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深耕细作谋发展 砥砺前行谱新篇
2019年以来,XX支行始终围绕总行提出的“回归本源、专注主业、服务三农”的市场战略定位,结合当前XX本地的金融环境与形势,深耕细作谋拓展,努力探究经营发展新路径,从服务“三农”着手,将整村授信工作广义化,积极开展“整村授信”活动,打通“金融服务最后一公里”。
“今年我们家里有几十亩梨树需要投资,可是家里一时半会凑不出来这么多钱,这都拖了几个月了,多亏了你们整村授信的扶持。”
“我们村预备今年开发了一个‘十里桃花’的旅游景点,我预备着今年投资一个农家乐,谁曾想钱不够,幸好有你们农商行的整村授信进行扶持……” 在总行领导和相关部门的支持下,在支行班子的带领下,经过支行全体员工的共同努力,截至3月底,XX支行已与XX个“信用村”达成整体授信合作。“信用村”总户数XXX户,其中已建档XXX户;预授信XXX户,预授信总额达到XXX万元;已用信客户XXX户,已用信金额达XXX万元。依托“整村授信”工作,我支行已全面超额完成全年小额贷款任务。
新年伊始,XX支行领导班子就开始与辖区内的各包片行政村进行沟通,并得到了各村干部的支持。与此同时,制定了“整村授信”工作开展的流程——整体摸排、排汰劣户、整村授信、批量作业、总结提升等五个环节。龙居支行全体员工群策群力,广开言路,有针对性地制定出了对于村民和村委会行之有效的措施:
一、利用客户经理前期搜集、登记客户信息的工作,将整村授信和不良清收有机结合。
二、精心挑选评议人员,确保背靠背评审真实有效。
三、选择村风正、民风淳的行政村为唯一准入条件。
四、以金融夜校为抓手,对客户进行教育(意识与功能)与客户跟踪。
从重认识到周密部署抓推进,XX支行在总行党委的领导下迅速行动,紧紧围绕“整村授信”的核心目标,将工作目标层层分解到人到岗,实行人人包村、人人投入的营销格局,为整村授信动作的圆满完成奠定了坚实的基础。
为大力发展普惠金融,助力乡村振兴战略,让金融有力支持我镇乡村经济快速发展,使诚信意识深入人心,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖,进一步提高农村金融服务的可得性和便利性。经镇政府研究,特制定本方案。
一、指导思想
以党的“十九大”和***新时代中国特色社会主义思想为指导,以深化农业供给侧结构性改革为主线,以“信用村、信用乡镇”创建为载体,优化信用环境,着力营造重信用、守信用、讲信用的良好氛围,在加快推进社会诚信体系建设的基础上,借助XX农商银行力量,对符合信用村、信用户要求的村委、农户进行整村授信,为我镇乡村全面振兴提供有力的金融支撑。
二、工作目标
本着“实事求是、注重实效”的原则,成熟一户发展一户,以点带面、稳步推进,年底前完成2个行政村的整村授信工作,争取利用1-2年的时间,实现全镇“信用村、信用户”全覆盖。
三、评定对象
镇域内符合评定条件的行政村和农户。
四、评定条件
(一)“信用户”评定条件
1、居住在常兴镇辖区内,具有农业户口,主要从事农村土地耕作或其他与农村经济发展有关的生产经营活动,具备完全民事行为能力的农户或个体经营户;
2、信用观念强,资信状况良好,有按期还本付息的能力,个人征信无不良记录。
3、家庭成员中具有劳动生产或经营管理能力的劳动力;
4、家庭经济状况良好,有偿还能力,在XX农商银行有一定数额存款,并有合法、可靠的经济收入。
(二)“信用村”评定条件
1、村内在XX农商银行总体不良贷款占比在3%以下,村级经济组织贷款近两年无不良欠贷欠息记录,无不良纠纷纪录;
2、村内在XX农商银行贷款户中“信用户”在95%以上;
3、村委会能积极支持和配合XX农商银行开展整村授信相关工作,并积极创建信用联络站和“授信小组”;
4、创建宣传富有成效,辖区内村民基本了解信用村创建的目的和意义,掌握信用村创建条件和政策,信用意识较强;
5、村委会班子团结、工作能力较强,能为村民办实事,群众中威信较高。
五、评定标准
按照“整村授信,逐村核贷”的顺序,对辖区内农户和行政村按照评定条件进行考量评分。
(一)“信用户”评定标准。依据信用评定指标和得分情况确定信用等级,评分70分(含)以上的农户为“信用户”,70分以下、列入黑名单或目前尚有逾期贷款的农户为“差户”。
(二)信用村评定标准。在“信用户”评定的基础上,以行政村为单位,通过对该行政村资信状况、资信等级、村级班子建设、村级财务状况、与XX农商银行协作关系等方面进行百分制测算,得分在75分及以上的即视为信用村。
六、评定流程
(一)“信用户”评定流程
1、现场调查:“信用户”评定小组根据村民拟用信实际情况,填写《XX农商银行常兴支行关于**村委信用户信息访谈登记表》,按照表格内容对照《XX农商银行信用户评定考核表》进行逐项打分初评分值,并在“评定得分”栏内汇总分值及在“调查人签字”栏内签字。
2、等级初评:以行政村为单位,组织召开由“信用户”评定小组成员参加的信用等级评定会议。由XX农商银行按评定内容、分值标准逐项进行介绍,村两委会成员或村民代表根据介绍内容进行审核和打分,确定该户的总分值和信用等级。
4、等级审核:根据“信用户”评定小组评定的结果,经XX农商银行常兴支行评定小组逐项审核打分并最终确定信用等级。
5、结果公示:信用评定结束后,在行政村显著位置公开公示评级结果,接受社会各界监督。
6、签约用信:经公开公示无疑义的“信用户”与XX农商银行常兴支行签订借款合同,并按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则,“信用户”可根据自身需要在授信额度内到XX农商银行常兴支行进行贷款。
(二)“信用村”评定流程
1、申报:符合评定条件的行政村村委会向“信用村”初评小组提出书面申请。
2、初审:“信用村”初评小组收到申报后,对照信用村评定条件对申报情况进行初审、测评。经审核无误后,对符合条件的,在征求镇政府意见后,将有关申报材料上报XX农商银行。
3、终审:XX农商银行受理信用村申报材料后,及时组织人员对申报情况进行调查,并根据调查情况进行复审和综合评定。对经评定满足条件的,确定为“信用村”,公示授牌。
七、评定机构
(一)“信用户”评定小组。“信用户”初评小组以行政村为单位建立,由XX农商银行常兴支行客户经理和村两委人员(原则上人数不得少于2人)等组成,负责对农户信用等级评定的基础工作。
(二)信用村评定小组。信用村评定时,成立以镇长为组长的工作领导小组,具体由分管信用建设领导、XX农商银行常兴支行行长、XX农商银行常兴支行客户经理、村两委人员等组成,负责对信用村申报工作的初步审查、测评工作。
八、评级运用
依据信用评级结果,给予“信用户”一定的贷款授信额度和利率优惠政策。
(一)给予评级授信的“信用户”授信额不得超过5万元,评级结果在70分以下的不允许贷款。
(二)给予评级授信的“信用户”,有效期为3年。3年内到XX农商银行常兴支行申请贷款的,利率在XX农商银行现行利率基础上下调10%。
(三)给予评级授信的“信用户”,签订最高额借款合同,在授信期限内按照“一次核定、随用随贷、余额控制、周转使用”的原则以“信用贷款”的方式自由用信。
(四)对于农户的资金需求,XX农商银行按照评定分数高低为办理顺序依据。申请贷款的农户诚实守信,能按时偿还贷款本息的,每年可在原授信额度上给予追加授信额度;
不能按时归还本息的,则降低或取消授信额度。
九、评级管理
辖区内“信用户、信用村”由XX农商银行常兴支行实行动态监督和管理。
XX农商银行常兴支行应履行以下职责:
(一)每年开展一次农户信用等级评定,对资信状况未发生变化的,继续保留“信用户”资格;
对不符合条件、违反授信规定的,取消其信用贷款授信和“信用户”资格。
(二)每年组织对信用村进行复审。复审期间如有违反授信规定的,应督促信用村限期整改。期限内未整改到位的,取消信用村资格。从资格取消之日起一年内不得重新参加“信用村、乡镇”申报评定;
对有弄虚作假行为的,将按有关规定给予信贷制裁。
1.在整村授信方面,目前授信的贷款类型主要为小额信用贷款,为方便客户一般对客户采取金燕e贷授信方式,随着整村授信工作深入持续的开展,金燕e贷用信客户会持续增多,目前系统不支持金燕e贷贷款台账明细的导出,对于每月统计新增金燕e贷贷款情况带来极大不便,同时信贷系统内一般贷款台账导出功能锁定,各支行统计每月贷款监控台账时需要使用该台账。建议后期项目组能够将信管系统内贷款台账导出功能放开,同时对于金燕e贷贷款台账明细进一步优化,使e贷台账能清楚反映每笔贷户使用、还款记录。
2.在还款方式上金燕e贷只有按月付息到期还本方式,建议后期项目组可以增加多种还款方式如等额本息、等额本金,丰富还款方式,防范和化解欠息风险。
3.对于出现欠息情况的客户,建议是否可以在手机银行或者通过短信提示的方式告知客户,实践中很多农户欠息是忘记付息,如果及时提示就不会出现贷户经常欠息情况,从而影响其征信记录。
4.对于曾经因为担保或其他原因而被拉入黑名单客户,系统默认不是优质客户,从而不能通过金燕e贷授信。建议是否可以让基层行社自行判断予以授信,对于进入过黑名单客户金燕e贷授信时可以予以提示,然后由基层工作人员根据贷款调查资料综合判定是否对其授信,而不是一律不能使用金燕e贷授信。
为深入贯彻党的十九大精神,大力推进乡村振兴战略发展,提高农村金融服务水平,满足广大农民群众生产生活需求,广泛开展普惠金融服务,着力解决融资难问题,根据《舒城县人民政府办公室关于印发舒城县“整村授信”工程实施方案的通知》(舒政办秘〔2019〕57号)文件要求,经研究决定,在全镇范围内开展“整村授信”工程,特制定本方案。
一、重要意义
“整村授信”工程是县政府实施乡村振兴战略的重要环节,依托舒城农商银行网点多、惠民实、服务强的优势,通过“整村授信”为乡村振兴提供资金支持。舒城农商银行运用大数据信息平台,依靠“大数据建档、自动评级、自动授信、自动定价、自主用信”为客户提供一站式贴心服务,体现“自动授信、守信有效、随借随贷、周转使用”特点,是适应当前农村经济形势和农村金融市场格局变化的一种标准化、透明化、规范化、集约化的信贷业务管理发展的新模式。有利于进一步明确支农方向和支农重点,满足全镇广大农户、居民和各类经济体的金融需求,有效解决贷款难问题,支持农民创业兴业,推动全镇农村经济发展,实现乡村振兴。
五显镇实施“整村授信”工程主体责任在党委、政府,由各村、镇直有关单位具体负责联系本区域客户提供基础信息资料,具体承办由舒城农商银行五显支行负责。舒城农商银行通过建立大数据平台,结合农户、居民、个体工商户和各类经济体业务数据,以“金农信e贷”产品为主逐村对各类客户进行信用评级,对评定的信用户给予 50(含)万元以下信用贷款、适当优惠利率。进一步引导全镇农户树立“诚实守信”理念,逐步优化地方信用环境,提升农户诚信意识,为推动建设五显镇和谐发展环境作出积极贡献。
二、目标任务
各村、镇直有关单位要密切联系本地群众,收集和完善村民的基础信息。舒城农商行五显支行要充分发挥当地农村金融主力军的作用,通过对各村(居)进行网格划分,对每个网格实行“定格、定员、定责”,确保每个村(居)都有一名客户经理,着力**居民、个体工商户和各类经济体贷款难题,扩大服务范围、提高信贷资产质量、降低贷款风险;推动涉农信贷管理上水平、促规范、降成本、增收入;五显镇“整村授信”工程自 2019年11月实施,计划用三年左右的时间全力将“整村授信”打造为便民工程,提升支农服务水平。通过开展“整村授信”便民工程,利用“大数据”技术,使广大群众可以通过“手机银行、银行自助机具”自助办理贷款,达到“随时随地、随借随还”的良好信用氛围。
三、工作措施
(一)加强领导,成立组织
五显镇成立“整村授信”工程领导小组,负责协调处理“整村授信”工程开展过程中的有关重大事项。领导小组下设办公室,具体负责沟通联系、信息反馈、组织实施以及领导小组交办的其他工作。各村(居)、镇直相关单位成立相应的“整村授信”工程领导机构,支持舒城农商行“整村授信”工程的开展。
(二)精心组织,制定规划
舒城农商行五显支行结合镇情并按照“整村授信”工程要求,在充分考虑工程环境、组织构架、人力资源配置等因素的基础上,制定“整村授信”工程计划,有计划、有步骤在全镇范围内有序推开。
(三)加强宣传,营造氛围
各村、镇直相关单位要充分利用电视、广播、网络等媒体,大力宣传“整村授信”工程,营造浓厚的推进氛围,调动全社会的积极性。村干部要持续做好在外务工、创业人员联系和宣传,帮助当地符合条件的群众获得授信,并及时通过手机银行用信,获得贷款资金支持。舒城农商银行五显支行对贷款调查、评议授信、利率定价、操作流程和公开承诺以及投诉渠道等内容进行公开,接受社会监督。
(四)规范流程,稳步推进
1.五显镇成立“整村授信”工程领导机构。由分管副镇长廖自清任组长,舒城农商银行五显支行行长古绪平任副组长,信贷会计、客户经理为成员,负责组织、协调和处理农户、居民和各类经济体经济档案建立、贷款授信等相关工作。
2.各行政村成立客户信息调查和授信评议小组。由包村镇干、舒城农商银行五显支行行长任组长,行政村负责人为副组长,支行客户经理、村两委干部、村民小组组长、村民代表为成员,一般不少于 5人,配合舒城农商银行现场复查、搜集客户信息和授信评议。
3.授信额度告知。将经复查后的客户信息和评议结果导入舒城农商行“金农信e贷”系统,由系统自动产生贷款授信额度和利率等结果,授信额度和利率经辖内客户经理核定后,由系统自动对客户发送短信通知。
4.贷款办理及用信。客户可以根据自身资金需求,到辖内舒城农商行五显支行随时办理授信额度内的借款手续;也可以通过手机银行随时自助办理用款和还款。
5.贷款监督。镇政府和舒城农商行五显支行推行“廉政名片”和“电话、短信回访”制度,接受农户办贷质量和信贷服务情况监督。
四、工作要求
(一)多方配合,形成合力。“整村授信”工程是由政府主导、舒城农商银行承办的惠民利民民生工程,各村(居)、镇直相关单位要密切配合,及时提供相关数据信息,主动关心支持,帮助舒城农商行五显支行解决在实际工作中遇到的问题与困难,做到信息互通、问题共解。各村要加强对客户信贷责任意识宣传,大力营造诚实守信的信用氛围,建设诚实守信的金融环境。
(二)规范操作,确保实效。舒城农商银行五显支行要根据本方案制定具体推进措施,完善各项制度,要与各村、镇直单位签订保密协议,确保安全使用,达到既提高金融服务效率、方便广大农户,又实现安全使用数据、防范和化解金融风险的目标。
(三)不断总结,扩大成效。推进“整村授信”工程是一项长期性的工程,要坚持先试点、再推广、以点带面的工作方法,稳步开展,确保质量。要不断总结、认真分析,及时完善制度与措施,力求科学规范。紧紧围绕服务“三农”和中小企业的工作重心,依托“整村授信”工程为平台,切实加强产品和管理模式的创新,有效提升信贷管理工程质量,助推我镇顺利实现乡村振兴战略。
(四)积极反馈,上下联动。舒城农商行五显支行要根据工作推进情况,组织开展经验交流和相关业务培训,加强指导与督促,并建立相应的考核评价制度,按年度组织评优等活动,确保运行稳健、良性发展。
为全面贯彻党的十九大精神,深度融入乡村振兴战略,把党中央和市委、市政府坚决打赢脱贫攻坚战要求落到实处。作为“三农”金融服务主力军,拓宽群众增收致富道路,促进农户增收,楚雄市农商行八角支行将开展“整村授信”推进工作,推动农村信用体系建设,提升“三农”普惠金融服务质量,持续加大惠农富民信贷投放,助力农户,特别是贫困户产业发展及改善人居环境,完成全面建成小康社会的重大历史任务。结合实际,制定本方案。
一、总体目标
坚持以乡村振兴战略和农村普惠金融体系建设为契机,以采集农户信息为抓手,以授信、评级为手段,建立符合当地实际的“政府主导、多方参与、农商服务、共赢收益”的工作模式,建立科学合理,适合农户的授信评级标准,强化评级结果的应用,发现和增进农户的信用价值,改善“三农”金融服务,创建农户贷款实现村委自治监督管理,逐步建立“信用共同体”,推动全镇诚信体系建设,构建和谐、美好新时代的美丽乡镇,达到“支持政府、服务农业、惠及农户”的工作目标。
二、组织机构
为确保“整村授信”工作的顺利推进,改善农村信用环境,完善农户信用评价机制,切实做好“三农”普惠金融服务,成立以下工作领导小组,负责实施方案的组织领导、督促指导及协调的相关工作。
组 长:刘天阳镇党委副书记、镇长
副组长:张 伟镇人民政府副镇长
谢 菊楚雄市农商行八角支行行长
成 员:李应能镇人民政府副镇长
李兴旺镇人民政府副镇长
汪华海镇党政办公室负责人
王新凤八角镇社保中心主任
杨存海八角支行客户经理
各村委会书记、主任
领导小组下设办公室在楚雄市农商行八角支行,办公室主任由谢菊兼任,办公室成员由王新凤杨存海组成;负责整村授信相关工作处理。
整村授信工作评定小组成员:八角支行谢菊杨存海各村委会书记主任副书记副主任金融代办员村民小组长组成。
三、工作计划
(一)2018年6月27日在镇政府召开全镇“整村授信”启动会,做好前期政策宣传引导工作。
(二)2018年7月1日至7月15日,到辖内7个村委会召集村委会主任或副主任、村委会工作人员、村民小组组长及村民代表召开“整村授信”推进会,加强政策宣传,并拟定授信评定小组。宣传引导工作可以借助政府公告栏、标语、云岭先锋平台、短信等渠道,加大宣传力度。
(三)2018年7月16日至7月20日,到大麦地村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年7月21日至7月24日,到扎郎村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年7月25日至8月5日,到八角村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年8月6日至8月14日,到洒洲村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年8月15日至8月23日,到法古苴村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年8月24日至8月31日,到庄房村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定;2018年9月1日至9月7日,到必达村委会进行农户基本信息采集,并根据农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债情况等信息进行授信额度评定。
(四)2018年9月8日至9月12日,将信息录入信贷系统,并完成授信评级工作。
(五)2018年9月13日至9月16日,到各村委会公示评定结果,公示期限为3天。
(六)2018年9月17日后,批量放款、绑定“三惠卡”、组织营销的惠农贷记卡上报审批。村委会、村民小组工作人员协助八角支行,以村民小组为单位通知该村民小组农户到支行批量放款和还款,或指导农户通过手机银行和网上银行自助放款和还款。
四、工作要求
一是高度重视,提高认识。要深刻认识“整村授信”工作是一项长期复杂的农村信用工程建设,是促进农民开展多种经营、增收致富的有效抓手,推进“整村授信”工作的实施,能够有效满足楚雄市辖内广大农民群众的多元化信贷需求,要高度重视此项工作,切实加强领导,定期研究部署,将责任落实到人,认真履行工作职责。
二是加强沟通,上下联动。众人拾柴火焰高,整村授信工作的开展,不仅需要农商行的不懈努力,更离不开党委政府、各村委会、村民小组的大力支持。因此,要求及时保持与党委政府、各村委会、村民小组的沟通联系,对于出现的问题,及时反映和解决,上下联动,形成合力。
三是加强宣传,抓好引导。定期向镇党委、政府、村委会汇报、对接,通过政府公告栏、云岭先锋平台等渠道加大对促农增收“整村授信”推进工作的政策引导,提高农户的认识和参与的积极性,加强农户信用观念培育,增强农户的信用意识和风险意识,促进农村信用环境改善。同时,要提前准备好宣传标语,到村委会或村民小组张贴。
四是要严谨负责,廉洁自律。在“整村授信”工作中,对于农户授信评级工作必须秉承严谨负责的原则,要以综合评定小组的意见评级、授信,不得不调查就评级或调查了乱评级;对于“整村授信”工作中发生的各项费用,必须厉行节约、反对浪费,要坚持原则,廉洁自律。
五、工作上报要求
请各村委会克期完成,于2018年7月29日前把电子表格上传到139****。
为确保“整村授信”工作有序开展,切实做好农村信用体系建设,提升“三农”普惠金融服务质量,我乡于平罗县农村商业银行密切合作,持续加大惠农富民信贷投放,助力农户,结合渠口乡实际情况,制定本方案。
一、总体目标
坚持以乡村振兴战略和农村普惠金融体系建设为契机,以采集农户信息为抓手,以评级、授信为手段,建立符合渠口乡实际的“政府主导、多方参与、农商行服务、互惠共赢”的工作模式,建立科学合理,适合农户的授信评级标准,强化评级结果的应用,发现和增进农户的信用价值,改善“三农”金融服务,逐步建立健全“信用共同体”,推动全乡诚信体系建设,构建和谐、美好新时代的美丽乡镇,达到“乡村振兴、服务农业、惠及农户”的工作目标。
二、组织领导
为扎实开展“整村授信”工作,推动该项工作有序实施,成立以下工作领导小组如下:
组 长:
副组长:
成 员:
三、工作计划
(一)启动阶段(2020年3月26日至2020年3月28日)。召开全乡“整村授信”动员大会。
(二)宣传阶段(2020年29月日至3月31日)。通过政府公告栏、标语、村队干部微信群、短信等渠道,全面开展辖区内13个村110个村民小组前期政策宣传引导工作。
(三)信息采集阶段(2020年4月1日至10月31日)。各包村站所长、村支部书记、村委会主任、村委会工作人员、村民小组长配合渠口支行客户经理入户采集信息,主要采集农户家庭资产、收入情况、信用状况、负债等情况等。每个行政村信息采集完成后,由渠口支行客户经理将信息录入信贷系统,并完成授信评级工作。
(四)评级授信阶段。在完成每一个“授信村”信息采集后,各包片客户经理按照评级测算模型等相关流程,按组、按村归集整理农户评级授信信息,将“授信村”农户评级授信明细结果提交信用评定小组进行复核,确定“授信村”客户准入名单,在村、组张榜公示(为避免客户信息泄露,公示名单按姓氏笔画只写姓名),接受社会公众监督,公示无异议后,在信贷系统中完成整村授信的额度、利率审批,以审批结果作为各村民小组及“授信村”最终授信额度。
四、工作目标
(一)建档评级授信目标任务。截止2020年年末,实现“授信村”农户建档覆盖率不低于行政村有效户数的95%,信用农户授信率不低于“授信村”有效农户的70%,实现符合条件的农村各类经济主体小额信用贷款应贷尽贷。
(二)综合业务签约率。2020年年末,实现“黄河e贷”、小微移动平台、手机银行等产品和服务渠道签约覆盖率不低于授信村有效户数的80%。
五、激励机制
每个授信村整村授信验收通过后,按有效评定一户信用户奖励10元的标准,给予信用小组外部成员(乡及村两委班子成员及工作人员)一次性专项奖励。
六、工作要求
(一)高度重视,提高认识。要深刻认识“整村授信”开展整村授信工作,是实施乡村振兴战略,改善农村人居环境,推动农民致富,促进农村经济发展的重要举措。
(二)加强沟通,上下联动。整村授信工作的开展,不仅需要农商行的不懈努力,更离不开全体乡村干部的共同参与要帮助提高农户的认识和参与的积极性,加强农户信用观念培育,增强农户的信用意识和风险意识,促进农村信用环境改善。
(三)严谨负责,廉洁自律。整村授信领导小组要按照“只帮忙不添乱,只服务不索取”的原则,严格遵守工作纪律和廉洁自律规定,扎实推进整村授信各项工作顺利开展。
2019年终工作总结及2020年度工作计划
在紧张忙碌的工作中2019年已经度过,对于存贷款以及我们开展的“整村授信”工作,做一个简单总结,寻找自身的不足之处,以及对新一年的工作做一个计划安排。
筹备组已成立4个多月,筹备期间总行领导多次了解筹备中的具体情况,及时为我们筹备组排忧解难和指导工作。这些都极大的鼓舞了我们整个筹备组员工的工作积极性和士气,有力推动了我们筹备组的业务发展。
存款方面:截止12月末实现存款1065万元,较9月末减少175万元,未能完成计划增长目标。其中储蓄存款1033万元,较9月末减少96万元。贷款方面:12月末实现贷款余额4011万元,较9月末增加44万元。
我们筹备组工作中的主要措施是明确任务,早抓落实。根据总行要求的任务目标制定了详细的个人目标计划。要求员工积极营销,任务分配到人。将任务细化分解落实,业绩完成情况以微信和工作会议的形式每天通报,有效的激励了员工的工作热情。
在“整村授信”工作方面,我们筹备组刚刚成立,对新的行政区域不是非常熟悉,办公地点距所属行政区较远。针对上述不利因素,我们筹备组制定了详细的整村授信规划,以国家“乡村振兴”、“普惠金融”为契机对所包片区镇主要领导及各村主要领导逐个进行拜访,并对各户的进行了接触了解以及信息采集工作。截止12月末共走访村庄20余个,坚持每个镇驻地大集市场宣传。共授办理授信业务8笔授信金额125万元用信7笔110万元。精准营销预授信两笔40万元。我们在下步的工作中还需要不断提高自身的综合素质,要具备丰富、精深的专业知识,包括我行产品、市场营销、客户关系的管理、客户服务知识等,同时还要不断充实员工的金融知识,对当地居民风俗习惯的学习,对社交礼仪的学习,不断搜集多方面的知识和信息,通过丰富的知识积累使员工成为广博知识的杂家,有效提高个人综合素质。作为银行业从业人员,必须具备较强的服务意识和专业的服务能力。“服务”是一个永恒的话题,金融行业本身就是一个服务型行业。服务行业的“服务”没有做到位,服务没有特色,就不可能留住客户只有真正把客户当成“衣食父母”,才能真正的在竞争中处于不败地位。
2019年已过去,在新的一年筹备组将切实按照总行2020年各文件要求,继续维系老客户,逐步拓展新的客户。巩固客户市场,稳步推进业务发展,积极营销存贷款。落实各项考核指标,实行量化管理,把每一项任务落实到人,按量化考核。注重办理业务的时效性,严格控制每笔业务从接触客户到贷款发放的时间。制定详细的整村授信方案,把每个村落实到客户经理,坚持每天“整村授信”宣传,每天对走访的村庄进行详细汇报。严格执行“整村授信”考核办法,积极接触不同类型的客户,服务好客户;组织员工熟悉自己的业务产品,明白自己能给客户带来什么。还要通过跟客户的沟通明白客户要什么,明白了客户需求,才能去创造条件满足。在与客户交流的过程中,要不断发掘客户的爱好,兴趣,特长,力争将客户感兴趣的话题,解决客户急需解决的问题,多站在客户的角度考虑问题,让客户感受到我们在切实的为他考虑。建立客户信息档案,深入走访各村庄,确保各项业务无缝隙全覆盖。在注重业务发展的同时我们加强风险防范,并且针对自身存在的问题对症下药,实现更大突破。使支行的各项业务上一个新台阶,为支行开业打下良好的基础。
如果你想加入中国共产党,首先就要写入党申请书,这是每一位要入党的人必须经历的过程。如果你有志于祖国的发展,加入到中国共产党是我们必然的选择。不同行业的入党申请书怎么写呢?下面,小编为大家整理的“实训室方案(热门7篇)”,不妨参考一下。希望你喜欢!
实训室方案
随着科技的迅猛发展,教育领域也在不断探索新的教育模式,其中实训室作为一种新兴的教育模式,得到了越来越多的关注和推崇。实训室是一种注重实践、动手能力的教学方式,可谓是教育教学的一种新思路,可以帮助学生更好地掌握知识技能,并提高学生的动手能力、实践能力和实际操作能力。本文将重点介绍实训室方案的设计及实践。
一、实训室方案设计
1.定位:实训室是一种实践教学场所,我们需要充分考虑其实际的教学需求。首先,要定义实训室的定位,明确实训室的教学内容、学习目标、教学模式等方面,以便更好地为学生提供实践教学服务。
2.硬件设备:实训室是一个实验、实践的教学场所,需要相应的硬件设备来支撑教学活动。这包括电脑、投影仪、多媒体设备、实验器材等,我们需要根据实际需求进行合理的配置,以达到更好的教学效果。
3.软件环境:实际上,软件环境也是硬件设备的一部分,因为现今的课堂教学和实训活动离不开软件支持,比如计算机程序,图像、音频、视频处理软件等等。因此,在实训室方案设计中,必须认真考虑软件环境的具体需求,为学生提供良好的软件学习环境。
4.教学模式:教学模式是实训室方案设计的核心,也是关键。实训室一般采用集体教学、小组教学、个性化教学、项目式教学等多种教学模式,但哪种教学模式适合自己的学校或自己的实训室,需要建立一个适合自己的教学体系。
5.教学资源:实训室需要一些资料或材料来支撑学生的学习和实践活动。譬如,实验材料、教学课件、学习手册、实践操作说明等。要根据具体情况,采用合适的教学资源,为学生提供更好的学习支撑。
以上是实训室方案设计的主要方面,具体细节还需要根据不同学校和学科的不同情况来具体实践与完善。
二、实训室方案实践
1.教师培训:实训室建设需要一些专业技术支持,而高质量师资队伍则是实现教育教学标准化的重要环节,因此,为了更好地将实训室方案落到实处,需要给实训教师进行一定的培训,使其能够有足够的能力,带领学生在实训室中感受应用情景,熟练掌握技能。
2.学生实践:学生们一定要进入实训室进行实践,于课堂中学到的知识和技能,在实验室里得到更好的巩固学习。核心实践活动应当是由学生自行完成的,课程操作由教师或管理员组织和监管,并且教师应当采取监督与辅导相结合的方式。
3.培养思想:实训室作为一种新型教育模式,需要重视培养学生思考问题的能力。在实训室中,教师应该重视观察力、实验设计能力、结果分析、问题解决等能力的培养,使学生逐渐具备独立思考、实践能力的能力。
总之,实训室方案设计需要根据实际情况进行,离不开教育教学的实际需求。而实训方案实践,则需要重视学生实践操作能力的培养,使学生能够在实践中体验教育教学的意义和价值。最终,通过实训室的建设和运用,可以更好地促进学生综合素质的提高和发展。
(四)建设内容
1人才培养模式与课程体系改革
(1)高职学生的职业生涯规划和职业能力培训项目。
本项目为示范学校建设的公共建设项目。示范校重点专业该项目建设第一年内容:一是烹饪专业依据学校国家示范校建设整体规划,在国家示范校重点专业建设过程中,将提升专业原有的“魅力中职生”和“职业素养标准实践”两大素养教育品质,全面实施职业导师行动。
二是建设与实施中职生职业生涯规划教育课程,通过学生职业能力训练项目建设,创新一种中职学校烹饪专业“良厨”的培养模式。通过接轨烹饪行业与烹饪企业及岗位实际,建设中职生职业生涯规划课程,烹饪专业将全面研究与实践职业导师运行机制,制订职业导师教育目标,开发面向未来厨师的中职生职业生涯规划课程,编写中职生职业生涯规划教材,全面建立烹饪专业学生成长档案。三是践行烹饪行业职业素质标准,建立起业参与的第三方岗位能力和职业素质标准及评价体系。
示范校建设第二年主要内容:一是烹饪专业将建设完成“厨师岗位能力训练中心”。中心将实现厨师的通用能力、专业能力等方面“真岗位、真任务、真设备” 的“三真”实训行动,进一步提升烹饪专业学生未来岗位的从业适应能力、创新创造
能力与终极竞争能力。二是专业将建设一支由烹饪大师、烹饪(高级)技师、行业专家、酒店老总、劳动及法律、管理、创业等方面的专家组成的兼职指导师队伍,服务提升学生的核心竞争力。
烹饪专业通过两学年的中职生职业生涯规划教育项目建设,将探索出适应中职生发展的、接轨企业岗位需要的、符合职业学校发展与专业建设方向的全新的、有效的、操作性强的、可持续发展的、服务于学生终身的烹饪专业学生职业生涯规划教育模式。
(2) 数字化教学培训平台项目。示范校建设第一年,烹饪专业将做好专业教学数字化平台的基础工作,具体做好如下内容:一完善教学楼教室**教学的硬件设施与设备,二是完善实训场所**教学的硬件设施与设备,三是与烹饪行业、软件开发企业等合作开发教室与实训室的双向视音频信息交互的数字化教学软件,建立起初步的烹饪专业数字化教学平台。
示范校建设第二年,建设与扩充专业数字化实训资源库,选择并建立1-2个远程的企业厨房**教学窗口,通过网络实时传送企业的岗位工作情景与信息跟专业实训平台对接,促进“真岗位、真任务、真设备” 的“三真”实训教学。完成理论教学、技能训练和术后一体化教学。通过两年制项目的建设,烹饪专业将实现理论教学与实践教学的真正融合。
(3) 学生创新创业培训和创业基地建设项目。校内启动烹饪专业创新创业教育课程,依托学校在“安定区创业培训基地”资质,尝试学生校内模拟厨房与餐厅项目。建立并完善了三个校外创业培训基地。
示范校建设第一年,依托学校咨询服务处和学生自考及创新研发中心开展学生创业培训,完成创业培训1000人日。示范学校建设第二年,完成1200人次创业培训。其中,将邀请资深专家和专家进行专题讲座。
通过两年的项目建设,形成创业教育课程体系,并取得相应的成果。
(4) 学生技能竞赛和文明风采竞赛资助项目。技能竞赛是职业教育能力和水平的集中体现之一。烹饪专业本项目两学年的建设内容主要是:
一是创新和构建新的技能竞赛指导机制和优秀学生选拔机制;二是构建和形成烹饪专业竞赛课程,形成以课程建设为推动的专项竞赛指导课程
进竞赛辅导与创新;三是选拔、培养和造就一支由名厨、行业专家、岗位精英、教师技能专家组成的竞赛课程教学团队;四是建设专门的竞赛技能实训与研究工作室,广泛收集国内外和不同地方的行业、企业、岗位的优秀技能技术成就,建立竞赛资源库;五是建立专家指导会,让技能比赛从一开始就以专家的视角去准备、训练、深入和定型,最后超越。通过两年的项目建设,烹饪专业将继续保持市、省、全国技能竞赛
2、 三等奖的优势,并形成了全国相关学校烹饪专业技能大赛辅导经验。
(5) 培训课程建设与校本教材开发项目。烹饪专业实训课程建设与校本教材开发项目建设的总目标是:“创新1个课程体系,建设2大精品课程,形成3方教学特色,编写4本实训教材”。
通过该项目建设,把烹饪专业课程建设成为能够实现职业岗位第一需要,务实训练,融教学实际与企业需求为一体,加强烹饪技术实用能力教学,能够培养专业学生综合职业素质的国家示范学校示范专业示范课程。
一是在烹饪专业建设创新1个与企业岗位和工种同步发展和零距离接轨的课程体系,充分达成专业技能教学的操作性、时效性和前瞻性,实现学校专业技能教学的终极有效。二是建设好中式烹调和中式面点2大精品课程成为省市级精品课程品牌,使精品课程的教学效益在全省直至全国具有一定的影响力。三是努力形成烹饪专业创新、中餐挖掘与发展、中国饮食文化的教学特色。
四是编写《中式烹调实训教程》《中式面点实训教程》《西式面点实训教程》《中国传统节日饮食文化与地方名点》4套实训教材,真正实现技能教学校本化、地方化、个性化、特长化等目标。通过项目建设,使烹饪专业办学能够真正的担负起服务地方经济的功能,烹饪专业建设能够在全国起到引领和示范作用。
(6) 专业教学资源库建设项目。本项目建设内容如下:一是实现专业教考分离,建设和完善专业学生文化知识和技能知识的考试试题库;二是建立专业技能教学中各技能点和核心项目的培训操作数据库,丰富专业教学资源;三是建设核心课程和特色培训课程示范教室**图书馆,实现
【篇二:烹饪实训室简介】
苏州相城中等专业学校
烹饪专业实训室简介
烹饪专业目前拥有先进的实训操作、教学演示设施设备,主要涵盖炉灶实训操作室、冷菜制作及食品雕刻制作实训室、糕点制作室等集演示和实训于一体的实训室。
炉灶实训操作室
炉灶实训操作室是按照学生实训与星级饭店相互融合建设的两间多功能操作及示范教室规模近500平米,同时可容纳50人进行分批练习,教室拥有50个炉眼操作台,60个调料拖车,以及蒸箱、蒸锅、调汤炉、冰箱、案板操作等。教学工具、汤匙等工具多达120套,应有尽有,可容纳200人**学习。
冷菜制作及食品雕刻制作实训室
实训室有两个400平方米的大型立体操作教室,可同时容纳200人进行培训操作。目前,实训室拥有不锈钢现代化操作案板40张,多功能水池及案板20张,存放货物的货架、货橱18张,多功能冰箱6台,学生专用实训刀具、刀板300套,多功能实训教学多**2部,是现代化实训教学的理想场所。
糕点制作间
糕点房分为中点和西餐两个房间,面积近300平方米,可同时容纳100多人进行培训操作。实训教室主要用于《面点制作》教学及学生实习训练。开设的实训内容包括水调面团制品、膨松面团制品、油酥面团制品、米粉面团制品、其他原料制品以及西式点心的制作。
培训教室配备两台从德国进口的大型多功能蒸煮烘箱,性能优异,处于国际领先水平。另一家参考五星级厨房糕点房配备4台冰箱、16台操作砧板、货架、搅拌机、压榨机等糕点操作设备近20台。此外,学生还使用了250套操作面训练工具,属于国内领先的操作训练课堂。
【篇三:2015年餐饮旅游学院实训室建设方案(1)】
2015年餐饮旅游学院实训室
建设方案
工程名称:318多功能综合实训室
项目建设单位:餐饮旅游学院
项目负责人:
单位负责人:
二〇一五年九月十四日
目录一、项目概况
二、立项依据
三、项目明细表
(一)客房明细表
(二)酒水吧台明细表
四、项目实施进度计划
一、项目概况
餐饮旅游学院318综合实训室主要面向酒店管理专业、旅游服务与管理专业、景区开发与管理专业、餐饮管理与服务专业的学生,能够为他们提供客房,调酒以及茶艺练习的(临时)实训室。
培训室主要包括三大功能区,即客房培训区、酒吧茶培训区和货物储存区。分别承担了学生客房的设计与布置技能,调酒及酒吧服务技巧,酒吧顾客的沟通与协调技巧,茶文化的了解及茶艺练习,实训材料存储等工作项目。
本实训室预算总共投入硬件建设资金约 42516 元,力争将本实训室建设成为具有一定前瞻性、通用性、综合性的,融实体经营与教学实践于一体的教学做一体化实训室。
实训室区域功能表
二、立项依据
客房实训室及酒吧茶水实训室
作为酒店管理专业课程的重要组成部分,是面向酒店管理,旅游服务与管理,餐饮管理与服务及烹饪工艺与营养四个专业的实践教学平台。部分模拟酒店客房,
酒吧及茶艺间环境,能满足《前厅客房实务》、《酒水酒吧服务与管理》、《茶文化与茶艺》、《西式餐饮管理与服务》等多门课程的综合技能实训教学要求。
通过模拟的工作环境,培养学生的相关岗位技能,完成客房服务的基本职业技能训练,客房摆设的设计方法,酒水吧台的摆设,酒水调酒练习,酒吧服务技巧,顾客的沟通协调管理技巧,中国传统茶文化的学习及各种茶艺泡茶方法的实训任务。学生能够掌握客房服务和酒吧管理的基本专业技能,以便在毕业时更快地融入社会工作环境。
三、项目设备明细表
(一)客房实训室设备明细表(见附件一) (二)酒吧茶水实训室设备明细表(见附件二)
四、实施进度计划
附件一客房实训室设备明细表
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调酒实训室建设方案
【第一部分:酒吧咖啡实训室建设方案】
洛川职业学校酒吧咖啡实训室建设方案
一、教学功能:
1实训室是为旅游、酒店专业的学生提供实践教学而设计的,符合现代酒吧、咖啡厅的要求,符合市场需求。
2使学生掌握各种饮品的鉴别和各种饮具使用的训练。三。使学生掌握各种咖啡豆的识别和各种咖啡器具的使用训练。
4.满足现有实际教学工作的同时,又满足学生开展第二课堂的需求,又拓展了学生的专业技能,使之更能适应现代一专多能的岗位需求。
2、 建设目标和任务:1。制定施工方案。进行方案论证
三。苹果大厦东侧4层1教室确定为新建实训室
4酒吧及酒柜安装、环境装修(1月20日开始装修)5。所有设备的采购(装修后提供)
6所有设备安装到位(1月30日装修完成后即可安装)7。移交培训室(2月初)8。培训室应该投入使用
三、职业资格鉴定功能
1.实训室可为“调酒师资格培训”和“咖啡师资格培训”提供实训场所。
2培训室为相关职业技能培训和考核提供服务条件。
三。培训室可以为那些愿意学习如何酿酒和咖啡的人提供学习的场所。
四、实训室设施设备
五、基本的酒水配置
1烈酒:白兰地,威士忌,杜松子酒,朗姆酒,伏特加,龙舌兰酒2
利口酒:咖啡甜酒、百利甜酒、君度甜酒、白薄荷和绿薄荷酒、可可酒、石榴糖浆、汉密士瓜类利口酒、汉密士紫罗兰酒、蛋黄白兰地、桃子酒、百家得
三。开胃酒:干红葡萄酒、起泡酒、干白葡萄酒、干红葡萄酒
4.果汁:橙汁、柠檬汁
5.其他:啤酒、雪碧、可乐、牛奶、各式咖啡(巴西、蓝山、意式)、咖啡糖(白砂糖和黄糖)、肉蔻粉、立顿红茶、罐头装红和绿樱桃、巧克力酱、酒精、牙签
六、环境
1装修应与酒吧、咖啡厅风格相适应。2有绿色植物
7、 培训项目1。托盘技能操作
2酿酒3。咖啡制作4。葡萄酒服务5。软饮料
6.酒吧管理、酒单设计
八、备注
1酒吧应配备给排水设施。2酒吧应配备电源插座
【篇二:西餐实训室建设方案】
西餐实训室建设方案
一、实训室功能定位
本实训室是供旅游管理专业学生对西餐服务与管理程序进行实践、实训的场所,旨在培养学生西餐宴会服务的操作技能与酒吧相关的服务技能。
二、实训室适用课程
《酒店管理》、《饭店操作实务与对客服务》、《餐饮管理》等。
三、实训室适用专业
旅游管理
四、实训项目
1、西餐实训项目:
(1)西餐早餐摆台;
(2)西餐正点摆台;
(3)西餐自助餐摆台;
(4)西餐宴会台形设计;
(5)西餐斟酒服务;
(6)西餐点菜上菜分菜等各项服务技能及服务流程等多种实践教学课程。
五、实训室建设内容
1、实训室建设布局
西餐培训室(咖啡厅)初步规划为实验楼二层与三楼之间走廊三楼的实验室,面积约120m2,如图1所示。
2、实训室设施设备配置
1【篇三:《调酒技能实训》实训方案】
东莞职业技术学院
管理科学系
《调酒技能实训》实训方案
课程名称:调酒技能实训
班级:2010年酒店管理专业1、2班
学时:28学时,一周课程性质:专业技能培训导师:李雅婷
调酒技能实训报告
实训室方案是指为学生提供更好的实践机会,提高他们实际操作能力的计划和措施。实训室在教育教学中扮演着重要的角色。通过实践操作,可以帮助学生更好地掌握知识并提升实际应用能力。
一、实训室的必要性
实训室是学生进行实践操作的场所,它可以有效地巩固学生所学的理论知识,并能够培养学生的实际操作技能。实训室的教学过程不仅可以满足学生对知识的渴望,同时也可以有效地提高学生的学习热情。而且,实训室的教学过程更加容易引起学生的学习兴趣,提高学生对实践教学的积极参与。
二、实训室方案设计
1. 实训室设施完备,提供充足的教学设备
合理的实训室设施是实操教学成功的重要因素,它可以为学生提供一个舒适、安全的实验环境。除了实验仪器和设备外,实训室也应该提供完备的停车场、教材资料、机柜、教师用品室、学生用品室等配套设施。
2. 实训室的安全演练和应急演练
在实训中,安全始终是头等大事,因此实训室也必须考虑各种应急情况的处理方案。实训室中应提供足够的消防设施和应急设备,并做好相关演练,使学生能够在危机中迅速应对,妥善处理。
3. 实训室要与现实相接轨
随着社会的发展,学生需要掌握最新的技能和知识,因此实训室的方案设计需与现实相接轨,考虑到社会发展的技能需求,更好地为学生的成长提供帮助。例如,实训室需要根据所属专业设置所需要的实验装置、实验材料、机械等。
4. 实训室要有系统的实操课程
当实训室设施得到完善,安全演练和应急演练也已经做好,就需要制定系统的实操课程来提高实习效果。学生可以通过实操课程,深入了解实际操作的重要性,进而提高自身实践技能。实操课程的设置需要根据学生所属专业不同而设置,以便学生可以更加精准、高效地掌握实践技能。
三、结语
总体来说,实训室是一个极其重要的的教学单位,它是将理论知识转化为实践技能的重要平台。为了更好地提高学生的实际操作能力,实训室方案的设计至关重要。实训室方案需要根据专业特点、从学生需求出发,秉持安全第一,合理设置,提高课堂效果,加强实习、实训环节,推动学生技能快速提升,为学生成长添砖加瓦。
一、项目概述
目前学校的开设的机电技术应用专业、数控技术应用专业和汽车检测与维修专业,在课程设置和培养方案中均有钳工实习项目,而且钳工实训是工科专业必须进行的一项实践性教学环节。目前学校钳工实训室设备有:钳工工作台2套、台虎钳能用的有42台、台式钻床4台(1台坏掉)、钳工常用工具、量具各15套,基本满足教学要求。目前实训室为塑钢板房,存在多处漏水渗水,地面不平,多雨天气时常积水,致使实训室内潮湿,大部分工量夹具生锈。
二、根据目前的情况,我提出以下建设改进方案:
1、搬迁至新的汽训大楼,从根本上解决潮湿问题。
2、实训室内需要通自来水、修洗手池,方便打扫卫生,下课洗手。
3、实训地地面光滑一些,方便打扫、拖地。
4、增加2张钢架桌,放置台式钻床。
三、钳工实训室相关管理制度
钳工实训室简介
钳工实训室是工科专业基础实训室之一,该实训室主要面向机电技术应用、数控技术应用与汽车检测与维修专业学生的实训。实训室主要设备有:砂轮机、台式钻床、钳工操作台及台虎钳。钳工实训开设课题有:平面和立体划线、錾削、锉削加工、锯削加工、钻孔、铰孔、锪孔、攻丝和套丝、弯曲与矫正、装配等。通过钳工实习使学生掌握一定钳工操作技能,掌握一定的零件加工工艺过程及相关设备的使用。体现理论到实践,再由实践到理论的过程。突出技能加工的综合实用性,加强实际操作技术能力的培养。为学生进一步学习专业课以及从事机械加工制造、维修等工作打下良好的基础。
学生实训守则—“十要、十不准”
十要:
1、要穿符合安全要求的衣着,女生长辫要盘起来。
2、要提前五分钟进场。
3、要按教师分配的岗位工作。
4、要认真听教师讲解,仔细观看教师操作。
5、要严格遵守安全操作规程,集中注意力,确保人身和设备安全。
6、要保质保量按时完成生产实习任务。
7、要爱护设备、工具和量具,节约材料和水电。
8、要互相关心,团结友爱。
9、要保持实训室整齐美观。
10、要按时下课,做好卫生,关好水、电开关,关好门窗。
十不准:
1、不准穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋。
2、不准迟到、早退、请假要办手续。
3、不准窜岗、大声喧哗、嘻笑打闹。
4、不准顶撞教师和师傅。
5、不准动与本次实习无关的设备。
6、不准假公济私,干私活。
7、不准私带工刀量具、零件及各种材料出实训室。
8、不准叫别人或代别人做实训、考核工件。
9、不准乱丢、乱放工具、乱拿别人工具、材料。
10、不准吸烟、随地吐痰、丢果皮、杂物。
钳工安全技术操作规程
1、严格遵守学生实训守则“十要、十不准”的规章制度。
2、加工工件时(尤其是錾削)要互相照应,防止意外事故发生。
3、不准擅自使用不熟悉的机器和工具,设备使用前要检查,发现损坏或其它故障要立即停止使用。
4、加工工件产生的切削,需要清除时要用刷子或钩子,不准用手直接清除,更不准用嘴吹,以防伤害手指或眼睛。
5、使用电器设备时,须严格遵守操作规程,防止触电。如发现有人触电,不能慌乱,应立即切断电源进行抢救。
6、使用钻床时,应注意以下事项:
(1)、工件夹装必须牢固可靠。钻小件时,应用工具夹持,不准用手拿着钻。(2)、钻头上绕有长铁屑时,要停车清除。禁止用嘴吹,用手拉,要用刷子或铁钩清除。
钳工实训指导教师岗位职责
实训是职业教育的关键环节,培养学生动手操作能力,是实训教师的基本任务。
1、进行实训教学,必须认真撰写《实训课学期训练计划》,并根据实训课训练计划的课题、内容、进度,与实训管理员一起做好课前、课中、课后各教学环节的设备,工刀量具等各项准备工作。
2、按训练计划的要求,认真备课。备课内容包括:实训目的,课题名称,授课主要内容,课题要求,方法,程序,时间分段及对学生的要求等。在教学中注意培养学生观察,分析,处理问题的能力。
3、认真做好学生实习分组安排和轮换程序;保证学生有足够动手操作机会。
4、实训课开始时,实训主讲教师应先检查学生出勤情况,预习情况,进而讲解实训的内容、要求、方法及注意事项。实训进行时,认真组织教学,采取严格的安全措施,确保机器设备及人员的安全。
5、实习结束时,应会同管理员检查清缴设备、工刀量具,并做好记录。
6、下课时,安排学生做好设备的日常保养工作及室内的清洁卫生工作,协同管理员检查安全、防火设备,关好门窗、电灯、风扇、水闸等,杜绝各类事故发生。
7、指导教师应会同实训室管理员按课时安排做好各项教学准备工作。若因准备工作不足而影响生产实习课时,将区分不同性质、程度,岗位职责,按教学事故处理。
8、积极参加教研活动,参与教学改革、制作,改造教学设备,编写教材,撰写论文,提高实训教学质量。
实训室标语
节省原料一点一滴,质量追求精益求精
一、项目方案概述
钳工是机械产品生产中应用最广泛的工种之一,机械产品的装配,调试,安装,维修都离不开钳工。因此,钳工实训是各大院校、技校中专不可缺少的实训项目之一,通过实训可以使学生熟悉各种工、量具的使用;掌握锯、锉、錾、划线、测量、钻孔、攻丝、套丝、装配刀具刃磨等各种钳工的基本技能,提高学生的钳工工艺水平。
根据学院机械系、机电系及化工系学生钳工实训、企业专业技术工人考证培训、承办自治区钳工技能大赛(全程录播)及钳工实训室一体化教学的要求,在充分论证的基础上,决定重新建设钳工实训室。
二、钳工实训室的实训目的、课题内容
根据国家职业技能鉴定的有关钳工实训考证及其相关专业实习实训的要求,结合专业建设的现实需要及发展目标,并且考虑开展一体化教学的特点,提出了钳工实训室应该完成的课题内容有:
1、了解钳工在工业生产中的任务,钳工实习场地设备和本工种操作中常用的工、量、刃具,了解实习场地的规章制度及安全文明生产要求。
2、明确划线的作用,能正确使用平面划线工具,掌握一般的划线方法和正确地在线条上打冲眼。
3、掌握好钳工常用的工、量、刃具的使用方法,能正确检查零件的平行度、平面度、垂直度等形位公差。
4、掌握好锉削、锯削、钻孔等钳工基本操作技能以及基本测量技能。
5、能够加工较简单的零件并达到技术要求。
6、社会技能鉴定培训、钳工考证训练及考证。
7、承办全区职业技能大赛。
三、实训室建筑要求
实训室建设面积150平米左右,配套60个工位,可同时接纳60名学生实训及参赛。房屋要求宽敞明亮,阳面有大窗户,房间灯光明亮,光线充足,便于学生划线操作。实训室正前方墙上安装黑板,地面找平并铺地砖,操作工位地上铺有10mm厚度防砸垫。
四、实训室装备配置
1、实训室配置单面二工位钳工工作台30张,两两“背靠背”摆放,共有60实训工位。钳工桌可选配SBZQG-2型钳工桌,SBZQG-2型钳工桌采用标准的组合式拆装结构、构件互换
一致性好,具有单面二工位、二个大容积的暗锁抽屉、可调重型垫脚。桌面采用重型复合桌面,总厚度40mm(表面采用1.2mm铁板磷化喷塑处理,中间采用38mm实木复合板芯,底面采用板防火贴面板,经过60吨压力机胶合定型而成)。具有台面平整、防锈、承重性好,防震,噪音低等优点。
2、Z4016型号台钻6台:最大钻孔直径16mm,立柱直径74mm,主轴最大行程110mm,主轴转速350-5500/8(r/min)电动机550W。并配有安装6台台钻的平台,平台要求稳固性好,结实、抗振。平台高度以台钻安装后手柄距地面1300mm为准。
3、砂轮机:3台 技术参数为:功率1.75KW、电压380V、电流2.0A、频率50Hz、转速1400-2800(r/min),砂轮尺寸:ф300mm*40mm*ф75mm,砂轮粒度:46/60
4、摄像头及大屏幕 要求:讲台上有一个摄像头,侧面墙上配大显示屏,可将指导教师的示范操作实时在屏幕上播放,便于所有学生学习。同时该显示屏接有U口,教师可插U盘进行教学。并要求配备能观看60个工位操作的摄像头及显示器(显示器安装在另一房间)。
钳工实训室设备、工量具配置清单:
序号 2 3 4 5 6 7 8 9 10
名
称
拆装型二工位钳工桌 工位隔离网 台虎钳 钢锯架 圆锉刀 半圆锉刀 扁锉刀 方锉刀 三角锉刀
划线平台(板)
规
格
1600×750×800 1480×540 钳口150mm宽
8寸、12寸 8寸、12寸 8寸、12寸 8寸、12寸 8寸、12寸 300×400mm
单数 位 量
张 张 台 把 套 套 套 套 套 块 30 60 60 60 60 60 60 60 30
备注
喷塑钢结构、镀锌钢板桌面 配支架60只、磁铁150只
配锉刀柄各60支 配锉刀柄各60支 配锉刀柄各60支 配锉刀柄各90支 配锉刀柄各60支
已有 大划线平台
安放大划线平台的支撑12 架 13 榔头 14 圆规 宽座直角尺 16 钢直尺 划针(钨钢头)16 内外卡钳 18 三角刀 19 油石 20 丝锥 21 圆板牙 錾子(扁)(尖)23 什锦锉 24 手虎钳 25 活动扳手 26 一字螺丝刀 27 十字螺丝刀 28 呆扳手 29 丝攻扳手 30 扳牙扳手 31 尖嘴钳 32 铜丝刷 33 升降式圆凳 34 游标卡尺 35 样冲 36 钻头 37 高度游标 38 万能角度尺 39 千分尺 序号
500×800mm 块 2
500×800×800mm 个 2 1p 把 6寸 把 200×125mm 把 150 mm 把 长120 支 6寸 套 6寸 把 M6、8、10、12、14 套
套 M6、8、10、12、14 套
套 一组 套 40 mm 套 200×24
8寸 把 4寸 把 4寸 把 8、10、14 套
把
把 6寸 把
把 Φ320×420-500 张 150 mm 把
把 Φ6、8、10、12、14 套 200 mm 支 320° 把 0-25 mm 把
单数
位 量 幅幅
幅
幅60 60 60 60 60 60 60 60 60 30 30 30 60 60 60 60 60 60 60 60 40 60 40 60 30 30 30
五、实训室文化及教学建设配置:
名
称
规
格 挂板900×600mm 挂板900×600mm 挂板900×600mm 挂板900×600mm
备注 钳工实训室管理制度 2 钳工实训安全管理制度 3 钳工实习教师工作规范 4 钳工设备安全操作规程 5 工具钳工考核片 6 工具钳工考核片
引自《机械实验室规章制度》配双面胶 引自《机械实验室规章制度》配双面1 胶 引自《机械实验室规章制度》配双面1 胶 引自《机械实验室规章制度》配双面3 胶 视频文件,磁盘容量:0.71G 1 视频文件,磁盘容量:1.00G
J08中级钳工技能训练与考核题例精选 J22机械制造工艺基础 9 J23公差配合与技术测量 10 J28形位误差的检测 7
视频文件,磁盘容量:0.35G
视频文件,磁盘容量:1.57G
视频文件,磁盘容量:0.96G
视频文件,磁盘容量:0.30G
2016年4月3日
会计实训室建设方案
【篇一:会计综合实训室建设方案-河北+(1)】
会计综合实验室建设方案
二零一四年三月
目录一、背景分析4
2、 会计综合实验室建设的必要性分析
三、会计综合实验室建设方案5
(一) 系统应用框架6
(二) 建设内容7
1、实训平台7
2、实训教学平台特色17
3、软件功能特色18
4、教学平台软件预算19
(三) 实验室建设设备要求20
1. 实训室效果预览图20
2培训室硬件设备建设预算(仅供参考,需学校自行配置20
3. 服务器设置22
四、进度与计划安排23
五、预期效益分析23
(一)人才培养效益24
(二)改善学生的学习效果24
(三)竞赛更科学24
(四)人才激励24
(五)改善学习环境25
(六)资源共享25
2(7)提升学生就业竞争力
(八)提高教师的工作效率25
(九)加强教师的业务实践26
(十)社会效益26
五、预算费用26
会计综合实验室总预算26
3一、背景分析
经济的发展离不开会济的繁荣。经济越发达,会计就越重要。当今社会是以数字信息网络、知识信息资本化、科技产业化为特征的知识经济时代。知识经济的到来必将使会计工作环境发生巨大的变化,同时也给会计工作赋予新的使命,记账、算账、报账型会计内容均已发生重大改变。
不仅会计工作领域将进一步扩大,职能也将不断扩大和完善。会计的繁荣依赖于高素质的会计人才。发达经济环境下复杂的科学管理工作更是对应用型会计人才提出新的更高要求,不但要求会计人员精通专业知识,而且需要扎实掌握与之相关的其他学科知识,具备自主解决问题的能力。
传统的会计教育模式己不能适应经济发展及未来社会的需要,其培养的会计人才己经难以应对日益激烈的竞争,也难以很好地担负起推动社会经济发展的重任。因此,经济环境的变化、会计与复杂管理工作内在要求先进的会计教育制度和教育方法,以满足应用型会计人才的培养,改革传统的会计教育教学模式势在必行。
环境变化对大学会计教学提出的新要求会计教育环境的变化及其对会计教育的影响,必然对大学会计教学提出新的要求。这些要求可以概括为以下方面:
(1)综合能力。会计本科学生不仅要系统地掌握管理学、经济学、会计学等方面的基本理论、基本知识和基本技能,具备从事本专业工作的能力,更重要的是要具有适应未来复杂多变的会计环境的能力学会如何根据己经变化的客观实际,运用所学的专业理论知识和基本原理去分析、解决实际问题,探索新的工作方法和工作领域。也就是说,衡量学生的质量不能仅看对现有工作的适应能力,还要看其从现有知识中学习新知识的能力,即看学生的潜在能力及其发挥状况。
(2)创新能力。会计本科学生不仅要有较强的会计实践能力,而且要有创新能力。其既表现为对会计核算、会计监督等具体会计工作的变革与创新,又表现为适应社会需要去改革和完善企业内部经营管理的各种规章制度,创造有效的内部控制制度。
随着会计的不断发展,社会对会计人才素质的要求将越来越高,创新能力在会计人才智能结构中的地位将愈加重要。然后,什么样的会计教学模式能够根据企业的就业条件培养高素质的应用型人才。
会计综合实验室建设的必要性分析
会计理论本身更抽象,简单的理论研究枯燥,难易理解。院校会计教学仍然存在以课程讲授为主,学生偏重理论学习,实践环节相对缺乏,传统教学模式不利于培养具备较强实践能力的财会人才。教师在课堂上进行演示,学生在课中及课后缺乏相应的实践,学生通过学习课程输入知识,但缺少输出环节进一步培养技能,教学与实践环节存在不同程度的脱节,无法达到提高学生应用技能的教学要求。
毕业生实际操作能力有限,综合就业能力不高,培养的学生与市场的会计人才需求相差甚远,毕业生在进入企业后无法快速适应企业实际工作的要求。
《2012年中国大学生就业报告》显示,毕业生认为大学专业教学最大问题是缺乏实践。2011届大学毕业生认为专业教学中最需要改进的地方是实习和实践环节不够(本科50%,本科高专46%)、课程内容不实用或陈旧(本科20%,本科高专18%);其中本科毕业生认为实习和实践环节最主要的是加强专业实习(85%),本科高专毕业生认为最主要的是加强专业技能相关实训(69%)。对于已毕业三年的2007届大学毕业生来说,认为母校专业教学中实习和实践环节不够的比例更高(本科72%,本科69%)。
这一方面可能由于几年前的大学专业教学中更加缺乏实践环节,另一方面是因为工作三年后,更高的工作要求使得毕业生更多地发现到当初大学所学的专业知识的不足。
可见,加强教学培训与社会需求的联系,已成为大学生最重要的要求。
本科院校教育中应积极创新校企合作、工学结合、顶岗实习人才培养模式,加强实践教学,充分利用校内外实习实训基地,强化学生的职业能力和技能培养,并实行毕业生“双证制”。在专业建设和办学过程中,根据社会环境的发展,结合社会对会计人才市场的需求。在教学组织过程中,充分考虑学生的认识水平和技能兴趣,并结合会计领域对人才需求的特点和变化,实行以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位的教学模式,并根据会计人才市场需求适时调整方案。
三、会计综合实验室建设方案
随着计算机技术的深入发展,当今社会已经进入了一个数字虚拟时代,**虚拟已成为生产、科研、教学的重要手段。
综合会计实验室采用了一种新的教学方法,它结合了计算机硬件和**软件的优点,
5[第二部分:会计电算化培训室施工方案]
会计电算化实训室建设方案
一、实训室建设的目的和意义:
随着经济的发展和国家对企业财务制度的不断规范和完善,特别是对中小企业财务制度的修改,重点完善中小企业财务制度,使得企业对会计人才的需求急剧增加。从行业上看,各类企业、事业单位、银行和非银行金融机构中的会计核算岗位的人才需求量增大,而会计核算岗位人才适合高等职业学校学生的就业需求;从会计岗位上看,初中级会计岗位群对学历和专业知识水平要求相对较低,但岗位需求量大,而高职电算化专业学生的培养方向就是注重技能的培训,适应以上岗位的需求。
二、实训室功能
1、能够完成生产企业和商品流通企业的采购管理、销售管理、生产管理、应收应付、存货核算、账务处理、固定资产、工资管理、报表与分析、出纳管理等实训项目。
2能够完成相关会计凭证审核任务。
三。学生可以完成训练测试和成绩处理功能。
4、实训室建设规划
3、 会计电算化实训室建设内容及工程
(一)硬件部分:
1一台服务器和一套网络设备(cpu:3.8ghz;硬盘:2tb;内存:4g)
2演示计算机和一套投影设备(cpu:2ghz;硬盘:1tb;内存:2g)
我们一般将入党申请书称之为入党申请报告,这是入党必不可缺的一个环节。对于我们新时代的年青人,我们必须从各方面从严要求自身,以在行动和思想上入党。怎么样才能写出一份认识深刻的入党申请书呢?经过搜索和整理,小编为大家呈上物流运输方案合集7篇,请马上收藏本页,以方便再次阅读!
沧州临港盛达运输队
整改报告 运输管理所:
我沧州临港盛达运输队接到运管所整改通知后,对于我公司在安全生产过程中所存在的主要问题予以剖析,按照整改通知书要求立即进行整改。我公司为了对车主负责,积极通知车主和司机,让他们真正认识到落实安全措施的重要性,现将我公司的整改情况报告如下:
一、加强学习,把安全生产作为所有工作的重中之重。我公司在按到检查组的整改通知书后,认真组织从业人员学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《沧州市道路运输系统安全生产管理办法》等相关规定。使公司全体员工在思想认识上有一个质的变化,充分认识到安全生产的重要性。并把安全生产作为一个重要指标进行考核,只有安全,才有业绩,只有安全,才有和谐。
二、进一步加强安全生产管理,明确安全责任。我公司法定代表人王欢迎为安全生产第一负责人,并已按照要求与运输主管部门签订安全责任保证书。公司安全管理部经理王刚为安全生产的第二负责人,在其职责范围内做好安全管理工作,并已经和公司法定代表人王欢迎签订了安全生产责任书。其他公司员工,按照各自的岗位职责做好本职工作,并已经与公司签订了安全生产责任书。
三、公司决定,从即日起,建立健全安全教育培训学习计划。强化责任、落实到人。对于公司的安全培训工作设专人负责组织实施, 完善安全教育培训学习的考勤制度,对于公司所有人员,一次不按照计划参加的学习的,按照公司的各项规章制度处理,年度评先评优一票否决。二次以上不按时参加学习的,公司将视情节予以辞退。
四、公司安全专项资金,我公司建立使用独立台账,认真落实好公司安全专项资金台账及明细。做到上级主管部门的要求和预防交通事故安全基金的筹备和落实。
五、公司隐患排查和隐患整改台账,通过上级部门到公司检查,我公司在第一时间建立安全隐患排查及隐患整改台账,把公司中存在的工作漏洞及车主一车一档中等等,公司所存在的缺点问题如实建立在隐患排查及整改台账中。
六、公司的每次安全例会记录也已整理完整。经运管所检查后所暴露的各项安全问题和潜在的安全隐患,我公司进行了深刻的反思和认真的学习。落实好各项规章制度,严格遵守交通安全法,对公司所有车主进行了发短信方式和电话通知确保所属车辆、驾驶人状态正常。
此外公司会定时跟车主及驾驶员进行沟通交流防止违法事件的再次发生,我公司借此机会深入排查安全隐患,采取严厉措施,全面加强管理公司,有效防止和坚决遏制重特大交通事故发生。消除安全隐患。
沧州临港盛达运输队
年 月 日
(1) 简介:
长沙新时速货物运输服务有限公司位处于长沙火车站北街,莅临三湘大市场、南湖大市场、九道湾货运市场、湘湖货运市场四大公路货运交易市场,向东直通黄花国际机场,地理位置非常优越,与铁路、航空、公路运输机构紧密联系,交通十分方便,主要承接各种小件货物的铁路特快专递、国际特快专递、航空快件、各种大宗货物铁路集装箱、零担、以及公路整车、零担运输,具有健全的公司管理制度、专业的操作队伍和完整的承运方式。
长沙新时速货物运输服务有限公司于物流对口专科、高级物流师、物流师等组成高素质专业队伍,对物流货运操作均有丰富的经验,运力资源充足,并在以往长期的工作中积累了一套完整的运作模式。公司自成立开始,便成功发展了一大批外埠联盟配送机构,业务单位遍布湖南省内十三个地州市,运作网络覆盖全国,大、中、小城市均可派送到门。作业标准化等一系列措施进行运作,为您提供优秀的物流服务。
(2) 成功案例:
苏菲卫生巾系列纸业、沃尔玛公司超市配送、百盛、家乐福等超市货物配送.
康佳电器集团、上海迪比特手机公司、LG电子、LG手机、深圳天音通讯公司、湖南梦洁被服等货物全国各地分发、承运。
小学校远程教育项目设备实时定点配送。
高速度承运等物流作业。
中大创远公司大型设备的特种专业运输。
广西友谊关、广西友谊关、上海、广州黄埔出口越南、印尼的业务。
长沙磬吉奥拉线工业公司提供专业、安全、高效的专业国际国内物流服务,为客户解决了物料流通方面的大难题。
保温车冷链系统,多次为医药行业提供疫苗等药物加急分发、配送。
产品配套输送。
年成为湘潭冶金企业优质承运商,成功运送多套超大、超长、超宽特种物质。
贵公司作为现代大型高科企业,在当今社会高速发展的前提下,为满足市场需求,建立相关的物流供应链,已显得尤为重要。物流的发展,有利于资源合理配置,有利于促进企业的基础建设,提高企业其产品在市场上的综合竞争能力。为了操作好贵公司的货物,确保贵公司满意,特从运输方式、运输质量、服务质量、运价分析等方面作出如下计划和承诺:
二、 运输计划
因我公司主要从事第三方物流服务,并与全国各大物流机构均有紧密联系,针对贵公司的货物的高科技精密特征,货物种类单一且重量大、到达地点较少、货物贵重;考虑运输中各因素的互动影响,为了保障货物的安全、快捷、准确无误的到达收货人手中,实现货物运价较低成本及较好较快的服务效果并举的位移结果。我们经过策划及操作,通过以下原则,将采用以下方式为您服务。
1、运输中遵循的主要原则
(合理的包装 (快的信息 (5)优秀的服务
综合起来,遵循此原则的物流的作用主要有四个方面:
(一)、提高效率:速度快、时间少、效率高。
(二)、系统优化:选择优秀运行方案,实现优资源配置。
(三)、降低成本:减少流通环节,缩短流程周期,加速资金周转,降低流通费用。
2、运输方式:公路整车零担。
我公司全国有近千家联盟机构以及庞大的信息相互联通,可调度车辆千余台,针对贵公司在省内遍布产品需求方,且根据产品的特性,我公司建议贵司所有产品成品、配件均可通过公路整车零担。发送到对方手中。所有货物根据货物体积、到货要求、到货时间不同,分别选择公路整车或零担这几种运输方式发运至各地.从贵公司仓库到在建工地的物资位移,所需的运输服务均由本公司负责,实行“门到门”全过程服务,一口报价、单边结算,让贵司的服务商都能安全、顺利、快速收到货物。
三、 实际运作计划。
(货物体积、货物重量以及具体到货地点,以安排合适接货车辆调度。
(2)接取货物:明确安货时间后,我公司调度员调度好合适车型的车辆,并于发货当天准备合适的装运车辆和公司接货员于一个小时内赶到贵司仓库,接取所需承运的货物,以保证当天的货物能够及时发运出去。
(2)信息查询:货物发运出去后,充分利用我公司信息的优势,配合运输过程中的实时跟踪和运输记录,反映货物的`到达及签收情况.
(回单或形式反馈给贵司,以确保配送的服务质量和客户的满意度.
(4)提供全天工作制度.在工作方面,将安排专人进行操作,相关工作人员实行24小时通讯畅通, 以保证对突发情况的及时处理.
(5)大限度减少货损,维护贵司信誉.
针对贵司的货物,我司将在运输中将根据实际情况,增加打包加固等环节,并义务为贵司提供包装建议。
(6)保险:建议贵公司购买货物运输险,实现运输途中意外事件的风险转移,大限度的减少损失。
势头强劲优化资源整合
近两年,冷链物流发展如此强劲,有一个重要因素不得不提,那就是生鲜电商的推动。
自2012年生鲜电商元年启幕,生鲜电商开始蓬勃发展,与之配套的`冷链物流也随之发展。因此,在冷链物流的商业模式中,电商型冷链物流是一种新兴模式,主要指的是那些生鲜电商企业自主建设的冷链平台,他们除了自用之外,还可以为电商平台上的客户提供冷链物流服务。这其中,尤以顺丰冷运和菜鸟冷链为代表。
经过两年的发展,顺丰集团又于今年发布了顺丰冷运食品陆运干线网。
相较于顺丰冷运的高举高打,菜鸟网络则低调了很多。据了解,菜鸟网络专门为生鲜行业出台了一套解决方案,已经在北京、上海、广州、成都、武汉建了冷链分仓,并且保证36个城市24小时必达。
据介绍,菜鸟网络将通过搭建全国冷链分仓体系,减少中转环节,缩短配送路径,提升配送时效;末端通过落地配网络实现冷链配送及生鲜配送两种配送方式,保障服务质量。主要服务水果、海产、肉类等生鲜类目。同时,也可根据商家实际业务需求提供上门揽收的生鲜配送服务。
物流运输整改方案
【篇一:物流整改方案】
物流整改方案(一)
■整改原因
根据市场反映,客户提出以下问题,急需总部改进:
1及时性问题:最近有客户反映物流公司送货时间慢,晚点票比例高;
2送货成本:如果客户临时决定送货上门,物流公司不合理地向客户索要高额的送货费;
3、付费方式——对于金额达3万元以上的订单(一单多次发货),客户对送货及运费支付方式不满(总部在执行公司月结或客户到付政策时有偏差);
4服务态度:物流公司服务态度不好,经常不及时通知送货;
5提货距离——在一些城市,提货点离客户较远,提货不方便。
■整改目的
1确保交货期按时、可靠地满足顾客要求;
2使交货和运费支付同时满足公司有关规定和顾客的合理要求;
三。提高公司的运费支付速度,增强物流公司与公司的合作信心,从而提高服务质量;
4改进公司相关部门的工作。
■整改方式
1重述公司关于交货和运费支付的相关规定如下:
2提升物流企业整体服务水平:
在运输效率方面,为提高运输效率,开展以下工作:
及时配送的规范化严格要求承运人及时交货,物流公司不得随意拖延我公司在江门或广州的货物交付;
承运人信息应公开透明,物流公司的运价/及时性数据应提供给市场部主管参考(目前有7-8家公司),
运输时效的公开透明化将与我司合作的物流公司到达各城市的时效公告各办事处,由各办事处与经销商共同监督承运方是否按合同规定的到达时间到货;
异常反应的快速化要求与我司合作之物流公司,在运输过程中出现异常情况时要及时、快速地做出反馈与妥善处理措施;
操作时间的公开透明化要求物流公司向我司提供其出货的常规时间安排的书面资料,并在有变动前与我司进行充分的沟通,同时对资料及时更新与维护,商务部将最新资料知会相关单位(各办事处、各出货分厂),以便大家共同监督与执行。
在服务态度方面,为了提高客户满意度,使销售渠道更加畅通,要求物流公司在服务方面进行以下改进:
运输过程中确保产品质量不受损承运方有义务为工厂运输包装提供专业的合理化建议,装车前对包装不合格的货物提出改进要求,以保证产品在运输途中不受损坏;
货物到达目的地后,应及时通知收货人,是送货上门还是客户提货,以免延误交货时间;
不得乱收费所有客户自提的货物,若客户临时需要承运方送货上门的,其送货费不得高于合同约定的额度(目前为40-50元/票)
交货时要态度友好承运方在与收货人交接货物时,要耐心、热情、态度友好,如发现异常要及时与相关方进行沟通反馈,切忌耍蛮或与收货人争吵;
及时回执,承运人应及时将客户回执寄回交货地点,以免延误收货确认或结算时间;
3、改善公司相关运作:
缩短运费结算周期目前,物流公司当月的运费要在第二个月的25日以后(甚至更迟)方可到帐,这是影响合作的重要原因之一,现建议做出如下改善:
为提高付款效率,公司对运费结算单据的审核时间约为15天。建议今后规范各环节的审计工作核实入住时间,争取在10天左右完成付款手续;
规定审单付款时间
每个月初,物流专员和物流公司完成订单后,每各环节的停留时间规定如下:
共10天)
目前分厂生产进度落后,入库时间很晚(夜间)
九、十点以后才陆续入仓),造成发出的货无法在当晚配送出去,而是停留在承运方的货运站档口,要到第二天或第二天晚上才可配送出去。故现做如下改善:
规范入仓与走车时间要求出货分厂务必在晚上
8: 30日前(周六下午4:00前),
将当晚需出货的产品入仓到国内出货仓,晚上9:30准时走车离厂(周六在下午5点前),因延期入仓造成当晚无法按期出货所产生的损失由分厂承担;
每天分两次出货周一至周五,安排上午、晚上各出一次货:上午,主要出前一天晚上来不及出货的产品;空运或快递的产品必须在当晚准时交货。
4、改善与物流公司的合作:
1、召集新邦、安泰物流公司的领导分开进行会谈,就如何改善现有的物流问题进行讨论并制定出有效的处理方案和预防纠正措施;
(落实到实处)
2、德邦物流在运输时效和服务网点方面有一定的优势,但德邦的**较高且出货时间要求较早,还有一些其它方面存在分歧,故试图与德邦物流做进一步的洽谈。
3、华宇物流在服务网点方面有一定优势,**略低于德邦,运输时效稍逊于德邦,但要求每月月结在次月15日前付款,如果我司能做到这一点,便可与华宇签约。
(与德邦或华宇签约,为上策)
物流整改方案(二)
根据公司物流运营中存在的问题和国内市场的需求,提出新的物流整改方案如下:
一、 选择新的走货地点与专业物流公司(古镇4—5家物流)
在中山古镇收集尽量多的物流公司的相关资料,先选取30家左右初步符合要求的物流公司进行实地考察与洽谈,经过2-3轮的筛选,最后选择3-5家信誉和实力良好的物流公司来承运我司国内五大销售区域的产品。
2、 人员和运输车辆的合理配置
1、购置一辆国产5t卡车(12-13万元,车箱体积7.2*2.1*2.3m)或8t卡车(18-20万元, 车箱体积8.6*2.2*2.3m);
2招聘一名司机(本地和担保)和一名搬运工。人工费约3500元/月。
三、 作业时间的灵活控制
1先按送货区域在公司装车,然后根据时间紧迫性和路线顺序,送至古镇相应的物流公司进行长途配送;
2、每天发货到古镇的次数,视货量多少而定:量少时,晚上发一次便可;量多时,一天可发多次。
4,空运和铁路运输仍由新加坡物流负责。
5、 完成时间:6月5-30日。
综合评价:方案1优于方案2,可操作性强,安全系数高。
【篇二:物流整改方案】
篇一:物流整改方案
物流整改方案(一)
■整改原因
根据市场反映,客户提出以下问题,急需总部改进:
1及时性问题:最近有客户反映物流公司送货时间慢,晚点票比例高;
2送货成本:如果客户临时决定送货上门,物流公司不合理地向客户索要高额的送货费;
3、付费方式——对于金额达3万元以上的订单(一单多次发货),客户对送货及运费支付方式不满(总部在执行公司月结或客户到付政策时有偏差);
4服务态度:物流公司服务态度不好,经常不及时通知送货;
5提货距离——在一些城市,提货点离客户较远,提货不方便。
■整改目的
1确保交货期按时、可靠地满足顾客要求;
2使交货和运费支付同时满足公司有关规定和顾客的合理要求;
三。提高公司的运费支付速度,增强物流公司与公司的合作信心,从而提高服务质量;
4改进公司相关部门的工作。
■整改方式
1重述公司关于交货和运费支付的相关规定如下:
2提升物流企业整体服务水平:在运输效率方面,为提高运输效率,开展以下工作: 及时配送的规范化严格要求承运人及时交货,物流公司不得随意拖延我公司在江门或广州的货物交付;
承运人信息应公开透明,物流公司的运价/及时性数据应提供给市场部主管参考(目前有7-8家公司),
运输时效的公开透明化将与我司合作的物流公司到达各城市的时效公告各办事处,由各办事处与经销商共同监督承运方是否按合同规定的到达时间到货;
异常反应的快速化要求与我司合作之物流公司,在运输过程中出现异常情况时要及时、快速地做出反馈与妥善处理措施;
操作时间的公开透明化要求物流公司向我司提供其出货的常规时间安排的书面资料,并在有变动前与我司进行充分的沟通,同时对资料及时更新与维护,商务部将最新资料知会相关单位(各办事处、各出货分厂),以便大家共同监督与执行。
在服务态度方面,为了提高客户满意度,使销售渠道更加畅通,要求物流公司在服务方面进行以下改进:
运输过程中确保产品质量不受损承运方有义务为工厂运输包装提供专业的合理化建议,装车前对包装不合格的货物提出改进要求,以保证产品在运输途中不受损坏;
货物到达目的地后,应及时通知收货人,是送货上门还是客户提货,以免延误交货时间;
不得乱收费所有客户自提的货物,若客户临时需要承运方送货上门的,其送货费不得高于合同约定的额度(目前为40-50元/票)
交货时要态度友好承运方在与收货人交接货物时,要耐心、热情、态度友好,如发现异常要及时与相关方进行沟通反馈,切忌耍蛮或与收货人争吵;
及时回执,承运人应及时将客户回执寄回交货地点,以免延误收货确认或结算时间;
3、改善公司相关运作:
缩短运费结算周期目前,物流公司当月的运费要在第二个月的25日以后(甚至更迟)方可到帐,这是影响合作的重要原因之一,现建议做出如下改善:
为提高付款效率,公司对运费结算单据的审核时间约为15天。建议今后规范各环节的审计工作
核实入住时间,争取在10天左右完成付款手续;
规定审单付款时间每个月初,物流专员和物流公司完成订单后,每各环节的停留时间规定如下: 共10天)
目前分厂生产进度落后,入库时间很晚(夜间)
九、十点以后才陆续入仓),造成发出的货无法在当晚配送出去,而是停留在承运方的货运站档口,要到第二天或第二天晚上才可配送出去。故现做如下改善:
规范入仓与走车时间要求出货分厂务必在晚上8: 30日前(周六下午4:00前),将当晚需出货的产品入仓到国内出货仓,晚上9:30准时走车离厂(周六在下午5点前),因延期入仓造成当晚无法按期出货所产生的损失由分厂承担;
每天分两次出货周一至周五,安排上午、晚上各出一次货:上午,主要出前一天晚上来不及出货的产品;空运或快递的产品必须在当晚准时交货。
4、改善与物流公司的合作:
1、召集新邦、安泰物流公司的领导分开进行会谈,就如何改善现有的物流问题进行讨论并制定出有效的处理方案和预防纠正措施;
(落实到实处)
2、德邦物流在运输时效和服务网点方面有一定的优势,但德邦的**较高且出货时间要求较早,还有一些其它方面存在分歧,故试图与德邦物流做进一步的洽谈。
3、华宇物流在服务网点方面有一定优势,**略低于德邦,运输时效稍逊于德邦,但要求每月月结在次月15日前付款,如果我司能做到这一点,便可与华宇签约。
冷库分布不均行业集中度低
提及冷链物流,就不得不说其中的仓储环节,即人们常说的冷库。作为冷链物流的主要基础设施,我国冷库资源依然不充足,与欧美发达国家仍有一段差距。据业内人士分析,我国冷库方面还呈现出资源分布不均衡、制冷技术落后、仓储设备陈旧等现象。
此外,冷库方面还存在着行业集中度低的问题,目前仍无具有超强整合能力的巨头。根据中国仓储协会冷链仓储分会统计,排名前十的冷链仓储运营商2014年冷库保有量为930万立方米,占整个市场的10.5%;排名前三十的运营商2014年冷库保有量为1531万立方米,占整个市场的17.3%。运营分散现状使得企业各自为政,无法形成规模效应进行优化调度,以致拖累行业整体盈利水平。
在仓储型模式中,太古冷链和普菲斯发展迅速,堪称行业代表。除了太古集团和普菲斯这些外资企业之外,中国本土也涌现了一批优秀的冷链仓储运营企业,诸如河南鲜易供应链、上海郑明现代物流、上海锦江国际低温物流、成都银犁冷藏物流等。
物流运输方案是指企业在生产、销售和分销过程中,通过合理的运输计划和运输方式,将商品从生产地到达消费者手中的整个过程。一个优秀的物流运输方案不仅可以提高企业生产效率和降低物流成本,还能增强企业市场竞争力,提高企业的客户满意度。下面将详细介绍物流运输方案的设计与实施。
1. 风险评估
物流运输过程中存在多种风险,如交通拥堵、天气恶劣、交通事故等。因此,在设计物流运输方案之前,需要对各种风险进行评估,分析各种风险的可能性和影响程度,并制定对应的应急预案。
2. 运输方式选择
根据物流运输需求和货物种类,选择合适的运输方式是物流运输方案的核心。目前主要的运输方式有公路运输、铁路运输、水运输和航空运输等。对于重量大、体积大的货物,选择铁路和水运是更为合适的选择;对于货值较高、运输时间更为紧急的货物,选择航空运输是更好的选择。同时,考虑到成本、物流效率和货物安全等因素,需要在各个运输方式之间进行平衡。
3. 路线规划
物流运输方案中,路线规划具有重要的作用。路线规划需要考虑到运输距离、运输时间、交通拥堵、路况情况和附近的服务区及落脚点等因素。企业可通过物流软件等技术手段,对不同运输路线进行模拟和评估,选择最合适的运输路线。
4. 货物包装
货物包装是保障货物安全和稳定运输的重要环节。在制定物流运输方案时,需要根据货物种类和不同运输方式的特性,选择合适的包装方式和材料。一般来说,对于易碎和易损的货物,需要采用专业的支撑和保护材料,以防在运输过程中发生损坏。
5. 运输成本管理
物流运输成本是企业的直接成本之一,在制定物流运输方案时需要进行综合考虑和管理。企业可通过合理控制运输时间、进行不同运输方式的选择和加强货物包装等措施,来降低物流运输成本。
6. 客户服务
最后,为了提供满意的服务,物流运输方案需要设计合理的客户服务计划。企业可通过建立智能化物流平台,实时跟踪配送信息、发送物流事件提醒和提供签收服务等,以提高客户的满意度。
综上所述,物流运输方案的设计与实施需要充分考虑多种因素,包括风险评估、运输方式选择、路线规划、货物包装、运输成本管理和客户服务等。只有在这些方面进行科学合理的综合考虑和管理,企业才能够建立起高效、安全和节约的物流运输系统,提升企业竞争力和市场占有率。
■整改原因
据市场反映,客户提出了如下问题,急需总部进行改善:
1、时效问题——近期客户反映物流公司交货时效较慢,延迟送达票数比率偏高;
2、送货费用——对于客户临时决定送货上门的,物流公司向客户无理要求高额送货费;
,客户对送货及运费支付方式不满(总部在执行公司月结或客户到付政策时有偏差);
4、服务态度——物流公司的服务态度不好,常出现不及时通知提货的情况;
5、提货路程——某些城市提货点距客户较远,提货不方便。
■整改目的
可靠地达到客户要求;
2、使送货与运费支付方式同时满足公司相关规定与客户的合理要求;
3、提高公司运费付款速度,增强物流公司与本司的合作信心,从而提高服务质量;
4、改善公司相关部门自身的`工作。
■整改方式
1、重申公司送货与运费付款方式的相关规定如下:
2、提升物流公司的整体服务水平:
运输时效方面 为提高运输时效,进行以下工作改善:
及时配送的规范化 严格要求承运方进行及时配送,不允许物流公司将我司货物随意滞留在江门或广州延迟配送;
承运方信息的公开透明化 把物流公司的运价/时效资料给市场部各总监参考(目前有,
运输时效的公开透明化 将与我司合作的物流公司到达各城市的时效公告各办事处,由各办事处与经销商共同监督承运方是否按合同规定的到达时间到货;
异常反应的快速化 要求与我司合作之物流公司,在运输过程中出现异常情况时要及时、快速地做出反馈与妥善处理措施;
操作时间的公开透明化 要求物流公司向我司提供其出货的常规时间安排的书面资料,并在有变动前与我司进行充分的沟通,同时对资料及时更新与维护,商务部将最新资料知会相关单位(各办事处、各出货分厂),以便大家共同监督与执行。
服务态度方面 为提高客户满意度,使销售渠道更畅通,要求物流公司在服务方面进行以下改善:
运输过程中确保产品质量不受损 承运方有义务为工厂运输包装提供专业的合理化建议,装车前对包装不合格的货物提出改进要求,以保证产品在运输途中不受损坏;
货到目的地后及时通知收货人 不管是送货上门或是客户自提,都要及时通知收货人,以免延误交货时间;
不得乱收费 所有客户自提的货物,若客户临时需要承运方送货上门的,其送货费不得高于合同约定的额度(目前为40-50元/票)
交货时要态度友好 承运方在与收货人交接货物时,要耐心、热情、态度友好,如发现异常要及时与相关方进行沟通反馈,切忌耍蛮或与收货人争吵;
及时回传签收单 承运方要及时将客户签收单传回发货点,以免延误收货确认或结算时间;
3、改善公司相关运作:
缩短运费结算周期 目前,物流公司当月的运费要在第二个月的方可到帐,这是影响合作的重要原因之一,现建议做出如下改善:
提高付款效率 现在公司对运费结算单据的审核时间达15天左右,建议今后规范各环节的审核停留时间,争取在10天左右走完付款流程;
规定审单付款时间
每月初物流专员与物流公司对完单后,各环节停留时间规定如下:
共10天)
改善出货状况 目前,分厂生产进度落后,入仓时间很晚(晚上九、十点以后才陆续入仓),造成发出的货无法在当晚配送出去,而是停留在承运方的货运站档口,要到第二天或第二天晚上才可配送出去。故现做如下改善:
规范入仓与走车时间 要求出货分厂务必在晚上
,
将当晚需出货的产品入仓到国内出货仓,晚上,因延期入仓造成当晚无法按期出货所产生的损失由分厂承担;
每天分两次出货 周一至周五,安排上午、晚上各出一次货:上午,主要出前一天晚上来不及出货的产品;需发空运、快运的产品必须在当晚按时出货。
4、改善与物流公司的合作:
安泰物流公司的领导分开进行会谈,就如何改善现有的物流问题进行讨论并制定出有效的处理方案和预防纠正措施;
(落实到实处)
2、德邦物流在运输时效和服务网点方面有一定的优势,但德邦的价格较高且出货时间要求较早,还有一些其它方面存在分歧,故试图与德邦物流做进一步的洽谈。
3、华宇物流在服务网点方面有一定优势,价格略低于德邦,运输时效稍逊于德邦,但要求每月月结在次月15日前付款,如果我司能做到这一点,便可与华宇签约。
活动方案是为了防止不可抗因素破坏活动的进行,根据公司发展的相关要求。我们要开始花时间准备一些方案了,写方案的格式要注意什么?我们已经帮您收集了一些与“爬山活动方案”有关的相关知识,以下思路仅供参考您可以根据自己的情况做出判断!
爬山是一项可以锻炼身体的运动,它可以陶冶人们的情操。如果我们要参加爬山行动的话就需要准备一双好鞋,还要有坚持不懈的耐力,可以说爬山是一项健身作用较全面而危险性相对较小的锻炼方式。今天橙色为您带来户外登山活动计划。希望你喜欢,有收获。
一、活动时间:xx年5月8日
二、活动地点:武夷山
3、 参加人员:小虫鞋业发展部、事业部全体成员
四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。
五、活动过程:
1所有成员都准备好在早上8点在办公楼前集合。
2在清点人员后,主席将传达注意事项和活动目的。之后,他会把他们分成几个小组。每个小组配备1-2名干部、一名组长和一名通讯员。
3、开始出发,队伍行进。在行进过程中,队伍必须整齐,不要太吵。干部和班长要注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。
4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。
5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有处罚性的节目演出。在这个过程中有很多精彩的部分。好好拍照。
要有一定秩序,注意安全。
6、休息。建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)
(1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。
(2)拉歌。各队都要保持士气,互相唱歌。
(3)成语接龙。
(4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。
(5)给出几个成语编故事。
(6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题展开辩论。
(7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会的也可以学习。
(8)超级模仿秀。自愿模仿明星唱歌或表演
8、午餐。计划用时五十分钟。
9、自由活动。原则上不允许个人活动。几个人可以一起玩或玩游戏。会员可以互相了解,互相交谈,看书或其他。
1、会员感言。每个人都会再说一次,以表达西安佳的感受和收获。
11、全体拍照留念。
12组织群众组织有序下山,注意安全。
13、回校。(计划用时一小时,到达b楼广场集合)
14、社长做活动总结,并宣布成员写一篇活动感受,然后宣布活动结束.
六、活动安排:
1、分组行动。可以继续培训团队或以各部门为团队,由组长安排时间安排。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。
2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动,队伍要整齐,队长要负好责任。
3、建议多准备一面社旗,再爬到山顶时用于社员签名,并作为活动见证存放于社团之中,同时也是各成员心中永久的记忆
七、注意事项:
1、一切听从领导,遵守活动纪律,以安全为主,为安全起见,一切成员不准擅自离开队伍,如有特殊向干部报告。单独行动,至少三人或三人以上活动。
2为了应对各种突发时间的影响,所有成员必须服用各种应急药品,以防发生意外,否则由特殊学生负责
3、个成员注意团队精神,主动关心帮助周边同学。
4所有会员应随身携带午餐、饮用水和桌布,并注意保护环境。午饭后,垃圾要收集起来,再下山统一处理。不准乱扔垃圾。
5秋高气爽,天气干燥,不准生火。
6每个小组的干部或组长维持秩序和纪律。
萧山区红山农场团委干部联谊
登山活动策划书
一、活动目的:
丰富各单位团组织的业余生活,促进青年之间的交流与交流,让大家下班后放松。加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,增强集体聚力和团队精神,体验“会当凌绝顶,一览众山小”的情怀!
2、 时间:2012年11月3日
三、活动地点:北高峰
四、活动主题:干部联谊
5、 活动路线:浙江大学玉泉校区-老和山-将军山-美丽山-灵峰山-瑞云山-第一秀才峰-北峰
六、活动流程:
1:路线确定;
2:用品采购; (水饮料、干粮
3: 集合出发:11月4日早上7:00集合
4:登山启程;
5: 安全第一,互相向前,休息时唱歌或玩游戏;
6:返程,聚餐。
七.注意事项:
1、服从安排,不脱离队伍;
2、注意安全,自我保护;
3、个人着装,运动休闲;
4如果你有运动背包,你可以随身携带。如果你没有,你不需要准备。
八.经费预算:
人均预计消费:100元,包括水、运动饮料、干粮、晚餐等。(晚上聚餐可以申请赞助,o(∩_∩)o 哈哈)
场团委2012/10/29
一、主题:
通过重阳节这个传统节日,组织小区中老年人登山活动,丰富小区老年业主生活。
二、活动地点:
南山区大南山
三、活动时间:
10月12日上午8:30——14:30
四、活动过程:
7:30工作人员到位做准备工作——8:30集合上车准备(清点人数)——9:00出发——10:30到大南山下车集合——11:00从山脚到平台(走公路)——11:00登山——12:00到山顶——12:20准备下山(清点人数、收尾)——13:30原路返回(车上清点人员)——14:30到碧岭华庭——清点人数活动结束
五、活动组织及人员安排:
1、活动总指挥:
2、登山领队(旗手):
3、后勤及登山指挥服务:
4、医疗及后勤服务:
5、照相:
6、收尾及安全:王伟、潘艺(协助王队做最后收尾工作)
7、联系接送车辆:
8、物资采购:
9、通知发布、报名表登记:
六、跟车顺序:
车1:
车2:
爬山活动宣传策划
登山者们,准备好了吗?迎接挑战、追逐自然的心跳,远离城市的喧嚣,与山脉为伴,舞动的风起云涌,热血沸腾!今天,我们将为您揭开一场精彩纷呈的爬山活动宣传策划,带您踏上征服山巅的冒险之旅。
首先,我们将通过传统媒体宣传,如报纸、电视和广播,向广大观众传达我们爬山活动的目的和意义。融入美丽的自然风光,展示人类与大自然的和谐共处。透过生动的图片和文字,让人们感受到登山的快乐和挑战。比如,我们可以在报纸的头版刊登一幅壮丽的山岳插图,伴随着简洁而有力的标题,如“攀登新高度,释放激情”,吸引读者的目光。在电视广告中,通过高清摄像机捕捉到晴空下群山连绵的景色,配以催人奋进的音乐和文字,让观众仿佛身临其境,感受到强烈的冒险欲望。同时,在广播中播放一段鼓舞人心的爬山故事,结合活动细节,引发听众的兴趣并激发他们的参与热情。
其次,我们还将运用网络平台进行宣传。通过建立一个精美、实用的活动网站,让人们随时了解活动的最新动态和报名信息。网站上可以发布各种形式的爬山攻略,包括装备选择、路线安排、安全须知等,帮助爱好者做好准备,并让他们在自由讨论区分享经验和建议。同时,我们还将利用社交媒体平台推广活动。在微博和朋友圈发布有关爬山活动的精美照片和趣味文字,引起更多人的关注和参与。此外,我们还可以与户外探险博主或影响力人士合作,在他们的账号上分享活动的信息和吸引眼球的照片,通过他们的传播力量吸引更多的参与者。
除了传统媒体和网络平台宣传外,我们还将利用户外宣传手段扩大活动推广的范围。我们将制作精美的海报和宣传单张,张贴在学校、公司、咖啡厅、健身房等人群聚集区域。选用引人注目的照片和醒目的标题,激发路人的好奇心和参与欲望。此外,我们还可以在公共汽车、地铁等交通工具上放置广告牌,通过每天数万次的经过人流,增加活动的曝光度。此外,为了吸引更多的参与者,我们还将制作一份精美的宣传册,印刷一些独特的折页,讲述我们活动的背景、亮点和奖励。
最后,我们将抓住当地社区的力量,开展一系列与爬山活动相关的宣传活动。我们将组织一次主题讲座,邀请经验丰富的登山爱好者和冒险家分享自己的感受和经历,并触发人们对登山的兴趣。在讲座现场,我们还将设置一个展览区域,展示各种登山装备和爬山路线的介绍。此外,我们还可以在社区公园等户外空间设置一个临时的爬山训练基地,组织一次小规模的攀登体验活动,让人们亲身感受到爬山的魅力和乐趣。这样的接触机会可以让人们更加深入地了解我们的活动,积极参与其中。
这就是我们精心策划的爬山活动宣传方案。通过多渠道的宣传手段,我们将吸引更多的登山爱好者和冒险家加入我们的行列,体验与大自然亲密接触的乐趣和刺激。相信活动一定会在踏上山巅的那一刹那,点燃人们内心的激情和勇气,让他们更加热爱生活、感恩自然。登山者们,让我们一起迈向新的高度吧!
五一劳动节就要到了,许多人都有两到三天的休息,在这休息的时候,去长途旅行是不现实的,去附近爬爬山,锻炼一下身体也是非常不错的。31doc**为您带来“五一”攀岩活动计划,全文如下。
五一国际劳动节即将来临,为了隆重庆祝劳动者自己的节日,并迎接目治区即将举办的第十届体育运动会的召开,以丰富多彩的文体活动活跃节日气氛,以昂扬的精神面貌,深入贯彻落实xx大精神,努力实践***x的重要思想,充分展示各行各业职工的时代风采,激发和振奋各族职工群众与时俱进,开拓创新,为我市率先进入小康社会建功立业的热情,营造首府建经济强市,创旅游名城良好的文化氛围,努力实现我区建设现代化国际商贸城中心商贸城的奋斗目标,根据区委、区**领导的指示精神,五一节前夕举办各族职工全民健身爬山活动,现将活动安排如下:
一、活动名称
五一、十运会全民健身攀岩比赛
二、主办单位
中共沙依巴克区委员会
沙依巴克区人民**
三、承办单位
沙依巴克区总工会
沙依巴克区文体局
沙依巴克区机关党委
沙依巴克区团委
四、协办单位
雅玛里克山街道办事处
八四一台办公室
五、比赛时间
xx年4月29日,北京时间上午11:00
六、比赛地点
雅玛里克山街道办事处
七、登山路线
起点:雅马里克山街道办事处终点:八四一台(沿公路攀登)
八、参加单位
区属各街道办事处工会联合会各一个代表,区机关工会、教育局工会、城建局工会、行政执法局工会、法院工会、检察院工会、防疫站工会各组成一个代表队参加比赛。
九、参加比赛人数及分组
1、参赛分男、女甲乙各两组进行。
2、男、女甲组为中青年队;男、女乙组为青年队;男人和女人必须在1967年12月31日
以前出生,年满35周岁以上。b组的男女成员必须在1968年1月1日之后出生。
3、每单位可报领队兼教练1名,运动员40名(即男子甲组10名,女子乙组10名,男子乙组10名,女子乙组10名)。
十、报名与领队会议时间
l、 各参建单位须于年月日前将加盖公章的《申请表》报送区总工会1306办公室孟丽娟
2、报名时按男、女甲乙两组分别填写,并注明年龄及出生年月日、性别。
三。领队会议将于北京时间4月28日上午10:00在**区13楼会议室召开,请准时参加。
十一、录取名次与奖励
1、比赛设团体奖。按积分总和录取前八名。积分多者名次列前,未进前八名的单位设优秀组织奖。
2、比赛设个人
一、二、三等奖。男、女甲乙各队前15名为一等奖;前615名男女甲组和乙组为二等奖;各单位1630名男女获得三等奖。
3、计个人小分的同时,累计为团体总分定为获奖的标准分。团体奖包括一个一等奖,三个二等奖和四个三等奖。
十二、比赛要求
l、 所有运动员必须身体健康。这项工作由各单位领导和领导检查。如出现问题单位自行处理。
2、所有参赛队要服从比赛组委会的统一调遣,准时到达比赛场地,按照比赛规程参加比赛,不按时到场的队要扣集体总分(23分)。
3、所有参赛的队员佩带的爬山活动标志由区总工会统一制作,不得任意调换标识,扰乱比赛次序,一经发现调换标识者,要扣除纪律分(510),并取消该名次,
4、各参赛队必须制作白底红字队牌一块。尺寸:长90厘米x宽60厘米,秆高70厘米。
5、比赛服装及运动鞋自备。
十三、任务分配
l、 区总工会负责起草、组织和协调活动计划。负责标志、标识、获奖证书的制作。负责奖品和奖品的准备工作。
2.地区体育局负责比赛的具体事项。现场音响的准备。
三。区委办公室负责起草领导讲话。
4区委宣传部负责邀请和报道新闻单位。
5、区交警队负责疏导比赛现场周围的交通。
6区政法委负责比赛沿线的安全保卫工作。
7山梨山街道办事处负责集会现场的布置和气氛的营造。
8区总工会负责联系急救中心用救护车处理比赛中的事故。
9、区机关党委,区团委等部门抽调人员配合区总工会做好比赛的协调组织工作。
十四、总体要求
1、这次庆五一迎十运全民健身爬山比赛活动规模大、参加比赛人数多、比赛线路长、有一定的难度,因此,各单位领导要高度重视,加强领导,周密安排,精心组织,既要保证活动的正常开展,又要保证不出任何事故。
结束语:五一国际劳动节是一个很重要的**小长假,很多关于五一节的活动策划及各种通知文案都会对人们五一假期带来重要影响,31doc网带来五一爬山活动方案,希望能够对您的工作提供便利。
2014华韵首届趣味爬山比赛
活动目的:为了锻炼员工身体,提高员工的身体锻炼意识,丰富员工的业余生活,适当舒缓压力,同时也为促进员工竞争意识,培养思考和沟通交流能力。
活动时间:待定
活动地点:海宁东山
参加人员:王建林、平明红、徐丽华、朱礼忠、王欧琼、王华、徐华成、吴燕、潘佳峰
具体方案:1。登山活动需提前到达多个景点,手机**参照物确认后,根据准确到达点数2个
到达几个预定景点后可登顶,按先后顺序给分.3.附加分,爬山过程中和游客合照给予附加奖励分数。
**标准?
计分标准如下图:
具体的行程安排如下:
注:1。要求统一工作服和彩旗。
2.手机电量情况
3.智标塔门口为本次比赛终点
4. 请维护好公司形象
5注意安全,爱护好随身物品。
6按规定时间组装,随时保持**畅通。
附件:员工得分统计表
华丽电器宣
2014.10.22
我运动、我健康、我快乐
——“庆中秋”爬山活动
一、活动时间
20xx年9月20日
二、交通路线
百度:“云栖竹径”。最后换乘的肯定是y4到云栖竹径站下车。
因为各个方向难于中途会和后一起出发,所以各自去。最后在云栖竹径处会和。 时间:基本上的车程需要两个小时左右,所以:懒亲们,8点起来;8点半一定要出门坐上公交;10点半云栖竹径见。
三、天气状况
25—29度
四、爬山路线
云栖竹径——五云山——十里琅珰——上天竺
云栖竹径:云栖位于西湖西南五云山麓云栖坞,距西湖约12公里。相传古时有五彩祥云,盘旋弥留,故名。沿坞山深林密,翠竹满坡,山泉淙淙,竹景清幽而蕴含四季画意。因优美的.竹景和深厚的历时文化底蕴而闻名,是杭州古树名木集中保护区。陈云同志亲笔题“云栖竹径”。为西湖新十景之一。曲径间建有三聚、回龙、洗心、遇雨、双碑诸亭,颇具山林野趣和休闲品味。
五云山:由云栖竹径的兜云亭直上可通往五云山定的真际寺遗址,是杭州最早的财神殿,殿内十八路财神在民间影响很大,曾是各方商货祈福求财的首到之处。
十里琅珰:有块碑是这么描述的【登临十里琅珰,江天湖山尽收眼底;看梅坞龙井,翠茶满坡;望五岭起伏,祥云出岫;听天竺梵音,飘渺天际;山风送爽,野芳沁脾,心旷神怡,身轻脚键。一路行走,步步迈向健康!】
五、注意事项
1、基本上的车程需要两个小时左右,所以:懒亲们,8点起来;8点半一定要出门坐上公交;10点半云栖竹径见;
2、门票费用公司承担;
3、早饭自己吃好 ;午饭吃的干粮公司备,每人自己准备水;晚饭聚餐;
4、注意防晒:出门前可擦点防晒霜;或者其他防晒装备;
5、注意着装,特别是鞋子;
最后祝大家出行愉快,假期愉快!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5172958.html
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