盼望这份"学生会宣传部述职报告"能够为您解决难题。古人曾说,力行而后知之真,在学习、工作生活中。我们经常需要书写报告,报告可以促进我们与其他人之间的交流与合作。我们会持续更新该领域的最新资讯帮助您了解行业动态!
尊敬的各位领导,各位老师:
20XX年对我人生来说就是不平凡的一年,在此感谢院系领导对我的信任和支持,感谢领导给我提供了一个展现自我、锻炼自我的平台。自从竞选为学生会主席的那一刻,我就怀着一颗“以最初的心去做最终的事”“一定要把我系学生会工作搞好,用自己的思想和理念去塑造一支充满创新意识,充满改革斗志的高素质优秀团队,充分把学生会在学生与老师之间的桥梁纽带作用发挥好,绝不能辜负系领导对我的期望”。
时光飞逝,在忙忙碌碌地工作中一个学期时间又过去了,在这段时间里,我看到了很多,听到了很多,思考了很多,学会了很多,在此,我将这份承载着汗水与激情,青春与梦想,希望与寄托、感慨与回味的述职报告和大家分享,希望我们能共同回味自己的过去,展望自己的未来。并且,此时此刻,我感到无比的自豪与激动。时至学期结束,一学期的工作锻炼使我感触颇多,鉴于此,特向各位领导、老师对本学期的工作情况进行简要述职。述职的题目就是《脚踏实地,稳中求进——努力开创化材学院学生会工作新局面》。
“走进生活,贴近同学”就是学生会的核心工作之一。学生会11、12月份每周进行一次学生宿舍“三查工作”,以保障学生宿舍的安全。
大力开展校园文化活动,促进校园精神文明建设。
第一、开展一系列的团组织活动,加强同学们对党团组织的认识和学习。
第二、心理测试和班级心理主题班会的成功开展,使得大一同学们相互之间的沟通得以加强。
第三、社团开展的一系列活动激发了广大同学们的科研兴趣和学术热情。
第四、我院在参加学校举办的各类比赛的同时,我院学生会也开展了丰富多彩的文体活动,如拔河比赛、趣味运动会等等,极大提高了广大同学对体育运动的热情,团结互助,勇攀高峰。
第五、我院成功举办了2012级新生迎新晚会。积极参加学校活动,力创佳绩
在第十三届体育运动会上,我院获男子团体第四名、女子团体第六名和体育道德风尚奖,其中体育道德风尚奖就是我院连续两年获得。在七人制男子足球赛和篮球联赛中也荣获佳绩。
在党委的正确领导下,坚持用先进的理论武装广大同学头脑,做好思想政治教育工作,我院成功承办了首届校园文化节“学习十八大,成才报祖国”学党史、知党情、跟党走活动。四、工作的经验与不足
1、各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;
2、活动过程中出现的各种突发事件,如电脑故障、话筒故障天气状况等,应该要有两手准备,以防万一;
3、面对学生会内部干部和各班级班干部之间,我们须要进一步加强协调与交流。
大学学生会宣传部述职报告
尊敬的学生会领导、亲爱的同学们:
大家好!我是大学学生会宣传部部长,在过去的一年里,我带领团队全力以赴,努力工作,现在我向大家汇报一下宣传部的工作情况。
一、工作概述:
今年,宣传部团队深入贯彻学生会的指导思想和工作方针,精心组织各项宣传活动,积极营造良好的校园文化氛围,努力实现全方位、多层次、全员参与的宣传工作目标。
二、校园文化建设:
宣传部团队紧紧围绕校园文化建设,组织了一系列生动有趣的活动。我们利用学生会微信公众号充分发挥传播渠道的作用,及时发布学校的最新政策、校闻动态、先进个人事迹等信息,将这些内容通过编发文章、视频、图片等形式以轻松有趣的方式传达给同学们,提升同学们获取信息的便利性。同时,我们还积极参与校内重大活动的组织,为同学们提供精彩纷呈的表演,力求让同学们在校园文化建设中得到更多的快乐和成长。
三、社会实践活动:
作为大学生,我们不能只局限在校园里,宣传部团队通过组织社会实践活动,让同学们更加贴近社会,增强社会责任感和使命感。我们组织了一次走访社区的活动,同学们走进社区,了解社区的情况,开展文化交流活动,推广志愿者招募等,让同学们感受到社会实践的乐趣,培养了同学们的社会意识和团队协作能力。
四、学风建设:
宣传部团队注重学风建设,我们与学习部联合开展了一系列学习活动。我们开展了学术讲座,邀请知名教授给同学们讲解专业知识,丰富同学们的学术素养。同时,我们还组织了一次学习经验分享的活动,同学们通过分享学习方法和经验,互相交流,不断提高学习成绩和学习效率。此外,我们还积极参与学院的学习竞赛,取得了不错的成绩,为营造浓厚的学习氛围作出了积极的贡献。
五、团队建设:
为了提高宣传部团队的工作效率和凝聚力,我们组织了一系列团队建设活动。团队成员之间通过团队拓展训练、团队晚会等活动增进了相互之间的了解和信任。我们还定期组织团队分享会,让每个人都能了解团队其他成员在工作中的付出与努力。通过这些活动,团队的凝聚力和团队协作能力得到了极大的提升。
六、存在的问题和改进方向:
在过去的工作中,我们也遇到一些问题,比如宣传渠道比较局限、海报设计不够精美等。对此,我们已经注意到并积极寻找解决办法。下一年度,我们将加强学习,提升宣传策划和设计能力,寻找更多的宣传渠道,将宣传工作做到更深入、更多角度和更多形式,更好地服务同学们。
最后,我要感谢全体宣传部团队成员的辛勤付出和努力,在这一年的工作中,大家共同努力,为宣传部的工作做出了积极贡献。同时,我也要感谢学生会领导的支持和关心,在我遇到困难和问题时给予了我无尽的帮助。
感谢大家的聆听!如果对我们宣传部的工作有任何建议或意见,请随时提出。我们将一如既往地努力工作,为同学们营造更加丰富多彩的校园生活!
谢谢!
学生会宣传部述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同学们:
大家好!我是学生会宣传部部长,今天很荣幸向大家汇报我们宣传部过去一年的工作情况。首先,我想感谢学校领导和各位同学对宣传部的支持和信任,是你们的关心与帮助,使我们宣传部能够不断成长与进步。
宣传部是学生会的重要组成部分,负责学校各项活动的宣传工作,是传递信息、凝聚力量的桥梁。在过去的一年里,我们以学生的需求为导向,注重传播创新理念,充分发挥了宣传的重要作用。
首先,我们注重宣传平台的建设。为了更好地传播信息,我们开通了官方微信公众号和微博,并定期发布各类信息、通知和新闻。我们还积极与其他部门合作,通过多种渠道将信息传递给同学们,提高信息的覆盖率和准确性。同时,我们还开展了线上活动和线下宣传,使同学们能够更好地参与到学校的活动中来。
其次,我们注重形象塑造。作为一个宣传部,我们自身的形象也必须与之相匹配。因此,我们致力于提高自身素质和专业能力,通过不断学习和实践,提高写作水平和设计能力,做到文字精准、图片美观。同时,我们注重团队合作,积极参与学校的各项活动,提高了部门的影响力和知名度。
再次,我们注重学生需求。宣传部致力于传递学生需求、反馈学生声音,使学生们的声音得到更好的关注和解决。我们通过开展调研和收集意见建议等方式,了解同学们的需求和关切,及时反馈给学校领导和相关部门。在过去一年里,我们成功推出了几项针对性活动,得到了同学们的积极参与和好评。
最后,我们注重宣传成果的评估与总结。在每一次活动之后,我们都会进行评估与总结,对宣传效果和改进空间进行分析。通过对过去工作的反思,我们发现了自身的不足之处,并制定了相应的改进措施。同时,我们也及时记录宣传成果,向学校领导和同学们展示我们的工作成果。
尊敬的领导,亲爱的同学们:
过去的一年,宣传部在学校领导的支持下,凭借全体部员的共同努力,取得了一定的成绩。但我们也清楚,还有许多不足之处需要改进和提高。未来,我们将继续努力,不断进取,为同学们提供更好的宣传服务。
最后,我要感谢全体宣传部的成员,是你们的辛勤工作和付出,才使我们宣传部得以顺利运行。感谢学校领导和同学们对宣传工作的支持与关注。我们将再接再厉,为学校的建设和同学们的需求而努力!
谢谢大家!
我依据“自我教育”、“自我管理”的要求,通过理论学习和寓学习于活动中的手段,培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。
抓好部门组织建设和着力打造部门文化在一年的发展中,我提出并贯彻了大学习部概念:
其一,学习部肩负着学术活动和文化活动两副重担(有的大学就分为学术科技部和文化部),依据学习部部门特点制定了“革新理念、彰显特色、打造品牌、创建一流部门”的方针并用之于工作当中,并摸索出了文化和学术兼具的活动方式,取得了良好的效果。
其二,院系班一体,理顺了工作机制,加强活动联系协调和相互帮扶。我建立完善落实了各种工作制度和奖惩制度,试行了工作联络员机制,提出了“携手并进,荣辱与共”的口号,在制定制度保障和尽量发挥个人亲和力的双重努力下,院系学习部取得了空前顺畅的工作局势,极大巩固和提高了院学习部的对全局工作的领导力和驾驭力。
其三,我依照“纵向到底、横向到边”的要求,更多的深入基层、联系基层,通过建立和完善学习委员通讯录,建立了各班联络员制度,开通学习部主页和qq群等方式与基层保持密切的工作联系来实现工作的“重心下移”。
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!我是学生会组织宣传部的部长,今天我非常荣幸地向大家汇报我们宣传部的工作情况。
一、工作概述
本学年,宣传部以宣传校园文化、弘扬校园精神为主线,以突破创新和传播效果提升为目标,积极开展了一系列有意义且丰富多彩的宣传活动。
二、宣传活动
1. 学生会宣传日
学生会宣传日是宣传部为展示学生会工作成果和服务同学能力而举办的传统活动。今年,我们以“创新·梦想·未来”为主题,通过艺术展览、主题演讲、手工制作等形式,向同学们介绍了学生会的各个部门的职能和工作内容,增强了同学们对学生会的认知。
2. 校园文化节
为丰富同学们的校园生活,宣传部策划了一场精彩纷呈的校园文化节。在这次活动中,我们邀请了校内外的优秀艺术团体进行演出,包括音乐、舞蹈、戏剧等多个艺术形式,满足了同学们多样化的文化需求。
3. 社会实践宣传
宣传部积极鼓励同学们参与社会实践,并通过多种渠道进行宣传推广。我们在学校网站、微信公众号等社交媒体上发布了以社会实践为主题的文章和活动信息,并组织了经验分享会和培训班,帮助同学们更好地了解社会实践并获得相关的经验。
4. 校园活动报道
宣传部负责校园重大活动的报道工作。在本学年,我们准时报道了毕业典礼、运动会、校庆活动等重大事件,通过图文直播、视频报道等多种形式,让无法参加活动的同学们能够了解活动的具体情况,同时也与学校、其他同学们形成一种情感交流。
三、成绩总结
在过去的一年中,宣传部积极创新工作模式,提高了宣传部的工作水平,取得了一系列的成绩。首先,在各个活动的策划与执行过程中,我们注重与各个部门、社团的紧密配合,增强活动的协同性与综合性。其次,在宣传媒体的运用上,我们加大了社交媒体的宣传推广力度,提高了学生群体的参与度。再次,在活动效果上,通过前期的调研和市场分析,我们针对同学们的需求进行了精准定位,使宣传活动更加贴近同学们的兴趣和需求。
四、存在的问题与改进方案
在过去的一年中,宣传部在工作中也遇到了一些问题。首先,我们的宣传渠道还不够多元化,需要进一步拓展宣传形式,增加宣传渠道。其次,部分活动的宣传和推广工作还有待加强,需要在策划过程中充分考虑宣传手段和内容的关联性。再次,我们需要加强与各个部门的合作与沟通,从而更好地发挥学生会的整体力量。
未来,宣传部将继续努力,进一步提升宣传部的工作能力和专业素养。我们将加强对新媒体的学习与应用,掌握更多的宣传技巧与方法;加强对同学们需求的调研与分析,更精准地定位宣传活动的目标受众;加强与各个部门的协作与沟通,真正做到活动的整合与协同。
在最后,我要衷心感谢学生会各部门的同学们,感谢他们一直以来的支持和合作。同时,感谢各位领导和老师的指导,是您们的支持与鼓励,使我们宣传部能够顺利开展工作。
谢谢大家!
一、工作目标
1、更好、更快地完成部门老师和学长学姐交代给我的工作任务。
2、进一步加强自己与部门各位干事的交流,争取跟所有的干事都能够成为朋友,只有彼此之间交流好了,沟通顺畅了,我们的工作才能够办的更加理想。
3、努力使我们宣传部的每一位都能够相处的更加融洽,让我们宣称部成为一个温暖的大家庭。
4、努力学习好我们部门需要用到的工具,比如Photoshop、pr以及公众号编辑工具等等。
二、加强自己的思想建设
我们做事情必须要要有优秀的思想理论作为指导,所以在这个新的学期里面,我将进一步端正自己的工作态度和学习意识,加强自己学生干部的责任意识,更加高要求的规定自己,知道自己是同学们的服务者,而不是“管理者”。不断学习先进的工作思想工作方法。
三、学无止尽,继续进步
宣传部的工作就跟它的名字是一样的,主要的工作就是利用各种各样的手段方式将学生会的活动宣传出去,所以我们作为一名部门干事必须要学习各种宣传手段。我的专业在这一个学期里面是会开设美工这一门课,就是教我们使用ps,上一个学期虽然部门学姐已经教过大概的使用方法,但是这个学期的专业课上面,我还会继续学习ps的各种使用技巧,争取在部门的海报制作、公布栏制作设计上面崭露头角。还有就是在宣传推文上面,我会继续保持阅读,学习各种优秀的文章写法,这个学期争取多投几篇稿子。
四、加强人际沟通
这个学期要做到更加的外向,争取在部门里面交到更多的朋友,同时还要加强与学生会其它部门同学的交流,这样可以方便我们共同协作,更好地开展部门工作;进一步了解其它部门的信息动态,起到更好地宣传推广作用。
1、坚决拥护学院的方针政策,认真贯彻落实党委、团委的要求与指导思想。在学习实践过程中,我们将一切从实际出发,实事求就是,认真学习,提高全体干部学习政治理论的积极性,增强学生干部的政治觉悟和思想道德修养。同时,我们还继续严格要求每位学生干部努力学习,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名光荣的共产党员。
2、加大力度提升学生干部的自身素质和文化水平,以迎合为广大学生服务的要求。
3、加强与外界联系,加大与校学生会、各兄弟学院学生会的交流与合作,吸取宝贵经验。
4、积极开展学生会干部内部交流和培训工作
5、健全院系工作例会规章、加大责任落实到人的措施
6、继续开展丰富多彩的文体活动,以丰富同学们的第二课堂生活
7、加大院干深入学生宿舍走访的次数和内容。
学生会的工作性质决定了我们要以更高的工作标准来严格要求自己,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心做到各项工作疏而不漏、有条不紊!为此,我系学生会举办了多项学生会内部活动,增强我们学生会各成员对信任、团结、服从等观念的认识!只有明确了这些认识,并结合自身实际付诸实践,才能打造一个以服务学生为中心,团结务实,统筹兼顾的学生会队伍!作为一个团队,我们就是一个整体,不能以邻为壑,各自为政,只有大家团结一心,和衷共济,各部门之间相互协调配合,把整个学生会的工作当作自己的事情来办,才能做出更加突出的成绩。本学年学生会各部之间紧密合作,工作效率有很大提高。我希望这种风气不仅仅就是在我们旅游管理系保持下去,更希望它能够在整个商院形成一种精神,传承下去。
“金无足赤,人无完人”作为化材学院学生会主席,我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,只要我们能够及时发现,并予以正确对待,那么我们同样就是合格,称职的表率。所以我会从自身做起严格要求自己,处处起模范带头作用,敢于坚持原则,积极为同学们谋正当利益,有能力处理和协调好各种利害关系,最终达到互利共赢!
这一学期来的工作,给了我太多的感触。作为学生会主席,我见证了学生会发展的每一个脚印,回首这一学期的时光,学生会给我留下很多难忘的回忆。在学校里,学生会的各项活动和工作就是我最关心的事情,学生会的成员就是我最好的朋友。我们院系学生会取得了很多的成绩,也得到了院系团委、党总支充分的肯定和认可。我们坚信,在上级党组织和团组织的正确领导和大力支持下,我院系的学生会工作将会在现有的基础上有更大的提高,我们将以崭新的姿态和饱满的热情,扎实地推进学生会的各项工作,使我们系不断迈上新台阶!
在学习、工作生活中,我们时常会需要撰写报告,报告的落款应签署发文机关名称,并于其下注明发文日期,然后加盖公章。什么样的报告才是有效的呢?申请书范文网为您提供了“文娱部述职报告”的相关资讯供您参考,相信自己这篇文章会使您更加自信!
二0XX年任职为文娱部部长,但时光飞逝,眨眼间大二将过去,回顾这一年文娱部所做的工作,总体说来还是比较成功的。文娱部全体成员在辅导员老师和主席团的领导下,在关心爱护学生会文娱部的同学的帮助下,较出色地完成了这一年的计划与任务。大家不分彼此,互相帮助,听从主席团的安排,尽了自己的一份力。虽然大家工作都充满热情,但由于经验不足,在一些活动中难免出现一些问题。这里,我代表文娱部,详细地进行一下分析和总结,并请各位领导,老师,各位同学提出宝贵意见。
质量好、档次高,受到学校领导和广大师生的高度赞扬和肯定,至此,晚会取得圆满成功。但是我们在工作中的不足总结如下:
首先对于整场晚会,同学们反应最多的还是灯光和音响问题。由于综合楼三楼的条件有限,我们的资金又不充裕,灯光和音响没跟上,使得舞台效果欠佳,并热切希望学校方面能够予以改进。
其次就是颁奖的环节显然有些混乱,导致颁奖颁少一个奖项,希望以后的工作中,要有一个专门负责人,跟进每个节目奖项的名单,以发现问题尽快跟主席团的人报到。
再次,由于人数多的问题,而大家的位置都坐得比较乱,而且由于大家见乱都想往前面坐所以都往前面挤。为了追求晚会现场活跃的气氛,我们并未过去制止,导致现场秩序有些混乱。后面甚至有些同学站在椅子上,这样会挡住后面站着看的观众。
增强了个人素质,锻炼了自我能力,努力服务于同学,实现了自身的价值,做一个合格的学生干部。在活动的过程中,各个学生干部都积极配合,团结一致,力争做到最能好!还有协助组织部举办学雷锋活动日,在这热情洋溢的三月,我们系所有学生会成员都积极参加了学生会组织部组织开展的学雷锋活动。我们土木系学生会成员在01幢教学楼周围及地上的垃圾全被我们清除了,同学们不怕累,不怕脏,把欢乐与美好留给了他人,向观众展现了雷锋精神,把雷锋精神在社会生活中传播。还联系学院文娱部和各个系学生会文娱部搞文娱之夜的联谊。让他们更好地跟大家交流下工作的经验,以后更好地开展文娱活动。
紧接着4月份我们学院为了响应学院号召,我系在本月举办了主题为“我与学院同发展,我为学院做贡献”的演讲比赛。演讲比赛的各种工作主要是由我们文娱部来负责安排。在很短的.时间内,我们部门要完成申请教室.麦克风.做好评分表等工作,但是在经过一系列的准备和其他部门成员的协助,整个活动能顺利完成。在这个活动中,让大家了解到该如何去组织一个活动,计划好科学的活动流程,合理分配人员,冷静处理突发事件。但是仍然存在着很多明显的不足。演讲比赛的不足之处在于以下方面:1宣传的力度不够,令有着方面能力的同学没有得到消息而流失机会;2申请的课室占用的时间不明确,导致离比赛时间就要开始却还有老师在课室上课;3场地布置不合理,使比赛现场看起来比较混乱。4所需设备检查不清楚,致使临近比赛才匆匆去买麦克风电池。接着协助生活部举办水果拼盘大赛,水果拼盘大赛我们文娱部主要负责申请设备工作,协助其他人员布置场地和维持秩序等工作。经过这次活动,我了解到大概流程,观察到存在的问题,和以后该如何改善这类活动的方向。在组织活动中,我们同样享受到其中的乐趣。
评建知识、规章制度,熟悉专业课程设置、实践实习、培养方向、就业方向等方面的情况。了解专家深度访谈的内容和可能提出的问题,并做好充分的准备。协助学习部举办建筑知识竞赛。
文章千古事,得失寸心知。文娱部的工作亦有成有败。虽然在这其中依然存在许多问题,但是我们已经在一次次的历练中成长,在一次次的失误中积累了许多经验。今天对于昨天的总结是为了明天的前进,如果没有及时的总结,那么明天还只会是存在不足的今天。在今后的工作中,我们要加强与学生会其他部门的沟通工作,多了解同学们的思想和意愿,在沟通的基础上互相帮助,团结一心,共同工作,并联合其它系的学生会,把影响范围扩大,更加调动同学们的积极性。有理由相信,我们会在以后的路上越走越好!
最后,我想对文娱部的每一位成员表示感谢,在这大学的第一学期里,我们共同分担了许多,和你们在一起工作是轻松而愉快的,我真心的希望在今后的日子里,继续共同办好各项活动;现在谈一下我们部里的人吧。黄忠奇,李日辉,伍世强,林福彦,麦秀萍还要吴峥嵘。他们都很优秀,我觉得能与他们共事是我的幸运。因为很多时候我都很放心,交给他们的工作都做得很好。副部长黄忠奇办事比较认真,每次活动的筹办中他都能够提出很好的建议,工作上真是我的一个好帮手。麦秀萍是个很棒的女生,但是她很低调,做每件事都很有条理,最近这段时间她真是累坏了,她的个性签名说她连去篮球场的力气都没有了,伍世强你们以后你要多帮帮她。伍世强是个很干练的人,唱功也是特别利害,虽然有时候开会看不到你,可我知道你并没有偷懒,一直在默默的做事情。李日辉,好多力气活都让你干了,踏实肯干是你留给我最深刻的印象,要继续努力!林福彦支持方面很不错,每个活动你都很认真地去准备,经过一系列的主持大赛,你已经成了我们系的金牌主持人。吴峥嵘平时比较低调,他人也比较忙,有时候想找他,打几次电话也打不通。但一旦工作落实到他的手里,他都会尽自己最大的努力去完成。最大的遗憾是没有和我们部门的人一起出去外边游玩。我和你们在一起的时间越来越少了,所以就倍加珍惜每一次共度的时光。记得我们一起集餐。一起谈天说地,真的很开心很快乐。这都是无法复制的记忆,也将值得我珍藏一生。在这里我要感谢的人有好多,但我想第一个应该是王溪吧。王溪是个很随和也很优秀的女生,跟着她工作我学到了很多东西,工作上的,生活上的。我慢慢的也开始自信起来,从原来那个在班会上讲普通话很普通表现很紧张的小男生,成长到现在脸皮还算厚的部长。感谢辅导员冯老师和学生辅导员吴霖健和学生会主席兼学生辅导员黄日平,为我们的文娱部的活动费了很多心思,活动结束后给我们提供了很多有用的信息和宝贵的建议,感谢秘书长宋萌萌带领秘书部的成员,在活动需要人手的时候,他们都会及时帮我们安排人手。感谢二位副主席欧阳长群、严志鹏和各个部的正副部长,无论在台前还是台后他们也帮助我们作了很多工作,却从不抱怨什么;感谢宣传部出海报的宣传部的所有成员,做好前期的宣传工作,是我们文艺部能够顺利开展活动的有力保障;还要感谢各班文体委员和学生会所以的成员我们举办的活动做出的巨大努力……
20xx年,我在这一年的时间里挥洒着青春,张扬着个性。我坚持四项基本原则,遵守规章制度,以干部的要求来要求自己的行为,以身作责,事实求是,顾全大局。自我担任文娱部部长一职以来,在三位书记的带领下、两位秘书长的协助下、同学们的支持和鼓励下努力做好自己的工作,尽自己的一份力为大家丰富多彩的大学的生活,下面就是这学期的详细工作:
一:制定了第二学期文娱部工作计划和规章制度
文娱部在新的一年里也即将展开新的工作。本着对生活、文娱的热爱,本着活跃学校氛围,服务同学的宗旨,通过文娱部内部成员的一致协商制定出了本学期的工作计划和规章制度
二:“心手相传。健康同行”女性健康知识讲座
20xx年3月17日晚,文娱部特邀请南充阳光妇科医院的周述华医师到学院为175名女生进行了“心手相传,健康同行”女性青春期健康知识讲座,阳光妇科医院的医护人员还为我们带来了知识手册和一些小礼品。
会上,周医师分析讲解了女性发育的生理、心理上的特点,并结合自己的临床经验,向在坐的女生深入浅出地讲述了女性青春期的特点、怎样保护好自己,做一名优秀女生等诸多问题。她还告诫学生要注意存在的危害问题和将来需要面对的问题,并正视和以积极的心态解决这些问题。其中,她通过案例分析,让本院同学更加清楚地了解女性保健知识,懂得如何保护自己,让健康的心理陪伴女性的成长。
讲完课后,是医生和学生的互动环节,周医师为帮助同学们巩固知识,提出了几个小问题,医护人员还为我们带来了小奖品,学生积极踊跃抢答问题,现场气氛十分活跃,讲座在融洽的气氛中圆满结束。
三:校园之星 礼仪风采大赛
通过院团委的商讨,这学期校园将举办‘校园文化艺术节’其中校园之星礼仪风采大赛将是文娱部这学期的重头戏。通过举办这次“校园之星”礼仪风采大赛,使同学们更加关注和重视礼仪知识,以学生的文明礼仪促进校园的规范礼仪,全面提高自身的综合素质,增强人际沟通的能力和交往能力,使同学们在社会实践乃至今后的职业生涯中,树立良好的社会公范,展示良好的人际沟通能力。外塑形象,内强素质,为以后的就业大下良好的基础。
通知发出后,同学们都踊跃报名,在文娱部和各班文娱委员的带领下,他们都各自准备了自己的才艺展示。在26号晚上邀请了学校侯主任、林老师、以及学生会主席、秘书处处长、文娱部干事对所有参赛人员进行打分,最后晋级人员进入大赛晚会。
尊敬的同学们、老师们、班主任和各位领导:
大家好!我是文娱班的班长,今天非常荣幸能够向各位汇报一下文娱班在过去一年的工作情况。
去年我们班级经历了很多精彩的文艺活动,取得了一系列的成果和收获。在学校举办的各类文艺比赛中,我们班的同学们积极踊跃参与,取得了一等奖、二等奖、三等奖的优异成绩。这些成绩离不开全体同学们的合作与努力,更离不开老师们的辛勤指导和支持。在比赛过程中,我们注重培养同学们的团队协作意识和提高个人能力,通过集体排练、个人专项训练,不断提高表演水平和赛事成绩。我们相信,只有具备良好的团队协作和个人能力,才能在激烈的比赛中脱颖而出。
我们班还积极组织了一系列的文化活动,丰富同学们的课余生活。在班级会议上,我们广泛征求同学们的意见和建议,组织了许多具有特色的活动,如文学大赛、朗诵比赛、绘画展览等。通过这些活动,不仅提高了同学们的艺术修养和综合素质,还充分展示了文娱班的风采和特点。在活动中,我们注重营造积极向上的氛围,倡导友爱、互助、快乐的班级文化,让每一位同学都能在活动中找到自己的兴趣和激情。
我们还积极参与社区和学校的志愿服务活动,以实际行动帮助他人、回报社会。我们组织了爱心义卖、慰问老人院等活动,为社区带来了温暖和善举。参与志愿服务不仅能让我们班的同学们关注社会问题,培养对弱势群体的同情心和责任感,还能锻炼同学们的组织能力和团队合作精神,在活动中锤炼自我、提升自身。
在今后的工作中,我们将继续保持良好的工作势头,注重实践与创新,进一步推动文娱班的发展。我们将加强与学校、社区的合作,争取更多资源支持并积极参与校内外的文艺活动。我们将注重提高队伍建设,不断完善内部管理,培养更多能力强、文艺综合素质高的优秀学生。同时,我们也将加强与其他班级的交流合作,推动班际间的共同进步和提高。
我要感谢全体同学的支持与配合,感谢各位老师的指导和关心,感谢同学家长的理解和支持。正是有了大家的共同努力,才有了文娱班的辉煌成绩和蓬勃发展。在今后的工作中,我们将不断努力、进取和创新,为文娱班的发展再立新功!小编感谢您的阅读!
以上是文娱班委述职报告。感谢大家的聆听!
我自20xx年9月主持文娱文体部工作以来,在学院团委、学生会的领导下,立足本职,围绕学生会工作大局,解放思想、开拓创新,脚踏实地、狠抓落实,以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力,全面履行职责,较好地完成了各项工作任务。回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时,现将一年来的`思想、工作和作风等方面情况汇报如下:
一、立足本职,积极参加学生会各种会议和各项活动。
学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织,是联系学生与学院的桥梁和纽带,是发展与繁荣校园文化的舞台和基地,是培养大学生全面成才的重要载体,我们的本职是立足同学,服务同学,我自加入学生会以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,在学生会20xx、20xx年的迎新生中,带领文娱文体部全体成员本着“真诚迎新生,努力创温暖”的原则投入到了迎新活动中,努力为新生创造一个家的温暖,我们怀着一颗热忱的心,微笑着去为每一位新生和家长服务,在开学的一星期里带着我部同学经常到新生寝室去发现文艺人才,关心他们的学习生活,帮助他们解决困难,使他们感受到家的温暖。
在两次迎新篮球赛和一次“虎克摩乐”杯球赛中,积极配合体育部,在比赛中担任记分员,均按时到位,调解可能发生的事情。 一年来,学生会的各种会议,活动和政治学习,我均积极参加,出勤率达95%以上。
二、恪尽职守,狠抓落实各项工作
文娱文体部担负着丰富校园文化生活,展示学生才能,陶冶学生情操等任务,旨在提高全校同学的艺术水平,营造多彩的艺术氛围。 围绕“提供魅力平台,繁荣校园文化”的主题,以“展现自我风采,秀出个性青春”为落脚点,积极探索工作新经验和新方法,充分调动文娱文体部全体成员的积极性,做到团结一致、齐心协力。经过努力,较好地打开了我院文艺工作新局面,创建了工作新格局,调动了全体学生参与文艺活动的新兴趣。
1、在20xx年校园文化艺术节其间,在话剧相声小品表演选送时,CCTV杯英语演讲初赛时,我负责组织报名和选拔工作,在第五届“校园之星”歌手大赛中,深入广大同学中做了大量的宣传动员工作,组织了杨范、猫玉白等27名同学报名,在大学生辩论赛中,我负责了报名组队工作,在整个校园文化艺术节其间,我个人参加了话剧比赛和辩论赛,其它比赛我均陪同参与。最终我院王曦同学获得了英语演讲的优秀奖,我院代表队在辩论赛中获得优胜队。在此次校园文化艺术节中虽然有领导老师的关心支持,我部同学的积极努力,但最终并没有达到满意效果,总结其原因有:第一,宣传动员工作虽广泛开展,但并未深入人心;第二,各项活动时间仓促,准备并未充分,且没有经验指导;第三,参赛体裁不符合评委要求,没有创新点。
2、20xx年9月,为了欢迎20xx级新生的到来,丰富我院同学课余文化生活,展现文艺才能,学院发出通知,要求各班组织节目。我做为文娱文体部负责人积极协助学生办刘波老师,做了大量的宣传动员工作,我部每位同学负责一个年级,组织了节目报名与前期排练工作。由于文化艺术节系列活动的紧张繁忙,节目审查迟迟没有进行,在广大师生的共同努力下,在11月初进行了节目审查,学院领导出席本次活动并进行点评,正当广大同学积极准备之时,由于来自各方面的原因晚会的举行在次延期。此次活动的一再延期,是我工作的最大失败,尽管一再努力,最终并未举行,对此只能真诚道歉。
3、文娱文体部在课余文化生活中为同学提供了展现自我才华的平台,可是由于普及面不够广,次数不够多,加之在学校有临时节目选送时,节目质量不够高,难于组织。所以在我的带领下在20xx年4月份在全院同学中选拔一批文艺功底好,个人兴趣高的同学组成舞蹈队,在谭幼龄同学的带领下,定期排练节目,既为广大的文艺爱好者提供了机会,也为种类文艺活动做好了准备。
4、在共青团成立85周年之时,校团很举办了唱响团歌的合唱比赛,我带领文娱文体部成员负责了组队和排练工作,在刘老师的指导和同学的努力下,在比赛中,我院代表队在比赛中荣获二等奖。
5、20xx年6月我院20xx级的70余名同学离开母校,走上工作岗位,他们曾在这里度过了4年的美好时光。学院学生办和学生会为他们举办欢送毕业生晚会,我负责了报名组织和前期排练工作并亲自担任主持人。在晚会中努力营造一个依依惜别的氛围,祝福学长一路顺风。在刘老师的精心指导和学生会全体成员的帮助下,晚会圆满成功。
6、在20xx年校园文化艺术节其间,我协助副部长岩胆同学策化并主办了“我为评估添光彩”演讲比赛并担任主持人和参加了比赛。协助岩胆同学策化了英语演讲比赛,我院推选的秦超同学在决赛中获得第一名的好成绩。在大学生辩论赛中,我负责了报名组队和培训工作,因我个人能力有限,在最终比赛中我院代表队没有进入半决赛。
一年以来,本人做了一些本职工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。个人认为,为丰富大学生课余活动做了一些工作,为提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。但也存在许多不足之处,表现在:对各方面知识掌握的还不够,理论素养不高;工作尚欠大胆,创新意识不强;性格较直率等,这些问题本人将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。 一路上,我们走过了艰辛;一路上,我们越过了坎坷;一路上,我们欢歌笑语,一路上我们轻舞飞扬。一路上,充满了坎坷与艰辛,但一路上我们走得坚定、昂然。我们用欢歌笑语使大学校园更加活跃,我们用爱心与微笑使大学校园更加和谐。
时光荏苒,昔日的大一生活转眼间结束。值得庆幸的是自己进入系学生会,学生会的工作贯穿了我整个大一的回忆。从面试到参与策划活动,回首一路走来的足迹,心里便不禁洋溢起一股暖流。
进入系文娱部是我根据自己的个人意愿与兴趣爱好决定的。或许很多人都进入学生会都想学习知识,学习些课本上没有的知识,增益已所不能。同样的,这也是我进入学生会的初衷。我是个怕麻烦的人,我知道进入学生会后我将会失去很多私人时间,我将要在面对多项工作时学会合理分配好时间处理。这对我这样一个怕麻烦的人而言,这意味着瓶颈将随时出现在我的生活中。但我始终坚信加入学生会,所得到的回报将会等价交换于我所付出的努力。一年之后,我验证了我当初的想法。我当初的抉择是正确的。文娱部就好比一个大家庭,在这个"家"里,师兄所给予我的已经远远超出我的预料。进入文娱部,我只有遗憾没有后悔。从开始的金秋读书节到最后的卡拉OK大赛,这一路走来,我能够看到自己在逐渐进步。在工作态度,
投入学生会的工作已经将近一年了,我与部门同取得过许多优秀的成绩在以后的活动实践中,这些成果离不开部门里每一位成员的努力,尤其是一手培养我们的部长们。他们付出的努力绝不比任何一位干事少。途中,我们也曾遇到过很多困难,对于困难,我们从不畏惧,而是同心协力的将其解决。每一个坎坷都有我们的足迹,每一个阶段都有我们的收获。这就是为何文娱部能够将每一次活动都做得最好的原因。文娱部之所以,全赖于文娱部历届部门人员传承下来的一句我内心里最最真实的话:文娱部里的各位师兄,他们为我们所做的,已转变了我的人生。
述职人:
20xx年xx月xx日
尊敬的领导、各位评审委员会成员:
大家好!我是本学期的宣传文娱委员,我非常荣幸地能够在这里向各位领导和评审委员会成员汇报本学期的工作。
我在今年的宣传活动中主要负责的是文娱活动的策划和组织。为此,我制定了一个全面的计划,以确保我能够完成我在这个领域的职责。在本学期,我和我的团队共举办了许多非常成功的文娱活动,以下是我想要亲自向您介绍的一些主要活动。
第一项活动是我们成功的"大学生歌唱比赛". 本次比赛是通过研究其他学校的歌唱比赛和意见收集后制定的,该活动在校园里引起了很大的反响。我们收到了多达40多份注册表,然后我们从中筛选出了最好的20个参赛者。这次比赛的获胜者将获得几个有趣的奖项。比赛非常成功,并且引起了校园里所有学生的关注。这次活动让我们意识到文娱活动对大学校园文化的重要性,让我们更加全面的了解大学生的多样性需求。
第二项活动是我们的"短视频分享活动". 这个活动非常的简单,我们邀请了一些朋友和校内的学生,让他们分享他们自己制作的有趣短视频。这个活动非常有趣,我们吸引了大量参与者到场。所有参加此活动者在微信朋友圈中分享自己的视频,更多人加入到本活动中。这个活动被描述为一个绝大部分参加者在大学时光中的难忘时刻。
第三项活动是"说唱和表演舞蹈比赛"。我们发现越来越多的学生喜欢说唱和跳舞。于是我们决定举办一个大规模的说唱和表演舞蹈比赛。我们收到了很多酷炫的参赛者们的注册表。比赛当晚,在现场我们设有Martin音响,为所有参赛者提供音乐播放服务,结束后派发证书、防假烤、水杯等。参赛者表现非常优秀,举行此次比赛的意义就在于及时发现校内的各种文娱才艺,帮助其成长。
最后,我想说的是我们举办了许多精彩的文娱活动。我们为所有参与者提供了直接接触大学文化的大量机会。这些活动增加了各种文艺能力和知识,也让每个人成为一个更好的人,提高了生活的品质,为自己和校园构建、保护自己情感驿站。说实话,我们团队的成功,离不开每位评审委员、志愿者、学生们热情参与和支持。希望我们今后在校园活动中更加注重校内的文化建设和各类文娱才艺的推广。谢谢!
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家好!我是你们的中学文娱委员,今天非常荣幸向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年中,我们委员会秉承着“丰富同学们的课余生活,提高整体文化素养”的原则,通过各种活动,为同学们创造了一个丰富多彩的学习和娱乐氛围,取得了一定的成果。
一、增加文娱活动的种类和规模
在过去的一年里,我们努力丰富了学校的文娱活动内容,增加了许多新的活动。例如,我们举办了一次大型的文艺汇演,吸引了全校师生的关注。汇演包括各种类型的表演,如舞蹈、歌唱、戏剧、乐器演奏等,展示了同学们多样的才艺。此外,我们还组织了音乐会、电影放映、书画展览等活动,让同学们在课余时间有更多的选择。
二、改善学生活动场所
我们也意识到学生活动场所对于文娱活动的重要性,因此我们积极争取学校的支持,改善了学生活动场所的设施和环境,使同学们能够更加舒适地参与各项活动。我们组织了义工活动,对学生活动室进行了清洁和整理,更新了家具设备,让同学们有一个更好的学习和娱乐环境。
三、加强学生的艺术素养培养
作为中学生,艺术素养的培养对于个人的全面发展非常重要。我们委员会利用课余时间组织了一系列的艺术培训班,包括绘画、舞蹈、乐器等。我们邀请了专业的艺术老师来指导同学们,提高他们的艺术水平。此外,我们还鼓励同学们积极参加各种比赛和演出,展示自己的才艺和努力。
四、提高同学们的参与度和满意度
我们意识到文娱活动的有效开展需要同学们的积极参与和支持。因此,我们采取了各种方式鼓励同学们参加文娱活动。在每次活动中,我们组织了精彩的抽奖和游戏,为参与者提供了回报和认可。通过这种方式,我们成功提高了同学们的参与度和满意度。
通过上述努力,我们的文娱活动在过去一年取得了显著的成绩。同学们的参与意愿和积极性明显提高,他们的艺术素养和综合能力也得到了提高。我们相信,良好的课余生活和丰富多样的文娱活动对于同学们的成长和发展具有重要的促进作用。
然而,我们也意识到在工作中存在着一些不足和问题。一些同学对文娱活动的参与度还不够高,一些活动的宣传工作有待加强。我们将认真总结过去一年的经验教训,积极解决这些问题,提高文娱活动的质量和影响力。
最后,我要感谢学校领导和老师们对我们的大力支持和帮助,感谢同学们的积极参与和配合。作为文娱委员,我将一如既往地努力工作,为同学们提供更多更好的文化艺术活动,丰富大家的学校生活。谢谢大家!
各位老师、同学们,谢谢大家!这就是我作为中学文娱委员过去一年的工作情况汇报。希望我们的努力能够得到大家的认可和支持,让我们的学校文娱活动更加精彩!
尊敬的部长、领导和各位同事们:
大家好!我是文娱部副部长,今天我非常荣幸地向大家汇报本月的工作情况。
本月,我部全力以赴,积极参与并组织了一系列丰富多彩的文娱活动,取得了一定的成绩。以下是我对本月工作的具体总结和报告:
过去一个月,我们举办了一场精彩的文艺晚会。为了丰富大家的文化生活,我们组织了一些朗诵、舞蹈、歌曲等节目,并邀请了一些知名的演艺人员和艺术家进行表演。晚会取得了巨大的成功,吸引了众多观众的关注和赞赏。同时,晚会也给我们提供了一个交流学习的平台,使我们广大部员在舞台上展示自己的才艺,增强了我们的团队凝聚力。
我们还开展了一次文化知识竞赛。为了激发大家对文化知识的兴趣,我们策划了一场精彩的竞赛活动。参赛同学们通过答题、作品展示等多种形式,展现了他们的学识和才华。此次竞赛既加深了我们对文化知识的理解,又提高了我们的文化水平,取得了良好的社会效果。
为了给广大同学提供一个展示自己才艺的舞台,我们还举办了校园文娱才艺大赛。通过面向全校的选拔和筹备工作,我们最终选定了一批具有潜力和实力的选手,他们带来了精彩的表演和节目,展示了我们学校的文化底蕴和艺术氛围。此次大赛不仅培养了同学们的自信心和表达能力,也增强了我们大家的团队协作和配合能力。
在本月的工作中,我们还密切关注了同学们的文娱需求和兴趣爱好,积极组织了一些文娱活动。比如,我们举办了一次户外徒步活动,让同学们感受大自然的美妙和草原的壮丽;我们还组织了一次电影放映活动,为同学们提供了一个放松和娱乐的机会。这些活动不仅满足了同学们的需求,也丰富了大家的校园生活,取得了良好的反响。
当然,在本月的工作中,我们也面临了一些困难和挑战。比如,活动策划和组织过程中的时间紧迫和人手不足。但是,我部全体成员用心投入,积极协作,最终克服了各种困难,确保了活动的顺利举办。
在今后的工作中,我部将进一步加强与各部门的合作,扩大我们的文娱活动影响力,更好地满足同学们的需求。我们还将继续加强人才培养,提升团队的综合素质和工作能力,为学校的文娱事业做出更大的贡献。
我要感谢部里领导对我们的支持和关心,感谢全体部员的辛勤付出和积极配合,让我们能够顺利完成本月的工作任务。小编感谢您的阅读!
以上是我的述职报告,请大家批评指正。谢谢!
我是闽江学院数学系学生会文娱部部长江杭。这是我最后一次这样称呼自己,也是我最后一次站在这里,作为文娱部的一员。我知道,述职报告之后,我想我已经不再是文娱部的部长了。
大学生活四年,说长不长,说短不短,文娱部陪伴了我三年。欢声笑语,永远都是那么有活力。感觉前天的我作为干事,昨天的我作为副部长,此时此刻的我身为部长,一切的回忆总是历历在目。我想念我的前前部长,这里用前前是真的想不到什么词可以用了。去年她毕业的时候,没能和她合照一张,真的觉得好遗憾。我记得在最后一次见她的时候,也是在这样一个下雨的季节,晚上和她还有之前的副部一起在校园里面踩水,还安慰当时心情不好的我。唯一的一次,也是最后一次。前副部,其中一个在后面当上了部长,同样是男生,同样是福州的,爱闹,但是做事并不马虎,至少在我看来,他是这样的。当了部长之后才知道,原来他做了很多事,总是默默的。很感谢他也曾经是我的部长,点赞。还有一个副部,是曾经带我进文娱部的人,我这样没才艺的人,大一的时候能进文娱部,就是因为她很喜欢我,哈哈。这样的理由能进部门也是我后面才知道的。虽然搞笑,但是她同样也在后面的工作中生活中帮了我很多,虽然嘻嘻闹闹,但是总是能告诉我一些道理,告诉我怎么沟通,怎么做事,怎么做人。
当部长的这一年,我不知道我是不是一个好部长,也不知道是不是每一个人都喜欢我。不管喜欢与否,我都希望我带给大家的是欢笑。很感激在座的每一位,在这一年里面给予我的帮助,同时也向我曾经在不经意间伤到的人,有时候我说话的语气或者用词过于偏激,在这里说声对不起。这一年里面,我也没有做什么事,两场晚会,都是有你们的帮助才能顺利举办。期间也出了点问题,说明还有需要学习的地方。在以后的工作生活中,或许没有机会再去办一场晚会,但是,我还是会不断地学习,改善自己。
在这里,我也要感谢跟我在一起工作的干事和副部们,谢谢你们在这一年里面帮助我,帮助文娱部做好每一件事。每一项活动的圆满举办都离不开你们。我很喜欢和你们在一起工作,听习惯了你们叫我部长,或者是杭姐,或者其他的一些外号,我就要离开这个部门了,希望接下来的你们,有机会留在文娱部的你们,好好地带好文娱部,让欢乐一直伴随着文娱部走下去。
还是开头的那句话,想说的很多,但是又不知从何说起。有过太多的思绪,但是并没能及时抓住。说得再多,其实就两个字“不舍”。我是个很感性的人,有时候骨子里面就是透露这忧桑。写到这里,我不知道我流了多少眼泪。我的心情就像此时外面的雨滴,滴在心上,留在心里。
谢谢。
xx年任职为文娱部副部长,但时光飞逝,眨眼间大二将过去,回顾这一年文娱部所做的工作,总体说来还是比较成功的。文娱部全体成员在辅导员老师和主席团的领导下,在关心爱护学生会文娱部的同学的帮助下,较出色地完成了这一年的计划与任务。大家不分彼此,互相帮助,听从主席团的安排,尽了自己的一份力。下面,就一年来的工作情况进行述职。
一、本学期工作回顾:
1、迎新工作。
在9月份开学之初,我们文娱部被安排到福州汽车北站去迎接新生。毕竟是第一次,没有什么经验,还好有以前去接过新生的学长学姐们陪同我们在车站接新生,从他们身上我们也学到了不少。每当有新生和家长们过来,我们便主动上去招呼,帮助他们提行李,并拿椅子给他们休息,倒开水给他们喝,偶尔也同他们聊聊关于学校,一些专业的内容。迎接新生到下午5点半结束,尽管个个都很累,但是这是一次难得的锻炼的机会,出去见识了世面,学会了怎样更好的与人进行沟通。
2、招收文娱部新干事,培训新干事,并完成新老干部的换届。
本学期招收新干事是学期中的一个重要的工作。本学期文娱部最后成功吸收新成员12人,并成功完成新老部员的换届,为文娱部补充新鲜血液,保持起部门的活力作出了贡献。为日后的日常工作以及更好的服务于同学打下坚实的基础,在丰富我系同学课余生活的工作中作出自己的贡献。文娱部里还有两个隶属机构:模特队和啦啦队。由于军训期间的交流沟通,来报名的同学都还蛮多的,他(她)们也很积极,这让我们看到了希望。
3、策划进行“狂欢之夜”的舞会
舞会是我们文娱部门搞的第一次算比较大的活动。为了搞的有特色,打破以往的惯例,设立分发免费的奖券进行抽奖环节,而且我们搭建了以前舞会上从未有过的小T台,为模特走秀和一些互动节目提供了很好的观看视觉舞台。为了使舞会搞的更加好,还临时成立“传说舞团”为各位献上精彩的表演。在舞会上,感谢体育部和外联部给予的帮助,以及其他部分的支援。我们都积极分工配合,做好自己该做的事,最终舞会圆满落幕。
4、协助系运动会和院运动会
系运动会上,我们部门负责3000米和800米的检录,身为检录员我们认真负责,干事们在每个点也表现的出色,为运动会呐喊加油。院运动会在即,文娱部门要负责建立一个花束队和找70位同学代表系运动员走方阵,我们按照要求进行了选人。走什么样的方阵是个问题,要能体现出我们系的特色,于是乎我们召集干事开会,他们都各抒己见,为其献策,最终我们有了一个方案,但在实施的过程中,遇到了些问题,譬如人员的懒散,动作做的不是很到位,后来经过辅导员的帮忙整顿,我们重新安排了下,全新的方阵便这样出炉了。
5、“五四红歌合唱比赛”
为了弘扬五四精神,我系积极响应此次合唱比赛,我系在学院领导和各同学的努力配合下,进行了红歌排练和队列操练工作。最终挑选了两支队伍代表我系参加了院的合唱总决赛,比取得了优异的成绩,为我系赢得了荣誉,也增强了班级的了凝聚力,更加深入了接到了五四精神。
6、系专业文化节闭幕晚会
一年一度的系专业节晚会,我们学生会各个部门,认真配合协作,完成了这次绝伦的晚会。本次晚会节目精彩纷呈:有劲爆的舞蹈开场,笑声不断的音乐小品,感人的情景剧,精彩的相声表演、歌曲串烧表演、炫目的走秀表演等。师生同乐将晚会推向了高潮,现场观看同学们更是积极配合我们的表演者,不断送来掌声,欢呼声,让整个晚会在一片快乐的的浪潮中完美落幕。
二、本学期工作经验
本学期文娱部在工作中取得一些成绩,主要有以下几条经验:
1、团队精神是文娱部的核心,也是文娱部开展一切工作的起点和终点。
由于文娱部工作的特殊性,本部所接触的人的范围比较广泛,需要进行短暂性的合作的地方也很多。因此,如何保持团队精神,与各方面的人合作,完成一次任务或活动,是十分重要的。
2、高度的责任感和敬业精神是作好工作的前提。
面对繁重的工作任务,文娱部的每一位干部都是兢兢业业,任劳任怨,临时的加班加点工作在有活动的时候已经是家常便饭。正是这种责任感和敬业精神才使文娱部各项工作得以顺利进行。
3、宽松的工作氛围,和谐的工作环境是作好工作的基础。文娱部内部之间一直是坦诚相对,直言不讳,一切从工作出发,勇于开展批评和自我批评,不计较个人得失,使得文娱部始终在一种宽松、团结、向上的工作氛围中。
三、工作中的不足:
本学期文娱部工作虽然取得了一些成绩,但是也存在一些不足:
1、上传下达,沟通内外的信息渠道不够畅通。
2、各成员之间交流过少,工作效率不高。
3、活动的筹备对总体的把握不准确,工作缺少创新。
4、部门内部资料管理不规范。
5、与主席团和学生会兄弟部门交流少。
最后我真心的希望接下来的你们能够更出色、更优秀、更努力,文娱部明天更美好!
述职人:
20xx年xx月xx日
宣传文娱委员述职报告
尊敬的各位领导,各位同事们:
我是本单位的宣传文娱委员,今天我非常荣幸地向大家汇报我这一年来的工作情况。
一、工作内容
作为宣传文娱委员,我的主要工作内容包括策划和组织各种文化活动、传媒宣传、社交媒体管理等。在这一年中,我认真履行自己的职责,积极策划了一系列精彩纷呈的文化活动,包括文艺晚会、书画展览、摄影比赛、读书分享会等,丰富了单位的文化生活,提高了员工的文化素养和内涵。
在传媒宣传方面,我加强了与各大媒体和网站的合作,及时发布单位重要活动信息,提高了单位的知名度和影响力。同时,我还利用各种社交媒体平台,如微信、微博等,与广大员工保持密切互动,传递正能量,营造和谐的工作氛围。
二、工作成效
在我一年的努力下,单位的文化活动开展得如火如荼,参与人数和效果明显增加。通过这些活动,员工之间的交流和合作更加密切,员工的凝聚力和归属感得到进一步增强。单位的知名度和品牌形象也得到了提升,受到了越来越多人的关注和认可,为单位的发展打下了良好的基础。
三、存在问题
在工作中,我也发现了一些问题,如活动策划方面还需提高专业水平,传媒宣传工作需要提高效率,社交媒体运营需要进一步加强。我会在今后的工作中加强学习和磨炼,不断提高自身的能力,更好地为单位的发展贡献自己的力量。
四、展望未来
未来,我将继续努力,为单位的宣传文娱工作做出更大的贡献。我将深入学习文化活动策划、传媒宣传等相关知识,不断提升自身的专业水平和工作能力,努力将单位的文化活动做得更加有吸引力、更加丰富多彩,让每一位员工都能体验到文化的魅力。
感谢各位领导和同事们一直以来对我的支持和信任。我将继续努力,不辜负大家的期望,为单位的宣传文娱工作作出更大的贡献!
谢谢!愿我们的工作能够更上一层楼!
一般而言,有付出才会有回报,日常生活中。就需要撰写报告,汇报性是报告的一大特点。“党群部的述职报告”是一个重要话题申请书范文网编辑为您整理了相关资料,以下的信息仅供参考希望大家仔细阅读!
《党群干部述职报告》
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX,党群干部之一,非常荣幸能够在这里向大家作述职报告。
过去的一年,我在党群工作岗位上辛勤工作,积极履行自己的职责,并获得了一些成绩。我将在此向大家详细讲述一下自己的工作情况。
我抓住机遇,积极争取项目支持,推动了社区卫生服务中心的建设。在这个项目的申报、验收和推进过程中,我积极协调了相关部门和社区居民的关系,确保了项目顺利启动和顺利完成。目前,社区卫生服务中心已经投入使用,为居民提供了更加便利的医疗服务,受到了广大居民的好评。
我积极组织了一系列有益的社区活动,增进了居民的团结和互动。例如,在春节期间,我组织了社区文化晚会,邀请了各地的艺术团队和民间才艺,为居民献上了一场精彩的演出。我还策划了一次社区志愿者活动,引导居民积极参与社会公益事业,营造了和谐美好的社区环境。
在工作中,我注重提高自己的素质和能力,积极参加各类培训和学习。去年,我参加了市级党校的培训班,系统学习了党的理论和党建工作的相关知识。通过学习和交流,我积累了丰富的理论素养和实践经验,提升了自己的工作能力。
在日常工作中,我努力践行"为民服务"的宗旨,积极解决居民的实际需求。我经常深入社区中与居民进行面对面沟通,听取他们的意见和建议,了解他们的实际生活困难。通过与居民的沟通,我发现一些社区公共设施不完善的问题,并及时向上级部门反映,争取解决。这些努力在一定程度上改善了居民的生活环境,提升了社区的整体形象。
同时,我也存在一些问题和不足之处。比如,在项目实施过程中,我对一些细节的把握不够准确,导致项目进展受到了一定的影响。在与居民沟通中,我有时候没有能够妥善处理好与居民之间的矛盾和纠纷,需要进一步加强自己的沟通能力和处理问题的能力。我会加强自己的学习和实践,不断提高自己的工作能力,更好地为居民服务。
在未来的工作中,我将继续积极履行自己的职责,努力解决好社区居民的实际问题,为他们提供更好的服务。同时,我还会加强与上级部门和相关团队的配合,共同推动社区建设和发展。在新的一年里,我将努力做好每一项工作,不辜负组织和居民的期望,展现党群干部的风采。
我希望能够得到大家的支持和指导,在工作中不断进步,为社区居民做出更大的贡献。小编感谢您的阅读!
以上便是我在党群工作岗位上的述职报告,感谢大家的聆听!
近年来,我所担任的党群干部工作相对而言较为平稳,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战。现在,我将根据我的工作情况和职责,向上级领导和同事们汇报一下我的工作情况。
一、工作概述
在过去的一年里,我作为党群干部,主要负责协助上级领导做好党群工作的组织、策划和推进。通过加强党组织建设、提升党员素质、促进党员发展、加强党风廉政建设等一系列工作,为推进党和群众的联系和党的事业发展做出了一些贡献。
二、工作亮点
1. 党组织建设
在过去的一年里,我积极组织开展党组织建设工作。通过召开支部会议、组织党员学习、开展党员教育等活动,不断提高党组织的号召力和凝聚力。我们建立了党员发展档案,定期进行党员发展评议,选拔和培养了一批优秀的党员干部。
2. 党员素质提升
为了提升党员的素质和能力,我组织了一系列的培训和学习活动。通过参加各类培训班、开展党员学习小组、组织党员座谈会等形式,加强了党员的理论学习和实践锻炼。同时,我们还开展了志愿者活动,让党员通过服务社会群众来增强社会责任感和使命感。
3. 党风廉政建设
作为一名党群干部,我始终把党风廉政建设放在重要位置,通过严格落实党风廉政建设责任制,加强监督执纪问责工作,取得了一些成果。我们加强了党风廉政宣传教育,提高了党员干部的廉洁自律意识。同时,我还积极整改部门中的不正之风,促进了廉洁党建。
三、工作中存在的问题和改进方向
在工作中,我也存在一些问题需要加以改进。我对一些具体工作的了解还不够深入,需要增加学习的时间和机会。我在与上级领导和同事的沟通和协调中还存在一定的问题,需要提高沟通协调能力。我还希望能够多开展一些实践活动,提高工作能力。
为了改进这些问题,我将采取以下措施:一是加强学习,不断提升自己的专业知识和工作能力;二是加强沟通,加强与上级领导和同事之间的沟通和协调,提高工作效率;三是积极参与实践活动,通过实践中的经验和教训来提高自己的工作能力。
四、工作总结和展望
通过我过去一年的努力,我在党群干部工作中取得了一些成绩,但也有一些问题需要进一步改进。在未来的工作中,我将继续加强自身素质的提升,扎实做好各项党群工作,为党和群众的利益而奋斗。
党群干部工作是一项充满责任和挑战的工作,我将继续努力,做好自己的本职工作,为党和群众服务,不辜负上级领导和同事们的期望。同时,我也希望大家能够给予我更多的指导和支持,共同为党和群众的事业发展做出更大的贡献。小编感谢您的阅读!
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是某某公司党群组长,今天我很荣幸向大家汇报过去一年的工作情况。
一、党群组织建设
过去一年,我和党群组的成员一起致力于党群组织的建设和发展。我们制定了详细的工作计划,并定期召开会议,讨论并完善各项工作内容。通过加强组织内部沟通和协作,我们成功开展了一系列有益于党员和群众的活动,如开展党务知识培训、组织参观学习、举办文艺演出等,旨在增强党员意识和群众凝聚力。
二、党建工作推进
为了贯彻落实党的十九届四中全会和公司党委的决策部署,我们积极推进党建工作。我们注重发挥党群组织的桥梁作用,搭建起党员和群众的沟通平台。通过组织党员参与企业决策、贡献意见和建议,有效提高了党员对企业经营管理的参与度和积极性。同时,我们还加强了党组织对党员的教育管理,定期组织开展“两学一做”学习教育活动,增强了党员的理论素养和履职能力。
三、志愿服务活动
为了践行社会主义核心价值观,我们积极组织和参与各类志愿服务活动。我们联合企业其他部门,走进社区、学校和敬老院等地,开展了义务清洁、慰问贫困家庭、关爱老人等活动。我们还开展了防火知识培训和应急救援演练,提升员工应对突发事件的能力。通过这些志愿服务活动,我们积极宣传企业形象,树立了良好的企业社会责任形象。
四、文化建设
我们还注重企业文化建设,通过组织文艺演出、举办员工才艺展示等活动,丰富了员工的文化生活。同时,我们还充分利用企业内部媒体,推出了一系列文化创意活动,如员工摄影展、文化知识竞赛、创意诗歌征集等,激发了员工的创造力和参与度。我们相信,良好的企业文化是企业发展的重要支撑,也是激发员工积极性和创造力的重要因素。
在过去一年的工作中,我作为党群组长,深感责任重大。我和党群组的成员一起努力,取得了一定的成绩。但同时,我们也面临着一些困难和问题。比如,组织成员流动性较大,需要加强对新进成员的培养和引导;有些活动的宣传力度不够,需要加强对内外的推广;还有一些工作需要进一步完善和细化。我将会通过更加紧密的组织协作、狠抓工作落实的方式,解决这些问题,并取得更大的成果。
我要感谢公司领导和各位同事对党群组工作的支持和合作。在新的一年里,我将继续努力,为公司党建和企业发展做出更大的贡献。
小编感谢您的阅读!
尊敬的各位领导、各位理事:
大家好!我是党群理事会的主席,我今天在这里向大家作一份述职报告。
1. 工作回顾
自我担任党群理事会主席以来,我们一直致力于为党群服务,积极开展工作。我们的主要工作如下:
(1)开展主题党日活动
我们按照上级要求,坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,不断强化党员的政治意识和党性观念。我们组织了多次活动,如集体学习、座谈交流、主题演讲等,受到了广大党员的积极响应。
(2)加强组织建设
我们认为,一个有活力、有凝聚力的党组织,必须建立在良好的组织基础之上。因此,我们积极加强了党组织的建设。我们组织了入党积极分子培训班和思想品德、工作能力等方面的培训,促进了党员的全面发展。
(3)推动群众工作
我们深入基层,广泛开展了各种形式的群众工作。我们主要开展了志愿服务、文艺演出、社区活动以及扶贫、助残等方面的工作,切实为广大人民群众服务。
2. 工作总结
通过我们的努力,党群理事会得以迅速发展。我们取得了一定的成绩和进展,但也存在一些问题和不足。我们主要存在以下问题:
(1)组织建设还需加强
我们认为,目前党组织建设工作还有很大的提升空间。我们需要加强党员意识的提升,以及组织工作的落实。
(2)工作内容还应拓宽
我们的工作虽然较为广泛,但仍需要更加细化和拓宽。我们应该针对当前的形势和需要,积极开展更多的工作,来满足党群的需要。
3. 工作展望
我们深知,在未来的工作中,党群理事会还有很多工作需要去完成。我们能够取得更好的发展与成绩的前提是,必须认真总结工作,完善自身,努力拓宽工作领域,增强工作的针对性和实效性。
在未来的工作中,我们将秉承“服务群众,服务党组织,服务社会”的宗旨,认真履行职责,充分发挥党员的先锋模范作用,为实现国家的繁荣和人民的幸福贡献力量。
最后,请各位领导、各位理事多多关照、多多支持,谢谢大家!
尊敬的领导、各位委员:
大家好!我是XX公司党群理事会主席,今天我给大家带来我所在公司的党群理事会述职报告。
2020年是不平凡的一年,受疫情影响,公司的各项工作都受到了很大的冲击。但是,在党委的带领下,公司的同仁们积极应对,付出了很多努力,公司的各项工作依然保持了较为良好的发展势头。
一、 党建工作
公司在今年前9个月,党员总数增长了10%,从之前的250人增加到了275人,其中女党员人数占比超过25%。公司坚持开展党员学习,此外还开展“党建+公益”活动,为推进公司的公益事业做出了贡献。
二、 组织建设
公司在今年进行了一次组织调整,将原来部门与部门之间的管理关系改为项目之间的管理关系,有效地提升了公司的工作效率。此外,公司还完善了领导班子架构,重新评估了各级领导职责,并制定了相应的考核办法,确保了公司的领导班子得到了有效的运转。
三、 业务拓展
公司在今年实施了“三年计划”,其中主要包括发展新的业务、向海外市场扩张等。通过对销售数据的分析,公司发现了很多市场机会,加大了对这些市场的投资,业务收入近3个季度实现了历史新高。
四、 员工培训
公司注重向员工积极提供培训机会。今年,公司共组织了20场内部培训,全员参加培训人数超过了850人次。此外,公司还成立了专门的人才发展部,为公司的人才储备做出了巨大贡献。
总之,2020年是我公司的变革之年,我们坚持携手并进,共同为公司的发展而努力。我相信,未来的日子里,我们将继续保持良好的发展态势,并为实现公司的战略目标而不断努力。谢谢大家!
尊敬的党委领导、各位理事:
大家好!我是党群理事会的一名成员,今天我代表理事会向大家作述职报告,回顾2019年的工作成绩,总结工作经验,展望2020年的工作计划。
一、2019年工作回顾
2019年是我们理事会成立后的第一年,我们的主要工作内容包括以下三个方面:
(一)突出政治引领: 党群理事会顶着是校党委直属组织的光荣称号,深入贯彻落实全会精神,积极开展自治工作,并将群众呼声及时反映给党委。同时,以“学思践悟,感悟党性”为主题,召开了一次主题教育活动,全面深入地开展爱国主义教育,为全校师生带来了丰富的思想盛宴。
(二)健全工作机制: 理事会坚持一周一次的日常会议制度,每周五下午组织一次全体会议,积极听取理事会成员的意见和建议,及时研究解决工作中的问题,为学生服务提供有利条件。另外,理事会还建立了健全的档案管理制度,保障了工作的顺利进行。
(三)服务全体师生: 理事会为广大师生开展了丰富多彩的文体活动,包括篮球比赛、羽毛球比赛、歌唱比赛等,丰富了同学们的课余生活。同时,在社会实践中,理事会积极开展了“关爱留守儿童”活动和“走进农村”活动,用实际行动践行了社会主义核心价值观。
二、2020年工作计划
2019年是理事会成立后的第一年,我们也发现了许多问题,下面我们简要阐述2020年的工作计划:
(一)更加注重政治引领: 作为一个党的直属组织,理事会要始终发挥好党的政治核心作用,积极配合党委开展各种活动,并且要深刻认识到各项工作都是为党工作。
(二)健全工作机制: 在日常工作中,提高信息技术应用水平,实现多元化的沟通方式,促进信息交流和工作协作。另外,要积极拓展资源,加强与各部门的沟通合作,提高资源利用率。
(三)更好地服务全体师生: 在文体活动方面,我们将更加注重组织力度和活动创新,开展更多成功前沿的活动。在社会实践方面,我们要更多地走进基层。”
以上就是理事会的述职报告,希望各位理解支持。在未来的工作中,理事会会继续坚持以学生为主体、以服务全校师生为基本要求的工作方向,为创造更加美好的校园生活作出更大贡献。谢谢!
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX党群工作室的成员,现向大家汇报我们工作室在过去一年中的工作情况及取得的成绩。
一、工作概述
我工作室成立于去年初,旨在加强党群关系,推动党群工作深入开展,服务党员和群众。我们以实际行动落实中央党群评议制度改革要求,加强党员教育培训,深化党群联系,努力营造和谐稳定的党群关系。
二、加强党员教育培训
为了提升党员的理论素养和综合素质,我们党群工作室组织开展了一系列高质量的党员培训活动。我们请来来自高校、研究机构的专家学者,为党员讲授各领域的知识和实践经验,深入解读党的方针政策和党章党纪。通过培训,我们帮助党员们增强了思想认识,提高了工作能力,增强了党性修养。这些培训活动也得到了党员们的一致好评。
三、深化党群联系
为了加强党群之间的联系和沟通,我们党群工作室开展了一系列有意义的活动。其中,在线互动交流平台是我们的一项重要举措。我们通过开设微信公众号、QQ群等平台,为党员和群众提供交流互动的机会。在这些平台上,我们发布有关党建和群众工作的政策信息,同时也接收并回复党员和群众的意见建议。通过这种方式,我们成功地搭建了一个快捷、高效的沟通桥梁,党员和群众对我们的工作也表达了肯定和支持。
四、提升党群服务水平
我们党群工作室始终把服务党员和群众放在首位,努力提升服务水平。为了更好地解决党员和群众的实际问题,我们开展了走访调研活动,走进企事业单位、社区和农村,了解他们的需求和困难。我们还积极开展志愿服务活动,组织党员参与社区公益事业,为党员和群众提供更多的帮助和支持。我们的服务受到广大党员和群众的一致好评,同时也收到了相关党群部门的肯定和表扬。
五、未来工作展望
在新的一年里,我们党群工作室将继续加强党员教育培训,提升党员素养;进一步深化党群联系,加强沟通和交流;不断优化党群服务,做好党员和群众的贴心人。
再次向领导、同事们汇报我们党群工作室的工作情况,感谢大家对我们工作的支持和关心!我们将继续努力,为党员和群众提供更好的服务,为党群关系的发展做出更大贡献!
小编感谢您的阅读!
近年来,随着社会的发展和进步,党群办作为联系党群关系的重要纽带,承载着党组织和群众之间的桥梁与纽带作用。为了及时总结工作、分析问题、解决困难,我作为综合党群办的负责人,在此向大家汇报一下过去一年的工作情况。
一、工作概述
在过去的一年里,党群办团结一心,严格遵守党的方针政策,紧紧围绕党的中心工作,在各项工作中充分发挥了自身的优势。我们始终坚持以人民为中心的工作导向,紧密联系群众生活的热点、焦点问题,围绕群众关心的问题积极开展调研和解决工作,切实为群众办实事、解难事。
二、组织生活和民主评议党员
组织生活是党组织的重要内容之一,通过组织生活的开展,可以加强党员之间的交流与学习,增强党组织的凝聚力和向心力。在过去的一年里,我们积极组织党员参与组织生活,要求党员认真完成民主评议党员工作,针对评议中发现的问题及时进行提醒并给予帮助,进一步加强了党员队伍建设。
三、党风廉政建设
廉政建设对于维护党的先进性和纯洁性至关重要。在过去一年中,我们进一步加强了党风廉政建设。通过组织开展廉政教育和警示教育,提高党员干部廉洁自律意识,加强权力监督和防止腐败工作。我们坚持“零容忍”原则,对违法违纪行为进行严厉打击,以强力的措施维护了党的形象和威信。
四、服务群众
党群办的使命就是为群众服务,实现群众的美好生活。我们深入了解群众需求,积极为群众提供丰富多样的服务,注重落实各项民生政策,提高服务群众的能力和水平。我们注重与基层群众沟通,及时解决群众的问题和困难,让广大群众切实感受到党组织的温暖和关怀。
五、普及党建知识
党的建设是一项长期的任务,需要全社会的参与和支持。我们注重普及党建知识,通过组织开展各种形式的培训和讲座,提高广大干部职工的党建水平。同时,我们还积极参与一些党建交流活动,与其他单位分享经验,互相学习借鉴,不断推动党群工作取得新的成果。
六、存在的问题和展望
在过去一年的工作中,我们的确取得了一些成绩,但也存在一些问题。例如,组织生活过程中,有的党员参与意识不强,履行义务的程度有待加强;在廉政建设方面,有的党员干部还存在不为群众所满意的问题;在服务群众中,有的工作还没有达到预期效果。针对这些问题,我们已经有了相应的解决方案,并将在新的一年中不断改进和提高。
展望未来,我们将继续发扬党的优良传统,坚决贯彻党的十九届五中全会精神,弘扬社会主义核心价值观,加强制度建设和规范管理,推动党群工作更好地为人民群众服务。
总之,过去一年是综合党群办工作的丰硕之年,我们将坚持以人民为中心的发展思想,一如既往地把服务群众作为工作的出发点和落脚点,不断推动党群工作创新发展,为实现全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
党群理事会述职报告
尊敬的理事会领导、各位理事:
大家好!我是某某单位党群工作委员会主任某某,我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们单位党群工作委员会的工作情况。
一、工作总述
自党群工作委员会成立以来,我们紧紧围绕党的建设和员工的利益,认真履行职责,加强组织力量建设和群众工作,取得了部分成果,但也存在一些问题和不足。
二、党建工作情况
(一)理论学习
我们组织党员定期学习党的思想理论,注重理论联系实际,指导党员正确履行自己的职责。我们还进行了政策宣传,加强对党的知识的普及。近期,我们组织了一次党的基本知识测试,取得了良好效果。
(二)组织生活
我们始终坚持开展党员组织生活,有力推动了党的思想建设和组织建设的深入开展。我们组织了一次集中组织生活会,开展了批评与自我批评,帮助党员改进工作方法,增强党性修养。
三、群团工作情况
(一)工会工作
工会是联系职工群众的桥梁,我们在工会工作中严格执行工会章程,积极争取员工的合法权益,努力为员工创造良好的工作和生活环境。我们组织了一次员工座谈会,收集员工意见和建议,为企业管理和生产提供有益参考。
(二)团员群众活动
为了鼓励团员群众积极参与社会实践和公益活动,我们开展了一系列团员群众活动,如义务献血、环保宣传等。这些活动得到了广大团员群众的积极响应和参与,推动了社会和谐发展。
四、存在的问题和不足
(一)干部队伍建设
目前干部队伍建设还存在一些问题,一是干部培训不够全面,缺乏一些必要的专业知识和管理能力;二是干部选拔机制不够健全,一些优秀人才无法得到更好的发展机会。
(二)群众工作力度不够
我们在群众工作中还存在一定的不足,没有深入了解员工的实际需求,没有及时回应员工的诉求。
五、今后的工作计划
(一)进一步加强干部队伍建设,注重培养年轻干部,提高他们的专业能力和管理水平。
(二)加强群众工作力度,加强与员工的沟通和联系,组织更多形式多样的活动,密切党群关系。
(三)加强党群工作委员会的自身建设,完善工作机制,以更好地服务党员群众。
(四)加强理论学习,不断提高党员干部的思想觉悟和理论素养,提升党组织的凝聚力和战斗力。
(五)持续推进企业文化建设,加强企业价值观的宣传和教育,塑造良好的企业形象。
六、总结
我们党群工作委员会在过去一年中取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将进一步加强党建工作,加大群团工作力度,不断提升党群工作委员会的能力和水平。同时,我们也希望各位理事能够给予更多的指导和支持,共同推动党群工作委员会的事业发展。谢谢大家!
党群理事会述职报告
尊敬的主席、各位理事会成员:
大家好!我是XX党群理事会的工作人员,今天我有幸在此向大家作一份述职报告。我在上一任主席离职后,接任了党群理事会的工作,经过一年的努力,我们取得了一些成绩,同时也存在一些问题,希望通过今天的报告向大家总结经验,寻求共同进步。
一、工作总结
在过去的一年中,党群理事会的工作主要集中在加强党群之间的联系和沟通,提升组织凝聚力,以及推动党群活动的开展。具体工作如下:
1.加强党群沟通:我们定期组织党群会议,就重大事项进行充分讨论,听取各位成员的意见和建议,并将会议记录及时传达给相关党组织,保证信息的畅通。
2.组织活动:我们组织了一系列丰富多彩的党群活动,如党员培训、主题讲座、志愿者活动等,旨在提升党员的素质和服务意识,同时加强了党群之间的交流和互动。
3.协调工作:我们协调了党群之间的关系,加强了团结合作,确保各项工作的顺利进行。我们组织了一次党内调研,听取各位成员的意见,为下一阶段的工作提供了方向。
二、工作成果
在过去的一年中,党群理事会的工作取得了以下成果:
1.党群之间的联系得到了加强,各位理事成员之间的关系更加紧密,形成了良好的工作合力。
2.党群活动的开展丰富多样,参与度和反响都十分积极。活动的内容和形式更加多元化,更好地满足了党员和群众的需求。
3.党群之间的沟通渠道更畅通,在关键时刻能够迅速协调各方面资源,推动各项工作的顺利进行。
三、存在问题
然而,在工作中也存在一些问题需要解决:
1.党群沟通仍有待加强,部分成员不够积极发言,导致信息流失和沟通的不完整。
2.党群活动的策划和组织还有待改进,有时候缺乏创新和针对性,导致效果不理想。
3.党群之间的合作还需要进一步加强,目前各方面资源的整合仍然不够充分。
四、工作展望
为了更好地开展党群理事会的工作,我将从以下几方面进行努力:
1.加强党群沟通,鼓励成员积极发言,倡导信息的共享和互动,确保信息的畅通。
2.改进党群活动的策划和组织,注重活动的针对性和实效性,提高活动的吸引力和影响力。
3.加强党群之间的合作,加大资源整合的力度,实现优势互补,形成合力。
4.定期组织党内调研,听取各位成员的意见和建议,不断改进和完善工作。
最后,感谢各位理事会成员的支持和配合,只有我们齐心协力,才能将党群理事会工作做得更好。希望大家继续以饱满的热情和良好的工作态度,共同努力,为党和群众的利益而努力奋斗。
谢谢大家!
尊敬的领导,各位同事:
党群部主管李明在此向各位领导和同事们提交述职报告。在过去一年里,党群部团结协作,攻坚克难,取得了一系列显著成绩,现将工作总结及成果汇报如下:
一、坚持以党建为引领,为企业发展保驾护航
党群部一直将党建工作作为重中之重,以党的建设为统领,深入贯彻落实党的路线方针政策,积极引导广大党员干部增强党性修养,提升政治素养,在企业发展中发挥模范带头作用。在过去一年里,我们组织开展了一系列党建活动,包括主题党日、党员教育培训和党员先进事迹宣传等,有效激发了党员的积极性和创造性,为企业的发展保驾护航。
二、密切关注职工群众,增进企业和谐稳定
党群部始终将服务职工群众工作摆在突出位置,关心职工的实际困难和需求,积极开展各类文体活动、社会公益活动和职工培训等,深入推进企业文化建设,增进企业的凝聚力和向心力。在过去一年里,我们组织了多次职工座谈会,收集了大量职工意见和建议,为企业改进工作提供了有力支持。同时,我们还注重加强职工之间的交流互动,建立了职工之家和心理咨询服务中心,为职工提供了更加人性化的服务与关怀。
三、积极响应党和国家号召,为社会贡献爱心力量
党群部主管团队一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨,积极响应党和国家的号召,组织开展了多次社会公益活动,包括扶贫助学、环境保护和社区服务等,为社会贡献了爱心力量。在过去一年里,我们协助企业与当地政府开展了多项社会扶贫工作,帮助困难群众解决实际困难,得到了政府和社会的高度评价。
四、厚德载物,立足本职,努力奋进
党群部主管团队将继续牢记初心使命,牢牢把握服务企业和职工群众的宗旨,不忘工作责任,勇于担当,努力实现企业的良性发展和职工的幸福安康。我们将继续推动主题党日活动,深入挖掘党建资源,发挥优势特色,为企业的发展注入更多动力与活力。
感谢各位领导和同事的支持和帮助。党群部主管团队将继续努力,以更加饱满的热情和更加务实的作风,为企业的发展和职工的幸福努力奋进!
谨以此文,供各位领导和同事审阅。
党群部主管
李明
2022年10月1日
报告的正确格式怎么写?对于职业人,我们会频繁使用到报告。"下情上达"是制发"报告"的目的,我制作这份"综合管理部述职报告"是为了给您带来美味的享受,点击进入观看更多精彩内容!
综合管理部个人述职报告
xx年5月我从神东综合中心回到神木事务中心,时间过的飞快,不知不觉就快三年了,三年的时间里,我感到了这个大家庭里的温暖,同时也学到了许多新知识。从xx年参加工作到xx年,我一直从事人事劳资工作。回到中心后我从事了综合管理工作,刚接触新岗位时我有许多迷茫和不适应,综合管理工作比较复杂多样化,再加退管工作部面对的人群又比较特殊化,刚开始我对这个岗位比较排斥,在部门几位大姐的支持和帮助下,我对这个岗位有了新的认识,综合岗位在部门中有承上启下的作用,有上传下达的作用,在日常工作中能有效地把部门领导和职工之间的信息传达准确,慢慢的我开始适应这个岗位了。
我们常开玩笑说,跟单位同事在一起的时间比和自己老公在一起的时间也长。同事,是与自己一起工作的人,是与我们每天相处时间最长的人。我们单位就像一个大家庭,单位之间的同事就像自己的亲人一样,有问题大家互相帮忙,有困难大家互相帮助。因此,处理好同事之间的关系可以让我们每天都处在轻松快乐的工作氛围中,可以提高工作效率,更好的服务于他人,服务于企业,也有助于企业更好的发展壮大。在平时的待人处事中,我们要做到平等待人,尊重他人,热心助人,诚实守信,在与同事领导交往时,平易近人,随和主动,会给人一种亲切感,人们自然会愿意跟你相处。在平时工作中我们要学会与人沟通,良好的沟通能事半功倍。我们在工作中要学会换位思考,学会从他人的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲,切忌以自我为中心。在和别人合作完成一项工作时,要记得将成功后的喜悦与大家一起分享,要学会感恩。
建议中心以后能多组织一些团建活动,可以增强职工之间的团结合作,增强企业凝聚力。
“不以规矩,不成方圆。”遵守公司规章制度是保证中心有序发展的重要前提。在遵守劳动纪律方面,我觉得自觉性是最重要的,自律的人不一定优秀,但是优秀的人一定自律。有了自律才能在没有纪律约束的情况下控制住自己。在工作中,我们必须严格要求自己,遵守公司的规章制度。
工作的地方是我们的奋斗的地方,我们大部分时间都在这里度过,也就是说,创造良好的工作氛围非常重要,这就要求我们每个人都努力工作,把每个同事作为自己的亲人和朋友,以宽容的态度处理各种人际关系,在工作中严格自律,只有这样,我们的工作才会更加和谐融洽,工作也会愈加完善。
我们要有一种与公司共同发展的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连。在中心转型期间,我们每个人都要树立政治意识、大局意识,集体意识,只有企业做大做强了,我们才有更大的舞台去展示自己。我们要努力学习新能源相关知识,认识到新能源分公司的重要性,只有我们取得了项目,赢得了好成绩,我们才能成功转型壮大。
最后祝愿神木新能源分公司蒸蒸日上,做大做强!
我的发言完毕了,不妥之处请各位领导同事批评指正,谢谢大家!
我在担任原创:副经理任期间,积极配合______总经理做好分管工作,努力清除阻碍发展的观念障碍,努力推行适合本单位情况的管理模式,努力弘扬本公司快速发展的拼搏精神。经过公司全体员工的共同奋斗,全面完成了下达的各项业绩考核指标。现将本人所做的工作向全体员工述职如下:
1、公司首次实现5以来全年安全生产无事故;
2、公司通过省级文明单位验收;
3、节能技改项目效果显著;
4、公司计划生育工作连续四年保持县级先进单位荣誉称号。
发展,已经形成了一个内容丰富、体系完整的理论系统。这个系统包括了中国共产党人对发展内涵认识的拓展和深化;对发展地位、作用认识的强调和提升;对发展道理、途径的探索和总结;对发展态势、机遇的预测和把握;对发展战略方针的谋划和制定。在这个系统中,发展作为党执政兴国的第一要务,在党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验中都占有核心地位;链接着党的最高纲领和最低纲领,统领着中国特色社会主义的各项事业。
中国现代化进程,是由三个至关重要的命题所推动。命题是“用发展的办法解决前进中的问题”,这是改革开放以来我们党的一条重要经验。25年来,我们能够战胜各种困难和风险,都与紧紧抓住发展这个主题密切相关。实践已经充分证明,坚持以发展为主题,用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题,就能把我们的事业不断推向前进;命题是“发展是党执政兴国的第一要务”,这是我们党面向未来,实现新世纪历史使命的重大命题,发展的内涵更为深刻,更为全面。
新形势、新任务,高唱发展主题,凝聚发展力量,推进发展实践,实现了单位的快速发展。一是认清肩负责任,高唱发展主题。公司领导班子深知在单位求生存谋发展方面所承担的责任。为此,公司党总支和行政始终把发展作为第一要务,带领全体员工共同高唱发展主题,紧紧围绕发展做好工作。我们从分析油田分公司和总公司各单位需求入手,向员工宣讲单位的命运只能靠每个员工自己去改变,只能自己救自己,只能靠学习和掌握市场竞争的“游戏规则”,努力提高自身的竞争能力。二是发挥政治优势,凝聚发展力量。公司实施廉洁勤政新形象工程,把各级干部和共产党员的思想凝聚到发展上来。首先,我们引入竞争机制,把观念新、思路宽、想发展、能干事的员工按照竞聘程序选配到各级领导岗位上;其次,是在两级党员领导干部中开展廉洁勤政树形教育活动。通过抓思想作风、工作作风、生活作风、
领导作风活动,接受公司员工的监督,以此提高工作效率,争当开路先锋。坚持以人为本,用“效益至上”与市场经济相适应的价值观教育员工,凝聚人心,调动积极性,坚持物质鼓励与精神鼓励并重,用文化感召人才,用事业成就人才,用政策激励人才,用真情留住人才。三是树立双赢理念,推进发展实践。一个具有双赢思维的单位,必定能够站在用户的立场上考虑问题,必定能够满足用户的需求,必定能够紧紧握住市场这只无形的手。把用户的需求放在第一位,保证开拓一个市场,打造一个精品,树立一方信誉,在激烈的市场竞争中,公司全体员工以对用户的真诚换取了用户的钟情。
2、认真履行岗位职责,兢兢业业做好分管工作。
在质量管理工作方面,指导公司ISO9001质量体系的有效运行,要求公司各单位、部门按照质量手册和程序文件的规定明确职责,认真执行,严格考
核,工作目标是顺利通过北京三星九千质量认证公司的第二次监督审核。我做了以下工作:一是按照计划于2月25日组织了管理评审;二是根据质量体系文件运行一年来发现的问题和公司发展对质量体系的要求,组织质量体系文件的换版工作,重新修订了公司的质量方针和目标;三是按照计划于9月27日组织了内部审核,检查新版质量体系文件的运行情况;四是按照总公司的要求组织实施了质量创优工程,在全公司开展了监测报告评比活动;五是组织对技术标准进行清理登记,摸清了公司配备各类技术标准的底数。
组织上调任我为 A区主任和管理部的各项管理工作。回顾在物业公司担任经理以来,我时刻不忘作为一名党员干部的神圣职责,我始终与班子成员团结协作,带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标,艰苦创业,努力工作,不断强化管理,规范运作,提高服务质量,较好的完成了公司的各项工作任务。
这些年来,我坚持落实上级要求与创造性的开展工作结合起来,以增强干好工作的责任感和使命感,并紧紧围绕“观念怎样转变,思路怎么创新,物业如何发展”这些深层次的问题去实践。自从 A区管理处成立之日起,我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识,去研究物业企业的发展方向。对此,我做到了“认识到位、思想到位、工作到位”,在较短的时间内使 A区管理处、管理部的各项工作实现了有序运转。
日常工作生活中,我严格要求自己,以身作则,注意听取班子成员的'意见,尊重、团结每一个班子成员,每一位员工。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。不凭个人义气,不耍个人意志,不搞一言堂,自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。
作为公司副经理,把精力用在管理上,用在抓服务上,用在抓队伍和品牌建设上,这是本职要求。我坚持严格要求去安排、布置、检查各项工作,制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法,完善考核办法。
自担任 A区管理处主任以来,并结合前期从事物业管理的经验,在管理 A区的服务管理工作中,我在《超值服务》、《亲情服务》、《延伸服务》上下功夫,要想业主满意,首先就要培养一批高素质、新思想的好员工,怎样才能培养出好的员工来,那就是学习,我把多年学习积累的物业服务和管理的经验传授给我的员工,坚持每天开一次工作例会,处理产生的疑难问题,工作内容形成记录,每日进行一次工作汇报,保证业主有个健康舒适的生活环境。 A区管理处自 年 月30日至 年 月19日共办理入住1676户业主,车位自 年 月 日至 月 日共办理车位入住470个,同时也开通了470张车位卡。
自担任管理部主任以来,相继推广了“保洁示范班”、“维修示范班”、“保安示范班”、“综合业务大比武”等评比活动,在此活动中出现了诸多的典型员工。通过召开典型事迹报告会等多种形式,在全公司广泛掀起“学典型,争先进,比贡献”活动,通过这项活动,有效提升了物业公司的服务水平。
在综合管理部岗位上,我着力提升自身综合素质,牢固树立以科学发展观为指导,以保障网络有序管理为主题,努力保障网络安全运行,积极查处私拉乱接,认真核查用户收视状况,主动参与欠费遗留扫尾断口,切实有效地做好本职工作。
一、注重廉洁自律,进一步提高思想政治素养。
政治上始终与党中央保持一致,坚持群众路线,时刻以党员八条标准严格要求自己,做到堂堂正正做人,干干净净做事。思想上积极上进,坚持廉洁自律、乐于奉献的职业道德,发扬开拓进取、勤政务实、谦虚谨慎的优良作风,努力塑造自身良好的工作形象。
二、加强理论学习,进一步增强业务素质。
在学习中,深入学习党的理论知识和广电业务知识,广泛掌握广电相关政策法规,用专业的知识武装头脑,不断提高自身的理论水平,提升自身的知识层次,并在实践中学以致用,统筹思考,努力提升自己的工作能力。
三、敬业爱岗,进一步增强工作实效。工作上踏实勤恳,敬业爱岗,努力做好以下几方面工作:
1、有效保障网络安全,积极查处破坏广电设施案件15起,追缴赔偿线路损失费5万多元;
2、依据群众举报和主动排查,完成飞鹤小区、东湖小区、蓝天新园等13个小区或单位宿舍的组织排查,查处私拉乱接1多户,追缴欠费及补办初装费等约5万多元;
3、组织开展对乡镇站阶段性用户检查和报停断口数的核查工作,力求保障用户数据即时更新,用户管理监管有力;
4、积极配合维修部对城关欠费用户开展大规模催收和中断信号工作,协助解决了平桥黄里岙片、坦头溪南等1个村5多户的欠费清收与强制断口等工作。
一年来,在上级的领导和各部门的大力支持与帮助下,在综合部全体同事的共同努力下,不断强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕年初制定的各项工作任务,积极发挥其参谋、内外协调、质量督查、问题跟踪调查等职能作用,较好地完成了年度工作任务。现将我所做的工作向各位领导和同事汇报如下:
1、积极与绵阳几家星级酒店人力资源负责人沟通,就年初在人力成本控制方面采取的一些好的做法进行了交流借鉴,并结合酒店现状与各部门管理人员交换意见,逐一从岗位设臵、人员配臵、工作量的饱和度进行过滤、梳理,找到能够挤压的空间,针对个别岗位的人力配臵及工作量不饱和的问题提出了跨部门整合的工作思路,并将前期摸底的情况作为岗位整合的参考数据,实现酒店编制人数由***人调整为***人,减少编制***人,大大节约了人力成本,提高了岗位工作的饱和度,较20xx年相比节约人工成本**多万元。
2、按酒店定员、定编、定岗及岗位整合的要求与总务部进行宿舍物资交接和宿舍管理员岗位调整;同时减少行政岗位员工2人,进一步降低了人力成本。
3、通过人才招聘市场、网络招聘渠道,全年共招聘新进员工**人,月平均新入职员工人数为**人;全年离职人数***人,全年期流动率为2.99%。员工离职原因占前三位的是:自身发展67人,占比例51.47%;其他10人,占比例8.17%;家庭原因9人,占比例5.26%。
4、加强校企合作。与***大学、财经学校、中医药大学协商,接收三批次实习生在岗实习共**人。
5、针对酒店经营忙闲不均的现象,外援需求量较大,及时对绵阳几家星级酒店和社会高端餐饮帮忙补贴情况摸底,结合酒店现状拟订相应补贴措施,进一步改善和提高了外援帮忙补位综合能力。
6、社保缴纳情况。全年新增购买社保**人,全年单位缴费共增***元;按市社保局文件要求,根据20xx年省平工资调整了失业保险新基数,新基数较去年基数上涨了**%,全年失保费用增加****元。
7、全年培训围绕夯实基础,练好基本功,共开展培训32批次,参训人员累计达***人。除了常规的新员工培训、英语培训、部门月度培训以外,还结合酒店实际情况开展了文明礼貌主题月活动、餐饮技能交叉培训、服务意识培训、普通话培训、自选兴趣班培训、训导员专项培训及管理人员外训交流分享等,进一步夯实了服务的基础,服务质量得到逐步提高,确保了酒店服务质量和品质。
(二)党的群众路线教育实践活动开展情况。
1.宣传动员部署。集团公司党委和文旅集团3月份开展党群教育活动动员会后,酒店立即召开了党群教育活动动员会,并进行了党群教育工作安排部署,成立了党群教育领导小组,由我担任办公室主任,结合酒店实际制定了党群教育活动方案。
2.加强学习,统一党员干部思想认识。根据群教活动方案部署,购买了党群教育干部读本、系列重要讲话读本、关于党群教育活动论述摘编等通过集中组织和分散自学等方式,撰写学习心得,进一步增强党员干部思想认识;同时还集中组织观看了《雷锋在1958》电影兰辉、张勇事迹等,通过身边的事教育身边的人,营造了较为浓厚的学习氛围。
3.广泛征求群众意见,认真对照“四风”自查整改,撰写班子整改材料,开好班子民主生活和党组织生活会。征求群众意见或建议100条,经过梳理罗列上报集团59条,并制定整改计划和整改清单,截止12月30日已经按计划基本整改到位,并将整改情况及时上报集团党群部。
4.转变工作作风,密切服务群众最后一公里。转变工作作风,密切联系群众,服务群众最后一公里。在酒店党的群众路线教育实践活动工作中,我作为党群办公室主任,除积极按照酒店领导班子的要求开展党群活动外,还广泛收集员工意见或建议,对员工反应强烈的问题制定限期整改计划,并跟进协调落实了员工宿舍房顶长期漏水问题的处理,全部更换彩钢屋顶;个别寝室卫生间返潮漏水,进行了专业防水处理;宿舍鼠害防治,客房邀请请了专业的“四害”防治公司灭鼠和摆放粘鼠板,收到显著效果;夜班乘车难的问题与公交司负责人沟通调,最终达成协议,切实解决了夜班员工乘车难的问题,节约了酒店车辆运行成本;针对员工反应菜品质量与平时不一样的问题,我不定期到现场检查,发现问题及时纠正,并通过微信及时通报检查情况,饭菜质量得到逐步提高,并定期进行食堂满意度调查,员工满意率保持在90%以上。
5.建章立制,立改立行立废。按照党的群众路线教育活动要求,新建《党风廉政建设责任制度》《领导班子中心组学习制度》《领导班子联系点制度》《领导班子议事决策制度》等6个制度;完善《领导人员职务消费管理办法》《公务用车管理制度》《公务出差管理规定》《会议管理规定》《接待工作管理规定》等7个制度。建立或完善制度13个,健全了以制度管人,制度管事的工作机制。
6.认真开展领导干部和中层以上管理人员拒收红包礼金和庸懒散浮拖专项整治活动。按照集团党委要求,酒店成立了领导班子拒收红包礼金和庸懒散浮拖专项整治领导小组,我兼任办公室主任,结合酒店实际制定了专项整治活动方案,集中传达学习集团党委关于领导班子拒收红包礼金和关于开展庸懒散浮拖专项整治活动文件。酒店领导班子和中层以上管理人员作出拒收红包礼金书面承诺;对照关于开展庸懒散浮拖整治方案,制定了领导班子整改计划和清单,并将整改情况及时上报集团党群部,酒店中层以上管理人员进行了工作期间动态公示,接受群众监督。
牵头酒店的质量管理监督工作,通过周报及时反映酒店的质量管理情况,全年编辑质检周报xx期,早餐抽查xx次,纠正不同问题xx次,餐前餐中检查xxx次,纠正不同问题xx次;OK房抽查xx间,纠正不同问题xx次,违纪处罚xx人/次。收到宾客书面表扬信xxx封,其中餐饮部xxx封、销售部x封、客房部xx封、安全部x封、综合部封。服务质量总体趋于平稳,大堂副理处理宾客投诉60多起,其中服务质量方面的投诉48起,占投诉总量的70%左右;产品特色不鲜明,设施设备方面问题比较突出,初步原因分析:20xx年至今已经五年,设备老化问题趋势严峻,酒店需要考虑整体进行维修,才能够逐步解决设备方面的突出问题。夯实服务基础培训,加快设备的改造维修,只有从软硬件方面着手改进,才能够逐步提升酒店整体服务和产品质量,从而进一步提高宾客的满意度。
一是质量管理工作的检查方式的改进。以“抓服务质量,促品质提升”为抓手。结合各部门工作特点,本着帮助部门发现问题和纠偏为出发点和落脚点,不断改进质检方式和提高周报质量,通过质检工作内容深化和检查方式创新,在原来质检的基础上,日常质检例外,周质检确立1-2个部门作为检查侧重点,对照《质检细则》逐条进行,效果较以往有明显的变化,月质检以部门经理为检查成员,对当月行政例会重点工作和专项工作的执行落实情况进行综合性检查,及时将结果在当期周报上通报,并不断地完善和提高周报质量,从4月份开始周报增加了一些酒店同行业的经典案例分析,以案例分析来丰富周报的内容和增加周报的可读性,通过案例分析来帮助部门管理,提高服务质量,促进品质提升。二是结合部门各岗位实际制定了“微笑待人.和谐工作”的活动主题。将抓服务质量,促品质提升的总要求贯彻到底,结合部门各岗位的工作实际开展“微笑待人和谐工作” 主题活动,进一步提高综合协调、改进工作方式,提高质检效率、劳资政策咨询、培训需求服务、后勤管理服务等。(1)把“微笑待人和谐工作”主题活动列入重要议事日程,确保活动有组织、有安排、有部署、有保障、有总结、有分析、有改进措施。
(2)力求工作创新。在开展主题活动过程中,与当前党的群众路线教育实践活动紧密结合起来,与解决工作中的重点、难点问题和员工关心的具体问题结合起来,力求工作方式方法创新,不断提升服务质量,把“微笑待人和谐工作”形成常态化。(3)充分利用酒店现有资源和平台,采取多种形式,做好“微笑待人和谐工作”主题活动宣传,营造良好氛围。通过“微笑待人.和谐工作”的活动的开展,各级员工的心态和工作状有明显的变化,工作效率得到进一步提高。三是持续关注网络评价。 1-12月份关注到携程网、艺龙网、去那儿网等,客人留言242条,其中正面评价212条,中评19条,11条差评。好评率达到88%。其中客人分别在好评和中评里反映设施设备陈旧13条,地点偏远5条,早餐一般待改进8条。负面评价中,有4条涉及酒店服务;4条对酒店早餐不满;3条认为酒店的设施设备存在问题。如体重秤无法使用,花洒头太高,中央空调太热、空调开启不及时等,大堂副理均及时知会部门跟进整改落实,并予以正面回复。四是拾金不昧。全年员工拾到客人手机5部、现金5200余元、i pad平板电脑1个、奥迪车钥匙1套、银行卡若干张等,大堂副理通过多种途径将物品及时归还客人,得到宾客的一致好评。五是客遗物管理。全年大堂副理收到客房及各区域客遗用品共计610件(现金48000余元),其中贵重物品(包括9块手表、1个笔记本电脑、1个平板电脑、12部手机以及虫草、玉佛、手串、客人证件等若干)共30余件,客人已经按酒店《客遗物处理程序》领取110件,入库或丢弃低值物品358件。
酒店“真情服务”活动开展近三年以来,感动宾客事迹层出不穷,员工的工作热情激情高涨,个性化服务越来越突出。为将“真情服务,感动宾客”事迹永远传承,感染更多的员工自觉自愿地主动为客人提供惊喜加满意服务,创造更多的服务亮点。为进一步鼓励员工的工作激情,今年再次梳理完善了奖项内容,拓宽了获奖的信息渠道和方式,征集各部门对真情服务徽章兑换奖品的意见和员工的需求,不断改进和调整了奖项设臵的合理性和科学性,使“真情服务,感动宾客”活动更加具特点和人性化。
1、按照市文明委文件要求,12月5日是第29个“国际志愿者日”组织酒店8名员工参加“保护母亲河志愿服务”活动,增强了母亲河保护意识。
2、根据市旅游局的文件精神和集团公司创建办要求,结合酒店创建工作情况,开展了创建自查整改工作12次,通过LED屏进行文明城市测评体系核心价值观内容宣传,整理文明城市建设创建知识内容,作为各部门员工的应知应会,并按照测评标准开展相应的检查工作。同时清理了员工两证办理情况(健康证、合格证)均符合要求。经市文明办和集团创建到店检查,重点对7月29日全市创建会议精神的贯彻落实情况及核心价值观招贴画宣传氛围及创建档案进行了检查,总体评价满意,创建工作得到进一步的巩固和落实。酒店全年的创建工作保持在97分以上。
1.租户情况。酒店现有外租户xx户。
2.收入情况。20xx年合同或协议金额xx元。
外租纳入酒店统一管理,从服务规范、产品质量、服务质量监管、安全消防、能耗管理等,严格执行酒店的规章制度,全年运行正常。
3.关注员工食堂、员工宿舍情况,征询员工意见或建议4次,跟进解决员工最关心最直接的问题,饭菜质量、菜品味道、饭菜保温、宿舍屋顶漏水、宿舍鼠害防治、无线网络等,除网络问题未彻底解决外,其它都一一逐步得到整改。
1、组织员工开展了“春节团拜、三八节”等趣味活动,进一步增强了员工的凝聚力,丰富了企业文化内容。
2、结合酒店经营情况,分阶段撰稿及时反映酒店经营动态和员工个性化服务亮点。出刊《xx新韵》3期和宣传栏4期,向员工和客人展示酒店重要活动和接待、员工心声、学习培训、涌现的先进个人和班组等,为树立酒店良好的对外形象起到了应有的作用,同时激发员工积极向上的工作热情,营造了健康和谐的企业文化氛围。
3、根据酒店“真情服务”活动开展情况,发挥正能量及时更换员工食堂橱窗信息,真情服务徽章宣传板,展示酒店店刊、新员工介绍、每周质量管理周报等,使员工及时了解酒店信息。二、20xx年工作亮点
1、拓宽和创新使用外援方式,有效缓解餐饮婚寿宴人力不足的压力。根据国庆节婚宴预订情况和餐饮人力需求,尝试性地进行了“国庆”长假兼职服务人员招募,并与大学学生会沟通衔接达成共识,前往学校开展了现场兼职服务员招募,效果超出预期,并针对报名登记入册的学生通过筛选后安排培训老师进行前期基础培训和到店熟悉环境,进一步稳定和缓解了国庆长假服务人员不足的问题。大幅节约或降低了法定假日用工成本,为后期周六周末婚寿宴服务人员不足,奠定了补位基础,全年协调内部参与餐饮婚寿宴帮忙补位近800人/次,协调大学生参与餐饮帮忙补位近600人/次。
2、经过与公交司相关负责人沟通协调,最终达成协议于在5月份尘埃落地,确保每晚末班车从酒店发车,节约了夜班车辆的运行费用,极大地方便了顾客和酒店员工上下班乘车需求。
按照酒店整体工作部署和要求,围绕综合部工作重点,认真制定部门和每个岗位的年度、季度和月度工作计划,把全年工作任务合理分解到每个月和每个岗位。明确各岗位常规工作、重点工作,明确工作职责、内容和要求,明确工作时限和进程,做到保证重点工作、规范常规工作,做到有条理地处理综合部比较繁杂的工作事务。同时也以此作为部门绩效考核的主要依据,完善绩效管理基础工作。
在日常工作中,主动与员工沟通思想,协调指导工作,发挥综合部团队成员的工作积极性,鼓励员工提高自我管理能力和综合业务能力,提高工作效率,抓好对工作的指导、督促和落实,发现和解决工作中的困难和问题,总结工作经验和不足。
在工作、生活中,加强自我约束,从点滴、细小之处着手,严格要求自己,牢记“两个务必”,风清气正,扎实工作。坚持堂堂正正做人,公道正派做事,廉洁自律生活,尽心尽力工作,以身作则,言行一致。
回顾一年来的工作,虽然尽心尽责地做了一些工作,但工作中还是存在一些问题。主要表现在:第一,拟写能力和水平不高,主要在工作思维方式和公文拟写方面还存在不足,需要加强这方面的学习和提高;第二,部门绩效考核指挥棒发挥作用不强,统筹协调能力不足;第三,工作创新能力还需加强,不少工作都是根据领导要求去开展,主动创新的还比较少;第四,刻苦钻研、精益求精的意识不够,还需要不断的培养;第五,政策和法规方面知识欠缺,理论水平不够。
两年来办公室工作使我深深的体会到:工作随机性、突击性的事务多,尤其是集团公司相关部门事务性工作繁多,要想干好就必须树立五个意识:一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感,责任意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。二是要有超前意识,要充分发挥主观能动性,把工作想在前,干在前,做在前,在被动中争取主动,才能够减少工作中的纰漏。三是进取意识。综合部的工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性,各项工作不能满足于一般化,要力争最好。四是效率意识。综合部工作是综合服务性工作,提高效率,就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项工作,养成高效、快捷的过硬工作作风。五是全局意识。综合部工作必有通盘运筹,把握大局,始终站在全局的高度谋事,想事,坚持在大局下开展工作,统一调动力量,集中优势资源,才能促进整体工作目标的完成。
20xx年,将以规范质量管理为突破口,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、统一思想,牢固树立二线为一线服务的总目标,充分发挥协调沟通、内外兼顾、质量监督检查、帮助部门纠偏的职能作用,在繁杂琐碎的工作中真正做到大事误不了,小事漏不了,尽责尽职做好各项工作,不断提高工作质量和水平,努力使综合部成为店级领导放心,部门、员工满意的好参谋、好助手。
银行综合管理部述职报告
随着社会的不断发展,银行业也在发生着翻天覆地的变化和发展。作为银行行业中一个非常重要的职能部门,综合管理部门承担着着维护银行运营的稳定性和安全性的重要责任。为了更好地贯彻落实公司的战略目标,本文将以我所在的银行综合管理部的情况为例,撰写一份详细的述职报告,旨在对外界更加详细地介绍银行综合管理部门的职责、业务及现状。
一、职责与业务
综合管理部门作为银行机构的重要组成部分,主要负责以下职责:
1、国家监管机构的合规监管:依照国家和中国银监会的相关规定和要求,加强业务合规监测与风险控制管理,维护银行的安全和稳定。
2、业务流程设计:以保证业务的高效性和准确性为原则,设计和实施业务流程,规定职责、权限和责任等。
3、信息化建设:加强对信息系统的管控、监测和维护,提高银行业务处理效率和信息化水平,维护银行业务的安全与稳定。
4、日常运营管理:制定和完善各项管理规章制度,实施银行业务运营监控,提高管理效能,保证银行业务的日常正常运转。
以上职责是银行综合管理部门的重要职责,为保证银行的业务正常运转提供了有力的保障。在以上的职责之外,我们的综合管理部门还要负责其他领域的职务,比如与客户管理相关的客户服务、维护和管理等,以及与人力资源相关的培训、招聘、薪酬等。
二、现状与问题
1、现状
银行综合管理部门发挥着至关重要的作用,但是在岗位设置、流程优化、业务培训等方面还有许多不足之处,总体上表现为以下几个方面:
偏重于流程执行,忽略业务创新
在综合管理部门工作中,过多的关注流程执行而往往会忽略业务创新。在新产品开发、流程优化、业务规划等方面,银行综合管理部门缺少主动性,对业务创新缺乏积极性,导致银行业务未能得到及时、有效的改善和优化。
缺乏专业性、技术更新太慢
综合管理部门工作中,缺乏专业性也是一个普遍存在的问题。由于银行业务发展的日新月异,综合管理部门工作的专业性、技术更新速度跟不上发展速度。这在技术上的更新速度和行业信息的更新上都存在问题,存在着许多业务方面的薄弱和缺陷。
2、问题分析
在上述现状中,存在问题的原因是多方面的。从严格的层面来看,银行综合管理部门需要进行调整和优化。
一方面,公司的内部规章制度需要进一步明确,银行综合管理部门需遵循公司行为准则和相关政策法规,完善组织职责和流程。
另一方面,针对综合管理部门过于关注流程执行而导致业务创新不足的现状,有必要对综合管理信息系统进行优化,以提高业务实时性。对工作人员提高工作质量和技能水平,加强技术更新学习,提高整个团队的专业性和技术水平。另外,还需加强与其他部门的协调和沟通,共同推进业务创新的发展。
三、未来展望
在未来的工作计划中,我们将从以下几个方面入手:
提高业务创新与思维能力
严格执行规章制度的基础上,采用多元化的思维模式,尝试灵活应对各种商业机会,发掘客户需求中隐藏的机遇点;利用常规工作以外的时间,进行团队讨论、行业热点分享、案例分析等活动,讨论趋势、分享经验,提升员工的业务知识和操作实践能力。
优化工作模式,提高服务质量
加强综合管理信息系统的建设,使信息处理过程更加标准化、快速和准确;及时发现和纠正流程中存在的问题,不断探索优化过程,使服务质量达到更高水平。加强专业技能培训,丰富员工的业务知识,让员工在掌握技术的同时,增加对风险的掌控能力。
加强内部外部协同工作
加强综合管理部门与其他部门的协调和沟通,建立联动机制,提高内部流程运转效率和外部客户服务的满意度。同时,加强规章制度的执行,提高员工的性格自律、责任心和紧迫感,实现银行目标的安全与稳定发展。
综合管理部门一直承担管理银行业务流程和控制风险的重要使命,为银行业务的平稳落地起到关键作用。在今后的工作中,综合管理部门将继续持续加强自身建设,提高为银行业务提供高效安全服务的能力。我们将始终秉持着“客户为中心,创新服务”的理念,以实现银行业务高效安全为目标,为客户提供优质高效的金融服务。
XXXXX股份有限公司
2014年述职报告
综合管理部
小黑
2014-12-24
2014年述职报告
综合管理部 小黑
尊敬的公司领导,各位同仁:
大家好!
转眼又到了总结过去,展望未来的时刻,2014年对于综合管理部来说,是一个全新的起点,在这一年里,我们经历了太多太多。在过去的一年中,在公司领导的带领下,在综合管理部全员的共同努力下,不断规范管理工作,较好的完成了本年度的工作目标,为公司圆满完成年度各项工作指标贡献了一份力量,现将一年来的工作情况汇报如下:
一、2014年度管理工作业绩
(一)、加强基础管理、计划目标考核管理,创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的办公、生活环境是综合管理部重要工作内容之一。一年来,综合管理部结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使综合管理部基础管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。
2014我公司作为集团自主奖惩权限下放试点单位,进行了先期尝试,建立了奖罚资金池,根据每周公司工作例会决议的工作事项由综合管理部进跟工作完成度的跟进考核,针对完成情况结果,对完成会议决议事项较好以及不能按时完成工作任务的情况按公司规定进
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行考核处理 工作。自2014年9月试行截止2014年12月16日的三个多月中,综合管理部共计开出奖罚单53张,奖励75人次,发放用于奖励先进金额元,处罚45人次,罚款金额元,截止2014年12月16日资金池余额元。通过考核机制的设立,达到了有效激励员工工作积极性的目的。
(二)、加强服务,树立良好风气
综合管理部工作的核心就是搞好服务工作。一年来,我们围绕服务的核心开展工作,在服务工作方面做到了以下三点:
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是综合管理部分管的食堂、后勤仓库、车辆管理、会议管理、办公用品采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有计划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。改变综合管理部工作等待领导来安排的习惯。
3、切实转变综合管理部服务作风,提高办事效率,增强服务意识和奉献精神。在实际工作中做到了收、发文件的准确及时,并对领导批示的公文做到了及时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养等工作的正常有序。综合管理部在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。
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(三)、细化管理工作内容
1、办公用品管理
在办公用品的管理方面,我部一直坚持少花钱,多办事、办好事的原则,先有采购计划、再有市场调查、后有领导审批,行政办公用品的采买和发放,并建立相应的管理台账,保证采购及发放的物品具备可追溯性。
2、资产管理
在行政固定资产、低值易耗、信息类资产管理方面,做到台帐清晰、确保资产稳定的原则,所采购的行政固定资产都必须建立清晰的台帐,明确到个人,确保项目的行政固定资产的稳定。并按照集团要求,每年度在年中、年底进行固定资产、低值易耗、信息类资产的盘点工作。并将盘点结果与财务部门进行核定后报集团相关部门,并存档备查。
3、车辆管理工作:
一直以来,综合管理部本着以服务公司各部门工作为前提,以规范管理为目标,认真做好车辆管理工作,为确保不因交通问题影响工作进度,努力做好与各部门的沟通工作。鉴于办公人员不断增多,公务车辆较少的实际情况,综合管理部细化车辆的管理工作,尽可能在车辆派出时做到人性化管理,在派车时通过以多人同车,顺路同车,调配公司领导配车等手段,充分调动公司现有车辆保证办公用车需求,针对财务部门、销售部门等特殊情况用车要求,做好内部协调,以保用车需要。同时,加强司机安全教育,规范车辆管理,针对车辆违章、超速、派出登记等日常管理做出细致要求,截至目前,现有车辆未出现一起安全责任事故。
4、文件管理工作:
严格执行文件管理控制程序,及时做好信息传达工作 ,作为整
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个项目部的信息服务部门,办公室按照文件管理的要求,严格执行文件管理控制程序,针对文件及其他有关材料的不同性质,进行相关分类和建档立档,确保文件和有关材料的完整。为项目领导及时决策、正确部署提供有效保障。
5、食堂管理工作:
首先,要求每位食堂工作人员上岗前,都要进行上岗前的体检,办理健康证,持证上岗,对体检不合格者不予上岗。食堂是公司职工用餐的地方,也是对疾病最为敏感的地方,为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐,作为食堂的管理部门,有责任有义务搞好食堂的卫生工作。
其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工作台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。
第三、食堂管理员每天下厨房巡视,与食堂人员取得沟通联系,对食堂工作方面的所需或不足,作详细了解,如有不周,及时作好调控。食堂墙壁、灶台、蒸箱等设备保持常用常新,地面、库房等一尘不染。打造良好的用餐环境保证全体员工更加心情舒畅,干劲更足。
第四、严格把控食品采购环节。公司每天就餐人次150人次以上,需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。在采购环节,综合管理部严格执行双人采买制度,严把食品质量关,没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,对于食用油、米、面等实施多方询价,定点采购的原则,将存放时间长的、变质变
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味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜,食品每日采购、可长期存放的食品定期采购。第
四、在菜谱的安排方面:首先对大多数职工的饮食习惯做到心中有数,有计划的制订每周菜谱并在食堂进行提前公布,在不增加费用的前提下,尽可能的调剂食堂饭菜;
第五、在菜品和库房的管理上,各种货物进食堂仓库,都必须进行验收,登记在册。食堂用一切货物包括调味品,都会根据可领料数量签发,科学、合理地贮存食品,冷菜库、粮食库、调味料库定时盘点、清库,食品按首进首吃的原则,以防止变质,或造成不必要的损失。在食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。第
五、加强卫生管理,增强忧患意识。食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每餐对餐具消毒、每日对环境消毒、每周进行大扫除,做到警钟长鸣,增强职工的忧患意识,尽可能地把隐患扼制在萌芽状态;我们要求每一位食堂职工必须做到:
1)、注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。
2)、食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求。必须做到每日清扫,对每日产生的垃圾杂物,日产日清随时打扫。周末进行大扫除。
3)、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。
4)、食堂全体工作人员认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了食堂工作正常运转。
(四)、政府接待、来客来访接待工作
协调配合公司业务部门进行来客来访接待工作、组织协调公司各项对外活动,2014年度完成重点接待、大型活动共计24宗。
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其中,完成政府接待任务10宗,其中省级领导接待任务1宗,市、区级接待任务9宗。接待重点参观考察人员6批;全年共协调组织大型活动6次,其中国际级峰会1次;电台、电视台专访2次;(2014年3月28日五金城项目一期交房;2014年8月12日 五金城项目旧货市排号活动;2014年8月26日 五金城项目旧货市场选号活动;2014年09月04日 五金机电城中秋联谊晚会,当晚五金城及周边村民千余人参加此次活动;2014年09月28日 五金城运营启动会,汇聚商家500余户,在中大国际酒店举行联欢,会上,商会秘书长王佑、五金城股份公司总经理邓辉及物业公司、运营公司相关领导做出讲话及承诺;2014年10月16日 XX五金城项目一期开业庆典活动在五金城规划路盛大举行,集团董事长王贵东出席并剪彩;2014年11月13日、14日亚太五金商会联合会亚洲年会暨首届中国国际五金机电产业峰会在唐山万达洲际酒店隆重召开),(产业链基地报道、专访总经理邓辉)
(五)、认真履行职责
狠抓办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
二、工作中存在的不足
过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,综合管理部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:
1、由于综合管理部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都
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希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。
4、对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障制度的宣传到位。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
五、综合管理部2015年工作纲要
2014年即将过去,新的一年将要到来。在新的一年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索综合管理部工作新思路、新方法,促使综合管理部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展做出更大的贡献!
下面根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展2015年度的工作:
1、综合管理
努力提高综合管理办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、监督检查与计划管理
严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律
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方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
2015年度,综合管理部将原有此基础上,细化跟进会议决议事项工作进展考核工作,针对决议事项进行全面细致的跟踪考核工作,将考核结果每周进行公示,并做好奖罚记录工作。达到充分调动全员工作积极性,合理利用奖罚资金池资源,形成良性考核机制的工作目的。
3、食堂管理
2014年,综管部在职工食堂工作管理方面得到了公司上下的一致好评与肯定,2015年,综合管理部将更加努力,把切实做好各项生活综合服务工作,坚持以人为本,关心职工生活,为广大干部员工办好事、办实事的重要方面切实抓紧抓好,使职工食堂真正成为“职工之家”。坚持对食堂员工进行“生活服务无小事”、“做好各项接待和为员工服务是我们的本分”等教育工作,从思想认识上提高食堂员工做好本职工作的重要性,从而自觉地投身到各项服务工作中去,尽心尽力地做好各自的本职工作。作为一个集体食堂,食品卫生安全是关系到每一位公司职工身体健康的大事。
4、车辆管理
在严格执行集团公司要求的提前下,细化公司内部管理规定,制定内部管理办法,完善司机每周例会制度。
定期开展车辆相关培训工作,车辆管理做到每月有主题,每周有安排,每天有记录,每车有台帐的管理体系。
对派车记录做到派车必有记录,用车必有登记,出车前车辆必须检查,收车后必有时间记录。对于车辆调转记录、车辆台帐、车
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辆档案、违章记录、处罚记录做到日清日结,每日下班前对车辆卫生、车况进行检查。力争做到严于集团标准,高于集团标准,成为集团新标准。
5、文件管理
文件管理方面,对收发文件、报刊进行细化管理,建立收发登记制度,责任到人。
对于集团发文进行规范,严格按照集团文件归档要求进行文件管理,实行规范化管理,文件分类管理,建立目录,实现电子存档与实物存档并行的可靠存档机制。
6、库房、办公用品管理
在原有的三级帐管理形式上,实施月度盘点计划,并制作盘点报表。保证帐、物相符。库房管理做到分类保存,标识明确,按功能进行分区管理,便于利用查找之目的。
严控办公费用使用,按需申请,按量提报,将库存物品进行分区,设计合理的库存量,结合上一年度的实际使用情况,规划新一年度各部门使用情况,达到开源节流之目的。为公司年度预、决算工作提供可执行依据。
针对消防物料单独建立台帐,并附有效时间及消防用品分布图。每月对灭火器进行检查,确保有效性。
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六、写在最后
综合管理部的工作没有一件事是徒劳和白费的,没有任何一点是可以马虎对待的。那怕是简单的打字复印也是这样的。不要小看任何一份工作,每天持续着理所当然的事情,其实是最难的!办公室的事情就是各种各样的杂事琐事烦心事,有些事虽小,但做不好,就会影响到其他,后果可能也会很严重。还有些时候我们的工作会受到一些无端的指责和误会,这很正常,有则改之,无则加勉!我们综合管理部一切工作都是围绕公司日常工作需求展开,无论什么时候我们综合管理部全员都将会努力完成各项工作,新的一年里,我们继续改进和提高,以此为起点,在公司领导的引领下,在个部门的相互配合支持下,在2015年将部门的综合管理水平提高一个新台阶。在新的一年中我代表综合管理部全员,向公司全体员工送上最美好的祝福,祝公司全体员工在一新的一年里身康体健、事事顺心、心想事成!
谢谢大家
综合管理部
二〇一四年十二月十四日
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各位领导、各位同仁:
20xx年,综合管理部在分公司党委、行政的领导下,在相关部门的大力支持下,经全体员工的共同努力,较好地完成了分公司下达的全年目标任务,现就20xx年工作思路分别汇报如下:
一、主要业务指标完成情况
分公司下达综合管理部固话发展指标56部,实际完成8部,完成任务数的44。64;来电显示业务发展指标56部,实际完成68部,完成任务数的2.43;宽带业务发展指标56部,实际完成40部,完成任务数的7。43。
二、阶段性的突击工作情况
2月日至20xx年至20xx年)第五周期组训工作成绩突出,被评为先进单位;道路交通工作,由于20xx年未发生大的交通责任事故,今年由被评为先进驾协小组。
三、规范办文
一年来,我部按照行文规范要求,先后发文70余份,无一差错,格式符合规定,文字简练准确,有效地指导了我分公司的各项工作;为及时反映我分公司各项工作,今年我部先后采集编撰了信息40余条,其中,公司OA网上发布信息37条,被市公司和集团公司采用3篇,并在市公司上半年信息工作评比中排名第六,5个城区属地分公司中排名第一;分公司向市公司报送文件资料的管理工作得到进一步规范,半年来,我分公司各部门共向公司上报资料文件70份,件件有签收,杜绝了文件丢失和延误事机的现象,确保了上情下达,下情上报,各类信息及时传递沟通。
四、积极组织员工开展业务培训,努力提高员工业务技能
一年来,综合管理部根据分公司业务发展需要,本着缺什么,补什么的原则,先后自行组织实施各类业务技术培训、能力培训、综合素质培训共22次,培训员工52人次;参加市公司组织的培训34次,培训员工305人次;为培养业务骨干,先后去华为、西门子、斯达康和中兴公司等单位学习8次,培训骨干26人次。通过及时合理的培训安排,员工们能够迅速掌握各类新业务新技术;营销意识、法律意识、营销技巧得到了进一步强化;综合素质得到了有效提升,为企业的发展起到了良好的促进作用。
五、加强治保义消工作,确保通信设施安全运行
根据市公司文件通知精神,结合分公司实际,我们着重抓了五项工作。
一是及时购买《安全生产法》20xx年出动80余车次,600余人次,先后捉获偷盗线路人员0人,全部移交公安部门进行处理;
三是先后更换灭火器具0具,新增6具,确保灭火设施处于良好使用状态;
四是坚持工余时间抽查要害部位值班情况,全年共36次、88人次,有效督促了各项制度落实;
五是积极主动找肇事方索赔,一年来,追回因施工、车辆损坏的通信线路赔偿款人民币76877。30元,为企业挽回了一定损失。
六、加强车辆管理,为通信生产工作服好务
经与北部新区分公司分离调整后,现有汽车6辆、摩托车52辆。20xx年的车管工作,我部着重抓了四个坚持:
一是坚持对各类车辆的月耗油量实行公布制度,严格执行了奖惩办法;
二是坚持车辆维修填报审批制度,为控制费用指标,我部先后两次向修理厂方及各部门下发通知,截止 月20xx年下达的维修费用未超标;
三是坚持每月一次安全学习制度,为学好《道路交通安全法》,我部及时安排购买了00份发放给全体驾驶人员,通过自学和考试,增强了驾驶人员遵纪守法的自觉性,全年未发生大的责任交通事故;
四是坚持为通信生产工作服务。
各位领导、职工代表同志们:
首先,感谢总经理、党委书记及班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助。
20xx年,根据项目领导班子分工,我主要负责xx地铁二队、疏散平台工程的施工生产管理以及全标段安全监管工作。一年来,我紧密团结在项目部党政周围,动员和带领干部职工,团结一心,积极进取,在所负责区域的各位部长和职工同志们的共同努力下,共完成大小工程多项。工期管理方面,加班加点、精心组织、克服各种施工困难、严格兑现业主工期节点要求。安全管理方面,经常深入一线、查处安全隐患,施工生产事故及交通、火灾事故均在公司下达的控制指标之内。增收节支方面,加强内外协调、主动出击、努力争取,效益最大化是企业的最终目标,为公司节省成本增加利润百万余元。对外协调方面,积极主动协调地方政府职能部门,为项目顺利开展扫清外围障碍。
20xx年,做为xx地铁副经理兼安全总监,我负责项目安全管理和部分工程生产管理工作,为进一步履行好职责,现就20xx年履行职责的情况作述职报告,请各位领导和同志进行审议。
在中铁二局这座大熔炉里,我的思想在经历幼稚和成长锻炼之后有了新的提高。我觉得一个人独善其身并不够,还应该积极的用自己的言行去影响他人。一个优秀的人懂得要最大程度的发挥自身的潜力,不仅在自己的岗位上兢兢业业、对周围的人关心爱护,还要切实、灵活的去带动大家都来关心国家、集体和他人的利益。而一个共产党员所负的责任正是这样,既要乐于为他人服务又要领导人们都来关心大家。我想,如果成为了一名党员我就有机会向更多的优秀分子学习,取他人之长补己之短,在维护集体利益、坚持原则的同时做到与周围的人融洽相处;我就会时时处处对自己要更加严格要求,更深刻的增强自己的社会责任意识和克服困难的决心。
时代在变、环境在变,工程局的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,作为一名副经理兼安全总监,我们需要跟着形势的`步伐前进,不断提高自己的理论水平和思想觉悟,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的员工,争当业务骨干,时刻以“服务无止境,服务要创新,服务要持久“的服务理念鞭策和完善自我,更加严格要求自己,将优质服务工作落到实处。积极主动向党组织靠拢,争取早日加入党组织,以党员“不怕困难、勇挑重担,爱岗敬业、无私奉献、争做模范、勇当先锋”的精神,认真履行岗位职责,吃苦在前,享乐在后,主动承担急、难、险、重施工任务,勇于攻克高、新、精、尖技术难题,自觉提高工程质量、加快施工进度、确保安全生产。
1.明确任务、开拓创新,有计划、有组织地抓好施工生产。
20xx年对我们xx地铁来说是极不平凡的一年,新中标疏散平台项目,工期非常紧、任务相当重、困难非常多,项目同时经历工程施工大干、项目收尾、面临竣工验收、竣工结算等阶段。
强化生产组织的严密性。针对xx地铁今年工程施工任务量巨大,始终坚持生产周例会制度,定措施,抓落实,提要求,解决实际问题,及时确定各个部门各节点的生产组织重点环节。多次组织召开现场协调会和安全办公会,合理地安排安全施工顺序,协同总工研究和确定了施工方案和施工计划,以确保xx地铁今年生产任务的顺利完成。
2.以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。
20xx年,为了全面贯彻落实集团公司“安全生产年”活动,根据北京市建委、中铁二局集团“安全生产年”活动方案的要求,我们紧密围绕公司安全环保与生产管理工作要点,按照“谁主管谁负责”的原则,认真贯彻落实北京市建委和中铁二局集团有关安全工作的指示精神,以“强三基、反三违、除隐患”为手段,以整治不安全隐患为突破口,以安全文明施工体系实施为载体,以正规化管理为基础,以加大各级领导干部责任追究和风险责任意识为保证,不断强化和夯实各项安全环保基础工作,同时,以“冬防”、“春防”、“安全生产月”、定期安全隐患排查、安全生产大检查、定期安全生产分析总结等专项活动为契机,扎实有效地开展各项安全环保工作,为项目的稳步、健康发展,创造良好的安全生产环境提供了坚实有力的工作保障。截止目前为止,项目未发生一起大小责任事故。
以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在今后的工作中,我将正视困难,团结同志,改进不足,使xx地铁的生产管理及安全生产工作再上一个新的台阶。同时,要对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。
谢谢大家!
创新是企业永恒的主题,企业只有不断创新,才能生存于世,并得到持续发展。我们银行业一样,不创新意味着银行墨守成规,死水一潭,它被市场无情淘汰是指日可待,这不以人的意识而转移。当前,我行正经历着前所未有的挑战,在全国银行业之间的较量中,创新者生存发展,守旧者淘汰死亡。一个优秀的银行应该始终怀着一种开放、学习的心态,必须破旧立新。我们欣喜地看到,大多数银行正在进行着一场前所未有的历史性变革,从产业框架,组织体系,产品特点,营销模式等方面全面创新,创造更多的发展空间,以求获得良好的经济效益。本文就银行如何创新管理,浅论自己的一些观点:
企业战略管理问题对银行的发展生死悠关,在新经济时代到来的时候,如何在银行战略管理上创新是一个关键问题。企业战略管理创新一是做到科技领先,速度取胜,通过产品结构、产业结构的升级,迅速完成向高科技银行的转型。二是扩大规模制造和市场营销的核心竞争优势,稳固核心产业,壮大扩张产业,孵化网络开发等高科技产业。三是迅速形成速度、质量、成本、品牌的比较优势,走相关多元化和国际化的发展战略。银行做到在企业战略管理上创新,也就抓住了问题的实质,真正做到纲举目张,企业战略管理上的创新做好了,其他方面创新也就循序渐进不难了。
如果说传统管理手段是强调做事,强调银行经营战略战术的执行,那么在新经济时代银行的管理更强调的是做人,因为尊重和发挥个人的价值,最大限度的激发个人潜力,鼓励创新,宽容失误,是银行创新中的重要思想。现代管理需要强有力的科学手段做支撑,为把银行管理业务推向一个全新的高度,银行应当十分重视这方面的工作。另外还要重视新一代信息管理系统的建设,要投入必要的资金建设先进的VIP系统,其包括销售、服务、物流、财务、生产管理、客户关系、管理会计等系统,还要建设办公自动化OA系统,实现电子化办公等等。
(一)加强金融知识服务理念的树立和传播。
银行要充分认识推进、实施知识服务的必要性和紧迫性,知识服务的主导地位,使知识成为我国银行面对21世纪,实现可持续发展的必然选择。同时,要积极向社会公众传播金融知识服务理念,采取广告宣传、新闻媒介、专题公关等形式,获得社会各界的认可,激发客户对金融知识服务的认同感和信赖感。
(二)开发人力资源,建立人力资本报酬机制。
人才是银行最重要的资源。银行应更加重视人力资源开发,确定开发策略和重点,关注员工的培训和发展,确保人力资源作为我国银行当前和未来最重要的竞争优势。
1、人员聘用:建立知识就是财富的收入分配管理体制,试行“少而精”、“高薪吸引人才”的人员聘用战略,完善人力资本内在效应机制,避免优秀人才的流失。
2、人力资源开发:加强对员工系统的教育和岗位培训,积极创造人力资本增量,为银行持续不断的创新提供潜能。
3、人才配置:银行人才配置应逐步市场化。根据银行需求直接向市场寻求优秀人才。要鼓励员工与银行双向选择,按岗定酬。通过推进金融知识服务,建立银行内部人才资本协调机制,一些内源动力不足的岗位将被撤除,重叠的中间管理层次将被信息技术替代,使管理层次减少,管理幅度扩大。
4、企业文化建设:企业文化建设是以精神激励为核心的人力资本管理途径。一种协调而生机勃勃的企业文化不但能够吸引、保留人才,而且能在工作中更为有效发挥人才的潜力。知识服务以人为本的核心和特有的运作原则、价值取向,极大地促进企业文化建设的深化和发展,鼓励员工在银行实现利润最大化的过程中发挥团队精神并实现自我价值,提高整体创新能力。
(三)加大金融科技投入,充分应用新兴的信息技术,加快金融电子化建设,为知识服务提供强有力的科技支持和保障。
21世纪将迎来网络银行业的黄金时期,必将促进我国银行不断开拓新领域、新空间、新市场,促使我们加大科技投入,创造性地运用信息技术对传统业务进行改造,运用信息网络技术建立以客户为中心的新的业务流程,为知识服务提供强有力的科技支持和保障,使我国银行在即将到来的金融自由化时代立于不败之地,实现可持续发展。
(四)正确运用奖惩措施,建立完善的考核、评价和激励机制。
优秀的行为只有得到某种形式的奖励与认同,然后才会出现更多的类似优秀表现,这就是管理心理学“受到奖励的行为将会重复”的观点。推进知识服务应该对员工积极行为通过奖励的方式进行强化,对于偏离服务目标的行为也应该采取抑制、惩罚的方式予以纠正,做到学有榜样,惩有依据,奖罚分开,积极探索建立健全一套科学、公正的知识服务考核评价体系。
20xx年是市公司第二次创业的“效益年”,做好全年的工作意义重大。20xx年的经营指标已下达,任务十分艰巨,这就对我们的业务发展、精细管理、成本预算和业务收益提出了更高的要求,为此,现就20xx年主要工作思路汇报如下:
一、牢固树立发展是第一要务的理念,采取措施尽早完成业务指标。
我们每位员工从现在开始,在做好本职工作的同时,合理利用业余休息时间,充分挖掘人际关系资源,认真落实“敲门工程”,主动出击,深入街道社区,上门营销,通过种种措施,一定要提前完成主要业务发展指标。
综合部的工作性质,可以用两个字来概括—“服务”。具体又可分为两个方面,既参与综合管理、办好事务。做好综合部的工作,水平在综合,灵敏在信息,权威在督查,形象在接待,瓶颈在运转,评判在领导。因此,为做好20xx年度的各项工作,我们综合部全体员工必须强化七个意识:
一是爱岗敬业意识;
二是服务至上意识;
三是精细管理意识;
四是自立自强意识;
五是协调把关意识;
六是团结协作意识;
七是廉洁自律意识。
力争20xx年度的各项工作在员工和领导心中赢得更高满意度。
综合管理部相关人员,应根据各自的职责,按照市公司的计划意见,结合观音桥的实际,拟制出党务工作计划、工会工作计划和团委工作计划。工作要开展活动,要有文字记录和准确的数字,工作要有声有色。特别是工会和团的组织要结合主要工作和任务开展一些阶段性的突击活动和有益健康的活动,丰富员工的业务文化生活,进一步推动企业文化建设。
我们通信企业一直都有一套全面的'、系统的、严格的规章制度,因此在20xx年各项工作中认真的贯彻执行,各位管理人员按照各自的职责,都应清楚的知道每月定期要办理的事项,建立和完善台帐制度、会议制度、考勤制度、绩效考核制度、报表制度、领发各类材料制度、学习制度、督促检查制度等,正常情况下都应坚持遵守,各项工作有章可行,使零乱的工作条理化,复杂的工作制度化,可以提高工作效率,提高服务质量。
20xx年,虽然没有发生大的交通安全责任事故,但是隐患经常发生,治保义消工作,生产安全工作都有不安全的因素,因此,20xx年要突出一个“防”字,继续抓好5个坚持,坚持签定安全承包责任书、坚持安全教育、坚持检查制度、坚持督促整改时限,坚持奖惩制度,一级抓一级,层层负责,责任到人,及时发现隐患,及时整改,把各类事故的苗头消灭在萌芽状态之中。
综合工作,近几来都处在压力大、工作量大、吃力不讨好是常事,故希望员工都应有一个健康的心态。我们的管理工作、服务工作都是围绕人来做的,这就要求我们的工作作得再细一点、再及时一点,让员工更加满意一点,例如:员工工资条的问题、员工生日贺卡的问题、员工生病住院探望的问题、员工的红白喜事问题等等。
一个人长期处在较忙的工作环境中,长期下去就会影响人的身心健康,工作质量也不高,故20xx年,我们综合部在现在坚持开展的几项活动的基础上,每季度抽一个周末在附近的农家乐减压,大家在一起开展一些活动,放松放松。
以上工作思维,只是我个人的一些想法,例如信息工作,工程转固,制度上墙,文体活动,平整篮球场、员工培训、政治教育、精神文明建设等工作都有要进行研究和计划。
以上汇报,如有不妥之处,敬请各位批评指正。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5164553.html
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