检察院入党积极分子转正工作总结

向党组织提交书面的入党申请书，这个步骤是入党必不可缺的一环。新时代有理想有追求的年青人，我们必须从各方面从严要求自身，以在行动和思想上入党。你正考虑准备加入中国共产党吗？小编花时间专门编辑了检察院入党积极分子转正工作总结，更多相关信息请继续关注本网站。

党组织：

来市检察院工作快一年时间了，在这一年里，在领导的指导和关心下，在同事的支持和帮助下，我不断加强思想政治学习，提高专业技术水平，较好地完成了自己所承担的各项工作任务，个人素质和工作能力都得到了一定的提高。

一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，积极参加社会主义法治理论教育活动和学习《把信送给加西亚》活动，并写了多篇调研文章，其中《充分发挥检察职能作用服务随州经济社会发展》被《中部崛起与随州发展论文集》采用。积极要求进步，努力向党组织靠拢，参加了入党积极分子培训班的学习，使自己牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

二、虚心好学，不断加强自身学习，提高自身素质。在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三、工作认真负责、积极肯干。今年是我市检察信息化建设的关键一年，我们按照省院的要求，完成了二、三级专线网和局域网建设，并建成了我院内网和外网网站，使我院的信息化程度由一个相对落后的起点迈入了全省信息化建设的前列，并在全省召开的检察机关信息工作会议上得到省院领导的表扬。此外，我还承担起了摄像、照像，电脑耗材的购买，视频会议室和监控室的管理及院内电脑维护等各项工作，积极地为院内各项工作作好技术保障工作，使院里的中心工作得以顺利、高效地开展。

四、严以律己，不断加强自身思想道德的修养。作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。在信息建设中，严格按照合同中的技术标准和施工期限，把好质量关和工程进度，从不接受他们的吃请。在购买更换院内有关电脑设备时，从性能和价格两个方面综合考虑，严格公正办理，追求最好的性价比，在满足需求的同时尽量节约每一分钱。

一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和关心下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，使自身素质和工作能得到进一步的提高。

申请人：

XX年10月15日

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检察院述职报告

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在生活中。都需要写报告，写报告可以及时发现工作中的问题。“检察院述职报告”是我们为您整理的与您需求相关的一些信息，希望本文能够解决您所面临的问题！

检察院述职报告 篇1

大同检察院述职报告

尊敬的领导，各位评议委员，我是大同市检察院的代表，今天我荣幸地向大家述职。回顾过去一年来，我们始终以人民利益为中心，坚持依法办案，全力保障社会公平正义，深入推进反腐败斗争，为建设法治大同作出了积极贡献。

一、深入推进法治建设

在过去的一年里，大同市检察院积极响应国家法治建设的号召，秉持司法公正，依法惩治犯罪。我们注重提高办案质量，努力提升司法公信力。通过完善内部制度，加强队伍建设，落实庭审制度改革，推进犯罪嫌疑人合理用刑，有效保障被告人权益。同时，我们加强与各地政法机关的沟通协作，积极开展联合执法，共同维护社会安全稳定。

二、反腐败斗争取得重大突破

我们认真贯彻中央反腐败工作的决策部署，在反腐败斗争中取得了显著成绩。大同市检察院紧紧围绕腐败问题，加强监督，严厉打击贪污盗窃等腐败行为。通过深化改革，强化法律监督，实现了依法打击腐败犯罪的新突破和新进展。我们坚决维护党的纪律，加强对党员干部的教育培训，坚决杜绝腐败现象的发生。同时，我们也加大了对腐败线索的核查力度，严格追责问责，坚决维护人民群众的利益。

三、积极履行检察职能，维护社会稳定

大同市检察院始终充分发挥检察职能，积极维护社会稳定。我们严格依法履行对刑事案件的监督职责，及时查办各类刑事犯罪，保障人民群众的合法权益。我们还加强了对民事行政案件的监督，保障了人民的财产和合法权益。在维护社会稳定方面，我们积极主动参与各项社会工作，加强与公安、法院等机关的协作配合，严厉打击涉及社会治安的违法犯罪活动。

四、加强队伍建设，提高办案能力

在过去的一年里，大同市检察院一直注重队伍建设，努力提高办案能力。我们加强了对检察人员的培训和教育，提升了专业素质和综合能力。同时，我们也加强了与高校、科研院所的合作，引进了一批优秀人才，提高了队伍的整体素质。我们深入推进信息化建设，提升了办案效率和质量。通过科技手段的应用，我们提高了线索研判和犯罪预测的能力，为打击犯罪提供了有力的支持。

未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央决策部署，全力推进检察工作向纵深发展。我们将不断创新工作机制，加强与各界的沟通合作，进一步提高工作质量和效益。我们将坚决维护法律的实施，维护社会稳定，为建设法治大同作出新的更大贡献。

总之，过去一年，大同市检察院始终以人民利益为中心，坚守法治底线，发扬忠诚担当的精神，努力为大同市的发展稳定作出了积极贡献。在新的一年里，我们将继续努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量，为人民群众的幸福生活守护安全。谢谢大家！

检察院述职报告 篇2

按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：

一、履行职责情况

1、自觉增强“四个意识”建设情况。今年我院继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，贯彻落实省委、市委全会精神，落实意识形态责任，按季度制定了党组中心组学习计划、党员干部政治学习计划。目前，市院党组共研究党建工作16次，党组中心组带头学习10次，全院各支部共计开展日常学习活动406次。传达布置学习了习近平总书记重要讲话和指示精神及中央、省、市重要会议和重要文件精神，在学习中落实“两个维护”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”。

2、提高基层党组织建设质量情况。自《中国共产党党支部工作条例(试行)》发布后，我院立即将文件向各党支部进行了传达。随后，制定了学习《中国共产党党组工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》的工作方案，于11月15日召开全院大会对“三个条例”进行了学习，确保党员领导干部熟悉和带头遵守“三个条例”。此外，我院严格落实省委《关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》要求，落实全市组织工作会议和全省机关党建工作会议精神，将相关文件及精神列入党组中心组学习计划，围绕党的政治建设，进一步加强精神文明单位建设，积极开展党建工作，努力提高党建工作质量。

3、履行党建工作责任制情况。今年，我院按照市委要求，建立了《XX市人民检察院基层党建工作责任清单》，严格按照责任清单要求落实“三级四岗”责任制，与各支部书记签订党建工作责任状。我作为机关党委书记，是抓我院机关党建工作的第一责任人，带头落实党组的主体责任，认真履行“全面部署督导工作、强化思想政治建设、严格党的组织生活、健全党组织班子、配强党务干部和落实基本保障”等责任。此外，我院实行了“四单五制”运行管理机制，按照《市院领导班子成员联系基层院推进工作分工》落实了党建工作联系点。今年来，我认真履行了党组的主体责任、抓机关党建工作第一责任人职责，对上年度机关党委书记述职承诺的事项、问题清单和任务清单在今年年底前全部完成。

4、机关党组织建设情况。一是按照组织建设要求，我院于今年年底召开了全体党员大会对党委委员进行补选，并增补了院机关党委书记、常务副书记和专职副书记。二是全院各支部严格落实“三会一课”制度、党员领导干部过双重组织生活制度、谈心谈话等相关党建制度。三是对中心党支部的2名新党员进行了发展培养写实工作，年底将开展各支部的民主评议党员和支部书记述职工作。四是在全院组织开展了整顿机关作风、优化营商环境活动，在年底结合解放思想大讨论活动开展了“六比六看”活动。五是在检察机关自侦部门转隶后，及时更新了党员信息库，做好了45名转隶党员组织关系的转接工作。六是积极开展了机关党组织和在职党员进社区“双报到、双服务、双评议”活动，目前，我院党组织、党员到社区报到率100%，年内共开展了15次进社区服务活动。

5、深入开展“支部争星、党员积分”活动情况。以机关“支部争星、党员积分”活动为载体，创新开展党建工作。经市直机关工委年中检查验收，我院中心党支部、案管党支部、政治部党支部和纪检监察党支部4个支部被市直机关工委命名为“五星级支部”，其它10个支部被评为“四星级支部”。争取在年底验收前更进一步，将党组成员所在支部打造到“五星级支部”标准。我院党员积分工作始终按照《市直机关党员管理量化积分考核标准》要求进行积分，将全年积分成绩前五名拟推荐为2018年度优秀公务员人选，树立评先创优典型，充分体现模范党员的先锋作用。

6、开展了丰富多彩的党建带群建活动。一是开展学雷锋志愿服务活动。今年来，我院配合市慈善总会完成了市直机关慈善“一日捐”活动;在植树节、清明、端午等节庆期间开展了清理白色垃圾活动、慰问社会福利院及敬老院近10项党员、青年志愿者服务活动。二是关心干警，从优待检。院工会为全院在职干警及退休干警开展了健康检查;在职工生日之际送上蛋糕及祝福;组织两名省、市级“先优”到北戴河、五大连池等地进行疗养。三是深入开展“七五”普法工作。今年，我院专门成立了以民行、案管等支部为主的法治宣讲团，先后深入郊区红旗社区、第六小学等企事业单位进行普法宣传。此外，我院各部门围绕推进平安XX建设，积极开展了国家安全日、扫黑除恶、公益诉讼、社会矛盾化解等专项工作。

7、建设“廉洁型党组织”，加强无神论教育，落实从严治党。市院党组狠抓学习贯彻《中国共产党廉洁准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，在年初，检察长、副检察长及各部门负责人签订了党风廉政建设责任状，深入开展政治生态建设和党风党纪教育，组织全体党员干部进一步学习什么是政治生态建设、党章等内容。通过对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，压实党组织和领导干部的宗教工作责任，加强了对党员马克思主义宗教观和无神论教育，以保证党组织的纯洁，进一步优化党风。为进一步加强纪律作风建设，我院按照今年四月印发的《XX市人民院考勤管理实施细则》规定，实行了指纹机签到，由机关党委牵头联合政治部、检务督查处对考勤情况进行抽查，及时通报抽查结果，年底与目标考评管理挂钩，切实推进机关纪律作风转变，努力根治机关作风顽疾。

二、存在的主要问题及原因

认真总结和反思自己一年来的工作，感到自身还存在以下几方面的问题：一是党建工作创新和深入不够。目前，市院党建工作，尤其是党建活动开展时，部分党支部的活动只是按照党委的工作安排应付性的开展工作，缺乏创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，业务工作和党建工作存在“两张皮”现象。二是一些制度有待进一步抓实抓细。有些支部书记在抓党务工作方面存在理论不强、经验不足的弱点，有时开展党建工作不够规范、不够细致。三是在遏制宗教蔓延方面存在认识不到位、工作不扎实的现象。加强对党员马克思主义宗教观和无神论教育力度还需要进一步加大。

主要原因：一是部分支部书记忙于业务工作，对党建方面思考的时间相对少，对如何更好的处理好党建与业务发展的关系考虑不多;二是受检察机关体制改革的影响，干警工作岗位流动性大，新旧工作交接存在不到位情况，对开展党务工作产生了一定影响。

三、下步工作和主要措施

1、进一步加强党务工作者培训，提高党务工作理论水平。力求通过培训，各支部党务工作者能够进一步熟悉新时代党建工作要求，掌握具体工作方法和步骤，为扎实做好党建工作打下坚实的基础。

2、牢固树立“围绕中心抓党建、抓实党建促发展”的思想，充分发挥机关党组织的思想政治优势和党员先锋模范作用，加强机关党建与推进业务工作紧密结合，切实解决业务工作和党建工作存在“两张皮”问题。

3、围绕市委中心工作，认真贯彻落实“三个条例”工作，围绕《中国共产党支部工作条例(试行)》，强化党支部作用的发挥。继续推进“两学一做”常态化制度化建设、“法律七进”活动，指导党支部做好党员干部的思想政治工作，提高党务干部履职能力和服务群众的水平。

4、进一步加强意识形态领域工作，坚持正确的政治方向和舆论导向，弘扬主旋律，传播正能量，在加强对院干警马克思主义宗教观和无神论教育的同时，不忘继续开展普法宣传，深入开展马克思主义民族观和党的民族宗教政策的宣传教育。

5、围绕解放思想大讨论活动，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示，进一步落实“两个维护”、树牢“四个意识”、增强“四个自信”，夯实思想能力基础，加强精神文明建设，提高党务干部素质，加强党的建设工作。

检察院述职报告 篇3

人民检察院侦查监督科暑期实践报告

人民检察院侦查监督科 暑期社会实践报告

今年七月十二日至八月二十五日，根据xx大学x学院本科学生暑期社会实践安排，我有幸在xx人民检察院进行了为期一个多月的暑期社会实践。在这期间，我深感自身法律基础的欠缺以及法律理论和实践结合的重要性。实习期间，我利用这次难得的机会，严格要求自己，不早退、不迟到，认真学习，虚心求教，多看多学，多想多问，获得了许多深刻的体会。与此同时，我也了解了人民检察院的相关职能，对人们的法律意识及法律运用也有了大致的了解。为今后的法学专业学习打下了一个良好的基础。

首先，介绍一下实习单位xx人民检察院的概况：

在xx县的政治经济发展过程中,xx县人民检察院充分发挥职能作用,为xx的政治稳定、经济发展、社会繁荣做出了较大的贡献。xx县人民检察院内设10个二级机构：政治处、办公室、技术研究督导室、职务犯罪侦查局、侦查监督科、公诉科、监所检察科、控告申诉检察科、民事行政检察科和法警队。xx院拥有一支文化层次较高、政治业务素质好的检察队伍。全院共有干警92人，其中在职干警63人，退休干警29人。在职干警中拥有大专以上学历者57人，占干警总数的89%，其中本科41人，研究生7人；有检察员38人，书记员9人，法警8人。恢复重建以来，xx县人民检察院紧紧围绕党和国家工作大局，围绕xx县改革发展稳定，全面履行法律监督职能，为辖区内社会稳定、经济发展作出了积极贡献。特别是重庆直辖以来，xx县人民检察院在县委和上级院的正确领导下，在县人大的法律监督及政协的民主监督下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，突出打击严重刑事犯罪，积极查办贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪，加强了诉讼监督和检察队伍建设等工作。重庆直辖十年来，xx县人民检察院共查处各类贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件175件216人，为国家集体挽回经济损失2250余万元，审查批准逮捕2979人，提起公诉3051人。这些工作有力地维护了国家利益和人民群众生命财产安全，维护了国家法律的统一正确实施，得到了党和人民的充分肯定。重庆市委、市人民政府、市人民检察院以及xx县

人民检察院侦查监督科暑期实践报告

委、县人民政府先后授予xx县人民检察院“五好检察院”、“文明单位”、“园林式单位”、“严打整治先进集体”、“追捕贪污贿赂职务犯罪在逃嫌疑人集中统一行动二等功”、“全国检察机关扣押冻结款物专项检查工作先进单位”等集体荣誉24个。2002年，重庆市人民政府市容管理委员会又授予xx县人民检察院“重庆市市容整洁单位”称号；2005年，控申接待室被重庆市人民检察院授予“市级文明接待室”称号；2006年，xx县人民检察院驻监所检察室被最高人民检察院命名为“二级规范化检察室”。此外，院内一大批干警先后荣获“严打”先进工作者、优秀侦查员、优秀共产党员、xx县“十佳卫士”、重庆市“三八”红旗手等荣誉，先后有两人次干警被重庆市人民检察院记功表彰，正不断谱写着检察史新的篇章。

再次，简要介绍一下检察院的职责。人民检察院是国家的法律监督机关，依法独立行使检察权，保证国家法律的统一、正确实施。xx县人民检察院的主要职责是：

(一)对重庆市xx县人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作，接受其监督；接受上级检察机关的领导。(二)依法向本县人民代表大会及其常务委员会提出议案。(三)依法对本院管辖贪污贿赂犯罪，国家工作人员渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实 施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查等侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪案件进行立案侦查。经省级以上人民检察院决定，对需要本院直接受理的国家机关工作人员利用职权实施的其他重大犯罪案件进行立案侦查。(四)对本院管辖的刑事案件依法审查批准逮捕、决定逮捕、提起公诉；依法对侦查机关的侦查活动实行法律监督；依法对人民法院的刑事诉讼、民事与经济审判和行政诉讼实行法律监督。(五)依法对刑事案件判决、裁定的执行和监狱、看守所等执行机关执行刑罚的活动实行法律监督。(六)受理单位和公民的控告、申诉、举报以及犯罪嫌疑人自首。(七)依法对本区人民法院确有错误的判决或裁定提出抗诉或提请抗诉。(八)对检察工作中具体应用法律的问题进行研究，向上级人民检察院提出立法及司法解释建议意见。(九)接受上级检察机关交办的案件。(十)积极参加社会治安综合治理，掌握社会治安动态，开展法制宣传，对在检察活动中发现的问题提出检察建议，对管辖范围内职务犯罪预防工作进行研究并提出对策。(十一)开展检察技术信息工作和物证、书证、2

人民检察院侦查监督科暑期实践报告

视听资料的收集、固定、检验、鉴定、审核工作。(十二)负责全院队伍建设、思想政治、教育培训和宣传工作，按照权限管理本院的检察官及其他工作人员。(十三)管理本院经费、物质装备。(十四)承办其他应当由本院负责的工作。

同时，简要介绍一下xx县检察院的部门划分及其职能。xx县人民检察院按照法律规定和业务分工设置内部机构，分别承办侦查、审查逮捕、审查起诉等业务：

1、控告申诉部门、举报中心。承办受理、接待报案、控告和举报，接受犯罪人的自首；受理不服人民检察院不批准逮捕、不起诉、撤销案件及其他处理决定的申诉；受理不服人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定的申诉；受理人民检察院负有赔偿义务的刑事赔偿案件等工作。

2、职侦部门。重庆市范围的检察机关是将反渎职部门和反贪污部门合二为一的。主要承办对国家工作人员的贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪进行立案侦查等工作。承办对国家工作人员的渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查、暴力取证、破坏选举等犯罪进行立案侦查等工作。

3、审查逮捕部门。承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门提请批准逮捕的案件审查决定是否逮捕，对公安机关，国家安全机关和人民检察院侦查部门提请延长侦查羁押期限的案件审查决定是否延长，对公安机关应当立案侦查而不立案的及侦查活动是否合法实行监督等工作。

4、审查起诉部门。承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门移送起诉或不起诉的案件审查决定是否提起公诉或不起诉，出席法庭支持公诉，对人民法院的审判活动实行监督，对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。

5、监所检察部门。承办对刑事判决、裁定的执行和监管活动进行监督，直接立案侦查虐待被监管人罪、私放在押人员罪、失职致使在押人员脱逃罪和徇私舞弊减刑、假释、暂予监外执行罪案，对监外执行的罪犯和劳教人员又犯罪案件审查批捕、起诉等工作。

6、民事行政检察部门。承办对人民法院已经发生法律效力的民事、行政判决、裁定，发现确有错误或者违反法定程 序，可能影响案件正确判决、裁定的，依法提出抗诉等工作。

人民检察院侦查监督科暑期实践报告

7、检察技术部门。承办对有关案件的现场进行勘验，收集、固定和提取与案件有关的痕迹物证并进行科学鉴定，对有关业务部门办理案件中的涉及技术性问题的证据进行审查或鉴定等工作。

8、纪检监察部门。承办受理群众和社会各界对检察人员利用职权进行违法办案、越权办案、刑讯逼供、吃请受贿等违法违纪行为的举报和控告，并进行查处等工作。

我实习的部门是侦查监督科。侦查监督科的主要职能是：

1、对本级公安机关提请批准逮捕的案件、本院自侦部门移送审查逮捕的案件进行审查，并作出是否批准逮捕、决定逮捕的决定，同时对决定的执行情况进行监督；

2、对案件审查中发现的漏犯进行追捕；

3、对本级公安机关和本院自侦部门应当立案侦查而不立案侦查以及不应当立案侦查而立案侦查的案件进行监督；

4、对重大、疑难案件进行提前介入和引导侦查取证。

进入侦查监督科，老师简要介绍了侦查监督科工作的情况，介绍了一些有关侦查监督的书籍和学习资料。经过翻阅，我对侦查监督科的工作有了进一步了解。侦查监督科的工作流程大体是这样的，由公安机关移送提请批准逮捕书，然后经过检查机关提讯犯罪嫌疑人，确定是否有必要对其进行逮捕，并完成审查报告，向公安机关发送批准逮捕，不批准逮捕或者不予批准逮捕的决定，最后公安机关在回执中将执行情况报告检察院。

在这三个多月的实习中，我在侦监科许伟老师的管带下，主要从事以下的工作：

1、录入案卷材料。公安机关移送的卷宗材料是认定犯罪嫌疑人是否构成犯罪的主要证据，都必须一一审查。公安机关将要提请批准逮捕的案卷材料送达侦监科后，内勤先负责分案，收到案件的承办人接手案件后，就要先进行阅卷工作。由于移送的案卷材料都是纸质的，就需要先进行计算机录入工作。案卷材料包括文书卷和证据卷，文书卷里需要录入的内容包括：提请批准逮捕书中关于犯罪嫌疑人的基本资料，案情；受案登记表；立案时间；刑事拘留时间以及延长拘留时间；犯罪嫌疑人前科记录（如刑事判决书等）。证据卷需要录入的内容包括：犯罪嫌疑人供述；同案犯罪嫌疑人供述；证人陈述；指认笔录、鉴定书、扣押物品清单等。案卷材料录入虽然看似一项机械的文字处理工作，其实里面还是有不少 4

人民检察院侦查监督科暑期实践报告

学问。特别是对新人来说，录入案卷材料的同时，也是在进行一个阅卷工作，对案件整体会有一个把握。并且在录入案卷时，就可以尝试初步发现材料中是否有不规范的地方，公安机关的执法行为是否有瑕疵等等。这都是侦监科的本职工作。我开始录卷时，对录入犯罪嫌疑人的供述材料最为头疼，因为供述材料一般占证据卷的大头，内容很多也很重要，而且多次供述内容有时前后雷同，有时又反复翻供，前后大相径庭。在吕老师的指导下，在科室的刘用玲师姐的帮助下，我逐渐掌握了录入供述材料的技巧：其实就是一个道理，磨刀不误砍柴工，录卷前就以办案人的心态进行阅卷，在对嫌疑人的供述有了整体把握后再进行录卷工作，这样往往事半功倍。并且，每录完一个案件的材料，都经过了自己的思考，虽然还不够成熟，不够缜密，在办案老师办理完案件后，将自己的意见与其作对比，可以取得不少的经验和心得。因此，作为一项基本工作，虽然是小小的录卷，但其实让我受益匪浅。

2、笔录工作。老师的办理的每个案件都要去看守所提讯犯罪嫌疑人，而有时一些取保候审的嫌疑人会到检察院来接受询问，我就负责进行笔录工作。检察官对犯罪嫌疑人的讯问，主要核实公安机关制作的讯问笔录是否真实、合法，核对公安机关获得的证据是否真实，以及犯罪嫌疑人构成何罪。一开始，从事笔录工作最大的障碍就是手写文字的速度太慢。由于现在计算机的普及，手写这项技能越来越生疏，而目前我实习的检察院的笔录工作还没有完全采用计算机记录。不过，经过不断的练习和实践，我还是习惯了手写笔录的工作，较好地完成了笔录的任务。同时，在做笔录时，也从吕老师那里学到了不少讯问的技巧和方法。

3、法律文书的写作。法律文书是审查逮捕案件意见书和其他文书。审查逮捕案件意见的格式是：

1、犯罪嫌疑人基本情况；

2、发案、立案、破案经过；

3、经审查认定的案件事实；

4、需要说明的问题；

5、处理意见。现在重庆市的检察机关实行阳光检务后，批捕案件都要在网上公示。因此对办案人员的法律文书有了新的更高的要求。我主要只是负责填写批准逮捕书或者不批准逮捕书。办案老师办结一个案件，进过科长—分管副检察长—检委会的层层审核批准后，就分别制作批准逮捕书或者不批准逮捕书，一式三份，包括正副本各一份，回执一份。制作好的法律文书加盖人民检察院的公章，然后送达公安机关。法律文书虽然比较机械化和简单，但其实是一项非常细致的工作，需要十分的细心和严谨。

人民检察院侦查监督科暑期实践报告

4、其他的一些事情。包括旁听侦监科内部案件讨论、承办人向分管领导汇报案件，旁听市院组织的视屏会议、讲座，以及作为xx院的一员参加了一些活动，如重庆市检察机关的篮球联赛，xx县委县政府组织的植树活动，国庆的红歌会等等。通过这些集体的活动，是我感受到了检察机关积极向上的活力，增强了工作的热情。

经过一个多月的实习，我收获了许多，感触了许多。首先，就是要有认真负责的工作态度，其次，要在工作中注重沟通、协调。同时也切身感受到法律的权威感，懂法的重要性，学习法律是必要的。通过实习，我感受到普通百姓法律意识的淡薄，很多犯罪案件都是因为嫌疑人的不懂法或者对法律的忽视造成的。我还体会到，司法工作的前提之一是树立法律的权威，法律的生命在于执行。检察院作为国家司法机关，是公权力的行使者。既然法律赋予了其监督权，就要敢于监督、勇于监督，做好法律和正义的捍卫者。为建设社会主义法治国家贡献力量。

我意识到扎实的法律功底的重要性。深知自身的法律知识的欠缺。实习给了我实践、思考、反思、总结的机会，使我获得宝贵的经验财富，同时，我对法学的兴趣也更加深厚了。作为政法干警定向培养第二学位班的学员，在即将走向未来的工作岗位之际，在即将投身基层检察院的光荣使命之际，能有这样一次实习的经历，无异于一针强心剂，使我充满信心和斗志去面对即将到来的光荣而又艰巨的工作。

在此，我深深感谢xx县人民检察院给我的这个机会。也感谢侦监科许伟老师对我的悉心教导和帮助，同时还感谢侦监科钟科长、何老师、郭姐、张姐、刘师姐以及院里其他的领导和前辈给我的热心指点和帮助。

二O一二年八月二十五日

检察院述职报告 篇4

主任,副主任,各位委员:

按照区人大常委会的安排,现将本人任职以来的工作情况述职如下,请予以审议.我叫刘豫,今年38岁,1995年5月经区第八届人大常委会第19次会议任命为检察员,1999年至2000年,任金水区人民检察院反贪局侦查科科长,2001年1月,经过公开竞争选拔,走上控申科科长岗位.几年来,在院党组的正确领导和区人

大的监督支持下,我带领全科同志,始终坚持“公正执法,加强监督,依法办案,从严治检,服务大局”的工作方针,认真履行职责,不断开拓进取,努力勤奋工作,争创一流业绩,较好地完成了各项工作任务.现将

近年来的主要工作情况报告如下:

一,抓学习,讲政治,提高政治素养和理论水平

控申检察工作是检察监督的重要组成部分,其主要职责就

是依法受理控告,申诉案件,处理来信,来访事务,维护公平正义,保证国家法律的正确实施.控申检察工作的特殊性对检察干警在政治思想,业务能

力方面提出了综合的,更高的要求.为此,我始终把加强政治学习放在第一位,除参加院里组织的统一学习活动外,还挤出时间坚持自学,较为系统

地学习了邓小平理论,党的十六大文件及江泽民同志“三个代表”的重要思想,对党的基本理论,建党思想,新形势下的执政方针有了进一步的认识,丰富了理论修养,纯洁了思想,提高了政治敏感性,更加坚定了共产主义信念,进一步提高了贯彻执行党的路线方针的自觉性,强化了为民执法的宗

旨意识,自觉的以“三个代表”的精神去开展和检验工作,做党和人民利益的忠实代表.同时,我还注意加强队伍建设,针对科内人员新,业务生等情

况,采用邀请市院业务处室的同志来院上课辅导,以老带新,理论和实践相结合等多种灵活方法,督促,引导和鼓励干警学习,有效地提高了干警的两个素质,为控申检察工作的顺利开展奠定了良好基础.二,抓办案,惩腐败,力办精品案件

为有效地发挥检察机关惩治腐败的生力军作用,在担任反

贪局科长期间,我和同志们根据形势和任务的要求,始终坚持把查办大案,要案作为工作的重点,坚持主动出击,广猎信息,保持敏锐的捕捉大案,要

案意识;在侦查工作中,注重运用多种谋略,多管齐下,扩大战果,掌握工作的主动权;在工作的理念上,努力追求办案的法律效果与社会效果的有机

统一,贯彻了办案与追赃并行,打击与治理并举的工作思路,力求实现办理一案,教育一片,造福一方的最佳效果.经过努力,先后成功地主办了原河

南省人大常委会办公厅行政处出纳刘广胜涉嫌贪污289万元案件,刘广胜于2002年8月30日被郑州市中级人民法院判处死刑,这是我院建院以来所

办自侦案件中被告人被判刑期最高的案件,此案被评为2002年郑州市检察机关十大精品案件之一.通过办理此案,还挖出了原河南省人大常委会办

公厅行政处副处长宋治业特大贪污案;我主办的原金水区财政局祭城镇财务所会计游杰涉嫌贪污特大案,游杰于2002年7月4日被郑州市中级人民

法院判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处罚金十万元;中国人寿保险公司河南分公司资金管理处主任科员冯奔涉嫌挪用一千万元资金特大犯罪

案件,冯奔于2000年11月23日被郑州市中级人民法院判处有期徒刑15年.我在担任控申科长后,又组织指挥干警依法查办了河南省理工中等专业学

校财务科出纳关平涉嫌特大贪污案,关平于2003年1月30日被郑州市中级人民法院判处死刑,缓期两年执行,剥夺政治权利终身.上述案件的办理,有力地震慑了犯罪,打出了检察机关的声威,向人民群众昭示了我党反腐倡廉的决心.同时,通过办案,为国家和集体挽回经济损失380余万元,并通

过向发案单位发放“检察建议书”,帮助其建章立制,堵塞漏洞,受到有关领导和部门的高度评价.三,选载体,打基础,创建文明示范窗口

控申检察工作是联系人民群众的纽带,是倾听人民群众呼声的窗口,是实现公正执法的保障.为充分发挥控申检察工作的综合功效,几年来,我和同

志们坚持不懈地开展了以创建“文明接待室”为载体的“示范窗口”建设与改革工作,我们在认真调查研究的基础上,针对以往控申工作中存在的弊

端和缺陷,认真贯彻最高人民检察院建设“文明接待室”的有关规定,紧紧围绕“文明接待,优质服务,监督到位,群众满意”建设文明窗口的总体目标

和要求,遵照“依法受理,负责到底”的工作要求,一切工作以群众为中心,立足为群众办实事,努力做到服务于民,取信于民.在抓好日常群众接待工

作的基础上,以“案件管理中心”为依托,将检察机关的职能,性质,任务,工作流程和办案程序,工作纪律和执法要求等涉及检察工作的全部内容公

之于众,直接置于人民群众的监督之下,增强检察工作的透明度;同时通过一系列制度的制定和

实施,使每一起案件从受理,侦查,审批,到法律文书的制作,送达及执行,均做到有章可循,不仅使群众一目了然,而且有效地规范了干警的执法行为,最大限度地减少了人为因素的干扰,促进了公正

执法.同时,结合不同时期控申工作重心的转移,及时调整工作思路,积极开展各项控申业务,突出控申工作的对外监督,对内制约的作用,进一步规

范

和完善了“举报线索统一管理制度”,“检察长接待日制度”,“举报线索审查协调制度”,“举报奖励制度”,“密码举报线索管理制度”,“信访带班制

度”等一系列规章,真正将控申工作的理念定位在便民,为民,依法,公正上,率先推行了“首办负责制”,营造控申工作的“绿色通道”;启动了“涉法上

访案件预警机制”,将不安定隐患消除在萌芽状态.经过努力,使我院控申工作取得了显著成绩,先后被市院,省院和最高人民检察院命名为“文明接

待室”,为我区的改革开放和社会稳定作出了积极贡献.四,抓重点,促监督,以公正取信于民

为切实保证控申检察工作的质量和效果,我和同志们紧紧围绕各个时期党和国家工作的中心任务,始终将群众反映的热点和难点作为控申工作的重中之重.针对以往工作中存在的查办线索拖拉,反馈结果不力等情况,我经过不断探索,实施了与反贪部门“结对办案”的初查工作新机制,加大了

初查力度,初查线索率达100.同时坚持做到署名举报,件件答复;密码举报,公告答复,保障了举报人的权益和举报热情;特别是对群众反映的执法

机关执法不严,违法不究,及由此提出的国家赔偿案件,依法履行监督职能,坚决查究,取信于民.几年来,我和同志们通过控申监督程序,依法追捕

了周红军等涉案漏犯,特别是在查办张宪文巨额国家赔偿案中,查微析疑,查明了张宪文犯罪后以金钱利诱他人翻供逃脱法网,继而提出高达200余

万元国家赔偿的事实真相,使其在漏网两年后,最终被绳之以法,维护了法律的尊严,在社会上引起强烈反响.此外,我还紧紧围绕区委的中心工作

和部署,依法认真地做好集体访,告急访,和上访老户的息访工作,确保赴市,省,京上访零目标任务的实现.在2002年全省检察机关开展的“四项清

理”工作中,我和同志们按照“集中行动,分级负责,注重实际”的原则,逐一排查上访老户和积压的线索,并根据不同情况依法给予了正确处理,受到

上级检察机关的肯定;2003年6月,我们又依法果断处置了河南省宝昌环保通用设备公司40余名员工告急访,受到了有关领导和部门的高度赞扬.在今年2月份开展“重点涉法上访问题专项治理和依法整治信访秩序”的活动中,我和全科同志积极行动起来,认真落实上级指示精神,切实加强组织

领导,真抓实干,依法妥善地处理了排查出的三起多年久拖不决的涉法上访案件,收到了良好的法律效果,政治效果和社会效果.围绕这次专项活动,结合我院近年来的工作实际,我们总结的有关查处涉法上访案件中的主要做法和体会被市政法委转发,收到了良好的社会效果.五,抓廉正,树形象,自觉接受人大监督

控申检察工作作为检察机关处理案件的首要环节和窗口,与人民群众有着最直接,最密切的联系,它不仅直接关系到公正执法的有效落实,同时也

影响着检察机关的形象和声誉,关系着党和人民群众的血肉联系.为此,在多年的执法工作中,我始终牢记着权为民所用,情为民所系,利为民所谋的执法理念,坚持党的领导,坚持大,要案请示报告制度,主动,及时的向人大报告工作,自觉接受人大及其常委会的监督,认真负责地办理人大代表的质询,听取人大代表的意见,认真落实人大工作建议,改进工作作风,提高执法水平.同时,在工作中努力从我做起,严格遵守中政委四条禁令和检

察人员八要八不准等一系列办案纪律和工作规章,廉洁从检,恪尽职守,做到不吃请,不受贿,不徇私,不枉法,牢固筑起反腐防变的思想堤坝,自觉

抵制各种不良社会风气的影响,以实际行动带动大家严格执法,把不纵不枉真正落到实处.几年来,我和科室的同志没有出现违纪违规的情况,树立

了检察机关公正执法,廉洁高效的良好形象.主任,副主任,各位委员:

近年来,在院党组的领导下,在区人大常委会的监督和支持下,我和全科同志齐心协力,做了我们应当做的工作,我个人也取得了一些成绩,多次被

评为市检察系统先进工作者,市检察系统办案能手,荣立个人一等功一次,个人三等功四次,于2004年2月被河南省人民检察院授予“优秀检察干警”的称号,并带领控申科在全市检察系统业务评比中名列前茅.尽管如此,我知道在我的工作中也存在不足之处和薄弱环节:

1,由于更多地忙于业务,政治理论和业务学习有时抓的不够紧,在今后的工作中有待于提高;

2,对查办的国家工作人员职务犯罪案件和重大控申检察信息向人大的报送工作需要进一步加强;

3,工作方法简单,在实际工作中与干警谈心交流不够,对一些同志的意见和建议有时不能够虚心接受;

4,对辖区内的有关部门和单位,平时沟通和联系的不够.在今后的工作中,我将发扬成绩,改进不足,努力提高执法水平和服务意识,自觉接受区人大的监督,认真履行控申检察工作职责,以更好的成绩回报党和人民.

检察院述职报告 篇5

2018年， 按照院党组的分工安排，由我本人负责协助分管副检察长抓好案件管理、检委会及调研室工作。一年来，在区委和上级院、本院党组的正确领导下，在XX区人大及其常委会的有力监督下，认真履行岗位职责，较好地完成了全年检察工作任务。现将本人近一年来的工作、学习及履职情况，向人大常委会汇报如下：

一、协助分管工作的开展情况

案件管理工作：案管中心全年共受理案件415件490人，其中，提起批准逮捕案件172件 203人，移送审查起诉案件243件287人，受理的案件全部实行自动随机分案。

案件监督实现实时、全程化管理，对发现的问题及时发出口头及书面流程监控通知，切实发挥案管办内部监督职能。

注重发挥案件评查的“纠错、问责、规范”功能，实行案件评查全覆盖，业监部共评查案件215件，案卷233册，对评查出的问题进行通报并给出相关改进意见。

加强业务分析研判，对各业务部门的业务数据进行同比和环比的增减分析，全年共发出统计分析12份，为院领导和各业务部门提供决策指导依据。

规范案件信息公开，案件信息公开工作中的各项制度进一步完善，全年共导出案件程序性信息 450条，共发布重要案件信息117条，公开法律文书201份，网上查询及辩护、代理预约共38次。

检委会工作：检委办共召集检察委员会会议13次，共研究重大复杂案件68件，研究重大事项3项，组织检委会集中学习3次。本人参加了全部检委会会议，对所议案件事先反复审核证据，准确认定事实适用法律;对所议事项，事先认真做好调查研究，较好地履行了检委会委员职责。

联系人大代表工作：通过建立人大代表联系微信群、为部分人大代表订阅检察日报，邀请人大代表、政协委员参加检察开放日活动、体验12309检察服务中心，聘请人大代表做为检察公益诉讼联络人，组织“走访市级人大、全区人大代表活动”，向代表宣传检察职能，汇报检察工作情况，积极为人大代表、政协委员履职创造条件。

检察理论研究工作：由业务监督部牵头、组织全院干警撰写理论文章，全院上报调研文章19篇，其中，16篇被国家级刊物发表，1篇被省级发表，3篇被《包头检察》刊发。向上级院申报调研科题2个，其中1个调研课题已按要求通过自治区院结项审批。

二、政治理论学习情况

积极参加区委党校、院总支和所在支部组织的政治理论学习和培训，结合自学，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加深刻的理解和领悟。通过学习习近平总书记关于政法工作的重要论述、最高检张军检察长的重要讲话精神，结合检察工作实际，不断使自己牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，使自己在检察工作的具体实践中，在思想上行动上与党中央保持高度一致。遵守党的政治纪律，严守党的政治规矩。作为院党组的一名新成员，努力使自己做到率先垂范，带好检察队伍。

三、党风廉政建设及“一岗双责”落实情况

廉洁自律，把党风廉政建设落到实处。自觉加强自身廉政教育，带头守住底线，要求干警做到的，自己作为党组成员首先做到。严格遵守职业道德行为规范，贯彻执行中央八项规定和配套制度、认真执行领导干部个人重大事项报告制度。自觉维护检察机关公平正义守护神的良好形象。

认真履行好一岗双责，在抓好业务工作的同时，抓好队伍建设，对苗头性、倾向性的问题及时发现，做到早发现，早纠正，把问题消灭在萌芽状态，切实抓好廉政建设和作风建设。

四、存在问题

第一，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还没有做到融会贯通、全面联系和总体把握，学习缺乏深入专研，缺乏深刻理解习近平新思想的理论深度，政治论论学习与检察工作实际没有很好的结合起来。

第二，对协助分管的工作的实地调研不及时、不全面、不深入，解决问题缺乏针对性和有效性。

第三，自己作为党组成员的核心作用不突出，没有站在全院的角度抓好协助分管的工作

五、今后的改进措施

一是要继续加强学习，进一步增强“四个意识”。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增加自学时间，力争系统全面掌握新理论新观点，并能将所学理论应用到检察工作实际中。

二是要加强与各部门的沟通联系，要加强调查研究，尽快熟悉协助分管的部门工作，为党组决策提供科学合理的依据和意见，在具体工作中，要以实际效果为目标，避免僵化教条，力戒形式主义。

三是要主动加强与院领导、和全院干警的谈心谈话，发挥好党组成员的领导作用，使全院干警统一思想、形成合力，推动我院检察工作向前发展。

以上是对2018年工作、学习情况的总结，虽取得了一定成绩，但是也有很多不足。在即将来临的2019年，我要继续努力提升自己的政治素质和业务素质，主动接受人大及其常委会监督，认真落实人大及其常委会的决议决定，认真倾听人大代表议案、建议、批评和意见，恪尽职守，履行好法律监督职责，为XX区的经济社会发展做出应有的贡献。

检察院个人述职报告6篇

入党的人必须自愿向党组织正式提出书面申请，这是加入党组织的必要手续。如果你有心立志于报效祖国，积极从行动和思想上向中国共产党靠近。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢？下面是小编精心整理的"检察院个人述职报告6篇",相信你能找到对自己有用的内容。

检察院个人述职报告 篇1

大同检察院述职报告

尊敬的领导、各位评委，大家好！我是大同市检察院院长，今天向大家汇报大同检察院过去一年的工作情况。我要感谢党中央、司法部和市委市政府对大同检察院工作的关心和支持，也感谢各位同仁的辛勤付出。

一、创新办案理念，推进法治建设

面对新形势下的新挑战，大同检察院始终坚持以人民为中心的办案理念，努力推进法治建设。我们深化司法体制改革，加强法官与检察官的交流合作，提高了办案质效。我们还加强对冤假错案的纠正，积极推进公正司法，保障了人民群众的合法权益。

二、坚决打击犯罪行为，维护社会稳定

在过去一年里，大同检察院依法严厉打击各类犯罪行为，维护了社会安定。我们重点打击了涉黑涉恶、贪污受贿、走私贩毒等违法犯罪行为，维护了社会秩序。我们积极参与社会治安综合治理，加强与公安、法院等部门的协作，形成了打击犯罪的合力，为保障人民群众的安全感做出了贡献。

三、加强司法公正，维护司法权威

作为检察院，我们必须始终坚持公正司法，维护司法权威。过去一年，大同检察院严格按照法律程序，依法处理案件，确保每个案件的公正、公平。我们积极加强与法院、律师协会等相关部门的沟通合作，共同维护司法的公正性，增强了人民群众对司法的信任。

四、加强队伍建设，提高执法水平

检察工作离不开一支敢于担当、作风过硬的队伍。我们注重人才培养和队伍建设，加强对干警的培训，提高了大家的执法水平。我们还深入开展警示教育，强化党风廉政建设，保持了大同检察院的廉洁自律。

五、深化依法治理，推动改革创新

大同检察院不仅注重依法行政，也积极推动改革创新。我们积极响应党中央的号召，深入开展智能化办案工作，提高办案效率。我们还加强与社会各界的联系交流，广泛听取民意，改进工作方式，不断完善我们的工作机制。

六、加强宣传工作，提升社会形象

大同检察院坚持加强宣传工作，积极宣传检察工作的丰硕成果，提升了大同检察院的社会形象。我们积极利用新闻媒体、网络平台等渠道，传播正能量，回应社会关切，增加了人民群众的对我们的了解与认同。

七、展望未来，勇担重任

展望未来，大同检察院将继续秉持以人民为中心的办案理念，深化司法改革，推动法治建设。我们将坚决打击各类犯罪行为，维护社会稳定；加强司法公正，维护司法权威；加强队伍建设，提高执法水平；深化依法治理，推动改革创新；加强宣传工作，提升社会形象。

大同检察院将再接再厉，努力为大同市的经济社会发展保驾护航，为人民群众的幸福安康贡献力量！小编感谢您的阅读！

检察院个人述职报告 篇2

尊敬的领导、各位评审专家、各位同仁们，大家好!

我是XX省检察院的XXX，今天很荣幸地向大家汇报我们检察院2021年上半年度的工作情况。

一、工作成绩

在上半年度的工作中，我们检察院经过不懈努力，取得了一系列的重大成绩。

1.较好完成年度目标

我们制定了一系列年度工作目标，并在上半年中较好的完成了这些目标。具体来说，我们在打击贪污受贿、刑事犯罪等方面取得了明显成果，在维护公共利益和监督执法方面也创造了良好的效果。

2.查办一系列重大案件

在上半年度中，我们检察院对于一系列重大案件做出了重要贡献。例如，在涉及贪污案件中，我们成功起诉了一名贪官，并追回了大量的赃款赃物，在打击危害食品安全的案件中，我们也取得了一定的成果。

3.积极推进改革、创新工作

在推进改革和创新的过程中，我们检察院加强了与其他相关部门的合作，提高了检察工作的执行力和效果。我们实行了多项创新工作，如开展预防性审查、推出公益诉讼制度等，也有较好的效果。

二、存在问题

然而，我们检察院的工作中也存在了一些问题，比如：

1.调查证据不足

在办理案件的过程中，我们有时会出现调查证据不足的问题。这样的问题会给我们的工作带来一定的困难，也影响检察工作的推进。【 通知范文吧】

2.工作体系不完善

我们的工作体系还需要进一步改善和完善。有时候我们缺少充分配合的相关部门或者专业性不够，增加了我们业务部门的工作难度。

3.机制完善不足

我们的机制完善程度也还有待提高。在一些审判的高风险案件中，我们需要更好的预知这些案件的风险，做出更为精准的决策。

三、下半年的工作计划

在下半年度的工作中，我们检察院会继续加强各项工作，提高我们的执行力和效率，最大程度地发挥我们自身的功能作用。

具体来说，我们计划在以下几个方面做出努力：

1.提高业务素质

我们将会持续加强我们检察院工作人员的业务训练和学习，提升我们的业务素质和能力。

2.完善工作体系

我们需要完善我们的工作体系，简化工作流程，提高我们的执行效率。

3.深化改革创新

我们需要不断推进检察工作的创新和改革，打造出更好的工作模式和机制。

4.强化监督和预防

我们的检察院将进一步强化对于公共利益的监督，同时也会扩大预防力度，最大限度地减少公共利益的损失。

最后，在这里，我代表我们检察院，感谢大家对于我们的支持和鼓励。我们将在今后的工作中，不断努力，使我们的检察院成为更有专业性、更高效、更加公正的法律机构。谢谢！

检察院个人述职报告 篇3

xx年，在省委、省政府的领导下，我局领导班子深入学习贯彻党的xx五中、******及************系列重要讲话精神和省委x届七次、八次***、全省经济工作会议精神，进一步解放思想，团结协作，紧紧围绕“四个全面”战略布局和实施大扶贫、大数据两大战略行动以及局中心工作和“十四五”规划确定的目标任务，带领广大职工艰苦奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，认真践行党史，不断开拓创新领导班子工作水平，统筹推进全局工作，确保各项工作为“十四五”开好局、起好步。按照省委组织部工作要求，现将我局一年来的主要工作目标完成情况、领导班子运转及干部队伍建设情况、党风廉政建设及依法行政情况报告如下：

在煤炭资源勘查行业态势持续低迷的情况下，我局继续保持定力，迎难而上，把稳增长作为发展第一要务，从困难中寻找机遇，努力遏制下滑趋势。全年全局共承接煤炭资源勘查项目x个，完成钻探工作量x万米,提交各类地质报告x余件，完成产值x亿元，较上一年度增长x%，实现年初预定各项目标任务。

一是煤层气、页岩气勘查开发及研究有序推进。主要开展了盘县松河矿瓦斯（煤层气）地面抽采示范工程（gpx—gpx井）排采试验、金沙林华煤矿区域性瓦斯治理井排采试验，承担了国家科技重大专项“xx北二叠系煤系地层‘三气’资源勘查评价试验”、“滇东、xx西煤层气开发技术及先导性试验”，省科技厅《xx省页岩气开发与利用——资源条件及勘探开发对策》项目等的开发与研究。二是围绕全省生态建设、交通建设、城镇化建设、民生工程、矿山建设及安全生产、绿色能源产业等重点领域、重点任务开展广泛地质服务。

一是深入实施地质找矿突破战略行动“x”计划，完成了xx市牛场、xx县结构、xx县三塘、xx县禹谟x个区块煤炭整装勘查的结题验收，实现了找矿重大突破。二是积极推进基础性地质工作。完成了各类水文水资源调查、开发利用方案、土地复垦、综合治理、地质灾害治理等项目x个。完成了xx年度省级地下水（机井）项目的前期野外踏勘工作。三是加快推进全省旅游资源大普查工作。承担了xxx市、xx市下辖x个区/县的旅游资源普查任务。组建x个普查小组x人参加了普查工作，完成了x个行政村的资源单体调查，共调查到旅游资源单体x个，为打造“山地公园省、多彩xx风”、加快推动旅游业井喷式增长提供了资源保障。

一是积极开展课题研究，组织实施了“xx西复杂煤体结构区煤储层高效改造技术”等一批国家级、省级科技重大专项课题研究，为煤层气、页岩气的勘查开发利用奠定了基础。二是开展相关技术及设备自主研发。实验室坚持自主创新，自主研发，获得矿用提升绞车制动力矩现场检测装置等专利三项。局各单位积极探索，引进了大型高新检测仪器、xx电法工作站、xxx/xx煤层气钻机等先进装备，提升了地质服务水平。

启动了一四二队六枝基地棚户区改造第一期项目，xx基地列入xx市xx年棚户区改造项目。二是根据工资统发要求，完成了财政供养人员管理信息系统报表编制工作。对职工住房公积金进行调整，妥善解决了x名长期待岗职工上岗问题。三是举办了离退休职工门球、象棋运动会，提高了离退休职工参加体育锻炼的积极性，搭建了老同志交流沟通的平台，增强了他们关心全局发展、支持发展的凝聚力，促进离退休职工队伍和谐稳定。

抽调x名技术骨干组建“同步小康”驻村工作队，进驻xx县xx镇、xx乡x个村担任第一书记开展帮扶工作。回应省直机关“五千行动”要求，制定了局“五千行动”实施方案，抽选x个党支部、x名党员干部参与到“五千行动”中结对帮村、帮户：x名局班子成员分别联系两户贫困户进行帮扶，局属x个下属单位党委（总支）书记分别联系x个贫困户帮扶。x名局班子成员分别深入到结对贫困户家中调研x次以上，完成调研报告x份。主要是通过政策、技术、项目、资金、思想、结对等手段，不断改变当地贫穷落后的面貌。在脱贫攻坚“五千行动”中，进一步发挥地质技术服务专长，自筹资金开展严重缺水行政村水文地质调查与饮用水源凿井踏勘，保证人畜饮水安全和农田灌溉。

一年来，我局领导班子始终以党的xx五中、******及************系列重要讲话精神和省委x届七次、八次***、全省经济工作会议精神为指导，团结协作，真抓实干，同舟共济，充分发挥班子的整体效能，促进了全局的稳步发展。

局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，主要突出抓好三个层面，第一层面是局党委中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是领导班子成员认真开展党史教育活动的有关党章党规、************重要讲话的学习，做到带头学习、带头上党课、带头参加支部讨论发言，在全局党员中起到表率作用。第三个层面是领导班子成员坚持过好“双重组织生活会”，并根据组织生活会要求做好会前各项学习。通过自学与集中学习的方式，领导班子成员进一步加深了对***、省委***精神的理解，更好指导全局工作。

一是合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实际，我局对班子成员做出了合理分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，形成了班子成员之间既有各负其责，又有协调配合的良好工作局面，促其在各自分管领域尽职尽力创新开展工作。二是坚持贯彻民主集中制原则。认真执行局长办公会议制度、始终坚持党委会、党政联席会制度和交心谈心制度，坚持“三重一大”决策机制，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、项目安排、大额度资金使用等，均实行民主决策，在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。三是加强领导能力建设，充分发挥班子整体效能。第一，坚决贯彻省委省政府的工作思路，创造性地开展工作。面对煤炭行业产能过剩导致的煤炭资源勘查政府与市场投入锐减影响，我局领导班子适时调整思路，扎实推进“地质立局、科技兴局、人才强局”战略，坚持以资源勘查为基、广义地质多元发展，实现经济增速保持在合理区间，全局经济稳步推进。第二，以民主的决策，科学的发展观统领全局。我局凡工作思路、项目建设、管理制度的出台等，都要先经过充分的调查研究，确保可行性，再经过反复讨论、衡量后开展实施，从而保证了决策的科学性。第三，深入开展调查研究，察实情，办事实。对市场开发、单位改革、分配制度改革等重要工作，都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层，经常深入一线，调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设，同时重视和加强离退休职工、遗属的管理，并研究出台相关管理办法，疏通了离退休老同志的心结，在一定程度上让老同志老有所依、老有所养，实现队伍的思想稳定。四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。一方面规范干部选拔任用工作，从严管理干部。今年x月，局党委组织人事部门对局属各单位干部选拔任用、干部人事档案管理、人事工资管理等方面的工作进行检查，并向各单位反馈干部选拔任用、管理工作中存在的问题，要求各单位对问题制定整改方案，限期整改。另一方面局领导班子深刻认识到《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来，领导班子坚持开展干部谈心制度，重视干部成长。对于机关及下属单位的干部职工，真心实意地做到工作上支持、不轻待，政治上爱护、不亏待，生活上关心、不慢待。在干部选拔任用工作上，始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“x字好干部”标准，本着人岗适宜的原则，重政绩、重民意，选拔任用那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事的人到相应的岗位上来，使选人用人机制充满活力，加快干部进步，优化干部队伍结构，确保了各项工作的健康发展。

一是狠抓责任制落实。在年初召开的局工作会议上，针对反腐倡廉工作任务，局党委书记与局班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，同时领导班子成员根据责任分工，明确了责任领导人和责任部门，分别与分管处室、联系点单位签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。通过责任分工与层层签订，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核，不断强化监督检查力度。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持从简就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。

活动。组织全局党员参加“手抄党章x天”活动。二是局班子成员在“手抄党章x天”活动的基础上，每位班子成员还手抄《党委会的工作方法》，将党委会的工作方法内化于心，外化于行。三是开展了党风廉政警示教育活动，在积极开展向先进人物学习的同时，利用腐败典型案例进行警示教育。四是加强理想信念教育。我局以纪念中国******成立x周年、红军长征胜利x周年为契机，充分利用我省丰富的红色文化资源，组织党员开展了教育活动。通过接受革命教育，增加党员党性锻炼。。

一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，我局以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度，严格执行《xx省党政机关工作人员收受礼品礼金登记上交管理办法》。三是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子一直高度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理。

为认真落实党建工作责任制，进一步推动全面从严治党，强化各级党组织。

书记。

抓基层。

党建。

责任。一是局党委书记、局机关党委书记就全年抓党建工作情况向省直工委进行了述职。二是完成民局属各单位党委（总支）书记就抓党建工作的现场述职考评工作。

的时间和深度不够;部分班子成员缺乏创新精神和创新意识的现象依然存在。全局体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等问题仍然存在。这些都严重制约着我局的长足发展，在今后的工作中。

领导。

班子将高度重视，认真研究解决。新局面。。

检察院个人述职报告 篇4

全省检察机关在中共四川省委和最高人民检察院的领导下，在人大及其常委会的监督、人民政府的支持和政协的民主监督下，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕发展第一要务，忠诚践行"立检为公、执法为民"的宗旨，认真落实"强化法律监督，维护公平正义"的检察工作主题，充分履行检察职责，加大工作力度，提高执法水平和办案质量，积极推进检察改革，大力加强班子队伍建设，各项工作取得了明显成效，为四川发展新跨越做出了贡献。

五年来，认真实践检察工作主题，充分发挥法律监督职能作用。始终把维护社会和谐稳定作为首要任务，依法打击危害国家安全、危害公共安全、妨害社会管理秩序等各类刑事犯罪，共批捕186512人，起诉203655人。坚持把查办和预防职务犯罪摆在突出位置，依法查办国家工作人员贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪11271人，其中，重特大案件5437件，县(处)级以上领导干部涉嫌犯罪的要案924人，其中厅级干部56人，抓获在逃职务犯罪嫌疑人342人，为国家挽回直接经济损失10.99亿元。积极开展预防职务犯罪工作，努力从源头上预防和减少职务犯罪。全面加强诉讼监督，监督侦查机关立案5151件，依法纠正侦查机关不当插手经济纠纷1468件;对刑事裁判提出抗诉692件，对认为确有错误的民事行政生效裁判提出抗诉2948件，提出再审检察建议2021件;妥善处理群众来信来访117899件，立案复查刑事申诉案件991件。

五年来，不断深化检察体制机制改革，促进了检察工作创新发展。在全国率先开展检察技术工作运行机制改革和驻狱检察室由县级检察院派驻改为市级院派驻改革，不断深化侦查工作机制、审查逮捕方式和公诉改革，规范死刑二审案件的审查和出庭工作。积极推进讯问职务犯罪嫌疑人全程同步录音录像工作。认真贯彻《监督法》，自觉接受人大及其常委会的监督。在全国首批开展了人民监督员制度试点工作。

五年来，结合各项专题教育加强班子队伍建设，不断提高法律监督能力。认真落实中央、省委和最高人民检察院的部署，前后开展了保持共产党员先进性教育试点、政法队伍集中教育整顿、社会主义法治理念教育等活动，着力解决队伍与业务相关联的突出问题。建立了巡视督查、下级检察院班子成员向上级院党组集体述职、重大工作失误检讨等制度，加强对领导干部的教育、管理和监督。加大教育培训、实战练兵和高层次人才培养力度。

20xx年全省检察工作情况。

一、依法打击严重刑事犯罪，全力维护社会稳定

全省检察机关认真落实省委关于集中整治农村和城市社会治安的部署，充分发挥职能作用，为维护社会稳定做出了贡献。

依法打击严重刑事犯罪。全年批捕35682人，起诉41416人。突出打击民族分裂势力、宗教极端势力、暴力恐怖势力等犯罪活动。积极参加打黑除恶、禁毒、禁赌、打击破坏"油气田"、"电力、电信和广播电视设施"犯罪，整治非法用工、打击非法传销等专项行动。

依法惩治破坏市场经济秩序的经济犯罪。结合专项行动，依法批捕生产销售伪劣商品、扰乱市场秩序、侵犯知识产权等破坏市场经济秩序的犯罪960人，起诉967人。深入推进行政执法和刑事司法相衔接的工作机制。

二、加大查办和预防职务犯罪力度，努力营造廉洁高效的政务环境

全省检察机关认真坚持反腐败领导体制和工作格局，履行查办和预防职务犯罪职责取得新成效。

着力查办职务犯罪大案要案。全年立案查办职务犯罪2193人，同比上升5.4%，其中贪污贿赂5万元、挪用公款10万元以上的大案937件，查办县(处)级以上领导干部职务犯罪要案162人，其中厅级干部7人。抓获在逃职务犯罪嫌疑人58人。为国家挽回经济损失2.1亿元。

着力查办危害民生的职务犯罪。把保护公民生命健康权作为维护民生之要，共查办侵害人民群众生命健康权利的职务犯罪183人。把保障公民人身权利、民主权利作为维护民生之本，共查办侵害群众人身、民主权利的职务犯罪45人。把保护公民的财产权益作为维护民生之基，共查办侵害群众合法财产权的职务犯罪472人。

着力查办商业贿赂及行政执法、司法领域中的职务犯罪。不断加大查办商业贿赂中的职务犯罪力度。共立案查办598人。立案查办行政机关职务犯罪776人，上升14.6%。立案查办司法人员职务犯罪137人。

继续深化预防职务犯罪工作。结合办案，向党委、政府提出预防对策建议和检察建议515件，开展预防咨询1041次、警示教育1227次，调查剖析犯罪原因250件，按规定提供行贿犯罪档案查询344次。

三、全面加强诉讼监督工作，切实维护司法公正和权威

全省检察机关着眼于建立公正高效权威的社会主义司法制度，不断强化诉讼监督，保障国家法律的正确统一实施。

加强立案监督和侦查活动监督。共监督立案1007件，对不应当立案而立案的，监督纠正392件。通过审查案件，依法追捕784人，追诉452人。对侦查活动中的违法情况，书面提出纠正意见307件(次)。

加强审判监督。对刑事裁判提出抗诉123件。对认为确有错误的生效民事行政裁判依法提出抗诉523件，提出再审检察建议458件，法院审结357件，改判140件，撤销原判发回重审和调解结案84件。

加强刑罚执行和监管活动监督。组织开展了刑罚交付执行专项检察活动和核查纠正监外执行罪犯脱管漏管专项行动。共纠正刑罚执行、监管活动违法203人，监外执行罪犯脱管漏管5041人，减刑、假释、暂予监外执行不当60人。

四、结合办案依法化解矛盾纠纷，促进和谐社会建设

全省检察机关把依法化解社会矛盾贯穿于执法办案全过程，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。

着眼于遏制、预防和减少犯罪，依法适用宽严相济的刑事司法政策。对没有逮捕必要的，依法不捕1790人;对犯罪情节轻微的，决定不诉801人。对未成年人犯罪案件依法适用轻缓刑事政策4109人。建立案件繁简分流和快速起诉轻微刑事案件工作机制，向法院提出适用简易程序审理9560件，对被告人认罪案件提出适用普通程序简化审理9319件。结合办案，依法提出从宽处罚的量刑建议5737件。对邻里、家庭纠纷引发的轻微刑事案件和交通肇事等过失犯罪案件，积极开展刑事和解，共办理987件。

着眼于保护人民群众的司法权益，认真办理涉检信访案件。开展了涉检矛盾纠纷排查，清理进京到省访46件，已办结45件，息诉39件。开展下访巡访活动836次，化解告急访、老上访、集体访190件。审查处理举报控告申诉19847件，检察长接待举报控告申诉3415人。

着眼于维护国家集体利益和弱势群众权益，充分发挥民事行政检察监督的效能。继续探索支持(督促)起诉新路子，办理国有资产流失等涉及国家、社会公益和特殊群体利益的案件277件;依职权提起刑事附带民事诉讼629件，依法保护国家集体利益。积极探索农民工维权机制建设，依法保护农民工合法权益。

五、坚持严格公正执法，彰显司法文明

全省检察机关认真贯彻尊重和保障人权的宪法原则，不断强化对人权的刑事司法保护，实现法律效果与社会效果相统一。

依法保护无辜公民和涉案企业的合法权益。对不构成犯罪的939名涉案人员依法不批准逮捕，对不应当追究刑事责任的38人决定不起诉。通过初查，对举报失实的54名被举报人予以公开正名。讲究办案方式方法，在查办涉及企业人员的职务犯罪中，一般不查封企业帐户、不扣押企业财产，对企业负责人慎用强制措施，避免造成企业停产、职工失业。

依法保护刑事案件被害人及其家属的合法权益。积极探索建立被害人及其家属权益保障机制。

依法保障犯罪嫌疑人、被告人、罪犯及其亲属的合法权益。

检察院个人述职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

20xx年，学院领导班子在省、市委的正确领导下，以科学发展观统领学院改革与发展全局，率领广大教职员工解放思想、科学决策、团结拼搏、依法治校、清正廉洁，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，以黑龙江省骨干高等职业院校建设验收为契机，以教学模式改革和提升人才培养质量为主线，以职业素养教育为基础，以制度建设为保障，以师德师风建设为关键，以铁路特色校园文化建设为引领，取得了丰硕成果，顺利通过了黑龙江省骨干高等职业院校建设项目验收，学院各项事业呈现出了和谐发展、快速发展的良好态势。现将工作总结如下：

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。20xx年按照中央、省、市委的统一部署，我院参加了第二批党的群众路线教育实践活动。在齐齐哈尔市委第17督导组的精心指导下，学院领导干部和党员群众以“反对‘四风’、服务群众”为重点，在三个环节中扎实稳妥开展了六项重点工作，努力使教育实践活动内化于心、外化于行。为确保学院教育实践活动的有效开展，学院开通了教育实践活动专题网站，积极运用学院自办刊物、宣传橱窗、网络平台等媒介加强宣传和舆论引导。成立了以党委书记为组长、副书记（院长）为副组长的领导小组，组建了6个由院级领导班子成员担任组长的教育实践活动督导组，下发了一系列活动推进文件，组织开展了十一次集中学习，建立起校园网络、电视、书籍、报刊、广播、辅导、中心组学习、座谈讨论、自主学习“九位一体”的学习构架。

开展了“走基层、转作风、听民情、解民意”、“党的群众路线知多少”调研答题等一系列主题实践活动，编印发表《教育实践活动工作简报》28期，面向广大教职员工和学生累计征集到意见和建议总计1579条。20xx年4月份，市委第17督导组组织7家督导单位的分管领导及联络员在我院召开了现场经验交流会，对我院教育实践活动的开展情况给予了充分肯定。7—8月，全院党员干部通过深入对照检查，认真查摆“四风”问题，组织开展了专题民主生活会和组织生活会，明确了今后的努力方向和整改措施。

学院党委在整章建制上着力突出“实”字，建立了问题整改台账，制定了“两方案一计划”，完善和修订了《教师教学工作量计算办法》等15项规章制度，着力构建起一套行得通、指导力强、能长期管用的制度体系。通过切实抓整改，树立了领导干部的良好作风，密切了党群干群关系，班子的团结协作能力及整体合力得到了进一步提升。

2、深入开展学习型、创新型、服务型党组织建设活动。坚持三会一课制度，建立党建工作长效机制。为切实增强学院党组织的开拓意识和创新能力，学院党委积极探索创新抓好基层党组织建设内在规律和方式方法，通过深入调研，于今年下半年制订下发了《关于推行党建工作项目化管理的实施方案》，在我院13个基层党组织党建工作中实施项目化管理。在工作开展中，注重在攻克难点、打造亮点上推进学院党建工作。学院党委以基层党建工作项目化为抓手，使党建工作在内容、形式、制度、机制等方面逐渐取得突破。20xx年各总支、支部党建项目化立项申报15项，通过多次沟通、交流和研讨，听取阶段性汇报会等方式，逐渐研讨和交流在项目化推进中的好经验、好办法和遇到的问题、难题，并认真听取总支、支部建议和意见。目前各项目实施稳步推进，效果良好。

3、严格组织程序，做好发展党员工作。学院党委对于入党积极分子教育工作坚持从源头上抢先抓早，形成了党员多层次培养的教育格局。加强制度建设，严格做好年度党员发展工作，积极开展调研，努力突破顶岗实习党员的管理瓶颈。20xx年录取2870名新生全部参加了党的基础知识启蒙教育，接受教育辐射面达到100%，业余党校共举办2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子840人次，培训达30学时，使学生对党务知识有了更深入的了解，进一步端正了入党动机。在全国发展党员名额大幅缩减的情况下，学院积极与市委组织部沟通联系，20xx年补充我院发展党员计划29名。学院党委从严管理发展党员工作，确保按照程序、优中选优。上半年发展党员57人，下半年发展83人，100%完成了年度党员发展计划，实现了发展党员数量和质量的双丰收。

4、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。学院领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合学院实际，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。深入学习《廉政准则》、中央八项规定和省委、省政府九项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及市委市政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求，通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进制度建设。结合工作实际强化领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，加大在基本建设、设备采购、招生就业、职称评定等方面监控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

5、坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制。加强依法办学、规范办学和科学办学，大力推进校务公开和民主决策，逐步健全和完善校务公开的组织机构和运行机制，使学院校务公开工作进一步制度化、规范化。学院严格落实党委领导下的校长负责制，在重大决策过程中，注重充分发扬民主，依法科学决策，认真贯彻民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，并充分听取民主党派、离退休老同志等方面的意见和建议，确保了校务公开及决策的民主性和科学性，保障了师生员工的民主权利。

1、加强各级领导班子建设。一年来，学院以加强校级领导班子建设为先导，以领导干部整体素质提升为目标，坚持以理论学习为核心，引领思想，谋划全局，不断提高组织管理能力，树立了讲政治、创业绩、干实事、树新风的领导班子形象。本年度，学院选派班子成员参加了上级组织的培训学习，切实提升了领导干部理论素养，班子成员的政治敏锐性和鉴别力得到了进一步提升。

2、加强干部监督管理。

一是做好干部考核工作。通过个人述职、民主测评和开展个别谈话的方式，学院对5个党总支班子和66名副科级以上干部进行了任期内考核暨20xx年年度考核，全面系统的检阅和评定了各党总支领导班子工作业绩和每个干部的工作状态，并逐步建立完善领导班子及每个干部的实绩档案，树立了风清气正的干部工作导向。

二是做好干部档案管理工作。严格按照保密制度和阅档规定，做好干部档案的查阅、借阅和传递工作。开展了以干部“三龄两历一身份”为主要内容的干部人事档案专项清理及改版工作。完善干部档案库房“六防”措施，规范干部档案基础资料，从源头上防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，进一步提高选人用人的公信度。

3、切实抓好干部教育培训。坚持以基础理论学习为出发点，指导干部进行国情和时事政策的研究，健全和完善符合我院特点的干部培训体系，使学院干部能够增强自身在师德师风建设、服务水平、教学改革实践、专业建设、学生就业等实际工作中的领导能力，着力打造一批具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代高等职业教育理论，懂教育、善管理、作风优良的高素质干部队伍。

1、继续实施师资队伍建设“五大工程”，师资队伍整体素质得到进一步提高。一是开展师德建设工程。组织全院教师进行师德大学习、大讨论活动。建立师德建设长效机制，树立师德先进典型。我院电信工程系获20xx年度省高校师德先进集体，邵晓辉、刘洋、兰云飞等三名教师获20xx年度省高校师德先进个人。二是组织教师下现场实践锻炼，实施双师队伍建设工程。组织105名专业教师下现场实践锻炼，使学院教师的实践技能得到提高，获得实践效果和质量的双丰收。三是实施“专业带头人培养工程”、“骨干教师培养工程”、“双师素质教师培养工程”。组织校内教师培训达712人次，派出80余名教师到校外教育培训机构学习24场次，组织外出学习教师返校学习汇报会8场，有效地达到提升视野、学以致用、资源共享、共同提高的目的。

2、切实加强实践育人，提高学生综合素质。实践性教学实行了分组实训，保证每名学生实践训练的学时数；加强了实验员队伍建设，从企业选调专业技术骨干或接收相关专业本科毕业生担任实验员；深化实践教学方法改革，推行基于问题、基于项目、基于案例的教学方法和学习方法，加强综合性实践科目设计和应用。20xx年在112门课程中推行了单人（单组）实做考核，考核的项目达186个。继续深化教考分离，保证了考试的公平公正。

3、加强校内外实训基地建设，进一步改善实践教学条件。学校全年共投入400多万元，新建了铁道机车电机电器实训室等实训室；建成6个计算机机房；完成了课堂录播系统建设、安装调试；购置了hxn5型内燃机车模拟驾驶仪、机车车辆泵房、转辙机、信号机、移频轨道电路、信号连接设备及室内继电器组合架、接触网激光测距仪、工程造价软件、计算机等配套设施，进一步改善了校内实训条件；建设稳定的校外实习基地，加强与企业行业的合作，与哈尔滨铁路局齐齐哈尔供电段共建了接触网实训基地，真正达到资源共享，发展共赢；完善校企合作激励机制，发挥专业校企合作委员会的作用，共同实施人才培养方案。

5、继续狠抓规范管理，加强和完善各项常规教学制度。学院本年度新增《黑龙江交通职业技术学院校级、系部级课程改革研究项目管理办法》、《黑龙江交通职业技术学院教学改革示范课程建设项目管理办法（试行）》、《师德先进集体和先进个人评选办法》等教学管理文件12个；修订完善《课程考核与成绩管理办法》、《学生课程考核成绩申诉程序（试用）》、《转专业管理办法》等教学管理文件9个；建立了教师外出学习汇报制度、新教师入校培训制度、校内课题申报制度和实践考核备案制度。学院通过制度建设，逐步规范教育教学管理标准，健全教学质量评价制度，创新学生实践技能评价考核机制，使教学与教改、队伍建设和学生管理工作有据可依、与时俱进。

1、做好大学生思想教育工作。开展人生科学理念教育。学院以推进社会主义核心价值体系建设为主线，加强师德师风建设和大学生“三爱”教育，开展了丰富多彩的校园文化活动和大学生社会实践活动，成效显著。学院党委按照省委宣传部、省高校工委、省教育厅关于开展大学生思想政治教育工作自测自评工作的有关要求，对照测评标准认真开展了自检自查，撰写并上报了自测自评报告，对在自查自评过程中发现的问题进行逐步整改，进一步加强对大学生的思想政治教育。

2、充分发挥思想政治理论课的主渠道作用。加大思想政治理论课教学改革力度，改变单一说教，搞活课堂教学。利用学生实习实训机会积极开展社会实践活动，充分利用晚自习等课余时间播放组织学生收看爱家爱国、文明礼仪、中华传统文化等宣传片，引导大学生树立正确的人生观和价值观。总结表彰一批学生中涌现出来的先进集体和先进个人，用先进典型激励学生勤奋学习，完善自我。

3、加强辅导员队伍建设。坚持每月召开一次辅导员工作例会制度，研究学生思想状况，交流工作体会，解决存在问题；开展辅导员培训工作，通过撰写论文或申报课题、参加省教育厅举办的培训班等形式，提升辅导员队伍的综合素质；召开辅导员工作经验交流会，开展优秀辅导员评选活动，通过经验交流和典型的引领作用，提高了辅导员思想道德教育工作水平。

4、加强大学生的心理健康教育。加强心理健康教育课程建设，成立了心理健康教育教研室，配备了专职心理健康教师，建立和完善相应的课程体系，形成心理危机干预机制。建立了“黑交院心理委员”qq群，全校115名心理委员加入其中，第一时间掌握学生心理动态。开通了“黑交院心灵小屋”微信公众平台，通过微信平台教育引导大学生掌握心理调节的有效方法；通过加强学生心理危机预防和干预，有针对性地做好毕业生、学业困难学生、经济困难学生以及单亲家庭子女等重点学生群体心理问题的疏导和防治，增强了学生心理承受能力和心理素质。

1、加强校园文化建设。学院继承铁路行业的优良传统，汲取了“开拓创新、勇往直前”的“火车头”文化和“团结协作、敬业奉献、勇创一流”的铁路精神，凝练成了“团结务实、开拓创新”的交院精神和“厚德重行、自强奋进”的学校校训。注重将校园文化与企业文化的融合，将行业文化、企业文化、交院精神文化渗入专业建设和课程内容中，融入人才培养全过程，缩短学生对企业文化的适应期，增强文化认同感。学院不断深化志愿服务活动，加强就业创业引导，注重打造“校园文化精品”。通过组织开展了“十万高校志愿者进社区”、“关爱老人、构建和谐”等一系列主题志愿者服务活动，打造学院志愿服务品牌，增强了学院志愿服务的效果和影响力。举办了“规划精彩人生·成就美好未来”职业生涯规划大赛等一系列职业能力比赛，引导广大学生树立正确的择业、就业观念，促进大学生就业创业能力的提升。召开了系列品牌活动研讨会，致力于打造高品位、有特色的品牌活动，为学生搭建成长、成才的平台。通过这些活动的开展，着力提高学生综合素质，营造文化育人的校园整体氛围，扩大了学院在社会上的影响力和知名度。20xx年学校获得全省“十万高校志愿者进社区”活动先进集体荣誉称号。赢得了社会各界的一致好评。

2、改革军训课程设置。学院将大一学生集中进行的军训改为贯穿1—5学期（从学生入校起到顶岗实习止）的军事体能训练课，招聘了一批部队副营级以上转业军官担任教官并兼任铺导员。教官言传身教，把部队的优良作风带进校园，使铁路半军事化的优良传统得到传承。对于提高学生的身体素质、培养学生的意志品质、加强学生的组织纪律观念和协作意识、建设“铁色”校园文化起到了积极的作用。

3、注重职业素养教育。从学生行为习惯入手，培养学生严谨、自律、协作的职业素养。学院从内务整理到请假销假，从课堂点名到实习实训后整理工具恢复场地，从参加集会统一着装到列队行进进入会场，注重将企业要求融入到学生校园生活的每一个细节，帮助学生树立严格严明的组织纪律观念，养成言行得体、令行禁止的行为习惯和甘于奉献、追求卓越的意志品质，提升了学生的职业素质。20xx年学院招生、就业两旺，共录取2870名新生，普通高职在校生达到8209名，再创历史新高。学院20xx年度毕业生1862名，初次就业率达94%，年终就业率达97。70%，面向铁路局及大型企业就业率达88%，就业率和就业质量不断提高。毕业生因纪律严明受到了北京铁路局、哈尔滨铁路局等用人单位的好评。

1、加强法制和安全知识宣传教育。聘请地方公安人员为新生进行法制教育，增强广大同学的法制意识，提高遵纪守法的自觉性；通过橱窗、广播等形式普及安全知识，增强安全意识；坚持对师生进行正面引导，抵御境外利用宗教对高校进行渗透，做好防范校园传教工作。

2、抓好校园安全稳定工作。坚持“以预防为主、安全第一、齐抓共管、共建和谐”的方针，强化食品卫生、消防、大型集体活动及日常管理，落实安全稳定工作责任制；完善技防监控设施，加强防火（突发事件）预案演练，对损坏的硬件设施及时进行维修和更换；建立完善值班值宿制度，坚持轮流夜查、值班值宿，发现问题及时解决。一年来，未发生一起火灾、失盗案件、网络安全、食品安全事故，群殴、不良事件等，确保了校园和谐稳定。

3、建立和完善相关工作机制制度。坚持每月一次的校园安全隐患排查制度，修订完善《黑龙江交通职业技术学院突发事件应急预案》，继续推行并逐步规范班级学生干部“一正八副”管理模式，规范了安全预警信息流向图、班主任工作手册、寝室成员一览表等资料，学生自我管理作用日趋明显。及时化解矛盾，对排查出来的矛盾隐患，逐一制定化解方案。对可能导致或转化为重大风险和突发事件的各类风险信息进行跟踪、分析、监测及评估，维护学院正常教育教学秩序和生活秩序；坚持定期公布制度和实时公布制度，每月定期组织全院学生代表座谈会，通报每月学生工作情况，指出发现的突出问题，对下一阶段重点工作提出明确要求。高度重视学生提出的问题，分工负责，及时解决，确有困难暂时不能解决的事情要向同学们详细解释、告知，切实提高服务质量，做好各项工作。

一年来，我院各项工作虽然取得了一些成绩，但与省委和市委的要求相比，还存在差距和问题。主要是党建工作科学化水平需要进一步提高；校企合作还不够深入；教育经费投入不足；信息化水平有待进一步提高。这些制约学校改革与发展的困难与问题始终存在，我们还需要在今后工作中进一步加大力度，改革创新，提升学院竞争力，促进学校又好又快发展。

检察院个人述职报告 篇6

大同检察院述职报告

第一部分：

尊敬的领导、各位评委：

大同检察院向您们汇报工作，我俗名大同市人民检察院，是大同市最高检起诉机关，承担着为国家维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的重要职责。在过去的一年里，我院在市委、市政府的正确领导下，坚持党的领导，认真履行职责，开展了一系列工作，为维护社会稳定、促进经济发展、保障人民安居乐业做出了积极贡献。在今后的工作中，我们将继续发扬勇于担当、开拓创新的精神，保持干事创业的热情，为实现“法治大同，共享幸福”做出更大的贡献。

第二部分：工作概况

1. 司法公正与监督

我院坚持依法行政，依法独立履行职责，推动司法公正的不断提升。通过加强与公安、法院等执法机关的协作配合，提高办案效率和质量。开展对检察机关内部和执法办案情况的监督，规范司法行为。同时，我们积极推动司法公正向基层延伸，设立法律援助中心，为广大群众提供法律帮助与服务。

2. 执法办案与侦查监督

我院注重维护社会治安稳定，严厉打击各类犯罪活动。着重加强对盗窃、抢劫、贩毒等传统犯罪的打击力度，持续加大对严重涉黑涉恶犯罪的侦查打击力度，取得了显著成效。同时，我们始终保持对执法办案活动的监督，督促公安机关依法行事，确保办案过程公正、透明。

3. 政治纪律和廉政建设

我院认真贯彻落实党的纪律要求，严格遵守中央八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对检察干警的廉政教育和监督，开展年度廉政警示教育活动，强化监督制约措施，确保干警清正廉洁、公正执法。

第三部分：工作亮点

1. 一体化平台建设

为提高工作效率和质量，我院着力构建了一体化平台，实现了电子文书、案件管理、信息共享等系统的创新应用。通过信息化手段，加强了对案件的统筹安排和管理，提高了办案效率，减少了人力和物力资源的浪费。

2. 高级职称评审工作

我院高度重视干警的岗位成长和职业规划，着力加强高级职称评审工作。通过建立完善的评审机制和流程，提供优质的培训资源和机会。在过去的一年中，我院共有30名干警成功评审为高级职称，激发了全院干警的积极性和创造力。

3. 司法公开与权威宣传

我院重视加强对社会的宣传和互动交流，加强司法公正的宣传力度，提高司法公正的认可度和可信度。通过开展法治讲座、法治微课等活动，加强了司法知识的普及和宣传。同时，我们积极利用新媒体平台，扩大宣传影响力，提高社会公众对我院工作的了解度。

第四部分：存在问题与改进措施

1. 基层队伍建设不够完善

尽管我们重视干警队伍建设，但在基层队伍的建设方面还存在不足之处。下一步，我们将加强对基层队伍的管理和培养，提高基层干警的工作能力和管理水平，进一步提升基层队伍的核心竞争力。

2. 对新技术的应用待提升

随着科技的快速发展，新技术在办案中的应用也日益重要。我院尽管已经推行了一体化平台，但在新技术应用方面还有进一步的提升空间。今后，我们将积极引进和应用新技术，提高办案的科学性和准确性。

第五部分：总结与展望

过去的一年是大同检察院取得进步和成绩的一年，但同时也是充满挑战的一年。在我们全体干警的团结奋斗下，我们充分发挥了法治维权保障社会稳定的作用，取得了一系列具体的成果。今后，我们将进一步推行改革创新，同时加强队伍建设，提高工作的质量和效率。我们愿与各级政府、公安机关以及社会各界一起，共同努力，推动法治大同的建设，实现社会的和谐稳定。感谢领导和各位评委对我们工作的支持和指导，期待继续得到您们的关心和支持。谢谢！

检察院述职述廉报告12篇

报告的格式要规范、准确，必要时应该借鉴相关资料，随着经济的发展。一般都会需要撰写报告，你收集和整理了多少报告呢？下面申请书范文网编辑为您带来了“检察院述职述廉报告”的相关内容，阅读后您会学到不少新的知识！

检察院述职述廉报告 篇1

20xx年，我院党组在市院党组和县委的坚强领导下，认真贯彻落实十八大、十八届历次全会和十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，切实践行“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，全面履行检察职能，为推动我县全面建成更高水平小康社会宏伟目标提供了有力的司法保障。

一、突出重点工作，积极服务经济社会大局

积极服务经济社会发展大局。突出抓好对新常态下经济领域犯罪活动的分析研判，依法惩治涉众型经济犯罪，批捕破坏市场经济秩序犯罪2件2人、起诉8件10人；批捕影响文明县城创建、扰乱社会管理秩序犯罪26件23人、起诉35件50人。突出抓好打击和预防政府投资工程建设领域职务犯罪工作，立案查办职务犯罪3件3人，开展专项预防、系统预防5次，开展警示教育8次。两次邀请在玉企业董事长、总经理等共40余人参加“两长”座谈会，共商检察机关履行职能服务企业发展问题。稳妥处理涉企案件5件6人。

积极服务脱贫攻坚战略。紧紧围绕县委脱贫攻坚工作战略，坚决查办发生在产业发展、易地搬迁等扶贫领域中的职务犯罪，全面保障全县各项脱贫攻坚政策落到实处，立案查处涉及扶贫开发领域职务犯罪3件3人。依法查办了江口县人民政府原党组成员朱某贪污受贿一案。针对扶贫资金管理和使用等方面存在的制度缺陷，提出检察建议2次，开展扶贫领域职务犯罪预防宣传5次。依法惩治“村霸”和农村宗族恶势力犯罪，积极维护农村和谐稳定，批准逮捕1人，起诉1人。积极响应县委、政府号召，抽调24名干警到新华村驻村帮扶，助力脱贫攻坚。为对口帮扶的新华村制定了脱贫攻坚工作近期和长远规划，协调项目资金90余万元，直接解决帮扶资金近5万元，为贫困群众、贫困学生送去慰问金5万余元。

积极服务生态环境保护，助推生态文明建设。根据省检察院的统一部署，深入开展生态环境保护检察工作。发出督促依法履行职责检察建议48份，均已得到采纳；办理执行监督案件2件，民事申请监督案件1件，摸排发现公益诉讼案件线索75件，办理行政公益诉讼诉前程序案件61件，提起公诉的3件行政公益诉讼案件均已判决并采纳检察机关全部诉求。加强与林业、环保、国土等部门协作，增强生态司法保护合力。持续开展破坏环境资源犯罪专项立案监督活动，起诉1人。深入各乡镇开展人居环境、饮用水源保护等生态环境保护专题调研4次，对各行政执法部门涉及生态环境保护、环境监管执法活动中行政不作为、乱作为进行法律监督18次。

二、立足检察主业，各项业务工作协调推进

依法打击刑事犯罪。受理提请批准逮捕案件110件152人，批准逮捕99人；受理移送审查起诉案件184件224人，提起公诉153件190人。严厉打击严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪，批捕涉嫌故意伤害、强奸犯罪13人，起诉24件30人；批捕涉嫌盗窃、抢劫犯罪55人，起诉42件55人；批捕涉嫌毒品类犯罪18人，起诉20件21人。全面贯彻宽严相济的刑事司法政策，对不符合逮捕条件的不捕10人，对轻微刑事案件不起诉23人。健全“轻刑快审”工作机制，依法适用轻微刑事案件快速办理机制办理刑事案件80件89人，占案件总数的43%；进一步完善未成年人刑事检察机制，未成年人案件由专人办理；加强未成年人保护，积极参与校园周边环境专项整治活动；举办了以“防治校园欺凌护航未成年人健康成长”为主题的“检察开放日”活动。积极开展刑事和解工作，调处化解矛盾纠纷，共开展刑事和解15件16人，其中12件13人作不起诉决定。依法及时办结群众信访案件24件，信访接待室被评为全省检察机关文明接待室。启动国家救助机制，办理国家司法救助案件5件，发放救助资金7。8万元。

依法查办和预防职务犯罪案件。立案查办职务犯罪案件9件9人。其中贪污贿赂案件8件8人，大要案率100%，渎职侵权案件1件1人。起诉9件，已判决6件6人。为国家挽回经济损失800万余元。开展预防调查12次，撰写调查报告12份，其中《2016年度惩治和预防职务犯罪工作报告》被评为全省优秀报告；发出预防检察建议7份；为招投标单位、企业提供行贿犯罪档案查询588人次。对田坪镇易地扶贫搬迁及北侗风情特色小镇项目、玉屏民族中学改扩建项目、玉屏至水尾公路县乡道建设项目等三个政府投资的重点民生工程项目进行了挂牌预防。与县邮政部门共同开展“预防职务犯罪邮路”活动，打通预防职务犯罪的“最后一公里”。

强化诉讼监督，维护司法公正。办理刑事立案监督案件5件10人，其中，监督公安机关不应当立案而立案3件8人，均已撤案；监督公安机关应当立案而不立案1件1人，监督行政执法机关移送涉嫌刑事犯罪案件1件1人，公安机关均已立案；追诉1人；提出检察建议2次，发出纠正违法通知书8份，进一步规范侦查活动。今年6月，我院派驻公安局检察室成立，两名员额制检察官到检察室驻室38次，提前介入公安机关侦查，提供取证意见14次。积极行使量刑建议权，对提起公诉的案件全部提出量刑建议，全年提出量刑建议203人，法院采纳191人，采纳率为94。09%；提出抗诉2件，发出纠正违法通知书2份，发出检察建议1份，严格执行职务犯罪案件一审判决报上级检察院备案制度。进一步强化刑罚执行监督，完善纠防超期羁押措施，确保我县各诉讼环节羁押“零超期”；纠正监管场所执法不规范行为和安全隐患8次，督促司法行政机关向不服从管理的社区矫正人员发出书面警告2人次，办理羁押必要性审查案件3件，办案机关均采纳变更强制措施建议；完成我县全部刑罚执行档案创建工作；认真开展财产刑专项检察“回头看”活动，执行完毕10人，执行金额32万余元；看守所检察室被省院评定为二级规范化检察室。

三、深入推进改革，确保各项改革措施落实

推进司法责任制改革。精简机构，内设机构由13个减少为8个，优化了资源配置。推行检察官办案责任制，将118项检察长的审批权限下放给员额制检察官，提高了工作效率。入额院领导和专委办理案件166件，占受案数的48。8%，带头示范作用得到进一步彰显。

全力支持国家监察体制改革。积极配合改革试点，深入细致开展思想政治工作，摸清干警思想动态，严明组织纪律，做好案件线索清理、结案与移交，按期完成人员转隶工作，我院反贪、反渎和预防3个部门的9名干警已全部转隶到监察委。对已掌握的案件线索，已严密封存、严格保密，并及时全部进行移交。

深化公益诉讼制度改革。认真学习修改后的民事诉讼法、行政诉讼法，深入研究检察机关作为公益诉讼主体的职能特点与实践路径，全面分析调研我县公益保护现状，拓宽工作思路，牢牢抓住公益这个核心，突出加强对生态环境和资源、食品药品安全、国有财产的保护，以公益诉讼推动相关行政执法部门积极依法履职。

探索审查逮捕诉讼化改革。我院作为全市唯一的审查逮捕诉讼化改革试点单位，于11月3日正式启动该项工作。通过开展诉讼化审查，突破了以往“单方审、案卷审和书面审”办案模式的局限，变“单方审”为“对审”，变“案卷审”为“庭审”，变“书面审”为“言词审”，切实增强了审查逮捕过程的公开性和透明度。

四、强化队伍建设，筑牢检察工作基础

加强领导班子建设。开展“示范党组专项建设”活动，要求从加强党的领导、提高党建工作水平、严肃党内政治生活、落实“两个责任”、树立正确用人导向、正风肃纪规范司法六个方面做好示范表率作用。班子成员能自觉维护班子团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人、全局与局部的关系。坚持民主集中制的原则，认真执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中，班子内民主空气浓厚，重大事项均由集体研究、讨论，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。班子成员分工明确，落实集体领导下的个人分工负责制，班子成员职责明确，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范作用，能带领全院干警圆满完成各项工作任务。

加强思想政治建设。扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育，严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，要求各党支部分别列出学习计划表，明确学习内容，做到“四个一”：即每月组织一次集中学习，每季度开展一次专题讨论，每名党员都要记一份读书笔记，每人撰写一篇学习心得。通过专题讲座、学习研讨等方式，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训，引领党员立足岗位、履职尽责，充分发挥模范带头作用。根据部门实际和不同层面党员队伍情况，在学习教育形式上灵活安排，有针对性地制定工作要求和标准。特别是在立足岗位比奉献上，要求学用结合，防止“两张皮”现象。定期开展督查，检查各党支部是否认真执行实施方案和学习制度，确保学习教育顺利推进。

自党的十九大召开后，我院通过召开党组中心组学习会、全院干警会、支部大会以及深入联系村开展宣讲会，迅速掀起了学习党的十九大精神及习近平总书记在贵州代表团时的重要讲话精神热潮。

加强精神文明建设。积极开展社会主义核心价值观、道德实践等活动。清明、“七一”等重大节日，组织干警参加清明公祭英烈、唱红色歌曲、看红色电影、读红色书籍、重走红色革命道路等活动，使干警接受革命传统教育；积极组织干警参加市、县举办的各类文体活动。参加知识竞赛、国学经典诵读、茶花泉赛跑、庆“五一”环城跑等精神文明方面的活动；积极开展“道德讲堂”，邀请全国劳动模范吴钦木走进讲堂，传递正能量，使干警恪守职业道德，明礼诚信、爱国守法；积极参加上级组织的各项公益活动，参加义务植树和学雷锋志愿服务月活动，每周二组织干警到卫生责任区打扫卫生，受到了群众的称赞。设立心理咨询室，适时对干警提供心理服务。充分发挥院工会、党支部的牵头作用，积极开展丰富多彩的文体活动。经常举办演讲比赛、征文、与兄弟检察院友谊比赛等文体活动。如：20xx年“三·八”节与岑巩县检察院开展联谊活动；同年6月，与内蒙古自治区鄂温克族自治旗检察院开展学习交流。今年“五·四”，组织全院35岁以下干警开展“家风、家庭、家教”演讲比赛，极大地丰富了干警业余文化生活，营造出健康向上的工作氛围，不断增强了干警团结协作精神，提升了干警综合素质。

20xx年，我院群众满意度99。61%，继2016年来，连续两年名列全市第一；被市委评为“市级文明单位”；信访接待室被省院评为“文明接待室”；2个集体、2名干警获得省级表彰；1名干警荣记二等功；1个集体、4名干警获得市级表彰；2个集体、3名干警获得县级表彰。

五、加强党风廉政建设，营造风清气正的干事环境

全面落实从严治党要求，加强党风廉政建设。切实把党风廉政建设的各项规定落到实处。一年来，我院党组在思想上高度重视，始终把党风廉政建设工作放在重要的位置来抓，坚持将党风廉政建设工作与检察业务工作同安排同部署。全年党组3次专题会议对党风廉政建设工作进行研究，由院党组书记、检察长作为第一责任人，亲自主抓此项工作的开展和落实。为把党风廉政建设的各项规定落到实处，院党组专门制定了《20xx年党风廉政建设工作计划》和《20xx年度党风廉政建设责任书》，分别由院党组书记、检察长同各班子成员，班子成员同部门负责人，部门负责人同干警、职工层层签定。认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，开展党风廉政建设约谈。党组始终坚持把党风廉政建设教育作为道德修养和党性锻炼的重要内容来抓，不定期研究部署，召开全院党风廉政建设及反腐败工作会议1次。一年来，系统地学习了《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党中央关于党风廉政建设和反腐败工作有关文件精神，用典型案例开展警示教育，促使党员领导干部不断提高自身廉洁自律意识，以自身的示范带动作用来推进全院党风廉政建设工作。

坚持不懈纠正“四风”。始终坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委“十项规定”精神，党组认真学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、省委《进一步贯彻落实中央八项规定精神切实加强作风建设实施细则》以及最高检《落实中央八项规定精神实施细则的若干规定》等。加强纠正“四风”和违反“中央八项规定”精神，省委、市委“十项规定”的督查，出台了《玉屏侗族自治县人民检察院纪律作风督查纪实办法》，将督查结果与绩效考核挂钩，对违反纪律的4名干警职工在全院通报批评，并扣部分绩效奖金。纪检组把握好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防止小问题酿成大问题，近几年单位没有发生违法违纪被责任追究的情况。

严把选人用人标准，杜绝选人用人不正之风，树立正确选人用人导向。始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，坚持凭实绩选人用人，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，为能干事、想干事、干成事的优秀干部搭建平台，确保选拔干部组织放心、群众满意、检察人员服气。组织全院干警观看换届纪律警示教育专题片，组织学习相关文件要求，签订承诺书，公布举报电话，坚决禁止跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。坚决纠正唯票、唯分、唯年龄等取人偏向，把干部推荐得票情况，与领导班子、分管领导、组织部门平时了解的情况，与干部一贯表现，与干部结构和岗位需要结合起来，综合考虑确定人选。20xx年以来，选拔正科级1名，副科级2名。干部选拔任用工作满意度与检察工作成绩同步逐年上升，形成了干事创业、风清气正的良好导向。

20xx年，虽然我们取得了一些成绩，但工作中还存在一些不足：一是面对法治建设的新形势，个别干警担当意识不够，司法理念和执法作风有待进一步转变；二是面对司法改革的新方向，队伍专业化、职业化水平及综合素质有待进一步提高，司法行为有待进一步规范；三是面对经济社会发展的新常态，检察干警围绕中心、服务大局的能力有待进一步提高。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神，按照县第十三届三次党代会决策部署，紧紧围绕决胜脱贫攻坚，实现整县出列的奋斗目标，忠实履行宪法法律赋予的职责，为全县经济社会发展提供有力的司法保障！

检察院述职述廉报告 篇2

近年来，中国检察机关在推进反腐败斗争、保障司法公正等方面取得了显著成果，成为全国人民信仰的正义力量之一。为进一步筑牢反腐防线，落实全面从严治党，各级检察院普遍开展了述职述廉工作，公开自身情况，接受民众监督，维护法制建设，推进全民参与。下面，将从述职述廉报告的主要内容、相关成果和对策措施展开阐述。

一、述职述廉报告的主要内容

该报告包含了以下方面的内容：

1. 工作总结：对检察院一年来的主要工作进行了总结，包括打击贪污受贿、保护生态环境、打击黑恶势力、促进司法公正等方面。

2. 主要成果：介绍了该检察院在各个方面所取得的主要成果，主要包括问责追究、立案侦查、判决执行等方面。

3. 主要问题：针对自身发现的各种不足和问题进行了深入分析，包括工作落实、队伍建设、制度建设等方面。

4. 建议意见：提出了未来的工作重点和改进方向，展望未来的发展趋势，提出了建设性的意见和建议。

二、相关成果

未来的发展趋势可以说是充满希望和挑战，下面将列举该检察院在反腐败和司法公正方面所取得的成果：

1. 打击贪腐：该检察院在打击职务犯罪和经济犯罪方面，始终保持高压态势，坚决惩治涉嫌违法犯罪的人员，对于监管不力的公职人员、侵权侵财的商人，采取问责和惩戒手段，彰显了对于利益的维护和法制的坚守。

2. 保护生态环境：近年来，该检察院加大了对环保领域的打击力度，依据相关法律法规迅速反应，化解潜在问题，充分发挥了检察职能，保护了生态环境和大众福利。

3. 打击黑恶势力：近年来，该检察院大力打击黑恶势力，针对涉黑涉恶的违法犯罪分子，采取严厉措施，割断帮派的利益链条，营造一个安全、和谐的社会环境。

4. 促进司法公正：该检察院重视解决办案质量问题，制定出了一系列严格的考核标准，规范了办案程序和指导检察院干警执法。同时，加强与其他部门的协调配合，规范司法公正，维护了社会安定和公共利益。

三、对策措施

为进一步加强对述职述廉工作的监督和建议，以下措施可供借鉴：

1. 完善述职述廉制度：通过制定和完善述职述廉制度，加强对检察职能的信息公开和公众参与。

2. 强化内部管理：加强行政管理和人才培养，规范干警行为，促进队伍建设和制度良性循环。

3. 推进数字化建设：通过信息化手段，提高工作效率和透明度，加强对案件的分析和研判。

4. 加强对外合作：通过加强与其他部门的协作和沟通，进一步提高检察质量和公正性，保障社会安定和稳定发展。

总之，述职述廉是推动我国检察机关先进性和纪律性建设的基础性工作之一，更是增强检察工作透明度和公信力的重要途径。该检察院在过去一年里，展现了以新时代中国特色社会主义理论为指导的优良传统和全球前沿的探索精神，为各级检察机关树立了榜样和典范。未来，将继续抓住机遇，持续推进改革，为中国特色法治建设作出新的贡献。

检察院述职述廉报告 篇3

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是×××市检察院×××部门的一名普通职工，今天非常荣幸能站在这里，向大家述职述廉。近一年来，我积极履行职责，努力工作，并以廉洁自律的操守严格要求自己。在此，我将围绕“提升办案质量，加强风险防范”这一主题进行述职述廉报告。

一、提升办案质量

在过去的一年里，我所负责的案件中，共结案××件，其中成功刑诉××件、民诉××件、行监××件，破获重大犯罪××件。在办案过程中，我始终坚持以法律为准绳，严格履行职责，确保办案质量。

首先，我深入研究案情，在审查起诉和办理过程中全面搜集证据材料，确保案件事实清楚、证据确凿。通过深入调查和审查，我成功参与了××案的侦破和x×案的起诉。在调查过程中，我及时发现线索，准确把握案件关键点，有力地推动了案件的办理进程。

其次，我注重与公安等相关部门的协作配合，充分实现案件办理的信息化和专业化。在××案件中，我与公安机关积极配合、及时交流，加强亿诉合一，确保了诉讼权益的得到充分保障。

最后，我自觉接受各级领导和同事的指导和帮助，努力不断提升自我专业素养。我主动参加各类培训，充实自我知识体系，提高了实践能力和专业素质。在过去的一年中，我通过自主学习了解了新的法律法规和司法解释，提高了自己的办案技巧。

二、加强风险防范

在履行职责的同时，我深知作为一名检察官，廉洁自律至关重要。始终把廉政建设放在首位，严格遵守法律法规和廉洁纪律，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。

首先，我加强自身修养，提高廉洁自律的意识。我牢记检察官职责，筑牢思想防线，自觉树立正确的价值观和职业道德观，坚守底线，不触摸法律和纪律的红线。

其次，我注重廉洁从业，做到心中有数、廉洁自守。我将自身工作与个人义务切割开来，杜绝利益输送和拉帮结派行为。在接受案件度来了财物或礼品时，我坚决拒收，并及时上报所领导，确保了案件办理的公正和廉洁。

最后，我加强与同事之间的交流与合作，共同推进廉政建设。我积极参加廉洁教育和警示教育活动，与同事们形成良好的互动，相互监督，互相倡导廉洁正直，共同营造风清气正的工作环境。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升办案质量，加强风险防范。同时，我也将继续牢记廉洁自律的庄严承诺，严格要求自己，坚守廉洁底线，维护司法公正和社会正义。

谢谢大家！

检察院述职述廉报告 篇4

检察院述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是×××检察院的一名工作人员，在这个庄重的场合，我荣幸地向大家述职述廉。回顾过去一年，我认真履行工作职责，积极参与工作实践，努力提高自身素质和能力，下面我将从两个方面进行述职述廉报告。

一、工作履职

我所属的×××检察院，是一家担负着执法保护人民权益、维护社会正义的重要机构。一年来，我本着服务人民、为民出力的宗旨，严格遵守法律法规，做好工作职责。

第一，依法行使职权。作为一名检察官，我坚决贯彻执行国家法律法规，依法办案，对涉及人民利益和社会稳定的案件，严把质量关，保证办案工作的廉明、公正和规范。我尊重当事人权利，严格以法为准绳，认真听取当事人陈述，进行充分调查，确保案件的公正、客观、公开。

第二，积极参与立案拦截。在过去一年里，我积极参与立案拦截工作，加强与公安、法院等相关部门的合作。通过及时发现、打击和防范犯罪行为，提高了犯罪查办的效率和精确度，保障了人民群众的合法权益。

第三，强化执行工作。我深入了解案情，精确把握执行细节，并与执法部门保持紧密联系，确保法律的实施和落地。在执行过程中，我严格要求自己，确保执行行动的规范、合法和公正，维护了社会稳定和法律尊严。

二、廉政自律

作为一名检察官，我牢记“公正廉洁”是我们的底线，积极践行廉政自律。

第一，严格遵守纪律。我自觉遵守党的纪律和法律法规，严格执行各项规章制度，不违法、不越红线，保持良好的作风和品行。我自觉抵制各种形式的腐败和不正之风，坚决维护党的纪律、机关纪律和职业道德。

第二，廉洁从政。我充分认识到廉洁从政的重要性，自觉严格履行反腐败工作职责，不参与不正当的商业活动和利益输送，不以权谋私，保证自己的行为始终符合廉洁自律的要求。

第三，加强自我修养。我不断加强学习，提高自身素质和能力。我注重阅读各类书籍和法律文献，学习国家政策法规和最新案例，不断增加自己的知识储备，提升自己在工作中的水平和能力。

以上述职述廉报告仅为个人的工作总结，希望各位领导和同事对我的工作能够给予认可和建议，借此机会，我将再接再厉，不断提高自身素质和能力，为社会公平正义的维护做出更大的贡献。

谢谢大家！

检察院述职述廉报告 篇5

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX地区检察院的一名干警，今天我向大家汇报我过去一年的工作情况，并就廉洁自律方面的问题进行述职述廉报告。

一、工作情况汇报

在过去的一年中，我按照上级领导的要求，认真履行职责，积极投入到工作中。我主要负责办理刑事案件审查、提起公诉和执行阶段的监督工作。在工作中，我坚守职责，严密勘探案件事实，确保每一起案件的公正审理。在实际工作中，我注重团队合作，与同事密切配合，减少案件办理时间，确保案件的质量。

在过去一年，我办理了30多起刑事案件，涉及盗窃、贩毒、故意伤害等多个领域。我通过调查取证、审查证据、辩论等手段，确保案件审理的公正公平。在其中，涉及到一起贩毒案件，我首次担任起请托公诉的工作。面对复杂情况，我主动与同事取得联系，协商制定了合理的策略，并参与证据的收集和整理。最终，我们成功地提起了公诉，并在庭审中取得了有力的证据，最终使得犯罪嫌疑人获刑。通过这次案件的办理，我深刻体会到团队的重要性和协作的力量。

二、述廉情况汇报

作为一名检察干警，廉洁自律的要求不能忽视。过去的一年中，我严格遵守工作纪律，坚守职业操守，严禁违法违纪行为。在每一次工作中，我坚持公正廉洁的原则，以中立的立场去办案，并严格要求自己，不接受他人请托，不利用职务上的便利谋取私利。

在工作中，我注重修身养性，提高自身素质。我积极参与法律培训和学习，不断提高自己的业务能力和法律意识。并且，我始终保持良好的精神状态，努力将自己锻炼成为一个优秀的检察干警。

此外，我坚持“阳光工作”，勤于向领导和同事汇报工作情况。我及时向上级领导述职，将工作中的问题主动汇报并寻求意见，保持工作的透明度。

对于工作中的不足，我会及时总结经验，不断提升自己。同时，我将继续努力，更好的履行职责，为提高办案质量和司法公正贡献自己的力量。

感谢大家对我的关心和支持，希望大家继续监督我工作，更好地发挥我的职能和作用。

这就是我过去一年的工作情况和廉洁自律方面的情况汇报，谢谢大家！

检察院述职述廉报告 篇6

检察院述职述廉报告

一、工作回顾

过去一年，本院在党中央和省委的坚强领导下，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行宪法法律赋予的职责，坚持以人民为中心的理念，着力推进全面从严治党，深化司法体制改革，强化司法公权适度公开和司法公正，全面依法保护人民群众的民事权益和生命财产安全，努力推动司法工作更加有效、体现公正、得到人民群众信任和支持。

1. 执法办案

一年来，本院严格落实中央和省委关于执法办案正确把握权利和义务，坚持问题导向，按照法律规定、程序、程序和标准开展执法办案工作。全院共受理刑事案件XXX件，同比增长X%；未检办理公诉XXX件，同比增长X%；案件主体涉案人数XXX人，同比增长X%。

本院在查处职务犯罪方面有新的突破和优良成绩。我们积极响应党中央和省委的号召，坚决打击经济犯罪、特别是涉黑涉恶违法犯罪，公正司法，维护社会稳定。同时，我们也非常关注信息化犯罪、环保犯罪、食品药品犯罪、侵犯公民人身权利犯罪等新型犯罪，取得了可喜的进展。

2. 司法公开

我们深入贯彻党在依法治国、依法行政、依法司法方面的创新思想，强化司法公权适度公开和司法公正，重点做好坐堂审判、庭审直播、裁判文书网上传等“十项工程”。全年共开庭审理XX宗案件，庭审率XXX%。案件上诉改判率比往年同期提高X个百分点，裁判质量稳步提高。庭审直播得到广大人民群众的欢迎和认可，通过视频、音频、文字等多样化的手段，广泛宣传司法公正和裁判实践，推进社会主义法治。

3. 清正廉洁

我们牢固树立“以上率下、铁面无私、勇于担当”的价值理念，始终保持清正廉洁的作风，强化党风廉政建设和反腐败工作，全面构建廉洁从业者氛围。2019年我们坚持配合省委的重点任务，按照省委部署不留死角、不留盲区地开展反腐败斗争，开展了以打虎拍蝇、整治以权谋私、铁腕治腐、清理自用车辆和非公用房、清退违规人员等为主要内容的反腐败专项行动。我们还开展了纪律作风监督检查、“两个责任”、“两学一做”等活动，以及严格党员领导干部管理、任免、教育和培训、考核和异动等全过程监管，做到“有权不作威，有事不隐瞒，有错不掩盖”，充分发挥监督作用，增强了法治和司法公信力。

二、面临的困难和问题

在工作过程中，我们也面临着一些困难和问题。首先，人力资源依然匮乏，仍存在一些工作人员工作效率较低、工作能力不足、忠诚度欠缺等问题；其次，一些重大民生事件处理和公共判决的形式仍然存在不足；最后，深入推进司法体制改革和信息化建设还需要加强。

三、未来的工作计划和期望

未来一年，本院将继续以人民为中心的司法思想为指导，以不断提升办案质量和司法公信力为目标，进一步加强工作力度，推进司法改革和信息化，进一步改善民生、维护社会稳定、促进经济发展和社会进步，为建设法治中国贡献力量。

一、加强党的建设，强化党风廉政建设，对全体党员干部进行思想道德教育和监督，持续推进纪律作风整顿；

二、深入开展“基本法治”和“向营造法治环境”活动，积极推进基层法律服务、普惠司法精细化、适度公开以及依法治理等，加强与各方面合作，凝聚各方共识；

三、严格落实各项制度和规定，加强人员培养和考核，激发人员工作积极性和创造性，不断提高办案质量和司法行政管理水平；

四、加强司法公开和司法便民，持续推进司法信息公开互动等，吸引更多人民群众了解司法、理解司法、参与司法，建立良好的司法和群众联系制度；

五、持续完善司法体制和信息化建设，加强科技前沿技术研发，提高智能化、人性化服务，建立智慧法院、智慧审判、智慧法庭等创新性项目，确保司法改革不断向纵深发展。

我们坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，继续实现更高的质量和更大的规模，保持经济稳中向好发展势头，以良好的司法行政管理，打造更美好的今天和未来。

检察院述职述廉报告 篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

xxxx年，在县委和市院的领导下，充分履行“一岗双责”职责，紧紧围绕“抓班子、带队伍、强职能、为大局”的工作思路，大力加强领导班子和检察队伍建设，全面履行监察职能，各项检察工作取得新进步，现将我本人一年来的工作和廉政情况汇报如下：

一、抓好政治业务学习，不断提升履职能力

采取集中组织学习、个人自学、集体讨论、撰写调研报告等形式，系统深入学习了习近平同志重要讲话、十九大报告会议精神，不断提高政治敏锐性和鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。加大修改后的刑事诉讼法、民事诉讼法、检察机关执法工作规范、人民检察院刑事诉讼规则等业务知识的学习力度，提升自身业务能力和水平。通过政治业务学习，提升力理论水平、业务能力、大局意识和决策能力。

在实际工作中，能够坚持贯彻党的路线方针政策不动摇，能够坚决贯彻落实上级院各项部署、决议、决定、指示，充分发挥检察职能作用，服务经济社会发展大局，不断推进各项检察工作向前发展。

　二、抓好领导班子建设，努力发挥表率作用

一年来，我高度重视党组班子整体功能作用的发挥，注重与班子成员的团结协作，始终做到讲大局、讲工作、讲原则、始终做到讲党性，重品行，做表率。在工作中、在决策中能够坚持民主集中制，对重要问题、重大事项、干部任用、大额开支等坚持与班子成员多沟通、多商量，坚持党组集体讨论决定，提高班子科学决策水平，党组凝聚力和战斗力不断提高。班子成员能够在工作、学习、办案等各个方面严格要求自己，自觉遵守各项规定，起到表率作用，积极带领全院干警拼搏向上，形成了良好的风气。实现了我对班子建设达到“政治坚定、服务大局、团结和谐、作风优良”的总体要求和目标。

三、抓好检察队伍建设，努力提高整体素质

坚持把队伍建设作为一项基础性、根本性的任务来抓，努力提高队伍整体素质和执法水平。以公正执法为核心，加强专业队伍建设。抓好干警的专业技能培训、岗位培训，营造良好的学习氛围，组织干警参加上级院组织的公诉、侦监、民行业务竞赛等活动，提升了干警的业务能力。坚持从严治检方针，加强纪律作风建设。按照从严治检的要求，加强廉政思想教育，开展廉政文化建设，干警廉洁从检意识进一步提高，多年来全院干警无一人办关系案、人情案、金钱案，无一人违法违纪事件发生。

四、抓好检察业务建设，全面履行检察职责

一是严厉打击刑事犯罪，维护社会稳定。共受理批捕案件373件455人，依法批准逮捕205件267人，受理移送起诉案件530件726人，依法向人民法院提起公诉436件658人。

二是大力查办职务犯罪，营造勤廉环境。共立案侦查贪污贿赂犯罪11件17人，渎职侵权案件1件1人。其中贪污5万元以上的大案1件5人，受贿50万元以上重大案件2件2人，挪用公款15万元以上大案2件2人。

三是全面强化诉讼监督，维护公平正义。依法监督公安机关立案34人、撤案55人，纠正漏捕11件12人，纠正漏罪40件、纠正漏犯106人，纠正违法侦查行为11起，发出检察建议书4份。对量刑不当、适用法律错误等刑事判决，依法提出抗诉12件23人。受理民事、行政申诉案件29件，向法院发出再审检察建议书4件，作执行和解和息诉处理25件，就审查发现的问题向有关部门发出检察建议书8份。对监管场所进行安全防范检查16次，向监管场所发出《检察建议书》4份。

五、抓好党风廉政建设，树立公正廉洁形象

在工作和生活中，我严格按照县委和市院党风廉政建设的要求，始终保持清醒的头脑，恪尽职守，廉洁自律，努力在全院营造勤政廉洁的工作环境。

一是严于律己，廉洁自律。认真学习贯彻中央关于加强党风廉政建设的有关规定，深入开展党风廉政教育，严格执行廉政准则，认真落实党风廉政建设责任制，不断增强廉洁自律的自觉性，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，用良好的政治品质和廉洁形象去影响人和感染人。

二是立检为公，廉洁执法。在执法办案中，严格执行办案纪律规定，将反腐倡廉工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己。

三是遵章守制，依法履职。落实领导干部廉洁从政若干准则、重大事项报告制度、领导干部廉洁自律等各项规定，实行检务公开，自觉接受上级领导、人大监督及社会监督，依法履职。

　六、抓好作风建设，密切干警检民关系

作为检察长，我不断地提醒自己，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，以高尚的人格力量团结带领全院干警。

一是实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位的各项重大事项工作，无论是党组议事，还是对重大案件的讨论决定，都严格按照议事规则和办案规程办理，坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，从不搞一言堂。

二是树立宗旨意识，转变工作作风。认真学习贯彻落实中央八项规定和上级院有关规定，严格执行《XX县人民检察院关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见》，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，大力开展检务公开，检察长接待日，检察长一对一帮扶企业，文明单位结对帮扶等活动，送平安、送服务、送法律、送温暖进企业、进乡村。

三是充分发扬民主，接受干警群众监督。坚持不定期与干警进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导干警坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。

七、存在的不足及整改措施

本人在努力工作、取得一定成绩的同时，也深感自己还存在许多不足，主要表现为：一是政治理论学习不够系统全面，理论联系实践的能力有待进一步提升。二是开展工作前瞻性不强，创新能力有待进一步增强。三是在抓规章制度落实上尚有欠缺，有时失之于宽、失之于软。

在今后的工作中，我将从以下几个方面努力整改：一是进一步加强政治理论学习和研究，不断提高自身的政治素质和理论水平。二是进一步改进工作方式，健全各项规章制度，从优待检，从严治警。三是自觉贯彻执行廉洁从检的各项规定和党风廉政建设责任制，管好自己，带好队伍，踏实工作，为XX县的发展稳定创造良好的外部环境。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

检察院述职述廉报告 篇8

检察院述职述廉报告是一个反映检察机关一年度工作情况、财务状况及廉政建设情况的重要文件。作为一个司法机关，检察院的工作涉及到人民群众的切身利益，因此，严格要求自身的廉洁自律，保证工作的公正、公平是检察机关的底线。下面是本人整理的一份关于检察院述职述廉报告的主题范文，供参考。

一、工作概述

2019年度，我院全力推进群众信访和案件处理工作，共收到信访举报åŠ劳动争议、合同纠纷、刑事案件等各类问题2747件，其中得到有效解决问题2328件，成效显著。在案件处理方面，全院共受理各类案件3661件，发出刑事批准逮捕犯罪嫌疑人539人次，起诉1240人次，依法查封、冻结涉案财产2.35亿元，收缴赃款赃物共计668.23万元。同时，我院还积极开展法制宣传、司法辅助等工作，取得了显著成效。

二、财务状况

我院财务状况稳健，2019年度全院财务收入1056.27万元，支出1037.62万元，结余18.65万元。财务资产总额达到7916.63万元，其中包括存款、定期存单、股票等各类资产，资产负债表各项数据稳中有升。

三、廉政建设

1.加强党风廉政建设。我院把党风廉政建设摆在突出位置，深化作风建设，强化监督执纪问责，进一步净化院内政治生态，增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时，我院认真履行好职责，推进廉政文化建设，进一步加强反腐倡廉教育和警示教育，促进了全员廉洁自律。

2.深化内部管理改革。我院在管理机制创新方面取得了明显成效，积极推动提速审慢诉、依法审批等改革，进一步优化了工作程序，减轻了干警工作压力，提高了工作效率。

3.加强对干部的考核和监管。我院发扬干部争先创优的优良传统，落实好考核评价制度，强化考核指挥体系，促进党员干部团结奋斗，全面提升工作质量。

四、未来展望

2019年，我院取得了较好的工作成绩，但我们也深知存在不足和问题，并坚定地制定了下几步工作方案：继续加强队伍建设，提高工作效率；加强内部管理和监管，规范工作程序；积极落实党风廉政建设，加强干部考核，切实提升工作质量。

总之，我院将以较高的事业追求和不断提高的工作效率，更好的服务人民群众，促进社会公正、公平的发展，为建设法治中国做出我们应有的贡献。我们深知，新时代新使命，期待着我们用实际行动卓越干警的风采，实现检察公正，建设法治中国！！！

检察院述职述廉报告 篇9

一、坚持抓党建促队建，发挥领导核心作用

以开展好“党史学习教育”为契机，抓好学习教育活动。参加上级组织的集中学习14次，开展全院集中学习13次，党课教育20多次，缅怀革命先烈活动2次。在全旗党史知识竞赛中获得第一名，在市院组织的党史学习教育朗诵比赛中获得第二名。

以贯彻落实《中国共产党政法工作条例》为抓手，确保检察工作正确的政治方向。坚决打击意识形态领域内的违法犯罪活动。

以加强执法能力建设为依托，抓好人才队伍建设。自行组织培训和岗位练兵等20余次，参加上级院组织的培训30余次，组织干警参加各类线上学习。1名干警被评为全市政法系统优秀党员，1名干警被评为旗级政法英模，2名干警被评为旗级先进法治工作者，2名干警被评为旗级人民满意政法干警，未检办被评为法治工作先进集体。

二、坚持以自身净带队伍净，履行好从严治党和党风廉政建设主体责任

以制度保障推进落实全面从严治党和党风廉政建设第一责任人责任。积极落实“三个规定”和重大事项报告制度，大力开展警示教育活动，增强干警知敬畏、存戒惧、守底线的意识。

以加强检务公开为途径，接受社会各界监督。参加旗教育整顿“开门纳谏”座谈会3次，与其他部门座谈13次，走访学校14个、乡镇街11个、村社区6个，同时收到征求意见表91份，梳理意见7条，已逐条落实。共计发布微信124期，重要案件信息4条。

以开展“检察队伍教育整顿”为抓手，深入整治“顽瘴痼疾”。对1990年以来喀旗所有减刑、假释、暂予监外执行案件进行了评查，与兄弟院交叉评查重要案件190件，自查了2018年以来办理的2147件案件。

三、坚持抓业务提质效，切实履行好法律监督职责

扎实履行法定检察职责。共受理审查批捕案件217件314人，批准逮捕146件202人。受理移送审查起诉案件433件563人，办理刑事执行违法违规案件1件。办理民事行政监督案件40件，民事生效裁判监督案件22件，办理民事执行监督案件10件，办理公益诉讼案件21件。

不断深化诉讼制度改革。“案-件比”下降至1：1。2。认罪认罚适用率达83。23%，量刑采纳率达91。26%，刑事诉讼监督取得实效，发出纠正违法通知书8件，全部采纳并整改。

四、坚持开展“检察为民办实事”，积极回应群众新期待

加强未成年人保护工作。对侵害未成年人犯罪11件12人提起公诉，相对不起诉1人，附条件不起诉10人，并进行动态式跟踪帮教。开展了法治进校园系列活动，覆盖师生万余人。办理的未成年人在娱乐场所有偿陪侍、未成年人进入网吧有偿陪侍公益诉讼案件在全市均属首例，发出检察建议2份，持续督促问题整改并形成平安校园建设调研报告。

坚持利民便民。践行新时代“枫桥经验”，立足12309检察服务中心开展便民利民行动，对群众来信来访七日内回复，三个月内实体性回复，共接待群众126次130余人。对困难当事人开展司法救助1次，发放慰问金3万元。

持续优化营商法治环境。起诉侵犯企业权益、妨害企业正常生产经营的犯罪1件1人，召开企业家座谈会1次，走访企业8家，开展进企业普法1次，对来访企业开通绿色通道，切实维护民营企业合法权益。

20xx年工作安排

深入贯彻落实习近平法治思想，坚持党的领导，坚持为大局服务，为人民司法，履行好指控犯罪、法律监督和公益诉讼三项职责，抓好政治建设、平安建设、法治建设、队伍建设和智慧检务建设，抓实绩效考核，为检察事业的高质量发展贡献力量。

检察院述职述廉报告 篇10

我委（局）领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十九大重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。

班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委（局）领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

一年来，委（局）班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长%，工业增加值14.5亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上；实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长23.6%，其中出口2900万美元，同比增长12.7%；利用外资424.84万美元，同比增长26.5%，占市目标任务的100.4%。

一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行；加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围；成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共12项，1-10月份，累计完成投资23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务；积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个；年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。

三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会（西洽会）”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第xx届中国国际投资贸易洽谈会（9.8厦门招商会）”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议；今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作；今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来，我委（局）领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

检察院述职述廉报告 篇11

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

五年来，我和党组一班人团结带领全院干警破解难题、主动作为，各项检察工作实现了新发展、迈出了新步伐。20xx年至20xx年，我院连续四年荣获“全市先进基层检察院”称号，目前各项检察工作继续保持先进位次，稳立全市第一方阵，有望实现先进基层检察院“五连冠”。省院党组书记、检察长薛江武亲临我院调研时，给出了“院小目标大，小院大作为”的肯定和评价。区检察院和院反贪局、侦监科分别荣立集体三等功一次。现将本人五年来履职、守廉及修德情况报告如下。

　一、认真履职，服务社会发展大局

(一)狠抓执法办案，维护社会和谐稳定

依法打击刑事犯罪。树立“大安全观”理念，紧紧围绕平安禹会建设，严格履行批捕、公诉职责，依法打击各类刑事犯罪。五年来共批准、决定逮捕1361人，提起公诉2266人。贯彻落实宽严相济刑事政策，不批捕142人，不起诉16人。集中开展危害食品药品安全、破坏环境资源、电信网络等犯罪专项惩治活动;承办全市知识产权案件统一审查起诉工作，慎重处理科技创新中的新情况新问题，依法保护市场主体创新活力。

积极查办职务犯罪。按照“横向挖串案、纵向挖窝案、立体挖案中案”工作思路，着力形成办案规模，逢自侦查办案件，必亲临一线指挥，整合资源、激励士气。五年来共立案侦查贪污贿赂案件84件88人、渎职侵权案件15件18人，立案数、大要案数均保持较高水准，通过办案，为国家挽回经济损失892万余元，案件起诉法院后，有罪判决率100%。查办了一批在本地有较大影响的窝案串案及司法机关重点部门案件，开展了查办基层涉农惠民领域职务犯罪专项行动，被市院表彰为先进集体。

打造预防品牌业务。体现禹检特色，亲自抓预防品牌业务，注重在深入挖掘、工作创新上下功夫。利用在辖区建立的两个预防职务犯罪警示教育流动基地和与蚌埠铁路看守所共建的全省首家非公企业警示教育基地，组织辖区机关、企事业单位参观，以案说法，开展预防职务犯罪警示教育，得到市人大、区委的肯定。与蚌埠市第一人民医院签订廉政共建协议;与区委组织部共同制定新任干部行贿档案查询制度;联合高新区开展首次《安徽省预防职务犯罪工作条例》专题学习与知识测试活动。采取话剧普法进校园、法制课上法庭，率先在全市制作廉政鼠标垫等形式，拓展预防新渠道。预防工作连续四年考评全市第一。

着力化解社会矛盾。扎实做好接访维稳工作，落实好检察长接待日、联合接访、实地接访等制度，制作检民联系卡，构建来信、来访、网络、电话多渠道控申举报平台，完成了远程视频接访对接工作，方便群众诉求。我接访的最多一次群访达80多人，由于应对得当，妥善解决了一批久诉不息、久拖不决的问题，取得了较好的群众满意度。近年来我院无一例涉检进京访和赴省访事件发生，刑事被害人救助工作得到高检院督导组的肯定。

(二)紧抓队伍建设，提升规范司法水平

加强思想政治建设。每年选好一个主题开展党建活动，丰富拓新活动内容。重点开展了群众路线教育、三严三实、两学一做等主题教育实践活动，着力整改“四风”方面存在的突出问题，促进作风明显改进。以党建带队建，引领新风正气。党建工作连续四年考评全市第一，院党支部连续两年被区委授予“创先争优”先进集体，被区委表彰为全区“先进基层党组织”。院团支部被团省委表彰为20XX年度“安徽省五四红旗团支部”。

加强规范司法建设。扎实开展规范司法行为专项整治工作，持续在规范司法行为上聚焦用力，使规范司法变成干警的自觉行动。深入查找、集中整治司法不规范突出问题，促进了司法行为明显规范，司法作风明显改进，有力地提升司法公信力和人民满意度，律师好评率达100%，安徽史怀畅律师事务所为我院送来“微笑待人，贴心服务”锦旗。今年我院代表蚌埠地区接受省院开展的基层检察院建设抽样评估检查，反馈评查结果：领导班子测评满意率100%，中层干部测评满意率93.8%，知识测试平均得分99.88分，对我院整体评价较高。

加强素质能力建设。深入开展学习交流、理论研讨、岗位练兵等活动，大力推行“导师制”，促进年轻干警尽快成长。一名干警入选全省检察信息技术人才库，一名干警被评为全省检察理论研究人才，一名干警被授予第六届“省级优秀公诉人”，我和另一名院领导被聘为安徽财经大学法律硕士研究生兼职导师。抓好干警的“笔杆子”，积淀厚重底蕴，构建检察大宣传格局。带头加强理论研究，我撰写的论文《我国羁押必要性审查制度可操作性探讨》入选全省检察理论研究成果资料库、撰写的征文《完善基层检察院人大代表联络工作制度的几点思考》获XX市纪念人大成立xx周年征文评选三等奖。我院宣传、调研工作多年来一直位居全市前列;自行创办的双月刊《禹检新风》报，已历时五年，至今出版33期。继20xx年、20xx年之后，今年我院第三次荣获“全国检察宣传先进单位”称号。

　二、 尽职尽责，抓好班子带好队伍

作为基层院主要领导，始终着眼于整体打造队伍，力图带出一批有思想、有担当、有朝气，善于思考、勤于工作的基层检察干部。

强化领导班子建设。坚持把领导班子建设作为龙头，加强班子的思想、组织、业务和纪律作风建设，倡导大团结、反对小团体，倡导无私奉献精神、反对计较个人得失。始终坚持民主集中制，集体研究的事，坚定不移向前推，共同挑担子，相互补台补位，形成坚强团结的领导集体，发挥好班子核心作用。院领导班子被禹会区委评为好班子;两名副检察长被评为优秀副职领导干部。

优化干部队伍机构。坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，选好用好干部，坚决杜绝靠关系、拉选票，营造干事创业良好的政治生态氛围。三年来，在我院积极争取和上级机关关心支持下，增设了案件管理办公室、计财装备科和职务犯罪预防办公室三个内设机构，完成了对32名干部职务职级职称调配，新晋党组班子成员两人，一名同志晋升为副检察长，四名同志晋升为检察委员会委员。

　三、强化德行，提升道德品格修养

注重品德修养。自觉践行社会主义核心价值观，坚持做学习型干部，不断提升党性修养和道德修养。“讲党性、重品行、做表率”，公正无私、以德服人;教育干警心怀戒尺、心存敬畏，大气做人、谨慎做事，以德导人;教育家人和身边人，常怀感恩之心，坚持诚实守信，知礼明法，以德育人。

引领新风正气。以“三严三实”为标尺，修正自己的世界观、人生观、价值观。力求做到重实际、说实话、办实事、求实效;要求干警做到的，自己首先要做到，要求干警不做的，自己首先不做，以身作则，引领新风正气。按照习近平总书记提出的“四有”标准，勤修炼、厚积累，始终做到忠诚、干净、担当。

四、依法守廉，深化党风廉政建设

自觉守好廉政底线。在工作中，严格执行法规政策，坚守廉政底线，不办人情案、关系案;在日常生活交往中，拒吃请、守廉洁，严于律己，清白做人。不利用职务之便谋取不正当利益，自觉遵守中央八项规定和上级院有关廉洁从检的各项规定，把自己的言行置于党组织的监督下，为干警做表率。

加强党风廉政建设。切实抓好“两个责任”落实，严格履行检察长主体责任，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项党内规则，廉政教育，常抓不懈，逢会必讲。深入推进廉政文化进家庭活动，与全体干警家属签订廉洁家庭承诺书，把好家庭廉洁关。20xx年我院荣获“省级廉政文化建设示范点”称号;三名干警家庭分别被评为蚌埠市第一届、第二届、第三届“廉洁家庭”。

加强作风纪律建设。严格执行中央八项规定，结合我院实际，制定了《关于加强和改进工作作风的10条规定》和相关配套措施，紧抓作风建设，带头着力整改“四风”方面突出问题;教育干警讲规矩、守纪律，把纪律挺在前面，坚持零容忍从严治检，以严的精神、实的作风抓好各项制度落实。

五、存在的问题及20xx年工作思路

存在的问题和不足：一是个人执法理念和创新意识有待进一步提升;二是规范化建设和检务公开力度还需进一步强化;三是检察工作科技化应用水平与新形势新任务的要求还存在一定差距等。

20xx年检察工作总体思路：认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，着力找准检察机关保障创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的切入点和着力点，依法履行检察监督职能，积极推进司法体制改革，不断加强队伍自身建设，主动作为、勇于担当，为全面建成小康社会、构建和谐美好禹会提供更加有力的司法保障。

谢谢大家!

述职人：XXX

20XX年XX月XX日

检察院述职述廉报告 篇12

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市检察院XX部门的一名干警，今天非常荣幸能够在这里进行述职述廉报告。首先，我要感谢组织对我的信任和支持，也要感谢各位同事在工作中的合作与帮助。

过去的一年，我在工作中面临了诸多挑战和压力，但也取得了一些成绩，同时也存在一些问题和不足。在职责范围内，我积极参与了各类案件的办理工作，认真负责地履行了职责，力求为社会公平正义作出应有的贡献。

具体来说，我在案件侦查中注重细节、严守法律程序，确保了证据的充分收集和保存无误，为后续审判提供了重要的依据。在案件审理过程中，我积极参与庭前调解工作，努力达成各方的和解，减少了司法资源的浪费。同时，我还注重与律师的沟通和协作，保证了庭审的公正公平，并及时出庭作案情汇报，确保了案件的顺利进行。

此外，在日常工作中，我注重学习与提升自己的业务水平和专业知识，通过参加各类培训和学习交流，加强了自己对法律法规的理解与掌握，提高了综合应用法律的能力，为案件的成功办理提供了支持。同时，我也积极参与院外活动，担任公益法律咨询服务等社会责任项目，树立了良好的检察形象。

然而，在工作中，我也存在一些问题和不足之处。首先，由于工作节奏紧张，有时我在案件办理过程中处理过于仓促，导致一些关键细节的遗漏，对案件的引导和诉讼策略的选择上还存在一些欠缺。其次，我在与同事之间的合作与沟通中还不够自觉，应进一步加强团队意识，提高工作效率。此外，我在案件结案之后的总结和复查工作上没有做到位，对案件的风险点分析和改进不够深入。

针对以上问题，我将认真反思，并采取相应的措施进行整改。首先，我将加强个人学习与提升，扎实掌握各类业务知识，提高自己的综合应用法律能力，为案件的顺利办理提供坚实支持。其次，我会积极参与团队活动，践行团队合作精神，与同事共同探讨案件中的难点和亮点，共同提高工作质量和效率。最后，我将更加注重个人工作后的总结与反思，及时发现问题并加以改进，确保案件工作的稳定推进和风险的最小化。

综上所述，我认真履行了我的工作职责，努力做到了公正廉洁，但也存在一些问题和不足，我将认真总结经验教训并采取相应的措施加以改进。希望领导和同事们能够在之后的工作中对我提出指导和建议，让我能够更好地发挥个人职能，为检察院的发展和社会的进步做出更大的贡献。

谢谢大家！

检察院个人工作计划必备

为了确保接下来的工作顺利进行，你需要提前制定一份详细的工作计划。这样的计划能够帮助你更好地管理工作进度。接下来，我们将介绍“检察院个人工作计划”的有趣内容，请继续阅读。建议将本页面和网站加入收藏夹，以备不时之需！

检察院个人工作计划(篇1)

为深入贯彻自治区党委办公厅政府办公厅《关于进一步完善多元解纷机制加强诉源治理的实施意见》(宁党发(2020)55号)精神，推进我市社会治理体系治理能力现代化，结合我市实际，制定本实施方案。

一、总体要求和目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实自治区党委十二届八次、九次、十次、十一次全会精神和市委四届七次、八次全会部署要求，坚持以人民为中心的发展思想，构建和完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，打造共建共治共享的社会治理格局。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，坚持党委领导、多方联动，法治引领、依法化解，以人为本、高效便民，立足市情、改革创新的原则，建立健全有机衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解机制，进一步强化诉源治理，依法保障群众合法权益，维护社会公平正义，持续加强平安固原、法治固原建设，为奋力谱写建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新宁夏的固原篇章营造和谐稳定的社会环境。

二、健全完善多元解纷机制，构建诉源治理格局

(一)坚持党委领导、政府负责。要完善党委领导多元解纷机制和诉源治理体制机制，严格落实领导责任，定期分析研究问题，制定工作措施，安排部署工作，统筹协调解决工作难题，跟紧督导检查。各县(区)要加强组织领导，将矛盾纠纷多元化解机制建设和诉源治理工作纳入重要议事日程，认真组织实施。各县(区)党委政府主要负责同志是平安建设第一责任人，要切实担负起维护社会稳定和平安建设的重大政治责任，及时研究解决可能影响本地区社会稳定的新情况、新问题。各级政府要加强社会管理和公共事务管理职责，加大源头治理力度，聚焦防范化解重大民生保障、生态保护、城乡建设、经济金融等领域涉众性纠纷，健全多部门协调联动机制，促进形成问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。要建立健全和完善多元解纷机制和诉源治理机制，制定政策和工作规则，在市域、县域、乡村搭建综合性或者专业性的一体化矛盾纠纷调处中心、行政争议调解中心等，开展“无讼村居(社区)”创建工作，努力把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽。要加强矛盾纠纷预防化解能力建设，规范人民调解、行政调解、仲裁调解、行业调解工作机制。要完善信访制度，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道。要加强落实重大决策社会稳定风险评估制度，统筹推进矛盾纠纷多元化解机制建设，督促工作责任落实，组织动员各方面力量参与矛盾纠纷化解和诉源治理。(责任单位：各县[区])

(二)强化政法部门法治保障，加强平安建设组织协调工作。平安建设协调组织要充分发挥组织协调作用，扎实做好矛盾纠纷多元化解和诉源治理工作调查研究、分析评估、协调化解、督导检查、通报情况和总结推广经验等工作。发挥基层综治中心作用，推动人民调解、行政调解、司法调解协调联动，促进调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等有机衔接。人民法院要主动融入党委政府领导的多元解纷机制建设和诉源治理工作，充分发挥司法引领、推动和保障作用，建立健全诉讼与非诉讼衔接的多元纠纷解决机制。要完善与公共法律服务体系对接机制，加强与行政机关、仲裁机构、人民调解、行政调解以及其他具有调解职能组织的沟通对接与协调配合。完善现代化诉讼服务中心建设，推进诉讼服务中心转型升级，深化“分调裁审”，建立健全诉前辅导机制，推进“分流、调解、速裁、快审”机制改革，建立和完善行政案件协调处理机制，“府院联动”促进行政争议实质性化解。要健全完善法院司法确认工作机制，加强和规范调解协议司法确认，做好与人民调解组织的法律指导和调解协议效力司法确认等方面的衔接工作。大力推进跨域立案和网上立案服务，实现诉讼服务就近能办，异地通办。人民检察院要依法履行法律监督职能，建立健全涉法涉诉信访事项导入司法程序和依法终结等参与化解矛盾纠纷的工作机制，督促和纠正行政机关不行使职权、违法行使职权行为，积极做好公益诉讼工作，建立健全当事人和解的公诉案件诉讼机制，明确民事行政申诉案件引导当事人和解的条件、范围、程序。公安机关要加强乡村平安建设，推进“枫桥式派出所”创建工作，要加强治安调解工作，公安派出所要积极参与乡镇(街道)、村(社区)矛盾纠纷排查调处工作。在办理交通事故、轻微刑事等案件中，对符合和解、调解条件的，可以协调当事人和解、调解。司法行政部门要强化对人民调解工作的指导，加强行业性、专业性人民调解组织建设，建立矛盾纠纷受理、调解处理、结果反馈等制度，引导、推动律师事务所、司法鉴定机构、法律援助机构、公证机构和基层法律服务所等法律服务组织参与矛盾纠纷预防化解工作。(责任单位：市平安固原建设协调小组成员单位)

(三)加强各有关部门工作责任落实。信访部门要健全完善信访工作机制，理顺信访与行政复议、仲裁、诉讼等制度的关系，通过法定途径分类处理信访投诉请求，把信访纳入法治化轨道，发挥好信访调解作用。人力资源和社会保障部门要完善争议调解制度，加强争议调解组织建设，建立健全集体劳动争议案件的应急调解机制和快速仲裁特别程序，建立有效的企事业单位内部劳动争议协商解决机制，全面推行劳动合同制度，建设信息化处理和预警调度指挥于一体的劳资纠纷投诉平台，实现投诉事项统一受理、专人分办，接受社会监督。卫生健康部门要通过医院内调解、人民调解、行业调解相结合的方式积极化解医患矛盾纠纷，建立健全医疗风险分担机制，规范鉴定机构管理，明确鉴定程序和标准。自然资源部门要设立土地纠纷调解工作小组，在人民调解员队伍中培养乡村土地纠纷调解员，调解处理涉及土地权属、征地补偿安置等引发的矛盾纠纷。农业农村部门要加强农村土地承包调解体系建设，完善农村土地承包经营权纠纷调解制度，建立健全乡镇农村土地承包调解委员会，实行村组土地承包经营纠纷调解负责制，调解农村土地承包经营中出现的矛盾纠纷。市场监督管理部门要加强企业治理，依法规范市场主体经营行为，加强12315体系建设，发挥消费者协会调解消费争议的作用，推进基层消费维权网络建设。民政部门要加强社区服务与管理，建立健全村委会下属人民调解组织，推动建立延伸到城乡社区的调解组织网络，依法调处养老服务、孤儿收养、监护等方面的矛盾纠纷。住房和城乡建设部门要依法依规调解处理因房屋征收、建筑施工、物业管理等引发的矛盾纠纷。生态环境部门要完善绿色发展保障机制，落实生态环境损害赔偿制度，调解处理因环境污染引发的矛盾纠纷。教育部门要完善校园治理防控机制，加强校园治理，完善校园矛盾纠纷防范化解机制，依法调解处理校园内各类矛盾纠纷，各学校要设立安全事故人民调解委员会和教师、学生申诉委员会，积极利用行政调解、仲裁、人民调解、保险理赔、法律援助等方式处理涉校涉师生纠纷，强化警校联动，依法严肃查处“校闹”问题，筑牢校园安全铜墙铁壁，切实保护未成年人合法权益。人民银行固原中心支行要牵头组织金融监督管理机构，建立金融消费纠纷非诉第三方解决机制，化解金融消费领域矛盾纠纷。其他有关部门(单位)要结合自身职能，积极参与矛盾纠纷预防化解工作。(责任单位：市信访局、人力资源和社会保障局、卫生健康委、自然资源局、农业农村局、市场监管局、民政局、住房城乡建设局、生态环境局、教育局、民族宗教事务局、人民银行固原中心支行、金融局、银保监分局等部门)

(四)发挥群团组织和其他社会主体化解矛盾纠纷作用。要支持鼓励群团组织和其他社会主体化解矛盾纠纷，形成化解矛盾纠纷合力。健全自治法治德治融合机制，健全完善村(居)民自治和村级民主协商制度，开展形式多样的民主协商，明确民主议事协商事项指导清单，引导村(居)民积极参与基层治理实践，发挥群众参与矛盾纠纷预防和化解主动性积极性。工会要督促、帮助企业依法建立劳动争议调解委员会，建立本地区劳动争议调解中心(工作室)，积极参与劳动争议化解工作，建立劳动关系群体性事件应急处置机制，避免群体性劳资纠纷，成立保护企业合法权益工作委员会，集中受理审核、及时协调解决企业及员工合理诉求。共青团要与其他部门密切配合，参与调解处理涉及未成年人合法权益等矛盾纠纷。妇联要会同司法行政部门建立婚姻家庭纠纷人民调解委员会，在乡镇(街道)综治中心建立妇女维权站，用好“12338”维权服务热线，协助调处婚姻家庭纠纷及其他涉及妇女合法权益的矛盾纠纷。法学会、律师协会等组织应动员组织广大法治工作者开展法律咨询、法治宣传等工作，参与矛盾纠纷化解。残疾人联合会、工商业联合会等组织应依照职责做好矛盾纠纷预防化解工作。鼓励行业协会、商会等社会组织设立行业性、专业性调解组织。鼓励企事业单位建立调解组织，调解本单位的劳动、人事等纠纷。拓宽人大代表、政协委员等第三方参与矛盾纠纷化解的途径，发动网格管理员、平安志愿者、社区工作者、“五老人员”(老党员、老干部、老、老知识分子、老政法干警)等参与矛盾纠纷预防化解工作。(责任单位：市民政局、工会、团委、妇联、法学会、律师协会、残联、工商联等部门，各县[区])

三、规范化解矛盾纠纷方式方法，推进基层治理法治化

(五)推进基层依法治理。完善乡村、社区、校园、企业、社团治理体系，提高治理能力。深入开展诉源治理工作，压实工作责任。加强基层综治中心规范化建设，持续推进基层综治中心与信访接待中心、法律服务中心、网格化管理中心、诉调对接中心、诉讼服务中心等整合融合。提升乡村治理能力，落实“一村一法律顾问”制度，实施法律进农村宣传教育计划，建立信息共享、案情通报、案件移送制度。健全矛盾纠纷化解机制，整合综治中心、人民法庭、公安派出所、司法所、社区(村)警务室、民政等资源力量，发展新时代“枫桥经验”，畅通群众诉求表达、权益保障通道，压实乡村信访首问首访首办工作责任制，做到小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交、纠纷早化解。落实领导干部定期下基层大接访制度和包案化解制度。加强乡村平安建设和乡村社会治安综合治理，强化乡村群防群治队伍建设。加强社区矫正对象、刑满释放人员等特殊人群服务管理，完善风险预判、防控协同、防范化解机制，及时妥善处理群体性事件和问题。整合法治工作力量，有效发挥警官、法官、检察官、律师、公证员、基层法律服务工作者、人民调解员的骨干引领作用，更好履行服务群众、定纷止争、维护稳定作用。健全人民调解“四张网”，设立社区、居民小区人民调解组织，加强社区治安防控网建设，开展突出问题排查专项整治。(责任单位：市委政法委、统战部、农业农村局、民族宗教事务局、教育局、工业和信息化局、民政局、中级人民法院、检察院、公安局、司法局等部门，各县[区])

(六)加强和完善调解组织。要健全人民调解组织，巩固和规范乡镇(街道)、村(居)委会人民调解委员会，积极发展企事业单位人民调解委员会。在矛盾纠纷易发多发领域，加强行业性、专业性人民调解组织建设，健全覆盖城乡的调解组织网络。建立健全人民调解相关工作制度，发挥人民调解的基础作用，积极做好婚姻家庭、邻里关系、住宅房屋、生产经营、损害赔偿、土地承包、征地拆迁等方面矛盾纠纷预防化解工作，最大限度把问题解决在基层和萌芽状态。要健全行政调解制度。建立由各级政府负总责、司法行政部门牵头、各职能部门为主体的行政调解工作体制，明确行政调解范围，规范行政调解程序。把房屋土地征收、物业管理、社会保障、治安管理等方面行政争议及交通损害赔偿、医疗卫生、消费者权益保护、涉校涉教等方面矛盾纠纷作为行政调解的重点，依法及时妥善解决。公安、民政、自然资源、卫生健康、市场监管等行政调解任务较重的部门，可根据需要成立行政调解委员会，设立行政调解室、接待室。行政机关受理矛盾纠纷实行首问负责制，对属于本部门调解范围的，依据法律、法规、政策等规定进行调解;对不属于本部门调解范围的，由同级综治中心确定调解责任单位;对涉及多个部门的，由综治中心指定的部门牵头调解;对跨地区的矛盾纠纷，由涉及地区的上一级综治中心负责组织调解。要健全完善司法调解机制，拓展司法调解范围，探索对家事纠纷、物业服务纠纷、小额债务纠纷、劳动纠纷、消费者权益纠纷、交通事故纠纷等适宜调解的案件设置调解前置程序。(责任单位：市党委政法委、司法局、自然资源局、住房城乡建设局、人力资源和社会保障局、公安局、卫生健康委、市场监管局、教育局、民族宗教事务局、民政局、生态环境局、交通运输局、中级人民法院等部门)

(七)建立健全仲裁调解制度。加强农村土地承包经营纠纷化解调处工作。完善劳动人事争议仲裁制度，推动小额劳动纠纷案件、涉及国家劳动标准等案件通过仲裁终局方式结案，提高终局裁决比例。完善仲裁调解制度，指导仲裁机构建立调解工作机制，发展仲裁调解队伍，妥善解决兼职仲裁调解人员劳务费，提高仲裁调解质量。完善民商事仲裁制度，大力开展民商事仲裁，鼓励结合行业性组织特点建立仲裁调解中心，依法保障仲裁协议的效力，提高仲裁裁决的强制执行力。(责任单位：市农业农村局、人力资源和社会保障局、司法局、中级人民法院)

(八)建立完善行政复议和行政裁决协商解决机制。健全行政复议案件审理机制，加大公开听证审理力度，增强行政复议的公信力。加强行政复议能力建设，强化经费、队伍等相关保障。健全行政裁决制度，明确行政裁决的适用范围、程序和救济途径。行政机关在其法定职权范围内，可以通过建议、辅导、规劝、示范、约谈等非强制性方式实施行政指导，或通过提供事实调查结果、专业鉴定、法律意见等多种方式引导当事人协商解决纠纷。(责任单位：市司法局)

(九)建立矛盾纠纷中立评估、第三方调处机制。鼓励当事人就纠纷解决先行协商，达成和解协议。发挥基层群众自治组织作用，推进村(社区)协商制度化、规范化、程序化，结合参与主体情况和具体协商事项，采取座谈会、物业联席会、村(居)民决策听证、民主评议等形式开展协商活动。司法机关、行政机关、调解组织、律师或其他人员可以根据当事人的申请或委托参与协商，为纠纷化解提供协调和帮助。探索建立中立评估机制，在不动产纠纷、土地纠纷、商事纠纷、侵权纠纷、知识产权纠纷等领域，由评估员为纠纷当事人提供专业领域、法律方面的咨询或辅导。强化落实律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度，有针对性地做好释法析理、提出化解建议、引导申诉等工作，促进问题得到依法公正解决。充分发挥公证、鉴定等机构在矛盾纠纷预防化解中的作用。(责任单位：市民政局、住房城乡建设局、自然资源局、农业农村局、司法局、中级人民法院、检察院、公安局等部门)

四、健全和完善多元纠纷解决机制的制度建设

(十)健全矛盾纠纷排查调处制度。各成员单位要完善矛盾纠纷排查和多元化解组织设置，明确专人负责，确保有人管事、有人办事。把集中排查调处和经常性排查调处结合起来，定期召开矛盾纠纷排查调处工作协调会议，确保排查调处矛盾纠纷的责任落实到位。完善群体性事件应急联动机制，坚持现场处置、社会面防控与舆论引导同步部署。(责任单位：市委政法委等部门)

(十一)探索建立矛盾纠纷多元化解告知制度。各级行政机关作出行政行为时，应当依法告知相对人不服行政行为的救济权利、方式和渠道。人民法院应在登记立案前对矛盾纠纷进行评估，引导当事人自愿选择非诉讼方式解决纠纷。调解组织要规范矛盾纠纷调解受理工作，主动告知当事人权利义务，尊重当事人意愿和各项权利，对不适宜调解或调解不成的纠纷，应及时告知、引导当事人通过仲裁、诉讼等途径解决。(责任单位：市中级人民法院、司法局等部门，各县[区])

(十二)完善非诉讼纠纷解决机制效力保障制度。人民法院要依法保障生效调解协议得到实现，强化调解协议司法确认工作，对具有调解职能的组织调解达成的民事合同性质的协议，依法确认其效力。当事人对公证债权文书申请强制执行的，人民法院应依法及时办理。(责任单位：市中级人民法院、司法局)

(十三)完善矛盾纠纷多元化解法规政策。推动相关地方性法规、立改废释和政策的制定完善工作。及时总结各地成功经验，促进从法规政策层面推进矛盾纠纷多元化解机制建设，保障矛盾纠纷多元化解在法治轨道上健康发展。(责任单位：市人大法工委、司法局等部门)

五、加强矛盾纠纷多元化解平台建设

(十四)充分发挥基层综治中心作用。推进县(区)、乡镇(街道)、村(社区)综治中心建设，整合法治工作力量，加强网格化管理、社会化服务、信息化支撑、人财物保障，强化综治中心实战功能，将综治中心的服务管理资源进一步向网格、家庭延伸，及时反映和协调群众利益诉求、化解基层矛盾。发挥县级综治中心的协调组织功能，强化乡镇(街道)综治中心力量保障，规范社区综治中心日常运行，实现矛盾纠纷受理、登记、交办、承办、结案各个环节无缝衔接，严格落实调解责任单位和责任人，做到统一受理、集中梳理、归口管理、依法处理、限期办理。(责任单位：市委政法委、公安局、司法局、民政局、人力资源和社会保障局、信访局、中级人民法院、检察院等部门)

(十五)加强人民法院现代化诉讼服务中心建设。大力推进人民法院一站式多元解纷机制、一站式诉讼服务中心建设，全面建设集约高效、多元解纷、便民利民、智慧精准、开放互动、交融共享的现代化诉讼服务体系。建立调解前置程序，加强与调解、仲裁、公证、行政复议程序的衔接，畅通与工会、共青团、妇联、行业协会、商会等对接渠道，加强数据协同共享，聚焦群众解纷需求，积极引入律师、心理咨询师、志愿者、第三方人员参与，广泛吸收代表委员、专家学者、退休司法人员、基层工作者、品牌工作室等解纷力量，形成工作合力。中、基层人民法院普遍建立诉讼服务中心，将多元解纷、诉调对接、速裁快审工作集中到诉讼服务中心，建设专门的调解工作室、设置独立的速裁法庭或组建速裁快审团队，充分发挥分流、调解、速裁和快审机制作用。完善人民法院特邀调解组织和特邀调解员名册制度，建立专职调解员制度，发挥诉前解纷作用。(责任单位：市中级人民法院)

(十六)加强专业性矛盾纠纷化解平台建设。进一步发挥道路交通事故快处快赔中心作用，整合行政、司法机关以及人民调解组织、行业调解组织等资源，提供一站式纠纷解决服务，最大限度通过调解方式解决矛盾纠纷。在劳动争议、医疗卫生、物业管理、消费者权益保护、土地承包、环境保护以及其他矛盾纠纷多发领域，探索建立一站式纠纷解决服务平台，完善实体化运作机制。有条件的地方可探索建立一体化矛盾纠纷解决中心、行政争议调解中心等，集中解决各类矛盾纠纷。(责任单位：市政府办公室、公安局、司法局、人力资源和社会保障局、卫生健康委、住房城乡建设局、市场监管局、农业农村局、生态环境局等部门，各县[区])

(十七)推进诉调平台信息共享互通。大力推广现代信息技术在矛盾纠纷多元化解中的运用，依托社会治安综合治理信息化综合平台，建设纵向贯通、横向集成、共享共用、安全可靠的在线矛盾纠纷化解信息系统，做好矛盾纠纷的受理、统计、督办、反馈等工作。建立矛盾纠纷多元化解信息库，完善信息沟通制度。总结推广“网上枫桥”等经验，推动社情民意在网上了解、矛盾纠纷在网上解决。积极稳妥开展在线调解、在线仲裁、在线协商谈判等工作，满足人民群众对于便捷、高效化解矛盾纠纷的新需求。加强人民调解信息化系统建设，全面建立网上调解平台，全面开展在线调解工作，实现信息资源的互联互通，为群众提供在线咨询评估、调解、确认、分流、速裁快审等一站式解纷服务，努力提高纠纷解决效率。(责任单位：市委政法委、政府办公室、司法局、中级人民法院等部门)

六、强化矛盾纠纷多元化解工作保障

(十八)加强组织领导。各县(区)党委和政府要提高思想认识，增强维护社会稳定的责任感和使命感，把矛盾纠纷预防化解工作摆在突出位置，定期听取汇报，研究解决重大问题。要加强统筹协调，整合各类资源，形成合力，注重实效，确保工作层层有人抓、事事有人管、件件有着落。

(十九)强化考核督导。把矛盾纠纷预防化解和诉源治理工作作为综合治理、平安建设考评的重要内容，相关考核结果作为对领导班子和领导干部考核评价的重要参考。对矛盾纠纷问题突出、未完成考核指标的地方和单位，通过定期通报、约谈、挂牌督办等方式，督促提出解决措施，限期进行整改。对因矛盾纠纷排查不深入、化解不力导致案事件多发、社会秩序混乱或者发生重特大案事件的地区和单位，依纪依法依规严肃追究责任。

(二十)落实经费保障。各级财政部门要对矛盾纠纷预防化解和诉源治理工作所需经费给予保障，把人民调解委员会补助经费和人民调解员调解经费、矛盾纠纷排查调处工作经费等纳入预算。探索建立矛盾纠纷预防化解相关基金会，鼓励社会各界为公益性纠纷解决提供捐赠、资助。

(二十一)加强队伍建设。各县(区)要加强调解员队伍建设工作，推动在县(区)、乡(镇、街道)、村(社区)建立专职调解员队伍。建立集中培训机制，推动国家公职人员以及律师、仲裁员等法律工作者更新观念，提高工作能力和水平，促进矛盾纠纷预防化解。鼓励、支持优秀人民调解员、法律专家、法律服务工作者建立调解工作室。鼓励、支持人民陪审员、人民监督员积极参与案件所涉矛盾纠纷的化解。鼓励、发展专业化、职业化的调解培训机构。推广建立专业化、社会化调解员队伍，完善调解员队伍培训管理机制，规范调解行为，提高调解水平。

(二十二)营造良好氛围。积极构建集报刊、宣传牌、广播、电视、网络“五位一体”的全方位宣传模式，深入开展矛盾纠纷多元化解和诉源治理工作的宣传普及，教育引导群众牢固树立社会主义核心价值观，以合法理性方式表达利益诉求、解决矛盾纠纷、维护合法权益。积极培育、推广工作中的先进经验和创新做法，努力营造社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的浓厚氛围。

检察院个人工作计划(篇2)

为贯彻落实习近平总书记“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的指示要求，积极推进“强弱项 解民忧 提质效”十项措施，鄂伦春旗人民法院创新诉源治理新模式，在各乡镇成立诉源治理工作服务站，调动社会各方力量，凝聚更强的纠纷化解合力，实现矛盾纠纷源头治理，推动案件质效提升。

一是强化组织领导，主动统筹协调。党组高度重视诉源治理工作，成立诉源治理工作领导小组，召开专题会议进行研究。在政法委的支持下，多次邀请检察院、司法局、鄂伦春旗农村商业银行等部门、单位召开联席会议，研讨如何建立诉源治理调解服务工作机制，基本思路确定后，牵头制订了《鄂伦春自治旗诉源治理调解服务工作实施方案》，明确各单位、部门的任务分工和工作流程。8月6日，全旗诉源治理调解服务站成立动员大会召开，推动全旗诉源治理工作迈上新的台阶。会上成立了大杨树、阿里河等五个诉源治理服务站，加强了与乡镇的对接，形成了化解纠纷的合力。旗委主要领导和旗法院领导多次深入诉源治理服务站检查和督导服务站的运行情况，并召开会议听取相关汇报。

二是完善基础设施，提高服务质量。协调司法局、鄂伦春旗农村商业银行等单位，设置专门的办公场地，配备了专业的电脑、打印机等设备，同时完成了甘河等乡镇诉源治理服务站办公地点的选址工作。成立以来，大杨树和阿里河诉源治理服务站开展了法律咨询、纠纷分流、调解指导、司法确认、诉调对接、诉讼服务等工作，坚持边普法、边调解，服务站全面开展工作半个月以来，委托调解52件，调解成功16件，司法确认2件。

三是加强指导，提高工作水平。以诉源治理服务站为依托，深入推进诉源治理和多元解纷工作，不断完善工作方案和激励机制。工作运行中发现，服务站工作人员和调解人员对工作流程、法律知识掌握不好，旗法院及时推荐了两名退休法官到大杨树和阿里河服务站做指导员，指导诉前调解工作。建立激励机制，为人民调解员申请绩效奖金。同时在各个社区、党群服务中心等建立工作联络点，引导各类民事纠纷先调后诉，做到乡镇全覆盖。

四是依托网络资源，提高工作效率。主动适用“互联网+”时代要求，大力开展信息化建设与应用工作。诉源治理服务站依托互联网平台，积极开展线上+线下调解服务，让调解更便捷。在近期调解的多起供用热力纠纷案件中，服务站的人员通过手机APP“多元调解”开展线上服务，成功化解矛盾纠纷，受到了当事人一致好评。

检察院个人工作计划(篇3)

检察院技术科工作计划

随着科技的迅速发展，检察工作也面临着新的挑战和变革。为了适应时代的要求，提高办案效率和资料存储、交流的便捷性，检察院技术科制定了全新的工作计划。本文将详细介绍检察院技术科工作计划的内容，以确保一手消息、畅通无阻的信息交流和更高效的办案工作。

检察院技术科计划引入更先进的技术设备和设施。为了保证办案过程中的有效数据收集，在工作计划中将加强对全院各区域和部门的技术设备更新换代。例如，将引入高清摄像设备，并将其安装在重要区域，能够时刻监控是否存在违法行为。对较老旧的设备将进行更新，以提高办案过程中数据的收集和分析能力。检察院计划还将引进先进的信息系统，将所有数据集中存储，便于查询和共享。

在工作计划中，技术科强调了数据安全和隐私保护的重要性。随着技术设备的广泛应用，信息泄露和侵犯隐私的风险可能加大。为此，技术科需要制定相关的安全措施和政策，并对全院的工作人员进行安全教育和培训。同时，技术科也将加强对系统漏洞和入侵的监控，及时发现并解决可能存在的问题，确保数据的安全。

在工作计划的第三部分，技术科将加强与其他部门的合作和协作。检察院往往需要与警察、法院和其他相关机构进行信息交流和案件处理。为了实现这一目标，技术科计划建立一个更加高效的协同工作平台。通过这个平台，各部门可以实时共享案件信息，协调行动并加强沟通。平台还将提供更多的功能，例如在线会议和远程文件传输，以进一步提高工作效率。

除此之外，在工作计划中，技术科还将重点关注科技对侦破案件的支持。为了提高案件的侦破率和解决率，技术科计划引进刑事科学技术手段，例如犯罪分析软件和DNA检测设备。这些技术手段可以提供更多的线索和证据，协助检察官完成案件侦破工作。

技术科将积极推动数据化办公的实施。通过数据化办公，可以减少纸质文档的使用，提高文件管理的效率。计划中将引入电子文档管理系统，不仅方便存储和查询文件，还可以提供数据分析和多维度展示的功能，进一步提高工作的质量和效率。

小编认为，检察院技术科工作计划包括引入先进的技术设备和设施、加强数据安全和隐私保护、促进部门之间的合作与协作、提高侦破案件的科技支持以及推动数据化办公等内容。通过这些措施，技术科将为检察院的工作提供更多的支持和便利，提高信息交流和办案效率，为社会稳定和法治建设做出更大的贡献。

检察院个人工作计划(篇4)

人民检察院    先进性教育活动分析评议阶段工作安排    为扎实做好先进性教育活动分析评议阶段的工作，根据中央、市委、区委《关于做好第一批先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》精神，结合朝阳区人民检察院的检察工作实际，特制定工作安排如下：    一、充分认识做好分析评议阶段工作的重要性    分析评议阶段是先进性教育活动承前启后的关键阶段。认真做好分析评议阶段的工作，是巩固和扩大学习动员阶段成果，打牢整改提高阶段工作基础，确保先进性教育活动取得实效的关键。在这一阶段取得实效，就是要找准党员和党组织存在的突出问题，并做到边议边改。这一阶段的工作任务很重，每个党员都要听取意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评；每个党组织都要采取有效方式广泛征求群众意见；党支部要提出对每个党员的评议意见。这一阶段的工作政策性强，党员关心，群众关注。院党组和各级党组织一定要充分认识做好这一阶段工作的重要性，按照“严肃纪律、严格程序、严谨务实”的要求，正确掌握政策，切实加强领导，采取有力措施，把各项工作抓紧抓实抓好。    二、重点抓好七个环节的工作    全区先进性教育活动分析评议阶段从3月21日开始到4月底结束，时间40天左右。共有七个环节。    1、认真动员、广泛征求意见（到4月10日前完成)。    3月23日，党组召开专题会议研究部署第二阶段工作。    3月25日，召开全院党员大会进行动员部署，各支部还要在本支部作进一步的动员。    院党组和各级党组织要充分发扬民主，坚持走群众路线，根据检察工作的具体情况，合理确定征求党员和群众意见的范围和形式，并做好反馈。    (1)征求意见的范围。一是院先进性教育活动领导小组征求区人大代表和我院特约监督员、区政协委员、驻区中央和市属单位，各街、乡、企事业单位对朝阳区人民检察院的意见；二是院党组征求各部门和党员、群众的意见，党员领导干部征求分管部门的意见；三是各党支部和每个党员征求和听取群众的意见，各业务部门还要征求上级对口部门、对口单位和服务对象的意见。    (2)征求意见的形式。以在互联网和局域网设立网上信箱、召开不同形式的座谈会、个别访谈、发放征求意见表、上门访谈等形式征求意见。    (3)意见的梳理。院先进性教育活动领导小组和各党支部对征求到的意见要认真汇总梳理，分别整理出对党员个人、党组织和领导班子的意见。各党支部征求的意见在4月10日前要集中整理后报送院先进性教育活动领导小组办公室，办公室集中整理后报区委督导组。    (4)意见的反馈。院先进性教育活动领导小组征求的意见由先进性教育活动领导小组办公室反馈给各部门。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上都要如实反馈。与区委督导组积极沟通汇报征求意见的情况，听取区委督导组的意见；对领导班子集体和班子成员的意见，由院党组书记反馈；对党支部及其负责人的意见由机关党委书记反馈；对党员的意见，由党支部书记反馈。    2、开展谈心活动(3月20日到4月10日左右)。    党组织要根据检察工作实际，确定开展谈心的范围。领导班子成员之间、班子成员与所分管部门负责人之间，部门负责人和党员之间，党员和党员之间、党员和群众之间要开展普遍谈心活动。谈心活动中要认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。    3、撰写党性分析材料(4月10日前完成)。    全体党员要对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位、本岗位保持共产党员先进性的具体要求和实践途径，结合征求到的意见，撰写个人党性分析材料，处级以上党员干部不少于3000字、其他党员不少于2000字。党性分析材料大体包括三个方面的内容：一是对个人保持先进性实际表现的总体评价；二是在保持先进性方面存在的突出问题及其原因；三是整改意见和今后努力方向。年老体弱或者书写有困难的离退休党员，经本人申请，所在党支部同意，可不撰写党性分析材料。党性分析材料要重点检查在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。    党性分析材料形成后，要认真审阅。党支部书记审阅本支部党员的党性分析材料；院党组书记审阅领导班子成员的党性分析材料；院党组成员审阅分管部门主要负责人的党性分析材料；区委督导组审阅党组书记的党性分析材料。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要认真进行修

检察院个人工作计划(篇5)

“检察院个人工作计划”，这是一份至关重要的文件，它不仅代表着检察机关对于每一名检察官的要求和期望，同时也反映了每位检察官对自己工作的认真程度和自我要求。在这份文件中，我们需要详细、具体且生动丰富地回答以下几个问题：

一、工作目标

作为一名检察官，我的工作目标首先是全力维护国家的法律尊严和社会的公平正义，对于任何犯罪行为给予必要的惩罚和制裁，让每一个人都能够在遵守法律的前提下享有自己应有的权益。其次，我的工作目标还包括提升自己的司法水平和职业素质，提高自己处理案件的能力和效率，成为一名合格的、可靠的检察官。

二、工作计划

1. 学习和培训

作为一名检察官，我需要不断地学习和培训，以提升自己的法律素养和实践技能。在2019年，我计划参加省检察院举办的职业培训和指导，参与国家司法考试的备考，以及经常性地参加业务学习和讨论，了解最新的法律政策和判例解释，并将其应用到自己的实际工作中。

2. 检察工作

我的主要工作是在检察院既定的工作体系中，依法办理案件，参与诉讼和公诉活动。具体来说，我计划在2019年中，参与100起以上的刑事案件办理工作，发挥自己的专业优势，保证案件质量和效率。同时，我还会积极参与案件的调查取证、证据分析和提起上诉等环节，为公诉活动提供坚实的基础和支持。

3. 业务拓展

作为一名检察官，我觉得拓展业务领域和借鉴其他行业的一些管理经验是非常必要的。在2019年中，我计划积极参与检察院的学术研究和学习交流活动，寻找到其他行业的高效管理方法和理念，并将其运用到自己的工作中，提高监管效率和质量。

三、工作重点

1. 重视案件质量和工作细节

在办理案件过程中，我将严格按照法律程序和检察机关的规定来进行操作，同时我也会时刻注重案件的质量和工作细节。我会将细节当作关键环节来把握，力求提高每个案件的质量和办案效率，确保案件的公正公平和权益保护。

2. 强化法律意识和职业道德

作为一名检察官，我们需要时刻保持敬畏法律、维护职业道德的意识，将这些理念贯穿到自己的工作中。我会积极阅读法律书籍和判例材料，强化自己的法律素养，同时也会自我约束，不断完善自己的行为规范和职业道德准则，严守纪律和规范，做到清正廉洁。

3. 锻炼身体，保持健康

身体是革命的本钱，作为一名职业检察官，需要时刻保持自己的身心健康。我会抽出时间进行定期的运动和锻炼，保持良好的身体状况，更好地适应工作的需要，充满活力和效率。

四、工作评估

作为一个检察官，我需要不断地评估自己的工作成果，反思自己的工作中存在的问题和不足。我会参加检察机关的年度考核和评估活动，并且积极运用反馈意见来提升自己的工作水平和素质，不断提高自己的综合能力。

总之，“检察院个人工作计划”不仅仅是一份计划，更是一份目标和期望，是一份责任和担当。作为一名检察官，我将会全力以赴，用自己的行动和拼搏，为维护国家的法律尊严和社会的公平正义作出自己的贡献。

文章来源：http://m.swy7.com/a/2100897.html

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