资质认定工作总结热门4篇

范文在语言学习中的作用日益突出， 撰写完毕后，对文章结构进行透彻的检视，做出必要的调整，在写范文的时候会不会毫无头绪呢？想了解“资质认定工作总结”的内容吗小编特别为您挑选了这篇文章，你绝对能够找到适合自己的指南！

资质认定工作总结 篇1

实验室做好资质认定评审工作，需要从管理和技术要求两个方面做准备。管理要确定质量方针和目标、制定内审工作计划，定期对质量活动进行内部审核。技术则要求从人员、仪器检定、文档整理和实验室环境等几个方面进行。

1

一、管理要求的准备工作

1.成立资质认定工作机构

成立资质认定工作领导小组和资质认定工作小组。负责实验室的机构建立和各部门及人员的岗位设置，制定迎接评审工作计划，组织人员培训，编制和组织质量管理文件的宣贯工作，并组织检查软件、硬件的准备情况。主要包含三点：

(1)确定质量方正和质量目标。制定符合本实验室自身实际情况的质量方针和质量目标，便于指导质量体系的设计和建设工作。

(研制、生产、供应、安装、使用或者维护活动。

(3)确定组织机构，分配管理职责。将质量管理体系各要素的职能分配落实到有关部门，并根据各部门承担的检测业务赋予其相应的权限。制作实验室质量管理体系要素岗位职能分配表。确定技术负责人和质量负责人;确定授权签字人，任命质量监督员及内审员。

2.内审和管理评审

实验室应制定质量管理体系的内审计划，定期对其质量活动进行内部审核。审核频率每年不得少于一次。实验室的内部审核工作由质量负责人组织实施。内审所有将记录均应保存，以备评审组检查。在内审的基础上，由最高管理者组织进行管理评审。

管理评审包括：政策和程序的适应性;管理和监督人员的报告;近期内部审核的结果;纠正措施和预防措施;由外部机构进行的评审;实验室比对和能力验证的结果;工作量和工作类型的变化;申诉、投诉及客户反馈;质量控制活动;资源及人员培训情况等方面的评审。

2

二、技术要求的准备工作

实验室的技术负责人和质量负责人应根据要求做好以下技术要求部分的准备工作。

1.实验室各类人员的培训考核

组织相关检测人员和管理人员参加相应内审员培训班，明确资质认定的重要性及本人职责和作用。

从实验室长远出发，制定人员教育和长远培训规划，并根据长远规划制定人员培训计划。培训内容应与其所承担的任务相适应，培训要有记录。

所有从事抽样、检测、签发报告、操作设备人员必须持证上岗、上岗授权必须明确具体。为了证明上述各类人员能达到上岗要求，必须进行上岗证考核，合格后方可对外出具检测数据。

2.组织仪器设备检定工作

仪器设备的准确与否直接决定了检测结果的质量，所有检测设备都应按照周期检定的要求进行检定或校准，都应能溯源到国家基准。

3.档案资料整理

建立仪器设备档案(对于设备建立一台一档的设备档案)、人员技术档案(实验室应及时补充并完善人员的技术档案)、检测报告及原始记录归档、现行有效标准整理。

检测报告及原始记录归档、现行有效标准整理

4. 实验室环境整顿

实验室测试项目之间应互不干扰。实验区与办公区隔离。区域间的工作相互之间不受影响时，应采取有效隔离措施。

将仪器设备分为在用、闲置及报废三类。所有仪器设备均实行三色标识管理，不允许不明状态的仪器摆放在实验室内。

实验室应有安全作业管理程序，并配备必要的有效期内的作业防护设施，防护用品和消防器材，还应建立紧急处理措施和环境保护程序。

5.现场评审工作配合

实验室资质认定现场工作配合主要包括：准备审查文件材料、制定现场考核项目计划和准备现场考核项目并核对标准变更情况等。

资质认定工作总结 篇2

各位评审专家、各位领导：

大家好!在此我代表**水质监测站的全体工作人员对各位专家前来检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心地感谢。

**监测站伴随着开发区的发展步伐一路走来，在各级领导的关怀和大力支持下，经过站全体人员的共同努力，已经成长为具有一定管理水平和专业检测技能的水质监测站。下面我将监测站的工作情况向各位专家和领导进行汇报：

一、**监测站申报国家级监测站的背景：

国家城市供水水质监测网**监测站的前身为天津市供水水质监测网**监测站。**监测站成立于2000年2月，同年12月通过了天津市技术监督局的计量认证，成为天津市首家并入供水水质监测网的水质监测站，获得了独立开展水质监测工作职能和对外出具公正数据的资质。2005年12月通过了计量认证复评审。

随着**新区被纳入国家发展战略和“十一五”发展规划的实施，区域面临着强大的发展机遇和挑战。无论是飞速发展的城市建设还是不断刷新的招商引资记录都迫切要求我们的供水能力和水质不断提高。而**新区在国内的最新定位，吸引了中国水协和国家认监委的领导和专家到**水质监测站参观考察，他们一致认为天津**新区有必要拥有国家级水质监测站，目前的**水质监测站基本具备了申报国家级监测站的条件，应当顺应区域经济和社会发展的形势，适时进行国家级监测站的申报，并对申报的.程序给予了具体指导。

国家建设部城建司的领导在应邀到开发区考察供水工作时也肯定了**监测站申报国家级监测站不仅对开发区进一步提高供水水质发挥不可替代的重要作用，同时可进一步凸现开发区的供水检测水平在**地区的龙头和示范作用。为此，**监测站于2007年经天津市建委向建设部城建司提出了申报国家级水质监测站的申请，希望通过严格的考核和验证使**水质监测站全面上水平，促进区域经济与社会的发展与进步。2007年底**监测站被国家认监委纳入了2008年的认证计划。

二、**监测站概况：

**监测站于配电、灭菌、照明、恒温、恒湿等基础设施及安全设备完善，试验环境较为安全规范。

目前，监测站拥有生物理化、大型仪器两个专业检测室和两个分别负责质量控制和日常业务工作的管理室，各岗位功能健全。配有多台套居国内领先水平的水质分析仪器，各类检测设备原值达用水，天然水，再生水，其它类型水和水处理物质五大类二十四个产品标准，在**新区属领先水平。

监测站拥有一支具有良好的专业素质、扎实的化验功底和丰富实践经验的化验员队伍，共有员工环境工程、给排水等专业。

**监测站承担的业务主要包括：完成自来水公司安排的对水原水、饮用水、再生水、地下水、纯净水、管网水、二次供水及水处理物质的检测任务;负责开发区范围内各类水质投诉的调查和检测;接受用户的委托开展对各类水的常规和全分析检测;被开发区质监站指定为新建工程竣工验收定点水质检测单位。

资质认定工作总结 篇3

资质认定工作总结

作为一个企业或组织，拥有一定的资质认定是非常重要的，这不仅是对企业的自我保障，更是展示企业实力和竞争力的重要方式。资质认定工作虽然繁琐，但却是企业与组织发展中不可或缺的一个环节，经过多年的工作实践，我总结了以下几个方面的经验。

一、明确资质认定的目的及标准

资质认定并不是随便填表就可以完成的，它必须具有一定的目的性和指导性。在进行资质认定工作之前，要明确认定的目的，比如为了进一步扩大市场影响力、满足招投标的需要、增强合规性等。“不同的目的需要不同的标准”，在制定认定标准时要结合自身企业实际情况，明确认定的准则和指标，因为资质认定标准的合理性会直接影响到认定的结果，甚至是中标和否决的关键所在。

二、认真排查资质认定所需材料

资质认定工作风险较高，且涉及多个领域，因此需要认真排查所有资质认定所需材料，包括企业证照、生产设备、工程管理、经验方案、技术水平、人员组织体系、质量管理体系等合规材料。排查材料不仅要全面，同时也要考虑材料的真实性、合规性，确保材料符合资质认定的标准。

三、统一质量管理制度

企业和组织的认证工作，需要一个完善的质量管理体系，成员之间要理解质量管理体系的重要性，具备共同认知和行动的能力，确保认证成果的真实性。即使是多个部门，多个团队，也需要有一个统一的质量管理制度，以保障认证工作的高质量，提升各个部门团队之间的合作能力和支持度。

四、建立跨部门沟通协作机制

资质认定工作的环节繁多，且涉及多部门协作。要想使工作顺畅进行，需要建立跨部门沟通协作机制，不同部门之间要加强沟通和协调，明确各部门之间的职责，形成优质的辐射效应，提升各部门之间的互动配合能力，对认证工作的推进具有重要作用。

五、持续优化认证工作体系

认证工作并不是仅仅完成了认证就结束了，而是一个不断优化和完善的过程。需要根据实际情况持续优化认证工作流程，不断优化质量管理体系、认证流程和认证报告，提升认证工作的质量和效率，减少认证工作的时间成本和人力成本。

综上，资质认证是企业和组织非常重要的一个环节，具有重大的战略意义和影响力。对于企业和组织管理人员来说，要认真对待资质认证工作，明确认证的目的和标准，排查认证所需材料，建立统一管理制度和沟通协作机制，持续优化认证工作体系，形成有利于组织发展的良性循环。

资质认定工作总结 篇4

资质认定工作是一项非常重要且必需的工作，它对于企业的发展和壮大具有至关重要的作用。在企业发展的过程中，每一个环节都需要经历资质认定的阶段，只有通过资质认定，企业才能在市场上扬帆起航。在这篇文章中，笔者将对资质认定工作的重要性、难点和解决方法进行总结，以期对资质认定工作的改进能够提供一些有意义的启示。

一、行业资质认定的意义

行业资质认定是一种对企业的管理和运营能力进行评估的过程。对于行业来说，资质认定是提高行业整体水平的必要手段，也是促进企业健康发展的重要保障。而对于企业来说，资质认定则是获取经营许可和参与相关项目的必要前提。

正因为如此，行业资质认定的意义十分重大。对于行业来说，资质认定是标准化管理的基础，是提高服务质量、降低社会风险的有效方式。而对于企业来说，资质认定则是减少市场竞争压力、提升企业品牌价值的必要手段。

二、资质认定工作的难点

资质认定工作虽然具有重要意义，但由于其属于一项复杂的工程，存在以下几个难点：

1.资质认定标准的制定和修订

资质认定标准是评估企业资质的重要依据，其科学性和可操作性直接关系到资质认定工作的顺利进行。然而，随着市场的变化和技术的进步，资质认定标准也需要不断地修订和完善，这就需要相关部门具有高度的敏感性和预见性。

2.资料材料的核查

资质认定工作需要对企业的经营管理情况、财务状况、人员素质、技术实力等方面进行全面核查。对于资料的准确性和真实性要求也较高，这就需要具备专业知识和经验丰富的工作人员。

3.有效沟通

资质认定工作需要对企业的经营管理情况、财务状况、人员素质、技术实力等方面进行全面核查。对于资料的准确性和真实性要求也较高，这就需要具备专业知识和经验丰富的工作人员。

三、解决方法

为了解决资质认定工作中的难点，我们需要从以下几个方面进行改进：

1.标准化管理

建立一套完善的标准化管理体系，把握行业标准和法规政策的动态变化，适时修订资质认定标准和内容。同时，加强对企业的管理检查和考核，确保认定结果的科学性和可靠性。

2.科学分工

资质认定工作涉及到多方面的知识和技能，需要有专业的人才进行分工合作。为了提高工作效率，实现科学评估，可以采用多人协同作业的方式，同时确保各项工作的任务达成。

3.提高工作透明度

资质认定工作是一项公正、公平、透明的工作，因此需要加强对认定过程的监督和监管。在整个认定过程中加强工作记录和沟通交流，打通信息流，保障企业享有平等的机会和权利。

综上所述，资质认定工作是行业发展和企业壮大的必要手段，但需要克服很多难点，才能真正实现其丰硕贡献。对于我们企业家和行业专业人才来说，我们需要逐步提高自身的专业素养，不断学习新的知识和技能，而政府则需要不断强化监管和建立健全的标准体系，共同推动资质认定工作科学、高效合理的开展，从而促进行业有序健康发展。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5210305.html

更多