最新采购员的试用期总结系列8篇

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采购员的试用期总结(篇1)

随着企业的发展壮大，采购职位在公司中的地位越来越重要。采购员是公司在采购方面的中坚力量，他们负责管理公司日常的采购活动，协调供应商之间的关系，确保公司生产经营的顺利进行。当采购员成功完成了其工作任务，并达到公司要求的标准后，公司将会考虑将其转为正式员工。我作为一名经验丰富的采购员，今天来分享一下我的试用期员工转正总结。

1.工作业绩

在试用期间，采购员需要认真履行自己的职责，完成公司交付的任务。同时，公司也会对采购员的工作表现进行全方位的评估。在这个阶段，采购员需要时刻注意自己的工作质量，尽可能地提高自己的工作效率和采购拓展能力。采购员应每日做好采购单据统计，及时反馈采购需求信息，积极沟通供应商之间的关系，并安排好物流运输工作，确保采购及配送的安全性和准时性。此外，采购员还要在做好单项任务的同时，积极尝试新的采购技巧和策略，以提高采购效率和节省公司成本。总而言之，采购员需要在试用期间表明自己的采购实力和工作能力。这对于最后的转正和职业发展都是至关重要的。

2.团队合作

采购员还需要认真履行自己的团队合作职责。一个优秀的采购员需要了解公司各个部门，并与其他部门的同事保持良好的沟通。他们需要共同协调公司采购和调配物流工作，确保公司的生产经营过程顺利进行。采购员需要具有良好的沟通能力和团队合作能力，并且能在团队中贡献自己的力量。

3.职业素养

在试用期内，采购员还需表现出优秀的职业素质和职业操守。在工作中，需要遵守公司的规章制度和职业道德标准。采购员需要严格遵守相关法律法规，保持职业操守，并且保护公司的商业机密和客户信息，避免出现违规操作或不当行为。

4.个人能力提升

试用期期间，采购员应该积极拓展自己的业务范围，在工作中逐步提高自己的能力水平。他们需要定期参加培训，了解行业发展的新趋势，掌握新采购技能和策略，以满足公司的业务需求。而且他们还需要培养自己的创造力和思考能力，逐渐对公司采购业务提出自己的意见和建议。

总之，一个优秀的采购员需要在试用期间表现出自己的价值和能力，完成公司交付的任务，保持良好的团队合作关系，遵守职业道德标准，同时还需改善自身工作能力和技能。在这样全面的要求下，他们才能成功地完成公司交付的任务，并最终转为正式员工。

采购员的试用期总结(篇2)

引言：

作为公司的采购员，对账是我每天的一项重要工作。在试用期间，我积极投身于对账工作中，努力提高自己的工作效率，并且加强了与供应商之间的沟通合作。在这篇文章中，我将详细介绍我在试用期内的对账工作，以及我对这一经验的总结和反思。

正文：

1. 掌握对账流程：在试用期的前期，我花费了不少时间来了解公司的对账流程。我学习了公司的账务系统，并且参观了财务部门，观摩了他们的工作流程。通过这些学习，我对对账的程序有了更深入的了解，从而能够更加高效地完成这项工作。

2. 提高对账准确性：准确性是对账工作的重要指标之一。在试用期间，我加强了与供应商之间的联络，并确保他们及时向我提供相关的发票和交易记录。同时，我也通过细致入微的核对，提高了对账的准确性。我重视细节，避免了产生错误或遗漏。

3. 加强与供应商的合作：对于采购员来说，与供应商的良好关系是至关重要的。在试用期间，我积极与供应商保持沟通，及时回应他们的咨询和问题，并且尽量减少与他们之间的纠纷。通过与供应商的密切合作，我能够更好地理解他们的需求，并有效解决潜在的问题。

4. 提高工作效率：试用期是我用来提高工作效率的重要时间段。我尝试使用一些辅助工具，如Excel和采购管理软件，来简化对账的过程。这些工具能够帮助我快速排序和筛选交易记录，从而节省了大量的时间和精力。同时，我也不断总结并应用一些经验和技巧，以提高工作效率。

5. 处理异常情况：作为采购员，我们时常会遇到一些异常情况，如供应商的欺诈行为或发票记录的错误。在试用期间，我学会了如何处理这些异常情况，并寻找最佳解决方案。与供应商保持良好的沟通，并与财务团队密切配合，可帮助我更好地解决这些问题。

总结与反思：

通过这段试用期的对账工作，我不仅积累了丰富的经验和技巧，还加深了我对对账工作的理解。我清楚地意识到对账工作的重要性，并且知道如何处理各种异常情况。同时，我也意识到了自己在一些方面的不足，如有时对于细节不够仔细等。在未来的工作中，我将更加注重细节，加强与供应商的合作，并继续提高工作效率。

总之，在试用期间的对账工作让我更加深入地了解了这项工作的重要性和复杂性。通过与供应商的合作与沟通，我不仅提高了对账的准确性，也增加了工作的效率。我相信这段试用期的经历将为我未来的工作打下坚实的基础，并且我会持续努力，不断提高自己的专业水平。

采购员的试用期总结(篇3)

一、

试用期是一个员工加入公司后的重要阶段，对于采购员这个职位而言尤为重要。试用期的目的是为了评估采购员的能力、适应能力以及是否适合公司的文化与价值观。针对采购员试用期计划的总结，本文将详细介绍此计划的安排、实施和反馈。

二、试用期计划的安排

1. 拟定目标：在试用期开始之前，雇主和采购员应共同商讨并明确试用期的目标。这些目标应以公司的战略目标为基础，涵盖采购员所需的技能、知识和能力。

2. 制定培训计划：试用期是采购员了解公司采购流程和政策的关键时期。公司应制定培训计划，包括内部培训和外部培训，确保采购员能够熟悉公司的采购流程、相关软件和工具，并了解行业的最新发展动态。

3. 分配工作任务：在试用期内，采购员应有机会参与公司的采购项目，并尝试独立完成一些小型项目。这些任务应与公司的采购策略和目标保持一致，并有明确的时间表和绩效评估指标。

4. 安排导师指导：为了帮助采购员更好地适应公司的文化和工作环境，为其提供一个导师或指导者非常重要。导师可以指导采购员处理工作相关的问题，并提供必要的反馈和建议。

三、试用期计划的实施

1. 员工培训：试用期开始后，在培训计划的指导下，采购员将接受公司内部和外部的培训。此过程旨在帮助他们了解公司的采购流程、相关政策以及行业的最新趋势与变化。

2. 工作分配：试用期中，采购员会被分配一些小型项目，以便他们运用所学的知识和技能。通过参与实际项目，采购员将有机会在实践中学习，并提高他们的采购能力。

3. 导师指导：导师在试用期中发挥着重要的作用。他们将与采购员合作，并提供必要的指导和支持。导师将监督采购员的工作，并在关键时刻给予反馈和建议。

四、试用期计划的反馈

1. 定期评估：试用期中，公司应定期对采购员进行评估，以评估其工作表现和学习进展。评估可以通过员工自评、导师评估和上级领导评估等方式进行。

2. 绩效反馈：基于评估结果，公司可以向采购员提供详细的绩效反馈。这些反馈应既包括采购员表现良好的方面，也应指出需要改进的地方。同时，公司还应鼓励采购员提供自己的反馈和建议。

3. 调整计划：试用期的反馈信息可以帮助公司确定采购员是否达到了预期目标，以及是否需要对试用期计划进行任何调整。根据反馈，公司可以选择继续正式雇用采购员，延长试用期或结束合作。

五、

采购员试用期计划是为了评估采购员的能力和适应能力，以及是否适合公司的文化和价值观。通过详细的计划安排、实施和反馈，试用期计划可以帮助公司更好地评估采购员，并为他们提供成长和发展的机会。

采购员的试用期总结(篇4)

在公司的正确领导下，采购部物资小组充分发挥后勤服务功能，在人少、任务重，压力大的情况下，圆满完成了公司交办的各项工作任务，为公司业务发展提供了支撑和保障。为了总结过去，开拓未来，现就采购部物资小组今年的工作总结如下。

一、加强队伍建设，提高队伍战斗力。

随着公司业务的发展，采购任务越来越大，要求越来越高。为了适应新的经营形势，必须打造优秀的采购团队，为公司提供高标准的采购服务。为此，年初以来，物资小组加咳嗽钡难习培训，提高队伍的整体素质。同时，组织大家认真学习了《合同法》捣律法规，学习了有关产品质量识别技术，谈判技巧、合同签订技术，学习了优质服务的基本理论。通过学习，采购人员的素质明显提高，大家都能熟练地掌握采购的基本程序和技巧，基本适应了公司采购工作的新要求。

二、做好物资采购，提高一流的服务。

五里店、南坪灯玛特生产规模、配送价格都具有较大优势。同时，对家具市场进行考察。根据设计师的要求从上海宝山店开始的新款桌椅、沙发等家具都在佛山皇典家具厂进行加工制作。4月初，我们利用到皇典家具厂验货的机会，考察了佛山顺德区乐从镇的家具市场。走访了几个厂家后，我们发现就价格而言，这几家同皇典家具厂不相上下，但我们需要的家具在他们那儿品种不齐全。为此，我们仍然确定选择皇典家具厂。另一方面，我们物资小组克服人少任务大的困难，积极做好物资筹备工作。

三、搞好标准化建设，打造良好社会形象。

今年，公司提出了标准化建设的要求，要求各经营店实现统一装修，统一使用物品、统一服务质量。为此，我们在物资采购工作中，严格按标准化的要求进行采购和供应。半年来，物资小组本着节约费用的原则，按照标准化的要求，对于一些老店设备进行更换和维修。先后为青一色大渡口店更换了沙发靠垫和坐垫、为青一色春森店餐椅进行了维修、为XX店餐椅做好了维修并对部分桌面进行更换、为XX店为日月光店为青一色大融城店增补了餐椅.餐桌、为江北水晶店增加了部分餐桌并且更换了所有坐垫。在我们物资小组的努力下，提高了各经营店的设备质量，初步实现了标准化建设的要求。同时，我们在物资采购工作中，按照标准化的要求，对于经营店所需物品，衣早调查，统一编制采购计划，统一标准进行采购，为公司标准化建设夯实基础。

四、抓好基础管理，保障后勤服务。

为了提高物资采购组的采购供应质量，一方面，我们完善了物资采购制度、队伍建设制度、考勤制度，学习制度，规范了物资采购的流程，使内部管理更加规范。另一方面，加大对采购人员的考核和管理，使采购人员规范采购，科学供应。同时，我们物资小组针对不同种类的供应商制定了《供应商考核表》，对供应商的供应情况进行认真考核，并把考核结果运用到下年供应商的选择之中。《考核表》从企业实力、供货质量、交货准时、数量准确、品种正确、后续服务能力、价格优势、自我改进能力等方面对每个供应商每批次的供货进行全面评分，并根据综合分数的高低对供应商进行考核，这样不仅让我们采购员对每位供应商的服务优劣能够进行了科学、准确的分析，明确了供应商的不足并及时沟通，达到在以后的工作中更好的合作。同时，也鞭策了供应商认真为我公司供应物品。

五、转变工作作风，提高服务质量。

在公司业务快速发展的形势下，必须有一支过硬的采购队伍，为业务发展提高一流的服务。一方面，我们采购小组一改过去单纯的物资采购工作，渗透到供应商招投标会的筹备工作中，使工作内容进一步丰富。为了扩大公司业务，公司定于意义，跟踪新供应商的投标进度，最终使得所有新供应商都成功参与了竞标，圆满的完成了招投标会包装类的筹备工作。另一方面，我们不仅进行物资采购，而且广泛取呼生产商和客户的意见，对于一些产品的包装袋、包装箱进行了变更。产品的外包装是产品的脸面，更代表了公司的形象，优秀的产品包装可以提高产品的价值。我们物资小组根据食品安全法的规定，本着美观、环保的原则对公司部分产品的外包袋进行改版和重新制版，使公司产品焕然一新，并且顺利进入市场。同时，我们还根据生产、使用部门的要求，对于农产品公司的外箱由原来的十几种规格简化为两种规格，底料类外箱统一为150克火锅箱标准，复合型调料外箱统一为180克水煮鱼箱标准，从根本上改变了公司在生产旺季时外包装箱供不应求的状况，确保车间按时完成生产任务。为公司产品及时进入市场提供了帮助和支持。

六、下步工作打算

以上是我们物资小组今年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但我们深知，我们的工作与公司领导的要求还有一定的距离，与兄弟单位相比仍然存在着一定的不足。为此，在明年工作中，我们要更加努力，严格按照公司的要求，做好后勤服务工作，为公司业务发展提供更加周密的服务、更加优质的服务。具体讲：一要加强队伍建设，提高采购人员的整体素质，以优秀的团队为公司提供优秀的服务。二要进一步认清标准化建设的重要性，积极投身于标准化建设之中，在物资采购和供应上达到标准化的要求。三要进一步转变工作作风，提高服务质量，深入基层，调查研究，从各店实际出发，实事求是地做好供应服务工作。

采购员的试用期总结(篇5)

不知不觉的一年过去了，20xx年X月份根据公司领导安排，我从聊城采购调到深圳采购主要原材料，负责采购订单完成以及采购制度制定主要工作，以及收集采购执行情况，组织签订采购合同，解决合同上的履行有关问题，虽然工作非常宽，工作内容非常杂，但是近几个月来一直紧紧围绕公司总部领导指定的工作思路，刻苦学习，扎实工作，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性，预见性，科学性，较好地完成了各项工作任务，先将这几个月的工作情况总结如下：

一、完成工作方面

1、完善采购制度，降低成本。

把材料价格信息及时提供给技术工程部，为产品设计选材提供样品和成本估价。提高采购人员的自身素质和业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买原材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

为降低成本，通过寻找第二供方或谈判使主要原材料价格有所降低。LED546单红灯由原来的39/K元降低到35/K元同比下降10%，PCB有原来的12.5/PCS降低到现在的11.8/PCS同比下降5.6%，3528全彩由原来的250元/K组降到现在的190元/K组，同比下降24%，346全彩由原来的420元/K组降到现在的380元/K组同比下降9.5%等一些主要原材料成本都有明显降低。坚持零库存管理方法，在采购量大，部分物资紧缺的情况下，千方百计，精心组织寻找货源，积极组织落实，始终把保障生产所需放在首要位置，一切工作围绕正常生产和研发来开展，较好的完成了工作任务。

才具有供应资格。

根据公司经营理念，供应商也应建立为真正的战略伙伴关系。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。按照技术质检部质量标准，及时与各供应商沟通协调，尽努力按照我司质量标准供应物料。

对采购工作的几点心得和体会总结如下：

采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。

采购性价比的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调。合作过程中，采购人员必须公正严明，杜绝徇私舞弊。最终为公司选择且具有战略伙伴关系的供应商。

设备价格信息的管理。保证公司ERP系统被采购信息资料的完整，以备随时查阅、对比。

5、提高部门工作员工的责任感。20xx年采购部将特别注重采购人员的责任感，保证采购材料信息的有效追踪。在业务素质提高的同时，责任感很重要。做一个有责任感的采购，把好原材料质量。

二、工作不足方面

由于目前公司以订单来安排生产，所以在订单的原材料采购交期方面仍旧做的不是很好，工作计划性不强，明年继续改善，目前公司有的供应商新建立，短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果；特别是与生产部、技术部和品质部的沟通还不到位。

三、明年工作计划

1、完善供应商体系，开发新供方，特别是重要原材料的供方要达到3-6家。确保原材料能够及时供应，随时关注市场变化，尽力利用多渠道来降低成本价格，控制质量。稳定现有供应商，开发培养有潜力的供应商。不断优化供应商体系。在工作中不断改进工作方法，不断积累经验。

2、随着公司发展和市场因素的影响，以短期销售订单来安排采购，生产已经无法使流程正常运转。20xx年将把采购模式由零星订单采购往定量采购模式靠拢。以减缓采购周期压力，同时能应对20xx年，由于供应商生产成本上涨提出的涨价要求。

送样过程。

4、配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。

5、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度。比如，设备和设备部件因制定采购计划，不能混同到生产原料采购模式，因为由于设备和备件的特殊性，无法短期内完成采购，势必会影响到生产的展开。

6、配合仓库，掌握仓库库存情况，使采购工作不处于被动状态。

7、采购员的业务素质通过培训和相互学习，使业务水平得到提高，同时培养新员工，使之尽快熟悉业务。

在修改弊端。为公司在新年度的中更上一层楼贡献出力量。

采购员的试用期总结(篇6)

一、工作背景及目标

在试用期期间，我以采购员的身份加入了本公司。我的工作目标是根据公司的需求，负责采购物资和设备，安排供应商并保持供货的稳定性，确保公司的生产和经营工作正常进行。

二、工作内容及过程

1. 学习和熟悉公司的采购政策和程序。

在试用期的开始，我首先花了一些时间学习和熟悉了公司的采购政策和程序。我详细阅读了公司的采购手册，了解了采购流程、标准和要求，并与上级领导进行了深入的讨论和指导。

2. 建立和维护供应商关系。

在试用期的第一个月，我花了大量的时间和精力建立和维护了和供应商的良好合作关系。我主动拜访了一些常用的供应商，并与他们建立了长期的合作关系。通过与供应商的密切合作，我了解到他们的产品质量、价格以及供货能力，从而能够根据公司的需求选择合适的供应商。

3. 管理采购需求和订单。

在试用期的第二个月，我开始管理公司的采购需求和订单。我与各部门密切合作，了解他们的采购需求，并及时处理订单。我根据公司的库存和需求，制定了合理的采购计划，并与供应商进行及时的沟通，确保供货的及时性和准确性。

4. 控制采购成本。

在试用期的第三个月，我加强了对采购成本的控制。我与供应商进行了价格谈判，争取得到更有利的采购价格。同时，我也优化了公司的采购流程，简化了审批程序，并加强了对采购订单和物资使用的监管，以降低采购成本。

三、取得的成绩与收获

1. 建立了稳定的供应链关系。

通过与供应商的良好合作和沟通，我成功地建立了稳定的供应链关系。公司的物资和设备供应得到了有效的保障，供货的稳定性得到了提高。

2. 优化了采购流程和成本控制。

通过优化采购流程和加强对采购成本的控制，我成功地降低了公司的采购成本。公司节约了一定的采购费用，提升了经济效益。

3. 完成了上级领导交给的任务。

我在试用期内积极配合上级领导的工作安排，并且按时完成了他们交给的任务。我努力工作，并且不断学习成长，得到了上级领导的认可和肯定。

四、存在的问题和不足

在试用期工作中，我也发现了自己存在的问题和不足。由于我是新人，对一些采购细节和操作流程还不够熟悉，需要进一步学习和提高。由于时间紧迫和工作量较大，我在一些细节方面可能不够仔细，需要注重细节工作。

五、改进和提升方向

为了提升自己的工作能力，我在以后的工作中将努力改进以下方面：

1. 深入学习和熟悉采购相关知识和技巧，提高自己的专业水平。

2. 加强对采购细节的重视，注重细致化工作，避免疏漏。

3. 学会灵活运用采购技巧，提升谈判能力和成本控制能力。

4. 不断学习和吸取经验教训，与同事和上级领导进行交流和沟通，共同提高。

六、总结

在试用期的工作中，我通过努力学习和实践，全面提升了自己的采购能力。通过与供应商的良好合作，建立了稳定的供应链关系，并优化了采购流程和成本控制。虽然在工作中还存在一些问题和不足，但我相信通过不断学习和提升，我能够在未来的工作中取得更好的成绩。我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

采购员的试用期总结(篇7)

回忆这一年的工作，在公司领导及各部门同事的配合帮助下，严格要求自己，紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作，改进工作方法，提高部门员工工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作情况总结如下：

一、完成的工作

1、完善采购制度，严格审核采购方案，降低采购本钱。本年度对部门采购人员进行了采购流程及制度的相关培训，重点加强采购人员对采购业务工作流程的管理，提高采购业务质量和工作效益，降低采购本钱；针对各部门提出的采购方案进行严格把关，无相关领导批示的采购方案一律不予采购。部门人员根据库存量和生产方案安排制定的生产采购方案严格审核，防止出现重复采购及采购量过大增加库存压力及降低库存周转率等情况。

2、培养部门人员加强完善采购合同执行力度。日常工作中及时解决员工在采购合同执行中出现的各种问题，紧缺物料屡催不来的究其真正原因，亲自去供方实地考察沟通解决。

3、加强库房5S管理，确保库房物料帐卡物一致。

4、积极开发新的可替代的供应商并维护现有供应商，建立并保持良好关系。本年初针对有机玻璃出现的'缺货问题，积极寻找供方，我部门人员屡次配合技术部和质检部去厂商实地考察，几近周折最终圆满确认了供货方；本年度局部注塑件产品期间出现过大规模不合格品现象，针对此种情况数次去供方生产基地查看并指导相应生产，顺利完成生产任务所需；20xx年10月份供应部进一步加强了对供应商系统管理，重新更新了合格供方名录，对新供应商进行了供方调查分析和评价，确保每一个合格的供应商资料完整齐全。根据厂内经营理念，和供应商逐步建立为真正意义上的战略合作伙伴关系，以助于提高公司本钱核心竞争力。

5、积极配合各部门相关工作业务，团结同事，实现积极有效沟通，更好的完成工作任务。工作中团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系，充分发挥岗位职能，认真完成各项工作任务。严格按照技术质检部质量标准要求，及时与相关供应商协调沟通，为我厂提供质量合格的物料。

二、工作中存在的缺乏及弥补措施

采购订单执行力度欠佳，局部供方未能严格按照采购合同去执行，x些物料在交期方面存在缺乏，偶尔出现影响生产部门正常运作的情况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的处分力度，不断完善采购合同的执行情况，努力把工作做得更好。

目前有局部供应商刚开始合作，短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系；部门与部门之间的沟通未能到达预计理想效果，未来一年中需加强各部门员工的工作责任感，真正实现理想沟通效果。

采购员的试用期总结(篇8)

我开始在公司上班是在20xx年x月xx日，自从第一天起，我一直尽力融入团队，至今已有几个月了。现在，我想总结一下这几个月的工作情况：

一、我非常注重向周围的老同事学习。我努力留意工作中的各个方面，更多地去思考和学习，因此我比较快地适应了公司的环境，融入了我们的团队。

二、我帮助采购核对应付账款的余额，同时对账袋进行分类整理，为日后的工作提供便利。我还帮助一位新员工，虽然我自己还是新来的，仍在试用期，但在x月份，我积极协助采购带新员工。我向她传授知识，比如如何记账袋，如何查错，如何传真等等。

三、我根据应付账款的余额重新建立了新账，并及时填制应付凭证，登记应付账款明细账。除外协厂的供应商期初余额还需核对，大部分应付账款数据已经很准确了。

四、我建立了库存明细账。原本负责成本会计的同事突然离职，在没有任何交接的情况下，我承担了这个职责。我迫切地想熟悉公司的情况，不断改进工作，以更好地适应公司的现状。我将库存明细账分为xx库、公司流动库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库，同时归总公司的成品库存明细账。我处理了当期该处理的单据，但因期初数据不准确，导致报表的可信度受到了影响。在这个过程中，我积累了一些经验，我相信在将来的工作中我会做得更好。

五、我善于思考，在工作中发现单据处理上存在问题，就会与同事商量，并分享自己的解决思路。我尽力解决能够解决的问题，对于不能处理的问题，我会及时向上级经理请示，同时提出自己的意见作为参考。

六、我接手了公司及分公司的手工库存明细账（外部）。

七、我接手了运费的登记工作。由于开始时未交代清楚，我一直沿用了前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理之后得到纠正，我依照应付报表和运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我计划将来视需要随时进行调整。

八、我热心回答同事的提问。由于我曾经有过计算机应用的经验，因此工作中，常有人向我提问。我总是乐于与大家分享自己所知道的东西。

我认为只有所有人的能力都提高了，整个公司才能得到持续的提高。就我们目前的状况而言，我想提出一些想法。对于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员的'表述和结算时间应该保持一致，以便进行账目之间的核对。我们需要强化月末盘点的意识，盘点的主要目的是核对账目和实际情况的一致性。未完成的单据可能导致账面数和实数之间的差异，因此在盘点时应该认真处理未完成的单据，包括送货单、入库单、库房之间的送货单等与库存相关的单据。我们需要清楚地列出未筹备好的单据清单，并注明每个单据的性质和状态（作废或更改）。目前我们在这些方面还存在不够全面的情况，未完成的单据清单可能不太完整，有些入库单信息尚未提供。如果未完成的单据清单不准确，库存核对就无法有效进行，账目无法与实际情况相符。另外，在盘点当天，必须确定单据是在盘点前还是盘点后。不能再出现同一天有盘点前和盘点后的情况，这样处理同一天的单据时就会出现混乱。

总之，经过x个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作。我能够发现工作中存在的问题，并积极全面地配合公司的要求展开工作，与同事能够很好地配合和协调。在今后的工作中，我会秉承以往的态度，善待他人，致力于追求完美，不断提升自己的业务水平和综合素质，为公司的发展尽力。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5207746.html

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