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铁路工务技师述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是铁路工务技师XXX,今天我很荣幸向大家汇报一下过去一年的工作情况。
一、岗位职责和工作内容
作为一名铁路工务技师,我的主要职责是负责监督和管理铁路线路及设备的维护、检修和施工工作。工作内容包括但不限于:
1. 线路维护:负责定期检查铁路线路,及时发现并处理线路病害,确保铁路线路的安全和平稳运行。
2. 设备检修:负责设备故障的排查和修复,保证铁路设备的正常运转。
3. 工程施工:组织和指导线路工程施工工作,确保施工质量和进度。
4. 人员培训:负责培训新进员工及相关维护人员,提高维护工作的效率和质量。
二、工作总结
1. 线路维护方面:
过去一年,我认真履行了线路维护的职责。我主持组织了线路巡查,发现并及时处理了多起线路病害,如异物、裂缝、杆道松等。通过及时维修和更换受损部件,保证了线路的安全运行。另外,我积极参与线路防治工作,采取了有效措施控制和消除了线路附近的杂草和灌木,确保了线路的畅通和可靠性。
2. 设备检修方面:
在设备检修方面,我主导了多个关键设备的日常检查和维护工作。通过定期的检查和保养,发现了一些潜在故障,并及时进行了维修和更换。例如,一次我发现了信号机的灯泡亮度不足,立即更换并调整,确保了车辆行驶的安全和顺畅。
3. 工程施工方面:
在过去一年,我参与了多个工程项目的规划和施工工作。我负责组织和指导施工人员,确保施工进度和质量。例如,在一次桥梁加固工程中,我合理安排了施工流程,优化了材料和设备的使用。通过与工程队紧密合作,我们成功完成了加固工作,提高了桥梁的承重能力和使用寿命。
4. 人员培训方面:
作为一名技师,我积极参与新员工培训和技术交流。我对工务维修队伍进行了系统化培训,加强了他们的维护能力和技术水平。同时,我还与其他铁路单位进行了技术交流,学习了其他单位的工作经验和先进技术,拓宽了自己的知识面。
三、存在的问题和改进措施
在过去的工作中,我也发现了自身存在的问题:
1. 学习不足:由于工作繁忙,我在技术学习方面存在一定的不足。在未来的工作中,我会更加注重学习,加强相关知识和技能的学习,提高自己的能力水平。
2. 沟通不畅:在一些团队合作中,由于我的沟通能力不够强,导致工作进展不顺利。我会积极改善自己的沟通能力,提高与他人的协作能力。
为了解决上述问题,我制定了以下改进措施:
1. 加强学习:我将安排专门的时间进行技术学习,学习相关的理论知识和工作技能,提升自己的业务能力。
2. 提高沟通能力:我会积极主动与他人进行交流,多参加团队合作和技术研讨会,提高自己的沟通和协作能力。
四、工作计划
在未来的一年里,我将继续努力,完成好自己的工作职责。具体计划如下:
1. 进一步做好线路维护工作,加强线路的巡查和病害处理,确保线路的安全和畅通。
2. 加强设备检修工作,提高关键设备的可靠性和稳定性。
3. 积极参与工程施工,确保施工质量和进度。
4. 继续加强人员培训,提高维护人员的技能水平。
在我的努力下,相信我能够胜任好本职工作,为公司发展做出更大的贡献。
小编感谢您的阅读!
各位领导大家好:
屈指数来,我在永济线路车间已经奋斗了十多个年头。回顾这十几年的历程,我浮想联翩,感慨万分。总得来说,我没有辜负领导对我的厚望,没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。尤其是在20xx年中,我能围绕全车间中心工作,认真履行岗位职责,积极进取,开拓创新,扎实工作,紧紧围绕全车间工作重点,以饱满的热情、昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风,正确行使职权,严格履行工作职责,努力协调好各方面关系,做到团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋兢业、实事求是的开展工作,较好的完成了各项任务。现述职如下,请领导和同志们评议。
一、加强业务学习,提高业务素质。
作为一名管理人员,我深深认识到要想适应科技快速发展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握新的技能,才能做好本职工作.因此,我积极主动学习业务理论知识,开拓进取、勇于创新,使自己的业务技能、理论水平、组织能力、协调能力、办事效率都有了很大的提高。结合轨检车资料,有效提高了对现场小半径曲线焊缝压溃打磨处理及轨距变化率的整治。
二、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。
“没有不好的员工,只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难有问题,首先想到我,特别是在今年这句话体现得更加明显。在今年,我特别加强现场作业盯控,安全上的关键时刻、关键部位、关键问题我都坚持做到亲临现场、亲自部署、亲自解决,如风陵渡站区道岔、枕木联接、螺栓锈死、断裂等我都及时进行现场盯控,消除安全问题隐患。对于检查出的问题,做到认真督促整改,严格进行考核,反复抓。
三、积极参加应急抢险工作。
一年中,对于工作中出现的突发事件我都能积极、冷静、果断地到现场进行处理。今年的雨水较往年来说要多一些,这对于我们的工作来说也是一个不小的挑战。在7月20日晚我车间管辖内普降大雨,致使风陵渡—韩阳间线路停运。我在得到消息后,毫不犹豫地从家里出发,冒着大雨以最快的速度赶到现场。在到达现场后,马不停蹄地开始指挥处理,终于“功夫不负有心人”,终于抢修成功。紧接着我添乘238巡视线路开通情况,下车后迅速坐车赶回永济,万幸赶上了第二天的天窗作业。
四、存在的问题和今后努力的方向
1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的.岗位,保证线路维修的顺利完成。
2、积极主动学习新知识,新技术,和车间的决策保持一致,适应车间发展的需要。
3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及维护的监督力度。
4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。
5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。
6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中积极创造条件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护车间的利益,维护广大职工的利益,作为一名领导要始终把理论和实践结合起来,不断总结、反思、交流、创新,做一名合格的管理人员。
可以说这一年来, 带领车间的工作人员,克服作业条件,保安全,促生产,强管理,创效益,虽然在安全、生产等各方面取得了可喜成果,同时也存在着缺点和不足之处。成绩的取得,是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果,存在的缺点和不足也请大家批评指正!在今后的工作中,我仍会努力脚踏实地、开拓创新,在工作中学习,在学习中工作, 弥补不足,寻找差距,逐步完善自己,带领车间的职工在
今后的工作中取得更大的进步!
谢谢大家
20xx年1月12日
铁路工务述职报告
尊敬的领导和同事们:
我是铁路工务部门的一名员工,今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我们部门最近的工作进展和成果。
铁路工务部门是铁路运营的重要组成部分,我们的主要职责是负责铁路线路、桥梁、隧道、车站以及其他相关设施的建设和维护。在过去的一年里,我们在铁路运营的支持下,积极推进各项工作,为保证铁路运营的安全稳定贡献了自己的力量。
首先,我想向大家介绍我们在铁路线路建设方面取得的进展。作为铁路工务部门的重要工作之一,铁路线路的建设需经过多个环节,包括规划、设计、施工等。在过去的一年里,我们按照计划,有序推进了多项铁路线路建设工程。其中最为重要的是全国高速铁路建设项目,我们为确保工程顺利进行,优化了路径设计、施工方案、工人培训等方面的工作,圆满完成了一项项任务。
其次,我们在铁路设施维护方面也取得了显著的进展。为保证铁路运营的安全和顺畅,铁路设施的维护工作至关重要。我们对各个车站、隧道、桥梁等设施进行了全面检测和修缮,及时修补了发现的缺陷和问题,确保了设施的安全性和可靠性。同时,我们还建立了完善的维护保养制度和设备管理标准,不断优化服务流程,提升设施维修效率。
最后,我想向大家汇报我们在应急处置方面的成果。在灾难和紧急情况发生时,铁路工务部门需要迅速、高效地处理相关事宜,以保证铁路安全和确保客户服务。在过去的一年里,我们参与了多次应急处置并完成了各项工作。我们建立了健全的应急响应机制和预案,加强了协调、沟通和合作,提高了应对突发事件的能力和水平。
综上所述,铁路工务部门在过去的一年里取得了显著的进展和成果。全体员工将一如既往地致力于工作,积极推动铁路建设和维护,为保障铁路安全和顺畅运营做出更大的贡献!
The End.
各位代表、同志们:
现在,我代表段向十二届三次职工代表大会作行政工作报告,请各位代表审议。
第一部分:20xx年总体工作回顾
20xx年是铁路实行新的管理体制和生产力布局重大调整的第一年,在路局的正确领导下,在业务处的精心指导下,通过全段干部职工的共同努力,我们较好的完成了20xx年工作,确保了运输安全生产,兑现了各项经营指标,保持了相对稳定,各项工作实现了新发展。
一、强化安全基础管理,安全保持相对稳定。
经过10个月的探索实践,我们初步建立起适应新体制要求的安全管理体系,现实安全得到有效控制。一是健全安全管理机制。我们按照路局下发的《安全管理机制》,结合我段实际进行了细化,建立了以安全责任、安全信息、安全控制、安全考核、安全保证机制为主要内容的19项安全管理制度。强化对车间的考核,制定了《牡丹江工务段安全经营考核办法》,使我段的安全基础建设得到了进一步增强。二是深入开展安全专项整治活动。在全段范围内开展了施工安全、行车设备、消防安全、劳动安全等十个方面的专项整治,全年共整治问题182件,保证了人身安全和设备运行安全,真正实现安全生产有序可控。
三是规范安全信息管理。重新修订安全信息管理办法,实行信息24小时提报制度,从信息收集、分析、利用、考核等环节入手,保证信息真实性和实效性。加强对重要信息的通报和跟踪,逐条落实责任人和责任部门,使安全问题件件有回音,件件有着落,为安全管理和控制提供了有力依据。四是健全完善应急故障处理。
从段、车间分两级对应急抢险预案进行了细化和完善,制定了《牡丹江工务段“110”故障处理办法》,全面规范故障抢修组织机构、处理程序以及人员、材料配置,为故障处理的指挥、处理及跟踪调查提供有力的保障。此外,段还为各领工区配备了30部专用手机,畅通了作业和抢修通讯。去年,我们成功战胜了虎峰“4.20”雪害,出动50余次为水害及配合施工照明,受到路局表扬。经过全段干部职工共同拼搏,20xx年全段共发生责任一般B类事故5件,较20xx年有较大幅度下降,实现了安全年。
二、狠抓设备整治,设备质量不断提高。
按照专项整治要求,针对段安全生产中存在的问题和隐患,我们对重点设备进行了专项整治。一是对道口供电设备进行整治。认真对道口供电设备进行巡视和检查,杜绝因非生产用电造成过负荷影响道口正常供电。结合电力线路停电检修作业,对88处道口供电设备进行了精简细修,更换了不良电缆12条,并把高、低压保险全部进行了更换,使道口供电设备全部达标。
二是对管内217座行车变压器台进行整治。按照《行车变压器台标准》,将行车变压器台的立瓶、隔离开关、跌落开关、避雷器全部更换为硅橡胶绝缘产品,更换了不合格的变台二次开关箱和空气开关,各部连接全部采用线夹或线鼻子,接地线、接地体全部加装了绝缘护套,为行车安全供电提供了保证。三是对备用电源进行整治。我们自筹资金为下城子、杨木、古城镇、山河、青山、二龙、通天屯、东岗、互助、水库十个站增设了地方电源,并对勃利、七台河站的备用电源进行了改造,使其具有真正意义上的两路电源。
此外,我们还对部分车站的两路电源进行改造,达到信号机械室主用电源必须由专供变压器供电,备用电源由专供电缆供电的目的。四是对树害、水害进行整治。组织各车间对管内树害进行重点整治,砍伐侵限树木2万余棵,贯通线路更换高压绝缘导线15万米。对水害区段采取加固、打拉线等措施进行整治,对水害重点区段进行电力线路移设,架空线路改电缆线路1200米,保证了汛期行车供电安全。五是对条件线进行整治。利用维修“天窗”,对一面坡—林口间的条件线进行整治,尤其是对条件线引下线和过引线进行了加强处理,收到了较好的效果。
三、狠抓职工教育,职工素质有所提高。
从加强四大工种培训、十个工作日培训、配电值班员现场培训、一口清一手精培训和电力工技能鉴定培训入手,不断提高职工技术业务素质。一是全面完成培训指标。通过不同方式对全段的职工进行了10天脱产培训,分别对给水39名工长和41名电力工长进行了系统培训,完成了20名新职电力工和58名素质提高班人员的培训,按照要求对168名技术人员、车间工班长及31名驻站联络员进行了培训,举办有34名给水学员和41名电力学员参加的给水、电力中专班的学习,全年完成培训人数1024人。
二是全面促进职工学习业务。改善了段会议室、教育室的条件,更换了部分教学设备,各车间也都建立了学习室和练功场地。制定了《冬季、夏季职工培训学时、学分制考核管理办法》,解决了冬闲、夏忙的工学矛盾。认真实施职工《理论实作考试长效机制》,把每月考试分数纳入职工月x工资中,激励职工学习业务。大力推进职工“一口清、一手清”考核,有效地提高了职工的素质。三是深入开展岗位练功比武活动。先后举办变配电值班员技术表演赛和GW4-15隔离开关安装调试表演赛。组织了我段配电值班员及外线电力工两个工种40名职工参加哈局理论百题抽考,取得了团体第二的好成绩。在20xx年电力线路工的中级职业技能鉴定中,全段共有211人通过。
四、干部双定职工轮岗稳妥操作,职工队伍保持基本稳定。
认真落实“信访工作一把手”工程,重大问题集体决策,一些重点问题得到较好解决。一是认真组织好干部“双定”。按照路局下发的《站段科室、车间定编指导意见》要求,我们严把任职资格审查关,严把组织考察关,严把监督关。从测评、算标、到综合核分全部由纪委参加,保证了全过程的公开透明。本着“精兵进科室,强将进车间”的原则,我们把管理能力强、理x底深的干部选配到科室,把技术素质高、现场实做经验丰富的干部充实到车间重要岗位。
二是认真组织好职工轮岗培训。本着加强企业劳动力管理,全面提升职工队伍素质的指导思想,我们认真组织了职工轮岗培训工作,多次召开党委会和党政联席会议,对竞聘过程中遇到的疑难问题进行集体研究、认真解答,对实施方案反复研究并经职代会联席会议讨论通过。为了能使各车间公平、公正地有效实施,班子成员分头带领相关人员组织考试,采取现场抽题、全程摄像等手段,确保了竞聘的公开、公平、公正,保证我段的轮岗培训工作得到了顺利实施。三是坚持“一把手”工程,着力解决稳定问题。认真落实新的《信访条例》,注意运用法律的依据和观点、以规范的程序和手段,立足当前,抓住根本,集中解决积案。从关心爱护上访职工角度出发,经常对矛盾做适时引导,不使矛盾累积和激化,确保了工务段生产生活秩序的持续稳定。
五、改善职工生产生活条件,精神文明建设取得成效。
认真落实“实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益”的要求,努力提高职工生活水平,20xx年,全段职工平均年收入达到16813元,较上年增长17.7%,是近年来增幅较大的一年。积极为职工办好事、办实事,大力实施“三不让”工程。对我段20名特重困职工分别由领导干部进行负责包保,积极为职工排忧解难。制定完善了“送温暖”工程管理办法,进一步规范了职工困难补助的条件和标准、职工做出突出贡献的奖励标准等。
20xx年段各级组织和个人先后对90多名困难职工进行走访慰问和困难补助,累计资助金额达10万余元。先后组织24名各级劳模、职工健康疗养。建立了段办公局域网,方便了生产,提高了工作效率。加大对车间小淋浴和小食堂的建设力度,先后投资10万元为车间购置了10台太阳能热水器、23台电视机、16台洗衣机、2台消毒柜、2台冰箱等设备,极大方便和改善了职工生活。充分尊重职工民主权利,在重大决策出台过程中充分听取职工代表意见,关心职工群众、依靠职工群众,激发了职工群众爱岗敬业的积极性。开展多种形式的思想教育活动,激发和凝聚了全员谋发展、共同保跨越的内在合力。
这些成绩的取得,是全段各级组织和广大干部职工共同努力拼搏的结果,是广大离退休老同志和职工家属关心支持的结果。在此,我代表段向一年来为工务段发展付出努力、做出贡献的所有同志表示衷心的感谢!
回顾过去一年的工作,虽然我们做了一些工作,但还存在着许多问题,特别是我们发生了。一是安全基础管理薄弱,危及运输安全的隐患和问题大量存在,安全基础需要进一步强化。二是经营管理漏洞较大,收入流失、成本浪费等问题还比较突出。三是部分干部职工“安全第一”思想存在移位、淡化问题,干部作风不实,表率作用不突出。四是施工中还存在着大量安全隐患,存在组织不细,措施不力,现场把关人员不管用等问题。这些问题都需要我们在新的一年中认真加以解决。
第二部分:20xx年工作任务
20xx年是实现“十一五”铁路大发展的开局之年,我们要紧紧围绕全国铁路工作会议确定的重点工作,在路局的领导下,努力适应新的管理体制,带领全段广大干部职工完成各项生产任务。20xx年工作思路是:“安全管理夯基础,专业管理上水平,经营创效有突破,干部队伍强作风,教育培训求实效,班组自管严考核,综合服务同迈进”,以良好的精神风貌和求真务实的工作作风实现工务安全管理规范、有序、高效,确保安全稳定。具体奋斗目标是:消灭行车A类责任事故,消灭责任人身轻伤以上事故,消灭责任火灾、爆炸事故,行车B类责任事故不超标;信访稳定实现“三零”目标;围绕实现上述目标,我们要做好以下七项工作:
一、安全管理夯基础。
坚持以规范安全管理为主线,强化安全基础,确保运输安全形势稳定。一是继续规范安全管理。深入落实全路、全局运输安全工作会议精神,加大规范安全管理工作力度,健全完善安全管理机制,坚持每月对车间进行安全评估检查,下大力气夯实安全基础工作,提高车间的自管能力。二是继续强化施工作业控制。
20xx年继续实施段班子成员包保施工方案,所有方案、电报、段管施工必保安排包保干部参加,确保全年各项施工作业一人不伤、一事不出。三是继续强化应急故障处理。积极开展应急抢修处理演练,提高段110和车间故障抢修队成员的技术业务能力和应急处理能力,坚决消灭有影响的故障。四是继续实行信息24小时上报制度。提升信息质量,加强对信息的分析和利用,针对不同季节结合我段实际制定预防措施,对各类安全隐患超前予想予测予控,特别是加强对非正常情况下的安全控制。
二、专业管理上水平。
落实专业部门主体责任,大力开展安全专项整治和重点攻关,确保取得实效。一是加强专业基础的标准化管理。认真制定并完善各项规章制度、技术标准、作业标准等专业基础工作,坚决做到有章可循、有法可依,本着谁发文谁督办一抓到底的精神,狠抓贯彻实施,下大力气解决技术标准、作业标准不完善、不学习、不执行的问题,专业干部切实担负起专业技术基础管理的责任。二是加快推进修制改革。积极探索工务系统修制新思路,电力推行集中检、集中修、集中验,达到电力检修安全、优质、高效的目的。
给水实行重点修和一般修,继续对扬水量小的给水所实行专业化管理的家庭承包。三是加强施工现场的安全和技术监督。各专业干部必须把工作重心下移到生产第一线,重点落在施工现场,强化过程管理,加强日常检查指导,对关键时间、关键部位、关键环节实施覆盖控制。坚持在作业层发现问题,在管理层找原因,严肃主管领导、主管部门的责任,一级保一级,一级为一级负责。同时要建立内部考核机制,对专业管理人员工作落实和质量情况进行考核,兑现奖罚。四是加强专项整治力度。要认真吸取20xx年“12.2”事故教训,严格执行巡检作业标准,对发现出的突出问题和严重隐患要制定具体整治措施,明确整治目标、要求和完成时限。充分发挥出“问题库”的有效作用,围绕施工安全、行车设备、消防安全、劳动安全等重点内容开展专项整治,切实提高专项整治的质量。
20xx年xx月xx日
我叫**,现年**岁,自**年**月起,一直担任**。任职期间,本人兢兢业业、尽职尽责做好本职工作,取得了肯定的成绩。现在,将本人在***年开展工作、履行职责方面所做的工作做一简要述职。
一、加强业务学习,提高业务素质
由于毕业不久就在机关工作,我深知自己业务技能差,现场经验缺,于是本着“缺什么补什么”的原则,努力学习业务,主动利休班工夫到现场学习。平时,只要工作不忙,我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工,如我段****年开展的水害复旧施工、平改立施工、轨道衡施工等,我都利用休班工夫前往施工地点学习,并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中,我还特别注意与消费一线的同志们沟通交流,虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”,通过长期坚持努力,我的业务技能逐步得到提高。
二、做好信息上传下达工作
三年的**工作经验使我深化认识到**工作的.重要性。所以,我时辰要求自己:不能出一点差错,不能漏报一条信息,不能漏通知一件事情。为了将工作干好,我已养成了任何事情务必做笔录的习惯,无论是交班会议上的要求,电话通知、汇报的各种信息,我都坚持条条笔录。在搜集沿线各单位上报的信息时,注意信息的完整性,不做简朴记录,还要问明白、了解明白现场的各方面相关状况,为领导及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时,我要求自己不能只做一只传话筒,要动脑筋、想问题,对于沿线上报的信息,我要进行分析、综合,能处理的及时进行处理,不能处理的再向上级上报信息,并适时提出自己的想法和建议,方便领导更快决策。一年来,我从未发生过漏报信息等情况。
三、积极联系,为段各项施工争取更多工夫
****年,我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多,这就需要我们随时随地与上级部门联系,积极为线上施工争取更多的工夫、更大的空间。为此,我坚持每晚、每早与****部门加强联系,了解近期车流状况,提早提报施工计划,并根据近期车流状况,不失机遇地提出自己的建议,努力争取更长的“天窗”工夫。今年,我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、平改立施工、和静换轨、收轨施工等等,由于与上级良好的协调与配合,为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。
四、规范调度内业管理
***年,我认真领会***会议精神,积极学习站段基础资料管理的先进方法和经验,结合我段实际,进行创新,规范、完善了我段的调度内业管理。一方面,将各方面的信息分门别类进行储存,以备查;一方面,主动学习电脑知识,采用电脑进行信息整理归档、搜集。
五、存在的问题:
虽然在工作中取得了肯定的成绩,但是距一个优秀的****还有肯定的差距,我不存在很多需要改正的缺点和不足,例如,我缺乏现场经验,导致有时不能准确了解现场情况,语言表达能力和文字水平都亟需提高。
以上就是对本人****年工作的简要述职,在今后的工作中,对于成绩,我会连续发扬,对于缺点,我会对症下药,加强学习,进行整改,以期在工作上取得更大成绩,在自身素质上有更大的提高。
述职人:XXX
20xx年xx月xx日
一年来,在地铁局党委、公司党总支及领导班子的正确领导下,通过公司各部门的大力支持,工务科全体员工的共同努力,本着“完善硬件,强化软件”遵章守信,执行到位的主导思想。弘扬“爱岗敬业,努力拼搏,精诚团结,和谐高天”的企业精神,发扬团队精神,全身心投入到工作中来,做到了机遇与挑战并肩,努力与奋斗同步,务实与创新相结合来开展工作,实现了年初计划的各项指标,充分展示了“增能扩建,企业文化”的新成绩,取得了巨大的经济效益和社会效益。现将一年来的工作情况总结如下。
一、完善内部机制管理,促进各项工作顺利开展
随着企业发展步伐不断加快,完善内部管理机制显得尤为重要。面对新形势下的挑战,管理有了新的规范,新的内容,为适应公司新形势的要求,我们建立了本部门相应的管理办法,来不断完善补充内部管理机制的建立,发挥其有效作用,使无形资产变成有形资产,相继建立设备基础台帐,如:线路、钢轨、轨枕、道岔、曲线、桥梁、涵洞等基础数据登记;建立日常工作、年度计划、月份维修、施工封锁计划,五项料更换通知单等25项管理台帐。
在规范管理,科学管理的要求下,我们重视培养、教育在实际工作中应用,发挥工长岗位技能特长,做到所学为之所用,使安全与维修工作、管理与日常工作做到有机结合。通过帮与带的学习方式,使维修作业人员专业技能水平有了明显提高。我们先后成立了二工区、三工区、道岔工区、道口工区。防止管理出现死角,实行了工长责任制,为争创“五型班组”打下了良好的基础,科学、规范化的管理是我们的追求,在今后工作中,努力学习,提升自身的管理水平。
二、高标准、严要求、全面完成计划维修任务
工务科日常工作重点是,对自有产权及非产权线路设备的维修保养和大修工程等工作。现管辖线路近道岔、曲线面对当前运量存在先天设计不足,新型机车的引进,速度的提高,车辆动载的冲击,路基透水性不良等等客观实现的问题。我们工务人不畏困难所屈服,体现了工务人苦干、实干、拼命干的风采,流血、流汗、不流泪的精神气魄,抓时间、抢进度、战难题,确保运输的行车安全。
我们加强线路设备的检查工作,巡道员每天早晨及时汇报、及时抢修,通过钢轨探伤、月巡检,全年共更换重伤钢轨保养设备质量达标,我们高标准、严要求、重质量、讲效率,对所维修线路,道岔任务指标进行了年度评定,线路综合评定14km,其中优良9km,优良率64.28%,合格5km,合格率35.72%,道岔综合评定8组,其中优良6组,优良率75%,
合格2组,合格率25%,通过质量评定,使我们对线路设备质量做到了心中有数,一年来,没有因线路设备问题影响铁路运输,为运输生产提供了安全稳定的线路设备。
三、重战略、促协调、落实工程任务的完成
在日常重点工作方面,先紧急,后保养,先保养,后维修的原则,在保证运输安全前提下,积极备战,密切协调,进行工程施工,今年,工务科放弃了一切节假日休息及业余时间,完成工程施工9项。
风化,碎石丢失,造成线路横纵向阻力不良,线路纵向爬行严重,横向阻力减轻,线路方向难以保持,我们利用列车间隔时间,进行道床补砟工程,历时两个半月,补充道砟3300立方米,提高了线路基础的稳定性。
保卫科共同努力,完成站区护栏网安装工程3.2公里,为站区治安管理的整治,防止闲杂人员随意出入货场,有效制止货物丢失,保证运输环境安全起到了积极作用。
3.加强对线路行车安全整治,我们针对港内专用线进行了安全大检查,对港内卸煤线曲线段700米,港内11道500米,前沿6道400米,港内18.19.20号道岔及港内公安处道口,工程道口,11道道口等提出了大修,通过与港方协商,历时一个月完成了以上几项工程,解决了线路常年侵泡水中,线路沉陷,道口铺面破碎,线路轨距失格等问题,使港内线路设备质量达到维修标准,取送作业有了安全保证。
20xx年xx月xx日
各位领导大家好:
屈指数来,我在永济线路车间已经奋斗了十多个年头。回顾这十几年的历程,我浮想联翩,感慨万分。总得来说,我没有辜负领导对我的厚望,没有忘记一名共产党员、一名领导干部应尽的天职。尤其是在昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风,正确行使职权,严格履行工作职责,努力协调好各方面关系,做到团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋兢业、实事求是的开展工作,较好的完成了各项任务。现述职如下,请领导和同志们评议。
一、加强业务学习,提高业务素质。
作为一名管理人员,我深深认识到要想适应科技快速发展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握新的技能,才能做好本职工作.因此,我积极主动学习业务理论知识,开拓进取、勇于创新,使自己的业务技能、理论水平、组织能力、协调能力、办事效率都有了很大的提高。结合轨检车资料,有效提高了对现场小半径曲线焊缝压溃打磨处理及轨距变化率的整治。
二、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。
“没有不好的员工,只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难有问题,首先想到我,特别是在今年这句话体现得更加明显。在今年,我特别加强现场作业盯控,安全上的关键时刻、关键部位、关键问题我都坚持做到亲临现场、亲自部署、亲自解决,如风陵渡站区道岔、枕木联接、螺栓锈死、断裂等我都及时进行现场盯控,消除安全问题隐患。对于检查出的问题,做到认真督促整改,严格进行考核,反复抓。
三、积极参加应急抢险工作。
一年中,对于工作中出现的突发事件我都能积极、冷静、果断地到现场进行处理。今年的雨水较往年来说要多一些,这对于我们的工作来说也是一个不小的挑战。在7月20日晚我车间管辖内普降大雨,致使风陵渡—韩阳间线路停运。我在得到消息后,毫不犹豫地从家里出发,冒着大雨以最快的速度赶到现场。在到达现场后,马不停蹄地开始指挥处理,终于“功夫不负有心人”,终于抢修成功。紧接着我添乘238巡视线路开通情况,下车后迅速坐车赶回永济,万幸赶上了第二天的天窗作业。
四、存在的问题和今后努力的方向
1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位,保证线路维修的顺利完成。
2、积极主动学习新知识,新技术,和车间的决策保持一致,适应车间发展的需要。
3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及维护的监督力度。
4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。
老出的故障点,要追究到底查出原因。
反思、交流、创新,做一名合格的管理人员。
可以说这一年来, 带领车间的工作人员,克服作业条件,保安全,促生产,强管理,创效益,虽然在安全、生产等各方面取得了可喜成果,同时也存在着缺点和不足之处。成绩的取得,是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果,存在的缺点和不足也请大家批评指正!在今后的工作中,我仍会努力脚踏实地、开拓创新,在工作中学习,在学习中工作, 弥补不足,寻找差距,逐步完善自己,带领车间的职工在
今后的工作中取得更大的进步!
常言道,百闻不如一见,为了向领导更好地汇报工作。接触并使用报告的人越来越多,报告需要大量的数据和事实作为支撑,撰写报告时我们可以从哪些角度着手?这份“铁路述职报告”是作者的心血之作期待它能够被您喜欢,欢迎您来到这个网站愿您度过一个愉快的时光!
20_年,老干办坚持“老干部利益无小事”的原则,依靠上级和局党委的正确决策指导,依靠全局同志们给予的关心支持,认真负责,扎实工作,急老干部之所急,想老干部之所想,为老干部“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”,生活美满,晚年幸福,辛勤付出,做出了成绩。现将一年的工作汇报如下:
一、落实老干部保障机制,让老干部“老有所依”,管理服务的调常保持。
老干部是我党的宝贵财富,落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活,既是党的重要方针政策,又是衡量我们工作的标准,来不得半点马虎。我们一是落实企业离休经费的保障,按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴;协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元。二是落实了医疗保障,离休干部进入医保后,看病治疗方便很多,但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调,我们积极与医保部门、与医院协调联系,沟通情况,今年,我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题,为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。三是落实了定期健康体检,完成了全局系统退休人员体检组织协调工作以及局机关离退休人员的体检工作,体检结果出来后,我们请医生向老同志通报体检情况,并对老同志的身体状况给出治疗和保健的建议和方案。四是落实了家访慰问,我们坚持“三必访”,即:重大节日必访、生病必访、有困难必访,组织了以局领导为首带队参与的“元旦春节团拜会”、春节、“七一”、“八一”慰问老干部活动;在老干部生病、家庭困难、生日等重要事项发生时,我们都会向领导汇报并上门看望慰问。五是密切了与离退休人员的联系。工作中,我们保持了与老干部的密切联系,做到了定期电话联系和上门走访相结合,通过交流,增强了感情,消除了老干部孤独情绪,同时也使我们对老干部家庭情况、思想状况、愿望要求做到了心里一本册、一本帐,工作起来更加得心应手。
二、打造老干部活动平台,让老干部“老有所乐”,开展活动的频有规律。
我们坚持“软件建设”和“硬件建设”两手抓。一是把老干部活动室交给老干部管理,请志愿者经常打扫卫生,保持老干部活动场所的整洁干净舒适,为老干部活动提供了舒适的环境。二是开展了各项活动。我们按照《20__-20__年老干部活动安排》文件确定的活动,认真策划,有步骤地组织了“春游桃花源”、“南岳看山”、“润泉戏鱼”、“永红老人节”、“棋牌比赛”5次大型活动,每次在活动环节、活动项目、应急手段上安排得当、措施清晰明确,全年老干部活动进行得井然有序。三是给予老干部参与活动和其他社会活动经费的保障。老干部活动所需费用由机关和基层单位予以了保障。每年还报销老干部上老年大学一门专业学习的学费。
三、发挥老干部优势特长,让老干部“老有所为”,贡献余热的曲时弹响。
一是积极倡导老干部发挥才能参与社区建设等社会活动。如:王桃秀同志关心社区发展,热心组织参与社区的文化活动。熊慧明、李梓枨、黄小平等同志四处采风,把社会美好的风景摄入镜头;罗自立、肖立三等同志发挥书法、美术才艺参加各种公益活动,还有很多的老同志参与社区治安、环境卫生工作。二是开展了关心下一代工作。今年,我们聘请了原局党委副书记、副局长罗建军同志任关工委副主任,增强了局关工委的力量。在关工委主任苏克均同志的带领下,老同志精力旺盛、任劳任怨的投入到关心下一代工作中,组织召开了全局“关心下一代工作暨发挥五老优势进行四项教育”会议。表彰了20__年度关协工作先进单位和个人,布置了全年工作,在全局开展“庆祝党九十周年华诞”、“发挥五老优势进行四项教育”等主题活动。在市直单位、长沙市具有影响力,成为一个品牌。三是鼓励老干部参政议政,撰写回忆录。今年举办征求老干部意见会1次,共征求到对党委、党建、相关部门意见10多条,基本予以采纳和解决;举办《全市民政工作报告》文稿意见会1次,邀请5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志远同志为市委“与群众恳谈对话、为群众排忧解难“活动,写下的诗歌《延安政风赞》打动了市委书记陈润儿同志,《星沙夜谈》对何老关心政府工作发出专题评论文章。
四、党委重视老干部工作,部门协同,群策群力,创新老干部工作的动力充沛。
我局党委对老干部工作抓得很紧、很到位。一是思想上到位。新的局党委书记,局长一到岗位,就安排日程拜访老干部支部书记,看望老干部支部委员、离休干部代表,嘘寒问暖关心老同志,并经常听取老干办的工作汇报,掌握老干部工作的动态。二是领导上到位。党委在把老干工作列为全局工作的目标考核,老干工作、关心下一代工作重大事项都以党委名义下文发布的同时,调整局工会主席为分管领导,增强了老干部工作重视力量。三是部门协作到位。在党委以身作则的带动下,我局尊老敬老的风气十分浓厚,机关党委、办公室、人事处、财务处以及兄弟处室的同志总是把作老干部工作当成份内事来做,支部建设、车辆调度、老干诉求、待遇落实事事优先处处关怀。老龄委以及全局的局属单位对老干部工作也给予了大力支持,要钱给钱、要人给人,要物给物。上下齐心泰山移,老干工作得益于这股合力的推动,实现了让党放心,老干部满意的大好局面。
20xx年即将过去。在营业部和网点经理的领导以及网点职工共同努力下,我们顺利地完成了中心下达的各项任务和工作。在这一年的工作学习中,我也收获了许多,现将一年的工作总结如下:
一、认真努力工作。
作为房山网点的一名货运员,深知自身工作性质的重要性,所以在工作中便严格要求自己。在工作中,认真审核每一张货物运单,认真执行三检制度,认真准时地上报十八点报表并确定报表准确无误,及时地联系货调,掌握最新信息。并在工作中,不断向其他同事学习,以便适应不断发展的业务。
二、坚决服从上级领导的'工作安排。
众人拾材,火焰高。这句古话一直延续到今日,讲的就是在一个团体中我们要团结合作才能有更高的成绩。大河水满,小河溢。讲的也是这样的的道理,我们只有在个人利益服从集体利益的前提下,我们整体才会更加团结、有凝聚力,也才会创造出个人无法创造的业绩和效益。在单位中,积极响应领导的工作安排,为公司的发展贡献的同时并锻炼和提升了自己。
三、不断加强技术业务学习,提高技术业务水平。
一年来结合自己在实际工作中出现的问题并积极学习电子货票相关内容,对现场重点岗位、重点作业环节的有关内容进行了认真、细致、深入的学习。同时注意时时处处虚心向老职工、老师傅请教,使自己的技术业务水平有了一定程度的提高,为今后更好的工作打下了一定的基础。
四、优质服务。
我们只有用优质的服务、良好的业务素质,才能使这个窗口让货主感到信任、亲切,才能真正的实现“人民铁路为人民”的宗旨。
我是xx年10月份担任乡副乡长的,今年以来,在各级领导的关心支持和同事们的配合下,积极围绕党委中心工作,立足本乡实际,坚持与时俱进,不断开拓创新,认认真真抓好所分管的工作,各项工作取得了一定成绩,现将一年来的工作述职如下:
一、大农业工作。
在大农业工作中,不断加大农业基础设施建设,加快农业结构调整步伐,以农业项目带动全乡经济发展。在农业种植方面:我们立足本乡实际,加强优良品种的引进、试验推广,变单一的粮食种植为多结构、多品种种植。不断扩大脱毒马铃薯、谷穗、优质饲料玉米、药材的规模种植,通过种植结构的调整,增加农民收入,发展地方经济。今年我们继续巩固林场、水沟、姜窑等村的黄芩种植示范基地,水沟村的黄芩种植已经见到了明显效益。在梨园寺、下屯、狼窝村引种“铁八郎”、“281”谷穗。在兑九沟、下屯、上梨元试种新品种"大白花"、"黑地雷"马铃薯2个系200亩,在祁家沟、等村大力发展高产耐旱品种张杂谷子。同时,开展了禁止高毒高残留农药整治工作。为了加强农业信息的建设,建成了乡村农业信息发布网络,提高农村信息机的使用率。水利方面:主要是改善农村基本的生产生活条件,加大基础设施建设力度。在梨园寺、祁家沟村新打机井一眼,解决了人畜饮水困难问题。进行了水利普查工作,档案全部报县水利局。畜牧方面:在养殖方面,继续实施家猪养殖项目,项目区养殖基地建在梨园寺村,目前,存栏700多只,配套设施进一步完善。并发展太平堡、王家窑饲草基地两处。为加快了绒山羊改良步伐。在姜家窑和姜家窑建养殖小区各一处,在祁家沟建澳兔养殖小区一处,在梨园寺、桦沟等村引进优质盖洲绒山羊200只,在养猪、养鸡等方面,养殖规模和数量也不断增加,养鸡500只以上的专业户1家。在抓好畜牧业发展的同时,我们还积极抓好秋季、春季动物防疫和重大疫病的防控工作。林业方面:一方面实施了退耕还林工程,对20xx年以前的退耕地我们组织人员用一个月时间逐村进行了自查和补植,并通过了县级验收。年底,我们将积极做好粮款兑现工作。另一方面为推广杏扁丰产防冻花技术,实施了杏扁嫁接改造工程,全乡嫁新品种接围选一号20亩,在大斜阳村开展防冻花的异穗授粉试验。在抓好以上工作同时,积极做好护林防火、禁牧工作。
二、民调、司法、土地等工作。
在司法和民调工作上,认真抓好司法所基础建设和“六五”普法工作。在交通方面,在基层建设年活动中,在大斜阳村、鲍家口村姜家窑村和吉庆堡村共硬化街道平方米,在大洼、红土沟、桦沟、冰沟、上梨园四个村完成村村通公里,成立了村村通地方道路养护队,责任到人,承包到人。
三、努力加强学习,积极提高个人素质。
学习是提高素质的途径,只有不断学习,才能有自身素质的提高。一年来,我始终把学习放在重要位置,积极参加乡内组织的xx大报告学习,并撰写了学习笔记;还在工作中不断地向实践学习,向社会学习。读书是学习,使用也是学习,在学习的基础上,学以致用,用有所成。通过学习,提高了自身的综合素质和工作能力,为以后工作的开展打下了基础。
虽然在一年的工作中尽了努力,取得了一些成绩,但对照上级要求和领导期望,仍有许多不足和缺点。我将在以后的工作中,扬长避短,克服困难,争取把自己所负责的各项工作做的更好。
尊敬的领导、同事们:
我是XX铁路乘务组长,非常荣幸能够在这里向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年里,我所带领的乘务组始终坚持以服务为本,追求卓越的工作目标,不断提升乘客的出行体验,同时也积极发挥自身的团队协作能力,为铁路运输事业的发展贡献力量。
一、服务理念的塑造
作为铁路乘务组长,我深知服务态度对于客户满意度的重要性。因此,在上任之初,我与团队成员一同制定了一个明确的服务理念:以客户为中心,时刻保持微笑,提供专业优质的服务。我们将这个理念贯穿于日常工作中,始终以乘客的需求为出发点,提供个性化、细致入微的服务。
二、服务技能的提升
为了提升服务质量,我组织了定期的培训和学习交流活动。我们请来了专业的培训师,为乘务组成员提供了专业化的服务技能培训,包括礼仪、沟通技巧、应急处置等。同时,我们也鼓励团队成员加强个人学习,积极参加培训班和讲座,不断提升自身的专业素养和服务水平。
三、服务流程的优化
为了提高服务效率,我牵头制定了一套科学、规范的服务流程。我们对各项服务环节进行了详细的梳理和优化,明确了各种服务操作的步骤和要求,确保了服务的顺畅和高效。同时,我也加强了对服务流程的监督和检查,及时发现问题并提出改进方案,以确保服务的持续改进和优化。
四、团队精神的建设
乘务组是一个团队,团队的凝聚力和配合能力直接影响到工作效率和服务质量。因此,我注重团队文化的建设,鼓励团队成员互相帮助、互相支持,在工作中形成良好的团队合作氛围。我会定期组织一些团队建设活动,增强团队成员之间的沟通和协作能力,使团队更加紧密地团结在一起。
五、客户反馈的分析和改进
为了了解客户对我们服务的满意度和意见,我组织了定期的客户满意度调查,并对调查结果进行分析和总结。我们认真对待客户的反馈意见,及时采取措施改进服务不足之处。通过这种方式,我们不断改进服务,提高客户满意度,同时也加强了与客户的沟通和互动。
六、突发事件的应对
在过去的一年里,我们也面对了一些突发事件,如天灾、恶劣天气等。面对这些困难,我组织乘务组成员积极参与应对工作,确保了乘客的安全和舒适。我们与各相关部门紧密合作,及时调度车辆、安排护送和安全撤离等工作,有效应对了突发事件的影响。
七、工作的总结和感悟
通过这一年的工作,我深感做好一名铁路乘务组长不仅仅是提供优质的服务,更是需要具备高效的组织能力和团队管理能力。同时,也意识到个人的提升和团队的进步是相辅相成的,只有不断学习和积累,才能更好地服务乘客,为铁路运输事业的发展做出更大的贡献。
在过去的一年里,我所带领的乘务组在各项工作任务中都取得了较好的成绩。但我也清醒地认识到,在服务行业,没有终点,只有始终如一的追求。面对新的一年,我希望能够带领团队进一步提升服务质量,为乘客提供更优质、更舒适的出行体验,为铁路运输事业的发展贡献更多的力量。
小编感谢您的阅读!
在局工会、段领导的信赖关怀下,我很是侥幸,成为20xx年铁路局的铁路站站长,作为一名基层的铁路站站长,深感这是一种荣誉,是一种动力,更是一种责任,要用宽阔的胸怀,真心、爱心和热心关心人、爱护人、帮助人,才能真正履行一名铁路站站长应尽的职责,才能凝聚职工的向心力,才能调动职工的积极性,才能不辜负职工的期望,在此,我就一年来担任铁路站站长的工作向列位领导汇报,请予审议:
一、尽职尽责做好本职工作,发挥铁路站站长的职能作用。
一年来,我按照岗位要乞降工作目标,认真履行自己的职责,积极摸索新形势下的工作方法和工作规律,努力完成上级领导交给我们的各项工作任务。竭力使自己的工作令党满意,令人民满意,令组织满意。工作中,起首对自己的工作认真负责,积极率工头组全体职工保质保量的完成上级安排的生产任务,坚持每天工作在生产第一线,在班组中起到模范带头作用。作为班长,又是技师。在班组的日常工作中,能坚持标准,严把质量关,合理安排劳力,充分调动职工的生产积极性。全年全体班构成员在生产中无任何违章违纪现象,确保了行车和人身平安。对日常工作中出现的问题,经常组织课题会商,进行手艺攻关,并能将自己所掌握的各项技术无保留的传授给班组职工,汲引班组的整体素质。
职工队伍是否稳定直接影响到班组各项平安生产任务的完成,所以我经常与职工聊天,领会职工的思想状态,倾听他们的心声,加强安全教育、法律知识教育、职工道德教育,特别是针对我所在班组周边环境的环境,管好自己的人,看好自己的门,对个别思想活跃的职工进行重点监护,坚持后进职工的帮教、转化勾当,积极化解各种不稳定因素,关心职工糊口。
二、切实履行代表的'各项职责,亲近联系职工,反应职工的心声,力争做合格的铁路站站长。
铁路站站长是段领导与广大职工之间联系的桥梁,是广大职工心声的反映者,起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表看成一种荣誉,更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。作为铁路站站长要真正关心和代表广大一线职工的根本好处,真正相信和依靠广大职工,全心全意为职工服务。在加入段职代会期间,我认真听取报告,仔细体味文件精神,竭尽全力的反映广大职工的心声。回到工作地点后,我会火速向其他职工传达段职代会的精神,将新的政策、新的形势带到一线,让广大职工都可以或许及时领会各项新动态。大会期间,积极提出议案和建议;闭会期间,长期工作在施工一线,领会反映职工们的心声和诉求。
作为一名铁路站站长,依照代表法的规定履行职责,牢固树立接管广大职工监视的观念,自觉、主动地接管广大职工的监视。如许,对亲近与群众的联系有很大益处。我们理解,主动要求并获得职工的监视,可以帮助自己防止发生违法违纪错误,也可及时改正自己的缺点错误。
三、存在的缺点与不足
作为铁路站站长的时间还不长,经验不足,在工作中,在行使代表的职责时都存在良多的不足。起首是营业水平的不高,日常普通因为放松的对自己的要求,忙于工作,疏于学习。其次是自身素质有待进一步提高,没能充分发挥一名铁路站站长的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对工务段发展献言献策少。
四、今后努力方向
1、加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。
2、作为铁路站站长,要不断提高自己的法律意识,增强法制观念,增长法律知识,在行动上自觉地、模范地遵守法律的各项管理规定。要多学习管理、法律等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
3、要认真学习党的路线、方针、政策,紧紧连合在党的周围,认真体味工务段的文件精神,为我段的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想,普遍收集职工意见,代表职工的心声,争取做一名合格的铁路站站长。
我的述职到此结束,谢谢大家!
严肃认真地向党组织提交入党申请书,每一位入党人员都要经历这个过程。作为一名优秀的有志青年,积极从行动和思想上向中国共产党靠近。优秀的入党申请书是怎么写的呢?小编特意收集和整理了述职报告商会七篇,仅供你在工作和学习中参考。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
非常感谢大家能够参加今天的会议,我是服装商会的一名工作人员,今天我将向大家汇报本商会最近的工作情况。
一、行业分析
首先,我想和大家分享一下我们对于服装行业的分析。作为一个新兴行业,服装行业的市场需求一直保持着稳步增长的态势。随着国内经济的发展和人民生活水平的提高,越来越多的消费者开始关心着品质和品牌,这为服装企业提供了更广阔的市场空间。
然而,与此同时,由于市场的激烈竞争和技术更新的不断推出,商家需要在品质、设计、价格和服务等方面拥有更大的优势。因此,对于服装商会来说,如何帮助企业在市场中稳步发展,是一个亟待解决的问题。
二、商会工作
为了更好地支持会员企业的发展,我们在过去的一年中采取了一系列的措施。具体来说,分别耗时3个月,我们策划了两个专业论坛和两个大型展会。这些活动为更多的消费者和企业提供了一个更加直接和实价的互动空间。
此外,我们还加强了与政府部门和社会团体的联系,通过制定多项政策和规章制度,进一步促进健康和持续的行业发展,建立良好的社会形象和品牌。
三、下一步计划
在今后的工作中,我们将继续致力于帮助会员企业提高品牌认知度和市场竞争力。具体计划如下:
1. 通过加强人才培训和技术支持,向企业提供更优秀的品质和更具竞争力的价格,提高整个行业的生产力和效益。
2. 举办更多各类展会和论坛,为会员企业展示最新的时尚品牌和产品,打造更具影响力和竞争力的数字平台,助力企业在市场中更加高效的推广自己的品牌和产品。
3. 提高在政府部门和社会公众中的声望,积极响应国家的政策和计划,以行动和言论支持行业的健康发展。
最后,我想重申服装商会将一如既往地支持会员企业,帮助企业发掘更多机会、实现更多成功,建立起更具有国际竞争力的品牌形象。
谢谢大家的听取!
尊敬的各位领导、各位嘉宾:
首先,我代表本次服装商会述职团队表示,非常感谢各位领导和嘉宾在百忙之中抽出时间参加本次会议。首先,我想向大家汇报我们在过去一年内的工作成果和所遇到的挑战,并且对未来的规划和目标提出建议。
一、工作成果
在过去的一年里,我们成功举办三次崭新的服装展。通过这次展会,我们成功吸引了一大批国内外的知名服装品牌参与,并且收到了良好的反馈。在今后的工作中,我们必将进一步扩大展会的影响力和品牌号召力。
在营销和推广方面,我们也取得了不俗的成绩。我们成功推动了一些薄利多销的服装促销活动,为行业创造了更多商机。我们还与各大电视台、网络平台等开展了杰出的社交营销策略,为服装产业的发展增加了新的动力。
二、遇到的挑战
作为行业内的代表,我们面临了一些挑战。首先,竞争日益激烈。国内外独立设计团队和知名服装品牌互相竞争,尤其是外企服装品牌进驻,给我们带来了很大的压力。另外,普及度不足也是我们的难题之一。市场上存在许多假冒伪劣的服装品牌,这给消费者带来巨大的损失,也损害了我们行业的形象。
三、未来的规划
在未来,我们将主要面对以下几方面的工作目标:
一、提高行业的整体普及度——我们需进一步反对仿冒伪劣行为,引导消费者重视品质与品牌。
二、举办更多有影响的行业活动——通过具有影响力的展会、秀场和更加多元化的市场营销等活动,使市场对国内服装品牌的了解更加充分,初次接触后对国产服装不再存有偏见,进而培养出市场对于国内服装品牌的信心。
三、加强与其他行业的协作——虽然服装行业是独立的行业,但与其他行业的协作是非常有必要的。比如对于符合合乎条件的电商平台,加强交流与合作,使创意、设计、生产、营销等形成良性发展的闭环。
四、提高行业的产品竞争力——在产品竞争力方面,我们要努力提高产品品质与设计水平,注重消费升级对于产品质量的诉求和需求。加大行业的技术投入,积极引进新技术,新设备,推进纺织生产技术进步。
总的来说,在未来几年的路上,我们仍然面临严峻的挑战,也面临更多的机会和更多的创新。我们团队一定会坚持以创新为驱动力,细心研究和应用新型营销策略,持续为人们提供优质的服装生活服务,为行业发展贡献自己的力量!
尊敬的各位领导、各位会员:
大家好!
我是服装商会会长,今天很荣幸能够为大家作述职报告。本次述职报告重点汇总了我们在过去一年中的工作成果和未来发展规划。我希望能够通过今天的报告,向大家详细介绍我们的工作情况,并为大家提供更好的服务。
一、工作回顾
1. 商家服务
服装商会一直致力于为会员商家提供便捷的商家服务。我们在去年新加入了一批高质量的服务合作商家,涵盖各种类型的电商和团购平台,可以为商家企业提供更多的途径和方式来扩大市场和推销产品。此外,我们还努力为会员企业搭建了一套完整的商家服务系统,服务囊括代理批发、商品展示、交易配送、售后服务等多方面。在2019年,在我们努力的助力下,会员企业们业务迅速扩张,销售成绩显著提升。
2. 行业交流
我们意识到,促进行业交流可以为商家们带来更多的发展机会和商业合作。在过去的一年中,我们积极组织了多次行业交流会,通过各种途径来整合行业资源和信息。这不仅加强了会员企业之间的合作,也为会员企业与外部行业协会、服务机构等建立了联系,促进了整个行业的健康发展。
3. 市场推广
市场推广是服装商会扩大影响力和提升会员企业竞争力的重要渠道。在过去的一年中,我们针对不同客户群体实施了以活动、展会、广告宣传等为主的广泛推广活动。这些推广活动涵盖面广,规模大,得到了消费者和会员企业的好评,也有力地增强了服装商会的品牌影响力。
二、未来发展规划
服装商会在过去实现了一系列业绩和成果,但我们认识到在面对竞争激烈的市场时,唯一不变的是变化。因此,我们将一直努力在下面几个方面推进改进和提高。
1. 提高服务质量
服装商会将继续投入更多的资金和精力,提升商家服务的质量和效率。我们将不断地优化服务流程和机制,使服务能够更好地为会员企业提供的实惠和实效。我们希望能够通过行业领先的服务方案,以及一流的技术和系统来扩大我们的市场份额。
2. 推动行业规范化
服装商会也将继续推进行业规范化的建设和发展。我们将更加积极地参与政府颁布的有关行业标准和政策等的制定和修改,进一步强化服装行业自律和规范性。同时,我们也将为会员企业提供信息和知识,帮助他们更好地了解行业规范和发展趋势。
3. 拓展国际市场
我们意识到,面对全球化的市场和竞争,拓展国际市场极为重要。因此,我们将加强与国内外的服装协会和拥有实力的外资企业的联系和交流,为会员企业提供进军国际市场的有关信息和资源。
4. 建立数字化平台
服装商会计划成立数字化平台,将会员企业和消费者通过平台的信息交流和商业活动实现更广泛的联系和交易。这将是我们未来的重点工作之一,具有很大的潜力和机遇。
总结
以上是我们服装商会这一年来的工作业绩,回顾过去的工作,我们也反思到自己的不足之处。在今后的发展过程中,我们将努力进一步完善服务机制,为会员企业提供更多更好更优质的服务。相信在我们的努力下,未来情况将会越来越好,我们也将会实现更高的目标。最后,再次向领导和会员企业致以诚挚的谢意和敬意。
谢谢大家!
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我代表服装商会在今天前来做述职报告。在过去一年中,我们一直致力于提高服装行业的质量和竞争力,取得了不俗的成绩和进展。
一、工作总结
1、会员招募
在过去一年中,我们积极地开展会员招募工作,不断扩大我们的会员范围。截至目前,我们已经拥有300多名会员,涵盖了服装行业内的大部分领域。
2、业务推广
我们利用各种机会和平台,对我们的会员进行业务推广。我们组织了各种商业活动,比如品牌展示、合作洽谈等,旨在提高我们会员的曝光率和业务合作机会。
3、资料整理
我们定期整理和发布业内的各种资料,旨在提供给我们会员了解行业发展动态,并提供信息决策支持。
二、存在的问题及解决方案
然而,在我们前进的道路上,我们也遇到了一些问题,如下:
1、会员质量参差不齐,影响了我们的品牌形象。
2、商业活动的策划、宣传和执行效果不佳,需要进一步提高。
3、资讯整理和发布的速度和质量还有待提高。
为了解决以上问题,我们提出了以下解决方案:
1、加强会员管理和培训,提升会员的质量。
2、通过与其他商会的合作,扩大我们商业活动的规模和效益。
3、升级我们的资讯整理和发布系统,提高发布速度和质量。
三、未来发展规划
在未来,我们将继续致力于提高我们的会员质量和行业竞争力,推广我们的品牌形象,推动我们整个行业的发展壮大。
1、加强会员培训,提高技能和素质,以提高我们的会员的质量。
2、扩大我们的商业活动,吸引更多的合作伙伴参与其中。
3、打造一个完善的行业信息平台,提供全面和及时的行业资讯。
4、与政府部门合作,争取更多的政策和资金支持,帮助我们行业更好地发展。
结束语
最后,我希望通过上述述职报告,大家可以了解我们服装商会的工作进展和存在的问题,同时也能对我们未来的发展规划有所了解。在未来的日子里,我们将不断努力,与时俱进,为我们的行业发展做出更加积极的贡献。谢谢!
20xx年,在上级党委的正确领导下,我们认真履行抓基层党建主体责任,商会各级组织建设水平全面提升。现就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下:
一、履职情况
(一)抓商会党建,为政治引领打牢组织基础
今年来,我认真履行第一责任人职责抓商会党建工作,按照党委分工督促班子成员履行党建责任。党委成员人均实地到联系支部参加活动x次。按照党建工作要求,结合我会实际,调整了两个基层党支部,重新配备了支部班子成员,进一步改善支部党建阵地,加强了支部工作,使党的组织和党的工作全覆盖更加科学严谨,有效提升了我会党建工作整体水平。
严格落实“把方向、议大事、促落实”的要求,做到重大问题报党委集体研究,今年商会增补的x名副会长、外出考察、骨干培训等大型活动方案、表彰人员确定均经党委审议把关,然后再按法定程序办理。
深化创先争优活动,为政治引领提供不竭动力。今年,商会党委被评为“优秀基层党组织”、有x名同志被评为优秀党务工作者、优秀共产党员受到工商联的表彰。党组织、党员的先锋模范作用充分显现,为会员群众提供榜样力量。
(二)抓好基层组织工作,确保政治引领向商会基层延伸。
重视青委会、妇联、科协工作联络站以及各专委会的建设,在人员、经费上都给予了有力保障。为群团组织均配备了由秘书处专职人员兼任副秘书长,并每年给予1万元的经费补贴,保证活动有效开展,全年依托群团组织开展活动xx余次。
认真抓发展党员工作,今年共发展了x名预备党员,吸收x名入党积极分子。
(三)抓宣讲教育,为政治引领打牢思想基础
为深入搞好党史学习教育、非公经济人士理想信念教育实践活动,让学习教育活动紧扣实际接地气。由我出面邀请工商联主要领导到商会作主题报告2次;认真落实党组织书记上党课制度,全年书记上党课x次;组织党员企业家先后到xx等地进行红色教育。以商会名义到革命圣地——xx,举办了一期xx人的骨干培训班。通过宣讲、报告、培训,坚定他们听党话、感党恩、跟党走的信念,四个意识更加牢固、四个自信更加坚定,两个维护更加自觉。商会党史学习教育,得到了市委党史学习教育第十二巡回指导组的高度认可。
按照市委统战部统一部署和市工商联党组的要求,结合我会实际,认真开展“一走三送”活动,今年来,由会长和我带队,党委成员、轮值会领导参加,单独走进会员企业xx家,通过分片集中召开座谈会形式,调研会员企业xx家。
落实“我为群众办实事”实践活动要求,切实助力乡村振兴。我们牵头,联合xx市xx商会、xx商会党支部与xx区xx镇xx村党支部建立共建关系,开展慰问五保户,贫困党员活动。会长xx为助力xx和xx乡村振兴捐赠xx万元,执行会长xx、副会长xx等企业积极参与xx多地美丽乡村建设。
(四)抓系列活动,确保政治引领取得实效
认真组织商会庆祝建党xxx周年活动。从年初开始,坚持在商会宣传平台开设“党史百年天天读”,宣传党的百年辉煌史;书记、会长、监事长、秘书长参与并认真组织编排的《走向复兴》,参加市工商联举办的大型文艺汇演,受到各方面高度好评。
牵头组织“xx商走进xx”投资考察活动。联袂xx市xx商会、xx商会,组织企业家回xx进行投资考察,xx科技在xx追加投资5亿元扩建xx工业园,xx科技在xx投资1亿元建青年创业孵化园,支持xx家乡疫后的经济复苏与建设。
参加各种培训,为企业家成长“充电”。组织党委成员(基层党支部骨干)、会领导班子成员及理事会骨干参加市工商联举办的xx市民营经济人士共庆党的百年华诞理想信念教育、工商联举办的书记、会长培训班、“百强民营企业研修班”、“民营企业科技创新研修班”学习培训活动,组织参观xx纪念馆、中国西部科学院旧址等。
(五)党建会建融合,助力商会高质量发展
党建会建融合发展是我会全面建设必须始终坚持的着力点。20xx年底商会党委、理事会、监事会换届以后,我们更加重视“深入高度融合”。7名党委成员有6名担任商会负责人,党员副会长分别在基层党支部担任书记(副书记)。专委会负责人中党员占85%,实现了组织上的高度融合;坚持党委、支部会议与理事会、监事会、专委会的行政会议尽可能同步(兼容)或者交替召开,内容上有分有合,此外,坚持“四长”工作碰头会定期召开;除章程有明确规定外,坚持商会开展的活动,均以商会和商会党委的名义(支部和专委会联袂),一并计划、一并组织实施、统筹时间、经费和参加人员,确保了制度、工作(活动)融合,促进了发展融合。今年共接待市内外来访交流党建工作的单位xx批xx多人次。我会“党建会建融合发展构建“双强””获评“创新中国”异地商会工作最佳案例,商会被全国工商联树为党建工作示范单位,被xx市民政局推荐到国家民政部参评“全国先进社会组织”。
二、存在的主要问题及原因
我们针对去年存在的问题,着力整改,均得到很大改善。但还有不足。一是存在极少数会员党员的学习意识不够强,学习不求甚解,应付了事的现象;二是个别基层党支部组织力不够强,表现在党建活动偏少;三是同共建单位的党建活动不够活跃。主要原因:只重视班子成员、党员骨干的学习忽视了少数党员、特别是督导不力,处理本人企业事务与倾注商会党建工作的精力分配不均。
三、下一步工作打算
增强管党治党意识,落实全面从严治党责任。一是带头履行党建责任。全年指导支部党建不少于x次。二是抓好思想教育,巩固党史学习教育成果。强化基层组织建设,加强基层党建工作。一是深化党建品牌建设。持续开展以“让党旗在5A商会高高飘扬”为主题的系列品牌建设活动,在直属支部中创建“五好党支部”,示范带动协作组党建全面提升。二是加强对会员企业党建的调研指导,提升会员企业党建水平。强化政治引领功能,增强统筹协调能力。一是拓宽党委服务网络。建立党建云平台,党建带群团机制。二是推动党建工作和中心工作深度融合。围绕服务“两个健康”、服务经济建设、服务商会高质量发展同时,促进党建工作新的发展。以优异成绩向党的xx大献礼。
述职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的各位领导、各位会员:
大家好!我代表本届服装商会在此向大家述职。本届服装商会成立以来,我们一直秉持着“搭建交流平台、促进行业发展”的宗旨,通过各种形式的活动和交流,推动了本地服装行业的发展,并取得了一定的成绩。今天,我想向大家汇报一下本届服装商会的工作情况。
一、加强品牌建设,提升会员形象
本届服装商会一直致力于提升会员形象和品牌价值,我们通过组织各种文化活动和品牌推广活动,全面提升了会员的知名度和影响力,推动了本地服装品牌文化的繁荣和发展。我们积极参与“文化节”、“美食节”等活动,同时还积极开展文化交流活动,与国内外一些知名设计师和时尚人士合作交流,共同推动当地服装文化的发展,提升了会员形象和品牌价值。
二、建立和完善服务平台,增强会员互动和交流
为了促进会员之间的交流和互动,便于及时了解行业信息,本届服装商会建立了一个完整的服务平台,包括日常管理、信息沟通、技术咨询、法律援助等服务。我们还积极开展各种培训和交流活动,邀请行业专家和知名企业家进行分享和培训,为会员提供技术支持和专业指导,增强会员之间的交流和合作,进一步推动了本地服装行业的发展。
三、加强与政府部门的沟通和合作,推动政策支持
为了营造一个良好的政策环境,促进本地服装行业的发展,本届服装商会加强与政府部门的沟通和合作,积极推动政策支持和资源整合,为会员提供更好的发展机会。我们参与了多项政府部门组织的活动和会议,争取了政策支持和资源整合,助力本地服装企业不断壮大发展。
四、积极开展公益活动,传递正能量
本届服装商会还始终致力于开展公益活动,回馈社会,传递正能量。我们积极参与各种公益活动,如扶贫助学、帮扶困难群体等,并组织会员参加义工活动和各类公益项目。通过这些活动,我们传递了爱与关怀,为社会和谐发展做出了积极的贡献。
总之,本届服装商会在推动本地服装行业发展、提高会员品牌价值、加强会员之间的交流互动、推动政策支持和资源整合、开展公益活动等方面进行了大量的工作,取得了一定的成果。但是我们也清醒地认识到,服装行业竞争激烈、挑战重重,我们还有很多工作要做,还需要继续努力。同时,我们也期待一直以来关注和支持我们工作的各位领导、各位会员能够继续关注并给予帮助和指导,在我们的工作中不断提供新的发展动力和支持,共同推动本地服装行业的健康发展,成为中国服装行业的重要力量。谢谢大家!
尊敬的领导及各位业务伙伴:
我代表本公司服装商会,向大家提交一份述职报告。在过去的一年中,我们坚定不移地推动行业稳步发展,创新经营方式,拓展市场渠道,同时加强内部管理,提高企业竞争力。在社会和各位企业伙伴的支持下,我们取得了不俗的成绩和口碑,充分体现了我们的实力和价值。现将具体总结如下:
一、加强内部管理
作为商会推动行业发展的桥梁和纽带,我们始终坚持以会员为核心,以服务为宗旨,尽最大努力满足会员和行业发展需要。过去一年,我们加强内部管理,深化机制改革,完善组织机构,提高工作效率,增强执行力。同时,我们通过加强与政府部门的沟通和合作,增进了商会与政府的互信和协作。
二、拓展市场渠道
我们通过多种方式拓展市场渠道,开拓新业务,推动企业发展。特别是在电子商务的推广方面,我们积极参与,并与知名电商平台展开合作,加大线上线下互动力度。同时,我们围绕重点行业进行市场调研,掌握行业发展趋势和消费者需求,为企业提供参考和支持。
三、创新经营方式
我们不断推进商会服务和产品创新,探索新的经营方式和商业模式。例如,我们开展系列活动,如行业高峰论坛、专业培训、产品展示等,加强了行业内部合作,促进了行业交流。同时,我们注重知识产权保护,让会员企业的品牌和产品得到有效维护。
四、业务成果展望
未来,我们将继续秉承“服务会员、促进发展”理念,围绕行业特点和市场需求,完善机制、拓宽渠道、深化合作,以推动行业高质量发展为目标,为实现美好社会和经济繁荣贡献力量。
以上便是我们一年来的工作总结,以及今后的展望。最后,感谢领导、社会各界和企业伙伴对我们工作的支持与厚爱,期待未来更广泛而深入的合作。谢谢大家!
按道理来说,经历过的事情总会带来感悟和收获,无论是在上学还是工作的过程中。报告是和我们生活密切相关的一部分,写报告的时候应该紧紧围绕主题,尽量采用规范的格式。你收集了多少篇报告范文呢?这篇名为“党委述职报告”的文笔流畅,观点也非常独到,深深吸引了编辑,这里有各种您所需要的报告范文,快来看看吧!
各位领导、同志们:
20xx年是我人生及工作里程中的又一个转折年。上半年,是我任东坝学区校长十年中的最后阶段。下半年,是我转换角色走向新岗位的起始阶段。据此,我拟从上半年工作的简略陈述,东坝十年工作的总体回顾,下半年工作的开展概况三个层面向领导和同志们进行述职。
上半年,我继续肩负着东坝学区各项工作的全面职责。我始终恪尽职守,在学区校长这个岗位上站好了最后一班岗,为东坝人民的教育事业又交上了一份满意的答卷,也为自己十余年的校长生涯画上了一个比较圆满的句号。在这半年中,我继续以教育改革为动力,以质量效益为中心,以持续健康发展为目标,坚持既定的办学宗旨和理念,使学校各项教育教学工作顺利开展,并取得了良好的成效。一是根据东坝教师队伍实际,主持编写了《师德师风集中教育自查提纲》,制定了《东坝学区教职工师德师风整改方案》,对教师队伍的规范化管理起到了巨大的推动作用,使教师的师表形象有了质的提高。同时,继续落实教师继续教育方案和相关优惠政策,加强教师的各种培训工作,使教师的整体素质得到了全面提升。经学生、家长、学校、社会综合考评,教师师德优良率达到90%以上,合格率100%,小学教师大专化达到50%,中学教师本科率达到36%,均居农村中小学之前列。二是继续狠抓教育教学改革工作,加大了“二轮备课”、“自主备课”、“电子备课”等方面的改革实验力度,为教师
创造了自主发展的空间,为更好地研究教学,提高质量效益铺平道路。在今年的中考中,东坝中学以总评第四名的成绩名列全县前茅。三是继续探讨完善了学校教职工多元考核评价体系,重新修改制定了更切合实际的考核评价方案,为平稳推进教育内部改革,落实《东坝学区岗位津贴二次分配方案》奠定了良好的基础。使二次分配体现了质量效益优先和公开、公平、公正的原则,得到了全学区教职工的一致认同。四是继续强化了学校各项管理职能与制度,推进了学校管理的科学化、制度化、法制化进程。如多年实行的校长全面负责制,中层领导包挂制,重点工作全员推进制,难点工作集体巡查制,重大失误责任追究制,安全工作一票否决制,领导教师轮流值周制,群团活动定期制等制度都得到了扎实有效实施。五是全方位多层面地开展了校务公开工作。除了按制度定期向教职工详细公布学校收支帐目外,还专门制作了高档次校务政务公开牌6块,及时向学生及家长公布学校的各项管理制度要求,各类收费财务收支情况,办学宗旨及服务承诺等八个方面的内容,提高了学校工作的透明度,受到了校内外务界的广泛好评。值得一提的是,经过上级相关部门的全面审计,学校财务帐目收支合理,管理严格。在校长手续交接时,各类帐务清楚明白,实现了离任不欠帐,无赤字,有结余的既定目标。
7月27日县委领导的谈话告诉我,县组织和教育主管部门,在充分尊重我个人意愿和全面周密考虑的基础上,决定将我调任为金塔镇学区党支部书记,这一天,也是我人生及工作岗位转折的重要时刻。此时此刻,我站在这一历史的转折点上,对近30年的教育工作里程,特别东坝十年有余的工作经历,不能不有所回顾,向上级组织和人民做一总体概括性述职。这十年是东坝教育大发展的
各位领导、同志们:
根据集团公司二级单位领导班子述职述廉工作的安排,我就自己一年来的学习、工作及遵守党的纪律等方面情况作以汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。
一、学习情况
1、以身作则,带头学习。作为矿党委中心组负责人,一年来,我带头学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,带头学习省委省政府和集团公司的重要会议、文件精神,带头学习中央“八项规定”、省委“双十条”规定和集团公司党风廉政建设、干部作风建设一系列制度和规定,带头抄写学习笔记、研读学习资料、撰写心得体会。在学习中努力提高自己的政治理论素养,增强自己的廉洁自律意识和法律法规意识。
2、抓龙头带动,着力推进学习型组织建设。我始终以中心组为支点、以基层党支部为抓手、以党员干部为基础,通过加强中心组专题学、带动基层党支部分步学、推动党员职工跟进学,学习型组织建设得到了进一步加强,干部职工队伍素质得到了进
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的作用,坚持重心下移,入连队进班组,共开展了20场次道德讲堂活动。通过主题音乐的感染、动人故事的讲述、国学经典的诵读、身边人身边事的教育、现场感悟的交流、总结点评的引导,让崇德向善的追求、当好人做好事的意愿深深扎根在广大干部职工的心中。利用元旦、春节等重大节假日,创作编排了矿山主题文艺节目进行演出,承办了集团公司安全生产月巡回演出,举行职工篮球运动会、“迎国庆〃庆重阳”离退休老职工趣味活动,丰富了矿区干部职工的业余文化生活。
6、抓教培创新,职工队伍建设得到加强
以职工培训中心为载体,开展专业理论知识学习、岗位实践操作培训,举办“培训到现场,干部上讲台”和团队拓展训练活动,职工培训工作取得实效,提升了职工综合素质,强化了队伍建设。2014年变“2〃6”集中培训为“定计划、定课程、定人员”的日培训模式,变专业自主培训为集中培训,将月考调整为季考。上半年“21+1” 培训共开展53期,平均每期参加培训1263人次,实行一月一考,考试合格率平均99.05%。下半年“21+1”培训,平均每月1085人参训,考试合格率平均98.8%。
7、抓载体创新,企业文化建设蓬勃开展。
抓宣传、造氛围、树理念,利用各种宣传阵地和宣传媒体,有效宣传了企业文化核心理念、矿井业绩、特色亮点,营造了浓厚的舆论宣传氛围,企业文化建设蓬勃开展。开展了企业文化核心理念宣贯和岗位红线、危险源辨识等内容的提问式督导和知识
测试;深入开展事故案例警示教育、“安全咨询日”等活动,悬挂宣传条幅,张贴主题图片,发放宣传资料,进一步增强广大职工安全思想意识。全年在中国煤炭新闻网、《中国煤炭报》等省级以上媒体刊发20余篇稿件,在集团“一台、两网、三刊”刊载播出780余篇条,宣传了矿井工作业绩、特色亮点,营造了浓厚的舆论宣传氛围。
8、带群团,构建格局,各项活动有声有色
群团组织围绕安全做文章,签订了安全联保承诺书900余份,发放了绣制了安全主题的红腰带、鞋垫,举办了安全生产综合知识有奖竞答、“强化红线意识,促进安全发展”主题征文评比、“奋斗的青春最美丽”优秀青年事迹分享交流等安全文化活动。青监岗、群监网体系积极反馈安全信息,排查安全隐患,制止不规范行为,提合理化建议,充分发挥了“前沿哨兵”的安全助手作用。开展了“文明矿”创建、安全班组建设和“星级员工”创争等劳动竞赛活动。
9、多点联动,各项工作齐头并进
组织开展了社会管理综合治理宣传、禁毒宣传、消防安全宣传、“劳动法律知识竞赛”活动,开展消防知识培训和现场实战演练活动;专题安排部署信访维稳工作;统战武装工作正常开展。下发了贯彻落实十八届四中全会精神普法学习提纲,组织94名副科级以上管理干部进行了普法知识考试,进一步增强了广大干部职工的法制观念,形成了积极学法、自觉守法、准确用法的社
尊敬的集团领导班子成员、各位同事:
大家好,我是集团党委副书记,今天我来向大家汇报近期工作情况。
一、思想政治工作
思想政治工作是我们党的一项根本工作。我们集团作为国内资本市场的知名企业之一,一直把思想政治工作放在首位。在过去的一年中,我们注重提高广大员工的思想政治素质,开展了一系列主题教育活动和学习班,以增强员工的党性觉醒和忠诚度,营造良好的团队协作氛围。
二、业务工作
我们的主要业务涉及投资管理、证券交易、资产管理等领域。在这方面,我们取得了一些成果。例如,我们打造了一支专业化的投资管理团队,增强了公司的竞争力。同时,我们还在资产管理方面拓展了业务领域,不断满足客户需求。总的来说,我们在业务工作方面做得还可以,但也有一些问题需要解决。
三、风险管理
风险管理是一个企业生存与发展的基础工作。我们非常重视风险管理工作,特别是在如今复杂多变的市场环境中更需要我们保持警惕。因此,我们投入了大量精力在风险管理上,制定了一系列严格的风险控制措施和紧急预案,确保了企业稳健运营。
四、党建工作
党建工作一直是我们集团工作的重中之重。我们坚持以党建带业务,以业务促党建,通过党建和业务双轮驱动,推进公司健康稳定发展。过去的一年里,我们注重新时代党建工作,建立了以工作实践为载体的党员活动室,创新党建工作方式方法,促进公司的各项业务顺利推进。
以上是我对公司工作的汇报,我们集团一直致力于优质服务和创新发展,同时保持党的高度纯洁性和先进性,以不懈努力为广大股东和员工谋取最大福利。最后,谢谢大家的聆听。
河南省党委述职报告
河南省党委述职报告,是对过去一年来河南省党委在工作中所做的总结和回顾,同时也是对未来工作的规划和展望。下面将详细介绍河南省党委近年来的工作情况。
河南省党委在经济发展方面取得了显著成绩。过去一年,河南省GDP总量稳步增长,经济发展呈现出良好的势头。我们坚持以供给侧结构性改革为主线,推进农业供给侧改革,加大农业现代化建设力度,培育壮大龙头企业,推进农村产业转型升级。同时,我们大力发展新兴产业,推动高技术产业发展,推进传统产业改造升级。在招商引资方面,我们加大力度引进重大项目和优秀企业,为河南经济发展注入了新的动力。
河南省党委在民生改善方面取得了巨大的成就。我们坚持把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位,加大对基本医疗卫生服务的补偿力度,推动医疗卫生体制改革,提高医疗服务水平。我们积极推进教育公平,加大对农村和贫困地区教育的支持力度,提高了教育质量和教育公平水平。同时,我们加大了对老年人、儿童、残疾人等特殊群体的关爱和保障,促进了全民共享发展成果。
河南省党委在生态环境保护方面取得了重要进展。我们提出了绿色发展理念,坚决打赢污染防治攻坚战,推动生态环境持续改善。我们坚决落实国家大气、水、土壤污染防治行动计划,严格控制重点行业的排污行为,加大对环境违法行为的打击力度。同时,我们加大了对生态环境修复和保护的投入,推动生态文明建设,实现了经济和生态的双赢。
河南省党委在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了重大胜利。我们坚决贯彻执行中央八项规定精神,严肃查处了形式主义、官僚主义和奢侈浪费等问题,严厉打击了腐败分子。我们加强了党风廉政建设,推动党员领导干部勤政廉政,树立了良好的党风和政府形象。
展望未来,我们将坚决落实中央和省委的决策部署,继续深化改革,加快转型升级,推动河南经济持续健康发展。同时,我们将保持人民群众的满意度,加强民生工作,为人民群众提供更好的服务。我们将继续加强生态环境保护,打造绿色发展的河南。我们将深入推进党风廉政建设,坚决纠正各种不正之风,保持党的先进性和纯洁性。
河南省党委在过去一年里取得的成绩是来之不易的,同时也面临着诸多挑战。我们坚信,在中央的正确领导下,在全省党员干部的共同努力下,河南省的明天将会更加美好!
尊敬的集团领导、各位同事:
大家好!我是集团党委副书记,今天我来给大家作述职报告。
一、工作情况汇报
在过去的一年中,我主要从以下几个方面开展工作:
1、党建工作
党建工作是集团的中心工作之一,我一直把党建工作放在重要位置。我们在全面推进“三会一课”制度,开展了“三进三降”活动,积极落实党建目标责任制。同时,在党员思想政治教育和组织生活上也做了大量工作,加强了党员队伍建设。
2、人事管理
人才是公司发展的关键,所以人事管理工作也是非常重要的。我认真贯彻执行了公司制定的招聘、晋升、考核等各项规定,优化了人才结构,使公司在不断壮大的同时,也保证了人员素质的全面提高。
3、企业文化建设
企业文化不仅仅是公司的外部形象,它也是内在的精神支撑。在这一年中,我积极推动了企业文化建设,加强了公司的“家文化”、“夫妻文化”等各个方面的文化建设,使得公司员工的家庭和个人得到了充分的关注和重视。
4、市场拓展
市场拓展是公司未来发展的重要保障。我积极拓展市场,与业界大佬保持良好的合作关系。在市场拓展的过程中,我注重与客户的沟通,提高了公司的服务质量,树立了良好的口碑,也促进了公司业务的发展。
二、工作成绩及不足
在过去的一年中,我认真履行职责,深入推进各项工作,取得了一定的成绩:
1、在党建工作中,我积极参与和推动“三进三降”活动,全面落实了党建目标责任制,组织了一系列党员教育活动,有效提升了公司员工的思想政治素质。
2、在人事管理方面,我按公司招聘、晋升、考核等规定发挥了很好的作用,组织了一系列人才培训活动,帮助公司员工针对不同职位的需要,提高各自的技能和专业水平。
3、在企业文化建设方面,我积极推动了“家文化”、“夫妻文化”等多种文化的建设,使员工在工作之余,能够得到更好的关注和建设。
4、在市场拓展方面,我密切关注市场动向,与客户保持紧密联系,为公司拓展了更广阔的市场空间,提高了公司的盈利能力和市场竞争力。
同时,也存在一些不足:
1、在工作中还需要加强对细节问题的关注,提高协调能力。
2、对于一些涉及到各部门合并的工作,我还需要更加深入地了解各个部门的情况和需求,采取更好的沟通策略。
三、下一阶段工作计划
在接下来的工作中,我将进一步规范自己的管理行为,提高管理效率,努力工作,完成以下目标:
1、在党建工作中,推动“三会一课”制度的改革,加强对党员队伍的教育和管理,有效应对新时代背景下的挑战。
2、在人事管理方面,继续改善人员结构,提高人员素质,落实目标责任制,加强考核,确保工作的顺利推进。
3、在企业文化建设方面,持续推动“家文化”、“夫妻文化”等各个方面的文化建设,为员工家庭提供更多的关注和关怀,为公司发展带来更多的文化保障。
4、在市场拓展方面,加强与客户的合作,为客户提供更优质的服务,提高公司的综合竞争力,打造国内领先的企业品牌。
最后,感谢各位领导和同事的支持和帮助,在未来的工作中,我将一如既往地努力工作,谢谢大家!
转眼间,自我上任党委书记一职已经接近一年,回望XX年的个人党委工作情况,一年来,在县委、县政府的坚强领导下,镇党委、政府积极响应“建设国际化大都市副中心城市”这一总体目标,坚持以科学发展观为指导,整合优势资源,加快“工贸强镇、农业重镇、人居佳镇、文化名镇”建设进程,带领人民走上共同致富之路。现就一年来的工作汇报如下:
一、抓班子,带队伍,发挥基层党组织的排头兵作用 (一)以“创先争优”活动为载体,争创五好基层党组织。一是加强领导班子建设,在镇党委的统一领导下,截至今年年底,镇15个行政村已经圆满完成村“两委”换届工作,把能人、强人选进来,推上去,达到了优化村班子结构的预期目标。二是加强党员干部队伍建设。在镇党委的统一领导下,各党支部充分利用党员远程教育平台,把每周三确定为学习交流日,要求全体党员干部在受教育的同时,及时做好学习笔记,认真领会党的路线、方针、政策,虚心借鉴其他地区先进工作经验,举一反三,就当前工作中存在的突出问题提出行之有效的办法。三是建立健全村内各项制度,树立依法办事理念,坚持执行“两公开一监督”制度,充分发挥党员议事会、村民代表会监督作用。四是与各村两委会签订目标责任书,在确保完成各项既定目标任务的同时,注重发挥模范带头作用,镇领导班子成员为村级班子作表率,先进村为后进班子作表率,在全镇形成了你追我赶、共同进步的良好氛围。 (二)不断增强基层党的组织活力 在财政相对紧张的情况下,镇党委、政府克服困难,多方筹措,共筹集资金104万元,全力保障基层党组织的活动场所建设。截止底,全镇基层组织活动场所实现全覆盖,为基层组织开展好活动,发挥好作用提供了阵地保障。同时,为保证党员队伍不断优化而不僵化,永葆组织活力,认真做好党员纳新工作,优先从觉悟高、学历高、能力高的青年中发展18人,为保证党员先进性,发挥党员在农村的带头作用打下了坚实基础。 二、抓重点,出亮点,为经济社会可持续发展提供支撑 (一)各项经济指标保持平稳较快增长 在镇党委的统一领导下,镇机关干部上下齐心,截至目前,全年生产总值达5.69亿元。农业总产值1.2603亿元,实现粮食总产量2.45万吨,全面超额完成了年度各项经济任务指标。在保证粮食生产安全的同时,积极推广农业产业结构调整,初步形成“东南草莓带、西北健康菜”的农业新格局。完成工业总产值6.4亿元,实现规模以上企业增加值3.16亿元。全镇非公有制企业已发展到205户,个体工商户582户,其中规模以上工业企业达到6户。创出了“画乡农”系列健康鸡蛋、“锦兴”“福春”香醋等知名品牌。 (二)社会事业取得长足进步 新型农村合作医疗参合率达96%,新型农村养老保险参保率达95%,农民群众看病和养老问题得到初步解决。扎实开展计划生育基本国策宣传工作,进一步优化计划生育服务工作,确保人口结构科学有序发展。农民人均纯收入持续增长,达8580元。镇工会充分发挥服务职能,开展各类创业、就业培训12 次,积极引导农民劳动致富,全年实现劳务输出5233人。低保覆盖面不断扩大,全镇享受低保共计357户,真正实现应保尽保。认真做好创卫宣传工作,增强群众保护环境观念。公开招聘清洁员130人,按照大村组配置2名,小村落1名清洁员的原则,垃圾日产日清,加强了农村环境卫生工作。农村人居环境治理效果明显,全年共栽植各类树木8万余株,夏季秸秆禁烧工作实现零火点。全镇共完成双瓮式农村改厕117座,超目标完成上级下达的年度改造任务。年内建成1条出村路,共计1400米,硬化路面1条,共计1600米。新农村建设有序推进,凿齿东、小王店、宜都3个重点村建设任务全面完成,三梧、王守、兆伦3个重点村建设全面启动并顺利推进。全面排查农村危房,积极筹措资金,为困难群众解决居住难问题。全面实施《公民道德建设实施纲要》,大力开展“好媳妇”等优秀家庭角色评选活动,法律“六进” 活动,发挥“农家书屋”和无线广播作用,不断提升全民的文明素质。 (三)社会公众事务人民满意 通过深入开展“平安县”创建活动,群众对社会治安状况满意率达96.8%,全年无群体性事件发生。高度重视安全生产及公共安全工作,组织安全生产及公共安全大检查12次,开展食品专项整治活动4次,消除各类安全隐患14处,实现了全年无安全生产及公共安全事故发生。全力以赴抓好信访工作,建立起镇、村、组三级信访网络,积极推行“月例会”制和“领导下访制”,全年共解决长期信访遗留问题3件,排查矛盾纠纷68起,成功解决63起,基本实现了“无越级**、无赴京**和缠访”的“三无”标准要求。 (四)个性创新及重点工作进展顺利 各项重点工作全面开展,渭河示范区项目现已完成征地、拆迁工作。无害化垃圾填埋场征地赔付已基本完毕,规划区内砖机场已停止生产。东西一号路段道路改造工程,征地90亩任务已全面完成。西户殡仪馆工程,目前已全面进入二期征地修路阶段。 成绩固然催人奋进,但存在的问题也不容忽视。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我镇经济社会发展中还有许多亟待解决的困难和问题。主要表现在:一是经济总量偏低,整体竞争力较弱;二是财政收支矛盾尖锐,自有财力不足,难以满足各项投入的需要;三是基础设施欠帐多,城镇聚集带动能力较差;四是影响稳定的因素增多。 三、严要求,作表率,带头树立领导班子廉洁形象 (一)加强领导班子自身建设 一是坚持学习制度,不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。二是贯彻执行《党委议事规则》,坚持民主集中制,坚持集体领导下的个人分工负责制,坚持每月召开一次党委扩大会议,每周召开一次领导班子会,做到中心工作集体分析研究,及时解决各种问题。三是定期召开民主生活会,沟通思想,增进团结。四是深入实际、深入基层,密切联系群众,搞好调查研究,提高决策的正确性和科学性,形成了一个团结奋进,开拓创新,求真务实的战斗集体。 (二)加强党风廉政建设 一是加强组织领导,坚持和落实“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则。二是强化责任制落实情况的监督,与各支部签订党风廉政建设目标任务书,做到任务明确,责任到人。三是开展党务、政务公开工作,镇、村两级设有公开栏,每月对重大决策,惠农政策等信息进行公示。四是认真落实“五项制度”,开展了领导干部挂牌群众点名接访制度,有效化解了矛盾,维护了农村稳定。五是加强村民监督委员会规范化建设,使村级工作更加公开、透明。六是建立廉政风险预警防控机制,将违法违纪行为消灭萌芽状态。七是严格控制公务接待,实行公务接待“廉政灶”制度,杜绝了各种铺张浪费现象。 自3月担任镇党委书记以来,我认真履行党委书记工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。作为党委、政府领头人,我尽力维护班子团结,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,对政府工作,做到统揽而不包揽,对党委分工,做到到位而不越位,对人民群众,做到用权而不专权,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作。就个人而言,我深知带头和表率是最具说服力的行为,我严于律己,宽以待人,率先垂范,坚持做到自盛自警、自励,清清白白为官,堂堂正正做人,勤勤恳恳办事,起到了很好的模范带头作用,创建一个好班子,带出了一支好队伍。xx年4月,我由xx镇镇长转任xx镇党委*,来xx工作四个年头,任*也一年时间,有县委县*的正确领导和关心,有前三年工作的经历和基础,有干部群众的深厚情谊和大力支持,有新一届班子成员的密切配合,一年来,履行领导职能较为顺利,团结带领全镇上下圆满完成了县委县*下达的各项指标任务,特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩,保持和发展了经济增长,社会进步,团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上,着重就个人履职情况简要述职如下:
一、把全局,统全面。
作为党委*,最主要的是把握全局,统领全面,这是履职的中心所在。在把握大局方面,一是认真贯彻执行党的方针政策,坚定正确的政治方向,牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县*指示精神,既实事求是,又因地制宜的贯彻落实,制定切实可行的发展思路,推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完成县委县*各个时期的重点工作任务,有困难克服,按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头,保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面,一是统领党委、*、人大*团、*联工委,坚持党委领导。二统领各项重点工作,使各项工作符合xx实际,符合上级要求。
二、夯基础,强党建。
作为党委*,基层*建设特别是党的建设应是首要任务,这更是我们党执好政的基础要求。为此,我在抓党的基层组织建设方面,一是整顿基层组织和镇村干部队伍,针对镇村干部存在的“四个不强”的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风,针对村务、党务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,“暖人心”活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。二是抓理理论学习,坚持中心组,支部党员学习与自学结合,坚持理论联系实际,用理论武装头脑,提高素质,指导实践,推动工作。三是抓阵地建设,棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所,三道村、景庄新建组织活动场所,上原村启动活动场所工程,同时对全镇其余9个支部进行粉刷,“三基”建设得到加强。四是抓干部作风,按照省委转变作风,狠抓落实的要求,大力转变干部作风,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。
三、抓经济,谋发展。
作为党委*,我把发展作为最大的政治,把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县*要求,实施“转型发展年”活动,实行项目负责制,创造优良环境,提供优质服务,实现新引进项目的新突破,投资5000万元的吉港水泥启动投产, 投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业,完成xx余亩生态造林,红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救,损失降到最低程度,全镇农村经济总量基本影响不大,虽有影响但势头依然良好。
四、重民生,促和谐。
作为党委*,关注民生,为人民谋福址是根本职责。一年来,我高度重视民生,努力促进民和,尽最大努力解决农民群众基本问题,关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局,关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作,全镇全年无事故、无*、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理,镇村文明程度提升,治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务,加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水,综合整治环境,环境得到有效治理。
五、严律己,作表率。
作为党委*,即要做统率,更要作表率,这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来,我严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,处处以身作则。自觉加强学习,提高理论水*和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,廉洁执政,依法行动。特别把团结看的重之又重,班子与班子之间,班子成员之间无话不说,一派互相团结的氛围,一派互相帮助支持的氛围,一派干事创业的氛围。
近四年由镇长转任*的xx镇工作实践,近一年担任乡镇党委*的工作实践,责任、压力时时刻刻紧密融洽,任职一方的理想抱负,从政一地的成绩政绩,时时刻刻紧紧相连,日日夜夜压在肩头。我深深的感到,当一名乡镇领导,关键要有开阔的胸襟,宽广的视野,团结所有同志,团结所有群众,关键是要勤奋严格严谨,时刻注重工作上的每一个细节,布署上的每一个漏洞,多操些心,多把些关,多一句提醒,多一份叮咛,关键是要严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人禁止的,自己首先要禁止,关键是有团队合作精神,把所有同志的积极性都发挥起来,工作热情激发出来,用大家的智慧,做出精彩的事业。一年来,应对处理遗留问题,维护社会稳定的挑战;应对整顿基层组织,转变工作作风的挑战;应对优化发展环境,处理民企矛盾的挑战;应对校安工程检查,城乡清洁的挑战,我在政治上逐步成熟,能力上逐步提高,作风上更加务实。一年来,xx镇的各项工作,我本人的成长进步,得到了考核组各位领导,全体镇村干部的大力支持,在此道一声,大家辛苦了,谢谢你们!
以上是我xx年度工作的述职述廉,请领导和同志们提出宝贵意见。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5202036.html
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