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关于会议服务的述职报告

平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。撰写报告时我们可以从哪些角度着手?我们听了一场关于“关于会议服务的述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

关于会议服务的述职报告 篇1

 一、 精心准备,搞好会议宴会接待

在宴会接待上,这是我们酒店第一次接待这么大型的会议,我们酒店能够作好在会议前做好接待准备这是值得鼓励和褒奖的。餐饮部能够发挥不怕苦不怕累的精神完成这项艰巨的任务是值得大家坚持和发扬的。但在此同时,我们也要看到自己准备工作较弱的组织工作地方。例如:

1、人数的确定,以什么为标准,并制定合理方案;

2、水果饮料的准备,此项工作不太到位;

3、用餐过程中曾的杯具要及时中都补充;(例如用茶盅吃饭,是我们酒店准备工作做的不到位在工作中的代表性表现)

二、合理安排工作人员,量化工作任务.

三、抓住工作重点,督促各项党务工作完全到位

四、加强员工培训,提高会议信誉度

总结会议虽然结束了,也成功经验通过这次会议积累了些经验,但也确实出现了一点不足,我们将认真总结,并把积累的好的`经验和做法贯穿于今后的会议接待工作中去,也恳请各位领导能够给我们更多的能够吸取会议接待的经验机会。

关于会议服务的述职报告 篇2

年底了,各行各业都在需要进行年终总结,酒店服务行业也未必例外,现将我的酒店服务员工作总结如下:

在这里我学到并且倡导如何提倡搞好优质服务,掌握七大要素:

1、微笑在酒店日常经营过程中,要求每一位雇员对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等风险因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

3、准备工作即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,要有事先的准备。准备和思想作好准备和行为准备,作为该准备的提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处于一种时时可以为他们服务时时刻刻的状态,而不会手忙脚乱。

4、重视就是要把倚重每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。财务人员有时容易忽视非常容易这一环节,甚至产生消极提供服务现象。这是员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都更重要随便,这是他们自信;而外套根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上为,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

5、细腻主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切,;这就是我们所讲的超前意识。

6、创造展示出为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,控制客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。

7、真诚诚恳淳朴是中华民族的美德。当客人离开时,职员应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下可贵的印象。现在的竞争是提供服务的竞争,质量的竞争,更重要酒店业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质产品,形成自身的产品与服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度,并使酒店立于不败之地!每个职业都需要讲求品格,在快乐迪也一样。生意比较忙时,同事间都能互相谅解并齐心分担的麻烦。平时也有遇到比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争,使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极,真正在上做到了一个好汉三个帮的`效果。

平时,我也会和店员谈天,了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归。这样就多了三个回头客,让顾客推荐朋友提高了消费率。之后我也会做一些小结,这样日积月累,使我的客户服务更能为顾客所接受和喜欢。

作为一名提供服务人员,也会碰到一些;挫折和无奈。有些人会觉得的一名后勤人员是微不足道的,有些人认为我这个职业是严重不足而不为人尊重的,可是我要说的是:条条道路通罗马,我为产品服务别人而快乐,我为能在这里组织工作而;幸福!我能为这个螺科榧集体教育工作而自豪。我认为我的职业就像一个表,表面转动的你角来能给大家带来时间和欢乐,而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的,但却是必不可少的。

当然学无止境,运用学到就得运用到以后的工作中,希望领导能多加督促,同事能互相学习,在以后的工作中提高服务效率,努力做到一名优秀的服务工作人员。让顾客在“银都酒店世界”感受到不一般的快乐。

关于会议服务的述职报告 篇3

会议服务部述职报告(一):会议服务员工作总结

大规模的隆重接待。会议期间,我司圆满完成了筹备工作领导小组安排的各项任务,展示了公司的接待能力和服务水平,现总结如下: 一、节俭高效,各负其责

本着“节俭、高效办会”的原则,为切实做好***论证会的会议服务工作,我司仅提前秘书、会务、宣传报道和安全保卫住宿安排、就餐安排、陪同团安排、领导协调、招待会、注册签到、车辆保障、车辆调度、卫生防疫、宾馆联络、票务服务等任务都落实到人,人人各负其责,相互衔接,相互帮助,在筹备人员的一致努力下,各项工作环环相扣,井然有序,确保了本次会议得以顺利召开。

二、群策群力,大胆创新

本次会务接待工作由****亲自挂帅,精心组织,全面指挥。会务组所有工作人员心往一起想、劲往一处使,团结协作,敢打敢拼。大家分工不分家,在做好各自工作的同时,遇到会务组的重要任务、大型活动时,大家都是齐心协力,一齐上阵,基本上接待地点的每一个场所,都留下了每个筹备人员忙碌的身影。应该说,会务组任务的圆满完成,是所有筹备人员顽强拼博、共同努力的结果。

本次会议接待期间,会务组针对具体实际大胆创新、开拓思路,积极尝试会务接待工作的新做法、新思路,取得了很好的效果。例如,由于本次会议参会人员有市级及外省来的领导和专家,会议组为此组建了5个迎接小组到***高速公路****迎接,每个小组落实一名接待专员和一部接待车辆,同时带有接待参会人员的指示牌。

三、主要做法

各工作组分别按接待方案的要求各自分工,在经过大家的共同协商和反复推敲,确保万无一失后方组织实施。

1.综合协调组,自接到会议通知后,立即召集相关人员召开会议,为切实做好会务接待工作,加班加点对各工作组的方案进行了修改,确保万无一失后方组织实施。

昼夜工作和专人跟踪落实,确保了会议上汇报材料的详实无误;在准备

汇报材料的同时,拟定筹备工作方案、编制《会议服务指南》、拟定欢迎辞等会议室的各项筹备工作,确保了本次会议的顺利召开;同时还负责了会场的全过程录音、录像和拍照,做好了会议的后勤服务工作。

昼夜工作和专人跟踪落实,确保了接待工作,发放房间号牌。四是整个会场的布臵,会场会标的制作、张挂,座位牌的制作摆放,策划、营造宾馆、会场周围的氛围,会场服务(茶水供应,每剩余物质、可重复使用物质进行了收回入库并登记。经过这些统筹安排,会务组为领导和专家在会议期间提供了切实的保障和周到的服务。

4. 宣传报道组,为切实做好宣传报道工作,一是****

借调了1名经验丰富的工作人员,来指导我司工作人员制作ppt汇报材料;二是积极主动地联系电视台,报社记者,及时报道会议新闻;三是做好了会场所需仪器设备的安装和调试工作,确保了会议顺利召开并取得了圆满成功。

车辆引道、油料保障、会务其他用车提供了有力的保障。安全保卫工作,负责领导、专家住地和会场秩序维护和安全保卫工作,确保了本次会议无安全事故或险情发生。安全保卫组圆满地完成了筹备工作领导小组安排的各项工作。

四、经验与教训

(一)归纳起来,有如下的经验值得传承:

精心准备 秘书组对会务工作进行了全面的策划和准备,分工负责,全力以赴,环环相扣,精诚协作的总要求,统一了思想,协调了步调,所有成员都以竭诚提供服务为己任。

2.抓住重点,强化执行

会务组把行程安排做为一个重要的环节,在一开始就予以高度重视。会务组指派专人,主动联系领导和专家,克服

困难(有的专家一时定不下自己的行程,会务组人员耐心予以关注),对会议的如期召开做出了自己的努力。

3.借助酒店优势,及时分发资料

对于会议布臵过程中,需要分发给每个房间的水果、香烟,会务组通过酒店服务员及时送到位。既节省了人力,也可避免某些不必要的困难和对专家造成的`干扰。

(二)本次会务工作值得吸取的教训如下:

1.及时做好技术工作向会务工作的转变

一是,要转变思想,深刻认识会务工作的重要性;二是,技术工作决不能拖累会务,要保证在参会领导和专家签到前提供正式接待指南。三是,要群策群力。本次会务工作过程中,发现有某些同志,会务组安排他去协助会务,他却找借口加以拒绝,并错误地认为会务不是技术人员该作的事,这种事不关己高高挂起的思想态度必须严厉予以批评。

2.一定要高度重视会议接待指南的编制

本次会务工作,最不能容忍的错误就是会议指南中出现了陪同人员的职务错误,以及风景区地图较小而不方便领导和专家的查看。希望大家以此为反面典型,以精益求精的态度,始终注重细节,在下一步工作或类似的会务工作中认真加以吸取。

3.强调分工负责,避免政出多门

会议服务部述职报告(二):会议服务员工作总结

高级别的隆重接待。活动期间,公司圆满完成了接待工作的各项任务,展示了公司的接待能力和服务水平,现总结如下:

一、规范高效,各负其责

本着“规范、高效”的原则,为切实做好接待中国企业家思想俱乐部一行的服务工作,在集团公司领导的精心部署下,行政人事部提前数天成立了会务筹备工作小组,统筹协调有关接待服务工作。筹备工作小组成立以后,结合本次会议特点,筹备小组动员行政人事部全体人员明确划分了每个人的工作任务,提出了具体的工作要求,确定了工作时限。

经过划分,住宿安排、就餐安排、会议安排、旅游参观安排、车辆保障、车辆调度、等任务都落实到人,人人各负其责,相互衔接,相互帮助,在筹备人员的一致努力下,各项工作环环相扣,井然有序,确保了本次会议得以顺利圆满完成。

二、群策群力,精心安排

本次会务接待工作在领导的精心部署下,由总裁助理亲自挂帅,精心组织,全面指挥。会务组所有工作人员心往一起想、劲往一处使,团结协作,敢打敢拼。大家分工不分家,在做好各自工作的同时,遇到重要任务、技术问题时,大家都是齐心协力,一齐上阵,在公司会议室、接待室、住宿酒店、武侯祠等场所,都留下了行政人事部人员忙碌的身影。应该说,会务组任务的圆满完成,是所有筹备人员共同努力的结果。

本次会议接待期间,会务组精心安排,使得会务和休闲两方面互相补充,相得益彰,取得了很好的效果。例如,在办公大厦前使用升空气球,在一楼大厅使用地排和显示屏来播放迎接标语;在公司电梯

到会议室使用红地毯,凸显隆重喜庆氛围;安排观看四川的曲艺表演,参观武侯祠,让中国企业家思想俱乐部一行了解四川浓厚的文化气息。

三、经验与教训

(一)归纳起来,有如下的经验值得传承:

重要性和具体接待任务。

2、行政人事部根据此次会务接待要求,整理出了责任落实到个人的会务接待流程。

酒店住宿、车辆安排等相关横幅、升空气球、地毯等具体事项,经过几天的。加班加点、昼夜工作,确保了会务开始之前各项准备工作的逐步完成。

4、在中国企业家思想俱乐部一行9人的会议行程变化后,迅速作出调整,重新统筹安排时间,保证了在有效时间内各项行程的顺利实施。

5、精心安排,注重细节,比如在贵宾接待室合影时,各位嘉宾在台阶上站位时,可根据提前布置好的嘉宾名称依次排列站位。

精诚合作,较好的完成了各项工作。

(二)本次会务工作值得吸取的教训如下:

1、制定详细方案。提前部署筹备工作,不要临阵磨刀,留出充分的时间来筹备会议所需要的各项工作。

2、提前制定《会议接待指南》,而不只只是工作流程。制定完整的工作安排计划,会让整个会务接待工作事半功倍,不慌不乱。

3、分工要精心明确。此次会务接待工作大部分环节的工作安排没有专人负责,都是临时安排,应该将各项工作平均分配,每个环节有专人负责,责任到人,避免多人重复做一件事情,这样即可以提高工作效率,又可以保证各项工作的保质保量的完成。

4、做好会务接待工作的应急预案。如此次会务接待工作中,应该提前做好应急方案,以应对会务接待流程的变化。sWy7.COM

杜甫草堂等景点的参观,要提前安排在接待流程中,根绝对方的时间,合理安排。

6、会议中除了安排摄影外,还要安排2个摄像机位,一个负责整个会议流程,一个来抓拍会议中的细节。

提前联系新闻媒体来现场报道采访,扩大公司知名度。

9、加强会前查验。会前查验是确保会议组织服务不出差错的重要环节。会前查验主要包括对会议现场的查验和有关工作对接情况查验。

及时总结建档。及时组织会务服务人员对整个会议组织服务工作进行总结。总结成功经验,分析存在的问题和不足,不断完善会务工作流程。同时,对会务工作文档及时收集整理立卷,为今后同类会议提供参考借鉴。

总之,本次会务接待工作紧张有序,充分展示了***集团全体人员的朝气蓬勃,全体会务筹备工作人员都能树立大局观念和一盘棋思想,各负其责,分工不分家,加班加点,对交叉性工作加强沟通、相互衔接、相互帮助,确保各项工作高效率运转、高质量完成,圆满地完成了筹备领导小组交办的各项工作任务。

关于会议服务的述职报告 篇4

这是一份会议服务述职报告,旨在向公司高层及所有参会人员展示我们在会议服务方面所做出的贡献和取得的成绩。

首先,针对公司年会的策划和执行,在策划阶段,我们与各个部门进行了深入的沟通和协商,梳理出了参会人员的需求和期望,并根据这些需求和期望制定了一个全面且富有创意的方案。在执行阶段,我们通过严格的流程控制和精细的现场管理,保障了整个会议的顺利进行,并最终取得了圆满成功的结果。

其次,在公司各类小型会议的服务中,我们也做出了很多贡献。我们了解到,每个会议都有不同的主题和氛围,所以我们针对每个会议的特点,提供了个性化的服务,例如在餐饮安排上,我们为参会人员准备了轻便简洁的午餐,以保证他们在会议期间不会分心;在音响器材的配置上,我们秉持着"以参会者为本"的原则,为会议人员提供了清晰、高质量的声音效果。在会议结束后,我们还设计了一份会议反馈表,让参会者能够对我们的服务进行反馈,以进一步优化我们的服务质量。

除此之外,我们还通过提升自身业务水平以及加强服务创新,为公司带来了更多的效益。例如,我们引入了一些新颖的服务方式,如增加线上直播环节,将会议覆盖面扩大,提高了互动性和参与度;在服务人员的培训上,我们注重传递服务的理念和体验,让每一个参与服务的人员都成为了优秀的服务者。

总之,在会议服务方面,我们全心全意地为公司服务,始终以提供优质的服务为宗旨,不断提升自身的竞争实力和服务水平。再加上我们的高效沟通和协作能力、优秀的项目管理和执行能力、以及卓越的问题解决能力,我们为公司赢得了很高的声誉和信任。我们深信,基于我们过去的成就和经验,我们会在未来利用我们的专业技能和全情投入,为公司带来更多的价值。

精选阅读

关于煤矿的述职报告十二篇


我们听了一场关于“关于煤矿的述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面。通常来讲,有付出就会有收获,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。

关于煤矿的述职报告 篇1

基层单位技术员既是传达矿技术部门设计和要求的的联络员,也是生产一线科区长的作战参谋。在施工中,我利用自身优势,积极配合施工管理行政领导,为快速施工和人力资源的优化配置计谋献策,有力促进了本单位各项生产计划的完成。同时,在这些具体操作中,我也获得了一些生产管理的知识和操作方法,补充和提高了自己的全面发展。20xx年,我采取了各种形式,加大员工素质教育,收到了很好的效果。

主要有以下几点:

(1)开展“手指口述、安全确认”活动。达到了上标准岗、干标准活的目的,以员工自身行为规范保证了安全生产。

(2)深入开展学规程、学措施、学业务、提素质、保安全活动。通过举例子、事故分析等形式向员工讲述施工过程中必须按章操作。

(3)加强对特殊工种和新工人的教育。坚持安全资格培训,做到“五个不准”,即:不经培训不准上岗,考试不合格不准上岗,不签订师徒合同不准上岗,师徒不在一起工作不准上岗,身体不适不准上岗。

关于煤矿的述职报告 篇2

述职报告是对某一阶段工作的回顾,在这个回顾中,我们应该认真、真实、客观的审视自己,这样做出的述职报告才是最有意义的,你知道怎样把握吗?不知道的话,就来吧,下面是和大家分享的个人述职报告的信息,想知道更多内容,可以登录述职报告网查询。下一篇是煤矿个人述职报告。

我叫,现为基建二区主管技术员。20年,淮北矿业继续秉承“企业发展、人才先行”和“人人都可以成才、工作出色就是人才”的人才理念,创新人才工作机制,优化人才成长环境,为实施人才强企战略打下了良好的基础。特别是张矿长来到芦岭矿以后,继续高举芦岭矿二次战略调整的旗帜,拓深一通三防和瓦斯治理的战果,加大质量标准化建设力度,并首次提出向一级矿井勇敢迈进的口号。芦岭矿对于煤矿生产技术工作历来十分重视,对技术工作者的工作、学习和生活也是非常关心。矿领导多次指出,集团公司实现大投入、大发展、大跨越的蓝图,芦岭矿的调整转型和一级矿井目标的实现,离开科技进步,离开技术人员,这是不可想象的。这对于我们技术工作者来说,感到温暖、振奋和大有可为,同时也明白责任重大,使命光荣。一年来,我通过扎实工作,有力地促进了单位各项工作的稳步发展。现向组织汇报如下,请审议:

关于煤矿的述职报告 篇3

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是本煤矿的武装保卫科科长,每天和我的同事们一起守护着煤矿的安全稳定。今天,我来给大家做一份述职报告,对我的工作进行一次全面的总结和展示。

一、工作内容

作为煤矿的武装保卫科科长,我的主要工作内容是对煤矿进行安全管理和保卫工作,具体包括以下几个方面:

1、做好安全管理工作,严格按照国家相关规定制定煤矿安全管理制度,并不断完善和落实,确保煤矿生产安全。

2、加强煤矿的巡查监控,通过视频监控、巡逻巡查等方式,及时发现各类安全隐患,采取有效措施进行处置。

3、提升安全教育管理水平,定期组织举办安全教育活动,让员工了解安全生产知识,增强安全意识。

4、加强煤矿门禁管理,对进出人员和车辆进行认真核对,防止外来人员和物品进入煤矿,保障煤矿安全。

5、定期开展消防安全检查,对煤矿机房、办公区等场所进行消防检查,确保消防设施设备运转正常。

二、工作成果

通过一年的共同努力,我们煤矿的安全稳定工作取得了一定成果:

1、煤矿安全生产工作机制进一步完善,建立了以管理为主导、政府监管和企业自主控制并重的安全生产管理体系,并不断完善安全生产机构设置和职责。

2、定期举行了安全生产培训班、知识竞赛等活动,使员工对安全生产知识的认识和理解进一步加深,工作效率得到有效提高。

3、加强门禁管理,增加巡逻人员数量,确保煤矿的进出人员、车辆得到认真审核,防止外来人员和物品进入。

4、建立煤矿安保领导小组,制定了《煤矿安保管理规定》,在防范盗窃、火灾、事故等方面取得了成效。

5、定期开展消防安全检查工作,对老旧设施、设备进行改造,确保消防安全工作不断提升。

三、存在问题和展望

在工作中,我们也发现了一些问题,需要进一步加强:

1、部分员工对安全知识掌握不牢固和安全意识薄弱,需要组织更多的安全培训和活动。

2、煤矿内部服务设施有待进一步完善,如厕所、休息室等需要增加并提高设施质量,以保障员工的身体健康。

3、煤矿的门禁安保工作需要进一步提升,增加设备数量和严格审核流程,防范各类安全隐患。

4、消防安全检查工作需要进一步加强,对老旧设施、设备进行改造,防止因为设备老化或维护不到位引起的各类火灾事故。

未来,我们将进一步加强安全监管和保卫工作,提高员工的安全意识、促进煤矿安全生产的稳步发展。

最后,再次感谢各位领导和同事们的支持和帮助,希望我们能够一起努力,夯实煤矿安全生产的基础,为煤矿的发展作出更大的贡献!

关于煤矿的述职报告 篇4

20xx年,我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕我矿年度生产经营的总体工作要求,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。一年来,本人能够结合矿各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,主要做了以下几方面的工作:

一、加强政治理论学习不断提升个人修养

一年来,我能够认真学习贯彻执行党的方针、路线和政策,按时参加干部政治理论学习,在学习的过程中,能够做到边学习、边整改、边提高,并坚持业余时间学习,记学习笔记10000多字,思想觉悟得到了提高。我在工作中认真学习本职业务知识,把学到的知识用于生产实践中,通过学习提高了业务水平,树立科学的安全生产理念,促进了安全生产,增强工作责任感和事业心,增强了工作的实效性、提高了自己的工作业务能力。

二、精心调度,确保原煤生产销售稳步提升

一年来,带领生产部全体重点开展“保生产、保衔接、提档次”三项重点工作,克服种种不利因素,以回采工作面工程质量、原煤煤质管理为突破口开展工作,全矿1至11月份,基本实现产销平衡,产量、灰分两项指标均较好地完成了集团公司下达的任务,为我矿顺利完成全年度工作目标奠定了良好的基础。

三、全力协调,质量标准化建设工作成效明显

一年来能够认真落实矿党政关于加强质量标准化建设的指示,下大力气对井下各主要巷道的安全环境进行了治理。安排各专业分管副部长重点排查,并亲自安排的抽调人员、部署工作,先后进行了巷道整修、巷壁喷白、底板硬化、管线吊挂以及大巷使用水泥盖板硬化等工作,使井下环境进一步优化,作业环境得到了进一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴车下山、四一轨道下山的标准化建设得到了领导的认可,成为我矿井下的亮点,受到集团公司领导的表扬。

四、加强管理确保生产平衡有序进行

今年以来本人加强对重点地区重点关注,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。要求分管开掘副部长每日每天统计、汇总全矿重点地区进度,定期协调平衡;对生产中出现的问题专门制定了“定措施、定期限、定效果”的“三定”办法,以严格的闭环管理确保了8260工作面掘进、安装以及8263工作面掘进,为矿重点地区衔接打下了坚实的基础。

同时在工作中本人能够身先士卒起到带头作用。8465薄煤综采工作面安装期间本人提前谋划,组织人员调查进架路线,现场安排处理沿线的问题,有利的保证了安装工作顺利进行。

五、严细管理,做好节支降耗工作。

今年以来,我矿生产经营形势相当严峻,矿党政提出了关于压缩开支、降低消耗的要求,本人认真排查,对井下可以修理在使用的管路、设备安排人员回收利用。组织制定了《设备入井验收规定》、《入井设备防腐刷漆管理规定》延长了设备使用年限。同时对多年来因各种因素导致无法回收、缴纳租赁费超过5年的1577根单体液压支柱,本人多次向上级有关部门反映,并结合集团公司设备管理中心,办理了注销手续,仅此一项每月可减少租赁费支出3万多元。

六、建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设

根据上级部门及矿领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度和领导值班制度,加强调度指挥中心建设,充分发挥了调度监控指挥中心作用。今年一到三季度调度专业质量标准化在全局名列前茅。

七、廉洁自律方面

在党风廉政建设责任制和廉洁自律问题上,本人能够认真学习落实中纪委全会精神、《廉政准则》以及集团公司矿党风廉政建设的各项规定,结合思想实际和工作实际,严格履行《党员干部“十不准”》,进一步筑牢思想防线,把自己置于组织和群众的监督之下,不论在工作和生活上,我都能积极主动地接受组织和纪检部门的监督,经常征求班子成员和群众的意见和建议。我坚持在重大问题和重大决策上,充分发扬民主,广泛征求大家意见,从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上,积极开展批评和自我批评,主动查找问题,并诚恳地接受大家的批评意见,做到有则改之,无则加勉。我还经常保持与群众的联系,经常征求他们对党委、政府班子在廉政建设工作中存在的不足,及时予以解决。

另外我能够严格约束自己的言行,不散布不负责任的言论,不说不利于工作和不利于团结的言论,不说不利于稳定的话,与上级党组织保持高度一致。

第三,本人从不不接受个人礼品,没用公款办私事,没有利用公款大吃大喝,没有不正当收入,做到清正廉洁,廉洁自律,严于律己,不搞特殊,认真履行了党风建设责任制。

第四,深入群众,按照党支部要求每月与分管副部长及班组职工谈心征求意见。做到了有则改之,无则加勉,能够积极解决职工的思想问题和生产上的实际问题。

第五,严格要求自己,要求他人不做的,自己首先不做,要求他人做到的,自己首先做到。做到了爱岗敬业,不怕吃苦,不计个人名利得失,经常加班加点,早来晚走,将许多节假日奉献在了工作岗位上。

回顾即将过去的20xx年,在总结一年工作成绩同时,根据自己的工作,结合岗位要求,自身还存在以下几方面不足:

一是主动参与精神不够。主动思考问题方面不够,有时处于被动的工作状态。

二是管理需进一步提升。工作常常是安排的多,检查考核落实滞后,工作的精细化程度有待进一步提高。

在过去的一年内,我也只是把自己份内的事做好,成绩不是很突出,在今后的日子里,我有信心、有决心,在矿领导、各科室的支持下,扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作,为我矿的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责,为我矿的发展做出自己的贡献。

关于煤矿的述职报告 篇5


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是XX煤矿的锚杆工,非常荣幸能够在此向大家述职。回顾过去一年的工作,我深感责任重大,也倍感荣幸。在煤矿锚杆工这个岗位上,我以高度的工作热情和敬业精神,全力以赴,同时也不断提升自己的技能和知识水平。


一、工作内容及完成情况:


作为一名锚杆工,我主要负责煤矿井巷中的支护工作。在过去的一年里,我积极学习和掌握了各类支护材料和设备的使用方法,并在实际工作中灵活运用。在煤矿开采过程中,我严格按照安全规程和操作规范,认真配备并安装锚杆,保障了井巷的稳定与安全。


为了提高工作效率,我还主动学习了相关的电气知识,并熟悉了井下电气设备的操作和维护方法。我积极参与各类支护设备的维修和保养,及时发现并排除故障,确保井下设备的安全运行。同时,我还积极参加煤矿组织的技能培训,努力提升自己的技能水平,并将新技术应用于实践中。


二、创新思维及成果:


在锚杆工作中,我始终保持积极进取的态度,不断追求卓越。在支护工作中,我结合自己的实际情况,提出了一些创新思维和建议。例如,在使用锚杆进行支护时,我结合自己的经验,提出了一种更加有效的支护布置方案,能够增加锚杆的使用寿命和稳定性,进一步提高井巷的安全性。这一方案经过领导和同事的认可,已经在矿井中得到了广泛应用。


除此之外,我还积极参与煤矿的安全隐患排查和预防工作。在日常巡视和检查中,我发现了一些潜在的安全隐患,并及时向相关部门报告和提出处理建议。通过及时整改和改进,成功消除了一些潜在的事故隐患,确保了作业安全。


三、团队合作及表现:


在团队合作方面,我充分发挥了团队协作的重要性。无论是在支护工作中,还是在安全排查中,我都与同事们密切配合,互相帮助,共同完成了各项任务。在紧急情况下,我能够冷静应对,组织协调队员们快速行动,确保事故得到及时控制和处理。


同时,我还积极投身于煤矿安全文化建设工作,积极参与各种活动,宣传和普及安全知识。我组织过多次安全教育培训,帮助更多人了解煤矿安全生产的重要性,并且准备了相关的培训材料,让更多的员工能够接受到系统化的安全教育。


过去一年中,在领导和同事的大力支持下,我牢记初心,努力工作,不断学习和进步。希望在未来的工作中,我能够继续加强自身技能和知识,为煤矿的发展和安全生产做出更大的贡献。


小编感谢您的阅读!

关于煤矿的述职报告 篇6

即将逝去,这一年以来,在领导和同志们的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个党员的政治素养,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全

1、认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。参加工作以来,我始终不忘“活到老、学到老”的精神,先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制,也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识,比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然,煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余,我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。

2、高度重视矿井防突工作,不断充实防突知识。我矿瓦斯等级在末升级为煤与瓦斯突出,升级后的安全管理工作难度加大,防突任务重,突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此,可以说矿井防突知识掌握的多少、理解的深浅,将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。今年随着8月1日起《防治煤与瓦斯突出规定》的颁布施行,我对《防突规定》进行了系统的学习,进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视,更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含(即:区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证;工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防护措施),明确了法律法规对突出矿井

的要求:不掘突出头、不采突出面;区域防突措施不到位,严禁采掘活动;区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针,必须严格执行两个“四位一体”防突措施。

3、继续学习专业理论知识,不断延伸拓展知识结构。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,工作以来我先后购买了《注册安全工程师考试辅导教材》、《矿山压力显现及岩层控制技术》、《煤矿瓦斯突出灾害防治技术》、《煤矿防治水技术》等相关专业书籍,时刻不忘多看、多记、多了解,努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

4、认真完成好领导安排的“五优”资料收集、质量标准化、精细化管理等工作,逐步熟悉科室相关业务。我矿顺利通过了省煤炭工业管理局的“五优”矿井验收,为了断续保持“五优”水平不降低、不滑坡,矿高度重视“五优”矿井保持工作,为了迎接省局对“五优”矿井的复验,我积极按照标准要求对所需资料进行收集整理,以迎接省局验收。严格按照矿、科领导的要求继续加大对基层单位精细化管理的考核力度,一如既往的坚持旬报表向企管科通报制度,不断提高精细化管理工作在安全工作中的现实意义。

5、了解现场薄弱环节之所在,明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点,而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾,才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化、

精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题,使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识,对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。比如对我矿 安全生产威胁较大(也即管理重点)的几个方面有煤与瓦斯突出防治、防治水、顶板管理等。

6、按照集团公司及矿安排,我积极参加了集团公司

持每月下井12班以上,与科室领导们一同下井去检查监督。通过他们在检查中对现场人员的询问、指导及不安隐患的填写,让我知道了很多现场管理规范、薄弱需要重点监护的环节,如工作面超前支护规定的单双抬棚打设要求,机头机尾端着特殊支护方法,工作面、上下端头、超前支护单体液压支柱的压力监测,老塘悬顶管理措施(强制放顶、切顶柱、丛柱、木垛等)。

10、按照科里的安排,我认真执行值班制度,值班期间详细了解井下生产现场的安全状况,在进班会上逐一向安检员进行安排部署,确保全面,不留死角。值班期间认真处理井下存在的安全问题,完成领导交待的各项工作任务,保证矿井实现安全生产。

关于煤矿的述职报告 篇7

尊敬的领导:


您好!我是煤矿煤流工人,今天我很荣幸能够向您述职。回想起这一年来的工作,我深感责任重大,同时也有许多收获和成就。在这篇述职报告中,我将详细地回顾过去一年的工作,总结经验和不足,同时也对未来的工作提出了一些展望和计划。


我要感谢领导和同事们对我的信任和支持。在过去的一年中,我在煤矿煤流工作岗位上认真履行职责,努力工作,取得了一定的成绩。在这一年的工作中,我主要负责煤炭的运输工作,确保煤矿的生产和供应顺畅进行。通过与同事们的密切配合,我成功地完成了每天的煤炭运输任务,保证了煤炭的安全和及时到达目的地。


我要总结一下这一年来的工作成绩和经验。在工作中,我始终坚持安全第一的原则,严格遵守操作规程,保证煤炭的运输安全和顺利进行。我学会了如何正确操作运输设备,及时发现和解决问题,确保煤炭运输过程中不发生任何事故。同时,我也学会了团队合作,与同事们互相帮助,共同努力,为煤炭运输工作的顺利进行做出了贡献。


在工作中,我也意识到了自己存在的不足之处。在接下来的工作中,我将进一步提高自己的专业技能和工作能力,学习更多的知识,不断提升自己在煤矿煤流领域的竞争力。同时,我也会更加注重团队合作和沟通能力的提升,在与同事们的合作中不断学习和进步,提高煤矿煤流工作的效率和质量。


展望未来,我对自己充满信心。我相信在领导和同事们的帮助和支持下,我一定能够在煤矿煤流领域取得更好的成绩,为煤炭的运输工作做出更大的贡献。我将持续努力学习和进步,不断提升自己的工作能力和综合素质,为实现煤矿煤流工作的更高水平而努力奋斗。


感谢领导和同事们的支持和指导。我会牢记使命,继续努力工作,不负众望,为煤炭运输工作做出更大的贡献。


谢谢!


煤矿煤流工人:XXX


日期:XXX

关于煤矿的述职报告 篇8

尊敬的领导:

您好!我是贵煤矿的武保科员,我在此向您汇报我过去一年的工作情况和成果。感谢您给予了我这个机会,让我能够向领导层详细地展示我的工作内容和工作成果。

一、工作情况

在过去的一年里,我主要负责煤矿的安全保卫工作,具体职责如下:

1. 制定和完善煤矿的安全保卫制度和规章制度,确保其与国家和行业的要求相符;

2. 负责组织和协调煤矿的安全培训工作,包括应急救援演练、灭火器使用培训等;

3. 监督矿井日常安全工作和巡视工作,确保各项安全措施得到贯彻执行;

4. 确保煤矿防火、防盗、防范恶劣天气等工作的顺利进行;

5. 参与事故调查工作,并提出预防事故的建议和改进建议。

二、工作成果

1. 完善了煤矿的安全保卫制度和规章制度。在过去一年中,我主动研究了国家和行业的最新政策法规,并对煤矿的现有制度和规章进行了不断的修改和完善。现在,煤矿的安全保卫制度更加完善,为煤矿的安全工作提供了有力的支持。

2. 开展了多项安全培训工作。我组织了全体员工参加了应急救援演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。另外,我还组织了灭火器使用培训,让员工掌握了灭火器的正确使用方法,提高了火灾事故的应对能力。

3. 加强了对矿井的日常巡视工作。我每天都认真巡视矿井的各个部位,对潜在的安全隐患进行了及时发现和处理。通过这样的工作,我们成功地防止了多起潜在的事故,并保证了矿井的正常运行。

4. 注意了煤矿的防火、防盗、防范恶劣天气等工作。我主动参与了煤矿的防火、防盗工作,并主持制定了相关的预案和措施。同时,我还督促矿井的相关部门加强对恶劣天气的监测和预警,并做好应对措施的准备工作。

5. 积极参与事故调查工作并提出改进措施。在过去一年中,煤矿发生了一起较为严重的安全事故。我积极参与了事故的调查工作,提出了相应的改进措施,并向领导层提出了一份详细的报告。通过我的努力,我们总结了事故的原因和经验教训,并成功地避免了类似事故的再次发生。

三、存在的问题和展望

在过去一年的工作中,我也发现了一些问题。首先,目前煤矿的安全设备还不够完善,需要进一步配备和更新。其次,员工的安全意识还有待提高,需要加强安全教育和培训。最后,对于恶劣天气等突发情况的应对还需进一步加强。

展望未来,我将继续努力工作,不断提升自己的专业能力和工作水平。我计划加强与其他部门的沟通和合作,促进煤矿的安全工作更上一层楼。同时,我也会继续关注相关政策和法规的更新,确保煤矿的安全工作与时俱进。

感谢您的支持和指导!

此致

敬礼

(姓名)

关于煤矿的述职报告 篇9

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某煤矿的一名管培生,很荣幸能够向大家述职。在过去的一年里,我经历了很多挑战和收获,也收获了许多宝贵的经验和教训。今天,我主要从三个方面来述职——工作内容、工作成绩和工作反思,并希望能够得到大家的指导和支持。

工作内容方面,我的岗位主要涵盖了技术管理、安全管理以及人才培养等方面的工作。在技术管理方面,我主要负责煤矿设备的日常检修和运行维护。我积极参与设备维护计划的制定,并确保各项工作有序进行。在安全管理方面,我参与了煤矿安全培训活动,并加强了对煤矿安全风险的识别和控制。在人才培养方面,我主动向领导请教,参加了各类培训和学习机会,提升了自己的专业技能和管理能力。

工作成绩方面,通过我和团队的共同努力,在过去一年里,我们取得了一系列的成绩。在技术管理方面,我们成功完成了煤矿设备的定期维护工作,保证了生产的正常运转。在安全管理方面,我们积极开展了各项安全活动,严格执行煤矿安全操作规程,有效降低了事故发生率。在人才培养方面,我主动参与了一项新技术的研究项目,并成功将其应用于煤矿生产实践中,提升了团队整体的技术水平。

工作反思方面,我认为还有很多需要改进和提升的地方。首先,我在工作中有时候会缺乏主动性,需要更加积极主动地寻找问题和解决问题。其次,我在自我管理方面也需要加强,做到更好地安排和规划自己的工作。最后,我还需要进一步加强团队合作意识,促进与同事之间的沟通和协作,共同实现工作目标。

在以后的工作中,我将进一步努力,不断学习和进步,不断提升自己的专业水平和管理能力。同时,我也将更加注重团队合作,与领导和同事密切合作,共同为煤矿的发展做出更大的贡献。

最后,我要感谢领导和各位同事对我的支持和帮助,在过去的一年里,能够得到大家的信任和关怀,是我最大的荣幸。谢谢大家!

以上是我的煤矿管培生述职报告,请大家批评指正。谢谢!

关于煤矿的述职报告 篇10

尊敬的矿领导、各位工友:

大家好!

我是掘一队生产六班的班长xx,20xx年以来,我在xx队长及书记的正确领导下,坚持“安全第一、预防为主”的安全生产原则,以安全生产质量标准化的各项标准为要求,积极认真开展工作,较好的完成了各项工作任务,现就一年来的工作述职如下,请评议!

一、强化安全意识、确保安全生产

在20xx年我班组主要的掘进任务在xx轨道巷,在该巷道工作面远、运输线长等不利因素的情况下,我班组仍然能够多次超额完成掘进任务,工程质量全部达标,而且未发生一起安全事故。被局矿两级评选为“金牌班组”和“先进班组”。

在日常工作中,我时刻牢记“安全为天”、“安全大于一切”等安全理念,牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安全,班中查安全,班后总结安全,要求大家严格遵守矿上的各项安全管理制度,规范自身安全行为,为我队的安全管理工作树立了标杆。

二、加强班组管理、提高职工素质

在日常工作中,利用班前会的时间,认真学习矿发的各类文件及“三大规程”,积极学习并背诵班组长岗位达标等相关内容,用于提高自己的业务理论水平和操作技能,并且要求班组其他成员也能够熟练的掌握本岗位的操作流程。20xx年,我班组共分到新工5人,在生产中按照“以老带新”的方法,要求班组中的老工人能够发挥自身优势、言传身教,将自己的技能和绝招传授给新工,在工作中通过发挥每个人的长处,带动了新工操作技能水平的进一步提高。

三、细化工作考核、严格落实奖罚

在区队中,班组长充当着“兵头将尾”的角色,在班组管理工作中,要善于运用手中的权力来管理班组、约束班组成员。在生产过程中,我根据班组成员自身特点细化分工,明确职责,严格按照队上的管理制度对班组成员进行考核,对于干的好的职工,在工分分配上按照规定进行加分奖励,对于违反矿及队上相关制度者,也及时的给予处罚和批评。此举可以有效的提高班组成员的工作积极性,在班组中做到奖罚有据,奖惩分明,也形成了较好的工作氛围,这一机制的良好运行,也是确保我队及班组安全生产的重要措施。

四、工作中的不足及改进措施

一年来,我班组虽有成绩却仍然存在各种问题;譬如,自己管理水平还要需进一步的提高;生产过程中班组成员,还存在侥幸心理,安全思想意识淡薄;班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。

在今后的工作中将克服以往工作中的不足,作为班组长,我将更加努力学习,提高业务理论和管理水平,进一步强化安全思想意识,使自己成为班组的一个好的带头人。这样才能带领大家,精心打造出一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。为我队及我矿的安全生产工作做出自己应有的贡献。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20XX年x月x日

关于煤矿的述职报告 篇11

xxxx各位代表:

刚刚过去的xxxx年,我们矿井在集团公司的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,围绕11168阶段目标和4236长期规划目标,全面落实“五放一强”管控举措,推进“四全”管理新模式,按照“七线、两层、三类、三方、多头”齐头并进的要求,扎实推进,稳步发展,矿井的对外开发工作创出了骄人的业绩。在这一年里,我在矿党政的正确领导下,认真履行自己的职责,与大家一起同心协力,合德并进,圆满完成了各项工作任务。现将自己一年来的学习工作情况向大家汇报如下,请各位代表评议。

一、始终保持锲而不舍的心态,注重学习,善于积累,不断提高自身的能力素养。

时代在进步,企业在发展。不学习就不足以应对现场的变化,不学习就驾驭不了复杂的工作局面。作为分管生产副矿长,切实加强学习,具备更多的知识、更强的能力、更高的素质,尤显得至关重要。一是注重向书本学习。“知识是动力的源泉”。温家宝总理曾说过“知识不仅给人力量,还给人安全,给人幸福。书籍是不能改变世界的,但读书可以改变人,人是可以改变世界的。”在平常工作中,我始终把学习当成一种职业责任、一种精神境界、一种成长阶梯,利用各种形式和渠道,多读书,读好书,不断丰富和充实自我,确保自己真正成为矿井生产管理的行家里手。二是注重向实践学习。实践是我们最好的老师。自己非常注重在现场实践中学习提高,把现场、把岗位、把工人当成自己的老师,不断在实践中丰富自己、提高自己。将实践当成检验自己能力的考场,现场出现的难题都是对自己认知能力、把握能力、应变能力的考验,让我更加看到自己的不足,更加深入刻苦的学习,来提高自己。三是注重向他人学习。每个人都自己的长处,工作中,我特别注重向领导及身边的同事学习管理方法、技巧、管理艺术,使自己的管理更加成熟完善,处理问题更加理性,应对困难更加从容不迫;特别注重向员工学习,学习他们那种艰苦朴实的作风和兢兢业业无私奉献的精神。学习是一个永恒的问题,而现场的条件总是在不断变化的,为此,我将持之以恒,永不懈怠。

二、始终保持如履薄冰的心态,尽心尽力,履职履责,不断夯实了矿井安全基础。

安全生产是煤矿天字号大事。我们每一名领导干部身上,都肩负着安全管理的责任,肩负着维护员工生命健康的责任,特别是在对外开发的初期阶段,在机制、机构尚在完善的过程之中,安全工作更显得尤为重要。在实际工作中,自己准确把握矿井安全工作主调。坚决落实“自己的安全自己管,指望别人不保险”的安全理念,做到以安全促正规生产,以正规生产保矿井安全。正确处理安全与生产的关系。生产是根本,安全是基础。在履行安全主体责任方面,安排生产任务时首先考虑安全工作,当生产任务与安全发生矛盾时,坚持生产让位于安全,坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产。认真落实生产过程中的安全管理。将安全管理上升到维护员工最大利益——生命至上的高度去认识,始终保持着清醒的头脑,力克粗心大意、松懈麻痹,在思想认识上、管理决策上、措施制定上、工作落实上始终坚持安全压倒一切、安全否定一切、安全决定一切的定位,以均衡顺畅的生产秩序保证安全生产的持续稳定。

三、始终保持从容稳健的心态,超前预测,理性掌控,科学把握矿井生产组织节奏。

采煤管理方面,强化培训,强化考核,始终坚持“三个正规”的工作基调,从每个岗位做起,从安装准备、工序环节抓起,狠抓了精细生产和内在工序质量标准的提高,以过程的合理摆布,有效控制,达到了稳中求进、稳产高效的目的。掘进管理方面,注重培养积极向上的心态,倡导掘进专业各单位注重从思想上重视机电管理,注重掘进内在质量的提高,注重抓重点环节的协调,以

科学的摆布保证了掘进重点接续工程的组织顺畅、按期接续。机电管理方面,进一步理顺了机电管理与生产组织的关系,注重机电管理与生产组织的协调统一,突出正规生产,有序检修,有效推进了机电设备“上台阶和全面达标”活动的开展,机电管理得到全面加强,全年机电事故率明显改善。煤质管理方面,从源头层位到循环产量控制,从系统运输到煤质化验销售发运,根据采场、市场等因素环境的变化,适时组织相关人员研究应对措施,紧紧围绕优化、提质、增收做文章,取得了较为理想的效果。

四、始终保持谦虚谨慎的心态,严以律己,宽以待人,树立了公道正派的作风形象。

不廉无以立身,不勤无以成事。从我踏上领导岗位起,我就把“廉”与“勤”作为身体力行的基本操守,严格要求自己,努力做到公道处事,正派为人,廉洁自律。一是坚持克己内省。克己内省既是严于律已的作为,也是循序渐进、提高自我的内动力。工作中,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,善于自省,乐于纠错,努力做一个品德高尚、堂堂正正的人。在日常管理过程中,坚持对事不对人,既做到严格管理、不留情面,又做到坦诚相见,以情感人。二是坚持廉洁自律。在工作生活中,时刻做到自警、自省、自律,经常反思自己有没有遵守党纪国法,有没有忘记为员工服务的宗旨,有没有例行好自己的工作职责。三是坚持公平公正。每名领导干部都有一定权力的,能不能公正的是使用手中的权利,正确的处理问题,是我们衡量一个干部是否称职的基本条件。一年来,自己始终本着一颗公正心来处理问题,解决矛盾,对任何人、任何事,不偏袒、不徇私、不纵容,公正的对待大家,公正的对待自己。

一年来,我在工作中学到了一些东西,锻炼了一些本领,也获得了一定提高。但实事求是的讲,自己的工作中还有很多做的不好、不够的地方,希望大家批评指正,自己将在今后的工作中努力加以改进。

谢谢大家。

关于煤矿的述职报告 篇12

搞好煤矿供电系统、安全生产,树立“安全第一,预防为主”的方针,是保护国家财产和人民群众生命安全的大事,是关系到经济发展,社会稳定的大事。因而,认真总结过去安全生产过程中的经验和教训,是进一步完善和改进工作的一项重要措施。

20xx年即将过去,新的一年即将来临,回顾过去的一年,风风雨雨,我们走过了一年比较艰辛的历程。

一年来,我队经历了公司的调整,职工大量的流动,新工人的涌进,供电系统的不完善,量大,队组素质普遍比较低,人员的缺乏等等不利于安全管理的情况下,应该说我们的工作是还是比较满意的。

一、工作方面:

自从来到****公司以来,面对新的工作环境、新的人员组织,我们从思想上进行沟通,及时的融合在一起,给我们机电工作铺设了良好的基础,在这一年里我们主要做了积极了解井上、井下供电现状,分析供电系统的利与弊,逐步完成了东皮七、八横川二个临时变电所、西皮六横川临时变电所东轨临时配变点、西轨临时配电点。每天让各队组报各自的供电系统图,每周组织防爆组查各队组的供电系统,防止队组乱接烂接现象的发生。

一年来,由于职工岗位需求,调进新人员频繁,对系统管理冲击性大,管理

困难大,我们尽力作了大量工作,首先是稳定工作,针对新工人技术业务低,从技术培训,安全基础知识上进行强化学习,从班前会、班后会、周三安全教育、周五技术学习中,逐步培养教育人才,使全队干部职工团协作,凝聚力增进,为全年的安全生产工作打下良好基础。

二、安全工作方面:

全年做到了安全生产,无轻伤以上人身事故,无机电设备严重事故,达到了安全工作的目的。从安全意识的淡薄到增强,我们走了曲折的过程,首先是外临时工的到队,文化素质低,自由懒散,给队里安全管理带来很大的困难,冒险作业,隐患不排查,违反常规,违章作业,致使我队一般三违直线上升,严重三违有增无减,工程质量标准化中,埋下一定隐患,一度带来利益和政治声誉受创,对此,我们及时组织全队干部职工尽心事故分析,反思总结工作,人人反思,人人教育,起到了明显的效果,稳定情绪,鼓足干劲,加强质量工程和风险工作的跟班制度,不放心的人有人管,不放心的地点有人在,消灭隐患,排查事故。特别是今年以来,我队经过了两次大型的搬家倒面的工作,从设备回收安装上作了大量的工作,91盘区回收掘进机两台,皮带机5部,运输路线既长又复杂,从二水平到一水平到地面,有斜井,有坡度,有大型设备,有小型配件,有生产材料,有日常工具,安装回收,运输一条线,它的工作难度和安全管理风险,可以说是机掘一队建队以来的最难的一个时期,只有经历过的人员,他才能理解和感受到工作的困难和辛劳,担风险、完计划,他只有一步

一个脚印,天天讲、班班念,安全就是效益,安全就是任务,因此我们感到问心无愧,我们做到了安全生产,给我矿的安全工作作出了贡献,为我队的安全工作写下了更美好的一笔。

三、质量标准化工作方面:

质量标准化工作是安全工作的基础。一年来,我们在质量标准化工作方面作了

大量的工作。首先是由于职工流动性大原因,生产过程和生产工艺的变化多,即锚杆支护、设架棚支护工艺变化,还有长短大小工作面多,工艺改变频繁,掌握困难等诸多因素,给我们质量标准化工作带来了很大的影响。但是我们不能放弃,我们要增强认识,把质量标准化工作当作安全工作的起步工程来认真去抓好,排查现场隐患,以规程规定为准,以标准为准,以细从严,脚踏实地去作,不能以经验说话为数,要以技术措施为依托,基本上完成了我们的计划目标。

总结过去是为了有更好的将来,新的一年里,我们要发扬成绩,纠正错误,以安全工作为主要工作,去组织好生产和各项工作,发挥长处,吸取教训,更进一步的做好我们的工作。

1、加强思想教育,加强班组建设,以人心化管理增强凝聚力,相互理解,上下同心,建立创建管理制度,增强法制观念,形成有效的制度化正规管理模式。强化业务学习培训工作,进一步增强工作能力,有文化,有素养,有技术,有水平,是我们队伍建设的目标任务。

2、“安全第一”是我们不便的主题,以人为本是我们安全工作的前提,反对违章作业,违章指挥,违反劳动纪律,使我们安全工作的措施,以无轻伤,班组无严重违章,个人违章减少为我们新的一年的安全生奋斗目标。

3、以质量标准化工作为基础工作,细化稳步,查死角隐患,树标准化现象,是我们新的一年的任务。

团结起来,共同奋斗,为我队我矿更美好的明天更加努力!

**机电科

20xx年12月24日

20xx年安全工作总结

机掘一队

20xx年12月24日

课后服务述职报告(热门5篇)


写报告可以避免工作中的遗漏,在经济飞速发展的今天。我们都需要撰写报告,我们写报告时可以从哪些方面着手?这是一篇申请书范文网的编辑用心制作的“课后服务述职报告”期待您的喜欢,如果您需要再次阅读此页请尽快收藏方便查找!

课后服务述职报告【篇1】

为了更好地提供教学服务,我和同事们在学校开展了一项课后服务项目,该项目旨在为学生提供更好的学习资源、个性化的学习指导和解决他们在学习中遇到的困难。在本篇文章中,我将对该项目进行述职报告。

项目内容

课后服务项目的主要内容包括:学科辅导、作业辅导、课外拓展、学习评估和家长沟通。每个学科都聘请了一名专业的老师来指导学生学习,并且会根据学生的实际情况进行个性化的指导,让他们更快地掌握知识点。作业辅导主要是帮助学生解决难题和纠正错误,确保他们能够顺利完成每一次的作业。课外拓展则是为学生提供更多的学习资源和机会,让他们可以在学科之外进行多元化的学习体验。学习评估则是针对学生的学习情况进行分析和评估,为老师提供更好的教学方向。最后,家长沟通是我们课后服务项目中非常重要的一项内容,我们每月都会邀请家长来学校进行交流,讨论孩子的学习情况和改进措施。

项目效果

我们的课后服务项目已经开展了半年时间,在这段时间里,不仅对学生学习情况产生了积极的影响,也受到了学生和家长的高度评价。通过对学生学习情况的跟踪和比对,我们发现学生的成绩普遍有了很大的提升,学习兴趣也得到了极大的激发。此外,学生的家长也非常支持我们的项目,他们对我们的服务和教学质量给予了高度评价和认可。我们也得到了很多的反馈和建议,让我们能够不断完善自己的工作。

项目总结

通过半年的实践,我们发现课后服务项目对学生学习的帮助非常大。在日常教学中,因为教师的带教只能针对课堂上的教学,而评估也受到各种限制,学生也可能因为一些原因错过了掌握某些重难点的机会。此时,我们的课后服务会提供额外的时间、资料和指导来实现学生个性化的学习,以及答疑和辅导等等。在此基础上,我们也可以根据评估数据更好地适应每个学生,不断推进教学质量的提高。因此,我们将继续开展课后服务项目,并不断探索更好的服务形式,努力为学生和家长提供更优质的学习服务。

课后服务述职报告【篇2】

体育课后服务述职报告

一、背景

作为一名体育老师,我一直认为体育不仅仅是一门课程,更是培养学生身体健康与全面发展的重要途径。然而在现实生活中,许多学生在课堂上虽然表现良好,但由于缺乏经常性的锻炼,导致身体素质普遍较差。为了更好地发挥体育教育的作用,我提出了“体育课后服务”计划,旨在帮助学生更好地运用课堂所学知识,以及更好地发展身体素质。

二、计划内容

1. 组建运动队:通过挑选精英生,组建体育运动队,为学生提供更专业的锻炼服务。

2. 提供健身计划:根据学生身体情况和个人需求,制定个性化的健身计划,并提供指导和约束,使学生有计划、有目的地进行锻炼。

3. 提供职业指导: 在运动队内,为学生提供职业训练和指导,为他们将来走上体育专业道路打下基础。

4. 提供特色活动:配合学校体育活动的计划,为学生提供各类特色活动,如比赛、拓展训练、野外求生等,增强学生的体验感和团队合作能力。

三、计划成效

在实际实施过程中,我发现,该计划对学生的身体素质和心理健康有着显著的提升作用。

1. 提高学生身体素质:学生通过按部就班地进行锻炼,不仅身体素质得到极大提高,个人体能水平也得到了明显改善。

2. 培养团队精神:在比赛、活动中,学生互相协作、共同奋斗,团队精神得到了极大发扬。

3. 思想道德素质提高:学生通过学习、参加比赛、活动等,更好地增强了责任心、协作精神和竞争意识,思想道德素质得以提高。

四、需要改进

在实践过程中,也有一些需要改进的地方:

1. 学生参与度有待提高:由于学生学业繁重,参与度不够高,需要进一步通过宣传等方式提高学生的参与兴趣。

2. 资源配置有待完善:目前资金和场地等方面的限制,需要进一步完善配套资源。

3. 组织运行需要完善:需要进一步制定完整的运行模式,落实具体职责和时间安排,使计划落地生根。

五、结语

通过对“体育课后服务”计划的实施,我发现,体育教育不应仅仅停留在课堂教学中,更应以更多的方式为学生的体育素质提升和全面发展提供支持和服务。希望在今后的实践中,我能够进一步完善该计划,使更多的学生享受到体育教育的良好成果。

课后服务述职报告【篇3】


一、


课后服务是学校教育的一项重要组成部分,也是教师工作的重要内容之一。作为一名课后服务工作者,我积极投入到学校的课后服务工作中,努力为学生提供全面的教育与培养。在这篇述职报告中,我将详细、具体且生动地描述我参与的课后服务工作,展示我在这一岗位上取得的成绩和经验。


二、工作内容


1. 组织课后辅导


作为课后服务工作的主要内容之一,我负责组织和安排课后辅导活动。我熟练掌握学生的学习情况,在课后辅导中能够根据学生的需求,在重难点上进行有针对性地讲解和指导。通过与学生的互动交流,我能够帮助他们理解知识点,提高学习的效果。同时,我注重培养学生良好的学习习惯,引导他们自主学习,培养他们的自学能力。


2. 开展丰富多样的课外活动


除了课后辅导,我还参与组织丰富多样的课外活动,包括课外讲座、科技创新比赛、文艺汇演等。这些活动不仅能够扩宽学生的知识面,培养他们的综合素养,还能够激发他们的兴趣和潜能。我注重活动的设计和组织,力求使每个学生都能够获得参与的机会和成就感。


3. 学生情绪疏导


在课后服务过程中,我发现有些学生存在学习焦虑、情绪波动等问题。对于这些学生,我帮助他们进行情绪疏导,倾听他们的心声,尽力减轻他们的压力和困惑。我鼓励他们积极面对挑战,并提供适当的建议和指导。通过我的关心与帮助,这些学生的学习状态逐渐好转,取得了显著的进步。


4. 与家长的沟通


家长是学生教育的重要参与方,他们对于孩子的成长十分关注。我与家长保持紧密的联系,定期举行家长会、家访等沟通活动,及时反馈孩子的学习情况和成绩。对于家庭教育存在的问题,我也会提供建议和指导,与家长一起协作,共同关心孩子的成长。


三、工作成绩


在参与课后服务工作的过程中,我取得了一系列的工作成绩。学生的学习成绩得到了显著提高。根据学生的测评数据和考试成绩,我发现他们的学习成绩普遍有了明显的进步,尤其是在重点学科的成绩上取得了较大突破。


学生的综合素养得到了全面发展。通过参与丰富多样的课外活动,学生的兴趣和潜能得到了充分的培养和发掘,他们不仅在学科上取得了突出的表现,还在科技创新、艺术表演等方面获得了不少荣誉和奖项。


与家长的沟通与合作达到了良好的效果。家长对于学生的学习情况和成绩表示满意,反馈教师的工作得到了认可和支持。与家长的密切合作,为学生的成长提供了良好的保障和支持。


四、工作经验


在课后服务工作中,我积累了一些宝贵的经验。要善于倾听和观察。每个学生都有不同的需求和问题,只有真正倾听他们的心声,观察他们的变化,才能够制定有效的教育措施。


要注重合作与共赢。课后服务是一个团队合作的过程,只有与校领导、教师、学生和家长形成紧密的合作关系,才能够取得更好的效果。


要始终坚持以学生为中心。学生是工作的核心,要根据他们的需求和特点,制定相应的教育方案,精心呵护他们的成长,让他们在全面发展中得到快乐和成功。


五、结语


通过这次课后服务工作,我深刻理解到课后服务的重要性与意义。我将坚持以学生为中心,积极参与课后服务工作,为学生的健康成长和全面发展贡献自己的力量。同时,我也将不断总结经验,提高自身的专业素养和能力,为课后服务工作的深入推进做出更大的贡献。

课后服务述职报告【篇4】


一、背景介绍


本学期,我担任了学校课后服务工作的负责人,负责组织和管理课后服务活动。通过有效的组织和规划,我们为学生们提供了多样化的服务,促进了学生的全面发展和成长。在此,我将向您详细介绍我们这学期的课后服务情况,并总结其中的经验和不足。


二、主要工作内容


1. 发布活动通知:为了让全体学生了解和参与到我们的课后服务活动中来,我们在每周开学时发布了一份详细的活动通知。通知中包括课后服务时间、地点、内容、要求等信息,使得学生和家长能够提前了解并参与进来。


2. 多元化课后服务活动:我们根据学生们的兴趣和需求,设计和组织了一系列多元化的课后服务活动。例如,我们开设了体育运动班、音乐欣赏班、书法学习班等,让学生们在健康快乐的氛围中实现自我价值。


3. 知识辅导和作业指导:我们还安排了老师和学生志愿者来为学生们提供知识辅导和作业指导服务。每天放学后的一个小时,学生们可以在指导组的帮助下完成课堂作业和进一步巩固学习内容。通过这一项服务,我们促进了学生们的学习进步和知识掌握。


三、工作亮点


1. 高度关注学生需求:我们通过定期与学生进行交流和调研,了解他们的需求和期望。根据这些信息,我们精心设计和推出了适合学生们兴趣和需求的课后服务项目,增强了学生们的参与和满意度。


2. 注重学习和兴趣的结合:除了传统的学科辅导,我们还特别注重将学习与兴趣结合起来。通过开设体育运动班、音乐欣赏班等,我们帮助学生们找到兴趣点,增强了学生积极参与和主动学习的动力。


3. 建立家校沟通平台:为了更好地与家长沟通,我们利用学校官方和班级微信群建立了家校互动的渠道。家长可以及时了解到课后服务的内容和进展,也可以在群里提出问题和意见。这种开放式的沟通平台极大地促进了学校和家庭之间的交流。


四、存在的问题和改进措施


1. 活动宣传不够到位:虽然我们有定期发布通知,但有时学生和家长对于我们的活动信息了解不多,导致部分活动参与度不高。在下学期,我们将采用多种渠道宣传课后服务活动,包括海报、校内广播等,以吸引更多学生积极参与。


2. 志愿者培训需加强:虽然我们有一批积极参与的学生志愿者,但他们在活动组织和指导方面还存在一定的不足。下学期,我们将加强对志愿者的培训,提高他们的组织能力和服务水平。


3. 活动经费不足:课后服务活动所需的经费较大,目前主要依靠学校财政拨款和社会捐助。为了更好地开展活动,我们将积极争取更多的赞助和支持,以保障活动的顺利开展。


五、总结与展望


本学期的课后服务工作取得了一定的成绩,得到了学生和家长的认可和赞许。通过这次工作,我们不仅提高了学生的学习成绩和综合素质,也培养了学生的社交能力和团队意识。在接下来的工作中,我们将进一步完善服务内容和活动组织,不断提高课后服务工作的质量和效果,为学生们提供更好的成长环境和平台。同时,我们将加强与家长的沟通,听取他们的意见和建议,不断改进和优化我们的服务,以满足学生和家长的需求。课后服务工作将成为我们学校育人工作的重要组成部分,为学生们的全面发展和成长做出更大的贡献。

课后服务述职报告【篇5】

课后服务述职报告

一、工作背景

作为学校的课后服务工作组成员,我负责协助组织和管理课后服务活动。课后服务是学校为学生提供的一项重要服务,旨在帮助学生充实课余生活,提升综合素质。为了更好地完成工作任务,我积极参与工作小组的筹备和定期会议,与其他工作组成员共同制定课后服务计划,并负责其中的一些具体任务。

二、工作内容

1. 课后服务活动策划与组织

我参与了课后服务活动的策划与组织工作。我们对学生的需求进行了调研,通过问卷调查和与学生的沟通交流,了解到他们希望参加哪些具体的活动。然后,我们根据学生的需求和实际情况,制定了一系列丰富多样的课后服务活动,包括才艺培养、体育运动、学习讲座、社会实践等各类活动。我们对活动进行细化和时间安排,制定了详细的活动计划,并确定了每个活动的负责人和参与人员。

2. 活动执行与监督

在课后服务活动执行阶段,我积极参与活动的组织与实施。根据活动计划,我负责协调各个部门的工作,确保活动的顺利进行。例如,当某个活动需要借用学校的教室时,我会与学校相关部门进行沟通,安排教室的使用时间和场地布置。同时,在活动进行过程中,我与活动负责人保持沟通,了解活动进展情况,及时解决问题和提出改进意见。

我也负责对活动的监督与评估工作。我们采用问卷调查和座谈会等方式,收集学生对活动的意见和建议。在活动结束后,我会综合评估活动的效果,对活动的各个环节进行总结,为下一次的活动提供参考和改进意见。

3. 学生服务与心理辅导

作为课后服务工作的一部分,我还负责为学生提供一对一的学生服务与心理辅导。在学生的学习与生活中,他们可能会面临一些问题和困惑,我会尽力帮助他们解决问题,提供必要的帮助和支持。例如,一些学生可能在学习上遇到了困难,我会与他们沟通,了解他们的问题,并提供一些建议和学习方法。对于一些学生可能存在的心理问题,我也会进行心理辅导,并引导他们寻求专业的帮助。

三、工作成果

通过我和整个工作组成员的努力,我们成功开展了多次课后服务活动,取得了一系列的成果。

我们提供了丰富多样的活动,满足了学生多样化的需求。通过才艺培养活动,学生的艺术素养得到了提升,他们参与了舞蹈、音乐、书法等各种课余培训;通过体育运动活动,学生的身体素质得到了提高,他们积极参加了篮球、足球、游泳等各项运动;通过学习讲座和社会实践活动,学生的知识视野得以拓宽,他们了解到了更多的社会现象和问题。

我们建立了良好的师生关系和学生服务机制。通过课后服务活动,学生与老师之间的联系更加紧密,老师能够更好地了解学生的需求和问题,及时提供帮助和指导;同时,我们也建立了学生服务机制,学生可以随时与我们进行沟通,获得必要的支持和帮助。

我们获得了学生和家长的肯定和认可。通过我们的努力,学生和家长对课后服务工作的满意度明显提高,对我们的工作给予了积极的评价和反馈。

四、存在的问题与改进措施

在这次工作中,我们也面临了一些问题和挑战,主要体现在以下几个方面:

1. 活动的宣传不够到位。由于时间和资源的限制,我们在活动宣传方面存在一些不足,导致有部分学生对活动的了解不深入,参与度不高。我们计划加强活动宣传,采用多种形式和渠道,提高宣传的效果。

2. 活动质量的评估与改进。虽然我们对活动进行了评估,但还存在一些细节问题没有及时发现和解决。我们计划进一步改进活动质量的评估机制,多听取学生和家长的意见和建议,改进活动细节,提升活动的质量。

3. 学生服务的针对性和个性化不够。在与学生的沟通中,我们发现不同学生有不同的需求和问题,需要提供个性化的帮助和服务。我们计划建立学生档案,详细记录每个学生的情况和需求,提供个性化的学生服务和心理辅导。

五、总结

通过这次课后服务工作,我积累了许多宝贵的经验与收获。在工作中,我深刻体会到了课后服务的重要性和意义,也感受到了帮助学生成长的喜悦。同时,我也认识到了我的不足之处,如沟通能力和组织协调能力等,这将成为我未来工作的改进方向。

未来,我将继续投入到课后服务工作中,不断提升自己的专业能力和工作效率,努力为学生提供更好的服务,帮助他们充实课余生活,提升个人素质。我相信,在全校师生的共同努力下,我们的课后服务工作将会越来越好,为学生的全面发展贡献更多力量。

客房服务中心述职报告13篇


下面申请书范文网为大家推荐的是“客房服务中心述职报告”,请认真学习并参考本文。按理说,经历过总有感悟和收获,在日常的学习生活中。我们经常都会用到报告,写报告可以及时总结工作中的问题,便于及时纠错。

客房服务中心述职报告 篇1

客房服务中心述职报告

尊敬的各位领导:

我是客房服务中心的服务员,现在向各位领导汇报我的工作情况。在这里,我首先要感谢公司给予我这样一个锻炼自己的平台,让我有机会得到提高,我的工作能力和业务水平也得到了很大的提高,在工作上更加的专业和精益求精。

一、 工作情况

我在客房服务中心工作期间主要负责对客房的清洁办理和客人的入住和退房服务。我在工作中发现不足,不断总结经验,积极改进自己的工作方法和工作态度。

在客房清洁方面,我严格按照公司要求,每个房间的清洁时间都控制在一个小时之内,清洁效果得到了客人的高度评价。在客人入住和退房服务方面,我与客人保持着良好的沟通,并且热情周到地向他们介绍酒店的设施和服务。同时,我也耐心解答客人提出的问题,并帮助客人解决困难。

同时,我也积极参加培训和内部检查,在这个过程中不断提高自己的专业能力和业务水平,从而更好地服务于客人。

二、 工作成绩

通过我不懈的努力,我不仅得到了客人的好评,也得到了公司的认可。近一年来,我参加了不少培训和学习,学习了更多的专业知识,也掌握了更多的专业技能和工作技巧。通过这一年的工作,我取得的成绩如下:

1、客房清洁效果得到客人的高度评价,客人对服务态度、效率、卫生控制等方面都非常满意。

2、积极参加学习和培训,提高了自己的专业能力和服务水平。

3、获得了公司频繁的表扬和鼓励,被评选为"优秀服务行员"。

三、 展望未来

尽管我在工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足。在今后的工作中,我将致力于改进自己的不足之处,做到专业化、细致化、人性化的服务。为了更好地完成工作,我计划从以下几个方面提高自己:

1、学习进修:针对酒店行业的服务性质,我会参加更多的培训和学习,提高自己的服务水平。

2、加强沟通:与客人的沟通是提高服务质量的关键,我将加强与客人的沟通,了解他们的需求和要求,及时进行改进。

3、团队合作:在工作中,我会配合同事之间的工作,遵守团队协作的原则,发挥个人的特长,为客人提供更好的服务。

四、 总结:

在过去的一年里,我在工作中取得了一些小的进步和成绩,通过与客人的沟通和学习进步,让我变得更加专业和卓越。在今后的工作当中,我将根据自己的工作计划,不断进步和提高,为客人提供更优质的服务。

再次感谢各位领导的关注和支持,我亦希望能够获得您的指导和支持,一起为公司的发展进步贡献自己的力量!

客房服务中心述职报告 篇2

客房服务中心述职报告

尊敬的领导:

我是××酒店客房服务中心的员工××,在此我向您汇报客房服务中心的工作情况和成绩。经过这个报告,我们希望您能对我们的工作有更全面的了解,并提出宝贵的意见和建议,以便我们进一步改进工作。

一、工作目标及实施情况

1.目标设定

今年我部门的工作目标是提升客房服务的质效,提高客户满意度,并提高员工素质和团队合作能力,确保客房服务中心的工作更加规范、高效。

2.实施情况

我们制定了一系列工作措施,包括:

(1)定期开展员工培训:通过培训提高员工的专业素质和服务技能。

(2)建立健全考核制度:制定服务标准和评分细则,及时跟踪和改进员工的服务质量。

(3)优化工作流程:简化客房服务流程,提高服务效率,并加强内部沟通协作。

(4)增加客户互动和反馈渠道:通过在线问卷、客户电话等途径收集客户的意见和建议,以便改进服务质量。

二、工作亮点及成绩

1.提升客户满意度

我们通过加强员工培训,提高员工的服务技能和沟通能力,使客房服务更加细致入微。同时,我们建立了客户反馈渠道,并积极听取客户的意见和建议,及时改进服务不足之处。经过一段时间的努力,客户满意度得到了明显提升,我们的服务质量在市场中得到了高度认可。

2.提高员工素质和团队合作能力

针对员工素质和团队合作能力的不足,我们加强了培训和沟通交流,提高员工的综合素质。通过举办内外培训班、组织团队活动等方式,加强团队凝聚力和合作意识,确保员工间的合作更加紧密和融洽。

3.工作流程优化

我们对客房服务流程进行了优化,减少了重复劳动和资源浪费。通过合理安排工作时间和岗位职责,提高了工作效率,降低了客户等待的时间。部门内部间的沟通和协作也得到了进一步加强,我们的工作整体上更加规范、高效。

三、存在问题和改进措施

1.存在问题

(1)部分员工服务意识不强:虽然我们加强了培训和提升员工的服务技能,但仍有部分员工在服务中不够主动、细致入微,需要进一步激励和培训。

(2)客户反馈渠道不够畅通:虽然我们建立了客户反馈渠道,但有些客人还是不太习惯使用,我们需要通过更多渠道宣传,并且将收集到的反馈意见及时反馈和解决。

(3)团队间协作有待加强:部门内部沟通和协作有所加强,但与其他部门的协作还可以进一步加强和改进。

2.改进措施

(1)针对服务意识不强的员工,进一步加大培训力度,加强服务态度和细节的培养,并加强考核监督。

(2)加大客户反馈渠道的宣传力度,提高客户的参与度和满意度,并将问题及时反馈给相应部门。

(3)加强与其他部门的协作,加强彼此的沟通和了解,建立更密切的协作关系。

结语:

在我们的努力下,客房服务中心的工作取得了一定的成绩。但同时也存在一些问题,需要我们进一步努力完善。我们将以这次述职报告为契机,继续提升服务质量,加强员工培训,加大顾客满意度,实现酒店整体服务水平的提升。

最后,希望领导能对我们的工作给予鼓励和指导,并提出宝贵意见,谢谢!

客房服务中心述职报告 篇3

客房服务中心述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是客房服务中心的小王,今天非常荣幸能够向大家汇报我们客房服务中心的工作情况。

着眼于提升客户满意度,改进服务质量,我们客房服务中心在过去一年中做了很多努力和工作。下面我将从服务水平、问题解决能力、员工培训以及创新改进等四个方面进行汇报。

首先,我们非常重视提升服务水平。我们明确了“以客户为中心”的工作理念,坚持为客户提供优质、高效、贴心的服务。我们通过改进流程,提升工作效率,减少客户等待时间,尽量满足客户需求。我们也增加了一些个性化服务,比如提供不同类型的枕头和床垫来满足客户的不同需求,为客户提供更加舒适的睡眠环境。

其次,我们着力提高问题解决能力。在过去一年中,我们建立了一个问题解决的反馈机制,每当客户提出问题或投诉,我们及时跟进并解决,并进行问题分析,以避免再次发生同类问题。我们也与其他部门建立了良好的合作关系,更好地协调解决客户问题。通过这些努力,我们的客户投诉率明显下降,客户满意度不断提高。

第三,在员工培训方面,我们加强了新员工的培训,提高了他们的专业素质和技能。我们注重培养员工的服务意识,加强他们的团队合作能力和沟通能力。我们还每月定期组织培训课程,根据员工的需求和客房服务的发展趋势,不断提升员工的综合素质。经过培训,员工的服务意识和专业能力得到了明显提升。

最后,在创新改进方面,我们提出了一些创新的服务举措。比如,我们引入了智能化设备,加强客房服务的自动化和智能化程度,提高了服务效率。我们也通过建立一个客户数据库,可以更好地了解客户需求,提供更加个性化的服务。通过这些创新举措,我们的服务质量和客户满意度得到了显著提升。

综上所述,我们客房服务中心在过去一年中在服务水平、问题解决能力、员工培训以及创新改进等方面取得了明显的进步。但是我们也意识到,还有很多需要改进和提升的地方。未来,我们将继续努力,不断完善服务质量,提高客户满意度,为酒店的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

客房服务中心述职报告 篇4

客房服务中心述职报告

尊敬的领导:

您好!我是贵酒店客房服务中心的工作人员XXX,非常荣幸能够向您汇报我在客房服务工作方面的工作情况。

一、工作概述

作为客房服务中心的工作人员,我们每天要面对大量的客房服务需求,我们的主要任务是确保客人在酒店住宿期间的舒适和满意度,同时提供高质量的服务。我们在工作中始终秉着专业、高效、友善的原则开展工作。

二、客房清洁工作

客房清洁是客房服务中心最基本也是最重要的工作之一。我们每天需要确保所有客房的床品、洗漱用品、客房用品等都清洁整齐,并保持整个客房干净、卫生。为此,我们每天按照标准化的流程进行清洁工作,并且每周对客房内的设施进行检查和维修,确保设施的正常运行。

三、客房布置及维修

为了给客人营造一个舒适宜人的房间环境,客房布置也是我们的重要任务之一。我们跟进酒店的主题和季节,根据酒店的要求进行客房布置,例如花卉、装饰品等,以增加客人的舒适度和品味。同时,我们也会定期对客房内的设施进行维修和翻新,以保持设施的良好状态。

四、客房用品管理

客房用品管理是我们工作的重点之一。我们每天根据入住情况进行客房用品的补充和更新,始终保持足够的备品备用,并及时跟进客人的需求和报修,确保客房设施和用品的正常使用。同时,我们也会对客房用品进行管理和清点工作,以确保使用的质量和数量的准确性。

五、客房服务质量控制

客房服务质量是衡量我们工作效果的重要指标之一。我们始终将客户满意度放在首位,努力做到“一次清扫,五星服务”,确保客人对我们的服务感到满意。我们注重服务态度、服务质量和服务速度的提升,通过不断学习和培训,掌握客房服务的专业知识和技能,提高整体服务水平。

六、客户投诉处理

在客房服务中心,我们时刻关注客户的需求和反馈,及时听取客户的意见和建议。对于客户提出的投诉,我们及时跟进,主动协调解决,并及时反馈给相关部门,确保客户问题得到及时解决和满意解答。

七、团队合作和自我提升

在客房服务中心工作,团队合作是非常重要的。我们通过定期的工作会议和交流,不断加强团队协作和沟通,互相学习和借鉴优秀同事的经验,提高工作效率。同时,我们也注重个人职业素养的提升,积极参加培训和学习,提高自身专业水平和服务技能。

以上就是我在客房服务中心工作的相关情况和工作概述。我将继续努力,以更好的服务态度和专业素质,为客人提供更好的住宿体验,同时不断完善自身,提升工作水平。感谢领导对我的支持和信任,也感谢团队的协作和合作。谢谢!

客房服务中心述职报告 篇5

客房服务中心述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!我是客房服务中心的负责人,今天很荣幸向大家汇报我们中心的工作情况。在过去的一年里,我们积极努力,秉承“服务至上”的服务理念,全方位满足客人的需求,得到了客人的高度肯定和赞扬。

一、服务质量得到提升

我们深知服务质量是客人选择酒店的关键因素,因此,我们在服务质量上下足了功夫。一方面,我们对客房内部进行了大力改善,突出了服务的细节,注重了客房卫生等方面的问题;另一方面,我们强化了对客人的态度和服务的培训,更加注重了礼貌语言和行为举止。随着我们的服务质量的提升,客人对我们的满意度也在不断提高。

二、设备维护保养到位

我们的服务设施是客人体验的重要组成部分,一旦出现故障将会对我们工作产生极大的影响。我们注重设备的维护和保养,设备异常时第一时间内进行排查和处理,避免了故障扩大化。同时加强各部分之间的协同配合,及时安排工作人员对设备进行例行检查和保养,确保设备的完好和正常运转。

三、强化服务流程管理

在服务流程管理方面,我们制定操作规程,并严格执行。在客人入住前,我们工作人员会核对房卡信息、发放卫生用品,确保每个房间的设施、用品齐备。在客人退房前,我们会对房间进行清洁消毒并达到国家标准,以保证房间整洁度。针对顾客提出的各种问题和需求,我们会根据自己的工作经验和客房服务中心的标准操作来积极解决客人面临的问题,无论是哪种情况都可以第一时间专业地处理。

四、提升服务质量

在一年中,我们不断完善服务体系,推出各种特色项目,并根据客人反馈及时调整改进。我们的员工总是以温暖的笑容、专业的服务态度,积极为客人创造温馨、放心、安居的家庭旅馆氛围。除此之外,我们也下决心让老员工继续提升自己的技能,也鼓励新员工积极融入团队,相信我们的努力,一定会得到客人的认可和支持。

五、不断完善服务管理

服务的质量和管理的效果是成正比的。我们协调酒店相关部门,共同推动完善服务流程,拓宽客房服务中心的工作范围,开展各种形式的员工培训和技能考核,提高服务水平,并通过系统性流程设计,提高效率,为客人提供最优质的服务。

以上就是我所领导的客房服务中心的一份工作总结。再一次感谢各位领导和同事在去年给我们的支持和帮助。我们将一如既往,以高效率、良好的质量,做到 “让每一位客人重新选择我们,再次推荐给其他顾客” 的快乐服务目标。谢谢!

客房服务中心述职报告 篇6

客房服务中心述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是×××客房服务中心的×××,现在向大家汇报过去一段时间客房服务中心的工作情况。

一、工作概况

自××年××月以来,客房服务中心共接待了近×××名客户,完成了×××个订单。在这段时间里,我们始终秉持着提供优质、高效的客房服务理念,努力为每一位客户提供舒适、温馨的入住体验。

二、优化服务流程

为了提高工作效率,我们对客房服务流程进行了优化。首先,我们建立了完善的客房清洁检查表,明确每个环节的责任,并严格按照流程操作,确保每一个细节都不被忽略;其次,我们加强了内部协作,与前台、餐厅等部门保持密切联系,提前了解客户需求,为客户提供个性化的服务;另外,我们引入了智能化设备,如智能门锁、智能控制面板等,提高了客房设施的便捷性和安全性。

三、改善投诉处理机制

在过去的一段时间里,我们遇到了一些客户投诉的情况。为了改善我们的服务质量,我们采取了积极有效的措施。首先,我们成立了投诉处理小组,对每个投诉进行及时处理,快速给出满意的解决方案;其次,我们加强了客户反馈的收集工作,通过定期的满意度调查和客户关怀电话,了解客户对我们服务的评价,及时进行调整和改进;此外,我们还加强了员工培训,提高员工的服务意识和沟通能力,以更好地解决客户的问题。

四、推进公共卫生工作

新冠疫情的影响下,公共卫生工作显得尤为重要。我们在每个客房入住后都会进行严格的消毒工作,确保客房的卫生安全;我们加强了员工的健康管理,定期检测员工的体温和健康情况;我们摆放了消毒器材和手消毒液,并定期对公共区域进行消毒;同时,我们提供了口罩、消毒湿巾等防护用品,为客户提供健康安全的入住环境。

最后,感谢领导和各位同事对我们工作的支持与配合,也感谢客户对我们的信任与支持。客房服务中心将不断努力提升服务质量,为客户提供更好的住宿体验。谢谢!

以上述职报告仅供参考,实际内容可根据实际工作情况进行调整。

客房服务中心述职报告 篇7

客房服务中心述职报告

尊敬的领导:

您好!我是客房服务中心的工作人员,现向您提交客房服务中心近期工作的述职报告。

一、工作概况

自去年以来,客房服务中心一直致力于提升客房服务质量和满意度。我们深入贯彻执行公司的服务理念,以提供高品质、高效率的客房服务为目标,全体员工齐心协力,努力工作。

在过去的一年中,我们共收到客人提出的投诉和建议共计180次,其中投诉占比20%。我们对每一次投诉都进行了详细记录和分析,并提出改善方案,以确保客房服务的持续改进。

二、客房服务质量提升

1. 提升员工的专业知识和技能培训

为了提高员工的服务水平,我们定期组织培训活动,包括礼仪培训、文化知识学习和沟通技巧等。同时,我们积极鼓励员工参加行业培训和沟通交流活动,提升员工的专业知识和技能水平。

2. 完善客房设施和服务流程

我们及时跟踪市场需求和客户反馈,改进客房设施和服务流程。在过去的一年中,我们新增了24小时客房服务热线,方便客人随时联系我们提供服务。同时,我们也进行了一系列的设施升级,确保客房设施的安全、便利和舒适。

3. 强化团队合作和沟通

我们注重团队建设,加强员工间的合作和沟通,以提高工作效率和服务质量。每周我们都会组织团队会议,讨论工作中的问题和交流经验,确保信息畅通和工作的顺利进行。

三、满意度调查结果

为了客观评估我们的服务质量和满意度,我们进行了满意度调查。调查结果显示,客人对我们的服务总体满意度达到79%,其中满意度评价较高的内容有员工态度友好、服务周到、客房清洁度高和设施齐全。然而,根据客人反馈意见,我们发现了服务中的一些问题,包括服务反应速度不够快和对客房设施的不熟悉等。对于这些问题,我们已经采取了相应措施,并进行了内部培训和优化客房服务流程,力争在下一次调查中取得更好的结果。

四、下一步工作计划

鉴于过去一年的工作经验和客户反馈,我们制定了以下的下一步工作计划:

1. 不断提升员工服务水平:继续加强员工的培训和学习,提高专业知识和技能水平,使员工能够更好地应对各种客人需求。

2. 优化服务流程和加强沟通:进一步优化客房服务流程,提高服务效能和响应速度;加强员工之间和部门之间的沟通和协作,确保信息的畅通和工作效率的提升。

3. 持续改进客房设施:根据市场需求和客户反馈,继续改进客房设施,以提供更舒适和便利的服务。

4. 提高满意度和留存率:通过满意度调查和客户反馈,了解客人的需求和期望,制定相应的改进措施,提高客户满意度和留存率。

以上就是客房服务中心的近期工作及下一步的计划,我们将持续努力提高服务质量和满意度,为客人提供更好的服务。

谢谢!

客房服务中心述职报告 篇8

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是客房服务中心的一员,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们客房服务中心的工作情况。通过我们团队的共同努力,客房服务中心在过去一年取得了一些重要的进展和成绩。接下来,我将对客房服务中心的工作进行详细的汇报。

一、服务质量提升

在过去的一年里,我们始终把提升客房服务质量作为重中之重的工作来抓。我们建立了一个相应的质量控制体系,严格按照标准操作规范进行工作,确保客房的清洁度、整洁度、卫生等方面的质量符合要求。同时,我们加强了员工培训,提高了员工的专业技能和服务意识,使客房服务中心的整体服务质量得到了大幅提升。

二、客房设施升级

为了提供更好的客房服务体验,我们进行了一系列客房设施的升级,包括床品、浴室配套用品、电器设备等方面的改善。我们从客人的反馈中得到了很多宝贵的意见和建议,并加以实施。经过升级改造后,客房设施的舒适度和便利性得到了明显提升,满足了客人对高品质住宿的需求。

三、创新服务方式

为了更好地满足客人的个性化需求,我们在服务方式上进行了创新。我们推出了智能客房服务系统,客人可以通过手机或者智能终端进行客房预定、查询、呼叫服务等操作,方便快捷。同时,我们也开展了定期的客户满意度调查,以了解客人的意见和建议,进一步改进我们的服务。

四、文化建设

我们深知良好的企业文化对于服务质量的提升和员工凝聚力的增强具有重要作用。因此,我们以打造积极向上、团结协作的工作氛围为目标,积极开展各类文化建设活动。我们举办了员工大会、员工互动活动、团队建设培训等,增强了团队的凝聚力,打造了和谐的工作环境。

以上就是我们客房服务中心过去一年的主要工作和成绩汇报。在未来的工作中,我们将进一步提升服务质量,加强客房设施的改善和升级,不断创新服务方式,加强团队建设,努力为客人提供更好的住宿体验。

最后,衷心感谢各位领导和各位同事对我们工作的大力支持和帮助!我们将一如既往地努力工作,为客人提供更优质的客房服务。

谢谢大家!

客房服务中心述职报告 篇9

客房服务中心述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是客房服务中心的一名员工,在过去的一年时间里,我在服务客人的过程中不断反思自己、不断学习提高自己,也与同事共同努力,让我们的客房服务中心得到了不少提升。今天,我站在这里向大家汇报一下客房服务中心的工作成果和存在的问题,希望得到各位的指导和支持。

一、工作成果

1. 提高服务质量

在过去的一年里,我们持续进行了服务质量提升的培训和交流,注重提高员工的职业素养和专业技能,通过不断的学习和实践,我们的客房服务质量得到了较大的提升。对于顾客的各种要求和投诉,我们坚持以顾客的需求为出发点,及时处理和反馈,争取做到一次性解决顾客问题,尽力让顾客满意度达到100%。

2. 优化工作流程

针对客房服务中心的工作流程,我们进行了深入分析和讨论,找出了不少问题,并做出了相应的改进。首先,我们优化了房间清洁、消毒和打扫的流程,在保证卫生的前提下,减少了客人等待房间的时间。其次,我们推出了在线客房服务和客房智能控制系统,加快了服务响应速度和客房服务效率,让客人感受到更加便捷的服务。

3. 团队建设

我所在的客房服务中心一直注重团队建设和员工关系的维护,我们每周组织团队活动,通过各种方式加强员工之间的交流,增强凝聚力和工作合作精神。我们还逐步建立起了健全的考核和激励制度,为员工的出色表现提供了必要的激励,提高了团队的战斗力。

二、存在的问题

1. 岗位培训不足

针对新员工或者岗位转换的员工,我们一般会在入职初期进行一些基础的培训,但时间和培训内容都相对简单,无法完全满足工作需求。我们需要加强培训内容的设计和持续性,以提高员工专业能力和服务素质。

2. 知识管理不足

客房服务中心的工作非常繁忙,很多员工独立承担不同的任务,知识的共享和沉淀比较困难,导致员工对于业务流程、政策规定等不够全面,需要建立知识管理体系,为员工提供更加全面、准确的知识和协助。

三、未来工作计划

1. 加强员工培训

通过多种形式的培训和学习,加强新员工和转岗员工的职业素养和业务能力,让员工更好地适应工作,并为客房服务提供更加专业化、全面化的服务,提高服务质量和客户满意度。

2. 建立知识管理系统

在客房服务中心内建立知识库,并定期更新和维护,把员工多年服务经验、各种规定、政策流程等方面的信息不断积累起来,为员工提供及时、准确、全面的知识和支持,提高服务效率和质量

结语:

在这一年的工作中,客房服务中心取得了一定的进步和成绩,但也意识到自己存在的问题和不足。我们会继续努力,加强团队协作和学习,不断提升服务质量和客户满意度,为客人提供更加优质、高效、人性化的服务。感谢各位的支持和关注!

客房服务中心述职报告 篇10

客房服务中心述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是客房服务中心的一名工作人员,现在向大家汇报我们工作中的情况和成绩。

一、工作量

今年上半年,客房服务中心接待了不少于5000位客人,完成了至少8000次客房清洁、3000次换床、2000次家具摆放和1500次床上用品更换等工作任务。同时,我们还协助处理了150位客人的意见和投诉,确保了客人的权益。

二、服务质量

为了提高服务质量,我们在日常工作中注重以下几点:

1. 追求完美。我们以“迎合客人需求、超越客人期望”为服务目标,不断改进服务细节,提高服务质量。

2. 提供个性化服务。我们尝试挖掘客人需求,根据不同客人的需求提供个性化服务,尽可能满足客人的特殊需求。

3. 热情主动。我们用积极的态度和微笑的面容欢迎每一位客人,主动了解客人需求并提供优质、高效的服务。同时,我们会根据客人需要提供相关的帮助,如提供旅游指导、提供餐饮信息等。

以上工作均取得了非常显著的进展,并得到了客人高度的评价。

三、投诉处理

虽然我们的服务质量不断提高,但仍有极少数客人会提出投诉。无论客人提出什么问题,我们都会保持耐心和尊重的态度,妥善地处理客人的投诉。

我们的投诉处理流程如下:

1. 第一时间了解客人投诉的情况。

2. 对照服务标准核实客人投诉的情况。

3. 根据客人投诉的情况及时采取措施, 对症下药。

4. 与客人沟通确认满意,送上礼品以示歉意。

四、特别的工作

除了日常的客房清洁服务,我们还为客人提供额外的服务,如:

1. 稳定并提升了客人满意度。

2. 主动为独居老人提供服务及尽可能的帮助。

3. 在节日和重大活动期间赠送小礼品,体现出对客人的关爱和尊重。

五、结语

客房服务中心是酒店服务的重要组成部分。我们坚持更高更好的工作标准和更周到的服务,不断提高服务质量。我们致力于打造当地最佳的服务团队,为每一位客人提供专业、满意的服务。感谢各位领导和同事对本部门的支持与关爱!

客房服务中心述职报告 篇11

客房服务中心述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是客房服务中心的一员,感谢组织机构给予我这次述职的机会。在过去的一年里,我在客房服务中心的工作中取得了一定的业绩,并且也遇到了一些困难和挑战。在此,我将对我在客房服务中心的工作进行总结和反思,以及对未来的一些建议和规划进行说明。

一、工作概况

在过去的一年里,我在客房服务中心主要负责接待客房的服务工作。具体而言,我负责客房的清洁、整理和维护工作,同时也负责客房的接待和解答客人的疑问。在这一年里,我与客人保持了良好的合作关系,得到了客人的高度赞扬和认可。

二、成果与亮点

1. 在客房清洁工作方面,我严格按照公司的标准对客房进行清洁、整理和维护,保持了客房的整洁和舒适度。我善于发现客房中的问题,并及时解决,使客人在入住期间享受到了高质量的服务。

2. 在客房接待工作方面,我主动与客人建立沟通和联系,并且及时回答客人的问题和需求。我善于聆听客人的意见和建议,并根据客人的反馈及时改进和提升服务质量。

三、遇到的困难和挑战

在工作中,我也面临了一些困难和挑战。首先,客人需求的多样性和个性化给我带来了一定的压力,需要我不断学习和适应。其次,一些客人对服务的要求过于苛刻,导致我在处理抱怨和纠纷时遇到了一定的困难。在面对这些困难和挑战时,我努力加强自身能力的提升,通过主动学习相关知识和经验,与同事和领导交流,不断改进和提升自己的工作技能。

四、改进和规划

为了进一步提升客房服务中心的工作质量和水平,我提出以下改进和规划:

1. 加强团队合作:客房服务中心是一个团队合作的部门,我们需要加强团队之间的沟通和合作,共同努力提升整体服务水平。

2. 提升个人技能:我将继续学习和提升自身的服务技能,包括学习新的清洁方法和技巧,增加与客人沟通的技巧,提升自己的专业素养和服务综合能力。

3. 改进客人关系管理:通过建立良好的客人关系管理系统,及时回应客人的需求和反馈,建立客户满意度评价体系,不断提升客人的满意度和忠诚度。

五、总结

在过去的一年里,客房服务中心取得了一定的成绩,我个人也在这一过程中得到了锻炼和提升。我将继续努力学习和改进,提升自己的工作能力和专业素养,为客房服务中心的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

客房服务中心述职报告 篇12

客房服务中心述职报告

尊敬的领导:

本次述职报告是我们客房服务中心2019年度的工作总结和思考,也是我们展望未来的计划和期望。

一、工作总体概述

客房服务中心是整个酒店服务的核心部门,承担着提供房间安全、干净、整洁、温馨、舒适的服务,满足客人对住宿环境的高品质要求。在过去的一年中,我们秉承着“细节决定成败,服务取胜”的理念,改善服务质量,加大服务力度,努力为客人提供更加温馨舒适的住宿体验。

二、服务项目的提升

为了适应越来越多的客人需求,我们针对客房服务项目进行了多方面的提升。针对文化服务,我们推出了多种语言的电影、旅游背景知识等,让客人在放松休息的同时了解到更多的文化知识。针对商务需求,我们完整提供了上门洗熨、打印、取机场大巴的服务,让商务人士更加省心省力,专注于工作。除此之外,我们还着手完善了客房设施,尝试推出了智能语音控制系统,让客人直接语音指令,实现智能控制。

三、提升服务质量

我们通过多种手段,提升了服务质量。针对客房干净卫生的问题,我们增加了客房保洁人员数量,将打扫房间的时间从原来的45分钟缩短为30分钟,确保房间在客人再次入住之前得到了足够的清洁;在同时,加强了保洁工人的专业培训,提高了保洁工人的工作效率和服务质量。针对客人反映强烈的水温和水量问题,我们积极与酒店工程团队合作,升级了水流量、水温控制设备,确保客人在洗浴的时候得到一个更加快速方便的体验。

四、员工培训

员工培训对于服务水平的提升具有重要作用。我们启动了员工“感恩服务,诚信共赢”培训,培养员工敬业、精准、进取、有爱心的职业精神。在此基础上,我们定期开展安全培训、礼仪培训、业务培训等课程,为员工提供学习提高的机会,同时激发员工工作的乐趣和归属感。

五、总结

2020年,客房服务中心将继续发扬“细节决定成败,服务取胜”的理念,深入了解客人需求,打造舒适温馨的住宿环境,实现服务质量的更高水平。我们愿意与全体员工一同努力,让客人体验到最优质的服务。

谢谢。

客房服务中心述职报告 篇13

客房服务中心干部述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!首先我要感谢领导给予我做客房服务中心干部的机会,也感谢大家对我的支持和帮助。今天,我很荣幸能够向大家汇报一下我在客房服务中心的工作情况和心得体会。

一、工作概况:

过去一年来,客房服务中心面对日常工作的繁忙和各种问题挑战,经过全体员工的共同努力,我们按时完成了上级下达的各项工作任务,确保了各项工作的顺利进行。

1. 服务质量提升:我们加强了员工培训,提高了员工的素质和技能,注重提升服务质量。通过定期的考核和评估,不断完善服务流程,提高服务效率和满意度。

2. 售后服务改进:针对客户反馈的问题,我们及时调查并改进服务流程,尽力满足客户的需求和要求。客户的满意度逐渐提高,售后投诉率显著降低。

3. 团队建设:我们加强了团队的凝聚力和合作精神,在日常工作中积极沟通合作,共同解决问题,形成了稳定、和谐的工作氛围。

二、亮点工作:

在过去一年的工作中,我主持了一些重要的工作任务,取得了一些成绩和亮点。以下是我认为比较突出的亮点工作:

1. 开展“以人为本,服务至上”主题活动:我们组织了一系列的主题活动,包括员工培训、服务意识比赛、服务技能比拼等,提高了员工的服务意识和技能水平,进一步提升了客房服务中心的整体服务质量。

2. 建立更高效的工作机制:在工作中,我发现一些流程不够顺畅,影响了工作效率。为此,我组织了一次相关流程的改进会议,大家共同商讨并提出了一些改进方案。经过实施,工作效率得到了明显提高。

3. 推行客户满意度调查:为了更好地了解客户对我们服务的满意度,我组织了一次系统的客户满意度调查,得到了客户的反馈意见。根据反馈意见,我们采取了一系列改进措施,客户的满意度得到了明显提高。

三、不足与改进:

在工作中,也存在一些不足和问题。首先,服务流程还有待进一步优化,尤其是在忙碌时期,有时会出现服务紊乱的情况。其次,员工培训还需加强,提高员工的专业素质和服务技能。最后,对于一些具体的问题,我在现场处理能力上还有一定的提升空间,需要增强自己的工作能力。

为了改进这些问题,我计划在下一阶段的工作中,进一步优化服务流程,加强员工培训,提高员工综合素质。同时,我还会加强自身的学习和提高,提升工作能力和处理问题的能力。

四、展望未来:

展望未来,客房服务中心将继续坚持以客户为中心的服务理念,注重提升服务质量和客户满意度。我们将抓住机遇,提高团队协作能力,不断创新,在市场竞争中取得更好的成绩。

在展望未来的同时,我也要感谢领导和大家对我的支持和帮助。我相信,在大家的共同努力下,客房服务中心一定会取得更大的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是我在客房服务中心的工作情况和心得体会,还请领导和各位同事给予指导和支持。谢谢大家!

文章来源:http://m.swy7.com/a/5243768.html

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