学校财务年度工作总结5篇

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学校财务年度工作总结(篇1)

1）每月按时登记做帐并及时公布帐务，为学校财务管理提供依据，这项工作是大家看不见的工作，但常常因一个数据登错，就要核对几个钟头，辛苦程度可想而知。

2）食堂工作：每月按时上报营养午餐月报、农校对接月报，并按时公布学校食堂营养午餐和寄宿生补助收支情况。并到时食堂值班、进行记录、留样等工作，因学校财务工作已是加班加点，还到学校食堂值班，别人座班1天只须4小时左右，而我常常需要10多个小时。

3）营养午餐资金和寄宿生补助工作：按上级要求做好寄宿生补助申请资料收集、联系班主任，如有1人不配合及时上报，住住自己要帮班主任去做，增加诸多工作难度。上报营养午餐时因要从学籍系统中申报，因我校学籍系统人籍不符，每次上报都要一人一人的核对，最低要核对700多人次，因时间紧、任务重，常常加班到深夜。

3）学校临时交办工作：完成民生监督、农村淘宝、安全竞赛帐号发放等。

这一学年，我认真完成了自己的工作，除常规工作外，完成大小工作共计109项（附工作记录），按一学年32周计，平均每周完成3。4项，有的工作一做就要几个小时，每周签到座班4天，每天都有工作在做。还有假期常常出差，别人休息自己还在工作，平时出差时，早晨没上班就去办公事，下班了还要做相关资料，有时一做资料就做到深夜，一言难尽，冷暖自知。总之，我努力了，今后，我会更加努力、无怨无悔的工作，学校和职工的需求，就是我的责任。相信在学校领导的指导下，在同事们的关心、理解和支持下，我会将工作做得更出色！

学校财务年度工作总结(篇2)

学校是培养人的场所，是礼貌的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。所以，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，我们做好以下几方面工作：

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。

4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情能够说天天都在发生，我们都本事所能及地加以处理好，总务人员本着节俭的原则，自我动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

5、做好学校图书登记借阅工作。

学校财务年度工作总结(篇3)

学校财务年度工作总结报告

一、

在2024年度，学校财务部门认真贯彻党中央、国务院的决策部署，坚决贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕学校发展大局，坚持以服务学校、服务教育改革发展为宗旨，团结奋进、勇于创新，取得了一系列显著成绩。

二、全面完成财务目标任务

经过全体财务工作人员的共同努力，2024年度学校财务总体运行平稳，全年财务收支情况良好，为学校的正常运转和各项事业的快速发展提供了有力支撑。具体表现为：

1. 严格财务管理，严守财政纪律

本年度，在学校财务领导班子的带领下，财务部门严肃财务纪律，完善财务管理制度，严格执行相关制度，全面提高财务管理规范化水平。财务工作人员切实加强自身问责意识，加强日常财务监督和执纪审计工作，做到严守会计准则，杜绝财务违规行为的发生。

2. 确保资金使用合理高效

财务部门注重资金的管理和运用，加大了对各项经费和活动的审计和监督，确保资金使用的合理性、规范性和高效性。加强与学校各部门的沟通和协作，及时提供财务建议与服务，帮助学校更好地实施各项重点项目和教育改革措施。

3. 务实稳健的投资运营

财务部门注重转变运营理念，推进学校资产经营和投资收益的提高。科学合理地制定年度投资计划，根据学校的发展需要和资金状况，通过对各种投资项目进行审慎评估，确保投资所得的安全和可持续性。

三、积极服务学校发展

作为学校的重要部门，财务工作人员积极主动地为学校的发展提供金融支持和服务。具体体现在：

1. 提供及时准确的财务信息

财务部门根据学校发展和管理的需要，及时、准确地提供各类财务信息和报表，为学校各级领导、学部、科室提供决策参考和依据。确保学校各方面的决策有据可依，为学校的发展提供立体全面的财务支持。

2. 主动参与预算编制和审批

财务部门参与学校年度预算的编制和审批工作，与相关部门密切配合，确保预算宏观平衡。同时，根据学校的实际情况和需要，及时对预算进行调整和修订，为学校各项工作的顺利开展提供有力保障。

四、加强队伍建设和能力建设

财务部门坚持培养和引进优秀人才，加强财务人员队伍建设和能力建设，以适应学校财务管理的不断发展和提高的需要。具体措施包括：

1. 加强培训和进修

财务部门鼓励财务工作人员积极参加各类培训和进修，提高自身的综合素质和专业水平。定期组织专项培训，关注学校财务政策和财务管理的最新动态，确保财务人员的知识和能力不断更新。

2. 强化团队合作

财务部门注重团队建设，强化内部沟通和协作，形成整体工作力量。倡导共同学习、共同进步的氛围，加强内部的横向和纵向联系，推动信息的共享和工作的流程化，提高工作效率和质量。

3. 创新工作方式和方法

财务部门鼓励和支持财务工作人员勇于创新，不断改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。积极运用信息技术手段，提高财务管理自动化水平，减少人工操作和错误。

五、总结与展望

2024年度学校财务工作总的来看，全体财务工作人员紧紧围绕学校发展大局，积极服务并保障学校各项事业的蓬勃发展。但也要清醒地认识到工作中的不足和问题，并加以改进和完善。

展望未来，我们将继续加强对学校财务管理的重视和推进，深入贯彻党中央、国务院的决策部署，按照学校的发展需求，进一步完善财务管理制度和规范，提高财务工作的效率和质量，为学校的可持续发展提供有力的支持和保障。

六、结语

在此，要衷心感谢广大教职员工对财务工作的大力支持和配合，感谢各级领导的关心和信任。我们将坚守岗位，不断提高自身业务能力和管理水平，为学校财务事业的健康发展做出更大的贡献！

学校财务年度工作总结(篇4)

在过去的一年里，我校财务部门经过不懈努力，为学校的发展贡献了自己的一份力量。本文将详细总结财务部门在过去一年所做的工作，并对所取得的成绩进行分析和评价。

在预算管理方面，我校财务部门本着务实、严谨的原则，在学校的指导下，制定了科学、合理的年度预算案。充分考虑了学校的教学和科研需求，保障了教学和科研经费的投入，为学校的发展奠定了良好的基础。在预算执行方面，加强了对各项预算的管控，通过建立严格的审批制度，确保经费的合理使用，并及时对超支进行纠正。通过这一系列的措施，成功地实现了财务预算的科学管理。

在会计核算方面，注重数据的准确性和真实性。加强了与各部门的沟通与合作，及时收集各项经济业务的数据，准确录入财务系统，并进行了反复核对和审计，确保了财务数据的准确无误。在年末结账工作中，充分利用现代技术手段，进一步提高了结账的效率，保证了财务报表的及时准确。通过这些努力，得以提供准确的财务信息，为学校的决策提供了重要支持。

再次，积极落实了财务制度和规范。及时更新了相关财务制度和政策，向全校师生进行了宣传和培训，强调了预算执行、经费使用和财务报告的合规性。建立健全了内部控制制度，加强了财务监督，及时发现并纠正了财务管理中的问题，保证了财务工作的规范性和安全性。通过这些措施，增强了工作的透明度，有效防范了财务风险。

还积极参与了学校发展项目的落地与推进。在学校筹划的各项新建、扩建和改造项目中，对资金使用情况进行跟踪和监控，确保经费的到位与使用。参与了项目的评审和审批工作，及时预警并解决了项目中可能出现的财务问题。通过这些努力，为学校的发展贡献了一份力量，为项目的实施提供了保障。

应对了新冠疫情给学校财务带来的影响。在疫情期间，学校财务部门为学校的各项工作提供了必要的财务支持。加强了对学校资金使用的管理，精确掌握了学校的资金需求和使用情况。迅速调整了预算计划和资金安排，确保了学校正常运转。与各部门密切合作，在疫情期间提供了及时的财务分析和预测，为学校的疫情防控工作提供了支持和参考。

小编认为，过去的一年是我校财务部门取得重要成绩的一年。在预算管理、会计核算、财务制度与规范、学校项目支持和疫情应对等方面做了大量的工作，为学校的发展提供了重要支持和保障。在取得成绩的同时，也要看到存在的问题和不足，如预算执行中的散漫性、内控体系不够健全等。今后，将进一步加强团队建设，完善财务管理制度，提升工作效率和质量，为学校的可持续发展做出新的更大贡献。

学校财务年度工作总结(篇5)

管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料;其次是参与学校管理和决策，对学校存在的不合理现象，财务室已经提出合理化建议，大部分已被采纳。

科学合理编制学校收支计划，并对计划过程进行控制和管理，合理配置学校资源，努力节约资金，加强资产管理，防止学校资产流失，对学校财务活动的真实性、合法性和合理性进行监督，积极开展财务分析工作，确保学校财务活动的效益性，开展了预算内经费管理和往来款项管理和其他工作。

(一)预算内经费管理工作

预算内经费全部由财政拨款，主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。

1、及时足额发放职工工资、离退休费、绩效工资等。

2、按期上交职工医疗保险金、住房公积金。

3、公开业务费开支，严格执行校长一支笔审批，报销时必须凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。Swy7.cOM

4、采购、维修大额开支实行集体研究决定，并签订采购、维修合同，上报相关部门，完善控购手续后方可执行。

(二)往来款管理

往来款主要有书款、免费教科书款、特困生减免款、学生伤亡补助、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款等等，往来款一律执行专款专用，绝不挪作他用。

(三)其他工作

1、按时完成年终绩效工资审批、职称变动晋档工作。

2、认真进行校产清理上报，防止学校资产流失。

3、录入人事工资管理系统，完善单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基础。

4、高质量、高要求完善预算工作。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5213448.html

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