工作计划实际上就是写计划的摘要,即经过整理,把主要内容摘出来的计划,你知道我们可以从何种角度来撰写工作计划吗?经过研究申请书范文网小编为大家分享一篇题目为“校卫队个人工作计划”的文章,为了防止遗失重要信息建议您收藏此页!
新学期开始,为做好我校国旗护卫队工作,明确国旗护卫队新学期的工作任务及目标,保证国旗护卫队新学期工作顺利有序地开展。根据校学生会相关指示及我队上一学年工作情况;根据我队的工作宗旨,并立足我队实际,根据需要,特制定本计划,如下:
1.由于本学期特殊情况,导致本学期在开学初招新时没有国旗护卫队的新鲜血液加入,所以我们准备重新制定招新资料,进行深入招新。
2.本部门准备策划在本周进行招新工作;尤其做好招新宣传工作,讨论招新方案,包括招新对象、方式、工作人员安排等。
3.待招新完成后,新队员进行纳入日常管理,并开展训练工作。
1.要把经常性政治思想工作摆在突出位置;做好政治思想工作是落实好其他各项工作和任务的保证。
2. 在招新完成后我们会定期开展新老队员的交流活动,增强新队员对本社团的认识
3. 定期或不定期组织队员开展有意义的学习活动(形式不限),提高和强化队员思想觉悟。
1.一方面大力进行文化建设,积极宣扬核心理念及价值观,;另一方面要主动参与校际院际等社团活动,创造机会,加强与领导老师及其他学生部门的联系和交流,积极展现良好风貌,树立良好形象。
2.认认真真做好本职工作;
(2)我们会谨记上学期的工作总结,积极完成总结中的任
务,创造出“一学期无错误的记录”
本学期我们一定会把我们上学期存在的不足一一改进,并继续发扬我们的优点,积极配合各部门工作,积极与其他成员进行沟通,团结互助,共同发展,增强社团、部门的凝聚力,如有不足,请把意见或建议提给我们,我们一定会积极进取,努力做到最好。
此致
敬礼
校学生会国旗护卫队:xxx
20xx年4月7日
我校卫队是去年刚成立的一个部门,接替了院系保卫部的巡逻、保卫工作。对于一个新的部门需要一个统筹的安排。因此,校卫队的下学期工作计划如下:
一:招新
1、招新目的:
一年已经悄然而过,部门需要补充新鲜“血液”,增强校卫队的力量,以使校卫队能更好的完成各项任务。
2、招新计划:
第一阶段,前期招揽人员报名。由队长、副队长以及干事来做。
首先,在各个公示栏黏贴招新海报,让全院新生关注到校卫队的信息。
其次,通过聚集大家初步认识,从而让大家更加了解校卫队,并鼓动大家填写申请书,积极加入校卫队。
二、值班
1、值班时间:
每天值班:
8:30-11:30 13:30-16:30 17:20-18:30
周末:
8:30-11:30 13:30-16:30
2、值勤人员安排:
(1)星期一至星期五按队员没课时来安排值班
(2)周末将所有人分成两对队伍来进行值班(具体值勤人员安排表见附表)
3、值勤任务:
(1)巡逻中时刻注意宿舍楼里的寝室们与可疑人员,确保同学们寝室财产安全。
(2)发现有推销人员应及时制止,以免损害同学们的利益。
(3)阻止一切宣传类的传单在宿舍内宣传。
4、值班注意事项:
(1)值班时不允许打打闹闹,要有纪律,走路时尽量整齐
(2)对待同学要有礼貌
(3)每天三个时间段的值班,如果要请假,先找个代替自己的队员进行换班,必须向队长报告,在得到队长的同意之后才能进行换班。
三、会议
1、会议目的:
总结前一个星期的工作情况、工作成果,对下个星期的工作提出要求,说明注意事项。
2、会议时间:
每星期二
3、通知方式:
短信通知
4、参加人员:
全体校卫队人员
四、院系活动
在一学期中,院系活动会随着新生的到来而积极展开,因此有些活动需要我们校卫队去维护秩序,但需写申请书到保卫处盖章后方能实施。
国旗护卫队由36名武警官兵组成,负责每天升降国旗。逢“1”和重大节日,武警军乐团在现场演奏国歌。
为了更好地维护天安门广场秩序,从xx年6月1日起,天安门国旗护卫队每月逢“1”的3次大升旗的勤务改成每月1日进行大升旗,36名国旗护卫队员和62名武警军乐团队员和以往大升旗一样,现场演奏三遍国歌。按照要求,五星红旗冉冉升起时,在四周观看的各族同胞,凡是军人要行军礼,少先队员要行队礼,其他人也应立正行注目礼,表示对国旗的崇敬。
国旗是一个国家的象征,也是一个民族的骄傲,国旗带给人们的不仅是荣耀,更多的是爱国的情结。五星红旗已经在天安门广场上飘扬了60个春秋,这里面,蕴含了国旗班战士无数的心血和艰辛。护我国旗、壮我国威,是天安门国旗护卫队官兵的神圣职责。
护我国旗、壮我国威,是天安门国旗护卫队官兵的神圣职责。他们把对祖国的忠诚,化作对国旗护卫的实际行动,赢得了亿万人民群众的崇敬与爱戴。国旗护卫队是为共和国护旗的,当代所是为共和国写史的,一个“国”字把我们联在了一起。我们要互相学习,共同维护好xxx的荣誉。
人们习惯称天安门国旗护卫队为国旗班,而事实上,国旗护卫队早已不只是一个班。
现在的国旗护卫队,即武警北京市总队天安门警卫支队六中队,前身为六支队十一中队五班,也就是天安门广场国旗班,1982年年底进驻天安门地区,主要负责天安门广场国旗的升降和护卫任务。1991年4月15日,庄重大方、设备齐全的新旗杆在天安门广场落成,为设计一套更完美庄严的升旗仪式,天安门警卫大队五易其稿,设想了八套方案,最终由北京市政府呈送国务院批准,才形成了现在的升旗仪式,天安门广场国旗班也正式扩编为天安门国旗护卫队。1991年5月1日,新的升旗仪式第一次亮相,10万群众在天安门广场见证了这一庄严时刻。
而在此之前,1949年10月1日至1950年底,升旗仪式一直由北京市公安纠察总队负责;1951年至1977年的26年间,由北京电力局的工人胡其俊负责;1977年至1982年12月,由卫戍警卫师一团某连的两名战士负责。随后,十一中队五班接受升降国旗任务后,经上级批准决定将原来的两人升旗仪式改为三人升旗,一人擎旗,两人护旗,正步前进,同时统一着装,编出了升降国旗时间表,从1983年2月1日起试行。
青年电工独立升旗26年
您能想到国旗护卫队组建之前,广场的升旗仪式有多简单吗?
由于升旗的系统是由电力控制,升旗这项工作顺理成章地就交给了一位懂电的人1951年10月1日,青年电工胡其俊正式成为天安门广场的升旗手。此后的26年里,每当有节假日、盛会和庆典,他都会独自一人骑着自行车来升旗。
胡其俊一般要提前一天去天安门管理处领国旗,然后第二天把国旗绑在自行车上,从家骑半小时到天安门广场,升完旗后再去上班。当时升国旗必须蹬着底座边上的配电器箱盖,爬上两米高的基座,升旗时要找好落脚点,稳住身子,再用铁丝把国旗的旗杆一点点捆扎在升旗杆上。
由北京卫戍区部队负责升旗任务后,两名战士扛上国旗并肩而行,通过长安街时还要给自行车让道,降旗时等太阳快落山了,就按电钮降下国旗,把国旗扛回来,放在房檐下。
1983年初,国旗班接受升降国旗的任务后,设计了一个3人升降旗仪式:一人擎旗、两人护旗。
1990年10月1日,国旗法颁布后,要求升国旗奏国歌。原来的国旗杆周围都是封闭型的,升降国旗时,旗手需要跳进跳出,既不方便又不雅观。经有关部门批准,国旗基座改建为平面三层,内层为边长6米、高45厘米的汉白玉平台,基座中心是30米高的银灰色国旗杆。改建后,3人升降国旗的仪式就显得过于简单。
新的升旗仪式方案融汇了三军仪仗队以及国外皇家卫队等各家之长。重新设计的国旗护卫队队形最早是12人,后来确定为36人,其中擎旗手身高必须为185厘米以上。
全新的升旗仪式于1991年5月1日正式实行。当第一缕阳光映入北京时,一支由36名武警战士组成的橄榄绿方队,准时从天安门城楼正中拱形的大门中走出来。36人的方队从金水桥到国旗杆下,横看成列,纵看成行,正步行进138步,每一步都是75厘米,每一步都走得威武雄壮,铿锵有力,一秒不差地走完4分钟的路程。在太阳跃出地平面的一刹那,鲜艳的五星红旗在雄壮的国歌声中正好升至旗杆顶。
天管委旗库装修翻建
每年,国旗护卫队都要挑选新兵补充新鲜血液。今年的新兵挑选已经完成,目前正在进行强化训练。
护卫队老兵说,要从一名普通军人到一名合格的升旗手起码要脱几层皮。国旗哨在哨位上一站就是两个小时,而且始终得保持标准的立正姿式。不少战士入伍前不是左肩高就是右肩高,要不就是脖子挺不直,为了克服这些毛病,战士们在腰上别上木制的十字架练腰杆,在领上别上大头针练脖颈不弯曲,还顶着风练站立,迎着太阳练不眨眼,甚至还把蚂蚁捉来放在脸上练面部表情不变形。夜晚睡觉时不枕枕头,要求四肢平展,仰卧而眠,不能侧卧和俯卧。在国旗护卫队只能有站如松、坐如钟,而不允许睡如弓。
此外,每逢节假日前国旗护卫队都要进行额外加训。目前,国旗护卫队在进行元旦前的加班集训。每晚19时30分至21时30分进行集训。
记者昨日另悉,放置国旗的旗库已于日前开始装修翻建。国旗库主要用于存放国旗。每日升旗仪式前和降旗仪式后,国旗护卫队升旗手都要到旗库中更换国旗。
我校在保卫处各位老师的领导下非常重视校园安保工作的开展,院长指出,全校上下应当更充分地认识治安综合治理和“平安校园”建设的重大意义,并以此为契机,大力加强思想政治教育和法制安全宣传教育的力度,全面构建群力群防的安全管理机制,进一步完善安全防范制度化建设,为争创“和谐校园、平安科大”而努力奋斗。
保卫处处长韩亚非同志积极响应领导号召,领导着一只高素质的安保队伍时刻战斗在第一线。
为配合保卫处保障学校正常教育教学秩序,努力创建平安校园,营造安全、和谐的学习环境。使下一阶段的学生校卫队的工作能够更加有效的'开展,充分做好学校安全保卫工作,特提出以下工作计划
一、指导思想
20xx-20xx年度我们二中队仍然将紧紧围绕"从严治队,服务师生"这条主线,坚持“安全第一、预防为主、防治结合、综合治理”的工作方针和牢固树立以人为本的安全工作理念,以保障师生生命安全为基本出发点、从学校和谐稳定的大局出发,严格落实责任,强化监督管理,为师生营造一个安全祥和的工作环境和学习环境。
二、工作目标
1.通过精心的组织、缜密的安排、积极的投入和务实的工作,加大值班力度,增加蹲点值班,确保全校师生财产安全,确保学校不出安全事故。
2.做好队员的思想工作,提高队员的工作热情。定期进行业务培训和思想政治教育,加强队伍业务素质和思想统一。
3.做好对外联络工作。积极与学校其他安保工作团队交流工作经验,尽量多地举行一些有意义活动,扩大校卫队的影响力,同时促进我队员的团结和工作热情。
4.做好信息收集工作。更好地掌握来自方面反馈给我们的信息,做到心中有数。
三、日常管理
1、进一步加强校卫队的日常管理,贯彻落实《校卫队章程》,结合北校的实际情况,严格按照《校卫队日常管理制度》办事,体现公平、公正、公开原则,加深工作透明度。
2、完善安全工作考核奖惩制度。要从实际出发,健全安全考核机制、评价机制和奖励机制,对各责任点责任人、建立健全安全工作考核制度,制定完善的考核办法,要将考核结果与评奖评优以及学校年终安全管理目标挂钩,对在安全工作中成绩显著或有特别贡献的单位或个人视情况给予表彰奖励,对于在日常表现中有违纪行为的队员也严惩不贷。
每天在路上奔跑着的我们,见证着忙碌的生活节奏。
“我们现在是二十届队员了,虽然听起来只是少了‘预备役’三个字,但我们要明白,我们的肩上却承担着更多的梦想・责任和使命,所以我们要坚持,要努力。”忘记了是谁说的,但这句话真的人人感触很深。我们不是最好的,所以要努力,我们可以做得更好。二十届成立,十九届退队,这个交接带着多少庄严,多少不舍。他说过,到交接的时候,他们退队的时候,他们肯定会很难过,会很舍不得这里,所以我们要更加用心,让他们看到我们的能力,让他们可以放心的把这一届的任务交给我们。我们在练交接路线了,可是我们老是出错,他喊,她喊,口令一遍一遍,我们的报告声却不断,每次都为不齐的步伐和排面感到愧疚。今晚有练一遍升旗路线,心里好激动啊,但是,我们走得好乱啊……这两天是我们走的降旗路线,既高兴又紧张,今晚的降旗路线走的貌似不错,听到了整齐的落脚声,好有成就感啊!这条路,开始踏上了我们的脚印,那一道道印记,我们看在眼里,记在心里。我们会努力。
还记得最初选择这里的原因:那身帅气的军装。记得聂队说过,进了这里,不是只有这身好看的衣服,更多的是责任与担当。每天的集合,训练,看他们升降旗,严守纪律,渐渐的让我明白了一些那身橄榄绿的内涵。离交接的日子越来越近了,这条路上,我们在努力,在成长。
给我们的话:那份责任和使命将由我们承接,这条路,我们一起踏响!
这一届是我校院学生会有所改革,创新的一届,也是们国旗护卫队砥砺奋进,经受严峻考验的`一届,面对我校学生会国旗护卫队改变的升旗仪式和人员栽减等困难和挑战,我们一步一个脚印迎难而上,还是首先坚持把提升队员的训练水平作为部门工作的首要任务,坚持活跃队内气氛,积极营过一个温馨和谐的大家庭,组织活动,丰富队员的课余活动,同时在指导老师的大力支持和引导下,我们坚定信心,共度时难,全力做好我校重大节目的升旗,日常守卫国旗各项工作,目前我们部门的工作已取得初步成效。
这学期对于我们部门的发展,有不少有利的条件,学校的重视,领导的支持,给我们带来了一股全新的动力和信心。但也面临种种苦难,我们必须坚定自己的毅力,更加周全地做好应对各种困难、挑战的准备,这学期,是我们部门有所改革的学期,也是院学生会国旗护卫队升旗仪式改革的开始,做好广州市工贸技师学院升旗仪式这一重大的任务,对于今后我们部门更好地服务学院至关重要,也就是这一学期我们部门工作最为重要的任务。
这学期,我们部门担任重大节日和每星期的升旗任务,责任变大了,压力也大。全院师生更加关注着我们国旗护卫队的表现和行动,这些都证明了我们部门在院学生会中的地位和影响力。
以下是这学期重点工作安排:
(一)三月份(卫生宣传月)
1、落实部门成员人数和资料,办理工作证;
2、完成本学期的工作规划;
3、制定考核机制实施方案;
4、做好干部成员的评优工作。
(二)四月份(运动宣传月)
1、组织成员全面开展“五四”文艺晚会的宣传工作;
2、组织干部培训课堂;
3、策划开展学院男子篮球联赛。
(三)五月份(节能宣传月)
1、组织成员参加“五四”文艺晚会的重大工作;
2、组织部门成员积极参与拔河比赛;
3、组织部门成员积极参与学校现场写作比赛。
(四)六月份(环保宣传月)
1、组织部门成员参与学校书画比赛;
2、协助老师把教职工篮球联赛的做好。
(五)七月份(安全宣传月)
1、做部门工作总结,开展部门的经验总结活动;
2、清点部门财务,做好期末财务登记工作。
随着城市的不断发展和人口的增加,环境卫生问题日益凸显。为了保障市民的生活环境和城市形象,环卫队在城市管理中扮演着重要的角色。为了更好地开展环卫工作,提高城市的环境质量,我们制定了一份季度工作计划。
我们将加强市容市貌管理工作。我们将对城市各个区域的环卫设施进行全面检查,确保设施的完好无损,及时修缮损坏的设施。同时,我们将加强对乱倒垃圾和乱贴乱画的管理,开展专项整治行动,提高市容城市面的整体水平。
我们将加强道路保洁工作。道路是城市的血脉,保持道路的整洁和有序是环卫队的重要任务。我们将加大机械清扫的频次,确保道路的干净整洁。同时,我们将开展宣传教育活动,提倡市民不乱扔废弃物,共同维护城市的环境。
我们将加强公共厕所的管理。公共厕所是市民生活的重要设施,保障公共厕所的干净卫生是我们的责任。我们将对公共厕所进行定时清洁和消毒,确保市民的健康。同时,我们还将加强对公共厕所的维护和管理,提高公共厕所的整体质量。
我们将加强对环卫队员工的培训。环卫队员是我们的宝贵资产,他们的素质和技能直接影响着我们的工作效果。我们将加强对环卫队员的培训,提高他们的业务水平和服务意识。同时,我们还将加强队员的安全教育和岗位培训,确保他们的安全和健康。
通过这份季度工作计划,我们相信我们能够更好地开展环卫工作,提高城市的环境质量,为市民提供更好的生活环境。让我们携起手来,共同努力,打造一个更加美丽的城市!感谢大家的支持与配合!
作为学校管理团队的重要部门之一,校卫队的工作计划对于维护学校的秩序、保障学生身心健康具有重要意义。在校卫队工作计划中,将尽力创造一个安全、卫生、有利于学生健康发展的校园环境。
一、安排人员布置
在校卫队工作计划中,将合理安排人员的布置。校卫队是一个综合性的队伍,需要多个不同专业背景的人员参与。将招募专业的医护人员、安全人员、心理咨询师等,以满足学生全方位的需求。同时,还将安排“一老一干”、“一班一助”等基层骨干人员,以帮助更好地开展工作。
二、健全制度建设
在校卫队工作计划中,制度建设是一个重要的环节。将制定和完善相关制度,包括学生就医、休假、考勤等规定,以确保工作的有序进行。还将建立举报制度,让学生、教职工和家长都能够及时反映问题,为学校提供有用的信息。
三、加强学生健康管理
作为学校卫生保健工作的重要组成部分,将加强学生健康管理。将定期组织体检活动,全面了解学生的身体状况,及时发现异常情况。同时,还将开展健康讲座和培训,提高学生的健康意识和卫生习惯。另外,将组织学校卫生环境的检查和整治,消除潜在的卫生隐患,确保学生能够在清洁、舒适的环境中学习和生活。
四、加强安全工作
保障学生的安全是校卫队工作中的一项重要任务。将组织开展“安全进校园”活动,加强学生的安全意识和自我保护能力。同时,还将安排安全巡查,及时发现和处理校园安全问题。还将建立应急预案和演练机制,确保在紧急情况下能够迅速反应和处置。
五、开展心理健康教育
学生的心理健康对于其学习和发展具有重要影响。为此,将开展心理健康教育活动,帮助学生正确认识和处理情绪问题,提高他们的心理素质。将邀请专业心理咨询师开展心理咨询服务,在学生遇到困难或压力时给予及时支持和帮助。
六、加强与家长的沟通
家校合作对于学校卫生保健工作的顺利进行至关重要。为此,将采取多种方式加强与家长的沟通。将定期组织家长会,向家长介绍校卫队的工作,并听取他们的意见和建议。同时,还将建立家校微信群和电话热线,方便家长与进行沟通和交流。
七、加强自身能力建设
校卫队作为学校的重要组成部分,在工作中也要不断提升自身能力。将定期参加有关培训和学术交流,学习最新的卫生保健理论和技术。同时,还将关注校卫队工作的国内外前沿经验,借鉴和学习他校的成功经验,以提高的工作水平和质量。
通过执行以上的工作计划,相信校卫队能够更好地为学校服务,为学生提供一个安全、卫生、健康的学习环境。将以学生的身心健康为己任,用实际行动诠释着校卫队的使命和责任。
在当今社会,健康成为了人们追求的重要目标之一。而在教育环境中,学校卫生和学生健康不仅仅是学生学习的基础,更是对学生全面素质培养起到至关重要的作用。为了提高学校卫生管理水平和学生健康水平,制定一份完备的校卫队工作计划就显得尤为重要。本文将详细介绍一个校卫队工作计划的具体内容,以帮助学校更好地管理学生的健康问题。
一、背景
1. 学校现状:描述当前学校的卫生状况、学生健康问题等,为制定工作计划提供背景信息。
2. 目标设定:明确设定学校卫生和学生健康的目标,例如有效控制传染病的发生率、提高学生的健康素质等。
二、工作内容
1. 定期巡查校园环境:制定巡查计划,包括学校内部环境和周边环境,如教室、食堂、操场、宿舍等,对于各个场所的卫生状况进行检查和记录。
2. 组织卫生教育活动:制定卫生教育活动计划,包括卫生讲座、卫生知识竞赛、卫生宣传墙等,提高学生的健康意识和卫生习惯。
3. 协调学校资源:与学校食堂、校医院等配合,制定食品安全管理、健康体检等工作,确保学生食品安全和身体健康。
4. 制定应急措施:针对突发事件的应对措施,制定应急预案、急救知识培训等,确保学生在紧急情况下的安全。
5. 创建卫生档案:建立学生健康档案,记录学生的健康情况、体检结果等,为学生个体化管理提供依据。
三、工作流程
1. 建立工作小组:根据学校规模和需要,成立校卫队工作小组,明确各个小组成员的职责和任务分工。
2. 学校状况调研:工作小组对学校卫生和学生健康问题进行详细调研,包括学生健康问题的类型、发生率、卫生管理的现状等。
3. 制定工作计划:根据调研结果,工作小组制定具体的工作计划,包括工作的目标、内容、时间安排、责任人等。确保工作计划能够合理实施。
4. 责任分工:根据工作计划,确定各个小组成员的具体工作任务,明确各个岗位的职责和权限。
5. 实施工作计划:根据时间安排和任务分工,小组成员实施工作计划,确保各项任务能够有序进行。
6. 监督与评估:定期组织督导和评估工作,对工作成果进行检查,及时发现问题并采取相应措施进行改进。
四、资源保障
1. 资金保障:学校提供必要的资金支持,包括卫生设备的采购、卫生教育活动的经费等。
2. 人力保障:学校提供人力支持,包括保洁人员、医护人员、卫生教育专家等。
3. 教育资源保障:学校借助与相关部门和机构的合作,获取相关教育资源和信息,提高卫生管理和学生健康水平。
校卫队工作计划是保障学校卫生和学生健康的基础性文件,通过详细的目标设定、工作内容和流程,以及资源保障,为学校提供全面的管理和服务。通过执行工作计划,学校卫生水平将得到极大提升,学生健康问题得到更好的预防和有效管理。希望本文所提供的校卫队工作计划能对有需要的学校和相关部门提供参考。
大多数的人可能都对国旗护卫队的认识很少,有的甚至只知道是在北京天安门前升国旗的,但其实这只是表面罢了,除此之外还要维护好天安门广场的秩序。
国旗护卫队:
国旗护卫队一般指天安门国旗护卫队,是天安门广场上每天从事升降国旗工作和升旗台警卫工作的中国人民武装警察,隶属于中国人民武装警察部队北京市总队。我国部分高校中有国旗护卫队,一般隶属于院校团委,采用半军事化管理,负责全校升旗仪式。国旗护卫队以护卫国旗为使命,以弘扬爱国主义精神为己任,以展现当代大学生团结进取、积极的精神风貌为目标。
主要职责:
国旗护卫队由36名武警官兵组成,负责每天升降国旗。逢“1”(即每月1日、11日、21日)和重大节日,武警军乐团在现场演奏国歌。为了更好地维护天安门广场秩序,从xx年6月1日起,天安门国旗护卫队每月逢“1”的3次大升旗的勤务改成每月1日进行大升旗,36名国旗护卫队员和60名武警军乐团队员和以往大升旗一样,现场演奏三遍国歌。按照要求,五星红旗冉冉升起时,在四周观看的各族同胞,凡是军人要行军礼,少先队员要行队礼,其他人也应立正行注目礼,表示对国旗的崇敬。
国旗是一个国家的象征,也是一个民族的骄傲,国旗带给人们的不仅是荣耀,更多的是爱国的情结。五星红旗已经在天安门广场上飘扬了60个春秋,这里面,蕴含了国旗班战士无数的心血和艰辛。护我国旗、壮我国威,是天安门国旗护卫队官兵的神圣职责。
新学期开始,为做好我校国旗护卫队工作,明确国旗护卫队新学期的工作任务及目标,保证国旗护卫队新学期工作顺利有序地开展。根据校学生会相关指示及我队上一学年工作情况;根据我队的.工作宗旨,并立足我队实际,根据需要,特制定本计划,如下:
一、开展“招新纳贤”工作
1.由于本学期特殊情况,导致本学期在开学初招新时没有国旗护卫队的新鲜血液加入,所以我们准备重新制定招新资料,进行深入招新。
2.本部门准备策划在本周进行招新工作;尤其做好招新宣传工作,讨论招新方案,包括招新对象、方式、工作人员安排等。
3.待招新完成后,新队员进行纳入日常管理,并开展训练工作。
二、加强队伍思想素质教育
1.要把经常性政治思想工作摆在突出位置;做好政治思想工作是落实好其他各项工作和任务的保证。
2. 在招新完成后我们会定期开展新老队员的交流活动,增强新队员对本社团的认识
3. 定期或不定期组织队员开展有意义的学习活动(形式不限),提高和强化队员思想觉悟。
三、积极参加社团活动
1.一方面大力进行文化建设,积极宣扬核心理念及价值观,;另一方面要主动参与校际院际等社团活动,创造机会,加强与领导老师及其他学生部门的联系和交流,积极展现良好风貌,树立良好形象。
2.认认真真做好本职工作;
(1)招新结束后,开展为期两星期的新社员的培训、考核工作,并参加社团本年度第一次新老成员的交流会;
(2)我们会谨记上学期的工作总结,积极完成总结中的任
务,创造出“一学期无错误的记录”
本学期我们一定会把我们上学期存在的不足一一改进,并继续发扬我们的优点,积极配合各部门工作,积极与其他成员进行沟通,团结互助,共同发展,增强社团、部门的凝聚力,如有不足,请把意见或建议提给我们,我们一定会积极进取,努力做到最好。
此致
敬礼
校学生会国旗护卫队:xxx
20xx年4月7日
一、指导思想
以新课程理念为指导思想,以教研室“初中语文学科研修计划”和“校教导处工作计划”为行动指南,以“小课题研究”为抓手,以课例为平台,立足教学,聚焦课堂,抓实常规,积极创新,切实有效地开展校本研修活动,全面提升语文教师的综合素质,努力提高课堂教学效益,力求达到“轻负担,高质量”的教学目标。
二、工作目标及主要措施
(一)加强学习,不断提高理论修养和业务水平
新一轮的课程改革大潮给广大教师以极大的挑战,因为课程改革不仅仅是教材的改变,更是教学观念的变革。为此,教研组将围绕研修主题、以教研组长和备课组长轮流作为主讲人、定地点组织一月一次的学科专题理论学习活动,互相探讨语文教学中的热点问题和自己在课堂教学中存在的困惑,尽可能达成认可和共识。另外,要求教师积极参加市教研室组织的各种业务培训活动,并在工作之余相互推荐自己喜欢的理论书籍和专家论著共同学习,不断提高自身的理论修养和业务水平,来适应日新月异的教学形势。
(二)严抓常规教学,努力提高课堂教学的有效性
“一切为了学生,为了学生一切”。抓教学常规的落实做到面向全体学生尽量照顾不同程度、不同层次的学生的学习需要。为此,我们将继续贯彻、落实、完善教育教学。进一步提升每位教师的课堂教学水平,努力提高课堂教学的有效性,做到期中有检查,期末有评价。
(三)开展以课例为载体的公开教学,认真搞好校本研修活动
1、课堂是教学的主渠道、主阵地,是教学工作的重中之重,扎实有效地开展课堂教学,不仅为教师们提供了一个自我挑战的舞台,更是提高学生综合素质的学习实践基地。
活动程序确定主题—个体备课—交互说课—上课评课—反思修正—达成共识—组内推广—建立档案。
活动主题以“轻负担,高质量”为总目标,努力构建有效课堂,追求教学实效。为此,确立本学期的研修主题为:九年级——如何让学生的作文靓起来(写作的开头艺术)。
2、坚持科研兴组的原则,继续搞好科研活动,动员鼓励教师以备课组为单位,在公开课例的基础上做好“小课题研究”工作,撰写论文、案例,使教师的专业水平更上一层楼。
一、个体备课
1、对照教学大纲(课程标准)通读全册教材,了解全册教材内容和各章节在全册教材中的地位,明确重点章节和重点内容,并统筹安排好全学期的授课计划。教材上的习题自己都应做一遍,对教材内容与习题的相互配合做到心中有数。
2、根据教学大纲、教材内容和学生学习基础,确定每章、每节或每篇课文的教学目的和要求。教学目的要求确切、具体、集中,切忌一般化和抽象化。
3、按教学目的要求,恰当处理和组织教材内容。确定教学重点、难点,并注意分散难点、减小坡度。不要平均使用力量,对最基本的的内容,要舍得花时间,把基础打扎实。
4、根据学科特点、教学内容和学生的实际,选择恰当的教学方法和教学手段,并充分利用现有教学设备,提高教学效率。教学切忌满堂灌,提倡启发式,要有利于启发学生的学习积极性,在教学中要考虑新旧知识的联系。要注意理论联系实际,启发学生积极思维,培养学生的自学能力。
5、要精心选择和设计练习。练习要有利于学生理解和巩固所学的知识,有利于培养分析问题和解决问题的能力。课外作业量要适中,要重视作业的及时评讲与订正,注意教学效果的反馈。
6、个体备课是集体备课的基础,教师要按规范要求写好教案。教案要有教学目标,教材分析,学情分析,教学重点难点,教学步骤(含教学内容),教法设计、学法指导、板书设计、作业设计、教学过程中各个环节所需时间的估计、课堂提问的对象、教学后记等。详案率在70%以上。
7、教师提前备课量不得少于一周。
二、集体备课:
1、各备课组每周组织一次集体备课,并可根据教学需要作适当调整。由年级管理委员会确定集体备课时间、地点,备课组长确定备课内容、主备人、分配相关任务。
2、集体备课是在个人备课的基础上发挥集体智慧的一种备课形式,每位教师必须在集体备课前认真备好下周课程,并认真做好参加备课组集体备课活动的准备。
3、集体备课的主要内容:对上一周的教学情况进行总结;对下一周的教学进行研讨(主要是个体备课中遇到的问题);确定下一周统一作业及测试的内容:学习相关的教育教学理论。
4、集体备课时,主备教师要对教材内容进行深入分析;对教学设计的意图进行说明;对教学环节的设计进行解释:对目标的达成与重难点突破方法的进行分析;对层次性作业的设计意图加以说明。其他教师则从从不同角度、不同侧面谈个人见解,并在听取大家对主备教案的调整意见的基础上,对自己的教案进行修改,形成一个合理的、个性化的教案。
5、教师要十分重视教学后的总结和反思。对教学中的成功之处、失败之笔。课堂教学中的突发灵感、学生好的见解,教师在备课笔记上要作详细的记录,以便在今后的工作中加以改进。
6、备课组活动要有文字材料,以便存档备查。
中学教师发展中心工作计划
引言:中学教师发展中心是一个专门为中学教师提供培训、指导和发展机会的机构。其目的是帮助中学教师提升教学能力、拓展教育视野、促进个人成长。本文将详细介绍中学教师发展中心的工作计划。
一、 教师培训
中学教师发展中心将定期举办各类教师培训课程,包括教学方法、课堂管理、评估与反馈、创新教育等方面的培训。我们将邀请一些优秀的教育专家和教学经验丰富的中学教师来进行讲座和授课。通过这些培训,中学教师能够学习到最新的教学理念和方法,增强自己的教学能力。
此外,我们还将组织教师之间的互动交流活动,让教师们互相学习,分享经验,并且通过小组讨论等形式进行互动和反思。这样可以促进教师之间的合作,激发他们的创造力和创新精神,推动教育事业的发展。
二、指导与反馈
中学教师发展中心将建立一个个性化的指导与反馈机制,为中学教师提供一对一的指导与帮助。我们将邀请一些优秀的导师与教师建立合作关系,针对教师的发展需求和问题,进行个性化的指导和辅导。
导师将通过观课、听课、评估和反馈的方式帮助教师提升教学水平。他们将提供针对性的建议和指导,帮助教师发现问题、改进教学方法,并且制定个人发展计划,促进个人职业成长与发展。
此外,我们将鼓励教师们进行自我反思和自我评估,通过教学日志、教学设计和教学记录等方式,帮助他们发现自己的优势和不足,并且提出改进方案。
三、教育资源共享
中学教师发展中心将集结和整合各类优质教育资源,并且提供给中学教师使用。这些资源包括教学课件、优秀教案、教学视频、教学工具等。教师们可以通过登录中心的网站或者通过专门的软件平台获取这些资源,以提升自己的教学质量和效果。
此外,中学教师发展中心将建立一个教师工作室,提供一个教师自我研究和创新的空间。教师们可以在工作室里进行教学实验和课程设计,尝试新的教学模式和方法。同时,工作室还将提供相应的设备和技术支持,帮助教师将他们的教学成果展示出来。
结语:中学教师发展中心将致力于提供全方位的支持和帮助,以促进中学教师的职业发展和个人成长。通过培训、指导与反馈以及教育资源共享,我们将努力提升中学教师的教学能力和创新精神,为学生提供更好的教育。相信通过中学教师发展中心的工作计划,我们能够培养出更多优秀的中学教师,助力教育事业的蓬勃发展。
寒来暑往,又是一个学期。和孩子们朝夕相处的日子里,有烦恼更有欢乐,有无奈更有惊喜,有牵挂更有数不尽的欣慰与自豪。37个孩子无论是“白天鹅”还是“丑小鸭”,都在用自己的内心来感受这个世界,作为他们的老师,又是一位班主任,我觉得自己的担子很重,常常扪心自问,我要给他们什么?我能给他们什么?最起码的幸福我能给得起吗?就这样,在同学们和的相处中,在与他们的交流中,在与家长的沟通中,在书海里畅游中,我学会了用心在教育这广阔沃土中辛勤耕耘。
一、爱心、真情----拨动学生内心的琴弦
子曰:“工欲善其事,必先利其器。”我认为要做好学生的工作,首先就要走近他们的内心。作为一名教师,首当其冲要了解学生并施以爱心,如果说教师的人格魅力是一种无穷的榜样力量,我相信师爱是成功教育的原动力,师爱无痕---润物细无声的真正体验。37个学生基本上彼此之间的情感很浓厚,但也有些个别情况,让我无法走近他的内心,所以这学期我要设置“心灵港湾”,创设专门的时间让学生走近我,或是我走到学生中去了解他们的所需所想,调动学生用多种形式与我交流,比如发电子邮件等,因为这是我教信息技术课的唯一便利条件。当然我也要做一个合格的倾听者,为他们保守秘密,并竭尽所能为他们的困难之处排扰解难,为他们优秀之处锦上添花。
二、班规有效合理化----班级管理之法宝
俗话说得好“没有规矩不成方圆”。但我想有规有矩没有人性化,方圆之内也必无太平。所谓班级不是班主任的,是属于全班学生的,他们是班级的主人,而我们仅仅是他们的参谋长。以往我都师辈的身份来约束和管教他们,时时处处一手抓,并坚信只要自己腿勤、手勤、眼勤、口勤就可解决一切问题,自己成了名副其实的“武责天”,忽略了同学们内心的想法。所以这学期我先草拟班规,在利用一个星期的时间由学生们不断地修改完善。当然我们以往的一些优秀做法仍然要继续。比如一人多岗制,这学期仍设置多种岗位,由学生们竞聘演说,再由学生自发选举,而我的任务则是做这些新上任的领导者们的助手,引导他们如何有效地管理班级,上学期班里存在个别岗位落实不到位的情况,所以这学期在强化职责的同时,做到“人人有事做,事事有人做;人人监督,监督人人。”此外,还要设置几个新的管理方法:设立《班级日志》,由值日班长及当堂任课教师填写,进一步落实学生的学习自觉性,并由学生对每天运行情况做出点评;设立《家校联系簿》,由学生及各科老师共同填写。
三、弹性化的公共关系----营造优等人才的直通车
与学生相伴一生最长久的便是父母,他们总在学生的.每一个阶段中操劳着,但往往事与愿违,因为不懂得一定的教育方法,使亲子关系日益紧张,就如即将绷裂的弹簧般一触即发。常常说“一个好汉三个帮。”及时与家长交流学生的情况,定期给家长做教育汇报,时常举办各种活动,为孩子和家长营造沟通桥梁,此外,还可以请卓有教育心经的家长做家长报告等。积极拉近学科教师与家长间的交流,洞察学生心理,了解学生变化的起因。双方共同努力,让埋没在沙砾间的金子能尽早发光发亮。
四、行动----真知的源泉
二月份:
1、总结“寒假生活”,记录“个人作业完成情况”,评选“假期优秀标兵”;
2、班干部会议,布置本学期工作。
3、学习常规,落实一人多岗制,明确职责,完善班规;
4、“爱心保学迎奥运”家访活动。
我健康、我快乐”阳光体育运动活动项目。
三月份:
浓学风”主题班会——学习“文明班级量化考核细则”
班训、词曲征集与确立
3、班级环境建设(阳光体育)
4、《青春旋律》校园集体舞学练
5.“阳光体育”之歌传唱
6、组织参加“迎奥运,促和谐,在阳光下成长”书画展
7、安全隐患排查
8、“我知奥运 ”奥运知识搜集
9、“迎奥运”20PC春季运动会
四月份:
1、班级常规总结
2、科技模型作品评选
激励斗志”清明节扫烈士墓
促和谐,展风采“演讲比赛
5、“学会感恩——师长是我的偶像“主题班会
五月份:
1、班级常规总结
珍爱生活”午休安全教育;
3、全国助残日,体验残疾人生活一天;
4、《舞动青春》——五·四青年节歌舞比赛
5、学习文明礼仪讲座
六月份:
1、班级常规总结
2、爱眼日,开展“保护眼睛,预防近视”宣传活动;
3、奥林匹克知识竞赛
七月份
1、班级常规考核总结
2、组织复习,安排假期。
一、指导思想
本学期根据x校长的工作报告和学校工作计划安排,结合年级组的工作目标,将以“学会健康,学会学习,学会生存,学会创造”和“读强者之书,走强者之路”为指导思想,以“学会做人”为核心,以磨练学生的意志、提高学生的文明程度、激励学生树立远大的理想、培养学生的健全人格为中心内容,狠抓学生学习和生活习惯的养成教育、抓好常规,使八年三班在常规以及学习上都有一个较大的改变。
二、班情分析
八年三班现有学生34人,其中男生20名,女生14名。
八年三班经过一年半的努力,班风正,学风浓。但是,我班也有部分学生极不守规矩,学习态度、学习习惯、学习的主动性很差,思想比较复杂,是班级的不稳定因素。本学期将继续重点抓好他们的养成教育。
三、工作目标
全方位跟进,加强对班级的科学管理,注意学生自治能力的培养,做好学生心理疏导,确立“为学生服务”的意识。
2、切实重视和抓好学生行为习惯养成教育。
3、深入推进“百千万读写”工程,培养学生读书兴趣,营造书香校园。
4、不断培养学生良好的学习习惯,努力提高“问题生”的学习成绩,使全班及格率达到70%。
我健康、我快乐”为主题,做好阳光体育运动工作。
四、具体措施
(一)、想方设法做好学生的思想工作
作为班主任,首先就是了解每一个学生的性格特点,然后去采取相应的思想教育方法。多跟进,多谈心,及时解除他们思想上的疙瘩,和风细雨,润物无声,让每一个学生积极地去面对生活、面对学习。
进入八年级,学生的学科增多了,学习任务也繁重了。为克服学生过分依赖老师的心理,尽快教会学生的学习方法就成为我工作的当务之急。本学期,我将分期分批主办学习经验交流会,请一些学习独立性强,有较好学习方法的同学现身说法,并且把搜集来的一些好的学习方法传授给他们,使同学们学会学习,学会自我发展。
(二)、强化学生的养成教育和立志教育
人们说:“逢二必乱”,八年级是学生出现两极分化的主要阶段。因此,一开始就要强化他们的纪律观念,注意各方面的养成教育,防止两极分化,使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。具体措施有:
《学生养成教育计划》,并以此来规范学生的行为。同时,制定《班级公约》和《班级奖惩办法》,完善管理制度,对每天班级各方面情况实行四方会诊:值日班长记录、上课老师记录、班主任记录、学生反馈。每天一小结,每周一总结,及时鼓励先进,鞭策落后。
2、开展各类主题班会和征文活动,深入推进“百千万读写”工程,培养学生读书兴趣。强化学生的理想教育和立志教育,激励学生树立远大的理想,并为之努力学习,不断提高自己。
3、调整和强化班干部队伍建设,使班干部真正成为班级管理的主力军。
“文明标兵”、“体育标兵”、 “进步之星”等等。并用黑板报、墙报等形式大力宣传,使他们成为班级同学们学习的榜样。
英语环境、和谐意识和公平竞争意识等。
(三)、家校联手,共育英才
本学期我将努力创造出以班主任为中心,以任课老师为主力,借助家长的特殊力量,协同作战的全方位的育人环境。班级各科老师要经常互通信息,协调立场,用统一的标准去要求和教育每一位学生,避免因为标准不同而造成学生思想上的混乱。
同时,经常性地同家长联系,相互交换意见,及时向家长说明学生的在校情况,同心协力解决学生身上存在的问题,教育好孩子。
(四)、以北京奥运会的召开为契机,结合重大节日纪念日举办系列活动。以“我运动、我健康、我快乐”为主题,做好阳光体育运动工作。推广校园集体舞,传唱阳光体育之歌,保证学生的体育运动时间,开展灵活多样的体育比赛。
为了让学生充分发挥自己的特长,同时在紧张的学习之余有一块自己自由活动的空间,除积极参加学校组织和开展的活动外,班级将利用课余的时间定期开展一些有益的活动,丰富学生的生活,发挥他们的特长,树立坚强的信心,调节紧张的心理。
(五)、采取有效措施,努力提高各级各类学生的学习成绩。
王海龙等为一类生,朱佳红、王百合等人为第二梯队,让任课老师明确目标,并积极实施。每月开一次优生会,总结经验,找出不足,及时跟进。敦促优生买课外参考资料,挤出时间做坡度题,拓宽知识面,拓展思维能力。
共同进步”的良好气氛。同时,将后进生分组,要求各主科老师利用第自习课和下午自习前的时间给他们补课,争取问题生成绩有显著提高。每两周开一次问题生会,给他们打气,调查补课效果,并及时跟家长联系,汇报学生的每一点进步。通过狠抓常规、强化教学、培优补差,提高教育教学效果,防止两极分化。
总之,本学期要加大力度,随时随地观察学生动向,密切注意学生思想变化,勤下班,勤辅导,勤交流。在学生不稳定的情况下,扎扎实实作好我的工作,把班级管理的更好,争取学期末取得较大的进步。
五、工作安排
第二周 各种常规检查
“正班风、浓学风”主题班会----学习“文明班级量化考核细则”
第四周 班级文化环境建设
第一次月考
对于期末成绩优秀、进步较大的同学进行表彰
第六周 “迎奥运、促和谐、在阳光下成长”书画展评
“我知奥运” 奥运知识搜集
“迎奥运”20XX春季运动会
第八周 对于春季运动会获奖的同学进行表彰
总结三月份班级量化考核情况
第十周 “学会感恩----师长是我的偶像”主题班会
“迎奥运、促和谐、展风采”演讲比赛
期中考试
第十二周 对于期中成绩优秀、进步较大的同学进行表彰
总结四月份班级量化考核情况
第十四周 以“文明习惯,受益终身”为主题开展学生良好习惯的养成教育
第三次月考
第十六周 总结五月份班级量化考核情况
以“扬长避短,完善自我”为主题,教育学生正确对待自身缺点;
第十八周 教育学生和睦相处,以“家和万事兴”为主题开展教育活动;
做好期末复习工作
第二十周 总结六月份班级量化考核情况
(一)工作安排
今年培训拟采取分期规划,分步实施,集中和自学相结合的办法。开学初制定学习培训计划、学习内容和学习形式(每周年级组、教研组例会集中学习,课余时间自学)。
将教师的学习笔记、工作总结、心得体会(发表的论文)的检查评分和考试成绩纳入教师学期(年)考核。
(二)实施步骤:
1、制定培训方案,确定培训内容。
2、召开教师继续教育培训动员会,学习培训计划,广泛宣传动员,提高思想认识。
3、20xx年5月组织学科带头人参加原州区师资培训中心将组织二级(县级)培训者培训。
4、20xx年6月—8月由学科带头人组织三级(校本)全员岗位培训。每人须完成两门课程的学习笔记各5000字以上。
5、20xx年9月教师继续教育报名
(三)考核办法:
(1)每个参训教师必须写一篇学习心得,其中初级教师每人每篇1500字;中、高级教师每人每篇20xx字。
(2)每个参训教师要做好学习笔记,以备检查考核。
(3)考勤:集中培训期间,由学校组织专人负责点名。
(四)做好教师继续教育培训反馈、总结、材料归档和数字统计等有关工作。
六、组织领导
道德品质、人格完善等方面施加巨大影响。因而,与时俱进,牢牢把握时代脉搏,针对中学生心理特点,做好新时期的德育工作就凸显重要。为此,特制定本学期德育工作计划。
一、工作目标:
1、坚持育人为本,德育为先,促进人的全面发展,把德育工作渗透到学校工作的各个方面。
2、学生操行合格率达100%。
二、工作思路:
1、以学生为本,道德为先,发展为本,抓好学生的德育工作。
集体主义、社会主义教育,增强学生的责任感。
“以身立教”意识。
三、重要工作:
(一)注重创新,丰富活动形式,培养文明学生。
1、大力开展安全教育。学校将继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。
2、积极开展绿色环保教育。引导学生树立环保意识,从我做起,从身边的小事做起
(二)狠抓基础,强化养成教育,提高德育实效。
1、狠抓养成教育。学期初,利用一周时间开展“开启文明生活的宝典”常规训练活动,结合《中学生守则》《中学生一日行为规范》要求学生实现“三管住”。
常规化,做到有目的、有计划、有措施、有记录,健全组织,定期开展活动。
红领巾值日岗制度,对小组的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行量化考核,每天公布分值,两周进行小结,颁发流动红旗,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。
(四)三位一体,调动各界参与,发挥整合优势。
家庭、社会的联系,形成共同抓好德育工作的合力,有效提高德育教育效果。
离异家庭、贫困家庭以及外地民工子弟等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学生的教育和管理,让这些孩子也能享受到学校大家庭的温暖,也能想其他孩子一样健康成长。
关于中学教师年度工作计划范文
针对所从事教育教学工作的具体情况,结合个人教学经验,现制定工作计划如下:
一、教务管理
初一教务管理方面争取在以下方面提高管理质量:
听课、作业批改检查,通过学生评教、调查问卷等形式了解教学,及时反馈。
组内研讨课等形式进一步引导规范课堂教学。
3.通过听集体备课,参与教研活动的方式,强化学科年级组备课。重视课堂设计,分层教学,习题设置方面的研究,让学生在减负中提高,在教师成长中受益。
学生会、家长会,做好政策解读、学情分析、检测分析、学生动员工作,有条不紊的加强各方面辅助工作,为教学服务。
二、学科教学工作
1、认真解读近几年中考题,分析以往教学得失,制定合理可行的教学计划,明确中考目标。
当堂反馈。
板块等阶段性检测,针对学生发现疑点、难点,制定有效措施,因材施教,争取每个学生有提高。
4、针对实验能力考查进行专项强化,训练学生动手能力,并与知识考查有机结合,不放过任何可利用的时间,提高教学质量。
多研讨、多布置任务,使之在较短的.时间内尽快成长,成为合格的学科教师。
三、读书方面
1、尽快完成《致青年教师》一书的学习,为青年教师培养方面之类理论知识的基础。
2、学科高效学习方法解读方面的书籍,为第二需求,针对课时紧任务重的问题,寻找适合学生的教学方法为当务之急。
(一)对备课的基本认识
1、教学质量取决于各种因素和各个环节。教学环节的重中之重是上课,上好课的前提是备课。
2、 “精心备好每一堂课、每一单元”是教师工作的重要行为准则和良好师德的体现。
3、备课的有效性体现在:使科学文化教育与教学艺术的完美结合;学生的主体地位与教师的主导作用的`和谐统一。
4、 “超前、自备、有效、统一”是我校多年积累而成的宝贵经验。应该认真继承,与时俱进的发展。
(二)个人备课与集体备课
1、自备
(1)自备必须超前于集体备课,自备要同时备好一个单元的课。
(2)首先要握准三个方面:国家课程目标(体现方向);教材和相关资料(内容实际);学生的知识结构和心理结构(学生实际)。
(3)要完成对教材地位、作用、要求、重点、难点和关键点的认识任务,摸清知识和其他学科、社会实际的联系,并构思让学生“易懂、难忘、能用”的方法途径。
(4)要思考如何引导学生主动参与学习、乐于探究、勤于动手;思考如何提高学生搜集和处理信息的能力;如何培养学生合作交流的习惯。
(5)努力发掘德育因素,在智育中渗透德育教育。
(6)考虑教具的配合使用(包括彩色粉笔、仪器等的合理使用以及信息技术与学科课程间的整合等)。
2、集体备课
(1)充分准备、有的放矢、畅所欲言、虚心学习。
(2)根据学科特点采用主题发言引路或提出若干专题逐个讨论等方式进行。
(3)讨论重点应集中于对国家课程标准的领会、教学理念的交流、教学内容的正确掌握、讨论疑难问题的解决方法、教学思路的比较、既要在指导思想上高屋建瓴,又要明确应该脚踏实地的“夯实”目标。
(4)确定统一的教学进度(青年教师教学进度可稍慢一至二节课)。
(5)确定统一的基本要求,但允许发挥个人专长,提倡展示个人风格。
(6)教研组长应把集体备课活动列为教研活动的重要组成部分,指导督促并适时组织交流经验。
3、备课步骤
个人自备并写出初步教案,集体备课调整修改,完成最终教案。
(三)书写教案
1、一堂课一个教案,重复施教时必须认真修订或重新写出教案。
2、 教案开头应填写“教学内容”、“教学要求”、“教法指导思想”、“教学手段”等栏目。
3、 教案结尾应填写“课后体会”栏目。及时记录满意度、靓点或败笔,以利改进提高。
4、把具体教学内容以及相应的教学进行步骤明确书写出来,重要的结语要制定好,板书要计划好,尤其要把启迪提问精心设计好。
5、写教案时要对层次的先后、内容的详略、力度的轻重、何时要讲解何时要点拨作出恰如其分的安排,思维放飞与必要基础的夯实在教案设计书写中也应有明确安排。
6、写出对学生可能发生的各种情况时的诸多应对策略。
一、指导思想
在科学技术迅猛发展,信息技术超前进入生活方方面面的今天,教育教学改革的春风深入而迅速地吹遍课堂的边边角角,以人为本,用“三学小组”课堂教学模式推进改革的进程,为尽快适应新的教育环境,新的教育理念,我想通过自已的努力,在行动上挑战自我,在教学中关爱学生,在工作中不断成长,特拟定个人成长计划。
二、专业发展状况自我分析
1、优势
(1)教学基本功比较扎实,教学观念比较符合“三学小组”课改理念。
(2)善于激情引趣,教学方法灵活,能结合学生实际设计教学方案。
2、不足
(1)教学理论学习不够,教学反思较少。
(2)教学效率有待进一步提高,尤其是在提高自己专业成长上要多做努力。
三、专业发展计划
1 师德方面:坚持“以人为本”,教书育人,以爱心耐心细心关爱每一位学生的健康成长。
2、教学方面:课堂教学中认真践行“三学小组”课改理念,注重小组评价,让学生学会自主学习,培养学生良好的学习品质,发展学生的个性特长,提高课堂教学效益。
3、专业培训:
(1)自学最新的教育学理论。
(2)积极参加教师专业培训。
(3)深入地多角度地研究教材。
4、科技培训:引领更多的教师学习运用先进信息技术,进一步提高课堂教学效率。
5、读书计划:研读一本教育学理论,并且做相应的读书笔记。
6、科研方面:养成写教学随笔的习惯,抓住课堂教学中的闪光点和不足之处,及时反思,及时成文,集腋成裘,每学期争取完成一篇质量较高的教学或教育论文。
四、专业发展期望
1、教学:成长为有特色有创新能力的学者型教师。
2、教育:贴近学生心灵,成为他们真正的良师益友。
3、论文:多写教学反思,在本组“小组合作”课题目标下,研究教学,每期写一篇论文或教学案例。
五、实现计划的具体措施
1、加强本学科专业理论学习,制定出个人专业成长计划,每学期读二至三本书,其中包括一本教育名著,多方面提高个人素养,强化实践,用新思想、新观念,创新举措,发挥学生在学习中的主体作用,努力构建研究型教师。
2、进一步领会 “生体课堂”精神,认真领会《且行且思》,实践“三学小组”课堂教学,精心编写好六年级科学“导学案”,逐步通过备、讲、听、评等手段修改完善,达到熟练运用,灵活驾驭教材。
3、多学习,多反思,找到教学工作的突破口,勤写作,把自己人所想所思记下来发在博客上,优化博客内容,每期要上交一篇教育、教学论文,力争能够发表获奖。
4、坚持领袖儿童培养,抓住小老师不放松,深入细致地开展好中学评价活动,以此来提高小组学习效益和整体交际水平的提高。
没有最好的规划,只有最适合的规划。只要是符合自己的实际,在实践中指导自己的实际行动,多用心去总结,去反思,力争把自已的发展计划落到实处,促使我个人素质不断提高。
新的学期,新的开始。我们的教学工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着。我要把自身的不足和收获的经验,转化成这学期的工作动力。现制定如下计划:
一、思想政治
始终如一地热爱本职工作,坚持政治学习,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,营造家庭氛围,使学生爱校如家!
二、个人业务
教学工作是教师的中心工作。作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学期我将认真书写教案、备课,并针对学生实际学习情况有的放矢的开展工作。课堂上,耐心细致地讲解,为使学生能够更好地接受书本知识,我会认真研究学生、钻研教材,尽量为学生提供实践的机会,使学生在易学易懂的情境下进行学习,以提高学生学习的积极性。并且以自己在实践中摸索到的教学模式去进行,认真研究相关教育书籍,与实践相结合,以促进自身的发展。
在班级管理方面,我将着重加强纪律和宿舍卫生的管理。充分调动同学们参与管理的热情,使学生养成良好的生活习惯。本学期我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排一定的时间扎实提高基本功,努力使自己的业务水平在这一学期里继续提高。
三、教育教学方面:
深入学习新的教育思想,本着以教育为中心,以课堂为基地,扎实的练好个人基本功。在班上抓好常规教学,多方位把握孩子们的进步与变化,有针对性的改进教学方法。课堂上,耐心细致地讲解,课后及时反馈,记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。本学期我会积极利用网络和周围的资源为孩子们创设良好的学习环境,帮助他们养成好的学习习惯。使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。我还会配合科任老师进行日常管理,让孩子们在学习的同时养成良好的行为习惯,健康的身心。
四、家长工作
本学期我除了用电话、联系本、QQ等方法在平时的时间与家长们的互动交流外,还会增加更多新的渠道。并努力在自己创立的博客网页上发表个人原创性的文章及见解。争取更多的与家长们联系、沟通。“越是对事业爱得深,越感到自己对事业的不尽职。” 在以后的教学工作中,我会积极努力加强自身建设,使自己的工作更扎实、更有效、更完美、更优秀。
以上是我对这个学期工作所做的计划,希望自己能够积极的完成。愿和各位家长一道为孩子的成长铺就一条成功之路!
根据县局和镇教育组本学期的工作要点,结合我校实际,制定本学期学校工作计划。本计划分为五个部分:一、学校现状;二、指导思想;三、主要任务和目标;四、重点工作和措施;五、其他工作。
一、学校现状:
我校现有教学班14个,教师52人,学生714名。根据县局规划,我校将建成乐亭县东部区域,第一所高标准的农村寄宿制初中。现在我们已经入住新的教学楼,学生宿舍楼已进入装修阶段,预计10月底将投入使用,学生食堂也在洽谈设备的引进,取暖设备正在加紧施工,第三期工程建设,教师办公楼已在计划之中,校园环境整体规划也在加紧酝酿,可以说,县财政投资1000多万元新建的初中已初步落成。目前我们已完成了合班并校的第一步,使我们的教育资源进一步得到了合理地使用,同时壮大了师资队伍,优化了办公育人环境。但由于施工仍然正在进行中,所带来的外界干扰继续影响着我们的教学,这将使我们本学期的学校工作仍然伴随着一定的难度。
二、指导思想:
以构建和谐校园、安全校园为重点,以县局、镇教育组工作要点为统领,,以落实常规教学为基础,强化学校管理,优化校园环境,深化学生行为习惯教育,加强师德师风建设,力争使我校教学质量再上新台阶。
三、主要任务和目标:
强化德育工作,推进队伍建设;实施规范管理,创建和谐校园;加强安全教育,优化育人环境,争创一流业绩。
四、重点工作和措施:
(一)、队伍建设:
1、加强领导班子建设。
围绕学校中心工作,努力形成懂管理、理念新、服务意识强、和谐共赢、率先垂范的干部队伍。
(1)、本学期,我们组成了新的领导集体并分设一室三处开展工作。校长室是学校的政策指挥机构,校长是学校行政的负责人,对外代表学校,对内统一领导学校工作。校长室由校长、张树义副校长组成,由校长负总责。校长主抓学校全面工作兼班主任工作,副校长协助校长做好学校全面工作兼主抓八年级教育教学工作;政教处是学校实施德育工作、思想政治工作、安全管理工作、班级管理工作和校园环境综合治理工作的具体操作机构。政教处由陈志江教导主任、宋国辉教导副主任组成。由陈志江教导主任负总责,主抓全校学生的德育和思想政治工作,兼学生食堂、商店和学生宿舍的管理;宋国辉教导副主任主抓学生的纪律、卫生、安全工作和学校资料的建档兼音、体、美、劳教学的管理工作。教务处是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能机构,并为学校领导对教学管理重大问题的决策提供参考意见和备选方案。教务处由陆杰教导副主任、高少云教导副主任、刘中红教导副主任组成。陆杰教导副主任主抓全校的教学工作兼九年级的教育教学工作;高少云教导副主任主抓全校的教学工作兼七年级的教育教学工作;刘中红教导副主任协助陆杰教导副主任抓好毕业班的教育教学工作;总务处是学校财务收入和支出以及校产管理的执行机构,并为学校的教育教学工作提供物质保障。总务处由刘少明、金守耕二位老师组成,由刘少明老师负总责,主抓全校的财务管理和水、暖、电、教学仪器的管理工作兼校长室的文字撰写工作;金守耕老师协助刘少明做好总务管理工作。
领导班子分工明确,责任到人,各司其职,各负其责,集体合作。凡事做到对事不对人,涉及师生切身利益的事情做到:公平、公正、公开;做到有事谁主管谁负责,实行领导问责制。
(2)、本学期,实行班子成员例会制度。每周一上课前,由校长通报上周校园动态,布置本周各处室工作,各处室负责人向校长汇报本部门具体工作情况,及时有效地解决存在的实际问题。每位领导要真正做到工作前超前谋划,工作中求真务实,工作后积累反思,使我校领导的管理理念、思维方式、工作水平、创新意识走在教师队伍的前列。
(3)、坚持领导听、评课制度(不少于40节),要带头参与教研活动,深入教学第一线,了解教师的教学情况,及时发现问题、研究问题、解决问题,引领教师不断提高。在管理上要提高水平,认真执行学校工作计划;要搞好协调,创造性地主动完成自己所分担的工作。
2、加强教师队伍建设。
(1)、全体教师要进一步加强师德修养。严禁体罚或变相体罚学生,严禁用极其刻薄的语言刺激、侮辱学生;坚决不给学生搞有偿家教,坚决不为学生擅自订购辅导资料,坚决不将学生放逐于教室门外或置于办公室内长时间不理不问。提倡爱教育,爱学生,爱自己,兢兢业业,无私奉献的高尚品德。要学会合作,不断开阔自己的胸怀,提高自己的人际沟通能力,学会与领导、同事、学生、家长愉快合作。倡导“五要五不”,即:要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆台、要互相谅解不指责、要互相关心不冷漠。相互之间以坦诚和善待相处,营造既有直率的批评与自我批评、又有信任与支持的和谐氛围,从而聚合起能发挥整体战斗力的优势。
(2)、严格教师考勤制度。以即将实施的绩效工资为依托,扎实每个工作日。教师的考勤实行记录制度,每月一汇总,每学期一公布。请假教师严格履行请假手续并确实安排好自己的工作后,方可离校。请假一天内的教师,可向本年级组主抓领导提出口头申请,请假一天以上的教师,必须向校长申请。请假处置办法,严格按照县教育局颁发的《乐亭县教育局关于在职职工病、事假期间生活待遇的暂行规定》和《乐亭县教育局有关常用政策》的有关规定执行。
(二)、学生管理:
(1)、狠抓学生纪律,共建和谐班集体。本学期,全校学生来自47个自然村,由原来的7个学校的学生组成。生源四面八方,远近不同,环境变化,性格和习惯存在着差异,这就给我们的班主任和任课教师的管理工作带来了挑战。因此,班主任要加强对本班学生的管理,要制定班规班纪和相应的管理措施并形成文字,严格执行(文字材料一周内上报校长室)。各班继续搞好班级日志的记载。
(2)、加强合作学习,建立融洽和谐的关系。班主任要向学生讲清合班并校的意义,建设寄宿制初中对学生自身带来的好处。指导学生互助合作,互帮互学,建立真诚、融洽、和谐的同学关系。班主任要摸清本班学生纪差生的情况,对纪差生进行创造性地重点教育,有方法,有措施,有特点,形成自己独特的教育方式,并形成文字材料,在班主任工作汇报会上,相互交流探讨。
(3)、要强化学生行为规范教育。本学期,继续贯彻学习《姜各庄初中家校联合教育协议》和《中学生日常行为规范》,使协议和日常行为规范要入耳入脑,记在心里,体现在行动上。在学生中倡导“五有”、“五无”。“五有”即:课堂有纪律,课间有秩序,待人有礼貌,心中有他人,学习有进步;“五无”即:地上无纸屑,墙上无污渍,门窗无划痕,课桌无杂物,设备无破损。班主任要做好“”、“行为习惯”等特殊学生的帮扶工作,力争不放弃一个学生。
(4)、加强家校联系。通过召开家长会、致家长公开信、通讯联系等方式,加强与家长的沟通和交流,让家长共同参与教育学生。本学期学校要求各位班主任,每天至少和一名学生谈过心,每周至少家访过十名学生,每月至少召开过一次不同层次的家长会。每次谈心和家访,都要留有笔踪。
(5)、要坚持每周一班会活动。做到有内容、有安排、有效果。针对班级问题,要有要求、有措施、有记录。继续开展每月一次班主任工作经验交流活动,相互学习,共同提高。
(三)、教学管理:
1、明确要求,大上教学质量。本学期,是实现合班并校的第一步,“质量是学校延续的生命线”。为此,我们提出“十字方针”,也就是:“备课要“深”,上课要 “实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,检测要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把"十字方针"作为我校强化教学中心意识、规范教学管理、提高教学质量的重要举措,并在教学活动的各个环节与层面加以体现。本学期学校对各年级组提出不同层次的要求,即:抓好七年级教学,打好基础,不能出现偏科;加强八年级教学,严防两极分化,实现均衡发展;抓实九年级教学,谋方法求突破,培养优等生。
2、坚持常规管理,加强质量监控。主抓教学的领导,在本学期要从问题入手,细化、规范教学管理。教务处和政教处要狠抓教师备课、上课、辅导、作业批改、每月一试工作,制定出确实可行的检查标准。
(1)、备课:教师要钻研课标、教材、教法、学生。备教材要融会贯通、备学生要了如指掌、备方法要灵活多样、备实验要准确熟练、备提问要发人深思、备板书要提纲挈领、备练习要举一反三、备作业要难易得当、备教案要详略得体、备语言要言简意赅。课后能写好教学反思。政教处实行周抽查月检查制,年底顺利迎接县局联查。
(2)、上课:要以教师为主导,学生为主体,训练为主线。讲课时间要少,讲课内容要精,教学方法要活,教学语言要有启发性。要突出思路教学,强调思维过程,使学生学会思考,学会学习。要杜绝个体经验教学,以老思路代替新方法。教务处和政教处要不定时、不定课地听推门课、观摩课。
(3)、辅导:要把自习时间还给学生,保证学生有做作业和消化、吸收的时间。切忌滥发无选择地篇子,以大题量无端地消耗学生的有限时间。班主任、任课教师要切实保证自习的安静。
(4)、作业批改:要细,要及时。通过批改作业找出学生普遍存在的问题和教学中的不足,不提倡将数名学生带入办公室讲解。作业要适量,要分出层次。对不同程度的学生要有不同的要求,要摈弃一刀切,反对惩罚性作业。
(5)、每月一试:要加强单元复习与考试,认真细致地组织好各年级的质量检测。教务处要安排好各年级组每月一试的时间、试题、和阅卷豋统工作,并适时组织好考试。考试结束,各学科教师要搞好试卷分析和讲评;教务处要组织各年级组、教研组分层次开好质量分析会、家长会。
3、搞好校本教研。
本学期组成六个教研小组,语文教研组长李增春、数学教研组长石晓辉、英语教研组长卢艳霞、理科综合教研组长周立婷、刘晓梅、文科综合教研组长王艳文、张翠红、音体美教研组长崔润杰。
(1)、本学期继续把“开展自已的教研、发表自己的见解,解决自己的问题,改进自己的教学”作为教研目的,让每一位教师“把研究的东西做出来,把做着的东西说出来,把说出的东西再研究”,实现一个循环往复、螺旋上升的过程。
(2)、政教处和教务处将在第3、4周进行全校任课教师检查性听课,特别是年轻教师的课和初次任教学科的课。加强听推门课的力度,了解掌握教师、学生的教学、学习状态,进行有效的监督、检查与指导。
(3)、学校要继续组织部分教师到外校听课,汲取他人经验,提高自己的水平。继续开展校内评优课、评选教学能手活动。通过校本培训,全力提高教师的施教能力。
(4)、本学期教师听课不少于30节。一定做到听课后及时评课,一课一交流。学校要采取跟踪听课、回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法,促进教师课堂教学水平的提高。
(四)、安全工作:
1、提高认识,落实责任。
我校仍然处在校舍改建工程过程中,车来人往,机械搬运,施工繁忙,给师生的人身安全带来一定的威胁,加之校门外路段复杂,道路交叉较多,学生上下学密度过大,给我们的交通安全也带来了一定的隐患,因此,非常时期我们必须突出抓好安全工作。
政教处对学校安全工作负总责,全体教师人人参与,层层监控,面面俱到,事事落实。按照“谁主管,谁负责;谁在岗,谁负责”的要求,使全体教职员工都承担起校园安全管理的责任。本学期学校每月继续在校内开展一次安全“四排查”活动:即排查管制刀具、排查学生矛盾、排查与社会人员来往、排查学生小团伙。对学生上下学交通安全的管理,我们仍然在校门外关键路段设置安全值班岗,指定专人疏导交通,风雨不误。要加强双休日值班和夜间值班的管理,值班教师必须按照值班表及时到岗,不得以任何理由延误、旷岗,保持学校24小时有人值班。
2、加强安全教育,创建平安校园。
要抓好师生的安全教育和学生法制教育工作,各年级组利用周会、黑板报、校园广播等各种形式,对学生进行安全知识教育和技能培养,确保校舍、交通、饮食、消防无事故发生。总务处要定期对学校用水、用电进行安全检查,及时消除安全隐患。本学期,重点是加强h1n1流感的防治,做好疫情和安全紧急预案,积极配合上级,开展好创建平安校园活动,努力创造一个良好的育人环境。
(五)、环境建设:
1、以校舍改造为契机,加强人文环境管理。
本学期,在学校财力允许的情况下,要搞好室内文化建设,做到环境育人,文化育人。班级的黑板报,做到优质化、精品化。室内环境要洋溢着文化氛围,楼梯、走廊要有激励性提示语,办公室、实验室要悬挂各种应该具备的规章制度,使楼内文化初步展示育人的功能。
2、师生动手群策群力,努力搞好自然环境管理。
目前教学楼已投入使用,学校和建筑工程队要在冬季来临之前,搞好楼前楼后以及操场的的环境治理。楼内着手设置垃圾筒、班牌标志,楼北12米内,加紧地面硬化工程,楼南尽快清除建筑垃圾,为我们正常的教学提供学生活动的场地。
本学期,我们将恢复环境卫生检查制度。政教处结合实际情况,着手制定环境卫生评比细则和实施办法,并按班重新划定卫生区域,以加快环境卫生工作的进度。
(六)、其他工作:
1、本学期,我校配备了音、体、美专职教师。要坚持上好每一节课,突出特色抓特长,尽快组建音、体、美兴趣小组,并及时开展活动,力争在各级各类音乐、美术、艺术节和运动会比赛中,要有显赫的成绩。
2、新的教学设备,已经到齐并正在安装,每个教室都配有正头、实物投影和计算机各一台。因此,每个教师要有效合理地运用现代多媒体技术资源,使其为学科教学服务,为教育活动服务。四十岁以下教师要学会制作1—2个课件,学校鼓励教师进行教学课例、教学课件和教学思想的原创。
3、加强实验教学。理、化、生学科要按照课程标准上足上好演示和学生实验课,并对每次学生试验做好资料留踪。
4、搞好档案整理工作。学校档案管理是学校常规管理的重要组成部分,因此政教处要进一步提高档案管理水平,设专人负责文字档案和电子档案的.编辑整理,分段分时有效地整理装订和微机录入各种教学资料,努力做好10月份的省级档案资料的迎查工作。
5、体育教师要做好体育器材、体育场地的管理,避免体育器材乱扔乱放现象,杜绝安全事故的发生。
6、总务处必须确立服务意识,做好各项后勤保障工作。要做到精打细算,合理开支。不违反财经纪律,不铺张浪费。该买则买,该备则备。能省则省,能修则修。
7、加强校产管理,把管理责任落实到班,落实到人。制定校产损毁惩罚制度,按照规定照价赔偿。
新学年,学校将以打造高标准的农村寄宿制新初中为动力,狠抓制度管理,在学校发展上求新跨越;增强发展意识、创新意思、责任意识、质量意识;主动融入,积极作为,谋求学校更新、更好、更快地发展。
工作计划是个人连续制定跟进工作的一个过程,如何评估计划的可行性?为您整理以下最新的有关“工作计划可行性评估”的资料,感谢您选择阅读希望您能从中获益!
七月:加强对设备的巡视检查,先内后外、先大后小、先低后高、监护操作。密切关注主变的负荷情况,对由于气温高,负荷大引起的主变油位过高,要及时放低油位至正常水平,继续做好汛前的设备检查工作,确保汛期三台机组正常运行。认真完成本月临时性工作。
八月:在雷雨天气过后,及时检查避雷器的动作情况,设备的瓷质部分有无裂纹放电现象,检查设备基础有无下陷。对设备进行测温工作,认真完成本月临时性工作。
九月:开展秋季安全大检查的自查活动,做好下半年的设备定级工作,并做好秋季安全大检查自查工作总结。坚持继续开展反“三违”活动,组织好第三季度的安规考试工作。认真完成本月临时性工作。
十月:按照站内制定的防污闪措施计划,加强对设备的巡视检查力度。做好冬季前的设备维护工作,特别要注意好储油设备的油位观测,一但油位过低要及时注油。在全站范围内开展第二次技术比武活动。完善秋季安全大检查工作,认真完成本月临时性工作。
十一月:大风、大雾天气过后,加强对导线和瓷质部分检查巡视,发现异常,及时处理或上报。认真完成本月临时性工作。
十二月:搞好全站和个人本年度的工作总结以及做好下年度的工作计划,进行第四季度的安规考试工作。加强冬季的防火、防盗、防小动物工作。根据本站冬季负荷较高特点,密切监视设备运行情况,加强夜间巡视,检查好各设备主导流部位的接触情况,确保全年安全供电无事故。
电力交易专员工作计划
在新能源与电力市场的快速发展背景下,电力交易专员的工作变得愈发重要。电力交易专员的主要职责是进行电力交易,确保电力市场的平稳运行以满足社会对电力的需求。为了更好地完成这一职责,电力交易专员需要制定全面的工作计划,以便提高工作效率、确保交易流程进行顺利。
第一部分:工作目标
在工作计划的第一部分,电力交易专员应该明确自己的工作目标。这些目标应该具体明确、可衡量和实际可行。例如,电力交易专员可以设定自己的目标是每月完成一定数量的电力交易,保持一定的利润率,并及时解决潜在的问题。
第二部分:市场分析
在完成工作目标之前,电力交易专员需要对市场进行全面的分析,以便了解市场行情、电力价格、供需关系等因素。这样才能更好地预测市场的发展趋势并做出合理的决策。市场分析可以包括以下几个方面的内容:
1. 政策分析:电力市场的运行受到政府政策的影响,电力交易专员需要了解相关政策法规的变化,以便及时调整交易策略。
2. 供需分析:了解市场上电力的供给和需求情况,包括主要能源来源、电力供应商、用户需求等,以便把握市场动态。
3. 价格分析:对电力价格的波动进行分析,找出价格上升或下降的原因,预测价格的趋势,并据此进行交易决策。
第三部分:交易策略
交易策略是电力交易专员工作计划的核心部分。交易策略的制定应该基于市场分析的结果,以及电力交易专员的经验和专业知识。下面是一些常用的交易策略:
1. 战略合作:与其他电力交易机构或供应商建立战略合作关系,共同开发电力市场,实现资源共享和互利互惠。
2. 多元化投资:通过投资多个电力项目,降低风险,提高收益,确保电力交易的持续性和稳定性。
3. 风险控制:制定有效的风险控制措施,包括建立风险管理团队、制定风险评估指标、采取保险和期货等避险手段。
第四部分:执行和监控
制定完交易策略后,电力交易专员需要着手执行和监控交易过程。执行和监控包括以下几个方面的内容:
1. 交易执行:按照交易策略进行实际交易,并确保交易的执行流程顺利,符合市场规则和法律法规。
2. 监控风险:及时监测交易过程中的风险,包括市场风险、操作风险和政治风险,并采取相应的措施进行控制和应对。
3. 交易记录:建立完整的交易记录,并对交易结果进行统计和分析,以便总结经验教训和改进交易策略。
第五部分:绩效评估
绩效评估是电力交易专员工作计划的最后一部分。电力交易专员应该根据自己的工作目标进行定期的绩效评估和总结,总结工作中的问题和亮点,并提出改进建议。同时,还可以与团队成员和上级领导交流,从他们的反馈中获取更多指导和建议。
综上所述,电力交易专员的工作计划应该包括工作目标的设定、市场分析、交易策略的制定、执行和监控以及绩效评估。只有制定了全面、具体且生动的工作计划,电力交易专员才能更好地完成工作任务,推动电力市场的发展和繁荣。
2017年电力员工工作总结
2018年电力员工工作总结1
入职以来,我不断加强自我修养,努力提高我的思想道德水平。认真开展各种文化和专业知识的深入学习,不断求新,锐意进取,积极开展智力范围内的各项工作,充分履行技术人员的工作职责,发挥好表率作用和主导作用。积极参与技术交流和科技创新活动,做好传播、帮助和引领工作,全面完成上级交办的各项任务和指标,在公司生产发展中发挥了应有的作用。现将我上任以来的专业技术工作总结如下:
我。自觉加强理论学习,努力提高个人素质
没有坚定真实的政治方向,就没有积极的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质,这几年我非常关心国家大事,关注国内外形势,分析形势变化对企业的影响,把这个思想放在在生产过程中落实到实际行动中,确保我的思想和行动始终与党和企业保持一致。同时,这种思维也被带入到工作和学习中,不断追求自我提升。有人说:要成才,先做人。这是真实的。也就是说:要想事业有成,首先要学会做人!尤其是做我们技术含量高的工作,看事情认真,专心做事,虚心学习。没有马虎和错误的余地。首先要有端正的工作态度,具备良好的职业素质,对工作认真负责,服从领导安排,虚心听取他人的指导和建议,与同事团结一致,待人有礼,服务热情。
二、端正工作态度,带头对基础设施建设进行安全质量监督检查。我深知施工过程中机电管理的重要性,尤其是包含大部分隐形电气设备的电气基础设施和项目。我们必须随时监督检查。如果发现问题,就必须解决。铲除,这是摆在我们面前的对机电管理的考验和责任。作为机电班长和电工技师,我身负重任,肩负重担。因此,在我平时的工作中,我不仅要求我的团队成员在监督检查时要细心细致,而且我也知道,锻造本身就是要辛苦的。我对自己提出了一些严格的要求:一是遇到又脏又累的工作,一定要当着工人的面去做,比工人做得更多,做到最好;其次,遇到技术难题我要站出来。走出去,尽力克服技术上的困难;我始终坚持做好每一件事,把公司的利益放在首位。包括建成后的生产过程,有时是与时间赛跑,要处理几十个大大小小的电气设备故障,为公司赢得了宝贵的生产时间,为公司的发展奠定了坚实的基础,创造了坚实的基础。为公司发展奠定基础。创造经济效益和社会效益提供了坚强的后盾和有力的保障。三是要求自己勇于承担责任;我觉得既然我是技术员,在专业水平等很多方面我应该比一般工人好。在公司分配任务时,当普通工人难以完成任务时,应主动承担任务,不能与工人推卸责任。通常我不仅这样问自己,而且在实践中,我也是按照这些要求去做的。因此,我的这些表现也得到了公司领导和员工的高度评价,发挥了我作为技术人员应有的作用,树立了技术人员应有的良好形象。
三、加强业务学习,提高技术水平
老了不学这句话是我的座右铭。在科技不断发展的今天,一天不学习,就会落伍。尤其是在电气自动化领域,没有人是百分百精通的。它在不断地开发和更新,就像计算机软件一样,每天都在更新,不断地发展。可能你昨天就知道了,但是过两天就变了,里面会装更高级的东西。所以我通常一有时间就多看一些专业的书。一年来,我收集了大量新的专业书籍和资料,不断丰富自己,不断掌握新知识。比如《电气设计图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等。在学习这些知识的过程中,我学到了很多新知识,比如: PLC编程控制原理、ABB逆变器设置与控制原理、SIPMOS大功率可控硅控制原理等让我受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面,也大大提高了我的技术水平,也使我对学习更高层次的理论和技术知识产生了浓厚的兴趣。
2018电力员工工作总结2
在我多年的工作中,我根据变电站的实际情况,发现了变电站的缺陷和整改情况。很多故障都是由于各种低压电器老化,缺乏定期维护保养造成的。以下是我的一些维修工作实例,说明低压电器的故障排除和要领。
我。几种常见电压电气故障维修实例
1.电压断路器故障
< p> 触点过热,配电控制柜能闻到气味。经检查,动触头未完全插入静触头,接触压力不够,导致切换能力下降,导致触头过热。此时应调整操作机构,使动触头完全插入静触头。通电时,由于长期重载接触不良造成电弧闪烁声。检修该故障时,一定要注意安全,严防电弧对人和设备的危害。对负载和触点进行检修后,与负载一起检查运行情况,直至正常。此故障必须注意设备的日常维护,以免造成不必要的伤害。
2.接触器故障
接触器相断开,由于某相的触点接触不良或端子上的螺丝松动,使电机短路力量。相位运行,此时电机虽然可以转动,但发出嗡嗡声。应立即停止维修。
当触点焊接并连接“停止”按钮时,电机不转动并可能发出嗡嗡声。这种故障是由于大的过载电流造成两相或三相触点的熔接现象。应立即切断电源,检查负载后更换接触器。
通电的电枢不吸合。如果检查通电后没有振动和噪音,说明电枢的运动部分被卡住了,只是线圈断路的故障.可拆式线圈可按原数据重绕,然后浸渍干燥。
3.热继电器故障
热功率等效元件熔断。如果电机无法启动或启动时有嗡嗡声,则可能是热继电器。热敏元件中的保险丝熔断。出现此类故障的原因是热继电器动作过于频繁,或负侧过载。排除故障后,更换相应的热继电器,注意重新调整整定值。
热继电器“误”动作。出现这种故障的原因一般有:设定值太小,不超载而动作;电机启动时间过长,使热继电器在启动过程中动作;工作频率太高,经常影响热敏元件。重新调整设定值或更换合适的热继电器即可解决。
热继电器不动作。这种故障通常是因为电流整定值过大,使长时间过载仍不能工作,应根据负载工作电流调整整定电流。
热继电器使用时间长,应定期检查其可靠性。当热继电器跳闸时,应等待双金属片冷却后再复位。按下复位按钮太用力,否则会损坏操作机构。
2.常见电压电器的故障排除及其要领
所有带触点动作的电压电器主要由三部分组成:触点系统、电磁系统、隔离装置组成。也是保养的重点。
1.接点故障排除
接点故障一般有接点过热、熔接等。接触过热的主要原因是接触压力不足、表面氧化或不洁、容量不足;触头焊接的主要原因是触头闭合时产生的大电弧,触头严重跳动。
检查接触面是否有氧化和污垢。触点脏了,用汽油清洗过。
银触点的氧化层不仅具有良好的导电性,而且在使用过程中会还原为金属银,因此无需修复。
如果铜触点上有氧化层,可用光泽锉将其抹平或用小刀轻轻刮去氧化层表面。
观察接触面有无烧伤和烧毛,铜质接触烧毛可用光亮锉或小刀修整。翻新后的触头表面不必太光滑,不得使用砂布进行翻新,以免触头闭合时残留砂粒嵌入触头,造成接触不良。但是,银触点烧毛不需要翻新。
如果触点焊接,更换触点。如果是由于触点容量不足造成的,应选择容量较大的电器进行更换。
检查触点是否松动,如果有,请拧紧,防止触点跳动。检查触点是否有使弹簧变形的机械损坏,从而导致接触压力不足。如果是这样,请调整压力,使触点接触良好。接触压力的经验测量方法如下:初始压力的测量,在支架和动触头之间放置一张约0.1mm的纸,纸条的宽度比触头宽,纸条在压力的作用下被压紧。弹簧,这用一只手拉纸条。当纸条可以拉出来,摸起来有劲的时候,可以认为初压合适。测量终压时,将纸条夹在动、静触头之间,触头通电时用同样的方法拉纸条,电器通电后闭合。当条带可以拉出时,可以认为最终压力合适。对于大容量的电器,如100A以上的,纸条也要用同样的方法拉。纸条拉出时有撕裂现象,可认为初、终压力合适。
上述接触压力测量方法在许多维修测试中效果很好。可以正常进行。如果通过调节弹簧不能恢复测得的压力值,则必须更换弹簧或触点。
2.电磁系统故障排除
由于动静铁芯端面接触不良或铁芯歪斜,短路环损坏,电压等。它会使电枢发出噪音,甚至线圈会过热或烧毁。
(1) 电枢有噪音。修理时应拆下线圈,检查静铁芯间的接触面是否光滑,有无油污。如不平整,应锉平或磨平;如有油污,应用汽油清洗。
如果动铁芯歪斜或松动,应纠正或拧紧。
检查短路环是否损坏。如果断了,应按原尺寸更换铜板,或将粗铜线打成方形截面,按原尺寸安装。
(2)电磁线圈断电后,衔铁没有立即释放。出现这种故障的主要原因是:运动部分被卡住;
铁芯气隙大小,剩磁过大;弹簧疲劳变形,弹力不够,铁芯接触面有油污。可拆后修复,使芯柱端面与底端面有0.02-0.03mm的气隙,或更换弹簧。
(3)线圈故障排除。线圈的主要故障是线圈由于通过它的电流过大而过热而烧毁。
这类故障通常是由于线圈绝缘损坏、供电电压过低、动静铁芯接触不良等,也会造成线圈电流过大,造成线圈过热烧坏。
如果线圈因短路烧毁,重绕时可以从烧毁的线圈测量线径和匝数。线圈的线径和匝数也可以在铭牌或手册中找到。线模是根据铁芯的截面制作的。线圈绕好后,放入105-110℃的烘箱中3小时,冷却至60-70℃,浸入1010沥青漆。也可以使用其他绝缘材料。画。滴完剩余油漆后,放入110-120℃的烘箱中烘干,冷却至室温即可使用。
如果线圈短路几匝。短路点靠近线圈头部,其余状态良好。应立即切断电源,以防烧毁线圈。
如果线圈通电后没有振动和机械噪音,检查线圈的引线连接是否脱落,用万用表检查线圈是否断线或烧毁;是否卡住,静动铁芯之间是否有导体,电源电压是否过低。区别对待,及时处理。
【2018年电力职工工作总结】
电力调度员是电力系统中非常重要的一环,其主要职责是确保电力系统的稳定运行。为此,他们必须具有高度的专业水平、严密的工作计划、精准的协调能力和统筹规划的能力。本文将详细介绍电力调度员的工作计划。
一、日常工作安排
电力调度员的日常工作主要包括以下几个方面:
1. 电量平衡。电量平衡是电力系统安全稳定运行的基础,调度员需要定期进行电力需求预测,制定相应的发电计划,以确保供电能够满足市场需求。
2. 发电机组协调。为了确保电力系统的运转,调度员需要协调多台发电机组的运转模式、输出功率等,以满足市场需求和调度任务。
3. 电力穿越交易。随着市场化改革的推进,电力穿越交易逐渐成为电力调度员的重要工作内容。调度员需要根据电力交易市场的需求,合理调度输电线路和变电站的负载。
4. 应急处理。在突发事件的情况下,调度员需要快速应对,有效控制电力系统的运转,确保电力供应的稳定性。
针对以上工作内容,电力调度员需要制定详尽的日常工作计划,并按照计划进行操作,以保证工作的高效和有效性。
二、特殊任务安排
除了日常工作,电力调度员还需要应对各种特殊任务,如电网设备故障、电力市场调整等。在处理这些特殊任务时,调度员需要制定相应的特殊任务计划,明确任务的具体内容、工作流程和责任人,确保任务能够高效完成。
特殊任务计划的制定需要根据任务的紧急程度和重要性,制定相应的应急预案,以便在任务出现时快速响应并有效处理。
三、工作流程优化
电力调度员的工作计划不仅包括具体任务的安排,还需要对日常工作流程进行优化。流程优化的核心是提高工作效率,降低工作成本,确保电力系统的稳定和经济运行。
工作流程优化需要根据实际情况,对现有工作流程进行评估,发现存在的问题和瓶颈,进而制定相应的优化方案。在制定优化方案的过程中,需要考虑多种因素,如设备、技术、人员等,以保证工作流程的高效和完善。
四、团队协作计划
电力调度员通常都是为一个团队工作,因此,团队协作计划也是工作计划的一部分。团队协作计划包括团队成员之间的相互配合、工作分工、责任与权利等方面。团队协作计划的制定需要考虑到各方面因素,以确保团队成员能够充分发挥各自的能力,有效协作完成任务。
总之,电力调度员的工作计划涵盖了日常工作和特殊任务、工作流程优化和团队协作等方面,需要细致、具体、科学。在实际工作中,调度员应根据实际情况制定相应的工作计划,并且根据计划有序执行,以确保电力系统的正常、稳定运行。
201x年以来,本人以公司为服务理念,努力学习,认真工作,现对此期间的工作总结如下。
一、参加前期交接房工作。
本日于201x年2月21日进入公司_物业管理部,在老员工的带领下,本人虚心学习,为_二期D.E栋设施设备验收。为交房及日后的物业服务做充分的准备工作。
二、_二期交房工作。
从3月30日交房起,本人隶属于验房组,陪同前来接房的业主验房,为其对户内的配套设施做介绍,就其有疑问的地方做详细解释。在为期一个月的集中交房期间,我学会了许多东西,学会了如何更融洽的与人沟通,学会了用更专业的知识去为客户排忧解难。
在此期间,本人收获颇多,也总结了一点点如何顺利的完成陪同业主验房的经验,_二期的交房工作比较顺利也相当的圆满,其中也有着一份我的努力,为此我感到衷心的高兴和自豪。
_二期交房工作完成后,本人于201x年4月25日_调入西彭西城华府。负责西城华府的前期工程进度追踪与工程质量监督,西城华府是我司的一个新楼盘,也是公司的一个新窗口,在这里,很多来自各个地方的我们走到了一起,大家成为了同事,成为了朋友,都为着公司的发展壮大而努力。
三、_的交房及准备工作。
在接房前的筹备工作中,我们都很努力,各种资料,细节,说辞都准备得很充分,美中不足的就是,因为时间关系,未能够进行分户验收,以致后期维修量偏高。为期一个星期的集中交房期间里,交房数量达百分之八十,而至今,接房数已经超过了百分之九五以上。
四、设备设施的验收
自_交房前一周开始,我们工程维修班的同事就开始了对小区里面的设备设施的验收,经常都是加班加点,维修班工程人员连续加班半个月。我始终坚持在自己的岗位上,新楼盘交房开始后,我和同事们起早贪黑,虽然很累,但是我们都觉得过得很巴适。
五、装修监管
在接房后到今日已有五百多户业主办理了装修手续,近百家业主已入住,来年我们将继续对装饰装修进行监管。
六、设备的保养及监管
在设备交接后,紧接着就是设备的保养,我与维修班同事做到了每月对发电机,配电设备,供水设备,消防设备,照明设施,运动健身设施等进行定期保养,并对电梯保养进行定期检查督促,由于很多设备好在保质期,我们要做好与厂家的沟通,有问题及时通知厂家。
在具体的工作中,我努力做好服务工作,
一是认真收集各项信息资料,全面准确的了解和掌握各方面工作开展的情况,分析工作中存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面,准确的了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量的完成任务。
三是在接待来访的业主中,坚持按照工作要求,热情接待来访业主,认真听取来访业主反映的问题、提出的要求、建议。同时,对业主要求解决又一时解决不了的问题认真解释,耐心做好业主的思想工作。争取把工作做得更细、更好,以获得业主们对我司工作的认可。
在201x年,我要在公司领导的英明决策下,我会带领维修班的所有维修工倍加的努力,踏实工作,将西城华府的装修监管工作做出成绩,对小区的设施设备进行全方位的保养,维护,以期获得小区业主的认可,认可我,认可世家物业。
下半年,公司上下要认真贯彻省、市公司和市委市政府决策部署,振奋精神、实干担当,全力以赴推进各项工作,确保全年工作目标务期必成。
重点抓好7各方面工作:
(一)全力做好迎接宣传贯彻党的__大各项工作
确保__大保电万无一失。 坚持高标准、严要求、零失误,细化完善__大保电方案,提前开展保电演练,全面落实带班值班、信息报告等制度,坚决防止各类重大风险事件发生。做好信访稳定工作,细致排查化解不稳定因素,维护和谐稳定的发展环境。
掀起热潮深学细悟。 把学习贯彻__大精神作为首要政治任务,多层级、多形式组织开展专题学习、交流研讨,加强宣传报道和解读阐释,推动__大精神深入群众、深入基层,切实把广大干部员工的思想和行动统一到会议精神上来。深入开展“建功新时代,喜迎__大”__指示批示精神再学习再落实再提升主题活动、“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动,引导广大干部职工争当“两个确立”忠实拥护者、“两个维护”示范引领者。
实干力行勇开新局。 坚持学思用贯通、知信行合一,把学习贯彻__大精神同服务党和国家发展大局结合起来,同落实上级和地方战略部署结合起来,同推动公司改革发展结合起来,积极谋篇布局、坚持真抓实干、化解风险挑战,切实把学习成果转化为推动战略落地、实现高质量发展的实际成效,增强对标看齐的奋进力量。
(二)全力以赴确保安全稳定
夯实安全管理基础。 汲取系统内外安全事故(件)教训,从严落实安全责任清单应用,将安全责任嵌入专业管理和业务流程,确保全年安全目标实现。推进现代安全管理体系试运行,通过pCDA循环管理,不断更新迭代,将各项指标完善落实,切实推进公司安全治理体系和治理能力现代化。加强安全督查中心建设,以“线上+线下”模式狠抓反违章,深挖违章管理根源,严格落实执纪问责手段。严格省管产业、新兴产业安全同质管理,明确综合能源、电动汽车服务等安全职责。严格落实疫情防控责任,坚决守牢公司防疫阵地。
确保电力供应平稳。 严格执行国家电网、省公司、市公司迎峰度夏电力保供要点,严格落实30项保供举措,坚决做到“两确保”“四杜绝”。加强负荷预测分析,落实电网减供、重过载等风险防控措施,确保电网运行安全。深入推进配网管理提升专项行动,进一步开展负面清单线路改造项目立项。开展防汛防台应急演练,采取随机抽签方式,校验供电所防台应急抢修实际应对能力、应急设备主人线路熟悉程度,提升防汛防台“明白人”实战能力。加快松门北港岛配微一体化建设。加强负荷侧需求响应资源库管理,确保响应负荷切实有效。加快推进纯工业负荷线路改造,精准割接民生负荷。尽快促成政府出台地下配电设施迁移改造支持政策,推进“下改上”应改尽改。联合行政执法局组建温岭市电力行政执法队伍,推进台州首个实体化电力行政执法办公室成立。强化重大保电方案和应急预案,提高保电队伍业务能力,高质量完成党的__大等重大保电任务。
(三)全力以赴推进新型电力系统建设
加强政策机制突破。 抓好新型负荷管理系统建设,提高需求侧管理水平。尽快促成政府出台光伏、新型储能、辅助服务等政策机制,引导建立全社会共建共担共享的发展生态。加快推进项目建设。 统筹温岭电网结构优化和能源输电通道建设,增强电力系统资源优化配置能力,提升能源电力保供能力,推动建设主动适应大规模集中式新能源和量大面广分布式能源发展的稳定安全可靠电力网络。持续推进110千伏横峰变、110千伏东部补强项目、110千伏高龙输变电工程、110千伏路新输变电工程。探索实践数字牵引。 推进数智驾驶舱建设,实现企业数智治理。深化能源大数据中心建设,推动全域全类型能源数据接入和实时采集,在新能源群调群控、碳排最优路径选择等方面构建辅助决策体系。深化5G、人工智能、北斗等新技术应用,实现配电自动化、无人机巡检、分布式光伏等应用场景落地。
(四)全力以赴优化营商环境
积极服务稳住经济。 多维度开展电力电量分析,精准支撑政府经济研判。持续落实阶段性降低用电成本等优惠政策,推动电力接入工程费用分担机制落地落实。促请政府加强售电公司监管。深化“一口对外”服务机制,主动对接政府招商引资计划,提前做好用电服务准备。深化现代智慧供应链运营,及时足额支付账款。推进万家企业节能减碳降本增效专项活动,深化“供电+能效服务”,助力提升全社会综合能效水平。
持续优化营商环境 。 完成全部供电所数智化建设,深入开展关键指标对标。全面推进“一窗通办”模式。严格执行个体工商户和小微企业“欠费不停供”政策。完善主动工单管理模式,强化配网故障多渠道联络机制,优化主动抢修分级监控机制,提升配网故障响应及时性。优化电力服务驿站模式,在松门镇北港村电力服务驿站软硬件建设标准的基础上,增加台风驻点抢修功能,及时响应台风天电力故障报修。持续深化充电设施建设,加快温岭市“十四五”电动汽车充电设施布局规划编制,联系市发改尽早尽快组织评审与公示发文。全力配合政府推进“空调进教室”,确保八月中旬完成政府既定改造目标。
(五)全力以赴强化经营管理
持续提升经营管理质效。 持续推进产业单位绿色转型,重点推进光伏、充电桩等新能源循环经济产业链的落地。持续做好“两金压降”工作。依托数字赋能,应用劳务外包数智化管控平台,进行外包供应商和员工的“全合同周期”管控,提高外包效能和效益。
不断加强合规管理。 抓好“合规管理强化年”,深化“经营安全合规”专项督导检查问题整改,完善内控合规管理体系。常态化开展违规事件排查整治,建立漏报、迟报、瞒报考核问责机制。
(六)全力以赴打造过硬队伍
深化机制改革创新。 加强公司绩效管理,重点加大业绩赛马绩效看板指标的考核力度。进一步推进内部综合激励的级差评价,鼓励加大二次分配差异化,推动“人少绩优薪酬高”。以供电所全员技能大比武为平台,加强人员技能培训,实施“技能+薪酬”专项激励。持续推进“末位起立”机制,促进核心业务回归,盘活人力资源。
加强人才队伍建设。 合理配置中层领导人员,持续改善队伍专业、来源、经历结构。统筹考虑公司发展战略、队伍结构优化和重要业务发展需要,建设梯次完备、能力突出、良性运行的人才梯队。加强技能复合型人才培养机制,通过以赛促培、以练促学,实现公司专业技能人才的发掘、选拔和储备,进一步提升基层一线班组员工技能水平,打造一支适应企业改革发展需要的蓝领队伍。持续推进人员业务“双回归”,健全劳务外包用工全链条内部管控机制。
(七)全力以赴加强党的建设
深入推进旗帜领航。 推动__学习教育常态化长效化,抓好“第一议题”学习、党委理论中心组学习。组织全体党员开展“追寻红色记忆,赓续精神血脉”红色教育。持续推进“党建+”工程,加强过程管控和监督评价,充分把党建工作的优势转化为业务工作的推动力,进一步拓展“党建+”工程的深度和广度。强化志愿服务,以打通群众“最后一公里”为目标,继续探索具有温岭电力特色的新时代文明实践点建设。提升大溪党支部建设,创建省公司20__-20__年度基层党建示范点。做好社会责任贯标认证工作。
深化党风廉政建设。 深入推进“7+2”问题清单统筹整改,建立问题清单动态更新机制,数字化晾晒管控销号进展。压紧压实管党治党责任,加强各部门(单位)“一把手”和领导班子监督。加强重点领域廉洁风险防控,防范市场化售电、新能源业务开展等新兴领域廉洁风险。细化落实加强新时代廉洁文化建设的实施意见,深化廉洁教育“四进工程”。持续推进“作风建设年”专项行动,驰而不息纠四风树新风。
加强和合氛围营造。 严格落实意识形态工作责任制,加强网络意识形态管理,守好意识形态主阵地。开展新河供电所及石桥供电所企业文化建设,力求打造温岭电力企业文化新精品项目。推进班组文化建设,继续加强提升基层“五小”站所建设,特别是松门“职工小家”和“休憩小站”建设。举办职工趣味运动会,加强团队建设,增加职工凝聚力。完成集体企业工会换届,维护职工合法权益。健全重大舆情和突发事件协同处置机制,及时有效应对舆情风险,全面做好信访维稳、保密的工作。
电力调度员工作计划
电力调度员是电力系统运行的关键岗位之一。他们负责监控电力系统的运行状态,制定调度计划,优化电力资源配置,确保电力供应的安全可靠。在这篇文章中,我们将详细介绍电力调度员的工作计划。
一、日常巡检和汇报
电力调度员每天都需要进行电力系统的巡检工作。他们会对发电机组、输电线路、变电站等设备进行检查,确保设备正常运行,预防潜在故障。巡检结束后,电力调度员会编制巡检报告,详细记录设备运行情况,并向相关部门进行汇报。
二、应急响应和处理
在电力系统发生突发故障或自然灾害时,电力调度员需要立即采取应急措施,并与现场维护人员进行紧密合作。他们会指挥现场人员完成修复工作,并通过电力调度系统对电力系统进行重新配置,以保证电力供应的连续性和稳定性。应急工作完成后,电力调度员会总结经验教训,并制定相应措施,以防止类似事件再次发生。
三、制定调度计划
电力调度员需要根据电力负荷和各发电机组的运行情况,制定每日、每周和每月的调度计划。他们会结合电力市场情况,合理安排发电机组的上下线,并根据电力系统的实际状况,调整输电线路的负载分配。调度计划的制定需要兼顾经济性和可靠性,以确保电力系统的平稳运行。
四、优化电力资源配置
为了提高电力系统的效率,电力调度员会根据市场需求和发电成本,对发电机组进行调度和优化。他们会综合考虑不同发电方式的经济性和环保性,选择最佳的发电组合。同时,他们也会根据电力系统的实际负载情况,合理配置输电线路和变电站的运行状态,以提高电力系统的传输效率。
五、协调与沟通
电力调度员需要与各个部门进行信息交流与沟通。他们会与发电调度员、输电调度员、市场运营人员等人员进行日常工作协调,确保电力系统各个环节的顺利运行。他们还需要与相关政府部门、行业协会等进行沟通,了解最新的政策法规和行业动态,为电力系统的管理和调度提供支持和指导。
六、个人知识和技能的提升
电力调度员需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。他们需要了解电力系统的工作原理、调度规则和市场竞争机制,熟悉各种调度软件和工具的操作方法。他们还需要关注新能源发展、智能电网技术等方面的动态,以适应电力行业的不断发展和变化。
小编认为,电力调度员的工作计划是多方面、复杂而又细致的。他们需要进行日常巡检和汇报,应对突发事件,制定调度计划,优化电力资源配置,协调与沟通各个部门,提升个人知识和技能。他们的工作直接关系到电力系统的安全稳定运行,为我们的生活提供了可靠的电力保障。
(一)高站位做好迎接学习贯彻党的__大各项工作
全面抓好迎接保障。落实“五个最”“四个零”要求,细化完善保电方案和各类应急预案,深入排查整治网络安全、保密__、舆论舆情、信访稳定、意识形态等风险隐患,全力确保__大期间供电保障万无一失、整体局面安全稳定。深入开展“建功新时代、喜迎__大”“强国复兴有我”等主题活动,积极宣传公司在电力保供、绿色转型、服务共富等方面的工作成效,充分展现电力人牢记初心使命、拼搏奉献向上的精神面貌,为__大召开营造良好氛围。
全面掀起学习热潮。把学习贯彻党的__大精神作为首要政治任务,第一时间组织全体党员干部原原本本学习“__”大报告,多层级、多形式开展专题学习、集中宣讲、交流研讨,在公司各级媒体平台开设__大精神学习贯彻专题专栏,引导广大党员深刻领会、准确把握会议精神实质和深刻内涵,切实把思想和行动统一到会议精神上来,争当“两个确立”忠实拥护者、“两个维护”示范引领者。
全面强化贯彻落实。坚持学思用贯通、知信行合一,立足主责主业,自觉把党的__大精神融入到公司发展的各个环节、凝聚成团结奋进的强大合力、转化为推动企业高质量发展的实际行动,在强化供电保障、推动发展转型中接续奋斗、实干争先,在服务稳住经济大局、助力台州创建民营经济示范城市中展现“顶梁柱、顶得住”的责任担当。
(二)高要求强化安全保供
全力确保安全稳定。深刻吸取系统内外安全事件教训,从严从紧压实安全责任,分类推动国家电网101条严重违章、省公司114条一般违章“应知应会”到岗到人,提级管控违章行为。完成安全生产专项整治“收官年”任务。高质量做好国家电网和华东区域安全大检查、省公司安全巡查“回头看”等迎检工作。完成安全奖惩制度修订,加大奖惩力度。开展“零违章班组”创建成效年度评价,落实奖励考核。深化“数智强安”,推广数字工作票等应用。全面排查整治变电站、办公大楼、生产基地、营业厅等场所消防隐患,加强消防安全培训,规范微型消防站建设运行。严格省管产业、新兴产业安全同质管理,明确综合能源、电动汽车服务等安全职责。严格落实疫情防控责任,坚决守牢公司防疫阵地。
全力确保可靠供电。严格执行国家电网、省公司迎峰度夏电力保供要点,逐级落实公司30项保供举措,坚决做到“两确保”“四杜绝”。加强负荷预测及供用电平衡分析,落实电网减供、重过载等风险防控措施,确保电网运行安全。狠抓设备隐患整治,完成25套110千伏及以上老旧保护改造升级。严防输配电线路外破事件,试点推广属地公司联防联控机制。深入推进配网管理提升专项行动,开展标准网格建设成效后评估,加快推进负面清单线路改造,持续整治频繁停电,大力压降故障时户数。加快推进不停电作业中心实体化建设,有序推广低压不停电作业。深化新型负荷管理系统建设,保障需求侧“一键响应”及时有效,力争全年实现办公商业楼宇空调负荷可调可控全覆盖。专业协同加快推进纯工业负荷线路改造,精准割接民生负荷。在政府主导下稳妥实施有序用电,确保各方沟通到位、责任落实。规范执行拉闸限电、有序用电、需求侧响应相关启动标准程序,完善保供预案,做到依法合规、有备无患。
全力做好防汛防台。持续完善政企融合应急响应体系,在i国网部署应用数字化防台模块,提高应急响应效率。加强应急实战演练,提升防汛防台“明白人”实战能力。推进174基老旧杆塔改造、13条“孤岛”线路改造补强。坚持“先复电、后抢修”,落实防台薄弱区域发电机、发电车等应急用电保障措施。尽快促成政府出台地下配电设施迁移改造支持政策,建立与应急、自规、建设、综合执法等多部门联动的工作机制,摸排形成全市地下配电设施“一户一策”,分类落实防涝补强措施,推进“下改上”应改尽改。
(三)高水平推进全域新型电力系统建设
加快数字化牵引落地实践。落实省公司数字化牵引新型电力系统建设方案、台州市新能源城发展规划方案,研究完善全域智慧能量管控机理和阶段性实施方案,全力争取省公司试点任务在台州落地。出台发布全域新型电力系统规划建设方案(xx年版),研究制定全域新型电力系统建设量化目标体系。尽快促成政府出台光伏、新型储能、辅助服务等政策机制,引导建立全社会共建共担共享的发展生态。持续推进能源大数据中心建设运营,加快拓展电、非电、碳数据接入,着力打造全市“双碳数智平台”。完善台电数智驾驶舱功能,推动特色板块在大屏端、pC端、移动端“三端”同步联动建设。持续推进5G电力虚拟专网试点建设,深化人工智能、区块链、北斗等新技术应用。
加强重点任务攻坚。滨海500千伏输变电工程、滨海-柏树500千伏线路工程力争年内完成可研。配合开展三门核电二期、天台抽蓄500千伏送出工程可研前期工作。中核三门滩涂光伏、台州1号海上风电220千伏送出工程力争年内开工。统筹抓好安全、质量、进度,加快推进杭温铁路仙居牵引站外部供电、珊瑚变、苔山变、高桥变等220千伏重点工程建设。成立国宏公司三门储能项目子公司,三门电网侧储能电站力争年内具备开工条件,加快试点落地储能商业模式。联合华勘院开展中小型抽蓄资源现场踏勘,全力推动临海、天台、三门等优质站点资源纳规。加快建设全市一体化光伏运营平台,健全光伏运营标准体系,培育光伏业务核心队伍,着力打造区域最大光伏运营商。
(四)高标准优化用电服务
全力服务稳住经济。多维度开展电力电量分析,精准支撑政府经济研判。持续落实阶段性降低用电成本等优惠政策,配合政府清理规范转供电加价等不合理收费,推动电力接入工程费用分担机制在县市落地。促请政府加强售电公司监管。高质量完成全年固定资产投资计划,鼓励支持社会资本参与绿色产业,促进产业链补强升级。深化“一口对外”服务机制,主动对接政府招商引资计划,提前做好用电服务准备。加快推进市域铁路S2线台州湾牵引站、黄岩牵引站外部供电工程前期工作,年内开工110千伏弗迪变,跟进台州湾新材料产业园项目进展。完成9条110千伏及以上政府重大项目涉电线路迁改。深化现代智慧供应链运营,及时足额支付账款。推进万家企业节能减碳降本增效专项活动,拓展能效提升新领域、新模式,持续谋划实施高质量综合能源项目,助力提升全社会综合能效水平。
积极服务共同富裕。持续推进“阳光共富”行动,开工建设仙居安岭农光互补项目,加快试点共富基金、惠农资金等共富模式。深化“乡村振兴·电力先行”专项行动,建成95个新时代乡村电气化村、18个电气化项目。完成全部供电所数智化建设,深入开展关键指标对标。深化“水电气”等公共服务业务联办,试点推广“受办分离”服务模式。大力优化电动汽车充电服务,完成第二批公共充电桩升级改造、200个快充桩建设。全力配合政府推进“空调进教室”,确保8月底前完成政府既定改造目标。
(五)高效能加强经营管理
持续推进提质增效。全年完成提质增效7亿元、新增有效资产32亿元。加强经营形势跟踪分析,强化综合计划和预算统筹管控,根据执行情况提早研判预控和优化调整。拓展资源综合利用,签订临海房地资源整合置换政企框架协议。大力推广“电e金服”,业务规模力争达2亿元。配合做好输配电价成本监审收尾工作,全力支撑省公司争取适应新型电力系统建设的准许收入和输配电价水平。细化优化电费回收策略,确保不发生系统性缓缴和实质性欠费。深入推进“三清理、两提高”专项行动,常态化抓好工程往来款清理,完成存量超期项目清零。落实电网效能提升三年行动,进一步压降综合线损率,电网运行效能提升20%以上,高损台区实现动态清零、加强长效管控。
从严抓好风险防控。认真做好国家电网原负责人经济责任审计迎审配合工作,全面排查整治违规违法经营问题,确保遗留问题见底清零。着力打造数字化审计平台,探索前置审计和预警审计模式,开发应用数字化审计预警模块。抓好“合规管理强化年”,深化“经营安全合规”专项督导检查问题整改,完善内控合规管理体系。完成供电服务领域突出问题专项整治和涉企收费自查整改,推进业扩体外循环专项治理行动,加大受电工程“三指定”惩处力度。常态化开展违规事件排查整治,建立漏报、迟报、瞒报考核问责机制。及时跟进做好制度“立改废”工作。建立闲置物资管理长效机制,杜绝账外物资前清后乱。严格落实省管产业依法合规经营“十加强十严禁”,进一步健全监管体系,防止市场监管部门反垄断监管风险。加大“两金压降”专项攻坚力度,宏创集团存量应收账款全年力争压降90%。
(六)高标杆推进改革创新
提升创新创造活力。巩固柔性低频输电、氢能综合利用首创成果,加快推进标准化提炼工作,努力打造关键核心技术策源地。牵头推进国网总部科技项目实施,统筹协调各子课题高质量开展。跟进xx年度中电联电力创新奖2项申报成果评审进展,力争取得突破。新型电力系统人工智能重点实验室完成台州市重点实验室授牌,筹备孵化省公司重点实验室。完成中电联标准化良好行为“5A”企业建设验收。
深化内部机制变革。细化省公司综合改革试点方案落地措施,在重点领域和关键环节求突破、促发展。试点探索县公司“大部制”管理模式,优化调整湾区分公司组织机构,提升组织机构效能。完成供电服务指挥中心、生产指挥中心、安全管控中心等多中心融合。优化完善业绩赛马看板,开展市本级赛马结果考核应用。加大本部、县公司、市场化单位、供电所等多层级差异化精准考核力度,推动“人少绩优薪酬高”。推进供电所全员技能大比武,实施“技能+薪酬”专项激励。试点推广“核心业务无外包”班组站所建设,量化评价核心业务回归成效,试行“外包回流”专项激励。探索建立供电服务公司员工八级能级通道。狠抓班组核心技能建设和按劳分配落地,年内运检全业务核心班组覆盖率达40%以上。稳妥完成省管产业参股企业股权处置工作。
(七)高质量加强党的建设
始终坚持旗帜领航。推动__学习教育常态化长效化,持续抓好“第一议题”学习、党委理论学习中心组巡听旁听。加强“三型”党组织建设,深化应用“数智党建”,争创省公司“旗帜领航·勇立潮头”基层党建示范点。开展“党建+”工程实施成果考核评价,抓好市县、主业产业融合,培育一批“党建+N”落地成果。建设区域党建团建联盟,推动跨领域特色实践。深入推进党员教育“百千万素质大提升”,选优配强基层党建员。推进实施“123人才工程”,持续完善跨地区、跨专业、跨板块实岗锻炼机制。深化“青+”品牌工程,建强“和合台电”“小小电工”公益品牌。
加强党风廉政建设。深入推进“7+2”问题清单统筹整改,建立问题清单动态更新机制,数字化晾晒管控销号进展。持续做好国网巡视整改“后半篇文章”,深化整改成果应用,切实巩固整改成效。认真开展供电服务和省管产业管理重点问题自查自纠及督查检查,做好省公司专项巡察迎检准备。加强重点领域廉洁风险防控,开展废旧物资管理协同监督、安全生产领域专项督查,防范市场化售电领域廉洁风险。细化落实加强新时代廉洁文化建设的实施意见,深化廉洁教育“四进工程”。持续推进“作风建设年”专项行动,聚焦群众急难愁盼问题,驰而不息纠四风树新风。
保持和谐稳定局面。严格落实意识形态责任制,健全重大舆情和突发事件处置机制。推动“海岛能源变迁”类博物馆落地,培育推广文艺精品项目,打造台电垦荒名片。推进产业工人队伍建设改革,举办公司第二届职工技能运动会,开展“致敬最美劳动者”榜样人物宣传展示,评选“台电劳模”。着力打造数智后勤一体化平台,加快建设台电展示中心。扎实做好离退、统战等工作。贯彻落实《信访工作条例》,全面做好信访维稳。
电力档案员工作计划
作为电力行业的重要组成部分,档案工作对于电力企业的运营和管理至关重要。电力档案员是负责电力企业档案管理的专业人员,他们的工作涵盖了档案录入、整理、保管、查询以及档案的数字化管理等方面。本文将详细介绍电力档案员的工作计划,以帮助员工提高工作效率和质量。
一、日常档案录入
为了保证档案的准确性和完整性,电力档案员每天需要进行档案录入工作。他们会根据电力企业的业务情况,将新产生的档案进行编号、记录和分类。同时,他们需要使用电子设备进行数据录入,并进行必要的校对和审查,确保信息的准确与完整。
二、档案整理与保管
档案整理是电力档案员的重要工作之一。他们需要对已收集的档案进行整理和分类,制定合理的存档计划,确保档案的顺利保管与检索。电力档案员还要对档案进行鉴定、修整、装订,并制作电子备份,以防止档案遗失或损坏。
三、档案查询与出借
电力档案员还要负责对内部员工和外部用户的档案查询。他们需掌握电力企业的各类档案,并配合查询人员提供准确的电力档案信息。在出借档案时,电力档案员要按照相关规定核准档案的借阅权限,并确保借阅档案的安全和完整。
四、档案数字化管理
随着信息技术的不断发展,电力档案数字化管理已成为电力档案员的重要任务之一。他们需要将纸质档案转化为电子文件,进行数字化存储和管理。这包括扫描电子化、设置相关权限、建立动态档案查询平台等工作。档案数字化管理的实施,可以提高电力档案员的工作效率,提供更快捷的服务。
五、培训与学习
电力档案员工作计划中,培训与学习是非常重要的一项内容。他们需要不断学习电力行业相关知识和档案管理的新理论、新技术。通过参加培训课程、研讨会和阅读专业书籍,电力档案员可以不断提升自身的专业水平和工作能力,为电力档案管理的提供更好的服务。
六、档案管理效能评估
为了评估档案管理工作的质量和效率,电力档案员要定期进行档案管理效能评估。他们需制定相应的评估指标和评估方法,通过对各项工作进行统计与分析,查找问题所在,寻找提升工作效能的方案。评估的结果将有助于电力档案员找到工作中的不足和优势,促进工作的不断改进和创新。
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电力档案员的工作计划包括日常档案录入、档案整理与保管、档案查询与出借、档案数字化管理、培训与学习以及档案管理效能评估等方面。通过合理制定工作计划,电力档案员可以提高工作效率,提供更好的服务,为电力企业的运营和管理提供有力的支持。不断学习和更新档案管理理论和技术,也是电力档案员持续提升自身能力的重要途径。
电力一线员工工作计划
作为电力行业的一线员工,我们的工作任务十分重要和细致。我们是电力供应的生力军,直接参与到输电输配、检修维护、突发故障解决等各个环节中。为了充分发挥我们的作用,提高工作效率和质量,制定一份详细的工作计划是必不可少的。
第一步,合理分配工作时间。
作为一线员工,我们要经常面临着不同的工作任务,如巡检、抢修、设备维护等。针对不同的任务,我们需要合理地安排工作时间,确保每个任务有充足的时间去完成。我们可以根据任务的紧急程度和工作优先级来进行时间分配。例如,对于重要的巡检任务,我们可以提前制定计划,合理安排时间,确保准时完成。
第二步,建立完善的工作流程。
为了提高工作效率和质量,我们需要建立起一套完善的工作流程。比如,在抢修工作中,我们可以制定一个标准的应急响应流程,明确每个人在不同情况下的责任和行动。这样可以确保在突发情况下,我们能够快速、有序地进行故障排查和处理。同时,在巡检工作中,我们也可以建立一套规范的巡检流程,包括检查什么内容、如何记录和反馈问题等。通过这样的流程规范,可以提高巡检效率和准确性。
第三步,加强技能培训和学习。
电力行业一直处于不断发展和变化之中,我们作为一线员工,要面对不同的设备和技术应用。为了适应行业发展的需要,我们需要不断提升自己的技能和知识水平,以应对更加复杂和多样化的工作任务。我们可以定期参加技能培训和学习,通过学习新的知识和技术,提升自己的专业素质。同时,我们还可以参加行业交流会议和技术论坛,与其他同行进行交流和学习,共同进步。
第四步,保持积极的工作态度。
作为一线员工,我们的工作常常面临着各种压力和挑战。有时候,我们需要长时间工作,甚至在恶劣的天气条件下进行抢修工作。在这些情况下,保持积极的工作态度是十分重要的。我们要时刻保持工作热情,认真对待每一个任务,严格执行规章制度。只有这样,我们才能保证工作质量和安全。
综上所述,作为电力一线员工,我们需要制定详细的工作计划,以提高工作效率和质量。通过合理分配工作时间、建立完善的工作流程、加强技能培训和学习,以及保持积极的工作态度,我们可以更好地完成我们的工作任务,为电力供应的安全和稳定做出贡献。同时,不断提升自己的专业素质,也可以为个人的职业发展打下坚实的基础。电力行业是一个充满挑战和机遇的行业,只有不断学习和进步,我们才能在这个领域中获得更好的发展。
电力档案员工作计划
电力档案员是电力公司的重要人员之一,他们负责管理电力公司的各种档案,包括公司文献、合同、会议记录、图书资料等。在电力公司的发展过程中,档案员的作用不可忽视。为了保证档案的管理工作质量,电力档案员需要制定详细而且具体的工作计划。
一、 日常档案管理
电力档案员的主要工作是保证电力公司各级档案的管理、保管、开发和利用。为此,档案员需要根据公司的发展情况,逐步完善各项档案管理制度、规章和操作流程,这些都需要不断的修订和更新。另外,电力档案员需要负责新增电力公司档案的存档工作,以保证档案资料的完整、准确和可靠。
二、 档案数字化处理
随着科技的快速发展,电力公司的档案管理也需要不断更新。数字化处理是档案的一个重要处理方式之一。档案员需要利用先进的数字化处理设备,对公司的各项档案进行扫描、录入和整理。这样可以方便公司内部信息共享,也便于电力公司与其他企业或机构进行合作。
三、 档案保管安全
档案保管安全是电力档案员的核心工作之一。在保管过程中,档案员需要严格审查档案的进出流程,防止档案丢失或损坏。为了做好档案保管,档案员需要制定出实施工作流程和安全操作规程。保护档案的安全至关重要,需要始终保持高度警惕。
四、 档案利用与服务
档案的利用和服务是电力公司档案管理的重要环节。档案员需要定期根据公司的业务需要,为公司内部各个部门提供档案查询、检索和借阅服务。此外,档案员还需与其他公司或机构进行档案交流,以提高档案的利用价值。
以上四点是电力档案员制定工作计划的主要内容。需要指出的是,电力档案员的工作任务繁重,需要始终保持高度责任心和工作热情。此外,档案员需要定期参加各类相关培训和学习,及时更新自己的知识和技能,以适应时代发展需求。
总之,电力档案员需要具备出色的档案管理能力、技术水平和团队合作精神。在持续改革和创新的过程中,要不断探索新的档案管理模式,为电力公司的稳步发展提供有力支持。
电力一线员工工作计划
电力行业是现代社会发展的重要支撑之一,而电力一线员工更是这个行业中不可或缺的重要角色。在电力一线工作,员工们需要具备专业知识和高度的责任心,以确保电力供应的连续和安全。因此,一个有效的工作计划对于电力一线员工来说至关重要。本文将详细描述电力一线员工的工作计划,并解释其重要性。
首先,电力一线员工的工作计划应包括日常工作任务和目标。每天,他们需要执行各种操作,例如电力设备的检修和维护、电力故障的排除、电力设备的安装和调试以及紧急事故的处理等。一个良好的工作计划应该包括这些任务的清单和安排,以确保员工们能够在规定的时间内完成工作。此外,工作计划还应设定合理的目标,例如提高设备的效率和减少故障次数等,以促进电力供应的可靠性和稳定性。
其次,工作计划应将员工的技能培训和学习纳入考虑。随着技术的不断发展,电力行业也在不断变化和更新。因此,员工们需要定期接受培训和学习,以掌握最新的技术和知识。一个好的工作计划应该包括员工培训的时间和具体内容,以提升员工的专业能力和工作表现。此外,电力一线员工还可以参加相关的专业研讨会和交流活动,与同行们分享经验和思想,共同提高行业水平。
另外,一个完善的工作计划还应该把员工的安全和健康考虑在内。在电力一线工作涉及高电压和高风险环境,员工们需要严格遵守各项安全规定,以确保自身的安全和健康。一个有效的工作计划应该包括必要的安全培训和指导,并明确员工们应如何正确使用个人防护装备及遵循操作规程。此外,工作计划还应定期检查和维护电力设备,以确保设备的安全性和运行的可靠性。
最后,一个好的工作计划还应该激励和奖励员工,以提高他们的工作积极性和工作效率。电力一线工作本身就是一项艰巨的任务,员工们需要在各种复杂和危险的工作环境中完成任务。一个好的工作计划应该设定适当的奖励机制,例如优秀员工的表彰和奖金制度,以激励员工们更加努力地工作。此外,一个好的工作计划还应该为员工提供良好的工作环境和团队合作氛围,以增强员工的归属感和满意度。
总结而言,电力一线员工的工作计划对于电力行业的稳定供电至关重要。一个有效的工作计划能够明确员工们的工作任务和目标,提供必要的培训和学习机会,关注员工的安全和健康,并设定适当的奖励和激励措施。通过制定和执行一个完善的工作计划,电力一线员工将能够更好地履行职责,保障电力供应的可靠和安全。
工作计划,是单位或组织为了安排自己在特定时间内的工作而制定的计划措施。如何更好地安排工作计划呢?小编根据您的需求,为您整理了“体育部个人工作计划”。希望这篇文章能对您有所帮助,仅供您参考使用!
1、 校足球联赛
3月中旬将协助公共体育教学部举办校足球联赛。针对去年比赛出现的问题,今年将针对该问题与老师协商,尽量产生一个约束方案,以确保比赛正常进行。
2、 校男女混合气排球赛
3月初将承办男女混合气排球赛。因为一些不可抗拒原因上学年没能如期举办,这学年将例行举办。将和老师多多沟通,借鉴以往的成功经验,确保赛事顺利举行。
3、 定向越野活动
定向越野以其能锻炼人们体能、分析能力、抗压能力等特点,在中国各个高等院校迅速流行,越来越多大学生加入定向越野活动。我部计划在3月份中旬将这一优秀的体育活动,带入我们校园。让同学们可以从定向运动的过程中锻炼自身的各方面能力。
4、 学生干部趣味篮球赛
4月中旬将举办全校干部趣味篮球赛,比赛对象为校内各学生干部组织(学校及各系分团委学生会、广播电台、记者团、社团联、膳管会、宿管会、校青协),此活动旨在为全校干部提供一个轻松、愉快的交流平台,通过此种活动加强各组织干部的沟通联系,增强学校学生干部组织的凝聚力,建立各个干部之间的友谊。
5、 趣味运动会
5月中旬将举办趣味运动会。趣味运动会目的在于通过大型团体活动培养同学们的团队精神,在游戏中加强于他人协作的能力,沟通能力。将能力学习寓于游戏之中。
以上是体育部这个学期的工作计划。作为我部下学期的主打活动,希望定向越野、学生干部趣味篮球赛、趣味运动会这一系列活动可以为我校体育生活注入新色彩。
(1)学院系统内部篮球赛
篮球作为学校的传统体育项目,其受欢迎的程度,从平时球场上的人山人海就能够看出。好的东西应当秉承发扬,举办篮球比赛,不仅仅能够强化同学的锻炼意识,还能够激起同学们之间良好的竞争意识,并且能够在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员,可谓是一箭三雕。可是我们也应当注意到篮球比赛的缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情景中就能够看出。如何举办好篮球比赛,这对于我们体育部将是一个不小的考验。
(2)学院系统内部羽毛球大赛
篮球是男生热中的项目,从全面研究,我们也不应当忽视女生的体育兴趣,羽毛球作为女子体育的主要项目,不论从竞技还是人群角度上看,都是一个不错的选择,并且由于上学期没有举办,引起了同学们的失望情绪十分之高,对我们体育部的工作本事也产生了质疑,所以,下半年中,组织一场友好高效的羽毛球比赛,也将是我们体育部不可推卸的职责。
体育部从同学中来,最终也要能回到同学中去——为同学们多服务,服好务——让我部在团委的领导下,在同学的肯定中能够飞得更高,走得更远。
3月中旬将协助公共体育教学部举办校足球联赛。针对去年比赛出现的问题,今年将针对该问题与老师协商,尽量产生一个约束方案,以确保比赛正常进行。
3月初将承办男女混合气排球赛。因为一些不可抗拒原因上学年没能如期举办,这学年将例行举办。将和老师多多沟通,借鉴以往的成功经验,确保赛事顺利举行。
定向越野以其能锻炼人们体能、分析能力、抗压能力等特点,在中国各个高等院校迅速流行,越来越多大学生加入定向越野活动。我部计划在3月份中旬将这一优秀的体育活动,带入我们校园。让同学们可以从定向运动的过程中锻炼自身的各方面能力。
广播电台、团、社团联、膳管会、宿管会、校青协),此活动旨在为全校干部提供一个轻松、愉快的交流平台,通过此种活动加强各组织干部的沟通联系,增强学校学生干部组织的凝聚力,建立各个干部之间的友谊。
5月中旬将举办趣味运动会。趣味运动会目的在于通过大型团体活动培养同学们的团队精神,在游戏中加强于他人协作的能力,沟通能力。将能力学习寓于游戏之中。
以上是体育部这个学期的工作计划。作为我部下学期的主打活动,希望定向越野、学生干部趣味篮球赛、趣味运动会这一系列活动可以为我校体育生活注入新色彩。
备注
由于目前各项工作的具体日程没有定下,所以只能参考学校大型活动的工作时间来确定工作进度,如与现实有出入,以现实情况另行制定相应的工作计划。
1、 定向越野活动策划书
2、 学生干部趣味篮球赛策划书
3、 趣味运动会策划书
4、 学期经费预算
1、九月初在接到学校即将举行运动会的通知的基础上,我部与宣传部共同商讨参见运动会的事宜,对运动会的有关事宜做一份策划。
2、九月中旬召开动员大会(主要面向20xx级同学),对大家宣传有关运动会报名的工作,努力激发大家的参赛热情,号召大家为学员争取荣誉,发扬自强拼搏的精神。
3、九月中旬开展运动会的初选,选定运动员,最终拟订运动会录取名单上报院里领导,请求批示。
4、九月中旬—运动会举行根据具体情况,及时组织各年级运动员开展运动会的准备训练工作,并开展严格有效的登记制度,使得赛前训练有组织、有监督记录,并且力求实效。同时,为了使训练有针对性、高效、系统,我们将做好分工,尽力保证训练器械、场地、后勤等一系列问题的落实。并且以科学的训练计划,分步骤开展加强。
5、十月初我部将会同校体育部积极联系,获取参加春季运动会的具体详细规定,并根据学校学院所下达的批示和文件,积极部署、组织相应工作。并时刻注意运动员的训练状况,根据当时情况开展适当调整。
6、十月中旬确定最终参赛的运动员名单,及时准确的将名单上报学校体育部。
7、十一月运动会召开本着严谨的工作态度和热情的服务精神,体育部将确保所有运动员的检录点名、参赛,并及时对运动员突发情况开展调整。协助各部门做好运动员的后勤保障工作。
8、十一月末为促进我院与兄弟学院——信息院的交流,计划联系信息院的体育部共同举办一次篮球比赛。届时,我部与信息院体育部将共同向学校相关部门请批场地;同时对新生班级开展宣传。积极组织,周密准备,合理部署,公平裁判。保证球赛公平公正,并且达到促进新生友谊,增加我学院运动健身的良好氛围。
9、十二月中旬由于以往的比赛往往是像篮球、足球等以男生活动为主的项目,本次为了考虑女生的体育兴趣以及羽毛球的普及性,我部计划举行羽毛球大赛。
10、若时间充裕,可考虑另外举行一些活动,如:乒乓球比赛,健美操大赛,体育小游戏,体育知识竞赛等等。
晃晃乎,时间急速飞奔,又是一个春暖花开,家和人乐的季节。走过夏雨,踏过秋河,饱经风雪,我们正向新的一年迈步。湖北理工学院校体育部走过了丰富的一学期,取得了丰硕的成果,但也有美中不足的地方,在新的学期里我们会再接再厉。特此,20xx年度校学生会体育部年度的工作计划如下:
一、认真完成本职工作
1、积极组织各项体育活动(院、系)
2、坚持不懈的抓好体育方面的工作
3、协同好学生会其它部门做好相应的工作并不断加强与各二级学院之间的交流,充分发挥校学生会体育部的先锋模范带头作用,不断完善部门作风,不断提示部门素质。
4、带动起系同学热爱体育的风气,提高同学们的身体和心理素质
5、要通过举办体育活动,促进系里同学们之间的了解和情感的沟通,使我校各二级学院同学融为一体
6、及时召开体育部的有关会议,明确工作的'安排和工作的重点以及要求
二、部门工作目标
校学生会体育部是学校与教学学院之间的一个纽带,我们会积极发挥好校学生会体育部的职能,使校学生会体育部的工作开展得更流畅、落实得也更具有特色。对各二级学院的体育部工作进行监督和协助,促进全校体育工作的全面开展。为了更好建设学院体育工作,我们以自身为载体,加强交流,不断发扬体育文化的核心作用。
为了全面贯彻党的教育方针,推广素质教育,增强学生体质,促进群众性体育活动的广泛开展,提高我校体育运动技术水平,经组织研究决定:即将举行黄石理工学院20xx年度篮球联赛、足球联赛、排球赛及阳光长跑比赛。
具体活动开展时间安排为:3月下旬开展篮球赛,4月中旬进行排球赛,4月下旬份进行足球赛,4月下旬也同时进行阳光长跑比赛。在这些原有的活动之外,校学生会体育部将拟定开展一些其他新的体育活动项目,力争提高全学院学生的运动水平以及健强学院学生体质。
三、部门的主要工作事项
20xx年4月7日正式开始比赛,篮球分男子组和女子组,两组分别开赛,比赛的具体时间为每天的下午4:50,4月16排球比赛也将打响,分为男子组与女子组。4月28日足球比赛也将拉开序幕,足球比赛分甲、乙两级,同时开赛,4月23日阳光长跑比赛也将陆续进行。届时,我们将在各个学院选拔一批认真、负责、公平和喜爱业余裁判工作的同学担当裁判员,每个教学学院上报的篮球、足球裁判员各2到3名,由专业老师经过专业知识培训后开始执哨工作。
至此,我们校学生会体育部会积极做好赛程安排,尽量做到无冲突的全面运动。校学生会体育部还将积极开展足球、篮球教练员、队长的扩大会议,严格强调在赛事中裁判员的判罚尺度及相关要求等问题。总而言之,我们会尽我们的努力将本年度的工作做好,真正达到我们“爱体育、爱运动、强体魄”的目的!
四、工作态度
湖北理工学院校学生会体育部将发扬“明德、格物、经世、致用”的校训精神,做到团结大众、突出重点、与时俱进和开拓创新,使我们的工作再上一个新台阶。
20xx年3月初校学生会进行了第八届换届选举,新的力量的增加和新鲜血液的注入意味着新辉煌的产生。校学生会体育部将按照计划积极做好各项工作,在工作中我们会不断地总结经验教训、去其糟粕取其精华,将校学生会体育部的工作做到规范化、科学化和民主化,努力营造出一种创新、务实和勤干的工作氛围,发挥我们的长处,改正我们的缺点,力争将校学生会体育部的工作做得更好。我们有信心也有能力将校学生会体育部建设成一个先进优秀的团体组织,相信我们部门明天会更好!
2019院体育部工作计划怎么写
工作计划网发布2019院体育部工作计划怎么写,更多2019院体育部工作计划怎么写相关信息请访问工作计划网工作计划频道。
在过去的一个学期里,我部已顺利完成了团委老师布置的各项任务,队伍建设也进一步完善,在新的学期里,为了更好的开展工作,先对我部本学期工作规划如下:
一、日常工作
新学期我部将继续坚持执行团委老师提出的各项规章制度。
1、坚持值班制度:按时值班,积极配合完成值班时的各项工作。
2、坚持例会制度:每两周召开一次部门例会,参加会议的成员包括各院权益股股长和我部人员。加强各院学生会及部门成员间的交流和便于工作的开展。
二、自身建设
1、加强新老委员的“传帮带”,着力提高我部各委员的工作能力。
2、注重经常性的总结梳理,不断提升和改进工作方法,提高团队的协作能力。
三、主要工作
主要工作:本学期我部的.主要工作是四月份在两个校区举行的第二届趣味运动会活动。由于第一节趣味运动会的成功举办,我部将会继努力办好这一次的活动,为同学们的课余生活增加乐趣,同时进一步提高我部成员的工作组织能力。
协助工作:加强人员调度,积极配合完成团委老师交办的各项任务;协助兄弟部门的大型活动,提供人员和资源支持,提高校会内部的相互协作能力。
在新学期里,我们将紧密团结在校团委的周围,继续发扬艰苦奋斗的作风,努力完成各项任务,为规范学生干部工作,打造一支有纪律、有能力的学生干部队伍奉献我部的所有力量。
20xx年新的一学年即将开始,对于我们学生会体育部的工作又是新的开始;新开始就得有新的形象。做出新的成绩。回顾上学年,我们体育部工作认真。成绩可佳;展望新学年,我们必定再接再厉努力把体育部的工作做得更好。
体育部的责任要正确了解我院情况,结合我院的实际情况一切从实际出发,组织全院学生开展体育活动认真完成院团委领导所布置的任务,虚心接受系团委领导的。检查和批评,加强部门与部门之间的合作,充分开展我院的各项体育活动。
本学期体育部为进一步丰富同学们的校园生活努力营造积极向上、文明的校园文化氛围,将通过开展丰富多彩的体育活动,陶冶同学们的高尚情操,展示我院同学们的体育才华,激发广大学生热爱体育,努力成长的热情。同时要做到以公平,公正的态度服务每一个同学,所以为有效地开展工作,我部特制定以下工作计划:
一、工作职责
1、负责体育部干事对各项工作的培训,以及适时正向引导干事,调整他们对学生会工作,对学习,对生活的积极性。
2、引导广大同学积极参加体育锻炼,开展各种体育活动、体育竞赛,活跃同学们的体育生活。
3、各项比赛裁判及工作人员的培训工作。
4、责组织各类性和竞技性体育比赛,高同学们积极参加体育的热情。
5、成立、、径队等个类比赛的体育队、时负责训练工作。
6、负责院运动或各项学院体育竞技比赛的参赛队员的组织。
7、导各专业班级体育工作的开展。
8、帮助个部门开展活动。
二、工作思路
体育部工作具有工作时间相对集中、工作强度大、工作针对性强等一系列特点。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各系间的交流,充分发挥系体育部长作用,使工作进一步落实,在举办院内活动中进一步调动学生参赛热情,提高比赛组织水平,建立比赛信用机制。
三、工作方法
体育部工作的复杂度和透明化要求体育部内部分工明确,思想统一,对此应及时与内部成员及时沟通、交流,同时虚心接受和建议,向上届体育部成员学习身应变能力、沟通水平及组织协调能力,及时总结工作和教训。
四、具体计划内容
1、校男子篮球比赛。
响应校男子篮球活动,举办这项活动的意义在于篮球比赛是一项协作性更强的运动,现在基本是独生子女,所以希望通过这项比赛能加强同学间友谊,增强大家的团体合作和集体荣誉感。
2、比赛。
在促进足球水平时挺高学生的各种体育活动,丰富课后生活。
3、定期举办学生会内部活动。
为学生会的同学在服务学校每一个同学时能有自己的活动,所以定期举办学生会内部自己的活动,可以缓解大家的劳累,提高同学们的工作积极性。同时可以更好的增强学生会内部的交流,通过活动使同学们之间更好的彼此了解,为以后的工作奠定基础。
4、比赛。
积极响应校阳光体协的号召,参加乒乓球比赛。严格认真选拔参赛运动员,保质保量完成比赛。
十月份已悄然离我们而去,我们又将迎来一个崭新的一个月。在这一个月里必将有新的机遇与挑战,我们将踏踏实实的尽职尽责的做好每一项工作,为我们体育部的美好明天努力而奋斗,并在原有的成绩基础上更上一层楼。接下来是十一月份工作计划。
一、常规工作
1.做好查早操的工作
查早操是体育部的常规工作之一,在新的一个月里我们应该坚持不懈地检查好各个学院的跑早操情况。尽管天气逐渐变冷,但是作为一名体育部的干事成员就要有不怕吃苦、坚持不懈的精神,并要把工作做得比以前更好,以为没有最好只有更好,要不断刷新以前的战绩。
2.加强内部的建设
每周三例会也算是常规工作之一吧,在每周的例会中我们要加强内部的建设,强化高效,规范,统一,严格执行工作理念,并且要善于总结每周的工作,使我们的工作得到不断的完善。还要对下周做好计划,确保工作有条有序地进行。
3.协助学生会其他部门工作,互相学习,多认识一些人,提高交际能力。
4.督促协助二级学院体育部的工作,并与他们搞好关系。
二、活动计划
1.开展校园吉尼斯活动
校园吉尼斯是这个月的最主要活动之一,它是我们校学生会体育部今年第一次主办的大型活动,我们要时刻做好准备工作,积极投入到工作中去,并且在这次工作中要取得辉煌的成绩。相信自己,每个人都应该做到“在其位谋其职”。好好锻炼自己的能力,全心全意为这次活动服务。
2.积极参加校学生会的礼仪培训,积极参与其中,学有所成,提高自身修养,做一个有道德、高素质的人。
3.积极准备双旦晚会节目。把自己部门的节目彩排好,登上双旦晚会,把本部门的名声推出去,为了自己,为了部门,加油!
以上是体育部十一月份的工作计划,相信自己我们这个月把工作做得接近完美,一起来把部门建设好,大家一起共创辉煌!努力吧!
校学生会体育部
20xx年11月1日
为了普及田径运动,备战吃苦耐劳的奥林匹克精神。体育部拟建立一支技术和心理过硬,荣誉感强烈的田径队。
负责人:
队长:
一、训练目标:
(1)重新调整队伍,加强队伍的训练管理。
(2)发展体能,增强身体素质,提高运动成绩;
(技能,锻炼过硬的心理素质。
(吃苦耐劳的精神。
二、训练重点:
重点抓住短跑、中长跑的队员的身体素质训练。
三、训练时间:
集训:5月15日和5月22日下午16:30-18:30
拉练:5月30日早上9:-12:00
测试:6月5日16:30-18:00
注:如果因为天气原因,时间安排依次往后推。
四、训练内容:
由于只有三周的时间,时间较短,建议做些恢复性的联系,如慢跑,适当的恢复性训练,不要做剧烈运动,具体的训练安排与教练协商。
五、训练计划
1、训练目标:
(发展体能,增强身体素质,提高运动成绩;
(通过训练提高队员基本运动技能水平,锻炼过硬的心理素质,培养运动员荣誉感。
2、训练重点:
重点抓住短跑、中长跑的身体素质训练,避免无效率的训练,尽量达到预期目标#
3、(1)田径场集训
运动员签到、出勤:
由各组负责人具体负责。每天正式训练前08体育部)将签到表交给总负责人处--林文钊,总负责人负责汇总出勤情况,做好下次训练的准备和应对。
(2)户外拉练:时间为5月30日9:00在食堂中央集合签到,路线由浦亚负责,国防生带队,队长负责安全注意安全,不要让队员掉队(组长负责),防止中暑,中途休息30分钟(后勤提前在休息地做好准备),补充水分。拉练来回路程控制在10公里以内,拉练速度不宜太快。
4、测试成绩
6月5日16:30-18:00进行最后的一次集训并测试成绩,最后促成大家以交流心得。目的在于促进大家的经验交流,各项目组长同时为大伙设定一个长远的训练计划。每个项目组长要注意各位队员的情绪,做好思想工作,鼓励队员积极参加校运会训练。
5、要求:
(训练情况。
(2)对运动员:运动员必须在16:30以前到指定位置签到,并参加训练;有病需持校医院证明向本组负责人请假,有急事来不及请假者需在第二天向本组负责人说明具体情况,并补交假条,必须有年级主任的签字。队员准时出席训练,训练要认真刻苦,队员之间不但要互相帮助,之间也要有竞争的意识,培养学生为学院争荣誉的思想品质
补充:训练期间如队员有问题或者有更好的建议,可以与相关负责人联系!,如有必要则进行一次的视频教育。
1、 部门建设
严格执行考评制度,定期召开体育部内部会议,进一步明确体育部的工作职能,工作目标,工作安排及工作重点,从而大家更好的开展工作,使大家积极的投入到体育部的工作中来。及时总结前期工作,分析工作好的方面,差的方面,教训,我们吸取;不足,我们改进,同时分配下一阶段的工作,加强各成员间的沟通,进一步提高他们的处事能力与工作能力;进行内部的结构优化,体育部人员实行分组制,增强人员机动性。
2、 早操检查工作
新的学期我们将配合好学生工作处老师做好各学院的早操检查工作,并认真督促各学院提高早操质量。
3、 积极配合院团委,学生会主席团的各项工作,认真完成团委,主席团分派的工作,为我校学生会的发展贡献我部的力量。
4、 积极配合好体育部教学部开展一年一度的春季田径运动会。加大和体育教学部各老师的交流力度,力争掌握学校各项体育活动的参与权。
5、 增进体育部与其他各部门的互动与合作,积极配合以及参与校学生会各部门举办的各种活动,积极参加各种形式的义务及志愿活动,真正做到“全心全意为同学服务”。
一、校级运动会
1、参与人员:
全体本科生以及研究生
2、目标方向:
本次运动会院系仍然会以第一为目标去努力,争取四连冠,为院系再夺荣誉、
3、具体活动:
我们会做好每项大众项目的开展,每天积极训练。做好运动员的选拔,并找专业人士给运动员进行指导。学生会工作人员各司其职,做好自己的本职工作,让参赛选手有一个强大的后方。
二、运动会大众项目
1、参与人员:
大一大二部分本科生
2、目标方向:
争取各项第一,每天坚持训练,听从项目负责人安排。
3、具体活动:
我们会精选人员,尽早训练,并且我们会邀请参与过项目的老队员传授经验。争取让队员们适应项目,以及比赛的形式。
三、“信通杯”篮球赛
1、活动目的:
让同学们走出寝室,走向操场,参与更多的体育项目。增强班级的团结意识与荣誉感,为大学生活增添色彩。
2、活动时间:
20xx年3月28日
3、参与人员:
全体本科生
4、活动形式:
本次篮球赛以班级为单位,共分4个小组进行角逐,小组前两名进入八强,进行淘汰赛。决出冠军。
四、新生运动会
1、活动目的:
让大一新生更好的参与到活动中,增强班级荣誉意识,强身健体。
2、活动时间:
20xx年3月27日
3、参与人员:
全体大一本科生
4、活动形式:
本次新生运动会以班级为单位,共设立男子八个大项,女子七个大项。规则与评分细则完全按照校运动会的规章制度。
《20xx体育部开学工作安排计划,开学工作情况汇报》是由智坤教育为你整理收集:
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面我们就为大家介绍一些工作计划的范文供大家参考,希望大家多多关注。
对于以后工作的计划、以及安排将在着重围绕我们这个部的工作性质及特点的前提下进行。在此基础上我们将在适当的范围内拓展我们的工作职能。我们体育部首先是一个以丰富我们学生会各部文体活动、业余生活以及与各院系学生会之间加强交流为主要工作的起纽带作用的部门,其次我们又是一个学校举行体育活动的时协助部门,协助各项体育活动的顺利举行。因此,这就决定了我们的工作要细致入微。
我们体育部工作的步骤大体分为两大块:
一、我们部所负担的对组织关于加强各部门之间交流的体育活动,这是我们新一年的工作的重点,目的是让进入我们许昌学院学生会这个大家庭的每一个成员之间都一个交流的机会和平台,让以往学生会不同部门之间因为缺乏交流而工作不能更好的开展的现象一去不复返。
二、培养优秀的委员,挑选更加优秀的人才,为我们学生会这个大家庭输入更家强劲的动力,这其中最重要的任务是干事人选的确定,我们的目标是努力培养继承我们体育部传统精神的优秀委员,不怕吃苦,不怕累,更重的是要有拼搏精神。
我们的具体工作安排如下:
羽毛球、乒乓球等)这个过程就是对我们部委员的一个检验过程,考察他们各方面的能力。
2. 在十二月份完成我部干事人选的拟定工作。
3. 计划和社团联合举行一次交流互动活动,这个活动将会是许昌学院学生之间举行的最宏大的联谊会。
4. 就是举行一次问卷调查,关于大学课堂以及业余体育活动的兴趣的问题,及我们广大师生最需要和应该完善的体育设施和项目。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5201531.html
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