派出所长述职报告7篇

写报告时要注意情况确凿，观点鲜明，当我们要向领导汇报工作时。我们需要做好写报告的准备，我们撰写报告需要注意哪些方面呢？本文主要探讨的话题是与“派出所长述职报告”相关的，供您在工作和学习中参考切勿抄袭行为！

派出所长述职报告(篇1)

20xx年6月任职派出所党支部书记以来，在上级党委的正确领导下，在所党支部和全所民警、辅警的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，作为XX所党支部书记，我始终不忘初心、牢记使命。下方就20xx年来的学习、工作和党风廉政等几个方面做汇报。

一、加强党的政治建设，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

作为一名基层党务工作者，一名党支部书记，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。因此，在20xx年中我始终把学习摆在首要位置，并注重知识的不断更新，切实将思想统一到党的十九大精神上来，以党的十九大精神为主线，精准发力、补齐短板，同时坚持每周一次组织民警对贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，讨论学习内容，做到内容充实、笔记详细、心得深刻，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。

二、加强党的作风建设，突出反对形式主义、官僚主义。

形式主义、官僚主义同我们党的性质、宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。它们既使党中央的决策部署流于形式，又将广大党员干部的时间精力消耗在一些无谓的事情上，严重打击基层干部的积极性。在担任XX所党支部书记以来，我深刻认识到反对和整治形式主义和官僚主义的重要性，认真贯彻落实习近平总书记关于反对形式主义、官僚主义一系列重要论述和重要指示精神，进一步提高政治站位和政治觉悟，把思想和行动统一到党中央关于作风建设的要求上来，把集中整治形式主义、官僚主义作为一项政治任务，摆在重要位置，切实抓好抓紧、抓出成效。

同时，在党的作风建设上，做到管好全所工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。在公务活动中和节假日期间没有接收礼金及各种有价证券、利用职权、借生日等大操大办和借机收敛财物等问题。在工作中没有吃拿卡要的行为。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算，把有限的资金用到派出所的办公中去。在XX所担任党支部书记以来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动，通过同志们的努力，以往队伍中存在的“软懒散”、“稀拉松”、办公场所“赃乱差”等现象得到了根本的杜绝。

三、全面提升组织力，推动重点任务落地落实。

加强基层党组织建设，我一直以来都把提升组织力作为重点，突出政治功能，推动我所重点任务落地落实，20xx年取得了全年目标排名第二的好成绩。

20xx年我所在刑侦工作方面：总立刑事案件XX起，同比去年XX起，下降XX%，其中立“两抢一盗一骗”案件XX起（其中两抢XX起、盗窃XX、诈骗XX），同比去年XX起（其中两抢XX起、盗窃XX起、诈骗XX起）下降XX%。全年绝对破案数任务XX、完成XX、完成率XX%；现行八类案件发XX破XX；现行盗窃案件立案XX起，破XX起，破案率XX%,两抢发案为XX。禁毒方面：全年查吸任务XX人、完成XX人、完成率XX%；强戒任务XX人、完成XX人、完成率XXX%。

四、扎实开展创新型党组织创建工作。

在上级党委、政府和各级公安机关的坚强领导下，围绕中心、服务大局，紧扣主基调、主战略，依托党建工作，牢固树立“四个意识”，“十六字”要求，大力弘扬党的十九大精神，切实落实好党委的各项指示，我所党支部采取知民情、暖民心、爱民生的措施，积极推进温暖型党组织建设。

用“严、细、督”和“食、关、文”六字真诀来温暖爱护民警：“严”体现在对法律底线和规章制度的遵守上；“细”体现在内务管理和如实立案的履行上；“督”字体现在从严要求和从严监督的行动上；“食”即民以食为天打造归属感；“关”即细节关爱打造温暖的归属感；“文”即警营文化打造归属感。同时，用快、准、狠的打击犯罪和广、牢、严的治安防控来温暖爱护人民群众。

五、存在的问题和整改措施：

回首一年的工作，我们还存在一些问题，离上级党委和辖区人民群众的要求还有差距，主要存在以下问题：

（一）在突出反对形式主义、官僚主义方面还做得不够。对于上级精神，少数时候还是只做了传达，行动上落实较少的情况。平时会议较多，时间较长。

整改措施：减少开会次数、缩短会议时间，会上传达上级精神要简洁、准确、深刻；落实部署任务要分工明确、责任到人；分析讨论问题抓住本质和要害，开门见山。

（二）在学习上能做到积极主动，但是在更加深入的讨论研究上还做得不够。没有结合自身工作实际进行认真思考，深入剖析。

整改措施：制定系统的学习计划，不仅要强化自身学习不放松，还要带动全所的学习氛围。不仅要加强理论知识学习，还要将理论知识融合到业务工作中。

（三）从分局到派出所我的工作思路在不断转变，但是按部就班较多，工作创新力度不够。

整改措施：不断总结之前的工作经验，转变工作思路，学习新的工作手段和工作机制，不断提高工作成效。

六、下一步努力的方向；

1.加强学习力度，提高思想认识；下一步进一步提升自己思想意识，强化主动学习十九大精神的力度，联系工作实际去学，学懂、学透。

2.进一步转变工作思路，20xx年按照市局及分局的相关要求开展工作，同时针对科技建警、大数据等要求来开展工作。

3.进一步转变工作作风，作为所长带领所班子进一步转变工作作风，以身作则、率先垂范，打造作风优良的基层派出所。

“推动你的事业，不要让事业推动你”这是富兰克林的名言，也是我工作的座右铭，来到XX所9个月的时间里，我也渐渐适应了这个大家庭，虽然取得了一些成绩，但是还存在着不足。今后我将在分局党委的正确领导下，尽职尽责、勤勤恳恳、发扬成绩、克服缺点，为我所的各项工作再上一个新台阶而努力。谢谢大家。

派出所长述职报告(篇2)

派出所述职述廉报告

各位领导、各位同志,您们好!

在区街两级党委和公安分局党委的正确领导下，xx派出所扎实完成各项工作任务，通过抓教育、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将xx派出所今年来履行职责情况和廉洁自律情况汇报如下,请予评议,并提出批评意见。

一、履行职责情况

今年上半年xx派出所重点做了以下几个方面的工作。

（一）积极深入群众，走近群众，狠抓各类基础信息工作。

1、2011年初至6月底xx派出所立足本地实际，组织开展“大走访”开门评警活动。全所民警都以此次活动为契机，深入推进“十百千万”工程，进一步走进企业、走进单位、走进社区，深入群众中了解社情民意，排查解决矛盾纠纷，加强源头信息采集工作，接受群众评议，得到了群众的一致好评。“大走访”活动中，全所民警共走访企业单位131家（次），走访家庭982户，排查问题53个，提供服务1300次，化解矛盾227起，征求意见25条，发放《居民安全防范指南》1975份，集体述职述廉12次，接受群众评议543次。

2、紧密围绕加强以公安信息化为首的“三大建设”要求，继续深入实施科技强警战略，充分发挥信息化在提升公安机关核心战斗力方面的引擎作用，完善信息登记录入、更新维护和数据质量监控责任，进一步提升了基础工作信息化水平。全所上半年共采集上报各类情报信息1063条，发布预警信息32条，被市局、分局采用126条，有效控制不稳定因素5次；共采集、录入警务平台各类源头数据4562条，进一步提高了源头信息质量，进一步摸清了社会有关单位的基础信息资源，为实现信息的综合应用、高端应用、智能应用夯实了基础。

3、进一步完善“巡逻防控网络”建设。全所民警特别是社区民警积极开展“大走访”、“警民恳谈”、“每周警务室接待群众时间”、入户调查等活动走近群众，努力宣传治安防范知识的同时迅速组建“红袖标”义务巡逻队伍、调动村组中心户长能动作用。上半年，xx派出所每个警务室都已规范建立完成一支“红袖标”义务巡逻队伍，每支队伍成员经过社区民警的培训，已基本掌握基本的安全防范知识和巡逻防范注意事项。

（二）以“春季攻势”、涉车犯罪专项治理和“2011清网行动”为重点，严打违法犯罪。结合“春季攻势”、涉车犯罪专项治理和“2011清网行动”，xx派出所在上半年工作中加强辖区巡防稳控力度，加大破案攻坚力度，取得了群众的一致好评。

1、针对我辖区发案情况，xx派出所组织全所民警将发生的案件一一罗列出来，一方面落实各负责民警对负责的案件受害人进行一一回访，安慰的同时及时注意发现案件线索和突破口，另一方面联系刑侦、技术部门协同对各个案件进行分析、串并、研判，寻找有价值的线索和突破口，采用可疑人员盘查、重点地段蹲点守候等方式方法开展工作。

2、根据对辖区发案的特点分析研判，划分出辖区易发案区域、重点发案区域和重点发案时段，组织民警及辅警加强辖区重点时段、重点部位的巡防力度。及时对新发生的案件进行分析和线索排摸攻坚，制作预警提示张贴在警务室宣传栏并对辖区群众进行发放，社区民警及时走近群众对其进行治安防范宣传。上半年xx派出所共立刑事案件54起，其中可防性案件44起，刑事案件数比去年同期55起减少1起，降低了%，破14起，破年前积案5起，抓获刑事作案成员44人，刑拘26人，移诉6人，逮捕4人，劳教1人；查处治安案件294起，抓获各类违法犯罪人员55名。

（三）落实各项措施开展各项专项行动，切实维护社会稳定，为群众做好事、办实事。今年上半年，xx派出所先后制定工作方案落实各项措施开展了 “三级巡防”、“打击整治发票犯罪专项行动”、“春季攻势”、涉车犯罪专项治理、“2011清网行动”等打击违法犯罪专项行动和 “开门评警大走访”、“在警营建功，为党旗添彩”主题实践活动争创群众满意窗口服务单位、“校园安保”、“警民恳谈”、民主评议政风行风活动等为民专项行动，取得了良好的社会效应。

（四）创新制度、强化培训、完善管理，提高xx派出所执法质量水平。

1、创新制度,完善执法考评机制。执法考评讲究规范，变“突击性”为制度化。坚持狠抓日常考评,注重规范,形成制度。在考评范围上,规范办案活动重点突出“说理执法”成效；讲究细节，变“查案卷”为“查过程”。注重对执法过程的监督和考评，将原来的以评案卷为主的书面式、静态式的考评改为重细节，重执法过程的动态考评；讲究科学，变“一家评”为“大家评”。xx派出所在充分肯定所内法制员的作用的同时，不定期邀请分局法制科民警或刑警大队同志到xx派出所评讲卷宗、分析办案案例。

2、强化意识,完善教育培训机制。xx派出所大力倡导“执法质量是公安工作生命线”理念，深入开展社会主义法治理念教育，积极开展形式多样的全员培训和岗位练兵活动，不断提高全警执法水平，提升全警整体素质。一是打牢执法思想基础。上半年工作中所领导多次组织全所民警参加党委理论中心组法律学习课，切实增强民警法制思想和程序意识。同时，大力开展社会主义法治理念教育，进一步转变执法理念，打牢立警为公、执法为民的思想基础。二是开展全警法制练兵。结合“网上学法”、执法细则学习、规范执法化活动，本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，贴近实战抓好公安业务学习。xx派出所组织全所民警集中业务学习，法制民警就典型案例进行分析讲解，对相关业务知识进行专项执法讲座10余次，就执法质量考评中发现的执法问题开展法律知识培训12余次，举办法律知识竞赛6余次。

3、强化保障，完善执法管理机制。一是实行法制工作一票否决制度。上半年工作中xx派出所全所民警鉴定《执法责任书》。规定对存在严重执法过错的个人在量化考核中一票否决，个人取消当年评先创优的资格。二是建立法制民警准入机制。提高法制门槛，通过把好关口，切实做好法制保障工作。一是把好入口关。凡要担任专(兼)职法制员，必须是政治素质、业务素质、法制素质过硬，把关能力强的精干民警。二是敞开出口关。进入执法把关队伍并非一劳永逸，专(兼)职法制员执法质量把关每年考核排名倒数的，视后果重新培训或调离专(兼)职法制员岗位。通过这种能进能出、能上能下的机制，建立起一支高素质的执法把关队伍。

二、廉洁自律情况

（一）完善“警营廉政文化室”，为民警提供学习、交流、警醒的平台。室内陈列民警作品、入党誓词、廉政文化宣言、民警阅读学习区等多个模块，民警随时都能到警营廉政文化室阅读、学习、交流。所领导定期、不定期组织全所民警进室进行业务学习和民警交流，分析总结工作法和创新点，交流工作经验，提升派出所队伍的凝聚力和战斗力，时刻警醒自己要公正廉洁、执法为民。

（二）紧抓“反腐倡廉暨纪律作风整顿”工作，要求民警“政治坚定，纪律严明，作风过硬，业务精良”。

1、抓良好行为习惯的养成。从内务卫生、所容所貌、警容风纪、办公秩序、接处警、窗口服务态度、车辆管理等七个工作、生活细节进行规范，制定行为考核细则，严格执行考核制度。通过细节管理，增强民警行为的自我约束力。

2、抓违纪隐患的消除。定期召开民警思想状况分析碰头会，认真交流讨论民警思想上存在的问题，研究可能发生问题的苗头，有针对性地做好个别民警的谈话告诫和思想教育工作。对民警八小时以外行为进行有重点的访察，及时掌握了解民警学习、工作、思想情况，消除队伍发生违纪问题的隐患。

3、抓队伍整体素质的提高。一方面，抓好思想教育，构筑民警思想防线。制定和坚持每周一次的政治学习制度，反复学习政治法律知识和党的路线方针政策。通过勤讲、勤查、勤督促，打牢民警自觉执行政策的思想基础。另一方面，抓好业务培训，深入开展大练兵活动，提高民警整体业务水平。

4、构筑融洽的干群关系。关注民警的身心健康，不定期组织开展羽毛球比赛、乒乓球比赛等丰富多彩的业余娱乐活动，专项资金建设民警健身房锻炼民警体能，活跃工作气氛。

派出所长述职报告(篇3)

20xx年，派出所在繁城镇党委、政府XX县公安局党委的正确领导下，我们按照“以人为本抓队伍，打造亲民公安；统筹兼顾干工作，促进科学发展”的总体思路和班子建设、队伍建设、业务建设的总体目标要求，坚持“干在实处，干出实效，走在前列”，全面开展”和谐警营”建设，创造性的开展公安工作。截止十月份，我所共处受理接处警215起，办理行政案件132起，打击处理违法人员80余人，办理刑事案件10起，刑事拘留10人，取保候审1人，抓获逃犯5名。办理二代证7000余人，新生上户729人，死亡注销86人，迁入1175人，迁出502人，出具各类证明8000余份。并在在“平安忻州二号”行动中，被评为先进基层单位，受到市局的表彰和奖励。

我所按照市局纪检委XX县委政法委XX县公安局关于开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动的通知精神，以“构建和谐警民关系，让人民群众满意”为目标，加强纪律作风建设，规范执法行为，提高办事效率，提升服务质量，大力推进和谐警民关系建设。开展学习讨论活动，通过领导与民警谈心、向警风监督员征求意见、撰写剖析材料、召开民主生活会等活动方式，强化民警作风建设。

我所本着从小节抓起，完善岗位职责、执法办案程序、为民服务、内务卫生等管理制度，用制度管人管事，堵塞管理漏洞。并对发现民警在着装、接处警、接待群众、内务卫生等方面存在的问题，在全所会议给予通报批评，杜绝一切吃拿卡要现象。截止目前，我所未发生一起违法违纪现象。

二、加大力度，强化措施，规范执法执勤，促进标准化建设的全面开展。

一是端正执法思想。经常性的进行政治思想学习，深化宗旨意识，进一步打牢执法为民的思想基础。切实解决好为谁掌权，为谁执法，为谁服务的问题。二是不断完善各项制度建设，规范全所民警的行为。在严格执行法律法规和上级相关规定的基础上，相继完善了思想政治工作、日常管理、教育训练、内务管理、执法执勤、警务保障等多方面的多项制度，对规范全所民警的行为，促进整体素质的提高和各项工作起到积极作用。三是规范执法行为，促进执法公正。积极开展专项整治活动，为使活动取得实效，采取了民警自查、民警互查、反面典型警示教育、警民恳谈会等有效途径，进一步强化了民警规范执法的自觉性，从而促进执法公正。四是狠抓执法质量。组织民警进行法律知识的学习，使之熟练掌握法律正确运用法律，不断提高自身的法律素质，真正成为执法办案的“行家里手”。落实案件审核制度和案件质量“回头看”，确保案件办理质量，无论是办理刑事案件还是治安案件，都要做到事实清楚，证据充分，定性准确，处罚适当，程序合法，手续完备。今年9月底我所顺利的完成了四区七室的建设，使执法规范化建设上了一个新台阶。

三、大力加强和谐警民关系建设。

以“全局民警大走访，问计求策筑平安，改进工作增和谐，凝心聚力促发展”为主题，以十进家、百家评警为内容，扎实开展了 “爱民实践大走访”活动，进一步密切了警民关系，拉近了警民距离，树立了“亲民公安”的良好形象。一是建立了走访机制。民警与企事业单位负责人建立日常联系沟通机制，经常登门走访，宣传公安工作，征求他们对公安工作的意见建议。 二是建立了执法办案回访机制。将案件受害人作为特殊群体，办案民警结案后及时回访，将破案结果、违法犯罪嫌疑人及追缴赃物情况告知受害人或其法定代理人、近亲属；对未破案件或未能及时办结的，将案件办理情况及未办结原因及时反馈给当事人或其亲属。

户籍窗口工作它不仅是公安部门的对外形象，也是政府直接面对广大群众的窗口。政府形象的好坏，群众会以窗口工作的好坏来评定。我所有针对性的开展了各项服务工作。一是规范了审批和服务制度及相关业务收费标准。对所有前来办证办户的'群众，要求窗口民警必须做到，一次说清，两次办成。不得以各种借口推诿和刁难前来办证的群众。对承诺件严格按照规定时限，及时受理，按期办结。收费项目均严格按照国家统一收费标准进行收费。二是开动脑筋想办法，开展便民服务。我所在今年7月对户政大厅进行了改建，将原有的台面统一按照市局规范要求建成。并安装了电子屏。所有的户籍业务内容都在屏幕上滚动显示，及大的方便了群众。设置了便民服务箱、服务指南等便民利民措施。对每一位进行相关审批和办证的群众开展咨询服务。三是树立民本意识，开展微笑服务。我们全体窗口民警对前来办证和咨询的群众服务热情、态度和蔼，从思想上牢固树立民本意识和亲民的服务态度。如对老年人或身体不好前来办证的群众，给其找位置休息，办完证后送其出门，做到迎进送出。受到了人民群众的一致好评。

进入新世纪以来公安工作面临挑战诸多、任务极为繁重，在县公安局党委的正确领导下，我们要克服一切困难抓好班子建设、队伍建设、业务建设，创造性地开展好各项公安工作，为维护辖区政治稳定和社会治安安定做出新的更大的贡献。

派出所长述职报告(篇4)

我叫彭__,男，今年43岁，汉族，中国共产党党员，大学本科文化，二级警督警衔。根据组织安排，我于__年12月起任__市__镇党委委员、派出所所长，至今是第2个年头。

__年来，我在__镇党委、镇政府及市公安局党组的正确领导下，在上级党委和领导的关怀下，始终坚持带一流的队伍，干一流的事业，创一流的业绩，锐意进取，扎实工作，开创了__派出所工作的新局面，赢得了党委政府和人民群众的一致好评。

在工作中学习，在学习的过程中多思考，在历练中多总结，不仅学政治，并且学业务。把理论与实践、政治路线与工作实际紧密结合，学有所获，学以致用。

在政治思想上，始终做到与党中央保持高度一致，注重对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及“__大”精神等重要思想的学习，始终保持清醒的政治头脑，按照党委政府的方针、政策，决策、部署行事，做政治上的明白人。

我作为镇党委委员，在基层公安派出所工作，做到积极主动地争取和接受地方党委政府的领导，与地方党委政府协调好工作关系，努力营造良好的工作环境。有镇委主要领导在一定场合甚至直言不讳的说：“彭拥军同志的到来，使派出所的工作与镇委镇政府的工作配合达到了前所未有的密切程度。”镇委镇政府也对派出所的工作给予了巨大的关爱和支持，今年对公安工作的投入有近二十万元之多。

抓班子，带队伍，搞好队伍建设和管理是公安工作的根本，也是工作出成绩的保证，同时也决定着一支队伍的战斗力。作为领头羊，示范作用更加重要和明显。作为带队的小班长，我始终做到身体力行，多带头。管理队伍讲究以制度约束人，以真情打动人，以真心凝聚人，有事讲道理以理服人，遇困难亲自参与，关心人，带动人。要同志们做到的，自己先做到，要同志们不做的，自己先不做。同时，坚持“人营造环境，环境塑造人”的理念，努力营造一个让民警工作舒心，生活安心的好环境，形成一支有向心力、凝聚力，极具集体荣誉感，一心干事业的好队伍。这种氛围曾被有关领导总结为“__现象”.

在业务工作上，我带领同志们以严打开路，确保人民群众生命财产安全;以防范管理为抓手，固本强基;以落实群众之急需，赢得民心;以服务经济建设为重点，保驾护航。将上级工作部署与郑场实际相结合，在保质保量甚至超额完成各项工作任务的同时，充分融合自己的工作思路，有条不紊，抓社会面的控制，抓维护社会稳定，积极解决老百姓反映强烈的突出问题，收到良好的社会效果。

截止目前，我所共破刑事案件86起，排名居全局第三;查处治安案件189起，简易治安纠纷82起;抓获各类违法犯罪人员175人，其中抓获网上逃犯18人，排名居全局第三，刑拘65人、逮捕43人、直诉20人、强戒11人，治安拘留126人、警告41人。

一是狠抓侦查破案，重点打击涉恶违法犯罪。__年我所在镇党委政府和市局党组的正确领导下，在广大人民群众的大力支持下，充分发挥主力军作用，自加压力，强化措施，深入开展严打斗争，取得了显著成效，破获了一批性质恶劣、社会影响较大的刑事犯罪案件，如3月29日16时许，柴汉顶因余学文的采铁船将其采沙船附近的沙抽走，双方发生争执，余遂带领邓文俊、刘国良、代元军等人手持钢管将柴的住处及门窗等物品砸坏，并将柴打伤。案件发生后，经过数月的破案侦查，8月1日，涉嫌寻衅滋事的网上逃犯邓文俊(男，20岁，__镇大福村五组人)、刘国良(男，26岁，胡场镇新河口村二组人)、代元军(男，37岁，潜江市马昌垸人)迫于强大的政治压力，主动到__派出所投案自首。

二是注重民生民情，深挖线索治盗抢。今年以来，我所通过加大对群众最为关注的盗抢案件的侦办力度和对侵财案件受理人的回访，2月22日12时许，我所接到群众报警称周陈村六组多户居民家中财物被盗。民警快速反应，果断分组在关键路口进行拦截，在案发现场附近成功抓获盗窃嫌疑人杨祖宽(男，47岁，住汉川市麦旺镇肖马村一组18号)。办案民警根据杨祖宽的犯罪前科，在审讯中进一步开展深挖审讯和政策攻心，迫使其交待了在汉川市麦旺镇镇多起入室盗窃的犯罪事实。3月8日晚，国家重点工程孝仙嘉高速公路____项目部工程基地六台挖机被撬，其中三台挖机行车电脑被盗，造成直接经济损失20余万元。案发后，我所立即向市局汇报，后与刑警支队三中队组成联合专班开展工作，于4月24日抓获犯罪嫌疑人邱茂胜(男，38岁，山东省胶州市人)，成功侦破一起侵害国家重点工程建设利益的案件，受到了泵站项目部负责人及人民群众的高度赞赏。7月26日晚，黄少雄伙同田带军、王帅宇蒙面持刀进入__镇集木村丁德立电器商铺抢走两部手机和几十元现金。8月上午我所将黄少雄抓获，经查，三人曾多次在__、天门流窜作案。

三是强化防范管理，打牢防范控制的基础。近一年来，我所在认真落实市局“重打击”的工作重心的基础上，尽量融入自己的工作思路，抓防范管理，强化阵地控制，加强治安防范，落实各项公安行政管理措施，增强社会治安控管，尽全力营造“和谐__”.几年来，我们逐步推进，有计划、有安排地逐项落实，逐年加强，很好地实现了对特种行业、公共娱乐复杂场所的管理与控制。特别是在党委政府的大力支持下，组织安装覆盖全镇主要通道和重要部位的卡口和视频监控系统，组建一支长年有效运作的“消防安保巡逻队”,切实提高了__社会治安的防控能力。

四是服务经济建设，为企业发展保驾护航。我所与党委政府一道，为企业服务，为新农村建设营造好的环境，为地方经济社会发展进步作出努力。每当有企业落户，有项目开工建设，派出所总是登台作出承诺，并进行跟踪管理，实现驻企服务，让企业主安心干事业。同时，为深入贯彻联企驻勤工作，加强警企联系，我所成立了履行服务承诺专班，切实做到了派出所深入企业，由我本人带头每月走访，每月反馈，及时协助企业调处企地纠纷，有效帮助辖区企业改善了周边治安环境，受到企业一致好评。

“公生明，廉生威”.人民警察的一言一行都处于广大人民群众的监督之中，如果我们人民警察不牢固执法为人民服务的宗旨，不廉洁自律，秉公执法，人民群众就会对我们失去信任感，我们的工作就成了无水之源、无本之木，就失去了意义，工作也难以开展。所以，在平时的工作中，我带头组织民警学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》、公安部“三项纪律”、“五条禁令”等各项规定，确保自身和全所民警在政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性真正做到为警清廉、不贪赃、不枉法、不徇情、不受贿，时时处处为民警做表率，真正做到有法必依、执法必严、违法必究，在干部和群众中树立了良好的警察形象。

通过参加教育实践活动，开展个人自查、同志之间相互提意见建议，个人共存在15个方面的问题。问题查找出来之后，个人及时制定个人整改方案，通过一段时间的整改，目前已经完成9个方面问题的整改，还有6个方面问题正在整改落实之中。其中学习比较放松问题是本人已经分月拟定了学习计划，但长期学习计划还没有拟定;工作作风不实，求真务实精神退化问题虽然建立健全了所相关学习制度，但手头部分案件由于犯罪嫌疑人特征不明或案件线索不细给侦破带来一定难度没有侦破;安于现状，忧患意识、创新意识、争先意识不强问题主要是农村网格化管理平台相关数据有待进一步完善。选人用人原则性不强问题是今年是农村两委干部换届之年，干部调整涉及面非常广，新调整的部分人员自己在工作生活中接触不多，发表意见不能够客观公正反映所调整的干部，有待进一步与新调整的干部接触;干部监管缺位问题已经建立健全了副职干部考核机制，由于全年工作没有结束，还没有进行考核;持之以恒改进作风问题主要是__年工作还没有结束，所管理的工作还没有进行汇总剖析，待所管理工作进行全面梳理后，再查找问题，谋划20的工作计划。

回顾今年来的工作，虽然在一些方面取得了一点成绩，莫不是领导关怀，组织关心，同志们共同努力而取得，党委政府却给予我莫大的奖励和荣誉。同时心底里非常清楚，自己还存在这样那样的问题和不足，比如创新思维，探索解决问题的新思路、新方法不多;侵害群众利益的案事件还不少;关心民警同志的冷暖疾苦还不够等等，都需要在今后的工作中改进和加强。

成绩只能说明过去曾经努力，进取才是永恒的追求，我决心在党委政府及上级领导的正确领导和关心下，继续保持蓬勃的朝气，昂扬的斗志，与时俱进，开拓创新，不断奋进!

派出所长述职报告(篇5)

尊敬的领导、同志们：

20xx年，在公安局党委的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，在全所民警的密切配合下，我坚持立足本职，认真比贯彻落实科学发展观，以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为总体工作目标，以“三基”工程和“三项”建设为中心，全力推进派出所规范化进程，带领全所民警较好地完成了各项任务，有效维护了辖区治安和政治稳定。现就一年来的工作学习情况总结如下：

一、加强政治理论、业务学习，不断提高思想政治素质和业务能力

作为一名基层派出所所长，我时刻注重政治理论和业务学习，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，努力做到以正确的理论指导各项工作。今年，我认真学习了科学发展观、始终加强社会主义法治理念教育学习，通过学习，我进一步坚定了为民服务理念，在工作中牢固树立执法为民意识，切实打牢了“人民公安为人安”的思想基础。

二、深入开展纪律作风整顿工作，廉洁自律夯实执法为民基础

20xx年，在局党委的正确领导下，认真贯彻落实市政法委开展纪律作风整顿活动，社会治安秩序大整顿活动，自查自纠，提高民警的执法公信力，与每位民警签定纪律作风目标责任状，规定约束其行为，切实加强民警政治思想教育，继续强化社会主义法治理念教育和警风警纪教育活动，果断杜绝了有法不依，执法不严，滥用职权等问题在我所发生，在此基础上，抓好执法环节的监督制约，加强内部监督，果断执行“五条禁令”和“六条警规”，落实警务公开制度，我坚持以身作则，严格遵守各项纪律，不断反腐倡廉的自觉性，有效预防派出所内部违法违纪事件的发生，20xx年派出所实现零违纪，为确保派出所各项工作顺利完成奠定了坚实基础。

三、加强队伍建设，促进警务工作

我始终把加强队伍建设，不断提高民警政治，业务水平作为工作的重中之重来抓，派出所制定了切实可行的政治业务学习计划，并狠抓落实。通过培训学习，从根本上提高了民警综合素质，使其从思想上、行动上提高自己，更好的行使职权，履行职责，服务人民。一年来，我能全面把握民警思想动态，思想政治工作有的放失，力所能及关心民警的的工作生活，对民警或家属生病时及时探望，从而暖和了警心，凝聚了警心。通过狠抓队伍教育治理，派出所民警综合素质及廉洁和自律意识明显提高，从而促进了派出所各项警务工作的顺利开展。

四、业务工作

1、以人口管理为基础，强化基层基础工作

今年，派出所继续做好人口综合信息治理工作，保证了人口信息完整、准确、鲜活，并切实发挥人口信息效益作用。今年，我所继续加大重点人口、外来人口、出租房屋、出入境人员的管控力度，列管重点人口6人，五种监管对象5人，外来人口登记*34人，出租房屋建档治理20个，审批出境人员9名，为人口信息治理正规化打下了良好的基础。

2、强化治安治理，加强安全防范，落实大巡逻机制

今年，派出所以亚运安全保卫工作为中心，不断强化治安治理，加强安全防范。对辖区企事业单位，特种行业公共娱乐场所、网吧强化治安治理，每月对其进行一次治安消防安全检查，发现隐患及时整改。今年召集辖区特行、公共娱乐场所，网吧负责人召开治安会议四次，通过以会代培，提高业主法律意识，使其合法经营。

同时对网吧加大集中整治力度，从而有效发挥阵地作用。根据局党委的统一安排，开展了多次统一清查行动，全所民警恪尽职守，发扬吃苦耐劳精神，*完成了清查任务，达到了震慑违法犯罪行为，预防违法犯罪活动，维护社会治安秩序的目的，此外对辖区3所学校，一方面加强法制教育，一方面对其周边环境加强整治，取得了良好的效果。对王茅镇政府的31126工程，特别是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施，确保了大棚蔬菜安全，促进人民群众致富。通过加强治安治理，今年，辖区未发生严重治安事故，未发生严重社会政治稳定案件，治安秩序良好，人民满意率上升。

进入冬季以来，派出所实行2小时不间断治安巡逻，白天将警力投放在行政村居民群众中，提高见警率，增强群众的安全感，晚间，将警力投放到路面上车辆巡逻，反复进行巡查，震慑犯罪，保障了人民群众的财产安全，得到了群众好评。

3、以提高执法能力为目标，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。

在实际执法过程中，我牢固树立以尊重和保障人权为核心，以提高程序意识，证据意识，法律意识，诉讼意识为重点，以提高执法能力为目标的执法理念，努力营造严格、公正、文明的执法氛围。今年继续推行办公自动化，进一步提高了执法办案效率和质量，得到了上级业务部门的肯定。

20xx年派出所查结治安案件5起，侦破刑事案件1起，打击处理违法犯罪人员15员，行政拘留2人;调解矛盾纠纷16起，抓获xx警方上网逃犯1名。一年来，派出所无群众投诉、复议撤销及其他执法过错案件，在提高执法质量的同时，确保了辖区社会治安稳定。

五、存在的不足和今后努力的方向

20xx年，本人工作虽然取得了一定成绩，但是在政治理论学习方面的自学性还需进一步加强，在队伍建设的治理和要求上还缺乏一定力度，需要在今后的工作中进一步加强、提高和完善，同时，派出所整体素质和执法水平有待于进一步提高，派出所基层基础工作服务现实斗争有待进一步加强。

今后我将进一步牢固树立宗旨意识，不断增加学习自学性、主动性，工作求真务实，在今后的工作中，不断克服和改进不足，使我各项工作在新的一年中得到进一步提高。

派出所长述职报告(篇6)

2014年述职述廉报告

新厂派出所—高长新

尊敬的各位领导、同事们，大家下午好：

下面由我为大家做述职述廉，2014年以来，我所在市局党委和新厂镇党委的正确领导下，紧紧围绕习近平总书记提出的政法机关“维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业”三大职责任务，继续坚持民意引领警务理念以“四进四访四联四助”和“百日会战暨集群攻坚战”等专项活动为工作主线，充分发挥打击、防范、管理、服务职能，全所群策群力，团结一心,扎实完成各项工作任务，牢记从严治警的宗旨，实现队伍零违纪、零投诉。现作汇报如下：

一、多措并举，全力打击违法犯罪

打击违法犯罪不仅是人民警察的本职工作，更是责任和义务，是兑现人民群众的承诺。2014年全年，我所刑事拘留6人，移送起诉8人；抓获网上逃犯5人；行政拘留45人，重点打击涉毒、涉赌、涉黄人员。2014年6月18日晚，我辖区发生一起入室抢劫杀人案。案发后刑事技术人员通过现

场勘查,提取到一名可疑男性的DNA，专案民警以此为突破口，有针对性采取走访摸排、信息研判，迅速锁定仙桃籍犯罪嫌疑人丁国付，并通过技侦手段进行定位。6月24日，民警在贵州省贵阳市乌当区将其抓获，案件在5天内快速地成功告破。2014年9月11日21日晚，在湖北省厅指派、荆州市局指定下，市局治安大队指导我所依法对位于襄阳市樊城区的涉黄场所“湘名流男士养生会所”进行查处，现场查获卖淫嫖娼人员8人，抓获涉嫌组织卖淫人员4人。2014年11月18日，我所接线报称，辖区蛟子村堤上“哨棚”内有人开课赌博。经核查属实后，我迅速向市局汇报，在市局的支持和指导下，当日19时许，我所联合市局治安大队、巡警大队、横沟市派出所，一举将该赌博窝点捣毁，查获涉赌人员39人，其中吸毒人员3人，收缴赌资10万余元。

二、联企护校，全力服务新厂经济

企业和学校，一个是新厂的现在，一个是新厂的未来，联企护校工作是派出所工作的重中之重。一是严格落实一企一校一警制度。二是做好所企校联防，保证企业、校园内无涉黑、侵害案件发生。坚持对学校开展收缴管制刀具行动。

三是不定时对企、校门卫岗进行监督检查，谨防安保人员擅自脱岗、离岗。四是积极化解企业劳资纠纷。对企业反映的劳资纠纷，我们本着主动介入、积极配合的原则，尽快妥善的解决，不影响企业的生产经营安全秩序。五是全力护考。全力对每年的中考、高考进行护航，考试前后两天无间隙巡逻。

三、强化服务，全力赢取群众满意。

今年以来，我所全力向服务性职能部门转型。一是强化户籍窗口服务理念，转变思想作风，牢固树立“责任、效率、质量、荣誉”的岗位观念，自觉落实“政策上利民、方式上便民、工作中亲民”的总体要求，把群众的利益放在首位，以优质高效的服务质量赢得群众的信任。为更好地服务群众，我所在节假日正常开通窗口，办事群众从未吃过“闭门羹”。二是增设江北出入境窗口，2014年8月，江北出入境窗口“落户”新厂，办理出境护照、港澳通等业务，极大地方便了江北群众，赢得一致好评。窗口自2014年8月11日开设至12月31日期间，共受理393人，办理通行证286本、护照228本、续签55人次。三是积极主动送治肇事肇祸精

神病人，为病人家属解决后顾之忧，为社会消除安全隐患。2014年全年，我所送治涂罗发等肇事肇祸精神病人共7人，其中涂罗发自发病以来，家属因无法控制其行为便将其锁于铁笼内大5年之久，了解情况后，我带队配合家属将涂罗发送往市东方精神病院进行治疗，此事被多家新闻媒体报道。

四、廉洁奉公，全力当好人民公仆

作为单位的一把手，在工作中以身作则，率先垂范，用自己的言行带动民警自觉遵守各项规章制度真正做到严于律己，廉洁奉公。始终按照工作权限和程序严格履行职责，坚持艰苦奋斗，反对铺张浪费，凡事讲原则、讲纪律、讲制度，坚决不越红线。自觉抵制不正之风，凡是要求别人做得的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。自觉遵纪守法，严格依法行政，淡化名利，树立良好的干部形象。自觉接受党组织和群众的监督，明明白白做人，干干净净做事，让警察的形象在群众中得到提升。

在2014年工作中也存在不足。一是业务知识学习不够精深。二是不能做到学以致用，各种知识的积累还很浅薄，工作技能还很薄弱。三是不注重宣传，对典型案件、先进人

物及典型事迹宣传不够。

2015年，我所将在2014年工作的基础上更上一层楼，主要加强以下几个方面工作。一是做好去年工作总结，查漏补缺，好的方面继续加强，不好的方面及时改正。二是更好地服务地方经济，为将新厂建设成经济强镇献上一份力。

我的汇报完毕，谢谢大家。

派出所所长述职述廉报告

派出所所长述职述廉报告

派出所副所长述职述廉报告

派出所长述职述廉报告

派出所所长述职报告

派出所长述职报告(篇7)

今年以来，我在县局党组的正确领导下，在全所人员的密切配合下，自觉认真落实党风廉政建设目标责任制，严格要求自己，廉洁自律，强化社会、纳税人对税务干部的监督制约，在日常征管工作中逐步形成了“行为规范、勤政务实、高效廉洁”的税收管理体系，有效地促进了各项税收工作的开展。

一、在日常税收管理工作中，我积极推行所里目标考核和绩效考核相结合的方式方法，积极探索科学化、精细化、管理措施，切实保证各项税收工作顺利完成。在具体工作中，我深入企业，对税源大户实行重点监控。在广大纳税人的大力支持和协助下，特别是在今年的税费征收中，本着“公平、合理”的原则，积极与纳税户进行沟通与约谈，切实保护纳税人的合法利益。

二、建立健全“理论联系实践”的机制。在今年县局倡导的读好5本书、办好一个论坛的活动中，认真学习，用心体会，并记好读书笔记，撰写心得体会。使我在实践中深刻感受到，要贯彻执行党的各项税收政策和县局党组的决议及工作部署，平时必须认真学习理论、业务然后才能积极开展税收工作。否则就会流于形式、甚至就会偏离方向。

三、自觉遵守周一、周五早上8点至10点钟所里组织集体学习制度，学政治、学业务，并保证了每天学习的'时间不少于2个小时，做到工作与业务同布置、同检查、同落实。规范运作操做，做到政治坚定，团结协作，开扩进取，有较强的凝聚力感召力，来提高全员的凝聚力和战斗力。有重大疑难问题，集体想办法解决。这样，在二所上下形成了学习雷打不动的浓厚氛围。

四、建立建全“税收管理员”的管理制度。充分发挥每一位税干工作积极性和创造性，在实际工作中，充分发挥个人工作能力，做到及分工有合作，调动每位税干工作的积极性，收到了良好的效果。在11月份县局各股室的验收中达到了“标准化税务所”要求。

五、构建纳税服务体系，提高纳税遵从度。平时我对纳税人的服务态度得到他们满意和好评，不断优化服务措施，丰富服务内容。对残疾人尽最大努力使他们享受党的税收优惠政策。开辟了绿色服务通道。初步建立了规范化服务，纳税服务监督的纳税服务体系。

六、加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋岗作用。我坚持“以党建带动税收”的原则。通过丰富的党建活动，扩展党建途径有效解决了党建、税收工作“两张皮”的问题。使党支部成为我们队伍中名副其实的战斗堡垒。

七、在税收执法方面，严格按照税务人员的“十五不准”，在办理每一项涉税事项工作中，简化审批程序，按照“限时办结制、首办责任制”力求达到内转外不转，提高办税效率，方便了纳税人。同时也树立了地税干部的良好形象，一切为了纳税人，一切工作以纳税人满意为最终目标。

八、公开办税承诺，结合基层工作实际，将征收管理、组织收入、办事效率、文明服务、行风建设、廉政建设等方面内容，公开对纳税人承诺，并通过公示栏向社会公开举报监督电话，建立行风建设下访征询意见卡，不断扩大影响面，更好地提升地税部门廉政形象。做到了清清白白收税，一身正气做人。

九、进一步抓好自身廉政建设，一年来，本人能够认真学习贯彻党员干部廉洁自律若干规定，牢固树立廉洁奉公意识。在平时工作生活中，没有发生利用职权之便谋取私利事件，未向纳税户吃、拿、卡、要、报等行为，为地税良好形象树立做出了积极贡献。

总之，自己虽然在今年的工作中取得了点滴成绩，但是还存在着很多不足。主要表现是税干交流、谈心不够。税收征管工作还管理不到位。在今后的工作当中还有待改进，在理论、业务学习上还不够深入，留于形势。通过这次述职述廉活动的开展，我有信心在县局党组的领导下，发扬成绩、克服缺点，自我加压，认真学习，勤奋工作，再接再励，为地税事业的发展再做新的贡献。以上述职述廉中有不到之处，希望大家提出宝贵意见，我诚恳接受。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5204256.html

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