个人留职申请书精选13篇

希望这篇“个人留职申请书”能够完美地满足您的需求，当今社会飞速发展的当下，简洁、有重点的申请书能让对方更快明白你的意图，一到写申请书时就毫无头绪怎么办？希望这篇文章能够为大家带来帮助和启迪欢迎借鉴和分享！

个人留职申请书 篇1

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名员工，现就职于销售部门，担任销售经理一职已有三年之久。在此我写此申请书，希望能够获得您的支持和批准，继续在公司积极工作，为公司的发展做出更大的贡献。

首先，我想向公司领导们汇报我目前所在职位的工作情况。我作为销售部门的一个重要骨干，负责团队的组织工作，管理着20名销售人员。在过去的三年中，我通过制定明确的销售目标和计划，带领团队不断创造销售业绩，实现了公司的销售目标。在我担任销售经理期间，销售额连续三年以平均每年20%的速度增长，为公司带来了丰厚的利润。

同时，在团队管理方面，我注重培养销售人员的团队合作精神和销售技巧。我经常组织团队建设活动和销售技巧培训，使团队成员之间的沟通更加畅通，团队合作更加紧密。我也始终鼓励团队成员不断学习和提升自己，通过不断提高销售技巧和专业知识，为公司赢得更多的客户和市场份额。

然而，虽然我对目前工作非常满意，并愿意继续为公司发展贡献力量，但我在工作中也逐渐发现了一些问题和挑战。首先，市场竞争日益激烈，行业变化迅速，需要我们不断适应和学习新的销售技巧和方法。其次，人才的引进和培养也是一个重要的问题，目前我们团队中有一些人员对销售技巧和专业知识的掌握程度仍然有待提高。因此，我认为如果我能够继续留任，并在工作中面对这些挑战，我将有更多的机会和时间去解决和改进这些问题，为公司带来更好的业绩和效益。

此外，我希望继续留任的主要原因还在于公司对我的支持和发展空间的承诺。在过去的三年中，我感受到公司对我个人发展的重视和支持。公司组织了多次职业发展培训，让我不断提升自己的能力和素质。同时，公司还给予了我在销售领域的更多发展机会，并提供了帮助和指导。我深知公司对我的支持和发展空间的承诺对一个员工来说是非常宝贵的，所以我希望能够继续留任，与公司一同成长和发展。

在结束这封申请书之前，我还想表达一下我对公司的感激之情。在过去的三年里，我在这里不仅收获了丰厚的物质奖励，更得到了同事们的真诚友谊和领导们的悉心培养。在我遇到困难和挫折时，公司的大家庭给予了我无比的温暖和支持。我相信，在公司的大家庭中，我将能够继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我再次郑重申请能够继续留任，并在公司的大家庭中继续发光发亮。我相信，在公司领导和同事们的支持下，我能够在工作中继续突破自我，为公司带来更加出色的业绩。

再次感谢您抽出宝贵的时间阅读此申请书，并希望您能够给予我一个继续留任的机会。

此致

敬礼

xxxx年xx月xx日

个人留职申请书 篇2

近年来，随着社会的快速发展和企事业单位的蓬勃发展，越来越多的人选择进入职场，体验工作的乐趣和挑战。然而，在工作中，我们常常会面临一些难题和困扰。有时候，我们可能会遇到一些短暂的厌倦期，导致我们想要离职。然而，仔细思考之后，我们有可能会对现有的工作重新产生兴趣，并计划留在原岗位上。为了更好地表达我的决心和愿望，我特此写下这篇留职人员申请书。

首先，我想强调我对这份工作的热爱和执着。自从加入这个单位以来，我一直充满热情地投身于工作之中，希望能够为单位的发展做出自己的贡献。这份工作的重要性和意义使我对它产生了浓厚的兴趣。在过去的时间里，我努力学习和进步，不断提升自己的能力和业务水平。我相信，在未来的日子里，我将能够更好地应对工作中遇到的挑战，并且继续进步。留在这里，我能够继续发挥我的优势，为单位的发展贡献自己的力量。

其次，我想通过这份留职人员申请书表达我对单位领导和同事的敬意和感激之情。在过去的时间里，他们对我的帮助和支持让我受益匪浅。他们不仅在业务方面给予我指导和培养，还在生活中给予我关心和照顾。在这个大家庭里，我不仅得到了工作上的成长和进步，还收获了宝贵的友谊和情谊。这里的氛围和文化让我感到温暖和踏实，我希望能够在这里继续为大家提供帮助和支持。

最后，我希望通过留在原岗位上，能够为单位的发展做出更大的贡献。在过去的时间里，我深刻地理解到一个人的价值不仅仅体现在工资和职位上，更要体现在自己对单位的付出和贡献上。留在这里，我将不会止步于现有的工作，而是会主动承担更多的责任和任务，为单位的发展提供新的动力和方向。我希望通过自己的努力和付出，能够让这个单位更加繁荣、成功。

在这篇留职人员申请书中，我真诚地表达了我留下的决心和愿望。我相信通过持续努力和学习，我将能够在这个单位取得更好的发展。我愿意为单位的发展和进步不遗余力，同时也期待着单位能够给予我更多的机会和平台，让我能够不断提升自己的能力和水平。我相信，通过我们的共同努力，这个单位将会更加美好和辉煌。

让我们共同努力，为这个单位的发展贡献我们的力量！

个人留职申请书 篇3

尊敬的各位领导同志：

抱歉在这个时候，由于个人状态原因，向单位领导同志提出停薪留职申请，本人至20xx年分配到本单位，到现在也有三年多的时间，在期间得到各位领导同志的关心，和各位同事们的帮助，对此我表示感谢。

由于各种私人原因和在工作中价值观的原因，使本人在家和单位的个人状态，一直处在不太良好的状态，致使长期处于内在压抑和烦躁中，为了不因个人因素影响到工作，本人一直在进行控制，避免自己在工作中出现各种危险和影响到大家情况发生，由于个人精神长时间处于亚状态，已有抑郁的征兆，为了避免因个人状态原因，对领导同志们的帽子和位置、同事们的安全造成影响，特在此提出停职申请，以期在停职期间，脱离浑沌的环境，使自己在宁静的环境中，对自身进精神状态进行调节和自我修复，而回到良好状态。

这是我考虑再三的决定，为的就是在已处于零界状态的我，出现会影响到领导帽子和位置、同事安全的情况出现前，使自己处于相对没有喧嚣和干扰的环境中，进行精神状态调节和自我修复，同时也是给自己继续从事职业理想的一次机会。

再次感谢各位领导关系和同事们的帮助，望领导在考涉及虑安全的情况下，批准本人申请。

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

个人留职申请书 篇4

申请日期：

申请部门当事员工姓名：xxx

申请人岗位：xxx

当事人主管代理人：(姓名：xxx入职时间)

申请停薪留职原因：xxxxxxxxx

停薪留职期限：

自至

离职日期：

1、在以上规定期限内，公司为该员工保留现在职岗位，停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；

2、职工应按月向公司缴纳由公司代缴的`各项基金、保险及其他费用；“停薪留职”

3、在规定期满时，员工仍未回公司办理复职、调岗、离职等手续的，公司按照该员工自词义解释动离职处理；

4、规定期限内按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；

5、停薪留职的期限，由企业根据生产或工作需要与职工共同协商决定。部门负责人审批：部门负责人审批：

综合管理部审核：xxxxx

综合管理部审核：xxxxx

总经理审批：xxxxx

个人留职申请书 篇5

尊敬的各位同志：

抱歉在这个时候，由于个人状态原因，向单位同志提出停薪留职申请，本人至20xx年分配到本单位，到现在也有三年多的时间，在期间得到各位同志的关心，和各位同事们的帮助，对此我表示感谢。

由于各种私人原因和在工作中价值观的原因，使本人在家和单位的个人状态，一直处在不太良好的状态，致使长期处于内在压抑和烦躁中，为了不因个人因素影响到工作，本人一直在进行控制，避免自己在工作中出现各种危险和影响情况发生，由于个人长时间处于亚状态，已有抑郁的征兆，为了避免因个人状态原因，对同志们的帽子和位置、同事们的安全造成影响，特在此提出停职申请，以期在停职期间，脱离浑沌的环境，使自己在宁静的.环境中，对自身进状态进行调节和自我修复，而回到良好状态。

这是我考虑再三的决定，为的就是在已处于零界状态的我，出现会影响到帽子和位置、同事安全的情况出现前，使自己处于相对没有喧嚣和干扰的环境中，进行状态调节和自我修复，同时也是给自己继续从事职业理想的一次机会。

再次感谢各位关系和同事们的帮助，望在考涉及虑安全的情况下，批准本人申请。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

个人留职申请书 篇6

尊敬的公司领导：

自从去年工作，对电力系统工作有了一定的`了解，个人得到了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作是让很多人羡慕的，但是一年多来，由于我自身能力不足，自我感觉以我目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常会因为个人能力和所学不能为公司的发展发挥最大的效能而深感愧疚。

房经理年初提出快乐工作的理念以后，我反省过自己的工作，我发现自己电力系统员工停薪留职申请书未曾从工作中体会到快乐的感觉以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在以安全第一电力工作中是极其危险的。

通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为公司创造个人的最高价值，而且在某些方面将影响到公司的工作。在这一年多的工作时间里我未曾在我的工作中体会到国家电网公司“努力超越，追求卓越”的企业精神，这说明我个人能力跟不上公司对人才的要求，没能达到一个优秀电力职员的标准，对此我深表歉意。

经过长时间的慎重考虑，结合目前公司人员编制的实际情况，为了减轻公司负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在负责的工作跟公司的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。供电公司并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经验，以便日后能更好的为公司发展作出自己应有的努力。于此，特申请办理停薪留职相关事项以期日后学成归来为电力做出自己最大的贡献。若公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职事项。

个人留职申请书 篇7

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某部门的一名员工，在此谨以此申请书的形式向您表达我希望获得带薪留职的愿望。

回顾近年来，我经历了在贵公司的卓越发展。在这个充满机遇和挑战的岗位上，我从一个新人逐渐成长为行业中的一颗闪亮璀璨的明星。在过去的工作中，我积极努力，勤恳负责，不仅取得了出色的绩效，也收获了领导和同事们的一致好评。我一直以来都对自己有着远大的抱负和追求卓越的决心，希望能在贵公司继续发挥我的才能和潜力。我坚定地希望能够获得带薪留职的机会。

我想提及的是我在业务领域上的专业能力。作为一名员工，我深知不断提升自己的职业素养和技能是必不可少的。在过去的这段时间里，我通过学习和实践不断培养了自己的专业能力，不仅掌握了业务的核心知识和技能，同时也拥有了一定的实战经验。我相信，这些专业能力的积累和提升对于贵公司来说是非常有价值的，并且在今后的工作中会产生更大的效益。

我在团队合作方面的优势也是不可忽视的。在贵公司的工作中，我时刻将团队的利益放在首位，积极与同事们携手合作，共同追求项目的成功。通过良好的沟通和协作，我们不仅取得了优异的成绩，也建立了良好的团队关系。我相信，团队合作是公司发展的重要保障之一，我的带薪留职将进一步提升团队的凝聚力和工作效率。

但同样重要的是，我对贵公司的忠诚度和对个人职业发展的渴望。我非常珍惜来到贵公司的机会，明白一个企业的发展离不开每位员工的辛勤付出。我愿意继续为贵公司贡献自己的力量，与公司共同成长。同时，我也希望能够通过在贵公司的带薪留职，实现个人职业目标和发展规划。我坚信，只有在一个稳定的工作环境中，才能更好地发挥自己的专长和价值。

小编认为，我希望能够获得贵公司的带薪留职机会，继续在这片熟悉而充满活力的土地上为贵公司做出更多的贡献。我相信，我的专业能力、团队合作精神以及对公司的忠诚度和职业发展的追求，将使我在未来的工作中更加出色。期待您对我申请的慎重考虑，并期盼着能够得到您的肯定和支持。

衷心感谢！

此致

敬礼

申请人：XXX

个人留职申请书 篇8

总公司：

本人正处于在孕产期，现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的原因不能胜任本职工作上，特申请停薪留职。

具体事由如下：

(一)期限从XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止,共为XX日。

(二)在此期间,除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各项保险待遇。停薪留职期间本人各项社会保险由个人承担，所有款项一次交予公司，请公司待办。如在停薪留职期间在此期间，本人从事非法活动或因病、残而基本丧失劳动能力,参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。

(三)停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并在15天前提出申请,如未在规定时间返回,公司可按自动离职予以处理。

申请人：XXX

XX年XX月XX日

个人留职申请书 篇9

(一)工资待遇问题：在停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴(包括房贴)等，本人标准工资作为档案工资保留。

(二)劳保福利待遇问题：职工在停薪留职期间，不享受原单位的各种福利待遇、劳保津贴和劳动保护用品。

(三)工龄计算问题：职工在停薪留职期间，应按月向原单位缴纳退休养老基金、待业保险基金等，缴纳的可以计算连续工龄，不缴纳的不计算连续工龄。其缴纳的数额(含个人缴纳部分)，不少于职工在停薪留职前月工资总额的25%，职工停薪留职期间或期满后回原单位工作符合退休年龄时，由原单位办理退休手续。

(四)工伤事故处理问题：职工在停薪留职期间被聘用的，正常死亡或伤亡或发生伤亡事故，由聘用单位负责处理，造成丧失劳动能力或死亡的，其各项费用由聘用单位负责。

职工停薪留职后自谋职业的。如发生正常或意外伤亡事故的，一律作为非因工处理。其抚恤费用原单位按有关规定发给。

(五)职工在停薪留职合同期满要求继续停薪留职的，应在合同期满前向原单位申请，经批准后续订停薪留职合同;如在合同期满后又未办续订手续的，15天内不回原单位报到的，原单位可以除名。

(六)职工在停薪留职期间被司法机关送去劳动教养、被判刑的，原单位可以按辞退或开除处理。

停薪留职期间的社保还是由原单位帮助当事人继续缴纳的，但是按照规定停发停薪留职期间的工资。继续缴纳社保是对当事人的一种最低保障，确保不因停薪留职带来麻烦。

个人留职申请书 篇10

尊敬的领导：

我是你单位的一名员工，很荣幸有机会在这里工作学习。最近，我有一个烦恼：我想申请停薪留职。我希望通过此信向您提出申请，供您参考。

首先，我希望说明我申请停薪留职的原因：我计划回国学习深造。我一直想升职加薪，提高自己的专业技能，但是我发现现在我缺少一些基础知识和技能。我希望通过学习深造，提高自己的专业能力，从而更好地为单位服务。

其次，我想说明我申请停薪留职的意义：一方面，我可以在回国学习的过程中不会因为自己离职而失去工作机会。另外，停薪留职的方式使我能够在学习的同时保留工作单位、职业资格和待遇，避免漫长的.找工作之路和重新适应工作环境的过程。

最后，我保证在学习期间，我会充分利用自己的时间精力，努力学习提高自己的技能，为党和人民贡献自己的智慧和力量。同时，我也保证在学习期结束后会及时回到工作岗位，继续为单位工作。

我非常感谢单位的支持和信任，愿意选择停薪留职的方式继续在单位工作。最后，再次感谢领导的关注和支持！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

个人留职申请书 篇11

尊敬的领导：

您好！我是XXX公司的一名员工，我写此信是因为我有一个重要的决定需要向您表达。长期以来，我一直对公司的工作充满热情和努力，但随着时间的推移，我发现自己的工作状态有些停滞不前，这让我感到非常焦虑和困惑。

经过深思熟虑，我决定申请留职并请求给予我一个机会，让我有机会尝试新的岗位或项目，以挖掘我的潜能和发展更多的技能。我相信，在这个快节奏的社会里，每一个个体都需要不断地提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

作为一名员工，我深知自己的责任和义务，我会尽全力认真对待每一个工作任务，不辜负公司对我的信任和期望。我相信，在您的领导和团队的支持下，我一定能够迎接新的挑战，成为一名更加出色的员工。

希望您能够审慎考虑我的申请，并给予我一个机会证明自己。我真诚地希望能够在公司继续发展，为公司的发展贡献自己的力量。在此，再次感谢您对我的支持和信任！

我承诺，无论您做出怎样的决定，我都会尊重并接受，并做好充分的准备。谢谢！期待您的回复！

此致，

敬礼

XXX

个人留职申请书 篇12

尊敬的领导：

您好！我是公司XX部门的XXX，现在我写这封申请书，主要是想表达我对公司的忠诚和对工作的热爱，希望能够得到您的支持。

我入职公司已经有五年的时间了，这段时间里，我深刻地感受到了公司的文化和氛围，也看到了公司不断发展壮大的势头。在这个过程中，我也逐渐成长和进步，我在工作中真诚地对待每一个客户，不断提高自己的专业能力和服务水平，得到了领导和同事的认可和赞赏。

作为一名留职人员，我深知自己在公司的责任和使命。我愿意为公司的发展贡献自己的力量，尽职尽责地完成每一个工作任务，努力实现公司的战略目标。同时，我也希望通过自己的努力和奉献，为公司树立一个良好的榜样，激励更多的员工积极向上，努力奋斗。

在这里，我想特别感谢公司对我的关心和支持，让我有机会在这里工作和成长。我相信，在公司高居不下的岗位上，我会继续发挥自己的优势，不断完善自我，为公司带来更大的价值。

我再次表达对公司的忠诚和热爱，请求领导能够审慎考虑我的申请，并继续给予我支持和鼓励。我会珍惜这次机会，努力工作，不辜负公司的信任和期望。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

留职人员 XXX 敬上

个人留职申请书 篇13

尊敬的领导：

您好！我是贵公司技术部门的一名员工，现向您提交一份工资留职申请书。

我感到非常荣幸能够在贵公司担任技术岗位这一职位。在过去的五年里，我得到了公司领导和同事们的大力支持和关心，在他们的帮助下，我的工作取得了很好的成绩。同时，公司也提供了良好的工作环境和发展机会，使我能够不断提升自己的专业能力和技术水平。

贵公司的薪资待遇是非常有竞争力的。我在入职以来，公司一直按时足额支付我的工资，并且根据我的表现进行了适度的加薪。这使我感到非常满意，我认为自己得到了公平的回报。同时，公司还提供了一系列的福利待遇，如年终奖、节日福利、商业保险等，这些福利待遇对我来说非常重要，让我感到公司对员工的关爱和尊重。在未来的日子里，我将更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。

贵公司的职业发展空间十分广阔。作为技术岗位的员工，我深知技术的快速发展对个人的要求非常高。而贵公司一直重视人才的培养和储备，通过不断的培训和学习机会，使员工能够不断提升自己的技能和知识水平。我相信，只有不断学习和积累，才能在技术领域中立于不败之地。我希望能够继续留在贵公司，与同事们共同成长，为公司的发展贡献力量。

我是一个具有团队精神和责任心的员工。我深知一个人的力量是有限的，而一个团队的力量是无穷的。在过去的五年里，我与团队成员紧密合作，共同解决了许多技术难题，并取得了优异的成绩。我相信，只有在一个和谐的工作环境中，才能够发挥个人的优势和潜力。我愿意在团队中发挥自己的作用，并与同事们共同努力，为公司的发展做出贡献。

小编认为，我希望能够得到贵公司的支持，继续留在这个大家庭中。我将以更高的热情和积极的态度对待工作，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在贵公司的培养和帮助下，我会取得更好的成绩，为公司创造更大的价值。

再次感谢贵公司给予我的机会，期待能够继续在贵公司工作并为公司的发展贡献自己的力量。

此致

敬礼

技术部门员工

文章来源：http://m.swy7.com/a/5224286.html

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