俗话说,一分耕耘,一分收获,在当今经济飞速发展的时代,我们都需要撰写报告。工作报告应该在总结情况的基础上,重点提出下一步工作的安排意见。您是否正在收集和整理报告呢?根据您提供的信息,申请书范文网小编为您整理了一份实用的“计量述职报告”,希望您读完后受益匪浅!
加油站计量述职报告
一、工作内容及职责
作为一名加油站计量员,我的主要工作内容涉及燃油计量、检测、报告编制等方面。在实际工作中,我主要负责以下几方面的职责:
1. 燃油计量:我通过加油枪以及计量设备,为客户提供准确的燃油计量服务。在进行加油操作前,我会仔细检查加油设备的运行状况,确保其无任何异常。对于一些高级别的客户,我会根据其要求,将燃油加注到指定的容器中,并确保计量准确无误。
2. 检测工作:作为加油站的计量员,我也参与了定期对计量设备的检测工作。通过对计量设备的定期检修和维护,确保其正常运行和准确度。我还负责对加油站内的储油罐进行巡查和监测,确保储油罐内燃油的安全存储和使用。
3. 报告编制:在工作中,我按照相关规定和标准,负责编制加油站的计量报告。这些报告包括了燃油日报、月报、年报以及计量设备的台账等。通过这些报告,我们能够及时掌握加油站的运营情况,并对加油站的工作进行评估和优化。
二、工作的亮点与成果
在过去的一段时间里,我积极努力地完成了各项工作,并取得了一定的成绩和亮点。
1. 精确计量:在加油过程中,我始终坚持以客户利益为先,确保准确计量。通过仔细检查和调试计量设备,以及掌握了正确的加油技巧,我成功地减少了计量误差,并保持了高水平的准确度。
2. 安全检测:在参与储油罐巡查和监测工作时,我时刻保持高度的警惕和责任心。通过定期的安全检测和防护设备的检查,我成功地避免了储油罐的泄漏和其他安全隐患,确保了燃油的安全存储和使用。
3. 高质量报告:在编制计量报告时,我严格按照规定和标准,确保了报告的准确性和完整性。通过及时提交这些报告,我为上级领导提供了重要的数据支持,使其能够全面掌握加油站的运营情况,并作出相应的决策和调整。
三、存在的问题和改进措施
在工作中,我也发现了一些问题,并制定了相应的改进措施,以不断提高工作水平和效果。
1. 学习与积累:由于加油站计量工作涉及的专业知识较多,我需要不断学习和积累,以提高自身的能力和专业水平。我计划参加相关培训和学习,同时加强与同行的交流和沟通,以拓宽自己的视野和提高工作质量。
2. 加强安全意识:在进行储油罐巡查和监测工作时,我意识到安全问题的重要性。为了进一步维护加油站的安全运营,我将加强对相关安全法规和操作规程的学习,同时与其他部门密切配合,共同做好安全工作。
3. 提升服务质量:在实施计量工作时,我意识到加强与客户的沟通和服务是提升工作质量的关键。我将加强与客户的互动和交流,了解他们的需求和意见,以提供更好的服务体验,并不断改进工作流程,提高工作效率。
结语
通过以上的述职报告,我向大家详细地阐述了加油站计量员的工作内容和职责,同时展示了自己的工作亮点、成果以及对存在问题的改进措施。我相信,在不断学习和提高的过程中,我能够不断提升自己的工作能力和业务水平,为加油站的运营做出更大的贡献。
标题:计量司司长述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是计量司的司长,今天我非常荣幸地向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年中,我和我的团队共同努力,不断创新,取得了一系列重要的成果。下面我将就我们的工作内容和取得的成绩作详细的汇报。
一、工作内容及完成情况
1. 提升计量技术水平
我们注重加强团队的技术培训和学习,建立了一套完善的技术培训计划。在过去一年中,我们组织了多次技术交流会议和培训讲座,邀请了行业内的专家和学者进行专题讲座。我们还积极参与国内外科研项目,推动了计量技术的创新和发展。通过这些努力,我们的团队的整体技术水平得到了显著提升。
2. 加强计量管理体系建设
我们在过去一年中致力于加强计量管理体系的建设,推动了计量质量管理标准的制定和实施。我们开展了内部审计和评估,发现并解决了一些潜在的问题和风险。同时,我们还与相关部门共同合作,制定了一系列计量管理制度和规程,以提高计量过程的规范性和可靠性。
3. 加强计量仪器设备的管理
计量仪器设备是我们工作的核心资源之一。我们注重加强计量仪器设备的管理,定期进行设备的检修和维护,确保其工作状态良好,并及时更新和更新老化的设备。我们还加强了仪器设备的使用培训,提高了操作人员的技能水平。
4. 推进计量科技的应用与创新
我们加强了与生产部门和科研机构的合作,推动了计量科技的应用和创新。在过去一年中,我们积极参与了多项科研项目,取得了一系列的创新成果。我们的成果不仅得到了各界的认可,还为公司的发展提供了强有力的支持。
二、成绩与亮点
1. 获得多项国家级和行业级的荣誉
在过去的一年中,我们团队荣获了多项国家级和行业级的荣誉。其中包括XX科技进步奖、XX行业技术创新奖等。这些荣誉的获得,既是对我们过去一年来工作的肯定,也是对我们未来工作的鼓舞和激励。
2. 开展了一系列的技术交流活动
我们开展了一系列的技术交流活动,包括行业内外的研讨会、学术讲座等。通过这些活动,我们加强了同行业内外的交流与合作,推动了计量技术的创新和发展。
3. 实施了一系列的项目和计划
我们在过去一年中还实施了一系列的项目和计划,包括推动计量科技的应用与创新、加强计量仪器设备的管理等。这些项目和计划的顺利推进,为公司的发展提供了坚实的保障。
通过我们团队的不懈努力,计量司在过去一年中取得了丰硕的成果。我们将继续努力,继续创新,为公司的发展和科技的进步贡献力量。我要向全体成员表达我的感谢和敬意,正是因为你们的辛勤付出和支持,我们才能取得今天的成果。小编感谢您的阅读!
导语:1、认真学习十六大精神
1、政治思维方面
1、当真进修十六大精神
与时俱进,开辟立异,将进修十六大精神落实到实处,立足本岗亭,脚结壮地地作好本职工作。
2、自动参加政治进修
作为走上带领岗亭上的一名新兵,从各方面高标准严厉要求本身,竭力进步政治表面本质。自动参加各种式样的集会进修,在进修中,当真听取带领的报告,进修他们的经验,为更好的工作打下精良的根本。
2、结束的紧张工作
受聘与XX主任工程师以来,紧张从质量办理、计量办理等方面展开工作:
1、很好地结束了考核水质检测报告工作
包管水质检测报告的精确、靠得住是质量办理工作的一个紧张关键。作为主任工程师,在考核每份水质检测报告时,我都能做到根据水样类别的差别(如地下水、大地水、原水和管网水等),进行特征水质指标的分析和判别,如发觉贰言或超限值的环境,我都能及时与查验人员进行查对、查证,排挤贰言,从而包管了水质检测报告的真正和有效性。本年当真考核的500多份水质检测报告中,未呈现一份因质量题目遭到上级带领的责怪和用户的投诉。尽本身的职责很好地保护了总公司在用户中的形象。
2、互助总公司结束了“美满计量检测系统”复查换证工作
计量办理工作是企业的一项紧张的根本工作。有人把它比作氛围,有它时感触不到它的存在,无它时你将会梗塞。有人把它比作高楼的地基。只有建立在精确测量、靠得住数据的根本上,企业的工艺把握,安定防护,产品检测、策划决议计划等才有根据。
计量工作作为企业的根本工作,公司带领历来都非常珍视。为加强此项工作的力度,我们主任在本年的5月和9月前后两次派我参加省计量局进行的《实行室计量认证内审员》和《美满计量检测系统内审员》培训班。作为XX的计量工作的详细当真人,我深感责任的庞大。在进一步“美满计量检测系统”这项工作中,我当真进修国度公告的计量方面的法律标准,自动响应总公司的号召,带领XX的全部人员当真贯彻总公司的《计量检测系统手册》(C版)。在工作中严厉服从《计量检测系统手册》中的各项法则,和同志们一道对扫数的测量配置进行了典范化的标识办理,美满了测量配置台帐,切当作到了帐、卡、物三比较的根本包管。在全部同志的互助竭力下,由国度、省、市计量局构成的专家团对我中间的计量检测配置的现场查抄中,未发觉紧张不符合项,根本到达预期的目标。
3、当真结束总公司在线水质仪表的校验工作
总公司在线水质仪表的校验工作一贯以来都是由XX当真结束的。作为该项工作的紧张当真人,在工作中当真和谐好由中间调理室、技巧处、自控中间、XX和水厂等部分之间的干系,大家在友爱、和谐的氛围中,顺利结束了总公司每半年对30多台在线水质仪表的校验工作,为总公司在线水质仪表的平常运行做出了本身应有的竭力。
4、帮忙主任做好搬家工作
根据总公司的工作安排,XX由伏牛路迁往华山路。化验室搬家是一项很纷乱的工作,因为它有多台大型精密的分析仪器、大量的化学试剂和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密仪器的失灵或紧张破坏,从而感化出产的平常展开。为了安定、稳妥地搬家,我们带领班子屡次开会评论辩论,并向全部人员屡次宣扬搬家注意的事变,提醒大家高度珍视搬家工作,同时将宝贵的精密仪器别离其责任人,切当作到分工细致、责任明了。因为工作安排周到,在全部搬家进程中,异国产生任何破坏或失控现象。如今,我们扫数的精密仪器扫数经过议定了省、市计量局的检定。在大家的互助竭力下,我们仅用了十多天的时候便规复了的工作。经过议定搬家,再次表明白XX是一支富裕创设力、战役力和凝集力的步队。
计量员工作职责
1、 主题内容与适用范围
本标准规定了计量人员的工作内容与要求,责任与权限,检查与考核。 本标准适用于计量人员。
2、工作内容与要求
2.1贯彻执行《中华人民共和国计量法》,以计量为准绳,做好本职工作。
2.2加强工作责任心,严格执行检定规程,工作认真负责,一丝不苟,确保检定质量,做好各种检定原始记录。
2.3按各自分工保管好标准仪器设备及标准器具,认真做好维护保养工作。
2.4服从分配,主动承担检定工作,尽量缩短计量器具检修时间,紧密配合车间生产需要。
2.5积极做好各种原材料,油料和零件的节约工作,调剂好计量器具的分配,压缩计量器具的购买资金,不得随意接受外单位和私人的计量器具的检定。
2.6妥善保管好个人使用的专用检修工具。
2.7经常整理好自己的工作环境,保持室内安静,上班晃做与工作无关的事。
3、 责任与权限
3.1对不按时检查计量器具和不检修计量器具而造成不良后果负责。
3.2对不合格计量器有权禁止使用。
3.3对必须进行检验的计量器具有权检验,并做好记录。
4、 检查与考核
4.1执行国家规定的有关计量法的情况。
4.2计量器具的维修与保养情况。
4.3按厂《经济责任制》进行考核。
计量工作述职报告
一、工作背景和概述
本人担任企业计量工作专员一职已有一年时间,主要负责监督和管理企业内部的计量设备、仪器仪表以及计量标准的管理工作。本文将详细叙述本人在过去一年中的工作情况。
二、主要工作内容和成果
1. 计量设备管理
本人负责监督企业内部的计量设备管理工作,包括设备的购置、存放、维修以及报废等工作。在过去一年中,本人与相关部门进行了充分的沟通,制定了一套科学合理的计量设备管理方案。通过定期的检查和维修,有效保障了计量设备的正常使用,降低了设备出现故障的概率。
2. 仪器仪表校准
本人负责对企业内部的仪器仪表进行校准工作,确保其准确性和可靠性。校准涉及到大量的实测实量工作,本人严格按照标准程序进行校验,并及时记录和整理校准结果。在过去一年中,本人校准了超过100台仪器仪表,保证了生产过程的稳定和产品质量的监控。
3. 计量标准管理
本人负责制定和更新企业的计量标准,并监督各部门的执行情况。通过与各部门的紧密合作,我成功推动了一项关于计量标准的重要改革。此次改革根据国家最新标准进行了修订,强化了计量标准的科学性和实用性。同时,本人还积极开展了关于计量标准的培训和宣传工作,提高了员工对计量标准的认知和理解。
4. 成本控制和优化
作为企业计量工作的一部分,本人深入研究和分析了各类计量设备的维护及成本投入情况,并结合实际情况提出了一系列成本控制和优化方案。通过减少不必要的设备维修费用以及合理购买耐用性更高的设备,我成功地为企业节约了成本,并提高了企业计量工作的效率。
三、存在的问题和建议
在过去一年中,虽然取得了一定的成绩,但我也发现了一些问题:
1. 缺乏专业知识:由于本人在计量领域工作时间较短,对于某些专业知识还不够熟悉。因此,我计划继续学习和进修,提升自己的专业素养。
2. 设备更新和更新周期:企业的一些计量设备已经使用了较长时间,需要进行更新。我建议与相关部门进行协商,制定设备更新和更新周期的计划,以保证计量设备的精度和可靠性。
3. 培训和宣传:虽然我已经进行了一些关于计量标准的培训和宣传工作,但仍有部分员工对计量工作的重要性和标准的理解不够深入。我建议加强培训和宣传工作,提高员工对计量工作的关注度和重视程度。
四、总结和展望
通过过去一年的工作,本人在计量工作方面得到了一定的经验和积累。在今后的工作中,我将继续努力提高自己的专业水平,并积极与各部门合作,为企业的发展贡献自己的力量。我相信,通过我们的共同努力,企业的计量工作将继续取得更好的成果。
导语:2010年加油站员工述职报告
2010年加油站员工述职报告
恭敬的各位带领各位同事大家好:
2010年度在紧急和慌忙中渡过,回顾这一年的工作,感触成果颇丰。2010年,对付我来讲,是不平凡的一年。在这一年里,我脱掉了初入社会时满脸的稚气,让本身在出产基层单位得以富裕的熬炼,敏捷成长。根据各级带领的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋竭力,自动展开工作,美满结束了本身所当真分担的各项工作任务。在李经理的直接带领下,在全部职工的热忱赞成和救助下,各项工作得以顺利进行,并获得了一些成绩。现就一年来我所做的工作,向上级带领和全部职工报告请教,有不当的地方敬请斧正。
1、思维政治进修方面
在李经理的指导下,我牢靠建立了经心全意为人民办事的主旨和精确的全国观、人生观、代价观。在凡是的工作中,我也要更加竭力,严厉要求本身的一言一行,一举一动,用知识来连续富裕本身,进步思维认识程度,让本身成为一名真实的骨干员工,从而更好的报效故国,为企业添砖加瓦。
2、交易程度方面
针对付本身在地点岗亭的工艺流程纷乱性,技巧含量高这一特点,平常特别注意表面知识的进修。而作为一名技巧人员,始终以交易知识进修作为工作的紧张任务。为了尽快熟悉交易,做好计量员的本职工作,翻阅了大量有关油品保管和油品计量方面的册本,当真专研油品知识,进修工艺流程,包治表面与实践切当相联合的进修方法,从本质上办理题目,并找到题目的泉源,办理题目的道理和方法,加以巩固进修。期间也不忘充裕的收集资本,大量的专业文献资料更是我进修的宝贝,碰到坚苦时,频频考虑揣摩,向主管们请教,联合收集资本找出最好办理方案。由此在工作中连续摸索积聚实践经验,使本身的交易知识本领满足工作必要。
3、工作成果简要
1、在一次卸油功课时,因为我的粗心大意,健忘了查看油面高度,期近将冒罐时,当班收款员及时发觉液位仪报警,并立即跑向卸油现场,及时告知了我,杜绝了一场安定变乱,此次未遂变乱反应出我平常工作粗心大意,异国及时建立安定意识,在平常的巡查查抄工作做的不敷完全,需进一步加强工作时的周到性,周全性,以避免产生雷同环境。以此次变乱为教训,卸油时,必定要留人把守,卸油前必定要做到双确认,不可玩忽职守,只有如许,安定出产才华有保险。
4、存在的题目和今后竭力方向
回顾查抄本身存在的题目,我觉得紧张是粗心大意,异国认识到本身岗亭的紧张性,加油机配置工作道理只知其一,不知其二,异国做到洞若观火;立异意识不敷;对外和谐本领需进一步加强。紧张因为是任职时候较短、贫乏经验。
在今后的工作中,我必定要竭力做到以下三点:
1、竭力进修,勤下现场,表面联合实际,进步综合本质和交易本领,为本职工作做出本身最大的贡献。
2、勇于立异,多进修,多汲取高科技所带有的轻巧,伶俐地应用到保管油品和计量油品的工作中来。
3、放下思维负担,多与同事雷同,特地加强和谐本领,想民之所想,急民之所急,力图做一名优秀的技巧人员。
以上是我任职半年来的述职报告,敬请各位带领责怪斧正。
述职人
计量司司长述职报告
尊敬的领导和各位同事:
大家好!我是计量司司长,今天我非常荣幸地向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年里,我和我的团队通力合作,克服了许多困难和挑战,取得了一系列重要的成绩。以下是我的述职报告:
一、工作概况
作为计量司司长,我们的主要职责是负责我国计量事业的管理和监督工作。在过去的一年里,我们深入贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神,紧密围绕国家战略目标,按照中央部署,牢记使命,坚持稳中求进工作总基调,全面推进计量工作发展,取得了阶段性的成果。
二、工作成果
1. 计量法律法规和政策的制定和修订
在过去一年里,我们积极配合立法工作,参与了一系列计量法律法规和政策的起草、修订工作。我们重点修订了《计量法》和《计量法实施条例》,完善了计量体制机制,推动了计量工作向科学、规范、可持续发展的方向迈进。
2. 创新计量管理模式
为了适应经济社会发展的新要求,我们深入研究和推广新的计量管理模式。我们与各地合作,建立了一批创新计量管理试点示范项目,通过技术创新和管理创新,提高了计量监督能力和服务水平。
3. 提升计量标准化水平
为了推动计量技术的进步和应用,我们加强了计量标准的制定和推广工作。我们组织了一系列标准化培训和学术交流活动,推动了计量学科的发展和标准化工作的深入开展。
4. 加强国际交流和合作
为了提升我国计量事业在国际上的地位和影响力,我们积极参与国际标准组织的工作,并与其他国家的计量机构加强交流与合作。经过努力,我们在国际计量领域取得了一定的话语权和影响力,并为我国的计量事业赢得了更多的国际合作机会。
三、存在的问题和不足
在过去一年的工作中,我们也面临了一些问题和不足。基层计量工作仍存在一定的薄弱环节,需要进一步加强对基层计量单位的支持和指导。人员队伍建设也是需要关注的问题,我们还需要加强人才培养和引进,提高计量人员的综合素质和专业水平。
四、下一步工作思路
面对新的一年,我们将继续围绕党和国家的战略目标,按照中央部署,深入推进计量工作。我们将加强对基层计量工作的指导和支持,提高计量服务的质量和效率。我们还将继续加强创新计量管理模式的研究和推广,推动计量事业向数字化、智能化方向发展。同时,我们将进一步加强对计量本质的研究和理解,提高计量科学的水平和影响力。
小编认为,过去的一年我们取得了一系列重要的成绩,但也存在一些问题和不足。在下一步的工作中,我们将持续努力,不断改进,为推动计量事业的发展做出新的更大贡献!
小编感谢您的阅读!
标题:加油站计量述职报告
一、引言
自从我加入加油站计量团队以来,我兢兢业业地履行自己的责任,不断学习进步,积极参与团队工作,负责计量设备管理和监督,保障加油站计量工作的顺利进行。在这个计量述职报告中,我将详细介绍自己的工作任务和取得的成绩,同时也思考了一些改进方案,希望能够得到领导的指导和支持。
二、工作任务及完成情况
1. 计量设备管理
我对加油站的计量设备进行了全面的管理和维护,确保了设备的正常运行。每日例行检查计量设备的仪表和传感器的准确性和灵敏度,及时修复和更换出现故障的设备。同时,定期进行设备的校准和检验,确保其符合计量法规定的精度和准确度要求。
2. 计量设备监督
我积极参与计量设备的监督工作,与相关部门合作,确保计量设备在销售油品和服务时的准确性。定期进行设备的检验和监督,对于发现的违规现象和问题,我及时向上级报告并提出整改意见,确保加油站的计量工作得以规范进行。
3. 数据分析和报告
我负责对计量设备的数据进行收集和分析,编制相关报告。通过对数据的分析,发现设备故障的原因,并提出解决方案。同时,我也通过对数据的分析,提供给上级领导参考,以便于判断加油站的销售情况和计量工作的合规性。
三、取得的成绩
1. 计量设备完好率提高
通过我对计量设备的管理和维护,加油站计量设备的完好率得到了大幅提高。故障设备得到及时维修和更换,从而防止了计量误差和准确度下降的风险。
2. 加油站计量工作合规性得到保障
我积极参与计量设备的监督和管理,及时发现和报告计量设备的违规行为,确保加油站计量工作的合规性。对于发现的问题,我提出了相应的整改意见,确保了计量工作的规范进行。
3. 加油站销售数据分析提升
通过对计量设备的数据进行收集和分析,我提供了准确的销售数据和计量情况分析报告,为上级领导提供了决策参考。领导在制定销售策略和计量措施时,有了更准确的依据。
四、改进方案
1. 加强培训和学习
鉴于计量设备的技术性要求较高,我在未来将继续加强自己的学习和培训。通过参加相关培训课程和学习新的计量设备的使用方法,提升自己的专业能力和知识水平,以更好地完成工作任务。
2. 引入新的技术手段
随着科技的不断进步,加油站计量工作也可以借助于一些新的技术手段来提高工作效率和准确性。我计划将一些自动化和智能化的仪器设备引入到工作中,提升计量设备的管理和监督水平。
3. 与相关部门加强沟通合作
为了更好地完成计量工作,我计划与相关部门加强沟通和合作。通过与加油站的负责人和技术人员密切配合,共同制定更合理的计量管理措施和工作流程,从而提升加油站计量工作的整体水平。
五、结语
加油站计量工作的重要性不言而喻,我将一如既往地履行自己的职责,不断学习进步,提升自己的专业能力和知识水平。同时,我也期待上级领导的指导和支持,以便更好地发挥自己的能力,为加油站计量工作的顺利进行做出更大的贡献。
以下是一篇详细介绍“乡镇副高述职报告”的文章,请来浏览。我相信这篇文章将给您带来一些惊喜。行动是开始之兆,知识则是成功之基。在我们实施某项工作时,编写报告常常是必须的。通过撰写优秀的报告,我们能够更好地应对下一阶段的工作。
本人XXX,现年XX岁,时任熊家坪村党支部书记。我村有人口1368人,辖7个村民小组,耕地面积1225亩,党员45名。20xx以来,在乡党委、政府的正确领导下,在熊家坪村村支两委及全体村民的大力支持下,本人以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标为己任,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结熊家坪村全体村民努力建设社会主义新农村,为熊家坪村的社会稳定,经济发展做一些力所能及的工作,取得了一些小小的成绩。现在对这一年以来的工作学习情况进行回顾总结,从而汲取经验教训,以利于今后为熊家坪村的新农村建设做出更大的贡献。
1、我们认真组织党员和村支两委成员学习党的“十七大”和“”精神,实践“三个代表”的重要思想,落实科学发展观,继往开来,全面实施争创小康文明村的目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。坚持对支部成员的培养和监督,高标准、高要求,突出抓好思想作风建设,解决好撂摊子、混日子,无所作为等问题,不断加强自身建设,在支部的带领下,提高两委成员和广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。
2、规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,明确村党支部是各项工作的领导核心,明确其思想、政治和组织的领导职责。村民委员会在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好
3、充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。
4、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀的后备力量和入党积极分子。
5、充分发挥远程教育平台的作用,积极组织党员和村组干部多次观看党员教学课件和优秀党员及党支部事迹的报告,坚持每周集中学习讨论两次,认真学习的精神,使科学发展观的理论深入党员的心和脑。
xx年以来,我乡财政工作在乡党委、政府的高度重视下,在县财政局的大力支持下,以实行适度从紧的财政政策,深入推进税费改革工作,强化征管力度,积极组织收入,从严控制支出,实现“两个确保”,加大财源建设力度,依法理财,依法行政,提高全民纳税意识为指导思想,经过一年的努力,已圆满完成全年和各项工作任务,现将其一年来的工作总结如下:
全乡一般预算收入完成*元,占任务的*,其中:耕地占用税完成*元,占任务的*;契税完成*元,占任务的*;其他收入完成*元,占任务的*。
全乡一般预算支出元。其中:农业事业费*元,土管事业费*元,广播电视事业费*元,计生事业费*元,财政事业费*元,养老保险缴费*元,医疗保险基金*元,政府机关经费*元,人大经费*元,共产党经费*元。
上级转移支付基金预算收入*元,基金预算支出*元。
xx年以来的财政工作紧紧围绕“两个确保”这个基本目标,抓机关工作作风的转变,强化内部管理机制,深化农村税费改革,会计集中核算改革,加大财税检查,乡镇债务消化,会计信息质量,行政事业性收费票据,专项资金的财政监督工作。
进一步加强乡镇财政预算资金拨付管理,保障资金使用安全,提高资金使用效率,建立健全内部监督和控制制度,保证资金的合法性,安全性,以及会计资料的真实性和完整性,认真贯彻执行“两个确保”,截止12月底,足额发放全乡干部12个月工资及第13月奖励工资。
继续推进农村税费改革,进一步减轻农民负担我区根据农村税费改革指导思想,严格按照中央有关农村税费改革的精神,减免农业税,健全农民负担本文来源于网络站监督管理机制,坚持群众路线,进一步促进农村民主与法制建设。加强领导,提高认识,进一步搞好耕地占用税、契税的宣传工作,提高了农民自觉纳税意识。
坚持“量入为出,在保有压”的原则,树立过紧日子的思想,大力压缩非工资性支出,对公务费、会议费、招待费等进行有效压缩,节减财政支出。
清理整顿行政事业单位银行账户。按照信用社要求,对我所银行账户开设情况进行排查及统计汇总。按要求设立开设一个基本账户,设立各专户。各项收入直接进入财政专户,严禁设立帐外帐。
财源建设方面,我们以“******”的经济以展思路,抓住西部大开发的历史机遇,依托本地资源,结合产业结构调整、扶贫开发等方面,培植后续财源,形成新的财源增长点。
坚持依法理财、依法行政。按照乡党委、政府的要求,组织全所人员进行思想作风教育整顿活动。我们坚持每月的例会制度,在会上,大家积极讨论工作中出现的疑难问题,在共同学习、讨论中,达到共同进步。通过思想作风整顿例会,使大家的业务素质、政治素质得到了明显提高,工作作风明显改善。
加强队伍建设和精神文明建设。一是组织学习、落实江“三个代表”的重要思想和党员先进性教育,提高财政干部政治理论水平和思想素质。二是大力开展创优评差活动,整顿和改进行业作风,树立了财政部门的良好形象。三是坚持“两手抓,两手都要硬”,狠抓精神文明建设。
总之,在xx年这一年里,我乡财政工作在乡党委、政府的领导下,工作面貌得到了一定改变,也取得了一些成绩,但也存在一些不容忽视的问题,如内部管理制度不健全,会计核算中心运行不规范等原因,这些工作我们将在二00五年予以纠正,使财政工作有更大的突破
为了充分发挥财政的监督职能,我们加大了执法和对法律、法规执行的检查力度。一是认真贯彻执行《新会计法》,搞好我镇会计达标等级考核工作;二是加强预算外资金的管理。根据《xx关于加强预算外资金管理工作的决定》和《xx省预算外资金管理条例》,加强了专用收据和非经营结算收据的管理,实行收支两条线,专户储存的管理制度。
各位领导、同志们
按照会议安排,我就20xx年度履行基层党建工作职责情况述职如下。 一年来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,我认真履行党建第一责任人职责,牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设这条主线,着眼发展、强化保障,注重创新、健全机制,有效提升了基层党建工作整体水平。 一、以落实责任为出发点,做到基层党建与全局工作同推进 一是总揽全局抓部署。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置,放到服务全县发展的大局中去谋划,在方针政策上把握,在工作措施上指导,在人员财物上支持。县委常委会坚持每两月至少听取一次党建工作情况汇报,研究部署一次党建工作,每年至少召开两次现场推进会,分析党建工作开展情况,研究解决存在的困难和问题。始终做到党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署,同检查督促,同考核奖惩,切实增强了基层党建工作的针对性和实效性。 二是强化责任促落实。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制,层层签定目标责任书,逐级分解落实党建工作任务。不断完善党建工作联系点、专项调研、动态监控、专项述职、专项考核等制度,科级以上领导干部每人联系1个农村党支部,2至5名普通群众,每月坚持至少2次到联系点指导调研,213名县直单位农村党建指导员定期深入村上指导党建工作,在全县形成了县委统一领导、领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作新格局。 三是加大投入强保障。县委、县政府从县财政和党费中划拨资金,设立了“基层组织建设专项基金”。今年以来,先后落实党员教育培训、困难党员帮扶、活动阵地配套设施建设等党建工作经费400余万元,为加强基层组织建设提供了有力保障。 二、以教育净化为切入点,扎实推进先进性和纯洁性试点工作 按照市委安排,我县在认真总结泥阳镇试点工作经验的基础上,进一步扩大了试点工作范围,在全县15个乡镇农村(社区)、县直单位、非公企业的238个党支部开展加强党的先进性和纯洁性建设长效机制试点工作,取得了初步成效。 一是坚持“公推选优”制度,提高发展党员质量。在发展党员工作中,把初始提名权交给群众,实现了党内民主与党外民主的有机结合,改变了过去由少数人或村支书说了算,优秀人才入党难、个别村搞“近亲繁殖”、家族党员等现象,畅通了优秀人才入党的渠道,促使一批想干事、能干事、品行好、作风正的优秀人才脱颖而出,为党组织注入了新鲜血液和新的活力,从源头上保证党的先进性和纯洁性。一年来,我县通过“公推选优”确定入党积极分子492人,其中产业带头人、致富能手、业务骨干、岗位标兵达到80%以上,纳新党员183名,年龄在35岁以下、高中以上文化的达到70%以上。 二是落实教育净化措施,提升党员队伍整体素质。坚持“两会一评”制度,加强党员的政治理论学习,组织召开党性分析会,把开展批评与自我批评贯穿于试点活动的全过程,从党员的思想内心深处查找问题的根源,谈打算定目标,议措施抓整改。在党性分析会上,让党员 “红红脸、出出汗”,每名党员逐人在大家面前“出场”、“亮相”,组织党员进行互帮、党员之间互评、群众监督评议、党员自我评价,形成全方位党员教育净化模式,提高党员队伍整体素质。广泛开展无职党员设岗定责活动,在农村设立村庄卫生整治、治安管理、政策宣传、综治维稳等党员示范岗位,在机关设置业务骨干、服务标兵等党员示范岗位、在企业生产一线设立技术能手等党员示范岗,让党员在工作实践锻炼中接受组织考验和群众监督,增强了党员管理工作的针对性、科学性和实效性。一年来,全县各级党组织开展理论学习会754次,党性分析会238次,设立党员先锋岗843个,排查调处各类矛盾纠纷197件。 三是扎实开展民主评议,激发党员干事创业热情。在民主评议党员工作中,党组织邀请群众(职工)代表参加党员民主评议会,党员优秀不优秀、合格不合格由群众和党员说了算,把党员放在群众面前“晒一晒”,放在群众心里“称一称”,接受群众监督。在评议中做到了真评、真议,增强了党员的危机感和责任意识。一年来,全县召开民主评议的党组织214个,评议优秀党员321名,不合格党员6名。对不合格党员限定一年的整改考察期,为每名不合格党员确定了2名优秀党员进行结对帮教,有意识地把他们安排到计划生育中心户长、文艺宣传队员、卫生监督员等岗位上进行实践锻炼,激发干事创业热情。 三、以健全机制为着力点,切实加强领导班子建设 一是健全学习培训机制。坚持中心组学习制度,采取集体学习、个人自学、专题调研、学习考察等形式,做到每月集中学习1次,每年累计不少于12天,先后组织领导干部到发达地区学习考察,开阔眼界,举办专题培训班6次,培训科级干部600余人次,选派15名干部参加了省市调训,组织41名县级干部和14名乡镇党委书记参加了全市集中分期培训,进一步提高了各级领导干部理论素养、政策水平和履职能力。 二是健全选人用人机制。按照 “五个标准”和“六用六不用”的选人用人原则,注重围绕发展选干部、着眼发展配班子,把“政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过”的人选拔到领导岗位上。坚持干部调整计划制度,严格执行干部调整预审制度和报告制度,每次干部调整方案经市委组织部批复后,提交县委常委会讨论决定。强化干部选任监督,严把“提名、推荐、考察、酝酿、决策”等五个关口,加强干部全方位监督。采用“两推三考一公示”方式,公开选拔了158名副科级后备干部,坚持所有新提拔干部均从后备干部中择优选配,进一步规范了干部推荐、考核、酝酿和任职程序,激发了干部的工作积极性,排除了干部任用中的人为因素干扰,为优化领导班子结构奠定了坚实的基础。 三是健全议事决策机制。制定完善了《中共徽县委常委会议制度》及重大事项决策实施办法,对事关全县经济社会发展全局和党的建设的重大决策事项,严格按照议题提出、制定方案、征求意见、讨论决定等程序,推动科学决策。不断健全完善各级领导班子运行机制,着力规范集体领导与分工负责机制、领导班子沟通协调机制,增强了各级班子的整体合力和工作效能。 四、以夯实基础为结合点,不断激发基层党组织工作活力。 一是稳步推进村级组织换届选举工作。把村级组织换届选举作为加强村级班子建设的有力抓手,精心组织实施,实行县级领导包乡镇、双联单位负责人包村,全程指导和参与村级组织换届选举工作。在选举工作中,采取“两推一选”和“公推直选”的方式,把群众公认、能力强、素质好的致富能人选拔到“领头雁”岗位上,提高了村党组织的凝聚力和战斗力。目前,全县村级党组织换届中,选举产生支部委员929人,支部书记213人,其中高中以上文化程度、年龄在40岁以下的达到137人,大学生村官1人,乡镇选派干部5人。村委会换届选举工作将于12月中旬完成。 二是切实加强乡村两级干部管理。积极改善乡镇干部办公条件,为干部职工办好食堂,修建澡堂,解决生活和工作中的实际困难,完善干部管理制度,建立健全激励机制,着力解决乡镇干部“走读”问题。切实加强村干部后备队伍建设,采取个人报名、组织推荐、笔试面试、考察公示等方式,建立了600多人的村级后备干部人才库。认真落实 “一定三有”工作措施,建立村干部“双承诺、双评议、双考核”管理办法和“一保三挂”绩效考评制度,将村干部报酬的30%与年终考核结果挂钩,与工作量挂钩,与民主评议结果挂钩,有效激发了村干部的工作活力,村级班子的凝聚力和战斗力明显增强。 三是不断扩大党组织工作覆盖面。在全县18个学区建立了党总支,3名以上党员的学校成立了党支部。采取“建、靠、联”等方式,不断扩大非公企业党组织覆盖面,先后在全县400户非公企业中新建党组织 99个。不断适应农村产业化发展的新要求,探索在专业合作社和协会等产业链上建立党组织。目前,全县240家专业合作社,有29家成立了党组织,倡导村两委班子成员与专业合作社、产业协会负责人“双向进入、交叉任职”的管理服务机制,真正做到把党组织建在产业链上、让党员聚在产业链上,使群众富在产业链上。为促进非公企业党建和项目建设工作,先后建立健全了县级领导结对帮扶、县直部门对口联系、业务骨干轮流帮扶骨干企业和重点项目制度,抽调26名县级干部、49名科级干部和12名专业骨干,联系帮扶75户非公企业,按照“五个一”的要求,根据职能需要分别担任党建工作指导员、群团组织联络员、排忧解难协调员、依法经营监督员和企业发展服务员,指导、配合、监督企业搞好经济发展和项目建设,在服务企业、锻炼干部的同时推进徽县跨越发展。 五、以提升能力为落脚点,集中精力破解发展难题。 一是着力培育党建示范点。按照“示范引导、后进转化、整体提升”的工作思路,重点创建党支部活动阵地建设示范点、支部引领产业示范点、党员创业带富示范点、党员教育管理示范点、民主决策示范点、传统文化和旅游产业开发等六大类型示范点,先后建成了高桥乡四合村、泥阳镇苟庄村、麻沿河乡糜岭村、大河店乡青泥村等一批各具特色、主题鲜明的省、市基层党建示范点32个。采取“刨根问底、供氧输液、对症下药”三步疗法,集中力量抓了5个后进支部的整顿和转化提高工作,通过典型示范带动和后进转化提升带动,整体提升了基层党建工作水平。 二是全面推行“3+5”工作法。在全县15个乡镇建起了便民服务大厅,推行标准化服务、规范化管理等七项制度,方便群众办事,提高了工作效率。在全县213个村建起了便民服务室,认真落实村干部坐班制,根据农村实际,合理安排坐班时间,为群众及时办理相关事务。积极推行党务村务公开,在各村设立公示栏,及时公开农村低保、粮食直补、退耕还林、农机具补贴等各项惠民政策落实情况,广泛接受党员群众监督,保障群众的知情权和参与权。进一步规范议事程序,在涉及群众利益、村级重大事项的决策落实上,让党员、群众代表和村务监督委员会成员全程参与,拓宽了党员群众参政议政渠道,提高了村级事务民主管理水平。 三是集中力量改善民生。结合“双联”行动,全县党员干部深入村社,了解社情民意,确定发展思路,帮助指导联系村制定两规划一计划,制定扶持项目实施方案,加快基础设施建设,改善群众生产生活条件。积极引导群众发展核桃、畜牧两大主导产业和瓜菜、育苗、桑烟、中药材四个辅助产业。一年来,联村单位累计为群众帮办实事3532件,落实双联惠农贷款1097户6224.4万元,新修通村公路116公里,硬化村内巷道33.48公里,实施农村饮水工程33个,有效解决了2.9万人的安全饮水问题。 一年来,自己在基层党建工作方面做了一些工作,取得了一定成效,但与市委的要求相比,与兄弟县区相比,还存在一定差距和不足。今后工作中,我们将适应新形势,理清新思路,把握新要求,强化新措施,不断提升基层党建工作科学化水平,为加快徽县跨越发展提供坚强的组织保证。 以上述职,不妥之处,敬请批评指正。乡镇深改述职报告
尊敬的领导:
近几年,随着国家经济体制和市场环境的深入改革,我镇积极响应国家的号召,坚决贯彻落实各项改革举措,推进乡镇深化改革,加快经济转型升级,努力提高人民生活质量,经过全体干部群众的共同努力,乡镇改革取得累累硕果,现将述职报告如下:
一、经济体制改革
自去年以来,我镇紧抓国家经济体制改革的重大带动作用,积极推进乡镇一二三产业深化融合,充分利用沪昆高速公路和机场等交通先进设施,推进现代物流业的发展,在全乡共建成了6个物流园区,累计实现物流收入12.8亿元,为乡镇经济的发展注入了新的动力。
此外,我镇在传统农业领域的深化改革上也取得了不俗的成果,积极推广绿色生态农业,多举措帮扶农民增收致富,保障农民权益,优化农业产业结构,全年共实现农业综合产值42亿元,同比增长8.6%。
二、市场化改革
在市场化改革方面,我镇注重轻资产、强网络的建设,发挥大众创业、万众创新的优势,积极引导和支持各类市场实体的发展壮大,并统筹考虑集成发展,打造集生产、经营、服务、休闲娱乐为一体的综合性市场,实现全域化服务。
在社会管理领域,我镇致力于智慧社区建设,推进信息化、数字化、科技化,提高社区治安和治理水平,全镇60%的村社区已经实现了智慧化管理,不仅便于居民日常生活,也为城乡社区之间加强连通性、交流和互动奠定了基础。
三、民生改革
乡镇深化改革的根本目的就是为了惠及群众,为了此,我镇坚持以人为本的发展思想,积极出台各项激励政策和惠民举措,让广大群众共享改革成果。比如,建立“创新券”“惠民券”等多项物质奖励和经济扶持政策,强化医疗卫生、文化旅游、教育公共服务等各方面的支持力度,促进农民、老年人、残障人士和儿童等群体获得更好的服务,提高他们的获得感、幸福感和安全感。
在城乡建设方面,我镇继续加大对城市公共基础设施和农村基础设施的投入,着力解决“三农”问题,努力打造城乡一体化的宜居乡镇,提高城市和农村的公共服务水平,不断提升人们的生活质量。
四、深化管理体制改革
我镇通过深化管理体制改革,破除行政壁垒,简化行政审批手续,强化监督机制,提高决策的公开性、透明度和民主性,积极推广先进的治理理念,强化政府与市场的互动性,提高社会治理的效能和水平。
结语
在改革道路上,我镇取得了一系列显著成果,但我们也该看到,在乡镇深化改革之路上,仍有许多困难和问题需要我们共同面对。只有从改革的思想和行动方面不断创新,破除行业壁垒,切实改善人民群众的生产生活条件和环境,才能实现更高层次、更高质量、更可持续的发展目标。今后,我镇将继续努力,深入推进乡镇深化改革,为全体乡亲民生谋取更大的福祉。
此报告完。
乡镇纪委述职报告
为了加强乡镇纪委的组织建设,提高纪检监察机关的工作效率和能力,我们乡镇纪委认真履行职责,发挥作用,不断探索创新,取得了显著成绩。在过去一年,我们着重加强了五个方面的工作,使得乡镇纪委的工作全面提升。
首先,我们加强了党风廉政建设,推动乡镇纪委的作用发挥到极致。我们针对乡镇党员干部中的腐败问题,组织了一系列的廉政教育活动,运用多种形式和渠道,开展反腐败宣传教育工作。同时,加大了监督检查力度,发挥乡镇纪检监察机关的监督执纪和问责职责,对违纪违法行为进行查处,确保乡镇党员干部的廉洁从政。
其次,我们注重整治乡镇基层腐败问题,维护社会稳定。在过去一年,我们深入调查研究,发现了一些乡镇基层单位存在的腐败问题。我们依法依规从严处理,对涉嫌贪污受贿的人员进行了查处,形成了有力震慑。同时,我们加强了对乡镇干部的日常监督检查,加大了对涉及土地、招投标等方面的监管力度,严格规范了工作流程,维护了基层的政治风清气正。
第三,我们深入推进“两学一做”学习教育,加强了乡镇纪委自身建设。通过深入开展“三严三实”专题教育等学习活动,乡镇纪委党员干部的思想政治素质得到了明显提高。我们还开展了纪律作风整顿活动,规范了纪委工作流程,提高了工作效率。同时,我们注重培养纪检监察干部的能力素质,组织了各类培训班、座谈会等活动,提升了乡镇纪委的整体水平。
第四,我们积极开展扶贫领域的监督工作,确保扶贫资金使用有效。针对扶贫工作中的腐败问题,我们加强了对扶贫项目的执纪执法工作,建立了监督检查机制,定期对扶贫资金的使用情况进行核查。我们加强了与扶贫相关部门的沟通协调,形成了合力,确保扶贫资金真正惠及贫困群众。
最后,我们注重依法履职,推进乡镇纪委的法治建设。我们积极倡导重视依法办事,加强内部法规制定,完善了纪委工作制度,确保纪检监察工作有章可循、有法可依。我们加强了对党纪国法的学习宣传,提高了纪委干部的法律素养和违纪违法的辨识能力,增强了纪委工作的针对性和有效性。
总结起来,过去一年,乡镇纪委依法履行职责,加强纪检监察工作,取得了令人鼓舞的成绩。我们将继续紧密团结在乡镇党委的周围,坚持领导中心,提高纪检监察工作的针对性和实效性,为乡镇的发展稳定作出更大的贡献。
感谢大家从百忙之中抽出时间来参加此次“双述双评”会议。在此,我代表白果村村支两委班子述职,请大家予以评议。
今年我村支两委会班子在陶家镇党委、政府的有力领导下,牢牢把握发展为第一要务,以学习实践活动为思想动力,不断创新思路,克难奋进,全面加强基层党组织建设,深入落实三项制度,以“五个重庆”建设为发展方向,促进我村各项工作又好又快发展,工作内容主要有以下四个方面:
基层党组织建设时基层各项事业发展的重要基石,是联系群众、执行政策的桥梁和纽带,党组织凝聚力、战斗力的强弱,是各项事业能否取得成功的关键。我村党支部始终把提高党员干部能力贯彻党建工作始终,努力实现“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目标,不断增强村党组织的创造力、凝聚力、执行力和战斗力。
创新管理机制,提高党员队伍整体素质
党员是党组织的肌体细胞,党员队伍整体素质的高低是党的伟大事业能否取得成功的根基。针对我村党员年龄结构实际情况,我村党支部积极发展年轻党员,对村里思想先进、作风正派和有能力、有作为的年轻人进行重点培养,对积极向党组织靠拢的年轻人主动找其谈话,了解其思想状况等。
为丰富我村党支部党员活动内容,今年月我支部组织全体党员和社长到开展爱国主义活动。
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时光荏苒,回溯过往的一年,感触颇深。又是繁忙而收获的一年,财务部在公司领导的正确指引下,认真贯彻落实了公司的各项政策方针,在各职能部分的大力协助下,牢牢围绕公司整体部署和工作重点,正确处理各种财务核算业务,认真进行财务监视,充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下:
一、德:
具备良好的政治素质和道德品质。作为一名合格的党员,我无论从思想上、行动上,时刻都与党保持一致。严以律己,正直真诚,积极乐观,待人热忱,友爱同事,团结集体。
二、能:
具备良好的岗位技能和职业素养。财务部的.工作如百年树木年轮,一圈环绕一圈,循环并扩大,厚实而累积。一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,但是做为企业正常运转的命脉,我深刻明白身为财务部一员--自己岗位的价值。我热爱本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,恪尽职守,办理会计业务时遵循实事求是、客观公正原则;严格执行会计制度和会计法规,积极的完成了上级交给的各项财务任务。
三、勤:
系统的文化知识和良好的专业能力。加强自身学习,明确岗位职责,不断提高自身综合素质。坚持参加公司组织的学习,积极向同行前辈和同事学习,加强自己的业务水平和治理能力。已具备中级会计师和助理会计师职称,现备考注册税务师。
四、得:
优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分,更好地参与企业治理的要求,经过高效的制度组织,分清工作的轻重缓急,妥善处理好各项工作。
补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业,财务中心必然成为企业治理的核心部分,发挥财务板块的重要作用,为企业领导提供及时的、真实的财务信息,为其良好决策作好保障。新的一年,新的机遇,新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。
今后,我将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。
严谨规范,发挥了财务部的职能作用,取得可喜成绩,同时也存在一些问题,现总结如下: 根据公司的经营理念和现代管理方式的要求,财务工作必须是严格正规、合理合法,在公司这种良好的氛围和环境下,财务部进行严谨踏实的工作。
一、常规性工作
方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
工资核算、费用核算等等20xx年财务经理述职报告20xx年财务经理述职报告。在成本核算上能够结合我公司特点,将农业生产成本按分步法进行结转,使基地费用分摊较为合理,在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算,当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制,对于试生产阶段较为适合,待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式,这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。
季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,大部分已被采纳。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上,财务部在这一年里里还认真完成以下工作:
1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下,经历了各种复杂多变问题的磨炼后,终于走上正轨,理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。
2、一般纳税人年检工作,在2xx年度销售额没有达到标准的情况下,协调国税局给予年检通过
3、2xx年度社会保障年检合格。
4、协调省商务厅,争取2xx今年两次境外参展费用及9和14认证的补贴工作,已经与商务厅和财政厅协调沟通,具体事宜正在办理之中。由于2xx年度我公司没有出口记录,所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。
5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致,公司纳税负担将会加重,所以在财务部的组织下,通过其他有关部门的密切配合和共同努力,使得已经报关的业务成功变更,为公司本月及将来挽回较大经济损失。
产,对在产品损失进行报废处理71。5万。
三、存在问题
严谨规范,发挥了财务部的职能作用,取得可喜成绩,同时也存在一些问题,现总结如下: 根据公司的经营理念和现代管理方式的要求,财务工作必须是严格正规、合理合法,在公司这种良好的氛围和环境下,财务部进行严谨踏实的工作。
我从________年____月调入______,迄今为止任职半年多时间,主要负责出纳工作。现就任职以来的具体情况述职如下:
一、必须具有高度的责任心
财务工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,细心是最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题。
二、出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策技术问题,需要好好学习才能掌握
出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,熟练高超的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的政策水平。
用电脑、填支票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
以上是我一年以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。
这是我任职一年来的述职报告,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。
您好!
我协助何总经理分管财务和内控工作,现将一年来的工作情况述职如下。
在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作
在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调,保障了审计工作的顺利进行。
一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;
二是根据公司审前工作会的部署,及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查,整改不合规范事项200余项;
三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的仔细研究,反复讨论、修改三省公司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。
二、财务信息化建设取得新突破
在核算体系改革方面,以“推进财务和资产工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功,预计一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升
在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理,有效降低了在途资金,保障了资金安全,截止底实现上门收款的加油站座数达到合并账户39个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加油站资金管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%,并根据板块《xxxx》要求和整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计检查站库1500余座,检查覆盖面99%以上,发现和整改问题500余项,完成了板块下达的资金稽查任务,得到了x公司督察组的高度评价。
在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,督促三省公司进一步提高转资速度,截止底在建工程余额毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废条件的资产盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升
一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;
二是通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图,预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化
通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取得了较好地成绩。
一是通过努力,实现了x地区增值税预征率的再次下降,年节约利税800余万元;
二是通过大力协调,x省x等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节约印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,提高了企业在税企分配格局中的话语权;
三是实现了中石油冠名机打发票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台,是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查,查处整改问题20余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,规范了票据的使用,降低了税务风险。
六、充实力量、加强培训,队伍综合素质不断提高
一是进一步充实各级管理机构财务力量。对机关财务处领导岗位进行了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人,充实了两级机关财务部门骨干力量,地市营销中心财务队伍进一步发展,基层的财务管理能力不断提升;
二是全年财务系统共参加内外部培训资产、税务和财务系统更替等应知应会技能,短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能,丰富了财务系统的知识储备;
三是学术理论和实践紧密结合,积极探讨财务管理的热点、难点问题,举办不同层次财务研讨会4次,在x财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。
七、强化执行、严格考核,内控体系持续有效运行
公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨,以加强风险管理为导向,以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标,不断加大内控执行力度,不断丰富内控检查、测试手段。
一是发布版《内部控制管理手册》,修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。
二是强化宣贯,注重沟通,营造和谐内控环境。举办内控培训班整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。
三是反复测试,严格考核,保持内控体系持续有效运行。先后组织3次自我测试,覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。
在财务工作取得新进展的同时,我个人在政治理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。
述职完毕,谢谢大家!
财务工作述职报告范文
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进入公司以来,我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。2008年,在公司领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准,严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面情况汇报如下:
一.思想上积极上进。
能够以积极的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训,并不断总结自己思想上的不成熟观点,向着做一个有魅力的奥捷人靠拢。其次,通过广播.电视.报纸.书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势,为今后的工作,生活等铺一条正确的路线图。
二.工作中兢兢业业,尽职尽责。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨,用满腔热情积极,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年,经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
三.业务上不断积累,提高素质。
随着新形式对财会人员业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定,为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量,并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。
做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起。
1.用心。
在目前的形式下,对于会计人员的要求越来越高,而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨,坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程,做到条理清晰,帐实相符,从原始发票的取得到填制记帐凭证,从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化.标准化。做到了全面.及时.准确的反映。
2.创新。
对武汉公司和湖南公司的各项精神及方针政策能够认真体会,并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行,正确体会各项政策的内涵,在本质上发掘新理论、新办法、新层次,适应新要求。
3.负责。
加强个人责任心培养,认真履行好自己的会计职能,勇于负责,敢于负责,具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中,能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,毫无怨言,已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失,以高度的热情和责任感完成各项工作任务。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处:一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够,需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步。
述职人:
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做一名优秀的财务人员,是我踏入财务行列以来所致力追求的目标。二十年来,在各级领导的关怀下,在同行们的帮助下,我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较从容地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习,刻苦钻研,时时刻刻坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,曾先后被评为“区优秀共产党员”“区师德标兵”。2010年度,我较出色地完成了上级和学校交给的各项工作任务,并得到了学校领导和同事们的一致好评。下面就将这一年来的工作情况总结如下:
一、思想进步
虽已年近五十,但我能以积极的态度,参加财政局、教育局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已,以一个会计人员的.职责约束自已,并时时处处反思自己的工作,及时插漏补缺。通过各种学习、培训,自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。
二、工作敬业
勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质,是财会人员必需具备的基本条件。一年来,我在工作中能够积极主动,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责做好本质工作。有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线教师服务的思想,用满腔的热情的和积极的工作态度,认真细致地完成好每一项任务,严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按章按律办事。
三.业务上进
新的形势对财会人员业务能力要求越来越高,业务知识的学习、积累至关重要。本人除了积极参加各项业务培训外,还不断地自学各种会计专业知识、计算机知识、网络知识。本学年我校开通了与财政局收付中心、采购办、资产科的网络链接,财务室能及时收到教育平台发出的各种指令,并加入了财政局教科文科的工作群等。学校帐务使用专业财务软件,会计档案整理规范。所有这些都给我的工作争取了极大的主动性。
四、问题与方向
回顾一年来的工作,虽说取得了一些的成绩,但也存在着许多不足之处。一是年龄大了怕得罪人,坚持原则时总采取迂回的办法而不敢直言。二是开拓创新精神不够,接受新事物较慢。三是有时办事有急躁情绪,致使欲速而不达。针对以上问题,在今后的工作中,我将克服松懈情绪,加强理论学习,进一步提高自身素质,努力提高工作质量和效率,做一名优秀的财务工作者。
各位领导,各位同事,大家好! 过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在领导的关心、爱护、支持下,我以高度的责任感,恪守职责,使我迈进人生一个新的里程碑。现将本人主要工作成绩和体会如下。
一、工作想法、做法及体会
财、物的关系。财会部门就是企业资金财力的管理部门,相当于工厂的总装车间。财务信息,是企业经济信息的综合反映,企业越发展,理财越重要。所以,如何保证企业资金周转正常,运营高效、运转安全和依法办事,企业财务负责人显得十分重要,在企业领导班子中就是具体的资金运作人和理财人。对下要组织好会计核算,对上要当好领导的助手和参谋,在企业管理中处于十分重要的地位。
2、摆正关系,当好参谋。我一直注意当好领导的助手和参谋,对于领导的经营决策,我坚持要从财务角度服从命令,听从指挥,同心同德,周密筹划,尽力完成。
会计报表和财务分析等,利用企业财会经济杠杆,向公司领导提供真实可靠
的财务信息,反映公司财务状况和经营成果。
4、灵活机动,理财策略。在社会主义市场经济条件下,市场竞争激烈,瞬息万变,错综复杂,多年来,我在资金收付方面,在与国家财政法规冲突不大的范围内,灵活处理各种会计实际问题,在会计核算方面,灵活运用书本理论知识,既要考虑国家税收法规,又要兼顾公司经济利益。统筹兼顾,全盘谋划。特别注意灵活机动,把钱管好,把工作搞活,人尽其才,才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。
5、勤奋好学,争当排头。社会在发展,时代在挑战,知识在更新,所以我随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑,特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识,跟上社会经济发展的步伐,站在行业队伍的前列,这样才能扬长避短,指挥得当,搞好公司财务管理工作。
6、心态平衡,廉政自律。干着理财事,保持平常心,君子爱财,取之有道,这是我时刻铭记在心的行为准则。
以上就是本人多年来我所获得的一点成绩和经验,是自己主观努力的结果,也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果,特别是和历届公司领导对我工作的信任、重用和栽培是分不开的。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢,感谢公司领导对我工作的高度信任,才让我有了施展才华的工作平台。
二、存在的问题和努力的方向
任职以来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,主要是:
1、财务监督执行财经法规的力度还不够强,在任职的一年中,尽管自己尽力想做到依法理财,但在实际工作中,由于多方面的原因,力不从心,在财务监督中存在着执法不严的现象。
2、理论学习有待加强。在学习中有偏重学习经济理论专业知识,轻视政治理论知识的倾向。
针对上述这些问题和薄弱环节,我今后一定要特别注意加强和改进,进一步增强做好本职工作的责任感和使命感,切实从以下方面做好本职工作。
1、自觉学习政治理论,不断提高思想政治觉悟。
2、进一步增强法制观念,加强财务监督,提高依法理财的自觉性。
3、加强与上级领导和同志们的协调和沟通,增强财务与公司各部门的和谐关系。
回顾一年的.工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,财务工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,迈上一个新的台阶,争取将各项工作开展得更好
谢谢大家!
尊敬的各位老师:
你们好!会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了必须的工作成绩,受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下:
一、资金筹措、内外协调
帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。
2、学校财务人员开源节流,较大地缓解了学校的资金压力,保证了学校正常教学工作的开展。
3、在对外联系的过程中,财务人员坚持把学校利益放在首位,坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,时时不忘宣传学校,为学校整体发展而尽努力。
二、财务会计核算
真实、及时的带给财务会计信息,为领导决策等带给有用的决策信息。学校财务人员结合学校具体状况和年度财务工作目标,透过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践、再总结等多种形式,精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。
物价、工商、税务体系的要求,全面维护学校的整体利益,确保学校的利益化,为学校节省超多资金流出,为学校发展带给了财务基础。
三、财务会计监督
合理性进行监督。严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事。进一步加强财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务票据的领用、核销、库存等的台账登记工作。每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜。及时核销各种票据,以确保学校的所有收入及时进行账务处理。坚持财务收支两条线,严格实物资产的入库手续,从源头做好学校的财务监督工作。
2、对学校整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点,以保证学校财产不受侵害。
四、经费管理
预算内经费管理:预算内经费全部由财政拨款,主要用于职工工资、奖金、离退休费、医疗保险、住房公积金和公业务费等开支。主要透过以下工作来实现经费管理。
奖金、离退休费等;
住房公积金。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
你好:
xxx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中,我积极学习相关业务知识,努力工作,认真履行岗位职责,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:
一、加强网点业务知识和技能学习,使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高
12年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论,通过采取互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果,通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度,提高了自身的业务知识和技能,在面对对各类业务时都能熟练的应对。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核。一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改。比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类差错隐患的再次发生。
标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用,使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核,其次做好和事后监督中心的沟通工作,正确处理好事后监督中心发现的相关差错,及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我分理处的内控机制。
三、加大力度强化管理,全面推进内勤整体工作的开展,确保各项内控工作上台阶
今年以来我分理处业务大幅度提高,但我分理处内勤人员少,业务量大,各项内控工作又点多面广,所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难,大胆管理,努力推动我分理处的各项内控工作,在原来的基础上有了新的提升。
1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求,因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能,在工作要严格按照相关规定进行业务操作,对于事后监督过程中发现的问题必须及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督,要求柜员必须规范操作每一笔业务,每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作,对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出,不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习,并及时整改。
从事后监督上线以来的差错率情况来说,我分理处一直保持着较低的水平。
2、由于我分理处今年内勤员工流动较大,同时新柜员业务又不全面,为了应对迅速增长的柜面压力,我在做到不违反总行各项内控制度的前提下,采取柜员业务交叉和现场指导等方法,使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务,并通过合理的业务分工,缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能,推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉事件。
每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的
现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我分理处内控制度得到了进一步完善。以上是我一年来工作汇报,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续努力工作,努力学习各项业务知识,不断提高业务能力和管理水平,使我分理处内勤工作再上一个新台阶。
此致
敬礼!
述职人:xxx
xx年x月x日
财务审计述职报告
一、工作背景和基本情况
近年来,财务审计在我国的经济发展中扮演着越来越重要的角色。作为一名财务审计员,我在过去一年中承担了多项财务审计任务,旨在确保企业的财务报告真实可信,维护市场的良好秩序。在这篇述职报告中,我将详细描述我在过去一年中完成的工作,并总结经验与收获。
二、工作内容和成果
1. 财务审计项目一:某大型制造企业
在这个项目中,我所在的审计团队深入了解了企业的运营状况、财务数据以及内部控制制度,并进行了全面的审计工作。通过对企业的财务报告进行细致的分析和核对,我们发现了一起涉嫌财务造假的情况,并及时向企业管理层报告。这次审计工作为企业提供了及时的风险警示,帮助企业建立了更加健全的内部控制制度。
2. 财务审计项目二:某国有企业
这个项目涉及到某国有企业的上市辅导工作。我所在的审计团队参与了企业的财务报告编制和审计确认等工作。通过与企业管理层的紧密配合,我们成功地完成了上市辅导的任务,为企业的上市提供了有力的支持。
3. 财务审计项目三:某小型企业
作为项目负责人,我与审计团队一起对这家小型企业的财务报告进行了全面审计。通过评估企业的内部控制制度和审计风险,我们发现了一些财务管理方面的问题,并及时提出了改进意见。这次审计工作为企业提供了有针对性的建议和改进措施,使其财务管理水平得到了提升。
4. 业务培训和专业提升
除了完成具体的财务审计任务外,我还积极参加了各类业务培训和专业提升活动。通过参与培训课程和学术研讨会,我不断更新自己的专业知识和技能,提高了工作效率和质量。
三、工作中的亮点和收获
1. 敬业精神和扎实工作
在过去一年中,我始终保持了敬业精神和扎实的工作态度。面对工作中的困难和挑战,我持之以恒,勇往直前。以对待每一项审计任务的高度负责的态度,我时刻保持严谨的工作态度,力求做到准确无误,保证审计质量。
2. 团队合作和沟通能力
作为财务审计工作的一环,团队合作和沟通能力的重要性不言而喻。我始终注重与审计团队的紧密合作,积极主动地与他人沟通,并协同完成各项任务。在与企业管理层的沟通中,我能够准确地传递审计结果和建议,与企业建立了良好的合作关系。
3. 自我学习和提升意识
财务审计工作具有一定的专业性和复杂性,因此持续自我学习和提升意识是必不可少的。在过去一年中,我积极参加各类培训和学术研讨会,不断提高自己的专业知识和技能。通过学习和实践交流,我不仅增加了对财务审计工作的理解,而且提高了自己的综合能力。
四、存在的问题和改进措施
在工作中,我也存在一些问题和不足之处。我需要更深入地了解相关法规和政策,提高自己的法律意识和风险防范意识。我需要进一步提高与企业管理层的沟通和谈判能力,更好地传达审计结果并得到认可。我还需要进一步提高自己的团队协作能力,与团队成员密切配合,提高工作效率和质量。
为了解决以上问题,我将制定以下改进措施:加强法规和政策的学习,定期参加相关培训和学习;积极参与项目经验交流,结合他人的经验和建议改进自己的工作方式;加强团队合作意识,主动与团队成员沟通合作,增加团队的效率和凝聚力。
五、对未来的展望和期望
作为一名财务审计员,我将继续加强自己的专业知识和技能的学习和提升,不断完善自己的工作方法和能力。在未来的工作中,我希望能够参与更多大型和复杂的财务审计项目,挑战自我,提高自己的综合素质。
同时,我也期望能够更好地与企业管理层合作,与他们建立更加稳固的合作关系,并通过优质的财务审计工作,为企业提供更有价值的建议和服务。
六、总结
小编认为,过去一年中我在财务审计工作中取得了一定的成绩。通过与企业合作,我不仅加深了对企业内部控制和财务管理的理解,还提高了自我学习和团队合作的能力。在未来的工作中,我将进一步改进自己的工作方式与能力,为企业提供更加专业和有价值的服务。
小编为大家搜集整理的村级财务述职报告的相关范文,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。
尊敬的各位领导、各位党员、村民代表:
我担任村会计工作已经有一年多的时间了,在这段时间里,我在镇农经部门的关心指导下,在村两委会的领导下,本人刻苦钻研业务,较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作,经过这一年多的工作实践锻炼,我的个人工作能力得到了极大的提高,现根据会议安排,就本人在廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下,请予评议。
一、加强学习,提高政治思想素质
在这一多年里,我积极学习,并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习,我更加坚定了自己的政治立场,那就是在任何时候,任何情况下都忠于党,忠于人民,忠于本职。同时督促自己不断加强修养,在各种诱惑面前能够把握自己,不拿原则作交易。
二、严谨、细致地搞好会计工作在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格按照制度的规定做好:
1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据,做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清晰明了,规范及时。
2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表,使上级部门和支书及时了解我村资金收支运转情况,为全村工作做好基础保障。
会计帐薄和会计报表等会计核算资料,是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据,所以非常重要。
4.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整,字迹清晰,不乱开,虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。
三、做好管家,严格按照财金纪律办事
对全村财务统一实行村帐镇管,村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标,对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关,发现不合理的开支敢于斗争碰硬。
四、积极参加各项中心活动,圆满完成各项中心任务
今年以来服从组织安排连续二次参加姜堰镇拆迁活动,拆迁工作是一项进门难、脸难看的工作,对拆迁户要耐心细致做好宣传政策工作,确保每户都能满意签上协议。同时努力完成统计站、民政科、三产、企管站、社保、农业等各项统计上报资料任务,确保及时准确。
五、存在的不足和问题
由于经验不足,工作中还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。
以上是我一年以来的工作情况汇报,如有不足,敬请批评指正。
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述职报告主题简介
述职报告这种带有艺术性的论说文,正如所有科学文章如议论文、说明文一样,一定要明确树立一个鲜明的主题,即一个判断句,还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识,一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题,针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要,使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的,但是,比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标,在报告中就是“主题”。确定主题,这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语,深入人心,作为标题并贯穿全文、反复突出,还要符合记忆规律(7个字左右),最好让听众口耳相传。
本质
抽象性——观念认识,不是感受,是抽象的成果。清清楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。主题的本质属性是抽象性,也就是说,它是对于事物的一个中心认识判断。
主题的抽象性更表现在它的.具体表达形式是一个逻辑判断句。正如古人所说,要“立片言以居要,乃一篇之警策”,“扩之则为千万言,约之则为一言”。正确的主题写法是一个有主语(可以省略)、谓语和宾语(也可以单独省略)的判断句。如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。
层次
正如灵魂的高低决定着人的水平一样,主题句的高低也决定着全文的水平,也就是说主题句具有层次性。作者一定要充分发挥主观性,让主题句达到更高的层次。我们不谈作者自身修养的提高问题,仅就主题句本身的提炼简要地谈一谈。主题可以有五个层次。
(1)客观特色层次。主题句最基本的层次应该是客观层次,即主题句准确反映了演讲稿中心内容
的本质真实和客观特色。如:“建设经济效益高的……”
(2)时代特色层次。时代特色中最突出的是科学技术。这种主题句是具有科学技术新颖性和先进性的认识。 如:“建设信息时代的……”
(3)文化色彩层次。这就要求作者的思想文化修养的提高。如:“建设小康(大同)的……”
(永久性的……”
(5)审美生命层次。黑格尔认为美学是哲学的高度发展,而哲学又是人类所有认识的精华。所谓美,其实就是促发人们积极意义的高级生命及其自由创造的本质。据此,笔者以为,主题句最高的层次应该是审美的生命认识。如:“建设全新的自由人联合体(马克思语)的……”
表达
当然主题存在着具体的复杂情况,特别是因文体而异,但是都应用一句话来准确表达。在教学文体议论文、说明文和记叙文以及应用文中,主题不论是称为中心论点、中心思想还是称为主旨,都应是一句简单的话。主题句的位置:
标题 较多主题句。或者正题是主题,而副题则是“在某会议上的报告”。
开头 一般要在段尾写出主题句。
中间 主要采用分析法——分出二三层来,说明主题为什么(主张)和怎么样(措施),行文中兼用其它论证方法如列举事实的例证法。在中间部分的靠后处突出主题句。
假如您希望更加深入了解“述职报告”,那么请您耐心阅读下去。在这个不断进步的时代,报告已经不再是什么罕见之物。事实上,撰写一份优秀的报告可以帮助提升经济效益。您是否了解如何撰写一份出色的报告呢?阅读是一种愉悦的体验,希望我们的阅读之旅能够一直持续下去。
时间过得很快,不经意间我就来到这里工作**了。本来是被看好做茶叶销售的我,在我的坚持下最终被分配到珠宝销售部门并开始了人生当中全新的完全与专业无关的“历程”。
认真回顾这六个月的时光,从一无所知到现在的游刃有余,无不载满了我的酸甜苦辣,不过,深深感谢正是因为这一切的历练才指引着我一步步慢慢走向成熟和稳重。
我之所以会选择该新兴企业,得益于在实习开始之前去探访贵公司基地时老总和员工们那热情的接待和回答问话时诚挚的态度,都给我留下了极深刻的印象。作为康辉旗下的子公司,贵公司的企业精神和企业文化都不容置疑。
从试用期到正式上岗这一路走来,无论是我的销售技巧还是专业知识虽然说没有质地的飞跃却在日臻成熟和进步。我生性喜爱交流和谈话,所以不存在面生或不爱说话的难题。却在如何看客和物色“好”客人方面却时常栽了跟斗,也因此吃过不少苦头、走了不少弯路。都说人心最难测,做这行的最能够体会到这点。而且每天来自于业绩方面的压力真的好大。
话说回来,真的不得不好好感谢一番三位老总平日里对我们悉心的指导与支持。感谢他们仨培训专业知识时的认真;感谢他们仨在我们销售工作过程中遭遇困难时的解围;更感谢他们仨在我们出错之余时的理解与包容。总之,在这个企业似一个大家庭般的温暖总会环绕着温暖着彼此。更重要的是在很多层面上也相应反映出三位老总处理事务时常以以人为本作为出发点,让大家感受到了人性化的关怀。
虽然在我还没有完全的融入角色之前却经历了公司两次大的工资制度的改革,然而事前负责招聘的管事人也不曾给我们打过此类的预防针,所以老实说当时还觉得贵公司没什么信誉,只会不停的出尔反尔,什么两千的工资都只是说来糊弄像我们这样不谙时世的学生罢了。左思右虑之下最终还是坚持了我最初的选择坚持直到现在,尽管现在的我还是那么的渺小,那么的默默无闻,可是我就是越挫越勇。
做好本职工作我概括出三大点:
1.热情服务每一位顾客,我们每天都在接待着形形色色的顾客,不管顾客有多叼难,也不管顾客是不是我们的潜在客户,我们都要热情服务,面带微笑的为他们讲解。
2、对工作随时充满激情,不管我们每天的工作有多么的乏味,我们都应该保持高度的责任心和满腔的热情。
3.控制好自己的情绪,对待每一位顾客我们都要一视同仁,不骄不燥,耐心的对待每一位进店的顾客。
都说兴趣是最好的老师。任何一个人只有在做自己喜欢的事情的时候才会用心的去做好它,所以作为一名销售人员首先是要热爱销售,然后喜欢与人交流与人沟通,并勇于承受其间的任何压力,总之,胜不骄败不馁,我们才会有好心情、好的工作状态和好的战果。
以上就是关于我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!
大家好,我是襄樊学院第八届学生联合会外联部副部长张坤朋,进入学生会外联部已有将近2年了,感触颇多!学到的东西也是很多的!当然在这里要感谢学生联合会全体成员,最要感谢的是我的上届部长和本届的同伴们!真的是他们教会了我很多东西,在他们身上学会了冷静 沉着 从容地应对每件事务!
在这两年来,我主要工作有如下几点吧:
一: 我觉得作为一位部长,其他事不能说,重点是管理好自己的部门,内部搞定了你才能开展其他的工作。我觉得我在这点上是比较成功的!外联部现在仅仅有条!因为内部和睦了,所以几乎每次赞助都会成功的拉到!
二: 拉赞助,在我们院搞的几个活动,如女生文化节,图书会,体育舞蹈大赛等活动都成功的拉到了赞助,或许有人会说,就那么几千块的现金或等值上万元的奖品而已!可是就这么些的赞助,对于合作前未看到效益的商家来说,也并不是一笔小数目,我们跑遍了整个襄樊,连我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样,工作多少,我们都会继续加油!因为这是我们的工作,我们的选择!我们就会以“风吹云动星不动,水涨船高岸不移”的精神坚持着勇往直前!
三: 我们的宗旨就是:“外联内和共创双赢”。内外交流,我一直都说,外联外联,就是与外沟通、联系,与内协调。 对外我们积极与商家沟通、联系、商谈着每次合作的各种事宜,并积极思考争取为每位商家做到最全面最大力度的宣传。 对内我们积极与校领导及各部门协调一致每次对商家的宣传期间都能顺利的完成各项职责。
四: 培训新生,对10届的新干事们,我们可谓是倾囊相助,培训他们礼仪、着装方面的知识并培养他们的谈话沟通技巧,带10届的上战场,拉赞助,培训看活动方案、赞助方案及合同书的拟定与签署。教他们写工作总结、计划,现在他们各个都基本掌握了,同时也是我们该放开手让他们独自完成所有事情的时候了。
五: 其他事宜,比如说接新生,运动会,协助其他部门完成各个活动的其他事宜,在过去的几届新生,我们都积极上阵,除了迎接新生之余,还有寻觅适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的原因之一吧!在每个活动中,我们除了在外拉赞助之外,回校后还要协调各项工作的完成!
以上就是我这两年来的主要工作,我们一直不断努力,不断前进,我们坚信我们的努力不会白费。最后,我想说的就是:外联部虽然很辛苦,但是,我们学到的东西是无法来言语来表达的,我们也很开心,很荣幸加入外联部,因为是外联给了我们意想不到的成功!谢谢!
(1)思想品德。始终坚持在立志、立身、立德、立业上下功夫,尽己所能,恪尽职守,以诚于团结、善于克难、敢于吃苦、志于取胜为信念,全力做好本职工作。时刻与乡党委、政府保持高度一致,对待工作兢兢业业、任劳任怨,待人谦和、诚恳,办事踏实、稳重,时刻用自己的行为维护干部的良好形象,公道正派,言行一致,胸怀宽广,服务大局,始终保持与人民群众的血肉联系,坚持全心全意为人民服务。
(2)能力素质。一是勤学善思,学以致用务实效。始终把学习当作提高境界、开阔眼界、改造世界的头等大事,树立时时、处处、事事不忘学习的观念,在干中学,在学中干。做到:理论学习不放松,业务学习求精通,坚持在不同的岗位上,丰富和积累不同层面的知识。在学习中多看、多记、多思、多写,不断总结、归纳、提升、创新,在实践中积累探索,努力提高自己为人的品德和处世的境界;结合工作实践,学以致用,务求实效。二是爱岗敬业,统筹兼顾弹钢琴。从大学步入社会,走进机关,一直在平凡的岗位上默默地耕耘,对工作充满着极大热情,对群众充满着无限热爱,曾在我乡农业、企业、财会、站办、后勤等十多个岗位上工作过,干一行,爱一行,无怨无悔,一直高标准、严要求,虚心学习,兢兢业业,不断丰富和积累不同层面的知识,力求所承担的工作精益求精。特别是从20xx年到党政办工作后,一直兼任组织干事、人大秘书、纪委副书记、综治办副主任等多项业务工作,面对繁重的工作,始终坚持自我加压,不断完善和提高自身素质,抢抓时间,巧弹钢琴,做到中心工作不缺位,业务工作创特色,坚持统筹兼顾,从不计较周日和夜晚的休息时间,经常加班加点,团结全体机关后勤人员树立“优质服务,高效服务,廉洁服务”的服务理念,热情、周到、细致地做好后勤保障工作,坚持上为党委、政府领导分忧,下为干部群众服务的原则,把服务于全乡的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到调研围绕中心转,协调围绕领导转,服务围绕大家转,信息围绕决策转,营造了高效运转、团结向上、形象良好、干净整洁、融洽奋进的机关氛围。三是急难险重勇向前。热心参与社会实践,敢于承担工作职责,敢于接触各类矛盾,倾心尽力化解矛盾纠纷,无论是在集镇整治、调处山林纠纷,还是在协调蹲点村班子矛盾中,无不是勇于靠前,敢于说话,敢于碰硬;坚持依法办事,并巧妙地运用做好群众工作的各种方法,有效化解矛盾。
(3)工作业绩。19xx年乡政府下派乡民兵林果场任副场长,通过近半年的时间,争取各方支持,创建筹备了一个固定资产达300万元的集林果、水产、生猪为一体的综合立体开发基地,自1995年以来,多年列为乡优秀后备干部。19xx年在社会主义精神文明建设中,被评为优秀队员,同年被县委、县政府评为体育先进工作者。19xx-19xx年连续三年被县农业局评为先进工作者,20xx至今连续多年被评为乡优秀党员、优秀乡干部、劳动模范。从20xx年起,连续四年年度考核为优秀。
(4)团结协调。始终把团结共事是工作的命根子来对待,随时摆正自己的位臵,做到办事不越权,处事不错位,做事尽全力,充分尊重领导和同事,互相信任,互相配合,主动参与各项工作,主动与他人沟通,不武断,力求创新,全力调动各方的积极性、主动性和创造性。
(5)遵纪守法。一直坚持严于律己、宽以待人、勤政为民。时刻用优秀党员的标准规范自己的言、行。从小事做起,坚持按时出勤,严守工作纪律,保守工作秘密;工作上力戒虚浮、力求务实、沉下心去、扑下身子,培养了不达目的不罢休的劲头,用真心思、真本领、真措施来参与各项工作,生活上严禁安逸享受,常怀律己之心,常思贪欲之害,常除非分之想,自觉接受群众监督,真诚待人,对上级不阿谀奉承,对同事不刻薄阴险,少说多干,不争功诿过,不争名夺利,心口如一,言行一致,不谋私利,不违规矩,始终保持勤政心、廉洁心。
自20xx年4月13日(8月19日-11月19日在澳大利亚RMIT大学访学),从二级学院岗位调任校长助理以来,工作要求、工作内容、工作方式和方法等均发生了较大的变化,在学校领导的带领指导下,在同事们的协助支持下,本人通过不断学习,力求提高思想认识水平、转变观念,通过积极的实践,加强沟通和协调,提高工作效率,取得了一定的进步,现总结如下:
1.提高思想认识、转变方式和方法。
一年来,我注重理论学习,认真学习领会国家、上级主管部门、学校各项工作会议的精神,通过中心组学习,理论宣传资料和报刊文章的学习,参加校长办公会议、行政例会、项目建设研讨、校际参访活动机关支部活动等学习其他领导和同事的工作之长,拓宽加深自己对高等教育在我国转变经济增长方式实现可持续发展、上海“四个中心”、“四个率先”发展战略中作用的认识,以及国家、上海中长期发展规划纲要对学校的机遇和挑战的认识,在澳大利亚访学期间,积极调研国外大学在人才培养、专业设置、教授治学、产学合作、国际化发展等方面的经验,拓宽视野,体会和掌握学校科学发展、人才强校、规范管理、有序推进、精细流程,以及以人为本的校园文化的深刻内涵和实质,分析研究学校层面工作在标准和要求、复杂性和工作流程等方面的差异,并努力将这种认识与本人参与的具体工作相结合,强化沟通协调能力,提高工作的效果和效率。
2.把握角色,积极协助校领导开展工作。
一年来,在领导的带领和指导下,在各位同事的帮助支持下,主要开展了以下工作:
1)贯彻落实《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设项目建设规划》,参与085项目的设计、论证和建设工作;
2)参与制定《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设管理办法》、《上海对外贸易学院“十二五“内涵建设专项资金使用管理办法》并认真执行;
3)学习并及时传达市教委、学校“085”工程建设领导小组会议相关要求和精神的传达,执行学校“085”工程领导小组的决定;
4)学校“085”工程建设的协调、监督,以及建设动态、建设成果的宣传报道和归档等工作;
5)中央财政支持地方高校内涵建设四个项目的落实、建设协调等工作;
6)上海市商务委与上海对外贸易学院共建协议的起草和签约等工作;
7)参与商学院认证、中外合作项目认证、学校博士点申报、与法国国际商学院合作交流、RMIT合作项目理事会等校领导交办的工作。
3.廉洁自律,执行收入申报、个人有关事项申报、因私出国管理等规定。
今后应进一步提高教育部和上海市人民政府共建国家教育综合改革试验区与学校战略发展规划、085内涵发展工程关系的认识,虚心请教校领导,多听取同事的建议和意见,加强沟通协调,创新工作方式和方法,推进相关工作的开展。
我非常荣幸能够成为嘉海酒店的一员,承蒙各位领导的信任,对我委以重任,我虽然在酒店行业积累了点滴的工作经验,但自从来到嘉海以来,感谢林总、王总及各部门领导对我工作的指导与支持,我觉得自己还要不断学习,不断进步,不断充实自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱。。
以上总结出的不足之处,我将一一逐步改正,同时根据我们酒店的自身特点,针对以后的客房工作做以下几点工作思路及主攻策略,不足之处,请领导给予指点:
1.提高员工服务质量,强化员工服务意识,对新员工和后进员工做好辅助工作,并协同各领班制定培训计划,做好员工的技能培训工作,并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时,并且对客服务做到:热情,主动,礼貌,耐心,周到,同时加强个性化服务与超值化服务。
2. 提高客房的卫生质量,加大客房卫生质量的督导力度,务必保证每间客房保持最佳状态,实行逐级负责制:员工对所清洁的房间负责;主管领班对所管辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况逐一严格检查;对当值每位员工清扫的房间全面的督导和检查;坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉,影响酒店声誉。
3. 由于酒店开张已三年,设施设备已显老化,需有针对性的对客房进行维护和保养,提高客房设施设备的使用寿命,加强家具维护,地毯的去渍,合理安排地毯洗涤。
4. 控制物资、开源节流:强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物资管理责任制,设立易耗品台帐,控制成本费用。
5.加强对房务中心的管理,应提升其的服务质量,多培训普通话及礼貌用语,确保话务服务质量。
6.继续落实“五常”管理法,做好各项服务检查工作。
7.设立有效管理机制,量化考核,及时分析解决问题。
8.在房务部经理的直接领导下,协同房务部领班,对先进员工的工作给予肯定和表扬;对后进员工耐心的给予辅导与鼓励,督导员工的工作质量和服务质量,留意员工的工作态度及表现,发现员工有任何情绪问题及时的与其进行当面协调沟通,并妥善解决;调动员工的工作积极性,降低员工流动性,树立团队意识,增加凝聚力,全力以赴,做的更好。
以上报告,敬请领导给予审议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向各位领导对我的关心和支持表示诚挚的谢意!我将一如既往,不负众望,为嘉海酒店的发展奉献绵薄之力。
经贸办在街道党工委、办事处的正确领导下,以推动科学发展、加快经济转型升级为主线,着力开展经济结构调整和自主创新,着力推进两大工业功能园区建设,着力构建服务企业的软、硬环境,坚持年度目标不放松,扎实、有效的开展了各项工作。
一、加快推进园区建设步伐,夯实工业经济发展后劲。
围绕机光电工业园、鸿山工业安置区二大工业集中区,由园区服务办以“快建设,早产出”为工作目标,采取“争、盯、逼”等举措,即“盯”住项目手续办理中的各个节点,做到明确分工,责任到人,项目手续环环紧扣,不出现脱节现象;“争”取上级相关部门的支持,经办人员做到不厌其烦、不分时间,找准上级领导或主管人员,使手续办理比较顺利的进行;“逼”着企业在手续办理上的密切配合,尽早开工建设。与此同时,园区办还坚持每星期举行项目分析例会,排查问题、化解矛盾和困难;并在项目审批基本到位的基础上,一方面及时做好开工前的临时用电,用水等配套设施的准备,会同拆迁、清障、道路建设等部门做好相关工作。另一方面多次集中召开开工企业会议,督促企业按图施工、安全施工、文明施工。年累计审批工业性入园企业53家,土地出让面积1055亩;年共竣工投产企业20家,占地面积525亩;开工企业22家,占地面积515亩;具备开工条件企业19家,占地面积608亩;正在办理手续10家企业。同时,年累计办理入园企业注册登记38家,办理税务登记32家。无锡交通装备产业园已制定好规划方案,新引进的万里轨道、中方包装,上海华路等项目近期相继落户,巨力重工生产轨道盾构机项目约75亩土地正在办理土地出让手续。
二、积极开展技术创新、促使企业转型发展。
转型提升科技创新是企业发展的生命力。科技、技监办利用国家和省、市的有关政策信息,为企业提供服务,争取资金和项目。一年来共召集企业开展五次大型科普宣传活动,根据企业特点,分类指导申报项目,培育34家专利申报大户;主动沟通区科创中心和“530”办公室获取科技信息和项目。年累计申报各类省、市科技计划项目8项;申报高新科技企业2家,认定科技民营企业3家,申报高新科技产品8项;完成专利申报518件,其中发明专利123件,专利授权268件;引进“530”项目3项,嫁接式人才2人;新增院士工作站、研究生工作站各1个,博士后工作站2个,超额完成了上级主管部门下达的科技指标。经贸办围绕企业转型提升,着重服务已上市和拟上市企业,为其做好了上市中涉及新区相关部门的对接,银邦、巨力募投项目的报批和双象超迁上市后相关政策的兑现工作;注重服务机光电园区的威克、通用、模具、华光工锅等企业做好了设备更新、产品升级,产业链延伸等工作。
三、坚定年度经济目标,充分发挥部门职能作用。
面向全街道500家运行企业,经贸办认真履行职能,一是坚持做到扶优扶强,着重对78家规模骨干企业实现人员挂钩,深入企业开展走访活动,保持与企业的密切联系,经常组织企业开展各类专题会议,倾听呼声,分析和尽力解决存在的问题。二是由统计办按照年度指标,根据企业的规模与运行情况,做到了按月统计、按季分析,并将情况书面报告党、政主要领导。年,工业销售实际完成84亿元,同比增长34%,其中,规模企业销售完成66亿元,同比增长33%;工业性投入完成25亿元;新办工业企业75家,新增注册资金2.1亿元,新办三产企业200家,新增注册资金7.9亿元。同时,经贸办各部门认真做好了对上对接、争取工作,较好的完成了经发、地经、科技、技监局等上级有关部门布置的各项工作。
四、调整招商思路、实现招商引资新突破。
引进项目的质量直接影响到鸿山经济的可持续发展,为此,招商办利用了街道的资源和优势,坚持多渠道、多方位开展招商引资工作。一是年初落实任务指标,分成三组,各有侧重和主攻方向;二是建立重大项目的跟踪联系制度;三是按星期小结、工作情况和定期召开招商引资分析例会,汇报工作情况和遇到的问题;四是服务好签约项目的落户工作。年累计完成签约项目20个,其中内资项目18个,注册资金13亿元,包括“530”项目4个,高新科技产业项目10个,专业市场1个和房地产项目2个;外资项目2个,注册资金175万美元。盘活存量土地50亩,房屋(含标准厂房)5万多平方米,基本达到了年初制定的目标任务。五、努力提升发展服务业,推动“生态人文新鸿山”建设。
三产服务业的发展,是衡量一个地区综合竞争力的重要指标,同时也是地方税收的重要来源。为此,三产办围绕年初目标,展开了工作,一是按月、按季分解落实任务指标;二是跟踪重点项目的推进工作;三是为企业和项目做好产前和产后服务。年合计完成三产营业收入55亿元;消费品零售额9.2亿元;三产增加值9.7亿元;后劲投入17亿元;新增网上直报企业2家,新兴服务业企业2家,酒类备案企业5家,农家乐一条街共计13家;完成了全街道商业街初步规划;年重点引进了鸿鑫有色金属市场,预计明年销售目标20-30亿元。
五、着力转变工作作风,提升管理服务水平。
经贸办在抓好各项工作的同时,狠抓了工作作风的转变,着重思想教育,要求部门条线人员加强学习,不断提高工作水平,以适应形势发展的需要;营造廉洁自律的工作氛围,减少企业单位的吃、请,做到不找企业麻烦,不出现推诿扯皮现象,努力提高部门和条线人员的办事效率,着眼于优质服务、文明服务、高效服务,积极适应新变化、新要求,做到廉洁办事、公开办事。在年中,主动为企业排忧解难,多次进京赴宁,先后为企业争取技改贴息和国债项目,省级增长点扶持资金、科技三项资金,给企业带来了实实在在的效益。
回顾总结年的经贸工作,是有突破、有创新、有实效的一年,但离党工委、办事处领导的要求还有一定的差距,帮助企业解决发展中问题的能力较弱;各部门之间的协调、配合还需加强,个别人员的业务水平、工作能力和工作作风有待于进一步的提高。我们将在新的一年里,扬长避短,更加努力的做好经贸工作,更加注重企业的.转型发展和产品结构的调整,切实履行部门职能,服务好现有企业和建设项目,进一步健全规范经贸部门的职能。XXXX年的主要目标任务是:力争工业销售增长25-30%,开工项目不少于40家,竣工企业不少于20家,上市企业不少于1家。
在新的一年我们将围绕上述目标努力开创工作新局面,为鸿山街道的经济、社会全面发展做出应有的贡献。
各位领导、同志们:
大家好!
我是xx派出所星火警务区民警xx。今天我们在这里开展“述职述廉”活动,感谢各位同志们的参加。首先,我先向大家介绍一下我们的工作情况。其次,借此次活动,感谢各位能够给我们的公安工作以及咱们警务区的警务工作方面提出很好的合理化建议和意见。
一、本季度的主要工作:
1、在辖区各个村庄积极开展“三访三评”活动。
2、做好维护社会治安秩序工作,确保辖区政治稳定,排除不安定因素,对上访人员加强稳控工作。
3、深入基层,切实了解辖区的群众的各种实际情况,为群众办实事,办好事。
4、打牢基础工作。坚持现住地人口管理,强化对流动人口的登记管理,对常住、暂住人口中的违法人员,及时发现,及时列管,及时打击。
5、宣传治安防范知识,对出租房屋加强管理。
6、加强村居治安防范,由于防范力度大,发案明显减少,群众安全感增强。
二、廉政建设情况
在工作中,我们以服务人民群众、解决突出问题、树立良好警风为原则,严格执行公安部“五条禁令”和有关规定,坚决拒绝当事人的请客、送礼。严格执法,秉公办案,在人民群众中树立了良好的人民警察形象。
三、下步工作打算
一是搞好各项中心工作和临时性工作。
二是继续开展“三访三评”深化大走访活动,进一步增强群众对我们工作的了解和对民警的熟悉,密切警民关系,确保辖区和谐稳定。
三是继续加强巡逻防控,坚持群防群治,户户联防,打防并举,坚决遏制各类案事件的发生。
四是继续加强辖区实有人口管理,解决户口方面存在的问题,加强对重点人的稳控和帮教。
五是充分利用治安堡垒作用,严厉打击各类违法犯罪活动,确保辖区稳定,使广大群众在家安心,外出放心。
六是加大校园周边秩序整治。
以上是我们的述职内容,希望大家能够监督我们的工作,监督电话为xx,希望大家多提出宝贵意见以及建议,我们会在今后的工作中予以改正。以后加强辖区的巡逻防范力度,提高村民防范意识,加大打击力度,搞好村民的联合防范工作,广泛收据各类情报信息,严控重点上访人员,确保辖区安全稳定。谢谢大家!
一、甘绿OA系统的特点
1)可定制:甘绿OA系统可以对组织机构、表单格式、工作流程、访问权限、打印格式、统计等全面提供自定义。
2)可规划:甘绿OA系统根据单位的具体情况规划工作流程和文件管理体系。按照需要设定工作流程、层次化的文件管理模式、文件在系统中按:文件库-文件夹-文件-子文件四个层次进行组织,文件库可根据需要进行设置,文件夹也可根据需要多 级设置。
3)可管理:甘绿OA系统以组织机构为基础,对整个组织的工作和权限进行管理。当组织机构中的部门、岗位或人员发生调整时,可对系统各模块内相应的权限进行同步更新,以确保数据的安全和完整。
4)B/S+C/S:采用群件技术和Web技术相结合,同时提供B/S和C/S两种应用模式。用户可根据自身需要选择合适的应用模式,也可两种模式混合应用。特别地,合强iOA在B/S模式下具有良好的运行速度, 可基于互联网实现安全快速地运行,大大方便了分布式办公和移动办公。
5)事找人:为领导和办公人员提供一个集中办理工作的窗口。甘绿OA系统将协同办公集中到[待办工作]和[在办工作]两个窗口,在此各项工作进行分类,并按时间和轻重缓急进行排列,每个人都可方便地在此依次办理各项工作。
6)可扩展:开放式体系结构、标准化接口、并配有二次开发手册。甘绿OA系统采用开放式体系结构,各个模块独立实现,并具有标准接口,为今后系统的升级和扩展打下良好基础。同时,客户也可根据二次开发手册,并利用系统内置的二次开发辅助工具自己进行二次开发,开发出新的功能模块或与其它系统互连。
二、甘绿OA系统的功能
用户全部基于浏览器的使用方式最为流行的B/S模式,通过IE浏览器,即可进入系统的登录画面,方便用户使用,降低了系统维护的工作量。完善的用户登录及安全机制登陆系统提供用户名和口令后才能访问系统,保证系统的安全性。人员权限集中设置:系统可以将人员根据其岗位职责和职务划分成不同用户群,从而按业务需求和使用权限进行分类。系统管理分级机制:采用分级管理机制,整个系统的管理分成系统管理员和应用管理员,管理分开。图形化的工作流定义体系可以针对不同类型的请求,智能地定义办公流程和商务流程,系统管理员可以根据运行模式和本单位的规定设定信息的流程,定义出流程中的工作任务、角色、执行人、隶属工作组、负责人、开始时间、结束时间、执行路线及条件跳转属性等,以实现个人工作安排,项目状态追踪,任务预警。
1.个人办公
此系列模块主要起辅助工作的作用,是全体员工工作的好助手。包含个人设置、待办事宜、日程安排、工作日志、消息提醒
2.工作流程
工作流简单的说就是一组人员分多个步骤完成某一项业务所进行的所有工作与工作转交(交互)过程。几乎所有的业务过程都是工作流,特别是办公公文审批流转处理。每一项工作以流程的形式,由发起者(如文件起草人)发起流程,经过本部门以及其他部门的处理(如签署、会签),最终到达流程的终点(如发出文件、归档入库)。
1) 发文管理
发文管理在网上完成单位内部和对外公文的起草、审批、核稿、签发、发布、存档、查询等处理。支持WORD, EXCEL文件的在线修改,提供数字签名、电子印章技术。
2)收文管理
完成单位外来公文的登记、管理,拟办、批阅、主办、阅办,并可完成归档、查询等全过程处理;在原理上类似于发文管理。同发文一样,支持灵活的流程定义,文件提交、退回及终止以及提供健壮的存取安全控制等。
3)业务流程
运用工作流引擎技术,用户可自定义日常办公和业务工作流如工作请示,处理业务单据。 审批流程1.采购审批流程2.用车申请流程3.请假流程4.会议室申请
3.公共信息
公共信息系列模块提供了一个信息发布和共享平台,满足了个人之间,上下级之间,集体间交换信息的需求。包括公告栏、论坛、共享文件。
4.行政办公
此系列模块提供了一般单位日常事务的计算机网络管理方式,旨在减轻相关办公人员的工作压力,提高工作效率。包括会议管理、人事管理、车辆管理、办公资产。
5.网络通讯
此系列模块功能提供一系列通讯模块,包括电子邮件和即时通讯,为协同办公提供方便。包括电子邮件、即时通讯、通讯录。
6.客户管理
系列模块可提供与客户相关的信息。包括档案管理、我的客户、公共客户、客户共享、客户分派、客户分析。
7.合同订单
此系列模块主要对所有合同及订单的管理(添加合同或订单,删除及修改等)。包括采购合同管理、销售合同管理、采购订单、销售订单。
8.资料管理
此系列模块用于维护企业商品、供货商及仓库的基本信息。包括商品资料维护、供货商
资料维护、仓库信息维护。
9.采购管理
采购管理功能模块用于管理企业的采购业务,各子功能模块实现的功能分别为:
1)进货单:用于录入企业的进货单,也分为主从两张表。
2)进退货管理:用于录入企业进退货单.包含产品名称、型号、规格、数量、备注等.
3)进货价格调整:用于调整历史进货单的价格,内容包括内部编号、编号、进货数量、原进价、新进价、调整日期、制单人等。
4)进货单位调整:用于调整历史进货单的供货商,内容包括内部编号、编号、原供货商、新供货商、调整日期、制单人等。
5)历史查询:用于查询商品采购、进货的历史。一般可以让用户根据任何条件查询,如按照供货商、日期、商品货号、商品拼音等。
10.库存管理
库存管理功能模块用于管理企业的库存信息,各子功能模块实现的功能分别为:
1)库存查询:用于查询企业商品的库存,可以查询总库存和分仓库查询。
2)库存转库:用于将一个仓库的商品转移到另一个仓库,内容包括编号、原库、目的库、货号、数量、单价、合计金额、调拨日期、制单人、调货原因等。
3)库存盘点:用于管理企业的库存盘点工作,将实际盘存的商品数量输入计算机,计算机自动与数据库中的库存数量进行核对并产生盘盈盘亏统计信息。
4)报损报溢:用于管理企业商品库存的损益,内容包括编号、货号、仓库、数量、库存单价、金额、日期、责任人、制单人等。
5)上下限设定:用于设置库存的上限和下限,当商品库存的数量超出指定的范围时系统可以自动报警,内容包括序号、仓库号、货号、上限、下限、最佳存量、备注等。
库存上下限报警:根据当前商品库存和指定的库存上下限自动列出低于下限或高出上限的商品,并可以直接根据最佳存量直接生成采购订单。
6)历史查询:用于查询各种转库、盘点、损益的历史数据。
11.销售管理
销售管理功能模块用于管理企业的销售业务,各子功能模块实现的功能分别为:
1)销售单:用于录入企业的销售单,主表“销售单”内容包括编号、客户编号、销售日期、业务员、制单人、保管员、税价合计、不含税价、税额、订单号等,从表“销售单明细”内容包括编号、销售单号、货号、销售数量、销售价、税价合计、扣率、税率、不含税价、税额、仓库等。
2)销售退货单:用于录入企业销售退货单,内容包括编号、销售单编号、货号、退货数量、销售价、税价合计、扣率、税率、不含税价、税额、仓库等。
3)调整历史售价:用于调整历史销售单的价格,内容包括内部编号、编号、销售数量、原销价、新销进价、调整日期、制单人等。
4)历史查询:用于查询商品销售的历史。一般可以让用户根据任何条件查询,如按照客户、日期、商品货号、商品拼音、业务员等信息查询。
12.财务管理
财务管理分为:应付款管理与应收款管理及账务管理。
1)应付款管理
应付款管理功能模块用于管理企业的应付款业务,各子功能模块实现的功能分别为: 预付款管理:用于管理企业的预付款信息,内容包括供货商号、预付款总额等。填写付款单时可以选择付款的方式,如果是“减预付款”则“预付款”信息表中的“预付总额”自动减少。包括应付款明细、应付款汇总、付款单、已付款明细、历史查询。
2)应收款管理
应收款管理功能模块用于管理企业的应收款业务,各子功能模块实现的功能分别为: 预收款管理:用于管理企业的预收款信息,内容包括客户编号、预收款总额等。填写收款单时可以选择收款的方式,如果是“减预收款”则“预收款”信息表中的“预收总额”自动减少。包括应收款明细、应收款汇总、收款单、已收款明细、历史查询。
3)帐务管理
帐务管理功能模块用于管理企业的结帐业务,一般商业企业每个月都要进行一次结帐操作,确定该财务月份所有商品成本的进、销、结存情况,为财务提供数据。各子功能模块实现的功能分别为:结帐日期设定、模拟结帐、正式结帐、进销存汇总、历史查询。
13.统计分析
统计分析功能模块用于统计和分析企业的经营数据,供企业决策者作为决策依据。 统计分析的功能就是对企业的历史数据进行统计分析,以直观的形式表现出来,最好可以用图表的形式表现出来。
14.系统管理
管理员主要管理下列内容:用户管理、部门设定、角色管理、手机短信、权限设置、数据备份、数据恢复、日志管理。
述职报告外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。
述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。
1.基本情况
履行职责的基本情况,须平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。
(1)工作过程。(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性认识、主要经验或教训、主要成绩或存在的问题用简短概括性文字写出来。(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。
2.成绩经验
自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,分层次来分析证明主题,这才能条理分明。层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。
3.问题教训
要实实在在,要有条理,不要避重就轻。
4.今后计划
包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。报告结束时要用称谓礼貌用语,如:“以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!”
这一年以来,我不断充实自己。在领导和同事们的帮助支持下,按照清水县联社的工作部署和目标任务要求,认真遵守联社的各项规章制度,在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作情况向各领导做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、学习理论,提高政治思想觉悟
今年来我认真学习各种理论知识,学习联社的规章制度与工作纪律,提高自己政治思想觉悟,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上吃苦耐劳、善于钻研,积极学习。我服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。要求自己每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务。
二、学习文化,提高业务工作水平
我在工作上除了学习理论知识外,重点是学习银行金融和业务知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好银行工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。
三、开拓创新,做好各项银行工作
作为一名柜员,关键是如何做好优质文明服务。一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行的各项服务措施。二是努力提高业务技术和熟练程度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识,掌握做好工作必备的知识与技能,为银行创造良好的发展环境。
四、严格要求自己,做到廉洁自律
做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐败风气沾边。切实加强自身要求,做到廉洁自律。
20xx年,我认真努力工作,在取得了一点成绩的时候,我也还存在着不足之处。一是业务能力方面提高不快,还需要努力学习,二是本职工作与其同事相比还有差距,创新意识不强。三是只满足自身任务的完成。工作开拓不够大胆。今后,我要继续加强学习,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为联社事业的发展,做出我应有的贡献。
我的述职报告完了,谢谢大家!
(一)与工作总结的区别
一是取材角度不同。工作总结是单位或个人对一项工作或一段时期内的工作进行回顾或归纳:做了哪些工作,取得哪些成绩,存在哪些不足,要吸取什么教训,还要总结出带规律性的东西用于指导下一阶段的工作。述职报告重在叙述个人的履职情况:有什么职责,履行情况如何,如何履行,个人所起的作用等等。二是内容侧重点不同。工作总结一般以总结工作实绩、汇报工作成绩为主,重点体现工作实绩。述职报告以汇报履职情况和反映德能勤绩为主,重点展示履行职责、开展工作的理念、思路和能力。三是取材范围不同。工作总结不受职责范围的限制,做过的事、取得的成绩都可以写入工作总结,可以是单项的,也可以是综合的。述职报告必须局限于职责范围之内,围绕“职责”精选材料。
(二)与思想汇报的区别
思想汇报是个人向组织汇报思想和工作情况时使用的一种应用文,汇报的内容主要是思想状况。思想汇报可以是务虚的,即对工作、职责的认识和打算;也可以是务实的,即基于某种思想认识展开了某项工作,履行了岗位职责。思想汇报侧重于思想认识变化的情况,包括变化的起因、过程和结果等。述职报告是如实展现任职期间的思想和行为,侧重于履职的思想、理念和能力,不必过多地谈思想认识。
文章来源:http://m.swy7.com/a/5164341.html
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