农牧后勤述职报告怎么写推荐

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农牧后勤述职报告怎么写【篇1】

尊敬的领导：

我是农牧后勤部门的一名普通员工，特此向您汇报我在过去一年中的工作情况和成就。

一、工作背景

作为农牧后勤部门的一员，我们的主要任务是为农牧行业中的农场、养殖场等提供后勤保障工作，确保他们的日常运营正常且高效。我所在的公司是一家专注于农牧业的中型企业，拥有多个农场和养殖场，因而需要强大而高效的后勤支持。

二、工作内容及成果

1. 供应链管理

针对农牧业的特点，我们建立了完善的供应链管理系统，确保种植、饲养、杀戮等各个环节顺畅运转。我在供应链管理方面的工作主要包括与供应商的合作，确保原料物资的及时供应；与采购部门合作，协调各种资源的采购和发放，并建立了一套高效的库存管理机制。通过这些努力，我们成功提高了农牧业生产中原材料的供给速度和数量，同时也减少了库存积压，降低了运转成本。

2. 设备维护与维修

为了保障农牧设备的正常运转，我参与了设备维护与维修的工作。我们及时检修和保养设备，增加设备的寿命和使用效率。通过定期检修，提前预防和排除潜在故障，避免了设备故障对农牧产业造成的损失。在过去的一年中，我参与解决了各种设备故障问题，保证了设备的稳定运行，提高了工作效率。

3. 物资采购与库存管理

为了满足农牧业生产所需，我积极参与了物资采购与库存管理的工作。通过与供应商的合作，我成功地采购到了各类所需原材料，并确保了农牧场的库存满足生产需要。同时，我也建立了一套高效的库存管理机制，及时盘点和出库，有效避免了物资浪费和库存积压的问题。这些工作为农牧业生产提供了充足的物质保障，保证了动物的饲养和植物的生长。

4. 安全与环保

作为农牧后勤人员，我们必须牢记安全和环保的重要性。我积极参与了公司安全和环保工作的推进。我制定了一套科学的作业规范，并组织培训员工，提高他们的安全意识和环保意识。在我所在的农牧场中，事故和污染事件的发生得到了有效控制，为农牧业的可持续发展提供了保障。

三、存在的问题与改进措施

在过去的工作中，我们也发现了一些问题。如供应链中与供应商配合不紧密，设备的维护清洁不及时，物资采购和库存管理方面存在一些瑕疵等。为了解决这些问题，我将提出以下改进措施：

1. 加强供应商与我们的沟通，提高供应链的协同效应。

2. 定期对设备进行保养，及时进行维修与检查，提高设备的使用寿命。

3. 加强与采购部门的配合，完善物资采购和库存管理流程，并规范化操作。

4. 继续加强员工安全意识和环保意识的培训，确保安全和环保工作的持续推进。

四、总结

通过过去一年的努力，我认为我们在农牧后勤工作中取得了一些显著的成果。仍然存在一些问题需要进一步改进。我作为农牧后勤部门的一员，将继续努力，为农牧业的发展做出更大的贡献。

感谢领导的指导与支持。

此致

敬礼

农牧后勤述职报告怎么写【篇2】

一、工作总结

经过一段时间的努力工作和辛勤付出，我所负责的农牧后勤工作取得了一定的成绩。在这段时间里，我主要负责农场和牧场的后勤管理工作，包括粮食、饲料、设备、人员等方面的协调与管理。通过我和团队的共同努力，我们取得了以下成绩：

1. 粮食和饲料供应稳定：我和团队建立了健全的供应链管理体系，确保了农场和牧场的粮食和饲料供应的充足和稳定。这为动物的生产提供了良好的保障。

2. 设备管理规范：我和团队对农场和牧场的设备进行了全面的检修和维护，确保设备的正常运转。同时，我们还进行了设备更新改造，提高了设备的使用效率。

3. 人员管理到位：我和团队建立了完善的人员管理体系，为员工提供了必要的培训和指导。通过我们的努力，员工的工作积极性得到了提高，工作效率也有了明显的提升。

4. 安全管理有力：我和团队注重安全意识的培养，加强了安全管理工作。通过定期的安全检查和培训，农场和牧场的安全状况得到了有效控制。

二、存在问题

虽然我们取得了一定的成绩，但在工作中还存在以下一些问题：

1. 供应链延迟：由于一些不可抗力的原因，供应链有时会出现延迟的情况，影响到了生产进度。

2. 人员流动大：农牧行业的工作环境比较苛刻，人员流动比较大。我们需要加强员工的稳定性管理。

3. 安全隐患存在：农场和牧场的安全隐患虽然得到了一定程度的控制，但还存在一些不容忽视的问题，需要进一步加强安全管理。

三、改进措施

针对存在的问题，我们将采取以下改进措施：

1. 进一步优化供应链管理体系，加强与供应商的沟通，确保供应链的畅通和及时。

2. 加强人员管理，提高员工的福利待遇，增加员工的满意度和忠诚度。同时，建立健全的人才培养机制，提高员工的专业技能和素养。

3. 加强安全管理工作，定期组织安全培训和演练，加强隐患排查和整改，确保农场和牧场的安全生产。

四、展望未来

在今后的工作中，我将继续加强团队建设，提高工作效率和质量，努力为农牧后勤管理工作做出更大的贡献。同时，我会积极学习新知识、新技术，不断提升自己的专业水平，为农牧产业的发展保驾护航。

谢谢！

农牧后勤述职报告怎么写【篇3】

农牧后勤部述职报告

尊敬的领导和各位同事：

我是XX农牧后勤部的XXX，非常荣幸能够在此向大家汇报我们部门在过去一年里的工作情况和取得的成绩。在这篇报道中，我将详细介绍我们的工作内容、困难和挑战以及解决方案，并分享一些成功经验和改进措施。

一、工作内容

我们的农牧后勤部门负责为农牧业提供全方位的支持和服务。具体工作包括：农牧生产资料的采购和分发、设备和工具的维修和更新、生产场地和仓储管理、员工的培训和管理等。在过去一年里，我们积极履行职责，为农牧业提供可靠的后勤保障。

二、困难和挑战

农牧后勤工作面临着许多困难和挑战。农牧业具有季节性特征，需求量和工作强度在不同季节有所波动。这对我们的物资和人员调配造成了一定的困难。农牧业一直面临着市场竞争的压力和不确定性，这也给我们的采购和供应工作带来一定的挑战。我们的部门规模相对较小，人员相对不足，这也给部门管理和协调带来了一定的难度。

三、解决方案

为了解决以上困难和挑战，我们采取了一系列有效的解决方案。我们建立了合理的工作计划和流程，严格按照季节需求进行物资和人员调配，确保农牧业在各个季节都能得到及时的后勤支持。我们加强与供应商和合作伙伴的沟通和合作，建立了稳定的供应关系，确保农牧生产资料的供应稳定和供应链的可靠性。我们注重员工培训和管理，提升他们的专业素质和工作动力，增强部门的凝聚力和执行力。

四、取得成绩

通过我们的努力和改进措施，我们取得了一定的成绩。我们提高了农牧生产资料的采购效率，降低了采购成本，确保了供应的及时和稳定。我们加强了设备和工具的管理和维修，延长了使用寿命，提高了农牧生产效率和质量。我们改善了仓储管理和生产场地的布局，提高了物资和人员的运转效率，为农牧业提供了更好的后勤支持。

五、成功经验和改进措施

在工作过程中，我们积累了一些成功的经验和改进措施。建立了跨部门的合作机制，与生产、销售等部门密切配合，共同探讨和解决问题。加强了信息化建设，利用物联网技术实现了物资和设备的追踪和管理，提高了工作效率和反应速度。我们注重团队建设和员工激励，通过培训、奖励等方式提升员工的工作能力和积极性，增强了部门的凝聚力和创造力。

六、下一步工作计划

基于过去的工作经验和反思，我们将进一步改进和完善我们的工作。进一步优化物资采购和供应链管理，提高采购效率和供应稳定性。加强设备和工具的现代化管理，推进农牧生产设备的智能化和自动化。注重创新和改进，引入新技术和理念，推动农牧业的可持续发展。

在过去一年里，我们农牧后勤部门在各方面取得了一定的进展和成绩。我们深感责任重大，同时也意识到还有许多不足之处。我们将牢记使命、砥砺前行，为农牧业的蓬勃发展不断贡献我们的力量。

小编感谢您的阅读！

扩展阅读

后勤个人述职报告

希望这篇“后勤个人述职报告”能够完美地展现出您所想要的内容。俗话说，实践是智慧的源泉，学习工作中。我们需要写一份报告，工作报告应在总结情况的基础上，重点提出下一步工作的安排意见。许多时候我们言传无法传达分享就成了最好的选择！

后勤个人述职报告 篇1

2015年企业后勤服务部门述职报告

尊敬的各位领导、同志们

一年来，在上级公司和服务部经理的领导下，在全体职工同志的帮助、支持下，在各方面取得了一定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作情况简要汇报

一、在思想政治上能以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针，能自觉和坚决地贯彻执行党的路线、方针、政策，把组织和群众的利益放在第一位，思想上相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。

一年来，本人能够坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及xx“科学发展观”的重要精神的学习，认真学习党的xx大报告精神和党的现行路线、方针、政策，以及时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加服务部党支部的学习和讨论，从而提高了自己理论水平和业务水平。

二、工作情况

做为服务部副经理，我负责分管服务部日常工作、办公室工作、供暖、维修及随队服务工作。一年来，本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初，生产服务中心退租后柳塔一处公寓，在李家畔新租赁二处公寓，用以安排中心职工住宿。

为此，我能够做到提前着手，提前准备，在搬迁过程中紧盯在现场，与服务部各位领导密切配合，对于新场所的设备、设施进行彻底检查，发现问题及时与有关部门解决，通过一系列的工作，圆满完成了公寓搬迁工作。进入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感责任重大。

在9月份便开始筹备供暖工作，检修管网，通过一个月的全面检修、保养，提前15天供暖。同时加强日常维修保养，确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生，避免了因小事而出现故障，为供暖工作提供了保障。同时，组织维修班对各场所冬季“三防”设施设备进行了全面检查，排除不安全因素，要求职工杜绝“三违”。同时参与制定了冬季保供暖措施，为各项工作提供了安全保障。

随队服务工作是服务部有别于其他单位的一项专门工作，为保证服务质量，我与几名随队服务人员密切配合，能够做到提前进入、提前安排。施工完毕后，会同中心相关部门做好各项收尾工作，一年来没有因安排不到位而影响服务质量。

三、工作中存在的问题

一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率;二是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。

四、下步工作设想

1、巩固成果，吸取教训，进一步明确分管场所工作的指导思想，细化职责分工，牢固树立服务思想，为中心做好服务。

2、掌握特点，总结规律，提高工作水平。

3、增强创新意识，不断提高服务水平。一是继续保证各项工作的有序运转;二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下;三是进一步做好督促检查工作，深入场所了解落实情况，并及时做好信息反馈;五是做好领导临时交办的各项工作。

因时间所限，只做以上汇报，在汇报中可能有许多不当之处，请批评指正。谢谢大家!

后勤部门年终述职述廉报告

后勤部门个人工作述职报告

后勤部述职报告

后勤部门经理述职述廉报告（共19篇）

部队后勤述职报告

后勤个人述职报告 篇2

在学校，我承担着毕业班语文教学的工作，同时又担负着学校的后勤管理工作。教学上，我脚踏实地，兢兢业业，努力完成教学各项任务，教学成绩一直位居年级前茅。管理上，我经历了一个由知之不多、缺乏经验，到逐渐适应并能良好发挥管家作用的过程，真可谓有苦也有甜。后勤处工作以服务性为主，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好后勤工作，是学校教学工作正常进行的条件。自从我担任后勤主任以来，主要做了以下几个方面的工作：

（实施。

（师生生活、设施设备维修等方面的需要，及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。

（及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。

（4）及时安排人员外出，做好各种材料的配备采购工作。

（消防、食品卫生、运动场地、体育器材、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然，

（挖空心思在做营养搭配、品种调动等工作，以满足师生的要求。

（楼台、灯线、水管、体育器材等设施进行严格检查，发现问题及时处理，同时，你对本文还满意吗？不满意里面还有呢，经常性地对学生进行人身安全、社会交往、交通安全的教育，学校做到了安全事故零报告，多次受到上级表彰。

（8）积极争取上级扶持，着力改善学校办学条件。今年，我们经多次奔走呼吁，争取到国家校舍改造资金120万元，新建了学生食堂和学生公寓，学校面貌大为改善。

此外，后勤处还较好的完成了学校与社会各个职能部门的协调工作。如水电、卫生防疫、工商、税务、质量监督等部门，保证了学校工作正常进行。

作为一名政协委员，我时刻感受到自己肩上责任的重大。尽管工作繁忙，但对政协工作我没有丝毫懈怠。

一是积极履行参政议政职能，每年均能向政协组织上交1—2篇提案，反映社情民意。去年，我写的提案《加大扶持力度，促进学校发展》的提案受到县教委的高度重视并得到较好的落实。当前，我县教育系统普遍推行的化解普九债务工作，正是县教委所采取的关注学校生存状况，促进学校发展的重要举措。二是积极参与到当地经济建设中，发挥政协委员民主监督的作用。今年，我镇进行了集镇街道改造，作为被聘请的义务监督员，

我多次参加工程指挥部召开的座谈会、协调会，对工程质量、资金使用等进行监督，积极向工程指挥部提建议。

三是发挥政协委员在本单位的身份优势，协助学校做好发展和稳定的工作。受经济条件的制约，我校师生食宿设施陈旧落后，存在重大安全隐患，一直无法解决。我和学校其他领导一起，经过半年的奔走筹划，终于使我校的食堂改造和学生公寓建设工程纳入国家____年学校校舍改造工程项目，并于今年7月1日正式动工兴建。前不久，受外地教师罢课争待遇风潮的影响，我校部分教师亦感同身受，产生牢骚情绪。作为其中一员，我多次同他们交心谈心，扶平他们怨愤的情绪，劝说他们走上正常的工作和生活的轨道。

回望过去的一年，虽然做了许多工作，但离组织和人民的要求还有很大的距离。今后，我一定戒骄戒躁，扬长避短，以更饱满的热情投入到政协工作中去，在本职岗位上发挥自己应有的作用。

后勤个人述职报告 篇3

本人生于1957年7月，1978年3月赴吴忠师范就读，1980年1月参加工作，先后在西园乡黑林学校、涝池学校任教，1985年8月到中卫县妇联工作，1987年10月加入中国共产党，1992年6月到轻工实业集团服装公司挂职任党支部副书记、工会主席，1994年12月任城关镇社区工作办副主任、主任至今。根据镇党委要求，我将本人任职情况汇报如下，请大家评议。

近年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在组织部、民政局、计生局、综治委等部门的支持指导下，我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以加强社区管理、提高服务质量、发展社区事业为己任，团结带领广大居会干部求真务实、开拓创新，社区工作取得了明显成效。20xx年11月，团结巷社区党支部被自治区党建协调委员会确定为党建示范点，并受到表彰奖励。20xx年元月，被自治区劳动厅评为再就业先进单位。

面对新形势，迎接新挑战，我深感责任重大，唯恐辜负组织的重托和群众的信任，自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身工作能力。一是认真学习政治理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，将精神实质转化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。

抓住各级各类培训机会，努力掌握社区工作所必备的专业知识。主动从《社区》、《共产党人》、《领导科学》等书本杂志中学习领导科学和管理艺术，借鉴外地工作经验，增长自己的工作能力。三是虚心向同事、群众学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风淘范文网他们服务社区的热情。开展“找党员”调查摸底活动，建立党员花名册。通过全面开展社区党员调查，为有效整合社区党建资源，加强对社区内离退休党员、下岗党员、流动党员、青年党员、困难党员、非公有制企业党员等各类党员的分类管理和教育，提高了针对性和实效性。

二是加强了班子建设和队伍建设。在社区党员干部选拔任用中引入竞争激励机制，采用了竞争上岗的办法选聘社区干部。通过考察，录用了35名年轻优秀的居委会干部，培养了3名青年党员担任居会党支部书记，为培养年轻化、知识化、专业化、职业化的社区工作者队伍打下坚实基础。三是社区阵地建设得到加强。我通过多方努力，积极争取，市组织部先后划拨资金五万多元支持社区阵地建设。使华西社区党支部、团结巷社区党支部的活动阵地不同程度的得到加强。四是开展送温暖活动，春节前夕，社区工会组织开展慰问贫困户，下岗职工活动，共计慰问30户发放面粉300公斤，食油140公斤，大米300公斤，衣物80件，还有毛巾、香皂等日用品，同时与老弱病残党员开展“手拉手”帮扶活动，看望老党员20人次。网

提高服务水平。近年来，我以居民群众需求为工作的出发点和立足点，以社区服务中心为主阵地，实现社区服务网络化。在每个社区成立了服务站，为居民提供家政、卫生、健康、法律、计划生育、就业培训等各种方便快捷的服务。同时强化再就业服务机制利用家政服务中心，开展不同人群的培训工作，共举办就业培训10余期，受训人数500余人，积极开展劳务输出，共接待下岗失业人员求职登记600人，推荐下岗失业人员再就业120人，20xx年元月被自治区评为劳务输出（再就业）先进集体。

后勤个人述职报告 篇4

后勤人员个人述职报告

首先能够做到摆正自己位置，按照领导要求完成各项工作任务，在工作中能够作到严格把关，以精益求精的态度对待工作，同时也注重倾听职工群众的意见，群策群力的把工作作好。下面是和大家分享后勤人员个人述职报告资料，欢迎参阅。

报告一

一年来，在上级领导的关怀、指导下，在全体员工的帮助配合下，我圆满地完成了所分管的各项工作任务，下面从三个方面向各位领导和同志们汇报如下：

一、自身建设与主要业绩

今年以来，我根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松，一是始终坚持共产党员先进性教育的学习及时掌握党在新时期的路线、方针、政策，认真领会“十七”大精神实质，并将其贯彻落实到工作实际中;二是加快知识更新，提升能力水平，我作为一名共产党员，注重学习各级领导的优良作风，学习先进员工的智慧和经验，学习经营管理知识和技能，不断提升解决实际问题和做好本职工作的能力，努力使自己成为本岗位上的行家里手，尤其是努力提升自己的政治素质，能够较好的掌握员工的思想动态，做好员工的思想政治工作，能够做到公道正派、服务热情，在员工中树立了好的形象;三是当好经理的助手，自学维护班子团结，能够从大局出发，为搞好服务部各项工作出主意、想办法。

二、严格执行各项规章制度，做好分管工作

在工作中，我首先能够做到摆正自己位置，按照领导要求完成各项工作任务，在工作中能够作到严格把关，以精益求精的态度对待工作，同时也注重倾听职工群众的意见，群策群力的把工作作好。

作为副经理，我负责分管职工食堂的工作，中心食堂承担着700多名职工和领导的就餐及接待任务，饮食安全的重要性显而易见，不能有一丝疏忽;为此，我组织制定了各项管理制度和措施，从采购、验收、入库、出库等各个环节严格把关，做到万无一失。同时，在饭菜的花色品种上，我组织厨师及相关人员认真制定每周班中餐及窗口餐食谱，努力做到品种不重复、花色时时新。在接待任务工作上，我们根据各项接待标准，制定出菜谱，做到了标准虽有高低，但质量、口味不变的原则。20xx年10月，生产服务中心食堂改造工程完工，新购置了一批高性能、高科技的设备，为此，我本着硬件升级、软件不能落后的原则，由供货商对厨师、服务员进行设备使用培训，使员工全面掌握各类设备的使用方法和操作规程。同时聘请专业人员对服务员进行了礼仪培训并严格进行筛选，把讲礼仪、懂服务的人员应用到工作岗位上，使食堂的服务达到了规范化。

同时，我还分管环卫及绿化工作，能够做到“六净一整齐”“六净”即墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净;“一整齐”即室内外物品摆放整齐。同时加强场区巡查，做到无废旧物品，垃圾日产日清，在全面清扫后，要求环卫工人必须随时进行保洁。绿化工作方面，坚持对草坪和花卉进行定期施肥、浇灌，并指定专人进行养护，做到了草绿花香。

三、存在的差距及努力的方向

虽然在过去的一年里做了一些工作，但仍存在很多不足，主要有以下几方面：

1、在员工的业务学习上抓得不够，投入的精力不多。

2、管理工作不够细致，缺乏创新意识。

在今后的工作中，我要把为主业搞好服务做为第一要务，发扬“认真负责、扎实苦干”优良作风，对领导交办的工作,保质保量完成，更加积极、努力的工作，为主业的发展和综合服务公司再上新台阶尽自己的绵薄之力。

以上，是我对一年来的工作总结，请各位领导、同志们给予批评指正。

报告二

尊敬的领导、同志们：

我叫xxx，19xx年参加工作，20xx年2月被任命为食堂管理员。在任职期间，我紧密围绕xxx中心工作，不断改进工作方法，积极配合协助xxx管理食堂工作，努力提升食堂的工作效率和工作质量，较好地完成了各项工作，现将20xx年工作和学习情况向领导和同志述职：

一、思想建设情况

作为一名党员，我能够按照上级要求，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习十六大和十六届五中全会精神，努力提升自身的政治素质和理论水平，自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策和公司领导和上级领导的指示精神，保证在政治上、思想上、行动上同支队党委保持高度一致。在政治理论学习方面，我能够积极参加党支部组织的中心组理论学习和其它形式的学习，认真书写学习笔记和心得体会，使自己的思想理论水平得到不断提升。

二、职责分工及工作任务完成情况

作为xxxxx，我负责xxxx的食堂管理工作。主要作了以下几方面工作：

一是食堂账目清晰准确、成本控制合理。把住食品进货关非常重要。支队食堂和中队食堂合并后用餐人数增加，需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我能够严把食品采购关，没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购，存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物中毒事件的发生，切实保证每位职工的身体健康。另外，我也严格财务纪律，每次采购时总是所要收拒、及时上帐，保证了经费的专款专用、不乱花乱支，五天一结帐、十天一报销，抱着节约的原则做到物美价廉。

二是食品卫生、环境卫生干净整洁。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，是关系到每一位职工身体健康的大事。首先，每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提升工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好中队食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。食堂全体工作人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了职工的工作正常运转。食品卫生方面做到不能长期存放的蔬菜食品每日采购、可长期存放的食品定期采购，食堂内的工作人员着装统一，对出每日产生的垃圾杂物日产日清随时打扫。

三是设备管理规范、保证安全。食堂是消防安全的重点部位。因此，对于食堂每日用液化气、油、明火等都制定了相关的操作规程及使用办法，各项设备都设置了专人负责，并能够做到定期维护保养，杜绝一切安全隐患。

总之，食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，我相信在我的督导下，食堂全体人员必将逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队，共同为事业的发展而默默奉献。

报告三

尊敬的各位领导、各位同事：

20xx年的工作即将结束，回顾这一年来的工作，我在中心领导班子的领导和各位同事的支持帮助下，严格要求自己，按照中心领导及自身岗位的要求，在加强学习、廉洁自律和服务保障等方面做了一些工作。现把20xx年工作简要汇报如下，诚请各位领导、同事给予批评、指正。

一、20xx年学习情况

20xx年3月，我由中心办公室又重新回到饮食服务部工作。

时隔一年多，国家相关部门和中心对学院饮食工作又有了许多新的要求。作为饮食部门的“领头雁”，我感觉到身上的责任与压力，时刻提醒自己必须要有高度的责任感、广阔的胸怀、强烈的服务意识和奉献精神，才能胜任这一角色。因此，在抓好部门日常工作的同时，我采取多种方式加强自身学习。

一是向书本学。认真学习了“xxxx”重要思想、《新党章》及xx届四中全会精神。

二是向电脑学。利用电脑办公设备，经常查看中国高校后勤网，时时关注了解国家对高校饮食相关政策及各高校饮食工作的做法。

三是向同行学。各兄弟院校在饮食工作中的做法各有特点。

我利用云南省高校伙食专业委员会召开的会议及活动、利用与各兄弟院校的交往，与饮食同行进行讨论、交流，学习各兄弟院校饮食工作经验。通过学习使自己在政治素养和管理理念方面有所提高。

二、工作情况：

20xx年，饮食部紧紧围绕以中心签订的经济目标管理责任书，

在加强内部管理、调整经营策略方面做了大量工作，取得了较好的效果。

(一)、加强学习、统一认识，营造良好的工作氛围。本年度召开27次部门工作会议，即使传达上级精神，提出要求。

(二)、加强日常监督 ，发挥食管委作用。通过食管委同学的参与，部门日常监督及宣传工作得到增强，学生投诉比上年有明显减少。

(三)、开源节流、增收节支突出：1、灵活调整售饭时间，方便同学就餐的同时，提高就餐率。2、拒收现金，增设临时餐券售票处，仅此一项就比上年增收6万余元。3、投资2.6万元建成两个冷饮店，使冷饮经营更加规范，同时经营效果明显，当年收回全部投资。4、利用学院迎评契机，争取学院资金加强太阳能供热系统改造。大大降低燃油成本。同时加强节支工作，12年与XX年相比，许多项目支出有明显减少。

(四)、调整食堂布局及食堂负责人，使食堂就餐面积、就餐环境、生产条件得到较大改善：1、对回族食堂、小吃店进行搬迁改造。2、租用红塔集团闲置房屋，改为学院第六食堂。3、更新、增置部分食堂设备。

(五) 、群策群力，共渡难关。20xx年8月以来，食堂物资价格普遍上涨，给饮食部食堂经营带来较大压力。面对这情况，饮食部在加大采购力度、降低采购物资价格的同时与各食堂共同研讨应对措施，加强各环节的管理，减少浪费，确保学院食堂饭菜价格的稳定。

(六) 、齐心协力，为玉溪创建卫生城市做出贡献。20xx年，为配合玉溪市做好创建卫生城市工作，做为必检单位，饮食部在此期间做了大量工作，迎接了多个小组的不同检查。所做工作得到了检查组的一致好评，也得到了市卫生部门的肯定和表扬。

成绩已成为过去，下步工作更加艰巨。12年学院将接受国家教育部的教学评估，做为学院的一名员工，我将以饱满的热情，积极投入到学院的迎评工作中，为学院迎评工作做出应有的贡献。

报告四

各位领导、各位同事：

大家xx好!

我是XX年开始任食堂主任一职，全面负责本局食堂管理工作。X年来，在领导和同志们的关心帮助下，思想上积极进取，工作上尽心尽职，作风上求真务实，扎扎实实做好食堂管理工作，使自己分管的食堂工作正常有序开展，现将全年履职和执行廉政情况报告如下：

一、加强学习，提高自身素质。

(一)品行修养。始终牢记党的宗旨，努力保持共产党员的先进性，严格规范和约束自己的言行，自觉遵守党的各项纪律，正确对待名利、地位和权力，维护领导班子团结，尊重领导，顾全大局，合作共事。努力深入一线，与职工打成一片，扎实细致做好思想工作，推动工作开展。自觉抵制腐朽思想的侵蚀和金钱、物质的诱感，清清白白做人，实实在在干事。

(二)理论学习。能够结合自身实际学习政治理论，牢固树立科学发展观，坚持用科学的理论武装头脑。积极向领导和同志们认真学习机关事务管理方面的专业知识，提高了自己的业务水平和工作本领。

(三)廉政建设。认真学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律相关规定，不断增强自律意识，严格遵守规章制度，自觉接受监督，没有违反廉政规定和制度的行为。

二、认真完成本职工作

(一)制定并完善了各项管理制度，如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务承诺等制度，分别对食堂的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。

(二)坚持优质服务，不断拓展服务理念。膳食做到以人为本，给广大职工干部创造舒适的就餐环境，在保证大家一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展服务理念。

(三)加强硬件建设，杜绝事故发生。对食堂进行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”，除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应我局发展的要求，将我局饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。

三、今后努力方向

要不断强化管理，切实抓好优质服务工作。实现思想模式、管理方式和工作作风的转变，把干部职工满意不满意作为检验我们各项管理工作的标准，不断促进食堂工作上台阶、上水平。通过我们的努力，使职工食堂服务满意率有较大提高，认真搞好食物安全和卫生工作。食堂服务工作千头万绪，最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生命健康安全负责。因此，我们一定要认真贯彻《食品卫生法》，把依法加强食品卫生管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程，并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。

任职食堂主任一职以来，虽然工作上取得了一定的成绩，但距离广大职工干部的要求还存在一定的差距，下一步我将进一步加强学习，不断丰富自己的理论知识，进一步提高管理能力，

更好的做好本局的食堂管理工作，认真工作，以良好的精神风貌，严格的工作标准，扎实的工作作风，为大家营造一个更优质的用餐环境。在以后的生活和工作中，希望大家能给我多提一些建议，将食堂管理工作做得更全面。新的一年正在向我们迈进，我希望我们大家在这新的一年里脱下旧妆，换上新妆，有个更新更好的转变，共同打造xx美好的明天!

我的演讲到此结束，谢谢大家!

 

后勤个人述职报告 篇5

一年来在领导的关心帮助下，在老师们的帮助配合下，我校的后勤工作取得一定的成绩，也存在一定问题。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、政治思想方面：

一年来，我能积极参加政治学习，努力提高道德素养。遵纪守法，遵守学校各项规章制度。在平时的工作中，我也努力贯彻党的教育路线、方针和政策，忠诚于党的教育事业，自觉拥护党的领导，尊重同事，与大家团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从组织安排，时时处处以大局为重，淡化个人名利意识，较好地处理了个人利益与集体利益的关系。在学校，我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，尽心尽力，服从领导，团结他人。能积极学习党和教育学的理论，参加组织的各项学习，不断充实提高自己，在工作中以坚实的理论，坚定的信仰，更好地进行教育教学。

二、财务财产管理方面

财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度。坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用。坚持以“少花钱、多办事、办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督，具体工作如下：

1、协助校长做好学校经费的收支管理，加强资金管理，合理安排资金，提高资金使用效果，确保了学校教育教学各项工作的顺利完成。

2、严格执行收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照公示规定的项目、标准、范围进行收费。做好了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象。并做好收费公示，自觉接受社会、家长的监督。

3、加强校产管理，提高使用效率。在财产管理上，严格认真进行学校固定资产管理。作好财产记账和报损调整工作。贵重物品有专人保管。

三、后勤常规管理方面

1、做好教师用品和学生用品的分发工作。

开学初，教学用品和学生课本等按时发到每位老师、每个班。及时添补课本、作业本，保证教育教学工作顺利开展，为学校的教育教学服好务。

2、做好后勤保障工作。

学校的公开课、评优课、运动会、期末考试以及学校组织的各项活动，我们总务处都全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好学校设施的维护工作。

学校中需要维护的事情可以说天天都在发生，我们都能及时的加以处理好。后勤人员本着节约的原则，自己做些小修理。如：门窗、门锁、电灯、自来水等，为学校节约了一部分资金，也方便了师生的工作与学习。

4、学校安全稳定工作。

学校历来重视治安管理工作，健全治安管理领导小组，把治安管理纳入学校年度总体工作目标，做到了与其他工作同布置、同落实，对学校治安管理工作提出了明确的工作目标、任务......

后勤个人述职报告 篇6

煤矿后勤述职述廉报告

篇一：煤矿XX年述职报告(后勤矿长)

述 职 报 告

大水头煤矿副矿长 荆亚勤

（XX年2月12日）

尊敬的各位领导、同志们：

XX年，在煤电公司和矿党政的正确领导下，以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，科学发展，紧紧围绕矿井安全生产、项目建设、后勤服务等中心工作，突出责任落实为主线，认真履行自身工作职责，全身心地投入到矿井安全发展、项目建设、煤质管理、后勤服务等各项工作，结合公司第三季度开展的“五查五问五改进”活动情况，对照检查自身工作的不足，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，经过不懈的努力，较好的完成了上级下达的全年各项工作任务。下面，就一年来的工作完成情况作一简要的述职：

一、加强理论学习，不断提升工作能力，努力提高自身素养 XX年一直把学习作为修身、做人、工作的头等大事，加强政治理论学习，用十八届三中、四中全会精神重要思想武装自己的头脑，提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立科学的人生观、价值观。遵守党纪国法，牢固树立社会主义核心价值观、一切本着为职工着想、为职工办实事、廉洁从

政的思想。一年来，

能积极地参加矿开展的各种形式的理论学习和理论教育活动，遵守党委中心组学习制度，坚持做到遵守学习时间，完成学习任务，写心得，谈体会，注重学以致用。在今年集团公司开展的第三季度“五查五问五改进”活动中，结合我矿的安全工作实际现状，自己根据集团公司和矿党委的安排，主要查找剖析对抓安全工作的认识不足，和对抓安全工作的认识错位思想，做到找准问题，分析透彻原因，认识到安全危害的严重性，制定切实可行的措施。通过认真学习和对照党章，对照廉政准则，对照改正作风要求，对照煤矿矿长保护矿工生命的《七条规定》指令和集团公司《五查五问五改进》安全活动，对照学习先进典型，认真查找自身不足。为进一步增强职工群众的干群关系，坚持职工群众的主导地位，针对全矿今年所面临严峻的经济形势，深入开展群众路线教育实践活动，促进了安全生产，有利打造风清气正的生态环境，从一定程度上消除了自身的特权思想，密切了党群干群关系，通过这次学习、查找、对照。在党委中心组每半年召开的一次班子民主生活会上，能够认真剖析自身工作存在的不足，边学习、边整改、边提高，加强与班子其他成员的互相沟通，汲取其成功的经验，努力提高和充实自己。通过学习，使自己牢固的树立了科学的发展观，正确的政绩观，

经营理念更加明晰；通过对政策、法规、《条例》、《准则》的学习，使自己的法制观念进一步增强，自律的意识有了新的提高；通过对业务知识的学习，使自己工作能力不断长进。实际工作中，我做到了理想信念坚定，是非面前

旗帜鲜明，以大局为重，自觉维护团结，勇于开展批评与自我批评，注重调研，尊重事实，并能注意用党员领导干部标准修正自己言行。使自己切实提高了正确决策、解决新问题、新矛盾的辨识能力。结合分管工作的特点和要求，加强对煤质管理、项目建设、后勤服务等业务知识的学习，注重学以致用，增强学习的针对性，使自己以较高的综合素质、较强的专业知识和较强的专业技能，带领煤质、项目、后勤管理人员高质量的完成煤电公司和矿下达的各项指标任务，推动矿井安全和谐发展。

二、履行岗位职责，做好本职工作

一是增强岗位责任意识，树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。XX年，是煤炭市场的“寒冬”一年，在煤炭市场持续低迷、销售疲软、价格下行、煤质管理难度大的巨大压力下，根据矿整体工作部署，建立完善了煤炭生产、运输、储装、质检和销售等环节的煤质管理体系，制定了煤质现场管理工作计划、目标和措施，建立了《井下煤质跟踪管理登记台账》，建立了月煤质分析例会制度，加大了

煤质奖罚力度，提高了全矿干部职工的煤质管理意识和责任意识，确保了煤质措施的落实。

1、全年完成原煤销售万吨（扣除魏矿转入万吨），实际完成原煤销售万吨，完成产销率%，完成煤质热值5359大卡/千克，比计划提高39大卡/千克，块煤率完成%，比计划提高%。为了确报煤质管理，主要抓了以下四个方面工作，一是从煤质源头抓起、严把煤质关。加强采

掘工作面的现场毛煤管理，对不同采面、掘面、坚决落实分掘、分采、分运措施，杜绝煤矸混出，保证商品煤质量，对不同煤种和不同煤质实施分时、分运、分储、分装，确保按用户的要求装车发运。二是实行煤质管理人员分区、分片、包头、包面、明确责任，重点头面落实一头一面一措施，现场跟班，专人负责。三是坚持采掘面煤质定期采样化验，根据采样化验和检查结果及时调整煤质管理措施。四是毛煤煤质与采掘单位负责人职责、工资挂钩，煤质实行重奖重罚。

2、加强职工队伍建设，提高后勤服务质量。对后勤服务的安全、经营、车辆、消防、环境卫生绿化业务实行每月一考核一总结一评比，使管理工作更加精细化。地面环境建设实行分片区域包干和动态管理，全年种植各类草本、花卉万㎡，移植树木800余株，绿化面积累计达㎡，绿化覆盖率已达%。在“三供”方面，继续加大“三供”改造，全面检

修锅炉系统，对全矿供暖、供水、供电系统进行维护或改造，提高了后勤服务能力。

3、车辆运输本着为全矿井安全生产服务的宗旨。坚持每个班组都精心组织，相互配合，充分发挥团队精神，在确保安全的前提下，以不影响生产为底线，较好完成了地面生产运输任务。

4、是项目建设与建安工作强化管理，扎实工作。在全矿经营比较困难的情况下，为加快煤炭销售，积极向煤电公司申请购买装载机一台，为美化环境建设，工业区新建一座㎡污

水处理站，在地面废弃矸石山做菱形块、铺绿化种植土立面面积㎡（其中：1#矸石山3200㎡,2#矸石山㎡），为了爱护职工身心健康，保持主井冬天巷道温度，在主井口安装热风机4台。

5、农场在现有基础上，坚持自我完善，自主经营，看好门，管好物，种植好现有农林土地里的果树、土地，并在秋季果实丰收时将丰收的杏子、桃子、葡萄、枣、梨、苹果、包谷分发给全矿职工，使职工感觉企业就向一个大家庭，无事不止的关心着职工生活。

6、不断强化安全责任意识，切实为安全生产服务。根据矿党委和行政的责任分工，班子成员积极做到工作分工不

分家，互相协作，互相配合，心放一处想，劲往一处使，班子拧成一股绳，有事共协商、共商讨，认真学习和落实中央关于安全生产方针的法规、规定，认真执行国家安全生产监督局关于《煤矿矿长保护矿工安全生命七条规定》的指令，按照排班表带班下井和矿工兄弟同上下班，确保矿工生命的安全。利用每周

一、周五职工培训学习时间，稳定职工思想波动，严格风险预判分析制度，首先落实矿领导包队，生产部室长包工作面和班组，干部双跟班、双值班和参加区队班前会及护送职工入井等管理制度，实现了全矿安全生产。

7、积极帮扶解困，献出自己的一片爱心。年初根据省委省政府和集团公司关于领导干部“双联”活动的安排，在靖远县永

篇二：煤矿干部XX年述职述廉报告

煤矿干部XX年述职述廉报告

20XX年，我自觉践行"三个代表"重要思想，始终牢记"两个务必"，认真履行工作职责，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕我矿年度生产经营的总体工作要求，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。一年来，本人能够结合矿各项生产计划和工作安排认

真组织和指挥生产调度，主要做了以下几方面的工作：

一、加强政治理论学习不断提升个人修养

一年来，我能够认真学习贯彻执行党的方针、路线和政策，按时参加干部政治理论学习，在学习的过程中，能够做到边学习、边整改、边提高，并坚持业余时间学习，记学习笔记多字，思想觉悟得到了提高。我在工作中认真学习本职业务知识，把学到的知识用于生产实践中，通过学习提高了业务水平，树立科学的安全生产理念，促进了安全生产，增强工作责任感和事业心，增强了工作的实效性、提高了自己的工作业务能力。

二、精心调度，确保原煤生产销售稳步提升

一年来，带领生产部全体重点开展"保生产、保衔接、提档次"三项重点工作，克服种种不利因素，以回采工作面工程质量、原煤煤质管理为突破口开展工作，全矿1至11月份，基本实现产销平衡，产量、灰分两项指标均较好地完成了集团公司下达的任务，为我矿顺利完成全年度工作目标奠定了良好的基础。

三、全力协调，质量标准化建设工作成效明显

一年来能够认真落实矿党政关于加强质量标准化建设的指示，下大力气对井下各主要巷道的安全环境进行了治理。安排各专业分管副部长重点排查，并亲自安排的抽调人员、部署工作，先后进行了巷道整修、巷壁喷白、底板硬化、

管线吊挂以及大巷使用水泥盖板硬化等工作，使井下环境进一步优化，作业环境得到了进一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴车下山、四一轨道下山的标准化建设得到了领导的认可，成为我矿井下的亮点，受到集团公司领导的表扬。

四、加强管理确保生产平衡有序进行

今年以来本人加强对重点地区重点关注，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。要求分管开掘副部长每日每天统计、汇总全矿重点地区进度，定期协调平衡;对生产中出现的问题专门制定了"定措施、定期限、定效果"的"三定"办法，以严格的闭环管理确保了8260工作面掘进、安装以及8263工作面掘进，为矿重点地区衔接打下了坚实的基础。

同时在工作中本人能够身先士卒起到带头作用。8465薄煤综采工作面安装期间本人提前谋划，组织人员调查进架路线，现场安排处理沿线的问题，有利的保证了安装工作顺利进行。

五、严细管理，做好节支降耗工作。

今年以来，我矿生产经营形势相当严峻，矿党政提出了关于压缩开支、降低消耗的要求，本人认真排查，对井下可以修理在使用的管路、设备安排人员回收利用。组织制定了《设备入井验收规定》、《入井设备防腐刷漆管理规定》延长了设备使用年限。同时对多年来因各种因素导致无法回

收、缴纳租赁费超过5年的1577根单体液压支柱，本人多次向上级有关部门反映，并结合集团公司设备管理中心，办理了注销手续，仅此一项每月可减少租赁费支出3万多元。

六、建立健全管理机制，完善调度室软硬件建设

根据上级部门及矿领导要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度，加强调度指挥中心建设，充分发挥了调度监控指挥中心作用。今年一到三季度调度专业质量标准化在全局名列前茅。

七、廉洁自律方面

在党风廉政建设责任制和廉洁自律问题上，本人能够认真学习落实中纪委全会精神、《廉政准则》以及集团公司矿党风廉政建设的各项规定，结合思想实际和工作实际，严格履行《党员干部"十不准"》，进一步筑牢思想防线，把自己置于组织和群众的监督之下，不论在工作和生活上，我都能积极主动地接受组织和纪检部门的监督，经常征求班子成员和群众的意见和建议。我坚持在重大问题和重大决策上，充分发扬民主，广泛征求大家意见，从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上，积极开展批评和自我批评，主动查找问题，并诚恳地接受大家的批评意见，做到有则改之，无则加勉。我还经常保持与群众的联系，经常征求他们对党委、政府班子在廉政建设工作中存在的不足，及时予以解决。

另外我能够严格约束自己的言行，不散布不负责任的言

论，不说不利于工作和不利于团结的言论，不说不利于稳定的话，与上级党组织保持高度一致。

第三，本人从不不接受个人礼品，没用公款办私事，没有利用公款大吃大喝，没有不正当收入，做到清正廉洁，廉洁自律，严于律己，不搞特殊，认真履行了党风建设责任制。

第四，深入群众，按照党支部要求每月与分管副部长及班组职工谈心征求意见。做到了有则改之，无则加勉，能够积极解决职工的思想问题和生产上的实际问题。

第五，严格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了爱岗敬业，不怕吃苦，不计个人名利得失，经常加班加点，早来晚走，将许多节假日奉献在了工作岗位上。

回顾即将过去的20XX年，在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作，结合岗位要求，自身还存在以下几方面不足：

一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够，有时处于被动的工作状态。二是管理需进一步提升。工作常常是安排的多，检查考核落实滞后，工作的精细化程度有待进一步提高。

在过去的一年内，我也只是把自己份内的事做好，成绩不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有决心，在矿领导、各科室的支持下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为我矿的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，

为我矿的发展做出自己的贡献。

篇三：煤矿述职述廉

述 廉 单位：**** 姓名：**** 职务：**** XX年2月

述 职 报 告

各位领导、同志们：

我现任****公司工会主席，主要分管工会和物业后勤工作。自XX年12月份任职以来，在集团公司党委正确领导下，在班子成员的关心支持下，我认真贯彻落实集团公司一系列方针政策和工作部署，紧紧围绕矿井中心工作，不断探索新形势下工会和物业后勤工作的特点和规律，狠抓各项工作的落实，确保了分管范围内各项工作稳步推进，促进了全矿安全生产、经营管理等工作的顺利开展。现将本人任职以来的思想政治建设、履职情况、执行党风廉政建设责任制及廉洁从业等方面的情况汇报如下：

一、加强理论学习和思想政治建设，不断提高自身综合素质 任职以来，我深深地体会到，作为一名党员干部，加强理论学习对个人素质提高和工作的重要性，因此，我始终把学习摆在重要位置。 一是通过参加上级组织的各类培训班和党委中心组学习活动等多种途径，认真学习了科学发展观、党的十七届五中、六中全会精神以及胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，进一步提高了党性修养，在政治上、思

想上、行动上同上级党组织保持了高度一致。二是结合自身工作实际，围绕工会和物业后勤工作面临的新机遇和新挑战，学习了《工会法》、《劳动法》等法律法规，现代物业后勤管理等专业知识，不断提高自己履职的能力。同时通过自学和参加集团公司举办的有关学习培训班，更新和优化了知识结构，提高了观察问题、分析问题和解决问题的能力，增强了工作的预见性和创造性。

三是注重深入基层，加强调查研究。工作中，我虚心向班子成员及基层干部职工学习，克服因循守旧的思想，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，经常深入到井下、基层科区以及“两堂一舍”，了解掌握安全生产、职工生活情况，把握职工思想脉搏，认真查找工作中存在的问题和不足，有针对性地做好各个阶段的工会和物业后勤工作，提升了自己的实践水平，促进了矿井的各项工作。

二、严格落实集团公司有关政策，切实履行好自己的岗位职责

一年多来，我始终把依法维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点，全面落实科学发展观，立足岗位，恪尽职守，重点抓了以下几个方面的工作：

一是深化民主管理工作，提高了职工参政议政能力。

坚持和完善了以职代会为基本形式的民主管理制度，职代会程序进一步规范，内容不断拓展，使职代会成为维护职

工利益重要阵地和有效载体；进一步加强了矿务公开工作，在公开的过程中坚持时、真、全、多的做法，保证了公开的时效性、真实性、全面性和公开形式的多样化；加大了科（区）务公开力度，将矿务公开的触角向科区、班组延伸，为基层科区统一制作了科（区）务公开栏，及时公开工资、工分、考勤、罚款等事项；启用了经济公开电子触摸查询系统，在办公楼和副井等候室设立了两台工资查询机，让职工随时查看工资、奖金发放情况，增强了经济公开的透明度。

二是扎实开展班组建设工作，进一步激发了班组活力。

制定出台了《关于加强班组建设实施意见》等文件，建立了班组基础状况档案，把综合素质较高的班组长纳入后备干部进行重点培养；建立激励机制，落实了班队长津贴，开展了“优秀班组”、“优秀班队长”评比活动，激发了班组长的工作热情，增强了班组活力；进一步深化党群干部联系班队的工作，加大了班队长培训力度。一年多来，先后举办了三期班队长培训班，培训班队长266人次；开展了班队长“流动讲堂”下基层活动，开办了《***班组建设简报》，推进了班组建设工作。

三是大力实施“送温暖”工程，积极为职工办实事、办好事。

建立了扶贫解困工作的长效机制，实现了扶贫解困工作的制度化、经常化。坚持矿处级领

导干部与困难职工“结对子”制度，对全矿困难职工实行动态管理，增强了帮扶的针对性，提高了帮扶效果。一年多来,共发放职工困难补助款 多元，为8名职工办理了大病医疗救助，发放救助款多元；积极开展金秋助学活动，为9名考上大学本科以上的职工子女发放助学金共计9000元；认真开展了职工疗休养工作，促进了职工的身心健康。 四是开展职工群众经济技术创新活动，团结带领职工建功立业。

围绕生产、安全、成本、效益等指标，引导职工群众开展

形式多样的创新创效竞赛活动，不断推进矿井安全生产、经营管理工作；以“安康杯”竞赛活动为主题，进一步深化了群安工作，不定期组织群安员进行安全检查，为矿井安全生产“保驾护航”；充分发挥妇女协安会的情感优势，开展了形式多样的协安活动，筑牢了第二道安全防线；以青岗员“零点行动”活动为抓手，扎实开展系列青工安全活动，促进了矿井安全生产形势的稳定；完善了青工“导师带徒”学习制度，开展了青工岗位练兵、技术比武活动，切实使青工学到了师傅的“绝活”。在淮北矿业第二届“名师高徒大赛”活动中，我矿综采一区***、***师徒荣获了综采支架工综合第一名的好成绩，师徒二人分别被授予“矿区首席名师”和“矿区首席高徒”，实现了我矿建井以来在集团公司技术

比武中夺冠“零”的突破。 五是进一步加强群众文化建设，不断丰富职工文化生活。

针对新区条件差、职工业余文化生活单调的实际情况，矿工会适时开展了一系列职工喜闻乐见、广泛参与的活动。开展了包括职工篮球、羽毛球、乒乓球比赛等系列文体活动，重大节日举办各种晚会及庆典活动，增强了企业的凝聚力。组织职工参加了集团公司职工体育竞赛“全健排舞”活动，积极参与了集团公司举办的“爱情玫瑰园、相约到永远”交友会、“读书伴我成长”征文等活动，提升了职工的文化品位，陶冶了职工的情操。大力推行全民健身活动，为基层单位配备了篮球、羽毛球等活动器材，方便职工健身运动，丰富了职工的业余文化生活。

六是以文明创建为抓手，物业后勤管理工作水平全面得到提升。

我们以“规范化管理，人性化服务”为宗旨，以全心全意为职工提供优质服务为目标，着力推进物业后勤管理工作。针对职工的宿舍分配、更衣箱使用及窑衣公管中存在的问题及弊端，自主研发了《***矿职工物业信息管理系统》，制作了***矿物业服务卡，实现了物业服务管理“一卡通”，大大提升了后勤管理水平；建立了440录音指挥系统，对职工群众反映的问题，做到了有接待记录、有调度安排、有专人到现场处置、有闭合信息反馈；进一步加强“两堂一舍”

管理，成立了由工会、政工部及部分职工代表组成的监督小组，加大了监督检查力度，并在职工餐厅内增设了食料展示台，将三家服务窗口使用的米面油及副食品原料全部陈列，接受职工“零距离”监督，受到了职工的好评。《中国煤炭报》、《安徽工人日报》对此都进行了专题报道；在职工浴池推行了“四保证一满意”承诺服务，保证水清池净、水温适宜。此外，在XX年度***矿业开展的争创“巾帼示范岗”和班组创新创效为内容的班组管理和技术创新等活动中，物业科洗衣班获得“巾帼示范岗”称号，机电科灯房班不仅获得集团公司“先进班组”称号，还被***市授予“巾帼文明岗”荣誉称号。

深化文明创建工作，实施绿化、美化、亮化“三化”工程，矿内卫生实行动态保洁、无蝇化管理，设置 “流动垃圾箱”，宿舍生活垃圾一律实行“袋装化”，定点定时消毒；对责任区卫生实行门前三包，真正做到“花坛无杂物、办公区无垃圾、工广卫生无死角”，切实为职工创造优美的生活环境，文明创建工作也得到集团公司的肯定。

切实加强女工和计划生育工作，女工和计生工作基础扎实，成效显著，各项指标均完成了集团公司下达的任务。

三、严格执行党风廉政建设责任制，筑牢防腐拒变防线

任职以来，我能自觉遵守集团公司党委下达的《领导人员廉洁从业若干规定的实施办法》和重大事项报告、礼品登

记上缴等各项制度，用党纪、政纪和法律严格约束自己。

一是加强党规党纪学习，筑牢防腐拒变的思想防线。在工作和生活中，我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和集团公司有关党风廉政的规定来规范和要求自己，坚持日常自学，努力强化廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。通过去年7月份在***第三监狱开展的警示教育，听了几名服刑人员的现身说法，更加认识到作为一名党员干部必须要坚持不断的学习，努力改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观和权力观，从思想上筑牢反腐败防线，才能避免一失足成千古恨的人生悲剧的发生。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。严格遵守《集团公司关于领导人员廉洁从业若干规定实施办法》等廉洁自律的各项规定，自觉履行廉政承诺，努力做到自重、自省、自警、自励。始终按照工作权限和工作程序认真履行岗位职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳为职工服务，主动接受职工的监督。

三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。我坚持做好分管范围内党员干部的教育和监督工作；分管范围内没有出现侵害职工利益及违规违纪问题；没有违反决策原则和程序，擅自决定“三重一大”事项；没有违反组织纪律，封官许愿，跑官要官；没有违反招标管理规定，从不插手工程、设备及

材料的招标；严格执行集团公司关于奖金发放的有关规定，没有拿集团公司批准以外的工资及奖金收入；没有收受任何管理对象、供应商、中介机构的礼金、礼品；没有利用职权或影响为配偶、子女及特定关系人谋取私利；无大办婚丧喜庆事宜；分管范围内工资奖金分配公正合理，没有侵害职工合法权益的事情发生。

四、存在的问题及下一步努力方向

回顾一年多来的工作学习情况，尽管自己做了一些工作，但与上级领导和职工群众的要求还有一些差距，主要表现在： 一是在政治理论学习上还存在一定差距，自身的原有知识水平、理论素养已不能完全适应形势要求，综合素质和能力还有待于进一步提高。二是创新意识和创新能力还须加强，对所分管的工作有时有满足现状、小富即安的思想，遇到复杂、棘手问题不能全身心地投入解决，工作思路有待于进一步拓展，驾驭复杂问题的能力有待进一步提高。 三是大局意识和全局观念还需进一步加强，对于矿井存在的各方面压力，尤其是在安全生产和经营管理方面的压力，分担还不够，主动承担问题的意识还需进一步增强。 针对个人工作和思想上存在的问题，提出如下整改措施：

（一）加强学习，努力提高综合素质

在今后的工作中，要把学习作为自己终生的必修课，作为一种追求、一种责任和一种生活方式。坚持用邓小平理论、

“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装头脑，加强对党的基本理论、基本路线和基本纲领的学习理解，打牢政治理论根基。同时，加强对业务知识以及安全生产经营知识的学习，不断完善知识结构，并把学习与思考、与实际工作结合起来，提高自身的综合素质。

（二）勇于创新，不断开创各项工作新局面

针对当前工会和物业后勤工作面临诸多新情况、新问题和新挑战，创新工作思路，不断增强工作预见性、前瞻性和主动性，突破传统和习惯思维，积极探索顺应形势发展、体现时代要求、服务全矿大局的管理模式，切实提高分管工作的针对性和实效性。

（三）改进作风，增强大局意识和全局观念树立求真务实的工作作风，深入基层，深入群众，摸实情、求实效、出实招，确保各项工作有针对性、有影响、有实效；坚持民主集中制，做到大事讲原则、小事讲风格，主动为班子分忧，并时刻把职工群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为自己一切工作的出发点和落脚点，做职工群众利益的代言人、权益的维护者。

（四）保持廉洁，增强拒腐防变的能力

进一步加强道德修养，树立正确的利益观，荣辱观，人生观，追求积极向上的生活情趣，

自觉与各种腐败现象作斗争，时刻筑牢拒腐防变的思想

道德防线。带头树立高度的责任感和敬业精神，认真落实“一岗双责”要求，管好自己的人，看好自己的门，干好自己的事。为青东矿的建设发展做出自己应有的贡献。

以上述职，如有不妥，请予批评指正。

篇四：XX年煤矿干部述职述廉报告

煤矿干部述职述廉报告

各位领导、职工同志们：

，在矿党政领导的正确指引下，在各部门的大力支持下，我能够坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，能够深入学习科学发展观，不断改造世界观、人生观和价值观，很好地完成了矿下达的各项生产经营指标。现将全年安全生产工作和党风廉政方面情况汇报如下：

一、结合物管中心实际开展安全管理各项工作。

（一）、始终坚持抓好职工安全教育工作，坚持周五安全例会制度，组织学习集团公司和矿下达的安全文件和会议精神，带领职工学习安全知识，分析事故原因，发动职工签订自保互保协议书，提高了职工安全意识。始终坚持推进“双述”管理考核和应知应会培训工作，有效提高了职工群众安全思想意识和职业技能水平。

（二）、建立和健全了各项安全管理制度，严格考核和责任追究。在今年的工作中，认真贯彻学习了集团公司和矿

下达的各项安全管理制度，结合工作实际积极修订、完善了各项安全管理规章制度。同时抓好了现场管理，及时排查整改了多项安全隐患。严格考核管理制度，抓好了责任落实追究工作，改变了管理松懈、队伍涣散、职工劳动纪律意识、安全意识薄弱的不利局面，杜绝了各类安全隐患和生产责任事故的发生。

（三）、认真贯彻、执行集团公司、矿安全管理、质量标准化文件和会议精神，以消除安全隐患、改善生产作业环境为目的，扎实开展质

量达标工作。对比和学习先进单位的管理经验，认真摸排、整改，做到了物资统一规划，仓库有序管理，场区院内干净整洁，实现了软件、硬件双达标，推进了八矿的质量标准化工作。

（四）、做好了物资管理工作，保障了矿井物资供应。首先，严把产品质量管，保证了全年物资验收合格率达到百分之百，杜绝不合格材料入库入井。其次，严格库房管理，加强了物资保管保养工作，杜绝了物资腐烂变质、丢失被盗等现象，降低了材料消耗，做到了帐、卡、物三对照。

二、坚持以人为本、合理管理，发挥主观能动性，做好增产增效工作。 我是今年四月份来到物管中心的，面对物管中心安全责任大，职工工资低等诸多困难，面对广大干部群众的期盼，面对矿党委的信任，我和班子成员一起开拓思

路、深入挖潜，彻底转变等、靠的被动、落后思想：一方面，深入挖潜，优化劳动组织，解决冗员问题，提高工作效率；另一方面，向矿领导主动请战，增加干拌料等业务，为单位争创效益；第三，降低经营成本，减少不必要的财务支出，节约用好每一分钱，使得职工工资有了明显提高。

三、坚持走群众路线，坚持民主集中制，协助党支部和工会开展群众工作。

在工作中，能够坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，积极解决职工群众工作生活中的困难，做好了重大问题的释疑工作。能够坚持民主集中制，遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想，尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维

护班子的团结。能够认真学习传达矿情形势教育文件，认真做好信访接待工作，发现问题及时解决，杜绝了越级上访、闹访事件，保证了职工队伍的稳定团结。

四、不断加强党性修养和党性锻炼，树立高尚向上，勤于任事，清正廉洁的良好形象。

在今年的学习和工作中，我能够认真学习领会党的十七大、和十七届三中、四中、五中全会精神。按照《总书记同志在党的十七大上的报告》精神在工作和生活中讲党性、重品行、作表率，切实做到自重、自警、自省、自励，认真领会和履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和

《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想和腐朽生活方式的影响，打牢拒腐防变的思想道德防线，坚决禁止各种不正之风，坚定理想信念，陶冶品行情操，不断加强党性修养，树立高尚向上，勤于任事，清正为民的良好形象。

在单位，领导干部就是一面旗子，一面镜子，领导正，则单位正；干部带头，则职工干劲足。在此，我向广大职工同志们表态：在今后的工作中，将一如既往的做好模范带头作用，认真履行工作职责，带领职工同志们为八矿更好的明天而奋斗。

篇五：煤矿述职述廉报告XX

XX煤矿机电个人述职述廉报告 “以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”回顾过往

的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。一年来，在上级领导的

正确领导下，在我煤矿机电矿全体干部职工的悉心支持下，本人做到了：努力学习政治理论，

积极履行工作职责，团结协作当好后盾，廉洁自律干净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是

查找不足。现在，我着重从“六个立足”就一年来的学

习和工作情况述职如下，请各位领导

审议。

一、立足信念坚持学习鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功，能

力成就事业。作为煤矿机电矿长，我深知面对新的形势、新的任务，唯有坚持不懈地学习，

才能不断充实自己，才能不断适应新形势，才能强身固本不辱使命。通过自身的学习，不断

的摄取营养，提高了政治理论水平，提升了政治理论素养，为自己做好本职工作奠定了思想

理论基础。

二、立足本职构建和谐“自古不谋万事者不足以谋一事，不谋全局者不足以谋一域。”我始终牢固树立大局意识、

服务意识和责任意识，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，时刻保持谦虚谨慎，奋发有为

的精神状态，具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成

大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。

三、立足行风以廉取信

四、立足自身查找差距孔子曰：吾日三省吾身。按照党的实事求是的思想路线，我经常反思自己。通过半年多

的学习和实践锻炼，自己的理论政治水平和工作能力有

了很大提高。但我深知距上级的要求

还有很大差距，通过对半年来工作的总结，我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方

法、工作作风等方面存在着“五个不够”，一是钻研理论缺乏恒心，在政治理论上的学用结合

不够，在党员干部学教结合实际上不紧密，在思想观念上因循守旧，开拓精神和创新意识不

够；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不够，站在全局发展的高度研究谋划工作的

意识不够；三是有时在工作方法上不注意细节，工作方式上不讲究策略，易产生急躁情绪，

缺乏冷静慎重思虑，与班子成员之间的交流和沟通不够，在了解职工的思想动态和关心职工

生活上周到细致程度还不够；四是工作经验有待丰富，同行政事务的沟通协调不够，灵活运

用政策解决实际问题的经验不够；五是在抓廉政建设上，缺乏抓好各项制度落实的有效性，

对不同身份的职工教育形式缺乏多样化，针对性和有效性结合不够；在行风建设和优质服务

的创建上还存在死角，“全员皆兵”的思想意识不够。

五、立足现在展望明天路漫漫其修远，吾将上下而求索。在今后的工作中我将以“近期工作力求时效，长远规

划做到持久”为工作原则。工作主要是“六个长效”一是深入学习实践科学发展观活动虽然

已经结束，但在学习实践过程中查找出的不足和制定的整改措施还需我们在今后的工作中加

以改进和落实，在实践活动中所形成的科学发展的理念将是我们今后进期各项工作的指导思

想；二是继续完善“四好”班子建设长效机制，以提高执行力、领导力和沟通协调能力为重

点，努力提高班子的整体合力；三是建立健全“三节约”活动的长效机制，在“三节约”活

动中做“紧”字文章，努力打造节约型团队；四是坚持不懈地加强行风建设和强化廉政教育，

强化职工的优质服务意识，提高服务质量，加强以“清身洁己”为核心的廉政文化建设，提

升党员干部遵纪守法和廉洁自律意识；五是以加强为指导思想和总体目标，加强矿区建设，

坚持围绕发展抓安全建设，力争把安全工作渗透到生产、经营等各项工作的全过程。抓好员

工队伍素质建设，使广大员工牢固树立主人翁意识，爱岗敬业，勇挑重担，为企业发展做贡

献。第六就是学无止境，建立我个人长期的学习机制，以知识武装头脑，用学识开阔视角，

加强个人修养，提高自身能力，使自己更加适应和胜任本职工作。 天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我理解这是为人做事的准则和真

谛。思想有多远，脚步就能走多远，再好的规划贵在付之行动，形式代表不了实质，说到不

如做到，就如同我今天的述职一样，不在于我用什么形式，我注重的是实质，注重的是做事。

各位领导，同志们：借今天述职的机会，感谢半年来各位领导及同仁对本人生活上的关心及

工作上的支持与帮助，在今后的工作中请大家放心，也肯请大家在给予我一如暨往的关心与

支持的同时，对我今后的工作提出忠恳保贵的意见和建议，我会发扬成绩、克服不足、立足

本岗，勤勉尽责，来回报大家的信任，我将同大家携手并肩，为煤矿机电矿的发展做出应有

的贡献！篇二：煤矿干部XX年述职述廉报告煤矿干部XX年述职述廉报告20xx年，我自觉践行三个代表重要思想，始终牢记两个务必，认真履行工作职责，坚持

解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规

定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕我矿年度生

产经营的总体工作要求，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。一年来，

本人能够结合矿各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度，主要做了以下几方面的

工作：

一、加强政治理论学习不断提升个人修养 一年来，我能够认真学习贯彻执行党的方针、路线和政策，按时参加干部政治理论学习，

在学习的过程中，能够做到边学习、边整改、边提高，并坚持业余时间学习，记学习笔记

多字，思想觉悟得到了提高。我在工作中认真学习本职业务知识，把学到的知识用于生产实

践中，通过学习提高了业务水平，树立科学的安全生产理念，促进了安全生产，增强工作责

任感和事业心，增强了工作的实效性、提高了自己的工作业务能力。

二、精心调度，确保原煤生产销售稳步提升 一年来，带领生产部全体重点开展保生产、保衔接、提档次三项重点工作，克服种种不

利因素，以回采工作面工程质量、原煤煤质管理为突破口开展工作，全矿1至11月份，基本

实现产销平衡，产量、灰分两项指标均较好地完成了集

团公司下达的任务，为我矿顺利完成

全年度工作目标奠定了良好的基础。

三、全力协调，质量标准化建设工作成效明显一年来能够认真落实矿党政关于加强质量标准化建设的指示，下大力气对井下各主要巷

道的安全环境进行了治理。安排各专业分管副部长重点排查，并亲自安排的抽调人员、部署

工作，先后进行了巷道整修、巷壁喷白、底板硬化、管线吊挂以及大巷使用水泥盖板硬化等

工作，使井下环境进一步优化，作业环境得到了进一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴

车下山、四一轨道下山的标准化建设得到了领导的认可，成为我矿井下的亮点，受到集团公

司领导的表扬。

四、加强管理确保生产平衡有序进行 今年以来本人加强对重点地区重点关注，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进

行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。要求分管开掘副部长每日每天统

计、汇总全矿重点地区进度，定期协调平衡;对生产中出现的问题专门制定了定措施、定期限、

定效果的三定办法，以严格的闭环管理确保了8260工

作面掘进、安装以及8263工作面掘进，

为矿重点地区衔接打下了坚实的基础。 同时在工作中本人能够身先士卒起到带头作用。8465薄煤综采工作面安装期间本人提前

谋划，组织人员调查进架路线，现场安排处理沿线的问题，有利的保证了安装工作顺利进行。

五、严细管理，做好节支降耗工作。

今年以来，我矿生产经营形势相当严峻，矿党政提出了关于压缩开支、降低消耗的要求，

本人认真排查，对井下可以修理在使用的管路、设备安排人员回收利用。组织制定了《设备

入井验收规定》、《入井设备防腐刷漆管理规定》延长了设备使用年限。同时对多年来因各种

因素导致无法回收、缴纳租赁费超过5年的1577根单体液压支柱，本人多次向上级有关部门

反映，并结合集团公司设备管理中心，办理了注销手续，仅此一项每月可减少租赁费支出3

万多元。

六、建立健全管理机制，完善调度室软硬件建设 根据上级部门及矿领导要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度，

加强调度指挥中心建设，充分发挥了调度监控指挥中心

作用。今年一到三季度调度专业质量

标准化在全局名列前茅。

七、廉洁自律方面

在党风廉政建设责任制和廉洁自律问题上，本人能够认真学习落实中纪委全会精神、《廉

政准则》以及集团公司矿党风廉政建设的各项规定，结合思想实际和工作实际，严格履行《党

员干部十不准》，进一步筑牢思想防线，把自己置于组织和群众的监督之下，不论在工作和生

活上，我都能积极主动地接受组织和纪检部门的监督，经常征求班子成员和群众的意见和建

议。我坚持在重大问题和重大决策上，充分发扬民主，广泛征求大家意见，从来不搞一言堂

和家长制作风。在民主生活会上，积极开展批评和自我批评，主动查找问题，并诚恳地接受

大家的批评意见，做到有则改之，无则加勉。我还经常保持与群众的联系，经常征求他们对

党委、政府班子在廉政建设工作中存在的不足，及时予以解决。另外我能够严格约束自己的言行，不散布不负责任的言论，不说不利于工作和不利于团

结的言论，不说不利于稳定的话，与上级党组织保持高度一致。第三，本人从不不接受个人礼品，没用公款办私事，

没有利用公款大吃大喝，没有不正

当收入，做到清正廉洁，廉洁自律，严于律己，不搞特殊，认真履行了党风建设责任制。 第四，深入群众，按照党支部要求每月与分管副部长及班组职工谈心征求意见。做到了

有则改之，无则加勉，能够积极解决职工的思想问题和生产上的实际问题。 第五，严格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做

到。做到了爱岗敬业，不怕吃苦，不计个人名利得失，经常加班加点，早来晚走，将许多节

假日奉献在了工作岗位上。回顾即将过去的20xx年，在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作，结合岗位要求，

自身还存在以下几方面不足：一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够，有时处于被动的工作状态。二是管

理需进一步提升。工作常常是安排的多，检查考核落实滞后，工作的精细化程度有待进一步

提高。

在过去的一年内，我也只是把自己份内的事做好，成绩不是很突出，在今后的日子里，

我有信心、有决心，在矿领导、各科室的支持下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职

工作，为我矿的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，

为我矿的发展做出自己的贡献。篇三：

XX煤矿述职报告范文XX煤矿述职报告范文 第1篇：煤矿技术员述职报告 20xx年即将逝去，这一年以来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，我坚决学习贯

彻落实科学发展观，不断提高一个党员的政治素养，时刻以以人为本、科学发展、和谐发展、

安全发展的理念作为导向，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的安全生产方针，遵纪守法，

勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年安全事故为零的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为

了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：

一、提高个人思想道德修养，端正做人、做事良好态度。 跨出了校园的大门，就得融入社会这个大家庭，为了能够在生活、工作过程中，与同事

建立一种和谐的人际关系，我始终坚持干工作先做人的原则，不断学习成功人士的先进经验，

戒骄戒躁，虚心谨慎，接受前辈的教导，不断加强自身思想道德修养，端正做人、做事应有

的正确态度，为自己各项业务工作的开展作好铺垫。同时，积极认真地学习马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习党

的路线、方针、政策，认真学习集团

公司的各项政策和会议精神，与上级党组织保持高度一致，时刻保持共产党员的先进性。

二、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。参加工作以来，我

始终不忘活到老、学到老的精神，先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程，了解并

熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作

业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》

的编制，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、

检身工等等。当然，煤矿三大规程之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、

衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的

依据。在三大规程的学习之余，我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关站，及时了

解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态，不断开

拓自己的视野。

2、高度重视矿井防突工作，不断充实防突知识。我矿瓦斯等级在末升级为煤与瓦斯突出，

升级后的安全管理工作难度加大，防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重

点。因此，可以说矿井防突知识掌握的多少、理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场

突出防治的能力与水平。今年随着8月1日起《防治煤与瓦斯突出规定》的颁布施行，我对

《防突规定》进行了系统的学习，进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视，更加清晰的

了解了两个四位一体的真实内含（即：区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果

检验、区域验证；工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防

护措施），明确了法律法规对突出矿井的要求：不掘突出头、不采突出面；区域防突措施不到

位，严禁采掘活动；区域防突措施先行、局部 防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持以风定产、先抽后采、监测监控十二字

方针，必须严格执行两个四位一体防突措施。

3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。

坚持走活到老，学到老、终身学习

的学习路线，工作以来我先后购买了《注册安全工程师考试辅导教材》、《矿山压力显现及岩

层控制技术》、《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》、《煤矿防治水技术》等相关专业书籍，时刻不

忘多看、多记、多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

4、认真完成好领导安排的五优资料收集、质量标准化、精细化管理等工作，逐步熟悉科

室相关业务。我矿顺利通过了省煤炭工业管理局的五优矿井验收，为了断续保持五优水平不

降低、不滑坡，矿高度重视五优矿井保持工作，为了迎接省局对五优矿井的复验，我积极按

照标准要求对所需资料进行收集整理，以迎接省局验收。严格按照矿、科领导的要求继续加

大对基层单位精细化管理的考核力度，一如既往的坚持旬报表向企管科通报制度，不断提高

精细化管理工作在安全工作中的现实意义。

5、了解现场薄弱环节之所在，明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点，而安全

监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾，才能控制好事物发展的主要方向。通过日

常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题，使我对矿井的安全

状况有了更清楚的认识，对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。比如对

我矿安全生产威胁较大（也即管理重点）的几个方面有煤与瓦斯突出防治、防治水、顶板管

理等。

6、按照集团公司及矿安排，我积极参加了集团公司第三季度安全质量大检查工作，通过

对集团中部五个矿井为期两个星期的检查，让我对质量标准化工作有了更进一步的认识，要

想安全无事故，必须工程质量无缺陷。

7、按照矿关于后两个月安全生产工作的安排，我负责对后两月中层干部风险抵押的考核

统计工作，并始终坚持客观公平、实事求是的原则，努力将此项工作落在实处，为矿安全生

产工作做出应有的贡献。

8、加强对各单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问

题，发现不按措施作业的，坚决制止并要求整改。

9、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为煤矿

安全的一名工作人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过在地面经常翻阅我矿诸如

巷道布置图、通风系统图、采掘工程平面图等图纸，让我对井下整个生产布局有了一个更清

楚的认识。但为了能够真正到现场到工作面、作业头去学习，我坚持每月下井xx班以上，与

科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的

填写，让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节，如工作面超前支护规定的

单双抬棚打设要求，机头机尾端着特殊支护方法，工作面、上下端头、超前支护单体液压支

柱的压力监测，老塘悬顶管理措施（强制放顶、切顶柱、丛柱、木垛等）。

10、按照科里的安排，我认真执行值班制度，值班期间详细了解井下生产现场的安全状况，在进班会上逐一向安检员进行安排部署，确保全面，不留死角。值班期间认真处理

井下存在的安全问题，完成领导交待的各项工作任务，保证矿井实现安全生产。

三、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。无规矩不成方圆，任何一个集体组织都有着其严明的规章制度，只有严格遵守各项劳动

纪律，才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员，我时刻遵守各项规章制度，认真

完成自己每月不低于xx班的下井次数，领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量

完成。

四、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。 牢牢把握科学技术就是第一生产力的真理，通过现场实践经验的积累及专业理论知识的

更新，不断提高参与科学技术研究的能力，为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工

作上台阶、上水平作出自己应有的贡献，进而实现矿井的安全生产。

1、为了充分发挥工程技术人员在矿井采区优化设计中的作用，10月份，矿组织所有工

程技术人员对16采区初步设计进行了广泛征求意见，结合我矿实际，我积极认真思考，从工

作面布置、防突工作等方面提出了自己的意见：①由于我矿开采的二1煤层为鸡窝煤，赋存

极不稳定，回采工作面过长必然给回采时造成不便，因此工作面长度145m较长；②按照《防

治煤与瓦斯突出规定》的要求，突出矿井必须加强区域防治措施，区域不消突，严禁进行采

掘活动。考虑到14区下山部分工作面本煤层预抽钻孔钻进时困难，出现喷孔、顶夹钻等动力

现象，不能真正实现上下巷交叉，建议采取顶底板岩巷穿层抽放与本煤层预抽相结合，形成

立体交叉抽放格局。

2、按照集团公司关于矿井安全生产应急预案编制工作安排，我先后两次到集团公司参加

预案编制软件的学习培训，包括综合预案、专项预案等编制方法。11月份，依照科长安排由

我组织各相关预案编制职能科室对应急预案进行了编制，并独立完成了《新安煤矿安全生产

事故综合应急预案》的重新编制，参与集团公司各生产矿井及地面单位的预案评比。

五、提高廉洁自律意识，从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。 作为安监队伍中的一员，我时刻谨记自己还是一名共产党员，不断加强对党中央及上级

关于廉政建设各项规定及文件的学习，逐步提高自身廉洁自律意识，坚决遵守矿各项勤政廉

洁制度，不向职工吃、拿、卡、要，发现腐败现象及时向党组织汇报，勇敢同各种腐败现象

篇六：煤矿干部XX年述职述廉报告

20XX年，我自觉践行三个代表重要思想，始终牢记两个

务必，认真履行工作职责，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕我矿年度生产经营的总体工作要求，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。一年来，本人能够结合矿各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度，主要做了以下几方面的工作：

一、加强政治理论学习不断提升个人修养

一年来，我能够认真学习贯彻执行党的方针、路线和政策，按时参加干部政治理论学习，在学习的过程中，能够做到边学习、边整改、边提高，并坚持业余时间学习，记学习笔记多字，思想觉悟得到了提高。我在工作中认真学习本职业务知识，把学到的知识用于生产实践中，通过学习提高了业务水平，树立科学的安全生产理念，促进了安全生产，增强工作责任感和事业心，增强了工作的实效性、提高了自己的工作业务能力。

二、精心调度，确保原煤生产销售稳步提升

一年来，带领生产部全体重点开展保生产、保衔接、提档次三项重点工作，克服种种不利因素，以回采工作面工程质量、原煤煤质管理为突破口开展工作，全矿1至11月份，基本实现产销平衡，产量、灰分两项指标均较好地完成了集团公司下达的任务，为我矿顺利完成全年度工作目标奠

定了良好的基础。

三、全力协调，质量标准化建设工作成效明显

一年来能够认真落实矿党政关于加强质量标准化建设的指示，下大力气对井下各主要巷道的安全环境进行了治理。安排各专业分管副部长重点排查，并亲自安排的抽调人员、部署工作，先后进行了巷道整修、巷壁喷白、底板硬化、管线吊挂以及大巷使用水泥盖板硬化等工作，使井下环境进一步优化，作业环境得到了进一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴车下山、四一轨道下山的标准化建设得到了领导的认可，成为我矿井下的亮点，受到集团公司领导的表扬。

四、加强管理确保生产平衡有序进行

今年以来本人加强对重点地区重点关注，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。要求分管开掘副部长每日每天统计、汇总全矿重点地区进度，定期协调平衡;对生产中出现的问题专门制定了定措施、定期限、定效果的三定办法，以严格的闭环管理确保了8260工作面掘进、安装以及8263工作面掘进，为矿重点地区衔接打下了坚实的基础。

同时在工作中本人能够身先士卒起到带头作用。8465薄煤综采工作面安装期间本人提前谋划，组织人员调查进架路线，现场安排处理沿线的问题，有利的保证了安装工作顺利进行。

五、严细管理，做好节支降耗工作。

今年以来，我矿生产经营形势相当严峻，矿党政提出了关于压缩开支、降低消耗的要求，本人认真排查，对井下可以修理在使用的管路、设备安排人员回收利用。组织制定了《设备入井验收规定》、《入井设备防腐刷漆管理规定》延长了设备使用年限。同时对多年来因各种因素导致无法回收、缴纳租赁费超过5年的1577根单体液压支柱，本人多次向上级有关部门反映，并结合集团公司设备管理中心，办理了注销手续，仅此一项每月可减少租赁费支出3万多元。

六、建立健全管理机制，完善调度室软硬件建设

根据上级部门及矿领导要求，建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度，加强调度指挥中心建设，充分发挥了调度监控指挥中心作用。今年一到三季度调度专业质量标准化在全局名列前茅。

七、廉洁自律方面

在党风廉政建设责任制和廉洁自律问题上，本人能够认真学习落实中纪委全会精神、《廉政准则》以及集团公司矿党风廉政建设的各项规定，结合思想实际和工作实际，严格履行《党员干部十不准》，进一步筑牢思想防线，把自己置于组织和群众的监督之下，不论在工作和生活上，我都能积极主动地接受组织和纪检部门的监督，经常征求班子成员和群众的意见和建议。我坚持在重大问题和重大决策上，充

分发扬民主，广泛征求大家意见，从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上，积极开展批评和自我批评，主动查找问题，并诚恳地接受大家的批评意见，做到有则改之，无则加勉。我还经常保持与群众的联系，经常征求他们对党委、政府班子在廉政建设工作中存在的不足，及时予以解决。

另外我能够严格约束自己的言行，不散布不负责任的言论，不说不利于工作和不利于团结的言论，不说不利于稳定的话，与上级党组织保持高度一致。

第三，本人从不不接受个人礼品，没用公款办私事，没有利用公款大吃大喝，没有不正当收入，做到清正廉洁，廉洁自律，严于律己，不搞特殊，认真履行了党风建设责任制。

第四，深入群众，按照党支部要求每月与分管副部长及班组职工谈心征求意见。做到了有则改之，无则加勉，能够积极解决职工的思想问题和生产上的实际问题。

第五，严格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了爱岗敬业，不怕吃苦，不计个人名利得失，经常加班加点，早来晚走，将许多节假日奉献在了工作岗位上。

回顾即将过去的20XX年，在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作，结合岗位要求，自身还存在以下几方面不足：

一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够，有时处于被动的工作状态。

二是管理需进一步提升。工作常常是安排的多，检查考核落实滞后，工作的精细化程度

有待进一步提高。

在过去的一年内，我也只是把自己份内的事做好，成绩不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有决心，在矿领导、各科室的支持下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为我矿的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，为我矿的发展做出自己的贡献。

篇七：XX年煤矿机厂厂长述职述廉报告

XX年煤矿机厂厂长述职述廉报告

各位领导：

进入XX年以来，我时刻不忘领导对我的信任，始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，加强自身学习，提高自身素质，不断提高领导水平和管理能力，带领全厂干部员工，扎实工作，按照集团公司及矿上的要求，较好的完成了上级交给我的各项工作，使机厂的各项工作取得了阶段性的进展，现做简要汇报如下：

半年来，我们在矿党委、矿行政的正确领导下，加强党的建设，提高全厂党员干部的综合素质。

1、加强理论学习。

认真学习中央关于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《用公款出国(境)旅游及相关违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》;学习集团公司、矿关于党风廉政建设的有关文件。

组织本厂党员干部深刻学习贯彻和践行“三个代表”重要思想、十七大会议精神、集团公司和矿上安全生产办公会会议精神，扎实开展了党委和创先争优各项主题活动，并采取了集体学习和自学相结合的形式，开展党员学习教育和职工安全教育，提高了全体党员干部职工的整体素质水平。

2、加强组织建设。

突出抓好党建工作的薄弱环节，配齐配强支部班子，与党支部书记认真做好发展党员工作，提高党内生活质量。注意团结同志，特别是加强、促进本厂领导班子的团结，相互支持、相互配合，提高了班子的战斗力和领导能力。加强党风廉政建设和工作作风建设。严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》，按照集团公司、许厂煤矿“两风”建设基本要求，严格约束自己及身边人员，不断增强党性修养，努力转变工作作风，经常深入车间、深入生产一线，现场研究解决

实际问题，做到吃苦在前、危险在前。通过全体党员干部的共同努力，机厂被集团公司评为“五精管理先进单位”，机厂全体女工获得了“巾帼先锋岗”的荣誉

称号。

3、充分发挥思想政治工作的“生命线“作用，为企业发展做好服务工作。

现在的煤炭企业面临的形势十分严峻，我们坚持把握大局、服务中心，按照保稳定、促发展的要求，全面加强和改进思想政治工作。通过科技创新、修旧利废，不断降低企业经营成本。倾听群众呼声，采纳员工合理化建议，尊重和保障员工的合法权益，创造全心全意依靠员工群众办企业，用各种方法充分激发广大员工的工作热情。关心员工生活，时刻把群众冷暖疾苦挂在心上，甘当公仆，乐于助人，全心全意为员工服务，进一步密切了党群关系、干群关系，构建了和谐稳定的机厂工作环境，为企业的发展提供了坚实的组织保障。

在同志们的支持下，我带领全厂技术人员全面实施“科技兴厂”战略，坚持走科技创新之路，向科技改造要效益。许厂煤矿的机电设备品种较多，有些设备的使用性能有点落伍。针对这一情况，鼓励工程技术人员增强创新意识，发扬敢想、敢冒、敢试的精神，查找生产设备上、工艺流程上的欠缺，提出整改措施和意见，并对技改工作做出贡献的人员

给予奖励。这一政策为我厂技改工作发展构建了平台，XX年上半年，我厂进行科技创新3项。设计制作了电动机电流测试盘，可以更加准确的检测试验数据，同时也大大提高了试验过程中操作人员和设备的安全系数;设计制作了电缆槽可移动调节整形装置，该装置解决了由于电缆槽外形特别而导致电缆槽整困难的问题。用这种模具进行整形，不仅提高了劳动效率，并且保证安全生产，具有很高的实际使用价，大大降低了劳动强度，提高了劳动效率。

4、采取切实可行的措施，提高机厂管理水平。

我们从安全生产、降本提效、修旧利废等方面入手，不断强化生产经营综合管理。强化成本管理，减少水、电、材料等费用支出，二季度以来，全厂维修各种设备为矿上节约成本十万余元。加强专业人员培训，提高专业人员工作生活待遇，抓好专业拔尖人才选拔工作，吸引和培养企业需要的各类人才。组织维修人员对生产设备大修，对生产环境进行整改，并把生产设备的维护工作落实到了人头，并要求操作人员按照操作规程操纵设备，最大限度的降低了设备的耗损。我们不断强化安全教育，提高安全意识，同时加强质量管理，即保障了人员、设

备安全又保质保量地完成了“双过半”任务。根据各车间实际情况，确定了以优化安全防护硬件设施、完善安全管理制度、任用专兼职安全监督员，利用亲情作用，通过家属

叮嘱员工注意安全，规劝员工合理安排休息时间等一系列的、人性化的管理手段，使员工深刻理解安全工作不是一种强制手段，而是一种温馨的关怀，从而自觉的、主动的按章作业，使我厂拥有了良好的安全环境。

在企业文化建设上，积极学习矿上企业文化建设的先进经验，建设贴近管理、务实管用，具有机厂特色的企业文化，真抓实干、不走形式、讲求实效，扎实的推进 各项工作，使我厂在企业文化建设方面逐步与矿上同步发展。打造良好的学习氛围，向“学习型”企业迈进。带领全厂工程技术人员编写了《机厂管理制度汇编》，制定学习计划，让员工在工作之余学习业务知识，提高业务技能。同时为了增强员工对业务学习的兴趣，开展技术练兵活动，收到了良好的效果。在我矿推广清洁生产的当下，以完善企业标准化为重点，修整了厂区地面，重新制作并粉刷了厂区大门，进一步强化了环境的整治。过去车间生产环境脏、乱、差，生产设备跑、冒、滴、漏现象严重，员工情绪低落，现在，各车间已达到了看无尘摸无灰，设备无故障运转的标准，员工心情舒畅，干劲十足。企业文化与企业管理紧密结合，严格执行干部走动式管理制度。员工实行五星级考核，今年以来就有16名员工被评为五星级员工，激发了员工争当先进的工作热情。一系列得力措施，让员工感受到企业文化的实际效果，使员工的意志得以凝聚，行为得到规范，工作积极性、质量和效

益得到提升。

作为一名厂长，在日常工作中，我时刻注意严格要求自己，给职工树立起一个良好的形象。坚持早来晚走，主动放弃节假日休息，一心一意投入到工作中去。同时，我还特别注重自身廉正建设，积极参加廉正建设学习，严格执行《党风廉政建设考核细则》，按照集团公司和矿上党风廉政建设责任制的标准，逐条对照，完善自己，始终积极参加有关纪检监察工作会议，领会会议精神，了解党风廉政建设形势，在党支部组织召开的党风廉政会议上，能主动的汇报思想和执行党风廉政情况，主动接受班子成员的监督，从没出现任何有悖于党纪党规的事，做到了从业两袖清风、勤政为民。

回顾这半年来的工作，尽管取得了一些成绩，但这离不开矿上的正确领导，离不开机厂班子成员的帮助协作，更离不开全厂职工团结拼搏、共同奋斗!

在实际工作中也存在一些不足，主要是内部管理工作有不到位的地方，如设备维修质量不稳定，出现了变速箱质量事故，维修质量需进一步提高，仍有个别职工不排队行走的不文明现象发生，给全厂造成了不良的影响。在自身建设方面，个人学习没有重点，有时工作业务较忙就忽视了政治理论学习。

强化措施，狠抓安全、认真开展“明确形势、强化安全、力促营销、降本降耗”主题活动，加强安全教育工作。认真

后勤副主任述职报告

在日常的学习工作中，我们时常会需要撰写思想汇报，一份完整的思想汇报其实倾注着我们的心血。如何撰写出一篇优秀的思想汇报呢？下面的内容是小编为大家整理的后勤副主任述职报告，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

后勤副主任述职报告【篇1】

后勤副主任述职报告11篇

后勤副主任述职报告篇1

尊敬的各位领导、各位代表：

站在这里，回顾三年来的工作，感觉很多。感触欣慰的是，我在院办公室副主任这个岗亭上，为病院的急剧成长作出了一份贡献，较好地践诺了本身的职责;但遗憾的是，因为本身的本领和程度所限，工作上还存在很多题目和不敷。下面，把三年来的工作简要述职以下：

1、连续进修，进步本质，自动适应办公室工作要求

20__年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责产生了很大变化。在带领和同志们的热忱救助和大力大举赞成下，我从头学起，从零做起，从头干起，自动帮忙院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中进步。

一是向册本、报刊和收集学。读书、看报、上彀已成为我获得知识和信息的三大宝贝，记读书笔记、积聚报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我愈来愈深切的领会到，知识和信息的更新是永无尽头的，要做好办公室工作，最终要连续地进修、进修、再进修。

二是向院带领学。在办公室工作，与带领兵戈的机遇较多。三年来，院带领的品德魅力、带领风采和工作艺术，使我收获颇丰，成果很多。

三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从差别角度看，包括在坐各位的病院每位同事都是我的教授，不管是为人办事、办理经验，还是交易本领、写作程度，我都从中学到了很多，使本身的思维意识和工作程度获得了很大进步。

2、严于律己，联合奉献，当真践诺岗亭职责

院办室作为病院雷同上下、和谐摆布、关联各方的关键，它的本能机能和效用是特别特别和紧张的，可谓“干好了安静无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好本身的一言一行，自动互助好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂;平常工作中，做到严于律己，宽以待人，不时、事事注意联合同志，保护带领的势力巨子，保护病院的形象，保护病院的大局。三年来，我较好地结束了各项工作任务。

一是结束了大量的文件草拟和公牍处理工作。对付带领交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求结束，加班熬夜成了家常便饭。据大略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。

二是与同志们一路结束了20__年以来《病院院志》和《病院规章轨制》的编印和修订，在病院文化构筑和加强病院办理方面作出了有益的贡献。

三是在质控方面，自动和谐构造各有关部分做好每个月的质控查抄，并连续改革工作方法，编好每个月的《质控简报》。

四是与相干科室同志们密切互助，互助做好病院宣扬工作。在宣扬材料的写作、病院形象告白的建造、电视告白的公告等方面，竭力阐扬本身的能量，高雅地结束了各项宣扬任务。

五是富裕阐扬办事本能机能，竭力做好带领的顾问帮手。

一方面，自动汇集料理有关信息，进行查看探讨，为带领决议计划进步参考，帮忙带领处理好平常事件;另外一方面，热忱为各科室和全院职工办事，特别是在车辆调配利用等一些灵活题目上，坚定向一线倾斜，把一线的事、病人的事当作院办室的大事，不推、不脱、不等，尽力保险一线必要。

六是做好档案办理，提拔办理程度。经过议定我们的自动竭力和当真筹办，档案办理工作获得了省卫生厅和省档案局的富裕必定，档案办理工作被认定为国度二级，使病院档案工作上了层次、上了程度。

3、耿介清正，脚结壮地，精确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗亭后，我连续提醒本身要执着地追求，尽力地干好，差别他人谋划享福的前提和优势，要经得住勾引，守得住困苦，严厉服从党纪国法，不把以机谋私看作本领，在任何环境下，对待名利始终保存一颗凡是心。竭力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎结壮实办事、大公至正做人。在与同事们的互助中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把他人的工作当作本身的工作，把他人的坚苦当作本身的坚苦，从而博得同志对我们工作的赞成与互助，创设更加宽松、和谐的工作环境。

后勤副主任述职报告篇2

今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。

二、求真务实，不断开创工作新局面。

三、打造良好团队精神。

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，2007年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：

1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。

6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。

7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托。如果没有医院的总体发展，科室的发展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的胜利才会对全局有意义，围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生矛盾在所难免。我相信大家，特别是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。

8、奖金扣罚只是手段而不是目的。我认为，首先是一个制度执行的问题，我们的最终目的是要提高全体职工执行制度的自觉力，提高整个医院的执行力，当然这需要过程。在这一过程中，对违反制度的行为必须予以处罚。在具体的工作中医务科将加强引导，不会一味地扣罚。另一方面，要注意执法公平，遵循制度面前人人平等的原则。我们对扣罚奖金的结果会通知到当事人，当事人若认为处理缺乏事实依据可以进行申诉或要求行政复议。总之，奖金扣罚与其他处罚一样，是管理初级阶段的一种手段，等到医院的全院职工都能自觉地维护和执行制度的那一天，奖金扣罚的形式就会自然消亡。

9、关心年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。轮转医生反映工作量大，夜以继日地加班，成天是“写写写”，没有时间看书，没有时间思考，不利于年轻医生的成长。我要讲四点看法：第一，工作量大所产生的矛盾是发展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是医院欣欣向荣的标志。当然，轮转医生工作压力过大，没有时间看书和思考，是不合适的。第二，年轻医生要服从医院发展大局，只有个人的发展与医院的发展相协调时，个人发展才有保障。我这里需要强调，年轻医生要有牺牲精神，看问题不能只从自身的发展出发，不能以自我为中心。另一方面，医院也应该为年轻医生个人的发展创造条件，因为医院的发展终究是个人发展的集合，是相辅相成的。第三，全院要形成关心年轻医生成长的氛围。目前有一种倾向对年轻医生重使用，轻带教，这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大，工作怎么繁忙，教学查房不能少，对年轻医生的带教不能少。第四，要关心年轻医生的生活，也要关心年轻医生的福利待遇，让年轻医生时刻都能感受到医院这个大家庭的温暖。

10、我们已进入精细化管理的时代。首先，我们一定要从细节上关注医疗安全。我们一切工作都应该从如何尊重病人为出发点，而不是以我们工作如何方便为出发点。其次，服务态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员一定要调整心态，不要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。目前有部分市民的素质不高，对医务人员没有应有的尊重，这是事实，而且这是在一段时期内难以改变的事实。所谓“医者父母心”，我认为医者除了需具备父母般的爱心外，还要具备象父母对待自已孩子一样的耐心和包容心。在这一点上，我也在不断努力完善自已，因而与大家共勉。再次，我们要研究医生临床思维的培养问题，制度再多也不能解决所有的临床问题。古人云：授人以鱼不若授人以渔，“渔”就是临床思维方法，当一个医生具备了正确的临床思维方法时，他就将终生受益。

“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

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后勤副主任述职报告篇3

尊敬的各位领导、各位代表：

站在这里，回顾三年来的工作，感觉很多。感触欣慰的是，我在院办公室副主任这个岗亭上，为病院的急剧成长作出了一份贡献，较好地践诺了本身的职责;但遗憾的是，因为本身的本领和程度所限，工作上还存在很多题目和不敷。下面，把三年来的工作简要述职以下：

1、连续进修，进步本质，自动适应办公室工作要求

20__年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责产生了很大变化。在带领和同志们的热忱救助和大力大举赞成下，我从头学起，从零做起，从头干起，自动帮忙院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中进步。

一是向册本、报刊和收集学。读书、看报、上彀已成为我获得知识和信息的三大宝贝，记读书笔记、积聚报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。三年来，我愈来愈深切的领会到，知识和信息的更新是永无尽头的，要做好办公室工作，最终要连续地进修、进修、再进修。

二是向院带领学。在办公室工作，与带领兵戈的机遇较多。三年来，院带领的品德魅力、带领风采和工作艺术，使我收获颇丰，成果很多。

三是向同事们学。古人说，三人行必有我师。从差别角度看，包括在坐各位的病院每位同事都是我的教授，不管是为人办事、办理经验，还是交易本领、写作程度，我都从中学到了很多，使本身的思维意识和工作程度获得了很大进步。

2、严于律己，联合奉献，当真践诺岗亭职责

院办室作为病院雷同上下、和谐摆布、关联各方的关键，它的本能机能和效用是特别特别和紧张的，可谓“干好了安静无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好本身的一言一行，自动互助好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫，对下不张狂;平常工作中，做到严于律己，宽以待人，不时、事事注意联合同志，保护带领的势力巨子，保护病院的形象，保护病院的大局。三年来，我较好地结束了各项工作任务。

一是结束了大量的文件草拟和公牍处理工作。对付带领交给的每一项材料写作任务，都能按时按要求结束，加班熬夜成了家常便饭。据大略统计，三年共撰写各种材料300余篇，约50万字。

二是与同志们一路结束了20__年以来《病院院志》和《病院规章轨制》的编印和修订，在病院文化构筑和加强病院办理方面作出了有益的贡献。

三是在质控方面，自动和谐构造各有关部分做好每个月的质控查抄，并连续改革工作方法，编好每个月的《质控简报》。

四是与相干科室同志们密切互助，互助做好病院宣扬工作。在宣扬材料的写作、病院形象告白的建造、电视告白的公告等方面，竭力阐扬本身的能量，高雅地结束了各项宣扬任务。

五是富裕阐扬办事本能机能，竭力做好带领的顾问帮手。

一方面，自动汇集料理有关信息，进行查看探讨，为带领决议计划进步参考，帮忙带领处理好平常事件;另外一方面，热忱为各科室和全院职工办事，特别是在车辆调配利用等一些灵活题目上，坚定向一线倾斜，把一线的事、病人的事当作院办室的大事，不推、不脱、不等，尽力保险一线必要。

六是做好档案办理，提拔办理程度。经过议定我们的自动竭力和当真筹办，档案办理工作获得了省卫生厅和省档案局的富裕必定，档案办理工作被认定为国度二级，使病院档案工作上了层次、上了程度。

3、耿介清正，脚结壮地，精确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗亭后，我连续提醒本身要执着地追求，尽力地干好，差别他人谋划享福的前提和优势，要经得住勾引，守得住困苦，严厉服从党纪国法，不把以机谋私看作本领，在任何环境下，对待名利始终保存一颗凡是心。竭力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎结壮实办事、大公至正做人。在与同事们的互助中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把他人的工作当作本身的工作，把他人的坚苦当作本身的坚苦，从而博得同志对我们工作的赞成与互助，创设更加宽松、和谐的工作环境。

后勤副主任述职报告篇4

今天我做为医务科主任和外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

作为外科主任的两年期间，本人认真履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。

二、求真务实，不断开创工作新局面。

三、打造良好团队精神。

外科的工作就是“无规律”、“不由自主”，一年到头都忙忙碌碌，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热情和冲动，坚持每天从零开始，以积极热情地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失，2007年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。

翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同事的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我决定做到以下几点：

1、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，提高医务人员的竞争意识，以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检查达标。

6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提，没有医疗安全作保障，提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话。

7、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托。如果没有医院的总体发展，科室的发展就将成为无源之水，无本之木。好比一局围棋，要有良好的总体布局，局部的胜利才会对全局有意义，围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。目前各科室工作量很大，下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生矛盾在所难免。我相信大家，特别是各位科主任、护士长是能以大局为重，辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中，就是最好的例子。

8、奖金扣罚只是手段而不是目的。我认为，首先是一个制度执行的问题，我们的最终目的是要提高全体职工执行制度的自觉力，提高整个医院的执行力，当然这需要过程。在这一过程中，对违反制度的行为必须予以处罚。在具体的工作中医务科将加强引导，不会一味地扣罚。另一方面，要注意执法公平，遵循制度面前人人平等的原则。我们对扣罚奖金的结果会通知到当事人，当事人若认为处理缺乏事实依据可以进行申诉或要求行政复议。总之，奖金扣罚与其他处罚一样，是管理初级阶段的一种手段，等到医院的全院职工都能自觉地维护和执行制度的那一天，奖金扣罚的形式就会自然消亡。

9、关心年轻医生就是关心医院的未来，年轻医生的健康成长是关乎我们的事业是否后继有人的大事。轮转医生反映工作量大，夜以继日地加班，成天是“写写写”，没有时间看书，没有时间思考，不利于年轻医生的成长。我要讲四点看法：第一，工作量大所产生的矛盾是发展中的矛盾，有活干，有事情做，是好事，是医院欣欣向荣的标志。当然，轮转医生工作压力过大，没有时间看书和思考，是不合适的。第二，年轻医生要服从医院发展大局，只有个人的发展与医院的发展相协调时，个人发展才有保障。我这里需要强调，年轻医生要有牺牲精神，看问题不能只从自身的发展出发，不能以自我为中心。另一方面，医院也应该为年轻医生个人的发展创造条件，因为医院的发展终究是个人发展的集合，是相辅相成的。第三，全院要形成关心年轻医生成长的氛围。目前有一种倾向对年轻医生重使用，轻带教，这是一种极不负责任的现象。我认为无论工作量怎么大，工作怎么繁忙，教学查房不能少，对年轻医生的带教不能少。第四，要关心年轻医生的生活，也要关心年轻医生的福利待遇，让年轻医生时刻都能感受到医院这个大家庭的温暖。

10、我们已进入精细化管理的时代。首先，我们一定要从细节上关注医疗安全。我们一切工作都应该从如何尊重病人为出发点，而不是以我们工作如何方便为出发点。其次，服务态度也是引发医患纠纷和病人投诉的热点问题。医务人员一定要调整心态，不要把自已放在与病人对等的位置上与病人计较。目前有部分市民的素质不高，对医务人员没有应有的尊重，这是事实，而且这是在一段时期内难以改变的事实。所谓“医者父母心”，我认为医者除了需具备父母般的爱心外，还要具备象父母对待自已孩子一样的耐心和包容心。在这一点上，我也在不断努力完善自已，因而与大家共勉。再次，我们要研究医生临床思维的培养问题，制度再多也不能解决所有的临床问题。古人云：授人以鱼不若授人以渔，“渔”就是临床思维方法，当一个医生具备了正确的临床思维方法时，他就将终生受益。

“知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标”，在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

#345610

后勤副主任述职报告篇5

站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责;但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：

一、持续学习，提高素质，主动适应办公室工作要求

20__年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载文件已成为我每天必做的功课。三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。

二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽，它的职能和作用是非常特殊和重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”。三年来，我始终注意把握好自己的一言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中，做到严于律己,宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的权威，维护医院的形象，维护医院的大局。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务;另一方面，热情为各科室和全院职工服务，特别是在车辆调配使用等一些敏感问题上，坚持向一线倾斜，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，不推、不脱、不等，全力保障一线需要。六是做好档案管理，提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，档案管理工作被认定为国家二级，使医院档案工作上了层次、上了水平。

三、廉洁清正，脚踏实地，正确对待名和利、得与失

走上办公室这个岗位后，我不断提醒自己要执着地追求，尽力地干好，不同别人计较享受的条件和优势，要经得住诱惑，守得住清贫，严格遵守_纪国法，不把以权谋私看作本事，在任何情况下，对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，把别人的困难当作自己的困难，从而赢得同志对我们工作的支持与合作，创造更加宽松、和谐的工作环境。

后勤副主任述职报告篇6

尊敬的领导：

本人：男、现年岁、汉族、已婚。______年毕业于______地区____医士专业。毕业后分配在基层头渡医院工作，在院期间除担任医生外还任过副院长。19____年获得计划生育论文协同奖。______年调到小河中心卫生院工作。____年晋升为内科医师，______年到____地区医院进修儿科半年。________年参加____师范大学继续教育学____医临床内科函授学习两年，于______年毕业。________年晋升为内科主治医师。______年被____误诊学杂志聘为通讯员。____年晋升职业医师。在此期间发表大小论文十余篇，其中六篇、省级两篇，地区级三篇。县级一篇。获优秀论文三篇，同时获____科学技术协会论文一等和二等奖各一个。身为副主任医师的我现将20____年的工作述职如下：

一、政治思想

(1)政治：从参加工作之日起，政治上始终与中国__保持一致，热爱党，热爱祖国，热爱人民，积极相应党的号召，服从分配，到党最需要的地方(基层医院)去，干党需要的工作，一心扑在党的卫生事业上，配合方1案8范.文库4欢迎您采,集医院领导将一个落后的基层医院，三年变成一个县里的先进医院，并担任副院长。带领职工奋发向上，当医院变好后，党又调我到另一个落后的医院工作，进院后不辜负党和人民的希望，任劳任怨，踏实工作，积极肯干。为拯救党一方医疗事业而努力奋斗终身。在工作二十几年来，一直坚持党的四项基本原则，遵守国家政策及法律、法规，认真贯彻执行党的各项方针政策，热爱党的卫生事业的。从不参加任何非法组织，不违法乱纪。

二、思想品德

(1)讲究道德品质，尊重领导、团结同志，热爱集体、不损害公共财物、不整人害人，从不沾染坏习惯、坏作风、坏思想。

(2)：讲究医风医德：我从参加工作到此为止，就把医德、医风看得十分重要，对病人如亲人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大官小、不分工人农民都一视同仁。从为向病人索取__和接受病人的__。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药，尽量给病人开经济实用的药。从不拖延病人的病情。一切为病人着想。

(二)业务技术：到达医院后，努力把自己所学的理论知识，应用于临床实践，理论联系实际，对技术精益求精。由于基层条件差，那时根本谈不上什么辅助检查，只有靠自己所学的书本知识去摸索临床实践，不段的总结经验教训，再将实践上升为理论，不断的理论到实践，在由实践到理论，由于我是个中专生，在校学习的时间不长，所学的知识也不是那么全面，而基层人员少，干的工作却是那么繁多，渴望人才的知识是全面的，我为了弥补知识的不足?只有白天工作，晚上去复习和进一步的钻研及参加上级的学术活动，或遇到严重的病人请求上级医生电话会诊来吸取别人的先进经验，丰富自己的理论知识和临床实践。特别是中医，在学校学的是那么简单(西医学中医的课时较少)，只学了理论，临床只学了个一知半解。刚到医院完全无法开展业务，只能从新自学，不懂的电话讯问学校的老师来补充自己的缺陷。加上自己不断的订阅医学杂志，在哪里吸取精华，后来又去读北京师范大学继续教育学院的西医内科学两年，来补充自己的知识，______年有到地区医院专修儿科半年，____年医院又派我参加重庆山峡医药高等专科学校举办的乡镇卫生院中医培训班学习，终于摸索出自己的一套基层医疗应诊方法。

1：掌握全面技术：基层的病人大多数患的是常见病、多发病、地方性疾病，季节性疾病。加上基层医院人员少，干的工作很多，需要的技术要全面，需要的知识重点是广度，不是深度，首先从广度出发，然后再到深度。因为我们基层要应付的是各种各样病人，而不是看哪一科或哪一个病。因此我就把各科知识复习、研究综合利用，由浅入深，我在头渡医院那时我们医院还没有一个是从卫生学校毕业的，我一个人要看内科、外科、儿科、妇产科、中医、计划生育等，我不但会看病，而且我还会做普外科的简单手术、妇产科的接生、计划生育的引产、安环、男扎等同时辅导和培训医院的其他人员提高技术。我到小河医院后，我担任过药房拿药、上急诊，后来又看内科。外科的人调走后我不但要看内科而且还要看外科，同时开展以前没有开展的手术，以前的骨科没有开展，我看外科后马上就开展骨科。

我到医院发现两个中医一月下来总共毛收入不到______元，而且全是拿配方的药，根本没有病人看病拿药。我立即开展中医，不到两年中医的收入直线上升。后来找我看中医的病人越来越多。我虽然晋升的是内科，但我除做内科的气管切开、静脉切开、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、关节穿刺。还会熟练地做外科的阑尾炎，肠梗阻，肠切除吻合，直、斜疝气修补，脾切出、修补，胃穿孔修补，膀胱穿孔修补、膀胱结石取出，尿道会师术，妇产科的剖宫产，子宫次全切，接生、__修补，宫外孕手术。骨科的四肢骨折闭合复位，四肢骨折钢针、钢板、钢丝内固定，四肢裁肢，各种关节脱位闭合复位，五官科的拔牙、睫毛倒睫纠正、耳内异物取出，鼻内异物取出。等等……手术。所以本人在基层医院已是一个具备全科医师的多面顶尖人才，在医院也算得上一个骨干带头人。

述职人：______

20____年__月__日

#345608

后勤副主任述职报告篇7

一年来，在学校党支部和校委会的正确领导下，不断深入学习科学发展观，积极开展创先争优活动，认真履行岗位职责，敬业爱岗，勤奋工作；开拓进取，廉洁勤政，团结协作，创造性地开展各项工作，以“服务教学，节约开支，优化资源配置”为目标，较好地完成了各项工作。现将一年来的工作简要如下汇报。

一、积极参加政治理论学习，不断提高思想政治水平。

本年度，我能够认真学习贯彻落实科学发展观，认真学习党的各项方针、政策，学习《科学发展观重要论述》、学习创先争优活动文件等，严格以模范共产党员的标准要求自己。通过学习进一步明确、理解党和国家的现行方针、政策，做到了始终与党中央在思想和行动上保持高度一致。思想认识水平得到了进一步提高，只有清正廉洁、勤政为民、立足岗位、积极奉献，才能真正地实践“科学发展观”，才能更好地服务于教育教学。

能够坚持实事求是的思想作风，做到一切从工作实际出发，努力工作。注意尊重领导，团结同志，严于律己，宽以待人，以服务教育教学为己任，主动完成急难重任务，在正确思想指导下圆满完成了各项工作。

二、坚持科学管理，不断提高工作能力。

学校总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。自己从事多年总务后勤工作，我在工作和学习中积累了大量的工作经验，对所从事的工作有较全面的了解，有清晰的思路，能够科学的安排工作。工作起来得心应手、事半功倍。

作为一名副总务主任，我主要负责学校的食堂和学生饮用水。做到了饭菜简约而不有失体面，树立了学校在客人心目中的良好形象；保证了学生能及时喝到干净而不断的健康水，让家长放心于学校。

作为一名综治办主任，我时时绷紧学校安全一根弦，坚持每周安全排查：对教室、围墙等处所进行隐患排查。对校外闲杂人员敲诈学生，以及影响学生学习的周边行业，我身体力行，处理好学校同社会之间的关系，还学校一片安全稳定的学习环境。对棘手问题从不推诿。遇到重大问题，能及时请示汇报，决不自作主张。坚持科学发展观，坚持理论联系实际，注意学习科学文化知识，不断丰富和充实自己，不断提高自己的工作能力和业务水平。

作为蹲班领导，我主要负责七（3）班和七（4）班。对于两个班的学生，我从他们的学习态度，为人品质，生活习性等方面，进行比较深入的了解和沟通，基本掌握了学生的整体情况。对于两个班的老师，我从他们的教学心态，教学工作，教学效果等方面，进行比较全面的督导和交流，大致掌握了教师的整体的情况。为学校的教学质量尽一份绵薄之力。

三、尊敬领导，团结同志，积极维护家庭美德和社会公德。

老老实实做人，踏踏实实做事，从小事做起，乐于奉献，积极进取，有较强的事业心、责任感、大局意识、全局观念和组织协调能力。团结同志，服从领导，与各个部门团结协作，以学校工作大局为重，积极宣传学校，维护学校利益、教职工利益。遵纪守法，遵守道德规范，维护社会公德。自觉保持艰苦朴素的传统作风，认真遵守党和国家的法律法规以及社会道德规范，自觉把自己置于组织、家庭和群众的监督之下，默默工作。

四、不足之处和需要改进的问题。

尽管工作取得了一定成绩，但距离领导、教育教学的要求还有差距。大部分工作属于被动地应付，缺乏主动性。总务后勤工作缺乏量化机制和评价体系，教职工对后勤工作仍有偏见。自己对工作抓得还够不细致，后勤人员精细化管理意识还比较淡漠，从粗放型管理向科学化管理还有很大差距。在今后工作中将继续努力，把工作做得更好。

后勤副主任述职报告篇8

尊敬的领导：

本人：男、现年岁、汉族、已婚。______年毕业于______地区____医士专业。毕业后分配在基层头渡医院工作，在院期间除担任医生外还任过副院长。19____年获得计划生育论文协同奖。______年调到小河中心卫生院工作。____年晋升为内科医师，______年到____地区医院进修儿科半年。________年参加____师范大学继续教育学____医临床内科函授学习两年，于______年毕业。________年晋升为内科主治医师。______年被____误诊学杂志聘为通讯员。____年晋升职业医师。在此期间发表大小论文十余篇，其中六篇、省级两篇，地区级三篇。县级一篇。获优秀论文三篇，同时获____科学技术协会论文一等和二等奖各一个。身为副主任医师的我现将20____年的工作述职如下：

一、政治思想

(1)政治：从参加工作之日起，政治上始终与中国__保持一致，热爱党，热爱祖国，热爱人民，积极相应党的号召，服从分配，到党最需要的地方(基层医院)去，干党需要的工作，一心扑在党的卫生事业上，配合方1案8范.文库4欢迎您采,集医院领导将一个落后的基层医院，三年变成一个县里的先进医院，并担任副院长。带领职工奋发向上，当医院变好后，党又调我到另一个落后的医院工作，进院后不辜负党和人民的希望，任劳任怨，踏实工作，积极肯干。为拯救党一方医疗事业而努力奋斗终身。在工作二十几年来，一直坚持党的四项基本原则，遵守国家政策及法律、法规，认真贯彻执行党的各项方针政策，热爱党的卫生事业的。从不参加任何非法组织，不违法乱纪。

二、思想品德

(1)讲究道德品质，尊重领导、团结同志，热爱集体、不损害公共财物、不整人害人，从不沾染坏习惯、坏作风、坏思想。

(2)：讲究医风医德：我从参加工作到此为止，就把医德、医风看得十分重要，对病人如亲人，不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大官小、不分工人农民都一视同仁。从为向病人索取__和接受病人的__。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药，尽量给病人开经济实用的药。从不拖延病人的病情。一切为病人着想。

(二)业务技术：到达医院后，努力把自己所学的理论知识，应用于临床实践，理论联系实际，对技术精益求精。由于基层条件差，那时根本谈不上什么辅助检查，只有靠自己所学的书本知识去摸索临床实践，不段的总结经验教训，再将实践上升为理论，不断的理论到实践，在由实践到理论，由于我是个中专生，在校学习的时间不长，所学的知识也不是那么全面，而基层人员少，干的工作却是那么繁多，渴望人才的知识是全面的，我为了弥补知识的不足?只有白天工作，晚上去复习和进一步的钻研及参加上级的学术活动，或遇到严重的病人请求上级医生电话会诊来吸取别人的先进经验，丰富自己的理论知识和临床实践。特别是中医，在学校学的是那么简单(西医学中医的课时较少)，只学了理论，临床只学了个一知半解。刚到医院完全无法开展业务，只能从新自学，不懂的电话讯问学校的老师来补充自己的缺陷。加上自己不断的订阅医学杂志，在哪里吸取精华，后来又去读北京师范大学继续教育学院的西医内科学两年，来补充自己的知识，______年有到地区医院专修儿科半年，____年医院又派我参加重庆山峡医药高等专科学校举办的乡镇卫生院中医培训班学习，终于摸索出自己的一套基层医疗应诊方法。

1：掌握全面技术：基层的病人大多数患的是常见病、多发病、地方性疾病，季节性疾病。加上基层医院人员少，干的工作很多，需要的技术要全面，需要的知识重点是广度，不是深度，首先从广度出发，然后再到深度。因为我们基层要应付的是各种各样病人，而不是看哪一科或哪一个病。因此我就把各科知识复习、研究综合利用，由浅入深，我在头渡医院那时我们医院还没有一个是从卫生学校毕业的，我一个人要看内科、外科、儿科、妇产科、中医、计划生育等，我不但会看病，而且我还会做普外科的简单手术、妇产科的接生、计划生育的引产、安环、男扎等同时辅导和培训医院的其他人员提高技术。我到小河医院后，我担任过药房拿药、上急诊，后来又看内科。外科的人调走后我不但要看内科而且还要看外科，同时开展以前没有开展的手术，以前的骨科没有开展，我看外科后马上就开展骨科。

我到医院发现两个中医一月下来总共毛收入不到______元，而且全是拿配方的药，根本没有病人看病拿药。我立即开展中医，不到两年中医的收入直线上升。后来找我看中医的病人越来越多。我虽然晋升的是内科，但我除做内科的气管切开、静脉切开、胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、关节穿刺。还会熟练地做外科的阑尾炎，肠梗阻，肠切除吻合，直、斜疝气修补，脾切出、修补，胃穿孔修补，膀胱穿孔修补、膀胱结石取出，尿道会师术，妇产科的剖宫产，子宫次全切，接生、__修补，宫外孕手术。骨科的四肢骨折闭合复位，四肢骨折钢针、钢板、钢丝内固定，四肢裁肢，各种关节脱位闭合复位，五官科的拔牙、睫毛倒睫纠正、耳内异物取出，鼻内异物取出。等等……手术。所以本人在基层医院已是一个具备全科医师的多面顶尖人才，在医院也算得上一个骨干带头人。

述职人：______

20____年__月__日

#345608

后勤副主任述职报告篇9

本人从去年10月起，调离劳动保障所，有幸成为沙市政府的一员，按照上级要求新成立社会事业发展中心，负责城乡养老保险启动工作。今年5月，感谢党委政府的信任，调党政办公室任副主任，负责办文、办会、派车、材料撰写、信息报送等工作，特别是从7月份以来，代理主任接管办公室全面工作，在人员少，任务重的情况下，始终坚持以大局为重，尽快适应新的工作岗位，熟悉业务，求真务实、积极主动的做好本职工作，在办公室全体成员的共同努力下，较好地完成了各项目标任务。现将一年来工作简要汇报如下，请领导和同事们评议。

一、勤政务实，尽职尽责。

1、攻坚克难，力推社会保险全覆盖。一是强化措施，确保城乡养保工作顺利启动。沙市是全市的人口大镇，养老启动工作时间紧、任务重，难度大。但有党委政府的正确领导和高度重视，有镇村干部和人民群众的大力关心和支持，我和社发中心同事们坚定信心，迎难而上，尽快熟悉镇情，跑遍19个村(社区)，迅速组织召开镇村组三级的动员会议，发放资料6万份，认真抓好政策宣传到位。结合沙市实际，制定切实可行的工作方案，采取集中代缴方式，简化参保手续，在短短三个多月时间内，落实参保4万多人，保费征缴348万元，超额完成上级下达任务，在全市排名第一。参保信息全部按时录入指定系统，做实核对工作，确保近万人的养老金及时放发到位，得到市级有关部门的高度评价。二是统筹兼顾，做好劳动保障其他相关工作。在抓好城乡养老这项主要工作的同时，我尽量挤出时间，超强度地工作，尽力扩大社会保险的覆盖范围，为企业、个体办理职工养老、工伤保险500多人次，征缴保费92万元;办理城镇居民医疗保险600余人;为下岗失业人员办理就业失业登记证120多本，落实社会保险补贴68人次，补贴金额12万多元;下村清退老农保3600多人，并耐心细致做好解释工作;为本地、异地离退休人员办理养老金领取资格认证500多人次。劳动保障各项工作顺利推进。

2、全力以赴，力求党政服务上水平。一是认真细致，做好办文办会。严格办文审核，严把质量关。全年拟发党委、政府文件300多份，撰写大小材料100余份，加强收文送阅管理，保证会议通知的及时准确传达，今年以来，共承担各类大小会议200余次。接待工作做到精心安排、热情服务，圆满完成全市烤烟、环境卫生现场会及省市领导多次来镇视查和调研等重大活动的相关接待任务，从未出现纰漏。二是完善制度，强化机关管理。重新修订机关制度，认真落实周工作计划等三项制度以及干部住镇制度，制定具体实施办法，将干部住镇汇总情况定期进行张贴公示，做到月初有计划、月末有公示。完善值班制度，严格值班督查，确保政令畅通。改善食堂伙食，加强公务用车、烟酒领用和在外就餐管理，尽力节减四费开支。同时做好部门的协调，促进党政各项工作的顺利开展。三是改善环境，优化接待服务。完善政务服务中心，做好政务服务和政务公开，方便群众办事。认真做好来访接待，高度重视信访维稳工作，及时和相关部门协调，做好信访回复，加强信访事件的调查和处理，尽量做到群众满意。及时做好网络信息报送工作。对机关办公楼及宿舍楼进行维修，加强院内绿化和卫生保洁，改善了住宿和办公环境，提升了机关良好形象。四是积极参与，做好中心工作。无论是上半年的两委换届选举、计划生育迎检，还是下半年的环境整治、烤烟备耕等中心工作，本人都能做到积极参与，尽心尽力。协助和指导东门村做好环境卫生长沙市“十佳村”迎检工作。

二、积极进取，提升自我。

1、加强学习，潜心修为。学以修身。勤于学习，善于思考，努力提高自身素质，珍惜时间，静心修炼，克服惰性、规避惯性，真正做到有所为、有所不为。学以养心。通过学习涵养品性，陶冶情操，提高思想境界，不断完善自我。学以致用。积极参加各类理论学习和业务培训，加强专业知识的学习，借鉴先进经验，取彼之长，补己之短，丰富和完善知识结构，提升工作能力。

2、珍视团结，拼博进取。珍惜缘分，团结同仁。用真诚和宽慰之心对待同事，用理解和同情之心对待群众。在工作遇到困难时，身先士卒，做好表率，发扬团队精神，提高工作积极性和主动性，创新工作方法，营造工作氛围，提高工作效率。珍惜岗位，力求上进。我始终保持充足的精力，坚强的毅力，饱满的激情，经常加班加点，夜以继日，全身心投入，以求真务实的作风深入开展工作，找准定位，有的放失，敢于拼搏，勇往直前。遇事不推委，办事不拖延，做到项项抓落实，事事有回音。

3、严于律已，清正廉洁。高调做事，低调做人。严格要求自己，正确对待名利，做到不贪不占，不骄不燥，不卑不吭，心态平和。在众多繁杂的工作中能及时调整和调养自己的心态和思想，时常反思自己，警示自己，多读有益书，慎交各方友，耐得住寂寞，守得住清贫。廉洁自律，勤俭节约。严格遵守机关各项规章制度，以身作则，始终做到勤政为民、廉洁奉公。

回顾一年多的工作，虽然取得了一些成绩，但离领导要求和群众期望还有一定差距。一是坚持学习的自觉性不够，二是工作创新意识不强，三是深入基层调研较少，对基层了解不够。今后，我将努力改进不足，虚心学习，务实工作，主动加强与上级部门的综合协调，及时对接，多深入基层，搞好调研，切实履行好岗位职责，真正发挥党委政府的参谋助手作用，为沙市经济社会发展奉献自己的一份绵薄之力。

后勤副主任述职报告篇10

20__年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落，件件有交待，为领导决策起到了参谋与助手的作用。

(一)人力资源工作

20__年度内，根据公司各部门用人需求，首先通过整合人力资源，优化岗位配置，对部分设置不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本，实现人力资源配置的原则前提下，按岗定员，按才定岗，实现了公司员工岗位配置，从而做到了充分发挥各类人才的积极作用。同时，我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充急需人才，全年共招聘入职__人，解聘和自动申请离职的_人，公司年度统计现有在职员工共__人。

1、按照国家政策规定，为公司在岗员工人办理了社会养老保险，截至20__年__月，全公司共计缴纳社保金__万余万元。

2、为位员工妥善办理了离职事宜，全部结清了工资，并完善个人相关财务手续，同时做好了工作交接和岗位人员补充等，确保了工作的持续性和连贯性，不因此而影响工作的开展。

3、按照公司相关制度和公司领导集团的人性化管理，每逢年过节之时，均向公司全体员工发放了节日礼品和礼金，从而增强公司的凝聚力和员工的企业归属感。为公司持续稳定地发展做好了强有力的人力保障。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在_月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在某某召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

(二)行政工作及日常管理

20__年度，公司办公室共计制发文件个;联系或直接办理各类会议次;组织开展各类活动场次。

1、认真做好总经办日常行政工作，对公司行文、会议会务、办公物品采购领用，进行了规范管理，做到了有序运作。

2、参与公司各类合同草拟，在办理公文中，做到了严格遵循国家法律法规，并结合每一个具体事项，字斟句酌，在办理公司各项经济活动中把好了关，全年无一例责任事故

3、档案管理和工作，在日常工作中，经常做到了公司各类文件资料的收纳整理归档，健全并完善了档案登记、保管、档案资料使用等规章制度，按照规范化档案管理制度开展档案管理工作和经常性地保密教育工作。

4、配合公司营销节点，组织人员、资源以协助营销部门，实施公司项目广告宣传投放，主要采取了户外、灯箱、站台、网站、电视、广播等形式对项目进行宣传。同时，还对宣传内容及形式进行了多样细化，如印发单页、折页宣传资料，将宣传内容印制在_牌、钥匙扣、雨伞等物品上面，作为持久宣传，而收到较好在效果。

(三)权证办理工作

20__年我们组织了名工作人员，对__公司遗留下来的__项目《__产权证》和《__权证》办理和费用清理收缴，通过细致的工作和广泛地宣传，目前上述项目已完成大部分两证办理工作。达到了产权人满意和公司收回资金的双赢目的，也可为公司树立了良好的企业形象。

(四)项目报建工作

1、根据项目工作有序推进的要求，在常务副总经理__、副总经理__等几位公司领导的强力运作下，我们组织报建组的同事们，认真做好了项目各项资料及相关事项的准备工作，在开展项目申报、立项报批、招标邀标等方面卓有成效，目前已完成立项三项，备案二项。

2、监理单位、施工单位、资质挂靠单位，招投标代理机构已基本落实完毕。

3、目前正在组织项目上的可研、环评、水保实施单位甄选邀标工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己_年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、文秘写作能力，综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

一个年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

后勤副主任述职报告篇11

尊敬的领导：

本人于______年毕业进入临床，____年晋升为副主任医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况述职如下：

晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。

在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。

临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《强制性运动疗法治疗脑卒中偏瘫的临床应用》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《脑卒中下肢偏瘫病人踏车运动疗法临床分析》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有建树。

自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。

述职人：______

20____年__月__日

#345611

后勤副主任述职报告【篇2】

xxxx年3月份，组织安排我担任后勤服务中心副主任一职，协助中心主任抓好膳食、行政事和会议洽谈等工作。近一年来，在校委的正确领导下，在后勤中心主任及其他领导成员、广大员工的支持帮助下，围绕后勤服务中心工作，认真履行岗位职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。下面，我将本人任职以来的学习、工作情况述职如下，请大家评议：

一、加强学习提高，努力适应新的工作岗位需要

到新的工作岗位任职以来，面对新的工作环境和工作任务，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，必须更加刻苦学习，加强自身修养，努力提高思想政治理论水平和管理业务知识，自觉改进工作方式方法，才能尽快适应新的工作岗位需要。一是加强思想政治理论学习。按照自治区和学校的部署要求，认真学习党的十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，积极参加区直工委举办的廉洁从政建设培训学习以及学校和中心组织的各项理论学习，认真撰写心得体会，努力提高政治理论水平和思想政治素养，不断提高综合分析和处理问题的能力。二是加强后勤管理业务学习。按照后勤工作的特点和岗位要求，加强对后勤服务保障理论、市场经济理论、管理理论、领导科学等业务管理知识的学习，注重学以致用，增强学习的针对性，坚持依法依规办事，提高日常管理和服务效率。三是注重在工作中学习积累，不断提高自身综合管理能力。在日常工作中，坚持积极好学和谦虚谨慎的作风，遇到问题能虚心向中心主任和其他领导成员请教，主动与员工探讨改进工作方式、提高工作效率的方法，不断丰富自己各方面的知识和能力。任现职后，及时深入到后勤各个科室，了解各部门的工作职责和工作流程，熟悉掌握分管部门的工作情况，按照中心的工作部署细化部门工作思路，制订工作方案，认真抓好工作落实。

二、认真履行岗位职责，尽心尽力完成分管的工作任务

任现职以来，在中心主任的直接领导下，按岗位分工积极协助配合中心主任抓好各项后勤服务保障工作。

（一）认真抓好后勤服务保障工作。坚持严谨细致、扎实求稳、脚踏实地、勤奋务实的工作作风，保持积极向上的工作姿态和强烈的工作责任心，每天早来晚走，经常牺牲节假日与家人团聚的休息时间投入工作，较好地完成了上级交给的各项保障任务。一是先后完成了厅级领导、主体班的培训，教职员工以及承接办班办会的伙食、会议洽谈、教室使用等保障任务，保障人数达20多万余人次，多次受到厅级领导、主体班学员和办会人员的好评。二是完善了膳食部规章制度和人员岗位职责的制定，促进了膳食保障工作的落实。三是狠抓食品安全卫生工作，组织膳食部人员学习新颁布的《食品安全卫生法》，加强对采购人员的监管，建立了食品入库验收登记索证制度，落实餐具消毒制，确保供应食品卫生安全。四是加强伙食管理；一方面抓好厨师的岗位技能，另一方面尽量减少不必要的浪费，降低伙食成本，让学员教职员工吃到价廉物美的食品。五是抓了预防甲型流感的宣传工作，要求制作了宣传板报小常识和有关预防注意事项，同时，每天坚持安排医护人员在两个餐厅门口，对就餐人员进行体温测试，严把了甲型流感传播安全关。

（二）切实加强后勤服务硬件设施建设。今年秋季招收主班学员较多，为做好各项后勤保障准备工作，利用暑假期间对博文园和崇信园两个餐厅的硬件设施进行了不同程度的整改，新添置了部分厨房用具，充分达到布局合理，适用方便的良好效果。年初，及时成立了安全领导工作小组，制定了防盗措施和食品安全应急预案，及时组织员工进行演练，从而较好的杜绝了各类事故的发生。餐厅供应的汤、粥有专人负责，对所有加工好的供应食品进行留样，11月份组织膳食106名员工进行了健康检查，切实做到岗前预防，持证上岗，主、副食品做到生熟分开、无四害，三餐保洁等。针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品安全。

（三）认真抓好员工队伍建设，搞高整体服务水平。一是加强分管部门领导班子的建设，督导分管部门负责人加强理论学习和业务学习，不断提高业务管理技能，在岗位上充分发挥战斗保垒作用。二是抓了分管部门员工的安全教育工作，制定了管理措施，深入一线认真了解和听取员工对管理上的意见和建议，定期组织思想品质和职业道德教育，及时掌握员工的思想动态。三是落实培训考核制度，加强对厨师技能、服务礼仪和服务保障等专业知识的培训，组织了两次技能考核和一次军事素质培训考核，考核成绩与晋升等级工资挂勾。同时，对新招员工进行职业道德教育、安全操作规程和专业知识的岗前培训，使新员工较快的进入工作角色，提高了工作效率。

三、坚持勤政廉政，努力树立党员干部良好形象

作为一名后勤管理人员，我时常提醒自己，必须按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性修养，树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定理想信念，牢记党的宗旨。在工作、生活中能自觉遵守党的纪律和国家的法律，遵守各项规章制度。从事各种公务活动，能严格按照规定办事，认真执行民主集中的原则，坚持集体议事的规则，发扬艰苦奋斗的作风，反对奢侈浪费，厉行节约，按章办事，严守财务管理规章制度，在具体工作中，以职责为已任，从不借工作之便吃、拿、卡、要，做到不以权谋私和个人小团体的利益，树立勤政为民的良好形象。

四、存在的不足及今后努力方向

后勤服务工作琐碎繁杂，虽然做了大量工作，但离学校的要求还有距离，不足之处主要有：一是对后勤保障业务的学习钻研还不够刻苦，容易满足于完成具体工作任务，对整体发展谋划不够；二是在管理工作不够精细，对员工关心不够，了解不多；三是创造性地开展工作不够，工作的主动性、深入性还需进一步加强，后勤保障质量和效率有待提高。

在今后的工作中，树立全心全意为学校教学、科研服务，为全体教职员工、学员服务的思想，加强思想政治理论学习和业务知识学习，不断完善自己的知识结构，努力提高后勤管理能力。要加大员工培训力度，力争引进1-2名膳食高层次餐厅管理和高级厨师人才，来提高后勤服务保障质量，要坚持以人为本，进一步完善分管部门的各项管理制度，以更加精细、更加人性化的管理方式来促进后勤整体服务保障水平的提高。

后勤副主任述职报告【篇3】

最新办公室副主任科员分管财务等述职报

告

XXX年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此，就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，认真学习第十六次党的代表大会报告精神，深刻领会“高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足，下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报：

第一项工作财务工作：

今年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年我区人员分流的`人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法，这给医疗保险交缴带来了许多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。

区财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工

作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。

为清理多余帐户避免设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我区财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了区财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。

清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础

每年的年终决算基本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积累一些经验，同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大，对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年一定注意这个

问题。

第二项工作人事劳资工作：

今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报。为明年人员变动的信息采集工作打下基础搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。

搞好劳资工作，积极配合区劳动局做好劳动用工合同签定工作，并参加了劳动保障资格培训，并撰写了《在WTO视角的中国社会保险》培训论文，年底及时将用工情况进行年检。

另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，计算机应用还没有在业务工作充分体现，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务知识，提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进市县，而努力工作。

后勤副主任述职报告【篇4】

尊敬的主任、领导、同事们：

大家好！我是贵单位后勤部门的副主任，在过去的一年里，我竭诚履行我的职责，努力为贵单位的日常运行提供全方位的后勤支持和服务。在这里，我将向大家汇报我的工作情况，并对我未来的工作提出展望和计划。

一、工作总结

过去的一年里，我主要负责后勤事务的协调和管理，使得贵单位的各项运营工作顺利进行。我做了以下几方面的工作：

1. 设备管理与采购：我积极跟进贵单位的设备需求，并与供应商保持紧密联系，确保设备的采购和维护工作按时完成。同时，我也致力于管理设备的借用、维修和更新，以提高设备的使用效率和寿命。

2. 人员管理：我负责编制和执行贵单位的人员安排计划，确保各项岗位都能得到适当的配备和运转。我也积极参与新员工的招聘和培训工作，以确保员工对自己的职责和要求有充分的了解和掌握。

3. 资源供应与管理：我负责为贵单位的各项工作提供必要的物资和资源支持。我与供应商和物流公司建立了良好的合作关系，以确保物资的及时送达和库存的合理管理。我还努力推行节约能源和减少浪费的理念，提高贵单位的资源使用效率。

4. 安全管理：我重视贵单位的安全管理工作，制定了一系列安全规章制度，确保贵单位的人员和财产安全。我还组织了消防和安全培训，提高员工的应急处置能力，提升整体安全防护水平。

二、工作亮点

在工作中，我遇到了各种挑战，但也取得了一些亮点：

1. 在设备管理方面，我积极引入了新的设备管理软件，实现了对设备的精确追踪和管理。这使得设备的使用和维护变得更加高效和便捷。

2. 在人员管理方面，我改进了员工考勤系统，实现了自动化考勤和绩效评估，提高了工作效率和员工积极性。

3. 在资源供应与管理方面，我与供应商共同合作，成功实施了一项定期巡检和保养计划。这有助于提前预防设备故障，减少损失和维修成本。

4. 在安全管理方面，我组织了一次紧急演练活动，模拟应急情况，提高了员工的应急反应能力。这有助于应对突发事件，确保员工的人身安全。

三、工作展望

未来的工作中，我将继续努力，为贵单位的后勤工作做出更大的贡献。以下是我的工作展望：

1. 加强团队建设：我将致力于提高部门内部的合作和沟通，培养团队协作精神，提高团队整体绩效。

2. 推行创新和改进：我将密切关注后勤管理领域的最新发展和技术趋势，探索创新的管理方法和工作模式，以提升后勤工作的效率和品质。

3. 加强安全管理：我将继续加强安全意识和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保贵单位的整体安全。

4. 提高资源利用效率：我将进一步完善资源管理制度，加强物资采购和库存管理，提高资源的利用效率，降低成本和浪费。

我将继续发挥后勤副主任的职责，将全力为贵单位的后勤工作做出更大的贡献。感谢大家对我的支持和信任！

谢谢！

后勤副主任述职报告【篇5】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是公司的后勤副主任，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们做一次述职报告。在过去的一年中，我和我的团队为公司的发展作出了积极的贡献，同时也面临了一些挑战。下面我将详细介绍我们的工作情况和成果。

一、工作职责及团队建设

作为后勤副主任，我负责监督和协调公司的后勤工作，涵盖了办公设施管理、车辆管理、行政物资采购、保障服务等多个方面。在过去的一年中，我们认真贯彻领导的要求，积极推进团队建设，并取得了显著的进展。

我们注重队伍建设，通过制定人才培养计划、加强内部培训等方式提高员工素质和业务水平。同时，我们还通过定期召开团队沟通会议、开展团队建设活动增强了团队凝聚力，提高了工作效率。

我们注重工作规范和流程优化。我们不断完善和改进各项工作制度，确保各项工作按照规定的程序和标准进行。同时，我们还加强了与其他部门的沟通和协作，提高了工作效能。

二、办公设施管理

在办公设施管理方面，我们注重提供舒适、高效的办公环境，以提高员工的工作效率和满意度。在过去的一年中，我们加强了对办公区域的维护和管理，定期进行设备检修和设施维护，并及时解决员工提出的问题和需求。

我们还引入了更加智能化的办公设备，提高了工作效率和信息管理能力。比如，我们配备了新一代的办公电脑、多功能打印机等设备，为员工提供更加便捷的办公工具。

三、车辆管理

车辆管理是我们工作的重要组成部分。我们注重提高车辆运行的安全性和经济性，优化车辆调度和维护管理。在过去的一年中，我们加强了对车辆的日常巡检和保养工作，做到了事前预防、事中管理和事后追踪。

同时，我们还引入了车辆管理系统，实现了对车辆调度和行驶轨迹的实时监控。这不仅提高了车辆运行的安全性，也提高了对车辆使用情况的了解，为优化车辆调度提供了有力的数据支持。

四、行政物资采购

行政物资采购是我们工作中的重要一环。我们始终坚持公正、透明、合规的原则，为公司提供优质的物资供应。在过去的一年中，我们加强了与供应商的合作关系，建立了稳定的物资采购渠道。

同时，我们还优化了物资采购流程，通过引入电子采购系统和电子合同管理系统，实现了信息化管理和流程自动化。这不仅提高了采购效率，也保证了采购过程的规范和合规性。

五、保障服务

保障服务是我们为公司提供的一项重要工作。我们注重提高服务质量和客户满意度，为公司各项活动提供全方位的保障。在过去的一年中，我们积极参与了公司的各类活动和会议，确保了活动的顺利进行。

同时，我们还加强了对外界安全风险的防控工作，制定了应急预案，为公司的安全和稳定提供了有力保障。

结语

在过去的一年中，我和我的团队在公司领导的正确指导下，充分发挥了职能作用，积极推进各项工作。通过努力，我们在后勤管理工作中取得了一定的成绩，并取得了领导和同事们的认可。

我们也清醒地认识到自身存在的不足和需要进一步改进的地方。下一阶段，我们将继续加强团队建设，提高工作水平；加强创新意识，不断推动后勤工作的改革和提升。同时，我们也将继续与各部门保持紧密合作，共同为公司的发展做出更大的贡献。

我要向那些一直支持和关心我们工作的领导和同事表示衷心的感谢。没有你们的支持和帮助，我们无法取得今天的成绩。小编感谢您的阅读！

后勤副主任述职报告【篇6】

今年以来，我按照上级组织要求和自身岗位职责，以学习实践“三个代表”重要思想为动力，以履职尽责为标准，以组织满意、社会满意、群众满意为不懈追求，强化政治思想素质，提高业务工作水平，勤奋工作，埋头苦干，较好地完成了各项工作，取得了一定成绩。现简要述职于下。

一、坚持学习，不断提高综合素质

深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神和十六届五中全会精神，积极关注政治经济文化生活，把握内外形势。充分利用八小时外的时间自我“充电”，丰富知识积累，提高理论水平。既向领导学习、又向同事和下属学，搏采众长，不断弥补自身不足。做到学以致用，以学习推动工作，以学习提高政治思想素质和理论水平。

二、努力工作，不断创造工作业绩

一年来，我作为县委办分管接待后勤、值班等工作副主任，认真履职，勤奋工作，分管的各项工作取得较好的成绩。接待工作成效显著。坚持热情、周到、勤俭、高效，实现了让各级领导和客人乘兴而来，满意而去，树立和展示了xx的良好形象。后勤保障坚强有力。公文运转迅速快捷，会务工作有条不紊，值班工作有序推进。同时，进一步规范了小车管理，保证了公务用车需要，强化了机关大院安全、卫生管理，办公环境得到进一步改善。

三、作风建设

我坚持严格要求自己，规范自身言行，树立良好形象，不断加强思想作风、工作作风、生活作风建设，努力保持一种严谨的不失活力的风貌。在思想作风方面，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，深入调查研究，一切从实际出发，说实话，办实事，拿实招，反对主观臆断和形式主义。在工作作风方面，做到高度负责，一丝不苟，认真贯彻执行县委、政府各项决策，始终坚持勤奋敬业，经常加班到深夜，无怨无悔、默默无闻。在生活作风方面，坚持清廉从政，正直处事，坦荡为人，没有违规违纪言行。

四、今后工作打算

一年来，我虽然取得了一定成绩，但客观分析，离组织和社会各界的要求以及干部职工的期盼还有一定差距。一是学习的自觉性不够强，对新形势下的挑战和压力认识不足;二是深入基层调研不够，掌握的第一手资料较少。今后，我将进一步解放思想，开拓创新，力争在以下三个方面取得较大突破。一是在参谋献策上求突破，紧贴县委工作思路和办公室工作要求，多出点子，多想办法。二是在发挥传帮带作用上求突破，树好形象，带好队伍。三是在事务协调上求突破，更好凝聚各方力量，调动各方积极性，确保各项工作再上新台阶。

后勤副主任述职报告【篇7】

两年来，在县人大的监督指导、县政府的关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转。

一、主要成绩与做法

(一)持之以恒地加强学习，不断提高政治思想素质

两年来，根据自身工作实际需要，坚持理论学习不放松。工作中继续深入学习马列主义，同时充分利用参加中央党校函授学习的机会，强化理论学习的系统性，运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。为适应形势发展的需要，有针对性地学习了wto基本知识和规则以及中国加入wto后在对外贸易、工业、农业、服务业、金融业方面面临的机遇与挑战、采取的对策和措施。此外，还认真学习了《在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》、《5月31日在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话》、省委六届十五次、十六次全会、省第七次全国共产党代表大会以及州委四届八次、九次、十次、十一次全会精神。在“三学”期间，坚持把学习贯穿始终，认真撰写读书笔记和心得体会文章，注重发扬理论联系实际的学风，联系自己的思想实际和工作实际，进行深入的理性思考。在团结干事教育活动中，能够认真剖析自己在团结干事方面存在的问题和不足，深化了对团结干事重要性的认识，增强了“讲团结、干实事”的'责任感和使命感，强化了团结干事的自觉性和主动性。除抓好自身学习提高外，还利用每星期五集中学习日组织职工开展各种学习活动，有计划地安排职工参加党校函授学习，并利用工作之机指导职工学习业务。认真组织全体干部职工收看实况转播，同时要求大家认真学习并深刻领会其精神。总之，通过持之以恒的学习，自身工作的系统性、预见性和创造性明显增强，思想理论素质明显提高。

(二)认真履行职责，切实抓好“三个代表”重要思想学习教育活动

去年3月6日以来，县委组织在县属部门开展“三学”活动，我把这次学习教育活动作为办公室进一步强化审核把关、督促检查、信息调研等重点工作，切实转变工作职能、工作方式和工作作风，提高工作质量和工作效率，增强为政府领导、为部门和乡镇、为基层群众服务的主动性的良好机遇，作为办公室同志一次自我学习、自我提高、自我完善的难得机遇，认真履行直接责任人的职责，亲自上手抓此项工作，从源头上防止了走过场，从而确保了学教活动有计划、有步骤、有组织地进行。在具体工作中，按照既定的《实施方案》，坚持学习教育与推动工作相结合，坚持正面教育、自我教育为主，坚持从实际出发、分类指导的原则，着力解决存在的突出问题，有条不紊地进行了边整边改，并力求在落实上见成效。通过学习教育活动，干部职工提高了对“三个代表”重要思想的认识，思想水平和政策水平较过去有了新的提高，精神面貌发生了可喜的变化，工作态度进一步端正，工作的自觉性、主动性和服务的全局性、前瞻性意识明显增强。到“三学”回访复查阶段，办公室存在的突出问题已按整改方案和措施逐一得到兑现落实，机关中“门难进、脸难看、话难说、事难办”等一些不良风气得到消除，并致力于用机关的表率作用，去赢得人民群众的拥护和信赖。

分管后勤副校长述职报告

我们在平时的学习工作中，我们经常会撰写思想汇报，写好思想汇报是我们对待学习认真的具体呈现。在写思想汇报时我们需要注意什么呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的分管后勤副校长述职报告，相信一定会对你有所帮助。

分管后勤副校长述职报告 篇1

一、思想是人行动的指南

在工作中，能坚持四项基本原则，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。

二、做校长细心的助手

校长是一个学校的`灵魂，我作为校长的助手，摆正了自己的位置，扮演好了角色，当好校长的参谋，团结班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，在“做”的过程中，我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。

三、工作回顾

（一）亲历亲为，率先垂范；一年来，我始终站在学校发展的前列，站在时代的高度接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校快速发展保驾护航。由于工作的特殊性，我认真学习，钻研业务，要求教职工做到的.，自己先做到；要求师生学习的，自己先学习。时刻身体力行，率先垂范。安全工作十分繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。

（二）制度保证 措施到位 ；

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。学校制订了《尹吉甫学校安全工作管理规定》和各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓”的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。

2、不留安全管理真空地带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级出勤人数，并负责课堂安全；课间、午休，值周教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故发生；住读生的管理，每天晚上由值周教师到位清点学生人数并作好记录。

3、建立了学校安全隐患台帐，全校共查出安全隐患12起，并逐一进行了排查，有效地杜绝了事故的发生。

4、校内严管与校外监管相结合。我校注重留守儿童的安全管理，建立了留守儿童当案。班主任必须登记每个学生的家庭电话号码，对不明原因缺席的学生，学校要求班主任迅速采取各种措施与家长（或监护人）取得联系，杜绝学生脱离监管。

（三）加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识和自我护护的能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、食品、溺水、疾病预防、大型活动等的安全教育。

1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以创平安校园为主题，学校组织教师认真学习上级安全教育工作的有关文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地扎实地开展教育和防范工作。

2、以活动促教育，搞高学生安全意识。利用班会、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食物中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的教育。还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。本学年成功的举行了两次紧急情况逃生疏散演练活动，效果较好，举办了多次安全知识专题讲座，开展了安全用电、防雷知识竞赛活动，通过这些活动全面提高广大师生的安全意识和自我保护的能力。

（四）加强检查，及时排险

每学期开学前，都要对所有校舍进行全面的安全检查。之后，每个月一次安全大排查。对排查出的安全隐患，及时处理。花钱不心痛，费事无怨言。

（五）其他工作

卫生防疫工作：坚持晨午检制度；坚持“一日三检”和零报告制度。安排每周的环境消毒、发热学生登记等。后勤工作：对学校安全设备设施存在的隐患进行整改；加强对学校食堂按制度进行每天（每周）的管理，组织从业人员进行培训，时常关心询问学生饭菜情况，进行食堂民主测评，对意见和建议及时反映、整改。还将相关制度、管理人员、工作人员上墙进行公示。本年度以来，学生食堂没有出现安全隐患，确保师生的饮食平安。

四、存在的问题

1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。在掌握“做事不揽权，到位不越位，参谋不决策”这一原则时，拿捏尺度有欠缺。

2、看问题始终站的角度不高，视野不开阔。

3、作为分管后勤的副校长，对教职工关心照顾不周，心有余而、力不足。

回顾过去，展望未来，在今后的工作中将克服不足，发扬长处，我将把这一切作为新的起点，不断地完善自己，充实自己，与时俱进，开拓创新，勇往直前，为我校的发展和再度辉煌出一份力、发一份光。

分管后勤副校长述职报告 篇2

尊敬的领导、各位教职工：

大家晚上好！

花开花谢，春去冬来。不知不觉间，在水磨中学这片热土上，我已辛勤耕耘了3个年头。我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！下面我将一年来的工作向大家汇报，请审议。

一、重视学习，不断提高自身修养。

有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加政治理论学习，始终把实践“三个代表”重要思想作为自己行动的准则。我充分发挥带头作用，认真系统地学习了《保持共产党员先进性教育读本》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全党开展共产党员先进性教育活动的重要意义及开展此次活动对推动我校实际工作的重要意义，写了2万多字的自学笔记，参加集中学习达到20小时，为全体党员上了一次党课，写了2篇学习心得体会，联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性具体标准，在广泛开展谈心活动的基础上，我对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部的基本条件，认真撰写了党性分析材料和个人整改措施并认真贯彻落实，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。通过学习，提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识，提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二、忘我工作，无怨无悔

作为分管后勤工作的副校长，初一年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校电路改造工程、抓紧学生食堂改造，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着全校学生、职工的生命安全。我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增强师生的安全防范意识；除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患；为了从根本上消除用电安全隐患，我和后勤处的同志们一起具体负责实施了学校低压电网改造工程；在自己的亲力亲为下，组织有关人员认真准备和整改，使学校顺利通过了安监局、教育局对我校的安全工作检查。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。

虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为初一年级的分管校级领导，为了保证学校的教学成绩，我带领年级的老师奋力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参与年级的管理，组织召开了复习动员会、教师备考经验交流会、分别召开了实验班、普通班学生座谈会，激发师生的学习工作热情，使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来，我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意见和建议。全年听课36节，与学生谈心18人次，帮助他们解决思想、学习等方面的问题，使他们有了较大的进步。

本学期带领后勤、工会委员一班人马，在校党总支的领导下，按照“抓稳定、促发展，抓维权、保权益，办实事、解民忧，抓源头、强管理，抓阵地、求实效”的思路，积极发挥后勤、工会参政议政的作用，组织教职工开展各类健康有益、富有教育意义的活动，维护教职工合法权益，为教育事业保驾护航。一年来，坚持召开教代会，收集了教代会提案4件，其中解决或正在落实的提案3件，争取相关人员硬化了学校大门前地面、安装了单双杠。

三、廉洁奉公，真诚为校

作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特别是在基建、大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不小心就会有失足的危险。因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。

我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。多年来，我所分管的基建、大宗采购等都经过教代会民主决定并公之于众，严格按照政府采购制度进行物品采购。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。在物品采购中，为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律已，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正了自己的角色，体现了共产党人的本色。

四、不足与问题

1．学校安全工作上虽已尽心尽力，但还是出了点问题，作为分管学校安全工作的副校长，我难辞其咎。

2．少年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”！

“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。

谢谢！

分管后勤副校长述职报告 篇3

尊敬的领导、各位教职工：

大家晚上好！

花开花谢，春去冬来。不知不觉间，在××中学这片热土上，我已辛勤耕耘了个年头。有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。我是后者，但我没有牛的风格伟大，吃得是草挤出的是奶，总是忍受着，默默地奉献着伟大的身躯。然而我却是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。××年，除了年龄增长岁外，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好！下面我将一年来的工作向大家汇报，请审议。

一、重视学习，不断提高自身修养

有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的政治理论学习，始终把实践“三个代表”重要思想作为自己行动的准则。下半年我积极参加了学校党总支根据上级党组织部署开展的保持共产党员先进性教育活动，作为总支委员，我充分发挥带头作用，认真系统地学习了《保持共产党员先进性教育读本》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全党开展共产党员先进性教育活动的重要意义及开展此次活动对推动我校实际工作的重要意义，写了万多字的自学笔记，参加集中学习达到小时，为全体党员上了一次党课，写了篇学习心得体会，联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性具体标准，在广泛开展谈心活动的基础上，我对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，认真撰写了党性分析材料和个人整改措施并认真贯彻落实，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。通过学习，提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识，提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二、忘我工作，无怨无悔

作为分管后勤工作的副校长，身兼学校工会主席、高三年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、抓紧学生食堂改造和扩建工程进度、筹建教师单身公寓、征地筹款，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着多学生、多职工的生命安全。我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增强师生的安全防范意识；亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了《××中学预防和处置突发事件工作预案》；除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患；为了从根本上消除用电安全隐患，我和后勤处的同志们一起具体负责实施了学校低压电网改造工程；在自己的亲力亲为下，组织有关人员认真准备和整改，使学校顺利通过了市安监局、市教育局对我校的安全工作检查，通过了自治区卫生厅、卫生监督所对我校学生食堂卫生监督量化管理级单位的评估。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。

为了保证学校低压电网改造工程赶在夏季用电高峰来临之前完成，为了保证学生食堂改造扩建工程能在秋季期开学时投入使用，我和总务处的同志，每天都要到工地上跑几次，督促施工，抓时间，抢进度，保质量。那段时间，在我的生活里已经没有双休日的概念，整整一个暑假，我都为了这些工程而殚精竭虑，没有休息过一天。值得欣慰的是，这两项工程都能按时按质地完成，没有因此而影响学校的工作。

×年，我校迎接的'各种检查可以说是一个接一个，为此，学校领导和有关人员忙得气都喘不过来。我亲自负责组织有关人员进行了自治区教育工会工作检查评估、市安全工作检查评估、领导干部廉洁自律工作专项检查、自治区食品卫生监督量化管理级单位检查评估、自治区爱国卫生先进单位检查评估等的迎检准备工作，参与了市中小学常规管理检查评估、自治区示范性普通高中复查评估的材料准备工作，协助市环保局筹办了在我校召开的市绿色学校表彰会议，还负责修改了部分学校管理制度。没有做过这方面工作的人也许不知道，搞材料、文字工作，既劳神又伤脑。为做好这些迎检准备工作，我加班加点，白天忙不过，晚上

分管后勤副校长述职报告 篇4

我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好，做教师的表率。

1、重视学习，不断提高自身修养。在这天学习型的社会里，学习就是工作，工作就是学习。因此，我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中出现的一些问题，我会反思，也会虚心地向其他班子成员或老师请教，汲取宝贵的意见，对不同的意见，我常常换位思考，多站在师生一边、从学校大局来思考问题，寻求最好的解决办法。工作之余，也学习一些教育教学和学校管理理论，在工作中找差距，在学习中长知识，不断提高自身思想根底和知识功底。透过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。

2、以身作则，做老师的表率。对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉理解群众的监督，始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累，但活得很充实;虽然老师信任我，给了我职位，但我始终把自己当着一名普通老师。当老师需要帮忙时，我也能主动援手，将主动帮忙别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心朋友。

分管后勤副校长述职报告 篇5

尊敬的校长，各位领导，大家好！我是学校分管后勤的副校长，今天我来向大家做一份述职报告。

过去一年，学校在各位领导的关心支持下，后勤工作取得了一系列进展和成果。我们在服务质量、安全管理、资源优化等方面做了大量工作，也遇到了不少挑战和问题。现在，我将分享我们的工作经验，总结成功经验和教训，并提出具体建议和未来发展方向。

第一章 服务质量提升

近年来，随着学校规模的扩大和学生人数增加，后勤服务需求不断增加。学校后勤处提出“服务品质第一”的目标，以不断完善服务体系、提高工作效率、优化服务流程和提升服务质量为主线，开展了一系列工作。

首先，我们优化了餐厅的服务流程，增设自助餐区、加强管理和卫生管理，开展绿色餐厅建设，引进更多健康、营养的食品，满足学生和教职工的多样化需求。同时，我们通过开展洗衣服务、快递寄存、学生家装服务等项目，完善了后勤服务，增强了服务质量。我们采用绿色环保材料进行清洁保养，减少对环境的污染和破坏，做到了环保与服务质量的双赢。

第二章 安全管理加强

安全管理是后勤工作中不可忽视的一环。我们深知在保证安全的前提下，才能为师生提供优质的服务。为此，我们加强了安全意识培养和安全管理力度，不断健全后勤安全管理体系。

我们在安保人员上实行专业化管理，采用科技手段实现安全和巡逻岗位的无缝衔接，确保了校园安保的全面覆盖。我们还开展了消防演练和应急预案演练，提高师生的安全防范意识，确保出现异常情况时应对灵活、迅速。

第三章 资源优化整合

在资源优化整合方面，我们注重发掘和整合各类资源，提高资源利用率。我们制定了后勤运营规划，把各项资源打造成具有竞争优势的核心资源。我们加强对资源的统筹规划和利用，实现了资源的重构和提升。

我们加强与外部供应商合作，整合他们的资源，优化运营服务流程，提高效益。同时，我们鼓励和支持内部员工持续改进自身素养，不断创新和提高自身竞争力。我们制定了后勤服务标准和管理培训计划，为员工职业发展提供科学、合理的体系保障。

总的来说，过去一年，我们在服务质量提升、安全管理加强、资源优化整合等方面取得了显著成果和成功经验。但也面临一些问题，需要及时处理和解决。例如，餐厅人流拥挤和用餐时间差异引起的矛盾问题，需要进一步加强管理和改进工作流程。另外，我们也要进一步探索与互联网等新技术的结合，提高服务效率和质量。

因此，我希望，学校管理者可以继续关注后勤工作，为后勤部门发展提供必要的支持和保障。我们会继续秉持“服务品质第一”的原则，不断提升服务质量和客户满意度，为学校的发展做出更大的贡献。谢谢大家。

分管后勤副校长述职报告 篇6

作为分管后勤工作的副校长并担任初三毕业班教学，虽说不上日理3万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

比如：我把食品卫生安全、作为头等大事来抓，从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监督把关，确保了师生的生活安全。 每年暑期，学校都要进行一次校舍维修和课桌椅的维修更换，特别是学校自来水厂的修建，我和聂校长忙绿了整整一个暑假，这一期间，我自始自终参与，拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。(此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，学校从未向学生收取任何费用，校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费。另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由校委会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，恩威并重，张驰有度”。

分管后勤副校长述职报告 篇7

一、尽职做好“三个到位”

一是参谋到位。在一些事关全局的重大问题上，我总是从实际情况出发为正职的决策提出建议，特别是对自己分管的工作提出建议，供正职决策中参考。决策形成以后，坚定不移地带头执行，把正职的意图落实到 各项工作之中。

二是落实到位。在自己分管的工作当中当好主角

在坚持原则的前提下，只要是职权范围内的工作，就要不推诿、不扯皮、果断决策，敢于实施，大胆工作，积极地、创造性地落实正职和班子的决策。

三是补台到位。智者千虑，必有一失。要从对工作、对正职负责的角度发挥好补台作用。有句谚语说得好：帮你的兄弟把船撑过，你也就到达 了彼岸。及时发现问题并把问题解决在萌芽状态，协助正职做好补救工作，及大地增强了正职解决问题的信心。

二、修身立德，率先垂范

我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好，做教师的表率。

1、重视学习，不断提高自身修养。在今天学习型的社会里，学习就是工作，工作就是学习。因此，我把工作当作学习之源、学习的过程。对于工作中出现的一些问题，我会反思，也会虚心地向其他班子成员或老师请教，汲取宝贵的意见，对不同的意见，我常常换位思考，多站在师生一边、从学校大局来思考问题，寻求最好的解决办法。工作之余，也学习一些教育教学和学校管理理论，在工作中找差距，在学习中长知识，不断提高自身思想根底和知识功底。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。

2、以身作则，做老师的表率。对于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉接受群众的监督，始终把学校工作放在第一位。虽然有时觉得有点累，但活得很充实；虽然老师信任我，给了我职位，但我始终把自己当着一名普通老师。当老师需要帮助时，我也能主动援手，将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心朋友。

三、后勤工作不断改进。

作为分管后勤工作的副校长并担任初三毕业班教学，虽说不上日理3万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

比如：我把食品卫生安全、作为头等大事来抓，从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监督把关，确保了师生的生活安全。 每年暑期，学校都要进行一次校舍维修和课桌椅的维修更换，特别是学校自来水厂的修建，我和聂校长忙绿了整整一个暑假，这一期间，我自始自终参与，拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。(此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，学校从未向学生收取任何费用，校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费。另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由校委会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，恩威并重，张驰有度”。

安全后勤岗述职报告5篇

只有充分的参与工作，理解工作的背景、过程、效果、意义等，才能将报告写到位，毕业踏上工作岗位以后。很多时候我们都需要去写一份报告，你还在对写报告感到一筹莫展吗？如果您对“安全后勤岗述职报告”感兴趣那么这篇文章一定值得您一读，欢迎您在线阅读本文！

安全后勤岗述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事：

我是某企业的后勤经理，今天我来给大家做一个安全述职报告。

首先，我想重点介绍一下公司安全管理措施的实施情况。公司一直把安全管理放在首位，我们严格执行国家安全管理规定，制定了一系列切实可行的安全管理政策和制度，包括《公司安全管理制度》、《安全事故报告制度》等。同时，我们也加强了员工的安全意识教育，定期组织员工进行安全教育和演习，让员工了解应对意外情况的相应措施。

其次，我想重点介绍一下公司近期的安全事件及处理情况。内部安全事件主要包括火灾事故、物品丢失和盗窃事件等。在这些事件发生后，我们及时组织应急处理，保障员工的财产安全和生命安全。同时，我们还积极进行调查，完善制度和流程，杜绝类似事件的再次发生。

最后，我想介绍一下企业在安全管理方面的预防措施。我们认为，预防事故的发生比事后处理更加重要。因此，我们采取了多种措施加强安全管理，包括加强设施的维护和管理、加强培训和教育、完善内部监督和督导机制等。我们还进行了安全风险评估，制定了应对各种安全风险的措施，并进行了针对性的演练。

总之，我们将安全管理作为企业的重中之重，并采取多种措施加强安全管理。相信在公司各级领导的支持和员工的配合下，我们的安全工作会越来越有效。谢谢大家。

安全后勤岗述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事：

我是某公司的后勤经理，在过去的一年中，我认真履行工作职责，积极推进安全工作，取得了一定的成绩和经验，现在用这份述职报告向大家汇报。

一、安全情况分析

在过去一年中，由于企业运营活动的不断推进，企业规模不断扩大，安全工作越来越显得至关重要。安全生产是企业的生命线，我们不断加强安全管理，营造安全生产环境。

我会定期的对企业安全情况进行分析，有针对性地制定安全防范措施，确保公司的生产经营秩序和员工的生命财产安全。同时也密切关注安全问题，加强预防措施，避免因各种原因导致的生产事故和安全隐患。

二、安全标准制定

由于各个企业在安全管理中所涉及的领域、内容、责任等方面有所不同，在公司的安全管理中，我们制定了对应的安全标准，并根据实际情况不断调整和完善。

在安全标准制定的过程中，我密切关注各项安全术语和标准的制定情况，遵循国家安全标准和企业实际情况，切实保障企业生产的安全性。

三、加强监督和管理

为确保全员参与，安全工作在企业管理中的每个环节都需要管理者和员工的共同努力，过去一年中，我结合企业实际情况，对员工进行了安全知识的培训与宣传，使员工逐渐意识到安全工作的重要性。

我对企业安全管理工作进行了加强监督和管理，将重点放在交通、用火、安全防范等方面。通过每个月的督查，及时了解企业的安全情况、不足之处，在及时上报之后，制定了改进措施，确保公司的安全管理标准和评价得到不断提升。

四、加强预案制定

在企业生产的过程中，我们积极维护和更新应急预案，确保在突发事件发生时，企业能够采取及时、有效的应对措施，做到预防为主、应急治理兼备。

同时，我适时加强了应急物资的储备，并审查了应急物资的质量、数量和储藏条件，使企业在应急事件发生时有足够的应急资源支持，提高了企业的安全管理水平和危机处理能力。

五、安全总结与检查

过去一年中，我每季度对企业安全工作进行了总结与检查，反馈了企业的安全管理和应急物资的储备及使用情况，指导企业及时调整安全工作重点和应急资源储备。我认为这种方式不仅有利于及时掌握企业的安全管理状况，更能够及时发现问题并制定解决方案，从而更好地促进企业安全管理和发展。

六、其他问题

在企业安全管理过程中，也存在一些需要改进的地方，例如员工安全防范意识还不够强等问题。管理人员和我将会在今后的工作中认真评估这些问题，并详细讨论解决措施，以确保企业安全管理水平的不断提升。

衷心感谢领导和各位同事对企业安全管理工作给予的大力支持和关注，谨此向大家汇报，希望在今后的时间里，继续得到大家的支持和配合，共同努力，确保公司安全，不断推进企业的发展。

安全后勤岗述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是贵单位安全后勤岗的工作人员，现向您提交一份述职报告。在过去的一年里，我积极投身于安全后勤的工作，并以务实的态度和高效的工作素质，为贵单位的安全工作做出了一定的贡献。

作为安全后勤岗的工作人员，我深知自己的责任重大，因为安全是任何单位的首要任务。我一直将安全放在工作的首位，并且通过不断学习和提升自己的专业知识和技能，为单位提供了高效、全面的后勤保障。

我重视安全意识的培养和宣传工作。在岗位工作中，我积极参与单位组织的各类安全培训，以不断提高自己的安全知识水平。在每一次培训中，我不仅积极听取专家的讲解，还将所学所悟运用到岗位实践中。并且，我还通过电子媒体、宣传栏、内网通知等形式，向全员宣传安全知识和预防措施，提高了单位员工的安全意识。

我积极参与安全工作的组织和实施。每个月，我都会参与单位的安全例行会议，及时了解单位的安全工作情况和存在的问题。同时，我也会结合自己的工作实际，提出一些切实可行的建议和措施，并在会议中和领导、同事进行交流和讨论。通过这种方式，我积极参与决策过程，提高了安全工作的科学性和实效性。

我还注重安全设备和器材的日常维护和检查工作。在工作中，我严格按照规定，对安全设备和器材进行巡查和检修，确保其完好可用。并且，我还负责安排专业人员对设备和器材进行定期的维修和保养，以确保设备的长期稳定运行，保障了单位的正常生产和工作秩序。

我还适时组织单位的安全演练和应急预案的制定。在岗位工作中，我与单位的安全部门紧密合作，参与制定和修订安全预案，并根据实际情况进行定期的演练。通过这些演练和预案，我们能够及时发现和处理突发事件，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

我作为贵单位安全后勤岗的工作人员，在过去的一年里，我努力发挥自己的职责和作用，用心去做好安全后勤工作。通过不断学习、实践和创新，我提高了安全意识和工作效率，为单位的安全工作做出了一定的贡献。但我也清楚，自己在安全后勤工作方面仍有很多不足之处，需要进一步提升自己的能力和水平。我将持续努力，不断学习和改进，为贵单位的安全工作做出更大的贡献。

感谢领导对我的指导和支持，让我能够更好地履行工作职责，为单位的安全发展做出自己的贡献。

谨上述。

安全后勤岗工作人员

日期：

安全后勤岗述职报告 篇4

尊敬的领导、各位同事：

我是本企业的后勤经理，今天我来向大家汇报我所负责的工作情况以及对企业的安全保障工作所做的一些总结和反思。

首先，我要介绍一下我们后勤部门的主要职责。我们的部门主要负责企业的内务管理、设施维护、保洁、安全保障等方面的工作。我们一直以来都高度重视企业的安全保障工作，建立了相应的管理制度和安全管理机制，以保证企业的稳定和安全运行。

在过去的一年中，我们的工作重点主要是对公司内部各项设施进行管控，制定并严格执行防火、防盗、防漏电等安全标准，以保证员工的人身安全和企业的资产安全。另外，在疫情期间，我们也加强了对员工的健康管理，并采取了一系列措施防止疫情的扩散，保障了员工的生命健康。

在安全保障工作中，我们也遇到了一些挑战和问题。首先，由于员工数量的增多和公司业务的不断扩大，我们的管理工作变得更加繁琐和复杂。其次，在纪律和认识方面，我们也存在一些问题，有些员工对安全意识的重视程度不够，不太愿意遵守公司的规章制度，这使得我们的工作难度加大。

针对这些问题，我们正在积极采取措施。首先，我们正在加强员工的安全意识教育和培训，让员工充分认识到安全工作的重要性，并采取措施强化管理，严格执行安全制度。同时，我们也在加强对安保设施的维护和更新，提高设施的安全防护能力。

在统计和分析安全事故数据方面，我们也做了一些工作。我们认为，通过对安全事故的数据进行分析，可以更好地掌握安全问题的状况，挖掘出问题的根源，从而采取有效的措施更好地预防和处理事故。在后勤部门，我们建立了安全事故统计系统，随时掌握各类安全事故发生情况，及时采取措施进行处理，并形成了安全事故分析报告，向企业领导汇报有关情况。

最后，我想再次强调，企业的安全保障工作是一项持久而艰巨的任务，需要我们持之以恒、不断创新和进步。希望所有同仁在工作中能够充分认识到安全工作的重要性，积极参与和支持后勤部门的工作，共同维护企业的和谐稳定。

谢谢大家！

安全后勤岗述职报告 篇5

尊敬的校长、各位同事：

我是学校的安全后勤副校长，我非常荣幸能够向大家汇报我在过去一年里所做的工作。在这份述职报告中，我将重点向大家介绍我对学校安全后勤工作的全面管理和精细化管理。

首先，我深入思考了学校安全后勤工作存在的问题，并采取一系列有效措施来解决这些问题。在过去一年里，我带领团队成立了安全巡逻小组，定期对校园进行巡逻，特别是对学生活动区域和安全隐患点进行密切监控。同时，我还组织了安全演练，以应对突发事件。通过这些举措，校园安全意识大大提高，学校安全记录显著改善。

其次，我注重学校安全设施的维护和改进。首先，我参与了学校安全防范设施的规划和建设，确保所有的设施满足国家和行业的标准。同时，我定期进行设施的巡检和维护，及时解决问题，确保设施的正常运行。另外，我还不断引进新的技术设备，提高学校安全防范的科技含量，比如安装了智能安防系统和紧急避难设施。这些改进极大地提升了学校的安全水平。

再次，我重视与外部机构的沟通和合作。安全后勤工作需要多方合作，我积极与警方、消防队等外部机构沟通协调，共同提升校园安全水平。我们与警方和消防队建立了有效的联络机制，及时了解安全信息，并在需要时第一时间请求支援。这种紧密配合的工作模式，确保了校园安全工作的及时响应和快速解决。

此外，我还注重加强学校师生安全教育。我组织了一系列安全教育活动，包括演讲、讲座和安全知识竞赛等。通过不同形式的教育活动，我们向师生们普及了安全意识和应急知识，提高了他们自我保护的能力。同时，我也多次与班主任开展座谈，听取他们的意见和建议，并为他们提供必要的培训，使他们能够更好地履行安全教育的职责。

最后，我还加强了自身的学习和提升。我参加了多个安全管理培训班和研讨会，学习了最新的安全管理理念和策略。通过不断学习和提升，我能更好地应对学校安全工作中的各种挑战，为学校的安全后勤工作做出更大的贡献。

在总结述职报告时，我希望大家能够看到在过去一年里，我在学校安全后勤工作中所付出的努力和取得的成绩。但我也清楚地意识到，安全工作是永无止境的，在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为学校的安全后勤工作不断创新、发展和进步。

谢谢大家！

学校后勤工作述职报告

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，在当下这个社会中。我们需要撰写报告，多进行报告有利于后续工作和学习的顺利开展，是否在为报告的撰写感到头疼呢？怎么学习“学校后勤工作述职报告”编辑为您总结了几点经验，希望我们的建议能够激发您更多的创意和想法！

学校后勤工作述职报告 篇1

按照校后勤集团及公司安排，本年度我主持马区宿舍管理中心工作。一年来，在后勤集团以及公司的正确领导下，在各相关部门、院系以及兄弟单位的大力支持和配合下，团结带着中心全体干部职工，以“服从领导、团结同事、扎实工作〞为准则，以优质高效效劳学生为努力方向，不断增强安全意识、效劳意识，提高工作效率和效劳质量，圆满完成年度各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的履职情况汇报如下：

一、思想道德方面——强化学习，提高认识，政治素质和品德修养进一步提高

我始终坚持把终身学习作为立身之本、成事之基，积极参加各类理论学习，激发自己的政治责任感和发奋进取的精神，并坚持理论联系实际，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，切实提高管理工作的能力和水平，推动了中心各项工作的有效开展。

二、工作能力方面——刻苦钻研，求真务实，业务工作能力进一步增强

新时期的宿舍管理工作面临着新的形势、新的变化，需要不断提升自身业务工作能力和管理水平，才能适应形势开展的需要。为此，我认真钻研工作业务，不断拓宽视野，挤时间学习与自身工作密切相关的各项规章制度和业务知识，增强适应新变化的能力。同时，作为一名管理者，加强了员工鼓励约束、协调沟通艺术等管理知识的学习，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面均有了很大的提高，促进了各工程标任务的.圆满完成。

三、考勤纪律方面——爱岗敬业，勤奋工作，带头遵守各项工作纪律制度

我一直把勤勉敬业作为对自己从业的起码要求和实现人生价值的根本方法，总是以饱满的激情对待各项工作任务，始终任劳任怨，尽职尽责，力求不辱使命、不负公司和同志们的重托。工作中，始终认真遵守公司制定的考勤、请休假等各项规章制度，坚持早上班、晚下班，坚守工作岗位，努力提高工作效率和工作质量，保证了宿舍管理工作的正常开展，没有无故迟到、早退、缺席、旷工的现象。

四、工作业绩方面——尽职尽责，开拓创新，中心工作取得良好业绩

一年来，团结中心全体同仁，按照工作目标，坚持求真务实的工作态度，加强协调配合，积极主开工作，保质、保量完成了各项工作，到达了预期的效果。一是强化规章制度建设，标准职工管理。修订了各项管理制度，落实岗位职责，强化内部管理和鼓励约束机制，推进管理工作管理创新，提高质量意识，促使工作效率显著提高。二是加强防火防盗，确保宿舍平安。加强了楼栋巡查，标准了人员进出登记管理，组织开展了宿舍违章用电清查，杜绝了平安漏洞。主动与学工部、马房山派出所联系，积极与学生、辅导员沟通，畅通信息，确保了各类突发事件迅速有效处置。组织中心工作人员学习消防知识，加强了宿舍防疫管理，宿舍管理平安有序。三是加强信息库建设，标准学生住宿管理。加强了毕业生离校、学生宿舍调整搬迁期间值班巡查，并全面开展宿舍住宿人员清查，按集团要求按时建立了学生公寓信息库，宿舍住宿管理标准有序。四是开展多样活动，促进互动交流。开展了“学生之家〞效劳活动，安装了楼顶钢制晒衣架，张贴了平安图示牌，对宿舍楼栋进行星级文明宿舍评比，中心职工中开展平安效劳质量“岗位比拼〞等一系列活动，提升了平安效劳质量。五是严格财务管理，标准收支经费。严格经费收支管理，按规定将学生住宿收入如实回笼上缴集团财务，并厉行节约，确保了财务管理标准有序。

五、廉洁自律方面——严于律己，无私奉献，严格遵守廉洁自律各项规定

不断增强廉洁自律意识，以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定。一方面，带头遵守廉洁自律各项规定。处处事事严格要求自己，不搞，生活勤俭节约，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，较好地维护了廉洁形象。另一方面，加强了对中心全体人员遵纪守法、廉洁自律情况的催促检查，中心全体人员没有违法违纪现象发生，真正做到了工作上不浮、管理上不松、效劳上不差，在公司及广阔学生中树立了良好形象。

一年了，在管理工作做到了制度严谨、操作标准、检查有力、考核到位，但也存在一些缺乏。如忙于事务而疏忽了系统的政治理论和业务知识精深研究，有时工作催促检查力度不够，个别工作还不是做的很完善，有待今后进一步改良。在新的一年里，我将扬长避短，百尺竿头，更进一步，一方面加强学习，进一步提高政治素养，提升驾驭工作的能力；另一方面，进一步加强管理力度，强化执行力，提升管理水平，为推进中心各项工作再上新台阶做出更多的成绩，不辜负组织和公司的信任和期望。

学校后勤工作述职报告 篇2

本年度，在紧张忙碌而又充实已愉快中度过。在学校，我承担着;在管理上，我以服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作为准则，始终坚持高标准严要求，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况及今后的努力方向汇报如下：

一、当好领头雁，坚持做好后勤服务工作

作为学校后勤管理人员，在各方面起到模范带头作用是非常重要的。这就要求自己平时严格遵守学校的各项规定，不断地提高自己的业务水平和管理能力，加强后勤队伍的管理和建设，树立为全体师生服务的意识，让后勤工作人员意识到我们的工作同样是一项光荣的工作、重要的工作。我们要以高度的责任感和主人翁的态度积极投入到后勤工作中来。

这一年是学校较为忙碌的一年，尤其是去年的暑期，几乎没有得到很好的休息，既要忙于希小和完小南栋教学楼的维修改造，又要忙于高小部的搬迁工作，这对于我们来说是一件很辛苦的事，好在我们有一个很好的后勤团队，确保了全校24个班的所有设施、物品全部就位，保证了学校工作的正常运转。

二、强化安全意识，紧抓安全工作不松懈

学校安全工作始终是学校工作的重中之重，为进一步做好安全工作，每学期，学校都会成立安全领导小组，制定安全应急制度、预案，召开全体教职工大会、学生会，定期对学生的个人卫生检查、评比，定期对食堂、库房、教室、厕所等公共场所组织专人消毒，确保师生有一个安全卫生的生活、学习环境。

三、严格财务管理，提倡民主监督

1、为了严格财务管理，学校严格物资采买制度，形成了严格的采买程序，为提高采买环节的透明度，学校成立了三人物资采购小组(后勤组1人，行政值日1人，教师代表1人)，保证少花钱、多办事、办好事，坚持把有限的财力用到最急需的地方。

2、做到收支明细清楚，严格遵守财经纪律和财务制度，以对学校和师生负责的态度开展工作，定期公布帐目，整理财务档案，务实求真地履行上级赋予的会计职责。

3、加强财务管理

严格按照使用和管理制度开展工作，定期清点造册，对使用财产的分发、收回、存放、报损做到一丝不苟，无流失，保障学校财产的基本完好。

四、切实做好后勤保障和服务工作

对上级发放给教职工的各种补贴工资，学生的寄宿生补助等，保障第一时间完成发放;对公用设施的损坏，以最快最短的时间完成维修、投入使用，而且为使用的正常化和安全化，每天亲自检查，小至水龙头、照明灯具，大至用电线路、墙体、瓦面变化等。所有工作都以师生满意而尽心尽力做好。

食堂工作是总务主任的一项工作，关系师生的具体问题，所以一直是我的工作重点之一，本学期开学初，根据教育局及药监局的要求，对全体食堂工作人员进行食品安全卫生操作培训，使食堂工作人员对食品安全有了更高的认识，平时经常检查食堂所有设备的安全性能、食品原材料的保存状况、师生的就餐情况、杜绝食物中毒事故的发生。广泛征集师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改进。同时抓好食堂环境卫生，确保健康、干净、整洁的卫生环境。

挺直腰杆做人做事是我对自己的要求，也只有挺直腰杆做人才能精彩，才能赢得人的尊重。工作中，我能处处严格要求自己，服务于全校;不甩大秀、不看人办事，顾全大局，勤奋积极工作，努力提高服务意识。

学校后勤工作述职报告 篇3

尊敬的学校领导和老师们：

我上任以来，协助校长做好学校工作，为学校的发展建言献策，不做决策，并着力指导领导综合办做好后勤服务工作，服务教育教学，服务师生生活，改善师生生活，督促会计后勤人员管理学校财产、学校家具及各类财产，努力改善办学条件和教学条件。

我校的后勤工作包括教材的采购、基础设施和设备的建设、教材的管理和维护。为此，我围绕这三项，调动物流的一切意向因素和实际力量，集中精力做好，具体落实。目前报告如下：

1. 大宗购物

1. 为学校采购办公用品：20xx年1月，学校采购体育用品、美术、音乐用品等常规用品，共计3万余元。

2、校园电视台等物品采购：20xx年，学校后勤、工会等人员赴昆明采购摄像机、摄像机、专访话筒、录音笔等电子产品以及“6月1日”活动用品，共计x万元。

2. 基础设施

学校安保工程的厕所投入使用：包括后续安装水、电、化粪池的配套建设、周边环境的改造、临时厕所的拆除、清洁等。

1、大彩屏、单色条屏后续使用的监督，信息反馈和资金的整体控制。

2.多媒体的使用：跟踪课堂多媒体的使用情况，及时向供应商反馈产品信息，及时补充和改进。

大会议室空调及音响设备安装：我以为老师开会的时候温度配件不好，所以安装了两台空调。同时大会议室的音响系统使用多年，效果不佳，不得不重新安装。

3、教室和办公用品的使用管理：教室课桌凳、多媒体设备、门窗玻璃、卫生洁具、电器设备等，每学年支付一次，并核对无误。每学期检查一次；教师办公室、办公用品和功能室借来的物品。每学期查一次冷饮，按价格补偿人为损坏，及时补足。

4、校园文化建设：学校主体文化有3根钢化玻璃宣传柱和3根大墙宣传柱；师生文化宣传栏12个，均为连体黑板；荣誉被放置在教室外和走廊的外墙上，并按照制度进行分类和分配。

三．维护与施工

1、旧教学楼屋顶会被淹。于平芳保证了师生的正常工作和学习。所有教室和外墙都贴有1.8米高的瓷砖。电线、通讯线路、广播线路等校园线路规划合理，布局合理。对室内所有电器设备进行合理改造，使师生使用更方便、快捷、舒适。

2. 综合楼附属设施改造：

一是厕所使用不方便，容易堵塞，难除臭，所以二楼的厕所，三四楼全部关闭，要求学生上新厕所去洗手间；二是下水管道改造，让容易堵塞的地方畅通无阻；第三，宣传栏的背面很单调，要种一排藤蔓，让它变绿。

3、维护200多套桌凳和上百个供水设施。

4、将警卫室旁边的储藏室门改为面向校园，方便管理。

5.查处“两违”时，教师宿舍硬化地板近100平方米，虫蛀畜塘上方梁柱板近100平方米，做到防污、防水、保安全; 100多平方米的教师车辆改造工程乱停乱放。

4. 初步成果

一是采购方式正确，行为逐步规范。

二是校园文化建设初具规模。有传承和礼遇的壁画4幅，学校发展规划和涉案名人简介的3张公告牌，主通道近200平方米的安全文化墙，38张体现班级特色的班级卡片.

三是校园电视台已初具规模，宣传作用基本发挥。

5. 需要改进的地方

1. 低价值易消耗物品的采购需要进一步规范。

2.校园文化中师生作品的宣传展示不到位。

3、宣传媒体没有充分发挥应有的作用。

由于时间仓促，报告不完整，请见谅，请评论。

此致，

致敬！

记者：xxx

20xx 天

学校后勤工作述职报告 篇4

各位指导、同志们：

大家好!

去年9月份，我受聘担任先勤管理处副处长(担任财务任务)一职，财务任务是一项剖析性、政策性较弱的任务，权益严酷。一年来，我坚持自动进修，一直以高度的任务热忱和剧烈的任务权益感投入就任务中，自身思想政治素质和业务任务水平不时得以提升;自动展开财务任务，正在学院党政的准确指导下，正在学院各部门的支持下，有序停止了对学院经济活动的管理、核算和监视，完美地完成了各项财务任务。下面，向自己作个简明的汇报。

一、加弱进修、提升才干

主动参与时势政治进修，关心国际外小事，关心高等学育开展趋向，不时提高自己的政治思想素质;自觉参与中层群众培训班进修，及时进修国度和盛市新出台的相关财经、财务方面的政策、法规，不时提高自身业务水平，为胜任原职任务奠定了坚实的政治、业务基矗

二、提升修养、以德养廉

“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。不时自警、自醒、自重、自律，自觉加弱党性修养、提升政治品德和品德境地。

我出世正在泉港一个一般学员家庭，从小深受激进有益学育。父母不时地告诫我们要歪门邪道做人，高傲礼让处事;家人倡议廉洁家风、支持追求廉洁人生，遵守党纪政纪和国度法律法规，老老实实做人、干洁净净干事成为生活习气和言行准绳。

我和同事之间总是相互推让、相互体谅、相互支持，尽量多进修他人的益处、多一些换位思索、多一些了解疑心、多一点严惩大度，把思想和举措放就任务上，一心廉洁营私，一意随众合群，把自己的任务融入了学院学育事业之中，失掉了丰厚的人生体验，正在任务岗位上失掉了主动的人生锻炼。

三、忠于职守、行之有效

充合发扬财务的支持、带动、保证作用，稳固做好原职任务，主动效劳学院开展需求。

㈠仔细实行财务任务职责

效劳指导，发扬顾问与助手作用。力图任务到位不越位，找准效劳指导的对接点，找准顾问与失职尽守的融合点，自动体会指导希图，贴紧指导思绪，为指导经济绝策提求相关的音讯与依据，做好学院财务任务的详细管理者和实施绝策者。

管理部门，坚持人原理思唯才是用。仔细做好用野生作，岗位合作尽量分别人员特性特征与任务特性相谐和，用人所长，取长补欠;能严厉央求，热忱地赞誉他们的才干，感谢他们的发明，促使财务任务人员正在鼓舞中不时提高、不时成才。

践行制度，财务管理规范有序。以《学育部财政部关于“十一五”时期进一步加弱高等学校财务管理任务的若干见地》等为指点，不时推进规范各项支出做到有预算布置、有支出规范、有制度依据;仔细贯彻落实党委会、院长办公会、行政会纪要，保证学院完成办学目的，满意学育学学开展的需求，保证了群众职工各种工资福利、处合逐年提高;坚持增收节支，依法停止会计核算监视绝算，有效促进学院各项事业安康、胜利开展。

㈡注重财务全程监视任务

以财经法规制度、外部管理制度为依据，停止全程监视。对财务收支、单位预算、经济计划实施状况以及实物、款项、原始凭证、会计凭证、财务演讲等经济活动停止监视，审核经济形式能否实正在合法、审批手续能否完全。手续不全，给予退回，央求补充、更正;违犯规则，给予抑止和矫正;抑止和矫正有效的，及时向单位指导人演讲。

仔细协作政府机关的专项检查，促进依法理财进程。协作市财政、审计、监察部门对我院贯彻实施《财政违法行为处分处合条例》和《福建省财政监视条例》、《展开政府推销实施状况专项检查》的自查自纠、重点检查任务，有力推进了相关财务政策正在我院贯彻实施，提升经济管理见地。

牵头制定部格外部财务管理制度，严肃财经纪律。起草并试行了《泉州经贸职业技术学院推销任务流程(试行)》;院内转发下级财经-文件，宣扬财经法规、规范财经行为、特地是私设“小金库”、账外账以及无依据收费等效果的益伤性，加弱依法财务管理见地。严厉实施政府推销制度和招招标制度，推进推销行为规范透明，确保推销顺序迷信严密。

学校后勤工作述职报告 篇5

各位领导、各位同志：

20____年，我继续担任学校党委书记、副校长，兼任学校教代会主任和工会主席。工作分工是：作为党委书记、教代会主任、工会主席，主持党委、教代会和工会的工作;作为副校长，分管行政后勤工作，协同朱校长分管新区建设。自去年至今，在分工分管的范围内，做了一些工作，取得了一些成绩，但这是和大家一起团结奋斗的结果。因此下面总结的工作，凡涉及到成绩部分，是集体的功劳，我个人只是起个组织、引导、协调并参与其中的作用。

一、坚持政治业务学习，不断提高自己及职工队伍的理论素质和业务水平。

注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，贯彻落实科学发展观。去年春天厅组干处安排我到省委党校脱产学习两个月，能潜心静气安心学习，结业考核成绩优秀。能认真学习十九大精神，在中心组开展汇报交流，在学校网页组织专题讨论，在橱窗开辟专栏深入宣传。工作中努力领会职业教育改革和发展的新理论、新政策，十分关注我省建设职教大省的战略举措，注意钻研教育部、教育厅关于中专教育的一系列指导性文件，尽力使自己的工作能与职业教育的大环境、与我省中专教育的发展现况和我校自身的实际情况相结合，力求自己担负的工作努力有方向、奋斗有目标、决策有依据、措施有保障。为了较快提高职工队伍的学历层次，提议并积极组建我校合工大汽车工程在职研究生进修班，为了鼓舞士气，做出表率，我和寿校长克服年龄大，身体差，记忆力不好等困难，参与该班学习，给了年轻职工一定的影响，保证了该班学习健康正常的开展。

二、注意摆正身份位置，切合实际开展学校党委的各项工作。

前几年抓行政工作偏多，抓党务偏少，近年来注意克服这种倾向，去年党委的工作主要抓了这几点：

1、抓了党员、职工和学生的政治理论学习，坚持中心组“40+4”学习制度，十九大报告在我校率先进入了课堂。

2、抓了党的组织建设和组织活动的开展，四个支部先后进行了改选，三会一课制度得到了较好的落实，对党员提出了在招生、就业、授课量、支持新区建设等各个方面起模范带头作用的要求，去年继续发动各支部组织党员到农村中学体验生活、宣传学校、组织招生，效果很好。

3、积极慎重做好党组织的发展工作，全年在职工和学生中发展党员12名。

4、注意发现、培养和使用，抓了中层干部队伍和骨干教师队伍的建设。学校发展的速度非常快，中层干部队伍和骨干教师队伍担负着十分重要的责任。作为党委书记，力求知人善任，用人所长，充分发挥骨干力量的作用。平时注意了解干部、观察干部，通过给年轻干部设考题压担子来培养干部。积极主动给党政领导班子提出干部任用建议。经常和中层干部谈话，定期对他们开展工作考评，对他们进行年度考核和群众测评。实践证明，由于选拔慎重，教育经常，要求严格，管理到位，我校的中层干部队伍确实是一支素质很高、能打硬战的队伍。近年来，注意和有关同志经常讨论师资队伍建设问题，积极探索骨干教师队伍和双师型教师队伍培养的方法和途径。

5、抓了文明校园、和谐校园的创建，积极倡导并大力实施校园文化建设。汽车文化广场、汽车文化长廊，宿舍文化长廊、静态车模展、机械加工工具刀具量具展、学生纪念林、砺志文化石等工程的建设，有效的提升了校园的文化品位，营造出良好的育人氛围。最近为了增加校园文化底蕴，创造更好的育人环境，又在考虑为新校区各建筑物命名。平时注意在职工队伍中倡导多谋事业少谋人、共事是缘、讲支持、讲配合、比效率、比贡献、人人都是闪光点的风气，职工队伍达到了空前的和谐与团结。

6、抓了宣传工作，注意学校形象的维护和推介。提高学校的社会知名度和社会美誉度，是学校良性运作的重要条件。因此，我和班子的每一位同志都非常注意宣传学校，推介学校，使得学校在社会上的知名度逐年攀升。新闻媒体对学校的关注度空前提高，学校的网站办得有声有色，业内的学术刊物上经常有我校的文章发表，最近我们又开始考虑学校形象识别问题。在中国职成教学会学生工作委员会20____年年会、____省职成教学会20____年年会上，我代表学校分别介绍了学生管理以及校园文化建设的经验，得到与会同志们的充分肯定，我自己还有幸被全国职成教学会学生工作委员会授予全国职业院校学生工作创新十佳人物荣誉称号。

以上是我的述职，是否全面准确，特别是对自身存在的缺点认识是否深刻到位，希望领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

学校后勤工作述职报告 篇6

尊敬的领导、各位教职工：

大家好!

20____年即将过去，我在后勤这一平凡岗位上却有着不平凡的收获。回顾这一年的工作有苦也有甜，回顾一学期的工作真的是太多太多，每一件事都在我的脑海中划过，每一个人都在我的面前浮现。现将我的工作向各位领导和各位老师作如下述职：

一、思想方面

坚持党的正确方针路线，不断提高自身的政治思想素质，树立“以人为本”的教育思想，形成正确的人才观、质量观。听从上级安排，以服从命令作为天职。有强烈的责任感和敬业精神。不管何时何地，从事何种工作，我都保质保量地完成。副职要定位准确，做正职的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手。及时把正职的意图落实到各项工作之中，要从对工作、对正职负责的角度坚定不移地带头执行。发挥好补台作用。

二、工作职责

我主要分管学校后勤、安全、食堂等工作，这在别人看来是不足挂齿的，可我却站在学校发展的前列，站在时代的高度，接受了这份光荣而又艰巨的任务。

学校安全工作关系到广大师生员工的根本利益，关系到教育改革发展稳定的大局，安全工作是我校工作中的重中之重，为搞好学校安全工作，我如履薄冰。脑中那根安全之弦时时绷得紧紧的，时刻想着师生的生命安全。由于工作的特殊性，我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好。我认真学习，钻研业务，要求别人做到的，自己先做到;要求别人学习的，自己先学习。时刻身体力行，率先垂范。我校迎接的各种检查可以说是一个接一个，没有做过这方面工作的人也许不知道，搞材料、文字工作，既劳神又伤脑。为做好这些迎检准备工作，我加班加点，白天忙不过，晚上接着干，有时是利用周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。得到了上级部门的充分肯定。

我认为作为领导一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，优秀是逼出来的，智慧也是逼出来的。

三、后勤管理

1。做为后勤的管理者，我要求后勤人员团结合作，分工不分家，形成工作面前齐抓共管，补台不拆台，通气不赌气，齐心下活一盘棋。树立“无功便是过”、“管理就是服务”的意识，在服务的过程中充分尊重教师、学生的人格，记人之善，忘人之过，肯定长处，宽容不足。重视人的主观能动性，强调自我教育，自我完善。实施人性化管理，构建和谐校园。

2、加强素质教育，做到：以高尚的人格感染人，以文明的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以博大的胸怀爱护人。

3、打造一支作风过硬，业务精湛的队伍。发展后勤工作的服务社会化、管理规范化、校产电子化。建立健全后勤工作的各项规章制度，落实强化各项服务的过程管理。做到管理层层分工、职责明确、责任到位，确保后勤工作事事有人做、人人有事做。

成绩的取得离不开校长的正确领导，离不开老师们的支持配合，虽然 我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和水平有了明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与不足，一是由于观点不同，目标难达一致;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。

作为后勤人员我们分外高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芬芳四溢。今天借此机会，主要是简单总结一下自己工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的`感激之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。希望我们在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的梦想，教育尽自己一份微薄之力。也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。

学校后勤工作述职报告 篇7

今年以来,服务中心牢牢围绕学院20__年工作任务，以岗位培训工作为重点，狠抓优质服务和创新发展，在学院党委的正确领导和关怀下，在各兄弟部分的大力协助下，结合服务中心年初制定的工作计划，通过全体干部员工的共同努力，截止到12月15日，共接待各类培训班201期，其中总行班116期，委托班85期，累计接待培训学员18107人次；同时利用培训空隙和五一长假接待外部培训班20_人天、旅游团队3290人天，客房总接待人数达92224人天；培训班用餐达240759人餐；教工餐厅接待用餐人数达71205人餐；教辅设施接待人数达6万余人次，舞厅开放28次，接待近2000余人次（不含每周五的内部开放），健身房坚持天天早晚开放，共接待6000余人次，报告厅接待2万余人次，各类会议室接待2000余人次；车辆安全行车50万余公里；消防、保卫、安全生产等均做到无事故发生；校园绿化、环境卫生得到较大改观，员工的培训工作实现了规范化、制度化，全体员工的综合素质得到了较大进步；服务中严格治理，狠抓服务质量，各种“精细化、个性化”服务的案例不断涌现，后勤保障能力得到了全面提升；同时在合规经营的条件下积极开拓市场，努力挖掘各种创收渠道，全年在商场经营中取得较大的突破，在散客接待中也取得了较好的收益，较好地完成了全年的工作任务。

针对服务中心的工作实际和“优质服务和创新发展”的工作要求，我们主要做了以下几方面的工作。

一、加强内部治理，完善各种规章制度和工作流程。

1、以iso9001：2000后勤质量治理体系为抓手，加强内部治理，建立和健全各项规章制度和工作流程。年初与万泰认证公司合作，开始建立并实施符合国际标准的iso9001：2000后勤质量治理体系，半年来通过全体员工的共同努力，在今年7月如期通过了万泰认证公司的评审，获得了后勤质量治理体系认证合格证书。按照该体系标准的要求，各部分都充实完善了部分内各项规章制度和工作流程，并坚持每周检查和考核，保证各项制度和工作流程能真正落到实处；目前服务中心在日常服务接待中严格按照iso9001：2000标准执行，通过我们的不断努力，各项工作进一步标准化、规范化、流程化，治理与服务水平比以往有了较大的进步。

2、通过定岗定编和职员精减使各岗位职责更明确，工作更高效，治理更顺畅，更好地挖掘每位员工的潜能。今年尽管培训班后勤接待任务非常繁重，服务中心有很多岗位都是加班加点超时工作，但本着加强治理、进步工作效率和控制职员规模的目的，我们坚持一人能做完的工作决不让两人来做，我们合并了工作内容相近的一些岗位，重新修改完善了各岗位的岗位责职和岗位说明，并使很多岗位增加了新的工作任务，通过内部潜力的充分挖掘，较好地完成了定岗定编和职员精减的工作任务，达到了预期的目的。

3、进一步完善公司内部的人力资源治理制度，充分调动广大员工的工作积极性，同时积极做好明年新《劳动合同法》实施的各项预备工作。

①严格规范了员工的招聘、口试、岗前培训、试用和上岗等治理制度，坚持实行奖勤罚懒、工效挂钩的分配制度，逐步缩小在编员工和招聘员工的收进差距，以充分调动广大员工的工作积极性。

②根据新《劳动合同法》的精神，对招聘员工的劳动合同签订状况和工作年限进行了疏理，对部分年龄偏大、工作年限偏长，工作表现一般的招聘员工下发了不再续聘“通知书”，同时积极做好这部分员工离部手续的办理工作，力争将负面影响降至最低。

③对员工的劳动合同签订意向进行了调查，结合公司的实际，认真研究了新签合同后每位员工的最佳合同年限，同时对新增“养老金”进行了仔细的测算，为明年全员劳动合同的签订做好了充分的预备工作。

4、实行部分经理月度绩效考核制，推出试行了《部分经理治理办法》。为全面、客观地评价各部分经理完成工作目标和工作业绩的状况，今年公司加强了对中层干部的考核力度，由原来的半年考核一次改为每月考核，同时于今年11月试行了《部分经理治理办法》，明确了各种奖励和处罚的条款，通过这项制度的改进，使中层干部工作责任心得到进一步加强，执行力得到全面提升，在治理层内形成了一种积极向上的工作氛围。

5、坚持部分经理周一例会制，加强各部分间的相互沟通协调，及时查找工作中或工作衔接中的题目，并在第一时间协调解决，使部分间减少了误会，杜尽了推诿和扯皮现象，进步了工作效率。

二、岗位培训服

务保障工作向精细化、个性化发展。

今年是我院的“优质服务年”，我们牢牢围绕“热情、周到、耐心、细致”的八字服务方针，严格执行规范化服务流程，注重每个服务细节，力争使各项服务工作做到“精细化、个性化”。

1、加强对培训质量治理体系的学习和培训，进步全体员工对其重要性的熟悉。对服务工作中的各环节和细节，夸大质量意识，落实相关质量治理措施和手段。

2、办公室在各窗口服务岗位加强了服务规范的要求，不断进步服务职员的服务技能，并在各服务窗口设立学员意见调查表，及时把握学员的反馈意见，以便迅速加以落实和改进，对一时还不能满足的要求，主动与学员和培训部进行沟通，使我们的各项服务工作更具人性化、个性化。

3、餐饮服务中坚持从色、香、味、型上严格要求，利用“五一”和“十一”的长假空隙，派厨师外出取经学习，不断进步厨师的技能，对厨师进行专项考核，建立了烹饪菜肴打分评选制度，同时不断推出新菜，增加花色品种，改善餐饮质量。在服务方面，不断完善各个服务细节，在每个餐厅设立清真专座，指定专门厨师烧制；针对不同地区学员的饮食习惯多放置各种调味品，并及时调整菜肴的口味；夸大礼貌服务，来迎往送，在学员就餐时随时留意他们的需求，及时反馈，并推出多种形式的用餐方式，积极探索适合我院培训特点的特色餐饮文化。

4、客房部在标间内配置了“兰、白”双色毛巾以加以区分，增配了乔麦枕、鞋拔和挂衣钩等，并更换了部分电热水壶，这些都满足了部分学员的个性化需求。在服务中，坚持免费向学员提供外送洗衣服务，缝补衣服服务，无偿帮客人到校外买药、修包、修鞋等，不怕苦不怕脏为一些醉酒的客人服务等。夏季为解决蚊子题目，楼层服务职员除保证每个客房灭蚊药品的供给外，天天坚持对客房、楼道和走廊等进行灭蚊处理，在外墙装修期间除了加强房内卫生清洁工作外，还加强了安全巡察工作，确保房内物品的安全。

5、综合服务部除做好日常的会议服务、机场接站和清洁卫生工作外，特别注重服务细节和形象礼节规范，涌现了很多优质服务的案例。

6、工程保障方面，年初利用培训空隙，完成了商场、资料装订室、洗衣房、四餐厅花港包厢、机房外厅、远程办公室及展示室的装修监管工作，并完成学院二号电缆线的移线和校园路灯的线路更换展设工作，目前4号楼电梯升级改造正在紧张施工之中。在日常的工作中加强了对各类设施设备的巡察，做好记录，了解和把握它们的运转情况，及时提出保修和保养计划，确保各类设施设备的正常运转，同时认真做好校园绿化工作。当客人提出维修要求时，第一时间赶到现场，及时维修，保证客人的正常使用。

7、在接送站方面，车队加强《交通法》和道路安全知识的学习，把“安全、准点”作为接送站服务的最基本要求，尽量公道地安排每一位学员的接送；近来因城西多条道路施工改造，这给车队的接送站带来了

学校后勤工作述职报告 篇8

作为分管后勤工作的工作者，身兼学校初二年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着200多学生、20多职工的生命安全。我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增强师生的安全防范意识;亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了《西池中学预防和处置突发事件工作预案》;除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患;为了从根本上消除用电安全隐患，我和校长一起具体负责实施了学校低压电网改造工程。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为初二年级的分管校级领导，为了保证学校XX年期末质检质量不滑坡，我和主任一起团结和带领年级的老师奋力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参与年级的管理，组织召开了考前复习动员会、分别召开了学生座谈会，激发师生的学习工作热情，使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来，我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意见和建议。

医院后勤院长述职报告十一篇

报告要按专用的格式编写，不能纯口语化，我们在平时的学习工作中。需要使用报告的情况越来越多，不知道你有没有在找报告范文？您要的“医院后勤院长述职报告”编辑已经可以提供给您了，这将是对你有益的建议！

医院后勤院长述职报告(篇1)

尊敬的各位领导：

大家好！我是XX医院的后勤副院长，今天我向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况。

一、工作概述

在过去的一年里，我按照医院领导的要求，积极贯彻执行党中央的决策部署，认真履行后勤管理职责，努力提高后勤服务水平，为医院的健康发展做出了一定的贡献。

二、改善后勤服务

为了满足医院发展的需要，我带领后勤团队加强了设备维护和维修工作，及时修复了各类设备故障，确保了医疗设备的正常运转。同时，我还组织开展了医院环境整治活动，提高了医院的整体卫生状况，为患者提供了一个干净整洁的就诊环境。

三、合理配置资源

在资源配置方面，我按照医院的需求和预算，合理安排了后勤经费的使用。我与各科室进行了充分的沟通与协调，确保资源的合理分配和使用，提高了资源的利用效率。同时，我还加强了对后勤人员的培训与管理，提升了整个后勤团队的工作能力和素质。

四、改进服务质量

我重视患者的需求与意见，积极听取患者和医护人员的反馈，努力改进服务质量。我组织了后勤工作人员进行了服务礼仪培训，提高了他们的服务技巧和服务质量。同时，我还积极与医护人员沟通，了解他们对后勤服务的需求，及时解决问题，确保医院后勤服务工作的顺利进行。

五、节约资源

我深知医院是一个资源密集型单位，因此我特别注重节约资源的工作。我加强了对能源、水源的监测，提出了一系列的节能降耗措施，如优化供暖系统，节约用水等。这不仅为医院节约了大量的资源和费用，也降低了对环境的影响。

六、整体评估

通过一年的努力，我所负责的后勤管理工作取得了一定的成绩。在领导的正确指导下，我与团队成员共同努力，提高了后勤服务质量，有效提高了医院的整体运行效率。但与此同时，我也意识到还存在一些不足之处，如团队协作有待进一步加强，工作任务安排有待优化等。

七、未来展望

未来，我将继续努力，进一步改进后勤服务，提高资源利用效率，加强团队建设，为医院的可持续发展做出更大的贡献。同时，我也将更加敏锐地了解医院的需求，不断提升自身专业素质和管理能力，为医院后勤管理工作的进一步发展做出更大的努力。

谢谢各位的支持和关心！

医院后勤院长述职报告(篇2)

尊敬的院领导：

大家好！我是XX医院后勤副院长，今天非常荣幸能够向大家述职，汇报本年度的工作情况和成绩。

一、工作概况

本年度，我所负责的后勤工作秉持着服务和发展的理念，以提高医院整体运营效率和患者满意度为目标，全力以赴、努力工作。在大家的支持和帮助下，后勤团队取得了一系列丰硕的成果。

二、基础设施建设

本年度，我们全面梳理了医院的基础设施建设规划，积极争取相关资金支持，完成了多个项目的启动和推进工作。首先，我们成功完成了医院电力系统升级改造项目，解决了电力不稳定和安全隐患等问题，为医院提供了更可靠的电力保障。其次，我们进行了医院供水管网改造，解决了供水压力不足和水质不佳的问题，改善了医院供水条件。在此基础上，我们还进行了医用气体管网改造等项目，提升了医院基础设施的整体水平。

三、设备采购与维护

设备采购和维护是医院后勤工作的重要一环。本年度，我们按照医院发展需要，制定了设备采购计划，严把设备质量关，确保采购设备的先进性和可靠性。同时，我们还加强了设备的维护工作，建立了定期检修、保养和维修制度，提高设备的使用寿命和效能。除此之外，我们还积极与相关企事业单位合作，开展设备共享计划，实现了资源共享和成本节约。

四、环境卫生管理

医院环境卫生的管理是提高医疗质量和患者满意度的重要一环。本年度，我们重点加强了医院环境卫生的管理工作。我们全面整治了医院的环境卫生问题，对医疗废物的收集、处理和处置进行了严格监管，确保医院的环境卫生符合相关标准。同时，我们还加大了医院清洁保洁力度，定期进行环境卫生巡查，及时发现问题并及时解决。在环境卫生管理方面，我们取得了显著的成绩。

五、社会服务

医院后勤部门不仅仅要为医院内部提供服务，还要积极承担社会责任，为社会公众提供周到的服务。本年度，我们开展了一系列的社会服务活动，包括无偿献血、爱心捐赠等，积极参与和推动社区与医院的合作，加强了医院与社会的联系与互动。

以上是我所负责的后勤工作的主要情况和成绩。在今后的工作中，我将继续加强团队建设，提高服务质量，更好地服务于医院和患者。

谢谢！

医院后勤院长述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位同仁：

大家好！我是医院后勤副院长，今天我在此向大家汇报过去一年的工作情况。

一、工作回顾

2020年是艰难的一年，因新冠疫情的影响，全球性的经济危机冲击着各大行业，医疗行业也不例外。我院作为本地区医疗的龙头，肩负着保障患者安全和医护人员防疫的重任。

医院后勤部门在此关键时刻发挥了重要作用，完成了以下工作：

1.加强消杀工作

针对疫情防控的要求，后勤部门采取全面加强消杀工作的措施，定期对医疗区域、设施、装备等进行彻底的消杀。确保医院环境的清洁、卫生和整洁。

2.严格监管物资使用

后勤部门与采购、仓库部门紧密配合，加强了物资管理，严把物资出库关，确保医疗物资的合理使用和补充。另外，对医疗废弃物的收集和处理，也进行了科学规范的管理。

3.安全警卫工作

为了确保医护人员的安全和医院的安全，后勤部门增加了警卫力量，对医院进行了全天候的巡逻和安保工作。

4.经济效益提升

在疫情期间，我院提出了保证医护人员安全和患者安全的口号。后勤部门在此口号的指引下，加强了各项物资的采购和管理，保证了医院正常运营和患者的治疗。同时，也降低了医院的损失，使得医院的经济效益得到了提升。

二、工作反思

虽然在疫情期间后勤部门克服了种种困难，但也暴露出了一些问题。比如：

1.物资管理不够科学

在疫情期间，物资管理的繁琐程度是空前的。后勤部门的仓库物资管理中还存在一些不够科学的地方，比如仓库物资区分不够清晰，物资货架设置不够合理等。这给后勤部门带来很大负担，也同时影响了医院的正常运营。

2.卫生清洁工作需要加加强

医院区域的卫生清洁工作需要加强，加强对各类灰尘、细菌等污染物的清理，加强对医护人员个人卫生的培训和所配的卫生物品的配备。

三、工作展望

1.物资管理

针对问题一，我们将进一步优化仓库物资管理的流程和标准，强化物资入库、出库的质量监管，并在保障物资供应的安全的同时，尽可能满足各个科室的需求，为医院正常运营提供保障。

2.卫生清洁

针对问题二，我们将加大对卫生清洁工作人员的培训力度，通过建立科学规范的管理流程，加强对卫生清洁工作的监管，确保医院区域的清洁和卫生。

总之，后勤部门将一如既往地依托医院运行，与各部门紧密配合，团结协作，继续保障患者的安全和医护人员的防疫工作。同时，为了进一步推进我院后勤工作质量和效益的提高，我们将加大对各项细节工作的管理力度，确保医院后勤工作顺利完成。谢谢大家！

医院后勤院长述职报告(篇4)

尊敬的院领导、各位同仁：

大家好！

作为医院后勤部门的负责人，我很荣幸能在这里向大家汇报我们在过去一年的工作情况。

一、加强基础设施建设，为医疗服务提供保障

在过去一年中，我们在医院内部的基础设施建设方面进行了一系列的更新和改进。

首先，在空调系统方面，我们对医院内的教学楼、办公楼、手术室、产房等重点区域进行了全面翻新，增加了冷热水循环系统和一体化控制系统，以实现温度的精准控制和节能目的。

其次，在餐厅方面，我们研究并推出了更丰富、更健康、更具营养的菜品，同时还加强了厨师的培训和管理，确保了餐品的质量和卫生安全。

另外，在医院的交通管理方面，我们对机动车、自行车进出医院的管理进行了加强，增加了停车位，并指引患者和家属规范停车，保证了车辆和行人的安全。

通过基础设施的改进，我们为医院的医疗服务提供了更好的保障，为医护人员和患者的工作和生活提供了更加安全、舒适的环境。

二、优化服务流程，提升服务质量

在服务流程方面，我们重点关注了医院的门诊，通过优化门诊预约、号源分配、候诊等环节，提高患者的就诊效率和满意度。

同时，我们引入了新的设备和工具，如智能自动取号机、医患互动APP等，让患者更加便捷地获取医疗服务。

另外，我们增强了勤务队伍建设，加强了对服务对象的培训和管理，提升了服务水平和专业素质。

通过这些改进，我们努力提升服务质量，提高患者的就诊体验和医院形象。

三、控制成本，提高效率

作为一家公立医院，我们不仅要提供高水平医疗服务，还要充分考虑医院的经济负担。

过去一年，我们通过精细的管理和调整措施，确保了医院的运营成本，同时提高了工作效率和管理水平，切实做到了财务平衡和利润增长。

例如，我们在资源利用方面进行了深入研究和分析，根据实际需求和成本效益，精简并优化了医疗消耗品的申报流程，减少了大量冗余环节和开支。

此外，我们还推行了用费节约措施，例如对照资源使用、设置用品配备制度等方式，进一步控制了医院的运营成本。

结语

通过过去一年的工作，我们成功地完成了各项工作计划和目标，提升了医院的服务质量和形象，也为下一步的工作奠定了坚实的基础。

在未来，我们仍将围绕医院的各项目标和任务，进一步加强后勤管理，提高工作效率，为医院的发展壮大做出新的贡献。谢谢大家！

医院后勤院长述职报告(篇5)

2016年述职述廉述学述法报告

2016年，本人主要分管医院业务工作，全年工作的主要目标任务是：一是在全院年度工作目标的指导下，抓医疗、护理规范化建设和管理，促进临床及护理、医技各项工作的落实；抓全院院内感染率的控制及院感工作的落实；完成医院发展所需设备的论证、市场调研、分析比价、招标，以及运行管理，效益分析；二是加强医保合作医疗规范化管理，合理使用医保合作医疗资源，力争医保合作医疗工作达标；三是积极推进科室考核规范化、制度化，促进医院全年目标的完成。

工作中，我能够坚持以临床服务为切入点，以“三合理”为原则，以临床及病员满意为目标，抓好长效管理。在医保合作医疗管理科室及全院临床科室的共同努力下，医保各项指标合理，合作医疗除个别科室个别指标控制不太理想外，绝大多数指标控制处在较好水平，保证了病员结报的及时性和结报比，合理的使用医保和农合资源。同时医保科能极积主动为广大医保患者提供全程优质服务，得到了参保人员的好评。

为了更好的适应医院管理要求，对《医院科室考核方案》进行完善。全年带领考核组成员紧紧依据《科室考核方案》，坚持公开公平公正的原则，对全院所有科室，各级人员进行考核。并根据考核结果进行奖惩，有效的利用考核结果进行分折、评价、管理。通过考核，促进了医院各项规章制度及各级各类规范的落实，使医院管理进一步规范。回顾今年的工作，各分管部门的同志都做出了较大的努力，所有成绩的取得，是各科室同志们共同努力的结果，离不开各位领导的支持和其他各部门和科室的密切配合。2017年度医院重点工作将以分级转诊工作为契机，全面开展业务，扎实抓好各项工作的落实，与相关科室的同志们共同努力，力争年底完成业务增长15-20%的目标。

二、自觉遵守党纪法规，加强自律，保持廉洁

本人认真学习领导干部廉洁自律的若干规定，不断加强自省、自警、自律，按照党员标准严格要求自己，自觉接受群众监督，不断提高自身免疫力。

1.认真落实党风廉政建设责任制，严格执行医院有关廉洁自律规定和公示制度，加强对分管科室及其主要负责同志的监督和教育。

2.认真执行作风建设有关规定，发扬民主，实事求是。多听取分管科室的意见，经常与分管科室的同志一起调查研究工作，及时解决问题。

3、在药品、医疗设备采购方面，坚持公开招标采购原则，并以使用科室意见为主导，指导采购。一年来，未收受任何礼品礼金。

虽然2016年本人的工作取得了一点进步，但是离一个合格的领导干部要求还有很多差距。以后，我要加强学习，严于律己，提高认识，端正思想，争取在2017年作出更大成绩。

医院后勤院长述职报告(篇6)

尊敬的各位领导：

首先，我代表医院后勤部门，向各位领导汇报我所负责的工作及成果。在过去的一年中，我们取得了一些值得骄傲的成就，但也面临了一些挑战。以下是我所述职的具体内容：

一、医院后勤部门工作情况

1.工作职责

医院后勤部门主要担负着医院修建、清洁卫生、办公管理及安保等方面的工作。为了更好地满足医院的需求，我们不断地调整工作内容，丰富工作职责，保证各项工作有序展开。

2.组织架构

医院后勤部门有机构设置合理、职能明确、工作分工详细等特点；同时，我们也根据实际工作需要和业务特点，进行部门的职责调整、人员的流动和岗位的留存等管理工作，以优化团队结构和运作模式。

3.工作成果

在过去的一年中，我们主要取得了以下成果：

（1）提升医院清洁卫生水平。我们加强了设施设备的管理，加强了值班人员的培训，大力推进环境清洁的规范化、科学化和标准化。

（2）完善医院安保体系。我们严格执行安全制度和规章制度，鼓励员工参加安全培训，进一步加强了医院的安全意识，确保了医院安全稳定。

（3）提高工作效率。我们利用信息化管理技术，对医院后勤信息进行集中管理和数据分析，进一步提高了后勤服务效能，让医院获得了更好的发展。

二、医院后勤部门发展总体情况

1.发展战略

针对我院后勤部门的发展现状，我们制订了合理的发展战略，突出科学管理、基础设施建设、流程优化等重点工作，努力提高工作效率，进一步优化医院后勤服务能力和水平。

2.工作目标

我们正以提供高效、便利、质量优良服务为核心，以创新服务为支撑，以管理理念的借鉴和推广为方向，以拓展服务领域为目标，不断推进工作的优化和发展。

3.发展资源

为了更好的服务于医院及患者，我们加强了各类资源整合，动员各方力量，整合人、财、物资源，争取政府相关部门、社会各界企业及个人的支持和响应，共同建设一所规范化、高效率、安全稳定的医疗机构。

三、医院后勤部门对发展的研究及建议

1.科学管理策略

在今后的工作中，我们将不断推进科学管理工作，建立健全后勤管理制度，不断推进集约化管理，注重推行信息化管理的模式，建立集中优势资源的行业标准，让医院后勤工作走向更为规范化、科学化；

2.基础设施建设

我们将着重提升医院的基础设施建设，发挥医院后勤的主导作用，全力配合医院的发展，加强卫生设施、设备的完善，为患者提供更加优良的服务环境；

3.流程优化策略

医院后勤部门将继续推进流程优化工作，简化管理程序，提高管理效率，降低管理成本，积极规范和创新服务流程、流程操作、流程实现方式，在为患者提供优质服务的同时，实现医院后勤管理的协同作用。

总之，医院后勤部门将在医院的领导下，认真贯彻落实各项要求，加强对医院后勤管理工作的研究和实践，不断提高自身科学管理和服务能力，努力成为一所行为规范、效率高、服务优质的一线医院。

医院后勤院长述职报告(篇7)

尊敬的院领导、各位专家、企业家和各位来宾：

大家好！我是某省某市医院后勤部的副院长。非常荣幸能够在这个场合向大家汇报我们医院后勤工作的情况。

去年，我们医院后勤部按照院领导的要求，坚持以服务患者为中心，全面加强管理，推进营运工作，不断提升服务质量。在院领导和全体职工的共同努力下，取得了一定的成绩。

一、人员管理方面：

1、提升员工满意度

去年，我们医院开展了职业道德和服务技能培训，激励员工开展服务创新活动，着力提升员工的素质和技能水平，使员工对工作的认识和服务意识得以进一步增强，从而顺利实现了员工的满意度提升。

2、人才储备

通过组织好年度岗前技能培训和人才梯队管理机制，我们医院增强了后勤部门人员与医院医护人员的配合关系，确保了医护人员充分发挥专业技能。（这里可以具体列举医护人员在各个方面的支持）

二、经济管理方面：

1、减少物资浪费

为了减少物资浪费，我们在制度、技术和人员等多个方面进行了改善：一个是完善了采购制度，降低常规用品的开支，有效控制了库存；另一个是开展醒目柜模式，使护士更精准把控用药量；最后是加强科室对床位、设备的管理和使用，提高了医院资源利用率，为医学检验等业务创造了有利环境。

2、加强对医院物业的管理

我们医院后勤部门将“破旧立新”作为物业管理的重点工作，把握时机调整管理和主观要求的结合，做好物资、技术支持和职业人员的督导等，一切工作都安排妥当，推进医院物业管理的良性发展。

三、服务质量管理方面：

1、提高医院服务质量

我们执行全员培训的制度，不断加强服务水平，示范制定标准化就住流程，减少了患者在就诊过程中的不便，对服务流程的控制更加有效，减少了人为因素的影响。同时通过制定问卷、电话等一系列的调查手段，了解并及时纠正客户问题，全面提高了医院服务质量。

2、提升医院品牌知名度

我们医院为了扩大知名度，定期开展有关物业、卫生和文化的带头活动，以及开展了多项权威性、受欢迎的服务项目，从而展示自家医院在服务品质和空间环境等方面的优势，使医院的品牌知名度得到了大大的提升。

综上所述：去年，我院后勤工作在领导的支持下，专注于破环和创新，强化科学管理、品质保障、品牌效应等，先后取得了一系列创新成果，赢得了广泛誉为的肯定和赞赏。同时，我们会继续努力，以更加优秀的贡献回报社会，为医疗健康事业的繁荣和中华民族的伟大复兴作出更大更好的贡献。

医院后勤院长述职报告(篇8)

尊敬的领导、各位专家：

大家好，我是xx医院的后勤副院长，今天我来为大家汇报一下我近期的工作情况以及对未来的展望。

一、工作情况

自担任后勤副院长以来，我一直秉持着“节约、实惠、高效”的管理理念，不断努力提高后勤服务水平，为医院的各项工作提供有力支持。

1. 提高卫生标准

我带领后勤团队开展了一系列卫生清洁维护工作，从每日医疗垃圾、卫生间消毒、楼道地面清扫到门窗擦拭等环节，全面提高了医院的卫生标准，确保医院内部环境清爽、舒适。

2. 管理食堂

我们加大对医院食堂管理的关注力度，引入外部专业营养师对食谱的营养搭配、制作法中的环保措施等方面进行优化。并在新型冠状病毒疫情下，采取了线上预约订餐及线下流水线排队的方式，为员工提供安全、健康、感人的膳食服务。

3. 节能减排

在工作中，我坚持将节能减排作为理念贯穿始终，组织后勤工作人员采取措施，降低医院后勤能源、水资源的消耗，为医院实现节能减排的目标做出了贡献。

二、取得的成绩

在我的带领下，后勤团队认真履行职责，坚守岗位，取得了一些成绩。

1. 第一次荣获省市文明院园区称号。

2. 被评为医院先进集体，先进个人。

3. 成功调解维修公司与医院施工员工之间的工作纠纷。

三、未来展望

下一步，我们将进一步加强工作创新，切实解决医院后勤存在的问题，为医院的稳定发展贡献力量。

1. 加速信息化进程。自主开发后勤信息化管理系统，提高工作效率，降低成本支出。

2. 拓展服务类型。我们将进行调研与对列，对接优质服务资源，拓展医院后勤服务的类型。

3. 贯彻落实节能减排工作。我们将对二氧化碳、噪音等目标加强监管，真正将节能减排工作落到实处。

以上是我的述职报告，希望我们的努力，能够推动医院后勤工作向着更高质量的方向发展。感谢大家！

医院后勤院长述职报告(篇9)

医院后勤副院长述职报告

尊敬的院领导、各位同事：

我是医院后勤部的副院长，今天，我非常荣幸地向大家作述职报告。

一、任务执行情况

自上任以来，我和后勤部的同事们通力协作，积极履行各项任务，进一步提升了医院后勤服务的品质和效率。

一是加强医院保洁工作。我们加大了对医院各个区域的清洁保洁力度，全面提升了医院的卫生环境。同时，加强对保洁人员的培训和管理，确保其工作质量和效率。

二是推进医院绿化建设。我们积极参与医院周边环境的美化和绿化工作，引进了优质的草坪、花卉等植物，并加强了对其成长和养护的管理。

三是协助安保部门维护医院安全。我们加强了对医院各个区域的巡视和监控，确保医院安全。针对突发事件，我们建立了应急预案，并进行了演练。

四是加强物资管理。我们根据医院的实际需要，加强了对物资的采购、储存和分配，确保医院各项工作的顺利开展。

二、成效分析

在我们的努力下，医院后勤服务工作取得了显著成效。

一是医院的卫生环境得到了明显改善。患者和家属对医院的环境卫生都表示满意，并且大幅降低了医院感染率。

二是医院周边环境得到了有效改善。通过建设绿化带等措施，医院周边环境美化了很多，增强了医院的社会形象。

三是医院安全得到了有效保证。在我们的不懈努力下，医院的安全环境得到了有效地控制，消除了一些安全隐患，有效增加了患者和家属就医的信心。

四是物资管理得到了有效改善。我们的物资管理工作更加规范和高效，物资采购和储存环节的问题得到了很大提升。

三、存在问题及解决方案

在工作中，我们也遇到了一些问题。

一是物资采购方面存在的问题。例如，物资采购过程中缺乏审批和监督等制度，造成损失和浪费。

针对这个问题，我们已建立了完整的物资采购和审批制度，并加强了对采购环节各流程的监督。

二是人员管理方面存在的问题。例如，保洁人员和物资管理人员对工作的理解和认识存在差异，造成了工作上的不协调。

针对这个问题，我们已建立了对人员工作进行培训和考核的制度，并建立了对人员工作的评价和激励机制。

三是管理思路方面存在的问题。例如，我们的工作中还存在一定的传统思想和管理方式，这造成了工作中存在的一些困难和瓶颈。

针对这个问题，我们决定加强对管理人员的培训和学习，并且开展管理创新活动，用新的思路和方法来推进工作。

四、未来规划

在未来的工作中，我们将进一步提升医院后勤服务工作的品质和效率。

一是加强机制建设，建立一整套科学、规范、高效的后勤服务管理机制，全面提升医院后勤服务水平。

二是提高服务回馈，推动优质服务成果向患者进行回馈和体现，提高患者的满意度和信任度。

三是增强创新能力，探索和发展新型后勤服务模式，提供全方位、高质量的后勤服务。

四是注重人才培养，加强对后勤管理人员的培训和交流，提高员工素质和管理水平。

五、总结

我相信，在大家共同的努力下，我们的医院后勤服务工作会取得更大的成效，为广大患者提供更好的后勤保障。感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关注！

医院后勤院长述职报告(篇10)

尊敬的领导：

我非常荣幸能够向您汇报医院行政后勤工作的情况，并提出一些建议。经过多年从事医院行政管理工作，我深刻认识到后勤工作的重要性，并着力于提高医院后勤服务的质量和效率。

首先，我要感谢后勤团队的辛勤付出和努力工作。在过去的一年里，我们始终秉持着“以病人为中心”的服务宗旨，努力满足医院的各项后勤需求。我们加强了对人员招聘和培训的管理，提高了后勤人员的综合素质和服务能力。我们还优化了后勤保障流程，提高了物资采购和库存管理的效率，确保了医院日常工作的正常运行。在紧急情况下，我们能迅速协调和响应，保障医院及时有效地应对突发事件。

其次，我要特别强调医院后勤工作对院内环境的维护和整治。我们加强了院内卫生清洁工作，定期开展消毒、清洁、绿化等工作，提高了医院的整体卫生水平。我们还着力改善医院的环境设施，对病区、手术室和诊疗区等关键部位进行了装修和设备更新，提升了患者就医的舒适度和体验感。我深感，医院的环境整治工作对于病人的治疗和康复乃至医院整体形象的提升有着重要的意义。

此外，后勤保障工作中的安全管理也是我们关注的重点。我们坚持以安全为先，加强了医院的消防、电力、环境等多方面的安全管理工作。我们组织了消防演练活动，提高了医院工作人员应对突发情况的能力与应变能力。我们加强了电力设施的检修和维护，确保了医疗设备的正常使用，防止因电力供应不稳定而对工作造成不必要的影响。我们还加强了医院周边环境的管理，确保医院的周边环境安全、整洁，并积极参与社区和政府的联防联控工作。

在未来的工作中，我将继续关注和推动以下方面的工作：

1. 深化后勤管理体制改革，提高后勤服务效率，优化资源配置，并着力解决一些后勤问题和瓶颈；

2. 加强与医疗部门的沟通与合作，提高后勤与医疗工作的协同性，为医疗服务提供更好的保障；

3. 加强员工培训和职业素养提升，为后勤人员提供更好的成长和发展机会；

4. 推动信息化建设，提高后勤管理工作的科学性和智能化水平，提高工作效率。

最后，我要感谢领导对后勤工作的关心和支持。我相信，在全体医院员工的共同努力下，我们一定能以医院的行政后勤工作水平不断提升，不断为医院服务提供更好的保障。

此致

敬礼

医院行政后勤副院长 XXX

医院后勤院长述职报告(篇11)

尊敬的院领导：

大家好！我是医院后勤副院长，今天我非常荣幸向大家做述职报告，回顾过去一年的工作，并展望未来的发展。

一、回顾过去一年的工作

在过去的一年里，我积极配合院领导的工作安排，牢记使命，勇担责任，努力推动医院后勤工作的创新发展。

1. 提高工作效率

我在与各科室的沟通协调中，努力消除工作瓶颈，改善工作流程，提高工作效率。通过与医疗科室的密切配合，优化后勤服务流程，加快了病房换床、消毒等手续的办理速度，大大提高了病人住院入院的顺畅度。同时，我也积极引进智能化设备，改善设备利用率，减轻了人工的工作负担，提高了医院后勤工作的效益。

2. 节约资源

作为医院后勤部门负责人，我一直以节约资源为己任。通过加强库房管理、定期清理过期物品和设备，有效避免了资源的浪费。我还引进了节能设备，优化能源利用，降低了医院的运行成本。同时，在医疗垃圾处理上，我加强了与专业单位的合作，确保医疗废弃物的安全处理和资源回收利用。

3. 提升服务质量

为了提升医院后勤服务质量，我组织后勤人员参加培训，提高他们的业务水平和服务意识。与此同时，我还积极收集患者的意见和建议，利用科学的方法进行医院后勤服务质量评估，并根据评估结果进行改进。通过这些努力，我们的服务质量得到了明显的提升，得到了患者和医务人员的肯定和认可。

二、展望未来的发展

作为医院后勤部门负责人，我深感责任重大。未来，我将继续努力，推动医院后勤工作的创新发展。

1. 强化科技应用

随着科技的进步，医院后勤工作也要与时俱进。我将积极推动医院后勤信息化建设，引进更多的智能化设备和管理系统，提高工作效率，降低工作强度。

2. 优化服务流程

我将进一步加强与医疗科室的沟通合作，完善后勤服务流程，简化繁琐的手续，提高服务质量和效率，为患者提供更好的服务。

3. 加强人才队伍建设

后勤工作离不开一支高素质、专业化的人才队伍。我将加大人才培养的力度，提高员工的综合素质和专业水平，为医院提供更加优质的后勤服务。

4. 推进绿色医院建设

我将进一步加强医院后勤环保工作，推广绿色节能技术和环保理念，减少资源的浪费，提高能源的利用效率，为构建绿色和谐的医院环境做出自己的贡献。

尊敬的领导和同事们，我将始终以高度的工作热情和良好的工作状态，扎实做好医院后勤工作，与大家共同努力，为医院的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5222073.html

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