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实用范文: 产假休假申请书范文通用版80字

申请书是一种表达愿望、请求的书面材料。随着现今社会的不断发展,我们可能会被上级要求撰写一份申请书,大家的申请书有着许多用途,如何写好一篇规范的申请书可是一大难题。下面是小编精心为您整理的“实用范文: 产假休假申请书范文通用版80字”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

产假休假申请书范文(篇一)

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:

另附:法定产假期限

1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。

3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

产假休假申请书范文(篇二)

尊敬的领导:

本人已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定,,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

敬礼

申请人:XXX

申请时间:20xx年1月24日

产假休假申请书范文【篇三】

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是X年X月X日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据[XXX规定]本人申请休产假XX天晚育假XX天(自X年X月X日至X年X月X日,共计XXX天)。休假期间本人工作由XX代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

XXX

20xx年XX月XX日

产假休假申请书范文(篇四)

尊敬的公司领导:

因本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请,恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:XXX

XX年XX月XX日

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【实用】和解申请书通用版80字


和解申请书(篇一)

广安市广安区人民法院:

你院受理原告熊湖荣与被告陈晓玲所有权确认纠纷一案,因原、被告为达到协商解决本案纠纷的目的,拟进行庭外和解,现依据《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第四条的规定,原、被告共同向你院提出下列申请:

原、被告共同申请庭外和解,和解期限为 个月,期限从申请日起算。

请予以准许。

申请人:

20xx年x月x日

和解申请书(篇二)

申请执行人:

被执行人:

被执行人:

申请执行人根据湖北省广水市人民法院()广民初字第766号民事判决书,向湖北省广水市人民法院申请执行被申请人山东禹城中农润田化工有限公司给付货款27元,逾期付款利息60928元,差旅费3998元,诉讼费18000元,迟延履行利息约150000元及执行费用等,以上费用共计49万余元,并追加山东禹城益同科技有限公司为被执行人,因两被执行人也是破产或濒临破产企业,现双方协商达成如下和解协议:

一、由被执行人于本协议签署生效后2个工作日内一次性给付申请执行人170000元人民币(该款不包括广水法院已经划走的山东禹城益同科技有限公司19000元),被执行人履行支付义务后,即视为被执行人履行了广水市人民法院()广民初字第766号民事判决所确定的所有义务。

二、申请执行人湖北双剑催化剂有限公司清算组不再要求被执行人履行广水市人民法院()广民初字第766号民事判决项下货款、逾期付款利息、差旅费、诉讼费、迟延履行利息及执行费用等一切支付义务。

三、申请执行人湖北双剑催化剂有限公司清算组申请人民法院终结本案的执行程序并解除所有的查封保全措施。

四、本协议由双方签字或盖章后生效,一式四份具有同等法律效力,三方各持一份,法院留存一份。

申请执行人:

被执行人:

________年____月____日

和解申请书(篇三)

xxxx人民法院:

你院受理原告熊xx与被告陈xx所有权确认纠纷一案,因原、被告为达到协商解决本案纠纷的目的,拟进行庭外和解,现依据《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第四条的规定,原、被告共同向你院提出下列申请:

原、被告共同申请庭外和解,和解期限为 个月,期限从申请日起算。

请予以准许。

原告方:

被告方:

二○xx年二月二十五日

和解申请书(篇四)

申请人:XXXXX股份有限公司

法定代表人:XXX

住所:XX市XX区XX路XXX号

申请事项:申请XXXXX股份有限公司破产债权和解还债。事实与理由:

XXXXX股份有限公司(以下简称"中XXX")的债权人提出的对中XXX实施破产还债的申请,申请人于20xx年10月12日收到了XX市中级人民法院(20xx)X中民破字第16号民事裁定书。

一、中XXX的基本情况

中XXX是1993年5月经XXX省体改委批准[见X改发(20xx)27号文],由XXXXXX技术合作公司改组设立的定向募集股份有限公司,原始发起人股东是XX省国有资产管理局。中XXX于20xx年11月12日至16日公开发行A股1,500万股并随后上市交易,成为一家在深圳交易所上市交易的.上市公司。20xx年,XX省国有资产管理局将所持股份全部划转给了XX省国XXX集团有限责任公司(以下简称"XXX集团")持有,20xx年8月,XXX集团将所持全部股权以股抵债,转给现大股东XX证券有限责任公司(以下简称"XX证券")。中XXX因20xx~20xx年连续三年亏损,被深圳证券交易所于20xx年4月29日起暂停上市,存在重大的退市风险。从中XXX的年报看,目前已经严重资不抵债。中XXX的注册地址为:XXX市XX区XX路XX号。现任法定代表人为XXX。目前总股本15,470万股,其中:XX证券持有6,630万法人股,占总股本的42.86%,社会公众股8,840万股,占总股本的57.14%。

根据中XXX公开披露的20xxxx年报,中XXX截至20xx年12月31日的净资产为-3.57亿元,折合每股净资产-2.307元/股,已处于严重资不抵债的境地。

二、中XXX的重组进展

20xx年3月9日,XX证券与XXX开发有限公司(以下简称"XX")签订《股权转让协议》,将其持有的STXX的6,630万股(占总股本的42.86%)协议转让给XX,有关《收购报告书》等材料已上报证监会和深圳交易所,证监会。

三、重组的整体方案计划

重组方XXX公司拟在成为中XXX的大股东后,将其所有经营房地产开发的项目公司股权、资产、土地储备等资产注入上市公司,目前暂选定将XXX有限责任公司(注册资本4500万元)70%的股权、XXX有限公司80%的股权评估作价,赠送注入中XXX。

四、债务和解的必要性

中XXX重组的核心和难点是如何处置债务,只要债务负担减轻了,重组方才能够进行实质性资产注入,改善中XXX的经营业绩,使其起死回生,否则,中XXX只能破产退市。由于涉及29000名股民,一旦宣告破产,可能触发社会不稳定因素。并且,由于中XXX已经严重资不抵债,净资产值为-356,960,159.87元,一旦宣告破产,所有债权人的债权将根本无法得到偿付。只有通过债务和解,潜在的重组方代替中XXX支付和解后的债务,债权人的利益才能最大限度地得以保护。

请贵院考虑中XXX的实际情况,依法裁定和解。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

和解申请书(篇五)

申请人: 有限公司 ,法定代表人: ,公司 ,住所地:

申请事项:请求人民法院准予申请人进行庭外和解,并给予月庭外和解期限。

事实和理由:

贵院正在审理的申请人与 劳动争议纠纷一案,为了妥善处理双方争议,化解矛盾,申请人拟与 进行庭外和解,请贵院予以准许并给予申请人月庭外和解期限。

此致

xxx市中级人民法院

申请人:有限公司

年 月 日

【参考】休假申请书范文通用版5篇


申请书包含的种类很多涉及的使用范围也很广泛。随着人们的教育水平的提升,我们可能会涉及到文书的撰写,基本上申请书都带有目的性,那么申请书我们究竟该如何才能写好它呢?下面是小编为大家整理的“【参考】休假申请书范文通用版5篇”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

休假申请书范文【篇一】

xxx人力资源和社会保障局:

我司员工XX(身份证:XXX)于11月4日因公出差xx,却遭遇意外人身伤害,根据相关规定,应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤;但因受害当事人XX伤势严重,于xx医院治疗中,无法及时提供相关资料,因此延期申请,特此说明。

广州市xx公司

x年x月x日

休假申请书范文【篇二】

尊敬的领导:

您好!

本人____年度年假共有七天,截止____年____月____日还剩____天,因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准!

申请人:________

____年____月____日

休假申请书范文(篇三)

林经理:

本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。

1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子,家中还有80多岁的老人需要照料,为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。

2、本人项目休假时间应在11月9日(已达3个月),考虑到12月20日还要请年休假(连续3年没有请过年休假),因而向项目领导提出推迟本人项目休假时间,并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难,也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。

3、考虑到请假时间接近年底及春节之际,估计相对到货不会太多,并且项目还有质检人员。因此提前申请休假,以便领导及时安排现场质检工作。

根据上述原因本人提出项目休假与年休假连用申请,期盼领导给予批准。

申请人:xxx

xx年x月x日

休假申请书范文【篇四】

行政人事部:

我是网络部的李XX,由于政府实施危房改造工程,得益于政策,需回老家签订相关房屋改建协议,现向人事部提出假期调休5天,剩余假期3天。 本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知,领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度,现向行政人事部提出调休凭条申请。

关于调休的工作安排,本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里,确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展,避免影响整个部门的工作。

望批准调休!

此致

敬礼

申请人:XX

XX年X月XX日

休假申请书范文(篇五)

尊敬的xx:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

2。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

3。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

4。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

5。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

[实用]解约申请书范文通用版(70字)


申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。随着申请书的不断普及,我们时常会涉及到申请书的写作,申请书的重要性是毋庸置疑的,那么申请书我们究竟该如何才能写好它呢?以下是小编收集整理的“[实用]解约申请书范文通用版(70字)”,仅供参考,欢迎大家阅读。

解约申请书范文【篇一】

XXX公司人力资源部门:

本人系大学本科毕业生,于XXX被贵公司录取成为新进员工,并于XXX接受到贵公司所盖章的三方就业协议书.

由于XXX原因,本人过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应.

对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意.

此致

敬礼!

申请人: XX

解约申请书范文(篇二)

尊敬的xx领导:解约申请书

我叫xx,是来自xx大学的一名大四应届毕业生,于20xx年10月14日与贵公司签署了就业三方协议,能够被贵公司录用是我的荣幸!但目前由于一些原因而与贵公司违约,感到非常的惭愧与歉疚,望各位领导谅解!。贵公司作为xx省的龙头企业,一直是全国的xx工业的中流砥柱,也是我们大学生所非常渴望加入的大公司。在之前的宣讲会以及面试的过程中,我都对xx的生活充满了期待。不能成为xx的一份子,不能与大家一起去创造中国最优秀的xx工业是我人生中的损失,同时由于我的原因给贵公司带来了诸多不便与麻烦,特此向贵公司道歉!

经过最近一段时间的认真思考,以及各种现实问题的接踵而来,我发现自己不适合贵公司,期望与贵公司解除协议,望贵公司海涵。

主要原因有以下几方面:

一、工作性质原因。

由于刚开始找工作,我对自己未来的工作方向很不确定,而经过最近几个月的找工作经历,我发现自己并不是做技术的料,而作为中国xx工业的龙头,成为xx的一员,没有过硬的技术,就没法生存,因而我觉得自己并不适合在xx发展,假若这样,会给企业和自己都带来不利。

二、家庭原因。

我是xx人,家住在农村,父母均已年迈,需要我的照顾和赡养,父母也都希望我能回去工作,人说养儿为防老,过年回家的当下,看着父母逐渐苍老的面庞,我终于意识到自己的错误,虽说现在的交通工具方便,但路途始终遥远,都说远亲比不上近邻,做女儿的不能待在父母身边,甚至过年都难得回家一趟,老人会多么心寒,女儿又会多么遗憾呀!经过再三考虑,最后决定回家工作。

作为一名还未踏出校园的'大学生,我便失信于贵公司,是我的巨大损失,也是我终身的遗憾,做出这个决定,我也非常的不舍,同时也望贵单位领导谅解!我深知我的违约行为将会给贵单位的招聘工作带来极大的不便,在此对我没有处理好个人事情而给贵单位带来的资源浪费表示深深的歉意!

由于我自身的这些原因,我申请与贵公司解除所签订的协议,同时我也知道这会给贵公司带来了诸多经济损失,我愿意承担与贵公司在协议上所规定的违约金3000元。同时,我也恳请贵公司考虑本人的情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函(需要在解约函上面盖上签约时的公章),声明终止三方就业协议的法律效应,为我邮寄解约函和一些其他的文件(三方协议书、就业推荐表等)。

最后再次表示歉意,由于个人的因素给贵公司所带来的诸多麻烦与不便,向贵公司道歉。希望贵公司能够理解!同时也希望贵公司能够通过我的申请!

最后预祝公司发展越来越好!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年3月1日

解约申请书范文(篇三)

解约申请书

尊敬的 公司:

本人是 大学 专业 年应届毕业生 ,于 年 月 日被贵公司录用,签订了三方协议。

由于个人原因,不能去贵公司工作,经过一段时间的慎重考虑,以及和家人再三商量,最终我选择放弃工作。因此,很遗憾的向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的实际情况,允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效益。同时,本人将严格按照就业协议承担责任,履行与贵公司的违约条款。

非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱,我深知我的违约将给贵公司的招聘工作带来极大地不便,在此我对没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意。

申请人:

年 月 日

解约函

大学:

在充分考虑个人选择意愿和我公司实际情况下,经双方友好协商,一致同意解除贵校 学院学生 与我单位所签订的三方就业协议,其与我单位解约手续已办理完毕,同意其办理其他有关手续,请贵单位予以协调。

单位(公章):

年 月 日

解约申请书范文(篇四)

公司人力资源部门:

本人系中南财经政法大学X本科毕业生,于被贵公司录取成为新进员工,并于接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。

由于原因,本人,经过一段时间的慎重考虑之后,很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。

对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致

敬礼!

申请人: XX

申请人签名:

申请日期:

解约申请书范文(篇五)

人力资源部门:

本人系大学20届本科毕业生,被贵公司录取成为新进员工,并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。

由于本人考上了大学的硕士研究生,经过一段时间的慎重考虑之后,决定就读研究生。很遗憾地,我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况,根据三方协议以及劳动法等相关规定,请准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效应。

时间对我来说很宝贵,我希望公司能够尽快处理我的解约申请,归还我的三方协议以及为我提供解约函。

对此,对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢,并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。

此致敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

范文推荐: 员工休假申请书80字


员工休假申请书(篇一)

尊敬的xx:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

2.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

3.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

4.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

5.本人申请_____月_____日至_____月_____日休年假,共计_____天。

部门经理批示_____________,总经理批示____________.

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

员工休假申请书(篇二)

尊敬的公司领导:

你们好!本人申请休假,理由如下:无法想到本航次如此漫长,让母亲孤独地度过了20xx年春节,真的很遗憾,无奈、内疚、自责涌上心头。

母亲患胃癌于20xx年10月11日动手术,手术时已经是胃癌晚期,不得不将胃全部切除,医生表示手术并不十分理想,一旦复发就无法医治了。(由于母亲开始不想动手术,一直隐瞒着病情,后来无法坚持了,到医院一检查,胃癌晚期了。)我非常希望陪伴母亲过这个特别的春节,原先估计春节前后我轮到达新加坡,现在一切都晚了。

我一直在思考:金钱和医学技术是不能完全医治人的疾病,一个人必须要有强烈的求生欲望,活在希望之中,只有这样才能更好地康复。我不能因为挣钱而忘却给母亲希望,我一直都在给母亲希望,让她活在希望之中。

只要我在船上,母亲总有一份担心与不安,还有一份牵挂,上船之前我就向母亲表示:我会回来陪你过春节的,让母亲有期待有希望。虽然我不是医生,但我深深地知道:惟有好的心情才能战胜疾病,或许陪母亲过春节,我什么也没有做,甚至让母亲更加忙碌,但母亲看到儿子在身边,这是她老人家最大的幸福,每一个希望的实现,母亲的生命就能延续,老人恐怕并不希望金钱和物质,更多的是希望儿女陪伴每一天。

春节!是团圆时节,也是希望时节。由于种种原因,哥嫂不能陪伴母亲过春节,这让母亲或多或少有一个心结,我无法解开这个结,但我会尽可能让这个结对母亲的影响减到最小。父亲20xx年去世,孤独使人忧,孤独使病烦,我不想让母亲在团圆与希望的时节,孤独地度过,当金钱和名誉都不再重要时,人最渴望是亲情,我希望母亲真心地感受到:她有一个懂得她心灵的儿子,能给她希望的儿子,而不是仅仅用金钱来表达一份孝心。我不应该仅仅增加母亲生命的长度,更需要考虑母亲生命的高度与厚度,有质量有尊严的活着,金钱或许能增加生命长度,但我希望母亲生活得更有意义更有价值,而不是让母亲仅仅多活几年,这不是靠金钱能做到的,要用心用爱去做。

我不想让自己有遗憾,我更不想让母亲在人生的最后几年因为我而留下遗憾,母亲的一生中有许多遗憾,那时我没有能力,现在,我应该给母亲更多的希望,因为希望能够创造生命奇迹。我是一个善于创造希望,给予别人希望的`人。我也相信活在希望之中的母亲能够创造生命奇迹。

然而现在春节悄悄地过去了,母亲的思念、牵挂增加了,母亲也会问我们离索马里有多远?平安就好!我只能对母亲说:清明我一定回来,为父亲做清明,更重要的我应该抽时间陪陪母亲。

希望公司能理解我这份心情,恳请公司安排本人在新加坡加油休假。由于我轮在沙特达曼港卸货时间较长,再开航后清明已过。

申请人:

申请日期:

员工休假申请书【篇三】

本人系_______部门员工,需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____),并同意按公司请假制度执行,本人不在岗期间由________代理本人工作,现已做好工作交接,望批准。

请假原因:□事假 □病假 □婚假 □产假 □陪护假 □工伤假 □年休假 □丧假 □补休,附《加班申请表》

请假事由:____________________________________________

请 假 人:____________日期:________

代 理 人:____________日期:________

部门经理/主管:____________日期:________

人力资源部:____________日期:________

部门总监:____________日期:________

总 经 理:____________日期: ________

说明:3天以内(含3天)假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核批准;3至5天(含5天)以内假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监批准,5天以上假期需由部门经理/主管确认,人力资源部审核,部门总监复核,总经理批准。

员工休假申请书【篇四】

尊敬公司领导:

兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

请假人:

部门/单位负责人:

主管领导:

日期:

【拓展延伸】

带薪年休假申请说明:

1、申请写好后,先交自己的部门领导批,批了后由部门领导再交公司领导批,最后交考勤部门备查。

2、带薪年休假是国家的规定,你的单位也有相应的安排,你只要工作走得开,时间安排好,就可以休假。

3、写申请很简单,关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题,如果还没有说此事,你写了也没用,只会自寻烦恼。

国家规定年假一般是多少天?

我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

(二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

(三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

员工休假申请书【篇五】

院领导:

本人工龄 年,根据国家休假的相关规定,可以享受每年 天的公休假,今年已休公休假 天,现本人需申请公休假 天,事假 天,病假 天,时间 年 月 日至 年 月 日,请院领导给予批准为盼!

申请人:xxx

申请时间: 2xxx年x 月 x日

科室意见:

单位领导意见:

文章来源:http://m.swy7.com/a/5109775.html

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