内科主任述职报告

内科主任述职报告汇总九篇。

提交正式的，正规的入党申请书，这是加入党组织的必要手续。如果你有心立志于报效祖国，我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。优秀的入党申请书是怎么写的呢？或许你需要"内科主任述职报告汇总九篇"这样的内容,欢迎阅读，希望大家能够喜欢！

内科主任述职报告 篇1

各位领导：

今年以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医务人员更新了思想观念，提高了工作水平作风，加强内部管理，进一步壮大员工队伍。竞争意识和质量意识，圆满完成年度工作目标。述职报告如下。

1、继续拓展业务，圆满完成今年的目标任务

今年是我们部门挑战与机遇并存的一年。门诊综合楼和职工楼的建设，极大地影响了全院尤其是我科室的医疗和办公环境。但由于医院领导和员工齐心协力，共克时艰，我科的医疗和办公工作有了明显改善。环境使我科取得了可喜的成绩，取得了经济效益和社会效益。

二、深入开展先进教育，提高干部职工政治思想素质

统一思想，坚定信心，从责任教育员工意识、安全意识、服务意识，提高专业性和责任感；发现工作作风和工作能力的不足，认真整改；通过义诊、农村随访体检等活动，进一步提高了救死扶伤、全心全意为人民服务宗旨的教育，通过开展各项活动，进一步发展医院工作推进，科室形象全面提升。

三、加强部门内部管理，优化服务环境，提升服务质量

今年起，综合部广泛开展社会服务活动，自觉接受社会监督。科室所有医务人员不接受患者的邀请和礼物，不乱收费、不检查、不乱用药以创收。将服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目专业化、文明创建常态化、投诉处理快捷、社会信誉提高的管理理念落实到部门日常管理中。落实医疗服务标准，实行周六、周日医生查房制度，建立医患沟通记录系统，建立“医患联系卡”。一年来，科室坚持对患者实施个性化医疗和人性化服务，吸引了大量当地及周边患者就诊，门诊和住院人数明显增加，达到历史最好水平.

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平 病案研讨，主任巡视积累临床经验，专业水平不断提高，人才队伍不断壮大。科室每周召开一次例会，强调医疗安全，密切关注医生和护士职责的落实；每月进行两次安全质量检查，对不合格的行为进行彻底整改。制定切实有效的安全管理措施。安全是保障部门业务发展的重要环节。因此，每一位员工都必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和敬业精神。

五、加强护理质量管理

一是继续推行三级护理质量管理体系，坚持落实检查、评价、反馈制度，建立质量保证体系。追溯机制，确保护理质量符合标准要求。二是着力督促核心护理制度落实，加强管理，定期对护理缺陷和护理投诉进行归因分析，总结经验教训，提出预防和改进措施。三是重点加强对新入职护士和初级护士的技术考核。制定护理人员年度培训考核计划和护士标准化培训计划，采取多种措施，认真组织实施。四是进一步规范护理操作术语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才优势，提高护理团队的科研水平和技术创新能力。

六、加强学科建设，促进业务快速发展

继续遵循“突出心脏病学特色，发挥优势”的原则，并以完善综合服务功能为目标，以“”发展思路，做大做强科室。继续加快心血管内科建设步伐。将具有发展前景和自我激励的优秀人才输送到省级医院深造。倡导多科室参与合作，采取协同攻关，优势互补，促进相关学科发展。及时在内科和儿科，让普通PE ople可以花更少的钱。

此致，

致敬！

汇报人：xxx

2020.x.x.x

内科主任述职报告 篇2

各位领导和同事们：

大家好！

入职以来，在各级领导的关心和帮助下，我始终坚持十九大精神党的全国代表大会和三位代表以每位代表的重要思想为指导，认真做好本职工作，真正履行了神经外科医生的工作职责。

一是牢固树立为民服务的思想，急病人所急，想病人所想。

自从选择了医生这个职业，从某种意义上说，我选择了敬业。医务工作者从事拯救生命和帮助伤员的职业。他们曾被称为白衣天使和生命的守护神，但实际工作中的艰辛只有医务工作者知道。尤其是在神经外科的医疗工作中，经常加班加点，早退晚归。神经外科急诊比平时需要更多的努力和汗水。面对家人的抱怨，朋友的指责，外人的困惑，有时我什至对自己的事业犹豫不决，但每当看到病人康复的笑脸，看到重生的病人，所有的委屈都会烟消云散。

第二，努力钻研业务，不断提升自己的技术水平。

20xx年3月取得神经外科主治医师资格，20xx年8月被医院聘为神经外科主治医师。此后，主要从事神经外科专科病例的诊治工作。包括颅脑外伤、脑血管病、脑肿瘤的诊治。尤其是大量外伤性脑外伤和高血压性脑出血病例在急救中得到救治。并于20xx年在平坝县开展了首例微创软通道脑内血肿穿刺引流，大大提高了高血压脑出血患者的成功率和治愈率，降低了致残率，造福了广大患者。的患者。福音。 20xx年1月起担任外科三科主任，负责我院神经外科的整体业务和管理工作，为我的专业水平和专业能力的发挥提供了更好的平台，并继续开展大量颅脑损伤、脑损伤血管患者的诊治，未发生医疗纠纷或差错。除了积极完成科室和医院安排的工作外，他还积极参与继续教育和学习，通过教材、杂志、论文、讲座、培训、互联网等渠道，了解先进医疗水平国内外技术，并与临床相结合。 .努力提高自身业务能力。

三、严格按照规章制度办事，处处用法律约束自己。

随着人们健康期望和法律意识的提高，医疗纠纷也越来越普遍。冷静下来仔细分析一下，大部分纠纷还是因为我们医护人员的不完善造成的。因此，我严格遵守各项规章制度，并用卫生法律法规来规范我的医疗活动。在正常工作中，积极与患者沟通交流，及时处理问题和潜在风险。严格落实疾病告知义务，有效将一切可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时，由于患者病情发生变化，未能及时通知家属并做好记录。他们多次放弃课外休息，与患者家属取得联系，及时告知并记录。

第四，无私奉献，无怨无悔。

我们热情接待每一位前来就诊的患者，坚持为社会奉献爱心，为患者献爱心。同时，他严于律己，不自满，坚持为医疗工作服务，恪守各项纪律，兢兢业业，兢兢业业，无怨无悔，树立了自己的良好形象。坚持精益求精、一丝不苟、救死扶伤的原则，做到无私奉献、无怨无悔。回首过去的工作，总觉得很忙很累，但感觉很充实；虽然付出了很多，但面对患者的表扬、赞扬和认可，我觉得所有的努力都是值得的。记得雷锋同志说过的一句话：如果你是最小的螺丝钉，你会永远在你的人生位置上吗？如果你想告诉我们什么想法，你白天黑夜宣讲最美的理想。是的，只有奋斗者的脊梁，才能撑起生命，永远拥有一片晴朗的天空。在以后的工作中，我会坚持不懈地追求，锲而不舍地努力工作，严于律己，钻研事业，尽职尽责，为医疗事业贡献自己的全部力量！

记者：xxx

xx,xx,20xx

内科主任述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮助下，使个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

一、政治思想及医德医风建设方面

领会及执行上级指示精神，不折不扣，和上级保持一致。遵照医院的部署，组织我科室全体工作人员，继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高全体工作人员的思想觉悟，努力把医疗、教学、科研等各项工作做好，为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度，没有出现违法违纪现象。开展反商业贿赂工作，组织科室人员参加医院的各种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想认识及觉悟，认真进行自查自纠，这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象。努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，提供优质服务。由于医院的具体抓管个人及全体科室人员的通力合作，科室多次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”，个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。

二、医疗业务方面

严格执行医院各种规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教育等方面的工作，并努力按医院管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为剧烈的情况下，仍能稳步发展，较好地完成了各项工作任务。

(一)住院率和业务收入

从开科以来，我科住院率一直稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降。

(二)危重病人抢救工作

在做好繁重的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习，不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情越来越复杂、越来越重，我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作，这些年来我科成功抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家属的肯定及感谢。同时通过积极对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作，不但成功救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的临床经验，业务水平大幅度提高，培养了一批技术骨干。(三)继续教育

根据工作需要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人除了积极参与外，更重要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。

(四)人才队伍建设

1、增强知识更新意识，组织科内学习医学“三基”知识及专业基础知识，并注意跟踪医药前沿信息，针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科内不仅对每一位医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学，以便医师在熟练掌握内科常见病、多发病诊疗技术，又能对专业知识掌握有所侧重，知识结构与医学发展基本同步。为了检验学习的效果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成绩。

2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都认识到外出进修学习是拓宽视野、更新知识、增强临床工作能力的好机会，科室也抓紧机会做好这一工作，联系的进修医院有中山大学一附院、北京中日友好医院、中南大学湘雅医学院等，但因为种种原因，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的遗憾之一。

(五)开展新技术、新项目

响应医院号召，开展中医特色治疗，增加服务新技术、新项目。我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势。在国家大力发展中医药的大背景下，我们倡导增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，且无痛苦，已逐渐为老年患者接受，深受老年患者的喜爱。近2年来还通过与针灸、推拿科的协作，开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到病房开展治疗，方便了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建。新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人肠内营养这一方面，逐步形成了一定的经验。

三、教学工作

作为研究生导师，本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业研究生13名，顺利完成学业8名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还承担研究生的急诊学教学任务，同时在本科教育方面，承担本科临床体格检查培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生，视学生如己出，认真教学，得到学生的好评，并获得“优秀研究生导师”、“十佳教师”等荣誉称号。这些年来，组派科室人员承担学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学，临床见习课及实习前体格检查培训课，圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评。

四、不足

1、业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来说，仍存在一定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开阔有关，我们还要积极扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，加强借鉴、研究及开发传统中医药特色的治疗方法，加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及研究等，我们科室才能有所发展。

2、我科室个别职工工作仍欠细心，责任心不够强，仍有医疗护理差错的苗头发生;解释工作和健康宣教工作做得还不够细致，极个别病人及家属对我们某些工作还不够满意。

3、医疗护理文件的`书写质量仍存在一些缺点，有待进一步提高。

4、学科建设及科研工作方面还需要加强及努力。

解决方法：在个人、科室与相关医院联系的同时，向医院提出要求，由本院与对方医院公对公联系，争取对方医院重视，早对我们打开进修学习大门，另外，多医院同时联系，增加学习机会。

医院科室主任述职报告2

20xx年在院领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的"文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院"的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了必须的成绩。

一、加强学习，提高自身素质

用心参加群众路线教育实践活动，认真落实科学发展观，始终和党中央持续一致，用心响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。

二、调动医护人员用心性，团结一致做好本职工作

调动全科室人员用心性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，用心响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分，来科检查项目顺利达标。

三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全

认真执行各项规章制度，用心参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。

四、响应医院号召，用心开展新项目

在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，(由于各种原因过去不敢开展的手术此刻已经尽量开展起来)全年无

医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。

五、重视梯队培养建设

我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基本到达全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已到达高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础。

六、努力创造两个效益

今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉。

七、不足之处

1、业务学习还不够系统完善，不能持之以恒。

2、颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。

寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮忙，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，幸福相伴永久。

医院科室主任述职报告3

各位领导、各位同事：

首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持!在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围

用心参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，用心撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织学习，交流心得，疑难的病例，群众会诊;鼓励并支持科室成员继续教育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个，其中《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌

努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作用心，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮忙他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，情绪愉快，热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，个性是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面

管理树形象，管理出效益。抓职责制的落实，实行“负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难群众讨论，最后由上级医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。

四、用心宣传，沟通合作，实现任务超额完成

特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;用心宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1万多人外，心电图同比增长分别为15%，动态心电图增长30%;心功能检查增长100%多;b超室同比增长20%;病理科同比增长10%;超额完成了任务。

当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改善，取得更好的成绩。

内科主任述职报告 篇4

尊敬的领导：

今年以来，在我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现进行述职报告如下。

今年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊综合楼及职工楼的建设，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医、办公环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科就医、办公环境，使我科取得了可喜的成绩，取得经济效益和社会效益双丰收。

自今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心；从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展各项活动推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度、建立“医患联系卡”。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史最好水平。

我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。科内定期召开会议，每周一次，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况；每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。

一是继续实行护理质量三级管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。

继续沿着“突出心内科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标”的发展思路，把科室做大、做强。继续加快心血管内科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内儿科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱。

此致

敬礼！

内科主任述职报告 篇5

20__年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，在过去的一年中，在医院领导的带领下，认真领会学习党的“科学发展观”，结合本科的实际情况，制定和落实科室发展规划。同时也加强自身能力的提升，在自己的岗位上带好头，做好榜样和标杆。我的汇报主要包过以下几点：

努力学习，加强修养，全面提高自身素质，不断提高政治素质，增强人生观世界观，提高辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见性，增强干事创业能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出自己在思想上的不足，制定了个人整改措施，为进一步做好工作奠定较为坚实的思想基础。

作为心血管学科带头人，要时刻不忘学习，时刻牢记多读书。读书对业务水平的提高有着举足轻重的作用，在专业知识迅速发展，信息日新月异的今天，不仅要多读专业书，还要读综合类书籍。不仅可以开阔视野、陶冶情操、启迪思想、还可以引导我走向博大、走向深刻，形成自己对某个知识学问的独特见解，摆脱“井底蛙”的无知和浅陋。收获医学的高度、广度、深度和浓度。

作为科室主任，不仅需要在医学道路上不断努力，同时还要带领科室医务人员刻苦钻研业务知识，创新医学技术，发展壮大科室实力。爱人者，人恒爱之;敬人者，人恒敬之。为了科室发展成为医院重点科室，成为区域性明星科室，为我县心血管研究中心的成立，我不知道多少天吃住在科室，多少次加班到深夜，当我看到心血管研究中心成立并成功运营，给一个个心血管病人带来康复的喜悦时，我露出了欣慰的笑容。作为县心血管研究中心，成功开展了无创左右心功能测定、高血压自动分型、心电图平板运动试验、24小时动态心电图、24小时动态血压、肺栓塞诊断分析、心梗心衰定量定性分析等一系列检查，并准备购备一台先进心脏彩超，使心脏病患者得到一站式服务，减少患者检查流程，使患者看病更方便快捷。

急性心肌梗死患者的前期治疗是争分夺秒，为了使患者不再在入院前期浪费最佳的抢救治疗机会，科室协调医院开通了心脏病急救绿色通道。我科24小时做好了抢救的人力物力准备，对于疑是患者由“__0”直接送入科室，科室在最短的时间内完善确诊检查，第一时间进行抢救治疗。去年的的一个夜晚，侯集乡一名青年女性出现心脏骤停，在这千钧一发时刻，该患者由绿色通道直接送入我科，心肺复苏、机械通气、抽血化验，一场生命的争夺战迅速打响，通过90多分钟抢救，患者心跳恢复，经过严谨的后续治疗，目前患者生活基本恢复自理。类似这种通过绿色通道成功的救治的实例已经很多，这也充分体现了绿色通道开通的必要性和前瞻性。

科室的可持续发展，不是一代人的事，而是一个个阶梯，需要一代代人相互传下去的。为了能使科室的发展拥有强劲的后劲，我努力培养一个个新上岗的青年医生，身教言传，力争让他们不仅成为科室将来业务骨干，还要成为具有崇尚医德的人。通过我的辛勤付出，一个个的年轻医生在今后的科室工作中能独挡一面，为科室的发展担起了重担，同时我也被县总工会评为“县十大名师”荣誉称号。

随着医疗体制改革的不断深入，理疗服务市场的竞争将会愈演愈烈，乡镇卫生院作为农村卫生工作的中枢，发展的好坏直接决定着农村卫生工作的整体水平，同时也深深的影响着广大农民的健康利益。我作为一名医疗工作者，一个学科带头人，在此工作中有义务做出自己的一点点贡献。农村和边缘地区缺少医生的现象仍然存在，设备落后、技术缺乏，虽然上级也在不断加咳嗽奔际跖嘌担ㄒ导际跞嗽比匀欢倘保嗽苯峁故У鳎瞬哦系笛现兀郎河械南冉璞福拮ㄒ等嗽辈僮骰蚣际醪痪贾孪冉纳璞咐寐驶蛘锒献既仿什桓撸斐刹缓侠淼牟∪肆魇А？吹秸庑┪侍猓冶阕橹剖易ㄒ导际豕歉桑牌诩傩菹⑹奔洌礁鞲鑫郎航醒敖涣鳌Mü庋陌锓龌疃谋淞嘶阄郎盒哪诳埔缴瘟品窭砟睿嵘搅瓢踩馐叮娣墩锪撇僮鳎谴チ俗钚碌淖ㄒ捣⒄剐畔ⅲ岣吡讼缫降淖ㄒ导际跛健T谔嵘缥郎盒б娴耐保彩刮V夭∪四茉诘谝皇奔渥胛以海够颊叩玫郊笆钡木戎危蔡岣吡宋颐堑木眯б妫锏焦怖木置妗

随着医疗改革的进一步深化和私立医院的林立，我院面临的压力和挑战与日俱增，如何在重重地包围中突出社会效益也能提升经济效益，是摆在我院面前一道有待解决的问题。一个医院就如同一个企业，应有自己的文化--医院文化，就是全院职工在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果，形成的富有医院自身特征的一种群体文化。积极发挥医院文化，对于提高医院的综合力和竞争力，具有重要意义。

1.以丰富多彩的文体活动文化，凝聚职工之心。文体活动是医院文化的重要组成部分，健康有益的文体活动，能陶冶情操，增强凝聚力，有利于身心健康，同时这些活动的开展，把职工的心牢牢的凝聚在一起。

2.以医疗技术“比武”文化，争创一流佳绩。医疗技术是医院服务文化建设的核心内容，是医院的动态文化，医疗技术是能否解决病人问题，取得两个效益的关键，是医院的核心竞争力。

3.以“以病人为中心”文化，赢得社会赞誉。救死扶伤是医务工作者的世界观、人生观和价值观的直接体现，展示了医务人员的信仰、理想和境界，“以病人为中心”是救死扶伤精神的核心，是服务于病人这一特殊人群的高尚职业所决定的高尚情操。

4.以“要勇于争第一”文化，树立良好形象。随着医学模式的转变，社会对医院的关注进一步提高，医院形象将作为智力成果的缩影和表现形式，成为一笔巨大的无形资产，对有形资产起到增值和催化作用。在做好医疗业务品牌的同时，在县里的其它的文体活动也“要勇于争第一”，全面提升医院形象，树立职工自豪感。

内科主任述职报告 篇6

主任医师述职报告

尊敬的院领导及各位同道，大家好! 我叫***，主任医师，病区主任，院第二党支部书记，院第二分工会主席。我的工作职责是在院党委及主管院领导的领导下，负责十病区的行政业务管理工作及支部、分工会的工作，下面我就将一年来的工作、学习及履行岗位职责的情况向领导、同志们汇报，请大家评议。

1、政治思想方面：一年来能积极参加院组织的各项政治活动，认真学习党的十八大精神，学习精神卫生法及各项法律法规，积极投入到医院开展的“争先创优”和“创建学习型组织、争当知识型职工”活动中去，处处以党员的标准严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上始终与党中央、院党委保持高度的一致，牢固树立全局观念，事事处处维护医院的形象和声誉，及时准确传达院党委的指示精神，做到政令畅通，并且及时督导、落实，定期检查

2、在支部的工作中，能按院党委部署的具体方案有步骤、有计划地认真实施，尤其是在今年我院开展的“争先创优”活动，首先我们按院党委的部署和安排，认真组织党员进行学习，在病区中开展党员挂牌上岗，先进示范岗活动，并根据党员公开承诺，召开民主生活会，群众代表大会，认真进行践诺评诺，并开展了为病人提供优质服务活动，涌现出许多好人好事，充分发挥了病区党员的模范带头作用，发挥了党支部的战斗堡垒作用。

3、在工会的工作中，能够积极配合院工会做好工会的工作，认真组织职工参加工会各项活动，在院工会举行运动会取得了较好的成绩，全年共看望病、产职工十余次。

4、在业务学习方面，随着社会的发展，人民群众对健康要求的不断提高;新的理论、技术、方法不断出现，我深刻意识到只有不断学习、充实自己，才能更好地胜任自己的工作岗位，才能不断迎接新挑战。因此，我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动，利用报刊、杂志、书籍以及互联网等，不断充实自己的知识水平，扩展自己的视野范围，提高自己的业务素质，以适应时代的需求。

在业务工作中，能始终把病人的利益放在第一位，耐心、细心、周到地为病人提供优质服务，作为院首席医师之一，除自己管辖病区外，每周四去老年病区和养治病区参与查房，平时有危重和疑难病人，随叫随到。全年会诊病人约80余人次。同时我在参与

8、

9、

10、12病区二线主任值班的同时，还参加一线值班，不管在何处，都尽职尽责作好自己所管辖的工作。全年撰写论文一篇，现正在发表中。

5、在科室管理方面，能时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。主要做了以下几方面的工作：

(1)根据医院的绩效考核及奖金分配方案，制定了病区岗位绩效考核标准，及个人绩效考核细则。

(2)加强人文关怀，做好细节服务。如病区制作了各种标识牌、温馨提示语、安全小警示等，定期进行健康知识讲座，并制作了健康知识板报栏，每月更换2次。为病人便民袋内物品齐全、应有尽有，极大的方便了病人。 (3)细化基础服务项目，把以前由家属干的活现在医务人员承担过来。对病人进行整体化服务，从整理床单到协助更衣，从刷牙漱口、洗脸、梳头、剪指(趾)甲到协助排便，从避免并发症发生到整个病情观察等等，有流程、有标准，大大提高了医疗、护理质量。

(4)在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中，严格遵守医院各项规章制度和操作流程，病区成立质量控制小组，采用定期与不定期检查，勤督促、勤改进，严把病历文书质量关，全年病历书写甲级符合率100%。无差错事故发生。在医院组织的医护知识竞赛中和护士节礼仪比赛中，病区均获得集体第一名的好成绩，病区医师马雁冰在病历评比中获第二名。病区医师***由于表现突出获得洛阳市先进工作者称号，护师***平时工作中积极上进，临床操作力求完美，获得洛阳市急救技术比赛三等奖。

6、在安全方面：病区始终把安全问题作为重中之重，努力查找安全隐患，杜绝了医疗、护理安全问题的发生。主要做到以下几点：

1)、加强三级医师查房制度。我们病区的病人有许多是合并躯体疾病的，还有一些老年病人，病种比较复杂，因此病区每周至少3次以上由主任或三级医师带领，护士长参与的集体大查房，并注重病人的躯体状况，及时给病人做全面的体格检查，及时完善各项辅助检查，对一级病人及危重症病人做到及时会诊、床头交接班，三级医生、负责医生、护士要随时掌握病人的病情、治疗要点等，对病人的情况做到心中有数，把可能出现的危险降到最低。

2)、对每个新入院病人做好入院评估，并进行入院安全告知，收集危险物品，对存在有不安全隐患的病人，进行床头交班，并给予标识提醒，加强防范。并为患者提供包括生活护理，病情观察、用药、康复指导等全面、全程、连续的优质护理服务。每月组织最少一次安全大讨论、把安全隐患降低到最低。

3)、积极做好危重病人的抢救，病区定期组织病区医生、护士认真学习急诊急救知识和操作规程，掌握抢救仪器的应用，主任随叫随到，指导医生抢救。全年抢救5例病人，成功率100%。

4)根据医院人改政策，6月初对病区进行了人事调整，且护士长和总务护士同时调整，面对如此大的调整，病区为保证病区各项工作的顺利进行，保证安全，病区上下齐心协力，积极向上，辛勤努力，认真工作，使病区各项工作非但未受影响，且由于认识清醒，措施到位，在保证各项工作顺利进行的情况下，收治的病人有了一定的提高，医疗护理服务也不断受到病人的肯定，这充分体现出病区的团队精神。全年无发生病人投诉等不良事件。

7、在保证病区安全、工作质量的同时，积极想办法开拓病源。大家集思广益，挖潜提效，以我们的工作质量、服务态度、医疗效果来赢得病人

内科主任述职报告 篇7

各位领导：

大家好！

xx神经外科是新疆神经外科的领军人物，主任医师、教授5人，副主任医师4人。现有主治医师6人，科室医生约10人，护理人员16人，床位30张。颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊断、治疗和手术非常成熟。病人络绎不绝，最高同时住院人数高达70人。每个角落都有加床，危重病人过半，平均要进行两次以上的手术每天。

短暂熟悉了工作环境后，我参加了个人值班，照顾病人。我看到了许多以前只在教科书中看到的疾病。遇到难题时，我虚心向老师请教，下班后翻书。查资料巩固知识，下班后等待急诊手术时常去科室看书。急诊手术是提高我们动手能力的好机会。通过学习，我对神经外科疾病有了新的认识，对之前我院常见病有了新的认识，对我院常见颅脑外伤及手术的诊治有了精细化、熟练化、人性化的认识。很大的进步。神经系统的解剖学，ct、ct-a、dsa、mri、mra和mrv等也通过系主任每周的教学得到了一定程度的提高。

我也利用有限的训练时间完成了神经显微镜训练课程，以及完成30g小鼠腹主动脉端对端吻合所需的毕业考试，端对端颈内静脉和颈总动脉吻合。此外，还有一项难度较大的小鼠肾移植手术。本次学习班规定，前两门考试完成后，颁发医学院神经科学培训证书。能够完成三项的，将获得北京天坛医院颁发的xxx笔迹。签署的培训证书，操作是在显微镜下使用显微仪器在直径小于一毫米的血管残端吻合6到10根针头，并保证解剖结构和功能的完整性。自训练以来，三项通过率均不足50%。

其实肾移植还是挺难的。完成一次操作至少需要 4 小时。这 4 个小时需要全神贯注。如果一条好血管破裂或阻塞，可能会放弃所有的努力。在最初的几天里，肾移植没有成功。有时我想放弃，但我觉得这个学习机会并不容易，我得到了领导。担心，我不能为自己和帮助过我的人感到难过。我经常加班训练，两个月内就完成了为期三个月的训练课程。

进修期间，我还联系了新医学继续教育办公室和护理部，使我科一名护士顺利学习。在此期间，我们共同学习、共同协作，为回国改进科室工作、加强医护合作奠定了基础。他还从培训医院带回了许多书籍资料、手术视频和最新的神经系统解剖光盘，为我科医护人员提供了丰富的学习资料。

不过由于时间短，要学的知识太多，之前在我院看过的病也很少，所以感觉收获没有想象中的大，感觉还是有一些东西需要掌握。 ，回来后，要继续巩固所学知识，努力学习，提高自己。通过本次培训，我对神经外科疾病的理论知识、诊断和治疗、手术技能都有了显着的提高。更重要的是，我开阔了眼界，开阔了思路，改变了思路。

汇报人：xxx

20xx，xx，xx，20xx

内科主任述职报告 篇8

各位领导：

这一年，我理解并贯彻了上级指示精神，与上级保持一致。按照医院部署，组织我科全体员工继续深入学习重要思想，认真学习建设和谐社会的各项文件精神，提高全体员工思想意识，努力做到从事医疗、教学、科研等工作。好，为构建和谐社会做好自己的工作。一年来我的工作汇报如下：

1.政治思想和医德建设

全体干部严格遵守各项有不违反法律法规。开展xx工作，组织科室人员在院内参加多种形式的教育活动，认真学习有关文件，提高思想认识和自觉性，认真进行自查自纠。多年来，部门人员没有收到回扣。努力提高医疗服务质量，一切工作以患者为中心，提供优质服务。

2. 医疗业务

严格执行医院各项规章制度，狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理和健康努力按照医院管理年度的要求做好各项工作，使我科在医疗市场竞争更加激烈的情况下仍能稳步发展，做好各项工作。

在从事繁重的临床医疗工作的同时，他还坚持研究专业理论和新技术，不断提高业务和技术水平。随着年龄的增长，老年患者的病情变得越来越复杂和严重，我科的危重症患者数量较同期有所增加。经过医护人员的共同努力，我科成功抢救了多名重症肺炎、败血症、急性左心衰竭、大面积脑梗死、急性心肌梗死等老年患者。这些危重、疑难病例的诊治抢救，不仅患者得到成功救治，全科医生也通过实战积累了大量临床经验，专业水平大大提高，培养了一批技术骨干.

根据工作需要，全体员工学习，营造良好的学习氛围。在上述医疗业务工作中，除了积极参与外，更重要的是发挥指挥协调作用，各部门全力以赴。当前形势下，全科医疗工作平稳，多年来未发生医疗事故和重大医疗纠纷。

3.工作不足

虽然近几年同期收入仍有增长，但与医院其他科室相比，仍有一定的差距。收入。差距与患者来源单一、治疗方法单一、局限、缺乏宽广的思维有关。要积极扩大患者来源，充分利用科室优势医疗资源，加强对卫生法规、医保政策、医院相关文件的监管。只有通过学习和研究，我们的部门才能发展。

我科个别工作人员工作仍不认真，责任心不够强，仍有医疗失误迹象；讲解工作和健康教育工作不够细致，患者及其家属很少，有些工作不够满意。医疗保健文书的书写质量还存在一些不足，有待进一步提高。学科建设和科研工作仍需加强和努力。

以后我会在亲自联系相关医院和科室时向医院提出要求，医院会与对方医院进行B2B沟通，争取引起其他医院的注意，并尽快给我们打开升学的大门。此外，多个医院同时连接，增加学习机会。

此致，

致敬！

汇报人：xxx

2020.x.x.x

内科主任述职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

20xx年，是xx的一年，在过去的一年中，在医院领导的带领下，认真领会学习党的“科学发展观”，结合本科的实际情况，制定和落实科室发展规划。同时也加强自身能力的提升，在自己的岗位上带好头，做好榜样和标杆。我的述职汇报主要包过以下几点：

一、加强政治学习，努力提高自身思想素质

努力学习，加强修养，全面提高自身素质，自觉学习政治理论知识，是可用党的先进的理论武装自己的头脑，不断提高政治素质，增强人生观世界观，提高辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见性，增强干事创业能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。通过学习深化对“三个代表”重要思想整体理解，增强做“三个代表”重要思想的实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目标，并且找出自己在思想上的不足，制定了个人整改措施，为进一步做好工作奠定较为坚实的思想基础。

二、刻苦钻研，提高自身业务水平

作为内科带头人，要时刻不忘学习，时刻牢记多读书。读书对业务水平的提高有着举足轻重的作用，在专业知识迅速发展，信息日新月异的今天，不仅要多读专业书，还要读综合类书籍。不仅可以开阔视野、陶冶情操、启迪思想、还可以引导我走向博大、走向深刻，形成自己对某个知识学问的独特见解，摆脱“井底蛙”的无知和浅陋。收获医学的高度、广度、深度和浓度。

三、利用自身优势，服务基层医疗

随着医疗体制改革的不断深入，理疗服务市场的竞争将会愈演愈烈，乡镇卫生院作为农村卫生工作的中枢，发展的好坏直接决定着农村卫生工作的整体水平，同时也深深的影响着广大农民的健康利益。我作为一名医疗工作者，一个学科带头人，在此工作中有义务做出自己的一点点贡献。农村和边缘地区缺少医生的现象仍然存在，设备落后、技术缺乏，虽然上级也在不断加强人员技术培训，但专业技术人员仍然短缺，人员结构失调，人才断档严重，卫生院有的先进设备，无专业人员操作或技术不精，导致先进的设备利用率或诊断准确率不高，造成不合理的病人流失。看到这些问题，我便组织科室专业技术骨干，放弃节假休息时间，到各个卫生院进行学习交流。通过这样的帮扶活动，改变了基层卫生院心内科医生治疗服务理念，提升医疗安全意识，规范诊疗操作，给他们带去了最新的专业发展信息，提高了乡医的专业技术水平。在提升乡卫生院效益的同时，也使危重病人能在第一时间转入我院，使患者得到及时的救治，也提高了我们的经济效益，达到共利双赢的局面。

四、一心一意谋发展，凝心聚力创和谐

随着医疗改革的进一步深化和私立医院的林立，我院面临的压力和挑战与日俱增，如何在重重地包围中突出社会效益也能提升经济效益，是摆在我院面前一道有待解决的问题。一个医院就如同一个企业，应有自己的文化--医院文化，就是全院职工在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果，形成的富有医院自身特征的一种群体文化。积极发挥医院文化，对于提高医院的综合力和竞争力，具有重要意义。

1.以丰富多彩的文体活动文化，凝聚职工之心。文体活动是医院文化的重要组成部分，健康有益的文体活动，能陶冶情操，增强凝聚力，有利于身心健康，同时这些活动的开展，把职工的心牢牢的凝聚在一起。

2.以医疗技术“比武”文化，争创一流佳绩。医疗技术是医院服务文化建设的核心内容，是医院的动态文化，医疗技术是能否解决病人问题，取得两个效益的关键，是医院的核心竞争力。

3.以“以病人为中心”文化，赢得社会赞誉。救死扶伤是医务工作者的世界观、人生观和价值观的直接体现，展示了医务人员的信仰、理想和境界，“以病人为中心”是救死扶伤精神的核心，是服务于病人这一特殊人群的高尚职业所决定的高尚情操。

4.以“要勇于争第一”文化，树立良好形象。随着医学模式的转变，社会对医院的关注进一步提高，医院形象将作为智力成果的缩影和表现形式，成为一笔巨大的无形资产，对有形资产起到增值和催化作用。在做好医疗业务品牌的同时，在县里的其它的文体活动也“要勇于争第一”，全面提升医院形象，树立职工自豪感。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

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科主任述职

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科主任述职(篇1)

药剂科主任述职总结

自从接任药剂科主任职位以来，我认真履行职责，努力推动药剂科的工作发展，取得了一定的成绩。回顾过去一年的工作，我深感责任重大，也意识到还有许多不足之处需要改进。下面我将就过去一年的工作进行总结，列举出一些具体的事例和措施，以及在今后的工作中的规划和目标。

一、工作成绩：

1. 提升团队凝聚力：作为药剂科主任，我注重团队建设，鼓励团队成员相互合作，共同面对工作中的挑战。通过定期召开团队会议、安排培训等方式，不断提升员工的专业能力和工作效率。药剂科的团队凝聚力明显增强，员工之间的相互信任和合作也得到了提高。

2. 规范药品管理流程：我深知良好的药品管理对医院的正常运转至关重要。因此，我着重建立和完善药品管理的标准流程，并与相关科室进行有效沟通，确保各个环节之间的有效衔接。通过对药品采购、存储、配送等方面的改进，药剂科整体的工作效率得到了提高，并且药品安全风险得到了有效控制。

3. 强化团队的质量管理：作为医院的核心药学服务部门，我重视药剂科的质量管理工作。2019年，进一步完善了药品质量控制体系，建立了科学的检测流程和标准化的操作规范。并通过内部培训和外部交流，不断提高药剂科员工的质量意识和专业技能。因此，在药品质量方面取得了较好的成绩。

二、存在的不足：

1. 部分员工的技能培训不足：尽管加强了培训力度，但仍有一些员工的专业技能相对较弱，需要加强培训和指导。在今后的工作中，我将更加重视员工的培训需求，定期评估员工的技能水平，并针对不同的员工制定个性化的培训计划。

2. 信息化建设亟待加强：虽然已经实现了一定程度的信息化管理，但仍存在一些瓶颈和局限。在新的一年里，我将争取医院给予更多的资源和支持，加大信息化建设的力度，提高工作的效率和质量。

三、未来的发展规划：

1. 深化药学服务：在未来一年的工作中，我将加强与临床科室的合作，深化药学服务，为医院提供更加专业和贴心的药学支持。同时，还将进一步推动药剂科参与科研项目，提升科研水平，为临床提供更好的药物选择支持。

2. 加强人才队伍建设：人才是医院发展的重要基石，药剂科也不例外。我将积极争取医院关于人才培养和队伍建设的资源，引进更多的药学人才，并通过培训和交流等方式提升团队的整体素质和能力。

3. 深入了解药品市场情况：药品市场的快速发展对药剂科的工作提出了更高的要求。在接下来的工作中，我将积极关注药品行业的发展动态，扩大药剂科的业务范围，不断提升药剂科的影响力和竞争力。

{网站}小编认为，过去一年是我的成长之年，也是药剂科蓬勃发展的一年。在今后的工作中，我将继续努力，全力以赴，为药剂科的持续发展做出更大的贡献。同时，我也期待领导和团队的支持和帮助，共同努力实现药剂科更高水平的发展目标。

科主任述职(篇2)

20xx年我科在医院党政领导及各有关职能部门的有效指导下，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务，现总结如下：

一、医疗工作

1. 标本检测

全年完成临床标本检测肾功、血糖、血脂、两对半、血细胞分析等常规项目。院感监测6694个采样。全年无重大差错事故发生。

2. 仪器设备

引进两台迈瑞五分类血球仪（BC，一台最新一代的标准化高通量检测技术平台美国Luminex公司的Luminex-流式荧光检测仪（又称液态芯片检测仪），一台全自动尿液生化分析仪（迪瑞H，一台全自动化学发光分析仪（ABBOTT AXSYM-PLUS），一台全自动尿沉渣分析仪（SYSMEX UF。购进一台全自动生化分析仪（OLYMPUS AU，一台电解质仪（PSD-，一台全自动血凝仪（SYSMEX CA。

3. 人才队伍

招聘成都医学院检验专业本科生一名，已进入专科规范化培训轮转。1人在职研究生在读，5人成教本科在读，3人成教大专在读。1人在四川省人民医院取得PCR上岗证，在四川省疾病预防控制中心病毒研究所取得HIV上岗证；9人在四川省输血协会取得输血技术操作上岗证；5人在自贡市疾病预防控制中心经过省疾控专家培训取得省疾控颁发的HIV上岗证。

4. 检测项目

新增促卵泡生成素、促黄体生成素、泌乳素、雌二醇、孕酮、睾酮六项性激素相关检测、皮质醇、HPV分型鉴定，恢复了ESBL检测。

5. 质量控制

1) 外部质控

本年度继续参加了部、省临检中心开展的室间质评活动，项目涵盖了科室目前开展的绝大多数项目，成绩全部达到或优于《xx省综合医院评审新标准》对外部质控的要求。

2) 内部质控

坚持室内质控，对于失控项目有分析有处理，严格保证检验结果的准确可靠。对于同一项目有多台仪器检测的情况，如血球分析，坚持逐日新鲜标本比对结果，保证了科室内部结果的统一性。

二、教学工作

1. 坚持了每月一次的科室业务学习，授课人员精心备课，听课人员认真听讲，教学相长，取得了较好的学习效果。

2. 外出参会人员回科后，均进行了相应的讲课，做到了一人参会，全科受益。

泸州医学院、温州医学院、成都中医药大学、自贡卫校、达州职业技术学院等大中专院校共25名实习生的临床实习。对实习生严格按照医院及科室有关制度进行规范化管理，截至目前，实习教学工作进展良好。

4. 5人参加卫生局组织的20xx年度三基考试，取得较好成绩。

三、科研工作

1. 获得xx省卫生厅课题立项一项，并获一万元的经费支持。

2. 公开发表论文三篇，A类一篇，B类两篇。

3. 申报院内新技术新项目两项，其中一项获得三等奖。

4. 申报卫生局新技术新项目两项。

5. 申报医院创新基金课题两项。

6. 出席国内学术会议8人次。

四、其他工作

细菌培养、免疫项目外，其他检验都不用送标本的目标。大大提高了工作效率，降低了急诊标本转送用车频率。

注射室协调建立了门诊静脉采血中心，规范了门诊病人静脉血的采集工作。

3. 将门诊病人检验报告发放收回到门诊检验科，方便了病人咨询检验报告。

4. 在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中，表现优异，受到检查专家的肯定和好评，为医院争得了荣誉。

5. 在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中，服从医院安排，不讲条件，一切以防治工作为中心，阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。

五、不足之处

20xx年检验科工作虽然取得了一定的成绩，但客观的讲，也还存在很多不足和需要改进的地方。如科室人员结构不尽合理，梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。

科主任述职(篇3)

药剂科主任工作总结

作为药剂科主任，我在过去的一段时间里努力工作，带领团队完成了很多任务。在这篇文章中，我将详细介绍我作为药剂科主任的工作职责以及我所取得的成绩，以及我对未来工作的展望。

作为药剂科主任，我的首要职责是确保药房的运行顺利。我负责药品的采购、储存和配发，以及记录随时检查药品库存的情况。我高度重视维护良好的药品管理制度，确保药物的合理使用和防止浪费。为了提高工作效率，我与供应商合作，确保药品的供应及时而准确。我也与其他科室密切合作，确保患者得到正确的药物治疗。

我积极参与了药物质量管理。我组织了一系列药品质量控制措施，包括定期检查和药品质量监测。我密切关注药品的使用效果和副作用，并及时向医疗团队提供相关反馈。为了提高药物治疗效果，我还组织了药师与医生进行会诊，共同讨论患者的用药方案。

另外，我也致力于提高团队的专业能力。我鼓励药剂师们不断学习和研究，通过参加专业培训和学术交流活动来提高他们的专业知识和技能。我组织了内部培训班，邀请药学专家和临床医生进行讲座，分享最新的药物治疗进展和研究成果。我还与各大医药院校合作，为实习生提供实践机会，培养他们的临床药学知识和技能。

在这段时间里，我也取得了一些成绩。我成功改善了药房的工作流程，提高了工作效率和药品配发的准确性。通过与供应商的合作，药品的供应及时而充足，有效解决了药品短缺的问题。我还在药物质量管理方面取得了突破，提出了一系列的改进措施，有效提高了药物治疗的效果和安全性。另外，我成功培养了一支高素质的团队，他们的专业能力得到了提升，为患者提供了更好的药学服务。

未来，我将继续努力提高团队的专业水平和工作效率。我计划进一步加强与临床医疗团队的合作，通过共同讨论和交流，进一步提高药物治疗的准确性和安全性。我还计划与药品供应商保持良好的合作关系，以确保药品的供应及时而准确。我还希望继续提升团队的学术研究能力，并积极参与药物临床试验，为患者提供更加个性化的药物治疗方案。

小编认为，作为药剂科主任，我非常重视我的工作职责，并致力于提供高质量的药学服务。我通过改善工作流程、加强药物质量管理和培养团队专业能力取得了一定的成绩。未来，我将继续努力提高团队的专业水平和工作效率，为患者提供更好的药学服务。

科主任述职(篇4)

信息科主任个人总结范本

我于200X年X月起担任信息科主任职务，几年来，在院党委的领导和关怀下，在各兄弟科室的支持和帮助下，我认真履行职责，恪尽职守，带领全科人员扎扎实实地开展各项工作，取得了令人满意的成绩，我自身的工作能力也得到了很大提高。在此，我向各位领导简要汇报一年的工作情况，虚心接受大家评议。

一、 全科同志不辞辛劳，团结一致，开展了大量新项目

我带领全科人员认真分析具体情况并制定周密的实施方案，分别于今年的X月、X月及X月上线了门诊室外LED大屏、门诊排队叫号系统及门诊医生站，大力提高了我们医院的整体形象，有效解决了排队现象差以及有些患者就诊不及时的问题，提高了患者的就医满意度，同时有力维护了医院门诊的就医环境和就医秩序。

我们全科人员于今年的X月起认真实施2+2方案，并加班加点的做好RIS图文报告系统的上线工作。这项工作很辛苦，需要各个兄弟部门的全力配合，除此之外，还要做好RIS图文报告系统的培训工作，使相关医务人员能够熟悉并且熟练操作该系统。全科人员没有一句怨言，随叫随到，哪有问题就出现在哪里，兢兢业业地做工作，我们终于如期地完成了RIS图文报告系统的上线工作，得到了领导和同事的好评。

全科人员在我的组织下在X月和X月又投入到了合理用药系统的上线以及南北两院的信息系统互联工作。有了以前的工作经验和工作强度，科里再做上线工作时适应多了，合理用药系统上线工作与操作培训工作从始至终都是有条不紊地在进行，南北两院信息系统的互联工作也很快完成并予以应用，同时我和全科同志在保证系统安全、稳定、高效地运转方面下足了功夫，确保医院的各项日常工作能顺利开展。

另外我们分别于X月、X月、X月完成了有线电视自办节目的投入使用，桌面管理系统的上线，南院食堂收费系统、食堂监控系统的上线工作并予以正常运行，大大提高了我医院信息化水平，有力推动了我医院信息化建设的步伐。在做好各项信息系统项目的同时，我带领信息科全体同志还很好地完成了北院院内的背景音乐的'全面改造和南院吸塑发光字的定做、安装。

今年，我们科同志通力合作，群策群力，对南北两院采购的PC机和打印机等设备进行了三次议标，使得同期相比价格下降了1000余元，为单位节省了一笔开支。

二、抓好人才培养，提高科室业务水平

医院于XXXX年X月派我到XX学习，我最大的体会就是人才是强院之本，人才是科室发展的源泉。于是回院后我决心要抓好科室的人才培养，提高科室的整体业务水平。

首先，我组织科室经常进行业务交流。谁有好的想法，好的做法都提出来供大家分享，共同进步。

其次，我要求任何一次工作都要全体参与，这样在工作过程中，经验少的、动手能力差的就有机会向经验丰富的、实践能力强的学习，言传不如身教，在实践中学习是提高信息科业务水平的最好办法。

第三，多参加培训和学术交流等。只要有机会，我都会让科室成员参加业务培训或者学术交流活动。我还带领科室到兄弟单位参观学习，借鉴他们成功的经验和做法;请专业技术人员到我院做经验交流，借此提高我们信息科的技术水平。

学习是永无止境的，只有不断创造学习环境，才能不断提高理论知识和业务水平。经过这一年的努力，我们科室的整体水平显著提高，工作质量和工作效率都得到了领导和同事的肯定。

三、制定各项措施，强化网络安全维护工作

医院信息系统一旦投入运行，要求能每天24小时不间断运行，其安全问题就成为系统能否持续正常运行的关键。一旦医院信息系统瘫痪，不仅造成经济损失，更严重的是对医院的声誉造成负面影响。网络系统所面临的威胁有两种：一是威胁网络中的数据和信息;二是威胁网络系统中的设备。所以保证医院网络及整个信息系统的安全与稳定极为重要。

从网络系统运行的安全考虑，我科主要做好三个方面的工作。

1.操作系统安全方面。针对操作系统容易出现的一些问题，对计算机安装的操作系统依次进行了如下工作：系统打补丁;转移分页文件(虚拟内存)，可移到d盘;转移临时文件夹，移至d: emp;禁用休眠，节省空间;转移lE的临时又件夹(缓存)，也放到d: emp;转移我的文档的位置，移至D:My Documents;修改注册表信息，禁用USB口;系统管-理-员密码由信息科人员掌控，另外给使用者设立用户，并降低权限为Power users;最后，将安装好的系统作一键还原，以便在出现问题时快速恢复。

2.防病毒方面。对于病毒的防范，仍以杀毒软件为基矗对防治病毒采取了以下解决方案：对内部局域网中的医疗网络系统与外部网络系统进行物理分割，封闭医疗网络系统中所有对外接口，防止黑客、外部攻击，避免病毒的侵入;检查病毒出现的科室，对违规使用U盘或其它介质的科室进行登记并进行相应处分;分析出现的病毒，已知的并可以控制的则进行杀毒，未知病毒通过上网查询等方式找到解决方案;对于危害较大又暂无有效手段消灭的病毒。

科主任述职(篇5)

在紧张忙碌的工作中，鼓励下，在科主任的指导下，坚持“以患者为中心”的服务理念，根据医院及科室实际情况,逐步更新设备，提高设备利用率，提高与临床诊断的符合率,实行科室质量安全管理与持续改进工作，在医疗、教学等方面，科室整体水平得到较高提升，给广大患者提供较好的服务，现将20xx年的工作做如下总结。

1.科室全体人员以医德规范为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，严格执行各项工作制度，立足本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，团结协作，全年无重大差错事故发生，赢得了临床科室与患者的好评。

心脏、血管等项目，提高了工作质量和效率，满足了患者需求，保证了临床诊疗工作顺利有序进行。

新技术，优化人员结构，提高整体素质。全体人员积极参加医院组织的学术讲座，积极鼓励科室成员出去进修，三人被外派到山西中医学院附属医院功能科进修学习，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，以最优良的服务态度，最优质的服务质量为病人的健康服务。

健康体检、工会体检、社区65岁以上老年人体检等工作，得到了院里和体检方的一致认可，

为医院创造了可观的经济效益。

5.认真完成了卫生行政部门以及医务科下达的各项任务，从全院的整体利益出发发展科室。

法规、道德规范，注重医德

医风教育，树立了科室的良好形象，取得可喜的社会效益。在大家的共同努力下，20xx年超声科患者总量1107人次，业务总收入79456余元，在即将到来的20xx年，全体成员必将更加努力拼搏，为医院创造更好的效益，全心全意为百姓服务。

科主任述职(篇6)

泌尿外科主任述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是XX医院泌尿外科的主任，今天非常荣幸能够向大家汇报泌尿外科的工作情况。

我想向大家介绍一下泌尿外科的基本情况。目前，我部门共有20名医生和30名护士，其中包括3名副主任医师、5名主治医师以及12名研究生。的科室配备了先进的设备和技术，在泌尿外科的各个领域都具备了较高的水平和影响力。

一、临床工作方面，始终以患者为中心，注重提供高质量的医疗服务。的科室开展了各类泌尿外科手术，包括肾脏、膀胱、前列腺等疾病的手术治疗。在手术技术方面，不断引进国内外的先进技术和设备，并组织相关医生进行培训，确保的手术水平一直处于行业领先水平。同时，的泌尿外科门诊每年接待患者超过5000人次，为患者提供及时有效的诊疗服务。

二、科研工作方面，重视科研工作对临床工作的推动作用。科研团队积极开展泌尿外科相关的基础和临床研究，取得了一系列的成果。在过去一年中，共发表SCI论文10篇，其中包括3篇高影响因子论文。的研究成果受到国内外同行的广泛关注和肯定，为我科室在学术上的影响力提升做出了积极贡献。

三、教学工作方面，注重培养人才，加强专业知识的传承和交流。的科室承担了本医院的泌尿外科的住院医师规范化培训工作，并与多所医学院合作，接收本科和博士生的实习和培养。还组织了多次学术讲座和研讨会，邀请国内外专家与的医生和研究生进行学术交流，提高他们的专业能力和综合素质。

四、管理工作方面，注重科室的规范化管理，提高工作效率和内部协作。建立了科室的管理制度和规范化操作流程，完善了各项工作的考核和绩效评价体系。还加强了与其他科室和医院管理者的沟通与合作，建立了良好的工作关系，共同推动了整个医院的发展。

我要感谢各位领导对泌尿外科工作的关心和支持，感谢全体同事的辛勤付出和团队合作。在未来的工作中，将进一步加强技术学习和科研创新，提高临床服务水平，拓展合作领域，不断提升的整体竞争力和影响力。

科主任述职(篇7)

积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现小结如下：

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，遵纪守法，清政廉洁。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，牢固树立服务意识，大局意识，积极投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于胜利。发扬奉献精神，在科室人员减少，任务增加的情况下，调动科室全体同志精诚协作，牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，解决业务上的疑难问题。作为一名管理

者，在追求自身素质提高的同时，更高的追求是科室全体素质的全面提高。

三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度，上班不迟到、不早退，工作积极主动，认真负责，为了工作加班加点是经常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，积极协作，全面完成了医院下达的各项任务。

四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。

torch、rh血型鉴定、血流变检测等个新项目，服务了临床、方便了病人、提高了科室检查能力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。

的建设。检、患三方的和谐。

合疗体检约万余人次，实现经济创收万元；零星体检余人次，创收余元；20xx度全年创收万余元；全年为医院创效近万；取得了突破性的.可喜成绩。

五、存在问题。尽管在制度建设、成本控制、人情检查等方面仍然存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进，争取在20xx年取得更好的成绩。

20xx年工作规划：

明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要重拳出击，充分发挥新进仪器的功效，尤其是进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加卫生部质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！

科主任述职(篇8)

康复科主任述职报告

尊敬的领导、

各位同事：

大家好！今天，我站在这里向大家报告我在康复科的工作情况，同时也是对过去一年的总结和未来工作的展望。

一、工作回顾

过去一年，康复科以提高康复治疗水平和服务质量为目标，积极开展了一系列康复工作。主要工作如下：

1. 加强专业培训

我们开展了一系列针对康复科医生、护士和技师的培训。通过邀请专家学者给我们讲座、组织临床讨论和学术交流，提高了全科人员的专业能力和知识水平。此外，我们还积极引进了新的康复技术和设备，并组织培训班，提高了全科人员的操作技能。

2. 完善康复服务

为了提高康复治疗的效果和患者的满意度，我们致力于完善康复服务。通过规范化的操作流程、严格的质量控制和科学的评估方法，我们确保了康复治疗的安全和有效性。此外，我们还加大了宣传力度，提高了患者对康复治疗的认识和接受度。

3. 建立科研项目

为了推动康复科的学术研究和专业发展，我们主动参与了多项科研项目。通过开展临床观察研究、康复评估和康复效果调查等工作，我们积累了大量的临床数据和经验。同时，我们还参与了相关学术会议和研讨会，并发表了多篇科研论文，提升了科室的学术影响力。

二、工作成果

在过去一年的努力下，康复科取得了一系列的工作成果，主要表现在以下几个方面：

1.提高了康复治疗效果

通过持续不断的专业培训和技术引进，我们提高了康复治疗的水平和效果。很多患者在经过我们的康复治疗后，取得了显著的康复效果，得到了社会和家庭的认可和赞许。我们的工作得到了患者的高度评价和口碑传播。

2.增加了康复科收入

通过提高康复服务的质量和推广康复项目，康复科的收入也有了明显的增长。我们开展了多种康复项目，包括物理疗法、康复训练和功能评估等，满足了不同患者的需求。同时，我们还与社区合作，开展康复服务外包合作，进一步增加了康复科的收入。

3.提升了学术影响力

通过积极参与科研项目和学术交流，康复科的学术影响力也得到了提升。我们的科研成果得到了同行专家的肯定和认可，并在相关学术期刊上发表了多篇论文。此外，我们还经常组织和参加学术会议和研讨会，与国内外的同行专家共同探讨康复科的发展问题。

三、未来展望

面对新的一年，康复科将继续努力，不断提高专业水平和服务质量。下面是我们的工作计划：

1.加强团队建设

我们将建立更加紧密的团队合作关系，提高协同效应。通过定期的团队会议和业务培训，我们将增进彼此的沟通和理解，提高工作效率和质量。

2.持续开展学习培训

我们将继续加强对康复科全体人员的培训，提高他们的专业素养和技能水平。同时，我们还将积极引进新的康复技术和设备，为患者提供更高质量的康复服务。

3.拓展康复服务领域

我们将开展更多种类和形式的康复项目，满足不同患者的需求。同时，我们还将与社区、医院和学校等合作，拓展康复服务的外包合作，提高康复科的影响力和收入。

4.加强科研和学术交流

我们将继续参与科研项目和学术交流，积极推动康复科的学术研究和专业发展。同时，我们还将加强与国内外同行专家的合作，互相学习和借鉴，共同为康复事业发展做出贡献。

综上所述，过去一年，康复科在各项工作中取得了显著的成绩，但我们也深知还有很多不足和提升的空间。未来，我们将继续努力，以更加饱满的热情和扎实的工作作风，不断提升康复科在康复治疗领域的地位和影响力，为患者的康复做出更大的贡献！谢谢大家！

科主任述职(篇9)

        

====年，我任xx区人民政府副区长职务，主管工业、安全生产、科技、招商引资、项目建设、外经外贸和庆阳工业园区建设工作。分管经济贸易局（安监局）、科技局、外经贸局（招商局）、工商分局。一年来，在市委、市政府和区委的正确领导下，我能认真履行职责，围绕着区委确定的工作目标，开拓进取、扎实工作、奋力拼搏，在园区建设、招商引资、外经贸等工作中做了大量的工作，取得了一定的成绩。现将====年的主要工作向组织汇报如下：一、全力推进庆阳工业园区建设，打造工业经济发展平台通过汽车赛场、标准化电镀工业园、新型建材工业园等重点招商项目的牵动，打破行政区划界限，高起点、大手笔编制园区总体规划。初步完成园区==平方公里的总体规划和=平方公里的起步区规划，包括A、B两区和太子河朴家沟部分土地，得到了市委、市政府高度认可。入园项目重点围绕化工、装备制造业和汽车配件三个支柱产业发展，严格把握企业入园条件，提高土地利用率，经过严格筛选，已有==个项目入住园区，投资总额达到=.=亿元，总占地面积===亩。资金到位额为====万元，实际占地===亩。其中慧丰造纸机械、同丰化工、东盛免烧砖、庆维汽车座椅=个项目已建成投产；杰维通用造纸机械、庆化耐酸设备=个项目已完成主体厂房建设；鑫洋卫生净化设备、阳光制药机械等=个项目正在办理建设审批手续，计划年内开工建设。另外，辽阳鸿飞电器、辽阳四通电器等==个退二进三项目已经拟在园区落地。庆阳工业园区的健康发展，有力地促进了我区“工业强区”战略的深入实施。截止目前，庆阳工业园区建设已取得了形象进展。根据园区建设总体规划，引进和建成了一批具有一定科技含量的项目。建成了聚酯多元醇和慧丰造纸机械等项目，阳光制药机械、空气净化设备等项目也已经进入土建施工阶段，园区项目累计完成投资=.=亿元，园区工业 总产值可达到====万元。初步形成了化工、装备制造、新型建材等产业集群雏形。庆阳工业园区建设带动了全区工业经济的发展。全年区域工业总产值可达==亿元。原口径工业总产值全年预计可达==亿元，同比增长==%，全区域规模以上工业产值预计全年可达==亿元，同比增长==%。全年新建工业项目数量、体量均创我区历史之最，新一届区委、区政府提出的“工业强区”战略已初见成效。二、招商引资和项目建设保持较强发展势头全区深入开展“招商引资年”活动，制定了招商引资活动方案，强化招商引资各项措施，完善领导包扶重点项目责任制。围绕全区重点发展的化工产业，与台洲三门县建立了友好县区。法国德雷弗斯集团投资=亿欧元建设国际汽车赛场综合开发项目已经完成区域功能规划，并签署了框架协议；新加坡许兄弟集团与建发集团合资开发北三组团项目，总投资=亿元；标准化表面处理工业园与灯塔市合作开始启动；促成了德力西与电能合资、鸿飞电器与德国西门子技术合作，使该行业的工艺装备水平和产品品牌均达到了国内一流，并有望成为中国北方的电气加工制造中心。三、着力抓好资本运营和盘活闲置资产工作，大力促进产权流动庆兴公司集体企业转制工作稳步推进。本着先易后难的原则，确保稳定和职工利益不受损害，组织成立企业转制领导小组。完成了对辽阳第三制药厂、辽阳庆阳自动化仪表工程配套厂、庆兴门诊部、东升化工厂、等企业的审计和资产评估工作，其中辽阳庆阳自动化仪表工程配套厂、庆兴门诊部等=家企业已顺利完成转制。四、强化科技工作力度，全面提升我区科技工作水平。====年把工作重点引导到培育具有自主创导能力的高新技术企业。重点扶持造纸机械、制药机械、汽车智能内饰镜等高新技术项目，积极帮助企业协调解决项目实施过程中遇到的难题，为企业争取国家扶植基金和相关政策，推动了我区高新技术项目的产业化进程。五、从细节入手，切实加强安全生产工作安全生产是一项具体细致的工作，不能有半点马虎，任何一点小的疏忽都可能引发大的灾难，任何一个随意之举都可能令人追悔莫及。近一个时期，一些地方相继发生重特大安全生产事故，虽然这些事故发生在别处，但也给我们敲响了警钟。我们应以此为鉴，进一步加强和改进安全生产工作，把安全工作抓紧、抓细、抓实。一方面对制度进行细化，把一些制度上存在的漏洞全都堵住；另一方面对安全生产的各项法律规章制度，坚决不折不扣地执行，严格按规范行事，杜绝违章操作。针对一些容易发生安全事故的重点行业和重点单位，下大力查隐患、堵漏洞，严格把关，不留情面。六、存在问题====年的工作尽管取得了很大的成绩，但还存在着很多问题和不足。一是在工作凭经验办事疏乎、理论知识和业务知识的学习，缺少新观念、新思维；二是在工作方法上离科学化、民主化要求相差甚多，在工作中忙于应付，顾此失彼；三是与班子成员间协调尚待提高。七、工作中的几点体会=、深入实际调查研究，是做好经济工作的重要环节。政府在经济工作中的决策，必须深入实际，做好深入细致的调查研究，才能发现问题，解决问题，提出具有可操性，前瞻性的意见和工作措施，才能制定符合区域经济特点的政策。千万不能高高在上、脱离实际、单凭主观意识去规划和构思工作，这必然会在工作中出现失误。=、强化学习、

科主任述职(篇10)

药剂科主任工作总结

药剂科是医院的重要一环，药剂科主任是药剂科的核心管理者，对医院的药品供应、药物治疗等方面负有重要责任。经过一段时间的工作，我对自己的工作进行了总结，以下是我对药剂科主任工作的个人感悟和体会。

作为药剂科主任，最重要的任务之一就是负责药品的供应和管理。在这方面，我始终坚持以病患为中心，确保医院的药品供应充足且质量安全。为此，我不仅与药剂供应商保持密切联系，及时掌握市场上的新药情况，还与其他科室的医生进行交流，了解他们对药品的需求，确保医院始终有能够满足患者需求的药品库存。同时，我还组织药剂科的药品采购工作，提前预测药物需求量，并与供应商进行谈判，确保药品供应链的畅通。在药品的质量安全方面，我严格执行医院的质量管理制度，组织药品的质量检验和流通监管。通过这些工作，我帮助医院提高了药品的供应效率和质量，为患者提供了可靠的用药保障。

作为药剂科主任，我还要负责药物治疗的指导和监督工作。在我的领导下，药剂科的药师团队加强了和临床科室的沟通和合作，了解医生对药物治疗的需求，提供及时准确的用药咨询和指导。我们还积极参与制定和优化医院的用药指南和治疗方案，确保患者的用药安全和治疗效果。我还督促药师团队关注药物的不良反应和药物相互作用等药物安全问题，及时报告并采取措施进行干预，以减少患者的药物不良反应和治疗风险。通过这些工作，我帮助医院提高了药物治疗的质量和患者的治疗效果。

另外，作为药剂科主任，我还重视人员管理和团队建设工作。在我担任药剂科主任期间，我注重培养和发掘优秀的药师，为他们提供良好的工作环境和发展机会。我组织药师团队参加各种学术交流和专业培训，提高他们的专业能力和业务水平。我也鼓励他们主动学习，关注国内外的医药科研动态，持续推动药剂科的发展和创新。同时，我还建立了团队内部的良好沟通机制，注重营造和谐的工作氛围，激励药剂科的团队成员积极工作，提高工作效率和服务质量。

作为药剂科主任，我还致力于质量管理和绩效提升。为了确保药剂科工作的质量和效益，我制定了科室的质量目标和绩效标准，并与团队成员一起制定实施计划和措施。我们通过定期的质量审核、绩效评估和效益分析等方式，不断监督和改进自己的工作，提高工作效率和质量。同时，我也与其他科室的主任进行交流和合作，共同推动医院绩效的提升和发展。

作为药剂科主任，在过去的工作中，我一直以服务患者为宗旨，努力为医院提供高质量的药品供应和药物治疗指导。通过这些工作，我提高了自己的管理能力和药学专业素养，也为医院的发展做出了自己的贡献。在未来的工作中，我将继续努力，不断完善自己的工作，为患者提供更好的医疗服务。

科主任述职(篇11)

医院护理科主任个人述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX医院护理科的主任，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报近期的工作情况。我将对护理科近期的工作进行总结，并与大家分享一些工作中的收获和遇到的挑战。

一、工作总结

过去的一年里，护理科始终秉持着“患者至上，质量第一”的原则，努力提升医院的护理水平，为患者提供优质的医疗服务。在领导的指导和支持下，取得了一些显著的成绩，主要有以下几个方面：

1. 团队建设

在过去的一年里，注重团队建设，以提升护理质量为核心目标，加强了护理团队的协作性和沟通能力。通过定期召开团队会议和培训班，不断增强了员工的专业技能，提高了团队整体的工作素质。同时，还注重了护理人员的职业发展，制定了一系列的职业发展计划，提供了良好的晋升机会，激发了员工的积极性和创造性。

2. 护理质量和安全

在护理质量和安全方面，采取了一系列措施，推动了全科室的质量管理工作。加强了患者的宣教工作，提高了患者的医疗知识和自我护理能力。同时，加强了对医疗操作规范的培训和督导，减少了医疗事故的发生。通过与其他科室的紧密合作，还建立了优化的工作流程，提高了医疗服务的效率。这些措施的实施，有效地提升了护理质量和患者满意度。

3. 技术引进和创新

为了提高护理科的技术水平，积极引进了一系列的先进设备和技术。通过与国内外专家的合作，学习和吸收了许多国际上先进的护理理念和技术。同时，还注重护理研究和创新，鼓励护理人员参加学术会议和科研项目，在护理领域取得了一些创新性的成果。

二、工作收获

在过去的一年里，的工作取得了一些显著的收获。首先是护理质量的提升。通过加强培训和科研工作，的护理人员的专业素质和技术水平得到了明显的提高，医院护理质量得到了有效的保障。其次是患者满意度的提高。通过护士的关怀和宣教工作，成功提高了患者的医疗知识水平和自我护理能力，患者对的满意度大幅提升。可喜的是，医院护理科成为了全国医疗护理质量评比活动的优胜单位，得到了行业的认可。

三、面临的挑战

在工作中，也面临了一些挑战。首先是人员流动的问题。由于护士队伍的流动性较大，经常面临着新员工的培训和适应工作的问题。其次是医患矛盾的处理。随着医院治疗水平的提高，患者对医疗服务的要求越来越高，面临着压力和挑战。在未来的工作中，会面对更多的挑战，需要各级领导的关心和支持，共同努力，克服困难。

四、工作计划

将制定相关的工作计划，以应对未来的挑战。将继续加强团队建设，建立更加高效和协作的工作机制。同时，将继续加强技术培训和学习，提升护理人员的专业能力。还将加强与患者的沟通和宣教工作，提高患者的医学知识水平和自我管理能力。还将进一步推进护理质量管理工作，加强与其他科室的合作，提供更加优质的医疗服务。

我要感谢全体护理科的同仁们，感谢您们在过去的一年里的辛勤付出和努力。同时，我也代表护理科向所有支持和关心工作的领导和同事们表示衷心的感谢。将继续努力，为提高医院的护理水平，保障患者的安全和健康贡献自己的力量。

科主任述职(篇12)

高压氧科主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是高压氧科的负责人，今天非常荣幸能够向各位汇报一年来的工作情况。回顾过去的一年，经过全体科室成员的共同努力，高压氧科在各项工作中取得了可喜的成绩。

首先，我想重点介绍高压氧治疗在疾病康复中的应用。在过去的一年里，我们通过严谨的临床研究和实践，进一步深化了高压氧治疗技术的应用。我们对于糖尿病、坏疽、白内障、脑梗死等疾病进行了系统的研究，先后开展了一系列的治疗方案。通过临床实践，我们证实了高压氧治疗对于这些疾病的康复具有一定的效果。我们的研究成果得到了国内外同行们的肯定和认可，有几篇论文已被国际著名期刊接收并发表。这也为我们科室的学术地位和影响力奠定了坚实的基础。

其次，我要向大家介绍高压氧科在技术创新方面取得的成果。高压氧治疗的技术创新一直是我们科室的重点工作。通过引进国内外先进的技术设备和培养专业化人才，我们在技术创新方面取得了一系列突破。在过去的一年里，我们研发并成功应用了先进的高压氧舱设备，使高压氧治疗更加安全、便捷、有效。同时，我们还通过与其他科室的合作，将高压氧治疗技术应用于更多的疾病领域，如创伤、肿瘤等。这些技术的创新，使我们科室在提供高质量医疗服务的同时，也带动了相关科室的发展，提高了整个医院的学术水平和竞争力。

此外，我还要重点强调高压氧科在患者管理方面的突破。我们科室始终将患者放在首位，将提高患者满意度作为工作的核心目标。通过建立规范化的管理流程和制度，我们提高了患者接诊、排队等等环节的效率，缩短了患者等待时间，提高了医疗效果。同时，我们加强了与患者的沟通和交流，为患者提供全方位的医疗服务。我们的改进措施受到了患者的一致好评，患者满意度显著提高。

最后，我要感谢所有科室成员的辛勤付出和团队精神。在过去一年的工作中，每一位同事都努力克服了各种困难和挑战，积极投入到工作中。大家共同合作、通力协作，为科室的发展做出了重要贡献。同时，我也要感谢领导对于我们科室工作的关心和支持，是您们的鼓励和指导，让我们有信心和动力继续前进。

展望未来，我们将继续秉承“以人为本、科技创新、责任至上”的原则，加强团队建设，不断提高专业水平和医疗服务质量。同时，我们将继续深化与其他科室的合作，扩大高压氧治疗的应用范围，提高治疗效果。我们相信，通过我们的努力，高压氧科定能为更多的患者带去健康和希望。

再次感谢各位领导和同事们的支持和关心，谢谢大家！

科主任述职8篇

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科主任述职【篇1】

科主任工作总结

一、工作概述

作为科室的主要管理者之一，科主任是一个为科室的发展和运营负责的重要职位。科主任不仅需要保证科室的正常运转，还需要合理安排医护人员的工作，加强与其他科室的沟通合作，提高医疗服务质量，推动科研与学术交流等多项任务。下面将对我的科主任工作进行总结，以期找出不足之处，为今后的工作改进提供思路和参考。

二、工作内容

1. 科室管理：科主任需要制定科室的发展规划和工作目标，并合理分配人力物力资源，确保科室正常运转。我通过制定详细的工作计划和责任分工，提高了科室工作的效率。在科室管理方面，我注重建立和完善各项管理制度和流程，严格执行科室规章制度，促进科室的整体管理水平的提升。

2. 工作安排：科主任需要根据科室的工作需要，合理安排医护人员的班次和工作任务。我始终注重每位医务人员的个人特长和兴趣，合理分配工作任务，以提高医务人员的工作积极性和效率。在安排工作时，我注重营造和谐的工作氛围，加强人员之间的沟通与协调。

3. 与其他科室的沟通合作：科室间的合作与协调是提高医疗服务质量和效率的重要手段。作为科主任，我积极主动与其他科室进行联系和沟通，共同解决医疗工作中的问题，推动跨科室合作。通过与其他科室的交流与合作，我们取得了一些显著成效，为患者提供了更好的医疗服务。

4. 科研与学术交流：科主任是科室内学术交流的主要组织者之一，需要定期组织学术报告、讨论会和研究课题讨论等活动，推动科室医疗技术的创新与发展。我注重组织科室内部和外部的学术交流活动，提高医务人员的学术水平和专业素质，激发科研热情。同时，我也积极参与相关学术会议和培训，不断提高自己的学术造诣和管理能力。

三、工作亮点

1. 建立规范的管理制度：在担任科主任期间，我注重建立和完善科室的各项管理制度和流程。通过制定科室工作规范、流程规定和责任分工等文件，有效提升了科室的管理水平，规范了医务人员的工作行为。

2. 加强人员培训和交流：科室是一个团队协作的集体，医护人员的素质和技能对整个科室的发展起着重要作用。为此，我积极组织各类培训和学术交流活动，提高医务人员的专业素质和业务能力，激发医务人员的工作热情和创造力。

3. 推动科研与学术交流：我注重提高科研创新能力，积极组织科研项目申报和学术交流活动。通过组织各类学术讲座和研讨会，我大幅提高了科室医务人员的学术水平和创新能力，为科室的发展壮大提供了坚实的学术支撑。

四、存在的不足

1. 沟通效果尚待提高：在与其他科室的沟通合作过程中，我虽然积极主动，但在沟通的效果和交流的质量方面还有待提高。我会进一步改进自己的沟通能力和交流技巧，加强与其他科室的沟通合作。

2. 对工作的把控需要加强：作为科室的主要管理者之一，我需要更加全面地把握科室的工作动态，及时发现和解决问题。我将加强对工作的追踪和监督，提高对科室工作的把控能力。

五、今后的工作改进

1. 加强团队建设：科室是一个团队协作的集体，加强团队建设对于科室的发展至关重要。我将注重加强团队内部的沟通与协作，完善激励机制，提高医务人员的工作积极性和凝聚力。

2. 提高自身素质和能力：作为科主任，除了管理工作外，我也需要不断提高自己的业务素质和管理能力。我将继续参加各类培训和学术交流活动，深入学习国内外最新科研成果，提高自己的学术造诣和管理水平。

3. 加强与其他科室的合作与交流：医疗领域的专业化和细分化发展趋势明显，科室间的合作与交流变得更为重要。作为科主任，我将加强与其他科室的沟通与合作，促进共同发展，提高医疗服务的质量和效率。

科主任作为一个重要的管理者，需要全面负责科室的运营和发展。通过对自己的工作进行总结，我发现了自身在沟通效果和工作把控等方面存在的不足，并提出了今后的工作改进方向。只有不断完善自身素质和能力，加强与团队成员和其他科室的沟通合作，才能更好地推动科室的发展，为患者提供更优质的医疗服务。

科主任述职【篇2】

在医院领导的领导下，神经外科务实创新，以党的群众路线实践活动为契机，紧紧围绕创建“三甲”医院中心，开展“创先争优”、“优质护理服务”、“三好一满意”等活动，加强全体医务人员的管理教育，坚持追求社会效益，维护群众利益，建立和谐医患关系。与往年相比，社会效益和经济效益明显提高。现将20xx年工作情况汇报如下：

一、以创建“三甲”医院为动力。

通过开展“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”的一系列工作，帮助医院和科室完善管理体系，完善管理机制，实现现有工作的持续改进，实现“管理质量、管理人才、管理效率”的科学管理目标，更好地为人民健康服务。在开展和推进“创先争优”和“优质护理服务”活动中，我科坚持实事求是、注重改进的原则，立足客观认识缺陷，不断改进工作，效果明显。同时，加强中风筛查和随访，建立和谐的医患关系。在过去一年的工作中，我科没有发生医疗纠纷和错误，受到了广大患者的高度赞扬。

二、加强“三好一满意”。

杜绝医疗违规行为，我科将开展党的群众路线实践活动与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合，以教育促整改；同时，我们也将自己的服务工作与“创先争优”相结合，通过活动促进服务。实施“优质护理服务”和“三好一满意”工作，未发现医务人员接受、索要患者及其家属的“红包”等礼品，以各种名义给予的回扣、佣金等不正当收入。拒绝红包34次，接受6面横幅。

三、完善服务流程，规范医疗行为。

四、拓展创新思路，开拓进取精神。

在开展新技术方面，大力开展显微神经外科、微创神经外科和功能神经外科。我科开展的新技术取得了良好的效果。新手术如下:显微镜下鼻蝶垂体瘤切除术、显微镜下鼻蝶脑脊液鼻漏修复术、基底节巨大胶质瘤肿瘤及脑半球全切除术、牙齿突半脱位、枕大孔区畸形患者行环枕融合及内固定术。脑脊髓各种肿瘤切除术56例，显微镜下脑动脉瘤切除术45例。上述病例均恢复出院，显著提高了我院神经外科在全市神经外科领域的.领先地位。

五、优化护理服务流程。

六、鼓励科学研究。

在过去的一年里，虽然我们部门取得了一定的成就，但也有许多缺点。在20xx年的工作中，神经外科继续通过文化和精神文明建设等一系列活动，进一步凝聚情感，鼓励创新，鼓舞人心，提升部门形象。改善服务态度，规范医疗行为，降低医疗费用，提高医疗质量，确保医疗安全。为我院的经济和社会效益取得更大的成就！

科主任述职【篇3】

20xx年工作期间，在医院党委和领导的关心帮助下，我积极参加政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院安排的各项任务。现将主要工作情况总结如下：

一、注重政治理论学习，加强党性修养。

始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习党的创新理论知识，贯彻全心全意为人民服务的思想，不断提高自身政治理论水平，积极参加医院组织的各项活动，尊重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，积极配合领导工作，树立正确的'世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。

二、努力学习业务知识，提高业务水平。

我深刻地认识到要做好一名合格的妇产科医生，必须努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，经常学习了解国内本学科的先进知识和技术发展动态。多次代表医院参加了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了知识，开阔了视野，同时也使自己清醒地认识到，只有不甘落后才能不被时代的发展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践经验撰写学术文章。

三、认真做好医疗工作，坚守岗位职责。

在卫生院工作期间，我承担了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，掌握了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、计划生育等手术，采用中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、支持及急诊科全体工作人员的共同努力下，是我科社会效益和经济效益均有上升，取得了多方面的好评。

科主任述职【篇4】

我是口腔科的主任，很荣幸能在这里向大家述职。作为口腔科的负责人，我一直致力于提升科室的工作效率和服务质量，确保每位患者都能得到最好的治疗和关怀。

我带领团队建立了高效的工作流程。我们严格按照标准操作程序进行诊疗，确保每一位患者都能得到规范化的治疗，并且在最短的时间内完成治疗过程。我们还加强了团队合作，不断完善协作机制，提高工作效率，有效减少患者等待时间。

我注重团队的培训和发展。我定期组织口腔科医生和护士进行进修培训，不断提升他们的专业水平和技能，保持医疗质量和服务水准。我还鼓励团队成员积极参与学术交流和科研活动，不断更新知识，提高自身素质，为患者提供更好的治疗服务。

我注重患者的需求和满意度。我始终把患者放在第一位，倾听他们的意见和建议，不断改进服务质量。我建立了患者满意度调查机制，定期对科室的服务进行评估，及时发现问题，做出改进。我还致力于营造良好的医患关系，让患者感受到我们的关怀和细心。

我还在业务拓展和科室建设方面做出了贡献。我积极开展口腔健康宣传活动，提高口腔健康意识，促进口腔健康事业的发展。我还引进先进的技术设备，鼓励团队不断探索创新，提高科室的诊疗水平。

小编认为，作为口腔科的主任，我将继续努力，将口腔科打造成为一支高效专业的医疗团队，为患者提供更优质的口腔健康服务。感谢各位的支持和信任！

科主任述职【篇5】

三年前，我因慕湖塘实小办学理念之先进，教研氛围之浓郁，毅然来到星辰应聘任教，转眼间已有三个年头了。过去的这三年，我觉得无论对于学校，还是个体都具有里程碑意义。经过三年的孕育，首届初中毕业生以市第一名的好成绩赢得了开门红，学校为此得到了社会各界的认可。就个人而言，作为首次辉煌的参与者和见证人，我深感自豪。回顾三年走过的路程，只感到自己走得艰辛而又沉稳，平凡而又实在。

当初来到这个学校，校领导让我负责教务处工作，上一个班语文，并兼任中学语文学科主任。当时学校有七个年级，36个班级，中小学教学管理一体化，教务处除了我，还有同一条线的11位学科主任。面对这种全新的管理模式和陌生的小学教学，我深感自己肩上的担子，只觉得压力很大，同时我也清醒地认识到这么重的担子，仅靠我个人是挑不起来的，必须靠大家。所以，一开始我对自己的定位是要有敏锐的眼光，广阔的视野，虚怀若谷的胸怀，博采众长为我所有的情怀，组织学校的教学管理，努力形成良好的管理态势。为了达到这个目标，我是着重从以下几个方面努力的：

当时星辰需要管理者，但更需要优秀师资。更何况应聘来校任教的老师都很优秀，要想在起初的磨合期被同行认可、学生接纳、家长信任、领导放心，首先必须加强自身的师德修养，提升业务素质，因此，三年来我始终要求自己做到以下几点：

1、完善师德。“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，我告诫自己，首先要“有心理容量”，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪，从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生，全身心地扑在教育事业上。其次要爱学生，“没有爱就没有教育”，我能以一颗博爱之心平等地对待每一位学生，绝不以家庭出身分高低，以智力好坏定亲疏，以成绩好坏分优劣，刚刚毕业的九(6)班在年级里以调皮学生聚集而出名，我教他们三年，能包容他们的无知，宽容他们的过错，甚至还能忍让有些学生的“挑衅”，对班上的单亲学生还特别给予关爱，我以自己的真诚无私赢得了每一位学生的热爱和尊敬。再者，能与周围人建立良好的人际关系，在教学活动中能较好地与老师、学生、家长合作，与人相处真诚热情，我始终坚信：一个伸手可以拥抱整个世界，敞开胸怀能够容纳整个宇宙的人，一定会得到别人的尊重和接纳。三年来，我的年度考核均为“优秀”，并三次获市政府“嘉奖”。

2、虚心学习。实践证明，优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中我努力拓宽学习渠道，积极参加校内外的各种业务培训，走近学者，与同行研讨，和学生交流，以他人之长补己之短，把学习当作自己的工作，乃至生命不可或缺的部分。在这三年中，我参加了南师大的硕士生进修班学习，并圆满也拿到了结业证书，还在业余学习中做了几万字的读书笔记。

3、锤炼业务。作为中学部语文学科主任和湖塘片语文中心组长，我能主动带领教师与时俱进，大胆地进行教改探索，积极开展教学研究活动。在教学中引导教师主动用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破固有的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行改革创新。在《语文新大纲》颁布之初，我就带领大家认真学习“新大纲”，并对照“旧大纲”作好教学上的取舍，并在学校里成功地组织了湖塘片观摩课活动，在会上我作了《新大纲背景下语文教学的走势》讲座，得到了教研员和与会老师的好评。在《语文课程标准》颁布之初，我又带领大家研究“新课标”，以转变学习方式为抓手，在语文课堂教学中渗透新理念，自己主动开设公开课，探索“研究性学习”的新课型，还多次被邀请到兄弟学校指导教学，今年9月，受区教研室的邀请，为武进区八年级语文教师作“新教材解读”。只要播种，总能结出硕果，2____0年11月，我被评为“常州市学科带头人”，20____年3月被评为“武进市优秀女教工”。

4、注重研究。高素质的教师应该具有强烈的科研意识。对于“研究”，我自身的定位不高，我不奢望自身能在教育教学理论方面有所突破，只想促进教育观念的更新和教育教学行为的改善，因此，在实践中我能有意识地繁衍教学经验的同时渗透理性思考，总结中有所发现。三年来，我参加武进区“语文单元整体教学研究”课题组活动，并于20____年10月，为课题组开设了研究课《牛郎织女星》。平时，勤于练笔，所撰写的《语文课堂质疑的优休化策略》获省“新世纪园丁论坛”三等奖，《在语文活动课中提高学生的综合能力》、《让孩子设计自己的未来》等论文、案例亦获省级奖项，《为有源头活水来》获区级奖项，《2____3年中考话题作文走向》发表于《武进日报》，《一份试卷，一种理念》发表于市苏教版语文教材研究网页。另外，还写了一些随笔和感想未投稿或参赛，只是用来自娱自乐。

5、指导青年教师。教育是朝阳事业，青年教师是教育的未来。在工作中，我也十分关心青年教师的成长，总是热心引导他们过好教学关、课标关、教材关，对教学上有个性的老师，总能千方百计为他们搭建展示个体精彩的舞台。如余青、缪爱国等老师在我的力荐和他们自身的努力下，所上的公开课分别在区省级获好评，特别是缪爱国老师的评优课在江苏省获奖后，在全国部分省市开设，反响都十分强烈。

加入中国共产党是我一向的追求，1995年打了入党申请书，96年参加镇党校培训，直到____年以前，我始终是以“积极分子”的身份参加组织活动，在____年7月1日我终于进入“预备党员”的行列，在02年7月1日我最终成为一名正式的“中国共产党党员”。当时，我的心中除了崇敬，只有感激，由衷地感激党组织的信任，这对我是一种无尚的光荣，当然，也伴随着责任和义务，她时刻提醒我，要以实际行动来体现党员的“先进性”，让这面旗帜高高飘扬。

作为星辰人，在这片激情涌动的热土上工作着，就是美丽的。

科主任述职【篇6】

各位领导、各位同事：

大家好!

作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，下面是我本年度的述职报告：

一、努力研究，不断提高政办理论水平和素质

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真研究在上的报告，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力研究各种科学理论知识，研究各种法律、法规和会议精神，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治研究及教育活动。

二、恪尽职守，重视自身道德修养

在事情中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情变化并及时处理。

三、勤学苦练，不断提高专业技术

工作以来，本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医生的前提。

注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，同时认真完成各院校实生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成研究诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。

四、医疗安全事情

医务科针对病院产生的医疗纠纷制订了《医疗事故防范和处理预案》，继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是《医疗事故处理条例》的研究;举办急诊系列知识培训，加强医务人员的业务技能的'培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座，联合身边的或本院产生的典型案例进行剖析，教育广大医务人员如何有用地防范医疗纠纷，保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员研究《执业医师法》、《医疗机构办理条例》、《护士办理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力，有用扼制医疗纠纷产生的势头。

五、个人总结

通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治研究力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

在过去的1年里，我取得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求另有一定的差距。我将继续踏实事情，不断提高自身素质，在平凡的事情岗亭上尽自己的努力，做好本职事情，不辜负组织上对我的培养和期望。

科主任述职【篇7】

基层儿科主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx县儿科医院的基层儿科主任，今天很荣幸能向大家汇报我过去一年的工作情况。我要感谢领导给予我这个机会，也要感谢全体同事一年来对我的大力支持和帮助。

一、患者数量增长

过去一年，我们医院的患者数量有了明显的增长。各级领导对儿科工作的重视和社会的需求是我们工作的动力源泉。在这一年里，我们取得了显著的成绩。通过加大宣传力度，提高医院的知名度，我们的儿科门诊量增长了20%。我们还积极与社区合作，开展“送医进社区”活动，让更多的患儿得到及时的诊疗服务。

二、专业技术水平提高

为了提高我们儿科医疗水平，我们一直以来都非常注重团队建设和专业培训。我们组织了一系列的学术讲座和培训班，邀请国内知名的儿科专家来医院讲课，培养了一批高水平的医疗队伍。同时，我们也积极推行先进的医疗技术，引进了最新的医疗设备，提高了我们的医疗水平和技术能力。这些措施使得我们的医院成为了县内儿科疑难病例的第一选择。

三、开展健康教育宣传活动

我们相信，预防胜于治疗，所以我们不仅仅关注患者的治疗，更重视患者及其家属的健康教育工作。过去一年，我们利用各种渠道，积极开展健康教育宣传活动。我们组织了儿童健康讲座，上门开展孩子健康体检，向家长们普及儿童的常见疾病预防知识和健康生活方式。通过这些宣传活动，家长们的健康意识得到了提高，孩子们的健康状况也得到了明显的改善。

四、优化医疗服务流程

作为基层儿科主任，我深知医疗服务流程的优化对患者的重要性。为了提高患者的就医体验，我们做了很多努力。一方面，我们改善了医疗环境，提供了更舒适的就诊条件。另一方面，我们加强了医患沟通，提高了医生的工作效率和患者的满意度。我们引入了信息化管理系统，实现了患者电子健康档案的建立和共享，方便患者进行随时随地的复诊和查询。

五、积极参与社会公益活动

作为儿科医务工作者，我们要积极传递社会关爱，回馈社会。在过去一年里，我们积极参与了一些公益活动，如为贫困地区儿童进行免费医疗服务、参与地震灾区的救援等。我们也在社区开展了爱心义诊活动，为贫困家庭的孩子们提供免费的医疗帮助。通过这些公益活动，我们得到了患者和家属们的认可和赞许。

总结

过去一年，我和我的团队取得了一系列的成绩，但我们也深知自己的不足之处。未来，我们将继续努力，进一步提高儿科医疗水平，提升医院的整体形象。我们将加强团队建设，加强与社区的合作，提供更全面、更优质的儿科医疗服务。

我要向领导、同事们表示衷心的感谢。是你们的支持和帮助，才使得我们取得了这些成绩。同时，我也要向患者及其家属表示感谢，感谢他们对我们工作的信任和支持。小编感谢您的阅读！

科主任述职【篇8】

内科主任工作总结

作为一位内科主任，我在过去的一年中面临了各种挑战和任务。通过对自己的工作进行总结，我认为以下方面是我在过去一年中取得的重要成果和经验。

我重视团队合作。作为内科主任，我深知医疗工作是一个集体努力的结果。我注重与我的团队成员保持紧密合作和沟通，以实现良好的工作协作。我定期组织团队会议，以就业务、病例和治疗方案进行讨论和交流。通过团队会议，我能够及时了解团队成员的想法和建议，并及时解决工作中的问题和困难。我鼓励团队成员相互学习，提升专业技能。通过建立一个积极向上的团队氛围，我相信我们的工作效率和质量得到了显著提升。

我注重临床治疗质量。临床治疗是我们内科工作的核心，也是我们为患者提供最直接帮助的途径。在过去的一年中，我加强了与患者的沟通和交流，全面了解他们的病情和需求，制定个性化的治疗方案。我鼓励团队成员定期参加专业培训和学术会议，以不断增加专业知识和技术，并跟踪最新的医疗进展。我也与其他科室的医生进行合作，以获取更多的临床资源和病例。这些努力在一定程度上提高了我们的治疗质量和患者满意度。

我注重病例和数据分析。在一个看似简单的病例背后，往往有着复杂的疾病链条和治疗方案。因此，我鼓励团队成员进行病例和数据分析，以揭示潜在的治疗规律和改进的空间。我们定期进行病例讨论和数据分析会议，以分享并总结医疗实践中的经验和教训。通过这些分析，我们能够更好地了解和评估我们的治疗效果，并提出相应的调整和改进措施。这种数据分析和反馈机制极大地提高了我们处理复杂病例的能力和水平。

我注重患者的心理护理。患者的心理健康是他们康复的重要组成部分。在与患者的交流中，我注重倾听他们的需求和关注，关心他们的心理状态。我鼓励团队成员进行心理护理训练，提供良好的服务态度和沟通技巧。我们定期组织心理咨询活动，为患者提供情感支持和心理疏导。通过这种心理护理，我们帮助患者建立积极乐观的心态，提高他们对治疗的接受度和效果。

我注重工作环境建设。一个良好的工作环境是激发团队成员潜力和创造力的基础，也是提高工作效率和质量的前提。为了改善工作环境，我积极营造一个和谐、民主、开放、互助的团队氛围。我鼓励团队成员提出建设性的意见和建议，共同参与决策和管理。我关注团队成员的工作生活平衡，合理安排工作时间和休假。我也注重对团队成员的培训和发展，提供更多的晋升和发展机会。通过这些努力，我们的团队凝聚力得到了增强，每个人都能在一个积极向上的工作环境中施展才华。

通过对我过去一年内科主任工作的总结，我深感成就与收获。我相信，以这些经验为基础，我未来能更好地发挥内科主任的职能和作用，为团队的发展和患者的康复做出更大的贡献。

科主任述职汇集

提交正式的，正规的入党申请书，它是入党整个流程的第一个环节。对于有甘愿献身祖国的青年，我们必须从各方面从严要求自身，以在行动和思想上入党。你在为写入党申请书而苦恼吗？小编现在向你推荐科主任述职汇集，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

科主任述职 篇1

骨科主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX医院的骨科主任，今天非常荣幸能够向大家汇报一年来骨科科室的工作情况。在过去的一年里，我们骨科团队紧密团结，积极努力，充分发挥自身专业优势，不断提高科室的整体水平，为患者提供了更好的医疗服务。

一、科研创新

在科研创新方面，我们骨科积极开展了一系列的科研项目，取得了一定成果。我们的研究小组共开展了6个课题的研究，并取得了5个项目的成功结题。其中，我们在骨折愈合方面的研究成果被国内一流期刊《医学前沿》发表，为骨科领域的临床实践提供了宝贵的指导意见。同时，我们还与多家国际知名医院合作，共同开展了一项关于关节置换术后并发症预防的研究，初步取得了一些重要的研究结果。我们骨科的这些科研成果不仅增加了科室的学术影响力，也为患者提供了更加高效和安全的治疗方案。

二、技术培训

为了提高科室的整体技术水平，我们骨科在过去一年中还加强了技术培训工作。我们邀请了国内知名骨科专家来院进行专题讲座，开展了一系列的医疗技术培训。同时，我们还积极组织医师参加国内外的学术会议和培训班，提高了医师们的临床技能和专业知识。通过这些培训，我们的医师们不仅增强了自身的专业素质，也对新技术有了深入的了解，更好地服务于广大患者。

三、患者服务

骨科作为一个顾客需求集中、需求性服务突出的科室，我们非常注重患者服务的质量。在过去一年中，我们积极改进患者服务，提高了患者满意度。我们在门诊设置了一个VIP通道，为患者提供更加便捷的就诊服务。我们还注重医疗信息的沟通与管理，实现了患者档案的电子化管理，提高了信息利用效率。我们还建立了一个医患沟通平台，医师和患者可以通过该平台实时交流，解答患者的疑问和顾虑。通过这些举措，我们有效地改善了患者的就医体验，获得了很多患者的好评和信赖。

四、团队建设

团队建设是科室工作的重要环节。我们骨科高度重视团队建设，通过团队建设提高医疗质量和效率。我们定期组织骨科团队内部的学术交流会和案例讨论会，加强医师间的交流合作，提高了团队整体实力。同时，我们也定期组织医务人员进行职业培训和心理辅导，帮助大家更好地应对工作压力，保证工作的高效进行。团队建设是一个长期的过程，我们将继续致力于提升团队的凝聚力和战斗力，为患者提供更加优质的医疗服务。

回顾过去的一年，我们骨科主任团队在科研创新、技术培训、患者服务和团队建设等方面取得了一些成绩。这些成绩离不开医院领导和各位同事们的大力支持和配合，非常感谢大家的支持和关心。在未来的工作中，我们将进一步加强团队建设，加强与其他科室的合作，不断提升骨科整体水平，为患者提供更加优质的医疗服务。小编感谢您的阅读！

骨科主任：XXX

科主任述职 篇2

基层儿科主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx县儿科医院的基层儿科主任，今天很荣幸能向大家汇报我过去一年的工作情况。我要感谢领导给予我这个机会，也要感谢全体同事一年来对我的大力支持和帮助。

一、患者数量增长

过去一年，我们医院的患者数量有了明显的增长。各级领导对儿科工作的重视和社会的需求是我们工作的动力源泉。在这一年里，我们取得了显著的成绩。通过加大宣传力度，提高医院的知名度，我们的儿科门诊量增长了20%。我们还积极与社区合作，开展“送医进社区”活动，让更多的患儿得到及时的诊疗服务。

二、专业技术水平提高

为了提高我们儿科医疗水平，我们一直以来都非常注重团队建设和专业培训。我们组织了一系列的学术讲座和培训班，邀请国内知名的儿科专家来医院讲课，培养了一批高水平的医疗队伍。同时，我们也积极推行先进的医疗技术，引进了最新的医疗设备，提高了我们的医疗水平和技术能力。这些措施使得我们的医院成为了县内儿科疑难病例的第一选择。

三、开展健康教育宣传活动

我们相信，预防胜于治疗，所以我们不仅仅关注患者的治疗，更重视患者及其家属的健康教育工作。过去一年，我们利用各种渠道，积极开展健康教育宣传活动。我们组织了儿童健康讲座，上门开展孩子健康体检，向家长们普及儿童的常见疾病预防知识和健康生活方式。通过这些宣传活动，家长们的健康意识得到了提高，孩子们的健康状况也得到了明显的改善。

四、优化医疗服务流程

作为基层儿科主任，我深知医疗服务流程的优化对患者的重要性。为了提高患者的就医体验，我们做了很多努力。一方面，我们改善了医疗环境，提供了更舒适的就诊条件。另一方面，我们加强了医患沟通，提高了医生的工作效率和患者的满意度。我们引入了信息化管理系统，实现了患者电子健康档案的建立和共享，方便患者进行随时随地的复诊和查询。

五、积极参与社会公益活动

作为儿科医务工作者，我们要积极传递社会关爱，回馈社会。在过去一年里，我们积极参与了一些公益活动，如为贫困地区儿童进行免费医疗服务、参与地震灾区的救援等。我们也在社区开展了爱心义诊活动，为贫困家庭的孩子们提供免费的医疗帮助。通过这些公益活动，我们得到了患者和家属们的认可和赞许。

总结

过去一年，我和我的团队取得了一系列的成绩，但我们也深知自己的不足之处。未来，我们将继续努力，进一步提高儿科医疗水平，提升医院的整体形象。我们将加强团队建设，加强与社区的合作，提供更全面、更优质的儿科医疗服务。

我要向领导、同事们表示衷心的感谢。是你们的支持和帮助，才使得我们取得了这些成绩。同时，我也要向患者及其家属表示感谢，感谢他们对我们工作的信任和支持。小编感谢您的阅读！

科主任述职 篇3

药剂科主任工作总结

一、工作概述

药剂科主任作为医疗机构中药剂科工作的负责人和领导者，要发挥重要的作用。药剂科主任需要管理和指导药剂科的日常工作，包括制定工作计划、组织药剂品质管理、药物配送和库存管理、药品监测等方面的工作，以确保医疗机构的药剂品质的安全、有效和高质量的提供。

二、药剂科品质管理

作为药剂科主任，我们要始终以患者安全和健康为宗旨，坚决遵守《药品管理法》和相关标准，推行良好的药剂管理实践。在品质管理方面，我们建立了全面的品质管理体系，包括制定和执行一系列的标准操作规范、药品质量控制措施、药品的安全使用指导，以保证药物的质量和安全。

三、药物配送和库存管理

药剂科主任要合理组织药物的配送工作，确保医疗机构各科室能按时、按需获得所需药品。我们采用了现代化的药品配送管理系统，通过建立科学的库存管理模式、精确的配送计划和高效的配送流程，实现药物的即时供应，避免药品的过期和浪费。

四、质量监测和改进

药剂科主任要根据药物的特点和使用情况，定期进行药品的质量监测，并根据监测结果及时采取相应的改进措施。我们建立了完善的质量监测和改进机制，加强对医院内部药品合理使用的监督和管理，不断提高药物质量，减少不良反应和药物错误使用的发生率。

五、团队建设和人员培训

药剂科主任要注重团队建设和人员培训，为科室的工作提供坚实的基础。我们建立了一支高素质的药剂科团队，注重员工的培训和进修，提高他们的专业知识和技能水平。通过定期的例会、经验交流和学术讲座，不断拓宽员工的知识面和视野，使他们能更好地完成工作任务和提升自身专业素质。

六、医院合理用药宣传和指导

药剂科主任要充分发挥药剂科的优势，开展医院合理用药宣传和指导工作，为患者提供专业的药物信息和合理用药建议。我们积极参与医院的健康宣传活动，开展讲座、义诊等活动，向患者和其他医务人员普及药物知识和安全用药的重要性，提高全院医务人员对药物合理使用的认识和水平。

七、工作总结和反思

作为药剂科主任，我要不断总结工作经验，及时反思工作中存在的问题和不足，提出改进措施，不断提高药剂科的工作效率和水平。同时，要保证与其他科室的紧密配合和沟通，加强多学科之间的合作，共同为患者的健康贡献力量。

药剂科主任作为药剂科的领导者，需要在品质管理、药物配送和库存管理、质量监测和改进、团队建设和人员培训、合理用药宣传和指导等方面发挥积极的作用。通过不断的努力和提升，使药剂科成为医疗机构中质量管理的重要部分，为患者提供安全、有效和高质量的药物服务。

科主任述职 篇4

放射科主任工作总结

随着医学技术的不断发展，放射科在医院中的地位变得越来越重要。作为放射科主任，我的工作是确保放射科的正常运转，并保障患者的健康和安全。通过与医生、护士以及其他工作人员的紧密合作，我努力提高放射科的工作效率和服务质量。

我负责组织和监督放射科的日常工作。这包括制定和执行各项工作计划，确保设备和仪器的正常运行，及时安排患者的检查和治疗。我与其他科室的医生和主管进行沟通和协调，确保患者的检查能够按时得到安排，以便更早地给予他们正确的治疗方案。同时，我还负责处理和解决放射科工作中的突发事件和问题，确保工作的平稳运行。

我致力于提高放射科的工作效率和服务质量。我鼓励科室成员积极学习和研究最新的放射学知识和技术，不断提高自己的专业水平。我带领团队参加各种学术交流和培训活动，争取更多的学习机会和提高自己的技术技能。同时，我也注重团队的相互合作和交流，鼓励科室成员共同进步，形成良好的工作氛围。通过现代化的设备和精确的诊断，我们努力提供准确、迅速的检查结果，以满足患者的需求。

作为放射科主任，我还着重关注患者的安全和受照射量控制。我制定和执行严格的放射安全措施，确保患者在接受检查或治疗过程中受到最小的照射，保障他们的身体健康。我与医院管理部门紧密合作，定期进行设备的安全检查和维护，以保证放射科设备的安全性和可靠性。同时，我也组织培训和教育活动，向医护人员传授放射安全知识和操作技能，提高他们的安全意识和操作水平。

我认为作为放射科主任，维护科室的声誉和形象也是一项重要的工作。我重视与患者和家属的沟通和交流，及时解答他们的疑问和关注，使他们对放射科的工作和诊断结果有更多的信任和满意。我注重与医院其他科室的合作和协调，建立起良好的合作关系，共同为患者提供更好的医疗服务。

作为放射科主任，我的工作职责涵盖了各个方面，包括组织和监督日常工作、提高工作效率和服务质量、确保患者的安全和受照射量控制，以及维护科室声誉和形象。通过不断努力和改进，我希望能够为患者提供更好的医疗服务，为医院的发展做出积极贡献。

科主任述职 篇5

科主任述职

随着科技的不断进步和社会的快速发展，科学研究的重要性日益凸显。作为科研组织的管理者之一，科主任在科研工作中担负着重要的职责和使命。下面我将详细介绍我作为一名科主任的工作职责以及在过去一年中所做的工作成果。

作为科主任，我首要的任务是带领科研团队开展高质量的科学研究工作。为了提高团队的科研实力，我积极组织了一系列的讨论会和学术交流活动，注重提高团队成员的学术素养和创新能力。在过去一年中，我邀请了多位知名学者来团队开展学术报告和专题讲座，激发了团队成员对科学研究的热情，并拓宽了他们的学术视野。同时，我还根据团队成员的研究方向和兴趣，组织了内部的学术讨论会，鼓励成员之间的合作和交流，提高了科研项目的效率和质量。

除了对团队成员进行学术指导和培养，我还积极促进科研成果的转化和应用。在过去一年中，我们团队有多项研究成果获得了国家级和省级科研奖励，取得了显著的社会和经济效益。我深入了解团队成员的科研项目，积极协调与合作单位和企业的合作，推动科研成果的转化和应用，努力让科研成果能够真正造福社会和人民群众。

另外，作为科主任，我还注重团队的整体建设和管理。在过去一年中，我加强了团队的管理，制定了科研项目的绩效评价标准和考核办法，规范了团队成员的工作行为和工作方式，提高了团队的整体效能。我还注重培养团队成员的团队意识和合作精神，组织了一些集体活动和团队建设培训，增强了团队的凝聚力和战斗力。

我还积极参与了一些科研管理及行政工作。我与学校和相关部门保持密切的联系，在申请科研项目和经费方面提供了积极的支持和帮助。同时，我还负责撰写了团队的科研年度总结报告和规划，向上级部门反馈了团队的工作情况和成果。

小编认为，在过去一年中，作为科主任，我全身心地投入到科研工作中，以我的实际行动和工作成果证明了我作为一名科主任的能力和责任心。我带领团队取得了显著的科研成果，并积极推动了科研成果的转化和应用。同时，我还加强了团队的整体建设和管理，提高了团队的工作效率和团队精神。我相信，在今后的工作中，我将继续努力，为科学研究的发展和社会的进步做出更大的贡献。

（字数：1047字）

科主任述职 篇6

20xx年3月，遵照组织安排，我担任医务科主任职务，对医务科工作负全面责任。近一年来，我依靠院党委的正确领导，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助，在医务管理工作中加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等方面都有了较大的提高。今天我向领导和同志们述职如下，请予以评议。

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年上半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的“四风”问题进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。严格遵守八项规定和“九不准”要求，廉洁履职。

彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动，变无问题为找问题，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。

尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作。

对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格;对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。

上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的.中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，重点开展以下工作。

持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。

全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。

质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，借去年医师节之际，进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。

认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。

建立健全医患沟通制度，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改进医患关系，树立良好形象。

去年我院手足显微外科、病理科被评为宁阳县重点专科，今年我院又积极申请心内科、重症医学科、骨外科等8个专业为泰安市医学重点专科。这些举措是为了切实创建学科品牌优势，打造我院人才优势和资源优势，增强核心竞争力，努力实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。

工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领；与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题；工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术性有待加强；这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持。

1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于在医务科管理工作中存在的一些问题，主要与管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的支持，只有医院上下共同努力，才能使我院医疗服务工作的打开新局面，使我院走向更加美好的明天。

“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、各位同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

科主任述职 篇7

班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。本学期我担任了五(1)班的班主任工作。下面是我本学期班主任的几点做法：

一、养和选拔班干部。

一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。本学期自开学来，我有意识地通过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学，作风正派，有一定组织能力，开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培养、教育、既要放手让他们开展工作，又要根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：如经常佩戴校徽、穿校服等，学习成绩优秀，团结同学、处处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。

二、在集体中教育学生学好功课，加强思想教育。

学习是学生的主要任务，教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在班主任工作中，我既要引导学生学好功课，以要同科任教师密切配合。平时，我积极地和科任教师互相交换学生的学习情况，反映学生对教学的要求，共同研究解决的办法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避免学生负担太重，影响学生其他方面的发展。

另外，要从学生的实际出发，通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面，系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中，班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人，人与人之间就会有一定的情感，在日常生活中，就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。

三、做好后进生的转化工作。

在我班，后进生在班中为数不多，但能量大，影响坏。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。

在实际工作中，还有许多做法值得我支探讨和总结。总之，我要坚持正确的教育方针，注意工作方法，紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶，取得丰硕的成果。

【第8篇】班主任年终总结：小学五年级班主任工作总结班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各任课教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。本学期我担任了五（6）班的班主任工作。下面是我班主任工作的几点做法：

一、苦练基本功，努力提高自身素质。

班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。班主任，首先是教师，而教师是知识的传播者，是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。我尽力用智慧和才干在学生心目中树立起这种权威，在工作中起到'不令而行'的效果。

（1）不断用新的知识充实自己，做知识的富有者。教师的天职是'传道、授业、解惑'，而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快，传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识才敬重和信任你，班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。我不仅精通所教学科，还熟悉所学专业的很多知识。

（2）是加强品德修养，做学生的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者。一言一行都对学生起潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。

二、做好学生工作，形成良好班风，组建有力班委。

首先，树立良好的班风。班级是一个整体，学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在学校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人，可以改造人。因此这个集体需要有一种精神，那就是蓬勃向上的集体主义精神，争先创优，爱班好学的精神，这种精神从何而来？它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好各项工作的基础，是建好班级的法宝。我充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用，利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志等多种途径对学生进行思想政治教育，帮助他们树立起正确的人生观、价值观。使他们成为'四有新人'.集体主义教育是班级思想教育的重要内容之一，是树立好班风建立良好集体的重要表现。因此，我除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外，还经常对学生进行'班兴我荣。班落我耻，以班为家，荣辱与共'的教育。以此来增强班主任的向心力凝聚力和战斗力，真正做到心往一处想，劲往一处使。

其次，组建强有力的班委会。做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的，而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说，班委会是班主任的左膀右臂，此话很有几分道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用，他们是班级各项活动的组织者和倡导者。班级的兴衰与他们的工作密不可分，利用他们的优势做好学生工作，班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础，我通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出，愿为同学服务，有一定组织能力的学生选任为班级干部。班委会组成后，加强对他们的培养和教育。虽然有些学生担任过班干部，但目前工作内容、工作方法等都发生了变化。因此要从工作内容，工作方法、工作艺术上进行指导，帮助他们处理好学习和工作的关系。处理好能力的锻炼与为同学服务的关系，处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们，使他们真正成为班级建设的排头兵。培养是使用的前提，不能光使用不培养，教育是培养的继续，不能光使用不教育，当班干部有了一定的工作经验后，我就大胆地使用他们。不束缚他们的手脚，让他们充分探索搞好班级工作的新路子，对工作中的不足及时指出。对工作中的困难予以鼓励，对工作中的失误承担领导责任，对工作的成绩要给以表扬和奖励。

再次，大胆管理学生，严格按校规校纪办事，同时注意工作方法。经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性。坚持多表扬、公开场合少点名批评。正面疏导的工作方法。不放纵学生，下一定力量做好后进生转化工作，对生病的学生从生活上给予关心，让他感到温暖。实践证明：这样做效果较好。此外，要知人，做学生的知心朋友。了解学生、熟悉学生，学生也了解、熟悉我，二者之间能相互尊重、相互信任。如此，也就为班级各项工作的开展打下良好的基础。

班主任工作任重而道远，在以后的教育教学工作中我将在不断提高自身素质的同时，一如既往地努力、学习，争取在班主任工作中有更加突出的表现。

总之，在以后的教学工作中，要不断总结经验，力求提高自己的教学水平，还要多下功夫加强对个别差生的辅导，相信一切问题都会迎刃而解，我也相信有耕耘总会有收获!

了一岁，意味着回忆团队一行人走过的路，意味着对来年的憧憬，最主要的是愿总结能成为与大家交流的凭借。

耕耘

五年级级部本学期有9位教师组成，两位音乐教师注重合作，在合唱排练，元旦节目编排等活动中，充分发挥了艺术教师的作用；四位语文语文老师，除担任语文教学外，都有3-6节非统考课；两位数学老师都是班主任，都带两个班数学课；英语老师担任四五年级8各班英语课，每周四个班的早读。课真的很多，真的很

累。程新丽端正特别重视对学生的思想品德的教育，让每一个学生都能全面的发展，提高学生的自身素质。经常与各任课老师取得联系，督促学生认真完成好各学科的作业。在班级管理工作中，善于创新，有自己独到的见解，善于把工作提前完成，从不落后。举行了三次大规模的社会实践“卖报”活动。并在全级部老师的关心和帮助下做出展板，收到良好的教育意义。在康老师的指导下，每一位学生都出了英语手抄报，并在国庆节期间展出。在“重阳节”组织学生给百岁老人送温暖活动，让他们从小知道孝敬老人，尊敬家长是中华民族的美德。举行了别开生面的家长会，由学生自己主持，自己安排，内容丰富，学生还表演自编的精彩节目，受到家长的高度评价，马翠芹老师始终以主人翁责任感对待每一项工作，为了使教学与财务工作两不误，避免顾此失彼，经常早来晚走，及时处理好各项工作。在教学中，充分发挥教师的主导作用，努力创设情境积极培养学生探究性学习的欲望。对待学生始终是以鼓励的目光及话语，让孩子们感受到老师的信任与希望。特别注重珍视学生的独特感受鼓励学生大量阅读，由学生和老师随时向学生推荐优秀书目。注重课内外紧密结合。“语文应该走进生活”。注意加强指导学生运用课堂学到的知识和形成的能力，积极参与社会、生活交际及信息交流等语文实践活动，提高学生的综合素质。为五年级级部的女生进行了一次“青春期知识”讲座。编写了《校本课程》。执教校级公开课一节。王健鹏老师积极尝试教学的新路子，在课堂教学中，以学生的自学为主，充分让学生运用学习方法进行学习。认为语文教学的实质在于多听、多读、多用、多说、多练、多悟，故在课堂上与课堂外十分注重引导学生多体验、多领悟。全班54人有50人读完了《三国演义》，有24人写出了关于人物形象的评析，其中有10人左右的文章写得非常好。王老师和学生一块背诵名篇佳作，一起读了《三国》、自己涉猎了古典的《封神演义》、《三侠五义》、《红楼梦》、现代的南怀瑾的《谈历史与人生》、《李白传》。对学生的写作要求有所变化，写心灵中的东西，写真实的东西，不在长短，在乎趣味，在这个学期中，不乏佳作。班队管理方面：大胆放手让学生自己管理自己，改变了评价制度，以成长记录的方式评价学生，建立了严格的考评制度，使学生有法可依，有法必依，学生的自律意识大大加强。司涛班主任工作方面改进班级网站，实现asp互动，更加方便了师生的互动、资料的上传以及学生的自主管理。继续完善小组负责制度，加强对小组管理员的培训与指导，让一部分人成长起来的同时带动全组的同学的成长。积极探索新的家访方式，通过网络平台，利用聊天室、电子邮件、论坛等形式，进一步加强家校联系，共同促进学生的`进步与发展。参加学校网站的设计、制作、维护工作，并为师范升格制作汇报网页。

赵建华老师关心学生，班主任工作有条不紊，教学上对自己要求严格，对学生付出了百倍的努力。石玲积极参加新课程培训，认真钻研新教材，教学中渗透新理念，构建了课堂教学双重主体之间相互尊重、平等、民主、合作的教与学的新型关系，充分营造了一个民主自由的教学氛围。康东老师的英语教学活、扎实，一学期学生的英语兴趣日渐浓厚，并成功组织了英语演讲比赛。积极参加业务学习，及学校组织的新教师英特尔培训，从中受益非浅，认真学习新课标的新理念知识，通过阅读某些资料充实自己的专业知识和教学技能，不断扩宽自己的知识面，虚心向有经验的教师请教，在工作学习中得到了不少帮助。积极参加了学校组织的英语培训班。张秀丽认真钻研教材，不断积累经验，突出素质教育这一方针政策，努力提高自己的教学水平。根据新课标的要求，针对小学生的学习特点，课堂形式设计多样，充满知识性、趣味性、探索性、挑战性以及表演性。培养学生们积极主动的参与意识及学习兴趣。

本学期还进行听课、评课活动，促进了自己的教学水平的提高。

收获

一、思想上：

身为中国人，我们关心国家大事，为我国神州五号载人升空成功骄傲；身为淄师人，我们密切关注师范升格的情况，积极参与到附小的发展建设中；身为教师，我们经常看书读报，用新的教学理念武装头脑。因此，每个人思想上的收获丰厚。

二、教育教学：

1、新教师的加盟如缕缕春风为校园带来生机与活力，同时也打破了养尊处优的宁静，我们开始意识到自己的原始记录是那样的不堪回首，需要学习、充电，再学习、再充电，不然将很快被淘汰。

2、教师：马翠琴：指导学生在《作文点评报》、《读写算》上发表了相关的文章。司涛：在《少年电脑报》发表文章，在《中小学电脑报》发表文章，在《音体美报》发表文章，辅导学生发表习作。石玲：积极排练舞蹈节目参加市级比赛，学生表演出色。刁红霞：参与编写了山大出版社出版的山东省校本课程《国学启蒙》六年级教材的编写

，参与编写了学校校本课程《自读乐园》四年级教材，责编校刊《学诲》，随笔分别在《小学语文教师》《小学语文教学》《辅导员》杂志发表。辅导学生有作文在市级以上刊物上刊登。赵建华论文在《现代教育导报》发表。张秀丽参与辅导学校合唱队获合唱比赛二等奖，程新丽《重视学生的心理教育，提高学生的心理素质》获山东省第四届心理健康教育优秀论文三等奖。《构建学生自主学习的课堂教学结构》获省二等奖。《动手操作，促进学生主动参与》在小学教学参考举办的第三届“面向新世纪”全国小学教学论文大赛获一等奖。《有关π的计算技巧》在少年智力开发报上发表。《我是卖报小行家》图片新闻在现代教育导报上发表，《动手操作，促进学生自主学习》被《教师报》第五届全国教师教育教学论文二等奖。

3、学生长大了

开学初，每个学生《致校长的一封信》中，学生个性凸显，充分显示出这一级五年级学生见解独到。学期中，运动会、篮球赛中涌现出一批好苗子。学期末，“庆元旦，欢聚一堂”相声、小品、话剧、拉丁舞、三句半多种曲艺形式，古筝、笛子、二胡、钢琴多种乐器闪亮登场，还有那现场挥毫泼墨，老师激动了，学生振奋了，我们不停地说：明天的人才呀！明天的人才，我们的学生真棒！

4、苏筱塘同学获淄博市十佳少年称号。

反思

学生面临毕业，如何利用下学期短短的时间让学生渐渐实现与初中的接轨？

教师素质的有待提高，提高的途径还需思考

静下心来做学问需要时间，空间，需要努力。

最后感谢领导老师对五年级级部的关心支持，尤其是对我的帮助，谢谢大家！祝大家新春快乐！

本学科反映了加强和改革德育课程的时代要求，也顺应了课程综合化的时代潮流。为了上好这门课，我认真学习了《品德与社会》课程标准，并遵照课标的要求切切实实把每个目标落到实处。现就对这学期《品德与社会》的教学工作进行总结。

一、明确课程标准，全面把握课程目标。

本学科将“促进学生良好品德形成和社会性发展，为学生认识社会、参与社会、适应社会，成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯和个性品质的社会主义合格公民奠定基础” 定为总目标，实现情感、态度、行为习惯、知识技能培养的内在统一，尤其关注正确态度、价值观的形成和行为规范的养成，使学生既学会做事，更学会做人，在做事中学做人，在做人的指导下学做事。在教学过程中，我们能全面把握目标，通过多种教学活动，帮助学生获得丰富的情感体验，形成积极的生活态度，养成良好的行为习惯，提高适应和参与社会的能力，掌握必备的基础知识，从而整体地实现课程目标：帮助学生参与社会、学会做人。

二、让品德与社会教育回归生活，突出课程的经验性。

道德不是抽象的概念，它存在于生活之中，由于社会生活中处理人们相互关系的需要才产生道德。同时，社会常识和参与社会、适应社会的能力也只有在社会生活中获得。儿童的现实生活对其品德形成和社会性发展具有特殊的价值，儿时的生活经验会给人的一生带来深远的影响。因此，我们在上课时都特别关注儿童的现实生活，教育的内容和形式都以贴近儿童生活，反映儿童需要为根本。让儿童从自己的世界出发，用自己的眼睛去观察社会，用自己的心灵去感受社会，用自己的方式研究社会，感受社会生活的美好，懂得社会生活的规范，掌握参与社会生活的知识和能力。如：在教学《社会生活中的民主》这一课时，我引导学生结合自己的生活经验，思考在我们的生活中都有哪些规则，以及这些规则给我们的生活带来了怎样的方便。在学生列举社会生活事实的基础上，我们又适当帮助学生归类，以使学生对生活中的规则有一个总体认识，并自觉遵守这些规则。

三、追求教学的有效性，打好做人的基础。

新的教学目标观告诉我们，培养一个人的品德不在于告诉他遵守多少道德规范、规则，最根本的是要让学生通过这些社会知识、规范和准则形成一定的、基本的待人做事的观念和态度，以及思考问题的取向。这些都是一个具有共生性特点的现代人必须具有的基本观点、基本态度，是他能够融入社会，立足社会，并能在社会生活中不断获得发展的必要条件。

岁月匆忙，一学期的教学工作结束了。欣喜的是在这匆忙的岁月流逝中，不仅留下了我们忙碌的身影，也留下了我们辛勤耕耘的足迹。本学期，我继续担任五年级的语文教学工作、班主任工作，一学期来，我按照学校教学工作的要求，从各方面严格要求自己，结合本班学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

一、树立正确的学习观念，形成浓厚的学习氛围。

1、抓好课堂纪律，首先作好学生的思想工作，要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次，采取相应的措施及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作，上课要求学生学会倾听，及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记，提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系，了解学生的课堂表现，并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况，及时了解反馈。对于违纪的同学给予一定的惩罚，并肯定学生的点滴进步，提高其重视度。最后，了解学生各学科的学习情况，针对个体制定措施，帮助其把学习成绩搞上去培养建立一支有责任心的班干部，工作实行精细化责任制。

2、充分锻炼学生能力，做到事事有人做，人人有事做。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排，检查;学习委员每天的早读，课外作业的收交;体育委员的广播操，眼保健操检查;文艺委员的活动安排检;小组长的带头作用等。除此之外，班内还设立了许多的自愿者岗位，如：开关灯管理者，空调管理员，护花使者，多媒体管理员，图书管理员等等。把班级的诸项事务，与学生协商，实行自愿承包，责任到人。

二、培养学生的兴趣，发展学生的特长，为班级争荣誉。

除了正常的教学和其他一些班级事务外，重要的工作就是组织，指导开展各种活动。我注意有意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意学生的特长爱好，多多注意各方面的培训信息，与家长沟通好，做好家长，学生的思想工作，让他们积极的参加培训。有了这些小人才，无论是出黑板报，举行文艺演出，还是召开运动会，都让我省心不少，并取得了不错的成绩。在学校组织的各项活动中表现突出，取得了好的成绩。

三、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“心中有集体，进步靠自己”的班集体。

根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，扎实有效地加强一个学生的常规训练。使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。务必使每个学生具有服从集体，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。

四、与各科教师加强联系。

积极主动和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。

五、家校联系，形成教育合力

本学期充分利用手机和家长随时联系，把孩子在校的一些情况及时反馈给家长，让家长对孩子在学校的情况有一个较清晰的了解，以便较好的教育孩子。这样也调动家长的参与性，主动性，和老师，学校形成了有效的教育合力，提高了教育教学的质量，也提升了老师，学校在家长心中的良好形象。

总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。教无止境、学无止境，我将不断地探索教育管理的方法，及时总结经验教训，以便将自己的管理水平推向更高的层次。

这学期我担任五年级一班班主任，我关心热爱我的学生，既是学生的师长，又是他们的朋友。我为人师表，以身作则，处处做学生的表率，让学生在潜移默化中养成良好的学习、生活习惯。为了给学生创造一个良好的学习氛围，形成团结努力、尊师守纪、积极进取的班风、学风，我在班级管理上花了不少心血。

首先，我选出了得力的班干，制定了班规，结合少先队的检查评比制度，我班也实行登分制，让班干协助管理，全体学生进行监督。学生在各方面表现得好就加分，表现不好就减分。每个学生的纪律、学习、卫生、操行情况都从他的登分表中体现出来。到了期末，根据学生得分的高低评出前十名给予奖励，这样就形成了一种竞争机制，大家都想得高分，都想办法在各个方面表现自己，为自己夺分，因此，无论是学习还是纪律，学生都有了很大进步，班主任也省去了很多管理上的繁琐细节，大部分学生会很自觉地遵守纪律和学习。这样有效地激发了学生各方面的积极性，无论是学习、纪律还是卫生、两操都比以前有了很大进步，这学期我们班共获得 面流动红旗。

其次，为丰富学生的课外生活，我班这学期开展了丰富多彩的活动。本学期我们班开展了丰富多彩的班队会活动，学生在活动中得到锻炼受到教育，如：崇尚节约队会，安全知识队会，猜谜语队会，讲故事队会等，还定期出版墙报，学生的特长得到发挥。另外在12周的篮球赛上，我们班的学生表现出来的集体荣誉感让我感动，他们奋力拼搏的精神也值得表扬。通过这些活动，培养了学生的动手、动脑能力，也让学生充分展示了自己的特长。

作为班主任，学生的思想教育工作是必不可少的。每周的星期一早读课都是我对学生进行思想教育的固定时间，利用这20分钟，我会针对最近的事情向学生讲一些做人的道理和做事的原则、方法等，教会学生一些课堂上学不到的社会知识，让他们学会区分是非。有时也会利用其他时间针对个别学生的问题找学生谈话，及时纠正他们的错误。语文课上，更是经常结合课文内容对学生进行各个方面的思想教育。

学生在学校，安全第一，所以安全教育是我每天放学前的必要内容。除了教育学生注意用电、用火安全和交通安全以外，还强调学生不准下河游泳，不准玩危险游戏，如爬树、玩弹弓、玩玩具枪、追逐打闹等危险的活动都不允许做。

作为班主任，抓好学生的学习是首要任务。针对我班学生基础差、学习积极性差的特点，我特别强调学生一定要做好复习和预习工作。每天早读前我都进教室检查学生的复习、预习情况，监督学生养成良好的学习习惯。在段考后，给家长发了家校联系条，要求家长和老师共同监督学生完成学习任务。对于基础较差的学生，采取结对子一帮一的方式，让学习好的学生帮助差生，大家共同进步。经过一学期的努力，我班学生的学习成绩有了提高，学生学习的积极性也高了，班上形成了你追我赶、不懂就问的学风。

我不仅关心学生的学习、纪律，还关心他们的生活和思想情况，对我班的学生基本都进行了不同形式的家访，对学生的家庭情况了解很清楚，加强了学校和家长的联系，为更好的教育学生进行沟通。还经常和学生拉家常聊天，及时了解他们的思想动态。对不遵守纪律的学生耐心教育，不歧视他们，让他们感到集体的温暖，老师的爱。作为班主任，我以身作则，每天早早来到学校辅导学生的学习和打扫卫生情况，要求学生做到的事老师首先做到，对学生一视同仁。

过去的一学期里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：

一、加强对学生的思想道德工作，培养学生良好的品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。为了配合学校少先队大队部和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，“积极参与感恩父母活动”、“‘为中华之崛起而读书’的主题班会”、“‘美化校园、保护环境从我做起’的实践活动”、“黑板报的创办”等。同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“求知、立志、活泼、团结”的班集体。在这个学期里，一方面，我慎重地选拔和培养班委成员：第一.大力表扬班委优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班委树立威信;第二.在鼓励班委大胆工作，指点他们工作方法的同时，更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面;第三.培养班委团结协作的精神，通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。

三、根据学校工作安排和本班实际情况，拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免了盲目、低效地学习和生活，从而增强了集体的凝聚力和动力。同时积极抓好后进生的转化工作，尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦，努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的位置和学习方向。

四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。

五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量， 发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。成绩只能说明过去，教无止境、学无止境，在新的一学期里，我将不断地探索教育管理的方法，及时总结经验教训，虚心向老班主任、老教师学习，以便将自己的管理水平推向更高的层次。

五年级语文教学工作总结

时光流逝，转眼间一个学期过去了，在学校领导的亲切关怀和教导处的正确领导下，顺利地完成了本学期的教学任务，实现了学期初制定的教学目标。本学期我担任砚池村小五年级的全部教学工作，本班共有学生32名。为了更好地完成今后的教学任务，使教学工作做到有的放矢，现对本学期的教学工作总结如下：

一、结合教材的编排特点，继续推进素质教育，提高学生的阅读能力。

根据大纲“加强综合，突出重点，注重语言的感悟，积累和运用，注重基本技能的训练，从整体上提高学生的语文素养”的精神。在教学中，注重结合课文的思想性和典范性激发学生的学习兴趣，要求学生先读课文了解文章的内容，提出不懂的问题，查阅有关的资料。重视学生的朗读能力的训练，使朗读和理解紧案 理解基础上 通过朗读准确表达课文的思想感情。提倡学生独立思考，通过教师的指导，展开讨论交流，鼓励学生发表不同的见解，让学生在阅读的实践中逐步学会独立思考，学会读书。

二 、在教学的过程中对学生进行思想教育。

在对学生进行扎实的语文基本功训练的同时，使学生受到热爱祖国 、热爱中国共产党 、热爱社会主义的教育，了解革命战争的艰苦，懂得幸福生活来之不易，学会革命前辈的远大志向和献身精神，从小树立为祖国刻苦学习的理想；继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，受到尊敬师长关心他人助人为乐等社会主义思想 品德教育；培养热爱科学勇于实践和创新的精神，培养环境保护意识和社会责任感，陶冶爱美情趣。

三、对学生进行扎实的语文基本功的训练 培养学生语文能力。

通过本学期的学习，使学生能利用汉语拼音识字，学习普通话。培养独立识字的能力，能读准字音，认清字形，了解在语言环境中的字意，并能正确书写；能读准字音。能联系上下文，结合实际或查字典理解词语的意思，学过的词语大部分能在口头或书面中运用。养成了积累语言的习惯。引导学生自觉地运用查字典 联系上下文和生活实际准确理解词语，含意深刻的句子让学生联系文章的语言环境理解，把词语的积累和运用结合起来。让学生能正确处流利有感情地朗读课文，背诵指定的课文。能预习要求学文章，在阅读的过程中能领会一些词语的意思，提高阅读的速度，能体会作者表达的思想感情，学习了作者观察事物方法和表达的方法。要求学生大量的阅读课外读物，逐步养成阅读课外读物的习惯。能把自己看到的想到的按一定的顺序写下来，并能写出自己的真实感受，能试着修改自己习作。养成较好的语文能力。

当然，在教学的过程中也存在一些问题，在今后教学中要加强自己的业务水平，提高自己能力，不断丰富自己，更好的干好自己的本职工作。

时间总是匆匆而过，紧张的复习后，转眼又到了自我总结的时刻，回首一学期的工作，有过喜悦也有遗憾，但看到自己的学生在失败与成功中不断摸索前进，心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第六个学期，通过六个学期的努力，班级管理已取得一定的成效，学生的行为规范基本上纳入正轨，班级情况也较正常。班主任是班级工作的直接管理者，直接责任人，是做好班级管理的关键核心，道德建设的主力军，是学生个性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作，确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作，把这一岗位当作一项崇高的事业来做，具有无私奉献精神，因为班主任工作意味着更的奉献，更多的付出，物质方面的回报非常少。但却会赢得更多的家长和学生的尊重，会给你的人生留下许许多多，让你难以忘怀的回忆，根据这一学年的班主任经历，作一简要的总结，概括。

一、树立正确的学习观念，形成浓厚的学习氛围。

1、抓好课堂纪律，首先作好学生的思想工作，要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次，采取相应的 措施及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作，上课要求学生学会倾听，及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记，提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系，了解学生的课堂表现，并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情况，及时了解反馈。对于违纪的同学给予一定的惩罚，并肯定学生的点滴进步，提高其重视度。最后，了解学生各学科的学习情况，针对个体制定措施，帮助其把学习成绩搞上去培养建立一支有责任心的班干部，工作实行精细化责任制。

2、班主任工作非常辛苦，事务繁忙。怎样才能把班主任工作做好，又能抽出更多的时间，研究备课，研究课堂，有更多的时间辅导学困生，本人经过多年的实践，认为，作为班主任一定要充分相信学生，许多工作放手让学生去做，这样既培养锻炼了学生的能力，又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部，对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排，检查;学习委员每天的早读，课外作业的收交;体育委员的广播操，眼保健操检查;文艺委员的活动安排检;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务，与学生协商，实行自愿承包，责任到人。

2，充分发挥班委会的作用。班主任每周至少开一次班委会，对每周的情况进行简单总结，多鼓励，多指导。出现问题及时开。还注意做到，每学年都进行班干部轮换，至少换三分之一。其他班干部任职时间，无特殊情况，都不超过两学年。要做好轮换下来的班干部的思想工作，为调动他们的积极性，在班里实行红蓝两队，轮换下来的班干部作为蓝队，负责监督;还可以每月拿出一周的时间，让蓝队的干部工作，调动起双方的积极性。在这一学年中，我真正感受到了做班主任也可以从琐碎的班级工作中解脱出，过舒心的日子，而班级的各项工作仍能照常开展：在这一学期中，同学们在众多小干部的带领下每月一次举行了生动活泼的主题队会活动，人人争当规范生活动等。对于学校组织的各项活动都能积极参与并取得了优异的成绩。

二、培养学生的兴趣，发展学生的特长，为班级争荣誉。

1，除了正常的教学和其他一些班级事务外，重要的工作就是组织，指导开展各种活动。如何开展好活动，如何在各种活动中立于不败之地，我注意有意识地引导培养各方面的人才。平时多多注意学生的特长爱好，多多注意各方面的培训信息，与家长沟通好，做好家长，学生的思想工作，让他们积极的参加培训。有了这些小人才，无论是出黑板报，举行文艺演出，还是召开运动会，都让我省心不少，并取得了不错的成绩。在学校组织的各项活动中表现突出，取得了好的成绩，这样的成绩在全校各班中都是不曾有过的。

2，注重学生的示范带头作用的发挥。让有特长的学生，带动起其他对各方面有兴趣的同学，组织开展一些小型的班级活动，学生在一起交流，在一起切磋。达到相互借鉴，相互学习，相互提高的目的。

三、每天提前早到校，提前完成各项任务。

作为班主任，很多情况下需要早到校。做好班主任工作离不开家长的支持，离不开课任教师的帮助支持。需要与他们勤沟通，取得他们的信任支持和帮助。学生的家访工作非常重要，与家长沟通好，班级的各项活动，各项工作就会得到家长的支持，出现问题也容易解决。家访的形式多种多样，直接家访我提前与家长联系，做好家访的准备，多谈学生好的表现，提出希望，增强家长的信心，让家长和学生知道，老师是多么重视他，对他充满了很高的期望。面对面交谈效果非常好，但由于学生多，居住也比较分散，全体学生都家访，需要占大量时间。我一般采取电话沟通，方便及时。家访工作我坚决做到：困难学生(学习，生活)必访，问题学生必访，出现波动的学生必访，有特长的学生必访，新转来的学生必访，家庭出现裂痕的学生必访，学生病必访等。这样可以融洽与家长的关系，使自己的工作得心应手。

科主任述职 篇8

放射科主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的各位同事：

大家好！我是本院放射科的主任，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一下我这一年来的工作。

我想简要介绍一下放射科的工作情况。放射科作为医院的重要科室，负责诊断和治疗各类疾病，近年来得到了快速发展。本科室现有各类设备共计15台，包括CT、MRI、X光机等，并有一支由专业技术人员组成的团队。我们的主要工作包括常规放射检查、介入放射治疗以及放射防护工作等。

在过去的一年里，放射科在各项工作中取得了显著的成绩。我们重点加强了设备的更新和维护工作。我们积极申请了新设备，如最新一代CT机，以提高我们的诊断水平。同时，我们也加强了设备的日常维护工作，确保设备的正常运行，减少因故障带来的影响。

我们注重人员培训和团队建设。我们鼓励技术人员参加各类学术交流会议和培训班，不仅提升了他们的专业素养，还增强了他们与同行交流的机会。我们还建立了专门的技术团队，定期召开例会，分享经验和技术，促进科室中的内外交流。

另外，我们还加强了放射防护工作。作为放射科的一项重要工作，我们深知放射工作的风险和潜在危害。我们制定了详细的放射防护措施，定期进行放射防护培训，提高员工的防护意识和技能。我们加强了放射区域的管理，确保辐射源的安全使用和处置。

我要特别感谢我们整个团队的辛勤工作和付出。你们是这个科室的中流砥柱，科室的各项工作取得的成绩离不开你们的辛苦付出。感谢你们在工作中的认真、负责和团结合作。

我对未来的工作提出几点建议。我们要进一步提升专业技术水平，不断学习和研究新技术，提高我们的诊断和治疗水平。我们要注重团队建设，加强内外交流，形成更好的合作氛围。同时，我们要加强科研工作，开展一些课题研究，推动学术进步。我们要继续加强放射防护工作，确保安全使用放射源，保护员工和患者的安全。

以上就是我对过去一年工作的汇报，同时也对未来的工作进行了展望。我相信，在全体科室成员的共同努力下，我们的放射科一定能够再创佳绩！

小编感谢您的阅读！

科主任述职 篇9

麻醉科主任工作总结

作为麻醉科主任，我承担着重要的医疗职责和管理责任。这一年，我带领麻醉科团队积极投身于我院的医疗工作，共同努力为患者提供高质量的麻醉服务。在工作中，我不断学习与实践，不仅提高了自身的麻醉技术水平，也加强了医院内部的协作和沟通，使麻醉科的工作更加顺畅高效。

我注重麻醉科的业务能力的提升和团队的整体素质提高。我加强了对科室成员的培训和引导，重视新技术的学习和运用，认真研究相关学术资料和文献，及时更新科室的临床指南和操作规范。通过内外部培训和学术交流，我不断提高自己的专业知识和技术水平，并将这些知识和技能传授给科室的其他医生和护士，使整个科室的业务能力得到提升。还将实际工作与学习相结合，积极参与科研项目，推动科室的科研工作发展。

我注重与其他科室的紧密协作和沟通。麻醉科是一项重要的医疗服务，与其他科室密切相关，所以我努力促进与其他科室的协作。我参与医疗团队的会议和讨论，积极提出麻醉方案和建议，并与其他科室的医生协商，确保的麻醉方案符合患者的具体情况和手术操作要求。同时，我也注重与护士团队的沟通和合作，确保麻醉过程的顺利进行以及术后患者的安全和舒适。麻醉科与其他科室的密切合作和协调，不仅提高了工作效率，也为患者提供了更优质的医疗服务。

我注重改善麻醉科的设备和环境。麻醉设备是工作的重要保障，所以我不断关注科室设备的购置和更新。我积极与医院领导沟通，争取科室所需的先进设备和器械，确保科室的麻醉设备处于先进的水平，并定期进行设备的检测和维护。同时，我也注重科室的环境卫生和整洁，保持手术室的清洁和无菌，以确保手术过程的安全和卫生。

小编认为，作为麻醉科主任，我在这一年的工作中，始终秉持着为患者提供安全、高效、舒适的麻醉服务的原则。我通过提高自身的专业技术和管理能力，带领麻醉科团队履行医疗职责，不断提升科室的业务能力和团队的整体素质。我注重与其他科室的协作和沟通，推动医疗团队的发展和优化服务。同时，我也注重改善科室的设备和环境，为患者提供更安全、舒适的手术环境。通过这些努力，我所领导的麻醉科不断提高了医疗质量和患者满意度，为医院的发展做出了积极贡献。我将继续努力，不断提高自己的能力，为患者的健康贡献更多。

科主任述职 篇10

今年以来，医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染管理工作的要求，积极完成了各项工作，经常对病房、手术室、产科分娩室、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查，对检查中发现的问题现场进行指导，并提出整改意见，要求限期整改。现将工作情况总结如下：

一、 医院感染监控工作开展情况

1、医院成立了组织机构，制定了相关院感制度。 并进行了院感知识的培训及考试。

2、医院感染管理能按照标准进行各项工作，每月有工作计划及工作总结，检查工作有记录，总共检查90次。

包外有指示胶带监测。

4、医疗废弃物处理有记录，各科室统一使用了洗手液，手卫生得到进一步规范。

5、能够进行医院感染病例的监测及消毒灭菌和医院环境的监测。

产房、手术室及门诊治疗室等重要科室进行一次院感监测。检测项目有：空气、物表、台面、酒精、碘伏、工作人员手等。

消毒灭菌效果及手卫生监测情况：

为规范全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，产房、供应室、病房等重点科室的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。全年全院共采样反馈及整改，对不合格的4份从新做了采样培养，合格率为100%。

8、加强医疗废物管理，确保环境安全

医院医疗废物和污水处置严格按照《医疗废物管理条例》和卫生行政部门关于医疗废物处置的管理规定，要求回收人员与临床医技科室严格交接、双方签字，用双层黄色医用垃圾袋装好后密闭转运。实行责任追究制，避免医疗废物流失，确保医疗安全。要求为工作人员配备必要的个人防护用品，各临床科室医疗废弃物分类处置，有交接登记记录，医疗废物暂存点符合要求，符合“五防”规定，并严格落实清洁消毒措施。

落实临床科室医院感染监控小组，按照医院感染管理责任要求，严格执行医院感染相关法律法规并落实各项规章制度，充分发挥监控医生、监控护士等医护人员医院感染管理工作职责，将医院感染管理工作落实到位。

不足之处有待改进：

1、需进一步加强对一次性使用医疗用品的监督管理，进一步加强对一次性医疗用品及消毒药械的索证把关，确保符合医院感染的要求，达到消毒灭菌效果，并且杜绝重复使用。

重点部门及重点环节的院感监测，如：手术室、产房、病房等科室。

更深层次，降低医院感染率。

4、工作人员手卫生意识有待加强

生活垃圾与感染性医疗垃圾分类不清，需加强学习院感知识。

四、下一步工作要求

1、加强医院感染管理工作，健立健全组织机构，制定年度工作计划。并认真对医院感染进行监测。

个人防护、无菌操作技术等知识的培训，提高全员的素质，争取全院重视并参与这项工作。

消毒操作规程，采取切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗安全。

6、全员培训《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，进一步规范医疗废物的管理；规范使用医用垃圾袋及利器合。

领导下，本科室各级护理人员的配合下，顺利完成了本年度的工作计划及目标，现总结如下：

1. 科内工作人员每季度学习院感相关知识，每季度进行院感总结，每周进行自查自检，发现问题及时整改，积极参加院内感染知识讲座和培训。院内感染知识考核合格，督促手术人员严格执行无菌原则，加强无菌观念，限制参观人数，规范着装。

2. 加强各种用物，各项消毒灭菌效果及卫生学监测等质量工作。

⑴灭菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭菌，无菌物品一人一用一灭菌，并与一次性物品分开放置。

⑵一次性注射器，针头，输液管，吸引管用后毁形处理，毁形率达100%.

⑶抽出的药液，开启的静脉输入用无菌液体注明时间，超过2h不得使用，启封抽吸的各种液体不得超过24h。

⑷用过的医疗器材和物品，先去污染，彻底清洗干净，再消毒灭菌。感染手术病人用过的医疗器械和物品，应先消毒，彻底清洗干净，在消毒灭菌。

⑸止血带等做到一人一用一消毒，每周2次以上监测各种消毒液浓度，共监测240次，合格并有记录。

⑹无菌持物钳使用干包，并注明开启时间，使用不超过4h，同台手术做完清洗晾干后送高压灭菌备用，戊二醛熏箱每周清洁，保养，每半月更换一次戊二醛。

⑺手术间内物体表面及地面用500g/L84液湿式擦拭在术前及术后，手术间空气在术前术后紫外线照射各1h并有记录。每季度进行紫外线强度测定一次，发现不符合要求及时更换灯管。

⑻手术人员每月做手指细菌培养1次，手术间空气细菌培养每月1次，共做24次，均无超标。手指细菌培养共做24人次，均合格。

⑼无菌手术与非无菌手术分室做，不得不同室做时，先做无菌手术再做非无菌手术，连台手术严格刷手洗手，更换无菌手术衣及手套。

⑽无菌包包布干净，无洞，内放化学指示卡，外贴3M带，使用前检查消毒无菌合格方可使用。

⑾医疗废物按要求分类，放置，收集，运送，医疗废物交接登记及时。

做的相对不足之处有：

①部分工作人员戴口罩不够规范，有露出鼻子现象，

②术后整理欠到位，存在有吸引瓶内未清洗干净，无菌持物钳关节处存在污垢，

③紫外线消毒时间累计错误，

④小包布有时较脏，未能做到及时更换，清洗。以上这些希望本科室人员认清不足，共同努力，在今后的日子里争取做好相关工作，降低手术切口感染率，确保手术能在一个安全，无菌状态下进行。

本年度消毒液检测316次，均合格，合格率达100%。紫外线强度测定4次均合格，空气采样24次，均合格，合格率达100%。手术人员手指培养24次，均合格，合格率达100%。物体表面细菌培养4次，均合格，医院感染控制质量考核4次，平均分98分。

科主任述职 篇11

放射科主任述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是放射科的主任，今天我很荣幸向大家述职。我想简要介绍一下放射科的发展状况。随着医疗技术的不断发展和临床需求的增加，放射科在医院中扮演着至关重要的角色。经过多年的努力，我们放射科逐渐发展成为医院的重要支柱之一，为广大患者提供高质量的放射诊断和治疗服务。

在过去的一年里，放射科取得了很多令人骄傲的成绩。首先是技术水平的提高。我们团队不断学习和掌握最新的放射技术和设备，引进了先进的医疗设备，并对医护人员进行培训，提升他们的技术水平。这使得我们能够更好地为患者提供准确、快速的诊断和治疗。同时，我们还积极参与学术交流，与其他医院和学术机构合作，共同推动放射科的发展。

其次是服务质量的提升。我们始终将患者放在首位，在诊断和治疗过程中秉持着精确、迅速、安全的原则。我们通过优化工作流程，改进服务模式，缩短患者等待时间，提高服务效率。同时，我们加强与其他科室的沟通和合作，实现了放射科与临床各科的紧密衔接，确保患者在诊疗过程中得到全方位的关怀和支持。

再次是科研与创新的突出成果。在过去的一年里，我们放射科取得了一些科研成果，并将其应用于临床实践。我们参与了多项科研课题的研究，发表了多篇卓有成效的论文，同时还组织了多场科研讲座，提升了科研水平和团队凝聚力。我们还积极推进放射科的信息化建设，建立了电子病历系统，为医护人员提供更便捷、高效的工作环境。

最后是团队建设与人才培养。团队是我们成功的基础，我非常感谢放射科全体成员的辛勤付出和团结合作。我们通过定期召开团队会议和学术讨论，不断促进团队成员之间的交流与合作。同时，我们重视人才培养，为年轻医护人员提供培训和学习的机会，激发他们的潜力和创新能力。我们还积极开展各类培训活动，提高团队整体素质和竞争力。

展望未来，我对放射科的发展有着更高的期望。我们将继续加强技术水平的提升，引进更多先进的设备和技术，不断完善服务体系。我们将进一步推动科研与创新，加强与学术机构的合作，开展更多有意义的科研项目。同时，我们还将继续加强团队建设和人才培养，为放射科培养更多的专业人才，实现团队的可持续发展。

感谢领导和各位同事对放射科工作的大力支持与积极配合！让我们共同努力，为广大患者提供更好的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量！

小编感谢您的阅读！

科主任述职 篇12

不知不觉，20xx至20xx年第一学期又走进尾声。回首这刚过去的一学期，我感慨万分，因为我没有虚度光阴，因为我的尽心尽责，我每天的辛苦与操心，许多个静静的夜晚在台灯下的耕耘，都可以问心无愧地在这里写下。

这一学期，我担任二（2）班的班主任，同时任教该班的语文。由于本学期刘庄小学合并，咱二年级段的三个班重新编班，原本自己已熟悉的孩子分手了，取而带之的是来自4个班级的孩子。对孩子来说，他们不熟悉新老师的教学方法，而对我来讲，面对不了解的一群孩子，也很难开展因材施教。

新班级组成后，为了尽快重新培养起新的得力助手。我在新课程理念的指导下，以调动孩子的主人翁精神为目的，实行他人推荐、自我推荐等多种办法推选学生干部，聘任试用一个星期，不合格者淘汰，真正推选出一群大家信得过、能力强的领导干部。同时，为了让每一个孩子都感受自己是家的主人，我为给每个孩子都分配了任务，使得人人参与班级的管理。一学期来，在干部们的协助下，孩子们的共同配合下，我的班主任工作开展得如鱼得水。

作为一个教师，师德是最重要的。从早上7点多开始，直到傍晚5时多，我总埋头忙碌在工作中，不是为赢得领导的表扬，不是为得到更多的报酬，只是不想误人子弟，只是想用行动证明我是一位人民的教师。

这一学期，我根据学校的安排，上好公开课 ，开好家长会。让家校联系的书信真正发挥其威力，引导家长更好地配合教育好孩子。

我想，家长能在百忙中挤时间看看自己孩子在课堂上的表现，这样的机会是多么不易。在家，面对一个孩子，无从比较，谁认为自家孩子笨？人人都可以争着眼说大话：我要让孩子在班中冒尖。然而走进课堂，走进49个孩子中间，对孩子们一堂课的表现的观察、对比后，又能有几个家长还能勇敢地说：我的孩子特别聪明？如何通过一堂课的设计教学，让孩子通过在课堂上互动、表现，赤裸裸地把孩子间的差距：能说善思的、爱表现自己才华的与只做忠实的听众、不乐意动脑的孩子展现在每个家长面前。从而让家长更好地了解自己孩子的优缺点，在平时的家教中会取长补短，使家长会、公开课更具实效性。我大胆开放性地引导孩子自己尝试学习，自己读课文，读后谈感想，自己理解课文，然后出题目考小伙伴。看动画片，谈小鸟怎么样。整堂课，把学习主动权教给孩子。老师主要是引导孩子思，鼓励孩子创造性地说。课后，家长们都说，孩子们参与得活跃，许多能思会说的同学给家长们留下了深深的印象。家长会后，家长们普遍都更重视孩子的学习，对孩子的回家作业给予更多的关注，孩子们学习的态度明显端正了了许多。

每月的4张家校联系单，我都针对性地选择班中4位孩子的优点或不足之处，诚恳地告之父母，以获得父母的配合教育，或孩子的进步，让父母及早知道，让父母同乐。

家长会召开，家校联系单的联系，把老师与家长的心紧紧联系在一起，共同去教育好孩子。它们提优补差工作的的捷径。

低年级的孩子都以自我为中心，做事都从自己出发考虑。重建班集体后，我组织了许多以组为单位的比赛，比如：讲故事比赛，识字比赛，写字比赛，回家作业反馈评分、词语接龙活动等一系列活动，以提高他们学习的积极性，也培养了他们团结协作、为集体争光的意识。本学期，学校开展了一至六年级写字比赛。赛前，我组织开展了“一个人的力量小，集体的力量大”的讨论会，学生们，树立了集体观念，集体荣誉感增强了，纷纷表示在写字比赛中争取得个好成绩。孩子们还说到做到，真的写得格外认真，集体获取了写字一等奖的好成绩，紧接着，孩子们同心协力，又在语文基础知识竞赛中取得了第一，我还真为之感动。

科主任述职(分享6篇)

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科主任述职(篇1)

作为一名外科医生，我的工作职责是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。虽然在相当长的历史时期，特别对于我们从事基层工作的医务工作者来说医生的社会地位并不高，但是强烈的社会责任感和自觉的敬业精神仍然促使我投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作，我对自己工作有很多的思考和感受，在这里我就近Xx年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的陈述：

一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质

在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓——理论以及江的“三个代表”等重要思想，学习在党的xx大上的报告，深刻领会胡的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。

二、恪尽职守，重视自身道德修养

医德是医生思想修养的重要内容之一。自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣多次，清楚记得今年Xx月份我收治了一位.而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属手术中难度最大的四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生!治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的称号。

三、养成严谨、细致、艰苦的工作作风

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。

四、勤学苦练，不断提高专业技术

工作以来，本人深切的认识到一个合格的外科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好外科医生的前提。**年受医院领导委派，本人就读于，师从于主任等，并以优异成绩获得.积极参加“”等国内外及省地级组织的学术会议、培训班，聆听著名专家学者的学术讲座，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，并通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识，通过不断的学习新的医疗知识和医疗技术及相关学科各项新进展，从而开阔了视野，扩大了知识面，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握诊治及并发症及合并症处理，熟练诊治外，如等。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，近Xx年以来，本人在诊治过程中从无误诊误治及差错事故的发生，工作成绩得到病人、医院领导、同事的肯定。

注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩，目前仍有相关课题工作，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，目前有数篇论文待发表。同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论知识。

在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

科主任述职(篇2)

在院长的重视和直接领导下，全体护理人员本着“一切以病人为中心，一切以病人为本”的服务宗旨，很好地完成了医院领导交办的护理工作，完成了今年90%以上的护理计划。现将工作情况总结如下：

1、护理部重申了各级护理人员的职责，明确了责任护士、巡回护士等各种岗位责任制和护理工作制度，杜绝了病人更换输液袋、脱针的不良现象。

2、坚持检查制度：

（1）要求医嘱班班查每周参加一次或两次常规检查，并做好记录；

（2）护理操作时要求三检七对；

（3）坚持填写输液卡，近一年无重大护理差错。

3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息资料登记簿，配备五种手术处置面板。

4、坚持床边交接班制度和晨间护理，防止并发症的发生。

1、坚持护士长手册的记录和考核：护士长手册应在每月5日前报送护理部考核，并根据适合本部门的年度计划、季节性安排和月度计划对实施情况进行监督，并对实施效果进行监控。要求护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，开展工作。

2、坚持护士长例会制度：根据三甲医院要求，护士长例会每周召开一次。内容如下：安排好本周的工作重点，总结上周工作中的优缺点，提出相应的整改措施，将护理质控检查反馈给护士长，学习护士长管理的相关资料。

3、每月检查护理质量，并及时反馈，不断提高护士长的.管理水平。

4、组织护士长外出学习参观，吸收兄弟单位的先进经验，拓展知识面：5月底，三个病区的护士长被派去参加国际护理新进展班，学习结束后向全体护士汇报。

1、继续贯彻护士行为规范，在日常工作中贯彻50句护士文明用语。

2、分别于6月和11月组织所有护士参加xx酒店和xx酒店的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果（定期或不定期评估）均在95%以上，并针对满意度调查中存在的问题提出整改措施，选择护士。

4、科室每月召开一次休假研讨会，征求患者意见，满足患者提出的要求。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和基础护理知识、专业知识和护理技术操作考核，合格的给予上岗。

1、在职人员培训，并组织理论考试。

2、配合医务科，聘请专家授课，传授骨科、内科学和外科学知识，以提高专业知识。

3、每个科室每周早上提问1—2次，内容是基础理论知识和骨科知识。

4、3月8日妇女节举办护理技术操作大赛（无菌操作），分别评选奖励一等奖（xx）、二等奖（xx）、三等奖（xx）。

5、12月初，护理部对全院护士进行护理技术操作考核：病房护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士评估：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液和无菌操作。

6、加强危重病人的护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。

7、坚持护理查房：每月轮流在三个病区进行护理查房，讨论护理诊断和护理措施，达到提高专业素质的目的。

8、从9月到11月，对今年进入医院的9名新护士进行了岗前培训。内容为基础护理和专科护理知识，组织每位护士长授课，提高护士长的教学能力。

9、有5名护士参加护理学院的自考，3名护士参加护理学院的函授课程。

1、严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、各科室坚持每月对病房治疗室、更衣室进行空气培训，夏季对手术室、门诊手术室等高危科室进行二次空气培训，确保无菌切口无感染的良好效果。

3、科室坚持每月对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，并做好记录。紫外线灯管每周撒一次无水酒精，并记录下来，每两个月监测一次紫外线强度。

4、一次性用品在各病房、手术室、急诊室使用后可及时销毁、浸泡、集中处理，并定期检查和监督，定期检测和检查各种消毒剂浓度坚持晨护一床、一中、一湿扫。

5、每个病房的治疗室、更衣室可以坚持每天用消毒液（1：400消毒液）拖地两次，出院病人的床单最后消毒（清洁床头柜，用消毒液擦拭）。

6、手术室严格执行医院染色管理要求，无菌包有化学指标。

7、供应室已建立消毒项目监测记录簿，并对各项消毒项目进行定期定点监测。

科主任述职(篇3)

根据中层干部竞聘原则，学校领导安排，今天我在此做本学期工作总结。

20xx年2月，我怀揣着丝丝欣喜，点点怯意再次踏上这个岗位，“欣喜”是因为承蒙领导和同事们的信任我竞聘上了办公室主任这个岗位，“怯意”是因为我害怕做不好这份工作。如今，在各位领导的关心和帮助下，在全体同事的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。凭心而论我喜欢我们的学校，喜欢我的学生，更喜欢我从事的办公室工作，这是一种挑战，更是一个机会。自从20xx年春季我从徐书记手中接过这份“差事”以来，工作实践让我体会颇多，从对办公室工作的半知半解，到如今这样“半信半疑”的胜任这份工作，其中有喜乐，也有烦恼，但更多的是心存感激，因为在这里我不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，学习到了做人处世的道理，还锻炼了自己的意志，这是比任何东西都宝贵并将受益终生的人生财富。所以我一直怀着一颗感恩的心在工作着、学习着、思考着。现在把我本学期的工作向大家做一个汇报：

一、认真履行职责，积极开展工作

(一)脚踏实地，努力工作是重点

我一直以来都认为：无论是在什么时候都要把学校的大小事情看作是自己的事情，哪怕不在自己的职责范围之内，只要是力所能及的都应该积极的将它们做好，将我们的学校推出去，让社会知道我们是一个团结协作的大集体。办公室是一个工作繁杂、任务较重的部门。作为办公室主任肩负着领导助手的重任，不论工作安排还是处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。长此以往，我牢固树立了尽职尽责，努力工作的思想。始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

(二)端正作风，摆正位置是要点

在工作中，时刻注意自己的言谈举止，无论是接个电话还是迎来送往，我不因为自己的过失而影响到学校的形象。始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到最好，并接受老同志的意见和建议，与他们一同进步，一起为学校出力。自工作以来，不耽误任何领导、同事交办的任务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

(三)工作完成情况

4、协助师资管理人员公平公正地做好各项人事调动、职称评定等工作;

5、做好全校教师继续教育工作，让我们所有的老师在玩中学，学中乐;

6、有效完成我校教学设备统计及管理;

7、参与县教委开展的“我在阳光下成长”歌咏比赛，我校获得了优异的成绩;

8、做好其他兄弟单位及相关部门的协调工作，做到重大问题及时反馈、上报;

9、完成领导布置的其他工作。

二、20xx年工作打算

1、从学校的发展及办公室的工作性质来看，要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序，让我们的集体成为管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。

2、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。

3、积极与领导和各办公室间进行交流学习，使工作能够更加完善。

三、存在问题及今后努力方向

存在的主要问题

一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高还不够快，离领导们的要求和同事们的期望还有一定差距;二是服务质量还不够高，办会、办文工作有时不够细致。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好，也希望领导和各位同事能够及时对我工作中的不足批评指正。

总之，在这学期里，我虽然做了许多事情，取得了一些小成绩，但在某些方面，离领导的要求和同事的期望还是有很大差距，所以在新学期里，我一定要认真查找不足，积极改正，不断探索新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争在以后使办公室工作再上一个新台阶。

最后，我想与大家分享“快乐”，我觉得人生不论是长是短，是丰富还是平凡，是富有还是窘迫。但是快乐都是最重要的。——然而回头再想，我们怎样才会快乐?快乐需要去争取!通过自己的努力把工作做好，得到领导和同事们的认可，珍惜眼前、把握机会、快乐工作，这就是我的目标。”

科主任述职(篇4)

11、总的来说，一年来，本人在团队管理方面考虑的较多，工作范围广。任务重。由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行医院的各项制度，较好地发挥了生产管理和组织协调能力，充分调动了广大员工的工作积极性，工作积极主动，不畏脏累，尽职尽责，较好地完成了医院安排的各项工作任务。我也认识到自己的不足之处，文化知识水平还比较低，随着医院的发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于领导和员工的监督之下，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素质和各种工作技能，做一名合格的带头人，为全面建设医院，发展医院的目标作出自己的贡献。

12、按照医院科研。教学规划认真实施科室的教学。培训及临床带教工作，注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。

13、妇产科是高风险科室，尤其是产科，牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制。三级医师查房制度。术前讨论制度。手术分级管理制度。交接班制度。疑难病例讨论制度。分级护理制度。查对制度。临床用血管理制度。围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高，一年来，科室无医疗事故发生。

14、我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。增强自己执行制度的自觉性和坚定性；一是认真学习医院下发的各种文件和规章制度，做好每一次院务会记录，并把这些精神及时传达到每位员工；二是认真学习工作业务知识，重点学习各工种维修技术。管理知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术。管理知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。

15、抓学习，创建学习型科室

科主任述职(篇5)

我叫xx，男，xx族，现年xx岁，现任xx市人民医院儿科主任，副主任医师，内科系统党支部书记。20xx年7月毕业于xx大学医学院，在市医院参加工作后，先后多次到xx、xx、xx、xx等地进修学习，提高自己的业务技能。坚持在临床一线工作至今，多次被医院评为先进工作者、优秀共产党员。现将自己一年来的工作总结如下：

一、加强修养，提高自身医德

一位希腊医生在梧桐树下发出了神圣的希波克拉底誓言，作为职业道德的圣典，这一誓言至今还在规范着白衣天使们的职业行为。我一直不能忘记，当年在大学初次知晓这一神圣誓言时的澎湃激情。多年的从医经历使我深刻地认识到：对医生而言，医术只是根，医德才是魂，患者的利益高于一切。

作为一名医生，最大的成就感就是为病人解除病痛，保护病人生命，得到病人的认可，要做到这一点，必须有高尚的道德品质，所以我经常以xxx、xxx等先进医务工作者为榜样，处处严格要求自己，激励自己，想病人之所想，急病人之所急。从医以来，我经常从自己微薄的工资中拿出一份帮助贫困病人，多次为病人垫付医药费，为危重病人捐款，送衣送饭送药。

近年来，看病贵成为一个社会问题，随之而来的是医患关系的紧张和患者对医生的信任危机。在临床工作中，我作为一名主治医师，千方百计为患者降低治疗费用，通过听诊能确诊的病，就不用仪器检查。吃药能治好的病，就不让打针。能在门诊治疗的病，就不收住院。应用雾化吸入疗法治疗儿童哮喘，患者购一支药需近100元，而每次治疗只需要3元钱的药量，有的孩子没等药物用完就出院了。我大胆创新，在保证药效的前提下，采取几个患儿集中用一支药的办法，为每个患儿平均节省40元左右，3年来，这一办法就为患者节省了4万多元。受到了广大患者的一致好评。

二、刻苦钻研，提高业务水平

精湛的医术，来自医学理论的深入钻研和实践经验的不断积累。每天工作之后回到家里，针对工作中遇到的问题我经常潜心研究到深夜。为了提高自己的医疗水平，多次到外地学习，带回国内外最先进的医学发展动态。我还自费订阅了各种医学杂志，购买相关书籍，孜孜不倦地充电。把自己平常积累的笔记，装订成册，摞起来比桌子还要高。先后在多家医学杂志发表学术论文10多篇，并多次参加省内外儿科学术年会，在省内外儿科临床医学界展露头角。坚持不断地学习和注重临床实践，使自身的医疗水平不断提高，对一些危重疑难疾病的诊断能力不断增强。我经常在儿科工作例会上对科里同事们说，“我们干的虽然不是惊天动地的大事业，可我们手中托着的是一个个鲜活的.小生命。我们的医疗水平些，患者的痛苦就会少一些。”

历朝历代，医乃圣贤伟业，但要成为一代名医，必须有高超的医术，特别是医学高度发达的今天，必须紧跟时代步伐，不断更新自己的医学知识，与时俱进，不断创新，掌握先进的诊疗技术，才能满足病人的需求，时代的需求。所以选择了医生这个职业，就应该一切以病人为中心，以医院、科室为家庭，以事业为伴侣。25年的工作经历，我没有节假日，没有星期天，不论刮风下雨，无论酷暑严寒，我坚持一日两查房，病人随叫随到。直到现在我对多年前的一例病例还记忆犹新，一位小儿惊撅的病儿在别处被误诊为癫痫，孩子不停的抽搐，吃药打针无济于事，到我处后，经过仔细的诊查，最后将其确诊为鼠药氟乙酰胺中毒，即误食灭鼠药中毒，经过正确用药，病儿转危为安。强烈的责任感驱使我认识到，只有让更多的人知道这种疾病，才能使更多的患儿远离危险，于是我经过数天，撰写了《小儿急性中毒189例临床分析》，20xx年发表在《中医基层医药》杂志第八卷第一期上，当时我就指出灭鼠药是造成本地区儿童中毒及死亡的首要原因，并呼吁政府部门要加强灭鼠药毒鼠强的管理，打击非法制售毒鼠强的企业和小型作坊，保障广大农村儿童健康成长。这篇论文引起了有关领导和媒体的高度重视，当年中央电视台记者就到xx采访报报导毒鼠强的清缴工作，促进了xx市鼠药制售市场的规范化管理。

三、加强管理保证中心工作正常开展

一个科室特别是女人堆积的地方，人管人，哪个服哪个？只有制度约束，纪律管制。俗话说：人叫人动人不动，制度调动积极性。依照院方规定，我制定了严密的各项制度，然后明确分工，明确职责。想把科室管理好、建设好，不仅要自己积极带头，象管家一样管理科室，管孩子一样管理病儿，更要科室的每位职工配合，“火柴擦燃引在头，众人拾柴火焰高。”在业务上，、我真正体会到仅靠自己一个人是不行的，平时多授课、带教中把自己的知识尽其所能灌输给其他儿科医生，分批有计划地选择优秀人员到省级医院进修。正是通过严格管理和言传身教，使全科室每个医生护士的业务水平突飞猛进，服务意识显著增强，儿科业务收入显著增加，就诊人次比20xx年翻了一番，取得了良好的社会效益和经济效益，多次受到医院领导表扬。

20xx年xx刚过，我们陆续接诊了几个手足口病患儿，当时这种疾病还未作为法定传染病上报上级主管部门，但考虑到这种疾病具传染性，对儿童的危害比较大，我们组织了科室及医院二级会诊，最后及时上报卫生部门，此为我省首批上报病例，为有关部门及时制定防控预案提供了依据。20xx年，问题奶粉引起小儿肾结石，我们也是在媒体还未曝光之前三个月就接诊了这类病例，并进行了正确的诊断治疗。问题奶粉事件在全国引起了极大反响，特别是广大群众对此尢为关心，一时间到医院诊治的人员暴增，我们儿科作为市里定点诊治机构，在工作人员较少的情况下，加班加点对到医院诊治的病儿进行认真筛查，做到诊断正确，正规治疗。每天接诊的门诊病人达到二百余例，住院病人100余例，为病人解释病情，喉咙变哑了，但看到病人对自己的病情有详细了解，对我们说一声谢谢时，我又感到一丝欣慰，作为人民医院的一名医生，为病人解除了痛苦，为政府分担了社会责任，为党的事业做出自己微薄贡献，这就是最大的幸福。儿童病发病急，变化快，无论是去年发现的手足口病，还是今年流行的甲流感，都是以儿童为高发人群和高危人群，所以我们要高度重视，积极应对，重视每一个病人，保证每一个病人安全，我们掌握了先进的医疗仪器儿童呼吸机的使用方法，建立了儿童重症监护病房，为病人的生命安全加上了一道安全阀。我们儿科病房现有两个门诊，门诊病人达到200多人，住院70余人，取得了良好的社会效益和经济效益，所取得的这些成绩，都是党组织培养教育的结果，是人民群众爱护信任的结果，是同事同伴共同努力团结奋斗互相支持的结果，我们还要继续努力，争取为更多的病人服务，取得更大的成绩。

悬壶济世昭日灿，德高情重铸医魂。作为一个普通的医务工作者，在以后的工作中，我将用一腔碧血和一颗丹心，把平凡的工作职责演绎成璀璨的生命乐章，把璀璨的生命乐章在平凡中升华，汇成一首雄浑的交响曲，向医院及广大人民群众交一份满意的答卷。

科主任述职(篇6)

在过去一年的班主任工作中，我认为是我和学生共同成长的过程，在这一年里，在学校和学院领导和同志们的支持帮助下，学生们的思想品德、学业知识有了进一步提升，我自身也得到了锻炼，现将一年来的工作情况总结如下：

1、理解、尊重、关爱学生，跟学生交朋友

班主任是学生和学校两者相互沟通的桥梁，在两者中起到上传下达的作用，与学校各级学生工作领导相比，班主任更能具体了解本班学生的具体情况。当代的大学生比以往的大学生思想和心智都比较成熟，看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。这一代大学生基本都是家中独生子女，他们讲究平等、尊重、理解。要真正了解这一代大学生的思想动态和学习情况，作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待学生。其实说穿了，他们已经不再是小学生，他们不用我们教他们什么该做什么不该做，他们在思想上已经成熟，何况再过1年时间，他们就毕业了，其中也许会有人成为我们的同事，所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他平等且亲近时，才愿意与你有思想沟通和交流进行，只有这样你才能真正了解他们的真实情况，知道他们真正的思想。所以班主任应该具有良好的亲合力，让学生觉得亲近。

作为班主任，我很好地配合学校做好班风学风建设、学生党建和基层组织建设、学生工作队伍建设;并在做学生工作时坚持学生的主体性，树立“教育、管理、服务”三者有机结合，做到对学生要以“耐心、爱心、知心、细心、虑心”。本学期，配合学校学生处与学院积极完成困难生的资助评定工作、~的争先创优评比工作。同时在学校进行文明校园评比时，给学生召开主题班会，以学校荣誉为荣，动员学生做好自已的本职工作，为争文明校园做出自已的努力。

2、动员学生做好毕业前的准备工作

3、帮助学生树立正确的就业观念

这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩，致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊，共有人数33人，女生占19人，而女生的就业的是我一直很担心事情。我班学生中明确要找工作的有19个，到目前为止，只签了6个，剩余的13个人中，其中女生占到10个，几个男生的就业基本不成问题。我最担心得是学生因为找工作受挫，会产生一些心理问题，致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必须做到防患于未然，于是我安排了宿舍长和班委密切关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生，在开招聘会时一定要多关注他们，并不断鼓励他们，让他们对就业充满信心。并教育学生转变旧的就业观念，要善于推荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我，为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己，自己的人生价值，不能凭借说教，而应当脚踏实地，勤奋创业，不断探索，实事求是，发挥自己的聪明和才智，充分展示自我，真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向，并及时向他们通报就业信息，解决他们在求职中的问题和困惑。另外，我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的学生开了专场招聘会。

4、动员毕业生做好两手准备-考研和就业

我们班中有考研想法的学生共14人，比例太小，考虑到就业的压力，我们班的女生有多，我曾经动员过好几次让他们积极考研，或做两手准备(考研和就业)，这样可以缓冲一下就业的压力，再说也可以提高自身的文化层次。但是，这届学生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素，但是选择就业的还是占多数。对于考研的学生我们也给他们进行了考研指导，帮助学生解决考研的疑虑：如何选择导师;考研中需要指导注意那些事情等。我们为此专门邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的交流，给我们的学生建立和上一届学生交流的平台，是他们可以随时可以咨询自己在考研中存在的问题。

5、与代课老师沟通，掌握学生的学习情况

我们班的学生的学习纪律一直是我的骄傲，但是也不能掉以轻心。尤其学生进入大四以后，面临就业和考验的压力，在学习观念、学习态度上较以前有一些转变，但是大四的学习主要涉及到专业知识学习，是今后参加工作学以致用的基础，这一阶段的学习任务不容忽视，稍有松懈就会掉队。我常常会与各个代课老师取得联系，了解学生的课堂表现、作业情况、以及迟到旷课情况。根据情况电话谈心或直接找学生面谈，提醒他们注意自己具体情况。针对个别纪律观念比较淡薄学生，我安排学生党员及班委重点接触、帮助和监督，确保不出违纪事件。因此，把正确引导学生正确处理就业和当前学习的关系贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中，包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同学的聊天等等。帮助学生成为终身学习者，促进人才自身学习能力的可持续发展。

6、定期走访宿舍，了解学生具体情况

学生工作中会涉及到非常具体的一些事情，我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟学生聊聊天、谈谈心，只有把他们当成知己，学生才能给我敞开心胸。他们把我当成朋友，很愿意与我们进行思想交流，正是通过这个途径我很快了解到他们的情况和表现，及时掌握学生中出现的问题，并帮助他们处理好这些问题。

本学期工作即将结束，为了发扬成绩，改正缺点，以励再战，现将本学期班主任工作谈谈自己的体会。

一、用爱心感染学生

作为班主任，关心学生就就应像关心自己的子女一样，既要关心他们的生活，又要关心他们的健康，还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。这正是作为班主任的职责所在。爱心是具体的，具有浓厚的感情色彩的。例如每一天早到校巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否适宜，早上是否都吃过了早餐，各种学习用具都是否带齐了。总之，同学们在学校的饥寒冷暖，喜怒哀乐几乎事事关心。学生生病时，带他去看病。家长感激，学生感动，我认为：这些看起业很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。

二、班干部队伍的组建和培养。

一个班的群众面貌如何，很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班群众有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与简单。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理潜力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任务必精心培养：其一，要大力表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹，帮忙小班干部树立威信;其二，在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、潜力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;其三，培养小组之间团结协作的精神，要能够透过小组这个小群众建立正确、健全的舆论，带动整个班群众开展批评与自我批评，构成群众的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。

学生的常规训练。训练的资料包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练能够透过群众或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体状况选取)，务必使每个学生具有“服从群众，服从命令”的思想，具有自我约束力，构成习惯，保证整个班群众随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

四、善于做学困生的转化工作

在学生管理方面，我认为班主任的工作大致可分为三个方面;1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、学困生的转化。相比前两条后者更难也更重要，因每一个学生都是一个期望，越是后进生越需要老师的帮忙和鼓励。我首先深入调查摸底，搞清他们所以成为后进生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导，帮忙他们消除或减轻种.种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我班原有几个调皮学生，整天起哄，课堂上也从不安宁，自己不守纪律，还经常汇报别人。无论课堂作业，还是课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎，反正躺在泥里不怕水，谁都拿他们没办法。

在本学期的班级工作中，我确实取得了一些成绩。但我深深的明白，这些成绩的取得离不开学校领导对我的大力支持和帮忙，我必须会继续努力把工作做的更好!我汇报的结束语是：“下定决心，拥有恒心，付出爱心，充满信心，留下真心，处处用心，事事关心，还要痴心、踏心、净心、潜心、倾心、感恩的心——把教育工作做好，把班主任工作做好。”

文章来源：http://m.swy7.com/a/5200478.html

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