新就职演讲稿(经典五篇)

坚持努力不负自己的梦想，在一次颇为重要的演讲活动开始之前。准备演讲稿可以让您在更短的时间内表述更多的内容，演讲稿的语言要朴素、准确，最近你是不是在准备撰写一篇主题演讲稿呢？申请书范文网的编辑为您准备了这篇“新就职演讲稿”的精华内容，以下内容仅供您在工作和学习中参考不得传播或复制！

新就职演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导：

您们好！

非常感谢公司为我们提供这样一次公开竞聘的平台，给了一次挑战和展现自我的机会，并且我十分珍惜此次机会。

我今天竞聘的是借用储备人才。

首先请允许我对自己的基本情况作简要介绍：我叫xxx，20xx年入厂，工作5年。从基层检修工做起，经过不断努力，工作能力得到领导和同事的认可，现任检修部配电一班专责工。

在班组中，我踏实肯干，注意积累，掌握了各项专业技能。五年的生产一线工作经历，更使我获得了丰富的工作经验，练就了扎实的业务素质。平日里，我时刻谨记师傅的教导，秉持精益求精的工作态度和一丝不苟的作风，在工作中攻坚克难，不断向前。经过不懈的努力，我在短时间内成长为班组中的业务骨干。在原除尘专责脱产期间，我妥善处理了除尘系统的相关问题，并积极配合班长处理班组日常事务。20xx年8月配电一班作为检修部第一批7S创建班组之一，我十分荣幸的被班长任命为班组7S建设的主理人，在公司领导和班长的大力支持下，把四白落地的班组打造成独具7 S特色的新配电一班，得到了领导们的广泛认可与一致好评。

我此次竞聘储备人才，认为自己有以下几点优势：

1.理论知识

我目前在校学习的是工程管理专业，其核心课程有《管理学》、《工程经济学》、《市场营销学》、《谈判与领导力》等课程。与此同时也积极参与公司培训、善于思考，不断在工作学习中总结经验教训，丰富提高自己。

2.实践知识

五年的生产一线工作经历，培养了我一丝不苟、精益求精的工作态度。因为我的工作是对低压电气设备进行检修工作，而低压设备在电力生产中非常重要，且需要长周期不间断运行，这对于检修的工艺质量是严格的考验，任何小小的失误都是不允许的。长期从事这样的检修工作，使我对待任何工作都能高标准、严要求，仔细认真的完成。

3.学习能力

我的学习能力和动手能力很强，自入职以来，不断提高自身业务知识和技能水平，对所管辖的设备能快速、熟练地完成检修工作。同时在班组日常管理中，word、excel、ppt及CAD等办公软件能熟练使用。我对新的事物也有较强的学习能力，有信心在最短时间内掌握并熟练使用。

4.组织协调经验

我作为检修部团支部团委成员，通过组织团青活动，锻炼了我的组织、协调和沟通等能力。20xx年至今，在部门领导的支持下，多次协助部门完成公司分配的演出任务。这也使我能日后的工作学习中，能更好地协理事务，组织好各个成员开展检修和各项活动工作。

如竞聘成功，我计划在未来的工作中：

1.在最短时间内，学习所需的专业技能，以严谨务实的工作态度完成各项工作，不断磨练意志和提高技能。

2.加强管理知识的学习，提高自己的组织管理水平。

如果竞聘未能如愿，我也希望能通过此次竞聘的机会来展示自己，让更多的领导来认识我，了解我。同时也说明我还有很多不足之处，需要在今后的工作中继续学习、改进。我将会一如既往，用满腔的热情继续去工作，去努力。相信有领导的指引和把关，有同志们的支持帮助，我将通过学习和实践，不断提高自身素质，履行好岗位职责，为做好我厂机组检修工作做出自己应有的贡献。

再次感谢各位领导在百忙中抽出时间来对我进行面试工作，祝愿各位领导工作顺利！

新就职演讲稿(篇2)

就职的意思就是相当于任职，下面是x为你整理的秘书处就职演讲稿，希望对你有用!

秘书处就职演讲稿1

秘书处的性质就是学生会的办公室，也是大家的联络中心，一方面我们会协助好主席团开展各项工作，另一方面，也希望能得到各部门的支持与配合完成相关的工作，简单介绍一下我们的工作范畴吧~

一。即将完成学生会会员档案的建立----

2。学生会例会前到及会议记录——我们会在下次例会开始时打印出签到表，需要大家在例会前签到。

三。协助主席完善学生会规章制度，起草工作报告和**等书面材料。

四。发挥上传发布作用，传达主席团工作指示，上传各部门反馈意见。

5个。它也即将完成。收集你的工作计划并做一个总结。公布邮箱：所有的需要交的材料都通过该邮箱。

6.最重要的任务就是活动总结，我们已经把活动总结的模板发在邮箱里，希望大家一定按照模板规定的字体字号和形式写总结，没完成一个活动就把总结发到邮箱里。

7号。对于大型活动，我们将积极配合合协调，为您在举办活动过程中提供必要的帮助。

8.我们也会尽可能的通过院刊，校报，**等一些**为我们的学生会做一个整体形象的宣传工作。

以上就是我们秘书处大体上的工作安排，虽然工作比较琐碎，当我相信只要有大家的支持和配合，我们一定会把工作完成的出色，我希望我们的部门会是一个严谨认真，耐心细致的部门，针对我个人呢，作为负责人，我希望能够为我们秘书处的成员营造一个和谐的工作氛围，让每个成员快乐的工作。我希望大家共同努力，为公公卫生学院创造更好的成绩。

秘书处就职演讲稿2

各位老师好。我叫***。我是学生，系学生会秘书部成员。我性格开朗，责任心强，沟通能力强。

我想竞选的职位是秘书部部长，在秘书部也有一年了，在这一年里，我也大致了解了秘书部的运作流程和工作内容。在这一年里，学生会秘书部，有我的工作，也有我学习的经历，我看到了大家的努力和自己的责任，也看到了自身的不足，并不断的改正和完善自己。我只想把秘书处建设的更好，与本组织合作，更好地为所有学生服务。

在学生会，我们每个人都有一份责任，一份更好的服务全体学生的责任，使同学们在大学可以充分的体会大学的精彩与魅力。 学生会这个大家庭，是由大家一起支撑起来的，大家来自不同的班级，因为有缘，所以我们相聚在一起。在这个大家庭里，我学到了很多。

曾经有位好友说过，支撑他一直走到现在的是四个字，善始善终，我一直深有感触，这几个字虽然简单，但又有多少人可以很好的做到这一点，所以我把这几个字记在心里，也希望可以把这几个字在我们的大家庭里传承下去。

一方面，转型是终点，但另一方面，也是新的希望。新鲜血液的注入必将给学生会带来新的活力。学生会是一个很好的锻炼平台，相信大家都有很深的感受。首先，我认为最重要的是我明白什么是责任。

其次，我参加了各种活动来锻炼我的工作能力。即使在一年内，当过学生干部的和没当过学生干部的差别也很大。我对此有很深的理解。

曾经的自己，更为的内向，做事有时候也不是太自信，但我现在可以看见自己变的自信了，在做事方面也比以前成熟了很多。在这里，事实上，我们一直在锻炼。其中有些是有形的，但更多的时无形的。在这一年里，我们协助开办了很多的活动，从中我们学习到了如何去举办一次成功的活动，幕后的策划以及诸多方面的注意事项，我们在不断的积累，也在不断的完善自己。

在里面，更要感谢老师以及外出实习学长们的教导和表率作用，让我们更深入更清晰的了解了很多。

还有在处理事务方面，沟通在其中发挥着很重要的作用，在为人处事方面，要保持礼貌的态度，但也要有自己的原则。如果我竞选书记，首先要对新来的学生干部进行思想素质教育。让他们了解自己现在肩上的责任，对工作的正确的态度，让他们更快更好的融入这个大家庭，尽快的熟悉自己的工作内容。

二是加强内部沟通，以提高工作效率，正确安排工作，使每个成员都有锻炼的机会。当然，我会继续提高自己，这样我才能成为一个合格的学生会。

对于学生会，我想就各部门之间的沟通表达我的意见。以前的我们，除了在工作上，和其他部几乎都没什么沟通的机会，甚至如果两个部门没有一起工作的话，成员们可能相互都不认识，我希望在新的这一届，在大家一起工作了一段时间后，学生会内部举办一次活动，由全体学生会干部参加，大家一起欢笑，增进友谊，也可以使大家在今后的工作中可以更加亲密的配合，以提高工作效率。

最后，我只想对你说声谢谢。你给了我很多。 秘书办：

一。协助主席团开展各项活动，落实主席团决议，改进学生会工作。

2。上传学生意见和建议，发布领导批示和活动安排；

三。办公室主任安排学生会的日常工作和各部门的工作；

四。有权调配学生会各部门人员。分配各部门的工作，协助各部门的工作。记录学生会例会及值班考勤;

负责学生会各类资料、文件的分类保管，接收、整理各班有关资料；

6。主持学生会例会，收集学期初各部门工作计划。学期末，收集各部门的总结，学期末总结本学年的整体工作。

秘书处就职演讲稿3

主席先生，尊敬的同事们。

值此我当选国际海底管理局首任秘书长一职，对你们给予我本人和我的国家-斐济这一崇高的荣誉表示最诚挚的谢意。这是一个非常重要的时刻。我们设立了管理局的三个主要机构，即大会、理事会和秘书处。

然而，这只是个开始，还有很多工作等着我们完成。首先，要做好机关内部组织建设。我们必须要组成管理局的财务委员会和法律技术委员会;制订管理局各主要机构和附属机构的议事规则;完成秘书处的首期人员招聘工作。

我们现在只有一个初步的组织结构和去年剩余的预算，仅涵盖少量行政职位。

即使一切顺利，新的预算也要到明年才能使用，而这一新的预算基本上应建立在秘书处新的组织结构上，其中包括必要的实质性岗位和技术性岗位。

一旦完成管理局的组织结构和机构内部建设，我们必须在席位分配与预算规模等这些保持管理局正常运行的事务外，着手履行管理局的目标与职能。简单说来，管理局的职能是为管理作为人类共同继承财产的深海底资源提供一套机制，其目标是鼓励这些资源的有序开发以使国际社会作为一个整体能从中受益。

为此，管理局将为愿意投资开发海底资源的国家建立法律制度。这一制度应确保对所有深海底投资者一视同仁地提供法律保障，同时制订对投资者公平、对代表国际社会的管理局也有利的具体条款。

管理局发展的下一步应是广泛接触愿意在深海开展研究与开发活动的所有机构与人员，其中包括那些从事有关海洋技术设计与营销活动的机构与人员。通过与这些方面的联系，努力开创深海技术体系发展的双赢局面。

在这方面，应在联合国海底筹备委员会届会期间特别注意已登记的海底开发先驱投资者。没有深海采矿界的参与和参与，管理局确定的目标将难以实现。

我期待着管理局所有成员国的合作和指导，使这一独特的国际关系实验取得成功。

新就职演讲稿(篇3)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

非常荣幸能够站在这里，出席我的就职典礼。我的名字是XXX，我将担任本公司的行政总监。首先我要感谢董事会和委员会的支持和信任，让我能够承担这项重要的职责和使命。接下来，我想与大家分享一下我的理念和承诺。

行政总监这个职位对于一家公司来说非常重要。我的首要任务是带领行政团队做好公司的基础设施建设，保障公司的日常运营和管理。我的目标是把我们的公司建设成为一个高效、稳定、可持续发展的企业。

一、建设高效团队

作为行政总监，我知道建设一个高效团队是非常重要的。我将尽我所能，挖掘出每个团队成员的潜力，发挥其长处。我会充分听取团队成员的意见和建议，建立沟通桥梁。同时，我也会为团队成员创造更多的机会，帮助他们实现自我价值，培育新的人才，共同打造一支高效团队。

二、推进数字化转型

数字化是时代的潮流。我坚信，推进数字化转型是公司可持续发展的关键。我会推动公司各项任务，从会议、工作流程、数据管理、员工管理等各个方面，实现数字化转型，提高工作效率，缩短决策时间，提高企业的竞争力。

三、促进企业文化建设

企业文化是公司成功的基石。我会与团队成员一起，共同打造一种积极、向上、开放、多元、创新的文化，在企业范围内推广这种理念，希望每位员工能够感受到公司的共同价值观和企业文化。这不仅可以凝聚团队的力量，更可以提升员工的工作积极性和幸福感，实现公司和员工共同发展。

四、践行社会责任

作为一家企业，防止环境污染、公正的商业竞争、对社会负有责任这些要求我们提高自身管理水平，更为重要的是践行企业的社会责任。我将会通过各种途径了解社会需求，实现公司社会责任的深入拓展。

最后，我想再次感谢大家的到来和支持。我期待在未来的工作及团队成员的支持和合作中，实现企业和个人自身价值的双重增长，把我们的公司建设成为一个科学、高效和充满活力的企业。谢谢大家！

新就职演讲稿(篇4)

即使政府能做和必须做，这个国家最终仍得靠美国人民的信念与决心。在堤防决堤时，是人们的善心，让他们 招待陌生人。是工作人员的无私，让他们宁可减工时，也不愿看到朋友失业，陪伴我们度过最黑暗时期。是消防员的勇气，让他们冲进满是浓烟的楼梯间。是父母心 甘情愿培育孩子，最终决定我们的命运。

我们的挑战也许是新的，我们迎接挑战的工具也许是新的，但我们赖以成功的价值观─辛勤工作和诚实、勇气 和公平竞争、容忍和好奇心、忠实和爱国心─这些都是固有的。这些价值是真实的，是我们历史上进步的沉默力量。我们有必要找回这些真实价值。我们现在需要一 个勇于负责的新时代，每一个美国人都体认到我们对自己、对国家、对世界负有责任，我们不是不情愿地接受这些责任，而是欣然接受，坚信没有什么比全力以赴完 成艰难的工作，更能得到精神上的满足，更能找到自我。

这是公民的代价和承诺。

这是我们信心的来源，体认上帝召唤我们创造不确定的命运。

这是我们的自由和信条的真谛，为什么不同种族和信仰的男女老幼能在这个大草坪上共同庆祝，为什么一个人的父亲在不到六十年前也许还不能进当地的餐厅用餐，现在却能站在你们面前做最神圣的宣誓。

让我们记住这一天，记住我们是谁、我们走了多远。在美国诞生这一年，在最寒冷的几个月，在结冰的河岸，一群爱国人士抱着垂死的同志。首都弃守，敌人进逼，雪沾了血。在那时，我们革命的成果受到质疑，我们的国父下令向人民宣读这段话:

“让这段话流传后世，在深冬，只剩下希望和美德，这个城市和这个国家，面临共同危险，站起来迎向它。”

美国，面对我们共同的危险，在这个艰困的冬天，让我们记得这些永恒的话语。怀着希望和美德，让我们再度 冲破结冰的逆流，度过接下来可能来临的暴风雪。让我们孩子的孩子继续流传下去，说我们受到考验时，我们拒绝让旅程结束，我们不回头，也不踌躇;眼睛注视着 远方，上帝的恩典降临我们，我们带着自由这个伟大的礼物，安全送达未来的世世代代。

新就职演讲稿(篇5)

各位领导、同事们：

大家好！

我叫小明，是车身车间四门两盖区域的一名班长。今天我能代表班组长在这里发言，感到无比的荣幸和激动。

首先，请允许我代表所有的基层班组长，向关心和支持我们班组工作的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！

回顾入职上海大众两年来的工作，我们所取得的成绩离不开各级组织、领导的培养和帮助，离不开各位同事的大力支持和配合。xx年10月，单位组织我们青年骨干成员参加了为期天的班组长培训，给我的职业生涯提供了一次宝贵的认知学习和能力提升的机会。通过此次培训班学习，使我对班组长工作有了更加深刻的认识与理解。仍然记得第一堂课，我们首先学习的是车间5S管理体系，当老师说到整理、整顿、清洁的内容时候，我根本不以为然，心里想我们进厂工作是来学习先进制造技术的，是要造出属于我们新疆人的第一辆轿车的，而不是简单的来做这些打扫卫生的活。然而当老师提及曾经有员工在做设备整理的时候，发现某压力容器存在裂缝而及时汇报、处理，从而避免一场重特大灾难的发生真实事件的时候，我开始害怕和嘲笑自己粗心大意的心态。这一刻我意识到自己真的要学会从学生到当代工人的转变了。紧接着开始了TPM全面生产维护的课程，使我认识到我们每一个人都是单位的一员，都要以主人翁的意识去投入到车间设备、产品以及规章制度的制定与维护工作中去，只有全员参与，才能提升团队的合作精神。

而SOS标准化作业的实施就做到了目视化、制度化，从各个工位的标准化工艺参数表到目视化要求的看板信息展示，都使得加工过程中的浪费一目了然，也指导着每一位员工清晰的开展每一部工作。而“质量是上海大众的生命”这句话在整个车间现场质量要求中被体现的淋漓尽致。高规格的ISO9000质量管理体系、严格的VDA6.3过程审核制度，全面的Audit检查标准等等都无形中保障着每辆轿车从零件到整车下线。我们大家都喜欢外观靓丽的车子，而我所在的四门两盖区域就是在为每一部车子装饰着最美丽的衣裳，质保部门一丝不苟的工作态度，样板同事不厌其烦的夹具调整，都是为了我们的产品合格。这也是我们在不断实施着上海大众的零缺陷战略方针与践行质量是生命的诺言。

员工是企业最宝贵的财富就不得不强调我们工作安全性。培训间隙的法律知识普及让我们弥补了自身法律知识的短板，也增长了自我保护意识。生产安全法，职业病防治法等法律法规都在保障着我们每一位员工的身心健康。我们车身车间可以说是危险源最多的部门，正确的认识各种危险源，合理的开展自身的工作，这些都是在保障着我们个人与单位的利益。在车间这个大家庭中，每一天都在呈现着高高兴兴来上班，开开心心回家去的舒心画面。

培训结束之时我深刻的意识到班组长所担任的责任与义务，就是要以不断强化班组安全、人员、生产、质量、设备、现场、成本以及团队发展为己任。我将带着学到的这些知识，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到今后的班组生产工作中去，各位同事们，这里有我们辛勤的汗水，也有最可爱的你们。昨天我们为之付出了努力，而明天我们必将不负众望携起手来，为新疆工厂更加美好的明天而继续奋斗，一路前行，只为更好。

谢谢大家！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5209164.html

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