申请书包括辞职申请书、升职加薪申请书等。随着人类社会的不断发展,我们经常需要编写一些申请书,大家所用的申请书内容多种多样,你知道如何写一份正规的申请书呢?下面是小编为大家整理的“写作示范:劳动仲裁申请书怎么写四篇”,希望能对您有所帮助,请收藏。
申诉人:周,性别:,住所地:,身份证:,电话:;
被申诉人:保定大雁会计师事务所有限公司
法定代表人:杨树义
地址:河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼)
电话:0312-3107371
申请仲裁的事项:
1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;
2,请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
事实与理由:
此致
仲裁委员会
申诉人
二OXX年一月二十日
附:1、证据目录和证据份
2、本申请书副本份
申请人:
被申请人:
法定代表人:
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元_2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20__年6月至20__年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。
以上二项合计:___元。
事实与理由:
申请人于20__年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。20__年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的20__年6月至20__年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时15分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(20__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,20__年6月至20__年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75_1。5倍_3个小时_4周_12个月_2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。
此致
___市劳动争议仲裁委员会
申请人:___
____年__月__日
证据及证据目录:
证据一:
证据名称:被申诉人的录用通知
证明内容:申诉人在被申诉人处的工资待遇。
证据二:
书证名称:医疗保险手册
证明内容:申诉人与被诉人存在合法劳动关系
申请人:王__,男,汉族,__年11月15日生,住__号。
被申请人:武汉__有限公司
住址:__市东湖开发区___二路
负责人:联系电话:
请求事项:
1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;
2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元;
3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元;
4、裁判被申请人支付赔偿金6480元;
5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元;(20__年4月份加班费)
6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066.67元;
7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元;
8、裁判被申请人为申请人补缴20__年12月25日至20__年9月份社会保险费;
9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。
事实与理由:
20__年12月25日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为20__年12月25日起至2011年12月24日止,其中约定试用期为3个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元,支付方式:年薪中80%约定为年基本工资,共计36400元,按13个月发放,第13个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为2800元,试用期工资为每月2240元,年薪中的20%约定为年绩效工资,共计9100元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于20__年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。
申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自20__年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月200元交通及误餐补助,300元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致,于20__年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位;
综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规,为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申请,请求支持申请人的请求!
此致
武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会
申请人:
日期:
申请人:_________,身份证号:__________,住住址:____________,通讯方式:____________,代理人:_________,电话:_____________。
被申请人:_______________有限公司
法定代表人:________,职务:________,住所地:____________,通讯方式:_________。
申请事项:
1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,合计人民币元。
2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的`双倍工资差额合计人民币元。
3、请求裁决被申请人支付_年_月_日至_年_月_日的加班费合计人民币元。
事实与理由:
_年_月_日申请人应聘到________有限公司,职位为_____,月基本工资为_______元,入职后被申请人以种.种借口拖延劳动合同的签订,也没有为申请人购买职工基本社保。_年_月_日被申请人以申请人不能胜任工作岗位为由,在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申请人被辞退了,并要求次日不用来上班了。
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签订书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申请人依法应当获得________元的双倍工资差额赔偿。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定,被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动关系,应当支付经济赔偿金________元。
3、自_年_月_日至_年_月_日,申请人一直每周工作6天,每天工作达10小时,被申请人均未支付加班费,实际延长加班时长合计________小时,休息日加班合计________天,因此应支付加班费合计________元。
为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。
此致
__________劳动仲裁委员会
申请人:_____________
_________年________月________日
在如今信息时代,写申请书在当今是非常常见的事情,申请书中涉及的数据要做到准确无误。你知道如何写一份申请书吗?因此,栏目特意整理了保险索赔申请书事故经过怎么写,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!
保险索赔申请书一般包括以下内容:
1. 事故日期和地点:简要描述事故发生的日期和地点,例如:2023年2月1日,公司在A地点上班,员工在B地点工作时,发生了一起事故。
2. 事故原因:说明事故发生的原因,例如:由于员工操作不当、设备故障、天气恶劣等原因导致事故。
3. 事故后果:描述事故造成的后果,例如:员工受伤、车辆损坏、财产损失等。
4. 保险情况:说明是否已经购买了相应的保险产品,以及保险产品的种类和覆盖范围。
5. 索赔金额:说明要求索赔的金额,例如:员工受伤,要求赔偿金额一般在RMB10,000元左右。
6. 其他事项:说明申请索赔的具体原因和申请方式,例如:是通过保险公司索赔还是自行向相关部门索赔。
在撰写保险索赔申请书时,应该尽量清晰、准确地描述事故经过,以便保险公司能够准确地评估索赔金额。同时,应该保留足够的证据,例如照片、日志、证人证言等,以便证明事故的真实性和索赔金额的合理性。
申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。在我们的生活学习工作中,我们会遇到撰写申请书的情况,申请书一般都有固定的格式,你知道怎么才能写出一篇优秀的申请书呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“写作模板:护士调动申请书怎么写(5篇)”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!
尊敬的领导:
您好!首先感谢领导能在百忙之中抽空审阅我的申请报告。
我叫xx,于xx年xx月至xx年xx月份就读于喀什卫校,毕业后分配到xx卫生院,xx年xx月借调xx中心卫生院工作,xx年来一直在乡中心卫生院妇产科认真工作。并在领导的关心和支持下使我热爱了本职工作,在单位服从领导安排,工作兢兢业业,认真负责,与同事们和睦相处,对待病号像对待自己的亲友一样能给予精心的护理和无微不至的关心,与此同时,也赢得了领导、同事们及病友们高度的赞许和肯定。我知道这些都是来自领导的关心和同事们的帮助。
因我父母年老多病(农民,爸爸近五年来,因糖尿病,心脏病,气管炎……,每年至少7,8次住医院,我母亲同样也是身体不好,也有多种病缠身,去年年末到现在己多次住院,现住县民族医院治疗),有两个小孩(两岁,五岁),都需要人照顾。我的家住在托克扎克镇阿克巴格小区,由于现在住家距离单位较远,每天早晨6点多钟就得赶车上班,下班也是较晚才能赶到家,感到非常疲劳,力不从心。年事已高且多病的老人和孩子都得不到很好的照顾。我爱人因工作需要去外地双语培训两年(他的父母也是年老多病,农民),由于乡镇工作性质的特殊性,工作千头万绪,所以根本没空照顾到家人,为了能更好的照顾老人和孩子,为了自己更好的投身工作,现特向领导提出申请,调到疏附县县医院工作,请领导考虑我实际困难给予批准,本人百倍感激!
此致!
敬礼!
申请人:xx
尊敬的院领导及护理部:
您好!
首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书!我是护士×××,×岁,从到××工作以来,我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及患者认可,我很荣幸成为这个集体中的一员。
但因工作强度大,身体素质差,在不长的工作时间内就因病住院半个月,并且我结婚至今已有五年多,由于多种原因至今未育,思想精神压力大,不能很好的投入工作当中,对此感到愧疚,自责不已。故希望院领导及护理部酌情考虑我的情况,将我调到×××继续护士工作。特此申请,望请领导批准我的工作调动申请为盼。致此
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
尊敬的卫计局领导:
首先感谢领导多年来对我的关心、照顾和培养,谢谢领导在百忙中审阅我的申请报告!本人xxx,男,xx岁,x族,xxx毕业。
自年月参加县卫计系统招聘考试,取录于乡中心卫生院工作,年取得护士资格。
工作期间服从领导安排,热爱本职工作,事业心强,有一定的基层卫生工作经验。
因由于我爱人在乡卫生院工作,而且我们于年登记结婚,现因爱人怀孕两月,早孕反应较严重,老人工作较忙,爱人无人照顾。
在此我真诚地向领导提出申请,调入卫生院工作,我将在今后工作的工作,更好地发挥专业特长,勤奋工作,扎实进取,力争在工作上取得更好的成绩。
恳请领导考虑我的实际情况,批准我的工作调动请求。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的院领导及护理部:
您好!首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份!我是护士xxx,x岁,从到xx工作以来,我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取,不断学习,从没出现过医疗差错及医疗事故,得到同事及患者认可,我很荣幸成为这个集体中的一员。
但因工作强度大,身体素质差,在不长的工作时间内就因病住院半个月,并且我结婚至今已有五年多,由于多种原因至今未育,思想精神压力大,不能很好的投入工作当中,对此感到愧疚,自责不已。
故希望院领导及护理部酌情考虑我的情况,将我调到xxx继续护士工作。
特此申请,望请领导批准我的工作调动申请为盼。
申请人:
日期:
尊敬的领导:
首先感谢您多年来对我的关怀和照顾,同时感谢领导在百忙中批阅我的申请书!
本人x,大专学历,具有国家四级工程测量工证书。我是20xx年8月1日在南昌工务段向西线路车间潭岗工区线路工作至今,自参加工作以来我克服一切经济困难,勤勤恳恳兢兢业业作好本职工作,在领导的关怀下我非常‘热爱’本职工作。工作实践中,我遵守段制定的各项规章制度,敬岗爱岗,积极完成各项工作,从一名初出茅庐的学生逐渐成长为一名合格的工人。在单位服从领导的安排,工作中任劳任愿,与同事和睦相处。
由于家住南昌,父母年迈多病,起居无法自理,不能在家伺奉父母,实感不孝,给本人的工作和精神带来很大的影响。歇息时劳碌奔波两地,感到身心俱疲。为了能够更好的工作和照顾年迈的父母,望领导将本人调至南昌工务段后勤部门工作学习。我坚信:作为一名合格的铁路工人,经过领导多年的培养和教育,我完全有能力胜任新的工作岗位。我深深感谢领导对我的关怀栽培和爱护,我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。恳请领导考虑我的实际情况,给我一个锻炼自己在新工作岗位上发挥更多才干的机会特请领导批示。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
申请书是表达意愿、提出请求的一种实用性文书。伴着社会工作的不断规范,我相信很多人都要涉及到一些申请书的书写,申请书的格式一般都会有固定的要求,关于申请书的撰写需要我们仔细去钻研。以下是小编收集整理的“【分享好文】 索赔申请书写作范例”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
申请人xx县城关农村信用合作社。住所地:xx县人民路东段。
法定代表人王xx,该社主任。
被申请人河南省xx县国家税务局。住所地:xx县人民路东段。
法定代表人李xx,该局局长。
申请事项
1、依法撤销被申请人作出的《税收处理决定书》和扣缴税款的行政强制措施;
2、退还扣缴的全部款项,并赔偿相应的利息损失。
事实与理由
被申请人河南省xx县国家税务局下属单位河南省xx县税务稽查局于xxx年6月22日作出了(xxx)宝国税处字第012号《税收处理决定书》(以下简称“决定书”)。xxx年11月24日,河南省xx县税务稽查局通过中国农业银行xx县支行扣划申请人税款32917.19元、滞纳金 22082.81元。
1、处理决定书程序违法。被申请人对申请人xxx年度纳税情况检查后,在没有依法送达《税务行政处罚事项告知书》的情况下,就作出处理决定书,非法剥夺了申请人依法享有的陈述权和申辩权;申请人是在联社看到该决定书的,该决定书没有依法向申请人送达,剥夺了申请人法定的行政复议权和起诉权,严重违反了法定程序。
2、决定书认定事实不清。申请人xxx年12月底各项贷款余额为38759822.84元,减去待处理抵贷资产345585.00元为 38414237.84元,依财商字(1998)302号文规定,按1%的比例可提384142.38元,减去上年底呆帐准备金余额271143.31 元,xxx年度应提为112999.07元,实提154420.00元,多提41420.93元,税前已自行调整54670.94元,实际少提 13250.01元,而不是决定书认定的多提99749.06元,决定书所写的70612.78元(后来经联社据理据法辩解,重新核定为65834.38 元,但没有变更税务文书),没有任何事实根据,不应当补缴税款32917.19元,更不应该缴纳所谓的滞纳金22082.81元。
3、扣缴行政强制措施行为违法。被申请人没有依法向申请人送达《催缴税款通知书》或者《限期缴纳税款通知书》,在《税收通用缴款书》规定限缴日期到期之前,在扣缴手续不完备、《税收处理决定书》、《扣缴税款通知书》和《税收通用缴款书》三者所列款项不一致的情况下,直接从申请人开户行扣划,不符合法律关于扣缴税款的程序规定。
4、行政处罚主体资格违法。《税收征管法》明确规定,税务机关是指税务局、税务分局和税务所,不包括税务稽查局,虽然税务总局确认税务稽查局有行政执法资格,但法律法规却没有授予税务稽查局行政处罚权,以稽查局名义直接作出《税收处理决定书》,是明显的行政越权行为。
综上所述,被申请人处理决定违反法定程序,认定事实不清,扣缴行政强制措施依据违法、程序违法,超越法定授权,申请人特依据《中华人民共和国行政复议法》的有关规定提出复议申请,请贵局本着“以事实为根据、以法律为准绳”的原则,依法纠正被申请人的错误处理决定和行政强制措施,维护申请人的合法权益。
此致
河南省xxx市国家税务局
申请人xx县城关农村信用合作社
二○xx年十二月五日
文章来源:http://m.swy7.com/a/5119730.html
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