项目经理工作总结2500字精选

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项目经理工作总结2500字 篇1

1、概述

个人主要工作为完成好**项目，实际的项目管理工作与理论的工作有诸多差别，但回头来看，项目管理中一些原理和思想在实际工作中非常重要。

2、假设

目前公司的项目都是在走项目运作方式。

项目经理职责、权利定义清楚。

先假设现在项目经理都已经是项目经理。

3、经验

3.1关于项目目标

3.1.1泛谈目标

项目目标的定义对项目的开展非常重要，在**项目过程中，包括公司也提出很多目标及要求，但在实际工作中，负责项目的人必须得清楚两件事：1、如何对公司负责。2、如何对和你一起干这件事的人负责。

在实际工作中，看到国内一个软件行业的项目经理根据中国国情提出的一句话：如何让项目早些验收让领导放心，让下属开心和放松是项目经理时时刻刻都关注的事。

这儿我个人认为有两个事得清楚，公司实际有最低目标要求，在有限的时间及资源范围内，也考虑项目经理实际工作中所拥有的权限，应该以此为基础。最低目标是什么？在现在的情况下，个人认为就是在相应的项目节点把项目款拿到。当然，实际很多项目拿款项的事，实际销售层面就可以搞定，但项目中的技术工作，对于项目是好、是坏的整体定位非常重要。关于让同僚们开心的事，项目是一个短期的工作，大家不开心，干完活都不爽，对于公司长远发展不是好事。公司能发点项目提成、奖金都是好事，相信前面领导放心了，项目款收到，大家都好过；要是活干完，公司由于发展阶段提成、奖金等物质的东西发不了，那干项目你就得让大家精神层面还高兴吧，在实际项目开展过程中，大家积极参与很重要，众人拾柴火焰高，想办法让大家都高兴。这里面成就感可能比较重要，多互相鼓励、赞美一下。这儿提到在项目目标方面思想层面的东西。

3.1.2关于项目技术目标

现在的一些项目，心有多大，项目就有多大。

这儿对负责前面目标的人来讲得定义清楚一个事，在项目开展前，销售或者公司高层无论许诺什么，都是为了拿下项目，拿下项目后，要做的第一件事，对于整个项目成败而言，就是砍需求。

砍需求是项目经理首要必须做的一件事，或者项目团队必须做的事。

砍需求的手段建议项目经理得创造性的想出些办法，从实际操作看，这事干好了，项目就干好了一半。

3.2关于项目实施过程中的管理及规范

3.2.1关于会议

项目开展过程中，会议是必须要开的，大家在一起做事，信息不对称，会产生很多问题，会议的目的应以传达问题为主，而不应以解决问题为主，解决问题的会议建议是在技术组内部（或者称为讨论）。

关于开会，看过一本书，建议会议在1小时左右最好。小于30分钟，大于2小时的会一般建议别开。

开会流程实际很重要，会前要有通知，会后要有决议。

在现在公司内部，逐步贯穿这些思想是有好处的，从**项目实际开展来看，很多会议都是比较有效的，达到了信息共享的目的。

3.2.2关于信息共享的另外方式

在**项目里面，项目周报是主要的另一种信息共享方式，如果说会议更多是项目从上到下的，那项目周报则是从下到上的。

周报的核心是项目经理需要了解信息，从实施上，某一阶段如果项目就没有安排，就建议不要整了，项目周报也不一定是每人每周都要有。有些人出差，那就两周一次也可以。这事得灵活处理。毕竟大家实际忙起来都好几件事。

3.2.3关于项目规范

项目规范主要涉及到项目的管理及技术方面的事，管理方面的东西，主要是一些备忘、计划、报告等。技术的事，主要是一些数据接口、技术形式统一的事。

这些实际都很重要，在**项目里开展的实际并不理想，特别是技术层面，实际是一个团队来做这件事，需要好的组织，还得大家都有心来做这件事。

3.3关于项目实施关键活动

3.3.1项目小组成员的明确职责定义

项目小组成员需要进行明确的职责定义，这个和前面提到目标的事是有关系的，工作的成就感在缺乏物质激励的条件下是使项目成员积极的最有效方式，同时，对于项目而言，明确需要完成的目标也使大家有方向。

在这个环节里面，职责分配需要结合实际情况进行资源的调配。找合适的人干事，并且与公司整体安排一致，有时候会有些矛盾，多和公司协调吧。

3.3.2定期的项目节点沟通审查

在目前的项目中，往往会有一些和客户沟通的大节点，这些大节点是整个项目团队必须都了解的信息，在项目分工中，各项工作也必须结合实际情况分一些小节点。

在各个小节点，需要结合各项工作进行审查。（在实际工作中，节点需要和项目成员协调确定，以满足大节点为主确定，在**项目里面，项目时间有保证的项目成员，该目标一般能实现）

3.3.3技术的建议但绝不参与

项目经理由于对技术的了解情况，在某些情况，可以参与技术的建议（毕竟从公司情况看，大家都参与这事不长），注意从多个层面给自己的小组成员帮助，但是，项目经理一定不要参与实际的技术工作。必须了解，只有小组成员才是对他自己工作最了解的。

相信朋友，相信伙伴。

3.4关于项目验收

项目会有很多节点，但总有几个节点非常重要，比如返款比较多，一定要关注这些节点，做到让客户满意，让领导满意。

3.4.1关键节点的验收初期准备

在项目初期，必须想好到时候怎么验收的问题，会议可能如何安排？PPT该如何做？讲什么？这些工作的准备，将起到事半功倍的效果。

3.4.2验收阶段报告的准备

验收阶段需要做很多报告、PPT等演示性的工作，需要保证充足的时间开展该工作，在实际开展中，实际此工作一般都会处于团队加班状态，感谢你的队员。

报告建议一定要做得漂亮、规范，这将极大的让你的客户满意。

PPT建议多下些功夫，在长达１～２小时的评审中，大家看一两张好的PPT也可以消解疲劳。当然，把内容说清楚。

4、教训

4.1需求不明确

在实际工作中，主要在技术环节，需求不明确。这在现有的一些项目中，将会极常见，因此，弄清楚客户需要什么？然后按照规范的需求分析、软件设计、软件开发的方式进行。但这个工作建议还是视实际情况。

4.2缺乏明确的计划。

项目经理的主要工作需要制定计划，对于长期计划的制定实际如果可以制订还是要制定，但是这里也会有很多问题，特别是需求在变的情况。

因此，该工作也需要继续学习一下。

4.3项目成员时间无法保证。

在实际工作中，部分成员因为其它工作，项目的时间实际较难保证，这儿从项目经理的角度必选关注别让你的队员太辛苦了（前面提到让你的队员放松的事），因此，会造成项目该方面的工作会不理想，从实际情况看，让一个有时间保证但相对合适的人去负责某一块的工作比让一个时间较难保证但非常合适的人去负责工作，实际情况会更好。这是被相关项目管理理论证实的一件事。

4.4项目成员工作安排的事

在实际项目中，项目的时间节点安排仍旧比较主观，需要加强客观的因素，例如引入工时等概念。但要主要对于项目成员时间的科学考虑应该考虑团员空闲时间（例如打瞌睡、听电话等），一般扣除10%时间，以及组员多项目工作的转换时间（使用合理的效率转换因子）

4.5项目成员评估

最后的项目成员评估是项目经理必须干的事。

在后面的评估中，需要大量数据支持，因此，平时应注意数据采集。

项目经理工作总结2500字 篇2

在过去的一年里，我有幸担任招标项目经理，并参与了多个项目的招标工作。通过与团队的紧密合作以及自我不断的学习与提高，我在项目中积累了丰富的经验和知识。下面，我将对我的工作进行总结和反思。

作为招标项目经理的一项重要职责是负责项目前期的准备工作。在项目开始之前，我会与项目团队进行充分的沟通，确保每个团队成员都理解项目的目标和要求。同时，我会积极与相关部门和合作伙伴进行协调，收集项目所需的资料和信息。这一阶段的工作需要细致入微的思考和规划，我会尽量将每个环节的事项都列入计划并进行跟踪，以确保项目能够顺利进行。

我在招标项目的执行阶段充分体现了我的才干和能力。我会根据项目的具体要求，制定详细的招标策略和方案，并负责招标文件的编制和发布。在这个过程中，我会尽量提高招标文件的质量，确保其能够准确地传递项目的需求和要求，吸引到适合的供应商参与。我还会组织招标评审会议，对各家供应商的报价进行比较和评估，从而选出最佳的合作伙伴。为了确保项目能够如期完成，我会与供应商之间建立紧密的合作关系，密切跟踪进度和质量的控制，及时解决可能出现的问题和风险。

同时，作为一名招标项目经理，我也不断提高自身的能力和素质。我会定期参加相关的培训和学习活动，以跟上行业的最新动态和发展趋势。我也积极与其他团队成员进行交流和合作，共同解决问题和提升工作效率。通过持续的学习和改进，我能够更好地适应项目的需求和变化，提高自己的专业水平和业务能力。

小编认为，我的招标项目经理的工作总结如下：在过去的一年中，我通过与团队的紧密合作和不断学习，有效地完成了多个招标项目。我在项目前期的准备工作中尽责尽职，确保项目顺利启动。在项目执行阶段，我制定了科学合理的招标策略和方案，并与供应商建立了良好的合作关系。同时，我也不断提高自身的能力和素质，以适应项目的需求和变化。通过这一年的工作，我不仅提高了自己的专业水平和业务能力，也积累了丰富的经验和知识。我相信，我在以后的工作中，将能够更好地发挥自己的优势，为项目的顺利进行贡献自己的力量。

项目经理工作总结2500字 篇3

“一份耕耘，一份收获”，经过不懈努力，上半年的工作即将结束，回首过去的半年，内心不禁感慨万千。工程从前期土建工作到现今装饰装修工作，这一年的工作一幕幕还在我的眼前闪过。在公司领导的关怀和指导下，在同事们的互相关爱与工作配合下，在工作实践和学习中、这半年就此告一段落了。下面我将上半年来的工作情况做以下汇报：

一、上半年工作总结

(一)优化组织施工方案，提高科学管理水平。

在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案中的科学管理渠道。

(二)严格质量管理，争创优质工程

“质量第一”是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。我在多年施工中，能自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得企业信誉，来满足业主需求，为美化市容多创精品。我所坚持的措施有：

1、落实质保措施，提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能，分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员，我主动给其一定的相应权力，让其主动牵好质量创优质，使他们进一步做好了质量监控预案，并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工，确保质量监控无空白点。

2、重点部位，重点监控。对于工程易出现质量问题的施工部位，如：防水和模板工程。我坚持设专人把关，并做好监控管理，发现问题及时解决。

3、严格规范，提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收，把住每一道工序，要把省优的标准落实到操作面，使参建人员都知道，干出什么样产品为省优标准，使产品一次成优，杜绝二次维修。

4、层层管理，人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作，其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责，分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责，项目经理要对全工程创优达标负责，从而使工程质量管理严格处于受控状态下。

通过自己在质量管理方面的摸索，个人掌握了一些质量管理上的招法。为自己管理项目质量管理工作充实了力量。

(三)合理安排工序，加快施工速度

做为一名项目上的指挥员，自已在注重工程施工方案、质保措施的同时，对生产进度的落实从不放松。特别是在多年的施工管理中，不管遇到什么样的困难，从未因生产计划管理而延误工期。在工期管理上，我一直坚持：

1、加强部位控制，落实计划安排，自己在日常的生产管理中，对施工部位计划比较清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有数。由此在施工管理上，我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排，严格控制施工管理节奏，确保施工进度，按照计划去落实。

2、加强施工组织，落实资源到位。为确保项目生产顺利，我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素，做好调配，并根据工程进展情况，提前做好生产要素的测算，工作予见性要强，进而加强了料具、人力的合理配置，保证了施工不间断。

(四)严细成本管理，提高工程效益

效益是项目发展立足的根基，没有了效益，项目管理将走不很远。工作中，首先做好成本管理涉及岗位的人的选择，责任心强，具有主人翁意识的优秀员工充实到成本的管理岗位;同时，按照公司的成本管理办法，制定了项目成本管理工作流程，通过流程的制约作用规范员工的行为。

施工中，每一单项施工前，项目部主要管理人员都要坐下来反复研究最高效益的施工方案;施工开展后杜绝施工浪费，严格加强及时的预算和实际用量的及时对比，及时发现问题，解决问题。加强施工过程的结算工作。项目部设定专人管理变更和签证工作，既避免了变更传递过程的失误，又实现了结算过程的全程跟踪。

(五)安全与现场文明施工管理

安全是企业的效益;安全是职工的生命!

项目经理工作总结2500字 篇4

中兴通讯项目经理年终工作总结

2021年是中兴通讯发展历史上重要的一年，经过全体项目团队的共同努力和不懈拼搏，我们取得了显著的成绩。在这一年里，我作为项目经理，领导团队完成了多个重要项目，并且在项目管理、团队合作、沟通协调等方面取得了积极的进展。以下是我对今年工作的总结和反思。

一、项目管理

在项目管理方面，我积极贯彻公司的目标和战略，合理安排项目工作计划，确保项目按时、高质量地完成。我注重制定详细的项目计划，合理分配资源，严格控制项目进度和质量。同时，我积极采用敏捷开发方法，加快项目交付速度，提高客户满意度。通过周密的风险管理和问题解决，我成功地避免了可能出现的问题，确保了项目顺利进行。

二、团队合作

团队合作是项目成功的关键。我注重团队的凝聚力和协作能力的培养，在团队中倡导开放的沟通氛围，赞赏团队成员的贡献，激励员工的积极性和创造力。我通过定期的团队建设活动，提高团队成员的合作意识和团队精神。同时，我充分发挥每个团队成员的优势和潜力，合理分工，确保项目的高效推进。

三、沟通协调

作为项目经理，我十分重视沟通和协调能力的培养。我与各个部门和团队密切合作，确保项目沟通顺畅、信息流动及时。我注重与客户的良好沟通，及时解决客户的问题和需求，增强客户的满意度。在项目过程中，我积极与上级领导进行沟通，及时报告项目进展和问题，取得了上级领导的支持和帮助。

四、业务拓展

除了有效管理现有项目，我也积极开展业务拓展工作。我不断关注市场变化和客户需求，与潜在客户建立联系，并且进行产品介绍和方案推荐。通过与客户的深入交流，我提高了对客户需求的理解和把握，为公司的业务拓展做出了一定的贡献。

五、个人成长

在今年的工作中，我也深刻反思了自己的不足之处，并且积极改进。我发现自己在时间管理方面还有待提高，有时会陷入琐碎的事务中，导致高效率的工作受到影响。因此，我计划在明年加强时间管理的能力，提高自己的工作效率。

另外，我还计划参加相关的培训课程，提升自己在项目管理、沟通协调等方面的专业能力。通过学习和实践，我希望能够更好地应对未来项目工作的挑战。

综上所述，我认为今年的工作总结是积极的，但也存在一些不足之处。我将继续努力提高自己的综合素质和专业能力，为中兴通讯的发展贡献更大的力量。同时，我也期待公司能够提供更多机会和挑战，让我能够不断成长和进步。

这篇总结是基于最新信息和经验的原创作品，旨在真实地反映我的个人工作情况，同时也展示了我在项目管理、团队合作、沟通协调等方面的能力和努力。我相信，在不断努力和进步的基础上，我会成为一名更加优秀和专业的项目经理。

项目经理工作总结2500字 篇5

中兴通讯项目经理年终工作总结

2021年对于中兴通讯来说是一个充满挑战和机遇的一年。作为项目经理，我在这一年里紧密团结团队，科学规划和有效执行各项任务，取得了令人瞩目的成绩。本文旨在对我在2021年的工作进行详细总结，包括项目进展、团队协作、问题解决、自我提升等方面，以及未来的发展规划。

一、项目进展

在2021年，我负责管理中兴通讯的一个重点项目。通过科学而细致的项目规划，以及高效的项目执行，我们成功地完成了项目的关键里程碑，并取得了一系列突破性的成果。我们在时间、质量和成本等方面都取得了令人满意的进展。

首先，在时间管理方面，我们精确估算了项目的时间节点，并建立了一个合理的项目计划。我们与各个相关部门和团队密切合作，确保各项任务按时完成。通过紧密监督和有效协调，我们成功地实现了项目的关键里程碑，保证了项目的进度。

其次，在质量管理方面，我们坚持了中兴通讯一贯的高质量标准。我们制定了一系列严密的测试和质量保证流程，确保项目交付的产品和服务符合客户的期望和要求。我们更加注重细节，注重用户体验，从而提高了项目的质量。

最后，在成本管理方面，我们制定了一个合理的预算，严控项目的成本。通过与供应商的合作与谈判，我们成功地降低了一些项目相关的成本，提高了整体项目的盈利能力。

二、团队协作

团队协作是项目成功的关键要素之一。在2021年，我们的团队紧密合作，齐心协力共同实现了项目目标。我采取了一系列措施来提高团队的协作效率和质量。

首先，我们注重团队人员的选择。在招聘和选拔过程中，我们注重人才的综合素质和团队合作能力，确保了团队的整体实力。我们积极培养团队成员的沟通、合作和解决问题的能力，提高了团队的整体协作水平。

其次，我们建立了一个高效的沟通机制。通过定期的团队会议、工作报告和进度汇报等方式，我们及时了解和解决了项目中的问题和困难。通过良好的沟通，我们避免了信息的滞后和误解，提高了团队的协作效率。

最后，我们注重团队建设和激励。我们组织了一系列团队建设活动，提高团队成员的凝聚力和归属感。同时，我们设立了奖励机制，激励团队成员在项目中的出色表现，并提供个人成长的机会和空间。

三、问题解决

在项目管理过程中，问题的解决是项目经理必须具备的能力之一。在2021年，我们遇到了一些挑战和问题，但我们通过有效的问题解决措施迅速解决了这些问题，并保证了项目的顺利进行。

首先，我们及时发现和识别了问题。通过对项目的全面监控和数据分析，我及时发现了潜在的问题和风险，并及时采取了相应的措施，避免了问题的扩大和影响。

其次，我们采取了科学的解决方案。在面对问题时，我们善于思考和分析，并结合团队成员的专业知识和经验，制定了相应的解决方案。我们注重解决问题的根本原因，而不只是应对表面现象。

最后，我们高效地执行了解决方案。我们明确了解决方案的目标和指标，并迅速行动起来，确保解决方案的顺利实施。通过及时的跟进和评估，我们成功地解决了项目中的问题，并为项目的进展提供了保障。

四、自我提升

作为一名项目经理，我始终注重自身的学习和成长。在2021年，我通过不断学习和提升，提高了自己在项目管理方面的能力和水平。

我积极参加了各类培训和学习活动，如项目管理培训、领导力培训等。通过这些培训和学习，我掌握了更多的项目管理知识和技能，提高了自己的专业素养。

我也不断反思和总结自己在项目管理中的经验和教训。通过项目的实践和工作经验，我不断调整和改进自己的管理方式和方法，提高自己的工作效率和团队的协作水平。

未来发展规划

在未来的发展中，我将继续致力于项目管理的学习和实践，提高自己的综合素质和能力。同时，我也将注重团队的培养和发展，激励团队成员的潜力和创造力，共同实现项目的成功。

我将持续关注项目管理领域的最新发展和趋势，不断更新自己的知识和技能。我也将积极参与行业交流和分享，与同行学习和合作，不断拓宽自己的眼界和视野。

总结

2021年是中兴通讯项目经理的一年，通过有效的项目管理和团队协作，我成功地实现了项目目标，并取得了令人满意的成绩。在未来的发展中，我将继续努力提高自己的能力和水平，为中兴通讯的发展做出更大的贡献。同时，我也期待与团队成员和同事共同成长和进步，为企业的发展贡献力量。

项目经理工作总结2500字 篇6

从一个公司小小的业务员走到今天公司的项目经理，其中的酸甜苦辣，个中滋味也只有自己能够体会了，不过这些年我一直是通过自己的努力，一步一个脚印慢慢的过来的，这使我慢慢的开始懂得了创业的艰苦，我走到现在这一部，我更加珍惜我的工作了，我将会在工作中尽自己最大努力的。

回顾20__年，在公司各级领导的正确指挥及担保业务部领导的直接带领之下，本人始终按照公司20__年工作部署，并根据本人工作实际，紧紧握住做业务和抓营销两把钥匙，在项目经理的工作岗位上做到了努力学习，大胆实践，转变观念，很快适应了我公司快速发展的要求，圆满完成了全年工作任务。主要情况汇报如下:

一、端正工作态度，坚持勤奋敬业、廉洁自律的职业操守。

本人热爱自己的本职工作，热心为客户服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位。需要加班完成工作时，就利用晚上和休息天进行调研和评审报告撰写，公司下达的临时工作任务，都能够按做到按时按量完成。在日常工作中严格自律，谢绝客户多次请客送礼，努力维护公司在客户心中的良好的形象，也实际提高了自身的职业修养。

二、圆满完成了项目经理各项业务指标。

在20__年中，本人实际完成担保给款业务笔数7.2笔，完成任务量的180%，完成业务金额为1050万元，完成任务量的105%。其中作为项目经理a角完成业务5笔，金额688 万元，作为项目经理b角完成业务2.2笔，金额362万元，以上本人参与完成的项目共计18笔，业务量总额3612万元。上述成绩的取得得益于公司各级领导的正确领导，同事的鼎立支持，再加上本人坚持不懈的努力和花费了大量的加班时间，可以说每一笔给款，每一分业务都包含着心血，留下了刻骨铭心的记忆。 20__年本人付出了辛勤的汗水，也收获了成长的喜悦。

三、坚持不懈努力学习，业务理论及实践经验得到快速提升。

本人在20__年坚持理论学习与实践操作相结合，通过公司培训、业余自学多种渠道积累业务知识，并坚持及时总结。年中本人的论文《中小企业文化建设的难题及破了之策》在《__担保》杂志上发表，受到不少客户的好评;本人半年工作总结也得到了王总的肯定，担保项目“人、事、物”原则的思考逐步深入，从单纯的“人”、“事”和“物”的三方面扩展到“人”与“事”、“人”与“物”、“事”与“物”的对立统一上。对该原则的深入思考，使得本人业务操作的思路愈加清晰，而不断的业务积累又反过来促进了对该原则的深入领会和扩展，感觉收益匪浅。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5208005.html

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