征拆专项活动总结8篇

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征拆专项活动总结【篇1】

狠抓落实齐心协力

推动整脏治乱工作迈上新台阶

各位领导、同志们：

瑞泰公司作为水钢后勤服务单位，承担着水钢道路建设维护、城管环卫、绿化美化等各项工作，是水钢整脏治乱工作的主力军和排头兵。水钢整脏治乱专项治理活动开展以来，我们通过坚持以人为本，推行人性化管理和精细化管理，不断促进整脏治乱工作。一年来，主要从以下五个方面开展工作。

1、 加强组织领导，顾全大局

根据xx年省、市和集团公司整脏治乱工作的统一部署和安排，结合创建美好家园活动的要求，瑞泰公司成立了整脏治乱活动领导小组，并组织召开了整脏治乱宣传动员大会，严格按照全省一年重点治理，两年初见成效，三年巩固提高，四年规范管理，五年大见成效的目标要求，对整脏治乱工作进行了全面部署，明确了措施和任务，并制订了详细的工作计划、工作目标和保证措施，合理部署，责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，使整脏治乱工作有条不紊的向前推进。

2、 加强宣传教育，动员群众参与

活动期间，我们坚持厂容管理以人为本，以宣传教育为先导的方针，始终把宣传教育工作摆在重要位置，多次通过《水钢报》、电视台等**，大力宣传国家、省、市制定的《城市市容和环境卫生管理条例》、《管理办法》以及《水钢厂容厂貌环境卫生管理暂行办法》;并通过墙标、布标、沿街广播宣传和进社区宣传、向钢城居民发放《投身整脏治乱，共建美好家园》倡议书等多种形式，大造**声势，引导居民自觉配合、支持和参与厂区环境卫生建设工作。通过宣传教育，增强了职工群众的环保意识和责任意识，培育了职工群众爱家、护厂的高尚情操，营造了浓厚的整治氛围。

3、 全面部署实施，整改重点突出

工业园区建设是城市建设的一个重要组成部分，也是水钢发展的载体，为确保良好的厂容厂貌，我们围绕整治重点，坚持经常抓与突击抓相结合，普遍抓与重点抓相结合。

一是坚持全日制保洁厂区。为了确保良好的厂容厂貌和环境卫生，每天坚持对水钢所辖区域83.6万平方米的主干道、支线及家属区实行清扫、清运、洒水、清洗、保洁。

目前，保洁工作已开始向小街后巷延伸。

二是不断规范经营秩序。加大对钢城主干道、厂区占道经营和违章设点修车、补胎、废旧品**等现象的治理力度，凡达不到要求的督促整改。一年来，共治理占道经营100余次，取缔占道经营摊点50余处。

同时，根据集团公司的要求，加大对主干道两侧有损厂容厂貌的建筑物的拆除力度，确保钢城主干道的宽畅、整洁。

三是加强对野广告的治理。我们要求各类广告都要进入广告宣传栏内张贴，加大巡逻和治理力度，对大街小巷、灯杆、学校的广告实行集中与分散处理，对主干道上的野广告及时清理，一年来，共清理和涂抹野广告达100多处，共计10000多条。同时，根据水钢的实际情况，规范主干道两侧大型广告的管理，对道路上的悬挂物必须按要求悬挂。

四是治理车辆洒漏。由于水钢厂区是重产区，运输车辆多，极易泄漏。要求城管执法人员加强巡查，加强执法监督，严格车辆外溢管理。

通过加强调查和处理工作，逐步减轻了载重车辆的泄漏事故，改变了前扫后泄漏的情况。

五是着力治理卫生死角。要求片区管理者加强对主干道、支线的检查监督，同时对卫生死角及时处理。近一年来，共清运垃圾6万余吨，确保管理范围内无遗留垃圾和卫生死角。

六是维护菜场的卫生与秩序。我们不断加强对巴西、烧结、小车库、动力山、八冶、桃树林六个菜场的监管力度，取缔各个社区、十字路口的摊点，要求市场内的各摊点按品种类别定置经营，保持良好的经营秩序。为搞好市场的卫生，我们定期或不定期对菜场进行冲洗，并要求经营户配置垃圾筐(桶)，保持市场的清洁;我们还在菜场内，将《菜场管理制度》、管理人员的**上墙，并设置五脏五乱暴光台，接受职工群众的监督。

在重点整治过程中，我们还充分利用长期以来坚持的劳动竞赛活动，继续做好黄果树杯竞赛检查评比的相关工作，并将其贯穿于整脏治乱的日常管理工作之中，以竞赛促进管理工作不断加强。

4、 加强队伍建设，提升执法队伍形象

今年，我们在获取市城管局的委托执法权后，着重在提高执法队伍综合素质上下功夫，以依法行政，严格执法，强化管理，热情服务为指导思想，进一步加强城管队伍建设。

一是加强领导班子建设，提高领导决策能力和执行力。为把城管领导班子建设成为一个团结、务实、廉洁、勤政的领导集体，要求班子成员加强学习，通过学习提高政策水平、决策水平、业务知识水平和领导能力。一年来，城管队伍坚持民主集中制原则，强化民主氛围，形成了团结进取、求真务实的工作作风。

我们坚持领导带班制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确。不论白天，还是夜晚，领导与队员同甘共苦，率先垂范，不搞特殊，树立了班子形象和威信，影响和带动了全体队员，保证了各项工作的顺利进行。

征拆专项活动总结【篇2】

“严明纪律严格履职”专项教育活动情况的总结报告

一管区2015年4月15日

根据所党委《关于开展“严明纪律严格履职”专项教育活动的实施意见》活动的要求，我管区仅仅结合强化政治理论教育，严明政治纪律；加强法制观念教育，严格依法履行职责；加强执法监督教育，严肃查处问题；加强案例警示教育，警钟长鸣。四个方面的只要内容，紧密联系管区实际，在1月29日到4月30日期间对全股的管区干部职工开展了此次专项教育活动，现在活动情况汇报如下：

这次教育活动共分为四个阶段进行，1月29日到2月28日是学习教育、提高认识阶段，3月1日到3月31日是深入剖析、对照检查阶段，4月1日至4月30日是整改落实、完善制度阶段。在专项教育活动的三个阶段，我们主要做了以下工作：

1、 全区统筹按排严密，活动开展顺利。

第一行政区高度重视整顿纪律和作风，始终列入党支部的重要议事日程，统筹按排，确保各项工作齐头并进。

（1） 制定活动实施计划，明确目标任务。

一管区成立了以一管区长王雁伟为组长，副管区长吴登波、副教导员令狐宝庆为副组长，王琳、金鑫、谷涛、张爱国、赵常青、李刚、焦海霞、杨海鹰、赵山宏为组员的活动领导小组，加强对专项活动的组织领导。

（2） 规划重点突出，指导思想明确。注重与实际工作的有机结合，充分吸收各个方面好的意见和建议，使各方面的工作做到无缝衔接，具有较强的针对性、操作性，确保了活动有条不紊，分步推进。

（3） 就是要深入学习，提高认识，统一思想。一管区集中学习了《宪法》、《公务员法》、《人民警察法》、《监狱法》、《党章》、《监狱**人民警察职业道德准则》、《监狱**人民警察行为规范》、《六条禁令》和 “六个一律”等制度规范，通过学习广大民警职工认识到了自身的差距，发现了自己存在的问题、为深挖思想根源，制定整改措施打下了坚实的基础，每名同志都写出了1000多字的学习心得体会。严格组织板报、交流辩论、考核等活动，把纪律作风整顿推向高潮，确保了人员到位、时间到位、内容到位、效果到位。

通过学习，当地**的政治素质得到进一步提升，民警对法律法规和制度规范的理解和把握进一步加深。

为了确保学习效果，一管区在集中学习教育，广泛动员的基础上，拓展教育渠道，改进学习教育方式方法，丰富教育学习内容，通过各班组岗位挤时间学，带班领导一线深入辅导，一管区定期组织集中交流，共享学习成果，邀请监狱领导和有关部门进行监督指导，严格组织考核，确保了学习效果。第一区的组织方式得到了监狱领导的充分肯定和广大民警的高度赞扬。

（4） 就是要充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，切实推动活动深入开展。“火车跑得快，全靠车头带”是一管区党支部的工作理念，活动已开始，班子成员、共产党员纷纷表决心：“看我的、跟我来！

”把行动落实在具体工作中，带头把纪律作风整顿与学习雷锋精神、查找差距结合起来；带头把纪律整顿活动与生产、安全监管、违禁品查处有机结合起来；带头把整顿纪律作风与依法、规范、文明管理相结合，创建和谐行政区；带头把纪律作风整顿与日常值班执勤、严格落实监狱各项规章制度结合起来，紧紧围绕《方案》列举的四个方面的问题展开工作，从有利于促进工作标准提升，有利于管区建立健全长效机制建设，有利于管区的安全稳定的大局出发，把影响、阻碍、制约、破坏一管区发展方面的突出问题作为切入点，实现了党风、警风、执法工作的统一协调发展。

二、排查问题认真、原因剖析透彻、问题整改深入彻底。

在活动中，一管区严格遵循注重教育、正面引导、突出重点、解决问题，班子带头、全员积极参与，联系实际、统筹兼顾、拓展渠道、务求实效的原则，为纪律作风整顿活动确立了目标、指明了方向、提供了有力保障。

（1） 该区及时总结整理，向活动办公室汇报，及时申请过渡阶段，推动了活动进展，得到了学院党委的高度评价。一管区经过认真梳理问题主要表现在：

（1）是个别同志眼界不宽广，思路不开阔、开拓进取精神不强，只求过的去，不求过得硬，经验主义，习惯性作法，随行就市思想仍然存在。

(2)是个别同志存在学习不扎实，不能学以致用，重工作轻学习，工学矛盾处理不妥，缺乏雷锋同志的挤劲和钻劲。

(3)是个别同志缺乏与机关科室的广泛交流，协调工作的能力需要提高，办事拖拉，在科室督办、查办下才能落实到位。

(4)是个别同志敬业精神不强，贪图安逸的思想依然存在，艰苦奋斗作风有待进一步提高。

（5） 正是清朝在查号、搜身等方面缺乏力度，尤其是违禁品查处的不彻底、不彻底，给监管安全带来了隐患。

（6） 出现了重布局、轻检查的现象。

（7）是个别警察警容、警姿有待进一步加强，不按规定着装，衣帽不整，值班不按规定佩戴单警装备的现象仍然存在。

（8）是个别同志存在比工作环境、比待遇的消极言论。

上述问题的结论为解决这些问题奠定了基础，充分证明了发现问题是解决一个地区制定的问题的前提是正确的。

（2） 就是要深入挖掘存在问题的根源，总结和区分共性与个性。为制定整改措施找了突破口，一管区党支部清醒地认识到区分共性和个性问题是解决问题的关键，没有原因的问题和没有问题的原因都是违背客观规律的，同时明确指出，某些原因本身就是问题，旧问题不克服就是新问题产生的原因，问题和原因是现象和本质关系的另一种表现形式，要求大家透过现象查找问题的症结，这个分析判断问题的原则为区分问题的性质，更好的解决问题找到了突破口，经过归纳主要原因：

（1）是受社会风气的影响，放松世界观、人生观的改造，理想信念、敬业精神淡化是根本原因，大家一致认为“一切作风问题的复杂现象其实是理想、信念淡化的本质反应，抓住了理想信念的本质问题其它问题将迎刃而解。

（2）是学习风气不端正、不深入是重要原因。学习是净化、丰富、提高升华的有效方法、手段和途径。不学习，就不可能进步，不可能跟上形势，一事无成。

（3） 是艰苦奋斗作风的弱化和盲目攀比的严重思想。

（4） 主要是责任意识淡薄，警容凌乱，警姿不当，作风涣散，缺乏进取精神。

（3） 根据调查的问题和分析的原因，制定和完善整改措施，确保问题得到根本解决。

（1）针对个别同志眼界不宽广、思路不开阔、开拓进取精神不强、学习不扎实、不能学以致用，重工作轻学习问题的整改措施是:加强政治思想教育，用中国特色社会主义理论武装头脑，不断改造世界观、人生观，进一步坚定理想信念，坚持科学发展，始终保持正确的政治方向，坚定的政治主场，旺盛的斗志，为干好各项工作提供坚实的思想基础，加强学习，提高思想认识，由一管区组织协调，坚持班子成员轮流辅导，严格考核奖罚，把学习考核结果与评先选优结合起来，焕发学习热情，是每名民警职工深刻体会、熟练掌握、坚持贯彻执行党委一系列决策部署，不折不扣的执行党委的各项规定，以对监狱事业的忠诚焕发工作热情，以工作热情焕发过硬的作风，以良好的作风把践行社会主义法治理念转化为自觉行动，维护公平正义，促进一管区和谐文明，此项工作由一管区长王雁伟和副教导员令狐宝庆亲自抓，整改时限为：4月12日前整改完毕并坚持经常。

要求每周学习一次，理论学习采用跨学科的方式进行，每次不少于1小时，每年不少于40学时。

（2）针对个别民警职工作风松散、工作标准低，值班值勤过程警容不整，单警装备佩戴不全，交**时有脱节现象等问题的整改措施是：把作风纪律整顿制度化、规范化常抓不懈，始终保持纪律整顿的高压态势，进一步细化考核细则、完善检查措施、改进方式方法、拓展检查渠道，管区班子成员以身作则、率先垂范，从点滴小事做起，规范言行，带动和影响全体同志；他们经常点评，毫不留情，克服好人主义，使结果公开透明、客观公正，让警察工作人员心服口服；严格实施奖惩，通过奖惩这一最有效的手段，促进各种问题从根本上得到解决；深入开展批评自我批评，发扬互相监督的优良传统，形成互相监督的良好格局，调动监督自觉性、积极性，确保人人都在监督之中，形成良性循环的发展局面，以监督职能发挥促进一切问题有效解决，形树立民警职工良好形象，展现管区精神风貌，上述问题由管区带班领导及带班民警职工负责，整改时限为：立即整改并长期坚持。

（3） 针对安全生产制度落实不到位等问题，整改措施如下：1。加强技能培训，强化7s管理体系。2严格现场管理，执行操作规程。三。加强检查，及时发现问题，改进工作。

4、落实责任追究，理顺责任关系，把安全生产隐患消灭在萌芽状态，此项工作由副管区长吴登波及带班民警职工负责，整改时限为4月12日前完成，以后长期坚持。

（4）针对管区监管改造中存在的问题的整改措施是：坚持从完善措施，落实制度入手，促进问题从根本上得到解决。1要落实责任制，注重具体细节，谁负责管理。

2严格全程监管，不给违规者可乘之机，不离开管理的各个环节，无缝衔接。3，坚持犯罪形势分析制度，及时发现隐患，共存信息，全面覆盖网络。4、深化检查制度，变被动应付考核为积极主动自我检查、考核，从而提升业务水平，确保安全稳定，此项工作由管区长王雁伟负责整改时限为4月15日完成并长期坚持。

（5） 针对个别警务人员专业技能差、协调能力差等问题，整改措施为：加强专业培训，提高专业水平。结合业务工作开展岗位练兵活动，走出去、请进来，学习借鉴兄弟单位好的做法，利用现代**信息，拓展学习空间，丰富学习内容，此项工作由教育干事李刚负责，整改时限为4月15日前完成并长期坚持。

（6） 针对个别同志对待和消极言行的比较，整改措施如下：1。做好思想政治教育工作。做到言教育与身教的统一，通过班子成员模范廉政行为感化影响民警职工，使民警职工学有楷模，做有标杆，从而提高思想认识。

2、深化“爱岗敬业、艰苦奋斗、执法为民”专题教育，让民警职工清醒认识为谁执法、怎样执法等重大政治问题，充而激发正气，抵制不良风气。3、帮助困难家庭解决实际问题，切实关心爱护民警职工，做到从优待警，使民警职工享受一管区大家庭的温暖，焕发工作动力。4要坚持原则，大胆管理，坚决克服好人的思想，坚决抵制和批评消极腐败的思想和行为。

区长王雁伟和金鑫负责这项工作。整改时限为：立即整改，坚持到底。

（7）、对班子建设中存在的问题的整改措施：1、要在生活、学习、工作中求真务实，以身作则、身体历行、起表率作用。2、要提高政治思想工作水平，及时化解矛盾，在重大问题上坚持党的原则，头脑清醒、明辨事理、成为群众的贴心人、好伙伴。

3、班子成员之间要多沟通、勤交流，做到相互支持，既分工又密切协同，始终成为领导群众的坚强集体，从而推动各项工作顺利进行。行政区区长王雁伟负责这项工作。整改时限在4月30日前，并全年坚持。

3、 各项工作协调发展，整顿纪律和作风取得显著成效。

专项活动在所党委的正确领导和有关科室的帮助指导、管区党支部的精心组织和广大民警职工积极参与密切配合下，通过动员学习，对照检查，整改提高，检查验收等一系列举措，广大民警职工的思想认识进一步提高，纪律观念进一步增强，纪律松弛作风松散的问题从根本上得到解决，振奋了精神，鼓舞了士气，达到了提高管理水平，推动管区工作再上新台阶的预期目标。

（1）思想观念发生了根本变化。“不创新就无法适应监狱形势发展需要，就无法实现与国际社会新秩序接轨，凭经验干工作，和谐社会目标就无法保障”。已经成为一管区民警职工的共识，立足岗位、开拓进取、顾全大局、争先创优已经成为实际行动，眼界短浅、思路狭窄、满足现状、不动脑筋等问题得到克服。

征拆专项活动总结【篇3】

根据《海关总署党组关于在全国海关开展“补短板、转作风提效能”专项活动的通知》(署党发〔2018) 22 号)和《XX海关党组关于开展“补短板、转作风、提效能”专项活动的通知》(甬关党发〔2018) 72 号)要求，保健中心结合自身业务实际，深入开展各项活动，现将专项活动开展情况总结如下

一、主要做法及成效

1.实事求是查问题，全面梳理找短板

根据活动要求，中心领导班子高度重视，分别召开处务会、全体人员会议、支委会、全体党员大会等多次会议对专项活动分阶段分目标进行精神宣贯和任务部署，并提出明确要求，要求不但要从思想上加深认识，在作风上求改变，找出中心发展中的真问题，且各科室、个人要用负责的态度把问题整改落实到位;同时各科室在查找问题时，要开展批评与自我批评，查找自身问题，从严从实、实事求是查找问题，以促进中心良性发展、提升团队战斗力的高度完成此次活动。

在查找问题阶段中，中心共梳理部门问题3个，科室问题9个，个人问题32个，截至6月30日，完成整改问题31个，确保按照时间节点百分百按进度完成。中心所查找的问题既有对业务环节存在问题的反馈，也有对科室管理、个人问题的深刻而清晰的思考分析，切实把活动开展落到实处。

2.按照计划逐步落实，确保不留死角

按照活动开展计划表，中心根据部署逐一进行落实。在组织内务规范学习教育和关容风纪、工作纪律和办公秩序规范整顿方面，中心分别于4月19日和6月25日对内务管理、安全生产及效能建设等方面进行了检查，并将检查结果进行全体通报;4月26日组织全体人员观看《海关内务规范》示范片，同时将示范片视频发给全体人员可随时进行学习，确保学习不留死角。

在开展“讲政治、知敬畏、严自律、守底线”专题警示教育活动方面，中心于5月15日召开了全体人员会议，全员观看警示教育片《警钟长鸣》和《关口浪尖警示录III》，学习海关系统内外各类典型案例;并于当天召开全体党员会议，由支部书记上廉政党课1次，同时结合八项规定精神，对公务接待、公车使用管理等相关规定进行全员宣贯，要求全体人员在思想上重视，行动上落实，坚决严守廉政底线。中心还于6月底前对各科室负责人进行了廉政谈话，将廉政工作落地生根，并实现全员逐级签订党风廉政责任书。

同时，中心党支部建立了党建微信公众号，发挥新媒体及时、便捷的优点，通过会上专题学、会下自主学相结合的方式，让广大党员群众能随时随地进行学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落到实处。中心党支部将每周五固定为党员学习日，要求全体党员定时完成XX市直机关工委在“知新党教”微信公众平台发布的党员测试试题，测试内容涉及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党务公开条例(试行)》等相关内容，通过测试进一步提升了党员的政治理论水平。

二、 下一步计划根据活动要求:中心将继续落实好查找问题的整改，确保在对应的时间点上将问题落实到位。同时，中心将继续以党风廉政建设为抓手，学习党的十九届三中全会和十三届全国人大一次会议精神，学习海关机构改革文件要求，学习海关法律法规精神，坚决贯彻落实总署各项工作任务。

征拆专项活动总结【篇4】

科克库勒监狱以“四个强化”有序推动“四查四改四专项”活动的深入开展，做到真查、真改、真受教育。确保“四查四改四专项”活动取得成效，确保监狱的持续安全稳定。

强化领导、精心组织。各监区支部充分认识开展“四查四改四专项”活动的重要意义，切实加强组织领导。召开支部会议，统一思想，制度计划措施。班子成员责任分解，分工负责。班子成员围绕民警队伍管理和罪犯管理过程中存在的问题和短板分析查找，排查隐患，查找存在的突出问题。制定整改措施，立即整改。

强化宣传、营造氛围。监区召开民警会议，组织开好动员会。提高民警的思想认识，提高民警参与的积极性。加强宣传引导，通过拉横幅、出专题板报、微信群宣传，营造浓厚活动氛围。

强化职责、增强责任。全体民警立足岗位职责，结合思想和工作实际，严格查找自身存在的突出问题，查找不足和短板，找准问题，分析原因，明确整改措施和今后努力方向，彻底整改。制度是否按要求落实到位。组织民警围绕监狱安全稳定面临的严峻形势，认识罪犯的欺骗性、多变性召开专题研讨会，认真撰写好心得体会。

强化督查、确保实效。监狱、监区督导组明确责任、加强督察考核，对照问题清单逐项进行督导检查。检查民警在监狱安全稳定思想认识、执法行为规范、管理制度落实、岗位履职是否到位，促进专项教育活动的落实。对“不落实”“不担当”“不负责”“不作为”的民警进行追责问责。

监狱通过“四个强化”有效措施，强化民警政治意识，责任意识，管理意识，法制意识。进一步增强民警的工作责任感和使命感，促使民警牢记职责、履职尽责，规范执法，勇于担当、积极作为，确保监狱持续安全稳定和发展。

征拆专项活动总结【篇5】

根据《关于在教师节和中秋节期间开展师德专项教育活动的通知》文件精神，我校紧密结合实际情况，广泛深入地开展了师德师风集中教育活动，先后经历了动员部署、师德培训、师德论坛、师德承诺等几个阶段。我们自感过程充实，效果显著。现将该项活动的主要工作及效果总结于后。

一、动员部署，制定方案。

为了确保该项教育活动深入实施，学校高度重视，按照上级的部署要求，成立了学校师德师风教育活动领导小组，XXX校长担任组长，XXX副校长担任副组长、成员为学校行政班子成员。学校领导把师德专项教育工作摆上学校工作议事日程，认真做好工作部署，发动教职工积极参与此项工作。

二、建立了严格的学习制度。

学校为了确保该项教育活动的顺利实施，建立了“全员参与制”、“会议点名制”、“师德反馈制”和“师德一票否决制”等多项制度。“全员参与制”，学校规定，全校教职工无一例外，全员参与整个学习过程，以出勤制度进行考核；“会议点名制”，每次会议、活动要求教师按时到位，准时点名，纳入出勤考核；“师德反馈制”，定期检查教师的学习记录，心得体会，并评出优劣，予以公布，同时纳入教师考核，与年度考核挂钩；定期从学生、家长，同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果，纳入教师的“文明个人”考核；“师德一票否决制”，凡是事实上作出有悖于师德的教职工，学校年度考核中实行一票否决，不得评优晋级。

三、抓学习，统一思想，提高认识

1、切实开好学校师德师风集中教育动员大会。X月X日学校利用政治业务学习时间，组织全体教职工学习了教育局X局长在县教育行政干部会上的讲话《优化作风狠抓落实奋力谋求跨越发展新业绩》和《关于在教师节和中秋节期间开展师德专项教育活动的通知》

文件精神，强调在教师中开展师德师风教育活动的意义，向学校教职工提出了要借教师节、国庆节庆祝活动的契机，加强师德师风修养，不断学习，不断创新，完善自我，追求卓越的殷切希望。校长对学校本次的师德师风教育活动作出周密的安排。动员大会统一了全校教职工的思想，认识到师德师风教育的必要性与紧迫性。

2、搞好集中学习活动。学校根据上级有关规定和学校实际，学校重点组织学习了《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、省教育厅《关于切实解决当前师德突出问题的有关规定》以及市、县教育局关于强化师德建设的有关文件要求。9月17日，X校长以“立师德、正师风、铸师魂”为主题在全校教职工会上做了师德师风专题讲座。要求在全校开展以“爱学生是教师的本分”为主题的活动，提高教师教书育人的责任感和职业道德水平。并强调教师明确学习的要求：认真学习，深刻领会，结合自己的工作实际谈体会，谈感想。

3、结合20xx年民主评议政风行风工作，在教师中认真查摆思想、工作和生活等方面存在的问题，努力投身于“政风行风”建设。全体教师从是否平等对待每一位学生，是否廉洁从教、有无违背师德规范的言行等多方面查摆问题、分析原因，找出了与先进教师的差距，有的放矢，制定整改措施。学校要求每位教师自觉抵制有偿家教、家长馈赠、宴请等各种不良风气，要从着装、体态、言行等每一个细节着手，真正做到为人师表，身正为范。努力践行师德师风建设的目标和要求。

4、向优秀典型学习。学校利用学习时间，学习我们身边的师德典型、学习我省今年以来涌现的师德典型人物的先进事迹。特别是按照市教育工会文件要求，大力开展向周福如同志学习活动，学习他见义勇为，勇闯火海救群众的英雄事迹。组织教师认真学习，撰写学习笔记和学习心得体会，并以不同的形式和场合开展研讨，加强学习和交流。

四、抓活动，充实载体，走向自觉

1.开展“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的“443”“岗位赛师德”活动，激励全体教职工“爱岗敬业、团结奉献”的精神。即在各自岗位中做到“四讲”：讲政治、讲学习、讲纪律、讲奉献；“四树立”：树立学者、师德、师范、师表形象；“三比”：比觉悟、比素质、比优劣；学校把教师师德与年度考核、绩效考核结合起来，将言与行结合起来，做到从形式走向自觉，促进教职工良好师德的巩固形成与持久深入。

2、组织学生和学生家长对学校工作进行问卷调查、对教师的教育教学工作进行无记名测评。经统计，9、10月份共在教育网发布6条有关师德方面的信息。

3、开展师德承诺活动。9月11日，学校利用政治业务学习时间，组织全体教师认真学习了《省教育厅办公室关于做好中小学幼儿园行风建设公开承诺的通知》和中小学幼儿园行风建设公开承诺书的内容，全体教师郑重地签订了师德师风承诺书。学校利用宣传橱窗向全社会和学生家长公开师德承诺内容，确保师德承诺活动的有效开展。

4、充分利用校讯通、教育网等媒体，加大我校师德建设的宣传。学校将教育部师德规范要求和省教育厅师德建设的要求发至每位教师的手机上。同时学校及时将我校开展师德教育和行风建设的情况上传至教育网。

当然，教育是一桩益国益民的宏基伟业，是一个时代的课题，制约教育与时俱进的师德师风教育也是一个长期的过程，通过这段时间的集中教育也不可能解决所有问题，尤其是新生问题，为此，学校将以此次全面开展的师德师风集中教育活动为契机，开拓进取，不断创新，解决问题，创造新业绩，为学校发展与教育作出新的贡献。

征拆专项活动总结【篇6】

新塘镇流动人口计划生育服务管理专项活动总结 根据省人口计生领导小组办公室《关于在全省统一开展流动人口计划生育服务管理专项活动的通知》（粤人口计育办[xx]2号）精神，我镇领导充分认识到流动人口管理工作的重要性、严重性和紧迫性。为进一步完善我镇的流动人口管理，结合我镇实际，镇人口计生领导小组决定于xx年5月15日至6月10日，在全镇开展为期27日的流动人口计划生育服务管理专项活动。

一、高度重视，确定指导思想

根据省流动人口计划生育服务管理专项活动精神，按照上级部门的安排，镇委、镇政府领导高度重视流动人口计划生育管理和服务工作，要求分管领导和工作人员、计生专干除自身加强学习外，还要强化宣传，使其深入人心,把流动人口计划生育管理工作作为目标责任制考核的重要内容，同时要制订具体的活动计划、工作任务和时间表，抓好抓实，采取有力措施，确保在建设流动人口计划生育工作上不留死角，引导流动人口自觉履行计划生育义务。

二、强化组织，成立活动领导机构根据省通知精神

我镇及时召开流动人口专题会议，并制定流动人口计划生育服务管理服务方案，迅速将流动人口服务方案印发下放到各村流动人口负责人，要求各村要认真落实方案内容，配合流动人口的清理清查。同时成立流动人口计划生育服务管理专项活动领导小组，切实加强对此次专项活动的领导。

成立的流动人口计划生育服务管理领导小组为：组长张东雄，副组长陈**，成员由林为忠、张木帆、林瑞燕、郑跃辉、张杰生、林其周、童澍、黄财喜等组成。领导小组下设办公室，主任陈**，副主任林良伟，成员由王少芝、苏思乐、林少卿、黄雪华、谢俊峰、林婉苹、林晓丹、黄如珍组成。

三、协调配合，进行人口全面清理清查

在全镇范围内的对流动人口聚集地段进行全面清理。重点抓好对工厂、宿舍、商铺、窝棚等重点地段和流入已婚育龄妇女等育龄对象的清理清查。重点对育龄对象的信息进行详细采集，切实做好流动人口的信息更新，进一步完善全员流动人口数据库，要彻底摸**动人口的计划生育状况，对在清查中发现政策外怀孕的对象坚决给予落实人流或引产补救措施；对未落实避孕节育措施人员经医院检查身体适宜的给予落实避孕节育措施，减少流动人口在我镇的计划外出生，进一步完善我镇的流动人口管理。

四、强化督查督办，对流出人口进行摸查核实

组织人员校对、录入全员流动人口信息，对持有《流动人口婚育证明》的进行即场验证、审证，对已流出但未办理《婚育证明》或《服务证》的育龄妇女，经核实婚育情况清楚的，通知其家人为其代办。实时跟踪外出已婚育龄妇女避孕节育措施的落实，及时掌握流出人口的变化情况，及时更新信息。

五、流动人口清理清查情况

经清理清查汇总，今年全镇新增流动人口146人，其中，流出人口数共146人。流出已婚育龄妇女人数43人，其中，未育9人；已生一孩15人，落实上环措施13例；已生二孩19人，落实结扎措施16例。这次流动人口计划生育服务管理专项活动重点清理清查工地1个，厂区宿舍3个，窝棚1个；发放流动人口计划生育证明29人，接收查询信息38条，已反馈信息38条，专项活动经费投入0.15万元。

征拆专项活动总结【篇7】

县政府办、县安委办：

根据省州安全生产电视电话会的精神、上级相关领导的工作部署要求以及《关于印发县道路交通运输安全整治方案的通知》（府办发电〔20xx〕23号）文件精神，结合我乡工作实际，在四月份开展了道路交通运输安全专项整治工作。在整治工作中，取得了一定成效，也存在一些不足，现将我乡第一阶段开展道路交通运输安全专项整治工作总结如下。

一、成立领导机构

成立了以乡长为组长、分管领导为副组长，派出所、安监站、综治办、司法所等单位负责人及各村主任为成员的乡道路交通运输安全专项整治工作领导小组；

二、制定专项整治工作方案

制定了《乡开展道路交通运输安全专项整治工作方案》通过开展专项整治行动，集中消除一批客运安全隐患，集中整治一批公路危险路段，集中整治一批严重交通违法行为，使我乡道路通行秩序明显好转，全力维护社会交通安全稳定。

三、专项整治工作开展情况

1、召开安全生产例会、传达学习会议和文件精神。

4月7日，我乡组织全乡干部、垂管部门和中小学负责人召开4月份安全生产工作例会，传达学习了《关于印发县道路交通运输安全整治方案的通知》（府办发电〔20xx〕23号）文件精神，传达了4月2日全州安全生产工作电视电话会议精神和部署安排相关工作；4月19日，再次召开全乡安全生产工作大会，传达学习4月16日全省安全生产工作电视电话会议精神并作相关道路交通运输工作安排部署。在各次会议中要求各村、相关单位部门落实文件和会议精神，积极开展专项整治。

2、集中整治道路交通安全。

开展全乡道路检查排查2次，排查道路安全隐患累计乡内县道约50公里、乡道约16公里、通村公路约90公里，排查出隐患路段4处，制作警示标志3处、整改1处；上路检查车辆7次，检查车辆近300辆次、批评教育200人次、查处车辆近20辆次、处罚累计900元；

3、召开全乡驾驶员及车主安全教育培训会。

4月18日中午，召开全乡机动车辆驾驶员及车主安全教育培训会1次，乡党政领导5人出席，乡派出所、安监站、司法所、综治办等部门联合就相关工作业务知识进行培训。参加培训驾驶员80余人，会上发放宣传资料200余份、签订驾驶员责任书78份。

4、实行机动车辆动态管理。

按属地管理原则，要求各村进行车辆台账登记，实行机动车辆动态管理，各村与辖区内驾驶员签订驾驶安全责任书。截至目前，各村已累计完成机动车辆登记193辆、签订驾驶员责任书84份，完成约80%。

5、执行农村红白喜事、传统节日节气交通运输打招呼制。 在农村，特别是红白喜事、传统节日节气道路交通运输存在较大安全隐患，货车载人、摩托车超员较为严重，一旦交通事故发生，将会出现群死群伤。因此要求村两委严格办酒席打招呼制

，加强对传统节日节气的管控。

四、取得的成效

1、营造了专项整治良好氛围。

开展专项整治一个月后，在全乡范围内形成了道路交通运输安全严管严治的氛围，改变了过去场天客运车辆超员、货车载人的现象，严厉打击了违章违法行为。

2、提高了驾驶员驾驶安全意识。

通过4月18日召开全乡机动车辆驾驶员及车主培训后，增强和提高了驾驶员驾驶机动车辆的安全意识，使全乡酒后驾驶、超速行驶、违章超员等违规违法行为明显减少，确保了良好的交通运输秩序。

3、加强了农村通村公路的管理。

国家实行村村通公路以来，我乡19个行政村都通了通村公路。由于农村未开通客运公交，老百姓出行极为不便，致使摩托车超载、货车载人现象较为普遍，存在较大的交通运输安全隐患，给我乡在农村交通监管带来较大困难和压力。在整治过程中，以村两委进行监管、派出所查处的办法进行，取得了明显成效，扭转了超载、人货混装的局面。

4、强化了农村道路安全隐患的管控。

在专项整治工作中，加强了对农村道路安全隐患的排查检查，以村两委进行监管排查、挂片领导督查、驻村干部巡查，做到分段落实责任。经排查整治，我乡农村道路安全未存在较大隐患，截至目前，未接到隐患上报。

5、农村红白喜事、传统节日节气交通运输打招呼制形成常规，遏制了农村交通事故发生，村民乘坐农用车、超员乘坐摩托车现象得到明显好转。

五、道路交通运输安全存在的问题

1、各村对道路交通运输安全的重视程度还不够；

2、对道路交通运输安全宣传的力度还不够全面；

3、道路交通运输安全工作落实还不够到位；

六、下部工作打算

1、继续开展道路交通运输安全检查排查，做到不留死角、不留隐患；

2、继续开展道路交通运输安全专项整治工作，打好第二阶段攻坚战；

3、加大交通运输安全宣传，各村要宣传到组、到户、到人；

4、继续加强对农村道路的管控；

5、加强对重点路段、重点时段的道路交通运输安全监管。 总之，在四月份我乡第一间段道路交通运输安全专项整治工作取得明显成效，但我乡不会满足于现状，道路交通运输安全工作是一项任重而道远的工作，我乡将一如既往，努力抓实、抓牢整治工作，力争确保无道路交通安全事故的发生。

征拆专项活动总结【篇8】

一、积极争取党委政府对协会工作的重视和支持，促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展，乡计生协会领导经常深入基层调查研究，指导基层开展工作，并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报，在各方面取得领导的重视和支持。一年来，乡党委、乡政府领导多次在全乡计划生育工作会议上，对协会活动等各项工作都作了安排部署，强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程，同部署、同检查、同落实、同考评。要求各级协会要努力开拓创新，提高工作水平。如今年5、6月计生宣传服务月活动期间，乡党委常委召开专题会研究，并召开全乡计生工作动员大会，并把协会工作作为其中一项重要的工作来进行部署，要求层层发动抓落实。各村、居领导都普遍重视，加强对协会工作的领导，按照乡协会的工作部署，结合实际，理清思路，研究制定具体的工作计划和措施，从而做到计划早制定，任务早安排，措施早落实。全部成立了计生协会，会长、专职副会长和理事的人选，都经过认真研究，严格把关。

二、大力宣传计生法律法规，弘扬新型生育文化。今年来，各级协会深入开展“婚育新风进万家”活动，大张旗豉地进行宣传《人口与计划生育法》、《×××人口与计划生育条例》等法律法规，传播计划生育和生殖保健知识，让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新，增强针对性和实效性。一是利用节假日进行集中宣传。向群众分发宣传品320xx份，赠送避孕药具50份、为群众义诊咨询15x次，解答法律疑问7x次。二是发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各级协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育。村、居协会还通过组织会员与群众开展“一帮一”等活动，不仅帮助困难户解决一些生活上的困难，而且通过彼此之间的沟通，说悄悄话，达到了宣传教育的目的。同时，通过协会理事、小组长、骨干会员、会员的模范带头作用，在宣传教育方面起到了很好的“润物细无声”的效果。

三、不断拓宽服务领域，努力提高服务质量。一年来，我乡各级计生协会不断拓宽服务领域，增强服务功能，积极参与计生“三结合”，搞好优质服务，重点帮助计生困难户解决实际困难。一是从经济上帮扶，让计生困难户得到实实在在的利益。二是以人为本，关心育龄妇女生殖健康。结合“三查”，组织服务人员深入村(居)，为300x名育龄妇女进行妇科病普查，使有患病者能够得到及时诊治，深受群众欢迎。

四、加强协会自身建设，提高队伍素质。一年来，乡计生协会坚持与时俱进，开拓创新的精神，切实加强思想、组织、作风建设，创造性地开展工作。一是认真组织学习，强化培训教育。今年来，各级协会都组织理事、小组长认真学习，努力实践重要思想，积极参加全乡开展的学习教育活动。二是加强调查研究，指导基层工作。乡计生协会经常深入基层了解情况，进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研，写出调研报告，提出建设性意见，指导基层协会工作。同时，坚持抓两头带中间，促进协会工作平衡发展。乡计生协会通过总结经验，及时推广，有力地推动全乡协会活动的开展。

五、积极参与改革创新，强化民主监督。避孕方法知情选择的步伐进一步加大，在开展知情选择工作的过程中，各级计生协会全程参与，积极做好干部群众的思想工作，参与制定村(居)计划生育《村规民约》和《村民自治章程》，发动育龄群众自觉签订知情选择合同书。特别是协会小组长在宣传服务和跟踪管理工作中发挥了积极的作用。各级协会还通过参加计生工作决策会议和参与计生各项工作，积极建言献策，较好地发挥参谋助手和民主监督作用。

一年来，我乡协会工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要是：有些基层领导对协会工作思想上认识不足，工作上重视支持不够;有的村级协会兼职干部较多，工作不够到位;有些村(居)协会专职会长缺乏主动性和积极性、小组长素质参差不齐;协会活动制度还有待进一步完善，协会小组组织会员活动相对较少，会员作用尚未能得到充分发挥，村(居)协会活动还有待深入，任务还很艰巨。

新的一年，紧紧围绕全乡建设发展大局和乡党委政府对计划生育工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，真抓实干，扎实工作，充分发挥计生协会的优势和特色，努力开创协会工作的新局面，为稳定低生育水平，提高人口素质，促进我乡人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5219668.html

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