导航栏

×
申请书 > 工作总结 > 导航

厨师年度工作总结

厨师年度工作总结精华8篇。

范文是我们写作困难户的得力助手,在写作范文时首先要明确主题和目的,您是否正在考虑怎么样才能写好范文?如果你对“厨师年度工作总结”感到好奇请阅读下面为你准备的资料,希望这个建议会对你有所帮助如果你喜欢就分享给别人吧!

厨师年度工作总结 篇1

我于20xx年xx月正式到xx酒店担任酒店厨师长,当时正是xx酒店筹备最紧张的时期,餐饮部厨房的工作局面一切都是空白,设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题,我依据以往经验制定初步计划,一方面查找资料,涉入市场一线,夺取第一手材料,制定采购计划;另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位,制定菜谱。争取定位准确,能为下一步的经营奠定基础。

xx酒店在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业,餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时,在菜品上随着客人的要求不断改进,以求菜品能更加适应市场。

试营业以来,接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人(主要集中在12月下旬)。营收达19万余元。试营业中,厨部的工作也出现了如:菜品的定位不准确,菜品设计没根据客人的要求而定,等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。现将20xx年工作计划汇报如下:

(一)在菜品定位上,依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品,根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查,来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议,零点散客,宴会接待,三大块消费群体的需求,来不断丰富产品,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

(而)在厨政管理方面,以系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以现代信息手段提高市场竞争力,以效益化为目标指导厨政管理工作。

(三)在人员方面,进行专业技能考核,优胜劣汰,采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

(四)在菜肴的出品把关上,采用四层把关制,一关否定制,即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关,一关发现有问题,都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

(五)在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。

以上就是20xx年我担任xx大酒店厨师长的工作总结,在20xx年我们餐饮部将会作出更好的成绩。

(六)在食品卫生安全、消防安全方面

严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。

严格执行规范操作程序,预防各类事故的发生,做到安全生产,警钟长鸣!

工作总结之家的年终工作总结频道希望在写作方面解决您的问题,也希望我们的创作和收集整理《[热门]酒店厨师年终工作总结1000字集锦》内容给您带来帮助。同时,如您需更多总结范文可以访问“酒店厨师年终工作总结”专题。

厨师年度工作总结 篇2

我做为餐厅的一名服务人员,经过自己的努力,取得了不错成绩,多次被餐厅评为优秀员工,受到奖励。我就以今年的工作情景做以下总结:

在平时的工作中,深刻领会领导的意图,理解领导,服从安排,按照领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪明,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬奖励,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能及时改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,经常受餐厅及客房部经理的表扬。

遵守餐厅制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。

严格按照工作流程及领导要求搞好服务,做到房间打扫时不留死角,一尘不染,整洁干净,为客人服务时,能够正确使用礼貌用语,做到细心、热心、耐心,对于客人提出的要求尽量满足,不能满足的,为客人解释清楚,取得客人的'谅解。查房时,发现餐厅物品有损失时,及时和客人一起进行核对,需要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满意。

和餐厅人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关心爱护同事。在工作中,自己的工作完成后,能及时帮忙其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍细心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消除误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能及时打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清楚后,及时关心帮忙,以此来增进友谊,促进工作。

虽然做服务员工作有七、八年了,但在餐厅每次组织的基本技能和安全培训中,思想上重视,行动上积极主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,认真听讲,不懂就问,回家后及时研习,加深印象,工作中,仔细揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自我服务水平和个人素质再上一个新台阶。

1、有时工作热情不高,不太进取,有拖拉的现象。

2、服务水平还需提高。礼貌礼貌用语用得少,态度比较生硬,缺少主动性。

在新的一年里,在上级领导的关心支持下,在xx经理的正确领导下,我将认真做好本职工作,努力提高自我服务水平,团结同事,积极进取,做到会听话,会服务,会学习,和餐厅全体员工一起团结协调作,共同努力,使餐厅在新的一年里红红火火,业绩突飞猛进,节节高,再创佳绩。

厨师年度工作总结 篇3

我是营运部电力工程助理厨师长,我在我们工程原任厨师长退休后接任电力工程。由于时间短、工作阅历少,在工作中难免缺乏,请大家谅解。在这一年的工作中,我着重在以下几个方面开展工作:

一、菜品的制作质量

在菜品的制作中,依据电力公司职工的口味,准时调整菜品的制作,以求到达大家满足的效果。比方,有些菜品的制作(如辣子鸡、水煮肉片等)在制作的过程中做成两种口味,以满意不同口味的需求。有些菜品,大家不愿吃,就尽量不做。大家宠爱的菜品,根本上每两周就做一个,力求到达最正确效果。

二、餐厅卫生方面

餐厅卫生方面分为两大块。一块是厨房,在厨房卫生工作中,要求员工每周做一次大清扫,每天做一般卫生,定期清理厨房油烟道,避开火灾的发生。厨房卫生做到无卫生死角,冰箱、冰柜准时清理除霜,成品、半成品做好防护工作,避开穿插污染。另一大块为餐厅就餐区,在工作中,餐厅桌椅每天用玻璃水擦洗,随时保持餐厅地面洁净干净,窗明几净,给就餐员工造就一个舒心的环境。

三、在食品卫生方面严格把关

从进货的验收、半成品的加工,到菜品的制作,都严格按操作规程进展。餐具、分餐工具及容器具除每天必需清、洗、消以外,每月还进展一次彻底的清洗和消毒。

四、对员工的治理培训

在这一年的.工作中,对员工进展了安全、品质卫生方面的培训,做到人人对安全、品质卫生都有了足够的熟悉。在寻常的工作中,由于工程人员少,工作杂,不能够你是厨师就干厨师活儿,你是内管员就干内管员活儿,必需大家亲密协作,就像一块砖,哪里需要往哪搬。

常常和甲方沟通,依据就餐员工的意见准时调整工作中的缺乏,通过我们工程全体员工的努力,以求到达电力公司员工、领导的全都认可。

以上就是我在这一年工作中的体会和成绩,如有缺乏之处,望大家指正。

厨师年度工作总结 篇4

一、食品和个人卫生

食品安全问题是当下中国老百姓所关心的话题,做好食品安全卫生工作是做一名厨师义不容辞的责任。20xx年,食品卫生,餐具卫生,食品储存会按照一定的工作要求落到实处,至于厨房的卫生包干区,我会采取具体的办法保持整洁干净。

二、个人卫生方面

养成良好的生活习惯,培养自身的身体素质,做到“四勤”:勤洗头,勤理发,勤洗澡,勤剪指甲。在此基础上,要勤洗手,勤洗衣物。个人卫生和食品卫生实行良性的互动,有助于降低食品安全问题的发生风险率。有助于提升部门的形象和素质。有助于推动中国的食品安全向着一个科学,健康的道路去发展。

三、实践操作工作

菜肴的出品工作,是实践操作工作的重中之重,保证菜肴的分量,数量,质量根据工作要求来确定,保证出菜顺利不乱套,按照正确的出菜顺序把菜肴出品出去。保证调料不多领,不少领,以满足师傅们烧菜的需要。领料时间控制在一定的范围内,一次性领完。大单期间,领料比平时要多领,淡季时间,库存要保持平时状态。保证小料满足烧菜师傅之需的同时,小料的新鲜度要给予保持。菜肴的制作工作,明年我会深入基层学习一些基本的烹饪技法,融合自己平时学习的理念和知识,和大家一起交流和分享。

20xx年是一个取得成绩同时又留下遗憾的.一年,我实现了理想成功的第一步,得到了老师们的培养,得到了领导的帮助。我会以实际行动来感谢他们,用学习的知识来解决自身存在的问题。相信自己,我会和老员工积极主动交流,来帮助大家共同解决现实中存在的问题。相信自己在明年会表现的更加出色,在原有良好的基础上做出重大的突破!

厨师年度工作总结 篇5

尊敬的各位:

一、经营:我在各位的下集思广益、制订较的经营计划。如:顾客的消费生理,推出绿色彩食品以及野生食品;季节性原料供应独特的地方,推出特价菜。等等。

二、办理:以人为本,我员工情况素质教育,每天都对员工有性的厨艺培训,并经常鼓励把工作看作是的`事业。努力,员工整体素质得以,如注重仪表、笃守厨房规章轨制等;有些员工乃至还开始琢磨新菜谱。现在,了、优质、高效、创新的团队。

三、质量:菜品质量是食堂得以生存发展的焦点竞争力。厨师长,我严把质量关。对每道菜都制作了投料标准及制作程序单,做菜时标准,每道菜的色、香、味稳固;还前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每日例会中改善;还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,回头客每次都可以尝到新口味。

4、卫生:《食品卫生安全法》,抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每一个员工都对各自的卫生区,,由我不查抄;,规定食品原料分类存放,分别,厨房器具也存固定位置;,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也的温度以及湿润程度测量。全部可以的力气,食品卫生安全,防止顾客食物中毒,不须要的后果。

五、成本:在菜品质量的情况下,降低成本,让利顾客,是追求的。厨师长,我也总结出降低成本的新方法。如:库存状态,果断"先进先出"原则,把存货较长的原料尽快销售出去;研究制造无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,就把成本控制到每一个员工身上,使全部厨房员工都成本,从而效益最大化。

综上所述,在今年度,团队的努力,在厨房经营办理了;在菜品创新、菜品质量、成本控制、员工素质等都高的成绩。所以,也还,比如,受甲流以及金融危机的,消费者就餐的品味与档次下降,这使的年收益受到程度的。但面可抗力,需研究制造物美价廉的佳肴来招揽顾客,最大程度的年收益,从而转危为机的。从事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。以后,我会率领我的团队挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜品。

厨师年度工作总结 篇6

酷猫写作范文网最近发表了名为《厨师个人年度工作总结范文》的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。

厨师个人年度工作总结

回首这一年,自己在厨师生涯中曾走过不少“弯路”,耗费了不少时间和尽力,现对__年个人工作总结如下;

一、过于迷信平台大小

之前的我心比天高,总想找到一个大的平台,总以为大树底下好乘凉。选择大平台就可以前程无忧。于是一次次在寻找。然而事实却不同,发现每个企业都有自己的优势和某方面还不健全的地方,无论身处大企业或小企业我们都要去学习他们的优势,从而与企业一起面对困难,因为工作是靠自己努力坚持去做的。总是坐这山看那山,永远都会一事无成的。平台的大小,绝不是影响一个人成功的绝对因素,关键是自己在现处的平台中怎么去努力,怎么去做好自己本职工作和永无止境的学习钻研。现在我坚信,选平台不如做好自己。

二、遇事不淡定

想想自己最大的缺点就是不够成熟。自己做事有点感情用事,常把生活中的情绪带到工作中来。易冲动,不够淡定。喜欢在冲动时做决定。以至于做出后悔的决定。习惯形成性格,性格决定命运。自己在以后道路上改掉这个致命的臭毛病,凡?_级笮小?/p>

三、适应能力差,不坚持选择

环境适应能力差。不坚持选择。常被外界因素所干扰。不好意思和刚认识的伙伴打成一片。自己思想过于沉重,种子春天播撒,秋天才有收获。只有在一个地方长期好好干?_ィ静呕嶂赜媚悖约翰拍艿玫礁玫姆⒄埂h绻ぷ骶拖翊蛴位髡揭谎饫锕ぷ饕桓鲈履抢锕ぷ饕桓鲈拢遣换岬玫胶芎玫慕峁模茄渴粲谌鼻蛄愎ぁk愿嫠咦约阂岢盅≡瘛?/p>

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在总结本年度经验教训的基础上,我将以更端正的态度和更高的热情去迎接下年度工作的到来,酷猫写作范文网争取在明年工作取得更大的进步。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

以上是《厨师个人年度工作总结范文》的酷猫写作范文详细内容,涉及到自己、平台,工作、选择,坚持、企业、一个,决定等方面,觉得好就请(ctrl+d)收藏下。

厨师年度工作总结 篇7

20xx年即将过去迎接我们即将是新的一年,有必要对我的工作做一个总结、反省。对工作中消逝的问题正确分析并准时改正,当然好的工作阅历要保持和传承,同时对明年的工作有一个初步方案,下面我把20xx年取得的成果和不足做以汇报:

一、菜品创新与奖金惩处

全年菜品创新47道,热菜24道凉菜17道面点6道目前点击率较高的菜品是宝鼎酱香肉、气泡虫草花、安康笋干拼洋姜、陕南风干鸡、竹筒鸡丝面等。外出学习9次,惩处违纪问题287次,参预两次菜品角逐获得6个第一,4个第三,一个第2的好成果,两次角逐共获得奖金13700元,由于大家的共同努力为西门店厨师博得了尊严获得了荣誉。

二、出品部日常工作

1、安全方面。加强检查力度对每日的水电气关闭状况进行登记,通过早会多次宣布传达安全隐患的重要性,并通过学习光碟资料以及灭火器实际操作演练,提高员工的安全防患意识,达到了预期效果。

2、食品安全方面。对选购流程进行严格监督,每天支配主厨去市场采价,支配主厨张正军把关原材料的验货标准杜绝变质腐烂食品进入厨房,食品加工上要求做到食品生熟分开。(但在实际中还有很多地方没有做到位)

3、在卫生管理方面。进行严格要求每周一周五对各部门的死角卫生进行清理并检查,对所消逝的问题进行追究要求限时整改。

4、厨房设施设备的保养与维护。要求卫生日清日毕,对消逝有安全隐患的设施设备做好记录并上报修理,基本上能保证原有设备正常运转,全年后厨共添加一台菜品留样柜。

5、六常法的跟进与巩固。三年来在西门店实施"六常"这一先进管理方法以来,厨房整风光貌得到很大改善,以前脏乱杂的厨房变的洁净规范,实施以后不仅工作环境得到转变,工作效率得到提升,而且带来更多实际效益。(比如出品的量化标准、毛利率的提到、工具使用寿命的延长等等)

6、团队建设。后厨现有员工105人。在今年3月7月员工不稳定活动比较大,员工通过学习姜岚晰老师的光碟及公司组织的内部培训,使员工明白了在企业的`进展空间。6月底总部试行了绩效改革,实行多劳多得干好干坏不一样的方案,提高了员工的工作主动性。8月到11月针对新工的培训比较多,(例如每周二培训切土豆丝)提升了员工的业务技能。

三、不足的熟识和改进的方法。

我本人存在的问题:语言组织力气和文字组织力气有待提高。工作原则性较强,可能给同事的感觉板着脸、很严峻、太认真,在以后的工作中与员工的沟通方式方法上需要迅速而灵敏变通。

回首过去,对于我的不足用一句话形容,就是100减1等于0来给自己定位。今年五月份的蟑螂大事给客人赔偿了2400元,7月份的菜品速度慢,导致客人严峻投诉。之后制定了餐前检查制度。8月份出台了新的后厨惩处管理制度,菜品异物从惩处50元调到200元加大了执行力度,菜品异物明显降低。

四、20xx年工作方案

1、对各部门的新工进行培训每月第一、三周培训刀工。

2、加强荷台业务技能的培训每月进行两次菜肴围边和西式装盘的培训。

3、每月开展一次菜品创新相互沟通会,争取每个季度有2至3个创新菜品。

4、主抓员工餐的菜品质量,合理利用下角料。

5、坚持每天学习一个小时,积累个人管理阅历提高个人业务技能。

6、对每月每周的菜品异物盐咸盐淡速度投诉,加大执行管理力度。

通过公司多次组织学习是我从中感悟很深,作为一名厨房管理者不能够把握成本,不能够把产品提升就是犯罪。作为一名厨师长做好了自己就等于作对了一半,我会立一个标杆。过去虽然没有太多的亮点但是在后期的厨房管理中,我会用我的真诚对待每一名员工,增加员工与员工之间的感情。增加团队之间的分散力,大大削减离职率。认为正确而不怀疑每一名员工是我务实做事,恳切做人的开头,分散全部力气打造一支团结、执行力强的团队。

厨师年度工作总结 篇8

工作总结jobsummary/worksummary是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲,工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究,分析成果中存在的不足,总结经验教训。 以下是为大家整理的关于疫情期厨师长年度工作总结的文章3篇 ,欢迎品鉴!

光阴似箭,日月如梭转眼间20xx即将吻合尾声,马上伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息,20xx年的钟声即将奏响。首先,我祝愿大家新年快乐、工作成功!回眸20xx年,在各位领导的关怀指导下,在社会各界同事的积极支持下,作为一名厨师长并任厨师,我始终秉持以身作则,高标准、严要求、团结一致和率领食堂员工,秉持以大局为先,服从组织精心安排,干一行快乐一行,以自己的实际行动狠抓食堂管理,确保工作正常动转,为领导和员工提供更多精致、美味的菜肴和优质的服务,我们还垦殖出不好几亩地,栽种蔬菜,圈养牛,羊,鸡,鸭等。提饭菜的`花色品种,努力做到主副食合理配搭,减少损耗,节约成本。温暖服务的理念,全心全意为地雅,紫金服务。在20xx年里,食堂共招待外部用餐121次,总计1077人次,并受领导及客人的一致赞誉。现将一年去的具体内容工作总结如下:

一、工作方面:

我现出任食堂主管并任食堂烹制工作。我在各位领导的指导下集思广益、制订较合理的工作计划。首先在节约开支的情况下,挨饿喝不好不浪费,并在技术上不断提升自己的烹调技术。在实践中我不断积极探索,使领导和员工都能够喝上香甜可口的饭菜。

二、管理方面:

首先,对厨房从业人员定期培训和指导,杜绝在操作过程中的关键性犯规,比如说灼伤,烧伤等。融合员工实际情况强化素质教育,对操作方式人员展开存有针对性的厨艺培训,并经常鞭策他们把工作看做就是自己的事业。经过努力,员工整体素质以求提升;著重仪表、严格遵守厨房规章制度、劳动纪律、不缺勤、不旷工、不耽误、不旷工;现在,我们已经构成了一个人与自然、优质、高效率、技术创新的团队。

三、质量方面:

菜肴质量就是食堂以求新鲜、实惠的核心。做为厨师长,我汪把质量关,确保食材,新鲜、不腐坏、不变质。还要保证员工的用餐卫生、美味防范食物中毒,婉拒变质,过期食品。其次,减少饭菜的花色品种,努力做到主、副食合理配搭。

四、卫生方面:

严格执行《食品卫生安全法》,深入细致狠抓食品卫生安全工作,把食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责管理,对操作间展开每两天消毒一次

希望领导及同事们进行不定期检查;并提出宝贵意见,加以改正。其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,库房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止食物腐烂,造成不必要的浪费。

我注重强化理论和业务知识自学,在工作中,秉持一边工作一边自学,不断提升自身综合素质水平。一就是认真学习工作业务知识,重点自学饮食烹制和提升食品质量的方法研究。二就是认真学习科学知识,融合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地积极开展自学,通过自学,进一步进一步增强党员意识和为人民服务观念。

二、努力工作,按时完成工作任务

在过去的一年中,我践行与进一步增强为人民服务的思想。按时上班,确保按时开饭,严格遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,顺从工作调配,爱惜集体财物,搞好集体和个人卫生,努力完成本职工作。菜肴质量就是厨师以求存活发展的核心竞争力,因此在饮食烹制上,我严苛按食品操作规程展开工作,确保安全、卫生。努力做到制作的主食,符合质量建议,大小光滑,掌控火候。副食必须努力做到挑、洗脸整洁,切菜深入细致,丁、块、丝分野。配菜美观,色型漂亮,炒菜味美,咸淡适中,同时我还深入细致汇报用餐人员的意见,总结严重不足,并在下次烹制中及时改良。在服务上,我努力做到优质、高效率,对用餐人员态度和蔼,骂人和气。不说道粗话,不骂人,团结一致,搞好伙食工作。

在食品卫生上。我严格遵守食堂卫生制度,严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐人员的危害,保障大家的身体健康。成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。个人卫生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和桌椅,严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生。

食堂所分担的工作任务零散而繁琐,但每一项工作都与公司的整体工作和工作人员的切身利益息息相关。为了不影响正常工作运转,我都能顺从领导的精心安排,不讲条件,全力以赴做好食堂工作。在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,积极主动履行职责自己的工作职责。展望未来代莱一年我会以更加倍的不懈努力和更大的热情严苛在领导的指导下顺利完成自己的本职工作。

尽管如此,回顾过去的一年,我还存在许多不足:服务意识不强,有时也还有考虑不周,服务不到的地方;有时因急燥与个别员工发生意见冲突;节约意识还不够强等等。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5201473.html

更多
L

猜你喜欢

更多
N

最新更新

更多
H

热门推荐