述职报告职代会

职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。以下是小编为您整理的心得体会，欢迎阅读。

述职报告职代会 篇1

A：尊敬的各位领导、各位代表，大家上午好！在这阳光明媚的日子里，我们迎来了公司第x届职工代表大会的隆重召开。我是主持人xxx，很荣幸与我的搭档xxx一起主持今天的会议。

B：大家好，我是主持人xxx。首先，让我们向各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在百忙之中抽出时间参加这次大会，共同为公司的发展献计献策。

A：本次大会的召开，旨在加强公司民主管理，促进员工参与企业决策，共同推动公司各项工作再上新台阶。在此，我们向长期关心和支持公司发展的各位领导表示衷心的感谢！

B：同时，我们也要感谢公司全体员工的辛勤付出和无私奉献。正是因为有了大家的共同努力，公司才能取得今天的成绩。让我们携手共进，为公司的美好未来而努力奋斗！

A：接下来，请允许我介绍本次大会的议程安排。首先，我们将进行大会开幕式，由公司领导致开幕词。然后，我们将听取并审议总经理的工作报告，以及审议公司的财务预决算报告等重要事项。

B：在审议过程中，我们将充分发扬民主精神，广泛征求各位代表的意见和建议。同时，我们还将组织分组讨论会，让大家就公司发展和员工关心的热点问题展开深入交流和讨论。

A：为了确保大会的顺利进行，我们将严格遵守会议纪律，确保各项议程的.顺利完成。在此，我们也提醒各位代表在发言时请遵守会议规定，保持会场秩序。

B：接下来，让我们以热烈的掌声欢迎公司总经理致开幕词！

（总经理致开幕词）

A：感谢总经理的精彩致辞！接下来，我们将进入大会的正式议程。首先，请财务总监向大家作公司的财务预决算报告。

（财务总监作报告）

B：感谢财务总监的详细报告。接下来，我们将对总经理的工作报告进行审议。请各位代表认真阅读报告内容，并就报告中的相关问题提出宝贵意见和建议。

（审议总经理工作报告）

A：经过大家的认真审议和讨论，我们对总经理的工作报告达成了共识。接下来，我们将进行大会的下一项议程——分组讨论会。请各位代表按照分组名单到指定地点参加讨论。

（分组讨论会）

B：经过紧张而热烈的分组讨论会，我们收集到了各位代表对公司发展和员工关心的热点问题的宝贵意见和建议。接下来，我们将对这些意见和建议进行汇总和整理，为公司未来的发展提供参考和借鉴。

A：在此，我们要特别感谢各位代表在分组讨论会中的积极参与和建言献策。正是有了大家的共同努力和智慧结晶，我们才能更好地推动公司的发展和进步。

B：最后，让我们以热烈的掌声欢迎公司党委书记作大会总结讲话！

（公司党委书记作总结讲话）

A：感谢党委书记的精彩总结！通过本次大会的召开和审议讨论，我们共同为公司的未来发展指明了方向和目标。让我们携手共进、砥砺前行，为公司的美好明天而努力奋斗！

B：现在，我宣布公司第x届职工代表大会圆满结束！请大家在会议结束后有序离开会场。谢谢大家！

（全体起立，奏国歌，散会）

述职报告职代会 篇2

亲爱的领导和各位同事：

大家好!

秋去冬来，我们又在努力和奋斗中渡过了这一年。做为xx幼儿园的园长，我非常清楚这一年来我们经过了怎样的努力和拼搏。也正是因为这样的坚持不懈努力，这样百折不挠的拼搏，我们才能将工作顺利的完成，才能在这一年继续保持好幼儿们的健康和快乐。

一年来，我们在幼儿的保育方面严格加强管理，在幼儿园内保持及时的清扫、消毒、通风等工作，保证幼儿园环境的男权和干净。且在幼儿入园和放学前老师们都要积极做好体温的测量和记录，保证日日有测量，天天有记录，较好的`保证了xx幼儿园幼儿和教师们的健康安全。以下是对我自身的工作汇报：

一、思想态度的改进

身为一名教育者，并作为xx幼儿园的园长，在自我的思想上，我一直保持着对自身的严格管理和要求。让自身能在思想上坚持坚定，并通过学习，积极的完善自身的教育思想和教育理念，提高教育的方式和方法。还里哦用报刊和网络，积极了解了国家发展的大小事，并以进一步的加强了自身的世界观、价值观、个人品德以及良好的个人责感。

二、工作方面

在这一年来的工作的中，我们重视幼儿园的安全改进，除了在校园内各个方面的安全消毒上都进行了完善和提升之外，还积极的提升了教职工的安全能力水平。除了固定的教学培训外，今年来我们还增加了时事的教职工安全培训，让老师和保育员等人能在提升教育那能力的同时也严格做好了幼儿园安全健康方面的保证，较好的完成了这一年幼儿们的健康安全保育工作。x年啦，我在工作中尽全力的为幼儿的发展和进步做出思考和贡献在，不仅为幼儿安全和接送制度进行了全新的规划，对于幼儿园教育、活动、食堂等众多事物都进行了全面的思考和完善。较好的提升了幼儿园在工作上的成绩。

三、自我的反思

如今的，回顾这一年来的情况，我认识到很多的不足。如在xx等事情上处理的不够及时，没能让家长满意等问题，这是我在处理的上的不仔细!

如今，新的一年到来，我会引领着xx幼儿园继续改进，继续提升!为下学期，下一年带来更好的贡献和努力!希望我们xx幼儿园能出现更多出色的孩子!成为未来的栋梁

述职报告职代会 篇3

细读王厂长在东郊热电厂第六届职代会工作报告有感 认真学习王董事长在东郊热电厂第六届职代会上所作的工作报告后，感觉非常振奋人心。王董工作报告主题明确、思路清晰，分析深刻透彻，目标科学合理，部署工作措施有力。

王董的工作报告首先肯定了20xx年的工作业绩，全体员工在厂班子领导下，紧紧围绕热电厂20xx年发展目标，以创一流热电企业为主线，与时俱进，超常规扩大供热规模，在困难中开拓进取，强化管理，企业经营业绩大幅度提升，企业负债率大幅降低，全年实现营业收入4.61亿元，圆满完成国资委签订目标值，企业发展环境更趋和谐，热电厂迎来了前所未有的良好态势。同时也深刻分析了我们所存在的差距和不足，当前我们仍然存在四个不适应，我们面临四个方面压力。

王董的报告提出攻坚克难，决胜供热一流企业，使与会人员都对创热电一流企业有了更坚定的信心;要求热电厂真抓实干、励精图治，全面抓好20xx年的三个方面的重点工作，实现全年五大主要目标。王董的报告有很强的指导性、针对性和可操作性。

王董工作报告既有对热电厂外部环境和自身劣势的客观分析，更有对发展机遇和自身优势的审慎认知;既有对过去一年工作成绩的回顾更有对明年热电厂发展前景的展望;既有全年的奋斗目标和主要任务更有切实可行的重点工作部署。研读全文，开拓创新、效益、增长、确保安全稳定、攻坚供热一流、电网建设、依法治企、发展环境和谐、队伍建设、提升执行力、提高管控、创新改革、热电厂改制等词汇贯穿其中，无不流露出热电厂把握机遇、直面挑战的魄力，知责而起，顺势而为的决心，无不彰显热电厂员工直面压力奋力一搏的激情和勇气。

细读王董的工作报告心里感触万分：王董的报告中多次提到了安全技术工作。是啊，20xx年安全技术工作常抓不懈，在热电厂班子的正确领导和全体员工的共同努力下取得了较好的成绩，抓安全活动、抓反违章、抓安全文化、抓风险管控、抓安全教育、抓应急管理、抓制度创新。在荣誉面前员工自然产生自豪感和满足感，工作中就容易放松安全警惕，进而影响工作质量。我想：我们在荣誉面前更要有空杯心态，敢于“归零”，把每一天都当作是一个新起点，每一次都应从零开始，认真反思自己工作中存在的差距和不足，并加以改进，从现在开始努力超越!

作为生产科一名员工，今年，我将以热电厂第六届职代会第一次会议为契机，进一步解放思想，转变观念，不断强基固本，围绕如何实现现场安全管控这个课题做文章。加强安全管理及风险防范，进一步树立“大安全”的理念，强化安全意识、管理意识、监督意识，深入开展现场反违章活动，排除隐患，把握各项作业中存在的安全风险，确保完成20xx年的各项工作任务，为决胜供热一流做出更大的贡献，为实现热电厂“十二五”发展目标而努力奋斗。

述职报告职代会 篇4

各位代表，同zhi们：

今天，我们在这里举行医院五届十九次职代会、十四次工代会暨20xx年度的工作总结表彰大会。

首先，我介绍一下应邀出席大会的各位领导，他们是：

让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

下面我宣布：德州市人民医院五届十九次职工代表、十四次工会会员代表大会暨20xx年总结表彰大会正式开始。

大会进行第一项：奏国歌。全体起立。

大会进行第二项，由医院副院长刘湘叶同zhi选读表彰决定。大会进行第三项，请领导为获奖集体和个人颁奖。

大会进行第四项，由医院院长任绪功同zhi做医院工作报告。大会进行第五项，请市政府给我们做重要指示，

大家欢迎。的讲话可以说是高屋建瓴，对我们医院今后的工作提出了明确的要求和期望。我在这里对各位代表提出要求，要把的指示精神传达到科室每一个职工，并且在会后和任绪功院长的工作报告一起学习、一起讨论、一起认真落实到今后的工作之中。

由于各位领导工作都很忙，因此不能全程参与我们今天的会议，下面，我们用热烈的掌声欢送领导们退席。

大会进行第六项，由医院院长助理、财务科科长樊国庆同zhi做“20xx年财务决算、20xx年财务预算报告”以及业务招待费使用情况的说明。

大会进行第七项，由医院工会主席张春晓同zhi做工会工作报告。大会进行第八项，由医院审计科科长魏淑萍同zhi做工会经费审查委员会工作报告。

下面进行第九项，由各位代表民主评议医院领导班子及病区护士长以上管理人员。希望各位代表，本着为医院发展负责，为每位领导负责的态度，行使好自己的权利，实施求是进行评议。

大会进行第十项，由各位代表对院务公开情况进行满意度测评议。按照大会的议程安排，会期一共是三天，今天的议程到此基本结束，下面我宣布一下后两天的会务安排：明天下午（2月19日，周六）两点半，各代表团以科室工会为单位，分组审议今天会上所做的四个工作报告和有关情况说明。后天下午（2月20日，周日）两点，我们在科技营养中心三楼会议室召开各代表团团长、主席团成员会议，汇报各代表团的审议情况，同时审议大会的决议草案，下午四点，还是在这个会议室举行第二次全体会议，由任绪功院长做医院工作报告以及财务预决算讨论情况的说明，表决大会决议。

对于工作报告的审议、讨论，我提几点简单的要求：

第一，本着对医院发展高度负责的态度，认真审议各项工作报告，重点讨论任院长所做的医院工作报告，其中重点讨论20xx年和今后几年医院的'发展战略和目标任务，希望大家在讨论的基础上，能够提出合理化的意见和建议，同时，要结合自己科室的实际情况，考虑在今后的工作中如何抓好具体的贯彻落实。

第二，要把医院工作报告提出来的精神和要求传达到每一位职工，报告中的目标就是我们今后医院发展的方向，必须让每个人都清楚医院下一步怎么走，只有我们的目标清楚了、一致了，才能形成合力，医院发展才有动力。要把大家的意见收集、整理、反映上来，以有助于我们的发展战略更有针对性、可行性。

第三，要求我们的代表要遵守会议的时间安排，行使好自己的职责，由于我们开会的同时要做好本职工作，时间紧，任务重，内容多，希望各位代表集中精力，按时参加审议和讨论，共同完成本次会议的任务。

今天会议到此结束，休会。

述职报告职代会 篇5

本人于20xx年xx月份参加xx开展，入职后在工程部工作，任土建工程师，作为一名参加公司的新人，最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期"，尽快适应工作环境，快速转换角色。

一、新的岗位，新的挑战

来到公司的第一天，给我最大的感受就是公司的标准化的管理，不光表达在工作中，同时在企业形象、个人形象中同样能够得到表达。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位，而我正是在这方面有所欠缺，我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。这种学习是一种见机行事，是让自己适应工作中的知识技能，使自己希望通过学习能增强自己的竞争力，同时也增强公司的竞争力。

二、标准自己的言行，做合格的职员

在工程部工作，免不了要与上下左右及社会各界联系，我将始终牢记自己是公司的一员，言行举止都注重约束自己。对各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从。但是服从并不代表盲从，对于有利于工程的开展的合理的意见也要及时的反应给领导，做事大胆，不避讳上下层的关系，真正做到对工程负责，对公司负责，要把自己真正的当成公司的主人。

三、加强学习，提高现场工程管理水平

〔1〕在对施工单位的管理上，以合同、标准为依据，按照《工程管理手册》向施工单位灌输我公司的管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、平安文明标兵从而带动后进的单位，同时增强效劳意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的根底。

〔2〕对监理公司的管理，首先应充分支持监理的工作，其次要检查、催促、指导监理的.工作，对待监理日常工作不到位的地方及时指出，在对施工单位的管理上有时可借助监理的力量，往往可以取得良好的效果。

〔3〕在工程协调上坚持以合同为依据，站在公司利益的立场上处理事情，坚持原则，但又要有一定的灵活性，协调的目的是保证工程进度更快，质量更好更有保证，造价最低，整体效果最好。

〔4〕在三控两管上，做到有方案有跟踪有落实，紧盯合同目标制定关键控制节点，在总体进度方案的根底上把方案分解到每季、月、周，制定相应的考核制度；质量控制做到事前、事中、事后控制，关键是过程控制；投资控制上严格审查各种签证和变更资料，确认其合理性、必要性，防止增量多报和减量漏报；在合同管理上，充分熟悉合同条款，落实合同条款的执行情况，严格按照合同执行；在信息管理上做到标准、系统、统一、有条理。

四、尽心履职，全心全意当好称职的土建工程师

作为工程部的一名土建工程师，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承当责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。

最后，我想说的是，我需要做到的就是成为一个优秀的员工。

述职报告职代会 篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

根据安排，集团公司将于20xx年1月中旬召开第十一次职代会暨工会第十次会员代表大会。我们今天在此召开机关工会的职工大会，会议的主要任务，一是表决集团公司第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的建议人选，二是选举出席集团公司职代会的代表人选。

本次会议得到了集团公司党、政、工领导的大力支持，xx、xx等高层领导出席今天的会议。

首先欢迎xxxx领导对这次会议作指导。欢迎xxx领导对选举工作作指导。谢谢xx领导的指导意见。

现在我们正式开会，首先请大家共同学习临交司工发19号文件《关于筹备召开集团公司第十一次职工暨工会第十次会员代表大会的通知》精神，共同学习职工代表大会的性质、职权以及职工代表的权利和义务。

请xxx宣读一下。

接下来，我们对集团公司工会提出的第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的建议人选，进行表决。

请xxx宣读一下。

对上述建议名单，请各位会员考虑，有什么意见请发表。没有，进行表决。

同意的`请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。

接下来，我们进行职工代表选举。请李桃富宣读《机关工会职工代表选举办法草案》和职工代表候选人建议名单。

对机关工会职工代表候选人结构情况，这里作一下说明。根据工会法相关规定，对候选人建议名单的确定，是由机关一支部、二支部和机关工会委员会共同研究，按照代表的比例、构成提名推荐的。机关工会共有选举权和被选举权的会员职工79名，按照比例应产生职工代表7名，差额2名，候选人9名。

集团公司党、政、工、女工、纪委的主要领导作为当然代表参加基层选举，但不占基层代表名额。按照集团公司工会意见，集团公司党委主要领导鲁总经理、纪委主要领导范遂生副书记，曾杉作为下一届集团公司工会主席候选人、刘远群作为下一届集团公司女工委主任候选人，以上4位领导成为当然代表。所以机关的职工代表候选人为13名，应产生的代表是11名。

刚才表决通过的集团公司工会新“三委”委员建议名单中，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx5位进入机关的职工代表候选人，所以在接下来的职工代表选举过程中，请各位同事站在大局的高度，认真进行选举。

对选举办法草案和候选人建议名单，请各位职工考虑，有什么意见请发表。没有，进行表决。

同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。

根据机关工会委员会研究建议，监票员由周林担任，计票员由赵艳玲、李富玲两位担任。以上建议名单请各位职工考虑，有什么意见请发表。没有，通过。

现在请监票员、计票员清点与会职工人数。

(清点完毕)这次会员大会应到会员xx人，今天因事、因病请假xxxx人，实到会会员xxxx人(其中驻昆办纳入今天参会人数，选票以邮件方式寄出，寄回后纳入选票)已超过应到会员的五分之三，符合法定人数，可以进行选举。

现在请监票员、计票员领取选票，向会员分发选票。

请大家看一下，有没有未拿到选票的，有没有拿重的。请拿到选票后，暂时不要填写，我讲一下填写选票的注意事项。

(待报告人数)今天实到会会员xx人，共发出选票xx张。选票上的职工代表(会员代表)候选人共有13人，其中序号1至4号为当然代表，可选4人；序号5至13号为职工代表候选人，有9人，差额2人，应选7人。

对选票上的候选人赞成的，在其姓名后面空格内画“√”，不赞成的，在后面空格内画“×”，投不赞成票的可以另选他人，即在后面的空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名后面空格内画“√”，不画“√”视为弃权。对候选人投弃权票的，不作任何记号，并不得另选他人。

投赞成票的人数等于或少于应选人数(即含当然代表不超过11人)的为有效，超过应选人数的无效。

现在请大家填写选票。填写选票的时候请大家再结合“三委”委员候选人名单看一下。

请监票员、计票员收集选票，并清点票数。

经过清点，实到会员xx人，发出选票xx张，收回xx张，发出的票数和收回的票数一致。

现在请监票员、计票员开始计票。请大家原地休息5分钟。现在公布计票结果。根据大会选举办法的规定，下列11名当选为出席集团公司第十一次职代会暨工会第十次工代会的代表。

请大家鼓掌祝贺！本次大会各项议程圆满完成，现在散会。

述职报告职代会 篇7

各位教师、同学：

未知未觉中，我已从大一悄然步入大二。经过一年的工作与努力，在大二上学期竞选上部长这一职位，并担任至今。下面是我从20xx年9月到20xx年3月内履行职责的情景报告如下：

学生会宣传部的工作主要有负责：

1、通知相应年级对对口专业的玻璃板块材料收集和更新；

2、绘画海报、拉横幅、贴背胶、拉拱门以及对系里特色活动进行拍照；

3、按照系校里的要求，下发有关通知，并进取向同学宣传有关当代大学生精神风貌；

4、负责“凭栏望轩”、“煜烨苑”的管理；

5、定期举办部门特色活动，如书画、海报设计大赛

6、负责学生会微博更新等。

在这一学期里，作为宣传部部长的我学会了如何更好的实现助理及副部之间的调配协作。也学会了很多技巧，拍照的视角选取，海报背胶的张贴，拱门横幅的拉设等等。当然为人处事方面，收获不容忽视。比如，要怎样与同学及各部门人员联系，用信息联系别人时应注意什么，比如称谓，以及为确定对方是否接到你的通知，为此在发信息时添加“收到请回复，多谢”等字样。在打电话通知时，应避开上课时间及休息时间，并在开头证明自我身份。细节虽小，却意义重大，为以后工作处事打下良好习惯。也带领新的助理如何适应部门活动及一些规章制度，让他们学会并为下任如何带领好宣传部做了努力。

宣传部的工作向来是公认的繁忙，但在这百忙之余，我部也举办了多个活动。其中，一个是“表彰大会”，另一个是“教室创作与板报设计大赛。表彰大会经过我们部门、文资部及团委宣传部的辛苦奋斗，认真激烈商讨策划，从否定到最终的肯定历经一个多月，随后我们开始准备前期工作，联系颁奖人员，制作视频，邀请嘉宾，在认识到上次举办表彰大会出现的.问题后，我们这次对彩排工作进行更加严格的审排。

一共经过三次彩排，在大家共同进取的配合下，彩排工作进行的很顺利。最终在开幕那天，整体效果也表现的相当好，得到了领导的肯定。教室创作与板报设计大赛，经过助导们的配合以及新生的踊跃参与，也办的相对有点样貌，遗憾的是没有足够的奖励，对参赛者没有给予相应的慰藉，这有些打击他们的积极性。所以以后会去拉一些赞助，使他们的付出得到相应的回报。

这学期又新开了学生会微博，但由于材料的匮乏，以及没有相应的题材，所以并没有太大的气色。今年开学初，我们将微博分成了几大版块，每一天至少更新五条，努力将微博搞起，适应潮流。

我个人工作中多少还是存在一些不足，由于人比较懒，所以工作一般需要被定性在什么时候完成，才能在最终时刻弄完。以及本人也比较粗心，所以这方面我也会更加注重，改正自身的缺点。

在今后，我会虚心求知，努力工作，多积累经验，加强个人能力的培养及团队协作意识。

请大家批评纠正，述职至此，多谢大家。

述职报告职代会 篇8

回忆这一年的工作经历，通过领导及同事的支持和帮助，对自己的工作职责有了新的认识，对现场管理有了更深层次的了解。任何时候现场管理的工作都是非常重要的，不能马虎，不能有任何侥幸，作为工程部的一员，我深感自身责任重大，现在我将本年度的述职报告如下：

一、加强学习

一年的时间，从吉林万科城7#号地，到朝阳天骄城和壹品人家，所经历的是时间、工程，学习的是技术和管理经验，一年的时间我对工程又有了一个新的认识和理解，通过学习我有以下几点体会和认识：

1、身为一名技术管理人员，有学无止境的施工技术，在施工过程中需要注意的问题、施工的重点难点、涉及的标准标准，通过查阅标准、文献资料或请前辈们指教，终结出不同类型的工程施工所需注意的问题，每个工程中都学到了新的知识，掌握了此类工程的施工要点，每项任务都能做到报纸保量按时完成，做到知其然并知其所以然。

2、在对施工单位的管理上，以合同、标准为依据，向施工单位灌输我公司的.管理方法和理念，立好规矩，制定好标准，树质量、平安文明标兵从而带动后进的单位，同时增强效劳意识，进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的根底。

3、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。

二、主要工作完成情况

本人于20xx年1月份至7月中旬在吉林万科城施工，主抓技术工作，对现场施工进行管理，万科城施工分为两个阶段，第一局部为施工整改阶段，对于20xx年进入冬季施工部位进行确认，于建设单位上报工程量确认单，撤除现场所有烧结砖铺装，东侧、北侧商业街石材铺砖，停车位挡墙石材铺装等，施工过程中，积雪融化，造成撤除铺装局部道路泥泞，局部阳关无法直射处并未开化，造成施工难度加大，影响施工质量及进度方案；第二局部为去年施工未完成局部，各入户标识墙、烧结砖园路、西侧广场铺装等，现场施工时业主以入住，施工过程中为不影响业主正常生活，施工过程中注意噪声及业主平安等。

七月中旬接受命令，到辽宁朝阳施工宏达天骄城工程，此工程为第一次独立做施工管理工程，施工过程中对工程有了初步的把控能力，加强了施工过程中的进度控制及施工质量管理，改善了对建设单位、监理单位及设计单位的沟通能力，掌握施工分包单位的质量及技术标准，严格控制施工质量安全管理。天骄城工程完成后施工金联壹品人家工程，施工过程中针对以前工作的薄弱环节进行加强学习和改良，对工程进度、质量、平安、文明施工等管理全面的学习，分析自身存在的问题，并改良。

三、严于律已，文明施工

作为一员工，我时刻牢记已于律己，发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统，树立正确的权利观、地位观，认认真真做事，清清白白做人。

1、树文明施工形象。文明施工形象表达着一个企业的根底管理水平，根底工作水平代表着一个企业的管理水平。因此，新年伊始我就把这一工作作为20xx年一项重点工作来抓，从工程前期的筹划、临时设施的建设、根底工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行。

2、以人为本，平安第一。我们所从事的行业是高危行业，我本着职工的平安、健康是第一要务的思想进行平安生产的管理工作。首先是加大生产、平安、监督部门的管理工作力度，严格动火、动土措施的落实，加大现场检查的力度。

3、是严守纪律，洁身自好。在工作中时刻做到了不为他人谋取私利，不以权压人；不接受有业务往来施工单位和个人赠送的礼品；不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司制度的事。时刻把公司和职工的利益放在首位。始终把自己置身于法度之内。坚持不违反原则。

四、展望未来

20xx年，是公司加快开展的重要一年。作为公司领导班子成员，自己有责任，也有信心，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕公司开展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作，与公司领导班子一道，正视困难，抓住机遇，迎接新的挑战。

述职报告职代会 篇9

各位领导、各位同事：

根据安排，集团公司将于20xx年1月中旬召开第十一次职代会暨工会第十次会员代表大会。我们今天在此召开机关工会的职工大会，会议的主要任务，一是表决集团公司第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的建议人选，二是选举出席集团公司职代会的代表人选。

*本次会议得到了集团公司党、政、工领导的大力支持， 、 既的等高层领导出席今天的会议，既作为上级部门对机关工会工作的指导，也作为职工参加选举。

首先欢迎 领导对这次会议作指导。欢迎 领导对选举工作作指导。谢谢 领导的指导意见。

现在我们正式开会，首先请大家共同学习临交司工发〔20xx〕19号文件《关于筹备召开集团公司第十一次职工暨工会第十次会员代表大会的通知》精神，共同学习职工代表大会的性质、职权以及职工代表的权利和义务。

请 荣爱丽 同志宣读一下。

接下来，我们对集团公司工会提出的第十届工会委员会、经审委员会、女工委员会的建议人选，进行表决。

请 汪金文 同志宣读一下。 对上述建议名单，请各位会员考虑，有什么意见请发表。

没有，进行表决。

同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。

接下来，我们进行职工代表选举。请 李桃富 同志宣读《机关工会职工代表选举办法草案》和职工代表候选人建议名单。

*对机关工会职工代表候选人结构情况，这里作一下说明。

*根据工会法相关规定，对候选人建议名单的确定，是由机关一支部、二支部和机关工会委员会共同研究，按照代表的比例、构成提名推荐的。机关工会共有选举权和被选举权的会员职工79名，按照比例应产生职工代表7名，差额2名，候选人9名。

集团公司党、政、工、女工、纪委的主要领导作为当然代表参加基层选举，但不占基层代表名额。按照集团公司工会意见，集团公司党委主要领导鲁总经理、纪委主要领导范遂生副书记，曾杉同志作为下一届集团公司工会主席候选人、刘远群同志作为下一届集团公司女工委主任候选人，以上4位领导成为当然代表。所以机关的职工代表候选人为13名，应产生的代表是11名。

*刚才表决通过的集团公司工会新“三委”委员建议名单中，杨怡、茶恒辉、荣爱丽、陈三江、唐斌5位同志进入机关的.职工代表候选人，所以在接下来的职工代表选举过程中，请各位同事站在大局的高度，认真进行选举。

对选举办法草案和候选人建议名单，请各位职工考虑，有什么意见请发表。没有，进行表决。

同意的请举手，请放下；不同意的请举手，没有；弃权的请举手，没有。一致通过。

根据机关工会委员会研究建议，监票员由 周林 同志担任，计票员由 赵艳玲、李富玲 两位同志担任。以上建议名单请各位职工考虑，有什么意见请发表。没有，通过。

现在请监票员、计票员清点与会职工人数。

（清点完毕）这次会员大会应到会

员 人，今天因事、因病请假 人，实到会会员 人（其中驻昆办纳入今天参会人数，选票以邮件方式寄出，寄回后纳入选票）已超过应到会员的五分之三，符合法定人数，可以进行选举。

现在请监票员、计票员领取选票，向会员分发选票。

*请大家看一下，有没有未拿到选票的，有没有拿重的。请拿到选票后，暂时不要填写，我讲一下填写选票的注意

事项。

（待报告人数）今天实到会会员 人，共发出选票 张。

选票上的职工代表（会员代表）候选人共有13人，其中序号1至4号为当然代表，可选4人；序号5至13号为职工代表候选人，有9人，差额2人，应选7人。

对选票上的候选人赞成的，在其姓名后面空格内画“√”，不赞成的，在后面空格内画“×”，投不赞成票的可以另选他人，即在后面的空格内写上另选人姓名，并在另选人姓名后面空格内画“√”，不画“√”视为弃权。对候选人投弃权票的，不作任何记号，并不得另选他人。

投赞成票的人数等于或少于应选人数（即含当然代表不超过11人）的为有效，超过应选人数的无效。

现在请大家填写选票。*填写选票的时候请大家再结合“三委”委员候选人名单看一下。

请监票员、计票员收集选票，并清点票数。

经过清点，实到会员 人，发出选票 张，收回 张，发出的票数和收回的票数一致。

现在请监票员、计票员开始计票。请大家原地休息5分钟。

现在公布计票结果。根据大会选举办法的规定，下列11名同志当选为出席集团公司第十一次职代会暨工会第十次工代会的代表。

请大家鼓掌祝贺！本次大会各项议程圆满完成，现在散会。

述职报告职代会 篇10

各位代表、同志们：

根据《中华人民共和国工会法》、《江苏省民主管理条例》的有关规定并报告区总工会同意，现在召开XX镇XX行业二次职工代表大会。

本次会议是专题职代会，议题是审议通过《XX区XX行业工资专项集体合同》。

下面宣读XX区XX行业工资专项集体合同（草案）：

现在，本协商草案进行表决。

表决之前，先通过大会工作人员名单。

根据大会筹备组提议：大会设监票员xx，计票员共3人。

大家对工作人员有什么意见，有意见请发表。

（稍等。）没有意见请鼓掌通过。

请工作人员检查票箱并向代表公示。

下面清点到会代表人数：

请大会工作人员，清点会议人数。

（清点完后将出席会议人数报主持人）

各位代表，经工作人员清点后报告，本次会议，应出席代表人，实到代表名，因事、因病请假名，超过应到代表的三分之二以上，符合法定要求，可以进行表决。

请工作人员分发表决票。（说明填写方法和投票人员流动方向，维持现场投票秩序）

（分发表决票结束后）

各位代表，本次会议到会正式代表人。共印选票张，实发选票张，其它切角作废。（稍等）

现在进行投票。

请工作人员回收、统计选票。

（计票。放音乐）

（请工作人员将计票结果上报主持人）

现在报告表决结果：本次会议应到会正式代表人，实到人，发放选票张，收回张，有效票张。其中同意票张，不同意票张，弃权票张，同意人数超过应到会人数半数以上，表决结果生效。（鼓掌）最后，按照工资集体协商相关规定，请协商双方首席代表签字确认。

（签字仪式）

各位代表，此次签订的工资专项集体合同书，还要在会后送区人保局审查。等审查确认后，还要向覆盖企业广大职工进行公布，并复印若干份后送到各覆盖企业。

各位代表，XX区桑拿设备制造行业工资集体协商及职工代表大会在XX区总工会的积极指导和正确领导下，顺利完成大会预定议程，取得了圆满成功。希望各位代表回去后，认真传达贯彻会议精神，带领广大职工积极落实职代会决议，全面履行工资专项集体合同。各企业单位也要从经济发展大局出发，在努力促进企业经济发展的'同时，积极维护职工合法权益，实现职工与企业“互利共赢”。尊敬的各位领导、各位代表、各位嘉宾朋友工资集体协商工作会议的有关议程已顺利完成，谢谢大家！

述职报告职代会 篇11

主持人A：尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家上午好！我是今天的主持人xxx，非常荣幸能够和xxx一起，为大家主持这场重要的职工代表大会。

主持人B：大家好，我是主持人xxx。首先，让我们对今天到场的所有领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。今天，我们齐聚一堂，共同见证和参与公司的民主管理和决策过程。

主持人A：是的，职代会是企业民主管理的重要形式，也是我们员工行使民主权利、参与企业管理的重要途径。今天，我们将围绕公司的发展战略、经营目标以及员工关心的热点问题，展开深入的讨论和审议。

主持人B：没错。在会议正式开始之前，请允许我介绍一下本次职代会的议程安排。首先，我们将听取并审议总经理的年度工作报告和财务决算报告；接着，我们将就公司的重要决策、规章制度以及员工福利等问题进行讨论和表决；最后，我们还将进行领导与员工的民主对话环节，让大家有机会畅所欲言，提出宝贵的意见和建议。

主持人A：好的，现在让我们进入第一项议程——听取并审议总经理的年度工作报告和财务决算报告。请总经理上台为我们做报告，大家欢迎！

（总经理做报告）

主持人B：感谢总经理的精彩报告。接下来，我们将进入讨论和表决环节。请大家认真审议各项议题，积极发言，提出自己的意见和建议。

（讨论和表决环节）

主持人A：经过大家的热烈讨论和认真审议，我们已经完成了各项议题的表决。现在，让我们进入领导与员工的民主对话环节。请大家就公司经营发展和职工群众关心的热点问题，踊跃发言，献言献策。

（民主对话环节）

主持人B：感谢大家的积极参与和建言献策。通过这次职代会，我们共同为公司的发展献计献策，展现了员工的智慧和力量。我相信，在大家的共同努力下，我们的`公司一定会取得更加辉煌的成就。

主持人A：是的，让我们携手并进，共同为公司的发展贡献自己的力量。最后，请允许我代表大会主席团对本次职代会的成功召开表示热烈的祝贺，对参与本次职代会的所有领导和同事表示衷心的感谢！

主持人B：同时，也让我们向为本次职代会付出辛勤劳动的筹备组工作人员表示衷心的感谢！现在，我宣布本次职代会圆满结束！谢谢大家！

（会议结束，全体起立，鼓掌）

述职报告职代会 篇12

尊敬的各位领导、在座的同事、朋友们：

大家好！

我叫XX，现任XX镇XX村村主任助理。很高兴能够向在座各位汇报这近两年的工作情况和感受。

在村委,我的主要职责就是协助主任开展全面工作。除了做好主任助理工作外，我还负责村委文书工作。虽然这些工作有点烦琐，但我还是坚守岗位、履行职责，在各种各样的工作面前，积极配合好村干部工作，当好参谋助手，并出谋划策，认真收集整理资料，为人民群众排忧解难。我主要的日常工作：

1、文字处理：撰写计划、总结报告，复印、打印、录入资料等；

2、帮助村民办理新农保及新农合；

3、同村干部一起走村窜户，大力宣传惠民政策，动员群众积极参合；

4、为村民出具各类证明；

5、协助处理村民纠纷；

6、承办上级政府交待事宜等。

除了这些日常工作外，我还有另一项比较重要的工作，就是做好宣传民族民间文化,展示我们独特的瑶族民族风情。曾代表县、市参加并组织举办过大大小小的相关文艺活动，并获得了一系列的奖项，就像在湛江举办的首届广东省社区文化“岭南风情”全省农民文艺大汇演，由我们村委精心彩排的瑶族歌舞“耍歌堂”在大家的努力下荣获金奖。我有幸参与并组织这些活动，通过这些活动，不仅扩宽了我的视野，更让我可以接触来自全省各地民间艺术之乡的文化风情，也认识到自身的`不足，提升瑶族底蕴，比如：我们XX可以借鉴其它民间艺术之乡的宣传方式、传承形式及精神风貌，要加强民间组织的交流，才能提高表演人才的水平，更好的将XX的瑶族文化品牌推向全社会。

虽然农村基层工作没有惊天动地的大事，都是些平凡的小事，可能在别人眼里我做的事都不算什么。但我认为:“千里之行,始于足下。”从最小的事情做起，一步一步地往前走，才能把每件事做好，才会将个人理想和追求融入到新农村建设的大局中去，勇挑重担、开拓创新、扎实工作，在新农村建设第一线历练人生，在新的起点上扬帆远航，在广阔天地里施展才华，在劳动中学习知识，在淳朴的生活中收获感动。

我的述职完毕，谢谢大家！不足之处敬请批评指正，多提宝贵意见。

述职报告职代会 篇13

总经理在职代会的工作报告中，既对公司工作进行了回顾总结，也对公司工作提出了总体要求，更对公司中长期的发展进行了战略规划和部署。用辩证的思维即看到了公司存在的问题、差距和面临的考验而充满忧患意识;又肯定了我们公司的长处和优点，提出了公司美好的目标愿景，美好前景让人充满希望和振奋。工作报告涉及的内容全面、新颖详实，带给我们耳目一新的感觉。

曹总的报告是我们20xx年工作思路的指引，报告中不仅告诉我们要勤于思考，而且对我们学习的目标、工作的方法一一明确。作为一名变电运行工区的专工，我想阐释一下作为一名年轻员工该如何成长和发展。首先，在心目中我一直认为公司和员工就如家和家中每一位成员一样，在思想上，我们要热爱我们的企业，因我们的企业而感到骄傲和自豪，我想这正是一个企业文化成功的表现之所在;其次就是如何为我们的企业尽心尽力，发热发光，增砖添瓦，哪怕是一点点，而不是埋怨和牢骚。当我们公司有困难和需要我们时，我们作为家庭的一员要挺身而出，凝心聚智，攻坚克难，正所谓招之即来，来者能战，战之即胜。年轻员工是一个公司的未来和希望，可以说他们的“高度”决定了公司未来的发展和高度。作为一名年轻员工我觉得我们首先应该做好如下几点：

一、给自己定一个正确的方向和“定位”。

刚开始我们找到一份什么样的工作和从事什么样的岗位这些都不太重要，重要的是从工作中汲取到有价值的营养，给自己定下一个短期和中长期的目标。荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言：没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会定型!

二、放下“身段”，从零开始，沉淀和充实自我。

其实一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越对什么斤斤计较，对什么都看不惯的人，便越没有发展前景;相反，越是主动付出，乐于付出，那么他的发展就会越快。想要得到更好、更快、更有益的成长，就必须以“归零”思维来面对一切。在整个的工作过程中，有太多的知识和经验需要我们去不断的学习和积累。让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。只有这样，你才能不断的丰富和充实自己，才可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。

三、培养一种境界，修炼一种胸怀，养成一个良好的生活和行为习惯。

工作中，不要计较活干得比别人多，班比别人加的多，能吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。吃亏是一种贡献，也是一种生活哲学。现在吃点小亏，为成功铺就道路，现在比别人多付出一份努力，就意味着比别人多积累一份资本，就比别人多一次成功的机会。年轻时学会勤勉地工作，用一种光明阳光的思维对待生活，把感恩刻在石头上，深深地感谢帮助过你的人，永远铭记，这是人生应有的一种境界;把仇恨写在沙滩上，淡淡忘掉伤害过你的人和事，学会宽容，让所有的怨恨随着潮水一去不复返，这也是一种人生境界。

四、能干工作、干好工作，更重要的是在能干的基础上踏实肯干。

任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。一个职位可能有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。

毋庸置疑，从员工的身上就能看出一个企业发展的前景，我们追求自身的发展也正是为了企业的发展。展望，推动超(特)高压发展再上新台阶的事业在鼓舞着我们，一流超(特)高压的宏伟蓝图在激励着我们，让我们深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司职代会暨工作会议作出的决策和部署，以宽广的眼界审视形势，以辩证的观点看待困难和问题，以战略的思维谋划发展。认清形势、坚定信念、强化管理、创新发展、为加快创建一流超(特)高压公司。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5253001.html

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