织、协调和监督，我积极参与工地的施工进程，并确保工地按时、高质量地完成了各项任务。在本份综合述职报告中，我将对我所担任的职位进行全面的评估，并详细介绍我在工地管理中所取得的成绩与经验教训。

二、工地管理

1. 组织和协调工地的施工工作

我通过详细规划和协调的方式，安排工地上的各个施工工种的作业，确保工地的施工进程在规定时间内有序进行。我与各工种负责人保持了密切的合作关系，及时解决他们在工地施工中遇到的问题，提高工作效率，确保项目的高质量完成。

2. 管理工地资源

有效管理工地上的人力、物力和财力资源，合理组织和调度工地上的工人，确保他们得到充分的培训和安全保障，提高他们的工作积极性和工作质量。同时，我定期评估和选择供应商和承包商，合理采购材料和设备，确保项目进展顺利。

3. 管理工地安全和环境

我十分重视工地的环境和安全管理，确保施工过程中各项安全措施得到落实，并主动参与了工地的环境保护工作。我组织并实施了安全培训和应急演练，提高了工人的安全意识和应对紧急情况的能力。

三、工作成果与经验教训

1. 工作成果

通过我的努力与团队的协作，该工地圆满地完成了工期计划，并取得了以下成果：

- 工地施工进度全面提前完成，项目顺利完工。

- 工地施工质量得到了监理单位的高度评价。

- 工地安全和环境管理达到了相关标准和要求。

2. 经验教训

在工作中，我也遇到了一些问题和困难，从中我总结出了以下经验教训：

- 需要更加密切地与工人和承包商合作，及时沟通和解决施工问题。

- 应更加重视项目的前期准备工作，确保材料和设备的及时供应。

- 要加强与监理单位的沟通与协调，确保施工按照规定和标准进行。

四、自我总结与展望

通过这个工作期间的经历，我对工地管理有了更深入的理解与认识。我学会了灵活应对各种工地施工问题，改变和调整工作方法，确保项目的圆满完成。在未来的工作中，我将进一步提高自己的管理能力和组织能力，努力成为一名更优秀的建筑项目经理。

以上是我在X工地的综合述职报告，感谢您的阅读。我将继续努力学习和完善自己的工作能力，为建筑工地的管理做出更大的贡献。

建筑述职报告 篇5

xxx，副经理，分管成本、经营和人事工作。现就近一年来我分管范围内的工作汇报一下，请领导批评和同事们指正。

一、成本管理工作

成本问题是企业的核心问题，加强项目成本管理，能有效地降低工程成本，提高资金的使用效率，增强企业的生存竞争力和盈利能力。成本管理作为管理工作的核心管理，主要抓了以下几个环节：

1、材料成本管理。材料管理的好与坏，直接关系到项目总体的成本高与低。项目部从进场时就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先从材料管理入手，坚持材料的市场调查询价。从供应商的选择，到材料进场的计量验收以及周转材料的退场方面摸索了一定的经验，积累了一定的资源，建立了一些值得信赖的合作伙伴。分公司针对材料需求和材料使用制定相应的奖罚制度，奖罚分明，做到“谁提料，谁负责”。加强材料现场使用的管理力度，降低材料采购成本，减少材料使用过程中的浪费。

2、加强工期管理。在保证质量和安全的前提下，尽可能地压缩工期。目的是减少项目成本的支出，同时加强现场管理，制定科学的方案，合理调配有限资源，减少施工浪费。

质量对比分析的办法。通过集体讨论，优先采用能够保证一定质量要求，方案可行而成本支出较小的施工方案。

施工环境都不尽相同，如果对有利的环境资源加以利用，能够减少一定的项目成本支出。

二、经营开发工作

经营开发工作是一项相当复杂的工作，时有真假难辩，鱼目混珠的局面，稍有不慎，就会误入歧途，让工作变得被动。我们所有的项目在运作前都采取规避风险的措施，对项目、合作人员都进行详细的调查、了解和筛选。

回款能力好、社会影响大、利润高的项目上。

优质的服务去赢得市场、赢得信誉、赢得效益。坚持换位思考，保证在施工程质量，为业主提供满意的服务，强化施工人员“每个在施项目都是新起点”的经营意识，发展和加大后续任务量，真正做到干一项工程立一座丰碑交一方朋友，得到一批新的经营信息。

渠道，进一步拓展、扩大市场。坚持利用一切可以利用的条件，大力宣传公司整体优势和综合实力，开通信息渠道，扩大信息储备量。

三、人事工作

企业的竞争归根到底是人才的竞争；人才之间的竞争，又是人才管理体制和模式的竞争。

建筑述职报告 篇6

尊敬的各位领导：

20xx年即将结束，今年是我有幸担任公司总经理的第一年。这一年里，在公司董事长的正确领导和各位同事共同努力下，无论在市场业务发展方面，还是在公司内部管理上都取得了一定的成绩。下面我就具体情况向董事会汇报，请各位予以审议。

一、建立健全企业规章制度，进一步完善公司组织架构

今年工程三部、工程四部和工程六部，改组为一分公司、二分公司、工程三部和工程四部。进一步调动工程各部积极性和自主性，为企业增加活力和竞争力。

今年，撤销原公司设计中心，设立4个装饰设计所和1个综合设计所。集中整合公司优势资源，完善公司整体设计产业链，推进公司装饰设计板块发展迈出重要一步。

同时，公司又制定了《关于设立分公司的规定》，修订了《财务报销制度》、《工程部管理制度》、《建造师考试奖惩和证书使用制度》等文件，进一步完善公司制度体系，提高公司整体管理水平。

二、积极参与市场竞争，促进公司快速稳定健康发展

面对复杂严峻的市场形势，公司始终把业务工作放在重中之重，积极参与市场竞争，取得了不错的经济指标。截止11月底，公司完成产值3.25亿元，实现利润4478。06万元。

今年以来，公司各类项目中标连连，近期有xx、xx、xx、xx学设计项目等等，在设计项目上，公司的业务不再局限于xx，在四川成都、浙江义乌等地也承接了一些项目，实现了突破。这些成绩既离不开各部门协同业务部，奋力拼搏，积极参与市场招投标，也离不开各相关人员对项目的不懈跟踪和商洽。

三、多措并举，逐步提升项目管理水平

精细化管理。今年购销合同签订以及竣工验收等流程的工作规范，更对各工程分公司、部门提出了拓展业务市场的要求。通过标准宣贯培训，开展全员大培训活动，使员工熟悉标准、掌握标准、执行标准，确保工程施工得到有效控制和保证。

确保安全生产的有效途径。公司一方面加强领导，提高各工程分公司、部门对持证上岗重要性的认识，另一方面加强组织和管理。各部门结合本部门需要，及时向办公室上报证书计划，办公室按计划组织员工参与相关证书培训与考核。与此同时，办公室还对各类证书持有人员组织了应有的继续教育培训，确保了证书的有效性和人员专业知识的持续性。

检查和培训力度，提高工程质量和安全。由武总牵头与安质部每月定期对各在建项目进行了安全质量检查，公司管理层也不定期下工地进行巡视检查，并适时开展了一系列的专项检查和培训。此外，新制定了《工程管理奖惩规定》，追究相关责任人，强化检查效果。

部门成本意识，调动全员成本控制的积极性和主动性。主动做好项目内外部的沟通和协调工作，消除影响工程成本的不利因素。督促各项目部把握和利用施工过程中变更、工程量清单调整、材料差价的调整等因素，提高履约质量和项目收益。

四、积极自我调整、强化公司设计板块发展

市场竞争的加剧、行业政策和规范的变化等因素都对我们设计板块提出了更高的要求。今年我们主动自我调整，积极探索灵活的设计业务策略，取得了一定的成果：20xx年设计院共承接设计项x项，设计合同金额为x万元，其中由设计研究院员工自己承接的设计共x项，合同金额为x万元，占合同份额的36.8%，这些项目中有6项是前一个项目延伸或延续。今年设计板块的调整和重点工作是：

1、由设计中心组建为设计研究院，整合了设计资源，调整了设计研究院的考核体系，挖掘出员工的潜质。

强弱联合、设计与施工联合等多种模式，我们的设计业务已经拓展到了北京、成都、南京、义乌等城市。

3、积极参与投标，提高市场竞争力。今年设计院经常加班加点，奋力拼搏，积极投入到激烈的市场竞争中。在竞争中不断强化自己，提高市场意识，也取得了一定的市场份额。

五、完善人力资源配置，促进员工队伍稳定性

，其中合同工x人，退休返聘x人，协保x人，临时用工x。今年离职及退休x人，新入职x人。

2、人员配置不断完善。今年初，对公司及设计院领导班子进行了调整，明确了相关人员的职责。随后设计研究院各设计所所长职务进行了内部公开竞聘，努力挖掘了一批公司内部人才，优化了人力资源配置，使新人及年轻员工有机会选择更适于发挥自己能力的职位。今年10月，又提拔了一批骨干担任工程分公司项目部经理，激活了用人机制，增强了企业活力。

建筑专业人员岗位等培训，鼓励建造师考试等途径，强化公司员工理论水平。另外，组织员工对精品项目考察和学习，积累经验，寻找差距。

六、推进企业文化建设、树立企业良好形象

部门独立办公区域。同时，在公司大厅配备了电子显示屏并安排专人进行维护，发布公司重要信息。在施工改造的同时，也保证了公司日常工作的正常开展。公司重新装修不仅改善了公司整体办公环境，也提升了公司形象。

x省优秀装饰企业、x市建筑业优秀企业、x市建筑装饰优秀企业等。在工程方面，共有6项工程获得天堂杯，分别是：x。在全国奖上，x成功荣获施工和设计的双料奖项。紫金杯因为省装饰协会评奖尚未开展暂无奖项。

3、重新统一制作了工作牌，展示了员工新的精神风貌，树立了公司新的形象。

七、狠抓安全生产不放松

安全生产无小事，公司始终将安全放在各项工作的首位，特别是今年昆山重点环节、重点材料等进行隐患排查和监控。三是认真定期检查、巡查和抽查，加大奖罚力度，同时也开展了多次安全大检查活动。

然而，在20xx年的工作中，仍然存在着一些不足，需要各位批评指正。

建筑述职报告 篇7

建筑师述职报告

尊敬的领导：

本人以建筑师的身份，荣幸向您呈交一份述职报告。过去一年，我在您的领导下努力工作，在各项任务中全力以赴，并取得了一些显著的成绩。我将根据题目要求，详细具体而又生动地向您展示我过去一年的工作和成果。

让我总结一下我在过去一年内进行的一些重要项目。我负责领导了ABC大厦的设计项目。这座大厦是一座现代化商业综合建筑，占地面积约5000平方米。我与团队成员密切合作，从方案设计到施工图纸的绘制，亲自把控整个项目的进度。通过深入了解客户需求，我们成功地设计了一座结构稳定、绿色环保、功能齐全的建筑。该项目得到了客户的高度认可。

我在过去一年里积极参与了行业内的培训和学习活动，不断充实自己的专业知识。我参加了多场研讨会和展览会，与国内外建筑师进行交流，了解最新的行业趋势和技术创新。我还阅读了大量的专业书籍和期刊，不断了解行业动态，并将这些新的思想和概念应用到我的设计工作中。通过不断学习和不断提升自己，我相信我已经成为一个更加全面和专业的建筑师。

我在团队合作和沟通方面也取得了一些重要的进展。作为一个建筑师，能够与其他专业人员密切合作，提高项目的整体效率和质量非常重要。在过去的一年里，我积极参与了团队内部的讨论和决策，与其他成员紧密协作，共同解决了许多复杂的设计难题。我的领导能力和沟通能力得到了提升，并受到了同事们的认可。通过团队的努力，我们成功地完成了多个项目，并赢得了客户的高度评价。

我还积极参与了社区的公益建设项目。作为一个建筑师，我认为我们有责任回馈社会，通过设计和建造美丽和可持续的建筑来改善社区的环境。我参与了一项以学校为主题的公益建设项目，并与志愿者们一起设计和建造了一座现代化的图书馆。这个项目不仅有助于提高当地孩子们的教育条件，也为社区增添了一处文化的地标。我深感这种公益事业的意义和价值，将继续投入到类似的项目中。

过去一年，我在领导的指导下，取得了一些显著的成绩。通过参与重要项目，不断学习和提升自己的专业知识，改善团队合作和沟通能力，以及积极投身社区公益事业，我相信我已经成为一名更加全面发展的建筑师。我将继续努力工作，为公司的发展做出更大贡献。感谢您对我的支持和关注。

此致

敬礼

（您的名字）

建筑述职报告 篇8

XXX：

我自对外协调及现场管理工作。下面，我将一年多以来的工作情况作以述职，请各位领导和同志们审议：

一、工作情况

倒弘吸施工无法全面展开、隧洞施工安全形势严峻、地方关系协调困难等诸多不利因素的影响。我积极采取措施，努力协调好各方面的关系，使渠道基本具备施工条件。从加强安全管理入手，提高全员安全意识，确保了全年安全无事故，保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了各项施工生产任务。

1、明确任务目标，协助经理抓好现场管理工作。

我在施工管理中认真落实项目经理意图，与项目部同事一起深入工地，靠前指挥、靠前指导、靠前协调、靠前服务，发现问题，及时解决。在现场多次发现工序衔接不畅的问题，立即组织施工队分析原因，科学安排工序，通过加强监督和检查的力度。提高了工作效率，有效地促进了各队的施工进度。

我还狠抓了现场文明施工管理，要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工一抓到底。实践证明：抓而不紧等于没抓，抓而不实等于白抓。通过对现场管理的常抓不懈，各施工队的施工现场均达到了文明施工标准，树立了公司好的品牌与形象，受到了业主的普遍好评。

2、加强安全管理，确保安全无事故。

作为分管安全的副经理，我深知安全工作的极端重要性，正是对企业的高度责任感，我对安全工作丝毫不敢懈怠。

我首先组织完善了《安全管理办法》、并细化了安全检查及整改、安全教育培训、安全例会等二十余项安全管理制度，使安全工作做到了有章可循。

各项制度贵在落实，否则就会变成一纸空文，而施工单位的工作重心就是在现场，所以一切安全工作都要围绕现场。项目部在认真执行进洞登记、安全技术交底、安全教育培训等各项制度的同时，还通过加强现场安全员的管理，确保项目的指令下到每个施工人员，安全员要每天对施工区域内边坡、和洞内外施工区域不定时进行现场巡查，并做好巡查记录和安全员日志，这样既使安全员的工作做到量化，又便于项目部对安全员工作考核。

在对一线工人的安全教育上，我组织制定了班前教育制度，每个班组上班前都要进行安全方面的教育，并签字做好记录留存备查。班前教育记录包括每个工程在施工过程中应注意的安全事项，通过这种灌输型的教育，使施工人员做到警钟长鸣。

正是各种制度健全、措施得力，保证了施工生产的正常进行，实现了安全生产无事故，在历次业主组织的安全、质量考评中取得不错的成绩，20xx年获业主奖励40多万元。

3、加强对外协调，为施工生产服好务。

对外协调方面，在渠道、倒弘吸线路长、业主征地拆迁工作滞后、施工区域过多个村庄、村情、民情复杂等不利条件下，我积极主动与业主现场部、牛办、村镇沟通，取得他们的理解和支持，采取能动就抓紧动、让问题尽快暴露、施工见缝插针等方法，促使业主、牛办到现场解决问题。线路中的坟、树林、线杆等问题逐步得到了解决，为明渠的施工创造了条件。

二、加强自身廉政建设，牢固树立服务意识。

做为一名干部，我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持一名共产党员清正廉洁的本色。

三、 总结经验，加强学习，努力做合格的生产管理者。

为了适应新形势、新任务、新工作的要求，我主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次。并以创优争先活动为契机，在政治、思想、作风等方面有了较大收获。同时，我还能够从其他领导同志身长汲取优点和长处，弥补自身不足，努力使自己成为一个合格的管理者。

四、存在的不足

1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉。由于工程管理方面的知识欠缺，我的业务水平还需进一步提高。我将通过向有经验的

同志学习、多看施工方面的书籍等方面，提高自身业务水平。

2、对外协调上还需更加努力，确保顺畅施工。由于线路较长，外部环境复杂，业主协调能力较弱等原因，我还需加强对外协调，督促业主解决问题，尽量使渠道能够顺畅施工；

以上是我在一年来的工作情况，由于水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里，我将正视困难，团结同志，改进不足，为XXXXXXX部的发展尽我的微薄之力。

建筑述职报告 篇9

建筑总工述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的建筑总工，很荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况和成绩。在过去的一年里，我始终将公司的发展目标和员工的需求放在首位，勤勉工作，努力实现公司的目标。现在，我将一一列举我在各个方面所取得的成绩。

在项目管理方面，我认真贯彻公司的决策，合理安排资源，确保项目能够按时高质量完成。我与项目组紧密配合，制定了详细的施工计划，并进行了有效的跟进和监督。在过去一年中，公司共完成了XX个项目，总价值达到XX万元，我负责的项目都顺利完成，赢得了客户的高度赞誉。

在技术创新方面，我积极引进新技术、新材料，并组织工程师团队展开研究和实践。我们成功地应用了BIM技术在项目中，并通过实时监控系统提高了工程的质量和效率。我还组织员工参加各类技术培训和交流活动，使公司的技术水平保持领先地位。

在安全管理方面，我重视项目的安全风险，积极采取措施防范事故的发生。我组织了安全培训，制定了详细的安全操作规程，并定期检查和评估项目安全环境。在这过程中，我们没有发生任何严重的安全事故，为公司树立了良好的形象。

在团队建设方面，我注重激励员工，倡导沟通和协作。我建立了一个积极向上的团队氛围，鼓励员工提出创新和改进的建议。通过定期组织团队活动和培训，增强了团队的凝聚力和战斗力，员工的工作积极性和创造力也得到了有效的激发。

在质量控制方面，我时刻保持警惕，严格按照国家相关标准进行施工和验收。我组织了班组会议，定期对项目进行检查和整改。我们的项目质量合格率达到了XX%，超过了行业平均水平。

小编认为，通过一年的努力工作，我充分发挥了自己的专业能力和领导才能，取得了一系列可喜的成绩。但我也清醒认识到自己存在的不足之处，例如在人员管理和沟通方面还有待提高。我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导和公司对我一年来的关心和支持，也感谢各位同事的合作和努力。我相信，在大家的共同努力下，公司的明天一定会更加美好！小编感谢您的阅读！

建筑述职报告 篇10

建筑项目经理述职报告

工程总造价七千余万元的“XX商住楼”工程项目的项目经理。资金上的压力，施工技术上的难度及项目部主要管理人员的组织等一系列难题亟待解决。任何一点出现差错将对工程项目的顺利完成带来不可估计的压力。“事以人为本”特别是主要工程施工管理人员的选择都是经过精心挑选，在技术上都能独当一面，而且具有相当丰富的现场施工管理经验。项目部主要管理人员的优化组合，是完成工程项目的有力保证。

任何一项项目工程都是由：人员、资金、物力三个方面组成，任何一方面的不足都将给工程的质量、安全、进度埋下隐患。“万事人为本”施工班组的选择是我重点考虑的问题，在各工种施工班组的组织过程中，班组长的专业技术素质、安全质量意识是关键，他们是各工种在施工过程中的领头“雁”，他们整体素质的好坏对整个工程起到中流砥柱的作用。

资金的投入量和资金的到位率是保证建筑产品质量、保证安全生产，如期完成的晴雨表，只有足量的资金投入才能保证质量，确保安全生产，才能按计划进度如期完工。但就目前的情况看，建筑行业已是一个微利行业，再加上有的建设方资金到位率低，这更加重了我们经济压力。但不管资金怎么紧张，我项目部民工及管理人员的工资还是按月到时发放，从没有因资金紧张而克扣、拖欠民工工资现象发生。

“百年大计，质量第一”在日常施工中，我们严把质量关，为使每道工序质量得到保证，项目部配有专职质量员，对施工操作过程作全方位的跟踪，从不因资金困难而影响质量。工程总体质量受到业主及有关方面的好评和肯定。

安全是企业的效益;安全是职工的生命!这不是一句简单的口号。众所周知，建筑行业是安全事故的高发行业，工程的施工人员来自五湖四海、语言上的障碍、环境上的差异、文化素质低，安全生产意识的谈薄是安全生产事故频发的重要原因。针对这些实际问题，我项目部配备了专职安全员，对施工现场的每位施工人员进行安全生产技术交底，并签订安全生产协议书。在日常施工操作过程中，发现有违规、违章操作的进行及时纠正，并随时召开各工作班组长会议，对违规、违章危险的行为所造成的后果等原因进行分析，并用通告形式对违班组的违规、违章的事情及时处理办法进行公示。为保证安全生产，确保施工人员的生命安全，项目部在资金相当紧张的情况下，光安全生产用电方面，就投入了拾来万元资金，大到施工用电的总配箱、电缆线，小到开关箱、操作箱等，基本上都按规范设置、全新配制，各主线电缆敷设均用砖砌电缆沟，上盖水泥预制板;为各工种施工安全用电得到了保障。日常的用电管理，项目部指派专业业务精，技术素质好的施工用电专职电工，不定期地对用电设备进行检查，发现隐患及时整改，杜绝安全用电事故的发生。

“安全与质量并举”，“信誉与效益并存”，这是我项目部的工程项目管理宗旨。工程项目管理宗旨是我们工程项目管理的追求、奋斗的目标。诚字为本,实字当头,是我一进入这个行业的誓言,都说誓言无声.所谓的诚,我觉得最重要而又最易忽略的一点,就是对于企业的忠诚.忠于企业,诚于企业,看重建设集团这块牌子,一直以来都是我最朴实的工作动力.诸安这块牌子,是多少前辈们举起来的?鼎力这块牌子,又是怎样的机遇,怎样的奋斗,怎样的凝聚.服务于企业,然后获得回报,这是最简单的工作理由,双赢逻辑.要有回报,就要有付出,要付出热情,智慧,勇气,毅力.而真是热情,智慧,勇气,毅力,才让我真正地享受到工作的快乐.与业主的沟通过程中,有这样先决的'自我要求,很多私人化的情绪便会冒出来,热情让我战胜躁动,智慧让我领悟到团队的力量,勇气给了我探索的力量,毅力使我百折不绕.管理这个项目以来,最大的体会,也是我最大的改变,就是调和.易经中说:憧憧往来,朋从尔思.这个意思我半知半解.但我觉得围绕一个项目,接触到的方方面面人和事,都是有着合作的向往和共事的目标而来.合作的概念非常大,但工程管理又是一个必须细化的工作,因为负责,所以细化.与细化相比,严格是不值一提的,必须的.与总包的合作过程,既是一个强调配合的过程,放低自己的角色概念,多听多看多掌握,有的放矢.我要求我们的管理人员,先做好我们自己的工作,配合总包是必须的,但也决不是有原则的,不设底线的.这个过程,就需要调和,调动一切因素去获得有益的结局.现在的建筑业,靠大量签证来谋求利润空间已经非常难以实现.因此成本控制就显得尤为突出.所有的成本中,材料成本是最重要的一环.材料管理中，我根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程实际情况,我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。材料使用中，我要求大家坚持限额领料制度，根据施工预算，安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料，均要求由各个班组集中领用，耗损材料按照预算量进行考核，每层进行统计，发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还，数量不足则由各班组负责赔偿。

20xx年的工作中，我负责的工程尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。新的一年中，我要进一步重点作好3个方面的管理：一是人的管理。人是管理的组织者和执行者，项目管理人员不能松懈，只有全体管理人员密切配合，各负其责，才能作到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。2010年，我将继续在项目管理中作好限额领料制度，并且进一步细化，定期与工程预算量进行对比分析，找出不足，制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作。

总之，在新的一年中，我将进一步提高自己，研究和改进项目管理办法，为公司的发展作出贡献。

建筑项目经理述职报告

200x年已经过去，200x年业已到来，下面我将200x年一年来的工作情况做以下汇报。

〈一〉200x年全年工作内容：

200x年我负责施工的内容是滨河湾小区住宅工程，共包括4栋7+1框架住宅楼，建筑面积26500m2。该工程为公司重点工程项目，200x年5月20日进场施工。目前已经完成主体工程以及部分内外装修工程。

〈二〉全年各项工作完成情况：

(1)工程质量完成情况：

滨河湾小区是公司 项目管理目标和管理人员岗位责任制。滨河湾小区的质量目标为创建“无质量通病小区”，为此公司下发了许多预防措施和实施办法。为保证整个目标的实现，我组织项目部管理人员根据自己的实践经验，结合工程的特点，编制了项目部质量预防措施。工程开工以后，我们严格控制施工质量，从基础开始，一步一个脚印的进行。模板工程重点控制结构尺寸和支撑牢固性，确保设计尺寸的准确和观感的质量。钢筋工程重点控制绑扎质量，尤其是钢筋实物的间距和位置。在施工过程中，我要求坚决落实公司预防措施内容，并且坚持进行样板引路，同时组织管理人员对其他项目部在建工程进行参观学习，作到扬长避短，提高了项目部人员的质量争先意识。砼工程重点控制了砼的浇注和养护工作。规范浇注、及时养护是保证砼质量的根本途径。在整个主体施工期间，我们认真进行了落实。迄今为止，未发现砼裂缝现象。整个主体工程的施工，经过项目的认真控制，全部施工内容符合设计要求，主体质量较好，受到了金屋地产的奖励，达到了预期的质量目标。

(2)工程生产及进度控制：

滨河湾小区开工以后，我按照公司要求工期，组织制定了施工进度网络计划以及劳动力计划。并且根据施工进度要求，与各个施工班组签定了质量、进度、安全控制协议书。对其具体进度、生产内容提出了具体要求。在生产过程中，我根据实际情况，通过制定月计划和周计划，对整个工程生产进行了控制管理。施工初期，因为项目开工较晚，劳动力出现不足。对此，项目部多方召集人员，经过努力，基本上保证了施工的要求。在施工过程中，考虑到砼浇筑数量较大，我采取了现场浇注和使用商品砼的方法，提高了施工进度。

在分包队伍进场施工后，根据金屋地产的要求，及时调整了施工部署，为分包方施工创造了施工条件。到项目停工的一段时间内，抓紧时间组织进行了下房砌体和回填土等的施工。为200x年春季施工减轻了工作量，确保了整个工程的顺利交付。

(设备管理：

施工进场的准备期间，我组织项目部按照省级文明工地的目标对全场的施工作业区进行了规划布置。根据项目工程特点，制定了设备需用计划，并组织了布置和安装。施工中，我坚持将安全管理作为日常管理的重点，将确保职工的生命安全作为自己的第一要务。框架工程，支撑体系和临边防护是安全管理的重点，为此，我从以下几个方面加强了管理工作：①加强安全技术交底工作。通过进场时的三级安全教育、上岗时的专项安全交底来加强职工的安全意识。②加强安全检查和巡视，及时发现问题，及时整改，杜绝安全隐患。加强建筑物临边的安全防护。同时，对现场的全部设备实行了专人专机管理。设备进场时项目部统一进行检查，合格后进行接受。施工中，定期进行设备的维修、保养和检查，及时发现安全隐患，及时进行修理更换。整个施工期间。未发生重大安全事故，一般安全事故控制在了1.5‰以内 ，保证了广大职工的生命安全，达到预期安全生产目标的要求。

(降本和人工费的管理：

材料管理中，我根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程外租赁材料数量较大的实际情况。我组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间，项目及时返还了各种材料和器具，没有发生积压现象。材料使用中，我要求大家坚持限额领料制度，根据施工预算，安排项目管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发放。各个班组使用的机具和材料，均要求由各个班组集中领用，耗损材料按照预算量进行考核，每层进行统计，发现浪费时及时纠正整改。周转材料使用完毕后由各个班组统一返还，数量不足则由各班组负责赔偿。

(5) 全年工作存在的不足：

① 工程质量：主体施工期间，工程质量控制较严，工程质量比较好。但是在填充墙施工中，由于思想上有所放松，构造柱砼浇注不理想，跑、漏较多。这对我来说是一个教训，提醒自己对后期的质量管理需要进一步加强。

②施工进度：从总体来讲，进度基本上达到了金屋的要求。但是与其他项目部进行对比，进度较慢。还需要自己进一步加强进度管理、总结不足，加强人力组织，弥补前期施工的不足。

(6)200x年工作计划：

在新的一年中，我将从以下几点作出努力、作好工作。

① 继续抓好滨河湾项目管理工作：滨河湾工程在任务重。考虑到项目总工期要求，我将继续抓好施工生产进度控制，积极组织好人力投入，确保工程按照预期要求全部完成，保证整个小区的如期交付使用。

②加强业务知识学习，继续提高管理水平：随着时代的前进、新技术的运用，必须进行专业技术知识的再教育。所以，在新的一年中，我打算首先加强学习专业知识。尽管基础薄弱，学习很吃力，但是我相信只要努力，就会有结果。另一方面，积极学习他人的先进之处，作到扬长避短，进一步提高思想认识，开拓视野。

③进一步作好施工管理工作：

200x年的工作中，我负责的工程尽管有一定的成绩，但是仍然存在很多不足，需要继续总结和完善。只有很好的总结过去，才能更好的服务未来。新的一年中，我要进一步重点作好3个方面的管理：一是人的管理。人是管理的组织者和执行者，项目管理人员不能松懈，只有全体管理人员密切配合，各负其责，才能作到施工各个环节环环相扣，整体工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。200x年，我将继续在项目管理中作好限额领料制度，并且进一步细化，定期与工程预算量进行对比分析，找出不足，制定对策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各项预防措施的基础上，结合工程实际特点，进行优化和改进，形成一套行之有效的施工方法，以便于指导施工和工人操作。

总之，在新的一年中，我将进一步提高自己，研究和改进项目管理办法，为公司的发展作出贡献。

建筑述职报告 篇11

建筑设计述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位设计部门的一名建筑设计师，非常荣幸能够向您汇报这段时间以来的工作情况和成果。感谢您对我工作的支持和关心。

自我加入贵单位以来，我一直以精湛的设计技术、严谨的工作态度和高度的责任心，积极投身于各项建筑设计项目中。在过去的一年中，我主要参与了三个大型建筑项目的设计工作，并取得了一系列优异的成绩。

我参与了ABC大厦的设计工作。在该项目中，我担任主要的设计师，负责整体的建筑设计方案。我深入了解了项目的要求和目标，并与团队成员密切合作，进行了大量的研究和探索。通过我不断地改进和优化设计方案，最终得到了一个创新、人性化、美观的建筑设计，得到了客户的高度认可。

我还参与了XYZ商业中心的设计工作。在该项目中，我负责商业中心的立面设计。我深入了解了商业中心的特点和需求，并与构造、照明等专业团队进行紧密合作，提出了一系列创新的设计方案。我的设计方案充分考虑了建筑的功能性和美观性，充分展现了商业中心的特色和品牌形象。

我还参与了EFG住宅小区的设计工作。在该项目中，我负责住宅小区的景观设计。我积极与项目方、绿化专家等进行沟通和协作，保证了设计的高质量和可行性。我的设计方案充分考虑了住户的需求和健康生活理念，通过合理的布局和丰富的绿化，为住户提供了一个宜居、舒适的居住环境。

除了以上的项目，我还积极参与了行业内的学术交流和专业培训。我经常参加建筑设计行业的讲座和展览，不断提升自己的设计理念和技术水平。同时，我也将自己的经验和见解与同行分享，积极参与建筑设计领域的学术讨论和研究。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的设计能力和创新能力，不断追求卓越。我将继续保持对新技术和新材料的关注，并将其融入到设计中，为客户提供更加优质的设计方案。同时，我也将继续加强团队合作和沟通能力，与同事们密切合作，共同完成各项设计任务。

非常感谢您对我的支持和鼓励，我将不负所望，继续努力做好本职工作，并为贵单位的发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

XX

建筑述职报告 篇12

建设预算实习报告样本

2008-02-27 15:16

各位老师：

根据专业教学计划，从就业开始从实际情况来看，学校安排我去昆山钢铁集团房地产开发有限公司实习了两个月，主要是了解建设项目的定额和预算。在实习期间，我能够将理论知识与实际工作联系起来。虽然遇到了很多困难和挫折，但通过导师的认真教学和自己的努力，我克服了困难，从课本中学到了很多。到知识。现在实习已经顺利结束，非常感谢为我安排和提供实习的学校和房地产公司，以及在实习期间给予我悉心指导的导师们。现将相关情况报告如下：

1．实习时间：

2006年11月16日-2007年1月5日

2.实习目标：

综合运用所学专业知识和技能，密切接触实际建设工程，熟悉建设工程预算的基本程序。初步掌握建设项目预算的相关规定和原则，学会使用建设项目定额手册，初步了解建设项目预算的相关应用软件。培养独立建设项目预算的基本技能，完成主体工程的建设项目预算。

三。项目主体：

昆港凌波社区商住楼0111型土木工程

四．项目介绍：

昆山钢铁股份有限公司凌波社区商住楼0111型土建为框架结构建筑，总建筑面积为? ?平方米和建筑总高度米。共七层，一楼为管理用，二楼及以上为住宅楼。

V.实习内容：

辛老师根据我们的实际情况，给我们小组分配了相关的课题，并分发了工程设计图纸。 .我们为一组 2 人完成了一组图纸。经过对图纸的仔细分析和研究，我们制定了预算计划，分为建筑部分和结构部分。我为建筑部分做了预算工作。

建筑部分的计算步骤如下：

（1）场地平整：根据配额手册中的配额规则，根据建筑外墙

edge or 结构底部区域外边缘每边各加2米，以平方米计算。

（2）建筑面积：因为建筑有七层，所以建筑面积计算为每层乘积之和

。

(3)基础土方开挖：工程量以立方米计算。

（4）散水：按图中所示尺寸计算，即散水中心线长度乘以散水宽度

散水。

(5)剩余土运量：V运量=V开挖-V填方×

4 (6)砖地基：地基和墙体采用同种材料时，室内地板

是有界的。下面是地基，上面是墙。

(7)砌体数量：用墙体减去门窗洞口后的面积计算厚度。

以立方米计算。

V =（墙体×门窗洞口-门窗洞口面积）×计算高度-独立过梁

-结构柱体积

（8 ) 浴室面积和瓷砖，以及厨房的面积和瓷砖，都是根据主墙之间的净空面积计算的

。

(9)屋面防水工程量：工程量=屋面水平面积+增加面积另算。

工程量计算完成后，我们将根据《云南省建筑工程消费定额》和《云南省建筑工程措施定价办法》定价。计算出来的总价为：0.42元（122.4184万元四角二分钱）。

六。经历与感悟

通过这两个月的实习，我首先深刻体会到实践经验对于我们所学的专业知识的重要性。将所学的理论知识与实际工作联系起来，做到理论与实践相统一。其次，初步掌握了预算表的编制流程，熟悉工程预算的相关规定和原则，初步了解工程预算相关软件的应用。第三，项目预算是一项复杂的工作，需要极大的耐心和细心。在这个练习中，我克服了自己的粗心和急躁，端正了自己的态度，真正做好了每一件事。在以后的工作中，我将以严谨、科学的态度面对遇到的问题，不断进取，精益求精，充分体现人生价值，展现我的魅力，为实现自己的理想而努力！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5192099.html

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