体检护士述职报告

最新体检护士述职报告(分享十四篇)。

入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料，这个过程是入党过程最重要的一环。新时代背景下的有远大追求的人，加入到中国共产党是我们必然的选择。优秀的入党申请书是怎么写的呢？以下内容是小编特地整理的“最新体检护士述职报告(分享十四篇)”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

体检护士述职报告 篇1

在即将过去的一年里，在科主任及护士长的领导下，认真学习上级重要思想，坚持科学发展观，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了布置的各项护理工作任务，熟练地掌握了各项临床操作技能。在医院等级评审工作中，积极配合科室工作，贡献自己的绵薄之力。

现将工作情况总结如下：

一、尽职尽责，做好护理工作。

在日常工作中，我礼貌待患、态度和蔼。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，做好自己的本职工作。做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询及护理注意事项，受到病人及其家属的好评。在担任科室护理质控组长期间，能积极配合护士长的工作，与质控小组成员一起较好的完成了安排的各项护理工作。

二、发挥作用，做好帮带工作。

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。自己能主动搞好帮带工作，为年轻护士耐心讲解业务技术等方面的知识，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，在日常工作及生活中，与同事关系融洽，做到互帮互助，团结友爱。

三、不断学习，提高思想业务水平。

在即将过去的一年里，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。

在学习医德医风知识中，与科室其他两名同事有幸代表总支及科室参加医德医风知识竞赛，在活动中，受益良多，虽未取得名次，但对我而言，不仅提高了自己的知识面，也得到了一个很好的锻炼。

同时，我身上还存在一些不足之处有待改进。比如：在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理，容易情绪化。在工作上，有时存在着标准不高的现象，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢科主任及护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足，在即将迎来的20xx年，我会努力做好自己的本职工作，为科室的发展尽自己的一份力量。

体检护士述职报告 篇2

时光如白驹过隙，一眨眼又是一年。在过去的一年里，感谢科主任、护士长和同事们的关心和帮助，我已经较好适应了体检中心的工作。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也能清醒地认识到自己的不足之处。现将个人工作总结如下：

一、工作中取得成绩

1、对于本科室的各项工作的流程已经基本掌握，在体检时可以做到独当一面。特别是有一次遇到批量未预约海员体检时，在体检人员众多和毫无准备的情况下，和负责分管的同事配合默契，在其它各岗位同仁的全力配合下，安排有序，高效率、高质量的完成了体检工作。完美地体现了体检中心团结有序工作状态。

2、通过不断的学习和实践，我深刻体会到了体检中心的精神和理念，把服务态度放在第一位，同时提高业务素质和体检常见知识的解答。是化解体检纠纷和矛盾的关键，同时也提高了体检人员对我们的认可度。例如，上半年在B超室做录入工作时，有企退体检人员咨询，“胆囊壁毛糙”是什么大问题吗?要紧吗?耐心解释可以通过运动和控制饮食，少食油腻食物，多吃清淡饮食达到减轻和缓解的目的，从而不会进一步发展。体检者表示了解和满意。作为一名体检工作人员，提高专业素养，对体检者提出的简单问题，可以耐心细致的解答，而不是简单敷衍，这也是赢得客户再次来体检的决定性因素之一。

3、积极地对待医院组织的各项学习任务，严肃认真地参加了理论考试和操作考试。工作之外并自行参加了计算机和英语考试。并寄语自己下一次要准备的更充分，要考得更好，不断学习，超越自己。在这里要感谢常助理给我们安排了每周五例会，总结本周的不足和计划下周的工作重点，做到工作有条不紊和有预见性。还有每月一次科室成员业务学习，大家轮流自己挑选学习主题，取各家之长为我们所用，只有不断学习，才能不被淘汰。

二、存在问题

1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

2、提高个人业务素养，把服务态度放在第一位，控制个人情绪，做到微笑服务。

三、计划和目标

1、加强学习，增加业务修养，提高知识内涵。

2、提高计算机的应用能力，提高工作效率。

3、为适应新形势下体检中心的工作需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，尊敬领导，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做的自己。

体检护士述职报告 篇3

光阴似箭，一晃眼，走进医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发现，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将完毕，但我对自己的规定会更加严格，现述职如下：

一、在思想上

有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵循医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、在学习上

严格规定自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系现实。除了专业知识的学习外，还注意各地方知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

三、在工作上

我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时上报，及时解决。

在工作中能理论联系现实，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。

四、在生活上

养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。

体检护士述职报告 篇4

体检护士述职报告

一、工作总结

我担任体检护士期间，严格履行职责，认真对待每一项工作。在体检过程中，我始终保持积极的工作态度和专业的技能，不仅提高了自身的专业素质，也取得了良好的工作成绩。以下是我在过去一年中所完成的主要工作任务和取得的成绩：

1. 完善工作流程

作为体检护士，我深知工作流程的规范性和重要性。因此，我结合自己的工作经验，积极参与了工作流程的改进和完善。我与其他专业人员密切合作，共同研究优化工作流程，以提高工作效率。通过采用新的工作方法和技术，我成功地简化了一些繁琐的流程，减少了工作时间的浪费，提高了整体工作效率。

2. 精细化体检操作

在体检过程中，我注重每一个细节。我始终保持专业、细致的态度，严格按照操作规范进行工作。我准确无误地执行各项体检操作，确保结果的准确性和可靠性。同时，我也注重提高服务质量，与受检者进行良好的沟通，耐心解答他们的疑虑，给予他们必要的心理支持，使其在体检过程中感受到舒适和安心。

3. 健康宣教

我积极参与了健康宣教工作，向受检者传播健康知识。我在体检过程中，主动与受检者沟通，了解他们的健康问题和需求。我准确分析他们的体检结果，向他们详细解释体检指标的意义，并提供相应的健康建议和改善计划。我以生动有趣的方式给予健康宣教，引导他们树立健康意识，培养健康生活方式，提高健康水平。通过我的努力，受检者对健康宣教工作的认同度和满意度得到了显著提高。

二、主要成绩

1. 工作效率的提高

通过改进和优化工作流程，我的工作效率得到了明显的提高。我成功地减少了不必要的等待时间和体检过程中的不必要环节，大大缩短了体检时间。在不减少服务质量的前提下，我提高了单位体检的日处理量，有效地提高了单位体检的效率和水平。

2. 体检结果的准确性

我严格按照操作规范进行体检操作，保证了体检结果的准确性和可靠性。我准确判断指标异常的情况，并及时向受检者和医生反馈，做好相应的处理。我的体检报告在受检者和企事业单位中获得了高度的认可，受检者对我的专业水平和工作态度表示了高度的赞扬。

3. 健康宣教的推广

通过参与健康宣教工作，我向受检者传播健康知识，提高了他们的健康水平。我积极开展健康讲座和健康教育活动，用通俗易懂的语言向受检者普及健康知识，引导他们养成良好的健康习惯。通过我和医生的联合宣教，我取得了良好的宣教效果，受检者对宣教工作的满意度得到了明显提高。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我发现了一些存在的问题，主要包括以下几个方面：

1. 技术更新不及时

随着科技的不断发展，体检技术也在不断更新和演进。我发现自己的专业知识和技术跟不上最新的发展动态。因此，我计划加强自己的学习和培训，及时了解和掌握新的体检技术，提高自己的专业素质。

2. 沟通能力有待提高

尽管我与受检者进行了积极的沟通，但我发现自己在沟通能力方面还有一些不足之处。有时候我无法准确理解受检者的需求和问题，导致不能给予恰当的回应。因此，我将进一步提高自己的沟通能力，加强与受检者的沟通，使受检者更加满意和信任。

3. 健康宣教内容待丰富

虽然我积极参与了健康宣教工作，但我发现我的宣教内容还不够丰富和全面。有些健康知识我没有及时了解和传达。因此，我将加强自己的学习和培训，广泛查阅相关资料，提高自己的健康宣教水平，以更好地服务受检者。

为解决以上问题，我将采取以下改进措施：

1. 主动学习和培训

我将通过参加专业培训和学习班，了解最新的体检技术和操作规范，不断提高自己的专业水平。

2. 加强沟通技巧

我将通过参加沟通技巧培训班，提高自身的沟通能力，进一步提升与受检者的沟通水平，使他们能够更好地理解和接受我的服务。

3. 拓宽健康宣教内容

我将积极学习和查询相关健康知识，不断拓展健康宣教内容，使之更加丰富和全面，为受检者提供更加全面的健康指导。

四、心得体会

作为一名体检护士，我深感责任重大。通过这一年的工作经历，我深刻体会到了工作的艰辛和重要性。我将倍加珍惜机会，不断学习和进步，提高自己的专业水平，为受检者提供更好的服务。同时，我也将时刻保持谦虚和进取的心态，与同事们共同进步，以更好地满足受检者的需求。

体检护士述职报告 篇5

时间过得飞快，我离开学习、生活了五年的校园，到体检科工作已经快一年了。这里，是我人生的一次蜕变;这里，是我挥洒汗水与实现理想的沃土。在这一年时间里，我亲身感受到体检科全体医护人员对病人的关心、爱护与同情心，以及什么是奉献和敬业，而那些真的不是思想课、口号。作为新护士，我更感受到前辈护士们对我的无限关怀与帮助。

初到体检科的我身上还带着学生身上的那份青涩与稚气，对一切充满好奇也充满了恐惧。来到这里的每一天都过得很充实，在宽敞明亮干净整洁的环境中，体检科护理团队每天都在忙而有序的工作着，每次遇到接收新病人、抢救时，医护间的配合是那么的默契，正是这支出色的医护队伍使得一个个珍贵的生命一次次的转危为安。这一幕幕都让我惊叹医护工作的神圣，而此时我内心是多么希望自己有丰富的专业知识与临床操作能力，能尽快成为这个优秀的团队中的一名，能捍卫脆弱的生命。

当我对体检科的仪器设备、专科技术与理论感到不那么陌生的时候，我将分管病人。这将意味着一个个脆弱的生命在我手上，病人身上是气管插管、脑室引流管、胃管、尿管、胸管等各种管，而我身上是沉甸甸的责任。此时，我开始怀疑我自己的翅膀是否长成，独立飞翔。我担心烦躁、意识不清的病人把身上的管

管道拔掉;我恐惧病人病情变化，需要抢救;我生怕遗漏自己班上的工作，而给接班的同事带来麻烦。当我还在为这一切忧心忡忡的时候，老师们无私的帮助让我慢慢成长，步入积极充实的工作岗位。虽然我独立分管病人，但是我感觉到老师们的眼光从没离开我和我分管的病人，我很感谢老师的“放手不放眼”，既能让我学着独立，也让我内心少了恐惧。每当我遇到疑惑，老师们总在我身边并耐心地为我讲解。经历了一年的艰苦历练，我已经基本具备了一个体检科护士应有的业务水平和心理素质，牢记作为一个重症室护士应有的职责，熟练掌握体检科各种日常设备的使用方法和注意事项，在常见危重病人的抢救中做到有条不紊地配合好医生，充分铭记多种危重病例的护理注意事项，真真正正地从一个新人向一个优秀重症监护护士成长，并为此一直奋斗下去。

有人说，体检科是一个很有成就感的科室，可以亲身鉴证生命的奇迹;有人说，体检科是一个又脏又臭，死气沉沉的科室，肩上的压力比任何一个科室重;我说，体检科是个精英部队，医务人员的素质非比寻常……

体检护士述职报告 篇6

自20____年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。

一、体检工作

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》。建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、制作了《体检中心简介》。注册了科室微信并上传医学健康知识。开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的'保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训

1、所有护士均为20____年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。利用科室QQ空间分享专业知识及励志文章，并及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

四、安全工作

是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错。整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：

1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。

2、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务。购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐。注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果。总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。

3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。

体检护士述职报告 篇7

时光荏苒，20xx年很快就过去了，回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的正解带领下，较好的完成了科里布置的各项护理工作，在同事们的`关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

在这一年里，积极参加医院组织的专科理论知识学习，积极学习各项新技术、新业务，认真学习做好笔记，为工作提供理论指导。作为一名年轻的体检科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己。始终铭记“细节决定成败”，工作中严格执行 “ 三查八对 ” ，防止医疗差错事故的发生。虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。对体检科科室引进的新仪器能熟练掌握。一年来，始终牢记“以体检客人为中心”的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，圆满完成科室指派的各项特护任务。今后我将继续努力提高护理技术，争取做到“一针见血”，减轻体检客人痛苦;培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据.

体检护士述职报告 篇8

时光荏苒，20xx即将过去，回顾过去一年的工作，紧张伴随着充实，忙碌伴随着喜悦。在体检科主任和护士长的带领下，科室交办的护理工作已圆满完成。在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习、工作有了新的进步。

这一年，我积极参加医院组织的专业理论知识学习，积极学习各种新技术、新业务，做好笔记，为工作提供理论指导。作为体检科的年轻护士，我一直对自己有很高的标准和严格的要求。时刻牢记“细节决定成败”，在工作中严格落实“三查八对”，杜绝医疗差错的发生。虚心请教，积极改进工作方法，增强工作能力，提高专业护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技能。精通体检科引进的新仪器。一年来，他始终牢记“以体检客户为中心”的宗旨，对工作认真负责，尊重服从领导，圆满完成了部门下达的各项特护任务.未来，我将继续努力提升自己的护理技能，努力做到“切入正题”，为体检客户解除痛苦。培养良好的心理素质，工作沉着有序；认真学习专业知识，为专业工作提供理念基础。

在新的一年里，我要感谢院长和护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢我的同事们的关心和支持。回顾过去，有很多改进和改进，但也存在一些不足；展望未来，我们要发挥自己的优势和优势，克服不足。以更加饱满的热情迎接新的一年的挑战。

体检护士述职报告 篇9

自20XX年5月份担任体检中心护士长以来，在主任的领导，院领导、护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。

一、体检工作：

1、共接待来自莱芜市各企事业单位的来宾近8千人，体检种类包括健康体检、招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

2、主动开拓市场，跟随主任走访企、事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的.2个单位将我院定为招工定点体检单位。

3、制作了《体检中心简介》;注册了科室QQ并上传医学健康知识;开展了“关注健康、惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作：

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训：

1、所有护士均为20xx年之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

2、在完成日常工作的同时，在学好基础护理知识技能的同时，加强专业知识、技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。

为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

体检护士述职报告 篇10

时间真的很快。转眼间，我在体检中心的实习就要结束了。记得当我被点名到体检中心时，我很高兴。我以为两个星期会很容易。到了那里，我觉得一切都像我想的那么简单，一切似乎也没有我想的那么容易。

体检中心，在我的印象中，是个粗心大意、安静的部门。当我第一天向这个部门报告时，我再次确认了我的想法。体检中心真的没什么大不了的。因为这里的医生大多是反就业医生，自然年龄都在一定年龄以上，而且第一天体检的人不多，所以被安排去二楼记录一位做过 B 超的祖母的检查结果。虽然那之后的日子并不是我一直想的那样，但是在忙碌的工作之后，我也觉得很有趣。我每天接待病人并记录结果。这不仅改变了我内向的性格，也让我开朗了很多；锻炼我的听力能力。一开始我很郁闷：怎么这么烦人，说话这么快，又不重复，但慢慢的我发现不是我想的那样，我也跟着奶奶学了很多医学知识！

在体检中心每天下午帮助整理病人的体检报告。这是一件乏味的事情，但作为一名护士，这对我来说确实是一个考验。耐心是护士必备的素质，也锻炼了我的忍耐力。 ，我在这里真的很感激。

眼看这里的实习就要结束了，虽然只有两周，但还是有点舍不得。以我在医疗中心建立的体力和所有其他东西，我想我在剩下的两个月里会变得更好！

体检护士述职报告 篇11

自20xx年担任体检中心护士长以来，在主任的带领下，在院领导、护理科的支持和科室护士的配合下，先后完成了以下工作主要完成。

1、体检工作

1、共接待了来自莱芜市各企事业单位的近x位客人。体检的种类包括健康体检、招聘体检、入学体检、海外体检、机动车驾驶人体检等，在增加收入的同时，还起到筛查疾病、增加患者的作用。据统计，检出率高的疾病有高脂血症、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等，并实现了早发现早治疗。为患者减轻痛苦，节省费用。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》。建立健全《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案收集登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》等。认为体检工作已经逐渐正规化。

2.积极开拓市场，跟随所长走访企事业单位领导，赠送首席健康教育专家洪兆光的《不生病的生活方式》一书，介绍医院和科室，讲解保健知识和体检的重要性，既增加了医院各单位领导的信任，也提高了他们的保健意识。我们参观了50多个单位。通过走访，不少单位表达了体检意向。开发区2个单位 我院将被指定为招聘体检单位。

3、制作了《体检中心介绍》。注册科室微信，上传医疗健康知识。开展“关注健康，惠及人民体检”活动。通过多种方式推广体检中心，拓宽业务渠道。

2.卫生病房基础护理工作

严格按照《山东省立医院护理质量控制标准及评价规则》做好日常基础护理工作，建立《卫生保洁记录》，督促保洁员做好日常保洁工作，做到卫生无死角，时刻做好接诊准备，为患者提供干净舒适的病房环境。设备齐全、整洁舒适的保健病房先后接待了数十名矿区及市、省领导及外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

3、人事管理与培训

1、所有护士均为2000年以后招收的合同制护士，年轻，工作经验少。容易波动。在严格执行医院和科室规章制度的同时，采取家庭式管理，关爱每一位护士，为他们解决工作和生活中的困难。通过这些方法，打造了一支团结进取的护理团队，工作氛围和谐快乐，并将这种快乐传递给体检客户，让他们体验到家庭般的服务。

2、在完成日常工作的同时，学习基本护理知识和技能，加强专业知识和技能培训，购买《国家体检指南》、《体检报告怎么看》等书籍等。每周组织你的学习。督促护士开展在职教育，现在所有护士都在修读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术、规范的检查指导服务，得到了来宾的一致好评。

四、安全工作

是一切工作的重中之重。为保障护理安全，成立科室品管小组，建立考核体系，采取自查与互查相结合的方式。到目前为止，没有发生错误。比如采集标本时要仔细核对，在标本送检前再次核对签字，确保标本采集无误。整理健康档案时检查所有项目，注册时再次检查，无误后封存。

为了使今后的工作更上一层楼，我们计划做好以下工作：

1、加强礼仪培训，提升外部形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行、服务态度直接影响着患者对医院的印象。更要加强服务礼仪培训。采取定期培训，每周组织一次礼仪和体能培训，提升护士形象和气质，最终使规范化服务成为工作习惯，让客户体验到优质服务。

2. 注重细节，打造差异化服务。在服务细节上做文章，比如对一些交通不便的体检客户，提供“体检档案”上门派送。买一台微波炉加热牛奶，让老年人吃一顿热腾腾的早餐。注意保护考官隐私，密封考试档案，不要随便讨论考官的成绩。总之，要通过细化工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受差异化服务。

3.与大型体检中心相比，还是有很大差距的。体检设备不完善，自动化体检业务尚未开展。希望有机会在大型体检中心学习进阶经验。

体检护士述职报告 篇12

时间真的很快，转眼间，我在体检中心的实习也要结束了，记得当初被点名到体检中心实习时，心里很是高兴，想想可以轻松两个星期了，可到真正到了那里，我才有些觉得，一切是我想的太简单了，一切似乎也没想像的那么容易。

体检中心，在我映象中是个轻闲的没话说的科室，第一天到这个科室报到时，我再次证实了我的想法，体检中心确实是没多大事。因为这里面的医生大多都是反聘医生，自然年龄都上了一定岁数了，第一天体检的人倒不是很多，我就被安排到二楼给一个做b超的奶奶记录检查结果。此后的日子虽也没我原本一直认为的那样，可忙过后也觉得挺有味的，每天迎接病人，记录结果，这不仅使我内向的.性格有了很大改变，使我开朗了很多；也锻炼了我的听力能力。

刚开始，我很郁闷：怎么这么烦人，说那么快，而且又不重复，可慢慢才懂得并不是我想的那样，跟着奶奶也学了不少医学知识!

在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告，这是一个烦琐的事情，可作为一名护士，这对我确实是个考验，耐心是一名护士必备的素质，这恰恰也锻炼了我的耐力，我真的很感谢这里。

眼看在这的实习就将结束了，虽只有两个星期却也是有些不舍的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种，我想在这尽剩的两月内我会真正的做到更好的!

体检护士述职报告 篇13

尊敬的领导：

您好！我是XX医院体检科的一名体检护士，经过一年来的工作实践和不断学习，我在体检工作中积累了丰富的经验与心得。在此，特向您汇报我的工作情况。

体检科是医院中一个重要的部门，主要负责对患者进行入院前的各项检查和评估工作，为患者提供一份完整、准确、科学的体检报告。作为一名体检护士，我一直以专业、负责和敬业的态度投入到体检工作中。

我认真负责地完成了每一位患者的体检工作。在患者来到体检科之前，我会预先了解他们的基本情况，如年龄、性别、既往病史等，以便在体检过程中能更好地指导他们进行相应的检查。我在取得患者的信任后，会与他们进行充分的沟通，了解他们的疑惑和需求，并详细解答他们的问题，使患者了解体检的目的、方法和结果。

我努力提高自身的专业水平和技能。身为体检护士，我不仅需要具备熟练的抽血、采集标本等基本操作技术，还需要了解各项体检项目及其背后的医学原理。为了做到这一点，我经常参加相关培训和学术讲座，并阅读相关的医学文献进行学习。通过不断学习和提高，我能够更好地指导患者进行检查、分析体检结果，以及在异常情况下及时采取应对措施，确保体检结果的准确性和可靠性。

另外，我注重团队合作和沟通。体检工作是一个集体协作的过程，需要与其他科室、护士和医生紧密合作。在体检工作中，我主动与其他科室保持沟通和合作，及时协调患者的检查安排，确保能够按时完成所有的任务。在与同事之间，我积极主动地分享自己的经验和学习心得，也乐于向他人请教和学习他们的经验，提升工作效率和质量。

我不断改进和优化工作流程。体检工作本身是一个复杂而繁琐的过程，需要耗费较多的时间和资源。在经验的积累和反思中，我不断总结并提出改善的意见和建议。比如，我提出了优化患者信息管理系统，使其更加方便和高效，以提高报告的准确性和及时性。同时，我也积极参与科室会议和工作讨论，为体检工作的改进提供建议和支持。

作为一名体检护士，我具备坚实的专业知识和技能，以及良好的沟通和协作能力。在工作中，我一直以患者的需求为中心，尽自己的最大努力为他们提供优质、高效的服务。随着时间的推移，我相信自己会不断成长和进步，更好地为患者做好体检工作。

谢谢领导一直以来的支持和指导，我会继续努力，不断提高自己的专业能力和业务水平，为医院的发展贡献力量。

此致

敬礼!

XX医院体检科护士

日期: XXXX年XX月XX日

体检护士述职报告 篇14

安全是所有工作的重中之重。为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错；整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

为使今后的工作更上一个台阶，我们计划做好以下几个方面的工作：

1、加强礼仪培训，提升外在形象。体检中心作为医院的窗口科室，我们的言行举止、服务态度直接影响到病人对医院的印象，更需要加强服务礼仪培训。采取定期培训的方式，每周组织一次礼仪及形体训练，使护士形象、气质得到提升，最终使规范服务成为工作习惯，让客户体验到优质的服务。

2、注重细节，打造差异化服务。在细节服务上做文章，比如，对一些交通不方便的体检客户，提供上门送《体检档案》的服务；购买微波炉为老年人加热牛奶，让他们吃上热乎乎的早餐；注意保护体检者的隐私，密封体检档案，不随便谈论体检者的结果；总之，要通过细节工作，提升服务水平，与同行业拉开距离，让客户享受到差异化服务。

3、与大型体检中心相比，还存在较大差距，体检设备还不完善，自动化体检业务还未开展，希望有机会到大型体检中心进修学习先进经验，取人之长补己之短，使我们的工作更加规范。

述职人：xxx

20xx年x月x日

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体检分析报告(汇集十四篇)

我希望我的“体检分析报告”能够成为您的最佳选择，每当我们的任务结束后。我们平时都会用到报告，报告组织严密，通常带有目录和丰富的标题和副标题，如何让自己的报告与众不同呢？此文章仅供您参考。

体检分析报告 篇1

体检分析报告

体检是一种常见的医学检查方法，通过对个体的身体状况进行系统性的观察、检查和实验室检测，从而对个体的健康状况进行综合评估。体检分析报告作为体检结果的数据化表现形式，为个体提供了一份详尽的身体健康信息。以下是一份体检分析报告的主题范文。

体检者信息：

姓名：李明 性别：男 年龄：30岁

体检单位：XX医院 体检日期：2021年10月15日

一、基本体征分析：

1.体温： 36.5℃

根据正常体温范围，体检者体温处于正常范围内。

2.血压：收缩压120mmHg，舒张压80mmHg

根据标准的血压测量范围，体检者血压属于正常水平。

3.脉搏：75次/分钟

根据正常脉搏范围，体检者脉搏处于正常水平。

4.呼吸：18次/分钟

根据正常呼吸频率范围，体检者呼吸属于正常。

二、体格检查分析：

1.身高：178cm 体重：70kg 腰围：84cm

根据身高和体重指数计算，体检者体重指数（BMI）为22.1，属于正常范围。

2.口腔：牙齿整齐，无龋齿、口腔炎症等问题。

根据口腔检查结果，体检者口腔健康状况良好。

3.眼科：视力：左眼1.0，右眼1.2

根据视力检查结果，体检者视力正常。

4.耳鼻喉科：听力正常，咽喉无异常。

根据耳鼻喉科检查结果，体检者听力和咽喉健康。

5.胸部和心脏：肺部呼吸音清，心尖搏动正常。

根据胸部和心脏检查结果，体检者呼吸和心脏状态良好。

6.腹部和消化系统：腹部无压痛和包块，肝脾无肿大。

根据腹部和消化系统检查结果，体检者腹部和消化系统功能正常。

7.肌肉骨骼系统：四肢肌力正常，脊柱无明显畸形。

根据肌肉骨骼系统检查结果，体检者肌肉骨骼健康。

三、辅助检查分析：

1.血常规：红细胞、白细胞、血红蛋白、血小板等指标均正常。

根据血常规检查结果，体检者血液指标正常。

2.尿常规：尿液PH值、尿蛋白等指标均正常。

根据尿常规检查结果，体检者尿液指标正常。

3.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶等指标均正常。

根据肝功能检查结果，体检者肝功能正常。

4.肾功能：尿素、肌酐等指标均正常。

根据肾功能检查结果，体检者肾功能正常。

四、影像学检查分析：

1.X光胸片：未见明显异常。

根据X光片检查结果，体检者胸部无明显异常。

2.超声心动图：心脏结构正常。

根据超声心动图检查结果，体检者心脏结构正常。

总结：

根据上述体检结果，李明先生身体各项指标均属于正常范围，显示出良好的身体健康状况。然而，为了保持健康，仍需注意合理饮食和适度锻炼，并定期进行体检以进行及时的健康监测和干预。

体检分析报告 篇2

Xx中学学生健康体检情况分析报告及解决方案

一、2013年10月下旬，我校完成了全校 名学生的体检工作。

二、全校共有学生 名，其中男 名，女 名。

三、依据体检数据分析结果，各种常见病比率如下：

学生中超重比率为3.13%；视力低下比率为14.4%。

四、总体分析：

从上述数据上看，我校近视率状况严峻，虽从多角度、多途径采取了积极的预防，但效果不佳，学生在家看电视比较严重，真正因学习负担重导致的近视很低几乎没有，肥胖率同生活水平的提高，生活习惯的不良，膳食营养不平衡等原因，也略显上升趋势。

1、近视发病率居高不下原因分析：

（1）从数据上看学生的近视率随年龄、年级而增长，高年级课业负担重，学生的用眼时间增长，部分学生每天用眼时间可高达10个小时以上，眼睛长时间疲劳过度是近视率高发的主要原因。

（2）各班对学生用眼卫生问题重视不够，学生眼睛保健操质量不过关，没有形成一套完整有效的管理体系。

（3）日常学习中，教师对学生用眼卫生的教育、管理力度不够，缺少随时随地提醒的意识。

（4）学生家长对学生近视问题重视程度不够，还只存在孩子近视了就去配眼镜的认识，缺少必要的预防近视，矫正视力的相关知识。

（5）学生饮食营养搭配不合理，合理的营养膳食知识有待提高。

2、学生超重、肥胖率上升原因分析：

（1）肥胖是造成成年慢性病的一个重要因素，从学校到家庭对预防肥胖的意识不够，缺少合理饮食观念。

（2）家长对孩子过分溺爱，要什么给什么，对油炸食品、膨化食品、高糖食品不加以控制，导致孩子过多摄入，造成脂肪堆积。

（3）学校对肥胖学生缺少管理措施，不能提供足够的体育锻炼机会，家长意识不强，对孩子体重不加以控制，任由发展。

五、解决方案：

（1）．全面实施《国家学生体质健康标准》，把健康素质作为评价学生全面健康发展的重要指标。加快建立符合素质教育要求的考试评价制度，发挥其对增强青少年体质的积极导向作用。

（2）．广泛开展“校园一小时体育活动”。鼓励学生走向操场、走进大自然、走到阳光下，形成青少年体育锻炼的热潮。要根据学生的年龄、性别和体质状况，积极探索适应青少年特点的体育教学与活动形式，指导学生开展有计划、有目的、有规律的体育锻炼，努力改善学生的身体形态和机能，提高运动能力，达到体质健康标准。对达到合格等级的学生颁发“阳光体育证章”，优秀等级的颁发“阳光体育奖章”，增强学生参加体育锻炼的荣誉感和自觉性。（3）．切实减轻学生过重的课业负担。要进一步端正办学思想，加强素质教育，努力促进青少年学生生动活泼、积极主动地发展。要切实纠正片面追求升学率的倾向，减轻学生过重的课业负担。深入推进基础教育课程改革，提高课堂教学的质量和效率，使学生有更多的时间参加体育锻炼。

（4）．确保学生每天锻炼一小时。保质保量上好体育课，没有体育课的当天，学校必须在下午课后组织学生进行一小时集体体育锻炼并将其列入教学计划；全面实行大课间体育活动制度，每天下午统一安排30分钟的大课间体育活动，认真组织学生做好广播体操、开展集体体育活动。

（5）．帮助青少年掌握科学用眼知识和方法，降低青少年近视率。教师和家长都要关注学生的用眼状况，坚持每天上下午组织学生做眼保健操，及时纠正不正确的阅读、写字姿势，控制近距离用眼时间。学校每学期对学生视力状况进行两次监测。

（6）．确保青少年休息睡眠时间，加强对卫生、保健、营养等方面的指导和保障。制定并落实科学规范的学生作息制度，保证小学生每天睡眠10小时。积极开展疾病预防、科学营养、卫生安全、禁毒控烟等青少年健康教育，并保证必要的健康教育时间。建立和完善学生健康体检制度，使青少年学生每年都能进行一次健康检查。

（8）．加强学校体育设施建设。学校体育场馆在课余和节假日向学生开放。

总之，常见病的防治不仅需要学校卫生人员积极进行健康教育，通过预防知识的传播，使学生逐步养成卫生习惯，提高卫生意识和健康技能，更需要学校在教育、教学中齐抓共管，家长在生活中监督，来改变现状，培养德、智、体、美、劳全面发展的人才。

体检分析报告 篇3

为了更好地了解我校学生身体健康状况，全面掌握学生常见病的患病情况，从血压、视力、扁桃体、沙眼及龋齿等进行了详细的检查。从检查情况来看，我校学生的生长发良情况良好，龋齿患病率高血压率分别达到1%和0%，全校学生的近视率达到19%，接近正常监测指数，学生近视眼的防治已成为学校关注学生健康工作的首要问题，重中之重。现将详细健康体检结果分析如下：

一、视力低下

从检测结果看，我校的视力低下人数为注意休息和做眼保健操等是不够的。由于学生用眼时间长，这些措施不能从根本上防止视力低下，因此要加大力度，使他们养成自觉、正确的用眼习惯。社会、家长、学校都要重视预防知识，注意用眼卫生，全社会都要重视起来，学校要注意减少孩子的课业负担，家长在家要监督孩子，不要让孩子上网及看电视时间太长。

二、龋 齿

全校患龋齿人数28人，龋齿患病率1%,低于监测指数10%，在正常范围之内。如果患有龋齿，都会造成牙齿硬组织缺损，从而降低咀嚼功能，进而影响消化，直接妨碍青少年的日常生活，影响他们的正常的生长发育。因此，学校应利用健康教育课教育学生养成良好的口腔卫生习惯，学会正确的刷牙方法。

三、沙 眼

全校患沙眼人数控制沙眼患病率的最有效的途径。所以学校应利用健康教育课加大对学生健康知识的宣传，同时课上让学生对这方面的知识展开讨论，从而使他们提高认识，养成良好的卫生习惯。

四、生长发育

从学生的身高、胸围、体重等生长发育体态来看，体型匀称的占偏食。学校应加强对学生的饮食知识教育，家长更应帮助孩子养成良好的饮食习惯，保证孩子能合理膳食，顺利渡过青春发育期。

五、营养不良（肥胖）

我校肥胖学生人数达35人，学生营养状况不容乐观。造成营养不良肥胖的主要原因是：

1.偏食

2.家长过于溺爱

饮料等小食品

4.每日摄取的营养不均衡

5.缺乏体育锻炼等

建议学校利用健康教育课加强对学生饮食方面的健康知识教育以及丰富课间运动项目，保证让每个学生都能参与到活动中去;家长加强对孩子的指引及养成教育,纠正孩子的不良饮食习惯,督促孩子在家多加强运动，以提高孩子的身体健康素质.学校卫生室将检查结果通知各班主任，并要求班主任将结果及建议告知学生家长。

六、特殊体质

特异体质学生档案及特异体质学生班主任随访记录档案已另外建立。由上看来,学校应从健康教育课、学校广播、宣传栏、组织健康知识演讲、丰富走廊文化、制作手抄报等各方面加大对学生的健康知识宣传及教育，提高学生的健康意识；家长要加强学生健康知识教育及引导，让学生养成良好的卫生习惯。要特别注意学生的用眼卫生，养成良好的用眼习惯，让学生能健康的快乐学习。

体检分析报告 篇4

体检分析报告

尊敬的先生/女士：

您好！感谢您选择本医院进行体检，并授权我院医生对您的体检数据进行分析。下面是针对您的体检结果的详细分析报告。

一、身体状况总体评估

根据您的身体检查结果，您的身体状况整体上比较良好。您的各项指标均处于正常范围内，没有明显异常。这一结果反映了您平时的饮食和生活习惯较为健康，同时也证明您具有较好的自身免疫力。但是，针对某些指标存在一些小的问题需要关注和改善。

二、血液检查

1. 血红蛋白：您的血红蛋白水平正常，说明您的氧气供应充足，体力较好。

2. 白细胞计数：您的白细胞计数在正常范围内，说明您的免疫系统正常。

3. 血小板：您的血小板值正常，说明您在出血方面没有明显问题。

4. 血脂指标：您的胆固醇水平处于正常范围，说明您的血脂调控较好。

5. 血糖指标：您的血糖水平正常，无糖尿病的迹象，但是建议您注意日常饮食中糖分的摄入，尤其是高糖食品的限制。

三、肝功能检查

您的肝功能指标正常，说明您的肝脏处于较好的状态。然而，值得一提的是，您的谷丙转氨酶（ALT）水平轻微偏高，这可能是您最近因为工作压力导致的一时性问题。建议您适当减轻压力，放松心情，同时注意饮食和生活规律。

四、肾功能检查

您的肾功能检查结果正常，肾脏功能较好，没有发现明显异常。

五、心脑血管检查

1. 血压：您的血压值正常，没有高血压的迹象，这说明您的心脑血管健康状况良好。

2. 心电图：您的心电图结果未发现异常，心脏功能正常。

3. 血脂指标：您的胆固醇、甘油三酯水平正常，说明您的心脑血管状况良好。

4. 脑部影像：您的脑部影像显示正常，没有明显异常。

六、其他项目

根据您的体检结果，其他项目也未发现明显问题。你的X光检查结果显示肺部正常，没有明显病灶。

综上分析，您的体检结果整体上正常，但还是有一些细小问题需要关注和改善。我给您的建议是：

1. 注意饮食均衡：适当控制高糖、高脂肪食物的摄入量，增加蔬菜、水果和富含膳食纤维的食物的摄入。保持合理的饮食结构和食用器官。

2. 积极锻炼：增加适量的有氧运动，如散步、慢跑、骑自行车等，有助于提高身体代谢水平，增强心脏和肺功能。

3. 减轻工作压力：工作压力过大会影响身体健康，建议您通过适当的休闲娱乐、放松的方式来缓解工作压力。

4. 定期复查：建议您每年进行一次体检，及时了解自己身体健康状况的变化。

总之，通过体检分析报告，我们发现您的身体整体状态良好，但仍有一些细微问题需要注意和改善。请您按照上述建议进行调整和保健，以维持良好的身体状况。如有任何疑问和需要，请随时与我们联系。

祝您健康快乐！

此致

敬礼

医学专家团队

体检分析报告 篇5

根据教育部和卫生部颁布的《学校卫生工作条例》，我校身高、体重、视力、沙眼和牙齿等。根据体检医院对全校学生体检后反馈的信息，现将对全校学生健康状况作如下分析。

一、营养状况：

在受检的156名学生中，营养状况正常的学生有93人，约占体检学生的59.6%；全校营养不均衡的学生有63人，占体检学生的40.7%；其中轻度营养不均衡的有25人，占受检学生的16.4%；中度营养不均衡的有6人，占受检学生的3.8%；肥胖14人，占受检学生的9.0%；超重18人，占受检学生的11.6%；营养状况如下：

20XX年XX小学各年级学生营养状况统计表

人数项目年级一年级二年级三年级四年级五年级合计中（人）肥胖（人）超重（人）

从统计的数据可以看到，一、三、四年级营养不均衡的学生所占百分比比较大，轻度营养不均衡的低年级学生较少，全校无重度营养不均衡的学生，尽管营养不均衡的所占的百分比较去年都有较大幅度的下降，但全校学生的营养状况不容乐观。说明我们对学生进行的合理饮食、均衡营养的教育已取得了初步的成效，还要长期坚持下去，不能放松。

针对性建议：

（班级墙报，对学生进行均衡营养的教育，使学生明确只有不挑食、不偏食，才能使身体内的蛋白质、铁、钙、维生素等各种营养素达到均衡，才能避免因膳食不当造成营养素供给过多或不足，而引起的新陈代谢失调，才能预防肥胖、超重和偏瘦的现象。

（超重的学生家长注意合理搭配孩子的饮食中的各种营养素，尽量做到定时定量、少甜食、多素食、少零食；加强运动，做到生活有规律，培养孩子科学的饮食习惯。

二、身高和体重状况分析

在本年度受检的156名学生中，身高发育上等的有9人，占体检学生数的5.5%；中上等的8人，占体检学生数的15.0%；中等的93人，占体检学生数的59.5%，中下等的24人，占体检学生数15.4的%，下等的7人，占体检学生数4.6的%。

在本年度受检的156名学生中，体重发育上等的有11人，占体检学生数的19.7%，中上等的37人，占体检学生数的23.7%，中等的有74人，占体检学生数的47.7%，中下等的12人，占体检学生数的7.9%，下等的有2人，占体检学生数的1.2%。

从统计数据看，大多数学生体重与身高发育状况中等，体重发育下等的与身高发育下等的全校学生人数较少，三年级体重发育属于下等的学生没有。

针对性建议：

学校要告诫教师，在对学生进行思想教育知识传授的同时，要注意提高学生的身体素质。要根据学生的年龄特征，进一步开展丰富多彩的课间活动，充分利用学校的现有条件，开展跳跃性体育活动，让学生在活动中使自己的身高、体重获得良好的发育。

体检分析报告 篇6

为了解儿童生长发育及健康水平，保证儿童身心健康成长，根据国家基本公共卫生《0-6岁儿童健康管理项目》要求,我院于2012年4月25日-26日对县幼儿园儿童进行了健康体检，在大家的共同努力及幼儿园的积极配合下，体检工作顺利完成。现将体检结果进行反馈分析，根据分析结果提出相关措施，以全面促进儿童身心健康发展。

1、体检对象:当日在园的所有儿童2、体检内容和方法

2.1内容:体重、身高、体格评价、视力、龋齿、血红蛋白、心、肺听诊，腹部触诊。

2.2方法:用统一体重秤及身高计，测量体重以千克为单位、身高以厘米为单位。视力检测使用儿童对数视力表。口腔、视力、心肺腹检查由专科医师检查。血红蛋白由检验科医生完成。

3、参照标准及评价方法:以卫生部推荐的《中国七岁以下儿童生长发育参照标准》的年龄别身高、体重及《儿科学》(七版教材)作为参照标准。评价方法体重、身长正常:>-2sd+2sd有可能肥胖身长(h):+2sd肥胖体质指数(bmi):2bmi=体重(公斤)/身长(米)2超重和肥胖:

(1)当体重/身高(长)＞均数十2sd要进行体质指数(bmi)值的计算。(2)计算公式:bmi=体重(公斤)/身长(米)2(3)评价:根据计算结果查bmi与之对应的百分位数法进行评价超重:bmi＞p85th肥胖:bmi＞p97th(指数15-18为正常18-20为超重大于20为肥胖)龋齿诊断标准:龋齿检查采用who推荐的普查方法和标准。血红蛋白测量取无名指末梢血，用血球分析仪检测血红蛋白，根据我国小儿贫血诊断标准，hb≥110g/l正常90~109g/l轻度60~89g/l中度30~59g/l重度视力:3~4岁为0.7~0.85岁儿童接近1.0以低于0.6做为判断标准(4岁以下儿童不测视力)

4、结果

4.1总体情况当日入园412人，体检412人，体检率100%,身高中上421人，占99.1%，体重中上占99.5%,体格发育正常391人,占95%,超重16人,发病率3.9%,消瘦2人,发病率0.49%,发育迟缓3人,发病率0.7%,贫血33人,发病率8%,其中中度贫血5人,发病率1.2%,龋齿72人,发病率17.5%,有视力不良86人,发病率20.9%。详见评价汇总表。

4.2评价汇总表群体评价报表1指标等级人数百分比身上高中下体重上中下

群体评价报表2指标等级人数百分比体正常格发育迟缓评低体重价消瘦超重群体评价报表3指标等级人数百分比血正常红轻度贫血蛋中度贫血白重度贫血群体评价报表4指标等级人数百分比龋总人数齿无龋齿有龋齿群体评价报表5指标等级人数百分比视总人数力正常有视力不良疾病统计结果疾病名称疾病人数检出率正常扁桃体肿大上感4、分析评价:

(1)幼儿园儿童生长发育、体格发育好,正常达94%以上,血红蛋白正常达到92%以上，儿童生长发育迟缓、消瘦、超重、贫血也有发病，但超重的发病率较其它偏高。

(2)龋齿、视力不良发病率较高，达17.5%和22.9%，

(3)原因可能与偏食、挑食、饮食过度、营养摄取不平衡、活动减少，不注意用眼卫生，长时间玩电脑，看电视、读书写字姿势不正确、不注意口腔保健等有关。

5、健康指导

(1)有文献报道，3岁体型与学龄期体型关系密切，学龄期儿童超重70%-80%发展为成人超重甚至发展为肥胖，因此幼儿期和学龄前期预防超重非常重要，我们要在满足儿童生长发育和保持标准体重的基础上，做到合理搭配幼儿膳食，防止饮食过度，少食油炸、肥肉、甜食等高脂高糖食品，同时配合体育运动，避免超重儿童发生肥胖。

(2)视力不良患病率较高，提示幼儿用眼卫生仍然要加强，看书、写字需注意保持眼睛与书本的距离33cm;用眼要适度，不在过暗、过强、晃动的光线下看书写字;坐适合自己身高的桌椅，以保持良好的坐姿，防止视力不良的儿童视力继续下降;对已患视力不良的儿童到正规医院进一步检查治疗。

(3)积极加强防龋卫生宣传，教育儿童坚持早晚涮牙，饭后漱口，适量控制糖和含糖食物的摄入，尤其睡前不吃甜食，少吃零食，持续开展氟离子透入防龋齿强化知识的宣传，减少龋齿的发病率;毛巾、玩具消毒，坚持饭前、便后、活动后肥皂流水洗手，防止交叉感染，教育儿童不玩脏东西，培养良好的卫生习惯。

(4)对儿童进行膳食指导，饮食方面要注意营养素搭配合理，多食蛋白质、维生素及矿物质丰富的食物，适量补含铁较高的食物，如肝、瘦肉、鸡蛋、豆制品、蔬菜、水果等，教育孩子不挑食，加强户外锻炼，防止消瘦、低体重、营养不良、贫血等疾病的发病率，对于中度及以上的贫血，建议家长带孩子到正规医院进一步检查，在专科医师的指导下治疗。

(5)加强幼儿保健知识的宣传，多和家长沟通，取得家长的支持，以共同促进儿童健康成长。

体检分析报告 篇7

体检分析报告

尊敬的先生/女士：

您好！感谢您对本医院的信任与支持并参加了本次体检。根据您的体检结果，我们为您提供以下详细的体检分析报告。

1. 总体评价

根据您的体检结果来看，您的身体整体状况良好，没有明显异常指标。然而，我们也发现了一些细微的问题，需要您的关注和配合进行进一步的检查和调节。

2. 体重及身体成分

根据您的身高和体重数据，我们计算出您的体质指数（BMI）为XX，属于健康范围内。但是在进一步的分析中，我们发现您的体脂肪率较高，达到了 XX%，超过了正常范围。体脂肪率的增加可能意味着您的饮食和运动不够平衡。我们建议您在日常饮食中控制脂肪和糖分的摄入，并增加适量的有氧运动，比如慢跑、游泳等，以帮助您减少体脂肪并提高身体的代谢能力。

3. 血液检查

血常规检查结果显示您的血红蛋白和白细胞计数处于正常范围内，说明您的血液状况良好，没有明显的贫血或感染症状。然而，我们注意到您的血糖水平略高，达到了XX mmol/L，属于血糖偏高的范围。我们建议您关注饮食中糖分的摄入，减少高糖食物的摄入。如果您有家族糖尿病史或其他相关病史，我们建议您及时在医生的指导下进行血糖进一步检查以确定是否患有糖尿病或潜在糖尿病的风险。

4. X光检查

X光检查结果显示您的胸部无明显异常，肺部和骨骼状况良好。请继续保持健康的生活方式，避免吸烟和被动吸烟，并注意呼吸道健康。

5. 心电图检查

心电图结果显示您的心脏电活动规律，无明显异常波形。然而，我们发现您的心率相对较高，达到了XX次/分钟。一般情况下，成年人的正常心率应在60-100次/分钟之间。您的心率偏高可能与您的日常生活中的压力、情绪和运动有关。我们建议您通过适度的运动、有效的压力释放和放松技巧来降低心率，比如深呼吸、瑜伽、冥想等。

综上所述，根据您的体检结果我们认为您的整体体质状况较好。然而，我们也建议您关注一些细节问题，如体脂肪率、血糖水平和心率。请您根据我们的建议进行生活方式调整和进一步的检查，并随时与医生保持密切联系。预防是最好的治疗，保持健康的生活方式将有助于您避免潜在的健康问题。

最后，祝您身体健康，生活愉快！

此致

XX医院

体检中心

时间：XXXX年XX月XX日

体检分析报告 篇8

体检分析报告

尊敬的 XXX 先生/女士：

您好！感谢您对本医院的信任和支持，我们非常荣幸为您提供本次的体检服务。为了更好地服务您的健康，我们将根据您的体检结果进行全面的分析和解读，以便为您提供合理的指导和建议。

一、体检总览

根据本次体检结果，您在身体健康方面表现良好。从总体上来看，您的各项指标在正常范围内，但个别项目存在轻微异常。接下来，我们将对您的体检结果进行详细的分析和解读：

二、身体基本信息及生活方式

根据您提供的个人基本信息以及生活方式，您的性别、年龄、身高、体重等数据都在正常范围内，没有超出标准值。您平时有规律的饮食，适量运动，作息也相对规律，这些都对保持健康起到了积极的作用。

三、血液检查

1. 血红蛋白及血常规指标分析：您的血红蛋白、红细胞计数、白细胞计数、血小板计数等指标在正常范围内，说明您的造血功能和血细胞数量正常，没有出现明显的异常。然而，我们发现您的红细胞平均体积偏高，这可能与您的营养摄入和排泄有关，建议您在饮食中注意均衡营养的摄入，并定期关注相关指标的变化。

2. 血糖及糖化血红蛋白分析：您的空腹血糖水平正常，符合健康标准。然而，我们发现您的糖化血红蛋白略高，这可能提示您过去3个月内的血糖控制并不理想。我们建议您加强饮食控制，尤其是减少高糖食物的摄入，并进行适度的体育锻炼。

四、尿液检查

您的尿液检查结果显示正常，没有发现异常物质或炎症反应。这意味着您的肾脏和泌尿系统功能正常，具备良好的排泄能力。我们建议您继续保持良好的饮食习惯和充足的水分摄入，有助于维持尿液正常。

五、心血管检查

根据您的心电图结果，没有发现明显的心脏异常。然而，我们注意到您的血压处于较高的水平，这可能与您的生活压力、饮食习惯等因素有关。为了降低心血管疾病的风险，我们建议您注意饮食的低盐低脂原则，并适量进行有氧运动，辅以合理的心理调节。

六、肝功能检查

您的肝功能检查结果显示正常，没有发现肝脏功能异常的情况。然而，我们注意到您的γ-谷氨酰转肽酶（GGT）略高，这可能与您的饮食、饮酒和药物摄入有关。建议您注意适量饮酒，尽量避免过度饮酒，同时避免长期大量服用药物。

七、乳腺检查

您的乳腺检查结果显示无异常，并未发现乳房结节或其他肿块。这是一个良好的结果，但我们仍建议您每月进行一次自检，保持定期的乳腺检查。

八、眼科检查

您的眼科检查结果显示正常，视力、眼底等指标均在正常范围，也未出现明显异常。我们鼓励您保持良好的用眼习惯，避免长时间盯着电子屏幕，注意就近调节视力，同时也建议您每年进行一次眼科检查，以及时发现眼部异常。

综上所述，您在本次体检中的各项指标总体上显示出较好的健康状况。但我们也不可忽视个别项目的轻微异常，建议您在日常生活中注意饮食均衡、适度运动、减少压力等，以促进全面健康的发展。如有需要，也欢迎您随时咨询我们的医生和健康管理团队，以获取更详细的健康指导和建议。

我们诚挚关怀您的健康，衷心希望您在今后的生活中能够保持良好的身体状况，并充分发挥自己的生活和工作能力。祝您身体健康、生活愉快！

医院名称

日期

体检分析报告 篇9

2010学学生健康体检分析报告

为认真贯彻落实《国家学生体质健康标准》，落实“每天锻炼一小时，健康工作五十年，快乐生活一辈子”精神，对学生体质健康状况有一个阶段性诊断、分析评价，我校于9月份配合卫生部门认真组织开展学生体质健康检测工作，并及时整理分析统计，力求测准数据，认真填报，确保按照上级要求完成检测及数据上报工作。下面就我校体检情况做出如下分析：

一、学校学生体检具体数据：

县疾控学卫科对我校506名学生进行了视力、龋齿、沙眼等常见病体检，学生常见病监测数据为：营养不良12人，超重8人，肥胖14人，视力不良85人，新发18人，恒牙龋患40人，患龋牙数102颗，沙眼可疑19人，患病11人。依据体检进程中积累的数据分析结果，各种常见病比率如下：我校学生中超重比率为0.8%；肥胖比率为1.6%；视力低下比率为9.6%；龋齿比率为11.5%；沙眼的比率为2.1%。

二、学校学生体检总体分析：

1、从上述数据上看，我校近视率状况与前几年持平。学校大部分学生为假性近视，学校虽从多角度、多途径采取了积极的预防，效果较好。

2、沙眼患病率随年龄的增长，个人卫生意识增强而呈下降趋势。沙眼形成原因分析：学生用眼卫生意识、知识缺乏。患沙眼后不能及时给予治疗，学校及家长对孩子个人卫生教育力度不够。

3、肥胖率同生活水平的提高，生活习惯的不良，膳食营养不平衡等原因，也略显上升趋势。学生超重、肥胖率上升原因分析：肥胖是造成成年慢性病的一个重要因素，从学校到家庭对预防肥胖的意识不够，缺少合理饮食观念。另外家长对孩子过分溺爱，要什么给什么，对油炸食品、膨化食品、高糖食品不加以控制，导致孩子过多摄入，造成脂肪堆积。同时学校对肥胖学生缺少管理措施，不能提供足够的体育锻炼机会，家长意识不强，对孩子体重不加以控制，任由发展。

4、龋齿形成原因分析：一是学生未能掌握正确的刷牙方法，不能保证每天刷牙的次数和质量。刷牙选用的工具不合理，未使用含氟牙膏，保健牙刷。二是学生饮食不合理，过多食用高糖食品。三是学校、家庭未能积极采取窝沟封闭措施，对龋齿加以预防。

三、针对体检结果采取的干预措施：

1、落实学校管理

学校要进一步提高对体育卫生工作重要性的认识，制定出相应措施，切实采取措施，认真落实各项学校卫生工作措施，在抓好体育课堂教学的同时，积极推进学生课外体育活动和大课间活动，阳光体育长跑的开展，真正确保学生每天一小时的体育活动时间。

2、转变教师教育观念

体育教师要加强学习，更新观念，确实树立“健康第一”的教育思想，为学生的健康成长营造一个良好的环境。教师在每次的体育课中合理地安排一些素质练习的内容，使学生的身体素质得以全面的发展，课后适当引导学生多参加有益身心健康的课外活动，培养学生对体育的兴趣和情感。

3、重视反馈有效应对

平时除认真做好学生体质健康卡的检测、登记及存档等各项工作以外，同时重视信息的反馈，及时了解各项统计数据，认真分析情况，发现问题及时采取有效相应的措施。

“少年强则中国强，少年弱则中国弱”，少年儿童是祖国的未来，青少年的体质的持续下降，给我们敲响了警钟，我们教师不仅要必须牢固树立“健康第一”的知道思想，同时也要与家长合作共同搞好学生体育锻炼。常见病的防治不仅需要学校卫生人员积极进行健康教育，我们的家长也要把孩子的身体健康放在首位，了解其子女的体质状况，知道子女哪些方面的不足，共同找出改变这一现状需采取的措施。帮助学生养成体育锻炼的体育习惯，学会科学锻炼的方法，只有这样我们的孩子们的体质才会更健康。

学生健康体检分析报告

旧店乡中心校旧店小学

2010年

体检分析报告 篇10

健康体检结果调查分析报告 北京市**协会于2005年7月至2005年12月期间组织**于北京**机构体检连锁机构进行了健康体检.本次体检历时6个月,共有5497人参加,比2004年增加了554人. 图1 2005年于北京**机构参加体检的年龄与性别构成 现将本次体检结果汇总分析如下: 体检异常结果与人数分布图 一,与生活方式相关的疾患 1,肥胖 本次体检肥胖者2186人,占受检人数39.77%,高踞各种不正常项目发生率的首位!有关专家研究显示:肥胖可导致人的寿命缩短,男性肥胖者的死亡率是正常人的1.5倍,女性是1.47倍. 肥胖症是指体内脂肪积聚过多和(或)分布异常,体重增加,是由于遗传和环境因素共同作用的结果.1999年,世界卫生组织已正式宣布肥胖为一种疾病. 专家指出,肥胖症会从两方面危害人的健康,一方面它可以引起身心障碍,尤其对年轻人而言,生理外观的不美和生活的不便,使他们产生自卑,焦虑和抑郁等问题;而在行为上可引发气急,关节痛,浮肿,活动耐力降低等.另一方面,它与诸多危及健康的疾病密切相关. 资料表明,肥胖是导致第2型糖尿病,心血管疾病,高血压,胆结石和癌症的重要危险因素.相关部门不完全的统计显示,全世界肥胖症正在以每5年翻一番的惊人速度在增长,每年肥胖造成的直接或间接死亡人数已达30万,成为仅次于吸烟之后的第2个可以预防的致死危险因素. 专家还指出,肥胖症会导致内分泌,代谢紊乱.肥胖症患者的糖尿病发生率明显高于非肥胖者,发病率可增加10倍.肥胖者恶性肿瘤发生率高,男性肥胖者结肠癌,直肠癌,前列腺癌高发,女性患者子宫内膜癌比正常妇女高2-3倍.此外,肥胖还易使皮肤脆性增高,易发生皮炎,擦伤,并容易合并化脓性或真菌感染. 肥胖严重威胁健康,有人把肥胖,高血压,高血脂和高血糖称为死亡四重奏. 2,血脂增高: 本次体检血脂增高检出1695人,占体检人数30.84%. 图2 血脂增高者构成情况 血液中的脂肪类物质,统称为血脂.血浆中的脂类包括胆固醇,甘油三酯,磷脂和非游离脂肪酸等,它们在血液中是与不同的蛋白质结合在一起,以脂蛋白的形式存在.大部分胆固醇是人体自身合成的,少部分是从饮食中获得的.甘油三酯恰恰相反,大部分是从饮食中获得的,少部分是人体自身合成的. 高血脂是指血中胆固醇(TC)和/或甘油三酯(TG)过高或高密度脂蛋白胆固醇(HDL-C)过低,现代医学称之为血脂异常. 血脂是人体中一种重要的物质,有许多非常重要的功能,但是不能超过一定的范围.如果血脂过多,容易造成血稠,在血管壁上沉积,逐渐形成小斑块(就是我们常说的动脉粥样硬化)这些斑块增多,增大,逐渐堵塞血管,使血流变慢,严重时血流被中断,可能导致冠心病,脑中风,肾动脉硬化等.此外,高血脂可引发高血压,诱发胆结石,胰腺炎,加重肝炎,导致男性性功能障碍,老年痴呆等疾病.最新研究提示高血脂还可能与癌症的发病有关. 调节血脂主要依赖调节饮食结构和改善生活方式. 调节饮食结构的原则:限制摄入富含脂肪,胆固醇的食物;选用低脂食物(植物油,酸牛奶);增加维生素,纤维(水果,疏菜和谷类食物) 具有降血脂的食物有大蒜(早晨空腹吃糖醋蒜1～2个),生姜,茄子,山楂,柿子,黑木耳,牛奶等. 改善生活方式包括:a.减肥:肥胖就是脂肪过剩,也是动脉样硬化的外在标志.b.戒烟:烟草中的尼古丁,一氧化碳引发和加重动脉样硬化的发生和发展.c.控制酒精:酒对人体少饮有利,多饮有害.酒的热量高,多喝加重肥胖.d.有氧运动. 当通过合理调整饮食结构,改变不良生活习惯,加强体育锻炼后,仍不能使血脂降至理想水平时,就必须开始药物治疗.目前调整血脂的药物很多,主要分为以下三类:(1)他汀类,以降低胆固醇为主,如舒降之,普拉固等;(2)贝特类:以降低甘油三酯为主,如诺衡,力平脂等;(3)天然药物类,对降低胆固醇和甘油三酯均有效,且可以升高高密度脂蛋白,具有综合调节血脂的功效,且副作用小,如血脂康等.因为血脂增高是一个缓慢的过程,血脂的调节特别是消除血脂的不良影响也同样需要一个持续作用的过程,因此患者应根据自身的不同情况,选择降脂作用明显,毒副作用小的降脂药物. 由于目前仍有很多人对高血脂的危险认识不足,再加高血脂本身并没有什么症状,因此,很多人是在无意中发现血脂高的.为防范于未然,如果您属于下列高危人群,请您及早检查血脂,并听从医生指导定期复查血脂.:有高血脂家族史者;体型肥胖者;中老年人;长期高糖饮食者;绝经后妇女;长期吸烟,酗酒者;习惯于静坐的人;生活无规律,情绪易激动,精神处于紧张状态者;肝肾疾病,糖尿病,高血压等疾病者.普通人:每2年检查一次血脂;40岁以上的人:每一年检查1次血脂. 相关资料: 血脂与冠心病:据统计,心脑血管病的死亡率已超过人口全部死亡率的1/2.冠心病也叫冠状动脉粥样硬化性心脏病.冠状动脉是专门给心脏供血的动脉,由于过多脂肪沉积,造成动脉硬化,使血流受阻,引起心脏缺血,发生一系列症状,即冠心病. 引起冠心病的危险因素:高血脂,吸烟,糖尿病,肥胖,高血压,缺乏体力活动,精神过度紧张,冠心病家族史,口服避孕药等,其中,高血脂是引起冠心病的重要危险因素之一.调节血脂是防治冠心病最基本疗法,血清总胆固醇水平下降1%,则冠心病的发生率下降2%.只要有冠心病,不论你血脂高或不高,均应长期服用调脂药.因为长期调脂治疗可以减少冠心病心绞痛,心肌梗死的发生率和死亡率. 血脂与脑梗塞:当血液中胆固醇增高时,容易形成动脉硬化斑块,这些斑块在动脉壁内堆积,使动脉官腔狭窄,阻塞血液流入相应部位,引起动能缺损.它发生在脑血管时引起脑梗塞,医学证明:长期调脂治疗不仅能治疗脑梗塞,还能预防脑梗塞.调脂治疗与脑中风:脑中风的原因很多,有高血

体检分析报告 篇11

体检分析报告

尊敬的先生/女士：

感谢您参加本次体检，我们为您准备了一份详细的体检分析报告。以下是对您的体检结果的解读和建议。

一、体检结果总览

根据本次体检的结果来看，您的身体状况总体良好。在常规体检项目中，您的身高、体重、血压、心率、呼吸情况等各项指标均处于正常范围内。此外，您的各项血常规、肝肾功能、血糖、尿液分析等项目也达到了良好的状态。

二、血液检查

血液检查是体检中常用的重要项目之一，通过检查血液中的各项指标，可以了解您的血液状况。根据本次检查结果，您的血液指标在正常范围内，没有异常情况。其中，红细胞计数、白细胞计数、血红蛋白等项目的数值都非常稳定，说明您的身体正常运转，没有出现任何疾病的征兆。

三、肝肾功能检查

肝肾是人体内重要的排毒器官，其功能的正常运转对人体健康至关重要。根据本次检查结果，您的肝功能和肾功能都处于正常范围内，细胞酶、尿酸、尿素等项目的数值都正常稳定。这意味着您的肝肾器官没有出现任何异常，能够有效地进行排毒和代谢废物。

四、心电图检查

心电图检查是评估心脏健康的重要方法之一。通过记录心脏电活动，可以得出心脏的工作情况和是否存在异常。根据本次检查结果，您的心电图显示正常心律和稳定心电图波形。这表明您的心脏功能正常，没有出现任何心脏疾病的迹象。

五、X光检查

X光检查是用于检测内部器官和骨骼是否存在异常的常用方法。根据本次检查结果，您的X光片显示骨骼结构正常，没有骨折、骨质疏松等问题。此外，您的内脏器官也未发现任何异常，没有肿瘤或其他疾病的征兆。

六、建议和注意事项

尽管您的体检结果整体良好，但还是需要注意以下几点：

1.保持健康的生活方式，包括均衡饮食、适量运动和良好的作息时间，这有助于维持身体健康。

2.注意心理健康，避免过度压力和焦虑，保持良好的心态。

3.定期参加体检，以及及时处理体检中发现的任何异常情况。

4.遵循医生的处方和建议，如有需要，进行进一步的检查和治疗。

总之，本次体检结果显示您的身体状况整体良好，没有发现任何异常情况。但在日常生活中仍需注意保持健康的生活方式，并定期进行体检以及及时处理身体上的任何异常。希望您能将本次体检报告作为参考，以保持身体健康和预防疾病的重要工具。如有任何疑问或需要进一步咨询，请随时与我们联系。

谢谢！

（以上仅为范文，具体体检结果和建议应根据个体情况来定制。）

体检分析报告 篇12

为进一步开展好X镇公共卫生服务，落实全民卫生预防保健工作。XX镇卫生院于20XX年11月中旬用了5天时间为镇中心小学的全体学生进行了一次常规的健康体检。

体检具体情况总结如下：

一、在XX镇中心小学领导积极要求和大力配合下，开展了本次体检工作。对本次体检工作我院高度重视，共计派出医务人员48人次参与了体检工作，并严格按规定要求为每位学生进行了全面细致地体检，共完成体检人数为1689人。

二、本次体检结果为：

较为严重，共发现视力低下人数为，尤其四——六年级的学生视力低下情况更为突出，占全部视力低下者的85℅。

变色力异常等患者人数为54人，占全部体检人数的3.2%。

，占全部体检人数的47.5%。

二例为先心术后、一例儿童骨骼发育轻度异常、一例儿童心脏有杂音

建议

针对上述结果，学校方面要不断地加强相关防治知识宣传。本次体检，我们通过总结，发现了一些明显影响学生生长发育和身心健康的问题。就本次体检结果，我们建议：

在全校师生中开展各项活动。

在全校师生中开展各项活动。

3、对体检中发现有异常的学生，要尽快督促其家长为子女做进一步检查，以免延误诊疗时机。各班生活老师多关照那些体弱的孩子，希望他们能和其他的孩子共同健康成长。

关注儿童健康，是每个家庭、学校及社会上的一件大事，一年一度的学生健康体检活动，可以让家长及时了解孩子生长情况，受到众多家长的欢迎和支持，便于学校卫生保健工作的科学管理，确保了孩子们的健康成长，为学校正常有序的工作奠定了基础。

体检分析报告 篇13

体检分析报告

一、前言

随着人们健康意识的增强，体检渐渐成为了现代人生活的一部分。体检不仅可以发现一些身体隐患，同时也能够让个人知道自己的身体状况及相关指标的意义。因此，本篇文章将对体检分析报告作一详尽的说明。

二、体检结果概览

本次体检主要内容包含：身体指标、血常规、肝功能、肾功能、脂质代谢、电解质、血糖、传染病学、免疫学、心电图、胃肠、骨密度、颈动脉彩超。

从综合体检指标来看，本人总体指标正常，但两颗智齿长得不太规则，建议到口腔科割除，此外颈部和胸部肦阴影，建议在一段时间内再次复查以确认结果。

三、自我观察

针对本人在工作和生活中的习惯，整体饮食不太规律，好吃的和辣的食物占据了太大份额。同时，由于长期在室内工作，缺乏运动，体力逐渐减弱。

四、分项指标情况

1. 身体指标

身高、体重、腰围等指标都位于正常范围，但肢端压力较低，考虑增加运动，保持正常体重。

2. 血常规

红细胞等指标正常，白细胞计数、中性粒细胞计数、淋巴细胞计数等均位于正常范围，建议每年至少做一次血常规，以及根据医生建议进行相关的溶血检查等。

3. 肝功能

总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白胆固醇等指标均略高于正常值，可能与过多进食高脂食物及不规律的饮食有关。建议减少高脂食物的摄入，尤其是烟酒食物。

4. 肾功能

本人肾功能指标均正常，不过，由于本身病史，建议增加肾脏保护措施。

5. 脂质代谢

甘油三酯、总胆固醇指标高于正常范围，建议减少高脂食物的摄入，尤其是烟酒食物。

6. 电解质

钠钾指标正常，钙镁偏低，应增加含钙镁食物的摄入。

7. 血糖

生理性高血糖，建议控制摄入的糖分和高糖食物，保持规律的饮食节奏，鼓励进行有氧运动。

8. 传染病学

免疫系统正常，感染性疾病指标均为阴性，建议保持保护措施。

9. 免疫学

抗体检测均为阳性，证明对既往接种的疫苗有较高的免疫力，若有二次接种需求，可以按照医生的要求来进行接种。

10. 心电图

正常范围内，无异常发现。

11. 胃肠

胃口感略有影响，不过胃镜显示，胃部正常结构和组织，建议饮食上调整，加强脾胃调理。

12. 骨密度

低于正常值，建议加大钙质的摄入，适量增加运动量，并结合医生的要求进行及时的治疗。

13. 颈动脉彩超

颈部血管壁光滑，未见狭窄及不同程度的管腔均匀扩张和阻力不同的膨隆，大致没有问题。

五、总结

通过此次体检，本人发现一些不足的地方，同时也了解了自己的身体状况和生活习惯，积极面对和规划以后的健康生活。

总的来说，别忘了千万别自己瞎给自己诊断。要听取专业医生的意见，并且时刻关注自己的身体健康状况，接受综合的医疗保健。闲暇之余多多参加户外活动，增加户外运动量，保持规律的生活节奏，有助于改善身体状况。

体检分析报告 篇14

体检分析报告是对个体的身体状况进行科学评估和分析的报告，通过对各项体检指标的分析，能够更准确地评估个体的健康状况并给出相应的建议。下面是一份1000字左右的体检分析报告的范文。

体检分析报告

尊敬的XX先生/女士：

您好！感谢您对我们医疗机构的信任和支持，您于XX年X月X日完成了一次全面体检。经过综合分析和评估，我们根据您的体检结果提供如下报告。

一、体格测量指标

根据您的身高和体重等指标计算，您的身体质量指数（BMI）为X，属于正常范围。您的腰围为X，说明您的体型尚属正常。

二、血液生化指标

1. 血常规指标：您的白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白含量、血小板计数等指标均在正常范围内，说明您的血液情况较好。

2. 肝功能指标：您的肝功能指标，如谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）、总胆红素等指标均在正常范围内，说明您的肝功能正常。

3. 肾功能指标：您的尿酸、尿素氮、肌酐等指标均在正常范围内，说明您的肾功能正常。

三、心血管指标

1. 血压指标：您的血压指标（收缩压和舒张压）为XmmHg/XmmHg，属于正常范围，说明您的血压状况较好。

2. 血脂指标：您的总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等指标均在正常范围内，说明您的血脂情况良好。

四、糖代谢指标

1. 空腹血糖指标：您的空腹血糖值为Xmmol/L，属于正常范围，说明您的糖代谢正常。

2. 糖化血红蛋白指标：您的糖化血红蛋白值为X%，说明您的长期血糖控制良好。

五、肿瘤标志物检测

您的肿瘤标志物检测结果均在正常范围内，暂未发现异常。

六、其他指标

1. 眼科检查：您的视力正常，未发现眼科疾病。

2. B超检查：您的腹部和甲状腺B超检查结果正常，未发现异常。

综上所述，您的体检结果整体较好，身体状况良好。然而，我们仍建议您在日常生活中注重以下方面的改善和保护：

1. 合理饮食：均衡饮食，适量控制高脂、高糖、高盐食物的摄入。

2. 定期锻炼：增加身体活动量，坚持适当的有氧运动，如散步、慢跑等。

3. 规律作息：保证充足的睡眠时间，尽量避免熬夜。

4. 戒烟限酒：如果您有吸烟和饮酒习惯，建议尽量戒烟和限制饮酒量。

5. 定期复查：建议将体检作为定期体检的起点，定期监测身体状况。

请注意，尽管您的体检结果整体较好，但仍有可能存在一些潜在问题，建议您密切关注自身健康状况，如有任何异常症状，请及时就医。

此次体检分析报告仅供参考，如有更多细节和解读，请咨询您的主治医生或专业医师。感谢您对我们医疗机构的支持，祝您身体健康，生活愉快！

此致，

XX医疗机构

日期：XX年X月X日

2024体检中心述职报告范例

俗话说，只有通过实践而发现真理，当我们的任务完成后。我们时常会使用到报告，报告的整体内容逻辑性强，让读者随时可以知道自己在报告的哪里，前后分别有什么。我们提供了一些与“体检中心述职报告”相关的实用信息供您参考，请注意这篇文章内容仅供参考！

体检中心述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是×××体检中心的主任，我在这个岗位上已经工作了三年。在过去的三年中，我领导团队取得了一系列的成绩，并对体检中心的运营和发展做出了重要贡献。在此，我想向您汇报我们的工作情况和存在的问题，并提出相应的解决方案，以期得到您的指导和支持。

一、工作情况汇报

自我任命为体检中心主任以来，我和我的团队一直致力于提高体检中心的服务质量和效率。在过去的三年里，我们采取了一系列的措施，取得了以下成绩：

1、先进设备的引进：为了提高体检中心的诊断水平，我们引进了一批先进的设备，包括核磁共振、超声检查、电脑断层扫描等。这些设备的引进不仅提高了体检的准确性和可靠性，还大大缩短了体检时间。

2、优质服务的建设：我们积极推进服务理念的改进，为前来体检的人员提供优质的服务。我们制定了一系列服务标准和流程，培训了一支专业的服务团队，改善了就诊环境，提高了患者的满意度。

3、信息化管理的推进：我们借助信息化技术，建立了电子病历和预约系统，在一定程度上提高了工作效率，减少了人力资源的浪费。同时，我们还对现有的数据进行了整理和分析，为健康管理提供了科学依据。

在以上成绩的基础上，我们取得了一系列荣誉和奖项，得到了患者和上级的高度评价和认可。

二、存在的问题

在工作中，我们也发现了一些问题和难题：

1、设备维护保养不到位：由于设备重要性的意识不足，我们在设备的维护保养方面做得不够好。这导致了一些设备出现了故障，影响了体检的正常进行。

2、人员培训和队伍建设不够完善：由于人员流动的原因，我们面临着人员培训和队伍建设的困难。有些同事的专业能力和服务意识还有待提高，需要加强培训和引进新人。

3、管理流程不够规范：我们的管理流程还有待进一步规范，有些工作没有明确的责任人和标准。这给工作带来了一定的困扰和混乱。

三、解决方案

为了解决上述问题，我制定了以下方案：

1、加强设备维护保养：我们将建立设备维护保养制度，定期对设备进行检查和保养，并设立专门的保养人员。同时，我们还将加强设备维修技术培训，提高同事们的设备操作能力。

2、加强人员培训和队伍建设：我们将制定详细的培训计划，根据不同岗位的需求进行培训。同时，我们将采取措施吸引并引进一批专业技术人才，提高整个团队的专业素质。

3、规范管理流程：我们将建立管理流程和工作标准，明确各项工作的责任人和时间节点。同时，我们还将推进信息化建设，通过软件系统的应用和数据的分析，提高管理效率和准确性。

四、总结与展望

回顾过去的三年，我们取得了一系列的成绩，但也面临一些问题和挑战。未来，我希望能够通过进一步的改进和努力，解决现有问题，提高工作质量和效率。同时，我将继续加强团队建设和人员培训，提高整个团队的执行力和创新力。相信在大家的共同努力下，×××体检中心一定会取得更大的发展和进步。

以上就是我所带领团队在过去三年中的工作情况和存在的问题，并提出了相应的解决方案。我期待领导的指导和支持，希望在您的帮助下，共同推动×××体检中心的健康发展。

主任 ××

体检中心述职报告 篇2

一、遵守院规院纪，服从领导，透明管理。

坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，加强科室的医德医风建设。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。完善窗口服务、体检流程，更加方便患者及体检者咨询及领取报告。

二、围绕医院及体检科发展目标，申报职业健康检查机构资质，体检科在院长领导及各相关科室协助下做了大量工作。

1、按照职业健康检查机构相应资质的要求，确保质量体系的建立健全，根据单位实际工作的需要，编制了《质量管理手册》、《程序文件》、《作业指导书》，为体检科规范开展职业健康检查提供了质量保障。

2、理顺规范工作流程：

为了确保职业健康检查高效有序运作，体检科进一步理顺规范了职业健康检查工作流程，合理设置工作岗位，完善工作职责，并进行了公正性声明，保障各项工作运行有效。

3、强化人员管理。

对所有受控人员进行了质量管理体系文件和专业技术知识的培训，并组织进行了考试；对精密仪器操作人员进行了现场操作考核。通过培训和进修，提高了相关人员的质量意识和专业技术水平。

4、强化仪器设备管理。

建立了仪器设备专用台帐，并对仪器进行了唯一性标识，千元以上设备和强检设备按要求建立了相应的档案。

5、完善资料档案建设

制定档案管理制度，加强档案建设，完善了职业健康检查资料的档案管理，并备有职业病防治专业书籍，职业病诊断国家标准和国家有关职业病防治的法律、法规、规章及规范性文件，有效保障了职业健康检查工作的规范化管理

6、在搞好体检科的人性化管理的同时，体检科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、针对体检工作交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。

体检科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的进一步完善，员工综合素质及积极性的提高等，这些都需要循序渐进的完成。

三、本人始终保持着工作的激情和向上的活力。

每月提前做好当月工作计划，利用晨会交班发给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

四、本人能认真履行体检科副主任工作职责。

为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。

首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、档案管理、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。

人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了工作质量，提高了工作效率。

五、20xx年本人能够按照院党委的要求

把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。

20xx年在领导的支持和各部门的'帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。 展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高体检科工作质量、改善服务态度，完善工作流程，达到职业健康体检的标准，是体检科孜孜追求的目标。

虽然目前体检科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。体检科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足体检人员需要。

体检中心述职报告 篇3

尊敬的领导及各位同事，我是**体检中心的**，非常荣幸能够向大家汇报我们体检中心在过去一年的工作情况。在全体员工的共同努力下，我们的体检中心取得了一系列显著成绩，并不断提升服务质量与水平。在这份述职报告中，我将就我们去年的工作成果、团队建设、问题与挑战以及未来的发展方向进行详细介绍，希望能够得到各位领导和同事的支持和指导。

一、工作成果：

在过去一年中，我们体检中心共完成体检任务**XXX**人次，较去年同期增长了**XX%**。这一成绩的取得离不开我们紧密配合，团结合作的精神。我们坚持以病人为中心的服务理念，全面提升体检项目的质量。通过引进高端设备和服务，我们打造了一流的体检环境。同时，我们还开展了一系列健康讲座和体检指导课程，帮助病人了解体检项目的意义和注意事项。

二、团队建设：

我们体检中心非常注重团队建设，通过不断提升员工的专业水平和团队凝聚力，使得我们可以更好地为病人提供优质的服务。我们建立了培训机制和表彰制度，组织定期的内部培训和学术交流，提升员工的专业素养；同时，我们注重员工的待遇和福利，努力提供一个稳定、和谐的工作环境。在过去一年中，我们还加强了与其他科室的合作，共同提升诊疗水平，形成了相互支持、互相学习的氛围。

三、问题与挑战：

在工作中，我们也面对了一些问题和挑战。人员流动导致了团队的稳定性受到一定的影响，需要我们加大人员招聘和培训的力度。随着病人的需求不断增加，我们的设备和资源投入也需要不断增加，才能够更好地满足病人的需求。市场竞争日益激烈，我们需要不断提升自己的服务质量和竞争力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

四、未来发展方向：

为了提升体检服务的质量和水平，我们有以下几个发展方向。我们将进一步优化体检流程，提高体检效率，减少患者等待时间。我们将进一步引进高端设备和技术，提供更准确、全面的体检报告。同时，我们将加大互联网科技的应用，通过线上预约、线上咨询等方式提供更便捷、高效的服务。我们将加强与医院其他科室的合作，共同推进科室间的协同发展，提高整体医疗水平。

通过过去一年的工作实践，我们的体检中心以稳定发展和良好的服务质量取得了积极成果。我们感谢领导的支持和指导，感谢同事们的努力和付出。未来，我们将继续团结一致，积极探索创新，不断提升自身竞争力，为广大患者提供更优质的体检服务。谢谢！

体检中心述职报告 篇4

体检中心主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天，我非常荣幸地向大家汇报我在体检中心担任主任这一职位上的工作情况和成绩。

一、工作概况

在过去的一年里，我带领团队积极开展各项体检工作，努力为广大市民提供高质量的服务。我们始终坚持以人为本的理念，积极倾听患者需求，完善服务流程，提高工作效率。通过与医疗机构的良好合作，我们取得了一系列令人满意的工作成果。

二、服务质量提升

为了提升服务质量，我们加大了对医务人员的培训力度，提高了技术水平和服务意识。我们还引进了先进的设备和技术，确保每位患者在接受体检过程中能够得到准确、全面的检查结果。另外，我们积极推动信息化建设，通过建立电子档案和预约系统，提高了工作效率，减少了患者等待时间。

三、创新服务项目

为了满足不同人群的需求，我们创新性地推出了一系列特色服务项目。例如，针对企事业单位的员工，我们推出了团体体检套餐，具有价格优惠、服务细致等特点，受到了广泛欢迎。另外，我们还开展了健康讲座、健康体验活动等宣传普及工作，促进了市民健康意识的提高。

四、社会责任履行

作为一家专业的体检中心，我们时刻关注社会责任的履行。在抗击新冠疫情期间，我们积极响应政府号召，成立了疫情防控工作组，负责体温检测、排查输入性病例和健康宣教等工作。我们坚持严格的防控措施，保障了人民群众的身体健康和生命安全。此外，我们还积极参与各项公益活动，关爱贫困儿童、老年人等弱势群体，为社会做出了积极贡献。

五、存在问题与思考

在工作过程中，我们也遇到了一些问题。例如，人员流动较大、队伍建设不够稳定等。针对这些问题，我们需要进一步加强人员培训和管理，提高团队的凝聚力和战斗力。另外，随着健康管理的兴起，我们还可以进一步拓展健康管理服务，提供更加全面的健康解决方案。

六、展望未来

展望未来，我将继续率领团队，不断创新、完善服务，提高体检中心的竞争力和影响力。我们将继续注重技术提升和服务品质，为更多患者提供专业、高效、人性化的健康体检服务。同时，我们还将加强与社区、医院等合作，积极推广健康管理理念，推动全民健康事业的发展。

最后，我向全体员工表示诚挚的感谢和崇高的敬意！是你们的辛勤努力和专业贡献，才使得体检中心能够取得如此优秀的业绩。同时，我也要感谢领导给予的大力支持和信任！我将努力不懈，更加严格要求自己，争取在今后的工作中取得更大的成绩，为体检中心的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

体检中心述职报告 篇5

尊敬的领导，各位同事：

我是体检中心的主任，今天非常荣幸能够向大家述职，为大家汇报我们体检中心过去一年的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

过去一年，我们体检中心继续秉承“预防为主，科学管理”的工作理念，不断加强管理，提高服务质量和技术水平，为广大客户提供了全方位的体检服务。主要的工作概况如下：

（一）严格落实质量管理要求。我们一直坚持在服务过程中严格遵守质量管理体系，加强客户管理，认真执行规范的操作流程和体检流程，并对服务员工进行专业培训和技能考核，保证了整个服务流程的高质量和顺畅的运营。

（二）加强管理创新。我们进一步推广和实施先进的体检技术和优质的服务流程，优化管理内部流程，适时进行员工培训和晋升，并进行科学化的数据统计和分析，提升工作效率和服务质量，增加客户满意度。

（三）注重产品创新。我们在保障现有业务的同时，还不断推出符合市场需要的新颖和实用的产品。比如注重女性健康管理，推出了女性特供套餐，注重中老年人的养生保健，推出了中老年人体检套餐，持续为客户提供更多样化的产品选择。

（四）加强品牌建设。在各项工作推进中，我们更加注重品牌建设，强化企业形象宣传，提升品牌价值和市场影响力，并通过精准营销和多种形式的宣传推广，不断拓展市场，增加用户数量和客户忠诚度。

二、工作成果

我们在过去的一年中取得的一些成果有：

（一）客户满意度大幅度提升。我们始终将客户需求放在首位，通过提高服务质量和延伸服务价值等多个方面不断凝聚客户忠诚度和满意度。客户对我们的评价得到了进一步的提升。

（二）产品质量和体检技术水平得到认可。我们的体检中心在推动先进的检查流程和完善的服务体系方面同其他单位一起营造了健康员工的压力和要求。有关业界媒体和本地电视、报纸、互联网媒体都对我们的体检品质和服务水准予以了赞誉。

（三）组织工作有力有序。体检中心主体工作紧密无缝地连接制定的管理框架，有效地保证了体检工作的顺利开展。我们会严格按照规定流程上报工作，并将信息进行数据统计，以便于下一阶段的改进改善。

（四）技术安全保证工作有所改进。我们在检测工作上，大力推进技术安全保障，全面做好技术标准的贯彻落实和根据需求的不断提高，不断升级技术标准，增强技术认知和实践能力，提高技术安全保证工作的水平。

三、工作展望

在新的一年里，我们将继续毫无懈怠地努力工作，为客户提供高质量的体检服务和优质的健康管理。我们将继续优化现有服务流程，挖掘并推广有价值的项目，并加强与其他医疗单位、保险公司和健康投资者等的合作，加强市场宣传和品牌建设，推动公司转型升级，实现新阶段的全面发展。

谢谢大家！

体检中心述职报告 篇6

自护理部的支持下及科室护理人员的配合下，主要完成了以下工作。

一、体检工作：

招工体检、入学体检、公务员体检、出国体检、机动车驾驶人体检等。增加收入的.同时，也起到了筛查疾病增加病人的作用，据统计，其中检出率较高的是高血脂、高血压、脂肪肝、糖尿病、脑梗塞等疾病，做到了早发现早治疗，为病人减少了痛苦、节省了开支。

制定了《护理体检工作制度》、《护理体检岗位工作流程》、《体检工作操作规程》;建立健全了《体检登记》、《标本送检登记》、《体检档案领取登记》、《体检预约登记》、《机动车驾驶人体检登记》，使体检工作逐渐走向正规。

事业单位领导，送上首席健康教育专家洪昭光的《不生病的生活方式》一书以及医院、科室简介，讲解养生保健知识及体检的重要性，既增加了各单位领导对医院的信任度又提高了他们的保健意识，现已走访50多个单位，通过走访，多个单位表达了体检意向，开发区的2个单位将我院定为招工定点体检单位。

惠民体检”活动。通过各种方式对体检中心进行宣传，拓宽业务渠道。

二、保健病房基础护理工作：

严格按照《山东省医院护理质量控制标准及评价细则》做好日常基础护理工作，建立《卫生清洁记录》，督促保洁员做好每日清洁工作，做到卫生无死角，时刻为接收病人做好准备，为病人提供整洁舒适的病房环境。设施完备、干净舒适的保健病房已经接待了数十位矿区及市级、省级领导和外籍友人，周到细致的护理得到了他们的认可。

三、人员的管理及培训：

1、所有护士均为之后招聘的合同制护士，年龄小工作经验少，思想容易波动。在严格执行医院及科室规章制度的同时，采取亲情式管理，关心每一位护士，为她们解决工作和生活上的困难。及时了解科室人员的心理动态给予正确引导。通过这些方法，塑造了一支团结进取的护理团队，使工作气氛和谐快乐，并把这份快乐传递给体检客户，让他们体会到亲人般的服务。

技能培训，购买了《全民体检指南》、《如何看体检报告单》等书籍，每周组织学习。督促护士进行在职学历教育，现在所有护士都在读本科护理课程。专业的体检知识、熟练的采血技术和规范的导检服务得到了来宾的一致称赞。

四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。

为保证护理安全，成立了科室质控小组，建立了考核制度，采取自查和互查结合的方式，至今无一例差错出现。如：采集标本时认真查对，标本送检前再次核对并签名，确保标本采集无差错;整理健康档案时查对所有项目，登记时再次核对，无误后密封档案。

最新河长制述职报告推荐十四篇

入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料，这是入党必不可缺的一个环节。新时代有理想有追求的年青人，共产党就是一个汇聚有理想有抱负的人的一个组织 。怎么样才能写好入党申请书呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“最新河长制述职报告推荐十四篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

河长制述职报告(篇1)

述职是一个汉字词语，读音为shùzhí，是指古时诸侯向天子陈述职守。现泛指低级干部向上级干部进行工作汇报。语出《孟子·梁惠王下》：“诸侯朝於天子曰述职。述职者，述所职也。”本站今天为大家精心准备了2021年河长制述职报告，希望对大家有所帮助!

2021年河长制述职报告

一年来，在县河长办的正确指导下，在乡党委政府的坚强领导下，认真贯彻上级关于全面推行河长制工作部署，坚决落实巡河相关制度要求，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱倒垃圾等不良现象，成效较为明显。现将一年来的履职情况汇报如下：

一、基本情况

坑口乡位于歙县城东南约18公里处，新安江畔，南深公路横贯境内。总面积42.96平方千米，东与深渡镇漳潭村接壤，南与小川乡相连，西靠雄村镇，北连徽城镇南源口。新安江坑口乡金龙潭村水域段全长约7.5公里，江岸两侧房屋、人口密集，乱搭乱建，乱采乱挖，垃圾随意倾倒等现象时有发生，生活垃圾和水污染是这一水域段的历年顽疾。尽管我乡严格落实每月不少于3次的巡河巡查制度，但仍会出现防不胜防，被人偷到垃圾、乱占滩涂地等不良现象。

二、河长制工作履职情况

一加强组织领导。明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，成立坑口乡河长制办公室，同时成立综合组、宣传组、督查组等专项组。确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他工作举措相辅相成，共同推进。二是实施“一河一策”。严格按照县河长办河长制相关要求，制定完善了《坑口乡一河一策方案》，明确任务，责任到人。三是开展卫生长效管理。坚持绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，以巩固环境卫生长效管理为突破口,坚持综合施策，多维整治，持续发力。一方面，营造氛围，全民动员。结合“世界水日”“环保宣传日”，充分利用横幅标语、宣传单、电子显示屏等多种形式广泛宣传河长制工作的重要性和必要性，并制作了河长制公示牌，接受社会的全面监督。另一方面，细化责任，狠抓落实。实行乡、村、组网格化管理机制，以各村为主体，研究和解决河长制落实工作中的突出问题，制定周密的工作方案，细化工作责任和目标，明确工作时限要求，把水环境整治的各项工作落到实处。四是严格河长考核机制。作为坑口乡“河长”，多次在全体乡村干部大会上安排部署各阶段“河长制”工作，结合实际，围绕省市县河长办考核要求，制定并印发坑口乡治水目标考核办法。同时，推行交叉考核和巡查整改考核机制，且考核结果与村干部年终奖金报酬相挂钩。五是坚持全程徒步巡河。严格按照河长包河治水责任要求，切实履行河道治理监督工作，坚持每月全程徒步巡河，实地查看河道环境卫生、水质等情况，向村级河长详细了解河道垃圾处理、排污治污和“河长制”工作履职情况，全面掌握河道整治工作进度，就治水工作中存在的重难点问题开展交流探讨，制定方案限期整改，并落实长效保洁，确保整治问题不“反弹”。

三、河长制工作主要工做法和经验

一是落实巡河制度。各村级河长每月按照要求完成巡河任务，对所负责的河流和妹滩大坝进行认真细致摸排。一旦发现河道垃圾，立即组织人员整治清理。二是生态绿化建设。我们坚持生态优先、绿色发展理念，积极开展退耕还林和河道水系绿化工作。我乡共实施退耕还湿297亩，其中妹滩节点绿化，沿河种植中山杉600根，垂柳1000株；建设沿江完备高质量的森林生态网络。三是面源污染治理。积极推广有机肥替代工程、生物统防统治(黄板、杀虫灯等)，力争新建有机肥替代化肥面积2000亩，减少农业面源污染。四是认真开展秸秆禁烧。落实《打赢蓝天保卫战三年行动计划》，强化大气污染综合治理，认真抓好秸秆禁烧和综合利用，继续实施农产品加工燃煤替代工程，确保空气持续优良。五是畜禽养殖场关停。大力推广生物发酵床等技术，启动瀹岭坞两户规模养猪场关停搬迁工作。加大“散乱污”农家乐、农村加工作坊等的专项治理后督查力度，严厉打击非法生产经营等活动。六是落实退捕禁种。今年来共计完成退耕易淹地123亩，收缴船舶283艘、渔网60吨，针对221户退捕渔民分别制定一户一方案，以干部帮联方式实现稳定上岸，为水生生物多样性创造更多空间。

四、存在的主要问题及有关建议

  一是日常保洁工作难度大。岸线长，两岸的村民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。二是日常监管难度大。乡域河流分布多、流域广，加之旅游旺季到来，游客数量较多，河道嬉水、钓鱼、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。三是知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。

五、述职主要结论

2020年坑口乡境内，全年无新增入河排污口，改造污水管网5公里，沿线村庄实现70%的截污纳管率。新建金滩污水处理站一处，12月份又修建坑口、瀹潭农村生活污水终端池4座。新安江河道水体持续保持Ⅱ类水质。

六、下一步工作安排

一是坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我乡将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河村民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。各村党组织通过党员大会和村民代表大会，积极宣传河长制工作的重要性，号召党员和村组干部带头参与到河长制工作中。每月10日主题党日活动，各村组织由党员、村组干部和群众等志愿者队伍，开展河道清漂。在党员干部的示范引领下，河长制工作得以顺利开展，广大群众的环保意识也得到了一定提升，往河道乱倒垃圾等现象日渐减少。我们也将继续发挥党员模范带头作用，进一步深化完善“河长制”工作，常抓不懈，不断巩固和扩大治理成效。

2021年河长制述职报告

一、半年来的工作情况

1.认河巡河情况：京杭运河段岸线全长35公里(上游xx.5公里、下游16.5公里)，流经我县7个乡镇街道。作为副河长，我认真履行职责，坚持常态化巡河护河，20xx年共巡河12次。另外，在集中整治活动期间，每周到现场不少于3次。

2.护河管河措施：一是进一步健全河长体系。明确了区域与流域相结合的县、乡、村三级河长组织体系。作为副河长单位，我局进一步完善工作机制，充实管理队伍，成立了局中运河河长制工作领导小组，并克服资金困难，配备了必要的办公场所、办公用品。二是进一步完善工作制度。要求局海事、航政人员每周进行一次巡河检查，并对排查出的问题进行汇总、交办。同时，定期对问题整改情况进行督查、通报。三是扎实开展中运河沿线环境综合整治。根据县委县政府统一部署，结合河长制工作要求，对中运河段全线非法码头、违章建筑、种植养殖、乱堆乱放等进行集中整治。

3.取得的工作成效：20xx年，在县委县政府的领导下，在中运河沿线乡镇街道的共同努力下，共整治清理非法码头、违章建筑、种植养殖、乱堆乱放乱排等问题65个，彻底整改影响中运河环境问题。其中，镇完成6个非法码头货场、6个影响水环境问题的清理;镇清理2个违建、7个影响水环境问题;镇完成7个非法码头货场、5个影响水环境问题的清理;新袁镇完成完成1个非法码头货场、5个影响水环境问题的清理;城厢街完成2个非法码头、4个影响水环境问题的清理;史集街道办完成8个非法码头、6个影响水环境问题的清理;来安街道办完成6个影响水环境问题的清理;住建局加大对桃源绿岛小区及营销中心、临时工棚、彩钢板房，莱茵河畔小区住宅楼施工作业的监管。

二、存在问题和不足

一是中运河沿线环境综合整治还需进一步加强，尤其是连片水产养殖、集中居住区、绿化美化等工作建议相关河段长单位要排定计划，加大力度，加快推进。

二是工作机制方面，各河段长单位长效护河管河队伍还需进一步健全。

三、下一步工作计划和目标

2020年，我们将进一步整合力量强化执法，各河段水域加快恢复岸线原貌和实施绿化美化。同时，加紧规划运河沿线港口总体布局，适应码头整治和经济社会发展需要，并建立港口码头岸线长效管理机制，确保运河岸线依规、合理、高效使用，为运河文化带建设留足空间，为“生态立县”战略积蓄优势。具体从以下三个方面着手：

一是坚持落实“河长制”，强化长效管理。继续认真履行河长职责，实现工作的常态化和长效性。定期组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治。

二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进河长制工作。

三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对河长制工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，形成关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

2021年河长制述职报告

xx年，在县委、县政府的坚强领导下，县河长办的精心指导下，我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的工作要求，全镇境内6条省级骨干河道、5条县级河道、74条镇级河道已全面建立河长制，持续加大境内河道整治力度，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象，河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下。

工作开展情况

强化责任落实年初牵头制定《千秋镇河长制xx年度工作方案》，明确河长制年度目标任务，严格落实镇级河长、村级河长工作职责。重新组建河长制办公室，优先拨付经费，完善配套制度，推动全镇河长制工作有序开展。

重抓巡查调研主持召开全镇河长制专题会议7次，及时传达上级河长制工作会议精神，研究部署全镇河长制工作中的难点、痛点，落实下一步推进措施。全年巡河22次，现场督办交办问题xx年镇级河长累计巡河295人次，村级河长巡河884人次，有效推动了河长制工作落地落细、见底见效。

深化"三乱"整治我镇河道管辖范围内共有网箱665只，渔罾樘，渔簖63只。我镇及时成立"三乱"整治工作领导小组，成立八个整治工作组，分别由分工领导、包村干部带队，进驻养殖户家中，包干到户、责任到人，未拆除一律不得"撤兵";明确辖区村居书记为拆除第一责任人，设立"军令状",如期未拆除一律免职。经过一个月的'时间，网箱、渔簖已全部拆除。

造浓舆论氛围建立"千秋镇河长制综合服务平台"微信公众号，全年推送信息5篇，被县河长办微信公众号选用6篇。充分利用广播、集镇电子屏、微信公众平台等载体，宣传报道河长制工作开展情况，营造"人人知晓、人人参与、人人贡献"的河长制工作新格局。

加强督查考核采取定期检查、日常抽查等方式，由镇河长制办公室牵头，由各村（居）干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作，定期通报督查考核结果，对发现的问题及时交办，明确整改时间表、路线图、任务数，确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容，倒逼河长制工作落实到位。

存在问题

日常保洁难度较大群众治水护河的意识还不强，参与的积极性还不高，乱倒、乱排等现象还屡有发生。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多，拦截清理难度大。

监管难度还比较大我镇境内河流分布多、流域广，工作任务和治理措施不够细化，加之人力物力投入不足，部分地段、时段巡查监督不够。

专业人才相对缺乏村级河长一般由村书记或村主任担任，对水利知识了解较少，一定程度上影响了河长制工作的有效落实。

下一步工作

加强宣传教育充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体，对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道，让全镇上下广泛了解河长制，增强群众保护河道的责任意识和参与意识，共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息，主动接受社会监督。

夯实工作重点严格落实"一河一策",新建生态示范河道条。扎实开展农村人居环境整治三年行动，强化农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理；开展射阳河水源地保护行动计划，巩固河道"三乱"整治成果，坚决打赢碧水、蓝天保卫战。

严格督查考核加强对河长制工作的督促、检查和指导，定期开展专项督导检查，及时发现问题，督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核，根据不同河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将整改情况作为领导干部考核的重要参考。

建立长效机制进一步完善定期会办、定期巡河工作机制，及时交办发现问题，明确整改措施，限期整改到位。积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，不断增强广大群众环保意识，构建治水、管水、护水长效机制。

河长制述职报告(篇2)

2023年，作为村级河长，我怀着责任重大的心情，认真履行职责，努力推动河长制工作取得良好成效。在过去一年的工作中，我认真总结经验教训，不断改进工作方式方法，努力实现河道水质的改善和生态环境的保护。现就我在2023年的工作情况进行述职报告。

一、加强组织领导，形成工作合力

作为村级河长，我积极发挥组织者的作用，组织召开了多次河长制工作会议，及时传达上级指示，明确任务目标，统一思想意识，形成了团结一致的工作合力。通过会议，我与相关部门建立了联系机制，实现了信息互通共享，为工作的顺利开展奠定了基础。

二、加强巡查监督，确保河道畅通

我深入河道一线，定期进行巡查监督，发现问题及时解决，保障了河道的畅通。对于一些乱倒垃圾、私设围墙等行为，我及时进行整治，引导居民树立环保意识，保护河道环境。

三、加强治理措施，改善水质状况

我在工作中结合河道实际情况，制定了有效的治理措施，加强了河道的清淤、植被修复和水质监测工作。同时，我积极宣传环保知识，号召居民共同参与，形成了良好的环保氛围。

四、加强宣传教育，推动全民参与

我通过发放宣传册、开展主题活动等形式，加大了宣传力度，提高了居民的环保意识和法治观念。同时，我积极倡导全民参与，带动了社区居民的参与热情，形成了共建共治的良好局面。

五、加强协调配合，促进工作顺利进行

在工作中，我积极与相关部门开展协调配合，形成了合力。与村委会、环保部门等建立了良好合作关系，共同推动河长制工作的开展，形成了整体工作效果。

2023年，作为村级河长，我深感责任重大，力求在工作中做到尽职尽责，努力做好每一项工作，为村级河长制工作的顺利开展贡献自己的一份力量。同时，我也意识到在未来的工作中还有很多不足之处，需要不断学习改进，提升自身综合素质，更好地服务于社区居民，为河道环境的改善和保护贡献自己的力量。感谢上级部门的关心支持和指导，也感谢所有工作人员的辛勤付出和支持配合，在未来的工作中，我将继续努力，争取成绩更加出色，为河长制工作的发展贡献更大的力量。

河长制述职报告(篇3)

省市河长制述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某省市的河长制工作人员，在此向大家汇报我所负责的省市河长制工作情况。

一、工作概述

省市河长制是我国政府为了推动河流管理和保护水资源，加强环境保护工作而制定的一项重要举措。根据国家河长制的政策要求，积极响应号召，在今年完成了整体河长制工作的规划与实施。在省市河长制的管理范围内，密切关注河流的保护、河势的治理和水生态的恢复。同时，也着重推动各地相关部门的协作与配合，形成联动工作机制，共同推动河长制在我省市的有效实施。

二、河流保护与治理

为了保护好河流这一重要的水资源，在今年的工作中注重河流保护与治理。加强了对河流水质的监测和评估工作，及时发现问题并采取相应的治理措施。同时，还着重推动河流的沿岸生态修复工作，恢复生态系统的平衡，提高河流的自净能力。还加强了对重点河段的巡查力度，及时发现和处理各类违法违规行为，确保河道的安全和畅通，杜绝水污染等不良现象。

三、水生态恢复

水生态的恢复和保护是河长制工作的核心内容之一。今年，在水生态恢复方面开展了一系列的工作。积极推动河流的河床整治和水域生态系统的保护，确保其生态系统的完整性和稳定性。同时，也着力推进水源地的保护和治理工作，加强对水资源的保护和合理利用，尽可能提高水资源的质量和供应能力。还加强了与相关部门的协作，共同开展水生态恢复工作，促进河流水质的改善和水生物种的繁衍。

四、部门协作与联动

为了推动河长制工作的顺利实施，注重与各有关部门的协作与联动。今年，与水利、环保、农业、国土资源等多个部门建立了协调机制，加强了信息沟通和资源共享。通过建立协作机制，能够更好地协调各部门的行动，形成合力，共同推动河长制工作的顺利实施。

五、宣传与普及

为了提高公众对河长制工作的认知度和参与度，开展了一系列的宣传与普及工作。通过举办河流文化活动、开展水生态教育与培训，提高公众对河流保护和水资源管理的意识。同时，也加强了与媒体的合作，通过宣传报道等形式，提高公众对河长制工作的关注度，营造良好的社会氛围。

六、存在的问题与展望

在河长制工作中，还存在一些问题需要得到解决。一些地方部门尚未完全转变观念，河长制工作推进不到位；一些地方对河长制工作的投入不够，河长制实施力度不够大。未来，将继续加强与相关部门的沟通和协作，推动河长制在各地的全面落地。同时，还将持续加大宣传和普及力度，提高公众对河长制工作的认知和支持度。

七、结语

通过一年的河长制工作，我省市在河流保护与治理、水生态恢复、部门协作与联动等方面取得了一定的成果。但同时，也清楚地认识到，河长制工作任重而道远。未来，将继续努力，积极应对各种困难和挑战，不断推动河长制工作的深入发展，为保护水资源、推动可持续发展作出更大的贡献！

河长制述职报告(篇4)

分管河长制述职报告

引言

我作为一名分管河长，为了使我所负责的河流变得更加美好，更加健康而充满了动力。近一年来，在大力推进分管河长制的过程中，我要展示本人的工作、成绩和问题，让各级领导、同志和广大市民评价我的工作。

一、工作总体情况

近一年来，在本人多次的努力下，我已经牢牢把控了所分管的河道管理工作。一来，我加强了组织调度，明确了职责和任务，做到了明确责任、定位清晰；二来，我重视了日常管理，加强了巡查检查、防控巡查、事故处理等工作，形成了科学化的河道管理机制；三来，我利用政府与社区的平台，组织开展了种树造林、河岸整治、垃圾清理等活动，均收到了良好的社会效果。

二、工作成果情况

1、河道老化问题得到有效控制：本人经常走访河道、接受民众反馈，积极协调各有关方面解决河道老化的问题。除了充分发挥政府的作用，我还充分发挥了群众的作用，开展了自发的义务维护河道的活动，最终保障了河道基础设施的健康。

2、河道治理取得良好成果：我利用我分管河长的地位，与相关部门紧密合作，分配任务，加强了河道治理工作力度。经过一年多的艰苦工作，河道的水质在年度开展详情情况报告的时候被评为优良，实现了城市的整体河道治理目标。

3、生态环境呈现出明显改善：我鼓励广大市民积极参加关爱河道的社会活动，组织各种志愿者开展了河道保洁及海绵城市建设活动，取得了获国内河流保护奖项的好成绩，所有这些都为城市的生态环境呈现出明显改善作出了贡献。

三、存在的问题

1、龙庆河边（龙庆路桥至华严路桥）沿线零散固废处理问题：在日常巡查中，我经常会发现龙庆河沿线出现垃圾、建筑废料等问题，我已经与有关部门积极沟通和处理，但问题仍未得到彻底解决。

2、水域环境整治和沿线生态环境建设：虽然我在整治方面已经投入大量的时间和精力，但由于时间和资金有限，我认为，我们还需要对这些问题进行更加系统和细致的规划和管理，以便更加完善地解决。

结语

本人在工作中有需要改进的地方，但是各位领导、同志和广大市民可以放心，我始终把为民服务作为己任，我将继续加强自身工作能力的提高，不断发挥分管河长职能的作用，在保障河流健康发展、造福社会的道路上奋力前进！

河长制述职报告(篇5)

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是本站为大家带来的2021年河长制述职报告三篇，希望能帮助到大家!

 2021年河长制述职报告一篇

今年以来，我积极主动履行好县级河长助理的职责，协助县级河长开展认河、巡河、治河、护河等工作；开展责任河道年度工作任务及镇级河长履职情况检查督查；协助县级河长组织开展责任河道巡河调研工作，负责县级河长巡查调研的方案制订、路线安排。2019年度协助县级河长到战备**段沿线镇区巡查调研8次，发现问题及时落实镇级河长整改到位。现将一年来相关情况述职如下。

完善机制，严明责任

协助县级河长重新修订完善了河道沿线镇区“河长制”工作方案和2019年河道治理计划。一是明底数。战备**段南起黄沙港，北至八丈河，途经黄沙河、运棉河、小洋河、新民河、射阳河、三乡河、八丈河等河道，河道全长35.4km。二是明职责。协助打造了河道沿线四个镇区一把手负总责、亲自抓的工作格局，构建好管理有效、协调有序、保护有力的河道管理保护机制，确保河道保洁责任到人，落实到位。三是明任务。进一步明确了镇级河长主要工作职责，镇级河长必须全面了解水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、水域流向情况；要强化宣传教育，努力营造氛围，积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督河道整治和管护工作的良好氛围。镇村河长要对辖区范围内的河道定期进行实地巡查，实地查看河道蓄水、河流水质、河道周边环境卫生整治工作。

2021年河长制述职报告二篇

今年以来，我积极主动履行好县级河长助理的职责，协助县级河长开展认河、巡河、治河、护河等工作；开展责任河道年度工作任务及镇级河长履职情况检查督查；协助县级河长组织开展责任河道巡河调研工作，负责县级河长巡查调研的方案制订、路线安排。2019年度协助县级河长到战备**段沿线镇区巡查调研8次，发现问题及时落实镇级河长整改到位。现将一年来相关情况述职如下。

完善机制，严明责任

协助县级河长重新修订完善了河道沿线镇区“河长制”工作方案和2019年河道治理计划。一是明底数。战备**段南起黄沙港，北至八丈河，途经黄沙河、运棉河、小洋河、新民河、射阳河、三乡河、八丈河等河道，河道全长35.4km。二是明职责。协助打造了河道沿线四个镇区一把手负总责、亲自抓的工作格局，构建好管理有效、协调有序、保护有力的河道管理保护机制，确保河道保洁责任到人，落实到位。三是明任务。进一步明确了镇级河长主要工作职责，镇级河长必须全面了解水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、水域流向情况；要强化宣传教育，努力营造氛围，积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督河道整治和管护工作的良好氛围。镇村河长要对辖区范围内的河道定期进行实地巡查，实地查看河道蓄水、河流水质、河道周边环境卫生整治工作。

2021年河长制述职报告三篇

一、半年来的工作情况

1.认河巡河情况：京杭运河段岸线全长35公里(上游18.5公里、下游16.5公里)，流经我县7个乡镇街道。作为副河长，我认真履行职责，坚持常态化巡河护河，2020年共巡河12次。另外，在集中整治活动期间，每周到现场不少于3次。

2.护河管河措施：一是进一步健全河长体系。明确了区域与流域相结合的县、乡、村三级河长组织体系。作为副河长单位，我局进一步完善工作机制，充实管理队伍，成立了局中运河河长制工作领导小组，并克服资金困难，配备了必要的办公场所、办公用品。二是进一步完善工作制度。要求局海事、航政人员每周进行一次巡河检查，并对排查出的问题进行汇总、交办。同时，定期对问题整改情况进行督查、通报。三是扎实开展中运河沿线环境综合整治。根据县委县政府统一部署，结合河长制工作要求，对中运河段全线非法码头、违章建筑、种植养殖、乱堆乱放等进行集中整治。

3.取得的工作成效：2020年，在县委县政府的领导下，在中运河沿线乡镇街道的共同努力下，共整治清理非法码头、违章建筑、种植养殖、乱堆乱放乱排等问题65个，彻底整改影响中运河环境问题。其中，镇完成6个非法码头货场、6个影响水环境问题的清理;镇清理2个违建、7个影响水环境问题;镇完成7个非法码头货场、5个影响水环境问题的清理;新袁镇完成完成1个非法码头货场、5个影响水环境问题的清理;城厢街完成2个非法码头、4个影响水环境问题的清理;史集街道办完成8个非法码头、6个影响水环境问题的清理;来安街道办完成6个影响水环境问题的清理;住建局加大对桃源绿岛小区及营销中心、临时工棚、彩钢板房，莱茵河畔小区住宅楼施工作业的监管。

二、存在问题和不足

一是中运河沿线环境综合整治还需进一步加强，尤其是连片水产养殖、集中居住区、绿化美化等工作建议相关河段长单位要排定计划，加大力度，加快推进。

二是工作机制方面，各河段长单位长效护河管河队伍还需进一步健全。

三、下一步工作计划和目标

2020年，我们将进一步整合力量强化执法，各河段水域加快恢复岸线原貌和实施绿化美化。同时，加紧规划运河沿线港口总体布局，适应码头整治和经济社会发展需要，并建立港口码头岸线长效管理机制，确保运河岸线依规、合理、高效使用，为运河文化带建设留足空间，为“生态立县”战略积蓄优势。具体从以下三个方面着手：

一是坚持落实“河长制”，强化长效管理。继续认真履行河长职责，实现工作的常态化和长效性。定期组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治。

二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进河长制工作。

三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对河长制工作的宣传，着力提高沿河居民及企业的意识，形成关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

河长制述职报告(篇6)

尊敬的领导、各位评审专家：

我是某市某区某江河长，今天很荣幸地站在这里，向大家述职。在过去的一年里，我和我的团队一直致力于推动我区的河长制工作取得了一系列的成果，也遇到了一些困难和挑战。在此，我将结合实际工作情况，对我们的工作进行全面的汇报和总结。

在过去一年里，我区在河长制工作方面取得了以下几项成绩：我们积极倡导河长制理念，强化河长制的政策法规宣传和培训工作。通过定期召开河长制专题研讨会、开展形式多样的宣传活动，增强了全民参与的意识和责任感，有效提升了全社会对河长制工作的认识和支持度。

我们坚持把河长制工作与环境保护结合起来，强化了对各江河的定期巡查监测工作。我们制定了详细的巡查计划和标准化的巡查表格，严格按照程序开展巡查工作，对江河流域内存在的违法违规行为进行了及时处理和整改。同时，我们还积极参与了各种环保志愿活动，组织开展了河岸清洁行动、水质监测等工作，提高了对江河环境的保护和治理水平。

我们加强了与相关部门的沟通协调，建立了健全的河长制工作机制。我们与水利、环保、城管等部门保持着密切的联系，共同研究并解决了一些重大问题，形成了多部门合作的工作机制，为我区的河长制工作提供了有力的支持和保障。

我区在这一年的河长制工作中，取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。面对未来，我们将继续秉承“以人为本、生态优先”的理念，不断完善河长制工作机制，加大宣传力度，推动全民参与，提高环保意识，为保护江河环境做出更大的贡献。

感谢各位领导和专家对我们工作的支持和关注，我们将继续努力，做到河长制工作更好更强！

河长制述职报告(篇7)

XX镇境内现有主要江河6条，总流长101公里，流域面积158平方公里，共有小一型水库1个、小二型水库30个。一直以来，我镇始终认真贯彻习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，严格落实中央和省市县关于推进河长制工作的决策部署，以担当担责的态度、从严从实的作风，持续提升全镇河道管护水平，区域生态涵养能力得到全面增强。现将工作开展情况汇报如下：

一、强化组织领导，压紧压实责任。成立了由镇党委书记任第一总河长、党委副书记、镇长为总河长、其他相关领导为各河河长的领导小组，下设河长制工作委员会办公室，负责日常事务处理。另外，在各条河道、水库等水系设置了行政河长、民间河长、河道警长、保洁员、协管员、巡查员、专职办事员共180人，实现了“两长两员”全覆盖，层层落实职责，确保各项任务责任到人，建立了强有力的组织机构体系。

二、完善工作机制，提升工作成效。下发了《XX镇河长制工作标准化建设实施方案》，明确镇河长制工作标准化建设任务和目标。建立了XX镇河长制会议制度、河长制工作督察制度、河长制信息共享制度、河长制信息报送制度、河长制考核问责和激励制度、河长制联合执法制度、河长制工作联动制度等制度，并全部上墙成册。因村制宜，将河长制纳入村规民约。完善河道保洁运作机制、“一单四制”问题整改机制、突发事件应急处理机制、智慧河湖监管系统等，提高工作效率，及时发现和高效处理河湖问题。研究制定了《实施河长制工作要点》《河长制工作考核方案》《河长制宣传培训工作方案》等，对全年工作任务进行安排部署，对村工作采取季度督查、通报，所有河库实行“一河一档”管理，有效促进了工作常态化，提升了工作成效。同时强化信息报送与交流，建立了“村、镇”河长制工作微信群，及时了解村河长动态、交办河湖问题，并为学习工作交流提供了便利性渠道。

三、坚持高位推动，抓好任务落实。全镇X位镇级河长全面开展APP打卡巡河行动，并提倡XX位村级河长也打卡巡河，做好巡河记录。20xx年截至X月份，乡村两级河长共巡河X余人次，发现河道保洁、“四乱”现象等河湖问题X个，都已采取“一单四制”方式及时交办、整改回复、销号，形成了“发现问题有交代、交代问题有落实、落实问题有反馈”的闭环解决模式。下发《XX河XX段砂石开采环保突出问题整治和砂场退出工作方案》，强力推进XX河XX段砂石开采环保突出问题整治，有序做好砂场退出工作。开展水库、骨干山塘巡查“十看”工作，共排查问题6个，都已及时整改或上报。坚持整治“四乱”，结合人居环境整治工作，对镇辖区范围内的所有河道开展常态化保洁工作，做到河畅、水清、岸绿、景美。同时，加大资金投入力度，实施岸坡治理和水利设施的整修加固，加强堤坝日常管养，有效提升了我镇抗旱防汛能力，确保了堤岸无坍塌、河道畅通、无淤塞、堵塞，维持了河道基本生态用水需求。

四、加强宣传培训，提升工作水平。充分利用微信、广播、宣传车、横幅等线上线下宣传手段，开展丰富多样的宣传活动。利用“世界水日”“中国水周”和“6.5世界环境日”等开展集中宣传，全面增强公众对河流保护的责任意识与参与意识，有效巩固了河长制工作成果。在全镇河道显著位置设置了“水深、危险、禁止游泳、钓鱼、违者后果自负”各类提醒警示牌60块，并组织相关部门加强巡查，开展打击非法电捕鱼的联合执法专项整治行动，严厉打击非法养殖和电捕鱼等非法捕捞行为。同时，组织村级河长、保洁员、协管员、巡查员等工作人员开展村庄清洁行动、河长制、禁捕退捕等培训，并积极参与县河长办组织的集中培训、交流学习活动，大大提高有关人员的业务水平和履职能力。

今后，我镇将进一步深入学习习近平总书记关于生态建设和河长制工作的讲话精神，切实把思想和行动统一到中央省市县关于河长制的决策部署上来，凝心聚力、合力攻坚，切实以“河长制”的落实，推动“河长治”的实现。一是强化“见责见效”。定期巡查检查河道整治进展情况，镇级河长每月巡河不少于2次(上下半月各1次)，村级河长每旬至少巡河1次，建立“任务清单”、“责任清单”，实行“清单式”销号管理，抓好问题交办、督办、会办。严格考核，对各河长进行月度考核，对考核绩效低的，进行通报批评，以严格的考核问责机制，倒逼各河长提升责任意识、端正工作态度、履行工作职责。二是强化“联防联治”。统筹协调上下游、左右岸、干支流共同治理和区域联合行动，加强水域岸线管理和保护，加大码头及周边环境整治力度，持续推进“七乱”整治。三是强化“常态长效”。进一步探索创新河道管护方式，加强河道管护队伍建设，落实管护工作责任，确保河道管护工作常态化、规范化，致力打造“河畅、水清、岸绿、景美”的水韵XX，为建设美丽新XX提供更加坚实的生态保障!

述职人：xxx

20xx年x月x日

河长制述职报告(篇8)

河长制巡河述职报告4

xx年，在县委、县政府的坚强领导下，县河长办的精心指导下，我镇认真贯彻落实上级关于全面推行河长制的`工作要求，全镇境内6条省级骨干河道、5条县级河道、74条镇级河道已全面建立河长制，持续加大境内河道整治力度，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱排乱放等现象，河长制工作初见成效。现将履职情况汇报如下。

工作开展情况

强化责任落实年初牵头制定《千秋镇河长制xx年度工作方案》，明确河长制年度目标任务，严格落实镇级河长、村级河长工作职责。重新组建河长制办公室，优先拨付经费，完善配套制度，推动全镇河长制工作有序开展。

重抓巡查调研主持召开全镇河长制专题会议7次，及时传达上级河长制工作会议精神，研究部署全镇河长制工作中的难点、痛点，落实下一步推进措施。全年巡河22次，现场督办交办问题xx年镇级河长累计巡河295人次，村级河长巡河884人次，有效推动了河长制工作落地落细、见底见效。

深化"三乱"整治我镇河道管辖范围内共有网箱665只，渔罾樘，渔簖63只。我镇及时成立"三乱"整治工作领导小组，成立八个整治工作组，分别由分工领导、包村干部带队，进驻养殖户家中，包干到户、责任到人，未拆除一律不得"撤兵";明确辖区村居书记为拆除第一责任人，设立"军令状",如期未拆除一律免职。经过一个月的时间，网箱、渔簖已全部拆除。

造浓舆论氛围建立"千秋镇河长制综合服务平台"微信公众号，全年推送信息5篇，被县河长办微信公众号选用6篇。充分利用广播、集镇电子屏、微信公众平台等载体，宣传报道河长制工作开展情况，营造"人人知晓、人人参与、人人贡献"的河长制工作新格局。

加强督查考核采取定期检查、日常抽查等方式，由镇河长制办公室牵头，由各村（居）干部、村民代表、老党员等组成检查组开展督查考核工作，定期通报督查考核结果，对发现的问题及时交办，明确整改时间表、路线图、任务数，确保全面落实到位。坚持把督查考核结果作为年终综合考评的重要内容，倒逼河长制工作落实到位。

存在问题

日常保洁难度较大群众治水护河的意识还不强，参与的积极性还不高，乱倒、乱排等现象还屡有发生。同时上游流入我镇境内漂浮垃圾及水生藻类较多，拦截清理难度大。

监管难度还比较大我镇境内河流分布多、流域广，工作任务和治理措施不够细化，加之人力物力投入不足，部分地段、时段巡查监督不够。

专业人才相对缺乏村级河长一般由村书记或村主任担任，对水利知识了解较少，一定程度上影响了河长制工作的有效落实。

下一步工作

加强宣传教育充分利用报纸、电视、广播和网络等新媒体，对全面推行河长制进行多角度、全方位的宣传报道，让全镇上下广泛了解河长制，增强群众保护河道的责任意识和参与意识，共同营造关爱河道、珍惜河道、保护河道的良好氛围。主动向社会公开河道动态信息，主动接受社会监督。

夯实工作重点严格落实"一河一策",新建生态示范河道条。扎实开展农村人居环境整治三年行动，强化农村生活垃圾、生活污水、农业废弃物治理；开展射阳河水源地保护行动计划，巩固河道"三乱"整治成果，坚决打赢碧水、蓝天保卫战。

严格督查考核加强对河长制工作的督促、检查和指导，定期开展专项督导检查，及时发现问题，督促整改落实。加强对镇村河长的绩效考核，根据不同河道存在的主要问题，实行差异化绩效评价考核，将整改情况作为领导干部考核的重要参考。

建立长效机制进一步完善定期会办、定期巡河工作机制，及时交办发现问题，明确整改措施，限期整改到位。积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，不断增强广大群众环保意识，构建治水、管水、护水长效机制。

河长制巡河述职报告5

20xx年以来，我镇切实按照中央、市、县“河长制”工作的部署和要求，结合我镇范围内的实际情况，全面推动我镇河流生态保护及综合治理工作，“河长制”各项工作得到有效落实。现将20xx年1月-20xx年6月有关工作情况汇报如下：

一、基本情况

我镇范围内共有一条市级河流、七条镇级河流。其中市级河流郁江又称后江河，在我镇范围内全长约12km。上游接湖北省利川市文斗乡长顺村，下游接石榴乡、联合乡。流经连湖镇7个村、社区。河流经过我镇场镇范围，是我镇唯一一条市级河流。七条镇级河流分布在七个村社区，均为溪沟，最终汇入到郁江。

二、落实情况及取得的成效

(一)强化组织领导，构建工作推进体系。按照“建立管理机构、明确工作目标、落实管理责任、严格管理考核”的要求，全面建立了区域与流域相结合的以镇、村二级“河长”为主的“河长制”工作体系，成立了以书记、镇长为总河长，各副职领导为镇级河长，各村支部书记为村河长的组织体系，下设镇河长办处理日常工作。

（二）严格落实责任，健全工作推进机制。先后研究下发了《连湖镇全面推行“河长制”工作实施方案》、《连湖镇“河长制”工作考核办法》、《连湖镇河长制工作制度》、《连湖镇集中式饮用水水源地突发环境事件应急预案》等一批规范性文件。完成了一河一档、一河一策的编制。对各级河长、各相关部门的工作职责和主要任务进行了细化、明确。确立了由河长牵头召集河长制工作相关部门，协调解决 河流保护重点难点问题，加强河流保护管理工作的沟通与协调，定期发布工作信息，通报典型事例，对河流保护管理重要事项进行督办。针对溪沟治理，我镇增加了公益性岗位、生态保洁员数量，对其负责区域进行划片，各自负责所辖区域溪沟环境卫生，确保管护无死角，严格落实责任，实行长效考核制度。

（三）加强宣传引导，营造工作推进氛围。结合“世界水日”、“环保宣传日”，充分利用标语、传单、宣传栏、宣传车等多种形式大力宣传河长制工作的重要性和必要性。开展了“绿化大地、保护郁江”植树造林、乌江流域清洁行动、清四乱专项行动、长江经济带河流固体废物排查专项行动等一系列活动，大力宣传了重庆市河长制一号令，切实增强群众环保意识，激发广大群众参与水环境保护和积极性和责任感，为河长制工作营造了良好的舆论氛围。完成了郁江七个村、社区河长制公示牌的安装验收工作，让河长接受社会监督。

（四）加大执法监管，抓牢工作推进手段。加强各级河长巡河力度，明确要求镇级河长每月不少于一次巡河，村级河长每周不少于一次巡河。共查处关闭了乐地社区、多家村两家非法采砂场，有效禁止了河道采砂行为，搬迁关闭了一家郁江沿岸养殖场，防止了养殖污水进入郁江。有力地推动了我镇郁江河道健康发展，维护了我镇正常水事秩序及水生态环境。针对重庆市河长制审计反馈问题，完成了黔石高速连湖隧道渣场、路基渣场的挡墙、排水渠道整改以及多家村榨房沟堆积在郁江河岸的渣土进行清理。

三、发现的新问题与下一步工作重点

全面推行“河长制”工作开展以来，我镇河长制工作取得了一定的成绩，同时也发现了一些新问题。1、黔石高速连湖隧道渣场、路基渣场完成整改销号后，在多次暴雨等极端天气的影响下，连湖隧道渣场渠道修建长度不够，暴雨冲刷下将原有道路冲毁，路基渣场排水渠被冲毁，导致又有部分渣土被冲积到郁江河岸，我镇已下达整改通知书，要求黔石高速中铁二十局四公司进行整改2、连湖镇二环路修建因入口处需经郁江支流白水沟，施工单位将大量弃土堆积在河沟中，未及时处理，已多次上报主要领导，要求施工单位尽快完成工程建设，保证河道畅通3、连湖镇场镇污水管网不足，由于近几年场镇发展较快，场镇阔容，但污水管网未及时跟上，导致部分污水未得到及时处理，我镇已积极申报项目，抓紧污水管网项目早日完工。

下一步，我们将按上级的要求，明确目标、攻坚克难，狠抓落实，进一步深化和完善“河长制”工作

一是继续督促中铁二十局四公司完成渣场整改，防止恶劣天气等影响再次出现排水渠道损毁，渣土入河的问题。

二是建设增加污水管网覆盖，将实现雨污分流，加强场镇污水处理厂处理能力，杜绝场镇生活污水排入郁江。

三是督促二环路施工单位完成白水沟渣土侵占河道的整改，保证河道通畅。

四是加大各级河长巡河力度，做到一有河道事件发生就能够迅速处理。

河长制述职报告(篇9)

河湖长制即河长制、湖长制的统称，是由各级党政负责同志担任河湖长，负责组织领导相应河湖治理和保护的一项生态文明建设制度创新。下面是我的公文网为大家整理的河湖长制工作述职报告，供大家参考选择。

河湖长制工作述职报告

一年来，在县河长办的正确指导下，在乡党委政府的坚强领导下，认真贯彻上级关于全面推行河长制工作部署，坚决落实巡河相关制度要求，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱倒垃圾等不良现象，成效较为明显。现将一年来的履职情况汇报如下：

一、基本情况

坑口乡位于歙县城东南约18公里处，新安江畔，南深公路横贯境内。总面积42.96平方千米，东与深渡镇漳潭村接壤，南与小川乡相连，西靠雄村镇，北连徽城镇南源口。新安江坑口乡金龙潭村水域段全长约7.5公里，江岸两侧房屋、人口密集，乱搭乱建，乱采乱挖，垃圾随意倾倒等现象时有发生，生活垃圾和水污染是这一水域段的历年顽疾。尽管我乡严格落实每月不少于3次的巡河巡查制度，但仍会出现防不胜防，被人偷到垃圾、乱占滩涂地等不良现象。

二、河长制工作履职情况

一加强组织领导。明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，成立坑口乡河长制办公室，同时成立综合组、宣传组、督查组等专项组。确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他工作举措相辅相成，共同推进。二是实施“一河一策”。严格按照县河长办河长制相关要求，制定完善了《坑口乡一河一策方案》，明确任务，责任到人。三是开展卫生长效管理。坚持绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，以巩固环境卫生长效管理为突破口,坚持综合施策，多维整治，持续发力。一方面，营造氛围，全民动员。结合“世界水日”“环保宣传日”，充分利用横幅标语、宣传单、电子显示屏等多种形式广泛宣传河长制工作的重要性和必要性，并制作了河长制公示牌，接受社会的全面监督。另一方面，细化责任，狠抓落实。实行乡、村、组网格化管理机制，以各村为主体，研究和解决河长制落实工作中的突出问题，制定周密的工作方案，细化工作责任和目标，明确工作时限要求，把水环境整治的各项工作落到实处。四是严格河长考核机制。作为坑口乡“河长”，多次在全体乡村干部大会上安排部署各阶段“河长制”工作，结合实际，围绕省市县河长办考核要求，制定并印发坑口乡治水目标考核办法。同时，推行交叉考核和巡查整改考核机制，且考核结果与村干部年终奖金报酬相挂钩。五是坚持全程徒步巡河。严格按照河长包河治水责任要求，切实履行河道治理监督工作，坚持每月全程徒步巡河，实地查看河道环境卫生、水质等情况，向村级河长详细了解河道垃圾处理、排污治污和“河长制”工作履职情况，全面掌握河道整治工作进度，就治水工作中存在的重难点问题开展交流探讨，制定方案限期整改，并落实长效保洁，确保整治问题不“反弹”。

三、河长制工作主要工做法和经验

一是落实巡河制度。各村级河长每月按照要求完成巡河任务，对所负责的河流和妹滩大坝进行认真细致摸排。一旦发现河道垃圾，立即组织人员整治清理。二是生态绿化建设。我们坚持生态优先、绿色发展理念，积极开展退耕还林和河道水系绿化工作。我乡共实施退耕还湿297亩，其中妹滩节点绿化，沿河种植中山杉600根，垂柳1000株；建设沿江完备高质量的森林生态网络。三是面源污染治理。积极推广有机肥替代工程、生物统防统治(黄板、杀虫灯等)，力争新建有机肥替代化肥面积2000亩，减少农业面源污染。四是认真开展秸秆禁烧。落实《打赢蓝天保卫战三年行动计划》，强化大气污染综合治理，认真抓好秸秆禁烧和综合利用，继续实施农产品加工燃煤替代工程，确保空气持续优良。五是畜禽养殖场关停。大力推广生物发酵床等技术，启动瀹岭坞两户规模养猪场关停搬迁工作。加大“散乱污”农家乐、农村加工作坊等的专项治理后督查力度，严厉打击非法生产经营等活动。六是落实退捕禁种。今年来共计完成退耕易淹地123亩，收缴船舶283艘、渔网60吨，针对221户退捕渔民分别制定一户一方案，以干部帮联方式实现稳定上岸，为水生生物多样性创造更多空间。

四、存在的主要问题及有关建议

一是日常保洁工作难度大。岸线长，两岸的村民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。二是日常监管难度大。乡域河流分布多、流域广，加之旅游旺季到来，游客数量较多，河道嬉水、钓鱼、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。三是知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。

五、述职主要结论

2020年坑口乡境内，全年无新增入河排污口，改造污水管网5公里，沿线村庄实现70%的截污纳管率。新建金滩污水处理站一处，12月份又修建坑口、瀹潭农村生活污水终端池4座。新安江河道水体持续保持Ⅱ类水质。

六、下一步工作安排

一是坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我乡将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河村民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。各村党组织通过党员大会和村民代表大会，积极宣传河长制工作的重要性，号召党员和村组干部带头参与到河长制工作中。每月10日主题党日活动，各村组织由党员、村组干部和群众等志愿者队伍，开展河道清漂。在党员干部的示范引领下，河长制工作得以顺利开展，广大群众的环保意识也得到了一定提升，往河道乱倒垃圾等现象日渐减少。我们也将继续发挥党员模范带头作用，进一步深化完善“河长制”工作，常抓不懈，不断巩固和扩大治理成效。

河湖长制工作述职报告

一、河湖概况

  社区镇辖区有黑河，流域面积18平方公里，涉及12个行政村。

二、工作进展情况

1、社区镇政府于2018年2月23日下发了《社区镇人民政府关于贯彻落实“河湖长制”工作实施方案》，明确了工作任务，夯实了工作责任，要求每月召开一次河长制工作例会，总结上月工作，安排部署下月工作，并定期对各村级河长履职情况进行考评打分。优秀的表彰，后三位给予通报批评。

2、2018年2月26如下发了《“河湖长制”网格化镇村管理责任划分的通知》，对涉及的12个行政村确定了村级河长，并要求各村级河长认真履行职责，做到定时定点巡查。

3、县河长办已对我镇的所有河长制公示牌进行了更换和公示。

4、依照“一网四制”的要求，我镇河长制办公室设在镇治污减霾办，由治污减霾三级网格巡查员依照河长制的要求和规定，履行河长制的巡查职责，今年由镇河长办下发督办单45次，已整改45次，县河长办给我镇下发督办14次，已彻底整改14次，整改率为100%；

5、今年主要对双明段和老堡子段进行两次集中整治，共投入资金12万元，出动机械30台次，人员110人次，同时争取河长办资金对双明段和老堡子段栽置铁丝网，加强巡查，确保渠内无垃圾和漂浮物；

6、全年镇村两级河长共巡河9620次，“河长制APP”开展巡河2565次。

三、工作亮点

1、河长制镇级巡查工作由镇治污减霾三级网格巡查员主要负责，他们坚持两天一次的巡查工作，针对发现问题第一时间召集村级河长现场处置，并下发督办单，要求限时办结。

2、镇党委高度重视，坚持每月党委例会对河长制的工作开展情况进行总结考评和打分，对于后三位的由分管领导进行约谈，督促其认真履职并能正常开展工作。

四、存在的问题和困难

因各村经费紧缺，并与河道的整治和巡查等投入资金有限，这为各村级河长履职带来一定的难度。

五、下一步工作

  全面推行河长制是落实习近平总书记系列重要讲话精神及党中央关于生态文明建设的一项重要任务，是建设繁荣美丽新社区要求，是纵深推进城乡环境综合治理暨“五治”的又一抓手，要高度重视河长制工作。下一步，我镇将采取以下措施，扎扎实实推进河长制工作再上新台阶。

    一是要强化宣传。要加大河长制工作宣传力度，提高干部群众知晓率，动员干部群众共同参与推进河长制工作，确保辖区人人知河长制，人人服务于河长制。

二是要常态治理。我镇针对沟渠死角垃圾，组织党员、干部、居民进行一次彻底清理。所清理垃圾统一用车辆运送到指定的垃圾地点就地掩埋或分类进行处理，有效保证整理过的村镇的清洁，还原我镇居民、群众、单位清爽、舒适的人居环境。

三是明确责任。我镇将明确和落实“河长制”监管责任，以“改善水域环境、提高水体质量、实现清水长流”为目标，健全完善防治水污染治理长效机制，树立镇村新形象，将绿色环保的生态发展理念抓好抓实。我镇领导根据沿河各村情况，按照中央及省委环保督察组反馈的整改问题，严格要求我镇相关人员坚持“党政同责”、“一岗双责”的原则，依法、依政策划定，实行“谁决策、谁负责”、“谁监管、谁负责”，打响河道卫生整治保卫战。

河湖长制工作述职报告

2019年，***按照省、市、县河长制相关要求，组织开展河流系统治理，推动河流面貌持续改善，实现了河长制体系建设全覆盖，极大促进辖区水生态环境质量全面提升。现将一年来河长制工作开展情况汇报如下。

一、河道基本情况

***内共有河道4条，分别是***（***公里）、***（***公里）、***（***公里）、***（***公里），全长共***公里。

二、工作进展情况

（一）河长制体系全面覆盖。按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求，出台具体实施方案，明确由街道党政主要负责人分别担任乡级总河长，街道班子成员担任联系村的乡级河长，河流所经村“两委”负责人担任村级河长，落实乡级河长7人，村级河长3人，实现了乡、村二级“河长”全覆盖。

（二）“一河一策”全面实施。牢牢把握河长制精准施策的关键，通过全面排查河流基本情况和存在问题，围绕河长制目标任务和县河长办河长制相关要求，立足实际，因河施策，制定完善《***一河一策方案》、《***河长制工作方案》，明确任务，责任到人，进一步规范了河长制工作的运行机制，明确了河长工作的标准化规程，为全面落实河长制提供了基础保障。

(三)巡河履职步入常态化。在全面推行河长制工作进程中，我街道河长办设计制作了河长巡河工作手册，将上级关于河长巡河的要求、频次及各自担任河长的河流信息汇总一起，交给河长本人，随时按照相关要求开展巡河工作。街道乡村两级河长常态化开展巡河，2019年，全***各级河长累计巡河300余次，一级抓一级、层层抓落实的河长常态化巡河制度全面形成。

(四)责任落实从严从实。完善公示牌的制作设立，明确乡级河长、联系单位的工作职责，通过压力传达，推动乡村河长责任落实到位。全街道制作设立河塘长公示牌 6块,水深危险警示牌120块，公示牌安装于河流的显要位置，按县河长办的要求对所有公示牌内容进行了整改完善，并增设了河长联系电话，确保群众举报、监管、投诉渠道的畅通。

(五)重点工作统筹推进。加快实施水资源、水生态、水环境、水灾害统筹治理，大力推进“四水同治”。一是开展专项行动。街道多部门协作互动，加强对河道电鱼、毒鱼、网鱼的宣传和巡查，严厉打击河道采沙行为，产生了一定的震慑作用。二是扎实推进“散乱污”治理。拆除养殖场3处、堤顶违建3处。三是切实改善人居环境。将农村人居环境整治和改厕工作作为推进河长制工作的重要举措,2019年度，拆除旱厕317座，建成公厕9座，铺设污水管网3.1公里，户改厕385户，清理沟渠12.3公里、整治坑塘20个，新建小游园7个。四是开展自愿者服务。组织自愿者、党员干部，对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行清理，确保水面整洁。

三、存在的主要问题

一是河道治理投入不足。农村的河、沟、坑塘多年来未有效清於治理，历史欠账较多，近年来，虽然对垃圾、污水、占用河道、坑塘进行集中整治，但此类问题没有完全根治，仍然存在。同时，村民生态文明意识不强，存在一些生产生活的陋习，导致河道环境整治难度大，易反复，治理需投入较大的人力、物力、财力。

二是日常保洁工作难度大。辖区岸线长，群众治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作的积极性、参与度不高，向河沟里乱倒、乱排等现象仍然存在。

三是村级河长知识水平较低。目前村级河长一般由支部书记担任，对水利知识了解较少，只在巡河和清理河道垃圾等方面发挥了作用，对河长制工作的全面落实有所欠缺。

三、下步工作打算

一是落实长效机制。我街道将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水转变，定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，标本兼治、治管并举，确保“河长制”工作的常态化和长效性。

二是凝聚工作合力。进一步发挥好组织、协调及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成工作合力，开展专项整治，推进“河长制”工作落实到位。

三是强化宣传引导。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河知识的宣传，着力提高沿河居民及企业的环保意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作，为开展好“河长制”工作营造良好氛围。

河长制述职报告(篇10)

全面落实推行“河长制”，是实现我镇经济社会持续健康发展的重要保障，也是贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念的必然要求。20xx年，我在镇党委、政府的正确领导下，在镇河长办的大力支持下，强化河长管水治水责任，各项工作有序开展，现将主要履职情况汇报如下：

一 基本情况

xx段全长约2200米，主要流经营xx五个小组，现以上五个小组均已经拆迁，xx附近主要有以下几家工业企业，xx等。

二 工作开展情况

1. 严抓治水巡查机制。严格执行河长制巡查机制，每月按时按次完成河道的日志记录、巡查等情况，对于发现的问题，当场整改或者通知河道保洁员予以整治。不定期巡查河道附近企业，严防偷排漏排生产污水。

2. 全面整治河道治理。根据工作安排，年初，我们对xxxx段进行了全面的排查，积极开展“五水共治”“剿灭V类水”等专项治理，清理岸边淤泥50吨，确保水质长效达标。

3. 水利工程建设情况。2019年，我们对xxxx段河坡两岸全线进行了护坡整治和景观化建设，清除河道内渔网3处、拆除渔船一艘，清理连片水花生10余处。目前，水体部分已经打捞清除干净，两岸绿化也已经完成，共栽植香樟2000棵，垂柳500棵。流域综合品味得到明显提升。

三 未来工作打算

20xx年，xxxx段水质全面达标，但任务依然艰巨，下一步，我们将对河道200米范围内的企业单位的排污等涉水情况进行全面摸排，实时跟踪，实行动态管理，坚持水岸同治，全力推进岸上污染源治理。对存在的问题认真分析，共求良策，很抓整治，确保完成任务。

述职人：xxx

20xx年x月x日

河长制述职报告(篇11)

在县水务局，镇政府领导下，高阳镇水务站20xx年河湖(库)长制工作取得了取得了长足的发展和进步，但在发展过程中也呈现了些许问题和不足，现将20xx年河湖(库)长工作总结如下。

一、优化组织结构，加强组织建设。

1、优化河湖(库)长组织结构。在之前的镇、村二级河湖

(库)长制体系的基础上，优化河湖(库)长组织结构，设立多名政府及党委领导，细化职责，加强对河湖(库)的领导与管理能力。

2、健全河湖(库)长工作制度。完善河湖(库)长制工作会议、河湖(库)长巡河制度、督查、考核和信息报送等9个相关制度。要求各镇、村级河湖(库)长办严格按照工作制度开展工作，各镇级河长保证一周至少巡查一次，各村级河长每天以图片方式在工作群汇报巡查情况。出现问题进行“一策一事”定策，保留“一点三照”等资料，镇、村级河湖(库)长必须及时巡查确保整改完成。

3、科学管理河湖(库)长工作。扩大河湖(库)长工作职权，提高镇、村级河湖库长主动权。科学细分河湖(库)长工作角色，河湖长制办公室主要担任提供、传达信息、收集资料及监督的角色，村级河长主要担任河湖库日常管护与巡查、查找问题提出整改方案、向河湖长办上报信息的角色，镇级河长主要担任监督巡查、督促整改、检查整改成效的角色。明确相关职责，形成河湖库治理合力。

二、积极开展宣传，加强舆论引导。

1、设置河湖(库)长制公示牌及防汛责任牌。在每个河湖库周边设置河湖(库)长公示牌，并均按省文件要求，公示了举报电话、联系单位电话、河湖(库)长、专管员手机号码等信息。方便周围村民随时了解信息及举报。设立防汛责任牌，公示河湖库防汛六大责任人信息。另外，还在一些河湖库旁设立了安全警示牌。

2、积极召开河湖(库)制工作相关会议。20xx年上半年，镇河长办组织召开了“迎春行动”动员会、防汛抗旱动员会及河湖长制工作督办会等会议，宣传布置河湖(长)制工作，强调河湖(长)制工作的重要性，确保每一个镇、村级河长明确自己的职责与义务，积极投入到河湖(库)长制工作中来。

3、多样化宣传河湖(库)长制工作。在上半年河湖(库)长制工作中，我们利用横幅、报纸等媒体对河湖(库)长制工作进行了宣传，力图营造全镇重视、关心、呵护河湖(库)生态的浓厚氛围。

三、认真落实主要任务，确保工作取得实效。

1、积极开展“迎春行动”。打响碧水蓝天保卫战，开展“迎春行动”，通过“非法捕捞专项整治行动、生活垃圾专项整治行动、侵占水域岸线专项整治行动、河湖库确权划界专项整治行动、水葫芦、水花生专项整治行动”五大专项整治行动，整治河湖库存在的“五乱”突出问题，并及时进行监督检查与总结，确保“迎春行动”取得实效。

2、认真部署“清流行动”。根据省2号令的要求，组织学习省2号令内容，分析各项具体工作，开展河湖(库)督查，并通报水质监测不过关的河湖(库)及重点断面违规，通知各镇、村级河湖库长及时监督整改。全面取消河湖(库)承包养殖合同，确保河湖(库)生态环境得到恢复，严守生态红线，维护生态功能。

3、拆除或整改河流周边污染源，杜绝畜禽污染。联系县畜牧局领导及专业人员，巡查整改河湖库周边畜禽污染源，制定“一场一策”治理方案，实现科学养殖、环保养殖。加强对王咀水库周边养殖场的科学管理，及时整改还未整改完毕的养殖场。关闭对刘庙、沙山水库水质影响严重的养殖场，不定期进行巡查，形成长效机制，保护河湖库生态环境，优化水质。

4、进行水质监测，强化水质监控。依托县环保建立和完善多层次、全覆盖的水质监测监控体系，加强断面水质监测，设定固定监测点，掌握水质动态变化情况，实时掌握污染物排入及总量、水域交界断面水质变化情况，分清治污工作责任，力求断面水质逐步好转。根据水质监测结果分析各个河湖(库)水质存在的问题，并要求水质较差的五个水库分析原因，提交整改方案并及时进行整改。

5、积极进行防汛准备，提高警惕进入防汛阶段。制定小(一)型水库和小(二)型水库的防汛调度规程、防汛调度运用计划及防汛应急抢险预案，要求防汛六大责任人熟记防汛方案，以便及时应对出现的问题。参加沙洋县防汛比武演练，并实际操作散浸等应急方法，学习观看其他防汛中容易出现的问题的应对方法，通过实际操作，现场学习来身临其境的学习与应对防汛各种问题。确保防汛期间处理问题有条不紊。

四、严格监督考核，加强问责追责力度。

1、开展湖库专管员履职情况年度考核。根据县《关于开展河湖库专管员履职情况年度考核的通知》的要求，认真进行专管员履职考核，加强督查，查漏补缺，及时发现问题，全面整改提高。

2、强化领导工作监督。推动各级河湖(库)长、河湖(库)长办和各成员单位开展分片区、分流域等不同形式的督查活动，督查中加强对基层单位的指导，一级抓一级，一级对一级负责。通过督查发现问题，推动工作，抓出成效。

3、加强日常巡查监督力度。利用微信工作群，要求各河湖(库)及时上报巡查照片，对于已经出现的问题严格实行问题清单管理，一案一事定策，24小时一点三照对比，并把这些日常巡查与整改纳入年度综合考评中。

五、存在的问题

一是河湖(库)长制工作意识不强。全面推行河湖(库)长制工作是深化改革的一项重大举措，各级政府对河湖(库)长制工作正在全面的探索，各级河湖(库)长对工作任务、措施、形式、内容等尚不能全面掌握，群众对河湖(库)长制还不了解，更没有形成全面保护河湖库的良好氛围。

二是河湖(库)长办的执行能力较为薄弱。虽然强调河湖(库)长办是党委、政府的河湖(库)长办，但河湖(库)长办设在水务部门，相对于其他权利部门较为弱势，各项工作的推动力不足，在监督检查通报上缺少权威性、震慑力。许多包联部门就把河湖(库)长制当作是水务部门的工作，协调主动性不高，其抓共管意识不够，导致一些问题无法及时发现或者解决。

三是河湖(库)长制基层培训工作不足。河湖(库)长制基层工作培训不够充分，特别是针对基层工作人员对于中央、省里的政策、措施及各项工作理解不到位，常常事倍功半。

四是河湖(库)长制长效管理机制不完善，监管不力。农村生活垃圾、污水排放、河湖边垂钓现象时有发生，而解决方式通常只是将垃圾清除等，而随后未能形成科学的长效的管理机制，所以屡次整改问题却屡次存在。部分河湖长监督力度不足，未建立长效管理机制，对河湖库的管理仅仅只围绕应付检查开展日常工作。

五是农业面源污染问题。部分河湖库附近基本农田面积大，长期使用化肥、农药等，加上沿岸堆放焚烧秸秆，农业面源污染形式依然严峻。特别是到了雨季，农业面源污染物通过农田灌溉沟渠进入河道，对河道水体产生污染。虽然针对此问题对排口进行多次封堵或引入河道污水管网，但汛期来时，沿线农户为了防止农田被淹多次打开或临时水泵抽排到河道内。

六是无补水通道问题。部分河湖库无补水通道，河道内无水源补给或补给不足，河道水动力、水活力不足，水体流动性差，导致水体较差，容易造成水质污染等问题。

六、20xx年工作要求

一要加强河湖(库)长制工作的宣传和培训。要加大对河湖(库)长制的宣传力度，让广大群众认识到河湖库治理与保护的重要性，树立青山绿水就是金山银山的理念，积极参与河湖(库)长制工作，同时加强各级河湖(库)长，特别是基层河湖(库)长的培训，让其知其责，履其职。

二要以问题为导向编制治理方案。要结合环保督查整改，全面开展河湖库调查，编制 “一河一策”实施方案，结合问题清单、责任清单和措施清单，将各项工作落实到县、镇、村以及各成员单位，解决河湖库管理保护的突出问题，特别是周边畜禽养殖场“一场一策”的编制与实施，确保按质按量完成既定目标。

三深化河湖库水域专项整治。在编制“一河一策”方案的同时，全面开展专项整治工作，继续深化农村水环境、生活垃圾治理、排污口整治、水葫芦、水花生清理、黑臭水体、岸线整治等专项整治行动强化所有保护名录河湖库的治理与管护。

四要加快建设河湖(库)长制信息管理平台。对河道的基本概况、水质、水环境等情况进行详细调查，对入河排污口进行定位和编号，对河道存在污染源、河道保洁、河道整治过程中存在的问题等逐项进行登记。通过建立河湖(库)长制数据库，建成河湖(库)长制指挥作战图、巡河执法管理和绩效考核管理为主体的信息管理系统，实现河湖库基础数据、业务管理、综合展示等功能，建立信息化、智能化、精细化的长效管理机制。

五要充分发挥各职能部门的作用。协调各职能部门同步治污，并积极争取项目、资金支持，解决垃圾排放处理及水源保护的问题。尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的社会氛围和工作机制。

六要加强监管与处罚力度，严格考核制度。加大惩治力度，对环境违法“零容忍”，使依法保护环境成为新常态;加强环保、水务、水产、城管等部门的行政执法联动机制，依法严厉打击向河道偷排、乱排污水、倾倒垃圾，以及乱占乱建等违法违规行为。加大对河湖长巡河记录和工作进行检查，对监管不力的河湖长实行问责制度。对各级河湖长进行考核，并将考核结果进行通报利用。

七要加大对河湖(库)长工作的人力、物力、财力投入。完善河湖(库)相关基础设施建设，确保河湖(库)长制工作平稳有序开展，引导社会资本参与，为实行河湖(库)长制提供资金保障。

八要调整农业生产结构，建设补水通道。减少影响水质的肥料使用，开展农业有机废弃物资源化利用和实施秸秆资源化利用等工作，减少农业面源污染。对无补水通道的河湖(库)建设补水通道，及时换水，保障水质。

河长制述职报告(篇12)

近年来，我所在的社区河长制工作始终是社区环境建设的重要一环。作为社区河长，我深知责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我积极投身社区河长工作，努力维护社区水域的环境，促进河流生态的保护和修复。在此，我将分享我在这一年里的工作成果和心得体会。

我认真履行了社区河长的职责，定期巡查河道，了解水质情况和河岸环境。我每周至少进行一次巡查，有时候甚至会出动两次。通过巡查，我发现了一些存在的环境问题，比如河道中出现垃圾堆积、水质污染等情况。我及时向相关部门汇报，并协调解决这些问题，确保河道的环境得到保护和改善。

我主动参与社区环境宣传活动，帮助提高居民的环保意识。我组织了一些宣传活动，比如清洁河道、绿化河岸等，希望通过这些活动能够引起居民的共鸣，让他们认识到保护环境的重要性。我还通过微信公众号等渠道发布环保信息，提醒居民注意环保问题，并积极响应群众的呼吁，推动社区环境建设取得更好的成效。

我还积极探索社区河长制的长效机制，促进社区水域生态的可持续发展。我拜访了一些相关单位，了解他们在环保领域的做法和经验，希望能够将这些经验引入到社区中，推动社区河长制工作向深入发展。我还积极与社区居民沟通，听取他们的建议和意见，希望通过多方共同努力，推动社区环境的不断改善。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平，为社区环境建设贡献自己的一份力量。我相信，在社区居民和相关部门的大力支持下，我们一定可以共同打造一个更加美丽、宜居的社区环境。让我们携手并进，共同实现社区河长制工作的新突破，为我们的家园增添更多的光彩！

河长制述职报告(篇13)

为落实绿色发展理念、推进生态文明建设，落实国务院《水污染防治行动计划》和省委“263”专项行动精神，全面推进河长制工作，更好地管理和保护全镇河道，建立长效管护机制，维护河道健康。根据中央、省、市、区关于全面推行河长制的决策部署，从20xx年2月起，我镇紧紧围绕“1188”总目标，纵深高压开展“263”专项行动，切实落实各项治理措施，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，治理好水环境、维护好水生态，落实好河长制。现将我镇河长制工作推进情况汇报如下：

一、组建工作机构，落实工作责任。

1、强化组织领导。编制印发了《西团镇全面推行河长制实施方案》，成立了西团镇河长制工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任第一副组长，镇三套班子成员任副组长，相关单位负责人为成员。领导小组下设河长制办公室，办公地点设在水利站,抽调相关人员集中驻点办公，承担全镇河长制日常事务工作。

2、明确主体责任。全镇10条区级河道、15条镇级河道、43条村级河道全面建成三级河长体系。镇党委、政府主要领导担任总河长，区级河道由镇党委、政府主要领导担任河段长，镇级河道由镇三套班子领导任河长，村级河道由村两委会组成人员担任河长，西团派出所长任河道警长。

3、加强巡查督办。明确了河长巡查制度，镇级河长每旬查、村级河长每周查，印制了《河长工作日志》并下发到各级河长手中，督促各级河长按时巡查河道，做好巡查记录，并将巡查结果及时上报镇河长制办公室，对巡查中发现以及群众举报的问题，通过“河长制工作联系单”，实行交办、督办、查办，确保事事有落实，件件有回音。

二、完善制度建设，强化督查考核。

1、河道公示全面覆盖。全镇68条区、镇、村级河道在显著位置安装河长制公示牌，公示牌上标明河道长度，起止位置，河长、河段长、警长姓名，河长职责，管理目标，举报电话。

2、管理制度严格落实。完善了河长制各项配套制度及工作细则，印发了《西团镇河长制考核管理办法》，为进一步搞好河长制工作提供切实可行的措施和保证，促进了河长制工作的程序化、规范化。

3、考核奖惩动真碰硬。镇河长办坚持开展每旬一巡查、每月一考核、每季一汇总，对每季度考核考核前五名的村进行奖励，并将全年考核结果与年终村组干部工资报酬挂钩。

三、强势推进工作，确保水质达标。

1、推进农村河道生态治理，落实长效管护。20xx年度我镇农村河道生态治理工程共疏浚大沟1条，中沟3条，长11.92公里，总土方14.36万方，另提档升级河道4条。截止目前土方工程均已完工，植树、种草正在稳步推进。结合“森林村庄”建设要求，以提升农村水环境质量为目标，采取分区治理、工程措施与植物措施相结合的方式，因地制宜打造众心北排碱河等农村河道生态治理特色亮点工程。加强保洁队伍建设，按照“河畅、水清、岸绿、景美”的要求，继续加大组织力度，制定详细合理的考核办法，严格考核，落实各方责任，做到奖罚分明。

2、推进污水管网建设，确保“十必接”到位。西团镇20xx-20xx年度新建、疏通主管网4.5公里（三号路与山海大道交叉处，向南至西团泵站，由西团泵站沿新建路向东，经过文化站、西团大桥等沿线）；

新建、疏通支管网约3.5公里（万家富小区，砖瓦厂，垃圾压缩站等沿线）；

共计约8公里。20xx年新建三号路与山海大道交叉处，向西至高速服务区污水管网，共计3.35公里。镇区内描花村、西灵村、九一村建有村庄微动力设施，运行正常。20xx年计划在工业园区新增4km污水管网，改造原大龙集镇范围内0.8公里污水管网，新建改善农村居住环境污水管网1.2公里，截止目前改善农村居住环境污水管网已建成。

3、控减畜禽养殖污染，确保无污染入河。全镇现有畜禽养殖户101户，其中：生猪养殖户61户，肉禽养殖户20户，蛋禽养殖户20户。现有的生猪养殖户均按照“四到位”的要求长期督查、管理，确保无畜禽粪便污染河道。同时通过粪污还田、出售有机肥等形式，提高畜禽粪污资源化利用率。蛋禽养殖户全部与苏港和顺公司签订了粪便回收协议，由该公司定期上门回收。本镇禁养区范围内的畜禽养殖场进行了调查摸底，登记造册。截止目前生产马路河、老斗龙港的5户养殖户已经完成评估工作，6月底前拆除到位。

4、严格对照责任清单，切实整治河道问题。严格落实大丰区区级河道问题整改、骨干河道“三乱”专项整治、断面水质提升专项行动、清理整治违法设置鱼罾鱼簖网箱专项行动等通知精神，对照各项行动责任清单，区、镇、村三级河道同步推进，高标准完成河道整治任务。要求各村强化责任意识、任务意识、时间意识、长效意识，紧扣时间节点，实行属地管理，任务包干，落实管控措施。水利站、河长办等部门分工督查到村，一包到底，强势推进各项河道专项整治任务。截止目前我镇区级河道问题清单均已整改完毕，鱼罾鱼簖全部拆除，断面水质提升工作稳步推进。

河长制述职报告(篇14)

一年来，在县河长办的正确指导下，在乡党委政府的坚强领导下，认真贯彻上级关于全面推行河长制工作部署，坚决落实巡河相关制度要求，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱倒垃圾等不良现象，成效较为明显。现将一年来的履职情况汇报如下：

一、基本情况

xx乡位于xx城东南约18公里处，江畔，xx公路横贯境内。总面积42.96平方千米，东与xx接壤，南与xx乡相连，西靠雄村镇，北连xx南源口。江水域段全长约7.5公里，江岸两侧房屋、人口密集，乱搭乱建，乱采乱挖，垃圾随意倾倒等现象时有发生，生活垃圾和水污染是这一水域段的历年顽疾。尽管我乡严格落实每月不少于3次的巡河巡查制度，但仍会出现防不胜防，被人偷到垃圾、乱占滩涂地等不良现象。

二、河长制工作履职情况

一加强组织领导。明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，成立xx乡河长制办公室，同时成立综合组、宣传组、督查组等专项组。确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他工作举措相辅相成，共同推进。二是实施“一河一策”。严格按照县河长办河长制相关要求，制定完善了《xx乡一河一策方案》，明确任务，责任到人。三是开展卫生长效管理。坚持绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，以巩固环境卫生长效管理为突破口,坚持综合施策，多维整治，持续发力。一方面，营造氛围，全民动员。结合“世界水日”“环保宣传日”，充分利用横幅标语、宣传单、电子显示屏等多种形式广泛宣传河长制工作的重要性和必要性，并制作了河长制公示牌，接受社会的全面监督。另一方面，细化责任，狠抓落实。实行乡、村、组网格化管理机制，以各村为主体，研究和解决河长制落实工作中的突出问题，制定周密的工作方案，细化工作责任和目标，明确工作时限要求，把水环境整治的各项工作落到实处。四是严格河长考核机制。作为xx乡“河长”，多次在全体乡村干部大会上安排部署各阶段“河长制”工作，结合实际，围绕省市县河长办考核要求，制定并印发xx乡治水目标考核办法。同时，推行交叉考核和巡查整改考核机制，且考核结果与村干部年终奖金报酬相挂钩。五是坚持全程徒步巡河。严格按照河长包河治水责任要求，切实履行河道治理监督工作，坚持每月全程徒步巡河，实地查看河道环境卫生、水质等情况，向村级河长详细了解河道垃圾处理、排污治污和“河长制”工作履职情况，全面掌握河道整治工作进度，就治水工作中存在的重难点问题开展交流探讨，制定方案限期整改，并落实长效保洁，确保整治问题不“反弹”。

三、河长制工作主要工做法和经验

一是落实巡河制度。各村级河长每月按照要求完成巡河任务，对所负责的河流和妹滩大坝进行认真细致摸排。一旦发现河道垃圾，立即组织人员整治清理。二是生态绿化建设。我们坚持生态优先、绿色发展理念，积极开展退耕还林和河道水系绿化工作。我乡共实施退耕还湿297亩，其中妹滩节点绿化，沿河种植中山杉600根，垂柳1000株;建设沿江完备高质量的森林生态网络。三是面源污染治理。积极推广有机肥替代工程、生物统防统治(黄板、杀虫灯等)，力争新建有机肥替代化肥面积2000亩，减少农业面源污染。四是认真开展秸秆禁烧。落实《打赢蓝天保卫战三年行动计划》，强化大气污染综合治理，认真抓好秸秆禁烧和综合利用，继续实施农产品加工燃煤替代工程，确保空气持续优良。五是畜禽养殖场关停。大力推广生物发酵床等技术，启动瀹岭坞两户规模养猪场关停搬迁工作。加大“散乱污”农家乐、农村加工作坊等的专项治理后督查力度，严厉打击非法生产经营等活动。六是落实退捕禁种。今年来共计完成退耕易淹地123亩，收缴船舶283艘、渔网60吨，针对221户退捕渔民分别制定一户一方案，以干部帮联方式实现稳定上岸，为水生生物多样性创造更多空间。

四、存在的主要问题及有关建议

一是日常保洁工作难度大。岸线长，两岸的村民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。二是日常监管难度大。乡域河流分布多、流域广，加之旅游旺季到来，游客数量较多，河道嬉水、钓鱼、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。三是知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。

五、述职主要结论

20xx年xx乡境内，全年无新增入河排污口，改造污水管网5公里，沿线村庄实现70%的截污纳管率。新建金滩污水处理站一处，12月份又修建xx、瀹潭农村生活污水终端池4座。江河道水体持续保持Ⅱ类水质。

六、下一步工作安排

一是坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我乡将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河村民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。各村党组织通过党员大会和村民代表大会，积极宣传河长制工作的重要性，号召党员和村组干部带头参与到河长制工作中。每月10日主题党日活动，各村组织由党员、村组干部和群众等志愿者队伍，开展河道清漂。在党员干部的示范引领下，河长制工作得以顺利开展，广大群众的环保意识也得到了一定提升，往河道乱倒垃圾等现象日渐减少。我们也将继续发挥党员模范带头作用，进一步深化完善“河长制”工作，常抓不懈，不断巩固和扩大治理成效。

述职人：xxx

20xx年x月x日

地产述职报告十四篇

此次的报告你知道怎么写吗？在我们的现实生活工作中，接触并使用报告的人越来越多。多进行报告有利于后续工作和学习的顺利开展，想要了解更多相关信息不妨阅读一下“地产述职报告”，可能你会觉得这个网站不错如果你喜欢请分享给你的朋友和家人！

地产述职报告 篇1

20__年，努力纠正工作中存在的缺点、错误，克服不足，在转变工作作风，提高工作效率和质量上下功夫，紧紧围绕公司的总体目标、发展规划，围绕办公室的职责范围，努力工作。

一、加强学习、培训，优化队伍结构，全面提升员工的整体素质。

1、明确岗位，落实职责。对办公室的各项工作进行细化分工，明确岗位职责和要求，责任到人，做到“人尽其才，才尽其用”，努力激活人的积极性和创造性，切实做到各尽其职，各负其责。

2、加强学习教育，增强素质。坚持以人为本，加强团结，增进协作。从教育入手，不断强化办公室人员的服务意识，奉献精神和效率观念。努力建设一支领导信得过，工作中用得上，关键时候靠得住;爱岗敬业，善打硬仗的团队。

3、加强学习培训，提高工作能力。对员工进行学习培训，重点学习公司文化、规章制度、业务知识、专业技能等内容，不断增加员工的知识积累、经验积累，提高业务素质和工作能力，真正做到“人岗相适”。

二、强化服务意识，做好综合协调服务工作。

树立服务观念，进一步提高综合协调服务能力，依据领导决策，抓住工作重点，筹划、安排和处理各项事务，保证各项工作的正常运转。

1、做好办公用品的采购工作。办公室根据各部门的需求和库存情况，对短缺的办公用品及时制定采购计划，报批后，统一进行采购。对耗材性办公用品购要专人保管，分类登记，出入有据。

2、充分发挥办公室服务保障作用，程度地做好配合工作，为各部门排忧解难。

3、做好随机性工作，积极完成好领导交办的临时性工作和任务。特别是围绕公司的重要工作、大型活动，做好服务保障。

三、统筹兼顾，扎实推进，保证各项工作的顺利进展。

1、细化文秘管理。建立健全公司人事档案，严格公司印章的管理和使用;认真组织文件的起草、打印、复印和收发，材料数据的上报;公司证件的管理、年检;各类会议前的准备，会后信息、纪要的整理，精神的贯穿传达执行;相关单位的关系协调和外联工作，处理好相关事宜。

2、加强公用物资及办公用品的使用管理。每月按计划采购，严格出入库登记，严格领用程序，办公用品的领用严格登记，对有问题或出现故障的设备要及时进行维修或更换，保证设备的正常使用。

3、加强车辆管理。严格用车登记，实行车辆违章责任制，车辆费用月报清单，车辆状况备案登记等只等制度。对车辆及时维修、保养、年检、购买保险等，保证车辆正常运转。

4、搞好卫生管理。对办公区、广场的卫生要责任到人，时刻保持清洁、干净。维护好广场秩序，养护管理好景观绿化，加强售楼中心、办公区的安保，树立形象，保证安全。

四、严格制度，发挥好管理监督职能。

建立正规的办公秩序。认真落实考勤制度，严格考勤规定，办公室安排专人负责，随时对公司员工的在岗情况和请假到岗情况进行检查，每月将检查情况和出勤情况作为目标考评的一项重要内容。

地产述职报告 篇2

尊敬的领导和同事们，大家好！我是房地产策划员XXX，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我积极努力地工作，并取得了一些成绩。我将向大家详细介绍我的工作内容和成果。

我主要负责房地产项目的策划工作。在过去的一年里，我参与了多个项目的策划工作，包括项目定位、市场调研、项目规划等方面。我认真研究市场动态，分析竞争对手的情况，为项目的定位提供了重要参考。在项目规划方面，我提出了一些创新性的建议，使项目更加符合市场需求，得到了领导的认可和支持。

我还负责项目推广和营销工作。在过去的一年里，我积极组织了各种推广活动，包括线上线下推广活动、参加展会等。通过这些活动，我们成功吸引了大量客户的关注，提升了项目的知名度和美誉度。同时，我还积极与各种渠道合作，推出了一些优惠政策和活动，吸引更多客户购买。通过这些努力，我们的项目销售情况得到了明显改善，取得了一定的成绩。

我还要谈一谈我在团队协作方面的表现。在过去的一年里，我与团队成员密切合作，共同努力，取得了一些成果。在项目策划和推广过程中，我与市场部门、销售部门等各个部门保持良好的沟通和协作，使项目进展顺利，取得了一些成功。同时，我还积极参与团队的建设和培训工作，为团队的进步做出了贡献。

小编认为，过去一年对我来说是充实而有意义的一年。我在工作中面临了许多挑战，但我努力克服困难，取得了一些成绩。我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。我要感谢公司领导和同事们给予我的支持和信任。小编感谢您的阅读！就我工作的情况，如果有什么建设性的意见和建议，欢迎大家随时提出。谢谢！

地产述职报告 篇3

在公司董事会和总经理的领导下，根据董事会和总经理20xx年度工作报告和任务要求，结合分管工作实际，现述职如下：

一、20xx年工作任务完成情况

（一）董事会事务工作

1、筹备年度内召开的董事会、股东大会会议议程与材料，使董事长更换、重大项目投资、年度报告等重大事项获得通过。与董事、独立董事保持良好的沟通。

2、履行了中国证监会、深交所对上市公司的信息披露要求，及时与中国证监会xx监管局和深交所的沟通，信息披露工作受到中国证监会xx监管局的肯定；公司信息披露工作被深交所评为优良单位。

3、接受了中国证监会xx监管局月、季度关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的检查、三年巡检的复查等，提交了关于提高上市公司质量的专项报告等。

4、完成了季报、年报工作。与会计师事务所沟通，提出协调解决公司历史问题的方案，会计事务所出具了无保留意见的审计意见。

（二）财务工作

1、在公司推行全面预算管理，特别是销售、成本（费用）、现金流以及项目预算管理等；在公司范围内推行收支两条线的管理模式，为公司制定客观、公正、透明、公平指标评价体系提供了客观依据。

2、建立统一融资的资金管理体系，合理控制资金规模，有偿使用资金，使公司资产负债率由期初的68.63%下降9.36%，降至59.27%，实现了公司资产负债率控制在60%的要求。

集团公司、股份公司、地产公司资金成本均有较大幅度节约。继续协调国资委用国有股权质x贷款1亿元，从外部短期融资1亿解决集团公司以解决银行倒贷、偿还银行诉讼案件借款、公司与关联方资金占用等以及其他急需，节约了资金成本；为集团公司争取1亿资金额度。

3、根据20xx年各单位经营计划做好跟踪考核工作，对重点单位进行专题分析，并结合宏观形势变化和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题及时提出建设性建议。

4、组织公司各级干部及财会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。对集团公司贯彻、执行新会计制度进行检查、监督、指导。加强对各单位会计基础工作的监督、检查、和指导。下半年重点检查：

（1）《关于明确经营单位开支权限的暂行规定》执行情况检查；

（2）《集团现金、支票管理制度》、《友谊集团货币资金、银行印鉴专项管理检查办法》执行情况检查。组织财务人员进行改制后企业调帐培训，调帐工作已开始。

5、进行资产盘点、摸清家底。

并根据站队分析情况预估损失，对各分公司的资产质量做到心中有数。加强调对应收款项的跟踪清理；对存货的站队分析，向经营单位提出压缩库存提高库存质量建议。

6、组织计算机管理部门和财务部门做好集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作，选型工作基本确定，为建立和完善集团财务管理网络平台奠定了基础。

（三）税收工作

1、接受了国税、地税征收、稽查局的多次检查，对检查出的问题进行协调解决，豁免了相关的罚金、滞纳金。

2、房地产公司“xx”一期经与税务部门沟通通过缓缴营业税、所得税方式节约资金利息；免征部分契税。通过纳税策划实现土地增值税达到零税负（如交纳须6640万元）。

3、组织财务人员参加税务筹划培训，提高财务人员税收筹划意识。

（四）解决历史遗留

关于大厦问题

大厦系xx年股份公司属进出口公司在为大厦代理xx美元业务向银行开具信用证被追溯连带责任后我公司xx年向起诉后经调节，xx年大厦同意将坐落在大厦部分在建工程作价xx万元低偿进出口公司的损失。但该项目一直没有处置。按xx会计师事务所要求年应计提xx坏帐准备。接手此项工作后，以xx万元合同标的额与合作方签订合同，同时，找到了即避免在解决历史问题时又出现新的问题又能尽快回收资金的办法。但后因该项目有五次被抵押和查封，经协调省高院、市中院以及房地产交易市场，款项已全部收回。

（五）房地产公司财务工作

1、严格履行公司授予的财务控制权，发现有不合理的开资和资金支付及时制止和纠正。使得该公司及项目的成本得到有效的控制。

2、调度资金，及时偿还房地产于20xx年11月11日到期的银行个人委托理财贷款2亿元。

3、为地产筹措了2.24亿项目资金。

（六）改制工作

1、改制工作被列入计划后，主要负责协调工作和改制预案，在较短的时间内完成了xx市国资委、xx市政府的审批工作以及国家国资委的核准工作。

2、关于改制的信息披露工作，已作了集团公司改制提示性公告，与中国证监会进行了有效的沟通，材料已形成，并与深交所进行了沟通，效果较好。

二、存在的问题：

20xx年各项工作较多、任务较重、协调的事情也较多，在对内沟通上没有摆正自身位置，因此，工作方法简单、处理事情缺乏艺术性。自己在政府机关担任处长多年，调到企业担任副总，不能很快适应企业的为人处事方法，不能很快融入企业文化氛围。对上级、平级、下级都存在说话不注意分寸、讨论不注意方法、处事不注意后果的问题。

特别是对个人认为不按制度、不按规定、不按程序办事的人和事时就会性急直言，生硬批评，往往使人难以接受，没有过多顾及别人的感受，不注意耐心解释。有时，还错误地认为自己是为公司负责，出发点是好的，没有恶意。但客观上，拉开自己了与领导、与同事、与下级之间的距离，造成了隔阂，甚至给工作、给他人、给自己带来一定的负面影响

三、20xx年的工作打算：

1、做好改制后的企业调帐和按新的会计制度核算工作；

2、好20xx年的审计、决算工作；

3、做好20xx年度经营单位的指标考核评价工作，并争取建立新的指标考核体系；

4、做好财务分析并对影响公司较为重大问题提出建议；

5、做好年报、季报及相关信息的披露工作；

6、做好集团计算机网络化管理工作；

7、做好融资工作，满足经营发展需要；

8、加强财务人员队伍建设，提高财务人员素质。

9、提高自身协调能力，改进工作方法，完成董事会、总经理交办的其它任务。

第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。

xx的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外，作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

第二、会计工作中仍有许多待改进之处

去年集团公司财务管理部下发了《xx集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

第三、管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

第四、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位

财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

不足与提高

鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高。

1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的`第一手资料，加强预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。

在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2、力求会计核算工作的规范化、制度化

按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在xx集团被评为财务信用a类企业之后，阳倡司也能尽早获得这一荣誉。

3、做深、做细日常财务管理工作

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。

4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平

对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。

5、加强内、外部的沟通，搜集有关信息

在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。

对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

地产述职报告 篇4

尊敬的公司领导、各位同仁：

大家好！

我非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加今天的述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在公司成长的过程。我是xx年9月份进入公司的，在公司工作了近一年时间，对公司有了较深的认识。从公司的企业文化，发展规划，可以看出公司是很有发展潜力的，所以我们在公司也会有很好的发展机会。

上半年的工作完成情况

上半年的到访客户137批，成交25套，回款5685834元。没有能完成公司计划的目标。所以在下半年即将开展的工作中，积极配合公司完成各项任务指标。当然，在能力方面，我还需要提高，以达到个人目标。

明确的目标，才能有的放矢的开展自己的工作。用心做好工作中的每一件事情，有效地完成每一项工作，全面提高自己各方面的能力，并为公司发展效力。

下半年的目标与计划

1、提高自己各方面综合能力。主要是加强销售技巧的提高

2、平时多学习房地产专业知识和市场政策知识，提升专业形象

3、每周或半月一次市场调查，做到知己知彼

4、积极主动地完成公司的各项工作任务

5、在业绩上力争第一

6、加强团队协作力、共同进步

7、优秀的执行能力

8、不断更新的销售技巧

对公司的合理化意见及建议

公司在我心中的印象一直是非常好的，有那么多完善的管理制度，并且很务实，我们还需要加强学习，在此希望公司能给我们提供更多的培训机会，主要是户外拓展培训、房地产相关政策、金融、经济等，以这样不断学习和提高的专业知识，定会促进员工销售能力的提升，员工的提升也就是公司发展的财富。

结束语

每天清晨，当太阳刚刚升起，露珠还未完全消失，您就已经自觉自发地去工作，这就是对工作的一种发自肺腑的真爱。有了爱，我们更加主动地去完成工作，才能对工作充满激情，也才能最终用激情去点燃梦想。

　xxx

20xx年xx月xx日

地产述职报告 篇5

房地产核价是一个相当复杂而关键的工作，其结果不仅影响到公司的盈利能力，也直接关系到房地产项目的推广和销售进展。为了确保公司能够制定合理的价格政策，我统计了最近一段时间内的市场调研数据，并通过分析和总结，为公司提供了一份详尽的房地产核价述职报告。

一、市场概况

通过对市场相关数据的收集和整理，我发现目前房地产市场呈现出以下几个特点：

1. 增长态势：经济持续发展和城市化进程推动了房地产市场的快速增长。房价持续上涨，需求量不断攀升。

2. 区域差异：不同区域的房地产市场存在明显的差异。一线城市的房价已经达到较高水平，二线和三线城市成为了投资者的热点。同时，特定地域的房产市场也因为不同的发展策略而呈现各异的变化趋势。

3. 政策导向：政府不断出台房地产调控政策，以遏制市场过热。这些政策的实施对市场起到了一定的影响，需要仔细研究和分析。

二、核价方法

为了得出准确的核价结果，我采用了以下方法进行数据分析和整合：

1. 市场调研：通过走访项目所在的区域，与相关机构和开发商进行交流，了解最新的市场信息和竞争状况。同时，通过互联网搜集大量的相关统计数据和报告，进行数据分析。

2. 价格指数：利用市场调研数据，结合已有的价格指数，运用回归、插值等数学方法对房地产的价格进行预测，以便作出科学合理的核价。

三、核价结果

基于上述的数据分析和整合，我得出了以下几个主要的核价结果：

1. 定价范围：根据核价数据，合理的房地产定价范围在市场平均水平的基础上，结合项目所处的地理位置、楼盘品质和市场竞争情况，进行相应的调整。

2. 政策导向：由于政府的房地产调控政策的不确定性和持续性，需要谨慎考虑政策的影响。在制定定价策略时，要充分考虑政策对市场需求和价格的影响。

3. 区域差异：结合不同区域房地产市场的特点，可以对不同区域的核价进行差异化的定价。在一线城市，由于市场饱和和政策限制的影响，定价应相对保守。而在二线和三线城市，可以采取更为灵活的定价策略。

四、建议

基于以上的核价结果，我提出以下几点建议：

1. 定期更新调研数据：房地产市场的变化快速且不断，为了保持定价的准确性，建议定期进行市场调研和数据收集。同时，与业内专家和机构进行深入交流，获取最新的市场信息。

2. 开展竞争分析：将竞争对手的定价策略和推广手段进行详细分析，及时掌握市场竞争的动态。根据竞争情况，及时调整定价策略，以保持竞争优势。

3. 关注政策动态：持续关注政府的房地产调控政策。在政策发生变化时，及时调整定价策略，以适应新的市场环境。

五、总结

通过对市场调研数据的详细分析和整合，能够更准确地了解房地产市场的发展趋势，确定合理的定价策略，以实现公司的盈利目标。本次房地产核价述职报告为公司提供了一份全面、准确的市场调研数据分析，为公司在房地产项目推广和销售中提供了有力的支持。在今后的工作中，将继续加强数据收集和市场调研，进一步提升的核价能力，为公司的发展做出更大的贡献。

地产述职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我是XXX公司地产部门的前台小王，在经历了一年的工作之后，我非常荣幸地向您提交我的述职报告。在过去的一年里，我在您的领导和同事们的指导下取得了许多进步，也积累了宝贵的工作经验。在下文中，我将就我在工作中所做的事情和取得的成绩做一些总结，并提出一些改进的意见和建议。

我作为公司地产部门的前台，我认真履行了我的工作职责，及时为客户提供准确的信息和服务。每天面对许多有关房产的咨询和客户需求，我都能够认真倾听并提供专业的回答和建议。通过学习了解公司的产品和服务，我能够准确地了解每一处楼盘的情况，给客户提供最满意的服务。在与客户的沟通中，我学会了倾听和理解客户的需求，并努力为他们提供满意的解决方案。

我在工作中具有良好的团队合作精神和主动服务意识。作为前台，我和同事之间的配合非常融洽，我们互相帮助、互相学习，共同努力为客户提供更好的服务。我也经常积极主动地为客户提供帮助，主动询问他们的需求并尽力满足。通过这种团队合作和服务意识，我能够更好地完成工作任务，提高工作效率，也使得客户对公司的印象更加深刻。

我认为还有一些方面需要继续加强和改进。首先是个人能力的提升，我将继续努力学习和提高自己的业务水平，增强专业知识和沟通能力。其次是服务意识方面，我会更加重视细节，提高服务质量，让每一位客户都能够感受到公司的用心和诚意。最后是团队合作方面，我将继续加强和同事之间的合作，互相支持、共同进步。

小编认为，我在公司地产部门的前台岗位上取得了一定的成绩，也意识到了自己的不足之处。我将继续努力工作，不断提高自己的综合素质和服务水平，为公司的发展和客户的满意度做出更大的贡献。

感谢领导和同事们在过去一年对我的关心和支持，也期待能够在以后的工作中继续得到大家的指导和帮助。谢谢！

此致

敬礼

地产述职报告 篇7

地产综控述职报告

一、引言

地产综控作为地产企业中的重要部门，承担着对企业的战略规划、市场调研、项目运营等方面的责任。近年来，地产行业经历了一系列的变革和挑战，社会要求地产企业更多地承担社会责任，加强风险管理，推进可持续发展。本文将就地产综控的职责、工作内容以及在当前形势下的应对措施进行详细的述职报告。

二、部门职责

地产综控是地产企业的风险控制中枢，其职责主要包括战略规划、市场调研、投融资管理、项目运营管理、成本控制、风险管理等方面。具体包括以下几个方面：

1.战略规划：通过市场动态分析、竞争对手研究等手段，为地产企业提供可行的发展战略规划，制定适应当前市场环境的经营策略。

2.市场调研：通过对市场与行业的调研和分析，定期制定市场研究报告，对企业决策提供可靠的数据支持，保障企业的商业决策的科学性和有效性。

3.投融资管理：参与融资方案设计，监督融资的资金使用及管理情况，协调企业与银行、证券、基金、保险等机构之间的合作事宜，确保融资所涉及的手续合规且风险可控。

4.项目运营管理：负责项目的整体规划及运营，保障项目的顺利开发、建设、销售及后续服务，为实现项目建设质量、效益和投资目标提供有力支持。

5.成本控制：对企业各项目的成本、利润等财务指标进行监控管理，提供合理的成本核算方案，确保企业各项财务指标符合预期。

6.风险管理：对市场、经营、金融、政策等方面的风险进行预警，并及时制定风险控制方案和处理预案。

三、工作内容

地产综控的工作内容围绕着上述部门职责展开，具体包括以下方面：

1.定期组织战略规划研讨会，交流市场动态和竞争对手情况，制定可行的发展战略规划，确保公司的长远发展。

2.负责市场调研工作，定期更新市场研究报告，以支撑企业决策。

3.根据企业发展需要，编制投融资方案并向上级公司汇报，负责融资流程中的审批、协调及督导等工作。

4.组织起草项目规范化、流程化管理文件，并对各项目的建设、销售等环节进行监督和管理，确保项目的开发质量和销售目标的达成。

5.对各项目的成本、利润等财务指标进行监控管理，及时预警异常情况，提供成本核算方案，保证企业的利益。

6.建立与外部机构的合作框架、合同条款、措施评估及报备等工作，协助公司调整金融结构和优化资本结构。

7.积极分析政策走向，研究国家政策对企业的影响，对政策变化及时作出反应并提出应对措施。

四、应对措施

地产综控处于市场风险和行业风险的前沿，需要对各种风险进行有效预测和管理。近年来，地产行业面临严峻的形势，需要积极应对各种风险，并制定有效措施。

1.规范决策程序：制定规范的决策程序和决策标准，确保企业的决策合法、合理和科学。同时，加强对决策结果的监督和评估，及时调整决策方向。

2.风险评估与管控：积极评估市场、政策、经营等方面的风险，制定相应的风险管理措施，及时解决突发事件。

3.创新融资模式：探索多元化融资模式，通过信托、REITs、ABS等金融工具，降低融资成本和风险，提高企业融资效率。

4.品牌塑造和宣传推广：注重对企业品牌的塑造和宣传推广，提高品牌价值和市场影响力，增强企业竞争力。

五、结语

地产综控是地产企业中十分重要的部门，在市场和行业变幻莫测的情况下，需要注重创新和变革，采取科学、合理的措施，有效应对各种风险，推进企业可持续发展。

地产述职报告 篇8

一、

作为房地产部门的一员，我在过去的半年里积极参与了项目的前期工作，并承担了一些重要职责。在这篇报告中，我将对我所参与的项目进行详细述职，并总结我的工作成果以及面临的问题和挑战。

二、项目背景

我们部门目前正在开展一项房地产项目，该项目位于市中心地段，规划为一座集商业、住宅和办公于一体的综合体。项目的设计理念是打造一个现代化、生态友好和宜居的城市空间，旨在提升城市形象，满足市民的多样化需求。

三、工作内容

在前期的工作中，我主要负责以下几个方面的工作：

1. 市场调研：我深入了解了当地房地产市场的行情，包括价格走势、竞争对手情况和潜在客户需求等。通过对市场的深入分析，我为项目的定位和市场推广提供了基础数据。

2. 测量与规划：我参与了对项目地块的调查和测量工作，并参与了项目的规划。通过与设计师和工程师的密切合作，我确保了项目的规划与市场需求的契合度，并为后续的开发工作提供了准确的数据和建议。

3. 合作伙伴招募：作为项目的一员，我参与了与潜在合作伙伴的洽谈和谈判工作。通过建立有效的合作关系，我成功地促成了项目与几家大型商业企业和建筑公司的合作，为项目的成功开发奠定了基础。

4. 市场推广策划：根据市场调研的结果，我参与了项目的市场推广策划工作。我与市场部门合作，制定了一系列宣传活动和广告策略，并成功地在社交媒体和传统媒体上推广了项目。这些举措提高了项目的知名度和市场拓展能力。

五、工作成果

通过我在前期工作中的努力，项目取得了以下成果：

1. 市场调研报告：我撰写了一份详细的市场调研报告，分析了当前市场的趋势和市场需求，并为项目的定位和市场推广提供了重要数据。

2. 规划设计方案：我参与了项目的规划和设计，确保项目的规划与市场需求的契合度，并为后续的开发工作提供了准确的数据和建议。

3. 合作伙伴关系建立：通过我与潜在合作伙伴的洽谈和谈判工作，项目建立了与几家大型商业企业和建筑公司的合作伙伴关系，为项目的成功开发奠定了基础。

4. 市场推广策划实施：我与市场部门合作，制定了一系列宣传活动和广告策略，并成功地在社交媒体和传统媒体上推广了项目。这些举措提高了项目的知名度和市场拓展能力。

六、问题和挑战

在项目的前期工作中，我也面临了一些问题和挑战：

1. 时间限制：前期工作的时间紧迫，需要紧密协调各方资源，合理安排工作进度，确保项目按时启动。

2. 竞争对手：市场上存在激烈的竞争，我们需要不断优化项目的设计和市场推广策略，以突显我们的竞争优势。

3. 潜在风险：房地产市场存在一定的风险，包括政策变化、客户需求变化等。我们需要密切关注市场动态，并及时调整策略应对风险。

七、总结与展望

通过我的努力和团队的合作，我在项目的前期工作中取得了一定的成果。我将继续关注市场的发展和客户的需求变化，为项目的成功开发提供更全面准确的数据和建议。在接下来的工作中，我将与团队密切合作，克服潜在的问题和挑战，为项目的顺利推进贡献力量。

地产述职报告 篇9

尊敬的各位领导，各位同事：

我作为公司营销部项目总监，在项目已经工作半年，在这半年的工作当中，我完成了项目正式销售开始前的各项准备工作，并从中总结到了很多宝贵的经验，下面我通过以下几点对我这半年的工作进行一下汇报。

一、工作总结

这半年的主要工作可分为：市场、方案策略、销售、人员储备、工程对接及参与、执行等方面进行划分：

1、市场方面的工作

主要包括卫辉本地房地产市场调研、房地产市场监控、卫辉市区所有商品房项目数据库建立及潜在客户与当地居民生活习惯的调查分析；

2、方案策略方面的工作

主要包括项目整体营销推广方案、内部认购方案价格方案及公司运营制度的参与与执行；

3、销售方面的工作

主要包括项目销讲制定、项目推介PPT讲解、销售部管理制度的制定及置业顾问培训、管理等；

4、人员储备方面的工作主要包括招聘置业顾问、筛选置业顾问及设计人员的招聘、筛选等其他各项细节性的工作；

5、工程对接及参与方面的工作

主要包括项目整体设计任务书的参与、项目整体物业规划建议、产品细化、配合工程部与设计单位对接及考察及配合工程部完成各项规划指标的采集；

6、执行方面的工作

主要包括推广公司的筛选与洽谈、销售物料的设计与比价、项目办公区域包装的建议与比价及领导交代的其他事宜。

在公司的半年里，按照公司关于部门的管理制度，我严格要

求自己，按照公司的要求较好的完成了自己的本质工作，通过这半年的工作，我在工作模式上有了新的认识，工作方式也有了较大的改观。

二、关于自律及反思

要想征服世界，首先要学会控制自己。世界上最难征服的就是自我本身，只有战胜自己，克服我们人性自身的缺点，才能成就大事。

在这半年的工作当中，我认识到了自律的重要性。

我本身是第一次承担项目总监的角色，不再是像之前一样有部门领导约束，现在是需要自己管理一个部门，对于部门的管理我一直信奉规矩与标准。但在制定好规矩与标准时，我却忽略了自己，忽略了只有领导自身严格按照规矩与标准工作，才能让部门所有的员工也严格按照规矩与标准工作。这半年的工作当中，我并没有百分之百做好领头羊的角色，并没有时时刻刻把部门规章制度执行到位，从而使得整个部门在实际运作当中会出现一些错误。现在我清楚的认识到，一丝一毫的错误如果不及时制止和改变，有可能会发展成为巨大事故的导火索。

一个公司是由诸多部门组成的。部门与部门之间很好的分工配合才能最高效的完成工作，如果我一个部门出现问题，会导致公司整个运作链出现问题，如果每个部门的负责人都不能有很好的自律心态的话，那么公司各项规章制度也就是一纸空文，各部门单兵作战，会导致整个公司效率的滞后。

一个公司是否能做到强大取决于公司运作链是否足够牢固，公司运作链是否牢固取决于公司各部门是否足够优秀，一个部门是否优秀取决于是否有好的领导人进行管理，一个领导人是否懂得管理取决于这个人是否能做到慎独，是否能身先士卒的严格遵守公司、部门的“规矩”。

从小看大，如果想让一个公司足够强大，有足够能力与实力在世界这个大舞台上占有一席之地，那么必须从每个人做起。公司是由人组成的，如果每个人都能严格要求自己，那么公司势必会走向世界。

我在今后的工作当中，一定会以慎独为首要的自我修身方法，以自律为自我要求，实现工作效率最大化。

三、能力的缺失及提升

能力代表一个人的价值，一个优秀的人需要具备优秀的本能、潜能、才能和技能.这些”能”直接影响一个人做事的质量和效率。

一个优秀的房地产项目总监应该有敏锐的市场嗅觉、熟悉掌握国家及地方房地产行业相关政策法规、熟悉房地产项目的全面开发，经营，管理流程、熟悉办理工程开发建设中所需的各项相关手续、熟悉房产设计及施工管理专业流程及优秀的谈判能力。

地产述职报告 篇10

一、部门背景及职责概述

房地产前期部是房地产开发企业中的重要部门，负责项目前期的市场调研、土地选址、规划设计、审批申报等工作。通过开展前期研究和调查，为企业决策提供基础数据和可行性分析报告，为后续项目开发提供有力的支持。

二、工作成果概述

在过去的一年中，我所在的房地产前期部共参与了5个项目的前期调研工作，并取得了一定的成果。具体如下：

1. 市场调研：根据各项目的定位和规模，开展了详尽的市场调研工作。通过对目标市场的需求情况、竞争对手的分析以及政策环境的研究，为企业提供了项目可行性的初步评估报告。

2. 土地选址：根据市场调研的结果和企业发展战略，积极参与土地选址工作。通过与地方政府的沟通和洽谈，成功取得了2个项目的土地使用权，并为企业争取到了低价优质的土地资源。

3. 规划设计：在土地选址完成后，着手进行了相关项目的规划设计工作。通过与专业设计团队合作，为项目确定了合理的规划布局和建筑风格，确保了项目的市场竞争力和可持续发展性。

4. 审批申报：作为房地产前期部的核心任务之一，积极参与了项目的审批申报工作。通过明确的申报流程和充分准备材料，成功完成了4个项目的审批手续，并取得了积极的进展。

三、工作亮点详述

在过去的工作中，我所在的房地产前期部在以下方面表现出了一定的亮点，其中具体如下：

1. 深入市场调研，提供了准确的市场分析报告：针对每个项目都进行了充分的市场调研，通过调查问卷、实地考察和专家咨询等手段，获取了准确的市场需求数据和竞争对手情况。在市场分析报告中，详细阐述了市场定位、产品特色以及市场竞争策略，并提出了合理的项目规划建议。

2. 精准的土地选址，为企业争取到了低价优质土地资源：在土地选址工作中，注重与地方政府的沟通和合作，充分利用地方政策和土地政策的支持，成功为企业争取到了低价优质的土地资源。通过与地方政府的密切合作，顺利解决了土地手续上的问题，为项目的顺利发展奠定了坚实的基础。

3. 合理的规划设计，确保项目的市场竞争力和可持续发展性：在规划设计工作中，密切配合专业设计团队，根据市场需求和公司发展战略，制定了合理的规划布局和建筑风格。注重项目的创新性和功能性，充分考虑周边环境和居住者需求，确保了项目具备较强的市场竞争力和可持续发展性。

4. 规范的审批申报，顺利完成项目的审批手续：在项目的审批申报过程中，严格按照相关法规和流程，准备了完备的材料，确保了申报过程的顺利进行。密切关注审批进展，及时与政府部门沟通和协调，为企业争取到了项目建设的最佳条件。

四、工作总结及展望

通过过去一年的工作实践，我所在的房地产前期部取得了一定的成绩，但也面临一些不足和挑战。在今后的工作中，将加强团队配合，进一步提高工作效率和质量。同时，也将密切关注市场动态和政策变化，不断调整和优化前期工作的策略和方法，为企业的项目开发提供更加科学和全面的支持。

作为房地产前期部的一员，我将不断努力提升自身的专业素养和工作水平，不断创新和完善前期工作的方式和方法，为企业的发展贡献自己的力量。希望通过研究报告和工作总结，能够为企业提供有价值的意见和建议，共同推进企业的健康发展。

地产述职报告 篇11

为了推进房地产项目的顺利开展，我于XX年加入了房地产前期部，并担任项目协调员一职。在过去的一年中，我积极履行职责，参与了多个项目的前期工作，并取得了一定的成果。现在，在这份述职报告中，我将详细、具体且生动地总结和展示我在房地产前期部的工作成果。

一、项目规划和调研

在项目前期阶段，我负责规划并组织项目的调研工作。通过与市场研究机构合作，我制定了详细的调研方案，并统筹了调研的实施。通过对目标市场的人口结构、消费水平、竞争对手等因素的深入了解，我为后续的项目决策提供了有效的数据支持。在一次调研中，发现了某个地区的消费需求空缺，成功扩大了项目的目标范围，并取得了良好的市场反响。

二、土地资源获取和谈判

作为项目协调员，我也负责土地资源的获取和谈判工作。我与政府相关部门建立了密切的合作关系，积极参与土地招标和竞争，成功争取了若干宝贵的土地资源。在与土地拥有者的谈判过程中，我根据市场需求和项目规划，合理定价并顺利达成了协议。这些土地资源的获得为后续的开发和销售打下了坚实的基础。

三、项目策划和预算编制

为了确保项目的顺利进行，我参与了项目的策划和预算编制工作。我与其他部门紧密合作，收集并整理了项目的各项费用和投资。通过市场分析和资金评估，我合理规划了项目的开发计划，并拟定了详细的预算表。这些工作使项目的投资风险得到了有效控制，并保证了项目的资金充足和合理的分配，促进了项目的良性发展。

四、跨部门协调和沟通

在前期工作中，我还负责跨部门的协调和沟通工作。我与市场部、设计部、销售部等部门保持密切联系，及时共享项目信息并解决问题。在一个重要的会议上，我通过风趣幽默的方式，向与会者介绍了项目的前期成果，并与他们一起探讨了项目的前景。通过这种跨部门的协作模式，提高了工作效率，增强了团队的凝聚力。

我在房地产前期部工作的这一年中，通过项目规划和调研、土地资源获取和谈判、项目策划和预算编制以及跨部门协调和沟通等方面的工作，为项目的顺利开展做出了积极贡献。我将继续努力，提高自身的专业素养和业务能力，为房地产前期部的工作做出更大的贡献。

感谢大家的关注和支持！

地产述职报告 篇12

尊敬的领导：

我是贵公司地产工程部门的一名员工，特向您提交一份《地产工程人员述职报告》。在过去的一年中，我积极投入工作，努力完成了交给我的任务，并取得了一定的成绩。现将我的工作总结如下，以供参考。

在项目管理方面，我承担了一些重要的建筑项目的管理工作。我与团队成员密切合作，制定了详细的项目计划。通过合理的资源分配和时间控制，我成功完成了项目的策划、实施和交付。在项目进程中，我经常组织各个层面的会议，确保各项工作按时进行，并及时解决遇到的问题。我严格遵守了相关的法规和规章制度，确保项目的合法性和合规性。

在技术方面，我不断提升自己的专业技能。我参加了多个培训课程和研讨会，提高了对地产工程领域的了解。我学习了新的工程技术和管理方法，并将其应用于实际工作中。我与其他工程师进行了知识的交流和分享，提高了团队的整体绩效。通过我的努力，一些项目的工程质量得到了提高，客户的满意度也有所提升。

在团队协作方面，我具有良好的沟通和协调能力。我常常与其他部门的同事沟通合作，确保项目的顺利进行。我能够理解并满足客户的需求，与他们建立了良好的合作关系。我与项目团队成员之间建立了紧密的联系，他们对我的支持和领导表示了赞赏。在团队工作中，我积极参与其中，鼓励团队成员发挥潜力，提高工作效率。

我还积极关注地产市场的变化和趋势。我定期阅读有关地产工程的新闻和文献，掌握行业动态和市场信息。我向领导提供了一些市场分析和项目推荐，为公司的决策提供了参考。我还积极参与了公司举办的地产展会和论坛，拓展了自己的人脉和业务网络。

小编认为，我在过去一年中致力于地产工程的发展和实践，取得了一些令人满意的成绩。但我也深知自己的不足之处，我将继续努力学习和改进，为公司的发展做出更大的贡献。

衷心感谢领导对我的支持和信任！

此致

敬礼

XXX

地产述职报告 篇13

一、

本次述职报告旨在总结我在地产行业后台岗位的工作成绩和经验，反思存在的问题并提出改进措施，从而不断提升工作质量和效率。

二、工作内容与成绩

作为地产行业的后台岗位，我的主要工作内容包括但不限于：

1. 数据处理和分析：负责收集、整理、分析地产市场相关的数据，编制报告和统计分析，为公司战略决策提供支持。

2. 信息管理：负责建立和维护地产行业相关的信息档案和数据库，确保数据的完整性和准确性。

3. 项目跟踪与协助：协助项目部门进行项目进度的跟踪和协调工作，为项目的顺利推进提供支持。

在以上工作内容的基础上，我取得了以下成绩：

1. 提高数据分析能力：通过参加相关培训和自学，我不断提高了自己的数据处理和分析能力。在公司市场研究报告中，我准确地分析了当前地产市场的趋势和特点，为公司的决策提供了可靠的依据。

2. 提升信息管理效率：我优化了公司的信息管理系统，通过建立标准化的数据录入和备份流程，大大提高了信息管理的效率和准确性。

3. 协助项目进展：在项目部门的协助下，我及时跟踪项目的进度并与相关部门进行沟通协调。通过在项目周报中的分析和总结，及时发现项目中的问题并提出解决方案，提高了项目的执行效率和质量。

三、工作中存在的问题

在工作中我也发现了自己存在的问题：

1. 缺乏主动性：在关键时刻，我常常等待别人分配任务而没有主动提出自己的建议或意见。

2. 沟通不畅：与其他部门之间的沟通不够流畅，导致信息传递不及时，影响了工作的连贯性。

3. 缺乏行业深度了解：虽然我在地产行业有一定的基础知识，但我意识到我对地产行业的整体了解还有待加强，尤其是对市场动态和政策变化的了解不够深入。

四、改进措施

为了提升自己的工作质量和效率，我确定了以下改进措施：

1. 提高主动性：我会主动与团队成员和其他部门进行沟通，积极提出自己的建议和意见，主动承担更多的工作责任。

2. 加强沟通能力：我计划参加相关的沟通技巧培训，提升自己的沟通与协调能力，以便更好地与其他部门进行信息交流。

3. 深入学习行业知识：我会抽出时间深入学习地产行业的最新动态和政策变化，并结合公司的业务情况进行分析和总结，以提供更有针对性的数据和建议。

五、总结

通过对自己在地产行业后台岗位的工作成绩和存在问题的总结，我认识到自己的不足之处，并制定了相应的改进措施。我相信，通过努力学习和实践，我能够不断提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

地产述职报告 篇14

尊敬的领导：

我是贵公司地产工程部的一名员工，我在此向您提交一份关于我在过去一年的工作总结和述职报告。在上一年度，我全力以赴地努力工作，始终以高度的责任心和积极的态度完成了各项工作任务。以下是我在过去一年度所取得的成绩及工作亮点的详细汇报。

一、项目管理方面

在项目管理方面，我积极参与了几个大型地产项目的规划和实施。我深入了解了项目目标和需求，并根据实际情况做出了合理的调整和安排。以开发商X项目为例，我担任了项目经理一职，负责项目整体的协调和管理。我与供应商、承包商和其他合作伙伴密切合作，确保项目进展顺利。我积极组织并参与了现场勘察、设计评审和施工验收等关键环节，保证了项目的质量和进度。

二、团队管理方面

作为一名团队管理者，我注重激励团队成员的工作积极性和创造性。通过定期开展团队培训和交流会议，我促进了团队成员的专业知识和技能的不断提升。同时，我鼓励员工提出自己的建议和创新思路，让每个人的潜力得以充分发挥。在日常工作中，我严格把关工作质量，对团队成员的工作进行了有效的监督和指导，确保了工作效率和质量的提升。

三、成本控制方面

在项目实施过程中，我注重成本控制和资源利用效率。我与财务部门合作，制定了详细的项目预算和费用计划，并定期进行成本分析和调整。在供应商选择和合同谈判环节，我遵循着公平、透明和高效的原则，争取到了更有竞争力的价格和条款。通过这些措施，我成功地降低了项目的成本，并提高了公司的盈利能力。

四、安全管理方面

作为一名地产工程人员，安全是我工作的重中之重。我始终将员工的人身安全和工作环境的安全放在首位。我根据相关法规和规范，制定了详细的安全操作指南和应急预案，并组织了相关人员的安全培训。我密切关注施工现场的安全状况，定期进行安全巡查和隐患排查。在项目实施过程中，我与施工队伍紧密合作，共同确保了工作环境的安全和员工的健康。

五、问题解决方面

在过去一年的工作中，我遇到了各种各样的问题和挑战。但是，我积极地寻找解决方案，并灵活调整工作策略。我利用团队的智慧和经验，共同解决了一系列困难问题。例如，在X项目中，我成功解决了供应商延期交货的问题，确保了工程的顺利进行。在解决问题的过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训。

通过努力和付出，我完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩。我始终以乐观的态度面对工作，不断学习和提升自己的专业素质。我的工作得到了领导和同事的认可和赞许，这是我最大的鼓励和动力。在未来的工作中，我将继续加强学习和实践，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

此致

敬礼

地产工程人员：XXX

文章来源：http://m.swy7.com/a/5200145.html

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