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尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
!一、我竞聘的条件:
、传输维护中心主任、农话设备维护中心主任、设备管理员、运维部副主任、运维中心主任
、基层领导今天在这样一个特殊的机会里我借助这样一个隆重而又庄严的场合向关心我、支持我的各位领导、各位同事致以最真诚的谢意!谢谢你们!
:第一思想进步政治觉悟高
我从小接受了良好的传统教育培养造就了自己光明磊落、有正义感、
第二热爱电信事业具有丰富的工作经验
、;完成了城区84个phs基站全覆盖的网络建设;建成了通达孝感、大悟、安陆的架空及地埋光缆和多路由保护机制的sdh、dwdm的传输路由并高效完成了京汉广96芯光缆的铺设任务;xx年建成了覆盖全县的adsl宽带网络固定资产交付及时率和合格率达到100%%!
第三具有较强的协调、沟通、管理能力
、组织、
第四具有扎实的专业知识
我知道做好分公司副总经理光靠认真、热情的态度是远远不够的还需要具有扎实的专业知识只有这样才能在处理事上左右逢源、、、增加了我的业务知识使我具备了系统分析问题、解决问题的能力
第五我熟悉掌握相关专业政策、规章、制度善于根据市场变化做出科学决策
工作中我注意加强电信及网络方面的法律、法规、政策的学习对自己所从事的行业的专业政策、规章、
第六具有踏实严谨的工作作风
自参加工作以来我一直坚持“今天能做的事绝不拖到明天现在能办的事绝不等到将来”在业务处理、运营方案的制定等办事过程中从来没有“反正上面还有领导反正领导还要想能敷衍就敷衍一下”、领导和同志们的信任
在这里我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家主要有两点:一是知识结构上的不足仍然明显目前我正在自学有关法律、写作、财务方面的知识我想通过循序渐进的努力力争成为对网络知识、财务知识、经营管理、
请领导和同志们相信既然我自己能认识到这些不足也就一定能努力克服不断完善自己的人格
二、工作设想:
如果通过此次竞聘我能够有幸分公司副总经理我将采取以下措施来开展工作:
、事事有人做奖勤罚懒提高员工的办事效率在工作中坚持“能者上平者让庸者下”力争做到想干事的给机会、能干事的给岗位、做好事的给地位其次建立健全各种规章制度不以规矩不成方圆做到以制度管人、以制度管事而不是人管人人管事
第二做好运行维护工作工作中我将坚持“维护就是服务、维护就是经营、维护就是效益”的理念主动、、响应市场支撑为前提统一思想、统一认识真正做到后台不对前台说“no”下一个流程不对上一个流程说“no”
第三积极做好省公司布置的三项重点工作:
1、2、、严格进度要求完成数据的清理、录入、更新工作二是要求各分局及市场各部门严格业务流程保证营业受理、工程新增、割接机线设备实时反馈更新并进行动态管理
3、、电源线杂乱的机房进行整改
第四培养运行维护骨干形成后备人才梯队
我将根据目前公司人员的现状积极培养运行维护骨干形成后备人才梯队;同时通过以会代训、挖掘潜力等多种方式努力使分管部门形成业务型、技术型、管理型、事务型人才比例协调的结构
三、岗位承诺
如果承蒙领导厚爱让我走上分公司总经理的工作岗位我将做到:
第一真诚讲团结当好配角开拓性开展工作
同事之间支持、
第二、 最后我要衷心地感谢多年来一直关心、爱护和支持、帮助我成长的各位领导、师长和全体同事们“成长思源成才思进”
我的演讲完了谢谢大家!
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
我叫杨子仪,首先,我能够在公司这样一个大家庭里工作了10年,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导这次采取竞聘上岗的用人机制,给了我可以充分展示自我价值的机会和平台,也是拉开公司改革序幕吧,常言说是骡子是马拉出来溜溜,我是带着这份心情就出来溜一溜的。
今天,我竞聘的职务是公司副总经理。当然,副总经理无疑是公司领导的助手和参谋,这个助手是为公司排扰,为职工谋利,在这里也不想在占用大家过多的时间来阐述副总的职责和义务。
我是从大学毕业直接进入公司的,人生最美好十年这此度过,也给我太多情感在里面,我在办公室工作4年,主持安办6年,现代为主持工程部1年半,可以说一个超级打杂的,也可以算是我的优势,熟悉了单位主要职能部门的工作。
回忆一下,公司在这十二个年头,有过光辉灿烂一页,也有不堪回首的教训,着眼于此,我们做人做事更应该居安思危,然而,公司的现状是在座的各位有目共睹的,不说如履薄冰也是举步难艰,我想借此机会,谈一谈我对这一状况的认识和感知,公司为什有没生气和活力,没有竞争能力,我们到底在那些方面存在问题,做为一个企业,它的灵魂是什么,企业的文化又是什么,公司靠什么来发展壮大呢,靠什么来管理,如何走出困境,这是两年来始终困绕在我的心头,使我忧心重重,这几天总算是理出来了一点头绪,希望能给大家一点启示。
1、企业的灵魂是什么,那就是企业文化,那什么又是企业文化呢,就是除了工资以外的凝聚力和贪心之外的精神,一个企业没有文化,就象一个人没有思想一样,公司不建立企业文化那么它必将被贪欲所代替,会集中在利益和金钱上,看是个群体,实际上是一盘散沙,没有向心力和凝聚力,也员工看不见目标所向,也正是我们公司为什么没有生气与活力的原因所在。而这样必须用严历的纪律来维持。
2、公司靠什么来发展壮大,靠什么来管理,如何走出困境呢?我认为从以下四个方面入手。
(1)、招聘制度招聘制度的优劣直接影响到公司对未来人才的储备,是公司能否持续发展的重要一环,许多公司都建立一套完整的考核筛选体系作为招聘员工的依据。但是我们作为一家事业单位,在许多方面仍存在国有企业遗风,招聘制度更是存在着明显的缺陷。公司虽设有人力资源部,但此部门的作用仅限于员工的资料存管记录,根本起不到招聘员工的选拔作用。员工被聘用的渠道除了少部分真正凭能力应聘入选之外,很大一部分是靠各种关系进来,这就造成了员工之间文化素质及业务水平参差不齐的情况,这不仅对日常的业务开展有一定的影响,更重要的影响了整体的士气。公司的性质及长久以来形成的企业文化决定了公司不会随便解聘员工,即使他(她)是一个不太合格的员工。但公司的用人成本日渐上升。所以说今天就一场东风,拉开了改革招聘制度序幕。我佩服领导这次的勇气和魄力。
(2)企业文化企业文化是公司能否拥有核心竞争力的根源,企业文化又分为三个层面上的文化:产品文化、制度文化及价值文化。公司以前一直习惯于按早已成形的生产方式来运作,企业文化、企业的价值观认同也是十几年不变,老员工习惯了享受了这种待遇,所以宁愿虽循守旧也反对革新变化,担心原有的待遇受到影响。
但随着公司业务范围的逐步扩展,肯定对原有的企业文化产生了巨大的冲击,这次新的运作方式,势必会在内部产生激烈交锋和斗争,以前公司领导一直持谨慎态度,明显是站在维护老员工利益上。但这次在改革与守旧的决择上,看得出公司领导作出英明的决择。势必将改变企业的灵魂,将改革进行到底。
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
通信公司副总经理竞聘演讲稿
1、 公司副总经理即是经理又是执行人。
副总经理肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助分公司总经理根据省公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施。又要发扬团队精神,充分调动广大干部和员工积极性,与员工打与一片,及时了解员工的意见和建议,准确及时的向总经理反馈员工的呼声,坚持“上为领导分忧、下为群众服务”的原则,做好协调工作。
2、 副总经理一职关系到公司的方方面面和员工的切身利益。副总经理既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,因此,必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:
围绕市场调研,围绕领导协调,围绕客户服务,围绕信息决策。使经营目标和网络目标更加明确,重点更加突出。做为负责网络建设与维护的副总经理,对内代表客户想法,对外代表公司技术形象,是展示公司网络实力和精神面貌的主要一员,副总经理工作效率的高低直接关系到整个公司运转速度的快慢,网络指标的完成与否经营的成败,因此副总经理除了具备较强的业务、网络管理、对报表分析等能力之外,还应该掌握一定的文字综合和策略制定等方面的基本知识,也就是说应该具备多方面的综合素质。
之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预,不为做官,只为做事,能在工作中全面的发挥自己,更好的为企业服务,实现自身的价值:
一、多年的财务管理工作炼就了廉洁、正派性格作风我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与公司所有员工团结共事,具有良好的协调能力。多年的财务管理实践,使我具备了很强的财务管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,熟悉国家财经法规和公司财经制度。并在实际财务工作中,养成了严格照章办事,讲依据、讲原则、讲正气,为人正派,廉洁自律的踏实作风,使我具备了做为一名企业管理者的基本素质。
尊敬的各位领导:你们好!
很荣幸自己能成为快节奏、高效率、充满生机与活力的成龙集团的一员,感谢集团领导采取竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。本着锻炼自己,提高自己的目的,今天我站到这里,竞聘地铁公司分管生产技术的副总经理一职,希望能得到领导们的认可和支持。现将本人基本情况、取得成绩、工作体会和打算向在坐的领导汇报如下:
一、基本情况
我叫何乾,1986年10月出生,助理工程师,毕业于湖北交通职业技术学院路桥专业,08年进入集团工作至今。现取得中级测量工、中级路面工、中级试验工、助理工程师、专职安全生产管理员、质检员、二级建造师等专业资格证书。并先后担任过广州城市轨道交通
二、八延长线12标段项目测量员,陈田至上林区间b工区施工负责,广佛线城市交通轨道桂城站项目施工负责,路桥公司办公室行政工作,义乌市03省道改建工程4标段项目安全负责人等职位。
二、工作表现
一。工作认真负责,责任心强,吃苦耐劳
在工作期间本着“干一行、爱一行”的精神,为了完成当日计划,常常加班加点。工作起来不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。认真执行领导交办的任务,全力以赴做好本职工作。
工作也严谨认真,使我记忆最深的就是担任测量时进行桩位复查时,发现有条围护桩轴桩位偏离轴心十几公分,当要求桩机班组整改时。他们觉得重新调整桩机很是繁琐,再者他们认为围护桩偏离十几公分并无大碍。又由于自己刚刚担任测量工作不久经验不是很足。
打桩队一致认为这是我的测量误差,实际桩位没有偏差。当时又没有围护桩放样图,为了证明桩位确实偏离十几公分,致使自己反复复核验算三遍多最终确定桩位确实偏离。最后,打桩队也承认偏差是施工时误造成的。
对我认真负责的态度感到惊讶。
2。我们应该在工作中灵活运用和学习,具备一定的专业技能和扎实的基础。
在广州城市轨道交通
二、八延长线12标段项目,陈田至上林区间b工区担任施工负责期间。虽然这是我第一次接触地铁,但我尽量力用我的一些专业知识来克服一些技术问题。特别是地下工程混凝土裂缝容易出现渗漏现象
这种现状对于地铁工程是一个很普遍的现状,也是一个很难攻破的难题。如果不能克服这种情况,后期出现渗水现象,就必须对渗漏进行修复。后期补漏很难从根本起到止水作用,这样周而复始将要无形的投入一部分维修成本,为了尽量避免这个现状发生。
在管理中加强了模板施工的过程管理。要求支撑架必须有足够的刚度,方料与模板的接触面不得有任何间隙,使每个接触面都有可靠的支撑点,在振捣过程中派专人进行看模,防止松扣下沉现象产生。试块强度达到设计允许值时方能拆模,平台进料口等薄弱部位,模板和支撑在同条件养护的试块的强度100%达到设计值时才能拆除,以有效地防止因拆模过早导致结构受损而产生的裂缝。
二是加强混凝土施工过程的管理和浇捣后的养护。在振捣过程中,应检查每车商品混凝土的坍落度,并在施工过程中用移动标志控制混凝土板的厚度,确保达到设计要求;浇捣完毕后根据厚度控制点用4米铝合金刮杆进行找平,在砼终凝前采用三次成活施工法,减少表面砼的收缩裂缝。砼打完后及时养护,尤其在高温下施工增加浇水次数并使表面长期处于湿润状态,并用塑料布覆盖严密保持塑料布内有凝水,减少由于温差产生的裂缝。
通过该方案,大大消除了裂缝性渗水的发生。同时,得到了业主的好评,我们的工区作为示范需要其他标段参观学习。
3、工作中做到一丝不苟。具有一定的成本控制、协调和沟通能力
在一次对围护结构质量进行大检查中,业主、监理要求我们对地域特殊地方的围护桩钢筋笼相应增加2根φ22的钢筋。根据业主和监理的要求,我们将增加9.6吨钢材成本。
但是依据自己所学的一些相关知识,再根据查阅资料和请教一些有经验老前辈指点。我们坚信,在不加大加固力度的情况下,仍能满足工程需要。为此,多次与设计师协调沟通,说服业主和监理为公司节省了5万元的费用。
运用自己的理论知识结合实际情况,在保证工程质量的前提下尽量降低工程造价。
四。在工作中不断进取,具有勤奋、勤奋、好学的学习精神
在工作中,一方面认真落实领导交办的任务。一方面,要不断加强学习,提高专业知识。虽然我又路桥专业的大专文凭,但我也参加了武汉大学的自学考试,通过了不断的努力。
现正就读房屋建筑本科专业。平时注重收集业务资料,从报刊、杂志、网络上学习相关专业知识,并虚心向领导和同事们请教,在工作中不断地摸索、创新,积累工作经验。并积极参加各类专业考试,先后取得了,中级测量工、中级路面工、中级试验工、助理工程师、专职安全生产管理员、质检员、二级建造师等专业资格证书。
三、工作体会
1、对待企业要有一颗感恩之心
常怀感恩之心,也是做人的一种智慧。怀着感恩的心,会以更良好的态度投入到工作中。作为领导干部,常怀感恩之心,就会谦虚谨慎,戒骄戒躁,依靠职工,带领职工,更好更快地推进企业跨越式发展。
作为普通职工,常怀感恩之心,就不会仅念及辛劳和报酬,而会满腔热忱地对待本职工作,把工作当成事业来做。作为一个人,永远心存感激,会与同事和睦相处,一起工作,会善待身边的朋友,相互信任,相互支持。是集团培养了我,创就了我。
在集团老员工带领和细心教导下,让我一个初出茅庐的小伙子学会了一身的本领。在集团的工作环境下,我体会到了成龙人不怕苦、敢于尝试、敢于突破、敢于努力的精神。集团给我们成长发展平台,我应常怀感恩之心,自我应全身心投入回报集团对我的恩惠。
2、用心做好每一件事情
在日常工作中,对每件事都要采取积极的态度,尽力做到最好。不因为工作中做了些与自己专业无关的小事就感觉是对自己的浪费,其实每个岗位都是锻炼人的地方,每件事情都是对能力的考验,关键是看有没有用心去做好。实际工作中需要的是一种综合能力。
用心做好每件事,不仅能增加智慧,还能为自己赢得更多机会。
三。创造性地开展自己的工作,不断提高工作效率
要在前人的基础上有所突破,只要用心发现,工作总有提高和完善的地方,通过学习摸索,不断提高自己的工作效率,在同样的时间可以完成更多的工作,这样不但可以很快提升自身能力和价值,更重要的是可以在工作中体会到成就感的快乐。
我之所以参加竞聘并不是因为看到有好的位置就盲目的参预,不为做官,只为做事,能在工作中全面的发挥自己,更好的为企业服务,实现自身的价值:
副总经理既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,必须把为领导分忧和服务于员工群众的“中心”工作作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾。就我自己而言,从没有担任过副总理的管理工作,年龄不是很大工作的时间也不是很久,社会阅历和经验与别人相比都很欠缺,有时候往往虎头虎尾,遇事考虑不周全,在紧急突发事件面前束手无策,或许这是我竞聘副总经理职位不足的之处。
但在未来,我会更加努力,在各各方面提高自己的能力。人们应该学会突破自我,敢于尝试。“成就大业,龙行天下”不正体现着成龙人的这种精神。
如果我能够竞争上地铁公司副总经理这项工作,我将在总经理的带领下,实现“两个转变”,抓好“三项工作”,遵循“四点原则”。
一、 实现“两个转变”。
一是实现自身角色的转变。也就是说,现场施工管理的具体项目管理转变为组织领导的角色。既当指挥员,又要当好战斗员,与全体公司员工,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。
充分发挥整体优势,营造良好积极的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从做现场施工管理时的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样才能办好”的主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变,制订工作计划,有安排、有检查,保证各项工作落到实处,确保企业健康有益的开展。
二、抓好“三项工作”。
一是协助公司业务发展。一个企业的质量取决于一个团队是否优秀,一个企业的发展速度也取决于一个团队是否优秀。一个新的公司就需要成立一个新团队。
极力配合总经理做好各项工作。以最快的效率建立公司的下属部门。制定各部门规章制度、核心任务核职责。
并建立各部门考核制度。做好公司员工招聘事宜。以能力建设为核心,抓好人才队伍建设。
为公司引进优秀人才,培养新人。贮备人才力量。为日后公司开拓业务打下基础。
尽早实现零的突破
二、协助是抓好员工执行力。工作是做出来的,而不想出来的。再好的工作方案,如果不能够得到很好的落实,也不会达到预期的效果。
提高员工的执行能力,首先要以身垂范,将领导分配的工作首先细分,抓住重点,有计划、有步骤、有检查,面面俱到。另外要充分调动员工的工作积极性,关怀员工、做好员工之间紧密团结和配合的示范员和检查员,随时掌握工作的进展,各个环节是否协调一致,对开展得力的及时总结。对落后的,要及时提出有效的改进措施,奖惩分明,充分调动员工的积极性。
3、 做好工程的安全和质量工作。效益是企业的生命,也是员工凝聚力的根本。工程安全在一定程度上决定了公司的声誉和形象。它是企业立足市场、依靠质量生产信誉、依靠信誉竞争市场、依靠市场效率的基石。
对在行业中立于不败,对在日后经营工作开展,对在企业远期规划起着至关重要的作用。对于各项工作要做到重点突出、大胆尝试,并定期巡视检查各个项目工程,发现问题不能够等出现问题后再解决问题,要求他们必须做到预防,将问题可能产生的原因分析透彻,针对每一个可能导致事故的原因要整理出具体的解决办法,确保个项目工程不出事故。努力实现零事故率树立公司完美形象
三、遵循“四点原则”
一是要求全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。
二是锐意进取,增强改革创新意识,坚持守法创新,与时俱进,全面推进各项工作再上一个台阶。
三是妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作;
四是廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强公司的凝聚力、战斗力。
各位领导,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力的所在、责任的所在,但不管是压力也好,阻力也罢,我很自信,相信自己,也相信市场经营工作将会凝聚大家的力量和智慧,相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。 古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志。
”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉。将一如既往地在自己的岗位上尽力而为,为集团的发展做出最大的贡献。
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先,我要感谢公司领导给我这次挑战自我的机会
今天,我在竞争电信公司副总经理的职位
一是保持基本链条,坚持转型业务发展
在企业转型的近几年中,我抢抓机遇、坚定步伐、认真贯彻省州、公司工作思路,注重工作的计划性和前瞻性,发扬团队精神,不断增强企业的凝聚力、战斗力,在任务目标较重的工作中经受锻炼,增长才干,不断提高自身的理论素养和管理水平.
二是加快设施建设,为市场拓展提供支撑
我得到了省、州公司的支持,先后开通了3个无法进入**的乡镇接入网;完成了四个财富之星基站的建设,使财富之星覆盖率达到90%以上
三是加强企业管理,提高服务质量
围绕用户至上、用心服务的服务理念,并在服务规范和服务标准的学习、客户走访、学习培训等方面下了大工夫.还制定了内部服务质量督察员制度,年来分公司未发生一起越级投诉事件和****事件.我在年度满意服务竞赛活动中被省公司评为优秀服务管理者.
第四,以身作则,做到廉洁自律
近几年,我身体力行四大纪律八项要求,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,紧密联系实际,创造性地开展和做好各项工作.坚持集体领导下的分工负责制,全面落实了集团公司及省、州公司纪检监察工作会议的精神,深化反腐倡廉三项工作,加大从源头预防和治理腐败,真正从思想上提高抗腐蚀的能力.
总之,我通过不断的努力学习、大胆探索,在各项工作中取得了一定的成绩.这将有待于我在今后的工作中身体力行,率先垂范,加强学习,严格遵守公司党组的规定,努力提升自己的综合能力,不辜负州公司党组和全体员工的期望.
尊敬的各位领导、评委,好的成绩只能代表过去的辉煌,以后的天地还需要自己去开拓.如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将全力以赴,具体做好以下工作:
第一,摆正自己的位置,做好经理助理和员工的工作
公司总经理就职演讲稿怎么写?以下是我们给你的范文格式参考。
尊敬的公司领导,同事们:
大家好!非常高兴大家能够信任我、支持我,让我成为公司的总经理,有机会在这个职位上为了公司集团的发展做出更大的贡献。
我们不模仿别人,但我们要做别人的典范。在市场竞争中,能为其奋斗的人不管他是什么样的人都不会受阻拦。我将提供多种方法使大家有充分发挥自己才能的地方。我并不以此为满足,我并不依赖规章制度,反而更为依赖我们大家的爱公司如家的精神。只有这样才能面对各种不同类型的危机和困难。然而,尽管我们习惯于安逸的`生活而不贯劳苦,但大家的勇气却来自天生而非训练所得,所以我们能够面对任何挑战。挑战在人生中比安逸会更加美妙和愉快。在挑战中,我们能够探求事物的真伪,认清真正的才智人士,我们从不向任何违背公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我们要以公司的利益为自己的利益,以公司的荣誉为自己的荣誉,公司的命运就是自己的命运。能够做到这样,我们的公司就会蒸蒸日上。
我们面临的挑战:就是使我们目前所经营的项目,能有效地开展起来,使我们公司在尽快的时间内,完成资金积累的过程,向着一个更高的目标发展和壮大迈进。
我们的事业:在目前每一个对我们发展有帮助的企业或个人,我们将继续保持与他们的联系,并重视我公司的产品质量和公司的信誉,以及不断扩大我们的经营范围和提高在市场的占有率,高新技术产品将继续其他的生命力和主导地位,成为我公司的先驱,其他系列产品将继续开发和发展,特别要注意资产收益的优化。很可能我们将从事现在尚未涉及的行业,在选择新的经营领域时,我希望所进入的每一个市场必须有足够内在的增长潜力,保证这种进入的光辉的前景!
我们将孜孜不倦地去调查那些能给我们公司带来效益的产品和顾客,以及相匹配的服务!
我们的顾客:公司全体成员应注重我们公司的信誉和形象,不管在什么情况下都应该记住“顾客永远是对的”这个信条。迅速建立起客户服务平台,市场是我们生存的条件,也是我们活动的舞台,我们必须在这个舞台上赢得顾客的信赖并取得市场经营的成功!
我们的基准线:我的财务观点并不复杂,但要自始至终的实现财务目标。在目前和今后的市场中,仍需要大家的努力和责任感,去完成资产收益率的增长和公司的发展!
我所能奉献的没有其他,只有热血、辛劳、和汗水。我们面临着漫长而艰苦卓绝的道路,我将尽我所能,为了我们的事业,不懈的努力,要问我的目的是什么,那就是成功!你们肩负的是我们公司的未来!不管道路多么漫长,多么崎岖,我们一定要夺取胜利,没有胜利我们就不能生存!我也希望大家都能认识到这一点,没有胜利一切将不再存在!此时此刻,我认为我有权要求所有的人都能以大局为重,团结一致,艰苦创业,同甘共苦,群策群力,为了一个共同的愿望,不懈的努力,我们的目的一定要达到,也一定能够达到!
成绩代表的只是过去,我们要关注的是明天的目标!相信在大家的共同努力下,只要我们每个人都肯为了工作付出我们的时间与精力,那就没有达不到的目标,我相信我们公司的明天一定会更好!
谢谢大家!
第2篇:公司总经理就职演讲稿给你一篇公司总经理就职演讲稿的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。
总经理、各位同事:
大家好!
首先非常感谢大家对我的信任,支持我就任副总经理这个职位,我深知这个职位的重要,它包含着大家对我的信任和期望。
能够得到大家的信任是我的光荣,保温瓶行业是一个xx的行业,在董事长、总经理及各位领导的带领下,取得了不菲的业绩和效益。今天我有幸站在这里接受这个职位,我感到非常荣幸。也非常感谢大家的支持和厚爱,你们的支持就是我最大的动力。感到荣幸的同时我也感到了不小的压力。今天对于我来说是一个新的起点,一个新的挑战,一个新的机遇,我感觉现在就是一个考生,正面临着的考题就是:如何把公司发展地更好,让公司取得更好的业绩和效益,让股东得到更多的红利。或者说我现在就像是一个等着接力的运动员,前面的领导已经把蒸蒸日上的公司交到我的手上,我该怎样让公司在我这一棒跑得更快,发展得更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命。只有这样,才能回报大家对我的信任和支持。
未来的时间,我将严格遵守公司章程和公司发展目标,以xx为基础,抓住机会,加强企业内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实的基础。我想和在座的各位同仁一道,共同奋斗,努力把公司的各项工作做好,完成既定的各项工作指标,这就是我的职责、义务和使命所在。
我深知自己的能力有限,尽管如此,我还是会倾尽我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤、勤能补拙,相信有付出必有收获。我想只要我努力践行“xx”的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信:有公司总经理的正确领导,有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声更多,更热烈。因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。
第3篇:公司总经理就职演讲稿给大家带来公司总经理就职演讲稿范文,供大家参考!
尊敬的各位领导:
首先,我衷心地感谢集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导、以及上届有限公司领导班子和公司广大干部职工的信任,安排我担任第三工程有限公司总经理职务。在自己成为有限公司新一届领导班子总经理之时,我感到这不仅是上级组织、上级领导和公司广大职工对我的信任,更是赋予了巨大的责任。机会郑重承诺:
一、我将在新的岗位上,认真履行自己的职责,积极努力工作,充分发挥作用,决不辜负集团公司董事会、集团公司党委和集团公司领导对我的信任,不辜负有限公司上届领导班子和全体干部职工的希望。做一个尽职尽责,广大干部职工认可的总经理,与本届领导班子成员一道努力把我们第三工程有限公司的事办好,把职工、群众的事办好。
二、迅速进入角色,尽快熟悉和掌握总经理的职责,并认真按照职责内容和要求积极工作。具体工作中紧密结合公司和市场两个实际,努力经营好市场和管理两大主题,积极研究和探索提高公司运行质量和管理,积极推进公司管理创新,不断提高公司经营能力和管理能力。
三、坚持团结。积极支持和全力配合本届班子成员的工作,特别是摆正自己的位置,积极配合和支持公司董事长和党委书记两位主管的工作,保证公司政令很好的贯彻落实。工作中只补台不拆台。严格坚持领导班子各项工作制度和生活制度,处处以企业利益为重,以公司大局为重。大事讲团结,小事讲风格,自学维护班子整体功能作用的很好发挥。
四、努力学习,不断提高自己的管理水平和能力。虽然自己以前就是有限公司公司副经理,但主要还是分公司层面上的工作。所以,今后必须努力学习经营管理理论知识,特别是学习本行业和国内外先进管理经验和方法,不断提高自己管理水平和能力。
总之,我将通过各方面的努力做好总经理工作。
谢谢大家!
认真地,郑重地向党组织提交书面的入党申请,这个提交过程是必不可少的中间一环。新时代有理想有追求的年青人,团结并加入到共产党,是很多人从内心深处向往的事情。不同行业的入党申请书怎么写呢?小编经过搜集和处理,为你提供竞聘会计岗位演讲稿收藏,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
尊敬的各位领导:
大家好!
我叫__,这次竞聘的是公司的会计员,我认为我能够胜任这个工作:
首先,我固然从事的是统计工作,但是,统计、会计不分荚冬在这些年我一直进行会计工作的学习和实践,在工作之余,我多次参加财政部分举办的会计培训班,并于98年就考取了助理会计师职称,同时,我在多家私营企业做过兼职会计,积累了大量的财会工作经验,对于下一步所要面临的工作不会有任何的生疏感,具有很快的上手能力。第二,我完成了经济治理专业的研究生课程的学习,对现代社会的经济工作比较了解,在具体工作中可以很好的发挥自己的专业特长,具有处理各种复杂的会计方面事务的能力。
第三,我具有比较扎实的工作作风,具有比较平和的心态和诚以待人的性格,具有饱满的、乐观的工作热情,尊重老同道,团结年轻同事,尽一切努力把工作搞好。
综上所述,我可以向大家保证,假如竞聘成功,我一定会做好自己的本职工作。固然我有以上这些上风,但我也有自己的不足之处,特别是通过这次参加段里的竞聘,我对这一点有了更加清醒的熟悉。为什么我具有一定的学历和职称,但我却失败了呢?这些天我一直在想这个题目,想到最后觉得还是不能怨天尤人,得到这个结果与我自己有很大的关系,主要是由于我太年轻,社会经验不足,与领导和同事沟通太少,以至于大家对我都不太了解。
假如我这次竞聘成功,成为咱们公司的一员,我一定要吸取这个教训,跟领导搞好关系,在工作中果断执行领导的意图,多向同事们虚心请教;在生活中,争取和大家都成为朋友,我年轻,又是个热心肠的人,今后大家有什么事用得着我陈宏,需要我做的,尽管开口,我会尽不犹豫的为大家服务。俗话说:路远知马力,日久范文见人心。请大家投我一票,让我成为你们中的一员,我会通过行动向你们证实:你们的选择没有错。
我讲完了,谢谢大家
各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我走上竞聘演讲台,心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫xxx,现年xx岁,大专文化,xx年参加信用社工作,现任xx信用社记帐员。
今天,这里是擂台赛,是群英会,是睿智的信合领导者们推动的变革。今天,我的信心是充足的,心情是激动的,同时心态是理智的,成,我有所得,败,我无所失,因为,我相信,这是一个难得的对我检验与提高的机会。
我竞聘的理由和优势如下:
一是参加工作几年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。同时对农村信用社的会计业务比较熟悉,对干好农村信用社会计工作充满着信心。
二是作风扎实,勇于吃苦,严于律己。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风,凡事认认真真、兢兢业业,不急躁、不冒进,实事求是,以身作则。
三是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。如果这次我能被聘为xx社会计我将积极配合领导做好以下几方面的工作:
一、恪守规章制度,履行岗位职责。
认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度,履行好会计岗位职责,按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表,真实、完整、及时地反映经营成果,并向领导提供准确数据和信息依据。同时,进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理,防止各类安全事故的发生。作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。加强学习,不断提高自身综合素质,积极配合联社搞好会计工作。
作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。第四,我们要坚持实事求是的原则,时刻发表声明
一、有二说二,不添枝、不加叶的反映工作问题。对个别网点要起到监督和引导作用。第五,定期组织各网点人员进行集中学习和考试,学习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位职责,促进全体工作人员业务技能的快速提高,从而适应客户对信用社的要求,提升信用社会计服务品牌。
第六,随着电子化的发展,重要空白凭证的管理变得越来越重要。因此,我们必须严格管理重要的空白凭证
七、以奖罚并用的方式开展内控制度的执行管理工作,对工作中的规范行为要进行弘扬、宣传和表彰,对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒,奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、主动性和能动性。第八,管好帐、报好表,为主任决策提供真实、准确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑,时刻掌握第一手材料,使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例,进而反映出工作的问题要害,促进信用社各项工作的发展。
以上是我对主管会计工作的理解,由于我尚不是主管会计,也没有参加过这方面的专业培训,所述错误之处请各位领导给予指正。如果比赛成功,我将认真履行主办会计的责任,认真承担我肩负的使命,不辜负领导的信任和期望。如果这次我没有被聘用为主管会计,我也决不气馁,这说明我的工作离联社的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,努力为信用社更好的明天尽心尽力。
各位领导、各位评委、同志们:
我叫__-x,25岁,__-x信用社员工,今天,我竞聘的岗位是会计。
虽然刚刚参加工作六个月,但是在主任,会计和同事的帮助下,认真学习,在工作不断中把理论知识与工作实际相结合,使自己掌握更多更专业的知识,为今后打下扎实的业务基矗我也许还不成熟,也许还有这样那样的欠缺,但我会努力努力再努力,在学习中不断完善自我,追求自我,超越自我。
假若竞聘到这一岗位,我将在以下几方面做出努力:
一、学习新知识,掌握新技能,进一步适应主办会计工作需要
二、贯彻执行国家财经纪律,法规。积极配合联社和社领导开展工作
三、加强内部管理,履行会计反应监督职责,监督各项业务操作流程。
四、树立团队精神,增强整体凝聚力。
坚守自我,我将无愧于客户;立足岗位,我将无愧于我的职责。我坚信厚积薄发,我坚信天道酬勤,我坚信我一定会很好地担负起这一委派制会计这一职务所赋予我的各项职责。
如果竞聘成功,我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功,我也将一如既往地努力工作,努力为信合事业更好的明天尽心尽力。
春天孕育希望。首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。我叫__,来自__县支行,今年32岁,大学学历,会计师职称,现从事会计记账复核工作。1993年入行,十年来,我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起,在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。
我此次竞聘的岗位是__县支行会计主管一职。
古人有句话,叫做“君子不患无位,患所以能”。用今天的话讲,就是说一个人不愁没有适合自己的岗位,愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位,除了对建行的浓厚感情外,我认为自己具有三大优势:一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出多却很难看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。进行这十几年来,我一直在一线工作,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用,能熟练掌握,并利用业余时间充实自己,于__年一次通过会计师资格考试,对我要竞聘的会计主管一职,打下了坚实的理论基矗三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励,有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。
假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心和信心担当此重任。并树立“五种意识”作为保证:一树立窗口服务意识,积极为客户提供优质服务,会计营业室是窗口单位,员工的一言一行,将会直接影响到建行的声誉。要心贴心的为客户服务,让客户真正认识建行,了解建行,并更加努力的支持我们的工作,要树立良好的社会形象,真正将服务转化为效益。二强化防范意识。从转变工作入手,将责任落实细化到人,杜绝责任空档,对易发案部位设置关键人,关键岗,提高员工的风险防范意识。从业务的第一步做起,针对检查出的问题,不光是一上报了事,更要分析问题存在的原因,提出整改意见,并督促落实到位。三树立学习意识。着力提高营业部人员的政治素质和业务素质。一方面要坚定信念,增强党性,解决办事“靠得妆问题;另一方面要刻苦钻研,熟练业务,解决办事“有本事”的问题,成为本职工作的行家里手。四以效益为中心,树立市场意识。积极开拓在无限的竞争中抢占有限的市常进一步加强财务管理,资金管理,按时进行财务核算,及时分析上报,为领导决策提供有力依据,建立详细的资金台账,降低无效资金费用,提高经营效益。五树立奉献意识和团结意识。从小事做起,从自身做起,摆正位置,扮好角色,到位不越位,补台不拆台。讲团结,求人和,聚人心,集智慧,成合力,发挥整体作用,提高工作效率和为领导当好参谋助手
假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望,我将以此为新的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,积极为我行工作做出新的贡献!
假如我竞争落选,我也不会灰心气馁,因为能够勇于参与竞争,对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验,也是一次难得的学习和锻炼机会,更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距,找准不足,努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任,客户满意的金融工作者!
各位领导、各位评委,是骏马就要奋蹄于大道,我相信低头需要勇气,抬头需要实力,但我更相信只要认真踏实地走好每一步,我们的明天一定会更美好!
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
首先,我要感谢公司给了我竞争成本会计职位的机会。就我而言,我相信我会竞争这个职位,我更愿意接受竞争任命的方式。竞争机制是企业乃至社会发展的必然趋势,只有竞争才能让竞聘者觉察到职业危机感,才能解决工作中的思想惰性。
公司的每次竞聘都让我得到宝贵的学习机遇和锻炼,在竞争中发现自己的差距与不足之处,以此更好的改进与完善自己。对于本次比赛,我将从以下几个方面发表声明:
一、岗位认识与能力评估
我为什么要竞争这个职位?竞争这个职位的条件和能力是什么?
我认为我们应该强调的第一个问题是对成本会计岗位的理解和理解。在很大程度上,企业的效益主要来自以下两个方面:1。开源。
2、节流。开源只是企业从产业结构和投资方向上创造效益的一种方式。每个效益好的企业在强调前者的同时都不能怱视节流这个环节,只有有效的将两者结合,齐头并进才能使企业的效益达到最理想状态。
所以我认为成本管理及控制在节流这个环节中不言而喻的放在首要位置,以上是我个人从广义的角度对成本控制及管理重要性的理解。
让我们从公司实际工作的角度谈谈我对成本会计地位的理解。
① 建立产品单一成本核算台帐,正确计算各种产品的生产成本。
② 负责生产基地各类物资的收发、保管核算,检查各类收发文件的真实性和合规性。
③ 审查各种材料消耗的合理性,找出材料消耗异常的原因,并及时向有关负责人报告。
④ 负责生产基地生产成本的控制和管理,建立成本管理控制体系,有效控制成本。随时跟踪和监控产品成本的发生,及时反映异常变化。
⑤ 每月编制产品和半成品的详细报告,并定期进行分析和检验。
⑥ 适时组织生产基地仓库进行实地盘存,并要监督仓库盘存的全过程,将盘点结果与帐面数核对,做到帐实相符。
⑦ 按时准备并提交各种成本分析报告。
第二个问题是:竞争这个职位的资格和能力是什么?我总结了以下五点:
① 对成本会计岗位重要性及职责的正确认识、理解。
② 6年工业企业会计工作经验。
③ 进楚冠5年来对公司产品品种、结构特征、制作工艺、核算方法等产品知识的积累。
④ 三年以上楚冠成本会计工作经验。
⑤ 认真负责的工作态度和良好的会计职业道德。
2、 成本核算中的主要问题
① 重视财务成本核算,缺乏管理成本核算。
② 注意生产成本核算,忽略**成本核销售成本核算。
③ 注重产品的成本核算,不注重责任成本核算。
三、竞聘岗位的目标规划
① 加强物资计量、验收、领用、发放、查验制度。
② 加强管理成本和责任成本的核算。
③ 力求找到一种快速有效的适合楚冠产品特点的成本核算方法。
④ 加强与其他职能部门的横向沟通与合作,开展相关产品成本**,积极有效地控制产品周期成本。
⑤ 加强后期成本分析和总结,落实成本考核制度。
4,针对公司的实际情况,针对有效的成本控制和管理,提出了以下几点建议:
从实际出发,如何挖掘降低成本的潜力,寻找降低成本的途径,是成本会计的首要考虑。我认为具体归纳起来有以下几个方面:
1、提高劳动生产率。劳动生产率的提高,不仅会使生产过程中的活劳动消耗得到节约,促使单位成本中的工资降低;同时也会使产量增加,从而促使单位产品中的固定费用下降,要提高劳动生产率,就必须采用新技术、新设备,提高生产的科学技术水平;必须合理安排生产,改善劳动组织,建立岗位责任制,做到均衡生产;必须加强企业文化建设,对生产职工进行必要的培训,提高公司职工的素质。
2、控制工资费用。努力降低产品成本中的工资费用,可采取以下措施:(1)制定先进合理的劳动定额和编制定员,以此为根据控制劳动效率,合理配备各类人员数量;(2)制定出勤指标,控制非生产工时损失;(3)实行合理的工资制度和奖励制度,双重控制工资总额与平均工资。
3、降低材料的消耗。降低材料消耗是降低成本的重要途径。因为在成本中,材料成本通常占很大比例,特别是在我公司的加工业中。
由于材料消耗量大,降低材料消耗潜力巨大。在技术上,应通过不断改进产品设计、采用新技术、替代廉价材料来降低材料消耗。在管理上应采取有效的措施,如制定、改进消耗定额,实行限额发料制度、材料数量差异分批核算法等,使材料成本不断降低。
4、降低材料采购成本。加强物资采购成本控制是节约物资成本的重要途径。为降低材料采购成本,应考虑以下因素:
(1)材料买价控制。在材料、规格、质量符合要求的前提下,尽量采购单价和采购成本较低的材料。要求采购部严格按照**采购物资,采购部必须全面调查物资市场,随时掌握市场**。
(2)材料采购费用控制。(3)招标批量采购。既要考虑保证生产不间断,又要尽可能节约仓储成本和资金投入能力。
5个。控制废品流失,提高材料综合利用率。
6.控制制造成本和期间成本。
最后必须说明,在市场经济环境下,公司对降低成本应有一个明确认识:从观念上看,不能消极地片面强调降低成本,而应树立降低成本要有利于提高成本效益的思想;从范围上看,不能局限于生产领域,而应将视野延伸、放开,扩大到产品开发设计阶段、采购阶段以及销售阶段和使用阶段;从内涵上看,不能局限于制造成本,而应扩展到整个产品周期的成本,包括生产者成本(如开发、设计、制造成本、物流成本、营销成本)和消费者成本(使用成本、售后服务成本);从时效上看,应由事中和事后成本控制扩展到事前成本**控制,从而对降低成本并提高成本效益起到积极的推动作用。
作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得成功,我相信机会永远属于有准备的人,假如领导给我这次机会的话,我会以“谦虚、谨慎、戒骄、戒躁”的心态,在今后的工作中去摸索、学习、总结来干好这个岗位、胜任这项工作。
这是我的竞争演讲。谢谢您!
各位领导、各位评委、同志们: 怀着无比激动的心情,参加主办会计竞聘,首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会。推行会计委派制,是联社党委为了提高信用社会计核算质量,进一步促进全县信用社系统稳健经营和健康发展的一项重大会计制度改革,我衷心拥护联社党委的英明决策*。作为一名有十多年会计从业经验的竞聘者,今天重新挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。*公平竞争,挑战自我,在这里,我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同仁,都能取得较好成绩。 第一、我是一名党员。工作中我一直把政治理论学习作为提高自我的一项基础任务,能够认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上坚决同党保持高度一致,坚决用党的思想指导自己的工作实践。不管是在照镜、位庄信用社,还是来到现在的营业部,我始终做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理,使所在单位的各项工作,尤其是会计业务得到了健康发展,受到了单位领导的肯定。 第二、具有扎实的业务基础。一九九三年高中毕业参加工作后,在抓紧时间自学会计业务知识的同时,九七年我参加了联社组织的平大计算机财会专业学习,系统学习了有关会计业务理论。一九九八年,我通过参加全国考试,获得了助理经济师资格,二OO二年我又报考了中级会计师资格考试,目前经济法、会计实瘢ㄒ唬┮鸦竦猛ü褂辛矫趴纬探衲暾诮懈聪氨缚肌T谝滴窦寄苌希沂贾斩宰约貉细褚螅谘Э嗔罚?/SPAN>OO一年获得了会计电算化资格证书,同年在市办组织的业务技能比赛中,我所参加的两项比赛全部获奖,取得了一个第一、一个第二的好成绩,为联社争得了荣誉。二OO二年初,我被授予了市级青年岗位能手称号,我还连续多年被评为信用社系统先进工作者。 第三、工作经验丰富。参加工作以来,我先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。在对外服务和内部管理上,用热情迎来每一位储户,把微笑留给每一位客商,凭公心赢得尊重,靠真诚换取信任,是我一向的工作原则,这也给我的工作带来了许多帮助,带动了所在单位各项业务的发展。特别是2002年全市推行电子化建设过程中,我们营业部被列入首批上机网点,凭着集体智慧和平时学习掌握的电脑知识,我和同志们一道虚心学习,认真钻研,细心操作,共克难关,在全市率先实现联网成功,加快了业务操作进度,并顺利完成了电算化年终决算,受到了联社的肯定和表彰,为以后全县信用社电算化推广积累了经验。 * 如果竞聘成功,我的工作打算是: 一、加强学习,进一步适应主办会计工作需要。要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,积极组织开展会计业务培训,学习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位职责,加强内控管理,提高信用社会计工作质量,提升信用社会计服务品牌。 二、积极配合联社和社领导开展工作。作为主办会计,在严格管理,忠于职守,搞好本职工作的同时,我将积极配合联社和社领导开展工作,要认真落实联社各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气要积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手。 三、加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为主办会计,我将严格遵循经济核算原则,加强
尊敬的领导们、同事们:
大家好。今天我竞聘的职位是会计主管。我非常激动,感谢各位领导四年来的培养和信任、支持和鼓励。
同时,我也要感谢公司给我这个展示自我的机会。这次比赛对我来说是一个激励和挑战。我非常珍惜这个机会。无论此次竞聘成功与否,我都将一如既往的服从公司的安排,继续干好自己的本职工作。
个人简介
我叫***。我今年xx岁。我有学士学位。我是中级会计师。我六级。19xx年以优异成绩进入东北财经大学学习,19xx年以“优秀大学生”身份毕业。同年7月入职,曾任会计部出纳、簿记员、会计等职,去年5月起任会计部副主任。
竞聘优势
在这次比赛中,我在以下五个方面有很大的优势:
1、 具有正直的品格,良好的修养,顽强的毅力。想做好领导,首要是做好人。我一向宽宏大量,公道正直,注重学习,始终保持先进的思想,努力成为一个高尚的人;在工作中吃苦耐劳,认真负责,把领导交办的各项任务都能全心全意地做好。
二、学习能力很强,理论知识扎实。在大学期间,虽然我的专业并非会计专业,但两年刻苦的辅修会计不仅使我通晓了丰富的专业知识,更使我掌握了切实的学习方法。参加工作以来,我一直寓学于干,寓干于学,学干结合,勤思钻研,学习各种业务技能,不断丰富自我、完善自我、提升自我。
并于一九九七年九月通过中级会计资格考试,取得中级会计师证书。
3、 工作经验丰富,工作能力强。几年间,在领导和同事的信任与期望下,通过自己脚踏实地的工作,大大提高了自己的思维辨析能力、组织协调能力、社会交际能力,熟练地掌握了整个会计工作流程,熟练掌握了公司的会计电算系统,基本能够独立进行公司的会计核算。我的工作得到了领导和同事们的充分肯定,几年来我的工作从未出过差错。
4、 有强烈的进取心、进取心和创新意识。我深深地爱着公司,我愿意为公司更加努力地工作。我热爱会计工作,珍惜自己的岗位,认真、细致、认真地做好每一项工作。
六年的工作经验,培养了我坚持原则、严明纪律、艰苦奋斗、作风过硬的思想素质。
五、精力旺盛,身体健康,年富力强。在xx岁的时候,我很活跃,精力充沛,能够全身心地投入工作;有较强的接受能力,能快速适应新的业务,能创造性地工作。
如果竞聘成功,我的工作思路是:以规章制度为标准,以提高工作质量和经济效益为目标,求真务实,创造性地开展工作。
1,根据新形势的需要,要不断充实自己,不断完善自己,深入研究各种财务书籍,进一步提高理论水平。工作中严于律己。学习必要的管理知识,深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学充分运用到工作中,不断提高业务质量和工作能力。
二、加大内部控制管理力度,以提高经济效益,强化和审计监督,严格要求对会计、出纳等岗位监督,及时发现、解决问题,确保公司的财务安全。
3、 做好下属业务学习,提高整体素质。督促下属认真学习相关财务知识。落实监督工作,把公司会计工作推向新的高度。
最后,我坚信,心与心之间的距离是最近的,请大家倾听我的心声,给我支持,给我帮助,相信我会在原有的基础上再上一个新台阶!
谢谢大家!
文章导读:制订各种计划和方案,做好分析和**,提出合理的建议,做出准确的决策,做一个好的员工助手。加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。
作为主办会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益。同时,严格执行各项会计业务要求,认真编制和汇总各类报表帐簿,确保会计核算质量。各位领导、各位评委、同志们:
怀着无比激动的心情,参加主办会计竞聘,首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会。推行会计委派制,是联社党委为了提高信用社会计核算质量,进一步促进全县信用社系统稳健经营和健康发展的一项重大会计制度改革,我衷心拥护联社党委的英明决策*。作为一名有十多年会计从业经验的竞聘者,今天重新挑战这个岗位,我有勇气担当重任,有信心把今后的工作做的更好。
*公平竞争和自我挑战。在这里,我也衷心希望所有参赛的同事都能取得更好的成绩。 第
一、我是一名党员。工作中我一直把政治理论学习作为提高自我的一项基础任务,能够认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上坚决同党保持高度一致,坚决用党的思想指导自己的工作实践。不管是在照镜、位庄信用社,还是来到现在的营业部,我始终做到坚持原则,廉洁奉公,落实制度,明确责任,搞好团结,加强管理,使所在单位的各项工作,尤其是会计业务得到了健康发展,受到了单位领导的肯定。
第二、具有扎实的业务基础。一九九三年高中毕业参加工作后,在抓紧时间自学会计业务知识的同时,九七年我参加了联社组织的平大计算机财会专业学习,系统学习了有关会计业务理论。一九九八年,我通过参加全国考试,获得了助理经济师资格,二oo二年我又报考了中级会计师资格考试,目前经济法、会计实瘢ㄒ唬┮鸦竦猛ü 褂辛矫趴纬探衲暾诮懈聪氨缚肌t谝滴窦寄苌希沂贾斩宰约貉细褚螅谘э嗔罚 ?
/span>oo一年获得了会计电算化资格证书,同年在市办组织的业务技能比赛中,我所参加的两项比赛全部获奖,取得了一个第
1、 次佳成绩,为美联社赢得荣誉。二oo初二,我被授予市青年岗位专家称号,并连续多年被授予信用社系统先进工作者称号。
三、工作经验丰富。参加工作以来,我先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。在对外服务和内部管理上,用热情迎来每一位储户,把微笑留给每一位客商,凭公心赢得尊重,靠真诚换取信任,是我一向的工作原则,这也给我的工作带来了许多帮助,带动了所在单位各项业务的发展。
特别是20xx年全市推行电子化建设过程中,我们营业部被列入首批上机网点,凭着集体智慧和平时学习掌握的电脑知识,我和同志们一道虚心学习,认真钻研,细心操作,共克难关,在全市率先实现联网成功,加快了业务操作进度,并顺利完成了电算化年终决算,受到了联社的肯定和表彰,为以后全县信用社电算化推广积累了经验。
如果比赛成功,我的工作计划是:
1、 加强学习,进一步适应主办会计工作的需要。要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度,积极组织开展会计业务培训,学习新的会计理论知识,同时进一步明确营业人员岗位职责,加强内控管理,提高信用社会计工作质量,提升信用社会计服务品牌。
2、 积极配合美联社及其领导人开展工作。作为主办会计,在严格管理,忠于职守,搞好本职工作的同时,我将积极配合联社和社领导开展工作,要认真落实联社各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气要积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和**,合理建议,准确决策,当好参谋助手。
3、 加强会计核算,降低经营成本,提高盈利能力。作为主办会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益。同时,严格执行各项会计业务要求,认真编制和汇总各类报表帐簿,确保会计核算质量。
四、大力推进会计电算化。在电子化建设方面,我国信用社刚刚起步,远远落后于其他金融机构。只有在短时间内赶上,才能满足竞争和发展的需要。
虽然目前在营业部这方面有了一定基础,但还有许多东西需要我们不断在实践中改进和提高,完善和发展,我将进一步加强在这方面的学习,提高运用和操作能力,加强监督管理,并通过实践积极为全县信用社系统电算化的快速发展建言献策。
各位领导、各位评委、同事们:
大家好!首先,我要感谢各位领导和同事给我这样一个参与会计主管竞争的机会。
首先,自我介绍一下。我叫,今年岁,大专学历。我进入银行,成为一名正式职员。
回首往事,时光飞逝,不知不觉中我在银行工作了2-3年。这2年里,我从一个懵懂的初生牛犊,靠着勤学肯干的精神,转战了行里的几个岗位:先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工作,主要负责。
这些年来无论从事哪个岗位,我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好学上进”的态度,努力工作,毫无怨言。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成就已经成为过去。创造未来将是我永恒的追求。
记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名会计主管,做好应履行职责,组织与领导好本行的会计工作,保证完成领导布置和交待的各项工作任务,以保证银行各项任务顺利完成。
之所以有勇气走上这个竞聘的舞台,是因为多年来勤勤恳恳的工作,已取得一定的成绩,更得到领导和同事的肯定,正是领导同志们的关心、支持和帮助,给了我极大的勇气!
之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作,是因为我首先热爱这个岗位,有做好这项工作的热情;而且多年的工作历程,不仅没有消褪我的工作的热情,而且使我的热情更胜,如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心,继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。而且经过组织多年的培养,我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年一直从事储蓄、会计与复核工作,使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色,还积累了一些内部管理的经历和经验。这些都积攒了如今我的自信心!
对于中层干部的职务,我的理解和理解是:首先,我理解、理解和履行会计主管的职责:
1.依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定,负责组织好本单位的各项财务工作。包括组织财会人员依法行使职权,办理会计事务,进行会计核算,实行会计监督工作,发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。
2.认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度,并从本单位的实际出发,会同有关职能部门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度,同有关方面共同贯彻执行。
3.负责制定企业内部会计机构各岗位责任制,做到既明确职责范围,又能够密切协作的工作规划,并制定严格考核制度,以保证会计工作的科学化、规范化,不断提高银行的工作质量与效率。
4.搞好市场容量**、市场占有率**和保本点**、成本**、利润**、资金需要量**等项财务**,为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。
5个。根据公司总体经营计划,定期组织相关岗位编制财务收支预算、成本计划及相关费用计划。
6。管理企业的日常财务活动。全面实施预算管理,严格控制财政收支,定期检查货币资金收支和管理情况。
7号。认真学习税法,督促足额缴纳。督促有关岗位办理调动手续,按时、足额完成任务,不得挪用、克扣、拖欠。
8.定期或不定期地向单位主管领导汇报财务状况,及时向有关方面报送会计报表,并负责认真审查会计资料,确保数字准确、真实可靠。
9.安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案,并保证将定期立卷按期移交档案部门归档。
10.监督因调动工作或因故离职的会计工作人员,认真办理会计交接手续,确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。
11.负责按有关规定,建立财产清查制度,定期组织有关部门共同进行财产清查工作,并结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。
12岁。组织会计人员学习政治理论和业务技术,提高会计人员素质,组织人员考核核调配。组织会计人员学习现代经济管理知识,适应深化改革、扩大开放和社会主以适场经济发展的需要。
13岁。承担领导交办的其他相关工作。
同时,我明白会计主管应该既是经理又是职员。在工作中,应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,与分管领导在工作上保持高度一致,当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,顾大局。特别要注意搞
搞好团结,人尽其才,善于对所属人员进合理调配,发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。特别是在大是大非的关键时刻,我一定坚持原则、廉洁自律,保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行办法规定来完成;面对利益得失,我将以大局为重,坚决维护集体和群众利益。
如果我能够走上会计主管的工作岗位,我一定会严于律己,处处做到尊重领导和同事,同时摆正自己的位置,遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报,做到发挥自己的才能,扮好自己的角色;我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关,为会计机构树立良好的形象;我一定真诚等人,热情服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永远是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精,充分发挥工作主动性和积极性,与时俱进,开拓创新,努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平!我一定会拓展服务理念,努力打造优质服务品牌。
坚持定期或不定期组织会计人员学习和培训业务知识和操作技能,以熟练的技能为客户服务。从客户利益出发,始终把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施,希望保证我们优质的服务质量,使银行在群众心中树立良好的形象。
各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”,给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台,相信我、选择我、支持我,您不会后悔,我则会倍加珍惜,也一定会做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。让我一起创造美好的未来!
我的演讲结束了,谢谢大家!
各位评委、各位领导、各位同事:
首先,我要感谢支部党组领导为我们创造了这次机会。同时,我衷心感谢各位领导和同事长期以来的教育和鼓励,给了我今天站上讲台的勇气和信心!
我叫,毕业于大学会计学专业,在市行系统兢兢业业,辛勤耕耘了十二个春夏秋冬,2000年进入市分行营业部工作。先后从事过会计结算、个贷放款中心主管工作,2011年10月起任职对公会计结算复核岗,主要配合现任营业部经理工作。
12年来,在分行领导的带领下,我始终秉持金融行业会计从业人员的职业操守,全面贯彻“客户至上、服务至上”的企业精神,积极弘扬“违规就是风险、安全就是效益”大局观。我们以党的积极分子的作风,不断探索经验,追求卓越!正因为我有如此的深刻认识,我才有信心有决心参与竞聘——
首先,我参加工作12年来,一直在分行营业部一线岗位上奋力拼搏,积极认真。熟悉并熟练分行工作流程和业务操作;对人、对事、对各种局面,我都具有较强的识别和驾驭能力,同时也具备较强的责任心、上进心与亲和力;
其次,我热爱金融事业和银行工作,平时经常浏览有关金融、理财、**和投资等方面的书籍资料,积累了丰富的银行从业管理经验。在对公会计结算复核岗位上,我比较系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神,具备了管理人员必需的业务知识和政策水平;
第三,作为一名金融系统的老员工,我开朗而热情。长期一贯严格要求自己,以个人行为表率为原则,我信奉诚实待人、严于律己的处世之道和作风优良、品德良好的职业道德素养。
新的起点包含新的使命,新的目标催生新的成就!如果能得到领导的认可和组织的信任以及同事们的支持,我能竞聘成功营业部会计暨合规主管这一岗位,我将勇于担职,创先争优,力争为分行科学跨越式发展做出
一是认真贯彻国家和省有关金融业管理的政策法规;强化优质服务意识,拓展渠道,做好客户群管理。对于潜在的客户群资源,努力寻找突破点;全面为客户提供各类金融服务;
第二,加强营业部目标管理考核落实,推行激励与约束机制,笃实企业文化,营造积极向上、健康活跃的工作氛围;做好所属分管理业务的监督指导,堵塞漏洞,消除隐患,防范风险,杜绝事故;
第三,团结同事,关心下属,以身作则、身体力行地带动和提高整个部室的学习氛围和积极性,加强内部创新管理,以人为本,提高内部队伍建设、增强团队凝聚力;
评委、领导和同事们,今天的承诺就是明天的行动。如果你信任我,支持我,请投我一票,为我欢呼!如果我落聘,我仍将保持以往的工作热情和奋发进取的风貌,在喜迎“十八大”胜利召开的精神鼓舞与感召下,在本职岗位奉献更大的激情与豪迈!
我的比赛演讲到此结束。谢谢您!
上面的模型* *在inter***上广泛使用,不能直接使用。如果您需要高质量的原稿,请让我们的专家为您写作。
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如果你想要入党,必须提交入党申请书,这是入党过程中最关键的一个步骤。对于我们新时代的年青人,加入到中国共产党是我们必然的选择。怎么样才能写好入党申请书呢?考虑到你的需要,小编特地编辑了“分公司经理竞聘演讲稿”,供你阅读参考,并请收藏本页面!
h:\fanwen caiji two\已上传lddoc\2018年重阳节活动总结.doc 联通分公司经理竞聘演讲稿竞职演讲
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先,我要感谢各位领导提供了这样的机会,也感谢各位同事对我工作的信任和支持。(个人简介)。每一场比赛不仅是展示自我、认识自我的机会,更是相互学习、相互交流的机会。
今天,我在竞争xx分公司经理的职位。我清楚地意识到要成为一名合格的经理并不容易。做为单位的负责人,不仅要有实际工作的经神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,而且要有广泛的知识面;不仅要有高超的组织管理水平,还要有良好的人际沟通能力。我想竞争这个职位的原因是我觉得我完全胜任这份工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1.我具有正直,修养和完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
2。目前,市场营销主要是关系营销。我出生在xx,家住在xx,对xx的地理环境及**机关的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级**机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将把100%的热情投入到这项工作中,使公司的业绩再上一个台阶。
目前,我认为xx分公司的工作主要存在以下不足:
1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县**及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。
2。合作营业厅的积极性、主动性没有充分发挥。
三。员工的业务知识、服务意识和服务态度有待提高。
如果能得到领导和同志们的信任,有幸在这次比赛中当选,我将从以下三个方面努力:
第一、开拓发展。小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。
”我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,xx分公司有自己的营业厅、14个合作营业厅和6个**核心业务。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。
其次,通过本人在xx当地的人际关系网,汇同**商一起同各级**机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使xx分公司在完成明年移动g**业务收入1350万元和cdma业务收入450万元基础上,更上一个台阶。
第二提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。
另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第三加强管理。没有科学的管理,就没有活力,就没有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。
使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使xx分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。
空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。
坦率地说,我很关心比赛的结果,渴望参加比赛取得成功。但我更注重参与的过程,因为对我来说,参与的过程有时可能比结果更重要。我认为比赛是否成功不会改变我对职业的奉献精神,也不会改变我对大家的尊重和热爱。
“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体健康,万事如意!祝愿我们联通公司明天会更好!
谢谢大家!
联通分公司经理竞聘演讲稿
选煤厂方案比较说明
***选煤厂方案比较说明
根据集团公司办公会议要求,***选煤厂厂址选择有***工业广场和***区两个方案,现就***方案、***方案从经济技术方面对比分别汇报,有不妥之处谨请批评指正。
一、***方案
***选煤厂方案由****公司20xx年根据集团公司委托承担方案设计和初步设计,设计能力为3.00mt/a,入洗煤种为1/3焦煤,局部为肥煤,煤层为2#、10#、11#煤层,产品主要为7--11级炼焦精煤,也可生产优质动力煤,产品运输全部依靠公路,由汽车外运。
㈠方案概况
***选煤厂厂址设在***煤矿的工业广场,呈三角形,该厂区西高东低,厂区面貌单元属山区地貌,地面标高966.75m--963.24m、高差4.
8m、坡度1,在中间所夹的原冲沟上,建***煤矿时将冲沟回填,并在回填地面下设一条暗沟,选煤厂南北长约300m、东西宽100m,厂区占地面积3.8万m2。
选煤工艺采用压力重介质三产品水力旋流器,主厂房采用进口设备和模块化钢结构。原煤采用溜槽贮煤场形式,精煤采用圆筒形贮煤(三个直径为φ21m,储量2.7万吨)。
推荐方案建设总投资18808.04万元,其中:土建投资5306.82万元、设备投资6941.11万元、安装工程2209.6万元、其它费用4350.51万元。
投资**期4.28年。
㈡选煤工艺
1、煤质特征
根据集团公司提供的《矿井生产煤样报告》及《 0.5mm混合煤样筛分浮沉试验报告》分析。
⑴2#煤为低中灰分、特低硫、高热值的1/3焦煤,粘结指数为92,特强粘结性煤,原煤的可选性洗9、10级为中等可选性。
⑵11#煤为中等灰分、低硫、中高热值的特强粘结性1/3焦煤,原煤可选性洗任何级别均为极难选煤。
2、建设规模
选煤厂设计规模为3.00mt/a,根据设计规范,每年工作300天,每天工作14小时,两班生产,一班检修,日处理原煤10000t,小时处理量714.29t。
3、选煤方法
根据入洗原煤特征及产品要求,通过对三产品旋流器、两产品旋流器及跳汰三种分选工艺,进行多品种比较后,建议选用三产品重介质选煤方法。采用重介选煤方法。2×原煤洗选产品平衡见附表1。
4、工艺布置
⑴工业广场布局(见附图1)
来自平峒的毛煤与新开主斜井的毛煤分别由皮带走廊进入新建的3.00mt/a筛分破碎车间,经筛分车间处理后,原煤由皮带运至落煤筒形式的原煤储存煤场(直径φ30m的3个、φ50m的1个、φ20m的1个、φ15m的1个)原煤储存煤场依山而建,在沟的东北方向占地约1.8万平方米,原煤经**进入主厂房,从主厂房出来的精煤产品,经1#**点进入3个φ21m直径的圆筒仓(30m高),仓下由皮带直接运往精煤装车仓进行装车。
精煤仓顺沟而建为西北方向,整个广场以沟中心为界划为原煤场区、精煤仓区及生产装车区域,厂区主要干道沿沟中心布置,主厂房与公路垂直,三台浓缩池在主厂房前方。***方案将原煤场、精煤场布置在目前占地面积较大的两块原有煤场,主厂房布置在旧焦炉及现有派出所的位置,地基条件较好,是仅能放置主厂房的位置,精煤、中煤装车仓,布置在距离洪乔公路20m的地方,便于装车后直接外运。
⑵设备选型特点
① 主要设备的技术性能和技术指标均达到国际水平,设备规模大,运行成本低,维修量小。
② 同类型设备基本上采用相同规格型号,减少了备件种类。
③ 煤流系统容量系数:煤流1.15,煤浆介质1.25,煤矸石系统1.5。
⑶各车间的工艺布置
①原煤储存
原煤储存经过落煤筒和圆筒仑两种方案对比后,选择了落煤筒储存,共选择两个落煤筒,预留三个落煤筒(储量3万吨)。
②主厂房及生产过程
主厂房是选煤厂核心,将重介、浮选、加压过滤、压滤系统全部集中在一个车间,主厂房为双系统布置,主要设备全部为引进设备,厂房为模块化钢结构形式,厂房体积35×65×21m,主要设备有1000/700mm有压三产品重介旋流器、两台脱泥香蕉筛(3661型)、两台脱介香蕉筛,两台中矸脱介香蕉筛,四台精煤磁选机和四台中矸磁选机,两台精煤离心机,两台中煤离心机,以上设备除三产品重介旋流器、中煤离心机为国产设备,其它均为引进设备。
来自原煤仓的原煤进入主厂房经分配刮板到两台脱泥香蕉筛进行湿法脱泥,筛上物进入两个混料桶,筛下物进入两个煤泥水桶。煤泥水由泵送至浓缩旋流器,经浓缩后的底流,由两台弧型筛一次脱水后,进入两台粗煤泥**筛二次脱水,**的粗煤泥分别进入两个混料桶,弧型筛的筛下水,粗煤泥筛的筛下水,旋流器的溢流水,进入浮选入料池。
两个搅拌桶中的煤和介质被泵送到四个三产品旋风分离器中,以分离洁精煤、中煤和煤矸石。溢流经
两台固定筛进行一次脱介后,进入两台精煤脱介筛进行二次脱介,筛上物去两台精煤离心机,脱水后的产品由两条皮带运至主厂房外储存。底流和中流以两台固定筛和两台香蕉筛脱介后,其中中煤进行离心脱水,脱水后的中煤经皮带运至主厂房外进行装仓。
在介质**方面,精煤稀介质分别进入两个精煤稀介质桶,再由泵送至四台精煤磁选机,磁选精矿进入底层的两个合格介质桶,磁选尾矿分别进入两个磁选尾桶,再由泵送至两台精煤磁选尾矿浓缩旋流器组,其底流进入两台粗煤泥离心机,经离心机脱水后与精煤离心机的产品分别由两条皮带运至主厂房外储存。精煤磁选尾矿精矿后的溢流水进入浮选系统。而中煤和矸石稀介质进入两个中、矸稀介质桶,再由泵送至四台中、矸磁选机,磁选精矿进入底层的两个合格介质桶,尾矿则进入底层的两个中、矸磁尾桶,再由泵送至两台中、矸磁尾浓缩旋流器组,其底流进弧型筛后再进入中煤离心机成为最终中煤产品,中矸磁尾浓缩后的溢流进入压滤系统。
煤泥水分级旋流器组溢流水与精煤磁尾浓缩旋流器的溢流一并进入浮选入料池,再由泵送至两台矿浆准备器然后分别进入四台浮选机,浮选精矿池消泡后,送至两台加压过滤机脱水,滤饼与重选精煤合到一块运至主厂房外储存。浮选尾矿进入尾矿池后,再用泵送到主厂房外的浓缩池,浓缩池底流再由泵送入布置在主厂房内的四台隔膜压滤机,其滤饼收集到一块由皮带运至煤泥堆放场。
③产品储存
该计划的主要产品是清洁煤,中煤,石和煤泥。
精煤的储存,精煤出厂后经皮带**进入三个直径φ21m圆筒仓(总储量2.7万吨),由仓上的刮板对精煤进行配仓储存,再由仓下的振动给料机给到皮带上运至精煤装车仓;中煤和煤矸石全部直接储运;煤泥落地晾干后装车
④装车站
选煤厂的产品全部汽车外运,精煤的储装是6个7×7m的方形装车仓,仓上由一条配煤刮板配煤,靠近公路,汽车来回及倒运都较为方便,中煤、矸石储装是3个直径φ10m的筒仓装车,中煤作为产品销售,矸石全部由汽车拉至矸石山堆放。
5、其它工程
⑴给水由井下提供水源按扬程h=400m,用水量q总=1550m3/d,其中:生产1000m3/d、生活100m3/d、消防450m3/次。
(2) 总热耗290kw,其中主厂房130kw,筛分破碎56kw,其它104kw。
⑶电器①电源及供电方式
主厂房外设6kv高压配电室1座,电源为yjv22-6kv
3×240mm2交联电缆引自电厂。
②负荷估算
低压供电设备308台,**机容量9982.36kw
工作台数254台,工作容量9173.8kw
换算后:有功功率6056.22kw,无功功率2457.16kw,视在功率6535.71kw。
年电耗:1.99×107kwh/a,每吨煤6.613kw.h/t
6、主要建筑物
⑴主厂房:钢结构模块厂房,平面尺寸65×35m,檐高为20m,压型轻板围护,外围钢排架采用钢筋砼单独基础,厂房内部设备支架部分采用钢筋砼整体基础。
尊敬的各位:
你们好!
首先,感谢公司了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。
我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。
一、个人简介
我叫,现年30岁,专科学历,现任职×电器基隆店门店经理。20xx年6月到电器工作至今,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来,在分部的带领下,在同事们的支持配合下,我认真的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成绩,尤其在期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,及时迅速的完成各项开发任务,受到分部的好评。
二、对岗位的认识
我竞聘的岗位是×电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以为基础,以优质服务为运营控制,在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益最大化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键。
同时,为保证企业财富最大化,我个人认为应按照季节变化,节假日,客流大小,竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场,最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制,不断优化、提高,并利用严格的规范流程与新的手段,降低运营成本,使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标:
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低成本。
3、及时、准确、有策略的开展时常调研,确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存情况,执行安全库存制度,提高资金使用率,加快资金周转。
5、对样机进行专项管理,加快样机周转。
6、组织业务培训,员工的业务知识和,制定技术规范、开展技术支援,提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。
7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制,并对结果反愧分析。
以上七个目标是相辅相成的,全店销售人员整体水平的提高,必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行,也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。
三、工作设想
如果这次我能够顺利竞聘成功,我将做好以下工作履行自己得:
1、协助各部门搞好店面销售,提高岗位执行力,高质量的做好计划、组织、控制和管理工作
我认为,作为门店经理,是分部总经理对部门管理的分担者,因此,我要摆正自己的位子,严格做到:工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性,发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训,提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核,使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2、努力完善自我,提高工作能力
虽然我刚刚接手门店经理的工作不久,但是在家店零售行业一日千里得今天,尤其是在店面运营维护技术方面,如何加强零售经营的稳定运行能力,营销络的业务支撑能力,强化一线销售人员技术和意识,做好运营管理系统大客户的自主开发工作,将会是一个需要认真学习,不断发展的领域。只有不断努力学习,深入实践,才能做到与技术同步,担当起技术指导和管理的任务。
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中联通公司主管技术副总经理竞聘演讲稿对我的信任和支持。(个人简介)。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是某某分公司经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在某某,家住在某某,对某某的地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展。
联通分公司经理竞聘演讲稿
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。
目前,我认为某某分公司的工作主要有以下几点不足:
1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡联通公司区域营销中心经理竞聘演讲稿、镇沟通得不够理想,没有形成网络,与竞争对手相比没有绝对优势。
2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。
3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:
第一、开拓发展。小平同志曾经说过:“发展才是硬道理。”我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。首先,某某分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们联通公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。其次,通过本人在某某当地的人际关系网,汇同代理商一起同各级政府联通分公司总经理助理竞聘演讲稿机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使某某分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元基础上,更上一个台阶。
第二提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第三加强管理。没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使某某分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。
空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。
坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程联通公司竞聘,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们联通公司明天会更好!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先感谢领导给了我一个站上舞台的机会,也感谢同事们对我的支持和信任,我叫***,**岁,本科学历,毕业后就进入联通公司,到现在已经**年了。我今天竞争的职位是联通分公司经理。我知道我的能力可能不是很强,但我相信我能胜任这个职位。一下是我担任这个职位的资格条件:
1、我有饱满的工作热情。我将百分之百的热情投入到这项工作中,使公司的业绩更上一层楼。
2、。我有正直,良好的修养和完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
三。目前,最重要的是营销。我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级**机关之间的关系,把联通公司的业务向纵深方向发展
目前,我认为联通分公司的工作主要存在以下不足:
一。合作营业厅的积极性、主动性没有充分发挥。
2、营销渠道开发的比较窄。
三。员工的业务知识、服务意识和服务态度有待提高。
如果我能在这次比赛中当选,我将从以下三个方面着手:
第一、开拓发展。要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。
第二、提升服务。树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。
另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。
第三、加强管理。没有科学的管理,就没有活力,就没有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的业务水平,加大考核力度。
使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为联通公司创造更加完美的形象,使联通分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。
这只是我个人的观点。如有不妥之处,希望各位领导和同事指正。我相信我能在这个位置上发光发热。无论我在这场运动中是否成功,都不会改变我对联通的热爱。
最后祝联通明天会更好!
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
大家好!我叫***,今年**岁,现任**分公司的党委副书记,今天打算竞聘的岗位是**分公司经理。
同志们,咱们都是公交人,公交人开车讲认认真真,公交人做事讲实实在在!作为有着**年从业经历的公交人,这份认真、这份实在也深深地融入了我的血液,我的工作原则是“说到不如做到”!所以,下面我将以严细的态度,务实的精神,从经营业绩目标和工作措施、方法两方面,把如果竞聘成功,我对**分公司整体工作的设想呈现给大家,接受大家的审视和评价。
一,任期内各项经营业绩目标:
公共交通常被形容为“城市的血液”,在人们的工作和生活中,发挥着越来越重要的作用。公共交通事业发展的水平如何,不但关系着城市的形象和发展,更影响着人们的日常生活,所以,它是一项社会效益和经济效益并重的事业。我要带领全体员工,牢固树立服务公众,回报社会的信念,努力以我们出色的工作,为大家的出行提供便利和舒适。同时,我们还要认真落实总公司的各项工作计划,圆满完成各项工作任务,为促进公司整体业绩和形象的提升,贡献我们的力量。
具体说来,在经济效益指标方面,我们要达到:行车里程实现****万公里;营运收入实现****万元;成本控制在**万元;涉及油料涨价等因素的超成本计划支出控制在**万元;最终实现利润****万元。
在优质服务指标方面,我们要做到:车厢服务合格率达到**%,车辆整洁合格率达到**%,乘客投诉率降到***。
在安全运营指标方面,我们的行车责任事故考核指标为*起/百万公里;同时要将事故发生数量控制在*起以下,有责死亡事故控制在*起以下。
尊敬的各位领导,同志们,以上就是我制定的**分公司各项工作的具体指标。当然,指标的确立,只是做好工作的第一步,要保证指标的顺利完成,还需要我们做大量的艰苦细致的工作。下面我就来谈一下,将从哪些方面入手,确保上述指标的实现:
(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细道来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)第一,严格管理,提升业绩作为分公司经理,我要把研究如何去做,如何做的更好作为自己的工作重点,以严格的管理,提升整体工作业绩。向管理要效益,以管理促发展。我要制定严格的规章制度,把分公司的所有工作进行条分缕析的规定和说明,并做到责任到人,建立激励与约束机制,奖惩分明,不留漏洞,使分公司全体员工明确各自的工作任务、职责以及完不成工作应承担的责任,建立起有序,顺畅的工作秩序,为实现分公司工作的良性运转,实现经济效益和社会效益化的目标,奠定坚实的基础。
第二,树立服务意识,打造优质服务品牌物理学上的“万有引力定理”告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身质量。作为城市的“窗口”行业,公共交通事业必须要树立起服务社会的理念,公交员工必须要时刻牢记,“乘客的需要就是公交人的追求”,以发自内心的真诚,打造优质服务品牌。为此,我要充分整合内部资源,完善服务功能,积极落实总公司的各项便民服务措施,使我们的服务更加人性化,真正使乘客体会到舒适感和亲切感。同时,我还要组织以规范化服务为主要内容的业务技能培训和和服务质量跟踪考核工作,奖优罚劣;另外,我还要统一规范营运车辆行车标志和车厢服务标志,进一步美化车容车貌,使我们的服务更加到位,更加完美。
(下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细道来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)第一,严格管理,提升业绩作为分公司经理,我要把研究如何去做,如何做的更好作为自己的工作重点,以严格的管理,提升整体工作业绩。向管理要效益,以管理促发展。我要制定严格的规章制度,把分公司的所有工作进行条分缕析的规定和说明,并做到责任到人,建立激励与约束机制,奖惩分明,不留漏洞,使分公司全体员工明确各自的工作任务、职责以及完不成工作应承担的责任,建立起有序,顺畅的工作秩序,为实现分公司工作的良性运转,实现经济效益和社会效益最大化的目标,奠定坚实的基础。
第二,树立服务意识,打造优质服务品牌物理学上的“万有引力定理”告诉我们,要想增加吸引力,就得增加自身质量。作为城市的“窗口”行业,公共交通事业必须要树立起服务社会的理念,公交员工必须要时刻牢记,“乘客的需要就是公交人的追求”承诺,以发自内心的真诚,打造优质服务品牌。为此,我要充分整合内部资源,完善服务功能,积极落实总公司的各项便民服务措施,使我们的服务更加人性化,真正使乘客体会到舒适感和亲切感。
同时,我还需要组织以规范服务为主要内容的专业技能培训和服务质量跟踪考核,奖优罚劣;另外,我还要统一规范营运车辆行车标志和车厢服务标志,进一步美化车容车貌,使我们的服务更加到位,更加完美。
三是警钟常鸣,公公交通工作在安全运行和管理上不比其他工作好。稍有疏忽和粗心大意就可能导致人类悲剧。“高高兴兴上班,平平安安回家”是我们的期盼,实现安全运营是我们的目标,为此,我将坚持“预防为主,安全第一”的工作方针,建立安全行车目标管理责任制,按期对线路和车组的安全工作进行检查考核,严格执行“四不放过”的原则,加大对违章行驶和责任事故的稽查处罚力度。而且,尤为重要的是,要重视做好安全防范工作,坚持从源头控制,落实司机岗前培训、在岗培训及准驾证考评制度,组织开展安全技能培训和安全行车竞赛活动,并认真抓好《新交通法》的学习和贯彻,通过组织“交通安全知识”演讲和竞赛等多种形式的活动,使安全的意识深入人心,使员工真正实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
演讲稿需要简洁有效,一篇出色的主题演讲稿应该从哪几个方面着手呢?无论是新手还是老手,了解“法院竞聘演讲稿”都是非常必要的。请妥善保存本文,以备不时之需!
首先,非常感谢领导和同志们对我的信任与支持,给了我这次学习、锻炼和提高的机会,我生于年,汉族,中共党员,年河北司法学校毕业后分配至我院××法庭工作,年月调研究室工作至今,现为法律本科学历。
我竞岗的职位是研究室的副职,之所以竟聘这个职位,我认为自身有以下四方面的优势:
首先,我有良好的政治素养,扎实的法律基本功。
工作中不仅有坚定的政治立场,,而且有较高的思想政治觉悟,积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事,事事关心”。
如果说年来从未间断的法律知识学习使我对法律有了一定的了解、掌握,那么在××法庭年的审判工作则使我找到了理论和实践的最佳结合,而研究室的年调研又使我对法律有了更深层次的理解,尤其通过审委会的记录、学习使我超脱了“就案办案、就事论事”的局限,把更高的着眼点放于整个法院、整个社会。从××法院的整体出发、从法院的工作大局出发、甚至从法制化建设的长远道路出发,对法律的宏观性理解明显增强。
其次,我有一定的文字写作水平。
学生时代的我就比较喜好写作,尤其是高中时专攻文科,给日后工作奠定了良好的文字基础。进入法院后一直注重法律文书的写作,年我的一篇民事侵权类判决书被收录到石家庄市优秀裁判文书选。调研究室工作后,更给我创造了良好的写作环境,年先后完成了《析人民法庭的执行工作》、《强化证人出庭、确保司法公正》两篇调研文章,发表在当年的《石家庄审判》上。同时针对我院中心工作—基金会清欠,写了《谈当前基金会清欠面临的问题及对策》、《基金会清欠案件诉讼主体地位的确立》等建议性文章,为审判工作服务。另外,我在《河北日报》、《河北法制报》、《××报》上均有法律信息发表。并协助信涛和红岩两位同志编纂了我院第一本《优秀裁判文书选》、《调研文集》、《法官常备法规手册》,受到大家的.一致欢迎。
第三、有开拓进取、敢为人先的创新精神。
我思想比较活跃,爱好广泛,工作中注意发挥主观能动性,富于创造,同时年的基层锻炼造就了我不怕苦、不畏难、勇于进取、敢为人先的良好品质,
如:顾某诉刘某人身伤害赔偿一案,原告被撞伤致残而迟迟得不到赔偿,我在查清事实的基础上大胆引入了当时颇存争议的精神损害赔偿,判处被告赔偿原告精神损害赔偿金万元。并在判决书的论理部分对精神赔偿的事由进行了充分阐述,收到了良好的社会效果。这一论述与一年后最高院颁布的精神赔偿司法解释的适用条件、事由完全相同。
第四、有团结敬业、积极向上的工作热情。
我本人身体健康,精力充沛,无不良嗜好。工作中服从领导,团结同事,尊重老同志。积极参加院方和团市委组织的各项活动曾获法院演讲竞赛一等奖、法律知识竞赛一等奖、××市迎澳门回归知识竞赛三等奖。几年来,先后被评为“××市优秀公务员”、“新长征突击手”、“××法院先进个人”、“清欠先进个人”、“××市优秀共青团员”、“××市优秀团干部”,并受到××市委嘉奖。年和研究室的同志们一起荣立集体三等功。
以上特点决定了我能够更快地进入所竟副职角色,开展工作。假如我有幸竞岗成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。
首先要摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我将尊重正职的核心地位,维护正职的威信,多请示汇报,多交心通气,唱好“将相和”。工作中重点坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。简称“⒈⒉”。
(一)坚持“一个原则”
就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。研究室工作涉及到调研、信息、审委会、综合治理、图书资料、办公自动化等,纷繁复杂。因此,必须把服从于党组“中心”工作和服务于全体干警作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”与“搞好服务”两大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,服务围绕大家转,信息围绕决策转。使工作目标更明确,重点更突出。
(二)实现“两个转变”
一、我对刑庭的认识
刑庭在法院有着举足轻重的地位和作用,在中华法系的传统中,刑民是不分的,不是说将刑事案件当着民事案件处理,而是不管民事刑事,统统在刑事法律上进行规定,均作为刑事案件处理。在现在,也是将刑庭称之为“刀把子”,是法院的招牌和门面。当前,正值“严打”,刑庭扮演着“惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序”的重要角色。
二、对刑庭庭长的要求
1、政治素质好。除了通常所说的,政治素质还应该对现行刑事政策有深刻的认识,了解刑事政策的本质。法律是生命、政策是灵魂。
既要依法,又要掌握政策。今年是深入开展反酷刑斗争的第二年。打击对象主要有三个方面:(一)打击黑恶势力;(2)打击抢劫等暴力犯罪;(3)打击重大盗窃活动。
这三方面的犯罪分子一经查实,就应当从重从快判处。另外,对于原来的“七类”案件也要从重打击。
2、业务精通。作为刑庭的一庭之长,业务上自然要求比较精通,不但要及时了解刑事法律和司法解释的规定,同时对相关的刑事理论也应当有所了解。比如对于共同犯罪,除了了解法律是如何规定的以外,还应当对其历史沿革、各种学说、各种共犯形态、相应的处罚等理论进行了解和深入研究。
只有这样,理论才能指导实践,才能在司法实践中把握具体案件,作出公正、严格的判决。在我国,对刑事实体处理方面的理论研究是比较成熟的,但对于程序和刑事制度的研究,由于受“重实体轻程序”的传统思维的影响,还不太深入。作为一名刑庭庭长,应当对“程序公正是看得见的公正”有着深刻的认识,严格依法保证程序公正。
3、管理有方 。管理是一门艺术。除了建立相应的人的管理制度外,人性也应融入管理之中。也就是说:
应当承认,刑事法庭的每个工作人员都是人,都是平等的,都有自己的特点。要寻求大家对制度的理解,做到真心遵守制度。庭长要严于律己、宽以待人。
另外,庭长也是分管院长的助手,要及时向分管院长汇报工作,认真落实分管院长的指导意见。对于授权案件,要充分发挥审判长和独任法官制度的作用。
三、我的施政纲领
1、学习提高。每月周五下午安排2至3周时间,组织全院开展政治和业务学习。研究的主要内容是现行的刑事政策和方针、新的法律法规和司法解释。
比如,全国人大最近发布的刑法修正案,应该立即理解和研究。了解刑法理论。提高自身的政治业务素质。
只有多学习,才能提高素质,才能胜任工作。希望医院能建一个图书馆,或者给刑事法院一笔钱买书补贴。
2、探索改革。新形势下对刑事制度有了新的要求,为了贯彻“公正与效率”这个主题,应当探索行之有效的改革措施。具体是在刑事审理程序上,比如:
刑事证据的开示制度,对于比较复杂疑难的案件,组织公诉人和辩护人在**前进行证据交换,防止庭审时搞证据突袭或频频休庭。目前,一些地方已经在探索,但还没有制定出具体的规则,提出一套行之有效的解决办法。再如:
对刑事审理中的简易程序和对事实比较清楚、但可能在3年以上量刑而适用普通程序的案件实行简便审,应当进行探索和总结。并将研究成果制度化,丰富和完善我国的刑事制度。还要对刑事证据规则进行探索,随着最高人民法院对民事证据规则的司法解释的成功发布,刑事证据规则肯定也会进行相应的规范,需要我们在实践中发现问题、提出解决的方法和思路。
因此,探索和改革将是我作为刑事法庭庭长工作的主要方向。
3、加强联系 。加强横向和纵向联系交流。刑庭在法院中与其他部门最不同的地方在于需要与外部经常交流,法官、检察官、律师因具有相同职业特性和理念而被称为“法律共同体”,在司法部门中,对同样的法律事实,看法差距不是很大,在思路上,应当有着同一性。
因此,在工作中,针对公诉机关和侦查部门存在的问题,定期交换看法,同时也征求其意见,达到相互配合、相互监督而不是相互拆台的目的。同样对上级法院的对口部门,也要经常进行联系,特别是进行相关制度的探索和改革过程中,更要寻求上级部门理解和支持。
4、当好管理者和助手 。我当庭长后,要做到“以制度管人、以真诚对人”。做到“严而不厉、宽而不怠,严于律己宽以待人”。
并且身先士卒,有疑难案件先自己办理。委托案件由办案法官处理,协调出理。要团结全院同志,做好刑事审判工作。同时,要当好分管院长的工作人员和助理,认真落实分管院长的指导。
四、总结陈词 。我们院的刑庭有着光荣的过去,在这样的前提下要更进一步甚至保持都是一件不容易的事,我竞争刑庭庭长的目的是为了让自己的能力得以展现,如果我能实现我的施政纲领,取得成绩,那也是我站在巨人的肩膀,不,应该是在脑袋上的结果。当然我也深知自己的劣势
有潜力的是,人年轻,年纪小,但这不是我的优势。希望能得到各位领导的支持和信任。
我的演讲结束了,谢谢大家!
对于法院单位中层副职竞聘演讲稿大家知道如何更好的说出自己具备的能力吗?下面是小编整理的法院单位中层副职竞聘演讲稿 ,欢迎大家阅读,希望能帮助到大家。
各位领导、各位评委、各位同志:
你们好!
首先,我要感谢领导和同志们的信任和支持,这次给了我学习、锻炼、提高的机会。我叫原继东,1976年9月出生,法律本科学历,1996年分配至我院工作,曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官,20xx年通过国家统一司法考试,今年5月份被任命为审判员。
现在,我想向您报告我自20xx年以来的工作。20xx年我在执行局工作期间,能够廉洁自律,依法办事,按照局里的部署积极工作,超额完成任务,很好的维护了当事人的合法权益,并且在我所办的案件中,没有一起案件因为自己的原因,造成当事人上访告状。20xx年担任办公室法官助理以后,我更是兢兢业业,积极投身于本职工作。
我在办公室主要负责信息工作,20xx年,在领导和同志们的大力支持下,经过自己的努力,使我院信息工作取得了较好的成绩,分别被省高院和市中院评为全盛全市法院信息工作先进单位,在市中院举行的“百日竞赛”活动中被评为优胜单位,我本人也在20xx年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中,我院报送和采纳的信息量始终走在全市法院的前列。
在这次竞选中,我认为我有以下优势:首先,我有良好的政治素养和扎实的基本法律基能。他政治立场坚定,思想政治觉悟高。
我毕业于河南师范大学法律系,在校期间通过努力学习和刻苦钻研,打下了比较扎实的法学理论基础,在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经历使我的理论知识在实践中得到了检验和提高,而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解,同时,语言和文字表达能力也有了质的提高。其次,我有很强的事业心和责任心,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我可以关注全局,从不关注个人利益。
第三,有较强的适应能力。参加工作以来,我的工作岗位多次变换,每次走上新的岗位,面临新的挑战,我都能积极发挥主观能动性,很快的适应新的工作,干出好的成绩。第四,有团结敬业,积极工作的积极性。
我身体健康,精力充沛。服从领导,团结同事,尊敬老同志,积极参加医院组织的各项活动。
这次我的竞选目标是中层副职,如果能够竞选成功,我一定会摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我将尊重该办公室的核心地位,维护其声誉。工作中重点坚持“一个原则”,实现“两个转变”。
坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。实现“两个转变”一是实现角色的转变。即从普通干部向联系干部的转变。
在正职的带领下与大家思想上同心,目标上同向,行动上同步。自觉做到“内图同心协力,外谋合作支持”,发挥整体优势,营造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。
从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,协助正职严格落实各项工作任务。
通过这次竞选,我愿意努力工作,认识自己,塑造自己,并在以后的工作中提高自己。
如果这次我不能竞选成功,说明我与领导和同志们的要求还有差距,我一定会认真寻找问题和不足,以更加严格的标准来要求自己,一如既往的做好本职工作。
谢谢大家!
各位领导、各位同事:
你们好!
今天,能够站在这里发表我的竞职演讲,我为自己感动。当然,我知道我知所以能走上这个平台,是领导们的爱戴和欣赏,同事们的关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。
因为,在我的人生旅途和事业追求中,我向一个新的目标发起了冲刺。不论成功与否,在为了心中的理想而执著追求这一点上,我已经成功了。所以,我为今天的演讲起了一个题目《为信仰而歌》。
九年前,我年幼轻浮,由于学生的不成熟和对法治的信仰,我通过省补考进入桓台法院。那时,我有激情和勇气,但我缺乏智慧和成熟。在基层法院五年,就是我成长的五年。
5年间,我审理了400余件民事纠纷案件,执结案件300余件,件件都沁透了我的汗水。为了妥善处理纠纷,我经常在城乡之间徘徊,了解当事人的情况,做好他们的工作。为了提高办案率,我经常利用晚上的时间和同事一起办案。
我也多次到外省执行任务,不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益,而且积累了一定的司法经验。繁忙的工作并没有熄灭我的学习热情,相反,它激发了我对法律的迷恋,加强了我的理论学习。年初取得律师资格,年开始研究中国社会科学院在职研究生,年获得全国法院第一审判员资格。
各位领导、诸位同事们:
你们好!
随着司法改革的推进,我院也首次推行了竞争上岗的活动。这是一个选贤任能的举动,是领导的爱才之心、用才之艺的体现,这也是各位同事展示“识才之智、容才之量”的场所。常言到“荐贤者贤”,因此我首先请诸位要胸怀公心、开启慧眼发现那些伏枥已久的“宝马良驹”。
今天,我经过考虑,决定参与竞选院办公室主任这一岗位。这也许让一些支持、关心我的领导及同事们有些难以理解,谁都明白办公室的工作内容是对外负责联系协调,对内服务于审判工作,服务于每位干警;特点是工作琐碎,事无巨细;工作的方法是事必躬亲、缓急有度;后果往往是成绩不现于册,缺陷却一目了然。此项工作本应由那些精于社交、善于理财、勤于工作、善解人意、且有奉献精神的能人贤才担任,我院干警不乏此类人材而非我所长。但此项工作又非常重要,与每一位干警息息相关,它是工作上的后勤部,生活上的大管家,涉及到每位干警的食宿环境的优化、工作条件的改善。
需要一位甘愿奉献,能理解干警并能为干警所急、所想的人担当此任。我自进院十余年来,在当时条件较为优越的机关庭和条件最差的山区法庭工作过,呆过机关、下过基层,从事过书记员、助审员、审判员和副庭长的工作,既了解干警的苦衷,也理解干警的愿望,深知需要办公室为他们做什么,这就是我竞选此职的优势。
一个人的岗位是根据工作的需要来确定的,也会根据急需来改变,我非常热爱审判岗位,但为了满足能够给大家提供更多、更好的服务的愿望,我也选择的此职。我深知从事此职我并非最佳人选,我更期望那些有此能力且不计个人得失的贤士来担此重任,来为我院的事业兴旺、干警各项条件的改善做出贡献。可我也希望能有机会锻炼自己的综合能力,有机会给更多的同志服务,所以我也选择参与了此岗位的竞选。
如果我得到了诸位的信任,能担当此职,我也有信心和决心干好这项工作,并将继续发扬历任主任的优良作风做好组织决策的执行者、干警愿望的实践者。将在这一综合部门引入硬件管理的机制——即实行用制度管人管事和岗位责任制。办公室的工作琐碎而且还有不少临时性和突发性工作出现,难以提前预测。但也有一些常规的日常性工作,也有一定的特点和基本规律。要搞好此项工作就要抓住这些基本规律和特征,相应地制定出完备的管理制度。科学地划分岗位和岗位职责。
根据每位同志的能力、特长来分配岗位,扬长避短用人之长。做到人人有岗位,岗岗有人干,事事有人办。进入一种良性的、有机的、高效的、相互协调的运作状态。建立健全奖励、激励机制,奖优罚劣。鼓励同志们在平凡的岗位上做出非凡的业绩。
当然,我对办公室的管理工作虽有一腔热情,但还没有丝毫的经验,所以也十分渴求各位在今后的工作中给予我全方位的指教和支持,我会不遗余力地把此项工作做好,最大限度地争取让领导满意,让各位干警满意。如果得不到诸位的信任,说明我的能力还有待提高,我会愉快地接受组织的安排,干好相应的本职工作。
最后,我希望能够得到你的支持和信任,得到你手中那珍贵的一票。
谢谢诸位!
文章题目:关于竞争法院中层代表的讲话
精彩导语:在这样的时刻,我不觉得累。我喜欢。因为,从当事人的眼中,我看到了对法治的渴望,对正义的希望。
是他们加强了我对信仰的追求。虽然我也遇到过很多挫折,曾经一度很沮丧,但我仍然坚信并毫无遗憾地追求它。
文章正文:各位领导、各位同事:
你们好!
非常感谢你给我这次比赛的机会。我正在竞争法院的中层代表。
九年前,我年幼轻浮,由于学生的不成熟和对法治的信仰,我通过省补考进入桓台法院。那时,我有激情和勇气,但我缺乏智慧和成熟。在基层法院五年,就是我成长的五年。
5年间,我审理了400余件民事纠纷案件,执结案件300余件,件件都沁透了我的汗水。为了妥善处理纠纷,我经常在城乡之间徘徊,了解当事人的情况,做好他们的工作。为了提高办案率,我经常利用晚上的时间和同事一起办案。
我也多次到外省执行任务,不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益,而且积累了一定的司法经验。繁忙的工作并没有熄灭我的学习热情,反而激发了我对法律的迷恋,加强了我的理论学习。1995年初取得律师资格,1996年开始研读中国社会科学院在职研究生,1997年取得全国法院初任审判员资格。
每每这样的时刻,我并不感到累,我乐此不疲。因为,从当事人的眼中,我看到了对法治的渴望,对正义的希望。是他们加强了我对信仰的追求。
虽然我也遇到过很多挫折,曾经一度很沮丧,但我仍然坚信并毫无遗憾地追求它。正是在这期间,我真正感受到了基层的司法生活,真正理解了法治精神。
后来,我被调到经济法庭工作,经济法庭比较单一,所以我有时间理性思考基层司法遇到的一些问题。在这段时间里,我紧紧抓住审判业务,努力把审判工作推向专业化、细致化、垂致化的深化。审理商业案件400多件,积累了较为丰富的司法经验和司法技术。
一是注重新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起**委托交易纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件,件件做到了准确判断性质、正确适用法律。二是突出程序意识,完善审判程序。
技术秘密侵权纠纷案主审在全市商事审判中获得一致好评。三是加强审判文书写作,积极推进审判文书改革。在判决书的写作上,理论联系实际,把事实认定与判断推理有机结合起来,逐步提高判决书的理论性、逻辑性和可读性。
近三年市法院及我院的裁判文书评比中,我撰写的三篇判决书均获一等奖。
法官不仅需要
热情,更需要智慧。我并不智慧,但我可以借用智慧,相信执著可以借来智慧。在做好司法工作的基础上,着力加强法学理论和侦查学的研究。
先后结合审判实践,进行了商业秘密保护、商事庭审改革、法院调解制度改革、合议制度研究、法院现代化问题、证据规则庭审应用等方面的专题调研。从审判过程与审判的关系和联系出发,提出了审前程序的概念,为完善审判程序开辟了思路。在庭审程序和司法理念方面,通过强化法官的庭审消极性、中立性,提升当事人的举证责任和积极性,完善证人出庭作证制度,推动了抗辩式庭审的发展;通过对现代法院的研究和建设,逐步确立了中立性、被动性、亲和力和严谨性的司法理念;通过合议制度的改革实践,充分发挥合议庭集思广益、相互制约的作用,切实落实合议庭职权,推进了合议制度的发展完善。
最近4年来,我先后撰写**16篇,各种调研报告14篇,法治**11篇,达30余万字。撰写的《技术秘密的构成及其侵权处理》、《论调解与审判分离》、《死亡赔偿不是生命赔偿》、《庭前听证程序设立构想》等文章在《中国律师》《检察**》《山东审判》等专业杂志报刊上发表,《庭前听证程序设立构想》一文还获得淄博市优秀社会科学成果奖。撰写的《证人出庭作证制度的现状及其重构》获省级二等奖,《企业**后债务的承担》获市级一等奖,《民主与独立—合议制度的两大基石》获市级二等奖。
九年的司法经验在我的生命中流逝。但我并不感叹时间的流逝,因为对法治的坚定信念和执著追求决定了我的人生。原来的激情和勇气还在,更多的是智慧和成熟。
这些是我未来工作的成本。如果你给我机会担任中层副职,我相信我能胜任这相信工作。请相信我,我不会让你失望的!
我相信自己。谢谢大家!
篇一:法院中层干部竞聘上岗演讲稿
法院中层干部竞聘上岗演讲稿
法院中层干部竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位评委、领导:
大家好!
首先非常感谢院党组搭起了竞争的”平台”,给了我一次”推销自已”的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争,人人都有居安思危、不进则退的”危机感”,人人都有奋发图强、以为争位的”原动力”,人人都有展示自我、寻找位置的”大舞台”。
我1964年出生,1985年7月从师范毕业去工作。他一直从事教育,政党事务和现在的法庭工作。期间,取得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业**律专科等毕业文凭。
在法院工作的九个春秋里,我怀着对司法事业的满腔热情,不断接受挑战和完善自我,政治思想觉悟和业务水平有了较快提高。1998年初,他通过竞争担任政治研究室副主任,1999年初任主任。连续八年荣立个人三等功;连续五年被评为”全市法院思想宣传工作先进个人”;一次被评为全市法院”十佳信息调研员”。
我之所以竞争中层职位,是因为我具有以下三个优势:首先,我在管理方面有相对扎实的基础。在工作中,善于把握重大发展趋势,准确理解领导意图,及时创造性地完成领导交办的任务。
二是通过中层岗位的实践。任中层负责人四年来,深知中层负责人所必备的素质和要求,悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略,在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作,取得了一定的实绩。我就任主任以来,政治研究室曾因集体三体工作被中国科学院授予先进单位一次。
三是积累了一些管理经验。在工作中,要注意轻、重、慢、急的工作,既要着眼于中心环节,又要兼顾其他工作。除了以人为本的管理制度外,我们还应将人性化纳入管理,严于律己,宽容待人,使全体员工真诚团结,友好合作。
多年的工作历程,我体会最深的有二点:一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。
假如组织信任,同志们支持,让我担任中层正职,我将摆正位置,协调好关系,按照院党组的工作布署,围绕”以位促为”的工作思路,结合所在庭室的实际情况,锐意进取、乐于创新,广纳良策,倾听忠言,突出做好三点:一是加强自身修养。内圣方能外王。
”世无止境,认知无穷”,要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是向领导汇报,与兄弟会合作。要经常向分管领导请示,了解领导的要求,思考领导的思想,统一工作的主动性、针对性和实效性。
我们要虚心向兄弟法庭学习,多沟通,多协调,多帮助,共同提高。三是加强团队管理,搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其”不为”;通过落实日常管理制度使其”不能”;通过落实院规院纪使其”不敢”。
同时,生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,要在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家朝着共同的目标前进。就如何干好新职位工作的问题,谈得再具体,终究也只是纸上谈兵,为此,今后我更多地体现在行动上,而非仅停留在嘴上。
天以高闻名,是由于它无所不能覆盖;地以广著称,是因为它无所不能负载。我想,这次竞岗无论结果如何,我都会以端正的态度容纳和承受,因为从某种意义上讲,参加竞争本身就是一个历练,就意味着一种成功。如果能竞争到这个职位,我一定不辱使命,
切实履行好自己的职责;如果不成,我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信,有了领导和同志的支持,有了自己的信心、能力和努力,就一定能够胜任中级职务。我的演讲完了,谢谢大家!
篇二:法院竞职演讲稿
职报告各位领导、全体同志们:
在这个新世纪,在这个改革的时代,我院党组掀起了改革的伟大壮举,为我们个人参与改革搭建了舞台。给我们机会展示自己,测试我们的勇气,表达我们勇敢承担责任的雄心。我认为中层干部实行公平、公开、公正竞争上岗这是人事制度改革的得要举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。
我一是坚决拥护;二是坚决支持;三是积极参与。如果我们勇敢地走上这个讲台,那就是实际行动。我将珍惜这次提高自我、锻炼自我的机会,接受全体领导和同志的判断。
我自荐的职务是宣教处处长,下面我就分成四个方面,展开我的竞职发言:
1、 了解宣传教育处处长一职。
法院宣传教育部是政治部直接领导的职能部门,主要任务是队伍建设。这个部门的职能紧紧围绕院党组的中心工作,搞好全州法院系统的新闻宣传,记功奖励、评先创优考核和教育培训工作。宣教处处长是政治部主任的助手和参谋,其主要职责是协助政治部主任抓好宣教处的职能工作,责任重大、任务艰巨、使命光荣。
二、本人担任宣教处处长的有利条件。
1、有担任宣教处副处长并主持工作将近四年的经历,熟悉宣教处各项工作的业务。1998年3月份通过院里机构改革和干部选聘工作后被院党组任命为宣教处副处长主持工作,四年来,在院党组和政治部的领导下,在各部门领导及全院干警的帮助支持下结合我院各项工作实际,不断的研究和探索做好法院宣传工作的新思路、新方法,有组织、有计划、有成效的开展了各项工作,克服了部门新、人员少、工作任务重的困难,扎扎实实工作,红红火火宣传,加大了对我院各项工作宣传力度,通过新闻**及时反映我院队伍建设,身边典型的先进事迹、审判工作、法院改革动态“严打”整治斗争、“争创”、“构建”、“一教育三整顿”等活动,做到报纸有字、广播有声、电视有影。年年超额完成院里制定的岗位责任制目标、被国家级、省级、州级等新闻单位采用的新闻报道稿件创下了建院以来的最高记录,收到了较好的社会效果。
在创先争优、立功考核中,要严格把关,当好党组顾问。?四年来,共考核立功人员200多人次,没有出现差错。1999年以来,宣教处先后2次被院里评为文明庭室,自己被人民法院报评为全国法院系统优秀通讯员,20xx年被院里评为优秀公务员,荣立过三等功。
经过四年多的工作和实践,我在工作中积累了一些管理经验。我系统地掌握了宣传教育处的工作规律,为我做好宣传教育处的工作打下了良好的基础。
2。我有一定的政策理论。由于本院政治理论学习的熏陶,加之平时注重学习,尤其是注意收集上级文件,深刻领会领导指示精神,关心有关大政方针政策的信息和动向,因此,能够在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
法院研究室副主任竞聘演讲辞
尊敬各位领导、同志们:
大家好!首先,首先,我有良好的政治素养和扎实的法律基础。
工作中不仅有坚定的政治立场,,而且有较高的思想政治觉悟,积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事,事事关心”。
如果说9年来从未间断的法律知识学习使我对法律有了一定的了解、掌握,那么在*法庭5年的审判工作则使我找到了理论和实践的最佳结合,而研究室的2年调研又使我对法律有了更深层次的理解,尤其通过审委会的记录、学习使我超脱了“就案办案、就事论事”的局限,把更高的着眼点放于整个法院、整个社会。从*法院的整体出发、从法院的工作大局出发、甚至从法制化建设的长远道路出发,对法律的宏观性理解明显增强。第
三、有开拓进取、敢为人先的创新精神。
我思想比较活跃,爱好广泛,工作中注意发挥主观能动性,富于创造,同时5年的基层锻炼造就了我不怕苦、不畏难、勇于进取、敢为人先的良好品质。如:顾某诉刘某人身伤害赔偿一案,原告被撞伤致残而迟迟得不到赔偿,我在查清事实的基础上大胆引入了当时颇存争议的精神损害赔偿,判处被告赔偿原告精神损害赔偿金***x元。
在判决的理论部分,对精神损害赔偿的主体问题进行了充分的阐述,取得了良好的社会效果。该讨论与一年后最高法院对精神赔偿的司法解释相同。
第四,有团结敬业,积极工作的积极性。
我身体健康,精力充沛,没有坏习惯。服从领导,团结同事,尊敬老同志。积极参加院方和团市委组织的各项活动,曾获法院演讲竞赛一等奖、法律知识竞赛一等奖、*市迎澳门回归知识竞赛三等奖。
几年来,先后被评为“*市优秀公务员”、“新长征突击手”、“*法院先进个人”、“清欠先进个人”、“*市优秀共青团员”、“*市优秀团干部”,并受到*市委嘉奖。2001年和研究室的同志们一起荣立集体三等功。
各位领导,各位同事,各位评委,大家好!我是民二庭的朱玮。今天我竞争的岗位是:非审判部门副职。
一、本人工作经历(略)
二、德才情况自我评价
我对自己的评价是,我还是个大三的学生,但我注重积累,待人处事不失原则,做事踏实,敢于创新。
就工作时间和经验而言,我的资历还不够深。但我不认为提拔任用干部的唯一办法是资历。关键是他是否有在工作中积累经验的意识和能力。我关注时事、爱读历史。
在实践中,我也非常重视积累。对本部门及本院的决策、规章制度都进行学习和领会。积极与领导和同事讨论工作中发现的各种问题,积累经验。
虽然我不是领导,但我通过了解决策过程、知悉决策思路、学习决策策略、总结决策经验,进而模拟领导决策、达到积累经验的目的。
对待同事和当事人,我都抱着相互理解、相互尊重的态度以诚相待,做到“与人为善”。同时,“与人为善”必须坚持原则。对于各种腐朽思想、不正之风,必须坚决予以抵制和反对。
我认为,没有原则的所谓“与人为善”,就是违反原则、必然会犯错误。
早在担任书记员工作时,通过承担数以百计案件的各类程序性工作,我就对案件诉讼程序性事项非常熟悉。但我并未满足于这些程序性工作,而是积极与法官**案情并协助法官从事各类文书的起草工作,从最初的公告到后来的裁定书直到判决书和审理报告初稿,从不懂到懂再到对裁判文书进行分析研究,实现了在制作裁判文书业务技能上质的飞跃。在xx年度全市法院系统重点调研课题评选活动中,我参与的由研究室唐主任主持的《关于民事裁判文书说理的调研》课题,获得一等奖。
三、对竞争职位的认识及工作设想
结合我对秘书工作的熟悉程度,谈谈我对秘书管理办公室副主任职位的理结合工作思路。书记员管理办是本院推行法官职业化改革过程中新设的部门,是一个与审判工作须臾不能分离服务于审判工作的非审判部门。这个部门的设立改变了书记员由业务庭直接管理和使用的旧模式,建立了对书记员实行聘用制、进行单独序列管理的新模式。
秘书管理办公室副主任的工作主要是配合主任做好本部门的工作。
我的工作方针是:求真务实,以人为本,服务审判实践。
(一)熟悉工作、加强沟通
与主管院领导和主任进行交流,领会领导对书记员管理办的工作要求和工作思路,再同书记员们聊一聊,了解各人基本情况。与司法业务部门领导、办案法官、法官助理沟通,听取他们对书记员工作的意见和建议。力求真实、准确地听取本部门领导、人员和有关部门的意见。
(二)强化管理、提高素质
作为副主任,积极协助主任做好文员管理办公室的工作。我们学院的秘书很年轻,容易接受新事物,有进取心,但自控力比较弱。针对这一特点,要加强队伍的纪律意识,对犯错伍的同志要耐心帮助;对于极少数故意违反规章制度的行为,我们将坚决按规定办事。
提倡学习专业知识,提高专业技能。如定期测试记录能力:录制典型案件**实况,向全体书记员**,现场制作笔录,请本院资深法官和法官助理对笔录进行评分和讲解,切实提高速录员的记录水平。
通过加强管理,在办事人员中形成纪律严明、爱学刻苦的良好工作氛围。
(三)以人为本、务求和谐
要以人为本,适当提高办事员待遇,留住优秀人才。由于文员的任用制度,他们考虑到自己的前途,往往在有更好的发展机会时选择离开。我们应该理解和尊重职员的个人发展。
在条件允许时,本院招收公务员可以向已在本院工作的书记员适当倾斜。在一个集体中工作会产生感情,这种感情是一个集体和谐发展的动力,是一种“软实力”,这种软实力不是单纯靠提高录取标准或是提升工资待遇就能获得的,我们必须重视并善于发挥这种软实力,促进集体的和谐发展。
四、对待竞争的态度
今天,我走在舞台上。自我呈现的意义远远大于竞争的意义。“长风破浪会有时,直挂云帆济苍海。”通过参加这次竞争上岗,我将展开事业之帆,乘风破浪,奋勇前进!
我的演讲结束。谢谢大家!
首先,我要感谢医院党组给我参加比赛的机会,这样我才能在全院领导和同志面前展现自我,接受选择。我于20xx年进入法院,先后在法警队担任法警,在新农合担任助理法官。在法律警察部队工作期间,我认真履行了法律警察的职责。我共拘留犯人4000余人,未发生自残、自残、串供事件。
在历年的年终考评中,先后多次被评为市法院法警训练优秀学员、先进个人、优秀公务员、并被授予区**嘉奖奖励。20xx年通过国家司法考试,取得法官资格;20xx年,为了进一步提高我的专业能力,我从heida获得了法律硕士学位;20xx年按照院党组的要求,我被派到新农法庭,任助理审判员,期间我审理并执结了近百件各类民事案件,其中包括庭长交办的疑难案件,无一发回重审、全部改判。在审判工作中,我能够严格执法,秉公办案,做好辩护、法律、推理的分析工作。没有**案。
我竞选副主席的优势是:首先符合年轻化、知识化、专业化领导干部的要求;其次,我有较扎实的法律专业功底。法律本科毕业后,我先后两次参加法官资格考试,两次司法考试的过程,让我进一步全面系统地学习并熟练掌握了民商事、刑事、行政法及相关的程序法的法律专业知识,并能将所学的知识应用到实际工作中。
第三,我有很强的事业心和责任感,有追求卓越的意识。他在司法工作中勤于思考和学习;我乐于助人,敢于担当重任。作为法官,我有强烈的正义感、责任感和使命感。
如果我能竞争副总裁的职位,我将从以下几个方面工作:
一、配合庭长,把信访工作做为庭里的第一要务来抓,千方百计减轻我院及庭里信访压力。20xx年对于全国信访工作来说,信访形势严峻,特别是从**到省、到市,对排查化解重信重访工作的高度重视,又值奥运会即将召开、改革开放30周年庆典之际,对于我院来说,面临的是信访工作的任务艰巨,为此我将配合庭长抓好以下工作:第一,认真排查,摸清庭里信访案件底数,对庭里信访案件按院里要求逐一建立信访卷宗,准确掌握上访人的各种信息材料,在处理老上访案件的同时,严格控制新访案件发生率;第二,做好老上访案件的息访稳控工作,重点是对情绪过激、上访次数多的上访人做思想疏导工作,对能通过法律程序解决的,尽量引导其通过法律途径解决,严格控制进京上访率;第三,对上级法院及政法委交督办的案件,认真落实,及时处理,并做好与我院信访部门的协调工作,准确、及时上报信访材料,力争我所在庭室不发生信访通报。
二、在做好信访工作的同时,当好庭长的参谋和助手,团结庭里同志,积极配合庭长抓好全庭的审判工作、队伍建设、庭务管理,提高全庭的结案率、调撤率,降低上诉率、发改率及信访发生率,力争所在庭室在年终考评排序中位居前列。
千帆竞过,百舸争流,参与这次竞聘,不是一个年轻同志的不自量力、夜郎自大,恰是年轻有为、敢为、积极进取的体现。尊敬的各位领导、各位同志,我非常珍惜这次竞聘上岗的机会,但我更尊重你们的选择,无论结果如何,在今后工作中我仍将踏实工作、坦诚做人,做一名合格的法官。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们:
你们好!
斟酌再三,我想用三个词来概括此时的感受:第一词,法院中层副职竞聘演讲稿!首先,我要由衷地感谢各位领导和同志们,谢谢你们为我提供了这样一个展示自我、增长见识、接受挑选的机会;第二个词,责任!在我的心目中,中层干部不是权利和荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任,今天我正是为了责任而来。第三个词,努力!多年来,我一直要求自己,“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事”,无论做任何事情,我都会力求做到尽善尽美。今天,还是这一信念激励着我,义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台。我希望以自己的能力赢得这一岗位,更希望以自己的真诚赢得大家的掌声!
现在向大家汇报我20xx年以来的工作情况。20xx年我在执行局工作期间,能够廉洁自律,依法办事,按照局里的部署积极工作,超额完成任务,很好的维护了当事人的合法权益,并且在我所办的案件中,没有一起案件因为自己的原因,造成当事人上访告状。20xx年担任办公室法官助理以后,我更是兢兢业业,积极投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作,20xx年,在领导和同志们的大力支持下,经过自己的努力,使我院信息工作取得了较好的成绩,分别被省高院和市中院评为全盛全市法院信息工作先进单位,在市中院举行的“法院竞争上岗演讲”活动中被评为优胜单位,我本人也在20xx年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中,我院的信息报送数和采用数在全市法院中始终处于前列。
参加这次竞选,我认为自身有以下几方面的优势:
优势一是我思想进步,具有一定的个人素养
我从小接受了良好的传统教育,培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人、吃苦耐劳的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
优势二具备综合的业务能力和素质
工作以来,我先后从事法院竞职演讲过很多工作,锻炼了较强的业务综合能力,从案件立案审理到执行我都有一定的基础。同时,工作以来,不管是在与领导相处中,还是与同事相处,我们都相处的很融洽,在处理各类问题时我能顾全大局,注重协调,使我积累了丰富的工作经验和综合素质,这些都是中层干部不可缺少的素质。
优势三是我具有严谨细致、扎实高效的工作作风
我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳和不断适应新环境的能力。同时,在法院工作的这些年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格,工作以来,不管是立案,还是审理案件,从来没有出现过任何差错。我相信,严谨细致的工作作风为我做好中层干部的工作提供了可靠保障。
这次我的竞选目标是中层副职,如果能够竞选成功,我一定会摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我将尊重正职的核心地位,维护正职的威信。工作中重点坚持“一个原则”,实现“两个转变”。坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。实现“两个转变”一是实现角色的转变。即法院庭长竞职演讲稿由一名普通干部向环节干部的转变。在正职的带领下与大家思想上同心,目标上同向,行动上同步。自觉做到“内图同心协力,外谋合作支持”,发挥整体优势,营造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,协助正职严格落实各项工作任务。
通过这次竞选,我愿在今后的工作中,立足本职,勤奋工作,重新认识自己,重新塑造自己,重新完善自己。如果这次我不能竞选成功,说明我与领导和同志们的要求还有差距,我一定会认真寻找问题和不足,以更加严格的标准来要求自己,一如既往的做好本职工作。同志们,面对浩瀚的蓝天,雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪,水手选择了搏击;而今天,面对至爱的事业,我选择了拼搏和创新
基层法庭庭长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!
我叫*年*月出生,法学本科学历,*年*月通过省公务员招考进入*法院工作。在刑庭工作五年,先后从事书记员、内勤、助审员、审判员工作;在民庭工作四年,期间*年*月被任命为民二庭副庭长,在*法庭工作一年,暂为法庭团队负责人。
工作以来我深知,一份耕耘,一份收获,所以我勤恳地扎根基层审判一线,在一个又一个深夜挑灯夜战,不知疲倦地查阅卷宗,一次又一次通宵达旦、耗费心力地撰写文书;一次又一次千方百计、苦口婆心地主持调解。
虽然每天忙得晕头转向,身心疲惫,但看到当事人握手言和露出笑容,看到闹离婚的小夫妻破镜重圆,作为法官,那种自豪感、成就感就会油然而生,那一刻再多的付出、再多的努力也觉得值得。从事审判工作以来,我共审结刑事案件*件,审结民商案件*件,平均每月办理案件*起,所办案件无一起超审限、无一起涉诉信访案件,较好地完成了审判工作任务。工作期间被本院多次评为“办案模范”、“先进个人”。
*年*月得院党组信任我暂时接管*法庭工作,虽然审判管理经验不足,但是本着对法律的敬畏、对本职工作的负责,我带领*法庭全体成员,以身作则,团结一心,克服困难,*法庭被本院多次评为“办案模范集体”,被*市zf授予“青年文明号”。
岁月匆匆如白驹过隙。十年的工作磨练和不断学习使自己从稚嫩到成熟,从无知到敬畏,使自己的审判能力和理论水平得到了较大的提升。在这一年的法庭工作中,我充分感受到法庭工作的重要性,人民法庭是司法工作的前沿阵地,是联系人民群众的纽带与桥梁。如果我能竞职成功,我将从以下几方面开展法庭工作:
一、围绕司法公正,提升办案质效。
在法庭内部开展新老互学、集体讨论等活动,对新出台的法律法规定期进行学习,提升全体人员的业务水平。对绩效考核各项指标做到早发现、早研判,确保全年各项质效数据圆满达标。二、坚持能动司法,主动提出建议。
认真研究、妥善处理涉及重大项目、农村建设的案件,分析原因、总结特点,及时向乡zf、村民小组提出切实可行的司法建议,从法律的角度为乡村振兴提供司法保障。三、加大法制宣传,增强辖区民众法律意识。
大力开展巡回办案,将法庭搬进村庄、企业、学校,把办案过程作为法制宣传的过程,达到审理一案、教育一片的效果。四、构建社会矛盾联动化解网络。
加强与辖区村委会、司法所、人民调解员的沟通联动,建立工作群,充分发挥基层组织熟悉当地民情的优势,增强案件调解及释法说理力度,紧密依靠当地群众,将矛盾化解在萌芽中。最后,无论竞职结果如何,我都会一如既往地努力工作,加强学习,不断完善提高自己,为*法院做出自己的应有贡献!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5203001.html
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