如何撰写一篇有文采且语句通顺的演讲稿呢?成功的关键在于坚持不懈,当我们需要在大家面前进行演讲时。演讲稿可以帮助演讲者整理思路,指导演讲者把握演讲内容,控制演讲的节奏。今天笔者特意整理了一篇“司法局演讲稿”的文章,希望本文对您的学习或工作有所助益!
服务群众成就未来
--乐至县司法局释放审判处张燕
尊敬的领导,亲爱的同志们:
大家上午好,今天我演讲的题目是《服务群众,成就未来》。
古人云:“一叶知秋”,基层司法行政工作面对的是广大的人民群众,基层司法行政工作的成效直接影响着广大人民群众对整个司法行政系统的看法,我们的担子不可谓不重,我们的压力不可谓不大,但正是这样的压力使我们努力工作在各自的岗位上谋发展、求创新,正是这样的压力使我们勤勤恳恳、开拓进取。
时代在进步,社会在发展,时间不会因为我们的欠缺而停止不前,那么,如何适应整个社会的发展,如何化解矛盾维护社会稳定促进社会和谐,如何实现司法行政工作更规范更精细更为人所崇敬?
我们要博学审问、慎思笃行。
博学要求我们具有世界眼光和开放胸襟,审问要求我们具有怀疑的态度,要科学的看待问题,慎思要求我们对所学的知识进行思考,明辨对错,笃行要求我们踏实地履行、学以致用。
作为司法行政队伍的新成员,要把坚持学习作为弥补自身经验不足、激发工作新思路的好办法。只有坚持不断学习,不断丰富和提高自己,才能取得进步,更好地开展基层司法行政工作。学习是标准化的前提,是精细化的基础,是品牌建设的保证。
我们要有一种本领恐慌的危机感、责任感和使命感,甘当“小学生”,努力向群众学习、向网络学习、向书本学习……养成“乐于学习、善于学习、终身学习”的习惯,不断提高我们为民干事的能力。通过学习专业知识,磨练和提高自己的应变能力,提高工作效率;学习科学发展观,不断增强驾驭全局、开拓创新的能力;通过学习政治理论,可以强化我们的立场,明确我们的目标,规范我们的行为。只有将众多司法行政工作者的行为规范化,才能实整个司法行政体系规范化。
我们要端正态度、主动作为。
什么样的态度决定什么样的工作质量,既然我们已经选择了这样的一份职业,就应该有一种实现规范化的积极态度,应该时刻坚持着为群众服务的决心和信念,咬定精细化不放松、不达品牌化不罢休。每个人都希望自己的工作水平和能力能有所长进,但实际上总有一些人,确实停留在一个水平上没有进步,甚至退步。满足于现状,今天和昨天没有什么不同。只有积极地做,我们的工作才能取得很大的进步。
一个人的态度决定一个人的“高度”。是满怀激情地投入工作,还是麻木呆滞地完成任务?是能干事,还是能干好事?
作为一名基层司法行政工作者,我们要坚定信念对党对国家忠诚,主动倾听群众心声,及时了解群众疾苦,千方百计为群众排忧解难;要把工作过程变成为人民服务的过程,主动维护群众的合法权益;理顺群众情绪,引导群众依法理性表达诉求。只有甘当牛的态度,才能达到人民公仆的高度。当然,做任何事情,光有热情不够,光表决心没用,关键要有真本事,硬功夫。
说到底,就是做任何事都不能仅凭一股冲劲,要沉思熟虑,要一切从实际出发,要理论结合实际,要为群众、依靠群众,让广大群众知我们懂我们并配合我们…
天下顺治在民富,天下和静在民乐。我们是司法行政工作者,我们是法律的实践者和传播者。政策法规是我们的行为准则,引导广大人民群众不断树立法制观念是我们的神圣职责,我们要怀着善抓大事、敢碰难事、不放小事的态度,干老百姓急需的事,老百姓满意的事,老百姓记得住的事,只有这样,我们的能力才能提高,我们才算真正适应了司法行政工作,才能为进一步实现司法行政工作的规范化和精细化打下坚实的基础。
我认为,只要我们做好一切工作,保护人民群众的合法权益,我们就能创造司法行政的辉煌未来!
谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
我叫季若丰,xx年12月由xx县工商银行调入司法局,次年11月任办公室(政治处)副主任。五年来,我深深感受了这个大家庭的温暖!今天,我要竞选的职位是办公室副主任。
在我看来,这一职位代表的不是权力,也不是荣耀,更多是一份责任与义务。能够在这个职位上一如既往地为全局干警服务,为自己热爱的事业奋斗拼搏,我倍感荣幸!因为这岗位正契合了我的认识价值追求。
在此,我响亮的提出我的竞选口号:“勇挑重担,迎接挑战!”
我认为竞选这个职位我有三点优势。
第一点,我的任职经历使我适合这个职位。在银行的十多年的工作经验,练就了我严谨的工作作风,组织协调能力得到了良好的培养。调入司法局以来,又在办公室得到锻炼,从打字文印、档案管理、维修采购、到现在从事的财务主办、后勤保障等等事务。
这几年的办公室工作经历了使我对办公室工作有轻车熟路的优势,而三年多办公室副主任经历更是开阔了视野,提高了处理问题的沟通协调能力。因此我认为,既有办公室工作经历又有审判实务经验的我,比较适合这个职位。
第二点,刚柔相济的性格使我能够胜任这个职位。办公室工作纷繁杂乱,既要当好领导的参谋助手,又要当好全局干警的服务员,在这样一个繁忙紧张的工作环境里,既要讲究原则,又要维护团结。宽广的胸襟给了我包容和理解,直率的作风拉近了彼此的距离,随和的性格会将矛盾化之于无形。
第三点,我认为我具备了担当此职所必须的知识和能力。办公室工作涉及方方面面要求办公室副主任必须具备一定的政策理论水平和组织协调能力。多年来紧跟时政的学习习惯使我能够及时掌握党的方针政策,诚恳、正派的作人原则也使我具备了良好的协调能力。
如果上述三点能够打动在座的各位,使我当选这个职位,我将用我十倍、百倍的努力回报大家对我的支持,并决心在局党组的领导下,努力作好三个方面的工作。
一是摆正位置,当好助手。我会尊重办公室主任的领导,不越权,不越位,积极思考,建言献策。
二是加强学习,提高素质。紧跟时政学理论,特别注重机关财务管理政策法规及业务知识的学习,努力提高自身的综合素质。
三是统筹兼顾,服务大局。办公室工作是一个承上启下的枢纽科室,我要以科学的财务分析为前提当好领导参谋,同时充分发挥“润滑剂”的作用,以外树形象为理念,协调好各方关系,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。
各位领导、各位评委、同事们,最后我想说一句话,那就是“让我们团结协作,共创司法局美好明天!”
谢谢大家!
三一文库(演讲稿
各位领导、各位评委:
上午好!
我是来自**镇司法战线上的一名普通工作者,今天我演讲的题目是《与法同行放飞梦想》。
人们常说,每个人从出生到死亡,都离不开法律。……从个人衣、食、住、生、死,到企业的生产经营,国家的政治经济、社会生活,哪一个能离开法律?
新中国成立以来,为建设民主国家作出了努力。多年来,国家还开展了普法宣传教育活动,取得了很大成效。同时,随着全国普法教育的深入,人民群众逐渐接受了法律意使得培养。
而我,作为一名普通的法律工作者,在工作中,我尽我的力量向身边的人宣传法律,……包括发放传单、宣传手册、书籍、光碟等,使法律知识深深扎根在群众心中。
还记得两个月前,村里的赵大妈来村委会寻求帮助,原来他的两个儿子互相推拖不愿意赡养老人,大妈一边向村干部诉说自己的委屈,一边用衣角不停地擦拭腮边的泪水。书记对大妈说;“大妈您不要担心,赡养老人是每个公民的义务,这是法律的规定,您的儿子必须要赡养您的。”我也找来民法书,将相关的法律条文念给大妈听,握着她颤抖的双手,看着这位头发花白的老人,我的心里酸酸的。
经过村委会干部的多次上门调解,并将法律的规定清清楚楚的告知了赵大妈的两个儿子,毕竟血浓于水,大妈的两个儿子最终达成友好协商,大妈上半年在老大家,下半年在老二家,就这样老人的晚年生活终于有了保障。三周后,阿姨最后一次来到村委会,感谢村干部的帮助。村主任语重心长的对大妈说……大妈一个劲儿地说:
“还是共产党好,法律好啊!”望着大妈,那打了无数折皱的脸上,绽开了舒心的笑容。
英国**官丹宁勋爵曾经说过:……我们所做的,就是以实际行动使公平正义的法制理念深入人心,使人们的日常生活沿着法制的轨道进行,使人们懂得如何运用法律维护自己的正当利益,……也还要继续这样走下去。
只有理解才能关心;只有关心才能有行动;只有行动才能有生活的希望。
我期待着有那么一天,法律的精神信仰会以一种“润物细无声”……直至成为中华大地全体公民的精神支柱,让他们时刻与法律同行。
……让我们迎着“江淮普法行”的和风,在建国60周年旗鼓的震撼下,扬起风帆,与梦想一起飞翔!
各位领导、各位评委、各位同事:
大家晚上好!
我是x x x,毕业后在xx律师事务所工作。我很荣幸能在xx加入xx司法局。今天又幸运的在这参加这次我们局的中层干部竞争上岗,这对我来不说仅仅是一次机会,更是一次学习,一次锻炼一次挑战,是组织对我的关心和信任。
今天我要竞聘的职位是办公室副主任.办公室是我局的一个综合管理部门,是我们单位工作运转的中枢,处于承上启下的重要位置。其工作不仅难度大且非常繁琐,这要求我必须具备较强的综合素质,从我自身的学习、工作经历以及个性特征来看,我能够接受这项挑战。
首先,我认为我有一定的组织协调能力。工作具有计划性、主动性、前瞻性,具有综合分析、发现和解决问题的能力;根据工作需要和轻重缓急安排各项具体工作,具有与本单位其它部门、上级单位、业务单位和社会相关单位进行协调工作的能力。
第二,我具备强烈的责任感和事业心.踏实的工作作风,求实的工作态度,不断学习进取的精神,是我做好本职工作的有力保证。
第三,我有做好服务的自觉意识.近两年的移民工作的磨炼,让我认识到了基层工作的不易,深刻体会到服务群众,服务领导,服务机关的重要性.同时也培养了我吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,待人接物端庄得体、细心周到的工作作风,这些都是团结同志、做好工作的基础.
做好工作就是做好服务。
如果这次竞争成功我将以更高的标准、更严的要求做好今后的工作.当然了,我现在是无法提出一个具体的工作方略,但已经明确了今后努力的方向,希望能以工作实绩相报,不辜负各位的厚望。
第一,摆正自己的位置,做好助手,认真履行工作职责。我会尊重办公室主任的领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策,只是“参与谋”而不“决与断”。;团结办公室全体同志,做好办公室工作,为大家服务。
第二,加强学习,提高素质。办公室工作是理论、政策和业务的结合,对员工素质要求很高。今后一定加强各方面知识的学习,要提高处理问题的能力和水平拓宽知识面,应该对现代经济、科技、法律、金融、文化、历史等各方面社会知识都广泛涉猎。
在向书本学习的同时,我们应该向周围的专家学习。在坐的各位过去是我的老师,今后还是我的老师。
最后,希望今天一同参加竞争上岗的同事们,个个都能如愿以偿,争取到理想的岗位,为我们xx司法局同时也为自己的未来谱写出锦绣的华章。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!我是来自大佛司法所的胡晓峰,今天,我演讲的题目是《加强作风建设,不断查找和改进不足》.
多年前,司法局召开了新一轮作风建设工作会议。当前,全市上下作风建设年度活动的高潮又来了。每个人都讲究作风,总时要作风,做事的作风已经深深扎根于人们的心中,成为一种共同的潮流。接下来,结合工作中的体会,对基层司法机关作风建设提出几点看法。
有人说,要做好作风建设,就是要抓紧工作,努力提高。有人说,搞好作风建设,就是抓住一切机遇为人民服务,为经济社会发展服务;也有人说抓好作风建设就是抓好廉政建设,建设一个廉洁高效的**等等,这些说法都是正确的,也是我们抓作风建设年想要达到的预期目标。但在实际工作中如何将其应用到工作中?!
首先我认为要明白什么是作风?所谓作风是人的内在思想、品性、气质的自然外露,是最鲜明而集中地反映人的基本精神状态乃至心理特点的外部特征。所谓“诚于中而形于外”,思想是本质,作风是表现。
作为一个普通的交通人,如何加强和改进自己的作风?我认为在实际工作中就是要不断发现和改进不足。从而树立正气新风。.
在这里我想给大家简要分析一下我自己的缺点。
一、存在的主要问题
(1) 理论研究不够,政治素质和政策水平有待提高
太多精力去应付自己的日常工作,放松理论素养。主要表现在:一是学习时间越来越少,甚至有些理论学习不够系统,阅读笔记和写作经验也很少;二是学习中缺乏自觉性,参与有组织学习的目的不明确,有时在完成任务时会处理;三是学习内容肤浅,只为阅读,不为阅读准确,对内容的理解不透彻、不深入;四是内容单一,没有有意识地去钻研一些新知识、新理论,在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面表现出一知半解,似懂非懂。
(2) 创新意识差,突破工作局面力度不够
习惯于按部就班,因循守旧思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性,积极想办法、出主意、添措施,而是仅凭一股热情去干、缺乏开拓性,打不破传统意识、常规作法。他们不善于总结日常工作中的经验教训,寻找规律。
特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时,勇于开拓、敢于突破不够,在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。
(3) 工作作风不够扎实,工作方法有待改进
在工作中,有一种无忧无虑、怕严肃的思想。有些工作只需要做,不需要做好,要完成任务;有些工作要保证时间和质量,需要自己动手,但要随意上网**。因主观推诿而耽误工作的。
工作方法单一,调解民事纠纷和法律援助的积极性不够,没有发挥应有的作用。,不善于与社区矫正及两劳人员交心谈心,关心不够,没有及时掌握好管理人员的思想状况,思想政治工作做得不够。缺乏帮教艺术和帮教的科学性。
(四)工作积极性、主动性不够
被动等待工作等上级安排的活动,有一定的惰性,不主动找工作做,主动竞争工作做。有时思想深处有些“份内份外”的东西在作崇,认为该自己做的才做,不该自己做的懒得去做,是自己管的范围才过问,不是自己管的就懒得过问。就算是自己份内的工作,在安排处理上也有粗枝大叶的时候,不够细致,缺乏条理性和科学性,落实过程中显得有些漂浮。
二、产生以上问题的根本原因
一是学习不够,思想素质、理论教育和认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的学习和认识不够深入和深入。不能充分运用科学理论武装头脑、引导言行,导致认识和行为上的偏差。
二是全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有落到实处。作为一名司法行政工作者。没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失落。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”、“交差”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、今后努力的方向
一是要不断加强学习,努力提高素质。除了认真学习马克思、列宁主义,毛泽东思想和邓小平理论外,还要加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习,拓宽知识面和视野,启迪思维。通过学习,不断更新观念,树立正确的世界观、人生观和价值观;通过学习,提高理**化素养,提升自身内在素质,树立新的人格形象;通过学习,可以增强适应新世纪领导干部工作的能力,更好地践行全心全意为人民服务的宗旨。
在加强学习的同时,要注重学习的应用,用科学的理论武装头脑,用丰富的知识指导实践。
二是改进工作方法,加强作风建设。牢固树立求真务实的观念,凡事认真细致,一以贯之,不浮躁驻足、被动应付,增强开拓创新意识,大胆管理,自加压力。讲究科学管理和工作方法,努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后,以崭新的姿态和面貌,投入到工作之中。
并决心做好工作,把服务全县经济工作大局作为自己的责任,为和谐作出微薄贡献。
谢谢大家
各位评委、各位领导、同志们:
大家晚上好!
我正在竞争行政法制科科长的职位。
六年前,也是在这里,司法局组织中层干部竞聘上岗。那次,我没有参加,因为-我不是一个勇敢的人。六年后的今天,我却站到了这里,原本也想把机会留给更多比我年轻、比我优秀的同志,但是局领导的信任和同志们的支持却给了我上台的勇气。因此,借此机会对我一直关心和支持我的领导者和同事们说:
“谢谢!”
我在竞争行政法律处处长的职位上有优势。首先,我有着十八年司法行政工作经历和多年学习法律知识的经历,这些经历和磨练将会为我尽快熟悉新岗位的工作而提供有力帮助。其次,我敬业爱岗,踏实工作。
无论是在公证处还是在宣传教育部门工作,我都以饱满的热情投入到工作中,这也是我的力量所在。当然,“金无足赤,人无完人”。我和大家一样,同样也是有着长处和不足的普通人。
我的弱点是对工作的目标和要求过于理想化,当目标无法实现或工作中出现问题时,我无法冷静地应对。我想这是我将来需要克服的。
我相信,在新的工作岗位上,我一定会扬长避短,团结各科室的同志,共同携手为我局司法行政事业的发展尽自己最大的努力!谢谢!
各位评委、各位老师:
很荣幸能参加今天的竞选演讲!我叫×××,今年×岁,党员,××××大学毕业,专业硕士研究生。曾任政教科、教务科副科长。我竞争的岗位是:××××师范学院教务科长。现就我的任职优势、工作思路以及履行岗位职责等方面作以下阐述。
一是专业优势。在大学我学的就是教育管理,对学校的教育教学及教研管理工作都有着较系统的理论研究。学术研究方面,主编和参编的两本书、在国家级刊物上发表的学术论文,曾四次获得省教育科学研究优秀成果特等奖、一等奖,主编的论著《××××》得到教育部原总督学×××先生肯定,并亲自题写书名,被国家图书馆收藏,现正独立承担省十五规划重点课题的研究工作,是国家十五规划重点课题课题组核心成员;教学方面,曾获得省优质课评比一等奖;培训工作方面,直接参与和筹划了我市今年幼儿教师的全员培训工作;在学科建设方面,主持了师院心理咨询室的筹建、工作的开展和已被批准明年招生的舞蹈大专的申报工作。教育、教学、教研及其培训的理论素质与实践经验,为我全方位把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的基础。
二是经验优势。长期工作在教学第一线,干过多年的班主任、部主任,担任过政教科、教务科副科长,在政策把握、信息引导、经验推广、协调服务和决策咨询等方面有一定的优势。工作以来由于成绩突出,多次获得校级先进工作者、优秀党员、模范班主任、部主任、师德标兵、骨干教师等称号,曾获得市教委直属系统先进工作者、市级三八红旗手等荣誉。
去年带着践行三个代表的任务到××××驻村,为县里村里引进了一百四十多万资金,建立了伊川县校园网工程,配套了村内的饮用水井,建成了两层教学楼。所在的驻村工作队被洛阳市政府命名为优秀驻村工作队,自己也获得市级三八红旗手的荣誉称号。通过基层艰苦的锻炼,加深了对农民困苦生活和农村孩子学习艰辛的了解,使我进一步认识了三个代表的时代意义,基本上具备了新时期党用干部的一个标准。
四是个性优势。我是一个工作有热情、有活力,干事很执著、很认真,有良好的人际协调能力和亲和力,能吃苦,有韧性,有极强的责任心和事业心,心态又平和的一个女人。正是基于这些,使从没在农村呆过一天的我,在农村整整生活一年,并被纯朴的乡亲当成贴心人;使我们把120万的校园网工程从众多实力强县中拉到伊川县;使我能够承受因为跑项目晚上十点四十回家,女儿又饿又冷又怕,睡等在家门口的内疚和压力。所以,我认为我的个性特点也是我的一大优势。
各位领导、各位同事:大家好
首先感谢局党组给我们这次宽松的竞聘机会,无论从年龄、身份、学历、还是工作岗位,都没有过多限制,我相信通过这次公平竞争的平台,各位竞聘者一定会找到更适合自己的工作岗位,更能发挥自身特长,使我局的各项工作呈现一个良好的开端。
首先,简单介绍一下自己的经历。我于18年4月转业到我局从事法律援助中心工作,18年3月调到局办公室担任副主任职务,18年兼任政工科副科长职务。常言道“十年磨一剑”,通过这十年的历练,使我学会了很多,特别是待人处世、文字写作、公文处理、及计算机信息技术等方面,并熟悉了各科室的具体业务,通过这个机会,我特别想感谢各位领导和同志们这些年来对我的信任、关心、培养、支持和厚爱,跟着你们,我学会了很多很多,我只想说:
谢谢了!
我正在竞争法律制度和司法鉴定股股长的职位。我认为我有以下优势:
首先,通过这些年的工作经验,我熟悉局里各单位的业务。
二是具备强烈的责任感、事业心、踏实的工作作风,求实的工作态度,不断学习进取的精神,这是我做好本职工作的有力保证。
三是良好的文字写作能力。
四是较好的计算机应用能力。
如果我有幸竞争这一职位,我将尽力做到以下几点:
一是认真履行岗位职责,摆正位职,切实加强业务理论和法律知识学习。不断提高工作能力,
二是积极落实上级有关法制和司法鉴定的要求、规章制度,切实加强规范化建设和管理水平。
三是积极搞好和市局、祥安司法鉴定所等相关各口的配合和协调,搞好和局各股室处所的衔接配合,努力完成局领导交办的各项任务。
在干好本职工作的同时,。
最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,努力干好这项工作,争取让领导放心,让同志们满意,为推动我局的各项工作作出最大的努力。
简单来说,成功的背后总要有探索的过程,当我们的任务完成后,我们都需要写报告。一份优秀报告应该要包含哪些方面呢?如果您对这个话题还不是很了解可以尝试阅读一下“司法局长述职述廉报告”,建议您收藏此页便于您随时查看!
各位领导、同志:
一年一度的述职述廉又在这里如期举行。我的述职述廉主要分为三个方面,即简单介绍分管工作范围、本人履行岗位职责和廉洁从政情况。
一、分管工作范围
去年4月1日至今,我分管工作的范围主要是律师和公证管理工作,涉及“三处两会”,即局律管处、公管处、市公证处、市律师协会和市公证员协会。间接管理的单位有68家,其中:60家律师事务所、8家公证处。直接或间接管理的人员共670余人,其中:公务员32人;执业律师592名;公证员46人。
二、履行岗位职责情况
20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在省厅的直接指导下,在市局党组的集体领导和“班长”的带领下,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和正确的政绩观为指导,以提升法律服务水平为主题,以争先创优为目标,以经济发展、法制建设和构建和谐社会作贡献为己任,尽心尽力,忠于职守,求真务实,努力工作,严于律己,以身作则,认真履行职务。
(一)律师工作取得新进展:
1.律师队伍日益壮大。今年,新增律师事务所2家,新增执业律师27人。
2.律师业务稳中有升。截止20xx年11月,全市律师担任法律顾问2216家,与去年同比上升6.8%;办理刑事诉讼辩护及代理1471件,与去年同比上升13.7%;办理民事案件诉讼代理11099件,与去年同比上升8
%,涉及财产标的额8.4亿元;办理经济案件诉讼代理2430件,与去年同比有所上升,涉及财产标的额9.4亿元,索回赔欠款5.22亿元;办理非诉讼法律事务2489件,与去年同比上升33.6%,涉及财产标的额11.3亿元;业务创收8395.17万元,与去年同比上升18.3%。
3.律师服务领域见广。先后547名律师协助政府处理信访接待工作,接待来访群众1268人次,解答法律咨询913件,处理各类纠纷354件。一批知名律师还参加了本市外国人俱乐部,为外国人提供便捷的法律服务,律师服务领域得以拓展。
4.律师无偿服务见效。20xx年,全市共办理229件法律援助案件,使一大批经济困难、急需法律帮助的群众的法律诉求得到了公平对待。先后开设法律知识讲座26次,提供法律建议90多件,义务解答法律问题多条,受到了有关部门、单位和群众的好评,
5.律师社会形象见亮。12月下旬,成立了本市电视台法制栏目律师团,15名知名律师将走进本市电视台,公开亮相于社交频道,精彩点评典型案件,以案说法,为人民群众释疑解惑。8月5日,赤峰、两地签订《关于建立经常性交流合作的协议书》,对实现两地律师之间的双向互动,优势互补,支持西部律师工作,起到了积极的推动作用,
6.事务所管理日趋规范。通过对律师机构和律师执业行为的监管,坚决查处律师队伍中的违法违纪行为,促进律师事务所不断向规范化、高层次发展。利用年度检查,纠正了两家市直律师事务所不规范的运作行为。对受理的16起投诉,依法进行调查处理,纠正了少数律师事务所不规范的管理行为。配合市审计局对市区11家律师事务所至税费、基金申报缴纳情况进行了专项审计调查,纠正少数律师事务所不规范的财务行为。加大投诉查处力度,对有损律师社会形象行为的个别律师进行严肃教育,并责成其向当事人赔礼道歉。对经调查投诉内容不属实的案件,耐心向投诉人解释清楚。
7.《律师法》宣传贯彻日趋到位。今年是《律师法》颁布10周年,市局组织开展大型义务法律咨询活动,接待咨询3000多人,发放宣传资料3900多份;10月份,电台开辟“律师在线”专题节目;市新闻传媒中心主办的《如皋动态》,专版登载宣传文章《十年创业
十年服务 十年辉煌》,扩大了社会影响。
(二)公证工作取得新突破:
1.公证社会效益彰显。20xx年度,全市共办理各类公证62965件,比去年同期增长19%;人均办证数1399件,比去年同期增19%以上。今年以来,直接受理投诉案件8件,多为无效投诉案件,较往年有明显下降,全年未发生一起错假证,公证的公信力进一步提高。
2.公证经济效益良好。经不完全统计,12月初,全市实现公证收费1643万元,人均收费36万元。其中,收费在700万元以上的1家;接近300万元的1家;
接近200万元的1家;超出100万元的2家; 接近100万元的1家;高于50万元的2家;低于50万元的1家,为弥补司法行政经费不知,提供了良好保障。
需要特别指出的是:本市公证处全体同志团结奋斗、克服困难,努力拼搏,全年办理各类公证24660件,同比增长21.41%;其中国内民事公证5406件,同比增长11.23%;国内经济公证13381件,同比增长17.87%;涉外公证5873件,同比增长31.83%。全年收费续创历史新高,首次突破700万元,达到725万元,同比增长23.49%,可喜可贺!
3.培训活动取得实效。去年,司法部在全国开展了公证队伍教育规范树形象活动,市局因组织措施到位,取得实效,被司法部授予活动全国先进单位。今年,司法部又组织开展公证岗位训练活动,市局以“五度”
为抓手,即:在思想认识上注重高度,在培训内容上注重广度,在知识掌握上注重深度,在督查指导上注重力度,在塑造形象上注重亮度,深入开展公证岗位培训活动。活动要素体现“三全”,即:培训内容全面、参加人员全员、推动工作全面;组织形式突出“三有”,即:做到事前有计划,事中有落实,事后有总结,取得了良好活动效果。上半年,市局组织开展大型公证咨询活动,积极宣传《公证法》,推进岗位培训活动的延伸。参加咨询接待的公证人员近百人,接待来访群众450多人,解答公证法律咨询1000多件,发放公证宣传资料1000余份。6-8月,市局组织公证员分三批参加部、省公证岗位培训;
7月下旬,市局、公证员协会举办全市公证岗位培训班;10月份,选派3名公证处主任赴港参加高级研修班,提升办证能力。9月份,省厅组织的公证岗位培训知识竞赛,本市代表队荣获竞赛三等奖,得到省厅领导的肯定。11月4日,全市50名公证人员走进考场,接受了司法部统一组织的闭卷考试,取得了均分85.53分的良好成绩。近日,从省厅获悉,全市将有2家集体和3个先进个人,被省厅表彰。
4.管理机制逐步落实。公证质量检查制度化、标准化,错证责任追究机制,公证回访制度,公证行业自律机制,公证信息和质量通报制度,公证投诉处理制度,公证处主任联席会议制度等都得到逐步完善,并在管理实践中得到全面落实。特别是受理公证投诉方面,针对当事人的复查申请,做到接待有专人,件件有着落,对存在的问题决不姑息养奸,绝对不踢皮球,绝对不让当事人做运动员,取得了良好的公证社会形象。
5.锁定目标打造领先。目前,省厅党委提出“对标找差、全国领先十大工程”的目标。公证将在以往工作成绩的基础上,争先进位,提出了“全国公证看”,“公证看”的响亮口号。全市9家公证处均有荣誉称号,其中,省文明公证处5家;省群众满意公证处3家,市级文明、群众满意公证处3家;先后有32名公证员获得省市荣誉称号,占全市公证员队伍总人数的70%。应该说已基本具备一定的良好工作基础和创新的工作特色。在明年,全市公证机构中省级文明公证处要达到70%以上,本市公证处尽早进入部级文明公证处的行列,真正成为公证行业的排头兵。近日,原司法部副部长、中国公证协会会长段正坤,来视察工作时,指出公证工作在全国省辖市中已属佼佼者,并对公证工作取得的成绩表示了充分肯定。
三、廉洁从政情况
一年来,律师、公证工作所取得的成绩和发展,应当归功于局党组的集体领导;归功于局机关各部门的支持配合;归功于市县两级律师、公证管理部门和行业协会的有效管理和监督指导;更应归功于律师事务所和公证处同志们的自律管理和勤奋工作。我只是其中的一员,只是做了一些我应该做的工作。
(一)公是公,私是私,权利就是为了更好地工作。本人自觉执行关于进一步规范党员领导干部廉洁从政行为的各项规定,虚心接受大家的监督,能正确处理好与每一家公证处、律师事务所及每一位公证员、律师之间的关系。工作中,从不滥用职权,以权谋私。从不干预管理单位的正常业务活动,从不要求公证处、公证人员办理“人情公证、廉价公证、无价公证”;从未要求律师事务所、律师提供过“廉价、无价”法律服务。
(二)堂堂正正,清清白白,做一个本分的人。上下班基本做到单位、家里一条线,从不与工作职责范围相关的当事人在家里或其他营业场所谈工作。多年来的实践证明,本人能正确对待并用好手中的全力,淡薄金钱、地位、名誉和个人得失,保持了一个共产党员应当保持的先进性。
(三)实事求是,认真查摆,继续做一名人民的好公仆。虽然,本人在履行岗位职责和党风廉政建设等方面尽心尽职,做了一些工作,但与组织要求和同志们的愿望相比,还有不足之处。一是在工作遇到阻力时有情绪化的倾向,特别在处理一些棘手问题或决定一些重大问题时,情绪易激动,说明自身修养不够,境界还不够高;二是自身标准、要求还有待提高,工作中,怕担责任的现象时有发生;三是工作中有时耐心不够,灵魂深处还经常萌发年龄偏大,身体欠佳,家务偏重,工作上满足于一般化、说得过去就行的念头。四是说话做事有时凭经验,创造性开展工作不够。针对上述问题与不足,我将努力加强党性修养,有针对性地加强政治理论、法律和司法行政业务知识的系统学习,不断提高领导艺术和工作水平,与同志们一起努力,更新思维,创新办法,与时俱进,不惧困难,勇于实践,力争律师工作和公证工作有新的突破。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年,在盟委、行署和局党组的正确领导下,认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和党的十八届三中、四中全会精神,认真学习落实党的群众路线教育实践活动的各项要求,认真履行工作职责,在领导和同志们的大力支持下,圆满完成了自己分管的各项工作,现对本人20xx年落实党风廉政建设和履行工作职责情况作如下述职:
一、 工作职责履行情况
(一)律师公证工作。一是督促各律师事务所完善各项制度,加强律师队伍建设,认真开展职业道德执业纪律教育,认真履行法律服务职责,;二是进一步完善投诉受理机制,建立律师公证诚信档案和行业诚信信息平台,健全相关制度,规范行业管理;三是开展内部管理和业务质量评查工作,对各律师事务所和律师执业情况进行年度考核,合格率达100%,并完成了律师事务所和律师的年检注册工作;四是组织全盟律师、公证员外出进行跟班业务培训,提升了律师和公证员的业务水平。
截止目前,我盟律师事务所共担任法律顾问67家,代理各类诉讼案件1374件,其中,刑事案件97件、民事案件1218件、经济案件57件、行政案件2件。各类非诉讼案件75件,全年解答法律咨询1320人次,代写法律文书705件,提供法律援助260件,参加公益事业和社会活动189次。全盟各公证处办理各类公证3397件,其中国内民事公证1423件,经济公证1771件,涉外公证197件,涉港澳台公证6件,接待来访760人次。
(二)计财装备工作。一是充分发挥财务管理的重要职责,在加强财务管理的同时,努力做好装备经费保障工作。在日常工作中要求财务人员和财务管理人员认真做好单位财务往来账目的登记管理,按要求及时上报各类报表和项目申报材料,重点加强对中央转移支付资金业务用房项目的资金审核,做到专款专用,确保工程项目按时完成。二是保证局机关日常工作和公务活动正常开展,进一步加强财务后勤保障工作,做好上下、内外协调工作,加强对外联络工作,为局机关各项工作顺利开展奠定基础。三是进一步加强车辆管理和办公用品管理,合理安排使用车辆,确保安全。计财装备的合理安排和有效地后勤保障,使全局日常工作顺利进行。
(三)国家司法考试工作。按照司法部和自治区司法厅的要求部署,我们主要做了一下几项工作。一是及时通过网络和报刊发布国家司法考试公告,明确报名条件、网址、审核时间、咨询电话等相关内容;二是为了进一步提高司法考试工作人员的业务素质和能力,及时派人参加司法部在杭州举办的国家司法考试全程网络化报名审核工作培训班;三是严格对20xx年度网上报名人员进行审核,对不符合报名要求的考生及时通知本人进行补充修改;四是及时上报报名考生信息,按要求上报了我盟171名符合条件的考生信息;五是及时派人参加乌海考区的考务工作。
(四)法律援助工作。一是全盟法律援助工作围绕法律服务、专项经费监管、队伍建设等方面,建立健全了一系列提高法律援助人员能力素质的制度规范,将法律援助工作制度化,实行政务公开化,自觉接受来自社会和群众的监督,提高服务透明度。二是继续深化法律援助便民服务,全盟共有4个便民服务窗口、61个法律援助工作站、229个法律援助联络点,90%达到了规范化建设标准。三是进一步提高法律援助办案质量,按照《20xx年阿拉善盟法律援助工作要点》要求,组织开展了法律援助服务质量、便民窗口规范化建设及法律援助工作站点规范化建设检查评选活动,通过实地考核验收,查阅文件、规章制度、案卷、办案登记册、文书档案等方式进行了考核验收。四是加强理论研究。今年,我盟各法律援助中心编写的理论文章《法律援助增设心理咨询服务的认识与思考》、《阿右旗法律援助工作呈现四大亮点》、《额济纳旗法律援助中心“四零”服务惠民生》等论文被自治区司法厅相关刊物采用,扩大了我盟法律援助工作影响力和社会知晓率。五是加强业务培训和对外宣传工作。组织全盟法律援助机构人员参加了自治区法律援助中心组织的法律援助业务培训。各旗法律援助中心结合地方实际,采取深入工作站点举办讲座、邀请资深律师讲课、工作站点集中培训等方式,开展了业务培训。各法律援助中心抓住各类法制宣传日进行宣传,集中开展宣传活动48场次,发放法律援助宣传资料6350余份。并为低保人群和残疾人发放了1500张“法律援助服务卡”。
截止目前,我盟共办理法律援助案件783件,接待来访(电)法律咨询800人次,为当事人挽回经济损失620.52余万元。
二、廉洁自律情况
一年来,本人认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度,深入贯彻落实中央“八项规定”和自治区28项规定,按照党的群众路线教育实践活动的要求和“四风”方面存在的问题,加强学习研究,认真进行对照检查和根源剖析,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为。本人认真学习和遵守《党章》、《党内监督条例》等规定,严格要求自己,始终做到从自身做起,自觉接受领导和同志们的监督。在工作中,说实话、办实事、讲原则,要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做,努力告诫自己摆正位置,认清角色,当好参谋助手,起到模范带头作用,使廉洁从政,廉洁自律成为自己的自觉行动。
三、存在的主要问题和努力的方向
一是工作中下基层调研了解情况不够深入。对有些工作安排走过场、有些安排部署没有检查,对有些工作不够重视,出现了制度落实不到位的现象。
二是理论学习还不够深入。虽然平时注重集体组织的各项专题学习,却忽视了主动学习,存在“以会代学、以干代学”的思想倾向,没有正确处理好工作和学习的关系,主动学习的自觉性还不够高,钻研精神还需进一步提高。
三是在工作中与干部职工谈心交流少,使某些方面的工作处于被动。另外,受社会不良风气的影响,人们都不说真话,自己也受到一定影响,老好人思想严重。
四是思想观念还不够解放。对分管的工作缺乏创新意识导致工作中办法不多,客观上造成了对有些分管工作在管理上没有达到预期的目的。
五是工作作风还不够扎实。缺乏对基层的深入了解,个别工作督促检查不及时,影响了工作的深入推进。
六是廉洁自律方面还有差距。自己在重大原则问题上能严格把握,自觉执行各项廉洁自律的规定。但经过认真对照检查和深入剖析,在日常工作和生活细节方面,还存在对自身要求标准不高,要求不严的问题。
针对这些工作中存在的问题和不足,今后要从以下几个方面进行改进和努力:一是加强主动学习的自觉性,处理好工作和学习的矛盾,深入开展好党的群众路线教育实践活动,切实把改进“四风”,密切联系群众的工作要求融汇在思想中,体现在实践中,转化在行动中,落实在工作中。二是自觉强化党性修养,坚定理想信念,严格按照《党章》和中央“八项规定”要求自己,时刻保持一名共产党员的政治本色。三是求真务实,转变工作作风。用发展的眼光、科学的态度、创新的思想把各项工作做实做细,为群众解决难题,依靠群众、关心群众,以实际行动干出成效。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
一年来,在县委、政府领导和同志们的关心支持下,本人紧紧围绕县委、政府中心工作,努力提高自身素质,不断改进工作方法,认真履行工作职能,大胆创新,求真务实,较好地完成了各项工作任务,现将本人一年来的思想、工作、廉政情况向领导和同志们汇报述职如下:
一、提高政治理论素养,加强思想作风建设和廉洁自律能力
(一)加强学习,努力提高自己的综合素质和实际工作能力。
一年来,我十分注重学习提高。首先认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。深入学习领会了县委六届三次全委(扩大)会议精神,对我县“十一五”奋斗目标有了更加明确的认识。还认真研读十八大报告,深刻领会科学发展观和加强执政能力建设等理论的真正内涵,不断提高自己的理论素质和政策水平。其次认真学习业务知识。本人积极参加各类政府法制培训班和“专题知识讲座”,并坚持平时的自学,努力掌握担任政府法制办主任所必备的专业知识,增强工作的主动性。同时本人还认真学习决策方法、组织协调方式方法等,从而使自己的工作思路进一步拓宽,综合分析和处理问题的能力逐步增强。
(二)转变作风,强化服务。我时刻牢记全心全意为人民服务的党员宗旨意识和群众观念,坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高自身修养。工作当中,无论是县领导和办公室领导交办的工作任务,还是其他职能部门和社会群众要求办理的各项工作,都能积极协作、主动配合,为领导、为部门、为群众做好服务工作。同时还注重树立良好的个人形象,在生活工作中,我尊敬领导,团结同志,为人热情,办事公道,遵守社会公德,在精神文明建设中努力发挥了表率作用,保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风,把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。
(三)始终坚持廉洁奉公,不断增强自身拒腐防变的能力。一是积极参与机关支部与本单位组织的各种学习活动,加强自己主观世界的改造,提高自己明辩事非的能力。
还经常和班子成员、下属工作人员一起学习,进行思想交流,互相鞭策,互相促进。二是认真学习党纪政纪条例,经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品,增强廉洁自律意识,使自己在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。三是始终坚持以自律为本,将其做为一条做人做事的底线,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,行为上审慎笃行,在春节和平时交往中,坚决拒绝吃请受礼,做到克己奉公,秉公办事。
二、树立严谨的勤政意识,扎扎实实做好本职工作,当好政府的法律参谋和助手
(一)认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,促进依法行政工作
年初,根据全县依法行政工作实际情况,确定了20XX年度贯彻落实依法行政工作的要点,并认真组织召开了依法行政工作会议,详细安排部署了依法行政工作任务。与各位执法单位及各乡镇人民政府签订了责任书,明确了目标责任,增强了各单位依法行政的责任感和紧迫感。
(二)深入推行“两制”,严格评议考核
今年,推进行政执法责任制依然是政府法制工作的一项重点工作。在本人的督促指导下,全县各行政机关加强领导,健全组织,普遍建立了行政执法责任制和行政执法过错责任追究制度,并将行政执法责任制纳入本单位工作目标责任制,使执法责任层层分解,具体落实到人。根据省、市行政执法责任制评议考核工作安排,结合我县行政执法责任制目标量化考核项目及标准,县政府对各部门的行政执法责任制评议考核工作进行了安排部署,以此加大执法力度和执法责任制考核落实的力度,推进行政执法责任制工作深入进行。
(三)依法加强执法监督,实现监督制度化
作为政府法制部门领导,我积极推行行政执法监督新举措,使内外部监督机制逐步健全。法制办主任述职报告5篇法制办主任述职报告5篇。一是更加注重规范性文件的制定程序和备案审查。在我认真的指导审核下,20XX年,共审查规范性文件9件,其中7件依法提出了审核意见,3件报市政府备案,切实保证了政府抽象行政行为的合法性。二是依法确认了第二批由县政府所属6个部门组织实施的行政许可事项9项,进一步明确了各行政执法单位的许可权限和职责范围。三是认真梳理执法主体及依据,确认了第一批共27个行政执法主体,进一步规范各行政执法部门的行政执法行为。第二批行政执法主体资格及依据的梳理工作正在进行中。
(四)认真办理行政复议案件,依法维护人民群众合法权益
今年,我县行政复议案件呈现案件数量多、涉案范围广的特点。我带领法制办工作人员一方面在制度上积极探索办理行政复议案件的新措施、新方法;另一方面在具体办案中坚持依法、依程序办理。每件案子都亲自把关,坚决做到无一超期,无一违反程序规定。今年共受理了11件行政复议案件,其中,1件撤销,8件维持,1件责令重新作出具体行政行为,1件撤回申请。由于我市县在行政复议工作中做了大量扎扎实实的工作,取得了较好的成效。
(五)加强培训,确保行政执法队伍能力的提高
今年3月,我办积极组织交通系统46名行政执法人员进行了综合法律知识培训。主要学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》及行政执法应知应会的知识等。同时,在朱王堡镇举办了一期执法人员综合法律知识培训班,培训60人次。通过培训,使行政执法人员进一步掌握了基本法律、执法程序和工作规程,切实提高了执法水平。
(六)围绕党委、政府中心工作,充分发挥好参谋助手和法律顾问作用
开展政府法制工作必须紧紧围绕党委、政府中心工作,我作为法制办主任,充分发挥积极性、主动性,当好政府的参谋助手和法律顾问。一是妥善解决涉法事务,凡遇到需要从法律角度解决的重要问题,都能认真提出切合实际的解决办法,为领导处理有关社会热点、难点问题提供法律意见。二是认真办理涉及政府的各类诉讼和非诉讼案件。今年,我代理了涉及政府的2件行政复议案件,在遵循合法、公正和实事求是原则的基础上,认真进行了处理,维护了政府的合法权益。三是积极完成县委、政府安排的各项中心工作。
(七)搞好班子团结,做好各项工作
按照县政府办公室分工,我主要负责政府法制工作,并协助副县长芦晓川协调工作。讲分管而不偏分管,讲分工而不唯分工。只要是组织需要、领导交办的,我都全力以赴去完成。充分发扬领导班子的集体智慧和力量,搞好团结,统一思想、统一行动,齐心协力开创政府工作更加卓有成效的新局面。
三、不足之处和今后努力的方向
一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,工作创新不够;在服务上还有一定差距,在协调上也有不到位之处;在督办上还需要进一步加大力度等。对照这些存在的问题和不足,今后的工作中,我决心从以下几个方面去做:一是进一步加强理论学习,加强党性锻炼和修养,不断提高自身素质;二是把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力,进一步增强驾驭复杂局面,科学组织运筹的本领;三是强化开拓创新意识,把握当前政府法制工作的主要矛盾和重点,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效;四是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度,以此次述廉为动力,不断警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,真正做到上不负党,下不负民,全面提高执政能力;五是以规范执法为重点,全面加强政府法制工作内部管理和队伍建设,着力提高行政执法队伍整体水平。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的、各位老师:
大家好!在XX社区已经服务了一年了,我把工作中情况如下:
一、服从社区护士长及社区站,承担社区卫生服务工作中临床护理工作。掌握人群不同生命周期的预防保健;掌握常见病(慢性病、传染病)三级预防与康复护理技术;掌握常用基础护理技术及操作。独立完成各项家庭访视与护理工作;完成危重、临终病人的'家庭护理工作。配合医生完成双向转诊、药品管理、健康档案、资料录入等各项工作。根据季节及常见病发病规律,对居民定期进行健康教育讲座;严格执行各项规章制度、操作规程,严防差错事故发生。做好消毒隔离,避免交叉感染发生。
二、承担社区卫生服务护理管理工作,协助做好社区站各种物品管理及请领工作。
三、正确执行医嘱,熟练掌握各项护理技术操作,开展家庭护理及家庭临终关怀等服务。
四、开展与护理内容相关的社区居民健康教育,包括健康教育讲座、人户宣教、社区卫生服务健康宣教等。指导社区居民科学健身。
五、参与社区居民健康档案建立和社区诊断、康复、卫生、慢病防治、传染病预防与控制、居民生殖保健服务等项工作。
六、完成社区护理科研工作,并参与其他社区卫生服务科研工作。
七、承担护理教育临床实习指导及带教进修生。
八、运用护理程序开展社区护理工作,并书写相关社区护理文书。
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一年来,紧紧围绕盟局中心工作,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,认真履行岗位职责,狠抓工作落实,较好地完成了各项工作。现就一年来的工作、学习、道德品行及廉洁自律等情况作如下述职,如有不妥,请批评指正。
一、自身建设情况
1.强化学习,提高理论素养。一是加强理论学习,将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习,以理论指导实践,提高了自身的政治素质。二是认真学习业务,及时更新知识,拓宽知识面,使自己对所分管的工作有更深了解,提高了履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经,从同志们身上获取好经验,同时也领悟到处事道理。
2.坚持“以德为先”,注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场,树立为群众服务,为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法,热心社会公益事业,积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱,互帮互助,和睦相处;尊老爱幼,诚恳厚道,与同事、朋友及街坊邻居友好相处,通情达理;教育子女诚实做人,踏实工作。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法,言行一致,实事求是,在工作中不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义。
3.坚持民主集中制,不断强化责任意识。一是能站在局党组确定的中心工作中去思考问题,既不揽权,也不越权,有事共谋,既能与其他副职优势互补,增进理解,又能做到分工不分家,积极主动当好参谋助手。二是顾全大局,公道处事,交流思想,以诚相待,在领导班子内部形成团结和谐、务实工作的良好氛围。
二、认真履行职能职责
具体分管办公室、法制宣传科(依法行政)、基层科、社区矫正科、司法鉴定科的工作,负责计划生育、妇女工作。一年来,能结合工作实际,提出比较切实可行的工作思路和措施,为领导决策起到了参谋助手作用。
1.普法依法治理工作。一是实行目标化管理,制定下发工作要点,下达年度目标任务,组织签订目标管理责任书。二是举办盟直单位公务员、事业单位和企业经营管理人员年度学法用法培训班及考试。三是组织开通了微信公众平台,建起了法治一条街,拓展法制宣传阵地建设。四是积极探索建立法治旗(区)、民主法治示范嘎查(村)、民主法治示范社区等创建考核评价体系,进一步推进法治创建规范化的运行。五是以“法律六进”活动为契机,组织开展不同形式送法下乡主题实践活动88场次。继续加强对《阿拉善普法》、《普法之窗》、《法在身边》栏目等专题节目的宣传工作。六是根据盟委组织部对普法依法治理目标监控任务,完成了对盟直部门、单位的考核验收工作。
2.基层基础工作。一是加强对基层司法所规范化达标的考核监督,组织开展对各基层司法所业务评查,健全完善各项制度,建立了各类电子档案管理,并对工作中存在的问题下发整改意见书限期整改,对新恢复的6个基层司法所申请备案,对申报的2个司法所达标进行初审。二是开展了社区矫正执法监督检查,其中,提请收监2人,强制戒毒1人;继续推行社区矫正人员手机定位,对招录的25名社区矫正志愿者进行培训;与公检法等部门联合召开社区矫正联席会议,强化对社区矫正人员的监督管理。三是围绕社会管理创新,建立刑满释放人员最低生活保障金制度实施办法。四是进一步加强人民调解委员会和行业性、专业性调委会组织建设,建立人民调解专家库,“三条对接”工作全面推行,不断完善矛盾纠纷调解的各项机制。
3.司法鉴定工作。一是完善司法鉴定机构内部质量管理、鉴定文书档案管理、依法出庭作证等管理制度,加强了司法鉴定执业活动的监管。二是开展了鉴定文书质量评查,将优秀文书上报评选。
4.办公室工作。一是围绕司法厅信息化建设要求,制定工作方案,组建机构,落实人员,明确责任,完善信息化管理制度,加强对技术人员的培训,升级了司法行政视频会议系统,建成了信息发布、文件传输、电子邮件等功能的网络化办公系统,搭建了网络工作平台。二是建立完善了各项保密工作制度,对保密工作进行了检查,对保密人员进行了培训。三是对外宣传工作有新突破。对盟局门户网站进行了更新维护,开设了党的群众路线教育活动专栏和便民服务,共编印专题简报68期,司法简报57期,部分稿件被国家、自治区和盟级媒体采用。四是组织开展了“为民务实清廉”主题教育活动,共组织学习43次,观片2次,参观2次,讨论3次。
5.依法行政工作。全面落实《依法行政实施纲要》,进一步完善《行政执法责任制》、《执法监督制度》等制度,规范了执法程序,清理了规范性文件,保证了依法行政工作的顺利开展。
6.其他方面的工作。一是协调解决了原吉兰太监狱辞职买断人员退休问题。二是具体抓了计划生育和妇女工作,并圆满完成各项考核工作,均达到优秀。
三、坚持廉洁自律,不断强化自律意识
一是认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定,带头执行廉洁自律的规定,对自己早打“预防针”,有效筑牢拒腐防变的思想道德防线,增强廉洁从政意识。二是按照“先做人,再做事”的原则,严于律己,廉洁奉公,不谋私利,干净办事,清白做人,让个人行为置于群众的监督之下。三是及时报告个人重大事项,对家人子女严格要求,没有利用职务之便谋取私利。四是工作作风严谨,讲求奉献,踏实工作,责任心强。
四、存在的问题及改进措施
一是系统学习还缺乏主动性;二是忙于事务性工作多,对所分管的工作还缺乏创新精神,在思路、措施上与当前形势发展的要求还有一定差距。三是深入基层调查研究不够。
针对以上问题,今后,一要加强学习,增强学习的主动性和自觉性,提高理论素养,不断积累知识,拓宽知识面,把学习作为一种终身追求。二要养成勤于思考的习惯,强化创新意识和能力,找准工作突破口,大胆工作,在思路、内容、手段上及措施上求创新、求发展。三要多了解基层情况,加大将调查研究转化为调研成果的力度,多为基层服务,进一步锻炼和培养自身的领导能力和水平
。
以上述职,有不妥之处,请批评指正。
谢谢大家!
述职人:XXX
20XX年XX月XX日
我是20__年元月经人大会任命到司法局任职的。三年来,在市委、市政府的领导和市人大会的监督下,我和党组一班人紧紧围绕市委市政府的中心工作,认真贯彻市人大会的决议决定,基本实现了三个目标:一是确立了班子建设的总体目标,即“建设密切团结的好班子,培养秉公执法的好队伍,树立廉洁务实的好形象,开创业绩一流的好局面”。二是确立了司法行政工作的总体思路,以服务经济建设、促进社会稳定为首任,坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,以服务农业、服务农村、服务农民为重点,充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能,扎实工作,拼搏进取,为维护全市社会安宁、政治稳定,促进经济快速、健康、平稳发展做出了积极的贡献。三是确立了干警队伍建设的总体框架,即以人为本,求真务实,靠制度管队伍,靠务实创业绩,靠亲和暖人心,靠公正树权威,靠廉洁树形象。在__市司法局的业务考评中,连续三年夺得__市第一名。
并获得__市政法系统红旗单位、__市依法治理先进集体、__市政法系统人民满意的政法单位、__市司法行政系统优秀单位、__市司法行政系统红旗单位等荣誉称号、__市目标综合考评铜杯奖、市级文明单位、20党风廉政建设先进单位、年维护社会稳定工作红旗单位等荣誉称号。在至2003年公务员年度考核中,连续5年被确定为优秀等次;2003年被__市司法局荣记三等功;连续多年被__市司法局评为司法系统先进个人。8月,所撰写的调研文章当好“一把手”的八字方针被__市政法委全文刊用,多篇业务文章也在各级各类报刊发表。
20我到司法局工作后,班子建设、队伍管理、工作条件等方面确实面临一些突出的困难和问题。面对司法局当时的实际情况,党组一班人一致认为,我们这届班子,必须继承发扬司法局的优良传统,一定要在这个岗位上,忠于职守,不负重任,开拓进取,力创佳绩,努力把我市的司法行政事业推向前进。?
一是把班子团结放在突出位置,增强班子的凝聚力。家和万事兴,成也团结,败也团结。我到任后,第一件事就是马上着手制定《司法局党组关于进一步加强自身建设的意见》,对班子建设提出了一系列刚性规定,对妨碍班子团结的问题提出了具体地解决措施和手段。按照现代领导科学的要求,努力建立一种“求同存异,诚信为本,责权相一,高效协调”的领导班子运行机制。通过一系列的工作,班子成员开诚布公交换意见,以诚相待密切配合,赢得了一个精诚团结的良好开端,一班人在团结问题上取得了高度共识,维护团结成了每个人的自觉行动。近三年来,在市委组织的领导班子年度考核中,司法局领导班子优秀票都接近100%。
二是以健全党内民主为突破口,狠抓局风建设。风正才能气正。我们坚持从我做起,从领导成员做起。党组成员按照民主集中制的原则,自觉遵守组织人事纪律。坚持每周定期召开局长办公会或党组会,实行重大问题集体研究决定,确保班子思想认识统一。在干部任免、调动、评先树优等敏感问题上,不搞个人说了算,实行“民主推荐、平等竞争、岗位轮换、年度考核”的用人机制,保证党组的有关决定符合大多数同志的意愿,顺合民心。三年来,提拔了2名副科级干部,任免了5名中层干部,奖励了23名干部,全部都是通过民主推荐,党组集体研究决定的。
三是建章立制,规范议事行为。培养一种良好作风是搞好工作的关键。既要反对一言堂,又要反对议而不决,决而不行,有令不行,有禁不止。通过认真反复讨论,党组一致通过了《党组议事规则》,下决心规范决策程序,解决议事程序中存在的问题。同时制定了《关于开展作风纪律整顿的意见》,组织全体干警认真查摆自身存在的问题,先后向各乡镇、市直各部门发放征求意见信92封,召开座谈会6次,走访公证、律师顾问单位38家,对反馈的意见和建议进行了疏理总结,共找出问题9条,归纳出批评性建议18条。针对存在的问题和反馈的建议,建立健全了五个方面30多项规章制度,并逐条进行落实,从而使各项工作有章可循,按章议事,以制约人,规范了决策程序,保证了决策的科学性和民主性。
一是抓落实加强干警队伍建设。我们制定了《关于进一步加强司法行政队伍建设的实施意见》,出台了《__市司法局干警综合考核细则》等,对任务目标量化到人,与评先树优挂钩,激发了队伍的活力。对局机关科室进行了撤并,并定职定责,改变了那种职责不清,责权不明、人浮于事的局面。进一步修订完善了学习、执法责任制等12项规章制度,将各个环节纳入制度化、规范化运行轨道。在全系统开展了争创“人民满意的政法干警”活动,从而使队伍建设开始走向规范化制度化管理的轨道。
二是重规范狠抓法律服务队伍整顿。为建设一支“坚持信念、精通法律、维护正义、恪守诚信”的法律服务队伍,我们按照“一打击、两加强、三到位”的原则加强对律师和基层法律服务工作者的管理力度。按照“纠建并举、狠抓落实、整体推进、争先创优”的总体思路,积极采劝查、纠、议、评、树”等措施进行行业作风整顿,出台了《__市关于集中整顿规范法律服务市场的意见》。并按照有关法律法规,对法律服务市场进行了严格的清理整顿,辞退了2名法律工作者,报__市局处罚了1名律师,达到了行业作风整顿的预期效果,有力地促进了队伍素质的提高。广大法律服务工作者紧紧围绕经济建设这一中心,牢固树立服务意识、诚信意识。实现了由过去的靠被动服务型向主动上门服务型转变,以代理诉讼型为主向积极引导群众致富、为经济发展提供优质高效的法律服务和法律保障的职能转变。一年来,共担任企业、事业单位、政府机关、社会团体和个人法律顾问544家;办理诉讼、非诉讼案件2317件;办理法律援助案件52件,解答法律咨询7万人次,为当事人挽回和避免经济损失660多万元。
司法行政机关担负着法律服务市场管理、普法依法治理、人民调解、安置帮教、法律援助等职能。但就其整体工作来说,务虚多务实少。要发挥司法行政机关的职能作用,必须围绕全市工作大局,坚持以法律服务为龙头,通过开展优质高效的法律服务,使司法行政工作虚的做实,实现工作新突破,构筑工作新格局。
一是着力提升司法所规范化建设水平,基层基础建设取得新突破。坚持重心下移,夯实基础,将司法所规范化建设作为重中之重,取得了明显成效。制定出台了司法所规范化建设意见,在薛店镇、孟庄镇两处司法所试点的基础上,召开全市司法所规范化建设现场会,对试点经验进行推广。目前,有3处乡镇司法所达到了省级规范化建设标准,占司法所总数的20%。今年,随着司法所收编工作的进行,我们又进一步决定,力争用两年的时间,使乡镇司法所队伍素质大提高,设施装备大改善,业务工作大发展,整体面貌大改观,实现司法所建设的新进展。?
二是着力提升法律服务水平,拓展法律服务市场取得新突破。公证工作要积极介入金融、房地产、非公有制经济发展、农村土地流转等领域,实现法律服务多元化。不断加大律师监管力度,将全市执业律师名单向社会公告,接受社会监督,健全完善各项规章制度,规范执业行为,确保律师工作健康发展。基层法律服务所不断壮大队伍,扩大法律服务领域,多为基层稳定发展办实事。,公证工作为国土资源局土地挂牌出让保驾护航,涉及标的3500万元;为住房按揭贷款公证15家,涉及标的75万元;积极开拓证源,为华信集团毕业生就业安置办理了公证,深受学校师生的好评,解除了学生的后顾之忧。全年共受理各类公证5100余件,主动与__热电厂、天津药业集团、__药厂、庆安化工集团、大河筑路公司等大中型企业建立常年公证联络点15家,开拓新证源3家,为企事业单位和个人避免经济损失140万元,挽回经济损失80万元,所办理的各类公证事项无错、假、伪证。
三是着力提升法律援助水平,服务弱势群体取得新突破。为扩大法律援助的覆盖面,将法律援助向最基层的农村延伸,市法律援助中心在16个乡镇、街道、办事处构建了法律援助联络点,拉近了法律援助与群众的距离,建立了法律援助的绿色通道,积极为外出务工青年提供法律援助,参与举办了“青春·金桥”工程,大力宣传了法律援助知识,做到了每个村民组至少一本《法律援助条例》单行本。全年共办理援助案件83件,解答咨询349人次。发放宣传材料余份,免费代写法律文书170份,受援人员达560多人。
四是着力提升普法工作水平,普法依法治理取得新突破。首先是以全面落实人大会批准通过的““四五”普法和“二五”依法治市工作为总揽,加强法制宣传教育,为政府中心工作营造良好的法治环境。坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近群众,用丰富多采、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的形式,培养公众学法的兴趣,提高了公民用法的能力和护法的自觉性。在12·4普法活动中,共组织21个执法单位的500多名执法人员在炎黄广场进行了声势浩大的宣誓和咨询活动。全年共组织法制文艺演出20余场(次),发放各类普法宣传材料40000余册(份),放映法制电影230余场次。
共组织普法讲师、律师、公证员送法律下乡450余人(次),把贴近农民生产生活需要的法律知识,送到了农村,送给了农民,引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事,学会用法律武器维护自己的合法权益。受教育群众达9万余人(次)。其次是以“法律五入”活动为载体,加大了对社会各个阶层特别是政府公务员和行政执法人员的普法教育力度。今年我们特别邀请了全国人大法工委法制室李援主任及省市等有关法学专家对全市的干部进行了以《行政许可法》为内容的法律知识培训。人大还根据《__市干部学法八项制度》对新任命的领导干部进行了任前的法律知识考试。
今年在全市13个乡(镇)已经全部建立了法制学校,在352个行政村设立了法制宣传阵地。法制副校长制度得到全面落实,学法课时得到了保证,新烟集团等15个大型企业建立了法制室。第三是以推进农村依法治理工作为重点,积极开展了创建民主法治示范村活动。通过召开全市依法治市工作会,实行目标化管理,继续推行党委领导、人大监督、政府实施的工作机制。以点带面,树立典型,依法保障“四个民主”的实现,完善了村民自治,推动了农村民主法制建设进程,也为有效解决“三农”问题及促进农业增效、农民增收提供了良好的发展环境。
一是强化学习,钻研业务,提高素质。一方面,坚持不懈地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想,不断提高自己的政治思想素质。另一方面,坚持学习业务知识,努力成为本职工作的业务高手,争当学习型、知识型领导干部。自己撰写的篇文章获上级优秀论文奖。
为抓好机关的学习,我们每年组织采取多种措施鼓励干警参加学历提高学习,全局形成了人人发奋学习,个个苦钻业务的良好风气。局里出台了《学历教育奖励办法》,凡参加学历教育的除做到时间、精力两保证外,拿到本科和研究生学历的分别给予500元和2000元的奖励,同时在当年干部考核中加分,进一步调动了干警学习的积极性。目前司法局在编干警,已全部达到大专以上学历,其中获本科学历的已达68%。
二是廉洁勤政,强化自律意识,清白做人。认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的一系列规定,特别是中央制定下发了《党内监督条例》后,自觉严格要求自己,时时处处不忘严格自律。坚持求真务实,多办实事,严格财务开支,精打细算,勤勤俭俭过日子,大力压缩接待费开支,节俭办一切事情,从来不搞大手大脚,省下钱来尽可能改善办公条件和干警的生活工作条件。经过三年克勤克俭的努力,司法局的办公条件明显好转,局容局貌发生了较大变化,社会形象进一步改观,干警的福利待遇也有了改善。
各位主任,各位委员,各位代表,我到司法局工作以来,始终把贯彻落实人大会的决定、决议,认真办理人大代表议案、建议、批评意见作为自己的神圣职责,确保人大会决定、决议的落实,确保人大代表建议、批评意见办理满意。几年来,我们共办理了关于《__市法律援助办法》的议案,关于加强农村普法工作的建议等代表建议意见,做到了每件议案和意见都落到实处。
三年来,我在围绕市委中心工作,贯彻落实人大会决议,认真履行职责等方面,还存在一些薄弱环节。在今后的工作中,一定身在其位,必尽其责,倾己所能,恪尽职守,决不辜负市委、市人大、市政府对司法局全体干警及我本人的关心、爱护和信任,努力把各项工作做得更好,争取更大成绩,让市领导放心,让全市人民满意。
20xx年,xx市司法局坚持以深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“一规划两纲要”为载体,履职尽责、奋力拼搏,主动作为、敢于担当,严格依法行政,切实履行司法行政工作职能,各项工作取得明显成效,现将有关情况报告如下:
一、主要工作情况
(一)党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责
市司法局党组书记、局长王xx认真履行第一责任人职责,持续深入学习贯彻习近平法治思想、中央全面依法治国工作会议、中央依法治国委员会会议精神和习近平总书记重要讲话精神,高度重视法治政府建设工作,把法治建设作为重点工作推动,多次召开会议研究部署法治政府建设重点工作。根据中央依法治国办统一部署和省委依法治省办的工作细则,xx月xx日市委召开迎接中央和省委开展法治政府建设督察工作调度会后,王xx局长亲自带领市委全面依法治市办督导组,先后完成了对各区县市和相关市直单位的法治政府建设督导。从制度建设、阵地建设、政策落实、行政执法、工作留痕等方面,对照督察清单进行了全面深入的梳理完善,对问题突出的区县和单位开展了有针对性的整改提升,对督导中发现的薄弱环节进行了专门的辅导,通过专项督导让我市法治政府建设在各领域得到有效加强。
(二)持续推进全面依法治市
深入学习贯彻习近平法治思想,坚持党对全面依法治市的领导。xx月xx日,市委召开了市委全面依法治市委员会第三次会议暨市委全面依法治市工作会议,在落实中央和省委相关会议精神基础上,总结了全面依法治市去年的工作,并结合xx实际,审议通过了《xx市关于深入学习宣传贯彻习近平法治思想推进全面依法治市的实施方案》《xx市贯彻落实〈法治社会建设实施纲要(2020—2025年)〉实施意见》和《市委全面依法治市20xx年工作要点》。立足体现地方特色,提高立法工作质量。20xx年我市制定的《xx市城市养犬管理条例》《xx市文明行为促进条例》两部地方性法规经批准于20xx年1月1日起施行。紧紧围绕司法行政年度工作任务目标,切实履行抽象行政行为管理职责,共审查市本级各类文件155件(其中市政府规范性文件41件、市政府专题会议纪要12件、其他非规范性文件102件),审查登记市直部门规范性文件80件,备案审查各区县市政府管委会规范性文件120件,为深入实施“三高四新”战略、建设现代化新xx提供了坚实的法治保障。持续推行行政执法“四项制度”。通过全方位规范和全流程监督,加大对全市重点领域的行政执法检查,对执法不严格、不公正、不规范、不廉洁、不文明等突出问题进行专项治理,对拖欠农民工工资、违法许可审批等事件开展监督。今年来,全市共开展执法监督检查56次,审查评议案卷1835本,对发现的问题责令限期整改,执法问题得到有效纠正。
(三)坚定不移永葆信念纯洁
今年以来,我局局党组坚持常态化落实“第一议题”,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平总书记重要讲话指示批示精神作为局党组会的首个内容,机关党委委员会、支部委员会、支部党员大会对照执行。在全力开展队伍教育整顿的过程中,我们全力克服工学矛盾,坚持“集约式”“打捆式”开展廉政学习。严格落实《宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《xx省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《xx市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等规定,建立健全了意识形态分析研判、应急舆情处置等机制。以庆祝建党xxx周年为契机,狠抓律师行业党建工作,开展律师行业“队伍素质提升年”“党建质量提升年”“学党史感党恩跟党走”系列活动;以律师行业突出问题专项治理活动为抓手,加强队伍建设,净化行业风气;以服务“三高四新”为目标,开展“万所联万会”“党建引领助力千企”“我为群众办实事”等活动,充分发挥法律服务职能,一年来律师行业管理进一步规范,律师队伍素质能力进一步增强,律师队伍形象进一步提升。
(四)依法化解矛盾纠纷促和谐
一是推动人民调解取得新进步,抓好司法所的规范化建设。在全市范围内组织开展“迎建党百年护和谐稳定”矛盾纠纷排查化解专项活动,积极参与基层矛盾纠纷能力状况调研,为全市400名基层综治维稳骨干就矛盾纠纷多元化解进行授课进一步推动人民调解工作落实;联合市银保监局成立xx市银行保险行业人民调解委员会。制定下发《关于建立知识产权纠纷调解与仲裁对接机制的若干意见》,成立xx市知识产权纠纷人民调解委员会,不断扩大人民调解覆盖面和参与度。积极协调把12个司法所纳入全省“十四五”规划建设项目,进一步促进全市司法所硬件建设水平提升。截止12月底,全市各人民调解组织共调处矛盾纠纷40822件,调解成功40325件,成功率98。8%,协议涉及金额78955。94万元;开展矛盾纠纷排查12652次,排查发现矛盾纠纷10327件,预防纠纷6850件,无民间纠纷因调处不到位转化为治安案件和刑事案件。二是加快构建现代公共法律服务体系,坚持把党的领导贯穿公共法律服务体系建设的全过程和各方面,加快促进公共法律服务“三台”融合同发展,聚力打造“法润三湘”公共法律服务亮品牌。以司法鉴定、公证行业为重点,采取切实有效措施,整治公共法律服务领域突出问题,全面开展公共法律服务“质量提升年”活动。三是坚持“以人民为中心”的根本宗旨,切实加强行政复议规范化建设,充分发挥行政复议监督、纠错职能和化解行政争议主渠道作用。20xx年为落实行政复议体制改革各项任务,我局集中力量,全力投入。9月30日,我市举行市人民政府行政复议办公室揭牌仪式。印发《xx市创建行政复议咨询委员会示范单位工作方案》,制定《行政复议咨询委员会工作规则》,在市县两级建立政府主导,相关政府部门、专家学者参与的行政复议咨询委员会。12月3日举行了第一届行政复议咨询委员会会议暨委员聘任仪式。截止12月底,全市共收到复议申请305件,办结236件,直接纠错52件,调解和解44件。其中自6月1日行政复议职能集中以来共收到复议申请94件,公开行政复议决定236件,通过全国行政复议平台办案305件。市本级共办理行政复议案件88件,办理行政应诉案件54件。
(五)普法依法治理惠民生
一是坚持以人民为中心,加大全民普法力度,元旦春节“送法下乡”活动精彩纷呈,普法、防疫宣传双管齐下。农村法治宣传月,法律服务助力乡村扶贫。二是全面推进习近平法治思想和民法典宣传。狠抓“关键少数”领导干部的法治宣传教育。通过学习,进一步提高我市领导干部的法治素养和运用民法典维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。以农村法治宣传月为契机,开展了形式多样、内容丰富的民法典法治宣传活动。普法志愿者小分队深入农村各家各户,向农民讲解和农民相关的法律知识,解答农民法律咨询,将民法典宣传资料、法律书籍发放到农民手中,通过“面对面”的方式切实提升了民法典宣传的针对性和时效性。三是深入开展民主法治示范村社区创建工作。研究制定《xx市民主法治示范村(社区)创建工作方案》,充分发挥民主法治示范村(社区)典型示范引领作用,并对全市14个全国民主法治示范村(社区)和85个全省民主法治示范村(社区)开展复核工作。
二、存在的问题
一是党组理论学习中心组学习还需要加强。对习近平法治思想学深学透方面不够,存在“以干代学”“先干后学”的情况,跟本职工作有关的就多学一点、联系不是很紧密的涉猎不多。二是个别干部法治意识有待提高。个别工作人员法治意识不强,不习惯不善于用法治思维、法治方式和法律手段来管理和处理行政事务。三是行政执法监督有待进一步加强,推进严格规范公正文明执法的工作力度需要进一步加大。四是行政复议工作质效需要进一步提升,推进行政机关负责人出庭应诉制度落实还需要进一步加强。
三、下一步工作安排
20xx年,我们将继续主动作为、尽心履职,进一步加强法治建设,创新机制,狠抓落实,提升依法行政工作水平,推进法治政府建设工作再上新台阶。
1、激活学习动力。深入学习宣传贯彻党章党规和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实做到真学、真信、真懂、真用。
2、强化队伍建设。牢记“司法行政机关首先是政治机关”的根本属性,打造素质过硬司法行政铁军。进一步巩固队伍教育整顿和党史学习教育成果。科学制定培训计划,经常性开展理论学习和岗位技能练兵,不断提高综合素能。建立健全健竞争激励机制和监督机制,进一步提高司法行政干警政治修养、坚定理想信念。
3、加大规范性文件备案审查力度。高度重视规范性文件合法性审查工作,严把规范性文件审查关,坚持法定职责必须为、法无授权不可为,有备必审、有错必纠,坚决遏止“奇葩”政策文件出台,不断提升规范性文件管理工作水平。落细落实规范性文件制定部门工作责任,严格遵守“有件必备”原则,开展规范性文件“三统一”情况检查核对,实现对规范性文件的科学化、规范化、长态化管理。
4、严格规范行政执法。一是强化队伍建设。加大行政执法队伍的建设力度,严格执法人员持证上岗和资格管理制度,做好对执法人员特别是基层执法人员专业知识、执法能力、执法水平的培训、指导和考核,推动提升全市行政执法队伍执法水平不断提高。二是健全行政执法监督制度。以行政执法“四项制度”为抓手,强化行政执法裁量权基准制度、执法公示、落实执法责任制等情况的监督检查。有序推进食品药品、环境保护、安全生产、社会治安等重点民生领域综合执法,充实基层一线执法力量,推进规范公正文明执法。加强行政执法信息化建设和信息共享,完善网上执法办案及信息查询系统,形成工作合力。三是继续做好案件评查。开展行政执法案件集中抽查评查活动,切实提高案卷质量。四是加大社会矛盾纠纷化解力度。畅通行政复议渠道,有效发挥行政复议化解行政争议主渠道作用,大力开展行政复议规范化建设活动,提升行政复议办案质效。
5、狠抓公共法律服务管理。深入挖掘公共法律服务工作中的典型人物、典型集体和典型经验,配合省厅联合红网开展“法润三湘”公共法律服务典型宣传活动,集中展现公共法律服务工作成效,提高公共法律服务的知晓率、首选率、满意率。
6、加强行政应诉能力建设。一方面是进一步深化行政复议体制改革,加强配套机制建设。继续做好本级行政复议咨询委员会组建工作,督促指导区县市开展行政复议咨询委员会组建工作,制定《行政复议咨询委员会工作规则》。充分发挥行政复议咨询委员会作用,为重大、疑难、复杂的案件提供咨询意见。建立行政复议决定书以及行政复议意见书、建议书执行监督机制,实现个案监督纠错与倒逼依法行政的有机结合。对拒不执行行政复议决定、无正当理由不予受理行政复议申请的行为实施监督。另一方面是严格落实《xx省人民政府办公厅关于加强和改进应诉工作的实施意见》和《xx市行政诉讼应诉工作规定》,认真执行行政机关负责人出庭应诉制度。加强与人民法院行政庭的沟通与交流,对热点领域、案件多发领域的法律问题开展研讨。
7、用心做好法治宣传。一方面是提高国家工作人员特别是领导干部的法治意识。抓住关键少数,严格落实领导干部学法述法制度,将中国特色社会主义法治理论作为市委中心组和政府常务会议学习的重要内容,不断提高领导干部法治素养和法治能力,带头尊法、学法、守法、用法。加强行政机关工作人员法律知识培训,将法律法规作为干部教育培训内容纳入党校教学计划。另一方面是加强对广大群众的法治宣传教育,围绕与群众现实生活密切相关的拆迁、劳动争议、环境保护、治安防范等问题以及社会关注的热点领域,有针对性地开展宣传教育,使人民群众不但熟悉法律,还要懂得运用法律保障自己的合法权益,推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治氛围。
入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料,这是入党过程中最关键的一个步骤。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展,需要加入到中国共产党这个先进的群体中。优秀的入党申请书是怎么写的呢?经过收集,小编为您献上司法述职报告,希望对你的工作和生活有所帮助。
司法局长2020年述职报告 今年来,在区委的正确领导下,在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,我始终严格要求自己,认真履行党建工作“第一责任人”职责,切实加强基层党组织建设,不断创新工作思路,在推进基层民Z建设、加强全区司法行政工作等方面发挥了积极作用:一、主要工作。(一)坚持全面从严治党,积极夯实基层组织建设。我牢固树立了“党建工作带头抓”的意识,组织党员干部对党风廉政建设和作风建设等方面的政策、文件及规定专题学习X次,列清单,党组成员及中层共X人分别进行廉政风险点排查,并建立风险防控措施X余条。
严格落实党组织“三会一课”制度、固定组织生活日制度,召开党组会议X余次,党支部委员会X次,党员大会X次,固定组织生活日X次,进一步夯实司法局党支部建设;同时将强化党员思想教育工作作为提高党员综合素质的重要内容,观看廉政教育片X次,组织“四史”知识竞赛X次,全局撰写十九届五中全会精神学习心得X余份,促使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,提高思想政治和业务素质。
(二)主动作为多措并举,权利做好疫情防控工作。成立了以科室为单位的包保责任小组,并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。司法局全体党员干部坚守岗位,认真开展网格化疫情防控包保责任工作,通过地毯式摸排的方式,到包保责任小区开展信息摸排工作。并向群众讲解疫情防护知识,呼吁群众自我隔离,减少外出活动和群体聚餐。
坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则,在包保责任小区门口设立检查站,配合小区物业严格落实值班制度,详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史,对进出小区人员进行体温测量。加强正面宣传引导,通过QQ、微信公众号等网络媒体,及时发布权威实用疫情防控信息。
(三)积极落实重大部署,巩固深化主题教育成果。围绕学习党的十九届系列全会精神、省委X次党代会、市委X次党代会、区委九次党代会精神召开会议X次。按要求对区委“X”党建工程任务进行逐步落实,紧紧围绕“一条主线”,深刻把握全面从严管党治党新常态,持续巩固深化“X、X”主题教育成果,制定学习方案和计划,明确了全局党员干部巩固深化“X、X”主题教育成果的总体要求和主要任务,全年召开《谈治国理政》第三卷专题学习X余次,以党章党规为内容的党课X次。
组织实施常态化党员形象提升活动,开展“亮身份、当先锋”活动X次,“三亮三比三创”X次,教育引导党员坚持学做结合,知行合一,促进全区司法行政工作稳步提升。
(四)创新探索特色做法,推动司法行政工作提升。我积极探索党建创新工作,尤其注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用促进司法行政工作提升。如:在法律援助工作上,区司法局党组高度重视党员的模范带头作用,取得良好的成效。X同志作为X区法律援助中心的负责人,勇于争先创优,发挥党员先锋作用,创新了法律援助服务工作。
二、存在的主要问题及原因。(一)党建活动创新不足,基层组织生活不够丰富。由于缺乏年轻力量和创新思想,在开展党建工作的活动中缺乏创新特色,按照要求落实的多,活动形式单一,不能有效发挥活动的效果。党员理论学习方式比较单一,基本上是通过开会学习、文件传达的方式,互动式学习、体验式教育不够。按照上级部署做的规定动作多,主动创新较少,激发基层党组织热情不够。
(二)时间精力投入不够,党组统领作用发挥不够。近年来,我对党建工作的重视程度逐渐加强,但与业务工作相比,还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况,组织理论学习时抓的不够严的情况,党组的统领作用发挥的效果不高。
(三)党建管理力量薄弱,干部能力素质有所欠缺。目前局内从事党建工作的力量相对薄弱,年轻人少,工作的专业性不强,党务干事不能专职专用。对律师事务所的党建管理抓的也不够,掌握的情况不多,不能有效的将党的领导作用发挥在律师队伍中,也相对影响律师队伍的素质和服务。
(四)党员管理还有缺位,干部职工沟通交流不够。在党员管理上,如:对入党积极分子的培养。近年来,局内通过招录进入几名年轻人员,但在入党积极分子的培养上不够重视,不能使新鲜血液注入司法局基层党组织中,激发党组织的活力。工作中与班子成员和中层干部交流较多,对其他工作人员主动了解少,与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少,提的要求较多,耐心细致的关心少。
三、下步工作思路和主要措施。(一)加强思想建设,深化学习有关会议精神。司法局全局党员干部进一步加强思想建设,深入学习宣传党的十九大届五中全会精神,领导干部要带头学习、带头宣传、带头宣讲,充分发挥示范引领作用,以实际行动带动全局干部职工学习,把已建成的新时代演讲堂作为有关学习的桥头堡和主阵地,创新方式方法,积极组织全局学习宣传贯彻好党的有关会议精神,使全局干部职工更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围,做好全区司法行政工作。
(二)加强组织领导,充分发挥党组统领作用。明确责任,认真履行抓党建第一责任人的职责。团结党组成员,明确成员职责,形成合力,增强党组的凝聚力、创造力。充分发挥党组统领作用,提升全局各项工作。通过带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部;通过带头学习,营造良好的党建学习氛围,提升党员干部的政治素养;通过带头争先,充分发挥党员干部的先锋模范作用,营造积极向上、团结一致的工作局面。
(三)明确党建重点,深入实施“基层党建计划”。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习《中共X市委办公室关于“基层党建计划”全面进步年的实施意见》文件精神,明确党建工作重点,持续抓好政治建设、组织建设、队伍建设、服务建设、基层基础建设等五项重点工作,开展党支部建设工程、优化党员队伍和党务工作力量等工作,不断提升司法局基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力,办好基层党建十件实事。通过开展“基层党建计划”全面进步年有关工作,实现司法局基层党组织“五个全面进步”。
(三)强化制度建设,进一步规范党组织运行。巩固深化“X、X”主题教育成果,完善理论学习、组织生活等各项制度,进一步规范党组运行机制,推动党内组织生活正常化、经常化。
司法部党建述职报告
近年来,我司法部党建工作取得了显著成绩,为推动法治建设、加强司法体制改革、维护社会稳定作出了积极贡献。现将我部党建工作情况向大家作一详细汇报。
一、党组织建设
我部党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,全面加强党的组织建设。通过有效整合党支部资源,优化党组织布局,加强党员队伍建设,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步巩固和发挥。
二、党员队伍建设
我部党组织注重加强党员队伍建设,提高党员发展质量。通过建立健全党员培养、选拔、考核机制,严格党员入党选拔程序,对于培养一支忠诚、干净、担当的司法队伍起到了积极作用。截至目前,司法部党员总数达到XXXX人,其中优秀党员占比超过80%。
三、党风廉政建设
我部党组织高度重视党风廉政建设,坚决贯彻执行党中央的八项规定和反腐败斗争部署,严肃查处了一批腐败分子,强化了廉洁自律意识。通过加强党风廉政教育,对党员干部进行廉洁意识和四风问题的教育培训,取得了较好的效果。
四、党建工作创新
我部党组织积极探索党建工作创新模式,以激发党员干部的工作热情和创造力。通过开展主题党日活动、组织丰富多彩的文体活动、搭建在线学习平台等方式,不仅提高了党员干部的工作能力,也增强了党组织的凝聚力和向心力。
五、党建与司法体制改革紧密结合
我部党建工作与司法体制改革紧密结合,不断推动司法体制改革和司法权力运行规范化。通过建立健全法官、检察官岗位竞聘机制,确保了司法干部队伍的公正、廉洁和能力。同时,加强对基层法院、检察院党委的指导和支持,保证了政策的顺利实施。
六、党建与社会稳定维护相结合
我部党组织积极参与维护社会稳定,树立司法公信力和权威形象。通过加强与地方政府、公安局等相关部门的合作,打击各类违法犯罪活动,为社会提供了良好的法治环境。同时,通过加大对群众法律知识的普及宣传,提升社会公众的法律意识,为建设法治社会做出了积极贡献。
七、党建工作成效
通过以上的努力,我部党建工作取得了明显的成效。党员队伍建设有力推动了司法工作的开展,提升了办案质量和效率。司法体制改革取得了扎实的进展,司法系统工作环境不断改善,司法公信力显著增强。同时,司法部党组织的先进性和纯洁性得到了进一步提升。
展望未来,我司法部党组织将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央决策部署,不断加强党的组织建设,提高党员队伍素质,推动司法体制改革,为实现全面依法治国目标而努力奋斗。同时,也将进一步加强与各级党组织和社会各界的合作,共同构建风清气正的司法环境,为法治中国的建设作出新的更大贡献。
xx年年上半年,我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下,团结一致,群策群力,按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路,各项工作得以持续、稳定、健康开展。
一、措施与成效
在司法行政建设方面,第一加强了领导班子建设,完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会,坚持重大事项党委群众讨论决策,保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位职责制战略,营造了热情洋溢的竞争氛围;实行规范化战略,初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略,提高了司法行政队伍的综合素质;实行人性化管理战略,增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面,建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度;在队伍建设方面,加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面,实行了轮岗交流,进一步统一了基层司法行政工作的领导,强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神,坚持求实作风,应对公证律师等管理上出现的问题,以正确的态度对待,以妥善的方法解决,不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋构成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传,局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材,有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平,又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新,建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量,保障了司法行政工作的深入开展。
同时,在其他方面,透过全局同志的用心进取和不懈努力,法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。
二、问题与不足
半年来,虽然取得了必须成绩,但还存在着一些问题与不足,主要表此刻:一是职责制建设虽初见成效,但有待于进一步加强和完善;二是对司法行政工作的新状况新问题调研不足,有些工作处于做表面文章,如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来,把真实效果反映上来,是我们当前需要解决的重要问题;三是由于体制等诸多方面的原因,致使司法行政工作的基础比较薄弱,不能充分发挥职能作用;四是典型宣传力度不足,没有构成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽,对个别律师事务所出现的一些问题,未能有效地加以防范,这需要我们认真的反思和总结。
三、下半年工作思路
(一)加强职责制建设,提高司法行政队伍综合素质
综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵,司法行政队伍综合素质的提速增高,关键在于职责制建设。加强和完善职责制建设,有利于创造公正有序的竞争环境,调动干警的用心性和主动性,改变职责心不强和进取心不高的颓势;有利于营造生动活泼的工作氛围,激发干警的创造力与战斗力,变死气沉沉的工作局面为勃勃生机;有利于构成蓬勃向上的精神风貌,挖掘干警的潜能与智能,实现转变工作态度到提高综合素质的过渡,最终,使旧观念、旧作风脱胎换骨,以人为本、可持续的科学发展观历久弥坚。
因此,我们要加强职责制建设,做到“六个统一”。一是原则性与灵活性的统一,职责制既要贴合发挥司法行政职能的总方向,又要因地制宜、因势利导,具有操作性;二是理想与现实的统一,预期目标这个出发点要与客观效果这个落脚点相契合,既防止脱离实际,好高骛远,达不到制订目的;又要防止囿于观念,动作保守,降低了成效;三是部署与考核的统一,考核反映出的问题是部署工作的依据,考核蜻蜓点水,部署就成了无的放矢,纸上谈兵。要透过加强工作考核,为提高素质制造压力,为转变作风创造动力,为部署工作明确重点;四是权力(利)与职责的统一,既要明确工作人员的职责,又要赋予其相应的权力(利),既要避免责大于权、有责无权的不平衡现象,又要杜绝权大于责、有权无责的不公平现象,实现责权利的衔接明确,贯穿始终;五是行为与效果的统一,职责制制订的公式“按照什么——做什么——到达什么结果”,体现了行为与效果的有机结合,缺失了效果目标,会导致工作浮于水面,“出工不出力,出力不出功”;六是局部与整体的统一,个人的岗位职责要与所在科室处所的工作计划和全局的管理目标和谐统一,这样才能充分发挥每一个单位成员的才智与力量,建立内耗最小、合力的整体格局,构成科学化、规范化的管理机制,从而为转变工作作风、提高司法行政队伍的综合素质带给制度与环境支持。
(二)用心开展普法工作,全面迎接“四五”终期验收
“四五”普法接近尾声,终期验收为期不远,近四年来,在同志们的不懈努力下,全民普法工作取得了突出成效和阶段性胜利,在这关键时期,我们要全力冲刺,克服压力与困难,进一步提高宣传质量,注意避免两个倾向:1、形式化倾向。在传统时期,一向沿用的“一摆”(摆摊咨询)、“二赛”(知识竞赛)、“三训”(以会代训)、“四卷”(开卷考试)等做法对法律的普及起到了用心的作用;但是,在新状况下,这些做法已缺乏新意,而且有逐渐流于形式的倾向,在必须程度上降低了法律宣传的吸引力和感召力。要切实以提升宣传实效为原则,转变惯性思维,注入活性因素,为普法工作开辟新亮点;2、抽象化倾向。随着普法进程的深入,一味采取简单的图解式宣传、条文式宣传和概念式宣传的做法,已不能满足群众日益增长的法律文化的需要,已不能适应民主法制建设对法宣工作的要求,我们要善于运用形象演绎的做法,将带有普遍性和典型性的实例归纳其中;要善于持续法律与实践的零距离接触,进行换位思考,使普法工作呈现新面貌。
(三)深入调查研究,为司法行政决策带给可靠依据
调研旨在了解状况,明确目标,分析问题,寻求对策,到达“优化、组合、调整、提高”的目的。我们要高度重视调研工作,第一要做到认识到位。从全局性、战略性的高度,从事业长远发展的角度来认识调研,克服和纠正对调研的错误观念和认识“误区”。第二要提高质量。质量是调研的生命力之所在,也是目前调研工作中的突出问题和瓶颈之累,要严抓质量问题,对不合质量要求的调研要反复修改,仍达不到要求的要坚决弃之不用。第三要两只脚走路,开放性搞调研,既抓专门调研,又抓大众调研,使调研工作既向纵深发展,又构成梯次构架。第四要遵循调研的内在要求。1、目的性要求,调研是为了解决问题,仅仅提出问题不是调研;2、针对性要求,调研的价值在于为重点、热点、难点问题带给决策参考,离开这个针对性,调研缺乏好处;3、时效性要求,调研的目的决定了调研务必及时,时过境迁,调研将失去作用;4、双观性要求,调研既要有微观深入,又要有宏观展望,“欲识庐山真面目,不能只在此山中”,只有统筹兼顾,才能做到状况一览无余,症结尽收眼底。因此,我们要认真把握区情实际,加强领导,围绕司法行政工作职能和社会上的涉法问题用心开展调研,提高调研的实效性和资料的思想性,为司法行政决策拿出切实可行、行之有效的办法。
(四)推进社区矫正工作,探索管理新途径
社区矫正对维护社会稳定、实现社会正义具有重要作用。由于社区矫正尚处在探索阶段,在现实中还存在一些问题,为此,我们要继续做好三方面工作。一是更新观念。思想是行为的指导,观念上不能适应刑罚方式改革或是怀疑社区矫正的行刑效果,在行动上难免对社区矫正工作不热心、不用心。要提高认识,解放思想,树立“有为观”,营造一个良好的工作局面。二是坚持合法原则。目前我国关于社区矫正的立法比较抽象和概括,但基本的立法精神是明确的。这就更需要我们认真领会法律的本质内涵,坚持社区矫正依法进行,规章制度依法制订,对矫正人员的合法权益要切实维护,对违法行为要严厉打击。三是坚持创新原则。社区矫正对我们来说还是一个新事物,我们要按照有利于提高罪犯的教育改造质量;有利于减少重新犯罪、维护公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求,用心借鉴先进经验和成功作法,努力探索社区矫正工作的新途径。
(五)加强典型宣传,推进司法行政工作全面开展
典型具有凝聚人心、鼓舞士气、交流借鉴的作用,大力宣传典型的先进事迹和精神,对司法行政工作与队伍建设的长足发展具有重要好处。我们要结合实际,把握好抓典型的“四个环节”。一是培育环节。要树立典型从摇篮抓起的理念,制订长远规划和阶段性目标,通盘思考,分步实施,努力在培育典型的总量、构成和资料上具有统筹性和操作性,同时,要协调各方,变独力抓典型为合力抓典型;二是树立环节。在选树典型时,要深入基层,广泛调研,挖掘具有特殊好处和群众基础的典型;在宣传典型时,要不断丰富宣传手段,建立全方位、立体化的宣传模式,把总体估价与阶段评价相结合,把“立竿见影”与“潜移默化”相结合,使典型宣传有声势、有步骤、有成效;三是保养环节。典型之花要长开不败,离不开组织上的精心呵护与后续培养,因此,要为其带给良好的工作环境和发挥作用的必要条件;四是更新环节。典型要不断涌现,不断推出,这是一个辨证的态度,要实现典型宣传连续性与阶段性的统一,实现典型新陈代谢与良性循环的有机结合,在宣传中,新老典型要全面兼顾、合理配比,使之相得益彰,更好地实现典型的示范、引导作用,有效推进司法行政工作的全面开展。
司法局述职报告
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX司法局的XXX,很荣幸能够站在这里为大家提交我们司法局的述职报告。回顾过去一年的工作,我们取得了一定的成绩,也面临了一些挑战。在下面的报告中,我将就我们的工作情况进行详细、具体且生动的阐述。
一、工作概述
过去一年,XX司法局始终坚持以人民为中心的发展理念,围绕维护社会公平正义和促进法治建设的目标,积极履行职责、全力推进工作。我们牢记使命,团结一心,扎实工作。在多方支持和管理领导的正确指导下,我们取得了一系列显著成果。
二、创新机制,强化队伍建设
1. 制定并实施了中长期发展规划。我们根据司法改革和发展的需要,制定了XX司法局中期发展规划,确立了明确的工作目标和路径。同时,我们积极运用先进的管理思想和方法进行机构改革和优化,优化了内部管理机制,提升了工作效率和质量。
2. 加强司法人员队伍建设。我们注重将人才纳入司法局系统,加强人才培养和引进工作。通过开展培训、交流和岗位轮岗制度等措施,提高了司法人员的综合素质和专业能力。
三、严格执法,推动司法公正
1. 加强法律宣传教育。我们组织开展了一系列法治宣传活动,通过举办法律讲座、宣传展览和媒体宣传等方式,向社会大众普及法律知识,提高法律意识和法治观念,增强公民的法律信仰。
2. 扎实推进案件办理工作。XX司法局制定了详细的办案流程和办案标准,加大了对办案职责的分工和管理力度。我们制定了严格的办案时限,督促各部门按时履行职责,避免拖延案件进度,确保案件办理质量和效率。
四、服务民众,推动便民司法
1. 推动矛盾纠纷化解。我们积极引入多元化解机制,鼓励当事人通过调解、仲裁等方式解决矛盾纠纷,有效减轻了法院工作压力,为当事人提供了更加便捷高效的解决渠道。
2. 加强法律援助工作。我们注重法律援助制度的建设和完善,提高了法律援助服务的广度和质量,为贫困群众、弱势群体提供了必要的法律帮助和保障。
五、改进机制,提升工作效能
1. 创新案件管理模式。我们运用科技手段,推行电子化办案、智能化审判等措施,提高了案件管理和信息交流的效率,加强了对案件的监督和管理。
2. 强化跨部门协作。面对复杂的案件和社会矛盾,我们积极与相关部门合作,建立起信息共享和资源协调的机制,促进跨部门之间的合作与配合,提高解决问题的能力。
六、存在的问题与展望
在工作中,我们也面临一些挑战和问题。比如,不少案件仍存在审理周期过长、效率低下的情况;法律意识相对薄弱的地区仍有发生法治问题的风险。针对这些问题,我们将进一步加强工作的规划和组织,加强与相关部门的协作,推动法治建设取得更加明显的成效。
展望未来,我们将继续贯彻落实党的方针政策,深入推进司法改革,努力提升司法公正和服务水平,为实现社会和谐、法治国家的目标而努力奋斗!
感谢领导和全体同事对我们司法局的关心和支持。我们将以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风,为司法工作的发展贡献力量!
小编感谢您的阅读!
XX年,我做为县司法局综合治理领导副组长,是我局的综合治理工作的直接责任人,现将一年来的工作情况述职如下:
一、抓综治工作的指导思想 县司法局是政法的一个精神文明建设的“窗口”单位,综治工作好坏直接影响到政法“窗口”形象的建设。因此,对于综治工作从我自己的思想上时刻也没有放松工作要求,半年来在政法委、综治办的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以维护内部安全稳定为重点,按照全面建设“和谐平安莲花”的要求,坚持“打防并举、预防为主”的工作方针,积极推进“平安单位”建设,强化社会治安综合治理目标管理责任制和领导责任制,维护内部政治稳定、治安安定,加强治安消防管理和综治宣传,积极开展矛盾纠纷调解工作,巩固完善基层基础工作和考核制度等,努力为政法机关发展创造稳定和谐的内部环境和公正高效的法制环境做出了贡献。 二 、我局的基本情况 XX年,在县综治办的领导下,在律师事务所、公证处、司法所的支持下,全局干部职工积极工作,认真负责,没有发生过一起安全责任事故,没有发生过一起治安安全事件、没有发生一起违法犯罪事件。全局设有办公室、基层股、法宣股、公律股等五个部门。 三、严格执行综合治理领导责任制 年初,根据县综治办的综合治理要点,我局出台了《XX年县司法局社会治安综合治理要点》对今年的社会综合治理工作重点进行了安排,局长与律师事务所、公证处签定了《司法局XX年社会治安综合治理目标管理责任书》,我局的综治工作做到了与经济工作同布置、同考核、同奖惩。通过层层签定责任书,我局的综合治理工作得到了逐级落实,责任到人。 四、具体工作 (一)法制宣传工作 1、强化今年重点普法学法用法。一是下发了《XX年全县普法依法治理工作要点》,明确全年工作目标任务,突出重点,有步聚、分层次地推进学法用法的普及工作;二选准教育内容,突出关联性,针对普法对象因人施教,先后开展了今年普法重点“四法一理念”即社会主义法治理念和侵权责任法、统计法、食品安全法、可再生能源法等法律宣传:三是为认真做好普法工作,县法制宣传教育领导小组下发了普法书籍征订工作文件。 2、认真做好全县普法依法治理工作,提高社会人员法律意识。一是在全县继续推广实施法律进祠堂“五个一”工程,使全县农村议事活动的祠堂变成农民学法讲法的课堂,有力促进全县农村社会治安状况的根本好转。二是加强青少年法制教育和机关干部学法用法宣传。全县中小学法制副校长,每学期为学生上了1至2节法制课,做到了经常性法制教育不放松。三、会同县委宣传部、综治办、农工部、教育局等部门下发了《关于印发〈关于在全县开展“百场法制宣讲进乡村进学校”活动的实施方案〉的通知》,并成立了领导小组及宣讲团成员,派出宣讲团成员进村、进学校进行讲课。四、做好“法治城市法治莲花”前期工作。为我县“法治城市 法治莲花”创建工作奠定基础。 3、成立了“xx”普法督查小组,督查全县“xx”普法工作情况,检查督促“xx”普法工作。上半年我局派出督查小组对部分单位“xx”普法情况进行督促检查。 上半年,共组织司法所和参与进行送法下乡、挂横幅、张贴永久性标语等进行法制宣传,共在乡镇、农村、县城街道挂出板报1300余期,放映法制教育电视16次,出动法制宣传车巡回宣传车25辆次设立法律咨询台12台次,散发传达室单800余份,法制书籍1000余份。书写普法依法治理宣传标语1400余份。 (二)法律服务工作 1、加强司法鉴定规范化建设。积极组织司法鉴定工作人员参加业务知识培训,提高业务能力,强化司法鉴定宣传。今年上半年法医临床司法鉴定所办理司法鉴定120余例,没有发生一起错案和投诉案,维护了社会的公平与正义。为了矛盾纠纷调处、诉讼等提供真实证据。 2、进一步提高公证服务质量。积极开展公证岗位训练活动,“三警”教育活动,热情服务群众,并广泛宣传公证法律制度的意义和作用,并公布公证服务热线电话,为老、弱、病、列等弱势群体办理上门公证服务活动。坚持对军人军属、独生子女户、农村双女户、“4050”和残疾人员的减免政策。今年上半年共办理公证事项80件,其中涉台9件,办证合格率达100%。 3、整顿规范法律服务市场。严肃查处乱设点、跨区域执业、收费不服务、违规收费等违规现象,规范法律服务市场,今年上半年我县律师事务所共担任法律顾问5家,承担刑事辩护18件,民事经济代理32件,非诉讼代理25件,接待法律咨询200余人次,为单位和当事人提供了优质的法律服务。并积极参与2起法律下乡活动,取得了经济效益和社会效益的双丰收。 4、法律援助工作进入新阶段。今年上半年,我县法律援助工作点面结合,全面铺开,法律援助更方便快捷。我们在17个法律援助工作站,157年法律援助点进行法律援助,上半年办理法律援助案件85件,没有发生一起法律援助律师收费等违法违规事件,受到当事人和社会各界的好评。并进一步整合12348法律咨询热线接线能力和解答质量,最大限度便函利困难群众来电、来访咨询;上半年共接待来电来访1000余人次。我县法律援助工作几年来继续保持了一个快速发展的良好态势,为更多的困难群众解决了实际困难,为促进和保障民生,构建和谐社会性发挥了积极作用。 5、加大基层投入,推进司法所规范化建设。今年为13个司法所规范化建设等办公自动化仪器,进行查漏补缺,对在全县司法所中没有配备配齐电脑、打印机、扫描仪、照相机、办公桌椅等等工具进行了统一补办,并进一步规范了规章制度和文书。为了更好地发挥司法所职能作用,下发了《XX年度司法所工作目标管理考核评比实施方案》。常言道,亲眼所见胜过千言万语。当一项任务即将结束时,我们必定会接触到报告。报告对于上级机关来说是获取信息、了解情况的重要途径。那么,我们如何才能写出优秀的报告呢?以下是申请书范文网的编辑整理的“农业局述职报告”相关的文章,我们将会在网站上发布更多相关内容,请大家保持关注!
农业局党建述职报告
一、综述
当前,我局党建工作紧密围绕党和国家工作大局,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的十八大、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为根本遵循,加强党的建设,推动乡村振兴战略深入实施,为推动农业农村高质量发展服务。
二、主要工作
(一)加强党的组织建设
1. 建立健全党组织和基层党建工作制度,进行组织架构调整,提高工作效能。
2. 全面推进“三会一课”制度,加强党员教育培训,不断提高党员素质和履职能力。
3. 加强党员队伍建设,开展党员积极分子培养计划,引导党员发挥先锋模范作用。
(二)加强党风廉政建设
1. 加强对干部的廉政教育和监督管理,落实述责述廉要求,严肃查处党员领导干部违纪违法问题。
2. 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,严格执行中央八项规定精神,加强对公款公车使用的监督和管理。
(三)推进党建工作与乡村振兴战略的融合发展
1. 针对农田水利建设,加强组织协调,促进合理布局和高效运行。
2. 积极推动农村产业发展,完善农业产业链和农民合作经济组织建设,提高农民收入和农村发展质量。
3. 建立健全农村基层组织,加强农民自治能力,推动乡村社会治理体系建设。
(四)加强党建工作与现代化科技手段的结合
1. 加大信息化建设力度,推动党建工作与现代科技手段的深度融合。
2. 创新党建方式方法,利用互联网+,提升党员教育水平和党建效果。
三、取得成效
(一)党组织建设方面
1. 组织架构调整,提高工作效能,党的工作全面推进。
2. 充分发挥党委的领导核心作用,切实加强党的全面领导。
(二)党风廉政建设方面
1. 加强干部廉洁自律教育,维护党风廉政的高压态势。
2. 严格党员领导干部自我约束和监督,建立良好的权力监督机制。
(三)党建与乡村振兴战略融合方面
1. 农田水利建设瓶颈得到破解,农田灌溉效益明显提高。
2. 农民收入持续增加,农村发展动力充足。
3. 乡村社会治理体系逐步建立,农村社会和谐稳定。
(四)党建与现代化科技手段结合方面
1. 党员教育水平不断提高,党内思想教育得到创新。
2. 党建活动形式多样化,充分运用互联网+,提高党员教育的广度和深度。
四、存在问题与建议
(一)存在问题
1. 党风廉政建设仍然存在不足,一些干部违纪违规问题仍时有发生。
2. 党员教育的深度和广度还需要进一步提升。
3. 农村社会治理体系仍然不够完善。
(二)改进措施与建议
1. 进一步加强党风廉政建设,落实好述责述廉要求。
2. 加大党员教育培训力度,推动党员教育工作不断深化。
3. 加强对农村社会治理的研究和探索,形成科学完善的治理模式。
五、展望未来
展望未来,我局党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻乡村振兴战略,继续加强党的组织建设,推动党风廉政建设,加强党建与现代化科技手段的结合,为实现农业农村高质量发展贡献更大力量。
将继续加强党的建设,不断完善党建工作,为乡村振兴和农业发展作出更大的贡献。坚信,在党中央的坚强领导下,在全体党员的共同努力下,农业局党建工作将不断取得新的更大成绩。
农业局党建述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
近年来,在党中央的坚强领导下,我局牢记使命,勇担责任,全力推进农业现代化建设。在党的建设方面,始终将党的建设摆在首位,牢记党的宗旨和职责,不断完善党建工作,提升党组织的先进性和纯洁性。今天,我向大家汇报我局党建工作的各项举措和成果,希望得到大家的指导和支持。
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提升党的组织力和创造力。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,是党建工作的鲜明特点。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,将其贯穿到党建工作的方方面面。通过开展各种形式的学习活动,加强理论武装,不断提高党员的政治素质和理论水平。同时,积极探索习近平新时代中国特色社会主义思想在农业局工作中的具体应用,形成了一系列创新举措,推动农业现代化建设不断取得新的成就。
二、加强基层党组织建设,发挥党员先锋模范作用。
我局高度重视基层党组织建设,认为基层党组织是党的工作的核心。注重提高基层党组织的组织力和活力,加强党员队伍的建设和管理。通过加强党的组织建设、培养党员先锋模范,提高党员的先进性和纯洁性。制定党支部组织活动方案,定期举办党员培训班,丰富党员的学习内容和培训形式,提高党员的业务能力和综合素质。
三、深入推进党风廉政建设,加强党的纪律约束。
深入推进党风廉政建设,加强党的纪律约束,坚决纠正不良风气和腐败问题。积极开展党风廉政建设和反腐败教育,加强对党员干部的教育、监督和约束力度,切实提高党员干部廉洁自律意识。同时,建立健全党风廉政建设的长效机制,强化监督检查力度,加大违纪违法行为的查处力度,形成了有力的政治生态,维护了农业局的形象和声誉。
四、加强党与群众的联系,开展精准扶贫工作。
坚持养农与富民相结合,在农村工作中加强党与群众的联系,全面推进精准扶贫工作。积极宣传国家的扶贫政策,结合农村实际,推动农民合作社建设和农业科技示范园建设。通过开展“送党到农村”活动,加深党员和农民的联系,增强基层党组织的凝聚力和号召力,不断壮大党的群众基础。
五、密切党内团结统一,确保党和政府工作的顺利开展。
努力密切党内团结统一,确保党和政府工作的顺利开展。加强党内统一战线的建设,加强党员干部之间的沟通和协作,坚持多党合作和政治协商制度,加强与各民主党派、无党派人士的联系,形成广泛的团结合力。同时,注重加强党风廉政建设和反腐败工作,采取一系列措施,严惩腐败分子,维护了党的团结和纯洁性。
近年来,我局党建工作取得了显著成效,但仍存在一些问题和不足之处,今后将继续加强党的建设,进一步夯实党建基础,提高党的组织力和创造力,推动农业现代化建设取得更大的成就。同时,我局将坚持以人民为中心,加强与群众的联系,不断提高服务意识和服务水平,为农民群众提供更好的服务。
感谢各级领导、同志们对我局党建工作的支持和帮助!感谢各位同志对党的事业的无私奉献和辛勤努力!愿共同努力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!
各位领导:
区农业局总编制119个,其中行政编制7名(不含粮食局),工勤编制1名,下设区畜牧兽医局、区农业机械化管理局、区农业技术综合服务中心等3个副科级事业单位和农业执法大队股级事业单位、农产品质量安全,现实有人员36人。全区共8个基层农业技术推广综合站总编制数74个,现实有人员67人。农业系统在岗职工中,副高级以上职称2人,中级职称12
人,初级职称41人,初级以下职称7人;硕士研究生1人,本科14人,专科72人,专科以下16人。
一、学习贯彻落实情况
区农业局党委对学习贯彻习近平总书记关于人才工作系列重要批示精神高度重视,认真传达学习了相关文件精神,并召开局党委会议,专题进行学习讨论,对今后一段时期的学习贯彻工作进行研究部署。为使区农业系统干部职工充分认识总书记批示的重要意义,在农业行业积极营造人才成长的良好氛围,区农业局还开设专栏进行宣传学习,推进人才兴农战略深入实施,使人才工作迈上新台阶。
二、20xx年人才工作进展情况
区农业局高度重视对农业干部职工的教育培养,以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标,加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的“高速路”,使干部和人才培训工作走上了“快车道”。一是带领干部走出去。区农业局充分利用省内外教育资源,主动与农大等学校联合举办农技人员研修班,让广大农业干部走进名校。培训内容贯穿“四个全面”这一主线,分别开设水稻生态种植、柑橘病虫害管理等专业课程,同时还开设了涉及领导干部身心健康、国际政治等课程。二是广邀专家请进来。针对我区井冈蜜柚、有机蔬菜、标准化畜禽养殖等发展状况,把专家、名师“请进来”,聘请了井冈山大学的电子商务系教授陈勇强、园艺系教授李东影等教授举办农业技术大讲堂,开展多专业全方位多角度的培训着力提升干部实务技能和农技队伍的正能量。叁是利用网络创氛围。办好农业技术网络学堂,利用农业工作QQ群、微信、干部学习网络学院等,把网络正能量“引进来”,为农业工作营造积极向上的工作氛围。四是强化农村人才培养。根据就业形势的发展,我局加大了农村实用人才的培训力度,全年共举办各类培训班10余期,培训农村实用人才1000余人次,印发各类宣传资料、手册3000余份。安排青年农场主10人和新型农业经营主体带头人30人参加省农业厅组织的新型职业农民培训。
三、本人履行抓人才工作职责情况
坚持自主培养开发人才和引进人才并重,重点吸引高层次人才和紧缺人才,鼓励本区大学生返乡创业。制定完善并实行好各种优惠政策,加强人才培养,加大技术指导,加快培育发展壮大各类新型农业经营主体,已发展种养大户528家,创建家庭农场120家,组建合作社219家;培育有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为600余人。
四、人才工作存在的突出问题
一是基层农业人才队伍结构失调。畜牧、农机、蔬菜等农业专业技术人才少,在一定程度上,难以满足农民生产所需和现代农业发展的要求。二是农业科技后备人才培养短缺。农校学生毕业后多数不愿从事农业科技,后继乏人,严重影响农村经济可持续发展。
叁是农业科技工作激励机制急需完善。农技人员从事专业工作缺乏经费支撑,农技推广工作难以有效开展。农技服务工作条件差,工作量大面广,工作辛苦,待遇低,优秀人才留不住。
五、下一步工作举措
一是保质保量完成上级布置的各项工作。在农业供给侧结构性改革大背景下,继续做好农技推广和普及等相关工作。二是着力提升农业工作水平。进一步贯彻落实好中央一号文件精神,着力夯实农业工作基础,加强部门沟通协调,规范农业人才管理。叁是继续抓好队伍建设。结合实际,采取多种方式继续加强农业人才的队伍建设并在系统内分层次多渠道组织开展教育培训工作。
六、人才工作的意见建议
一是加快培养补充急需人才提升农业科技队伍总体素质。建议组织在职农技人员参加农业专业学历或者非学历培训教育,财政给予补贴,限期提升知识水平。二是充分调动农业科技人才献身农业生产的工作积极性。制定农业科技推广普及激励政策,鼓励农业科技人才终身从事农业科技工作。叁是充分发挥现有农业科技人才的辐射带动和引领作用,调动非公农技人才的积极性,共同推进农业科技推广普及工作。
述职人:xxx
20xx年x月x日
农业局述职述廉报告始终是公务员的重要任务,担负着向上级领导和社会公众公开汇报工作的重要责任。近年来,随着时代的发展和改革的深入,农业局述职述廉报告也逐渐演变成为一项重要的政务公开和监管工作。
在今年农业局述职述廉报告中,我们重点关注了农业工作的教育和宣传、农村生活和农产品质量安全等方面。在教育和宣传方面,我们非常注重广大农业工作者的思想教育和业务技能的提高。我们组织了大量的培训和研讨活动,以提高农村专业人才的采集和培养。同时,我们也把握社交媒体的机遇,大力推广农业工作的好经验和好做法,积极宣传“绿色发展,生态保护”的理念,努力提高广大农民的生产技能和自我保护意识。
在农村生活方面,我们重点关注了农业工作者的生活和社会保障问题。我们积极组织各类保险、福利和人才贷款等活动,为广大农民提供更好、更全面的社会保障和财务支持。同时,我们也加强与地方政府、企业和工会等多个社会组织的合作,以加强社会的共同发展和支持力度。
在农产品质量安全方面,我们更重视科学技术的创新和系统管理的规范化。我们组织专业技术人员进行研发和借鉴先进技术和管理模式,以保证农产品的优质和健康。我们鼓励广大农民加强自我管理和自我检测,注重产品的真实性和安全性,强化产品质量的控制力度。
总之,农业局述职述廉报告是我们向社会公众全面公开汇报工作的一种载体,也是提升工作质量和面向社会的重要工具。我们将以更加务实的态度,更加高效的工作作风,深化改革,努力满足广大人民群众的新期待,为推进农业工作和人民生活发展做出更大的贡献!
农业局年终述职报告
一、认真履职,"三农"工作实现新跨越
作为一名主管全县农业和农村经济发展工作的部门主要负责人,我深知"三农"工作在全县经济中的重要位置,深知部门工作的神圣职责,深知肩负组织的信任和重托。为切实抓好全县"三农"工作,我在深入调查研究的基础上,确立了"一二三四五六"的"三农"工作发展思路。即围绕结构调整这一主线,抓住减少农民、减轻农民负担两个关键,着眼农民增收、农业增效、财政增长三个重点,巩固蔬菜、林果、畜牧、桑蚕四大产业,实施项目带动、科技推动、市场牵动、示范驱动、政策引动五项工程,实现农业产业化、市场化、科技化、标准化、组织化、法制化六大突破。几年来,围绕这一思路,重点抓了以下几项工作,呈现出明显成效。
(一)结构调整优化升级。加快优质农产品产业带建设,进一步推动优势产业向优势县域集中。全县蔬菜种植面积近40万亩,总产近137万吨;全县林果面积发展到18万亩,经济林发展到15万亩;全县养殖专业村发展到137个,养殖小县106个,肉、蛋、奶总产量达到3800万公斤;全县各类经济专业村达到169个,市级经济强村10个;20xx年全县农业增加值达到6.62亿元,农民人均纯收入达到3729元,分别比03年增长12%,、21.1%。
(二)产业化经营进展良好。通过采取培强做大一批、引进新上一批、巩固发展一批的办法,全县现已形成农字号企业16家,带动基地面积15万亩,4家企业步入市级农业龙头企业行列。
(三)农产品营销不断加强。不断加大市场营销工作力度,成功组织参加了历届中国蔬菜果品产销联谊会、北京国际农展会,配合县政府举办了省首届引智成果展示会。在我们的努力下,我县鲁南蔬菜批发市场于20xx年被列入农业部"农产品定点批发市场";全县有9个农产品被国家和省评为名牌产品;我县与全国20多个大中城市40多家市场建立了蔬菜营销业务,80%以上蔬菜顺利外销。
(四)科技兴农进程不断推进。以农为本,大力实施科技兴农战略。两年多来,全县共引进蔬菜、玉米、小麦、畜禽、林果等作物优新品种80余个,推广间作套种、立体种植等新技术、新成果10余项,申报专利3项,累计开发面积80余万亩次。同时,积极创新服务手段,开展科技下乡和走千家进万棚活动,累计举办培训班120期,科技下乡60余场次,发放技术资料8万份,培养科技专业户6000余户,全县科技贡献率达到61%。
(五)农业合作经济组织迅速发展,坚持"因地制宜、积极引导、规范运作、强化服务、促进发展"的原则,不断加强农业中介组织建设,发展县级各类农业合作经济组织36家,入社农户7143户,带动农户30306户。其中有6家协会被列入市级合作经济组织。
(六)标准化建设步伐加快。将实施农业标准化战略作为全县外向型农业的突破口来抓,进一步建立健全农产品质量监测体系、农产品认证体系,加快了农业标准化建设的步伐。到20xx年全县被农业部评为无公害农产品24个,培育省级标准化基地1处,市级标准化基地8处,标准化覆盖面积达25.2万亩,总数居全市第一。
(七)农业综合执法成效明显。近几年来,我们在县人大领导和人大代表的有力监督下,正确行使职权,不断加大依法治农力度,先后成立了农业综合执法大队,自筹资金配备了执法车辆,使农业执法逐步进入科学化、规范化和法制化的轨道。近年来,累计查处违法经营案件80余起,查扣伪劣种子6吨,农药5.12吨,立案查处3起,刑拘2人:吊销经营证照10余家,尽最大努力保证了农业生产安全。
二、立足职能,协调工作迈向新水平
协调农口各部门工作是农业局工作的职能之一。我牢固树立了全县农业系统一盘棋思想,充分发挥牵头作用,与农口各部门一起,共同致力于全县"三农"事业。在林业建设上,同林业战线上的同志并肩奋战,迎来了林业新的发展机遇,两年多来,新建绿色通道93公里,新开发经济林4万亩,我县公益林列入省级示点。在畜牧业发展上,紧密团结在县委、县政府周围,与全县人民一道克服了禽流感、口蹄疫等重大疫情的影响,肉蛋奶总量持续上升。在农村政策落实上,严格按照中央、省、市有关规定,协调农经局积极稳妥地完成了土地延包和税费改革任务。积极落实"二减三补"政策,取消了农业特产税,核定农民承担税赋总额360万元,人均承担12元,比xx年减轻1882万元,人均减负64元,我县减负工作始终走在全市前列。认真落实粮补政策、农机具补贴政策,两年间共发放粮补资金993万元,8.12万农户直接受益;落实农机具补贴资金45万元,农机总动力达到20.4万千瓦。在农业综合开发上,积极参与实施了国家级农业综合示范推广项目、**土地治理项目建设,共开发中低产田10万余亩,平整土地6万亩,进一步提高了农业抗灾增产能力。认真抓好农业高新技术园区建设,20xx年争取国家无偿资金1000余万元,为我县农业高新技术示范园成功申报为"省级农业科技示范园"奠定了坚实基础。三、以民为本,服务水平有了新的提高
我始终将群众的利益放在心上、抓在手上、落实到行动上,坚持实践标准和群众标准。一方面千方百计为民解困。我县芸豆品种退化、价格不高始终是困扰群众发展芸豆产业的头等难题,在积极争取县主要领导和分管领导的支持下,于2004年进行了130亩芸豆新品种和栽培模式改良试验,从16个品种中筛选出的超级无筋架豆王亩产可达6000斤以上,比普通半架高近1倍,价格高出0.2元/斤,对我县芸豆改良起到了积极的推动作用。与此同时,针对我县石榴包装简单、工艺落后、内涵不深的现状,我们根据县主要领导安排,对石榴包装箱进行了改造,以精美的造型、先进的工艺,印制了2个装、4个装、6个装、9个装四个型号石榴包装箱,自筹资金4万余元投放市场,吸引了深圳、上海、北京、临沂、泰安、淮安等地客源,从而激活了石榴市场,提高了我县石榴的知名度。另一方面想方设法为民谋利。牢牢把握中央一号文件带来的新的机遇,加大争项目、跑项目的力度,20xx年我县成为国家级"阳光工程"示范县,争取国家扶持资金20万元,用于2000名农村劳动力转移培训。今年又落实资金40万元,用于2500名农村劳动力的转移培训。经我局多方努力争取到的国家级小麦良种补贴项目200万元,现已进入实施阶段,将使4万余户农民直接受益。
四、廉洁勤政,机关建设再上新台阶
(一)以身作则,狠抓廉政。作为主要负责人,正人先正已,做官先做人,要求别人做到的,自己首先做到。这一直是我秉承的工作信条。在出思路、定决策、严监督的同时,从"严"字上入手,在"俭"字上做文章,建立健全了工作、学习、财务等十四项内务管理制度,并做到了率先垂范,严于律已。在日常生活上,始终保持一身正气,勤俭节约;在工作招待上,严格执行廉洁勤政有关规定;在财务管理上,积极推行"四把关、一审计";在水电管理上,实行站室包干,量化管理。两年多来,在局无资金来源、无较好的交通工具、无较好的办公条件、无较高福利的情况下,想尽千方百计解决了15名职工投保和干部职工医疗费报销问题,并投资近20余万元,整修了会议室,安装了内部程控电话,新上了微机设备,修缮了办公楼顶,购置了执法用车,硬化了院内外水泥地面,使全局职工办公条件逐步得到改善。与此同时,尽最大努力有效偿还局历史遗留欠款120余万元,使局经济压力逐步得到缓解。
(二)加强团结,凝聚合力。我始终坚持以人为本的原则,把班子团结、人员团结放在工作的重要位置。一方面在工作作风上诚心纳谏;重大问题,集体讨论,形成共识,不搞"一言堂";另一方面在生活作风上,严于律已,宽以待人,不拉派系,不任人唯亲,堂堂正正做人,老老实实办事,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。积极开展谈心活动,将民主决策、执行责任、考核监督等工作形成了长效机制,并长期坚持,从而密切了党群、干群关系。广泛开展教育活动,周一学习形成制度,雷打不动;廉政教育、先模教育、党性教育形成惯例,每年必抓。由于班子团结,思想统一,全局上下人心思上,士气高昂,从而形成了风正气顺心齐、团结和谐稳定、开拓创新发展的良好局面。
(三)强化监督,提高效能。围绕提高工作透明度,积极推行政务公开,挂牌服务,重新制作政务公开栏,公开工作职责、办事流程和服务承诺,尽力扩大社会参与和监督。对良种补贴、农村劳动力转移等重大项目,积极听取县人大领导的建议和意见,邀请人大、政协、纪检、检察、法院等部门参与,进行全过程监督。精简审批事项,压缩办事时限,极大方便了群众。20xx年,我局被市委组织部表彰为"五好涉农部门"。
以上成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是县人大常委会和各位代表监督帮助的结果,是各乡镇街道党委、政府大力支持的结果。虽然工作取得了一定成绩,但也存在一定差距。一是业务水平有待于进一步提高。由于牵头部门的性质决定了日常工作的多、乱、杂,尤其是接待性、应急性事务多,学习不够系统。二是农业产业化有待于进一步加强。受到资金、技术、信息等方面的制约,农业产业化还处于一个较低的发展水平,产业链条短而脆弱。三是农业执法力度还有待进一步加大。执法人员素质不高,力度不够,手段不强,还需进一步下大力气加以解决。四是个人在工作方法上还有待于进一步改进,工作有时情绪化,对待同志批评的多,表扬的少。
在今后工作中,我将正视困难,改进不足,重点抓好以下工作:一是认真实践"三个代表",始终保持先进性,将广大群众想什么、盼什么、最想解决什么作为工作的出发点和立足点,在为农服务上求突破;二是大力实施项目带动战略,积极开展招商引资,在农业产业化规模上求突破;三是合理开发农村能源,加快农业标准化建设在生态农业建设上求突破;四是积极抓好惠农政策落实认真落实"二减三补"政策,在政策落实上求突破;五是进一步加大执法力度,严格执法程序,在依法治农上求突破:六是搞好调查研究,当好领导参谋,在为领导决策服务上求突破。
各位代表,身肩使命争朝夕,不用扬鞭自奋蹄。在今后的工作中,我将以这次述职评议工作为契机,虚心听取各位代表的批评和建议,在县委、县政府的正确领导下,在县人大常委会及各位代表的有力监督帮助下,扬长避短,努力开拓,拼搏进取,以认真负责工作态度,高效务实工作精神,廉洁勤政的工作作风,以一流的工作,一流的服务,一流的政绩,向党和全县人民交上一份圆满的答卷。
各位领导:
一年来,我局在县委、县政府正确领导下和上级农业部门的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面树立和落实科学发展观,坚持以人为本,积极推进人才强县战略,以能力建设为中心,重点加强对农村基层干部、农业龙头企业骨干、农村致富能手的培训,不断提高农村乡土人才素质。现将我局一年来的人才工作情况汇报如下:
一、基本情况
全县共有各类农业技术专业人才290人,其中中、初级职称55人,农民技师64人,农民助理师56人,农民技术员115人。共有各类乡土人才20090人,其中沼气技术320人,农机技术650人,种植能手4285人,养殖能手5680人,捕捞能手58人,加工能手167人,农村创业经营人才5100人,农民专业合作社经济组织带头人120人,能工巧匠3530人。
二、工作开展情况
(一)加强人才工作的组织领导。
成立了以局长为组长,副局长为副组长,其他班子人员为成员的领导小组,努力为人才队伍建设多办实事,解决实际问题。同时还组建了农业科技人才协会和老科技工作者农业分会,广泛联系人才,重点管理一批高层次人才。充分发挥自身的职能作用,密切配合,形成合力。
(二)狠抓队伍建设,促进各项工作的顺利开展
一是全局工作实行目标管理。去年初,我局根据全年工作计划按职能把任务下发各站、办、队、二级局,班子成员分工负责,工作目标实行量化管理;二是健全制度,规范管理。我们进一步建立完善了十项制度;三是严格考核违规连带责任追究方案、实行奖优罚劣,确保全年工作目标完成。四是采取激励机制,鼓励干部带头抓农业示范基地,参与农业基地建设,做到做给农民看、带着农民干;五是扎实开展“结对帮扶”等活动,充分激发干部职工工作热情;六是扎实开展政风行风评议工作,使机关工作、队伍建设形象良好、作风扎实、工作效果明显、办事效率提升,打造人民满意的政府组成部门。
(三)深入了解人才状况,不断改进人才工作
我局一直以来十分重视人才工作,倡导尊重知识、尊重人才,不断加强科技队伍建设,稳定科技队伍。对全县人才队伍状况进行调查摸底。为全县人才工作的宏观管理提供依据,提高人才工作决策的针对性、实效性。根据农业实际,确定“以能力建设为中心,加强乡土人才培训”的人才工作新思路。以发挥作用为目的,加强乡土人才的队伍建设。注重发挥以农技推广人员、种养能人、能工巧匠、农村经纪人、农民企业家为主的乡土人才的实用技术推广作用,大力加强乡土人才队伍建设,为我县农业和农村发展提供智力支持和人才保障。一是抓好乡土人才信息的采集工作。建立乡土人才个人档案,对各类人才的文化学历、专业特长、经济收入等资料记录在案。加强各村人才资源调查,进一步挖掘乡土人才,建全推荐、考评、确认、建档四个程序的乡土人才选拔机制。二是抓好乡土人才的培训教育工作。2008年全县共举办各类乡土人才培训班32期,参训人数2000多人次,三是抓好乡土人才的使用工作。充分发挥各类乡土人才专长,大胆启用能工巧匠,组织茶业、食用菌、水产、加工、营销等行业乡土人才,开展支农和科技活动,向周边农民群众传授技术经验和致富技能,为农村经济服务。
(四) 加快农业科技创新和推广,农业科技水平有效提高
我局牢固树立“科学技术是第一生产力”的指导思想,围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一中心认真开展科教兴农工作,切实发挥专业技术人员的工作,有力地促进了科教兴农工作在全县的开展,使科技在调整农业产业结构、促进农业产业化进程中发挥重要作用。大力抓好农民培训工作。1、认真抓好了农村劳动力转移培训“阳光工程”。去年我局阳光办在认真总结、积极探索的基础上,进一步加强宣传动员,搞好培训基地认定,提高培训质量,加强项目监管,圆满完成了省、市阳光办下达为我县的4000人的任务,所开设的专业有汽车驾驶、拖拉机驾驶、农机修理、缝纫电机、电脑、电工、家政服务、竹木加工、电氧焊、宾招服务、农产品加工、农产品经纪人等十几个专业,走出了一条“政府引导、市场配置、专业化服务、规范化运作、一体化服务”的培训劳务新路子,使一部分农民通过培训提高了素质,转移到第二、三产业务工,达到了增加收入的目的。2、积极举办农村实用技术培训。去年我局开展了养猪、养羊、蔬菜种植等新技术培训班26余次,培训人数达4000余人,为农民提供了强有力的技术支撑。3、良种良法得到有效应用。认真做好了以水稻、蔬菜为主作物新品种新技术的引进试验和推广。
下一步工作计划:
1、强化人才意识,开发人才资源
要加强人才工作的领导,把人才开发工作提升到重要位置,要以促进人才成长和作用发挥为标准,切实做好使用、培养、关心、激励人才的各项工作。
2、营造有利于人才发展的环境,抓好人才服务
一是政策环境,在各类制度、规定的允许范围内,出台人才政策,发挥政策对人才的导向作用,以达到广罗人才,人尽其才的目的;二是社会风尚环境,鼓励人才干事业、帮助人才干好事业,加大人才宣传力度,努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是工作环境,加强人才创业载体建设,为人才提供施展才华的舞台。
3、创新激励机制,推动人才工作
一是建立科学的人才评价机制,纠正重学历、资历,轻能力、业绩的倾向;二是建立淘汰机制,打破人才管理的终身制,建立起人员绩效考核档案,以动态管理人才。
述职人:xxx
20xx年x月x日
《农业局述职述廉报告》是农业部门在工作过程中对自身工作进行总结、评估和反思的一份重要文件。通过述职述廉报告的撰写,旨在向上级部门和社会各界公开通报农业局在一定时期内的工作情况,并准确反映干部在岗位上的廉洁自律情况,以促进农业工作的高质量发展、加强党风廉政建设。
本年度农业局在农业生产、农村发展、农民收入、农产品安全等方面取得了一定的成绩。首先,我们大力推行农业科技创新,积极引进先进农业技术,推广现代化农业种植模式,提高农作物的产量和质量。帮助农民增加收益。同时,农业局还加大农村基础设施建设投入,改善农村生活环境,提高农民生活水平。此外,农业局还着力推进农产品质量安全监管,加强对农产品生产过程中的环境保护和农药使用情况的监督,确保消费者食品安全。
农业局在岗位上的廉洁自律也取得了一定的成绩。我们严格执行廉政纪律,坚决抵制和纠正不正之风。加强对农村基层干部的廉政教育和监督,提高干部的廉洁意识和抵制不正之风的能力。严格执行公务出差制度,规范费用报销,严禁违规接受私人宴请和礼品。加强对农业项目资金使用的监督,建立完善的财务制度,确保农业资金使用的透明度和合法性。
尽管我们取得了一定的成绩,但还存在一些问题需要解决。首先,农业局在农产品产销对接上存在一些不足,导致一些农产品滞销,农民收益不高。其次,在农作物种植管理上,我们的技术和管理水平还需要进一步提升,以适应市场需求和农民利益。此外,在农村基础设施建设和环境保护方面,还存在一些问题,需要进一步加大投入和监管力度。
为了解决这些问题,我们将继续积极推动农业科技创新,引进更先进的农业技术,培养农民的技能和农业经营意识,提高农产品的质量和竞争力。同时,加强对农产品的市场调研和销售网络建设,推动农产品与市场的对接。在农村基础设施建设和环境保护方面,我们将加大投入,加强对农村基础设施建设和环境保护工作的监管力度,确保农村生活环境的改善和农民利益的实现。
在廉政建设方面,我们将继续加强农业干部的廉政教育和监督,提高干部的廉洁自律意识。严格执行公务出差制度,强化费用报销的监督和审核,坚决杜绝违规行为。加大对农业资金使用的监督力度,确保资金的合规、透明使用。
总之,农业局在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。我们将在今后的工作中不断加强技术创新和管理水平的提升,解决农产品产销对接不足的问题。同时,着重加强农村基础设施建设和环境保护工作,提升农民生活水平和环境质量。在廉政建设方面,我们将继续加强对农业干部的监督教育,提高廉洁自律意识,为农业事业的健康发展和社会的和谐稳定贡献力量。
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文章来源:http://m.swy7.com/a/5171619.html
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