导航栏

×
申请书 > 入党申请书 > 导航

2024女工部演讲稿(经典10篇)

2024-06-02 工部演讲稿

入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料,这是入党过程中最关键的一个步骤。对于我们新时代的年青人,加入中国共产党是我们毕生的追求。入党申请书怎么写呢?我们的小编特意搜集并整理了2024女工部演讲稿(经典10篇),可能你会喜欢,欢迎分享。

女工部演讲稿(篇1)

尊敬的老师,各位主席,亲爱的同学们:

大家晚上好,我是经济贸易系电子商务0901班的王珊珊。很高兴能有这个平台让我与更强者共舞,今天我竞选的职位是校学生会女工部部长。我自信在同学们的帮助下,能胜任这项工作,正由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,我感到信心百倍。我自信,不是认为自己强,而是相信自己会变强。

女工部是为广大女生的共同利益而创立的,是一个为女生服务的部门。从刚入校到现在,我已经在女工部工作了近一年半的时间,通过参加冬至包饺子、女生节等系列活动,我学会了怎样待人接物、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好女工部各成员之间的关系,怎样处理好女工部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。另外,通过策划并参加一些活动,锻炼了我的心理素质,也培养了自身能力,对各种活动的特点也有了更深的了解,并且从中汲取了各部门的一些工作经验。在学习上,我也没有懈怠,获得了奖学金和社会实践积极分子、优秀团员等称号,并且现在已经是一名预备党员,很好的兼顾了学习与工作的关系。这一切证明:我有能力胜任女工部部长一职!

假如我当上了女工部部长,第一,我会严格要求自己并要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,不论在学习、工作,还是生活上,都要起到模范表率作用,要经得起领导,老师和广大同学的监督、考验,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别

女工部演讲稿(篇2)

王策 2013.10.20

尊敬的老师,敬爱的学长学姐,亲爱的同学们:

大家下午好!我是王策,市环境工程局妇女劳动处处长。我很荣幸能参加今天的宿舍管理委员会换届选举。我今天要竞选妇女工作部长一职。

首先在这里感谢大家这一年对我的照顾,从你们身上我学到了很多东西,院宿管教会了我很多,也让我成长了很多,真的很谢谢大家!

在院宿管工作的的一年中,我从一个懵懂的、不善言谈的大一新生到渐渐懂得了如何处事和与人沟通现在,这期间我懂得了如何做好一名院宿管内的一员,在这一年里我积累了一定的工作经验,耐心、责任心、自信心都得到了大大的提高。此外,我还通过拓展训练和学院协会举办的中国闭幕式舞蹈,进一步了解了团结的重要性。

作为一个女性组织,女工部在宿舍管理中发挥着独特的作用。今年我对妇女部的性质和工作流程有了一定的了解。如果我有幸担任女工部部长一职,我将会更加努力的工作,积极主动的帮助全院女生,帮助她们解决生活中遇到的困难,耐心的帮助她们解答疑惑,细心的协调寝室问题,督促她们成为一名拥有良好的生活习惯和较好安全意识的大学生。

我也会带领好女工部干事做好本职工作,积极配合各部门工作,用勤奋、耐心、细心与坚韧来做到更好。我会履行部长的职责,当我有责任时,我会有更大的动力。加大宿舍检查的力度和频率,进行改进和创新。

部门内部开小会或工作结束后,我会让她们就当日的工作或出一个小话题让她们谈谈自己的想法,以此来培养她们的语言组织能力、勇气和口才,也可以就此来深入的了解她们,方便日后工作的顺利进行。对待每名干事我也都会一视同仁,不偏袒任何一个或几个干事,让她们之间多沟通、多交流,使她们可以团结一致,避免内部矛盾,共同将工作做好,快速而有效率。

此外我在大一上学期获得三等奖学金和“优秀团员”称号,在大一下学期获得二等奖学金,并在前一段时间获得了国家励志奖学金和“吉林建筑大学城建学院优秀大学生”的称号,所以我相信对于经常提到的学习和工作的问题我会处理的很好。

最后,我希望老师、姐姐和姐姐能给我一个机会。我相信我能做到,请相信我不会让你失望。我选择,我坚持,我奋斗,这是我的胜利,谢谢!

女工部演讲稿(篇3)

导语:各位领导,各位同仁,大家下午好。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。能够参加这次答辩我感到非常幸运,虽然这是我第三次走上这个舞台,但是心中还是一如第一次参加一样激动。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验,同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行批评指正。我竞聘的第一志愿是社工部主任,第二志愿是办公室副主任。

各位带领,各位同仁,大家下午好。中层干部履行刚正、刚正、果然地竞争上岗,这是我馆强化人事轨制果然化、透明化的一项重猖狂措。能够参加此次答辩我感触特别庆幸,固然这是我第三次走上这个舞台,可是心中还是一如第一次参加一样激昂。我将爱惜此次进步本身、熬炼本身的机遇,果敢地走登台来,接纳大家的考验,同时也恳请与会带领和同仁对我的不敷的地方进行责怪斧正。我竞聘的第一自愿是社工部主任,第二自愿是办公室副主任。

本人现年龄,毕业于科技大学谋划机科学与技巧专业,同年进入藏书楼工作。在藏书楼工作的七年里,我前后在采编部、外借部、信息技巧部、办公室四个部分工作过。,我获得了“省藏书楼收集信息资本利用大赛”集体第一名和个人第一名的成绩,同年我还荣获了市级三等功和年度个人进步。,结束了文心图书办理系统第二版的开辟,为本馆创设直接经济效益25000余元。,结束了《文心雕龙》单机版全文数据库的开辟,为本馆创设直接经济效益38000余元。和,我担当技巧部任主一职,带领部分同志冲在全馆技巧立异的第一线,从文心讲堂的现场办事到市民大讲堂收集直播,从文选学资猜中间宣扬视频到文化局新农村宣扬短片,从共享工程vpn收集构建到基层藏书楼技巧立异,从各项查抄的电子台帐建造到全馆网站的建立改版,到处都有技巧部同志的身影,在做好各项技巧立异工作的同时,两年内技巧部还创设直接经济效益13余万元。这些工作都为我在部分主任这个职位上积累了很多经验。

此次竞选,我填报了社工部主任,因为我觉得人不能满足于近况,要勇于现对挑衅,陌生的环境总比熟悉的环境更能熬炼人的,固然我从未在社工部工作过,可是因为社工部很多工作必要技巧部的技巧赞成,所以两年的互助让我对社工部的工作有必定的明白,再加上我本身把握进步的科学知识,如果我能成为社工部主任,这将是一个全新的配合,也是在社工部建立历史上没过的。在此次竞选中,我觉得我有以下几点优势:第一:有着主任经验的同时本身把握进步的科学知识;第二,我正处于而立之年,是一个冲劲中不乏慎重的年龄;第三,在四个部分的工作经历让我对它们的工作都特别明白,更有益于社工部与其他部分进行互助。

在成为社工部主任后,第一,我会吸取历届主任的宝贵经验,承继社工部的精良死板,并它们与我的知识相联合;第二,我会以身作则,事事身先士卒,让部分的士气再提拔一个层次;第三,我将进步知识用于社工工作,将社工部的工作方法推向一个新的范畴。最终,我要将社工部打造成一个科技化、多元化、便捷化的部分。

最终,盼望与会的带领和各位同仁给我这个提拔自我的机遇,与我一片六合,还你一份惊意。如果我竞选失败,我也会在其他岗亭上再接再励,竭力贡献出我最大的气力。

女工部演讲稿(篇4)

尊敬的局领导、图书馆领导和同事们:

大家好!

我记得有一位名人曾经说过:在生活中,你唯一能把握的就是成长。其实,人的成长过程就是不断寻找自己生命坐标的过程。

俗话说,有压力才有动力,我们都曾有过这样的体验,越是面对挑战,越会迎难而上;越是竞争激烈,越能迸发潜能。在我看来,每一次承受压力,成功突围的经历都弥足珍贵,因为它是你个人成长和事业发展过程中不可复制的一笔宝贵财富。正是这种压力带来的考验,促使你不断突破极限,超越自我;鼓励你在事业上不断进取,创造新的高度,挖掘你出生时不断增长的力量。

在领导的关心和信任以及同事们的支持和鼓励下,我再次踏上了竞争的舞台,接受了判断,面对了挑战。

我的竞争职位是社会工作部主任。我认为,参与此次竞争本人具有以下优势:

一。具有丰富的专业知识和经验。图书馆学专业毕业,获**党校法学学士学位;二十四年图书馆工作历程,曾在文献开发部、采编部、信息技术部、社会工作部等所有业务部门工作过,拥有较全面的业务能力和较好的职业素养。有句话说得好:

在人生的道路上,所有的经历都是财富。对一个竞争对手来说,一定数量的知识、技能和才能是你的,需要随时支付。这是一种状态,也是一种能力。

2、具备四年以上中层岗位任职经历。曾经担任文献开发部主任,负责《文心雕龙》研究**的搜集与整理,为资料中心的创办奠定了坚实的基础;成功完成了邵宗藏图书馆的清理和搬迁任务;为企业提供行业信息,取得一定的经济效益;在古籍参考咨询工作中,取得了高水平的服务成果。在担任新闻部主任的两年里,我们探索了一套行之有效的部门管理思路和方法。

在做好阵地服务的同时,积极开展信息的宣传与推广工作,通过努力,平均每年的《视点》信息赞助费达到近万元,取得了经济效益与社会效益的双赢。

三。有两年社会工作部工作经验。作为部门主任的得力助手,他组织了各种学科和技能培训;担任学院秘书,协助学院领导和组织各级学术讨论和交流活动;及时编辑发行学会专业刊物;深入企业、社区等基层图书馆开展业务指导;还曾跟随局领导走村串乡,考查调研乡镇、社区文化站点的发展状况,并撰写详实的调研报告提供给决策部门作参考。特别是**社工部主任的半年时间里,独挡一面开展工作,使我深深体会到作为该部门主任责任重、头绪多,压力大,虽然时时处处充满挑战,但自己辛苦付出的回报却硕果累累,很有成就感。

回首在系里两年的探索,我全身心投入其中,不仅增长了知识,锤炼了意志,而且积累了丰富的实践经验。从而拓宽他们的社交网络,提高语言表达能力和文字控制能力。

4、具备较全面的综合素质。健康的体魄、平和的心态、外柔内刚的个性特征、谦虚的为人表现。肯吃苦,善于沟通,勇于探索,对自己充满信心。

在我看来,真正的自信是建立在对准确的自我认识的信念之上的。自信来自能力。它以所掌握的技能为基础,具有承担艰巨任务和贡献个人力量的能力;自信还包括主动寻求挑战,以测试能力和提供学习机会。

虽然我离开社会工作部已经好几年了,但我仍然很关注它,因为我已经离开了那里的斗争轨道。更重要的是,在谈馆的带领下,近几年来,该部门工作亮点频出,成绩斐然。俗话说:

心态决定状态,心态决定模式,视野决定境界。理想的高度往往决定着我们人生和事业的高度。向比自己优秀的人看齐,才能超越和提升自我。

如果这次能得到领导的信任和同事的支持,给我这样一个重要的部门,我就有勇气承担责任,不负众望。以这份工作为契机,发展自己,增加社交和工作经验。

社会工作部的工作是有目共睹的,奠定了良好的基础,走上了更高的平台。值得我用心思考的是该部门各方面工作是否还存在提升的空间,是否还有再创佳绩的可能。因此,从业务发展的角度,对本部门的工作进行了如下探索和思考:

一。突出品牌优势,实现新突破。深化公共图书馆品牌形象传播和公共馆系管理意识。图书馆的成功与否,取决于它在社会中的地位和在区域发展中的中心作用。

充分利用文心大讲堂的品牌效应,积极高效地参与全市大型活动的推广和运作。活动的策划和发展要坚持理念,强调品牌和可持续性。

2。优化培训体系,拓展新渠道。要有前瞻性的眼光和跳跃性的思维,看到和把握教育培训市场的变化规律。在近年来稳步发展的同时,积极探索加盟连锁等运作模式,实现与集团化规模化同行间的共赢合作,进一步扩大我馆培训事业在市场的占有份额。

三。提高活动水平,创造新成绩。我们致力于扩大儿童阅读活动的范围,提高其有效性。配合中图学会首倡主办的全国少年儿童阅读年活动,作为全民阅读基地,在行业层面从机制上激励并大力推动全民阅读的开展,进而提升我馆在全市中小学生中的影响与感召力。

四。强化社会功能,开创新局面。在工作思路上,要从推进管理向综合服务转变。加强与国内外先进同行的学术交流和业务往来,提高行业声誉。

在做好基层指导的同时,要关注本市行业热点问题,通过社会的组织和讨论取得共识,带动和引领行业的发展和进步。

众所周知,要想在事业的舞台上长袖善舞,成就理想,就需要练好基本功。这些技能,是对目标计划的了然于胸,是对活动主题的通透把握,是对读者需求的认真倾听,是对所打造品牌内涵的深度理解。当我们面对一项任务,要将心中的目标转化为胜利成果,在最初周全缜密的筹划之外,更有赖于在此后的每个关键点上都能及时做出切实、理性的总结和调整。

只要我们积累经验,再接再厉,我们相信我们一定能够稳妥地完成每一项任务。看看我们自己,我们的工作流程、方法和效率还有改进的余地吗?让我们看看我们的专业技能,知识结构和积极的态度。我们准备好与目标表现相匹配了吗?

我们的每一段努力,我们所做的每一个计划安排,是否都能建立在稳固的事业根基上?因此,在我们的职业生涯中,不断提升个人素养和综合能力,建立高满意度的读者群,向社会各界利益相关者提供尽善尽美的服务,始终都是实现目标路径上的不变课题!

竞争总有成败。其实,人生的关键在于:只要你做了,输和赢都很精彩。

因此,何妨豁达洒脱一些,得之淡然,失之泰然。人生的大智慧不仅体现在做你所爱的事上,也体现在爱你所做的事上。如果你能享受你所做的,那么无论你做什么,幸福就在于它,追求就在于它,发展就在于它,事业就在于它。

女工部演讲稿(篇5)

三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿

图书馆社工部主任竞职演讲稿

图书馆社工部主任竞职演讲稿

图书馆社工部主任竞职演讲稿

各位领导、各位同事,下午好。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我馆深化人事制度公开化、透明化的一项重大举措。我觉得很幸运能参加这次辩护。虽然这是我第三次登上这个舞台,但我仍然和第一次参加是一样兴奋。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验,同时也恳请与会领导和同仁对我的不足之处进行批评指正。我竞争的第一个志愿者是社会工作部主任,第二个是办公室副主任。

我今年岁,毕业于科技大学计算机科学与技术专业,同年进入图书馆工作。在图书馆工作的七年中,我先后在采编部、借阅部、信息技术部、办公室工作。,我取得了“省图书馆网络信息资源利用大赛”团体第一名和个人第一名的成绩,同年我还荣获了市级三等功和年度个人先进。

第二版文心图书馆管理系统开发,为图书管创造了2.5万余元的直接经济效益。,完成了《文心雕龙》单机版全文数据库的开发,为本馆创造直接经济效益38000余元。和,我担任技术部任主一职,带领部门同志冲在全馆技术创新的第一线,从文心讲堂的现场服务到市民大讲堂网络直播,从文选学资料中心宣传**到文化局新农村宣传短片,从共享工程vpn网络构建到基层图书馆技术创新,从各项检查的电子台帐制作到全馆**的创建改版,到处都有技术部同志的身影,在做好各项技术创新工作的同时,两年内技术部还创造直接经济效益13余万元。

这些工作为我在部门主任的职位上积累了很多经验。

这次竞选,我填报了社工部主任,因为我觉得人不能满足于现状,要勇于现对挑战,陌生的环境总比熟悉的环境更能锻炼人的,虽然我从未在社工部工作过,但是由于社工部许多工作需要技术部的技术支持,所以两年的合作让我对社工部的工作有一定的了解,再加上我自身掌握先进的科学知识,如果我能成为社工部主任,这将是一个全新的组合,也是在社工部成立历史上没过的。在这次竞选中,我认为我有以下优势:第一:

有主任经验,掌握先进科学知识;第二,我正处于而立之年,是一个冲劲中不乏沉稳的年纪;第三,我在四部门的工作经历,使我对它们的工作非常熟悉,这更有利于社会工作部与其他部门的合作。

女工部演讲稿(篇6)

人学习,同时坚持自己的原则。第二,我要进一步完善女工部管理体制。有活动时,我会将工作具体分配到个人,培养干事的能力,定期对部门内的成员进行考核,指出她们在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与她们商讨解决方案并制定出下阶段的工作计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会的工作做好而努力。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量。第三,我将继承品牌活动,力争在学习中继承,在继承中创新,把传统活动办优。

如果给我这个机会,我将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间,尽自己的努力使自己的工作得到大家的认可,并在有限的条件下,尽力让我们每个人都能在这里找到自己的位置,努力使女工部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,进而向所有人证明女工部不是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!

我的演讲完了,谢谢大家,请老师(主席团)提问……

女工部演讲稿(篇7)

尊敬的老师、校长和学生们

大家晚上好。我是经济系电子商务0901班的王珊珊。我很高兴有这个平台与强者共舞。 今天,我正在竞选学生会女性工作部主任。我相信我可以在同学的帮助下完成这项工作。 由于这种内在动力,当我走到讲台上时,我感到百倍自信。

我有信心,不是我坚强,而是我会变得坚强。

妇女工作部是为大多数女孩的共同利益而成立的,是一个为女孩服务的部门。从刚入校到现在,我已经在女工部工作了近一年半的时间,通过参加冬至包饺子、女生节等系列活动,我学会了怎样待人接物、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好女工部各成员之间的关系,怎样处理好女工部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。另外,通过策划并参加一些活动,锻炼了我的心理素质,也培养了自身能力,对各种活动的特点也有了更深的了解,并且从中汲取了各部门的一些工作经验。

在学习上,我也没有懈怠,获得了奖学金和社会实践积极分子、优秀团员等称号,并且现在已经是一名预备党员,很好的兼顾了学习与工作的关系。所有这些都证明:我有能力胜任妇女工作部部长的职务!

假如我当上了女工部部长,第一,我会严格要求自己并要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,不论在学习、工作,还是生活上,都要起到模范表率作用,要经得起领导,老师和广大同学的监督、考验,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习,同时坚持自己的原则。二是进一步完善妇女工作部门的管理体制。有活动时,我会将工作具体分配到个人,培养干事的能力,定期对部门内的成员进行考核,指出她们在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与她们商讨解决方案并制定出下阶段的工作计划。

经常与他们交谈,就生活和工作交换意见,努力做好学生会工作。协调各部门关系,团结一切可以团结的力量。三是继承品牌活动,努力在学习中继承,在继承中创新,优化传统活动。

如果给我这个机会,我将自始至终地遵循“一切为大家”的原则。在就职期间,尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可,思想汇报专题并在有限的条件下,尽力让我们每个人都能在这里找到自己的位置,努力使女工部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,进而向所有人证明女工部不是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!

我的演讲完了,谢谢大家,请老师(主席团)提问……

总之,我们每个人都能在这里找到自己的位置,我们的课余生活绝对能够丰富多彩!我们将与风华正茂的同学们在一起,指点江山,发出我们青春的呼喊!我们将努力使文艺部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,,新的文艺部将不再是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!

如果这次我竞选失败,无论什么原因,我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往,安安心心做好本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,为以后自己的成长积蓄能量希望是自信的动力,自信是成功的源泉,马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁;既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是文艺部部长,我就要成为一名出色的装裱师,让同学们的高中生涯变得精彩斑斓,七彩夺目!我坚信,青春的舞台由我主宰会更好!

我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼!同学们你们握着选票的手还会犹豫吗?请大家支持我吧!

我在你们的心灵建一座美丽的小屋,我要用行动把我们的校园变得更加美好!请大家投我一票我的演讲完了。谢谢大家!

女工部演讲稿(篇8)

尊敬的老师,敬爱的师哥师姐,亲爱的同学们

大家下午好

我是陈晨的。很荣幸参加今天的学生会选举。我要竞选妇女工作部部长的职位。

我曾担任学生会学习部干事,并是政法宝贝中的一员。在一年的工作中,不仅提高了我的办事能力,磨练了我的耐心,而且大大增强了我的责任感和自信心。我还作为政法宝贝的一员参与了舍歌大赛,政法杯辩论赛和迎新晚会,对于女工部的工作性质,工作流程有了一定的了解假如我能有幸当选女工部部长,我将对女工部的工作做以下规划

首先,女工部作为一个女生组织要继承和发扬政法宝贝这一特色传统,但是在继承的基础上我将做些改进:第一,缩减政法宝贝的人数,大约八人左右。第二,政法宝贝与学生会人员不重复任职,政法宝贝作为女工部的下属组织也算是学生会的一部分,我会本着发掘人才的宗旨给更多的人展现自己的机会。

第三,取消礼仪队。精简女工部的队伍。四是制定相关制度,规范政法财宝秩序

其次,女工部作为政法系唯一的女生组织活动部,应该着重发扬政法系女生青春,活泼又不失严谨的个性,开展属于自己的特色活动,这不仅丰富了政法系的活动,也为大家提供一个展示自己的平台

最后,我将带领女工部做好本职工作,认真负责承办的活动,积极配合各部工作,希望在座的各位老师,师哥师姐,和同学们给我一个机会,您的支持是对我最大的鼓励和肯定。

我的演讲到此结束,谢谢!!!

女工部演讲稿(篇9)

尊敬的各位评委、各位同事:

您们好!

今天,感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。

一、首先,向大家作自我个人工作简介

本人现年×岁,(……简单介绍)。

二、应聘人事劳动政工部主任的理由

今天,我本来不想参加竞聘的,因为我相信别人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:凭自已多年业务工作能力和管理工作,我能把人事劳动政工部工作搞得更好。因此,我竞聘人事劳动政工部主任。

三、对加强人事工作管理,谈谈自己的观点和今后工作思路

紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念,以稳定队伍为基础,以提高素质和能力为重点,以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节,加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸,为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。

(一)、今后工作的重点:

1、编制人事开发规划;

2、加强人事管理制度建设;

3、研究劳动组织管理的新形式;

4、健全员工教育培训体系,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育;

(二)、具体措施和做法:

1、推进二个创新,开创人事人才工作新模式

一是创新工作理念:要打破传统的“用人必养”观念,树立起“不求所有,但求所用”的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。

二是创新工作方法:要把企业需求作为工作的出发点,重新编制人才规划,确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的着眼点,加强人才载体建设,探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制,让各类人才在企业都有所作为。

2、合理配置人才,优化人员结构

认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状,本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划,严把人员进口关,建立竞争型的吸引、使用配置用人管理机制,科学合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,实行“新人新办法”。进一步完善劳动合同管理办法,规范企业用工行为。

3、加大人事开发力度,全面提升员工素质

要根据公司发展目标要求,编制员工教育培训规划,建立健全员工教育培训管理体糸。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用,逐步推行员工培训制度,把岗位工作要求与培训标准结合起来,变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”,使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。

按照“重点干部重点培训,优秀人才加强培训,紧缺人才抓紧培训,一线生产人员经常培训”的原则,抓好管理人员、专业技术人员和技能人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训,全面提高员工的素质和能力。

4、加强自身建设,塑造人事劳动管理部门的新形象

人事劳动管理工作关系到企业稳定、员工的切身利益,各级人事管理人员要主动适应电力体制改革要求,切实转变观念,增强服务意识;要经常深入实际,加强作风建设和廉政建设;要加强学习、联系实际、善于思考,不断研究人事开发与管理工作的新思路、新举措,树立人事管理部门的新形象,建没一支业务熟、作风硬、能力强的人事管理队伍。

四、对竞聘结果的态度

今天,我站在演讲台上,也许有的人认为我对管理工作,没有经验。对此,我不想否认。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我竞不上管理岗位,也不要灰心,不论在何岗位工作都能尽自己的能力做好。

谢谢大家! 

女工部演讲稿(篇10)

亲爱的老师和同学们,晚上好

纺织学院勤工部是一个由我校学生处学生资助中心和纺织学院共同指导负责勤工助学的服务部门,现在共有部员127人,其主要职能是开设勤工助学岗位,通过开展各类活动加强对困难生的引导和教育。纺织学院勤工部自改组以来,在学院领导、老师的带领关心支持下,秉承义缘“勤工助学,自立自强”的宗旨,以“自信、自立、自强、团结”为理念,旨在全方面的诠释学校的诚信教育、感恩教育、反哺教育以及三观教育,同时为广大家庭贫困学子提供一个锻炼自我,提升能力的平台。使工作部取得了重大突破和发展。

今年初,为了积极响应学校“变资助为教育”的政策,我院勤工部在原来的部门结构上做了较大的调整,围绕活动的开展需要策划、宣传、执行、总结,下设策划部、宣传部、执行部、办公室四大部门。其中,规划部门设有体育组和艺术组;宣传部下设学习组、宣传组;执行部门由后勤组、协调组、生活组组成;办公室由流动小组、审计小组和纪律小组组成;这样可以把其中15位部员都作为管理者,锻炼他们的同时可以很好的提高他们的积极性,同时可以明确以后的发展方向,使得部门的分工更加明确,使得部门工作更加有条不紊。调整后,我们的部员不但没有减少,反而有所增加,同时各小组之间形成了相互合作,相互竞争的良好态势,为部门活动的质量提高得到了保证。

在工作上,上学期4月为提高广大同学的防火防灾意识,丰富同学们在安全自救方面的知识,我们特定举办了参观消防队的公益活动。这次参观消防队的公益活动中,同学们都积极参加,并与消防官兵积极互动,学习消防车及消防设备的知识,参观消防官兵的宿舍,与消防官兵面对面交谈,看新兵训练,并与他们组织篮球赛,通过亲身感受了解到士兵们的生活,并且学到了一些防火的技巧,使活动真正的达到了一定成效。4月底我们开展了敬老院之行,我们的部员主动热心的帮助老人们打扫卫生,与老人们交谈,向老人表达晚辈们的关爱,并把温暖带给每一位慈祥的老人,表达我们对他们的祝福。

5月中旬举办大型的朗诵比赛,因为感恩才会有这个多彩的社会,因为感恩才会有真挚的友情,因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。我们的读书比赛是以场以感恩为主题的比赛,激发了学生的感恩之心。同时,我们还举办了社区老年读报、期末募捐活动等。

这学期,我们有成立“爱心超市”,鼓励部员自主创业活动,在u盘、坐垫、作业稿纸上都取得了较好的成绩;10月中旬为了迎接勤工部的新成员,让他们感受这个大家庭的温暖和活力,增进各位部员间的友谊,提高同学们的团队合作意识,我们特地举办了趣味运动会;在本次晚会中,更是全员参与,各小组都投入到准备节目、排练节目中,部员们都以百倍的热情展示着自己的风采。12月,我们计划成立一个互助小组,以鼓励新闻部的成员在最后的审查中做好工作。

在学习上,纺织学院勤工部大二年级以上部员共三十八人,奖助学金大于等于五千的有十四人,其中获得国家励志奖学金的有吕青、王成红、李显华、史志颖、李丽、蔡伟银、柳盼盼、王兆干、朱晶晶、杨金莲、种传斌、肖友华共十二人,其中朱莉获得福田奖学金、李忠华获乌斯特二等奖学金。进入大学,学习是我们每个学生的工作,获得奖学金是对我们学习的肯定。家庭贫困不是阻碍我们前进的原因,而是我们不断努力实现理想的动力;我们不能以家庭贫困为由而徒增一些借口,因为在我们这勤工部大家庭的互勉互励、自强不息中,学习贫困、思想精神贫困更不应是前行道路上的羁绊。

在此,在纺院勤工部全体部员中,高年级的学习成果为大一部员提供了很好的学习榜样,很好的形成了纺院勤工部的良好学习氛围。

对于以后的工作,由于我院勤工部刚刚改组,希望各小组依自己所属工作,大胆创新,敢于探索,丰富自己部门的工作内容,建立自己的部门精英团队,做些部员喜欢并乐于做的公益活动,为部员提供锻炼、展示自我的平台。学习之余我们通过工作充实生活,工作之后,我们更加努力学习,让我们形成学习工作共进步的良好氛围,相信纺织学院勤工部明天会更好!谢谢!

文章来源:http://m.swy7.com/a/5204555.html

更多
L

猜你喜欢

更多
N

最新更新

更多
H

热门推荐