申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。随着现今社会的不断发展,我们会遇到各种申请书的书写,申请书应用于各种场合,你积累了多少关于申请书的范文模板呢?下面是小编精心为您整理的“最新申请书: 标准实习生离职申请书1篇”,供您参考,希望能够帮助到大家。
尊敬的领导:
您好!经过深思熟虑地思考,我已决定辞去在XX公司的现有工作以迎接新的挑战。我于XX年XX月XX日至今在XX公司工作已有—年多,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了公司对我个人的'无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的,在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,我确信我在XX公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在XX月XX日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。此致敬礼!
申请人:XX
XX年XX月XX日
申请书一般是个人或团体向相关企业机构提出请求是使用的书面材料。伴着社会工作的不断规范,我们可能会撰写一些必要的申请书,申请书有很强的保密性和安全性,在写自己的申请书要注意哪些方面呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“[申请]婚假申请书1篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导:
本人于______年___月___日结婚,并属于晚婚。依据国家规定可以享受15天婚假,现申请于______年___月___日至______年___月___日休婚假共计15天。特此申请,请予批准。
此致
敬礼!
申请人:_____
20_____年_____月_____日
在全球化的当下,各种申请书频频出现,申请书对于引起注意、表达意愿非常重要。在写申请书时需要注意哪些问题呢?经过搜索整理,小编为你呈现“仲裁申请书1篇”,相信一定会对你有所帮助。
申请人:______________,性别:______________,民族:______________,出生年月:_____________,住址:_________________,电话:_____________
被申请人:_________________(公司名称),地址:_____________,法定代表人:_________________,职务:_________________,电话:_________________
仲裁请求:
1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的`劳动合同关系;
2.请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金__________元(大写________________)
3.请求裁决被申请人为申诉人补缴__________年__________月至__________年__________月社会保险费.
事实与理由:(案件实际情况及申诉请求)
________________...........................................
以上请求,请仲裁委支持。
此致
_______________劳动仲裁委员会
申请人:_________________
__________年__________月__________日
申请书的应用性很强,涉及范围较广。随着我们对自己的要求不断提高,很多人都开始编写自己的申请书了,申请书有很强的保密性和安全性,这时究竟该怎么写好一篇申请书呢?小编收集整理了一些换岗申请书1篇,欢迎您参考,希望对您有所助益!
尊敬的领导:
您好!感谢百忙之中的翻阅,怀着惴惴不安的心情写下这话话语,望见谅。我是XX部的XX,在该岗位上工作已经十余年,自工作以来,我忠于自己的工作岗位,积极努力做好各项工作,认真履行工作职责,在领导的关怀和同事的帮助下,积极地完成了各项工作任务。尤其擅长计算机,对OFFIC办公软件非常熟悉,能制做精良PPT,利用函数公式为财务制作统计报表提高工作效率并延用至今,能编写程序,曾为外派公司编写劳务外派统计报表程序。早在20xx年便通过外语四级考试。 为了做好本职工作,我虚心向大家学习,服从领导管理,遵守各项规章制度,坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径,谦虚谨慎,脚踏实地的开展工作。办公室的工作虽然没有销售员的风吹雨晒,没有值班人员的日夜坚守,但我明白在这个知识时代,只有不断的升级自己的知识结构才能在让自己在激烈的竞争中,通过这些年的经验累积和不断学习,我自身的实际应用能力得到了不断提升,工作预见性、系统性和创造性进一步增强,相信自己能够很好适应新形势、新任务的需要。但工作十多年来,在我们部门,只有我一个人十多年一直在这个岗位工作,没有调动,而且奖金系数仍然是1,我们企业是人才的汇集的企业,她具有完善的企业运营制度和人才培训机制。团结进取,迎难而上,追求卓越,服务领先,创造价值一直以来是我们不断奋斗的信念,对此,我心怀疑惑,是自己工作不够努力,还是有些地方做的不好?为此请教过部门的陈主任,陈主任也无奈的认为在女同志少的部门就要吃亏,想开点就可以了。
对于本职工作,我从内心的深爱,但每个人都有放飞自己梦想的渴望,生活压力的日益增大,也让我有更加努力的想法,希望领导能够转换下我的工作岗位,让一个基层员工的努力能发挥更大的作用。书不尽言,望体察! 此致
敬礼
XX
20xx/x/x
文章来源:http://m.swy7.com/a/5125568.html
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