检查站工作总结

检查站工作总结合集。

检查站工作总结 篇1

今年以来，我镇政法、综治工作在市、县政法委和镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实上级关于加强社会治安综合治理工作的指示精神，紧紧围绕全镇中心工作，扎实开展“严打”整治斗争，切实加强防控体系建设，扎实推进平安创建活动，进一步完善社会治安综合治理网格化管理各项措施，有效地维护了全镇的社会政治稳定，现将工作情况简要汇报如下。

一、今年全年工作开展情况

（一）明确职责，全力维护社会稳定

稳定重于一切，稳定压倒一切。镇党委、政府把稳定工作放在首位，摆上重要议事日程，确保全镇政法综治工作有新突破。紧紧围绕“明确责任、多措并举、狠抓落实、务求实效”的工作思路狠抓落实。一是抓责任落实，严格考核关。切实加强组织领导，及时调整充实镇综治委组成人员、平安建设领导小组、维稳领导小组，并设立了维稳办公室；村设立了综治维稳工作室；自然村组设立了综治维稳工作组和治安中心户长，形成全镇四级维稳综治平安建设组织体系。

制定了《宣风镇20xx年综治工作要点》，进一步修订考评、奖惩等制度，建立健全了各项综治规章制度，对13个行政村、2个居委会、2个学校下发了《20xx年社会治安综合治理目标责任书》，任务落实到位，责任明确到人。强化日常工作的监督指导，镇党委会、领导班子联席会专题听取综治工作汇报，部署工作任务，进一步加强工作责任落实。二是抓来信来访，规范运作。

为切实搞好信访工作，我们认真总结工作经验，分析当前形势，大力推行信访工作“两规范”，严格落实双向责任追究制，进一步畅通了信访渠道，规范人民群众信访行为，提高人民群众依法信访观念。认真坚持党政领导信访接待日制度，党政领导每月安排4次接待日，并及时公布接访领导、接访地点、接访时间，方便了群众信访行为，进一步密切了党群、干群关系。三是抓排查摸底，消除隐患。

按照“早排查、早发现、早控制、早解决”的工作方针，坚持把矛盾纠纷、信访隐患苗头的排查治理工作作为一项经常性工作来抓，常抓不懈，超前工作，健全完善了覆盖全镇、遍布城乡的排查调处体系，坚持每周一排查、每月一汇总、每月28日召开一次工作例会。此外，结合特殊时期的工作需要，有针对性地组织开展集中排查。3月份，在全镇范围内开展集中排查，对排查出的不安定因素和矛盾纠纷严格落实责任制，对重大隐患实行了领导包案责任制，明确了牵头部门及责任人，限期解决问题，努力将各种不稳定因素解决在基层、化解在萌芽状态。

（二）整合力量，形成齐抓共管工作机制为整合镇综治部门力量，实现基层综治工作由散到合的转变，真正做到基层综治工作有人管、能管好，我们调整充实了和谐平安联创中心组成人员，由分管副书记任主任，明确了一名专职副主任，司法所、派出所、法庭、民政所、社保所、信访办、武装部等部门负责人任副主任。联创中心制定了以联调、联防、联勤、联治、联创为主要内容的“五联”工作机制，强化管理，规范运作，确保了高效、有序运行。明确了工作中心的三大职权：有矛盾纠纷调处调度权。

对于重大疑难矛盾纠纷和不稳定因素，相关村、单位、职能部门主要领导必须服从综治工作中心调度，及时参加协调处理，妥善化解矛盾纠纷。有交办任务督查权。对于综治工作中心分流指派的案件和交办的工作任务，有关村、单位、职能部门要自觉接受中心的督查，必须在规定时间内完成工作任务并书面报告结果。否则中心有权建议党委、政府和上级综治部门实行领导责任追究，直至一票否决。有应急处置指挥权。完善了突发公共事件和自然灾害应急处置预案。在发生突发性事件时，在党委、政府统一领导下，组织指挥有关职能部门进行妥善处置。有“三大职权”的保障，综治工作中心在排查化解各类矛盾纠纷工作中，按照“分级负责、归口调处”要求，实行统一受理、统一分流、统一协调、统一督办、统一反馈，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段进行疏导化解，确保矛盾不上交、问题不扩大、矛盾不激化，有事能得到及时有效处理。

（三）打调并举，深入推进平安建设

20xx综治工作宣传月下发宣传单5000份，悬挂横幅18条，宣传标语51条，义务巡防45次；铁路护路巡防，在辖区内进行徒走检查，发现杭长线有5处问题未得到解决，到目前已解决率85%，确保了杭长客运专线安全运行；网格化管理进行了数据摸底，网格图绘制，电子档案存储，规范上墙制度表，建立了城乡社会网格化管理体系信息平台；防范与处理邪教方面进行了全面排查摸底，组织各村、社区观看学习邪教警示教育片，经常走访帮教重点邪教人员；加大了对肇事肇祸精神病、吸毒、社区矫正、监外执行等重点人员“四帮一”教育

1—12月份我镇共排查矛盾纠纷184起，调处183起矛盾纠纷，调处率99％，因农村集体土地征用、流转3起，因城乡建设管理1起，因山地山林水利纠纷38起，因村务管理纠纷2起，因民族宗教纠纷1起，因医疗卫生纠纷3起，因交通事故15起，因人身伤害纠纷17起，因家庭婚姻纠纷24起，因邻里关系纠纷36起，因其他问题44起。1—12月份宣风派出所治安案件58起，刑事案件26起。

持续保持严打高压态势。今年来，我镇以打击三类犯罪为重点，狠抓农村治安突出问题专项整治，刑事案件上升的势头得到有效遏制。截至目前，公安机关共受理治安案件55件，查结率81％；刑事案件21起，侦破23起；治安拘留25人，刑事拘留17人。

不断加大社会治安防控力度。建立了四大防控体系，即“三级治安防范网络、三级预处警责任机制、三级治安信息网络、社会治安包保责任”。初步形成了专业队伍、行政力量、社会资源和人民群众共同参与的防控体系，全镇治安环境得到明显改观。坚持依法规范信访工作秩序。标本兼治，规范运作，畅通渠道，建立了基层信访工作平台，我镇共接到上级转办的信访事项20件，现已结案信访20件。精心开展矛盾纠纷排查调处活动。进一步健全矛盾纠纷排查调处组织网络，形成“党政挂帅、综治协调、部门联动、各方参与”和“村三天一排查、镇一周一排查”的矛盾纠纷排查调处机制。

（四）创新工作，推进综治工作科学发展

今年来，我们在落实好综治各项措施的基础上，锐意进取，积极探索新路子，使基层综治工作充满了活力。下大力气提高综治专干的综合素质，今年2月份，举行了各村综治专干培训班，每月的28日下到各村召开综治办工作例会，大家一起交流经验，总结一个月的工作，把疑难案例摆出来一起解决问题，既沟通了综治干部之间的感情又促进了工作。为锻炼综治专干的写作水平，每月要求报送镇综治办一篇500字左右的信息。继续实行“一村一干一警”，夯实村级平安建设基础。全镇建立健全了工作网络，成立了“一村一干一警”协调指导小组，13个村设立了“一村一干一警”办公室，镇包村干部和政法干警建立了工作台帐，在日常工作中，写好工作日志，记好民情笔记，当好综治特派员、治安民调员、维稳信访员、情报信息员、调研督察员。包村“干、警”在所包村实行公开个人信息、公开监督电话、公开接受群众监督。

实现与群众“零距离”沟通，及时将群众的诉求和意见反映给各级领导，并及时向群众反馈处理意见，由群众“上访”寻领导变为“干、警”联手“下访”找群众，由原来的“被动”接访变为“主动”查访，既找清了问题，又密切了党群干群关系，全镇重复上访、越级上访、集体上访事件大幅度减少。加强农村技防建设，提高防范能力。

镇先后在人员密集及交通要道安装视频监控系统，现效果明显，各单位也在积极安装。扩大群众以十户为组开展群防群治工作，安装十户联防报警器等技防设施。切实提高了干群、警民对突发事件的处置能力，显著提升了群众的安全感和治安满意率，达到了“人防、物防、技防”的有机统一，有力促进了全镇社会治安稳定。创建“治安中心户长”机制，筑牢第一道维稳防线。在每个村民小组选聘一名或几名有威信的村民为中心户长，在村级综治维稳工作室的领导下，负责本区域内的“四联”工作（联调、联防、联治、联创）。

建立农村平安理事会，及时化解基层矛盾。在全镇13个村建立了平安理事会，理事会由懂政策、德高望重的老同志组成，利用法律知识、社会舆论和道德评判标准就地化解矛盾纠纷。通过“群众事群众评”，实现“小事不出村、大事不出镇”。充分发挥“杨斌圣工作室”的品牌效应。积极开展人民调解、普法依法治理、法制宣传和法律援助。

二、全面推进社会管理网格化工作

一年来，按照县委、县政府，县委政法委的统一部署安排，宣风镇党委、政府结合本镇中心工作，创新社会管理，夯实基层基础，着力打造和谐平安宣风，积极提升社会管理科学化水平，真正把社会管理建立在广泛的群众基础上，努力形成社会管理人人参与，管理成果人人共享的局面，让群众生活更幸福，让社会更和谐，下面就此项工作总结汇报如下：

（一）科学划分网格

我镇在保持村（社区）大格局不变的基础上，坚持尊重传统、便于管理的原则，以自然路界、集中小区、密集型生产企业、学校为基本单元，将我镇辖区划分为1个一级网格，15个二级网格，94个三级网格，一级网格配备网格长1名，二级网格配备网格长、督导员、警员、调解员、信息员各1名，三级网格配备管理员、信息员、调解员各1名。并制作公示牌将该网格的区域范围路线图、网格工作人员基本信息以及工作制度等基本信息进行公示。

（二）积极打造网格服务平台

依托网络信息技术，利用“芦溪县宣风镇网格化综治管理平台”，将人、地、物、事等有关情况统一录入数据库，建立一级、二级、三级网格化管理公示图，同时、建立相应基础性台帐，并及时掌握一、二、三级网格重点服务对象和工作资源。重点对城镇范围所有常住和流动居民进行拉网式登记，要求在调查摸底登记中做到户不漏项，完成了全镇300余条特殊群体人口信息采集录入工作。

（三）精心设计工作台账

网格调度指挥中心依据二、三级网格工作人员采集的各类信息按照公共服务类、矛盾纠纷类、治安安全类、社情敌情类、应急处置类进行汇总登记、转办、反馈，重大信息采取专报、督查督办制度，一事一专报，专人督查督办。

（四）网格化管理服务与宣传

为了让广大群众更了解网格化管理服务平台，网格工作人员应带给大家办事更方便、更实效，处理问题更快捷、更公正，排解纠纷有事即到、依法为民、真心调处，各级网格管理员在平常下乡、走家窜户、田间地头都会时时去了解、去宣传，发挥网格化平台服务管理真正的作用，为广大群众带来的是便利、是实效，让广大群众真心真愿去了解网格化管理是怎么回事，要让广大群众知道网格化所带来的好处，要真正做到了让广大群众真心接纳、诚心了解，这才是网格服务平台带给群众最实效的作用，是我镇建立网格化管理的最终目的。

三、20xx年工作打算

（一）全面加强建立城乡社会网格化管理体系建设，加强群防群治。积极开展创安活动和宣传工作，及时调解各种矛盾纠纷，依法打击各类违法犯罪活动，为宣风的经济发展创造一个良好的社会环境。

（二）加大投入，规范管理。继续完善村综治室、排调室的建设，统一标准，做到科学化、规范化，布置美观、大方、整洁。

（三）充分发挥“杨斌圣工作室”品牌效应，继续深入开展矛盾纠纷大排查大调解活动，将矛盾化解在萌芽状态，畅通信访诉求渠道，切实解决群众合理诉求。

（四）建立健全城乡社会网格化管理体系，严格按要求抓好网格化工作，整合资源，建立制度，抓出实效。

（五）做好安全生产工作，继续坚持安全生产长效机制，加大对高危行业的监管力度，督促企业安全生产，实现企业持续、健康发展。

（六）加强应急体系建设，提高应急处置突发事件能力，加大巡逻力度，努力提升公众安全感，确保社会平安稳定。

综治工作任重而道远，我们相信，在上级主管部门的支持和关心下，宣风的工作一定会有更大的进步，我们将一如既往地按照“夯基础，创特色，建设平安宣风”的要求，扎实工作，开拓创新，为不断开创我镇的政法综治工作新局面而不懈努力。

检查站工作总结 篇2

木材检查站全年工作汇报范文

今年以来，在局党组、局领导的正确领导下，在省局的精心指导下，在局各科室的支持帮助下，我站紧紧围绕年度工作目标，以服从和服务于造林绿化“一大四小”工程建设、现代林业示范市建设等中心工作为木材检查工作的出发点和落脚点，很好地完成了年度工作任务。

一、完成的主要工作

（一）强化和完善内部管理

1、审查木材运输证存根。为防止和纠正办证中出现的问题和错误,今年我站自发组织开展了对全市已办运输证的自查、抽查工作。共审查已办木材运输证100本共5000份。对于审查中发现的运输证填写不规范、办证依据审核不严、以小转大或以少转多等50多起不规范办证现象，针对性提出了整改意见和纠正措施,形成了书面材料通知有关办证点进行整改。另外，我站还注重规范和完善了对外省运输证、重办证、变更单位证实行报检的制度，要求上述办证必须经分管领导或主要领导审批方才有效。

2、规范网上办证。我站对全市网上办证中出现的证号错位问题产生的原因进行了仔细分析，拿出了办法，及时通过省林业信息中心对已错号的证进行了纠正，并提出了预防措施。及时向全市各办证点下发通知，又在林业信息网上发布《网上办证证号错位产生的原因及预防措施》。

3、做好木材运输证的安全保管工作。我站严格落实运输证专人专管、申领登记制度。今年共向省局领取木材运输证3500本，下发各县（市、区）3200本，回收2800本，无一差错。

4、整理文件资料。我站对近二十年的文件资料按时间、类型进行了整理、分类，并对整理好的文件资料列出了目录，用彩色纸包装后装订成册,再装入文件盒统一归档，极大方便了文件和资料的查阅，也大大地提高了工作效率。

5、建立电子档案。我站在对全市每个木材检查人员的基本情况进行调查摸底和登记造册的基础上，还对全市木材检查管理站和基层站站房面积、办公设备、交通工具、人员编制、年龄结构、文化程度、经费来源等基本情况进行了认真统计，并分别建立了电子档案。

（二）认真做好数据汇总、上报和工作信息宣传

（三）积极开展“机关效能年”和“执法管理年”活动

1、加强组织领导。按照省局的统一安排和我局的`精心部署，全市木材检查系统“机关效能年”和“执法管理年”活动扎实开展。成立了局分管领导任组长的活动领导小组，制定印发了《市木材检查系统开展“机关效能年”活动实施方案》和《市木材检查系统开展“执法管理年”活动实施方案》，转发了上级有关文件。于4月1日召开了全市木材检查工作会议，局分管领导亲自对全市木材检查系统如何开展好两项活动进行了专题动员、部署。

2、强化督促检查。动员大会后，我站组织人员先后5次深入各县（市、区）和基层检查站检查、督导会议贯彻落实情况，发现、查找问题，及时纠正整改。

3、狠抓基础设施建设。在我站大力推动和各县（市、区）林业局领导的高度重视下，“执法管理年”活动统一标识制作工作进展顺利。全市已完成制作基层木材检查站统一标识（含路牌、站牌、制度牌、外墙标语等）22套，并全部装配到位。电子监控站和无房站建设也在相关县（市、区）大力推进。随着全市木材检查站规范化和标准化建设的不断开展，全市基层检查站的外观形象、执法环境必将得到很好的提升和改观，这也势必促进全市木材检查工作向更高水平迈进。

4、努力改进工作作风。“机关效能年”和“执法管理年”活动开展以来，我站以打造“学习型、廉洁型、高效型、服务型”科（室）、创建人民群众满意的行政执法单位为目标，通过严格落实首问责任制、限时办结制、责任追究制三项制度，不断严肃工作纪律，完善服务举措，大力强化人员的大局意识、服务意识和责任意识，全站人员的精神面貌发生了可喜变化，全站上下形成了风正、心齐、劲足、实干的良好氛围。

（四）不断加大木材检查执法工作力度

1、成立了市木材运输流动巡查支队。根据《省木材运输流动巡查工作规范》的要求，经市林业局班子会议研究同意后，我站积极加强与有关部门的协调、沟通工作。5月18日，经市机构编制委员会办公室批准备案，市木材运输流动巡查支队在我站挂牌成立。我市从而成为全省首个经编制部门批准、挂牌成立木材运输流动巡查支队的设区市。这一做法得到了省局的充分肯定，并在全省推广。

3、建立并执行备勤制度。为保证群众监督、举报渠道的畅通，及时对违法运输木材行为进行查处。我站建立了全天候备勤制度，实行24小时不关机制度，确保在非工作时间每个举报案件都能有人及时处理。我们本着宁可空跑不能漏跑的原则，对举报案件做到了件件落实到底，实现举报案件处置率100%。今年，共接到举报电话15个，都进行了及时有效的处理。

（五）积极参与并圆满完成局中心工作。今年以来，我站积极派员参加我局的“一大四小”造林绿化工作督导和防火督查、机关效能年活动、新农村建设联系点帮扶、万名党员干部下基层“三进三促”活动、“中央一号”文件宣讲、野保中心筹建等中心工作，均圆满完成了任务，受到局领导的一致好评。

二、存在问题

回顾全年的工作，虽然取得一些成绩，但与上级的规定和领导的要求还有一定差距，主要表现在：一是上级对木材检查站的投资力度小，绝大部分依赖于各地自身解决，基层木材检查站正规化、标准化的建设水平还比较低，严重制约了木材检查工作的正常开展；二是担心影响政务环境和招商引资环境，加之每次接到举报后上国省道检查必须经纠风部门批准的难度较大，故有时对开展木材运输流动巡查工作还有顾虑、怕担风险，主动开展流动巡查工作的积极性不高；三是网上办证管理有待于进一步规范，办证人员业务素质和水平急需加强培训、提高；四是下基层开展调查研究较少，对如何完善新形势下的木材检查方式探索不够。

三、明年工作打算

（一）加强队伍管理。以开展“执法管理年”活动为契机，进一步加强木材检查人员政治思想、作风纪律、政策业务等方面的教育和培训，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的木材检查队伍，使我市木材检查系统各方面建设都走在全省前列。

（二）加强办证管理，严格办证程序。一是对全市网上办证人员，尤其是新办证人员进行一次集中培训、考核，考核合格后方可有办证资格。二是对全市木材运输证办证和管理情况，进行经常性的检查和评比，防止和杜绝违规办证，违规放行以及利用各种假证、伪证运输的行为发生。对管理混乱，制度不全，不依法办证的，实行限期整改。限期整改不了的，取消办证点资格。

（三）加快标准化建设步伐。我站一方面将向上呼吁，积极争取上级部门加大对我市木材检查系统资金和项目的扶持力度；另一方面将继续积极督促各县（市、区）林业局认真贯彻落实全省木材检查工作会议精神和“执法管理年”活动的要求，高标准、严要求地推进无房站和电子监控站建设，从而达到完善基础设施，改善工作环境，强化管理水平，提升执法形象的目标。

检查站工作总结 篇3

导语：公路管理局治超整改工作总结

公路办理局治超整改工作总结

公路办理局治超整改工作总结

     为了进一步加大治超工作力度，确保治超路面法律工作深切健康地展开，针对国务院办理公路“三乱”查抄组查抄我区治超工作中发觉的题目，经局探讨决议，从2004年12月12日至2005年1月12日，在局属各分局治超查抄站展开了为期一个月的集结整改工作。在整改工作中，各分局以“规矩思维，强化办理，严厉法律，文明办事”为目标，以加强政治、交易本质，培养严厉的规律见解和艰苦搏斗的精良风格，强化办道理念，建立精良的行业形象为动身点，按局的安排当真展开整改的各项工作，获得了明显的结果。经过议定整训，各级带领、法律人员和工作人员联合了思维，对治超工作有了深入的认识，思维憬悟、规律风格、法律程度有了很大进步。各治超查抄站履行典范化办理，站容站貌面貌一新，职工精神面貌精良，文明法律、热忱办事深切民气，治超工作典范有序，整改工作到达了预期的目标，现总结以下：

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    1、集结整改工作展开环境 

    （一）加强带领，细致构造。为了确保治超整改工作获得实效，局和各分局都建立了带领机构。局建立了以局长为组长，相干带领及各有关部分当真工钱成员的治超整改工作带领小组。并将此项工作参加紧张工作日程，切当加强了对治超整改工作的监督和教导。各分局建立了响应的带领小组，及时召开整改工作专题集会，探讨安排整改工作。并对各个关键工作中呈现的题目进行深入反思，当真分析题目产生的因为，针对存在的题目订定了美满的整改办法，层层签订了整改工作目标办理责任书，明了了整改工作的目标，将整改工作责任落实到人。各单位带领珍视，办法得力，细致构造，办理到位，包管了集结整改工作的顺利展开。 

    （二）狠抓规律风格教诲，加强法律步队构筑。根据局《治超整改工作方案》的要求，各分局在集结整训中当真展开了政治表面和规律风格教诲。各查抄站深切贯彻党的十六届四中全会精神，以“三个代表”紧张思维为教导，以“立党为公，在朝为民”为主旨，构造法律人员和治超工作人员当真进修了十六大文件和规律风格、廉政构筑的法则，进修了相干的法律、标准国度七部委、自治区治超带领小组关于办理超限超载的目标政策，展开了队列练习和交通批示手势练习。在进修中各站根据进修筹划要求每一名法律人员都建立了进修笔记，撰写了进修心得和个人书面总结。整改工作结束后，各分局采纳测验、测评等方法对治超法律人员的进修环境进行了周全的考核验收，全部法律人员、工作人员均经过议定了考核。经过议定进修，全部治神人员深入认识到治超工作的艰巨性、纷乱性、紧张性和长期性，加强了责任感，刚强了决议信念，建立了长期作战在思维，强化了规律风格见解和办道理念，全部治神人员的政治交易本质连续进步，有力地增进了步队构筑工作的顺利展开，为搞好治超工作打下精良的根本。 

    （三）强化办理，美满轨制。在集结整改工作中，各分局根据局的联合安排，强化办理，根据各自的工作实际，对现有的工作轨制进行了修订和美满。一是由局联合订定了14项紧张的办理轨制；二是在原有工作轨制的根本上又美满和修订了《法律人员工作考承诺则》、《超限查抄站法律人员考承诺则》、《带班带领岗亭责任制》、《超限站法律人员考勤和告假轨制》、《检测配置办理轨制》以及《法律现场财务办理轨制》等轨制；三是各分局把安定、治安典范化办理作为一个紧张工作内容来抓，订定了各个工作岗亭安定职责和安定办法，建立了安定、治安查抄记录，指定专人当真安定、治安办理，按时展开安定、治安查抄，及时处理安定变乱隐患，为治超查抄站创设了精良的安定和社会治安环境；四是对原定的突发变乱应急预案进行了美满，明了了处理程序和要求，包管了突发变乱产生时能够及时做来由理；五是根据典范、整齐、精确的要求，各分局对各种工作记录的模样、填写方法、办理方法进行联合典范，分工当真、责任到人，由专人当真各种信息资料及报表的汇集、料理、统计、汇总、上报和归档工作，做到了档册完好、典范，各种资料、记录整齐齐备，统计资料及时精确，法律文书、印信、单子、现金办理安定典范。六是坚定“三联合”，紧记“五不准”，坚定法律公示轨制，做到法律文书典范，法律程序果然，法律标准联合，办事热忱，清正耿介，杜绝了人情车、只罚款不卸载、乱罚款乱收费等不典范法律的现象，建立了精良的交通畅政法律的形象。

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    （四）切当搞好和谐工作，富裕阐扬联合法律威力。在整改工作中，各分局及时向本地当局治超办请教报告请教工作，聘请各部分当真人进行联席集会，总结工作成绩，查找存在的题目，探讨整改办法，加强了部分间的明白和雷同，建立了治超工作一盘棋的思维，构成了各级带领高度珍视，各部分互通互动的精良场面。各查抄站想方设法地办理好兄弟部分法律人员工作、进修和糊口生涯等方面的坚苦，竭力为他们供给精良的工作环境，使联合法律工作得以顺利展开。 

    （五）典范治超查抄站办理。各分局根据局的安排，在集结整改中采纳有效办法加强了治超查抄站的典范化办理。一是严厉根据法律标准的法则典范了治超路面法律行动；二是加强了人员仪容形象的教诲和办理，做到了着装整齐、证牌齐备、精神颓废、文明规矩；三是联合和美满了规章轨制；四是典范了内业办理，做到了档册完好典范，各种资料、记录齐备，规章轨制美满并按要求上墙，法律文书、印信、单子、现金办理安定典范；五是美满了工作和糊口生涯履行，检测仪器保护及时，机能精良；六是各项经费及时到位，财务办理典范，开支帐目明白；七是典范内务办理，法律现场整齐典范，办公室、食堂、宿舍整齐划1、干净卫生，环境卫生精良；八是御寒保暖办法得当，文娱活动充裕多彩。西吉分局投入大量资金装修粉刷了查抄站的办公房屋，购买了档案柜，更新沙发、桌椅等办公用品，各种轨制和监督岗从头建造上墙，做到了窗明几净，室内整齐，并在治超查抄站法律现场吊挂彩旗，完全变化了站容站貌，营建了精良的治超工作环境。 

    （六）严厉履行监督查抄轨制。为了及时进行查抄教导，使整改工作获得精良的结果，各单位构造有关部分和人员按期对治超查抄站进行专项查抄。与此同时各分局治超查抄站还在整改工作中自发接纳来自社会各界的监督，在治超查抄站建立工作监督台和公示栏，公告治超工作的根据、惩罚标准、工作人员的职责等，配置举报德律风和举报信箱，接纳大众、舆论和社会各界的监督。因为监督查抄工作及时有效，改正和改正了在工作中呈现过失和题目，博得了本地大众和过往司机的同等好评。   

    2、集结整改工作获得的结果 

    经过议定各分局、各查抄站和全部治神人员的互助竭力，集结整改工作到达了预期的目标，获得了明显的结果： 

    (一)各单位进步了认识，明了思路，将治超工作参加紧张的议事日程，切当加强了对治超路面法律工作的带领。 

    (二)法律人员、工作人员的政治、交易本质获得进步，建立了长期作战的思维，强化了办道理念，培养了严厉的规律见解和艰苦搏斗的精良风格，在法律中做到了文明法律，热忱办事，清正耿介，建立精良的行业形象。 

    (三)对各项规章轨制进行修订和美满并严厉履行，用规章轨制典范治超路面法律的各项工作。 

    (四)自发服从当局的带领，根据当局治超办的要求，切当搞好了和谐工作，加强了部分间的雷同，竭力搞好联合法律工作。

 

    (五)严厉法律，依法治超。在工作中当真贯彻国度、自治区关于治超的法律、标准和目标政策，严厉履行路政惩罚程序和各项执标准定，切当作好依法治超的各项工作。 

    (六)强化站务办理，兑现了站务办理典范化，建立了精良的工作、进修、糊口生涯环境。并联合实际为过往的行旅供给了较好的办事。

 

    (七)严厉履行了监督查抄。局、分局两级及时展开监督查抄工作，结果明显，治超工作中呈现的题目获得及时的处理和解决。 

    (八)治超查抄站安定、治安防备的各项办法有效履行，安定、治安环境精良，告急突发变乱处理及时。

 

    3、存在的题目。 

    经过议定各部分和全部执人员的互助竭力，治超整改工作固然获得了较好的成绩，但也存在一些坚苦和题目，必要我们在今后的工作中进一步整改和进步。一是法律人员的集体本质经过议定整改固然有了很大进步，可是还不

能满足今后办理超限超载法律工作新型样和新要求，仍然必要连续竭力，连续进步；二是在整改过程当中有些治超查抄站对存在的题目整改办法还不到位，还需进一步加强；三是固然规章轨制获得了健康和美满，但还必要进一步在履行上下工夫；四是检测配置存在的题目比较多，必要请教上级尽快调换；五是查抄站典范化办理工作另有必定差距，必要在今后的工作中连续美满。

检查站工作总结 篇4

在边防检查站工作已经有半年的时间了，回顾这段工作经历，我深有感慨。在这里，我见证了许多令人动容的故事，也学到了许多宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作内容、遇到的挑战以及取得的成绩。

作为一名边防检查站工作人员，我的主要工作内容包括巡逻边境、查验过关人员和车辆、防范偷渡等工作。每天清晨，我和同事们就会在边境巡逻，保障边境安全。在巡逻中，我们常常会遇到一些不法分子试图偷渡通关，我们必须严阵以待，严格执行边境查验制度，确保边境安全。我们还要协助出入境管理部门查验过关人员和车辆，确保他们遵守相关规定，不携带违禁品或危险品进入国境线。

在这段工作经历中，我也遇到了许多困难和挑战。边境地区气候恶劣，夏日炎炎，冬日严寒，我们必须在恶劣的气候条件下工作，这给我们的工作带来了很大的困难。偷渡现象屡禁不止，尤其是夜间，不法分子经常试图趁黑偷渡，我们只能日夜坚守岗位，不放过任何一个可疑迹象。边境地区人烟稀少，工作环境相对孤独，加之工作压力大，很容易让人产生心理疲劳。尽管面临着重重困难和挑战，我始终坚守在这个岗位上，为了国家的边境安全贡献自己的力量。

在这段工作经历中，我也取得了一些成绩。我们成功拦截了多起偷渡案件，保护了国境安全。我们严格执行边境查验制度，确保边境通关人员和车辆的安全，没有发生任何安全事故。我们积极参加相关培训和交流活动，提高了自身的业务水平和边防防范能力，得到了上级部门的认可和表扬。

小编认为，边防检查站工作是一项充满挑战的工作，需要我们时刻保持警惕、坚守岗位。在这个岗位上，我们要时刻牢记自己的使命，为国家的边境安全做出自己的贡献。我深知这个岗位的重要性，将继续努力提高自己的能力，为边境安全守护者这个神圣的职业而努力奋斗。愿我们的国土永远安全稳固，愿我们的边境检查站工作更加出色！

检查站工作总结 篇5

一、引言

检查站作为一种常见的公共场所设施，承担着维护社会安全和监督交通秩序的重要职责。作为检查站的一员，我在过去的一年里，积极投入工作，深入实践，通过具体的工作实例，总结出了一系列在检查站工作中应该注意的事项和经验。以下是我个人的总结：

二、维护公共安全

作为检查站工作人员，最重要的职责之一就是维护公共安全。我们需要确保进出检查站的人员、车辆和行李的安全，并通过严格的检查程序，确保没有违法和危险物品的存在。在实际工作中，我发现以下几点特别重要：

1. 组织有序的人员流动：检查站往往是人员流动量较大的场所，因此我们需要在高峰期保持良好的组织和指挥能力，避免出现拥堵和混乱。通过设置明确的通道和引导标志，引导人员按照规定流程行动，确保交通秩序和安全。

2. 制定有效的检查规程：在检查站工作中，我们需要建立起一套行之有效的检查规程，确保每个检查环节都能得到妥善执行。例如，在检查乘客行李时，要注意熟练掌握使用安全扫描仪器的方法，以检测潜在的危险物品。此外，对于特殊人群，如老人、儿童和残疾人，我们要提供专门的服务，确保他们顺利通过检查。

3. 掌握应对突发事件的能力：在检查站工作中，突发事件时有发生，如丢失物品、纠纷或突发疾病等。作为工作人员，我们需要具备应急处理的能力，例如熟悉常见的法律法规，了解纠纷处理的程序，并对常见疾病进行基础救护知识培训等。

三、监督交通秩序

除了维护公共安全外，作为检查站工作人员还要负责监督交通秩序，确保道路和交通按规定运行。在实践中，我发现以下几个方面可以加强：

1. 加强对违法行为的处罚：对于那些非法行为，如超速、闯红灯和逆行等，我们应该严格按照规定进行处罚，以维护道路交通秩序。在处罚过程中，态度要诚恳，手续要规范，并及时做好相关记录，以便事后追溯。

2. 提供交通劝导服务：有时候，司机和行人可能因为不了解交通规则或其他原因而产生违法行为。为了减少违法事件的发生，我们可以通过宣传、教育、劝导等方式，向驾驶员和行人普及交通法规，增强大家的交通安全意识。

3. 定期维护和修理设施：作为一个公共设施，检查站的设施和设备也需要定期检修和维护，以确保其正常运行。我们要保持设施的整洁和完好，及时报修损坏设备，并定期进行安全检查，避免事故的发生。

四、注意与公众的沟通

作为与公众直接接触的一员，我们需要注意与公众的有效沟通，化解矛盾，提供优质服务。以下是我在与公众沟通中总结出的几点经验：

1. 保持礼貌和耐心：与公众沟通时，我们要保持良好的态度，礼貌和耐心对待每一个人。无论对待急躁的乘客还是对待描述问题的司机，我们都应给予充分的尊重和关注。

2. 提供清晰的解释和指导：有时候，乘客和司机对于某些检查规程或处罚程序可能存在疑问。在这种情况下，我们需要提供明确和清晰的解释，并指导他们正确的操作，以消除误解和提高公众对我们的信任。

3. 收集和反馈公众意见：我们可以设置建议箱或通过其他方式，收集公众对我们工作的意见和建议。这些意见和建议对于我们改进工作方式和提供更好服务非常重要。在收集到反馈后，我们还要及时反馈给上级，促进问题的解决和工作的改进。

五、结论

通过一年的检查站工作，我深刻认识到了自己在工作中的不足，并积极采取了一系列措施进行改进。在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的工作能力和服务质量，为社会的安全和交通秩序贡献自己的力量。相信通过大家的共同努力，检查站工作将更加高效和有序！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5198649.html

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