加工部述职报告

加工部述职报告(最新完整版13篇)。

下面是小编为大家整理的“加工部述职报告”，请不要独占这美好的体验分享给你的朋友吧。一般而言，只有实践能克服经验的错误，不管是上学还是工作的时候。都需要进行报告，在报告中我们可以提出自己对今后工作的建议。

加工部述职报告 篇1

尊敬的蔡老师，亲爱的各位同学：

很荣幸能在今天下午站在这个讲台上为大家陈述我的述职报告。我自xx年9月初入学以来，走上班长的工作岗位。

我的具体职责是：协助辅导员全面管理班级各方面工作------管理班级日常事务，安全稳定及外事联系工作。组织大型活动，协调师生关系，传达学校、学院会议精神，下发有关文件，组织管理班委会、值周班干等。同时负责班级评优评先及监督班级人事，班费财务工作。

在具体工作中，我着力从以下四方面工作入手，认真履行班长的职责。

日常管理是班长工作的重中之重。为此我着力从以下九方面做好班级日常管理工作。

1)严格要求上课、晚自习、晚点名的考勤，如实记录班级日志。

2)切实为同学办实事。

认真考察学校及学院各职能部门，将有关户口迁入，校园卡，胸卡，学生证的办理，为同学办理短期假条，为同学办理火车票优惠卡、学生证注册，为同学办理缓考等相关手续。

3）加强班级内部沟通协调。

对于开展工作中有想法有异议的同学我及时与之沟通，求同存异，集思广益，群策群力。对于班级内部出现的个别不良现象予之及时制止，对于同学内部矛盾予以积极斡旋、调解。沟通从心开始，用心打造工商

1班是我坚定不移的管理理念。

4）加强教室卫生管理，营造良好硬件环境。

自入学以来，在我及劳动委员的带领下，本班教室卫生工作取得辉煌成绩。

5）加强寝室卫生管理及安全稳定工作。

截止至今，我班三个寝室楼中共有几个寝室获得华信学院文明寝室的称号，

6）加强班风，学风建设。

学生以学业为本，我着力通过广大班委起好模范带头作用来调动广大同学学习的紧迫感及积极性来加强学风建设。形成了浓郁的学风进而带动健康向上、勤奋务本的班风建设。形成以学风带班风，以班风促学风的良好局面。

7）协调师生关系，构建和谐班级。

通过及时向各任课老师反馈同学们的意见与建议，沟通并增进师生间的感情，促进班级和谐发展。

8）组织听讲座、报告，丰富完善同学们的业余文化生活。

及时通知大家参加有意义的讲座报告，诸如女上讲座，武汉大学教授来我院做管理的专题报告等。

9）认真完成德育学分的评定工作。

1）配合学习委员做好相关等级考试报名、交费工作，传达考试时间、考场安排，提交作业及组织华信学院学习部开展的活动等具体工作。

1）协助团支书全面开展团务，党务工作，关注同学们的思想动态及心理健康情况。

2）协助宣传委员做好班级宣传报道工作。

3）协助组织委员做好团日活动工作。

4）协助文艺、体育委员开展学校、学院组织的各种文体活动。

（三）外事联系：

1）加强与同年级兄弟班级的联系，组织开展联谊活动。

2）加强同团学会各职能部门的联系，为开展班级工作营造良好的外部环境。

（四）监督考核：

全面监督各位班委的日常及工作表现，监督入党积极分子，预备党员的日常及思想政治表现。审核班费帐目及评优评先资格。截至至今，全班班费征收总额为1660元（人均20元，含教室卫生奖金），时至今日收支平衡，仍略有结余。

存在不足：

1）在我的工作中，我的工作态度有时很急躁，对待同学要求近乎苛刻，存在越权管理的问题。..对此，我将努力克服急性子的缺点，严以律己，宽以待人。尊重其他班委的工作部署，切实做到集体领导。

2）在我的工作中，有时考虑问题比较片面，机械。为尽可能避免因此而造成的决策失误，我将虚心接受各方面的意见与建议，切实做到民主管理。

最后，在结束述职报告之前，我要向在场的蔡老师及广大同学，向半年以来理解支持我的同学，误会抱怨我的同学致以由衷的谢意与最崇高的敬意！

感谢蔡老师给我这个全面阐述半年工作的机会。感谢我亲爱的同学们信任我赋予我权力为大家服务。感谢所有苦难与机遇成就了我：一个响当当，硬邦邦的工商1班班长——袁彦克！

述职完毕，谢谢！

加工部述职报告 篇2

时刻如水。如水相同消逝！

20xx年已曩昔一半，我看到明丽的阳光在前方照射着。

而用汗水、用尽力走曩昔，却是我不能容易忘却的。那是我的一段生命，是我生命中最重要的一个链。回望我的上半年，用三句话归纳：不断探究，学会高兴干事；不断追求改善，学会高兴掌握每一个能进步自个操作水平的时机；不断学习，学会高兴考虑！

不断探究，学会高兴干事！

机加工段车工因为其加工零件的严密性，考核制度的严酷性显得格外刚性。那么刚性的作业如同很难与高兴两字联系起来。可是，我以为要害仍是在于你对车作业业的知道情绪，不是说情绪决议全部吗？你以为它是高兴的作业，你做起来就会觉得高兴；你以为它是枯燥乏味的作业，你做起来就毫无高兴可言。当然，这其间的高兴，与读一本好书，听一段好歌的高兴是不相同的。

当我把一个零件的尺度坚持在加工规模之内，我会高兴。当我把一个零件的光洁度坚持在图纸的需求中，我会高兴。当我发现一个能进步作业效率的加工办法时，我会愈加高兴。看到学徒在自个的指点下挥洒自如操作车床时，当然那就不仅仅是高兴。

不断追求改善，学会高兴掌握每一个能进步自个操作水平的时机

回忆这半年尽管做了不少的作业，也有不少有待改善的当地，觉得自个仍然存在船到码头车到站的思维，觉得曩昔自个作业的很辛苦，如今也大概喘口气了，因此在片面上会有多一事不如少一事的主意。鄙人半年要百尺竿头更进一步，放下包袱，抛开四肢，当一名好助手，作为技术带头人，首先要清晰摆正自个的方位，即是要帮忙工段来完结车工方面急件，疑问件的加工，把公司的利益看得高于全部。在实际操作中找高兴，找自个的缺乏，三人行，必有我师。在和搭档的沟通中，学习他人的利益，改善自个的'缺乏。

不断学习，学会高兴考虑！

格外喜爱这样一句话：高兴考虑，简略生活。

人的终身，活的是一个进程。这个进程是不是有高兴和有意义，于我很重要。我觉得重要的是高兴地进步操作水平、热心投入作业之中，在不断的尽力中晋升自个的思维水平缓人生境地，让自个在其间取得生长的高兴，这个才是重要的。是我生命的体会，是让我一想起来就会心动的一段秀丽的旅程。

咱们常说，压力是自个给的，高兴是自个找的，决议是自个做的。

在曩昔的人生情绪消沉，是不可能安康地作业而且营造出杰出的作业关系和作业空气的。那么，在如烟、如戏、如棋，让人看不清，摸不透。正因为人生的杂乱和多变，咱们才更需求精力层面的东西来指引自个永久走在光亮大道上，哪怕路途是弯曲的，心却是光亮的、有力气的。

学习，就像一块柔软而洁净的抹布，常常擦去我思维上的尘埃，让我不时不忘加强本身涵养，坚持明亮的心境和旷达的心境。我常对自个说，技术带头人是领导和搭档们给予的高度评价和荣誉。有了这样的知道，让我免除许多的烦恼，让我盲目换位考虑，然后，做人干事就比拟高兴了。低沉做人，学会了解与容纳。在这半年里作业带给我的是高兴！

加工部述职报告 篇3

    自从2019年8月结束市大学生村官岗前培训来到XX有4个多月了，我对于农村工作从刚开始的懵懵懂懂的到现在的已经有了初步的认识，逐渐适应了工作生活环境。我在市委组织部、县选聘办，镇党委的关怀和领导下，在村两委班子的关心帮助和全体村民的支持下，担任党总支书记助理一职。经过四个多月多的基层工作与锻炼实践，本人的思想认识和工作能力都有了较大的提高，农村工作的经验从零开始得到了一定的积累。现将这四个月的工作总结如下：

一、2019年主要工作。

      我所在的村由25个村民小组组成，全村共1122户，共计3856人左右。刚到岗时，为了尽快适应环境，熟悉工作，我一有机会就跟着村委领导下村到组，了解熟悉村容村貌以及村民。这段时间以来，除了在积极地参与镇政府安排的计生工作以外，平时就基本在村里工作，严格遵守村委值班作息规定，积极参加村务工作。1、由于村是一个合并大村，人口在千人桥镇22个街村当中是最多的。村民组也较多，事务繁忙，而村两委主要领导人由于平均年龄较大对电脑等信息化操作普遍较困难。我充分利用自身的计算机知识帮助村里撰写、整理材料，参与村里大大小小的事务；

有上级领导来我村视察的时候，我还会兼任接待，向领导汇报我村的实际情况和经济发展成就。在今年9月3日协助村书记组织安排村两委在村部观看了中华人民共和国抗击法西斯战争胜利60周年阅兵仪式，并且在观看了阅兵式之后在书记的安排下召开了村两委观后感讨论会。2、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务。村党总支下设2个党支部，共有10个党小组，党员93人，因此党建工作显得尤为重要，我协助村委同事认真组织开展好农村党员干部现代远程教育工作。在全村干部、党员、群众中播放现代远程教育课件，定时定点的组织党员群众学习。每月组织全体党员进行学习，为大家讲解相关内容，记下大家在学习过程中遇到的问题以及通过学习而获得的心得体会、对本村发展所提的意见建议，并把播放过程中遇到的有关问题、意见和建议及时反馈给村党支部，取得了良好的效果。

3、在今年的新型农村合作医疗，简称“新农合”收缴工作中，我与村“两委”的班子成员一同亲自走访农户进行“新农保”的政策宣传，发放宣传资料，耐心地向农民宣讲新农保的参保原则、参保费用、参保年龄及缴费方式方法。并且创新地使用商务领航群发短信的形式更加有针对性的向目标农民发送“新农合”参保宣传短信。进一步消除了农民对“新农保”的担忧、观望情绪，使农民积极踊跃参加“新农保”。并使我村“新农合”参保率首次达到了98％以上，取得了不错的成绩,受到了上级的表扬。4、此外我还积极参与村上的大大小小的村务，迎接上级的各项检查比如收缴新农合款、计划生育工作检查、党风廉政建设工作检查工作，以及危房改造补贴评议工作，并且秉承着公平、公正、公开的原则协助村两委将危房改造补贴款发放到了最有需要的村民手中。赢得了村民们的一致好评。有时候也参与村民之间各种矛盾纠纷的调解工作等。这些工作的参与使我在实践中更加深刻领悟到建设新农村的必要性以及基层工作的重要性。

5、来到村里不久，镇上就抽掉了我来到镇计生办工作，主要负责全镇22个街村的计生专干电脑维护修理以及计生软件安装调护工作，并且由于计生工作需要较多的专业计生工作软件，各街村计生专干由于水平所限对电脑以及新型计生软件的使用存在不少问题，所以我骑着自己的电单车跑遍了全镇基本所有的街村，及时排除了不少计生软件问题，并且在维护之余还耐心教会了各村计生专干一些基本的电脑及软件维护常识，得到了大家的一致好评，有力的支援了我镇在省市县各级计生年终评测。在11月2日，我更是加入了我镇计生办组织的全镇计生年终下村检查小组，以不怕苦不怕累的精神以及共产党员吃苦在先的精神走村串户用自己的脚步一步步走完了自己所调查的几个村取得了第一手最翔实的计生数据，出色的完成了上级所交代的任务。为我镇今年随后的省市县各项计生检查打下了坚实的基础。在12月14日至18日在我镇计生办和县镇妇联联合某知名医院举办的大型健康公益活动“健康伴你行”中协助计生办以及计生服务所出色的完成了现场服务工作以及数据分析统计工作，为切实提高了我镇广大农村育龄妇女身体健康水平做出了自己的贡献。

    二、目前工作中存在的问题以及不足之处。

1、时光飞逝，只争朝夕。回顾几个月来的工作，我虽然在村里的前辈们细心指导下在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺，与村民的沟通交流中还存在着刚从学校出来的书生气。虽然有时自己做了一些工作但是缺乏创新的精神，领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显得比较被动。

2、由于我村党员干部队伍年龄偏大，学历偏低，这样导致了社区党建工作示范带动作用不强，党建工作较为落后，其结果是工作推进缓慢，预期目的难以达到，效果很不理想。并且我们村党员集体活动场所缺乏，无法开展有效的活动。

    3、由于在来到村里的第一天就被镇上抽调到了计生办而计生办的工作虽不至劳累但也较为琐碎，所占用的时间较多，这也导致了我不能很好地平衡村里与计生办的工作。

    三、2016年的工作打算及努力方向。

   1、俗话说的好“打铁还需自身硬”。在今后的工作中我一定会加强自身思想建设，塑造自己的品格。遇到遇到问题多与村组干部沟通，及时向上级领导汇报，并且虚心向有经验的老党员和村组干部学习，提高自己的处事能力。要以饱满的工作热情和积极的心态去对待每一件事情，在农村我要学习的地方很多，碰到的困难也会很多，但是思想上要自信，要有接受挑战的勇气。

2、继续做好村里的各项中心工作，特别远程教育工作，使其真正成为党员干部受教育的好助手、惠农的好帮手。3、在下一年的工作中要进一步加强我村的党建工作，吸收一批政治思想素质过硬，文化水平较高的青年人入党。另外我村明年将建设新的村部，我将会建议村两委在规划之初就规划好我村的党员活动中心以及一些配套设施。4、与镇计生办领导和村委会协商好工作的比重分配，在协助村总支“两委”做好村里工作的同时，还要帮助镇里做好力所能及的工作。5、树立百折不挠的奋斗精神，提高自身工作韧性。农村工作复杂而又富有挑战，环境的艰苦，条件的恶劣，吃闭门羹、受委屈遭遇挫折更是很常见的事情，但是我们坚信有领导的悉心指导和同事的关爱团结作后盾，我们就会有信心、有勇气克服任何障碍，百折不挠，永往直前。

在我担任村总支书记助理的这几个月期间所作的一切工作都离不开党委、政府和村总支的正确领导与支持，也离不开广大村民朋友的的大力支持与监督，但是与带领群众致富奔小康的要求相比还相去甚远，还需要不断的努力和进步。今后自己要不断加强政治理论学习，潜心研究农村工作，不断积累经验，提高工作能力。在今后的工作中，希望你们一如既往地给予支持与监督，使我不断提高自己的工作水平和服务能力，为重阳村的经济发展和社会进步做出更大的贡献，以上就是我今年的工作总结，敬请领导批评指正，感激不尽。

加工部述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是××（职位），谨向您汇报本部门在××年度所取得的成绩与问题，并提出改进措施，望领导批示。

一、工作概述

本部门是公司的核心业务部门之一，负责数控加工中心的管理与操作。通过几年的不懈努力，本部门已发展成为整个公司中最重要的生产中心之一。本着“精益求精、持续改进”的工作原则，我们始终保持着高效、高质的工作状态，为公司的发展贡献力量。

二、工作成绩

在过去的一年里，本部门取得了以下成绩：

1. 生产效率大幅提升：通过优化生产流程，引入先进的数控设备，我们成功缩短了加工时间，提高了产品的生产效率。实现了交货期的迅速反应和准时交付。

2. 产品质量持续改进：我们不断加强与质检部门的协作，严格执行质量控制标准，最大限度地减少了产品的次品率。我们积极参加技术交流研讨会，吸收先进制造技术，不断提高工艺水平，确保产品达到国际化的质量标准。

3. 成本控制取得突破：通过不断优化生产工艺和设备配置，我们成功降低了生产成本，提高了利润空间。我们积极参与成本管理系统的建设，为公司的经济效益做出了贡献。

4. 团队建设成效明显：我们注重员工培训和团队建设，通过定期组织技能培训、项目经验分享和团队活动，提高了员工的工作技能和凝聚力，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。

三、问题与建议

在取得一系列成绩的同时，我们也发现了一些问题：

1. 设备老化：部分数控设备已经运行多年，存在一定的技术更新和维护难题，严重影响了生产效率和产品质量。我们建议增加设备更新和维护的投入，保证设备的正常运行和技术更新。

2. 人员不足：随着业务的不断扩张，本部门面临着人员不足的问题。我们建议加大人才引进和培养力度，提前预判业务需求，加强招聘及培训工作。

3. 创新意识不强：由于行业竞争激烈，我们需要不断创新以保持竞争力。但目前我们的创新意识还不够强烈，缺乏一种积极向上的创新文化。我们建议加强创新引导，鼓励员工提出新的工艺、设备和管理方案。

四、改进措施

为了进一步提高本部门的工作效率和质量水平，我们提出以下改进措施：

1. 设备投入与更新：增加设备维护和更新的资金投入，优化设备配置，尽快淘汰老化设备，引入先进的数控设备，提高生产效率和产品质量。

2. 人才引进与培养：加大招聘力度，吸引更多的技术人才加入我们的团队；同时，在公司内部加强员工培训，提高员工的综合素质和工作技能。

3. 创新文化建设：组织创新培训和交流活动，鼓励员工提出新的工艺和管理方案，建立创新奖励机制，营造积极向上、勇于创新的工作氛围。

五、后续工作计划

在下一年度的工作中，我们将重点解决上述问题，并计划开展以下工作：

1. 完善设备更新计划，逐步更新老化设备，提高生产效率和产品质量。

2. 制定人才引进和培养计划，增加团队人员数量，提高队伍的整体素质。

3. 建立创新和改进的上报机制，每季度评选并实施优秀创新方案，推动部门持续创新。

4. 加强与其他部门的协作，提高内部合作效率和流程管理。

以上就是本部门在××年度的工作总结和计划安排，感谢领导的关心和支持，我们将一如既往地努力工作，不断提升工作质量和生产效率。望领导批示。

此致

敬礼

××（职位）

加工部述职报告 篇5

尊敬的公司领导：

我是贵公司代加工部门的主管，特此向您汇报我的工作情况和取得的成绩。

一、工作概述

在过去一年，我带领团队积极推进代加工业务的发展，以客户需求为导向，努力提升生产效率和质量，为公司创造了可观的经济效益。具体工作内容如下：

1. 客户开发和维护：我们与多家优质合作伙伴建立了长期稳定的合作关系，并积极与潜在客户进行业务洽谈。通过提供高品质的代加工服务和及时满足客户需求，我们获得了客户的高度认可和信赖。

2. 生产管理：我加强对生产流程的监督和控制，合理安排生产计划，调整生产线布局，确保生产过程高效有序。同时，我也督促员工进行技能培训，提升生产线操作的技术水平，降低生产事故和质量问题。

3. 质量管理：我督促团队严格按照ISO9001质量管理体系的要求开展工作，制定并执行质量控制标准，提升产品质量。通过加强对生产流程的监控和追踪，我们及时发现并解决生产中可能存在的质量问题，确保产品符合客户要求。

4. 成本控制：我与财务部门合作，优化采购流程，降低原材料和设备的采购成本。同时，我也与团队一起寻求生产过程中的效率提升和资源节约的方法，最大限度地控制生产成本，提高利润率。

二、取得的成绩

在过去一年里，我和我的团队取得了以下成绩：

1. 客户满意度显著提升：通过保证产品质量和交货准时率，我们赢得了更多客户的支持和信赖。客户满意度得到显著提高，订单量大幅增长。

2. 生产效率提高：我通过优化生产流程，简化操作步骤，改进设备配置和人员配备，使得生产效率大幅提高。生产线的日产量增长了30%，大大缩短了交货周期，提高了公司的竞争力。

3. 质量控制稳定：我通过建立严格的质量管理体系，加强工艺监控和流程控制，成功降低了产品的不合格率。质量问题的处理和纠正措施得到有效执行，保证了产品质量的稳定。

4. 成本控制取得成效：我与团队不断寻求节约成本的方法，成功降低了原材料和设备采购等方面的支出。通过降低生产成本和提高利润率的措施，我们帮助公司提升了盈利能力。

三、存在的问题和改进方向

在工作中，我也发现了一些问题和改进的方向：

1. 团队协作：由于代加工部门的业务发展较快，人员配备需要进一步加强。我将重点加强团队的协作能力培养，加强沟通和合作，提高工作效率。

2. 技术改进：随着市场竞争的加剧，产品技术更新换代较快，代加工部门需要不断改进技术水平，提供更具竞争力的产品和服务。我将加强技术培训，引进先进的生产设备和工艺，以提高产品附加值。

3. 资源利用：代加工业务需要大量的原材料和生产设备，因此我们需进一步优化供应链，降低资源消耗，提高资源利用率，以降低生产成本。

四、未来展望

在未来，我将继续努力推动代加工业务的发展，提高客户满意度和公司经济效益。同时，我也将与团队一起加强技术创新和质量控制，提升产品竞争力和企业形象。

感谢您对我的信任和支持，我将一如既往地努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

谨呈

代加工主管 XX

加工部述职报告 篇6

时间如水。如水一样流逝!

xx年已过去一半，我看到明媚的阳光在前方照耀着。

而xx，我用心、用汗水、用努力走过去，却是我不能轻易忘却的。那是我的一段生命，是我生命中最重要的一个链。回望我的上半年，用三句话概括：不断探索，学会快乐做事;不断谋求改进，学会快乐把握每一个能提高自己操作水平的机会;不断学习，学会快乐思考!

不断探索，学会快乐做事!

机加工段车工由于其加工零件的严密性，考核制度的残酷性显得特别刚性。那么刚性的工作好像很难与快乐两字联系起来。可是，我认为关键还是在于你对车工工作的认识态度，不是说态度决定一切吗?你认为它是快乐的工作，你做起来就会觉得快乐;你认为它是枯燥乏味的工作，你做起来就毫无快乐可言。当然，这其中的快乐，与读一本好书，听一段好歌的快乐是不一样的。

当我把一个零件的尺寸保持在加工范围之内，我会快乐。当我把一个零件的光洁度保持在图纸的要求中，我会快乐。当我发现一个能提高工作效率的加工方法时，我会更加快乐。看到徒弟在自己的点拨下游刃有余操作车床时，当然那就不仅仅是快乐。

不断谋求改进，学会快乐把握每一个能提高自己操作水平的机会

回顾这半年虽然做了不少的工作，也有不少有待改进的地方，觉得自己依然存在船到码头车到站的思想，觉得过去自己工作的很辛苦，现在也应该喘口气了，因此在主观上会有多一事不如少一事的想法。在下半年要百尺竿头更进一步，放下包袱，抛开手脚，当一名好助手，作为技能带头人，首先要明确摆正自己的位置，就是要协助工段来完成车工方面急件，疑难件的加工，把企业的利益看得高于一切。在实际操作中找快乐，找自己的不足，三人行，必有我师。在和同事的交流中，学习别人的长处，改进自己的不足。

不断学习，学会快乐思考!

特别喜欢这样一句话：快乐思考，简单生活。

人的一生，活的是一个过程。这个过程是不是有快乐和有意义，于我很重要。我觉得重要的是xx这半年的过程——饱含探索的热情、快乐地提高操作水平、热情投入工作之中，在不断的努力中提升自己的思想水平和人生境界，让自己在其中获得成长的快乐，这个才是重要的。是我生命的体验，是让我一想起来就会心动的一段美丽的旅程。

我们常说，压力是自己给的，快乐是自己找的，决定是自己做的。

在过去的xx年中抛开自己身体不健康的因素，我发现如果自己心情灰暗、人生态度消极，是不可能健康地工作并且营造出良好的工作关系和工作氛围的。那么，在xx年我认为只有不断地学习，不断地努力探索，时时拨正自己前进的航向，才能始终走在正确的道路上。有人说人生如梦、如烟、如戏、如棋，让人看不清，摸不透。正因为人生的复杂和多变，我们才更需要精神层面的东西来指引自己永远走在光明大道上，哪怕道路是曲折的，心却是光明的、有力量的。

学习，就像一块柔软而干净的抹布，经常擦去我思想上的灰尘，让我时时不忘加强自身修养，保持明朗的心情和豁达的心境。我常对自己说，技能带头人是领导和同事们给予的高度评价和荣誉。有了这样的认识，让我免去很多的烦恼，让我自觉换位思考，然后，做人做事就比较快乐了。低调做人，学会理解与包容。在这半年里工作带给我的是快乐!

加工部述职报告 篇7

尊敬的领导：

首先，感谢领导给予我代加工主管的机会。在过去的一年里，我与团队一起努力工作，取得了一系列成绩，现在我将向领导汇报工作情况。

一、工作概况

作为代加工主管，我负责协调和管理代加工团队的日常运营，确保项目按时交付并达到客户的要求。带领团队完成了一系列重要项目，其中最具挑战性的是与一家大型电子公司合作的代加工项目。我成功地协调了团队成员之间的合作，并与客户保持了良好的沟通和合作关系。通过制定详细的项目计划和时间表，我们准时完成了所有交付任务，客户对我们的工作非常满意。

二、团队管理

作为团队的领导者，我致力于提升团队的整体绩效和士气。我关注团队成员的个人发展，并为他们提供相关的培训和指导。我鼓励团队成员积极参与决策过程，并定期举行团队会议，收集他们的意见和建议。通过这种方式，我建立了一个开放和合作的团队氛围，并提高了团队的合作效率。

此外，我还注重团队的激励和奖励。我设立了一套有效的绩效评估系统，根据团队成员的贡献和表现给予奖励和晋升。这激励了团队成员充分发挥自己的潜力，提高了团队的整体绩效。

三、质量控制

在代加工项目中，质量控制是至关重要的。作为主管，我制定了一套严格的质量控制标准，并确保团队成员严格按照标准执行工作。我每周组织质量评估会议，评估项目的质量状况，并提供相关改进意见。通过这种方式，我们能够及时发现和解决潜在的问题，提高代加工产品的质量和可靠性。

四、沟通和协调

作为代加工主管，我通过与客户和供应商之间的良好沟通，确保项目的顺利进行。我定期与客户开会，了解他们的需求和要求，并传达给团队成员。同时，我与供应商保持密切联系，及时获取所需的材料和设备。通过这种方式，我们能够更好地理解客户的要求并满足他们的需求。

五、自我提升

我积极参加工作坊和培训课程，不断提升自己的专业知识和技能。我关注行业的最新动态，并将其应用到实际工作中。此外，我还定期参加行业会议和研讨会，与同行交流和学习。通过这种方式，我能够保持领先优势，并为团队带来更多的价值。

总结

通过一年的努力，我带领团队成功完成了多个代加工项目，并提高了团队的整体绩效和士气。我注重团队的管理和激励，并设立了严格的质量控制标准。通过良好的沟通协调，我保持与客户和供应商之间的良好关系。我不断提升自己的能力，并努力为团队带来更多的价值。

再次感谢领导对我的支持和信任。在未来的工作中，我将继续努力工作，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献力量。

谢谢！

加工部述职报告 篇8

一、工程工作概况

本次述职报告主要围绕机加工工程展开，详细介绍了在过去一年中所承担的工作任务、完成情况及取得的成果。机加工工程是制造业中至关重要的环节，对于产品质量和生产效率有着重要影响。因此，在过去一年中，我积极投入工作，不断提升自己的技术水平，并通过团队协作，成功完成了一系列工作任务。

二、任务完成情况

1. 工作目标设定

作为机加工工程师，我在过去一年中的首要任务是正确理解和执行生产计划，并确保按时、高质量地完成工作。在完成任务之前，我与团队成员进行了深入讨论和交流，明确了工作目标和节点，制定了详细的工作计划。

2. 机加工过程管理

在机加工过程中，我负责控制和管理整个生产流程，确保产品的精度和质量符合要求。我严格按照工艺流程和要求，对设备进行调试和校准，以保证机床的准确性和稳定性。我还坚持质量管理的原则，加强了对加工工艺的管控，提高了产品的一致性和稳定性。

3. 技术改进和创新

作为机加工工程师，我积极研究和学习相关技术知识，努力提升自己的技术水平。我参加了数次技术培训和研讨会，并将学到的新知识和技术应用到实际工作中。我与团队成员积极探索新的工艺方法和机械设备，不断寻求创新和改进。

4. 团队协作与交流

在过去一年中，我与团队成员保持密切的沟通和交流，建立了良好的团队合作关系。我们相互支持和协作，共同解决遇到的问题，提高了工作效率和质量。我还负责培养和指导新员工，传授他们机加工的技巧和经验，提高了团队整体的素质和能力。

三、取得的成果和收获

在过去一年中，通过团队的共同努力，我取得了以下成果和收获：

1. 工艺改进：通过研究和实践，我成功改进了机加工的工艺流程，提高了生产效率和产品质量。

2. 缩短了生产周期：通过优化机床设备的使用和操作方法，我成功缩短了产品的生产周期，提高了生产效率。

3. 提高了产品精度：通过精准的工艺控制和设备管理，我成功提高了产品的加工精度，满足了客户的要求。

4. 团队合作：我与团队成员积极合作，共同解决了生产中的问题，提高了团队的凝聚力和协作能力。

5. 个人成长：通过不断学习和实践，我积累了丰富的机加工经验，提升了自己的技术水平和能力。

四、存在的问题和改进计划

在过去一年中，尽管取得了一定的成绩，但我也意识到存在一些问题：

1. 技术知识更新不及时：由于机加工技术不断更新，我需要加强自己的学习和了解，与时俱进。

2. 团队合作有待加强：虽然团队合作良好，但还需加强沟通和协作，提高团队整体效能。

为了解决这些问题，我制定了以下改进计划：

1. 持续学习和提高：加强与同行的交流，参加培训和研讨会，及时了解最新的技术知识和发展趋势。

2. 加强团队合作：加强团队内部的沟通和协作，制定良好的工作计划，并及时解决工作中的问题。

五、总结

通过过去一年的工作，我对机加工工程有了更深入的了解，并取得了一定的成果。但我也意识到自身还存在不足之处，需要继续努力学习和提高。在未来的工作中，我将继续加强技术学习和团队合作，不断提升自己的专业素养和工作能力，为企业的发展做出更大的贡献。

加工部述职报告 篇9

我是某机加工工程师，我在过去一年的工作中积极投入，兢兢业业，为公司做出了重要贡献。以下是我过去一年的工作总结及成绩报告。

一、工作内容和职责

作为机加工工程师，我的主要职责是利用各种机床设备进行金属加工与加工产品的制造。在工作中，我主要负责以下几个方面的工作:

1. 机床操作和维护：我主要负责操作和维护各类机床设备，包括数控机床、铣床、车床、钻床等。我始终保持设备的正常运转，并且及时进行维护修理，确保其高效稳定地运行。

2. 加工零件的制造：根据客户的要求和图纸，我进行不同类型零件的加工制造。在此过程中，我始终遵循工艺流程，保证产品的质量和精度，并且在工作中提出了一些改进建议，提高了生产效率。

3. 质量检验和控制：我负责对加工完成的零件进行质量检验，并进行必要的修整和调整，使其达到客户的要求。我始终保持严谨的态度，严格把关每一个环节，确保产品质量的可靠性。

4. 工艺优化和改进：在工作中，我深入研究和理解不同材料的特性和加工工艺，提出了一些创新的工艺方案，并成功地应用于实际生产中。通过优化工艺流程，我成功提高了产品的加工效率和生产效益。

二、工作成绩及贡献

在过去的一年中，我在工作中取得了一系列的成绩和贡献。具体包括以下几个方面：

1. 提高了生产效率：通过深入研究和优化工艺流程，我成功地提高了产品的加工效率。工作中我结合实际情况，调整了工艺参数，成功缩短了加工周期，提高了生产效益。

2. 优化了产品质量：我注重细节，严格把关每一个环节，保证产品质量的可靠性。在完成加工任务的同时，我注重质量的把控，尽可能保证每一个零件都符合客户的要求。

3. 提出了改进建议：在工作中，我积极思考和探索，提出了一些改进建议，以提高生产效率和质量。我的建议得到了公司的认可和采纳，并成功地应用于实际生产中。

4. 团队合作和协调：我在工作中积极与同事合作，配合每一个环节，保证整个生产流程的高效顺畅。我与其他部门的沟通和协调也非常紧密，确保工作的高质量完成。

三、自我总结及展望

通过过去一年的工作，我深感机加工工程师的工作既有挑战，也有机遇。我学到了很多新的知识和技能，并将之应用于实际工作中。我不断提高自己的专业技能和工作能力，努力成为更优秀的机加工工程师。

未来，我将继续加强对机床设备和加工工艺的研究，不断学习和掌握新的技术和知识，保持自身竞争力。我会加强与团队的协作，密切配合每一个环节，提高整个生产流程的效率和质量。同时，我也将继续提出改进建议，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

总之，我在过去一年的工作中努力付出，取得了可观的成绩。通过不断学习和实践，我提高了自身的工作能力和水平，并为公司的发展做出了重要的贡献。我相信，在未来的工作中，我将继续发挥自己的专业优势，为公司的发展做出更多更好的贡献！

加工部述职报告 篇10

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是公司的代加工主管，今天很荣幸向各位汇报过去一年的工作情况和成果。

一、工作总结

过去一年，我在公司代加工部门担任主管职位，负责管理团队的日常工作，协调各个环节的运作。通过团队的努力，我们取得了以下成绩。

1. 优化代加工流程

我们深入分析了代加工流程中存在的问题，提出了一系列改进措施。我带领团队与供应商进行紧密合作，加强沟通，确保原材料及时送达，有效减少生产中断的情况。我们还完善了工艺流程，优化了设备配置，提高了加工效率和产品质量，为公司节约了大量成本，并得到了客户的高度认可。

2. 提升团队绩效

我注重团队建设，创造了积极向上的工作氛围。我定期组织团队会议，激发员工的工作热情，分享最新的行业动态和技术知识，提升团队整体的专业素养和竞争力。同时，我鼓励团队成员间的互相学习和合作，提高了团队的协作能力，实现了人员和技术的优势互补。

3. 引进新技术

为提高加工效率，我主动了解市场上新兴的加工技术和设备，并引进了一些先进的设备。我组织团队成员进行培训，熟练操作新设备，提高了生产效率和产品质量。这些新技术的引进也展示了公司的创新能力，提高了公司在行业内的竞争力。

二、工作展望

基于过去一年的工作总结，我将继续努力，为公司代加工部门的发展做出更大贡献。

1. 进一步优化流程

我将继续与供应商密切合作，进一步优化代加工流程，缩短生产周期，提高交货速度。同时，我将与研发部门合作，探索使用新材料和新工艺，提高产品的附加值和市场竞争力。

2. 提升员工技能

我将继续培养团队成员的技术能力和专业素养，定期组织技术培训和经验交流活动，提高员工的技能水平和综合素质。我还将搭建一个良好的晋升通道，激励员工持续学习和进修，不断提升自我价值。

3. 加强成本控制

我将继续关注成本控制，寻找降低成本的有效途径。通过加强与供应商的合作，优化采购流程，降低原材料成本。同时，我也会评估并优化设备的使用效率，确保设备的正常运行，并降低能源和维护费用。

三、感谢和反馈

在此，我要特别感谢公司领导和同事们一直以来对我的支持和信任。正是有你们的帮助和鼓励，我才能在工作中获得如此出色的成绩。同时，我也要感谢代加工团队的辛勤付出和团结协作，你们的努力为公司的发展做出了重要贡献！

在未来的工作中，我将以更高的热情和更加务实的态度，继续推动代加工部门的发展，为公司的发展贡献更大的力量！

小编感谢您的阅读！

（报告完毕）

加工部述职报告 篇11

，人民币不断升值，全国出口持续萎缩，给招商引资工作带来了一定的困难。在此背景下，作为出口加工区的一名主管招商引资工作的领导同志，我在履行好自身岗位职责的同时，不断加强学习，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，发扬民主，科学决策，认真落实省市纪检监察部门党风廉政建设工作一系列指示精神，严格执行党风廉政建设责任制，在德、能、勤、绩、

廉等方面均取得一定成绩。一年来，我不断探索新的路子，与同志们精诚合作，努力开拓，较好完成了招商引资工作各项目标任务，现将有关情况汇报如下：

一、分管工作开展情况

（一）组织参加了一系列经贸招商活动

今年以来，出口加工区先后组织参加了省市商务部门组织的多项招商活动。主要有4月份在厦门召开的“第十五届台交会”，在广州举办的珠三角物流产业对接会；5月份在北京召开的豫京津经济合作洽谈会；5月至6月期间在长三角地区开展的驻地招商活动；5月份在郑州召开的豫沪经济合作交流会；6月份在郑州召开的“中国（河南）东盟合作交流洽谈会，在西安举办的中西部地区出口加工区承接产业转移座谈会；赴港澳台加工贸易考察洽谈会及港澳招商活动推介；8月份在郑州召开的河南省承接产业和技术转移合作交流洽谈会；9月份在山西太原召开的第六届中博会；11月份在郑州举办的“第二节中国郑州产业转移系列对接活动”等大型招商活动。

（二）自主举办有针对性招商活动

在今年运费补贴政策取消，出口萎缩的情况下，我区主动出击，积极开展外出招商工作，加强对国内外500强及知名企业的跟踪、回访力度和频率。今年以来，受欧债危机影响，国际资本流动呈现出新的热点，中部地区由于充足的人力资源优势而备受关注，承接沿海地区产业转移成为我区招商引资的主要方向。为此，我区先后自主开展了系列招商活动。主要有5月份至6月份驻长三角地区开展的驻地招商，7月份在深圳针对加工贸易企业举办的“区情推选自.演讲稿作文 介会”，从6月份至12月份期间，不间断的派驻招商小分队赴珠三角地区走访企业。相继拜访了生产基地位于广东的美国普思电子、伟创力中国区总部、中外运、汉能控股等一批国内外500强企业，通过这一系列开展自主招商取得了一定的成效。

（三）做好客商来区投资考察活动

为加强重量级客商的重点跟踪工作，今年以来，主要邀请一批国内外500强企业、商协会来区考察。先后接待了美国安费诺公司、日本富士气门公司、日本欧姆龙公司、台湾电电公会、深圳加贸协会等20多个团组100多名重要客商。

（四）进一步狠抓招商引资项目进展和落实

针对今年以来的进区项目，建立完善项目协调推进机制。对重大项目，由管委领导挂帅，相关部门参与成立项目推进领导小组，围绕项目洽谈、落户、开工、建设各环节，实行责任制，实行全过程保姆式跟踪服务，确保项目落实。

（五）加大对大项目的服务力度，推动大项目顺利进展

针对目前所掌握的大项目的具体情况，建立全方位、多层次的协调服务体系，深入企业，了解问题，点对点服务，并及时与有关部门沟通协调，解决问题。在这一系列措施下，河南科隆实业、华晶精密等一批重大项目顺利开工，进展顺利。

在全体同志的共同努力下，全共登记注册项目10个，注册资金3.636亿元人民币，计划总投资9.85亿元人民币。

二、个人廉政建设情况

（一）履行党风廉政建设责任制情况

认真落实中央和各级纪律检查委员会有关廉洁从政的要求。对分管部门的党风廉政建设工作积极主动，作早作细作扎实，抓好党风廉政建设责任制工作的落实。加强对下属党风廉政的宣传教育，重点抓好党章、党规，各种条例、制度的学习教育活动，并认真贯彻落实。

严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区、加工区的各项制度，自己做到并带领加工区其他工作人员共同努力做到。拥护党的各项决议和会议精神，在本职岗位上努力贯彻落实党的路线、方针、政策，抓好分管部门党风廉政建设责任制的落实。能够坚持事实求是、公道正派的原则，有较强的群众观点，作风较深入扎实，能较好地与大家团结合作共事。

（二）廉洁从政和执行领导干部廉洁自律规定情况

在抓好分管工作的同时，本人始终认真执行党风廉政建设的有关规定，严于律己，做好表率，坚持以“三个代表”重要思想、十七大精神为指导，不断加强自我教育，增强自律意识，严格按党风廉政建设责任制，努力改造主观世界，坚持廉洁从政。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处的小环境。对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，始终坚持民主集中制原则，公开办事，充分发扬民主，尽力避免失误。

（三）个人需要说明的其他重要事项

年度内个人和家庭无重大事项发生，不存在借

机敛财的情况；年度内个人收入均为工资收入；本人有一儿子正在上学（成都理工大学）；未在企业兼职、领取报酬；未利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标，为个人和亲友谋取私利；没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券和安排的健身、旅游与高消费活动；没有公款、公车旅游；没有公款大吃大喝；没有参与过；没有用公款为个人购买商业保险；没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销；没有超标准购买更换小轿车；没有在分配购买、建造住房中侵犯国家、集体和个人利益；没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动；没有借用公款；没有其它需要说明的问题。分管部门没有发现有违法违纪的问题。年度内没有个人出国情况；年内没有操办婚丧喜庆事宜。

（四）存在的问题和整改措施

在一年的学习工作中，还存在一些问题和困难。比如在工作中时有头绪忙乱，疲于应付的状态；创新力度有待提高，科学管理能力需进一步提高；政治学习抓得不紧，还存在工作挤学习的情况。

，我将更加努力学习党的基本路线、方针、政策和新的科学理论知识，向同志们学习，向实践学习，努力改正不足，更加严格地要求自己，始终保持清醒的头脑，认真履行职责，带头执行廉洁自律的各项规定，自觉接受党组织和群众的监督，争取做一名党和群众信赖和满意的公务员。

加工部述职报告 篇12

尊敬的领导：

本次述职报告主要围绕我作为代加工主管所承担的工作任务进行汇报，包括我在团队管理、生产计划和质量管理方面所做出的贡献以及取得的成绩。在过去的一年中，我深入了解了公司的运作模式，认真对待了工作，充分发挥了自己的优势并积极学习提升自我能力，取得了不俗的表现。

一、团队管理

作为代加工主管，我承担的主要责任是协调管理团队，推动工作效率的提高。在人员管理方面，我积极组织培训，并根据不同员工的优势和缺点进行分配，合理分配工作任务，形成高效协同的团队。同时，我也关注员工个人情况，配合人力资源部门开展员工满意度调研，及时了解员工意见和需求，为员工的发展提供更好的支持。

在团队协作和任务跟进方面，我运用信息化手段协调各个部门，合理分配生产任务，及时了解任务进展情况。在工作中，及时沟通、协调，有效解决各种问题，确保生产进度、质量和安全达到预期目标。通过有效的团队管理和沟通委托，使得代加工业务顺利完成，并成功实现了预定目标。

二、 生产计划

作为代加工主管，在制定生产计划方面我认真整理业务，分析市场需求，科学安排生产资源，制定合理的生产计划，确保生产任务的合理配置，并在生产计划方面达到以下成果：

1．保证了生产过程的流程性和有序性;

2．稳定了生产进度，优化了生产成本;

3．实现了生产效益的提高，为公司的发展提供了有力保障。

在制定生产计划的过程中，我深入了解各种工艺，提高了制定生产计划的准确性和实用性，确保生产计划的精准度和质量。

三、 质量管理

在代加工过程中，产品质量是衡量企业核心竞争力的重要指标之一。作为代加工主管，我非常重视对产品质量监控的管理和控制，充分发挥监控作用，通过质量评估、质量数据分析等手段，及时发现质量问题，制定相关对策，加强质量管理，坚决控制质量风险；同时也逐步实行常规检测、无菌工艺技术、设备设施更新等措施，严格控制源头、加强过程检验、规范工序标准对产品的生产班组进行跟踪和检查等方式，切实提升产品质量。

在质量管理方面，我也注意到质量意识和培训的重要性，切实提升员工质量水平，通过内部培训活动，鼓励员工积极参与，加强质量意识，提高工作效率和质量标准。通过多年来的不懈努力，我所带领的团队取得了不俗的成绩，为企业质量稳步提升和客户信任提供了坚实的保障。

结论

在过去的一年中，作为代加工主管，我实现了对团队的精心管理，高效地制定了生产计划，有效地提升了质量管理水平。在这个过程中，我积极不断地学习和思考，不断完善和提高自己的工作能力，坚持以客户为中心，切实为客户提供优质、高效的服务。同时，我也反思自身工作中存在的不足，进一步加强自身职业技能和能力提升，使其更好地服务于企业发展战略和客户需求。

最后，感谢领导给予我的信任与支持，在今后的工作中，我将继续努力工作，进一步提升自身能力，为企业的发展做出更好的贡献。

加工部述职报告 篇13

尊敬的领导、各位同事：

我是XX公司的代加工主管XX，感谢领导给予我这个机会，今天我向大家述职。在过去的一年中，我深入贯彻落实公司的发展战略，积极开展工作，取得了一定的成绩。以下是我个人的工作总结和展望。

一、工作总结

1. 加强团队管理：作为代加工主管，我始终注重团队的建设和管理。我重视鼓励团队成员间的合作与沟通，定期组织团队会议，分享经验和解决问题。通过培训和激励措施，提高了团队的凝聚力和工作效率。

2. 优化生产流程：我对代加工车间的生产流程进行了改进和优化。通过分析数据和实地调研，我发现了生产过程中的瓶颈和问题，并及时采取措施加以解决。我引入了一套先进的生产管理系统，提高了生产效率和产品质量。

3. 严格品质监控：品质是公司的生命线，我重视代加工产品的质量监控。我建立了一套完善的品质管理体系，统一了标准和流程。通过加强对原材料和生产过程的检查，确保了代加工产品的合格率和客户满意度。

4. 提升客户服务：我注重与客户的沟通与合作，建立了良好的客户关系。我定期与客户进行会议和调研，了解他们的需求和意见。根据客户的反馈，我及时调整生产计划和提供技术支持，使客户满意度得到了提升。

5. 节约成本控制：代加工生产涉及到大量的生产成本，我积极探索并实施了节约成本的措施。我与供应商进行谈判，降低原材料的采购成本；优化生产计划，减少生产损耗和能源消耗；加强设备维护，延长设备使用寿命等。通过以上措施，有效地控制了成本。

二、工作展望

1. 进一步提升团队素质：我将继续加强团队的培训和管理工作，提升团队的专业素质和工作能力，使团队成为业内的佼佼者。同时，我将注重激励机制的建立，鼓励团队成员的创新和发展。

2. 持续优化生产流程：我将进一步推动生产流程的优化和自动化，引入更先进的生产设备和管理系统，提高生产效率和产品品质。我将加强与研发部门的合作，推动新工艺和新技术的应用。

3. 不断提升客户满意度：我将继续加强与客户之间的沟通与合作，了解客户的需求和要求。我将持续改进服务质量，提供更加优质的代加工产品和解决方案，提高客户满意度。

4. 加强成本控制：我将持续关注成本情况，寻找更多的成本节约措施。我将与供应商密切合作，谋求更有利于公司的采购合作；加强设备维护和能源利用等方面的控制，降低公司的生产成本。

尊敬的领导、各位同事，感谢你们对我工作的支持和信任。作为一名代加工主管，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在公司的支持下，通过团队的共同努力，我们一定能够取得更好的成绩！

谢谢大家！

swy7.com小编推荐

班级述职(完整版13篇)

文档写作技能可以为个人和组织提供更好的客户服务体验，自我剖析离不开范文的阅读。您心中有中意的范文吗？申请书范文网的编辑在“班级述职”问题上做了深入研究并补充了相关资料，希望本文可以对你产生启示希望你喜欢！

班级述职(篇1)

时间似箭，岁月如梭，转眼间又是一个炎炎夏季，我们也即将迎来大一这一学年的完满结束，在做班级工作汇报之前请允许我衷心地感谢学工办刘少静老师能给我这个机会，站在这个舞台上向大家汇报我们班一年来的工作情况

一年以来在以尚老师为代表的学工办的监督指导下，在中山医学院团委学生会的导引下，在麻醉班每一位同学的积极配合下，我们全体班委不懈努力，积极开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，取得了一定的成果，但是同时也存在许多不足。经过全面的总结思考，今天我谨代表我们班的全体班委站在这里从以下四方面向在座的各位汇报我们的工作，所有的成绩都是大家的功劳，所有的不足也都要求我们大家同心协力共同克服。

首先是班级制度以及班级通讯网络平台的建设。

第二学期，大家都在第一时间明确了自己的主要职责，并分别做了详细的工作规划，班团委干部团结一心，各施其职。同时，通过班委的共同努力，我们很快建立起了包括班级通讯录，QQ群，班级邮箱在内的班级通讯网络平台，有效地保证了大家的沟通。

其次是带领大家共同致力于班风，学风的建设。

通过半年来的各种交互活动，麻醉班基本上已形成了我们自己的学习生活风气，一定程度上体现了我们的集体荣誉感，道德观和价值观，于此同时，在尚老师的指导教育下，我们也积极营造一个家庭的氛围，鼓励大家共同为了班集体的荣誉而奋斗。

同时，我们认识到在一个大学的班级中只讲学习是远远不够的。只有全面素质的提升才是当代大学生的标准。我们班积极配合院团委和学生会的工作。同时，我们的班委和同学们积极出谋划策，我们在参与团日活动的过程中收获了笑声，收获了拼搏的汗水，也增进了我们六个专业同学之间的感情。这一切班团活动，不仅使班级拧成一股绳，形成巨大班级向心力，同时也调剂了枯燥单调的学习生活，增强了同学们的全面素质，也为同学们留下了最珍贵的回忆从我的本职工作来讲，这一学年中，我们既看到了取得的成绩，同时也客观地看到了不少存在的问题。在学工办老师的正确指导下，我们决心继续努力，团结协作，共同争取让我们的班级建设更上一个台阶。

以上是我对半年来班级工作的粗略总结，想必尚有很多不足之处，还请在座的领导，老师批评指正。

最后，希望在学工办老师和下一届班团委的带领下，我们班会越来越好，中山医学院的明天会更好！我的报告到此结束，再次感谢在座的领导，老师和每一位同学的倾听！

班级述职(篇2)

时光如水般流逝，不经意间已经在读过将近两年的时光，而我也将近担任总计了两年的研习委员，回眸这两年自己走过的路，不仅充满了欢愉，也充满了苦涩，两年的工作，让我学到了很多。

刚上大学时的我，对什么即使充满新奇，看见什么活动都跃跃欲试，在听从了许多学长学姐的劝告之后，我选择了学习部，以及青协和舞协两个协会。在学习部竞选时，我很荣幸的成为我院学习部的一份子，担任了班里的学委一职。

开始时对一切都不必熟悉，后来在学长学姐的带领下逐渐了解了作为学委的职责。对于第一次，印象总是很深刻，比如我第一次考勤，当时虽然一个学长在下边站着和我一块儿，但第一次东站在讲台上看着那么多陌生的面孔，心里就不免有些紧张，一不小心就读这时候错了好几个名字。还有后来第一次去送去作业，开始时还有些找不到省分，后来次数多了就都熟悉了。

作为学委，在学习方面我应该身体力行，起到模范带头作用，但是在这方面我做的还很不到位，有些失职，在这里我应该做一下自我检讨。去学习部竞选，就是为了我自己努力学习和锻炼我的一些处事能力，以及增加我和班里同学、老师的交流机会，我现在的结果并没有达到我原先的目的，今后一定会努力学习。

在这两年的工作中，同学们对我的支持也是非常重要的，没有同学们的支持我工作也不会像现在这样顺利。在此，我非常感谢学长、学姐对我的`帮助，以及同学们对我的支持和理解。在以前的工作中，我还存在着许多不足之处，我会在今后的稳步工作中进一步改善。

最后，我希望我们10级药剂一班的同学继续携手合心，建设良好的高三学风，都能尽快找到早日属于自己的天空，展翅高飞。

班级述职(篇3)

在过去的一学期里，我负责班级管理工作，通过这段时间的努力，我对自己的工作能力和个人素质有了更深入的认识。在这个过程中，我经历了成功和失败，收获了一些经验和教训。下面是我对这一学期班级管理工作的个人总结：

首先，我认为我在提醒和督促同学们按时完成作业方面做得还不错。我每天都会在班级群里提醒大家按时完成作业，并做好作业的查收和记录工作。我也注意与老师及时沟通，确保同学们能够按时、有效地完成作业。

其次，我注重培养同学们的组织和协作能力。我经常组织班级活动，如班级文艺演出、体育比赛等。在这个过程中，我尽量发挥每个同学的特长和优点，使之能够全面发展并服务于他人。我也鼓励同学们相互协作，加强团队合作意识。

然而，在工作中，我也发现了自身的不足之处。在一些重要事务和决策处理中，我可能会缺乏一定的经验和能力。我也意识到自己在学习上需要更加努力，提高自己的.知识水平和技能。

总的来说，这一学期的班级管理工作对我来说是一次很有意义的经历。通过这段时间的努力，我提升了自己的管理能力和组织能力。在未来的工作中，我会更加努力地改善自己的不足，进一步提高自己的能力。同时，我也期待与同学们共同努力，共同促进班级的发展和进步。

班级述职(篇4)

尊敬的老师、亲爱的同学们：

你们好！

我自17-担任16生医的学习委员，有了第一学年担任学委的经验，以及同学们的真诚建议，我在上一学年的工作进行得很顺利，按照学院的工作安排，有条不紊的落实日常工作，协同各个班委带领全班建设了不错的'学风班风。

我在担任学习委员一职期间逐渐树立团体意识和集体责任感，，对待自身份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责，积极落实自身的任务，做到为同学们服务，并全力配合协助其他班委的工作，最大程度上保证全体同学的学习利益。

在过去一年，配合学院的学风建设活动，我认真做好日常课堂考勤。我们班除了固定的几个人比较常缺课，其余同学都不迟到不早退，出勤积极。我在课余和同学们交流时收集大家的学习情况和一些意见，及时地向专业老师明确提出同学们的建议、疑问，同时向同学们传达老师的要求。

在学习方面，在这短暂的一年学习中，我自身的学习成绩还比较理想，学习成绩相比上一年有了较大的进步，做好了带头作用。

总的来说，我作为学习委员的工作大多分散在日常生活中，很琐碎，除了日常的考勤以及拷课件、协助老师的工作外，我还要负责一些课余的工作： 配合其他班委和同学组织各种活动。如一年来的班级出游、院运会活动等，，经各个班委的配合也取得了圆满的成功。

总之，在这一年的班级工作中，我开始懂得去一件件落实各项工作，和班委有效地分工合作。当然，我的工作还存在着很多的不足之处。例如：我回复信息不够及时；有些事做得不到位，在和老师的沟通交流方面仍有欠缺。

感谢16生医给我这个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。在此，我衷心希望我们班在新班委的带领下可以建设不错的班风学风，向“先进班级”靠拢。

班级述职(篇5)

一学期紧张、充实的教育教学工作，在上级领导及学校领导的正确领导下，在全体班主任与科任教师的大力支持下，在教导处和值周队全体人员的共同努力下，即将画上圆满句号，为了总结经验，汲取教训，更好地做好下学期的德育工作，现队本学期工作作如下总结：

一、认真贯彻落实德育工作精神，开拓学校德育工作的新局面。

以镇德育工作精神为指导，紧密结合学校德育工作实践，开拓学校德育工作的新局面。为了适应新形式下教育和经济时代对人才培养的新要求、新挑战，构筑一个养成性德育、情感性德育相统一的德育新模式，以构建和谐校园为宗旨。在对学生打好基础，培养能力，增强诚信意识、环境意识、责任意识，提高守法、守规自觉性，倡导“未雨绸谬”式的德育教育的基础上，注重培养学生学会做人、学会学习、学会合作、学会创新，使之成为可持续性发展的一代新人。

二、完善德育工作机制，增强德育实效性

1、本学期组成以德育校长、德育主任、值周队、班主任四级管理体制，完善德育机制，明确各自分工，注重德育实效。新学期开始，学校对值周队人员作了调整，调整后的值周工作任务更加繁重，但大家都能克服自身困难，及时到岗，认真负责，在大家的努力下，为学校各项工作顺利进行，创造了一个井然的秩序环境。

三、加强班主任培训，提高班主任素质，优化德育过程。

1、通过不同途径，提高班主任能力

本学期进一步完善班主任培训工作制度，规范班主任工作管理，坚持每月一次的班主任例会，通过例会上对前一段工作的总结反馈、对下一阶段工作的布置安排，培养班主任的责任意识，并通过学习他人的先进经验，不断拓宽班主任工作的管理思路；每月一次的《班主任工作记录》和理论学习本的检查，不仅规范了班主任工作行为，也不断提高了班主任的理论素养。另外，本学期学校加大班主任外派学习的力度，通过学习考察，拓宽班主任管理思路，培养班主任的创新意识。以后学校将把外派学习，当作一种待遇，提供给更多工作用心、责任心强的班主任老师。

2、班主任通过自学、集中培训以及外出学习，提高了自身的德育水平，增强德育工作的针对性，在德育过程中注重投入更多的情感，更新德育观念，一切从学生的全面发展出发，注重工作方法的创新。

3、建立完善的班主任考核机制。采用校领导、教导处、值周队多方反馈信息，对班主任工作给予全面细致的考核评定。这样既比较公平地反映出班主任的班级管理水平，同时又调动了班主任工作的积极性。

四、加强常规管理，注重“以人为本”的管理理念

1、开学初，学校针对新生进行为期一周的行为规范训练，在全体班主任和值周队的大力支持下，使新生行为习惯养成的很快，另外教导处还对全校学生进行了一日常规和行为规范测试，加深了全体学生对常规知识的了解，增强了学生遵守纪律的自觉性。此外学校还组织违纪学生，学习《小学生守则》和三十九中处罚条例，同时对他们进行思想教育，提高思想意识。

2、通过班会、晨会、升旗、板报，强化了德育功能。

本学期继续完善班会制度，每月由学校统一组织安排一次主题班会，这学期开展的主题班会，六年级有“新学期、新打算”“学军总结”“庆教师节”“在和谐校园中成长，文明礼仪我能行”“珍爱生命，平安出行，交通安全在我心中”；初二年级有“庆教师节”“在和谐校园中成长，弘扬正气、摒弃邪恶、以德为先、做文明人”“珍爱生命，平安出行，交通安全在我心中”。每周一次的升旗和晨会制度不断规范，每一个升旗手都是严格把关，每一次国旗下讲话都要精心准备，每一次晨会都力争触及每一个人的心灵，目的一是为了让学生学会做人，其次是让学生树立爱国意识、集体主义意识、忧患意识、环保意识、抗挫折意识及理想意识等等。

充分利用班级板报这块阵地，加强班级文化建设，坚持每月一次的板报检查评比制度，及时检查及时反馈。本学期学校共组织办了四期板报，分别是：“放飞希望，赢在起点”“祖国在我心中”“分享xx大，和谐满校园”“让梦想之花，在和谐中结果”，这学期的板报，在班主任的重视下，各班板报都很有特色，也非常有欣赏价值。

3、做好后进生的转化工作是做好教育教学工作及完成教学任务的基础。根据我校实际情况，组织后进生进行思想汇报，被处分的`学生及时填写《违纪学生跟踪表》，学期末写出个人总结，对思想积极要求进步，表现非常好的学生，就给与解除处分，以此激励那些后进生，在校园内形成一种向上的舆论氛围。通过努力，后进生的转化工作取得很大成效。

五、开展形式多样的文体活动，注重学生的综合素质的全面发展，营造“了良好的校园文化氛围。

六、抓好安全、卫生工作

此外，本学期还协助医务室顺利地完成了体检和涂氟工作，全校学生一流的表现，给区里的工作人员留下了深刻的印象。同时也得到了她们的高度赞扬。

回顾20__我们收获的是喜悦：我们不仅在德育管理上，取得了前所未有的好成绩，而且为学生的终身发展、为学生特长的展示，提供了足够的空间和舞台，得到了家长的认可和社会的肯定。展望充满期待的20__，我们本着“奥运在北京、特色在三九”的原则，在市区领导的正确领导下，我们有信心，更有能力把工作做得更好！

班级述职(篇6)

班级工作总结

财管1004班

时光如电，日月如梭，转眼之间，大学第一学期即将结束，作为班长，我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，协助同学们在生活、学习等方面实现一个质的飞跃，并努力创建优良的班风学风。回顾这半年，我们财管1004班全体班委会，在老师的监督指导下，积极开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有一定的成果，但是同时也存在许多不足，现总结如下：

一、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。

1.学习是学生的第一任务。本学期，班委会时常提醒同学们学习为重，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。

2 .针对平时上课，由班长负责采取签到的措施。有效地利用好签到本，保持好与老师同学的交流沟通，遇到问题及时像老师反应，做好早发现早治理。同学们学习积极性强，出勤率较高；在平时上课和集体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。

4.在英语四六级考试来临之际，我们班委会利用政治学习的机会，开展了学习动员大会，会上选了几名成绩较为突出的同学做了学习经验交流。同学们积极响应，都力争在英语等级考试中取得好成绩，这体现了我们班同学积极进取的精神风貌。

5.在考试周时期，我们班召开了期末考试动员会，强调要在期末考试前这段时间好好复习功课，在考试时不要紧张粗心，更不能出现作弊情况，并着重强调了作弊被抓的严重后果。经过这次会议，同学们收获很大。

二、积极开展班级建设，特别是班级思想作风建设和班委建设。

1.在平时，我们注意同学们的思想动态，发现并解决问题。对于部分经常旷课、迟到、早退的同学，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。另外，我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。

2.我们每两周召开一次班级学生干部会议，收集团支部班委会工作成员的的意见和建议及时发现问题，解决问题；我们有效地利用了建立了班级QQ群，便于及时收发、传达各种信息以及学习资料。

3.同时我们每月召开班级例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，

加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和责任意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。

4.与兄弟班级负责人沟通，定期交流工作、学习经验，取长补短，促进团支部班委会的更好发展。

三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校、院各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。

1.在本学期中旬我们班级利用周末时间组织了一次有意义的春游，班级各位负责人，各司其职，统筹安排，虽然活动的范围并不算大，但是同学们都能做到积极参加，此次活动增加了班级凝聚力，促进了同学们之间的交流。可以说是我们班级最为有意义的活动之一。

2.为保证宿舍卫生以及相应学校学院的号召，我们班级开展了班级宿舍内部评比。邀请了辅导员老师、班主任老师、宿舍管理的王光炬老师以及班级主要学生干部参与评选，同时我们拿出三分之二的班费购买了一些生活用品，用以激励同学们积极参与，活动非常成功，使得同学们懂得了环保、安全、廉洁的重要性，丰富了知识。

3.六月中旬，由体育委员负责组织了兄弟班级篮球对抗赛。同学们在比赛中加强了班级之间的间的交流，增进了友谊，锻炼了身体，同时也进一步增强了班级凝聚力。

4.本学期全班同学积极参加院校活动，并取得了较好的成绩。其中五位同学取得了院内活动一等奖、七位同学获得了二等奖、以及诸多三等奖和优胜奖。同时我们利用长达一个多月的时间组织同学们集体合作积极参加学院团支部风采大赛，初赛过后代表学院参加消极比赛去得了令全体同学都感到满意的惊人成绩。团支部风采大赛让我们全班成员集体共同生活、学习了一个多月，加深了彼此了解，让我们真正成了一家人

5.同学们还积极参加各种素质拓展活动，既获得了综合素质分，又丰富了自己的课余生活。

四、关注同学们的日常生活。

1.班委会督促生活委员定时查寝，并定时将各寝室长召集开会，总结各寝室内务等情况，听取寝室长的意见和建议。

3.在儿童节等比较有意义的小型节日里，由班委会精心为班级同学挑选了小礼物，给大家意外的小惊喜也让大家都感受到了节日的气氛和来自集体的关怀。

4.班级内部经常组织开展篮球比赛，便于同学们日常体育锻炼，丰富了同学们的课余生活，同时还方便了班、团组织生活和主题班会的开展。

5.合理安排班费使用，安排生活委员账钱分管，并在每月末将本月班费使用明细公告与同学。

五、与上级保持联系，认真完成交办的各项任务。

1.班委还与学生会和辅导员老师保持联系，做到了下情上达、上情下达，当好了学校与学生之间的纽带。认真完成了上级交办的各项任务，既锻炼了自身工作能力，也使班级工作得以顺利开展。

六、发现工作中的不足，主动解决问题。

1.课外活动组织开展的次数不如别的兄弟班级多。

2.临近期末未能很好的执行考勤政策。

3.我们自身也未能完全做到严格要求自己，也有过早退等不良现象，没能为同学起好带头作用。

4.前半学期，学习兴趣小组活动开展得较好，但在下半期，因为大学特定的学习环境，学习兴趣小组活动进行不顺利，较预想的方案有一定差距。

5.本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外，还必然存在着许多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做的更好。

展望班委会未来的班级工作，我们要根据辅导员老师及团总支学生会的工作精神，保持并发挥我们的工作优势，避免并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。

韩长宏20xx.08.19

班级述职(篇7)

《小一班五月班级小结》可能是您在寻找幼儿园小班计划总结过程中需要的内容，欢迎参考阅读！

本月主题是《让我试一试》，这个主题的本源是我们的孩子，所以活动中的主要是邀请孩子来动手动脑，通过“做科学”来学科学，在做做玩玩的探索中找寻到更多生活的秘密。

首先我们从幼儿最喜欢的吹泡泡入手，带孩子们一起玩泡泡，用不同形状的泡泡器吹泡泡，和孩子一起制作泡泡器和泡泡水，当他们产生疑问时，我们选择用情境游戏的方式和他们一起去探索和讨论，共同解决难题和疑惑，让孩子们在探索中感知泡泡游戏的有趣和神奇，同时也激发孩子们更多的探索热情。

其次则是在“颜色游戏”中和孩子一起发现颜色的秘密，和孩子们来到大自然发现生活中、大自然中的缤纷色彩，在画一画、吹一吹中知道颜色是灵动的色彩，可以给人们带来视觉的享受，也可以变成游戏的材料，颜色和颜色的组合还能变出其他颜色出来，启发了幼儿继续探索颜色奥秘的热情。

在园本课程活动中我们组织了幼儿进行立夏斗蛋活动、蛋壳创意画活动、有趣的蛋制品品尝活动，和孩子一起发现生活中各种各样有趣的蛋，体味生活的甜蜜滋味。

孩子发展情况：

随着各个活动的有序展开，幼儿的各项能力都有了不同程度的提升，特别是自主探索这一块，幼儿的探索热情有了明显的体现，但在探索方法和探索记录上还需要更多的学习。有的孩子的学习主动性还很欠缺，几乎都是老师领着走的，需要更多的启发和激励。

家园配合情况：

在班级日常工作、家长开放日、线色涌动写生节以及园本课程的开展过程中，家长们给了我们很多的支持，代替包办孩子的学习现象比以前少了，说明家长们也开始重视孩子的学习主动性和生活自主性，科学育儿的理念的传播也是我们家长工作的一个重要方面。

幼儿园活动情况：

本月幼儿园的大活动有很多，每一个孩子都全力参与每一项，在画一画、说一说、看一看、玩一玩当中感受有趣的幼儿园生活，同时发展幼儿的各项能力，让孩子真正做到全面发展。

班级述职(篇8)

这学期，我负责高一四班的数学教学。我本着实事求是、脚踏实地的原则，圆满完成了本学期的教学任务，思想水平和业务水平都有了很大的提高。这学期的工作总结如下：

1、 思想政治方面

一年来，我积极参加政治学习，认真整理政治学习笔记。我始终以教师的职业道德要求约束自己，爱岗敬业，严于律己，服从组织分配，对工作负责，无怨无悔，注重师德修养。我一直认为，作为一名教师，我们应该把“师德”放在极其重要的位置上，因为这是教师的基础。我遵循“师出有名，做模范”的实践原则。从踏上讲台的第一天起，我就严格要求自己，努力做一个师德高尚的人。热爱学生，坚持“德育第一、教育为本”的原则，不仅坚持德育在课堂中的渗透，而且注重对学生思想、生活、学习的全面关怀，在教学评价中深受学生的尊重和欢迎。能够严格遵守校规，严格按照作息工作，团结同志，与同事相处融洽

2、教育与教学

教学是学校工作的中心，也是检验教师工作成败的关键；

（1）注重培养学生良好的学习习惯和学习方法

在初中到高中的过渡阶段，学生往往不能适应新的学习环境。例如，以往的学习方法不能适应高中阶段的学习，不良的学习习惯和学习态度等问题困扰和制约着学生的学习。为了解决这些问题，我从以下几个方面做出了努力：

1.改变学生学习数学的一些观念，树立学好数学的信心；>在开学之初，我就向他们指出高中数学学习比初中数学学习更难。内容多，知识面广。事实上，每个人都在同一条起跑线上。谁先跑，谁跑得好，谁就成功。加强对贫困学生的关心和引导，帮助他们树立信心；批评和教育骄傲的学生，使他们不会放松学习

2.改变学生不良的学习习惯，树立良好的学习方法和学习态度。一开始，一些学生有不良的`学习习惯，比如写作业，不写解决方案；我不喜欢课前预习和课后复习；不能总结和消化知识；粗心学习等。为了改变学生不良的学习习惯，我要求统一作业格式，表扬优秀的作业，引导他们预习复习，强调总结的重要性，让学生写章节总结，做错误的问题档案，总结问题规则，表扬和提拔班上表现好的学生，批评表现不好或表现不好的学生。通过努力学习，大多数学生能够快速而缓慢地接受它，建立良好的学习方法和认真的学习态度

（2）日常数学教学的方法与对策；

1.备课

本学期，我根据教材内容和学生的实际情况设计了课程教学，制定了教学方法，提前尽可能考虑了教学过程中遇到的问题，认真编写了教学计划。虽然高一已经教了好几轮，但每年的感觉都不一样。永远不要因为教学而懈怠。作为一名新教师，我仍然认真阅读新课程标准，学习新教材，熟悉教材内容，查阅教材，适当增减教学内容，认真备课，真正做到重点明确、难点分解。如果你遇到难以解决的问题，请向老老师寻求建议或在备课小组中讨论。其次，深入了解学生，根据学生的知识水平和接受能力设计教学计划，“备课”。积极听取老教师的教训，发挥他们的长处，不断总结经验教训

2.课堂教学

根据高中生的特点，应坚持以学生为主体、教师为主导、教学为主线的原则，注重教学与实践的结合。关注教学重点，突破教学难点

在课堂上，我特别注重调动学生的积极性，加强师生之间的沟通，充分体现学生在学习过程中的主动性，让学生轻松愉快地学习。课堂上尽量少说话，让学生尽可能多地使用嘴、手和大脑；同时，每堂课都充分考虑到各级学生的学习需要和接受能力，使各级学生都能得到提高。同时更新观念，坚持多媒体辅助教学，深受学生欢迎。每节课前做好充分准备，制作各种有利于吸引学生注意力的有趣教具。课后及时总结课堂内容，并写一篇后记

（3）课后辅导；

课后，在解决问题和回答问题时，他们耐心细致，让学生在接受新知识的同时不断复习和巩固以前的知识。“导师制”活动结束后，我每年负责四班的数学学习。除了在课堂上关注她，课后我还及时与她沟通，帮助她解决学习中的疑问。她还利用一周中的八到九节时间集中辅导和回答问题。经过近一个学期的努力，她的数学成绩从142分提高到37分，总分也从52分提高到18分。认真及时地批改作业。通过批改作业，我们可以了解学生对知识的掌握情况

3、履行工作职责

多年来，他遵守劳动纪律，从未缺勤和缺课，很少请事假和病假。他献身于教育事业。他很勤劳。他从来没有因为个人原因停止工作，也没有迟到早退。同一组教师在需要代课时也可以主动承担代课任务

由于这学期教务处人手不足，我服从了学校的安排。在完成教学工作的同时，我还作为教务处工作的一部分，顺利完成了教学工作；

4、工作表现

参加各种教学和科研活动。数学小组改变了课堂教学方式。我代表一年制小组上了一堂科学公开课。参加“骨干教师”竞赛，获课件、讲座一等奖、班级二等奖。此外，他还获得了多项荣誉和证书；总之，高一数学教学已经走到了尽头，取得了巨大的成就

班级述职(篇9)

曙光民办小学20xx学年第二学期

五年级（1）班书香班级工作计划

自从学校开展营造书香校园、营造书香班级以来，让孩子“多读书，读好书”成了我班追求的目标。营造书香班级，让孩子与书为伴越来越深入每一个孩子的心，也渐渐成为我班一种鲜明的特色。每天，孩子们在浓郁的读书氛围里亲近书籍，在书中尽情畅游，在诗情画意中品味书香。通过开展读书活动，我班的文化氛围更加浓厚。井然有序地读书已成为我班一道亮丽的风景线。为更好地开展书香班级建设工作特拟定以下计划。

一、制定好有序的阅读计划

为了高质高量地读好书，保证读书活动有条不紊的进行，在活动开始之前就制定了读书计划。

二、营造书香浓郁的读书氛围

爱因斯坦有句至理名言：“兴趣是最好的老师。”要想办法在最短的时间里让孩子对读书产生兴趣尤为关键。兴趣有了，再去做事一切都会得心应手。首先，做好教室的环境布置，每日一诗都是我提前写绘在黑板一角，早晨孩子一踏进教室就有读的欲望。此外，在班级设立了图书角加上学校为我们提供了大量的图书，利用午休时间可以有选择的自由阅读。孩子自己选择的往往是兴趣最大的，所以孩子喜欢读。不仅自己爱读，伙伴与伙伴之间还能相互感染，他们慢慢地学会了图书交流共读。我还不断地给孩子推荐一些好的书目，这也极大地调动了孩子的读书兴趣。

三．开展师生共读

在班级开展了师生共读。每天的午休时间，教师和孩子一起读书。孩子们对师生共读方式尤为喜欢。每当听到要读书的信息时，孩子总是显得特别兴奋。有时是我读孩子听，中间穿插上问题分析，每一次的问题提出，孩子们都能给我超乎想象的回答。这个时候孩子们的精力特别集中，孩子的阅读能力得到训练，阅读水平大大提高。

四、读写结合、共同收获

孩子们在读书中养成了良好的阅读习惯，对读书已是情有独钟。每次转换书目，孩子们都用欢呼来表达内心的情感，从他们的眼里我看到的是对书的渴望与期盼。每次拿到新书，孩子们先是独自沉浸书中，继而是他们把读书中想到的，看到的进行相互沟通交流。在沟通交流中，孩子掌握了极好的读书方法。为了更好地培养学生的阅读兴趣和写作能力我们班级开展了每周读本好书写篇读书笔记的活动，并把好的读书笔记在班会课习作课当作范文来评奖来学习，在一定程度上提高了孩子们的读书和写作的积极性。

希望孩子能与书为伴，让教室里，书声朗朗，让课堂纪律好转，午间学生有事可做，在老师的引导下，同学们能静心学习。读书使孩子们成了主动学习的人，读书使孩子们成了生活的主人；读书更使孩子们懂得了许多做人的道理，明白了人生的价值、生命的意义。

王新东

20xx/2/17

班级述职(篇10)

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是咱们班的就业委员，很感谢大家对我的信任，给了我这样一个平台，让我可以锻炼自己。

以前，在大学以前从来没有接触过这个职务，也没有什么经验可以借鉴，所以有很多地方做的不好，做的不到位，还请大家谅解。在以后我会努力的去做好自己的本职工作，弥补以前的不足，积极负责。大家对我如果有意见尽管提我会虚心接受大家的意见，做好自己的本职工作。

在今后的日子中，多为同学们搜集一些关于就业的相关信息和就业的前景分析。使同学们更加明确自己的就业方向，毕业后可以顺利的找到心仪的工作。谢谢大家

班级委员述职报告 篇从金秋九月走到现在，一百多个日子，我们全班同学携手一起走过，作为园艺1201班的学习委员，对于这学期的工作，我进行了一次汇总总结，我想这也是对我这一学期的回顾。因为充溢着太多的甜美，太多的温馨，我们感奋不已;因为有太多的沉思，太多的感慨，我们探求不息!

作为学习委员，看着我们班级一步步走到了现在，一次次的欢声，一次次的笑语，让我们见证了班级的发展，看见了只属于我们班的进步和缺失。在这些事物里伴随着我大多数的工作

开学初，我首先是去参加了一次学习委员的会议，会议告诉了我有关学习委员学期应尽的责任和义务，同时也告诉了我有关于英语考级的`报名情况并及时将情况告知于班级的同学，还有学校给了学习委员一份教学日志，让我认真做好课堂考勤工作，确保班级日志的内容准确无误并要求在每个星期的周五上交检查，这是对老师的监督，也是对我的认可，这表明了我对这个工作的态度。还有就是积极配合任课老师工作，安排课代表按时收发作业，传答老师的学习任务，帮助任课老师对班上同学的了解。最后就是对英语考级的一些琐碎的小事，却也是对于同学们至关重要的细节，领了耳机和准考证，同时核对了同学们的信息，一次次的工作，一次次的实践，让我更加明白了自己的实际情况，也是在这些次次的工作中对同学有了更加深刻的了解。

回首这学期，这是我们真正思考大学、寻找目标、确定目标并为之努力的一个学期，这是我们更加团结友爱、收藏宝贵记忆、谱写青春纪念册的一个学期，这也是我们这一届班委继往开来、辛勤付出、与全班同学共同进步的意义非凡的一个学期。

天行健，君子以自强不息!在新的征程中，我会谨记肩负的使命，铭记老师和同学的期盼，用百分百的热情和无限的创新去谱写属于园艺1201班的新华章。

班级述职(篇11)

班级特色文化建设总结

本学期我们902班将勤奋学习作为班级特色，围绕这一特色开展了各种有意义的班级活动，我们的口号是“勤奋，进去”，这也是我们特色创建的目标。为努力营造良好的班级学习的氛围，我在创建方面花费了大量的精力和时间，整个过程，学生们都能积极参与到这个活动中来，期末取得了良好的效果。回顾这一学期来的工作有许多感慨：有取得了成绩而带来的喜悦，有面对一些不足而产生的遗憾；有令人难忘的美好时刻，也有让人苦恼的短暂瞬间；有在工作中付出的艰辛和努力，也有取得成绩后的幸喜和快乐。总之，这学期的班级创建工作使我想起了很多。现将一学期来的工作做以总结，也算是前车之鉴吧。

一、期初创建工作，忙碌是快乐

期初，学校要求各班创建特色班级，并要围绕特色主题拟定工作计划。一接到工作，我就开始思索起来，心里想着要为学生们制定一份有意义的特色计划，让他们在活动中对学习有促进作用。良好的开头是成功的一半。入学，抓紧对学校各项纪律规定，行为规范教育是很有必要的。因此，我一边强化常规教育，如在行为上，从开学第一天开始，要求每个学生做到严格校纪，不迟到早退。上下楼梯要轻声慢步，要靠右行走，放学后的路队要整齐，有精神，就餐要有序，讲文明，课间不要大声喧哗，同学间要学会宽容，要融洽相处„„在严格要求的同时，我还创设真诚的教育氛围和实践的机会，使班级工作

便很快上轨，为今后班级各项工作打下良好的基础。另一边则着手特色班级的工作。

1、师生共同讨论。学生是特色创建的主人。班会课，我和学生们一起讨论创建特色班级的事，一来征求他们的意见，二则可以调动孩子们的积极性，意在让学生能全程参与，能在接下来的活动中更自主地将其执行完成。学生各说己见，最后我们将目标锁定读书。

2、用心布置教室。特色内容敲定后，我马上写计划。另一头忙着搜集资料，布置教室。我想，既然是创建特色班级，就该把教室布置出具有积极向上韵味来。于是，我设计了 “进步树”专栏，学生把自己学习的成绩进步及时地张贴上去。同一时期，我班还出了一期全新的黑板报，在不停手的忙碌中，教室终于布置一新。看着学生如此充满进步气息教室里学习，心里真高兴。班会课，我向学生介绍班级布置的意义，要求他们能在课间仔细去阅读，我告诉学生们我们的特色班级正式成立，我们要按照计划努力做好制定的工作。

3、忙碌中收获快乐。期初是个繁忙的阶段，特色创建工作占据了大量的时间，那几天，我的办公桌、教室成了一个微型作坊台，画呀，剪呀，贴呀，发现需要补充的内容，立刻跑打印。然后，做好一样就贴上墙，接着再做下一个„„收获是快乐的，这是孩子对我工作肯定。每当看见孩子们驻足观望教室文化的时候，我想着：忙碌也是快乐的，他们给了我更多的信心。

二、特色与常规互促互进

特色创建的同时，我也不忘抓班级常规，因为只有有了良好的行为习惯，才能保证学生更有效地学习成长。

1、针对学生的思想实际进行教育

我班学生多为调皮好动性，学习积极性和自觉性较差，由于家长工作繁忙，其教育功能不是很强，所以他们显得较自由散漫，学习上有上进心，但又缺乏毅力，缺乏自主和自控能力。针对学生中普遍存在的思想问题，提出了班级目标，勤奋进取每一天。利用班会并逐句进行讲解。同时，联系同学们的思想实际，有针对性的进行教育。通过树立榜样，反复教育，使同学们的行为大大改观了。

2、抓班级礼仪、卫生建设

班级的礼仪、卫生建设如何，也体现了班级的精神面貌如何，因此，在抓常规教育的同时，把礼仪、卫生建设作为重点来抓。在礼仪建设方面，建立了“我发现我学习”，“我成长”“我清楚”三个方面，第一块主要展示学生的良好行为习惯，鼓励学生发挥自己的良好行为成果和向别人学习；第二块主要展示个人礼仪行为方面的进步星的争夺情况，旨在营造竞争和向上的氛围。第三块主要是各类行为情况的记载，并把班级管理目标和班级制度粘贴在其中，从而激励同学们前进；还围绕学校中心工作定期更换黑板报的内容。通过班级文化建设，使班级有一个良好的礼仪文化氛围。

在卫生建设方面，环境卫生责任到人，一天二小扫，每周一大扫。地面，黑板，桌椅，门窗始终保持明亮整洁，从而为同学们创造了一个良好的学习环境。

3、增强民主管理意识

要创建一个平等、和谐、有凝聚力的班集体，关键在民主管理。开学初，我们组织了“我能行，请选我”班级竞选班委主题班会，学生们通过自己的方式，选出了自己认可的班委，我班在开展各项活动中。在制定班级管理目标和制度等方面，广泛征求同学们的意见，充分发扬民主，尊重同学们的民主权利。因此，在班干的组建和评优活动中，令同学们满意。

4、有目的有计划的与家长沟通

与家长联系沟通是学校和社会取得联系的主要途径，所以，在与家长联系时我不轻易向家长介绍学生在校表现较差的一面，多向家长反映学生进步的一面。把学生的点滴进步看作是一个新起点，本着鼓励学员，鞭策学生，以表扬为主。这样既维护了学生的自尊，也有助于学生的进步。当然学生确实有严重的缺点和错误时也不能放任自流，把握好这个尺度，真正做到严而有格。真正做一个让学生喜爱，家长放心的老师。

以上是本学期班级特色工作总结，通过总结我确实感到：今天的成绩不能令人自满，遗憾和失误会使人明天更聪明；苦恼总是短暂的，只有付出艰辛和努力才能得到自己和老师们的肯定。

班级述职(篇12)

在担任一学期的班级管理工作中，我不断学习进步，积极探索班级管理方法，提高了自己的管理能力。下面是我对这一学期班级管理工作的个人总结：

首先，我在班级管理中努力争做班级的表率。在学习上，我总是保持良好的学习态度，积极参加各项学习活动，并帮助同学们解决学习问题。在生活上，我也时刻注重自己的行为举止，保持良好的品德和礼貌。

其次，我注重班级文化建设，提高班级的凝聚力和归属感。我组织了一系列的班级活动，如班级团建、班级晚会等，增强了同学们之间的感情。我还制定了班级的学习规范和活动规则，保持班级的纪律和秩序。

另外，我积极与同学、家长和老师进行沟通和协调。在班级群里，我及时发布学校通知和班级相关信息，并及时解答同学们的问题。我也定期组织班级家长会，了解和解决他们的问题和困难。与老师们的沟通和合作也让我更好地完成班级管理工作。

然而，在工作中，我也发现了自身的一些不足之处。有时候我可能会在紧急时刻处理不当，没有全面考虑到各方面的因素。我意识到我需要更加提高自己的应变能力和处理危机的能力。

总结起来，这一学期的班级管理工作让我受益匪浅。通过这段时间的'努力，我不仅提升了自己的管理技能，同时也深入了解了同学们的需求和困难。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地改进自己的不足，并为班级管理工作贡献更多。同时，我也期待着在新的学期里，能与同学们一起共同努力，进一步提升班级的凝聚力和活力。

班级述职(篇13)

导语：尊敬的各位领导,敬爱的老师们：大家好！在这个教师节站在这里有很多感慨，我知道我是以一名老师的身份站在这里倍感光荣与神圣；我知道我还年轻还有许多优秀的教师更有资格站在这里；我也知道今天能站在这里是领导对我的鼓励和大家对我的信任……虽然感慨万千，但我迫不及待最先要表达的却是我内心的激动与祝福。我想在这个特殊的日子里，特殊的场合真

班主任工作千丝万缕、噜苏罗嗦。一个学期来，卑人能时候紧记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业操行之主旨，在实际工作中不辞艰苦、自动展开班级办理和德育构筑，在上级诸多带领的关心、赞成、教导和救助下，获得了必定的见效并且有了良性的成长。概括综合性地说有以下几点：

1、自动贯彻落实黉舍以及各本能机能部分各个阶段和突发性的工作要求，做到坚定服从、举动敏捷、安排到位、落实有策，凡是性抓好班级办理中的构造、和谐、鞭策、查抄和小结关键工作。与其他班主任一样，凡是性加强对门生的集会、早读、课间操、卫生干净、午休、晚修等鞭策查抄并考核挂号，阶段性地或连续某段时候坚定每天对早读、午休、干净卫生环境或晚修环境进行突击查抄，凡是性、随便性地查看其他课任教师上课时门生的进修和规律状况，力求更多的感性把握第一手材料，以便有的放矢地加强动态办理，在深切门生的进修、糊口生涯和活动中及时明白、关心、教诲并且鞭策其精良风俗的养成，同时阐扬教师的上行下效之树范结果。

2、自动、斗胆搞好对门生干部的开掘、利用、搀扶、教诲和培养工作，尽大略的阐扬门生的自我办理、自我监督和自我教诲本领，培养和进步门生的“五自”本领。该班“可贵”的班干部从整体上说：“领头雁”几乎冇、榜样网射效用差、怯懦怕事常拖沓。针对本班门生干部怯懦怕事、一尘不染而不能构成班集体的核心这一状况，深切门生糊口生涯，长于洞察和明白环境，。我更多的采纳按期召开班干部集会或个别讲话，分析探讨之泉源、指出教诲其不敷、授之发起以方法；同时进行职责分工，做到大家有权、大家有责、彼此监督、彼此和谐，履行**办理，渐渐培养出像周桂芬、张倩欢、陈燕姗、孔泳仪等如许一批较为得力的班干部，使班级办理有了良性的互动，此一状况在中段考后有了明显的改变。

3、始终贯彻分层次教诲，坚定“抓两端、促中间”，不厌其烦地耐烦做好掉队生的帮教转化工作。针对本班如：陈浩然、丁严兴等规律或进修双差的掉队生多且凸起之头疼状况，我班履行了《门生每天环境挂号表》、《门生思维动态环境每天公告》轨制，坚定每天挂号、每周公告、每个月小结的做法，发觉题目及时改正教诲，做到“小犯指出责怪、多错查验传达、大错约见家长、累犯严明处理”，更紧张的是班主任凡是性加强鞭策和指导，富裕利用班会、集会小结、召开漫谈会、德律风关照其家长、展开“告别不良行动，重塑文明形象”等进行语重心长的教诲，从情入口、感之以心。同时，有的放矢地“约法三章”，狠治各种旁门左道，培养精确的舆论导向，耐烦做好掉队生的教诲转化和家长的互助督导；富裕利用班会、课余时候以及校表里各种方法的活动，联合《德育量化考核履行细则》和文明门生的评比，培养精确的舆论导向和核心集体，多发觉他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标期限改正，扩大自动分子步队，构成精良的学风、考风和班风。。经过议定坚定不懈的“苦心策划”，特别是大力大举加强班主任与课任教师、与家长之间的凡是“合力教诲”，违纪现象有效地获得了禁止，班级规律迄今终究有了根本性的扭转。

茶行述职报告(完整版13篇)

通常来说，只有付出才能有回报。当我们完成了一个阶段的工作后，我们都需要撰写报告，通过写报告可以对我们的工作进行检查和补充，避免遗漏的发生。我们聆听了一场有关“茶行述职报告”的演讲，这让我们思考了很多问题。感谢您的阅读，请将这篇文章收藏起来，以作纪念！

茶行述职报告 篇1

提运车间主任 安云明

13年是自己任职经历丰富多彩的一年，是自己圆满完成3年仓上选厂主任职务到提运车间主任职务上履新的一年，在这儿首先感谢矿部领导对自己的信任、栽培，对自己来说也是一个新的开始、新的起点，这一年在矿部党委的关怀领导下，我们领导班子主要以我矿的8000t建设试、达产及车间的降本增效经营管理为目标，以8000t系统生产无缝对接为原则，全面有序的开展车间工作，今年共实现了-600运输大巷及混合提升井由3000t/d向8000t/d的转变，在这将自己的13年工作向大家简要作一下汇报，不对之处请指正。

一、工作业绩方面。

1.务实、团结、分工明确，生产、试车顺利完成；

从来到提运车间初期，自己首先进行的就是将领导班子按个人特点进行重新分工，充分发挥每个人的长处，并实行每天总结例会，要求畅所欲言，并集思广益，保证了我们的班子是一个团结向上的集体，本年度我们主要以13年矿部签署的生产责任状为生产目标，以8000吨主混合井及-600运输大巷的试产、达产作为车间发展重点，期间克服人员不足及工艺、技术不熟悉等困难，完成了8000t主混合井从年初的试运行到现在的正常稳产，克服了6月份变频器IGCT问题，并不断完善了混合井的各种保护程序，自行解决了-720装矿站装矿保护、投料点靠前、箕斗卸矿落矿严重等安装或设计方面的大小问题，全年共进行大小技术革新及攻克技术难题50余项。使主混合井提升效率得到了有效的提高。

-600转运环节运输大巷是我矿整个8000吨采选工程的中枢、具有重要的承上启下的枢纽作用。是我矿实现万吨/日采选的关键所在，在前期的试运行后， 5月份车间便进入了提速阶段，我们不仅制定了阶段性的劳动竞赛，还根据车间的生产及-600转运的实际情况，分别在生产调度、劳动组织及经营管理上实施了一系列的变革及措施，期间克服电机车故障率高、维修硐室没形成、调度室调车场不能投用等问题，并在9月份对电机车故障率高问题积极进行技术革新，充分利用各方资源、合理调度，现以保证四列车三班运行，实现了日转运矿石8000吨以上的能力，为我矿生产运输方式由无轨向有轨转变迈出了极其重要的一步。在成本控制日趋严峻的情况下保证了我矿的成本竞争力。

本年度截止到12月20号，车间所辖4条竖井及8000t混合提升井，累计完成提升总量 385万吨，较去年同期320万吨，增长65 万吨，增幅 20.3 %，完成总提升作业计划（221.97万吨）的 173 %，完成挑战作业指标（236.13万吨）的163%，累计实现井下安全排水约600万方；实现井下供风120xx万立方；实现安全转配电1100万KWH。完成了年初责任状指标要求，较好的履行了自己的职责。

2、持之以恒抓成本、攻坚克难增效益

根据集团发展及矿部政策要求13年在车间将降本增效工作作为车间的重点工作来抓，并制定了《提运车间成本考核办法》使成本考核与每一名工人的利益挂钩，并在排水、压风、提升的三个环节上进行降本增效问题查找与措施的完善，在全年持之以恒的开展降本增效的各项措施。

首先在确保排水安全的情况下，我们根据排水实际情况，制定出了峰谷段的开泵时间，削峰填谷、推行低价材料的铸钢泵头代替不锈钢泵头等措施，仅此几项的措施使-435泵房和-690泵房每月即可节省峰谷差价电费近20余万元，年可节省费用200万元以上。

在工程项目上实现外委向自营转变，其中西山-250运输的3#、5#、6#溜井的放矿闸门改造及新立200立方离心空压机的安装都已保质保量完成，共节省工程费用约20余万元。现新立200立方空压机已投入使用。

3、安全工作不松懈，目标实现继努力。

安全工作一直是车间工作的重中之重，我们在13年推行全岗位安全一票否决制、全员安全奖制度、三个强化制度。

第一 ，强化了安全培训教育力度，进一步健全、完善了内部的安全管理制度，实行安全奖直接参入到个人工资及当月奖励和劳动竞赛中，出现安全违章事故实行一票否决，以此达到主观安全、自觉遵守安全规程，以保证不出现安全事故。

第二，强化车间安全、技术管理现场办公制度，继续实行夜间代班制度，两名值班人员实行四点、零点跟班作业，车间领导直接参入。

第三、强化各现场岗位、班组建设的标准化，特别针对-600电机车属于流动设备作业安全管理上存在着一定的难度的特点，实行驾驶员扣学习分制，每月结算，促进操作人员自觉遵守操作规程。

二、思想品德方面

始终能够紧紧围绕我矿的发展为大局，在思想行动上与矿部保持高度统一，政治立场坚定不移。以车间的改革发展为中心，以“20xx年度生产经营目标责任书”为目标，对工作能够认真负责，兢兢业业、紧靠现场，发挥自身表率带头作用，与每一名员工做朋友，虽做不到绝对公平但能做到绝对公正，团结了领导队伍，带动了思想意识的健康向上。

车间管理持续完善提高。创新改革，灵活优化车间人员不足问题，通过推行“运修合一”制度解决了-600大巷的生产与维修之间的矛盾问题，并且通过各种有效有活力的月份劳动竞赛活动在人员不足的情况下实现了-600运输及提升系统的8000t生产能力，充分发挥了每一名管理者及员工的工作积极性。使车间工作朝着健康蓬勃的方向发展。

三、廉洁工作方面。

继续发扬党的优良传统和作风，注重学习，不断提高理论素养和工作能力。注重学习政治理论，努力提高政治素养。加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性

本人挤时间勤学讲求工作方法，保持良好的工作作风。一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制，积极参加我矿组织的各种活动，遵纪守法，促进车间内部形成了“清正廉洁、务实创新”的工作氛围。

四、下步工作：

1.14年将以8000t提升、转运系统的稳产作为车间的主要工作目标，将积极迎接挑战，不断完善主混合提升系统，降低其运行故障率，并加大技术革新的力度，使设备稳定高效运行，确保8000t/d的最低提矿目标不动摇，挑战万吨目标，以五星设备为标杆，致力将主混合井打造为集团的提升系统的名片。

-600运输仍最低确保三班四列运行，在放矿溜井保证矿量的条件下，保证日转运量不低于8000吨。并试推行5列车优化运行，力争转运矿量更上新台阶，争取日破9000吨，以发挥出整个8000吨系统最大的潜能。来年车间已基本确定方案，在人员不足的情况下，协调设计院将运输调度信集闭系统进行重新优化，对1#2#卸矿站同时开启进行试运行卸矿，如成功，-600运输量将会有万吨以上的突破。

茶行述职报告 篇2

在同事的推荐下于20xx年2月15日注册成为有糖的一名布衣，经过一个多星期的了解后，按百夫长入职流程于20xx年2月25日成为红颜六号府的一名百夫长，至今就职已一个多月，作为一名“空降百夫长”，在一个月多月的时间里边学习有糖相关规则边分享传播有糖，解答府内布衣的各种问题，与府内布衣们一起成长，付出了也收获了。

非常荣幸可以成为红颜六号的一名百夫长，刚上任即深感自己身上的责任，一个府的发展必须靠团队，而打造一个团队必须先有人，因此首要任务即是招人入府。上任后首先与知府、府内百夫长进行沟通，了解府内各种奖励政策，然后通过有糖“人才”栏目发布招聘信息招人入府。为了引导更多的新人注册入府，除了在有糖上面发布招聘信息，还建立了微信群组，分享有糖理念，在群组内与已是有糖会员的朋友进行交流，以影响引导其它朋友注册加入有糖。

作为“空降百夫长”，平时常向本府百夫长请教学习，就对于规则的一些看法、疑问交换自己的想法。对于府群内的言论我尽可能的保持着时刻关注，当布衣们遇到问题时基本上都能给予及时的解决，当有不和谐的声音出现时能对他们进行正确的引导。

通过上述的努力，目前个人名下布衣38人，优秀布衣25人，算是小有成绩。然而也存在一些不足，个人对于有糖各种数据性的规则还不够熟悉，以致于为布衣解答问题时还需要查阅资料。同时现在府内百夫长已满5人，还未建立小组沟通方式，还需完善。

在接下来的任期中我将继续努力熟悉有糖数据性规则，同时做好自己的本职工作，带领我们府更上一层楼。

茶行述职报告 篇3

本人JOANNA，格兰德假日俱乐部总经理兼厦门亚洲海湾大酒店总经理，在PETER董事长及达声总部的领导下，率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标，共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益。现就20xx年度的工作汇报如下：

格兰德假日俱乐部

一、确立酒店的经营计划发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。

格兰德假日俱乐部自开业以来，受诸方面因素影响，经营情况不容乐观，制定20xx年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的，20xx年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点，辅以会所、泳池等配套设施，加强营销，细化服务，提高出品，从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。

20xx年度俱乐部原计划收入为万元，实际收入为万元，完成率为%。剔除中餐收入影响，俱乐部计划收入为元，实际收入为元，完成率为%。其中西餐计划收入为401万元，实际收入为万元，完成率为%，客房计划收入为1186万元，实际完成1145万元，完成率为%。

为推动住房，带动消费，俱乐部在经营方面主要采取以下措施保证经营持续增长：

1、对住房客人增设了免费的游泳项目，对商务客房推出了每月住房累计满五间赠送泳票一张的优惠活动，以此激励商务公司的订房并对新开业的游泳池起宣传推广作用。

2、针对6月下旬的住房预售低，实行对散客和商务住房赠送早餐，对旅行社调低周末价来吸引住客。

3、把西餐厅定位成华强北至高观景的中高档西餐厅，细化服务，加强出品。抓住五一黄金周契机，自5月1日起，对西餐厅再一次调价，将自助餐午餐价格上调至58元/位，同时新推出下午茶项目。

4、俱乐部经营未达目标，主要原因为中餐收入与计划相距过远。下半年中餐情形极不容乐观，在达声股份公司决策下，于9月11日宣布停业。意味着俱乐部摆脱中餐束缚，轻装上阵，扭亏目标指日可待。

5、指导制定策划中西方节日活动，实现创收高峰。

二、主持制定和完善酒店各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。

为使酒店的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去，有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来，建立明确的工作目标，要求各部门建立计划性的工作制度，通过每月总结、计划，对各项工作有计划、有落实，按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度，通过对工作的完成情况，对各部门负责人予以考评。

酒店成立之初，各项制度未健全完善，制度的完善及各项工作程序的确立需在长期大量的实践中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一项长期复杂的工作。现该部分工作已基本完成，俱乐部各项岗位程序及流程已制定。

酒店管理的规范化、制度化建设是酒店发展的基础，酒店管理层自20xx年年初开始，即对酒店整体规范与标准作明确规定，相继出台了相关程序化、规范化管理文件。

在目标考核方面，一方面按照已出台的考核实施办法进行考核，另一方面每月每季度召开上月/季度工作总结会，针对制定的工作计划，总结实际实施进度，提出需解决的问题，使各项工作落实到人，也以此作为对各部考核的依据。

三、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定市场拓展及价格体系，适时提出阶段性工作重点，并指挥实施。

市场的变化与酒店的发展息息相关，俱乐部正是基于此紧扣市场脉博，及时提出各阶段工作重点：

一月份制定20xx年商务散客、长包房、会议团房、旅行社团散房价格及合约版本。

二月份策划情人节活动及推广工作，加强财务管理，制定仓库管理制度，实行总机与服务中心分开管理。

三月根据季度转变调整金海悦大厅A、B区优惠政策，减少赠送，完善C区的服务功能。狠抓营销工作，落实酒店营销计划，做好或销任务分配。制定西餐厅的工作流程及奖罚制度。制定格兰德会员卡章程。

四月完善酒店部门岗位职责修订，起草酒店各部门工作程序，开展游泳池的开业筹备工作，完成对西餐厅天台的布置。组织营销人员进行钻石卡、优惠卡的销售，策划母亲节活动。

五月编制新菜牌，做好季节菜的转换，改变中餐C区服务功能推出行政套餐，加强对游泳池的销售工作，对客房浴室渗水维修，西餐厅包房天花、墙纸发霉维修，中西厨地面修补，中餐空调尘网清洗。完成经济大厦东外墙户外喷绘广告的制作。策划六一儿童节的优惠活动。

六月重组中餐人员编制，续聘优秀营销人员，开展端午节、儿童节应节活动，调整西餐厅暑期出品，完成酒店宣传册的订印。

七月份酒店为节约成本，实行部分物资自购，中餐增加新菜式的推广，西餐推出精选下午茶、夏日倾情饮品。客房增加可售卖毛巾，对客房一次性用品进行颜色区分。开始对客房的渗水维修。

八月对酒店电梯喷画进行更换，对中央空调及锅炉进行水处理、清洗，重新订制客房一次性用品。

九月根据中餐经营情况及时停止了中餐营业，并围绕中餐停业做好员工遣散、供货商物资退货及资产盘点工作。同时西餐厅开展了以登高赏月为主题的中秋活动，取得了良好效果。

十月做好十一黄金周的接待工作，同时由于高交会的举行，及时调整了房价，提高了营业收入。为节能降耗，制定秋冬季节中央空调开放时间。

十一月完成酒店部分制服的更换工作，同时对客房风机盘管进行清洗，同时为改善员工住宿，将员工宿舍由莲塘搬至上步，取消了员工班车。

十二月进行了办公室搬迁，同时以圣诞节为重点，对酒店进行全面布置与策划，基本达到预期效果。

四、负责中层以上管理人员的培养和使用，督导酒店的培训工作。

酒店中层管理人员为酒店的中坚力量，培养酒店自己的优秀人才，需要一个和谐的工作环境和对优秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人的原则为量才适用，让贤者居上，能者居中，智者居侧，充分发挥人才的主观能动性，本着对下属负责的态度，加强监督，加强约束，加强管理。

培训工作对于酒店适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质，从而提高其工作质量和效率，减少失误，降低成本，提高客户满意度；员工更高层次地理解和掌握所从事的工作，增强工作信心。为此，俱乐部在20xx年度开展了大量的培训工作，要求各部门每月制订培训计划，以第二季度为例，累计培训时间为小时，其中四月份为小时，五月份为小时，六月份为小时。部门平均培训课程在6节/月，人均月平均培训课时约8小时，接近优秀企业培训课时指数的中上水平。

酒店初步建立了统一的培训师制度，人力资源部加强了对基础培训师的能力指导训练，集中组织了“培训技能实践课程”和一些基础的管理知识和专业知识课程。加大培训考试的力度，组织编制西餐、前厅、管家、财务收银等部门各岗位试卷共12份。为将来实行各岗位转正、调职、晋升等考核打下基础。

五、发动广大员工群策群力，搞好民主管理工作；关心员工生活，不断改善员工的工作、生活条件。

茶行述职报告 篇4

一、培训目标和培训重点

培训目标：

立足我园实际，展开有针对性的培训，让教师的成长与工作进展同步，让师资队伍的建设和幼儿园的发展与时俱进。通过校本培训，解决教师在教育教学工作中的实际题目，进一步进步教师理***底和教育教学基本功，发展教师的个性特长，使之具有鲜明的教育教学个性，初步构成自己的教育教学风格和特点，建立一支师德高尚、心理健康、德艺双馨的教师队伍。

1、面向全体教师，以进步全体教师的整体素质和教学能力为重点，以幼儿园的教育教学质量为目标，展开切合教师发展需要的园本培训。

2、通过学习、鉴戒、研讨、交换，进一步培养教师在工作中学习的意识与习惯，指导教师学会学习，学会反思，能取长补短，进步教师的教育教学实践能力和教育创新能力，为进步幼儿园教育教学质量奠定基础。

二、主要内容和基本情势

主要内容：

1、展开园本教研，实现教师专业上的共同成长。

每位教师都是活生生的个体，都具有不同的能力和个性，在实际工作中都会碰到这样、那样的题目，也会产生这样、那样的想法，他们需要一个能发挥才华发挥能力的平台。本学期我园将把教研活动内容与教师的实际工作经验相结合，再以实际工作经验为基础，进行一定的程度的碰撞、分享，这样的情势对进步老师的教育行为、提升老师的教育理念最有帮助。而年级组的集体备课，能更为有效地增进参与进来的所有教师都能取得新的熟悉，并在未来的实践中做出新的尝试，进而增进她们实现专业上的共同成长。所以说园本教研将为教师的专业成长构筑一个理论与实践的互动平台，成为增进教师专业共同成长的主渠道。

2、园本教研的方式

（1）定期展开业务学习和教研活动，进步教师的教育理论水平和教学实践能力。园内的业务学习和教研活动已构成制度。通过课题交换互动的活动，进行课题研究及探讨，以课题研究带动教学研究，帮助老师解决实践中存在的共性题目，增进教学能力的进步。

（2）进行专题研究实践。我园本学期《幼儿快乐浏览的实践和研究》课题结题，重点研究幼儿的快乐浏览习惯培养。为使课题研究能落到实处，也为了在研究中进步教师的科研能力和执教水平，我们将有计划、有步骤地展开实验研究，组织老师定期进行教学实验与研讨，使课题研究稳步向前发展。

（3）观摩研讨。由教师们与业务园长商讨进行教学活动观摩，时间、内容由老师在学期初就敲定，业务园长再组织全园教师观摩，并让教师自评、互评，构成一定的共鸣，进步教学实践能力，调动教师的积极性。这是理论联系实际的一种培训方法，让教师把学到的理论应用于评析中。老师们在活动中要学会观察、分析、评价，还要发表自己的看法，有助于老师独立思考、反思教学。

（4）创造机会让教师外出参观、学习、听讲座。要为教师提供多种学习机会，让教师外出参观、学习，或接受先进的理论，或参观其他的实验园，以进步教师的教育教学能力。

（5）踩实教师基本功的培训。本学期将改变以往每月做基本功作业的做法，在园内设立教师基本功作业展现窗，每学期展现教师各项基本功作业一次，以点带面，增进教师本身培训积极性进步。

（6）重视教师的继续教育。鼓励教师积极参加进修学习，以进步本身的学历层次，迅速向大专化、本科化发展。每位教师每年要完成继续教育任务，要请教师利用时间自学幼儿教育理论，做好学习笔记，不断进步专业理论水平。

三、保障措施和预期效果

保障措施：

1、召开全园性教师动员会议，学习平阳县中小学（幼儿园）校本培训管理细则文件精神，将校本培训工作切实落实到教师心中；

2、 加强管理，完善制度，成立校本培训工作领导小组，加强校本培训工作的指导和监视，要求每位教师每学年必须取得24学时，每位教师每年必须参加24学时的校园培训。其中专业精神学习，读书心体会、经验交换等3个学时；专业知识与技能、教学研讨、教学观摩、案例研究等12学时；专题培训师德、教育研究、信息技术、教师心理健康培训3个学时；学校特点专题学习6个学时。其中参加校本培训很多于24学时；

3、坚持“自己主动学习，幼儿园自主培养”的教师培训机制，积极引导教师完成幼儿园工作手册的内容；

4、加大教师学习培训经费投入，为教师创造良好的学习平台，尽可能多的组织教师外出参观、学习；

5、根据温州市教育局《关于进一步推动校本培训工作的通知》要求，由园负责人带头，规定各种培训的学时学分，对教师的学习笔记、听课记录、案例分析、学习体会或心得、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训和研究活动的考勤情况等进行检查、考核，并登记学时学分，再交县教师发展中心审核正确认

6、将园本培训和继续教育纳入教师年度考核中，教师参加园本培训和继续教育任务完成情况，将与年度评先、评优挂钩，并建立必要的赏罚制度。

三、保障措施和预期效果

1、加强理论的学习。

我们主要以教研组、政治学习为主阵地，组织学习师德方面的规章制度、先进人物的事迹等，组织学习有关幼教的法规、文件、理论书籍等，帮助教师不断进步本身的理论素养和建立良好的师德形象。

2、转变教育观念，提升理论素养。

A、结合幼儿园等级验收反馈意见，我园将进一步关注教师对新教材的学习与研讨，特别是对教学参考书的选择与应用。帮助教师根据课程目标和基本经验，确定教学内容，切忌多种教学参考书的随便拼凑和盲目照搬，以免造成对幼儿已有经验的重复或缺失主要采用集体备课、师徒备课等方式，帮助教师更好的使用好新教材。

B、继续以教研组为阵地，展开主题式的研讨活动。认真组织学习《指南》实施细则。用《指南》精神指导解决实践中存在的题目，寻觅教育理论支持点，探讨教育策略，改进教育中的弊端，总结创造性的教育经验，让教师在“研”的进程中不断提升各自的专业化能力。

茶行述职报告 篇5

按照组织安排，XX年7月，我由市发改委副主任调任××区人民政府代区长，主持区政府全面工作；XX年2月，经××区人大七届三次会议选举为××区人民政府区长。根据年度考核要求，现将任职来的工作情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）加强调查研究，明晰全区经济社会发展思路

到任以来，我坚持经常深入乡镇、街道、部门和企业进行调研，定期召开区长碰头会议，及时与各位副区长进行交流和沟通，全面了解掌握全区经济社会发展情况，进一步明确了坚持以工业经济为主导，巩固完善农业基础地位，加快发展现代服务业，促进三次产业协调发展，千方百计加大生态环境、基础设施、城市建设和社会事业投入力度，为全区经济社会可持续发展提供保障和支撑的工作思路，在过去历届班子工作的基础上，扎实做好政府工作，努力开创全区经济社会发展新局面。

（二）突出工作重点，推动全区经济社会快速发展

一是倾力推进工业经济。扶持企业正常生产，加快推进项目建设，促进工业经济按照产业多元、产业延伸、产业升级、产业聚集的方向发展。针对金融危机的不利影响，全面落实上级有关扶持政策，对中钢金鑫矿业、铜陵国维矿业、博天糖业等一批重点企业实施税费减免和给予专项资金支持，有力保证了全区工业经济运行态势的稳中有升。在加快推进中钢金鑫万吨采选扩建、铜陵国维大规模探矿、万利丰鹅业肉鹅屠宰加工和一批风电开发等项目建设的同时，引进实施了国电集团风机叶片制造及总装、江苏雨润集团200万口生猪屠宰加工、博恩药业奶牛乳腺炎疫苗、山东黄金柴胡栏子黄金矿业选厂扩建及一批风电开发等项目建设，部分项目当年竣工投产；全力促进了中电投2×30万千瓦热电联产、钼冶炼深加工、新奥集团年产xx00吨硅烷气、博天糖业迁址技改等重点项目的前期工作，并均已取得一定的进展。

茶行述职报告 篇6

专业技术工作总结 我叫xxxx，从入职至今已经四年了。在这段工作期间，我一直从事建设项目施工技术以及质量管理工作。在这一年里我深刻体会到了做为一个基层技术员的艰辛和快乐和需要承担的责任。在工作当中，领导孜孜不倦的指导和同事的帮助，把工作经验倾囊相授，各位领导亲切的关怀，使我有过多少感动和欣慰。这将成为我一生最宝贵的财富和最温馨的回忆。

刚入职为了能在最短的时间内进入到最好的工作状态，以便在今后的工作中能更好的完成本职工作，我个人意识到，不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的专业水平和工作技能，才能满足目前工作的需求以及适应社会的发展，在工作过程中，我不断向负责带我们的老技术员以及有经验的同事请教学习自己未曾正掌握的技术或技能，并学以至用，对工作过程中的一些信息也进行整理，转化为资料以备所需。所以即使在工作中困难也是一个难得的丰富自己知识和提高技能的难得机会。于是利用业余时间翻看一些专业书籍，学习和掌握一些先进的专业技术知识；同时也看一些管理或其它方面的书籍，学习各种知识，以便更快的能独立完成现有的工作的同时提高自己的综合能力。

在今后的工作中，我将通过不断的学习和实践，提高自身的素质，让自己的进步和社会发展同步，以满足工作的需要，我知道作为一名工程技术人员在工作中要有端正的态度、严谨科学作风。建筑工作是

一项非常艰苦的行业，风吹日晒，尤其是工业设备，非标设备以及钢结构制作安装的工作环境自然条件往往比较恶劣，所以没有乐观的人生态度和严谨的工作精神是不可以的。我的工作虽说不上搞科研，但也绝对来不得半点马虎“差之毫厘，失之千里”正好用来我的工作。因为我知道要想成为一名合格的工程技术人员不是一件容易的事，作为一名技术员不仅仅要能处理现场，更重要的是要能解决现场出现的问题。为了能提高工作效率，就必须提前把问题解决在无形中。这就要求工程技术人员能很好的发现问题，从而及时地解决问题。以下是我的工作小结，总的来说，收获不小，感触良多。

走上工作岗位接触到的第一个项目就是太姥矿业年产6万吨页岩油建设项目。此类工程在国内还比较少，在新疆更是首家。大家都是第一次接触，一起摸索相互学习。此工程的主要部分是20台干馏炉，立式圆筒状，炉内安装有阵散，顶部安装有受料仓和挡板阀，对于精度要求高，所以施工的难度比较大。由于炉体的高度比较高，吊装过程中对于垂直度需要实时的测量，同时也要和炉下件设备中心线保持一致，以及标高也要把握的非常准确，否则今后安装炉下件，水盆，电机等安装工作将受到影响。

整个工程最为复杂的是有回收单元的工艺管道。错综复杂的链接了洗涤饱和塔，洗涤槽，油水分离槽，集泥罐和各种规格的泵设备。所以必须对图纸了解的非常清楚，比如管道的规格型号，连接方式，阀门的规格等等。由于管线的规格各异，现场的施工班组也比较多，

为不影响整体进度在安装过程中地埋或是架空都需要依据现场的实际情况在遵循施工进度计划的同时去做必要的调节和沟通，同时注意用电设备的接地以及氧气乙炔的摆放以保证施工安全。

在质量方面严格检查管件表面的除锈刷漆，尤其是现场制作的卷管应严格检查焊缝质量关键工序比如渗漏试验及时的报验合格后才可安装。对于地埋管线的防腐遵循设计规范要求严格执行“两布三油”，焊接的时候必须根据壁厚打坡口以保证焊接的质量。

设备安装施工中本工程一律采用的是绝对标高来表示，所以需要做好测量工作。另一方面设备本身也需要有定位基准：设备上的定位基准，可以是一个面，也可以是线或点。根据施工规范、设计或设备说明书上都有规定：基准选定后，最好作上标记，便于调整和测量。 经过调整之后使设备上的定位基准对准安装基准线或符合所规定的要求，其偏差值也应符合规范规定和设备技术文件的要求。

在二期工程中由于有了一期工程的经验，工作进展的很顺利，施工技术工艺方面没有什么新的问题。但由于一期工程已经开始了投产运行。所以在施工中协调工作，安全工作变得更为重要，同时为了能和一期工程良好的衔接，二期工程在原设计的基础上需根据现场的实际情况进行调整，比如工艺管道的走向，新增等。遇到此类问题及时的办理联络单及签证，同时对于有改动较大的部分必须和设计院沟通，由设计院出图盖章后才可施工。

一期已经投产成品罐区的油罐已经储存了大量的成品原油，所以

成品油单元的施工就成了安全的重中之重。施工准备阶段搭设好了隔离墙并准备好了相应的灭火设备后请示厂方的安全部门组织检查，验收合格后进行施工。施工过程中也格外的小心，虽然我并不是专职安全人员但也将安全工作放在第一位。

储油罐属于立式同立式圆筒形非标设备，在现场质量管理工作中参考《GB50128-20xx立式圆筒形焊接油罐施工及验收规范》进行检查验收。在排版过程中严格执行规范要求的距离，避开焊缝；在制作安装采用倒装法，执行“一板一验”。底板焊接过程中焊缝间隙必须符合规范免底焊接时发生变形。为避免在日后造成无法挽回的质量缺陷，每一层拼接时根据板材厚度留好缝隙并打好坡口保证能完全焊接透，每一层的环缝立缝都要严格检查，遇到砂眼和裂纹必须及时的补焊，直到符合规范要求尤其是丁字缝必须平整无凸凹，并做好渗漏试验，没经过试验不能起罐。最后的试验工作要真实的记录好观测数据，并及时的作出对比以确保在超出规范允许的时候能及时的发现避免质量事故，安全事故。 作为一名建筑进企业的员工，入职时间相对还比较短有的只是理论知识，然而实际操作和理论是有很大的偏差的，特别是对于我们建筑专业来说，很多宝贵的东西根本无法从书本上学到，都是千千万万的老员工摸索出来的。所以我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态，努力工作，不断学习，提高自身各方面能力。在工作中，我发现一些老师傅，文凭水平并不高，但实际工作的能力很强，对于一些施工难度大的工作，往往能有很多简单有效的土办法。他们

的丰富经验就是一笔宝贵的财富，就是我学习的源泉；"事无巨细，必尽全力"，不论大事小事，每多做一件事情必然会多学到一些知识，必然会积累经验，于是每天都提前翻阅施工图纸，并把关键的节点和技术标准记录在施工日志上，随时翻阅加强记忆，同时积极参加各类培训以及考试，尽可能多的充实自己技能。质量是一个企业的生命所以质量检查工作是整个建设项目中至关重要的一项工作。为此掌握各种规范标准是最基本的要求，由于工作条件已经有了很大的改善，可以使用互联网查询各种标准规范以及图集。通过三年的工作学习，我各方面能力都得到了不小的提高。这也是我最欣慰的地方。

为了能在工作中取得更好的成绩，必须保持积极向上的工作态度，努力才会有收获。"态度决定一切"，朝气蓬勃、积极向上的人生态度，不但能使别人对你刮目相看，更重要的是能促使自己不断努力，积极面对工作中出现的`难题，去研究、去分析、去解决。在工作中我理解了"厚积薄发"的内涵，没有长时间的磨炼和积累，难以成就一番事业。在基建管理工作，就是把自己当成一名工人，是一个积累的过程，积累经验，充实人生；也是一个沉淀的过程，沉淀知识，融汇贯通；更是一个提高能力的过程，增长才干，日渐成熟。我无比珍惜在施工现场的这段时间，将继续努力工作，并将牢牢把握自我，争取超越自我，从而走向成功。

三年来的锻炼我已经完全能适应当前的工作，并能取得不断的进步，是和领导无私的帮助和关怀分不开的，在此表示感谢。在工作中，

茶行述职报告 篇7

20xx年已过去，为推进构建和谐、平安、绿色小区，不断提高职工素质、安全环保意识以及管理水平，促进物业服务品质。作为一名基层干部来说，具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，在站领导大力支持和帮助下，通过自身努力，较好的完成我站矿建维修及家政维修工作。就这一年里所做的工作做以述职：

一、在20xx年，处部下达各类维修计划共68 项，其中屋面处理维修13栋 0.6 万平方，给水管线更换 2 项，地坪硬化约 4 千平米，新建箱式配电室1座、全站楼房外粉 45 栋楼，新建喷灌系统1处，面积约1000平方米，小区防洪防汛工作全面落实，清里排水沟900 米，排污沟275 米，并对小区化粪池、检查井全面清理。

二、我在电力春检工作中本着"检修质量高，检修速度快，停电时间短，停电范围小"的原则，贯彻"安全第一，预防为主"安全生产方针，完成了凤舞苑西区配电室、凤祥苑南区配电室、凤祥苑北区配电室、综合服务处办公楼配电室、清扫，开关、刀闸、接触器、继电器、进行紧固，接触点清洁、打磨;二次仪表、指示灯、电度表检修;母线、二次线路、接地线路检修检查，控制部分调试的工作，调试WS15-1600万能断路器一台、WS15-1000万能断路器一台。检查架空线路2800米，检查电杆85根，拉线穿护管74套，调整拉线2根，检查电缆16根。检查公共照明线路125米，检查小马路弯灯5盏，更换95W 小区照明灯8盏。组织电工对凤舞苑西区、凤祥苑北区、凤祥苑南区三线进行整理约1058米。

三、冬防保温工作，我组织人员对小区内的管网闸阀进行了分片负责，落实到人。做到了谁保养谁负责，并对保养过的闸阀进行登记造册。保养暖气闸阀 323个，保养水闸阀71个，保养30个自动排空阀和40个手动排空阀、保温水管线122.9米、保温暖气管线线143.9米。对凤祥苑南7至南11栋主供水管线更换DN50焊接100m，防腐保温、对凤祥苑南17栋主供水管线更换N100焊接管更换100m米，防腐保温。对凤祥苑小区北22栋室内外供水管线更换：更换DN65管线260m，DN40管线130米，DN15管线650米。对风舞苑西区东3栋暖气回水管线改造更换DN50mm焊接管 100m，DN20焊接管64m，由地面埋设改为室内架空，防腐保温。特别是组织对小区394个闸阀进行了水暖分类上色、以便今后维修方便。

四、资料的建立，根据处部及站领导的要求，认真积极规范记录工程类资料。

茶行述职报告 篇8

今年,是我市各民主党派换届年，我部根据省委统战部统一安排，于今年3月起开始启动民主党派换届工作，制定工作方案，按照程序：一是做好向市委汇报；二是向省委统战部分管领导及党派处汇报；三是向各民主党派省委会汇报，并及时做好与各党派市委会领导的思想交流和沟通，进一步统一换届工作思想，达成共识。至8月下旬，市五个民主党派换届工作全部结束。经各党派全体成员大会民主选举，产生了新一届市委会。

民革市委会（9名）

主委：张永奎；副主委：张伟平、潘祖平（兼秘书长）；委员：包中扬、边爱光、邱亚芬、姜跃、赵军、刘勇平。

民盟市委会（11名）

主委：徐燕峰；副主委：谢永和；秘书长：任珊红（专职）；委员：徐波、孙忠、范国成、李伟、沈万祥、林志刚、王健华、郑斌。

民进市委会（9名，本次换届选举8名，暂空缺1名）

主委：黄洁明，副主委：李敏霞、陈礼松（兼秘书长），委员：俞凯、孙素珍、陈红舟、徐文春、马国骅。

农工党市委会（11名，本次换届选举10名，暂空缺1名） 主委：陈松菊；副主委：林鸣国、鲍红璐（兼秘书长），委员：李虹、沈聪、张岚、贺新安、黄迎春、卢建、王淑芬。

九三学社市委会（11名）

主委：张昌义；副主委：余华安、杨莺莺（兼秘书长），委员：王兴国、石兆文、陈波、刘瑞廷、张武斌、王伟定、马瑶珠、俞力行。

一、换届准备工作

（一）市委统战部做好换届工作摸底。与各党派市委会主委、专职副主委沟通、交流意见、摸清市委会班子成员及党派成员的思想情况，掌握思想动态。

（二）召开市委组、统两部领导联席会议。严格按照省委关于市级民主党派换届政策规定，省委统战部和各民主党派省委会换届工作要求，对市级党派班子的年龄、结构、特色等情况进行详细梳理和研究，并提出以下意见：

1.会议对民主党派在人大、政府、政协的安排；党派机关编制偏少；机关现有事业编制干部工作积极性调动；部分专职副主委年龄偏大、交流渠道不畅；党派要求扩大市委会规模等问题进行了分析。

2.根据民主党派换届政策规定，针对本次换届，提出以下意见：⑴考虑各党派自市级组织成立以来20多年，市委会规模一直保持不变，从进一步合理市委会组成人员结构考虑，同意本次换届扩大规模，每党派各增加2名市委委员；⑵各党派现任市委会主委的任期都还只有一届（除民盟以外），且都在省委换届规定的任职年龄之内，从党派队伍稳定和保证顺利换届出发，建议

各党派主委继续任职，不予变动。⑶这次换届对民进、农工党、九三学社市委会现任专职副主委进行交流，民盟市委会根据实际情况先选配1名专职秘书长作为过渡，待换届后合适时机再考虑专职副主委人选；新任专职领导配备要体现导向，要与后备干部培养结合起来；对本届需要交流的专职副主委的工作要逐步落实；⑷本次换届后，要考虑下次换届主委后备人选的准备，可适当考虑在无党派处级干部中进行培养。

3.会议提出各党派后备干部人选的近期培养方案：一是推荐党派骨干参加省委统战部举办的拟进市级班子人选的“全省民主党派中青年骨干培训班”学习；二是推荐党派骨干到市办证中心进行挂职锻炼。三是从加强党派队伍建设出发，逐步解决党派组织发展的源头问题。建立“留在党外”优秀人才队伍，作为民主党派组织发展的后备力量，分批向各民主党派推荐。四是建立党外干部培训基地，定期选派有培养潜力的优秀党外干部挂职锻炼。

4.会议根据民主党派省委会要求，决定由组、统两部组成成立联合考核组，对本届民主党派市委会、市委会班子领导、委员作五年工作考核。

5.会议决定结合民主党派班子和班子成员考核，对新一届市委会人选在党派成员中进行二上二下的民主推荐。

（三）多种形式加强换届工作宣传，形成良好的舆论氛围。

1.举办民主党派成员先进事迹报告会。由各民主党派推荐先

进典型组成报告团，结合民主党派树立和践行社会主义核心价值体系思想教育活动，用先进典型事迹激励广大党派成员立足本职、爱岗敬业、为浙江舟山群岛新区建设努力工作、多做贡献。

2.在舟山日报设专版刊登题为“同心同行促发展，多党合作谱新篇”-----我市多党合作和民主党派五年工作回眸文章。五个民主党派各有一篇文章同时刊登。

3.由市委统战部牵头五个民主党派市委会联合制作我市多党合作和民主党派五年工作成果画板展，在市行政中心和各民主党派换届会场组织展出。

二、换届实施阶段

（一）推荐新一届市委会组成人选。一是结合对现任班子考核，以个别谈话推荐等形式进行推荐。根据省委统战部换届文件规定，对考核情况好，符合继续任职条件的委员提议继续留任。从有利于工作出发，对年龄较大、任职时间较长、已办理退休和将要退休的委员提议辞去。二是通过各党派海推、结合谈话推荐、各级组织推荐，提出新进委员人选。三是由市委组织部统一安排，对换届拟新进委员人选到市办证中心挂职锻炼加强培养。四是加强与省委统战部、各级党派组织的交流沟通，推荐拟新进委员人选到省委统战部举办的全省中青年骨干培训班进行集中培训，加强多党合作、统战理论、党派履职能力培养等各方面知识的学习。

（二）配好党派市委会专职干部。经过多方考察，确定民进、农工党、九三学社市委会专职副主委人选和民盟市委会专职秘书

长人选。3名专职副主委人选由正科级提任副县处级干部，1名秘书长人选由县区政府部门副科级提任。4名人选提前介入各党派换届准备工作，为日后开展专职工作打好基础。

三、换届前后各党派市委会组织结构比较

民革市委会

换届前：委员7名（女性2名）；平均年龄48.14岁；大学学历7名（学士1名）；正高级职称1名，副高级职称1名；副厅级干部1名、副处级干部4名。

换届后：委员9名（女性2名）；平均年龄47岁；硕士研究生1名、大学学历8名（学士1名）；正高级职称1名，副高级职称2名；副厅级干部1名、副处级干部4名。

民盟市委会

换届前：委员9名（女性2名）；平均年龄50.55岁；博士1名、硕士1名、大学2名、大专5名；教授2名、副高级职称6名、中级职称1名；正处级领导1名、副处级领导5名。

换届后：委员11名（女性3名）；平均年龄47.72岁；博士1名、硕士1名、大学7名、大专2名；教授2名、正高级职称1名、副高级职称6名、中级职称2名；正处级领导2名、副处级领导3名。

民进市委会

换届前：委员7名（女性3名）；平均年龄49.57岁；大学学历5名、大专学历2名；副高级职称5名、中级职称2名；副

茶行述职报告 篇9

各位领导、同事

大家好！

自XX年同事的大力支持、配合与帮助下，工作得以顺利开展，并获得公司各位领导、同事的初步认可。在此我表示衷心的感谢！

现将近几个月的工作汇报如下：

一、XX年工作总结

信息管理是一项服务性工作,没有各个单位的充分理解与配合,全公司网络信息化就不可能连接起来。信息管理更是一项技术工作, 我们一直保持着努力学习、刻苦钻研的敬业精神，发挥好个人专长,努力营造一支既有分工、又有协作,既有纪律、又有情趣的工作团队。在实际工作中面对网络技术日新月异,我们不懂就问,不会就学,既勤奋做好本职工作,又努力沟通、协调好上下、左右、内外。从软件、硬件、人员到规程都一一准备到位。

二、完成的主要工作

操作规程建设;另一方面进行现有设备优化、网络改造的步伐,实现了软件、硬件建设的相互推进，努力使各项工作程序自然、循环有序的开展起来。

网线、电脑、投影仪等，出现了问题就及时的处理，坏了就尽量自己修。为公司节约不必要的开支。

网络化、无纸化发展进程。不只加强网络、网站及各管理系统的维护。并且积极配合公司开展的各项活动，从会议到组织员工教育再培训等都进行相关设备调试安装到位。

邮件系统、雅思系统的数据我们做到了每天一备份、每月一整理归档，对于整个公司办公区的数据也做了一次集中整理归档，为以后建立公司信息数据库打下了良好基础。

三、以后努力的方向

1、针对网络技术的飞速发展，要不断加强信息技术方面业务知识的再学习。

善于思考总结，积累经验，不断创新，为我公司信息化建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。

3、改进工作方法，提高工作能力，提高服务意识。提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。

做细不断提高自身综合素质，为网络信息化建设努力工作。

扯皮的现象，使各类问题能得到良好、及时的解决。

以上是我的述职报告，不妥之处恳请各位领导、同事给予批评指证。

茶行述职报告 篇10

xxxx年已经过去了，此刻我把自己过去的一年所做的工作进行述职。请大家予以考核。

一年来，我热爱本职工作，关心群众，以校为家，用心参加学校组织的各项活动，注重政治理论的学习，在工作中用教师的职业道德标准来严格要求自己。不计较个人得失，工作作风正派。关心热爱学生，课堂上严格要求，课后每个学生都是我的朋友。

服从学校工作分配，职责心强，敢于理解任务，并能很好的完成。如20xx年xx月xx日~ 20xx年xx月xx日，学校安排我去乡政府协助政府整理“科学发展观”材料，我乐意并尽力完成好，此时正遇上我校做迎接自治区在我校召开现场的准备工作，学校安排我设计植物园墙报工作和填土监工工作，做到政府工作和学校工作两不误。出色的完成学校交给的任务。

在平凡的教学工作中，我以教学为主，以工作为重，以学生为主角，以课堂为中心，认真备好每一节课，每个年级都有教案，认真准备好实验材料，认真上好每一堂课，认真做好各个实验，认真做好课后教学反思，认真实验的课后记录，认真对待每一位学生。我从教的科学学科，学生喜欢做科学实验，受到学生的欢迎。

教学工作方面，为了提高自己的教学水平，我勤奋学习各种书籍，适应各种教学工作，在过去的一年中，我利用了课余时间学习了朱永新的《xxxx》、赵慧的《xxxx》、雅克。得洛尔的《xxxx》、杜殿坤编译的《给xxxx》，教育部基础司组织编写的《走进新课程》等 2本书，订阅了《环球时报》，每个学期都有读书计划、读书总结、读书笔记。我还利用自己有电脑的优势，申请加入了“中国现代教育网”，利用网络这个现代化的平台，在网上与教育界的同行们切磋、交流、探讨教育问题，在网上发表了40篇文章，这样既提高自身的写作水平又提升自身的教学理论。

本年度我继续领悟新课程标准，用新思路，新方法来指导自己的教学工作，以高、效、准、严要求自己。用心参加教研活动，与组内教师一齐探讨，在评议中用心发表自己的见解；用心参加各种政治业务学习和培训，认真写好心得体会。在教学中，我利用教学优势，透过实验操作，注重学生观察潜力、实践潜力的培养，开拓学生的创新思维，实验普遍得到学生的欢迎，得到家长的肯定。

我认真遵守学校的制度，全年病假没有，只请过xx天事假，没有迟到、早退的状况。始终持续良好工作作风，努力做好本职工作，没有因为个人的事影响到学校工作。

业绩方面，我就是踏踏实实上好平时的每一节课，看到学生在课上正确的掌握科学知识，我就感到十分欣慰，这也是我的根本职责和工作目的。对我们每一位教师最直接的研究课题，就是教学方法的创新，我用灵活多样的'方法，来激发学生的学习兴趣，培养学生探索学习的方法，给学生一个宽松的平台，让他们自由发挥，老师正确引导，正确评价和肯定学生的成绩。

努力、敬业、勤恳、实在是我的工作作风，助人为乐是我的快乐的额外工作，为学校、同事、学生服务是我的享受，我乐在其中。

茶行述职报告 篇11

紧扣主题 围绕主线

以四项基础性建设为抓手

大力推进军需工作科学发展

要做好新时期新阶段军需保障工作，必须紧扣科学发展这个主题，围绕加快战斗力、保障力生成模式转变这条主线，突出抓好四项基础性建设，在新的起点上，推进部队军需保障的科学发展。

一、坚持以科学理念建设为引领，加快改进部队的军需建设发展。

一是要切实改变军需人员思想观念。要按照“保障飞行、服务部队、精确高效”的目标要求，转变思想认识，以积极主动、全力以赴的心态做好军需保障工作，做到军需保障工作的快速准确、优质高效。

二是要抓好科学发展观、军人核心价值观在军需文化中的建立和运用。

进一步端正军需人员的服务方向，坚持以人为本，改进服务作风，始终把保障飞行、服务部队放在第一位，把推进部队的凝聚力、战斗力作为军需保障的出发点和落脚点，不断提升军需人员的个人素养和保障能力，创造出军需文化的勃勃生机。

三是要加快军需饮食文化的品质提升。

要进一步加大建设力度、加快建设步伐，尽快推出一到两个有典型现代化军营氛围的示范性食堂，以点带面，形成集约化、标准化的食堂建设。

二、坚持以能力素质建设为根本，不断提高部队的军需保障水平。

一是要加强军需业务新知识的学习。着重抓好信息化条件下军需被装信息系统和信息化保障系统的掌握使用，切实提高管理人员的能力素质与业务水平，适应新时期部队信息化建设的要求。

二是要做好炊事员的培训指导。委托相关单位进行等级厨师的培训，抓好新老炊事人员的“传帮带”，集中组织换岗培训、一专多能训练，定期举行军需系统的比武竞赛，不断提高军需队伍的整体素质和保障能力。

三是要抓好基层农副业生产水平的提升。指导各基层单位根据季节性、地域性特点，应地制宜，抓好小种植、小养殖，增加效益、补贴生活。

三、坚持以模式机制建设为重点，不断提高军需保障的质量效益。

一是要修订完善各类军需保障的方案预案。要形成满足不同需求，适应各种任务的多样化保障思路和方式的保障方案。针对我部（7师）飞行任务重，大项工作多，转场频繁、担负首都防空任务的实际情况，切实理清思路，形成一套确实可行，行之有效的保障方案，确保飞行训练任务和各类重大任务的圆满完成。

二是要建立行之有效的副食保障机制。针对近期物价涨速快，冬季季节性蔬菜较少的特点，科学统筹、统一规划，重点搞好生产生活的物资保障，严把采购关，做到预有准备，沉稳面对。

三是要加大检查监督力度。定期对服务中心和基层伙食费、伙食质量和经济民主建设情况进行检查和指导，全

面提升部队的伙食管理水平。同时做好军粮供应、给养供应和对生活服务中心及基层单位的各类给养器材供应、更新，切实提高部队军需保障的硬件水平。

四、坚持以信息系统建设为目标，扎实推进军需保障能力提升。

一是要建立更新军需被装信息管理系统，提高军需保障信息化水平。做到军需被装的品名、使用状态、入库出库等信息由电脑统一管理登记，各灶食谱网上审批、统一公布，推出服务中心订购、采买、加工网上一条龙服务，使管理人员放心，服务人员省心，广大官兵舒心。

二是要积极依托军人保障卡实施被装的供应。突出抓好做好新飞学员、新入伍士兵、特招士官、新毕业干部的首次保障供应和各类新式被装的准确发放，严格按照适体率标准，进行信息采集管理。

五、坚持以安全稳定工作为关键，始终保持军需工作安全发展。

一是要强化安全管理制度的落实。要强化官兵学条

令、用条令的意识和观念，盯紧抓住小远散直的伙食单位的安全防范，突出“三类”人员中炊事人员的管理，加大检查监督的力度严格落实刀具上锁，主副食库专人管理，各灶生火、点火专人负责等安全制度，严防激情犯罪、恶意投毒，群体性食物中毒和各类安全意外的发生。

二是要严格落实安全责任制。实行股长对助理员、助理员对各灶管理员、管理员对班长、班长对战士层层签订安全管理责任状，严格落实安全责任，确保各项法规制度落到实处。

三是要牢固确立安全管理理念。以思想政治教育和司务长办公会为依托，使官兵在潜移默化中提高安全文化素质，养成良好的安全行为习惯，形成人人守法规，人人保安全的局面。

茶行述职报告 篇12

安监科的工作职责是负责辖区内安全生产综合监管，包括组织开展宣传、教育培训、安全生产执法检查及各种违法、违规、违章的安全隐患排查整治和专项检查的监督管理工作。xxxx年安监科按照区安监局、消防委的工作部署，围绕街道工委办事处安全生产工作要求，在街道安全生产委员会各部门的配合协助下，加强地区安全生产监督检查，强化科室基础建设，坚持“安全第一，预防为主”的方针 ，建立和完善了安全生产管理机制，广泛开展了安全生产宣传教育，深入进行了专项治理活动。一年来，通过科室全体人员的努力，圆满完成了xxxx年的工作部署和任务，为确保地区安全稳定发挥了应有的作用。

一、加强基础建设，完善各项工作制度

作为执法科室我们将规范科室工作放在首位 ，制定了安监科工作职责、科长、法制员、内勤等工作职责，建立了安监科工作规范及行政处罚案件管理等14项制度。针对消防协管员制定了管理规定，采取了分片、定量的工作方式，按照分类管理原则完善了地区生产经营单位台账。

二、日常监管与专项治理相结合，确保地区安全生产形势

今年共检查生产经营单位xxx次，排查各类安全隐患3409起，下发整改通知书2832份。开展了“春节”、“两会”、“安全生产60天”专项整治和危险化学品及有限空间的专项治理工作。完成了辖区首批56家重点防火单位的社会单位“防火墙”建设工作和针对高层建筑设施设备的专项检查及 “冬春季消防安全专项整治”工作。完成社区消防“六个一”建设任务。

今年开展了安全讲座11次，印发了消防安全、生产安全知识答卷4000份，居家安全小常识4000份，及市区下发的宣传材料1000份。

三、工作中的不足

1、由于安监科人员全部为今年5月份到岗，存在明显的业务理论和专业技能的不足，表现在现场执法检查上存在法规不熟悉，执法不规范的情况，使得安全生产工作受到了一些制约，

2、作为地区安全生产委员会下设办公室，在地区安全生产综合监管中协调力度不够，直接影响了安全生产工作的开展。

四、xxxx年工作设想

1、在xxxx年建立的工作职责和机制下，加强安监科人员的业务理论学习和专业技能的提高；

2、强化安全生产经营单位主体责任。xxxx年加强对生产经营单位法人的管理 ，做好安全生产工作，维护地区安全生产形势，对安全生产责任书内容进行调整，重新签订安全生产责任书。

3、协调地区安全生产委员会成员单位，加强安全生产委员会制度建设，充分发挥各职责科室的监管职责，加强安全生产监管网络建设，将安全生产监管深入到社区。

茶行述职报告 篇13

各位领导、同志们：

大家好！

我是xx派出所星火警务区民警xx。今天我们在这里开展“述职述廉”活动，感谢各位同志们的参加。首先，我先向大家介绍一下我们的工作情况。其次，借此次活动，感谢各位能够给我们的公安工作以及咱们警务区的警务工作方面提出很好的合理化建议和意见。

一、本季度的主要工作

1、在辖区各个村庄积极开展“三访三评”活动。

2、做好维护社会治安秩序工作，确保辖区政治稳定，排除不安定因素，对上访人员加强稳控工作。

3、深入基层，切实了解辖区的群众的各种实际情况，为群众办实事，办好事。

4、打牢基础工作。坚持现住地人口管理，强化对流动人口的登记管理，对常住、暂住人口中的违法人员，及时发现，及时列管，及时打击。

5、宣传治安防范知识，对出租房屋加强管理。

6、加强村居治安防范，由于防范力度大，发案明显减少，群众安全感增强。

二、廉政建设情况

在工作中，我们以服务人民群众、解决突出问题、树立良好警风为原则，严格执行公安部“五条禁令”和有关规定，坚决拒绝当事人的请客、送礼。严格执法，秉公办案，在人民群众中树立了良好的人民警察形象。

三、下步工作打算

一是搞好各项中心工作和临时性工作。

二是继续开展“三访三评”深化大走访活动，进一步增强群众对我们工作的了解和对民警的熟悉，密切警民关系，确保辖区和谐稳定。

三是继续加强巡逻防控，坚持群防群治，户户联防，打防并举，坚决遏制各类案事件的发生。

四是继续加强辖区实有人口管理，解决户口方面存在的问题，加强对重点人的稳控和帮教。

五是充分利用治安堡垒作用，严厉打击各类违法犯罪活动，确保辖区稳定，使广大群众在家安心，外出放心。

六是加大校园周边秩序整治。

以上是我们的述职内容，希望大家能够监督我们的工作，监督电话为xx，希望大家多提出宝贵意见以及建议，我们会在今后的工作中予以改正。以后加强辖区的巡逻防范力度，提高村民防范意识，加大打击力度，搞好村民的联合防范工作，广泛收据各类情报信息，严控重点上访人员，确保辖区安全稳定。谢谢大家！

材料文员述职报告最新完整版

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，但凡是在我们的学习工作中。我们会频繁使用到报告，撰写工作报告，可以让我们更好地反思自己的工作表现，一篇优秀的报告如何才能写好呢？如果你对“材料文员述职报告”感兴趣那一定不能错过本篇介绍，感谢您的关注也请不要忘记收藏本文！

材料文员述职报告【篇1】

光阴似箭，日月如梭，转眼20xx年即将过去，我们将满怀信心的迎接2012年的到来。在过去的一年里我以维护公司利益为为中心，积极响应公司“开源节流”号召，立足工作岗位结合工地实际情况，认真做好本职工作，为公司事业尽绵薄之力。在公司领导和部门负责人的正确领导下，及各位同事的大力支持和帮助，使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我深知工作的重要性也努力达要求，廉洁自律是工作的前提，高度负责是对工作的认真，维护公司利益是最根本的目的，具体小结如下:

一，回顾基本概况

转眼间卡口进出的材料认真核查，具体登记，做到了对进出材料的及时跟进，和防控工作，及施工现场日常材料使用情况的监控。杜绝了公司材料的流失浪费。保障了公司财产的安全。

二，目前工作现状

1，工地材料的治理：根本上从工地的 划分现场施工有八个区，结合区域划分实际情况我分部已采取以下措施：1，核实好工地材料的数量和所放位置。2，加强工地卡口出入检查。3，对楼盘大型材料的堆放处设有监控设备和人员编制。4，对各个卡口的监控设备器材做好了日常维护和检查。

2，内部治理：本年度按计划地加强人员作风纪律，军事队列和实操培训。提高人员岗位技能和作风素养。分阶段的对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教育，保障了部门的稳定性。

三，自身工作的不足

1，学习不够，与现代企业的治理要求有差距。作为企业的基层治理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下不足，对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;

满足、认可，理应抓好员工队伍建设，加强治理力度和执行力度，树立本部门的新形象。对一些消极员工，没能及时有效地采取措施，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，考虑着只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到假如不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，会逐渐削弱队伍的战斗力。

四，明年工作计划

1，加强治理施工现场材料使用情况，监督控制施工材料的浪费现象。

2，积极增进与各相关部门的沟通和协调，促进部门工作的顺利开展

3，在总仓和木场增加岗位和安装监控设备。确保公司材料的.安全

3，加强内部治理有计划的组织各类培训，保障部门和团队的稳定性。为公司事业尽职尽责。

材料文员述职报告【篇2】

一、料软件的熟悉与应用

进入公司后，刚好赶上公司启用材料软件系统，经过一段时间的培训，我了解到，此材料软件在材料员界面有这么几大部分组成：

1、预算，就是公司对该项目的材料计划。

2、预算外采购，就是在工地现场需要的材料在预算中没有或是一些工地零星材料等。

3、采购订单，就是在采购过程中，不管是预算内或预算外的材料，在采购时必须先在材料软件上下采购订单，由部门领导核实批示之后才能进行采购。

4、采购通知单，通知在采购订单中已经由领导批示过的采购订单进行采购。

5、材料入库与出库，就是材料进场和出库进行登记。

这个材料软件系统，能够很直观的让公司领导看到该项目的进展与材料使用等情况。

二、材料采购

在项目中，一般性的大宗型材料都是由公司集中采购，我所采购的是在工程过程中需要的一些零散或急需的材料。在采购过程中，首先是质量关，在质量同等的`情况下，严把价格关，做到质量优，价格低，货比三家，降低成本，为公司取得利益化。

**县第一人民医院南院项目中，在当地采购材料相对比较困难，主要是因为这边的材料市场不是很健全，有很多的材料在当地采购部到，这就需要到南昌或通过公司来采购。针对这一点，就要求各工队在提出材料采购计划时，必须要有一个提前量，这样才能够及时采购，不会耽误工程进展。

三、材料入库

在材料进场的时候，对材料的验收，主要是对其到货数量，型号，质量等是否与合同或订单相符合，还有材料到场是的包装等是否有破损等情况，若出现与合同订单不符，或包装有损坏等，及时与相关人员或厂家联系，进行沟通与解决问题。

在材料入库时，按照个工队材料进行摆放，以便于领取和其他工队将材料拉乱，而无法找到。还有一些特殊材料，比如易碎、易受潮等材料单独放置。

四、材料出库

在个工队领料过程中，本着坚持节约预扣，预料还库。促进材料的节约和合理使用。在工程中所产生的废料和包装等进行回收处理。

通过大半年的工作，我也总结出了自己在这方面的不足之处，比如有些材料怕见水，而当时不是很清楚，导致有些材料出现进水情况，幸亏不是很严重，还有材料怕划痕，怕受压等，在经过这半年的工作，也都有了相对的了解。

在今后的工作中，一定严格要求自己，熟悉材料属性，提高自己的业务水平，做好材料员一职，为公司的美好未来努力拼搏。

材料文员述职报告【篇3】

“人不学习不进步，马无铁蹄不跑路”，每个人都就应不断的学习，只有不断的学习，我们的思维才会更加的活跃，视野才会更加的开阔，经验才会更加的丰富。一年的工作经验让本人感觉，各项规章制度想产生实际的经济效益还需重在落实，这样才能为企业创造更多的效益。这就要求物资部务必确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。

每一个工程的材料质量，是工程的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备安全运行的重要环节。要干出优质工程，物资材料的购置是第一关，在材料的采购上做到准确饱和现场需求量，基本上做到供需相平，严把物资材料质量关。严把物资进货关，“同等质量比价格，同等价格比质量”，还要与施工区技术人员用心联系，在保证施工质量的同时也杜绝“质量浪费”，尽量为公司节约资金。对有特殊要求的材料，如焊条，除要求有材质证明外，还全部按规范要求每批次都进行领用前的抽检，确保应用到现场的全部是贴合标准的材料。材料员还应熟悉所购材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准，这些是成为一个合格材料员务必具备的条件之一。

在保管上做到防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等；在领用上做到帐、物、卡相符；并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等。认真学习各种物资材料的保管说明，作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞争激烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能多技，这样才能为公司的发展做出作出更大的贡献。为使材料发放做到不重发、不漏发。作为一名统计材料人员，我用心配合部门及项目部主管领导，要求各施工区域务必指定专人领料，做到职责到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识，及时做好入库与出库统计，每月按时报送材料科；易爆等特殊材料做到零库存；对现场临时发生的急需使用材料，要求生产经理或技术总工审批后，经我部门主管领导同意，在立即采购发放后，随后再补充预算，做好本职的统计报表工作。

材料文员述职报告【篇4】

在一年的工作中，本人时刻提醒自己要以主人翁的意识，在与甲方、监理、内部协作单位的交往中，要有理有节，在尊重他们的同时也要时刻维护企业形象，不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”，加强同对企业有利的供货方的联系与交往；以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解。

总之这几年以来的工作经验让我改变了对材料员岗位职责最初的认识，作为一名材料员不仅仅仅是发放材料，要学的东西很多，不管是干现场材料还是搞材料统计，如果能熟悉每一个工程项目的施工流程、所需材料的要求及量，要学的还很多。在这一年多的时间里，虽然自己在某些方面有了必须的进步与提高，但仍存在着很多的不足。本人在各方面的潜力与公司领导对职员的期盼值比，仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去，立足于此刻，计划好未来才是首要的事情。在以后的工作与生活中，我定会加倍努力，认真学习新的知识，不断完善自我，努力提高自己的业务水平，争取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司领导和同事们的关怀与教导、帮忙与支持下，我必须能够成为一名完全合格的材料管理人员。

材料文员述职报告【篇5】

一、年度工作业绩回顾

20xx年，材料部认真贯彻公司优化产业结构，抢占资源的战略意图，各项工作取得了不错的成绩。回顾20xx年我们主要有以下几点体会：

提高素质。

针对公司制定并落实到部门的目标，材料部每季度制订了工作计划，将执行责任到人，并明确切实可行的实施措施；每个星期至少召开一次部门工作会议，每天上班汇报前一天工作业绩并安排当天的工作任务，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。一年来部门工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。

2、做好材料部工作，必须组织缜密，执行细心。

材料部工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响工程大局。因此，我们要求了每一位部门职员牢固树立部门工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作任务延误，不让需要办理的事项积压，不让需要材料部配合工作的事宜不能紧密的配合处理，不让公司形象因材料部工作而受损。细致、严谨、热情。

3、材料供应商管理规范有序。

我部门对各种材料供应商的管理坚持“制度管理”的原则。要求各材料供应商严格遵照我公司《材料供应商管理规章制度》之办法执行，严防越权越制和其他现象的发生。实行供应商严格审核与考核制度，依次建立了制度管理体系，做到了材料使用正确、节俭，材料供应规范完整。

4、完善了ERP的使用管理。

20xx年公司开始了ERP管理系统。20xx年公司家装事业部在以刘总的带领下全公司进行了对ERP使用的彻底学习，对我部门的ERP使用工作完成情况进行全面检查。通过对使用的检查，我部门在ERP的使用上，基本达到了公司的基本要求，大方向使用无误。

5、材料产值业绩。

20xx年公司全年家装业绩总产值约1600余万元，家装工程共计168套。

20xx年度材料部材料总产值17466592.12元，其中昆明家装材料产值5192248.21元，昆明公装材料产值1200余万元，文山材料产值274343.91元，利润率×%。

6、完善了部门硬件，同时在软件方面存在着许多不足。

检验日常工作中的不足，以备以后工作的更加完善。在过去的一年中，材料部的工作有着很多的不足，总结不足有以下几点需要改善：

1）材料供应商的管理执行不足。

在过去的一年中，材料供应商的管理材料部也未制定详细的管理规章制度。经过过去一年的试行并总结，材料部制定了相应详细的材料供应商管理规章制度。在即将来临的20xx年，材料供应商的管理将会严格按照公司的管理制度进行严格管理。

准确。

在过去的一年里，工程项目所需用的主要材料（例如：套装门、墙纸、墙地砖等一些需要订货周期的材料），许多总是不能按时配送到施工现场，其中也有很多内部环节衔接不到位。在20xx年里，我部门将重点督促材料供应等方面的问题，做到材料每日一追踪一落实一汇报。

3）提高材料部职员服务意识。

二、20xx年度材料部工作计划

1、《材料供应商管理规章制度》的执行。

在材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应，并进行有效的控制、监督和考核。在即将到来的20xx年度中，我们将严格执行所制定的各项管理规章制度，以保证实现工程任务的顺利进行和材料使用过程的效益。

2、材料部门的任务执行。

3、材料部门员工专业知识的培训学习。

控制好材料采购关。

建立以领导分工负责，严格审查材料采购过程，对采购物资实行“三对比”的办法，即比材料质量、比运距，坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则，增加材料管理的严肃性和透明度。采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。

5、加强周转材料管理，提高利用率。

周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队长或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。

虽然在专业知识和业务素质，为公司20xx年度的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。

材料文员述职报告【篇6】

我叫xxx，中专。我于1993年9月参加工作，现在车间担任材料员，主要负责材料管理工作，在段有关科室和车间的领导下，在各班组的大力支持下，紧紧围绕段和车间材料管理进行工作，及时保证了车间安全生产及各类施工的材料供应及管理，具体情况如下：

一、思想情况：

1、通过学习业务知识与实际管理相结合，不断提高材料管理水平，认真执行维护物资管理纪律。通过包保班组与经常深入现场组织班组学习并检查指导班组材料管理工作，使材料管理工作逐步规范化。

2、加强了包保班组安全管理。每月按要求深入包保班组检查指导各项管理工作，及时发现解决班组在安全生产工作中存在的问题，保证设备安全运行，并强化了职工“两纪”教育，提高职工遵章守纪的自觉性。

3、认真按照段规定开展精品材料库创建和落实材料新定额管

理工作。组织管内各班组严格按照精品创建要求开展工作，尽职尽责，对新定额及新工具的使用情况，广泛征求各班组在实际应用中提出的意见或建议，进一步促进精品材料创建管理工作。

二、作风情况：

1、积极为生产一线服务，无论上班、下班、刮风、下雨只要班组需要领料做到了随叫随到，未发生因材料供应不及时影响安全生产的情况。能及时的参加车间的各类施工和故障抢修任务。

2、在段材料科领料和在自购料中，做到对材料名称、规格型号、质量、数量和价格负责，严格按章办事未做损公肥私的事情。

三、工作情况：

1、能及时根据车间各阶段生产需要，合理上报季度、月度、急用及职工劳保物品申请计划，保证了安全生产和工程施工材料的及时供应，职工劳保物品及时的领取发放，保障了职工的权益。

2、自年初至今，严格控制材料支出。对于班组领料时，首先做到问清使用原因、地点.设备损坏程度。为班组出主意、想办法，尽可能使用能修复损坏的材料。做到不盲目发料，合理调配，并认真检查班组材料使情况，杜绝送“人情”料和不想用能修复的旧料而光想用新料问题的发生，减少了浪费,节约了成本支出。

3、在规定时间内能及时认真开展对工具、仪表管理工作，做到按期校验，保证工具、仪表正常使用。

4、积极协助、配合车间各口加强各项管理工作，做到尽心尽力，促进车间各项生产任务的圆满完成。

通过努力工作，虽然取得了一点成绩，但还存在不少问题，主要表现在：

1、自身材料管理经验不足，对班组材料管理工作检查指导力度不够。

2、对材料制度、材料知识学习不严谨，没有深入体会。

3、好人主义严重，有怕得罪人思想。执行交旧领新制度不严，施工时抓“两违”力度小等。

将在今后的工作中认真落实有关规章制度，并及时对不足之处进行整改落实。

材料文员述职报告【篇7】

尊敬的领导：

我是贵单位的材料员，感谢领导给予我这次述职的机会。在过去的一年里，我在岗位上努力工作，做到了积极配合，勤奋工作，并取得了一些成绩，现将我的工作情况进行汇报。

我在材料管理方面做出了不懈努力。我仔细学习了相关的材料管理制度和规范，并根据实际情况不断完善和改进管理工作。我认真负责地登记物资信息，及时更新库存状况，确保物资数量和质量的准确性。我与供应商保持良好的合作关系，及时跟进进货情况，确保及时补充物资，以满足施工需求。我还加强了库存物资的安全保管工作，做到了定期检查、定期盘点和定期清理，有效防止物资丢失和损坏。

在施工协调方面，我也取得了一定的成绩。我积极协助工程师和施工人员，根据施工进度合理安排物料的调配和送达时间，确保施工顺利进行。我与各部门和班组保持密切沟通，妥善解决各类问题和矛盾，促进了施工的协调与合作。在物资采购方面，我尽量选择具有良好信誉和高质量的供应商，并积极争取优惠价格，为企业节约成本。

我也注重自身素质的提升。我不断学习新知识，提高自己的专业技能和知识水平，努力跟进行业发展动态，以便更好地适应和应对工作中的新问题。我参加了材料管理方面的培训课程和讲座，并亲自去仓库、工地等现场了解实际问题，以便更好地改进工作方式和方法。

虽然我在工作中努力付出，但仍然存在着一些不足之处。一方面，由于工作的繁琐和时间的紧迫，我在一些细节处理上可能不够仔细和仔细，导致了一些错误和差错的发生。另一方面，我在应对突发事件和问题时，有时会有些迟疑和犹豫，需要在这方面进一步锻炼和提高。

为了更好地发挥我的优势和优化我的工作，我计划在接下来的一年里，继续加强自己的学习和实践。我将继续学习和掌握新的技能和知识，努力提高自己的专业素养和综合能力。我将进一步加强与供应商的合作与交流，以争取更好的价格和服务。我还计划改进现有的管理体系，提高材料管理的效率和质量。

过去的一年里，我在材料管理工作中积极尽责，努力为企业的发展做出了贡献。在未来的工作中，我将以更加积极的态度和更高的工作质量，继续为企业的发展贡献自己的力量。我相信，在领导和同事们的支持和帮助下，我会取得更大的进步和成就。

谢谢！

最新述职(完整版八篇)

向党组织提交书面的入党申请书，每一位入党人员都要经历这个过程。如果你有心立志于报效祖国，入党就是我们发自内心的选择。从哪些方面来写入党申请书呢？由此，有请你读一下以下的“最新述职(完整版八篇)”，还请你收藏本页以便后续阅读。

述职 篇1

我是xx年2月份到公司的，xx年4月份，我调到了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。

确保货物数量正确，不受损!但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

1、财务方面，我天天都做好日记账，将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司.应收账款，我把好关.督促销售员及时收回账款!财务方面，因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教，把工作做得更出色!

2、至于仓库的治理，天天认真登记出库情况，铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货.造成断货的现象，这点我会细心.避免再有零库存订货的发生!

4、认真负责自己的本职工作，协助上司交代完成的工作!

以下是存在的问题

1、总公司仓库希望能把严点，自办事处开办以来，那边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来稍微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误，产品经常发错型号!

2、返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位!

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个，加上没有记录的概括为20个，6个月的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。以上是我的总结.有不对之处，还望上级领导指点!

述职 篇2

为全面落实管理各项工作，全镇形成了齐抓共管的良好氛围，协调配合处理，集中力量政治，加大城镇环境综合整治力度，为全镇居民营造一个良好的生活环境，真正做到了“人民城市人民管，管好城镇为人民”的良好局面。主要做了以下几点：

1、加大宣传力度，提高全民意识。一是在大屏幕上滚动播出整脏治乱的相关文件及要求；二是利用每周三赶集天发放宣传资料xx余份；三是加强楼群院落管理、农村环境整治等内容；四是实行公开评分制度，设立“公开栏”，对各村（居）、镇直各部门的卫生检查评分进行曝光；通过多种宣传形式，形成了全民关心、全民参与的浓厚氛围，提高群众对“整脏治乱”的知晓率、参与率及满意率，大大提升了群众居住环境的舒适度。

2、环境卫生保洁。为维护乡镇城镇良好形象，我中心进一步加大对环境卫生的管理力度：一是根据规划区内机关单位和住户的分布情况，对辖区85名环卫工人进行了调配，加强管理力度，明确职责，确保街道清洁、干净，做到垃圾日产日清，日清运垃圾xx吨。二是要求各单位对自己的楼群院落自行管理；三是城郊结合部卫生管理。按照属地管理原则，明确村（居）委会所在地管理职责，划定区域进行管理，切实解决管理空位和缺位问题；四是加强农村环境卫生整治，乡镇现目前已完成农村环境综合整治xx个村（居），剩余四个村将在20xx年全面完成。将农村环境综合整治与美丽乡村创建结合起来，制定村规民约，与村（居）签定目标责任书，引导村民共同参与到爱护环境卫生中来。并定期或不定期组织小工对辖区xx国道、高速路、铁路沿线可视范围内进行排查和清理。

3、狠抓交通秩序整治。一是抓宣传。不定期在大屏幕上进行宣传，向群众发放《关于进一步规范乡镇城区内相关行为的通知》等资料；二是配合交警二中队对城区内违停车辆进行整治，对违章占用人行道停车的驾驶员进一步宣传教育，并作出认真的书面检查。半年来，共计处理违章停车8余辆。

4、抓占道经营整治及农贸市场整治。一是在复兴路口规范设置1处临时摊位，考虑到现如今上班时间为09：00，故将原规定早餐点08：30改为09：00点以前全部收摊，既解决了群众的肚子问题，也解决了城区的“面子”问题。半年来，共计检查沿街经营户302户，清退主、次干道店堂延伸占道30余起，清退违规设置的早餐点3起；二是重点整治城区农贸市场。由村镇建设服务中心、工商、镇卫生院、乡派出所等几家单位联合，对农贸市场进行专项整治，进一步规范划行规市，针对农贸市场中午12点，下午5点人流量大的特点，在以上时间段加派人手进行管理。

5、城市市容环境整治。一是坚持“堵疏结合”的原则，规范城镇街道上各类摊点的设置，清理主次干道的流动摊点，并实行定人、定岗、定责管理，专人负责城镇早点、夜市摊点的管理。二是认真抓好城镇主次干道两侧违章搭建和影响观瞻的残墙断壁的清理，使城镇容貌管理水平进一步提高。三是严格对户外广告的审批和管理，控制过街横幅的设置，对乱张贴、乱刻画的“野广告”做到及时发现并及时清理，依法整治了乱贴乱挂的广告和横幅5余起，为我镇营造了整洁、优美的城镇环境。

6、落实“门前三包”责任制度。细划“门前三包”责任制，与临街门面、居民住户、营业店铺签订“门前三包”责任书共计xx余份。

7、狠抓基础设施建设，改善村民生活条件。镇域内建有垃圾填埋场xx座，有日中转量xx吨的垃圾中转站xx个（由于xx大道征占，准备拆除），设置了农村环境卫生管理站，垃圾清运车xx辆，共有环卫工人xx名，安装垃圾桶xx个，修建垃圾池xx个，垃圾集装箱xx个，环卫休息室xx个。

述职 篇3

时光飞逝，转眼间20__年度已经匆匆过去，回首这一年，有付出，更有收获。20__年度上半年担任九年级一个班的数学教学和学校办公室副主任工作，下半年担任七年级两个班的思想品德和学校教务主任工作，在工作中认真履行职责，得到了学校领导和教师们的认可和好评。现总结如下：

一、思想表现

在本年度中，我认真检查自己的工作思路，吸取以往管理上的教训和经验，提高自己的思想认识，时时处处不忘加强思想政治学习，并且认真学习新的教育理论，及时更新教育理念，积极参加学校各类教育培训，及时做好反思和小结，通过学习，丰富了自己的理论水平，提高了责任心，使自己在教学管理方面走向更加成熟。在工作中，严格要求自己，以百倍的热情投入到工作中去，从不因为个人的私事耽误工作，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

二、工作表现

1、学校工作方面：

办公室副主任岗位上，能够以学校大局为重，协调各处工作，做到“上情下达”，“下情上晓”，起好桥梁沟通作用。规范公文处理，做好学校各项检查工作的资料准备和接待工作，信息报送认真及时，在区第六届“婺城教育好新闻”评比中获区三等奖。婺城区“印象视觉”杯“我心中最美教师”征文比赛中获区三等奖。

述职 篇4

转眼之间，我们即将毕业。承蒙各位同学信任，本人荣幸担任了本班的体育委员，并且一当就是三年。很多人都觉得体育委员是什么班干部，可有可无的尸位素餐的职位而已。诚然，相对于班长以及学习委员以及团支书来说，体育委员确实没有太多的工作去做，甚至有时候我都忘记了自己还是一名班干部了。但这并不能说明就不需要体育委员了，我相信存在即是合理。以下是我对我三年来工作的总结：

工作上，我一丝不苟，尽心尽力。有句话说的好：“身体是革命的本钱”。虽然处于和平年代的我们已经不需要革命了，但是积极锻炼身体，有个强健的体魄是有百利而无一害的。所以，我非常注重同学们的体育锻炼。同时，同学们也都理解我的良苦用心。所以商英二班大一时期晨跑出勤情况一直表现良好，更是获得了辅导员的大加赞赏。

学习上，我一直希望能做班级的代表，但我们班级同学都十分优秀，我的.愿望一直没能如愿。转念一想，做不了班级灵魂人物，那就好好做回我的凡人吧。因此，我三年来恪守班级纪律，做到了有事请假，无事不旷课等对自己的严格要求。更是实现了三年来不挂科的个人伟大目标。

在和其他班干沟通上，我积极配合列位工作。我认为做个体育委员的意义就在于此，因为我的工作相对来说较少，所以他们的工作就是我的工作，班级的事情就是大家的事情。在此方面，我们商英二班六位班干都不约而同地达成共识。所以，平时工作上的事情我们都能一起齐心协力完成。再次，我非常感谢各位班干对我的帮助，更要感谢各位同学的支持与配合。三年了，感谢有你们。

述职 篇5

1、市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。

2、适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。

3、注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。

4、目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。

5、不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识汽车各行业各档次的优秀产品提供商，以备客户需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。

6、先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。

7、对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。

8、努力保持友好的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。

20xx年，在公司强有力的领导下，经过项目部各个部门同志们的团结协作、共同努力下，以规范化的管理、明晰的工作思路、饱满的工作热情，不断完善体系，提高服务意识，严格过程控制，使各项管理工作有序开展。同时，20xx年也是不平凡的一年，国家房价调控及欧洲经济危机影响，无不在考验着我们，同时也在磨砺着我们。20xx年我们同样面临机遇和挑战。回顾过去展望未来，我们将以更加坚韧的力量去面对。

述职 篇6

健康干预项目主要实施步骤

1、健康问题分析

找出主要健康与疾病问题

找出健康问题相关社会环境因素

2、行为问题分析

分析健康问题是否与行为有关

分析不健康行为的发生频率

分析改变不健康行为的难易程度

3、确定优先项目

确定对健康影响大，与行为关系密切，且行为具有高可变性，同时具有外部条件（资源）支持的项目。

4、确定目标（项目计划书）

（1）对谁（目标人群）

（2）实现什么变化（知识、信念、行为、发病率等）

（3）多长时间内实现

（4）多大范围内实现

5、健康干预

主要策略

主要活动与实施步骤

6、效果评价

同一人群不同时期的前后对照，不同地区不同人群的横向比较

7、项目干预情况总结

——村镇建设年度工作总结

今年以来，在县委县*正确的领导下和县文明委的指导下，镇党委*的重视下，为巩固今年“省级文明城市”胜利成果，依据建设“大美固镇”的总体思路，在各单位的积极工作下，扎实有效的开展各项工作，取得了良好的成效，得到上级党委*的认可和群众的好评。并且在今年的蚌埠市创建“全国文明城市”工作中扎实有效的开展各项文明创建工作，取得了优秀的成绩，受到了蚌埠市委市*的肯定，并获得了“20xx年市文明创建先进单位”荣誉称号。现将20xx年精神文明创建工作总结如下:

一、加强组织领导，保证创建目标落实

今年以来，镇主要领导多次调研并召开创建专题会议，研究部署创建工作，制定精神文明创建工作计划、目标方案、实施细则，并下发文件，强化督查，对各社区分类管理、因地制宜，创新创建工作、以奖代补、多方参与，保持创建工作经常化、常态化、自觉化、制度化。同时镇党委*多次组织领导班子成员，深入主次干道、小街背巷和“三线三边”重点区域，对相关重点区域进行现场督察，对各单位创建工作进行现场指导，对存在的问题进行现场指出，并要求及时解决。

二、文明创建工作开展情况:

(一)小街背巷整治工作

今年，我镇继续加强小街背巷环境整治力度，依据工作目标，继续开展小街背巷的绿化、亮化、硬化、美化等工作。今年以来，各社区累计投入车辆290余台，投入人力1900余人次，清理垃圾3600余吨，清理牛皮癣20000余处，清理建筑垃圾340余处，清理违章搭建160处，清理乱堆乱放1300余处，硬化道路40余处，约800*方，粉刷涂白面积近22000*方，清理破损小广告340余处，清理占道经营345处，新修、疏通下水道3000多米，维护更新路灯160多座，修补更新绿化带约40余处，植树3500余棵，新增维护文化墙、便民公开栏260余处，更新创建设备150余个，累计投入资金约290多万元，经过全镇党员干部的努力工作，我镇创建工作、基础设施建设及环境卫生得到进一步提升，并取得了良好的成效。并且，今年我镇重点整治农工巷和体育东巷，重新铺设给水与排水管道近4000米，更新修补损坏路面近8000*方米，整理杆线乱象30余处，墙面涂白近20000*方米，总投资约3000万元，目前各项工程都在有条不紊的进行中。

(二)城乡结合部和三线三边环境整治工作

我镇按照城乡结合部、三线三边区域“六有六无”的工作标准，同时完善了城乡环卫一体化标准、村居日常保洁标准、配套设施日常管理标准、经费来源、奖惩办法等。严格落实镇村两级包保人员责任，加大资金投入，建立了“户集、村收、镇中转、县处理”的长效管理机制。

我镇不断加大对城乡结合部和“三线三边”的整治和保洁力度。今年以来，城乡结合部和“三线三边”整治累计硬化道路约公里，清理“三种经营”110余户，乱堆乱放160余处，动用机械40余台次，清理垃圾420余车，植树约12400余棵，新装、维护路灯210余盏，清除小广告6000余处，建设公益大型广告近500*方，文化墙400余*方，建立沿途横幅广告43幅，投入人力约1300余人次，总投入资金约55万元。

(三)无物业管理小区建设工作

我镇党委、*高度重视无物业小区管理工作，每月召开一次调度会，及时对无物业小区工作进行安排和部署，落实整改发现的问题，同时积极发现新问题，对发现的问题现场交办并督查督办。

截止12月份，18个无物业小区共清理乱搭建160处，清理乱堆乱放约210处，清除小广告约6300处，清除小菜园200余处，维修下水道约1120米，维修更新路灯50余座，清运垃圾近200辆次，维修新建车棚11个，涂白近4000*方，建设文化墙约120处，出动人力800余人次，目前大部分小区已完成环境整改任务，现已全面纳入物业管理。

(四)做好防违控违工作

我镇始终坚持规划区内防控巡查，及时发现、通报。对发生违建行为及时拆除，实现违法建设零增长，查违当日零报告，拆违干净彻底不过夜。今年以来，累计发现违建70余处，近400余*方，目前已全部拆除完毕。

(五)精神文明创建工作

一是继续开展创建日。我镇继续开展“周二创建活动日”、“周六创建奉献日”等创建日，将创建与群众密切联系，营造了“全民创建”、“创建从身边小事做起”的良好氛围。

二是积极开展多类型的文化广场活动。为社会群众文化生活提供*台，满足社会各层面的精神需求，我镇多次举办多类型多场次的广场文化活动，不定期的文化广场活动丰富了广大群众的精神生活。今年年初，我镇先后在城区多个社区开展了“我们的节日”活动，“十一”、“中秋”两节期间宋店举办“宋店民俗文化节”活动，开展了篝火晚会、篮球比赛、书法、大鼓评书、广场舞、背媳妇等老百姓喜闻乐见的活动，深受老百姓的喜爱。中秋节时，我镇谷阳社区开展了“包饺子”活动，约两百多居民踊跃参加，中午大家集聚一堂，共享“饺子盛宴”，其乐融融，共同度过*传统佳节--“中秋节”。十一月份，蚌埠市委宣传部在固镇县法制广场举办了学习“*”会议精神文化演出，我镇大营社区两委干部借此契机，组织志愿者积极参与配合，到现场维持次序，设立政策宣传台，共接受群众咨询100余次，发放宣传纪念品500余份，发放各类政策宣传单近2000份，使大家在看到演出的`同时，深刻了解了党的*政策宣传内容。

三是深入评选“固镇好人”。为发挥好人评选的榜样作用，我镇组织各村居每月推荐好人线索，从*凡群众中发现好人。今年，我镇各村居累计提名194人，其中有8人入围“固镇好人”，3人当选“固镇好人”，同时多次组织镇村工作人员、*、群众等参观好人馆，学习好人事迹。

四是继续组织志愿服务活动。提升了社区志愿者服务队伍的服务质量，多次组织志愿者开展各项志愿服务活动，继续开展志愿者团队注册活动，充分发挥志愿者服务的作用，更好为广大市民服务。

五是发挥市民学校、道德讲堂的作用。今年以来，我镇各单位继续发挥市民学校、道德讲堂的作用，多次组织“法律明白人”、“家规、家风、家训”“好人事迹”等社会主义的价值观演讲活动，进一步升华党员干部、群众思想境界，提升了奉献意识。引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

六是继续推进村级精神文明建设。各单位成立移风易俗工作领导小组，完善村规民约，健全村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等群众自治组织，积极开展移风易俗活动，加强宣传社会道德新风尚。积极开展评选“*安家庭”、“好媳妇、好婆婆、好儿女”及“十星级文明户”等先进道德典型，形成尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友善、助人为乐、诚实守信的新型人际关系。今年来我镇各单位通过民主评议，共评选产生“十星级文明户”650余户，“好媳妇、好婆婆、好儿女”650余人，“*安家庭”1200余户，成立红白理事会22个，并在各单位醒目位置制作移风易俗、禁赌禁毒等宣传牌215块。

(六)及时解决群众反映的创建问题

20xx年以来，我镇“整脏治乱”及城管、城建工作在镇党委、政府的领导下和上级相关部门的指导下，我村建中心全体人员齐心协力，不断创新工作方法，巩固完善工作机制，切实改进工作作风，努力提高工作绩效，并各方面取得了明显成效，现就20xx年工作总结如下：

述职 篇7

（一）、20xx年成立了以镇长为组长、分管领导为副组长、相关单位负责人和松居支书、主任为成员的城镇建设规划管理委员会，每月召开一次例会，专门对辖区内申请建房户村建中心进行统一现场堪察。如符合条件的，我单位现场堪察后及时办理完善相关建房手续，方可动工修建，对不能审批的，向其说明不能审批原因。

（二）、工作开展情况

1、村建中心按年初，省、市、县相关文件精神，并严格按照Xx政府相关文件执行，加大执法力度，今年全年共计收到申请143户，同意修建的114户，规划区内91户，规划区外23户，全年收取基础设施配套费万元，保证金162万元，垃圾处理费万元，全年清理处罚76户，共计处罚违法违章建筑回购款万元，全年共计完成小城镇建设项目固定资产投资壹亿伍仟陆佰零贰万元，已完成了党委政府年初下达的任务数360%。

2、今年村建中心共计办理用地规划许可证、房产证等111本，打破xx镇历年来办证难的怪现象，该工作得到了广大居民的好评。

3、我中心接到申请，现场堪察后经城规委研究通过可以修建的，并与每户签订了安全责任书，一周内不少于两次对建筑户进行安全巡查，在村建中心和居委会、水利站、供电所、派出所等相关部门的全力配合和支持下，全年下达了停电、停水、停工通知书40份，停水、停电率100%，并下达了限期拆除通知收30份，在通过停水、停电和我村建中心的强力打压下，已有5户违法违章户自行将违法违章建筑拆除。

4、对辖区内施工项目进行不定期的安全检查，对施工中存在的安全隐患下达整改通知书6份，并限期整改后经我村建中心验收合格方可施工，把安全隐患消除在萌芽状态。

5、党委、政府加大投入完成集镇改造工程，完工敬老院公路硬化投资近13万元，三叉土至烟站公路硬化改造工程近32万元，投入近30万元启动修建松庙路口停车场，投入近30万元新选址垃圾填埋场。卫生院建设项目正在有序进行，因工程追加该项目延迟到20xx年12月完工；xx市聚福源房地产开发有限公司Xx河滨园小区建设工程投入近600万元，目前正在有序施工建设；朝阳小区项目1号楼和4号楼已封顶，预计总投资4200万元；综合厂出让已全部完成，顺源公司准备动工修建，预计投入2000万元。

20xx年加大执法力度和加强巡查，村建中心加强业务学习，根据相关法律法规违法违章建筑户坚决严查严罚，让工匠师培训后持证上岗并和我中心签定安全承诺书，并按城规委所批的层数、面积及建筑规格和风格修建，否则取消修建资格，确保20xx年执法有新观念、新突破、新亮点。

述职 篇8

（一）加强领导，明确职责。xxx对省级重点建设村项目高度重视，及时组建了xxx社会主义新农村省级重点村建设项目领导小组，领导小组下设办公室于区委农村工作领导小组办公室，负责对全区省级重点建设村项目的组织规划、指导协调、宣传引导和管理监督工作。涉及项目的乡（镇、街道）也成立项目实施领导小组，负责对项目实施进行领导、协调，对项目实施和资金使用进行监督和管理；村级成立项目实施小组，对项目进行组织实施和管理。同时，区委农村工作领导小组办公室充分发挥新农村建设工作中的组织、协调和监督作用，切实加强对省级重点建设村推进工作的统筹协调、管理指导和督促检查，及时掌握项目进度和资金兑现情况，解决存在的问题，确保省级重点建设村有序地推进；充分发挥新农村建设指导员的作用，驻村指导员把抓好重点建设村建设作为一项重要的工作职责，积极提供指导和服务，积极参与项目的组织实施。同时，区委、区政府安排了5万元工作经费，为项目建设提供了有力的组织保障和经费保障。

（二）严格程序，建立健全资金管理。坚持“资金服从进度，进度服从质量”的原则，以按项目实施进度拨付资金的方式，进行资金拨付，实行专账核算，资金由区财政局农财股拨到乡（镇、街道）财政所，由财政所进行资金管理，执行资金报账制度。要求责任单位严禁将财政补助资金挪作它用，严禁拖欠工程建设款，严禁套取项目资金，严禁截留建设资金作为办公经费。项目实施以来，我区没有发生违规操作、截留挪用、虚报套取项目资金的行为。

（三）抓好规划，分步实施。按照“统一规划、突出重点、因地制宜、连片推进”的要求，制定了项目实施方案，明确建设目标、建设任务、工作步骤、时间安排和工作责任。以乡（镇、街道）为主，按照新农村建设和项目应具备的条件，切实做好年度实施计划，分期分批组织实施。

（四）以人为本，落实责任。在项目实施中，把责任落实到单位、落实到个人。一是重点村项目由区政府与涉及项目实施的乡（镇、街道）签订目标责任状，乡（镇、街道）乡（镇）长、主任为第一责任人，对辖区内所实施的新农村省级重点建设村项目承担管理责任；二是明确了项目工程的质量技术人员负责对项目实施的技术指导和监督；三是按照“谁投资、谁受益、谁所有、谁管养”的原则，明确项目的管养责任主体。制定管养制度，使其长期发挥效益。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5202142.html

更多