it运维述职报告

it运维述职报告。

按理说，经历过总有感悟和收获，在平凡的工作中，我们通常会使用到报告。写好报告会有什么格式要求吗？今天编辑给大家分享一下“it运维述职报告”，此资料仅供你参考工作学习之用！

it运维述职报告【篇1】

能耗运维述职报告

一、背景

作为能源消耗较大的行业，电力行业必须高度重视能耗管理工作。为进一步规范能耗运维管理，2019年，公司制订了《能耗管理制度》文件，明确了对能耗运维工作的规定和要求。我所在的能耗运维部门负责电厂现场能耗管理工作，为确保能耗指标的达标，我们采取了一系列有效措施。下面是我对2020年的述职报告。

二、工作内容

1. 能耗数据采集与分析

能耗数据的准确和及时关系到节能减排的效果和能耗指标的达标。我所在部门建立了一套完善的数据采集和分析系统，对电厂各类能耗数据进行全面统计和监测。通过对数据的综合分析和对比，找出问题所在，并制定相应的改进措施。2020年，及时完成了全年度能耗数据分析报告。

2. 能耗监管和分析

作为能耗管理的主要工作部门，我们将能耗监管和分析作为工作的重中之重。制定了专项监管计划，对电厂的各项能耗指标进行深度分析，发现问题并及时给出改进意见。同时，我们还利用数据分析技术，搭建了电厂能源管理平台，实现了管理信息化的目标。

3. 能耗管理控制

能耗管理控制是能耗运维的核心工作之一。我们针对不同能源，制定了不同的控制措施，建立能耗管理控制系统。对于能源使用过程中的各种问题，我们立即采取有效的纠正措施，确保能耗符合要求。

4. 能耗策划和实施

能耗策划是最重要的工作之一，其中包括能耗节约方案的制定以及实施方案的实施。我们配合企业制定了年度能耗节约方案，并根据方案的实施情况及时进行调整，确保能耗指标达标。同时，我们提供了详细的实施方案，并组织相关部门落实措施，保证计划的贯彻和实施。

三、工作反思与管理创新

能耗运维部门的工作是能源管理的关键，必须高度重视人才培养。我们注重员工的培训和学习，鼓励员工参加各类能源管理培训。同时，我们也注重管理创新，探索新的能源管理模式和理念，推进能耗管理工作的转型升级。

四、未来工作展望

我们将继续坚持科学的能耗管理理念，以客观、严谨的态度对待工作，倡导一种节约的生活方式，推进节能减排的工作，实现我们的目标。同时，我们会采用先进的技术手段，提高能耗运维自动化和智能化水平，助力能源管理蓝图的全面实践。

五、结论

作为能耗运维部门的一员，我深入了解能源管理的发展现状和趋势，提高自己的专业技能，努力创新能耗运维管理工作，为能源管理做出自己的贡献，同时也增强了自身的能力，为公司的可持续发展贡献自己的力量。

it运维述职报告【篇2】

能耗运维述职报告

尊敬的领导：

我是XX企业的能耗运维人员，特此向您提交本次述职报告。在过去的一年里，我积极履行职责，努力提升能源管理水平，持续推进节能降耗工作，取得了以下成绩。

一、能源数据分析及统计

根据公司要求，我负责能源数据的收集、整理与分析，通过能源消耗趋势分析，及时发现异常情况，并提供相应的优化建议。通过与各部门合作，制定了节能目标，并对其进行评估与跟踪。通过这些工作，我有效地提升了公司能源的使用效率，节约了大量的能源支出。

二、项目管理与跟进

在上述统计分析的基础上，我负责制定并协调执行节能改造项目。通过能源管理控制措施的实施，公司整体能源消耗量得到了明显降低。其中，通过定期对厂房进行照明系统改造，我们实现了能源消耗的大幅度下降。同时，通过对生产设备的优化及更新，进一步提升了生产效率，降低了单位能耗。

三、能耗监测体系建设

针对公司的能耗特点，我主导了能耗监测体系的建设工作。通过对不同环节的能耗进行监测、分析和评估，我及时发现了潜在的能耗隐患，并与相关部门紧密合作，制定了应对措施。同时，我还积极推动能源设备的智能化改造，使能耗监测工作更加准确、高效。

四、员工培训与宣传

为了提高员工的节能意识和能源管理水平，我组织了一系列的培训和宣传活动。通过定期的内部培训，我向员工介绍了相关政府法规和公司的节能政策，宣传了节能降耗的重要性，并提供了实际操作指导。通过这些培训和宣传，我有效地提高了员工的节能意识和能源管理技能，为公司的长期可持续发展打下了坚实的基础。

五、能源管理规范化

为了更好地推进公司的能源管理工作，我积极参与制定、修订了公司能源管理制度和流程，并推广应用到实际工作中。通过建立标准化的能源管理体系，我提高了公司能源管理工作的规范性和可操作性，并确保了能源管理工作的持续稳定推进。

以上是我过去一年所取得的一些成绩，但我也清醒地意识到在工作中还存在着一些问题和不足之处。未来，在您的指导下，我将进一步完善自己的能力，提升综合素质，为公司的能源管理工作做出更大的贡献。

谢谢您对我的支持和关心！

此致

礼。

it运维述职报告【篇3】

尊敬的领导、各位同事：

我是运维平台部门的一名员工，在这里向大家汇报我们部门在过去一年中的主要工作和成绩。

一、基础设施维护和优化

作为一个运维部门，我们的首要任务是确保公司的基础设施能够正常高效地运行。本年度，我们完成了以下方面的任务：

1. 更换服务器硬件

我们对一些老旧设备进行了更换，同时增加了新设备的配置，以满足日益增长的业务需求。我们还对服务器的散热和电源进行了升级，以确保运行稳定。

2. 完善监控系统

我们对监控系统进行了优化，增加了一些新功能，使得我们能够及时发现和解决故障。同时，我们还建立了各种报警机制，以保证故障得到及时处理。

3. 加强安全管理

我们重视安全问题，加强了安全管理，强化了系统访问权限控制，建立了反侵入体系并加强了网络防火墙的配置和管理。

二、业务支撑和优化

除了基础设施的维护，我们还承担着支持各部门业务主管的责任。我们年度业务支撑的工作如下：

1. 业务运行优化

我们积极关注业务的运行情况，对于经常出现瓶颈或是卡顿的服务进行了深入分析，并采取适当措施来优化数据库结构、改进代码等，提高业务服务的性能。

2. 物联网应用开发

我们为公司的未来发展着想，关注物联网应用的发展趋势，经过一段时间的学习和研究，我们成功地开发出了一些适用于物联网设备的管理服务和应用，得到了各部门的认可。

3. 数据备份和灾备

我们建立了备份和恢复机制，采用多机房、多地点的数据备份策略，并引导各部门定期的进行数据备份，大大提升了整个系统的安全稳定性。同时，我们也引入了灾备业务，建立了完整的灾备体系，从而有效防范了业务运营中的不确定性。

三、技术研究

我们重视技术创新和发展，在业务支撑的同时，还进行了大量的技术研究和探索，主要包括以下方面：

1. 自动化运维

面对日益复杂的数据中心网络和应用环境，我们引入了一些自动化运维技术，如自动化配置、自动化扩展等，大大降低了日常维护工作中的人工成本和出错率。

2. 新型技术应用

我们关注新型技术的应用发展，积极探索先进的技术，如容器化部署、云计算、区块链等，已经在部分场景中进行了试点工作。

3. 技术培训和支持

我们不仅注重技术创新，还鼓励员工参加各种技术培训和学习活动，掌握新的知识和技能。同时，我们还积极支持公司内部举办技术交流活动，形成了良好的技术氛围。

以上是我们过去一年的主要工作和成绩报告，感谢领导和各位同事的支持和信任。在新的一年里，我们将继续努力，不断提升我们的技能和水平，为公司的发展做出更大的贡献！

it运维述职报告【篇4】

转眼间，在网站运维工作岗位上已经有两个月的时间了，这两个月的时间，即是学习的过程，也是自我认识的过程，我认真贯彻落实公司的经营理念，尽力履行自己工作的职责，听从部门上的安排，同时也表达自己不同的见解。在工作上，我努力发挥自身能力，不敢懈怠，盼自身微薄之力能给公司带来经营效果，为能提升公司实力尽己之能。在此，我对自己在这段时间的工作做一个小结。

这段时间我的工作主要是两个方面：一是维护新网站，二是对新网站进行搜索引擎优化。这两个方面的工作目的都是为了能给公司带来经营利润，提升公司的内在实力。因为一个公司的网站是做给客户看的，也是一个公司实力的体现之一，尤其是网络营销。只有把网站建设得更好，才能让最多的客户看到我们，并对我们产生潜在的信任感，最终才能增加公司的盈利机会，才能让更多的客户与我们合作。在这一点意义上来说，这就是对网站维护的重要性。在此，我简单地介绍这段时间工作所取得效果和不足。

在和部门经理的共同努力下，我们的新网站页面和内容得到不断的更新和在谷歌搜索引擎上网站主页得到了收录。这两点是一个突破，也是一个良好的开端，俗话说良好的开端等于成功的一半。有了这个开端，我们要更多的努力去把建设网站这个任务做好。首先，网站的更新犹如人体的血液循环，如果说网站是人，那么网站的更新就是血液的循环。血液只有不断循环，才能带来机能，这个网站才有活力。其次，搜索引擎是网络营销的最重要工具和方法。我们的网站主页出现在搜索引擎上，就能增加我们的潜在商业机会，当然我们最终要努力去把这种潜在机会变成现实。所以，我们要继续努力把网站的搜索引擎优化做好，做精，做得真正有益于公司的效益。

在工作的过程中，由于当前的一些经验不足及专业知识相对欠缺，我的工作也存在着许多的问题和不足。首先是网站的浏览的增量幅度不高。这就意味着我们的网站还没有被更多的潜在客户发现和认识。今后我们要努力采取措施和通过渠道去改变这样的局面，当然网站建设也是一个长期过程。其次，对网站的优化相对来说效率较低。因为网站的搜索引擎优化渠道和方法比较繁琐，而自身没有去统筹好，导致效率相对较低。因此今后要不断探索和学习，以改变效率。

总结就是为了发现问题和改变现状，以便解决问题。在今后的工作，我将不断地去探索学习和取得工作上的胜利。

范文二：

我于xxxx年x月xx日起到系统支撑部门做运维工程师，不知不觉在公司工作已3个月，试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，从来到公司的第一天开始，我就把自己融入到我们公司和团队中，我深入体会到了公司的积极氛围和各部门的巨大魅力，目睹了NOC一步步走向成熟，看到了公司和站里的网络不断健全和系统不断完善，并日渐清晰，同时，也看到了运维中心给予运维工程师向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战，所以，将这三个月的工作情况总结如下：

一、我的工作内容：在工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和公司同事的认同。当然，我也出现了一些小的差错和问题，部门领导以及相关同事也及时给我指出，促进了我的'成长。在运维岗位上的这三个月的时间里，工作重点主要集中在1.办公内网的维护;2.帮助解决同事的电脑问题。虽然这是最基本的功底，但刚开始还是遇到了一些困难，由于公司采用的是英文界面，开始有些不适，工作效率低下，但是慢慢的熟悉起来，一些工作也开始得心应手。在第一个月的时间里，工作还是运维的基本工作，但在这个月，我负责起了公司无纸化办公的任务，制作公司行政、人事、开发等办公OA 的表单和流程。

由于时间的紧迫，有些小错误自己没有发现，如字体类型、大小及对其方式等。幸好有同事的支持与谅解，使OA更加完善与流畅。第二个月，公司各种监控软件的应用及各种监控设备的安装完成，为保障公司的电力及系统的正常工作，我们的运维工作便显得尤为重要，我们NOC便细分了运维的工作内容，保证公司全天24小时有人值班，便开始白班与晚班每12小时轮流值班，工作内容主要是监控Cacit、Nagios、Cdrtool、Smokeping、Vmare、监控等监控。遇到有报警或其他异常情况，我们会第一时间通知到相应的负责人，在最短的时间内解决，力争服务器全年正常运行。第三个月，部门领导又把我安排为正常班，主要负责公司日常运营和基本的设备维护及异常情况的处理。公司新机房的部署建成，我积极参与其中，机房网络布线、网线分布的整理、网络布线点的监测、服务器电源线的整理分类…。从中学到了很多东西。

二、我的工作成果：如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解，公司领导严格的要求，使我从公司里到了许多往日没有学到的知识，不仅逐渐提高了技术技能，比如了解电脑各个配件的工作原理、出现问题的一般性处理方法和维修技巧等。而且逐步改掉工作中的不规范操作，进出机房的注意事项、接待人员的流程、日常维护规范操作、施工注意的细节等。让我领悟到作为运维工程师，保证公司的网络及各种设备运行正常是我们的责任，维护机房各种网线的整洁是我们的义务。

三、我的不足与改进：三个月来，我在经理和公司同事们的热心帮助下取的了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：1、自己还不能更加灵活应用系统网络知识，欠缺处理相关异常故障的经验; 2、有时候办事不够干练，工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;3、业务知识方面特别是局域网方面的知识掌握的还略有欠缺。知耻而后勇，在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，1、不断努力与充实自己，研究网络架构、电脑软硬件维修的各种知识，使自己处理突发事件的效率提高，以及一些常用的服务搭建。2、在今后的工作里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习IT 知识，搭建各种服务器、网络知识，同时增进英语水平。

四、对公司的建议：仅在我的工作范畴来看，我来公司的时间短，需要学习的还很多，一些情况还不熟悉。不过我相信，在领导和同事的支持下，我会增加工作的成熟性，为公司的发展竭尽全力

我的总结还不全面，希望领导多提宝贵意见。在以后的工作中，我会一如既往，对人：

与人为善，对工作：力求完美，不断提高自己的技术水平及综合素质。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

it运维述职报告【篇5】

能耗运维述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是能耗运维部门的工作人员，现将我近期的工作汇报如下：

一、工作概述

能耗运维部门的主要职责是负责公司的能源消耗情况进行监控和管理，并提出节能减排方案，以降低公司的能耗成本。

二、能源消耗分析

1. 电力消耗

根据最近三个月的数据统计，公司电力消耗总量呈现增长趋势，主要是由于新业务的增加而带来的电力需求的上升。我们已经进行了节能改造，并优化了日常用电设备的使用方案，预计下个月可以降低电力消耗10%。

2. 水资源消耗

近期公司的水资源消耗较为稳定，但在一些办公区域的厕所使用中，仍然存在浪费现象。已经制定了一系列的节水措施，并通过员工宣传，使员工逐渐养成良好的节水习惯。预计下个季度可以减少水资源消耗5%。

3. 燃气消耗

燃气消耗主要集中在公司的加热和热水供应上。我们加强了燃气设备的维护保养，提高了燃气能源的利用效率。通过对现有的加热系统进行改进，预计下个季度可以减少燃气消耗3%。

三、节能减排方案

1. 优化供能结构

我们计划引进可再生能源设备，如太阳能发电系统和风力发电设备，以减少对传统能源的依赖，并减少能源消耗的同时降低能源成本。

2. 改进能源监测系统

我们计划对能耗监测系统进行升级，增加实时监测和预警功能，以更加准确地掌握公司的能源消耗情况，并及时采取措施进行调整和优化。

3. 推广节能意识

我们将进一步加强员工的节能意识培养，组织开展节能减排知识培训活动，鼓励员工在工作和生活中积极参与节能减排行动，形成全员参与的节能减排氛围。

四、工作总结与展望

过去几个月，能耗运维部门在公司节能减排方面取得了一些成绩，但仍存在一些问题，我们会继续加大工作力度，优化能耗监控和管理，进一步提高能源利用效率，实现公司的节能减排目标。

展望未来，我们将积极关注新的节能技术和政策法规，不断推动能源消耗的优化和减少，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

谢谢领导们的支持和指导！

此致

礼敬

能耗运维部门

it运维述职报告【篇6】

在市民政局、教育局的领导下，在市委的帮助支持下，年我校的办学取得了显著成绩。现简要总结如下：

一、坚持方针，执行政策。国家对民办教育十分重视，颁发了《民办教育促进法》等一系列政策法规，为我们的办学指明了方向。在办学中我们严格按国家的政策法规办事，在招生中坚持以下原则：第一，报名自愿;第二，不上新课;第三，不乱收费;第四，努力提高教育质量;第五，对困难学生实行学费减免，全年共减免学费2万多元，获得了学生、家长的好评。

二、加强管理，提高教育质量。做好安全管理，抓好教育质量是办好学校的根本保证，对此我们采取以下措施：

1、聘请优秀骨干教师任教，聘请有经验的老师参与管理。

2、组织教研组长、业务骨干编写高质量的教材资料。

3、加强日常管理，维持良好的秩序，一年来未发生过重大违纪等教学事故。

三、精简人员，提高效率。今年因各种原因，学校办学人员减少了一半，但学校规模却扩大了一倍，各项任务都得到了较好地完成。

四、继续努力，再接再厉，争取年取得更大成绩。目前办学面临十分激烈的竞争，加上本校客观条件较差，办学中存在着许多困难因素，但是我们有决心在新的形势下，依靠政策，开拓进取，把学校办得更好。年我们工作的重中之重是拓宽办学思路，在开辟新的培训专业上下功夫，在继续开展文化知识培训的基础上，增加青少年书法、美术等素质教育培训，同时争取开展成人职业培训，使我校的办学更上新台阶。

时间一晃而过，弹指之间，xx年悄然而至，自从xx年3月份刚进入公司，我是第一次接触公司、接触通信行业、接触公司网络管理及维护。

但所有的实际经验都是第一次，让我没有任何准备，同样也打消了任何顾虑，人生就是这样，所有的一切都是要从第一次开始，没有接触过、干过并不可怕，领导给了我机会，让我有了一次尝试、一次展现自己的平台，那么我一定会更加倍的'努力做好工作才是的回报。并且也是对自己的一次肯定。经过一段时间的工作及陌生环境的磨合，专心钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。

1、先对公司员工进行一次基本知识培训，让员工了解到计算机的正确使用方法，病毒防范，重要文件的备份等。从而大大提高了员工对电脑使用的熟练程度。

2、先恢复良好的秩序。电脑使用时如发现故障和需更改设置，必须先报告公司运维人员，由专门人员来进行专业及针对化的操作，个人不能私自进行改动，进行这样做的目的避免由于人为的盲目操作使其中一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工作，使故障扩大化，并延长了解决问题的周期。

3、使员工使用统一的、经过安全测试的系统及应用软件，安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件，且经过努力实践，并在每台机器上设定了自动系统补丁升级及定期查杀规则。

对于个人的关键性数据资料、邮件进行路径转移备份，使这些数据远离危险故障点，避免意外丢失所带来的严重后果。操作系统进行常规定期备份，便于事后的还原。

it运维述职报告【篇7】

一、引言

大家好，我是腾讯运维部门的运维工程师，今天很高兴能够在这里向大家汇报我们部门在过去一年的工作情况。作为一家世界顶级互联网公司，腾讯一直致力于为用户提供稳定、高效的在线服务。作为运维团队的一员，我和我的团队一直在努力为公司的在线服务保驾护航。

二、工作总结

过去一年，随着腾讯业务的不断扩张和用户量的不断增加，我们的运维工作压力也与日俱增。然而，我们团队紧密合作，积极应对各种挑战，圆满完成了各项任务。下面是我们过去一年的工作总结：

1. 提高网络稳定性：我们优化了网络设备和拓扑结构，提高了网络的稳定性和吞吐量，减少了网络故障的发生率。我们还建立了实时监控系统，及时发现并解决网络问题，保证了用户可以愉快地使用腾讯的在线服务。

2. 优化服务器性能：我们对服务器进行了系统性能优化，提高了服务器的响应速度和并发处理能力。通过多节点负载均衡技术，我们成功解决了服务器过载问题，确保了服务的高可用性和弹性。

3. 强化安全防护：针对网络攻击和数据泄露等安全问题，我们加强了安全审计和风险评估。通过建立防火墙和入侵检测系统，加密重要数据以及定期进行安全漏洞扫描，我们有效地保护了用户的隐私和公司的核心数据。

4. 自动化运维：为了提高工作效率，我们引入了自动化运维工具，例如自动化配置管理和自动化部署工具。这些工具大大减少了人工操作的错误率，提高了部署效率和响应速度。

5. 优化故障处理流程：我们对故障处理流程进行了优化和规范化，建立了紧急事故响应机制。通过快速定位问题、迅速采取措施和完善的事后总结，我们能够更快地恢复服务，并避免类似问题再次发生。

三、成果展示

除了完成各项工作任务外，我们还取得了一系列的成果，在这里列举其中的几个：

1. 在过去一年中，腾讯在线服务的可用性达到了99.99%，无论是大型活动还是日常使用，用户几乎没有感受到服务中断。

2. 通过完善的监控系统和预警机制，我们在故障发生时能够快速定位问题，并采取措施尽快解决。平均故障处理时间比去年缩短了40%以上。

3. 我们成功实施了容灾和备份方案，确保了数据的安全性和可恢复性。在一次服务器故障中，我们能够快速切换至备用服务器，并恢复业务运行。

4. 我们建立了运维知识库和培训计划，提高了团队成员的技术水平和工作效率。同时，我们也积极参与行内的技术交流和培训活动，了解最新的技术趋势和发展动态。

四、展望未来

在未来，我们将继续努力，不断提高运维工作的质量和效率。我们计划引入人工智能技术和大数据分析方法，来预测和预防潜在问题，进一步提高服务的可靠性和安全性。同时，我们也将加强与开发团队的合作，优化系统架构，减少故障的发生。

我们相信，在腾讯公司的全力支持下，我们运维团队将继续发挥重要作用，为用户和公司提供更好的服务。感谢各位的聆听！

以上是腾讯运维部门过去一年的述职报告，谢谢大家！

it运维述职报告【篇8】

1.

我代表运维部向领导和各位同事汇报过去一年的工作情况。运维部作为公司重要的技术支持团队，承担着保障系统稳定运行和故障排除的重要职责。在过去一年，我们在不断改进工作流程和技术能力提升方面取得了一定成绩，同时也遇到了一些挑战。通过本次述职报告，我们将详细分析过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供指导和改进方向。

2.工作概况

过去一年，运维部紧紧围绕保障系统稳定运行和故障排除展开工作。我们主要分为以下几个方面进行工作：

(1)系统监控和预警：我们建立了全面的监控系统，对公司的各个系统进行实时监测，并能及时发出预警通知。这大大提高了我们对系统运行状态的感知能力，增强了故障排除的及时性。

(2)故障处理和修复：在过去一年中，我们及时响应并解决了各种系统故障，保障了业务的正常运行。我们采用了各种有效的故障排除手段，并完善了故障处理流程，提高了故障的响应速度和解决效率。

(3)技术支持和培训：我们积极主动为公司其他部门提供技术支持，解答他们在使用系统过程中遇到的问题。我们还定期开展技术培训，提升公司员工的技术能力。

3.工作亮点

在过去一年的工作中，运维部取得了以下几个亮点：

(1)系统稳定运行：通过加强监控和预警工作，我们能够及时感知系统的异常情况，并采取措施进行修复，增强了系统的稳定性。在过去一年中，我们成功提升了系统的稳定性水平，减少了故障发生的频率和影响范围。

(2)故障处理效率提升：通过改进故障处理流程和引入自动化工具，我们显著提高了故障的响应速度和解决效率。在过去一年中，平均故障处理时间减少了30%，让业务方得到了更快的问题解决。

(3)技术支持质量提升：我们积极为公司其他部门提供技术支持，并及时解答他们的问题。通过及时响应和解决问题，我们大大提高了技术支持的质量和用户满意度。

4.存在问题和挑战

在过去一年的工作中，我们也面临了一些问题和挑战，主要包括：

(1)人员短缺：由于公司业务的快速发展，我们面临着不断增长的工作量。运维部的人员配置相对不足，导致一些工作无法及时完成。人员短缺也限制了我们的技术提升和工作效率的提高。

(2)技术更新压力：随着科技的不断发展，新的技术和工具层出不穷。我们需要不断学习和掌握新的技术，以适应公司业务的变化和发展。快速更新的技术给我们带来了压力，需要我们花费更多的时间和精力来学习和应用这些新技术。

(3)沟通协调问题：作为技术团队，我们需要与其他部门进行良好的沟通与协作。由于各个部门之间的信息传递不畅和理解不一致，我们在工作中遇到了一些协调问题，导致工作进展受阻。

5.未来计划和改进方向

为了解决上述问题和挑战，我们制定了以下未来计划和改进方向：

(1)人员招聘与培养：我们将加大对运维部的人员招聘力度，提高人员的数量和质量。同时，我们将加强对现有人员的培训和技能提升，提高整个团队的综合能力。

(2)技术学习与更新：我们将加强团队内部的技术分享和学习，定期组织培训和讨论，以及时了解和掌握新的技术。我们还将建立技术资源的管理和更新机制，确保团队始终处于技术的前沿。

(3)沟通与协调加强：我们将加强与其他部门的沟通与协作，建立定期的沟通机制，减少信息传递的阻力，增强团队合作和工作效率。

6.结语

过去一年，运维部积极履行职责，确保了系统稳定运行和故障及时排除。我们取得了一定的成绩，也面临了一些问题和挑战。通过总结经验教训，我们为未来的工作制定了计划和改进方向。我们相信，在团队的共同努力下，运维部将继续发挥重要作用，为公司的发展贡献力量。谢谢各位的支持和关注！

it运维述职报告【篇9】

一、试用期总结

我于20xx年XX月XX日进入公司，时间一晃而过，转眼试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟。同时也为我有机会成为XX科技有眼公司一份子而感动高兴。

这段时间里，有领导和同事们的关怀和指导协助下，我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中处处留心，多看、多思考、多学习，以较快的速度熟悉公司网络架构、设备运行情况。积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解电话系统与网络系统协同作业诸多技术，并明确自己的工作目标，技术上加强与现场工作人员相互交流，共同学习以弥补技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深员工询问、学习，提高自己的技术水平。

经过半年的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，与人为善，在工作上力求完美，不断的提升自己的技术水平及综合素质，以期为我公司的发展尽自己一份力量。

二、试用期工作内容

1、对日常出现的网络故障、计算机故障、电话故障进行紧急排除处理。

2、杀毒软件服务器及PC端杀毒软件的日常维护安排计划与数据更新。

3、计算机周边设备（如：打印机、传真机）的维护。

4、计算机的安装、调试、安全配置、系统优化以及升级。

5、新进员工门禁权限开放以及离职员工门禁卡及权限的收回管理。

6、监控系统定期巡检，协助现场管理人员调取监控资料等。

三、待改进事项

1、提高自己的技术能力；

2、遇事多思考，减少犯错的机率。

3、由于到XX时间尚少，核心网络技术和经验都不足，处理核心机房问题不能做到得心应手。

四、下阶段工作目标与计划

1、配合好一线工作人员完成各项工作；

2、在以后的工作中，一定坚持多跑机房，敢于发现、解决和处理问题，虚心向经验丰富的老员工学习。

3、认真学习网络管理方式和方法，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。

20xx年XX月XX日

it运维述职报告【篇10】

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，全面贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》等法规文件，积极探索新形势下加强权力制约和监督的有效形式，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，提高领导干部执政为民、依法行政、廉洁从政的整体水平。

二、述职述廉原则

（一）立足教育原则。坚持以自我教育为主，通过述职述廉评议活动，促使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观和权力观，立党为公、执政为民。

（二）实事求是原则。客观公正地反映和评价领导干部履行岗位职责和廉洁从政的情况，肯定成绩，找出问题，增强述职述廉评议活动的针对性。

（三）群众路线原则。相信和依靠群众，诚心诚意地广泛倾听群众的意见和建议，组织群众对领导干部进行民主评议，自觉地接受群众监督。

（四）注重实效原则。通过述职述廉评议活动，实实在在地解决领导干部在落实岗位职责和廉洁从政等方面存在的突出问题，加强督查，整改纠正，务求取得实效。

三、述职述廉对象和时间

（一）述职述廉的对象：县（市、区）党政领导班子成员；市直各单位的市管领导干部；基层党委、党总支、党支部负责人。

（二）根据《中国共产党党内监督条例（试行）》，县（市、区）党政领导班子成员和市直各单位的市管干部,述职述廉的时间分别在届中（即第二年）和换届前一年（即第四年）在规定范围各开展一次。基层党委、党总支、党支部负责人，每年在规定范围述职述廉一次。20*年述职述廉按照浙纪[20*]46号文件要求继续进行。以后按照《中国共产党党内监督条例（试行）》规定的时间开展述职述廉。

（三）各县（市、区）和市直党政机关召开述职述廉会议，应事前向市纪委、市委组织部报告，市纪委、市委组织部要派员参加。

四、述职述廉内容

述职述廉的内容包括述职和述廉两个方面。述职重点报告遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署，履行岗位职责的情况；遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况；贯彻执行民主集中制的情况；保障党员权利的情况；在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况。述廉重点报告贯彻执行党风廉政建设责任制的情况和自身廉洁自律情况。述廉主要应以《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中央纪委第三次全会提出的关于领导干部在党风廉政建设方面必须严格执行的“四大纪律八项要求”以及中共中央、国务院和中央纪委关于领导干部廉洁从政的其他规定为基本依据进行对照检查。市纪委、市委组织部可根据工作需要，对述职述廉内容提出指导性意见。

五、工作程序

述职述廉制度是对领导机关、领导干部进行民主监督的一项重要措施。在执行该制度时，要按照以下五个步骤扎实进行。

（一）撰写述职述廉报告。领导干部要按照要求认真撰写好述职述廉报告。要坚持实事求是的原则，客观准确、简明扼要，对存在的问题不隐瞒、不回避。

（二）召开会议。会议由执行述职述廉的'党组织主持。参加会议的人员范围由各地各单位党组织结合自身的情况作出规定。原则上按照党政“一把手”年度总结报告制度的有关要求确定，可以邀请群众代表参加会议。

（三）廉情公示。各级党组织要切实提高党内事务的民主和公开程度，使党员群众对领导干部的执政活动、从政行为有比较详细、具体的了解和掌握。领导干部的述职述廉专题报告由执行述职述廉的党组织通过适当途径在一定范围进行公示，公示期限为一周，并对外公布征求意见专线电话，广泛接受党员群众的监督。

（四）收集和反馈意见。各地各单位纪委（纪检组）和组织（人事）部门要及时收集公示期间党员群众反映的意见和建议。述职述廉以后，上一级党组织要结合当年的年度考核组织民主评议、民主测评。民主评议、民主测评统计汇总工作由上级纪委和组织部负责，并及时与执行述职述廉的党组织主要负责人沟通，如实反馈群众提出的意见和民主评议、民主测评的情况。

（五）报告工作情况。各地各单位党组织应在领导干部述职述廉结束后15天内，将领导干部述职述廉情况及领导干部本人的述职述廉报告，统一报上级党委，并抄送纪委和组织部。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。各级党组织和领导干部要充分认识实行述职述廉制度的目的和意义，提高贯彻执行该制度的自觉性和主动性，加强领导、精心组织、狠抓落实。纪委（纪检组）和组织（人事）部门要在党组织领导下，积极主动地做好组织协调工作，并加强与上级纪委、组织部的联系和沟通。

（二）针对问题，进行整改。对述职述廉中涉及班子的问题，由党组织研究制定整改措施，建立和完善有关制度，一时解决不了的，要向群众说明，争取群众的理解。对班子成员存在的问题，要召开民主生活会，开展批评和自我批评。对述职述廉中隐瞒、回避重要问题，民主评议、民主测评中群众意见比较大的领导干部，上级纪委和组织部在调查核实的基础上，视情节轻重，对其实行谈话提醒、组织处理或在一定范围内通报批评，构成违纪的，按有关规定给予纪律处分。

（三）综合分析，运用成果。各地各单位纪委（纪检组）和组织（人事）部门要对述职述廉的情况进行综合分析，将述职述廉的成果运用到领导干部考核、奖惩和选拔任用中。领导干部的述职述廉报告、民主评议、民主测评的情况以及对有关问题调查处理的结论性材料，按有关规定分别收入领导干部的考察工作档案、廉政档案，作为今后考核考察干部的重要依据。

（四）积极探索，不断完善。各地各单位要从实际出发，大胆实践，积极探索，不断完善述职述廉制度。同时，又要注意与已有的监督制度相衔接，形成对领导干部监督管理的制度体系。

it运维述职报告【篇11】

尊敬的领导：

我是XXX公司运维平台的一名员工，非常感谢领导对我们工作的信任。在过去的一年中，我们的运维平台团队取得了不少令人瞩目的成就。本篇述职报告，将会分享我在过去一年里的工作成果。

一、 系统运维和维护

在过去的一年里，我负责运维平台企业级全栈云环境的部署和管理。从服务器硬件的选购、操作系统部署、网络配置、存储设备的扩展以及应用程序的安装和维护，我都有相应的处理并达到了企业的要求。运维工作并不是一个独立的环节，也需要支撑数据中心的有关部门共同配合，以确保平台的高可用和稳定性。在过去的一年里，我和其他团队成员共同合作完成了若干次线上的应急维护，以及对整个运维平台的全面升级，在保证业务正常运转的同时，保证了系统的正常稳定性和整体的可用性。

二、 自动化运维和工具开发

为了让整个运维过程更加高效稳定，我将大量时间和精力投入到自动化运维方案的研究开发上。在进行各种运维操作之前，我们需要对操作节点进行一系列的准备工作，例如安装Java环境、设置环境变量并进行各种检测。手动操作一项一项的操作并不是明智的选择，所以我们制定了自动化脚本。针对不同的操作系统和各种不同版本的应用程序，我们开发了相应的自动化脚本，以达到在可控的范围内提高运维效率并减少因操作失误而引起的安全和数据损失的风险。除此之外，我还参与了我们团队开发的几个工具，这些工具（如性能分析平台、监控平台）可以大大加强我们的运维工作流程。

三、 信息安全和灾备

随着互联网的发展，数据安全和灾备备份也变得更加重要。我和同事们积极参与对信息安全、防恶意攻击和数据灾备恢复方案的研究，确保企业在灾难事件（如硬件故障、网络攻击）发生时可以快速、安全地恢复。我负责设置了不同层级和帐户管理策略，在供应商合作过程中加强了对数据的保密性和可靠性，并制定了各种灾备计划，以确保备份系统的完整性和稳定性，以降低与系统故障相关的风险。

四、 培养新人和一线技术支持

作为一个工作经验比较丰富的运维工程师，我积极分享自己的经验和知识，不仅是在与同事的互动中，也包括举办公司内的一些IT技术分享会，同时也会不断的应对公司的商务客户提供技术支持，为他们解决各种问题并提供专业的解决方案。

总之，我非常荣幸能为公司的技术做出贡献，并在过去一年中取得一系列的成就。我一直致力于提升我的技能和工作效率、加强沟通和协作能力以及对未来技术的探索和研究。再次感谢公司的信任和支持，我期待继续为公司做出更大的贡献。

此致

敬礼

XXX公司运维平台员工

XXX

（以上为真实工作经历，如有雷同纯属巧合）

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运维简短个人工作计划

关于“工作计划”申请书范文网编辑精心准备了一份详细的介绍下面请看，轻松学习愉快分享把这篇文章分享给您的朋友们吧。为了顺利完成领导交代的任务，我们就需要详细规划好一份工作计划。工作计划的主要组成部分包括工作项目、内容、完成标准、完成时间等。

运维简短个人工作计划 篇1

一、作为整个企业的IT“管家”，首先应该对管理的资产情况了然于胸，比如说：

搞清楚“有什么”的问题以后，还应该做个比较，目前的资产情况和历年相比有什么变化，是增加还是减少了，这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来，一张清晰的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了。

二、业务构成及分析

一个企业里，最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以IT运维管理员的总结里，必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。

首先也应该勾勒出“业务”的大体形象：目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务，它们在解决何种问题，为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上，它们的运行状态如何…?这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。

接下来我们可以深入地去剖析一下这些业务的运行状况，比如：我们的业务系统一年中平均每月主干链路的总流量达到了多少?将这些业务流量排名，前几位的是哪些?这些高流量的业务有多少人次在访问?这些业务的平均无故障运行时间是多少?根据其设计，这些业务的可用性指标达到多少?是远未达到使用预设，差一些到满负荷，还是已经超负荷…等等。还有“变化”的视角是应该一直具备的，还需要与往年比，哪些业务是新增的，这些新增业务的使用情况如何，是用得较多还是较少?

三、事件处理情况

对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚IT部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个IT系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析，并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的SLA?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。

四、未来工作开展建议

一份年终总结，除了要说清楚这一年发生的事儿，还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的IT运维管理员，眼界应该更宽一些，除了着眼于本职工作，也应该不断地关注业界的新技术、新趋势，并去分析这些新技术对本企业的IT规划是否会产生影响，可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析，你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议：未来企业上马一些什么样的IT业务能为企业可持续发展带来先机，哪些IT系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。

运维简短个人工作计划 篇2

桌面运维工作计划

桌面运维工作计划是企业或组织中保持桌面环境正常运转的重要组成部分。它涉及到对公司桌面设备的维修、安装、配置、升级、故障排除等方面的管理。以下是一个详细的桌面运维工作计划，旨在确保公司桌面环境的高效和可靠性。

第一阶段：桌面设备清单

首先，我们需要列出公司所有的桌面设备清单，包括计算机、显示器、键盘、鼠标等。同时，还需要记录每个设备的型号、序列号、购买日期和保修期限。这个清单将是我们日后管理桌面设备的基础。

第二阶段：设备安装和配置

第二步是新设备的安装和配置。当我们购买新设备时，我们将整理桌面设备清单，并确定何时安装新设备以及哪些设备需要更换。对于新设备的配置，我们需要确保操作系统和其他软件的安装，并设置网络连接、打印机和其他必要的外设。

第三阶段：维修和保养

维护和保养是确保桌面设备保持正常运行的关键。我们将制定一个例行保养计划，包括定期清洁设备、检查电池或电源线等。在这个阶段，我们还将跟踪设备保修期限，确保将有问题的设备及时送修。

第四阶段：远程支持和故障排除

随着公司规模的不断扩大，有时很难及时到达每个桌面设备的现场。因此，我们将建立一个远程支持系统，以帮助员工在遇到问题时解决桌面设备的故障。这可能包括解决软件错误或网络连接问题。此外，我们还将为员工提供一些常见问题的解决方案，以帮助他们在不需要技术支持的情况下解决自己的问题。

第五阶段：升级计划

为了使桌面设备处于最新状态，我们将制定升级计划。这可能涉及到操作系统、软件和硬件的更新。我们将定期检查更新的可用性，并在必要时升级设备以确保其在安全性、性能和兼容性方面与最新标准保持一致。

第六阶段：培训和教育

最后一个阶段是培训和教育。我们将为员工提供关于桌面设备使用和故障排除的培训，以提高他们在日常工作中处理桌面问题的能力。培训内容可能包括操作系统和常用软件的使用、保持设备安全和主动防御网络攻击的实践等。

总结

桌面运维工作计划的目标是确保桌面环境始终保持高效和可靠。通过编制设备清单、安装和配置、维修和保养、远程支持和故障排除、升级计划以及培训和教育，我们可以有效地管理公司的桌面设备。这将减少设备故障和停机时间，提高员工效率，从而为组织带来更多的价值和成功。

运维简短个人工作计划 篇3

运维管理工作总结及工作计划

一、运维管理工作总结

在过去的一年里，我一直负责公司的运维管理工作。通过不断地努力，我取得了一些重要的成果。我将在下面详细总结一下我的工作情况。

1. 服务器维护管理：我负责维护公司的服务器，确保其正常运行和高效性能。我及时检查服务器的状态并解决了一些潜在的问题，包括硬件故障、网络问题和软件更新等。我还对服务器进行了安全性评估，并采取了相应的安全措施，以保护公司的数据和系统免受潜在的威胁。

2. 网络管理：我负责监控公司的网络连接和流量，并采取必要的措施来确保网络的稳定性。我通过优化网络设置和配置来提高网络带宽和性能。我还及时解决了部分网络故障，包括路由器故障、网络延迟和断线等。

3. 数据备份和恢复：我定期对公司重要数据进行备份，并确保备份数据的完整性和可靠性。在一次硬件故障导致数据丢失的情况下，我成功地恢复了公司的数据，并将其移植到新的服务器上。这次经历让我认识到备份的重要性，并意识到我们应该定期进行备份并测试数据的恢复过程。

4. 软件维护和更新：我监测并管理公司使用的各种软件的版本和更新。我及时进行软件升级和补丁安装，以确保系统的稳定性和安全性。同时，我也进行了软件性能测试和优化，以提高效率并减少系统的故障。

综上所述，我在运维管理工作方面取得了积极的结果。然而，我也意识到仍然有一些改进的地方，并制定了一些工作计划以进一步提高工作的效率和质量。

二、运维管理工作计划

在未来的一年里，我将继续努力，在以下几个方面进行改进：

1. 提高自身技能：我计划参加一些相关的培训和课程，以增强自己的技能和知识。我希望可以学习到一些新的技术和工具，以应对不断变化的运维环境。

2. 加强团队合作：我将积极与其他团队成员合作，分享经验和知识。我希望通过与其他成员的合作，能够更好地解决问题并提高工作效率。

3. 自动化工作流程：我计划引入一些自动化工具和流程，以简化重复的任务并提高工作效率。我将研究和实施一些适合公司需求的自动化解决方案，减少手动操作的时间和错误。

4. 强化安全措施：我将加强安全意识，定期审查并升级公司的安全策略和措施。我将与安全团队密切合作，并定期进行漏洞扫描和安全审计，以确保公司的数据和系统得到充分的保护。

5. 定期维护和优化：我将定期检查和维护服务器和网络设备，并采取必要的措施来优化其性能。我将制定详细的维护计划，并确保按计划进行。

通过以上的工作计划，我相信我能够进一步提高运维管理工作的质量和效率。我将继续努力，不断学习和改进，以为公司的正常运行和发展做出更大的贡献。

运维简短个人工作计划 篇4

1、运维管理组织结构

2、运维服务流程

3、应急服务响应措施

4、服务管理制度规范。

现具体阐述如下：

一、运维管理组织结构

本运维项目的运维管理结构位三层模式，具体如下图所示。由项目负责人与甲方进行业务范围接洽，并将沟通结果向下传递。项目经理负责项目的整体运维工作，包括各种制度的制定和实施。运维工程师则在项目经理的指导下开展维护工作。

1.项目负责人职责：负责项目商务、整体协调事宜。职位描述：

1）、整体负责建设单位运维项目服务计划的制定，领导项目经理并安排项目工作，指导项目经理完成具体维护工作，每周听取项目经理的工作汇报，负责考核项目经理工作完成情况。

2）、协助建设单位完成新增项目的调研、方案设计并指导项目经理进行具体实施。

2.项目经理

职责：规划、执行、完善信息化项目的运维工作，指导网络、数据库维护工程师开展工作。职位描述：

1）根据公司战略目标，指导下属工程师开展客户服务工作，确保运维工作能够满足客户的实际需要；

2）建立和持续完善运维管理体系，优化运维流程流程，解决运维服务中出现的特殊问题；

3）规划并提升运维工程师专业服务能力，在整体上提高客户满意度；

4）制定和持续完善绩效考核体系；

5）制定整理运维项目的应急预案系统，并指导运维工程师实施；

6）提高自身专业技能，在业务方面给予网络管理员和数据库管理员指导。

3.技术主管职责：应用、数据库管理，oracle性能调优，实现应用负载均衡。职位描述：

1）技术主管非项目常驻人员，根据项目需要进行专业方面指导；

2）负责数据库性能分析与调优，数据库运行状态监控，及时发现异常并快速处理。

2）熟练掌握oracle10g的rac技术，能够实现部署及调优。

3）掌握was、weblogic、tomcat、websphere等中间件的工作原理，能够实现部署调优及故障解决。

4）熟练掌握red-flag、redhat等linux操作系统，部署oracle10g、mysql数据库。熟练掌握dataguard技术，保证oracle数据库冗灾、数据保护、故障恢复。

5）负责应用负载均衡的部署和调试。

6）负责指导数据库工程师管理员开展工作。

4.服务台

职责：故障电话受理，文档管理。职位描述

1)负责it业务的救助电话的受理工作；

2)故障处理的发起人，同时进行维护工程师指派，跟踪事件处理状态；

3)进行维护故障统计、用户满意度统计、工作报表输出等工作；4)协助项目经理，进行文档整理、归类、保存等工作。

5.网络管理员

职责：维护建设单位网络系统正常，解决网络相关故障。职位描述：

1)对现有服务器、局域网络及机房、配线间的日常管理维护；

2)对信息安全建设提出相关建议，确保网络的安全；

3)保证外网光纤线路正常，保证局域网运行正常；

4)对网络系统和网络设备的运行状态进行监控；

5)熟练掌握域策略设置、dhcp、dns、ftp服务器、ntfs权限设置等；

6)编写网络部分的应用处理预案并实施。

7)工作认真、细致，积极主动有条理性，具有良好的沟通能力及团队合作精神.

6.应用、数据库管理员

职责：维护建设单位业务系统运行正常，解决应用和数据库故障。职位描述：

1)监测业务系统运行状况，应用、数据库性能监视及优化，作必要调整；

2)规划不同数据的生命周期，制订备份、恢复、迁移和灾备策略，根据业务的需要执行数据转换及迁移等操作；

3)保证应用和数据库系统的安全性、完整性和运行效率。

4)负责数据库平台的整体架构及解决方案的制定和实施；

5)工作认真、细致，积极主动有条理性，具有良好的沟通能力及团队合作精神.

7.终端管理员职责：维护建设单位桌面系统运行正常，解决终端、外设故障。职位描述:1)各部门电脑、打印机、传真机的维护；

2)对各部门职员进行电脑相关的技术支持及培训工作；

3)精通windowsxp及office的使用，能够熟练使用excel200

3、excel20xx及以上版本，能够制作相应教程对其他部门员工进行培训

二、运维服务流程

it运维服务管理流程涉及服务台、事件管理、问题管理、配置管理、变更管理、发布管理、服务级别管理、财务管理、能力管理、可用性管理、服务持续性管理、知识管理及供应商管理等，随着运维活动的不断深入和持续改进，其他流程可能会逐步独立并规范。

三、应急服务响应措施

运维项目组制定了详尽的应急处理预案，整个流程严谨而有序。但在服务维护过程中，意外情况将难以完全避免。我们将对项目实施的突发风险进行详细分析，并且针对各类突发事件，设计了相应的预防与解决措施，同时提供了完整的应急处理流程。

运维简短个人工作计划 篇5

网络运维工作计划

随着大数据和云计算技术的不断发展，现代企业的运营和管理已经离不开信息化技术的支持。而在这个信息化浪潮中，网络运维工作则显得尤为重要。一个稳定高效的网络环境，可以为企业带来很多好处，如提高员工工作效率、降低企业运营成本、加强客户体验等。因此，制定一份合理的网络运维工作计划，对于企业的稳定发展至关重要。

一、 员工技能培训

首先，在网络运维工作计划中，需要考虑员工的技能培训。由于互联网技术在不断发展，企业的网络也需要不断升级和优化。因此，网络运维人员需要不断更新自己的技能和知识，保证自己能够适应网络环境的变化。此外，网络运维人员在工作中还需要对网络安全问题有一定的认识，要注意保护系统的机密性、完整性和可用性。因此，在网络运维工作计划中，我们需要为员工提供一些定期的技能培训，使他们能够不断提升自己的综合能力。

二、 网络设备的监控与管理

其次，在网络运维工作计划中，需要对网络设备进行监控和管理。网络设备是企业网络运行的基础，若出现故障将会严重影响企业运营。因此，在网络运维计划中，我们需要加强网络设备的监控和管理，及时检测和处理故障。常见的监控工具包括Nagios、Zabbix等，可以对网络设备的服务器、路由器、交换机等进行实时监控，以便及时发现和修复网络故障。

三、 网络安全管理

网络安全是企业信息化中需要重视的问题，在网络运维工作计划中也需加强网络安全。企业的网络面临着众多的安全威胁，如网络盗窃、病毒攻击、黑客入侵等。为了保障企业的网络安全，我们需要加强安全管理措施，如加强网络防火墙、安装杀毒软件、定期备份数据等，确保各项安全措施得到合理的应用和管理。

四、 系统管理优化

最后，在网络运维工作计划中，需要对系统管理进行优化。系统管理是企业网络运营的重要组成部分，涉及企业的应用系统、办公软件等多个方面。企业需要通过不断优化系统管理，提高资源的利用率和效率，保证网络环境的稳定运行。系统管理优化的方案包括优化操作体验、应用内存、优化系统存储等。

总结

制定一份合理的网络运维工作计划，对企业的稳定发展至关重要。网络运维工作计划的关键要素包括员工技能培训、网络设备的监控与管理、网络安全管理和系统管理优化。企业需要根据实际情况，加强网络管理措施，确保网络环境的稳定和安全运行，为企业提供全面的IT支持。

运维简短个人工作计划 篇6

第1篇：网络运维部述职报告

猜你正在找网络运维部述职报告的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

一、个人岗位主要职责

主要工作职责： 协助杨主任做好运维部工作，兼任网管监控中心管理工作；

1、负责每日24小时网络监控；

2、管理网管监控中心日常生产工作；

3、定期分析网络运行质量及业务响应工作情况并进行考核；

4、负责电路调度及考核工作；

5、网间通信质量管理，协调处理有关互联互通重大、疑难问题；

6、网间业务码号开放管理；

7、组织落实交换专业的日常维护工作，制订维护作业计划；

8、制订交换专业应急调度预案，落实各项网络安全措施，确保交换专业网络的稳定运行；

9、负责交换专业的技术支撑工作，确保网络安全运行。

二、个人岗位量化指标

（一）交换专业

主要工作任务：

1、加强网络运行分析，合理优化网络，提高网络运行质量；

2、组织落实各类数据统计、报表上报工作。

管控数据及标准：

1、合理组织安排交换网络调度；

2、落实应急调度预案，降低障碍处理时间，确保S1/2类故障，处理时限应不超过4小时；

3、省公司考核：交换方面，长途电话网网络接通率≥97%；本地来话接通率≥98%；本地去话接通率≥97%；

4、省公司考核：网间信令数据传送准确率达95%以上；

5、报表上报及时率100％。

（二）互联互通

主要工作： 进一步提高互联互通网络运行质量，协调处理网间不规范主叫和异常话务问题。

1、负责协调处理本地网网间通信障碍；

2、负责网间扩容改造协调（中继增开、交换机扩容等）；

3、网间业务码号开放管理。管控数据及标准： 根据管理局规定：要求网间话务传送每小时不规范主叫次数不大于50次。

1、一般障碍处理，处理沟通时限为24小时，如超时未解决或对方没有对障碍原因进行书面回复时，上报省公司处理；

2、重大事故后4小时内口头上报省公司，24小时内做出简要书面报告，事故处理结束后的5日内做出专题书面报告。

3、在进行网间扩容改造时应视改造内容提前通知相关运营商，并做好网间应急预案；

4、网间中继扩容因符合信产部相关技术标准（公用电信网间互联中继电路扩容技术要求）。

5、按省公司要求：每月5日前完成报表上报工作。

6、根据码号开放文件规定按时开放码号。

（三）网管监控

主要工作：

1、组织电路故障处理、派发、指挥调度，收集故障分析报告。

2、组织电路调度、测试、开通测试报告收集。

3、根据市场部的要求提供资源满足情况和投资需求。

管控数据及标准：

1、制订并严格贯彻执行各类管理制度；

2、故障处理及时；

3、分析认真，及时提交报告和报表；

4、电路调度准确合理，开通及时；

5、响应大客户中心的方案和重保需求。

三、上半年指标完成情况

1、完成交换专业各项维护作业计划，完成上半年网络运行质量分析材料汇总上报。

2、完成各交换设备扩容、局数据修改，日常故障处理工作，完成了省公司上半年的各项考核指标。

3、 定期进行本网固话用户话务流量，IP电话业务流量分析，用户模块端口占用率分析，动态对全区模块进行资源调度，提高了模块端口占用率。

4、分析完成了112用户故障数据的统计工作，通过详细的故障用户数据分析，用户故障类型统计，强化相关的故障处理流程，有效降低了故障历时，减少了用户的投诉数量。

5、节前积极进行各交换设备巡检、故障排查工作，消除了节日期间的故障隐患，定时对各局向话务进行采集分析，对话务量接近门限值的局向作动态跟踪，及时通过增开电路来疏通话务。

6、完成20xx年交换专业应急调度预案修订及本地网互联互通应急转接预案制订，确保了长途、本地网络节日期间高效、稳定的运行。

7、制定实施技术方案5个，累计完成省公司各项报表92份，调单40项，反馈及时率99% 。

8、制订完成本地网码号升位方案和工作计划，完善升位前相关信息的统计与采集分析，顺利完成全省升位演练配合工作。

9、加强了与各运营商的沟通，节前与其它运营商商讨网间话务疏通应急预案，并及时对网间话务进行测算，对高话务量的网间中继与对方进行积极的协调与沟通及时增开电路，确保了网间通信正常。

10、配合完成中兴第二关口局建设、本地调测及初验，完成第二关口局设备交换组网方案制定，配合了网间传输第二路由构建协谈。

11、春节后对于电信拦截我方码号的情况进行积极处理，及时加强相关的观察与信令跟踪，掌握证据，上报省公司电信封堵码号情况表并提供拨测表，保持与电信进行不断的沟通、协商、处理。

12、退租了1条高港长江导航处联通公司的2M电路，6条广电2M电路以及1条电信16900互联网电路，及时核实了我方资源，减少了租用资源，节约了公司运维成本。

四、上半年管理工作主要成绩

协助主任工作，量化落实运维部思路，使各项管理规范化、制度化。

1、在做好日常监控管理、网络优化的基础上，较好的完成了一季度的维护工作。

2、认真履行中心的工作职责，尽一步完善了中心各项规章制度。

3、加强了值班制度、交接班制度、机房管理制度的执行，对违规行为适度进行考核。

4、制定了机房卫生值日制度并下发执行。

5、对仓库物品整理归类，各专业的备品备件、仪器仪表进行了整理，补全了各项台帐。

五、目前工作中存在的主要问题

1、个人技术水平及管理水平有待进一步提高；

2、中心的凝聚力和创新力还不够高，急需提高整体队伍的素质，加强人员的培训，提高中心人员的维护水平以及障碍处理能力。

六、下半年工作主要思路

1、进一步提高语音网络接通率；

2、加强24小时网络监控工作；

3、合理优化现有网络，提高现有网络质量；

4、加强网管监控人员技术培训。

七、近期最重要的工作及工作思路

1、做好全网号码升位的准备工作，能顺利完成本次升位任务；

2、盘活资源，合理利用网络资源；

3、强化汛期24小时网络监控工作，保障全网网络安全。

第2篇：网络运维部述职报告

希望你能喜欢这篇网络运维部述职报告范文。

一、试用期总结

我于20XX年XX月XX日进入公司，时间一晃而过，转眼试用期已接近尾声，首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟。同时也为我有机会成为XX科技有眼公司一份子而感动高兴。

这段时间里，有领导和同事们的关怀和指导协助下，我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中处处留心，多看、多思考、多学习，以较快的速度熟悉公司网络架构、设备运行情况。积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解电话系统与网络系统协同作业诸多技术，并明确自己的工作目标，技术上加强与现场工作人员相互交流，共同学习以弥补技术上的不足之处。同时利用手上资料加深理解，向资深员工询问、学习，提高自己的技术水平。

经过半年的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，与人为善，在工作上力求完美，不断的提升自己的技术水平及综合素质，以期为我公司的发展尽自己一份力量。

二、试用期工作内容

1、对日常出现的网络故障、计算机故障、电话故障进行紧急排除处理。

2、杀毒软件服务器及PC端杀毒软件的日常维护安排计划与数据更新。

3、计算机周边设备（如：打印机、传真机）的维护。

4、计算机的安装、调试、安全配置、系统优化以及升级。

5、新进员工门禁权限开放以及离职员工门禁卡及权限的收回管理。

6、监控系统定期巡检，协助现场管理人员调取监控资料等。

三、待改进事项

1、提高自己的技术能力；

2、遇事多思考，减少犯错的机率。

3、由于到XX时间尚少，核心网络技术和经验都不足，处理核心机房问题不能做到得心应手。

四、下阶段工作目标与计划

1、配合好一线工作人员完成各项工作；

2、在以后的工作中，一定坚持多跑机房，敢于发现、解决和处理问题，虚心向经验丰富的.老员工学习。

3、认真学习网络管理方式和方法，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。

运维简短个人工作计划 篇7

建设运维中心半年工作总结

转眼一年的工作已经过去，在这一年的工作中，建设运维中心主要做了以下几点工作：

一、警钟长鸣 牢固树立安全红线意识

在安全生产工作中，我们始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实“强化红线意识，促进安全生产”的经营管理理念，认真贯彻执行上级有关安全生产工作的会议及文件精神，2018年，在荆州开发区支公司范围内，开展了四次全面系统的安全生产大检查工作。在检查工作中，我们严格按照发现问题、提出问题、整改督办问题的工作流程，严加落实。特别是在三月份两会期间，根据上级相关文件精神要求，建设运维中心在支公司领导的高度重视下，抓关键、保重点，结合安播保障工作的长期性、复杂性和艰巨性，成立了支公司到经营部的各级应急小组，制定了详细的一岗双责、应急预案、安全生产责任书、劳保工具及车辆使用情况等五大项28分项的安全生产管理实施细则。重要播出时段，支公司领导多次实地到各经营部进行巡查和督导，有力的保障了重要时段无任何播出事故的发生。

二、凝心聚力 加强学习素质提升

随着FTTH网络改造的不断推进和各种新业务开展的迫切需要。2018年，在支公司领导的关心、支持和重视下，举办了两场包含片区经理和各施工队技术骨干40多人次参与的大型的现场会，通过观摩、对比、交流、总结经验，让参会人员普遍增长了见识，学得了经验，解惑了工作中很多存在的技术难题，收到了较好的学习效果。

三、精益求精  狠抓项目建设管理

按照分公司规范项目管理流程，今年建设运维中心本着提前准备，严格要求，精细化管理的原则，全年成功申报批复项目96个。

在项目建设施工中，按照新的项目施工管理要求，建设运维中心积极和四家施工企业进行了前期的准备沟通，并对施工单位的保险、资质、施工力量等条件进行了认真的审核备档，在施工过程中，积极跟踪每个项目工程进度，及时合理调配各种项目器材，并在分管领导李总的带领下，多次到施工现场检查安全和施工工艺，解决项目施工时遇到的各种难题和问题。经过一年的努力，目前，已开工项目96个，覆盖用户48521户。工程施工共架设钢绞线170多公里，铺设附挂光缆320公里，新建野外机房9座，安装交接箱67座，发展数字电视用户   户，发展宽带用户    户，发展OTT智宝盒   户，对支公司的发展创收工作作出了有力的支撑。

四、随时待命 确保网络运行畅通

针对网络故障抢修的突发性和实效性，建设运维中心制定了细致的应急预案，要求作为中心人员，电话必须24小时保持畅通，抢修设备和仪器安排专人进行定期维护及保养，常规器材要进行双重备份。按照抢修预案，要求只要接到经营部技术协助需求，不分任何时段，在3小时内必须赶到故障点进行不间断抢修。一年来，建设运维中心共及时协助经营部抢修处理故障88人次，有力的支撑了网络运行的稳定性，提高了服务质量。

通过一年来的工作，在做好本职工作的同时，也深感我们建设运维中心在加强学习、培训，在项目建设力度方面还存在着很多缺点和不足。特别是在网络改造工作的推进过程中，要制定更加科学合理的管理机制，要做到放的下，管的住，切实抓出实效，在明年的工作中，我们更要加大网络建设管理工作力度，积极配合集客业务发展，紧密联系、抓好集客大项目的建设工作，为公司的发展而加倍努力。

运维简短个人工作计划 篇8

桌面运维日常工作计划

桌面运维是指负责处理公司内部桌面设备的维护、保养和支持的团队。作为IT部门的一部分，桌面运维人员扮演着至关重要的角色，确保员工的电脑设备能够正常运行。为了更好地组织、规划和安排桌面运维工作，制定一份详细具体的日常工作计划是非常必要的。

1. 工作时间安排

我们需要安排桌面运维人员的工作时间。一般情况下，我们建议规定工作时间为每天上午9点到下午6点，包括一个小时的午餐时间。这样可以使桌面运维团队在正常工作时段内随时为员工提供支持和解决问题。

2. 工单管理

在桌面运维的日常工作中，处理工单是非常重要的环节。员工遇到问题时，他们可以通过系统提交工单来寻求帮助。桌面运维人员需要及时查看和处理工单，根据优先级进行分配和处理。我们可以使用专门的工单管理系统来监控和跟踪工单的进展，确保问题得到及时解决。

3. 硬件维护

桌面设备的硬件维护是桌面运维的重要任务之一。定期检查电脑的硬件部件，如硬盘、内存、显卡等，确保它们的正常工作。如果发现硬件故障，需要及时更换或修复。还需要清洁和维护电脑的外壳、键盘和鼠标等部件，保持设备的整洁和正常使用。

4. 软件更新和安装

随着技术的不断进步，软件的更新和安装变得越来越重要。桌面运维人员需要定期检查电脑上的软件版本，确保它们是最新的，并按照需求进行更新。对于新软件的安装，需要根据员工的需求和职责进行选择。同时，为了保护公司的网络安全，桌面运维人员还需要安装和更新防病毒软件和防火墙，确保电脑的安全性。

5. 系统维护和优化

为了保持电脑的良好性能，桌面运维人员需要进行系统维护和优化。这包括清理系统垃圾文件、清除无用的注册表项、优化启动项、重新优化磁盘分区等。通过定期的系统维护和优化，可以提高电脑的性能和效率。

6. 技术支持和培训

桌面运维人员扮演着公司员工的主要技术支持角色。他们需要及时解答员工的问题，并提供技术支持和培训。为了更好地完成这项工作，桌面运维人员需要不断学习和更新自己的技术知识，以适应不断变化的技术环境。

7.文档和报告

桌面运维人员需要编写和维护相关的文档和报告。这包括记录解决问题的步骤和过程，以便未来的参考和借鉴。另外，还需要定期编写日报和周报，向上级汇报工作的进展和问题的解决情况。

小编认为，桌面运维日常工作计划是桌面运维团队组织和规划工作的重要工具。通过合理安排工作时间、管理工单、进行硬件维护、软件更新和安装、系统维护和优化、提供技术支持和培训以及编写文档和报告等活动，桌面运维人员可以有效地保证公司内部桌面设备的正常运行和员工的工作效率。只有有计划、有条理地进行工作，才能更好地满足员工的需求，并为公司的发展做出贡献。

运维简短个人工作计划 篇9

      我们的数据中心起着着非常关键的中枢作用，而我们部门则要保持它的运行顺畅平稳，不过这个工作需要一些巧妙的安排才能满足设备运转的条件。那么就不可以用以往那些比较单纯的方式来维护，得用更为先进的手段，用新思维去设定我们的工作流程。所以在做下一步维护的时候要提前准备好一份运维工作计划，要把工作中的一些问题给体现出来，还有维护的特性跟设备运行之间的矛盾也要统计清楚。所有的操作都得以保持运行或者是部分停运为前提来搞，不可以因为维护而导致中心瘫痪。

      1、维护内容

      大体上我们要维护的地方有两个部分，一是硬件的老化和故障，要实时监测好设备整体和部件的健康程度，了解他们的工作寿命。预判好一个大致的维护周期，以及突发故障的解决办法，既不能让严重老化或者故障影响设备的工作效率。也不可因为频繁的维护造成不必要的资源浪费，这就是我们需要分析解决的关键。

      2、维护目标

      初步的工作还是以系统维护为前提，就是注意软件性能是否良好运转，文件有没有丢失或者错误，要及时的对数据进行核对以及备份。不能因为软维护不到位而影响数据中心的工作，同时还要多检测硬件的状态，在预定的时间里完成所有备件的替换。

      3、具体方案

      维护的形式要分为两种级别，一层是比较彻底的维护，另一层是日常基本维护，基本维护是采用不停机维护，也就是在服务器设备运行中做软维护，需要每天都进行。而彻底维护就是要让部分服务器停机来做双重维护，稍微削减整个中心的运转能力。但是保留其关键环节的作用，只是停用部分不要紧的功能。

维稳述职报告十一篇

报告可以写一事，也可以写多事，不管是上学还是工作的时候。报告十分的重要，我们在写报告时需要考虑哪些？讨论与“维稳述职报告”相关的问题是本文的重点内容，下面的信息仅供大家参考希望大家阅读！

维稳述职报告【篇1】

x月x日贵局对我局****下发整改通知书后，我局高度重视，迅速行动，积极整改。对****进行专题研究，制定完善整改方案，现将整改落实情况报告如下：

一、完善保密组织体系

调整充实局****专项检查领导小组，由局主要领导担任领导小组组长，涉密重点股室分管领导和股室负责人作为领导小组成员，并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密专项检查方案。严格岗位工作的程序化管理，将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。对保密岗位责任人提出批评，写出了书面检查。

二、健全管理制度保障体系

结合我局实际，对原有的保密制度进行全面清理，对缺项部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《****领导责任制》、《地震局机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《涉密计算机及涉密网络保密管理制》、《移动存储介质保密管理制度》、《网络发布信息保密管理制度》等在内的****制度和规定，以及****领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度，进一步严格规范日常****，使****做到有章可循，确保保密制度落到实处。

三、彻底清理涉密载体

组织专业人员对局机关现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备及其存储处理涉密电子文档进行全面彻底的清理。

1、对查出来非涉密计算机曾经存储、处理过涉密信息，进行系统清理，确保不遗漏一台计算机，并建立日常****台帐。

2、将涉密文件进行规范登记，存储于铁质文件柜。

3、对涉密计算机有上互联网记录，我局召开职工会议进行多次保密知识的讲解，以引起全局领导、职工高度重视。

4、对历年涉密文件进行了及时清理、销毁。

四、加强硬件基础设施建设

为了切实将****落在实处，结合这次检查发现的问题，我局决定逐步加大对****建设的投入，计划对局网络进行重新构建，统筹安排，综合考虑，以适应****和机关日常工作两个需要。根据今后工作需要逐步加大保密宣传、教育、培训等经费投入，逐步提高全体工作人员的保密意识和能力，以提升我局****整体水平。

总之，我局将以这次保密检查和整改为契机，充分吸取工作教训，通过进一步建立健全****规章制度，严格规范工作人员保密行为，不断强化工作人员保密意识，努力提高****软硬件保障水平，切实将****落实到各项工作的实际中去。

维稳述职报告【篇2】

要做好综治、维稳工作，必须建立一支坚强有力的综治、维稳、基层工作队伍。为了更好地做好综治、维稳工作，完成综治、维稳工作的目标任务，全县在各中心校、中学、县属学校配备了一名安全稳定督查员，具体负责所在校辖区内的综治安全稳定工作。他们的主要职责是：

1、负责本校及辖区内学校的综治、维稳、安全台帐资料建设工作；

2、做好本校及辖区内学校矛盾纠纷的排查、调处工作；

3、做好本校及辖区内学校安全隐患的排查、整改及汇报工作；

4、做好本校及辖区内学校突发事件的应急处置工作；

5、做好本校及辖区内学校综治安全的宣传教育工作；

6、做好本校及辖区内学校的普法工作及对学生的法制教育工作，预防和减少未成年人犯罪；

7、积极协调、配合相关职能部门做好本校及辖区内学校的校园及周边环境整治工作；

8、做好综治及安全的月报工作；

9、按人防、物防、技防要求，做好本校及辖区内学校财产、师生人身安全的防护工作；

10、做好和谐平安校园创建工作。

维稳述职报告【篇3】

XX年，局综治工作在市委、市政府和市综治办的正确指导下，认真对照全市XX年度综治工作要点，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理各项措施，为营造良好的工作和生活环境，促进社会稳定，助力我市争创省级文明城市和顺利实现“三大目标”作出了积极的努力。现将一年来的工作情况汇报如下：

今年主要做好一件事，那就是：强化措施，认真抓好系统内综治工作。 (一)加强领导。成立市林业局综治工作领导小组，由局长黄卫民任组长，各区域林业站、局属各二级单位和局各科室负责人为成员，由副局长何东立负责具体工作，确定了杨圣林同志任综治联络员。充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用，加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作，都能提交党组会议研究，形成决议，并督促工作人员抓好落实。 (二)建立健全相关制度。一是建立健全了重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度。二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容，对在综治工作中渎职失职的人员，在年终考核中实行“一票否决”;三是健全安全值班制度。加强对夜间和法定节假日值班管理，由班子成员带班，干部职工轮流值班，确保局机关、机关住户区和林地的安全。 (三)强化基础设施建设，确保机关和林区安全稳定。一是加强机关及住户区安全防范。今年上半年，我局进行了安全大检查，更新了即将过期的消防设备和老化电线，机关小区内增设摄像头，值班室更换防盗门，确保了机关和住户区的安全。二是在林区增设防火设施和物资贮备。今年，我局在全市新建设3个森林防火预警自动气象站、4个镇村级防火物资储备库和3个卫星防火通讯基站，确保了林地密级区域的林地安全。 (四)加强社会管理和矛盾化解。每月由局综治领导小组组长亲自带队，组织有关人员定期或不定期对机关安全隐患、国有林场、林地和涉林企业进行进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性事件的发生，确保了本局各项工作的正常开展。为促进全市社会稳定作出了积极地努力。 今年，我局重点开展了天网行动、天网二号行动、野生动物保护等打击破坏森林资源和野生动植物的专项行动，有效遏制了破坏森林资源案件上升的势头。全年共查处涉林案件3起，其中刑事案件5起，林业行政案件25起，案件综合查处率为1%。全年共受理网上投诉案件5起，信访案件8起，查处率、回复率均为1%。全年我市没有发生重、特大森林火灾，森林受害率指标及森林受害面积均控制在.3‰以内，实现了全年无人员伤亡和无重大财产损失的目标。 这一年来，我局综治工作取得一定成绩，但是，离市委、市政府和综治工作的要求相比，还有一定的差距，在某些方面还需要继续努力。今后，我局将继续履行市综治委成员单位职责，紧紧围绕在市委市政府和市综治办的周围，切实加强领导，进一步完善相关措施，加大综治宣传教育力度，认真抓好综治工作的落实，为创造安定和谐的市域环境，助推我市创建省级文明城市、实现“三大目标”作出更大的努力。 综治工作述职报告215(二)——商务局综治工作 我局在县委、县政府和县综治委的指导和支持下，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理各项措施，通过全体干部职工共同努力，我局的综合治理工作取得显著成绩。在今年综治工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想及科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，按照县社会治安综合治理工作的要求，进一步明确维护本局政治安定、社会稳定的职责，认真抓好社会治安综合治理，切实负起我局的政治责任，全面完成年度工作的各项任务。现述职如下： 一、加强领导，完善了综治工作责任制 1、根据工作需要，局成立了“综合治理暨平安建设工作”领导 小组，负责各项工作的具体实施。落实了综治工作的指导思想及总体目标，以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，大力构建平安城市、和谐商务。 2、建立目标管理责任制。我局为确保综治暨平安建设工作的正常开展，制定了各项工作制度，实行目标责任制。局主要领导对综治工作全面负责，各企业负责人具体负责一线综治暨平安建设工作，明确分工和职责。坚持“谁主管、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责”的原则，强化了群体管理的系统，使我局的综治工作时时、处处、事事有人管，有人抓，推动了综合治理工作层层落实。 二、宣传动员，提高干部职工对综治工作的认识 社会治安综合治理工作的好坏，直接影响到社会的安定，影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展，同时，也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的认识，利用多种形式进行综治工作宣传，一是会议宣传，在年初局党组会议上将综治工作列入议题进行研究，经常在系统内企业干职工和企业单位负责人会议上强调综治工作，严格要求各单位能加强对干职工的宣传教育，自觉地遵守党纪国法，不参与违法的活动，维护社会稳定;二是标语宣传，局机关和各股室经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语，增强广大干部职工对综治稳定工作重要性的认识;三是通过文明单位、文明标兵的评比活动，提高干部职工的文明意识和法律意识，促进综治工作深入开展。 三、强化措施，认真抓好系统内综治工作 一年来，在本局的综治工作中，主要抓好以下几方面工作： 1、充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用，加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作，都能提交党组会议研究，形成决议，督促综治领导小组成员抓好落实。 2、健全相关制度，落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上，明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间，都能督促办公室作好值班安排，由班子成员带班，干部值班。切实加强节假日的治安工作，确保了本局在节假日期间的安全。 3、经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件的发生，确保了本局各项工作的正常开展，为促进全县社会稳定作出了积极地努力。在局系统内直接责任的工作环节上，经常性督促局系统内企业落实综治工作，并将综治工作的有关要求与单位和主要负责人的职责和经济挂钩。定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人，到企业单位进行督查，发现问题或不安定因素，及时进行处理和化解。 4、切实按照综治工作要求，每季度在党组会议上研究综治工作达一次以上，确保县综治委布置的综治工作得到落实。 这一年来，我局综治工作取得一定成绩，但是，同上级的要求和综治工作的要求相比，还有一定的差距，在一些方面还需要继续努力，再接再厉，进一步做好工作。 今后，我局切实加强领导，进一步完善相关的措施，加大宣传教育力度，认真抓好综治暨平安建设工作的落实，为创造一个安定的环境，推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。 综治工作述职报告215(三)——民政局综治工作 XX年，我局在市委、市政府的正确领导下，在市综治委的具体指导下，强化治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效维护了社会稳定，确保了各项综合治理目标任务的完成。 一、 加强组织领导，完善制度管理 根据有关综治工作文件精神，我局调制定了综治工作计划，进一步明确细化了综治工作职责，并将目标责任落实到岗、到人，形成了一个齐抓共管、目标明确的综合管理局面。不断完善信息保密、安全防范、信访等各项规章制度，做到以制度管人、管事，规范干部、职工的行为，规范各项工作，达到自我管理、自我约束、自我监督的目的，增加了综治工作的可操作性。 二、加强学习宣传，营造综治气氛 作为市“xx普法”先进单位，我局从讲政治，保稳定，促发展出发，将综治工作同结合民政系统工作的实际情况结合起来，通过集中学习、“微型党课”等形式，不断加强业务相关法律、法规的学习。今年以来，我局组织广大干部职工集中学习12次，进一步加强了干部职工法律意识，提高了干部职工的整体素质。开展了“安全生产宣传月”、“5.12防灾减灾日”“平安清明宣传日”等活动，向全社会宣传防灾减灾知识，宣扬文明祭扫新风尚，营造了“人人关心社会治安、人人参与社会治安”的良好氛围。 三、加强社会救助力度，维护社会稳定 实践证明，生活困难的基层群众如果得不到必要的关心和救助，会由此引发各种各样的社会矛盾。我局作为关注民生，解决民生的职能部门，今年以来，充分发挥部门职能，进一步完善社会救助体系，加大救助力度，有效保障了困难群体和特殊群体的基本生活，化解了社会矛盾。 一是全面加大医疗救助工作力度。完善并出台了《困难群众医疗救助实施办法》，主要提高了救助资金额度，按照全市常驻人口人均2元的标准安排医疗救助专项资金18万元，高于宁波市标准要求;扩大了救助对象范围，把当年度住院医疗费用在5万元以上自负医疗费用大于其家庭上年度经济总收入的困难家庭也列为救助对象;提高医疗救助比例和标准，将农村五保对象、低保对象、散居孤儿等救助对象在基本医疗费用在扣除各类医疗保险报销、补偿、赔偿和其他补助后的救助比例和救助金额分别给予了不同程度的提高;新增了特殊病种及门诊救助范围，在原先1种特殊病种基础上又增加了8种病种的门诊可以参加救助。 二是开展春节期间“送温暖”活动。向全市城乡低保户、低保边缘户、农村五保对象等7类困难群众以城镇每户15元，农村每户12元的标准发放节日生活补贴共计961万元，惠及困难群众8276户;向12.9万名具有本市户籍且年满6周岁及以上享受城乡居民社会养老保险基础养老金的城乡居民发放了春节慰问金6693.5万元，得到了社会的广泛好评。 三是积极推进农村困难群众助房工作。全年共完成困难群众危旧房改造26户，超额完成市民生实事工程15户的任务要求。 四是流浪乞讨人员救助力度不断加大。对流浪乞讨人员全面实行关爱型分类救助服务，确保了流浪乞讨人员基本生存权益。全面落实巡查制度，定时上街上路巡查，特别是在特殊天气和节日期间，对全市范围内的外来及本地流浪乞讨人员以及精神病人进行摸底排查，明确重点救助对象，及时掌握情况，发现一起救助一起。今年截至目前共救助流浪乞讨人员469人(次)。 四、 加强信访调处力度，化解纠纷矛盾 今年以来，转业士官和企业下岗志愿兵群体这两个群体多次群体性上访，维稳工作任务相当艰巨。针对这一情况，我局特别加强了敏感时期的情况关注，开展了细致的排查工作，及时掌握不稳定的突出问题和重点人员的活动情况，同时按照坚持过细、动情、关爱原则积极做好对有诉求的挑头人员的教育疏导和稳控工作，比较好地完成了维稳任务。此外，我们也做好了移民等其他群体的信访维工作，确保了社会稳定。 五、加强内部安保建设，提升防范能力 我局机关及直属事业单位通过加强人防、物防、技防等措施，切实做好内部安全保卫工作，特别是在台风雨雪等灾害天气前，局领导都会带队对老年公寓，救助站，福利院等单位进行安全重点检查，并全面落实值班工作和重大事项报告制度，对工作领域出现的重大治安隐患和重大治安事件会第一时间做好报告。完善了安保设施，办公楼都按要求配齐了防盗、防火设施，财务室安装了专用防盗门，有效防止了盗窃案件和各类安全事故的发生。 一年来，我局社会治安综合治理工作取得了一定的成效，但我们必须认识到各种新的矛盾也会随时出现，不稳定的社会因素大量存在，综治工作的难度依然很大。在今后的工作中，我们将继续按照市委、市政府下达的综治目标要求，积极研究新情况、探索新路子、增加新措施，为我市的经济发展，社会稳定作出自己的贡献。

维稳述职报告【篇4】

按照会议安排，现就嘉陵维稳工作的有关状况作简要汇报：

一、正视现实，超前谋划

嘉陵作为新建区、国贫区、市辖区的特殊区情决定了维稳压力异常巨大、任务十分繁重。尤其是在今年以来，群众越级上访事件时有发生，机关正常办公秩序和嘉陵区形象受到严重影响。应对严峻的现实，我们克服了“防不胜防、无所作为”的麻痹思想和“新官不理旧帐”的错误认识，按照“共渡难关保稳定、突出重点求发展”的思路，确定了保稳定、求发展、正风气三大工作重点，始终把渡难关、保稳定作为工作的重中之重，作为求发展的大前提和硬任务，尽心尽力做好维护稳定工作。近几个月来，全区社会政治总体上持续了稳定，没有出现大规模的群体性事件，保证了中、省、市重大活动的圆满成功。但是，目前我区社会稳定形势仍不能乐观：个别乡镇和部门仍有不稳定事件发生，全区不稳定因素仍然较多，随着元旦、春节逼近，维护稳定任务将更加繁重。近日，市上的维稳工作会议后，我区召开了常委扩大会、维稳领导小组会和全区干部大会，专题研究部署当前维稳工作。一是要求全区上下高度警醒，充分认识安全稳定工作压倒一切的现实重要性；二是分行业、分乡镇列出当前维稳工作的重点和举措；三是由县级领导牵头，对所联系的乡镇、企业、学校和分管的部门的不稳定因素进行全面排查，制定出维护稳定的工作方案；四是认真总结

推广处置火花镇六村群众上访事件中的广泛宣传教育群众、认真解决群众反映的具体问题、依法打击不法分子的三条成功经验。

二、上下联动，仔细排查

近一段时间，由县级领导牵头，组织各部门、各行业、各工委、各乡镇对影响稳定的问题进行拉网式大排查，注重从稳定工作存在的缺陷、隐患和事件苗头中及时发现问题，嘉陵当前及今后不稳定因素主要表此刻以下10个方面：

（一）城区失地农民问题。1、失地农民供养问题。城区需供养的失地农民达1.48万人，每月需发过渡费210万元（不包括今后日渐增加的超期过渡费）。如按现有政策供养到老，政府需支付5亿元。如一次性了断，则需安置费2.24亿元。现生活费发至10月份，过渡费发至8月份，且均是从财政借钱发的（suibi8.），年底财政本身缺口很大，已无钱可借。如生活费、过渡费不能按时发放，将会引发大规模的*事件。2、失地农民还房问题。城区征地拆迁农户7000多户，急需修建还房38万平方米，需资金1.96亿元。现虽已启动南高北侧和镇庆寺村预制厂两处还房建设12万平方米，但因还房建设资金难以筹集，加之施工许可证等手续未办齐，致使时建时停。有不少拆迁户租房居住长达3年之久，居住在潮湿拥挤的地方，冬天更是难蔽风寒，极有可能引发一些新的事端。如前不久发生的火花6村群众上访事件，表面上是因为村级财务不公开，实际上是对拆迁还房有怨气。

（二）工程欠款问题。嘉陵欠债数额很大，仅春节前政府需要支付的各种欠款就高达1亿元。其中拖欠民工工资达3000万元，如不能及时筹集资金兑付，*事件随时都有可能发生。工程欠款主要表此刻：1、按合同规定比例到年底应支付城市干道改造扩建、广场建设、光亮工程、嘉陵会堂建设、城市绿化美化等城建工程欠款近5000万元。2、滨江大道、火车西站大道、李蟠路等交通建设欠款近1000万元。3、防洪堤建设欠款近1000万元。4、凤垭山建设欠款300多万元。5、木老“三个代表”学教活动试点和龙蟠、集凤等农业开发项目试点欠款近1000万元。6、安福、华兴、双桂、世阳、新场等乡镇乡道公路油化欠款200多万元。

（三）城区学校建设问题。因支持招商企业落户和客运中心建设，已将二小和四小拆除，造成2000余名学生无处上课；因支持光彩大市场建设，又将造成1500余名学生无处上课。要迁建这3所小学，需资金3000万元。目前二小、四小已开工建设，但因资金缺口大和手续未办齐，致使学校建设时建时停，严重影响施工进度，学生租借教室上课已长达1年之久，如不能按时完工交付使用，有可能导致学生家长群众上访。

（四）淹没区补偿问题。1、东西观电站淹没补偿，涉及农民1500多户近5000人，因一些群众认为过去补偿标准偏低，要求按现行政策补偿未落实，而导致不少人多次进京上访。2、青居电站淹没补偿，涉及农户180多户近400人，因土地补偿、青苗赔偿等问题，曾准备状告华能公司，目前正在做工作。

（五）旧城改造问题。1、火花路北侧改造，涉及480户近2000人，因过去房屋规划设计不合理，以及还房建设质量、门面补差、水电气安装收费等问题，已导致拆迁户6次群众上访。2、王府花园改造，涉及157户近800人，因开发业主经济实力不够，层层倒手转包，以及生活费、过渡费不能按月发放、建设进度慢和拖欠工程款等原因，已使施工队和拆迁户怨声载道，

维稳述职报告【篇5】

今年来，本人切实履行综治维稳第一责任人的职责，牢固树立稳定压倒一切、安全重于泰山的思想，始终坚持打防并举、预防为主、治标兼治本、重在治本的方针，主动投身综治维稳工作实践，努力追求社会管理社会管、综合治理综合治的目标，全乡综治维稳工作取得了一定成效。现将今年的工作情况汇报如下:

一、夯实基础，强化维稳工作保障。

重点落实三抓:一是抓责任落实。按照全员抓稳定，全力保平安的工作思路。进一步明确维稳职责，落实维稳责任，形成整体合力。调整充实了维稳工作领导小组。强化党政主头负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓、乡村干部参与抓的组织领导格局。分解综治办、派出所、司法所、安监站、民政劳动保障站等职能站所的维稳责任。量化、细化各村、各站所和厂矿的维稳考核指标，签订各类责任状235份，建起了横向到边、纵向到底的责任网络。二是抓宣传教育。努力增强全社会的法治认识，by/5e422039a5fe2.html开展了全方位、多层次的宣传活动。①开展了法治**宣传。全乡建起大型宣传橱窗3处、悬挂横幅标语30条。②开展了安全文化宣传。采取会议宣传、传单宣传、广播宣传等形式，普及安全常识，增强安全认识。今年全乡组织企业安全生产培训22场，参训员工4600人。发放5600份、1230份、1000份。③开展了铁路安全专项宣传。4月份的铁路爱路护路宣传月活动有声有*，铁路沿线群众和学生深受教育，自我防护能力普遍提高。④开展了反*宣传。15个村均建起了反*宣传阵地，*示教育成果不断巩固延伸。同时，我们还利用全乡联网的无线广播系统，自办了法治**专栏节目，坚持每周播出2次。三是抓考核考评。考核考评是有效的制约、激励手段。今年，我们村级目标管理加大了综治维稳工作的考核份量。稳定、安全的分值达到60分，占到全部考核总分的30%。考核也更加严格、更加公平。建立了各项考核指标的全年纪实台账，据实打分评比，坚决不送人情，不留水份。考核结果的运用不搞***作。对负有失管、失察、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人实行责任追究。问责和处理结果与工作绩效、评先评优直接挂钩。今年，我们共处分党员干部2人。赏罚分明的问责机制，充分调动和激发了各个层次维稳工作人员的主体认识、责任认识，全乡上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的优良局面。

二、抓住关键，突出维稳工作重点。

重点、难点是落实工作的关键点、着力点。今年，我们综治维稳的关键点主要围绕三个方面进行。一是落实包保稳控。坚持涉稳问题定期排查、涉稳对象重点包保的原则。涉稳矛盾纠纷实行旬排查制，采取及时会商、妥善处置、跟踪考察、限期销号、杜绝反*的办法。重点涉稳对象实行五保一责任制，情报信息严格落实4a制管理。全乡109名重点涉稳对象明确了包保责任人、明确了包保措施、明确了包保目标。做到了底子清、动向准、诉求明。全年，我们健全了矛盾纠纷排查台账、矛盾纠纷化解台账、重点涉稳对象动态台账。实现了小纠纷不出片组、大矛盾不出村、疑难问题不出乡的预期目标。同时，我们突出抓重点涉稳人员的转化和积案化解。对涉*群体、民办教师群体、水库移民等重点人群，我们做到关注思想动态，关心生产生活，切实帮助解决实际困难，有效拉近了心里距离，缓解了抵触情绪。对陈年积案，我们合理疏导、理顺关系、主动消化。今年，我们成功化解了积累多年的王作忠越级*案。二是治理安全隐患。安全生产重点落实防范、排查和整改三个环节。今年，我们突出了重点行业和领域的专项整治，开展了校园及周边环境、烟花爆竹、非煤矿山、交通、农机、危险化学品、食品安全、职业病防治等8大安全专项行动。定期开展高危行业的安全隐患排查，建立安全隐患的基本台账。特别是强化了烟花爆竹企业四超两改问题和石膏矿山企业三超三无问题的重点整治，做到了台账清楚，逐项销号。今年我们整治重点隐患问题13个。球星花*厂因体制不顺、管理混乱，9月份我们停厂整改，处理了该厂多股东各自为政的问题。广泛推行道路交通安全社会化管理。重点路段、重点时段落实重点管理。村级明确支部书记为交通安全协管员、治调主任为交通安全信息员。开展了摩托车专项整治、农用车人货混装专项整治、面的车接送学生和幼儿专项整治等3大活动。进村入户办理*照、保险等各类业务569份，整改问题车辆103台，设置减速带、交通标识等安全设施39处。三是创建平安**。落实了班子成员管线联片、机关干部驻村联户、职能站所各司其职的组织领导机制。重点抓干部带头、抓党员帮扶、抓考核激励，主动推进创建活动。目前，全乡评出平安模范家庭6120户、平安村14个、平安企业10个、平安学校4个、平安功臣4个，营造了争先恐后、追求一流的平安创建氛围。四是严厉打击处理。全年，我们先后开展了全能神等*、流动人口和出租屋、禁毒铲毒、禁赌、学校周边环境整治、集中打击盗抢犯罪等6大专项行动。截至11月，全乡发生治安案件54起，查处54起，治安拘留2人，铲除*粟48株。专项行动有力打击了犯罪，伸张了正义，增强了社会安全感。

三、优化服务，提升维稳工作水平。

服务是维稳的固根之本、浚源之策。今年，我们重点做了以下几项工作。一是组建了专职巡逻队伍。按照自愿报名、村级推荐、派出所审查、综治维稳中心核定的程序，建起了一支11人的专职巡逻队和一支40人组成的应急分队履行现场处突、治安巡逻、维护秩序的职责。年内，参与处置突发事件3起，日常执勤233次。二是加强了法律服务。全年调处矛盾纠纷48起，调处成功率100%。司法所担任法律顾问单位35家，帮教刑释解教人员10名，管理法外监管对象5名，筑起了社会维稳的第一道防线。三是加大了弱势群体的救助力度。较好地落实了伤残*人、退伍*人的政策待遇，稳控了退伍*人队伍。大力实施特困救济。困难群体实现了应保尽保、该帮则帮，确保了基本生活水平。四是兴办了一些惠民实事。围绕改善民生、维护民利目标，我们多方筹资，实施了敬老院改造、九合公路整修、农贸市场兴建、集镇设施配套、村部建设等重点基建项目。这些实事项目改善了全乡基础条件，提高了群众的幸福指数。下半年，全乡民调指数相对上半年呈现较大的提升，位居全县前列。

各位领导，同志们，今年我们**的综治维稳虽然做了一些工作，但依然问题不少，差距不小。今后，我们将进一步把握重点、突出关键、改进方法、加大力度、扬长补短，把我们**的社会稳定工作提高到一个新水平。

维稳述职报告【篇6】

 

写东西对于很多人来说是一件很枯燥、很烦的事情，所以它们宁愿去做点别的事，可是在工作中少不了的就是报告，你如果在为写述职报告而烦恼，就到出国留学网看看吧，下面是小编和大家分享的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以登录述职报告网。下面是一篇综治治理述职报告范文。

作为分管政法工作的负责人和全县社会治安综合治理工作的责任人，2008年在上级党委、政府和业务部门的正确指导下，县委、县政府的领导下，我恪尽职守，履职尽责，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，坚持标本兼治，综合治理，强化措施，狠抓落实，综治工作取得了巨大成效，有力地促进了全县大局的稳定，为经济社会发展提供了良好的环境。现将本人一年来开展社会治安综合治理工作情况汇报如下：

一、在思想上，逐步深化了对社会治安综合治理工作的认识

xxx县作为全国第一人口大县，地理位置偏僻，社情复杂，历史遗留问题较多，经济社会滞后，社会稳定形势比较严峻。作为分管政法综治工作的县委负责同志和县综治委主任，我深感责任重大，在思想上高度重视社会治安综合治理工作，通过一年的工作实践，逐步深化了对综治工作的思想认识。一是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是稳定社会的客观要求。稳定压倒一切，没有一个稳定的社会环境，什么事情都做不成。改革、发展、稳定三者之间是有机统一的关系，深化改革开放需要社会稳定，加快县域经济的发展需要社会稳定，作为一个人口大县，更需要一个和谐的治安秩序。因此，必须扎实做好综治工作，为经济社会发展提供一个良好的环境。二是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是构建和谐社会的必然要求。党的十六届四中全会把提高构建社会主义和谐社会能力作为加强党的执政能力建设的主要任务之一，这对于进一步做好新形势下的社会治安综合治理工作赋予了新的内涵，为综治工作带来新的认识。抓好综治工作，维护社会稳定，不能就综治抓综治，就稳定抓稳定，必须把综治维稳工作放在构建社会主义和谐社会这个总要求中来思考和部署，以促进和谐指导综治工作，以能不能实现和谐检验综治工作，拓宽工作视野，创新工作思路，形成党委、政府总揽全局，各部门齐抓共管，人民群众广泛参与的工作格局。三是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是维护群众利益的迫切需要。全面建设小康社会，自古以来就包括两层含义，一个是丰衣足食，一个安居乐业。能不能抓好社会治安，让人民群众安居乐业，关系到群众的切身利益，群众利益无小事，作为领导干部，必须立党为公，执政为民，主动负责地维护群众的利益，保持良好的社会秩序，让人民群众安居乐业。这也是加强党的执政能力建设的一个重要方面。

二、在行动上，切实履行社会治安综合治理工作责任人的职责

作为县委分管负责同志，在工作中，我兢兢业业，尽职尽责，充分履行责任人的责任，积极协助县委抓好全县的社会治安综合治理工作。一是积极为县委当好参谋助手。在县委书记办公会、县委常委会议上，认真汇报全县社会治安综合治理工作开展情况，参与研究分析全县社会治安形势，主动提出做好社会治安综合治理工作的意见和建议。二是先后三次主持召开全县社会治安综合治理大会，对全县综治工作进行阶段性总结，研究分析形势，对下步工作进行切合实际的安排，特别是在2008年年初召开的政法工作会议上，对做好全年的社会治安综合治理工作进行了全面部署。三是先后四次召开综合治理委员会全委会议，研究部署做好社会治安综合治理工作的具体工作意见和措施。四是开展专题调研。经常深入基层，开展专题调研，采取与基层干部群众座谈、实地察看等方式，认真了解基层社会治安综合治理工作开展情况及工作中存在的问题，从而掌握了大量第一手材料，为决策或参与决策提供了依据。五是常抓不懈，以一贯之。以日常工作中，下乡必问社会治安综合治理工作，把综治工作与经济工作、计划生育同检查、同落实。积极参加社会治安综合治理工作夜查和集中统一行动。特别是在重要活动日、敏感日期间，把社会治安综合治理工作做为各项工作的重中之重，抓紧抓好，确保社会稳定。六是认真抓好综治部门的业务工作。指导综治部门以县委、县政府的名义下发了《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》，协调县委调整充实了县社会治安综合治理委员会，新任命了综治办主任。县编办、县综治办联合下发了临编[****]*号《关于转发〈关于乡镇社会治安综合治理机构编制问题通知〉的通知》，明确了乡镇综治专兼工作人员，确保了基层综治工作有人抓、有人问。七是切实为综治部门解决实际困难。在财政十分困难的情况下，积极向县委、县政府争取政策倾斜，落实社会治安综合治理经费，帮助改善办公条件和设备。今年以来，县政府为政法委和综治办拨款*.*万元，综合治理专项经费*万元已经划拨，确保了工作的正常开展。

三、在措施上，着力抓好社会治安综合治理各项工作的落实

1、落实三项制度，取得重点突破。一是落实社会治安综合治理目标管理责任制。全县各级各部门层层签订了《社会治安综合治理目标管理责任制书》，做到了"横签到边，竖签到底"，一级抓一级，一级对一级负责。对任务进行了量化、细化，分解到单位，分解到人，使各级干部人人肩上有担子，人人身上有任务。二是落实社会治安综合治理"一票否决权制"。把社会治安综合治理责任制同领导任期责任制结合起来，把目标管理同责任人的政治荣誉、政绩考核、提拔任用和经济利益挂钩，同评选文明单位、企业晋级挂钩。年初对2008年度综合治理工作落后的范兴集乡实施了一票否决，对银泉商城进行了黄牌警告。三是落实五部委联席会议制度。每季度召开一次由县综治办牵头，有纪检、监察、组织、人事部门参加的五部委联席会议，就综治工作领导责任制落实中的问题进行分析研究，协调解决，督促落实。组织人事部门在考察党政主要领导干部政绩、办理晋职晋级和各级综合评比时，都征求县综治委的意见。今年以来共接受各级各类评选先进集体、先进个人征求意见***件，其中组织部门晋职晋级征求意见近***件。

2、开展六项活动，取得明显成果。一是开展了"严打"斗争，保持对犯罪分子的高压态势。今年以来，政法各单位充分发挥职能作用，坚持"严打"方针，破获了一批严重刑事犯罪案件，打掉了一批黑恶势力团伙，严惩了一批违法犯罪分子，震慑了违法犯罪活动。全县共破获刑事案件xxx起，提请逮捕xxx人，呈报劳教xxx人，抓获在逃人员xxx名，摧毁涉黑团伙xx个。做到了打击有力，准确到位，保障了社会安定及人民群众的生命财产安全。二是开展对突出问题和重点地区的排查整治活动。今年以来，认真开展了对突出治安问题和重点地区的排查整治活动，排查出两个重点地区：一个是县城关，主要是流氓滋扰问题突出。第二是谢集、老集、滑集三乡镇结合部，主要问题是盗窃耕牛问题突出。针对排查出的问题，以公安机关为主力军，我们派出了严打整治专项治理工作组，认真开展治理，目前已侦破一批案件，打掉一批团伙，突出的社会治安问题已得到初步治理。三是坚持不懈地开展"毒品整治"专项斗争。在2008年毒品整治工作取得突出成绩的基础上，继续发扬连续作战的精神，紧紧围绕摘帽的五条标准，攻坚克难，扎实工作，进一步加大禁毒工作力度。对*个重点乡镇由*名县委、县政府负责同志实行责任承包，抽调专人组成工作组进驻*个乡镇进行专项整治。县乡村三级层层签订责任状，并将禁毒工作列入社会治安综合治理，实行一票否决。不断加大禁毒工作宣传力度。利用"*.*"虎门销烟纪念日和"*.**"国际禁毒日的有利时机大力宣传禁毒工作。各乡镇、各部门以不同方式开展了丰富多彩的宣传活动。6月**日，配合省禁毒委举行的"禁毒宣传江淮行"活动，组织了****人**个方阵参加宣传。我县始终把中小学毒品预防教育作为一项重点工作，教育引导学生认识毒品、远离毒品、抵制毒品。庙岔中学被国家禁毒办、教育部命名为全国中小学毒品预防教育活动示范学校。继续加大对毒品犯罪分子的打击力度。全县已破获毒品犯罪案件**起，抓获嫌疑人xx人，缴获毒品xxx克。在近期召开的昆明会议上，我县的全国毒品整治县的帽子已经摘掉。四是开展了校园及周边治安秩序整治专题活动。按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，成立了专项行动领导小组，制订了行动预案，按照"条块结合，以块为主"的属地管理原则，各乡镇党委、政府、综治委、教育、公安、司法行政、文化、工商、通讯管理、城建等部门，对全县五百多所学校的校舍、楼道、消防、食品卫生、交通等方面进行了安全隐患及治安情况的排查，共排查出**多处安全隐患，并及时进行了整治。五是开展了矛盾纠纷排查调处活动。定期开展矛盾纠纷排查调处工作，逐步完善健全了定期报告制度、零报告制度，实行排查制度化。对排查出的矛盾纠纷和治安安全隐患，实行"一个问题、一套班子、一套方案、一包到底"的"四个一"和领导包案制度、责任追究制度的调处机制，对排查出来的矛盾纠纷实行"台帐"管理，一一注明问题、涉及单位、责任部门、责任人和交办次数，强化调处责任意识和防患意识，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。并从2008年9月**日开始至2008年年底集中开展了***天的矛盾纠纷排查调处活动。据统计，今年以来共排查各类矛盾纠纷***件，已调处***件，使一批影响社会稳定的矛盾纠纷及得到化解、解决和钝化。六是开展了冬季治安防范专项斗争。进入冬季也是治安案件的高发期，针对这一时期的治安形势，在县委常委会上，我汇报了"冬防"工作，并主持召开了"冬防"工作会议，指导县综治委制定了工作方案，部署安排了"冬防"专项斗争。从2008年11月**日开始，至2008年2月底在全县集中开展"冬防"及严打整治专项行动。各乡镇因地制宜，本着投入少、效果好、群众接受，大力推广一些地方开展治安防范"灯光工程"、"小嗽叭工程"的有效做法，增大了治安防范的科技含量，提高治安防范的实效。并组织成立了督查组进行督查。目前，全县的"冬防"工作取得了重大成效，有力地促进了全县冬季治安稳定。

3、加强两个体系建设，取得重大成效。一是加强治安防控体系建设，实施"整体联动治安防范工程"，积极探索新形势下开展群防群治新路子。今年以来，按照省、市委的统一部署，继续实施了"整体联动治安防范工程"，深入开展以打更放哨、值班站岗和联户联防为主要内容的群防群治活动。县乡村三级巡逻查岗，自然村的打更放哨和县直单位值班站岗等日常性的治安防范工作做到了常抓不懈。特别是今年三月份以来，先后在**个乡镇的**个村委会开展了联户联防的试点工作。在取得试点经验的基础上，目前联户联防工作已在全县全面铺开。在群防群治工作中，县、乡镇干部和人民群众在巡逻查岗、值班放哨中共抓获现行作案犯罪嫌疑人**人，查获被盗耕牛**头及其他被盗物品价值*.**万元。二是加强社会治安综合治理组织网络和治安防范体系建设，认真开展基层基础建设年活动。按照省、市有关文件精神，今年在全县开展了"基层基础建设年"活动，切实加强社会治安综合治理基层基础工作。①在做好乡镇综治办巩固恢复的基础上，重点抓了乡镇综治办主任和专职人员的落实。**个乡镇分别由分管副书记任综治办主任，明确专职人员近**人，兼职人员**余人;②针对乡镇综治办档案资料管理混乱和不规范问题，聘请档案专业人员先后在杨小街乡、范兴集乡和杨桥镇对综治办的历年档案进行了整理归档，其他乡镇的档案整理年底前基本完成;③继续加强以村党支部为核心的综合治理配套组织建设，综合治理基层组织建设得到加强。为提高基层综治干部的业务素质和工作能力，县综治办坚持月例会制度，以会代训，进一步加强了队伍建设。④综合治理基础设施建设不断得到完善。全县**个乡镇的综治办办公用房都达到了两间以上，按照《安徽省乡镇综治办规范化建设的意见》，大部分乡镇的综治办达到了规范化办公室的标准。村综治办是村级三室之一，即党建办公室、计划生育办公室和综合治理办公室。共修建自然村治安岗房****座，租赁民房作为治安岗房****余间。室内都配置了用于打更放哨、值班站岗必须的工作用品和工具，并且做到了专房专用，发挥了在基层治安防范中应有的作用。

4、加大四个力度，取得重大进展。一是加大投入力度。针对乡镇综治经费不足的实际情况，要求乡镇在综治经费纳入财政预算的基础上，对乡镇的综治经费实行"县管乡用"，每乡镇每年上交*****元综合治理专项经费到县综治办设立的专项户头，乡镇综合治理经费开支到县综治办报帐。年底结余款全额退还。目前已有**个乡镇上交经费**.*万元，有力推动了全县综治工作的深入开展。二是加大宣传教育力度。在中央确定的社会治安综合治理宣传月三月份中，组织各级各部门广泛开展了形式多样的宣传活动。县直单位悬挂条幅和横幅***余幅，乡镇利用古会设立综治、法制咨询台**余处，出动宣传车**台次，散发宣传资料*****余份，制作图板***余块，书写标语、壁字****余处。为大力弘扬见义勇为的传统美德，去年注册成立了"临泉县见义勇为促进会"，县财政在财力十分困难的情况下，拨出**万元铺底金，今年以来陆续有**余家企业、单位、个人捐款**万元。最近我县上报的*位见义勇为先进个人，分别被省综治委评为一等奖和三等奖，有力的促进了我县社会主义精神文明建设的深入开展，强化了维护社会治安人人有责的浓厚的舆论氛围。三是加大"两劳"回归人员的安置帮教力度。完善对"两劳"回归人员管理。对刑满释放和解教不满三年的"两劳"回归人员***余人逐人建立了台帐和个人档案，实现了"两劳"回归人员档案的电脑化管理，形成了手工和电脑两套档案。为掌握动态数据，把"两劳"回归人员的情况作为一项日常工作在每月**日综合治理例会上进行核对，初步建立了比较完善的"两劳"回归人员管理体系。四是加强青少年的法制教育力度。全县各中小学全面开设了法制教育课，在***所中小学聘任了法制副校长。

2008年是实现"十五"计划的关键一年，做好社会治安综合治理工作，为经济社会发展提供一个良好的社会环境具有重要意义。2008年的综治工作思路是：以十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以经济建设为中心，以建设平安临泉为目标，坚持"打防结合，标本兼治，重在治本"的社会治安综合治理工作方针，全面实施"整体联动治安防范工程"，加强治安防控体系建设，调动社会各方面力量积极与犯罪现象和犯罪行为作斗争，保障全县社会政治大局的稳定。在具体工作中主要抓好八个方面：

1、切实推进矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化。一是完善排查工作机制。在县委、县政府统一领导下，综治委组织协调，有关部门各负其责，健全工作制度，坚持零报告制度，有事报情况，无事报平安。严格实行县一月一排查，乡半月一排查，村一星期一排查的矛盾纠纷排查制度，实行定期报告，做到底数清情况明。二是完善化解责任机制。对排查出来的矛盾纠纷分类排队，区分情况，进行督查督办，落实化解责任人。对突出的矛盾纠纷，按照"谁主管、谁负责"的原则，依照"一个问题、一套班子、一套方案、一包到底"的方针，把化解责任落实到有关部门、单位和领导干部，限期解决问题。

2、进一步加强综治组织和群防群治队伍建设。一是完善相关制度，规范工作程序，全面推行通报讲评制度，推动综治成员单位履行职责，狠抓工作措施落实。综治委将在每季度召开一次讲评会，每次安排*-*个成员单位和存在重大隐患的单位的领导公开述职，由参与人员讲评，评议情况列入年终综治考核。评议结果达不到要求的，由综治委责令限期整改。二是完善工作机制，落实保障措施。进一步推行综治工作督查和对履行综治职责不力的单位领导实行诫免谈话制度;大力加强乡镇综治办、农村治保会、调解会的建设。乡镇综治办、村(居)委会、社区综治室都要做到六有一公开，即：有专门机构，有专职干部，有保障经费，有工作制度，有文字记录，有完整档案，形成一套健全规范的管理制度。三是狠抓群防群治队伍建设。积极支持和完善联防队、十户联防、看家护院等群防群治组织。继续抓好军警民治安联防队伍建设，调整充实招聘军警民治安联防队员，采取措施切实加强对军警民治安联防队伍的整顿和管理，将军警民治安联防队建成一支为群众保家护院的服务队伍。

3、完善社会治安防控体系。以社会面、居民区和内部单位的防范工作为基础，以案发多的人群、区域、行业、时段为重点，进一步严密治安防线，加强交通要道巡逻，合理建立交警、巡警和派出所的巡防责任区。形成点线面结合、人防物防技防结合、专群结合的集镇、农村、内部单位和特种行业社会治安防控网络。

4、健全"严打"整治斗争经常性工作机制。根据我县的治安状况，因地、因时制宜部署和组织"严打"整治斗争。重点是打击黑恶势力组织犯罪、严重暴力犯罪、毒品犯罪、侵财犯罪等。改进"严打"方式，建立贯彻"严打"方针的经常性工作机制，增强"严打"针对性，提高"严打"实效。

5、加大重点整治工作力度。本着"什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪;什么治安问题严重，就重点解决什么问题;哪里治安混乱，就重点整治哪里"的原则，及时排查一批治安乱点和突出治安问题，明确整治责任，实行挂牌督办，限期改变治安面貌。在农村，重点抓好集镇、农贸市场、大村庄、交通沿线和城乡结合部等治安复杂地区的整治。在城区，重点抓好治安秩序不好的车站、繁华商业区和服务行业、娱乐场所的整治。强化对流动人口、刑满释教人员、有不良行为的青少年和吸毒人员的教育和管控，抓好学校周边的治安防范工作。

6、全面提升创安工作水平。针对地区、行业的不同特点，从实际出发，开展多种形式的创安活动。大力加强对公共复杂场所、繁华商业区、城乡结合部、居民区等治安复杂地区的安全创建工作。深入开展警民共建活动，推进安全社区、安全文明校园、安全村、无毒社区、畅通工程严管街等创建活动。

7、建立综治帮扶工作责任制。县综治委将进一步加大对乡镇综治工作扶持力度，在综治委成员单位与乡镇之间建立"一帮一"帮扶责任制，综治委成员单位从人、财、物以及发挥职能的作用方面，帮助被帮扶的乡镇全面落实综治有关措施，实现综治网络规范化，促进辖区社会稳定。

8、进一步落实社会治安综合治理目标管理责任制。我们将召开全县综治工作会议，对*****年的综治工作进行全面总结，对各乡镇和县直各部门的综治工作情况进行严格考核，奖惩兑现。同时，对2008年的综台工作进行部署安排，与各乡镇和县直单位签定综治目标责任书，把任务层层分解，落实到基层，坚决实行一票否决。

维稳述职报告【篇7】

服务是维稳的固根之本、浚源之策。今年，我们重点做了以下几项工作。

一是组建了专职巡逻队伍。按照自愿报名、村级推荐、派出所审查、综治维稳中心核定的程序，建起了一支11人的专职巡逻队和一支40人组成的应急分队履行现场处突、治安巡逻、维护秩序的职责。年内，参与处置突发事件3起，日常执勤233次。

二是加强了法律服务。全年调处矛盾纠纷48起，调处成功率100%。司法所担任法律顾问单位35家，帮教刑释解教人员10名，管理法外监管对象5名，筑起了社会维稳的第一道防线。

三是加大了弱势群体的救助力度。较好地落实了伤残军人、退伍军人的政策待遇，稳控了退伍军人队伍。大力实施特困救济。困难群体实现了应保尽保、该帮则帮，确保了基本生活水平。

四是兴办了一些惠民实事。围绕改善民生、维护民利目标，我们多方筹资，实施了敬老院改造、九合公路整修、农贸市场兴建、集镇设施配套、村部建设等重点基建项目。这些实事项目改善了全乡基础条件，提高了群众的幸福指数。下半年，全乡民调指数相对上半年呈现较大的提升，位居全县前列。

各位领导，同志们，今年我们九里的综治维稳虽然做了一些工作，但依然问题不少，差距不小。今后，我们将进一步把握重点、突出关键、改进方法、加大力度、扬长补短，把我们九里的社会稳定工作提高到一个新水平。

维稳述职报告【篇8】

**市人力资源和社会保障局党组成员 纪检组长

2011年本局的综治维稳工作在市委、市政府的正确领导和市综治办、维稳办的的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，认真落实上级综治工作会议精神，充分发挥人力资源和社会保障的职能作用，以维护社会稳定和人民安居乐业为目标，积极完善社会治安防范体系，切实采取各种有效措施预防和化解涉及方面的不稳定问题，为营造良好的工作和生活环境，促进全市的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下：

一、宣传动员，提高全系统人员对综治维稳工作的认识

社会治安综合治理工作的好坏，直接影响到社会的安定，影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展，同时，也影响到我市社会稳定和经济发展。为提高全系统人员对综治维稳工作的重要性和必要性的认识，本人作为局具体分管综治维稳工作的领导，能利用多种形式进行综治维稳工作宣传，一是会议宣传，在年初局党组会议将综治维稳工作列入重要议事日程进行安排部署之后，能在全局会议和下属二层机构会议上强调综治维稳工作的重要性，严格要求系统内人员要自觉地遵守党纪国法，不参与违法的活动，维护社会稳定；二是标语宣传，局机关和下属二层机构能经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语，增强全系统人员对综治维稳工作重要性的认识，促进了综治维稳工作的深入发展。

二、强化措施，落实责任，认真抓好系统内综治维稳工作 一年来，在本局的综治维稳工作中，主要抓了以下几个方面的工

1作：

1、严格执行“分级负责、归口管理”和“谁主管，谁负责”的原则。明确规定：属于那个股室、那个单位的问题，就由那个股室、那个单位负责解决。不得把应由本股室或本单位处理的问题推给领导，更不能把矛盾推向社会。要求要做好认真排查，积极消除，做到及时控制，就地化解，把矛盾解决在基层，把问题消除在萌芽状态。

2、健全相关制度，落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上，明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任；二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容；三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间，都能督促办公室及信访股作好值班安排，由班子成员带班，其他人员值班。切实加强节假日的治安工作，确保了本局在节假日期间的安全。

3、加强检查，切实做好矛盾大排查大化解工作，突出解决影响社会稳定问题。为保证重要节日和重大活动期间的社会稳定工作，本人能经常组织有关人员到系统内有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性事件的发生，确保了本局各项工作的正常开展。为促进全市社会稳定作出了积极地努力。

4.认真抓好信访接待工作。信访工作是党和政府发扬民主、体察民情、了解民意，密切联系群众的重要渠道，在化解矛盾、维护社会稳定中起到重要作用。本人在信访接待工作中能够做到亲自接待，及时解答有关问题。特别是企业军转干部和一、二次参战人员来访，能认真倾听他们的诉求，并按有关政策进行耐心细致的解释，使他们高

兴而来，满意而归。对来信件能根据所反映的问题落实人员做好分类、整理，及时将信件转有关股室、有关单位进行处理。对上级转来及领导交办的信访案件，能及时调查核实并答复处理。今年以来，到我局上访的人员超过***人次，在不违背政策的情况下，基本上做到企业满意，职工个人满意，杜绝了一个个不稳定因素的发生。

5.认真抓好“*****”活动的各项工作。在开展“****”活动中，本人能高度重视信访维稳工作，及时召开相关人员会议，认真贯彻落实市委****书记的“9.14”*****活动讲话精神，并组织人员对在 “****”活动期间受理的来信来访件进行准确、快速及时处理，到目前为目止，受理的**件来信件都能做到按时答复，及时处理。

一年来，本人在分管社会治安综合治理工作方面，做了一些工作也取得了一定成绩，但是，同上级的要求和综治工作的要求相比，还有一定的差距，一些矛盾问题还没有从根本上解决，维护社会稳定工作的任务还很重，在今后的工作中，我将认真履行自己的职责，努力抓好本系统社会治安综合治理的各项工作，进一步完善相关的措施，认真抓好综治维稳工作的落实，为创造一个安定的环境，推动各项工作的开展作出自己更大的努力。

二0一一年十二月

维稳述职报告【篇9】

维稳办主任述职报告

尊敬的领导、各位同事，大家好！我是某地区的维稳办主任，今天很荣幸向大家汇报我们近期的工作。

一、加强社会稳定

稳定是万物之本，社会稳定是我们维稳办的最基本职责。近期，我们通过加强社会综合治理、推进城市文明建设以及加强基层党组织建设等措施，进一步加强了社会稳定工作。

首先，我们着力推进“平安社区”建设，加强了社会综合治理工作。我们在社区内建设了视频监控等设施，加强了矛盾纠纷的处理和预防工作，配合公安机关积极打击各类违法犯罪，极大地提升了社区的安全稳定水平。

其次，我们加大了城市文明建设工作，推进了全民文明素质的提升。我们组织开展了各种文明活动，倡导社会文明、时尚、健康的生活方式，形成了良好的养成和示范作用，有效地提高了市民文明素质和幸福感。

再者，我们重视基层党组织建设，加强了社会治理载体建设，将社会管理的形式多样化，致力于打造中国特色社会治理。通过基层组织建设，我们成功地完成了大量各类社会治理任务，提高了协作管理的工作效率，取得了良好的反响。

二、加强队伍建设

队伍建设是我们维稳工作的第一要务。我们始终坚持以人为本、以责任为重的思想，始终注重队伍建设和培训，让全体工作人员不断提高业务水平和素质。

我们注重人才引进和培养，大力发扬队伍热情，切实激发干警的工作热情和积极性，并组织了相关培训和考核工作，以进一步提高知识储备和执法能力，保障我们工作的质量和效果。

三、强化宣传和社会共治

宣传和社会共治是保持社会稳定和提高队伍素质的重要手段之一。我们始终秉持“依法维稳，依法治理”的宗旨，宣传和利用新媒体加强舆论引导。

我们加强了社区职工的宣传教育，宣传社会主义核心价值观，提高了全体社区职工的政治素质和业务水平，推进了全市民表述的文明建设。同时，我们积极开展各种维权活动，引导广大市民自觉参与社会治理和共治，形成了良好的治理共识和维稳合力。

四、完善工作制度和规范

工作制度和规范是健全机关内部管理的重要手段。我们加强了制度规范建设，进一步规范了工作流程和标准规范，加大了对工作流程的监督和评审，最大限度地保障了工作的准确、完整和及时性。

同时，我们针对新形势、新时代打造合适的制度体系，不断完善各项“岗位职责、操作规范和标准流程”。

总之，我们维稳工作已经取得了很好的成效，但这决不是我们的终点，我们将继续努力、不断进取，为保持社会稳定和底线安全贡献我们的力量！

维稳述职报告【篇10】

在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以三个代表重要思想和党的十七届三中全会精神为指针，以科学发展观为统领，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指针，以科学发展观为统领，按照镇党委、政府的社会治安综合治理工作会议的要求，大力推进我村社会治安综合治理工作，确保了我村社会治安综合治理工作的有序开展，为经济和社会事业发展作出了一份贡献。现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作作如下述职。

我作为治保主任，我深知自己肩上重担的分量，在社会治安综合治理工作中，我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中，将稳定工作放在各项工作之首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究，我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作，反复强调没有一个稳定的环境，不仅改革、发展无法进行，而且已经取得的成绩也将付之东流，再三要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦，无论什么时候，无论工作多么繁重，都要做到“稳定高于一切”、“稳定压倒一切”，把维护稳定放在各项工作的首位，作为万事之先。对社会上的不稳定因素，及时与领导报告，抓早、抓小、抓苗头，就地及时化解，做到小事不出村，大事不出乡，调处纠纷不过夜，解决问题不留后遗症，把问题解决在基层，消化在萌芽状态，防止引发群体性事件，用自己的行动为**的稳定出力。

对群众的每一封来信，我都认真阅读，对前来向我反映情况的群众，我认真接待，仔细听取情况反映。对他们反映的问题，凡通过努力能够解决的，我都认真予以办理，对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的，认真做好解释说服工作。

三、全力支持政法各部门工作。

维稳述职报告【篇11】

乡镇维稳述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××乡镇的××，今天我向大家汇报一下乡镇维稳工作的情况。

一、乡镇维稳工作概况

近年来，××乡镇一直高度重视维稳工作，坚决贯彻落实党的基本路线和方针政策，坚持稳中求进，加强基层综合治理，努力为群众创造安定和谐的社会环境。

二、维护社会和谐稳定的举措

1. 完善社会治安防控体系

我们加大基层社会治安防控体系的建设，在村级党组织和居民自治组织的指导下，建立了“110”报警服务中心，完善了社区巡逻队伍，配备了必要的装备和工具，通过不定时巡逻、关注治安状况，确保村庄和社区的安全稳定。

2. 发挥社会组织作用

我们积极引导群众自我管理、自我教育和自我服务，鼓励和支持社会组织的发展，成立了各类志愿者队伍和社区党组织，通过传统村民组织和现代社会组织相结合，发挥社会力量的积极作用，推动乡镇社会和谐发展。

3. 深入开展宣传教育活动

我们利用多种形式的宣传教育活动，广泛开展平安创建、法律法规宣传、道德教育等工作，加强对群众的思想引导和教育，提高群众的政治觉悟和法律意识，增强群众自我保护和维权能力。

三、取得的成绩和效果

经过一段时间的努力，我们取得了一些阶段性的成绩和效果：

1. 社会治安状况明显改善。通过治安巡逻、安防设施更新等措施，犯罪活动明显减少，群众的安全感得到显著提升。

2. 社会组织建设不断完善。新成立的社会组织和志愿者队伍日益壮大，为服务群众、促进社会和谐发挥了积极作用。

3. 群众的法律意识和法治观念提高。通过宣传教育活动，群众的法律意识和法治观念明显增强，对法律的遵守和法律维权能力有了较大提升。

四、存在的问题和面临的挑战

1. 对维稳工作的理解还需进一步深化。

2. 社会组织发展不够稳定，需要更好地发挥社会力量作用。

3. 部分群众的法律意识和法治观念仍然较弱，需要继续加强法律宣传教育。

四、下一步工作计划

1. 深入开展维稳工作理论学习，加强工作队伍的素质和能力提升。

2. 加强对社会组织的引导和扶持，建立健全收怀机制。

3. 组织开展更多形式的宣传教育活动，提高群众法律意识。

4. 持续关注各类维稳问题，及时采取有效措施解决。

五、总结和展望

通过近几年的努力，××乡镇的维稳工作取得了一些成绩和效果，但也面临一些问题和挑战。展望未来，我们将进一步加强基层社会治理，推动乡镇维稳工作不断取得新的进展，为保障人民群众的安全稳定和谐生活，作出更大的贡献。

谢谢大家！

综治维稳个人述职报告实用十三篇

古人曾说，力行而后知之真，在我们的平时工作生活中。往往都需要我们撰写报告，写好报告，是非常重要但也非常复杂的。摘抄自相关专家精彩谈话的文章“综治维稳个人述职报告”栏目小编推荐给您，借鉴一下或许会有新的感悟！

综治维稳个人述职报告 篇1

一是构建法制宣传网络。首先，组建了18支由镇包村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。截至目前，共举办法律知识讲座5期，宣传横幅7条，发放宣传资料2000余份，接待群众300余人次，下村宣讲法律知识8次，营造了建设"平安武圣宫"的浓厚气氛。此外，为了提高法制宣传实效，去年以来，在中小学生中开展了"法律进校园"活动，让中小学生把农村实用法制知识宣传材料带回给家长，使法制教育走进家庭；司法所、派出所和学校结对共建，定期到学校进行法制讲座，提高了学生的学法热情和守法自觉性。

二是构建矛盾纠纷排查调处网络。首先是建立健全镇、村两级矛盾纠纷排查网络。镇包村领导干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员，一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调处，调处结果上报；无法解决的矛盾交镇调委会调处；重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决。其次是实行镇领导每月值班接待来访制度。每天均安排一名领导班子成员值班，每星期一党委书记现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾，务求做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处臵了一些群体性上访事件。截止目前，共受理各类矛盾纠纷352件，村调解259件，镇调解90件，调处成功率达98%以上。

三是构建治安防范网络。充实治安巡逻队，协助治安管理。全镇有专业治安巡逻队伍1支，坚持在重大节假日在重点区域巡逻。各村成立义务巡逻队伍，在村级范围内进行巡逻，有效的维护了当地的治安状况。

综治维稳个人述职报告 篇2

平山湖蒙古族乡乡长娜仁

一年来，在区委、区政府的领导下，在上级综治部门的 关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认 真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打、反邪教等工作，努力实现“建设平安牧区”的工作目标，为我乡的社会经济 发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局

我把“和谐牧区”创建在全面构建和谐社会的工作大局 中，加强领导，统筹兼顾，树卫治安综台治理工作负总责的 思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部 门人员开展工作。各村委会成互治安综台治理领导小组机 构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构 健全，领导人员落实到位。

（一）、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题

会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工 作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强 了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的 领导体制和工作格局。

（二）、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内各村委会和矿山企业签订了社会治安综台治理目 标管理责任书份、信访工作作目标管理责任书、禁毒防艾目

平山湖蒙古族乡

乡长

娜仁

一年来，在区委、区政府的领导下，在上级综治部门的 关心和支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认 真按照省、市、区社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查，调解，帮教，禁毒，严打、反邪教等工作，努力实现“建设平安牧区”的工作目标，为我乡的社会经济 发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、坚持体制机制建设，努力构建大平安的管理格局

我把“和谐牧区”创建在全面构建和谐社会的工作大局 中，加强领导，统筹兼顾，树卫治安综台治理工作负总责的 思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部 门人员开展工作。各村委会成互治安综台治理领导小组机 构，规定村支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构 健全，领导人员落实到位。

（一）、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题

会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工 作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强 了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的 领导体制和工作格局。

（二）、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。

与辖区内各村委会和矿山企业签订了社会治安综台治理目 标管理责任书份、信访工作作目标管理责任书、禁毒防艾目

综治维稳个人述职报告 篇3

20xx年，我局的社管综治维稳工作在县委、县政府正确领导下，在县综治办的关心指导下，认真贯彻落实科学发展观，按照全国、省、市综治工作会议及有关文件精神，以"抓创建、保平安、促发展"构建和谐社会为目标，牢固树立稳定压倒一切的思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任务，实现了保密、内保、信访维稳零事故，无一人一事失职失误受处罚，为维护全县政治稳定做出了积极贡献。现将我局领导班子社管综治维稳述职情况报告如下：

一、切实强化领导责任，狠抓综治工作落实

我们把综治工作作为"一把手"工程来抓，严格落实综合治理领导责任制。一是成立了由局党组书记、局长任组长、分管副局长为副组长、办公室主任、基层股股长及各司法所所长为成员的社会治安综合治理工作领导小组，组成强有力的领导机构，为我局开展综治工作提供了组织保证。二是将社会治安综合治理工作纳入全年工作规划，分别与局各科股室处所层层签订责任状，把综治工作的各项任务落实到各科室，落实到局属各单位，落实到责任人，并严格检查考核，奖惩兑现。三是严格建立局主要领导、分管领导综治工作实绩档案，认真搜集相关资料并及时上报。

二、全力排查矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

人民调解工作是我局的一项重要职能，以《人民调解法》颁布实施为契机，紧扣中心，服务大局，维护稳定，预防化解了大量的矛盾和纠纷，为我县的经济发展、社会和谐稳定作出了积极的贡献。

（一）加强调解组织建设，建立"四级"调解网。借村级换届的有利时机，进一步健全了县镇村组"四级"调解网，目前有镇（办）调解中心4个，部门、企事业调委会企事业调委会13个，有调解员84人；村（社区）30个调委会、777名调解员，形成了县镇有司法矛盾调处中心，村有调委会、片区有调解小组的四级调解网络。

（二）控制纠纷苗头，建立信息网络。建立预防矛盾纠纷激化的严密防线，形成耳聪目明、快速反应的调解信息网络。是防止矛盾纠纷发生的重要手段，县、镇、村均聘有纠纷信息员，形成了完备的矛盾纠纷反馈体系。有效地预防了纠纷的发生和矛盾的激化。

（三）抓调解，健全调处机制。围绕重大节日和重要活动，全方位、广角度、多层次地开展全县矛盾纠纷排查调处活动，切实做到矛盾不上交，化解在基层、消灭在萌芽状态。从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。全年共开展矛盾纠纷排查活动76次，受理矛盾纠

综治维稳个人述职报告 篇4

2011年综治维稳工作述职报告

今年以来，本人在区委、区政府的正确领导下，在区政法委的关心指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指针，以维护社会稳定为根本，从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署、研究解决；对突发性影响社会稳定的重大事件，亲赴现场组织指挥，果断而妥善处置；对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。通过一系列工作举措的有效实施，为城东办的综治维稳工作打下了坚实的基础。

一、建立健全了维稳工作格局

面对当前严峻的维稳局势，本人结合城东办今年的工作实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实维稳措施等方面进行了有效地探索和实践，实现了“综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强”的工作目标。

二、建立健全维稳工作责任机制

按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，形成整体合力。一是强化组织领导。及时调整了城东办维稳工作领导小组，明确了维稳工作由党工委书记、主任负总责，认真履行职责，切实做到

管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、社区等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。二是明确职责分工。在年初与各社区签订了综治维稳工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻社区干部、社区工作人员的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的维稳工作格局。三实行责任追究。继续落实《城东办信访维稳工作责任追究制度》，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在办事处上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。

三、建立健全了维稳预警机制

按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强了对办事处综治维稳情况的预测预警工作，提高了综治维稳工作的前瞻性，掌握了维稳工作的主动权。一是开展矛盾纠纷排查。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷，实行建档登记，及时上报；对于重大、紧急情况，做到了随查随报；对于重点信访案件当事人，在敏感时期实行24小时稳控。二是充实信息员队伍。按照“专访结合，明暗互补”的原则，对重点单位、重点问题、重点人员落实专门的责任人

和信息员，基本上做到了准确快速地掌握、收集和上报各类信息，及时处置各种问题。三是建立维稳分析会制度。每月召开一次党政联席会议，听取维稳工作汇报，对摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照“属地管理”和“责任管理”的原则，落实第一责任人和第二责任人，实行限期整改，确保稳控。

四、建立健全了维稳矛盾调处机制

今年以来，本人在开展综治维稳工作中，采取了整合各种资源，发挥各个层面的积极因素，建立了立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治工作综合管控建设。加大了开展综治工作综合管控力度，吸纳司法所、派出所等部门具有基层工作经验的骨干人员进入综治工作综合管控中心，充分发挥综治维稳功能。二是完善办事处、社区“两级”调解网络。按照“有人管事，有人议事，有理人事，有办人事”的原则，开展人民调解“网底工程”，充实街道人民调解委员会、社区居委人民调解委员会两级队伍，明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。形成了横向到边，纵向到底，覆盖整个辖区，反应灵敏，功能强大的人民调解网络。三是实行联合调处制度。完善“党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，今年以来，没有出现重大安全生产事故和重大群体性事件。

五、建立健全了维稳应急处置机制

按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程。二是强化应急处置。制订完善了一系列应急制度，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。

本人作为综治维稳工作直接责任人，任职以来，尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但这些成绩与上级的要求和群众日益增长的需求还有一定的差距。我将按照上级关于加强综治维稳工作的要求，严格履行工作职责，进一步强化工作措施，努力创建平安和谐城东社会环境。

综治维稳个人述职报告 篇5

 

写东西对于很多人来说是一件很枯燥、很烦的事情，所以它们宁愿去做点别的事，可是在工作中少不了的就是报告，你如果在为写述职报告而烦恼，就到出国留学网看看吧，下面是小编和大家分享的述职报告的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以登录述职报告网。下面是一篇综治治理述职报告范文。

作为分管政法工作的负责人和全县社会治安综合治理工作的责任人，2008年在上级党委、政府和业务部门的正确指导下，县委、县政府的领导下，我恪尽职守，履职尽责，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，坚持标本兼治，综合治理，强化措施，狠抓落实，综治工作取得了巨大成效，有力地促进了全县大局的稳定，为经济社会发展提供了良好的环境。现将本人一年来开展社会治安综合治理工作情况汇报如下：

一、在思想上，逐步深化了对社会治安综合治理工作的认识

xxx县作为全国第一人口大县，地理位置偏僻，社情复杂，历史遗留问题较多，经济社会滞后，社会稳定形势比较严峻。作为分管政法综治工作的县委负责同志和县综治委主任，我深感责任重大，在思想上高度重视社会治安综合治理工作，通过一年的工作实践，逐步深化了对综治工作的思想认识。一是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是稳定社会的客观要求。稳定压倒一切，没有一个稳定的社会环境，什么事情都做不成。改革、发展、稳定三者之间是有机统一的关系，深化改革开放需要社会稳定，加快县域经济的发展需要社会稳定，作为一个人口大县，更需要一个和谐的治安秩序。因此，必须扎实做好综治工作，为经济社会发展提供一个良好的环境。二是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是构建和谐社会的必然要求。党的十六届四中全会把提高构建社会主义和谐社会能力作为加强党的执政能力建设的主要任务之一，这对于进一步做好新形势下的社会治安综合治理工作赋予了新的内涵，为综治工作带来新的认识。抓好综治工作，维护社会稳定，不能就综治抓综治，就稳定抓稳定，必须把综治维稳工作放在构建社会主义和谐社会这个总要求中来思考和部署，以促进和谐指导综治工作，以能不能实现和谐检验综治工作，拓宽工作视野，创新工作思路，形成党委、政府总揽全局，各部门齐抓共管，人民群众广泛参与的工作格局。三是深刻认识到抓好社会治安综合治理工作是维护群众利益的迫切需要。全面建设小康社会，自古以来就包括两层含义，一个是丰衣足食，一个安居乐业。能不能抓好社会治安，让人民群众安居乐业，关系到群众的切身利益，群众利益无小事，作为领导干部，必须立党为公，执政为民，主动负责地维护群众的利益，保持良好的社会秩序，让人民群众安居乐业。这也是加强党的执政能力建设的一个重要方面。

二、在行动上，切实履行社会治安综合治理工作责任人的职责

作为县委分管负责同志，在工作中，我兢兢业业，尽职尽责，充分履行责任人的责任，积极协助县委抓好全县的社会治安综合治理工作。一是积极为县委当好参谋助手。在县委书记办公会、县委常委会议上，认真汇报全县社会治安综合治理工作开展情况，参与研究分析全县社会治安形势，主动提出做好社会治安综合治理工作的意见和建议。二是先后三次主持召开全县社会治安综合治理大会，对全县综治工作进行阶段性总结，研究分析形势，对下步工作进行切合实际的安排，特别是在2008年年初召开的政法工作会议上，对做好全年的社会治安综合治理工作进行了全面部署。三是先后四次召开综合治理委员会全委会议，研究部署做好社会治安综合治理工作的具体工作意见和措施。四是开展专题调研。经常深入基层，开展专题调研，采取与基层干部群众座谈、实地察看等方式，认真了解基层社会治安综合治理工作开展情况及工作中存在的问题，从而掌握了大量第一手材料，为决策或参与决策提供了依据。五是常抓不懈，以一贯之。以日常工作中，下乡必问社会治安综合治理工作，把综治工作与经济工作、计划生育同检查、同落实。积极参加社会治安综合治理工作夜查和集中统一行动。特别是在重要活动日、敏感日期间，把社会治安综合治理工作做为各项工作的重中之重，抓紧抓好，确保社会稳定。六是认真抓好综治部门的业务工作。指导综治部门以县委、县政府的名义下发了《关于进一步加强社会治安综合治理的决定》，协调县委调整充实了县社会治安综合治理委员会，新任命了综治办主任。县编办、县综治办联合下发了临编[****]*号《关于转发〈关于乡镇社会治安综合治理机构编制问题通知〉的通知》，明确了乡镇综治专兼工作人员，确保了基层综治工作有人抓、有人问。七是切实为综治部门解决实际困难。在财政十分困难的情况下，积极向县委、县政府争取政策倾斜，落实社会治安综合治理经费，帮助改善办公条件和设备。今年以来，县政府为政法委和综治办拨款*.*万元，综合治理专项经费*万元已经划拨，确保了工作的正常开展。

三、在措施上，着力抓好社会治安综合治理各项工作的落实

1、落实三项制度，取得重点突破。一是落实社会治安综合治理目标管理责任制。全县各级各部门层层签订了《社会治安综合治理目标管理责任制书》，做到了"横签到边，竖签到底"，一级抓一级，一级对一级负责。对任务进行了量化、细化，分解到单位，分解到人，使各级干部人人肩上有担子，人人身上有任务。二是落实社会治安综合治理"一票否决权制"。把社会治安综合治理责任制同领导任期责任制结合起来，把目标管理同责任人的政治荣誉、政绩考核、提拔任用和经济利益挂钩，同评选文明单位、企业晋级挂钩。年初对2008年度综合治理工作落后的范兴集乡实施了一票否决，对银泉商城进行了黄牌警告。三是落实五部委联席会议制度。每季度召开一次由县综治办牵头，有纪检、监察、组织、人事部门参加的五部委联席会议，就综治工作领导责任制落实中的问题进行分析研究，协调解决，督促落实。组织人事部门在考察党政主要领导干部政绩、办理晋职晋级和各级综合评比时，都征求县综治委的意见。今年以来共接受各级各类评选先进集体、先进个人征求意见***件，其中组织部门晋职晋级征求意见近***件。

2、开展六项活动，取得明显成果。一是开展了"严打"斗争，保持对犯罪分子的高压态势。今年以来，政法各单位充分发挥职能作用，坚持"严打"方针，破获了一批严重刑事犯罪案件，打掉了一批黑恶势力团伙，严惩了一批违法犯罪分子，震慑了违法犯罪活动。全县共破获刑事案件xxx起，提请逮捕xxx人，呈报劳教xxx人，抓获在逃人员xxx名，摧毁涉黑团伙xx个。做到了打击有力，准确到位，保障了社会安定及人民群众的生命财产安全。二是开展对突出问题和重点地区的排查整治活动。今年以来，认真开展了对突出治安问题和重点地区的排查整治活动，排查出两个重点地区：一个是县城关，主要是流氓滋扰问题突出。第二是谢集、老集、滑集三乡镇结合部，主要问题是盗窃耕牛问题突出。针对排查出的问题，以公安机关为主力军，我们派出了严打整治专项治理工作组，认真开展治理，目前已侦破一批案件，打掉一批团伙，突出的社会治安问题已得到初步治理。三是坚持不懈地开展"毒品整治"专项斗争。在2008年毒品整治工作取得突出成绩的基础上，继续发扬连续作战的精神，紧紧围绕摘帽的五条标准，攻坚克难，扎实工作，进一步加大禁毒工作力度。对*个重点乡镇由*名县委、县政府负责同志实行责任承包，抽调专人组成工作组进驻*个乡镇进行专项整治。县乡村三级层层签订责任状，并将禁毒工作列入社会治安综合治理，实行一票否决。不断加大禁毒工作宣传力度。利用"*.*"虎门销烟纪念日和"*.**"国际禁毒日的有利时机大力宣传禁毒工作。各乡镇、各部门以不同方式开展了丰富多彩的宣传活动。6月**日，配合省禁毒委举行的"禁毒宣传江淮行"活动，组织了****人**个方阵参加宣传。我县始终把中小学毒品预防教育作为一项重点工作，教育引导学生认识毒品、远离毒品、抵制毒品。庙岔中学被国家禁毒办、教育部命名为全国中小学毒品预防教育活动示范学校。继续加大对毒品犯罪分子的打击力度。全县已破获毒品犯罪案件**起，抓获嫌疑人xx人，缴获毒品xxx克。在近期召开的昆明会议上，我县的全国毒品整治县的帽子已经摘掉。四是开展了校园及周边治安秩序整治专题活动。按照中央、省、市、县委的统一部署和要求，成立了专项行动领导小组，制订了行动预案，按照"条块结合，以块为主"的属地管理原则，各乡镇党委、政府、综治委、教育、公安、司法行政、文化、工商、通讯管理、城建等部门，对全县五百多所学校的校舍、楼道、消防、食品卫生、交通等方面进行了安全隐患及治安情况的排查，共排查出**多处安全隐患，并及时进行了整治。五是开展了矛盾纠纷排查调处活动。定期开展矛盾纠纷排查调处工作，逐步完善健全了定期报告制度、零报告制度，实行排查制度化。对排查出的矛盾纠纷和治安安全隐患，实行"一个问题、一套班子、一套方案、一包到底"的"四个一"和领导包案制度、责任追究制度的调处机制，对排查出来的矛盾纠纷实行"台帐"管理，一一注明问题、涉及单位、责任部门、责任人和交办次数，强化调处责任意识和防患意识，把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。并从2008年9月**日开始至2008年年底集中开展了***天的矛盾纠纷排查调处活动。据统计，今年以来共排查各类矛盾纠纷***件，已调处***件，使一批影响社会稳定的矛盾纠纷及得到化解、解决和钝化。六是开展了冬季治安防范专项斗争。进入冬季也是治安案件的高发期，针对这一时期的治安形势，在县委常委会上，我汇报了"冬防"工作，并主持召开了"冬防"工作会议，指导县综治委制定了工作方案，部署安排了"冬防"专项斗争。从2008年11月**日开始，至2008年2月底在全县集中开展"冬防"及严打整治专项行动。各乡镇因地制宜，本着投入少、效果好、群众接受，大力推广一些地方开展治安防范"灯光工程"、"小嗽叭工程"的有效做法，增大了治安防范的科技含量，提高治安防范的实效。并组织成立了督查组进行督查。目前，全县的"冬防"工作取得了重大成效，有力地促进了全县冬季治安稳定。

3、加强两个体系建设，取得重大成效。一是加强治安防控体系建设，实施"整体联动治安防范工程"，积极探索新形势下开展群防群治新路子。今年以来，按照省、市委的统一部署，继续实施了"整体联动治安防范工程"，深入开展以打更放哨、值班站岗和联户联防为主要内容的群防群治活动。县乡村三级巡逻查岗，自然村的打更放哨和县直单位值班站岗等日常性的治安防范工作做到了常抓不懈。特别是今年三月份以来，先后在**个乡镇的**个村委会开展了联户联防的试点工作。在取得试点经验的基础上，目前联户联防工作已在全县全面铺开。在群防群治工作中，县、乡镇干部和人民群众在巡逻查岗、值班放哨中共抓获现行作案犯罪嫌疑人**人，查获被盗耕牛**头及其他被盗物品价值*.**万元。二是加强社会治安综合治理组织网络和治安防范体系建设，认真开展基层基础建设年活动。按照省、市有关文件精神，今年在全县开展了"基层基础建设年"活动，切实加强社会治安综合治理基层基础工作。①在做好乡镇综治办巩固恢复的基础上，重点抓了乡镇综治办主任和专职人员的落实。**个乡镇分别由分管副书记任综治办主任，明确专职人员近**人，兼职人员**余人;②针对乡镇综治办档案资料管理混乱和不规范问题，聘请档案专业人员先后在杨小街乡、范兴集乡和杨桥镇对综治办的历年档案进行了整理归档，其他乡镇的档案整理年底前基本完成;③继续加强以村党支部为核心的综合治理配套组织建设，综合治理基层组织建设得到加强。为提高基层综治干部的业务素质和工作能力，县综治办坚持月例会制度，以会代训，进一步加强了队伍建设。④综合治理基础设施建设不断得到完善。全县**个乡镇的综治办办公用房都达到了两间以上，按照《安徽省乡镇综治办规范化建设的意见》，大部分乡镇的综治办达到了规范化办公室的标准。村综治办是村级三室之一，即党建办公室、计划生育办公室和综合治理办公室。共修建自然村治安岗房****座，租赁民房作为治安岗房****余间。室内都配置了用于打更放哨、值班站岗必须的工作用品和工具，并且做到了专房专用，发挥了在基层治安防范中应有的作用。

4、加大四个力度，取得重大进展。一是加大投入力度。针对乡镇综治经费不足的实际情况，要求乡镇在综治经费纳入财政预算的基础上，对乡镇的综治经费实行"县管乡用"，每乡镇每年上交*****元综合治理专项经费到县综治办设立的专项户头，乡镇综合治理经费开支到县综治办报帐。年底结余款全额退还。目前已有**个乡镇上交经费**.*万元，有力推动了全县综治工作的深入开展。二是加大宣传教育力度。在中央确定的社会治安综合治理宣传月三月份中，组织各级各部门广泛开展了形式多样的宣传活动。县直单位悬挂条幅和横幅***余幅，乡镇利用古会设立综治、法制咨询台**余处，出动宣传车**台次，散发宣传资料*****余份，制作图板***余块，书写标语、壁字****余处。为大力弘扬见义勇为的传统美德，去年注册成立了"临泉县见义勇为促进会"，县财政在财力十分困难的情况下，拨出**万元铺底金，今年以来陆续有**余家企业、单位、个人捐款**万元。最近我县上报的*位见义勇为先进个人，分别被省综治委评为一等奖和三等奖，有力的促进了我县社会主义精神文明建设的深入开展，强化了维护社会治安人人有责的浓厚的舆论氛围。三是加大"两劳"回归人员的安置帮教力度。完善对"两劳"回归人员管理。对刑满释放和解教不满三年的"两劳"回归人员***余人逐人建立了台帐和个人档案，实现了"两劳"回归人员档案的电脑化管理，形成了手工和电脑两套档案。为掌握动态数据，把"两劳"回归人员的情况作为一项日常工作在每月**日综合治理例会上进行核对，初步建立了比较完善的"两劳"回归人员管理体系。四是加强青少年的法制教育力度。全县各中小学全面开设了法制教育课，在***所中小学聘任了法制副校长。

2008年是实现"十五"计划的关键一年，做好社会治安综合治理工作，为经济社会发展提供一个良好的社会环境具有重要意义。2008年的综治工作思路是：以十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，以经济建设为中心，以建设平安临泉为目标，坚持"打防结合，标本兼治，重在治本"的社会治安综合治理工作方针，全面实施"整体联动治安防范工程"，加强治安防控体系建设，调动社会各方面力量积极与犯罪现象和犯罪行为作斗争，保障全县社会政治大局的稳定。在具体工作中主要抓好八个方面：

1、切实推进矛盾纠纷排查调处工作制度化、规范化。一是完善排查工作机制。在县委、县政府统一领导下，综治委组织协调，有关部门各负其责，健全工作制度，坚持零报告制度，有事报情况，无事报平安。严格实行县一月一排查，乡半月一排查，村一星期一排查的矛盾纠纷排查制度，实行定期报告，做到底数清情况明。二是完善化解责任机制。对排查出来的矛盾纠纷分类排队，区分情况，进行督查督办，落实化解责任人。对突出的矛盾纠纷，按照"谁主管、谁负责"的原则，依照"一个问题、一套班子、一套方案、一包到底"的方针，把化解责任落实到有关部门、单位和领导干部，限期解决问题。

2、进一步加强综治组织和群防群治队伍建设。一是完善相关制度，规范工作程序，全面推行通报讲评制度，推动综治成员单位履行职责，狠抓工作措施落实。综治委将在每季度召开一次讲评会，每次安排*-*个成员单位和存在重大隐患的单位的领导公开述职，由参与人员讲评，评议情况列入年终综治考核。评议结果达不到要求的，由综治委责令限期整改。二是完善工作机制，落实保障措施。进一步推行综治工作督查和对履行综治职责不力的单位领导实行诫免谈话制度;大力加强乡镇综治办、农村治保会、调解会的建设。乡镇综治办、村(居)委会、社区综治室都要做到六有一公开，即：有专门机构，有专职干部，有保障经费，有工作制度，有文字记录，有完整档案，形成一套健全规范的管理制度。三是狠抓群防群治队伍建设。积极支持和完善联防队、十户联防、看家护院等群防群治组织。继续抓好军警民治安联防队伍建设，调整充实招聘军警民治安联防队员，采取措施切实加强对军警民治安联防队伍的整顿和管理，将军警民治安联防队建成一支为群众保家护院的服务队伍。

3、完善社会治安防控体系。以社会面、居民区和内部单位的防范工作为基础，以案发多的人群、区域、行业、时段为重点，进一步严密治安防线，加强交通要道巡逻，合理建立交警、巡警和派出所的巡防责任区。形成点线面结合、人防物防技防结合、专群结合的集镇、农村、内部单位和特种行业社会治安防控网络。

4、健全"严打"整治斗争经常性工作机制。根据我县的治安状况，因地、因时制宜部署和组织"严打"整治斗争。重点是打击黑恶势力组织犯罪、严重暴力犯罪、毒品犯罪、侵财犯罪等。改进"严打"方式，建立贯彻"严打"方针的经常性工作机制，增强"严打"针对性，提高"严打"实效。

5、加大重点整治工作力度。本着"什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪;什么治安问题严重，就重点解决什么问题;哪里治安混乱，就重点整治哪里"的原则，及时排查一批治安乱点和突出治安问题，明确整治责任，实行挂牌督办，限期改变治安面貌。在农村，重点抓好集镇、农贸市场、大村庄、交通沿线和城乡结合部等治安复杂地区的整治。在城区，重点抓好治安秩序不好的车站、繁华商业区和服务行业、娱乐场所的整治。强化对流动人口、刑满释教人员、有不良行为的青少年和吸毒人员的教育和管控，抓好学校周边的治安防范工作。

6、全面提升创安工作水平。针对地区、行业的不同特点，从实际出发，开展多种形式的创安活动。大力加强对公共复杂场所、繁华商业区、城乡结合部、居民区等治安复杂地区的安全创建工作。深入开展警民共建活动，推进安全社区、安全文明校园、安全村、无毒社区、畅通工程严管街等创建活动。

7、建立综治帮扶工作责任制。县综治委将进一步加大对乡镇综治工作扶持力度，在综治委成员单位与乡镇之间建立"一帮一"帮扶责任制，综治委成员单位从人、财、物以及发挥职能的作用方面，帮助被帮扶的乡镇全面落实综治有关措施，实现综治网络规范化，促进辖区社会稳定。

8、进一步落实社会治安综合治理目标管理责任制。我们将召开全县综治工作会议，对*****年的综治工作进行全面总结，对各乡镇和县直各部门的综治工作情况进行严格考核，奖惩兑现。同时，对2008年的综台工作进行部署安排，与各乡镇和县直单位签定综治目标责任书，把任务层层分解，落实到基层，坚决实行一票否决。

综治维稳个人述职报告 篇6

一年来，在市局党组领导的关怀，县局长亲自带领下，与全局干部职工团结一道全力做好分管工作。在为地方经济服务，做好党支部、精神文明、综合治理、普法教育工作中积极努力。在思想政治上，始终同党中央，上级党组以及局班子成员保持一致，认真学习党的十七大会议精神，坚持以邓小平理论，"三个代表"重要思想为指导，坚持四项基本原则，以一个普通公务员的身份严格要求自己，较好的完成了各项任务。为了总结工作经验，找出自己工作中存在的不足、并为明年各项工作打下良好的基础，现就本人在思想政治、廉洁从政、业务工作总结以下几个方面：

一、 思想政治方面：

一是在任职期间能够认真学习邓小平理论、《xx文选》、以及党的"十七届全会精神，以热情饱满的精神积极参加局党组的各项教育活动。思想政治态度端正、言行举止、工作学习、精神面貌、工作态度、品德方面以身作则，要求别人做到的自己基本做到了;二是摆正位置，分清主次，凡事从全局考虑，积极参与局本部决策，本着对工作负责，对单位负责的工作态度，积极发表自己的意见，从不隐瞒自己的观点;三是认真执行各项规章制度和规定。一年来，在努力学习分管工作相关的法律、法规和政策的同时，能够积极主动，认真处理好各方面的工作关系;四是工作上注重实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为自己的目标。与人为合，不斤斤计较，能做的、会尽力去做、做就争取做好。

二、廉洁从政方面：

在个人廉洁从政上、能认真学习中央、省、市、县关于廉洁自律的有关规定、以党员带头作用的身份，积极履行党员八项义务，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务，按时缴纳党费、能够经常开展批评与自我批评，密切联系群众，勇于揭露和纠正自己工作中存在的缺点，积极参加党组织的学习活动，有较强的事业心和责任感。在具体操作上,力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不徇私情,勤政廉政。

三、业务工作方面：

1、党支部工作：认真组织党员学习贯彻"三个代表"重要思想、实践科学发展观活动。认真落实党建目标责任制，充分发挥局党支部领导核心作用和战斗堡垒作用。

通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。抓学习，提高党员干部综合素质。通过召开民主生活会、党员讲党课活动，确保党员学习制度化、规范化、有序化;抓管理，规范完善规章制度;抓活动，增强组织凝聚力。 开展了献爱心活动;组织全局党员参加义务劳动;抓廉政，树立良好质监形象;加强党建工作，促进质监事业发展;加强组织建设，坚持"三会一课"制度，按时召开组织生活会和党内民主生活会，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力。

2、精神文明工作：积极参与社区共建和"五五"普法等系列文明创建活动，做好法律法规、识假辩假和科技知识等宣传;广泛开展"三个争创"，把争创学习型单位、服务型窗口、风范型集体当作文明创建的重要内容，常抓不懈，抓出成效;努力推进"一帮一扶困助学"等系列活动;四是做好新一届精神文明创建申报工作。

3、平安综治工作：金质亮剑护农行动初见成效;隐患排查目标明确、工作到位;依法行政，整顿规范市场经济秩序成效大;发挥职能优势 、深入开展平安建设效果明显。

4、普法教育工作：开展"法律四进"活动、保证质监法律法规落实活动，把法律知识的学习纳入干部职工学习培训计划，定期开展培训活动;依法行政、整顿规范市场经济秩序，突出重点，深入打假治劣;围绕"四重一大"，开展"四查四保"，以食品、农资、建材等产品为重点，组织专项打假行动;关注民生，营造消费者放心满意的购物环境。积极推进吃放心菜、喝放心水、购放心物、等六大放心工程"。

四、存在不足需要努力的方面：

总结一年来的工作,不足之处主要表现在以下三个方面,也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是分管的工作力度还不够大，不够到位，特别是相关业务知识从理论到实践都还很欠缺，工作的成效不大;三是工作步子不够快，观念转变慢，工作方法不灵活，创新意识不强，工作思路条理不是很清。

新的年度已经开始，虽然从领导岗位退下来了、但心还是糸在质监事业上，我会始终坚持注重自已的政治理论和业务知识的学习，尊重在职的工作，努力做到帮忙不添乱，自觉促进和谐和稳定团结。岗位可以不同，职责可以不同，但肩负的责任、为质监事业奉献的精神和全局的同志是一样的。

综治维稳个人述职报告 篇7

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我认真贯彻落实各级关于维护社会稳定相关会议和文件精神，按照县委的总体部署和要求，以平安建设为载体，狠抓维稳各项工作措施落实，取得了明显成效，全社区上访总量明显下降，无群性事件和刑事案件，社会大局稳定。

一、抓组织，形成齐抓共管的工作局面。

鉴于人事变动，年初，我立即对社区综治维稳领导小组人员进行了重新调整充实，组成了由社区党工委书记任组长，管委会主任和分管领导为副组长，其他班子成员为成员的领导小组，根据各领导分片包村情况，并对全社区综治维稳工作进行了区域划分，在全社区形成了党工委成员齐抓共管的工作局面。同时，各村也根据社区综治委要求，进一步加强村级矛盾纠纷排查工作站建设，充实工作人员，加强日常管理，从而在全社区形成了横向到边、纵向到底的综治维稳工作机制。

二、抓预防，切实做到防患于未然。

针对当前农村易发多发影响稳定的村级财务收支、村集体资产管理、惠农政策落实等重点领域，集中开展了"四清理、四整治、一公开"专项活动。对村级财务、村集体资产、重点项目建设、救灾救济对象进行了全面清理，对存在问题进行了妥善处理，并张榜公示，接受群众监督和评议。有效化解了部分村多年以来积淀形成的各类矛盾纠纷，消除了群性事件隐患。同时，积极落实社会治安防控措施，建立了以公安派出所为主导，社村两级治安巡逻队、治安中心户长等群防群治力量共同参与，集巡逻、打击、防范、控制于一体的"大巡防"机制，使可防性案件得到有效压降。同时，进一步加强对重点人员摸排稳控。特别对70年代电影放映员、对越自卫反击战参战退伍老兵等重点人员进行造册登记，并一对一落实了监控人员和稳控措施，确保了全年全社区未发生一起越级上访和群性事件的发生。另外，我们以平安建设工作为抓手，积极开展"平安村"、"平安校园"、"平安家庭"创建活动，社村干部坚持上门入户进行安全知识宣传，教育广大群众提高安全防范意识，截至目前，全社区发放平安建设宣传资料达8000多份，有效地提高了平安建设工作的知晓率和安全满意率。

三、抓排查，及时发现各种隐患。

建立了矛盾纠纷"一周一排查、一交办、一追究"的"三个一"工作机制。按照领导包区、干部包村的责任体制，实行周排查上报，党工委会议研究分析，议定措施，明确办结时限，交办落实到人。对措施不力，引发越级上访和群事件的追究包抓领导和干部责任，确保各类矛盾纠纷就地化解。特别针对全国范围内校园发生的几起惨案，我们召开了村校负责人会议安排部署，制订下发了《关于迅速加强学习、幼儿园及周边安全工作的紧急通知》，由社区党工委成员带队组成8个摸排组，在全社区范围内对各校存在的问题进行拉网式排查，发现问题，现场解决。同时，对各校存在的突出问题，下发了《关于做好校园不安全隐患排查整改工作的紧急通知》，进一步落实防范措施，落实了整改内容、整改时限和整改责任人，确保了校园安全。

综治维稳个人述职报告 篇8

 

今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委的关心指导下，始终坚持以"三个代表"重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指针，以维护社会稳定为根本，从强化"预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本"四方面入手，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署，研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件，亲赴现场组织指挥，果断而妥善处置;对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。通过一系列工作举措的有效实施，为港口镇的综治工作打下了坚实的基础。现就本人到港口镇工作以来所开展的综治工作情况综合以下几个方面予以汇报:

一、建立健全了港口镇"大综治"工作格局

港口镇地处港口城区东北部，辖8个行政村，面积108平方公里，共有人口17801人。面对当前严峻的综治局势，本人认真总结和研判了近年来港口镇的综治工作状况，并结合我镇今年的工作实际，就强化领导责任，夯实基层基础，落实综治措施等方面进行了有效地探索和实践，实现了"综治制度更完善、工作网络更健全、基层基础更扎实、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强"的工作目标。

二、建立健全了港口镇"大综治"工作责任机制

按照"全员抓稳定，全力保平安"的工作思路，进一步明确综治职责，落实综治责任，形成整体合力。一是强化组织领导。

及时调整了港口镇综治工作领导小组，明确了全镇综治工作由党委书记、镇长负总责，镇党委政法委书记具体抓，各线领导配合抓，各村委会、镇直各单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、安监站等具有社会稳定和调解职能的部门纳入综治体系。二是明确职责分工。出台了《港口镇2010年"国庆特防期间"包案综治工作方案》、《港口镇维护社会稳定工作信息报送制度》和《港口镇村委会综治(信访)工作目标管理考核办法》等一系列文件，在年初与各村委会、镇直各单位签订了综治综治工作目标管理责任状，明确了党政班子成员、驻村镇干部、村干部的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的综治工作格局。三实行责任追究。出台了《港口镇信访综治工作责任追究制度》，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面综治工作人员的主体意识、责任意识，在全镇上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。

三、建立健全了港口镇"大综治"预测预警机制

按照"发现问题在先，解决矛盾在前"的工作思路，切实加强了对全镇综治综治情况的预测预警工作，提高了综治综治工作的前瞻性，掌握了综治工作的主动权。一是开展排查。积极开展了镇干部、村干部进村组、进单位、进学校排查活动。拓宽了

群众反映诉求的渠道。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷，均按照《港口镇维护社会稳定工作信息报送制度》要求，实行建档登记，及时上报;对于重大、紧急情况，做到了随查随报;对于重点信访案件当事人，在敏感时期实行24小时跟踪监控。二是充实信息员队伍。按照"专访结合，明暗互补"的原则，设立了驻村干部、派出所干警和综治办、村委干部、村民信息员和应急分队队员等50人的信息员队伍，实现信息预测预警摸排多领域、全覆盖。由于我镇提前掌握了准确信息，为妥善处置赢得了时间，争取了主动，杜绝了非正常上访事件发生。三是建立综治研判会制度。我每月组织召开一次党政联席会议，听取综治工作汇报，对全镇摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照"属地管理"和"责任管理"的原则，落实责任人，由驻村领导和驻村干部包案负责，实行限期整改，确保稳控。

四、建立健全了港口镇"大综治"矛盾调处机制

今年以来，本人在开展综治综治工作中，采取了整合各种资源，发挥各个层面的积极因素，建立了立体交叉的矛盾调处网络。一是加强综治工作综合管控建设。加大了开展综治工作综合管控力度，吸纳综治办、司法所、派出所、社会事务办等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治工作中心，充分发挥综治综治功能。二是建立镇、村、组"三级"调解网络。2010年以来，按照"有人管事，有人议事，有人理事，有人办事"的原则，开展人民调解，建立镇人民调解委员会、村委人民调解委员会和组

织人民调解助理信息员三级队伍，明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调解的职责。有效解决村级人民调解问题发现难、人员落实难问题，形成了横向到边，纵向到底，覆盖全镇，反应灵敏，功能强大的人民调解三级网络。四是实行联合调处制度。完善"党政统一领导、综治组织协调、部门各负其责"的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重大安全生产事故、重大交通死亡事故、重大异常群体性事件，由分管领导、驻村干部、村干部以及综治办、派出所、司法组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。今年以来，全镇共排查和调处各类矛盾纠纷325起,调处成功率 96 %。

五、建立健全了港口"大综治"打防管控机制

按照"政府领导，综治牵头，社会参与"的原则，扎实开展安全综治"打、防、管、控"工作。一是加强打击惩处。今年来，我镇充分发挥港口派出所主力军作用，坚决打击违法犯罪行为，维护群众生命财产安全，保障社会稳定。二是加强夜间巡逻。建立重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在"两会"、"国庆"和案件发生密集等特殊时期，开展全镇巡防，确保社会安全稳定。三是强化综治宣教。按照"全民动员，科学普及"的思路，分层次、多题材、广角度地开展综治宣教。全镇人民群众法治意识不断提高，配合度和创安综治能力得到显著增强。同时，积极化解他们的不稳定因素，保障了弱势群体的合法权益，促进了社会和谐。

六、建立健全了港口镇"大综治"应急处置机制

按照"规范有序、灵活高效"的原则，切实提高预防处置群体性事件和突发公共事件的能力。一是规范接访调处。按照"分级负责、包案管理、限期办理"的原则，落实人员，明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，高效灵活的接处访机制。二是强化应急处置。制订完善了《港口镇群体性事件应急处置工作预案》和《港口镇劝返处置工作预案》等一系列应急制度，不断增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。三是加强综合执法。对重大不稳定因素和群体性事件，由综治办牵头，举全镇之力，开展联合执法，形成"大综治"执法体系。

港口镇综治综治工作尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但是离上级的工作要求还存在一定的差距，在今后的具体工作中要围绕"三坚持三统筹四健全四强化"抓好各项工作：①做到三个坚持。即坚持"一把手"负总责、点线面协调推进;坚持注重细节、基础抓起;坚持常抓不懈、警钟常鸣。②统筹三种力量。即统筹以综治工作为主的政府力量;统筹以村为主的自治力量;统筹以村级群防群治网络为主的民间力量。③健全四大责任体系。即健全政府领导的主导责任体系;健全包片包村目标责任体系;健全单位法人的主抓责任体系;健全逐级延伸的主管责任体系。④强化四个教育。即强化全民普法教育，特别是流动人口的法制教育;强化学生学法用法守法教育;强化企业安全生产教育;强化综治工作人员执法能力教育，不断推动我镇综治综治工作取得新的突破。

综治维稳个人述职报告 篇9

综治维稳工作述职报告

一、工作背景描述

综治维稳工作是指社会综合治理和维护社会稳定的工作。当前社会矛盾和问题日益复杂，社会治理任务异常艰巨。为了有效应对各类矛盾和问题，维护社会稳定的需要，我所承担了综治维稳工作的重任。在过去一年中，我充分发挥自身优势和职能，全力以赴，积极投入到综治维稳工作中，并取得了一定的效果。

二、工作目标和措施

1. 工作目标

（1）保持社会大局稳定，维护社会和谐。

（2）积极应对突发事件和恶劣天气，确保人民群众的生命财产安全。

（3）加强社会治安防范和打击，提高社会治理效能。

（4）强化基层组织建设，加强社区治理。

2. 工作措施

（1）建立健全综治维稳工作机制，明确责任部门和责任人员。

（2）加大宣传力度，提高社会公众的安全意识和法治观念。

（3）加强对社区警务力量的培训和管理，提高基层治安巡防能力。

（4）加强与相关部门的合作，建立信息共享机制，加强对重点对象的监控和管理。

（5）加强对突发事件和恶劣天气的应急准备和处置能力。

三、工作成效和案例分析

1. 工作成效

（1）社会大局稳定：全年未发生重大社会矛盾和事件，保持了社会的和谐稳定。

（2）安全天气应急：及时准确地发布恶劣天气预警信息，组织疏散和救助工作，确保了人民群众的安全。

（3）打击犯罪行动：依法打击了一批涉黑恶犯罪团伙，维护了社会的安全秩序。

（4）社区治理建设：通过开展社区活动和组织居民议事会等形式，加强了居民之间的联系和沟通，提高了社区自治能力。

2. 案例分析

（1）某社区封堵毒品交易：通过多次搜查和摸排，成功封堵了一处社区内的毒品交易点，缴获了大量毒品，并抓获了涉毒人员。这起案件的成功侦破有效遏制了毒品在社区的传播，维护了社区治安和居民的安全感。

（2）应对恶劣天气：某次暴雨中，我所迅速组织力量对受灾区域进行救援和抢险工作，及时疏散受灾人员，并提供食品和物资支持。我们的行动有效减轻了受灾群众的痛苦，维护了人民群众的生命财产安全。

（3）社区参与治理：通过制定社区自治章程，成立居民议事会，并组织开展各类活动，我们成功营造了一个和谐宜居的居住环境，增强了社区居民的幸福感和获得感。

四、存在的问题和改进措施

1. 存在的问题

（1）一些居民对社区治理工作的参与度不高。

（2）部分职能部门之间信息共享不畅，影响工作效率。

（3）对一些新出现的社会问题和矛盾，缺乏针对性的解决措施。

2. 改进措施

（1）加强社区宣传工作，提高居民的参与意识和主动性。

（2）建立健全信息共享机制，加强部门之间的沟通合作。

（3）加强对新出现社会问题的研究和探索，制定相应的解决办法与措施。

五、工作总结和展望

在过去一年中，我所积极投身于综治维稳工作，认真履行自己的职责，取得了一定的成效。但也面临一些问题和挑战。未来，我将继续努力，加强自身学习和提升，更好地发挥自己的作用，推进社会综合治理和维护社会稳定的工作，为人民群众的幸福生活贡献自己的力量。

综治维稳个人述职报告 篇10

重点落实“三抓”：

一是抓责任落实。按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路。进一步明确维稳职责，落实维稳责任，形成整体合力。调整充实了维稳工作领导小组。强化党政主头负总责、分管领导具体抓、班子成员配合抓、乡村干部参与抓的组织领导格局。分解综治办、派出所、司法所、安监站、民政劳动保障站等职能站所的维稳责任。量化、细化各村、各站所和厂矿的维稳考核指标，签订各类责任状235份，建起了横向到边、纵向到底的责任网络。

二是抓宣传教育。努力增强全社会的法治意识，开展了全方位、多层次的宣传活动。

①开展了法治九里宣传。全乡建起大型宣传橱窗3处、悬挂横幅标语30条。

②开展了安全文化宣传。采取会议宣传、传单宣传、广播宣传等形式，普及安全常识，增强安全意识。今年全乡组织企业安全生产培训22场，参训员工4600人。发放《村居民交通安全守则》5600份、《中小学生交通安全守则》1230份、《机动车驾驶人交通安全守则》1000份。

③开展了铁路安全专项宣传。4月份的铁路“爱路护路”宣传月活动有声有色，铁路沿线群众和学生深受教育，自我防护能力普遍提高。

④开展了反邪教宣传。15个村均建起了反邪教宣传阵地，警示教育成果不断巩固延伸。同时，我们还利用全乡联网的无线广播系统，自办了法治九里专栏节目，坚持每周播出2次。

三是抓考核考评。考核考评是有效的制约、激励手段。今年，我们村级目标管理加大了综治维稳工作的考核份量。稳定、安全的分值达到60分，占到全部考核总分的30%。考核也更加严格、更加公平。建立了各项考核指标的全年纪实台账，据实打分评比，坚决不送人情，不留水份。考核结果的运用不搞弹性操作。对负有失管、失察、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人实行责任追究。问责和处理结果与工作绩效、评先评优直接挂钩。今年，我们共处分党员干部2人。赏罚分明的问责机制，充分调动和激发了各个层次维稳工作人员的主体意识、责任意识，全乡上下形成了想方设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。

综治维稳个人述职报告 篇11

用心开展社村干部进村入户下访活动，实行领导干部挂牌公示群众点名接访工作制度，制作了领导干部点名接访公示牌，公开领导照片、职务、职责分工和联系电话，同时明确并公开受理范围、办事流程、信访指南、信访案件办结时限等，畅通信访渠道。同时，严格落实信访问责制度，对在信访问题处理结果落实上推诿扯皮、激化矛盾的相关干部严格落实惩处职责，先后在全社区范围内通报批评村级干部2人，警示训诫3人。

总之，今年以来，我们在维护社会稳定方面做了超多工作，取得明显成效，但仍存在不少突出问题。一是村级民主管理水平还不够高，尤其是群众关注的村级财务收支等重点领域仍存在透明度不够，程序不规范等问题，由此引发的群众上访仍占较大比例。二是部分群众生活仍然困难，上访要求救济解决其生产生活困难的问题仍多有发生。三是社会治安方面，盗窃等侵财犯罪时有发生，人民群众的安全感满意率还不够高。四是部分历史遗留问题涉及的重点人员仍为社会稳定隐患。主要为70年代电影放映员、民办教师和对越自卫反击战参战退伍人员。五是部分村校硬件设施依然存在安全隐患。

下一步，我们将严格按照县委、县政府关于维稳工作的要求，重点抓好以下几个方面工作：

一是健全网络。重点加强社村两级矛盾纠纷排查调处工作机构建设，加强村级综治、调解队伍建设，构建完备的社村信访维稳网络，夯实基础业务，强化基础防范。

二是筑牢防线。继续推行矛盾纠纷排查“三个一”工作机制，加强矛盾纠纷的源头防范，对苗头性、倾向性和有演变迹象，可能引发不稳定事件的矛盾隐患，及时调查核实，采取最强有力的措施予以妥善处理。同时，做好重点人员和重点群体的排查稳控工作，及时跟进有针对性措施加以稳控和化解。

三是创新机制。一方面建立维稳工作职责制，按照机关干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。另一方面健全社会治安形势分析例会制。

实行包案调处制度，做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定职责单位、定职责人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。四是消除隐患。进一步加强不安全隐患的排查力度，做到问题早发现、早解决，严格落实排查出问题的整改职责，整改时限，尽力把一切隐患消除在萌芽状态。五是落实职责。建立维稳工作领导、考核、职责追究制度。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实职责，坚决做到维稳工作有人抓，件件有落实。

综治维稳个人述职报告 篇12

综治维稳员述职报告

尊敬的领导：

我是XX社区的一名综治维稳员，我很荣幸能在这个职位上服务于社区居民，并积极参与社区综治工作与维稳工作。在过去的一年里，我在工作中深刻体会到了维护社会稳定的重要性，并在实际工作中取得了一定的成绩。现在我向您汇报我这一年的工作情况。

一、岗前培训

我所在的社区是一个多元化、多居住群体的地区，对于我们作为社区综治维稳员在工作中的指导和考验都是极其重要的。因此，我在岗前培训阶段就积极参加了各种培训、研讨活动，不断提高自己的思想和综治维稳意识。我认真学习了关于社会治安整治的知识，学习了基本的法律知识以及失窃、盗抢等案件的预防措施。

二、日常工作

在日常工作中，我主要负责社区内的巡逻、防盗布防等工作，及时了解社区内的情况，并采取有效的措施进行处理。我每天都会按照上级要求，进行巡逻，仔细观察周边环境，发现异常情况及时上报，并与社区居民和保安进行沟通协调，防止恶性事件的发生。

除此之外，我还积极参与了社区内的巡逻队伍，深入群众，了解居民的生产生活情况，同时也了解了当前治安情况，掌握了社会情况的变化和动向，从而更好地预防和处理突发事件。

三、加强治理

针对社区内存在的治安隐患，我结合社区综治工作的实际情况，积极提出有效可行的措施，并组织开展各种社区活动和宣传活动，向广大居民宣传预防犯罪知识，提高居民的自我防范意识。同时，我还积极协调社区多部门的合作，力争将治安工作做得更好，确保社区安全有序。

四、互动联动

在日常工作中，我还积极开展与居民的互动活动，并邀请社区工商、消防、环保等部门联合举办多种活动，提高社区居民的生活、文化、娱乐配套设施，并提醒居民注意环境卫生和公共秩序，形成了社区居民参与治安工作的良好氛围。同时，我利用班级、微信等工具，集中宣传各种治安事件，并像小广播一样及时向居民传递重要信息，营造了良好的社区治安宣传氛围。

五、感悟

在一年的工作中，我深刻地认识到，维护社会稳定是维护人民群众根本利益的重要保障，而作为社区综治维稳员，就要在工作中发扬团队合作精神，切实把工作做好，把社会治安维护好。同时，还要通过自身的努力，全面提升自己的政治觉悟和工作能力，不断适应社会需求和工作要求，不断提升自身素质和专业能力，更好地为社区居民服务。

感谢领导对我的信任和支持，我将继续发扬不屈不挠、敬业奉献的优良传统，踏实工作，不断创新，努力为社会治安保持稳定、为社区居民提供更好的服务。

综治维稳员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

综治维稳个人述职报告 篇13

 

****年，在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、综治委的具体指导下，我认真学习贯彻"三个代表"重要思想，牢固树立和落实科学发展观，从自身做起，从班子成员抓起，强化治安防患意识，严格落实综合治理各项措施，有效维护了社会稳定，确保了各项综治目标任务的的实现。

一、强化领导，严格落实工作责任。

注重从自身做起，不断强化思想认识，切实重视做好综治工作。一是强化教育引导。做为单位负责人，要注重从班子的思想抓起，要求全体干职工充分认识到民政工作是社会稳定的基石，工作做得好与坏直接关系到社会的稳定，关系到民心和稳定。从而使大家在思想上绷紧了综治工作这根弦。二是成立了领导机构。为使综治工作有人抓，有人管，我们及时调整成立了局综治领导小组，由局长任组长、分管综治工作领导为副组长、股室负责人为成员。领导小组的成立为综治工作的顺利开展提供了保障。三是落实责任。为及时处理来信来访和上级领导交办的任务，我们做到分工明确，责任到人。实行信访"首问负责制"，把关口前移，把矛盾处理在萌芽状态。通过扎实有效的工作，我们从没有因处理不及时而引起上访和事态的扩展。

二、严格条件，确保城乡低保顺利实施。

为切实做到应保尽保、应退尽退，和杜绝优亲厚友、虚报冒领、截留挪用的现象的发生，防止群众因低保不公而上访举报，要求低保等股室人员坚持实行严格的低保准入制，建立健全了低保义务监督员和评议制度，严把低保审批程序和享受条件，搞好动态管理。今年，我市低保规范化管理水平得到明显提高，城市低保较好地实现了应保尽保的工作目标，到****年底，全市共保障城市低保对象7014户15656人，占非农业人口比例的7.70，其中保障常补对象1410户，2221人，非常补对象5604户，13435人，全市累计发放城市低保资金1992.31万元，9月份当月人均补差达145元，1-9月共发放各类补贴280.75万元，累计新增低保对象762户1753人，清退低保对象321户740人，对268户612人家庭人口和家庭收入发生变化的低保对象及时调整了其低保待遇，真正实现了动态管理下的应保尽保。新增农村低保对象4365户，8157人，所有农村低保对象从08年元月始普调15元/月，确保了农村困难群众全部纳入低保范围。缓解困难群众看病难，大力开展医疗救助。****年，困难群众门诊救助6656户,救助金额159.6万元,住院救助3184户，救助金额925万元。社会救助各项指标都已达到或超过xx市下达的指标。

三、强化救灾救济，维护灾区的社会的稳定。

进一步完善了救灾应急预案，做到准备充分，密切关注灾情的发生。今年年初，争取财政安排资金390万元，用于救济受灾灾民。同时上级又下拨资金246万元，用于因雨雪冰冻受灾的群众，现已全部发放到了灾民和特困户手中。5.12四川大地震后,我们配合好市委市政府开展抗震救灾捐赠活动，先后组织了两次大规模全市性捐款活动，共募集资金830.8万元，列xx市前列。其他社会救济对象的救济工作也得到同步推进。在工作中我们坚持查灾、报灾、救灾及时准确，农村特困救助对象准确，杜绝了优亲厚友、虚报冒领、截留挪用、抵扣困难户欠村委会款与及救助与实领不一致的现象，保证了困难群众的情绪安定和受灾地区的稳定。

四、打牢基础，强化移民库区和村级组织社会稳定。

一是移民后扶政策全面落实。今年还对全市11397个移民进行一次全面的核查核减工作，到目前为止，全市已核减移民人数为348人，对已经核查核减的移民按政策实行停发直补资金。没有出现一起因工作失误而引起的越级上访和群体性事件的发生。二是认真贯彻执行《村民委员会组织法》，深入开展以村务公开和民主管理为主要内容的村民自治示范活动。印发了市开展〈村委会组织法〉颁布实施十周年纪念活动实施方案》，组织各地开展各种形式的纪念活动。认真抓好第七居村(居)委会换届选举工作，制定了选举工作实施方案，召开了换届选举工作会议，培训了工作人员，换届选举工作正在有序进行。

五、认真对待，大力维护了军民团结的大好局面

全年共发放各类抚恤补助418.2504万元，其中三属定期抚恤金41.8644万元，伤残军人抚恤金174.8702万元，在乡复员、带病回乡退伍军人定期定量生活补助201.5158万元。另外，为600名城乡参战退役人员发放生活补助123.842万元。在市政府的支持下，对2007年退役的14名三级以上转业士官(伤残军人)进行了工作安排，对46名自谋职业的城镇退役士兵发放了自谋职业一次性经济补助67万元。****年共接收退役士兵329人，符合政策安置的对象74人，到目前为止已有39人选择了货币安置方式，共领取一次性自谋职业经济补助58.6733万元，为17名重点安置对象发放待安置期间生活费2.132万元。热情接待上访优抚对象，回答他们提出各种问题，耐心向他们解释优抚政策，经常性的做他们的思想工作，确保社会稳定。

一年来，我们在社会治安综合治理方面做了不少工作，也取自得了一定的成绩，但是我们要看到，民政工作中的不稳定的因素还没有彻底消除，还存在很多急需解决的问题。民政经费不足制约着民政事业的发展，困难群众要求改善生活的愿望还很强烈，退伍军人不稳定因素还在一定程度上存在，民政干部的作风还有待进一步加强等等，这些都需要我们进一步加大工作力度，以高度的政治感和责任心，创造性的开展工作，为xx的社会治安综合治理事业再立新功。

青运会广播稿三篇

提交正式的，正规的入党申请书，这个步骤是入党必不可缺的一环。新时代背景下的有远大追求的人，我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。你正在参考相关入党申请书范文吗？为此，你可能需要看看“青运会广播稿三篇”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

青运会广播稿【篇1】

尊敬的各位同学、亲爱的老师、亲爱的家长们：

大家好！我代表青运会组委会全体成员，向大家宣布，我们的青运会即将在不久的将来隆重举行！此次青运会是我们学校的一项重要体育盛事，也是同学们展现优美身姿、技能和团队合作精神的绝佳机会。请大家留意并参与到青运会活动中来！

本次青运会将于本月底在学校体育场举行，为期三天。届时，各班级将派出最精英的代表队参与各种项目的激烈角逐。争夺的项目将包括足球、篮球、田径、游泳等，每个项目将会有公开组和年级组两个组别。届时，我们将有幸邀请一些知名运动员作为特邀嘉宾参与进来，让同学们亲身感受到职业运动员的风采和活力。

青运会不仅仅是一场体育比赛，更是培养同学们团队合作意识和竞争精神的重要平台。比赛期间，同学们将展示出他们的风采和实力，为自己的班级争取荣耀和尊严。我们坚信，每个同学都是一位运动员，每个班级都是一个战队。无论是在比赛场上还是场下，同学们要互相鼓励，团结一致，展现出友爱、公平、竞争和谐的精神。并且我们也会在比赛中设置一些拉拉队的表演环节，同学们也可以用其他方式来为自己班级加油助威。

除了各项有趣的比赛外，青运会还将设置多个展示区域，来展示同学们多彩的才艺和创意。比如绘画展、手工作品展、歌舞表演等。我们鼓励每位同学都积极参与，展现自己的才华和特长，为青运会增添更多的精彩和色彩。

在青运会结束后，我们还将为所有参与的同学颁发荣誉奖牌和证书，以表彰他们的奋勇拼搏和出色表现。同时，我们也会举行盛大的颁奖典礼，邀请各位家长和老师一同参与，为同学们取得的成绩点赞和鼓励。

最后，希望同学们能充分利用这次青运会锻炼自己的身体素质和团队合作能力，展示出自己的个人风采和特长。相信青运会能为每个同学带来愉快的回忆和难忘的经历。

请大家及时关注我们组委会发布的相关通知和信息，一同期待我们的青运会！让我们共同为这个即将到来的盛事做好准备，为青春、为运动、为未来，奋力拼搏！

谢谢大家！

青运会广播稿【篇2】

青运会的广播稿

主持人1：亲爱的听众朋友们，大家好！欢迎收听我们的节目！我是主持人1。

主持人2：我是主持人2。今天，我们为大家带来的是关于青运会的特别报道。这是一个令人期待的盛会，其中蕴藏着无限的激情和精彩瞬间。接下来，我们将为大家带来青运会的精彩纪实。请大家和我一起，领略这场体育盛宴的奇妙魅力！

主持人1：是的，青运会已经成为了青少年们展示自己才华和激发潜力的平台。它不仅仅是一场体育竞赛，更是一次交流与锻炼的机会。

主持人2：没错！青运会旨在培养青少年们的团队合作意识、竞争精神和体育技能。在这里，年轻人们可以学会尊重对手，共同进步。而且，运动员们的付出和拼搏也将激励更多的年轻人加入到体育运动中。

主持人1：正是如此！今年的青运会由全国高校共同举办，各个大学的学生们都积极参与其中。在报名的初选环节中，许多才华横溢的年轻人脱颖而出，他们将代表自己的学校参加正式比赛。

主持人2：比赛项目丰富多样，包括田径、游泳、篮球、足球等。每个项目都经过了严格的选拔，只有真正具备实力的选手才能获得参赛资格。这也使得最终的比赛更具观赏性和竞争力。

主持人1：我们有幸邀请到了一个田径项目的参赛选手，他是来自一所中学的高中生王明。王明，你能给我们讲讲你参加青运会的心路历程吗？

选手王明：当然！感谢你们的邀请。对我来说，青运会是一个展示自己的舞台。作为田径选手，我通过坚持训练和不断超越自己，终于获得了参赛资格。我希望能在比赛中发挥出自己的最佳水平，为学校争得荣誉。

主持人2：非常感谢你的分享，王明！祝愿你在比赛中取得出色的成绩。青运会不仅是选手们的舞台，也是教练们的舞台。

主持人1：没错！教练们扮演着引导和指导学生们的重要角色。他们无私地为学生们提供卓越的教学和训练，用自己的经验和智慧帮助学生们克服困难、突破自我。

主持人2：本次青运会，我们有幸邀请到了一位优秀教练。他是来自XX大学的体育老师李华。李老师，您对于这次青运会有何期待？

教练李华：首先，感谢你们的邀请。对于这次青运会，我希望我的学生能够表现出自己的潜力和实力，取得优异成绩。我相信他们经过了长时间的训练，已经准备好了。同时，我也希望通过这次比赛，能够发现更多具有体育天赋的学生，并为他们提供更多培养的机会。

主持人1：李老师说得非常好！这次青运会也为各大学之间的交流搭建了一个平台。不仅仅是竞争，更是学习和分享的机会。

主持人2：没错！每个大学都有各自的特色和优势。青运会不仅展示了青少年们的斗志和实力，也展示了各大学的文化和精神。学生们在比赛中可以互相观摩、学习，这样他们的视野会更加开阔。

主持人1：是的，青年运动员们将通过这次青运会获得很多宝贵的经验和教训。无论是成功还是失败，他们都将从中学到很多东西。

主持人2：我们非常期待这次青运会的开幕，希望每个运动员都能全力以赴，取得令人瞩目的成绩！

主持人1：就让我们一起期待这场体育盛宴的到来吧！感谢大家收听我们的节目，我们下次再见！

主持人2：再见！

青运会广播稿【篇3】

尊敬的各位听众，

大家好！欢迎收听今天的广播节目。我是你们的主持人，今天我带给大家的是关于青运会的报道。

作为我国最具规模和影响力的大型青年体育运动会，青运会以其激烈而精彩的比赛、优秀的组织和精良的设施，吸引着全国各地的青年参与其中。今天，我们将带您了解这次青运会的精彩瞬间和全新亮点。

首先，我要介绍一下这次青运会的规模。为了迎接青运会，承办城市精心筹备了100个比赛项目，包括田径、游泳、篮球、足球等各个体育项目。同时，来自全国各地的参赛选手也近万人，他们经过层层选拔，为了争夺金牌和荣誉，为我们展示了青年一代的风采。

作为青年运动会的特色组织，这次青运会为观众带来了全新的亮点。比如，为了吸引年轻人参与，组委会增设了一些与时俱进的比赛项目，比如电子竞技、健身单车等。这些项目吸引了大量年轻人的关注，并通过比赛的形式增进了同龄人之间的交流和沟通。

青年一代的风采也得以在这次青运会中充分展现。比如，在田径比赛中，一位来自河南的小姑娘以超出赛会记录的速度冲过终点线，给所有的观众留下了深刻的印象。同时，在游泳比赛中，一位年仅18岁的小伙子以出色的技巧和顽强的毅力连续拿下几枚金牌，成为本届青运会的焦点人物。

此外，值得一提的是，这次青运会积极倡导绿色环保理念。在比赛场馆和周边地区，组委会采取了一系列环保措施，减少了能源的消耗和废气的排放。同时，志愿者们也积极宣传环保理念，倡导观众使用可循环利用的杯子和购买环保产品。

作为一场体育盛事，青运会也促进了承办城市的发展。通过举办这次大型赛事，承办城市的交通、酒店、餐饮等相关产业得到了极大的发展。青运会不仅是一项体育赛事，更是推动城市经济发展和社会进步的有力引擎。

最后，我要感谢各位参与这次青运会的选手和工作人员，感谢他们为我们带来了如此精彩的比赛和完美的组织。同时，我也要感谢各位听众的收听和支持，希望您们通过广播可以更加了解这次青运会，亲身感受年轻一代闪耀的光芒。

感谢收听，再见！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5202985.html

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