部队述职报告勤

部队述职报告勤八篇。

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，毕业踏上工作岗位以后，需要使用报告的情况越来越多。你收集和整理了多少报告呢？今天栏目小编为大家精选了一篇文章主题是“部队述职报告勤”，希望这些内容能够给你带来一些启示！

部队述职报告勤【篇1】

部队自我管理述职报告

尊敬的领导：

我是某部队某单位的一名普通士兵，现向您述职报告我们单位的自我管理情况。

在过去的一年中，我们单位以弘扬军旅精神为核心，坚持自我管理的原则和要求，在各项工作中取得了一定的成绩。以下是我们单位在自我管理方面的主要做法和成果：

一、加强军事训练管理

军事训练是部队基本建设的重要内容，也是部队战斗力的基础。我们单位注重加强军事训练管理，通过建立科学的训练计划，严格执行训练任务，完善训练考核机制和纪律教育制度，提高了全体官兵的战斗力和执行力。我们认真学习部队训练大纲和军事战略方针，注重理论学习和实践操作相结合，努力提高军事技能，保持了良好的军事素质。

二、加强组织纪律管理

组织纪律是军队的生命线，也是军队管好自己的重要保障。我们单位注重加强组织纪律管理，坚持严格执行军事法规和部队各项规章制度，严格执行各项政策和决策部署，加强对部队官兵的监督和约束。我们在日常训练、例行巡逻、值班交接等方面加强纪律意识的培养和落实，提高了全体官兵的纪律观念和纪律遵守程度。

三、加强心理健康管理

心理健康是军人身心健康的重要方面，也是战斗力的重要保证。我们单位注重加强心理健康管理，通过定期组织心理健康培训和辅导，帮助官兵正确认识和处理部队生活中的心理问题，提高了官兵的心理素质和抗压能力。我们建立了心理健康档案，定期开展心理测量和评估工作，对部队官兵的心理状况进行了精准的识别和干预，有效预防和减少了心理问题的发生。

四、加强安全管理

安全是军队建设的重中之重，也是军队管理的重要内容。我们单位注重加强安全管理，制定了科学合理的安全管理制度和规范，提高了官兵的安全意识和安全素质。我们加强了对部队巡逻、设施、武器装备等方面的安全监控和管理，严格执行安全制度和操作规程，做到安全行动、安全使用，确保了部队的安全稳定。

通过以上的四个方面的努力，我们单位在自我管理方面取得了明显的进展和成效。全体官兵的军事素质得到了有效提升，组织纪律的执行力得到了明显加强，心理健康的管理得到了有效改善，安全意识和社会责任感明显增强。

在今后的工作中，我们将继续加强自我管理，不断提高全体官兵的整体素质和执行能力，为部队建设和国家安全作出新的更大贡献。

特此报告。

此致

敬礼！

XXX部队某单位

日期：XXXX年XX月XX日

部队述职报告勤【篇2】

部队上等兵述职报告

尊敬的领导：

您好！我是部队XXXX团XXXX连XXXX班的士兵张三，在此向您述职报告，向您汇报我在部队的表现和工作情况。

在过去的一年里，我一直牢记入伍时的铮铮誓言，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、尽职尽责，始终严格要求自己，努力做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于部队。在各项工作中，始终积极主动、认真负责，严格要求自己，展现了一个合格的军人应有的风貌。

在训练方面，我始终积极配合教官的训练安排，全力以赴完成各项训练任务。认真研究训练大纲，注重细节，严格要求自己，做到一丝不苟。在射击训练中，我不断提高自己的枪法水平，努力取得优异的成绩。在体能训练中，我刻苦训练，坚持不懈，始终保持良好的体能状态。在军事理论学习方面，我认真钻研各种军事书籍，深入了解国防知识，不断充实自己，提高自身素养。

在日常工作中，我严格遵守部队纪律，严格执行上级命令，服从组织安排，绝不擅自行动。在执勤岗位上，我始终保持警觉，严格履行执勤职责，确保安全稳定。在训练中，我积极参加各项活动，有效配合教官指挥，发挥出色的训练效果。在组织生活中，我热爱集体，尊敬师长，团结同志，积极参加各项文体活动，丰富部队文化生活。

在军事活动中，我积极参加各项演习和军事竞赛，充分展现了部队风采。在每次演习中，我都能认真执行指挥，果断决策，保障任务圆满完成。在军事竞赛中，我全力以赴，发挥个人特长，为部队争得荣誉，取得好成绩。

在作风建设中，我始终严肃认真、兢兢业业，规范自己的行为举止，做到受过纪律检查，接受过政治辅导，坚决纠正错误，保持良好作风。在与战友相处中，我热情友善、相互帮助，团结一致，为部队凝聚力量，共同奋斗，力争上游。

我以实际行动诠释了一个合格军人的形象，努力践行党的要求，忠诚履行军人的职责。在今后的工作中，我将进一步发扬我军光荣传统，不断提高自身素质，服从组织安排，勇于担当，不负使命，争做一名合格的军人！

再次感谢您对我的支持和信任，希望领导能够继续关注我的成长，提出更多宝贵的意见和建议，激励我不断进步，为部队建设做出更大的贡献！

谨以此报告！

此致

敬礼

张三

XXXX年XX月XX日

部队述职报告勤【篇3】

部队自我管理述职报告

尊敬的领导：

我是××部队的××，担任××职务已有××年，通过对部队自我管理的实践和探索，我愿向领导汇报我部队自我管理的主题。

一、主题选择的背景和意义

随着时代的发展和中国军队现代化建设的深入推进，部队自我管理已经成为现代军队建设的重要内容。在新的历史时期，我们部队自我管理的主题选择是有迫切需要的。首先，部队自我管理是提高战斗力和履行使命的需要。只有健全的管理体系和科学的管理方法，才能使部队在各种复杂、严酷的战斗环境下保持高度的战斗力和战备状态。其次，部队自我管理是适应新形势下军事斗争规律变化的需要。随着现代科技的发展和信息传输的高速化，战争形态、对抗方式和军事力量的运用发生了深刻变革，部队自我管理必须与时俱进，紧跟军事斗争新的发展规律。第三，部队自我管理是维护党的绝对领导、确保军队长治久安的需要。军队是党的武装力量，必须始终坚持党对军队的绝对领导，保持军队的团结稳定和战斗力，部队自我管理是实施党的军事路线的基础。

二、部队自我管理的现状和问题分析

我部队自我管理的现状是总体良好的，管理体系基本健全，管理方法逐步科学化，但在实践中也存在一些问题。首先，一些管理规章制度尚不健全，对于新兵教育、实战化训练和官兵关系等一些方面的管理仍有不足。其次，在实施过程中，一些管理措施不够有效，对于一些重大政策决策、科研创新和腐败问题等一些方面的管理还需要进一步加强。最后，一些官兵对部队自我管理的重要性和必要性认识不足，执行力度不够，影响了部队自我管理水平的提高。

三、主题研究目标和重点

针对以上存在问题，我部队拟制定如下的主题研究目标和重点：首先，加强管理规章制度的修订和健全工作，完善新兵教育、实战化训练和官兵关系等方面的管理规定，提高管理的科学性和规范性。其次，创新管理方法和手段，加强信息化管理、智能化管理和数字化管理，在政策决策、科研创新和腐败问题等方面加强管理力度。最后，加强官兵教育，提高官兵对部队自我管理的认识和重视程度，增强执行力度。

四、主题研究计划和工作措施

为了实现上述目标和重点，我部队拟制定如下主题研究计划和工作措施：首先，成立专门的研究小组，负责制定部队自我管理主题研究的详细方案和任务分工。其次，开展相关领域的学习研讨和调研实践，学习借鉴其他优秀单位的经验和做法，为制定部队自我管理的新规范和方法提供参考。最后，通过加强宣传教育，组织讲座和培训等活动，提高官兵对部队自我管理的重视程度和执行力度。

五、主题研究成果和展望

通过以上工作，我部队自我管理的主题研究将取得如下成果：一是制定了一系列科学的管理规定和方法，为提高部队自我管理水平提供了有力的制度保障。二是增强了官兵的管理意识和执行力度，为实现部队各项任务提供了坚实的基础。三是提高了部队自我管理的科学性和规范性，为适应新形势下军事斗争规律变化提供了有效的管理手段。展望未来，我部队自我管理的主题研究将在实践中不断探索和总结经验，不断提高自身管理水平和科学管理能力，为军队现代化建设做出应有贡献。

以上是我部队自我管理的主题范文，希望能得到领导的指导和支持，共同努力实现部队自我管理水平的提高。

谨报告！

××部队 ×× 谨启

部队述职报告勤【篇4】

述职报告

尊敬的领导和各位战友们：

我是一名资深的部队士官老兵，在过去的一年里，我怀着满怀的热情和责任心，一直坚守在本职岗位上，尽心尽力地履行着职责。在这里，我将向大家详细具体且生动地述职汇报。

在这一年里，我主要负责军事训练和战备工作。我积极配合各项军事训练任务的完成，通过不断加强训练的科学性、实施创新方法和培养战斗力，有效提升了部队整体的作战能力。在训练过程中，我经常积极主动地与战友探讨交流，并结合实际情况提出改进意见，为部队的训练效果贡献了自己的一份力量。

我紧密配合上级的战备指令，全面落实军事防卫的各项任务和要求，坚决保卫国家的安全。我带领战友们积极参与实战化演练和防卫演习，不断提高应对突发事件和实际战场环境的能力。在战备工作中，我始终保持高度的警觉性，认真评估分析各种潜在威胁，并采取相应措施，确保部队的战斗力始终处于最佳状态。

我还加强了对新兵的引导和培养工作。作为一名资深的士官，我充分发挥自己经验丰富的优势，积极指导新兵熟悉部队的组织、规章制度和作战流程，并引导他们形成良好的军事素养和价值观。我经常与新兵沟通交流，了解他们的思想动态，并帮助他们解决问题和克服困难。通过这些工作，我成功地帮助了很多新兵顺利适应军队生活，提高了新兵的战斗力。

我还积极参与了部队的爱国主义教育和文化活动。在部队组织的各类纪念活动和文化类节日庆典中，我同战友们一起参与表演、组织和协调工作，并取得了良好的效果。这些活动不仅增强了战友们的爱国情怀和集体荣誉感，还加强了部队的凝聚力和向心力。

在过去的一年里，我不仅完成了自己的任务，还时刻关注部队的整体发展和团队的凝聚力。我积极向领导汇报和反馈部队现状，提出解决问题的建议和措施，并与战友们共同努力，为实现军事训练、战备工作和部队建设的各项目标而奋斗。

过去的一年中，我在部队士官老兵的职责范围内，尽职尽责、兢兢业业，保持了高度的工作热情和责任心。我将继续努力加强自身能力的提升，为部队的建设和发展贡献更多力量。感谢领导和各位战友们的支持和信任，我将始终坚守岗位，不负众望。

谢谢！

部队述职报告勤【篇5】

尊敬的领导：

我是一名部队管理干部，自2018年起一直在部队担任管理工作。在这段时间里，我始终把部队自我管理工作视为重中之重，努力做好各项工作。现向您汇报我对部队自我管理的体会和经验，希望得到领导的指导和支持。

一、自我管理的重要性

部队自我管理是指部队内部自主开展的管理工作，通过各种手段和方法，实现对自身的全面管理和规范化运作。自我管理能够提高部队的素质和整体战斗力，更好地适应各种复杂环境的需求，并且实现自身的自主发展。

1. 提高管理效率

自我管理可以让部队完全了解自身状况，及时发现和纠正问题，加强规范化管理，提高运作效率。加强自我管理可以让部队管理更加全面、及时、准确，使管理人员能够更好地掌握各种业务的进展情况，并对问题进行有效处理。这不仅对于提高部队的工作效率、减少失误发生、提高经济效益都具有积极作用。

2. 改善工作氛围

良好的自我管理能够激发部队人员的工作热情，增加彼此之间的信任和协作，减少矛盾的发生。自我管理可以形成健康向上的管理氛围和文化，让干部官兵在良好的工作氛围中更好地展现自身的才能和能力，发挥个人的优点，实现协调一致的管理目标。

3. 提高部队战斗力

良好的自我管理可以增强部队战斗力，提升部队的整体质量和素质。自我管理有利于规范训练，提高部队的战斗能力，加强装备维修，提高部队的战备状态，增强客观责任感和主观获取感，提升部队发展的动力和后劲。

二、自我管理的具体应用

部队自我管理要有具体的应用方法和手段，为此，我们需要根据不同的情况，采取差异化的自我管理措施。

1. 建立规范化制度

部队自我管理的基础是建立一套规范化的管理制度，为部队的工作提供清晰明确的指导。制度应该全面细致，既能保证部队的日常生活，也能规范其备战动员和作战行动。

2. 加强意识教育

自我管理是一种意识和行动的整合，必须通过意识教育将其融入部队管理的理念和文化中。这需要在军营每日的日常生活中有意识地加强法制意识、品德观念、思想建设等多方面教育，引导干部官兵知行合一，自觉落实好自我管理原则。

3. 强化考核力度

建立考核制度，制定明确的考核标准和评价体系，对干部官兵进行常态化的考核和评估。这不仅能营造压力，让干部保持敬畏心态，提高对任务的认识和重视；同时也会促进带兵者的工作，及时得到领导和下属的反馈，及时纠正成果，实现全面进步。

4. 建立协作机制

各个层级之间、部门之间都应该建立协作机制，形成良好的协作关系。互相理解和信任、互相支持和帮助，做到真正的团结协作。这样，部队能够获得更好的发展，实现部队的长足发展和向上迈进。

三、自我管理的展望

部队自我管理的目标是构建一个更加健康、负责任、高效的管理体系，从而为国防事业和维护国家安全作出贡献。

未来，我们应该继续加强自我管理工作，优化管理机制和器制、提升机电化水平和核心造硬实力，为提高部队的整体素质和保障部队的军事任务提供坚实基础。同时，还要重视信息化发展，更好地推动数字化程度的升级和发展，为更好地支持新时代的需求和发展打造良好基础。

以上是我对部队自我管理的体会和经验的汇报，如果存在不足之处，还请领导充分指导，并对我提出持续改进的声音和建议，使得部队的自我管理工作取得更好的成效。谢谢！

部队述职报告勤【篇6】

时光荏苒，转眼间，又是一年。在上级的集体领导下，我团结战友，按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了我应有的职责。下面就一年来的工作、生活、学习情况总结如下：

一、工作方面

加强责任心，做好模范带头作用。作为部队后勤炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论严寒还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。

二、生活方面

时刻保持着优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张浪费。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼，与战友在篮球联赛中成功夺冠。

三、学习方面

加强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，加强自己的文化修养。学习X下达的文件，不断学习，保持先进性。

这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

1、工作标准不够高，习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

2、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐心不够。

3、学习积极性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄;

离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的长处，弥补不足，培养炊事班下一代的接班人，努力做到自己的军人生涯无怨无悔!

部队述职报告勤【篇7】

部队自我管理述职报告

尊敬的xx领导：

我是xx部队自我管理的一名员，通过不断的学习和工作，我深刻认识到部队自我管理对部队建设的重要性和必要性。自xx年xx月加入部队以来，我始终以积极的态度投入到各项自我管理工作中，取得了一定的成绩。在这次报告中，我将从理论学习、实践探索和个人成长三个方面进行述职。

首先，我积极参与了部队自我管理的理论学习。通过学习《xx部队自我管理规定》、《军事纪律与军事道德规范》等文件，深入了解了军队自我管理的基本原则和要求。我将这些知识运用到实际工作中，严格遵守军事纪律，保持良好的军事形象。同时，我还积极向同事学习，通过交流分享，不断提升自己的自我管理能力。通过理论学习的积累，我更加深入地认识到自我管理对于维护部队纪律和稳定、提高部队战斗力的重要作用。

其次，我在自我管理的实践探索中积累了经验。在日常工作中，我注重自我约束，自觉遵守部队纪律，做到守纪律、严规矩。我认真履行岗位职责，保证自己的任务按时完成。在部队纪律考核中，我始终保持良好的状态，多次获得优秀。在部队生活中，我注重自我修养，通过阅读、思考，提升自己的文化素养，提高综合素质。在部队活动中，我积极参加各项体育训练和文艺活动，锻炼身体、丰富业余生活。通过实践探索，我逐步形成了一套适合自己的自我管理方法，能够在面对各种困难和诱惑时，保持良好的心态和决策能力。

最后，自我管理的过程也是我的个人成长过程。通过自我管理，我不断挑战自我，突破自我，提升自我。在这个过程中，我学会了如何自我调整，如何与他人合作，如何克服困难并持续进步。我意识到，只有不断提高自身素质和能力，才能更好地履行自己的职责，为部队建设做出更大的贡献。在今后的工作中，我将进一步加强自我管理，不断优化个人行为和团队协作，不断提高自身的执行力和决策能力，更好地发挥自己的潜力。

通过对自我管理方面的学习和实践，我认识到，自我管理是我们每个军人的基本素质，是维护部队纪律和稳定、提高部队战斗力的重要保证。我将把自我管理作为一个长期的任务，不断提升自己的自我管理能力，为部队的发展和建设做出更大的努力。

谢谢领导给予我的关心和指导，希望在您的领导下，我能够不断进步，为部队的发展贡献自己的力量！

自述人：xx

日期：xxxx年xx月xx日

部队述职报告勤【篇8】

时间飞逝，光阴似流水。回想了一年中的训练、工作、学习我结合自身存在问题，查找出平时生活工作中存在的缺点，以便在今后开展工作中将自己存在的缺点改正，把优点继承发扬和保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力地履行好自身的本职工作岗位，回顾一年来的工作，在机关业务部门和连队首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级指示。

一年来不管是实施保障任务、训练、工作、学习还是生活都得到明显的得到了进步，下面就是我对这一年来工作的总结。

一、政治思想方面。

一年来，我牢固树立以连为家的思想，保持高度稳定，积极配合站长搞好全站人员的思想工作，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格。

一年来，我积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。本人也能从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了良好的促进作用。

二、日常学习。

一年来的学习效果还是比较明显的，从师里网络搞好以来我便卖了电脑，积极学习科学文化，首先从思想上认识到学习的重要性。积极参加科学文化学习和政治教育，课中认真听讲并做好笔记，课后认识学习有关理论知识，深刻探讨讨论题，写好心得体会。自由活动时间别人都玩游戏，但我给自己制定了一个学习计划表，每天玩电脑前必须练打字半小时、制作表格半小时，网络室不开放时坚持练书法钢笔字，今年来从这两个方面明显有了进一步的提高。

三、日常工作。

改造士官以来工作标准也进一步的提高了，但是还缺乏主动性，平时工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有一定的距离，干起工作来也许还没有起好士官骨干的很好模范带头作用。

担任公差勤务时完成任务时也许不够圆满，抱着一种不是我连队的过得去就行。经过自己的反省和领导的教育战友的指教现民明白这样做事的方式方法不对，而且对自己今后开展工作也不利，还会给战友们带来负面的影响、连队信任我，把我放到重要的岗位上才会把工作交给我干，现在也是锻炼自己的好机会一但不懂把握好，可能以后就没有这样好的机会了。

四、日常生活。

我的生活是那么的丰富多彩，而且在这丰富多彩的前提下我严格遵守上级的有关规章制度、平时没事不外出，有事外出时能够按级请假、按时归队销假，而且外出时自觉维护军人的良好形象，没有进入不健康的场所，没有违规使用通信工具，没有不假外出，也没有夜不归营的现象。并且严格遵守连队规章制度。严格要求自己，严格落实上级指示精神，用条令条例约束自己。

存在问题：

1、思想上有放松现象，在大项任务面前有畏维情绪。

2、干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣思想。

3、在学习理论和高科技知识上，只求表面学习，没有深入的探讨。

4、为人处事不够谦虚谨慎。

5、说话有时不注意场合，把握不好时机。

6、存在我行我素的思想。

下步打算

1、认真学习科学理论，提高自身素质。

2、谦虚谨慎，戒骄戒躁。

3、首先从思想上高度重视上级指示精神。

4、强化宗旨观念，树立为全心全意为战友们服务的意识。牢固树立为人民服务的宗旨观念，注意多交流，搞好团结，踏踏实实的为战友们服务，做好本职的工作。

5、增强创新意识，拓宽工作思路。勇于进取，善于创新，在工作中大胆细致。

以上是我一年来的述职报告，好的方面的原因为下一步的工作开展进一步做好的打算和计划。总而言之，我今年不管是以上是我一年来的工作、训练、学习、生活的述职，通过此次述职的经过，我已清楚的了解到了自己自身存在哪些方面的问题。

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德能勤绩述职报告八篇

为了更好的完成下一项工作,写报告是必不可少的，只有平时写好报告，我们才能在职场里脱颖而出。什么样的报告算得上是比较高质量的？经过谨慎地筛选我们给大家整理出了一篇最新的“德能勤绩述职报告”，请将这篇文章收藏起来以备以后阅读！

德能勤绩述职报告 篇1

要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。在湖小，我聆听过区师德模范马署辉老师的《一路幸福一路歌》的师德报告，也学习了张振英老师的振英精神。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

三年级的孩子，一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以，面对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为了*实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。

德能勤绩述职报告 篇2

幼儿园（英文/德文:kindergarten），原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。互信范文网今天为大家精心准备了幼儿园后勤主任年度述职报告德能绩勤，希望对大家有所帮助!

幼儿园后勤主任年度述职报告德能绩勤

一说到幼儿园，人们的心中自然浮现一幅最美的画：春花秋果、各种各样的玩具、天真的小朋友、热情洋溢的教师、向往的乐园等等。小朋友是花，灿烂如花；教师是花，歌舞如花、微笑如花；校园如花，处处有花；管理是花，和谐如花。这些小花朵们真实而美丽，秒秒在成长，分分在变化，时时在感动，天天在收获，而作为后勤人员的我，就要保护好这些花朵。

现将本学期的各项工作总结如下：

一、食堂工作

食品安全责任重于泰山，食堂工作人员深知自己的职责所在，我们制度到位，责任到人，所以在进货、验货、入库、清洗、烹饪过程中，丝毫没有马虎，把好各个关口，把食品安全隐患拒之门外。我们食堂的四位工作人员，是全园年龄最大的，也是每天全园起得最早的，为了给孩子和教师更好的饮食服务，树立“孩子的健康是吃进去的”道理，他们合理安排营养食谱，他们尽其所力，做到粗菜细做，一菜一汤，营养搭配，浑素搭配，色香味俱全。孩子和教师都喜爱吃。每次上级部门来园检查，都得到他们肯定和赞扬。我们要再接再厉，把食堂工作做得更好。

二、健康检查工作

1、严格执行健康体检制度，做好健康档案建档事项；

2、严格执行晨检制度，晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员及时反馈保健医生幼儿的当日情况，以便做好全日观察。

三、防病措施

本学期，我们严格执行卫生保健制度，坚持以预防为主的方针，根据季节的不同，对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒。坚持开窗通风，每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。

四、卫生消毒工作

抓好幼儿园室内外环境求各班保育老师严格按照卫生保健制度，实行定人定点，分片包干，根据幼儿园的美化、净化、绿化、儿化特点，一天一小扫，一周一大扫，保持园内外经常性的清洁，定期检查，后勤园长主管进行每月一检查活动，对检查发现问题及时指出、督促改正，促进幼儿园环境的整洁。

我们清醒地认识到：幼儿园面临新世纪的挑战，要使办园水平真正适应新形势发展的需要，能够在激烈的竞争环境中站稳脚跟，必须不断努力。

幼儿园后勤主任年度述职报告德能绩勤

(一)完成托幼机构卫生保健台帐。

1、科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。

严格按照妇保所六大营养素：蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准，根据季节特点，综合考虑经济、营养、可操做性等因素，制定出适合幼儿口味，有助于幼儿消化吸收的食谱。每日观察幼儿进餐情况调整食谱。每月按时完成一次营养分析，召开膳委会会议，公布营养分析结果，听取各方意见，不断提高食谱质量。

2、晨间检查、全日观察记录。

认真执行晨间检查制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，及时筛检出患传染病病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园，立即进行隔离观察，通知幼儿家长。所在班级进行消毒，防止病情扩散。对于一般小伤病者，仔细询问后做好记录，给予必要的护理照顾。按时给患儿服药，喂药时核对班级姓名。

3、完成体格检查并进行评价。

期初收齐新生入托体检卡，认真核对登记。九月份完成全园老生体重的测量，按who标准进行评价。上学期筛检出的肥胖儿继续进行管理直至转归。筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案。本学期体弱儿有一人，肥胖儿有人。每月进行生长发育指标的测定与评价，采取相关措施进行矫治，同时与家长取得联系进行宣教。

(二)卫生宣教

1、根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材，每月为幼儿上一节健教课。

2、每月更换卫生保健宣传橱窗，进一步向家长宣传科学育儿的知识。

3、认真做好爱国卫生工作，台帐资料齐全、规范，服从街道、社区管理，随时接受检查，确保幼儿园卫生达标。

4、经常督促门卫工作人员做好门卫值班，安全正确使用ck报警器，并作记载，定期检查ck使用记载情况，发现问题，及时汇报和处理，促使安全防范措施起到更好的作用。

5、本学期，检查灭火器1次;各类维修30余次;检查户外大型玩具次;改造食堂油烟机的开关等。经常提醒教师和后勤人员增强安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。

本学期，我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下，认真、踏实地完成了各项工作，但还存在不足，有些工作有待在下学期的工作中不断完善。使后勤工作正真起到绿叶的作用，配合各个部门把阊幼建设的更好。

幼儿园后勤主任年度述职报告德能绩勤

一年来，作为幼儿园总务主任，贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》（试行）和《幼儿园工作规程》，在园领导的正确领导下，围绕幼儿园的中心工作，明确岗位职责，尽心尽力奋斗在教育第一线，对外多次接待省、市、县各级各类检查，和全体后勤人员共同努力，取得了一定成绩。现将工作总结如下：

一、加强队伍与制度建设

全体后勤人员积极配合，工作在教育第一线，全心全意为幼儿、家长服务，在做好自己的本职工作外，为幼儿园着想，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情。

㈠配合领导抓好后勤工作。

要想把后勤工作搞上去，我认为首先要团结后勤一班人，提高大家的整体素质，所以首先要加强对后勤人员的培训，每月按计划由保健老师对保育员、伙食管理员进行业务学习，保育员、营养员持证上岗率达到100%。使大家充分熟悉自己的工作职责及工作细则，严格按规范要求操作。组织炊事员、伙食管理员参加自制点心的培训。

其次我坚持进行地毯式检查，发现问题及时纠正，并在教师活动和教师大会时把共性问题再次强调，加深大家的认识，严格按规范要求操作。今年还组织了保育员保育工作互相观摩活动，使大家取长补短，加强了老师和保育员之间的协调，另外还组织了保育员保育知识测试及保育技能比武等活动。每月进行定期检查、抽查，发现问题及时解决，做好了各项考核工作，提高了后勤人员的工作积极性与责任感。我园是省级示范性幼儿园，各方面的要求比较高，工作量比较大，大家团结一致，齐心协力，真正做到了幼儿园的事情就是我的事情，全园上下都很忙，教师每月每周都有教研活动，每当此时后勤人员都能无怨无悔去加班加点的工作，默默地奋斗在第二线，为我园的保教工作而努力工作着。

㈡严格要求食堂管理人员。

本学期在园领导的高度重视下，总务处首先在卫生上要求炊事员她们持证上岗；其次，加大了对炊管人员的业务培训工作，使他们掌握了《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》的有关知识，根据幼儿园炊管人员的规章制度，要求他们严把幼儿伙食质量关，采购员做到了认真登记台账明细工作；管理员做到了食物保管和验收工作，杜绝了不必要的浪费；炊事员做到了对幼儿饮食严格把好质量卫生关，准时、保质保量的供应热饭、热菜，受到家长和老师的一致好评。实行园务公开，周食谱公示，每月幼儿伙食公示，接受社会和家长的监督。伙管员尽心尽力为全体幼儿、教职工服务。由于人员紧，食堂工作的5名同志肩负着全园500多位幼儿、50多位教职工早餐的饮食问题，虽然要求高，工作量大，常常忙得喘不过气来，但为了提高幼儿的身体素质，根据幼儿的年龄特点认真负责地烧小班、中大班及教职工的早餐及点心，以及每周2次自制点心，保证做到色、香、味、美、形俱全，还要照顾好肥胖儿、体弱儿、营养不良儿，并根据季节变化吃些幼儿喜爱的农副产品等，虽然增加了许多工作量，但看到小朋友变得既健康又结实，健康检查100%达标，大家都很高兴。

二、加强安全意识及检查力度

幼儿园安全小组经常检查园内各种设施，做到分人专管，按制度加强检查，发现不安全隐患及时处理解决好，所以从未出现意外事故，并安排好节假日的值班等，确保全园幼儿、教职工生命财产的安全。多次接待省、市、县安全工作检查，得到了领导的高度赞扬。

三、做好总务、财务管理工作

严格执行购物、领物、借物的各种制度，做好仓库的进出登记手续等。本学期配合园领导做好了省级示范类幼儿园的收费工作，我园再次对收费等工作进行了严格的自查，并对相关工作进行了资料的整理，我园将收费公示牌悬挂在园内大厅醒目处，对家长做好宣传工作，明确每月收费明细，确保全年无一例收费错费事例发生。

总务、财务在园长的直接领导下工作，是领导的左右手，是幼儿园经济管理的组成部分，关系到整个幼儿园的工作是否顺利开展，所以要与领导密切配合，当好参谋，为幼儿园当好家，把好用款关，各种经费支出都与领导商量，由于幼儿园资金来源主要靠自己收取的管理费用，使用经费时要按比例适当进行资金运转，在经费紧张的情况下，大家想方设法发扬勤俭节约的精神，为我园节约各种费用，能省则省，利用各种废旧材料把教室、走廊等布置得既美观又形象，且许多都是幼儿亲自参加布置的，充分体现出儿童的乐趣，又节约了开支。财务人员严格遵守财务制度，遵守会计法，坚持专款专用，决不乱收费，对工作认真负责，坚守原则，在经费的使用中做到了统筹兼顾，保证重点，量入为出，精打细算，确保第一线急需。

四、筹措资金、改善办园条件

在园领导的规划和经费紧张的情况下，依靠幼儿园自身的力量，大大改善了办园环境、设备，本年度主要做了以下几项工作。

1、各班教室的衣柜进行了翻新；

2、添置全自动电子开水器6台；

3、更换行政办公室的沙发、给班里添置了衣帽架；

4、给伙房和门房架设了墙暖；

5、架设了南教学楼防雷设施；

6、对北教学的暖气主管道进行了更换检修；

7、为幼儿添置了新玩具新课桌及教学用具；

8、对幼儿床进行了粉刷翻新。

本年度本着务实、勤俭的工作态度，与老师们同心协力，为创建省示范性幼儿园做出了应有的努力。以后还要加强学习，不断总结，进一步提升服务水平。

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德能勤绩述职报告 篇3

尊敬的领导、各位老师们：

时光匆匆，转眼间，又一年结束了，回顾一年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，创造出适合自身发展的空间。有成绩也有不足。下面我把本学期的工作向各位领导和老师们回报一下：

一、努力学习，提高个人修养

首先，让自己成为一个有威望的园长。应该率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位老师，视老师们为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。

其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。我坚持深入教学第一线，坚持看课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心全体教师，坚持读书学习，作为一名园长我必须具备这个职业所需要的一切素质，我必须有更多的知识和能力，必须把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必须使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思考、写教育管理反思成为我生命中不可缺少的习惯。做好榜样示范作用。

德能勤绩述职报告 篇4

近一年，在船营区政府和区教育关怀下，在学校领导班子的密切配合下，在学校全体教职工的鼎力支持下，主要做了以下工作：

1、改善办学条件

在市区教育局和市民委的帮助支持下，20xx年我校继续大力改善办学条件，上半年区装备办给学校增添了先进的教学设施，建立了计算机校园网、校园监控录像系统，完善了科学实验室、微机室、图书室、阅览室、卫生室、美术室、音乐教室、体育仓库及等功能室。学校为了支持教师和学生学习，为全校的每位教师和班级配备了一台液晶电脑，极大的方便了教师和学生们的工作和学习，实现了教育资源共享，创造了较好的现代信息技术教育教学环境。

2、制度建设

制定了《吉林市回族学校班主任工作检测细则》、《教师考勤制度》、《教师量化考核制度》《学校信息化建设与管理制度等规章制度》等。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的研究讨论，广泛听取意见，最后经过教职工代表大会表决通过的。

3、校园文化建设

抓好环境教育，绿化、美化、净化，创建花园式学校。20XX年9月，在已有文化建设的基础上，进一步增加标语牌和橱窗建设。学校橱窗建设有力地彰显我校的办学宗旨、校风、教风、学风，极大地调动了教师和学生的工作和学习的积极性。

4、培训工作

我校一直高度重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；重视对教师的业务培训，提高教师的业务水平。坚持以校本培训为主，开展多种形式的教师培训活动，学校领导听课、评课、指导培训教师，决不搞花架子，每次学习，每次培训，都要学有所得，帮助老师确立个人发展方向，激励广大教师努力工作。树立良好风气。20xx年，只要有市里或区里的学习通知，我校就尽的努力派出教师们外出参加业务学习和培训，因为我校基本都是一个学科由一名教师任师，严重缺失教师集体备课、研讨交流和学习竞争，长此以往，必定会影响教师专业发展和提高，因此，我们借助市、区优秀的教育培训资源，以培代训，通过外出培训和学习开阔教师的视野，促进教师的专业化成长。20xx年我校在原有的基础上，又新增3名市级骨干教师，1名市级学科带头人，4名教师完成国培学习。我校还给的参加骨干教师学习的教师们报销学习费用，目的就是激发教师的学习积极性，学以致用。

5、教研工作

20XX年结合新课程改革，在我校原有的“一二三四五六”有效课堂教学模式的基础上，逐渐实现向“三阶段五环节”高效课堂教学模式转变。“三阶段”是指：课前、课中、课后；“五环节”是指：目标定向、自主学习、交流展示、点拔提升、训练反馈。要求教师做到学生能自己学会的教师不讲，教师要注重学习方法的传授和学生能力的培养，努力培养学生的创新思维、创新精神和创新能力。20XX年4月份和本学期的10月份，我校两次在全体任课教师中开展了“聚焦有效教学构建生本课堂”教学竞赛活动。围绕这一主题校内开展了讲座、备课、上课、研讨、反思等一系列校本教研活动，全体教师积极参与。虽然在生本课堂创建的过程中，我校还存在着很大的差距，但通过听课，我们感觉，我校的每位教师都在努力，都在进步，其中一部分学科已初步形成了符合本学科特点的生本课堂教学模式。

6、安全工作

扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善，有专人管理，安全应急预案、方案、制度齐全，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，实行安全责任追究制。学校监控系统的更新增设为学校的安全提供了可靠保障。此外经常开展安全教育，进行安全检查、演练，确保学校、教师、学生的人身安全，安全管理措施到位，学校安全工作已形成齐抓共管的局面。

今后，我要不断学习，不断总结，发扬优点，克服缺点，要进一步坚定信心，凝心聚力，奋力拼搏，为实现学校各项工作再上新台阶而努力奋斗！

德能勤绩述职报告 篇5

关于银行人员德能勤绩的个人述职报告

时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了，银行人员德能勤绩述职报告。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

1、提高工作质量。

及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。

2、严格规章制度。

作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对2**年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中，德能勤绩廉述职报告《银行人员德能勤绩述职报告》。

3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。

我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查” 制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”

(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;

(2) 贷款人与保证人必须到场签字;

(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。

4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。

作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。

德能勤绩述职报告 篇6

篇一

各位领导，同志们：

我是去年6月份担任排长的。上任以来，在中队党支部的领导下，在全排战士的支持下，认真履行职责，开拓创新，与全排战士一道刻苦训练、努力工作，加强内部团结，活跃排内气氛，使排里全面建设迈上新的台阶。一年来所做工作如下：开展日常训练、加强部队管理、营造良好内部关系、组织好营区“大练兵”活动、保障科目电教片的拍摄和教案编写、落实营区改造的相关事宜，编写和完善内页资料、督促保障中心的运行、第二届军事大比武。现将自己任职以来履行职责的情况汇报如下：

一、教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;贯彻执行军队的条令条例及上级的精神、决议、指示;组织学习十八大精神、党的群众路线、落编教育;落实政治教育的各项内容和制度，讲好条令课、战备课，组织好学习和讨论;遵照中队领导安排抓好军事训练和管理工作;做好经常性思想工作;关心爱护战士，帮助骨干提高思想水平和带兵能力，正确处理热点、敏感问题;领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动。

二、任职以来所做的主要工作：

(一)注重理论学习，筑牢战士思想基础。年初以来，我针对部队调整转型和发展，新老战士在这个过渡期不适应、正规化认识低、工作思路不够清的问题，组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神，用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟，扎实有效地组织开展人生观、世界观、价值观、立足本职做奉献等思想，从根本上打牢战士的思想基础。我坚持理论联系实际，带领战士把理论学习成果转化为自身素质，为促进排里全面建设提供原动力。

(二)加强班长骨干队伍建设，不断提高他们的能力素质。只有不断提高班长骨干的素质，才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。为此，我组织班长骨干向连领导学、向书本学、向文件学、向战友学，平时经常向先进学，使班长骨干的素质得到了较大提高。同时，坚持培养团结协作、勇于亮剑、敢战必胜三种作风，落实常谈心、常交心、常通气“三常”制度，统一班长骨干思想。这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展，使班长骨干在本职岗位上发挥了骨干作用。

(三)积极遵照中队工作安排，搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主，广泛深入地开展评比竞赛活动，把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩，调动了他们的训练积极性，形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年，我们排在各季度军事考核中成绩优异，在第二届军事大比武中，我获得“训练标兵”、1名士官获得“技术能手”，集体获“优胜单位”称号。在管理工作中，坚持两个经常性工作互相渗透，树立了以队为家的良好气氛，彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。

(四)紧紧抓住“两个经常”不放松，排里安全稳定，建设质量稳步上升。“贴近实际，触及思想，解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路，抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松。一是紧贴战士思想实际，狠抓随机教育。让战士结成思想互助对子，以老带新、以强带弱，建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展“三互”活动，较好地解决了思想问题。二是加强经常性管理，从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。三是开展健康有益的文体活动，丰富和活跃中队的文化生活，成立了篮球队、足球队，在大队组织的篮球比赛中获得第一名。

三、主要经验体会:

(一)要搞好排里建设，必须提高班长骨干的素质。一是政治意识要靠前，二是军事指挥要过硬，三是作风养成立标杆。

(二)要搞好排里建设，必须打牢战士的思想基础，狠抓思想政治工作。

?一是抓好基础理论和基本知识的学习;二是抓好经常性谈心交心活动，摸清思想，掌握规律。

(三)要搞好排里建设，必须保持清醒头脑，防微杜渐，确保安全稳定。

一是抓住关键环节，认真做好安全防事故工作。注重分析全排战士在季节变化、任务转换、重大政策出台等重要时机的思想变化，下大力解决好倾向性问题。二是开展群众性的群治群防工作，主要是组织思想骨干定期分析排里思想安全形势。三是正确估价排里发展形势，客观公正地看待具体的人和事，并做好一人一事的工作。

四、存在的问题及改进措施。

一是工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。二是布置任务多，督促检查少，提前量准备不足。三是管理方式不够硬，工作头绪多，完成任务的标准不高。三是不善于总结，个人素质有待进一步提高。

我将认真总结经验教训，不断改进工作方法，悟尽职守，兢兢业业，在中队党支部的领导下，再接再厉，做出更大的努力。

以上报告，请领导、同志们批评指正。

述职人：范文大全

二oxx年xx月xx日

篇二

自年初以来，在上级领导的关心和领导下，我认真学习 和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神，参加主 题教育和创建活动等专题研究讨论活动，积极抓好部局开展 的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能 大练兵活动。回顾这一年以来的工作，感受很多，收获很多， 这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心， 也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始 终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不 贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，谈几 点个人体会与收获：

一、立足本职，实实在在做事。一年来，自己围绕本级 职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒， 更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是 完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查，并能认真学习 做好专题资料笔记;二是完成了总队的相应正规化建设检查 验收，同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。 此外，在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼 貌不够好的问题，及时出面教育，通过谈心，教育引导战士 在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。

二、在大运安保和军事训练上，坚持忠诚履职、恪尽职 守，按纲施训，训管结合，圆满完成安保和训练任务。

深圳大运安保对于我们单位以及自身都是一个大考验， 通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求， 特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识，战战 兢兢，以一个完美的闭幕式完成了对大运安保核心区的任 务，受到各级领导和地方的肯定和赞扬。此外对照部局总队 岗位练兵相关要求，以及支队改编的警务实用技能等科目， 作为排长，认真学习，言传身教，与此同时，在日常五公里、 体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目，本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士 尽快地掌握动作要领，发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。

三、本排严格落实各项制度，确保工作正常开展。 在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精 神，对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学 习，着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结 会议，通过上半年的努力，取得了良好的结果。在工作和生 活中， 严格落实一日生活制度， 同时本人也加大了查铺力度， 确保本排人员在职在位。

一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。 曾因自己工作大意，一些事情没有完成好、没有办好，也因 自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己兵龄小，经验不足，产生过想法，出现过思想 波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与 帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了 自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作， 忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和 战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。

篇三

尊敬的领导，亲爱的战友：

我叫 xxx， 现任 xxxxxx 排长，在任职 期间，我能够带领全排紧紧围绕在连队党支部周围开展各项 工作，深刻领会上级的各项指示精神，较为出色地完成了上 级交给的各项任务。工作认真负责，遵守纪律，作风严谨， 管理大胆，无论从工作经验和管理方面等，都得到了一定的 提高，排里的各位班长能恪尽职守地协助我搞好排里的工 作，还有那些为了排里的集体荣誉而奋斗拼搏的同志，使得 排里的各项工作都开展得有声有色，是良好势头逐步上升， 现将今年总体工作上上级作以汇报：

一、好的特点

(一)注重政治理论学习，提高了自己的思想修养 注重政治理论学习， 作为一名支委，自身的思想修养和形象，直接影响连 里、排里战士的言行举止，提高自身思想修养和树立良好的 带兵干部形象是我在年初给自已定的目标，因此，在任职期 间，我能积极参加连队组织的理论学习，对“xx”重要 讲话的深刻内涵和“三个代表”重要思想的精髓所在有了充 分的认识，并认真学习三级党委扩大会议，除此之外，自己 还学习了多篇课文，并写了深刻的心得体会，在不断学习的 过程中，为了提高自己的思想修养，我在学习中多吸取，思 想上多反省，行动上多慎思，工作中多斟酌。力求使自己的 言行举止与上级要求相统一，增强了自身的思想修养，思想上得到了升华，并参加师组织的参谋培训，提高自身专业素 质，促进各项工作的开展。

(二)在管理方面，坚持做到学中管，管中学 在管理方面，坚持做到学中管， 在管理方面 在任职期间，我以抓经常性为重点，依据条令打基础， 注意制度抓落实，点点滴滴求养成的管理方法抓本排的工 作，并得到明显的成效。在工作中对不服从管理的同志，我 能及时严肃的提出批评，无论是士官还是兵，一视同仁，在 生活中要求战士们自觉按照条令规范言行，重在“细”字上 下功夫，对不起眼的小事也时时抓住不放，靠正确的思想引 导，大家的积极性，创造性，自身的模范带头和科学的管理 方法， 使管理工作有所改善， 自身的管理能力也得到了提高。

(三)在训练方面科学施训，同时注重打牢基础，加强 在训练方面科学施训，同时注重打牢基础， 体能训练 针对排里的实际情况，我着重以体能为重点，以单兵 训练为突破口，以新纲目试训内容为抓手，达到了整体素质 得到全面提高的目的。在提高好本排训练工作的同时，狠抓 自身素质的锻炼，为下步更好的开展工作打下基础。

(四)工作中以身作则，当好了一名“示范兵” 工作中以身作则，当好了一名“示范兵” 在工作中我始终以高昂的精神状态带领全排去干好各 项工作， 日常生活和操课都跟班作业， 今年的工作任务较重， 从 xxx 回撤到转战 xxx，坚持以小见大，从点滴入手，严 格自身作风养成，在平时工作、生活中，为官兵树好榜样。

在看到成绩的同时，也看到了自己存在的问题：

一、管理中有漏洞，制度落实不到位，不细致，造成排里的管理疏漏，给管理带来了一定的负面影响。

二、由于身体原因，造成军事素质提高幅度不时显，从 而导致工作标准高不起来。

三、工作中，抓细小方面不全面，没有充分发挥部分教 导队学员的骨干作用，内务卫生有个别班的标准不高。

四、由于思想认识不高，发生违纪问题，给连队工作带 来影响，牵扯领导精力。 问题是镜子，为此我决心在下步工作中狠抓经常性工作 的落实，加强全面管理，以条令条例为依据，以部队的各项 制度为准绳，狠抓排里的各项工作，克服今年自身工作中存 在的不足，注重自己的理论学习，提高自身的理论修养和管 理能力，在下一步工作中取得更出色的成绩。

自评为：称职

以上是我任职以来的工作情况，请大家批评指正。

述职人：xxx

篇四

尊敬的各位领导，亲爱的战友：

大家好!

我于XX年7月*日被分配到***中队任职见习排长，任职以来，在上级党组织的关怀培养下，在领导和同志们的教育帮助下，我本着对工作高度负责的精神，勤奋学习，努力工作，较好的完成了组织交给的各项任务，并在实践中学到了知识，得到了锻炼，各方面的素质都有了一定的提高。下面将我任职以来的工作、学习情况向领导和同志们作一下汇报：

(一) 加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。

自下队来，本人认真学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论和xx届六中全会精神，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。

(二) 积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，为官兵们服务。

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

(三) 帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力。

精细化管理的核心和精髓是：制度健全、程序严谨、标准完备、职责明晰、奖惩到位。主要体现在“四个秩序”正规，基本设置规范，作风纪律过硬，队伍安全稳定，部队战斗力强等五个方面。支队以提升干部素质为关键，切实提高干部的“五个能力”。

夯实发展根基的能力。能不能在基层中队的岗位上经受住磨练和考验，能否在基层管理教育实践中提高自己的能力素质，将决定基层干部今后的发展高度。年轻干部一定要在基层好好砺练和摔打，积蓄发展后劲，打牢发展根基。

作为排长管理教育部队的能力。管好队伍带好兵是我的首要职责，也是最基本的任务。要突出抓好“四个基本”，即：基本的教育要强化，基本的管理要从严，基本的监督要跟上，基本的制度要完善。始终做到身在兵中、兵在心中，真正和战士打成一片，抓住教育管理的重点，掌握部署工作、检查工作的基本方法，切实提高管理教育的能力。

灭火救援组织指挥能力。我作为一名一线指挥员，要立足于初战指挥，重点强化专业理论学习和指挥技能训练，提高独立指挥作战和临机处置能力。

抓落实的能力。要紧密结合部队实际，按规矩办事，按制度办事，切实把上级的指示要求转换为抓落实的自觉行动，扑下身子，统筹兼顾抓落实。

(四) 掌握中队人员的思想情况，关心爱护士兵，做好思想政治工作，增强团结，保证各项任务的完成。

古语云“天时不如地利，地利不如人和”。对消防部队而言，基层中队要在构建和谐社会的进程中发挥职能作用，首先必须发挥思想政治工作的激励、导向、凝聚功能，使中队各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态，最大限度地增加内部和谐因素，减少不和谐因素，形成诚信友爱、充满活力、安定有序的和谐集体，促进队伍凝聚力和战斗力的提升。我觉得应做到以下三点建议：

一、以思想政治工作的导向功能营造和谐中队

首先要加强教育引导。思想政治工作要充分运用启发、动员、教育等作用，在引领战士形成共同的价值观念、认知态度上下功夫。要与战士开展面对面地交流座谈、征求意见，通过不同层次的教育，把战士的思想有效地统一到正确的认识上来。其次要强化检查督导。要注重加强对工作、生活中不规范言语、行为、现象的监督指导，及时纠正有违纪之处，实现上下同心、气顺风正。保证制度执行中事事公开、人人公平、处处公正。

二、以思想政治工作的凝聚功能营造关爱的中队

关爱互助是实现内部和谐的载体。消防部队作为当今最繁忙、最危险的高强度性职业，压力与焦虑在所难免。在工作繁忙、力量不足、队伍超负荷运转、装备有限的情况下，思想政治工作要发挥好凝聚功能，充分尊重战士的合理诉求，积极创造条件落实人文关怀措施，在队伍管理当中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导战士提高精神境界。一是主动关爱战士。要坚持以人为本，深怀爱之心、多办惠警之事，在政治上关心、生活上关爱、身体上关照、心理上关怀战士，让战士感受到组织与集体的关爱，凝聚了军心，温暖了人心。作为社会特殊角色的消防部队，其特殊的职责决定着心理压力比一般社会成员更大，迫切需要更多的关心、爱护和心理支持。立足实际加强心理疏导，教育战士正确认识当前的形势，自我约束、自我控制、自我调解心理。

三、以思想政治工作的调节功能营造团结的中队

团结一致是实现内部和谐的保障。在严格执行条令条例的过程中，制度的刚性原则不可避免地会带来管理者与被管理者的矛盾冲突，通过说服教育、相互沟通等方式，有效调控战士情绪，调整干部与战士的关系，建立起团结友爱的警营氛围。消防部队建设的主体是战士，建设和谐警营的主体也是战士，要倡导平等、民主的观念，尊重战士的主体地位，认真做好内部矛盾的化解工作，及时解开战士心里的疙瘩，使每名战士保持健康的心态，使整个部队保持和谐的常态。明确谈心的方式、方法、时机和标准，通过大力开展理论学习时的讨论式谈心、实施决策前的调研式谈心、执行任务中的鼓励式谈心、发现苗头后的提醒式谈心，让战士敢讲真话、愿讲真话，干部与战士之间增进了彼此了解，缩短心理距离，达到了密切干群关系、保证内部团结的双羸效果。

(五) 以身作则，高标准，严要求遵守部队有关规定，配合中队领导开展上级赋予的各项工作。

排长作为兵头将尾更应该以身作则，事事上心，事事用心，在中队领导及战友们的大力支持配合下，牢记自己的职责，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在中队建设上。在工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己，宽以待人;学习上勤奋努力，注重能力提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;

(六) 遵纪守法，严格执行规章制度，维护正规的生活秩序，养成良好作风。

强化条令条例意识，培养战士们遵守条令条例的自觉性。首先保证每周不少于一次条令条例授课，在上课前认真编写教案，课上仔细讲解，课后注意检查作业和笔记，定期进行条令条例知识考核，使战士们加深对条令条例的认识。其次在日常生活中，自觉遵守部队的条令条例和各项管理规定，要求战士们警容严整，手不准插口袋等，自己先做到，起到良好的表率作用，发现问题及时纠正，不放松日常管理。

(七)总结经验教训，提高自身综合能力。

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但也发现自己在工作中存在一些不足：

一、与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。

二、业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化来提高自己，努力学习各级领导的讲话精神，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

三、是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

四、某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

各位领导，战友们。以上是我任职以来的基本情况，我诚恳接受大家的批评指正。在今后的工作中我会努力克服不足之处，争取更大的进步。我的报告完了，谢谢大家。

德能勤绩述职报告 篇7

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是一路范文网分享的人事主管年度个人述职报告德能勤绩，希望能帮助到大家! 

人事主管年度个人述职报告德能勤绩

20xx年，公司人事部在人力资源上基本保证了各店一线运营的需要，参与编制了管理运行手册，能完成公司总经理交付的其他工作任务，配合公司办公室对各店管理工作进行检查与制度落实，进行企业文化的传播等工作。

公司人事部现有人事经理1名，实行对分店人事工作业务督导，主管级及以下级别员工人事权下放店内的管理方式。度假村、青山店设人事行政主管各1名，紫阳店设人事行政经理1名、主管1名。运行至今，各店人事能较好的完成公司及分店执总的工作要求。

努力完成工作，取得一定成绩是管理者的本分，寻找自身不足并积极改进是完善自我提高工作质量的途径。xx年，人事工作表现不足在以下几个方面：

一、部门队伍建设不稳定，制度的执行缺乏持续性。

xx上半年由于分店人事员工更换、本人现场指导不够、督导放松等原因，对于员工的考勤、值班等基本人事检控项目疏漏，对纪律执行的严肃性产生负面影响。经过对相关人员进行考核，公司加强检查，下半年情况有所好转。

分析原因：对下属人文关怀不够，异地工作仅凭网络、电话进行工作联系，工作指导过于程序化。

改进举措：每月在公司月度行政例会后，召开人事月度例会，增强人事人员的部门归属感；每季度至少组织一次人事人员聚会，通过聚会增进同事感情，也起到劳逸结合作用。

二、招聘工作仍然被动，导致xx年员工整体素质提高计划未顺利实现。

分店招聘渠道基本依赖内部员工介绍、店门前招聘启事、等人上门的方式，公司联系的学校、劳动中介也不多，整体招聘格局不大，面向较窄，且上半年分店人事招聘工作独立性不够。

为此，在下半年公司联系徐东人才市场，建立长期招聘关系，开通网络招聘系统，并与各店人事沟通，规定各店联系周边人才市场，逐步建立起招聘系统。

分析原因：客观原因存在就业选择较多，求职者不愿意从事餐饮服务行业，主观原因还是在于人事没有走出去。

改进举措：规定建立以店为中心5公里范围的劳动力市场档案及维护措施。此项工作在四月前完成。

三、培训工作忽视和滞后，导致服务质量未能按照公司计划提升。

虽然在检查中进行了督导，但是因为临时培训，计划性不强，并存在交作业完成工作任务现象，培训的效果不理想，员工的服务质量未能得到提升。

因此xx年底公司要求各店各部门拟定了xx年全年度培训计划，保证培训的计划性、持续性，完成xx年服务质量标准的提升计划。

改进举措：各店人事严格按照年度培训计划表时间检查培训执行情况，并将每次培训做书面总结存档，年底作为部门负责人绩效考核的依据之一；公司人事每周下店检查总结情况。

四、人事质检未落实，部门执行力不够。

由于前期人事人员更换，新任人事存在工作适应期，人事工作有被动现象，其检查督导职能发挥不充分，致使部分制度执行不到位甚至未执行。

分析原因：人事行政工作牵涉面较多，工作结果与公司经营与员工利益直接相关。只要出小错，就会对经营造成影响或导致员工不稳定。

改进举措：通过具体案例增强人事人员的细心度；通过部门、财务、执总对人事工作的审核、把关，避免失误的发生。

五、人事程序执行不到位。

公司的管理制度、工作流程经过十来年的发展，已经比较齐全与完善，但在日常的经营、管理工作中，各店总感觉口说无凭，主要原因是文件传达不到位，或者在执行过程中有疑义也未反馈意见修订就不了了之，作为人事对制度落实的检查和坚持也不够，xx下半年公司检查侧重于制度落实方面，如一帮一结对子、三会的落实、巡更制度落实等，制度的落实情况有所改善。

分析原因：管理手册内容还不够完善，管理人员更换后未及时掌握公司制度，老员工的管理意识不强，感觉多一个制度不如少一个制度，致使丢掉了醉江月优良的老传统。

改进举措：补充管理手册，每周下店检查制度的落地情况。

针对xx年工作不足，进一步体现人事管理职能，20xx年人事部门目标管理计划如下：

一、内部管理方面

1、坚持每月的部门行政例会并做会议纪要，总结分析上月工作情况，布置月工作任务，使分店人事工作和公司目标要求保持一致。

2、部门人员编制拟增设培训主管或经理1名，加强培训落实力度。

3、每周公司人事经理下店检查指导工作，现场办公不少于2天/周。

4、每季度组织分店间人事交流不少于1次。

二、招聘人员补充方面

1、要求分店人事与所在区域劳动力市场建立联系，与周边5公里以内学校、人才中介联系并建立维护档案。

2、公司人事掌握其他关系学校及人才中介公司。

三、培训方面

1、分店人事保证新员工入职培训完成率100%，不少于2课时。

2、新员工（试用期）在岗专业培训每月不少于6课时。

3、员工在岗培训每月不少于4课时（其中经理、主管对下级培训每月不少于2课时）。

4、全员培训每月不少于1课时。

5、执总对主管、经理级培训学习每季度不少于3课时。

6、公司对经理级及以上级别外派培训每年不少于2次。

7、培训均需做书面纪录报公司备存。

四、员工异动方面

1、严格按照人事操作规则进行，一线员工转正半年后合乎标准的按规定晋级，以后按一年为周期晋级；二线员工转正一年后合乎标准的按规定晋级，以后仍按一年为周期晋级。

2、对于特殊表现需提前的员工异动由执总申请报公司审核，每年度名额限于员工总数10%内。

五、员工考核方面

1、员工转正检查考勤是否达标，部门评定是否能独立操作达到部门要求，报告执总审批。A类员工（经理级、月薪2000以上厨师、办公室员工）还需报告公司审批。

2、分店分解月度经营、管理指标至各部门，完成情况直接与部门管理人员绩效工资挂钩。此项工作争取xx上半年通过方案，在xx下半年试行。20xx年正式执行，增加各岗工作积极性。

3、员工晋职进行竞职演讲、与管理人员、竞争对手同台PK，综合上级评定、理论实操考核成绩、考勤奖惩进行评定。

六、员工保障方面

1、检控每月工资总额在营业收入x%内，保证员工工资额度按照年度10%比率良性增长。

2、员工宿舍、员工食堂的月抽查不少于4次并做书面记录。

3、落实总经理信箱、公司电话投诉的使用，每个投诉电话立案调查，做到有记录、有调查、有结果、有回馈。

4、部门骨干员工花名册的建立、维护。

5、督导各店进行员工业余活动，每季度不少于2次。

6、每季度进行同行业工资、福利水平调查工作，根据经营情况微调员工待遇，增加员工积极性。

七、检查督导方面

1、坚持分店人事每日不少于2次的查岗、记录工作。

2、坚持保安*本、巡更记录、总值班记录本、打卡记录（每周公示）等的日常检查工作。

八、管理梯队建设方面

1、完善“师傅带徒弟”花名册，落实“一帮一”带新员工模式。

2、员工晋职必须有培养的接班人，并能通过考核。

3、建立“接班人”花名册，主管定点培养至少1名下级，经理、执总定点培养。

人事主管年度个人述职报告德能勤绩

一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

作为一名人民教师，本人始终坚持贯彻党的教育方针，忠诚于党的教育事业，坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，爱岗敬业，默默奉献，以培养人才为己任。恪守职业道德，情操高尚，言行一致，表里如一。坚持在一切场合都为人师表，维护教师的良好形象。

下面是本人的教学过程中所得的一些体会：

1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对小学生心理健康教育，发展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法。

以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。在进行计算能力训练时，我要求学生先要认真审题，边审题边思考：“题抄对了没有?先算什么?再算什么?能否简算?”计算过程中要求学生做到一步一回头，进行自觉检验。

如果发现个别学生做错了题，及时要求学生纠正，自觉分析造成错误的原因，防止再错，养成认真计算的习惯。平时要求学生对题目中的数字、小数点、运算符号必须写得清楚工整、规范，作业做完后，要养成自觉检验的习惯，端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和克服困难的精神。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效;重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。

根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。把堂上获取知识的主动权交给学生，让学生成为信息的主动摄取者和加工者，充分发掘学生自己的潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的'“我要学”，变“学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都是使学生掌握基础知识的基本技能。

2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们没有潜能，而是不相信自己有潜能，在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心。因此形成“自己脑子笨”这种意识，久而久之，形成习惯，一遇到问题，先想自己不行，对自己没信心，结果自己什么都学不成，什么都不想学，作业不会做，造成成绩低下。

我所教五年级两个班的差生比较多，他们基础比较差，学习数学很吃力，多次测验都没有及格过。他们主要是对数学产生了畏难情绪。针对这种情况，在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会，让他们到黑板上做题，给他们自我表现的机会，同时对他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和鼓励，使他们逐步树立起学习的信心。这样一来他们也体会到学好数学的成功感，学习成绩也不断提高。

3、积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，，提高教学水平。

4、与班主任、家长密切配合。常与培班主任互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理好学生;积极主动地与家长联系，通过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。发现个别学生问题时，主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和配合，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。

通过一学年的教学，学生学习数学的兴趣有所提高，但差生与优生的距离较大，中差生较多，学习成绩不够理想。今后，我决心发扬优点，改正缺点，努力改进教学方法，加强对中下生的辅导，使学生的数学成绩有更大的提高，为教育事业贡献自己的一份力量。

能自觉遵守学校的各项规章制度，服从学校的各项工作安排，每月出满勤，工作以身作则，积极主动，从不计较个人得失，正因为如此，我年年被评为学校的先进工作者，多次被评为办事处优秀教师总之，学习是无止境的，在以后的教学中，我将更加努力，为党的教育事业作出自己更多的贡献，成为一名优秀出色的人民教师。

人事主管年度个人述职报告德能勤绩

各位同事，各位领导，新春即至，万象更新，在这迎新辞旧之即，我就前厅部20xx年度工作情况和20xx年度的工作打算与设想向酒店领导及同事们汇报一下，不当之处，请大家提出宝贵意见。

一、一年来前厅部工作的回顾

20xx年，前厅在店领导的正确领导下，坚持“以人为本”重要思想为指导，深入贯彻落实酒店领导的各项指示精神，在前厅工作日益繁重，酒店管理标准大幅度提高的新形式下，通过本部门全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。

（一）深入学习上级领导工作指示精神，不断增强贯彻落实的自觉性、主动性。

本部门在对于上级部门签署分发的各类文件、各相关部门转发文件及跟进事项，高度重视，并组织大家认真学习领会，做到“人人都知晓，事事有跟进”，并时不时对个别员工就知晓情况进行重点抽查；特别是酒店在引进iso9000质量管理体系期间及达标合格后，前厅各员工对此高度关注，本部门采取了集中学习、个人自学等形式，在原原本本学习、初步领会的基础上，还组织大家进行概括总结讨论及心得交流，共同展望iso9000质量管理中对酒店管理规化描绘的美好前景，进一步激发了员工工作热情和进取精神，为全面完成20xx年度前厅工作任务提供了强大的精神动力，促进了前厅各项工作全面健康平衡发展。

（二）加强酒店服务理念的宣传，使“顾客第一、员工第一”达到质的统一

前厅站在酒店服务的最前沿，服务的好坏，事关酒店的成长与发展，兴衰与荣辱，这一年来，不断地在给员工及各管理人员灌输“顾客就是上帝”“客人永远都是对的”“服务要超越宾客的期望”这一酒店服务理念，并组织员工进行了此类的专题培训，并在服务过程当中进行了进一步规范和指正，重抓服务细节，从而使得员工的服务意识有了较大提高，工作热情有所增加，同时，在用人及管理方面，十分注重员工的个人发展，及素质的提高，并采取了“人尽其本”的用人原则，充分调动员工的工作积极性，限度地激发员工潜能，在人与人的工作当中，我们建立了良好的人际工作氛围，畅通了员工向管理层提供信息的渠道，减轻了员工的工作压力与不快，增加了员工的参与感，提高了员工的地位，树立了员工在服务过程中的自信心，从而使“顾管第一、员工第一”达到了质的统一。

（三）严格“执法”，强化管理，有效整治了违纪源头

酒店管理主要是通过对人的管理实现的，我们知道，管理和奖罚是做好酒店制度维持工作的重要措施和手段，酒店亦坚持有功必奖，有过必罚，小过即改，既往不咎，制度面前人人平等，以维护酒店员工的正常利益和促进员工的个人发展为行动方针。在酒店领导的严格要求下，酒店大堂副理与人事部、保安部及“大眼睛”加大了质检力度，严格落实酒店各项制度的实施，严肃处理违反酒店规定的行为，这是解决员工违规的重要措施，也是规范员工服务的主要方法，同时更是对本部门员工严格要求，一年来，共除名3位员工，劝退3名，警告处分15人次；进一步营造了遵守酒店制度光荣、违反酒店制度处罚的良好工作氛围；

（四）、增强员工“开源节流、增收节支”意识，控制好成本

本部门严格贯彻落实酒店的节能方针，严格控制本部门的成本消耗，号召员工节约酒店每一度电，每一滴水，用好每一张纸，每一支笔，大大提高了员工的节能意识；

（五）增强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率

前厅部根据市场情况，积极地推进散客销售，今年来酒店在房型、房价及优惠项目的调整的同时推出了一系列的客房促销方案如；，现金券、啤酒券、自助餐券、免费洗衣服务、latecheckout、机场、码头车辆接送服务、免费饮料、免费长途电话等，am、前台接待员在熟知酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，树立接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人留下来”的工作宗旨，争取更高的入住率。同进亦加强了对机场附近一带散客的开发力度；

（六）、注重各部门之间的协调工作酒店就是一个大家庭，有效的沟通是酒店管理获得成功的重要保证，

部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏将对工作产生重要的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，特别是大堂副理，它同餐饮、销售、客房、工程等部门都有着紧密的工作关系，出现问题，我们都能主动地和相关部门进行协调解决，避免事情停滞或朝不利方向发展，因为大家的共同目的都是为了酒店的成长和发展，不解决或处理不妥将对酒店的发展带来一定的负面影响。在工作中不断增强员工的集体主义责任感；

（七）、加强各类文件报表档案及数据的管理前台按照公安局的规定对前台治安管理系统进行了升级，及时上传住客资料，较大协助了公公部门的网络稽查工作，同时前台严格按照iso9000质量管理的工作标准，制定了前台r/c一系列的检查程序，大幅减少了员工工作的失误率，提高了工作效率；针对部门收发的文件，实行专人负责制，各文件规范有序，在上次的酒店文件管理检查中，得到了“优”的评价，同时，对行李及贵重物品寄存、传真收发亦进行了相应的规范及要求；

二、不足之处

虽然，我部在对客服务方面做了大量的工作，也取得了一定成绩，但离酒店的要求和领导、同事的期盼还有较大差距。同时不足之处我们也深刻地意识和体会到：

1、员工在服务上缺乏灵活性和主动性；

2、总机的设备老化造成线路不畅、通话质量不好，时常引起客人投诉；

3、个别新员工对本职工作操作不熟练；

4、对员工的专业化、系统化培训力度仍不够；

5、车队车辆老旧，小车较少，严重影响了酒店的租车收入及对客的租车服务；

6、商务中心功能未建立，服务不专业。前期复印机老化，复印机效果不好；传真机老旧，效果差；打印机陈旧，无专业的商务文员，影响了对客的商务服务及商务中心的收入，今年全年商务中心的整体收入只有22000元；

三、20xx年工作展望

根据酒店制定20xx年房务新的销售指标和任务，20xx年对前厅部来说是个重要的1年，为能配合酒店各部门完成任务，特制定出20xx年工作计划：

1、关注顾客需求，积极真实的向上级反映顾客的需求，为领导调整战略思路提供依据；

2、继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量；

3、确实关心员工，稳定员工队伍，减少员工的流动性；

4、“硬件”老化“软件”补，通过提高服务质量来弥补设备老化的不足；

5、注重员工的服务细节，服务从细处着手，对客提供满意周到的服务；

6、完善各工作标准及程序，推行iso9000质量标准化服务；

7、提高前台员工的售房技巧，提高散客的入住率，力争完成酒店下达的销售任务。

各位领导、同事们，在新的一年里，前厅部所有员工将会在酒店总体目标的指引下，坚持可持续发展战略，在推行“关注顾客、注重细节、关心员工”的伟大实践中，开拓进取、与时俱进、不辱使命、扎实工作，为使前厅及酒店工作有个全新的局面与面貌而努力奋斗。

德能勤绩述职报告 篇8

德能勤绩述职报告

一、

尊敬的领导、同事们：

大家好！在过去的一年中，我在工作中始终秉持着德能勤绩的原则，不断提升自己的工作能力和综合素质。今天，我向大家汇报一下我的工作情况，并就存在的问题和不足之处进行反思和总结。

二、德：坚守职业道德，树立良好形象

作为公司的一名员工，我深知职业道德的重要性。在工作中，我始终坚持诚实守信、尊重他人、保守秘密的原则，树立了良好的职业形象。同时，我也积极参与公司组织的公益活动，为社会做出一份微薄的贡献。

三、能：不断提升能力，适应公司发展需要

随着公司业务的不断拓展和市场竞争的加剧，我深刻认识到只有不断提升自己的能力，才能适应公司发展的需要。在过去的一年中，我积极参加公司组织的培训和学习活动，努力提升自己的专业技能和知识水平。同时，我也注重团队协作和沟通能力，与同事们保持良好的合作关系，共同完成工作任务。

四、勤：勤奋工作，尽职尽责

勤奋工作是职业发展的基石。在过去的一年中，我始终保持着积极的工作态度和高昂的工作热情。在工作中，我严格遵守公司的规章制度和工作流程，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。同时，我也注重工作细节和执行力，努力做到精益求精、尽善尽美。

五、绩：成绩显著，为公司创造价值

在过去的一年中，我在工作中取得了显著的成绩，为公司创造了价值。具体表现在以下几个方面：

1. 业绩指标完成情况：我负责的客户拓展和市场销售工作取得了良好的业绩。通过努力，我成功地开发了一批新的客户，并保持了与老客户的良好合作关系。同时，我也注重销售技巧和客户关系的维护，不断提高客户满意度和忠诚度。在全年的销售任务中，我超额完成了既定目标，为公司带来了可观的收益。

2. 工作质量和效率：我始终坚持高标准、严要求的工作态度，确保工作质量和效率。在项目执行过程中，我注重细节和执行力，努力做到精益求精、尽善尽美。同时，我也积极探索改进工作流程和方法，提高工作效率和降低成本。通过这些努力，我不仅完成了工作任务，还为公司节省了一定的成本开支。

3. 团队合作和领导能力：作为团队的一员，我注重与同事们的沟通和协作。在项目中，我能够充分发挥自己的专业知识和经验，为团队提供有益的建议和支持。同时，我也注重领导力的培养和提升，积极引导团队成员发挥自身潜力，共同完成工作任务。通过团队合作和领导力的发挥，我不仅完成了个人工作任务，还为团队的整体绩效做出了贡献。

4. 学习成长和创新能力：我始终认为学习是提升职业竞争力的关键。在过去的一年中，我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断更新自己的知识和技能。同时，我也注重创新思维的培养和实践能力的提升。通过不断学习和创新，我不仅提高了自己的工作能力，也为公司的业务拓展和转型升级做出了积极贡献。

六、总结与展望

在过去的一年中，我在德能勤绩各方面取得了一定的成绩和进步。但是我也清醒地认识到自己还存在许多不足之处。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。同时我也希望公司能够给予我更多的支持和培养机会让我不断成长和进步。小编感谢您的阅读！

部队的述职报告八篇

古人曾说，力行而后知之真，在日常的学习生活中。接触并使用报告的人越来越多，撰写报告，有助于提高我们的综合分析能力。经过仔细筛选栏目小编为您编辑出了这份精选的“部队的述职报告”，请将此页收藏方便未来的发现！

部队的述职报告(篇1)

本人xx，xxxx年12月入伍，武警一级士官警衔，团员，现任三亚市消防支队亚龙湾中队战斗三班班长。在消防岗位上经过部队三年的教育和培养，认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和部队的条令条例及各项规章制度，本着“全心全意为人民服务”的宗旨，安心部队工作，认真履行自己的职责，比较圆满的完成各项工作任务，现向组织汇报情况如下：

一、政治思想方面

一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策;学习“三个代表”重要思想，学习《执勤中队业务训练大纲》和《基层中队正规化管理》，注重提高自己的业务理论和文化知识，积极要求进步，热心部队建设，热爱部队生活，尊重领导，关心同志，爱岗敬业，苦研管理，爱警习武，勇于进取，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。同时，积极参与中队组织的爱国奉献、革命人生观、艰苦奋斗、尊干爱兵等政治基础教育和社会主义荣辱观、“立警为公、执法为民”、“社会主义法治理念”、向雷锋式消防战士金春明同志学习等专题教育，树立了正确的人生观、价值观和世界观。从而坚定了扎根中队，献身消防事业的理想信念。

二、工作学习方面

作为一名班长，我清醒的认识到一名班长肩负的责任。首先以执勤条令中所规定的班长职责为指导，结合今年岗位连性的训练方案和战斗班的执勤备战的特点，指定了今年的工作、训练计划。我立足中队实际，以满腔热血投入到班级的各项工作中。在训练中，充分发挥自身的潜能，敢打敢拼、不怕苦、不怕累，认真研究本质岗位的特点。在文化学习上，认识到自己存在不足，做好吃苦耐劳的思想准备，在中队党支部的正确领导下，充分利用点滴时间加班加点，弥补自己的不足。我不但坚持中队正常课表的安排的学习和训练;还利用双休日努力学习科学文化和理论知识，熟背消防业务理论，熟记水源道路及其他水源设施情况。自学现代各种火灾扑救的战术研讨资料。用所学到的其中经验和理论知识来巩固自己，提高了业务技术和文化理论水平。起到了带头模范作用。

三、刻苦钻研，努力提高业务素质，全面带动中队训练热潮。

我热爱消防事业，立志警营建功立业。在日常工作中，我将在日常生活和战备中所学到的知识一点一滴的和其他战友交流，好的分享给大家，不足之处，我向教好的同志学习使自己对中队的器材都能做到“三知一会”，经常还利用业余时间钻研器材的结构性能，学历装备器材性能，及时排除执勤训练器材的故障，确保中队的执勤备战工作。

今年九月份，总队下达了开展岗位“大比武”的活动通知，作为一名基层班长，我积极协助中队干部做好比武动员，做好对战士的思想发动工作，使全班战士充分认识到“大比武”的重要性和意义，从而提高战士参与的积极性。同时对“大比武”竞赛科目进行深入细致地研究，合理地制定训练计划，明确目的、要求和时间。在训练场上发扬“不怕苦、不怕累”，“掉皮掉肉不掉队”的拼搏精神，叫响“向我看、跟我上”口号。针对训练的科目充分研究，率先操作，查找成绩的突破口，提高训练成绩。同时合理安排训练时间，充分掌握战士们的兴奋点，及时做好训练中的思想工作，不断提高训练成绩。

总之在这年的工作中，在中队党支部的领导下，能够安心服役、刻苦训练、报效祖国的行动上，经受了血与火、苦与乐的严峻考验，带领全班同志出色的完成了中队交给的各项任务，为保卫祖国和人民的生命财产，促进地方经济建设和社会发展做出卓越的贡献。

以上是本人一年来的主要工作，在取得成绩的同时，也存在一些不足：(一)平时放松了理论的的学习;(二)在日常管理中存在不大胆、不细心、不想管、管不好的现象;在以后的工作中加以改正，带领全班同志努力完成中队交给的各项任务。争取更大的进步，发挥班长带头模范作用，为中队的建设做出更大的贡献。

本人自我评定为“称职”。

亚龙湾中队：xx

xxxx年xx月xx日

部队的述职报告(篇2)

二、在工作中，我严格执行“三查七对”制度，即使是一片维生素也决不马虎。不凭经验，不凭印象，认真严格查对“三查七对”，缺一不可，即要认真、及时、准确地执行医嘱，发现问题及时与医生取得联系，查清后再给患者用药，对于过期药品严谨使用，做到精中有细，细中求精。也曾经无数次配合医生抢救了危重患者。例如脑出血、肺心病、心力衰竭、急性哮喘等。记得有一位脑出血病人，处于昏迷状态，口吐咖啡样物，并拌有高烧，在这生命垂危的关键时刻，配合医生立即进行抢救，给予氧气吸入，执行医嘱马上给患者用药，经过医护人员的全力抢救患者病情得到缓解。还有一位患者给我留下认象也非常深刻，他是一位急性哮喘患者，入院时病人颜面晦暗，呼吸急度困难，精神状态欠佳，见到病人后立即给予吸氧，遵医嘱给予静推5%葡萄糖注射液20毫升，加毒毛旋花子代K0.25、50%葡萄糖注射液20ml+西地兰0.2，用药后病情迅速得到缓解，减轻病人痛苦。通过这两件事对我触动很大，也深刻的感到，作为一名护士的神圣职责是多么伟大。通过十几年来的工作经验，我深刻体会到提高自身的综合素质，做好护理工作应注意自己的语言作用和影响，增进与病人之间的沟通。在加强理论学习的同时，吸取他人的优点，在科主任的督促下，护理工作不出差错，做到细致沉着、冷静，遇事不乱，遇人不慌。不分昼夜，时刻为患者着想。

三、在思想道德上，同党中央保持高度一致，提高政治敏锐性，积极响应院里组织的各项政治活动，遵守院里的规章制度。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平论理，积极学习“三个代表”重要思想，用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑，指导自己的工作实践，提高自己的思想觉悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。

二十几年来，在院领导、科室主任和科室同志的关心、帮助和支持下，作为一名工作在一线的护理人员，我深知自己的言行，代表着整个医院的形象，我做到了微笑服务，耐心地对待每一位患者，时刻牢记“院

兴我荣”“院衰我耻”的工作思想，以过硬的专业知识，取得患者的信任，得到科室领导的认可。让领导放心，满意我的工作，虽然我在护理工作中取得了一定的成绩，但是在今后的工作中，还会加倍努力，要以高度的进取精神和刻苦严谨的学习态度，钻研业务理论知识，进一步提高知识水平和技术能力，更好的完成本职工作，全心全意为患者服务，为患者排忧解难，为我院蓬勃发展而努力工作。

军队护士述职报告范文篇3

大家好!

一年又在我们忙碌的脚步中勿勿而过，现我就的工作做一个总结。

在这一年里，我在院领导和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，全年无事假、病假。

作为新时代的护士，我努力顺应时代的要求，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己的业务水平，为能更好地服务于病人打下坚实的基础。

“三分治疗，七分护理”，老师曾这样对我们讲到：同学们，“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人需要你们细致关心和悉心照顾，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，耐心，细心和责任心去护理病人，用你们的热情去温暖病人”。我牢记老师的教诲，用一颗真诚热情的心投身于卫生事业，用我的笑容让他们感受到医者对他们的关心，感受到尊重，用愿意工作的双手为他们解除病痛，用无私的奉献托起他们生命的太阳，让他们重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。

门诊部作为医院的窗口行业反映了一个单位的形象，我作为其中的一员，更应该用我的热情和真诚的笑脸为医院塑造一个好形象，以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，不断学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式的转变。护士长述职报告在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展壮大项献自己的全部力量。

部队的述职报告(篇3)

部队参谋岗位述职报告

一、工作概述

本人自XXXX年加入部队参谋岗位以来，始终牢记职责使命，积极履行工作职责，紧密配合指挥决策，全力服务于部队建设与发展。在上级领导的正确指导和鼓励下，我持续努力，取得了一定的成绩。

二、学习进修

在过去的一年里，我充分认识到学习的重要性，在工作之余，我积极参加各级培训和学习交流活动。在战略决策、指挥战术、作战原则等相关课程上，通过认真学习和自主学习，不断提升自己的专业知识和技能水平。同时，我还积极参加各种军事模拟演习，锻炼自己的指挥能力和应对复杂情况的能力。

三、工作内容

1. 研究分析：我主要负责部队信息的收集和分析工作。通过对军事情报的研究和了解，及时掌握国内外形势变化，为上级决策提供准确的情报支持。同时，我还广泛收集各类信息，及时进行分析研判，为部队指挥决策提供科学依据，确保部队行动的准确性和有效性。

2. 计划筹划：作为参谋岗位的工作人员，我参与了众多重大决策的制定和计划的筹划。我始终紧密配合上级领导完成各项任务，确保计划的顺利实施。我通过信息分析和调研工作，为上级决策提供支持，并制定了详细的实施方案，确保各项任务按照计划顺利展开。

3. 信息传递：作为部队参谋岗位的重要一环，我还负责信息的传递和交流工作。我与各级指挥员保持密切联系，及时传递和反馈上级指示，为部队指挥员提供迅速、准确的情报信息，及时解决指挥员的问题和困难，确保指挥决策的及时性和灵活性。

四、工作成效

通过不断学习和努力工作，我取得了一定的工作成效。在信息收集和分析方面，我准确把握了国内外形势，成功为上级提供了多份决策的重要参考资料。在计划筹划方面，我与相关部门紧密合作，确保计划的顺利实施。同时，我还通过信息传递工作，及时解决了部队指挥员在指挥过程中的一系列问题，得到了广泛的认可和赞誉。

五、存在问题和改进措施

在工作中，我也面临一些问题和困难。工作压力较大，需要更好地管理时间和资源，提高工作效率；专业知识还需不断学习和扩充，不断提高自身的综合素质；还需要进一步加强与相关部门的沟通协作，充分利用各种资源，提高工作的整体水平。

为了解决这些问题，我将采取以下措施：加强学习培训，扩大自己的专业知识面，提高综合素质；合理安排时间，提高工作效率；加强与相关部门的沟通协作，形成合力，提高工作质量。

六、总结和展望

通过一年的工作，我深感责任重大，工作艰巨。但我相信只要不断努力，增强自身的能力和工作的水平，一定能够更好地履行部队参谋的岗位职责，为部队建设和发展贡献自己的力量。我会进一步加强学习和训练，不断提升自己的综合素质和专业能力，为部队的战斗力提升做出更大的贡献。

无论是艰巨的任务还是复杂的情况，我都坚信通过自己的努力和全力配合，一定能够胜任参谋岗位的职责，并以优异的成绩完成各项工作。我将永远秉持着忠诚、勤奋、敬业的态度，不断进取，为部队事业的繁荣发展奋力拼搏！

部队的述职报告(篇4)

尊敬的各位领导,战友们:

一年就快过去了,时光如流水飞快流逝,自转改士官以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,但始终在平凡的工作岗位上实践着自我申请入党的誓言,默默无闻,尽职.尽责的奉献着.正是平凡的工作岗位锻造了自我吃苦肯干的品格,过硬的素质,严谨的作风.始终跟着组织走,在组织的关怀中、培养中,使我有了更进一步的提高.工作中始终以高度的职责感和强烈的事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献.现将我一年来的状况汇报如下:

一、思想方面

平时努力学习理论,始终做到上合格.转改士官以来,思想稳定,立场坚定,用心参加中队组织的各项学习各项活动,认真学习党的理论知识,作为一名士官,听党指挥的坚定信念始终不变,无论遇到什么困难,昂扬向上的精神状态始终不变,不论岗位怎样变化,始终坚持认真学习,刻苦学习新的技术,把理论和实践结合起来,提高素质潜力作为自我的一项坚决任务,这样才能为中队做出贡献.

二、工作方面

热爱本职工作,爱岗敬业,职责心强.并牢固树立以连队为家,当兵听领导的思想,始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自我,不断自我加油,刻苦训练,努力学习.思想端正,上进心强,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好.

无论在什么岗位,都能一心扑在工作上,扎实工作;视事业为生命,用心进取.对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,且吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干工作.在处理个人与群众利益上,做到以群众利益为重,大事讲原则,小事讲风格.在工作过程中注意合理安排时光,采取科学的工作方法来提高工作效率.从没有因工作多,任务重而产生消极抵触情绪,自始至终持续了良好的敬业精神和工作干劲.

三、一日生活制度

在日常生活中,我严格遵守一日生活制度,严格落实请销假制度,在打扫卫生方面主动完成分配的区域,分配到的任务都能够认真完成好,用心参加中队的各项活动与建设,作为中队的一名成员带头干,跟新同志谈心交流,发挥出骨干作用.

四、不足之处

1、在入党问题上没有用心向党支部靠拢

2、科学文化知识有待提高要加强学习;

3、技术潜力上不够过硬要多向各位领导、老同志、老师傅、班长学习进步.

以上是我的述职报告,如有不对不妥之处,希领导和同志们批评指正.

部队的述职报告(篇5)

标题：年终述职述法报告：部队建设新挑战

随着时间的流转，一年又快要结束了。在这一年里，我们的部队面临了许多新挑战。年终述职述法报告将详细记录我们在各个方面所取得的成绩，以及我们面临的困难和挑战。通过深入分析，我们将为新一年的发展制定更有力的战略目标。

一、军事训练与提升：

在本年度，我们将军事训练与提升摆在了重要位置。通过丰富多样的训练方法，我们的部队取得了显著进展。我们强调团队协作能力，注重实战化的训练模式，并充分利用先进的军事技术装备。这使得我们在实战演练中表现出色，并在跨国军事演习中展现了强大的实力。在军事训练与提升方面，我们还面临着一些挑战，包括队伍构成的多样化管理、装备维护保障等方面的问题。为了更好地满足未来的任务需求，我们将继续加大军事训练与提升的力度，强化智能化装备的应用，提高战场应对能力。

二、部队士气和心理状况：

士气和心理状况是军队战斗力的重要保障。在过去的一年里，我们注重提高官兵的士气和心理状况，通过加强精神文明建设、提供职业发展机会和加强对官兵的关心，激励他们为部队的发展和祖国的安全奋斗。我们不仅设立了军队文化节，展示我们的传统和荣耀，还加强了心理辅导和娱乐活动。这些举措为我们的官兵提供了更多的成就感和归属感。我们也面临一些心理压力问题，如长时间驻地分离、工作压力增大等。为了更好地应对这些问题，我们将进一步加强官兵的心理疏导和娱乐活动，提高他们的士气和战斗力。

三、军事合作与国际交流：

我们注重拓宽军事合作与国际交流的渠道，在国际事务中发挥积极作用。通过参加联合演习和军事对抗，我们更好地展示了我军强大的实力。我们积极参与国际组织，扩大军事友好交流，加强军队间的互信合作。随着全球安全形势的复杂化，我们面临的挑战也越来越多。为了更好地应对这些挑战，我们将进一步加强与改革开放政策国家和区域的军事合作，加大对多边安全机制的支持力度。

在过去的一年里，我们的部队面临了许多新的挑战。虽然取得了显著的成绩，但我们也深知任重道远。为了更好地迎接新的一年，我们将继续加强军事训练与提升，提高士气和心理状况，拓宽军事合作与国际交流的渠道。我们坚信，通过我们的共同努力和奋斗，我们的部队必将在新的一年里取得更大的突破和发展，保卫祖国的安全和利益。

部队的述职报告(篇6)

年中的干部述职，看了不少机关干部的个人半年总结，听了不少单位领导的半年述职报告，发现不少干部在总结工作、肯定成绩、查找问题、剖析不足时，说出的都是“我们按序时进度较好地完成了上级交办的任务”、“我们的工作受到了上级领导的表扬”、“我们坚持每周向上级部门汇报”、“我们的工作与上级要求还有一定的差距”等等之类“对上”的话。

“对上”是必须的，但是只“对上不对下”，或者过多的“对上不对下”，那就绝非小事了。正是因为过去考核干部主要是“官评官”，即说评议一个干部干得好与坏是由上级说了算，群众对其评价的好坏比重较低，所以常有干部述职过多“对上”而很少“对下”，更没有把群众的意见真正放在心中。

服务群众是干部的首要工作。尽管在公开承诺栏里也都贴满了为民服务之类的话，可一接触到工作实际时，一些干部却更多的是向党组织和上级汇报，不对普通群众“亮底”，也就使得在干部选任和日常监督评价方面，公众的知情权、发言权和参与权并不能得到很好的保障。

古语云：“以天下之目视，则无不见也;以天下之耳听，则无不闻也;以天下之心虑，则无不知也。”工作是应该向领导、向上级汇报，但无疑更应该向服务对象和群众公示，既要受到领导、受到上级的肯定，也要得到服务对象和群众的赞同，既要根据领导、根据上级的要求，也要考虑服务对象和群众的意见，从百姓最直接、最现实、最迫切的问题入手，听民声解难题，求智于民、问计于民、取德于民，向群众“述职”。

部队的述职报告(篇7)

标题：部队职级干部述职报告

一、工作概况

作为部队职级干部，我在过去一年中充分发挥职责使命，牢记党和人民的重托，全力服务部队建设与维护国家安全。在执行任务、学习进修、部队训练等方面取得了一定的成绩。

二、提升军事素养

在过去的一年里，我积极参与各项军事组织活动，并通过研读军事理论、参加军事演练和实地考察等方式不断提升自己的军事素养。我通过与同僚的积极协作、不断探索和创新，有效地提高了处理军事事务的能力和水平。我在部分紧急情况下，能够迅速做出决策并指挥部队完成任务，我认为这是在强化自身军事素养的过程中所获得的一项重要成果。

三、组织管理能力

作为部队职级干部，我工作中的一个重要任务就是组织管理。我注重加强干部队伍建设，不断优化人员配置，并制定了一系列有效的管理方案，提高了单位的整体工作效率。我积极参与部队日常巡逻、演习和应急处置工作，做好部队危机管理，确保部队随时具备应对各种复杂局势的能力。这些努力进一步提高了我在组织管理方面的水平和能力。

四、政治工作

在过去一年，我始终保持高度的政治警觉性，紧紧围绕党和人民赋予的使命任务，增强了党性修养和政治意识。我积极组织参加政治理论学习，不断提高政治思维和分析问题的能力。我坚持与部队官兵保持密切联系，深入了解他们的思想动态和需求，及时为他们解决问题、提供帮助。我还积极参与训练和教育工作，通过宣传教育提高了官兵的思想境界和纪律意识。

五、成绩总结

通过过去一年的工作努力，我取得了一定的成绩。在军事素养、组织管理和政治工作方面，我都得到了上级领导的认可和表扬。我的努力不仅为部队建设和维护国家安全做出了贡献，也增强了自身能力和素质。

六、不足与展望

在工作中，我也发现了自身存在的一些不足，比如管理能力仍有提升空间，需要加强团队管理和协作能力。未来，我将进一步提升个人履职能力，加强学习，提高专业素质，不断追求卓越，为部队建设和国家安全作出更大贡献。

以上就是我过去一年的工作总结和展望，我坚信在党和人民的关怀下，在上级领导和同事们的支持下，我一定会不断提升自己，在今后的工作中不负重托，不辱使命，为军队的发展与繁荣贡献自己的力量。

部队的述职报告(篇8)

教师在部队的述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX中学的一名教师，近期有幸到贵部队进行了一次特别的学习与交流。在这次学习历程中，我深受启发，收获颇丰。现将此行情况进行述职报告，与各位领导及同事分享。

这次到贵部队学习是我职业生涯中的一次重要经历。我深入了解了部队的组织架构、精神文化和纪律要求。通过观摩实地演练、军营生活体验等活动，我对部队的使命和责任有了更加深刻的理解。我明白了部队是保家卫国、稳定社会的中坚力量，人民军队的光荣使命是居高临下一往无前的。

在这次学习交流中，我重点了解了军队人员的培训体系和教育手段。我特别瞩目的是贵部队积极运用现代科技手段，推动创新教育模式的发展。在教学过程中，贵部队采用虚拟实验室、网络资源等先进科技手段，增强了学生的实际操作能力和创新思维。我深感现代技术的运用对学生培养的重要性，回到学校后，我将尽快探索这些新教育手段，为学生提供更好、更全面的教育。

贵部队的综合素质教育体系也给我留下了深刻印象。部队注重培养学生的领导能力、团队合作能力和心理承受压力的能力。我认为，这种教育理念有助于孩子们在未来的学习和工作中更好地适应社会需求。回到学校后，我将积极推动学校加强学生综合素质培养，注重培养学生的领导能力和团队协作能力。

在这次学习交流中，我还了解到贵部队注重爱国主义教育和传统文化的传承。贵部队通过军事教育和红色教育，培养了大批热爱党和国家的优秀人才。军营文化和军队精神鼓舞着每一位军人，激发出他们对祖国的热爱和对人民的责任感。回到学校后，我将继续加强孩子们的爱国主义教育，通过红色教育和传统文化的学习，培养学生的家国情怀。

在这次学习交流中，我也深感到贵部队内强调严格的纪律要求和一丝不苟的素质培养。贵部队对每一项任务有明确的规定和严格的执行，严密的纪律要求是保证部队战斗力和执行力的重要保障。我深信，在学生的培养中，严格的纪律要求也是非常必要的。回到学校后，我将督促学生遵守校纪校规，培养严谨认真的态度和自律精神，以提升学生的综合素质。

小编认为，这次到贵部队学习交流给我留下了深刻的印象。我深刻认识到部队培养了许多具有优秀品德和专业能力的人才，他们是祖国的脊梁，是教育工作的榜样。我将把这次学习经历转化为教育教学的动力，不断提高自身的专业素质和工作水平，为学校和学生的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

教师述职报告勤(汇总7篇)

大家都说，实践后才会有收获，在平时的学习和工作中。报告不再是罕见的东西，一份优秀的报告可以起到透过现象看本质的作用，报告到底该如何写好？今天编辑给大家推荐一篇与“教师述职报告勤”相关的文章，我们希望这篇文章能够帮助您更好地实现工作和生活的平衡！

教师述职报告勤 篇1

教师申优述职报告

尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：

大家好！我是XX小学的XX老师，非常荣幸能有机会在这里向大家汇报我的工作情况，并申请优秀教师的称号。在过去的一年里，我在教育教学工作中不断探索、努力创新，不断提升自己，以更好地为学生服务。

一、教学工作

作为一名小学教师，我始终将学生的学习成绩和全面发展放在首位。我注重培养学生的基础知识和能力，注重培养学生的学习兴趣和动手能力。我在教学过程中，注重启发学生的思维，提倡师生互动，激发学生的学习激情。在教学实践中，我注重激发学生的学习兴趣，倡导问题导向的教学方法，充分调动学生学习的积极性和主动性，达到了很好的效果。我的班级成绩也是一年比一年稳步上升，受到了学生和家长的好评。

二、教学研究

在过去的一年里，我积极参加学校组织的各种教学研讨活动，研读大量的教育教学理论和实践文章，不断提升自己的教学水平。我还与同事们积极合作，开展教学研究课题，探索新的教学方法和实践活动，取得了一定的成果。通过这些研究活动，我不仅提高了自己的教学水准，也让我更深入地了解了学生的需求和特点，能更好地服务学生的学习。

三、德育工作

作为一名教师，我不仅关注学生的学业发展，更注重学生的德育教育。我通过课堂讲授、班级会议、个别谈话等多种形式，对学生进行德育教育，引导学生养成正确的人生观、价值观和道德观。同时，我注重培养学生的品德修养和自我管理能力，帮助学生提高自我认识和自我约束意识，做一个品德高尚的好孩子。

四、教研成果

在过去的一年里，我撰写了多篇教育教学论文，发表在各种教育期刊上，取得了一定的学术成果。我还参与了多次学术研讨会和教学交流活动，与各地的优秀教师交流经验，学习借鉴他们的先进教学理念和方法。通过这些学习和交流，我对自己的工作有了更深入的认识，对学生的教育有了更全面的思考。

总结

在过去的一年里，我不断提高自己的专业素养和教学水平，积极探索创新，取得了一定的成绩。我将继续努力，不断提高自己，为学生的全面发展和学校的发展贡献自己的力量。

教师述职报告勤 篇2

xxx，男，班班主任。，高二两年（，高三三年（，还担任备课组长两年，班主任五年。

六年来我能忠诚党的教育事业，具有强烈的事业心和责任感，以“教书育人”为己任，关心爱护学生，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，严谨治学，不断提高自己的教学教育水平，并取得了较好的成绩。1998年6月被评为“南海市优秀班主任”，同年9月被评为“广东省优秀班主任”，还多次被评为学校“先进教育工作者”“优秀班主任”“最受学生欢迎的老师”等。在1998指导学生参加全国中学生暨海外华人作文竞赛中成绩突出，被授予“优胜指导奖”。

另外，我还坚持教学科研工作，每年至少撰写一篇教学教育论文，从未间断。其中《自批是作文教学系统中不可缺少的一环》荣获南海市全国中语会中南研究中心20xx年论文评比二等奖。在任现职的六年年度考核中四年被评为优秀。 以下我就任现职6年来的工作做一个总结。

（一）教学教研工作

为人师表”作为己任，把成为学者型的教师作为自己的目标，孜孜追求。任现职以来，我要求自己不断增强业务素养，深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统式、启发性、研究性的教学方法。教学中，我坚决贯彻因材施教的原则，始终把学生的“学”放在教学的核心位置上，把学生的个性体验放在阅读教学的核心位置上。相信每个学生都有各自的兴趣、特长和实际情况，其理解、分析、体验、感悟的能力也不同。在教学内容和目标的实施上，不强求“齐头并进”，而是正视事实，追求“差异发展”。

在教学方法的设计上，我突出落实激发学生的主体意识，激发学生的求知欲望。每一节课都要设计学生参与的问题，来引导和训练学生学习语文。开展形式多样的“课前三分钟语文活动”，如“成语故事”“诗歌赏析”“时事评述”等，极大的刺激了学生的表现欲，在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力，起了很好的导向作用。为适应新世纪的教学要求，近两年积极投身研究性学习的教学改革中去，并取得了较好的成绩。撰写的教学论文《研究性学习在高三语文第二轮复习中的应用刍议》获得南海市全国中语会中南研究中心20xx年论文评比二等奖。

在任现职期间，我所任班的语文成绩均排在年级前列，毕业会考成绩均超过本市平均水平，大大超过全省平均水平，其中20xx-2002学年连续三年所任教班的高考语文成绩均获得学校一等奖，上省大专线均保持在70%-80%之间，超过了省平均水平，在同类学校中成绩突出；20xx届的廖慧媚和20xx届的冯凤群两位同学分别获得了当年高考全校语文最高分。

为南海一中学的崛起做出了自己的贡献。 备课组活动，与同科组老师一起钻研教材、教法与学法，共同开发教学研究专题。任现职“打破传统教学模式，激发语文学习兴趣”、“运用电教手段优化课堂教学”“研究性学习与高三复习”；深入钻研高考，高考的研究专题有：“语文常识归类记忆法”、“成语归类教学”、“病句分析”、“语言、语法、词汇训练”、“文学鉴赏知识的训练”、 “如何上好诗词欣赏课”、“高考现代文阅读题的训练方法”、“文言文教学方式的探索”、“如何培养学生作文的写作技巧”、“高考考点研究”、“简答题的表述方法”等。

通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平，收到了良好的教学效果。校级公开课教学，均获得较高评价。1998年在佛山市一级学校评估课中，以新颖的文言文教授《过秦论》，赢得了专家们的好评；20xx“现代文阅读教学”课得到了各地同行的好评；20xx年在南海市信息技术观摩现场会上，以“问题探究式”上的《愚溪诗序》，以新颖的方式和技术，得到了来自全市专家的赞赏。

还多次担任学校的公开课教学，得到市教研室、各兄弟学校及学生的一致好评，获得学校优质公开课奖。在积极组织好课堂教学的同时，我还能积极参与指导学生开展有益的课外活动，在指导学生参加作文大赛中屡获好成绩。其中重视实践，总结提高。在大胆开展教学研究进行优化课堂教学的基础上，我及时总结自己的得失，坚持每年至少撰写一篇教学教育论文，从未间断。任现职期间先后撰写了《运用电教手段优化语文课堂教学点滴谈》、《自批是作文教学系统中不可缺少的一环》、《谈谈语文教材中美的因素》、《浅谈中学作文的选材》、《谈激发学生学习语文的兴趣》、《应试作文应注意的几个问题》《研究性学习在高三语文第二轮复习中的应用刍议》等论文。

其中《自批是作文教学系统中不可缺少的一环》获南海市全国中语会中南研究中心信息革新，多元发展。我深深懂得适应时代的发展，努力运用现代化手段提高课堂教学质量的重要性。现代化教育要求教育手段要多元化，为此我努力学习电脑方面的有关知识，收集电脑课件素材，力求在课堂教学上有新的突破。经过努力，我在电教方面取得了理想的成绩。

Flash和Authorware等应用软件先后制作出《审音表练习》、《诗歌鉴赏》、《写作训练》《林黛玉进贾府》等较有实用价值的多媒体课件，大大提高了的课堂效率，很受同学们欢迎；扶持后辈，共同进步。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，作为一级教师、备课组长，我在做好自己本职工作的同时，认真组织备课组活动，积极承担培训青年教师的工作。任现职期间，为了能让青年教师尽快成为学校教学的主力，我主动承担培训青年教师的任务，在教学“结对子”“一帮一”活动中，积极扶持青年教师成长，在 20xx学年与年青教师蒋满华同带高三，我与蒋老师互相研究，在教学上尽量地给予支持帮助，毫无保留地传授自己的成功经验，使他很快地熟悉了高三的教学，成为高三备课组的骨干力量。20xx年，新教师潘若怡在我的帮助下，课堂教学效果有了明显的提高，受到科组老师的一致肯定。

（二）德育教育工作＊＊ 我深深意识到，教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人，不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话：“捧着一颗心来，不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。

长期的班主任工作，使我在德育管理方面形成了一些独特的方法，管理水平也不断提高，取得了较好的成绩，连续多年被评为学校的优秀班主任；1998年被评为南海市优秀班主任；1998年被广东省教育厅授予“广东省优秀班主任”的称号。 “勤奋努力，奉献爱心”是我当班主任的信条。担任班主任期间，我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，言传身教。在此期间，我几乎每晚都下班辅导，与学生谈心。

对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学，我进行了细致的了解工作，从各方面关心他们，使学生觉得老师既是一个值得尊敬的师长，又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看、教会他们如何交友和处理好人际关系、帮助他们树立正确的人生观和学习正确的思维方法、鼓励他们发挥特长、向他们分析知识素养与成才的关系、引导他们关心集体、确立他们在集体中的进步作用等等，做过细的思想工作。

无论在课堂上，还是在课外，我都一直奉行一个准则，就是在鼓励优秀生的同时更多地偏爱后进生，给他们以各种捕捉成功与欢乐的机会。因此，在转化差生、扭转班级学风上我做出了突出的成绩，德育工作受到学校领导的肯定。 班是一个很特殊的班，这个班是我校转制后招收择校生较多的一个班，整体素质普遍较差，学风懒散、成绩偏低、纪律涣散。接到这样的班，我并没有灰心，而是深入了解学生个性，发掘同学的优点，充分调动班干部的积极性，狠抓学风班风，经过大家共同努力，这一班学生脱胎换骨，学风有了质的改变，被评为学校的优秀班集体、市红旗团支部。

尽管基础很差，但同学们学习都非常刻苦，在广东省会考中最终成为学校合格率达到广东省优秀班主任。在自己的实践中，我总结出一条经验：当好一名老师，仅仅靠“嘴”和“手”是不够的，更重要的是用“心”去思考，用“心”去工作。也正是这样，我才能真正体会到工作的高尚和育人的欢乐。我还及时总结德育工作的经验，撰写了《别忘了寂寞的一群--谈中等生的教育辅导》、《与后进生心连心》等文章，在班主任经验交流会上作了介绍。

在过去的六年，正是自己的勤奋努力，不断进取，我的工作也得到了领导和老师们的充分肯定，教育等方面的一些做法与成绩，但还存在工作不大胆，教学工作深度不够等不足的地方，那将是我今后要不断完善的方向。

晋升后的工作设想

1、深入进行研究性学习专题的研究，在教学中进行语文研究性学习的课堂教学改革，争取在课堂教学改革中取得突破。＊＊

教学手段，实施电脑多媒体教学，努力探索网络环境下的教学新模式，在信息化大潮中争当弄潮儿。

3、主动承担公开课等教学教研活动，在实践中不断磨练提高自己。

4、牢固树立科教兴国的思想，更加严格要求自己，敬业爱岗，不断进取。

仪表作风自然会对学生的思想情操、意志品质、道德情操等方面，产生很大的影响。有人总结出教师形象应该是博学多识的学者形象，为人师表的楷模形象，爱生如子的严父慈母形象，爱岗敬业的红烛形象。我将会以此自勉，在自己的工作岗位上踏踏实实地工作，为教育事业做出更大的贡献。

教师述职报告勤 篇3

大家好！

伴着岁月的匆忙脚步，又走过了一个春夏。回首顾望，感慨万千，劳碌、充实、苦恼、欢快一同拥有，让我悟出：劳碌与充实，苦恼与欢快有着内在的联系。我的劳碌，我的充实，我的苦恼与欢快都化作了春霖秋霜，深深地融进了我的职责，使我乐此不疲，执着进取，辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就，更没有惊天动地的业绩，但是，我仍以一分耕耘，一分收获来诠释。

本学期我和张老师、陆老师共同担当大一班的教学、保育工作。我班共有36名幼儿，和这些可爱的孩子们在一起，我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭，每个孩子都有自己的小脾气和共性特点。每次看到孩子们天真绚烂的笑容，很多苦恼的事情也会随之烟消云散了。

由于我们是新大班，初来新环境，许多孩子不能很好的适应，怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢？我们每次都会和家长沟通沟通，了解孩子的共性特点以及爱好、不良习惯，与家长 准时沟通孩子在园的生活状况。在与孩子们的接触中，我们相互熟悉，相互培育和增进感情，孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。俗话说：良好的开头是胜利的一半。在这一学期里，孩子们的变化很大了，从哭哭闹闹不情愿上幼儿园变得会关怀别人、关心别人了。

幼儿园的工作繁琐而简单，从保教工作方案的制定到执行，从一日活动的支配到幼儿常规习惯的培育，从吃喝拉撒。到学问学习，样样都要负责。而保证幼儿的平安与健康是做好其它一切工作的基础，为此在日常活动中我特别留意加强对幼儿的.平安爱护与教育，同时我还和班上的其他老师，乐观创设和利用班级环境，努力让幼儿在一个平安、温馨的环境中健康成长。

备课是确保教育活动能顺当完成的前提。每次教案都会仔细写，做到目标明确、条理清楚，提前做好备课工作。平常除了忙于教学工作，还留意保教协作，孩子们的常规培育。我们在每一个环节都做了相应的分工，确保孩子们时时在老师的视线内，并提示淘气的孩子要遵守老师的规定，所以我们的常规虽然说不是很好，但是也不差。

家长是我们幼儿园可利用的教育资源之一，也是我们的同盟军，因此做好家园沟通，争取家长对我们工作的理解与支持，对我们的日常工作的开展特别有关心，真诚相待，准时沟通。真诚的爱孩子，真诚的关怀孩子，真诚的和家长沟通。无论是班里，园里有什么事情，还是孩子有什么变化，都准时地与家长联系沟通，这份真诚，孩子能感受到，家长自然也能感受到。

幼儿老师的职业是琐碎的、细小的。我信任今日所拥有的，所经受的一切，都将是将来工作一笔珍贵的精神财宝，现在的我就像刚离岸的船，在浩瀚的海洋里迎风斗浪，迎接新的成功。

感谢大家！

述职人：

xx月xx日

教师述职报告勤 篇4

本人任现职以来，以乐观的态度，饱满的热忱，求是的作风，创新的精神履行职责，工作中不计得失，兢兢业业，任劳任怨，取得了较好的成果。

一、团结协作，勇于担当，当好团队的协作者和执行者。

本人能够认真参与中心组织的各类学习，认真阅读管理类书籍，深刻领悟其的精神实质，并在工作中用文件精神规范自己的行为，用读书学问充实自己，牢固树立以教学为中心，老师为主导，同学为主体的教学思想，工作中听从大局，听从领导，乐于奉献，踏踏实实做好每一件简洁的事、平凡的事，敢于坚持原则，勇于开展批判与自我批判，擅长听取不同看法，努力做到认真把握，认真落实，讲求实效。

二、认真履行职责，做好常规教学管理，当好教学的调度员和服务员。

学历训练实行阶段化与模块化教学模式后，我们的教学管理的方式有了创新。在教学管理中把教学方案、课程体系、教学大纲、教学内容、教学方法、教学手段、教学实施等作为一个系统来整体把握，即依据专业和培育目标优化教学方案，依据方案优化课程体系，按课程体系和同学状况优化教学大纲，要求老师严格按教学大纲确定教学内容、选择合适的教学方法和教学手段来实施教学，完成教学任务。做到学历训练每个专业都有教学方案、教学大纲，每门课程上课前有经过审批的授课发度方案，上课有教案，课后有辅导，有考核，有评价。管理部门依据标准流程来管理教学，质量监控标准流程来监督和约束教学过程，保证教学了实施走向规范化、标准化，为高效课堂供应了保证。

重点培训项目管理中，教务部坚持“每天落实教学”、“周周教研说课”、“月月听课评价”、“定期会议共享”“定期检查反馈”等一系列管理举措，形成确定的管理程序和习惯，准时科学的做好临时课程的支配，确保教学工作正常有序开展。

“每天落实教学”指的是每天上班的第一件事不是坐在办公室，而是去教学楼，落实每个班的老师到位状况，设备状态，做到谁在上课，上什么课清楚，发觉问题准时解决。

“周周教研说课”，指的是教务部每周利用教研活动组织一位老师说课，发行定期的教学争辩活动，总结和沟通教学阅历，不断争辩解决教学过程中消逝的问题。

“月月听课评价”指的是每个月都深化课堂听课，实时了解课堂教学状况，加强对课堂教学的管理，提高教学质量。

“定期会议共享”指的是教务部定期召开全体人员会议，实时传达中心的精神，共享平安、教学方面的阅历。

“定期检查反馈”指的是一月一次的常规教学检查和每学年1到两次的集中检查，对老师的备、教、批、辅、考评状况发行具体的检查，把握老师的教学发程和教学状况。

三、自觉学习，充实自我，当好专业学科的指导者和引领者。

在实训基地已经投入使用的新形势下，如何把理论教学和实训教学有机的结合起来，是我们始终思考的问题，经过反复酝酿，我撰写的论文在《xx训练》上发表，以此为思路，我负责成立了一体化教学模式课题组，对采油、采气、地质、井下作业等主体专业课程发行了模块化、一体化设计，该课题已经完成，有望在以后教学中实践和推广。

在专业领域，我不断跟发采油采气现场新工艺新技术，担当主编的'集团公司经过今年的反复修改、反复整合，从去年的40万字精简到20万字，成为一本能全面反映各油田新工艺新技术，又通俗易懂的高技能人才培训教材，该教材已经通过集团公司人事部和石油出版社的审定。参与编写的集团公司也已通过人事部和出版社的审定。

有了编写高技能人才培训教程和前几年负责高技能人才培训的阅历，最近我又写了论文期望能对高技能人才的培训供应借鉴。

四、主动担当，乐于奉献，当好课堂教学的预备队员。

乐观担当了转岗班的采油、学历班的采气工程等教学任务完成学时150多个，缓解了培训任务集中时期、老师不够的局面。

五、不断反思，改发工作，努力做一个优秀的教学管理者。

一年来，虽然做了一些力所能及的工作，但反思自己的工作，总感觉还存在很多问题和不足，工作的方式还不够成熟，处事的技巧还比较欠缺，管理还不够乐观，沟通还不够主动等等，在今后的工作中，我会加强学习，提高综合素养，连续认认真真、踏踏实实是做好每一件事，我信任在学校领导的带领下，在各位老师的关怀下，我的工作会越做越好。

教师述职报告勤 篇5

转眼间，从20__年9月份参加工作至今已近一年，.经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失，发扬好的地方改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

品德是决定一个人价值的先决条件。没有良好的思想品德，其它的一切都是空谈。因此这一年来我坚持定期学习马列主义毛泽东思想，提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参加学校组织的各种各样的活动，这对我很有帮助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。

这一年来，我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。我们学校是九年一贯制学校，因此学生也有其特殊性，小学生与中学生在各个方面都存在着很大的差异。而我兼顾小学初中两门完全不同的功课，在处理师生关系时就要注意区别对待了。现在的中学生正处在一个特殊的学习阶段：即对社会开始有所接触，这个时候的学生很容易模仿成人的一些行为习惯，很多坏习惯也有很多好习惯都是在这个阶段养成的，是好是坏跟教师的言传身授有很大的关系。而这个时候老师是学生最直接最容易的学习对象，因此，我尽量的在中学生面前以高标准要求自己，不管在课堂里还是在课外我都努力塑造一个良好的形象。而面对小学生时则有所不同，课堂上我严格要求自己也严格要求学生，但在课外我努力与学生做朋友，用心与他们沟通，希望能真正了解他们的所想所爱。总得来说，我做的一切目的是一样的，就是希望能帮助学生健康成长。.

教师述职报告勤 篇6

我是小学_ _ _ _ _班的英语老师，我的职业是_ _ _ _ _ _ _ _ _小学_ _ _ _ _ _ _ _ _班的英语老师

一。意识形态方面

我能牢记教师的职责，在工作中尽职尽责。作为一名教师，我有责任教育学生。当学生在学习过程中遇到困难时，我应该积极引导他们。即使学生对课程内容不感兴趣，我也要帮助他们巩固基础。所以能认真备课，经常和其他英语老师讨论。主要目的是向他们学习英语教学经验。而且在相互探讨的过程中，我可以借鉴其他英语老师的教学方法。通过这种方式加深我对英语教学的理解，对我来说无疑是幸运的。

第二，工作

能够认真分析学生对英语不感兴趣的原因，改进自己的教学方法，无疑是令人苦恼的。事实上，这种问题普遍存在于学生需要打好基础的阶段。所以我平时都是用死记硬背的.方式来加强学生的记忆，尤其是单词的反复抄写更能让学生对所学内容更加熟悉。此外，平时的早自习也会进行早读和听写，逐渐提高学生的成绩。但在我看来，目前的教学进度还是有点慢，需要继续努力。

第三，有缺点

由于我在教学过程中更关注大部分学生的学习进度，这也导致我忽略了一些差生的关注以至于跟不上进度。作为一名教师，我在工作中出现这样的情况无疑是不负责任的。况且我也没有做好班级纪律的管理，这也导致了在上课前夕需要花费大量的精力来维持良好的班级纪律。这样的问题长期存在，很容易对教学效果产生不好的影响。

四。改进措施

今后，我要积极开展家访，了解学生的家庭情况。毕竟家庭教育的缺失会给学生的成长带来很多不利，如果不够重视，学生的成绩很难提高。所以我要积极和家长沟通，尽快解决这样的问题。另外，我应该多向班主任请教，学习一下学科管理的经验。

英语教学的努力也旨在帮助学生巩固基础。只有这样，他们才能在以后的学习中无怨无悔，我也要积极引导学生重视自己的学习。

我在此传达

敬礼！

值班报告：_ _ _ _

20__年月日

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教师述职报告勤 篇7

尊敬的校长、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是中一班的班主任，今天很荣幸能够向大家汇报我在过去一年里的工作情况。我要感谢学校领导给予我这个机会，使我可以在这个班级中发挥我的职责和能力。同时，也要感谢同事们一直以来对我的支持和帮助。

在过去的一年里，我作为中一班的班主任，不仅尽心尽力地完成了各项教学、管理工作任务，而且也努力提高自身的教育教学水平，让学生真正受益，体验到高质量的教育。

我在课堂教学方面做了大量的工作。课堂是我与学生们面对面进行教学的重要场所。我结合学科特点，灵活运用多种教学方法，创设丰富多样的教学情景，以提高学生的学习兴趣和主动性。我注重培养学生的思维能力与创新精神，通过启发式教学、问题导入等方式，引导学生进行探究式学习，培养他们的自主学习能力和问题解决能力。我通过多媒体教学手段，将抽象的知识转化为生动的实例，让学生更好地理解和掌握知识。同时，我也注意培养学生的合作意识和团队精神，组织学生开展小组活动，锻炼他们的沟通、协作和领导能力。通过这些努力，我发现学生们在知识掌握、思维能力和团队合作方面都取得了显著的进步。

我在学生班级管理方面也付出了辛勤的努力。作为班主任，我始终将学生的全面发展放在首位。我注重学生的心理健康教育，与学生建立了密切的关系，定期组织心理情绪管理的讲座和活动，帮助学生认识自己的情绪，并学会正确表达和处理情绪，有效地减轻了学生的学习压力。我定期与家长沟通，及时了解和解决学生在学习和生活中的问题，确保学生在家庭和学校之间能够顺利过渡。我积极组织班级活动，丰富学生的课余生活，提高班级凝聚力。通过这些努力，中一班的同学们在班级管理方面的自觉性和主动性都得到了很大的提高。

作为一名班主任，我也积极参与学校的各项工作。我认真履行职责，积极参加各类会议和培训，不断学习和提升自己的教育教学理念和方法，以更好地指导学生。我积极参与学校的安全教育和校园文化建设，组织学生参加各种比赛和活动，展示他们的才艺和能力。我也积极加强与学生家长的沟通，定期召开家长会，交流学生的学习情况和发展规划，共同关注学生的成长。

经过一年的努力，中一班的学生在各方面都取得了喜人的成绩。他们的学习成绩稳步提高，班级的整体氛围积极向上，同学们的心理健康得到了有效的保护，班级凝聚力和团队合作能力也得到了显著的提升。这离不开学校领导的指导和支持，同事们的配合与帮助，还有学生家长的信任和支持。

我还要反思自己存在的不足之处。在教学中，我可能某些时候没有充分考虑到学生的个体差异，没有全面关注学生的需求和成长问题。在班级管理中，我可能有时候过于严格，缺乏耐心和理解，有待改进。在个人能力提升方面，我认识到还需要不断学习和进修，提高自己的教育教学水平，更好地为学生服务。

再次感谢学校领导和同事们给予我的支持和帮助，也感谢家长们的信任和理解。我会继续努力，不断提升自己，为学生的成长和发展贡献更多的力量！

小编感谢您的阅读！

护士勤绩述职报告

行是知之始，知是行之成，在平凡的学习工作中。都需要去书写报告，报告是用口头或书面的形式所做的陈述，可能正在考虑如何才能写好报告呢？基于您的需求申请书范文网小编为您提供了一份全面的“护士勤绩述职报告”，明理者阅读书籍见识者借鉴书籍欢迎使用我们的资源！

护士勤绩述职报告【篇1】

尊敬的领导：

我是××医院的一名护士，感谢您给予我撰写这份护士勤绩述职报告的机会。我在过去的一年里，兢兢业业地履行了自己的岗位职责，并且取得了一定的成绩。今天，我将向您详细汇报我的工作情况和取得的成绩。

一、工作情况：

在过去的一年里，我主要负责护理科的日常工作，包括病房护理、病人巡视、治疗操作等。我积极参与各项培训和学习，不断提升自己的护理技能和专业水平。我尽力确保每一位病人得到最好的护理服务，尽力解决病人在治疗过程中的各种困难和问题。在我所负责的病房中，没有出现任何因工作不力而导致的病人安全事故，得到了病人和家属的一致好评。

除了日常工作外，我也积极参与科室的各项工作和活动。我积极参加患者教育活动，通过病情讲座和宣传册等方式向病人宣传健康知识，提高他们的健康意识和自我保健能力。我还积极参加护理培训和学术交流活动，与其他医院和科室的护士进行经验交流，不断学习和成长。

二、取得的成绩：

在过去的一年里，我在工作中取得了一些成绩，主要表现在以下几个方面：

1.责任心强：我时刻保持对工作的高度责任心，尽量做到细致入微，确保每一位病人得到最好的护理服务。

2.专业技能提升：我不断学习和研究护理相关的新知识和新技术，提升自己的专业水平。在工作中，我能够熟练操作各种治疗设备，并且能够准确把握病情的变化，及时采取相应的护理措施。

3.团队合作：我能够积极与医生、其他护士和病人家属进行沟通和合作，共同为病人提供优质的护理服务。我时刻保持良好的工作态度和团队精神，与他人和睦相处，共同为患者的康复努力。

在过去的一年里，我还参加了护理职称评审工作，成功评为高级护士。这不仅是对我过去工作的肯定，也是对我未来工作的激励和鞭策。我将继续努力学习和提升自己的护理水平，为病人提供更好的护理服务。

三、存在的问题：

在过去的一年里，我也发现了一些自身存在的问题，主要有以下几个方面：

1. 技术积累有待提升：虽然我积极学习和研究新知识和新技术，但由于时间和资源的限制，我的专业技术积累还有待提高。我将进一步学习和研究，提升自己的技术水平。

2. 沟通能力有待加强：在工作中，我与病人家属的沟通能力还有待加强。有时候，我在与病人家属交流时，会因为用词不当或者表达不清而产生误解。我将进一步加强沟通技巧的学习，提高与病人家属的交流能力。

3. 压力处理有待改善：在工作中，由于工作强度较大和病情复杂多变，我经常面临一定的工作压力。有时候，我会因为压力过大而感到疲惫和焦虑。我将学习一些压力管理的方法，如合理安排工作时间和积极寻求帮助等，提升自己的应对能力。

四、今后的努力方向：

根据以上存在的问题，我制定了以下今后的努力方向：

1. 学习进修：我将积极参加各种培训和学习活动，不断更新专业知识和技能，提高自己的综合素质和专业能力。

2. 沟通技巧培养：我将积极学习与病人家属的沟通技巧，提高自己的表达能力和交流能力，以更好地理解病人的需求并提供相应的护理服务。

3. 压力管理：我将加强学习和实践压力管理的方法，提高自己的应对能力，保持良好的心态和工作效率。

4. 科研学习：我将积极参与临床科研，拓宽自己的专业视野，并将学术成果应用到临床实践中，提高护理水平。

尊敬的领导，以上就是我过去一年的工作情况和取得的成绩、存在的问题以及今后的努力方向。我将会时刻保持对工作的高度责任心和积极的工作态度，为医院的发展和病人的健康做出更大的贡献。

谢谢！

护士勤绩述职报告【篇2】

护士勤绩述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是一名护士，现在向大家述职，回顾过去一年的工作，同时展望未来，向大家汇报。

过去一年，我在医院内科从事护理工作。在这一年里，我始终以责任心、仔细的态度对待工作，不断学习和不断进步，在工作上获得了颇多成绩，使自己的护理水平得到了提高。在此，我把自己的工作成绩总结如下：

一、热爱职业，认真负责

作为一名护士，我们的职责就是照顾病人的生命安全和身体健康。因此，我们必须具有强烈的责任心和使命感，把病人的利益放在首位。在这一年中，我时刻牢记自己的职责，在工作中认真细致，对待每一个病人都像对待自己的亲人一样，尽心尽力为他们服务，取得了良好的效果。

二、积极学习，不断提高

作为医护人员，我们的知识和技能决定了护理水平的高低。因此，容不得我们有一点的懈怠，必须不断的学习和提高。这一年来，我每天都认真学习医护知识，熟悉各种常见病症的诊治原则，学习了各种病症的护理方法以及患者的心理调适技巧。我的不断努力和学习，为我提供了更好的方法和手段来更好地服务病人。

三、团队合作，共同进步

作为一名护士，我们不仅要照顾好每一个病人，同时也要与团队其他人员协作，形成一个有效的团队，提高医疗服务质量。这一年来，我积极主动参与团队合作，与其他医护人员一起共同完成任务，并且不断改进自己的工作方法，使医护服务质量得到提高。同时，在团队中，我也不断从别人的经验和教训中汲取营养，获得了更丰富的知识和经验。

四、合规守纪，严格遵守规章制度

作为医护人员，我们更要遵守规章制度，唯有这样才能保证病人和自己的权益。我会严格遵守各项规章制度，绝不违规违纪，始终保持良好的工作纪律和作风，诚实守信，做一个对自己、对病人、对社会负责的好护士。

在未来的工作中，我将继续努力，不断学习，不断进步，进一步提高自己的护理水平，为病人提供更优质的服务。同时，我会认真履行自己的职责，巩固团队合作，严格遵守规章制度，为医院的事业发展做出更大的贡献。

最后，感谢各位领导和同事的支持和鼓励，也向所有病人表示感谢和敬意。

护士勤绩述职报告【篇3】

尊敬的领导，您好！

我是××医院一名护士，非常荣幸能向您汇报我的工作情况。在过去的一年里，我全心全意地投入到护理工作中，积极履行自己的职责，努力提高专业技能，为患者做出了积极的贡献。

1.工作情况概述

我所在的科室是普外科，是一个忙碌而复杂的科室。由于手术常常需要在晚上进行，因此普外科的护士工作时间出奇地长。然而，我从来没有因为工作时间过长而感到疲惫。相反，我充满了对工作的热情，对患者的关爱和责任感。

在日常护理工作中，我注意到了很多细节，例如患者的饮食和卫生习惯，及时发现危险因素和突发事件的风险，并采取适当的措施进行干预。我也密切关注患者的情绪和轮廓，并采取不同的方法帮助客户缓解疼痛和压力。在这个过程中，我与医生和其他护士保持着密切的联系，以保证患者得到全方位的照顾和治疗。

2.专业技能提高情况

在过去一年里，我还在日常工作中不断增强自己的专业能力。我经常在工作外抽出时间研究有关疾病、护理方法、医疗前沿技术和其他相关方面的新闻和资料。我还参加了临床技能培训和课程，以加强自己的理论和实践技能。通过这些课程，我学会了如何使用一些先进的护理设备，如新型导管和药品，来提高患者的治疗效果。

此外，我还积极参与卫生教育工作，帮助患者和他们的家人了解如何正确使用药物，如何控制饮食，如何预防传染病等方面的知识，以促进患者和他们的家人更好地控制疾病。这一过程有助于提高客户对医疗护理的认识和理解，也帮助他们更好地适应疾病带来的生活变化和挑战。

3.个人成长与反思

在工作过程中，我也发现了自己的一些不足之处。例如，我有时会处理患者和家人的情绪问题时感到力不从心，缺乏应对各种复杂情况的经验和技能。因此，我近期正在积极学习相关的心理学知识和应对策略，提高自己的应对能力。

在这一年里，我从患者和同事身上学到了很多。特别是，我意识到，一个好的护士需要具有良好的责任感、敏锐的观察力和高效的沟通能力。我将不断完善自己的工作技能，认真履行自己的职责，为患者提供更加优质、可靠的医疗护理服务。

感谢领导！

护士勤绩述职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是某医院一名护士，感谢您给我写这篇《护士勤绩述职报告》的机会。下面是我的自述，请予以查阅。

一、工作概述

我目前在该医院担任护士一职，负责患者病情观察和护理，以及药品管理、输液技术、检查检验等工作。我的工作从早晨七点开始，直至晚上七点结束，一般每个月需要值班5-6次，每次班制为8小时。除去正常的护理工作以外，还要根据患者的需要随时做出调整。

二、工作业绩

1. 具有较高的医学和护理知识，能够快速、准确地分析出患者的病情和需要，并采取相应的措施。遇到突发情况时能够冷静应对，稳妥处理。

2. 善于沟通，具有良好的人际沟通能力，能够理解患者的需求，以及以一种友好的方式与患者进行沟通和交流。

3. 有丰富的护理经验，能够有效地使用各项设备和器材，合理地规划和管理医院的护理资源。能够根据需要制定护理计划和方案，并与医生等其他工作人员紧密协作，确保病人得到全面的照顾。

4. 具有较强的责任心和奉献精神，能够为患者付出更多的时间和精力。在工作中始终遵循医德医风和职业规范，坚持做到以患者为中心，以提升医院整体护理水平为目标。

5. 在药品管理、输液技术、检查检验等方面具备扎实的专业知识，能够按照规范和标准执行工作，并及时发现和纠正问题。

三、总结

在本职工作中，我时刻保持着警觉和谨慎，用心去做每一个细节，能够在不同的工作场景下表现出色。同时，我也善于沟通，能够与患者保持良好的关系，很好地传递和解释医疗知识，起到指导作用，特别是在护理长期住院的病人方面表现得更为突出。希望能够在以后的工作中继续提高自己的专业和个人能力，为医院提供更加优秀的护理服务。

谢谢！

护士勤绩述职报告【篇5】

护士个人述职报告 - 德能勤绩廉

尊敬的领导、各位同事：

我是一名护士，现在非常荣幸地向您汇报我的工作情况。我深深地感到，护士这个职业不仅需要扎实的专业知识和技能，更需要德能勤绩廉的为人处世和职业道德。

首先，作为一名护士，我深知自己身负的是卫生健康事业的重任。因此，我时刻保持着高度的敬业精神和责任感。在工作中，我尽心尽力，认真对待每一个病人。对于病人的问诊、评估和护理操作，我都会认真听取医嘱和护理方案，仔细观察病情变化，并及时反馈医生和家属的情况。我还会主动跟进病人的后续护理，及时关注治疗效果，并为病人提供早期康复的方案和建议。

其次，我具备较强的专业素质和技能水平。光靠敬业和责任显然还达不到提高护理质量的目的，所以我积极参加学习、培训，并实践各类护理技能。在日常工作中，我不断加强对护理操作的细节认识和护理质量的监控，尤其注重渗透性的消毒、手卫生，以及每日入院查房、每晚半夜的生命体征护理等要点。我还认真记录病人病情、护理操作过程、护理效果和药品等详细信息，为病人的医疗服务提供依据。

再其次，我始终秉持“廉洁奉公”的职业操守。作为护士，我深知个人的品行和职业道德是影响病人治愈和社会信任的重要因素。在与病人、家属、医生和同事的交往中，我始终坚守公正、诚信、守纪律、勤勉尽责的原则，积极劝说病人和家属遵守医嘱和护理计划，严格保护病人隐私；并且与同事协作融洽、互帮互助，尊重每一个人的劳动价值，做到公平公正。

最后，感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，使我不断成长和进步。今后，我将更加努力工作，不断提高自己，为病人的康复和社会的福祉做出自己的贡献！

谢谢大家！

护士勤绩述职报告【篇6】

护士勤绩述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位的一名护士，自入职以来，感谢各位领导对我的信任和关照，让我有机会在这里工作，为患者服务。在这一年里，我努力学习专业知识，提升自己的技能，尽职尽责地完成工作，得到了患者和家属的认同和赞扬。回顾过去的一年，我获得的成果如下：

一、业务能力提升

作为一名护士，业务是我们的重要职责。在此一年间，我不断提升业务能力，逐步掌握了各种诊疗技术和治疗知识，根据患者的不同病情制定出治疗方案，保证了患者的健康。同时，我加强了对患者的观察和监测，及时发现病情变化，防止患者出现意外情况。

二、工作细致认真

在工作中，我一直注重细节和品质，严格按照规定进行护理服务，坚持冷暖自知，随时检查并保持好各类医疗器械的清洗、消毒、保存、维护，以确保患者的安全和舒适。同时，我也注重与患者和家属的沟通，及时解答他们的疑问，使患者感受到我们的关怀和关注。

三、团队合作精神

作为一名护士，团结合作精神是非常重要的。我与同事相互协调，共同完成了各项任务，保障了患者的治疗和生活。我也积极参加各种关于健康、疾病、护理方面的学习和讲座，结交各地同行，增强了团队的凝聚力和向心力。

四、热爱客户服务

在工作和照顾患者的过程中，我时刻保持着热情、平和、耐心的心态，迅速处理各类突发事件，使患者的满意度得到提升。同时，我也努力打造以患者为中心的服务模式，为患者提供更加优质、便捷的服务，从而激发他们的治愈信心。

综上所述，我在这一年里，通过不断地努力和学习，提升了自己的业务能力，取得了很多收获。在今后的工作中，我将继续优秀的工作表现，为我们团队的发展贡献自己的力量，更好地为患者服务。感谢各位领导对我的支持和鼓励！

报告人：XXX

2021年X月X日

护士勤绩述职报告【篇7】

护士勤绩述职报告

尊敬的领导：

您好！我是××医院的护士××，在这里我将向您汇报我的勤绩。自从我加入医院以来，我一直以正确的工作态度，尽职尽责地履行自己的护理工作，并不断努力提升自己的专业水平和技能。

首先，我的岗位职责主要包括病人护理和病情观察。我始终将病人的利益放在首位，保证了病人的安全和舒适度。在病房工作期间，我积极与病人沟通交流，了解他们的需求和困难，并尽力满足他们的需求。同时，我做好病情观察工作，及时报告医生并采取必要的措施，保证了病人的治疗效果。

其次，我注重团队合作。在医院工作中，我和其他护士、医生和其他职业人员保持良好的合作关系。在团队合作中，我尊重他人的意见和建议，并乐于分享自己的知识和经验。我积极参加团队会议和培训，以提高团队的整体工作效能。

另外，我经常参加专业培训和学术交流会议。我深知医学领域的知识更新迅速，只有不断学习才能跟上时代的步伐。因此，我积极参加各类学术交流会议和培训课程，学习最新的医学知识和护理技术。我将学到的知识应用到实践中，提高了我的护理水平和技能，为患者提供更加优质的护理服务。

在工作中，我一直坚持良好的工作纪律和职业道德。我严格遵守医院的各项规章制度，保持工作环境的整洁与安全。我注重保护患者的隐私权，严守医疗机密，保证患者信息的安全。

尊敬的领导，我深知自身的不足之处，在以后的工作中，我将进一步加强学习和锻炼，努力提高自己的工作水平和技能。同时，我会更加注重沟通和协作，与团队成员保持良好的关系，共同努力，为病人提供更好的医疗护理服务。

感谢您的关注和支持，我会努力不懈，为医院的发展做出更多贡献。

谢谢！

护士勤绩述职报告【篇8】

各位领导、各位同事：

你们好！

时间飞逝，不知不觉，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着＂一切以病人为中心，一切为病人＂的服务宗旨，自觉认真刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的`各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

一、严于律已，政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱社会主义，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

（1）是认真学习＂三个代表＂重要思想，深刻领会＂三个代表＂重要思想的科学内涵，增强自己实践＂三个代表＂重要思想的自觉性和坚定性。

（2）是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持＂廉洁自律、严格执法、热情服务＂的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立＂白衣天使＂形象。加强＂四自＂修养，即＂自重、自省、自警、自励＂，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。

（3）是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻＂以病人为中心，以质量为核心＂的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作，按时完成工作任务

我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着＂把工作做的更好＂这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，＂医者父母心＂，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

护士勤绩述职报告【篇9】

护士年度述职报告：德勤能绩

作为一名护士，我深知自己在医疗事业中的重要性和责任感。经过一年的工作，我认为我能够充分发挥自己的能力和技能，取得了一定的成绩。

一、德行高尚，认真负责

作为一名护士，德行是我最重要的素质之一。我时刻保持着高尚的品德，始终遵守职业道德和职业规范，严格遵守工作纪律，积极配合医生的诊疗工作，尊重患者的人权和自主权。在照顾患者的过程中，我不断提高自己的业务水平，勤奋努力，认真负责，保障患者的安全和健康。同时，我也尊重医院的管理制度，参加各项岗位培训和继续教育，努力提升自己的职业素质和能力，让患者满意，医院信赖。

二、技术娴熟，业务精湛

作为一名护士，扎实的业务能力是必不可少的。我深知自己需要具备高超的医术和护理技能，才能更好地为病人提供服务。因此，我刻苦学习，狠抓实践，勤奋学习、虚心请教，在实际工作中不断积累经验和提高自己的技巧，不仅熟练掌握基本操作技能，还掌握了基本疾病防治、病人的心理卫生和病人的家庭教育等方面的专业知识。在工作过程中，我完美地完成了许多复杂的操作，为医生提供了很好的帮助，也得到了很多患者和家属的赞誉。

三、团队协作，精诚合作

作为一个团队中的一员，协作精神也是我必备的素质之一。我时刻保持着良好的团队合作精神，积极配合医生和其他的同事，认真完成岗位职责，随时接受他人的指导和帮助。在实际工作过程中，我能够理解其他同事的工作需要，积极组织协调工作，为团队的协作提供了很好的帮助，也增强了团队建设的凝聚力和执行力。

综上所述，作为一名护士，在过去的一年里，我始终保持着健康的心态，认真履行自己的职责和义务，充分发挥自己的能力和素质，配合整个医疗团队的工作，取得了良好的业绩和效益。同时，我也清楚地认识到自己的不足之处，在未来的工作中，我将继续扎实学习，提高自己的业务水平和职业素质，积极配合团队建设和工作需要，为更好地服务患者而努力奋斗。

护士勤绩述职报告【篇10】

护士勤绩述职报告

尊敬的领导、各位同仁：

我是一名从事护理工作多年的护士，我兢兢业业、认真负责地履行了我的职责和责任。在这个岗位上，我深深地体会到作为一名护士，我们的职业不仅仅是为病人提供基本的护理照顾，更重要的是要以高度的责任感和职业精神来做好这份事业。下面的述职报告分为三个部分：工作成绩、不足与改进措施及个人总结。

一、 工作成绩：

1.关爱病人

作为一名护士，我一直坚持树立“以病人为中心”的理念，尽力为病人提供优质的服务。每天我都要与病人进行心理沟通和护理照顾，及时关注他们的身心状态，积极调解和安慰病人的情绪，尽可能地为病人牵线搭桥，让他们感受到从家人那里所得不到的关心和关爱。

2. 充实专业知识

为了更好地为病人服务，我从未停止更新和充实自己的专业知识。我不仅在工作之余自学相关医学知识,还从资深的护士的身上获得了诸多的经验和技巧。熟悉各种基础护理技术，有助于提高工作效率，缩短护理时间，更好地服务病人。

3.认真负责

作为一名负责任的护士，我一直认真负责地履行自己岗位的职责和责任，保障病人安全和身体健康。我严格遵守各项规章制度，做到时时关注病人的健康状况，追踪病情变化，及时向医生汇报，并根据医嘱给予病人合适的治疗和护理。

二、 不足与改进措施：

尽管以往的工作取得了一定的成绩，但在工作中也存在不足之处。主要包括以下几个方面的问题：

1. 细节把握不够

以往的工作中存在部分病人对照护理个人卫生方面存在异味、感染等问题。这主要与我在工作中的细节把握不够，没有仔细观察每个病人的个人情况，对部分病人的卫生状况没有及时发现，导致护理效果不够理想。

2. 沟通不畅

作为一名护士，与患者和家属的沟通是非常重要的。有时由于我不够细心，没有注意到病人的需求，导致与他们的沟通不畅。同时，从家属那里，我也得到了一些意见和建议，他们认为我在与他们沟通的时候表达欠缺和不明确。这些问题严重影响了我的工作效率和病人的治疗效果。

为解决这些问题，我会采取以下几个改进措施:

1. 更加重视细节把握

以后我会更加重视个人卫生方面的护理工作，及时清理、消毒病人的床铺和周边环境，避免病人被各种不洁物所感染。同时在每个工作日结束之后，我会誓师立志认真检查每个病人的身体情况，避免了任何疼痛、感染和隐性的疾病。

2. 加强与患者及家属的沟通

我会把更多的时间和精力放在和病人及其家属的沟通上，仔细听取他们的意见和建议，并对我的不足点进行纠正。在沟通中，我也会更多的展示我的专业知识，加深病人对我的认可程度，得到他们的信任和感谢。

三、个人总结

作为一名护士，我始终坚持把病人放在心中的首要位置，不断提高自己的专业技能，更好地服务于他们。通过完善自己的工作方式，不断深化实践，从中发现自己的不足，并加以改进和提高，我相信我会成为更为优秀的护士。未来，我仍将会保持初心，继续努力，在成为一名出色的护士的路上不断前行。

护士勤绩述职报告【篇11】

尊敬的领导：

我是xx医院的护士长，我在这里向您汇报我们护士团队的德能勤绩廉情况。

德能勤绩，是我们护士长身为领导者的核心素质要求。作为医院护士长，我始终视德能勤绩廉为立身之本，带领护士团队致力于提供高质量的医疗护理服务。以下是我对护士团队的具体评述：

首先，德。在我的带领下，我们护士团队始终秉持着高尚的道德品质。我们时刻保持严谨、诚实、敬业的工作态度，将患者的利益摆在首位。我们护士之间相互尊重、团结互助，形成了一个团结和谐的工作氛围。更重要的是，我们时刻保持着与患者亲密的联系，关心他们的身心健康。我们坚信以真诚和爱心与患者交流，能够给予他们更多的安慰和支持。在我们的工作过程中，我们希望每一个患者都能感受到我们的关怀和温暖。

其次，能。能力是我们护士团队的核心竞争力。在医疗护理方面，我们团队成员不断提高自己的专业技能和知识水平。我们积极参加各类学术交流会议和培训班，时刻关注最新的医疗护理技术和理论。我们时刻关注患者的需求和诉求，精心研究并实践创新的护理手段，以提供更优质的医疗护理服务。同时，我们注重团队的协作精神和高效工作能力。我们每天面对大量的工作任务，但我们能够合理分配任务，确保工作顺利进行。我们相信只有通过个体的努力和团队的合作，我们才能够提供最佳的护理服务。

再次，勤。作为医院护士长，我时刻鼓励着护士团队保持勤奋努力的工作态度。我们的工作并不仅是一份职业，更是一种责任。在繁忙的工作中，我们时刻保持着高度的敬业精神，从不抱怨不满。我们时刻保持对患者的服务热情，不论日夜、假期或节假日，我们都会第一时间投入到工作当中。我们深知，只有通过付出辛勤的努力，我们才能够给予患者最好的照顾和治疗。

最后，廉。廉洁是我们护士团队的底线要求。我们护士长时刻关注着团队成员的言行举止，保持内外一致的标准。我们护士团队自觉遵守国家、地方和医院的法规和规章制度。我们时刻警惕着可能影响到诚信和廉洁的行为，从而保持自身的清廉自律。我们相信只有以廉洁的行为做榜样，我们才能够担当起医院的责任和使命。

总之，通过我们护士团队的努力和付出，我们取得了显著的成绩和荣誉。我们得到了广大患者的好评和信任，也赢得了各级领导的肯定。作为护士长，我将继续带领团队，保持德能勤绩廉的优秀传统，为更多的患者提供高质量的医疗护理服务。

希望领导能够持续关注和支持我们护士团队的工作，为我们提供更好的发展空间和平台。

谢谢！

护士勤绩述职报告【篇12】

护士工作勤绩述职报告

尊敬的领导：

您好！我是某医院的一名护士，现在向您汇报我的工作表现并展望我的职业规划和发展方向。

工作表现

作为一名护士，我始终把病人放在首位，以病人的需求为导向，竭尽全力为患者提供最专业及最细致的护理服务。在临床工作中，我主要负责患者的术后恢复，包括配合医生进行手术、患者穿刺、制定恢复计划及落实医嘱等。在这些方面，我积极地学习和借鉴他人经验，并加以创新和完善。

在我的工作中，我一直遵循着护理原则，注重患者的个性化需求，并将患者的安全和健康视为我的首要责任。在开展工作的同时，我也不断地总结和学习，不断完善自己的专业技能，以更好地为患者提供高质量、高效率的护理服务。

职业规划

我的职业规划是在护理领域生生不息地发展，不断提升自我，成为一名优秀的、富有经验的护士。为此，我将继续加强自己的专业技能和知识储备，尤其是在护理技术、对患者进行评估的能力以及与患者沟通的能力等方面不断地提升自己。

另外，我也将积极参与更多的学习和培训，包括学习最新的医疗技术、对患者的心理疏导技巧、团队协作和领导力等课程。与此同时，我将积极投身到医院的各项工作中，承担更多的责任，争取更多的机会，让自己在医疗护理方面更有深度、更有广度。

发展方向

未来，我有意向往更高层次的管理方向发展，尤其是术后恢复科的管理工作。通过不断学习和培训，我相信我能在管理方面拥有更多的专业知识和技能，为医院带来更多的贡献。

除此之外，我也希望通过更深入的交流和多元化的学习体验，将不同的护理理念和经验进行融合，从而在临床实践和护理研究方面取得更加卓越的成果。在未来，我还愿意在社会公益事业中尽最大努力，给予更多需要关爱的人们坚定的支持和帮助。

结语

作为一名护士，我始终以依据心灵感召为信念，恪守职业操守，尽最大力量回应病人的需求，努力实现人的尊严和健康。在未来，我将以更加饱满的热情，竭尽所能，为医疗事业做出自己的贡献。最后再次感谢您对我的认可与支持，希望能在今后的工作中得到您的指导和关注！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5195635.html

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