明厨亮灶工作总结

明厨亮灶工作总结7篇。

明厨亮灶工作总结(篇1)

初中毕业之后，我对自己将来能否考上大学产生了怀疑。我在听取了父母的意见和自己的思考之后，我绝对不再上高中了，我应该学一些特长，因此我觉得去技校，学习幼儿园教师的专业，俗称幼师。因为我从小比较喜欢小孩，也比较有小孩缘，做一名幼儿园教师也是我的专长之一。在经过两年的幼师专业学习之后，我毕业来到幼儿园，走上了幼儿园教师的工作岗位。

一、积极组织和参加各种活动，并取得优异的成绩。

三月，组织了庆祝“三、八”节妇女法律知识竞赛，使全园女职工愉快地渡过了自己的节日。五月，辅导的`三名幼儿参加涪陵区教委组织的百米书画长卷现场表演，孩子们的绘画获现场观众的好评；同时另一名学生的绘画作品参加第十九届《双龙杯》全国少年儿童书画比赛获金杯奖。六月，参加涪陵区庆祝“七、一”弘扬正气大型歌咏比赛，我参加的教育系统队获一等奖。七月，整理“巾帼文明岗”资料，迎接区教育工会女工委的初查。四月和九月，组织了幼儿春游和秋游活动，让幼儿领略到了涪陵滨江路繁华景观和大自然的山水自然景观。十月，一是重新整理完善个人档案和“巾帼文明岗”复查验收资料，二是组织我园退休职工到涪陵潘家花园参加老年节活动，老人们愉快地渡过了重阳节。十一月，一是迎接市级“巾帼文明岗”复查验收组检查，我整理的档案资料受到检查组的一致好评，并顺利通过验收，二是和我园支部支委成员共同设计制作党务公开栏展版，撰写党务公开实施方案和我园精神文明创新突出案例。十二月，收集整理党风廉政建设资料，迎接涪陵区教委督导检查组的检查；同时训练“踢球射门”运动项目，迎接庆祝“元旦”运动会

二、加强政治学习，党性修养提高很快，政治觉悟高。

回顾十几年奋力前行的工作经历，我深深感到：是党的教育培养，我才有了今天各方面的进步。为此，从总体上，今年我仍一如既往地坚持用党员标准严格要求规范约束自己，不断强化自己的党性修养，以不辜负党的期望，以“做一个大家热爱的老师”为信念，兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实地工作，把自己的全部精力投入到了自己热爱的幼儿教育事业。一年来，我一方面积极参加幼儿园组织的各种政治学习和党支部组织的支部学习，另一方面常利用茶余饭后时间看书、看报、看时事新闻和法制报道，从而使自己在遵纪守法的同时懂得如何应用法律武器维护自己的合法权益。本年度，我严格遵守、执行幼儿园规章制度，岗位职责明确，处处以工作为重，以集体利益为重，工作积极主动，任劳任怨，为人师表，团结同事，对待家长和蔼可亲，对待幼儿一视同仁。同时我还经常利用课余时间主动帮助跟自己同班和同年级组的新老师，帮助其树立良好的幼教职业道德观和人生观，对工作职责以外的事务，从不计名利，不计报酬。全学年无病事假和早退，无重大安全事故发生。

三、坚持“以人为本”，使自己所教的幼儿在原有水平上进步很快。

幼儿教师的专业素养直接影响到教育教学水平，因此，本学年我在自身幼教业务素养方面狠下功夫：一是注重开拓视野，翻阅幼教专业杂志，浏览幼教网页，随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料，以备参考；二是不断为自己充电，每天安排一定的时间刻苦练习幼教技能、技巧和教师基本功，不断地使自己具备扎实的专业知识、较强的专业技能技巧和教育教学能力，努力使自己成为能随时供给幼儿一杯水的自来水。

明厨亮灶工作总结(篇2)

尊敬的能源集团刘主任、到会的调度系统的各位领导：

大家好！按照能源集团下发的《关于召开三季度调度工作例会的通知》要求，下面向各位简要汇报肥矿集团三季度以来的调度工作、四季度及明年工作打算。不当之处，请批评指正：

一、三季度以来的调度工作情况：

进入三季度以来，肥矿集团调度室认真贯彻落实能源集团及上级一系列文件会议精神，按照7月20日二季度调度工作会议要求，紧紧围绕集团公司确定的各项安全生产奋斗目标，不断强化调度管理，科学合理的组织生产，取得了较好的效果，实现了“三季超二季”的奋斗目标。围绕三季度的工作部署，主要做了以下几个方面的工作：

1、及时召开会议，落实有关要求。对能源集团及上级一系列会议精神、文件进行学习宣贯，确保传达到每一名调度人员。一是认真传达7月20日在枣矿集团召开的二季度调度工作会会议精神，详细传达了能源集团调度指挥中心刘主任的讲话和兄弟单位在调度工作中的好经验、好做法，同时结合本单位工作实际，提出了做好三季度调度工作的具体要求和措施；二是组织召开了调度专业座谈会，认真学习了能源集团下发的《山东能源集团调度管理评比暂行办法》（山东能源调发（20xx）111号）及能源集团转发的《山东省煤炭行业安全生产调度工作管理办法》（山东能源调字（20xx）1号），并逐条对照标准进行细化，研究制定了我们肥矿集团调度管理办法及《肥矿集团公司生产矿井安全生产调度质量标准化标准及考核评级办法》。

2、狠抓了重点问题的跟踪调度。一是狠抓了中秋、国庆期间的矿井检修工作。各单位都研究制定了机电设备检修计划和详细的安全技术措施，对安全管理难度大、检修时间长的'项目，要求当日值班调度员要做到跟踪调度，随时掌握检修进展情况。通过各单位的共同努力，各检修项目全部按计划顺利完成，实现了公司提出的“放假真放、检修有序、生产安全、矿区稳定”的要求。二是狠抓了重点薄弱环节的调度。对工作面初采、回撤、过老巷、过断层及其他重点工作，除要求三班管理人员盯现场外，严格跟踪调度这些特殊地点的动态情况，落实措施的执行情况，确保了正常的安全生产。三是认真接受了梁宝寺矿井“3。31”冲击地压事故教训。我们对梁宝寺矿开采的工作面防冲措施的落实列入了跟踪调度的内容，对每天的推采进度、卸压孔、煤粉钻孔的施工、响煤炮的次数等情况都作到了重点调度，同时在工作面初压、见方期间派人到现场盯班，及时发现和解决推采过程中遇到的各类问题，从而确保了各工作面的正常推采。三是狠抓了生产任务的完成。各矿对每班每天完不成任务的单位及时进行分析，实行严格的考核奖惩，有力的促进了生产任务的完成。三季度，重点加大了省外煤矿的调度，要求对各矿的人员配置、施工队伍状况、采场接续及影响生产的各类问题等要做到心中有数，对每天的产量任务完成情况，当日值班调度员要认真分析，对完不成的单位要责成分公司组织分析，拿出处理意见，制定补救措施。（需要汇报能源集团的：省外公司受当地政府的制约非常严重，一遇到重大活动事项和节假日，矿井就停发火药。特别是张能公司，中秋、国庆期间，全部停发火药，到现在，部分矿井还不能恢复，得到的答复是个别矿井停发火药有可能延续到十八大召开完，所以对生产任务的组织完成非常不力。）

3、强化现场信息反馈，发挥调度室的组织、协调职能。我们继续把每日的生产调度会当做首要任务来抓，严肃、准确、及时的组织好每天由公司、处室领导参加的调度会，按时把全公司当日生产指标完成、营销信息、现场动态及影响生产的问题和重点隐患汇报到生产调度会上，然后，根据公司领导的意见指示，将信息及时反馈到各矿现场和有关单位，并作好协调工作。组织有关部门，处室及时奔赴现场解决、处理，并作到跟踪调度，使每一项调度指令，形成纵向到底，横向到边的信息网络，确保了各项指令、通报、通知上传下达、做到了安全生产数据的上传准确、及时。

4、狠抓了“雨季三防”工作，确保矿井安全度汛。一是完善了预警预报机制。各生产矿井认真开展初压工作面顶板监测预报、水害及地质构造预测预报，建立并应用了矿区水位自动监测系统、井口降雨量自动监测系统、井下主要泵房水仓水量监测系统、瓦斯监测监控系统、井下人员定位、无线通讯、变电所及主要泵房远程集中控制系统。按照国家有关规定加强重大危险源管理，建档登记，落实监测、监控措施。对煤矿A级隐患在集团公司安全信息网上实行挂牌管理和及时消号制度，对其他安全隐患、安全管理重点实行网上发布，并明确责任，及时调度整改情况；二是严格执行“大风暴雨等灾害性天气停产撤人”规定，各生产矿井都在调度室和副井口安设了天气预报实时窗口，对24小时下雨累计超过50毫米的或达到45毫米仍继续下雨的立即下达停产撤人的指令。同时集团公司各矿已安装完善了井下语音广播、井下小灵通、人员定位等系统，确保了3分钟通知到井下所有作业人员；三是狠抓了各基层煤矿调度人员十项应急处置权和三分钟到通知到井下所有人员的规定的落实。对十项应急处置权各单位都做成了牌版悬挂在调度室明显位置，要求每名调度人员熟背牢记十项权利的具体内容。七月份，集团公司组织对各矿调度人员掌握“十项权利”的情况进行考试考核，包括笔试和口头背诵，提高了每名调度员的应急处置能力；四是按照能源集团要求，每天将各矿降雨情况、排水量、防洪值班情况进行调度，汇总分析报能源集团调度指挥中心，为领导决策提供依据。

5。强化调度达标工作。对照能源集团和省煤炭局七月份新下发的生产矿井调度质量标准化达标标准，集团公司研究制定了《肥矿集团公司调度质量标准化达标标准》，并对需要的各类记录进行了统一设计、统一印发、统一标准。要求基层单位对下发的每条标准都要学深、学透，对照标准，落实责任，促进了各单位的调度达标工作。

6、构建新的调度工作平台。我们新改造的调度室即将投入使用，按照公司领导“新环境要有新思路”的要求，我们组织有关人员在六、七月份先后到兄弟单位新矿集团、枣矿集团对调度管理进行了学习，学习了他们先进的管理经验和做法。（学习中得到了新矿集团王主任、枣矿集团邓主任等其他同事的热情款待和支持，在此深表谢意。）同时结合我们自身的工作，对现有的调度各类报表重新进行了讨论、设计、修改，使之更符合我们的工作实际；另外对现在的重点调度内容经过修改、设计，全部应用程序进行展现、管理，使整个调度工作实现了自动化、程序化、数字化，同时也实现了无纸化办公；完成了对各矿视频、工业监控进行联网、展示。新调度室投入使用后，衷心希望在座的以能源集团刘主任为首的各位领导、专家莅临肥矿指导工作，指出不足。

三季度，我们虽然在安全生产调度方面做了不少的工作，但与兄弟单位相比，还有很多不足之处，与上级领导的要求还存在一定的差距。我们将以这次工作会为动力，强化管理，为四季度“安全效益攻坚战”做出积极的贡献！

二、四季度及明年工作打算：

1、认真贯彻落实能源集团级上级一系列文件会议精神，紧紧围绕集团公司提出的奋斗目标，科学管理，精心组织，坚定不移的完成各项目标任务。

2、进一步完善制度、细化业务、规范管理。明晰汇报程序、调度要点和各项指令办理等。做到工作有标准、行为有规范，确保信息反馈及时，调度指挥得当，应急处置协调有序。

3、抓好生产调度值班，严格执行调度汇报制度，把握好各类信息的上报下达，发现问题及时处理，全面发挥好调度参谋、指挥的作用。

4、抓好“冬季四防”、“雨季三防”等季节性工作，确保正常的安全生产秩序。

5、抓好学习，转变工作思路，促进调度工作上台阶。下半年，争取到兄弟单位或省外先进单位进行业务学习，开拓视野，创新管理，逐步构建“大调度”管理格局。

6、不断提高调度信息化水平。逐步实现调度管理的数字化、网络化、规范化和标准化。

明厨亮灶工作总结(篇3)

近年来，**县委、县政府把积极推进城镇化建设作为全县经济和社会事业发展的重要举措之一，紧紧抓住国家实施扩大内需和我省实施“兴边富民工程”的历史机遇，在城市建设管理中，我县从实际出发，以“治理城市环境，完善城市功能，创造投资条件，促进经济发展”的城市经营理念，加大以县城为中心的城市基础设施建设，城市规模不断扩大，城市功能日趋完善，积极推进城乡经济一体化进程，确保全县经济持续、快速、健康的发展，进一步促进社会全面进步。现就**县城市建设情况作如下汇报：

一、县城建设基本情况

目前，我县城区建成区面积达4.42平方公里，市(镇)人口4.58万人，城市化水平达34.3%，县城区以莲花路为中轴线，已形成三纵五横的城市道路网络，现有城市主次干道路共17条，城市道路里程长23公里，道路面积53.78万平方米，道路绿化面积达7.69万平方米，绿化覆盖率达30.5%。已安装路灯2241盏，公益广告龙门架5架，灯光隧道33架，安装单立柱三面体广告3架。城市功能日趋完善，为打造最佳人居环境奠定基础，口岸基础设施基本配套，为申报国家一类开放口岸奠定坚实的基础。

二、廉租住房建设情况

20xx年7月，我县启动了首批40套2400平方米廉租住房建设，工程严格按基本建设程序办理了相关手续，工程概算总投资240 万元（含给、排水工程），资金来源为中央、省补贴500元/㎡，其余为县级自筹。工程现已竣工。

20xx年，上级下达我县廉租住房建设任务180套，9000㎡（其中包含20xx年四季度指标20套1000㎡）。建设总投资1260.00万元，其中：中央、省级补助450万元（每平方米补助500元，其中50万元为20xx年四季度项目资金），地方配套810万元。对20xx年计划指标，我县结合自身实际，采取由县属单位及各乡（镇）新建、改建的方式建设。具体建设任务为：**县城新建30套1480㎡（项目实施单位为县建设局）；勐马镇政府新建24套1250㎡；富岩乡政府改建25套1250㎡；景信乡政府新建8套400㎡，改建25套1250㎡；公信乡改建26套870㎡；教育系统新建50套2500㎡。其实施方案县政府已批准。20xx年廉租住房项目建设严格遵循基本建设程序，实施单位将计划于20xx年7月30日前完成征地、图纸设计、招投标工作。同时，要求项目资金必须按照国家、省、市和县有关规定严格管理，对中央预算内投资资金和地方配套资金严格做到专户存储，分帐核算，专款专用，不得截留、挤占和挪用。

三、经济适用房建设情况

20xx年我县经济适用房建设项目为县农垦区危房改造200户建设项目，总投资1000万元，项目已完成5栋96户，总建筑面积10591平方米危房改造项目的招投标工作。目前，该项目已动工建设，预计年底完成项目建设任务。该项目的建设完成将有效改善县城区低收入家庭住房困难状况。

四、存在的主要问题和困难

（一）由于我县属于贫困县，地方配套资金难以落实到位，城镇基础设施建设资金缺口大，已成为制约城镇建设发展的瓶颈。

（二）经济适用住房项目储备不足，建设用地难于落实，开发商配建经济适用住房项目数量较少，导致经济适用住房住房供应量小，占城镇住宅建设面积的比重低，难以满足城市低收入家庭的住房需求。

五、如何推进下一步工作的`几点建议

（一）加快城镇基础设施建设投融资市场化进程，打破单一的政府投资形式，减轻财政城建投资支出负担。

（二）牢固树立经营城镇的新理念，拓宽城镇基础设施建设融资渠道，大力吸引民间资本投入城镇建设， 城镇基础设施建设必须走市场化之路，才能解决投资数额大、建设周期长等政府有限的财力难以解决的问题。

（三）要建立举债机制，扩大政府投资规模，抓住国家实施进一步扩大内需，促进经济发展的机遇，充分利用国家的有关优惠政策，争取国债资金等进行基础设施建设。

明厨亮灶工作总结(篇4)

20xx年，电费管理中心在电业局领导班子的正确领导和各职能部门的大力支持下，紧紧围绕综治、交通、消防等中心工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，认真贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，紧紧围绕企业中心工作目标抓好综治和交通、消防安全工作。努力克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项工作，积极推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作情况汇报如下：

一、强化自身建设，规范内部管理

一个好的工作团队，业务水平过硬是基本要求，好的管理制度是工作开展的基本保障。加上电费管理中心年初根据人员变动，调整了相关的组织领导机构。为了确保综治、交通、消防安全工作的顺利进行，我们在制度建设上下足功夫，把社会治安综合治理和交通、消防安全工作纳入重要议事日程，坚持党政一把手亲自抓，不断完善内部各项管理措施。将责任书下签到各个部室，实行一级抓一级，层层抓落实，做到与中心工作同计划、同部署、同检查、同讲评、同考核。

通过不断完善内部管理，促进各项工作能够持续、稳定地开展，确保今年的工作目标能够顺利达到。

二、加强教育宣传工作，提升职工的工作水平

面对社会的极速发展，科学技术日新月异，我们需要学习的东西也与日俱增。特别是我们面对新形势、新任务，唯有坚持不懈地学习，才能不断适应新形势，才能不断充实自己，才能强身固本不辱使命。

（一）、加强组织政治理论学习

为确保广大职工政治立场坚定、方向观点明确、工作思路清晰、思想觉悟提高，我们紧紧围绕自身的工作重心，组织职工深入学习__届五中、六中全会的精神。让广大职工自觉提高自身的思想觉悟。

（二）、普及法律法规

全面贯彻落实电业局“五五”普法规划，积极向职工普及国务院及全国人大《关于加强社会治安综合治理的决定》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规规定，增强守法遵法意识。开展关于相关法规知识的答题活动和形式多样的宣传活动，寓教于乐，让法律知识深入人心。

（三）、定期组织学习

将有关综治、交通、消防安全方面的规章制度和法律法规纳入每月班组政治学习计划，由领导班子带头参加学习和讲解，增强广大职工干部的学习热情。

（四）、全面了解职工思想

为更好地开展工作，我们不断加强对职工的关怀，经常与之交流、了解其工作或生活中遇到的问题，在自己的职能范围内积极为之解决。让其能够免除后顾之忧，认真工作。另外，我们还定期开展对职工的思想动态分析，针对他们思想中出现的问题、偏差，对症下药，加以整治，不断加强职工的安全、消防、交通方面的安全意识。

三、真抓实干、务实进取，保障工作顺利开展

一年来，我们电费管理中心在电业局对综治、交通、消防安全方面的相关要求下，紧密结合自身实际，以求真务实、开拓进取的工作作风，积极开展相关工作。

（一）、严格排查，消除安全隐患

安全责任重于泰山，是一个不可小觑的问题。为此，我们积极开展消防、交通安全培训和大检查活动。建立健全消防、车辆交通安全体系，落实各级责任制。

我们上半年还以全国“两会”和电业局“春安”大检查为契机，积极开展综治排查 、消防、交通安全自查自纠。特别是对电费管理中心办公司场所、档案和材料库房等重点部位的消防设施、灭火器材，消防通道以及车辆交通安全进行了全面自查，发现隐患和苗头及时清查整改和上报。另外，还针对女职工较多的实际情况，邀请有关消防专职的内训师进行消防知识培训和现场触电急救培训，使大家在抄表、停送电现场对发生的火灾、触电事故能够熟练地采取应急急救措施。

通过这些排查、整治活动，为单位消除了很多安全隐患，增强了我们的工作经验，收到不错的效果。

（二）、认真贯彻落实交通管理制度

交通安全是一个老生常谈的问题。大家都知道它的严重性，但每年还是有很多人以身犯险。为此，我们管理中心认真做好交通管理制度，确保人民的生命财产安全。一是严格落实车辆交通安全管理制度。二是严格执行交通安全法规以及派车单制度，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶。三是出车前后要求驾驶员必须对车况进行检查，发现问题及时报告并维护修理。

四、工作中存在的不足

经过近一年的努力，电费管理中心全面完成了综合治理的各项任务。在交通、消防、综合治理方面，取得了一定的成绩。但我们还是看到了自身的不足：一是有些工作人员的安全意识和工作水平有待进一步提高。二是有些设施还不完备，给我们实际工作带来了一些困难。三是营销人员的工作水平、服务意识也有待加强。

五、今后的打算

放眼20xx年，我们虽然在综治工作上取得了一些成绩。但这与上级和人民群众的要求还存在一定的距离。为此，今后，我们电费管理中心将在今年的工作基础上，不断完善、改进自身的工作方式方法，确保明年的工作更上一个新台阶。具体会从下面几个方面加以完善：

一是以求真务实、积极进取的工作作风做好各项工作安排。二是加强理论和技能的学习，让广大职工特别是女职工掌握相关的消防知识，能够熟练使用消防器材和现场急救。三是经常开展宣传教育活动，让大家不断增强安全意识和服务大局意识。

明厨亮灶工作总结(篇5)

省住房与城乡建设厅检查组：

我市建筑工程质量监督工作在省建设厅的关心、指导和大力支持下，在市建设局的正确领导下，各项工作按计划规范有序开展，在省厅检查组检查之际，现就有关情况汇报如下：

一、基本情况

截止20__年10月15日，全市市直共监督在建工程136项，建筑面积18197万平方米，总投资2235亿元。其中，续建工程107项，建筑面积14505万平方米，投资169亿元，新开工程19项，建筑面积369万平方米，投资54亿元，目前已竣工验收19项，建筑面积143万平方米，造价148亿元；此外，市直监督商混厂家2户。

二、主要工作

1、认真抓好监管机制及制度建设。

为了使质量监督工作走上规范化、制度化、科学化管理轨道，近年来，我们根据国家及省上有关质量法律法规和政策规定，结合工作实际特点，不断建立健全和完善了《工程质量监督申报管理制度》、《建设工程参建各方质量责任制度》、《工程质量监督管理交底告知制度》、《工程质量监督书签发及监督计划编制管理制度》、《工程质量监督记录填写管

1理制度》、《地基与基础、主体、工程竣工验收管理制度》、《冬期施工工程施工条件检查制度》、《工程质量监督报告管理制度》、《重大工程质量问题及事故处理报告制度》、《工程质量投诉登记、调查、处理制度》、《工程质量监督资料归档管理制度》、《住宅工程分户验收制度》、《建筑节能保温工程专项验收制度》、《竣工工程质量回访制度》等15项监督管理制度，先后制定及修订了《监督人员岗位责任制度》、《监督工作程序》、《办事时效制度》、《监督工作量化考核办法》、《工作责任追究制度》、《学习制度》、《考勤制度》等10项内业工作制度，切实规范监督行为，保证监督工作质量。为了融管理于服务之中，提高服务水平，我们制定了《质量监督申报服务指南》、《日常监督工作服务指南》等4项服务指南。为了大力消除建筑工程质量通病，我们编写印制了《庆阳市建筑工程质量通病防治导则》。为了更好指导县区站监督工作，编写了《庆阳市建设工程质量安全监督工作指南》，赠发给全市行业企业和单位，使工程质量、施工安全监督工作更加透明。

2、积极转变监督模式，突出工作重点，强化监管力度。根据建设部《关于进一步加强建筑工程质量监督管理的通知》及省厅《关于全省工程质量和施工安全监督工作有关问题的意见》精神，我们及时转变工作思路，积极应对。一是将监督工作重点由以前的“程序监督、行为监督与实体监

2督并重”及时调整为“三个强化，二个不放松，一个确保”，即“强化对受监工程参建各方施工前期、施工期间、各环节验收的程序监督；强化对参建各方主体资格、质保体系健全完善及施工项目部和管理人员持证上岗情况的监督；强化对参建各方诚实守信、质量行为监督；对受监工程结构质量和使用功能的监督抽查不放松，确保工程结构安全和使用功能”；二是购置了“数显回弹仪、裂缝测深仪、钢筋扫描仪”等较为先进的检测仪器，有效提高了自身监督监测能力，保证了监督工作质量；三是针对取消监督费问题，及时对全市质量监督机构的性质、人员结构、经费来源、工作现状等基本情况进行了调研，为解决全市县区两级质量安全监督站队伍建设、参照公务员管理及工作经费来源问题提供依据，积极申报监督机构参公管理，力争解决监督人员后顾之忧，进一步提高监督队伍的工作热情。

3、认真开展在建工程监督，确保建筑工程质量在工程监督过程中，明确全员监督职责，责任明确到岗到人，任务签认到人，实行工作登记、核查管理，及时引导、督促工作人员切实规范自身监督行为，严格按照《工程质量监督导则》规定及修订的监督程序，按照工作要求，以程序监管、行为监管、结构质量监管为重点，全面开展工作，严格监督，到位监管，公正执法，确保工作质量，确保工程质量。20__年度，截至目前，共发出工程质量问题停工通知书

36份，建筑工程质量问题整改通知书42份，上报局里发出整改函3份，累计提出质量问题690条。其中，查处了恒美奥运康城19#商住楼部分构造柱质量不达标、市卫生局卫生监督所业务楼个别框架柱局部强度不达标等3起较大质量问题，消除了受监工程存在的质量安全隐患，监督落实了质量责任，预防和杜绝了重大质量问题和事故的发生，确保了受监工程依法、有序、保质建设。

4、认真开展商混厂家质量监督，确保产品质量商混监督方面，我站以厂家技术人员的'配备、质保体系的健全、质量责任制落实、按规范生产、按规定检测试验及产品验收交接等关键环节为重点，加大监督抽查频次和力度，及时查处，及时发现问题和不足，及时督促整改完善，确保商混质量。同时，我局组织商混企业于9月7日至11日到商混市场发育健全的西安市观摩学习大型商混企业3户，通过现场学习，促使各企业进一步提高生产、管理及销售水平，年内2户受监厂家产品质量稳定，未发生重大质量问题和事故。

5、深入开展多层次质量检查活动，确保督查到位一是在3月15日～4月10日，对跨年度在建工程，以结构工程为主，对越冬工程质量进行了开工前监督检查，对春季开工条件进行了核查，共检查在建结构工程29项，针对发现问题，除以监督记录书面告知参建各方整改问题外，

4核发工程质量问题整改通知单3份，累计提出整改问题39条，督促整改了存在问题，确保了市直越冬工程保质开工建设；二是从5月10日至18日，对市直09年度竣工验收的18项竣工工程使用阶段质量进行了回访，对回访中发现的质量问题，共发出“竣工工程回访质量整改通知单”15份，提出整改问题47条，督促整改了存在问题；三是以庆建管发［20__］26号文通知全市，组织全市各质监站，对辖区在建工程主材分别在6月、10月二次进行统一监督抽检。市直部分从6月21日开始，以结构工程为主，对市直在建工程的钢筋、水泥、砖、砂、石等在用主材进行现场随机抽样检测，累计抽查建筑主材521组材料。其中：钢筋309组，焊接27组，砂子43组，石子38组，水泥48组，粘土砖24组，多空砖2组，空心砖5组，砼10组，铝合金窗1组，聚苯板2组，防水卷材4组，电线3组，电缆1组，沙3组。经监督检测，6月所有抽检材料均达到合格标准，10月抽查材料正在检测试验之中；四是及时开展全市春季建筑工程质量安全检查活动。由市建设局以庆建建发【20__】73号文件安排，在全面自查自纠、县区建设行政主管部门监督检查的基础上，由局领导带队，从4月12日至30日，以在建结构工程为主，对全市建筑工程质量进行了抽查性督查，共抽查65项建筑工程，占全市在建工程项目数的169%，涉及27户施工企业，13户监理企业。对于抽查项目，深入施

5工现场，从建设程序、质保体系、质量行为、实体质量、工程资料方面进行了认真督查，对于发现的问题，除以当场口头告知整改、会议通报要求整改外，对较突出问题累计发出质量问题整改通知书21份，发出质量问题停工通知书5份，共提出质量整改问题118条。对存在违规行为的7名监理人员进行扣分处理。对于在施工管理、工程质量、建设行为等方面较好的太一地中海城等6项进行了全市通报表扬，对于工程质量问题众多的宁县城区廉租房二期4#楼等4项工程进行全市通报批评，对严重一人多岗的甘肃汇民明工程监理有限责任公司的总监理工程师王文琴、甘肃鑫辉监理公司的总监理工程师张义山予以全市通报批评，责令两公司立即全面检查整改。通过春季检查活动，有力促进了全市在建工程质量管理工作。

6、周密安排部署，认真开展建设工程“质量月”活动20__年8月25日，我局以庆建建发[20__]212号对全市建设系统“质量月”活动作了安排部署，具体开展了各项活动；一是9月4日在各城区主要街道同步开展了“质量月”宣传咨询活动，向广大人民群众宣传介绍了建设工程质量法律法规及质量技术方面知识，开展了工程质量方面咨询活动，营造了全社会重视质量、人人关注质量的良好社会氛围；二是为了进一步提升全市建筑业职工技能素质，由市总工会、市人力资源社会保障局、市工业和信息化委员会、市住房

6和城乡建设局主办，市建筑业管理局承办，于9月27日在施工现场开展了20__年全市建筑业职工职业技能大赛决赛阶段竞赛，共有88名参赛选手参加了钢筋工、抹灰工、砌筑工三个工种竞赛，共产生技术能手3名，技术标兵15名，技术团体奖6名。对于优秀选手，已推荐省工会予以表彰；三是组织全市各施工企业及各在建工程开展“防治质量通病、争创满意工程”活动，通过活动开展，减少和降低质量通病，进一步提高工程施工水平；四是认真开展技术讲座活动。9月28日，特邀省内著名专家在西峰举办了“全市商品混凝土技术质量专题讲座”，专家讲授了商品混凝土的发展、新技术、现场施工技术及应用等方面内容，来自施工、监理、商品混凝土生产及监督方面二百多名工程技术人员聆听了讲座，进一步提高了行业从业人员质量安全技术水平；五是组织开展质量月专项检查活动。检查活动从9月初开始，分企业全面自检、县区监督检查及市上督查三个阶段，结合全市建筑工程综合执法检查，目前已进入市上督查阶段，县区在建工程检查工作正在进行之中。

7、严格标准，及时开展省“飞天奖”推荐评选及市“古象奖”“结构优质工程”评选活动

一是按照省上申报“飞天奖”通知要求，在施工企业申报、参建各方同意、县区建设行政主管部门初审的基础上，对申报项目的申报资料、工程实体进行了复审，择优上报3项，省复查组即将复查；二是以庆建建发2010247号文

7件通知全市，开展20__年度全市建设工程“古象奖”、建筑工程“优质结构奖”及建筑工程“施工现场管理奖”的申报评选活动。建设系统各级领导高度重视，精心策划，统筹安排，及时督促各申报企业严格按照各类奖项《评选办法》的规定和相关要求，使其从提高管理水平和增强业务素质入手，积极推进新技术、新工艺、新材料的应用。把创优作为提高全行业素质与提升我市建筑行业形象相结合，通过创优活动的开展，带动了全市建筑工程整体质量的提高，使广大人民群众从工程质量提高中得到实惠。

三、存在不足

1、少数重大项目，由于施工图未审查及工期较紧等原因，不能及时办理有关建设手续，建设程序不到位，设计质量未经法定机构审查把关，参建各方依据不合法依据施工，工程质量存在可能的潜在隐患，给被动介入监督的机构和人员带来难以处理的问题。

2、按照省上有关规定及我市现状，市内检测单位均无电线电缆检测试验资质，影响在建工程电线电缆检测试验的及时性。

四、今后工作打算

针对存在问题和不足，我们决心以省上这次检查为契机，认真整改落实：一是继续加强建筑工程质量监督管理力度。以结构工程为重点，以住宅工程和重点项目为主，加大对在建工程实体的监

8督检查频次和力度，监督督促参建各方认真开展工程质量通病防治工作，消除工程质量通病和问题，严肃查纠重大工程质量问题和隐患，确保工程质量，进一步提升全市建设工程质量水平。二是要严格执行建设工程强制性标准，以结构、防水、幕墙和节能保温等涉及结构安全及使用功能工程的分项分部为重点，全面开展质量通病治理活动，努力创建“无质量通病工程”，大力引导，积极创建精品工程，大力培育优质结构工程，争取在今年实现省“飞天金奖”和国家“鲁班奖”零的突破。

20__年10月15日

明厨亮灶工作总结(篇6)

一、指导思想

紧紧围绕“全面建设精致和谐的一流核心街区”的战略目标，把维护和实现好广大群众的切身利益作为根本出发点和落脚点，全面弘扬人文精神，加强文化公共服务体系建设，不断繁荣发展文化，构建文明和谐环境，全面提升街道的人文影响力和文化软实力。

二、基本原则

必须坚持社会主义先进文化前进方向;必须坚持以人为本、充分尊重人民群众的主体地位;必须坚持符合街道的战略目标和总体规划要求;必须坚持改革创新、切实增强文化发展的生机活力;必须坚持统筹协调、整体推进。

三、总体目标

以创省级文化强街为目标，经过三年的努力，建设与钱江新城CBD核心区发展相适应的、与城市化进程相适应的、与群众需求相适应的，设施先进、服务优质，人人共享的公共文化服务体系。

四、主要任务

(一)加强基层文化体育设施建设。按照“覆盖广、功能齐、多样化”的原则，结合不同社区实际情况，建设与城市化进程相适应、功能齐全、群众乐于接受的文体设施。

1、建设多功能文化活动场所。按省文化示范社区评选标准建设社区文化活动室(中心)，设有多功能活动室、图书阅览室(公共电子阅览室)、培训排练室、文体娱乐室，并建有文化信息资源共享工程基层服务点。高标准高质量完成五福社区老年活动室、水湘社区文化活动室、江锦社区文化活动室的建设。20xx年实现90%的社区建有200平方米以上的.文化活动室。

2、实施文体设施提升工程。各社区至少建设2套健身路径，并按《市城市基层体育工作评选办法》建设室内体育活动室;回迁或部分回迁社区，原有文体设施设备、场地面积未能符合最新考核标准的，要以项目带动和整合资源等方式，有计划分批次进行更新、改建和扩建。到20xx年，完成所有社区的文体设施提升工程。

3、实现文化设施共建共享。钱杭、钱江苑、钱塘等社区预留用地不足的，要与辖区内楼宇单位、中小学校签订共建协议，共同参与、共同管理，实现文体设施共建共享共用。到20xx年年底，全面实现辖区内学校体育设施向居民免费开放。

(二)加快基层文体人才队伍建设。加强基层文化体育人才队伍建设，为街道公共文化体育发展提供智力支持和人才支撑。

1、强化文体骨干配置。由社区两委班子成员分管文体并担任社区文体组织主要职务，并至少配备1名文体管理员，具体负责辖区文化体育工作。

2、培育居民文体志愿者。发展一批热心社区文体事业的志愿者，实现志愿者人数占社区常住人口3%以上。定期开展培训，促进文体志愿服务常态化。

3、实施社会体育指导员培训计划。社区文体分管领导、文体管理员必须在上任一年内取得三级社会体育指导员证书，三年内取得一级社会体育指导员证书。20xx年，每千人拥有各级社会体育指导员5名以上(其中至少1名为一级)。

4、打造优秀文体团队。开展幸福四季青优秀文化团队评选活动，加大奖励力度，积极扶持团队的发展。组建“幸福使者艺术团”，每年定期开展文化巡演，通过创造各种有利条件，促进群众文体团队活动开展和水平提升。到20xx年实现每个社区拥有文化团队5支以上，体育团队5支以上，其中优秀文体团队各2支以上。

(三)优化公共文化体育服务供给。面向基层，着力提升公共文体产品供给能力，促进基本公共文体服务均等化。

1、提升街道文体中心服务水平。扎实做好文体中心的免费开放工作，充分发挥已建或已配置的文体中心、文化设施的功效，形成资源共享的良好态势。完善图书馆开放制度，加强与阳光艺校的培训合作，充分发挥文体中心的功能与作用。

2、建设文化项目，形成特色文化品牌。进一步提升文化工作的含金量，扩大“幸福四季青”系列活动的影响力，积极开展文化项目建设，并逐步形成一社多品的文化格局，彰显辖区文化个性(每个社区都能拥有1—2个示范文化品牌)。

3、广泛开展文体活动。鼓励引导社区针对不同人群、结合各类节日，开展丰富多彩的群众文化活动。各社区每年至少开展文化活动12次，其中大中型文化活动6次，“文化走亲”2次。街道举办综合性健身运动会，每年开展6次以上单项体育健身活动，形成1—2项特色体育项目。社区每年开展2—5个单项体体育比赛或休闲健身活动，并至少拥有一个特色项目。

4、争创省、市各类先进。创建省市级先进街道，认真开展创建培训，高质量制作创建台账。指导各社区创建省体育先进社区、市社区，20xx年达到四社区2个(三叉、钱杭)，三社区5个(三堡、五福、钱江苑、钱塘、运新);20xx年达到四社区6个(三叉、钱杭、钱塘、运新、五福、江锦)、三社区3个(三堡、水湘、钱江苑)。

五、保障措施

1、加强组织领导。建立健全公共文化服务体系是一项长期战略任务，要以改革创新精神，切实加强领导，完善协调机制。街道和社区要统一思想，明确目标，落实措施，社区建立相关组织，结合实际，将各项任务落实到实处，切实提高公共文化服务水平。

2、加大资金投入。加大对文化体育事业的资金投入，确保“三年行动计划”规定的公共文化体育项目所需资金。对符合考核要求的新建、改建文体设施给予补助，对示范文化品牌、优秀文体团队，优秀文体工作者、优秀文化志愿者给予奖励。

3、动员居民参与。要广泛动员，激发居民积极参与的热情，形成人人参与的局面。要充分尊重广大辖区居民的主体地位，使辖区居民真正成为公共文化服务体系建设的受益者。

4、营造浓厚氛围。通过讲座、培训等多种途径和载体，深入开展幸福四季青系列主题活动;通过开展对四季青新人文精神的提炼，积极营造幸福和谐、文明向上的社会氛围。

5、完善考评机制。完善双百分考核机制，对文化建设工作的目标和主要任务进行细化分解，制定具体的评价考核办法;对社区文体干部进行定期考核。

明厨亮灶工作总结(篇7)

为探索餐饮服务食品安全社会管理模式，创新社会管理方法，不断提升全县餐饮服务食品安全保障水平，促进全县餐饮服务业健康发展，依据《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规，我局结合实际情况，紧紧围绕日常监管和重点工作，强化措施，落实责任，全面推进“明厨亮灶”工程。

一是组织领导，为顺利开展“明厨亮灶”工作打下坚实的组织保障。成立“明厨亮灶”改造工程领导小组，专门制定了工作实施方案，对全县实施“明厨亮灶”改造工程的工作目标、实施范围、改造要求做出明确规定，并将工作任务层层分解，责任落实到人。力争三年完成全县餐饮单位完成“明厨亮灶”工程。20xx年底完成60%，20xx年完成80%，20xx年10月底前全部实施到位。

二是大力宣传动员。加强与新闻媒体的沟通，通过报纸、广播、电视、网络等多种途径，开展广泛宣传，强化舆论监督，形成全社会共同关注饮食安全的良好氛围，推动“明厨亮灶”工程的规范有序开展。

三是与行政许可工作相结合，严把准入关。严格执行《餐饮服务食品安全操作规范》、《餐饮服务许可管理办法》，同时将“明厨亮灶”纳入餐饮服务许可现场核查标准，提高餐饮服务许可准入的门槛，对新开办的餐饮单位，引导其按照“明厨亮灶”的要求，优化场所布局，做到屋顶有吊顶、墙面有瓷砖、门窗有窗纱、原料有货架、消毒有设施，达到清洁、明亮、干净、安全的要求。对已取得餐饮服务许可证的经营者，到期换发许可证，变更许可项目、经营范围的，以“明厨亮灶”为现场核查标准，达不到标准的责令改正，拒不改正的不予变更许可。

四是分类设标，培育示范，积极探索“明厨亮灶”工程新经验。为了探索此项工作的新经验，在实施餐饮业“明厨亮灶”过程中，我局按照餐饮服务单位的大小，考虑实际，设定标准。中小型餐饮服务单位统一按照“打开一堵墙，后厨见阳光”的理念，打通操作间和餐厅之间的墙壁，安装透明玻璃隔断，让后厨操作直观地展示给消费者。大型餐饮服务单位和学校食堂利用高清摄像头和显示屏将操作间、凉菜间、消毒间、面点间、食品库房等关键区域、工作流程，在大厅醒目的位置向消费者进行展示。

五是突出重点，示范引领，由点及面的办法逐步深入推行“明厨亮灶”工程。首先选择了经营户相对集中、行业相对齐全、基础设施相对完备的南门北庭明珠餐饮服务示范一条街，让其他餐饮服务单位看到我局打造“明厨亮灶”的决心和信心。对在全县的“明厨亮灶”规范中，我局执法人员按照提出具体整改措施要求进行“明厨亮灶”改造，先行改造出样板户作为“明厨亮灶”的样板工程，组织其他餐饮业主到“明厨亮灶”达标工程样板户进行现场观摩、学习、取经，采取管、帮、促相结合的工作方法，截至目前，已有410家（其中明厨268家）餐饮单位实行了“明厨亮灶”，保障了“明厨亮灶”工程持续、健康、有序地推行。

六是与量化分级管理工作相结合。将餐饮服务单位“明厨亮灶”作为量化分级动态评定的重点内容，对餐饮服务单位进行动态等级评定，鼓励餐饮服务单位积极实施“明厨亮灶”工程。

七是与创建卫生城市工作相结合，注重从提高经营业主的思想认识着手，引导经营业主牢固树立自律规范、经营主体诚信、一切以人民群众身体健康和生命安全为重的经营理念。针对部分餐饮业主对实施“明厨亮灶”工程不理解、不支持等实际情况，我局指派业务能力强的执法人员采取“一对一”说教方式，深入餐饮单位向业主做耐心细致的解释动员工作，努力取得业主的支持和理解。

八是与示范创建工作相结合。将餐饮服务单位实施“明厨亮灶”作为创建示范单位的前提条件，对积极开展“明厨亮灶”工程、诚信守法经营的餐饮服务单位，加大宣传培育力度，优先推荐餐饮服务食品安全示范单位。

在“明厨亮灶”创建工程实施过程中，我局及时总结整治成果并向州局上报统计报表和总结材料。今后我们将以加强和创新餐饮食品安全社会管理为核心，按照“试点先行，重点突破，因地制宜，逐步推进”的原则，推进“明厨亮灶”工程，引导消费者参与餐饮服务食品安全监督，形成社会共治格局，督促餐饮服务单位进行升级改造，促使餐饮服务提供者切实做到守法经营、诚信经营，保障广大人民群众的饮食安全。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5202511.html

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