关于调动的辞职报告汇总

俗话说，实践是智慧的源泉，当一项任务即将结束时。我们需要写一份报告，报告是对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述，是否在为报告的撰写感到头疼呢？经过周密的筛选我们为您精选了“关于调动的辞职报告”，请您仔细阅读本页内容！

关于调动的辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

时光荏苒，转眼间我已在贵公司服务了五年多。在这段时间里，我深切感受到了贵公司给予我的培养和关怀。然而，出于个人发展的考虑，我希望向贵公司提出人员调动辞职报告。

首先，我要感谢贵公司为我提供了一个良好的发展平台。在这里，我得到了同事们的帮助和指导，也收获了很多宝贵的职业经验。这里的工作环境和企业文化无疑是我职业生涯中的一笔宝贵财富。感谢贵公司为我提供的卓越培训机会，这些培训不仅提升了我的专业能力，也增强了我的团队合作意识和沟通能力。

其次，我认识到自己的职业规划需要一个新的起点。在贵公司工作期间，我逐渐明确了自己的职业兴趣和发展方向。经过深思熟虑和与家人的商议，我决定在行业发展的关键时刻，向您申请人员调动辞职。我希望能够在新的工作岗位上寻求更大的成长空间，探索自己的潜力和能力。

第三，我相信贵公司通过人才引进和培养，已经构建了一个强大的团队。在我离职后，贵公司的其他员工将继续努力，为公司的快速发展作出贡献。尽管我即将离开，但我愿意在个人能力范围内，协助公司平稳过渡，确保我的工作交接事宜无碍进行。同时，我也愿意为贵公司提供后续咨询和支持。

最后，我衷心祝愿贵公司取得更大的成就。希望贵公司能够在市场竞争中立于不败之地，为员工们提供更好的发展机会。我深信，贵公司的未来将会更加辉煌。

再次感谢贵公司对我的培养和关怀。在我离开之际，请接受我由衷的感谢和最诚挚的祝福。

祝好！

此致

敬礼

[你的名字]

关于调动的辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！今日，我正式向您提交辞职报告，此次离职源于我被公司进行人员调动。我自入职贵司以来，一直深感荣幸与自豪，能够在这样一家以创新为核心的企业里工作是我职业生涯中的一大亮点。然而，由于种种原因，我渐渐发现自己与现有岗位之间存在着一些不可克服的分歧，因此，决定离职。

进入员工调动阶段的时候，我是抱着积极的心态，期望能够通过这一调动挖掘出个人潜力并拓宽自己的发展路径。然而，在调动后的工作中，我发现自己在新岗位上的工作难以胜任。新岗位与我之前从事的工作相去甚远，需要我具备以往所未具备的技能和经验。我虽然努力尝试了解并适应新岗位，但是由于种种原因，包括新工作内容的复杂性、适应期的较长、任务分配的不合理等，我仍然未能达到工作要求。这对我来说是一次难得的机遇和挑战，但是我也意识到，我需要更多的时间和资源来适应新的职责和岗位要求。

随着调动后的工作的推进，我愈发觉得与前岗位的工作非常不同，感到困惑和压力的同时，我也发现自己的工作状态和工作效率受到了一定程度的影响。虽然我努力通过努力学习和请教他人来补充所需的知识和技能，但仍然显得力不从心。这使我产生了某种不能胜任新岗位的焦虑和困惑。

此外，在调动后的工作中，我发现目前岗位发展机会有限，工作任务单一，无法满足我对个人职业发展的追求。我渴望能在工作中挑战自己，拓宽自己的技能和经验，但是与之相比，我所面临的工作大多就只是重复性的劳动。这让我在工作中产生了枯燥和厌倦的情绪，并且开始考虑离开，寻找更有发展空间和机会的工作环境。

虽然这次离职给我带来了一定的困惑和痛苦，但我深信，职业生涯的选择是一个人成长和进步的关键。我愿意用新的视角去探索自己的潜力，追求个人职业规划中更广阔的发展机会。同时，我也非常感谢公司在这段时间里对我的培养和支持，是公司给予了我很多机会和挑战，使我能够充分发挥我的能力和才华。

最后，我再次对您和公司表示深深的歉意和感谢。我对您带领的这个团队充满敬意，也对公司的发展充满期望。祝贵司在未来的发展中取得更大的成功。

谨此

敬上

XX年XX月XX日

关于调动的辞职报告 篇3

尊敬的xx校领导：

我是xx校的xx教师，我在这里执教已经四年了。在这段时间里，我一直尽心尽职地教学工作，但是由于某些原因，我不得不向您提交一份关于调动辞职的申请书。

我要表达的是对学校对我的培养和关心的感激之情。在这里，我得到了专业上的指导和团队合作的机会，这些对我的成长和职业发展都起到了积极的推动作用。我也很感激学校给予我的教学资源和机会，这些都让我有机会尽力为学生做出优质的教育工作。

我还是决定申请调动辞职。主要原因是我个人的生活情况发生了一些变化，需要回到家乡照顾年迈的父母。父母的健康状况越来越差，我无法继续留在这里工作，而不顾及他们的需要。我相信，无论是家庭还是工作，都应该给予充分的关注和爱护，这是我作为一个责任心强的儿子和教育工作者的自觉选择。

我认为自己已经在该校完成了自己的使命。四年来，我投入了很多时间和精力来研究和改进自己的教学方法。我积极地参与了学校组织的各种教学培训和课程改革，通过与同事们的交流和讨论，我也不断地提高了自己的教育水平和教学能力。我相信自己已经取得了较好的教学成绩，但是我意识到，对于学校和孩子们来说，一个优秀的教师只是起点，他们需要不断地接触和学习新的思想和方法。所以，我希望我的离职能够为学校带来一些新的气息和机遇，也可以给其他有才华的教师们一个施展才华的机会。

我希望学校能够理解并接受我的辞职申请。我已经准备好将我的教学经验和知识转交给其他老师，同时也愿意在离职前提供一些适当的帮助和过渡期。我也会尽量安排好自己的离职手续和交接工作，确保学校的教学工作正常运转。我深信，在我离开后，学校会找到更加合适的教师继续为孩子们创造更好的教育环境。

谨以此信表达我对学校多年来的培养和关怀的感激之情，同时也感谢您对我的理解和支持。我希望这个决定能够理解并支持。无论面对什么样的困境和选择，我始终坚信自己是一个负责任和充满使命感的教育工作者，我会继续为教育事业做出贡献。如果将来有机会，我也希望能够再次为该校工作。

谢谢您的阅读！

衷心的敬意，

xx

关于调动的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

不知道领导在看到后会是什么感受，总是我是非常的感到伤心，因为我一直以来都是在公司工作的非常好的，也是一直比较踏实的，但是我心中总是有一些磕磕拌拌，总是感觉哪里不对。最近我终于想明白了，因为我不适合这里。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过汗水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的可能将要启动，所有的前期工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我自己实在是感到在公司中，虽然我能够做到努力工作，但是我还是对自己的工作产生了一定的苦闷，我觉得我并不是十分的适合公司的工作，我想我还是退位让贤，让别人来继续发光发热吧，我会离开，选择其他的生活方式。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

范文网()

此致

敬礼 辞职人：xxx 2009年6月x日

关于调动的辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！我想向您表达我最真诚的问候和感谢。在过去的几年里，我一直在社区调动部门担任职务，参与并见证了社区发展和变革的方方面面。我很遗憾地通知您，我决定辞去目前的职位，并前往另外一个工作环境。

在经过深思熟虑之后，我认为这是一个对我职业生涯的重要转折点。尽管我在社区调动部门度过的日子十分宝贵，但我相信，通过这次转变，我可以获得更广阔的发展机会，并为我的个人成长作出更大的贡献。

我想提及的是对社区调动部门的工作成果。在我担任这个部门的职务期间，我们成功地实施了一系列社区项目，以促进居民之间的交流与合作。通过定期的社区活动和座谈会议，我们为居民提供了更好的服务和支持，增加了社区内部的凝聚力和归属感。我也参与了一些紧急支援工作，比如地震或自然灾害发生时的紧急救援行动。这些工作都让我深有收获，也使我充满自豪感。

尽管我享受着在社区调动部门工作的乐趣和成就感，但我认为我的能力和潜力还没有得到充分的发挥和挑战。我认为，在新的工作环境中，我可以通过接触不同的领域和合作对象，进一步提升自己的专业技能和知识水平。我期待着迎接这个新的挑战，并在新的岗位上发挥自己的才能。

在我离开社区调动部门之前，我将竭尽全力确保工作的顺利交接。我已经与我的上级和团队成员进行了充分的沟通和协商，确保他们能够顺利承接我的职责和工作。我会提供必要的培训和指导，以确保新的负责人能够胜任这个岗位。

我再次向您表示衷心的感谢和歉意。感谢您的指导和信任，使我能够在社区调动部门工作多年，并取得一些成果。我的决定并不容易，但我相信这是一个正确的选择，对于我的个人成长和职业发展来说是必要的。我相信您将在选择我的继任者时，找到一个更适合的候选人，为社区调动部门的长远发展做出更大的贡献。

谢谢您对我的支持和合作，祝愿社区调动部门未来能够取得更大的成功。

再见！

此致

礼敬的领导

XXX

关于调动的辞职报告 篇6

部门调动申请书

部门调动申请书一：部门调动申请

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您尽两年来对我的关心和照顾，同时感谢您在百忙之中抽空阅读此申请书！ 我系本单位总经办的一名文员，20XX年10月22日入职至今，已经快两年的时间了。在这里，我学到了很多为人处事的经验，学会了怎样组织一次活动，培养了我细心、耐心、精心的去做好每一件事。让我体会到了一个部门、一个企业只有每一个成员认真努力去完成本职工作，那么1+1才会真正大于2的道理。

本人工作认真、细致且具有责任心和进取心，对工作充满热情；性格较为开朗，乐于与他人沟通，责任感强，能完成领导交付的工作；和公司领导、员工关系相处融洽和睦，积极配合部门领导完成各项工作；有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司具有认同感和归属感。

目前，我在总经办主要负责如下工作：

1、日常打印、复印、传真、电话接听

2、文件收发及存档

3、维护领导办公室的卫生

4、月度福利申购发放

5、员工、管理层月度奖励洗浴券、欢唱券的制作及发放

6、办公用品盘点及申购

7、酒店员工名片的申购

8、月度考勤核算

9、酒店员工学习园地的更新维护

10、组织筹备酒店员工活动等等

11、领导交办的其它工作

在总经办工作的过程中，我曾经想过，自己一个本科毕业生，学的是人力资源管理专业，为什么现在干的是这样一份没有太多含金量的工作，于是，我把这份工作，当作是锻炼自己，磨练自己的顽石。但是，从一点一滴的工作中，从 以及各部门的领导对我的关心和帮助，以及我自己对工作的深入了解，我发现，这份工作对于酒店也是有很大的贡献的。俗话说行行出庄园，既然我身在其职，就要把工作做好，做精。于是才有了我现在的成绩。

但是，对于一个已经年过25的人来说，未来面临的将不再是一个刚毕业的大学生将面对的问题。对于在酒店里如何发展，何去何从，怎样进行职业生涯规划，也成了一个日益凸显的问题。于是，我开始留意自己日常工作中的每个细节，我发现自己对组织筹备酒店活动等方面很有兴趣，同时自己的动手能力很强，在完成本职工作的同时，喜欢创新，例如：布置办公室公告栏，为办公室增添一丝亮点；广播操比赛打分牌的制作、活动手册的制作等等。怀揣着这份心情，特申请调到企划部工作，以更好的发挥自己的能力，激发内在的潜能，更好的为酒店服务。

无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快。

无论我在企划部会是什么样的职位，我都会更加倍的努力。因为我很喜欢我们公司，在公司里工作我感觉很幸运，也很幸福。或许我现在没有在企划部工作的经验，是我目前最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

对于总经办现在人员紧缺的问题，我也做了考虑，现在总经办固有的工作流程非常清晰，日常运作正常，有条不紊，6T管理非常明确。新文员入职后能够很快的融入工作，我也会倾其所有，将自身在总经办工作的经验和方法，交接清楚明确，确保总经办正常运作。

综上所述，恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我申请调到企划部工作能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致 敬礼

申请人：

201年 月 日

>部门调动申请书二：部门调动申请书范文>>（616字）

尊敬的领导：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫XXX，于XX年XX月份进入公司工作至今。现想申请调动目前XXX岗位到XXX岗位。

在公司工作XX年多的时间里，我都是在XX岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间（夜大，需长期晚上上课）与现在所工作的时间有冲突（XX岗位需要实行三班倒工作）。为了不影响工作，同时考虑到本人对XX工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到XX岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。

我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有XX工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢！

此致

敬礼

申请人：XXX

XX年XX月XX日

>部门调动申请书三：关于部门调动的申请书>>（426字）

致尊敬的B3生产部李生经理：

逝者如斯，不觉在超毅工作已度过四年多的时间。届时合同期将满，是否续签，为这个问题，甚是苦恼。

因前段时间身体颇感不适，总觉胸闷，心悸，胸口隐隐作痛，故十月中旬在中大五院住院治疗检查，检查结果显示，心脏、脾、胆囊均有一些小问题存在。想到以前在珠海边防分局服现役时的健康身体，看到今天体质逐渐变差，不知是什么原因，为此不免有些担心。后来在斗门区遵义医学院复查时，医生询问我工作环境，当我谈及油墨具有挥发性物质时，医生说长期在这种环境下工作，会导致抵抗力下降，引起身体发生种种变化，从而产生种种病端，建议尽可能的转换工作环境。

我知道调整部门并非易事，不敢总为了自己的琐碎的小事而麻烦到经理，故做了不续签合同的决定。庆幸的是，在下午饭的时候，能够得以同经理当面陈述此事，并得到经理的理解。为了有一个更愉悦的工作心情，更高的工作效率，更优质的为公司长期服务，请经理对我的工作岗位作出调整，以便续签合同。

请批准

某某人

201X年12月28日

关于调动的辞职报告 篇7

各位代表：现在，我代表省人民政府，向大会作政府工作报告，请予审议，并请政协委员和列席人员提出意见，政府部门工作报告。

2009年工作回顾

2009年是新世纪以来我省经济发展最为困难的一年。面对国际金融危机严重冲击和干旱、洪涝等自然灾害的影响，我们坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，全面贯彻落实中央应对金融危机的一揽子计划和政策措施，坚持“四抓三支撑”的总体工作思路，以保增长、保民生、保稳定为主线，强化薄弱环节，破解发展难题，有效遏制了经济下滑态势，经济增幅较快回升，社会事业协调发展。总体上看，全省经济发展困难比预想的多，结果比预料的好。除进出口总额实现亿美元，下降%以外，主要预期目标完成了省第十一届人大二次会议确定的任务。预计，完成生产总值3380亿元，增长10%，其中：第一产业486亿元，增长%；第二产业1508亿元，增长%；第三产业1386亿元，增长%。大口径财政收入完成604亿元，增长%；地方财政收入完成亿元，增长%。城镇居民人均可支配收入元，增长10%；农民人均纯收入3050元，增长12%。居民消费价格涨幅%；城镇登记失业率%；人口自然增长率‰。

一年来，我们主要做了八个方面的工作：

一、全力应对挑战，较快扭转经济下滑趋势

贯彻落实并主动对接国家扩大内需政策，及时组织实施了保障性住房、基础设施、生态环境、民生工程、教育卫生、节能减排、结构调整和自主创新等一大批项目。大力推进节假日消费、旅游以及“家电下乡”，形成了新的消费热点。投资和消费的较快增长直接拉动了经济回升。2008年11月以来，争取国家扩大内需和预算内投资亿元，发行政府债券65亿元、中期票据100亿元。全年新增贷款亿元，同比多增亿元。努力扩大招商引资，第十五届“兰洽会”签约合同项目总投资1061亿元。执行招商引资项目1425个，实际到位资金亿元，增长%。全年实现全社会固定资产投资2430亿元，增长40%。投资增长直接拉动了即期需求，带动了全省消费快速增长，社会消费品零售总额1170亿元，增长18%；旅游接待人数达到万人次，实现旅游收入亿元，分别增长%和%。

二、加强基础设施建设，发展环境不断改善

交通、水利、能源等基础设施和生态环境建设步伐加快，工作报告《政府部门工作报告》。 宝鸡至天水、平凉至定西高速公路建成通车，高速公路通车里程达到1665公里，比上年增加349公里。天水至定西、武都至罐子沟等高速公路正在抓紧建设，新开工兰州南山公路、瓜州至星星峡高速公路。兰渝、西平、天平铁路建设进展顺利，兰新铁路第二双线开工建设。嘉峪关机场航站区改扩建和金昌机场建设项目顺利实施。兰州中川、庆阳机场扩建及新建夏河机场、张掖机场军民合用项目已得到国家批复立项。兰州至郑州至长沙成品油输油管道甘肃段建成，“西气东输”二线、涩宁兰复线、兰州国家石油储备基地等工程开工建设。乌金峡和炳灵水电站、景泰电厂、永昌电厂“上大压小”工程投产发电，平凉电厂二期、崇信电厂、兰州范家坪热电厂建设进展顺利。开工建设盐环定扬黄续建甘肃专用工程。引洮供水一期、甘南黄河重要水源补给生态功能区保护与建设、石羊河流域重点治理、天然林保护等工程稳步推进。一批城市污水、垃圾处理和供水管网改造项目开工建设。

三、加快结构调整步伐，工业经济企稳回升

制定了促进企业稳定增长的16条政策和支持重点工业企业发展的10项措施，对23户骨干工业企业予以重点扶持。开展大规模、高起点技术改造。推动省属企业同中央企业联合重组。加强经济运行协调服务，有效缓解了中小企业融资难问题。新建6个省级重点实验室、12个省级工程技术研究中心、4户国家企业技术中心、10户省级企业技术中心。获国家科技奖11项，实现技术交易额亿元。全国第一个千万千瓦级风电基地在酒泉启动，装机容量达到220万千瓦，风电装备制造业实现销售收入64亿元。敦煌20兆瓦、嘉峪关10兆瓦光伏发电项目开工。实施节能减排重点改造项目95个。淘汰钢铁、铁合金、水泥、造纸等落后产能375万吨，关停小火电机组30万千瓦。从二季度开始，工业生产形势逐月好转，预计全年规模以上工业增加值完成1120亿元，增长%。万元GDp能耗下降%，二氧化硫和化学需氧量均完成年度减排计划。

四、继续强化农业基础，农村经济稳定发展

全面落实强农惠农政策，努力增加投入，加强农田水利、农村电网等基础设施和抗震安居工程建设，进一步改善农村生产生活条件。开展统筹城乡一体化试点，推进新农村建设。全省粮食、良种、农机及农资“四项”补贴资金达亿元，增加亿元。兑现小麦、玉米、水稻、棉花良种补贴资金亿元，是上年的近3倍。粮食总产量达到906万吨，创历史新高。全膜双垄沟播面积达到758万亩，增产粮食60万吨以上。整合亿元支持马铃薯、中药材和43个牛羊产业大县建设，马铃薯、中药材种植面积达到1000万亩和246万亩。草食畜牧业加快发展，肉类总产量85万吨，增长%。新增有效灌溉面积37万亩，完成节水灌溉面积89万亩，新修梯田110万亩。实施596个扶贫开发整村推进项目，减贫40余万人。解决153万农村人口的饮水安全，新建农村户用沼气万户，新建改建农村公路万公里。劳务输转万人次，创劳务收入365亿元。

关于调动的辞职报告 篇8

精选范文:公司员工工作两年后的辞职报告(共2篇)尊敬的公司领导：您好！“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。我于xx年年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应，走过了一段学习和认识,锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲；要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我提供了机会，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展，肯定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。由于我个人感觉，我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算，而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格，不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨！经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴旺发达！前途辉煌！

[公司员工工作两年后的辞职报告(共2篇)]篇1：公司员工工作两年后的辞职报告 公司员工工作两年后的辞职报告

尊敬的公司领导：您好！

“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位；对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。我于xx年年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应，走过了一段学习和认识,锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。

原来，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。哲人讲；要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事.我读了三位老总的书，看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们，给我提供了机会，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。

人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展，肯定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。如今我观过了[公司员工工作两年后的辞职报告(共2篇)]山，也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。

由于我个人感觉，我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光

为自己盘算，而要多为他人打算。这是我的为人处事的一贯风格，不拿事就把自己拿下。在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨！经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。

当我为工作忙得四处打转时，是谁帮助了我，给了我的工作的机会？当我对着好几箱子资料举目茫然，不知所措时，是谁教育了我，提供学习的机会？当我内心空虚无助之时，又是谁给予我关怀？又是谁提供我香喷喷的午餐，甘甜的纯水，四季如春的环境？是谁让我的身边充满欢声笑语，让我的目光更加坚定，让泯灭的理想再次高远？我现在所有的一切都是公司所给予的，每思至此，热泪盈眶，捶胸顿足，胸涌澎湃，黯然伤神。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。祝公司兴旺发达！前途辉煌！

篇2：公司职员工作两年后的辞职报告

公司职员工作两年后的辞职报告

尊敬的领导：

你们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

不知道领导在看到后会是什么感受，总是我是非常的感到伤心，因为我一直以来都是在公司工作的非常好的，也是一直比较踏实的，但是我心中总是有一些磕磕拌拌，总是感觉哪里不对。最近我终于想明白了，因为我不适合这里。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过汗水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的可能将要启动，所有的前期工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

我自己实在是感到在公司中，虽然我能够做到努力工作，但是我还是对自己的工作产生了一定的苦闷，我觉得我并不是十分的适合公司的工作，我想我还是退位让贤，让别人来继续发光发热吧，我会离开，选择其他的生活方式。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致

[公司员工工作两年后的辞职报告(共2篇)] 敬礼

辞职人：xxx 2009年6月x日

文章来源：http://m.swy7.com/a/5221878.html

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