述廉述职

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述廉述职【篇1】

个人述廉述职报告   （2016年11月10日）   尊敬的各位领导: 根据院党支部的统一部署和要求，我就2016年来的工作进行述廉。不妥之处敬请指正。

一年来，在医院党支部的正确领导下，我认真学习党的创新理念，全面落实科学发展观，深化公立医院改革，加快医院建设，创造性地完成了各项保障任务，使自己分管的各项工作得到了更好地发展。

一、坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。领导的思路，决定一个单位的出路。身为一名副院长，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，放松学习，思想观念就有可能跟不上时代，就有可能错失单位发展的良机，就有可能辜负党组织和全院广大职工的期望。

一是学为所思，力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架，及时准确地领会精髓，才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识，我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课，怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中，做到学以致用，是我在学习中重点把握的环节。今年，按照院党支部统一部署，我们在深入学习两学一做，坚持结合自身实际，在学习交流中，坚持把理论学习具体化，将核心内涵溶入到实际工作中，并撰写了读书笔记及心得体会。

二是学为所专，力求做个好管家。要作一名称职的领导干部，不仅视野要宽，而且还要尽量做到博学。我始终认为，获得的知识多一点，决策谋划就会更加科学一点。今年以来，我多次参加了省内、市内及县内组织的医院管理培训学习。

三是学为所用，力求做个好领导。常言道：为官一任，造福一方。就我而言，说“造福”还谈不上，但作为副院长，要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众，是我一直以来追求的目标。

工作中推进精品战略，立足质量建院。

二、坚持把工作当成实现价值的过程，努力做到创新务实不掉队。

要把工作干好没有动力是不行的，没有热情也是不行的。从2014年11月调到XXXX，如今在副院长岗位已工作了2个年头，工作中一直保持着高涨的工作热情，我总觉得人还是要做点有意义的事情，有价值的事情。

一是树立大局意识，医院是个整体，各科室十指相连，攥起手来就是拳头，团结起来大有奔头。以院为家，弘扬正气，扼制不正之风，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，科室之间互相团结，同志之间互相帮助，齐心协力，共谋医院发展。

二是依托精品战略，推动精细管理。一个单位要实现突破性发展，必须要克服固有的惯性思维，就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。在后勤管理方面，医院后勤工作要再上台阶，就要推行精细管理。为此，工作中，我要求自己和部属做到“三细”：掌握情况要细，决策论证要细，执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务，我们坚持深入基层科室，广泛听取意见，为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实，讲究管理效益。在新院建设中，我们积极营造整全和谐的人居环境，在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上，积极听取专家意见，并多次到其他医院考察参观，坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一，努力实现医院整个营区新美如画目标。在医院业务管理中，医疗质量管理是医院管理的核心，一年来，按照等级医院要求及医疗核心制度认抓好医疗质量管理工作，并加大人才培养力度，使医院及科室管理更加精细化，使我院医疗质量更上一台阶，并为医院的搬迁工作做好了准备。

三是坚持以人为本，致力内外和谐。医院就是服务，就是要力所能及地让患者满意，后勤就是服务，就是要全力保障一线工作人员。我们更加认识到，服务是一个链条，要让患者满意，首先要让员工满意。

三、坚持把廉政当成为官做人的准绳，努力做到廉洁自律不摸黑。

我本人分管业务及后勤，分管着医院的各种药品设备采购及新院建设，责任重大，稍有疏漏就有可能出现问题。自律、律人不仅对单位建设有益，对个人成长更有利。

一是党性原则是面镜子。时时刻刻想到自己身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。不该参加的宴请决不参加，不该出席的场合决不出席。作为领导干部，手中都拥有一定的权力，确实有诱惑。我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己，在大事大非面前保持头脑清醒，牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。

二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党支部工作制度，我紧紧依靠院党支部做工作，充分发挥院党支部在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用；坚持民主决策，对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等，都能经过集体讨论决定。平时，能积极配合和支持院长开展工作，切实履行自己工作职责，做到制度之内“不缺位”，制度以外“不越位”。在实际工作中，注意听取大家的意见，能与大家在思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量。

三是规章制度当把尺子。严格按照制度办事，对新院工程建设，能坚持有计划、有招标、有审批、有审计，做到不打招呼说情，不介绍施工队，不批超预算费用。对经费审批事项，能严格预算审批，注重事前、事中监督把关，特别是大项经费，能坚持有计划安排，并能由集体讨论决定。做到了按程序和规矩办事，确保各项工作阳光透明。

一年来，我虽然扎实地作了一些工作，取得了一些成绩，但距离医院党支部的要求还有一定差距，还存在着一些不足。主要表现在：一是在学习的广度和深度上还不够，对一些知识只求了解不求精通。二是在工作中有时存在急躁情绪，讲究方式方法还不够。三是在对部属要求上有时比较宽松，落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题，我将在今后的学习、工作中加以克服。

以上个人述职，有不当之处，敬请各位指正。

谢谢大家！

述廉述职【篇2】

在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，龙山村认真学习贯彻党的xx大精神和xx届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照城乡经济社会一体化统筹发展的要求，扎实推进社会主义新农村建设。朝着农村社会稳定、农民增收，全村经济社会又好又快发展的目标前进。于此同时扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，开展防腐、反腐工作，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面工作进行汇报：

一、加强学习，不断提高自身素质

村两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我村始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。我村坚持自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神县、镇的各种会议、文件精神，此外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规也是学习的内容之一。

希望通过学习使村委班子的决策者和领导者能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，中层村干部通过学习能够提高政策业务能力与行政管理水平，最终实现村两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。

二、为民谋利，扎实做好村务工作

XX年我村面临着社会稳定，经济工作等多重压力，新情况新问题新矛盾层出不穷。作为基层组织，我村坚持务实勤廉的工作作风，扎扎实实开展各项党务村务工作，做到上对镇党委政府负责，下为村民百姓服务。

今年以来，我村积极响应上级部门号召，大力开展民生工程，投入大量的人力物力财力，完善基础设施建设，圆了村民多年来的梦想;打算拓宽村道，植被种树，将大大改善村民的生产生活环境。两委班子为了能够保持这一荣誉，更为村民能够拥有一个良好的卫生环境，组织检查小组定期进行考核检查，通过了上级领导的考核检查，为村民创造了一个舒适整洁的人居环境。

百姓之事无小事，解决民生疾苦放首位。应对金融危机我村在保持集体经济不受影响的前提下想法子找点子为无业失业劳动力寻找就业机会，提供贴心服务。关心老年人，关爱下一代，妇女工作，农保，医疗保险等，多条战线齐抓共管，丝毫不敢懈怠。村委会作为基层组织更担负着人民调解的重要职责，所谓“清官难断家务事” 但是我村多年来较好的处理了辖区内大大小小的矛盾，从未发生过上访事件，正是靠着“一碗水端平”工作方式和工作态度，取得了良好的效果。

三、突出“廉”字，贯彻民主集中制度

在两委班子中有一条不成文的“清规戒律”，那就是“干干净净做事，清清白白做人;收别人一分钱，自己就不值一文钱。”村书记、村主任带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。面对群众，无论是因得到帮助而报答他们还是心存私利的施惠他们，都被婉言谢绝。在两位领导的带领下我村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进，以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。

我村两委班子以身作则，严格执行财经纪律。会计制度，经费报批使用流程都严格依照执行，接受群众监督。群众关心的福利分配、青苗费补偿、农土保、低保、拆迁补偿等问题都安排专人负责，严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作给群众一个明白，还工作人员一个清白。党务，村务每季度按时上墙公示，力求做到详细明了，让村民看得懂，瞧得明，开通监督热线，随时接受村民的询问以及意见建议，广开言路，纳谏如流，让村民正真参与到管理中来。

村民代表大会和党员大会是两委最为重视的，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，遇到村中的重大事项及问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，同时也是践行新农村建设“管理民主”这一方针的体现。

述廉述职【篇3】

尊敬的各位同导、各位同事：

你们好!

一年来，集团公司党委在师党委的正确领导下，认真贯彻落实xx届四中、五中全会精神及兵师党委全委(扩大)会议精神，发挥政治核心作用，服务中心工作，凝聚职工群众，推动企业科学发展，为全面完成20xx各项目标任务提供了坚强政治保证。

一、细化措施，扎实工作，经济效益持续稳步增长

今年，面对复杂的经济形势，集团公司解放思想，提高认识，抢抓机遇，加快推进中央新疆工作座谈会精神的落实，并结合实际，创造性地开展工作，抓住关键，突出重点，紧紧围绕跨跃式发展和长治久安，实现20xx年经济发展各项目标任务的新突破。20xx年预计实现国内生产总值17600万元，实现利润400万元，比上年同期利润304万元增加了96万元，完成师下达全年利润指标160万元248%，职均年收入0元，比上年度18000元增加了11%。

二、注重实效，三项主题教育活动成果显著

集团公司党委始终将政治理论学习放在突出地位。按照兵师党委总体部署，在党员干部职工中，深入开展“解放思想，抢抓机遇，跨跃发展，再创辉煌”大学习大讨论活动、“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育活动和创先争优活动，取得了明显成效。

解放思想大学习大讨论活动。集团公司党委依照师党委的统一部署，紧紧围绕“解放思想大学习大讨论”这一主题，以高度的政治责任感和使命感，周密部署，制定措施，狠抓落实，确保活动有序有力开展。一是分层次多次组织专题学习讨论，统一思想认识;二是针对集团公司实际，查找制约公司跨跃式发展和长治久安的突出问题和矛盾;三是党员领导干部围绕商务发展，深入到职工群众中去问计问策，积极探索加快发展转变，结构调整，增加职工收入的最佳途径，理清思路，制定措施。活动中，党员领导干部共撰写解放思想大学习大讲座学习体会36篇，收集整理意见建议21条。

热爱伟大祖国，建设美好家园主题教育活动。主题教育活动以来，集团公司精心组织，采取多种形式，分层宣讲，多举措扎实的推进主题教育活动，取得良好效果。一是组织开展了“我身边的民族团结故事”演讲会活动;二是“七一红歌大家唱”活动，近200人参加了歌咏比赛;三是成立了主题宣讲团，集团公司党委书记和各党支部书记利用一周的时间，在集团公司机关和分公司分别开展了主题教育宣讲活动，累计160余名员工参与了听讲活动;四是按照层层宣讲，全面覆盖的要求，各分公司开展了主题教育活动进商场、进店铺、进摊位、进商户各具自身特点的宣讲活动。

创先争优活动。集团公司将“创先争优”活动作为推动企业经济发展的强大动力，增强企业核心竞争力的根本任务，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位创优秀。一是突出重点，整体推进，围绕集团公司发展中心任务“争先创优”。集团公司紧紧围绕经济发展战略和目标任务开展创先争优活动，使“创先争优”活动成为促进企业深化改革、转变发展方式，解决发展难题，调整发展结构，提高发展质量，推动公司科学发展的强大动力。二是突出特色，丰富载体，围绕集团公司工作整体水平“创先争优”。集团公司结合实际以及党员的岗位特色，精心设计特色鲜明，务实管用，形式多样的活动主题和载体，增强了“创先争优”的吸引力。三是突出实践，示范引领，围绕党支部和党员公开承诺“创先争优”。集团公司结合基层党支部职能和党员干部的岗位实际，制定了简洁明了、便于批示的公开承诺内容，并综合运用宣传栏、板报、公开栏等媒体，确保党支部和党员的承诺及时公开，职工群众普遍知晓和全程参与监督。四是突出争创，注重实效，围绕经济效益增长“创先争优”。集团公司着力在推动经营管理上下功夫，在提高公司发展质量和经济效益上下功夫。把“创先争优”活动成果转化为推动集团公司跨跃式经济发展和长治久安的不竭动力。截止10月底，完成国民生产总值13715万元，同比增长34%，经济效益同比增长33%。

三、围绕中心，党建工作水平不断提升

(一)加强学习型党组织建设。集团公司党委创建学习型党组织总体要求，引导广大党员领导干部重视学习，坚持学习，积极营造崇尚学习，善于学习的浓厚氛围，在全体党员干部和职工中牢固树立全员学习，终身学习的理念。进一步健全了党委中心组党支部学习制度，落实党员教育培训规划，丰富学习内容，创新学习方式，增强学习效果，推动了学习型党组织建设。

(二)加强领导班子建设。集团公司党委始终把抓好领导班子建设作为党建工作的重中之重抓紧抓好，抓出成效。按照德才兼备、注重实质，群众公认的原则，坚持“四好”标准，选优配强6个分公司的领导班子。

(三)加强领导班子自身建设。突出“四个突破”。一是党委中心组学习机制有突破。将党委中心组的学习范围由过去党委班子成员向分公司党政领导、机关部门负责人延伸和扩展，做到理论学习与商业学习、“走出去”与“请进来”相结合，不断增强各级领导干部的知识容量;二是“四好”领导班子创建有突破。开展“四强”党组织为主题的“四好”班子竞赛，鼓励和支持各分公司领导班子在锻造能力提升本领上有作为，提高经营管理能力水平，增强领导班子维护稳定，强企富民的能力;三是领导班子决策程序有突破。坚持重大投资、大额资金调度、重要干部任免全部上党委会研究，充分发挥班子的团队作用，不断增强重大决策的科学含量;四是领导班子的监督管理有突破。按照落实好“有效监督”的要求，完善对领导干部绩效考核和民主测评制度，加强对党员领导干部和领导班子成员的教育、管理、监督，保证领导和管理人员廉洁从政，不断增强领导干部在职工群众心目中的形象份量。

(四)抓好干部队伍建设。集团公司党委坚持德才兼备，以德为先标准，加强干部的培养、选拔。紧紧抓好推荐、考察等关键环节，进一步落实职工群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。按照师党委组织部要求，对于干部选拔任用工作情况实行“两报告一评议”。专题报告年度干部选拔任用工作情况，对干部选拔任用工作进行民主评议，对新选拔任用的领导干部进行民主评广义，丰富考核内容，完善考核办法，建立健全了领导干部述职、述廉、述学制度，并将述职、述廉、述学情况纳入年度考核。

全年集中培训党员干部3期68人次，参训率100%，撰写学习心得体会68篇。同时选派了7名中层干部分别参加了师党委组织部、兵团党校等专题培训。

(五)推进领导干部作风转变。一是坚持调查研究在一线，集团公司领导不定时间、不打招呼，直接到商场、经营一线，调查研究，广泛听取职工意见，及时掌握职工所思所想，发现问题及时形成督办件，明确责任单位、责任人，狠抓督查落实。二是建立健全领导班子绩效考核制度，围绕企业经营管理、安全生产、职工(商户)稳定等指标，按照建设四好领导班子的指标，量化考核，每季度兑现奖罚。三是带头干干净净干事。集团公司领导自觉接受监督，向干部职工承诺“要求职工做的，公司领导首先做到;要求职工不做的，公司领导首先不做。规范经营管理，摊位到期合同续签、工程招投标等均实行招标、竞价拍租结果公示制。

(六)推动党建创新，增强基层组织活力

一是强化功能，充分发挥党委政治核心作用。集团公司党委坚持“围绕商业抓党建，抓好党建促发展”的党建工作新思路。把促进商业工作成效，推动经济发展作为能否抓好党建工作的重要检验标准，做到企业工作重点在哪里，党建工作着力点就在哪里，有效发挥了集团公司党委的政治核心作用。

二是不断完善参与重大问题决策机制。集团公司党委不断完善体制机制，在原有制度基础上，丰富制度内容，明确决策程序，先后制定《党委议事规则》、《三重一大问题的若干规定》等十多项制度，为各党支部参与公司重大问题决策创造条件。

三是拓展民主建设的内容。集团公司党委积极寻找加强基层组织建设，保持党员队伍先进性新的抓手和新动力，通过推行党的代表大会任期制，坚持“三联三评”制度，拓展党员了解党内事务的渠道，发挥党代表在党代会闭幕期间的咨询参谋作用、协调反馈、监督质询作用。今年党代表参加民主评议领导干部7次，参加党委重大决策征求意见会2次，参加党风廉政建设满意度测评和党建工作调查调查2次，切实保障了党员的知情权、参与权和监督权，以此带动广大党员主体意识、主体素质、主体作用的发挥。

四是党建工作责任制不断推进。集团公司党委将党建工作的责任主体认真落实到基层党支部书记，把党建工作开展情况作为考核的重要内容，下发了《关于建立基层党支部书记履行党建工作责任述职制度》的意见，与各基层党支部签订党建工作责任书。通过强化制度建设推进党建工作责任制的层层落实，不断提升广大党员和职工群众对党建工作的满意度。党委还坚持每季度召开一次党建工作推进会，坚持每季度述职、讲评、考评，增强了基层工作的主动性、创造性，基层党组织的战斗堡垒作用有效发挥。

五是加强党员经常性教育。在党课教育上，采取“互动加体验”的学习模式，主讲人变为主持人，运用案例和故事引导每个党员思考。党员在互动中自我教育，在交流中升华思想。完善以“三会一课”为主要形式的党员经常性教育，全年组织党员观看电教片290人次，开辟党建专栏12期，党员培训班2期，理论研讨会1次，论文交流18篇，撰写体会文章67篇，拍摄党建专题片2部。

六是健全党员管理机制。建立健全了党委、党支部、党小组、党员责任区“四级”组织管理网络，并从实际出发，把基层党支部书记轮训率100%、基层党组织覆盖率100%、党员责任区覆盖率100%作为集团公司党建工作重点。依托师党校已将基层党支部书记全部轮训一遍。各单位党组织、党员责任区基本做到全覆盖。加强了流动党员的管理，制定了流动党员管理办法，流动党员受控率100%，培养入党积极分子21名。

七是创新党建工作活动方式和载体。集团公司党委注重围绕企业经营管理重点难点，开展“党员一区四责”、共产党员先锋岗、岗位奉献争先优，共创业绩促和谐等主题实践活动，增强党员队伍素质，发挥党员先锋模范作用。这些有效载体也为党员发挥作用搭建了平台。

八是健全党内关怀帮扶制度。集团公司党委认真落实师党组发〔20xx〕4号《关于建立健全党内激励关怀帮扶机制的实施意见》，对集团公司困难党员重点帮助，定期走访慰问，帮助解决问题。

九是重视做好党员发展工作。今年集团公司党委发展新党员7名，党员队伍不断壮大，素质不断提升。

认真做好老干部、统战工作。根据师党委老干部局的要求，从政治上和思想上关心老同志，从生活上照顾老同志，各项待遇严格按规定执行，不拖不欠。重视发挥党外知识分子和工商联的作用，充分调动各方面积极性，突出加强民族团结，维护社会稳定的教育。积极为人大代表和巴州政协委员参政议政创造条件，形成了和谐发展亲合力。

三、以落实责任制为重点，加强党风廉政建设

一是深入开展党风廉政教育，构筑拒腐防变思想防线。通过广泛、深入、集中开展党风廉政教育月活动、创建廉政文化先进单位活动，进一步提高了广大党员干部、重点岗位人员加强廉政建设重要性和必要性的认识，增强了对反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性的认识，坚定了对党的信任和对反腐败斗争的信心，强化了廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性，提高了各级领导干部和一线重要岗位人员自觉抵御各种诱惑的能力。全年组织观看各类警示教育片200人次，参观革命传统教育基地22人次，专题交流5次，撰写心得体会60篇?，举办党风廉政漫画1期，展出作品40余幅。

???二是落实党风廉政责任制，完善反腐倡廉领导体制。坚持分级负责制，一级抓一级，一级带一级。年初，集团公司召开加强党风廉政建设干部大会，与各直属单位签订《党风廉政建设责任书》，举行廉政宣誓仪式，把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核。各单位层层召开党风廉政建设大会，与下属企业签订《党风廉政建设责任书》，把反腐倡廉教育管理由干部向职工延伸，尤其是加强对一线管理人员招投标、施工等重点岗位人员的教育、监督和制约。

三是健全监管体系，构建权力制衡机制。建立党委督导制度，对直属单位党建工作、干部队伍建设、党风廉政建设及重大项目进行巡视、检查和督导。认真按照《廉政准则》8个禁止和52个不准的规定，加强对执行情况的监督检查，切实将规定落到实处。通过建立健全监督体制机制和制度，确保了监督工作规范、长期、有效开展，从源头上预防腐败行为的发生。

五、加强宣传、舆论造势，营造集团公司科学发展的良好氛围

(一)宣传思想工作。集团公司党委牢牢把握“人”这个核心问题，注重和谐稳定疏导工作，加大了舆论宣传和引导力度，围绕企业中心工作，开展解放思想大学习大讨论、热爱伟大祖国，建设美好家园、创先争优三项主题教育活动，贯彻落实中央新疆座谈会精神、兵团六届五次全委(扩大)会议精神和师党委十三届七次全委(扩大)会议精神等，无不渗透着宣传思想工作的影响力和感召力，通过书记支部例会、基层负责人反馈、干群交流思想、领导下基层调研等形式，全面及时了解和有效把握干部职工思想动态，耐心细致地做好了思想教育工作，及时化解了矛盾，赢得了职工群众的理解和支持，确保了队伍的和谐稳定。加大新闻宣传工作力度，制作了大型宣传栏3期，信息简报37期，收看电视教育片24场次，制作党建、精神文明创建专题片2部，在集团公司开辟了三个文明成果展专栏。20xx年，公司通讯员累计在各级报刊媒体上稿22篇，有力地展示了企业形象。

(二)企业文化建设。集团公司党委按照党的xx大建设社会主义核心价值体系的要求，从加强企业文化入手，建立健全集团公司核心价值体系，建立了企业文化长廊，确立了金三角精神、企业经营理念、管理理念、文化理念等集团公司核心价值观。组织集团公司职工开展“红歌献给党”革命歌曲歌咏比赛,新年之际开展集团公司艺术节活动，开展“我为企业献一策”的金点子征集活动、廉政文化进商户活动，编印企业员工操守，将企业文化渗透到集团公司的各项工作中，有效地推进了企业文化建设纵深发展。

(三)文明创建工作。公司党委坚持把文明创建作为融入企业中心工作、促进企业发展的有效途径，全面推行精神文明创建“一岗双责”制度，围绕创建文明单位这条主线，健全创建机制，制定了年度精神文明工作计划，修订完善了《集团公司文明建设考核办法》，把企业安全生产、经营管理、优质服务与文明创建工作有机结合起来，同规划、同部署、同考核。广泛开展了树行业新风、文明服务道德楷模评选和职工建言献策活动，有7人被评为道德模范和行业先进人物，五条合理化建议受到表彰，同时还加强了商业窗口、商场硬件建设和环境改造等“细胞工程”建设，改善了基层工作环境和生活环境，坚持开展“文明单位”、“诚信文明户”等评比表彰活动，提高了金三角的社会信誉度和公信力。开展丰富多彩的职工文体活动，既活跃了职工文化生活，陶冶了情操，又激发了活力，增强了企业凝聚力。

六、以人为本，关爱员工，增强思想政治工作的生机和活力

一年来,集团公司党委通过更新观念,创新体制,完善机制,拓宽渠道,增强了思想政治工作的生机和活力,为企业改革发展奠定了良好的思想基础和组织保证。

一是建立科学的目标管理体系，增强思想政治工作检查、考核的评定标准的科学性。集团公司党委建立健全政治工作考评机制，每年对各单位落实思想政治工作的情况综合考评，并把考核结果纳入各单位业绩评价体系，从根本上克服政治工作与业务工作“两张皮”现象。强有力的思想政治工作推动着企业又好又快发展，企业发展速度连续3年增幅达80%以上。二是注重人文关怀和心理疏导。开展“四必谈”(对管理有抵触者必谈、对思想情绪有波动者必谈、对职工之间有矛盾者必谈、对出现违章违纪操作者必谈、做到“五必访”(职工生病住院必访、思想出现较大波动必访、家庭遇到较大困难必访、新职工上岗必访、困难职工重大节假日必访)。三是关爱职工，为一线职工在去年人均年增加1200元的基础上又增加了1200元的绩效工资。四是重视对困难职工的帮扶工作。为7名特困家庭子女解决学费19000元。为12户发放临时救济3600元;扶贫帮困1800元;为10户发放廉租房补助25000元;为15名“五七”家属工办理补费参保，将全心全意纳入统筹;为48户413人申请低保金159674元，出资7840元为112名育龄妇女进行了健康检查，用爱心与真诚激发了广大职工干事创业的热情。

七、全心全意依靠职工办企业，充分发挥职工群众的主力军作用

按照“经费上保障、制度上落实、素质上提高，权益上维护”总体要求，集团公司把如何建设好带领好职工队伍，保护好引导好职工的积极性，纳入党委工作的重要一环，常抓不懈。

一是加强民主管理。群众利益无小事，凡涉及职工切身利益的事情，我们都提到班子会、职工代表大会讨论决定，集中群众智慧，科学、民主决策，充分行使职工群众当家做主的权利。定期召开职工代表大会，坚持企务公开，增加工作透明度，对群众关心的热点难点问题及时研究讨论，作到件件有落实，事事有回音。督促指导基层单位按时召开职代会和职工大会，坚持半年一次的职代会联席会议，凡涉及职工切身利益的重要事情，都提到职代会讨论决定。并对现任集团公司领导进行认真的民主评议，使广大职工群众充分行使当家做主的权力。

二是积极推行企务公开。根据上级工会《关于企务公开规范化建设的意见》所规定的内容，集团公司党委专门下发《企务公开工作细则》，保证企业的重大事件和职工关心的热点、难点问题及时向职工公开，明确了党委、行政、纪委、工会、职工在企务公开中的职责，保证企务公开的质量。大张旗鼓地宣传企务公开的意义和做法，凡是职工关心，与职工密切相关的重大问题均做到公开，保证企务公开的质量。

三是认真做好职工群众的来信来访工作，坚持民主接待日制度。积极为职工群众提供法律、政策等方面的咨询，敢于抵制侵害职工权益的行为，积极维护职工合法权益。

八、高度重视稳定工作，创造和谐的发展环境

一是社会治安综合治理推行维稳“xx”工作法。即明确“五条纪律”(1、主要领导24小时值班，遇到突发事件必须在第一时间到场进行处置;2、节日期间全体人员一律取消休假，到岗值班;3、通讯24小时保证畅通;4、节日期间不得醉酒;5、机关科室部门全下挂钩单位值班)。突出“五个重点”(防火灾、防爆炸、防投毒、防针刺、防邪教)。强化“五项措施”(查岗、查包查摊位、查死角、查可疑物)。抓好“五支队伍”(党员干部队伍、专职保安队伍、巡逻队、红视标队伍、商户自治队伍)。做到“五个结合”(与学习实践科学发展观相结合、与保增长保民生相结合、与民族团结教育月相结合、与大接访相结合、与调解工作相结合)。实现“五个目标”(无案件、无事故、无上访、无纠纷、无伤害)开展工作，确保单位和谐稳定，社会长治久安。

二是重视做好信访稳定工作，积极开展大接访工作。集团公司领导及时平息3起老职工上访和一起职工群体上访，未造成到师里上访事件。全年处理来信5件，接待来访8人次，做到件件有着落，事事有回音。

三是对“五七”家属工实行包案包人，政策落实到位，教育关怀到位，做到了无一人集资，无一人串联，无一人上访。

四是认真做好矛盾纠纷调处工作，制定出台了《纠纷调处工作细则》，调解纠纷169起。

五是出台了领导干部重大责任事故追究办法，确保了安全生产，平安建设的责任落实。特别是针对矛盾突出的群体和关键部位制定工作预案，落实处置预案。

六是建立了以流动人口管理为重点的人口和计划生育工作新机制，各项计生指标全部达标，协会工作进一步加强，优质服务进一步落实。

20xx年虽然取得了很好成绩，但是，集团公司党委也清醒地认识到工作中还存在的问题和差距。一是党建工作发展不平衡，工作创新不够，执行力有待提高;二是党建活动的载体和形式还有局限性。在今后的工作中，我们一定要正视差距和不足，积极探索创新，认真加以改进。

述廉述职【篇4】

今年以来，我认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、中央纪委四、五次全会、省纪委八届八次全会和全省邮政纪检监察工作会议精神，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，认真贯彻公司党组、纪检组的工作部署，自觉落实一岗双责，严格执行廉洁自律各项规定，全面完成了党组交给的各项工作任务和党风廉政建设目标。依据分工情况，现将自己分管工作和党风廉政建设方面的情况汇报如下：

——加强班子建设，提高集体战斗力。

没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。从新领导班子成立以来，我能紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定 ，树立了领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

抓好干部职工的思想教育。一年来，我们先后组织了邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想的学教活动和党的十七大精神等学习活动，采用走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法，做到联系实际、敞开思想进行学习讨论。特别是针对网运工作“坚持科学发展观、实现可持续发展”目标等邮政中心课题，坚持做到结合自身的工作实际，学理论、定措施，从而把干部职工的思想统一到“人人为邮政发展做贡献”上，进一步提高了学习的自觉性和工作的责任性，促进了邮政职能的较好发挥。 ——党建、思想政治及老干部工作。

六月起认真按照《党章》和党的基层工作条例做好筹建重组后党委、纪委的的各项工作。召开第一次党员代表大会并选举产生了新一届党委和纪委班子。能认真组织开展创先争优活动。八月，制定了《开展创先争优活动实施方案》，提出中心局开展创先争优活动应围绕“优化网络结构，提高网络运行质量”的企业中心开展工作。局党委专题召开支部负责人联席会进行初步动员，要求各支部及时在党委动员的基础上，结合自身实际和岗位特点，以适当的形式在支部党员干部职工中就深入开展创先争优活动进行动员，提出活动的组织实施计划和目标。

开展20xx年民主评议党员工作，有200名党员参加了评议。评出优秀党员6名，合格党员194名。坚持“成熟一个，发展一个”的原则，积极做好党员发展工作。今年送培发展对象3名，发展新党员4名，为党组织补充了新鲜血液。此外，组织20xx—20xx年入党的8名新党员参加省直党工委举办的新党员培训班，切实加强对新党员的教育培训和做好重视关心慰问困难党员的系列党建工作。

加强思想政治教育工作，新制定了《思想政治工作考核办法》、《“员工满意度”考核办法》等，不断建立健全思想政治工作各项机制。根据新的领导班子和支部构成及时成立新的职工思想政治工作研究会，确保政研会各项工作的延续性。今年共收到政研论文9篇，送政研会参评3篇，有两篇分获三等奖和优秀奖，持续保持我局在省职工思想政治工作研究领域的优秀地位。同时加大了思想政治宣传教育力度，发挥好宣传专栏、政工简报的重要作用。

继续抓好文明单位创建工作。对照文明单位创建标准，我局在已连续四届取得省级“文明单位”称号的基础上，又树立了争创新一届“文明单位”的目标。高标准、高要求搞好文明单位创建工作，目的是以创建文明单位为契机，把队伍建设与创建文明企业紧密结合起来，围绕“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”，进一步更新观念，转变作风，增强大局意识、责任意识和服务意识。

今年以来，我们立足实际，坚持以经济建设为中心，努力适应当前邮政发展的新形势、新情况，摆正管理与服务的关系，将文明建设融于实际工作，努力搞好各项服务，努力树立良好的文明形象。通过扎实深入地宣传教育，干部职工的文明意识进一步强化，世界观、人生观、价值观进一步提高，参与精神文明创建的积极性、主动性大大增强，全局人员的思想进一步统一，自觉地把文明创建的要求落实在行动上，落实到每一项服务工作中，保持了良好的精神面貌。

积极响应省公司直属机关党委号召，组织职工参加为玉树、舟曲等灾区捐款以及“抗灾救灾”爱心捐助活动，企业、职工共募集捐赠款项达51029元。组织职工参与“迎特奥”礼仪知识竞答活动，共有310位同志参加竞答活动，提高干部职工文明礼仪素养，营造注重礼仪、文明友善的氛围。

认真做好老干部工作，春节前走访慰问老干部及遗属，每月组织政治学习以及每年的老干部暑期读书班工作；组织他们到金牛山公园、乌山公园、马尾、贵安、平潭大桥等地参观游览。

-——纪检监察审计工作。

深入推进企业反腐倡廉工作。坚持以科学发展观统领反腐倡廉工作，切实抓好党风廉政建设责任书的签订和反腐倡廉工作方案的分解和实施，保障和促进了网运又好又快发展。

为确保重组后党风廉政建设和反腐倡廉工作不断档，按照省公司党组纪检组的有关部署有序推进，成立了党风廉政建设领导小组，根据局领导班子成员的分工情况对班子成员的党风廉政责任进行分工；制定下发了《落实党风廉政建设责任制实施办法（暂行）》和《党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解方案》，明确重组后各支部、机关各部室本年度党风廉政建设和反腐倡廉工作的职责分工；党委与各支部签订了《20党风廉政建设责任书》，并要求各支部将责任书进一步分解到班组或个人，切实构建起“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政责任制领导机制和工作机制。10月，组织开好重组后的第一次党风廉政建设联席会，各支部汇报了本部门党风廉政责任制的履职情况，交流了取得的成效和存在的问题，确保中心局党风廉政各项工作步入正常运行轨道。

开展党风廉政建设为主题的教育。

一是认真开展元旦、春节期间的反腐倡廉工作。及时转发省公司《关于20元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》，要求各级领导干部认真学习，自觉增强廉洁自律意识，严格执行有关规定，坚决反对奢侈浪费；以廉政贺卡的形式向全体党员干部发出廉政慰问信，在对大家一年来的'工作表示感谢的同时，倡导大家共同度过一个廉洁、节俭、祥和、文明的春节；充分发挥政工简报、宣传栏、局域网等媒体的作用，积极组织学习宣传党的十七届四中、五中全会精神和中央纪委十七届五次会议精神，营造廉洁过年的氛围。

述廉述职【篇5】

尊重的领导，各位同事：

首先，感谢各位对电信公司的支持与关注。在过去的一年中，电信公司持续稳定发展，积极探索互联网赋能下的创新成果，在数字化时代提供高品质网络服务与智能化体验。现将全年度述职述廉报告如下：

一、持续增长的业务规模

在20xx年，电信公司业务规模逐渐递增。特别是在5G、云计算等技术生变革初期，电信公司全力把握新技术取得客户的喜爱，并成功引导客户转换新业务，持续共建数字化社会。

二、优质体验的服务品质

电信公司一直积极迎合客户需求，努力提升用户体验，因此，推出了许多创新服务，打造智能化体验，例如智慧社区，为客户提供更加优质的服务品质。

三、廉洁经营、勇担责任

作为国家重点企业，电信公司严格遵守《反腐倡廉条例》和反腐倡廉的承诺，认真落实各项反腐倡廉工作制度，确保全体员工遵纪守法，为国家推动数字化发展做出贡献。

四、数字化转型稳步推进

电信公司紧跟时代发展，推进数字化转型，在网络架构升级及云服务等领域不断取得成果，已完成企业数字化战略的初步建设。

五、经营业绩稳定提升

电信公司依靠优质服务，选择适宜的公司发展路径，在市场逐渐透明、逐渐理性的环境下，逐步摆脱原来的.低价竞争，更加注重信用和品质，建立起和客户的良好互动，提升了经营质量和效益。

最后，我代表电信公司全体员工衷心感谢各级领导和广大同事的支持和关注。我们将继续紧跟时代发展，秉承诚信、创新、高效、责任的企业宗旨，努力打造数字化绿色电信企业，为国家推动数字经济发展而努力。

述廉述职【篇6】

自20xx年任职以来，我认真学xxx省、市、县各类会议和文件精神，认真落实科学发展观，不断增强拒腐防变的能力和为人民服务的意识。紧紧围绕县委、政府关于工业园区发展的各项工作部署，团结和依靠回龙政府广大干部群众，维护好群众利益，尽职尽责地组织实施各项分管工作，较好的完成了各项目标任务。现将个人学习、工作及廉洁自律情况汇报如下，不足之处，请各位领导批评指正。

一、不断加强学习，努力提高自身素质

由于本人原来所从事工作的局限性，靠积累的经验远不能适应现在的领导工作，加之知识经济时代，知识更新周期越来越短，努力拓宽自己的知识面，迅速提高自己的业务能力和管理水平显得尤为重要。因此，本人在平时工作中不断加强学习，学习业务知识，学习党的方针政策，学习法律法规。每天不管多忙，坚持看书看报不动摇。我还虚心向同志们学习，学习他们的工作经验，学习他们的工作精神。通过学习，自己的政治思想素质和政策理论法规水平明显提升，组织协调能力明显加强。

二、认真履行职责，较好的完成各项工作任务

任职以来，按照工业园管委会的工作分工，我分管开发部、企业招工就业、企业安全生产、管理职工之家、联系挂扶村等工作。工作中，只要企业提出服务要求，总是想企业所想，急企业所急，没有条件也要创造条件地去解决问题，确保重大项目的顺利推进，项目建设取得明显成效。

主要完成了以下工作：

安全生产工作：我与回龙镇分管安全生产的领导一起，加强园区企业安全监督、企业安全管理，不断深化企业安全标准化建设、隐患排查治理、重点项目安全专项整治工作；着力强化安全投入、安全科技、安全文化、监察执法、应急救援保障措施。坚决遏制重特大安全事故，有效控制较大安全事故、切实减少一般安全事故、确保企业安全生产。分管以来，与回龙镇政府坚持每月每季度排查一次安全隐患，组织企业做好安全标准化建设，现如今园区企业累计投入安全生产标准化建设资金15万元，投入安全生产员工培训费用6万多元，大大提高企业员工安全生产意识。

企业招工就业工作：结合园区企业实际调整完善区域性政策，在原有政策的基础上不断扩大享受政策人群范围，提高鼓励企业吸纳劳动力的奖励力度，以政策促就业；与县人力资源

管理局搭建一个信息平台，通过信息新平台进一步摸清劳动力资源底数，实施动态管理，搭建“网上人才超市”，实现人力资源和企业岗位的双向选择，并根据失业人员自身特点、技能特长和就业意向有针对性地向企业推荐就业。如今园区企业基本用工稳定，能正常开展各项工种工作。

职工之家工作：企业职工之家是工会工作的一部分，分管职工之家以来努力为职工做好事办实事，增强工会的吸引力、凝聚力。依法维护职工合法权益，是职工之家工作的基本职责，是关系到职工切身利益的一项具体工作。在职工之家工作中我要求企业主要从两个方面来做工作：一、维护职工经济利益方面。主要是督促企业签订和履行职工劳动合同关系，保证职工的工资和劳保福利；协助行政设法改善职工生活福利待遇；给困难职工发放慰问金和慰问品，职工生病住院、婚丧或生活重大困难，登门看望慰问；为职工办理职工人身和医疗保险以及职工身体健康检查，职工外出休假疗养；配合和督促企业做好职工生活后勤保障工作，为职工减少后顾之忧等；二、维护职工政治权利方面。主要是动员职工积极履行参与职能，发挥民主监督作用。

稀土项目征地工作：稀土分离项目建设用地位置为S347线回龙段以北东至广晟稀土高新材料有限公司地块、南至S347线、西至铸铁厂、北至山脚，约200亩的土地，涉及河背楼、蕉园、岭头、伍屋四个生产队。我作为工业园管委会联系稀土项目征地分管领导，并作为回龙镇政府征地组副组长，努力配合、协助主要领导和征地组组长做好征地工作，目前稀土项目征地工作已按照预定目标任务完成。

挂扶村工作：在回龙工业园两年共挂扶两个村，塘村村和新村村，在挂扶村工作中做好村“两委”干部的教育管理，要求他们切实做到廉洁自律，为群众办实事。对重点工作亲自带领干部下村督导，在全年抗旱救灾、计划生育、修建路桥、农村环境卫生清洁、清理违法占地、村“两委”换届选举等工作中。按照“四群”教育的要求，做到深入村组、深入农户，集思广益征求广大农民群众的意见与建议，各项工作均按照县委、县政府的要求得到落实。两年来共发放帮扶资金、慰问困难群众、计生工作经费累计6万余元，输送挂扶村村民到附近企业工作累计200多人次。

三、严格廉洁自律，接受各级监督

任职以来，自觉遵守廉洁自律各项规定。坚持从自身做起，从点滴做起，始终以“轻名利、远是非、正心态”为准则，自重、自警、自省、自励。凡上级的重大决策和政策措施，都能及时、有效的贯彻落实，自觉遵守廉洁自律各项规定。做到严于律己，不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该说的不说；不断强化廉洁意识，严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风；在公务活动中没有超标准接待，工作中没有吃拿卡要现象，严格按照规定使用车辆，没有出现公车私用。做到了认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚决做到有令必行，有禁必止；工作中严格依法行政，认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实；积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平；经常提醒自己切实做到勤政为民、廉洁自律，做到警钟长鸣。

任职以来，本人虽然在日常工作中取得了一些成效，但还存在很多不足，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体工作事务，缺乏对工作深层次的思考。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。今后，我将继续加强理论学习，提升政治理论水平；加强自我约束，提高自身素质；加强团结协作，提升为民服务水平；加强素质培养，提升服务能力。认真自我剖析，努力克服不足，创造性地开展工作；加强作风和党风廉政建设。为我县经济社会健康发展，建设回龙工业强镇做出自己应有的贡献。

述廉述职【篇7】

厅长述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××厅的厅长，今天我非常荣幸地向大家述职述廉。在过去的一年里，我带领全厅干部职工，紧紧围绕党中央和省委的决策部署，积极履行职责，争创一流，全面推进新时代高质量发展。在厅领导班子和全体干部职工的共同努力下，我厅各项工作取得了长足进步，下面我将从八个方面向大家总结述职述廉。

一、经济发展方面

在过去的一年里，经济工作一直是我们工作的重点。我们坚决贯彻党中央和省委的决策部署，紧紧围绕全面建设社会主义现代化强省的目标，魄力引领，创新驱动，经济发展呈现出良好的态势。全厅经济增长稳定，GDP增速达到10.5%，超过了全省平均水平。同时，我们还大力推进产业结构调整，加强科技创新，提升产业核心竞争力。在此基础上，我们下大力气招商引资，扩大对外开放，吸引了多家知名企业的落户和投资。这些成绩的取得，得益于全厅上下同心同德，发扬吃苦耐劳的精神，以勇往直前的姿态迎接挑战。

二、民生保障方面

人民群众的幸福感是我们工作的重要目标，也是评价我们工作的重要标准。过去一年，我们高度重视民生保障工作，进一步加大对教育、医疗、社会保障等方面的投入，努力提升人民群众的生活质量。我们全面推进义务教育均衡发展，加大对农村留守儿童的关爱力度，确保他们能够享受到与城市孩子一样的优质教育资源。同时，我们还加大了对医疗卫生事业的支持力度，提高农村医疗水平，加强了基层医疗服务能力。我们还进一步加强社会保障体系建设，确保每个人都能够享受到基本的社会保障待遇。

三、环境保护方面

生态环境保护是我们建设美丽家园的重要任务，也是党中央和省委对我们的重大要求。过去一年，我们强化环境监管，加强环境治理，推动生态环境保护工作取得了显著进展。我们坚决贯彻绿色发展理念，淘汰了大量污染企业，治理了一批重点污染区域，确保了人民群众的身体健康。同时，我们还积极推动生态修复，大力推进生态文明建设，保护好每一寸土地、每一滴水源，让人民群众真正享受到美丽生态环境带来的福祉。

四、党风廉政建设方面

全面从严治党是我厅各项工作的基石，也是取得各项成绩的保障。我们深入贯彻落实党中央的党风廉政建设要求，加强党风廉政建设，全面纠治作风不实、腐败行为。我们坚决贯彻党中央的中央八项规定和省委的十项规定，推动廉洁自律工作迈上新台阶。同时，我们积极构建廉政文化，开展廉政教育，营造风清气正的工作环境。

五、改革创新方面

改革创新是推动发展的重要动力。在过去一年里，我们深入贯彻落实党中央的决策部署，鼓励干部职工大胆探索、勇于创新，推动改革开放进程。我们加强科技创新，加大对新兴产业的支持力度，培育壮大新经济增长点。与此同时，我们还积极推进行政审批制度改革，减少了企业的办事成本，提高了办事效率。

六、队伍建设方面

优秀的队伍是成功的保证。过去一年，我们注重干部队伍建设，加强干部培训和引进，不断提升干部队伍素质。我们强化干部考核评价制度，选拔出一批政治过硬、业务精湛的骨干干部，为全厅工作提供了坚强的保障。

七、党的建设方面

党的建设是全厅工作的灵魂。过去一年，我们深入贯彻习近平总书记对全面从严治党的重要指示精神，不断推动党的建设向纵深发展。我们加强了党员教育，提高了党员的思想觉悟和党性修养，坚决维护党的团结和统一，确保了全厅各项工作有序推进。

八、对省委的工作建议

在过去一年里，我们深刻认识到自身工作中的不足和不完善之处。我特别提出以下对省委工作的建议：

1. 加大对基层建设的支持力度，提高基层干部的工作能力和水平；

2. 进一步落实科技创新的政策扶持，鼓励企业加大技术研发投入，提高产品质量和竞争力；

3. 加强生态环境保护工作，推动生态文明建设；

4. 继续加大党风廉政建设的力度，纠正干部不正之风，建设廉洁高效的政府。

以上就是我厅一年来工作的主要情况，我将以此为动力，不断努力，为全省的发展贡献自己的力量。衷心感谢省委的关怀和支持，感谢各位领导和同事对我厅工作的关心和支持！

述廉述职【篇8】

XX年即将告别我们，在这岁末年初的时候，审视和回顾我们的工作和生活，反思我们的思想和行为，无疑是身心的一次洗涤，是精神的一次提炼。20xx年5月作为校长来到xx中学任职至今，与老师们一样，带着创业者的憧憬和期待，立志用我们的才智和奉献，诞生出一所优质特色与温馨和谐的学校，使我们的孩子充满青春、快乐和灵气，使我们的老师们智慧、情趣和发展。创业三年的心路历程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收获，不断进步和提升后的喜悦。三年的创业实践告诉了我，谱写好xx中学的每一篇章，必须矢志不移地保持追求卓越和勇于挑战自我的勇气和精神，必须有求真务实地做实、做细、做精每一项工作的规范，必须有孜孜不倦地不断学习、研究和实践的意志和习惯，必须有立校为公，自律、自省和自强的品质，将学校老师和学生的发展视为根本使命和目标。不断拓展自我视野，扩大自我胸襟，凝聚团队共识，科学、民主和规范来推动学校各项内涵建设和工作目标的实现。

20xx学年，学校在前二年实践探索的基础上，继续秉承xx中学的办学理念，追求学校的办学目标不动摇，不断深化和丰富内涵建设。主要工作以下几个方面：

一、继续夯实学校文化建设，丰富学校文化的具体内涵，努力探索学校文化培养有效的方法、途径和抓手。学校文化是一所学校发展的灵魂，体现出全体成员共同价值追求和行为准则。xx中学在初步确定“和谐温馨、科学规范、实践创新”的文化建设目标基础上，继续深化和丰富校园文化，具体为：

1、初步系列地构建出学校的教育价值追求和理念。从第一年的办学理念和和目标，到第二年的培养目标和学风目标，到现在的教风和校训的确立，使学校的总体发展的方向更加明确，为学校内涵细化提供框架。

2、从文化建设视野，推动学校制度和机制的形成、完善和落实，使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善，如学校的考核方案、奖励方案等制度，同时加大对制度的执行力和规范要求，增订《xx中学职业道德规范》、《年度考核方案》、《骨干教师培养和管理办法》、《学校后备干部培养方案》以及《岗位设置实施方案》等。

3、以《创新行规教育，打造学生特色文化》课题为抓手，寻找学生品行教育、习惯养成的具体内容、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和年级(班级)三个层面，项目内容细化各年级，落实到全校各相关人员，实践工作稳步推进，成效逐步显现。得到区专家的肯定和好评，老师们不仅在学生文化建设中奉献了智慧，也取得了较多的成功快乐。

二、积极搭建学校课程体系，提升学校课程品质。学生的校园一切活动都是学习体验，课程是学生体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中，具体加强以下工作：

1、坚持打造学校主题节日课程，努力使四大节日课程化。

2、重视学校体验性课程形成和系统化：如校当家班级管理工作使之成为学生自主管理的课程，卫生劳动如何成为环境实践课程，消防、春秋游、交通、安全防范活动如何形成学校健康课程。虽然目前还没能形成课程，学校仍不断探求和摸索。

3、积极支持学生社团课程建立好开展、学校武术课程从武术课(操)普及，到武术社团的提高，积累了有益的经验，取得了出色的成效。此外，学校创新社团行进乐队，手球队，合唱队，田径队等学生社团建设教学努力开展。

4、各类课程建设为学生发展搭建平台，真正培育学生“乐学、善思和笃行” 以及实践体验和能力、特长的发展。

三、着眼学校持续发展，努力提高学校管理的民主化、科学化、高效化。学校的管理首先是规则和制度的建设与管理，再次是学校机制的建设与管理，最终是文化的建设与管理。目前我校还处在规则和制度建设与管理的阶段，这个阶段需要我们依据教育法规和学校需要，集师生共同力量，依法民主制订，有序有效落实，在执行中完善，在完善中提升。

1、完善学校民主管理组织，积极支持和配合党支部，建立校工会，校教代会以及新一届青工委换届工作，为依法民主管理提供组织保障。

2、坚持和健全民主管理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度，重要问题主任例会制度，同时形成重大决策和决定。必须按照学习研调—→初步方案求证—→征求意见完善—→集体讨论决定的流程进行。

3、实行学校管理目标责任制，岗位任命竞岗制的机制探索。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上，逐步进行校内人事管理改革探索，目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培养和管理办法的思路。使学校的管理真正在“目标、责任、自主和规范”的标准中有效进行。使人人有目标，个个有追求，人人有绩效。

4、以点评制度为手段，例会制度为平台，充实过程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议，直到年级例会不断规范和有实效，点评质量逐步提高，管理的效果初步显现。

四、 继续加强师资队伍组建工作和学校硬件建设。

1、利用三年时间完成xx中学的教师队伍的招聘和组建工作，目前学校虽是一所新学校，但教师队伍的年龄结构，职务结构和教育能力在同类学校中处于前例，为新学校发展奠定坚实基础。

2、稳定做好各级教师发展与培养工作，形成青年教师带教制度，内容细化扎实，成效越来越好。骨干教师评比管理制度等教师干部专业化发展的举措进一步深入。

4、学校硬件设施进一步完善和建设。

5、安防硬件完善：校园防护网工程、校园监控系统增加;

校长述职述廉报告XX

述廉述职【篇9】

述廉述职是指在工作岗位上，秉持廉洁奉公、忠诚尽责的工作态度，向上级领导和社会公众主动汇报自己的工作情况和工作成绩，并接受监督和评价。通过述廉述职，既体现了对组织的忠诚，也是一种自我监督和自我激励的方式，能够推动工作的进展和提高效率。以下是一篇关于述廉述职的1000字以上的文章：

述廉述职：廉洁奉公、忠诚尽责的人生座标

廉洁奉公是每个公务员应当具备的基本品质，忠诚尽责是每个工作人员应当秉持的职业操守。作为一名公务员，我一直将述廉述职作为自己工作的座标，时刻提醒自己要勤勤恳恳，尽心尽力，以对得起党组织和人民群众的信任，用实际行动担起起责任，为实现经济社会发展做出贡献。

在我的职位上，每天都要面对各种各样的工作挑战和压力，但我始终坚守原则，按照工作程序和纪律完成每项任务。我清楚地意识到，以自我纵容和苟且敷衍的态度去对待工作，将会影响工作效率和结果，不仅会对组织失职，也会让自己内心感到愧疚和不安。我选择了一条廉洁奉公的道路，坚持遵守组织的规章制度，以良好的工作作风和高效的工作态度去完成任务。无论是面对催促的上级领导还是突发情况的处理，我都能够冷静思考，迅速行动，尽量做到公正、公平、公开，并且始终保持廉洁的清白之心。

在述廉方面，我注重自我约束和自我监督。我自觉接受组织的纪律教育和廉洁知识学习，时刻警示自己，牢记廉洁奉公的底线。我明白一个人追求物质享受和地位的幸福不是来自于不义之财和权力的滥用，而是来自于对社会公众的奉献和对自己良心的安抚。我从不接受任何形式的贿赂和利益输送，坚决抵制腐败行为。我相信，正是通过这样的坚守，才能获得组织和社会群众的信任，也才能够保证自己心灵的纯净和品行的高尚。

在述职方面，我努力做到横向沟通和纵向沟通的有效衔接。横向沟通是指与其他部门或同事建立良好的工作关系和合作机制，实现信息的互通和资源的共享。纵向沟通是指与上级领导保持密切联系，及时向上级领导汇报工作情况、工作进展和工作方案，并接受上级领导的指导和监督。我深知横向沟通和纵向沟通对于工作的顺利进行和协调发挥着重要作用。我始终保持积极主动的沟通态度，与其他部门和同事保持紧密的联系，通过线上或线下的沟通方式，及时解决问题和回应需求。同时，我也定期向上级领导提交工作报告和工作总结，展示我的工作成果，接受上级领导的指导和评价。通过述职，我不仅能够获得反馈和帮助，也能够清楚地认识到自己的不足之处，进而不断提高自身的能力和素质。

只有坚守廉洁奉公的原则，才能够不断提高工作水平和工作质量，实现个人的价值和组织的目标。在我的工作生涯中，我始终将述廉述职作为行为准则，坚定不移地前行。我时刻保持对党组织和人民群众的信任和责任感，时刻提醒自己要勇于担当，追求真理，做到廉洁奉公和忠诚尽责，用实际行动为组织的发展贡献力量。我希望通过自己的努力，能够成为一个信念坚定、品行高洁的公务员，为社会的繁荣和进步做出应有的贡献。通过述廉述职，我将继续坚守初心，不忘使命，努力成为廉洁奉公、忠诚尽责的人生座标。

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述廉述职

如果你想要入党，必须提交入党申请书，这是入党最基本的一个环节。新时代有远大抱负的青年，共产党就是一个汇聚有理想有抱负的人的一个组织 。不同行业的入党申请书怎么写呢？为此，你可能需要看看“述廉述职”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

述廉述职 篇1

乡镇纪检述职述廉报告

近年来，我担任乡镇纪检工作，现将我的工作纪检述职述廉报告如实汇报。乡镇纪检工作是一项重要的职责，承担着维护党纪国法，推动乡镇发展的使命和责任。在过去的一年里，我兢兢业业，恪尽职守，努力履行纪检监督工作的职责，致力于保持政治生态的健康稳定。

我积极开展党风廉政教育活动。通过组织和参与各类党风廉政教育培训班、座谈会和讲座等形式，加强对乡镇干部特别是领导干部的思想教育，提高他们的党性修养和廉洁自律意识。同时，我还加强了对党员干部的日常教育管理，深入开展廉政谈话，督促大家自律自励，自觉防范腐败风险。

我加强了执纪执法工作。严格依照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的要求，严肃查处违反党纪国法的行为。在工作中，我秉持公正、独立、严谨的原则，深入调查研究，严格执行程序，确保每个案件的审理公正透明。同时，我还注重加强日常巡察工作，及时发现和纠正违反党纪国法的问题，对涉嫌违纪违法的人员及时移交给有关部门进行处理。

我加强了对乡镇政府工作的监督检查。通过加强对乡镇政府领导班子成员和重要岗位人员的监督检查，坚决打击权力腐败和滥用职权行为。我与政府部门建立了良好的沟通机制，及时了解并核查各项政府工作的进展情况，有效预防和解决工作中的违纪行为，确保政府工作的正常运行和公平公正。

我积极推动纪检工作的创新发展。抓住互联网发展的机遇，我推动纪检工作与信息化建设相结合，有效提高工作效率和监督能力。我建立了纪检工作信息化管理系统，便捷地收集、分析和处理各类信息，及时掌握和跟踪纪检工作的进展情况。与此同时，我还积极倡导廉洁文化建设，加强反腐倡廉宣传，提高全体干部职工的廉洁意识和防腐能力。

对于我在乡镇纪检工作中的不足，我也进行了深刻的反思，并提出了改进的意见和建议。我将继续提高自身业务素质和工作能力，在处理案件中更加独立、公正和严谨。我将更加注重与政府部门的协同合作，形成工作合力，推动纪检工作与乡镇发展相促相进。我将加强班子建设，培养年轻干部的纪检监察能力，确保这项职责的顺利推进。

乡镇纪检是一项光荣而艰巨的工作，我将始终遵守纪检工作的法规和规则，保持工作的敬业、公正和廉洁，不辜负党和人民的重托。相信在党委政府的正确领导和全体纪检干部的共同努力下，乡镇纪检工作一定会取得更加辉煌的成绩，为乡镇的发展和群众的幸福贡献出自己的力量。

述廉述职 篇2

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家新年好！

春风得意马蹄疾，一日喜看江汉雪；

雪霁云开幽香浮，惟愿阡qiān陌多暖春。

在辛丑牛年，高中分校全体师生踔厉奋发，笃行不怠，在追求中进步，在拼搏中坚强，在沉思中成熟，在磨炼中成长，分校工作井然有序，扎实推进。借此机会，我向大家简要汇报，既对过去工作审视与反思，也对今后工作规划与促进，路漫修远，上下求索。

一、惟吾德馨

做任何工作，我们都把“德”放在首位。斯是教育，惟吾德馨。分校领导经过多轮的统一思想、民主谈心、反思集中，形成了分工明确、团结协作的管理团队。任何时候，我们都力争正确摆放自己的位置，既理解遵从总校的指导思想，落实各部门的工作布置，也注重分校实施时的创新与实效。

我们牢记“管理就是服务”，在服务的过程中充分尊重老师、学生的人格，记人之善，忘人之过，肯定长处，宽容不足。重视人的主观能动性，强调自我教育，自我完善。实施人性化教育，构建和谐校园。

二、教师至上

“聚一批好人，做一些实事”是我们在教师招聘中主动出击和严格把关所遵循的思路。高中分校的许多优秀教师，我们都采取建立联系，深入沟通，勾勒愿景，同心同德。对于加盟的新教师，我们努力争取他们自身的影响力，从而获得更多的人力资源。

新加盟的教师，分校与办公室竭力做好后勤保障服务，我们相信“安居才会乐业”，老师无后顾之忧，方能同向同行。

刘校长常说：老师的状态就是学生的状态，老师的言行举止就是学生的榜样。在工作生活中，分校竭力提供一个优良的平台，营造风清气正的教育教研教学环境。每一个教师皆为人师表。以身作则。

述廉述职 篇3

自进步，不断的修正自己的不足。

在20xx年即将来到之际回首我的20xx年平升无数感慨。作为项目经理，个人对总的工作情况还是比较满意的，项目过程中能做到快速响应项目中的变化，能很好的理解客户描述，起到客户以及开发人员之间搭建需求桥梁，同时个人也在不断的思考去进一步完善项目内容以及项目管理过程的方法;作为程序员，20xx年对我而言是比较失意的一年，一来学习上自己放松了对自己的要求，二来从客观上而言由于投入了大量的精力放在与客户的沟通以及项目管理上也导致自己在很多时候没有办法静下心来进行新技术的学习与研究。也许算是个人转型期间的困惑吧，一方面希望自己能很好的完成项目管理以及开发组管理的工作，一方面又希望自己能学习更多的软件开发方面的内容。这种复杂的心态一直困扰着我，20xx年这种情况也许肯定还会继续，所以在吸取今年的教训的同时，个人也会在即将到来的一年中更好的去安排自己的工作，不要求两方面同步前进，但也至少能让自己能在两方面相对20xx年而言能取得一定的进步。

20xx年在因工作的九个月中，个人主要的工作如下：

危险化学品信息管理系统：

这是本年度所有项目中最为重要的项目，也是耗费精力最多的项目。自企业资质在线申报、MSDS以及安全标签规范化和数据采集、改善原有统计报表功能等方面的工作。应该说，为危险化学品系统在20xx年的应用推广打下了很好的基础。

中石化水运智能调度系统：

中石化水运智能调度系统自项目进度安排/分配等工作，完成了甲方所提出的功能需求。能比较好的针对任务的轻重缓急进行时间安排，项目过程中软件开发组成员在时间紧任务多的情况下很好的完成了各自的工作任务，正是软件开发组、软件测试组、项目文档组在工作上对我的大力支持使本项目得以顺利的完成。

XX公安GIS平台：

XX公安GIS平台配套MIS项目自11月22日开始到12月20日完成甲方所有要求的信息管理功能，历时一个月。本项目也是在时间极度紧张的情况下投入开发工作中的，项目能在规定时间内完成基本上是依靠软件开发组成员的韧性，特别是JAVA组在刚刚结束中石化项目MIS功能开发后基本上没有休息就投入到此项目之中。特别感谢XX对我工作的支持，如果没有他们不懈的努力，本项目MIS功能在一个月时间内完成基本上是一个不可完成的任务。

项目申报工作：

在相关资料的准备，同时积极与武汉市信息产业局及电子商务协会武汉分会进行相关的沟通工作。虽说目前申报的结果还没有出来，但是毕竟迈出了项目申报的第一步，而且为公司日后的项目申报工作打下了比较好的基础。

项目投标工作：

参与制作中石化水运智能调度系统、长航公安局GIS平台、湖北安监信息化二期、武汉烟草GPS二期的标书编订以及投标工作。

其他方面工作：

除了参与参与各个项目外，还完成了开发部内部员工管理系统以及JAVA组的日常管理工作。对于Java组的日常管理工作个人还是很满意的，目前java组可以做到快速响应、来之能战，承担了公司各个项目中的信息管理系统的开发工作，特别是在危险化学品信息管理系统中所有的成员都能积极的发挥各自的主观能动性，对项目的进展起到了良好的作用。同时java组目前学习氛围非常好，能在工作之余积极的学习相关的技能，并在项目中融入这些知识，所有成员在20xx年都实现了能力上的极大提高。

白马过隙，时光荏在，这九个月的时间里个人得到很多的锻炼。在项目管理、客户沟通以及内部管理方面得到了长足的进步。在因博公司过提供的这个大舞台上我接触到了很多以前根本没有机会接触的内容，也通过这个平台使得自己进入到各种大型项目之中。所有的这些经历对我而言都是一种极大的挑战也为我的成长提供了非常好的帮助。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

述廉述职 篇4

景区副总述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX景区的副总经理。感谢领导和各位同事对我的信任和支持。在过去的一年里，我尽心尽责、努力工作，为景区的发展贡献了自己的力量。在此，我向大家汇报我的工作，并就我的廉洁从事述职。

一、工作总结

过去的一年，XX景区取得了较为可观的成绩。在我的领导下，景区各项工作有序推进，业务量稳步增长，游客满意度不断提高，财务状况保持良好。具体工作总结如下：

1. 提高景区服务质量：我加强了与景区各部门的沟通协调，推动了员工培训和服务水平的提升。通过加强对员工的考核和奖惩机制，有效激励了他们的积极性，提高了整个景区的服务质量。

2. 拓展市场渠道：我带领销售团队积极开展市场拓展工作，与旅行社、景区联盟等机构建立了良好的合作关系。通过参加旅游展会和举办推广活动，我们吸引了越来越多的游客前来参观和消费，大大增加了景区的收入。

3. 引进创新项目：我积极与相关部门合作，引进了一些创新的文化活动和体验项目。这些项目不仅吸引了更多的游客，还提升了景区的知名度和特色，为景区的可持续发展奠定了基础。

二、廉洁从事述职

作为一名副总经理，我时刻保持清廉自律，秉持诚信为本，为景区的健康可持续发展做出了努力和贡献。

1. 自律严谨：我自觉完善个人信息，如财产和利益的报备，确保个人行为与景区利益保持一致。我从不接受或索取他人的礼品、礼金，严格遵守廉洁从业规定，做到清清白白、光明正大地工作。

2. 依法决策：在日常工作中，我始终依法办事，不偏不倚地对待所有的合作伙伴和供应商。我注重透明度，保证公正公平的招标投标过程，并选择合适的合作伙伴，以最大化景区利益。

3. 督促团队：作为一名副总经理，我注重对员工的廉政教育和监督。我定期组织员工参加廉政谈话和培训，加强他们的廉洁意识和纪律要求。同时，我自己也是员工的榜样，坚守廉洁底线，言行一致，树立良好的形象。

通过一年的努力，我带领团队取得了可观的成绩，景区的发展也得到了大家的认可和好评。在未来的工作中，我将继续保持清醒的头脑，坚守廉洁底线，以更高的责任感和使命感，为景区的可持续发展而努力。

再次感谢领导和各位同事对我的支持和关心！我相信，在大家的共同努力下，XX景区的明天将会更加美好！

谢谢！

述廉述职 篇5

《残联述职述廉报告》是一份以残疾人联合会为主题的述职述廉报告，旨在全面展示残联组织过去一年来的工作成果，同时介绍其廉政建设的成果和经验。本篇文章将从以下几个方面详细介绍《残联述职述廉报告》的内容：残联组织简介、工作成果、廉政建设等。

一、残联组织简介

残疾人联合会是中国政府部门下属的一家民间非营利组织，旨在推动残疾人事业的发展和促进残疾人权益的保护。该组织由国家发改委、民政部等多个政府部门共同管理，拥有广泛的社会基础和资源。同时，在廉政建设方面，残联组织一直秉持“廉洁自律，服务残疾人”理念，致力于提高自身廉政水平，确保公正透明的工作环境。

二、工作成果

1. 残疾人福利保障

残疾人联合会积极参与政策制定，推动残疾人福利保障工作。通过加强与相关部门的合作，确保残疾人的基本生活和医疗保障，促进残疾人的自主就业和社会融合。通过建立残疾人辅助器具分发中心，提供免费的辅助器具，并加强对残疾人就业培训的支持，帮助残疾人实现自立和自强。

2. 教育与文化活动

残疾人联合会在教育和文化领域开展了一系列活动，为残疾人提供更多的学习和交流机会。通过举办残疾人艺术节、文化交流会等活动，展示残疾人的才艺和创造力。残联组织还积极倡导残疾人参与体育运动和户外活动，提高残疾人的生活质量和幸福感。

3. 社会服务与援助

残疾人联合会关注残疾人的基本生活需求和社会服务需求。通过设立残疾人服务中心，提供就业咨询、法律援助、心理辅导等服务；组织志愿者服务队伍，为残疾人提供家庭陪护、活动陪伴等服务。残联组织还加强了对残疾人日常生活的照料，通过为残疾人提供更多的便利设施，提高残疾人的生活品质和便捷性。

三、廉政建设

残疾人联合会在廉政建设方面采取了一系列措施，确保组织的廉洁自律。

1. 加强廉政教育

残疾人联合会依托国家廉政宣传教育基地和廉政讲堂，对干部职工进行廉政教育培训，提高他们的廉政意识和道德素质。通过开展廉政知识竞赛、廉洁演讲比赛等形式多样的活动，加深干部职工对廉政建设的认识。

2. 建立廉政纪律

残联组织建立了一系列廉政纪律和监督机制，严格规范干部职工的工作行为。通过加强对干部职工的监督和考核，减少腐败行为的发生。对于涉嫌违纪违法的行为，残疾人联合会采取严厉的纪律处分，依法处理。

3. 提高廉政风险防范能力

残联组织加强对廉政风险的认识和防范能力，建立环境监察系统，及时发现和处理廉政风险。通过与社会组织和法律机构的合作，加强对廉政问题的投诉举报处理，确保廉政风险的及时处置。

小编认为，残疾人联合会在《残联述职述廉报告》中详细阐述了其过去一年来的工作成果和廉政建设的情况。通过不断提升自身的工作能力和廉政水平，残联组织为残疾人事业的发展做出了积极贡献，在残疾人群体中树立了良好的社会形象。相信在未来，残疾人联合会将继续发挥作用，为残疾人的权益保障和社会融合做出更大的贡献。

述廉述职 篇6

副乡长述职述廉报告

近日，我担任副乡长一职已满一年，我对于职责履行和廉政建设之严谨认真，以及为全体乡民谋福祉的努力，通过这篇述职述廉报告向各位乡亲们详细汇报。

一、民生福祉的增进

作为乡政府的副乡长，我最重要的职责当属为各个方面的民生福祉和社会发展做出应有的贡献。在这一年里，我主动了解并及时处理群众反映的各类问题，力求在有限的资源下最大限度地满足乡民们的需求。

我通过与村委会密切合作，开展了一系列惠民工程。比如，在一些人口密集的村庄绿化工程进行得不够到位的情况下，我积极与相关部门联系，争取到更多的资金支持，实施了大规模的村庄绿化项目，使乡村面貌得到了显著改观。同时，为了解决村民的饮水安全问题，我亲自带领工作团队考察了地方农村的输水设施，并向上级政府申请了资金，成功改建了数个老旧水井，确保了乡民们的生活用水不再受限。

另外，在教育方面，我高度重视乡优秀学子的培养。我检查了当地的学校设施和教学环境，要求学校配备更多的学习资料和现代化的教学设备。同时，我积极协调与其他区域的学校建立联系，为优秀学生提供更好的升学机会和奖学金。这些举措大大激发了乡民对教育的热情，学生们的学习积极性也显著提高。

二、廉洁政府建设的扎实推进

作为一名副乡长，我时刻将廉洁自律的意识贯穿于工作中，并积极推动廉洁政府建设。树立良好的形象和作风，以身作则，做到廉洁奉公、公正廉洁、依法行事。

在领导班子内部，我坚决贯彻执行党的纪律和规定，严格要求自己的行为。我始终保持清正廉洁的工作作风，坚决抵制任何形式的腐败行为。我注重与下属保持良好的沟通和互动，及时发现和纠正工作中的不足，确保各项政策的落实和执行。

为了更好地推进廉洁政府建设，我组织开展了反腐败宣传教育活动。我邀请相关专家开展了反腐倡廉的专题讲座，并通过各类媒体渠道向乡民们传递廉政知识。我还积极引进先进的信息化技术，建立了廉政监督平台，为广大乡民提供举报腐败行为的渠道，有效遏制了腐败问题的发生，并加强了干部队伍的廉洁意识和主动性。

三、对未来工作的规划和展望

在今后的工作中，我将进一步加强乡村的基础设施建设，提升乡民的生活质量和幸福感。我将积极争取更多的项目资金，完善乡村道路、供水和电力设施，为乡民们提供更好的生产和生活条件。

同时，我将继续推进廉洁政府建设，加强乡地方纪委和各级纪检监察机构的配合与沟通，加强对公款消费和土地征收等工作的监督，杜绝任何形式的腐败行为。

我诚挚地感谢各级政府和乡亲们对我一年来的支持和鼓励。我会再接再厉，为乡民谋幸福，为乡建设贡献力量。

副乡长述职述廉报告完。小编感谢您的阅读！

述廉述职 篇7

述廉述职

"述廉述职"，作为一种常见的组织管理方式，旨在促进干部廉政和工作责任心的养成，提高组织的公信力和效率。通过述廉述职，干部需以真诚、客观、详尽的方式向上级领导和同事讲述自己的工作情况，同时表述自己在实践中面临的问题和经验教训。以下，将详细具体且生动地介绍述廉述职的实施过程和所带来的好处。

述廉述职的实施过程需要以诚信为基础。干部应以诚实守信的原则，客观真实地讲述自己的工作情况。不夸大、不隐瞒，确保信息的准确传达。同时，干部还应表达对工作中不足之处的认识和整改措施。只有以实事求是的态度述说自己的工作经历，才能真正达到述廉述职的目的。

述廉述职需要内容具体详尽。干部在述廉述职过程中应详细描述自己的工作内容、完成情况以及取得的成就和收获。详尽的工作描述可以让上级领导和同事全面了解干部的工作情况，从而更好地给予指导和支持。同时，详细的工作描述也能帮助干部审视自己的工作表现，发现问题并加以改进。

正是通过述廉述职，干部能够借助语言的表达和文字的描述，对工作进行审视和总结。干部应着重强调工作中的创新和实效，以及为实现组织目标所做出的努力。同时，干部还应坦诚地面对自己工作中的不足和错误，展现自我反思和教训的学习。

除了对工作进行述廉，干部还应述职。

述职，即向上级领导和同事汇报自己的职责和任务的完成情况。通过述职，干部能够展示自己对组织工作的认识和理解，向上级领导汇报自己的工作进展和成果。同时，述职也是一个反思和总结的过程，干部可以通过述职来发现工作中的问题和不足，并提出改进的建议。

廉政是述廉述职的重要内容之一。干部在述廉述职时，需秉持廉洁奉公、清正廉洁的原则，坚守廉政底线。干部应当守法办事，绝不以权谋私，充分展现自己的廉政素养和自律能力。只有以廉政为底色的述廉述职，才能得到组织和同事的认可，提升自身形象和公信力。

述廉述职的好处是显著的。通过述廉述职，干部能够及时了解组织的要求和期望，强化工作目标的明确性和实施性。同时，干部也能够通过述廉述职向同事交流工作经验和技巧，促进员工之间的相互学习和成长。述廉述职还能够加强上级对干部工作的指导和支持，提高组织管理的效益。

述廉述职是一种有效的组织管理方式，能够促进干部的廉政和责任心的养成，提高组织的公信力和效率。干部在述廉述职时，需要以诚信为基础，内容具体详尽，并在述职过程中注重廉政建设。通过述廉述职，干部能够得到组织和同事的认可和支持，为自身的成长和组织的发展做出贡献。

述廉述职 篇8

街道领导述职述廉报告

近日，我市某街道召开了一场庄重而重要的会议，街道领导在会上向全体干部群众述职述廉，展示他们过去一年的工作成果，回顾过去的努力，同时也对未来的工作进行了规划，让这片街道焕发出崭新的活力。

街道领导详细向与会人员汇报了过去一年的工作情况。在日常管理工作方面，街道办事处成立了协调小组，加强与各单位的沟通协调，提高工作效率。在环境治理方面，街道采取了一系列措施，加强了对河道清理、垃圾分类、绿化美化等方面的管理，使得街道整体环境得到了明显改善。在社区建设方面，街道注重增加社区居民的参与度，开展了一系列文体活动，提高了社区的凝聚力。同时，在安全维护方面，街道领导也加大了对安全工作的投入，加强了警务室的建设，提升了治安防控能力。

街道领导着重谈到了自己在过去一年中的廉政建设工作。在反腐倡廉方面，街道坚决抵制各种形式的腐败行为，积极与相关部门合作，推进了各项反腐倡廉工作的开展。同时，街道也加强了干部队伍建设，注重选拔任用干部的公正透明，使得整个街道的干部队伍更加清廉、高效。

文章中还生动描述了一些具体的工作成果。街道领导介绍到，在过去一年中，街道注册了一家社区合作社，通过社区居民的参与，使得社区资源得到了更好的利用。合作社组织了一些手工艺品制作、农产品集市等活动，通过让居民们自己动手、参与其中，不仅培养了大家的手工技能，还提高了社区的居民生活质量。

另外，街道领导还向大家提出了未来的工作规划。他表示，社区建设是一项长期任务，未来街道将继续以社区建设为核心，加强与居民的沟通，建立更加亲密的工作关系。同时，街道还将继续加大环境整治力度，确保整个街道的环境得到长期改善。在廉政建设方面，街道将继续加强干部队伍的教育培训，坚持用规则约束、用制度约束，打造风清气正的政治生态。

这份述职述廉报告引起了与会人员的热烈反响。大家纷纷表示，这份报告生动地展示了过去一年街道的努力和成果，给大家树立了一个榜样。同时，大家也表示将积极响应街道领导的号召，与街道共同努力，为社区的建设贡献自己的力量。

小编认为，街道领导的述职述廉报告生动地展示了他们过去一年的工作成绩和廉政建设成果，也为未来的工作制定了明确的规划。这份报告在全体与会人员中引起了积极的反响，使整个街道充满了发展的动力和希望。相信在街道领导的带领下，这片街道将会迎来一个更加美好的未来。

述廉述职 篇9

根据公司高层的指示，本人对自己认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)方面述职如下：

一、学习方面：

“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。

一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。

二、工作方面：

一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：

变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司20xx年管理费预算管理工作。

预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了20xx年上半年工资的核算。

换证工作。

4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理 创造项目效益最优化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。

配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。

三、廉洁自律方面

财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。

1、保持良好的心态和精神面貌

一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。

精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。

3、从小事着眼，严格要求自己。

针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

四、存在的问题和不足

工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。

以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。

个人述职述廉述德

我整理了下面这些信息：“个人述职述廉述德”。希望对您有所帮助，这篇文章的内容非常值得收藏。写作文档可以减少不必要的沟通障碍，而且范文在学习中的作用备受重视，它能够提高我们的思维能力。

个人述职述廉述德【篇1】

根据工作要求，对照岗位职责和工作目标，自我评价做到了勤业敬业、想事干事，现将我本人2018年度工作中德、能、勤、绩、廉情况述职如下：

一、遵纪守法，依法行政，自觉在法律法规的范围开展工作

统计工作是被纳入国家法律法规规范约束的一项重要而严肃的工作。依法行政、依法统计，既是对整个统计工作的要求，更是对肩负着领导、管理统计工作职能的各级统计部门责任人特殊的素质和职责要求。一年来，坚持把学习、宣传和贯彻落实十九大精神和统计法律法规当作规范统计工作、推动统计工作的重要手段，在实际工作中正确运用法律武器，领导和带领统计队伍自觉做到依法统计。首先，带头学习十九大精神和统计法律法规，将十九大精神贯穿到工作中，做到知法、懂法。结合工作实践，通过用法律武器武装自己，做到依法自己首先懂法、执法自己首先依法，使自己在平常工作中、在统计执法中不说外行话、不做违法事。其次，把宣传贯彻统计法律法规当作重要职责，用执法实践宣传统计法知识；每逢召开统计工作会、年报会，都不忘到会强调依法统计；每逢下基层调研检查时，也不忘检查统计法贯彻落实情况。再次，严格执法，坚决护法，积极主动地抓好统计执法检查工作。作为政府统计机关负责人，一方面注意做到自己依法行政，依法领导和管理统计工作；另一方面勇于坚持原则，自觉维护统计法的威严。

二、爱岗敬业，想事干事，努力使全局面貌发生了可观变化

一年来，着眼全面履行区委、区政府赋予的管理全区统计工作任务，围绕“创造软环境、强化硬设施，把软件变硬、使硬件变强”的目标，团结带领全局上下在圆满完成第四次经济普查基本单位普查和年度统计工作任务的同时，努力使全局在统计信息化建设、统计规范化建设、统计“双基”建设、机关自身建设等方面，都在原来的基础上有了新的起色和发展。

第一、干事务事，软件硬抓，努力通过强化管理带好队伍。针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为单位党政主管，既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全局行为。一方面通过开会宣讲，抓好制度的宣传学习；另一方面结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩，并注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又合情合理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

第二、尽心谋事，倾力干事，力求在工作中多干一点实事。一年来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的努力，在统计形象、统计服务、统计管理、统计信息化和统计自身建设等方面逐步实现了“五个转变”：

一是通过狠抓统计数据质量，在树立统计工作形象上实现了由“虚报浮夸”向求真务实的转变。按照上级部门关于坚决对统计数据进行打假挤水的决策部署，近一年来我们坚持把抓好统计数据质量当作维护《统计法》威严、维护党和政府形象、重新确立统计部门地位作用的重大工程来对抓，通过强化统计业务培训、加大统计执法力度、加速改进统计调查方法、加强数据质量评估工作、严格控制宏观数据出口等措施，对全区统计数据质量进行标本兼治，使全区经济社会主要统计指标逐步恢复了本来面目，赢得了区委区政府、上级主管部门和社会公众的肯定。

二是通过不断拓展服务领域，在统计服务上实现了由传统型被动式服务向开放型主动式服务的转变。我们通过不断开辟新的服务渠道，真正把统计服务提升到位：（1）抓好统计分析，做到量上有突破、质上有创新；（2）创办**统计信息公众号，做到每天有动态、每周有分析、每月有数据；（3）办好《**经济动态》，做到提供信息及时、统计资料齐全。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政

一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅经常教育全局同志，而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与区委、区政府保持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任；做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷；十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境，全局上下“班子”团结、关系融洽。四是面对各种诱惑，能够在廉洁廉政上做好表率。特别是身为一局之长，在有权左右一定的利益关系的时候，能克制欲望，廉洁自律，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节。全局在近五年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生。

四、存在的主要问题和今后努力方向

对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足和问题，概括起来主要有四个方面：一是作为单位主要领导，主动争取领导对统计工作的重视支持不够，在一定程度上影响了统计部门的建设和发展；二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象。面对新的环境，看到统计局困难的现状，心急如焚，于是在工作中时常表现出急躁情绪，有时讲究方式方法不够，有时要求过高、纪律过严、强调过甚、操之过急；三是站立于主要领导岗位，发挥班子整体作用不够。在工作中有越俎代庖现象，临事事必躬亲多，调动大家力量少，特别是发挥中间层次的作用不完全到位。

针对存在的问题，在下一步工作中决心努力做到：一是加强学习锻炼，全面提高作为“一把手”的能力素质，进一步增强统领全局、运筹指挥的本领，力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快；二是加强组织协调，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，调动全局的力量，形成合力干工作；三是加强自我监督，严格自律，特别是要多向区委、区政府领导汇报，积极争取各个方面对统计工作的重视、支持，使全区统计工作再上新台阶、再做新贡献。

个人述职述廉述德【篇2】

今年以来，服从组织的工作安排，在思想上要求自己上进，在学习上进一步抓紧，在工作上勤奋努力，并取得了一定的成效，现将任职来在思想、学习、工作等方面的情况简述如下：

一、加强学习，注重政治素质、道德品质和业务能力提高。 任职以来，我进一步加强了邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，用马列主义武装自己的头脑，深入贯彻落实科学发展观，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和道德素质。进一步加强了对本职业务知识的学习，使自己业务素质进一步提升，使自己更加胜任本职工作。 二、爱岗敬业，努力做好各项工作。 1、本职工作。统战工作主要是团结人心、凝聚力量的工作，在统战工作中，着重做好了以下几个方面的工作：一是抓好统战阵地建设，完善了统战工作制度;二是积极联系天河村台胞，帮助她搞好生产，发展经济;三是抓民族宗教工作，搞好民族纠纷的调解，缓解民族矛盾，协同综治、公安搞好邪教的打击工作，维护全镇社会稳定，民族团结。 2、分管工作。今年，镇党委政府安排我分管民政和卫生工作，联系天河村。在民政工作中，采取群众评选方式评出全镇低保对象户，认真抓好敬老院的管理;在卫生工作中，积极完善镇村两级卫生网点建设，现在我镇卫生网点已经做到群众小病不出村;在联系村工作中，积极参与联系村工作的谋划和指挥。 三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。 一是坚持政治学习，注重自我改造，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与党委政府会保持高度一致。二是坚持做到自严、自律、自省、自励、自尊、自爱，无论是在工作中或是在生活中，都严格要求自己。三是做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。 四、存在的问题和今后努力方向 在我任职以来，在工作中，还存在诸多不足，主要表现在：1、在开拓创新、对外协调方面还做的不够;2、在工作中思路不够开阔，存在一定的局限性;3、领导能力和领导水平有待进一步提高;4、工作的积极性不够高，创造性发挥不够。 在今后的工作中，我要努力做到：1、进一步加强学习，不断提升自己的综合素质和领导能力;2、在工作中不断进取，勇于创新，使工作上一个台阶;3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。 XX年以来，本人在局党组的正确领导和全力支持下，以团结、务实的态度带领执法监察分局全体党员干部，围绕加强土地管理、查办涉土案件这一中心工作，贯彻刚性执法、主动服务理念，努力化解土地信访纠纷，积极探索土地管理新思路，切实维护社会稳定。同时，做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强廉洁自律，狠抓作风建设，在执法监察分局全体同志的努力和配合下，圆满完成了领导交办的各项工作任务。现结合年度干部考核工作要求，将本人一年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况报告如下： 一、加强理论学习，重视道德修养，提升自身综合素质 为更好适应工作需求，本人积极参加国土系统的学习、培训活动，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是学习科学发展观等新形势下的新理论，坚持用科学发展观指导国土执法监察工作。在理论学习的基础上，进一步加强党性修养，增强了宗旨观念、廉政思想。同时按照忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的公务员职业道德要求，不断提高自身道德水平，做到在思想上、行动上同局党组保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，强化了理论基础，提高了自身素质，掌握了工作的主动权。 二、认真履行工作职责，推进执法监察各项工作再上新台阶 一是进一步落实土地管理共同责任制度。注重加强沟通联系，坚持按照《潮南区土地管理共同责任制度的实施意见》等有关工作要求，争取有关部门重视支持、齐抓共管，社会广泛参与的国土资源管理大格局初步形成。督促落实土地动态巡查制度建设，逐步建立巡查台账和巡查日记，对违法用地及时发现、及时报告、及时查处。二是卫片执法检查工作取得效果。立足加强与土地管理共同部门的沟通协调，形成工作合力，大力开展违法违规用地查处整治行动，发现一宗，查处一宗。在XX年度卫片执法检查中，全区共查处违法用地 宗 亩，移送纪检部门建议行政处分 人，作出行政处罚 万元，已拆除违法用地面积 亩，不仅实现了违法用地面积得到下降，而且推进了卫片执法检查工作顺利开展。三是推进涉土案件查处工作。首先是进一步落实土地动态巡查零报告制度，重视 12336土地违法举报线索查处，土地违法行为投诉举报查处的快速反应机制初步建立;其次是着重抓好土地动态巡查制度化，通过落实巡查责任、划定巡查区域、坚持定期巡查和突击检查相结合等措施，把违法用地行为消灭在萌芽状态;再次是充分带动发挥镇一级国土协管员的作用，有效弥补土地执法监察力量的不足。同时，注意争取上级支持，加强与市局执法监察大队联合督查，借助上级力量及时查处各类违法用地行为。四是信访维稳工作扎实有效。立足把信访维稳工作列为执法监察工作的重中之重来抓，从全面清理信访积案入手，逐案落实责任单位和责任人，认真组织涉土案件查处工作。同时注意改进工作方式，认真组织排查涉土矛盾纠纷，尤其是注意做好特殊时期敏感事项重点排查工作，变上访为下访，尽力化解群众矛盾，满足群众的合理诉求，提高信访案件办结率。XX年，共受理各类信访件 多宗(含重复信件)，都已基本落实立案查处。 三、改进工作作风，树立服务意识 严格遵守《廉政准则》、中央“八项规定”和省委“十项规定”，努力做到：一是认真履行岗位职责，工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当;二是严格要求自已，坚决执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已坚决不做。工作透明，不谋私利;三是改进工作作风，自觉按照“庸懒散奢”专项活动以及“四风”检查活动要求，逐项对比，查找自身存在的不足，对于发现的问题做到自我批评深刻、落实整改彻底，从思想深处切实树立服务意识;四是按照局党组工作部署，开展民主评议政风行风活动，推进廉政风险防控机制建设，主动听取群众意见，做好部门廉政风险防范。

个人述职述廉述德【篇3】

20xx年即将过去，一年来本人能够自觉学习贯彻党的xx大和xx的一系列重要讲话精神，认真履行岗位职责，以大局为重，维护团结，清政廉洁。现将一年来个人履职和廉洁自律等方面的情景述职如下：

一、在政治思想方面

党的xx大会议召开后，为学习贯彻好这次会议精神，本人进取参加地委、行署组织的各种学习和演讲报告会，局中心组、党支部、局机关召开的各种学习活动，经过集中学、电脑网络学、交流学、写心得、谈体会等形式，对xx大会议精神有了新的初步认识。异常是哈密迎来了大建设、大开放、大发展的重要时期，结合学习xx大会议精神，更注重自我党性修养和党性锻炼，在原则问题和重大事件上始终与党中央坚持高度一致，立场坚定，旗帜鲜明，维护民族团结，反对民族分裂主义和非法宗教活动。二是认真学习财经方面的知识，虚心向懂财经和懂财会的人员学习，注重“在工作中学习，在学习中工作”的理念，坚持学以致用，理论联系实际，用知识不断丰富自我，充实自我，提升自我。

二、组织本事和综合协调本事方面

一是讲政治、讲团结、讲大局。注重与班子成员之间的沟通。在工作中注意补台补位，做到了相互支持、相互帮忙、相互理解、相互配合。

二是服从大局、注重团结，依法依规，全力协助主要领导抓好全局财务工作。

三是坚持原则，敢于开展批评与自我批评。维护能干、会干、政治上强、作风过硬、有群众威信的干部，不隐瞒自我的观点。尤其是在重大问题上，坚决维护班子的团结统一。

三、敬业精神，事业心、职责心方面

1、党建工作思路清晰，活动开展的有声有色。自地委开展了学习型党组和五好党支部的创立活动以来，每年活动都有计划、有抓手、有措施、有落实、有总结。党支部的思想、组织、制度、作风建设进一步加强，党员学习、教育、管理、谈心、评议、监督、党务公开等制度进一步健全了，构成了靠制度加强和规范党支部工作的良好机制。如：党支部与结对共建单位惠康园社区的同志们开展了结对共建交流会、迎“三·八”妇女节烹饪竞赛会、哈密经济发展趋势的报告会等，使党员进社区、党员志愿者服务，党员奉献日等活动更加赋予知识性和趣味性。

2、建设学习型党组织，提高党员素质水平。制定了党员干部年度理论学习计划，充分利用局机关集中学、电脑网络学、自学、交流学、岗位培训学、外出考察学等各种有效形式，加强党员政治、业务、法律等理论学习，按时上党课，及时传达学习各类文件、会议、领导讲话精神，如：党的xx大会议后，党支部组织党员反复学习，对涉及国土资源方面的知识逐条领会，并与地委办公室党支部联合开展了党的xx大专题学习演讲活动，有效地提高了党员思路觉悟和知识水平;同时，利用室外宣传栏、网络等各类宣传阵地，开辟专栏专题，宣传党的方针政策，传递党的最新信息。做到了党员学习有计划、有组织、有资料、有时间、有经费落实。

3、学好、管好财务，为国土资源管理工作服务。中央出台了改善工作作风，密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”。地区出台的“十二项规定”，局党组班子高度重视，严把“禁令”关。公务接待、公车私用等现象有了不一样程度地降低。一是公务接待必须填写公务接待单，由办公室主任签字方可结算;二是公务用车由原先的一车一卡加油，改为一个总卡加油，加多少、去哪里都有详细的记载;三是车辆维修必须填写零部件维修单，由办公室主任与其他司机先核查，后经领导审批后方可送到维修部门;四是对购买的办公用品实行填单制，由供货方供货后将填单回到办公室方可结算。(超万元的支出按国家财政政策和程序办理)。

4、进取主动抓综合治理和精神礼貌创立工作。进取协助办公室抓好综合治理和精神礼貌工作。经多方与地、市综治办、街道办事处沟通协商，今年我们努力创立地区级社会综合治理和精神礼貌单位，使创立设工作上了一个台阶。

5、组织抓了计划生育和妇女工作。作为地区计划生育成员单位，年初与地区、丽园街道办事处层层签订了计划生育职责书，对单位计划生育名单进行重新变更。进取参与上级部门组织的女职工健康知识讲座;与惠康园社区的30余户家庭开展了迎“三·八”国际劳动妇女节烹饪比赛现场会;开展青少年儿童一元捐等活动。

6、做好工会工作。工会是连接党和人民群众最直接的桥梁，为增强国土资源系统干部职工进取参与哈密大建设、大开放、大发展，我们邀请了人大工委副主任樊庆魁同志作了《学习xx大精神，努力使哈密率先建成小康社会》的辅导报告。同时进行了马克思主义“五观”、“三爱”、“三个离不开”“四个认同”，的教育，打牢各族人民团结奋斗的共同思想基础，增强“热爱伟大祖国建设完美家园”的信心。

7、开展社区共建活动。作为牵头单位局党组高度重视，多次召开会议，安排部署与党支部开展“结对共建”工作，多次慰问惠康园社区和丽园社区的贫困家庭。今年我们为打造完美惠康园社区环境资助了8000元，同时为丽园社区一残疾贫困家庭捐助了桌椅沙发，还进取捐衣捐物，参与社区的义卖活动。

四、廉洁自律方面

一是认真做好自身的廉洁自律工作。严格遵守中央出台的改善工作作风，密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正;坚持严以律已，不搞谋私，

二是以身作则，严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响，为自我、家人以及身边工作人员谋取不正当利益。

三是进取提倡艰苦创业、勤俭节俭的优良传统，带头厉行节俭，制止奢侈浪费。严格遵守组织人事纪律，不搞不正之风。

四是作为一名党员领导干部，在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，自觉理解群众监督，以实际行动落实好党风廉政职责制。

存在的问题：

1、业务知识有待进一步提高;

2、深入学习的力度还有待进一步加大等。

在以后的工作中，我必须努力克服自身的缺陷和不足，力争在今后的工作中做得更好。

述职述德述廉

个人述职述廉述德【篇4】

20xx年，在市委、政府的领导支持下，本人紧紧围绕市委、政府的工作部署，统筹推进各项工作，真抓实干、求真务实，自身工作能力和综合素质得到进一步提高。在生活、工作中坚持以身作则，自觉地与腐败现象作斗争，推进党风廉政建设工作。现将2020年以来本人述职述德述廉述法情况汇报如下：

一、勤政为民，把好权力关

一是推进疫情防控有序开展。坚决守好青铜峡南大门和铁路入青通道，紧盯青铜峡火车站，坚决做到“五个凡是”，及时摸清每日22列停靠列车，精准分析研判，无缝对接，协调利通区、灵武市，有序接转运控入（返）人员，做到外防输入、控制增量；鉴于包抓的青铜峡镇（辖6个社区、6个村）地域广，工业、景区密集，特别是2个移民村人员流动大等复杂现实情况，实行最严管控，精准布局，协调各方，广泛动员、科学组织，地毯式排查，做到内控扩散、排查存量，做到了排查病源细之又细、管控风险严之又严，自1月28日至今，始终对出站旅客全部进行实名登记，切实保障不留死角，不漏一人。

二是坚持铁腕治污，生态环境持续向好。空气治理方面。针对年初受静稳高湿和逆温等不利气象因素影响全国大范围出现的重度环境空气污染，通过详实排查、对比分析空气污染源，5月份制定出台《空气质量提升方案》，成立工作专班，持续强化燃煤管控、建筑工地、道路交通、露天采矿和工业堆场扬尘综合治理力度，利用科技的力量解决环保污染问题，建成“高空卫士”监控平台，高效处置秸秆焚烧等环境污染违法行为。坚决做好中央环保督察“回头看”反馈问题整改工作，74件群众举报投诉转办件、15项反馈整改问题全部销号。水污染治理方面，持续推进黄河干流青铜峡段14个“四乱”问题整治工作。推进完成工业园区2个污水处理厂、区块一人工湿地、第三污水处理厂人工湿地，不断完善园区基础设施。罗家河人工湿地、南干沟污水处理厂投入运行，水污染治理工作防线整体向河沟上段提升，黄河干流青铜峡段水体水质总体保持稳定，黄河出境断面出水水质保持Ⅱ类标准，罗家河入黄口水质稳定保持在地表水Ⅳ类标准，小坝饮用水水源地水质符合Ⅲ类水质标准。

三是全面做好水务工作。建立农业末级渠系水价形成机制，开展水资源使用权确权登记试点，确权水量5.74亿立方米，建立农业初始水权和水权交易机制，明确自流灌区渠道灌溉末级渠系、提水渠道等终端水价，推动完善终端水价制度形成。依托高效节水灌溉项目，累计建成高效节水灌溉面积20万亩，节水型社会建设走在全区前列。协调落实东西线供水征地、前期手续等工作，配合实施西线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程，建设日处理净水4万立方米水厂1座，砌护改造西干渠112.5公里，配合实施东线供水青铜峡水厂建设及管道连接工程，建设日处理净水1万立方米水厂1座。

四是全面优化营商环境，扎实推进信用体系建设。全面清理市直部门行政职权，梳理制定优化营商环境15条主要指标，明确43条目标任务，制定166条具体措施，着力提升政务服务水平，梳理完善“四级四同”政务服务事项1404项、高频事项246项、长期休眠事项298项，不见面事项1010项，不见面率82.4%，最多跑一次事项1137项，最多跑一次事项率89.5%。建立“六个一”审批服务机制，企业设立登记时限缩短为1个工作日，社会投资建设项目审批时限压减至65个工作日。推进信用体系建设。制定工程建设、电子商务等领域信用制度21个，上传“双公示”等信用信息近2万条，2018年底，在全国387个县级市中排名倒数第2，2019年升至221名，到2020年8月，升至第46名，全社会诚实守信的浓厚氛围基本形成。

（五）推动装备制造业高质量发展。自8月份履职市委常委以来，根据市级领导同志包抓重点特色产业工作相关要求，第一时间组织人员成立装备制造产业包抓工作小组，建立包抓市级领导和有关市直部门参与的会商制度，每月研究和解决工作落实过程中的难点和重点问题。深入全市17家装备制造企业进行了实地调研，收集企业困难问题、意见建议，摸清全市装备制造产业发展的基本现状。先后6次召开专题会商，听取部门分管领导意见，研究制定工作实施方案。根据我市实际情况制定装备制造产业任务、责任、项目“三个清单”。10月中旬制定和完善了《关于加快推进装备制造业高质量发展的实施方案》、《青铜峡市装备制造企业完成工业产值预测表》，对全市17家装备制造企业制定三年产值目标，压实压紧了部门和企业责任，全力推进包抓工作顺利开展，确保各项目标任务落实落地。持续跟踪推进勤昌公司债务化解及菲斯克债务纠纷问题，组织召开债务化解推进会，全力盘活闲置僵尸企业产业，全面激发装备制造产业的生产活力。

（六）严格履行市级领导干部包抓镇村工作职责。根据责任分工，多次深入青铜峡镇开展基层调研，对脱贫攻坚、化解信访积案等工作亲自指挥、亲自督导。积极参加镇村脱贫攻坚工作动员会议，强化中央、区市脱贫攻坚政策落实落细，坚持上门上户，结合扶贫政策，深入同进村、同兴村贫困户家中“察民情、解民困”，有针对性的帮助贫困户脱贫致富；严格对照信访事项台账，始终坚持把信访工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，召开信访维稳工作调度会，协调解决群众上访问题，严防越级上访、聚众闹访等情况发生。

（七）推进社团治理体系与治理能力现代化。严格对照基层社会治理“1+6”方案要求，聚焦完善社团治理体系、提高治理能力，深入民政局、社团进行调研，积极参加社区、社团治理工作推进会，专题研究听取工作落实情况，总结前段工作、交流经验做法、分析查找不足、研究推进举措，及时解决社团治理工作中遇到的困难。

二、立德修身，把好道德关

自任职以来，本人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、个人美德为内容的建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是强化理论学习，加强党性修养，坚定政治信念是修身之策、做事之基，不断提升自身政治品德修养；二是认真履行岗位职责，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于担当，树立良好的职业道德典范；三是坚持艰苦奋斗、正直诚信、团结友爱，打造个人美德形象，争做先锋表率。

三、廉洁办公，把好自律关

一年来，认真按照《廉政准则》和上级廉政建设的各项规定要求，抓好分管领域的廉政工作和意识形态建设工作，树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守中央“八项规定”，反对“四风”，严守党的政治纪律和政治规矩，常常自重、自省、自警、自励，规范自己的从政行为。讲政治，守纪律，不搞特殊，坚持做到模范遵守市委、政府制定的各项规章制度；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的工作作风塑造了一名党员领导干部的良好形象。

四、学法护法，把好法律关

认真学习贯彻十九大关于建设法治政府的精神，强化用法治的思维、手段和方式调节经济运行、管理各项事务，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。

一方面加强学习，提高自身法治水平，积极主动学习最新的法律法规，从而提高自身依法决策、依法办事的自觉性；另一方面坚持依法行政、民主决策，提升执法队伍能力和水平，自觉接受人大依法监督、民主监督，主动听取人民群众和社会各界的意见建议。

五、武装头脑，把好廉政关

工作中时刻牢记习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的坚定要求，积极配合市委、政府推进党风廉政建设，真正做到履行党风廉政建设责任，坚持贯彻上级有关要求。一方面积极领悟上级讲话或文件精神，提高自身廉政素质，通过市委常委会集中学习上级文件精神，在提升自身廉政素质同时大力推进廉政队伍建设；另一方面全力配合纪检监察工作，明确工作职责，认真填写个人廉政档案。

六、坚定信念，把好意识关

结合市委全会、市委常委会、党员大会、专题讲解等，有目的、有计划、有互动的坚持学习宣传贯彻习近平同志系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。紧紧围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量，坚定正确导向，确保全镇上下把好意识关。

在一年来的工作中，本人尽心尽力履行好自己的职责，分管工作取得了明显成效，但有些工作抓的还不够到位，比如在环境保护工作中，大气优良率、PM10等环保指标未能达到上级制定的目标等，与领导的希望，群众的期望还有一定差距。在今后的工作中我将发扬成绩，改进不足，求真务实，努力工作，力求工作做得更实、更好，为青铜峡经济社会发展做出不懈的努力，不负组织的重托和人民的期望。

个人述职述廉述德【篇5】

区长述职述德述廉报告

近日，本区的各级领导和社会各界人士聚集在一起，参加了我作为区长的述职述德述廉报告。在这次盛会上，我向大家详细、具体且生动地介绍了我在过去一年中的工作情况，同时也分享了我的廉政建设心得和个人的政府廉政工作承诺。

我详细地回顾了过去一年来我的工作情况。作为区长，我坚持以人民为中心，始终将人民的利益放在首位。在城市规划方面，根据市民的需求，持续推进城市更新工作，改善居民的生活环境。同时，注重公共教育的提升，增加了中小学教育资源的投入，为下一代的成长打下了坚实的基础。在经济发展方面，我积极引进外来投资，提升本地区的产业结构，促进经济的发展。我还推动了环境保护和绿色发展，积极推进生态文明建设，使的区域变得更加美丽宜居。

我向大家介绍了我在廉政建设方面的心得和承诺。廉政建设是我一直以来重视的工作，我深知廉政的重要性。我发挥自身的带头作用，严格要求自己，时刻保持廉洁自律，做到公正、廉洁、高效、任事公开。我始终坚持“权力在你我心，清廉从我做起”的理念，确保政府的权力不被滥用，为人民群众提供一个公正、透明的政府服务平台。同时，我也积极推动廉政宣传教育，加强监督执纪，深化纪检体制改革，严肃查处违法违纪行为，努力营造风清气正、廉洁高效的政务环境。

我强调了我对未来的展望和承诺。作为区长，我认识到自身的责任和使命，我将坚持以人民的利益放在首位，秉持公正廉洁的原则，将更加注重创新和改革，进一步发展经济，改善民生，提升人民群众的获得感。我将尽全力推动政务公开和信息透明，加大对基层建设的投入，加强与社会各界的沟通和合作，共同将的区域建设成为更加繁荣、和谐、宜居的地方。

在报告结束后，与会代表们纷纷表示赞赏和支持。他们认为，我所介绍的工作情况详实且生动，充分展现了我对区域发展和人民福祉的关注。同时，他们也对我在廉政建设方面的努力表示支持和鼓励。他们希望我能够坚持自己的初心，为人民群众做出更大的贡献。

在接下来的日子里，我将继续努力，不断提高自身的能力水平，积极履行自己的承诺，为人民群众创造更美好的生活。我相信，只要齐心协力，共同努力，的区域将会迎来更加美好的未来！

个人述职述廉述德【篇6】

各位领导、同志们：

根据县委考核组安排，下面我代表xx县领导班子作述职述廉报告。

20xx年，在县委、县的正确领导和上级统计部门的精心指导下，县一班人以党的十九大和习中国特色思想为指导，以提高数据质量为核心，以提升服务水平为抓手，实现了党的建设、统计能力、机关管理、服务水平、数据质量“五个大提升”，为助推全县经济社会高质量发展作出了不懈努力。今年xx县普查办被推荐为全国第四次经济普查工作先进单位，机关党支部被评为全县先进基层党组织。

一、提高站位，党的建设不断加强

局党组始终坚持和加强党的全面领导，把党建作为第一政绩，全面履行管党治党主体责任，不断提升党建工作水平。

（一）加强建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学习贯彻关于统计工作重要讲话和指示精神，始终把统计工作放在大局中去谋划、去推动。先后召开党组理论中心组学习12次，深入学习习中国特色思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，庆祝改革开放40周年、中华共和国成立70周年大会上的重要讲话精神等，持续在学懂、弄通、做实上下功夫。精心组织“不忘初心、”主题教育，先后开展“我为祖国唱支歌”大合唱、读书班学习、“不忘初心、”应知应会测试、党组书记讲专题党课、撰写心得体会等活动，领导班子带头深入基层一线开展调研，完成调研报告6篇，并通过检视反思、征求意见，对照党章党规“18”个是否，张富清、邹倩等先进典型深入剖析，找问题，找差距，切实做到抓紧抓实整改、促进能力提升。

（二）抓实支部建设。以规范党内生活为抓手，着力加强党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，健全党建责任制，严格执行“三重一大”、“三会一课”，完善了12项党建工作制度。扎实开展支部主题党日活动，创新“党建+”活动载体。积极组织开展社区共建、党员进社区等志愿服务活动，进一步推进党建全面进步、全面过硬。

（三）切实加强思想武装。一是健全完善意识形态七个“纳入”制度，党组会2次专题研究意识形态工作。二是高度重视网络意识形态工作，安排两名专职加入“xx县20xx网评群”中，密切监控涉及本单位网络舆情动向，并按市、县网信部门要求转发文章或跟帖评论，维护网上生态稳定，维护社会公平正义。三是深入开展文明单位创建工作，举办以“清廉家风”为主题的道德讲堂活动。四是用好“学习强国”，将“学习强国”平台推广使用作为宣传思想文化工作的重要抓手，我局已实现“学习强国”学习组织全覆盖，学员上线率达到100%。四是注重先进典型学习教育，组织全局人员观看《榜样4》专题片，并开展“红色故事会”，将讲故事、说道理、悟初心有机融合，让全局党员在听故事中受教育、明事理、得实惠。

（四）深入推进党风廉政建设。一是全面压实主体责任。将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实，每月系统梳理“两个责任”督导清单，认真按照清单要求推进落实。党组专题研究部署廉政建设4次，全年开展日常提醒谈话8次，其中集体谈话5次，个人提醒谈话3次。二是加大廉政宣传教育。以第二十个党风廉政建设宣传教育月为契机，扎实开展党规党纪、国家监察法宣传教育“十进十建”活动，组织党员干部开展了“七个一”活动，进一步推动党员干部职工“知敬畏、守法纪”。三是从严遵规守纪。严格落实八项规定精神、省委六条意见和省市县实施办法，从小事做起、从小节抓起，引领和带动机关干部持续转作风，自觉接受党规党纪的规范和约束。健全内控制度，严格管理，规范程序，全局没有出现违规违纪行为。

二、夯实基层基础，提升综合统计能力

（一）加强统计规范化建设，健全统计体系。制定《xx县统计工作规范化建设达标验收工作方案》，按照“五个一”标准，全县17个统计站规范化建设已经全部达标验收，县镇村、企业实现联网直报。积极推进村级“五有五化”建设，全县571个村全部通过验收达标。全县乡镇、村、企业统计队伍得到加强，统计基础条件大为改善。

（二）加强诚信企业创建，夯实统计基础。大力推进诚信企业创建，全面规范企业统计机构设置、人员配备、法制宣传、原始资料和统计台账、规章制度、统计报表管理，加强统计数据质量管理，督促企业严格遵守统计法律法规。全县共创建诚信企业213家，达标率达到86%。开展“四上”企业清查，及时纠正迟报、瞒报、虚报等违法违规行为。今年对所有“四上”企业和5000万元以上固定投资项目统计人员进行统计业务培训，共培训931人/次。全市服务业基层基础工作现场会在xx召开。

（三）加强部门统计工作，完善协调机制。以主要经济指标统计、全面建设小康社会、统计联席会议等重点工作为抓手，落实部门、行业统计职责和职能，充分整合资源，形成合力。积极协助考核办，科学统筹各相关数据监测与分析，建立了定期监测、分析例会、汇总上报等制度，协调解决问题，加强工作交流，形成了良好的协作机制。注重对部门统计工作的指导、培训和检查，经常与相关部门一起研究统计工作，制定部门统计的工作职责、程序和要求；

协调各部门提高规范统计意识，严格执行统计标准，自觉履行制发统计报表的审批、备案制度；

将统计部门对统计数据和统计报表的扎口管理职责落到实处，在充分协作和严格管理之中提高了部门统计基础规范化水平。

（四）优化专业人才队伍，提升统计能力。一是加强学习培训。组织全局人员进行统计法学习和比武，坚持每周五学习日制度，加强专业知识学习及能力培训。全年有19名干部参加了省级、市级专业培训共80余次，5人参加全省复合型人才培训，选派2名专业人员到市局上挂锻炼。局内开展多次业务培训、统计分析ppp大比武和演讲比赛，全局干部的综合素质不断提高。二是充实专业力量。根据业务需要，今年年初选调2人充实专业岗位，增强专业能力，激发干部队伍活力。三是建立导师制。针对专业人员流动较快的实际，建立导师制，推陈出新，新进人员一律实行导师帮带，使全局人员流得动，进得来，能跟上。四是激发队伍活力，今年我局与中南民族大学数学与统计学院签订了大学生实习实训协议，我局作为中南民族大学数学与统计学院实习实训基地，暑期接纳了16名大学生来我局进行实习实训。

三、充分履职尽责，扎实开展全面统计

（一）高质量完成第四次全国经济普查。认真执行经济普查方案，坚持依法普查、真实完整要求，紧扣宣传发动、人员培训、入户登记、审核把关等环节，全面完成经济普查任务。被黄冈市推荐为全国经济普查工作先进单位。

（二）扎实开展常规统计调查。扎实开展工业、农村、商贸、重点服务业、固定资产投资、科技、文化、能源、人口统计工作，完成了粮食抽样、人口抽样调查和畜禽监测、小康监测、贫困监测。积极组织“四上”企业进规入限，今年新增“四上”企业48家，全市第一。做到应统尽统，协调乡镇、相关部门加大“四上”企业入库力度，截至11月份入库“四上”企业36家。固定资产投资、社会消费零售总额、文化产业增加值等主要经济指标位于全市前列。

（三）高质量开展住户调查。为适应统计发展新要求，推进新技术在统计调查工作中的广泛应用，在严格执行国家调查方案、制度的基础上，全面推进城乡住户电子记帐工作。20xx年高质量完成了住户调查样本轮换，推行电子记账工作，完成了130户的样本电子记账，占比达90%，全市领先。

四、发挥参谋作用，提升“智库”服务效能

（一）加强“数库”建设。定期将各专业文件、数据资料拷到移动硬盘，实行统计档案存储电子化，确保了统计报表、统计台帐、原始记录等各种资料的延续性、完整性。及时公布《xx县国民经济和社会发展统计公报》、《统计年鉴》为领导和有关部门提供数据，服务发展。

（二）加强重点监测。加强重点行业、重点工作和经济运行的监测，实行月通报、季分析、年总结。开展全县经济形势的监测预警调研，及时提出各阶段的国民经济和社会发展运行情况及建议。围绕奔小康，及时向县委、县提出《xx县小康实现程度的报告》；

围绕脱贫攻坚，及时向县委、县及相关部门反馈监测成果，提出建议。

（三）加强数据解读。每月发布统计月报，通报主要经济指标运行情况，分析形势，指出问题。始终把加强调研分析作为提升统计工作层次的重要环节，落实统计分析信息报送制度，将统计分析和统计信息列入局内考核内容。今年，统计分析被市网采用78篇，统计信息采用238篇，被省网采用统计分析信息39篇，在全市名列前茅。

一年来，我们取得了一些成绩，也还存在一些不足，主要表现在：统计发展的外部环境有待改善，统计创新意识不够，数据质量风险犹存，统计人员能力素质还不能适应新形势、新发展的要求，工作水平还有待提高。下一步，我们将高举习中国特色思想伟大旗帜，以“不忘初心，”主题教育为契机，深入查摆问题，认真整改落实，力争把xx统计工作推上一个新的台阶。

个人述职述廉述德【篇7】

根据党政领导干部年度考核的要求，现将本人2018年政治思想、道德品质、履行职责、廉洁自律工作等情况报告如下。

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民服务，做人民公仆，按照党员廉洁从政的要求，认真落实廉洁自律制度，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

一、加强政治理论学习，不断提高思想觉悟

一是认真学习习近平总书记系列讲话精神，学习党的十九大会议精神并领会其内涵，学习党的基本知识。在红星云网络学习，积分达1441分，学报告、学党章考试合格达252分。进一步夯实了理论基础，提高了党性知识和思想道德素质。坚定了全心全意为人民服务的执政理念，为做好新形势下的消费维权工作奠定了良好的思想基础。二是加强业务学习。为更好适应消费维权工作的新形势和新要求，我结合工作需要，认真学习掌握相关法律、法规、政策和上级文件精神，不断巩固和丰富业务知识，并撰写了《关于我市推行旅游团队购物“十五日无理由退货”承诺制的几点启示》的文章。并积极参加XX市干部教育培训的学习活动，课时达68时。三是积极参加党支部活动。坚决贯彻落实市局党组决策部署，不动摇、不懈怠，讲大局、讲党性、讲团结，恪守职业道德，家庭美德。

二、爱岗敬业、工作勤肯务实

作为市工商局副调研员、市消费者委员会的会长。一年来，围绕“品质消费 美好生活”年主题开展了一系列的工作。

(一)制定消费维权工作计划

根据消费维权年主题、省消委工作要点及市局工作会议精神，制定了2018年全市消费维权工作要点，对推进放心消费创建、购物场所十五日无理由退货制度、消费环节经营者先行赔付制度等重点工作进行了具体安排，下发了市消委工作考核办法。

(二)抓好“3·15”系列活动的落实

1、开展了“3·15”系列庆祝咨询服务活动

一是开好两个会。即召开市消委2018年第一个常务理事会，通过了全市“3·15”宣传活动方案，评选出了2017年度10大消费维权典型案例、10家消费维权先进单位及10名消费维权先进个人;“3·15”庆祝大会，市人民政府副市长、市政府副秘书长等13名领导出席活动，市工商局、永定区政府等30多家单位参加活动。会议表彰了先进单位和个人，通报了典型案例，同时宣布了红盾护农保春耕专项整治行动、“我们的维权故事征文+视频”、“10大消费维权新闻评选征集活动”正式启动。二是咨询投诉活动有声有色。在市城区人民广场设立了300多个展台，专门免费提供给各参会的理事成员单位、企业商会代表，为现场咨询求助的群众进行资料发放、义务解答。三是“3·15”活动省市现场连线。推行我市的旅游购物场所十五日无理由退货制度深受社会各界好评。活动当天退货2起，退货金额24740元。据统计，全市系统现场受理消费者投诉举报、开展消费咨询服务、普及消费维权实用知识、曝光典型案例、讲解打假维权知识，对商品及旅游消费维权知识进行重点宣传服务高达25000余人次，现场发放宣传资料10000余份。

2、开展了“见证城市消费变迁 说出你的维权故事”征集活动

为了深入宣传消费维权法律法规，讲述消费维权感人故事，展现XX市经济发展成就，助力全市六城同创，献礼XX建市30周年、改革开放40周年，联合市六创办、市工商局，通过红网XX等媒介向社会公开征集反映消费维权工作发展的文字、书法、美术、摄影、视频作品。截至8月底，共收到作品275件，经15名专家、领导分组和集中评审，评选出等级奖、入围奖等作品139件。

3、开展了消费维权法律法规的宣传

一是开展了“一法一条例”为主要内容的《诚信经营 放心消费》培训。二是结合召开企业高级精英人才工作培训、开展支部活动等方式加强消费维权法律法规和政策培训。通过一系列以会代训、活动代训工作开展，不断推动了消费维权工作转型升级，提升了全市消费维权工作水平。

(三)积极开展诚信经营 放心消费创建活动

今年来，为营造安全放心舒心的消费环境，进一步提升消费维权工作效能，切实保护消费者合法权益，在长效机制建设上突出了新特色。一是在全市开展了以“诚信经营　放心消费”为主题的百城万店无假货创建活动。着重强化经营者主体责任，督促经营者建立了一承诺、五制度。即承诺：“商品无假冒、服务无欺诈、投诉无障碍”，并严格落实社会评估评价制度、商品质量管理制度、消费者投诉处理制度、首问责任制度、赔偿先付制度。二是开展了体验式消费调查。9月27日，在省消委的直接指导下组织消费者20余人进行了“诚信经营 放心消费景区”“体验督查活动。

2018年9月26日，全省消委系统消费维权工作片区座谈会在我市成功召开。

(四)开展消费维权工作大调研活动

3月份以来，我带领消保、12315、旅游分局、消委办人员在全市范围内开展了旅游市场维权调研工作。召开座谈3次，走访旅游购物场所10家，积极开展了“抓重点、强弱项、补短板”消费维权工作调研，并形成了调研报告。

(五)积极配合，协助处理消费咨询、投诉、举报

截止2018年12月17日，全市共受理消费者投诉举报咨询7216件，其中投诉1135件，已办结1098件，办结率96.7%，为消费者挽回经济损失3621917.77万元;举报118件，已办结114件，办结率96.6%;咨询6284件。较去年同期，投诉量增加52件，增长14.7%;举报量增加3件。全市发布消费提示(警示)8期。同时，消委直接受理咨询投诉处理案件达15件。

(六)积极参与消费维权政策的制定工作

1、6月中旬，开展了最高人民法院〈关于审理银行卡民事纠纷案件若干问题的规定(征求意见稿)〉意见反馈工作。共收到银行卡纠纷典型案例5个。

2、6月下旬，对全市农村集贸市场开展消费体验活动，共抽查样本点农贸市场3个，重点对17大类商品开展进行了相关体验活动。现已发现猪肉、服装2类商品存在“三无”、假冒问题等现象。

3、7至11月，全市消委组织分别对《电子商务法》、《政府制定价格听证办法》进行了修订意见反馈，联动开展了预付式消费专题研究，积极参与了21项食品安全国家标准意见反馈及2018全国品质消费有奖知识竞赛。

4、同时，积极参与市发改部门，对武陵源核心景区空中田园观光车试行价格、大峡谷景区临时价格调整、出租车营运服务价格、货运车辆三检合一检测收费标准价格论证活动，提出了合理化意见和建议，维护了广大消费者的合法权益。

三、履行党风廉政建设责任制

一是自觉执行党风廉政建设责任制的有关规定。在思想上筑牢反腐倡廉防线，做到警钟长呜，在工作中做到不碰底线，不踩“高压线”，不出廉洁方面的问题，坚决执行中央“八项规定”。二是自觉执行单位各项管理规定。在生活中管住自己，不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，坚决顶住诱惑，始终保持事业心和责任感，工作坚持原则，不借工作之便以权谋私，办事公道，廉洁奉公，遵守社会公德。三是没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行为。四是未参与赌博等违规活动;五是严格执行禁酒令，工作日不饮酒;六是家庭和谐。

四、积极参与非公企业党建指导和精准扶贫工作

(一)抓好非公企业党建工作。作为党建指导员我联系碧桂园党支部，针对企业支部党员少、流动性大、难管理等特点，具体做了以下工作：一是抓好党支部组织建设，不断增强非公有制企业的凝聚力和战斗力。在三会一课、党员发展、主题党日活动等方面都进行指导。二是抓好党员的学习教育。学习党的十九会议精神，学党章、党规、党纪，不忘实心，牢记使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，通过多种形式提高党员学习的自觉性。

(二)认真参与精准扶贫攻坚工作。配合驻村帮扶工作组开展扶贫工作，完成帮扶任务，帮助联系户落实巩固脱贫计划，解决实际困难。全年下村10次，落实帮扶工作任务。

五、不足之处。

虽然我在工作上取得了一些成绩，但同时也看到了自己的不足：理论学习不够扎实，调查研究不够深入，工作创新的力度不够，性子直有时脾气不好容易得罪人。

个人述职述廉述德【篇8】

企业述职述廉述德

近年来，随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，企业面临着越来越多的挑战和压力。在这一背景下，企业如何做好自我述职，践行廉洁经营和良好道德风尚，成为了摆在每一个企业经营者面前的重要课题。

首先，企业述职是企业责任的体现。企业作为一个社会经济组织，承载着诸多责任和使命。它既是为了满足人们日益增长的物质和文化需求而设立的，也是为了社会的长远发展和人民的福祉所服务的。因此，企业的描述不仅要注重自身的经济效益和业绩，更要重视自身对社会负责任的表现。企业需要积极参与社会公益事业，关注环境保护和可持续发展，确保经济效益和社会效益的并重。只有做到这些，企业才能够在述职中展示自身的价值和影响力。

其次，企业述廉是企业信誉的保证。企业廉洁经营是企业文化和企业氛围的重要组成部分。素质高、廉洁正直的企业经营者和员工是企业廉洁经营的基石，不仅要自觉遵守国家相关法律法规和规章制度，更要注重诚信经营和杜绝各种违法违纪行为。在述廉中，企业需要向社会各界公开企业的财务状况，坚持透明度和公正性原则，争取获得社会的认可和信任。只有这样，企业的声誉才能够在竞争激烈的市场中得以保持和提升。

最后，企业述德是企业文化的体现。道德是社会生活的基本准则，而企业作为社会生活中的重要组成部分，必须注重道德建设和培养良好的道德风尚。企业在述德中，需要高度重视员工的道德素养和职业道德的培养，强调团队协作和共同成长。同时，企业还需要以身作则，树立企业家家风和企业文化，激励员工践行社会主义核心价值观，推动企业和社会的共同发展。只有企业真正做到道德品质优良，才能够赢得员工和社会的尊重和信仰。

总之，企业的述职述廉述德是企业成功发展的重要保证。企业必须始终保持对社会的责任感，践行廉洁经营和良好道德风尚，不断提升企业的综合实力和影响力。只有这样，企业才能够赢得持续发展和长久经营的机会，为社会做出更大的贡献。

个人述职述廉述德【篇9】

20xx年在院两委的领导和分管领导以及全体职工的支持下，本人认真履行科室负责人的岗位职责，带领客服中心全体人员围绕医院中心工作，较好地完成了各项固定工作和临时交办的任务。经过一年的工作，不断调整和完善客服工作思路，明确了各项工作任务，客服中心的工作进一步提升，在群众中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上级和同行的认可。现将主要工作情景报告如下：

一、廉洁自律，树立模范带头作用。

本人在工作中认真遵守党员干部廉洁从政的规定，结合警示教育活动和科学发展观教育要求，提高廉洁自律意识，在接待和处理群众来访投诉工作中坚持原则，对来访的群众与患者不论贫富贵贱均一视同仁，将解决患者和临床一线工作的困难视为已任，把协调好医患关系、服务好患者、服务好临床一线作为工作好坏的标准。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行为，不假公谋私。在协调医患关系工作中，注重搞好科室之间的配合与沟通，针对员工服务中存在的缺陷和不足以帮忙、宣导为主，帮忙患者和临床解决了很多问题，工作成绩，得到患者和员工的认可和支持。在科室管理中自觉充当排头兵和后勤部长作用，难事和棘手事亲自做，对下属工作中的困难进取主动供给帮忙和支持，在工作量较大，任务紧的时候，自觉加班以保证各项工作的按时完成，保证科室工作正常运转。

二、加强学习提高素质、尽责履职。

俗话说打铁还需自身硬，为了能够适应不断发展变化的客服工作要求，一年来本人自觉加强学习法律法规和相关业务知识。

1、经过两年半的函授学习，今年本人取得了福建**学院法学专业大学本科学历。除此以外还组织全科人员共同学习《医院投诉管理》相关知识和医患关系相关法律法规知识，带动全体客服人员共同提高。

2、为更好的保管和利用档案，不断提高医院客户服务水平，今年10月，本人参加了福建省档案局组织的72学时《档案综合技能网络教育》培训，考试成绩优秀。同时本人利用所学档案知识对医院投诉档案的归档、保管、利用课题进行调研和实践;

3、工余时间，本人进取培养健康向上的兴趣爱好，加强中国传统文化的研习，成效显著，20xx年获政府文艺最高奖《南平市政府文艺百花奖三等奖》和《建阳市政府百花文艺奖银奖》等表彰。

三、业务工作再上台阶

1、20xx年，我们改善了新入院病人拜访方式，由原先的人工拜访改为信息通知拜访，大大提高了拜访成功率，让患者明白客服中心随时为其供给帮忙，更为贴心和温馨。经过改善服务，患者的来电来访率成倍增加，为树立医院品牌形象和不断提升服务水平奠定了良好的基础。

2、百姓健康讲坛公益活动工作比上一年度取得更为明显的实效，受众增加700余人次。

3、为提高门诊患者满意度调查的客观准确率和回收率，节俭人工成本，今年我们经过很多调研构思与反复改善，在网络中心的帮忙下，推出门诊满意度调查系统，全年患者点击评价116500余人次，平均完成问卷7300余份。

4、为提高患者满意率数据检索利用与统计效率，今年本人利用很多业余时间自学数据库软件ACCESS，独立编写开发和完善了《患者满意度调查分析系统》对采集的数据可进行横向和纵向比较分析2016个人述职述廉述德2016个人述职述廉述德。该系统受到同行的青睐。

个人述职述廉述德【篇10】

      现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况汇报如下：

一、牢记使命，对党忠诚，在党性锻炼上从严从谨

对党忠诚是一名党员的天然职责。作为党和组织多年培养的领导干部，我始终坚持在党性锻炼上从严从谨。一是勤学明志抓提升。自觉加强政治理论学习，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行市委的重大决策部署，无论是在龙南任职还是在信丰任职，都能够积极参加县委中心组和县政府党组等集体学习，特别是党的十八大胜利召开后，更是全身心投入抓好十八大精神的学习贯彻落实，不断提高谋划发展、科学决策、和总揽全局的能力。二是群策群力讲民主。贯彻民主集中制原则，在龙南工作期间，坚决贯彻县委决议，政府重大问题主动向县委汇报，重大事项均由会议研究、集体决策。到信丰工作后，我坚持工作的连续性和政策的稳定性不动摇，贯彻民主集中制原则，按照县委统揽全局、协调各方的要求，强化体制、机制和制度建设，切实增强班子的凝聚力、向心力和创造力。三是入情入理重品行。加强自身修养，坦率做人，坦荡做事，光明磊落。坚持以“三送”工作为抓好新时期群众工作的总抓手，发扬密切联系群众的优良作风，用真情体恤群众，办实事服务群众。

二、珍惜机遇，对民负责，在推动发展上倾心倾力

无论是在哪一个岗位，都饱含了组织的重托、人民的期待。我倍加珍惜为人民服务的机遇，做到对上负责与对下负责的有机统一。

1、始终站在真抓实干的最前沿，以实干之举推发展。在龙南工作期间，我带领县政府一班人落实县委决策部署，抓住关键问题，攻克难点问题，全县经济社会呈现出蓄势突破、提速发展的良好态势。一是苏区振兴在实战中强力推进。全力唱好项目对接主旋律，打好项目争取主动战，尤其是加大了“三南”加工贸易重点承接地建设、龙南经济技术开发区升格、次中心城市建设等重点工作的汇报沟通力度。二是项目推进在破难中力度空前。全面推行“一线工作法”，全力**项目用地、立项、融资等节点难点问题。赣州南500千伏输变电工程竣工投运;大广高速龙杨段、电子信息产业园、深商产业园等一批重大项目快速推进。三是转型发展在探索中闯出新路。换个思维抓产业，稀土、特钢(铜铝)、电子信息、食品药品等打造中的四个百亿元产业加速隆起;换个方法抓招商，大力开展组团式、产业园式招商，再获“全省开放型经济发展综合奖”。换个模式抓安商，推行“五个一”跟踪服务机制，企业达产达标、增资扩产成效明显。四是统筹城乡在融合中展现活力。打造靓丽都市，启动了迎宾大道、行政中心等一大批打造城市骨骼的项目。打造魅力乡村，加快推进农村基础设施建设，被评为“全省移民搬迁工作先进县”。打造旅游品牌，全力推动客家围屋申遗和小武当山升格国家级风景名胜区申报工作。五是民生实事在落实中赢得民心。始终坚持以改善民生为切入点，今年重点实施了教育提升、卫生健康、扶贫开发、住房保障等“十大幸福工程”，有力推进了民生工程深入实施。

2、坚持深入调查研究的第一线，以赶超之心谋发展。到信丰工作以后，对照赣南苏区振兴发展的历史重任，我深知惟有全力奋起赶超，才不辜负组织的重托和全县人民的期盼。一是搅思想、鼓干劲。结合深入贯彻落实党的十八大精神，在全县干部群众中广泛开展“溯人信物丰之源问振兴赶超之策”学习大讨论活动，大兴调查研究之风，开门纳柬问计于民，进一步搅动思想、解放思想、统一思想，激发动力，形成谋振兴促发展的良好氛围。二是谋全局、把方向。深刻剖析信丰经济发展存在的深层次问题，深挖信丰发展的后发优势和爆发点，在历届班子打下的坚实基础上，围绕推动信丰再跨全市第一方阵定思路、做决策。在深入调研、继承和创新的基础上，确立了“工业集群发展、城乡统筹发展、文化特色发展、生态永续发展、社会和谐发展”的发展战略，明确了建设“开放诚信活力信丰、经济繁荣实力信丰、创业宜居魅力信丰、物阜民安美丽信丰”的发展蓝图，提出了实施“三二一”工程即“加快打造电子信息、新型建材、食品药品等三大产值超百亿元产业，推进城南生态新城和城北工业新城两个新城建设，主攻现代服务业这个振兴发展的重要增长极”的发展路径。三是抓队伍、促转变。激励和引导全县广大党员干部大力弘扬“敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流”精神，以实现干部作风大转变为首要目标，在全县范围内掀起了“问责风暴”，着力整治干部队伍中各类突出问题。四是建机制，明责任。建立健全重大项目、争资争项、招商引资等工作推进、督导、激励机制。建立层层工作责任制，明确工作措施、完成时限和基本要求，实行一项重点工作、一套实施办法、一个考核标准，努力形成一套赶超发展的科学高效推进机制。

三、以身作则，对己严格，在廉洁自律上高度警醒

不管是担任县政府县长，还是担任县委书记,在平时的工作和生活当中，始终坚持将责任担在肩上、把队伍带在身边、把廉洁抓在手上，带头遵守有关廉洁自律的各项规定。认真对照中央的“八项规定”，凡要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止同志们做的，自己坚决不做;坚持讲短话、说管用的话;坚持一线办公、现场解决问题;坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为，坚持勤俭办一切事情。

回顾一年来的工作，虽取得一些成绩，但我也清醒地认识工作中还存在一些不尽如意的地方，离上级组织的要求、事业发展的需要、人民群众的愿望仍有一定的差距。在在今后的工作中，我将以对事业负责、对人民负责、对历史负责的态度，增强本领，勤奋工作，廉洁从政，再创新业。

个人述职述廉述德【篇11】

2018年度，本人主要是完成市局党组和主要领导交办的临时性工作。先后协助抓了商事制度改革、最多跑一次改革、企业诚信体系建设等相关事务，现将本年度本人德、能、勤、绩、廉及履行基层党建工作责任情况报告如下：

思想品德方面。能牢固树立正确的人生观、世界观和政绩观，坚定共产主义理想信念不动摇，能坚持用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导。严守党的政治纪律和政治规矩，不忘议中央，时刻与党中央保持高度一致。思想上牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，锐意进取，与时俱进。工作上服从大局，听从组织安排，不计较个人得失。道德品质上正派诚实，不违法违纪。做人低调，上尊敬领导，下团结同志，与同事和谐相处。

业务能力方面。热爱学习，勤于思考，工作上有独立的见解，不人云亦云，随声附和。对工商部门的消费者权益保护、旅游市场监管、企业日常监督、非公党建实务等业务工作比较熟练，有一定的工作组织能力和工作协调能力，能按时完成领导交办的各项工作，敢于担当作为。有一定的文字综合能力，能单独完成工作总结、情况汇报、调查研究、典型推介、规章起草等文体的撰写。

作风纪律方面。工作上能真抓实干、求真务实，能经常深入基层、市场、非公企业调查研究工作。对基层存在的相关问题能客观公正的指出，并提出具体改进意见，原则性强。对基层请示的业务问题，能及时会同相关机构进行研讨，有针对性的给予答复。办事作风雷厉风行，注重工作效率，不阳奉阴违。贯彻实施上级工作部署及时到位，不走过场。生活上守艰知耻，自觉保持艰苦朴素的生活作风，敬畏法律权威，不越红线，不碰底线，时刻把党纪挺在前面。自觉维护社会公德和家庭美德，坚决不做败坏社会公德的事。

工作成效方面。今年主要是协助分管领导抓了商事制度改革工作，保证了“多证合一、证照分离”改革在我市顺利推行。协助分管领导抓了企业诚信体系建设。从深入企业调研、广泛征求意见、认真组织讨论、反复融合法规，前后经历3个多月的时间，亲自执笔起草，反复修改完善，在七月下旬按时完成了市委市政府下达的由工商部门牵头制定的《企业失信行为联合惩戒办法》。协助分管领导抓了最多跑一次改革。根据主要领导要求，带队去浙江学习改革经验，并把外地经验与本市实际情况相结合，按照市跑改办的工作要求落小落细，督促相关科室完成规定事项的清理、报送、公示，如期入驻市政府政务服务大厅。

廉洁从政方面。能认真执行党员干部廉洁从政若干准则，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，不应收的坚决不收，不该取的坚决不取，不当要的坚决不要。管住手不乱伸，管住嘴不乱吃，管住腿不乱跑。任现职以来没有干预和插手市场经济活动，没有利用职权和职务上的便利为本人、子女、配偶谋取利益。本年度内没有操办过红白喜事，能廉洁奉公、勤政廉政。

基层党建履责方面。能积极参加市局机关第四党支部组织的各项党员学习活动、党员主题日活动、党员评议活动，坚持做学习笔记，按要求及时撰写心得体会。对照党章要求勇于开展批评与自我批评，不做好好先生。根据非公党委的党建联系点工作安排，能经常深入联系点党支部，认真履行党建工作指导员职责，督促学习党的十九大精神，督促落实“三会一课”制度，督促指导企业党支部的阵地建设。今年在市非公党委的支持下，对企业党支部的阵地建设重新进行了规划调整，保障了基层党建制度公开上墙，活动透明，进一步提升了基层党组织的战斗力和影响力。

个人述职述廉述德【篇12】

办公室主任述职述德述廉报告7篇

办公室主任述职述德述廉报告篇1

各位领导、各位同事：

大家好!20xx年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用，本人认真履行岗位职责，发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用，完成了综合部承担的各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导和各位同事给予指正。

一、主要工作完成情况：

(一)个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排;能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注重维护公司形象;能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作;注重学习，不断扩充本职工作相关专业知识，同时努力拓展自己的知识面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提高自身的整体素质。

(二)公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程，提高工作运行效率，20xx年全年制定、修订了14项制度，保证了公司工作的规范高效运行;随着公司的迅速发展，综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的管理提供了规范的平台保障，为子公司的有序运转提供了良好的制度保障，有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。

(三)行政管理工作。综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展;“办文”即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作，不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习，努力提升部门整体写作能力;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管，办公用品、低值易耗品的采购及管理等工作;20xx年我部门积极对接管委会政务服务平台相关政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。

(四)人力资源管理工作。20xx年是公司迅速壮大的一年，同时伴随而来的也是人事调整密集，人员流动频繁的一年。综合管理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理，完成了员工岗位调动、招聘、任免、职称评聘等工作，建立了外派人员管理制度，搭建了绩效考核管理体系，通过绩效管理促进公司目标的及时、准确完成，努力借助绩效管理让公司与员工实现“共赢”。

(五)党群、企业文化建设工作。在党群、企业文化建设方面，配合党支部积极开展入党积极分子培养工作，组织开展了十八届三中、四中全会精神培训学习等活动，以“创建服务型党组织”为主线，坚持围绕公司全局发展、全面推进党的建设各项工作。以创建健康和谐企业为理念，打造优良团队为宗旨，通过外出参观考察、与合作单位联谊、参加培训学习、组织视频学习、开展义务植树等多种多样的形式，提高员工团队意识，使企业文化融入到企业的经营管理的各个环节中。

(六)后勤服务管理工作。协助管委会完成了职工食堂管理工作，为职工解决后顾之忧;从规范办公用品、报刊、低值易耗品的管理等细节入手，多措并举节约办公成本。与物业对接，提供舒适的办公环境，为公司的工作的开展提供良好的后勤保障。

二、工作中存在的不足：

回顾20xx年的工作，综合管理部做了大量繁琐细致的工作，也取得了一定的成绩，但仍存在很多不足之处。主要表现在子公司管理体系需进一步健全，绩效考核管理体系仍有待于完善，企业文化建设导向不够鲜明，长期的培训体系规划需要建立、综合档案管理工作尚需启动等。这些问题我部门将认真研究，在今后的工作中着力加以解决。

三、工作思路：

20xx年，我部门将以团队建设为主线，努力让综合管理部工作再上新台阶，进一步提升整体工作水平和能力，更好地发挥“桥梁与纽带”作用。

重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个方面规范、细化公司基础管理工作。细化子公司管理体系、公司绩效考核管理体系，提高公司的规范化、目标化管理水平。强化人才队伍建设，加强企业管理管理人员的培养，构建长期、有效的培训体系。打造党群、企业文化建设年，构建企业视觉、理念识别系统，以团队建设为主题，营造健康向上的文化氛围，提高团队意识，打造精良团队。

个人提高方面。我将以积极向上的心态，勤思多学，学习各位领导、各位同事的优点，养成务实稳健的工作作风，不断完善自己，提高自己，努力提升自身综合素质。

以上是本人在20xx年度的述职报告，敬请各位领导、同事批评指正。

特此报告。

办公室主任述职述德述廉报告篇2

按照学校要求，在此我将自己2021年在商学院学工办主任岗位上的履职情况予以总结，请各位领导们和同志们评议，请组织部审核参考。下面是星星阅读网小编为您推荐学生工作办公室主任年度述职报告。

一、思想方面

在xxxx年的工作中，我积极参加党组织各项主题教育。在遵守党内外纪律以及个人道德品质方面能严格要求自己，起表率作用。深入学生，了解实情，为商学院领导对学生工作正确决策提供科学依据和真实可靠的材料。加强日常管xx作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对各学部学生日常生活开展检查、评比的考核办法，关注我院学生的心理健康教育工作，保证了我院学生活动的正常开展。在二级院集体以及本职工作中，注重发挥团结协作精神，通过以身作则身体力行，在所带领的学生管理队伍中较好地营造出团结协作、服从大局、作风民主、尊重同志、爱护学生的工作氛围与风气，为保证良好地完成学生政治思想教育和学生管xx作任务奠定基础。

二、工作方面

在工作态度方面，努力践行“教书育人、管理与人、服务育人”，通过自己认真勤勉的工作，影响带动学生管理队伍树立高度的责任感和敬业精神关心爱护每一位学生，积极为每一位学生服务。在工作作风方面，能坚持实事求是，尊重辅导员的工作能

动性和创造力，尊重学生的正当权益，维护公平、公正的工作原则。在日常工作中，能深入到学生中了解掌握学生的思想状态，抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。坚持“双下”宿舍，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。在各种紧急、特殊情况下，能够在第一时间赶赴现场，坚持在一线工作、值班，从未计较条件和个人报酬。详细制定学生工作计划，引导学生认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生自身建设，提高学生自身素质。

2021年，紧紧围绕着学院安全稳定工作重心，加强安全认识、落实措施，坚持安全稳定工作放在学生管xx作的首要位置，继续贯彻落实《商学院突发事件预警处理程序及办法》和商学院领导值班带班制度。及时向学校稳定办、学工部、后勤等学生管理部门按时报送每月值班安排、每月心理健康信息、季度安全稳定信息、特殊关注学生信息、少数民族学生“一人一档”和学生假期离校登记信息。本年度，我院无政治事件和群体性事件，无火灾事故，无恶性案件和重特大治安、刑事案件，安全文明建设取得了显著成效。

主抓学生基础管xx作，建立了学生工作进度分配表和监督表，按时按点推进，专人负责专人管理，并于每周例会进行通报。

完善学生基本信息登记工作，特别是如特殊群体、退学、休学延长学制学生信息统计和建立信息库，重点建立了特殊学生档案库。保护学生隐私，进一步加强对学生的心理健康教育，及时关注有心理问题学生并进行动态关注。

三、今后应加强的工作和努力方向

认真学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观思想，提高政治理论水平，坚定正确的思想方向与理想信念。

增强创新能力，提高执行能力，努力争取学生工作取得新突破。

提高实际工作能力，特别是有关大学生职业规划与就业指导及心理健康教育方面的专业知识与技能，需要进一步加强学习和培训。

办公室主任述职述德述廉报告篇3

各位领导、各位同事:大家好！

根据中层干部竞聘原则，校园领导安排，这天我在此做本学期工作总结。

20Xx年9月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今，在各位领导的关心和帮忙下，在全体同事的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。凭心而论，我喜欢我们的校园，喜欢我的学生，更喜欢我从事的办公室工作，这是一种挑战，更是一个机会。自从20xx年秋季，我从书记手中接过这份“差事”以来，工作实践让我体会颇多，从对办公室工作的半知半解，到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作，其中有喜乐，也有烦恼，但更多的是心存感激，因为在那里我不仅仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，学习到了为人处世的道理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。因此，我一向怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。此刻把我本学期的工作向大家做一个汇报:

一、认真履行职责，用心开展工作

（一）脚踏实地，努力工作是重点

我一向以来都认为:无论是在什么时候都要把校园的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都就应用心的将它们做好，将我们的校园推出去，让社会明白我们是一个团结协作的大群众。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作安排还是处理问题时，都得慎重思考，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往，我牢固树立了尽职尽责，努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和潜力。（二）端正作风，摆正位置是要点

在工作中，时刻注意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到校园的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到，并理解老同志的意见和推荐，与他们一同进步，一齐为校园出力。自工作以来，不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不瞒上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

（三）工作完成状况

1、协助领导做好行政管理工作，做好召开教职工大会、校委会会议等会议准备以及校园各项活动的通知、组织和记录等工作；

2、认真做好材料的打印、复印工作，每月按时统计上报各类信息。协助领导做好各种文件的收发，保管和使用好校园印章、介绍信和证明等管理工作；

3、完成了20xx年度校园各项工作的资料收集、整理、归档及各项统计报表的上报工作；

4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作；

5、做好全校教师继续教育工作，让我们所有的老师在玩中学，学中乐；

6、有效完成我校教学设备统计及管理；

7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛，我校获得了优异的成绩；

8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题及时反馈、上报；

9、完成领导布置的其他工作。

二、存在问题及今后努力方向

（一）存在的主要问题

一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合潜力提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有必须差距；二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改善提高，争取把自己的工作做得更好，也期望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。

总之，在这学期里，我虽然做了许多事情，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我必须要认真查找不足，用心改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。

最后，我想与大家分享“快乐”，我觉得人生不论是长是短，是丰富还是平凡，是富有还是窘迫但是快乐都是最重要的。——然而回头再想，我们怎样才会快乐快乐需要去争取！透过自己的努力把工作做好，得到领导和同事们的认可，珍惜眼前、把握机会、快乐工作，这就是我的目标。”

以上述职请各位领导和同事批评指正，谢谢大家！

办公室主任述职述德述廉报告篇4

尊敬的领导：

我担任学校办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。任职以来，尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下，各项工作都较顺利地得到完成，但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足，以下是我本学年的述职报告：

一、加强理论学习，提高政治素养

办公室主任一定要加强学习，要及时更新知识，提高自身素质。只要自身素质强，就会产生内在“魅力”和影响力，才能更好地开展工作。岗位演练所表现出来的经验欠缺、能力欠缺、处理事件不成熟等，是我面临的最大问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合素质。如办文办事能力、专业知识能力、领会领导意图的能力、驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会交往能力等，都是当好办公室主任所不可缺少的条件。

二、明确职能职责，提高服务意识

办公室主任必须要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿，尽心尽力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教导室、总务室等各方关系，为各室及时传达工作思路、工作方法等，以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置的各项事务，能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作。

对于下属各大小办公室的提出的工作建议，能及时传递到上层，以便班子及时商讨，择优采纳。对于提出的困难和合理要求，也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎，但当好主动不被动的角色非常重要，对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解，主动去化解，这直接关系到学校领导和本部门的形象。

三、要养成“三勤”良好习惯，确保工作效率

勤走，就是平时要多进行调研和开展交流，搜集一些相关信息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给学校领导提供准确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必然低下。勤看，就是平时要注意观察，“眼观六路，耳听八方”，对方方面面的细节要多留意，也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵的、有用的信息，为全体教师做好超前服务。

四、做好分管工作，确保接送车无安全事故

学校工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有xxx名左右乘车学生，乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出一名队长。这些队长每天协助值周教师清点乘车人数，维持乘车纪律。由此，学校车队形成了学生接送车管理领导小组。

总之，办公室工作是一门艺术，要做好学校的办公室工作，既需要有满腔的热情，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累经验，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和服务质量，为实现学校的和谐发展发挥我做大的作用。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2020年x月x日

办公室主任述职述德述廉报告篇5

新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在实现人生价值方面，对我来说，也是非常重要的一年。鉴于公司规模的不断扩大，作为办公室的行政负责人，深感责任重大。通过以往的工作经验，结合实际的工作情况，对以后的工作整理出一些思路并做如下阐述：

一、完善公司规章制度的建设工作

制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊，所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。结合2011年的制度完成情况，2012年在公司奖惩方面、办公用品采购方面、车辆维护方面、来人接待签单方面、文件发放传阅等方面也要制定出相应的规章制度，以便员工工作的时候有章可循，有“法”可依。

二、健全档案管理工作

实现档案管理工作规范化。建立公司专业的档案室，并对文件实行专人管理，届时，要求对公司档案进行分级、分类、编号登记管理。对档案的归档、保管、调阅、借用实行了严格的审批管理，并实行纸质版和电子版同时保存的管理方式，确保了档案管理的安全性及延续性。统一公司的正式文件编号与格式，认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。建立了各种内、外公共文书的管理流程，

使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

三、强化细节工作

1、根据公司目前发展规划，在2012年，公司将迁至与新厂区进行办公。针对这一情况，做好迁址前的准备工作，迁址中的服务工作，迁址后的管理工作。对现用的及未来的办公场所加强监督管理，确保楼道卫生间的清洁卫生。加强公司的安保工作，对各部门的办公室的钥匙进行统一保管，同物业公司配合做好三防工作。

2、在其他细节方面，如根据公司的实际情况，强化车辆管理，对公司车辆的日常驾驶、维护保养、加油等方面做出明确的额规定，确保公司业务正常用车，做好驾驶员的日常管理工作，文明驾驶，确保行车安全;在没有成立正式的采购中心之前，对需采购的物品，严格按照审批流程，落实专人负责，对办公用品进行登记、采购、发放;安排好节假日的人员值班工作等。

总之，一个好的办公环境要靠我们的共同努力去创造，作为办公室的负责人，我将以热情的服务，端正的态度去完成下一年的工作任务，希望能为安徽勤上的建设贡献出自己的锦帛之力。

办公室主任述职述德述廉报告篇6

2021年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：

一、加强学习，提高政治理论和文化水平

作为办公室主任，全面负责着办公室的工作，我在工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展的社会的的办法。

二、解放思想，全面提升政务管理水平

办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。

在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。2021年我们按照上级工作要求，全力完成对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了各项工作的顺利进行。

三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平

作为后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性。

1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。

2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。

办公室主任述职述德述廉报告篇7

20xx年初，组织把我从_镇调到市委办公室工作，任办公室主任。一年来，在市委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我注意围绕中心，努力学习，扎实工作，廉洁奉公，较好地完成各项工作任务。现述职如下：

一、加强学习，努力提高自身素质。

在工作中，我深深感到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，不断提高自身思想素质和工作能力。

一是加强政治理论知识的学习。坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，重点深入学习了十_大精神，坚持用政治理论武装头脑，不断加强党性锻炼，提高了理论素养，提升了思想境界，进一步坚定了理想信念。

二是加强业务知识的学习。办公室工作繁锁细密，标准要求高，为保证更好的服务领导、服务机关、服务基层、服务群众，重点学习了党在新时期的路线、方针、政策，着重掌握市委各阶段的中心工作和重要工作部署，广泛涉猎各种知识，增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解，以适应不断发展变化的新形势、新任务需要。

三是学习先进人物事迹。时刻以陈淳等新时期的先进模范人物为榜样，严格要求自己，牢固树立履职意识、服务意识。

二、服务中心，加强办公室职能建设。

一年来，我努力适应工作需求和市委工作的新特点，按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。

1、立足文字质量抓综合。

准确把握领导意图，抓好文字综合工作。在工作中，把握工作热点、难点和重点，掌握情况；把握领导的思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多角度捕捉领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料体现_新思想和_高水平，体现对基层的针对性和指导性。在我的组织下，全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等7余篇。围绕市委的中心工作，抓住社会热点、难点问题组织相关科室进行深入调研，完成了调研报告4篇。按时限要求，整理编发《_通报》9期，及时准确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。

2、立足政令畅通抓信息。

一是加强网络建设。在全市18个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信息员，加强了对全市信息网络体系建设，形成了一个覆盖全市、反应快捷的信息网络。

二是狠抓学习培训。为进一步提高新形势下党委信息工作服务水平，经市委主要领导同意，组织召开了全市党委系统信息工作培训会议，并邀请了省委办公厅信息调研处处长_和市委办公厅信息调研处处长_为信息人员讲课，使信息人员的业务能力、写作能力得到提高，增强了信息队伍的战斗力。

三是注重开发深层次、高质量信息，不断拓宽服务领域。为进一步提高信息工作水平，办公室紧贴党委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。

今年，我提出了全员办信息的工作要求，对各科室每月上报信息量做出了硬性规定，力争上报信息实现质量与数量同步提高。截止目前，共上报省、市信息及调研情况5余条，其中大量信息被省及_市收录，使我市信息排名有了大幅度提升，有望在长春县市区排名实现“保七争五”的工作目标。另外，还组织编发《_信息》29期。

3、立足全面协调抓办文办会。

办文办会水平在很大程度上是办公室组织协调能力的具体标志。为此，进一步规范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处理和审批制度，使公文处理工作进一步正规化、规范化，做到了安全、及时、准确。完善了会务工作流程，做到对各种会议都能迅速制定出周密的会务预案。

对每次会议、每项活动都高度重视，精心组织，合理安排，认真协调，保证了领导_集中精力谋大事、抓大事、干实事。在公文特别是市委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关。一年来，我们先后参与筹备了！等多个大型活动，成功地展示了++形象，得到了领导的充分认可。另外，还承办了大中型会议9次，承办了省市领导视察和上级部门检查15次，没有出现过一次差错和失误。

4、立足决策落实抓督查。

根据工作需要和形势的发展，不断创新督查方法，努力提高督查的质量和效果。围绕市委的重大决策和重大工作部署以及人民群众反映强烈的热点、难点问题，适时开展督查，跟踪问效，及时向市委反馈工作落实情况并通报全市，表扬先进，督促后进，有力推动了各项工作的落实。截止目前，共开展各类各项督查工作2余次，下发《督查通报》9期，同时，迎接上级督查部门检查5次，较好地发挥了督查的职能作用。

5、立足保密安全抓机要，

在机要和_中，从提高电报的传输、阅办质量出发，严格要求执行电报传阅制度、登记制度、催办制度、领导签批制度，做到了传送及时、办报准确、保密安全，实现了“五无”即无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了市委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。

一年来，共收密码电报份，明码电报份，内部传真份，全部进行了及时办理，提高了工作质量。在_方面，组织召开了全市_会议，进一步健全了全市_领导机制和制度。对已确定的保密要害部门、部位，组织进行认真管理督查，防止了新形势下泄密事件的发生。

三、廉洁自律，严格执行党风廉政各项规定。

一年来，我抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神及“两个条例”，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。

能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员也进行经常教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。

在过去的一年里，我虽然做了一定的工作，但与市委和领导的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，积极主动地完成市委和领导交办的各项工作任务。同时，不断加强自身廉政建设，牢筑思想防线，努力做到“三个坚持”。

一是坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。

二是坚持服务宗旨，正确行使自己的职责。

三是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。总之，要以这次述职述廉为动力，更加严格地要求自己，虚心接受领导和_们的批评、建议，加强学习，不断完善知识结构，提高业务水平，增强服务意识，切实做好本职工作。

述职述徳述廉报告

向党组织提交书面的入党申请书，入党的人都要认真对待这个事情。新时代背景下的有远大追求的人，我们要时刻严格要求自身,争取早日申请加入共产党。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢？也许"述职述徳述廉报告"就是你要找的，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

述职述徳述廉报告【篇1】

人大工作个人述职述廉报告

一、不断加强学习，提高自身综合素质

作为一名党员领导干部，作为一名人大工作者，必须具有过硬的政治理论水平和丰富的法律法规知识。为此，自己始终把学习作为一项重要工作，做到常抓不懈。首先是坚持参加机关每周一组织的各项有关法律法规常识及党的十八大、十八届三中全会、四中全会、五中全会精神、习近平总书记系列讲话等一系列党的方针政策；其次是按时按量完成了县委组织部安排的网上干部在线学习任务；第三是自学了“中华人民共和国宪法”、“代表法”、“地方组织工作选举条例”、“选举法”等与人大工作密切先关的法律法规；四是远赴清华大学，参加了由县委干部培训班学习。通过学习，自身综合素质明显提高，为做好人大工作奠定了良好基础。

二、尽职尽力，努力工作

一年来，在县委的正确领导下，紧紧围绕人大常委会的工作大局及财经工委年初的工作计划做了一系列工作，并收到了良好效果。一是组织参加了新型农村养老保险工作实施情况的调研，了解掌握了我县城乡居民养老保险实施情况的调研，了解掌握了我县城乡居民养老保险工作的现状及问题，并做了很好的审议发言；二是组织参加了农村公路养护管理暂行办法实施情况的专题调研，协助办公室写出了具有较高参考价值的调研报告，并得到了有关方面的赞誉和肯定；三是组织参与了县人大常委会开展的一年一度的“加强评审监督，创优发展环境”调研活动；四是按照县委书记的指示，开展了非法营运三轮车的专题调研，提出了建设性的意见和建议；五是配合完成了市人大开展的“新预算法”、“消费者权益法”执法调研和县人大常委会组织的联系代表活动、重点工程视察等工作。

三、坚持反腐倡廉，做到警钟常鸣

反腐倡廉关系到党和国家前途和命运的大事，作为一名真正的党员干部，及时学习了《中国共产党廉政法则》和《中国共产党纪律处分条例》，并时时处处严格要求自己，做到从自己做起、从现在做起、从小事做起、不受礼、不吃请、紧密配合以习近平总书记为首的党中央的一系列反腐措施，一如既往地认真执行“八项规定”、坚决反对“四风”，为党风和全社会风气的根本好转作出自己的贡献。

述职述徳述廉报告【篇2】

20**年**月一年来，在中国共产党XX县委员会的正确指导下，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕县委员会一三八三的工作构想，着眼于雄XX区建设，立足政协职能和优势，创新工作方法和措施，提高工作效果现将一年工作学习情况报告如下

一、思想政治建设

   以***加强和改善人民政治协商工作的重要思想为总纲，以开展不忘初心，记住使命为主题教育为主线，以团结和民主两个主题为中心，不断加强政治领导，加强团结奋斗的共同思想政治基础，确保人民政治协商会事业始终沿着正确的方向前进。

(一)不忘初心使命，坚定政治立场。认真参加不忘初心，的首创精神，记住使命主题教育，坚持主题教育与政治协商会议的工作和搬迁工作相结合，贯彻落实差距，率先组织许多政治协商委员会和机关党员干部，集中学习、个人自学、主题党课、谈心、征求意见、民主生活会等形式，认真检查问题，深入分析根源，切实实施，推进主题教育的稳步发展，取得实效。主题教育开展以来，共组织召开党组会议x次，常委集中学**次，交流讨论x次，调查成果交流x次，委员培训x次。通过主题教育，政治信念更加坚定，工作风格更加坚定，大局意识进一步增强，职务能力进一步提高。

(二)坚持党的领导，把握政治方向。认真履行党组书记责任，发挥政协党组在政协工作中方向、管理大局、保持执行的领导核心作用，确保党的决策部署在政协组织中贯彻。通过召开全委会会议、常务委员会会议、**会议等多种方式，组织、引导许多委员在县委员会领导下坚持履行职能、开展工作，以讲政治、遵守纪律、听召唤为政治协会工作的基础。县委重大部署、重要会议精神及时传递，政协召开全会、调委等重大事项及时请示，调查考察、公务接待等重要活动及时报告，安排年度工作计划与县委工作重心紧密对接，确保与县委目标同向、工作同频、行动同步。

(三)加强学习训练，加强政治意识。一年来，共印发学习训练资料，x期、政协期刊x期，开展专题指导x次，集中训练x次，学习训练取得明显实效，进一步加强政治意识。

二、工作履行职务的情况。

(一)加强责任担当，全力做好征聘工作。在搬迁配置工作中担任**地区指挥长、**第一工作队队长，负责企业搬迁组的工作。工作中，积极负责，积极执行县征迁安置指挥部决定配置，全力做好征迁工作。一是一线作战，上位指挥。自我县第一批村庄征迁工作开始，第一时间下沉到征迁工作第一线，进入村庄，与工作人员同居，上司指挥，科学安排，统一规划，挂图作战，团结引导征迁队伍和工作组扎实开展征迁工作。经过大量的艰苦工作，**地区的整体搬迁、南河村的部分征集任务圆满完成。二是敢于担当，攻坚难。领导企业转移攻势任务，调整中坚力量组建工作专业班，加强与上司的沟通，开展现场调查，在短时间内完成企业用地，认定指导意见，积极推进执行。目前，企业搬迁工作正在有序进行中。三是立足优势，发挥作用。在搬迁工作中，引导政协委员立足于自己的优势，充分发挥作用，以捐款捐赠、困难援助、正面引导、示范牵引等方式全力推进搬迁工作。许多政协委员积极参与，积极出现**、**x、**x、x等先进典型，为顺利推进征聘工作发挥了积极作用。

(二)立足全县大局，积极服务中心工作。今年以来，紧紧围绕全县大局，积极做好重点工作，推进各项工作深入开展。一是积极帮助委员企业转移。呼吁全县政协委员加快推进传统落后产业转型，组织企业界委员参观接受地，接受地代表与企业协商，坐下就转移条件进行座谈讨论等多种形式，多渠道广泛深入开展工作，取得良好效果。在相关政协委员的领导下，有色金属、羽绒、制鞋等重点行业的转移取得了新的突破。二是大力推进扶贫。组织政协委员积极参加扶贫，继续开展爱五个一系列活动。许多委员通过联系贫困家庭、访问慰问、捐赠、义务赡养老人、促进就业等形式履行扶贫社会责任，全县政协委员为困难集团捐赠**x万元，受到社会各界的广泛好评。三是积极支持社会公益事业。立足我县各项公益事业发展，团结和引导政协委员积极投身公益事业。全县许多政协委员立足于自己的实际，发挥自己的优势，积极投身各项公益事业。李慧、路军、杨帅等政协委员在修桥铺路、捐助助教等公益事业中，积极捐助捐助物，积极献爱，有力推进公益事业的快速发展。

(三）切实履行职能，彰显政协优势作用。一是围绕中心工作，开展协商政。立足发展大局，精心确定协商议题，通过委员会会议全体协商、常务委员会会议专题协商、**会议重点协商等方式，提出有针对性、可操作性的意见。今年以来，召开全委会X次、常委会X次、**会X次、**会X次，以XX生态环境保护管理、搬迁配置情况、城镇化建设等相关县发展问题为中心进行协商政策，为县委政府科学决策提供了重要参考。二是创新监管形式，深化民主监管。聚焦社会热点，开展专项视察督导，围绕征迁学生教育工作、传统文化传承保护、化旅游船运营等重点工作开展视察，促进重点工作顺利推进。以民主评议为政协民主监督的重要手段，对县检察院、县教育局等部门的服务态度、工作效率、重点工作推进等方面进行多方位监督，促进了职能部门工作效率的提高和作风的变化。三是推进建议处理，促进民生改善。积极引导委员提高站位，重视实效，提出关于平民利益、关于全局工作的问题，提出良策。今年审查立案的**件提案中，**%反映了生态保护、教育提高、就业训练等民生问题。同时，加强与政府提案承包科的联系和沟通，及时反馈给委员。迄今为止，**件委员提案全部处理完毕，委员满意率**x%。四是挖掘文化基础，做好文史工作。利用政协组织的优势和平台作用，坚持内外统一和开拓文史的道路，广泛动员社会力量，开展文史工作。先后x次组织召开文史工作座谈会，加强党校、方志事务所、文保所、档案局等有关部门和XX、天津等地方XX人的联系，积极合作，整合资源，继承历史文化。20**年，共计**万字，并附有珍贵照片的文史资料第十篇——《寻找记忆中的新安城》编辑出版，我县文史工作又迈出了坚实的一步。

三、党风廉政建设

        全面落实党风廉政建设各项要求，经常学习党纪法规和党风廉政建设相关规定，认真落实一岗双责，严格遵守中央八项规定及其实施细则，坚决反对四风，全面落实党风廉政建设责任制。严格遵守党内政治生活相关规定，定期召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，使政协机关形成了讲政治、遵守纪律、理解规则的良好政治风气。坚持民主集中制原则，重大事项召开党组会议集体研究决定。严格落实廉洁自律规定，生活朴实，作风正派，无违反廉政规定和制度行为。

四、个人事项报告。

个人重大事项如实向机构汇报，没有其他需要解释的事项。总结今年的工作，取得了一定的成绩，但与上司和大众的期待有差距，工作中还有一些不足。x.在理论学习方面活用，转换运用不足，存在代替学，重新学习的现象。x.工作中存在惯性思维，缺乏创新理念，有时存在能力恐慌。x.全面严格执行党主体责任，缺乏有效的手段和措施。x.放松思想改造，宗旨意识有弱化的倾向。在今后的工作中，认真整顿有问题，扎实工作，努力进取，为帮助雄XX区建设，为全面建设创新发展示范区的新局面做出贡献。

述职述徳述廉报告【篇3】

尊敬的领导，各位同事们：

大家好!

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则，处处防微杜渐

我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

加强党风廉政建设的领导，在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

三、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

四、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的'事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

五、今后努力的方向

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在__的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

##结束

述职述徳述廉报告【篇4】

村官述职述廉报告

近日，我作为某村村官进行了一次述职述廉报告，我深刻感受到了这次活动对于我个人和整个村庄的意义重大。在这次报告中，我用心总结了过去一年来的工作成绩和不足，通过述职述廉的方式向村民们汇报了我的工作情况，同时也接受了大家的监督和建议。下面就让我来详细描述一下这次述职述廉报告的情况。

我在报告中对过去一年来的工作进行了梳理和总结。我指出了我在贯彻上级文件精神、组织村干部开展培训、协调解决村民矛盾、推动村庄基础设施建设等方面所取得的成绩。通过逐项列举我的工作内容和成绩，我让村民们对我的工作有了更清晰的了解，也让他们对我的工作有了更多的认可和支持。

在述廉方面，我对自己在工作中存在的不足和问题进行了深刻的剖析和反思。我承认了自己在工作中有时候处理不周到、处理不及时、处理不得当等问题，还有就是在协调解决村民矛盾上尚有不足，对此我做出了检讨和整改承诺。通过对自己的工作进行自我批评和整改，我希望能够更好地提高自己的工作水平和能力，更好地为村民们服务。

在报告过程中，我还接受了村民们的提问和意见。他们提出了对我的工作的疑问和建议，我也都认真听取并作出了回答和回应。通过和村民们的互动，我不仅更加深入了解了村民们的需求和意见，也增进了和村民们的沟通和了解，这对于我更好地开展工作将起到积极的促进作用。

在述职述廉报告结束之际，我表示将继续努力做好自己的工作，更加勤勉勤奋地为村民们服务。同时，我也号召村民们对我的工作多给予支持和理解，共同努力打造一个和谐美好的家园。

小编认为，这次述职述廉报告让我受益匪浅。通过这次活动，我进一步认识到了自己工作中存在的不足和问题，也更加明确了下一步的工作方向和目标。我相信，在村民们的监督和支持下，我一定能够更好地发挥自己的作用，更好地为村庄发展进程做出自己的贡献。我也相信，在我们大家的共同努力下，我们的村庄会变得更加美好和宜居。感谢大家的支持和关注，谢谢！

述职述徳述廉报告【篇5】

各位同事，各位领导，新春即至，万象更新，在这里我就前厅部20____年度工作情况和20____年度的工作打算与设想向酒店领导及同事们汇报一下，不当之处，请大家提出宝贵意见。

一、一年来前厅部工作的回顾

20____年，前厅在中心领导的决策下、所领导的正确领导下，坚持“以人为本”重要思想为指导，深入贯彻落实酒店领导的各项指示精神，在前厅工作日益繁重，酒店管理标准大幅度提高的新形式下，通过本部门全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。

二、深入学习上级领导工作指示精神，不断增强贯彻落实的自觉性、主动性。

本部门在对于上级部门签署分发的各类文件、各相关部门转发文件及跟进事项，高度重视，并组织大家认真学习领会，做到“人人都知晓，事事有跟进”，并时不时对个别员工就知晓情况进行重点抽查；特别是酒店在引进iso9000质量管理体系期间及达标合格后，前厅各员工对此高度关注，本部门采取了集中学习、个人自学等形式，在原原本本学习、初步领会的基础上，还组织大家进行概括总结讨论及心得交流，共同展望iso9000质量管理中对酒店管理规化描绘的美好前景，进一步激发了员工工作热情和进取精神，为全面完成____年度前厅工作任务提供了强大的精神动力，促进了前厅各项工作全面健康平衡发展。

三、加强酒店服务理念的宣传，使“顾客第一、员工第一”达到质的统??

前厅站在酒店服务的最前沿，服务的好坏，事关酒店的成长与发展，兴衰与荣辱，这一年来，不断地在给员工及各管理人员灌输“顾客就是上帝”“客人永远都是对的”“服务要超越宾客的期望”这一酒店服务理念，并组织员工进行了此类……的专题培训，并在服务过程当中进行了进一步规范和指正，重抓服务细节，从而使得员工的服务意识有了较大提高，工作热情有所增加，同时，在用人及管理方面，十分注重员工的个人发展，及素质的提高，并采取了“人尽其本”的用人原则，充分调动员工的工作积极性，最大限度地激发员工潜能，在人与人的工作当中，我们建立了良好的人际工作氛围，畅通了员工向管理层提供信息的渠道，减轻了员工的工作压力与不快，增加了员工的参与感，提高了员工的地位，树立了员工在服务过程中的自信心，从而使“顾管第一、员工第一”达到了质的统一。

（三）严格“执法”，强化管理，有效整治了违纪源头

酒店管理主要是通过对人的管理实现的，我们知道，管理和奖罚是做好酒店制度维持工作的重要措施和手段，酒店亦坚持有功必奖，有过必罚，小过即改，既往不咎，制度面前人人平等，以维护酒店员工的正常利益和促进员工的个人发展为行动方针。在酒店领导的严格要求下，酒店大堂副理与人事部、保安部及“大眼睛”加大了质检力度，严格落实酒店各项制度的实施，严肃处理违反酒店规定的行为，这是解决员工违规的重要措施，也是规范员工服务的主要方法，同时更是对本部门员工严格要求，一年来，共除名3位员工，劝退3名，警告处分15人次；进一步营造了遵守酒店制度光荣、违反酒店制度处罚的良好工作氛围；

（四）、增强员工“开源节流、增收节支”意识，控制好成本

本部门严格贯彻落实酒店的节能方针，严格控制本部门的成本消耗，号召员工节约酒店每一度电，每一滴水，用好每一张纸，每一支笔，大大提高了员工的节能意识；

（五）增强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率

前厅部根据市场情况，积极地推进散客销售，今年来酒店在房型、房价及优惠项目的调整的同时推出了一系列的客房促销方案如；，现金券、啤酒券、自助餐券、免费洗衣服务、latecheckout、机场、码头车辆接送服务、免费饮料、免费长途电话等，am、前台接待员在熟知酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，树立接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人留下来”的工作宗旨，争取更高的入住率。同进亦加强了对机场附近一带散客的开发力度；

（六）、注重各部门之间的协调工作

酒店就是一个大家庭，有效的沟通是酒店管理获得成功的重要保证，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏将对工作产生重要的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，特别是大堂副理，它同餐饮、销售、客房、工程等部门都有着紧密的工作关系，出现问题，我们都能主动地和相关部门进行协调解决，避免事情停滞或朝不利方向发展，因为大家的共同目的都是为了酒店的成长和发展，不解决或处理不妥将对酒店的发展带来一定的负面影响。在工作中不断增强员工的集体主义责任感；

（七）、加强各类文件报表档案及数据的管理

前台按照公安局的规定对前台治安管理系统进行了升级，及时上传住客资料，较大协助了公公部门的网络稽查工作，同时前台严格按照iso9000质量管理的工作标准，制定了前台r/c一系列的检查程序，大幅减少了员工工作的失误率，提高了工作效率；针对部门收发的文件，实行专人负责制，各文件规范有序，在上次的酒店文件管理检查中，得到了“优”的评价，同时，对行李及贵重物品寄存、传真收发亦进行了相应的规范及要求；

四、不足之处

虽然，我部在对客服务方面做了大量的工作，也取得了一定成绩，但离酒店的要求和领导、同事的期盼还有较大差距。同时不足之处我们也深刻地意识和体会到：

1、员工在服务上缺乏灵活性和主动性；

2、总机的设备老化造成线路不畅、通话质量不好，时常引起客人投诉；

3、个别新员工对本职工作操作不熟练；

4、对员工的专业化、系统化培训力度仍不够；

5、车队车辆老旧，小车较少，严重影响了酒店的租车收入及对客的租车服务；

6、商务中心功能未建立，服务不专业。前期复印机老化，复印机效果不好；传真机老旧，效果差；打印机陈旧，无专业的商务文员，影响了对客的商务服务及商务中心的收入，今年全年商务中心的整体收入只有22000元；

五、____年工作展望

根据酒店制定____年房务新的销售指标和任务，____年对前厅部来说是个重要的1年，为能配合酒店各部门完成任务，特制定出____年工作计划：

1、关注顾客需求，积极真实的向上级反映顾客的需求，为领导调整战略思路提供依据；

2、继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量；

3、确实关心员工，稳定员工队伍，减少员工的流动性；

4、“硬件”老化“软件”补，通过提高服务质量来弥补设备老化的不足；

5、注重员工的服务细节，服务从细处着手，对客提供满意周到的服务；

6、完善各工作标准及程序，推行iso9000质量标准化服务；

7、提高前台员工的售房技巧，提高散客的入住率，力争完成酒店下达的销售任务。

各位领导、同事们，在新的一年里，前厅部所有员工将会在酒店总体目标的指引下，坚持可持续发展战略，在推行“关注顾客、注重细节、关心员工”的伟大实践中，开拓进取、与时俱进、不辱使命、扎实工作，为使前厅及酒店工作有个全新的局面与面貌而努力奋斗。

20xx年，我校全体教职工在、市政府和教育主管部门的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持“厚积深思、快乐和谐”的办学理念，围绕“苦练内功、加强管理、提高质量、打造特色”的发展主题，明确“保稳定、保安全、促发展”的核心任务，抓住机遇，应对挑战，克难攻坚，扎实推进“三名”工程，取得了丰硕的成果。

20xx年高考，我校有黎斌、李想、王翔、阳成江、潘建雄、阳耀林等6位同学被清华、北大录取，其中黎斌同学夺得全市文科状元；600分以上人数，我校共41人，占全市的28.87%；全市个人总分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人；文理科个人总分进入全省前200名人数均列第五。同年中考，总分700分以上人数我校有47人（全区共83人），占56.6%。

回顾过去的一年，我作校长、党总支书记，在市政府和教育主管部门领导下，在全体班子及广大教职员工的积极协助与大力支持下，克服困难，努力完成日常教学、行政管理等各项任务。现将本人在xx年度的思想和工作情况，简要总结汇报如下：

一、牢记使命，始终忠诚于党的教育事业

教育是一项关乎国计民生的伟大事业。作为一名教育工作者，我深刻地认识到自身所肩负的神圣使命；作为一名校长，我更加清醒地认识到自己所承担的责任。奉献优质教育资源，办好人民满意教育，早日实现将宜春中学打造成为名校的宏伟目标，早日实现百年老校伟大复兴，一直是我所坚持并为之不懈奋斗的人生追求。

一年来，我始终密切关注着基础教育发展的形势，认真学习领会党的教育方针政策，不断更新自己的管理理念、教育理念。在办学思想上，始终坚持与党和国家的教育方针政策保持高度一致，积极响应党和国家的号召，全面推进学校各项事业的发展；在日常管理和教育教学过程中，始终坚持依法办学，廉洁自律，依法执教，勤勉敬业，以身作则，带头示范，以实际行动表达着自己对教育事业的忠诚与热爱，诠释着一名教师应有的精神与品质，传达着一名校长的目标与追求。

二、负重前行，着力改进和创新学校管理

近年来，学校饱受债务困扰，正常运转常常难以为继。过去的这一个学年，学校往往是一开学就面临着无米下锅的窘境。作为一校之长，还必须时常承受债主追债的滋扰，甚至对个人的威胁。面对此困境，我们一方面大力节约公用经费开支，开源节流，一方面积极向政府和各部门求援。在经济十分困难的情况下，不断改善教学条件，特别是通过积极运作顺利完成了学校正大门建设，改变了宜春中学走“旁门左道”的尴尬历史，改变了校园面貌，提升了学校品牌形象，为进一步改进校园管理创造了良好条件。

在面对经济压力的同时，我们还面对着更为沉重的规模办学下的管理压力和教学质量压力。作为一所百年老校，一所中心城区最好的省级重点中学，市民的关注与期待是不言而喻的。为了破解学校发展道路上的瓶颈，我们创造性提出了“一校两区、内部竞争”“大年级、小学校”“全封闭、寄宿制、准军事化”的管理思路，并在反复的实践与探索中不断走向成熟与完善。尽管这些管理模式还有很多课题要解决，但事实说明它们是符合宜春中学当前办学现状的，并已经逐渐显示出它的优越性和生命力。08-09学年，我们在高考、中考、学科竞赛均创造了超历史水平的好成绩，不仅在规模上实现突破，在尖子生培养上也走进了全省前列。

三、凝聚力量，坚持推进学校队伍建设

教师是一所学校最重要的教育资源，教师的精神状态、业务能力、综合素质是一所学校能否实现持续、健康发展的决定因素。我校的教师队伍整体素质比较高，并一直保持着爱岗敬业、无私奉献的优良传统，这也是我们能够突破困境、稳定发展的重要原因。

我们现有教职员工580多人，多数来自原宜春中学、宜春一中这两所省级重点中学，也包括因规模扩大而引进的一些其它地市的教师。因此，学校内部出现教育观念、价值观念多元化是客观的、必然的。近两年，我们一直都在通过各种途径努力统一教工的价值追求，反复宣传学校的办学理念，加强校区之间、学科之间教师的沟通与交流，以尽快使广大教师的教育思想统一到学校整体发展的指导思想上来，增强学校的凝聚力，形成学校发展的巨大合力。

为了促进教师队伍素质的进一步提高，我们通过加强行政听课、随机听课等形式对教师的教育教学行为过程进行监督，通过开展学生问卷、座谈，收集家长意见等方式及时跟踪学校师德师风现状，通过演讲、评测等方式展示教师良好的面貌，促进教师依法执教，严守职业道德规范。在教师专业成长上，我们坚持引进来、走出去，为教师接受新的理念，接触新的教育手段，提高业务水平创造条件。我们还通过强化教研组、备课组的培训功能，强化教师的教研意识，强化教师教研能力的培养，完善教师的考核评估机制，有效地促进了教师的专业成长，特别是通过坚持“老带新”和落实“十个一”工程，给青年教师的成长提供了很多帮助，不少青年教师已逐渐成长为学校的教学骨干。

四、狠抓质量，大力促进课堂教学改革

教学质量是学校的生命线，没有质量就没有品牌，宜春中学的名校建设就会落空，这是我们大家都深知的道理。一直以来，我们都把深入教改，提高质量作为中心工作，强化目标管理责任机制，强化教师的质量意识，强化教学基层单位建设，成功地实现教学质量的稳步提升，受到社会各界的广泛好评。

为了不断提升学校的教学质量，我们始终把“学生是否满意、家长是否满意、社会是否满意”作为衡量自己教学管理、教学水平的标准。一个学年来，我们不断夯实教学常规管理，完善教学常规执行情况的督导与检查，把课堂作为教学改革的突破口，鼓励教师在完成常规的基础上努力创新，构建自己富有个性魅力、富有特色的高效的课堂教学。高中新课程改革在全省铺开后，我们紧紧抓住这个契机，深入推进课堂教学改革，努力挖掘校本教育资源，全面开设校本课程，建立学生成长档案，认真开展社会实践和研究性学习，充分体现了样本校应有的风采。为给教学提供不竭动力，我们十分重视教学研究工作，坚持“以教带研，以研促教”的指导思想，全面推进学科研究，课题研究，课改研究，命题研究。上一学年我们有48个省级课题立项，100多篇文章在市以上评比中获奖。为了使各项教学改革措施能有效地落到实处，我们高度重视教学基层单位的管理，全面推进学科组、备课组建设，使其成为“校本教研基地，教师专业成长基地，提高教学质量基地”。尖子生培养是教学中重点也是难点，这两年我们都加大了尖子生培养力度，对素质突出的学生做到早发现，早培养，早跟踪，集中优势资源，跟踪辅导，全面培养，使一批批尖子生脱颖而出，也使我们宜春中学最终走出了没有清华、北大的困惑。

五、以人为本，努力构建校园和谐文化

构建和谐校园文化我们名校建设的重要任务，和谐的文化能够为学生健康成长和全面发展创造优越的硬环境和软环境，能够使学校充满生机与活力，是一所名校必须具备的要素。

在过去的一个学年里，我们在“以人为本、以德育人”的教育理念指引下，不断总结与反思自己的教育思想、管理措施和教育行为，在和谐校园文化的建设上进行了很多有益的尝试和探索。在课堂上，我们注重引导教师构建平等对话，多元探究的课堂文化，艺术设计课堂，丰富教学手段，寓教于乐，平等对话，创造民主、探究、合作的学习氛围，培养学生思考探究的习惯，鼓励学生质疑和创新；在课外，我们致力于构建民主亲善，团结协作的人际文化，干群间相互理解，师生间相互尊重，同学间相互帮助，形成和谐融洽的校园氛围；在教室，我们致力于构建力争上游、同舟共济的班级文化，既重视创造学习上你追我赶的竞争氛围，又注意引导形成同舟共济的集体意识；在校园，我们致力于构建宽松融洽，生机勃发的环境文化，挖掘百年老校文化底蕴，发扬艰苦奋斗的优良传统，形成健康的舆论导向，让学生在和谐的文化环境中健康成长，励志成才。

六、存在的问题及今后的打算

作为一所百年老校，我们在今天的发展中遭遇了诸多难题，这是对我们意志品质的考验，也是对我们管理能力、教学水平等各项素质的检验。面对当前复杂的办学形势，捉襟见肘的经济承受能力，我们已经收获了很多成功的经验，这是宜春中学实现伟大复兴的宝贵财富。当然，我们还有一系列的问题要去解决，如校区内部竞争机制的完善，封闭式管理的推进，“大年级、小学校”管理中责、权、利的进一步明确，经济困难情况下的硬件建设，化解债务压力等等，都还需要我们进一步去努力探索。

在新的一年里，我们将着重在以下七个方面继续努力探索：1、扎实抓好高考复习工作，力争高考再次实现历史突破；2、进一步提高管理人员素质，坚决规范办学行为；3、继续强化常规管理，确保学校的和谐与稳定；4、继续推进新课程实验，深化课堂教学改革，发挥样板校示范作用；5、高度重视，密切配合，全力抓好普通高中迎检工作；6、努力贯彻科学理念，抓好学生综合素质评价；7、加园环境整饬力度，创造温馨和谐的校园氛围；8、加强对教师的业务考核工作，促进教师的专业成长。

办公室作为分局的内部服务部门，其工作水平和质量直接影响整个机关的正常运转和工作开展。而办公室主任作为办公室的班长，主要负责人，其素质的高低又决定了办公室工作的好坏。办公室主任主动适应新的形势，加强自我修养，提高自身素质，就成了做好办公室工作的必然要求。做好办公室工作，办公室主任应从八个方面加强自身修养。

一、围绕“灵”字练头脑，做到善于思辨勤总结

办公室是机关的主控中心，承担者参与政务、管理事务、搞好服务的重要职能。拥有一个灵活的头脑，必须从三个方面加强锻炼。

一是培养强大的信息储存能力。办公室主任必须养成事事关心、处处留意的好习惯，目之所见、耳之所闻、鼻之所嗅、舌之所感、肤之所触，都要将其及时收集整理并储存在大脑中，以为日后给领导服务、当好参谋、提供决策提供信息支持和依据。

二是培养较强的分析思辨能力。善于对各类信息的分类与分析应是办公室主任的基本功。当一个信息反馈到大脑时，作为办公室主任应立即作出几个最基本的反应：该信息属什么类型？其重要程度如何？为什么会出现这个信息？

与当前工作有什么必然联系？会对工作或将要对工作产生什么影响？等等，经过一番分析思考，归纳整理，以备使用。

三是培养快速的应变处理能力。信息的储存与分析，最终是为方便调度、及时指导和处理问题服务的，领导问计于办公室，要及时拿得出初步的设想及充分的依据；问题出现在办公室，要及时拿得出化解的措施。所谓上下通晓、左右逢源、沉着冷静、游刃有余，就是办公室主任大脑敏捷的具体体现。

二、围绕“明”字练眼睛，做到勤于观察善发现

一是视野必须开阔。在工作中，办公室主任只有把自身的业务工作同本单位的整体工作联系起来，才能找准办公室近段的工作重点，并对下一阶段的工作作出准确定位，才能使办公室的工作更贴近领导的工作思路。因此，开阔的视野是办公室主任产生超前思维的前提，也是办公室工作更具创新的必要条件。否则办公室的工作必然陷于被动和滞后，办公室作为机关龙头的作用就无法发挥。

二是观察必须仔细。在对全局大事具有敏锐洞察力的同时，办公室主任更要有善于观察小事的功夫。一个眼神，一个看似不经意的动作，一个稍纵即逝的表情，办公室主任都应该尽收眼底，并能从这些“小事”中分析断定它表达的意义和隐含的潜台词，才能始终在整个工作过程中占尽先机，赢得主动。

三是发现必须及时。有人往往从别人已经总结出的经验中、已经发掘的典型中看到了或多或少似曾相识的东西，其实这些典型、这些经验也许就发生和成长在自己的身边，自己只是没有发现或没有及时发现而已。因此，承担着总结经验、推广典型、开展宣传重任的办公室主任就必须学会有以小见大、见微知著的本领，发现比别人早一点，发掘比别人深一点。

三、围绕“稳”字练嘴巴，做到巧于言辞能保密

一是要能言善辩。作为办公室主任必须是“笔杆子”，具有较强的文字表达能力，同时应该是一个“演说家”，具有较强的口头表达能力，能言善辩是办公室主任必备的业务素质。作为办公室主任，要有意识地加强口头表达训练，做到说话口齿清楚，语言简洁，观点明确，条理清楚，态度从容，不亢不卑，分场合，讲分寸，能吸引人、打动人、说服人。

二要保守秘密。如果说能言善辩是办公室主任必备的业务素质，那么守口如瓶同样是他必备的政治素质。由于工作性质所决定，办公室主任享有比别的中层干部更多的知情权，他有更多的机会获得更多的在一定的时间、范围内被称之为秘密的信息和资料，而这些信息和资料往往也是单位的工作重点，群众关注的热点和议论的焦点。这就要求办公室主任必须时刻牢记自己的身份，增强政治意识，严格做到参政不议政，涉密不泄密，不该自己说的坚决不说。

四、围绕“平”字练肩膀，做到勇担责任乐举贤

做好办公室工作离不开方方面面的配合与支持，办公室主任必须做到勇于揽过，乐于举贤。

一要勇于揽过。揽过是一种气质，更是一种工作艺术。办公室工作点多面广，在工作中顾此失彼、出现失误在所难免。但出了问题之后，是大发雷霆，当场斥责，还是冷静对待，善意指出，却很有讲究。一个成熟的办公室主任，在工作一旦失误后，必定是在第一时间将出现过错的责任“揽”到自己肩上，来接受领导或同事的批评，而不是对失误者吹胡子瞪眼。因为他懂得爱护了下属的脸面，也就调动了他们工作的积极性，更加增强了其认真工作的责任感。在以后的工作中，他们肯定会自加压力，更加努力工作，减少失误，从而推动办公室工作迈上新的台阶。

二要乐于举贤。“有容乃大”，办公室主任应虚怀若谷、宽厚容人。能容人胜己，不嫉贤妒能；能容人直言，不忌恨在心；能助人为乐，不袖手旁观。只有这样，才能赢得更多同志对我们工作的支持与合作，别人和社会就会抬举你，你工作的环境也才会更加宽松和谐。“无欲则刚”，办公室主任必须淡泊名利，保持一颗平常心，努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑，经得住诱惑，守得住清贫，不把以权谋私看作本事，不把追求低级趣味视为潇洒，才能摆脱因个人私欲难以满足所带来的苦恼，使自己的情操得到陶冶，心灵得到净化。

五、围绕“阔”字练心胸，做到善解矛盾多包容

办公室是机关事务与矛盾的集中地，办公室主任也经常站在机关事务与矛盾的风口浪尖上。必须虚怀若谷，胸襟博大，善于化解一切矛盾，包容一切是非面，才能保证机关各项工作的顺利开展。

根据区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局党组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告如下：

过去的一年里，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干部职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工作任务。

1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始，按照省、市部署，对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位，进行了20xx年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本，副本133本，核销及合并许可证48个。全区20xx年度行政事业收费总额6141万元，总额比20xx年度略有增加，上升了309万元。其中，教育、卫生事业收费总额约68%，仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了700万元，如剔除该项，实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。

2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下，今年6月份，我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员，组织他们进行业务培训，明确了工作职责和考核制度，并坚持"四个结合"，即：推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%，对维护农民合法权益起到了积极的推动作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，受到了农民群众的好评与肯定。

3、认真履行价格管理职责。全年，先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、新东方房地产公司等商品房价格进行了审核，计42000多平方米；加强了药品价格管理工作，及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进行了监测登记，并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价；配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序，确定了40个停放点，安置下岗人员、弱势人员600多人；针对区划调整后出现的新情况，依据国家计委《政府价格决策听证办法》，首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证；“非典” 防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和了解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作；及时向市局报送扬州新东方学校审价资料，为招生收费提供了优质服务等。

4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件（其中涉及“防非”举报、咨询26件），办结回复123件，办结率92%，回复率100 %，实施经济制裁近10万元，其中退还消费者5万余元，罚没4万余元，先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起，经济制裁42万余元，其中退款19万余元，罚没23万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，切实维护了群众的合法权益，为规范市场价格秩序起到了积极的作用。

5、进一步完善明码标价工作。

（1）、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶；

（2）、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院服务规范化、收费透明化；

（3）、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组，经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析，并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。

新的一年里，王师傅经常在方便或闲余时间带组员进行实物学习。希望能再多一些有关业务的现场实践，例如：新增的网络电表、线路的驱鸟器、用户侧的计量装置及接线、新建社区的相关各项业务流程等，现在对上述业务只是大概了解，如果用户咨询具体信息，就无法答复用户了通过现场实地学习能使我更深入地掌握扎实，增加我业务深度。因现在经常遇到一些或法律意识较强的用户来电话咨询一些问题，回答时感觉有些吃力，讲话不严谨，这样很容易让用户钻空子，造成不必要的麻烦，希望能讲解一些平时常用的法律基础知识。与用户的交流语言上，要继续以高标准严格要求自己，给用户提供规范，周到热情，快捷的服务，也请王师傅予以监督指导。

新的一年已经开始了工作也告一段落。回首过去的一年，岁末年初。工作中虽然没出现大的过失，但在很多问题的处理上还不到位，以及工作中的一些小细节没能做到很完美。小组定期由王师傅组织召开小组会议，总结问题，及时改正。下面将上一年度遇到问题及需要改进的地方总结如下，希望也能给其他同事带来一定帮助：

1、语言交流技巧方面：

应仔细推敲，1与用户对话时。讲话要严谨，要讲究艺术。多用“请”使语气更缓和；向用户致歉时尽量用“对不起”不用“抱歉”这样显得更真诚；遇到用户打来电话向我问候说“您好”时，尽量不要再说回应“您好”可以用“请问您需要什么帮助”来代替；如需请用户讲话时，可以用“您请讲”而不要用“您说”不要跟用户说简称，讲话要完整规范，不要出现“漏保、招商、农业、工商”等词，或出现一些病句及倒装句。语速要适宜，遇有老人或听力不太好的用户，应适当提高音量并放慢语速。

应先向用户致歉，2用户电卡出现问题需要修卡时。介绍网点时，可以特意声明“您稍等，帮您找一个最近的网点”并向用户解释清造成此现象的原因，提醒用户以后插卡输电尽量时间长一些，以避免发生此类情况，使用户感到对待工作是负责任的从而能体谅并配合我工作，减少不必要的争端；接到用户因故障停电来电话询问时，要先向用户致歉，并表明“保证您用电是责任，出现故障我肯定会马上处理，尽快恢复供电，减少停电给您带来的不便”因各家银行24小时购电网点使用的不全是一卡通’其名称各不相同，答复用户时不应一概而论，可以说‘银行交易卡’

注意听用户讲的每一句话，3接听电话时要认真。全面分析用户反映的问题，找出关键，分清造成事件发生的责任部门，尽快使用户的问题得到解决；该讲清的一定要向用户讲清楚，不要以命令的口吻要求用户去做什么，也不要随便承诺或答复用户一些不确定性问题和要求，讲话不能过于罗嗦，避免使用户产生厌烦情绪，要换位思考，设身处地的为用户着想；与用户对话时，要占据主动位置，不要光凭经验，讲话过于随意，并要注意答复用户时要留有余地，给自己留后路。

2、业务及问题处理方面：

咨询有关临时转正式用电问题：1新建小区。

开发商又不能等所有工程竣工后再出售商品房，可以这样解释：因小区整体工程未完。所以只能完工一栋出售一栋，期间不具备转成正式供电条件，所以暂时用施工用电向居民供电。工程竣工，并不是指整栋楼的完工，而是指该小区工程的整体竣工，包括：煤气、上下水、电、小区的附属设施等，其竣工报告上盖有相关单位的竣工意见及公章，只有盖齐了才是真正的竣工，才能到电力公司办理相关手续。

2关于卡表退费问题：

其它情况原则上不予办理，可以这样解释：如属整体拆迁或电卡与楼道灯电卡弄混的情况一般都可以办理退费。但用户如有特殊原因可直接与相应属地网点联系询问。

3、关于石景山校表问题：

可以解释：因校表部门是周一至周五行政时间上班，如遇到石景山区用户想校验电表的话。如用户上午报修一般当天就能安排处理，可以向用户解释清楚，以免造成用户误会。其它城区此类工作一般不能当天安排，如用户报修几天后未处理要求催办时，可以请用户直接与各公司卡表校验部门联系约时。

20xx年，我们区委通讯组按照年初确定的工作要点和承诺目标，紧紧围绕区委、区政府工作中心，认真开展通讯报道工作，先后在各级报刊和网络媒体上发表稿件110多篇（山西日报发稿8篇，运城日报发稿43篇），有效地提高了区对外宣传报道力度。

一、全面报道贯彻落实“一号文件”精神情况。

对区、乡、村三级贯彻“一号文件”精神的做法进行了宣传报道，反映我区农民怎样看待惠农政策和今年中央“一号文件”精神的长篇通讯《惠风满田畴》以3000多字的规模在《山西日报》头版头条上刊发，反映我区农民抗旱保麦情况的消息《区农民全力以赴抗旱保麦》在《运城日报》头版头条刊发。还有《区“四下乡”活动紧贴农民需求》、《区村级主要干部，干瞎干好大不一样》等稿件在《山西日报》、《运城日报》重要位置上刊发。

二、扭住区委、区政府中心工作不放松。

围绕区委、区政府每个阶段的中心工作，我们有意识地组织了战役性报道，中心工作报道发稿量占到发稿总量的30%以上。反映我区经济工作会议精神的《区敲定今年经济社会发展思路》、《区今年要落实好十件惠民实事》、《区对科级领导干部实行承诺立状责任制》等稿件在《山西日报》和《运城日报》显著位置刊发；反映我区植树造林情况的《区启动六大造林绿化工程》、《区今春植树数量多质量高》、《龙居镇今春栽树栽得多栽得好》等稿件在《运城日报》重要位置刊发；反映我区党组织建设情况的《区村级组织活动场所人气指数渐长》、《区开展“学、论、讲、评”竞赛活动》、《区确保重大事项群众说了算》、《区八项活动庆党建》等稿件在《运城日报》刊发。

三、深入报道新农村建设的情况与经验。

反映我区现代农业建设热火场面的《区强力推进现代农业建设》、《区引导农民发展城郊型现代农业》、《区帮扶农民推进农业现代化》、《石碑庄村农民冒着酷暑建大棚》等稿件在《运城日报》上刊发；反映农民生活质量的《区高效能推进“六个全覆盖”工作》、《区2.5万名农民群众得到党和政府关爱》等稿件在《运城日报》发表。

四、为建设经济发展较快集中区域营造舆论氛围。

围绕这一主题，采写和发表了《区大力扩张第三产业》、《区今年实施九大项目建设》等5个稿件，营造了较好的宣传氛围。

在积极采写新闻稿件，加强全区对外宣传报道力度的同时，我们还为区委、区政府中心工作和领导活动留取摄影资料200余幅，配合3家区直单位制作宣传版面，接待区外记者3次，并联系北京联合导视广告有限公司改版提升政府站，承担了不少的联络接待、网页策划和影视资料收集工作，为新版政府网的开通做了不少的前期工作。

通讯组是区委、区政府的喉舌，承担着对外舆论宣传的职责，作为通讯组长的我，不仅要以正确的舆论导向从事新闻工作，而且要堂正做人、廉洁从政，以实际行动践行一个共产党员应有的行为准则。

今年，我和其他区直干部一样，再次到区廉政警示教育基地接受了一次党性党风党纪再教育。通过警示教育，我觉得作为一名党的干部应当在工作中紧绷廉洁从政之弦，提高保持清正廉洁的自觉性。

首先树立了正确的人生观。不贪图享受，不在物质生活上搞攀比。积极向上，比工作，比贡献，真正发挥出一名共产党员的模范带头作用。其次是进一步转变了工作作风。我认为，一个人对社会有没有贡献和价值，不在于耍的牌子大不大，关键看做的事情怎么样。因此，自己从来不在工作条件上和别人比高低，而是比在工作上干出了什么大事情。在经费紧张的情况下，该花的钱掰着花，不该花的钱决不浪费一分钱，用最少的钱办最大的事。第三是坚持良好的生活作风。带头参加政治理论学习，加强党风廉政建设；带头倾听群众呼声，有针对性地开展通讯报道工作；带头坚持民主集中制的工作原则；带头执行廉政规定，自觉接受监督。在工作中，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，努力做到清贫自守，从来没有搞过有尝新闻。

今后，我决心持之以恒，按照《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条理》严格要求自己，警钟长鸣，洁身自好，扎实工作，无私奉献，永葆共产党员的先进性。

我20xx年参加工作。现任xx。任现职以来，在领导和同事们的关心支持帮助下，我认真履行职责，围绕中心，服务大局，积极主动开展工作，充分发挥了职能作用，自己在工作中也得到了锻炼和提升。被当选为xx第一届代表大会代表、第一届妇女代表大会代表、妇联第一届。连续多年在公务员年度考核中被评为优秀；先后被评为区级档案先进工作者、区妇联系统先进个人标兵、区级“三八”红旗手；xx年获得区级“五一”劳动奖章；并获市级嘉奖；xx年被评为区级“优秀共产党员”、xx年被xx授予“全国xx系统先进工作者”荣誉称号。现将过来的工作述职述德述廉如下：

一、勤奋学习，不断提升自身综合素质。

多年来，我十分注重政治理论和业务知识的学习更新，不断提高自身素质。一是通过积极参加机关支部组织的各种学习活动，不断提高自己的政治素养和理论水平，坚定理想信念。二是通过学习业务知识，提高自己的业务工作能力。三是通过向领导和同事们请教工作方法、不断提高自己的工作能力。经过不断的学习、实践、总结，积累了丰富的工作经验，能够从容的应对日常工作中出现的各种情况和问题，在组织管理、协调服务、应急处理、写作水平等方面，都有了很大的提高，进一步增强了对局党委各项决策部署的理解力、执行力。我把完成每一项工作、起草每一篇材料的过程都当成是学习新知识、涉猎新领域的难得机会，力求工作有创新、材料有新意。为更好地服务工作，自学了公文写作和相关法律法规，并率先考取了社会工作师。我本着“文字能力强、服务水平优、办事效率高”的要求，创新工作方式，规范了机关办文、办会、办事工作流程，显著提高了服务质量和效率。工作中，坚持超前服务，提高了工作的预见性、准确性，使服务职能得到了延伸。严谨细致工作作风也影响、带动着科室的每一名干部追求工作高标准，快节奏，全体人员的思想和工作活力得到了充分释放，不干则已，干就一流成为xx全体人员的一致追求，工作效率和服务水平得到不断提高，确保了各项工作的圆满完成。

二、创先争优，不断追求工作实绩实效。

xx是机关的综合部门，主要职责是“参与政务，管理事务，搞好服务”，工作量大，包括政务、党务、行政事务和日常服务工作，涉及面广。对上，要当好领导的参谋助手；对下，要将工作经验推广出去，工作亮点反映出来；对外，要将单位的良好形象展现出来；对内，要将全局的事务打理的井井有条，承上启下、联系内外、沟通左右。在工作中，我时常告诫自己，细节决定成败，百密不容一疏，稍有不细心、不到位就有可能影响全局工作，力求工作严谨扎实，精益求精。在平时的工作中，我还注意有意识地培养自己真抓实干、雷厉风行的工作作风和大局观念，以饱满的工作热情和昂扬向上、干事创业的精神状态全身心地投入到工作之中。

一是在文字工作方面，追求高质量。圆满的完成了各种文稿的起草任务。几年来，共起草各种规划、总结、报告、讲话及各种文件等80多篇。在信息报送方面追求高效率。近3年来，坚持编写各类信息330多条，采用率始终列在全市各区县前列，为领导决策提供了详实的依据，政务信息、宣传工作连续三年获得市级表彰。

二是在公文运转和会务活动组织方面追求高效率。能够以认真负责的精神，认真完成好领导交办的各项工作任务。公文的处理安全、高效。文件的收发管理规范有序；各种传真、通知准确到位；出色的完成了多次大型会议和活动的组织协调工作，得到了领导和同志们的认可。

三是在机关事务管理方面追求高标准。严格按制度办事，加强机关日常事务管理。机关的工作秩序、环境卫生井然有序；车辆的使用、管理更加规范，后勤保障及时到位，确保了机关公务活动的正常有序开展。

四是在督查督办方面追求高效能。为促进各项重点工作的开展，完善了督查督办制度，不断加大督查督办力度，特别是在推动全局重点工作、重大项目等方面，强化协调督查职能，实施跟踪，确保各项重点工作持续快速推进。

三、强化服务，不断增强组织协调能力。

积极探索和创新更好地发挥xx综合协调职能作用的有效途径，努力实现常规工作向精确、高效、规范转变；重点工作向抓大事、谋全局转变；工作方式向主动服务、超前谋划转变；工作目标向自觉思考、创造性开展工作转变；工作对象向全方位服务转变。我一直坚持“职责有限、服务无限”的理念，力求通过自己的组织协调，使xx的服务职能得到充分的发挥，并在工作中锻炼能力。一是在为领导服务中锻炼能力。为领导出主意，当参谋，到位不越位。常规性工作，我主动着手，提前准备。临时性工作，充分发挥主观能动性，创造性开展工作，做到忙而不乱。注重工作质量和效率。对手头的工作不等不拖，坚持当天的工作当天完结，没有时间要求的工作尽量往前赶。二是在为各科室、基层单位服务中锻炼能力。在工作中自觉锻炼协调能力，能够根据工作的轻重缓急统筹安排各项具体工作，处理好内外关系。首先是加强内部协调。根据工作需要对人员进行了工作分工，明确职责，注意发挥团队精神，xx的凝聚力战斗力不断增强，各项工作有条不紊、人人尽职尽责；其次是积极做好与上级机关、相关部门和各区县的联系沟通。同时加强与各科室、各基层单位情况沟通，做到上情下达，下情上达，确保政令畅通，各项决策落到实处。三是在复杂事务中锻炼能力。在事务多、人员少、责任重的情况下，我总是以一个普通干部身份 “视责如山，履责如冰，守责如城”，以高度负责的态度干好每一项工作。多年来的工作实践锻炼，使我文字功底得到了进一步锤炼，组织协调能力不断提高，办文办会办事的实际效果明显增强，xx的整体工作水平也实现了新的提升。

我叫陈宇， 目前担任宜陵国土资源所的所长，你也许对我个人少于了解，但你肯定对城乡统筹，集中居住耳熟能详。今天，在市纠风办、镇纪委的牵头下，对包括我所在内的11个重点行政执法部门开展政风行风民主评议，作为城乡统筹的积极参与者，现就围绕城乡统筹，服务地方经济，强化国土资源管理，加强作风建设，推动党风廉政，纠正不正之风的工作开展情况汇报如下：

一、以增减挂钩为载体，全力推进城乡统筹

为切实推进“空港新城、神韵古镇、甜蜜宜陵”的城乡一体化建设，实现农业由分散经营向规模经营现转变，推进土地资源的节约集约、高效利用。我所明确专人，常驻统筹办，为宜陵镇城乡统筹集中居住出谋划策。xx年，通过对七里二砖、朱套砖瓦厂和废旧仓库的拆迁复垦，获得增减挂钩指标192亩。今年，按照镇党委、政府、人大的新要求，又更新调查了砖瓦窑厂、零星地块，增报增减挂钩200亩。细化落实《土地利用总体规划》指标1023亩，着力解决建设用地与耕地保护的矛盾，为宜陵镇城乡统筹，集中居住提供有效保障，确保农民集中安置区可在下半年开工建设。

二、以耕地保护为目标，加大土地执法力度

按照“保护耕地，保障发展，保持稳定”的总目标，围绕“促节约、守红线、惠民生”的发展要求，我所大力开展普法宣传活动，坚持每周两次的土地执法巡查。由所长带队，对巡查中发现的乱占地、乱圈地的单位和个人，敢于动真碰硬，严格执法。上半年集中查处各类土地违法事件7起，报送上级立案3起，拆除违法圈地，违章建筑4起，退还耕地面积20亩。xx年，我所被江都市评为“二星级规范执法单位”。

三、以土地抵押为突破，创新优化服务模式

工作中，我们发现土地抵押贷款的单位和个人越来越多，而上级银行放贷指标和时间越来越紧，促使土地审核要提速，而按照依法办理的程序和规定，现场查勘、资料审查等环节一样也不能少，面对程序要求不能松，审核时间又很短的对立和矛盾，我所创新工作机制，实行土地抵押“110”快速反应机制，凡是历史上办理过土地抵押的，推行“挂号制”；历史上未曾办的，实行“预登记”。通过提前预访和综合历史资料，将后续工作前移，缩短办事周期和流程。过去3―5天办理的事项，如今缩短为5-10分钟办结。遇到突击性的、临时性的事项，直接由所长或工作人员带着公章上门现场敲定。这样既有效地办理审核，又极大地缩短了办事时间，换位思考，想群众所想，急群众所急，受到群众的好评。xx年上半年，已办理土地抵押件13宗，融资超亿元。

四、以达标创建为抓手，筑牢廉政自律防线

今年我所在已创成“江都市群众满意基层站所”、“江都市文明单位”的基础上，继续再创“扬州市十佳国土所”“扬州市群众满意基层站所”、“扬州市文明单位”和“三星级规范执法单位”。坚持每周五下午为政治业务学习日，工作交流汇报日，廉政勤政自律日的优良传统。大力推进“学习型、创新型、服务型、协作型、勤廉型、节约型”的队伍建设，做到学习“六型”每周一次，每月一结。在全所掀起以“争创龙川先锋、争当国土卫士”为主题的“比学”活动，将学习与提升能力相结合，将学习与改进服务相结合，将学习与转变作风相结合，将学习与提高效率相结合，增强党员干部职工的核心价值观。以实际行动服务于民，取信于民。通过学习交流，走出去、请进来，进一步增强廉洁自律、克己奉公的意识，增强遵章守纪、创新奉献的意识，真正做到了内强素质外树形象。

最后，我们将以此参评活动为契机，进一步改进作风，提升能力，创新思路，优化服务，以守土有责，积极有为的思想理念去铸就城乡统筹事业的辉煌。

述职述徳述廉报告【篇6】

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是某局的局长，今天向大家汇报一下我们局的工作情况和我的个人情况。

一、工作概述

作为局长，我深知责任重大。在过去的一年里，我们局在上级领导的关心和支持下，认真履行职责，积极推进各项工作。我们深入贯彻落实国家政策和决策部署，紧密结合地方实际，制定了一系列切实可行的措施和方案，取得了一定的成绩。

1. 经济发展方面：我们加大了招商引资力度，积极引进优质企业和项目，推动本地经济持续健康发展。同时，我们还加强了与周边地区的合作交流，拓展了市场空间和资源渠道。

2. 社会事业方面：我们注重民生保障，加大投入力度，改善民生条件，提高公共服务水平。同时，我们还加强了对社会治安的综合治理，维护了社会稳定和安全。

3. 党的建设方面：我们坚持全面从严治党，落实主体责任和监督责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们深入开展“两学一做”学习教育活动，提高了党员干部的政治素质和思想觉悟。

二、个人情况

作为一名领导干部，我深知自己的使命和责任。在工作之余，我也积极参加各种学习和培训活动，不断提高自身素质和能力水平。同时，我也注重家庭教育和家风传承，树立正确的价值观和道德观。

三、存在的问题和不足

虽然我们在过去一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。例如：在工作中有时过于急躁，缺乏耐心和细心；在沟通协调方面还需要进一步加强；在创新能力方面还需要进一步提高等等。这些问题需要我在今后的工作中认真反思和改进。

四、下一步打算和建议

为更好地履行职责和使命，我将采取以下措施和建议：

1. 加强学习和思考能力培养：我将继续参加各种学习和培训活动，不断提高自身素质和能力水平。同时，我也将注重思考能力的培养，善于发现问题、分析问题、解决问题。

2. 加强沟通和协调能力锻炼：我将积极参与团队工作和协作活动，加强与同事之间的沟通和协作能力锻炼。同时，我也将注重与上级领导的沟通和汇报工作，争取更多的支持和帮助。

3. 提高创新能力和水平：我将关注和研究新的发展形势和趋势，积极探索新的工作思路和方法。同时，我也将加强与其他地区和单位的交流合作，借鉴好的经验和做法运用到实际工作中来。

最后我要感谢上级领导和各位同事的支持和帮助。我将认真履行职责和使命不断提高自身素质和能力水平为全局的发展贡献力量！小编感谢您的阅读！

述职述徳述廉报告【篇7】

人大工作个人述职述廉报告

在镇党委坚强领导下，在同志们的关心和帮助下，本人认真学习党的十九大和十九届历次全会精神，按照党委分工扎实开展工作，现总结如下：

一、锚定方向，促进政治意识走深走实

坚持正确政治方向，不断提高政治能力。履新以来，时刻牢记作为一名共产党员的初心，自觉学习马克思主义理论和新时代党的创新理论，研读《马克思恩格斯选集》第一卷，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习，坚持理论联系实际，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，在工作实践中始终保持正确的政治立场，坚决贯彻党中央决策部署和上级工作部署，把讲政治落实到具体行动上。

二、奋发有为，推动各项工作提质增效

履新以来，时时刻刻将党委分工安排铭记在心，认真履职。在人大工作中认真履行宪法和法律赋予的职责，组织引导好各级人大代表，常态化组织开展人大代表视察活动，协助落实人大代表工作站建设，强化人大工作的对外宣传。高效推进本人负责的其他几项工作：扎实开展村社妇联换届，选优配强基层组织妇女执委会班子；在全镇范围内开展困难职工摸底，将资料台账上报至市总工会，落实工会工作经费；认真梳理政务工作现状，谋划做实做细政务服务工作。坚持交办大于分工，按照党委安排，落实镇疫情防控中的外事与隔离工作，编制全员核酸检测应急预案，协助组织开展2021年冬季全员核酸检测实战演练。

三、严以律己，确保拼搏之路行稳致远

坚守理想信念。日常工作中，本人经常检视自己是否坚定马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，时刻对照党章党规党纪检视自己的言行，服从组织安排，在工作中起到带头示范作用。坚持清正廉洁。坚持以党性立身做事，说老实话、办老实事、做老实人，讲规矩、守底线，严格遵守廉洁纪律，时刻自省自警，做到慎独慎微，廉洁从政。

述学述廉述职报告(通用十三篇)

提交正式的，正规的入党申请书，这个过程是入党过程最重要的一环。如果你有志于祖国的发展，自发地团结在中国共产党是我们必然的选择。怎么样才能写好入党申请书呢？由此，有请你读一下以下的“述学述廉述职报告(通用十三篇)”，相信你能找到对自己有用的内容。

述学述廉述职报告【篇1】

述职述德述廉述学报告

20XX年XX月XX日

根据州委组织部的安排，就述职述德述廉述学等方面进行汇报，请予评议。

一、加强学习，不断提高自身综合素质。

一年来，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会精神和自治区、自治州会议精神。身为自治州文化体育广播影视行业的一员，要履行好岗位职责，创造无愧于时代、无愧于组织的工作业绩，就必须具备良好的综合素质和知识修养。通过学习、座谈讨论、党校两个月的学习，坚持用科学理论武装头脑，把加强理论学习作为自己的政治责任和终生任务，进一步提高理论水平和执政能力，增强自身综合素质，坚定政治立场，坚定理想信念，用唯物辩证法的观点、联系和发展的观点、实践第一的观点指导实践，推动工作。

二、转变作风，认真践行党的群众路线教育活动。

（一）根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署，局党组高度重视，周密安排，精心组织，教育实践活动扎实有效开展。党的群众路线教育实践活动以“为民务实清廉”为主要内容，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决“四风”问题，群众路线是我们党的根本路线，也是党所有

工作的生命线。我认为，在面对新任务，迎接新挑战，再创新辉煌，实现中国梦的新形势下，进一步增强全党同志的群众观念、实干精神和廉洁意识，非常及时和必要的。

根据局党组统一安排，我就个人在遵守党的政治纪律、自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思，在群众提、班子成员和相关部门同志谈心交心、督导组提醒的基础上，对照“局领导班子作风建设中政治上不够坚强和‘四风’方面的17条和给我提的7条主要表现”，进行了逐条自查并结合实际提出了整改措施和今后努力的方向。

(二) 强化新闻宣传，营造良好的舆论氛围。一是提高XX综合广播播出质量，今年5月1日起，XX语频率转播中央台3小时节目，每天播出15小时，实现与汉语新闻同步译播。在此基础上，狠抓栏目改版创新，强化宣传的对象性、针对性，推出《60年风采》、《党的群众路线教育实践活动》等栏目，并对自治州重点项目建设、新农村建设以及一些大型活动进行深层次的宣传报道。二是分管的XX外宣工作，2014年在内蒙卫视播出新闻108条；州人民广播电台在中央台、新疆台分别发稿10条、45条；5件作品荣获全国八省区蒙古语广播节目评比

二、三等奖，4件作品获自治区蒙古语广播节目评比

一、

二、三等奖。三是推动州蒙语译制中心完善管理、扩大队伍、加强培训，不断取得新成绩。2014年，译制完成影视剧358部（集），自办栏目312期， 7件译制作品获得全国八省区蒙古语电视

一、

二、三等奖，14件译制作品获自治区XX电视

一、

二、三等奖。

（三）广播电视节目评选结硕果。在评选2013巴州广播电视节目中，共收到汉、蒙、维三种语言作品272件，有134件作品获奖，其中一等奖21件，二等奖40件，三等奖68件，优秀奖5件，使节目数量、质量、获奖最多的年份。

2013我州报送自治区广播电视汉、蒙、维三个语种103件作品，其中共有57件作品获奖，一等奖6件、二等奖13件、三等奖38件。

（四）努力更新观念、把握电影工作方向，推动农村电影放映健康发展。狠抓电影行业经营规划和经营目标管理，督促州电影公司做好影片的宣传、策划、调度和发行放映工作，使城市电影和农村电影管理不断完善。2014年，全州管理和监管影院院线放映影片 250部、11838 场次，79155人次，票房收入2017166元。

农村电影管理不断完善，超额完成了自治区下达5100场次的农村电影放映任务，实际放映5539场次，观看人数45万人次，荣获自治区先进集体一个，先进个人1 名。

为博湖县、尉犁县影剧院和州电影总公司争取补助地方国家电影事业发展专项资金138万元。

（五）加大监管力度，强化责任意识，夯实安全播出的工作基础。坚持“不间断、高质量，即经济、又安全”的安全播出工作方针，严格遵守安全播出的各项规章制度。认真做好州电视台、电台、蒙语影视译制中心及各县市广播电视节目的监听、监看和安全播出监管工作，并将监测情况定期上报上级部门。2014年，圆满完成了“两会”、“中国—亚奥博览会”、十八届四中全会等重要保障期的安全播出任务，未

发生安全播出事故。

（六）深入开展包乡住村活动。我局在资金非常紧张的情况下，拿出10万元专项经费，向我局扶贫帮困包乡住村点是和静县克尔古特乡浩尔哈特村拨发文体活动建设补助经费，使该村的文体活动基础设施进一步完善。

（七）积极开展“第32个民族团结教育月”活动，做到有组织、有计划、有部署、有检查和总结，使马克思主义民族观、“三个离不开”、“四个认同”思想深入各族干部职工心中，进一步增强了我局各族干部职工团结、互助、理解、和谐的民族关系。

三、以德为本，情趣健康，努力增强自身党性修养

一年来，坚持以德为本，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是努力学习，内强素质。一方面加强了对党的方针政策、政治理论、党纪条规等方面的学习，深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求，另一方面通过阅读文件、网上浏览、读书看报、广播电视等渠道汲取智慧和品德的“营养”，不断陶冶情操，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观和政绩观；二是对照检查，严于律己。坚持高标准严要求，联系自己的思想和工作实际，以廉洁从政的典型激励自己，以腐败堕落的反面典型警示自己，常养浩然正气，常思贪欲之害，经常反思自己的言行，检查自己的作风，认真查找自己在道德品行、廉政建设方面的差距，并注意及时加以改进，做到自重、自省、自

警、自励，不断弘扬党的优良作风；三是行胜于言，外践于行。始终坚持“行胜于言”的理念，把对党、国家和人民的无限忠诚体现在日常的工作、学习和生活中，做到真抓实干、敢于负责、锐意进取，自觉抵制不良诱惑，做到堂堂正正做官、清清白白做人、干干净净做事。同时，以高度的社会责任感，带头参加社会公益活动，带头遵纪守法，生活作风检点，家庭、邻里和睦相处，尊敬父母老人，严格管理配偶和子女，始终注意发挥表率作用，始终把党和人民的利益放在首位。

四、切实改进工作作风，强化廉政意识。

作为一名党员领导干部，我始终铭记“公生明，廉生威”的警世名言，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，不为名所累，不为利所惑，牢固树立正确的世界观、政绩观、权力观，自觉遵守国家法律法规，认真履行党风廉政建设责任制和各项纪律规定。

2014年虽然取得了一定的成绩和长足的进步，但还有缺点和不足：首先是学习的系统性不够，尤其文化体育行业法律法规的系统学习不够；其次是实践能力也需要不断提高与完善。为此，今后进一步认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神的基础上，克服不足，加强锻炼，积极探索,大胆实践,以更加宽广的视野拓展工作思路,以更加奋发有为的精神推进工作创新,为促进文化体育广播影视事业大发展大繁荣做出不懈的努力。

述学述廉述职报告【篇2】

述职述廉述德述学报告

工作汇报、诚信和道德:一个部门的成就是上下共同努力的结果，这要归功于上级领导和部门的支持和协助。

XX县城乡规划建设工作稳步推进。作为部门的领导，我已经尽了我的职责，发挥了我应有的作用。

在工作过程中，坚持实事求是，深入实际，用科学发展观统领经济社会发展全局，做好项目规划和服务工作。如果没有调查，就没有发言权。

为响应本单位政务公开和提高工作效率的努力，本单位能够保证质量和数量、并认真负责地开展工作。

德:围绕十八大精神，我认真学习了党的十八大报告《坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建设小康社会而奋斗》的全部内容。我进一步认识到，我们必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，在邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和改革开放的指导下，解放思想，团结奋斗，克服困难，坚定不移地沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建设小康社会而奋斗。

作为一名优秀的党员，我一直积极拥护党的基本路线，坚持正确的政治方向，严格遵守党和国家的民族和宗教政策，坚决拥护祖国统一的旗帜，公开反对民族分裂主义和非法宗教活动。

能严格遵守国家的法律法规和本单位的规章制度，能按时工作，积极完成领导交办的各项任务，积极参加本单位组织的各项活动。

为进一步加强业务学习，我主要学习了《新疆维吾尔自治区推进新城行动计划》、《城市土地分类与规划建设用地标准》、《新疆维吾尔自治区建设用地与建设工程规划规划许可证发放办法》、《城乡建设系统信息化建设》、《城乡规划违法违纪处罚办法》等相关文件。

只有不断地、自觉地学习党的方针、政策和各种精神，才能达到高度的思想统一，才能切实落实局领导和局委员会的各项工作部署。只有通过学习，才能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线和基本纲领，保持党同人民群众的血肉联系，完善工作机制，不断增强立党为公、执政为民的能力。

只有努力学习，我们才能认清方向，把握精神状态，扎实工作，不断提高驾驭工作的能力。

述学述廉述职报告【篇3】

2019个人述职述廉述学报告2篇

【个人述职述廉述学报告2019】

尊敬的李局长、各位领导、各位同事：

大家好!

一年来，得益于局党组的正确领导和我局同仁的帮助，我办按照“规范工作流程

实现透明管理”的总体工作思路，积极开拓、迎难而上、稳步推进，较好地完成了2019年各项工作任务，并获得省厅颁发的“诚信人力资源服务机构”的荣誉称号。下面，我就人才办2019年的工作向各位领导、同仁汇报如下：

一、提素质，寻工作作风转型之路。好的工作作风如同春风，引得各项事业竞相开放，反之则如同秋风，不行则扫地走人。面对新形势，唯有切实转变作风，各项工作的开展才有根本保证，事业的发展才有可能。

今年来，我办按照李局长对作风建设提出的“五个一·五个不让”新要求，以提素质为抓手，强化监督，促进全办工作人员作风的全面转变。一是加强政治理论学习，提升思想素养。深入贯彻党的xx大会议精神，教育工作人员把思想行动统一到大会精神上来，自觉践行为人民服务宗旨。二是抓业务学习，提升业务素养。今年9月7日，在局领导的协调下，我办邀请市档案局张尤新副调研员在市局报告厅组织举办了面向全局系统的档案管理培训班。50多名工作人员通过培训，加强了档案管理意识，提升了档案管理水平，得到了局领导的肯定。三是抓纪律落实，强化守纪意识。制定出台《XXX人才办考勤管理条例》，并将每月考勤结果对外公示，以此强化工作人员守纪意识。通过形式多样的提素质活动，全办工作人员的思想政治素质和业务工作能力得到明显提高，作风建设出现了可喜变化，工作热情、工作效率得到极大的提高。

二、抓规范，觅服务效益倍增之法。制度完善树形象，管理健全出效益，服务规范造品牌，这是我们在实践中的深深体会。针对日常管理中常见的问题，我们对症下药，向规范管理要效益。

一是在档案工作中我们严格遵守“严进严出”的要求，完善防控措施，严把档案入库、出库这两个口子，健全了机关事业单位档案调出和企业职工档案调入审批机制，明确规定，档案入出库需凭我局相关股室开具的九联单才可办理相关手续。同时我们狠抓档案入库资料鉴别工作。今年我办收到改制企业职工档案586份，这其中有一部分档案年份已久，材料不完整，增加了档案整理难度，为了确保历史的真实完整，切实维护职工利益，我们将材料有欠缺的人员做了详细的登记，在信息缺失、档案损毁严重、人手紧张等困难下，我们通过电话调查、实地访问，积极协调有关部门，利用周末休息时间加班加点，较好的完成了信息的录入，充分保障了档案的真实性和可信性。同时我办还修订出台了《XXX人才办档案管理问责办法》，对易出纰漏的工作环节加大了问责的力度，档案工作服务水平进一步提升。全年未发生任何安全事故和更改档案事件;累计提供档案查借阅服务2321人次;接收小集体企业档案2322份;收集归档干部材料5456份;整理档案2255份;人事代理新增人员562人，计生实时通录入率100%。

二是制定出台了《XXX人才办三支一扶工作制度》。服务标准、工作流程、办结时限等都做了详细的要求。有了规范的管理，今年的三支一扶工作圆满的结束，招录服务生3名，各项安置政策都得到了充分落实。同时2019届三支一扶服务生服务期满1人，经联合考评组考核评审通过，已转录安置在XXX办事处。

三、重创新，谋事业发展升级之道。创新是我们事业发展升级的源泉。我们始终把创新的思维贯穿于工作的各个发展时期和环节，在档案管理，人事培训等工作中，逐步探索形成了创新思路和方法，基础工作焕发出新活力。

今年，李局长上任伊始，就早早来到我办调研，指导我办档案工作，并提出“档案借阅有调函，退休审核要集中，档案证明即依据”的工作思路。我们迅速建立专门的工作队伍，多次组织有关人员与相关部门衔接协调，重点完善了社保站、工资股、退管股、人才办等四部门退休人员档案联审制度，退休档案审核流程由以前的多个股室精简为档案室集中审核，重复审核减至单次审核，切实提高了退休审批效率，大大方便了退休群众。截止目前，我办联审退休档案256份。同时我们又提出了“加快档案现代化建设，争创省二级档案管理单位”的工作目标。为实现这一目标，我们在人手少、经费紧张、工作量大、无经验可复制等有限条件下，按照“节约·高效·高质”的原则，组织人员加班加点，邀请专家现场指导，薄弱环节仔细整改，有的放矢地进行超前谋划，借创建省二级单位这股东风，力争档案工作步上新的台阶。目前档案室省二级达标工作已经基本就绪，申报资料已呈报楼区史志档案局。

在人事培训工作中，如何解决我区干部教育工作中存在的多头管理、内容单一、重复培训等问题，探索出一条高效型、集约型的工作路子，成为摆在我们面前急需解决的要务之一。为此，我们主动出击，多次深入有关单位调查讨论，转换思维，逐步形成了“协调发展·自主选学·严管严出”的工作思路，人事培训工作步上了新台阶。在今年的新聘社区工作人员和公务员培训工作中，我们联合有关部门统筹规划，积极对全区培训资源进行系统整合，统一开办骨干培训班，变“各自为政”为“步调一致”。在公务员培训选题上反复斟酌，多方听取意见，多层面分析，最终确定了除规定选题外的4个选题，增设了公务员沟通表达以及行为礼仪等课程，变以前的“大锅饭”为“自助餐”。同时我们实行严格的“桌签制”，坚持考勤，并首次在全区实行公务员培训笔试考核工作，切实把好了“严出”这个口子。通过一系列的措施和创新，今年的人事培训工作参训率、满意率和出勤率都得到有效提高，新聘社区累计培训30人;公务员骨干培训班参训176人，单位自培10期，共计培训1600人，效益实现倍增。同时，近年来医疗纠纷频频凸显，如何提升我区医疗工作者沟通协调，媒体应对能力，从而维护我区医患关系的和谐稳定就显得至关重要。为此，我办联合区卫生局举办了以“加强沟通和协调”为主题的培训班，130余名医务骨干参加了培训，在全区起到了良好的示范效应。

四、坚定信心，凝心聚力，展来年蓝图。

我们将坚定信心，凝心聚力，充分利用有利条件，抢抓机遇，在来年重点搞好以下三项工作：一是实时更新人才信息库。全区专业技术人才信息库的建库工作已完成，为确保数据的持续性、可靠性，我办将依托各单位年报，实时更新数据，逐步实现资源共享，合理促进人才交流。二是拟制定出台《XXX人才引进奖励办法》，以此加大我区引才引智力度，推进我区经济和社会事业又好又快的发展。三是档案提质工作。现有的档案盒存在着档案易漏、标示不清、粉尘较多等缺点，且与区委组织部和市局的标准不统一，因此我们打算来年将现在使用的侧面开口档案盒统一更换为文件夹式的档案盒，先期从事业单位开始。

新的一年里，我们将立足于我区经济建设现状，积极探索、科学谋划、开拓创新、诚信服务，不断提高人事人才工作水平和服务保障能力。我们相信:有局党组坚强的领导和全局同仁的帮助，我们的明天将会更美好。

【个人述职述廉述学报告2019】

一年来，在党委的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，在所其他领导和各科室全体同志们的支持配合下，我和大家一道始终以“坚持邓小平理论、三个代表和科学发展”的思想为指导，围绕中心工作，服务于大局，服务于广大职工，为全所的发展而尽言参策。当然在工作中发挥的不是尽善尽美的，存在着某些顾虑和不正确的想法。下面单位的统一布署，我将一年来的工作学习和廉洁情况述职如下：

一、注重学习，不断提高自身素质

一年来，我比较系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx届五中全会的精神以及行政管理、群体管理等方面知识。在开展的“”活动中，认真学习了毛泽东、邓小平等领导人关于世界观、人生观、价值观论述，重温了入党誓词，学习了《党章》和共产党员生活准则。通过这一系列学习，使自己更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了个人的政治思想素质和政策理论水平，增强了工作的科学性和预见性，提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力;使自己对“人活着为什么，身后留什么”的问题有了更深刻的认识，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干事的劲头觉得更足了。通过自己的努力学习，提高了自身的组织领导、综合协调能力，把所学到的东西与自己的思想实际、工作实际相结合，认真指导分管部门工作，落实工作部署，解决主要问题，创造性地开展工作。

二、认真履行职责，切实抓好工会的各项职能

(一)充分发挥工会维护职工合法权益的职能

一是认真贯彻落实《劳动合同法》，全所65名职工签订了劳动合同，占全所职工的%。

二是建立民情畅通机制。建立纠纷调处机制，为职工表达诉求提供通畅、便捷、高效的渠道，共调解纠纷、化解矛盾和协调工作关系15人次，保证职工队伍稳定。

三是不断完善职代会机制。通过广泛征求职工意见建议，于月日召开了职代会，同时定期召开会员代表大会，充分发挥工会的桥梁纽带作用，同时，加强对2019年职代会的14条提案办理工作，目前，已落实10件，正在办理3件，未落实1件。

(二)组织开展慰问活动

一是定期开展节日慰问活动。按照党委的统一部署，今年，在元旦、春节期间，在职工中开展“献爱心”、“送温暖工程”活动，共涉及职工人。

二是及时开展困难及生病职工的慰问活动。凡单位职工生病住院，工会都组织人员前去慰问，年初以来，共慰问困难及生病职工人次，把单位的关心送到每位职工的心坎上，把转化为真心实意地解决职工的困难和问题，使困难职工感受到单位大家庭的关怀和温暖。

三是积极组织开展公益活动。组织开展青海省玉树地震捐款、六一慰问等活动，共收到捐款43180.50元。

(三)组织开展好文体活动

一是做好“职工书屋”的建设。2019年订阅26种杂志书籍、10种报刊，定期和不定期开放“职工书屋”，使“职工书屋”成为学习型阵地和平台，不同程度的满足了广大职工对知识的需求。

二是发挥职工俱乐部的作用。定期开放职工俱乐部，保证了职工在休闲之余有娱乐的地方，丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，强健了职工体魄，增进了职工间的友谊，提高了团队凝聚力。

三是定期开展庆典活动。结合实际，在每个节日都开展针对性的娱乐活动，如“五一”节开展以“爱岗敬业”为主题“岗位竞赛”活动;“端午节”开展以弘扬“爱国主义”为主题教育活动。

四是成功承办省局“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会。月日，在所党委的领导下，所成功举办了“执法大培训、岗位大练兵”活动成果汇报及劳教系统人民警察运动会，同时，我所的也取得了优秀成绩，取得个人项目第一名3个、第二名6个、第三名4个;集体项目第一名3个、第二名2个、第三名1个;大堰劳教所因团体比赛总分排名第一被省局评为优秀组织一等奖的可喜优异成绩。

通过这些活动，鼓舞了士气，凝聚了力量，把“更高、更快、更强”的体育精神融入到我所的各项工作中去，融入到场所建设和发展中去，为实现我所跨越式发展和各项工作尽快驶入快车道注入新的生机和活力!

(四)认真做好女职工工作

深入实施“女职工建功立业工程”。女工委结合自身实际，用大会精神统一思想，按照“三个代表”的要求，围绕五年规划发展这一主题，与时俱进，开拓创新，组织女职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。

(五)抓好工会的创收和财务管理工作

认真落实相关的管理规定，确保了财务管理等工作正常开展。

三、廉洁自律的情况

一年来，我能自觉遵守和执行党中央、国务院关于厉行节约制止奢侈浪费的“八条规定”、及所党委关于规范干部廉政行为的规定。并做到“五好”、“五带头”，使自己时刻置身于党和人民群众的监督之下，树立情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想，在生活上严格要求自己，做到管好自己、管好家属、管好下级、管好身边工作人员，杜绝用权谋私、违法违纪等行为。

四、不足的方面和今后努力的方向

一年来，自己始终牢记党的宗旨，忠于职守，勤政务实，在工会等方面做了一定的工作，但由于日常事务较多，学习不够广泛深入，自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任务繁重，深感辛劳，工作纪律上偶有松懈情况，有时也有懈怠工作的表现。这些问题和不足需要在今后的工作学习中加以克服。今后我将不断加强学习，努力克服不足，根据所里的发展需要，适时调整工作思路和工作方法，深入基层调查研究，努力提高科学决策水平，严格自律，增强党性锻炼，进一步坚定做好本职工作的决心和信心。

述学述廉述职报告【篇4】

根据党的建设综合考核工作通知要求，现就2019年**领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。

一、坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。（述学部分）

“学习是最具革命性的生产力”。一年来，我们始终坚持以“学”领航，训以致用，吹响党员教育学习“集结号”。一是坚持以“学”领航，注重原原本本系统学。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主抓手，围绕***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习12次，“机关大讲堂”专题学习6次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《***新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动12次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。

二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控。（述意识形态）

牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登**新闻稿件6篇，其中《新华日报》2篇，《**日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次，主动邀请“中国好人”**走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动40余场次。

三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当。（述职部分）

一年来，**领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值10.72亿元；一般公共预算收入完成1200万元，税收占比达92%；全社会固定资产投资完成20亿元，较上年增长12.6%。

（一）致力有效投资，发展后劲持续增强。重点项目上，总投资16.5亿元的15个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上，**、**路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目35个，在建项目6个，竣工项目2个。

（二）致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。围绕**国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地13000余亩，建成三月三欢乐田园、**等家庭农场5家，成立**等专业合作社42个。依托**等惠民政策，**等一大批民生项目得以落实。

（三）致力共建共享，人民生活明显改善。历时7年的**棚户区**全部完成签约，交出净地3个。**等**完成**。全年新征收签约拆除房屋面积约**余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期（**）10栋多层安置房交付使用，**户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放**万元。**户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业**人，失业人员再就业**人，完成城乡居民养老保险参保**人。结合**网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件**余件，办结率均达到**%。接待并处理初信初访案件**批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料**余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头**处，**36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动**批次，查处安全隐患、环境污染点等合计**余条，下发《责令整改指令书》**份。

（四）致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上，总建筑面积**余平方的**教学楼扩建工程建成投入使用，**实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告**余平方，制订**规民约、**等各类文化标识牌**处，开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展**马拉松、**运动会、**文艺演出、“三月三”民俗文化节、**节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动60余次。完成了**文化综合社区创建工作。

（五）致力绿色发展，**环境焕然一新。历时8个月，投入**余万元，实施包括环境卫生整治、**、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生**创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照**“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采石宕口、场地及水库**处，联合打击非法盗采3起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴**个，新建绿化围挡2400余平方，砌筑围墙**米，拆除存量或新增违建**万余平方，完成成片造林**亩。拆除**等三条主要河流两侧违章建筑**平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入**余万元，完成**等黑臭水体治理工程。投入**元，完成**等污水管网共计**公里，实现**污水管网及处理全覆盖。

四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固。（述责部分）

今年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。

落实从严要求抓党建。全面规范**党组织决策和干部管理，先后印发《**“三重一大”制度实施细则》《**机关中层干部考核办法》等规章制度6个。公开选拔**名优秀年轻机关干部充实到**队伍，推进**等**软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点1处。线上依托**公众号，组建**党员微信群48个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导x名**经济项目清单制度，通过大棚升级改造、**集体水产养殖等多种形式，初步实现**走差异化发展道路。推动**人才紧缺信息库建设，先后为3家企业招引8个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。

五、坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。（述廉部分）

一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力，改进工作作风的一项重要工作来抓，着重做了以下四个方面：一是深入推进廉政文化教育。充分发挥教育的传导引领作用，从思想上杜绝腐败。先后组织16名**任职大学生参见新坝廉政教育基地，拍摄**视频，制作棚户区征收工作廉政微视频；对新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话；定期组织观看廉政警示教育片5次，邀请**讲解村居廉政风险讲座1次。二是常态化抓实作风建设。在中秋、元旦、春节等法定假日，通过发通知、廉政短信和专项检查等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部不碰红线底线。三是综合运用监督执纪“四种形态”。结合巡查整改发现的案源线索，对党员干部中存在的问题，抓早抓小、红脸出汗。今年来，全年共处置损害群众利益的不正之风和腐败问题等问题线索28件，谈话函询7件，运用“四种形态”处理36人次。四是全力保障纪委工作。支持配合区纪委监委组建派出监察员办公室试点工作，支持纪委书记回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。

六、坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治。（述法部分）

一年来，班子成员严格按照上级部署要求，在自身学好法律知识，提高法律意识的同时，积极投身依法治镇工作。一是不断加大普法宣传工作力度。结合“普法宣传月”“6.25全国土地日”“6.26国际禁毒日”等活动，全年开展普法宣传活动9场次，印发宣传资料8000余份，悬挂宣传标语30余幅，受教育人数达10000人次，解答法律咨询超过1200人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动，机关人员参与率达90%。通过“机关大讲坛”“流动红”放映队等特色平台，组织**党员干部自觉学习法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立**律师顾问库，涉及**回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议78条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化**司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥**等法治机构的法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作职能。

回顾一年工作，困难比历年多，力度比历年大，组织程度比历年高，取得成绩比预期好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于**上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作还有许多不足，尤其是在**改善、产业增效、**增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。

2020年，**党政班子将在区委区政府**的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，解放思想、奋力拼搏，不断开创**经济社会发展新局面！

述学述廉述职报告【篇5】

一、抓好队伍，共同提高。

1、领导班子，团结协作。一个称职的领导集体，关键要思想一致，认识一致，行动一致。班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展,加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识，一个团结协作的优秀团队正逐步形成。

2、加强政治学习。

本年度，是党员开展党员纯洁性学习教育活动年。学校按照上级的安排，我们组织党员老师系统学习，做好学习笔记，写好学习心得。深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题，书写自查分析报告。并要求老师将学习和实践结合起来引领自己，提高工作效率。认真学习《教育法》、《义务教育法》、《中小学管理规程》等法律法规;使老师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念。树立“责任心胜于能力”的理念，强化工作责任心，相信只有责任心强的老师，才会在教学和班级管理上下工夫、想办法，才会主动地更新自己的教育理念，才会教出优秀的学生。

3、加强业务学习。人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身素质，今年顺利完成了芜湖市首期初中校长高级研讨班的学习，同时我还学习身边优秀校长的先进事迹，时刻提醒自己要以他为榜样，在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究，力争做学习型、研究型校长。

二、以人为本，营造和谐氛围。

多年从事一线教学工作经历给我这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，从不在老师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和老师聊天，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。

尤其在教职工及家属生病住院，教师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活，努力地工作”是我所倡导的，经常引导老师学会知足，学会感恩，淡看人生的起伏与哀乐，挫折与喜悦，从而幸福快乐地生活着，保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚，用心才会珍惜”同事之间增大宽容度，都能为对方着想，都能进行换位思考，现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。

三、常规管理，规范科学。

1、常规教学，扎实细致。根据新课改的要求，要求教师严格规范自己的教学，使教学常规工作进一步规范化、制度化。本年度，组织开展两次全镇期末教师业务大检查，对全镇各校每位老师的教案、作业多次进行检查，并对优秀的教师在全镇进行通报表彰及在全镇同学科老师中交流，达到同事之间相互学习，提高工作能力。规范的管理使我校的教学质量得到了很大提高，20__年中考，我校在本届毕业生整体不太乐观的形势下突破瓶颈，取得了较为满意的成绩，(大统招5人、小统招28人、择校4人)，受到了各级领导的充分肯定和家长的一直认可。

2、教研活动，扎实有效。

加强教研组建设，是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动，不断创新教研活动的新模式。校领导坚持带课，坚持听课，坚持参加教研活动，本年度本人听课达30多节次。组织开展了多次教学观摩活动课。本人主持我校承担《南陵县提升初中校长课程领导力行动研究》之子课题《初中数学课程计划与教学评价的研究》课题已结题，同时积极申报并参加了市级课题《初中师生心理健康现状的原因及其对策的研究》的研究。

3、家校携手，共担责任。由于我校留守学生较多，本年度，我们召开了三次全校性的家长会，每次家长会，我都精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。每次家长会，当看到老师与家长和谐沟通时，当我们的工作得到家长的认可时，当听到家长对我们工作由衷赞扬时，我们看到了老师脸上洋溢的灿烂笑容，也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情。

我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合，学校荣获20__年度芜湖市关系新一代先进单位。

四、学生活动，丰富多彩

教育以人为本，为了进一步促进学生全面素质的提高，我校在努力抓好学生文化知识的基础上，还开展了丰富多彩的活动。

1、开展了全校性的爱国主义教育读书及征文评选活动，并推荐部分作品上报县级评选，多篇次获奖。

2、开展“美德少年”评选活动。为了让更多的学生体会到成功的快乐，激发学生不断进步，我们每学期进行了两届“美德少年”的评选，此项活动的开展激发学生不断进步，他们的行为习惯都在发生着明显的变化，校园呈现出团结协作、和谐发展的良好局面。

3、各种比赛。为了丰富学生的校园生活，我们举行了七年级经典诵读比赛、计算机比赛，八年级数学竞赛、英语竞赛、迎新年学生书画比赛等丰富多彩的学科竞赛活动，激发学生的学习兴趣，提升学生的综合素质。特别是经典诵读比赛，极大地激发青少年学传承经典文化、热爱祖国悠久历史的信念。

4、开展了感恩教育报告会，场面感人至深，使同学们深感只有认真学习才能感恩祖国、感恩老师、感恩父母。

五、安全管理，落到实处。

在“以人为本，构建和谐社会”的今天，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的一定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面。

为了防患于未然，我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育，每周五放学要求老师在班上强调安全，学校和班主任老师在每次对学生进行安全教育后做好教育记录，学校时刻关注教育的动向，了解有关学校安全事例，及时组织教师进行学习，提醒教师不要好心办坏事，提醒教师要学会控制自己的情绪，不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求教师增强工作的责任心，把学校的安全工作做实，做好。

学校与班主任、任课教师、家长层层签订了安全责任书。每逢节假日我们还给每位家长印发了《告家长书》让家长在家照顾好学生，我们确实做到了时时讲安全，事事讲安全，确保学校无安全事故。根据县教育局的安排，按县政府的要求组织开展了学生接送车管理工作，积极组队参加了县教育局组织交通安全知识竞赛活动，组织开展了开学、期中、期末三次安全大检查和一次食品卫生检查。

六、廉洁自律，依法治校。

本年度，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上,极大地改善了教师的办公及学习条件。

一学年即将结束，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、教师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性事件，再加上外出开会学习，感觉每天的工作都带有不确定性，但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中浮现，他们默默无闻，普通平凡，但他们充满爱心，团结协作，具有强烈的敬业精神、团队意识，他们可爱、可敬用自己的实际行动诠释者人民教师的光荣职责。我很感谢这些老师的付出，是他们用自己的实际行动给了我战胜困难的勇气，是他们时刻让我感受到集体的温暖，给了我工作的不竭动力。

七、存在的问题及今后的设想：

作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的不足与今后的设想：

1、学校校园标准化建设需加强，综合楼、运动场的建设迫在眉睫，作为20__年度班班通建设学校，还需要添置必要的办公设备及教学设备，但经费严重不足。

2、学生生源不够稳定，来源比较复杂，家庭教育跟不上影响学校教育。

3.学校领导、教师外出听课、学习的机会较少，应该多为他们提供机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素质。

4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增强工作的动力。

5、学校工作创新的力度不够。

新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热情，去做每天平凡的工作，不断探索、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让弋江中心初中在奋进中追求创新，力争办人民满意的学校。

述学述廉述职报告【篇6】

检察院党组书记检察长2019年述职述廉报告

2019年，在县委和上级检察机关的领导下，在人大及其常委会的监督下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届四中全会及各级政法工作会议和检察长会议精神，按照最高检“稳进、落实、提升”的检察工作总基调，以忠诚、公正、清廉、文明为要求述职述廉，将党风廉政建设工作和检察业务工作紧密结合，认真履行检察职责，各项检察工作取得了新进展。

一、恪尽职守，认真履行岗位职责

（一）围绕讲政治顾大局，在服务发展中彰显检察担当

践行“两个维护”更加坚定。我们始终坚持把讲政治作为第一位的要求，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于检察工作指示批示精神，扎实学习贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，坚决维护党对检察工作的绝对领导。先后向县委、县委政法委报告工作10余次。

助力“脱贫摘帽”更加有力。针对扶贫领域的犯罪，发挥打击和保护职能。严厉打击危害农村稳定、破坏农业生产、侵犯农民权益的犯罪，制定了因案致困的被害人刑事司法救助机制，把精准扶贫与司法救助紧密结合起来，对确有困难的3名被害人家庭发放救助金3万元。全体包扶干警严格执行“六条铁律”，结合包扶村实际扎实推进各项帮扶工作，解决群众生产生活实际困难，提升群众对扶贫政策的知晓率和工作成效的认可度。去年7月份，包扶的兴隆村通过国家抽检验收。

呵护“小城镇安”更加有效。将公益诉讼“回头看”与“携手清四乱，保护母亲河”两项活动结合开展，与河长办（水利局）开展联合执法检查，实现了旬河镇安段所有采砂点彻底“两断三清”，确保了汛期河道行洪安全，河道生态基本恢复。办理污水直排、垃圾污染等环境污染类案件19件，办理乱采乱挖乱占乱建类案件18件、非法破坏秦岭野生动植物刑事附带民事公益诉讼案件5件。

（二）树立人民中心理念，在平安建设中展现检察作为

依法打击各类刑事犯罪。今年以来，共受理公安机关提请批准逮捕98件144人，同比分别上升%和%，经审查批准逮捕81件113人，不捕17件31人。受理移送起诉154件237人，同比上升%和%，现已向法院提起公诉106件140人，改变管辖6件10人，不起诉17件31人。

纵深推进扫黑除恶专项斗争。对2016年来所办理的491件刑事案件再翻查一遍，发现并移送涉恶涉黑案件线索11件。对公安机关以涉黑涉恶提请批捕的7件11人，我院对其中5件7人以涉恶案件批捕，2件4人认定为普通刑事案件。对公安机关未以涉恶提请批捕的4件6人，我院审查后以涉恶案件批捕。公安机关移送起诉的涉黑涉恶案件9件25人，我院审查后对3件5人以恶势力犯罪提起公诉，5件9人认定为普通刑事案件，1件11人正在审查中（已退回补充侦查）。

全面加强未成年人司法保护。受理未成年人审查逮捕案件1件2人，批准逮捕1件2人，受理未成年人审查起诉案件5件9人，对3件4人作不起诉处理。积极推动“一号检察建议”落地生根，与科教局共同制定防范校园性侵工作方案，先后深入10余所中小学举办了“防性侵，保安全”知识讲座。对校园及周边食品安全问题发检察建议4份。

主动化解社会矛盾纠纷。不断完善检察服务中心平台建设，进一步畅通“信、访、网、电”等群众诉求表达渠道，受理群众来信来访事项54件（次），办理案件11件，均做到了7天内程序性回复率100%，三个月内办理过程和结果答复率100%。

（三）立足职能主动作为，在司法办案中强化检察监督

不断加强刑事检察监督。监督立案3件9人、撤案2件2人。纠正漏捕12人，纠正漏犯9人，纠正漏罪10起。因证据不足，对11人不予批准逮捕、对3人不予起诉。发书面纠正违法通知书22份，发检察建议2份。通过出庭支持公诉加强对庭审程序合法性监督，向审判机关发纠正违法2份，提出抗诉1件。

持续做实刑事执行监督。扎实开展判处实刑罪犯未执行刑罚专项检察活动，分别向法院、公安局发发出纠正违法通知书2份、1份；

办理超期羁押违法案件3件，分别向法院、公安局发发出纠正违法通知书2份、1份；

办理押必要性审查案件15件，改变强制措施建议均被采纳；

对社区矫正中违法违规问题向司法行政部门发纠正违法通知书13份、检察建议2份，向商州区司法局移交案件线索1件；

对违规会见等问题向看守所发纠正违法通知书8份、检察建议1份。驻看守所检察室通过全国一级规范化检察室复核。

不断推进民事行政监督。认真落实“新乡会议”精神，把检察监督做成聚焦于“人”的质效监督。立办民事诉讼监督案件5件，提请抗诉1件，发再审检察建议1件，发纠正违法检察建议1件，发执行检察建议2件，取得了良好的社会效果。

持续做好做优公益诉讼。持续深化“保障千家万户舌尖上的安全”检察专项监督活动，就餐饮器具消毒行业、大西沟片区豆腐作坊、学校食堂及学校周边小摊小贩、网络餐饮配送企业违规经营等问题展开监督。针对出租车行业不打表、不出票、拒载、拼座、甩客等乱象问题，对相关部门怠于履职行为开展监督，行业乱象明显改善。全年办理行政公益诉讼线索52件，立案51件，发诉前检察建议51件。

二、坚持“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制

作为党风廉政建设第一责任人，对队伍严格教育，严格管理，严格监督，从小事抓起，抓倾向性问题，防患于未然，做到常抓不懈。坚持主要领导负总责、班子成员“一岗双责”的机制，落实责任追究制度。使我院的党风廉政建设工作真正做到党组统一领导，班子成员齐抓共管，纪检组组织协调，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。一是创新机制，强化廉政风险防控。设立兼职党风廉政建设纪检监督员制度，依据部门业务特点和权力清单确定廉政风险点和防控措施，将权力运行流程、廉政风险排查、防控措施制定有机结合，有效提高了防控工作的科学化、制度化和规范化水平。二是严格管理，约束干警言行。严格落实从严治党主体责任和监督执纪“四种形态”，加强谈心谈话、廉政档案记录等常态化作风建设。严格执行中央“八项规定”“六项禁令”，坚决反对“四风”，有效约束检察干警的言行举止，促进严格公正廉洁文明司法。

三、严格执行党的纪律，认真落实廉洁自律制度

在工作和生活中，我认真遵守中央“八项规定”和高检院“六个严禁”等制度，信守廉政承诺，做到公正司法、为检清廉，模范执行领导干部廉洁自律各项规定。一是时时处处坚持讲党性、重品行、作表率。二是严格落实公车使用和办公室面积等有关文件精神，按照规定标准执行。三是坚持原则、克己奉公，无收受现金、有价证券、支付凭证等情况。四是认真落实县(处)级领导干部配偶、子女及子女配偶从业“两不准”规定，切实管好自己的配偶和子女。爱人樊欣，系洛南县法院干部；

女儿陈桦楠，系西安一所学校教师；

住房系自购商品房（洛南县亚美小区，129平方米）；

无私家车辆。五是严格遵守财经纪律，无用公款大吃大喝及参与高消费娱乐活动等情况。六是严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，没有在企业兼职、领取报酬情况，没有参与过任何企业经营。七是内本人没有出国（境）情况。八是年内没有操办婚丧喜庆事宜情况。

四、完善监督机制，主动接受内外部的监督

建立完善对领导班子自身司法办案活动、干部提拔任用、重大经费开支等方面的监督制度，构建严密完备的监督制约体系，实现决策民主、程序合法、办事公开。充分发挥纪检部门在强化自身监督中的重要作用，及时纠正违法违规问题，加大检务督察工作力度，严肃查处违法违纪行为。积极开展检察开放日等活动，邀请两代表一委员近距离了解检察工作，最大限度地保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、监督权，切实增强人民群众对检察工作的监督力度和监督实效。

述学述廉述职报告【篇7】

2007年人大常委会党组成员述职述廉报告

[文秘网站的龙头__大秘书网__述职报告：/article/bgzj/szbg/Index.html]

2006年8月份，我因工作需要，从旗委常委、旗政法委书记岗位交流到旗人大任党组成员。任政法委书记期间，作为全旗政法系统的带头人、政法委的一班之长，在旗委的领导下，我能在自己的工作岗位上，认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届五中、六中全会和区、市、旗三级党代会精神，以为全旗经济社会发展和人民群众安居乐业营造和谐稳定的治安环境为目标，立足本职，狠抓政法、综治、维稳各项工作措施的落实，为维护了我旗社会的和谐稳定做了一定的工作。调人大工作后，我能协助主任圆满地完成各项工作任务。现就二00六年工作述职如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。为更好的履行工作职责，在具体工作中，我结合工作实际，时刻把学习作为提高自身素质的重要途径，通过学习，使思想建设、作风建设、组织能力等方面都进一步得到了加强。

一是以提高自己的政治思想觉悟为目标，我主动认真的学习“三个代表”重要思想和党的一系列路线、方针、政策，全面落实科学发展观，在行动上与党中央保持了一致，并能够坚定不移的按照党的路线方针去工作。二是注重业务知识的学习，反复研读各类法学知识和人大的业务知识，同时，坚持阅读报刊杂志，及时了解法制动态，使业务水平和工作能力得到全面提高。三是积极参加旗委中心组学习和单位内部集体学习，并认真做好学习笔记，提高了自己的政策水平和理论水平，为更好的领导政法工作奠定了良好的理论基础。

二、努力工作，圆满完成各项工作任务。

（一）政法工作。一是通过不断加强综治基层基础建设，加强社会治安防范，加大社会管理力度，深入开展严打整治斗争，整合综治资源，全面落实了社会治安综合治理工作的各项措施，维护了社会和谐稳定。2006年，全旗共发生刑事案件288起，破201起，破案率69.8%。立治安案件413起，查处413起，查处率为100%。二是在平安创建活动中，通过攻坚克难，延伸创建链条，加大治安防控能力建设，深化警务机制改革，大力实施教育防护工程，预防青少年违法犯罪，加大“创建平安杭后”的宣传力度，实施“三个一批”工程，深化农村社会治安综合治理工作和平安创建活动，量化了创安标准，使得“平安杭后”建设和安全稳定创建活动全面开展。同时全面启动了“五五”普法工作。三是通过大力加强新形式下的对敌斗争，加大基层维隐工作建设力度，加强矛盾纠纷排查调处工作，强化了社会稳定工作。一年来，全旗共排查各类矛盾纠纷162起，调处156起，调处率96%。特别是在“7.26”会议之后，政法委及时指导旗公安局制定了《**旗公安局集中整治正正常上访实施方案》，并成立非正常上访和违法行为处置工作领导小组，同时采取多种办法，对非正常违法上访人员进行劝返和教育。由于工作主动、措施到位，确保了从去年八月份以来的零进京，我旗也从全区进京非法上访旗县排名第八位一举退到了八十多（来源于新世纪范本网)位。四是加强政法队伍建设，2006年，我旗以与时俱进、开拓创新的时代要求和精神风貌统揽全局，以“严格执法、热情服务”为基点，坚持“从严治警与从优待警并重”的方针，大力开展“三基”工程建设，以努力改进政法部门工作作风。建设一支政治合格，纪律严明，作风过硬，业务精通，公正执法，让党和人民放心、人民满意的政法队伍为目标，全面加强队伍的思想政治建设，加强政法领导班子建设。在政法基层建设中，积极争取上级资金，建成10个派出所，8个司法所，新建2个基层法庭，为公安局争取回16辆警务用车。

（二）人大工作，调人大工作后，协助主任分管政法工作，能积极参加人大的常委会，

主任会，能积极提出自己的见解和主张，为会议决策提供参考。在人大常委会组织的对政府重点工作调研活动中，能圆满成了工作任务。

三、本人在工作中能认真贯彻民主集中制的原则，该由集体研究决定办的事，及时提交集体研究讨论决定，并按照集体决定和分工，认真做好自己分管的工作，切实负起责任。同时能摆正自己的位置，服从和支持主要领导，维护主要领导和班子的权威，维护人大领导班子的团结，勇于开展批评与自我批评，不断改进缺点。

四、本人通过平时不间断的学习，使自己的思想素质、政策理论水平和工作作风有了很大的提高，通过几年的工作实践，自己的组织领导能力也能完全胜任本职工作。

五、坚持廉洁自律本人能够按照中央的要求，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律的有关规定，加强自身的思想道德教育和纪律教育，认真对照检查并及时整改，时刻做到警钟长鸣。严格遵守领导干部收入登记申报及重大事项报告等有关制度，没有利用职权和职务之便为配偶、亲戚、朋友牟取非法利益，没有送、收“红包”等违纪违规行为。

六、本个能够认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，对个人的重大事项能及时报告登记，没有违规行为。

2006年，本人努力做了一些工作，但与上级的要求和人民的期望还存在一定的差距，主要是：政治理论学习还缺乏系统性，对有关法律、法规和人大业务工作的学习掌握还不够；学习理论不够深入，联系实际不够紧密，要对加强人大监督工作，仍存在许多顾虑，存在着监督形式不活、深度不够、结合中心不紧等问题。调查研究不够深入，解决的问题不多，工作水平、审议深度、督办力度都还有待于进一步提高；在工作中进取精神不足等。对工作中存在的问题和个人的缺点与不足，我将在今后工作中认真改进。

述学述廉述职报告【篇8】

20__年在镇党委、政府的正确领导下，我自觉践行党的群众路线，认真贯彻落实中央八项规定，严格按照“三严三实”要求，认真履行党风廉政建设监督责，以认真负责的态度、务实的作风，持续推进“廉洁__”建设，有力地促进了全镇经济社会发展和党风廉政建设。现将本人一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：

1、履行领导责任情况。作为__镇分管党建、纪检和人大等工作的党委副书记和纪委书记，我认真协助党委抓好主体责任的落实，扎实履行好纪委的监督责任。在镇党委的领导下，坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议，认真分析全镇党风廉政建设和反腐倡廉形势，积极研究解决涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益工作的党风廉政建设问题，认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”，积极安排布置全镇党风廉政建设的各项工作，将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于镇党委、政府工作的各个方面，坚持每月定期或不定期对全镇各领域的党风廉政建设落实情况进行监督检查，并及时向党委汇报全镇党风廉政建设工作推进情况和自己分管的党政办和联系的白衣村的党风廉政建设工作情况。

2、推动责任落实情况。作为镇纪委书记，我带头遵守廉洁自律各项规定，不断加强对镇村干部的监督和管理，认真履行纪委监督职责。牵头研究制定了《__镇20__年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《党委班子成员反腐败分工》，与各村(社区)、各办室签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设和反腐败责任分解落实到各办室、各村(社区)，落实到岗位、落实到人;坚持党委每季度至少召开1次会议，研究全镇党风廉政建设工作，针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时形成推进措施和解决意见办法，认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”，抓好全镇各领域的党风廉政建设工作;同时，积极调查处理群众来信来访反映的问题，全年共处理来信来访7件。及存在的问题。切实抓好分管的，并

3、加强教育监管情况。全年召集分管的党政办、纪委全体工作人员和联系村村两委干部进行谈话谈心6次，帮助查找办室工作中存在的岗位廉政风险，不断提高分管办室的负责人和工作人员的廉政勤政意识;不定期深入全镇各村(社区)督促检查落实党风廉政建设工作情况，每月利用集中例会时间不断为镇村干部敲紧拒腐防变的警钟，对干部中存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫，切实提高镇村干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉，全年镇村干部无违法违纪现象发生。为村(社区)党员干部、议事会和监委会成员上廉政党课3次，为他们讲解警示案例，不断增强村党员干部、议事会和监委会成员的廉洁自律意识，在全镇营造起崇廉尚洁的良好氛围。

4、加强作风建设情况。坚持定期协助组织召开镇党委(扩大)会议，认真分析和研判__队伍作风建设形势和存在的问题，深入开展正风肃纪“13+1”专项治理和干部“慵懒散浮拖”专项整治，加强了对党员干部在落实中央八项规定和省市县有关规定以及反对“四风”的督查，每月分析一次干部中存在的问题，及时向党委汇报并提出改进和处理意见，不断改进全镇干部工作作风，提升全镇干部队伍整体素质。

5、推进预防腐败情况。加强了党风廉政宣传教育，加强对干部的反腐败典型教育，通过对市、县违纪违法典型案件的反思剖析教育、警示干部，全年开展反腐倡廉警示教育及岗位风险教育5次;加强了廉政风险防控机制建设，梳理了镇党委政府及科室的职权“清单”，梳理和完善了职权目录和权力运行流程图,积极排查出本单位风险点11个、科室风险点41个和岗位廉政风险点179个，落实了风险防控措施229条，并修改完善了《__镇干部管理制度》，建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。

6、坚决反对腐败情况。进一步拓宽渠道，形成了上下联动齐抓共管的案件查处的工作机制，认真抓好来信来访的调查处理和案件查处工作，以零容忍的态度惩治腐败，严肃查处挪用、侵占、贪污惠农资金、专项资金，侵占集体资金、资产、资源等妨碍经济发展和严重损害群众利益的行为，全年共接待和处理来信来访7件，查处违纪案件1件，查处违纪党员1人。

1、严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委和我市重大决策部署的情况。在镇党委的领导下，我严格遵守和执行党的政治纪律，坚决落实中央、省委、市委、县委一系列重大决策部署，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守中央八项规定和省委十条规定以及成都市委和县委的相关规定，扎实抓好分管的党建和纪检等工作。

2、严格执行组织纪律，坚持民主集中制和选人用人的情况，严格执行请示报告制度情况。本人严格执行请示报告制度，坚决执行民主集中制，积极发挥参谋助手作用，在参加党委会时向镇党委、政府提出自己的合理化建议或意见;对自己分管工作安排部署和决策时，充分听取分管工作人员和村社的意见。认真组织开展选人用人不正之风专项整治，及时取消未经许可加挂的__镇整治办牌子，对超职数配备的中层干部立即予以免职。

3、严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况。严格执行镇经费开支和报销的相关财经制度规定，对分管工作内重要资金的使用，坚持先有预算后又支出的原则，资金使用过程必须经镇党委会议审议通过后才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用，规范行使财经权。

4、严格执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，强化执行力的情况。坚持带头严格机关管理制度，认真落实效能建设五项制度，以身作责，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。认真遵守本镇制定的各项规章制度，并加强对全镇干部履职情况的不定期监督检查，努力提高全镇干部的工作效率和工作质量，保证了全镇各项工作的正常开展和顺利完成。

5、严格执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣的情况。生活中，始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。

2、办公用房使用情况：与党委副书记甘国云同志合用一间办公室共15平方米，符合规定标准。

4、人情消费、职务消费情况：没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无职务消费。

6、密切联系群众情况：认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动，积极转变工作作风，深入联系群众，积极为群众服务，多办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”，全年下村近百次，走访群众400余人次，开展调研活动10余次，撰写调研文章2篇，包案调处化解群众诉求5个，帮助解决群众实际困难和问题23个;认真坚持带头值班和“住读”，全年“住读”天数达50余天。

1、自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况：没有参与可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。

2、自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况：没有违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。

3、按时、如实向组织如实填写个人事项的情况：本人按时如实向组织如实填写个人事项情况。

4、住房是否存在违规情况：没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房的情况。

6、配偶、子女及其配偶从业情况：妻子高素红，系自由职业者，在县城从事女鞋零售个体经营;女儿王语嫣，在温江成都农业科技职业学院上大二。

7、配偶、子女移居国(境)外的情况：不存在此类情况，配偶和女儿均未移居国(境)外。

述学述廉述职报告【篇9】

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

本年度本人全面负责音乐学院的人才培养、科学研究、社会服务和其他行政管理工作。在校党委、行政的领导下，我和院班子一起，围绕学院中心工作，突出重点，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现就个人履职情况简要汇报如下：

　一、注重学习，不断提高自身素质

本人坚持从严要求，不断加强自身建设。一是强化政治理论学习。认真学习领会党的十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。于20XX年5月参加xx省社会主义学院举办的第31期党外领导干部培训班，进一步提高了自身的政治理论水平。二是注重提高业务素质。适应终身学习的理念，视自觉学习为常态，不放松自我的专业知识学习，本年度获“xx省教育厅学术技术带头人”荣誉称号。三是提升自己的管理能力。努力学习高等教育和高校转型发展知识，科学研判学院发展面临的形势和任务，全面分析音乐专业发展的新趋势，努力把理论学习成果转化为推动工作、解决实际问题的能力。本年度获“xx省教育系统凝聚力建设先进个人”称号。

二、务实重干，圆满完成各项工作任务

(一)卓有成效开展年度教学重点工作。一是认真组织教育教学思想和专业建设思想大讨论活动，全年发表教改论文5篇。二是加强标准化教研室建设，做好“四个一”课堂教学改革系列活动。在活动中共有8人次获奖，教研室团队教学探索和学术研究氛围日趋浓厚。三是认真完成两个专业评估的信息填报工作。

(二)创新试行专业学习“师生互选制”。为更好适才配教，进一步优化教学效果，在20XX级新生声乐方向创新实行专业学习

“师生互选制”。即新生根据由所有声乐教师参加的专业汇报演出情况，意向选择三位教师。被选教师将结合新生专业复试情况确定指导对象。师生互选体现以学生为主体的自主性，增强教师自我提升的动力，为师生共同提高打造更加坚实的发展平台。这一创新举措得到师生的欢迎，并被《中国教育报》报道。

(三)成功承办三十年校庆暨迎新生文艺汇演。年初即进行具体安排，相继成立了民乐团、合唱团、舞蹈团。组织讨论节目，层层选拔人员，带领全院上下300余人，全力以赴编排、训练。整场晚会气势磅礴、精彩纷呈，受到全校师生和各界校友的一致好评，进一步扩大了我校的社会影响力。

(四)多措并举提升学生实践能力。一是重视舞台教学，分层级开展活动，以演促学。本年度共举办周末文化广场的班级活动8期;原创作品音乐会等院级活动38场;三十年校庆文艺汇演等校级活动12场(含公共艺术中心活动);赴邓州基层演出等社会活动2场，有效提升师生实践能力。二是围绕专业核心能力，开展专业大赛，以赛促能。本年度学院举办声乐、钢琴、舞蹈、短剧等专业技能大赛，并鼓励学生参加省级以上比赛。三是继续加大20XX届毕业生毕业设计(论文)中举办音乐会的比例，以改促效。人数由20XX届的13位学生到20XX届的x位学生，及至20XX届的x位学生，更有效地培养学生的综合应用能力。

(五)持续重视师资队伍建设。一是把学历学位的提升和“双师型”教师队伍建设作为重点。本年度共有教师30人次外出考察学习。5名教师攻读学位，其中4名教师到国外攻读硕士，9名教师被学校认定为双师型教师。二是鼓励教师参加高层次比赛和演出。本年度4名教师参加xx省金钟奖比赛，1名教师获优秀奖;3名教师在xx省艺术中心参加xx省音乐家协会主办的大型钢琴音乐会。三是邀请加拿大钢琴家简.海耶和我国著名钢琴家李明强来院举办钢琴大师课和独奏音乐会，邀请大调曲传承人黄天赐等到院讲学，既提升教师的专业水平，又尝试打造我院区域音乐文化研究与传承特色。

(六)逐步提升教师科研能力。20XX年学院在全国中文核心期刊上发表论文15篇、ISTP检索1篇、CSSCI期刊收录3篇，1名教师获中国音乐家协会第五届论文评选二等奖。主持、参与省级、地厅级课题共10项，其中省级项目立项2项;出版专著2部，教材5部;

1名教师获“xx市拔尖人才”称号。

(七)积极开展校地校企合作和实践基地建设。本年度与xx中泰琴行签订校企合作协议，建立宁波多乐米文化传播公司校外实践基地，“晓雯音乐师资班”正式成立，实现了订单培养，开辟了在校生的就业直通车。完成了器乐实训室项目改造申请和20XX年实验设备项目的申请论证工作。

(八)卓有成效开展公共艺术教育。一是顺利完成xx省第五届大学生艺术展演组织实施及上报工作。二是积极开展各类校园文化艺术活动。20XX年共主办或承办10项艺术活动，既培养建设大学生艺术团、海蓝剧社、曦光文学社等校园文化品牌活动，也为校园生活营造了浓郁的文化艺术氛围。三是组织戏曲进校园活动。10月13日xx省豫剧院一团来校演出，为全校师生带来一场高品位的戏曲艺术盛宴。

　三、强化法治思维，推进依法治校进程

一是努力加强法律学习，不断提升运用法治思维和法治方式推动工作的能力。重点加强对宪法、高等教育法的及时学习，积极推进依法治校工作。二是认真履行中层管理者的职责，用法治的理念提高学院治理的水平。严禁教师违规收费、泄题作弊等现象发生，弘扬正气，营造纯洁校园。三是时刻保持以身作则的韧劲、两袖清风的态度。不因物质而扭曲价值，不因利益而改变事实，弘扬公正公平意识，让每位师生能够平等地、自由地工作学习。

四、严于律己，树立领导干部良好形象

作为学校中层领导干部，我时时处处按照“一岗双责”要求，切实履行好主体责任，严格遵守廉洁自律各项规定，认真落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，自觉做到拒腐防变。在具体工作中，坚持原则，公正公平，尤其在职称评审、评先选优等工作中，严格遵照程序办事。

尽管20XX年的工作取得了一定的成绩，但与组织要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在：一是理论水平有待于进一步提升。要针对社会需求及我院各专业特点，多学习、多调研，多思考，在学有所思、学有所用上下功夫。二是工作的耐心有待加强。对同志、对工作的要求过急、过快、过严。三是做深入细致的思想工作不够，对同志们批评多、谈心少等等。

在今后的工作中，我要继续在党委、行政的坚强领导和同志们的热情帮助下，深入学习领会党的十九大精神，以“提升人才培养质量”为目标，认真履行工作职责，严格落实一岗双责制，严于律己，带好队伍，尽力把各项工作做得更好，决不辜负组织和同志们的期望。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

述学述廉述职报告【篇10】

根据市委的要求，结合一年来的工作实际，把自己的履职情况向大家作以汇报，求得大家的批评指导和帮助。

大连大学已经到了一个新的发展阶段，到了一个以进一步提高质量，抓好学科建设、文化建设、管理改革的阶段，我们面临着更重的任务和更大的考验，能否经得住考验是我们能否胜任的标志。

下面我分五个方面向大家报告。

一、自身的素质、能力、和学习情况

恰逢今年是保持共产党员先进性教育的时候，因此在学习上就做的较好，我收获最大的三篇文章是：中国共产党章程、胡同志关于可持续发展问题的讲话《树立和落实科学发展观》、在中国共产党大连大学第二次代表大会上的报告《为把大连大学建成一流的地方高校而奋斗》，通过学习使我的认识有了很大提高，对协调、全面、可持续发展观有了更深刻的认识，由此，对学校的发展也有了更深刻的认识，对工作有很好的指导作用。

同时我比较注意思想品德和职业道德的锻炼和修养，因为高校的教师和党员干部的身份要求我们必须注意修养，必须要有高尚的人格、高雅的举止、理性的态度、宽广的胸怀，特别是要以人为本、与人为善，作好服务工作。

由于自己始终没有脱离教学和科研工作，所以对新分管的这些工作就不是很生疏，在学科建设和科研管理工作中，本着学习、研究、创新的理念，争取和同事们、和全校的教职员工们一道把工作推向更高的水平。

当然，我有较好的大局意识和沟通合作共事能力，能和绝大多数人合作，作什么事能够了解基本情况，在心中有数的基础上作出决策。

二、履行职务状况

在工作中我能认真的贯彻民主集中制原则，在会上充分的发表观点和意见，会后完全按照会议决定去执行，从不在会下搞小动作。

对分管的工作能够尽快的进入角色，能够较快的熟悉制度、政策，能够较快的对工作提出指导性意见，并勇于大胆的作出决策。

具有较强的创新动机和创新意识，在管理创新和制度创新中尽力去推动，对于矛盾和分歧能尽力去协调，比较注意发挥干部的主动性，能够充分的相信干部和授权，工作比较有原则性，比较敬业和务实。

三、分管工作的业绩

由于分工的调整，新的工作还处于熟悉和起步阶段。当然，以前的工作成绩是显著和巨大的，那是前任领导工作的结果，那是一个很高的工作平台，是一个非常严峻的挑战，我必须以百倍的努力去工作，才对得起同志们和领导的信任。

四、在廉洁自律方面的表现

我一直都认为，作为一个人，人品和人格始终都是第一位的，要有一些最基本的人的素质的平台要求，要做到与人为善、客观公正、宽容豁达、敬业合作，我比较注意这些修养，注意向表现好的同志们学习，因此，我比较注意按照党员的标准要求自己，以一个平常心对待自己，始终把自己看成一个普通教师，不搞特殊，不贪不占，把吃亏看成福分，我愿永远作一个能让大家信任的普通一兵。

五、主要的不足和今后改进的方向

当然我是个缺点和毛病非常突出的人，有些问题是自己认识到的，有些是自己还没有意识到，恳请同志们批评指正。

首先是工作的进取心不足，只是满足于日常事物性工作的处理，缺乏对整体工作的思考和推动，对一些很困难的问题不愿去碰，因此，推动工作的力度就不太大，工作的进展就受到影响。

其次，工作上系统性、整体性、创造性的思考和设计不够，特别是找出主要矛盾，找出解决问题的突破口的能力不足，因此，工作中时常有盲然感。

第三、处理棘手复杂问题的能力和艺术性较差，当然，我不是害怕，而是缺乏经验，火候把握不好。

第四、在鼓励调动干部积极性方面做的不足，特别是在鼓励表扬上作的欠缺，对干部要求较严，有时甚至于近乎苛刻。

第五、学习抓的还是不紧，常常以工作忙、身体不太好为借口而放松了学习，因为，对新阶段下的高校的领导有着很高的知识、能力、人格、艺术等方面的要求，自己如果不加紧学习、锻炼、提高的话，就会不适应了。

我的缺点，有些是性格问题，有些是学习、修养、锻炼的不够，今后我要针对具体问题，有目的的加以改进。

我决心，在市委、市政府的正确领导下，在班子和校党委的具体领导下，在同志们的帮助协助下，竭尽全力为大连大学服务。

述学述廉述职报告【篇11】

2013年度校长述职报告

凤山中学 校长 赵蔚 （ 2014年4月）

2013年度，本人积极工作，认真履行职责，廉洁奉公，遵纪守法，努力践行科学发展观，不断推进素质教育，积极开展新课程改革，圆满地完成了各项工作任务。

一、学习情况

1、加强政治理论学习，坚定信念，努力提高自身政治素质。

工作之余，我通过各种媒体、报纸来学习科学发展观、十八大精神。，我利用职工会议与老师们一道学习，每次学习都有笔记和心得体会，通过学习，增强了论联系实际、理论指导实践的能力，也提高了自身的政策理论水平。

2、加强业务学习，提高业务能力。

我刚上任才一年，业务管理水平有等提高，我常常到一些管理比较好的学校进行学习和交流，学习别校先进的管理经验为我所用。一年来，我分别到博白县三中、实验中学、廉江市第一中学、等学校参观学习，取长补短。通过学习，我找到了破解我校有些问题的方法和途径。

二、履行职责情况

1、多方筹集资金，改善学校办学条件

任职以来，我想方设法筹措资金改善学校办学条件。一年来，我更换了老师的办公桌椅，安装了教室多媒体教学装备，安装了学生宿铝合金窗，很大程度改善教学条件，为学生提供了舒适的学习、成长环境。

2、加强管理，实现学校制度管理人

为了规范学校管理，集思广益，形成共识，制定可行的、科学的一系列管理制度和工作制度，用制度地去管理职工、规范职工，把工作制度聘岗、评优、绩效挂钩。

3、开展“创星争先”、“结亲连心”活动，发挥党员先锋模范作用 按照局党委、地方党委活动的部署，我组织全校党员开展了“创星争先”、“结亲连心”活动和公开承诺活动。通过活动使党员的先进性得到体现，使党员教师带头完成任务、带头服务群众、带头维护学校和谐稳定、带头弘扬正气、带头提高教育质量。

4、推进教学改革，实现学校办学活力再增长

“稳定学生，扩大办学规模，提高办学质量”是2013年学校工作的中心目标，

为保证目标顺利实现，一年来，我在教育教学、教学质量评价、德育教育等方面进行了一系列改革工作，取得了良好效果.

三、廉洁自律情况

一年来，我按照党风廉政建设的要求，认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及各级关于领导干部廉洁自理的多项规定，做到有令必行、有禁必止、警钟长鸣、防患于未然。

一年来，我从没有谋取不正当利益，也没有为配偶、子女或亲友谋取不正当利益；从没有违反组织人事纪律，没有跑官、买官、卖官；我执行财政纪律严格，公私分明，没有在单位报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用;从没有用公款大吃大喝和用公款消费、娱乐及健身活动。

一年来，我尽管取得了一些成绩，但我觉得自己在具体工作中还有一些粗放。对缺点和不足，我愿虚心接受领导和同志们的指导帮助，并在今后的工作生活中予以改正。

述学述廉述职报告【篇12】

根据政协分工，分管文史工作。按照县委包乡镇和驻村工作安排，分包大王镇，任大王镇小王营村第八工作队队长和大王片区副指挥长。一年来，在县委的正确领导下，紧紧围绕新区规划建设和县委中心任务，发扬“铁军”精神，强化担当意识，坚持服务大局，严守政治纪律和政治规矩，夙兴夜寐，扎实工作，较好完成了上级交办的各项工作。现将工作情况报告如下：

一、思想政治建设方面

（一）扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动，进一步树牢理想信念。主题教育开展以来，始终坚持把主题教育与强信念、转作风、守纪律相结合，与新区当前征迁工作相结合，与政协工作相结合，把找差距抓落实贯穿始终，使初心使命转化为锐意进取、开拓创新的精神动力和履职尽责、勇于担当的自觉行动。通过认真学习习新时代中国特色社会主义思想和关于政协工作重要论述，进一步坚定了共产党员的理想信念，做到了与县委目标同向、工作同频、行动同步。

（二）努力增强适应新时代政协工作需要，进一步夯实理论基础。除积极参加新区和县委组织的专题学习培训外，利用业余时间加强政策理论和业务知识的学习，深刻领会省委、新区党工委文件精神的实质要义，把握政策要点，提高理论水平，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。

（三）狠抓委员队伍履职能力和水平提升，进一步做好学习培训。通过组织开展讲党课、专题培训会和参加专项视频会议等多种方式，组织委员深入开展习同志关于加强和改进人民政协工作重要思想和在政协成立 70 周年大会上的重要讲话学习活动，引导广大委员坚决贯彻落实省委、新区和县委决策部署，强化政治意识，不断夯实新时代团结奋斗的共同思想政治基础。

二、工作履职情况方面

（一）继续发扬“铁军”精神，以功成必定有我的决心全力做好征迁安置工作。征拆工作开展以来，在新区、县委的坚强领导下，在县指挥部的正确指导下，在县、乡、村三级征迁干部的强力推动下，在广大拆迁群众的积极配合下，坚持把群众满意作为最高标准，紧盯目标任务攻坚，多措并举抓实，上下一心，全员参战，高标准、高质量、快节奏、高效率的完成了小王营八队和大王片区（北六、中六、张六及小王村耕地征收和部分村征迁）的征迁任务，赢得征迁群众的理解认可和一致好评。特别是小王营第八工作队的征迁工作中，在没有经验借鉴的去和另一名队长统筹全镇征迁工作实际情况下，主动担当负责全队各项工作，协调解决面临的问题矛盾，24 小时吃住在村，发挥表率带头作用，一鼓作气，带出一支铁军队伍，全员攻坚，做到了战必胜、攻必取，圆满完成了征迁安置各项工作，得到了县委和征迁指挥部的肯定。

（二）树牢为民服务宗旨，以坚定的理想信念推动全县重点工作。认真落实县级领导包乡镇、包信访案件、包联退役军人、包联企业等各项工作部署，扎实做好企业双创双服、扶贫攻坚、“河长制”等工作，积极推进农村垃圾处理一体化和冬季取暖气代煤等重点工作。按照县委统一安排，县积极组织相关单位和相关部门，深入工作第一线，认真研判，靠前指挥，各项工作取得了良好实效。

（三）强化主人翁意识，以创新思维和理念做好政协本职工作。 一是认真做好文史搜集整理工作。充分发挥政协组织优势和平台作用，从全县政协委员、离退休干部、文史爱好者中挑选具有一定知识和写作水平的人员作为文史工作联络员，健全文史网络，拓展参与广度。先后 2 次组织召开文史工作座谈会，研究讨论新区形势下抢救、征集历史资料的方向和手段，为文史编纂献计出力。同时，加强与党校、方志办、文保所、档案局等相关部门联系，互相通报史料征集和研究动态，整合社会资源，形成发展合力。2019年，共计 15 万字、并附有珍贵照片的文史资料第7 辑——《寻找记忆中的新安城》编辑出版，为留住乡愁的文化传承作出了应有努力。 二是围绕中心工作积极建言献策。站在政治的高度，通过走访委员、召开座谈会的方式，围绕XX生态环境保护治理、征迁安置情况、城镇化建设、教育发展等事关全县发展的问题进行协商议政，广泛搜集群众对全局工作的意见建议，为县委政府更好地了解掌握群众的意见和呼声提供了重要参考。

三、党风廉政建设方面一年来，时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，加强党性修养，加强品格陶冶，讲操守、重品行。把党的政治纪律政治规矩作为行为准绳，坚决服从并执行党的各项决定，自觉维护党中央权威，保证中央、省委、新区党工委和县委各项重大决策部署的贯彻落实。始终坚持对自己高标准、严要求，时时处处自重、自省、自警、自励，正确对待个人的名利和地位，与人为善，公道正派。深入贯彻落实国家、省、市党风廉政建设的各项规定，讲真话，办实事，言行一致，表里如一，树立了勤政、廉洁、务实、高效的良好形象。

四、个人事项报告方面自觉接受组织安排和纪律约束，坚决服从并执行党的各项决定，自觉遵守政治、组织、工作、生活等各项纪律，严格党的组织生活制度，认真执行请示报告制度，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。

五、存在的问题和不足

（一）政策理论水平有待提高。虽然平时也比较注重学习，但学习不够全面、系统，对政策理论钻研的不深、不透，放松了对自己的要求和标准。

（二）工作标准与上级要求存在差距。工作上满足于正常化，缺乏开拓创新意识和主动担当精神；处理问题有时思考不够周到，心中想得多，行动中实践得少。今后工作中，我将进一步解放思想，坚定理想信念，认真履职尽责，不忘初心，继续前进，发扬成绩，克服不足，勤奋学习，努力工作，为雄XX区规划建设做出更大贡献。

述学述廉述职报告【篇13】

按照省委组织部年度考核的通知要求，结合自己一年来的思想、工作、学习和依法履职、廉政建设等方面的基本情况，进行了认真的总结和回顾，现将基本情况汇报如下:

一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不忘初心，增强宗旨意识，筑牢理想信念根基。

坚持将政治学习摆在首位，严格坚持中心组政治学习活动和制度规定，撰写读书笔记。认真学习宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑，打牢理想信念根基，自觉增强“四个意识”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

通过学习活动，认清新形势下党的新要求:做一个讲政治、有信念、讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员。坚持以知促行、与党同心。强化党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，加强党性修养，坚定理性信念，做到在思想上、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。

12月18日，认真收看了改革开放四十周年庆祝大会。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深研细读，结合实际、认真学习，真学真懂，真学真用，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，不断增强推进改革开放的思想自觉、政治自觉、行动自觉。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二、坚持敬业履职，完善规章制度，强化服务质量，以教学为中心，以评估整改为重点，努力提升工作的执行力。

1、完善校园硬件设施建设。为满足教学和本科合格评估整改工作的需要，集中力量推进10号、11号学生公寓楼的建设工程进度。加快推进配套楼工程室内外装修。标准操场是XX市休闲城市建设三年规划项目，年内完工并通过验收。完成了体育训练馆南侧道路及西侧停车场的建设工程。结合承办省语委“推普周”工作，完成了文字体验馆建设、室内装修和四周地面铺装工程。今年完成了5个荷花池的改造，建成了目前XX市体量最大的古建凉亭(和亭)主体、彩绘和地面硬化，成为校园一道亮丽的风景。

2、认真做好校园日常维修及对各学院维修监督和结算审核工作。为改善学生住宿环境，带领后勤管理处亲临一线，深入学生宿舍、卫生间、洗漱间等进行实地查看并与学生座谈，了解现状和发现存在的问题，初步确定维修方案，最终拿出切实可行而又符合学校财力的维修方案和预算，为了不影响学生按时开学居住，利用暑假时间，快速、高质量完成了学生公寓1—9号楼的维修任务。为了方便老艺术楼北侧门口师生的出行便利，在主路两侧增加人行便道，同时在楼北侧增加自行车停车场，方便了师生。为解决二餐厅北侧和篮球场南侧东西路交通拥堵，人车混用，施工车辆和商业网点车辆较多并且车速快，给过往师生带来极大的安全隐患，完成了拓宽改造工程。

3、加强校园绿化。种植社会捐赠樱花树166棵，金叶榆200棵，柳树60棵，竹子620棵。因为工程建设需要，移栽国槐、白蜡、柳树、法桐等共计200棵。购置了部分西府海棠、黄栌、石榴等乔木，提升了学校整体绿化层次。接收XX旺发生物技术研究所有限公司和XX东塑集团公司联合为我校捐赠价值24万元太湖石，历时半个多月的努力，将117块重达120吨景观石全部安装到位，校园环境进一步得到美化。

4、加强国有资产管理，确保管理处的资产账目与财务资产账目实时对接。重新修订了国有资产管理实施细则，明确各部门行政一把手为资产管理责任人和部门资产管理员为直接责任人，明确了部门人员发生异动时资产交接管理办法和程序，同时也明确了人事处和组织部在人员异动时资产交接方面的监督职责。启动了国有资产管理软件和低值耐用资产管理软件，对全校各部门资产管理员进行业务培训，对单价低于1000元而高于200元且耐用时间在一年以上的低值耐用资产也通过资产管理软件进行统一审核入库管理，堵塞漏洞，使资产管理更加科学化和规范化，有效防止国有资产流失。为实现招标采购和验收相分离的管理机制，专门制定了采购验收管理办法，成立了采购领导小组和验收领导小组，真正实现了采购和验收相分离，即采购部门不参与验收，验收人员不参与采购的管理体制和机制，明确验收部门为教务处，同时建立了专家库，明确验收额度标准、专家数量和校内外专家构成比例，真正实现了采、验分离，相互制约，完善了管理制度，努力实现学校利益最大化。全年完成由市公共资源交易服务中心采购8项，社会代理机构招标采购39项，小型校内招标18项，签订大小合同100余份。已完成项目全部一次性顺利通过专家验收。11月底，召开了全校国有资产清查工作专题会议，对国有资产清查工作提出了具体的目标和要求。从根本上防止国有资产流失，做到“人人有物管，物物有人管”。

5、全力保障学校用水用电和师生餐饮安全。健全并执行食品卫生管理监督制度、各餐饮窗口必须办理食品经营许可证、服务员健康证、坚决杜绝不合格食品流入学校餐厅，杜绝食物中毒现象的发生，接待了省、市专项检查。为了杜绝浪费，继续发扬我校的优良传统“光盘行动”、餐后自觉把餐具送到餐具回收窗口，保证了用餐环境的整洁卫生。用水方面，在保证全校师生用水的同时，积极配合省、市专项检查，按市节水办要求，更换节水阀门、感应式水龙头、使我校节水工作又上一个新台阶。加大力度对我校超市、卫生院的管理，制定完善各项管理制度。水改、电改方案已通过审批、招标，正施工过程中。

6、 财务工作更加规范、更加科学。完成了2018-2020年中央支持地方高校改革发展专项资金滚动规划的编制工作，经校长办公会、党委常委会审议通过并报送河北省财政厅教育厅和市财政局备案。对学校各部门报账人员进行账务报销相关知识培训，同时简化报账程序，减少了报账人员的奔波。督促相关部门严格按项目计划推进资金支出进度。完成2016年度收入结余资金使用计划的编制和调整工作，经校长办公会和常委会审议通过，及时协调财政局办理拨付手续。按照省教育厅要求，完成2017年省审计整改项目整改结果上报工作，完成了专项资金自查工作。按照教育局财政局要求完成了“一问责八清理”和“清理小金库”问题回头看的自查工作。按照省委巡视办的通知要求，完成了巡视整改“回头看”的工作部署。按照市审计局的要求报送有关政府性债务审计的相关资料。按照市教育局的通知精神，安排好“2018年防范非法集资宣传月活动”，制定工作方案，采取各种形式做好宣传工作。强化专业知识的培训，提高业务能力和水平。上半年先后派出17人次参加北京会计学院、河北省教育会计学会、中国总会计师协会等举办的新“政府会计制度”、内部控制、预算绩效管理、基建财务管理与审计要点、新“财务档案管理办法”、高校财务人员专业技能提升等内容培训。加强各专项资金的管理，严把预算、使用、支出关。聘请XX市华狮会计师事务所对全年会计账目跟踪审计，确保财务账目安全、规范、准确。

三、贯彻执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，扎实落实中央各项决策部署，改进作风，廉洁自律。

认真执行民主集中制原则，贯彻落实重大问题请示报告制度，认真填报个人重大事项，严格执行请示报告有关规定。正确处理民主与集中的关系，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，重大问题、重要事项、重大工作及时报告。在分管领域、分管工作中发扬民主，实行正确集中，严格按程序决策、按规矩办事，做到维护党性原则基础上的团结。以普通党员的身份及时缴纳党费，参加党的组织生活，坦诚布公的开展批评和自我批评。

贯彻落实党委领导下的校长负责制，对中央的各项决策部署和校党委的指示精神，不折不扣的贯彻好、落实好，不议论、不折腾、不变通。自觉维护学校党委权威，以强烈的担当精神，自觉做好分管工作，围绕学校工作大局履职尽职，对校长负责，着力解决工作中遇到的突出矛盾和问题，精心组织、扎实推进各项工作落地生根，落到实处。

履行“两个责任”，强化表率意识。在工作和生活细节上下功夫。时时刻刻高标准严格要求自己，思想上和工作上同时接“地气”。打铁还须自身硬，“善禁者，先禁其身而后人。”自觉带好后勤和财务两支队伍，自己带头照镜子、正衣冠、树形象、做表率。在“慎思”上作表率，牢固树立必须接受监督的理念，管好别人的同时首先约束好自己，时常清理自己思想上的杂念，确保思想上的纯洁稳固和道德上的自律坚守。在“慎行”上作表率，筑牢拒腐防变的思想堤坝和道德防线，从细节抓起，自觉管住自己的嘴，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的腿，不该去的地方不去，净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，抵制来自权力、金钱、人情的干扰。2018年建设和采购项目比较多，我多次告诫后勤和财务系统的同志们，必须牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。在“慎微”上作表率，把法治精神作为主心骨，把强化公正廉洁的职业道德作为必修课，勿以恶小而为之，从小处着眼，从细处着手，不折不扣地落实好中央和学校党委的要求，自觉维护党的先进性和纯洁性。

坚决落实好中央八项规定和实施细则，持之以恒的反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。自己坚决不用公车办私事，坚决不超面积占用办公用房，坚决不组织、严格执行公务接待标准。

坚持作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线，开展调查研究，深入改进作风。和学校党委主要负责同志一道经常性巡视校园，到现场、到工作一线，问题在一线发现，问题在一线解决。同时为科学决策、改进工作提供依据。身体力行，把“三严三实”自觉落实到工作和生活之中。

自我示范，自我约束，时时事事做到自重、自省、自警、自律，“严以修身，严以用权，严于律己”，遵守领导干部廉洁从政有关规定，不搞权钱交易，不利用职务上的便利谋取不正当利益，牢记党的宗旨，维护党的形象。不从事营利性活动，遵守公共财物和使用管理规定，不化公为私，不假公济私，不挥霍公款，不铺张浪费，完善学校的管理制度，规范各项操作环节。“看好自己的门，管好自己的人”。严格学校大额资金、各专项资金使用程序，规范重大建设项目操作规程，阳光操作，有效规避问题和风险。

四、履行党风廉政建设责任，强化“一岗双责”意识，落实中央“八项规定”要求，依法履职，依法办事。

按照上级和学校党委关于推进惩治和预防腐败的部署和要求，借助文件、报刊、电视、网络等宣传新闻媒体反映和暴露出来的问题及活生生的案例，强化廉洁自律意识和“一岗双责”意识，自觉预防职务犯罪，通过反腐防腐学习教育，筑牢反腐思想防线。

我分管后勤和财务工作，分管的职能部门直接与钱物打交道，有不少工作是师生关注的热点问题。我积极带领分管部门的干部群众，紧紧围绕学校教学工作中心和评估整改工作大局，认真谋划后勤服务和财务管理，不断创新和完善服务模式，充分节约资金，提高工作效率效益，为教育教学工作做好服务。虽然工作头绪多，但始终没有放松“一岗双责”这根弦，要求后勤相关人员认真学习《中华人民共和国招标投标法》、《工程建设项目施工招标投标管理办法》、《中华人民共和国招投标实施条例》等法律法规，强化法律法规意识。要求工程项目必须严格按国家法律法规办理相关手续，不得抄近道、不得走弯路，要将工程的所有过程、所有细节完全公开，接受群众监督，要自始至终将纪律和法律挺在前头，规范做事、规矩做人。

在对分管部门工作严格要求的同时，重视对干部职工的意识形态领域的工作责任，严格要求财务人员增强法律意识，工作中以法律为准绳，以制度为量尺，不得逾越红线，任何人违法必究、违规必查;为了提升职业道德，提高职业素质，学校对各学院、各部门进行了专题培训，送出财务人员参加国家专题会议，按相关法律法规规定进行账务处理，工作中的每一个环节都认真仔细，避免不必要的人为过失;规范工作程序，严密稽核监督机制，做到有错误及时发现、及时整改。

自己作为学校领导干部，严格执行上级要求的廉洁自律之规定:没有利用职权违规干预和插手任何一项建设工程、大宗物资设备采购招投标，按照招投标流程，规范工作程序，做到公开、公正、透明。没有接收任何单位和个人的现金、有价证券，虽分管财务工作但不违规报一分钱。没有为配偶、子女、及亲属利用职务影响谋取私利。

作为一名党员，自觉用党性约束自己的行为，按《党章》办事，与党中央保持高度一致，坚决落实中央“八项规定”，反对“四风”，与腐败现象保持距离;作为一名干部，严格遵守“六项纪律”，以身作则，廉政勤政，履行“一岗双责”;作为一名普通公民，主动学习宪法，自觉拥护宪法，守规守纪。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5193540.html

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