实习内容周记通用六篇

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实习内容周记 篇1

每天，我们来到办公室的第一件工作就是查看邮箱，看一下有没有未处理的邮件，然后进行相应的处理，还要对各文件进行签收，并送至各级领导。办公室最主要的工作就是“上传下达”，通知会议、传达通知与决定、把各类文件传阅给相关的部门。平时还要负责接待、安排就餐，并协助其他部门开展工作。总的来说，办公室是连接其他各个部门的纽带，平时的工作都是一些比较琐碎的事，但却起着重要的作用。

每日重复单调繁琐的工作，时间久了就容易厌倦。像我就是每天接收文件、传阅文件、接听电话、搜集资料、草拟通知、召开会议……这些都是一些琐碎且简单的事，难免会显得枯燥无味。但是工作简单也不能马虎，你一个小小的错误可能会给单位带来巨大的麻烦或损失，还是得认真完成。

在这段时间了，我作为办公室的实习生，做过最累的一件事就是整理上一年度的文件，并进行归档存档。我非常的记得，那天当我看到那一大堆的文件时是多么的惊讶，更令我想退却的是我要一个人慢慢地翻阅这些文件，并把需要留档的和不需要的分出来，那一刻我才真正的体会到办公室的工作是多么的枯燥。

在这次实习里，我参加了几次市里的活动，在参与这些活动时，我学到了很多东西，增长了自己的见识，还锻炼了自己的实践能力。

实习内容周记 篇2

实习，让我了解到林业人的辛苦，也为林业前辈们的韧性所折服。在这过程中也曾经做过错事、麻烦事，但公司领导并没有批评我，反而倍加鼓励，让我感觉到公司的温暖，同时更加努力的去把事情做好。

实习生活和工作，让我感触颇多，提高的方面也很多。作为一名应届毕业生进入公司后，空有理论无实践经验是不行的。通过完成一系列的工作和任务，让我把以前在书本上学到的知识与实际相结合起来，牢牢抓住实际操作、演练的机会，对理论知识进行重新融合和再次提炼。并根据自身特长，与同事交流，融入公司。每天坚持写实习日记，对做人做事不足之处及时改正，在实习期间，具有一定的沟通能力和工作能力，能较好的完成公司在实习期间给我布置的工作和任务。

通过本次实习，对经济林发展和前景有了更深一步的认识，同时也感觉到知识的不足。在回学校的一段时间里，多与同学和老师相交流，学习更多的知识，提高自己的专业水平。最近看了一本叫《有思路才有出路》的书，感触良多。只有学习更多，眼界才能更宽广，才能稳稳的立足于舞台，才能有更好的表演。才能真正做到物尽其才，人尽其用！

实习内容周记 篇3

迈进公司的大门，觉得学校与社会存在着很大的差别，在校园的天空下，同学们是舒适幸福的，而在社会这所大学中，却是对生活的考验，对知识的衡量，对意志的磨炼……而当这些问题层层地出现，那就是对自己的素质的评价。同样工作和生活是实习过程中每个不可缺少的组成部分，在生活中做到充分的休息对于工作也是很重要的。

刚到单位时，感觉同事们都很随和，很好相处，感觉社会并不像别人所说的那么险恶，对社会又充满了信心。先对公司有个大概了解，再对自己的岗位工作有所认识，要知道公司设每个岗位的目的，要达到的预期的效果，才能保证公司的正常运行。

接着，我来到了公司的财务部向主管报道。主管跟我讲起财务部的运作，分了哪几块，具体做些什么，基本情况介绍了之后，他突然说，其实日常小事情，你也是应该注意的！对人对事上你得学会宽容，而且要控制好自己的情绪。凡事要三思而后行。对待上司必须持尊敬态度。学会处理人与人之间的微妙关系。表达自己的思想时要以提建议的方式表达……这些与在学校的自由有较大的区别的。我想以后我一定会注意的，在今后的几周里，做一个勤快的实习生。新的工作环境，新的角色转换，既然决定选择在此，就一定要做好每一件事，我也暗下决心，一定要在此好好的实习，与同事融为一体，不辜负我们身边人的期望。

实习内容周记 篇4

交际能力这是我的一大头疼问题，因为以前在大学的时候就经常去做xxx促销，应该说在和顾客交流的时候有一些心得和体会，现在最主要的问题是我该如何和上司和同事交流，以及平时和身边一些朋友的交流。我总结了一下，自己说话的时候尽量慢点，因为自己的理解能力不是很强，这样能让别人能理解到我的意思，也让我也有了充分想问题的空间。对方说话的时候，尽量多倾听，这不但表示了自己对对方的尊重，还能程度把握对方说话的意思。在有自己意见所要发表的时候，特别是和说话人有相反观点的时候，语气尽量委婉。还有就是一些特定场合。以后说话尽量幽默一点吧，我知道由于我性格的关系，也许做不到很好，但是尽力而为吧。

我的优点是具有一定的管理能力，自信，具有一定的创新思维。缺点是做事的理解力，反应力有些差，太自以为是，有时候不会说话。所以在做好计划以后，必须严格落实执行，做完事情后尽量反思。争取在以后每次拿出这份报表来看的时候都有一份小小的欣喜。在这里还要感谢王姐对我的帮助，的确才从学校出来不久就能得到这样的锻炼不多，所以我会倍加珍惜这来之不易的机会。

实习内容周记 篇5

实习周记内容：关于一次精彩的团队建设活动

我们公司近日举行了一次精彩的团队建设活动。这次活动旨在增强我们团队的凝聚力和合作精神，通过一系列挑战和游戏来加强团队之间的交流与合作。

活动一开始，我们被分成若干个小组，并进行一些团队协作的小游戏，比如传棒子、扔沙包、拉绳子等。在这个过程中，大家相互配合，默契度不断提升。接下来，我们进入了重头戏——攀岩挑战。

这次攀岩挑战是在户外进行的，我们需要攀上高高的悬崖，完成各种任务，比如在半空中传递盒子等，同时还要注意安全。初试时，我对此有些害怕，不过在我的队友的鼓励之下，我成功爬到悬崖上，并帮助队友们一一攀上来。这个过程不但考验了我们的勇气以及身体素质，更重要的是，增强了我们团队间的配合水平。

这次团建活动，最为独特的环节是流浪地球。我们被分成两个小组，每个小组代表一部分地球，需要通过各种任务来攒够足够的资源去离开地球，然后相互合作才能完成任务。在这个过程中，不断出现的困难和危机，督促着我们发挥团队的超强配合能力，紧密协作，与时间赛跑。

经过一个下午后，我们结束了所有的活动。这次活动，大大增强了我们团队的凝聚力和团结合作精神。参加团建活动对每个人都是一个非常宝贵的历练机会，它不仅帮助我们学会了如何更好的与人相处和合作，还提高了我们的工作效率，让我们更加快速地适应不断变化的工作环境。

总之，这次团建活动，让我们更加热爱团队，享受团队带来的互助与信任，同时也让我们有了更多勇气和信心去面对未来工作中的挑战和困难。

实习内容周记 篇6

绿色营销绿色营销，广义的解释，指企业营销活动中体现的社会价值观、xxxx道德观，充分考虑社会效益，即自觉维护自然生态平衡，更自觉抵制各种有害营销。因此，广义的绿色营销，也称xxxx营销。狭义的绿色营销，主要指企业在营销活动中，谋求消费者利益、企业利益与环境利益的协调，既要充分满足消费者的需求，实现企业利润目标，也要充分注意自然生态平衡，实现经济与市场可持续发展。因此，狭义的绿色营销，也称生态营销或环境营销。绿色营销与传统营销相比有着更为突出的特征：

（1）绿色消费是开展绿色营销的前提；

（2）绿色观念是绿色营销的指导思想；

（3）绿色体制是绿色营销的法制保障。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5210281.html

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