申请书范文网编辑整理了一篇关于“支部党建述职报告”的文章快来看看吧,愿通过本文您能够掌握一些实用的技能和方法。绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践,当一项任务即将结束时。我们都不可避免地要接触到报告,报告的主送机关一般是发文单位的直属上级领导机关。
篇一
XX年,在县委的领导下,以理论、党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导思想,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定和全面建设小康社会这个中心与目标,深入基层,调查研究,精心谋划,周密部署,狠抓落实,在全体同志的支持和配合下,农村工作取得了很好的成绩,受到了领导的好评。
一、认真学习“三个代表”重要思想,努力提高理论水平和解决实际问题的能力
“三个代表”重要思想,为我们正确认识和解决当前农村基层工作中的问题,指明了方向。开展“三个代表”学习教育活动以来,除按时参加集中学习外,我始终坚持在工余时间读书看报,加强自学,以提高自身的*理论素质和解决问题的能力。同时我深深认识到坚持与时俱进,始终是我们做好一切工作的行动指南。
二、把握农村基层政策的贯彻落实与重点,努力做好涉及农村经济与社会发展的各项工作
1、贯彻落实好农村土地延包政策。
坚持农村土地承包再延长XX年不变的政策,今年围绕土地流转管理与延包发证工作,主要抓了证书的完善提高。秋收前,全县*个乡镇**个行政村对土地延包发证工作来了一个回头看,进一步规范了合同和经营权证书及土地流转管理,为此,我农工委还专门下发了文件给予指导,这是第一。
其二,宣传把握好党的政策,认真做好延包微调中的群众工作。今年全县有部分村因人口增减等原因造*地矛盾突出,村民强烈要求对土地进行微调,我们严格把握政策界限,主要依靠乡村干部做好群众工作,使土地延包得到了顺利调整,目前,全县土地管理工作比较稳定。
2、村务公开工作有了很大提高。
一是为真正把村务公开落到实处,县委、政府领导十分重视,每季公开前,都召开了有县主管领导参加的村务公开领导小组会议,进行周密细致的安排。
二是继续坚持百分制考核办法,对乡村实施督查评比,以激励先进,鞭策后进,促进了村务公开工作的不断提高。
三是村务公开样板村建设,成绩更加突出,得到省、市领导在督查中的好评。
四是亲自抓督导。每季公开后,一方面组织得力人员进行联查,一方面亲自下村暗访,做到心中有数,二者结合,发现先进,树立典型,对公开不及时或公开质量不高的乡村,进行通报批评,限时改进,以提高村务公开工作的整体水平。
五是民主议政日活动更加规范。“1·2”、“7·3”是法定的民主议政日,届时县领导都要到自己的联系点参加民主议政活动,广泛听取群众的意愿和建议,以真正发挥村民代表管理村务大事的作用,发挥村民监督小组的理财作用,发挥其对重大事项的决策作用。
3、小康建设。
今年规划的57个小康村建设任务,已基本实现预定目标。
4、农业产业化。为加快我县农业产业化发展步伐,立足我县实际,在原有花生产业、面粉产业的基础上,积极寻找我县民营经济发展的新路子。
5、积极参与农村税费改革方案的制定与实施征收。为切实减轻农民负担做了一定工作,保护了群众的利益,受到领导和群众的好评。
6、为适应我国加入wto的新形势,提高农民群众市场经济意识,大力开展“调结构、促增收”学习培训活动,做为学习培训办公室主任,努力当好县领导的参谋。
7、认真处理“海狸鼠”问题。在去年基本处理完毕的基础上,圆满做好了处理海狸鼠问题的善后工作,没留一户后遗症。
8、“农民增收”工作接转以来,工作扎实,又取得了新成绩。
9、农村财务管理体制改革在大名镇、西付集、沙圪塔三个试点乡镇的基础上,全县已顺利推开,实现了农村会计委托代理制。
1、XX年,为推动农村工作的开展,今年我部下发文件11个,代替县委及“两办”拟发文件4个,撰写调查报告11篇,出简报1期。其中三篇刊登在邯郸市农业农村工作《调研选编》上,为市、县领导在决策上提供了参政。
11、尽力做好县委领导交办的特殊任务,解决了***村因土地承包赴省市越给访问题,参与了对**村综合治理的处理工作。
三、明确责任,协调联动,较好地完成了县委、县政府的各项中心工作
1、对于本职工作,不推诿、不扯皮,尽职尽责,勤奋工作,尤其是在今年人员少的情况下,一些具体工作能够做到亲自动手,身体力行,以提高工作效率。亲自动手起草文件,为县领导尽力当好参谋。
2、充分发挥自己的协调职能作用,调动每位副职的工作积极性,挖掘每个同志的工作潜力,做好本职工作。努力团结同志,博采众长,充分发扬民主,以确保把工作做得更好。认真做好群众来信来访工作,妥善解决了**村铁路占地的问题,**村、**村、**村的土地承包问题等。
四、廉洁自律,勤政为民
工作中不吃、拿、卡、要,不请客送礼,不打麻将,不下舞厅,生活俭朴,自觉抵制纸醉金糜的生活作风。严格按照党的纪律约束自己,树立良好的公仆形象。
总结XX年的工作,取得一定成绩,但也存在着不足之处,还仍有等待二线思想,工作缺乏开拓性,存在有应付思想,在今后的工作中一定注意改正。
篇二
各位领导、同志们、大家好!
21x年上半年,在乡党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总,当好表率的具体职责定位,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗,开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展,现向党委做如下汇报:
基本情况:宝力格村共有7个自然屯,11个村民组,总人口247人,其中农业人口279人,总土地面积2.7万亩,耕地面积1651亩,其中水浇地面积4亩,大小畜存栏 头只,水源条件较好,适合发展种养业产业化项目。
一、加强“核心型”班子建设。
宝力格村党支部由3人组成,为发挥出党支部核心引领作用,我们按照班子建设五力的要求加强班子建设。
首先是加强班子的思想建设,认真学习实践科学发展观理论,能够结合本村本岗位实际进行应用,同时认真学习农村法律知识及其它各项生产实用知识,学习现代化办公技术,提高工作效率。
其次是加强班子内部的团结,提高班子的整体合力,通过定期召开支部会议,支部成员互相谈心等形式形成统一思想,心往一处想,劲往一处使,克服各种困难,完成党委政府交办的各项任务。
再次是加强班子的廉政建设,树立“权为民所用,利为民所谋”的思想,经常组织支部成员认真学习上级有关加强廉政建设、反腐倡廉的文件,对党支部成员进行廉洁奉公和遵纪守法的教育,不断增强廉洁自律的自觉性。
支部成员要把农民疾苦放在心上,精打细算,厉行节约,坚持发扬艰苦奋斗的优良传统和无私奉献精神,以身作则,廉洁勤政,做到不图享受,不贪不沾,不以权谋私;要带头严格执行上级关于党风廉政建设的一系列规定,切实贯彻落实党风廉政建设责任制,做廉洁自律和遵纪守法的模范。建立健全财务政务规章制度,开公透明。
二、狠抓党员管理,提高党员“双带”能力。
充分发挥远程教育设备作用,选择适合宝力村实际的学习课题,组织党员进行学习培训,每年培训次数不少于3次,充分解放思想,开拓党员视野,转变发展意识,兴起了大力发展农村经济的产业化之风。
坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养、抓管理、抓制度,力求党建工作规范科学,目前,我村共有党员34名,本年度发展党员2名,培养积极分子5名,培养后备干部4名。在党员中大力开展“1+5”滚动带富活动,---名党员带动---贫困党员群众发展肉牛、肉羊、中草药种植产业,每户年增收达5元,大大改善了生产生活条件。大横沟组田中元等肉牛养殖户每年纯收入达万元。
三、深入开展创先争优活动。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中,认真学习乡党委、政府关于在基层党组织和党员干部开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从本村实际出发详细制定了以“支部创先引路,党员争优发展,全村经济跨越”为主题的创先争优活动实施方案,成立了以村支部书记为组长的活动领导小组,深入开展了创建活动。活动中我们力争每个党员都有自己的岗位,每个党员都发挥自己的作用,设立了党风监督岗等岗位。在建党九十周年活动中,我支部组织全体党员进行座谈,回忆改革开放以来的农村变化,展望未来幸福生活。并向乡党委推选田中元等党员、十佳农牧民进行表彰。
四、加强支部规范化管理,提升宝力格村整体水平。
首先是认真开展好“星级化”管理工作(强村型、富民型、稳定型、服务型、规范型),我村以稳定型为突破口,通过乡矛盾纠纷化解小组的协助,化解了干部群众之间的矛盾,营造了稳定和谐的发展环境。支部还成立了矛盾排查小组,定期对各村民组的稳定情况进行摸底。经常在重点村民组召开村民座谈会,加强与群众之间的沟通。现在我村己达到“三星级”党支部,我们力争在XX年达到“五星级”党组织。
其次强化对“4321”工作法的推广实施。在村级公路整修、活动场所建设维修、林权制度改革、农田水利建设等各个方面推行“4321”工作法,增加透明度和沟通渠道。再次是大力开展后进村转化工作。按乡党后进转化方案的要求,我村重点作好村级活动场所建设、大力发展农牧业化、实施民生工程、化解村内突出矛盾等工作。修建面积2平方米活动室场所一处,计划投资25万元,自筹16.5万元,国家项目8.5万元,土地征占补偿已经结束,正在开工建设。完成了河南15余户农网改造工程,改善了群众用电质量。旗经信局是我们对口帮扶村,经信局的干部职工为我村做了大量工作。扶持了全村的6名贫困生,2户特困户,扶持资金.6万元,并对我们村的发展方向提出了非常好的建议。
支部组织党员群众带头做工作,完成11亩土地反租倒包发展中药材基地,大大增加了农民收入。通过危房改造项目,报批5户危房改造工程,上报44口低保对象,解决了他们的后顾之忧,通过“一事一议”上报并批复大横沟农灌井一眼,投资16.8万元计划在9月末施工,扩浇面积达25亩。
篇三
XX年,正觉村在塔水镇党委政府的正确领导下,我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责,团结我村党员、村组干部以及全村村民,紧紧围绕正觉村实际,解放思想、开拓创新、奋力拼搏、强化服务,扎实抓好了党支部党建工作。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
一是坚持党要管党,狠抓支部建设,提升班子凝聚力。
我村换届之初,派系斗争严重,我支部被评定为后进党组织,如何将人心凝聚在一起,成为我担任支部书记后的第一要务。以群教活动为契机,加强党员干部的思想建设,共召开了18次党员大会,党小组会议分别3到6次,通过学习上级文件精神,上党课,观看远程教育片等形式,把党员团结在支部这个核心上来。
认真与每位党员开展交心谈心,积极收集群众意见,对于一些消极的言论,我们当面制止,并搞好教育引导,真正做到心往一处想,劲往一处使。重新修订完善了《正觉村党支部工作制度》,认真落实“三会一课制度”,坚持用制度来约束人,坚决杜绝在党不言党,在党不信党等情况发生。通过一系列有力措施,党支部形象有了明显的改进,班子成员之间加强了沟通协作,凝聚力不断增强,顺利完成了“脱后升级”。党员参会率相比往年上升2%,XX年村内没有一起社会治安案件的发生;无重大越级上访事件发生,在综合治理及信访方面,发案率直接降为零。
二是创新工作方式,狠抓队伍建设,提升为民服务能力。
为增长全村党员干部的见识,提升为民服务能力,发挥党支部“领头羊”的作用,我们采取“走出去、请进来”的方式,加强学习。今年8月份,组织我村四职干部参加了县委组织部组织的村干部能力素质培训;1月份,在县政务服务中心的支持下,我们组织了部分党员和村组干部到罗江县白马关镇万福村参观见学,主要学习他们先进的管理模式和自主产业结构调整,通过学习,党员和村组干部思想解放了,观念转变了,差距找准了。针对我村大蒜和鱼腥草种植现状,发挥支部作用,积极与县级农业部门、“双联”单位联系,聘请农业专家到村上来讲解种植技术,提高村民的种植能力,达到丰产丰收的效果,提高村民收入。
加强与“双联”单位县政务服务中心的联系,争取到资金5元,完善了村活动阵地和宣传阵地,使支部与村委工作更加透明化,提高了党员和村民对支部的信任度。积极向县民政局争取项目资金,新建了老年活动中心,目前该中心已建设完成,投入使用。以群教活动为契机,结合秸秆禁烧、大春生产、土地确权等工作实际,深入组、户收集民意,倾听民生,建好“四本台帐”。完善群众事务党员代办制度,做到了“群众动嘴,干部跑腿”。丰富服务内容,开展结对帮扶,做好五保,低保评审工作,涉及困难群众的生产生活问题得到及时解决。
三是坚持党建引领,狠抓经济建设,提升党建富民影响力。
党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。近几年来,在县委县政府和塔水镇党委政府的帮助和支持下,正觉村积极参与产业发展,以经济作物为主,重点发展了本土产业大蒜和鱼腥草,其中大蒜9余亩,鱼腥草4余亩。我村地势特殊,“旱干雨涝”,严重制约了产业发展。
我们积极与党委政府争取了“XX年度小型农田水利重点县项目”,目前正在等待开工。为改变我村秋区灌溉,我们成功向县农业局申请了新建马桑档提灌站项目,建成后,能够满足我村7个村民小组,1多亩良田灌溉用水,目前正在建设之中。
二、存在的问题及分析
一是支部在产业发展过程中的引领作用发挥不充分。导致我村没有规模型的支柱产业,没有成立像样的种植和养殖合作社,缺乏长远的精深加工产业链,产品附加值得不到有效提升,大蒜和鱼腥草特色经济作物抵制风险能力弱。
二是抓党员队伍建设乏力。党员队伍老龄化严重,51个党员,平均年龄达58.3岁。加之有知识有文化的年轻人外出务工较多,不愿意扎根农村发展,支部难以注入新鲜血液,导致支部核心作用发挥不明显;党员文化水平较低,接收新知识、新技术能力不足;后备干部培养力度不够,缺少有效办法。
三是抓民生工作力度不够。全村交通、水利等基础设施非常落后,尽管在灾后重建中,交通、水利等基础设施进行了改建和维修,但是目前仍然有7.3公里村级道路、15米沟渠、28口塘堰需要修建整治;干河河提从三组到四组堤埂需要修建,每到汛期,两个村民小组老百姓都过的是提心吊胆的生活。基础设施薄弱也是导致我村经济社会发展的一个障碍。
三、下步工作思路和主要措施
一是自觉把教育实践活动成果转化成为提升正觉村致富增收的思想武器和制度保障。加强调查研究发现和解决新问题,自觉践行群众路线,更深层次的发现和解决“四风”问题,以作风建设新成效,集聚起推动我村发展的正能量。
二是认真谋划、扎实做好当前和今后一个时期的重点工作。我村目前正在建设的有“马桑档一级提灌站”、“XX年度中央财政小型农田水利重点县小型水利建设”也即将实施,摆在我们面前的工作还很多,任重而道远,需要全村干部党员群众心往一处想,劲往一处使,共同建设秀美幸福的正觉村。
三是针对党员干部老龄化严重,后备干部不足的情况,有重点有方向的培养高学历、高素质的年轻人,作为入党积极分子和后备干部。
四是积极和双联单位搞好沟通联络,寻求上级的帮助,及时组织经济能人,成立大蒜、鱼腥草等专合组织,扩大规模,吸引市场;同时搞好招商引资,土地流转等,形成储藏和精深加工产业链,有效抵御市场风险,使我村老百姓增收。
五是我村基础设施薄弱,通过一事一议等项目工程,先易后难,逐步解决基础设施,使我村老百姓过上安居乐业的生活。
篇四
尊敬的各位领导、同志们:
根据会议安排,按照要求,我就如何抓好以勒镇基层党建工作进行述职,不妥之处,敬请批评指正。
一、主要工作
1、认真学习贯彻落实党的十八大精神,是当前农村工作重中之重的头等大事。十八大闭幕后,我镇迅速掀起学习高潮,组织广大党员干部深刻领会报告重点,剖其精髓。以班子会、镇村干部大会、村党员会、小组长会等多种形式狠抓学习传达;以标语、板报、专栏、报纸、网络等多种形式强化舆论报道;以班子领导到市党校、村(社区)总支书记到县培训、镇村党员干部到镇接受宣讲等多种形式充实干部头脑,及时做到十八大精神活学活用到乡村各组,田间地头,指导全局工作,迅速把党员干部和群众的思想统一到贯彻落实十八大精神的高度上来,以实际行动践行十八大精神。
2、“插甸经验”是落实开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实践。在学习、宣传和推广中,我们对照检查,发现问题,深入剖析,及时纠正。走访群众,同吃同住,体验民风民俗,转变干部作风。在开展过程中,领导班子、镇村干部、大学生村官共166名,深入村组调研215天,撰写调研报告32篇,通过走访慰问、同吃同住,结对联户858户,建立《民情联系卡》858张,建立《民情登记卡》858套,召开民情恳谈会议166场,收集意见(建议)97条,解决问题91件,记录民情日记14篇,撰写民情报告14篇,发放救助资金8万余元,慰问群众5户,协调落实项目15个,解决资金14万元。
3、把实施“跨越发展先锋行动”,作为基层党建工作服务经济社会发展全局的载体和抓手。引导各村党总支和广大党员争先进位、奋力赶超、争创一流、服务群众、凝心聚力、强基固本,充分发挥作用,为推动跨越发展提供坚强的组织保证。在实施过程中,指导各村党总支重点发展实体经济,培育支柱产业,发展壮大村域经济实力,统筹城乡发展,投入新农村建设。引导党员干部把心思和精力真正用在抓产业、抓发展,抓落实、抓服务上,为推动跨越发展注入强大动力。
4、紧紧围绕“百万党员创业致富先锋工程”的实施,着力在民生的保障和改善上下功夫。不断改善群众生产生活条件,组织开展以“组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程,帮助农村党员和群众理清发展思路,落实发展项目,促进共同富裕。带头发展5头以上养猪产业的以勒村党员大户张绍云、杨志友,每年收入6万元以上林果产业的庙埂村党员大户涂云庭,每年收入1万元左右烤烟产业的以堡村党员大户张仕秀,为当地村民做了榜样,起了示范带头作用。领导干部,切实采取争取项目、协调贴息5%的贷款资金,积极发放各种补贴,给予支持帮助。党员创业致富发展趋势凸显,目前也发展到5多户,还带动了2多户村民创业致富,享有成效,实实际际缓解民生上存在的问题。
5、扎实开展基层组织建设年工作,切实转变干部工作作风。在开展基层组织建设年活动中,成立领导小组,制定《以勒镇在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》行文上报下发。在开展过程中,通过各党组织班子自评、党员群众民主测评和党委评定的方法,全镇67个党组织被评为“好”的有45个,被评为“一般”的有22个。被评为“一般”的党组织,依照“工作要有突破、制度要有创新、水平要有提升”的原则,切实整改,提高综合水平。认真落实“一定三有”、“三会一课”、党委中心组学习日制度及推行“四议两公开”、“村务党务公开”等制度,深入开展基层组织建设年工作,使干部工作作风得到了根本性转变。
6、深入开展创先争优活动,形成比学赶超的良好氛围。在创先争优活动中,以党组织“五个好”和党员“五带头”为标准,立足自身实际,党组织和党员在党性修养、服务群众和本职岗位上创先进,争优秀。在学习方式方法上,在服务三农工作上,在本职岗位上,比学风、比作风、比效率、比水平,学先进、学优秀,赶先进、赶优秀;超先进、超优秀,形成比学赶超的良好氛围。党委将每年保障近2万元的活动经费,确保工作顺利开展。在XX年“七一”活动中,培训入党积极分子98个,纳新党员38名,对评选出的6个先进基层党组织和55名优秀共产党员,党委进行了表彰。
7、坚持把加强党的建设作为推动工作落实的坚强保障,创造性地使全镇经济社会发展呈现良好势头。全镇XX年经济总收入21457.2万元,比21x年的17981.2万元增长19.3%,人均纯收入2922元,比21x年的2262元增长29.2%。粮烟生产成绩斐然。粮食产量2991.9万公斤,人均有粮达414公斤,完成收购任务38万斤,产值达4286万元,比上年增长29.8%。畜牧业实现产值16782万元,林业产值稳中有升。
二、三产业展现良好的发展势头。基础设施不断改观。集镇建设凸显亮点。人口和计划生育工作稳步迈进。教育、科技、卫生和文化事业较快发展。扶贫项目,深得民心,社会保障力度加大。新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作全面完成。社会和谐稳定。
二、存在问题和今后思考
虽然我镇工作效果明显,但仍存在一些不容忽视的问题。一是基层组织还需加强。党员素质参差不齐;流动党员占有一定比例,难于教育管理。二是学习制度执行不够。党委中心组理论学习制度会因上级会议时间冲突和突发问题下乡解决顺延或推迟,总支学习制度坚持也不到位,用理论指导实践还需进一步加强。三是“三农”问题还需突破。农村贫困面大,扶贫攻坚任务艰巨,经济结构单一,基础设施较为薄弱,民生事业还需加强。四是干部作风亟待改进。一些党员干部作风不实,坠不下底,群众观念淡薄,缺乏干劲;个别党总支软弱涣散,群众威信不高,缺乏战斗力。
在下步建设中,进一步做好总体谋划和思考,明确和落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制,不断夯实基层组织建设基础,提升全镇基层党建科学化水平。我们主要做好“一个贯彻 ”、“三项活动”、“五项建设 ”、“七项工作”。即“一个贯彻 ”,进一步贯彻落实好党的十八大精神。“三项活动”,继续开展好创先争优、党员创业致富、跨域发展先锋行动三项活动。“五项建设 ”,注重抓好党的组织建设、队伍建设、制度建设、作风建设、阵地建设五项建设。“七项工作”,进一步稳定粮烟生产,夯实基础建设,发展畜牧产业,注重二三产业,推进文化、教育、卫生、计生等服务事业,优化安全环境,解决民生问题七项工作。
述职完毕,谢谢各位。
篇五
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
下面,我就履行李庄村党建工作职责的情况汇报如下,请各位领导、同志们评议:
首先,介绍一下李庄村党支部设置情况:李庄村党支部,党员共计34名,工作思路积极分子转预备党员1名,其中女党员3名,流动党员5人,无职务党员“设岗定责”14个。
农村党总支是一个村的战斗堡垒,是火车头,开展各项工作要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和新农村建设的发展大局,不断解放思想,开拓创新,为全村各项建设,为老百姓生活富裕、幸福和社会稳定服务。我党支部从以下几个方面开展工作:
一、以创先争优、保持党的纯洁性教育和基层组织建设年为契机,加强“学习型”党支部建设。
狠抓“学习型”两委班子建设。今年是创先争优和纯洁性教育活动年,3月1日在镇党委召开保持党的纯洁性动员会议后,我村及时召开会议,详细布署了此项工作。制定了相应的实施方案,并组织党员定期开展学习,共计学习笔记35篇、撰写心得体会35份,先进个人事迹3篇。我村创先争优活动在3月13日开展了民主评议,后续工作也稳步进行。今年在镇党委的领导下,我村组织相关人员,先后赴候村村参观学习、在沁水听取“解放思想,全民创业,江苏先进经验报告会、赴端氏观看申纪兰先进事迹等活动,通过这些活动,强化了我村“学习型、思考型、进取型”党员队伍建设,形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。
二、是严把党员“入口关”。
注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。三年来,我村共发展党员4名。
是优化党员年龄结构,其中35岁以下党员3名。
(二)提高党员综合素质,其中硕士研究生1名,本科学历1名,致富能手2名。
三、是狠抓党风廉政建设。
认真落实廉政制度,今年我村组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,并成立领导组,撰写心得体会。我村党务、村务、财务的详细情况,积时在阳光农廉网上公开公布。针对党员干部中存在的一些问题能及时开展批评与自我批评,增强了干部的凝聚力和号召力,在全村党员干部和群众中树立了良好形象。目前为止,我村没有违规、违纪的现象发生。
四、发挥党建工作带动作用促发展。
我村始终把党建工作和中心工作联系起来,充分发挥党建牵引带动作用,切实为人民群众办好事办实事。一是投入资金2余万元修建并完善村级文化活动广场中心工程。二是村路建设投资15万余元、铺设史家村级公路3平方米,拓宽史家到李庄村级公路两公里,共投入资金2余万元。三是对我村村内、村外,沿路两边进行美化,通过种植风景树、修建围墙、卫生池、涂刷墙体、安装路灯等措施打造新农村。四是开辟村中心街道3米,拆除房屋6户,15间。积大方便提高了百姓出行,居住环境得到明显改善。五是在人畜饮水上,按照新建与改造相结合,集中与分散相结合,确保全村1%的农户安全卫生用水。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质得到了提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,为建设社会主义新农村,为建设“三晋十强”县做出更大的贡献。
谢谢大家!
范文一
尊敬的各位领导、各位同志:
近年来,我村以“科学发展观”重要思想为指导,立足“以人为本”,在坚持以经济建设为中心的同时,加强领导,明确职责,突出重点,狠抓落实,严格考核,努力推进支部的建设,实现了经济社会和党的建设共同发展。
一、主要成效和基本经验
1、加强了支部领导班子自身建设。建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“科学发展观”重要思想,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。认真贯彻民主集中制原则,健全了支部内部议事和决策机制,重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序,由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,建立健全了各项制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。
2、积极开展各类党员教育活动。通过远程教育等方式开展党员教育活动。立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创新党员活动载体,加强党员教育管理。
3、确定党员活动日,加强党员干部思想建设。我村党支部确定了每月的25日为党员活动日,组织党员干部进行学习,读报、看新闻、收看远程教育,学习先进人物的事迹,讨论党支部的各种事项。
4、“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动落实情况:开展“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动以来,我支部积极组织,加强领导,落实责任,成立“学党章、守纪律、转作风”领导组,以支部书记作为第一责任人;精心组织,制定方案,结合我村实际,制定详细的实施方案,创新活动方式,确保活动成效;采取集中学习、集中辅导、集中交流等方式来提高我支部党员的教育,确保活动扎实开展,党员干部素质得到真正的提高,班子战斗力进一步得到强化。
二、存在问题和薄弱环节
1、作为一名党员应以自己的模范言行,努力做远大理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。但实际表现是:部分党员存在宗旨意识比较淡薄、混同于一般群众、理想信念不够坚定。
2、党员的培训不够,素质不高,直接关系到党组织的质量。党的基层组织的先锋模范作用发挥不够,想要壮大农村村级经济,造福于民,也就更难了。
三、思路和建议
1、着力完善党支部工作机制,增强基层党组织的执行力。要加大对两委干部的培训力度,强化培训的针对性和实效性,不断提高班子成员的工作能力。
2、充分发挥党员的主体作用,增强基层党组织的战斗力。党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点,发挥好党员的主体作用,是加强党组织建设的根本。通过大学习、大讨论,党员的主体意识进一步增强,服务水平和工作质量明显提高。
3、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,增强基层党组织的感召力。一是给生活困难的党员予以关心和扶助,如因无业、因本人或家人身患重大疾病等种种原因导致的经济困难,二是在年终考核、“两委”干部选举等时段,更要从正面引导入手,帮助党员摆正心态,积极面对,开展党内激励、关怀、帮扶工作。作为基层党支部书记既要亲历亲为,又要发动和带领所在党支部的党员积极参与,以更好地体现党组织的集体力量。
在街道党工委的正确领导和全体干部的积极努力下,我支部的工作取得了一定的成绩,得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中,有很多地方需要我们不断探索、不断学习、不断总结的,也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。
范文二
xx村党支部在上级党委、政府的正确领导下,认真学习十八大精神以及十八届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,团结和带领全体共产党员和全村村民,围绕即定的各项目标,解放思想,与时俱进,务实苦干,扎实有效地开展工作。现将我村今年工作报告如下:
一、重视两委班子建设,为和谐xx建设提供组织保证。
尊敬的领导:
我作为我们支部的书记,深感党建工作的重要性和责任。在过去的一年里,我们支部在全体党员的共同努力下,取得了一定的成绩。现在,我将根据最新的信息,结合自己的实际情况,向大家汇报一下我们支部党建工作的进展和成效。
一、加强思想建设,提高政治素质
我们支部注重加强思想建设,通过定期组织学习、开展主题党日活动等方式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策。同时,我们还积极宣传党的最新政策和决策部署,引导广大党员树立正确的世界观、人生观和价值观。通过这些措施,我们支部的党员的政治素质得到了显著提升,对党的忠诚度和归属感也明显增强。
二、强化组织建设,发挥先锋模范作用
我们支部注重强化组织建设,完善各项规章制度和工作机制。具体来说,我们做了以下几个方面的工作:一是建立健全党支部委员会,明确各委员的职责和任务;二是加强对党员的管理和服务,及时了解他们的思想动态和生活情况;三是积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动党员把理论学习转化为实际行动。通过这些措施,我们支部的党员发挥了先锋模范作用,带动了广大群众积极参与社会公益事业。
三、推进作风建设,树立良好形象
我们支部注重推进作风建设,严格落实中央八项规定精神。具体来说,我们做了以下几个方面的工作:一是加强纪律约束,严格执行各项规章制度;二是倡导勤俭节约,反对铺张浪费;三是加强宣传教育,营造风清气正的良好氛围。通过这些措施,我们支部的形象得到了显著提升,赢得了广大群众的信任和支持。
四、存在的问题和不足
虽然我们在党建工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。具体来说,包括以下几个方面:一是部分党员的思想认识不够深刻,存在轻视党建工作的现象;二是部分党组织的工作方式方法不够科学,缺乏创新意识和主动性;三是部分党员干部的廉洁自律意识有待提高,存在违规违纪行为的风险。针对这些问题和不足,我们将采取切实有效的措施进行改进和提高。
五、下一步工作计划
下一步我们将继续加强思想建设、强化组织建设、推进作风建设和制度建设等方面的工作力度不断推动支部党建工作取得新的进展和成效。具体来说我们将做好以下几个方面的工作:一是深化理论学习不断提高党员的思想认识水平;二是创新工作方式方法不断提升支部党建工作的质量和效率;三是加强监督执纪严肃查处违规违纪行为的发生;四是加强队伍建设打造一支高素质专业化的党员干部队伍。
最后我要感谢各位领导和同事们的支持和帮助。我将认真履行自己的职责和义务为支部的发展贡献自己的力量!小编感谢您的阅读!
我于XX年XX月任XX支部书记,按照上级要求,现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下:
一、履职情况
(一)认真履行全面从严治党主体责任。党的十九大胜利召开后,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求,坚持党的全面领导根本政治原则,落实管党治党政治责任,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。一方面,抓班子带队伍,不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度;建立健全述职述廉制度,完善监督制约机制,促进廉政勤政。今年,我多次与支部其他成员进行了谈话,就单位及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制等情况交换意见、研究问题,共同做好反腐倡廉工作。另一方面,抓谋划聚合力,群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与业务工作同谋划同部署,创新开展了一系列活动。主办了XXX庆祝建国69周年XX活动,进一步提振了党员干部干事创业的精气神;带头深入XXX积极开展XX联系党组织工作,结合自身优势,凝聚支部合力,推动基层党建工作全面过硬;按照上级要求,围绕基层党建突破项目,带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度,进一步增强党组织凝聚力和战斗力,稳步提升党员干部队伍思想作风建设,有力地推动了工作开展。
(二)严格履行“第一责任人”职责。强化责任担当,做到始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署、同检查,全年召多次召开支部会议专题研究基层党建工作,切实贯彻落实各项工作任务。年初,召开党建工作专题会议,采用多种学习方式,改进学习方法,学习了相关文件要示和领导讲话精神,不断深化学习效果。抓责任促落实,以钉钉子的精神狠抓工作落实。全年来,我认真履行“第一责任人”职责,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;加强对党员的管理,认真开展党员信息采集工作,健全完善党员档案,规范党员管理;严格履行发展党员程序,注重思想上入党,始终把政治标准放在首位,我单位XX名预备党员按期转正;规范使用党费证,做到基数准确,严格标准,按时缴纳;严格落实报备工作制度,按规定及时报备有关事项,积极配合监督检查。
(三)加强理论武装和能力建设。组织全体党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,开展集中教育培训,我主持进行了十九大精神宣讲。高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,先后组织召开动员部署会、中期推动会,明确时间表、路线图、责任人,组织制定实施方案。结合“三会一课”和党支部主题党日等多种形式,2018年支部共进行集中学习X次,开展主题党日活动X次。在“七一”、“十一”等节点,按照上级部署,我本人带头集中上党课,有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习,进一步增强党员的在党意识。
(四)扎实推进基层党组织建设。认真贯彻落实上级会议和重要文件精神,召开专题研究会议,制定贯彻党建措施,确保末端落实;紧密结合上年度查摆的突出问题、上级点评和群众评议指出的问题和督查、巡视巡察工作中反馈的基层党建工作问题整改情况,大力整治“灯下黑”和软弱涣散现象。扎实开展“双联共建”和“1+1”好支部共建工作,按照上级要求,精心选派政治素质高、工作能力强的同志组成联络组,认真贯彻落实“双联共建”各项工作要求。我带头深入共建村,通过座谈讨论、入户走访等形式,广泛征求党员干部和群众的意见建议,吃透村情民意,找准工作突破口;开展走访慰问,为贫困户送去了食用油等生活用品。按照上级部署要求,组织党支部与共建党支部开展了好支部结对共建,作为支部书记,多次带领党员干部到XX村进行共建对接,与村两委及党员群众进行了座谈,举办了学习十九大精神专题研讨,召开了专题组织生活会,推动基层党建工作全面进步、全面过硬。2018年,我带头组织开展了“以人为本、XX惠民”党建品牌创建活动,以推进基层党建、优化XX设施、丰富XX活动、强化XX管理为着力点,精心谋划,发挥职能,立足岗位,把党建品牌创建活动作为服务发展、服务基层、服务群众的工作载体,作为凝聚人心、推动工作、展示形象的有力手段,有针对性地开展工作,取得了实实在在的效果。
二、存在问题
一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题亟待解决。
一是支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够,表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。二是作风建设有待加强,真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强,“灯下黑”现象没有彻底根治。三是主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突,没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。四是对党建理论学习还不够系统,调查研究还不够深入,党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划,还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。
分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其业务工作较多时,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。
三、工作打算
下一步,我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责,围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,强化措施,狠抓落实,夯实基层党组织战斗堡垒作用。
(一)切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善XX党建工作制度》,包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度,切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。
(二)加大对党的十九大精神的学习宣传力度。强化“四个”意识,把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,对学习宣传贯彻落实十九大精神认真作出安排,加强领导,精心组织,狠抓落实。要发挥自身学习优势,总结 2018 年学习宣传十九大精神情况,制定2019年学习宣传计划。
(三)狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任,支部成员带头履行好“一岗双责”,贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,不断增强党员干部的廉洁意识,筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度,强化权力运行监督,确保干部清正清廉清明。
(四)建立和落实责任制,加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查,层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查,及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况,加强指导和提供服务,确保党的十九大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对XX建设提出的目标任务落到实处,见到实效。
20_年,在区委、区政府和局党组的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领_事业发展的强大动力,下面,我就抓党建工作述职如下:
一、20_年党建工作主要成效
(一)履责尽责,在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下,主动谋划党建工作,推动红色引擎工程,在支部主题党日活动中讲党课x次,深入到企业宣讲十九大精神_次。带领党员干部深入企业、社区调查研究,践行“党员常青”,到社区开展志愿活动_人次,认领微心愿_个,经费_多元,慰问帮扶社区经费_多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员配备、指导和推动,定期召开支部会议,听取党建工作汇报,分析重点难点,狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。
(二)思想建党,在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨,树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”_次,探索支部主题党日活动形式,增强党建工作吸引力,强化局机关党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,坚定理想信念。
(三)聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。
一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑牢廉政红线。
二是开展作风整顿。召开作风整顿大会,全体干部职工结合工作实际,认真剖析、深刻反省,始终保持作风建设高压态势。
三是狠抓制度规范。修订_x管理等_项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费_元,与违规违纪人员谈心谈话_次,及时研究上报处理意见,积极配合_纪委调查违纪相关问题线索。
二、存在的主要问题及难点
(一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。
一是责任担当意识有待进一步增强,对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。
二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与_业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
(二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。
(三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。
一是管党建工作的政策理论水平还不够,机关党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够,党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。
三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。
(四)班子力量薄弱,抓党建工作精力投入不够。20_年,由于机关编制少、领导职数少(局党组成员_月份才补充到位且在_挂职)、机关支部宣传委员也在_职一年,局机关班子力量薄弱,再加上平时会议比较多、材料比较多,又兼管各项业务工作等,致使精力有限,抓党建工作和业务工作协调统筹不够。
三、20_年的主要思路及举措
下一步,我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动_创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。
(一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领,坚定维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻十九大精神,进一步坚定广大党员的理想信念,把十九大精神转化为解决问题、指导_创新发展的生动实践。
(三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“_工程”扩面提质,不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度,持续推动作风建设,深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制,坚决查处不正之风和微腐败,营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。
写报告之前要明确写报告的目的和想法,然后再去写,在平时的学习和工作中。报告有着举足轻重的地位,一篇优秀的报告如何才能写好呢?这篇文章将从多个角度来全面解析和探讨“述职报告党建”,以下是我们的建议仅供参考具体方案请根据实际情况调整!
党建工作是党的一项重要任务,也是党的建设的重中之重。党建述职报告是对党建工作的综合评估和总结,也是向上级党组织和党员会报的一种方式。通过详细具体且生动的数据,我将展示我所在单位的党建工作情况,以及党建工作所取得的具体成果。
一、党建组织建设情况:
当前,我单位共有党员100人,其中基层党支部6个。党支部人数稳定,党员积极参与支部活动。每个党支部设置了书记、组织委员、宣传委员等重要职责,确保支部工作顺利开展。
二、党员教育培训情况:
我们注重党员的教育培训工作,通过定期组织党员学习课程、培训班等方式,提高党员的政治素养和业务水平。2019年,共组织党员参加各类培训活动50人次,参加学习课程500人次,使党员在理论和实践上不断提升。
三、党员参与社区服务情况:
党员是社区的骨干力量,积极参与社区服务和社会公益活动。2019年,党员共参与社区志愿活动1000小时,为居民提供了各类服务并解决了大量实际问题。党员的服务意识和责任感得到了社会的认可和赞许。
四、党员党费缴纳情况:
党费是党的基本经费,也是党员的基本义务。在我单位,党费缴纳工作得到了很好的开展。2019年,党费缴纳率达到100%,党费收入总额达到10000元,确保了党组织的正常运转和党员活动的资金保障。
五、党支部活动开展情况:
党支部是党员组织的基本单元,也是党员活动的重要场所。我们重视党支部活动的开展,定期组织支部会议、党课学习等活动。2019年,共开展党支部活动200次,使党员更加深入了解党的方针政策和应知应会的具体事项。
党建工作离不开具体数据的支撑,通过以上具体数据的展示,我单位的党建工作取得了显著成果。但同时,我们也要清醒地认识到,党建工作不是一劳永逸的,需要持之以恒地进行下去。我们将进一步加强党员教育培训,提高党员的思想政治素养和业务水平;加强支部活动的开展,为党员提供更多学习和交流机会;继续积极参与社区服务,为社会发展贡献更多力量。
我对过去一年的党建工作感到自豪和骄傲,同时也对未来的党建工作充满信心和期待。我们将继续致力于党建事业的发展,为党和人民作出更大的贡献!
一、概况
吉安市作为江西省重要的文化名城之一,党建工作一直是市委、市政府高度重视的工作之一。我作为吉安市某基层单位的党组织书记,充分认识到党建工作的重要性,承担着推动基层党建工作不断前进的责任,致力于打造一支政治坚定、组织关系亲密、作风优良、战斗堡垒作用突出的党组织。
二、工作情况
1. 完善党组织规范化建设:在过去的一年中,我单位充分利用各种资源,完善了党组织的组织结构,定期召开党委会、党员大会等会议,确保各项党务工作得以顺利开展。同时,加强了党员队伍的建设,严格执行党纪党规,提升了党员的思想政治素质和组织纪律性。
2. 推动党员教育管理:针对党员的工作需要和实际情况,我单位精心组织了一系列的党员教育活动,包括政治理论学习、党风廉政建设等方面的培训。同时,利用网络平台和微信公众号等手段,及时宣传党的政策和方针,积极引导党员遵纪守法,提高党员的思想政治水平。
3. 强化党风廉政建设:我单位紧密结合实际工作,认真贯彻执行中央和省委关于党风廉政建设的相关要求,加强监督检查和执纪问责工作,坚决纠正党员干部中的不正之风,切实维护党的形象和威信。
4. 扎实开展主题教育活动:在过去的一年中,我单位积极响应中央号召,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,组织党员观看相关教育片,开展集中学习讨论等活动,引导广大党员牢记党的宗旨,不忘初心,牢记使命。
5. 加强基层建设:除了党建工作外,我单位还积极推进基层建设,不断完善基层组织的工作机制,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,促进基层民主建设,推动基层治理现代化。
三、下一步工作计划
1. 深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员加强党性修养,提高政治觉悟和思想品德。
2. 继续加强党员教育管理,推进党员教育全覆盖,确保党员队伍的素质不断提升。
3. 持续强化党风廉政建设,坚决防范和打击腐败现象,维护党的清正廉洁形象。
4. 不断完善基层组织建设,提高基层党组织的凝聚力和战斗力,有效推进“三会一课”制度化规范化。
5. 加强与社会各界的沟通与联系,积极配合支持各项公益事业,为促进经济社会发展贡献力量。
四、总结
在党的领导下,我单位一直致力于推动基层党建工作的发展,取得了一定成绩。但仍面临着不少困难和挑战,需要广大党员同志和干部的共同努力。我将继续发扬优良传统,锐意进取,全力推动基层党建工作再上新台阶,以优异的工作业绩回报党组织和广大群众的信任和支持。愿我们的基层党建工作更加繁荣!
一、2021年工作情况
(一)坚定站位,切实推进“两新”党建。
将商贸行业“两新”组织党建工作纳入局党组重要工作内容,全年X次研究“两新”组织党建工作。根据全区年度安排,制定《X区商务局2021年“两新”组织党建工作任务清单》,明确工作任务,落实工作职责。局党组成员认真落实“一岗双责”,全年多次深入商贸行业“两新”组织调研指导,了解掌握“两新”组织党建工作情况,指导“两新”党组织开展工作、发挥示范作用。通过召开座谈会,实地走访、发放问卷及在微信公众号开通征求意见建议通道等多种方式,对商贸商务企业进行了调研,收集问题X个,持续跟踪督促解决X个。通过微信公众号、网站等发布党史学习、为群众办实事等各类信息X条,“讲好百年故事,勇担时代使命”演讲大赛活动、“敬礼老兵 志愿同行”活动,深化党史学习教育成果宣传,提升党建影响力。
(二)党建引领,统筹疫情防控和商务经济发展。
发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,组建X个大型商超组专员值守商超,增设X个“便民流动菜市”,督促疫情防控,确保生活物资供应充足;组建“X企业防护物资采购”工作群,组织外贸企业海外直采防疫物资,缓解企业复工防疫物资紧缺;梳理餐饮企业城市机会清单,鼓励餐饮企业提供“点餐自取”“外卖自提”等服务;在全市率先推出商贸商务企业返岗复工网上申报平台,建立X余家商贸商务企业的“一企一班一员”联络制度;鼓励业主单位减免缓X万余家承租企业商家租金、物业管理费约X亿元,帮助企业争取政策支持X万元;直面疫情影响,主动作为,转危为机,着眼服务业结构优化调整,通过传统企业提档升级和新业态企业招引落地,加快产业升级提升;强化对企走访服务,用好用活各项产业政策,积极为企业排忧解难以促进经营提质增效;着力打造电商直播基地,为企业线上销售提供新空间,工作成效明显,经济指标逐步回暖提升。
(三)突出工作重点,扎实推进楼宇党建。
加强对重点商务楼宇企业督促指导、联系协调,努力推进重点楼宇党群阵地建设。量力钢铁交易中心、X万达广场、华侨城创想中心和三泰魔方广场X个楼宇党群阵地建设已完成,根据楼宇内党员和企业的需求,灵活开展活动,以“设施共享、活动共办”的形式促进楼宇内企业和各类组织协同互助,为楼宇内入驻组织和从业人员提供党建服务、政务服务、人才服务、群团服务、文体服务、生活服务、志愿服务等“一站式服务”。
二、存在的主要问题
一是个别“两新”组织重业务轻党建现象仍然存在,党员人数少,党组织作用发挥不好。
二是活动形式有待丰富,商务楼宇企业党组织在开展活动方面还存在形式单一的现象,集体活动少,影响了党组织作用和党员作用的发挥。
三是楼宇党建工作中,企业、人员间仍存在“交流壁垒”和“沟通屏障”。
三、下一步工作打算
一是持续抓好理论武装工作,引导“两新”党组织、党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把中央、省委、市委、区委决策部署落到实处。
二是加强“两新”组织党建规范化、标准化建设,提高“两新”党组织负责人和党务工作者综合能力。要创新党建活动形式,增强“两新”组织党组织凝聚力和党员向心力。
三是加强楼宇党建工作。加强重点楼宇党群阵地建设指导协调,依托各商务楼宇产业集聚、功能集成、服务集中优势,加强楼宇党建工作,指导、协调楼宇企业组织开展集体活动,架起楼宇内联通带动的桥梁,逐步打破楼宇企业、人员间的“交流壁垒”和“沟通屏障”,增进楼宇企业间的交流互动,促进楼宇企业共同成长。
201x年,我乡坚持以党的精神为指导,紧密结合党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实全县党建工作会议精神,重谋划、强基础,抓重点、促全面,深入推进基层党组织建设,不断改进党建工作方法,全乡党建工作取得新成效,有力促进了全乡经济社会的科学发展。
一、突出“五好”标准,着力推进基层服务型党组织建设
(一)以绩效党建为抓手,不断丰富服务型党组织建设载体。围绕推动发展好、服务群众好、社会管理好、工作效能好、自身建设好等五方面内容,从改进作风入手,坚持民生为本,念好“走(农户)、送(服务)、干(实事)”三字经,进一步提升群众对党组织的满意率。一是加强制度建设。完善出台《xx乡联村(村)干部管理考核办法(试行)》、《xx乡临时用工管理考核暂行办法》,优化考核内容和指标,作为满意联村干部评选、村干部绩效考核的重要依据。坚持周二联合办公制度,及时掌握、解决群众生产生活情况和各种利益诉求,推进党务、村务、财务的阳光操作。二是丰富服务举措。扎实推进百村立功竞赛活动,重点抓好污水治理、环境整治提升等新农村建设实事项目。推动农业产业党建联盟工作,组织培训、评比等活动10余次,技术结对帮扶100余人,促进了农民增收致富。注重发挥党代表工作室、党员服务中心等平台作用,开展党代表巡视活动3次。推行民事代办制度,有效解决了群众在生产生活中遇到的户口、宅基地、社会救助、计生、农业服务等困难。三是激发干部队伍活力。认真组织专题组织生活会,积极开展批评和自我批评,促使干部看到自身存在的问题。及时调整联村干部,优化联村团队组合,锻炼联村能力,提升联村效果。
(二)以联村“民情百晓”竞赛活动为载体,进一步密切与群众的联系。结合“走村不漏户、群众考干部”大比武活动,精心设计联村“民情百晓”竞赛活动,通过“百晓擂台”、“百访农户”、“百里追寻”、“百姓同亲”、“百分评价”等形式,动员督促联村干部串百家门、听百家言、知百家情,着力解决人民群众反映强烈的切身利益问题。目前我乡一把手基本走遍各村困难党员、困难户,联村领导、联村干部已基本走遍所辖村党员、村民代表、困难户,入户率达到95%以上。分村级层面和乡级层面开展联村大比武活动,联村干部参与率达到100%,其中乡级层面竞赛将于8月下旬举行。组队参加县纪委组织的村级权力清单竞赛活动,获团体二等奖。
(三)以中国美丽乡村建设为目标,扎实推进民生实事工程。中堡溪三期等重点工程进展顺利,各个项目进入全面建设阶段。户外运动小镇总体规划编制初步完成,核心区块建设即将招投标。无违建乡镇创建扎实推进,上半年共拆除违法建筑10715平方米,完成率71。4%。“五水共治”成效明显,201x年新增污水处理5个村,改造提升3个村,认捐了以“五水共治”为突破口的新农村建设资金2550余万元。节庆活动丰富多彩,先后举办灯笼节、桃花节、麻糍节、杨梅节等,吸引了大批游客。
二、突出规范运转,着力落实“基层党建保障工作六条”
(一)坚持“一定三有”,认真落实基层党建保障政策。一是明确职责目标。结合实际,通过乡党委“议”,群众“提”、村支部书记“认”等方式,制定各村党支部书记工作职责,并签订各项工作责任书。出台考评办法,完善奖惩机制,对村党支部书记全年工作进行量化考核,将考核结果作为评优评先和工资奖金发放的重要依据。推行年度述职评议活动,村党支部书记在年末向乡党委和村党员大会述职。完善监督机制,全面推行党务公开、“五议决策法”、“村务工作权力清单三十六条”。二是统筹解决工资报酬。按照县委组织部有关文件精神,我乡根据人口多少确定村支部书记的报酬待遇,月工资从900元至1400元不等。此外,还建立奖励制度,对新农村建设等方面做出贡献的村党支部书记每年予以一定的奖励。三是建立完善激励机制。配合县委组织部选拔村党支部书记进乡班子工作,1名村党支部书记因工作成效突出,直接享受事业副科级待遇。完善整治激励机制,全乡18名村党支部书记中,有党代表5名,人大代表3名。对不再担任村党支部书记的老书记,按照担任村主职干部年限每月予以补助,其中担任村主职干部9年以上的每月补助220元,20xx年以上的每月补助260元,20xx年以上的每月补助300元。
(二)坚持优化服务,着力改善硬件设施。通过一事一议项目、自筹资金、企业家捐款等方式,不断改善村办公条件。截止目前,全乡18个行政村共有服务活动场所(包括室内室外和各类服务中心)16893平方米,均属村自有,村均面积达到938。5平方米,其中20xx平方米以上服务活动场所1个,1000平方米以上服务活动场所5个。
(三)坚持专款专用,切实保障党建工作专项经费。认真执行村级运行经费不足10万补足10万政策,18个行政村均达到10万元以上。各行政村均安排了党建工作经费及公共服务专项经费,其中党建工作经费村均1。5万元,公共服务专项经费村均3。1万元。按时发放基层党务工作者报酬,村党支部书记、村主任、村监会主任报酬由县财政统一发放,村支委等其他干部报酬一部分由乡财政统一发放,一部分由村集体根据工作量等予以补贴。两新组织党务工作者年终予以一次性1200元的薪酬补助。
三、突出帮扶转化,着力整顿软弱涣散基层党组织
(一)“清单式”排摸,确定软弱涣散党组织整顿对象。对照文件精神,我乡对所属18个行政村党组织进行全面调查摸底,经过认真研究、分析讨论,将沙地下村党支部被确定为软弱涣散党组织,长山主村党支部、东丰村党支部被确定为后进薄弱党组织。同时,专门成立领导小组,督促指导各党组织通过召开座谈会、入户走访等形式,深入分析查找自身存在的突出问题,从不同侧面、不同角度、不同层次广泛征求基层党员干部和群众的意见建议,查摆问题找准症结,找出问题11个。
(二)“跟踪式”帮扶,确保整顿措施落实到位。一是精心制定整顿方案。采取“1+1+X”的方式开展集中整顿,组建由1名乡主要领导牵头、1名联村领导和X名联村干部组成的帮扶工作小组,并按照“一村一策”的要求逐个制定切实可行的整顿方案。县领导赵秀萍积极参与结对帮扶,帮助村两委会研究解决实际问题。二是强化党员干部教育。通过专题培训、每月党员学习会、乡党委书记和联村领导上党课等形式,认真开展“三学三思”、“三聚三谈”活动和焦裕禄精神等的学习讨论。开展《宁海县村务工作权力清单三十六条》等的学习考试,形成“比、学、干”良好氛围。三是配强配优班子。调整联村领导和联村干部,强化指导帮扶。对群众反响较大的党支部负责人进行教育,引导其本人提交辞职报告,并重新任命村党支部书记和村长助理。大力开展党组织后备干部培养工作,走访在外“能人”,动员他们回乡服务家乡发展。四是规范党务村务活动。深入开展党员走访农户和结对残疾人活动,实现在家党员走访、结对全覆盖。每月召开一次党员大会,定期开展先锋指数测评,组织党员开展教育学习活动。认真落实周二联合办公制度,规范“五议决策法”,贯彻实施村级事务权力清单三十六条。组织“五水共治”、无违建乡镇创建党员干部志愿服务队伍,促使党员在推动发展、服务群众、促进和谐中履行责任。五是狠抓实事工程。沙地下村在短短几个月之内先后实施村内垃圾池改建、大麦塘排灌站建造、上韩自然村饮用水水库修复、田青山自然村水塔建造等工作,解决群众生活、生产上长期存在的难题。长山主村利用自身较好的位置优势,积极打造户外运动特色村,露营基地建设等工作已进入实质性阶段。东丰村也不甘落后,先后完成公厕建造、大礼堂修复、虎溪拦水坝修建等工程,增强了群众对村党支部的信心。
(三)“对症式”规范,着力推进建章立制工作。一是着力建立预警机制。扎实开展绩效党建星级评定工作,对全乡所有党组织进行分类定级。对出现战斗力下降等情况的基层党组织及时指出问题,予以警告,并降低星级。对刚完成整改的软弱涣散和后进薄弱党组织,实行动态监管,强化督促检查,避免出现整顿、反弹、再整顿的现象。二是着力实施“联片联户办实事”机制。结合党的群众路线教育,推行村级党员干部“联片联户办实事”活动,即各村按照网格化管理、组团式服务的模式,将本村划分成几个片区,形成村干部包片联户、联系党员,党员联系群众、进户到人的服务网络。三是着力推行整改问题销号机制。将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现,针对查实的各种问题,梳理分类、编号整改,分出轻重缓急。实行“问题消号”制度,对所需整改问题,做到整顿一个、见效一个,转化一个、验收一个。四是着力落实整改进度周报机制。采取“一周一报”制度,要求列入整改对象的村每周上报整改落实情况进度情况、整改过程中存在的问题及下步工作安排等,通过交流、汇总、分析,随时掌握动态、及时调整措施,使整改工作落到实处。五是着力深化整改落实问责机制。采取明察暗访、定期通报等措施,督促问题按时解决,确保整顿一个、转化一个,落实一个、巩固一个。把整顿转化工作列入干部实绩考核范围,对因工作不重视、不积极、不认真,导致软弱涣散党组织整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的,追究相关责任人的责任。开展“回头看”活动,及时总结经验,整理建立相关台账,努力将整顿成效长效化。
四、突出组织原则,着力完善党员发展和党员管理
(一)认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》。一是抓好学习宣传。将《中国共产党发展党员工作细则》作为7月份全乡各支部党员学习会的学习资料,印发给每位党员,并在学习会上进行专题学习讨论,让每位党员明确当前党员队伍管理思路正从“数量建党”向“质量建党”转变,新党员要入党标准更高,难度更大。二是抓好贯彻落实。召开党政联席会议,研究进一步加强党员队伍建设的措施办法。严格发展党员程序,把从严要求落实到每个环节中去,不搞变通、不走形式。三是抓好监督检查。对入党积极分子进行再次审核,对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严甚至弄虚作假等违纪违规问题,追究相关党支部责任,切实维护发展党员工作的严肃性。
(二)扎实开展锋领指数考评工作。结合民主专题生活会和“党性体检、民主评议”活动,认真开展锋领指数考评工作,通过自我评议、相互评议、党组织评议,评出“好”党员421名,“一般”党员351名,“差”党员2名,分别占比53。9%、45。8%和0。3%,并在村公示栏中予以公示。把党性体检与不合格党员处置工作结合起来,对评为“差”的党员,各党组织负责人及时进行诫勉谈话,强化结对帮带,帮助剖析存在问题,教育引导其端正态度、整改转化。落实专人继做好锋领指数网络在线考评管理的日常维护,在试点村中堡溪村以外的村逐步推开党员锋领指数网上考评工作,为全面推开该项工作打好基础。
五、突出作风效能,着力抓好干部队伍建设
(一)着力落实书记带头抓党建制度。突出党组织负责人主体责任,进一步明确和落实乡、村两级党组织书记抓基层党建工作的领导责任,做到“书记抓、抓书记”。每年组织召开专门会议,乡党委就抓基层党建工作情况向村、部门等所属基层组织负责人和党员干部群众代表述职,各村党组织向村委会、党员干部群众代表述职,并进行民主测评,以开门搞活动的形式形成共同关注、共同参与、共同促进党建工作的良好格局。
(二)着力创造干部留得住的良好环境。一是不断完善管理机制。实行干部轮岗交流机制,使干部接受多岗位锻炼。实施压担子锻炼方式,规定凡中层正职干部必须担任联村组长,增长农村工作经验。定期调整联村干部,推动干部逐步成长。完善请假、值班等制度,规范干部工作行为。二是进一步加强干部教育培训。通过开展周一学习夜、每周一课、联村论坛、“头脑风暴”等培训活动,激发干部学习的积极性。结合群众路线教育实践活动,利用远程教育等平台加强党性教育、法律法规等方面的培训,每名干部每年集中学习培训累计不少于12天。组织干部实地考察学习与发展息息相关的休闲旅游、养老养生等项目,增强干部服务发展本领。三是真情关怀干部工作生活。将公务员和事业单位工作人员年度考核优秀等次的比例提高到20%,并评出乡级优秀12名。确定干部困难补助标准,对干部及家属生病住院等进行慰问。建立谈话谈心制度,乡班子成员不定期与分管各线干部开展谈话谈心活动,了解思想动态,帮助解决实际问题。
(三)着力优化干部队伍结构。在去年中层干部竞聘的基础上,采取无领导小组讨论的形式,推选出一批潜力大、干劲足的年轻干部担任党群线及各中心副职。发挥老干部农村工作经验丰富的有点,选派2名老干部担任村党支部书记。择优推荐2名中层干部参加挂职锻炼,提供增强能力、展现能力的平台。认真执行新任公务员到村担任村务助理工作,并实行导师制,帮助新任公务员尽快进入角色。鼓励参加高学历、普通话等培训,目前在读研究生6人。
(四)着力加强干部队伍作风建设。认真贯彻《关于进一步加强乡镇(街道)干部队伍建设的实施意见》等文件精神,群众路线教育实践活动开展以来,我乡纪委自查21次,上级督查4次,未发现违反效能建设有关规定的行为。加强党员干部队伍管理,今年共处理违纪党员4人,其中开除党籍2人,留党察看1人,严重警告1人。开展“吃空饷”清理,将3名长期不在岗工作人员清理出机关干部队伍。严格执行责任追究制度,1名机关工作人员因工作失误受到内部通报处分,2名村干部因没有规范执行招投标制度被警示谈话。一年来,全乡干部工作执行力得到进一步提升,“五水共治”、“三改一拆”等中心工作推进速度位列全县前茅。
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按照市委的统一部署,现将民政局领导班子政绩考核自我评价情况汇报如下:
一、业务工作完成情况。
=、城乡社会保障制度不断完善。社会救济工作以完善城乡居民最低生活保障制度为重点,坚持扶贫、救灾、救济相结合,切实保障了城乡困难群体和受灾群众的基本生活权益。一是低保工作,我们进一步加强了低保工作的规范化管理,使低保资金管理和档案管理逐步走向规范化。市乡两级建立了专户、专帐,全部实行银行发放。档案管理规范,建立健全了帐、表、卡、册,以及低保管理制度,配备了=名低保工作人员,实现了微机化管理。全市共有城镇低保对象====人,年需保障资金===万元,实现了应保尽保,保障金按上级要求发放到位,为全市稳定起到了积极作用。二是救灾工作,我们制定了《尚志市====年春荒期间灾民救助工作实施方案》和《救灾款物管理使用暂行规定》,去年我市遭受了多种自然灾害,我们及时深入乡村查灾核灾,组织受灾群众进行自救,通过行之中有效的抗灾救灾措施,使灾情得到了缓解,保证了灾区的社会稳定。三是农村五保工作,按照哈市局要求,我们对全市农村五保生活情况进行了调研,通过调研全市共有五保对象====户、====人,已充分掌握了农村五保户的基本生活状况。四是敬老院工作,全年共完成=个敬老院改造任务,全市==个农村敬老院现有==个达到了规范化标准,完成了市局下达的.敬老院改造任务。
=、双拥优抚安置工作不断深入。一是双拥工作加强了双拥宣传和基础建设,注重了双拥典型的培养,同时加强了同部队的联系,进一步密切了军政军民关系。二是优抚工作继续巩固和发展了“爱心献功臣行动”成果,春节和“八一”期间,全市统一制定包扶方案,要求包扶单位对所包扶的===户重点优抚对象和==户建房户、==户修房户进行了走访慰问和开展帮扶,为他们解决了生产和生活中的实际困难,有效地缓解了“三难”问题。三是烈士纪念建筑物管理得到加强。向上争取资金===万元,完成了赵尚志、赵一曼烈士纪念馆维修建设及陈列设计规划。与宣传部共同承办了“重走抗联路,同唱一首歌”大型文艺活动,并按要求完成了尚志碑林剪彩工作。四是各项抚恤补助按政策落实到位。为了落实黑政发[====]==号文件精神,在市领导重视和财政局支持下,克服重重困难挤出资金大幅度为优抚对象提高了抚恤补助标准和解决了医疗补助费,抚恤补助标准基本落实到位。自全市建立了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制以来,工作正常运行。城镇和农村义务兵家属优待金及其他优抚对象群众优待全部纳入了财政预算。按规定全部兑现了==名高原条件兵的高原生活补助费。五是安置工作,在全市企事业单位普遍超员情况下克服重重困难,千方百计化解矛盾,现已完成===名城镇兵的安置任务。
=、基层政权和社区建设取得新突破。一是加强了新一届村民委员会干部培训工作,共培训了===名村委会主任和===名村委会副主任、委员,提高了村民委员会干部的工作能力和政治素质。二是圆满完成了第一届社区居委会换届选举工作,共选举产生了==名社区居委会干部,其中主任==人,委员==人。这次换届选举是社区居委会第一次选举,矛盾大,问题多。我们严格按照尚志市第一届社区居委会选举工作方案的要求进行,操作充分尊重了选民的意愿,把德才兼备、年富力强的优秀人才选进了社区居委会的领导班子,优化了社区干部队伍,全面推进了社区建设,为促进我市社会稳定和经济持续发展打下了良好的基础。
=、区划地名工作有序进行。我们根据实际工作需要,向市政府报送了《关于设置标准地名标志所需经费的请示》,在经费没有到位的情况下,我们不等不靠,及时组织社区和镇干部近==人,对市政府所在地的街、路牌、楼牌、门牌进行了详细的调查摸底,登记造册,并按照国家标准全面完成了标准地名标志设置工作,通过了省市的验收。
=、社会福利社会化有了新进展。我们对全市福利企业加强了指导和管理,深入企业内部了解发展经营状况并为其发展献计献策,通过清理整顿,现有福利企业=家,完成了年产值====万元,利税==万元的任务。有奖募捐工作,由于客观原因,今年常规彩票没有发行。电脑福利彩票销售发行取得了较好的效益,新增加=个电脑福利彩票投注站,促进了我市社会福利有奖募捐向多渠道发展。
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2019年是我作为执业律师身份从事法律工作的第一个年度,经过时间磨练,多了些许的稳重;多了更多的慎思考量。既然做了律师,就是一个全新的工作,就必须沉下心来,钻研业务,真正成为律师。构成了自己职业生涯中不可分割的一部分。一年的工作有得有失,有经验有教训。现。
总结。
如下,供领导、同事指正。
一、积极学习党和国家的政策理论知识,提高自己的思想政治修养。
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观及“中国梦”等理论,是我国社会主义建设的基本政治理论。只有真正的学习、领会,才能学以致用,提高自己的思想政治素质,与党中央保持高度的一致,培养出敏锐的政治觉悟。
我深刻认识到,立足本职岗位,在解决当事人法律问题的同时,维护法律的尊严与权威,维护党和国家的方针政策得以贯彻实施,维护稳定的社会秩序。积极的参加市律协党委组织以及律所党支部组织的党务会议和学习,深刻认识到了总书记提出的群众路线实践教育活动的重要性,从群众中来,到群众中去。总书记提到“四风”问题,在律师工作中也有相应的指导意义,坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这一年来,我的大局意识、服务意识有了很大的提高。在身份上,觉得自己有了一个更高的境界和提高,处理纷繁复杂的具体法律事务也显得沉着冷静、得心应手,少了以往的浮躁情绪。
二、努力提高自身修养,培养良好的职业道德。
做人、做事,就是一个人一生的全部。不会做人就不会做事,不会做事就不会做人,两者是相辅相成的。因此要想把事做好,就必须先做人。
律师是一个与人打交道的行业,就必然要求你严格遵守执业纪律和职业道德。国家对律师提出了严格的执业纪律要求,要求不私自泄露当事人的隐私及商业秘密,不能与对方或者法官等私自接触贿赂,不得私自收费,不得承诺包打赢官司等等。要求以你的专业法律知识最大程度上维护当事人的合法权益,维护法律的正确实施。职业道德,更多体现的是当事人对你的评价,你的言谈举止,处事风格,当事人是否认可,直接体现你的职业道德风貌。在工作中,我一直要求自己谦虚、和善、坦诚相待、雷厉风行。当事人对我的个人评价比较高,说明他们心里认可了我。同时法官的评价也印证了这一点,一个法官不可能认可一个没有素质和道德的律师,这是律师最起码的要求。
三、
认真学习业务知识,提高自身的业务素质。
法律推陈出新的速度很快,几乎每天都有新的法律法规出台。律师是适用法律的专家,要想为当事人解决法律难题,就必须第一时间掌握了解。为此,我坚持每天学习新的法律法规,对常用的法律知识进行温故。同时坚持学习理论及实务知识,中国法院网、中国普法网及中国律师网是我经常浏览的网站。上面经典案例及实务研究,通过对各个敏感、经典案例知识的学习,我的业务知识得到了极大的丰富和提高。另外,其他学科的知识,譬如财务管理、人力资源管理,包括文学、自然科学等知识,也是律师工作中涉及到的,为了准确的适用法律,我也利用空余的时间学习了解其他学科知识。一是充实了自己,更重要的是为本职的法律工作做了充分的准备。在与朋友和其他行业的人们在一起聊天时,他人玩笑似地说,一句话就知道你是律师。虽然有点玩笑的意思,但这句话绝对不是贬低,而是褒奖。
业务素质的提高,还体现在对案件的研究,法律规定浩如烟海,不可能精通每一个法律领域,毕竟人的精力是有限的。但在经办的每一个案件时,我会详细的分析案情,查阅相关法律规定,进行综合分析研究。同时听取同行的意见,以案学法,这样的方式使我受益颇深。
四、工作中存在的问题和不足。
首先,如公司并购、知识产权等高端业务没有涉及,说明自己在高端业务上的知识还很欠缺,还要继续努力学习,向高端业务领域发展。第二,还没有更好的更及时的回访当事人,我一直认为认识就是缘分,要珍惜这份感情。应该及时的与当事人保持联系,不能案结情了,这也是律师业务拓展的一个方面,以后要进一步的做好。第三,在业务知识上还存在欠缺,感觉到自己经验的不足,以后必须花费时间进行深入的研究。第四,在法律顾问工作中没有很好的处理好工作关系,一定程度上影响了已有案件的办理。虽然是单位的法律顾问,但必须保证自己身份的独立性,不能让单位认为你是他们的打工者,这一定程度上有损律师这个群体和职业形象。
2019年度的工作,有得有失,给了我经验也给了教训。人要善于总结,才能进步。今天书面整理,顿觉得有时光倒流的感觉,收益和启发很大。2020年度已经开始,并且有了一个好的开端,我将继续以饱满的热情,认真负责的态度,扎实的理论知识和高尚的职业道德投入到新的工作中去,努力为当事人提供优质的法律服务,为我国的法治建设作出积极的贡献。
近年来,气象事业在党的坚强领导下,取得了显著的成绩。为了进一步推动党建工作的深入开展,我局特向上级党组织提交了一份党建述职报告。在这份报告中,我们详细、具体、生动地展示了我局在党的组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面的工作情况和取得的成效。
党的组织建设是党建工作的基础和保障。我局高度重视党组织的建设,坚持党建工作贯穿于科学研究、预报预警和气象服务等各个方面。截至目前,在我局共建立了基层党组织50个,党员近千人,党支部覆盖率达到100%,基层党支部和党员队伍基本健全。同时,我们进一步健全了党建工作机制,组建了党建指导工作小组,明确了各个职能部门的具体职责和任务,推动了党建工作的有序开展。
党员队伍建设是党建工作的重点和基础。在党员队伍建设方面,我局始终坚持把提高党员队伍素质作为重要任务,通过定期组织党员学习培训、党课教育、组织生活等方式,不断加强党员思想政治建设。同时,我们注重发挥党员的先锋模范作用,鼓励他们在岗位上争创一流业绩。截至目前,我局已有80%以上的党员被评为先进个人,他们在推进气象事业发展、服务人民群众方面做出了突出贡献。
党风廉政建设是党建工作的重要内容和基础保障。为了加强党风廉政建设,我们始终坚持以党内法规和党纪党规为准绳,严格遵守党的纪律。同时,我们强调廉洁自律,加强对党员干部的监督和管理。在开展党风廉政教育方面,我局注重宣传教育与实践相结合,组织开展了廉政知识竞赛、警示教育活动等,不断提高党员干部廉洁自律意识和防腐败能力。我们还推行了党风廉政建设的考核制度,加强对党员干部的监督和问责,确保党员干部廉洁自律,履职尽责。
总结来看,我局在党的组织建设、党员队伍建设和党风廉政建设方面取得了明显成效。但我们也清醒地认识到,党建工作仍然存在一些问题和不足,如党建宣传力度不够大、组织生活形式单一等。在今后的工作中,我们将进一步加强党建工作的组织领导,加大宣传力度,创新工作方式,切实解决问题,不断提高党建工作的质量和效果。
作为气象事业的一员,我将始终牢记党的宗旨,不断提高自己的政治素养和业务水平,以科学、精准、高效的服务赢得人民群众的信任和支持。我相信,在党的坚强领导下,我局将不断发展壮大,为祖国的现代化建设作出新的贡献!
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是党建事务员XXX,在这一年的时间里,我承担了党建工作的责任并努力履行自己的职责。在这里,我将向大家汇报和总结我的工作情况,希望得到大家的认可和支持。
一、认真学习和提升自我
在过去的一年里,我深刻意识到,只有不断学习和提升自己,才能更好地为党建工作服务。我认真学习了党的相关理论知识,参加了各种培训和学习班,提高了自己的专业水平和能力。在学习的过程中,我参与了许多研讨和讨论,积极分享自己的看法和经验,为党建工作提供了新思路和新视角。通过学习,我不仅增长了见识,拓展了眼界,还提升了自己的综合素质和能力,提高了工作效率和质量。
二、扎实开展党建工作
在工作中,我坚持把党建工作摆在首位,扎实开展各项工作。我积极组织和参与党员活动,组织开展各种形式的党课和讨论会,提高党员的思想政治素质和党性修养。我还积极参与基层党组织的建设和活动,协助组织各项活动的策划和实施,推动党建工作的深入开展。我还积极宣传和践行党的方针政策,切实做好党建工作。
三、提高服务质量和效率
在服务过程中,我始终把服务质量和效率放在第一位,努力为大家提供优质的服务。我勤奋工作,认真负责,态度积极,做好本职工作。在工作中,我严格要求自己,不断完善自我,提高服务质量和效率。同时,我还积极倾听大家的意见和建议,改进工作方式和方法,不断提升服务水平,满足大家的需求。
四、不断创新和务实
在工作中,我积极探索和尝试新的工作方式和方法,发挥自己的创新精神和实干精神。我积极思考和分析工作中的问题和困难,制定合理的解决方案,推动工作的顺利开展。同时,我注重做好工作的实效性,切实解决问题,取得实际成效,为党建工作贡献自己的力量。
我在这一年的工作中,兢兢业业,得到了大家的认可和支持。我将继续努力,不断提高自己的综合素质和能力,为党建工作服务,为公司发展做出更大的贡献。希望大家继续关心和支持我的工作,共同为公司的发展和进步努力奋斗!
小编感谢您的阅读!
20xx年是中国共产党成立xxx周年,也是xx学院党总支运行的第一年,这一年以来,xx学院党总支在校党委的正确领导下,以党的“xx大”精神为指导,以办人民满意度教育为宗旨,贯彻落实党的xx大和xx届xxxx会精神,以xx学校成立xx周年为契机,围绕党委20xx年总体工作部署,全面加强了党的组织、思想和作风建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,深入开展了党的群众路线教育实践活动,认真的履行了自己的岗位职责,较好的完成了上级组织交给的各项任务。现将个人履行党建工作岗位职责情况汇报如下:
一、以党的群众路线教育实践活动为契机,加强党员干部队伍的建设
(一)努力学习、加强思想作风建设
在工作中,党员干部做到了“三个带头”:一要带头学习,认真学习了中央“八条规定”、党的xx大系列重要讲话精神以及中央编发的《论群众路线——重要论述摘编》等三本书,集中观看了《长津湖》电影;学习先进的教育思想和教育理念,能够站在教育发展的前沿来指导学院的教育教学工作,打牢转变作风的思想基础。二带头研究教育教学工作,能经常深入教学一线听课,参加学科组的教研活动,在实践中发现问题、研究问题、解决问题,在落实中求发展、求提高、求创新。三要带头遵守了学校规章制度。“没有规矩,不成方圆”,本年度,率领学院制定了一系列规章制度。对于学校的各项规章制度,凡要求教师做到的,党员干部首先要做到;保证了学校各项制度在实际工作中得到了有效落实。
(二)健全制度、规范支部工作
党总支建立健全了支部和党员管理目标,落实了“三会一课”制度,健全党员生活以及党员干部廉政承诺等制度。认真落实组织了民主生活座谈会、教师节座谈会和民主评议党员活动,认真查找党风廉政风险点活动,充分发挥党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。召开了高质量的专题民主生活会、组织生活会,作为严格规范党内政治生活的一次生动实践。学院专门建立了台帐,跟踪问效,促进了党内生活的严格规范,促进了党性原则基础上的团结,切实提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。其他党员干部在自身的岗位上也提高了工作效率。党支部能按时按标准收缴党费,及时的做好了党组织关系的接转,强化了党员队伍的日常管理,扎实的开展了党团活动。
抓好了组织发展工作,抓好积极分子队伍的培养和教育,是总支建设的一项重要工作。指定专人负责对入党积极分子的培养,在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心。同时,注重教育,积极培养。一是要坚持有计划地发展。二是按照标准,成熟一个发展一个,三是有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作。保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。
二、加强师德师风建设,提高教师队伍素质
学院通过开展师德教育活动,将高尚的师德内化成教师的潜在意识,外化为自觉行为。每周坚持开展一次教师座谈会,通过座谈会,了解教学情况,进一步挖掘了教师值得推荐的教学方式,通过宣传,形成典型。会议都会强调加强教师职业道德建设,增强了广大教师的社会责任感和正义感;每一位人民教师都要用自己的实际行动,学习和践行了社会主义核心价值观。
积极开展“教育系统行风建设活动”和“树教育新风,塑教师形象”活动,深入组织学习《教师法》、《教育法》和《义务教育法》,学习感动中国十大人物张桂梅的优秀事迹等。通过学习,激发了教师忠诚与党的教育事业、无私奉献为人师表教书为人的热情,提高了教师的专业道德素质,增强了教师的责任感,促进学校教育教学工作有序开展。
三、强化教育与监督,推进“三风”建设
1、加强党风廉政建设。与党的群众群众路线教育实践活动结合起来,进一步落实重大事项议事制度,进一步落实民主生活会制度,进一步落实党风的廉政建设制度。要求教职工做到的,党员干部要首先做到;关心职工生活,为职工排忧解难;在工作中尊重客观规律,实事求是,努力做到公正、公平、公开。进一步深化院务、政务公开工作,广泛的接受群众的监督。
2、转变工作作风。认真贯彻落实中央“八项规定”。切实转变作作风,提高工作效率,有效的治理庸、懒、散、奢等问题;以规范办学行为和从教行为重点,着力解决慢作为、不作为和乱作为的问题。
3、纠风工作。继续开展以“三评”为主要内容的行风评议活动,通过学生评老师、老师评学院、家长评学院的三评方式,有效的规范学校的办学行为和教师的从教行为,不断地强化师德师风建设。
四、关注特殊群体、创建平安和谐校园
制定了《xx学院家长委员会章程》,按照家长自愿报名、辅导员推荐、学院相关负责人讨论、报请党政联席会批准的流程,从28人中拟录用家长委员会人选10名。积极开展“家校互动”系列活动,开学到目前为止已开展了3次超过250人的线上家长会,充分调动广大学生家长参与学校管理的积极性,加强家庭与学校的双向沟通,形成教育合力。我们对弱势群体采取了有力措施。1、建立“六类学生”档案。2、开展学习结对帮扶活动。3、设立心理健康咨询室,重视对心理四类学生的心理关注和辅导。4、定期开展经常行加强法制、安全教育,自救自护能力训练,构建了家庭、学校、社会“三位一体”的教育管理机制,保证了学校和谐稳定发展。
五、通过以上工作和一系列活动的开展,收到了良好效果
一是提高了自己的政治敏锐性,能及时、准确的领会党的政治纲领实质,举好旗帜,指引好方向,走对路线。
二是在我院党总支的带领下,每一位党员、干部都能按照“四做”要求,即做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人,时刻高标准,严要求,寻不足,找差距,重整改,狠执行,尚廉洁,能垂范,勇争先,时刻做到自重、自省、自警、自励,切实提高了党员自身综合素质,提升了党员形象。
三是所有党员都能够紧密团结在党中央周围,坚决贯彻党的教育方针,以点带面,强化了全体教职工的精神文明建设,形成了优良的校风和教风,也为培养学生德、智、体全面发展树立了榜样。
六、存在的问题和不足
在回顾xx学院党总支工作取得的成绩的同时,按照党的标准对照检查,还不同程度地存在一些问题,主要表现在党的理论知识学习不够深入,党日活动形式还需创新。
七、今后工作打算、努力方向
1、党员队伍建设,提升整体工作实效。
2、进一步密切联系群众、深入群众,让群众感受到党组织的关怀,做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作,激发工作热情,提高教学能力,营造和谐奋进的工作氛围。
3、进一步创新工作方法,多出去看看受教育,增强党支部的凝聚力和战斗力,促进我院各项工作的健康发展。
一年来,在上级党委和矿党总支的正确领导下,在全体职工的支持帮助下,我认真学习贯彻党的xx届xxx会和xx大精神,紧紧围绕我矿安全生产经营活动大局,按照年初党总支的党建工作计划和各项生产计划目标,尽职履责,各项工作稳步推进,取得一定的成效,现将一年来的工作总结汇报如下:
一、党总支组织工作开展情况
作为党总支组织委员,我时刻牢记自己的职责和使命,一是协助书记抓好党员的教育和管理工作,逐步提高每位党员的理论水平和业务素质。20xx年,党总支共组织中心组学习11次,党员集中学习18次,集中上党课8次。每次我都积极参加,并抄写学习笔记32000余字,写心得体会。在党员管理方面,要求三个党支部,按月开展党日活动,进行主题讨论。并按期进行“一课三会”,进行民主评议党员,使得党员管理逐步规范。二是指导党办做好发展党员和入党积极分子的培养和教育工作,了解入党积极分子情况,督促他们定期汇报思想、学习、工作、生活情况,并写出汇报材料。
二、生产组织和调度管理方面
一年来,我们紧抓生产组织,加强区队的劳动组织、采掘衔接、班组建设和生产作业现场的管理,劳动组织不断优化,职工行为逐步规范。
在调度管理方面,首先是完善健全了调度管理的各项管理制度,从值班制度、汇报制度、工程验收制度、交接班制度,到台账登记制度、调度会议制度、冬季三防、雨季三防管理制度,共计各项制度十六项一百二十九条进行了重新梳理完善。其次是通过各项培训学习提升了调度员的业务水平和应变处置能力。三是强化了调度指挥生产、协调各职能管理科室服务生产,协调配合的职能。
1—6月份,基本实现计划目标。但5月下旬以来,3201进风顺槽与回风顺槽受地质条件影响掘进速度缓慢,导致采掘失调。截止5月23日,3201进风顺槽掘进425m,3201回风顺槽掘进325m,按正常掘进速度,6月底3201工作面即可实现贯通,具备搬家条件,但3201两顺槽均因为涌水量增大停止掘进,进行集中排水,共计排水68519。94m3,其中进风顺槽排水26370。74m3,回风顺槽排水42149。2m3。直至9月5日才完成开切眼贯通工作。同时因为3201工作面开切眼顶板破碎,上分层开采时没有铺设底网,贯通后不能进行一次扩刷成巷。为了确保安全,采用分段刷扩分段安装的方法进行安装支架,直至10月13日完成搬家倒面工作。以上原因,共影响工期80余天,影响产量约15万吨。
1——11月份,共完成原煤产量32。37万吨,占年计划55万吨的58。85%;完成掘进进尺3717米,占年计划3300米的112。6%;完成销售收入10155。23万元,占年计划16500万元的61。55%;吨煤完全成本为241。66元,比计划成本节约13。69%;实现利润1646。34万元,占年计划2500万元的65。85%。
全年预计完成原煤产量40。4万吨,掘进进尺3917米,销售收入13155万元,吨煤完全成本280元,实现利润1800万元。
三、内部考核和成本管控方面
在内部考核方面,在20xx年的基础上,企管科对经营绩效考核办法进行了重新修订完善,细化了对班子成员的考核和科室、区队对岗位个人的考核内容,初步形成三级考核体系。3月份以来,对各科队的办公费用使用情况纳入考核范围,通过考核办法的实施,20xx年办公费用由20xx年的47592元下降到38143元。
在成本管控方面,根据年初制定的成本管控管理办法和原材料消耗指标,每月对各生产区队实际使用的原材料消耗情况进行严格考核,进行奖惩兑现,查找生产过程中出现的材料使用的弊端,并加以改进。对需要出矿维修的设施设备,由维修委员会严格把关。管控措施的实施,使我矿的区队直接原材料消耗从年初的35。46元/吨下降到年底的30。19元/吨。有效的降低了生产成本费用。
10月份成立了计划发展科,制定了专项资金管理办法,对20xx年我矿的专项资金使用情况进行了自查摸底,及早谋划,制定了20xx年详细的专项资金的使用计划。
四、党风廉政建设和作风建设方面
一是加强自身建设,严格落实党员领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任制,不断强化对党风廉政建设工作的理解和认识,把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容,不断转变工作作风。二是严格遵守廉洁自律的各项规定,自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《党员领导干部廉洁自律若干规定》,保持高度警觉,约束自己的言行,做到自警、自省、自重、自励。三是牢记与党总支签订的廉洁自律承诺书内容和岗位廉政风险,管住自己的手,管住自己的嘴,管住身边的人,不接受他人财物、宴请,不出入高档娱乐场所,不搞同学会、老乡会,不借婚丧嫁娶敛财。
五、20xx年的工作思路和打算
20xx年,是市公司提出的“管理+改革”年,面对我矿资源匮乏,衔接紧张,我们更要从思想上引起高度的重视,及早谋划,在优化生产组织、优化人员配置、提高生产效率、加强成本管控等方面多动脑筋,多做文章。20xx年的工作目标和重点是:
1、原煤产量45万吨,掘进进尺3300米;
2、吨煤完全成本283元;
3、销售收入15750万元;
4、实现利润3015万元;
5、3#煤残留煤柱回收前期准备工作。
20__年,音乐舞蹈学院党总支在学校党委的正确领导下,按照以党建为旗帜、围绕中心工作、服务领导决策这一总体目标,坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力加强和改进思想政治建设、领导班子建设、文化建设和党风廉政建设,优质全面做好学院各项工作,努力提升党建工作水平。现将本年度个人履职情况述职如下:
一、加强学习,坚定理想信念
通过开展十九大宣讲活动、领学新思想等方式,组织党员原原本本学习、认认真真讨论党的十九大精神。加强党性教育、宗旨教育等,不断树立四个自信,强化四个意识,严格落实防范和查处各种隐性、变异的四风问题让全体党员受警醒、明底线、知敬畏。做到思想认识到位、工作部署到位、措施落实到位。推动党员、干部作风持续好转。继续深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习领会党的十九届四中全会精神,结合不忘初心,牢记使命专题教育,开展专题组织生活会、领导班子民主生活会、先进人物领学、撰写学习心得体会等,采取集中学习和个人自学相结合,加强个人党性修养,提高理论水平,坚定理想信念,形成理论学习自觉化、常态化。
20__年,共组织召开集中政治学习会议8次,党政联席会议4次,支部政治学习15次,专题教育活动6次,书记讲党课6次。
二、履职尽责,严抓党建工作
本年度,根据校党委工作部署,结合不忘初心,牢记使命学习教育活动,不断创新方法,通过培训、座谈、实地参观学习等多形式,多渠道抓好党员管理学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。
(一)加强基层组织建设
1.认真制定政治学习计划,并严格执行。坚持公开透明原则,对关系到师生切身利益及学院发展的重大问题,充分发挥民主,广泛征求党意见。班子成员团结合作,作风优良,事出公心,师生好评,无投诉。
2.申请建立党建活动室,完成了党建评估相关指标要求。李秀敏同志参加了河南省基层党组织书记培训,成功申报校级样板支部立项。教师双带头人培育工程已合格1个,剩余2个计划20__年全部达标。学院党总支被评为校20__年先进基层党组织,20__年继续申报标杆院系。不忘初心牢记使命主题教育按要求,有条不紊推进。
3.发展党员程序、组织关系接转规范,材料完整。党务的信息更新及时,按时缴纳党费,积极参加组织业务培训。20__年,组织关系转入8人,青年教师沈慧、徐开放转为正式党员,3名教师提出入党申请;目前,音乐舞蹈学院党总支共有师生正式党员65名,预备党员42名,发展对象35名,参加团课培训145人。
(二)重视宣传思想工作
1.制定教师政治理论学习计划,每月一次,专人领学,总结上报。邀请马院教师进行习近平新时代中国特色社会主义思想的解读,使用好学习强国、学习公社等平台。
2.落实意识形态主体责任制。建信息员队伍,加强监管,做好网络评论,时刻保持政治敏锐。指定专人负责内外网建设,邀请李军老师进行“如何写好新闻”的专题讲座。科技讲坛3名教授,均按要求进行登记备案。快速有效处理2起涉及敏感信息事件,均已按要求报送至保卫处、宣传部。
3.加强阵地管理。温俊鸽作为责任人,负责“两微一端”宣传阵地的监督管理。发挥新媒体运营优势,推出“领学新思想”12期、每周一次“为你读书”等专栏,营造了良好的学习氛围;总结特色、亮点,申报全国民办高校校园文化建设新进单位,积极参加文明个人文明集体创建。获得文明班集体2个,文明学生分会1个,文明学生1人、文明教师1人。
4.结合专业进行“不忘初心牢记使命”主题教育;排演大型歌剧《长征》,进行舞蹈创编组建师生合唱团积极参加加河南省教育系统纪念新中国成立70周年合唱比赛,分获一、二等奖,并受邀参加河南省艺术中心的展演;参加“庆祝新中国成立70周年暨珠江钢琴中国经典作品交响音乐会”;与平顶山郏县姚庄乡签署“乡村振兴”战略合作协议,助力美丽乡村建设等,收到了良好的社会效应。
5.加强教师职业道德建设,开展“立德树人”根本任务“大学习、大讨论、大落实”活动;推进“N+3”实践育人模式,结合专业创新思政工作。召开专题教风会议4次,张玲玲老师的思政课立项获得全校第二名,全年无违反师德师风情况。
(三)严格规范化管理
1.党政工作制度健全,落实到位,责任清晰,明确到人,认真推行信息化建设,指定刘芹梅作为信息化专员。
2.深化党务政务公开,规范和严格党的组织生活及党支部工作。对涉及教职工评优评先、奖金分配、职称晋升等敏感问题,遵循程序,透明公开。
3.严格执行学校财务管理制度,经费使用合理规范。郝国印负责管理经费,徐开放负责教学经费,主管院长亲自把关审核。确保经费落到实处,花在明处;严格执行学校资产管理制度,温俊鸽作为资产管理员。今年涉及到艺术南北楼投入使用,资产变动较大,学院第一时间与总务处结合,对资产进行了清查和变更;无人为损坏资产情况。
(四)扎实做好群团工作
1.指定刘芹梅作为专员,及时做好师生金秋助学、医保卡办理、户口迁移、组织关系转接、教师资格证报考、资产置换等工作的通知、汇总、上报,做好全院师生员工的“后勤服务”。加强对教师加班的补贴,20__年,学院所有教师非工作时间都有工作量体现。
2.举行教职工“五爱”运动会,承办校工会合唱比赛,获得优秀组织奖;积极参加河南省教师合唱团比赛,调动教师积极性,达到锻炼身心的目的,获得河南省一等奖。
3.召开全院教职工大会,共同学习《郑州科技学院教师绩效考核办法》《郑州科技学院教职工年度考核办法》,结合实际,讨论形成了《音乐舞蹈学院教师绩效二次分配方案》,体现了政务公开透明的原则。
4.统战工作列入年度工作计划,成立了宗教工作领导小组、反邪教工作领导小组、反邪教分会等组织机构,明确工作职责,确保统战工作顺利推进;做好抵御和防范校园传教渗透工作,加强了对学院传教的摸底排查工作。9月,学院对2078名师生进行了问卷调查,对有宗教信仰的师生进行登记备案,并进行一对一谈话;组织大学新生第一课“崇尚科学、反对邪教”,发放宗教明白卡、宗教知识手册,召开主题班会次,组织参加大学生宗教知识竞赛,以赛代练,引导学生坚持科学思维,树立正确的宗教观。本年度,本部门师生没有参与非法宗教活动、破坏民族团结的情况。
5加强学生党团建设,完善团的制度,落实团的政策,坚持“三会两制一课”,认真完成“智慧团建”“青年大学习”“主题团日”“团课学习”等工作,加大了对广大团员的团员意识教育,加强对团员的管理。切实做好团员注册、团费收缴等常规工作,健全档案管理制度,做到活动有记录,评优有依据;加强学生入党推优培养,坚持不忘初心使命,完善组织程序,建立健全监督机制,及时处理师生反映的问题;20__年,音乐舞蹈学院推荐发展对象35名,推荐参加团课145人;以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,严格按照团的工作要求,认真执行学校团委的的各项工作部署,积极开展了文明礼貌月、五四青年节、迎新生庆国庆、国家公祭日、纪念一二九、崇尚科学反对邪教、争做优秀志愿者、三支一扶社会公益实践等系列活动、加强了团员的理论水平和实践能力。20__年我院分团委承办了团市委“青春心向党、建工新时代”活动,参与郑州市科协“我和我的祖国”千人快闪录制、承办校团委纪念五四运动100周年诗诵会,承办校团委“铭记初心使命、筑梦青春中国”纪念一二九文艺汇演等多项大型活动。20__年暑期,组织暑期三下乡社会实践团队赴平顶山郏县进行志愿服务。
三、廉洁自律,筑牢思想防线
作为基层组织书记,我深知肩上责任之重,率先垂范,着力加强自身建设,带头遵守好各项规章制度,切实遵守党风廉政建设规定。
1.认真贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈纠正“四风”。严肃惩治职业道德失范和学术不端行为。加强对奖助贷、评优评先、推优入党等方面的监管力度,加强党员干部党性教育、廉洁教育和警示教育。组织观看警示类作品3次,召开主题班会4次。20__年度,音乐舞蹈学院严守“六大纪律”,坚持“十个禁止”,未发现违法、违纪情况。
2.鼓励老师利用专业特长,积极宣传党风廉政建设。田冰、徐延民创作的歌曲《廉政家园》获河南省艺术表演类二等奖。
3.加强班子服务意识,积极为学院师生排忧解难。例如:邀请科研处齐仁龙同志为全体老师进行培训,解决著作权、作品权等科研难题;为新搬迁的教师每个房间配备绿萝,申请空调,改善教师办公条件;加大师资引进力度,减轻教师授课压力;带领青年教师共同申请课题;解决勤工助学岗位20余个,新建舞蹈实训室4个、器乐实训室3个、合唱实训室1个、播音实训室7个,新琴房120余间,为学生提供良好的学习条件等等。
四、自我加压,提升专业能力
身在教学基层一线,我深知除加强理论知识学习外,还要不断加强专业技能,提升职称学历。因此,我积极参与教学科研工作。本年度主持申报市厅级就业课题2项,已结项1个;独著论文3篇;国家发明专利1项;指导校级创业实践重点项目1个,获郑州市创业实践立项及第五届京津冀-粤港澳创新创业大赛铜奖;主持申报的“导读工程项目引领下的习惯养成教育”项目获河南省普通高等学校第三届校园文化建设优秀成果三等奖。指导学生参加第二届中华职业教育创新创业大赛,获国赛“金奖”;本人获评20__届全国民办高校学生工作创新研讨会闪电演讲之星、“20__年郑州市创业培训工作先进个人”。
五、存在的问题及下一步想法
20__年,虽然我院在党建工作方面取得了一些成绩,但也存在着一些不足:一是教师支部开展工作主动性需要加强,还有2个支部双带头人建设不达标;二是对新知识的学习还不够,在学习深度及学用结合上还存在差距,“三会一课”“政治学习”需要进一步规范化、制度化;三是部门精细化管理不足,过程管理需要加强,学院特色凝练不够。四是工作方法有待进一步改进,服务水平有待进一步提高。
20__年,我会紧跟校党委工作思路,落实党委工作部署,进一步解放思想、加强政治理论学习,使音乐舞蹈学院教师双带头人达标,申报党建标杆院系;落实领航育人工程,素质教育创新形式,凝练特色;整合部门资源,加强过程管理,提高精细化水平;认真思考,组织研讨,N3实践育人模式申报课题。
201x年,我乡坚持以党的精神为指导,紧密结合党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实全县党建工作会议精神,重谋划、强基础,抓重点、促全面,深入推进基层党组织建设,不断改进党建工作方法,全乡党建工作取得新成效,有力促进了全乡经济社会的科学发展。
一、突出“五好”标准,着力推进基层服务型党组织建设
(一)以绩效党建为抓手,不断丰富服务型党组织建设载体。围绕推动发展好、服务群众好、社会管理好、工作效能好、自身建设好等五方面内容,从改进作风入手,坚持民生为本,念好“走(农户)、送(服务)、干(实事)”三字经,进一步提升群众对党组织的满意率。一是加强制度建设。完善出台《xx乡联村(村)干部管理考核办法(试行)》、《xx乡临时用工管理考核暂行办法》,优化考核内容和指标,作为满意联村干部评选、村干部绩效考核的重要依据。坚持周二联合办公制度,及时掌握、解决群众生产生活情况和各种利益诉求,推进党务、村务、财务的阳光操作。二是丰富服务举措。扎实推进百村立功竞赛活动,重点抓好污水治理、环境整治提升等新农村建设实事项目。推动农业产业党建联盟工作,组织培训、评比等活动10余次,技术结对帮扶100余人,促进了农民增收致富。注重发挥党代表工作室、党员服务中心等平台作用,开展党代表巡视活动3次。推行民事代办制度,有效解决了群众在生产生活中遇到的户口、宅基地、社会救助、计生、农业服务等困难。三是激发干部队伍活力。认真组织专题组织生活会,积极开展批评和自我批评,促使干部看到自身存在的问题。及时调整联村干部,优化联村团队组合,锻炼联村能力,提升联村效果。
(二)以联村“民情百晓”竞赛活动为载体,进一步密切与群众的联系。结合“走村不漏户、群众考干部”大比武活动,精心设计联村“民情百晓”竞赛活动,通过“百晓擂台”、“百访农户”、“百里追寻”、“百姓同亲”、“百分评价”等形式,动员督促联村干部串百家门、听百家言、知百家情,着力解决人民群众反映强烈的切身利益问题。目前我乡一把手基本走遍各村困难党员、困难户,联村领导、联村干部已基本走遍所辖村党员、村民代表、困难户,入户率达到95%以上。分村级层面和乡级层面开展联村大比武活动,联村干部参与率达到100%,其中乡级层面竞赛将于8月下旬举行。组队参加县纪委组织的村级权力清单竞赛活动,获团体二等奖。
(三)以中国美丽乡村建设为目标,扎实推进民生实事工程。中堡溪三期等重点工程进展顺利,各个项目进入全面建设阶段。户外运动小镇总体规划编制初步完成,核心区块建设即将招投标。无违建乡镇创建扎实推进,上半年共拆除违法建筑10715平方米,完成率71。4%。“五水共治”成效明显,201x年新增污水处理5个村,改造提升3个村,认捐了以“五水共治”为突破口的新农村建设资金2550余万元。节庆活动丰富多彩,先后举办灯笼节、桃花节、麻糍节、杨梅节等,吸引了大批游客。
二、突出规范运转,着力落实“基层党建保障工作六条”
(一)坚持“一定三有”,认真落实基层党建保障政策。一是明确职责目标。结合实际,通过乡党委“议”,群众“提”、村支部书记“认”等方式,制定各村党支部书记工作职责,并签订各项工作责任书。出台考评办法,完善奖惩机制,对村党支部书记全年工作进行量化考核,将考核结果作为评优评先和工资奖金发放的重要依据。推行年度述职评议活动,村党支部书记在年末向乡党委和村党员大会述职。完善监督机制,全面推行党务公开、“五议决策法”、“村务工作权力清单三十六条”。二是统筹解决工资报酬。按照县委组织部有关文件精神,我乡根据人口多少确定村支部书记的报酬待遇,月工资从900元至1400元不等。此外,还建立奖励制度,对新农村建设等方面做出贡献的村党支部书记每年予以一定的奖励。三是建立完善激励机制。配合县委组织部选拔村党支部书记进乡班子工作,1名村党支部书记因工作成效突出,直接享受事业副科级待遇。完善整治激励机制,全乡18名村党支部书记中,有党代表5名,人大代表3名。对不再担任村党支部书记的老书记,按照担任村主职干部年限每月予以补助,其中担任村主职干部9年以上的每月补助220元,20xx年以上的每月补助260元,20xx年以上的每月补助300元。
(二)坚持优化服务,着力改善硬件设施。通过一事一议项目、自筹资金、企业家捐款等方式,不断改善村办公条件。截止目前,全乡18个行政村共有服务活动场所(包括室内室外和各类服务中心)16893平方米,均属村自有,村均面积达到938。5平方米,其中20xx平方米以上服务活动场所1个,1000平方米以上服务活动场所5个。
(三)坚持专款专用,切实保障党建工作专项经费。认真执行村级运行经费不足10万补足10万政策,18个行政村均达到10万元以上。各行政村均安排了党建工作经费及公共服务专项经费,其中党建工作经费村均1。5万元,公共服务专项经费村均3。1万元。按时发放基层党务工作者报酬,村党支部书记、村主任、村监会主任报酬由县财政统一发放,村支委等其他干部报酬一部分由乡财政统一发放,一部分由村集体根据工作量等予以补贴。两新组织党务工作者年终予以一次性1200元的薪酬补助。
三、突出帮扶转化,着力整顿软弱涣散基层党组织
(一)“清单式”排摸,确定软弱涣散党组织整顿对象。对照文件精神,我乡对所属18个行政村党组织进行全面调查摸底,经过认真研究、分析讨论,将沙地下村党支部被确定为软弱涣散党组织,长山主村党支部、东丰村党支部被确定为后进薄弱党组织。同时,专门成立领导小组,督促指导各党组织通过召开座谈会、入户走访等形式,深入分析查找自身存在的突出问题,从不同侧面、不同角度、不同层次广泛征求基层党员干部和群众的意见建议,查摆问题找准症结,找出问题11个。
(二)“跟踪式”帮扶,确保整顿措施落实到位。一是精心制定整顿方案。采取“1+1+X”的方式开展集中整顿,组建由1名乡主要领导牵头、1名联村领导和X名联村干部组成的帮扶工作小组,并按照“一村一策”的要求逐个制定切实可行的整顿方案。县领导赵秀萍积极参与结对帮扶,帮助村两委会研究解决实际问题。二是强化党员干部教育。通过专题培训、每月党员学习会、乡党委书记和联村领导上党课等形式,认真开展“三学三思”、“三聚三谈”活动和焦裕禄精神等的学习讨论。开展《宁海县村务工作权力清单三十六条》等的学习考试,形成“比、学、干”良好氛围。三是配强配优班子。调整联村领导和联村干部,强化指导帮扶。对群众反响较大的党支部负责人进行教育,引导其本人提交辞职报告,并重新任命村党支部书记和村长助理。大力开展党组织后备干部培养工作,走访在外“能人”,动员他们回乡服务家乡发展。四是规范党务村务活动。深入开展党员走访农户和结对残疾人活动,实现在家党员走访、结对全覆盖。每月召开一次党员大会,定期开展先锋指数测评,组织党员开展教育学习活动。认真落实周二联合办公制度,规范“五议决策法”,贯彻实施村级事务权力清单三十六条。组织“五水共治”、无违建乡镇创建党员干部志愿服务队伍,促使党员在推动发展、服务群众、促进和谐中履行责任。五是狠抓实事工程。沙地下村在短短几个月之内先后实施村内垃圾池改建、大麦塘排灌站建造、上韩自然村饮用水水库修复、田青山自然村水塔建造等工作,解决群众生活、生产上长期存在的难题。长山主村利用自身较好的位置优势,积极打造户外运动特色村,露营基地建设等工作已进入实质性阶段。东丰村也不甘落后,先后完成公厕建造、大礼堂修复、虎溪拦水坝修建等工程,增强了群众对村党支部的信心。
(三)“对症式”规范,着力推进建章立制工作。一是着力建立预警机制。扎实开展绩效党建星级评定工作,对全乡所有党组织进行分类定级。对出现战斗力下降等情况的基层党组织及时指出问题,予以警告,并降低星级。对刚完成整改的软弱涣散和后进薄弱党组织,实行动态监管,强化督促检查,避免出现整顿、反弹、再整顿的现象。二是着力实施“联片联户办实事”机制。结合党的群众路线教育,推行村级党员干部“联片联户办实事”活动,即各村按照网格化管理、组团式服务的模式,将本村划分成几个片区,形成村干部包片联户、联系党员,党员联系群众、进户到人的服务网络。三是着力推行整改问题销号机制。将解决突出问题作为整顿工作成效的集中体现,针对查实的各种问题,梳理分类、编号整改,分出轻重缓急。实行“问题消号”制度,对所需整改问题,做到整顿一个、见效一个,转化一个、验收一个。四是着力落实整改进度周报机制。采取“一周一报”制度,要求列入整改对象的村每周上报整改落实情况进度情况、整改过程中存在的问题及下步工作安排等,通过交流、汇总、分析,随时掌握动态、及时调整措施,使整改工作落到实处。五是着力深化整改落实问责机制。采取明察暗访、定期通报等措施,督促问题按时解决,确保整顿一个、转化一个,落实一个、巩固一个。把整顿转化工作列入干部实绩考核范围,对因工作不重视、不积极、不认真,导致软弱涣散党组织整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的,追究相关责任人的责任。开展“回头看”活动,及时总结经验,整理建立相关台账,努力将整顿成效长效化。
四、突出组织原则,着力完善党员发展和党员管理
(一)认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》。一是抓好学习宣传。将《中国共产党发展党员工作细则》作为7月份全乡各支部党员学习会的学习资料,印发给每位党员,并在学习会上进行专题学习讨论,让每位党员明确当前党员队伍管理思路正从“数量建党”向“质量建党”转变,新党员要入党标准更高,难度更大。二是抓好贯彻落实。召开党政联席会议,研究进一步加强党员队伍建设的措施办法。严格发展党员程序,把从严要求落实到每个环节中去,不搞变通、不走形式。三是抓好监督检查。对入党积极分子进行再次审核,对不坚持标准、不履行程序、审查把关不严甚至弄虚作假等违纪违规问题,追究相关党支部责任,切实维护发展党员工作的严肃性。
(二)扎实开展锋领指数考评工作。结合民主专题生活会和“党性体检、民主评议”活动,认真开展锋领指数考评工作,通过自我评议、相互评议、党组织评议,评出“好”党员421名,“一般”党员351名,“差”党员2名,分别占比53。9%、45。8%和0。3%,并在村公示栏中予以公示。把党性体检与不合格党员处置工作结合起来,对评为“差”的党员,各党组织负责人及时进行诫勉谈话,强化结对帮带,帮助剖析存在问题,教育引导其端正态度、整改转化。落实专人继做好锋领指数网络在线考评管理的日常维护,在试点村中堡溪村以外的村逐步推开党员锋领指数网上考评工作,为全面推开该项工作打好基础。
五、突出作风效能,着力抓好干部队伍建设
(一)着力落实书记带头抓党建制度。突出党组织负责人主体责任,进一步明确和落实乡、村两级党组织书记抓基层党建工作的领导责任,做到“书记抓、抓书记”。每年组织召开专门会议,乡党委就抓基层党建工作情况向村、部门等所属基层组织负责人和党员干部群众代表述职,各村党组织向村委会、党员干部群众代表述职,并进行民主测评,以开门搞活动的形式形成共同关注、共同参与、共同促进党建工作的良好格局。
(二)着力创造干部留得住的良好环境。一是不断完善管理机制。实行干部轮岗交流机制,使干部接受多岗位锻炼。实施压担子锻炼方式,规定凡中层正职干部必须担任联村组长,增长农村工作经验。定期调整联村干部,推动干部逐步成长。完善请假、值班等制度,规范干部工作行为。二是进一步加强干部教育培训。通过开展周一学习夜、每周一课、联村论坛、“头脑风暴”等培训活动,激发干部学习的积极性。结合群众路线教育实践活动,利用远程教育等平台加强党性教育、法律法规等方面的培训,每名干部每年集中学习培训累计不少于12天。组织干部实地考察学习与发展息息相关的休闲旅游、养老养生等项目,增强干部服务发展本领。三是真情关怀干部工作生活。将公务员和事业单位工作人员年度考核优秀等次的比例提高到20%,并评出乡级优秀12名。确定干部困难补助标准,对干部及家属生病住院等进行慰问。建立谈话谈心制度,乡班子成员不定期与分管各线干部开展谈话谈心活动,了解思想动态,帮助解决实际问题。
(三)着力优化干部队伍结构。在去年中层干部竞聘的基础上,采取无领导小组讨论的形式,推选出一批潜力大、干劲足的年轻干部担任党群线及各中心副职。发挥老干部农村工作经验丰富的有点,选派2名老干部担任村党支部书记。择优推荐2名中层干部参加挂职锻炼,提供增强能力、展现能力的平台。认真执行新任公务员到村担任村务助理工作,并实行导师制,帮助新任公务员尽快进入角色。鼓励参加高学历、普通话等培训,目前在读研究生6人。
(四)着力加强干部队伍作风建设。认真贯彻《关于进一步加强乡镇(街道)干部队伍建设的实施意见》等文件精神,群众路线教育实践活动开展以来,我乡纪委自查21次,上级督查4次,未发现违反效能建设有关规定的行为。加强党员干部队伍管理,今年共处理违纪党员4人,其中开除党籍2人,留党察看1人,严重警告1人。开展“吃空饷”清理,将3名长期不在岗工作人员清理出机关干部队伍。严格执行责任追究制度,1名机关工作人员因工作失误受到内部通报处分,2名村干部因没有规范执行招投标制度被警示谈话。一年来,全乡干部工作执行力得到进一步提升,“五水共治”、“三改一拆”等中心工作推进速度位列全县前茅。
上面这些就是网小编为大家精心整理的基层党建述职报告范文精选6篇,希望对大家有所帮助!
一、总体情况
临渭区党建工作是党的一项根本性工作,是党的建设的重要基础。今年以来,在区委的坚强领导下,我们充分贯彻落实中央和省、市委的决策部署,认真落实全面从严治党的要求,深入推进党的建设工作,不断提升党组织建设水平,取得了一系列显著成效。
二、党建工作情况
1.抓好党组织建设
今年以来,我们认真贯彻党的基本理论、基本路线和基本经验,按照中央、省、市委的要求,结合实际,切实抓好党组织建设。加强党员教育培养,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,增强党员的思想政治素质和党性修养。同时,加强党组织建设,确保每个党支部都能够发挥作用,形成了良好的组织体系。
2.加强党风廉政建设
我区深入贯彻落实中央八项规定精神,严格执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设,严厉打击腐败现象,做到清正廉洁。同时,加强监督检查,加大对违反纪律和法规的查处力度,保持了党的纯洁性和先进性。
3.加强党建工作队伍建设
我们抓好党建工作队伍建设,严格遵守选拔任用制度,加强干部教育培训,完善激励机制,构建了一支政治坚定、业务精湛、纪律严明的干部队伍,为党的事业发展提供了强有力的人才保障。
三、下一步工作思路
1.深入贯彻落实中央和省、市委的决策部署,坚持不懈抓好党的建设工作,加强理论武装,提高政治能力,增强“四个意识”,做到“两个维护”。
2.切实加强党员教育培养工作,着力提高党员的思想政治素质和党性修养,做到知党、爱党、忠党、为党、为人民。
3.继续加大对党风廉政建设的力度,健全党风廉政建设体系,加强对一把手和主要领导干部的监督检查,严格遵守纪律规定,做到廉洁从政。
4.加强对党建工作队伍的培训和管理,提高干部的综合素质和工作水平,确保党建工作的全面发展。
五、 结语
临渭区党建工作在过去一年取得了显著成效,但仍面临诸多挑战和问题。我们将继续深入贯彻落实中央和省、市委的要求,继续加强党的建设工作,努力实现党建工作新突破,为建设富裕美丽幸福新临渭做出更大贡献!
xx年,xx洪泽律师事务所严格贯彻执行了为建立和完善律师服务收费制度,推进司法体制改革,事务所进一步强调和规范了律师收费制度的履行,采取深入学习、贯彻执行、落实行动的方式,将该办法和标准融入律师执业行为,在网络上广而告之,办公场所公示上墙,随案附委托须知,形成了程序化操作的标准制度体系。对收结案的登记和审批,是事务所加强内部管理,严格树立本所信誉及对外活动的必经程序,全部案件实行法定代表人审批,以事务所名义接受委托并签署委托代理协议,执行“收案登记簿”制。在明确代理权限范围,或予特别约定授权事项的基础上,事务所根据各律师的量、能情况,对所受理的案件在律师间进行调配。全年没有出现一例以律师个人名义私自接受委托的现象发生。
提供的民事、刑事、行政、法律顾问以其他非诉讼代理工作,向委托人收取律师服务费,按照“办法”规定,均严格按计件或按比例收费的原则,由财务实行统一收费;统一出票。严禁律师个人私自收费或是“打白条”,以及随意提高或降低收费标准,分解收费项目、重复收费等问题。
在代理案件的过程中,因委托人过错或委托人的要求超出合理范围而终止委托关系的,事务所基本是根据承办法律事务的实际情况按阶段进行收费处理年度效益及职务标准予以发放,诸如交通费、通讯费、租房等票据的报销和补贴按实际支出情况予以报销;律师出差办案费用基本执行实报实销制。
办公室配置了专门的财会人员,在法定代表人与合伙人会议的统一领导下履行财务票据的管理与使用,年度终了时向合伙人会议提交财务会计报告。事务所财务票据实行法定代表人负责制,所有出票均须报经法定代表人盖章并审核,律师的报酬按律师大会讨论规定和合伙人会议决议提取;法定的公积金和公益金在当年税后利润中按10%比例提取;行政人员的工资标准参照市平均工资水平、年度效益及职务标准予以发放,诸如交通费、通讯费、租房等票据的报销和补贴按实际支出情况予以报销;律师出差办案费用基本执行实报实销制。本人可以说是一名优秀的律师,在本所起到了很好的模范带头作用。
xx年年初xx市司法局安排部署开展全市律师队伍法律服务质量年活动。我们洪泽律师事务所组织律师进行社会主义法治理念和社会主义荣辱观教育,认真学习法律、法规、规章和最新的司法解释、典型案例。我们所做到了以下几项:严格执行律师执业公示制度,把律师服务范围、收费标准、办案程序、投诉电话等事项上墙公示,接受社会监督。规范委托代理制度,全面实施统一收案、统一收费以及疑难敏感案件讨论和请示报告制度。强化质量跟踪反馈,规范律师代理案件的程序。充分发挥律师执业责任保险的作用。加大投诉查处力度,严明律师执行纪律。建立服务质量评定制度。制定律师事务所的职业道德教育、内部制度建设、业务拓展和服务质量评定标准。加强教育培训,提高综合素质。全所人员服务意识、效率意识、诚信意识明显增强,服务水平明显提高,无违法违规违纪行为发生,无当事人有理投诉,群众满意率达100%。
本人在律师执业中,能端正执业观点,认真遵守律师职业道德和执业纪律,始终自觉恪守“忠于法律、诚实守信、勤勉尽责,公平竞争,严格自律”的原则,至今没有发生违反职业道德和执业纪律的事件,截止目前没有一例针对我个人的投诉。在办理案件和非诉讼法律事务时,能在合法合理的前提下最大化的维护当事人的利益,设身处地地为当事人着想。
认真遵守本所的各项管理制度,没有私自接受委托承办法律事务,向委托人收取费用或获取其他利益;没有对委托人进行误导或向委托人作虚假承诺;没有采取不正当手段进行业务竞争。在承办案件期间,没有违反规定单方面会见法官、检察官、仲裁员或者其他有关工作人员,没有以联络、酬谢法官、检察官、仲裁员或者其他有关工作人员为由,向当事人索取财物或者其他利益。没有向司法行政机关或者律师协会提供虚假材料、隐瞒重要事实或者有其他弄虚作假作为,没有从事其他违法或者有悖律师职业道德、公民道德规范,严重损害律师职业形象的行为。我也从未假借代理之名,从事法律法规禁止的行为。
在xx年,本人完全按照内容严格要求自己,没有违反承诺,没有违纪行为。没有私自收案收费,或收费后服务不到位的行为,相反本人习惯于站在维护当事人利益角度考虑问题,设身处地地为当事人着想,尽可能地做到既能维护当事人合法权益又不损害行业整体利益直至国家利益;没有多收费用,不额外收费。没有假借代理之名,从事法律法规禁止的行为,本人可以问心无愧地说没有从事过律师执业活动以外的收益活动。没有采取支付介绍费,刊登不实广告进行不正当竞争行为。
本人的业务来源主要是靠自己的主动开拓,业务开展是建立在相互信任和勤勉尽责。本人从未接受法官介绍的案件或以支付介绍费的形式要求法官介绍案件,没有办过金钱案和关系案,或指使、诱导当事人向法官行贿影响司法公正,亦未单方面违反规定会见法官,更没有向当事人宣称自己与承办法官有优势关系而干涉或施加影响,总之本人在诉讼活动中能够与法官处理好关系,没有禁止规定列举的事项发生。作为一名执业多年的律师,本人能积极参加社会公益活动,义务接待群众咨询,为他们提供法律帮助。获得群众的好评。
至20xx年8月份,是本人执业满一年的时间,回顾过去8个月的执业经历,感触颇深。作为一名律师行业的新兵,本人始终将认真遵守宪法和法律,遵守律师职业道德作为自身的执业准则,忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命,维护当事人的合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义。现本人就过去8个月的执业情况向主管部门和律师协会作如下总结:
一、不断加强思想建设。
遵守国家法律、法规,严格遵守律师职业道德、执业纪律以及《律师执业规范》,遵守各级司法机关的规章制度,认真履行律师协会的章程,履行会员的义务,遵守贵州民族律师事务所所内的各项管理制度,敬业爱岗、廉洁自律、文明执业,认真履行工作职责,全心全意的做好法律服务工作,树立品牌服务形象,坚守执业理念,最大限度地维护当事人的合法权益。认真学习,严于律己。不断进行知识更新,并积极参加本所和律师协会举办的业务技能学习与职业道德培训,提高自身的业务技能和专业素养。
二、认真参与公益法律援助活动。
按照贵阳市律师协会和贵阳市法律援助中心的统一要求,积极投身参与本市的法律援助服务活动。尽管参与办理的法律援助案件数量较少,但本人所承办的每一件法律援助案件,都是本着勤勉尽责的工作态度,全心全意的为当事人提供法律服务,在法律规定范围内,最大化的维护其合法权益,工作过程中,不仅得到了当事人,同时也得到了承办单位的认可。另外,作为一名社会主义法律工作者履行社会责任,维护社会稳定,构建和谐社会,是其职业责任的应有之义,且是不可或缺的一部分,每一位律师都应当义不容辞地肩负起该责任。
为了能够对律师行业和社会尽到一份绵薄之力,本人今年即报名参加了主管部分和律师协会组织的法律援助志愿者活。我想,通过法律援助志愿者的活动不仅能够为本人今后的执业,积累更多的法律实践经验,更重要的是能够进一步提升律师行业的良好社会形象,增强我们律师的职业荣誉感和自豪感。
三、提高业务水平与技能方面。
过去的8个月,在前辈的指导下,通过独立办理诉讼案件及非诉讼案件,办案方式取得很大突破,用非诉讼方式解决诉讼问题,既减轻当事人的讼累,又妥善化解社会矛盾,及时息讼解纷,促进了当事人的和解,增进了社会和谐。其中,通过为某大型国企办理的一件“履约担保”非诉案件,不仅最大限度的降低了委托人经营中的法律风险,保障交易安全,减少、杜绝纠纷的发生,同时也促进了双方的良性合作。回顾本人所承办的诉讼和非诉讼案件以及法律咨询,每一件法律服务都尽心尽力、勤勉尽责,争取做到当事人满意,承办单位认可。
总之,维护当事人的合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义是律师工作的永恒主题。本人在今后的执业过程中,一定认真不断总结,纠正不足,找出工作中的差距,虚心学习;展望未来,在新的一年里,本人一定更加严格地要求自己,树立大局意识,服务社会,严格遵守各项规章制度;加强业务学习和知识更新,时刻严以律己,积极参加各种业务培训活动。在今后的工作中力求将法律效果、社会效果、政治效果的有机统一作为工作目标和检验工作质量的标准。通过对xx年度律师的执业实践和理论学习的总结,本人对律师职业和社会主义法治建设更加充满信心。在今后的律师执业中,本人将依照《律师法》和律师职业道德赋予的职责,提供更优质的法律服务,努力在现有的执业基础与理念上锐意进取,创造更加辉煌的一年,为实现社会的公平正义继续贡献自己的一份绵薄之力。
入党的人必须自愿向党组织正式提出书面申请,这是入党必不可缺的一个环节。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展,入党就是我们发自内心的选择。你在为写入党申请书而苦恼吗?为此,小编从网络上精心整理了《党建员述职报告》,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!
非公有制企业是指归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。下面是整理的非公企业党建指导员述职报告范文,欢迎参考。
非公企业党建指导员述职报告
尊敬的考核组各位领导:
首先,非常感谢,在年底岁末繁忙的工作季节里,各位领导不辞辛劳,莅临xx有限公司进行工作指导和对我的工作进行指导、考核、评价。担任党建指导员期间,我得到了非公党委、xx有限公司党总支的帮助、理解和支持,工作取得了一定的成效。下面,我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下,不妥之处,敬请各位领导、同事批评斧正。
一、工作开展情况和成效
(一)明确任务,坠实责任。作为非公党建指导员我主要是围绕县委关于开展“一委四制”(成立非公经济组织党工委,全面理顺非公经济组织关系,建立组织覆盖机制、队伍建设机制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制经济组织党建工作等一系列重要部署,在县委非公有制经济组织和社会组织工委的领导和指导下,认真开展党建指导员工作,重点履行好“七大员”(方针政策的宣传员、员工思想的知心员、党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的领航员、非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调员)职责,同时协助党总支书记工作,参与党总支的决策。按照“一方隶属、双重管理、双边活动”的原则,统筹工作、认真履职,坠实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的选派要求,年内我与原工作单位不脱钩,日常向县委组织部、非公党委和勐永镇党委汇报工作,工作中严格遵守“六不准”的工作要求,不为难企业,不以任何方式增加企业负担;不泄露商业机密;不干预正常生厂经营活动;不为个人和他人谋取利益;不做不利于企业发展和违背员工意愿的事情,工作中没有被上级组织部门和党委通报批评情况,能认真遵守工作各项纪律。
(二)练好“内功”,强化指导。作为一名党建指导员,打铁还需自身硬,我非常重视自身的理论学习,每周我都会进糖厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程,虚心向糖厂的职工学;平时我尤其注意非公党委所发的文件,并认真的阅读学习文件,在学习中自身的素质进一步得到加强。在单位我是负责党建和组织人事工作的,对农村党建、机关党建非常熟悉,通过开展农村党建、机关党建,积累了很多的经验,通过农村、机关和非公党建的“有机结合”更好的指导勐永糖厂开展党建工作。
(三)多点开花,聚焦发力。我认真落实全面从严治党延伸到企业的要求,在“基层党建推进年”基础上,继续坚持“统筹谋划、分类实施,无的要有、有的要强”的思路,按照“基础党建提升年”的各项任务推进糖厂党建工作,着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌,全面提升企业党建基础、党建质量、党建水平,开展“双强六好”创建,按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单,规范指导企业基础党务活动,围绕指导工作结合糖厂实际多方入手,聚焦党建指导任务靶向发力,为企业稳定发展提供坚强的组织保证。一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划,年底及时撰写指导员工作总结,平时工作中认真撰写和记录工作笔记,及时上报工作和宣传信息,根据企业情况撰写调研报告。二是全面落实“基层党建提升年”各项工作任务。根据企业实际情况细化制定了《xx公司党总支“基层党建提升年”实施方案》,项目化、清单化推进xx党建工作。三是强化对糖厂党员的教育管理。履行党组织副书记职责,协助党组织书记工作,维护支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作计划,建立健全党建工作制度,开展“三培养”工作,建立党员积分制管理制度,投入300元,制作党员积分制喷绘公示牌1套,指导规范发展党员程序,补齐缺失材料,投入100元制作发展党员喷绘流程图2张,指导糖厂按要求开展“三会一课”等组织活动,加强党员学习教育,指导糖厂按期收缴党费,管理使用好党费,年底对党费收缴管理使用情况进行公示,指导糖厂按要求征订xx等党报党刊,2020年共征订党刊10套。通过云南省基层综合服务平台推送党员“微课”信息累计600余条,通过党员微信群推送党员学习课件20多次。细化制定《xx公司党总支推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,强化党员日常学习。四是多举并措,完成党员信息采集工作。积极与非公党委汇报、沟通、协调,找回糖厂党员入党志愿书40余份,与县非公党委党统负责人协商,调取糖厂党统党员数据库,完成党员信息库与党员实际身份的比对工作。五是迅速掀起十九大精神学习热潮。通过党员微信群第一时间及时推送十九大报告原文和解读,帮助企业制作十九大学习学习宣传标语(目前标语正在制作中),推动十九大精神深入企业人心、落地生根,营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。六是积极沟通,主动汇报。针对在糖厂开展的工作情况和遇到的困难第一时间向党总支书记何忠华同志汇报,争取总支书记的支持,更好开展党建指导工作。通过这些方式,推动糖厂党员教育管理再上水平。
(四)创新工作,示范带动。根据糖厂实际,创新性开展工作,打造糖厂非公党建市级示范点建设,引领糖厂提升党建水平。一是规范支部手册。指导、帮助党总支规范填写好党总支手册。二是完善基层党务台账清单。指导糖厂按“两账、两册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单。帮助糖厂制作基础党务电子台账,应用互联网+党建,规范糖厂的党建工作。三是推进网上党支部建设。通过微信群等平台积极引导糖厂党员注册登录云岭先锋手机APP,积极用信息化方式开展日常党务工作。四是打造非公党建示范点。帮助糖厂申报了市级非公党建创建示范点,积极参加了县非公党委组织的党建示范点建设现场学习推进会,与糖厂支委班子认真研究了糖厂党建示范点的打造工作,协调工作经费1000元,用于糖厂示范点建设打造(目前还在积极帮助多方协调后续打造经费)。
二、工作不足及原因
一年来,我认真履行党建指导员和党组织副书记的工作责任,创新工作方式,推动糖厂党建工作,总体取得了一定的成绩。但是也存在一定的不足。一是对党建示范点创建的工作督促力度不足。今年处于基层党建工作提升年、脱贫攻坚决战年,两年叠加,糖厂除了日常的企业生产任务外部分职工还承担了脱贫攻坚“挂、包、帮”的工作任务,党建工作力量不足,示范点创建相对缓慢。二是党建创新力度还不够。除了做好常规的党建工作,也要结合企业特点创新党建载体和方式,推动非公党建再上新台阶。目前,总体感觉我们的党建工作载体不够,方式还有待创新。
三、下一步工作打算
担任非公党建指导员即是指导也是学习,若得考核组各位领导、糖厂总支党员、职工同事们的信任,给我的工作一个好评。接下来我将从以下几个方面去努力。 一是进一步加大对糖厂党建工作的指导力度不。采取蹲点上班、实际业务等方式提升糖厂党组织基础党务水平。二是打造市级非公党建示范点。与总支各位党员一起努力,打造勐永糖厂非公党建示范点。 三是强化协调。积极与县非公党委、勐永镇党委请示、汇报,积极沟通、协调,争取他们对糖厂党建工作的支持。四是以十九大精神为统领。深入学习党的十九大精神,把企业宣传贯彻十九大精神同企业发展结合,以十九大精神为统领,促进企业再创佳绩。
尊敬的领导,同志们:
大家好,下面我将作为党建指导员一年来,对党建工作、履行职责的情况进行简单的汇报;
一、履行职责情况:
1.每月20号按时召开党员固定学习日,学习先进党员事迹,认真贯彻xx大精神,培养入党积极分子5名,发展预备党员1名。
2.实行党员积分量化管理,公正,公平的给党员进行打分,对不请假未参加党员固定活动日的党员进行扣分,并在公开栏里进行公示接受党员群众的监督。
3.和党员一起进行灯塔在线学习,对年龄偏大不会使用智能手机的党员,帮助下载灯塔在线并进行登录,指导其观看学习视频。
4.每月定时组织党员进行为生大扫除,对村街拐角,房前屋后,大街小巷实行党员带头包片管理,每天在各片区内不定时进行巡查,发现有积存垃圾及时清理。打造美好洁净,清爽舒适的生活居住环境。
5.发动党员带头模范作用,积极投入到村内道路硬化工作中,今年韩庄村硬化道路4370余平方,同时全村生活用电改造主杆路以及变压器全部更换安装完成,春节过后即可全部使用。新年将至,正筹集资金解决道路硬化后的路灯问题。
二、下一步工作打算;
1.进一步加强自身学习,提高思想政治理论水平,贯彻党在新时期的各项方针、政策。始终坚持把群众利益放在第一位。
2.配合好党支部抓好并提高党建工作,争做全镇先进党支部。
2020年以来,XX党工委按照“XX党建计划”要求,聚焦党建主业主责,全面推进从严治党,不断强化意识形态建设。现将履职情况汇报如下:
一、工作成效
(一)抓基层党建工作责任制方面。一是以履行责任为目标,抓统筹工作。牢固树立抓好党建是最大政绩理念,开展专题会议,研究制定《2020年党的建设工作计划》,学习贯彻城市基层党建“XX”文件精神,落实“三单制”管理,规范党员发展工作,严格换届纪律,顺利完成XX机关支部和XX个非公党组织换届选举工作。每季度开展“逐企观摩、整区推进”活动XX次,半年督导讲评,年底开展述职评议活动,加强示范引领带动作用。针对巡视整改和2018年度述职评议考核中查摆出来的抓党建思想不到位、党建工作抓而不实等问题,列出整改措施XX余条,每月上报整改落实台账,截至目前已基本整改完成。二是以工作提升为目标,抓领办项目。投入XX万余元打造XXX、XX等X个企业党建品牌。成立非公党建工作领导小组,选派XX名机关党员干部分包XX家非公企业担任党建工作指导员,新建XX、XX、XX、XX等X个党支部,党员覆盖率显著提高。三是以激发活力为目标,抓组织生活。认真落实“三会一课”制度,丰富“主题党日”活动,组织集体学习12次、党课培训XX次,党员活动XX次,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。深入开展“不信教不传谣”“铭记初心坚定信念”专题组织生活会,中央巡视、省委巡视、秦岭北麓事件等专题民主生活会。开展“扫黑除恶”“不信教不传谣”等专题宣讲XX多次,每季度组织专题培训XX期,培训党组织书记XX人次。四是以推动发展为目标,抓作用发挥。投入XX万元建成XX中心,打造党代表工作室XX间,党员干部主动亮身份、戴党徽,服务企业群众,在党建引领下,圆满完成XX2020年度各项发展目标。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是认真履行第一责任人职责。XX主要领导和班子成员率先垂范,严格履行“一岗双责”,自觉做到“六个带头”。制定落实领导班子全面从严治党主体责任清单、第一责任人责任清单,部门负责人向分管领导、分管领导向主要领导层层签订2020年党风廉政建设目标责任书。二是严格执行党规党纪。不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区决策部署,坚决杜绝“七个有之”,切实做到“五个必须”,持续开展廉政谈话。以“酒局圈”为切入点开展“帮圈文化”自查自纠,营造“亲”“清”的政商关系。三是着力加强廉洁自律。贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等规定,认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等文件精神,做好市公职人员信息登记备案工作。四是认真落实作风建设各项要求。设立服务窗口,兼设监督举报电话,接受办事企业群众投诉。规范配置办公用房、加强公务用车管理。根据纪委工作部署开展XX专项整治行动,结合XX条负面作风问题清单逐一对照检查,重点解决一批“庸懒散拖浮”现象和工作中不严不实的问题。五是认真开展家风建设。通过组织参观家风家训展览馆、主要领导讲授廉政党课、举办好家风演讲和征文比赛等活动,开展形式多样的家风教育。
(三)落实意识形态工作责任制方面。一是落实意识形态工作责任。主要领导和班子成员率先垂范,严格履行“一岗双责”,落实第一责任人责任,分管领导统筹抓好协调指导工作,班子其他成员根据分工,抓好分管部门意识形态工作。二是召开会议专题研究。年初召开专题会议研究部署意识形态工作,对重大事件、重要情况有针对性地进行引导,作出工作安排,每季度召开专题会议集中研究意识形态工作成果及下步工作目标。三是加强思想政治建设。通过召开各局办负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式,掌握党员干部思想动态,及时关注并发现党员干部思想问题,妥善处理倾向性和苗头性问题,开展针对性的思想政治工作加强正面引导,凝聚人心,增强队伍战斗力。四是积极建立健全抓意识形态工作机制。建立专题报告制度,涉及意识形态领域的问题要求必须形成专题汇报材料及时向上反映,进一步落实意识形态内容审核把关机制,凡上报信息均需领导签发后报送,确保不出现违背主流意识形态的内容。目前XX未发现与中央精神相违背、非议党的理论和路线方针及散布传播政治谣言等情况。
二、存在的问题及原因
(一)思想政治建设需进一步加强。一是企业思想认识有待提升。一些企业负责人,缺乏对党建工作的正确认识,担心党建会挤占企业生产发展的资源和时间;部分企业党员职工,专注于生产工作,对于发挥党员先锋模范作用存在模糊的认识,这在很大程度上影响了XX非公党建工作的有效开展。二是教育管理方式方法有待创新。一些企业党组织教育手段单一,形式单调,方法呆板,缺乏实效性和感染力。侧重于传达文件,学习书籍,不注重将党建工作与企业生产发展相结合,党员活动缺乏创新,学习成效微乎其微。三是意识形态工作成效有待加强。意识形态是一个动态的过程,受社会大环境的影响很大,在信息化时代微博、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,还存在很大的难度。
(二)组织队伍建设需进一步提升。一是组织发展还需要稳固。由于经济下行压力不断增加,企业生产经营困难等因素,企业破产,人员流动频繁,党员流出概率增大,有的企业甚至不能长期保持X名以上正式党员,如XX、XX、XX、XX这XX家企业党支部,目前都只有1-2名正式党员;XX党支部由于X名党员职工离职,造成党支部撤销。二是组织覆盖还不够全面。非公企业党建覆盖率还不够高,主要原因是一些企业没有党员,或有党员不足X个且组织关系未转入,不具备成立党支部的条件。三是党员队伍素质还有待提升。部分企业党员队伍整体文化水平偏低,中老年党员比重偏高,对于新媒体形式下得学习模式,接受能力差。学习进程缓慢。如“学习强国”APP在企业党员中推广困难。
(三)党风廉政建设需进一步巩固。一是落实全面从严治党主体责任的具体措施还不够多。工作思路、理念、方法与新思想的要求还有差距,落实主体责任方面缺少行之有效的专门工作方法和抓手。二是对党员干部宣传教育工作做得不够全面深入。党风廉政宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑、警钟长鸣,还有很多工作要做。三是部分制度落实不够严格。个别人员贯彻执行个人有关事项报告、请销假等制度不能严格要求自己,存在执行标准不高、形式走样的问题。
存在问题的原因:一是抓党建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法,结合时代不够,没有抓出XX党建特色,对抓好党建就是最大的政绩的理解不深刻,仍把它归于单项工作,没有用抓好党建工作来促进XX的其它工作,在具体工作中对党建工作的指导有点笼统,提的想法多,真正坐下来和大家一起研究的少。二是推进工作不够全面。对有形的工作,如重视企业的阵地建设、党建工作制度的落实,能够积极推进,但对如何真正发挥党建在企业生产经营中的作用关注不够,在企业党建负责人的培训,素质能力提高方面下的功夫不够。三是缺乏应对复杂情形的敏锐性。面对新形势、新环境,对信息化时代的意识形态工作缺乏敏锐的洞察力和相应的发现机制,工作思路举措仍需要不断创新。
三、下一步工作打算
(一)聚焦重点,全面提升党建政治引领作用。一是抓实政治思想教育。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,以“X级联创”为总体要求,以党员课堂为阵地,健全制度、落实学习计划,党工委举办下属支部委员培训XX期、党员示范培训XX期、基层党支部开展党员普遍培训XX期,全体党员至少轮训1遍,突出抓好思想政治教育,促使各级党组织提升政治引领作用发挥。二是拓展推进领办项目。计划确定XX、XX、XX党建领办项目,加大宣传力度,强化先进典型的培植力度,及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进人物和典型事迹,以先进来引领,用典型来影响,不断提升党建工作水平。三是强化组织覆盖引领。根据企业的规模档次、党员人数、构成差别的实际出发和分布区域,采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式,灵活设置党组织并规范开展组织活动,拓展提升非公有制党组织覆盖面。计划建立XX、XX等企业党支部。
(二)多措并举,始终保持党风廉政高压态势。一是从严从实落实主体责任。进一步压实领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”,深入贯彻民主集中制,严格党内政治生活,用好批评和自我批评这个有力武器,从班子成员自身做起,模范遵守党章党规,廉洁用权,带动营造XX良好的政治生态。二是从严从实搞好作风建设。贯彻落实《党章》《纪律处分条例》等党的制度,持续开展廉政谈话,坚决纠正各种形式“四风”问题,用好监督执纪“四种形态”,严格落实《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》,紧盯形式主义和官僚主义,严惩顶风违纪行为,坚决防止反弹回潮。三是从严从实落实各项制度。深化“三重一大”事项集体决策和备案制度,强化制度执行能力建设,确保各项制度不折不扣落实到位,对敢于顶风违纪、无视制度规定的,给予严肃处理。持续加大廉洁教育力度,用好“以案促改”这个有力工具,坚持用身边事教育身边人,深刻剖析违纪违法案件产生的原因和危害,充分发挥反面教材警示作用,促使广大党员干部提升纪律规矩意识,切实提高拒腐防变的自觉性。
(三)狠抓落实,巩固提升意识形态工作实效。一是抓责任“做实”。通过有效措施,促进干部履职尽责,按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求,加强责任制管理,推动意识形态工作责任制硬落实,真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。着力提升意识形态工作科学化水平,深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律,进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实,切实推动意识形态工作责任制落实落细。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,为XX发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。
根据各级组织关于党建建全覆盖工作的要求,我被选派到我县绿佳生态有限责任公司和勇亿果品有限责任公司两个非公企业担任党建指导员,工作以来,在街道办党委、办事处的正确领导下,坚持党的大政方针,全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,全面构建活力和谐企业,现将工作汇报如下。
一、工作开展情况及工作成效
1、加大教育培训力度
通过每季度分别在两个企业召开企业职工会议、党支部会议、举办入党积极分子培训班等形式,以提升党员和入党积极分子政治理论素养,提高企业工作者的管理水平,增进企业管理者与职工之间的了解和沟通。
2、通过深入调查,加强宣传引导。
洛川绿佳生态有限责任公司各项前期工作于2011年8月份全部完成,在职职工15人,党员5人,成立了党支部,公司对党建工作非常重视,各项党建工作与经济工作能够积极配合;洛川勇亿果品有限责任公司共有职工10人,目前没有党员,没有成立党支部,但是从企业法人到普通职员对党建事业非常关心,都能积极向党组织靠拢,正在自己内部努力发展入党积极分子。
3、各项活动丰富多彩
两个企业分别结合自身实际开展了健康有益的文体活动,丰富员工的业余文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。
4、党工团建设相互促进
利用“以党建带团建工建、团建工建促党建”形式,促进企业工会和团组织建设。组织企业员工积极参加志愿者活动,热心公益事业,举办文艺晚会,尽情展现着年轻人的风采。
二、下一步工作打算
1、深化“活力和谐企业”创建活动
通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等,进一步激发创建活力和谐企业的内源动力。以建设活力和谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。
2、积极探索党建工作网格化管理
按照“区域化设置,网格化管理,实体化运作”的思路,把两个企业的党建工作和党建联合共建结合起来,推动党组织设置横向整合兼并,纵向链式延伸。
3、加大非公企业党建组建力度
在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用一个”。
4、提升学习教育培训质量
通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班,切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次,加强企业管理者与员工的联系和沟通。
5、切实加强党员队伍建设
要以高度的责任感和使命感,把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度,解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。此外,要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。
6、以党建带团建促群建
不断创新丰富党组织的工作形式,激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动,努力开拓工作新局面。
尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX公司的党建指导员,我通过本次述职报告向大家汇报我近期的工作情况。一、工作概况今年以来,我主要负责公司的党建工作和员工教育培训,是公司党建工作的重要组成部分。我秉承“有困难找党建,有问题找党员”的原则,以实际行动去发挥自己的能力,适应新时代的需求,带领同事们一起前进。首先,我们在加强党员教育培训方面开展了一系列讲座和研讨会,督促党员不断提高自身素质和能力,提高工作效率。我们的培训主题涉及党的基本理论、国情教育、安全生产、知识产权等方面,让每位党员在学习中不断成长。其次,我还积极参与公司重大活动的组织和策划,如“三八”妇女节活动、五一劳动节庆祝活动、学习贯彻党的十九大精神基层宣讲等。我们这些活动的策划和实施让公司全员更好地理解了党建工作的重要性和作用,激发了职工的工作热情和创造力。最后,我们还积极践行“互联网+党建”,打造微信公众号、企业应用等多种工具,将信息传递给党员,互动交流、促进党建,更好地拓展党建工作的覆盖面,提高了党建工作的实效性。二、工作问题及解决思路在公司的党建工作中,我们也遇到了一些问题。主要问题包括,党员发展不活跃,家庭困难较多,思想存在分歧等。我们也采取了相应的解决方法:一是引导党员积极参加工作和社会活动,提升思想境界和工作业绩。同时,我们提供多种形式的服务和援助,为他们解决在工作、生活等方面的困难和问题,让党员感受到家的温暖和组织的温馨。二是开展党员心理健康教育和疏导工作,倡导积极向上的思想意识,加强感情交流,化解个人之间的矛盾和心理压力,并解决分歧问题,让团结协作取代矛盾争执。三是发挥党员的优秀作用,为公司的经济发展做出贡献,让公司员工在发展中更多地获得实惠,有更好的生活和事业发展。三、总结新时代,我们应该更加重视党建工作。党建工作不仅仅是组织建设,更是一种精神引领和价值观传承,它关系到企业的运营和发展,涉及到每个人的成长和未来。我为自己是一名党建指导员而感到骄傲和荣幸,我将一如既往地践行党的领导和指导思想,为公司的发展及员工的生活做出积极贡献!谢谢大家!
自****年*月份调任***非公企业党委专职副书记以来,本人始终坚持践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,坚持发展不动摇,认真贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神,围绕乡镇党委、政府的中心工作,狠抓党风廉政建设责任制的落实,扎实苦干,克己奉公,做到遵纪守法,秉公办事。现将本人这段时间以来落实“责、廉、德”的情况汇报如下:
一、执行党的政治纪律和政治规矩情况
本人参加工作***余年,党龄也有*多年,在组织的培养下,从农村基层干起, 一步一步成长。应该说,从这一路走过来,自己在政治上是清醒的,遵守党的政治纪律是坚决的。自调任***以来,本人更加深入地学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神,切实增强了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。工作中始终服从组织决定,听从领导安排;恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越红线,守住底线;不论是政务工作,还是党务工作,都能迅速进入角色,努力完成各项工作任务;带头贯彻民主集中制,自觉维护集体权威和班子团结;严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
二、履行管党治党责任情况。
作为***非公企业党委专职副书记,我始终牢记习近平总书记关于全面从严治党的教诲,始终按照中央和各级党委关于管党治党的各项重大部署,切实履行管党治党主体责任。
一是严格落实管党治党责任。把抓好企业党建作为第一要务,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的“主业”和“主责”意识,切实担负起管党治党的政治责任。二是完善企业党委组织建设。完成企业党委换届选举,选拔一批精干力量进入非公企业党委;健全企业党委工作机制,落实党建经费保障;制定企业党委学习计划,原则上每季度组织企业党委委员集中学习一次。三是创建企业党建品牌。进一步健全企业党委各项管理制度,落实党建经费保障,以************为载体,全力打造****行业“同业党建联盟”非公党建品牌。四是加强村级党组织建设。作为分片领导,我严格按照干部配备标准,配齐配强分管片区各村党支部,保障村级党组织的经费和人力投入,确保各村党支部的良好运转。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。
对于党风廉政建设和反腐败工作我深感责任重大,始终按照“一岗双责” 的要求,认真履行具体责任,把党风廉政建设和反腐败工作和日常工作同部署、同落实,确保把这项工作落到实处。
一是部署工作到位。作为企业党委党风廉政建设责任制的具体负责人,坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,在各次企业党委会议上研究、部署党风廉政建设和反腐败工作,积极组织检查、指导、督促企业党委廉政建设落实情况,促进廉政建设顺利开展。二是责任分解到位。按照乡镇党风廉政建设和反腐败工作的责任分工要求,进一步明确分管科室中层以上干部以及分管片区各村村干部的责任,形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作机制,实现了廉政建设工作责任和任务由虚变实、由软变硬、由模糊变清晰。三是思想教育到位。切实把加强廉政教育放在重要位置,组织党员干部参观廉政景点、着力营造廉政勤政的文化氛围;经常与分管科室干部谈心谈话,和他们签订廉政风险防控承诺书,为他们筑牢拒腐防变思想防线。四是责任追究到位。配合乡镇纪委,依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育、考核降档、通报批评、纪律处分等多种方式,合情合理、恰如其分地把责任追究到位,达到惩前毖后、治病救人的目的。
四、执行廉洁纪律情况
本人始终把党风廉政建设放在突出位置,加强自我约束,注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己,时时刻刻自重、自省、自警、自励。切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。以身作则,勇于开展批评和自我批评,把自己置身于群众之中,自觉接受监督。工作过程中,本人坚持一下几点:
一是坚持以身作则原则。切实发挥自身作为领导干部的表率作用,坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,始终做到慎待权力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是坚持自我约束原则。凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动干部群众严格执行廉政准则;同时管好配偶、子女和身边的工作人员,教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事。三是坚持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。四是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费,尽量回避参加一些庆典、剪彩和宴请活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时,做到轻车简从和在机关食堂就餐。
四、存在的问题和今后努力方向
回顾来***的工作历程,我虽然履行了职责,取得了一些成效,但对照共产党人四讲四有的新标准,对照乡镇党委、政府的要求,仍然存在一些差距和不足。主要表现在:
(一)缺少深入的理论学习。本人虽然能积极参加党组织学习活动,但在理论学习上还不深入,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性。
(二)缺少扎实的工作作风。研究工作部署较为透彻,但缺乏跟踪、检查和指导,掌握情况不全面,对分管科室中层干部和各村主干的依赖性太强。由于下基层调研时间过少,未能全面掌握全乡镇的农业工作现状和各村村情,有时分管科室中层干部和各村主干说什么就是什么,不说就不知道,缺乏实事求是的工作作风,造成一些工作落实不力,推进缓慢。
(三)缺乏创新意识。党的十九大召开对我国未来长远发展做出了宏观部署,也提出了新的任务和要求,同时各种新观念、新知识、新情况层出不穷,这对我来说,仍然是一个重大考验。在具体工作中,深深感到自身创新能力、把握宏观大局能力仍有待加强。加上受传统思维定势的影响,存在“习惯”做法,想问题、做工作沿袭老方法、老套路,面对老大难的问题,只着力于加强跟踪调查,未能进一步创新方式方法强化解决。
(四)满足现状,工作干劲有所减退。随着年龄的增长,有时出现“歇一歇”的思想,进取心不强,针对目前遇到的一些重点难点问题,没有攻坚克难的智慧与勇气。同时,缺少对新形势下出现的新情况、新问题的研究,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了工作的质量和效率。
(五)有主观思想,领导能力有所不足。在日常工作中,以主观考虑问题多,与工作人员交流较少,调研情况少,吩咐办事多,商量办事少,忽略了发挥团队力量的重要性。
在今后的工作中,我将以前不久的组织生活会和“两学一做”学习教育活动为起点,充分吸取同志们的批评意见,正视问题,改进不足,优化作风,牢记职责,努力做到以下三点:
(一)进一步加强理论学习,提高党性修养。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不缺课;二是自觉利用各种渠道、方式加强自我研习,把政治学习变成一种自觉行为。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。
(二)进一步强化为民服务的宗旨意识,改进工作作风。努力做到思想上更加为民,牢固树立宗旨意识和服务意识,把维护群众利益放在首位。工作上更加务实,讲求实效,注重效能,以真心情系群众,用真听问需群众,重真用服务群众。坚持弘扬艰苦朴素,勤俭节约中华民族传统美德。
(三)进一步注重廉洁自律,保持政治本色。严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,及时纠正自己工作中的缺点错误,严于律己、宽以待人,自觉接受组织和群众的监督,在深入分析发生问题原因的基础上,清洗思想和行为上的灰尘,在解决实际问题的同时,更要着重解决思想问题,努力保持共产党人的政治本色。
以上是我的述责述廉报告,不足之处请大家批评指正。
党建指导员述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX单位党建指导员XX,今天很荣幸向大家作述职报告。
一、工作概述
自从担任党建指导员以来,我一直以党的建设为己任,努力推进单位党建工作的开展。在工作中,我秉持着“守初心、担使命,找差距、抓落实”的原则,始终坚持将党建贯穿到工作的各个环节。
二、学习教育引领
作为党建指导员,我主动学习领导的精神讲话和文件,认真研读党建理论书籍,注重提高自身党建理论素养。通过学习,我深刻理解了习近平总书记关于党建工作的重要指示,使我对开展党建工作有了更深刻的认识。
同时,我积极组织开展党建学习教育活动,包括组织职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、观看党建教育视频、组织读书讨论等。通过这些活动,使职工们得到了很好的政治教育和思想引领。
三、组织活动推进
在组织活动方面,我加强与职工的沟通联系,广泛听取职工的意见和建议。根据职工的需求,组织了一系列丰富多彩的党建活动,如开展“寻找身边的共产党员”活动、举办主题党日活动、开展支部党员交流座谈等。这些活动在激发职工的爱党情怀、增强党组织的凝聚力和向心力方面取得了良好的效果。
四、巡察工作开展
我积极参与单位的巡察工作,认真履行巡察职责。对发现的问题,我及时制定整改措施,并跟踪整改情况,保证整改工作的落实。在巡察工作中,我深入了解了单位的各项制度建设情况,并提出了相关建议,为单位的发展做出了贡献。
五、理论宣讲传播
为了推动单位党建工作的深入开展,我还积极参与了理论宣讲传播工作。通过组织讲座、撰写宣传文章等形式,向职工宣讲党的十九大精神、党的历史和党的理论等,提高了职工的政治觉悟和党性修养。
六、加强自身成长
为了提高自身的素质,我不断学习进步,参加相关培训和学习班,并积极参与党组织的各项活动。通过这些学习和锻炼,我不仅丰富了自己的知识,还提高了自己的组织管理能力和团队协作能力。
七、存在的问题与思考
在工作中,我也发现了一些问题,如与单位其他工作的协调性不够,需要加强与其他职能部门的沟通与合作;在活动开展中,有时缺乏足够的创新,需要在活动内容和形式上进行改进等。对于这些问题,我将进一步改进自己的工作方法,充分调动各方面资源,推动单位党建工作向更高水平发展。
八、总结与展望
回顾过去一段时间的工作,我认为自己在党建指导员岗位上取得了一些成绩,但也有一些不足之处。今后,我将继续发扬工作中的优点,不断完善自己的知识结构,提升自己的工作能力,以更饱满的热情投入到党建工作中。同时,我将更加密切与单位各部门的联系,加强合作,推动单位党建工作不断向前发展。
谢谢大家!
根据工作需要,我被组织选为县第一批非公党建指导员,联系指导我镇辖区内3个非公企业,一年来,我严格按照党组织的有关规定,坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发,积极开展工作,较好地完成了组建非公有制党组织的工作任务。现将开展了工作总结如下。
一是当好宣传员。利用合适场合、机会,积极与企业、党员职工交流,宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等,认真做好他们的思想政治工作,使企业打消在非公企业开展党建工作的顾虑,理解、认可并支持党建工作,使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识,增强了党性意识和企业主人翁意识,为开展工作奠定了基矗
二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查,并采取有效措施解决调查反映出的问题。对企业党员数量少、比例低的实际,加强对申请入党员工的培养、教育工作。
三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短,工作不规范的特点,指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度,建立了党建基础工作台账,进一步完善了党建工作基础资料,使党组织工作有章可循、有据可查。同时,按照党员活动室“六有”标准(有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账),指导支部加强了阵地建设,保障党员学习、活动能正常进行。
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四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况,做好企业与党员职工的沟通协调工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动,通过召开座谈会,引导企业改善职工生产、生活条件,提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息,主动为企业改革发展稳定出谋划策,帮助解决企业经营上遇到的问题,赢得了企业的信任,为开展党建工作创造了有利的条件。六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告,开展学党章、社会主义荣辱观教育,协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动,进一步丰富党组织活动内容和活动形式,加强了企业党员的思想建设,调动了广大党员的工作积极性,增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
2016年9月 ,我被市委组织选派到天长市康美达新型绝热材料有限公司和天长市京发铝业有限公司开展非公党建工作。两个公司党支部均成立于2016年,每个公司现有党员3名。在市委组织部的正确领导下,我按照非公党建目标责任书的要求,坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发,创造性地开展工作。“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”,我协助企业开展 “创新创优”“三有两评”“双培三帮带”等活动,引领企业转变思想观念,明确党建责任,完善工作内容,并要求自己积极参与企业党建实践,促进非公党建工作与企业经济同发展。具体开展以下几项工作:
1、措施到位,抓学习。按照“两学一做”常态化制度化要求,对照“讲重作”实施方案及计划安排表,指导企业开展一系列学习教育工作,重点落实在动员部署、氛围营造、三会一课制度以及计划安排。带头引导企业党员学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话尤其是视察安徽时的讲话和“七一”大会上的讲话,学习赵炬、廖俊波、朱长海等优秀共产党先进事迹,扎实开展“四个一”。
2、宣传到位,抓基础。利用合适场合、机会,积极与企业经营者、党员职工交流,宣传在非公企业开展党建工作的重大意义。以思想政治教育为抓手,以扩大党员队伍为目标,消除党员及职工思想上模糊,增强党性意识,为开展工作奠定了基础。并对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查,通过主动为党员讲党课、开展党员亮身份活动,及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中。把思想政治坚定、品行优厚的人才逐渐扩充到企业党员队伍中,并加强对其的培养和教育工作。近一年来先后为这两个支部培养了两名入党积极分子,特别是康美达公司董事长兰登云同志,年龄50多岁,还积极向党组织靠拢,向支部递交了入党申请书,给了公司职工很大的示范引领作用。
3、指导到位,抓落实。针对企业党组织组建时间短,党建工作缺条目的特点,指导其结合实际制定支部工作规则、“三会一课”制度、民主评议党员、党费收缴、发展党员等制度,建立了党建基础工作台账,进一步完善了党建工作基础资料,使党组织工作有章可循、有据可查。同时,按照党员活动室“六有”标准(有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账),加强支部阵地建设,保障党员学习、活动能正常进行。如:京发铝业党支部购买了乒乓球台,跑步机、桌球、哑铃、羽毛球等体育器材,丰富职工业余生活。
4、协助到位,助发展。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况,做好企业与党员职工的沟通协调工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动,通过召开座谈会,引导企业改善职工生产、生活条件,畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层的沟通渠道。通过与党员的交流,部分党员(如刘家宝)等纷纷表示为企业发展多做贡献,多做表率,京发铝业俞总也表示,为促进企业党建工作和先进典型的表率,公司每年拿出一定资金给予表彰。在开展党建工作的同时,积极为企业搜集发展信息,协调好国地税、市场安全管理局等职能工作。积极帮助解决企业经营上遇到的问题,(去年在京发铝业销售很好,产品供不应求,企业流动资金一时紧张,我想法设法为公司筹措近80万流动资金,康美达公司在企业用地上与周边群众有矛盾,我和班子其他成员一道耐心做好周边群众说服教育工作,公司南大门围墙得以顺利施工,壮大了公司发展和提升了公司形象,),通过这些努力,工作赢得了公司法人、党员和职工的信任,为今后开展党建工作继续创造有利的条件。
5、帮扶到位,抓带动。京发铝业及康美达公司作为我镇招商引资企业,在企业经济发展方面一直名列前茅。自建立党组织以来,为了更好强调企业责任,发挥非公带动作用,按照“双培三帮带”文件要求,分别结对帮扶镇金集社区及软弱涣散村鲍岗。京发铝业在去年金集社区村部建设时不仅提供了2万元的资金支持,更为其添置了部分活动设施。鲍岗村作为我镇软弱涣散村,康美达公司慷慨解囊,为其发展提供了10万元的工作经费。这一社会举措引起了良好反响。
6、认识到位,强自身。自担任党建工作指导员以来,我深深知道作为财政所长半路出家的党委组织委员,必须要将工作重心从以前抓收入、抓项目、抓财务管理,转移到抓党建工作上来,对党的理论学习尤为重要,组织工作量大、节奏快,我利用晚上和节假日时间进行学习,有时上级文件看了2-3篇,有时还没有领会,就向市委组织部请教、向同行请教。时刻牢记自己是一名党员干部,通过到井冈山和金寨干部学院的学习,对我的党性修养有了很大提高,自身素质和理论水平也提高很快。在开展党建工作的时候,帮助指导公司出谋划策合法经营,不能给公司增加负担和添乱。从事党建指导员工作近一年来,虽然取得了一些成绩,但对照市委组织部要求,还存在很大差距,有待于在今后的工作中加以改进和提高。我将继续不断加强自身建设,系统学习党的理论,细化工作职责。争取为非公党建做出更大贡献。
在非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面,增强党的影响力和凝聚力,促进非公有制企业健康发展的一项重要工作,我被组织选派到宁夏大成商贸有限公司严格按照党组织的有关规定,积极开展工作,在开展非公党建工作中,坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发,创造性地开展工作,出色地完成了组建非公有制党组织的工作任务。主要从以下几个方面开展了工作。
一是当好宣传员。利用合适场合、机会,积极与业主、党员职工交流,宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等,认真做好他们的思想政治工作,使业主打消在非公企业开展党建工作的顾虑,理解、认可并支持党建工作,使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识,增强了党性意识和企业主人翁意识,为开展工作奠定了基础。
二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查,并采取有效措施解决调查反映出的问题。针对企业党员流动性强、一些党员组织关系不能及时接转等较多的实际,与党组织积极配合,开展党员亮身份活动,及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中;对企业党员数量少、比例低的实际,加强对申请入党员工的培
1养、教育工作。
三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短,工作不规范的特点,指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度,建立了党建基础工作台账,进一步完善了党建工作基础资料,使党组织工作有章可循、有据可查。同时,按照党员活动室“六有”标准(有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账),指导支部加强了阵地建设,保障党员学习、活动能正常进行。
四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况,做好企业与党员职工的沟通协调工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动,通过召开座谈会,引导企业改善职工生产、生活条件,提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息,主动为企业改革发展稳定出谋划策,积极为企业办理环保、安全生产等方面的手续,帮助解决企业经营上遇到的问题,赢得了企业的信任,为开展党建工作创造了有利的条件。
六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告,开展学党章、社会主义荣辱观教育,协助党组织开展“党员先锋岗”上岗等活动,进一步丰富党组织活动内容和活动
2形式,加强了企业党员的思想建设,调动了广大党员的工作积极性,增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
自担任党建工作指导员以来,时刻牢记自己是一名党员干部,积极发挥党员和经营者之间的桥梁纽带作用,把党员和职工的意见、建议反映上来,发挥好协调作用,做好职工的思想政治工作,为非公党建工作积极奉献自己的一份力量。
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2019年,在xx市委、市直机关工委的正确领导下,在局党组成员及全局党员干部的大力支持下,我坚持以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:
一、健全制度,增强党建工作合力
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标,夯实党建基础
为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。
(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。
(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用
一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程
因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收
针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。
党建指导员述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是xx公司的党建指导员,在过去的一年里,我团结带领党支部全体党员,认真履行党建指导员的职责,全力推动党建工作的发展和企业的可持续发展。在这里,我将就我过去一年的工作情况向大家做一份述职报告。
一、工作概况
在过去的一年里,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕公司的发展目标和党建工作的主要任务,全面推进党建工作的深入开展。我以“强基固本、服务发展”为落脚点,切实加强组织建设、宣传教育、党风廉政和党员队伍建设等党建工作,取得了一定的成绩。
二、组织建设
1. 党建管理制度的完善:我积极参与公司党委制度改革的研究和制定工作,对公司的党建管理制度进行了全面梳理和修订,确保党建工作有章可循。
2. 党支部建设:我注重加强党支部自身建设,组织开展了丰富多彩的党建活动,定期组织支部党员进行学习讨论,不断提高党员的理论水平和政治素养。
三、宣传教育
1. 党代表宣讲:我积极组织党代表开展宣讲活动,通过宣讲党的理论和方针政策,增强党员的思想认同和使命担当。
2. 学习培训:我组织开展了一系列集中学习和培训活动,邀请公司管理者和专家学者进行讲座,帮助党员不断提升自己的业务能力和道德修养。
四、党风廉政
1. 廉政教育:我开展了廉政教育活动,组织党员参观廉政警示教育基地,深入学习廉政教育的重要性,强化反腐倡廉意识。
2. 风险防控:我积极与公司各部门合作,建立了党风廉政风险防控体系,制定了一系列相关制度和措施,确保公司的经营活动合法合规。
五、党员队伍建设
1. 党员先锋示范作用:我在公司各级党支部发挥示范作用,提倡党员干部模范遵守党章党规,切实履行党员的先锋模范职责。
2. 发挥党员作用:我注重发挥党员的先锋模范作用,鼓励党员积极参与到企业发展的各项工作中,争当战斗堡垒。
六、工作总结
在过去的一年里,我通过不懈的努力,取得了一定的成绩。但同时也要清醒认识到,还存在一些问题和不足,例如:工作中还存在一些困难和阻力,党员的思想觉悟和党性修养需要进一步提高等。
对于接下来的工作,我将继续保持对党建工作的高度重视,努力克服困难,全力推进党建工作的深入开展。我将加强学习,不断提高自身能力,以更加精湛的业务水平和出色的工作表现回报公司领导和广大同事们的信任和支持。
最后,我衷心感谢公司党委对我工作的大力支持和给予的指导,感谢广大党员同志的团结合作和共同努力,让我们共同努力,不忘初心,砥砺前行,为实现公司的发展目标和全面建设社会主义现代化强国的中国梦而努力奋斗!
谢谢大家!
2016年9月 ,我被市委组织选派到天长市康美达新型绝热材料有限公司和天长市京发铝业有限公司开展非公党建工作。两个公司党支部均成立于2016年,每个公司现有党员3名。在市委组织部的正确领导下,我按照非公党建目标责任书的要求,坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发,创造性地开展工作。“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”,我协助企业开展 “创新创优”“三有两评”“双培三帮带”等活动,引领企业转变思想观念,明确党建责任,完善工作内容,并要求自己积极参与企业党建实践,促进非公党建工作与企业经济同发展。具体开展以下几项工作:
1、措施到位,抓学习。按照“两学一做”常态化制度化要求,对照“讲重作”实施方案及计划安排表,指导企业开展一系列学习教育工作,重点落实在动员部署、氛围营造、三会一课制度以及计划安排。带头引导企业党员学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话尤其是视察安徽时的讲话和“七一”大会上的讲话,学习赵炬、廖俊波、朱长海等优秀共产党先进事迹,扎实开展“四个一”。
2、宣传到位,抓基础。利用合适场合、机会,积极与企业经营者、党员职工交流,宣传在非公企业开展党建工作的重大意义。以思想政治教育为抓手,以扩大党员队伍为目标,消除党员及职工思想上模糊,增强党性意识,为开展工作奠定了基础。并对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查,通过主动为党员讲党课、开展党员亮身份活动,及时将所有党员纳入到日常监督管理工作中。把思想政治坚定、品行优厚的人才逐渐扩充到企业党员队伍中,并加强对其的培养和教育工作。近一年来先后为这两个支部培养了两名入党积极分子,特别是康美达公司董事长兰登云同志,年龄50多岁,还积极向党组织靠拢,向支部递交了入党申请书,给了公司职工很大的示范引领作用。
3、指导到位,抓落实。针对企业党组织组建时间短,党建工作缺条目的特点,指导其结合实际制定支部工作规则、“三会一课”制度、民主评议党员、党费收缴、发展党员等制度,建立了党建基础工作台账,进一步完善了党建工作基础资料,使党组织工作有章可循、有据可查。同时,按照党员活动室“六有”标准(有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账),加强支部阵地建设,保障党员学习、活动能正常进行。如:京发铝业党支部购买了乒乓球台,跑步机、桌球、哑铃、羽毛球等体育器材,丰富职工业余生活。
4、协助到位,助发展。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况,做好企业与党员职工的沟通协调工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动,通过召开座谈会,引导企业改善职工生产、生活条件,畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层的沟通渠道。通过与党员的交流,部分党员(如刘家宝)等纷纷表示为企业发展多做贡献,多做表率,京发铝业俞总也表示,为促进企业党建工作和先进典型的表率,公司每年拿出一定资金给予表彰。在开展党建工作的同时,积极为企业搜集发展信息,协调好国地税、市场安全管理局等职能工作。积极帮助解决企业经营上遇到的问题,(去年在京发铝业销售很好,产品供不应求,企业流动资金一时紧张,我想法设法为公司筹措近80万流动资金,康美达公司在企业用地上与周边群众有矛盾,我和班子其他成员一道耐心做好周边群众说服教育工作,公司南大门围墙得以顺利施工,壮大了公司发展和提升了公司形象,),通过这些努力,工作赢得了公司法人、党员和职工的信任,为今后开展党建工作继续创造有利的条件。
5、帮扶到位,抓带动。京发铝业及康美达公司作为我镇招商引资企业,在企业经济发展方面一直名列前茅。自建立党组织以来,为了更好强调企业责任,发挥非公带动作用,按照“双培三帮带”文件要求,分别结对帮扶镇金集社区及软弱涣散村鲍岗。京发铝业在去年金集社区村部建设时不仅提供了2万元的资金支持,更为其添置了部分活动设施。鲍岗村作为我镇软弱涣散村,康美达公司慷慨解囊,为其发展提供了10万元的工作经费。这一社会举措引起了良好反响。
6、认识到位,强自身。自担任党建工作指导员以来,我深深知道作为财政所长半路出家的党委组织委员,必须要将工作重心从以前抓收入、抓项目、抓财务管理,转移到抓党建工作上来,对党的理论学习尤为重要,组织工作量大、节奏快,我利用晚上和节假日时间进行学习,有时上级文件看了2-3篇,有时还没有领会,就向市委组织部请教、向同行请教。时刻牢记自己是一名党员干部,通过到井冈山和金寨干部学院的学习,对我的党性修养有了很大提高,自身素质和理论水平也提高很快。在开展党建工作的时候,帮助指导公司出谋划策合法经营,不能给公司增加负担和添乱。从事党建指导员工作近一年来,虽然取得了一些成绩,但对照市委组织部要求,还存在很大差距,有待于在今后的工作中加以改进和提高。我将继续不断加强自身建设,系统学习党的理论,细化工作职责。争取为非公党建做出更大贡献。
党建指导员述职报告
尊敬的领导,各位同事:
大家好!本人初任党建指导员已经一年有余,现在向大家作一下述职报告。
一、工作概述
过去的一年,我自认为在工作上有了一定的成长。为了加强党的基层组织建设,我一直积极争取各种资源,组织和协调各种形式的工作,力求使区党委的决策更贴近基层,更有针对性和有效性。
二、工作重点
(一)推进党建活动的落实
本人认为党建活动是推动党的工作发展的重要途径,对于加强党的组织和群众动员有着重要的作用。因此,我首先推进的就是党建活动的落实。
在实际工作中,我结合所在部门的实际情况,扎实地做好了下面工作:
1、深入各基层党组织开展以主题党日为主要内容的系列党建活动,做到思想引领、重彩融合、生动形象,营造浓厚的学习氛围。
2、针对不同的党员、不同的工作环境,制定了不同的学习计划,重点讲解了习近平新时代中国特色社会主义思想,强化了党员意识和党性意识,为业务工作提供了理论支撑。
3、积极组织党员学习先进典型、听取座谈会、开展经验交流,激发党员干事创业热情,扩大基层党员的影响,提高党组织的凝聚力和向心力。
(二)严格党员管理
作为一名党建指导员,加强对党员的管理也是我工作的重点。因此,我结合所在部门的实际情况,采取了以下措施:
1、每月及时更新党员名册,对党员参加各项活动情况进行统计,定期通报有突出表现的党员先进模范榜,同时实行党员“八小时制”管理,确保党员参加活动不低于8小时。
2、对违反党纪党规的党员及时进行纪律教育和批评,重点对政治差错大、业务能力弱、作风问题突出等情况进行督导和集中整治。
(三)协助领导做好业务工作
在做好党建工作的同时,我也积极协助所在部门及领导做好业务工作,尽力为所在部门的工作提供一流的服务。
1、积极组织业务人员学习各项业务知识,不断加强工作能力和业务水平,同时密切关注政策法规的变化,及时向业务人员介绍,确保工作的稳定和顺利进行。
2、了解行业市场的变化,开展市场调查分析,为领导决策提供有力的支持和建议,尽力推动所在部门各项业务工作的顺利进行。
三、存在问题
值得反思的是,过去一年中我还是有不少工作需要改进的地方,在此简单提出几点:
1、没有刻意发挥自己的特长,如优秀的网络技能,尚未在工作中加以利用,希望在以后的工作中更好的发挥。
2、充分了解业务知识不足,仍需加强与业务人员的沟通,加强业务知识的学习。
四、收获与体会
虽然工作中遇到了诸如事务缠身、人事往来、制度缺失等问题,但从另一方面来说,我也在工作中收获了不少:
1、通过组织参加培训,更好的了解党建工作的新思路、新要求,对个人工作起到了很好的推动作用。
2、通过参与各种业务活动,不断了解个人的优缺点,逐渐成长为一名合格的专业人士。
五、未来工作计划
依据工作中发现的问题和工作收获,本人对未来工作有如下计划:
1、立足本职,强化学习核心技术和理论知识,提高自身能力和业务水平。
2、立足自身特点,更好的利用网络、电子化方式,协助所在部门开展工作。
3、积极推进整合资源,提高工作效率和精度。
以上是我的工作述职报告,请领导和同事们批评指正。在未来的工作中,我将发扬优点,克服缺点,不断努力,为党组织的工作做出更大的贡献。谢谢大家!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5197321.html
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