关于餐饮申请书

关于餐饮申请书。

在网络上看到了一篇非常好的文章介绍了“关于餐饮申请书”。根据公司下达的相关规定，申请书的应用范围特别广。申请书是下情上达的一种好形式。如果您还需要了解更多相关的信息请继续关注我们的网站！

关于餐饮申请书 篇1

尊敬的领导：

您好！我是餐饮部的收银员XXX。非常荣幸能有机会向您提交我的转正申请，希望能够通过这封信表达我对工作的热情、对公司的忠诚，并且展示我在过去一段时间中所取得的成绩和进步。

回想起入职初期，我对于餐饮行业的了解仅限于一些常见的菜品和服务操作，对于收银员的工作我几乎一无所知。然而，我非常幸运地加入了贵公司，得到了一群优秀的同事的指导和帮助。他们不仅让我掌握了收银流程和操作技巧，还教导我如何用微笑和热情待客，给予了我很大的成长和启发。

在公司的规定试用期内，我努力适应工作，热衷于学习和提高自己的技能。我熟悉了POS机的操作，了解了各类菜品的命名和价格，掌握了不同支付方式的操作流程。我还积极与顾客沟通，努力解决他们在支付过程中遇到的问题，并及时反馈给相关人员，帮助公司改进服务。通过不断的努力，我渐渐成为了一个能够独立完成工作任务的收银员。

除了基本的工作职责，我还尽力提高团队协作能力。在繁忙的就餐高峰期，我与其他同事配合默契，迅速而准确地完成了收银任务。我善于与同事交流，根据顾客的需求进行即时调整，确保顾客得到满意的服务体验。同时，我也会根据自己的经验和观察提出一些改进建议，帮助公司提高工作效率和顾客满意度。

除了工作绩效，我也注重自身的学习与成长。我积极参加公司组织的培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能。我学习了餐饮营销、消费心理学等相关课程，通过这些课程的学习，我认识到了餐饮行业的特点和挑战，更有信心应对各种工作难题。同时，我也主动学习了一些财务和管理方面的知识，希望能够在工作中为公司提供更多的支持和帮助。

在我入职贵公司的这段时间里，我深刻感受到了贵公司对员工的重视和关怀。公司给予了我广阔的发展空间和培训机会，同时也提供了良好的工作环境和同事们的支持。感谢公司对我工作上的肯定和鼓励，这让我更加努力地工作，同时也更加珍惜这份工作。

未来，我将继续努力提升自己的专业能力，不断学习和成长，在工作中发挥更大的价值。我希望通过这次转正申请，能够继续为公司做出贡献，与公司共同发展，谢谢您对我的关注和支持！

衷心感谢！

此致

敬礼

XXX

关于餐饮申请书 篇2

尊敬的领导：

我到xxx酒店工作已经快3个月了，第一个月担当前台接待转正工作总结报告员，其次月至今担当洗浴部前台的录单员。在这期间，我学到了许多东西，尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。

刚到公司工作时，对酒店的状况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了申请书一个简洁的了解。通过这3个月的工作，我渐渐相识到，xxx酒店对员工的要求是全面的，从工作转正工作总结范文模板大全看法到业务实力到个人素养。酒店是要全面发展的，假如个人的发展跟不上酒店发申请书格式范文模板展的速度，那么员工将被酒店淘汰。

作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了转正述职ppt怎么写剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足，例如在业务学问和沟通转正工作总结范文实力上还存在很大欠缺转正工作总结范文模板大全。我会在今后的'工作中通过自身的努申请书怎么写力来完善个人的实力，更好地融转正述职报告开场白怎么说入集体。

xxx酒店洗浴部是一转正工作总结范文模板大全个成转正工作总结怎么写功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这胜利团队中正式的一员，请部门领导批准我的转刚要求为盼。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

关于餐饮申请书 篇3

尊敬的公司领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入酒店之后，我学习到了许多的'学问，同事对我也非常热忱，我对酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭缘由，我不得不离开我宠爱的岗位，辞去目前的工作。我知道这个过程会给酒店带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在酒店的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢酒店对我的培育和照看在合肥贝斯特韦斯特精品酒店的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是贝斯特韦斯特的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给酒店带来的不便表示歉意，同时我也希望酒店能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月xx日

关于餐饮申请书 篇4

尊敬的领导：

我于20xx年2月16日进入公司入职培训。在公司领导的亲切关怀下、在xxx教官和xxx老师的细心教育下、在各位同事员工的热忱帮助下，我以优异的成果完成了军训和入职培训考试，并在样板房和大厅从事接待服务工作至今。时间总是在劳碌的生活中悄无声息的离我们远去，转瞬之间，入职已经三个月了。初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。在这段充溢新颖和汗水的`日子里，使我无论在思想境界,还是在业务素养上都得到了很大的进步与提高。

接待员的工作，简简洁单，却是实实在在的。我们工作的好坏干脆形成了客户对我们公司的第一印象。军训和礼仪培训，让我们从看法上、行动和方法上养成遵守纪律，听从吩咐，满足客户的习惯。

每天的端茶、倒水、递鞋套，看似简洁，却是对我们底层员工的考验。做好这些工作，我们才能做一个正直的人，干好一份踏实的工作，体现自我和企业的价值。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好上级布置的每一项任务，同时主动工作；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。我也相识到还有以下一些不足，须要在以后工作中不断学习改正。

一、思想上尚有部分个人主义，心情化的限制还有欠缺，有时候会因心情的改变或多或少的对工作在成肯定的影响；

二、业务阅历太少，办事不够干练，应急事务时的语言组织和处理还有待改，须要再机智一些;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;

这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着锻炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！在以后的工作中我将更加的努力上进，以为公司美妙的明天贡献一份力所能及的力气。特此提出申请，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

关于餐饮申请书 篇5

尊敬的XX公司管理部门：

我是XX餐饮集团旗下某分店的店长，我在此致信您是为了针对目前分店经营状况进行调整申请。经过长时间的观察和思考，我发现分店目前的经营策略已经无法适应市场的变化，面临着较大的业绩下滑和竞争压力。因此，我希望通过对餐饮调整来改进我们的经营状况，以确保分店的长远发展。

我认为我们目前的菜单种类过于单一，没有满足到顾客的多元化需求。市场现在对于健康、快速、便宜的餐饮选择需求不断上升，而我们的菜单却一直停留在传统的美食上，没有进行创新和改进。因此，我建议我们可以引入一些新的菜品，如健康沙拉、轻食类、素食等，以满足不同消费者的需求。

我发现我们目前的服务质量有待提高。我们分店的服务人员在繁忙时期常常表现出情绪低落、不耐烦的状态，导致客户对我们的服务不满意。为了改善这一情况，我建议我们可以增加培训投入，提高员工的服务意识和技能水平。另外，我们也可以思考一些客户服务创新，如推出会员制度、增加外卖服务等，以提高客户的满意度和粘性。

我认为我们需要加强市场推广和宣传策略。目前分店的知名度和形象在市场上相对较低，这造成了我们在竞争中的劣势。为了扭转这一局面，我建议我们可以加大对分店宣传的力度，通过社交媒体、线上线下广告等渠道进行广泛宣传，提高我们的知名度。另外，与此同时，我们还可以考虑与当地企业或组织进行合作，开展促销活动和品牌联合推广，以增加分店的曝光率。

除此之外，我还希望管理部门可以支持我进行一些改变，例如在店面装修方面进行一些调整，使得分店更加吸引人眼球，进而提高新客户的流量和回头客的复购率。另外，对于销售数据的监控和分析也十分重要，我希望能够得到管理部门的支持，为我提供一些数据分析工具和方法，以帮助我更好地了解市场和客户需求，进而优化经营战略。

我希望能够得到您的认可和支持，使得我们的申请能够顺利通过。我相信，通过这些调整和改进，我们的分店在未来一定能够取得更好的业绩和发展。感谢您对我的支持和理解，期待您的回复。

谢谢！

此致

XX餐饮集团某分店店长

YYYY年MM月DD日

关于餐饮申请书 篇6

尊敬的领导：

我到xxx酒店工作已转正申请书3000字经快3个月了，第一个月担任前台接待员，第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间，我学到了很多东西，尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期，足以证明酒店的生命力和发展力。

刚到公司工作时，对酒店的情况了解很少，通过这近3个月的工作，我已经对于对员工的只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作，我逐渐认识到，xxx酒店对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的`，如果个人的发展跟不上酒店发展的速度，那么员工将被酒店淘汰。

作为这样一个高成长性酒店中的一名员工，我已经有了强烈的紧申请书怎么写迫感申请书。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务简写知识和沟通能力上还存在很大申请书贫困补助欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来转正述职完善个人的能力，更好地融入集体。

xxx酒店洗浴部是一个成功，高效率的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员，请部门领导批准我的转正要求为盼。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

关于餐饮申请书 篇7

尊敬的饮食管理部门：

我是某市XX餐厅的经理，感谢贵部门一直以来对我们餐厅的支持与关注。现就我餐厅近期遇到的困难，我特向贵部门提出本次餐饮减免申请。

我餐厅位于市中心繁华地区，是一家专门提供特色美食的餐厅。我们以优质的食材和创新的烹饪手法为顾客提供独特的用餐体验。由于近期全球疫情的爆发，我餐厅业务受到了较大的影响。

由于疫情的影响，游客数量锐减。过去，我们餐厅经常迎来大量的外地游客，为他们提供美食服务。但自疫情爆发以来，游客数量骤减，导致我们的客流量大幅减少。餐厅无法像之前那样保持稳定的营业额。同时，由于疫情的不确定性，游客尤其是外地游客对于用餐的需求持有观望态度，不敢轻易外出用餐。

疫情防控措施的加强也给我们的运营带来了一定的困难。为了确保员工和顾客的健康安全，我们餐厅实行了各项防控措施，包括测量体温、消毒餐桌和定期开展健康检查等。这些措施的实施不仅增加了工作量，也带来了一定的经济负担。由于防控措施的需要，我们餐厅的座位数目也有所减少，客人就餐的频率也减少了。

疫情对供应链的冲击也给我们的成本带来了一定的增加。由于很多食材的采购和供应链受到了限制，导致餐厅的原材料采购成本上升。特色美食的独特食材也变得更加稀缺，让我们无法像从前那样提供高品质的菜品。同时，运输和配送的成本也有所增加。

在这样的情况下，我餐厅经营状况严重下滑，有可能面临生存危机。因此，我特向贵部门提交本次餐饮减免申请。希望贵部门能够理解并支持我们，减轻我餐厅在疫情期间的经营压力。

具体而言，我餐厅希望能够得到以下方面的减免支持：

1. 减免租金：疫情期间，我们的营业额大幅下降，原本的租金已经成为餐厅的重要经济负担。希望贵部门能够减免我们餐厅疫情期间的租金。

2. 减免税费：疫情期间，我餐厅的利润大幅下滑，无法承担较高的税款。希望贵部门能够对我们餐厅在疫情期间应缴纳的税费进行减免或延期缴纳。

3. 贷款支持：由于现金流紧张，我们的餐厅有时无法按时支付供应商的费用。希望贵部门能够为我们提供贷款支持，缓解我们的资金压力。

4. 品牌宣传支持：我们餐厅在疫情期间计划开展一系列的促销活动，希望贵部门能够提供相应的宣传支持，帮助我们吸引更多的顾客。

我相信，在贵部门的大力支持下，我们的餐厅将能够渡过这个困难时期，迎来更好的发展。谢谢贵部门一直以来对我们的关注和支持！

再次诚挚地申请餐饮减免支持。

某市XX餐厅经理

日期：

关于餐饮申请书 篇8

尊敬的xx总：

您好!

首先，特别感谢您这几年来对我的信任和照顾。

这段时间，我谨慎回忆了这半年来的工作状况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关怀和教育让我感谢不尽。

在xx饭店工作的`半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关怀和造就，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

特别感谢这份工作赐予了我很好的锻炼时机，但同时，我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的确定。我将做到年底完毕后离开饭店，以便完成工作交接。我很缺憾不能为xx饭店辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福饭店的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

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关于餐饮员工辞职的申请书(系列11篇)

在平常的生活学习工作中，我们常常需要写一份申请书。在申请书中我们要写明自己的请求。推荐你看看以下的关于餐饮员工辞职的申请书，更多相关内容请继续关注本网站！

关于餐饮员工辞职的申请书【篇1】

尊敬的酒店总裁：

您好！首先，非常感谢您在这半年时间里对我工作上的信任和生活上的关照。

最近这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得能在xx酒店工作是我的荣幸，一直以来我都非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。根据以上种种原因我决定辞职，愿您支持。

请您谅解我做出的决定。在我辞职离开前的这段时间我会做好交接工作，我将做到年底结束后离开酒店。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！蒸蒸日上！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xx

xx年xx月xx日

关于餐饮员工辞职的申请书【篇2】

尊敬的__经理：

你好!

自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所不能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必须在20__年_月后参与计算机等级证的培训，较长时间内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20__年_月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定程度上的方便，对此我深表歉意。

感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分重要的一部分。

此致

敬礼!

辞职申请人：__

20__年_月_日

关于餐饮员工辞职的申请书【篇3】

尊敬的主管：

你好！

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望主管理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼

xxx

日期

关于餐饮员工辞职的申请书【篇4】

尊敬的领导：

时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是x让我知道了什么是真正的诚信！是x让我见识了即人性又合理的管理体制！是x让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“x品牌”！是的，这就是x为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！

当然，我相信通过我们的共同努力，会让x再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……？半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来？

虽然本人决定离开，但是衷心希望x能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的x品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信x品牌能做到百年不倒，x企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！！

望领导早日批准我的辞职申请，在此非常的感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间

关于餐饮员工辞职的申请书【篇5】

尊敬的领导：

您好!

我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自__年到__国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是__国际酒店的一员而感到荣幸。

祝xx国际酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

关于餐饮员工辞职的申请书【篇6】

尊敬的领导：

您好！首先我表示非常抱歉，其次我要感谢你对我这么多年的教导、关心和呵护。

是你让我从以前一名内敛的孩子变成如今这样爽朗大方的青年。因此我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到20xx年，我在国际酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

我觉得我自己在酒店工作这么长的时间，一是在酒店结构、酒店制度等一系列方面了解比较透彻，容易产生疲劳，失去动力与激情。二是我自身经验的'局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。最后，我忠心对你说；对不起与谢谢，这些日子大家对我的关心照顾我由忠的表示感谢，同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给酒店造成了一定的影响在此我诚恳的向大家道歉；对不起我辜负了大家对我的期望！我会在经理同意我辞职之后的3周内，办理离职手续之前离开公司并且完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店官网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。经理我非常感谢你对我的教诲，以及这些年来你对我工作的支持与肯定、包容和谅解。

在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是XX国际酒店的一员而感到荣幸。此致敬礼！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

关于餐饮员工辞职的申请书【篇7】

尊敬的领导：

时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是让我知道了什么是真正的诚信！是让我见识了即人性又合理的管理体制！是让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的.不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！

当然，我相信通过我们的共同努力，会让再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……？半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在前能不能批下来？

虽然本人决定离开，但是衷心希望能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！！！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

关于餐饮员工辞职的申请书【篇8】

尊敬的领导：

时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。

但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！

当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在20xx年5月31号之前能不能批下来？

虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！

相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

关于餐饮员工辞职的申请书【篇9】

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。

来到XXX也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入XXX就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够 回去XX的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

现在XXX已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把XXX的生产质量方面实实在在地搞上去!现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了。

在此，希望领导批准本人的辞职请求!

此际，感谢三位老板的信任与厚爱，在XXX的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!

离开XXX，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

申请人：

时间：

关于餐饮员工辞职的申请书【篇10】

尊敬的餐厅领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。

具体原因是：

一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

二、我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。

三、我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

关于餐饮员工辞职的申请书【篇11】

尊敬的王经理:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信.我是怀着十分复杂的心情写这封的自从我进入了餐厅之后,由于你对我的指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战.经过这段时间在餐厅的工作,我从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激.由于我自身工作能力不足,近期的工作让我觉得力不从心,为此我作了很长时间的思考,我决定递上辞呈.为了不因为我个人能力不足的原因影响了餐厅的正常运作,更迫切的原因是我必须在20xx年1月后参加计算机等级证的培训,较长时间内都不能上班,所以经过深思熟虑之后,

我决定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的工作.我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便,对此我深表歉意.感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾,在餐厅这段经历对我而言异常的珍贵.将来无论什么时候,我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸.我确信在餐厅的工作历程将是我职业生涯发展中相当重要的部分.祝餐厅领导和个各位同事身体健康工作顺利!再次对我离职给餐厅所带来的不便表示抱歉.同事希望餐厅能够体谅我的个人实际,对我的申请予以考虑和批准.

辞职人：XX

日期：20xx年XX月XX日

餐饮门头申请书

随着时间飞逝，时代不断变迁，我们总会需要写申请书。申请书是一种文书,因此它也必须按照书信的格式来行文。正式又规范的申请书是什么样的呢？有请驻留片刻，小编为你推荐餐饮门头申请书，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

餐饮门头申请书 篇1

三联学院：

自托管贵校生活区学生食堂一楼中快餐厅以来，为把该食堂建设成为“三方满意”的高标准学生食堂，我方不段加大各项投入（我方已投入设备及装修改造费用20余万元），努力为师生提供优质期间得到了贵校领导及各相关部门的正确领导与大力支持，在此，我方谨表诚挚的感谢！

自托管贵校食堂以来，市场原材料价格涨幅度大、涨价持续时间长，用工成本日益增高，校外小摊点多等诸多不利外围因素影响，导致我方经营成本不断增加，目前承受极大的经营压力。

有鉴于此，为确保食堂良性运转，使之服务好学校的教学工作和师生生活，我们恳请贵方倾情体察，将收取食堂的承租费用进行下调或减免。特此申请，我们有理由相信，在贵方的大力支持下，通过双方共同努力，食堂定能渡过经营难关，越办越好。特此专函。

此致

敬礼！

申请人：XXXX

申请时间：XX年XX月XX日

餐饮门头申请书 篇2

尊敬的x总：

您好！

首先，非常感谢您这几年来对我的信任与照顾。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx饭店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在XX饭店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开饭店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

餐饮门头申请书 篇3

尊敬的公司领导：

您好!

我于xx年9月22日进入公司，在品管部担任品管员，主要工作是公司产品质量检验(大肠菌群测定、菌落总数测定、产品水分含量测定)及生产过程中卫生质量监督、来货验收等。在我进入公司一个星期后，就开始了自己独立完成工作。

在工作中我一向是积极主动，经常与生产部、仓库等部门进行沟通，并且配合公司各个部门的工作。

与同事、室友相处甚好。在公司宽松融洽的工作氛围下，我在工作中严格要求自己，认真塌实做好工作，能够发现问题并解决问题，一切以工作为中心，专心工作。现特申请转正，恳请领导予以肯定。在今后的工作中，我定会加倍努力，决不辜负领导对我的殷切希望!

申请人：

日期：

餐饮门头申请书 篇4

你好!在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

敬礼!

您好!

感谢酒店多年来对我的培养关心和照顾，从20xx年5月份来到xx酒店至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在酒店的这段工作经历而自豪。

敬礼!

首先，非常感谢这一年来酒店领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为酒店服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的`这一年，我在酒店学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。

在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业能够得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向酒店领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到酒店领导的准许!

敬礼!

餐饮门头申请书 篇5

尊敬的人事部领导

我于xx年9月25日成为公司的试用员工，担任餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队实行了初步接触，并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。

糖酒会后，按照领导的安排，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察，对公司当前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高，客户对产品也比较认可，但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好，员工多么的努力，仍然无法突破当前的'销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。个人认为这可能与当前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一，因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们，我们采取和他同样的营销模式，还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以，突破同化竞争的出路也许是改变销售模式，从销售模式的差异化寻找机会，一旦这种变化取得突破，可能一通百通，一顺百顺。

前几天与王总沟通后，也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下：

1、就近开发，提升业务人员的有效工作时间，从而提升客户拜访数量和拜访质量；

2、在维持现有经销商---分销商---客户不变的模式下，通过细分市场，部分酒店的前期开发，通过直营方式，一方面提升了新客户的开发和配送水平（业务人员带货开发），另一方面也提升了公司对分销商的管理水平。

餐饮门头申请书 篇6

在这里提交我的辞职申请书！对于这个申请书，我深感遗憾地写给你。分析一下我不能继续在食堂工作的原因，有以下几点。

第一，我完全厌倦了酒店的工作。在过去的6个月里，我对酒店的工作已经失去了很少的兴趣，所以没有信心继续留下来工作。

第二，餐厅收入少，难以维持个人生活。这个理由也很重要。餐厅的工资只有1500元，所以在这个城市生活真的很难。就上个月来说，我光生活费就花了1800元，还欠单位300元的工资透支。

第三，意识到我个人水平有限，要继续深造。在食堂工作后，我意识到自己水平不够，所以决定继续在食堂工作，觉得自己的水平也很难提高，所以回到学校继续深造。

由于以上原因，特此向总经理提交我的辞职申请书，并恳请总经理允许。

敬礼！

餐饮门头申请书 篇7

餐饮减免申请书

随着经济全球化的加深，餐饮业不仅在我国持续发展，也成为了各个国家诱人的发展领域之一。无论是饮食文化的传递还是旅游产业的支撑，餐饮业都扮演着重要的角色。然而，餐饮业在发展的过程中，也不可避免地遇到了一些问题。其中，最常见的问题就是消费压力过大、成本飞涨等问题，为了解决这些问题，不少餐饮企业开始采取各种减免活动，其中之一就是餐饮减免申请。

在一定程度上，餐饮减免申请是指一种餐饮企业为消费者减轻餐费负担、吸引消费者及推销促销活动而采取的一种可行性行为。其具有一定的优势，可以帮助企业在消费大环境中抢占市场份额。但是，申请餐饮减免并不是一件简单的事情，需要按照一定的流程进行操作。下面，我们将详细介绍餐饮减免申请书的具体内容。

一、申请减免原因

申请减免的原因通常有两个方面。一是消费者在就餐过程中出现了不好的情况，如食品安全问题、服务质量低劣等方面的问题；二是企业出现不同程度的困难，如销售额下滑、原材料价格飙升、租金上涨等情况。这些原因对餐饮业的经营和发展都会造成不同程度的影响。因此，如果餐饮企业遇到了相关问题，就需要及时申请减免，以保障企业发展和消费者的利益。

二、申请减免的方式

餐饮减免通常有两种方式：一种是通过扫描二维码、参与网站活动等方式获取减免信息；另一种是通过申请减免券、优惠券等方式直接兑换。对于企业而言，优惠券虽然能够扩大消费者群体，但是它实际上是一种减免券交换行为，而不是真正的减免。因此，企业在减免方面应该注意区分这两种方式，保持透明度，以免引起投诉。

三、申请减免的流程

1、申请减免前需要进行广告宣传，以吸引更多顾客的注意。

2、前台工作人员需要及时了解减免活动的规则、适用范围、具体申请流程等信息，并进行宣传和指导。

3、消费者需要提供相应的证明文件，如本人身份证明、报关单、销售单、发票等文件，并填写相关申请表格。

4、经过核实，如果符合减免条件，前台工作人员会将减免金额从总费用中扣除，然后通过系统打印收款许可证明。

5、消费者需要在许可证明和发票上签字，以完成整个申请过程。

四、申请减免需要注意的事项

1、在填写申请表格时，应遵守相关法规，不得涉及夸大奖项、虚假宣传等问题，否则会造成投诉和经营麻烦。

2、在申请减免时，餐饮企业需要注意保障消费者的合法权益，遵循公平、公正、公开的原则，以维护在消费市场的良好形象。

3、餐饮企业需要充分重视抓住减免的目标，结合市场条件和企业自身实力选择合适的形式，以保障减免的质量和可行性。

总之，餐饮减免申请虽然有其可取之处，但也需要注意一些细节问题。只有在正确地使用减免、坚持质量安全、创新促销以及有效开展消费者服务等方面，才能更好地促进餐饮业的发展。因此，我们需要不断总结经验、借鉴合理的理念和方法，为餐饮的繁荣发展做出更大的贡献。

餐饮门头申请书 篇8

_____地方税务局_____分局：

本餐厅由于经营不善，今年以来市场竞争激烈，食品原材料持续涨价，工作人员极其不稳定，招服务员相当困难，而销价基本持平，使本单位的成本日益增加，再加之餐厅资金周转困难，因此，在经营上出现了严重的滑坡，自开业以来一直处于严重亏损状态，不到三个月就开始已经处于半停业转让状态，并于今年8月底签订转让合同，现在的商户9月5日接手门面。

由于本人无餐饮经营管理的经验，没有把控好原材料的采购及产品特色和成本的浪费，造成一定的经济损失，虽然转让出去挽回了部分的损失，但由于是跟朋友合伙借贷经营的，所以在贵局登记注册定税的费用至今无力支付。为了不损害国家税收利益且又能照顾到个人的经济承受能力，特向贵局申请给予本餐厅减免征部分税收的照顾。

特此请示，望批准为感。

申请人：________

申请时间：____年____月____日

餐饮门头申请书 篇9

应体检人 数 国有 集体 个体 民营 机关 事业 股份制 外商独资 中外合资 中外合作 固定资产 (万元) 使用面积 (平方米)

生产经营范围和种类：

1、从业人员健康查体合格证明; 2、从业人员卫生知识培训合格证明; 3、房屋产权证明或租赁证明; 4、法人或者法人代表资格证明; 5、卫生管理组织及制度; 6、基础卫生设施情况; 7、设备布局及工艺流程图; 8、市级卫生监督机构现场验收报告 (市级卫生监督机构出具); 9、预防性卫生监督资料(新建、改建、扩建); (1)建设项目设计卫生审查认可书; (2)建设项目竣工卫生验收认可书; 10、食品加工企业另需提供以下资料; □ (1)企业标准(技术监督局备案); 检验证明; (3)市卫生行政机关认可的检验机构近期(三个月内)检验报告; (4)两个定型包装产品样品、标签及说明书; (5)其它材料：

(2)企业化验室情况(检验设备、检测项目、检验人员姓名、性别、年龄、学历情况)或委托

我(单位)保证遵守各种法律、法规和卫生规范，保证提供的材料准确、真实、合法、有效。

1、填写要实事求是，不得弄虚作假。

2、该申请书用钢笔填写或打印，要求字迹清晰、工整，不得涂改。填写附件时如纸张不够，可自行附页。

3、企业名称应与工商行政管理部门核发的营业执照名称相一致。

4、产品名称及其品种按照《食品生产许可证实施细则》或相应审查细则的有关规定填写。

5、年总产值、销售额、缴税额、利润等经济指标均按上年度填写。

6、企业提交食品生产许可证申请书时，应当同时提交以下材料：

(1)企业营业执照、食品卫生许可证、企业代码证和企业负责人(法定代表人)身份证复印件各一式三份;

(2)企业厂区布局图、生产工艺流程图(需标注关键设备和参数)各一份;

(3)企业质量管理文件一份;

(4)经质量技术监督部门备案的企业产品标准一份;

(5)需要提供的其他相关证明(如HACCP证书、进出口卫生注册(登记)证、矿泉水开采许可证、取水许可证等，一式三份)。

7、该申请书封面必须加盖企业公章，企业公章应与工商行政管理部门核发的营业执照名称相一致。

8、该申请书一式三份(公章复印无效)。质检总局、省局和市(地局)各存一份。

9、该申请书用于首次许可证申请、期满换证申请和扩项申请。

餐饮门头申请书 篇10

____税务局：

本人______，现经营______店，位于______路____号，我店于____年____月____日开始经营，经营范围为：餐饮；我店的具体面积：______；日常开支有__________；平均月支出成本大约________；平均进货成本______。

根据目前经济状况，____行业竞争非常激烈收入减少，然而物价上涨导致成本增加，再加上装修陈旧等硬件设施老化，本店平均月销售额大约在10万到12万左右，按照日常成本开支计算，现在已是亏本经营。按照贵局所给核定的20万元定额，现已超出了我所能承受的最高承受能力范围，已基本导致了我商店的维持生存的边缘，希望贵局能从体恤民情，维系我们生存的角度出发，重新进行生产经营状况的调查，给予调减目前的定额。

为盼，谢谢。

申请人：________

申请时间：____年____月____日

餐饮离职申请书精选

在社会文化不断发展的当下，在办公中，申请书与我们息息相关，申请书具有一定的格式，但是不同种类的申请书有着不同的格式。是不是把握不准申请书该如何书写？也许"餐饮离职申请书精选"就是你要找的，为方便后续阅读，请你收藏本文。

尊敬的餐厅领导：

您好！

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。

具体原因是：

一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

二、我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。

三、我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐饮辞职申请书精选

在日常的生活工作中，我们可以辞职来重新寻找心仪的工作。为了让自己成功离职，就要必要提供一份辞职申请书，离职申请也会有特定的格式要求，我们应当如何让自己的理由在辞职申请书中呈现呢？以下是申请书范文网的编辑收集整理的“餐饮辞职申请书”，供你参考，希望能够帮助到大家。

餐饮辞职申请书(篇1)

亲爱的管理员：

你好!

首先，因为是，所以很抱歉。谢谢您在百忙之中抽出时间来读我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写了这封辞职信。自从我进入餐厅以来，你对我的指导和信任使我受到了很多机会和挑战。这段时间在食堂工作，我从中学到了很多知识，积累了一定的，对此深表感谢。因为我自己的工作能力不足，最近的事情使我无能为力，为此我想了很久，我决定提交辞呈。

由于个人能力不足，为了不影响餐厅的正常运营，更迫切的原因是，今年6月以后要参加电脑等级证培训，而且很长时间不能上班。所以经过深思熟虑，我决定今年6月前辞职，我决定在食堂工作。我知道在这个过程中会给你带来一定的不便，对此感到非常抱歉。

感谢您和餐厅同事长期以来的和照顾，在餐厅的经历对我来说非常珍贵。以后的任何时候，我都会荣幸地成为餐厅的一员。我确信在餐厅的工作旅程将成为我整个职业发展中相当重要的一部分。

祝餐厅领导和同事们身体健康，工作顺利。

再次对我给餐厅带来的不便表示抱歉。同事希望食堂能理解我的个人现实，考虑并批准我的申请。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

餐饮辞职申请书(篇2)

亲爱的酒店经理：

你好!

在这里提交我的辞职申请书!对于这个申请书，我深感遗憾地写给你。分析一下我不能继续在食堂工作的原因，有以下几点。

第一，我完全厌倦了酒店的工作。在过去的6个月里，我对酒店的工作已经失去了很少的兴趣，所以没有信心继续留下来工作。

第二，餐厅收入少，难以维持个人生活。这个理由也很重要。餐厅的工资只有1500元，所以在这个城市生活真的很难。就上个月来说，我光生活费就花了1800元，还欠单位300元的工资透支。

第三，意识到我个人水平有限，要继续深造。在食堂工作后，我意识到自己水平不够，所以决定继续在食堂工作，觉得自己的水平也很难提高，所以回到学校继续深造。

由于以上原因，特此向总经理提交我的辞职申请书，并恳请总经理允许。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

餐饮辞职申请书(篇3)

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20__年__月__日前安排好合适人员来接手我的工作。

此致

敬礼!

辞职申请人：___

20__年__月__日

餐饮辞职申请书(篇4)

尊敬的餐厅领导：

您好！

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。

具体原因是：

一、我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

二、我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。

三、我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐饮辞职申请书(篇5)

你好！

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。

酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx餐饮店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在__餐饮店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开餐饮店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为餐饮店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿__餐饮店的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月xx日

餐饮辞职申请书(篇6)

尊敬的领导：

您好！

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为餐厅做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。

具体原因是：

1.我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

2.我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了xx，我没有告诉父亲xx是做什么的，可是这次我弟弟从xx回家经过xx知道了xx的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。

3.我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

餐饮辞职申请书(篇7)

亲爱的酒店经理：

你好！

在这里提交我的辞职申请书！对于这个申请书，我深感遗憾地写给你。分析一下我不能继续在食堂工作的原因，有以下几点。

第一，我完全厌倦了酒店的工作。在过去的6个月里，我对酒店的工作已经失去了很少的兴趣，所以没有信心继续留下来工作。

第二，餐厅收入少，难以维持个人生活。这个理由也很重要。餐厅的工资只有1500元，所以在这个城市生活真的很难。就上个月来说，我光生活费就花了1800元，还欠单位300元的工资透支。

第三，意识到我个人水平有限，要继续深造。在食堂工作后，我意识到自己水平不够，所以决定继续在食堂工作，觉得自己的水平也很难提高，所以回到学校继续深造。

由于以上原因，特此向总经理提交我的辞职申请书，并恳请总经理允许。

这个

敬礼！

申请者：

20xx年xx月xx日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5199515.html

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