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妇联换届工作总结7篇

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妇联换届工作总结(篇1)


一、工作背景与目标


妇女联合会(妇联)是组织全面代表妇女群众利益和权益的重要社会组织。妇联换届工作是指在一定时期内召开换届选举会议,通过选举产生新一届妇联领导班子。此次妇联换届工作的总体目标是进一步提高妇联工作质量和效益,推动妇女权益保障和发展工作。


二、组织筹备工作


1.明确工作组织架构:成立妇联换届工作领导小组,设立工作分组,明确各职责和任务。


2.制定工作计划:明确工作时间节点和各项工作任务,制定详细的工作计划,确保工作高效有序进行。


3.宣传和准备选举:通过媒体宣传,向广大妇女群众进行换届选举相关信息的宣传,并准备选举所需的相关材料和器材。


三、选举程序与结果


1.选举程序:按照选举法规定,本着公正、公平的原则,严格按照程序进行妇联换届选举工作。确保选举过程的透明度和公正性。


2.选举结果:经过有序的选举,选举产生了一支富有经验和活力的新一届妇联领导班子。新一届领导班子的成员均具备较高的专业素养和妇女事务管理经验,具备推动妇联工作发展的能力与动力。


四、工作亮点与收获


1.强化宣传教育:通过有效的宣传教育活动,提高了广大妇女对妇联换届工作的关注度和参与度。妇联换届工作成为社会关注的焦点,充分展示了妇女群众凝聚力和团结奋斗的精神风貌。


2.民主选举的推行:通过此次换届选举,全面展示了妇联的民主制度和选举程序。选举过程严格按照法定程序,确保选举的公正性和透明度,增强了广大妇女的参与感和认同感。


3.迎接青年妇女的崛起:此次换届工作中,通过积极引导和培养,大量优秀的年轻妇女成为了妇联的骨干力量。他们思维活跃、创新意识强,为妇联工作带来了新的理念和活力。


五、存在问题与改进方向


1.选举参与度不高:尽管在宣传和组织方面做了很多工作,但仍有一部分妇女群众对妇联换届工作缺乏充分的了解和参与。需要加大宣传力度,提高妇女参与意识。


2.缺乏培训机制:在工作中发现,一些妇联成员在具体工作中存在一定程度的不足,有待加强相关培训,提高工作能力和水平。


3.工作计划执行情况影响工作成效:在换届工作期间,由于一些不可预见的因素,工作计划执行出现了一些问题。需要在下一届工作中加强计划的可操作性和针对性。


六、展望与建议


展望未来,妇联应进一步加大工作力度,完善工作机制和培训机制,提高妇女群众的参与度和工作质量。应加强与相关部门、社会组织和妇女群众的合作,形成合力,共同推动妇女权益保障和发展的工作。妇联还应扩大服务领域,为广大妇女提供更多实用的服务和支持。


本次妇联换届工作取得了较好的效果和社会评价,但也存在一些问题需要改进。相信在全体成员的共同努力下,下一届妇联工作一定能够取得更大的成绩。

妇联换届工作总结(篇2)

自县妇联召开了201x年村(社区)妇女组织换届工作启动以来,_乡妇联根据县妇联《关于做好全县村(社区)妇女组织换届工作的实施意见的通知》(川委办[201x]18号)文件的精神,在乡党委、政府的领导下,我乡妇联按法定程序、时间有序开展村(社区)妇女组织换届各项工作进程。

截止201x年10月21日,全乡17个村和社区妇代会已圆满完成了换届选举任务,实现预期目标。现将工作总结如下:

一、 基本情况

_乡有17个村委会、1个社区,通过换届新一届的妇代会(社区妇联)成员平均年龄为40岁,其中最年轻26岁。18名妇代会主任、有8名党员,文化程度也有所提高了,17名妇代会主任、1名社区妇联主席是大学生,高中文化有4人,初中文化有13人。全乡17个村1个(社区)都组建了妇代会(妇联),妇女组织组建率达到100%;村级妇代会主任进“两委”班子的有8人,进“两委”班子率58%;妇女参政议政比例比上届有所提高,实现了100%村(社区)“两委”班子中至少有一名以上妇女干部,妇女村民代表占村民代表的三分之一以上。

二、 主要特点

本届村妇代会换届选举与以往选举相比,呈现出以下几个明显的特点:

1、乡、村两级党组织的高度重视。

乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置,还委派了驻村干部和村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程,精心组织,周密安排,就妇代会的代表、候选人产生选举程序、办法,召开专题会议研究,并到会主持、致辞,使村妇代会换届选举顺利完成。

2、妇代会主任的素质有了新的改善和提高。

一是文化程度明显提高,初中生11名,比上届增长33%。

二是年龄结构趋于年轻。

3、妇女代表的参政议政意识增强。

村(社区)妇代会是妇女群众的最基层组织,最贴近妇女,最关心妇女。因此,各村(社区)妇女代表都非常关注妇代会的换届选举,参与的积极性和要求明显提高。全乡每个妇代会召开妇女代表大会到会率均在98%以上,从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。

三、主要做法

(一)调查摸底,做好培训工作。

通过调查摸底,掌握候选人情况,及时培训,提升能力素质。并做好妇女代表、主任(主席)候选人的推荐工作。

(二)成立组织,加强领导。

为了加强对各村妇代会(社区妇联)换届选举工作的领导,乡妇联及时成立了村妇代会(社区妇联)换届选举领导小组,全面负责各村妇代会(社区妇联)换届选举工作,并转发了(关于认真做好201x年村妇代会换届工作的实施意见)。【m.yJs21.COm 幼儿教师教育网】

(三)广泛动员,营造氛围。

通过召开村(社区)妇女干部会议,发放宣传资料,张贴换届标语等形式传达村妇代会(社区妇联)换届工作重要性,动员广大妇女积极参与 村(社区)“两委”换届选举工作。

(四)精心筹备,周密部署。

乡妇联以两委换届为契机,走访了解各村妇代会及妇女工作情况 在充分掌握分析情况基础上,对全乡17个村、1个社区妇代会进行了换届时间安排,并将情况复杂的村向党委汇报好,切实做好村妇代会换届相关工作。

(五)严格把关,现场指导。

乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关,对于个别情况较复杂的重点村、难点村,如墙干村、社区,乡领导及妇联频频关注,多次到村现场指导,并及时与联系村领导进行沟通,争取重视。在重点村、难点村,乡领导及妇联都亲临会场,严把程序,控制局势,依法选举,使这些村的换届选举工作顺利完成。

四、存在问题和不足

_乡村(社区)妇代会换届选举工作总体上呈现健康、平稳、有序的发展态势,但也出现了一些新情况、新问题,有认识上问题,有基层操作的问题。具体表现在以下几个方面:

一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为,村妇代会主任反正是村“两委”中的女性所兼,认为召不召开妇女代表会问题不大;还有的是怕烦。

二是选举程序把关不够严。在选举中,带有一定的随意性,操作不规范的现象。

三是妇女参政水平偏低,缺少主观竞争意识。

四是年老的妇代会主任比较难于替换,因为现行的选举办法很难把年轻的优秀妇女选上来。

五、今后打算

1、加强培训,尽快进入角色,顺接各项工作,使各项工作正常开展起来。

2、加强指导,使各项工作都能走上正常轨道。

3、加强联系,互帮互学,使全乡妇代会的工作在纵、横两方面都得到推进和提高.

4、加强团结,带领广大农村妇女投身建设社会主义新农村的伟大实践中,发挥更加突出的作用。

5、乡妇联率先起好表晒作用,用榜样的力量带动好工作。

妇联换届工作总结(篇3)


一、


近期,我市妇联进行了一次换届工作。本次换届工作秉持着团结、公正、民主的原则,充分发挥党委的领导作用,统筹协调各方资源,取得了良好的工作成效。下面将对本次换届工作进行详细总结,以供参考。


二、前期准备工作


为确保妇联换届工作顺利进行,我们提前制定了详细的工作计划和时间表。成立了妇联换届工作小组,明确了各小组成员的职责和任务。对原一届妇联工作情况进行全面梳理和总结,对换届工作涉及的各项规章制度进行修订完善。同时,广泛征求群众和基层妇女的意见建议,充分调动广大妇女的积极性和参与度。


三、选举程序与方案


在选举程序上,我们坚持公正、民主的原则。根据相关规定,成立了选举委员会,并指派工作人员负责具体操作和协调。通过各层各级妇联组织展开候选人的推荐、评议和测评工作,并与党委进行广泛协商,形成了最终的候选人名单。之后,在全市范围内进行了公开竞选,确保了选举过程的公正和透明。


四、换届工作落实


在本次妇联换届工作中,我们重点关注了以下几个方面。


1. 器官改革:根据工作需要和妇女群体的实际需求,对妇联机构进行了适当调整和改善,使得妇联工作能够更好地服务于广大妇女。


2. 提高行政能力:通过培训和学习,提高了各级妇联干部的行政能力和综合素养,以适应当前社会发展的需求。


3. 加强宣传工作:通过新闻媒体、社交平台等多种渠道,加大了宣传力度,向社会传递了妇女权益保障和妇女发展的相关信息。


4. 加强组织建设:通过召开座谈会、座谈会等形式,进一步加强了各级妇联组织的自身建设,增强了妇联干部的服务意识和责任感。


五、工作成效与不足


在本次妇联换届工作中,我们取得了一定的成效。选举过程公正透明,得到了广大群众的认可和支持。妇联机构得到了有效改革和调整,工作效率得到了明显提升。同时,各项工作任务如期完成,并且取得了一定的成果。


我们也要清醒地认识到,本次换届工作中还存在一些不足之处。由于时间紧迫和工作任务繁重,有些工作面临了困难和挑战。在组织建设和干部培养方面还存在一些不足,需要进一步加强。


六、改进措施与建议


为了进一步完善妇联换届工作,我们提出以下改进措施和建议。加强换届工作的前期准备工作,特别是对相关规章制度的修订和完善工作要加强。加强对干部的培训和教育,提高其行政能力和综合素养。同时,加大宣传力度,提高妇女权益保障和妇女发展的社会认可度。


七、总结


通过本次妇联换届工作,我们进一步增强了对妇女权益保障和妇女发展的重视。我们将进一步完善妇联换届工作,加强组织建设,提高服务能力,为广大妇女提供更加优质的服务和支持。我们相信,在党委的正确领导下,妇联工作必将取得更加辉煌的成果。

妇联换届工作总结(篇4)


一、背景概述


妇联换届工作是妇女组织中的一项重要任务,旨在通过选举新一届领导班子,推动妇女工作的持续发展。本次换届工作旨在进一步提升妇联的组织能力和服务水平,更好地服务广大妇女群众。


二、组织领导


为确保妇联换届工作顺利进行,我们成立了以妇联主席为组长的换届工作领导小组,负责制定换届工作方案和安排具体工作任务。领导小组高度重视本次换届工作的重要性,积极组织骨干人员参加培训,提高其换届工作的专业素质。


三、前期准备


为了保证换届工作的顺利进行,我们充分做好了前期准备工作。积极宣传本次换届的重要性和意义,提高广大妇女对妇联换届工作的关注度。建立了健全的选举制度和程序,确保选举的公正、公开、公平。完善相关材料和档案,准备好选举所需要的各类文件和表格。


四、选举程序


在换届选举过程中,我们始终秉持公开公正的原则,确保选举的真实性和公信力。对候选人进行公示,并依法组织候选人提名,确保有合适的候选人参加选举。通过推荐、提名和面试等方式,筛选出一批具备能力和经验的候选人,参加竞选。通过有关程序,公开统计票数,选举出新一届妇联领导班子。


五、选举成果


通过本次换届选举,我们顺利选出了一支能力强、经验丰富的新一届妇联领导班子。新一届班子具有较强的领导能力和组织协调能力,他们将继续发扬传统,立足实际,不断创新,推动妇女工作的全面发展。


六、工作展望


新一届妇联领导班子将继续以服务妇女群众为中心,坚持以问题为导向,深入调查研究妇女实际需求,切实解决妇女面临的问题。同时,加强与相关部门的合作与沟通,做好社会资源的整合和管理,为广大妇女提供更好的服务和支持。


七、总结


本次妇联换届工作取得了圆满成功,为妇女工作的深入开展奠定了坚实基础。我们也要认识到工作中存在的问题和不足之处,进一步完善组织机制和管理制度,提高换届工作的专业性和民主性。


小编认为,本次妇联换届工作在领导小组的正确领导下,充分发挥了广大妇女委员的积极性和创造性,顺利完成了各项任务。新一届妇联领导班子将继续发挥优势,以妇女事业的繁荣发展,为建设和谐社会贡献自己的力量。

妇联换届工作总结(篇5)

根据《中华全国妇女联合会章程》和《社区妇联换届选举工作的实施意见》,结合我社区的实际,制定社区妇联换届选举工作实施方案。

一、代表的产生。从热心参与社区妇联工作的居民妇女。妇女代表应具备的基本条件是:年满18周岁,政治素质好,热心为妇女儿童服务,有文化,有本事,具有开拓精神,女村官及优秀女性。

二、社区妇联组织的组建。社区妇代会由本社区年满18周岁的妇女或妇女代表民主选举7名委员组成,委员推选主任一人、负责日常工作。社区妇联组织每三年换届一次,换届工作应在社区党组织和居民委员会的领导及街道妇联的指导下及时进行完毕,于2011年5月底前将换届情况报街道妇联备案。

三、妇代会主任、社区妇联**的任职条件。妇代会主任应具备的基本条件是:年满18周岁,政治思想好,热心为妇女儿童服务,有文化,有本事,具有开拓精神,女村官及优秀女性典型担任社区妇代会主任;社区妇联**的基本条件是:有一定的政治思想文化素质,热心为妇女儿童服务,具有开拓精神,为群众所拥护。新提名的社区妇代会主任、社区妇联**原则上要求大专及以上文化程度,年龄在45周岁以下。要充分发扬民主,坚持公平、公

正、公开的原则,选举产生为社区妇代会主任或社区妇联**。

四、妇代会主任、社区妇联**应是社区 “两委”成员,并兼任计生助理员。

五、做好宣传发动工作,营造良好氛围。社区妇联和居两委会要组织广大妇女群众认真学习《关于第八届社区妇代会社区妇联换届选举工作的实施方案》及相关文件和规定。要加大宣传力度,让广大妇女群众充分认识搞好社区妇联组织换届的目的、意义,了解选举政策和要求,掌握选举程序和办法。

妇联换届工作总结(篇6)

根据某某村妇联换届选举工作部署,依据《中华全国妇女联合会章程》及《妇女联合会选举条例》,某某村妇女换届选举工作于20xx年2月20日完成,现将换届选举工作情况总结如下:

一、思想重视,行动统一

1、提高认识,加强组织领导。妇联换届选举是依照全国妇联章程进行的一项重要工作,做好此项工作直接关系到基层妇女组织的稳定,关系到辖区内妇女事业的发展。为了确保村妇联换届选举工作的顺利进行,某某村党总支领导十分重视,决心进一步将此次妇联换届选举作为夯实基层妇女组织根基的契机。组建工作紧紧依托村级党建,与村党总支、村委会换届同时推进。

2、健全换届选举工作机构,做到组织工作到位。为了做好选举工作,保证换届选举工作全面完成,筹备小组根据上级妇联的工作要求,制定选举工作方案并组织实施,选举工作有序开展。提出了“依托村级党建,妇联换届与村委会换届同步推进、同样高度、同样要求”,对村妇联换届选举工作进行了统筹安排。

3、指导到位,选举工作程序严谨统一。坚持严格把关,在广泛征求妇女代表意见的同时,对选举程序、妇联主席人选等给予明确的定位。

二、全面宣传,扎实工作

利用各种公众宣传平台,加大妇联换届选举的宣传,传达妇联换届选举工作的重要性,增强女性同胞的使命感和责任感。在宣传阶段中,以群众易于接受的方式进行了《全国妇女联合会章程》及《妇女联合选举条例》等法律法规政策广泛程序,加深了妇女代表对选好代表与促进本村经济发展、社会进步、女性地位提升的重要性认识,动员她们积极参与,正确行使自己的民主权力,特别是妇女党员干部参与宣传相关法律、法规,对选举工作的顺利开展起到了较好的表率作用。

三、依法依规,有序开展

根据《中华全国妇女联合会章程》的规定和要求,按照代表的广泛性、民主性、群众性和充分体现选举人的民主权力的原则,某某村把政治素质高,群众基层好,办事能力强,工作作风实的妇女推选为代表,进一步加强了基层组织和民主政治建设。出席某某村妇女代表共35名,其中妇女主席1名,兼职副主席4名,执委11名,代表24名。她们是全村各行各业妇女中,具有先进性、广泛性和代表性,切实保障妇女的民主权力,充分发扬民主,广泛听取代表的意见,反复酝酿协商,选举产生了某某村妇联新的班子,圆满完成了大会各项任务。

妇联换届工作总结(篇7)

一、基本情况

xxxx区下辖10个乡镇,139个行政村6个社区,到目前止,已有2个村完成了村“两委”换届工作,其中,五里镇云表村是自治区、xxxx市村“两委”换届选举工作的试点村(于5月18日完成),xxxx镇xxxx社区是xxxx区的村“两委”换届选举工作的试点村(于6月4日完成)。全区143个村(社区)现正按照上级及区委、区政府对村“两委”换届选举工作的时间要求顺利推进。各村(社区)党组织已召开了村党支部会议,部署换届工作,公布了村(社区)正式党员名单,推荐了村党支部班子初步候选人,初步候选人中均有2名以上优秀妇女,全区村(社区)党组织换届选举要求在7月30日前完成;同时,各村按要求已在7月25日前做好了选民登记并公布名单,8月15日为村(社区)委换届选举日。据了解,按照上级的要求,要达到六个目标,(六个目标:所有建制村(社区)建妇联组织,100%的村(社区)“两委”至少有一名妇女干部,100%的妇代会主任进村(社区)“两委”,村(居)民代表中,妇女代表争取达到1/3以上,村(社区)“两委”中妇女成员的比例比上届有所提高;担任村(社区)“两委”正职的妇女比例比上届有所提高)xxxx区应该能够实现。

二、村(社区)“两委”换届选举工作启动以来,主要采取了以下措施推进妇女进村(社区)“两委”

1、成立机构。成立了xxxx区村(社区)“两委”换届选举工作领导小组,区委副书记任组长,区妇联主要领导和分管领导分别担任我区村(社区)“两委”换届选举工作领导小组成员和办公室人员。各乡镇妇联主席是当地乡镇村(社区)“两委”换届选举工作领导小组成员。加强了对换届工作的领导和指导。

2、做好动员和培训。6月4日-8日,区妇联在市委党校举办全区村“两委”女干部培训班,培训对象有村“两委”女干部、村后备女干部、女大学生村官等,培训内容重点是围绕村妇女干部如何参与村(社区)“两委”换届选举工作。7月初,xxxx区召开xxxx4年村(社区)“两委”换届选举工作动员会,并邀请市民政局领导对有关人员进行了业务培训。各乡镇党委负责培训了村“两委”换届选举委员会成员和“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队员、大学生村官。各村负责培训了村党员和村民代表。

3、做好宣传发动工作,营造换届浓厚氛围。全区妇联系统干部和各乡镇村“两委”换届选举工作组,深入村、屯广泛宣传。通过广播、悬挂张贴标语、发放宣传单、宣传车下村等多种形式广泛宣传村、社区“两委”换届选举的意义、程序和有关法规、文件精神,把声势造大、氛围造浓,做到宣传发动深入人心,引导党员群众积极参与选举、支持选举。

4、做好调查摸底工作。我区结合开展党的群众路线教育实践活动,区妇联主动与各乡镇主要领导联系,全面掌握妇女进村“两委”班子的情况,鼓励致富女能手、回乡女大中专毕业生、女大学生“村官”、外出务工经商返乡妇女和农村产业协会、经济合作组织女负责人积极参与村(社区)“两委”换届的竞选。了解村级女后备干部的表现情况。对个别软弱涣散村党组织,按照先整顿再换届的`原则。据了解,有大部分的村(社区)妇女主任将继续参与竞选,只有一少部分年龄偏大的村妇女主任退休,但是这些村也筛选掌握有1-2名优秀女性参与竞选。

5、积极推荐,选强配优。各乡镇妇联对于一些特别优秀的年轻妇女,积极推荐她们成为村“两委”候选人推荐人选,引导她们积极参与竞选,力争进入村“两委”领导班子,优化村“两委”班子结构。

三、下一步工作

继续跟踪做好我区妇女进村“两委”的各项工作,以及做好村级妇联组织换届选举工作。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5216616.html

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