文娱部述职报告

文娱部述职报告(推荐十一篇)。

在学习、工作生活中,我们时常会需要撰写报告，报告的落款应签署发文机关名称，并于其下注明发文日期，然后加盖公章。什么样的报告才是有效的呢？申请书范文网为您提供了“文娱部述职报告”的相关资讯供您参考，相信自己这篇文章会使您更加自信！

文娱部述职报告(篇1)

二0XX年任职为文娱部部长，但时光飞逝，眨眼间大二将过去，回顾这一年文娱部所做的工作，总体说来还是比较成功的。文娱部全体成员在辅导员老师和主席团的领导下，在关心爱护学生会文娱部的同学的帮助下，较出色地完成了这一年的计划与任务。大家不分彼此，互相帮助，听从主席团的安排，尽了自己的一份力。虽然大家工作都充满热情，但由于经验不足，在一些活动中难免出现一些问题。这里，我代表文娱部，详细地进行一下分析和总结，并请各位领导，老师，各位同学提出宝贵意见。

质量好、档次高，受到学校领导和广大师生的高度赞扬和肯定，至此，晚会取得圆满成功。但是我们在工作中的不足总结如下：

首先对于整场晚会，同学们反应最多的还是灯光和音响问题。由于综合楼三楼的条件有限，我们的资金又不充裕，灯光和音响没跟上，使得舞台效果欠佳，并热切希望学校方面能够予以改进。

其次就是颁奖的环节显然有些混乱，导致颁奖颁少一个奖项，希望以后的工作中，要有一个专门负责人，跟进每个节目奖项的名单，以发现问题尽快跟主席团的人报到。

再次，由于人数多的问题，而大家的位置都坐得比较乱，而且由于大家见乱都想往前面坐所以都往前面挤。为了追求晚会现场活跃的气氛，我们并未过去制止，导致现场秩序有些混乱。后面甚至有些同学站在椅子上，这样会挡住后面站着看的观众。

增强了个人素质，锻炼了自我能力，努力服务于同学，实现了自身的价值，做一个合格的学生干部。在活动的过程中，各个学生干部都积极配合，团结一致，力争做到最能好!还有协助组织部举办学雷锋活动日，在这热情洋溢的三月，我们系所有学生会成员都积极参加了学生会组织部组织开展的学雷锋活动。我们土木系学生会成员在01幢教学楼周围及地上的垃圾全被我们清除了，同学们不怕累，不怕脏，把欢乐与美好留给了他人，向观众展现了雷锋精神，把雷锋精神在社会生活中传播。还联系学院文娱部和各个系学生会文娱部搞文娱之夜的联谊。让他们更好地跟大家交流下工作的经验，以后更好地开展文娱活动。

紧接着4月份我们学院为了响应学院号召，我系在本月举办了主题为“我与学院同发展，我为学院做贡献”的演讲比赛。演讲比赛的各种工作主要是由我们文娱部来负责安排。在很短的.时间内，我们部门要完成申请教室.麦克风.做好评分表等工作，但是在经过一系列的准备和其他部门成员的协助，整个活动能顺利完成。在这个活动中，让大家了解到该如何去组织一个活动，计划好科学的活动流程，合理分配人员，冷静处理突发事件。但是仍然存在着很多明显的不足。演讲比赛的不足之处在于以下方面：1宣传的力度不够，令有着方面能力的同学没有得到消息而流失机会;2申请的课室占用的时间不明确，导致离比赛时间就要开始却还有老师在课室上课;3场地布置不合理，使比赛现场看起来比较混乱。4所需设备检查不清楚，致使临近比赛才匆匆去买麦克风电池。接着协助生活部举办水果拼盘大赛，水果拼盘大赛我们文娱部主要负责申请设备工作，协助其他人员布置场地和维持秩序等工作。经过这次活动，我了解到大概流程，观察到存在的问题，和以后该如何改善这类活动的方向。在组织活动中，我们同样享受到其中的乐趣。

评建知识、规章制度，熟悉专业课程设置、实践实习、培养方向、就业方向等方面的情况。了解专家深度访谈的内容和可能提出的问题，并做好充分的准备。协助学习部举办建筑知识竞赛。

文章千古事，得失寸心知。文娱部的工作亦有成有败。虽然在这其中依然存在许多问题，但是我们已经在一次次的历练中成长，在一次次的失误中积累了许多经验。今天对于昨天的总结是为了明天的前进，如果没有及时的总结，那么明天还只会是存在不足的今天。在今后的工作中，我们要加强与学生会其他部门的沟通工作，多了解同学们的思想和意愿，在沟通的基础上互相帮助，团结一心，共同工作，并联合其它系的学生会，把影响范围扩大，更加调动同学们的积极性。有理由相信，我们会在以后的路上越走越好!

最后，我想对文娱部的每一位成员表示感谢，在这大学的第一学期里，我们共同分担了许多，和你们在一起工作是轻松而愉快的，我真心的希望在今后的日子里，继续共同办好各项活动;现在谈一下我们部里的人吧。黄忠奇，李日辉，伍世强，林福彦，麦秀萍还要吴峥嵘。他们都很优秀，我觉得能与他们共事是我的幸运。因为很多时候我都很放心，交给他们的工作都做得很好。副部长黄忠奇办事比较认真，每次活动的筹办中他都能够提出很好的建议，工作上真是我的一个好帮手。麦秀萍是个很棒的女生，但是她很低调，做每件事都很有条理，最近这段时间她真是累坏了，她的个性签名说她连去篮球场的力气都没有了，伍世强你们以后你要多帮帮她。伍世强是个很干练的人，唱功也是特别利害，虽然有时候开会看不到你，可我知道你并没有偷懒，一直在默默的做事情。李日辉，好多力气活都让你干了，踏实肯干是你留给我最深刻的印象，要继续努力!林福彦支持方面很不错，每个活动你都很认真地去准备，经过一系列的主持大赛，你已经成了我们系的金牌主持人。吴峥嵘平时比较低调，他人也比较忙，有时候想找他，打几次电话也打不通。但一旦工作落实到他的手里，他都会尽自己最大的努力去完成。最大的遗憾是没有和我们部门的人一起出去外边游玩。我和你们在一起的时间越来越少了，所以就倍加珍惜每一次共度的时光。记得我们一起集餐。一起谈天说地，真的很开心很快乐。这都是无法复制的记忆，也将值得我珍藏一生。在这里我要感谢的人有好多，但我想第一个应该是王溪吧。王溪是个很随和也很优秀的女生，跟着她工作我学到了很多东西，工作上的，生活上的。我慢慢的也开始自信起来，从原来那个在班会上讲普通话很普通表现很紧张的小男生，成长到现在脸皮还算厚的部长。感谢辅导员冯老师和学生辅导员吴霖健和学生会主席兼学生辅导员黄日平，为我们的文娱部的活动费了很多心思，活动结束后给我们提供了很多有用的信息和宝贵的建议，感谢秘书长宋萌萌带领秘书部的成员，在活动需要人手的时候，他们都会及时帮我们安排人手。感谢二位副主席欧阳长群、严志鹏和各个部的正副部长，无论在台前还是台后他们也帮助我们作了很多工作，却从不抱怨什么;感谢宣传部出海报的宣传部的所有成员，做好前期的宣传工作，是我们文艺部能够顺利开展活动的有力保障;还要感谢各班文体委员和学生会所以的成员我们举办的活动做出的巨大努力……

文娱部述职报告(篇2)

20xx年，我在这一年的时间里挥洒着青春，张扬着个性。我坚持四项基本原则，遵守规章制度，以干部的要求来要求自己的行为，以身作责，事实求是，顾全大局。自我担任文娱部部长一职以来，在三位书记的带领下、两位秘书长的协助下、同学们的支持和鼓励下努力做好自己的工作，尽自己的一份力为大家丰富多彩的大学的生活，下面就是这学期的详细工作：

一：制定了第二学期文娱部工作计划和规章制度

文娱部在新的一年里也即将展开新的工作。本着对生活、文娱的热爱，本着活跃学校氛围，服务同学的宗旨，通过文娱部内部成员的一致协商制定出了本学期的工作计划和规章制度

二：“心手相传。健康同行”女性健康知识讲座

20xx年3月17日晚，文娱部特邀请南充阳光妇科医院的周述华医师到学院为175名女生进行了“心手相传，健康同行”女性青春期健康知识讲座，阳光妇科医院的医护人员还为我们带来了知识手册和一些小礼品。

会上，周医师分析讲解了女性发育的生理、心理上的特点，并结合自己的临床经验，向在坐的女生深入浅出地讲述了女性青春期的特点、怎样保护好自己，做一名优秀女生等诸多问题。她还告诫学生要注意存在的危害问题和将来需要面对的问题，并正视和以积极的心态解决这些问题。其中，她通过案例分析，让本院同学更加清楚地了解女性保健知识，懂得如何保护自己，让健康的心理陪伴女性的成长。

讲完课后，是医生和学生的互动环节，周医师为帮助同学们巩固知识，提出了几个小问题，医护人员还为我们带来了小奖品，学生积极踊跃抢答问题，现场气氛十分活跃，讲座在融洽的气氛中圆满结束。

三：校园之星 礼仪风采大赛

通过院团委的商讨，这学期校园将举办‘校园文化艺术节’其中校园之星礼仪风采大赛将是文娱部这学期的重头戏。通过举办这次“校园之星”礼仪风采大赛，使同学们更加关注和重视礼仪知识，以学生的文明礼仪促进校园的规范礼仪，全面提高自身的综合素质，增强人际沟通的能力和交往能力，使同学们在社会实践乃至今后的职业生涯中，树立良好的社会公范，展示良好的人际沟通能力。外塑形象，内强素质，为以后的就业大下良好的基础。

通知发出后，同学们都踊跃报名，在文娱部和各班文娱委员的带领下，他们都各自准备了自己的才艺展示。在26号晚上邀请了学校侯主任、林老师、以及学生会主席、秘书处处长、文娱部干事对所有参赛人员进行打分，最后晋级人员进入大赛晚会。

文娱部述职报告(篇3)

尊敬的同学们、老师们、班主任和各位领导：

大家好！我是文娱班的班长，今天非常荣幸能够向各位汇报一下文娱班在过去一年的工作情况。

去年我们班级经历了很多精彩的文艺活动，取得了一系列的成果和收获。在学校举办的各类文艺比赛中，我们班的同学们积极踊跃参与，取得了一等奖、二等奖、三等奖的优异成绩。这些成绩离不开全体同学们的合作与努力，更离不开老师们的辛勤指导和支持。在比赛过程中，我们注重培养同学们的团队协作意识和提高个人能力，通过集体排练、个人专项训练，不断提高表演水平和赛事成绩。我们相信，只有具备良好的团队协作和个人能力，才能在激烈的比赛中脱颖而出。

我们班还积极组织了一系列的文化活动，丰富同学们的课余生活。在班级会议上，我们广泛征求同学们的意见和建议，组织了许多具有特色的活动，如文学大赛、朗诵比赛、绘画展览等。通过这些活动，不仅提高了同学们的艺术修养和综合素质，还充分展示了文娱班的风采和特点。在活动中，我们注重营造积极向上的氛围，倡导友爱、互助、快乐的班级文化，让每一位同学都能在活动中找到自己的兴趣和激情。

我们还积极参与社区和学校的志愿服务活动，以实际行动帮助他人、回报社会。我们组织了爱心义卖、慰问老人院等活动，为社区带来了温暖和善举。参与志愿服务不仅能让我们班的同学们关注社会问题，培养对弱势群体的同情心和责任感，还能锻炼同学们的组织能力和团队合作精神，在活动中锤炼自我、提升自身。

在今后的工作中，我们将继续保持良好的工作势头，注重实践与创新，进一步推动文娱班的发展。我们将加强与学校、社区的合作，争取更多资源支持并积极参与校内外的文艺活动。我们将注重提高队伍建设，不断完善内部管理，培养更多能力强、文艺综合素质高的优秀学生。同时，我们也将加强与其他班级的交流合作，推动班际间的共同进步和提高。

我要感谢全体同学的支持与配合，感谢各位老师的指导和关心，感谢同学家长的理解和支持。正是有了大家的共同努力，才有了文娱班的辉煌成绩和蓬勃发展。在今后的工作中，我们将不断努力、进取和创新，为文娱班的发展再立新功！小编感谢您的阅读！

以上是文娱班委述职报告。感谢大家的聆听！

文娱部述职报告(篇4)

我自20xx年9月主持文娱文体部工作以来，在学院团委、学生会的领导下，立足本职，围绕学生会工作大局，解放思想、开拓创新，脚踏实地、狠抓落实，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时，现将一年来的`思想、工作和作风等方面情况汇报如下：

一、立足本职，积极参加学生会各种会议和各项活动。

学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学院的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，在学生会20xx、20xx年的迎新生中，带领文娱文体部全体成员本着“真诚迎新生，努力创温暖”的原则投入到了迎新活动中，努力为新生创造一个家的温暖，我们怀着一颗热忱的心，微笑着去为每一位新生和家长服务，在开学的一星期里带着我部同学经常到新生寝室去发现文艺人才，关心他们的学习生活，帮助他们解决困难，使他们感受到家的温暖。

在两次迎新篮球赛和一次“虎克摩乐”杯球赛中，积极配合体育部，在比赛中担任记分员，均按时到位，调解可能发生的事情。 一年来，学生会的各种会议，活动和政治学习，我均积极参加，出勤率达95%以上。

二、恪尽职守，狠抓落实各项工作

文娱文体部担负着丰富校园文化生活，展示学生才能，陶冶学生情操等任务，旨在提高全校同学的艺术水平，营造多彩的艺术氛围。 围绕“提供魅力平台，繁荣校园文化”的主题，以“展现自我风采，秀出个性青春”为落脚点，积极探索工作新经验和新方法，充分调动文娱文体部全体成员的积极性，做到团结一致、齐心协力。经过努力，较好地打开了我院文艺工作新局面，创建了工作新格局，调动了全体学生参与文艺活动的新兴趣。

1、在20xx年校园文化艺术节其间，在话剧相声小品表演选送时，CCTV杯英语演讲初赛时，我负责组织报名和选拔工作，在第五届“校园之星”歌手大赛中，深入广大同学中做了大量的宣传动员工作，组织了杨范、猫玉白等27名同学报名，在大学生辩论赛中，我负责了报名组队工作，在整个校园文化艺术节其间，我个人参加了话剧比赛和辩论赛，其它比赛我均陪同参与。最终我院王曦同学获得了英语演讲的优秀奖，我院代表队在辩论赛中获得优胜队。在此次校园文化艺术节中虽然有领导老师的关心支持，我部同学的积极努力，但最终并没有达到满意效果，总结其原因有：第一，宣传动员工作虽广泛开展，但并未深入人心;第二，各项活动时间仓促，准备并未充分，且没有经验指导;第三，参赛体裁不符合评委要求，没有创新点。

2、20xx年9月，为了欢迎20xx级新生的到来，丰富我院同学课余文化生活，展现文艺才能，学院发出通知，要求各班组织节目。我做为文娱文体部负责人积极协助学生办刘波老师，做了大量的宣传动员工作，我部每位同学负责一个年级，组织了节目报名与前期排练工作。由于文化艺术节系列活动的紧张繁忙，节目审查迟迟没有进行，在广大师生的共同努力下，在11月初进行了节目审查，学院领导出席本次活动并进行点评，正当广大同学积极准备之时，由于来自各方面的原因晚会的举行在次延期。此次活动的一再延期，是我工作的最大失败，尽管一再努力，最终并未举行，对此只能真诚道歉。

3、文娱文体部在课余文化生活中为同学提供了展现自我才华的平台，可是由于普及面不够广，次数不够多，加之在学校有临时节目选送时，节目质量不够高，难于组织。所以在我的带领下在20xx年4月份在全院同学中选拔一批文艺功底好，个人兴趣高的同学组成舞蹈队，在谭幼龄同学的带领下，定期排练节目，既为广大的文艺爱好者提供了机会，也为种类文艺活动做好了准备。

4、在共青团成立85周年之时，校团很举办了唱响团歌的合唱比赛，我带领文娱文体部成员负责了组队和排练工作，在刘老师的指导和同学的努力下，在比赛中，我院代表队在比赛中荣获二等奖。

5、20xx年6月我院20xx级的70余名同学离开母校，走上工作岗位，他们曾在这里度过了4年的美好时光。学院学生办和学生会为他们举办欢送毕业生晚会，我负责了报名组织和前期排练工作并亲自担任主持人。在晚会中努力营造一个依依惜别的氛围，祝福学长一路顺风。在刘老师的精心指导和学生会全体成员的帮助下，晚会圆满成功。

6、在20xx年校园文化艺术节其间，我协助副部长岩胆同学策化并主办了“我为评估添光彩”演讲比赛并担任主持人和参加了比赛。协助岩胆同学策化了英语演讲比赛，我院推选的秦超同学在决赛中获得第一名的好成绩。在大学生辩论赛中，我负责了报名组队和培训工作，因我个人能力有限，在最终比赛中我院代表队没有进入半决赛。

一年以来，本人做了一些本职工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。个人认为，为丰富大学生课余活动做了一些工作，为提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。但也存在许多不足之处，表现在：对各方面知识掌握的还不够，理论素养不高;工作尚欠大胆，创新意识不强;性格较直率等，这些问题本人将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。 一路上，我们走过了艰辛;一路上，我们越过了坎坷;一路上，我们欢歌笑语，一路上我们轻舞飞扬。一路上，充满了坎坷与艰辛，但一路上我们走得坚定、昂然。我们用欢歌笑语使大学校园更加活跃，我们用爱心与微笑使大学校园更加和谐。

文娱部述职报告(篇5)

时光荏苒，昔日的大一生活转眼间结束。值得庆幸的是自己进入系学生会，学生会的工作贯穿了我整个大一的回忆。从面试到参与策划活动，回首一路走来的足迹，心里便不禁洋溢起一股暖流。

进入系文娱部是我根据自己的个人意愿与兴趣爱好决定的。或许很多人都进入学生会都想学习知识，学习些课本上没有的知识，增益已所不能。同样的，这也是我进入学生会的初衷。我是个怕麻烦的人，我知道进入学生会后我将会失去很多私人时间，我将要在面对多项工作时学会合理分配好时间处理。这对我这样一个怕麻烦的人而言，这意味着瓶颈将随时出现在我的生活中。但我始终坚信加入学生会，所得到的回报将会等价交换于我所付出的努力。一年之后，我验证了我当初的想法。我当初的抉择是正确的。文娱部就好比一个大家庭，在这个"家"里，师兄所给予我的已经远远超出我的预料。进入文娱部，我只有遗憾没有后悔。从开始的金秋读书节到最后的卡拉OK大赛，这一路走来，我能够看到自己在逐渐进步。在工作态度，

投入学生会的工作已经将近一年了，我与部门同取得过许多优秀的成绩在以后的活动实践中，这些成果离不开部门里每一位成员的努力，尤其是一手培养我们的部长们。他们付出的努力绝不比任何一位干事少。途中，我们也曾遇到过很多困难，对于困难，我们从不畏惧，而是同心协力的将其解决。每一个坎坷都有我们的足迹，每一个阶段都有我们的收获。这就是为何文娱部能够将每一次活动都做得最好的原因。文娱部之所以，全赖于文娱部历届部门人员传承下来的一句我内心里最最真实的话：文娱部里的各位师兄，他们为我们所做的，已转变了我的人生。

述职人：

20xx年xx月xx日

文娱部述职报告(篇6)

尊敬的领导、各位评审委员会成员：

大家好！我是本学期的宣传文娱委员，我非常荣幸地能够在这里向各位领导和评审委员会成员汇报本学期的工作。

我在今年的宣传活动中主要负责的是文娱活动的策划和组织。为此，我制定了一个全面的计划，以确保我能够完成我在这个领域的职责。在本学期，我和我的团队共举办了许多非常成功的文娱活动，以下是我想要亲自向您介绍的一些主要活动。

第一项活动是我们成功的"大学生歌唱比赛". 本次比赛是通过研究其他学校的歌唱比赛和意见收集后制定的，该活动在校园里引起了很大的反响。我们收到了多达40多份注册表，然后我们从中筛选出了最好的20个参赛者。这次比赛的获胜者将获得几个有趣的奖项。比赛非常成功，并且引起了校园里所有学生的关注。这次活动让我们意识到文娱活动对大学校园文化的重要性，让我们更加全面的了解大学生的多样性需求。

第二项活动是我们的"短视频分享活动". 这个活动非常的简单，我们邀请了一些朋友和校内的学生，让他们分享他们自己制作的有趣短视频。这个活动非常有趣，我们吸引了大量参与者到场。所有参加此活动者在微信朋友圈中分享自己的视频，更多人加入到本活动中。这个活动被描述为一个绝大部分参加者在大学时光中的难忘时刻。

第三项活动是"说唱和表演舞蹈比赛"。我们发现越来越多的学生喜欢说唱和跳舞。于是我们决定举办一个大规模的说唱和表演舞蹈比赛。我们收到了很多酷炫的参赛者们的注册表。比赛当晚，在现场我们设有Martin音响，为所有参赛者提供音乐播放服务，结束后派发证书、防假烤、水杯等。参赛者表现非常优秀，举行此次比赛的意义就在于及时发现校内的各种文娱才艺，帮助其成长。

最后，我想说的是我们举办了许多精彩的文娱活动。我们为所有参与者提供了直接接触大学文化的大量机会。这些活动增加了各种文艺能力和知识，也让每个人成为一个更好的人，提高了生活的品质，为自己和校园构建、保护自己情感驿站。说实话，我们团队的成功，离不开每位评审委员、志愿者、学生们热情参与和支持。希望我们今后在校园活动中更加注重校内的文化建设和各类文娱才艺的推广。谢谢！

文娱部述职报告(篇7)

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是你们的中学文娱委员，今天非常荣幸向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年中，我们委员会秉承着“丰富同学们的课余生活，提高整体文化素养”的原则，通过各种活动，为同学们创造了一个丰富多彩的学习和娱乐氛围，取得了一定的成果。

一、增加文娱活动的种类和规模

在过去的一年里，我们努力丰富了学校的文娱活动内容，增加了许多新的活动。例如，我们举办了一次大型的文艺汇演，吸引了全校师生的关注。汇演包括各种类型的表演，如舞蹈、歌唱、戏剧、乐器演奏等，展示了同学们多样的才艺。此外，我们还组织了音乐会、电影放映、书画展览等活动，让同学们在课余时间有更多的选择。

二、改善学生活动场所

我们也意识到学生活动场所对于文娱活动的重要性，因此我们积极争取学校的支持，改善了学生活动场所的设施和环境，使同学们能够更加舒适地参与各项活动。我们组织了义工活动，对学生活动室进行了清洁和整理，更新了家具设备，让同学们有一个更好的学习和娱乐环境。

三、加强学生的艺术素养培养

作为中学生，艺术素养的培养对于个人的全面发展非常重要。我们委员会利用课余时间组织了一系列的艺术培训班，包括绘画、舞蹈、乐器等。我们邀请了专业的艺术老师来指导同学们，提高他们的艺术水平。此外，我们还鼓励同学们积极参加各种比赛和演出，展示自己的才艺和努力。

四、提高同学们的参与度和满意度

我们意识到文娱活动的有效开展需要同学们的积极参与和支持。因此，我们采取了各种方式鼓励同学们参加文娱活动。在每次活动中，我们组织了精彩的抽奖和游戏，为参与者提供了回报和认可。通过这种方式，我们成功提高了同学们的参与度和满意度。

通过上述努力，我们的文娱活动在过去一年取得了显著的成绩。同学们的参与意愿和积极性明显提高，他们的艺术素养和综合能力也得到了提高。我们相信，良好的课余生活和丰富多样的文娱活动对于同学们的成长和发展具有重要的促进作用。

然而，我们也意识到在工作中存在着一些不足和问题。一些同学对文娱活动的参与度还不够高，一些活动的宣传工作有待加强。我们将认真总结过去一年的经验教训，积极解决这些问题，提高文娱活动的质量和影响力。

最后，我要感谢学校领导和老师们对我们的大力支持和帮助，感谢同学们的积极参与和配合。作为文娱委员，我将一如既往地努力工作，为同学们提供更多更好的文化艺术活动，丰富大家的学校生活。谢谢大家！

各位老师、同学们，谢谢大家！这就是我作为中学文娱委员过去一年的工作情况汇报。希望我们的努力能够得到大家的认可和支持，让我们的学校文娱活动更加精彩！

文娱部述职报告(篇8)

尊敬的部长、领导和各位同事们：

大家好！我是文娱部副部长，今天我非常荣幸地向大家汇报本月的工作情况。

本月，我部全力以赴，积极参与并组织了一系列丰富多彩的文娱活动，取得了一定的成绩。以下是我对本月工作的具体总结和报告：

过去一个月，我们举办了一场精彩的文艺晚会。为了丰富大家的文化生活，我们组织了一些朗诵、舞蹈、歌曲等节目，并邀请了一些知名的演艺人员和艺术家进行表演。晚会取得了巨大的成功，吸引了众多观众的关注和赞赏。同时，晚会也给我们提供了一个交流学习的平台，使我们广大部员在舞台上展示自己的才艺，增强了我们的团队凝聚力。

我们还开展了一次文化知识竞赛。为了激发大家对文化知识的兴趣，我们策划了一场精彩的竞赛活动。参赛同学们通过答题、作品展示等多种形式，展现了他们的学识和才华。此次竞赛既加深了我们对文化知识的理解，又提高了我们的文化水平，取得了良好的社会效果。

为了给广大同学提供一个展示自己才艺的舞台，我们还举办了校园文娱才艺大赛。通过面向全校的选拔和筹备工作，我们最终选定了一批具有潜力和实力的选手，他们带来了精彩的表演和节目，展示了我们学校的文化底蕴和艺术氛围。此次大赛不仅培养了同学们的自信心和表达能力，也增强了我们大家的团队协作和配合能力。

在本月的工作中，我们还密切关注了同学们的文娱需求和兴趣爱好，积极组织了一些文娱活动。比如，我们举办了一次户外徒步活动，让同学们感受大自然的美妙和草原的壮丽；我们还组织了一次电影放映活动，为同学们提供了一个放松和娱乐的机会。这些活动不仅满足了同学们的需求，也丰富了大家的校园生活，取得了良好的反响。

当然，在本月的工作中，我们也面临了一些困难和挑战。比如，活动策划和组织过程中的时间紧迫和人手不足。但是，我部全体成员用心投入，积极协作，最终克服了各种困难，确保了活动的顺利举办。

在今后的工作中，我部将进一步加强与各部门的合作，扩大我们的文娱活动影响力，更好地满足同学们的需求。我们还将继续加强人才培养，提升团队的综合素质和工作能力，为学校的文娱事业做出更大的贡献。

我要感谢部里领导对我们的支持和关心，感谢全体部员的辛勤付出和积极配合，让我们能够顺利完成本月的工作任务。小编感谢您的阅读！

以上是我的述职报告，请大家批评指正。谢谢！

文娱部述职报告(篇9)

我是闽江学院数学系学生会文娱部部长江杭。这是我最后一次这样称呼自己，也是我最后一次站在这里，作为文娱部的一员。我知道，述职报告之后，我想我已经不再是文娱部的部长了。

大学生活四年，说长不长，说短不短，文娱部陪伴了我三年。欢声笑语，永远都是那么有活力。感觉前天的我作为干事，昨天的我作为副部长，此时此刻的我身为部长，一切的回忆总是历历在目。我想念我的前前部长，这里用前前是真的想不到什么词可以用了。去年她毕业的时候，没能和她合照一张，真的觉得好遗憾。我记得在最后一次见她的时候，也是在这样一个下雨的季节，晚上和她还有之前的副部一起在校园里面踩水，还安慰当时心情不好的我。唯一的一次，也是最后一次。前副部，其中一个在后面当上了部长，同样是男生，同样是福州的，爱闹，但是做事并不马虎，至少在我看来，他是这样的。当了部长之后才知道，原来他做了很多事，总是默默的。很感谢他也曾经是我的部长，点赞。还有一个副部，是曾经带我进文娱部的人，我这样没才艺的人，大一的时候能进文娱部，就是因为她很喜欢我，哈哈。这样的理由能进部门也是我后面才知道的。虽然搞笑，但是她同样也在后面的工作中生活中帮了我很多，虽然嘻嘻闹闹，但是总是能告诉我一些道理，告诉我怎么沟通，怎么做事，怎么做人。

当部长的这一年，我不知道我是不是一个好部长，也不知道是不是每一个人都喜欢我。不管喜欢与否，我都希望我带给大家的是欢笑。很感激在座的每一位，在这一年里面给予我的帮助，同时也向我曾经在不经意间伤到的人，有时候我说话的语气或者用词过于偏激，在这里说声对不起。这一年里面，我也没有做什么事，两场晚会，都是有你们的帮助才能顺利举办。期间也出了点问题，说明还有需要学习的地方。在以后的工作生活中，或许没有机会再去办一场晚会，但是，我还是会不断地学习，改善自己。

在这里，我也要感谢跟我在一起工作的干事和副部们，谢谢你们在这一年里面帮助我，帮助文娱部做好每一件事。每一项活动的圆满举办都离不开你们。我很喜欢和你们在一起工作，听习惯了你们叫我部长，或者是杭姐，或者其他的一些外号，我就要离开这个部门了，希望接下来的你们，有机会留在文娱部的你们，好好地带好文娱部，让欢乐一直伴随着文娱部走下去。

还是开头的那句话，想说的很多，但是又不知从何说起。有过太多的思绪，但是并没能及时抓住。说得再多，其实就两个字“不舍”。我是个很感性的人，有时候骨子里面就是透露这忧桑。写到这里，我不知道我流了多少眼泪。我的心情就像此时外面的雨滴，滴在心上，留在心里。

谢谢。

文娱部述职报告(篇10)

xx年任职为文娱部副部长，但时光飞逝，眨眼间大二将过去，回顾这一年文娱部所做的工作，总体说来还是比较成功的。文娱部全体成员在辅导员老师和主席团的领导下，在关心爱护学生会文娱部的同学的帮助下，较出色地完成了这一年的计划与任务。大家不分彼此，互相帮助，听从主席团的安排，尽了自己的一份力。下面，就一年来的工作情况进行述职。

一、本学期工作回顾：

1、迎新工作。

在9月份开学之初，我们文娱部被安排到福州汽车北站去迎接新生。毕竟是第一次，没有什么经验，还好有以前去接过新生的学长学姐们陪同我们在车站接新生，从他们身上我们也学到了不少。每当有新生和家长们过来，我们便主动上去招呼，帮助他们提行李，并拿椅子给他们休息，倒开水给他们喝，偶尔也同他们聊聊关于学校，一些专业的内容。迎接新生到下午5点半结束，尽管个个都很累，但是这是一次难得的锻炼的机会，出去见识了世面，学会了怎样更好的与人进行沟通。

2、招收文娱部新干事，培训新干事，并完成新老干部的换届。

本学期招收新干事是学期中的一个重要的工作。本学期文娱部最后成功吸收新成员12人，并成功完成新老部员的换届，为文娱部补充新鲜血液，保持起部门的活力作出了贡献。为日后的日常工作以及更好的服务于同学打下坚实的基础，在丰富我系同学课余生活的工作中作出自己的贡献。文娱部里还有两个隶属机构：模特队和啦啦队。由于军训期间的交流沟通，来报名的同学都还蛮多的，他（她）们也很积极，这让我们看到了希望。

3、策划进行“狂欢之夜”的舞会

舞会是我们文娱部门搞的第一次算比较大的活动。为了搞的有特色，打破以往的惯例，设立分发免费的奖券进行抽奖环节，而且我们搭建了以前舞会上从未有过的小T台，为模特走秀和一些互动节目提供了很好的观看视觉舞台。为了使舞会搞的更加好，还临时成立“传说舞团”为各位献上精彩的表演。在舞会上，感谢体育部和外联部给予的帮助，以及其他部分的支援。我们都积极分工配合，做好自己该做的事，最终舞会圆满落幕。

4、协助系运动会和院运动会

系运动会上，我们部门负责3000米和800米的检录，身为检录员我们认真负责，干事们在每个点也表现的出色，为运动会呐喊加油。院运动会在即，文娱部门要负责建立一个花束队和找70位同学代表系运动员走方阵，我们按照要求进行了选人。走什么样的方阵是个问题，要能体现出我们系的特色，于是乎我们召集干事开会，他们都各抒己见，为其献策，最终我们有了一个方案，但在实施的过程中，遇到了些问题，譬如人员的懒散，动作做的不是很到位，后来经过辅导员的帮忙整顿，我们重新安排了下，全新的方阵便这样出炉了。

5、“五四红歌合唱比赛”

为了弘扬五四精神，我系积极响应此次合唱比赛，我系在学院领导和各同学的努力配合下，进行了红歌排练和队列操练工作。最终挑选了两支队伍代表我系参加了院的合唱总决赛，比取得了优异的成绩，为我系赢得了荣誉，也增强了班级的了凝聚力，更加深入了接到了五四精神。

6、系专业文化节闭幕晚会

一年一度的系专业节晚会，我们学生会各个部门，认真配合协作，完成了这次绝伦的晚会。本次晚会节目精彩纷呈：有劲爆的舞蹈开场，笑声不断的音乐小品，感人的情景剧，精彩的相声表演、歌曲串烧表演、炫目的走秀表演等。师生同乐将晚会推向了高潮，现场观看同学们更是积极配合我们的表演者，不断送来掌声，欢呼声，让整个晚会在一片快乐的的浪潮中完美落幕。

二、本学期工作经验

本学期文娱部在工作中取得一些成绩，主要有以下几条经验：

1、团队精神是文娱部的核心，也是文娱部开展一切工作的起点和终点。

由于文娱部工作的特殊性，本部所接触的人的范围比较广泛，需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此，如何保持团队精神，与各方面的人合作，完成一次任务或活动，是十分重要的。

2、高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。

面对繁重的工作任务，文娱部的每一位干部都是兢兢业业，任劳任怨，临时的加班加点工作在有活动的时候已经是家常便饭。正是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。

3、宽松的工作氛围，和谐的工作环境是作好工作的基础。文娱部内部之间一直是坦诚相对，直言不讳，一切从工作出发，勇于开展批评和自我批评，不计较个人得失，使得文娱部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。

三、工作中的不足：

本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩，但是也存在一些不足：

1、上传下达，沟通内外的信息渠道不够畅通。

2、各成员之间交流过少，工作效率不高。

3、活动的筹备对总体的把握不准确，工作缺少创新。

4、部门内部资料管理不规范。

5、与主席团和学生会兄弟部门交流少。

最后我真心的希望接下来的你们能够更出色、更优秀、更努力，文娱部明天更美好！

述职人：

20xx年xx月xx日

文娱部述职报告(篇11)

宣传文娱委员述职报告

尊敬的各位领导，各位同事们：

我是本单位的宣传文娱委员，今天我非常荣幸地向大家汇报我这一年来的工作情况。

一、工作内容

作为宣传文娱委员，我的主要工作内容包括策划和组织各种文化活动、传媒宣传、社交媒体管理等。在这一年中，我认真履行自己的职责，积极策划了一系列精彩纷呈的文化活动，包括文艺晚会、书画展览、摄影比赛、读书分享会等，丰富了单位的文化生活，提高了员工的文化素养和内涵。

在传媒宣传方面，我加强了与各大媒体和网站的合作，及时发布单位重要活动信息，提高了单位的知名度和影响力。同时，我还利用各种社交媒体平台，如微信、微博等，与广大员工保持密切互动，传递正能量，营造和谐的工作氛围。

二、工作成效

在我一年的努力下，单位的文化活动开展得如火如荼，参与人数和效果明显增加。通过这些活动，员工之间的交流和合作更加密切，员工的凝聚力和归属感得到进一步增强。单位的知名度和品牌形象也得到了提升，受到了越来越多人的关注和认可，为单位的发展打下了良好的基础。

三、存在问题

在工作中，我也发现了一些问题，如活动策划方面还需提高专业水平，传媒宣传工作需要提高效率，社交媒体运营需要进一步加强。我会在今后的工作中加强学习和磨炼，不断提高自身的能力，更好地为单位的发展贡献自己的力量。

四、展望未来

未来，我将继续努力，为单位的宣传文娱工作做出更大的贡献。我将深入学习文化活动策划、传媒宣传等相关知识，不断提升自身的专业水平和工作能力，努力将单位的文化活动做得更加有吸引力、更加丰富多彩，让每一位员工都能体验到文化的魅力。

感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持和信任。我将继续努力，不辜负大家的期望，为单位的宣传文娱工作作出更大的贡献！

谢谢！愿我们的工作能够更上一层楼！

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主委述职报告(推荐十一篇)

如果你想要入党，必须提交入党申请书，入党的人都要认真对待这个事情。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展，团结并加入到共产党，是很多人从内心深处向往的事情。你正考虑准备加入中国共产党吗？考虑到你的需要，小编特地编辑了“主委述职报告(推荐十一篇)”，相信你能找到对自己有用的内容。

主委述职报告 篇1

一年来，在镇纪检部门和支村两委的正确领导和大力支持下,始终坚持严格自律，心中常想群众利益，认真积极开展工作。按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求,坚持党的领导,以落实“四议两公开”工作法和村务监督委员会制度为重点,不断创新和完善村级民主管理、民主监督方式方法,促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。现将一年来的主要工作情况报告如下:

1、加强自身学习，每月至少组织一次集中学习，主要学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。通过学习，监委会全体成员熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平。

2、监督落实“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策情况。一年来,村党支部和村委会开展的与村民利益密切相关的村级重大事项都是严格按照“四议两公开”工作法程序研究决定。

3、监督村务和党务公开情况涉及群众切身利益的事项尽力做到及时准确的进行公开。

4、监督村级财务管理情况。每月6日前,组织监委会全体成员对村级财务支出票证进行逐一审核,合格后,盖监委会公章，由会计到镇经管站统一入账。

5、监督村集体经济合同和项目招投标情况，做到了事前、事中、事后的全程监督，有效的保证了各想工作的规范性、合理性。

6、监督村干部履职情况。

7、监督村民代表会议决议授权的其他事项。

8、在廉政方面,不吃拿卡要,不行hui受hui。

以上是我的述职述廉报告,不当之处,敬请领导批评指正。以后在工作上,我将从严要求自己,认真履行好职责,还干部一个清白,给群众一个明白。

主委述职报告 篇2

支部主委的述职报告

尊敬的领导、亲爱的支部成员们：

大家好！我是XX支部的主委XXX。感谢大家给予我这次述职的机会，也感谢各位一直以来对我的支持和信任。今天，我将向大家详细报告一年来支部工作的具体情况。

一、组织建设方面

在组织建设方面，我们提出了“团结、创新、奋进、发展”的口号，全体支部成员积极响应动员，形成了一个蓬勃向上的氛围。我们及时召开了党的党课、支部会议等组织活动，通过集体学习，不断提高理论素养和政治觉悟。我们还广泛开展了入党积极分子的培养和教育工作，为支部的持续发展打下了坚实的基础。

二、思想教育方面

在思想教育方面，我们注重引导支部成员加强理论学习，增强政治意识和责任意识。我们策划了多次主题讲座、座谈会，邀请各界专家学者就党的路线方针政策等进行深入探讨。通过这些活动，不仅拓宽了支部成员的思维视野，也提高了他们的思想水平和综合素质。同时，我们还充分借助现代科技手段，建立了微信群等交流平台，便于及时传达党的方针和工作动态，增进支部成员的互动和交流。

三、工作开展方面

在工作开展方面，我们以“创新服务、奋进拼搏”为目标，积极参与各项工作，并充分发挥支部的战斗堡垒作用。我们组织了多次志愿服务活动，走进社区、农村，为群众提供健康咨询、法律咨询等服务。我们还积极参与社会公益活动，为贫困地区捐款捐物，展现了共产党员的良好形象和精神风貌。

四、团结合作方面

在团结合作方面，我们积极组织支部成员进行团队建设活动，增强团队凝聚力和战斗力。我们支持每个党员参与集体经济活动，培养合作意识，实现互利共赢。同时，我们还开展了一系列有趣的团队建设活动，例如户外拓展、团队合作游戏等，加强了成员之间的交流和合作。

五、党风廉政建设方面

在党风廉政建设方面，我们高度重视党员党风廉政建设工作，加强纪律教育，坚决反对违纪行为。我们认真执行党风廉政建设的各项规定，严格要求支部成员，做到艰苦奋斗、廉洁奉公。并且，我们建立了内部纪律检查机制，强化自我约束和互相监督，以确保支部的纪律性和责任感。

XX支部一年来，在全体支部成员的共同努力下，取得了明显的成绩。我们精神饱满，信心满满，在党的路线指引下，经历了一系列的锻炼和挑战。但是，我们也意识到工作中存在一些不足和困难，比如组织活动过程中的协调难度、参与度不高等。在未来的工作中，我们将进一步加强组织协调能力，提高全体支部成员的责任意识和活动积极性，以更好地服务群众、推动党的事业发展。

我要感谢全体支部成员的支持和配合，也要感谢领导对我们的关心和指导。在未来的工作中，我将认真总结经验，改进工作方式，更好地发挥支部主委的作用，为实现党的目标和人民的幸福而努力奋斗！

小编感谢您的阅读！

主委述职报告 篇3

支部主委的述职报告

尊敬的党员同志们：

大家好！我是XX支部的支部主委，今天非常荣幸能够向大家作述职报告。在过去的一年里，我们支部全体党员同志在党的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展各项工作，取得了一系列重要成绩。在此，我将从组织建设、思想教育、党风廉政建设、工作开展等方面向大家做详细的汇报。

让我们来看看我们在组织建设方面所做的工作。过去一年，我们支部加强了党支部自身建设，注重党员队伍的壮大和素质的提升。我们积极发展党员，使党支部成为一个政治坚定、思想上有共识、行动有力的战斗堡垒。我们开展了系列党课学习活动，邀请专家教授进行理论培训，组织党员座谈会，提高党员的政治理论水平和党性修养。

思想教育工作在我们支部的工作重点之一。我们采取了多种形式，如组织观看党史纪录片、举办主题党日活动、开展廉政教育等，深入推进了思想教育的开展。通过这些活动，我们不仅加深了对党史的了解，更加坚定了我们党员同志的理想信念和为人民服务的初心。

党风廉政建设也是我们支部工作的重点之一。我们牢固树立“四个意识”，切实做到“两个维护”，持续加强廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识。我们制定了党内监督制度，严厉惩治违反党纪的行为，营造风清气正的政治生态。同时，我们鼓励党员积极参与社会公益活动，提高党员的社会责任感和荣誉感。

就是我们支部在工作开展方面所取得的成绩。过去一年，我们支部紧密团结在一起，积极参与社区服务活动，开展了系列的志愿服务活动，深受居民的好评。我们还积极响应上级党委的号召，开展了脱贫攻坚工作，全力支持贫困户脱贫致富。同时，我们也积极组织党员参加各类培训，提高党员干部的工作能力。

同志们，过去一年，我们支部在各方面的工作中所取得的成绩是我们全体党员的共同努力的结果，也得到了党委的肯定与支持。同时，我们也认识到还有许多工作有待加强。在新的一年里，我们将继续加强组织建设，提高党员队伍的战斗力；加强思想教育，夯实党员思想基础；继续加强党风廉政建设，守住廉政底线；推动各项工作更好开展，为党和人民事业发展做出新的贡献。

让我们共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家而努力奋斗！

小编感谢您的阅读！

主委述职报告 篇4

申请书

敬爱的民革XX支部：

我叫XXX，男，今年34岁，我志愿加入中国国民党革命委员会，愿意为促进祖国和平统

一、致力于建设人民生活能够安居乐业而奋斗终身。中国民革是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分，是中国共产党通力合作的参政党。

在深圳看到何香凝纪念馆那次，似乎时光穿梭进入到宋庆龄、李济深等仁人志士为人民不被受欺负，国家能够民主、富强而奔走的那个峥嵘年代岁月。在封建统治最后的时期，中国人民饱受战火、列强欺压、国家四分五裂，四大文明古国幸存的伊甸园即将覆灭，中国民主革命的伟大先行者孙中山先生于1911年领导辛亥革命，推翻封建帝制并提出的“民族、民权、民生”三民主义有了更深刻的理解。

我本人自小生活在农村，在省城大学毕业后，也是怀着踌躇满志南下广东打拼，在智慧之城惠州四大公司之一的XX集团技术部门工作，经过两年的踏实工作，多次提出建设性思路，为公司产品质量得到大幅度改善，产能效益得到大幅度增长，被升职为技术部主管。虽然我们公司同等职位的人员相对当地TCL、德赛、侨兴等大公司的待遇、福利都要高出一截，在短暂的优越感恢复平静后，开始拷问自己生活的轨迹和发展方向是否要继续延续，当可预见性看到明天的、下个月的、明年的、甚至5年后工作和生活，不禁让自己莫名忧伤。大多数人从事的工作并不是自己喜欢的工作，若能够把自己的兴趣、爱好和做工作结合，并且方向一致，那么就客户跨越一个高度。经过一番内心复杂的争斗后，最终决定放弃自己目前安逸的工作和生活。到深圳SMT行业龙头航母XX公司从事销售

工作，换了行业、来到陌生的城市一切从头再来，经过1年多的努力，业绩、工作能力、人脉关系得到公司高层的认可，按照公司领导提议2008年从深圳调回XX分公司担任经理，负责华中、西北区域的销售、服务和管理工作，当年完成业绩860万（2007年只有33万），2009年完成业绩1600万，2010年完成3500万业绩。得到公司高层认可后担任XX分公司总经理职务，负责华中、西北区域的销售、服务和管理工作以及公司发展战略建议与制定。在不断提升自己工作能力和生活水准的同时，也不禁产生社会责任感，我们能够为他人做点什么？能够为社会留下点什么？

在经济高速发展、利益冲突复杂，不同观点相互碰撞，人人相轻，人人相固的社会浮躁大氛围，每个人都生活的非常累，人之所以累不是身体上的累，没有吃不了的苦，只有想不了的福。关键是大家在越来越快的生活、工作节奏中迷失了自我，在快节奏下被裹挟着不断向前奔跑着。生命的意义？人生的价值？社会的责任？一次次内心的发问，让我想到了关键是梦想，人有梦想才有诗情画意，人有梦想才有烟雨楼台；人有梦想才有风花雪月、人有梦想才有沧海桑田。自己想要过什么样的生活、想要实现个人设定的目标、为他人因自己的存在而受益做出些什么。经过一番感悟，明白每个人需要给自己设定一个短期的目标，目标不必很大，可以是每周看本书、也可以是陪孩子去次公园、也可以是在职场上突破一个小小的成就等等，在实现的同时又就是在历练自己能力添砖加瓦；长期需要设立个大目标，在前进的方向相当于建了座远航的灯塔，引导自己航线不被迷失。看到那些执著地追求自己的理想的人，可以披星戴月、可以废寝忘食、可以挥汗如雨、可以忍受热潮冷寂、甚至可以献出自己宝贵的生命，只为拥抱理想！也许并不是所有的丑小鸭最后都可以变成美丽的白天鹅，但这并不妨碍我们都想拥有一双梦

想飞翔的翅膀。我们需要一种精神、需要一个信仰，就像骆驼穿越沙漠、鸿鹄飞越山脉，高洁的信仰与持久的耐力是通往成功道路必不可少的因数。个人是构成社会的基石，只有基石排列有序、相互拥抱才能形成合力，即团队的力量。当团队的力量在形成合力、都在弘扬者正能量，那么整个社会就会和谐。

今后我会更加努力地工作，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。在思想上、政治上、行动上同民革中央保持一致，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

我深知按民革党组织的要求，自身差距不小，常言道：美丽是花，务实是根，没有根之坚固，那来花之绽放。我将用一名优秀民革党员的标准严格要求自己，自觉地接受党和群众的监督与帮助，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日入党。

如果我的申请被批准，我将认真履行党章，执行党的决议。在工作中，坚持理论联系实际，做好本职工作，认真钻研业务，不断提高思想素质，接受组织和广大人民群众的监督，为祖国为人民奉献我的热血和生命!希望组织能批准我加入中国国民党革命委员会。

申请人：XXX

2014-5-12

主委述职报告 篇5

城市今典业主委员会于20xx年12月26日由全体业主代表大会选举产生，20xx年1月24日，经县房产局和迎宾社区批准正式成立，业委会设职9人。半年来，业委会根据相关规定要求，积极开展各项工作。

一、开展的工作

1、建立与物业服务公司的工作座谈机制。3月7日，业委会就小区的物业管理工作与物业召开首次座谈会议，明确将每月召开一次物业管理工作座谈会，目前为止，共召开了四次座谈会。

2、对小区开展不定期隐患排查。如冰冻期间，发现道路结冰，要求物业进行除冰作业。

3、开展消防演练。5月26日，在业委会的要求下，小区开展了一次消防应急演练。

4、进一步改善卫生环境。在首次与物业召开的座谈会中，业委会明确要求卫生一定要提升，小区卫生有所改善。

5、规范停车。针对小区乱停乱摆等问题，业委会提出要求，通过增设石球、减速带、增加车辆引导员，外来摩托车不能进小区等一系列措施，加强对车辆的管控。

6、加强绿化维护力度。小区部分绿化损坏，业委会要求加强绿化维护力度，清除杂草、修剪美化，让小区整体更美观。

7、落实办公场地，购置会议桌椅。

8、清理小区广告。对大门口的广告牌进行清除，对电梯间的广告进行清除，美化环境。

9、督促物业对16栋、20栋两个消防通道小门安装门禁，方便业主出行，防止外来人员进入。

二、存在的`问题

1、工作积极性不高。业委会成员及业主代表没有充分认识职责意义，工作积极性不高。

2、相关物业知识掌握不够。全体成员相关物业知识还需进一步提高，有助于在今后工作中发挥积极作用。

3、物业管理服务需进一步提升。物业服务是业委会请来的管家，要善于、勇于发现问题、解决问题，对于小区存在的问题，要主动去抓，而不应等着业委会来分派任务和问题。目前小区还存在比较突出的问题有：一是卫生环境需要进一步提升。如装修垃圾没有实现一日一清的目标，部分楼道卫生差，业主反映强烈。二是绿化草坪损坏严重，需要更换。三是强化保安消防应急技能和知识培训。保安对于消防设施设备的应用不熟练，不掌握，以及疏散应急知识缺失，需要强化。四是车辆乱停乱摆、逆向行驶等问题突出，没有达到预期的管理效果。五是私拉电线、违规占用公共部位、违建问题突出，没有有效管理。

三、打算

1、对于目前存在的突出问题，我们严格按照合同规定，实行目标考核和巡查考核，整改不到位的按合同相关条款执行。

2、针对业主反映强烈的车辆管理问题，业委会将发起投票，对是否进行人车分流进行投票表决。

主委述职报告 篇6

民盟主委个人述职报告

各位领导，各位盟员：

我是XX年加入民盟的。我在深感骄傲和荣幸的同时，也深深明白了作为一个民盟人，肩头的担子很重，自从加入中国民主同盟，我忠实于民.盟章程，热爱盟组织，力争参加支部举办的活动，为班子鼓劲，为促进盟支部的安定团结努力。XX年，我开始担任民盟攀枝花市委西区总支主委，现对任现职一年来我的工作情况做一个汇报。

一、思想政治修养方面

中国民主同盟，简称民盟，是中国共产党领导的爱国统一战线的组成部分，是同中国共产党通力合作的参政党，是主要由从事文化教育以及科学技术工作的高中级知识分子构成的，具有政治联盟特点的，致力于建设中国特色社会主义事业的参政党。民盟西区总支共有盟员73人，其中一支部（攀煤支部）14人,7人退休，7人在职。二支部（建筑工程学校支部）34人，5人退休，29人在职。三支部（市七中支部）25人，2人退休。23人在职。

从原来的七中支部主委调整为民盟西区总支主委，我的政治理论水平一下子显得捉襟见肘，为了使工作得以顺利开展，我加大了对马克思主义原著、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《宪法》《党章》等内容的学习力度。通过“书香花城”、“学习强国”和市委统战部组织的杭州社会主义学院的学习，我加深了对习近平新时代中国特色社会主义的认识和理解。增强了四个意识，坚定了四个自信，坚决做到了“两个维护”。

通过这一年来的学习，我体会到一个道理，组织上的入盟是有时间节点的，但是思想上的入盟是一生一世的事情。我纵然平凡如泥土，但作为一名盟员，就要时时刻刻牢记自己的身份。永远跟党走，不忘合作初心，不断提升自己的修养。

二、个人廉政建设方面

其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在担任西区总支主委后，我认真学习了《中央的八项规定》，签订了在职教师不准违规补课的承诺书等。

主委述职报告 篇7

光阴似箭，岁月如梭，转眼一学期的教学工作已经结束。本学期，我继续担任五年级的语文教学工作，回首这一学期的教学工作，感触颇深。

本班学生49人，部分学生头脑聪明灵活，求知欲强，个别模仿性强，对语文学习充满了浓厚的兴趣，特别是在阅读方面以及在写作文方面表现得尤为突出。而部分学生虽然能按时完成作业，上课安静听讲，却未能积极开动脑筋思考问题，未能大胆发表自己的见解。还有个别学生则有“厌学”的症状，表现在家庭作业长期欠交，学习消极应付，成绩不理想。。

针对上学期本班学生所表现出来的特征，本人在本学期对语文教学工作做了些调整，也取得了一些成绩和经验，现作出总结

在上学期期末考试中，显示出本班的基础知识掌握得不够扎实，本学期在这方面进行了狠抓。如对课文的生字新词和要求背诵的内容，一定要全班同学都过关。对于学习的重点，容易失分的知识，我则采用了多种形式的练习，小结方法，练习巩固等，争取绝大部分学生在课堂里过关。另外，对于学生马虎做作业书潦草的现象，我要求全班学生做作业一律用钢笔书写，课余让他们练写字帖。一学期下来，学生在字词句方面的知识得到了巩固，提高了他们学习的基本技能和语文能力。

俗话说，“磨刀不误砍柴功”。最重要的学习莫过于方法的学习。搞好了学习方法的指导，对提高学生学习成绩是有很大的好处的。因此，我在教学不同的知识点时，都结合学生学习的情况来渗透学习方法的指导。

在预习课文时，要求学生“读—画—思—写—问”的五步预习方法，意思是“读课文、画词句、思内容、写批注、问不解”的方法。学生掌握这个预习方法，有利于提高他的自学能力和阅读水平。

在阅读教学上，我注意理清文章的脉络，渗透理解词句的方法，指导学生抓住文眼来理解中心，归纳小结“分段、概括段意、概括主要内容、体会思想感情、感悟表达方法”等阅读技能，并进行迁移学习到同体裁的课文中去，收到举一反三的效果。

在习作教学上，引导学生仔细观察周边的事物，关心时事，对于热点的猪流感等事件，让学生时时追踪事态的发展，并把自己的感受诉诸笔端。把从课堂教学中学到的课文表达方法迁移运用，多积累素材，多练笔，学生的表达能力亦然不断提高。

在综合性学习中，为了培养学生的语文能力，让学生多实践，多思考，多总结。我组织多种展示课，让学生把自己收集到的资料汇总分类，确定研究主题，走出学校，深入家庭，走进社会来进行调查研究，学生的研究报告虽然内容欠具体，结论欠精准，但已初步闪现了学生智慧的火花。

当然，培养学生良好的学习习惯也是关键，要求学生认真书写，按时完成作业，专心听讲，大胆发言，定期复习等则始终在整下教学过程中要强调的内容。

本班极需帮助的差生大约有五名，提高他们的成绩，对提高全班整体的学习质量有很大的作用。我采用的方式是“以多优带一差”的方法，帮助差生制定出学习目标和学习内容，每天让优生抽出半小时帮助他们掌握，因为是多名优生来帮助，所以他们都不会有增大负担的感觉。另外我还设了奖励的制度，形成了竞争的机制。通过单元和知识点的小测，检查他们的学习效果，及时给差生鼓励，使他们重拾学习的信心。

语文教学必须重视积累运用，只有学生对知识有了一定积累之后才能运用。为了拓展学生的知识视野，我开展了一系列的语文活动：1、优秀文段朗读。通过学生自主搜寻优秀文段，使学生主动进行课外阅读，学生的阅读量增加的同时，学生必然收获了许多东西。2、好词佳句的收集。在不断收集整理的过程中，学生的词汇积累有了明显的增多。3、原创得意句段的展示。4、开展各种语文活动。如辩论、演讲、出手抄报等等。学生在活动中增长了知识，训练了动脑、动口、动手的能力。

本学期，三年级综合实践活动的重点研究课题是《神奇的泡泡》。同学们很感兴趣，积极参与活动。学生的原始材料、评价材料整理完善、有序，多数同学达到了相应的活动目标。活动过程中，每位同学都参与了玩跑跑的游戏，以小作文的形式记录了游戏的过程与感受，其中三年级三班孙康乐同学的习作《吹泡泡真好玩》，在校报上发表。

加强学生的思想品德教育，使学生全面发展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会课、品德课，有针对性在开展多形式、生动活泼、丰富的中队活动，提高学生的思想品德素质。学生零钱多，喜欢买零食，吃喝;学习怕苦怕累，无上进心，不想读书，我针对这一现象，认真地组织学生开展“新学年新打算”、“我为集体做贡献”、“家乡的变化”、“爱祖国，勤奋学习”、“跟奶奶比童年”等主题会，引导学生把零花钱用在学习，使学生认识至今天的幸福生活来之不易，教育他们要珍惜今天的幸福生活，激发学生的学习积极性，提高了学生的自信心和竞争意识。并用“小学生首则”、“日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。

1、本人在本学期中参加了学区举办的青年教师教学比武中，荣获三等奖。此次参赛给了我锻炼的机会，也让我在同行的身上学到了更有效的教学技能。

2、学生整体知识水平和学习的基本技能有较大的提高，对学习增强了信心，后进生的转化率和及格率均有提高。

1、同学们的作业，部分学生书写质量太差，作业本保护的不够好，错别字比较多，还没有养成认真书写的好习惯。

2、在教学过程中，对新教材理解、运用不够深刻。对教材内容把握不够，教学方法不够灵活，没能充分提高学生学习的积极性。

3、教学中，未能有效地关注整体，激励性语言使用不足不到位。

主委述职报告 篇8

支部主委的述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX支部的主委，非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年来的工作情况。我要感谢大家对我的信任与支持，是你们的支持与鼓励让我能够顺利地承担起这一职责。

一、工作回顾与总结

在过去的一年中，为了更好地组织和推动支部的工作，我率领团队制定了详细的工作计划并付诸实施。我组织召开了一次全体支部成员的大会，与大家分享了支部的工作重点和思路，并共同商讨了具体的工作计划和目标。

在组织建设方面，我们着力加强了支部的党风廉政建设和思想政治工作。我们组织了一系列的党风廉政教育活动，包括廉政警示教育、廉政漫画展览等，提高了支部成员的廉洁意识和道德修养。同时，我们也注重加强对支部成员的思想引领和政策宣传，组织了一些党课学习、主题讨论等活动，帮助大家更好地了解党的方针政策和工作要求。

在组织活动方面，我们注重加强党员队伍的建设和凝聚力的提高。通过组织一系列的团队活动，如户外拓展训练、志愿者活动等，增进了支部成员之间的互相了解和沟通交流，促进了团队的凝聚力和战斗力的提高。

二、存在的问题与改进措施

在过去的一年中，我们也遇到了一些困难和问题。一方面，支部成员的参与度和积极性还有待提高，大家对于党建工作的理解和参与度有所不足。另一方面，由于我的工作繁忙，有时候无法兼顾好工作和家庭两方面的需求，造成一些工作上的遗漏和疏忽。

为了解决这些问题，我计划在新的一年中采取以下措施进行改进。我将继续加强与支部成员之间的沟通和交流，了解大家的需求和意见，争取更多的支持和理解。同时，我也将提高工作效率，有效管理时间，合理安排工作和家庭的平衡，保证工作的质量和进度。

三、未来的工作与展望

在新的一年中，我将继续牢固树立“为党工作、为支部服务”的理念，全力以赴地履行好支部主委的职责。我将会更加关注青年党员的发展和成长，进一步加强对他们的思想引领和政策宣传，为他们提供更多的学习和锻炼机会，提高他们的党性修养和工作能力。

同时，我也将加强与上级党组织和其他支部的联系与交流，学习他们的先进经验和做法，不断提升自己的综合素质和领导能力。我相信，只有不断学习和进步，才能更好地履行好自己的职责和使命。

我要再次感谢大家的支持和帮助。希望在新的一年中，我们能够齐心协力，共同奋斗，为实现党的各项任务和目标做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

（以上述职报告仅为模拟报告，不针对具体人事实践，仅供参考）

主委述职报告 篇9

支部主委的述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX支部的主委，非常荣幸能够站在这里向大家述职。在过去的一年里，我带领支部成员积极开展各项工作，取得了一定成绩。以下，我将详细、具体且生动地向大家汇报。

一、组织建设方面

在支部的组织建设方面，我们大力推行新时代党员教育培训工作。通过策划多样化的党日活动、开展党员学习小组、开展党员示范岗、开展党员廉政谈话等活动，不断提高党员的理论水平和思想素养。同时，我们还加强了党员之间的沟通交流，增进了支部成员的感情，形成了团结互助的良好氛围。

二、党员发展工作方面

在党员发展工作方面，我们积极开展发展对象培养培训工作。通过加强对发展对象的理论学习、政策宣讲和入党申请程序的指导，确保每一个发展对象都能够加入到党组织中。我们还注重对党员进行定期的党内培训，提高其组织纪律性和党性观念，使党组织始终保持生机和活力。

三、党员活动方面

在党员活动方面，我们积极组织丰富多样的活动，让支部成员充分享受到党的关怀和培养。通过组织举办文化艺术节、运动会、志愿者服务活动等，增强了党员的凝聚力和归属感。同时，我们还开展了走访困难党员和优秀党员事迹宣讲等活动，激励广大党员向优秀党员学习，传承党的先进理念。

四、项目实施方面

在项目实施方面，我们积极争取各项资金支持和政策扶持，推动了多个项目的顺利实施。例如，我们成功申请到一笔资金用于支持困难党员的生活，并开展了一系列帮扶活动，解决了一批党员的实际困难。同时，我们还组织了一次环保志愿者活动，号召党员们积极参与环保行动，共同建设美丽家园。

五、党风廉政建设方面

在党风廉政建设方面，我们坚持零容忍态度，从严治党。我们开展了党员廉政谈话、廉政警示教育和反腐败知识培训等活动，提高了支部成员的廉政意识和法治观念。同时，我们还建立了一套严格的纪律检查制度，严肃查处违纪违法行为，保持了支部的清正廉洁。

以上就是我作为支部主委的工作汇报，我在这里要特别感谢支部成员的鼎力支持和付出，没有你们的共同努力，我们不可能取得这些成绩。同时也要感谢上级领导和党组织对我们的关心和指导，正是因为你们的支持，我们才能够更好地开展工作。

当然，我们也要清醒地认识到，我们的工作还有不足之处，比如组织协调能力还需进一步提高，项目实施中的时间管理还需加强等。在未来的工作中，我们将继续努力，不断完善自己，为支部和组织的发展贡献更多力量。

最后，再次感谢大家的聆听！谢谢！

主委述职报告 篇10

尊敬的区委领导、各位镇主委：

大家好！我是某某乡镇的主委，非常荣幸能在这里向各位领导述职报告。

近年来，我镇始终坚持以人民为中心的工作思想，在经济、社会、文化等各个方面都取得了一定的成绩。

一、经济方面

在产业转型升级的大背景下，我镇一直致力于培育新的产业。通过深入挖掘当地的文化和地域特色，我镇开始发展了生态农业和旅游业。今年，我镇的两个重要项目——某某景区建设和某某油菜花种植基地建设，取得了初步的成效。景区接待游客数量达到50万人次，较去年增长了20%；油菜花种植基地预计产值将达到300万元，较去年增长了100%。

二、社会方面

在社会管理方面，我镇倡导和谐共处的文化，致力于解决居民的民生问题。我们组织了志愿者帮助老年人、残疾人、贫困学生等群体，为他们提供更多的便利，每年都有高校毕业生到我镇来开展志愿服务，共同为当地人民营造和谐的社会环境。通过这些努力，在去年的社会治安评比中，我镇获得了A级的评价。

三、文化方面

文化是乡村振兴的核心，这也是我镇一直一以贯之的思路。我们努力保护和传承本地的传统文化，活跃文化市场，推进文化产业的发展。我们在镇内建立了文化中心，每周都有不同的文艺演出。我们还举办了一年一度的传统文化节，让游客和当地居民共同感受到本地的文化魅力。同时，我们还在青少年中开展了文化教育，加强他们的文化自信。

四、环境方面

环境问题是当地的一大难题，能否解决好环保问题，关系到当地经济、社会的可持续发展。我镇一直积极开展了环境治理工作，确保当地的环境质量。我们加大了污水处理设施的建设力度，采用更为先进的技术手段，有效降低环境的污染指数。同时，我们还倡导居民养成环保的意识，鼓励他们参与到环保中来。

以上是我镇在经济、社会、文化、环境方面的一些努力和成绩。当然，也有一些问题需要我们在今后的工作中进行改进和完善，我们会在以后的工作中不断探索和努力，争取更好的发展成效。最后，感谢区委领导和镇主委的关注和支持，谢谢大家！

主委述职报告 篇11

20xx年，zz乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的“实现zz经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“三个代表”重要思想和xx届四中、五中全会精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了zz乡工会工作的全新局面。

一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治礼貌的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。20xx年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下，以党的十八精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十八界一种全会精神，紧密结合zz乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。

首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府十分注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以思考。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡党委政府每年拨足必须的经费，由乡工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。个性是每逢工会有什么活动，乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，透过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标职责制度。根据县工会的要求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。

维权是工会重中之重的工作。务必维护好职工的合法权益，才能把职工的用心性引导好、保护好、发挥好，这是十分关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们透过推行平等协商、群众合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的用心性。

一是推行平等协商、群众合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、群众合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及群众合同等方面知识的培训，到企业开展应对面指导，推行群众合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

二是用心探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的用心性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、推荐被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么推荐、有什么意见，有什么困难，都能够向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的推荐和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司透过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮忙困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都用心筹措资金进行慰问。20xx年我们节日共走访慰问特困职工15户，走访离退休职工20名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，用心开展职工互助保险工作。

一是开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，到达“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意;调动职工用心性，促进企业发展，投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查，乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体，调动职工用心性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了必须的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛，120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由乡工会牵头，基层工会和广大职工用心参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。透过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时透过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20xx2年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。透过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。(二)得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部用心学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，透过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了用心的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和群众，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动资料还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要资料的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

20xx年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创zz乡工会工作新局面。20xx年重点抓好以下几方面工作：

一、用心争取党政支持，加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位用心推行政务、厂务公开，推行平等协商、群众合同。

四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、用心组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的职责感，丰富职工的业余生活。

综合管理部述职报告(实用十一篇)

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综合管理部述职报告 篇1

综合管理部个人述职报告

xx年5月我从神东综合中心回到神木事务中心，时间过的飞快，不知不觉就快三年了，三年的时间里，我感到了这个大家庭里的温暖，同时也学到了许多新知识。从xx年参加工作到xx年，我一直从事人事劳资工作。回到中心后我从事了综合管理工作，刚接触新岗位时我有许多迷茫和不适应，综合管理工作比较复杂多样化，再加退管工作部面对的人群又比较特殊化，刚开始我对这个岗位比较排斥，在部门几位大姐的支持和帮助下，我对这个岗位有了新的认识，综合岗位在部门中有承上启下的作用，有上传下达的作用，在日常工作中能有效地把部门领导和职工之间的信息传达准确，慢慢的我开始适应这个岗位了。

我们常开玩笑说，跟单位同事在一起的时间比和自己老公在一起的时间也长。同事，是与自己一起工作的人，是与我们每天相处时间最长的人。我们单位就像一个大家庭，单位之间的同事就像自己的亲人一样，有问题大家互相帮忙，有困难大家互相帮助。因此，处理好同事之间的关系可以让我们每天都处在轻松快乐的工作氛围中，可以提高工作效率，更好的服务于他人，服务于企业，也有助于企业更好的发展壮大。在平时的待人处事中，我们要做到平等待人，尊重他人，热心助人，诚实守信，在与同事领导交往时，平易近人，随和主动，会给人一种亲切感，人们自然会愿意跟你相处。在平时工作中我们要学会与人沟通，良好的沟通能事半功倍。我们在工作中要学会换位思考，学会从他人的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲，切忌以自我为中心。在和别人合作完成一项工作时，要记得将成功后的喜悦与大家一起分享，要学会感恩。

建议中心以后能多组织一些团建活动，可以增强职工之间的团结合作，增强企业凝聚力。

“不以规矩，不成方圆。”遵守公司规章制度是保证中心有序发展的重要前提。在遵守劳动纪律方面，我觉得自觉性是最重要的，自律的人不一定优秀，但是优秀的人一定自律。有了自律才能在没有纪律约束的情况下控制住自己。在工作中，我们必须严格要求自己，遵守公司的规章制度。

工作的地方是我们的奋斗的地方，我们大部分时间都在这里度过，也就是说，创造良好的工作氛围非常重要，这就要求我们每个人都努力工作，把每个同事作为自己的亲人和朋友，以宽容的态度处理各种人际关系，在工作中严格自律，只有这样，我们的工作才会更加和谐融洽，工作也会愈加完善。

我们要有一种与公司共同发展的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连。在中心转型期间，我们每个人都要树立政治意识、大局意识，集体意识，只有企业做大做强了，我们才有更大的舞台去展示自己。我们要努力学习新能源相关知识，认识到新能源分公司的重要性，只有我们取得了项目，赢得了好成绩，我们才能成功转型壮大。

最后祝愿神木新能源分公司蒸蒸日上，做大做强！

我的发言完毕了，不妥之处请各位领导同事批评指正，谢谢大家！

综合管理部述职报告 篇2

我在担任原创：副经理任期间，积极配合______总经理做好分管工作，努力清除阻碍发展的观念障碍，努力推行适合本单位情况的管理模式，努力弘扬本公司快速发展的拼搏精神。经过公司全体员工的共同奋斗，全面完成了下达的各项业绩考核指标。现将本人所做的工作向全体员工述职如下：

1、公司首次实现5以来全年安全生产无事故;

2、公司通过省级文明单位验收;

3、节能技改项目效果显著;

4、公司计划生育工作连续四年保持县级先进单位荣誉称号。

发展，已经形成了一个内容丰富、体系完整的理论系统。这个系统包括了中国共产党人对发展内涵认识的拓展和深化;对发展地位、作用认识的强调和提升;对发展道理、途径的探索和总结;对发展态势、机遇的预测和把握;对发展战略方针的谋划和制定。在这个系统中，发展作为党执政兴国的第一要务，在党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验中都占有核心地位;链接着党的最高纲领和最低纲领，统领着中国特色社会主义的各项事业。

中国现代化进程，是由三个至关重要的命题所推动。命题是“用发展的办法解决前进中的问题”，这是改革开放以来我们党的一条重要经验。25年来，我们能够战胜各种困难和风险，都与紧紧抓住发展这个主题密切相关。实践已经充分证明，坚持以发展为主题，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题，就能把我们的事业不断推向前进;命题是“发展是党执政兴国的第一要务”，这是我们党面向未来，实现新世纪历史使命的重大命题，发展的内涵更为深刻，更为全面。

新形势、新任务，高唱发展主题，凝聚发展力量，推进发展实践，实现了单位的快速发展。一是认清肩负责任，高唱发展主题。公司领导班子深知在单位求生存谋发展方面所承担的责任。为此，公司党总支和行政始终把发展作为第一要务，带领全体员工共同高唱发展主题，紧紧围绕发展做好工作。我们从分析油田分公司和总公司各单位需求入手，向员工宣讲单位的命运只能靠每个员工自己去改变，只能自己救自己，只能靠学习和掌握市场竞争的“游戏规则”，努力提高自身的竞争能力。二是发挥政治优势，凝聚发展力量。公司实施廉洁勤政新形象工程，把各级干部和共产党员的思想凝聚到发展上来。首先，我们引入竞争机制，把观念新、思路宽、想发展、能干事的员工按照竞聘程序选配到各级领导岗位上;其次，是在两级党员领导干部中开展廉洁勤政树形教育活动。通过抓思想作风、工作作风、生活作风、

领导作风活动，接受公司员工的监督，以此提高工作效率，争当开路先锋。坚持以人为本，用“效益至上”与市场经济相适应的价值观教育员工，凝聚人心，调动积极性，坚持物质鼓励与精神鼓励并重，用文化感召人才，用事业成就人才，用政策激励人才，用真情留住人才。三是树立双赢理念，推进发展实践。一个具有双赢思维的单位，必定能够站在用户的立场上考虑问题，必定能够满足用户的需求，必定能够紧紧握住市场这只无形的手。把用户的需求放在第一位，保证开拓一个市场，打造一个精品，树立一方信誉，在激烈的市场竞争中，公司全体员工以对用户的真诚换取了用户的钟情。

2、认真履行岗位职责，兢兢业业做好分管工作。

在质量管理工作方面，指导公司ISO9001质量体系的有效运行，要求公司各单位、部门按照质量手册和程序文件的规定明确职责，认真执行，严格考

核，工作目标是顺利通过北京三星九千质量认证公司的第二次监督审核。我做了以下工作：一是按照计划于2月25日组织了管理评审;二是根据质量体系文件运行一年来发现的问题和公司发展对质量体系的要求，组织质量体系文件的换版工作，重新修订了公司的质量方针和目标;三是按照计划于9月27日组织了内部审核，检查新版质量体系文件的运行情况;四是按照总公司的要求组织实施了质量创优工程，在全公司开展了监测报告评比活动;五是组织对技术标准进行清理登记，摸清了公司配备各类技术标准的底数。

综合管理部述职报告 篇3

组织上调任我为 A区主任和管理部的各项管理工作。回顾在物业公司担任经理以来，我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责，我始终与班子成员团结协作，带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标，艰苦创业，努力工作，不断强化管理，规范运作，提高服务质量，较好的完成了公司的各项工作任务。

这些年来，我坚持落实上级要求与创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题去实践。自从 A区管理处成立之日起，我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识，去研究物业企业的发展方向。对此，我做到了“认识到位、思想到位、工作到位”，在较短的时间内使 A区管理处、管理部的各项工作实现了有序运转。

日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取班子成员的'意见，尊重、团结每一个班子成员，每一位员工。自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。

作为公司副经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。我坚持严格要求去安排、布置、检查各项工作，制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，完善考核办法。

自担任 A区管理处主任以来，并结合前期从事物业管理的经验，在管理 A区的服务管理工作中，我在《超值服务》、《亲情服务》、《延伸服务》上下功夫，要想业主满意，首先就要培养一批高素质、新思想的好员工，怎样才能培养出好的员工来，那就是学习，我把多年学习积累的物业服务和管理的经验传授给我的员工，坚持每天开一次工作例会，处理产生的疑难问题，工作内容形成记录，每日进行一次工作汇报，保证业主有个健康舒适的生活环境。 A区管理处自 年 月30日至 年 月19日共办理入住1676户业主，车位自 年 月 日至 月 日共办理车位入住470个，同时也开通了470张车位卡。

自担任管理部主任以来，相继推广了“保洁示范班”、“维修示范班”、“保安示范班”、“综合业务大比武”等评比活动，在此活动中出现了诸多的典型员工。通过召开典型事迹报告会等多种形式，在全公司广泛掀起“学典型，争先进，比贡献”活动，通过这项活动，有效提升了物业公司的服务水平。

综合管理部述职报告 篇4

在综合管理部岗位上，我着力提升自身综合素质，牢固树立以科学发展观为指导，以保障网络有序管理为主题，努力保障网络安全运行，积极查处私拉乱接，认真核查用户收视状况，主动参与欠费遗留扫尾断口，切实有效地做好本职工作。

一、注重廉洁自律，进一步提高思想政治素养。

政治上始终与党中央保持一致，坚持群众路线，时刻以党员八条标准严格要求自己，做到堂堂正正做人，干干净净做事。思想上积极上进，坚持廉洁自律、乐于奉献的职业道德，发扬开拓进取、勤政务实、谦虚谨慎的优良作风，努力塑造自身良好的工作形象。

二、加强理论学习，进一步增强业务素质。

在学习中，深入学习党的理论知识和广电业务知识，广泛掌握广电相关政策法规，用专业的知识武装头脑，不断提高自身的理论水平，提升自身的知识层次，并在实践中学以致用，统筹思考，努力提升自己的工作能力。

三、敬业爱岗，进一步增强工作实效。工作上踏实勤恳，敬业爱岗，努力做好以下几方面工作：

1、有效保障网络安全，积极查处破坏广电设施案件15起，追缴赔偿线路损失费5万多元;

2、依据群众举报和主动排查，完成飞鹤小区、东湖小区、蓝天新园等13个小区或单位宿舍的组织排查，查处私拉乱接1多户，追缴欠费及补办初装费等约5万多元;

3、组织开展对乡镇站阶段性用户检查和报停断口数的核查工作，力求保障用户数据即时更新，用户管理监管有力;

4、积极配合维修部对城关欠费用户开展大规模催收和中断信号工作，协助解决了平桥黄里岙片、坦头溪南等1个村5多户的欠费清收与强制断口等工作。

综合管理部述职报告 篇5

一年来，在上级的领导和各部门的大力支持与帮助下，在综合部全体同事的共同努力下，不断强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕年初制定的各项工作任务，积极发挥其参谋、内外协调、质量督查、问题跟踪调查等职能作用，较好地完成了年度工作任务。现将我所做的工作向各位领导和同事汇报如下：

1、积极与绵阳几家星级酒店人力资源负责人沟通，就年初在人力成本控制方面采取的一些好的做法进行了交流借鉴，并结合酒店现状与各部门管理人员交换意见，逐一从岗位设臵、人员配臵、工作量的饱和度进行过滤、梳理，找到能够挤压的空间，针对个别岗位的人力配臵及工作量不饱和的问题提出了跨部门整合的工作思路，并将前期摸底的情况作为岗位整合的参考数据，实现酒店编制人数由***人调整为***人，减少编制***人，大大节约了人力成本，提高了岗位工作的饱和度，较20xx年相比节约人工成本**多万元。

2、按酒店定员、定编、定岗及岗位整合的要求与总务部进行宿舍物资交接和宿舍管理员岗位调整;同时减少行政岗位员工2人，进一步降低了人力成本。

3、通过人才招聘市场、网络招聘渠道，全年共招聘新进员工**人，月平均新入职员工人数为**人;全年离职人数***人，全年期流动率为2.99%。员工离职原因占前三位的是：自身发展67人，占比例51.47%;其他10人，占比例8.17%;家庭原因9人，占比例5.26%。

4、加强校企合作。与***大学、财经学校、中医药大学协商，接收三批次实习生在岗实习共**人。

5、针对酒店经营忙闲不均的现象，外援需求量较大，及时对绵阳几家星级酒店和社会高端餐饮帮忙补贴情况摸底，结合酒店现状拟订相应补贴措施，进一步改善和提高了外援帮忙补位综合能力。

6、社保缴纳情况。全年新增购买社保**人，全年单位缴费共增***元;按市社保局文件要求，根据20xx年省平工资调整了失业保险新基数，新基数较去年基数上涨了**%，全年失保费用增加****元。

7、全年培训围绕夯实基础，练好基本功，共开展培训32批次，参训人员累计达***人。除了常规的新员工培训、英语培训、部门月度培训以外，还结合酒店实际情况开展了文明礼貌主题月活动、餐饮技能交叉培训、服务意识培训、普通话培训、自选兴趣班培训、训导员专项培训及管理人员外训交流分享等，进一步夯实了服务的基础，服务质量得到逐步提高，确保了酒店服务质量和品质。

(二)党的群众路线教育实践活动开展情况。

1.宣传动员部署。集团公司党委和文旅集团3月份开展党群教育活动动员会后，酒店立即召开了党群教育活动动员会，并进行了党群教育工作安排部署，成立了党群教育领导小组，由我担任办公室主任，结合酒店实际制定了党群教育活动方案。

2.加强学习，统一党员干部思想认识。根据群教活动方案部署，购买了党群教育干部读本、系列重要讲话读本、关于党群教育活动论述摘编等通过集中组织和分散自学等方式，撰写学习心得，进一步增强党员干部思想认识;同时还集中组织观看了《雷锋在1958》电影兰辉、张勇事迹等，通过身边的事教育身边的人，营造了较为浓厚的学习氛围。

3.广泛征求群众意见，认真对照“四风”自查整改，撰写班子整改材料，开好班子民主生活和党组织生活会。征求群众意见或建议100条，经过梳理罗列上报集团59条，并制定整改计划和整改清单，截止12月30日已经按计划基本整改到位，并将整改情况及时上报集团党群部。

4.转变工作作风，密切服务群众最后一公里。转变工作作风，密切联系群众，服务群众最后一公里。在酒店党的群众路线教育实践活动工作中，我作为党群办公室主任，除积极按照酒店领导班子的要求开展党群活动外，还广泛收集员工意见或建议，对员工反应强烈的问题制定限期整改计划，并跟进协调落实了员工宿舍房顶长期漏水问题的处理，全部更换彩钢屋顶;个别寝室卫生间返潮漏水，进行了专业防水处理;宿舍鼠害防治，客房邀请请了专业的“四害”防治公司灭鼠和摆放粘鼠板，收到显著效果;夜班乘车难的问题与公交司负责人沟通调，最终达成协议，切实解决了夜班员工乘车难的问题，节约了酒店车辆运行成本;针对员工反应菜品质量与平时不一样的问题，我不定期到现场检查，发现问题及时纠正，并通过微信及时通报检查情况，饭菜质量得到逐步提高，并定期进行食堂满意度调查，员工满意率保持在90%以上。

5.建章立制，立改立行立废。按照党的群众路线教育活动要求，新建《党风廉政建设责任制度》《领导班子中心组学习制度》《领导班子联系点制度》《领导班子议事决策制度》等6个制度;完善《领导人员职务消费管理办法》《公务用车管理制度》《公务出差管理规定》《会议管理规定》《接待工作管理规定》等7个制度。建立或完善制度13个，健全了以制度管人，制度管事的工作机制。

6.认真开展领导干部和中层以上管理人员拒收红包礼金和庸懒散浮拖专项整治活动。按照集团党委要求，酒店成立了领导班子拒收红包礼金和庸懒散浮拖专项整治领导小组，我兼任办公室主任，结合酒店实际制定了专项整治活动方案，集中传达学习集团党委关于领导班子拒收红包礼金和关于开展庸懒散浮拖专项整治活动文件。酒店领导班子和中层以上管理人员作出拒收红包礼金书面承诺;对照关于开展庸懒散浮拖整治方案，制定了领导班子整改计划和清单，并将整改情况及时上报集团党群部，酒店中层以上管理人员进行了工作期间动态公示，接受群众监督。

牵头酒店的质量管理监督工作，通过周报及时反映酒店的质量管理情况，全年编辑质检周报xx期，早餐抽查xx次，纠正不同问题xx次，餐前餐中检查xxx次，纠正不同问题xx次;OK房抽查xx间，纠正不同问题xx次，违纪处罚xx人/次。收到宾客书面表扬信xxx封，其中餐饮部xxx封、销售部x封、客房部xx封、安全部x封、综合部封。服务质量总体趋于平稳，大堂副理处理宾客投诉60多起，其中服务质量方面的投诉48起，占投诉总量的70%左右;产品特色不鲜明，设施设备方面问题比较突出，初步原因分析：20xx年至今已经五年，设备老化问题趋势严峻，酒店需要考虑整体进行维修，才能够逐步解决设备方面的突出问题。夯实服务基础培训，加快设备的改造维修，只有从软硬件方面着手改进，才能够逐步提升酒店整体服务和产品质量，从而进一步提高宾客的满意度。

一是质量管理工作的检查方式的改进。以“抓服务质量，促品质提升”为抓手。结合各部门工作特点，本着帮助部门发现问题和纠偏为出发点和落脚点，不断改进质检方式和提高周报质量，通过质检工作内容深化和检查方式创新，在原来质检的基础上，日常质检例外，周质检确立1-2个部门作为检查侧重点，对照《质检细则》逐条进行，效果较以往有明显的变化，月质检以部门经理为检查成员，对当月行政例会重点工作和专项工作的执行落实情况进行综合性检查，及时将结果在当期周报上通报，并不断地完善和提高周报质量，从4月份开始周报增加了一些酒店同行业的经典案例分析，以案例分析来丰富周报的内容和增加周报的可读性，通过案例分析来帮助部门管理，提高服务质量，促进品质提升。二是结合部门各岗位实际制定了“微笑待人.和谐工作”的活动主题。将抓服务质量，促品质提升的总要求贯彻到底，结合部门各岗位的工作实际开展“微笑待人和谐工作” 主题活动，进一步提高综合协调、改进工作方式，提高质检效率、劳资政策咨询、培训需求服务、后勤管理服务等。(1)把“微笑待人和谐工作”主题活动列入重要议事日程，确保活动有组织、有安排、有部署、有保障、有总结、有分析、有改进措施。

(2)力求工作创新。在开展主题活动过程中，与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，与解决工作中的重点、难点问题和员工关心的具体问题结合起来，力求工作方式方法创新，不断提升服务质量，把“微笑待人和谐工作”形成常态化。(3)充分利用酒店现有资源和平台，采取多种形式，做好“微笑待人和谐工作”主题活动宣传，营造良好氛围。通过“微笑待人.和谐工作”的活动的开展，各级员工的心态和工作状有明显的变化，工作效率得到进一步提高。三是持续关注网络评价。 1-12月份关注到携程网、艺龙网、去那儿网等，客人留言242条，其中正面评价212条，中评19条，11条差评。好评率达到88%。其中客人分别在好评和中评里反映设施设备陈旧13条，地点偏远5条，早餐一般待改进8条。负面评价中，有4条涉及酒店服务;4条对酒店早餐不满;3条认为酒店的设施设备存在问题。如体重秤无法使用，花洒头太高，中央空调太热、空调开启不及时等，大堂副理均及时知会部门跟进整改落实，并予以正面回复。四是拾金不昧。全年员工拾到客人手机5部、现金5200余元、i pad平板电脑1个、奥迪车钥匙1套、银行卡若干张等，大堂副理通过多种途径将物品及时归还客人，得到宾客的一致好评。五是客遗物管理。全年大堂副理收到客房及各区域客遗用品共计610件(现金48000余元)，其中贵重物品(包括9块手表、1个笔记本电脑、1个平板电脑、12部手机以及虫草、玉佛、手串、客人证件等若干)共30余件，客人已经按酒店《客遗物处理程序》领取110件，入库或丢弃低值物品358件。

酒店“真情服务”活动开展近三年以来，感动宾客事迹层出不穷，员工的工作热情激情高涨，个性化服务越来越突出。为将“真情服务，感动宾客”事迹永远传承，感染更多的员工自觉自愿地主动为客人提供惊喜加满意服务，创造更多的服务亮点。为进一步鼓励员工的工作激情，今年再次梳理完善了奖项内容，拓宽了获奖的信息渠道和方式，征集各部门对真情服务徽章兑换奖品的意见和员工的需求，不断改进和调整了奖项设臵的合理性和科学性，使“真情服务，感动宾客”活动更加具特点和人性化。

1、按照市文明委文件要求，12月5日是第29个“国际志愿者日”组织酒店8名员工参加“保护母亲河志愿服务”活动，增强了母亲河保护意识。

2、根据市旅游局的文件精神和集团公司创建办要求，结合酒店创建工作情况，开展了创建自查整改工作12次，通过LED屏进行文明城市测评体系核心价值观内容宣传，整理文明城市建设创建知识内容，作为各部门员工的应知应会，并按照测评标准开展相应的检查工作。同时清理了员工两证办理情况(健康证、合格证)均符合要求。经市文明办和集团创建到店检查，重点对7月29日全市创建会议精神的贯彻落实情况及核心价值观招贴画宣传氛围及创建档案进行了检查，总体评价满意，创建工作得到进一步的巩固和落实。酒店全年的创建工作保持在97分以上。

1.租户情况。酒店现有外租户xx户。

2.收入情况。20xx年合同或协议金额xx元。

外租纳入酒店统一管理，从服务规范、产品质量、服务质量监管、安全消防、能耗管理等，严格执行酒店的规章制度，全年运行正常。

3.关注员工食堂、员工宿舍情况，征询员工意见或建议4次，跟进解决员工最关心最直接的问题，饭菜质量、菜品味道、饭菜保温、宿舍屋顶漏水、宿舍鼠害防治、无线网络等，除网络问题未彻底解决外，其它都一一逐步得到整改。

1、组织员工开展了“春节团拜、三八节”等趣味活动，进一步增强了员工的凝聚力，丰富了企业文化内容。

2、结合酒店经营情况，分阶段撰稿及时反映酒店经营动态和员工个性化服务亮点。出刊《xx新韵》3期和宣传栏4期，向员工和客人展示酒店重要活动和接待、员工心声、学习培训、涌现的先进个人和班组等，为树立酒店良好的对外形象起到了应有的作用，同时激发员工积极向上的工作热情，营造了健康和谐的企业文化氛围。

3、根据酒店“真情服务”活动开展情况，发挥正能量及时更换员工食堂橱窗信息，真情服务徽章宣传板，展示酒店店刊、新员工介绍、每周质量管理周报等，使员工及时了解酒店信息。二、20xx年工作亮点

1、拓宽和创新使用外援方式，有效缓解餐饮婚寿宴人力不足的压力。根据国庆节婚宴预订情况和餐饮人力需求，尝试性地进行了“国庆”长假兼职服务人员招募，并与大学学生会沟通衔接达成共识，前往学校开展了现场兼职服务员招募，效果超出预期，并针对报名登记入册的学生通过筛选后安排培训老师进行前期基础培训和到店熟悉环境，进一步稳定和缓解了国庆长假服务人员不足的问题。大幅节约或降低了法定假日用工成本，为后期周六周末婚寿宴服务人员不足，奠定了补位基础，全年协调内部参与餐饮婚寿宴帮忙补位近800人/次，协调大学生参与餐饮帮忙补位近600人/次。

2、经过与公交司相关负责人沟通协调，最终达成协议于在5月份尘埃落地，确保每晚末班车从酒店发车，节约了夜班车辆的运行费用，极大地方便了顾客和酒店员工上下班乘车需求。

按照酒店整体工作部署和要求，围绕综合部工作重点，认真制定部门和每个岗位的年度、季度和月度工作计划，把全年工作任务合理分解到每个月和每个岗位。明确各岗位常规工作、重点工作，明确工作职责、内容和要求，明确工作时限和进程，做到保证重点工作、规范常规工作，做到有条理地处理综合部比较繁杂的工作事务。同时也以此作为部门绩效考核的主要依据，完善绩效管理基础工作。

在日常工作中，主动与员工沟通思想，协调指导工作，发挥综合部团队成员的工作积极性，鼓励员工提高自我管理能力和综合业务能力，提高工作效率，抓好对工作的指导、督促和落实，发现和解决工作中的困难和问题，总结工作经验和不足。

在工作、生活中，加强自我约束，从点滴、细小之处着手，严格要求自己，牢记“两个务必”，风清气正，扎实工作。坚持堂堂正正做人，公道正派做事，廉洁自律生活，尽心尽力工作，以身作则，言行一致。

回顾一年来的工作，虽然尽心尽责地做了一些工作，但工作中还是存在一些问题。主要表现在：第一，拟写能力和水平不高，主要在工作思维方式和公文拟写方面还存在不足，需要加强这方面的学习和提高;第二，部门绩效考核指挥棒发挥作用不强，统筹协调能力不足;第三，工作创新能力还需加强，不少工作都是根据领导要求去开展，主动创新的还比较少;第四，刻苦钻研、精益求精的意识不够，还需要不断的培养;第五，政策和法规方面知识欠缺，理论水平不够。

两年来办公室工作使我深深的体会到：工作随机性、突击性的事务多，尤其是集团公司相关部门事务性工作繁多，要想干好就必须树立五个意识：一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。二是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，才能够减少工作中的纰漏。三是进取意识。综合部的工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化，要力争最好。四是效率意识。综合部工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项工作，养成高效、快捷的过硬工作作风。五是全局意识。综合部工作必有通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋事，想事，坚持在大局下开展工作，统一调动力量，集中优势资源，才能促进整体工作目标的完成。

20xx年，将以规范质量管理为突破口，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、统一思想，牢固树立二线为一线服务的总目标，充分发挥协调沟通、内外兼顾、质量监督检查、帮助部门纠偏的职能作用，在繁杂琐碎的工作中真正做到大事误不了，小事漏不了，尽责尽职做好各项工作，不断提高工作质量和水平，努力使综合部成为店级领导放心，部门、员工满意的好参谋、好助手。

综合管理部述职报告 篇6

银行综合管理部述职报告

随着社会的不断发展，银行业也在发生着翻天覆地的变化和发展。作为银行行业中一个非常重要的职能部门，综合管理部门承担着着维护银行运营的稳定性和安全性的重要责任。为了更好地贯彻落实公司的战略目标，本文将以我所在的银行综合管理部的情况为例，撰写一份详细的述职报告，旨在对外界更加详细地介绍银行综合管理部门的职责、业务及现状。

一、职责与业务

综合管理部门作为银行机构的重要组成部分，主要负责以下职责：

1、国家监管机构的合规监管：依照国家和中国银监会的相关规定和要求，加强业务合规监测与风险控制管理，维护银行的安全和稳定。

2、业务流程设计：以保证业务的高效性和准确性为原则，设计和实施业务流程，规定职责、权限和责任等。

3、信息化建设：加强对信息系统的管控、监测和维护，提高银行业务处理效率和信息化水平，维护银行业务的安全与稳定。

4、日常运营管理：制定和完善各项管理规章制度，实施银行业务运营监控，提高管理效能，保证银行业务的日常正常运转。

以上职责是银行综合管理部门的重要职责，为保证银行的业务正常运转提供了有力的保障。在以上的职责之外，我们的综合管理部门还要负责其他领域的职务，比如与客户管理相关的客户服务、维护和管理等，以及与人力资源相关的培训、招聘、薪酬等。

二、现状与问题

1、现状

银行综合管理部门发挥着至关重要的作用，但是在岗位设置、流程优化、业务培训等方面还有许多不足之处，总体上表现为以下几个方面：

偏重于流程执行，忽略业务创新

在综合管理部门工作中，过多的关注流程执行而往往会忽略业务创新。在新产品开发、流程优化、业务规划等方面，银行综合管理部门缺少主动性，对业务创新缺乏积极性，导致银行业务未能得到及时、有效的改善和优化。

缺乏专业性、技术更新太慢

综合管理部门工作中，缺乏专业性也是一个普遍存在的问题。由于银行业务发展的日新月异，综合管理部门工作的专业性、技术更新速度跟不上发展速度。这在技术上的更新速度和行业信息的更新上都存在问题，存在着许多业务方面的薄弱和缺陷。

2、问题分析

在上述现状中，存在问题的原因是多方面的。从严格的层面来看，银行综合管理部门需要进行调整和优化。

一方面，公司的内部规章制度需要进一步明确，银行综合管理部门需遵循公司行为准则和相关政策法规，完善组织职责和流程。

另一方面，针对综合管理部门过于关注流程执行而导致业务创新不足的现状，有必要对综合管理信息系统进行优化，以提高业务实时性。对工作人员提高工作质量和技能水平，加强技术更新学习，提高整个团队的专业性和技术水平。另外，还需加强与其他部门的协调和沟通，共同推进业务创新的发展。

三、未来展望

在未来的工作计划中，我们将从以下几个方面入手：

提高业务创新与思维能力

严格执行规章制度的基础上，采用多元化的思维模式，尝试灵活应对各种商业机会，发掘客户需求中隐藏的机遇点；利用常规工作以外的时间，进行团队讨论、行业热点分享、案例分析等活动，讨论趋势、分享经验，提升员工的业务知识和操作实践能力。

优化工作模式，提高服务质量

加强综合管理信息系统的建设，使信息处理过程更加标准化、快速和准确；及时发现和纠正流程中存在的问题，不断探索优化过程，使服务质量达到更高水平。加强专业技能培训，丰富员工的业务知识，让员工在掌握技术的同时，增加对风险的掌控能力。

加强内部外部协同工作

加强综合管理部门与其他部门的协调和沟通，建立联动机制，提高内部流程运转效率和外部客户服务的满意度。同时，加强规章制度的执行，提高员工的性格自律、责任心和紧迫感，实现银行目标的安全与稳定发展。

综合管理部门一直承担管理银行业务流程和控制风险的重要使命，为银行业务的平稳落地起到关键作用。在今后的工作中，综合管理部门将继续持续加强自身建设，提高为银行业务提供高效安全服务的能力。我们将始终秉持着“客户为中心，创新服务”的理念，以实现银行业务高效安全为目标，为客户提供优质高效的金融服务。

综合管理部述职报告 篇7

XXXXX股份有限公司

2014年述职报告

综合管理部

小黑

2014-12-24

2014年述职报告

综合管理部 小黑

尊敬的公司领导，各位同仁：

大家好！

转眼又到了总结过去，展望未来的时刻，2014年对于综合管理部来说，是一个全新的起点，在这一年里，我们经历了太多太多。在过去的一年中，在公司领导的带领下，在综合管理部全员的共同努力下，不断规范管理工作，较好的完成了本年度的工作目标，为公司圆满完成年度各项工作指标贡献了一份力量，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、2014年度管理工作业绩

（一）、加强基础管理、计划目标考核管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的办公、生活环境是综合管理部重要工作内容之一。一年来，综合管理部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使综合管理部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

2014我公司作为集团自主奖惩权限下放试点单位，进行了先期尝试，建立了奖罚资金池，根据每周公司工作例会决议的工作事项由综合管理部进跟工作完成度的跟进考核，针对完成情况结果，对完成会议决议事项较好以及不能按时完成工作任务的情况按公司规定进

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行考核处理 工作。自2014年9月试行截止2014年12月16日的三个多月中，综合管理部共计开出奖罚单53张，奖励75人次，发放用于奖励先进金额元，处罚45人次，罚款金额元，截止2014年12月16日资金池余额元。通过考核机制的设立，达到了有效激励员工工作积极性的目的。

（二）、加强服务，树立良好风气

综合管理部工作的核心就是搞好服务工作。一年来，我们围绕服务的核心开展工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是综合管理部分管的食堂、后勤仓库、车辆管理、会议管理、办公用品采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。改变综合管理部工作等待领导来安排的习惯。

3、切实转变综合管理部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。在实际工作中做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养等工作的正常有序。综合管理部在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

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（三）、细化管理工作内容

1、办公用品管理

在办公用品的管理方面，我部一直坚持少花钱，多办事、办好事的原则，先有采购计划、再有市场调查、后有领导审批，行政办公用品的采买和发放，并建立相应的管理台账，保证采购及发放的物品具备可追溯性。

2、资产管理

在行政固定资产、低值易耗、信息类资产管理方面，做到台帐清晰、确保资产稳定的原则，所采购的行政固定资产都必须建立清晰的台帐，明确到个人，确保项目的行政固定资产的稳定。并按照集团要求，每年度在年中、年底进行固定资产、低值易耗、信息类资产的盘点工作。并将盘点结果与财务部门进行核定后报集团相关部门，并存档备查。

3、车辆管理工作：

一直以来，综合管理部本着以服务公司各部门工作为前提，以规范管理为目标，认真做好车辆管理工作，为确保不因交通问题影响工作进度，努力做好与各部门的沟通工作。鉴于办公人员不断增多，公务车辆较少的实际情况，综合管理部细化车辆的管理工作，尽可能在车辆派出时做到人性化管理，在派车时通过以多人同车，顺路同车，调配公司领导配车等手段，充分调动公司现有车辆保证办公用车需求，针对财务部门、销售部门等特殊情况用车要求，做好内部协调，以保用车需要。同时，加强司机安全教育，规范车辆管理，针对车辆违章、超速、派出登记等日常管理做出细致要求，截至目前，现有车辆未出现一起安全责任事故。

4、文件管理工作：

严格执行文件管理控制程序，及时做好信息传达工作 ，作为整

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个项目部的信息服务部门，办公室按照文件管理的要求，严格执行文件管理控制程序，针对文件及其他有关材料的不同性质，进行相关分类和建档立档，确保文件和有关材料的完整。为项目领导及时决策、正确部署提供有效保障。

5、食堂管理工作：

首先，要求每位食堂工作人员上岗前,都要进行上岗前的体检，办理健康证，持证上岗，对体检不合格者不予上岗。食堂是公司职工用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐，作为食堂的管理部门，有责任有义务搞好食堂的卫生工作。

其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。

第三、食堂管理员每天下厨房巡视，与食堂人员取得沟通联系，对食堂工作方面的所需或不足，作详细了解，如有不周，及时作好调控。食堂墙壁、灶台、蒸箱等设备保持常用常新，地面、库房等一尘不染。打造良好的用餐环境保证全体员工更加心情舒畅，干劲更足。

第四、严格把控食品采购环节。公司每天就餐人次150人次以上，需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。在采购环节，综合管理部严格执行双人采买制度,严把食品质量关，没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，对于食用油、米、面等实施多方询价，定点采购的原则，将存放时间长的、变质变

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味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜，食品每日采购、可长期存放的食品定期采购。第

四、在菜谱的安排方面：首先对大多数职工的饮食习惯做到心中有数，有计划的制订每周菜谱并在食堂进行提前公布，在不增加费用的前提下，尽可能的调剂食堂饭菜；

第五、在菜品和库房的管理上，各种货物进食堂仓库，都必须进行验收，登记在册。食堂用一切货物包括调味品，都会根据可领料数量签发，科学、合理地贮存食品，冷菜库、粮食库、调味料库定时盘点、清库，食品按首进首吃的原则，以防止变质，或造成不必要的损失。在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。第

五、加强卫生管理，增强忧患意识。食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每餐对餐具消毒、每日对环境消毒、每周进行大扫除，做到警钟长鸣，增强职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在萌芽状态;我们要求每一位食堂职工必须做到：

1）、注意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。

2）、食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求。必须做到每日清扫，对每日产生的垃圾杂物，日产日清随时打扫。周末进行大扫除。

3）、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。

4）、食堂全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了食堂工作正常运转。

（四）、政府接待、来客来访接待工作

协调配合公司业务部门进行来客来访接待工作、组织协调公司各项对外活动，2014年度完成重点接待、大型活动共计24宗。

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其中，完成政府接待任务10宗，其中省级领导接待任务1宗，市、区级接待任务9宗。接待重点参观考察人员6批；全年共协调组织大型活动6次，其中国际级峰会1次；电台、电视台专访2次；（2014年3月28日五金城项目一期交房；2014年8月12日 五金城项目旧货市排号活动；2014年8月26日 五金城项目旧货市场选号活动；2014年09月04日 五金机电城中秋联谊晚会，当晚五金城及周边村民千余人参加此次活动；2014年09月28日 五金城运营启动会，汇聚商家500余户，在中大国际酒店举行联欢，会上，商会秘书长王佑、五金城股份公司总经理邓辉及物业公司、运营公司相关领导做出讲话及承诺；2014年10月16日 XX五金城项目一期开业庆典活动在五金城规划路盛大举行，集团董事长王贵东出席并剪彩；2014年11月13日、14日亚太五金商会联合会亚洲年会暨首届中国国际五金机电产业峰会在唐山万达洲际酒店隆重召开），（产业链基地报道、专访总经理邓辉）

（五）、认真履行职责

狠抓办公环境办公秩序的监察工作。

严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

二、工作中存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，综合管理部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：

1、由于综合管理部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都

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希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。

4、对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障制度的宣传到位。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

五、综合管理部2015年工作纲要

2014年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索综合管理部工作新思路、新方法，促使综合管理部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展做出更大的贡献！

下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展2015年度的工作：

1、综合管理

努力提高综合管理办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、监督检查与计划管理

严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律

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方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

2015年度，综合管理部将原有此基础上，细化跟进会议决议事项工作进展考核工作，针对决议事项进行全面细致的跟踪考核工作，将考核结果每周进行公示，并做好奖罚记录工作。达到充分调动全员工作积极性，合理利用奖罚资金池资源，形成良性考核机制的工作目的。

3、食堂管理

2014年，综管部在职工食堂工作管理方面得到了公司上下的一致好评与肯定，2015年，综合管理部将更加努力，把切实做好各项生活综合服务工作，坚持以人为本，关心职工生活，为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好，使职工食堂真正成为“职工之家”。坚持对食堂员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等教育工作，从思想认识上提高食堂员工做好本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项服务工作中去，尽心尽力地做好各自的本职工作。作为一个集体食堂，食品卫生安全是关系到每一位公司职工身体健康的大事。

4、车辆管理

在严格执行集团公司要求的提前下，细化公司内部管理规定，制定内部管理办法，完善司机每周例会制度。

定期开展车辆相关培训工作，车辆管理做到每月有主题，每周有安排，每天有记录，每车有台帐的管理体系。

对派车记录做到派车必有记录，用车必有登记，出车前车辆必须检查，收车后必有时间记录。对于车辆调转记录、车辆台帐、车

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辆档案、违章记录、处罚记录做到日清日结，每日下班前对车辆卫生、车况进行检查。力争做到严于集团标准，高于集团标准，成为集团新标准。

5、文件管理

文件管理方面，对收发文件、报刊进行细化管理，建立收发登记制度，责任到人。

对于集团发文进行规范，严格按照集团文件归档要求进行文件管理，实行规范化管理，文件分类管理，建立目录，实现电子存档与实物存档并行的可靠存档机制。

6、库房、办公用品管理

在原有的三级帐管理形式上，实施月度盘点计划，并制作盘点报表。保证帐、物相符。库房管理做到分类保存，标识明确，按功能进行分区管理，便于利用查找之目的。

严控办公费用使用，按需申请，按量提报，将库存物品进行分区，设计合理的库存量，结合上一年度的实际使用情况，规划新一年度各部门使用情况，达到开源节流之目的。为公司年度预、决算工作提供可执行依据。

针对消防物料单独建立台帐，并附有效时间及消防用品分布图。每月对灭火器进行检查，确保有效性。

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六、写在最后

综合管理部的工作没有一件事是徒劳和白费的，没有任何一点是可以马虎对待的。那怕是简单的打字复印也是这样的。不要小看任何一份工作，每天持续着理所当然的事情，其实是最难的！办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事，有些事虽小，但做不好，就会影响到其他，后果可能也会很严重。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会，这很正常，有则改之，无则加勉！我们综合管理部一切工作都是围绕公司日常工作需求展开，无论什么时候我们综合管理部全员都将会努力完成各项工作，新的一年里，我们继续改进和提高，以此为起点，在公司领导的引领下，在个部门的相互配合支持下，在2015年将部门的综合管理水平提高一个新台阶。在新的一年中我代表综合管理部全员，向公司全体员工送上最美好的祝福，祝公司全体员工在一新的一年里身康体健、事事顺心、心想事成！

谢谢大家

综合管理部

二〇一四年十二月十四日

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综合管理部述职报告 篇8

各位领导、各位同仁：

20xx年，综合管理部在分公司党委、行政的领导下，在相关部门的大力支持下，经全体员工的共同努力，较好地完成了分公司下达的全年目标任务，现就20xx年工作思路分别汇报如下：

一、主要业务指标完成情况

分公司下达综合管理部固话发展指标56部，实际完成8部，完成任务数的44。64；来电显示业务发展指标56部，实际完成68部，完成任务数的2.43；宽带业务发展指标56部，实际完成40部，完成任务数的7。43。

二、阶段性的突击工作情况

2月日至20xx年至20xx年）第五周期组训工作成绩突出，被评为先进单位；道路交通工作，由于20xx年未发生大的交通责任事故，今年由被评为先进驾协小组。

三、规范办文

一年来，我部按照行文规范要求，先后发文70余份，无一差错，格式符合规定，文字简练准确，有效地指导了我分公司的各项工作；为及时反映我分公司各项工作，今年我部先后采集编撰了信息40余条，其中，公司OA网上发布信息37条，被市公司和集团公司采用3篇，并在市公司上半年信息工作评比中排名第六，5个城区属地分公司中排名第一；分公司向市公司报送文件资料的管理工作得到进一步规范，半年来，我分公司各部门共向公司上报资料文件70份，件件有签收，杜绝了文件丢失和延误事机的现象，确保了上情下达，下情上报，各类信息及时传递沟通。

四、积极组织员工开展业务培训，努力提高员工业务技能

一年来，综合管理部根据分公司业务发展需要，本着缺什么，补什么的原则，先后自行组织实施各类业务技术培训、能力培训、综合素质培训共22次，培训员工52人次；参加市公司组织的培训34次，培训员工305人次；为培养业务骨干，先后去华为、西门子、斯达康和中兴公司等单位学习8次，培训骨干26人次。通过及时合理的培训安排，员工们能够迅速掌握各类新业务新技术；营销意识、法律意识、营销技巧得到了进一步强化；综合素质得到了有效提升，为企业的发展起到了良好的促进作用。

五、加强治保义消工作，确保通信设施安全运行

根据市公司文件通知精神，结合分公司实际，我们着重抓了五项工作。

一是及时购买《安全生产法》20xx年出动80余车次，600余人次，先后捉获偷盗线路人员0人，全部移交公安部门进行处理；

三是先后更换灭火器具0具，新增6具，确保灭火设施处于良好使用状态；

四是坚持工余时间抽查要害部位值班情况，全年共36次、88人次，有效督促了各项制度落实；

五是积极主动找肇事方索赔，一年来，追回因施工、车辆损坏的通信线路赔偿款人民币76877。30元，为企业挽回了一定损失。

六、加强车辆管理，为通信生产工作服好务

经与北部新区分公司分离调整后，现有汽车6辆、摩托车52辆。20xx年的车管工作，我部着重抓了四个坚持：

一是坚持对各类车辆的月耗油量实行公布制度，严格执行了奖惩办法；

二是坚持车辆维修填报审批制度，为控制费用指标，我部先后两次向修理厂方及各部门下发通知，截止 月20xx年下达的维修费用未超标；

三是坚持每月一次安全学习制度，为学好《道路交通安全法》，我部及时安排购买了00份发放给全体驾驶人员，通过自学和考试，增强了驾驶人员遵纪守法的自觉性，全年未发生大的责任交通事故；

四是坚持为通信生产工作服务。

综合管理部述职报告 篇9

各位领导、职工代表同志们：

首先，感谢总经理、党委书记及班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。

20xx年，根据项目领导班子分工，我主要负责xx地铁二队、疏散平台工程的施工生产管理以及全标段安全监管工作。一年来，我紧密团结在项目部党政周围，动员和带领干部职工，团结一心，积极进取，在所负责区域的各位部长和职工同志们的共同努力下，共完成大小工程多项。工期管理方面，加班加点、精心组织、克服各种施工困难、严格兑现业主工期节点要求。安全管理方面，经常深入一线、查处安全隐患，施工生产事故及交通、火灾事故均在公司下达的控制指标之内。增收节支方面，加强内外协调、主动出击、努力争取，效益最大化是企业的最终目标，为公司节省成本增加利润百万余元。对外协调方面，积极主动协调地方政府职能部门，为项目顺利开展扫清外围障碍。

20xx年，做为xx地铁副经理兼安全总监，我负责项目安全管理和部分工程生产管理工作，为进一步履行好职责，现就20xx年履行职责的情况作述职报告，请各位领导和同志进行审议。

在中铁二局这座大熔炉里，我的思想在经历幼稚和成长锻炼之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够，还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力，不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护，还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样，既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。我想，如果成为了一名党员我就有机会向更多的优秀分子学习，取他人之长补己之短，在维护集体利益、坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处;我就会时时处处对自己要更加严格要求，更深刻的增强自己的社会责任意识和克服困难的决心。

时代在变、环境在变，工程局的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，作为一名副经理兼安全总监，我们需要跟着形势的`步伐前进，不断提高自己的理论水平和思想觉悟，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的员工，争当业务骨干，时刻以“服务无止境，服务要创新，服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我，更加严格要求自己，将优质服务工作落到实处。积极主动向党组织靠拢，争取早日加入党组织，以党员“不怕困难、勇挑重担，爱岗敬业、无私奉献、争做模范、勇当先锋”的精神，认真履行岗位职责，吃苦在前，享乐在后，主动承担急、难、险、重施工任务，勇于攻克高、新、精、尖技术难题，自觉提高工程质量、加快施工进度、确保安全生产。

1.明确任务、开拓创新，有计划、有组织地抓好施工生产。

20xx年对我们xx地铁来说是极不平凡的一年，新中标疏散平台项目，工期非常紧、任务相当重、困难非常多，项目同时经历工程施工大干、项目收尾、面临竣工验收、竣工结算等阶段。

强化生产组织的严密性。针对xx地铁今年工程施工任务量巨大，始终坚持生产周例会制度，定措施，抓落实，提要求，解决实际问题，及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会，合理地安排安全施工顺序，协同总工研究和确定了施工方案和施工计划，以确保xx地铁今年生产任务的顺利完成。

2.以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。

20xx年，为了全面贯彻落实集团公司“安全生产年”活动，根据北京市建委、中铁二局集团“安全生产年”活动方案的要求，我们紧密围绕公司安全环保与生产管理工作要点，按照“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻落实北京市建委和中铁二局集团有关安全工作的指示精神，以“强三基、反三违、除隐患”为手段，以整治不安全隐患为突破口，以安全文明施工体系实施为载体，以正规化管理为基础，以加大各级领导干部责任追究和风险责任意识为保证，不断强化和夯实各项安全环保基础工作，同时，以“冬防”、“春防”、“安全生产月”、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动为契机，扎实有效地开展各项安全环保工作，为项目的稳步、健康发展，创造良好的安全生产环境提供了坚实有力的工作保障。截止目前为止，项目未发生一起大小责任事故。

以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请领导、同志们给予批评指正。在今后的工作中，我将正视困难，团结同志，改进不足，使xx地铁的生产管理及安全生产工作再上一个新的台阶。同时，要对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持，表示衷心的感谢。

谢谢大家!

综合管理部述职报告 篇10

创新是企业永恒的主题，企业只有不断创新，才能生存于世，并得到持续发展。我们银行业一样，不创新意味着银行墨守成规，死水一潭，它被市场无情淘汰是指日可待，这不以人的意识而转移。当前，我行正经历着前所未有的挑战，在全国银行业之间的较量中，创新者生存发展，守旧者淘汰死亡。一个优秀的银行应该始终怀着一种开放、学习的心态，必须破旧立新。我们欣喜地看到，大多数银行正在进行着一场前所未有的历史性变革，从产业框架，组织体系，产品特点，营销模式等方面全面创新，创造更多的发展空间，以求获得良好的经济效益。本文就银行如何创新管理，浅论自己的一些观点：

企业战略管理问题对银行的发展生死悠关，在新经济时代到来的时候，如何在银行战略管理上创新是一个关键问题。企业战略管理创新一是做到科技领先，速度取胜，通过产品结构、产业结构的升级，迅速完成向高科技银行的转型。二是扩大规模制造和市场营销的核心竞争优势，稳固核心产业，壮大扩张产业，孵化网络开发等高科技产业。三是迅速形成速度、质量、成本、品牌的比较优势，走相关多元化和国际化的发展战略。银行做到在企业战略管理上创新，也就抓住了问题的实质，真正做到纲举目张，企业战略管理上的创新做好了，其他方面创新也就循序渐进不难了。

如果说传统管理手段是强调做事，强调银行经营战略战术的执行，那么在新经济时代银行的管理更强调的是做人，因为尊重和发挥个人的价值，最大限度的激发个人潜力，鼓励创新，宽容失误，是银行创新中的重要思想。现代管理需要强有力的科学手段做支撑，为把银行管理业务推向一个全新的高度，银行应当十分重视这方面的工作。另外还要重视新一代信息管理系统的建设，要投入必要的资金建设先进的VIP系统，其包括销售、服务、物流、财务、生产管理、客户关系、管理会计等系统，还要建设办公自动化OA系统，实现电子化办公等等。

（一）加强金融知识服务理念的树立和传播。

银行要充分认识推进、实施知识服务的必要性和紧迫性，知识服务的主导地位，使知识成为我国银行面对21世纪，实现可持续发展的必然选择。同时，要积极向社会公众传播金融知识服务理念，采取广告宣传、新闻媒介、专题公关等形式，获得社会各界的认可，激发客户对金融知识服务的认同感和信赖感。

（二）开发人力资源，建立人力资本报酬机制。

人才是银行最重要的资源。银行应更加重视人力资源开发，确定开发策略和重点，关注员工的培训和发展，确保人力资源作为我国银行当前和未来最重要的竞争优势。

1、人员聘用：建立知识就是财富的收入分配管理体制，试行“少而精”、“高薪吸引人才”的人员聘用战略，完善人力资本内在效应机制，避免优秀人才的流失。

2、人力资源开发：加强对员工系统的教育和岗位培训，积极创造人力资本增量，为银行持续不断的创新提供潜能。

3、人才配置：银行人才配置应逐步市场化。根据银行需求直接向市场寻求优秀人才。要鼓励员工与银行双向选择，按岗定酬。通过推进金融知识服务，建立银行内部人才资本协调机制，一些内源动力不足的岗位将被撤除，重叠的中间管理层次将被信息技术替代，使管理层次减少，管理幅度扩大。

4、企业文化建设：企业文化建设是以精神激励为核心的人力资本管理途径。一种协调而生机勃勃的企业文化不但能够吸引、保留人才，而且能在工作中更为有效发挥人才的潜力。知识服务以人为本的核心和特有的运作原则、价值取向，极大地促进企业文化建设的深化和发展，鼓励员工在银行实现利润最大化的过程中发挥团队精神并实现自我价值，提高整体创新能力。

（三）加大金融科技投入，充分应用新兴的信息技术，加快金融电子化建设，为知识服务提供强有力的科技支持和保障。

21世纪将迎来网络银行业的黄金时期，必将促进我国银行不断开拓新领域、新空间、新市场，促使我们加大科技投入，创造性地运用信息技术对传统业务进行改造，运用信息网络技术建立以客户为中心的新的业务流程，为知识服务提供强有力的科技支持和保障，使我国银行在即将到来的金融自由化时代立于不败之地，实现可持续发展。

（四）正确运用奖惩措施，建立完善的考核、评价和激励机制。

优秀的行为只有得到某种形式的奖励与认同，然后才会出现更多的类似优秀表现，这就是管理心理学“受到奖励的行为将会重复”的观点。推进知识服务应该对员工积极行为通过奖励的方式进行强化，对于偏离服务目标的行为也应该采取抑制、惩罚的方式予以纠正，做到学有榜样，惩有依据，奖罚分开，积极探索建立健全一套科学、公正的知识服务考核评价体系。

综合管理部述职报告 篇11

20xx年是市公司第二次创业的“效益年”，做好全年的工作意义重大。20xx年的经营指标已下达，任务十分艰巨，这就对我们的业务发展、精细管理、成本预算和业务收益提出了更高的要求，为此，现就20xx年主要工作思路汇报如下：

一、牢固树立发展是第一要务的理念，采取措施尽早完成业务指标。

我们每位员工从现在开始，在做好本职工作的同时，合理利用业余休息时间，充分挖掘人际关系资源，认真落实“敲门工程”，主动出击，深入街道社区，上门营销，通过种种措施，一定要提前完成主要业务发展指标。

综合部的工作性质，可以用两个字来概括—“服务”。具体又可分为两个方面，既参与综合管理、办好事务。做好综合部的工作，水平在综合，灵敏在信息，权威在督查，形象在接待，瓶颈在运转，评判在领导。因此，为做好20xx年度的各项工作，我们综合部全体员工必须强化七个意识：

一是爱岗敬业意识；

二是服务至上意识；

三是精细管理意识；

四是自立自强意识；

五是协调把关意识；

六是团结协作意识；

七是廉洁自律意识。

力争20xx年度的各项工作在员工和领导心中赢得更高满意度。

综合管理部相关人员，应根据各自的职责，按照市公司的计划意见，结合观音桥的实际，拟制出党务工作计划、工会工作计划和团委工作计划。工作要开展活动，要有文字记录和准确的数字，工作要有声有色。特别是工会和团的组织要结合主要工作和任务开展一些阶段性的突击活动和有益健康的活动，丰富员工的业务文化生活，进一步推动企业文化建设。

我们通信企业一直都有一套全面的'、系统的、严格的规章制度，因此在20xx年各项工作中认真的贯彻执行，各位管理人员按照各自的职责，都应清楚的知道每月定期要办理的事项，建立和完善台帐制度、会议制度、考勤制度、绩效考核制度、报表制度、领发各类材料制度、学习制度、督促检查制度等，正常情况下都应坚持遵守，各项工作有章可行，使零乱的工作条理化，复杂的工作制度化，可以提高工作效率，提高服务质量。

20xx年，虽然没有发生大的交通安全责任事故，但是隐患经常发生，治保义消工作，生产安全工作都有不安全的因素，因此，20xx年要突出一个“防”字，继续抓好5个坚持，坚持签定安全承包责任书、坚持安全教育、坚持检查制度、坚持督促整改时限，坚持奖惩制度，一级抓一级，层层负责，责任到人，及时发现隐患，及时整改，把各类事故的苗头消灭在萌芽状态之中。

综合工作，近几来都处在压力大、工作量大、吃力不讨好是常事，故希望员工都应有一个健康的心态。我们的管理工作、服务工作都是围绕人来做的，这就要求我们的工作作得再细一点、再及时一点，让员工更加满意一点，例如：员工工资条的问题、员工生日贺卡的问题、员工生病住院探望的问题、员工的红白喜事问题等等。

一个人长期处在较忙的工作环境中，长期下去就会影响人的身心健康，工作质量也不高，故20xx年，我们综合部在现在坚持开展的几项活动的基础上，每季度抽一个周末在附近的农家乐减压，大家在一起开展一些活动，放松放松。

以上工作思维，只是我个人的一些想法，例如信息工作，工程转固，制度上墙，文体活动，平整篮球场、员工培训、政治教育、精神文明建设等工作都有要进行研究和计划。

以上汇报，如有不妥之处，敬请各位批评指正。

述职报告宣传部们十一篇

入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料，这个提交过程是必不可少的中间一环。一个有远大理想的青年，我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。有没有优秀的入党申请书范文可资借鉴呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的述职报告宣传部们十一篇，仅供你在工作和学习中参考。

述职报告宣传部们 篇1

宣传部领导班子述职报告根据旗委、政府对旗直部门领导班子工作实绩考核目标责任书的要求，现在我代表旗委宣传部领导班子就考核目标完成情况述职如下：

一、圆满完成了共性目标任务一是认真抓了机关自身建设，健全了机关各项规章制度，以创建“四型”机关活动为载体，结合以“执政为民、加快发展”为主题的培训教育活动，认真实施“机关良好形象工程”，增强大

局意识、服务意识、责任意识，着力提高机关工作作风。二是认真贯彻民主集中制原则，领导班子内部精诚团结，并健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，在工作中做到了齐抓共管，和衷共济，与时俱进，开拓创新。三是认真完成了定点扶贫工作任务，我部今年先后多次深入联系点乌兰什巴台乡查汗淖村，开展扶贫工作，为联系点送去面粉、衣物，缓解了贫困家庭的实际困难，并资助了两名面临失学的儿童，使他们得以重返校园,继续学业。四是完成了新闻宣传工作，部内职工全年发表新闻报道300余篇，超额完成了报道任务。五是狠抓了全旗党报党刊征订工作，圆满完成党报党刊征订任务。六是加强了信息报送工作。七是积极开展“四五”普法工作，继续与政法委、依法治旗办公室、文化广播电视局联合办好旗电视台《法制时空》专栏，切实推进我旗普法依法治理宣传工作。八是圆满完成市对旗实绩考核所承担的目标任务，及时准确地向考核办等有关部门报送信息材料。

二、全面完成了职能职责目标任务2004年，我旗宣传思想工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习、贯彻十六大精神和建设绿色乌审为主线，紧紧围绕上级宣传部门和旗委的总体安排部署，围绕中心、服务大局、扎实工作，各项工作取得了新的进展。

（一）理论武装工作不断深化一是充分发挥党组中心组理论学习的示范带动作用，继续抓好中心组理论学习，按照上级的部署和要求，组织中心组成员重点学习好党的十六届三中全会、四中全会精神，把学习贯彻十六届三中全会、四中全会精神和学习“三个代表”重要思想与我旗实际结合起来，认真查找思想观念、精神状态、发展思路、工作作风等方面存在的突出问题，准确分析和把握改革和发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，注重解决人民群众关心的热点难点问题，努力把理论学习的成果转化为科学的思维方法和工作方法、转化为正确的工作思路和决策，努力增强中心组学习的辐射效果。通过发挥中心组学习的龙头作用，影响和带动全旗干部群众理论学习活动的深入开展，有效地推进了中心组学习的深化和提高。同时为给领导干部提升素质、更新知识、拓宽视野提供平台，精心组织了领导干部系列学习讲座，邀请区市有关部门的领导、专家进行学习辅导，全年旗委中心组集中学习12次，内容涉及政治、经济、法律、管理和现代科技等多个方面，听讲领导达300多人次。二是把握主题抓好“执政为民、加快发展”学习宣传活动，在教育和引导全旗干部群众树立解放思想、与时俱进观念，增强执政为民、加快发展意识，弘扬艰苦创业、开拓创新精神，发挥了重要作用。广大干部群众“抓住机遇、加快发展”的观念增强了，“围绕中心、服务大局”的意识提高了，“学习新知识、适应新形势”的愿望迫切了，“把握重点、推进工作”的思路明晰了，全旗形成了心齐、气顺、劲足的良好局面。三是积极引导、广泛组织广大党员干部投身理论学习，继续深化“三个代表”重要思想学习教育活动。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮不断引向深入，使党员干部努力掌握“三个代表”重要思想的立场、观点和方法，增强学习的自觉性和坚定性，切实做到真学、真用“三个代表”重要思想。采取生动活泼的学习形式，引导和帮助党员干部深刻领会精神实质，紧密结合业务工作，扎扎实实地把精神贯穿到当前的各项工作中去，努力开创工作的新局面。发挥讲师团、党校的宣传阵地作用，加强干部理论学习，加大业务知识培训力度。积极举办与业务相关的政治、经济、法律、科技等方面的知识讲座，改善党员干部的知识结构，开阔眼界，增强全局意识和战略思维能力，增强工作中的原则性、系统性和预见性。截止目前，全旗共举办理论讲座培训班18期，培训干部群众2358人。四是组织开展理论下基层活动，旗委讲师团组织党校、科技、卫生等部门今年赴达镇、乌兰什巴台等13个乡镇苏木、60多个嘎查村，对农牧民进行了中央一号文件、旗委扩大会议、政府经济工作会议精神、以“农牧民增收奔小康”为主题的宣讲活动，苏木乡镇的覆盖面达100，嘎查村的覆盖面达80以上。五是加强了理论研讨活动。组织撰写理论文章，先后开展了“共铸民族文化大旗”、“市旗二次跨越”、“建设绿色乌审”等理论研讨活动，征集到论文100多篇，推荐上送市社科联14篇，形成了一批理论成果，为旗委、政府的正确决策提供了理论支持和决策服务。六是结合形势编写印发了《全旗党员干部理论政策学习问答40题》400多册，为各级领导干部提供了极好的学习教材。

（二）社会宣传

述职报告宣传部们 篇2

按照县委工作分工，我负责全县宣传思想和文化工作。一年来，在县委和上级主管部门的正确领导下，认真履行工作职责，始终坚持服从服务于工作大局、从工作实际出发，较好地完成了全年工作任务。现将我的学习、工作和思想情况向诸位领导和同志们汇报如下：

一、主要工作完成情况

1、党教理论工作有序开展。在党教理论工作中，我坚持创新理论学习方法，突出抓好县委中心组和基层党委中心组理论学习辅导工作。坚持学习型、创新型同创共建，提高各级各类组织的学习创新能力。紧紧抓住##县被列为“深入学习实践科学发展观活动”试点县的契机，在全县31个党委、148个支部的一万多名党员中开展了“践行科学发展观，建设美好新##”的理论学习活动，效果明显。同时在城乡广泛深入开展了学习、宣传、贯彻、解读**届三中全会精神系列活动。

2、新闻宣传工作卓有成效。县委通讯组累计在市以上新闻单位发稿358篇（条），其中国家级36篇（条），省级62篇（条），市级260篇（条）。全年《##信息》共出版25期，刊发高质量稿件404条。##县政府门户网发出各类新闻、信息3150条。##电台、电视台共播发新闻8410条，有力地宣传了党的方针政策以及全县三个文明建设，达到了鼓舞斗志、凝聚人心、促进发展的多重功效。紧紧围绕县域经济大发展、积极发展现代农业、新农村建设、深入学习实践科学发展观、“哈洽会”和“绿博会”、神七飞天、喜迎奥运和抗震救灾等八大主题，共组织宣传报道战役10余次，分别从不同侧面、多个角度集中报道本地党委和政府的各项中心工作。特别是在神七航天员家乡报道中，累计接待采访航天员刘伯明家属及亲友的新华社、中央电视台、人民日报、香港大公报、文汇报、黑龙江电视台等国家、境外、省内外各级媒体近80家，400余人次，并借此机会召开2次新闻发布会，在发布航天员信息的同时，还发布了##县政治、经济、文化、社会、自然资源及人文概况，有力的扩大了##的影响力和知名度，为##县经济社会大发展和快发展提供了良好的宣传平台。特别在9月25日“神七”升空当天晚上，为使各级媒体全部准时到达远离县城20余里的直播现场，我亲自开着“小面包”车在雨中往返10多次接送各级媒体记者。

我们对来我县采访的记者做到热情接待，提供最佳新闻线索，提供良好工作环境，积极协调各部门、各乡镇配合，使记者乘兴而来，满意而归，对宣传##，扩大##的影响力和知名度起到了积极作用。另外，对于来我县进行负面报道的，我们积极协调与负面报道记者的关系，出面协调解决拟报道问题，使全县全年负面报道降到最低点，创历史最好水平，维护了##的良好声誉。

3、社会宣传工作丰富多彩。以扎实推进社会主义核心价值体系为重点，广泛开展了以“知荣辱、树新风、促和谐”社会主义核心价值体系进机关、进学校、进社区、进农村、进企业、进家庭系列宣传教育活动。围绕抗震救灾，举办了赈灾义演，围绕迎奥运，举办了“迎奥运、讲文明、树新风”专场演出等系列文化活动。围绕纪念改革开放30周年，组织了书画展、图片展等活动。全年举办城镇社区文化广场25场，农村金色田野58场，送文化下乡23次，送医药下乡4次，组织各协会进行文化、文学采风活动20次。

4、精神文明建设工作再登台阶。广泛开展了群众性精神文明创建活动，在工作中，我严格遵循“提高公民素质、改善城乡环境、塑造文明形象、建设魅力家园”的工作思路，突出抓好思想道德建设、文明城建设和文明行业创建工作。同时通过组织实施乡约文明行动，提高了以“三大创建”为重点的新农村建设水平。

5、文化事业和文化产业工作协调发展。在文化事业建设中，组织宣传思想文化战线的同志，牢牢把握正确的政治方向，始终坚持“双百”方针和“二为”方向，服务经济建设大局，服务广大人民群众，克服困难，使文化事业建设健康稳步发展。发挥专业演出团体优势，积极开展送戏、送电影下乡进社区活动。发挥群众文化功能，拓宽群众文化活动空间，发挥公共图书馆功能，热心为读者服务，发挥文化市场监管功能，促进文化市场健康发展。##博天糖业干部王琦自幼钻研粗陶泥塑和蛋雕艺术，并取得一定成就，是有名的“手工艺家”，他利用##特有的高岭土雕塑、烧制的反映东北农村题材作品更是一绝，为使这一具有历史、文化和科学价值的民间工艺得到有效保护、传承和发展，在我们的积极努力下，今年4月，以王琦为代表的##粗陶泥塑被列入我市首批非物质文化遗产名录。

二、党风廉政建设情况

作为一名县级领导干部和部门一把手，我深知自己的一言一行、一举一动对部门的工作作风、风气的养成有着深刻的影响。因此，我时刻注意加强自身的党性修养，增强党性原则，做到廉洁自律，清俭从容。一是不断加强自身理论修养。平时注重把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想作为自己从政的必修课，并做到学以致用，融会贯通，以科学的理论武装头脑，指导实践，从而树立起科学的世界观、人生观和价值观。二是坚持律己正人，做到勤政廉政。我的原则是高调工作，低调做人。工作上高标准严要求，求开拓、求创新，有激情敢干事。但在生活上，要时刻以一名党员领导干部标准严格要求自己，注重小节，把握细节，坚持做到廉洁自律，起到一名共产党员应有的作用，以自己的言行影响和带动身边的工作人员。

总之，为做好本职工作，我始终坚持学习，做到严于律己，亲历亲为，决不放纵自己的思想，努力做到对组织负责，让人民满意。但由于能力和水平有限，工作中也存在着诸多的缺点和不足之处。今后，我一定加倍努力学习，不断改进工作方式和方法，为建设和谐、美好的##做出不懈的努力。

述职报告宣传部们 篇3

大学宣传部述职报告

尊敬的领导和各位同事，

我是大学宣传部的一名成员，今天很荣幸向大家详细汇报我们宣传工作的成果和工作开展情况。经过一个学期的努力，我们宣传部已经全力以赴地完成了所定下的各项宣传任务。

一、 宣传媒介工作

在宣传媒介方面，我们做了大量工作。首先，我们针对学校主题活动进行了多种宣传，制作了各种形式的海报、宣传单张等物料，发动各级组织部分新闻媒体等传媒进行了多方宣传，确保了主题活动各项宣传落地。其次，我们积极与校内媒体合作，为其提供优质信息稿件，引导和规范了校内舆论的方向和口径，避免了媒体引导行为的产生。总之，在宣传媒介方面，我们一直在不断努力，致力于宣传中更加精准、便捷和高效。

二、 新媒体宣传工作

近年来，新媒体的发展使得我们的宣传工作有了更广阔的空间和更重要的作用。为了进一步提高学校在新媒体上的曝光率和社会影响力，我们大力宣传、推广学校新媒体平台的建设与运营，搭建起以学校官方微信公众号、微博、APP等为依托的立体化新媒体平台，为各项宣传活动提供了一个全面、扩散广、传播效果好的平台。同时，在新媒体宣传方面，我们也加强一些“热点事件”的跟踪报道，对较热点、较有影响力的信息进行追踪发散，提高了学校影响力和话题活跃度。

三、公共关系工作

在公共关系方面，宣传部与各系部门密切联系，共同策划、合作宣传任务，推进校内各类事务的联动效应。我们还与外界相关机构、企业、政府等进行了深入的合作，建立起互惠互利的合作模式，使学校的名声和声誉更加得到提升。

四、 学生宣传工作

学生是学校发展历程中的重要组成部分。在学生宣传方面，我们充分利用学校各个场地、活动和社团等渠道，积极推动学生参与各项活动，引导学生关注学校、热爱学校。同时，我们也关注学生问题，为学生提供关怀、提供帮助，跟进学生各项需求，提升学生获得感和幸福感。学生宣传是学校宣传的重要组成部分，我们宣传部将会坚定地去持续努力。

总之，大学宣传部在近年来工作中取得了显著的成绩，与校部门密切联系，与外界合作顺畅，新媒体力度加大，学生宣传全方位保障。我们Will bring greater surprises for the future!

述职报告宣传部们 篇4

尊敬的领导、老师及各位评审委员：

大家好！我是XX大学宣传部的一名成员，今天我来为大家述职。

一、工作任务

作为宣传部的一名成员，我们的首要任务是负责校园广告的制作、发布和维护。从校园宣传布告到各种校园活动推广海报等，宣传部每年需要制作和发布数百张广告，确保它们能够在校园内被更多的人看到，同时内容更具吸引力和新鲜感。同时，宣传部还需要与校园各个部门合作，制定并执行各种校园推广和宣传活动，如迎新晚会、校庆活动等。

二、工作内容

在今年的工作中，我们做了很多具体的工作。首先，我们积极策划并组织了迎新晚会宣传，贯彻以“校园文化”为重点，利用优秀的文艺作品和图片进行宣传。我们的宣传效果很好，吸引了大量新生参加校园迎新晚会，并在社交媒体上引起了广泛关注。

其次，我们还在今年校庆活动中发挥了积极的作用。作为主要的策划者和执行者，我们的工作包括宣传校庆活动、组织庆典和拍摄纪念片等。我们精心设计和制作的校庆宣传海报和视频片段，让校庆活动在社交媒体平台上得到更多的宣传和扩散。同时，我们还制作了一系列有关校庆的纪念品，并利用各种场合进行免费派发，为校庆活动锦上添花。

除此之外，我们还参与了院系的一些宣传活动，如毕业生就业推广活动、教育局知识竞赛等，积极为校园宣传事业贡献了力量。

三、工作成效

宣传部在今年取得的成效是显著的。首先，我们通过创新的设计、新颖的宣传方式和内容，吸引了大量的人来参加我们推广的校园活动，并且在社交媒体上得到了广泛的关注。其次，我们还改良了我们发布广告的时间和地点，确保更多的人能够看到我们的广告，在校园内形成了良好的宣传效果。最后，我们还参与了一些院系宣传活动，进一步扩大了宣传部的影响力，并在校园内得到了学生和家长的高度评价。

四、感悟与展望

在过去的工作中，宣传部成员全力以赴，尽心尽力地完成了我们的工作任务。在未来，我们将继续发扬宣传部的优良传统，积极打造更多、更好的校园宣传作品，更好地宣传和推广学校的文化，为学校的发展和进步出一份力。谢谢大家！

以上是我作为XX大学宣传部的成员所撰写述职报告，如有不足点，敬请指正。

述职报告宣传部们 篇5

20XX年在紧张忙碌中过去了，回顾过去的半学期，对于一名刚参加工作的新人来说,工作能力和各方面水平都还需要在实践中进一步努力提高,在工作中既有付出努力时的艰辛汗水，也有取得成绩的喜悦欢笑。下面是我对这本个学期得工作总结：

一． 在常规工作方面

首先，我们西区能够顺利的完成系团总支宣传部布置的工作，在此基础上，我们的工作质量也有了明显的提高；我部除了配合团总支各部开展活动时所需海报及其他宣传工作之外，我们自己在课余时间也按照个人得特长和喜好练练字，比如毛笔。排比。POP字体等，希望把以后得宣传海报出的更加漂亮精致。

其次，宣传部主要以海报，黑板报为主，通过这些有效的宣传途径，让活动进行得更加顺利，也大大提高了团委得知名度和影响力。经团部歌兄弟姐妹得紧密配合，这个学期我部西区就红歌大赛、无偿献血、创先争优等活动大大小小一共出了十几张海报，也督促了各班吧班上得黑板报出好，各项工作我们都积极做好。

二． 存在的问题

一学期来，我们努力做好这些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。工作上，我们写字功底上还有所欠缺，所以我们要更加努力练字，也希望部长、书记等上级领导能及时给予意见指导。

三． 收获

大学就像一个小型的社会，加入宣传部，在这个小社会里我学会了事情面前要保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。为以后走向真正得社会大侠良好基础。

述职报告宣传部们 篇6

大学学生会宣传部述职报告

尊敬的学生会领导、亲爱的同学们：

大家好！我是大学学生会宣传部部长，在过去的一年里，我带领团队全力以赴，努力工作，现在我向大家汇报一下宣传部的工作情况。

一、工作概述：

今年，宣传部团队深入贯彻学生会的指导思想和工作方针，精心组织各项宣传活动，积极营造良好的校园文化氛围，努力实现全方位、多层次、全员参与的宣传工作目标。

二、校园文化建设：

宣传部团队紧紧围绕校园文化建设，组织了一系列生动有趣的活动。我们利用学生会微信公众号充分发挥传播渠道的作用，及时发布学校的最新政策、校闻动态、先进个人事迹等信息，将这些内容通过编发文章、视频、图片等形式以轻松有趣的方式传达给同学们，提升同学们获取信息的便利性。同时，我们还积极参与校内重大活动的组织，为同学们提供精彩纷呈的表演，力求让同学们在校园文化建设中得到更多的快乐和成长。

三、社会实践活动：

作为大学生，我们不能只局限在校园里，宣传部团队通过组织社会实践活动，让同学们更加贴近社会，增强社会责任感和使命感。我们组织了一次走访社区的活动，同学们走进社区，了解社区的情况，开展文化交流活动，推广志愿者招募等，让同学们感受到社会实践的乐趣，培养了同学们的社会意识和团队协作能力。

四、学风建设：

宣传部团队注重学风建设，我们与学习部联合开展了一系列学习活动。我们开展了学术讲座，邀请知名教授给同学们讲解专业知识，丰富同学们的学术素养。同时，我们还组织了一次学习经验分享的活动，同学们通过分享学习方法和经验，互相交流，不断提高学习成绩和学习效率。此外，我们还积极参与学院的学习竞赛，取得了不错的成绩，为营造浓厚的学习氛围作出了积极的贡献。

五、团队建设：

为了提高宣传部团队的工作效率和凝聚力，我们组织了一系列团队建设活动。团队成员之间通过团队拓展训练、团队晚会等活动增进了相互之间的了解和信任。我们还定期组织团队分享会，让每个人都能了解团队其他成员在工作中的付出与努力。通过这些活动，团队的凝聚力和团队协作能力得到了极大的提升。

六、存在的问题和改进方向：

在过去的工作中，我们也遇到一些问题，比如宣传渠道比较局限、海报设计不够精美等。对此，我们已经注意到并积极寻找解决办法。下一年度，我们将加强学习，提升宣传策划和设计能力，寻找更多的宣传渠道，将宣传工作做到更深入、更多角度和更多形式，更好地服务同学们。

最后，我要感谢全体宣传部团队成员的辛勤付出和努力，在这一年的工作中，大家共同努力，为宣传部的工作做出了积极贡献。同时，我也要感谢学生会领导的支持和关心，在我遇到困难和问题时给予了我无尽的帮助。

感谢大家的聆听！如果对我们宣传部的工作有任何建议或意见，请随时提出。我们将一如既往地努力工作，为同学们营造更加丰富多彩的校园生活！

谢谢！

述职报告宣传部们 篇7

学生会组织宣传部述职报告

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是学生会组织宣传部的部长，今天非常荣幸向大家汇报宣传部过去一年的工作情况和取得的成绩。首先，我要感谢全体宣传部成员的辛勤努力和付出，也要感谢所有支持我们工作的老师和同学们，是你们的支持和帮助，让宣传工作取得了骄人的成绩。

一、宣传部工作目标

作为学生会的宣传部门，我们的工作目标是通过各种宣传手段和方式，向全体师生传递校园重要信息，增强学校的凝聚力和向心力，树立学生会和学校的良好形象，并积极引导全体师生参与校园活动，共同营造积极向上的校园氛围。

二、宣传部工作内容

1. 校园墙报制作与发布

我们每周制作并发布一份校园墙报，内容涵盖学生会活动、班级活动、学校重要通知等信息，以鲜明的文字和图片捕捉师生们的眼球。墙报理念以生动有趣，内容以实用可行为原则，得到了全校师生的一致好评。

2. 微信公众号运营

宣传部开设了学校的微信公众号，定期发布校园新闻、讲述优秀学生事迹、介绍学校特色活动等。我们致力于将微信公众号打造成学校师生获取信息和交流互动的平台，努力提高全校师生对学校各项工作的关注度和参与度。

3. 班级活动宣传支持

我们在各类班级活动中提供宣传支持，为班级制作宣传海报、教室布置等，帮助班级传达活动信息和展示班级特色。同时，我们与各个班级紧密合作，进行各类宣传策划，鼓励学生参与班级活动，提高班级凝聚力。

4. 学校形象宣传

为提高学校在校友、其他学校的知名度，宣传部参与了多项活动的策划和组织。例如，我们组织学生参加了市区大型文化节活动，并制作校园形象宣传片，向外界展示我们学校的风采，达到了提高学校声誉和形象的目的。

5. 感恩回报活动

宣传部定期组织感恩回报活动，以表达学生会对全体师生的感谢之情。例如，在教师节、学生节等重要节日，我们会为全校师生准备小礼物，并举办感恩报告会，鼓励大家对身边人的付出表示感激。

三、宣传部工作成果

一年来，我们的工作取得了显著成果。校园墙报的阅读率显著提升，墙报版面设计和内容创作质量得到了一致好评；微信公众号关注量不断攀升，互动率呈现出良好趋势；班级活动宣传工作得到广大班级的认可和赞扬；学校形象宣传取得了一定的效果，提高了校园知名度；感恩回报活动增进了全体师生之间的感情，营造了和谐温暖的校园氛围。

四、宣传部工作总结

回顾过去一年的工作，我们宣传部在每一项工作任务中都付出了辛勤努力，从中我们学到了很多宣传工作的经验，也收获了许多宝贵的友谊。但同时，我们也存在一些不足之处，比如宣传内容的创新性有待提高，与班级沟通不够紧密等。对于这些不足，我们将会在新的学年中继续努力，不断提高，改进工作。

最后，我要感谢学生会所有成员的辛勤付出，正是你们的努力和配合，才使得宣传部的工作能够取得如此优秀的成绩。我相信，在全校师生的共同努力下，宣传部的工作会越来越好，学生会会更好地发展壮大！

谢谢大家！

述职报告宣传部们 篇8

县委宣传部班子述职述廉报告

县委考核组：

根据考核的程序和要求，下面就一年来宣传部班子履行职能职责、落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：

今年以来，县委宣传部在县委的正确领导下，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委“****”的发展理念和“****”的基本思路，牢牢把握团结、稳定、鼓劲的宣传基调，深化理论武装，强化舆论引导，加强思想道德建设，扎实推进精神文明建设，不断繁荣群众性文化活动，为实现全县经济社会又好又快发展提供了强有力的思想保证、舆论支持和文化条件。2009年1月我县被中央文明委命名为“全国文明县”。

一、强化理论学习，提高思想政治素质

一是强化理论学习。部领导班子始终把加强理论学习作为提高党性修养、创新工作思维、开拓工作新局面的一项重要举措来抓。结合深入学习实践科学发展观活动，在抓好部内每周理论学习的基础上，不断强化学习的广度、深度和强度，利用工作之余力求周选一专题、月学一经典、季写一心得，不断丰富和提高政策理论水平，为科学决策奠定了基础。二是注重调查研究。坚持深入乡村、机关、学校、企业，通过参加镇村干部会议、走访群众，了解掌握宣传思想、精神文明建设的现状和存在的问题，组织部内干部围绕精神文明创建、农村思想道

8万多人次。围绕“生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县、关注民生、维护稳定” 6个专题论坛，开展理论研讨180多场次，增强了理论教育的影响力。制定下发了《进一步加强理论教育示范点建设的意见》，按照制度落实好、队伍建设和、学习载体好、推动工作好的“四好”标准，新建成理论教育示范点10个。

二是围绕中心服务大局，营造加快发展的舆论环境。在县广播电视台、网络《**新闻》，开办了“围绕四个坚持，加快**发展”、“深入学习实践科学发展观”、“沙河望春”、“**新八景”等12个专题和专栏，对全县广大干部群众深入学习实践科学发展观、大力实施生态立县战略、全力推进农民增收重点工程行动计划等方面的新思路、新进展、新成就进行了深度报道。突出主流引导，加强对县委、县政府关注民生、促进农民增收、解决劳动就业、加大农村基础设施建设、维护社会稳定等方面措施、效果的宣传，在全县上下营造了心齐、气顺、干事创业的良好舆论氛围。加大对外宣传力度，紧紧抓住兰洽会、城镇化建设暨大沙河开发项目招商会等重要节点，主动邀请中央、省、市主流媒体30多批次记者前来我县采访报道，先后在《**日报》、《**日报》等主流媒体推出了《生态的魅力》等重头稿件；拍摄制作了《**之城〃生态之居》等反映**经济社会发展特色的专题片，扩大了**的影响力、吸引力和知名度。“雪豹营救活动”在中央台《走进科学》、《讲述》等知名栏目中播出后反响强烈。强化互联网新闻宣传，加强与新华网、人

长”、“敬老爱亲、互助友爱”、“德行档案”等道德实践活动，建成示范点23个。深化“我们的节日”主题活动，利用各种传统节日开展多种形式的群众性纪念活动，增强了优秀传统文化的吸引力和感染力。围绕庆祝建国60周年，组织“枣乡文明之星”首届十大道德模范评选活动，表彰命名了10位道德典型。鸭暖乡农民刘德山、环卫工人张燕秋分获全市助人为乐道德模范和提名奖。同时大力宣传道德模范先进事迹，组织开展道德模范先进事迹报告会6场次，在电视台、公务网进行集中宣传，在全社会形成了学习、崇尚、关爱、争当道德模范的热潮。加强和改进未成年人思想道德建设，不断拓展“三位一体”教育网络，不断规范“双报到、两反馈”机制，促进未成年人课余假日的管理教育。扎实开展“做一个有道德的人”主题实践活动，建立联系点4个；建立健全农村校外辅导员队伍，新创建省级“留守儿童之家”4所，建成“未成年人活动站”示范点14个。高度重视净化社会文化环境工作，“净吧、净网、净屏、净边”四大专项整治行动取得初步成效。扎实推进“诚信**”建设，新建诚信行业、单位、学校、企业10个，诚信家庭2200户。加强和改进思想政治工作。对全县机关、农村、学校、企业思想政治工作考核评估的基础上，迎接了市委对我县思想政治工作的考核评估，评选思想政治工作先进典型31个，30个单位和个人受到市委表彰。

四是深化文明创建活动，精神文明建设工作扎实推进。以“精神文明创建年活动”为抓手，按照“经济工作重点到哪里，中生被确定为资助对象。

五是促进文化发展繁荣，群众性文化活动丰富多彩。精心组织实施广播电视村村通、乡镇综合文化站、农村电影放映、文化信息资源共享、“农家书屋”等重点文化惠民工程，农村文化服务网络体系不断健全。全国文化信息资源共享工程**支中心正式建成启动。乡镇综合文化站建设进展顺利，新建的40个农家书屋全部投入使用。积极推进“12345”家庭文化示范户创建活动，新评选命名家庭文化示范户210户。积极争取中央文明办项目支持，为2个乡镇宣传文化站和3所学校配备了价值20万元的电脑设施，有效改善了基层教育培训条件。广泛开展丰富多彩的群众文化活动，精心策划组织开展了庆祝建国60周年专场文艺晚会、“丰收杯”农民文艺汇演、“和谐枣乡”元宵灯展、“书香农家”读书知识竞赛等群众性文化活动18场次，开展“社区大家乐”文化活动14场次。积极组织参加了第四届**省文化旅游博览交易会。编辑出版《枣林》2期，刊发作品216篇。组织文艺工作者创作文艺作品608件，在市级以上发表展出作品125篇（幅），其中有32篇获得市级以上文艺奖。

六是切实转变作风，干部队伍建设水平有了新提高。按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的要求，努力提高宣传思想干部的政治素质和服务人民的能力。加强机关规范化建设和管理力度，结合学习实践活动，修订完善《县委宣传部工作人员岗位职责及规章制度》，进一步明确了部内各组室岗位职责，签订《宣传部干部岗位目标责任书》，建立了行之有效的激

实践、文明创建活动形式载体创新方面做了大量工作，但在归纳提炼并辐射推广方面还有欠缺，典型宣传工作力度有待进一步加大；思想政治工作在一些单位、层面还相对薄弱；理论教育形式单一，党委总支中心组学习制度落实不到位；精神文明创建活动还不能完全适应形势发展的要求。

作为我个人来讲，2009年1-8月，在平川镇党委、政府的领导下，坚持从实际出发，突出重点，大胆探索，分管的党建、党风廉政建设、精神文明建设及群团工作，都保持了良好发展势头。一是以提高抓发展促和谐的能力为重点，加强镇村班子建设。开展村班子和村干部考核试点工作，修订完善了村干部 “双线三级”目标责任管理和“双述双评”考核办法；推行镇干部工作绩效季度考核，强化理论业务学习考核测试，镇村干部管理日趋规范和科学。二是以实施强基创先工程为重点，提高党建工作水平。重点开展了镇党委和芦湾村省级基层党建示范镇、示范村创建和三二村、贾家墩村市级党建示范村创建申报工作。树立了三二村荒漠区现代设施农业示范园等6个党群共富示范基地。完成了三一村村务活动中心建设和五里墩村文化健身广场配套绿化。坚持“逢十”播放收看制度，启动实施pc点播系统，建立远程教育中心户100户，扩大了远程教育覆盖面。培养入党积极分子85名，发展党员26名。慰问老党员、困难党员和先进党员35名，表彰先进党组织3个，优秀共产党员25名。三是以廉政教育为重点，抓党风廉政建设。在镇村干部中全面落实廉政承诺制度和“一岗双责”制，认真处理群众

述职报告宣传部们 篇9

下面是小编为大家整理的X县委宣传部领导班子述职报告【优秀范文】,供大家参考。

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县委宣传部领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实中央和省市委宣传部长会议精神和县委工作会议精神，紧扣目标、创新思路，强化措施、集中发力，各项工作取得了显著成效。 

一、抓学习、重制度，持续加强自身建设。以“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化为抓手，重点围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中、五中全会精神，开展集体学习X次、研讨交流X次、支部书记讲党课X次、调研X次，收集对班子的意见建议X条，进一步巩固了主题教育成果。结合班子自身实际和工作需要，采取专题辅导、座谈研讨、心得交流等方式，认真学习了中央和省市县重大决策部署和相关会议文件精神，班子成员的政治理论水平、政策把握能力和为民服务意识进一步提高。严格落实民主集中制原则，坚持重大事项班子会议集体决策，充分听取班子成员意见建议，班子凝聚力进一步增强。持续细化班子成员工作分工，全力支持班子成员大胆开展工作，坚持在重难点工作上，合理摆布干部力量，高效推动工作落实，形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。 

二、抓重点、促落实，扎实推进各项工作。一是严格落实意识形态工作责任制。扎实履行意识形态工作直接责任，组织召开县委意识形态工作联席会议X次，与各乡镇党委、县直有关部门党委（党工委、党组）签订差异化意识形态工作责任书X份，举办全县意识形态干部能力素质提升培训班X次，开展全县意识形态工作专项督查X次，有力推动了全县意识形态工作落实。切实加强意识形态阵地管理，对县融媒体中心、县门户网站及“两微一端”等新媒体稿件严格审核把关，开展网络安全督查检查X次，监测处置涉X负面信息X期，平稳处置较大网络舆情X起，备案微信公众号和微博账户X个，举报网络违法不良信息X余条，举报网络谣言X条，确保了全县意识形态阵地安全可控。二是持续深入推进理论教育武装工作。把推进理论武装工作作为班子重要工作，在全县各级党组织开展脱贫攻坚、习近平生态文明思想、党的十九届四中、五中全会精神等专题学习X次，召开县委理论学习中心组学习会X次，举办党的十九届五中全会精神宣讲会X余场（次），抓建“学习型组织”X个。全面推广和使用“学习强国”平台，注册党员干部X人，人均学习累计积分X分以上，有效推动了习近平新时代中国特色社会主义思想在全县的贯彻落实。三是不断加大外宣推广力度。积极推进融媒体中心建设，投资X万元建成了融媒体指挥中心、全景演播室、录音室；以脱贫攻坚收关为主题，邀请XX日报、XX日报记者来我县采访报道重点工作X次，邀请中央电视台科教频道《中国影像方志》栏目组来我县拍摄并播出了纪录片X集，有效挖掘了我县在党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴等方面的典型经验。四是不断深化群众性精神文明创建活动。聚焦新时代文明实践中心建设、抵制高价彩礼推动移风易俗、文明单位创建、各类文明评选等工作，年内建成了县新时代文明实践中心，X个新时代文明实践所和X个新时代文明实践站，注册志愿者X人，开展志愿服务活动X场（次），受众X万余人。扎实推进文明单位创建活动，申报省级文明单位X个，抓建市级文明单位X个、县级文明单位X个；持续深化移风易俗工作，依托新时代文明实践中心（所、站）等平台和村红白理事会等机构，大力弘扬社会文明新风。五是进一步加大群众精神文化需求供给。组织开展乡村大舞台文艺汇演，红色经典影视及优秀微影视展播、民间剧团戏曲调演、非遗图片影像展等文体活动X项，举办各类文化娱乐及文化惠民活动X余场（次），极大的丰富了城乡群众的精神文化需求；组织开展文艺采风活动X次，创作文艺作品X余篇，市级以上发表文学作品X篇，全面展现了XX儿女深厚的文化素养。持续抓建文化惠民基础工程，投资X万元，新建乡村大舞台X个，有效弥补了基础设施短板。六是全心全力抓好脱贫帮扶工作。聚焦脱贫攻坚“一号工程”，部内派出X名班子成员赴XX长期开展驻村帮扶工作，定期组织部内干部入户走访、对接产业、了解户内动态、帮助户内解决实际困难和问题；针对村级经费严重不足等问题，筹措帮扶资金X元，进一步完善了村级软硬件设施，推动村级党建工作水平全面提升。 

三、抓党建、转作风，以身作则带头示范。深植“抓好党建是最大政绩”的理念，以机关党支部建设标准化为抓手，严格落实党支部抓党建主体责任、支部书记第一责任和班子成员“一岗双责”工作职责，规范落实“三会一课”、民主生活会等党内基本制度，年内主持召开支委会X次、“主题党日”X次、民主生活会X次，组织观看警示教育专题片X次，约谈班子成员及党员干部X次、开展谈心谈话X次，切实推动全面从严治党向纵深发展。牢固树立清正廉洁的思想作风，坚持带头明大德、守公德、严私德，筑牢拒腐防变的思想和道德防线，自觉执行《党章》和《新形势下党内政治生活若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，防止跑冒滴漏，守住底线边界。 

今年以来，虽然班子成员做了大量工作，各项工作取得了显著成效，但与县委、县政府的要求相比较，和广大群众的期盼相衡量，还存在习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、意识形态阵地建设相对滞后、高价彩礼依然突出、文化产品供给不足等问题。接下来，县委宣传部班子将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步优化工作思路，突出工作重点，细化工作措施，在意识形态工作责任制落实、理论武装、新闻舆论、精神文明建设、文化文艺等方面聚力突破，推动各项工作再上新水平。  

述职报告宣传部们 篇10

        我代表区委宣传部领导班子就年度工作完成情况向区委考核组各位领导作述职述廉报告：今年以来，全区宣传思想战线在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届三中、四中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗，为干事创业，加快发展提供了强有力的精神动力和智力支持，圆满完成了区委、区政府赋予的各项工作任务，全面实现了年度工作目标，取得了较好成绩。一、以学习贯彻党的十六届三中、四中全会精神为主线，党员教育和理论武装工作扎实深入制定了党员教育培训计划，配发了学习教材，组织了优秀党课下基层活动和党员党性实践活动，开展了基层党校、党员活动室规范化达标建设活动。在全区党员干部中开展了“为民、务实、清廉”主题教育活动。举办了永葆共产党员先进性知识竞赛，荣获全市优秀组织奖。组织参加了全市学习十六届四中全会精神知识竞赛，荣获优秀组织奖。通过各种形式的学习教育活动，全区上下掀起了学习贯彻十六届三中、四中全会精神的高潮，被命名为全省党员教育先进区。配合组织了区委理论学习中心组读书会，编印了中心组学习资料。举办了纪念邓小平百年诞辰理论研讨会，及时开展了“牢固树立和落实科学发展观”大讨论。成立十六届三中、四中全会精神集中教育宣讲团，深入开展了理论下基层活动，举办报告会、专题讲座等，累计授课余场，受教育干部达万余人次。二、深入开展精神文明创建活动，城乡文明程度显著提高一是创建全国文明城区和全省第六届精神文明建设先进区工作成绩卓著。制定了创建工作计划、分解了目标任务，落实了责任，召开了城乡环境综合整治动员大会，组织开展了城乡环境综合整治活动。在省文明委组织召开的创建全国文明城区重点单位座谈会上，我区作为区县典型作了经验介绍，被省委、省政府命名为全省第六届精神文明建设工作先进区，为年创建首批全国文明城区打下了坚实的基础。二是加强和改进了未成年人思想道德建设。召开了加强和改进了未成年人思想道德建设工作会议，落实了为未成年人所办十一件实事，组织开展了网吧专项检查，集中对学校周边环境进行了综合整治，为未成年人健康成长营造了良好社会环境。组织文明单位、青年志愿者，成功举办了以“动员全社会力量，关注未成年人成长”为主题的公民道德建设宣传日社会宣传活动，落实了首批受助计划，建立了助学基金。三是深入开展了“温馨社区”和农村“三个一”创建活动，城乡精神文明建设同步协调发展。在全市率先开展了以建设“服务型、学习型、平安型、生态型”为主要内容的“温馨社区”创建工作。推出了科苑街道办事处科技苑、潘庄等一批社区典型。中央文明办及市委领导对我区文明社区建设给予高度肯定。在全市精神文明建设工作会上，我区作为城市社区的唯一典型做了典型发言。农村“三个一” （一条文明街、一个垃圾处理此文来源于范文先生网系统、一个小康书屋）创建工作，按照区别对待、分类指导的创建原则稳步推进，先后召开了全区“三个一”创建工作会和现场交流会，涌现出了南定镇郭辛村、岳店村等一批典型。四是积极开展了丰富多彩的精神文明创建活动。围绕区委提出的融合发展的战略举措，在文明单位中开展了结对共建活动，文明单位积极为驻地社区提供资金、技术、管理经验等方面的援助，社区积极为文明单位提供优质服务和良好的发展环境，实现资源共享、融合发展。国庆前夕，组织省市级文明单位举办了庆祝建国周年歌咏大会，集中展示了文明单位的精神风貌。五是建设学习型城市工作全面推进。邀请知名学者组织举办了创建学习型组织专题报告会，开展了全民读书活动，推出了体育场街道办事处、区法院、淄博商厦等一批学习典型。通过宣传发动、典型带动、组织活动等多种形式，形成了建设学习型城市和创建各类学习型组织的浓厚氛围 。三、新闻宣传、社会宣传协调发展，为中心城区现代化建设营造出良好舆论氛围新闻宣传实现历史性突破。紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持正确的舆论导向，坚持上大报、上头条、上重稿。年，在市级以上新闻单位发稿篇（条），其中中央级新闻单位用稿篇（条），省级新闻单位用稿篇（条），在市级新闻单位刊发头条稿和千字以上重稿篇（条）和专+余个，对外媒体发稿篇（条），其中，在《淄博日报》发头+头条篇。一是对上、对外发稿继续保持领先态势。在新华社、中央电视台、《人民日报》、《大众日报》、《齐鲁晚报》等中央、省级主流媒体刊播了一批反映我区干事创业、加快发展的新闻稿件，提升了中心城区的对外知名度和影响力。组织市级以上驻淄新闻媒体，召开了年度全区工作通报会和城建工作新闻发布会。以专+、专题、头条、重稿等形式，集中和重点报道了全区四大战略、招商引资、安全生产、三级联创、精神文明建设、重点工程建设等情况，为我区加快发展营造了良好的舆论氛围。二是加大了全区新闻队伍建设力度。成立了全区新闻工作者协会，余家会员单位、名新闻工作者积极参与。举办了全区骨干通讯员培训班，有效地提高了全区骨干通讯员的新闻写作能力。三是建立完善了新闻宣传目标责任和月度通报制度。对镇、办和区直各部门的新闻发稿情况进行通报，调动了基层对上发稿的积极性。严格落实了新闻风险防范责任制，及时化解了新闻风险，确保了社会政治稳定。四

述职报告宣传部们 篇11

尊敬的各位领导：

大家好!

20xx年在紧张忙碌中过去了，回顾过去的半学期，对于一名刚参加工作的新人来说，工作能力和各方面水平都还需要在实践中进一步努力提高，在工作中既有付出努力时的艰辛汗水，也有取得成绩的喜悦欢笑。下面是我对这本个学期得工作总结：

一、在常规工作方面

首先，我们西区能够顺利的完成系团总支宣传部布置的工作，在此基础上，我们的工作质量也有了明显的提高；我部除了配合团总支各部开展活动时所需海报及其他宣传工作之外，我们自己在课余时间也按照个人得特长和喜好练练字，希望把以后得宣传海报出的更加漂亮精致。

其次，宣传部主要以海报，黑板报为主，通过这些有效的宣传途径，让活动进行得更加顺利，也大大提高了团委得知名度和影响力。经团部歌兄弟姐妹得紧密配合，这个学期我部西区就红歌大赛、无偿献血、创先争优等活动大大小小一共出了十几张海报，也督促了各班把班上得黑板报出好，各项工作我们都积极做好。

二、存在的问题

一学期来，我们努力做好这些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量；学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。工作上，我们写字功底上还有所欠缺，所以我们要更加努力练字，也希望部长、书记等上级领导能及时给予意见指导。

三、收获

大学就像一个小型的社会，加入宣传部，在这个小社会里我学会了事情面前要保持清醒头脑，立场坚定，处处以集体利益为重，先集体、后个人，思想逐步走向成熟。在生活中，积极向周围领导和同事们学习，使自己的能力不断提高，解决、思考问题逐步走向周全。为以后走向真正的社会打下良好基础。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

分公司述职报告(推荐十一篇)

当我们结束一项工作时,都需要写报告，在报告的最后应写明发文机关和日期。可行性的报告是怎么写的？今天向您介绍的是有关“分公司述职报告”的话题，提供有用建议是我的职责但终究决策权在您！

分公司述职报告 篇1

公交分公司述职报告

尊敬的领导：

我是XX公交分公司的一名普通员工，在过去的一年里，我一直努力工作，不断提升自己的专业能力，为公司的发展做出了一定的贡献。通过此次述职报告，我希望向您汇报我过去一年的工作情况以及对未来的规划和展望。

一、工作概况

在过去的一年里，我主要负责公交车的驾驶和乘务工作。在驾驶方面，我严格遵守相关规章制度，确保车辆安全运行。同时，我积极参加驾驶技能培训，提升自己的驾驶水平，不断提高运行效率。在乘务工作方面，我时刻保持良好的服务态度，热情接待乘客，妥善处理各种复杂情况，积极维护公司形象。

二、工作成绩

在过去一年中，我认真履行自己的职责，取得了一定的工作成绩。具体如下：

1. 友善服务：在工作中，我时刻保持微笑，并主动询问乘客需求，帮助他们解答问题，提供方便。这种友善的服务态度赢得了乘客的好评，并提高了公司的服务质量。

2. 安全驾驶：我严格遵守交通规则，确保车辆安全运行。在驾驶过程中，我注意提醒乘客系好安全带，合理控制车速，避免急刹车和急加速，确保乘客的出行安全。在我负责的路线中，没有发生任何交通事故，保持了公司的良好形象。

3. 完成任务：我按时完成了公司交给的各项任务，保证了车辆的正常运行。同时，我积极提出改善工作效率的建议，配合公司的管理工作，提升了办公室的整体运作效率。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也存在一些不足之处，需要不断加以改进和学习：

1. 专业知识不够扎实：公交领域的新技术和新知识不断涌现，我需要加强学习，不断提升自己的专业知识水平，以应对不断变化的工作需求。

2. 行业经验不足：作为一名新员工，我缺乏一定的行业经验，需要与老员工多交流学习，积累更多的实践经验，提高自己的综合素质。

3. 沟通能力有待提高：在工作中，我要更加主动地与同事和乘客进行沟通，学会倾听和解决问题，提高自己的沟通技巧，增进团队的合作与凝聚力。

为了改进上述问题，我计划在未来的一年里采取以下措施：

1. 学习提高：我会利用业余时间学习专业知识，参加各种培训班，不断提升自己的驾驶和服务技能，为公司的发展做出更大的贡献。

2. 加强沟通：我将积极参与公司内的交流会议，与同事们进行深入的交流和学习，提高自己的沟通能力和团队合作精神。

3. 多方位观察：我将通过阅读行业报刊和相关书籍，了解公交行业的最新发展动态，提高自己的行业经验和领悟能力。

四、工作展望

未来一年，我将继续保持良好的工作态度，努力提升自己的专业技能和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。我将通过学习和工作实践，不断提高自己的驾驶技能和服务水平，为乘客提供更加优质的服务。

同时，我也希望得到公司的支持和培养，提供更多的培训和发展机会，为我提升自己的能力和发展空间，以更好地回报公司对我的重视和信任。

总结：

过去一年中，我认真履行自己的职责，取得了一定的工作成绩。在未来的工作中，我将加强学习和提升自己的专业技能，努力更好地完成工作任务，为公司的发展贡献力量。相信在公司的大力支持下，我能够不断进步，为公司创造更加辉煌的明天。

感谢您的关注和支持！

此致

敬礼

分公司述职报告 篇2

20xx年，我按照分公司的总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，以做好维系工作为己任，切实将工作落到了实处，取得了可喜成绩：

(一)刻苦努力工作，取得可喜的成绩

20xx年，我带领整个团队员工，围绕分公司的中心工作，树立为客户全心全意服务的宗旨，立足本职，不怕困难，团结协作，顽强拼搏，认真做好联通的各项服务工作，维系工作质量全面提高，确保通信质量和网络安全。今年1至11月份共发展2机用户11880户，3机用户638户，无线网卡15户，发展代办点及空厅充值点45个，代理商3个，共实现营业额2136260.08元，同比上年增长74280.45元。

(二)坚持统筹与团结，努力做凝聚班子合力的推动者

班子是企业的龙头，是决定企业走势、造福一方职工、实现企业跨越式发展的关键。一年来，我都始终把凝聚班子合力作为首要任务，靠共同的目标凝聚班子、靠真诚的支持团结班子、靠大胆的实践锤炼班子。在班子内部，我十分注意与班子成员的协作，经常与他们沟通，了解大家的想法，对他们提出的意见，我都能给予足够的重视，给予足够的支持，给大家创造条件、创造环境，最大可能地集中和展示大家的智慧和力量，使每位同志都能按各自分工大胆地、创造性地工作，努力在班子内部建立和谐、融洽的工作关系。同时，我还十分注意与部门同志们的协作，坚持多沟通、多帮助、多服务，作到严管不失爱心、团结不失批评、支持不失准则，积极打造团结向上的工作环境，使大家在一起心情舒畅的工作。

（三）端正思想，确保优质服务

现在，通信行业竞争异常激烈，在大家都可以创造出功能、质量相同的产品和经营手段的今天，以服务制胜已成为整个通信行业的共识。但服务所获得的效果各有各的不同。心有多大，舞台就有多大。自参加工作以来，我一直就本着“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。现在，我也积极向员工灌输这样的服务理念，要他们树立全心全意为客户服务的理念，提升服务质量。这样，在工作中取得了不错的成效。

分公司述职报告 篇3

公交分公司述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公交分公司的某某，今天非常荣幸有机会在这里向大家汇报我在过去一年里的工作情况和成绩。

回顾过去一年，在公司的正确领导下，全体员工的共同努力下，我所在的XX公交分公司取得了一系列的重要成果。下面，我将从以下几个方面对去年的工作进行总结和报告。

1. 经营情况

作为公交分公司的主要负责人，我积极参与公司日常经营管理工作，按照公司的经营计划和目标，做好营运管理，全面提高公交运营服务质量。通过加强车辆管理，加强对驾驶员培训，提高了车辆使用率和客户满意度，有效提升了公司形象和运营效益。

2. 业务拓展

去年我所在的公交分公司在业务拓展方面取得了积极进展。加强市场调研，积极谋求合作机会，与多个大型企业签订了公交运营合作协议，开辟了新的市场渠道。与此同时，我们还加大了对线路的优化调整，提高了公交线路的覆盖面和运输能力，为市民提供更加便捷的出行服务。

3. 安全生产

安全生产是公交分公司始终坚持的一项重要工作。在我任职期间，我加强了对驾驶员的安全培训，并建立了健全的安全管理制度。通过定期组织应急演练，提高了员工的应急处理能力，有效预防了安全事故的发生。同时，我还加大了对车辆的检查力度，确保车辆的安全和运行质量，为市民提供了安全可靠的公交服务。

4. 团队建设

作为团队的领导者，我注重团队的建设和发展。注重员工的培训和岗位晋升，提高了员工的工作积极性和主动性。加强了部门之间的协作和沟通，共同为公司的发展贡献力量。在我任职期间，我建立了员工定期交流会，让员工互相交流学习，增加工作动力和经验，形成了良好的团队合作氛围。

总结：通过去年的努力，XX公交分公司取得了可观的成绩。我相信，在以公司为中心，以客户为导向的发展理念下，我们公交分公司未来一定会有更加辉煌的成就。最后，展望未来，我将继续努力，进一步完善公司管理工作，提高服务质量和客户满意度，为公司发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

分公司述职报告 篇4

一）履职尽责、抓管理、强监督

1、加强管理，严格落实安全管理制度。xx年来，我们按照上级要求，严抓“三违”行为，落实各级安全监督员和部门安全员责任。在日常安全管理工作中，我们坚持“以人为本”，以安全监督工作为重点，以加大监督检查力度为措施，加大安全投入，加强安全教育培训，加大事故隐患整改的考核力度，加大对安全生产的投入，切实提高我公司全体职工的防范事故的能力，确保全公司的安全生产。同时，我们严格执行“三违”的处理规定，加大处罚力度，对违规人员坚决处理。

2、加强安全教育培训和安全技术交底。今年，我们对公司全体员工进行了安全培训及安全知识考试，通过这些活动，增强了全员的安全意识。今年，为了更好的加强对“三违”人员的教育，我公司加大对“三违”人员的考核力度，并将培训结果列入安全绩效考核。在“三违”人员的教育培训中，我们采取以会代训的方式加强对“三违”人员的教育，同时加强对“三违”人员的管理，确保全公司的“三违”率达到100%。

3、认真开展安全活动和反事故斗争专项活动。年初，我们组织全公司职工认真学习了《建设项目“安全月”活动方案》，并组织开展了“我是安全员”、“我是安全员”、“我为安全献一计”等主题活动，组织开展了“安全生产月”和“反三违”专项活动。

4、加大对“三违”、“三违”现象的考核力度。我们以对违规人员的考核为重点，对违规、违的员工进行了严肃的处罚，使“三违”现象得到了有效的控制，为安全生产奠定的坚实基础。我们对违规、员工严格按照处理规定进行处罚，对违反规定的员工进行了奖励，使他们的违规、得到了有效的遏制。

5、进一步完善安全管理制度，提高管理水平，建立健全安全管理机制。我们根据公司实际，修订和完善了各项《安全管理制度》、《安全考核制度》、《安全检查制度》、《消防管理制度》、《安全生产责任追究制度》、《安全培训制度》、《特种设备管理制度》。

三、下一步工作打算

一）加大安全投入，不断提高安全设施投入。我们在抓好安全投入同时，还要求各项目部加大对安全设施及消防器材的投入，在抓好安全设施的同时，还要加大对消防器材的投入，提高消防器材的保养，确保安全的投入。同时，我们要求各项目部结合实际情况，建立安全检查制度和完善消防设施档案。在安全检查和消防工作中，对各项目部重点防火部位，必须经常性地进行防火，发现问题及时通报，及时落实整改;对各工地重点防火部位的检查，加强对各工地重点部位的检查，以确保安全施工；对于生产技术交底的安全工作，由施工技术人员进行交底。

二）加大对各工程项目部的消防安全的投入。我们要求各项目部根据公司实际，对重大工程项目，加大安全投入力度，加大对重点工程的检查力度，对一般工程和特殊工程，要求必须有专职安全人员，确保重点部位的消防安全。同时，加大对重要岗位的检查力度。

三）加大对各工地的消防器材、设备的投入。我们要求各项目部加大对消防器材、设备的投入，确保各项目部在重要施工期内能够安全、高效、有序地开展施工。在安全检查和消防工作中，我们主要以查促整改，以整改保安全。同时，加大对消防器材、设备的投入，在资金紧张的情况下，要求各项目部加大对消防器材、设备的投入。在消防工作中，我们主要以查促整改，以整改保安全。

四）加大对“三违”人员的教育和监督力度。我们针对各工地的特点，加大对“三违”人员的监督和处理力度，确保施工安全。

五）加大对公司内部的力度。我们要求所有项目经理、项目经理必须经常进行安全巡视，发现问题及时上报，及时整改。

六）加大对违规、人员的处理力度。我们要求项目经理每周至少一次对公司进行安全大检查，并进行书面安全工作

分公司述职报告 篇5

公交分公司述职报告

尊敬的领导、各位同事：

首先，我感谢公司领导对我的信任和支持，使我有机会向大家述职。本次述职报告主要围绕公交分公司的工作情况、运营管理、乘客服务等方面进行总结和分析，详细阐述我担任公交分公司经理以来的工作成果和不足，以及今后的发展方向和打算。

一、工作情况总结

我担任公交分公司经理期间，公司运营管理取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面。

1.1 提升公交线路的运营效能

通过对线路运行情况的分析和调整，我们对各条线路的发车间隔、车辆编组、途经站点等因素进行了优化，最大限度地提升了线路的运行效能。同时，我们加强了对司机的培训和考核，提高了驾驶员的服务意识和技能水平，从而缩短了乘客的候车时间，提升了公交出行的便利性。

1.2 强化运营管理的监督和控制

我们加强了对运营车辆的监督和管理，通过安装车载GPS系统和视频监控设备，实时监测车辆的运行情况，确保车辆按时发车、途中不违规停靠等。同时，我们加大了对乘车人数和收入情况的统计和分析，及时发现并解决运营中存在的问题，提高了运营管理的效率和水平。

1.3 加强乘客服务和满意度管理

我们积极开展了多项活动，提高了乘客的满意度和对公交出行的认同感。比如，我们组织了“文明出行宣传周”活动，号召乘客共同维护公交秩序；为老年乘客和残障乘客提供更好的便利，设置了专门的上下车辅助设施；同时，我们还定期开展乘客满意度调查，通过乘客的反馈意见，及时调整和改进服务方式，提升了公交分公司的品牌形象和口碑。

二、工作成果和不足

在担任公交分公司经理的过程中，我们取得了一些工作成果，但也存在一些不足之处。

2.1 工作成果

（1）公交分公司的运营效率有所提高，发车间隔和乘客满足率得到了改善。

（2）乘客投诉率有所下降，乘客满意度明显提高。

（3）公司的品牌形象逐渐提升，得到了社会的认同。

2.2 工作不足

（1）公交分公司在管理和营运方面仍存在一些问题，部分线路的运行效率有待进一步提高。

（2）司机的素质和服务意识有差距，需要加强培训和管理。

（3）车辆维修和保养工作还需加强，提高车辆的整体运行质量。

三、今后的发展方向和打算

未来，我将围绕以下几个方面继续努力，进一步提升公交分公司的运营管理水平和乘客服务质量。

3.1 加大技术应用和信息化建设

通过引进先进的运营管理系统和技术设备，加强对车辆、司机和乘客的信息化管理，提高运营效率和服务质量。同时，加强与其他相关部门和企业的合作，共享信息资源，实现互联互通，提升公交出行的便利性。

3.2 完善绩效考核机制

建立科学合理的绩效考核机制，以激励员工的工作积极性和创新能力，提高整个团队的工作效率和质量。同时，加强对员工的职业发展规划和培训，提高员工的专业知识和管理能力。

3.3 加强与社会各界的沟通和合作

积极与政府部门、居民委员会、学校、企事业单位等建立合作关系，共同开展公交出行的宣传和推广活动，提高公众对公交出行的认同度和满意度。

总之，公交分公司是一个重要的城市交通运输组织，我将牢记使命，继续努力，在领导的指导和支持下，进一步提升工作水平，为乘客提供更好的公交出行服务，为城市建设贡献力量！

谢谢！

分公司述职报告 篇6

一、牢固树立发展是第一要务的理念，采取措施尽早完成业务指标。

我们每位员工从现在开始，在做好本职工作的同时，合理利用业余休息时间，充分挖掘人际关系资源，认真落实“敲门工程”，主动出击，深入街道社区，上门营销，通过种种措施，一定要提前完成主要业务发展指标。

二、树立服务意识，提高满意度

综合部的工作性质，可以用两个字来概括—“服务”。具体又可分为两个方面，既参与综合管理、办好事务。做好综合部的工作，水平在综合，灵敏在信息，权威在督查，形象在接待，瓶颈在运转，评判在领导。因此，为做好20xx年度的各项工作，我们综合部全体员工必须强化七个意识：一是爱岗敬业意识；二是服务至上意识；三是精细管理意识；四是自立自强意识；五是协调把关意识；六是团结协作意识；七是廉洁自律意识。力争20xx年度的各项工作在员工和领导心中赢得更高满意度。

三、认真抓好党群团组织活动，积极推进企业文化活动

综合管理部相关人员，应根据各自的职责，按照市公司的计划意见，结合观音桥的实际，拟制出党务、工会工作计划和团委工作计划。工作要开展活动，要有文字记录和准确的数字，工作要有声有色。特别是工会和团的组织要结合主要工作和任务开展一些阶段性的突击活动和有益健康的活动，丰富员工的业务文化生活，进一步推动企业文化建设。

四、加强制定建设，用制度管人管事

我们通信企业一直都有一套全面的、系统的、严格的，因此在20xx年各项工作中认真的贯彻执行，各位管理人员按照各自的'职责，都应清楚的知道每月定期要办理的事项，建立和完善台帐制度、会议制度、考勤制度、绩效考核制度、报表制度、领发各类材料制度、学习制度、督促检查制度等，正常情况下都应坚持遵守，各项工作有章可行，使零乱的工作条理化，复杂的工作制度化，可以提高工作效率，提高服务质量。

五、安全常抓不懈

20xx年，虽然没有发生大的交通安全责任事故，但是隐患经常发生，治保义消工作，生产安全工作都有不安全的因素，因此，20xx年要突出一个“防”字，继续抓好5个坚持，坚持签定安全承包、坚持安全教育、坚持检查制度、坚持督促整改时限，坚持奖惩制度，一级抓一级，层层负责，责任到人，及时发现隐患，及时整改，把各类事故的苗头消灭在萌芽状态之中。

六、以人为本，亲情管理

综合工作，近几来都处在压力大、工作量大、吃力不讨好是常事，故希望员工都应有一个健康的心态。我们的管理工作、服务工作都是围绕人来做的，这就要求我们的工作作得再细一点、再及时一点，让员工更加满意一点，例如：员工工资条的问题、员工生日贺卡的问题、员工生病住院探望的问题、员工的红白喜事问题等等。

一个人长期处在较忙的工作环境中，长期下去就会影响人的身心健康，工作质量也不高，故20xx年，我们综合部在现在坚持开展的几项活动的基础上，每季度抽一个周末在附近的农家乐减压，大家在一起开展一些活动，放松放松。

以上工作思维，只是我个人的一些想法，例如信息工作，工程转固，制度上墙，文体活动，平整篮球场、员工培训、政治教育、精神文明建设等工作都有要进行研究和计划。

分公司述职报告 篇7

尊敬的县人大代表：

今年以来，X县烟草局（分公司）在县委、县政府和市局（公司）的正确领导下，认真学习党的十九大精神，贯彻落实各项工作部署，以党建工作引领全局，以“X工作法”为抓手，全力推动各项工作争先进位。下面对我一年以来的工作履职情况汇报如下，恳请各位代表监督评议。

一、县局（分公司）基本情况

县局（分公司）内设办公室、财务科、人事科、监察科、安管科、专卖科、内管办、卷烟客户服务部、烟叶生产收购服务部X个科室，下设X个专卖监管稽查队和X个打私打假稽查队、X个卷烟市场部、X个烟叶收购站（点）。共有职工X人，其中在岗职工X人、内退X人、退休X人。近年来，县局（分公司）党组以国家法律法规和烟草专卖法为执法准则，严格履行依法行政职能，狠抓“两烟”经营工作，连续多年获得县委县政府“企业突出贡献奖”荣誉表彰，在党建工作方面亮点突出，得到市局和县委领导的充分肯定。

二、主要工作完成情况及措施

（一）经济社会责任目标：截至X月底，累计实现入库税收X万元，其中国税X万元、地税X万元。按月足额缴纳各项社保费用和住房公积金，预计X月底全面完成县政府下达的各项经济社会责任目标。无安全事故和信访案件发生，企业经营秩序稳定。

（二）卷烟营销工作：累计销售卷烟XX箱，完成全年销量目标XX箱的X.X%，预计X月底完成全年销量目标。其中：一二类卷烟销量X箱，占比X.X%；卷烟单箱收入XX元，比上年同期保持增长趋势；省产烟销量X箱，占比X.X%，比上年同期增长X.X个百分点。主要措施：

一是推进省产烟转型升级。借助牡丹文化节和河洛庙会等旅游旺季，开展省产烟宣传促销活动，在洛阳高速服务区建成旅游终端店，扩大“黄金叶”品牌的知名度，提高省产烟市场份额。二是加强卷烟零售终端建设。在乡镇所在地选取重点商户，建设现代零售终端X户，占全部商户数的X.X%，并在常袋镇打造了“党员示范店”一条街，提升卷烟零售终端形象。三是实行“一价制”初见成效。通过外出考察学习，借鉴其他地市的成功经验，成立卷烟零售自律互助小组X个，覆盖全县X个零售商户。X月X日全县实施零售条盒“一价制”以来，商户的平均毛利从X%左右增长到X%，商户盈利增加，市场秩序稳定。四是加强卷烟条线规范化治理。认真贯彻烟草行业规范经营相关要求，严格经营流程监管，加强客户经理培训教育，对空白户、僵尸户进行排查整改，没有出现违规经营案件。

（三）烟叶生产工作：今年合同种植烟叶X亩，收购烟叶X万公斤，完成收购计划的X%，投入收购资金X万元，均价X.X元/公斤。上等烟比例X.X%，比去年增长X.X个百分点，烟农亩均收入X元，圆满完成了全年烟叶工作目标。主要措施：

一是做好品种土地优化。在播种移栽环节加大检查力度，确保优良品种率X%，合理轮作调茬，向有水利条件的适宜稳产土地转移，充分利用滴灌、移动水罐等设施，增加烟田收益。二是狠抓关键环节技术落实。抓好壮苗培育，移栽期比往年提前X天左右，推广实施地膜覆盖X亩、节水灌溉X亩、小苗移栽X亩、豆浆灌根X亩，提高整体生产水平。三是提升等级纯度和结构。狠抓入户预检管理考核，严格按照“密码定级、封闭收购”原则，规范专业化分级散烟收购流程。每天班前班后统一校对眼光，对样收购，保持全县收购眼光平稳。四是加大烟叶市场管理力度。严守收购红线，坚决按合同组织收购，杜绝无合同、超合同收购烟叶。通过科室分包烟站、专卖稽查队分包重点烟农、“X”责任人入户督促宣传等方式，确保烟农如期完成合同任务，没有出现烟叶非法流通现象。

（四）依法行政工作：累计查获涉烟案件X起，查扣违规卷烟X.X万支，案值X余万元。联合工商质监部门查办无证经营案件X起，现场取缔无证户X户。查办X万元以上假冒卷烟案件X起，X万元网络售烟案件X起，刑事拘留X人。市场净化率保持在X%以上，全年无行政复议、行政诉讼案件。主要措施：

一是普法宣传全面化。认真开展“七五”普法工作，营造学法、用法、懂法的良好氛围，积极参与“X.X”“X.X”等普法宣传行动，共同提高全民法制意识。全年向零售商户发放宣传资料X余份，促使广大商户及时了解专卖法律法规，自觉守法经营。二是监管手段科学化。应用APCD移动终端技术，对商户监管实现透明化、痕迹化，可随时查询商户经营情况。运用“三统一”信息系统，依法对一年内两次违规的商户停业整顿X户，对X个“僵尸户”清理X户、转为正常经营X户，对X个过期未延续的许可证予以注销，市场监管更加到位，三是市场治理规范化。开展串户乱码及大户治理行动，大户由年初的X户减少到X户，联合公安、工商、交通等部门，开展“百日攻坚”、“X护航中原利剑行动”等，为企业经营和社会消费创造良好环境。

（五）其他工作：一是扎实开展党建工作，坚持党建与业务相结合，力促工作有亮点、有成效。市局（公司）领导和县委主要领导到我单位进行调研，对党建工作表示充分肯定。在全省烟草系统党组织书记集中轮研讨班上，X县局作为3家发言单位中唯一的县级局，代表洛阳市局做了党建工作经验交流。二是以上率下廉洁自律，认真贯彻中央八项规定精神，按时参加党内组织活动，为支部党员上廉政党课，定期开展警示教育，党员干部职工的廉洁意识明显增强。三是高度重视扶贫工作，按照县委、县政府要求，到帮扶贫困村住村夜访，指导驻村工作队工作，带领帮扶责任人入户开展“六个一”活动，围绕“九个一”宣传走访贫困户，确保扶贫任务如期完成。四是全力支持百城提质建设，落实拆墙透绿、办公楼亮化、集中卫生清洁日等行动，为县域创建工作添砖加瓦。

三、明年工作打算

以卷烟经营和烟叶工作为中心，全面提升专卖监管水平，确保完成县委、县政府和市局（公司）下达的各项目标任务。结合当前工作实际，对2019年重点工作安排如下：

（一）夯实市场基础，提升营销水平。

一是持续推进卷烟自律互助工作。加大对客户经理、自律小组长、零售客户的培训指导，提升业务素质，做好后期管理服务，为自律小组建设提供基础支撑。在满足市场消费需求的前提下，逐步实现卷烟消费结构升级，提升单箱收入，为完成全年税利指标夯实基础。

二是持续开展零售终端建设工作。实行“一价制”后，良好的终端形象将成为提升商户盈利的有力工具，在前期卷烟零售终端建设基础上，钻研探索“互联网+卷烟营销”模式，以“十帮”服务为标准，实现公司与商户“互信共赢”的新局面。

三是不断提高服务管理水平。建立定期培训制度，不断提高营销人员的思想观念和专业技能，打造高端技术型营销队伍。建立科学合理的考核制度，分线路到个人，人均贡献与考核结果挂钩，形成创先争优的浓厚氛围。

四是严格自律规范经营。遵守规范经营自查制度，定期召开卷烟销售人员规范经营培训会议，统一思想认识，坚守规范底线，坚决杜绝不规范行为的发生。

（二）创新监管手段，规范市场秩序。

一是突出一个目标。以“净市场、腾空间”为目标，深入推进“APCD”工作法，运用“三统一”监管系统，把“精细实”管理贯穿到基层一线，在打击违法经营的同时，帮助商户提高盈利水平，实现企业、商户共赢，维护市场秩序稳定。

二是落实两个加强。继续加强真烟非法流通治理，加大举报奖励力度，扎紧篱笆，守土有责，切断区外卷烟非法流通渠道，为企业经营保驾护航。继续加强打假破网追刑，全面强化烟草、公安、工商、交通、邮政等部门联合打假长效机制，深入开展打假专项行动，对物流运输、网络及自媒体违法售烟活动保持常态化监管，办理有影响力的大案要案，震慑涉烟违法行为，实现对辖区市场的有效掌控。

三是做到三个深入。深入开展主题教育和专卖业务培训，发挥党员干部的先锋模范作用，努力实现办案技能和精神面貌双提升。深入推进证件管理，全面加强卷烟商户基础档案监管，优化办证流程，针对许可证后续管理难点，联合工商部门排查治理证照不符、无证经营、私自停业歇业等行为，为商户提供更好的服务。深入开展卷烟专项打假治理行动，按照省市局工作部署，做到日常监管与专项行动有机结合，扎实开展“雷霆”系列行动、“牡丹文化节”和法定假日等专项治理方案，保持专卖监管高压态势。

（三）实施“三大任务”，提高烟叶质量。

一是全力优化烟田布局，引导烟叶种植向基础设施健全、整体生产水平较高、稳产优质的区域转移，重点是小浪底专线一带的常袋、横水、小浪底、白鹤等镇村，留足风险田。发展X亩以上的种烟大村，压缩农户种植规模，户均面积控制在X—X亩。

二是积极实施品种革命。采取典型带动、种烟明星户现身说法等形式，大力宣传优良品种的收益，引导烟农转变观念，积极参与品种优化。主栽品种X号计划X亩，搭配品种LYX计划X亩，X计划X亩，确保良种率X%。

三是宣传推进施肥革命。制作宣传版面，发放宣传资料，召开生产座谈会，大力宣传烟田施入羊粪的好处，让烟农主动参与。同时县公司及早购进羊粪，为腾茬整地及冬耕工作做好准备，力争羊粪施入面积达到X亩以上，明年X月底前全部烟田整地冬耕及羊粪施入完毕。

四是创新管理制度。认真落实市局相关要求，加强对烟站工作的管理，严格奖惩措施，考核结果与职工收入挂钩。对烟农队伍要做到过程考核和目标考核相结合，对烟农积分制管理与扶持档位挂钩，切实调动科学种烟的积极性，在烟叶工作上实现新提升、新突破、新变化。

（四）强化企业管理，提升发展质量。

一是强化思想学习，以党建工作为引领，集中学习与自学相结合，不断提高干部职工的政治自觉性和敏锐性，增强企业凝聚力和战斗力。

二是强化预算管理，严格按照市局预算批复指标，加强重点可控费用管理，千方百计降本增效，确保完成保税利、保增长的目标。

三是强化开展“X工作法”，督查机关人员及“访、送、查”三线人员工作质量，补短板、强弱项，提升基础管理水平，保质保量完成各项目标任务。

四是强化安全生产意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”，把安全制度落实在行动上，抓好日常检查和定期排查，防止安全责任事故发生，确保企业平安和谐稳定。

在下步工作中，我们将坚定“不忘初心，牢记使命”的理想信念，认真学习贯彻党的十九大精神，严以履职，严以用权，勇于担当，真抓实干，努力完成党组织和上级下达的各项目标任务，为推动全县经济高质量发展做出积极的贡献！

分公司述职报告 篇8

我叫___，本着锻炼、提高自我的目的走上演讲台，展示自我，参加这次安装公司电气分公司副经理岗位的竞争。7月有幸分配到十一冶安装公司电气分公司工作。现担任山东龙口项目部电气分公司施工技术员。如果这次我能竞争成功，我的工作思想是：

1、首先明确自己的岗位职责，全力配合、协助分公司经理的工作，服从分公司经理的安排和委派，尊重分公司经理的核心地位，多请示汇报，多交流通气，扬长避短，团结协作。

2、在施工点上全力支持项目经理的工作，合理组织和安排本专业施工人员及协助其它专业，完成施工任务。

3、“为业主建造优质工程，增强顾客满意度”是我公司的质量方针。因此我将严抓施工质量，干每一项工程从施工的配合阶段到大干、收尾都要严抓质量关，明确本专业的质量控制点，对特殊工序和关键工序，要求各班组、各成员在施工中严格按图纸设计，规范要求去做。

5、及时解决施工中的各项技术问题，探讨和发展先进的施工技术，与员工一起钻研施工技术，积极采用新技术、新工艺、新材料，努力提高施工效率。

以上是我对所竞争岗位的一些工作思路，不容置疑，在各位领导面前我还是一个才疏学浅，相对陌生的学生或者新兵，通过这次竞聘使大家进一步认识我、了解我、或者喜欢我、支持我，假如我有幸竞争成功，我将不负众望，不辱使命，把工作做得更好。请大家给我这次机会。

如何做好你所竞争的岗位工作

分公司述职报告 篇9

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我要感谢大家对县分公司的大力支持和关心，在过去的一年里，共同努力，取得了不俗的成绩。今天，我代表县分公司向大家汇报述职。

一、经济运行

过去一年，受到整体经济形势和行业竞争的影响，我公司面临了一定的困难和挑战。但是，在公司全体员工的努力下，成功实现了年度经济目标。年度总收入达到X万元，同比增长了X%。同时，还完成了X项市政工程和X项住宅工程，为县城的城市建设做出了贡献。

二、市场拓展

在市场拓展方面，采取了一系列积极有效的措施，取得了显著成果。通过广泛的市场调研和客户需求分析，准确把握了市场变化趋势，优化了产品结构，开发了一批市场潜力大的新项目。与多家供应商建立了战略合作关系，确保了原材料和设备的供应，提高了产品质量和工期控制能力。另外，还加强了市场营销团队的培训，提升了销售业绩。市场份额在本地区稳步增长，公司知名度和品牌影响力得到进一步提升。

三、员工队伍建设

员工队伍建设是公司发展的重要保障。一直致力于提升员工素质和激发员工潜力。通过定期组织培训和学习交流活动，提高员工的综合素质和业务能力。改善了员工福利待遇，制定了科学完善的绩效考核制度，建立了良好的员工关系。在公司部门负责人的带领下，各个团队紧密合作，形成了一支执行力强、团结协作的优秀团队。

四、创新与技术研发

创新和技术研发是公司提高核心竞争力的重要手段。积极引进和研发先进的施工技术和管理方法，提高了工程质量和施工效率。重视科研与实践相结合，与多所高校和科研机构合作，开展了一系列创新项目。多项技术成果得到应用和推广，为公司的可持续发展提供了强有力的支撑。

五、文化建设

公司文化建设是企业发展的灵魂。不仅强调公司内部的和谐与团结，更注重与社会的互动和责任。积极参与地方社会公益事业，捐资助学、慰问贫困群众等活动。同时，也加强了内部文化建设，通过丰富多样的员工活动和文化交流活动，增强了员工的凝聚力和归属感。

六、风险防控

任何一家企业都面临各种风险和挑战，始终坚持风险防控工作的重要性。建立了科学有效的风险管理制度和内部控制体系，加强了财务审计和内部审查，规范了各个环节的操作流程。通过这些措施，成功地预防了各类风险，保证了公司的稳定健康发展。

过去的一年，在面对困难和挑战时保持了定力和信心，坚持追求卓越，取得了令人满意的成绩。但是，也要清醒地认识到，这只是一个新的起点，面临的任务和责任更加艰巨。相信在全体员工的共同努力下，一定能够实现更加美好的明天！

分公司述职报告 篇10

在酒店筹营期间我负责酒店用品的选订，特别是餐饮部、从装饰设计的到厨具、餐具、布草小件用品的配备及各种印刷品的设计订制，从价格到质量我都用心的做了对比、总体来讲得到了上级领导的认同以及开业以后的实用。

年餐饮部在部门经理臧春赢的带领下，各项工作得以顺利开展，餐饮部是酒店人员最多的一个部门，又分为前厅后厨两大部位，开业前期各项工作进展很慢，前厅人员流动很大、员工不到半年就流失多半，让管理一直很被动，服务、卫生一直上不去很不理想、为经营带来了很多不便，前厅基层管理人员能力及经验不足是主要原因，我作为分管该部的副总也有一定的责任。

在筹营总指挥杜总的领导下，餐饮部开始重要的一项工作：菜品的定位及厨师队伍的选用！经多次对餐饮菜品定位的研究，餐饮部最终选用了管理、人员配置、工资都相对好的厨师队伍，开业前期客人及领导对厨房饭菜都很满意，让我倍感欣慰；但经营中依然存在很多问题、特别是“上菜慢”让领导及客人意见很大，却迟迟得不到解决、再加上菜品更新慢、没有特色产品、这些问题一度让餐饮走进“四面楚歌”的被动局面。

餐饮部整体局面很被动，经营全年亏损44.96万元，再加上成本管理、部门人员相继出现的问题，我身为主管副总深感内疚和惭愧。

说心里话餐饮部年走了很多弯路，管理人员及服务人员不稳定、自己又侧重于听汇报忽视了下基层。

分公司述职报告 篇11

一、履行职责情况

在过去的一年里，我在省公司党委及市直机关工委的指导下，以“十九大”精神为指引，以“两学一做”为手段，坚持贯彻中央精神，全力发挥“三个作用”，助力中心工作向健康良性发展。

1、党委领导核心作用日益突出，以上率下的示范作用正在公司起到引领带动作用。公司党委成员今年进行补选，充实了两位年轻的委员，为党委架构完善和发挥生力军的作用奠定了基础。新的党委班子以高规格的核心意识、看齐意识来严格要求自己。首先党委成员在“三会一课”、学习“十九大”精神上严格要求自己。今年党委成员平均参加相关“十九大”报告的培训频次4次，人均37学时以上。在“三会一课”理论学习、心得体会上又提升到新的层次，“四个意识”不断加强，中心组学习笔记、党课水平、调研报告都达到新的标准，真正达到标准化，调研内容杜绝了“四风”现象，对基层工作起到指导作用。第二方面，党委决策制度化正规化全面得到加强。全年召开党委会56次，研究“三重一大”事项49项、研究党建49项。使得党委议事制度和规则实现规范化。第三方面党委成员主动积极参加县区党员联系点的监督指导作用更加突出。目前党委成员的党课频次和水平均超出以往，党委成员共讲党课17次，实地经营、网络发展调研报告7篇，包保检查15次，全区9个支部完成支部学习90，中心组学习16次，专题研讨会10次，讲党课16次。更重要的是党委成员对党建的指导作用日益提高，在三季度的“一部一品”活动中，以全区“猎豹”行动中低渗透小区为攻坚克难的目标，强力推进党支部战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，涌现出了建三江、富锦、前进等一批在全省名列前茅的摘帽先进支部。

2、创新多种方式激发党员群众对党建工作的再认识，树立党建在公司各方面的引领作用、核心作用。今年公司在党建活动中主动创新、贴合实际，举行尝试了多种党建学习和实践活动。上半年，公司联合市区多个支部，走出公司，先后在郊区敖其湾抗联基地重温入党誓词、到桦川冷云博物馆、汤原县博物馆现场开展革命再教育。9月份公司还在市新华书店开展了“庆祝建党97周年”诗歌演诵读会，邀请市朗诵协会主席李汐乔、原交通台长当评委，活动取得圆满成功，在党员干部和群众中产生了强列反响，正面树立和推动了党建核心力、凝聚力、生产力作用。公司各支部也在不断创新，富锦和机关二支部都以微党课方式进行业务与党建结合的微党课音频和视频的创新播讲。

3、“一部一品”“党建翼联”等工作上步入了新阶段，党员先锋队作用日益突出，不断焕发新活动力。上半年公司确定党员先锋队活动和“一部一品”相结合的党工团实践营销活动。自5月1日起，市区党工团共96人，分为三大组，十小小组，与红旗、佳南、郊区三个营销中心结成对子”。以规模发展为主，通过充实一线营销人员力量，达到日均规模发展;助力存量经营工作，参与经营单元存量维系”为目标，利用工作日下午和节假日全天开展营销实践活动。参与经营动作及重点产品有融合宽带产品、维系规定动作、政企客户清单实地核实。活动共计参与1560人次。下半年，公司成立“猎豹”行动指挥部和战斗部，在全区发出了各党支部以“摘帽”为攻坚克难目标的“一部一品”活动。公司党工团共计参与人112人;参与1600余人次;每天下午，周六日全天及“仲秋”“十一”均全天参与对接到社区低渗透小区的“猎豹”营销行动中。截至10月6日，宽带日均完成164户，完成率112.3%，累计新增7928户，10月累计新增较8月同期增幅全省第三名;移动网10月累计新增较8月同期增幅全省第一名;累计成功摘帽低渗小区90个(城区74个，乡镇14个)。党委班子成员更是积极投身在生产一线，编入所在的支部支撑队伍中，和大家一道走街扫楼，顶风冒雨坚持在一线营销阵地。

二、存在主要问题及原因

一是“一部一品”工作还需要做实做透，个别支部还停留在方案上，在党员大会讨论中不充分、实施后的成果展示和激励作用不明显，没有总结通报。

二是谈心谈话的制度落实不足。首先是覆盖率不够，不能全面反映出公司干部员工整体层面思想。谈话中遇到的问题后深入总结、研究不足，没有对谈话内容的整理后拿出具体分工及解决方法，并对解决方法成效也较少或没有关注。

三是在组织生活会中，很多支部的批评与自我批评不足，没有帮助指出其他党员领导干部的缺点，互相帮助与批评不足，更多的是自我批评成分的，没有发挥出组织生活会的积极作用。

以上这几方面的问题，我将会高度重视，以我为主要责任人，彻底根除这些顽疾，从源头入手，从基层组织和党员入手，形成整改时限，问责担保人，这也是2019年公司党委下一步的主要工作目标。

三、下步工作思路和主要措施

2018年，公司党建工作在“三会一课”“一部一品”“党员积分”等各项组织生活、中心活动中，我带领下的公司党委确立了XX党建工作的“三大方向”，即“高效、深入、创新”。具体提出如下几方面活动思路，以达到“三大方向”的目标。

1、与中心工作深度融合，追求融合质量，务求“做实做透”。创新党建引领模式，2019年以党支部为战斗堡垒，坚持 “党员、工会、团委”为一体的党工团深层次实践营销活动，参加活动的党员领导干部和广大员工一道形成一股合力，进行“一帮一，结对子”活动。提升“党员积分制”覆盖内容。在2018年“党员积分制”基础上，全面提升考核质量和量化性能。

2、深入学习领会习近平总书记关于东北振兴的重要思想。从国家发展大局的高度深刻认识东北振兴的重大意义，把深化改革作为首要任务，切实解决思想观念问题，进一步完善公司中层的机制体制改革，改善前端经营部门的营商环境，把增强创新能力作为员工提职晋升根本途径，加快企业结构调整和新生力量培养。

3、拥护改革开放，坚持国企改革。2019年，我们更要牢记总书记关于国有企业改革的重要指示，把我们的国有企业继续做强做优做大。作为一名电信企业的领导，我要带领我的员工坚决拥护改革开放基本国策，坚决拥护国企改革，紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持党建统领，深化改革创新，在新时代起点上开创中国电信党的建设与改革发展新局面。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5192917.html

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