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基层党建述职评议报告系列十篇

在我们的学习或者工作中,往往都需要撰写报告,在报告的最后应写明发文机关和日期。报告怎么写才算合格?大家好申请书范文网今天要为大家介绍一下“基层党建述职评议报告”的相关信息,希望这个信息能够对你有所启示如果你觉得不错请分享给身边的人!

基层党建述职评议报告(篇1)


党建工作是党的重要任务之一,也是确保党的长期执政能力和组织活力的关键所在。为了加强对党建工作的监督和评估,提高党组织的凝聚力和战斗力,我单位近期开展了一次党建述职评议活动,现将相关情况进行报告。


一、活动的背景和目的


近年来,随着我单位发展的迅速壮大,在党建工作中遇到了一些新情况、新问题。为了更好地总结经验,发现问题,加强党建工作的指导和推进,我单位决定开展党建述职评议活动。


本次活动的目的主要有三个方面:


1. 提高党员干部的履职意识和责任感,推动党建工作向纵深发展;


2. 促进党组织凝聚力和战斗力的提升,增强党组织的号召力和凝聚力;


3. 为我单位下一阶段的党建工作制定更具针对性的计划和措施。


二、活动的组织和实施


为了确保评议活动的公正、公平和客观性,我单位成立了由党委书记担任组长的党建述职评议小组。小组成员既包括党委班子成员,也包括纪委、工会和团委的代表,其职责是负责组织、协调和监督整个活动的实施。


整个活动包含了准备、评议和总结三个阶段:


1.准备阶段:在活动开始前,组织部门进行了充分的准备工作,包括制定评议指标和问题清单、调查数据的整理和报告的撰写等。


2.评议阶段:评议活动分为班级、部门和全体党员大会三个层级进行。通过听取述职报告、查阅相关材料和开展讨论,评议人员对每个党支部和党员进行全面评估。


3.总结阶段:活动结束后,党建述职评议小组对评议结果进行深入分析,并将评议结果进行统计和总结,形成《党建述职评议情况报告》。


三、评审结果和问题分析


本次党建述职评议活动共评议了我单位的25个党支部和近600名党员干部。经过评议,对党组织的凝聚力和战斗力进行了全面的分析和评估,发现了一些问题,具体如下:


1. 党建组织建设问题:存在一些党支部组织建设不够完善的情况,有的党支部活动开展不够频繁,党员交流互动较少,需要进一步加强组织活动的策划和执行。


2. 干部能力提升问题:部分党员干部在专业知识和业务能力上仍存在一定差距,需要加强培训和学习,提高综合素质和岗位能力。


3. 学习教育不够深入:虽然我单位组织了一些学习教育活动,但在深入理解党的思想路线和党的基本理论方面还有较大的提升空间,需要加强理论学习和教育培训。


四、下一步的工作计划和措施


在党建述职评议报告的基础上,我单位将进一步完善党建工作,提出以下工作计划和措施:


1. 加强组织建设:针对党支部组织建设不够完善的问题,制定具体的活动计划,加强组织引领作用,提高党支部的凝聚力和战斗力。


2. 干部培训和能力提升:通过开展各类培训和学习活动,提升党员干部的综合素质和岗位能力,增强党员干部的担当精神和执行力。


3. 深入学习教育:举办党课、理论学习讲座和座谈会等活动,推动党员干部深入学习党的思想路线和党的基本理论,提高党员干部的政治觉悟和业务水平。


相信,通过这次党建述职评议活动的开展,我单位的党建工作一定会取得更大的成绩。将始终坚持党的领导,不断加强党建工作,为全面建设社会主义现代化国家做出应有的贡献!

基层党建述职评议报告(篇2)

___的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大,十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕“基层组织建设年”活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕“加速发展,加快转型”主基调,改进机关作风,扎实抓好人口计生工作,严格控制人口过快增长,实现人口出生率、自然增长率“双降”目标,不断提高计生优质服务水平,为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发?20__?13号)文件精神,对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况。

局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共__市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(___?20__?_号)、《__局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(__?20__?_号)、《___系统20__年党风廉政建设和反腐败工作要求》(__?20__?__号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作,指导两个支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要,按照要求成立了__市__,增设了__股和__股,在乡镇(街道)设立了__协会,根据全市计生干部队伍现状,提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外,规定每周一为局机关干部学习时间,组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况。

一是按照省、州、市的安排和部署,我局于_月_日召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共___党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(__?20__?_号)文件,成立了领导小组,要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况。

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇,驻村帮扶点为__镇的__、__、__三个村;联乡工作由局党组成员___同志负责,驻村工作分别为__由协会__股负责人__同志负责,__村由__股的__同志负责,__村由___负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后,按照“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”的“四帮四促”要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示,制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部相片、联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作,免费发放计生宣传资料和避孕药具,积极引导村民实施计划生育村民自治,群众人口意识和人均观念明显提高,依法自觉实行计划生育,受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在三个村开展“__”的“__”活动。为每个挂帮村出资__元,用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款__元,为三个村独生子女户、二女结扎户等__户计生贫困户各购买了_包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓__年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(街道)、村的督促检查,通过全市上下共同努力,扎实工作,截止到五月底,(简短的工作总结)。

五、下步抓党建工作的打算和思路。

我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作的作效机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。

以上述职,请各位领导评议。

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基层党建述职评议报告(篇3)

一年来,根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署,我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,不断改进党建工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。

党的自身建设得到改善,党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥,党建工作保障机制进一步健全,乡村两级党组织的领导能力得到提高,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就__年度党建工作述职如下:。

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。

乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。

一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。

四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“_氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作。

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。

二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:。

1.建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。

2.实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。

三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。

四是着眼于落实共抓。

1.强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。

2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。

这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

(四)指导基层党组织做好发展党员工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将__届_中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。

不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如__村支部书记__带领村民开发金银花基地200多亩,__村委主任__同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程。

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收。

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。

在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;__等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。

土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。

土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

(七)坚持机制保障,将党内关爱帮扶机制落到实处。

为进一步将党内关爱机制落到实处,乡不断拓宽党内关爱渠道,积极探索,建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制,构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等,指定流动党员挂钩联系人,定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况,从实际出发,采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制,构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外,还制定了“五必访”制度,即党员患重大疾病或去世时必访,党员家庭受灾或发生意外时必访,党员在生产生活中遇到困难时必访,党员有较大思想情绪或有意见建议时必访,党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金,例如,我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金,积极为困难党员寻找致富路子,切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制,构建激励关爱。完善党务公开制度,落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约,着力规范村级民主管理工作。

此外,还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动,引导和激励广大党员开拓创新,争做“致富领头雁”、“产业带头人”,为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。

(九)提前谋划,着力夯实村级组织换届选举的基础。

围绕__年村级组织换届选举的工作要求,乡立足实际,深入调研,以解决群众反映的突出问题为突破口,实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成__年村级组织换届选举,我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核,进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行:。

一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《__年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;。

二是听取各村两委班子的述职述廉报告,总结任职以来的的工作成绩,找出存在的问题和不足,同时提出今后的打算;。

三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;。

四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话,全面彻底了解情况,广泛听取意见和建议。

通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后,各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析,及时将考核结果进行多种形式的反馈,并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前,我乡村级换届选举工作正在有序推进当中,各村支部候选人名单已经产生,并提交相关部门进行联审。

回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果,是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果,是广大人民群众支持的结果。抛开成绩,冷静反思,我乡党建工作还存在不少问题和不足:。

一是党员和干部培训形式较单一;。

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;。

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;。

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

__年是深入学习党的__届_中全会精神,全面加强党的基层组织建设的关键之年,也是“十_五”规划实施的开局之年。

因此,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,努力弥补自己的不足,在此基础上,充分履行好乡党委书记的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,大力推进党的基层组织先进性建设工程,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为全面推进农村改革,提升经济发展水平,努力构建和谐作出自己应有的贡献!

20_年,在厅党组的正确领导下,我牢记支部书记的第一责任,坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远,精心组织推进支部党建工作,较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下,请予评议:

(一)从思想抓起,注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央和厅党组党要管党、从严治党、“一岗双责”的要求认真履责,以“围绕电商发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求,去年一年8次召开党支部会议专题研究开展处室党建及相关工作,通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神,认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等,引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来,统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来,统一到中央和省委的决策部署上来,在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致,不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。

(二)从运行机制抓起,带头履职尽责,落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上,做到每个月至少研究一次支部党建、每季度至少下基层调研一次情况,每次支部生活会和处务会必强调支部党建,与支部各位党员干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”,对支部内处级干部加强督导,建立支部书记和支部成员党建责任清单,强化压力传导。坚持以身作则,以上率下、引领推动,落实党建工作和业务工作支部书记同时抓,实现“两手抓、两手硬”,把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。

(三)从问题抓起,增强党建工作实效。支部建设的关键在于真抓实干,取得实效,只有通过多谋事、真干事、干成事,努力做一个实干家,才能将支部建设的成果落到实处。在“两学一做”和“三抓一促”专题教育活动中,在支部内主导开展了“假如我是服务对象”的讨论活动,引导全体支部党员干部站在群众立场思考问题、带着感情解决问题、工作成效接受基层和企业的评判。通过讨论,支部将所有问题列成清单,坚持聚焦问题、重点突破,逐项落实责任到人,逐项予以解决,提高工作效能。

(四)从制度抓起,夯实支部党建工作基础。年初电商处支部专门制订了《电商处党支部落实党风廉政建设主体责任工作要点》,不断提升支部党建工作科学化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度,内强素质、外树形象、勤政廉政;坚持自身带头,作出抓支部党建工作的公开承诺,抓支部成员党建,明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。抓好党建责任落实情况考核办法的完善,把党建工作作为履职尽责考核的重要内容,在年终述职和公务员考核时作为重中之重进行考察,把基层和企业反映强烈的作风问题、办事难问题作为考核的重点,督促支部成员兑现抓党建的承诺。

一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位,抓业务工作投入精力多、向上级部门争取政策多、与相关业务部门交流多,抓党建投入精力相对较少,没有很好地履行“第一责任人”职责,对如何落实党建工作责任制理解和思考不深,缺乏系统的工作谋划,抓党建工作的主体责任不明晰,工作落实不到位.存在以处室职能工作代替党建工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节,与厅党组的要求还有一定差距。

二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。重视基层、关心群众、支持企业发展的氛围还不浓。党支部的战斗堡垒功能不完善,发挥作用不充分,有时还存在作风软弱涣散现象,在“两学一做”的专题教育活动中,我支部就排查出10多个支部作风不实、工作不细的问题,特别是支部党员服务意愿弱、责任意识差,没有充分发挥党员先锋模范作用的问题。

三是抓支部党建的工作合力尚未形成。还习惯于传统的思维方式和工作方法,往往单打独斗、各自为政,在整合支部力量方面还缺乏有效措施,信息资源没有有效整合沟通,共同推动支部党建工作的合力还不强。

四是在把握规律、建立长效机制上存在不足。对支部党建的特点和规律深度研究还不够,对别的支部创造的工作特色和经验做法,从长远进行固化和坚持还需再加力度。

反思存在的问题,既有客观因素制约,也有主观努力不够问题。

一是对抓党建的工作方法研究还不够,认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。有时还片面的认为党建有机关党委、干部组织部门在管、有专门队伍在抓,自己用更多的时间和精力抓业务,一定程度存在重业务轻党建、重显绩轻潜绩的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系,没有把党建工作有效融入到推动业务工作发展之中,没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战,如何以改革的理念推动工作、难题,自己思考得不全面、不系统、不深入,对其它支部好的创新实践、典型经验,总结学习的力度还不够大。

二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力,但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。对一些创新性工作落实,还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。

三是思想还不够解放,创新破旧不够彻底。对当前党建工作的难题,有时还习惯于传统办法和招数,缺乏创新措施和办法。缺乏以“钉钉子”和“推土机”的精神抓好支部工作的狠劲和韧劲,推动上时紧时松、时快时慢,在“常”“长”二字上下功夫不够深。存在抓而不紧、考核不严、问责不力的现象。有时有“好人主义”,考虑到处室干部辛苦,往往从保护干部积极性出发,正面鼓励、肯定成绩的多,批评教育的少,严格要求的少,压力传导还不够。

我将以这次述职为新的起点,坚决落实中央党要管党、从严治党的要求,把机关支部党建工作作为首要职责,把加强支部工作作为重中之重,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

(一)强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下,把厅党组的要求真正落到实处,2019年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来,切实做到守土尽责。每月至少召开专题党支部会一次,落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。

(二)落实党建目标责任制,加强督导问责。坚持从严治党,从支部做起,从自身做起,从支部每个成员做起。年初起制订支部工作目标,进行公开承诺,层层分解责任、传导压力,年中专题督办,年底抓好支部述职评议考核。将支部的考核结果作为年度干部考核的重要依据,对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理,贴身紧逼,步步为营,落地生根。

(三)坚持问题导向,着力工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能,针对基层和企业反映的热点、难点问题,机关原有的行政服务缺陷和痼疾,全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理,解决突出问题,持续抓好整改落实,从而扭转支部作风软弱涣散倾向,加强党员法治思维能力,巩固拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”、“三抓一促”活动成果,从而建立起联系群众、服务群众长效工作机制,建立起坚强的基层战斗堡垒。

(四)通过科学管理,加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作,强化纪律意识、规矩意识,建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制,进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度,整合各类资源,形成人人抓党建、大家抓党建,齐抓共管的局面。

城东区认真贯彻落实省市关于开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的安排部署和全市、全区基层组织建设工作会议精神,扎实开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,通过对党组织书记“年度大考”,为基层党建“把好脉”“开好方”,推动各领域基层党建工作提质增效。

摸清实情找准问题“把好脉”

一是组织调研“摸家底”。由区委组织部抽调人员组成4个组,赴各镇(街道)党(工)委、区直各部门、部分“两新”党组织进行专题调研,各镇(街道)党工委、区直属机关工委、教育局党组书记带队开展走访调研,通过实地走访、个别访谈、查阅资料等形式了解基层党建重点任务完成情况、上年度整改落实情况,摸清党建工作中存在的突出问题,为述职评议做好准备。二是复盘总结“找差距”。围绕履行党建工作“第一责任人”这条主线,复盘全年党建工作,对照标准,找问题、看差距,认真撰写述职报告,做到亮点突出、问题清楚,原因分析透彻、数据实例准确、目标措施具体。三是督促指导“传压力”。对照简要讲成绩、重点谈问题的要求,采取初审、复审、终审“三审”的方式,由上级党组织对下属各党组织书记述职材料进行严格把关,传导压力。对述职内容、评议程序、问题整改等经过深入研讨、仔细打磨、反复修改、拿出定稿,确保述职过程严谨、成效明显。

评议考核规范到位“开好方”

一是自查自检体现一个“严”字。各级党组织书记结合党建工作实际,真正把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,寻找问题“揭短亮丑”,分析原因“剖根问底”,以刀刃向内的勇气切实将问题找准查实。二是点评反馈突出了一个“深”字。针对党组织书记抓党建述职报告内容,采取“一述一评”的方式,逐一进行点评,既实事求是肯定成绩,又毫不留情、辣味十足直击问题、指出不足,并对下一步工作提出针对性、指导性的建议。乡镇街道党(工)委书记审定会议方案,及时做出安排部署,从严审核述职报告,多次提出修改意见,对社区党组织书记履职情况认真点评,点问题不留情面,点整改直指要害,在点评反馈中求进步、谋发展。三是民主评议体现一个“实”字。邀请“两代表一委员”和部分群众代表参加述职评议会进行现场测评,通过综合考量日常工作、会上点评及民主测评情况,对党组织书记抓党建工作情况形成客观评价意见,并严格区分评价等次,防止出现“干好干坏一个样”,确保党建述职不走“过场”。

紧盯问题整改落实“用好药”

一是对照病因“列清单”,对准“焦距”抓整改。对考核发现的问题、领导点评指出的问题意见,认真分析研判,找准工作薄弱领域和关键环节,全面排查工作中存在的问题,列出问题清单、任务清单、责任清单,做到原因分析到位、问题表现具体,并对整改时限和整改结果作出书面承诺,确保整改到位。二是对症下药“出实招”,直达“病根”除病灶。坚持一问题一对策,科学制定整改方案,建立整改台账,列出整改计划,定任务、定标准、定时限,一对一进行整改,按照党组织管理权限对台账和方案进行了审定。全区103个党组织聚焦短板弱项,共列出整改事项350余项,明晰了整改落实“任务书”“路线图”,推动问题逐项整改落实到位。三是多方会诊“勤问效”,常态“监督”促落实。推行问题整改销号制、问题整改报告反馈制,对不能及时整改到位的,列出任务清单,跟踪问效推动落实,坚决防止问题一述了之。同时,健全承诺、述职、评议、考核、问责常态长效机制,把党建述职考核测评结果作为年度考核、干部任用和奖励惩戒的重要依据,真正发挥好述职评议考核“指挥棒”的作用,把管党治党责任落到实处,推动形成党建工作“一天述、一年抓”的良好导向。

基层党建述职评议报告(篇4)

党建述职评议情况报告


近年来,党建工作在我单位得到了积极的发展,为了更好地总结和评估党建工作的成效,提高党组织的组织力和凝聚力,我单位积极组织党员干部进行党建述职评议活动。通过这一活动,深入了解了党员干部的工作情况、履职表现和存在问题,为进一步改进和加强党的建设提供了宝贵的参考意见。


针对党的建设的主要任务,以“弘扬党的优良传统,增强党员干部的党性修养和道德品质”为主题,展开了党建述职评议活动。活动包括了座谈会、自我评议和民主评议三个环节。座谈会是活动的开篇,通过集体讨论,对党员干部的工作情况和问题进行了初步分析。自我评议是干部们对自己党建工作的总结和评价,他们结合自身岗位职责和工作实际,客观地评价了自己的工作情况,并提出了自我反思和改进的方向。民主评议环节则是通过团体讨论和匿名评议,对每位干部的工作进行评价,并提出改进建议。


在党建述职评议活动中,意识到了党员干部在党建工作中的责任和担当,也看到了存在的问题和不足之处。了解到干部们对党的工作和理论的理解不够深入,缺乏系统化的学习和提高。面对这一问题,决定加强对党员干部的理论宣讲和培训,提高他们的党性修养和党建工作水平。部分干部在工作中存在思想上的懈怠和工作上的不主动,导致工作落后和效率低下。为解决这一问题,将加强对党员干部的思想教育和工作培训,提高他们的工作积极性和责任感。还有一些干部在工作中存在违规违纪行为,给党和单位形象带来了负面影响。面对这一问题,将加强对党员干部的廉政教育和纪律约束,坚决维护党和单位的形象和声誉。


党建述职评议活动为提供了宝贵的改进和加强党的建设的参考意见,将在此基础上进一步加强党的组织建设和工作力度。将加强对党员干部的理论学习和培训,提高他们的党性修养和党建工作水平。将组织专题讲座和研讨会,邀请专家学者为党员干部授课,推动他们加强对党的思想和理论的学习和掌握。将加强对党员干部的思想教育和工作指导,提高他们的工作积极性和创造力。将组织每月一次的组织生活会,通过讨论和交流,帮助干部们找到工作中存在的问题和困难,并提供解决的方法和途径。将进一步加强对党员干部的廉政教育和纪律约束,切实维护党和单位的形象和声誉。将加强组织建设,建立健全党内监督机制,加强对党员干部的日常监督和管理,确保党的干部一如既往地担当起党建工作的重任。


党建述职评议活动为我单位的党建工作提供了有益的参考和改进意见。将在这次活动的基础上进一步加强党的组织建设和工作力度,提高党员干部的党性修养和工作水平,为实现中国梦的伟大目标不断努力奋斗!

基层党建述职评议报告(篇5)

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是×××公司党支部书记×××,今天我向大家汇报我们党建述职评议工作情况。

一、工作概述

近年来,随着我国市场经济的发展和企业的改革,党建工作在企业中的重要性日益凸显,对于加强党的建设,提高党员队伍的素质,推动企业健康发展起到了至关重要的作用。为了进一步加强党建工作,我支部开展了党建述职评议工作,通过这种形式激发党员积极性,提高工作效率。

二、活动开展情况

自去年9月以来,我支部组织开展了一系列以党建述职评议为主题的活动。首先,我们召开了党员大会,向全体党员解读《党建述职评议工作实施方案》,明确了工作目标和具体要求。随后,我们组织党员进行海选,从参评人员中选出党建述职评议的优秀代表。接下来,我们邀请企业领导和工会代表组成述职评议小组,对参评人员的活动进行评议。最后,我们召开了述职评议表彰大会,表彰了活动中的优秀个人和集体。

三、工作成效

通过党建述职评议工作的开展,我们取得了一定的成效。首先,党员积极性明显提升。通过述职评议这一形式,党员们在各自的岗位上开展了更多的工作,增强了工作的主动性和责任感。其次,工作效率得到了显著提高。通过述职评议,我们发现了一些工作中存在的问题和不足,及时进行了整改和改进,使工作效果得到大幅度提升。再次,党组织的凝聚力加强。通过党建述职评议,我们增进了党员之间的交流和沟通,加强了团队的凝聚力,形成了共同奋斗的精神氛围。

四、存在的问题和改进措施

在党建述职评议工作中,我们也面临一些问题和挑战。首先,党员的参与度有待进一步提升。虽然我们在活动中进行了充分宣传,但由于工作压力和其他因素的影响,部分党员对党建述职评议的重要性和意义尚不够明确,需要加强引导和培训。其次,评议过程中存在主观评价的偏向性问题。评议的标准和评分体系还需进一步完善,确保评议结果的客观公正。再次,党建述职评议工作与企业的实际发展需求之间需要更好地衔接。我们将进一步加强与企业其他岗位的对接,充分发挥党员在岗位上的示范引领作用,促进企业整体发展。

为了进一步加强党建述职评议工作,我们将采取以下措施:

1.加强宣传引导,提高党员的参与度和认识;

2.完善评议标准和评分体系,确保评议结果的客观公正;

3.加强与企业其他岗位的对接,发挥党员的示范引领作用;

4.建立长效机制,持续推进党建述职评议工作。

五、总结

党建述职评议工作是加强党组织建设,提高党员队伍素质的重要举措。通过这种形式,党员们的积极性得到了激发,工作效率得到了提升,党组织的凝聚力得到了加强。同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足,进一步改进和完善,推动党建述职评议工作不断向纵深发展。

谢谢大家!

基层党建述职评议报告(篇6)

党建述职评议工作的报告

尊敬的各位评议组成员:

大家好!我是XX单位党支部书记XX,今天我非常荣幸地向大家汇报我所在支部的党建工作情况,并接受评议。

一、述职评议工作的背景

党建工作是一个组织和推动党员发展和党组织发展的过程,也是党员和党组织相互之间的互动。为了加强和改进党组织的党建工作,提高党员发展质量和党组织活力,我支部积极探索开展述职评议工作,通过组织党员对支部党建工作进行评议,进一步巩固党员信心、调动党员积极性,推动党组织的良性发展。

二、述职评议工作的基本情况

今年我支部开展的述职评议工作主要包括以下几个方面:

1. 组织评议小组:我支部成立了由党支部委员担任的评议小组,负责组织和协调评议工作。

2. 开展党员自评:评议小组组织党员填写自评表,要求党员对自己在支部工作中的表现和工作成效作出客观评价。

3. 开展党员互评:评议小组组织党员对其他党员进行互评,要求党员根据对方的工作表现和成效进行评价,提出建议和意见。

4. 组织集中评议:评议小组组织集中评议会议,由党员代表对支部工作进行集中评议,提出意见和建议,并形成评议报告。

5. 召开党员大会:根据评议报告,党员大会讨论并通过对党支部工作的评议意见,形成支部工作改进计划。

三、述职评议工作的成效

述职评议工作在我支部取得了显著的成效:

1. 增强党员的主动性:通过党员自评环节,我们发现党员们对自己的工作有了更加客观的认识,主动承担起党组织交给的各项任务和职责。

2. 加强了党员之间的交流与合作:党员互评的过程中,党员们相互交流工作经验,互相学习,进一步增进了党员之间的团结和合作精神。

3. 改进支部工作机制:通过评议报告和党员大会的讨论,我们发现了支部工作中存在的不足之处,并针对性地提出了改进措施,促进了支部工作的创新与发展。

四、下一步的工作计划

为了进一步提高述职评议工作的质量和效果,接下来我们将采取以下措施:

1. 完善工作机制:进一步明确评议工作的流程和要求,加强对党员的指导和培训,提高党员对述职评议工作的积极性和主动性。

2. 加强宣传培训:通过内部宣传和外部推广,让更多的党员了解和参与到述职评议工作中来,努力提高评议的全面性和客观性。

3. 建立激励机制:根据党员的评议结果,结合每年的考核和表彰工作,对工作优秀的党员给予奖励和激励,进一步激发党员的积极性和创造力。

总之,述职评议工作是一项重要的党建工作,通过评议党员对支部工作进行客观、公正、全面的评价,能够提高党员的工作积极性和责任心,促进党组织的良性发展。我支部将继续加强述职评议工作,推动支部党建工作与时俱进,不断提高党员队伍的战斗力和凝聚力,为实现组织目标和党的事业做出更大的贡献!

感谢各位评议组的认真听取和评议,请各位对我们今后的工作提出宝贵意见和建议!谢谢大家!

基层党建述职评议报告(篇7)

一、基本情况

xx小学党支部共有党员20人(其中1人为预备党员,1人今年8月参加援疆工作)。在教育局党工委的领导下,支部紧紧围绕学校发展目标和教育教学中心工作,以学校文化建设为核心,以交流沟通为主题,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。工作中关注学校党员队伍和教师队伍建设,着力抓好师德提升、规范教育和人才培养,通过系列主题活动的开展,加强党员之间的合作,加强党团之间的传帮带,加强干群之间的联系,调动一切积极因素,不断改进工作方法,齐心协力保稳定,提高文明显成效,促进学校各项工作再上新台阶,从而为创建新一轮文明校园提供思想和组织保证。全体党员齐心协力、努力工作,取得了一定的成绩,今年6月我校党支部又被评为区教育系统先进基层党组织(闵行区四星级党组织)。

二、党建工作

(一)聚焦干部培养,提升干部队伍建设

一年来,支部将学校干部队伍建设列为重中之重的工作,严格按照教育局关于中小幼学校中层干部岗位设置的要求,规范操作。支部充分发挥班子成员“分工协作、集体决策、相互支持、互相补台”的优良传统,增强班子的战斗力。学校中层团队利用每周的行政会,开展中心组学习,组织成员认真学习领会党的文件和政策,研读教育、管理理论,在教育实践中提高职业素养和专业化水平,提高解决问题、破解难题的能力,增强服务水平,也便于各部门工作政令畅通,在交流学习过程中进行工作反思和策略调整。同时在每月一次的行政扩大会议上,将中心组学习内容有机渗透至各年级组组长,引导组长解读、领会各项政策、纲领性文件,在学习交流中加强干群彼此间的了解和体谅。做到每次学习定主题、定时间、定主讲,努力构建和谐的党政、干群、师生和家校关系,为形成工作合力奠定思想基础。此外,建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的锻炼成长搭建舞台,创造条件。

(二)聚焦基础基本,强化支部组织建设

不断改进工作作风,以健全、规范支部各项制度为抓手,严格规范党内组织生活,深入开展“两学一做”学习教育,认真执行“三会一课”制度,从主题、内容、形式等方面,精心设计,合理安排各项学习活动,发挥党支部主体作用,对学校党员干部开展有针对性的党性教育。在进一步规范党支部的日常工作的基础上,完善了党组织支委会工作机制,充分发挥支委会对学校重大问题的决策作用。围绕中心,拓宽思路,我支部按时召开支部大会、支委会、组织生活会、民主生活会,结合支部具体工作给党员们和入党积极分子及青年教师上党课,加强对党员的教育、管理和监督。为了充分发挥党员的先锋模范作用,积极推进落实党员责任区制度,不断健全党员、干部、教师谈话谈心制度,结合三结对、系列志愿者、党员主题日、学校各项教育教学专题活动等实践活动,体现“一个党员一面旗”,让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育,增强支部的战斗力和凝聚力。同时不断健全党内生活制度,召开民主生活会,开展批评和自我批评,坚持党员民主评议活动,在实践学习活动中增强党员的大局意识、身份意识和责任意识,规范有序地落实党费收缴工作。支部还认真做好组织发展工作,严格党员发展程序,加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,最近几年,我支部每年都有新党员的加入,也为我们的党组织注入了新鲜血液。我们的党员队伍充满着正能量,在学校各项工作中,处处都活跃着党员教师的身影,也得到了全体教师的认可与信任,因而顺利而圆满地完成了支部的各项活动与工作。

(三)聚焦民主管理,健全监督机制建设

党支部不断健全民主集中制的领导决策制度,积极主动参与学校重大问题的决策,坚持“三重一大”事项的集体决策制度,凡是涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,都经过校务会议集体讨论决定。对照基层单位公务用车使用管理暂行规定的内容,开展自查,不断完善各项制度决策的规范程序,增强了工作的透明度。支部还一如既往地指导好工会工作,坚持校务公开制度,深化党务公开工作,进一步认真及时维护好学校党务公开网,及时传递支部党建工作信息和动态,对学校重大事项,家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,学校涉及的收费项目、收费标准、招生工作及政策依据,向学校、社会公开的学校事务等内容,及时通过校园网、教师会议、告家长书等途径公开,使之成为服务的平台、监督的平台和引领的平台。年度的评优、评职、考核、各项规章制度的制订都能广泛听取全体教职员工的意见和建议,操作过程公开、透明,让群众看得见,摸得着,直接接受教职工和社会的监督,充分发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。。

(四)聚焦主题实践,扎实党建作风建设

围绕着学校中心工作,一如既往地推进落实党员责任区制度,也将此作为支部的工作特色与亮点。支部根据新学年人员配备情况安排深入各年级组、各部门的主要负责人,党员联系责任区的积极分子和群众,坚持“党员联系群众反馈表”和“党支部委员联系党员反馈表”工作制度,通过交心谈心活动,了解教师的思想状况,及时解决教师中出现的各种问题,解除教师的后顾之忧。坚持“党团员、干部与学生爱心结对反馈表”工作制度,组织党员与学习困难生、生活贫困生以“一对一”的结对形式,在平时的学习生活中以课外辅导、谈心交流、帮困助学等形式从学习、生活、心理、经济等方面给予这些困难学生更多的关爱与帮助,使学生的思想素质和行为表现得到最大可能的提高。一系列的举措与活动的开展,将党员活动与教育教学工作、后勤服务工作有机结合,充分发挥党员的先锋模范作用,让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范,畅通党群、干群联系的渠道,增强党组织的凝聚力和战斗力。

在工作中我们不断创新工作方法,以人为本地扎实推进党建工作开展,稳步推进“扎实工作、提升质量、引领示范”党员主题实践活动。如每年3月5日的爱生服务日活动,每年6月1日和年末迎新年时的与帮困学生的爱心结对活动,早已成为了我们的传统活动,孩子们充分地享受着每位党员教师带给他们的温暖和慰藉。为了加强了社校之间的沟通与联系,我们与周边的社区共建单位也是联手开展了多项活动。每年的端午节和重阳节,我们与学校所属社区的结对孤老杜阿姨进行了探望慰问活动,为孤寡老人送上了水果与食品,捎去了大家的问候和祝福。端午节,党团员教师、学生代表与社区共建单位电四里委的居委干部和居民齐聚一堂,开展了“青青粽叶,暖在端午”的爱心包粽送暖活动,大家包完粽子后将满载着浓浓暖意的粽子送给了社区独居老人和孤老。今年5月,我校全体党员还代表社区共建单位紫藤居委参加了江川街道首届社区运动会的开幕式和广播操的比赛。全体党员以最佳的精神风貌,竭尽所能顺利圆满地完成了入场式表演和广播操比赛任务,大家的认真努力也得到了社区共建单位领导的啧啧称赞。

此外,在支部的号召与组织下,我校还有两支志愿者队伍——平安护校志愿队和爱心晚管志愿队。每位党员和入党积极分子都义不容辞地投入到志愿者队伍中,大家利用自己的休息时间,协助路口协管人员共同维护交通秩序,确保学生的进出安全;下班后留校管理那些由于特殊原因而不能被及时接走的学生,确保在校学生安全。现在学校里有更多的教师都纷纷自愿提出加入到志愿者队伍,为确保学校安全工作奉献出自己的力量,增强了教师工作的责任感与使命感。

工作的开展过程中,我们还以党建课题为抓手,围绕学校党建工作和群众工作,确立研究课题,立足学校发展中的热点、难点问题,着力从学校工作策略和教师自身需求两方面加以研究,深层梳理学校工作中存在的优势与劣势,积极寻求解破难题的方法,创新思想政治工作管理,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

三、存在问题与改进措施

(一)存在问题

虽然学校党支部通过群众路线实践活动、党员经常性教育活动、各类主题活动等提升了工作能力,锻炼了党员队伍,但在取得一定成效的同时,与时代要求、上级要求、群众期望相比,我们清醒地看到存在的问题和不足:

1、党的组织建设,除了扎实做好日常基础工作、常规工作,在特色工作上还有待突破瓶颈。需要多方位探索党建工作的新思路,不让党建工作仅仅是务虚而流于形式,需要创新的开展支部工作。

2、教师之间存在着差距。因而党员主动联系群众、宣传群众、教育群众的能力有待进一步加强,党员对教职工的“结对牵手”的作用还应进一步发挥,落到实处,缩小教师之间的差距,提升学校文化品味。如何进一步通过各种方式、途径进行激励引导值得我们深思。

(二)改进措施

1、继续加强理论学习的力度

学习永远是党支部最根本最重要的工作。我们将以学习型党组织建设为重要抓手,进一步抓好各个层面的理论学习,包括政策方针的学习。特别是要把党的十九大精神,落实到学校新的三年办学目标中,深化群众路线实践活动,让学校的办学能更加体现家长的意志,使家长对学校办学的满意度不断提升。同时在学习形式上能更好突现灵活性和有效性,让大家在轻松、愉悦的环境中学有所得。

2、不断加强党支部的自身建设

党建工作的创新意识还有待加强,在保持支部工作积极稳妥发展态势的同时,结合学校工作亮点,设计开展具有学校特色的党内主题实践活动,真正地引领党员。创造性地开展好有利于增进教师发展,和谐人际关系的主题教育活动,融合群众,促进学校各项工作再上新台阶。

党建工作不只是党支部书记或者是支委的事,她是神圣而光荣的。党建工作的有效开展在于激励每位党员的先锋模范意识,不忘初心。我支部支委也将继续积极探讨有效的方法,探索新的工作思路,坚持理想信念教育结合实际工作,让党旗飘扬在校园的每一处,发挥强有力的战斗和堡垒作用。在xx小党支部这个先进的集体中,充分发挥每个人的聪明才智,为教师的成长搭建更为广阔的平台。

2018年11月

基层党建述职评议报告(篇8)

为深入贯彻落实党的十九大精神,加快落实全国国企党建会任务安排部署,推动企业全面从严治党向纵深发展。现将党支部述职评议考核工作情况报告如下:

一、高度重视、精心准备

为切实推动基层党建述职评议考核工作成为贯彻党的十九大精神、落实新时代党建工作总要求、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,党委积极做好述职评议考核各项准备工作,压实主体责任、增强工作实效,研究成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、其他党委委员为成员的述职评议考核工作领导小组,领导小组下设办公室,成员由党群部、纪检监察室、工会等部门负责同志组成,确保了述职评议考核工作的顺利有效开展。

经党委研究,制定印发了《党支部书记述职评议会实施方案》,明确了述职评议考核的范围和方式、述职评议考核的七个方面的内容、述职评议考核的方法步骤等内容,为各党支部做好述职评议前的各项准备工作提供了遵循。

二、深入调研、撰写报告

参加述职的各党支部书记对照基层党建重点任务,深入调研了解党建工作情况,广泛听取意见建议,为述职全力做好前期准备工作。

参加述职的党支部书记在认真学习领会党的十九大精神、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、按照新时代党的建设总要求深入调研的基础上,认真总结了本党支部抓基层党建工作的情况,并亲自撰写了述职报告。述职报告严格按照工作要求撰写,注重用具体事例和数据说话,并报送公司党委进行严格审核,确保了述职材料的高质量、高标准。

三、严格规范、现场述职

上午,召开了党支部书记抓党建述职评议考核大会。党政领导班子成员、各党支部书记、支部委员、各部门负责同志、省党代表、市党代表、市政协委员及部分基层党员干部群众代表共计50余人参加会议。会上,6位党支部书记对2017年抓党建工作进行述职,各党支部书记分别从学习宣传贯彻党的十九大精神、落实全国国企党建会精神、履行党建责任制、推进两学一做学习教育常态化制度化、基层党建工作情况、贯彻落实上级党委各项工作部署情况等方面总结了2017年的工作,并就抓基层党建工作取得的成效、存在的突出问题、加强和改进工作的思路进行了阐述。

每名党支部书记述职后,与会代表进行现场提问,党委书记、董事长王士杰同志逐一进行点评。最后,王士杰书记对大会进行了总结,现场参会人员对述职书记进行测评。

书记指出,开展党支部书记述职评议考核大会,是贯彻落实集团公司党委安排部署的一项十分重要的会议,会前党委高度重视,组织开展摸底调研、认真审核述职报告,确保了本次会议的效果。王士杰书记总结了本次会议呈现出的四个特点:一是政治信念坚定、二是牢牢扛起第一责任、三是坚持问题导向、四是体现了内部良好的政治生态。他强调,与党的十九大提出的新要求相比,公司基层党建工作还存在一些差距和问题:一是进展不够平衡、二是结合不够紧密、三是亮点不够突出。

对于下一步工作,书记提出三点要求:一是肯定成绩、正视问题,进一步增强基层党建工作的使命感、责任感和紧迫感;二是突出重点、持续发力,进一步发挥好基层党支部的政治功能;三是围绕中心、压实责任,确保党建各项工作任务扎实有效落实,要深入领会出卷人、答卷人、阅卷人的内涵,提高政治站位、增强大局观念、坚持问题导向,牢牢把握三个一以贯之,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎实推动党建工作再上新台阶、为打造中国第一、世界一流企业继续做出新的更大的贡献。

四、制定清单、抓好整改

经过认真梳理查摆,各党支部书记列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项研究制定了整改措施,党委将在后续的工作中督促各党支部将相关问题整改落实到位。

基层党建述职评议报告(篇9)

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、各位评议代表:

我在此提交我所负责的单位党建述职评议工作的报告。借此机会,我向大家汇报一下我们的工作情况和工作成效。

一、工作情况

自上一次述职评议工作结束以来,我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国务院和省委的决策部署,切实加强党建工作,推动我单位各项工作持续健康发展。在党建工作中,我们做到了以下几点:

一、严格执行党的组织生活制度,加强党的思想政治建设。我们组织开展了一系列主题党日活动,如“弘扬红色基因,建设新时代的跨越发展”、“凝聚助力,共赴新时代的美好未来”等主题活动,引导广大党员在工作中更好地发挥模范带头作用。

二、全面推进党员教育培训,提高党员素质。我们采用网上在线学习、集中学习、自学等多种形式,安排了多场党员培训,增强了党员认识和理论素质,使党员在思想上更加自觉地向中心对齐,践行初心使命。

三、完善党员考核制度,加强党员管理。我们建立了健全的党员管理制度,对党员的思想、作风、纪律等方面进行有效的监督和管理,使党员先锋模范作用更加凸显,为单位的各项工作提供了坚强的保障。

二、工作成效

经过这一年的努力,我们在党建工作中取得了一些成效,具体表现在以下几个方面:

一、队伍建设全面发力。我们组织了新党员入党和老党员重新参加党的组织生活,党员队伍有了新的成员。同时,我们也加强了对党员队伍的管理,对党员的教育、考核、奖惩等方面进行了有效的规范和监督。

二、思想建设扎实有力。我们开展了一系列的思想动员、宣传教育等活动,让广大党员始终牢记自己的党性,发扬党员优秀品质和精神风貌,提高党员的政治警觉性和思想表达能力。

三、制度建设扎实推进。我们建立了健全的党员考核、培训、管理等制度,加强了制度的执行力度,在保证党员队伍稳定的同时,为单位各项工作提供了更加有力的保障。

四、党员责任担当更加突出。我们组织开展了以“忆初心,扬使命”为主题的系列活动,在各个领域加强了党员的服务意识和责任担当,为增强单位的凝聚力和战斗力做出了积极的贡献。

三、不足和存在的问题

在工作中,我们也发现了存在的不足和问题。具体表现在以下几个方面:

一、党员教育培训不够系统化。我们的党员教育培训还不够系统化,有些党员缺乏一定的理论水平,需要我们加强学习和培训,提高党员的思想素质和能力水平。

二、制度建设还需进一步完善。我们在制度建设方面取得了一定的成效,但还需进一步完善,将制度的执行力度加强,确保各项制度的贯彻落实。

三、组织生活制度执行不够严格。我们的党组织生活制度并未得到全面落实,有些基层党组织存在组织形式单一、缺少党内民主等现象,需要我们加强组织生活,推动党员自觉参与到党的组织生活中来。

四、下一步工作打算

我们将继续立足于当前的工作实际,进一步加强党建工作,提高党员的素质和能力水平,打造一支党性坚定、业务精湛、服务群众的优秀党员队伍。具体打算如下:

一、深化党员教育培训,提高党员素质。我们将严格按照“四讲四有”的标准,加强党员的思想教育和业务培训,让党员在工作中更好地发挥模范带头作用。

二、严格执行组织生活制度,加强党员管理。我们将建立健全的党员管理机制,加强对党员的纪律性教育和监督,规范党员的行为,在工作中做到“清身正内修”,为单位的各项工作提供坚强的保障。

三、完善党建制度,提升制度执行力度。我们将针对现有制度存在的不足,进一步完善党建制度,加强对各项制度的执行情况进行有效监督,保证制度的贯彻落实。

四、发扬党员责任担当,增强凝聚力和战斗力。我们将在各个领域开展以“忆初心,扬使命”为主题的系列活动,不断增强党员的责任担当和服务意识,增强单位的凝聚力和战斗力。

五、结语

总之,党建述职评议工作是党员的一项重要职责,是党的建设的必要手段。我们将以此为契机,不断改进自身,在不断完善和提升党建工作的同时,为建设一个更加美好、更加富有希望的新时代而努力奋斗!

报告完毕。

基层党建述职评议报告(篇10)

中学党支部目前有党员28人,其中正式党员27人,预备党员1人,女党员共4人。下设三个党小组,所有党员均分布在学校重要工作岗位。现将一年来我支部党建工作情况汇报如下:

一、支部履行基层党建工作责任情况。

一年来,按照区教育局党委的要求,认真学习贯彻落实党的十九大和区教育局党委《2018年党建工作目标责任书》任务要求,以“基层组织建设巩固提升年”为契机,立足我校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,紧紧围绕我校教育。

教学。

中心工作,不断提升我校党建工作整体水平。全年已按月完成了局党委下达的党建工作任务。

二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

1、我校党支部紧密联系教育教学工作实际,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

习近平关于制度治党、依规治党论述摘编;

习近平七年知青岁月。组织教师继续深入学习十九大报告,书写学习心得。真正把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。组织学习《市委全会:“9大聚焦&新型智慧城市!》和《市教育局召开党委扩大会议学习贯彻市委十三届八次全会精神》的精神。

2、加强党支部建设和党员教育管理,严肃党的组织生活,落实“三会一课”等基本制度,开展支部主题党日活动,推动学、做、改等工作。

我校党支部严格执行“三会一课”制度。“三会一课”突出政治学习和教育,突出党性锻炼。认真组织形式多样的主题党日活动,鼓励广大党员积极参加服务群众等活动。2018年度我校党支部先后组织30多次党员活动,其中支部书记讲党课6次、组织生活会2次、开展专题活动6次、民主评议党员2次、党小组活动各12次、动员大会4次。

三、

抓党建促脱贫攻坚情况。

我校党支部积极组织党员、教职工开展结对帮扶贫困户志愿服务活动,全校10名建档立卡贫困户学生由学校领导、党员班主任和党员教师分包。完成了以下工作:

1、组织党员、教职工走访贫困户学生的家庭;

2、组织党员、教职工参加“万名教师大家访”活动;

3、免去学校营养餐学生自付费用,给贫困户学生赠送学习用具;

4、组织结对帮扶小组进行家访,并给学生赠送作文书;

5、在国际扶贫日、第四个国家扶贫日召开贫困生座谈会;

8、平时经常性组织帮扶小组对结对学生进行学习帮扶,并注意做好贫困学生心理疏导工作。

1、加强班子建设、发挥引领作用。

我校支部委员会由5人组成,支委成员积极落实“一岗双责”,分工明确、各司其职,班子团结协作,整体功能发挥较好。支委会下设三个党小组,分别由三个年级组长担任,负责日常工作。组织党员和教职工学习政治理论、党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,加强党的思想建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、规范制度建设、提升管理水平。

党支部工作制度健全,各种资料台帐齐全、分类清楚、内容详实。

3、规范工作流程、贯彻民主集中。

在发展党员、党员的管理、支部的管理和支部作用的发挥方面,严格规范支部议事程序,做到工作任务清晰,责任落实到人,管理有序、行之有效。

五、抓学校党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

(一)抓基层党建工作取得的成效。

2018年,我们发挥了学校党组织在教育教学工作中的领导监督机制,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在党支部的领导下,学校教学秩序井然,教风正,学风浓,学校的办学水平得到了进一步提升,教育教学质量稳步提高。

(二)存在的突出问题。

1、基层党建工作方法简单,思路不够开阔,创新工作意识不强。

2、个别党员学习的自觉性不高,用理论指导实践不够,学习体会流于形式。组织生活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想认识的作用。

3、在实际工作,还不能很好地把党的主体地位凸显出来。个别党员的先锋示范作用没有很好发挥。

(三)改进工作措施。

1、重视基层党建工作,明确党建工作对教育教学工作的指导和促进作用。不断开拓创新党建工作的方式方法,提高党建工作的实效性。

2、严格落实党员学习制度,确保有充足的学习时间,注重学习质量,重视理论联系实。

3、认真开好组织生活会,通过批评与自我批评,提高党员的思想觉悟,让每一名党员都能发挥模范作用。

4、积极落实“双培养计划”,继续做好发展党员和党员培养工作。

基层党建工作。

尊敬的各位领导:

我叫王伟峰,是第一作业站3月19日新任职的党支部书记,现我将这95天的工作报告如下:

2012年是十二五规划的关键年,党支部以科学发展观为统领,全面贯彻落实总局分局党委(扩大)会议精神和农场、分公司职代会精神的战略部署,以建设现代化大农业为目标,着力推进标准化优农、园林化美城的民生工程,以在创先争优中开展基层组织建设年活动为载体,以三创、三送、党员义工服务、党群共建等活动为契机,全力完成好农场、分公司交办的各项任务、开展好基层各项工作。

一、强组织---以创先争优活动为抓手,着力夯实基层组织基础。

坚持做好“三会一课”,规范组织生活,达到标准化、制度化、规范化,截止到目前,共召开各类会议14次,党课学习1次。严肃组织纪律,做好组织发展工作,到目前共计上报组织部积极分子2人,收到40岁以下群众提交的入党申请书2份,下一步发展党员逐步年轻化,使我党永葆青春。

加快建设学习型党组织,首先要加强领导班子作风建设、1。

思想政治建设,然后深入开展“发展型、学习型班子建设”活。

动,“讲文明、树新风、创建礼仪宝泉”活动,制定班子学习。

计划,保持好党的先进性,到目前组织共计学习3次。

抓好干部队伍建设是促进经济又好又快发展和构建社会。

主义和谐社会的关键所在,我牢牢把握“抓班子、带队伍、保。

稳定、促发展”的总体思路,强力推进“五型”班子建设,以促。

泛开展“为党旗添光彩”和“五个一”的主题实践活动,不断。

展。

二、优环境---以“四化”为标准,倾力打造职工群众完。

美家园。

为提高职工群众的环境意识,营造“环境建设人人有责”

和“良好环境人人共享”的良好氛围,作业站严格按照“治四。

乱、达四净、创四无”的标准,进一步落实好“五自五包”责。

任制,集中精力抓好环境建设工作,结合作业站整体搬迁现状,组织党群共建建设美好环境11次,重点治理农具场、场院、主要街道、公路沿线的环境卫生和沟渠标准,使之达“四化”,为广大职工群众营造一个良好的生产生活环境。

三、抓党风、保廉政—以公开、公平、公正的态度,全力。

打造为民、思民、爱民工作理念。

认真抓好党风廉政建设工作,主要是改变领导干部的工作。

作风为目的,塑造良好形象,真正成为群众的贴心人。要想当。

公仆、为群众办实事,做到心为民所系、权为民所用、利为民。

所谋,成为上级领导放心、职工群众贴心的好干部就必须得深。

入职工群众中与之心贴心,了解其疾苦、其呼声,作业站班子。

成员共计访民声、听民意、办事公开化19次,为群众解决真。

正地实际困难7次。

四、维稳定、促和谐、作为民、为民做---尽力做人民好。

公仆。

维稳工作中,结合农场平安创建、创新社会管理、维护社。

会稳定等社会管理综合治理工作与我作业站整理搬迁实际,任。

职后,我开始着手于整体搬迁、土地发包和土地发包后的维稳。

工作,每天来往于作业站住户间,了解实际情况,将整体搬迁。

工作中相关事宜及时汇报上级领导,认真落实上级领导交办事。

项,有效遏制了多起信访矛盾发生。因对不支持作业站重点工。

作推进的8位种植户的土地实行站内集体承包,作业站领导班。

子及时召开了维稳专题会议和社会稳定风险评估并将现状上。

报与农场、分公司领导及相关部门科室,按上级领导的安排部。

署,顺利的将此土地发包完毕,维护了作业站的稳定。

为民服务中,作业站党支部组织党员义工服务队以“三送”

活动为契机为残疾人董江搬家1次,为养殖户刘学珍到23作。

业站选房看房和送搬迁补偿款各1次,为残疾人王泽到15作。

业站选廉租房并收拾至可入住状态1次,为老孙同志水田整地。

技术指导服务7次,为着急泡田整地的种植户张拥民到田间堵。

坝憋水2次,为劳动力缺乏的种植户王玉和和刘宇龙拌种肥和。

到地头加种肥服务5次,为种植户徐春露的井关高速插秧机技。

术指导3次,为15作业站洋马高速插秧机调试指导一天,为。

老党员心脏病患者燕喜春同志送党课服务2次,为老党员残疾。

人郭淑芳同志送党课服务2次,为在场外居住的老党员安茂美。

单独上党课一次。

五、存在的主要问题和下步打算。

还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏经。

验和创新;

二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还。

需进一步加大;

三是部分党员干部为民服务的意识有待提高。

在下步工作中,我将围绕以下方面开展工作:

一、以在创先争优活动中开展基层组织建设年活动为契。

机,带头做好“三创、三送”活动,积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促经济发展。

二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓。

党建工作水平和能力。

部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力。

文章来源:http://m.swy7.com/a/5220526.html

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