水泥报告

水泥报告(优选14篇)。

入党申请书是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料，这个过程是入党过程最重要的一环。作为一名优秀的有志青年，加入中国共产党这个先进组织是很多人毕生的追求。入党申请书怎么写呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“水泥报告(优选14篇)”，希望对大家有所帮助。

水泥报告【篇1】

海螺水泥辞职报告

尊敬的公司领导：

我在此向公司正式递交我的辞职报告。我曾在这个伟大的海螺水泥集团度过了很多美好时光，并获得了宝贵的职业经验。经过深思熟虑和慎重考虑，我觉得现在是时候离开公司，迈向我职业生涯的下一个阶段了。

我要表达我的感激之情。在过去的几年里，我得到了公司领导、同事以及各级部门的支持与帮助。他们对我进行了有针对性的培训和指导，激发了我个人的潜力并增强了我的职业能力。我深信，正是这些经历帮助我取得了今天的成绩。

尽管我在海螺水泥集团度过了愉快的时光，我认为现在是时候寻求新的挑战和机会。我对自己的能力和潜力有着更高的期望，我希望能够发展和应用新的技能，并在其他领域中展现自己的才华。我相信这个决定对我个人和职业发展是明智的。

在此之前，我已经与上级领导进行了深入的沟通和讨论，他们对我的离职决定表示理解并给予了祝福。我感谢他们在这段时间里对我给予的信任和指导。同时，我也承诺在离职之前会尽力完成手头的工作，并协助新接手的同事尽快适应工作环境。

对于离开海螺水泥集团，我感到内心有一些不舍。这里是我职业生涯中的重要里程碑，也是我个人成长的重要阶段。我将永远怀念在这里度过的美好时光以及与同事们共同努力所取得的成绩。

我真诚地希望能与公司保持良好的合作关系。我对公司的未来前景深感乐观，相信公司会在不久的将来取得更大的成就。如果公司需要我提供任何协助和帮助，我将随时都愿意以最好的态度回应。

再次对公司的信任和支持表示衷心的感谢，希望公司能够理解并接受我的决定。衷心祝福公司在未来能够取得更大的成功。

谨致

敬礼

XXX

水泥报告【篇2】

水泥检测员的述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XX公司的水泥检测员，非常荣幸能在此向大家述职。在过去的一年里，我以高度负责的态度，勤勉工作，并不断提升自己的专业知识和技能。在这篇述职报告中，我将详细介绍我的工作内容和所取得的成绩。

我在XX公司任职的这一年里，主要负责对生产过程中的水泥进行质量检测，确保水泥的质量符合国家标准和客户要求。我的工作主要分为两个方面：实验室检测和现场检测。

在实验室工作中，我主要对水泥进行物理性能和化学成分的检测。我会进行水泥的外观和颜色检测，以确保水泥的外观符合标准。接着，我会通过密度、比表面积和细度模数等检测方法来评估水泥的粒度和细度。我还会进行水泥的强度和凝结时间等物理性能的测试。对于化学成分的检测，我会使用化学分析等方法，准确地测定水泥中主要成分的含量。这些实验室检测结果可作为产品质量评估的依据，并及时向生产部门提供反馈，以帮助他们进行调整和改进。

除了实验室工作，我还需要进行现场检测。在水泥的生产过程中，我会定期抽样检测原料和成品，确保水泥的质量控制过程得到有效监控。在现场检测中，我需要熟练操作一系列的仪器设备，并按照相关标准进行检测。例如，我会使用流动性仪对水泥的流动性进行评估，使用压力机对水泥的抗压强度进行测试。同时，我还会检测水泥的含水率和含气量，以保证水泥的施工性能。

在过去的一年里，我取得了一些成绩。我通过参加相关培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。我深入了解了水泥生产工艺和水泥质量控制的理论知识，并将其应用到实际工作中。在我负责的产品中，没有出现质量问题或客户的投诉，得到了生产部门和客户的认可。同时，在与生产部门的合作中，我提供了一些建议和改进意见，帮助他们解决了一些问题，提高了生产效率和产品质量。

我也意识到自己还有一些需要改进的地方。虽然我已经学会了一些常规检测方法，但是还需要学习和熟练掌握更多的新技术，以适应行业的快速发展。我的团队合作能力还有待提高。在工作中，我将更积极地与生产部门、其他检测员和相关部门合作，共同解决问题，共同提高工作效率和质量。

为了不断进步和提高，我会继续学习，参加相关培训和学习机会，不断提升我的专业和技术水平。同时，我也会更加积极主动地与团队协作，相互学习和进步。

谢谢大家对我的支持和关心！我相信，在公司的共同努力下，我将能够在未来的工作中取得更多的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

水泥报告【篇3】

尊敬的公司领导：

您好！我是南方水泥公司的一名员工，本人因个人发展原因，决定辞去南方水泥公司的工作。首先，我想表达一下我对公司的感激之情。南方水泥公司在我职业生涯中扮演着非常重要的角色，我在这里度过了宝贵的时光，获得了很多宝贵的经验和机会，公司的培训和支持也让我受益匪浅。

我认为辞去目前在南方水泥公司的工作是因为个人发展的需要。作为一个年轻的职场人士，我始终追求自己的个人成长和发展。南方水泥公司的工作给了我很多机会，但我渴望挑战和机会更多一些。我希望能够在一个更具竞争性的环境中，接触到更广泛的行业和工作内容，不断提高自己的职业技能和能力。

在这段时间里，我真诚地感受到了南方水泥公司作为一家优秀企业的特质。公司严格的管理制度和实力雄厚的团队，让我深感欣慰。公司的企业文化和价值观也让我深受启发，我将会把这些理念带入我的职业生涯，成为我个人成长的动力。

同时，我诚恳地向公司提出以下几点希望。首先，希望公司能够对我离职的原因给予理解和支持。我相信公司的管理层也能明白每个员工都有不同的职业规划和追求。其次，我希望公司能够为我留下一份辞职证明，证明我在南方水泥公司的工作表现和贡献。这将对我未来的求职和个人发展有着重要的意义。最后，我希望能够离职之后，与公司保持良好的合作关系。我愿意为公司继续提供支持和帮助。

再次感谢南方水泥公司给我提供的宝贵机会，以及公司一直以来的支持和理解。我相信无论我走到哪里，我都会铭记南方水泥公司对我的帮助和培养，用心做好我的工作，不辜负公司的期望。同时，我也衷心祝愿南方水泥公司能够继续在行业中取得更大的成绩，希望未来有机会再次为南方水泥公司工作。

再次感谢管理层的理解与支持。

敬礼，

XXX

水泥报告【篇4】

大三已经过完了，经过一年的专业理论上的学习，现在，到了我们去具体的厂家进行生产实习的时候了。大家对此次实习都特别期待，都想着在实际生产中将自己所学的东西都发挥出来，同时在实际生产中体验理论结合实际的快乐。

24日，考完工艺学，刘老师便组织我们在生物楼召开本次生产实习的动员大会，大学情绪异常高涨，对此次生产实习表现出了相当大的热情。

除了讲到了要大家注意好的在水泥厂的生活外，老师还对实习时大家的人身安全作了屡次强调，多次对大家讲到可以去的可以不去的地方大家不要去。同时，刘老师还嘱咐我们带上相关书藉，去图书馆借上水泥工艺学事先多看看，我们书本上学到的东西在实际应用中远远不够。

会上老师还提到了本次实习的要求：通过实习使学生学习和了解水泥从原材料到成品生产的全过程以及生产组织管理等知识，培养学生树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。在生产劳动、生产技术教育和查询阅读现场资料中，使学生理论联系实际，深入了解硅酸盐工厂的工艺流程、技术指标、生产

设备及技术操作、产品质量、生产成本、劳动生产率等有关管理生产和技术情况。发现存在的问题，提出自己的见解；以培养和提高学生的独立分析问题和解决问题的能力。通过现场参观，了解工厂的生产组织系统。进行安全教育，了解工厂的各种生产措施及规章制度，保证实习安全进行，获得生产安全技术知识，培养安全生产的意识。编写实习报告，进行实习考核；使学生受到编写工程技术报告和进行生产实践的全面训练。

在讲完实习的的相关事宜后，刘老师又热情回答了大家提出的各种问题。大家对实习兴趣很大，因些提问热情很高，本次会议也开得较长。

在会议结束时，刘老师再次强调了安全的重要性还有嘱咐大家去图书馆借上水泥相关的工艺书籍。

28日就要走了，还有5天时间，在这5天时间里，大家兴高采烈，纷纷在宿舍准备着行李物品还有讨论着相关生活问题。另外，有不少同学趁晚上有闲暇，在台灯下看着新借来的水泥工艺学。

28日上午，在经过长时间的准备后，大学满怀期待地上了去湘乡水泥厂的车。一路上，大家有说有笑，亲如一家。是的，像这种大家可以一起出去的机会已经不多了。到了大四后，考研的，找工作的，出国的，大家都忙着自己的事去了，以后毕业了就更没机会了。想到这里不禁黯然神伤，同时，我也更珍惜着本次出去的机会，立志要在实习中学到更多的东西。

接近中午，我们到了棋梓镇，远远看到了该水泥厂的高耸的管道。在安排了住处后，我们环顾着四周，回顾着这个小镇，遥望着这个水泥厂。此水泥厂正是我们所要到的湖南韶峰南方水泥有限公司。

6. 6.1. 公司商标

6.2. 公司简介

湖南韶峰南方水泥有限公司(以下简称韶峰南方)位于湖南省湘乡市棋梓镇，始建于，。为“十五”期间重点扶植发展的全国九大水泥集团之一，“十一五”期间国家重点支持水泥工业结构调整的，韶峰集团主业重组后，转制成为央企控股的湖南韶峰南方水泥有限公司，现为中国建材集团所属湖南南方成员企业之一。

低产出、粉尘污染重的四条传统水泥熟料生产线，在原有四条湿法水泥窑原址上新建日产5000吨新型干法水泥熟料烧成系统，配套建设装机容量为9000KW余热发电系统，并进行石灰石矿山及破碎系统改造和水泥粉磨系统的异地改造，20xx年12月，日产5000吨水泥熟料生产线项目竣工投产，实现了从传统落后水泥工艺向新型干法生产工艺的转型。公司现有三条新型干法水泥熟料生产线，水泥熟料年产能达400万吨，是湖南省内唯一水泥熟料日产能上万吨的大型水泥企业和建材行业龙头企业，也是我国重要的高标号水泥制造基地之一。

韶峰南方先后通过ISOISO广州白云国际机场、长沙黄花国际机场、益阳核电站、株洲航电枢纽、深圳地铁、长沙地铁、京珠高速、上瑞高速等项目，深受工程设计者和建设者的好评。

水泥报告【篇5】

南方水泥辞职报告

尊敬的南方水泥领导、公司同事：

我于12月31日向公司提出辞职申请，现在将正式辞去自己在公司的工作。

我一直以南方水泥公司作为自己的事业目标，加入公司后，参与了多个项目建设，在生产、销售、客户服务等方面不断学习，在同事的支持帮助下，我在公司的职业生涯得到了不断的发展。但是，在这期间，我也发现了一些个人的短板，比如说个人能力的匮乏、处事方面的温和和缺乏进取心等问题。在公司不断壮大和发展的过程中，我感到了自己的优势和能力都存在较大的局限性，难以适应公司的未来发展方向和趋势。

自己的辞职不仅是希望给公司充分的时间寻找新的接班人托管工作任务，也是个人以后深耕某个专业领域的职业发展选择。在这期间，我认为个人需要深入地钻研业务和技术，做到以精进能力为方向，以人才储备为目标，提升整个团队的业务覆盖面和服务范围，为公司的未来发展做出更大的贡献。

在这里，我要表达对于公司的感激和敬意，感谢公司为我提供了机会，让我能够体验一线的工作和认识优秀的同事；同时也感谢公司的包容和理解，让我有机会转型和深耕自己的专业领域。尽管我从公司离职，但我仍将继续对公司的发展保持关注，为公司的发展和成功祈愿。

谢谢大家！

（完）

主题：选择与未来

南方水泥公司是一家较有规模和影响力的水泥制造企业，在建筑材料市场中拥有不小的份额。作为其中一个员工，个人一直努力地工作，并以公司间工作为未来职业发展方向。但是，随着团队功能做得越来越大，自己的能力和业务技能愈发重要。虽然拥有多年工作经验，但缺乏某些技术技能和拓展方向，使得个人无法全面贡献到公司，影响自己在公司的职业道路。因此，在深思熟虑和与经理沟通的基础上，个人选择单独寻求专业知识和技能的发展，并在南方水泥公司提出辞职申请。

此次辞职申请不仅是个人自身职业发展和学习的选择，也表达了个人对于公司的关心和发展的祝愿。个人有信心深耕某一个专业领域，提高自己的竞争力，并为有需要的南方水泥团队谋取最好的未来，为公司的未来发展做出更大的贡献。

面对未来，这可能是一个重大的决定和转型，需要个人抱着认真、谨慎和决断的态度，不断优化自己的发展前景和提升职业水平，为各种工作场景做充分准备和自我提升。同时，这也是对于公司的一种关怀和回报，希望公司继续发展壮大，最终实现愿景。

水泥报告【篇6】

区域盈利低位运行。陕西市场下半年盈利大幅下滑。西安价格跌至275元/吨的历史低位,远低于全国平均水平,较3季度的380元/吨下跌27.6%。受价格大幅下跌拖累,陕西区域水泥行业的毛利率也从10年3季度的22.8%下降至15.3%,远低于20.5%的历史平均水平,处于底部区域。行业吨毛利和吨净利从的69元、51元分别下跌至46、21元,跌幅分别达33%、59%。

大企业集团并购整合加快。随着行业并购进度的加快,目前陕西地区初步形成以海螺水泥、冀东水泥、尧柏水泥、声威水泥等4家水泥企业为主的行业格局。

截至,海螺水泥、冀东水泥、尧柏水泥、声威水泥新干法熟料产能占陕西地区熟料产能比重达到66.5%,占新干法产能近80%,考虑潜在收购和新建产能,预计前四家市场集中度在71.2%,新干法占比达到81.5%,竞争格局将趋于稳定。

陕西协同提价初现效果。随着企业集中度不断提升以及营销理念的改变,企业之间的协调效应也开始逐步显现。2月12日,汉中地区主导水泥企业协同上调水泥报价,目标将西安P.O42.5价格稳定在300元/吨。从宝鸡地区开始,周边厂家纷纷上调,目前上涨趋势已蔓延到陕南部分厂家,涨幅在20-40元/吨,西安周边企业出厂价在230-245元/吨不等。另外,宝鸡、铜川等部分企业自2月15日开始停窑,随着市场需求恢复暂定3月1日开工。

价格理性回归,盈利底部已现。由于目前实际出货较少,下游需求较弱,厂家库存高位依旧,加上企业之间的协同机制刚刚起步,此次大幅提价存在不稳定因素,包括出现涨幅较高企业回调价格情况。但我们仍认为,目前该区域盈利已处于历史底部,随着需求回暖,加上企业之间的协调效应加强,行业价值有望向合理水平回归。

12年新增供需基本平衡,未来市场主要风险:拟建产能压力较大,具体投产时间主要视区域盈利情况而定。目前该区域在建熟料产能约676万吨,折合水泥产能880万吨,预计将于投产,较10年、11年新增产能2265/1128万吨大幅回落。从落后产能来看,目前陕西地区落后产能约500-600万吨,预计12年将淘汰120万吨。预计12年陕西地区有效新增产能760万吨,水泥总产能预计达到8138万吨,其中新干法产能约在7209万吨。需求方面:我们预计,12年陕西省GDP 增长目标在13%左右,固定资产投资增速约为25%,保守预计水泥需求保持12%左右增长,新增水泥需求777万吨,较有效新增水泥产能760万吨基本平衡。未来不确定性主要来自于拟建(已批未建)的7条生产线,产能达到1400万吨,目前进入前期土地平整产能约为1000万吨,投产时间视市场盈利而定,对价格回暖幅度造成压力。就陕西两个主要市场关中、陕南来看,陕南新增在建、拟建产能相对更少。

我们维持行业“看好”评级。近期京津冀、陕西等区域,在市场需求尚未完全启动时,上调水泥价格,主要为区域协同效果体现,后期虽然出现部分企业回调价格情况,但我们认为陕西市场盈利底部已经确认。随着行业集中度的进一步提升及需求的逐步回暖,陕西区域水泥行业盈利状况有望较11年下半年逐步好转,主要推荐区域内水泥龙头冀东水泥、海螺水泥,价格弹性来看最大为尧柏(西部)水泥,其次为ST秦岭。

水泥报告【篇7】

（翻到***第8页）文献综述的内容包括，物流管理的发展沿革、**物流管理理论、现代采购管理理论、**链管理下的准时化采购理论和“零库存”理论 。

（翻到***第9页）未来关于物流管理的趋势主要集中在弥合流通渠道中企业间的矛盾，探索出新的联盟型或合作式的物流管理新体系，实现原来不可能达到的物流效率，并且创新的成果由企业共享。

（翻到第10页）下面是文章结构的介绍，文章包括六个部分，如图（将文章结构读一遍），本文按照提出问题、分析问题、研究对策、建议与结论的步骤确定文章结构。

（翻到第11页）最后是研究工作的进度安排，分为四个阶段，文献调研、理论分析、**撰写和修改补充（然后将每一部分的内容和时间读一遍）。

（翻到第12页）我的汇报结束了，谢谢大家！请答辩老师点评！

如果答辩老师问到本文所用到的研究方法，这样回答：在对相山水泥公司**物流管理影响因素进行分析时，将使用pest分析法进行分析，从政治、经济、社会、技术等方面对宏观环境进行分析。

水泥报告【篇8】

一、实习前的动员及准备

转眼大二就快过完了，经过一年的专业理论上的学习，现在，到了我们去具体的厂家进行生产实习的时候了。大家对此次实习都特别期待，都想着在实际生产中将自己所学的东西都发挥出来，同时在实际生产中体验理论结合实际的快乐。

27日，唐老师便组织我们在教学楼召开本次生产实习的动员大会，大学情绪异常高涨，对此次生产实习表现出了相当大的热情。

会上老师还提到了本次实习的要求：通过实习使学生学习和了解水泥从原材料到成品生产的全过程以及生产组织管理等知识，培养学生树立理论联系实际的工作作风，以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、巩固和充实。在生产劳动、生产技术教育和查询阅读现场资料中，使学生理论联系实际，深入了解硅酸盐工厂的工艺流程、技术指标、生产设备及技术操作、产品质量、生产成本、劳动生产率等有关管理生产和技术情况。发现存在

的问题，提出自己的见解；以培养和提高学生的独立分析问题和解决问题的能力。通过现场参观，了解工厂的生产组织系统。进行安全教育，了解工厂的各种生产措施及规章制度，保证实习安全进行，获得生产安全技术知识，培养安全生产的意识。编写实习报告，进行实习考核；使学生受到编写工程技术报告和进行生产实践的全面训练。

在会议结束时，老师再次强调了安全的重要性还有嘱咐大家去图书馆借上水泥相关的工艺书籍。

28日上午，在经过长时间的准备后，大学满怀期待地上了去昆钢嘉华水泥厂的车。接近中午，我们到了昆钢嘉华水泥厂，远远看到了该水泥厂的高耸的管道。此水泥厂正是我们所要到的昆钢嘉华水泥有限公司。

一、昆钢嘉华水泥厂介绍

1、公司简介

云南昆钢嘉华水泥建材有限公司是昆明钢铁控股公司于硅酸盐水泥；矿渣水泥；复合水泥五大系列4000t/d水泥孰料生产线，年产60万吨的矿渣微粉生产线各一条，在滇中水泥建材行业具有较强的影响力和竞争力。

生产线自开工以来，始终受到云南省经贸委等相关政府部门的关心和支持，各级领导先后多次到施工现场指导工作。20xx年3月29日，云南省副省长李新华同志携同相关领导在昆钢集团公司和华云公司领导的陪同下，亲临西麟日产20xxt水泥熟料生产线现场视察指导工作，对工程项目组织建设工作给予了充分肯定，在西麟生产线的开篇中写下浓墨重彩的一笔。

专业化、知识化的要求组建职工队伍，通过竞争上岗，具有中专以上学历的人占到了职工总数的高质量的生产力量军。昆钢嘉华水泥建材有限公司环境优

美，坚持以人为本的管理思想，推行现代企业管理模式，依靠先进设备和科技创新，打造绿色环保水泥产品。公司通过精细管理、技术创新和品牌服务，不断提高企业的整体素质和核心竞争力，始终遵循“以人为本，诚实守信，用户至上”的经营宗旨，热忱为社会各界新老用户提供最优质的服务。本公司热烈欢迎省内外朋友光临，凭借高品质产品，诚信经营，快捷服务，与各届朋友合作实现双赢！

二 、水泥厂内安全教育

28日，厂内安全部主管老师给我们开了会，讲到水泥厂里的安全问题，大家聚精会神地听，听得很认真，以下是老师提出的安全问题，我们大家都谨记心里。

安全管理以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针为主。目前，由于员工的习惯性违章、违反操作安全规程，部门、岗位的工作制度不健全，安全生产事故频率高，安全系数转变大，设备检修过程中事故较多，安全生产的形势严峻。因此，学生进入厂前必须提高自身的安全意识，提高自我保护意识，严格遵守规章制度及岗位操作制度。杜绝“三违”：违规、违章、违劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害。

入厂注意事项

凉鞋、拖鞋进入厂区。 2 未经允许不的擅自操作机器和设备

3 无关人员未经允许不得进入检修现场

4 进入现场需与运转设备保持一定距离

5 不的携带易燃易爆物品进入厂区，在不得吸烟区严禁吸烟及明火

6 不得乱动消防器材和电器设备设施

7 服从安全管理人员和指导老师的管理，严格遵守安全管理规程，自觉遵守各项纪律。

紧接着厂里的技术人员又给我们介绍了厂里的各生产过程所用的设备。具体的主

要设备如下:

日产20xxt水泥熟料生产线简介

该条生产线总投资装备最先进、自动化程度最高的水泥生产线。年产优质水泥熟料沙岩、铜渣等原料均进入矩型预均化库进行均化，出磨生料，出磨水泥采用气力均化，充分保证了产品的均匀性和稳定性。生料磨采用了丹麦史密斯Atox37.5立式磨，水泥熟料烧成预分解系统为CDC型五级旋风预热器带分解炉，旋窑规格为Φ4×58米，水泥磨规格为Φ3.8×13米双滑履中心传动球磨机,水泥包装机为德国进口的六嘴回转式包装机。生产过程采用FCS现场总线自动控制系统，质量系统控制采用进口荷兰飞利浦公司的X荧光分析仪与执行机构形成智能化QCX质量检测系统。

三、厂房参观及具体操作实习

水泥生产原燃料及配料

同一般水泥一样，干法生产硅酸盐水泥的主要原料为石灰原料和粘土质原料，有时还要根据燃料品质和水泥品种，掺加校正原料以补充某些成分的不足，还可以利用工业废渣作为水泥的原料或混合材料进行生产。

1、 石灰石原料

石灰质原料是指以碳酸钙为主要成分的石灰石、泥灰岩、白垩和贝壳等。石灰石是水泥生产的主要原料，每生产一吨熟料大约需要1.3吨石灰石，生料中80%以上是石灰石。

2、 黏土质原料

黏土质原料主要提供水泥熟料中的 、 、及少量的 。天然黏土质原料有黄土、黏土、页岩、粉砂岩及河泥等。其中黄土和黏土用得最多。此外，还有粉煤灰、煤矸石等工业废渣。黏土质为细分散的沉积岩，由不同矿物组成，如高岭土、蒙脱石、水云母及其它水化铝硅酸盐。

3、 校正原料

当石灰质原料和黏土质原料配合所得生料成分不能满足配料方案要求时（有的 含量不足，有的 和 含量不足）必须根据所缺少的组分，掺加相应的校正原料

（1） 硅质校正原料 含 80%以上

（2） 铝质校正原料 含 30%以上

（3） 铁质校正原料 含 50%以上

水泥报告【篇9】

一、 实习地点情况介绍：

1、实习单位：

安徽宣城海螺水泥有限公司

2、实习企业生产经营情况介绍

宣城海螺水泥有限公司隶属于安徽海螺水泥股份有限公司，位于安徽省宣城市水东镇南1.5公里，毗邻104省道和皖赣铁路线，交通方便，物流便捷。属安徽省“861”行动计划20个重大项目之一，也是安徽海螺水泥有限公司实施“t”型发展战略布点之一。

10月6号投入运行;余热发电项目已于XX年3月1号并网发电;铁路专用线工程已于XX年 11月14号正式开通运营。

经营理念：为人类创造未来的生活空间

企业精神：团结、创新、敬业、奉献

经营宗旨：至高品质 至诚服务

文化构成：海螺文化包括物质文化、行为文化、精神文化和制度文化。

二、实习计划介绍：

1、实习目的：

2、实习日程安排：

20xx年3月3日——20xx年6月3日

具体时间安排： 3月3日——3月11号 安全培训

3月12日——3月31号 工段学习

4月1 日——5月24号 下放到班组，现场学习与实践，了解现场设备及工艺代号。了解水泥生产的工艺流程及现场设备维修与维护。

5月25日——5月31 实习答疑及考试

6月1日—— 6月3号 整理笔记及实习报告

3、实习内容及要求:

通过生产实习，对学生进行与本专业有关的生产劳动训练，学习生产实践知识，增强学生的劳动观念，培养学生进行生产实践的技能。在生产劳动、生产技术教育和查询阅读现场资料中，使学生理论联系实际，深入了解硅酸盐工厂的工艺流程、技术指标、生产设备及技术操作、产品质量、生产成本、劳动生产率等有关管理生产和技术情况。发现存在的问题，提出自己的见解;以培养和提高学生的独立分析问题和解决问题的能力。通过专题报告和现场参观，了解工厂的生产组织系统。进行安全教育，了解工厂的各种生产措施及规章制度，保证实习安全进行，获得生产安全技术知识，培养安全生产的意识。编写实习报告，进行实习考核;使学生受到编写工程技术报告和进行生产实践的全面训练。生产实习是无机非金属材料专业教学中重要的实践性教学环节，其目的是使学生获得无机材料生产技术和管理知识，印证、巩固和丰富已学过的专业课程内容，培养学生理论联系实际，提高其在生产实际中调查研究，观察问题，分析问题及解决问题的能力和方法，为后续专业课程的学习打下基础。生产实习也是学生联系劳动群众，增强劳动观点，了解社会，了解国情，学会生存的重要途径，通过生产实习，应培养学生热爱专业，致力于祖国社会主义建设的思想。

三、实习过程介绍

1、实习计划完成情况:

破碎

水泥生产过程中，大部分原料要进行破碎，如石灰石、黏土、铁矿石及煤等。石灰石是生产水泥用量最大的原料，开采后的粒度较大，硬度较高，因此石灰石的破碎在水泥厂的物料破碎中占有比较重要的地位。

原料预均化

预均化技术就是在原料的存、取过程中，运用科学的堆取料技术，实现原料的初步均化，使原料堆场同时具备贮存与均化的功能。

生料制备

水泥生产过程中，每生产燃料、熟料、混合料、石膏)，据统计，干法水泥生产线粉磨作业需要消耗的动力约占全厂动力的降低能耗具有重大意义。

生料均化

新型干法水泥生产过程中，稳定入窖生料成分是稳定熟料烧成热工制度的前提，生料均化系统起着稳定入窖生料成分的最后一道把关作用。

预热分解

把生料的预热和部分分解由预热器来完成，代替回转窑部分功能，达到缩短回窑长度，同时使窑内以堆积状态进行气料换热过程，移到预热器内在悬浮状态下进行，使生料能够同窑内排出的炽热气体充分混合，增大了气料接触面积，传热速度快，热交换效率高，达到提高窑系统生产效率、降低熟料烧成热耗的目的。

物料分散

换热80%在入口管道内进行的。喂入预热器管道中的生料，在与高速上升气流的冲击下，物料折转向上随气流运动，同时被分散。

气固分离

当气流携带料粉进入旋风筒后，被迫在旋风筒筒体与内筒(排气管)之间的环状空间内做旋转流动，并且一边旋转一边向下运动，由筒体到锥体，一直可以延伸到锥体的端部，然后转而向上旋转上升，由排气管排出。

预分解

预分解技术的出现是水泥煅烧工艺的一次技术飞跃。它是在预热器和回转窑之间增设分解炉和利用窑尾上升烟道，设燃料喷入装置，使燃料燃烧的放热过程与生料的碳酸盐分解的吸热过程，在分解炉内以悬浮态或流化态下迅速进行，使入窑生料的分解率提高到换热及碳酸盐分解过程得到优化。因而具有优质、高效、低耗等一系列优良性能及特点。

水泥报告【篇10】

南方水泥辞职报告

尊敬的领导：

感谢您对我在南方水泥的支持和关心，在这里我向公司申请辞职。我在公司工作了五年，对公司的文化、价值观和团队精神有了更深刻的认识和理解。在这里，我最想感谢的是与我一起工作的同事和领导，他们对我的帮助和鼓励让我有勇气和信心在职业生涯的道路上前行。

辞职并不是一个容易的决定，也没有哪个企业是完美的，但是，在我这五年的工作中，公司在管理、薪酬体系、人才培养等方面仍有很多需要改善的地方。我认为公司可以借鉴国际一流企业的做法，优化管理体系，提高员工的工作积极性和工作满意度，进而为公司的长远发展做出更大的贡献。

在南方水泥工作的这五年里，我有机会接触到了不同的项目，领导的指导和团队的支持使我不断成长和学习。公司强调团队协作、相互帮助的精神，这种配合和相互支持是非常有用的。这让我明白了每个人的努力都有意义，只要我们团结一致，就可以克服任何困难。公司的文化和价值观让我感受到了一种独特的企业文化，认为公司应该发扬这种独特文化，使其成为公司的核心竞争力。

在这里，我想对公司的管理团队提出一些建议，希望能在未来的发展中有所启示。首先，公司的管理和决策层应该注重员工的体验和感受。员工是公司发展的中坚力量，对员工的工作状态和感受要高度重视，孵化员工的成长和发展潜力是企业的核心竞争力。其次，公司应该加强内部人才管控。对于员工的评价和晋升要标准化、公平，激励员工更好地融入到公司文化中，切实提高企业的核心竞争力。最后，公司可以制定更长远的发展目标，形成更具可持续性的管理理念，这样才能更好地跟上时代的步伐，引领未来。

最后，我再次感谢公司对我的支持和关心，这五年是我人生中非常宝贵的经历。虽然我将要离开这个大家庭，但是我会永远怀念在这里工作和成长的点点滴滴。我相信，南方水泥在未来的发展中会走得更远，取得更加辉煌的成绩。

祝愿南方水泥越来越好！

敬礼！

谢谢！

水泥报告【篇11】

尊敬的公司领导：

我在此正式递交我的辞职报告，决定自即日起辞去南方水泥公司的职务。在过去的两年里，我倍感荣幸能够加入贵公司，并与各位同事共同努力，取得了一定的成绩和经验。然而，由于个人发展的考虑以及其他工作机会的吸引，我决定追寻新的发展方向，因此选择离开贵公司。

回顾在南方水泥公司的工作经历，我得到了很多难得的学习机会，对于在团队合作、解决问题以及与客户沟通方面有了更为深入的理解和实践。通过与来自不同部门和背景的同事们合作，我不仅学到了专业知识和技能，还提升了自身的沟通、协作能力以及解决问题的能力。这些经验将成为我未来发展的宝贵财富。

在南方水泥公司的工作期间，我也参与了许多项目和活动，如公司产品推广、市场调研、客户维护等，这些工作经验让我更为全面地了解了公司的运营以及市场行情，也提升了我的市场营销和业务管理能力。我深信，这些经验将对我在未来的职业发展中起到巨大的帮助。

同时，我也要感谢南方水泥公司为我提供的各项福利和支持，您们一直以来对我的帮助和信任，让我在工作中感到踏实和有所归属。我也非常珍惜与各位同事的友谊，你们在工作和生活中给予我的关怀和帮助无以言表，我将永远珍视这段时光。

虽然离开公司对我来说是一次重要的转折，但我相信这将是我个人成长的机会。我对自己充满自信，相信可以胜任新的岗位，并为新的挑战做好准备。我相信，虽然我们即将走上不同的道路，但我们的联系和友谊将会继续延续。

最后，再次感谢南方水泥公司为我提供的机会和支持，在离开之际，我衷心祝愿公司在未来的发展道路上越走越远，取得更大的成就。如果有需要，我将一直保持联系，并愿意尽我所能为公司提供帮助和支持。

再次向公司领导、各位同事表达我最诚挚的感谢和敬意！

谨此致礼，

XXX

水泥报告【篇12】

大学生到水泥厂参加生产实习有什么收获呢？如下有篇范文可供大家了解。

一、实习目的

本次生产实习的目的是了解工厂的生产工艺、生产设备和生产组织机构，通过生产实习，掌握水泥材料的具体生产过程，掌握水泥熟料的形成过程，掌握各种生产设备的工作原理和作用，为以后工作中补充知识，同时认识社会，培养独立思考、独立工作的能力，为以后的毕业设计收集必要的资料和数据。毕业后能更好的适应工作。

这次生产实习的地点是智海集团榆次水泥分公司。榆次水泥分公司是智海集团的下属公司。该公司的产品(普通水泥)适用于制造地上、地下及水中的混凝土、钢筋混凝土及预应力钢筋混凝土结构，包括受反复冰冻的结构。也可配制高标号混凝土及早期强度要求高的工程;(矿渣水泥)适用于高温车间和有耐热、耐火要求的混凝土结构，大体积混凝土工程，蒸汽养护的混凝土结构，有抗硫酸盐侵蚀要求的一般工程。所获荣誉：20xx年山西省质量信誉AAA级标准;20xx年 全国水泥十佳放心产品 ;20xx年 山西省建材行业优秀企业 ;20xx年 山西名牌产品 ; 20xx年全国建材行业技术革新奖技艺法类二等奖。

二、实习内容

1、供料车间实习

1、1破碎

水泥生产过程中，大部分原料要进行破碎，如石灰石、黏土、铁矿石及煤等。石灰石是生产水泥用量最大的原料，开采后的粒度较大，硬度较高，因此石灰石的破碎在水泥厂的物料破碎中占有比较重要的地位。

1、2原料预均化

预均化技术就是在原料的存、取过程中，运用科学的堆取料技术，实现原料的初步均化，使原料堆场同时具备贮存与均化的功能。

1、3生料制备

水泥生产过程中，每生产燃料、熟料、混合料、石膏)，据统计，干法水泥生产线粉磨作业需要消耗的动力约占全厂动力的降低能耗具有重大意义。

1、4生料均化

新型干法水泥生产过程中，稳定入窖生料成分是稳定熟料烧成热工制度的前提，生料均化系统起着稳定入窖生料成分的最后一道把关作用。

2、烧成车间实习

2、1 预热分解

把生料的预热和部分分解由预热器来完成，代替回转窑部分功能，达到缩短回窑长度，同时使窑内以堆积状态进行气料换热过程，移到预热器内在悬浮状态下进行，使生料能够同窑内排出的炽热气体充分混合，增大了气料接触面积，传热速度快，热交换效率高，达到提高窑系统生产效率、降低熟料烧成热耗的目的。

(1)物料分散

换热80%在入口管道内进行的。喂入预热器管道中的生料，在与高速上升气流的冲击下，物料折转向上随气流运动，同时被分散

(2)气固分离

当气流携带料粉进入旋风筒后，被迫在旋风筒筒体与内筒(排气管)之间的环状空间内做旋转流动，并且一边旋转一边向下运动，由筒体到锥体，一直可以延伸到锥体的端部，然后转而向上旋转上升，由排气管排出。

(3)预分解

预分解技术的出现是水泥煅烧工艺的一次技术飞跃。它是在预热器和回转窑之间增设分解炉和利用窑尾上升烟道，设燃料喷入装置，使燃料燃烧的放热过程与生料的碳酸盐分解的吸热过程，在分解炉内以悬浮态或流化态下迅速进行，使入窑生料的分解率提高到换热及碳酸盐分解过程得到优化。因而具有优质、高效、低耗等一系列优良性能及特点。

水泥报告【篇13】

尊敬的公司领导：

请允许我向您提交我的辞职报告，我决定离开南方水泥公司的工作岗位，这同时也是一份向公司对我长期关照的感恩之情的表达。

我在南方水泥公司工作已有十年，这十年里，我获得了公司的关怀与培养，也积累了丰富的工作经验和知识。在这里，我学习了生产、管理、销售、市场、技术等各个方面，自我成长为一名敬业、负责的员工。

然而，我做出此次离开的决定，其实是因为我对自己的职业发展有了新的期望。作为年轻员工，我始终渴望挑战自己，学习新的知识、侵掉新的技能、接触新的领域。在未来的日子里，我希望能够在新的岗位上不断地提升自己的战斗力和竞争力，实现自己的职业梦想。

在此，我想感激公司给予我的工作机会和信任，以及对我的关心和扶持。南方水泥公司是一家注重员工培养的企业，我很庆幸能够在这样的企业工作十年。在我工作的这段时间里，公司为我提供了一个良好的工作环境，更让我感受到了家的温暖。在这里，我获得了同事和领导们的支持和鼓励，帮助我克服了困难和不足，与公司一起成长。

尽管我即将离开南方水泥公司，但我相信，公司会更加强大。在公司的未来里，我希望公司能够有更好的发展和前景，同时也期望能够在新的岗位上取得更好的成绩，为南方水泥公司争光添彩。

最后，再次对南方水泥公司给我长期的关照表示衷心的感激，也恳请公司领导和同事们理解和支持我离开的决定。祝愿公司更加鼎盛，也祝贵公司领导和所有同事们一切顺利！

此致，

敬礼！

致辞人：

xxx

20xx年xx月xx日

水泥报告【篇14】

南方水泥辞职报告

尊敬的领导：

我在南方水泥公司工作已有多年，从最初的普通员工一步步走到现在的管理岗位，通过自己的不断努力和奋斗，也得到了公司的认可和晋升，我在这里度过了很多愉快的时光，同时也收获了很多宝贵的经验和知识，让我受益匪浅。但是，今天我却不得不向公司提出辞职申请。

近来我深感自己的工作状态已不如从前，虽然尽心尽力，但总感觉力不从心，往往做不到心中想要的水平和效果，这令我十分苦恼。同时，也因为个人的一些原因，心思也无法专注于工作，而对公司的发展造成不良影响，所以我认为贸然留下来只会拖累公司的发展，同时也不能满足我个人的工作要求和自身的发展需求，现在只能选择辞职。

虽然我离开公司会对部门的运转和项目的推进带来一定的影响，同时也不能再为公司做出更大的贡献，但我相信，在公司优秀的团队和管理系统的支持下，公司会一如既往地顺利运营，不会因我一个人离去而受太大影响。希望公司在招聘新的合适人才的同时，也能够优秀地挖掘和发掘公司内部的人才潜力，从而更好地维护公司的稳定和发展。

离别时总是有遗憾和不舍，但我会将南方水泥公司对我的培养和信任放在心中，继续努力工作和学习，为自己的职业生涯和追求更高职业成就做好准备。最后，感谢公司领导和同事们多年来的支持和帮助，希望公司蒸蒸日上，更上一层楼。

此致

敬礼！

南方水泥公司员工XXX

主题：离开与感恩

从这封辞职报告中，我们可以看出该员工明确原因并非因公司而是自身状态，说明了自己离开的动机，并表达了对公司的感激之情和祝愿。此文既是辞职报告，也是一份失落和内心的释放，而又自觉自愿，充满感激和祝福，展现了做事情稳妥和对工作负责任的态度，公司也有了正面的反思和致远的追求。从而达成了辞职与和谐离别的境界。算是一篇模范的辞职报告。

swy7.com小编推荐

最新矿长述职报告优选14篇

我们常说的入党申请，是指加入中国共产党的申请书，这是入党必不可缺的一个环节。一个有远大理想的青年，加入中国共产党这个先进组织是很多人毕生的追求。优秀的入党申请书是怎么写的呢？在这里，你不妨读读最新矿长述职报告优选14篇，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

矿长述职报告(篇1)

矿区矿长述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是×××矿区的矿长，非常荣幸能够站在这里向大家作述职报告，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。

一、工作回顾与总结

在过去的一年里，我们矿区面临了诸多挑战和困难，但在上级领导的正确指导下，全体员工各尽其职，共同努力，取得了一系列重要成绩。

围绕着矿区发展的总体目标，我们紧紧围绕挖掘、加工和销售矿石这一核心业务，不断加强管理、提高生产效率。通过引进先进设备和技术，进行生产流程的优化，我们成功提高了矿石的采集和加工能力，有效提升了矿区的生产效益。

同时，我们在人才队伍建设上也取得了明显的成效。我们重视员工的培训和激励，建立了一套完善的技能培训体系，努力提高员工的技术水平和工作质量。通过制定合理的薪酬制度和激励机制，提高了员工的工作积极性和士气。我们还加强了企业文化建设，注重团队合作和员工的自我提升，使矿区形成了良好的工作氛围和企业形象。

在环境保护方面，我们本着绿色发展的理念，加强了环保措施的落实。我们进行了水资源、土壤资源和空气质量的监测，有效控制了矿区在生产过程中的环境污染。我们还积极开展了矿山复绿工作，促进了生态环境的恢复和改善。

二、存在的问题与改进措施

在工作中，我们也面临了一些问题和不足之处。首先，矿区的生产效率还有较大提升空间，需要进一步改进生产流程和管理模式，提高资源利用率。其次，矿区的安全生产工作还需加强，确保员工的人身安全和矿区的生产安全。另外，矿区的环境保护工作需要进一步加强，加大投入力度，减少环境污染。

为了解决这些问题，在接下来的工作中，我们将做出以下改进措施：

1. 加强生产管理，提升效率。通过深入分析生产过程，借鉴先进的管理经验，进一步优化流程，减少资源浪费，提高生产效率。

2. 加强安全生产工作。加大对员工的培训力度，提高员工的安全意识；加强安全设备的维护和更新，确保设备的安全可靠性；加强对危险源的检查和排查，消除事故隐患。

3. 加强环境保护工作。加大对环保设施的投入力度，更新治污设备；加强对废水、废气、废物等的处理，严格执行环保标准。

三、未来规划与展望

未来的发展充满希望和机遇。在上级领导的正确引导下，我们将继续以绿色发展为导向，坚持可持续发展的原则，努力实现矿区的转型升级。

我们将不断推进技术创新，提高自主创新能力，培养技术骨干和高级管理人才。我们将加大资源勘探力度，发掘更多高品质矿石，提高矿区的盈利能力。我们还将加强与国内外企业的合作，拓宽销售渠道，提升市场竞争力。

同时，我们将加强与社会各界的沟通与交流，积极回应社会关切，履行企业社会责任。我们将继续加大环境保护工作力度，促进矿区的绿色发展。

亲爱的领导、同事们，过去的一年是辛勤付出与发展进步的一年。展望未来，我们将团结一致、砥砺前行，为矿区的发展贡献自己的智慧和力量！

感谢大家！谢谢！

矿长述职报告(篇2)

煤矿生产矿长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是××煤矿的矿长。我要对我所领导的煤矿团队表示由衷的感谢和敬意，感谢大家在过去的一年里的辛勤工作和奉献！所取得的成绩离不开每一位员工的努力和配合，是大家的共同努力推动了煤矿的发展。

一、矿山安全

在过去的一年中，高度重视矿山安全工作，将工作聚焦在防范事故的源头，严格执行各项规章制度和安全政策。通过加强安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和操作技能，取得了显著的效果。全年没有发生较大事故，事故率和死亡率均大幅下降。努力守护每一位员工的安全，确保了矿山的稳定生产。

二、生产管理

坚持以质量为导向，全面推进煤炭生产的标准化管理。通过加强技术创新和设备更新，提高生产效率和产品质量。大力推行精密管控技术和先进的生产管理手段，实现了煤炭采选全过程的数字化、自动化、智能化管理，提高了生产效益。每年累计开采煤炭量均超过预期计划，实现了煤炭产量和生产效益的双丰收。

三、环保治理

积极响应国家环保政策，在煤炭生产过程中注重节能减排和资源综合利用。加大环保投入，引进先进的治污设备，大力推行清洁生产技术和绿色矿山建设。通过改造升级，明显减少了煤矸石和粉尘的排放量，改变了传统煤炭生产给环境带来的影响。致力于建设绿色、可持续发展的煤矿。

四、员工关怀

始终关注员工的身心健康和个人发展，为员工提供舒适的工作环境和完善的福利待遇。通过组织丰富多彩的文体活动和员工培训，激发员工的工作激情和创新意识。建立了完善的员工评价体系和激励机制，激励员工积极参与企业发展。同时，也加强了对员工的关怀和帮助，及时解决员工的困难和问题，赢得了员工的信任和支持。

五、创新发展

在面临经济下行压力和行业竞争加剧的情况下，积极创新，寻找新的发展机遇。通过开展多元化经营，拓宽了煤矿的经济效益。大力推进信息化建设，提升了企业管理的精细化水平。加强科研力量和技术创新，开展了一系列科研项目，提高了技术水平和产品质量。

六、展望未来

展望未来，将继续发扬“坚定、创新、务实、奉献”的企业精神，以“安全生产、高效管理、绿色发展、和谐共赢”为目标，全力打造煤矿行业的领军企业！将进一步加强矿山安全管理，加大技术创新和设备更新力度，提高生产效率和产品质量；积极响应国家环保政策，加强环保治理和绿色矿山建设；关心员工的身心健康和个人发展，为员工提供更好的工作平台和发展机会。相信，在全体员工的共同努力下，××煤矿的明天会更加美好！

以上是我对整个一年来工作的简要汇报，希望得到领导和同事们的支持和指导。

矿长述职报告(篇3)

转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××行政管理网络与信息安全工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好行政管理网络与信息安全岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在行政管理网络与信息安全工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的行政管理网络与信息安全工作任务，履行好×××行政管理网络与信息安全工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在行政管理网络与信息安全工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××行政管理网络与信息安全岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在行政管理网络与信息安全工作岗位，但我时刻关注国际时事和中—央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××行政管理网络与信息安全工作岗位上认真贯彻执行中央的路线、方针、政策，尽职尽责，在行政管理网络与信息安全工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××行政管理网络与信息安全工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高行政管理网络与信息安全岗位的服务水平和服务效率。特别是学习行政管理网络与信息安全工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××行政管理网络与信息安全工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××行政管理网络与信息安全工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××行政管理网络与信息安全工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××行政管理网络与信息安全工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**行政管理网络与信息安全工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××行政管理网络与信息安全工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××行政管理网络与信息安全工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。

在以后的×××行政管理网络与信息安全工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××行政管理网络与信息安全工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。

展望新的一年，在以后的**工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好行政管理网络与信息安全岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的行政管理网络与信息安全工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与行政管理网络与信息安全岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**做出更大的成绩。

矿长述职报告(篇4)

煤矿生产矿长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是XXX煤矿的生产矿长，在这里，我要向大家汇报一年来煤矿的生产情况和取得的成绩，也希望得到大家的支持和建议。

1. 生产概况

1.1 产量和产能

过去一年，XXX煤矿共生产原煤XXX吨，同比增长X%。我们全面贯彻国家对煤炭行业的战略政策，积极推动产能释放，并加大改造升级力度，目前煤矿的产能逐步提高，为进一步满足市场需求奠定了基础。

1.2 安全生产

安全生产始终是我们工作的重中之重。我们坚持以安全为前提，加强安全意识教育，提高员工的安全素质。全年未发生重大生产安全事故，安全生产指标达到国家规定水平。但我们也要清醒认识到，随着矿井深度增加，煤层条件变差，瓦斯涌出量增加等因素的影响，安全生产形势依然严峻，必须时刻保持高度警惕。

1.3 设备运行

我们积极推进装备更新换代，优化设备配置，提高设备利用率和运行效率。通过制定科学的设备维护计划和加强设备保养管理，设备故障率明显下降，设备平均使用寿命延长，为生产提供了可靠保障。

2. 生产管理创新

2.1 职工队伍管理

我们重视人力资源的开发和培养，加强员工的培训和技能提升，不断提高职工队伍素质。同时，注重职工的奖励和激励，建立了科学的激励机制，激发了职工的积极性和创造力。

2.2 生产流程优化

我们对传统生产流程进行了全面梳理和优化，通过引进现代化生产管理理念和技术手段，实现了生产流程的精细化管理。生产效率明显提高，生产周期明显缩短，为提高生产能力创造了良好的条件。

2.3 能耗管理

我们注重能耗的监控和控制，在生产过程中，通过优化工艺设计、改善设备利用率、提高能源利用效率等措施，有效降低了单位产煤能耗。同时，大力推广清洁能源利用，减少对环境的影响。

3. 现存问题和改进方向

3.1 安全管理

尽管我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在着矿井深度增加、煤层条件变差等硬件因素对安全生产的影响。未来我们将继续加大安全管理力度，加强预防和应急处理能力，坚决防止事故的发生。

3.2 环境保护

煤矿生产不可避免地会对环境造成一定的影响。我们将进一步加强环境保护意识，积极采取措施减少对环境的污染，推动清洁能源利用，为可持续发展做出应有贡献。

3.3 技术创新

面对日益严峻的市场竞争，我们要加强科技创新，不断提高技术水平，通过引进新技术，改进旧工艺，提升生产效率和质量，提高市场竞争力。

小编认为，过去一年，XXX煤矿的生产取得了一定的成绩，但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足之处。我们将继续努力开拓进取，提高综合竞争力，为国家能源安全和经济发展做出更大贡献。

小编感谢您的阅读！

矿长述职报告(篇5)

我于***年*月担任***煤矿矿长，分管矿井安全、安全质量标准化及掘进、巷道维修工作。公司安排，下面我就个人工作学习及廉政建设状况向各位和同志们作以简要汇报。恳请各位和同志们宝贵意见。

一、以共产党员先进性教育活动为契机，政治理论和知识学习，的政治素质和。

学习党和关于安全生产的法律、法规及指令、对安全生产工作极端性的认识，搞好本质工作，矿井安全生产状况持续好转的职责心、使命感。

二、公司及矿党政部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的健康发展应有。

安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改。组织职能对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，全方位的督促检查，每月安全生产重大隐患排查。及行政监管安全检查活动，对查出的问题以的对待，组织整改，全年问题整改率98.89%。

管理，狠抓安全生产职责制的。年初对二OO五年安全生产工作总体安排，下达安全生产管理职责书，安全质量标准化、顶板管理会战工作。本人每月下井15次，现场，靠前指挥，“谁主管，谁”的原则，岗位职责制和安全生产职责制，分专业，强化检查，考核，奖罚兑现，基层队安全管理体系，“安检员、调度员、瓦检员”三员一体的现场巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制度，了“三违”。

有目的性地组织安全生产活动，营造的安全生产。把适时、有性的安全生产活动矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。组织了两个“百日安全生产活动”、“安全签名”活动、“安全生产月”活动、“安全生产整顿月”活动、“秋冬安全生产月”活动，并组织举办了煤矿安全知识竞赛活动。组织职工参加了集团公司“安康杯”、**分局“**杯”煤矿安全知识竞赛，了优异成绩。安全生产活动的，大大了干部职工搞好安全生产工作的性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产。

强化职工培训，狠反“三违”，全员安全意识。我矿职工素质和文化参次不齐等特点，长期抓好职工培训教育，全年共培训职工1951人次，参加基层安全例会18次，带头讲安全，绷紧职工的“安全弦”。“三违”不除，事故难免，我采用“敢”、“严”、“细”的办法，带头狠反“三违”，全年共查出并“三违”人员268人次，罚款11650元，解除劳动合同7人，下岗培训9人，对5名反“三违”有功人员奖励。努力杜绝了重伤人身事故和二级生产事故，轻伤1人，千人负伤率为1，了矿井全年安全奋斗。

强化基础管理，安全质量标准化。带领矿安全质量标准化检查组采用检查和检查相的办法，组织安全质量标准化大检查69次，公司检查8次，抓了工作质量、工程质量和礼貌生产。对查出的问题限期整改，并纳入绩效工资中奖惩兑现。使我矿安全质量标准化了行业一级标准。

三、精心组织、，矿年初下达的掘进、巷道维修任务。

组织综掘两个队了****面、****面的掘进任务，全年回采进尺2580米，掘进工作面合格率100%，优良品率68%。了矿井采掘接续。组织主管和**队对所有失修巷道先急后缓的原则，制定了详细的施工排版、维修方案和安全技术措施有条不紊安排施工，全年维修巷道3840米，使巷道失修率控制在3.9%，严重失修率控制在1.4%，地了矿井安全生产。

四、克己奉公，廉洁自律，牢记“两个务必”践行“”思想。

一年来，我遵守“四大纪律”、“三个”、“五个不准”和“八个、八个反对”等廉洁自律规定，以共产党员的标准要求，“六个表率”。牢记“两个务必”，世界观的改造。党员的权利和义务，在工作、生活作风等按党性原则办事，实事求是，谦虚谨慎，自重、自省、自警、自励，以“八荣八耻”规范的言行，道德修养，自觉抵制不正之风。踏踏实实的工作作风，说老实话，办老实事，大事讲原则，小事讲风格。按时填报了礼品上交登记等三项报表，在车辆使用和通讯费用上矿上的规定去做，做过违反原则的事，脱离职工，为和家属谋过私利，真正了踏踏实实干事，清清白白做人。

过去的一年里，在刘矿长的下，在班子的下，在全矿干部职工的支持下，有了必须的成绩，但难免问题还有，主要是：学习还有待于加强;零星作业地点的安全管理有待于，职工的安全意识教育和安全技能培训还应细化，安全文化建设;对措施的不严不细等问题。我将在今后工作中，与班子同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，强化管理，职责，狠反“三违”，干部下井带班制度，靠前指挥，工作到位，跑现场，抓质量，抓安全，为矿井发展应。

矿长述职报告(篇6)

尊敬的上级领导、各位同事：

我受命担任矿区矿长已有一年多的时间了，在这一年多的时间里，我深刻感受到了矿区的发展与壮大，也感受到了自己作为矿长的责任与使命。在此，我向大家做一份述职报告。

一、矿区发展情况

在我担任矿长的这一年多时间里，矿区呈现出稳健发展的态势。此期间，我们在生产经营管理方面取得了一定成果，生产总量和销售收入均持续增长。特别是在生产安全方面，我们采取了一系列措施，加强了对安全工作的领导和管理，生产安全状况得到了明显改善，没有发生较大事故。同时，在矿区环保工作方面，我们积极推进了绿色矿山建设，加强了对环保设施的监管，保障了周边环境的安全。

二、管理和服务工作情况

在矿区管理方面，我们深入贯彻落实了党的方针政策和企业管理制度，并积极参与各类管理评比和监督检查。我们加强了矿工的培训和技能提升，提高了员工的素质和动手能力，激发了员工的工作热情和创造力。与此同时，我们在服务方面也加强了工作，促进了企业的品牌形象和员工的归属感。

三、未来发展计划

未来，矿区的发展战略仍将以质量和效益为核心，以“绿色矿区、科技强矿区、人才强矿区、安全生产高效区”为目标，推动企业可持续发展。我们将立足于矿区实际，进一步优化生产工艺和技术，提高产品的质量和品牌价值。同时，我们还将围绕科技创新、人才引进、文化建设等方面展开工作，不断拓展企业的新发展空间。

四、结语

在我担任矿长的这一年多的时间里，我一直坚持以人为本的管理理念，加强了团队建设，重视员工的参与和建议，充分发挥了团队的协作和创造力，推动了企业的稳健发展。今后，我将继续努力，发挥自己的优势，为矿区的发展做出更多的贡献。

最后，感谢大家对我的支持和信任，我相信在大家的共同努力下，矿区的未来必将更加美好。谢谢！

矿长述职报告(篇7)

矿长述职述廉报告：深刻反思、勇于担当、崭新起步

时间飞逝，转眼间我已经担任矿长工作已满一年，我深知这一年的工作中，既有喜悦和骄傲，也有困难和挑战。在矿务局的领导下，我们全体干部职工充分发挥拼搏精神，坚持“经济效益第一，合法合规第二”的工作方针，坚决将安全生产和环保作为立足的基石，依法合规经营，深化改革，加快转型升级，奋力推动企业高质量发展。

一、经济效益显著提升

我所在的煤矿地处偏远，资源条件清一色不太优越，但经过我们的不懈努力，企业经济效益稳中有进、质量提升明显。截至去年底，企业完成各项任务，实现主营业务收入5000万元，利润总额475万元，同比分别增长了72.2%和33%(财务人员可自行查看详细数据)。在新冠肺炎疫情和大宗商品价格低迷的背景下，取得如此成绩，实属不易，这离不开全体员工的共同努力、不懈付出和帮助。

如何提高经济效益？我们考虑了很多。针对企业的实际情况，我们首先强化了发展思路：一要调整经营战略，优化产品结构；二要加大技术研发，提升资源利用效益；三要加强费用管理，严格控制成本，加快运营效率。其次，我们完善了管理制度，制定了一系列管理办法和奖惩机制，坚决杜绝懒散浪费、腐败贪污等不良行为。同时，我们注重提高员工的工作积极性和主动性，不断加强员工培训，传导企业内生动力，提升团队战斗力。

二、安全生产环境严格规范

安全生产是企业发展的基础。我们始终坚持安全生产放在重要位置，加强对生产安全的全面管理，提高安全生产水平；同时，狠抓巡视检查，强化隐患排查治理，培养安全意识，增强员工安全风险防范意识和能力，保障生产过程和产能不受安全生产事件影响。

一年来，我们严格落实企业安全生产制度和标准，并认真组织实施了各项措施。通过检查发现，我们的安全生产水平得到了有效提升。我们举行了定期的演练和事故应急预案，逐步建立了健全的应急体制，事件发生时，考虑周全、果断决策，有效避免了生产中的安全隐患，收到了显著的良好效果。

我们把环保同样视为发展基础。全年我们深入推进环境治理及应对项目实施，全面强化水、气等环境安全风险防范工作。同时，依法严管环境违法行为，对不合规企业加强排查整治，注重与地方环保监管部门的积极协作，坚决杜绝环境污染问题，维护社会公正和谐。

三、坚守廉洁工作底线

我清楚，廉洁从业是我们的底线，绝不能有丝毫妥协。为此，我始终贯彻反腐倡廉严肃纪律，坚持以零容忍态度整治腐败和不正之风，维护社会公正，保持一声不吭的攻势。

我们积极加强企业内部监督，强化培训宣传和制度执行，提高员工对廉洁从业的认识和自觉性。同时，依法严查不正之风，针对保障金、建筑工程、供应等环节，进行了全面检查，特别是与重点合作单位开展联合巡查，实行过硬措施，立足日常监察，坚决开展廉洁从业专项治理，加快形成长效机制，确保企业水平稳步上升。

四、结措推动改革补短

针对企业长期存在的不足和问题，我们不停进行整改改革，并作出快速反应。通过全员参与、因地制宜、分类指导的方式，研究制定了有效的改革方案。我们坚决贯彻实行执行，强化干部职工的自我管理和表率作用，提高安全监管执纪执法水平，完善各种制度，改善员工投资状况，加强企业信用建设，并慢慢培养专业化人才。

同时，我们还探索新的工作方式，鼓励和引导员工发挥个人和集体的优势，创新服务形式，加强科研、技术和生产等方面的打造，推动企业加速发展，持续满足客户的需求，进而打造整体超越跨越。

在新的一年里，我将继续发扬实干精神，认真做好职责范围内的各项工作。全面认识新形势，与时俱进，适应转型类需求，深入推进各项改革，不断提高经济效益，保证安全稳定发展。同时，坚持依法经营，将企业生产经营与环保、安全、廉政要求相统一，也愿同企业职工一起，共创美好明天！

矿长述职报告(篇8)

20XX年度，我矿井下由于受瓦斯、淋水、地质构造和顶板破碎等客观因素影响，造成我矿安全生产经营工作压力较大，面对压力，我一方面坚持开源与节流并举，从科学管理入手，加强经营管理，压缩各项费用开支，积极降低生产成本;另一方面，与上级部门协调沟通，积极争取政策。在矿党政领导下，解放思想，更新观念，以成本管理为中心，以创新管理为动力，努力提高经济运行质量，全面完成了全年经营指标，较好地完成了集团公司20XX年度对我矿下达的各项经济技术指标。

作为矿分管经营负责人，在这一年里，按照职责分工，恪尽职守，努力工作。现就20XX年度，本人的思想、学习、工作情况进行述职，请审议。

一、坚持加强思想政治建设，努力提高政治理论水平

一年来，始终坚持以思想政治建设为中心，切实强化政治和大局意识，加强政治理论学习，努力提高理论修养，不断增强责任感和使命感，在思想上、政治上与集团公司党委保持高度的一致。

首先坚持中心组学习和自学相结合的学习制度，努力提高政治理论水平。认真学习了十六届五中全会精神，把学习十六届五中全会精神同做好当前工作结合起来，把学习贯彻好十六届五中全会精神与祁东矿的奋斗目标结合起来;与当前精细化管理结合起来，与安全生产经营结合起来，认真理解掌握精神实质，使自身政治理论水平有了明显提高。

其次是在实际工作中坚持民主集中制原则，增强全局观念。工作到位不越位，有权不越权，当好助手，服从全局，认真贯彻落实党委会、班子会形成的决议，从来不搞小动作，为人做事坦坦当当。

二、主要工作完成情况。

本人自分管全矿的经营管理工作以来，以高度的责任感和使命感，以极大的工作热情投入到该项工作中，通过完善管理制度、明确工作职责、规范业务流程、实行严肃考核，使全矿的各项要求、会议精神得到深入贯彻落实，全面推进各项管理工作向前有序迈进，主要工作成果是：

1、全力抓好以预算管理为中心的财务管理工作，资金实行预算管理，对每一项业务往采的发生，严格核算，审批把关，没有指标的钱一分也不能花，没有指标的钱花了也不报销。全成本控制体系实施后，取得明显效果，1—11月份材料费、电费、修理费、设备租赁费等都超额完成了计划指标。

2、全面开展以项目管理为中心的计划管理工作，项目完成率90%，项目合格文 秘 家

园率达100%，工程结算准确率达99%，及时率达100%。对土建队伍和土建管理职能进行了整合，使土建工作规范有序、权责清晰、管理流畅。同时，

在以往管理制度的基础上继续完善了《大修工程的管理》、《建设合同的管理》等管理办法，严格土建工程计划、预算、合同、招投标管理，管理水平逐步提高。

3、加强协调与沟通，实事求是的工作，营造良好地经营管理氛围。20XX年是我矿经营压力最大的一年，一是随着生产战场逐渐向深部延深，通风能力不足，“六大灾害”严重威胁安全，制约生产，高瓦斯，高矿压，高投入等制约因素愈加凸显，直接拉动原煤成本上升;二是增产幅度有限，摊低成本困难大;三是深井支护、巷修以及生产环节适应性改造投入增大;四是受断层多、巷修量大以及煤层赋存条件差等影响，也是我矿近年来煤质最差，管理难度最大的一年。

4、完善制度，严格考核，经营管理更加精细严

为使我矿经营管理工作有序、健康的发展，结合实际，以“精细化管理”为主线，以优化管理流程为基础，不断补充和完善各项管理制度，加大考核力度，逐步使管理水平达到“精细化”的要求。

一是简化、优化管理流程，规范运作，实现管理的扁平化，建立集中统一的专业化管理体制，管理和服务向生产现场延伸：成立了经营管理部，明确经管部是全矿经营考核中心，转移工作重心，加强材料、工资、电力的管理与考核;成立了设备科，摸清家底，完善制度，规范化管理，积极退租闲置设备，减少租赁费。加强设备调剂和维修管理，提高了设备利用率，确保了矿井大型安装所用设备;成立了物流中心，严格物资管理。在自购材料范围内，通过比质比价采购。对公司统购物资，从质量到价格严格把关，价格过高的物资经协商能降低的坚决要求降到最低，不能降到合理价位的退回，直接从厂家比价采购，努力把材料原始成本降到最低位。

二是经营考核实行三级考核机制，实行专户基金财务管理制度。根据集团公司下达的各项经营考核指标，对可控成本费用进行分解，落实到各职能科室承包管理、控制使用，并对其进行考核。各职能科室再根据我矿的安全生产、经营管理实际，结合各自承包管理、控制使用的费用指标情况，对各基层单位下达各项承包费用定额指标，并对其进行考核，实行层层控制。同时，为加大经营管理力度，提高管理积极性，规范财务管理，制定了专户基金财务管理办法，对各项节约奖励、超支及违规罚款等，设立专项基金，实行专户收支管理。

三是在材料管理方面，建立健全管理制度，构成严细的管理网络体系。今年以来，不断完善材料、配件等各项主要成本项目的管理制度，进一步修订和完善了《材料管理规定》，到目前为止共制定下发了《关于材料领用的审批规定》、《关于运输胶带的管理规定》、《关于井下用钢丝绳的规定》、《设备配件修理及外委加工管理规定》等20多个规章制度，全面规范了材料、配件及其它主要

成本项目审批、领用、发放、使用各环节的管理，从根本上保证了堵塞漏洞，合理投入，降低损耗，节约成本的管理目标的实现。为夯实我矿材料管理基础工作，主抓了现场管理，使材料管理由“松、粗、浅”向“紧、严、深”转化，从事前控制、过程控制、事后分析整改全方位进行管理。首先，依据生产作业计划、作业规程以及现场实际，制定材料使用计划，确定限额指标;其次，依据材料使用计划，结合现场实际，进行材料审批，严把材料审批关，同时制定了130项的材料回收、丢失奖罚目录，对于当前经营管理不严、丢失、浪费现象较多的情况，制定了六十余项井下经营管理标准，组织井下材料经营大检查，对每次查出的问题及不足，下发经营提示并利用晨会、安全生产会、经营例会、网上平台上公开，责成有关单位限期整改，从而有效地加强了现场管理力度，较好地避免了浪费现象;目前，各基层单位均能按照材料管理的要求进行归类存放，增强了职工的节约意识。

总之，一年来，在矿党政的正确领导下，在班子同仁的支持下，在各科室、各基层单位的配合下，较好地完成了分管工作，为企业的发展做出了应有的贡献。

三、工作作风及廉正建设情况

在日常工作中，我注意严格要求自己，一是要务实，说实话、办实事，工作雷厉风行。二是坚持群众路线，遇事同大家共同商量，不主观武断，三是当好助手，需要矿长决策的事情，及时汇报，不独断专行。对基层反映上来的问题，能够解决的，及时处理，需要请示公司解决的问题，积极争取。

同时注重廉正建设，积极参加廉正建设学习，落实在实际行动上，做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员的要求，在实际工作中保持清政廉洁，不吃、不拿、不要、不受贿，在节日活动、重大事件等方面，都严格执行有关规定，不搞越轨行为，一切活动均是阳光工程，基本建设由我分管，在队伍选用上严格招投标。

同时对自己周围的人也严格要求，家里人不搞特权，对主管科室长也严格要求，有问题就指出，目的是盼望他们尽快提高，为矿里培养高水平管理者。

四、存在的问题和不足

一年来，虽然在各个方面取得了一定的成绩，但是，严格检查自己仍然存在一定的缺点和不足，主要是：

1、学习坚持的不是太好，有时由于工作一忙就受到冲击，笔记撰写的不完整，需要全面提高。注意在新形势下的学习，努力提高自身的思想素质、文化素质和工作能力，使自己的工作能够跟上社会、跟上企业发展的需要。

2、工作一紧张，有时有急躁情绪，对相关人员批评过重，使部分人员难以接受，需要改进。

3、基层基础工作抓的不实，和兄弟单位相比存在差距，20XX年经营管理工作是我矿的重点，必须抓实、抓出成果来，达到公司先进水平。

20XX年我面临的工作比较多，我一定发扬成绩，改进不足，迎头赶上，为祁东煤矿高效、持续、快速发展，贡献自己的力量。

矿长述职报告(篇9)

各位同仁：

大家好！

光阴似箭、日月如梭，转眼间我来到咱们xx已经8个月了，在与大家合作共事的这段日子里，我从你们身上汲取了很多有益于人生的宝贵财富，十分感谢大家！现将自己8个月来的工作情况分德、能、勤、绩、缺点与不足、改进措施等六个方面向诸位述职如下，不妥之处，望予批评指正。

一、“德”

我认定做人是一切的前提，“要想做好事、必先做好人”。今年2月26日市公司领导亲自送我们新班子成员到岗就职时，我的表态是：“争取做一名合格的xx人”。8个月以来无论是从思想上、工作上、生活上，我总能以大局为重，团结同志、乐于助人、勤勉工作！我们中华人民共和国伟大领袖毛泽东主席曾说过：“党的组织应建在基层，‘枪杆子里面出政权’”！他老人家一生看过7遍《资治通鉴》。通鉴上说：“量才授官，禄德定位”，此是用人之道；干部是决定一切的因素！做为xx煤业班子成员，我十分注重干部、职工队伍的建设，在我心中xx人民的利益始终高于一切、大于一切！

二、“能”

我知道“一个人浑身是铁，也打不了几棵钉！”，我没有什么特殊的本事与能力，有的只是一棵干事、创业的赤诚心。我来山西省会太原山西焦煤西山煤电西铭矿，是由工人一步步走到今天这个矿级领导岗位的！今天的一切全靠大家的支持、组织的培养、领导的关怀与信任......

我始终坚信“人心齐、泰山移”，8个月以来xx的变化令人瞩目，如果不是有一支过硬的干部队伍、一支特别能战斗的职工队伍，这一切的变化就不可能实现，此决非我一己之力所能为！xx如大海，我仅一水滴。

三、“勤”

“进的xx门，就是xx人”，在我心中xx就是我的家！xx煤业是省煤运晋中公司的独资（国营）矿井，从我进xx的第一天起就想与全体班子成员一道把xx打造成为省煤运系统一流的本质安全型现代化矿井，这8个月来我总是本着“实干兴邦”态度进行工作的，总想与大家合力把咱xx煤业这个“家”经营好、发展好。对上我的出发点是想把咱的领导推到更高的领导层去，对下我的出发点是想再培养一批德才兼备的好干部、打造一支更加过硬的品牌职工队伍。咱xx煤业矿井的服务年限极其有限，我觉得“人无远虑，必有近忧”，做为班子成员深感职责重大、使命光荣，这8个月来我一刻也不敢放松自己。

四、“绩”

自20xx年2月25日在市公司接受任命、26日到矿任职、3月1日把所有的关系彻底办到xx，仅用了一个月的时间就在xx公司领导的大力支持下开始全面主持安全生产日常工作。在我主持工作期间得到了同志们的鼎力协助，基本达到了灌“思想”、促“行为”、达“本质”、夯“质量”、保“安全”、推“生产”的效果！无论从进矿后的主井运输系统恢复，还是一、二期工程补欠及付井和风井的改造，直到现在的井巷工程达标具产方面，我只是做了一个生产矿长和班子成员所应做的一切，成绩应归功于上级领导和广大的干部、职工。

五、缺点与不足

（一）介于当前的企业管理模式和管理体制自己的思想曾有过波动，遇到困难时也有过退缩的念头。

（二）工作动力不足、力度不够，说话不注意方式方法容易让领导和同志们误解。

六、改进措施

（一）牢固树立正确的“人生观、价值观和世界观”，全方位加强学习，不断在“心地”上下功夫完善自我、服务人民、奉献社会。

（二）今后自己一定本着“他非即我非，同体是大悲”精神践行工作、生活等诸事宜，守住“身、语、意”，息灭“贪、瞋、痴”，与大家一道建功立业。

矿长述职报告(篇10)

煤矿生产矿长述职报告

尊敬的领导、各位同事们：

大家好！我是某煤矿的生产矿长，今天很荣幸向大家汇报我过去一年的工作情况和成绩。在这一年里，我带领团队迈过了许多挑战，取得了一系列令人鼓舞的成绩。下面，我将根据标题详细、具体且生动地介绍我和团队的工作情况。

我要强调的是我们煤矿过去一年的安全生产工作。安全生产一直是我们的首要任务，我们始终坚持安全第一的原则，并采取了一系列措施来确保工人们的生命安全。我们加强了安全培训，提高了员工的安全意识和技能。我们进行了一系列安全演习和紧急救援演练，保证了我们在紧急情况下的应对能力。通过全面排查隐患并及时整改，我们成功地防止了任何重大的安全事故发生。在过去一年中，我们矿井的安全记录是零事故，这是我们的骄傲和成就。

我想向大家介绍我们在生产效益方面所做的工作。作为煤矿的生产矿长，我的主要职责是确保矿井的高效运营。我们采取了一系列措施来提高生产效率。我们进行了设备更新和升级，采用了新的技术和设备，提高了开采效率和产量。我们优化了生产工艺，精简了生产流程，减少了浪费和能耗。我们还加强了员工培训，提高了他们的技术水平和工作效率。这些努力的结果是，我们的产量和盈利能力得到了显著的提高，为公司的发展做出了重要贡献。

除了安全生产和生产效益，我们还重视环保工作。作为一家煤矿，我们明白环境保护的重要性。我们严格遵守相关环保法规，加强了治理设施的建设和运营。我们优化了矿井的运营方式，减少了粉尘和废水的排放。我们加强了对矿井周边环境的监测和保护，确保我们的生产活动对环境的影响最小。在过去一年中，我们成功获得了绿色矿山认证，并多次获得了当地环保部门的表彰。

我要感谢我们的团队。正是因为每位团队成员的努力，我们才能在各个方面取得这样的成绩。他们的辛勤工作和专业精神是我们矿井能够保持高效运转的根本原因。我要感谢他们对我的信任和支持，以及他们始终坚守岗位、默默付出的奉献精神。

在接下来的一年里，我将继续努力，提高自己的管理能力和团队的协作能力。我将继续关注安全生产和环保工作，确保我们的矿井运营更加安全和环保。同时，我将持续优化生产流程和提高生产效率，为公司的发展做出更大的贡献。

我要向您保证，我将继续以饱满的热情和专业的精神，带领团队攻坚克难，为公司的发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

（文章长度：1167字）

矿长述职报告(篇11)

二、工作主要任务与目标：

1、继续开展“责任与纪律”教育活动，全面提高教师的责任与纪律意识，认真查找和改正自己存在的缺点和不足，开展学先进，找差距，争先进，创优质活动，为完成本学期的各项工作奠定良好的基矗

2、加强教育教学管理，不断提高教育教学质量，认真组织好常规教学，强化学生技能训练，加强自习课的管理，让学生满意，让家长放心。

3、切实做好07级学生的实习指导和管理，确保实习的安全与效果。

4、积极进行教学研究活动，促进教学改革，提高教学效益，充分调动学生学习的积极性，探讨自主合作式教学模式在机电专业教学中的应用。

5、加强班级管理工作，促进学生的全面发展。

三、工作主要措施：

1、加强机电科所属教师的思想政治工作，提高思想认识水平，增强责任与纪律意识。

(1)根据学校关于开展“责任与纪律”教育活动的计划安排，组织教师学习上级有关文件和学校有关要求，强化教师的爱岗敬业的精神和依法执教的意识，一身正气，为人师表，工作计划《煤矿机电工作计划》。

(2)组织教师参加其它各项政治活动，不断提高思想觉悟。

(3)严格执行办公制度和考勤制度，提高工作效率，杜绝推诿、扯皮现象。

2、加强教育教学管理，不断提高教育教学质量。

(1)组织教师学习省颁职业学校管理规程，切实强化教师规范意识，提高规范管理水平。

(2)组织专业教师学习和研究国家颁发的专业教学计划，根据社会需求和学校现有的办学条件，制定出各专业课程的教学计划，并保证教学计划的指导和实施。

(3)规范备课。指导教师进行规范应用备课卡，做好每周的督促与检查，并每周一统计。

(4)认真组织上好每一堂课。加强课堂教学秩序管理，杜绝教师迟到、早退现象的出现，严禁旷课现象的发生。

(5)精心布置、认真批改作业。根据课程要求，设置有利于巩固知识、开发能力的作业。要做到全批全改，认真做好作业批改记录。

(6)强化学生技能训练。充分利用现有的实验实习条件，合理安排、统一调度，切实组织好实验实习教学。强化实验实习的过程组织与指导，保证实验实习的效果，全面提高学生的专业动手能力。并根据专业实训课的开展，组织好专业第二课堂活动，在学期后期组织一次专业技能比赛。

(7)加强自习管理。要求每位辅导教师要坚守岗位，明确任务，尽职尽责。对教师的辅导情况，科内进行不定期的抽查与通报。

3、全面做好10级学生的实习指导和管理，确保实习的安全和效果。

(1)根据学校工作计划的安排和中等职业学校这生实习管理办法，制定10级机电专业和电子技术应用专业的实习计划。

(2)协助学校安置办联系好实习单位，并做好学生的分流实习情况统计和实习安排情况汇总。

(3)认真做好实习带队教师的安排，选出有责任心和敢于负责的教师带队。让每位实习带队教师明确实习指导教师的岗位职责，认真履行好自己的职责，确保学生安全实习。

(4)在实习过程中，要认真做好每天的实习记录，对实习中发生的一些情况要及时和实习单位和学校有关领导勾通与汇报，实习结束要写出实习总结。

4、加强教学研究。

(1)继续加强对改专业教师的培养，使这部分教师能快速适应专业教学的要求。

(2)充分发挥专业教研组长的作用，指导专业教学的开展，并定期进行专业课题的研讨与培训。

(3)探讨“自主合作式教学模式”在机电专业教学中的推广和应用。

(4)开展专业教师的听评课活动，不断提高专业教学水平。

(5)鼓励教师撰写教学论文。

矿长述职报告(篇12)

述职述廉报告

各位领导、同志们：

我叫***，现任**矿矿长、党委副书记。

2010年，在集团公司的正确领导下，我与班子成员一起团结带领全矿干部职工，以科学发展观为统领，按照“保安全、素质年、严管理、促发展”的总体要求，坚持“安全笫一”方针，狠抓安全质量标准化建设，加强经营管理，调整产品结构，加快矿井产业升级改造，大力发展采掘机械化，实现了企业平稳较快发展，创出了原煤产量、精煤产量、焦炭产量、职工收入等多项经济指标历史新水平。工作成绩主要是：

一、主要指标完成情况

1.实现商品煤量150万吨，超目标10万吨。

2.完成开掘总进尺米，超计划648米。其中，完成开拓进尺4248米，超计划748米。

3.精煤产量万吨，超计划万吨。

4.焦炭产量万吨，超计划万吨。

5.煤产品总销量233万吨。

6.实现营业收入亿元,利润万元。

7.实现在岗职工人均收入万元。

8.完成完成吨煤成本元，同比降低元。

二、不断加强政治理论学习，认真落实领导干部廉洁自律责任制，努力提高自身素质和管理水平

（一）加强理论学习，提高政治素质

一年来，我通过自学及参加矿班子成员中心组学习会等方式坚持思想政治理论知识学习。在政治学习方面，我始终高举具有中国特色社会主义理论的伟大旗帜，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，全面贯彻落实科学发展 1

观，认真学习领会党的十七大及十七届三中、四中全会精神，模范执行党的路线、方针、政策和决议，始终牢记“两个务必”，认真学习集团、矿党委思想政治工作的标准和要求，努力提高自身政治理论水平，本着用自己的行动感召人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人的原则，从思想意识上进一步增强群众观念，增强工作的压力感、责任感和使命感，自觉在思想上、行动上与矿党政、与集团保持高度一致。

（二）加强党风廉政建设，做到了勤政廉政

1.增强党性原则和党性修养。通过学习十七大精神，使我认识到要按照建设学习型政党的要求，紧密结合实际，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，投入到学习实践科学发展观活动，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。

2.学习和执行廉洁自律规定。我能按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的12项规定严格要求自己，并严格遵守。大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，严格落实党风廉政建设责任制，切实搞好廉洁自律，做到讲党性、重品行、作表率。强化政治学习，加强党性锻炼，注重世界观、人生观和价值观改造，树立正确的权利观、利益观和地位观。做到了严于律己，自警自省，不贪不沾，不搞特殊化，努力使自己成为职工信得过的勤政廉政的合格干部。加强廉政教育，强化干部自律意识。对配偶、亲属和身边的工作人员严格教育，防止了他们利用自己的职务搞特权。

3.坚持重大决策研究。认真履行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“任人唯贤、德才兼备、注重实绩”的原则，依照程序，严格考察，杜绝了用人上的不正之风。对于重大决策问题，在反复分析论证的基础上，通过召开党政联席会研究决定。对涉及工资分配、棚户区改造等关系职工切身利益的问题，提交职代会联席会讨论通过。

在大额资金的审批使用上，按照工程预算和资金计划，层层审批，共同把关，杜绝了计划外的大额资金支出。

4.积极参加民主生活会。在班子民主生活会上，能够实事求是地汇报自己的思想和工作情况，不向组织隐瞒个人重大问题，自觉开展批评和自我批评，认真履行职责，吃苦在前，享受在后，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，在干部职工中树立了良好形象。

（三）切实做好领导干部作风建设

严格执行领导干部值班和下井带班制度。积极带头深入现场，深入井下一线，了解生产井安全生产情况，发现问题，及时督促处理。认真排查安全隐患，检查各项措施的落实情况，切实做到不在危险状态下作业。月月超额完成下井指标，特别是中夜班下井指标。

三、所做的主要工作

（一）安全生产形势基本稳定

1.认真落实“五个到位”，大力推进“岗位描述”、“手指口述”工作法、“白国周班组管理法”和“五级联保”安全管理法，加强班组、区队建设，采取“安全明星”、“安全班组”月评比制度，增加工资总额的10%用于活动奖励，提高了职工联保互保和自主保安意识。坚持不在危险状态下作业，实现了安全生产。

2.加强对“一通三防”、提升运输、矿井防治水、顶板管理、大型设备安装与检修、新设备安装与使用等重要生产环节的日常监管，使各项安全技术措施得到落实。优化矿井通风系统，杜绝了瓦斯超限。积极开展顶板、巷修和防尘会战，夯实了安全基础。

3.投入资金721万元，完成了27项质量标准化资金项目。狠抓动态达标和亮点工程建设，全年共创出了3个精品示范采面、6个精品示范掘进工作面、11个精品硐室和3条精品线路，推动了全矿质量标准化水平全面提高。

4.全年培训职工8219人次，有效提高了职工综合素质。大力开展反“三违”活动，防止和减少了“三违”现象的发生。加强安全隐患治理，采取了试行安全股票、隐患买卖制等措施，安全隐患明显减少。通过各类安全活动和安全教育培训，职工安全意识和按章操作能力显著增强，综合素质得到明显提高。

（二）实现了生产水平快速提高

1.紧紧围绕生产创水平目标，统筹规划，周密组织，争取了生产上的主动。依靠技术进步，积极探索、研究和完善采煤新设备、新技术、新工艺，悬移支架和综采优势得到充分发挥。加强现场管理，采取针对性措施，克服了地质变化、矿井水患及生产系统调整等对生产的影响。强力推进正规循环作业，实现了矿井稳产、高产。全年实现原煤150万吨，超额完成集团下达的生产计划，创出了建矿以来的日产、月产和年产等多项产量新记录。

2.按照集团“两大战役、一项工程”的战略部署，我们抓住机遇，大力发展采掘机械化。一井和二井成功上马了四套悬移支架，三井二水平成功上马了首套综采设备，全矿形成了“四悬移、一综采”的生产格局，生产能力得到迅速提升。目前，二井综采面也已具备了安装条件。在新设备安装过程中，我们独创在采工作面上下同时安装悬移支架的新工艺，实现了支护形式现场更换。全公司首套悬移支架配采煤机工艺已在二井上马试生产，将为全集团公司在复杂生产条件下发展机械化探索经验。

加大了综采综掘技术人员的培训力度，加快综机维修车间建设，建立健全新设备管理制度，为矿井机械化快速发展奠定了良好的基础。

3.积极开展开掘会战，实行延米单价考核办法，单进水平不断提高，煤巷单进达到了280米，大部分岩巷单进超过50米，其中一井皮带主斜井岩巷单进突破110米，创出了建矿以来单进新水平。实现了一井二水平胶带运输斜巷与皮带主斜井、二井戊四内外水仓、三井二

水平主立井与井底清煤平巷等35条大断面大系统巷道的安全贯通，圈定了7个采面,确保了采掘接替基本正常。

4.加快重点工程建设。一井己一运输下山和胶带主斜井、二井戊四采区一级下山、三井二水平主提升系统改造，以及焦炉配套工程等一批重点项目提前完成，二井戊四二级下山工程、牛庄副井工程和

一、二井主提升运输系统改造工程进展顺利，为矿井产能快速提高打下了坚实基础。

5.全年投资2168万元，更新机电运输设备107台（套），使矿井运输质量100%达标，提高了设备运转质量。落实机电设备检修计划，严格现场管理，完善各种保护装置，为生产组织提供了保障。投入资金30万元，在二井戊四采区安装第一部架空乘人设备，减轻了职工劳动强度。

（三）加强经营管理，企业管理水平不断提高

1.以“应对市场危机，降低生产成本”为重点，围绕全年成本计划再降10%的奋斗目标，我们在技术、计划、材料、电力、办公用品管理等方面，制定了更为详细的管理措施和考核办法，积极开展节支降耗和修旧利废活动，节约资金342万元，实现了生产成本持续降低。

2.紧紧抓住矿井产业升级改造和发展采掘机械化的有利时机，加强劳动组织整顿，优化人力资源配置。规范外来工管理，退回劳务公司499名劳务工。分配技校毕业生和技校实习生共计221人，转招农民工68人，初步缓解了职工子女就业压力。

3.结合我矿实际，制定了《煤炭产品质量与吨煤工资挂钩考核暂行办法》。狠抓原煤生产源头和各个环节的质量监管，采取了强化地面筛分系统管理，建设风选系统、改建矸石仓和煤矸分装、分运等措施，使煤质得到了进一步提高。

4.根据客户需求，优化产品结构，完善煤炭储装、质检和销售等环节的管理体系，使资源、运力和市场需求达到最佳配置，实现了产

品价值最大化。全年销售原煤148万吨，其中销售已组煤66万吨，创出了历史新纪录，实现了货款全额回收。

（四）切实抓好节能减排工作

按照集团的部署，加大了污染治理、节能降耗、综合利用和清洁生产工作力度，实现工业总产值亿元，全年万元产值综合能耗为吨标煤/万元。实现原煤生产节能量810吨标煤，炼焦工序节能量6754吨标煤。各项排污总量指标均完成了集团下达计划。

（五）实现了焦化公司生产经营稳定

我作为焦化公司的董事长，在抓好矿井生产经营的同时，认真履行职责，把握大局，促进了焦化公司生产经营健康发展。

一是加大入洗原煤调配力度，坚持“以销定产”，及时调整生产计划和产品结构，稳定了精煤、焦炭等煤产品的销售量和市场占有率。

二是严把原料煤入厂关，加大工程项目管理和技术改造的力度，提高了产品质量和回收率。

三是面对严峻的市场，严控生产成本和非生产性支出，确保了产品低成本优势。

四是顺利取得安全生产许可证、污染物排放许可证，并通过了国家工信部60万吨焦化工程准入，为焦化公司的正常运转奠定了可靠基础。

（六）切实抓好后勤服务工作

棚改工程建设接近尾声，绿苑小区已经入住，朝阳花园外配套工程正在加紧施工。加大了矿区环境治理力度，矿容矿貌进一步改善。加强离退休工作管理，实现了离退休队伍整体稳定。认真贯彻计划生育政策，较好地完成了全年计生指标。依法协调处理棚户区改造、沉陷区治理和牛庄副井施工等涉及工农关系的突出问题，为企业发展创造了良好的外部环境。

积极筹措资金，改造职工生活用水管网，建设工人新村存车棚，方便了职工家属的生活。投资600万元，配合当地政府对蟒朝公路进

行改造，将进一步改善职工出行和矿区运输条件。为850名一线职工进行健康检查，保障了职工身体健康。增添了矿区通勤车，职工上下班更加方便。实施企业年金制度，让广大职工分享到了企业发展成果。

一年来，在班子成员的团结协作和全体干部职工的共同努力下，虽然在工作中取得了一些成绩，但自己在很多方面还存在着不足，离公司领导和广大干部职工的要求还有一定差距。具体表现在：

一是井口多、战线长、隐患多、安全监管难度大。特别是矿井水威胁严重，给安全生产带来了巨大压力。

二是质量标准化基础差，动态达标还不太稳定。

三是矿井地质条件、生产系统比较复杂，单产单进水平依然较低。 四是经营管理不够精细，生产成本仍然较高。

五是思想不够解放，创新意识还有待增强。工作中有急燥情绪，对同志们要求过于严厉，批评的多，表扬的少。

六是需要加强政治学习，不断提高自身素质和政治理论水平。 在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以科学发展观为指导，不断加强政治学习，提高自身综合素质。以党员干部标准更加严格要求自己，认真履行工作职责。严格落实党风廉政建设责任制，与班子成员精诚团结，凝心聚力，带领广大干部职工锐意进取、改革创新，为建设幸福安康和谐矿区，实现朝川矿的经济腾飞，促进集团实现千亿跨越、挺进世界500强做出自己应有的贡献。

述职人：***

二〇一一年一月一日

矿长述职报告(篇13)

《煤矿矿长述职述廉报告》

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX煤矿的矿长，我有幸能够在过去一年里为煤矿的发展尽了一些绵薄之力。今天，我将向大家作一份述职述廉报告，希望借此机会向各位领导和同事们汇报工作情况，并请大家批评指正。

一、煤矿生产情况

过去一年，煤矿的生产情况整体稳定，目标任务完成较好。注重技术改造和设备升级，提升了采矿效率、提高了安全指标，全年累计生产煤炭XXX万吨，较去年同期增长X%。同时，还注重环保工作，加装煤气抽采、通风设备，控制瓦斯等有害气体的排放，提高了矿井安全环境，共发生安全事故X起，较去年减少了X%。

二、矿方工作情况

我在担任矿长的同时，也兼任煤矿矿方工作负责人，主要负责矿方的技术改造、人员管理、规章制度的制定等。注重提高员工的技能和培训水平，加强了煤矿工人的安全意识和纪律性。通过加大安全技术培训和事故预防教育，矿工的安全意识和技能得到了显著改善，矿井作业的安全风险明显降低。

另外，为了提高矿工的工作积极性和减少事故风险，改革了矿工的加班制度，加强了关键岗位的值守与轮班制度，严格按照国家和矿区上级部门关于煤矿安全的要求进行操作。通过这些措施，我煤矿的事故发生率大幅下降，矿工整体素质和工作热情也获得了提升。

三、煤矿财务情况

经过全体员工的齐心协力，煤矿的财务状况总体向好。从加强成本管理和效益分析入手，提高了资源的利用效率，降低了煤炭生产的成本，全年累计实现销售收入XXX万元，较去年同期增长X%。同时，也加强了财务监督和内部控制，大大减少了违规操作和财务风险。

四、述廉情况

在促进煤矿经济发展的同时，我深知廉洁从业的重要性，始终保持高度的廉洁自律意识。我本人始终坚守廉洁自律底线，坚决抵制各种形式的腐败和贪污行为。我要求矿方全体员工严格遵守《煤矿安全生产法》和相关法律法规，不容忽视任何违法违规行为。同时，我也加强矿方成本控制和合规管理，杜绝不正当的资金流入和流出，确保煤矿的经营稳定和廉洁运行。

五、对未来工作的展望

展望未来，我将继续发扬优良传统，坚持以人为本，以科学发展为指导，加强团队建设，努力实现更好的煤矿经济效益和社会效益。我将进一步加强安全生产管理，持续提高煤矿的安全生产水平，重点关注职工生命安全和事故预防，减少安全事故的发生。

同时，我将继续注重环保工作，推动煤炭工业的绿色发展。加强矿井环保设施建设，优化资源利用，减少煤炭生产对环境的影响。坚持科技创新，提高煤矿的高效能力，实现经济效益和环保效益的良性循环。

感谢领导和同事们对我的支持和信任！我将一如既往地努力工作，不断提升自己的能力，为国家煤炭产业的发展贡献自己的力量！

矿长述职报告(篇14)

尊敬的领导，尊敬的专家，大家好！

我是矿长，在这次矿区述职报告中，我将向大家汇报过去一年的工作，包括矿区管理、生产、安全、环保等方面的工作情况。首先，我要对矿区的各级领导、专家以及广大员工表达感谢和敬意，是你们的支持和帮助，才使得矿区的工作顺利运行。

一、矿区管理

在过去的一年中，矿区管理工作完成了转型升级，由单纯的管理向科技化和数据化管理转变。我们采用了信息化系统，将原先的手工录入的数据和纸质资料转化为数字化资料，提升了管理的效率和准确性。同时，我们注重员工培训和技能提升，提高了工作人员的素质和管理能力。通过以上的努力，我们已经取得了显著的成效。

二、生产管理

在矿区生产方面，我们坚持以安全、生产为主要目标，保证了绿色、低碳、可持续的生产环境，进一步提高了生产效率。严格执行生产计划和计划修改程序，保证生产计划的顺利完成。同时，我们注重设备更新换代和技术革新，减少人力消耗，提高生产效率。通过这样的措施，我们在过去的一年中生产了高质量的产品，并得到了市场的认可。

三、安全管理

安全工作是我们的重点之一。我们将安全工作贯穿于生产过程中，全面贯彻以人为本的理念，完善安全制度和安全管理体系。其中重点包括了道路安全、消防安全、设备安全和人身安全等多个方面。我们开展了多次安全培训和演练，并配备了应急装备和工具。同时，我们与消防部门和排污部门保持密切联系，共同完成环保和安保工作。在这一年中，我们成功地避免了各种安全事故的发生，为矿区的稳定运行保驾护航。

四、环保管理

矿区对于环保工作也进行了非常重视。我们加强了环保制度的完善和管理方式的改进，结合矿区的实际情况，制定和执行了一系列的环境保护措施，确保了矿区的环境质量。我们还与周边的企业、居民、政府部门联合起来，共同开展环保工作，形成了有机的群众动员机制。“绿水青山就是金山银山”的理念也深入矿区的员工之中，形成了良好的环保氛围。

五、未来工作展望

未来，我们将继续加强矿区的管理能力，大力推进科技化和数据化管理。同时，我们还要不断加强矿区安全管理和生产管理，确保矿区的可持续运营。我们也将继续注重环保工作，让“绿色”理念深入人心，共同打造绿色、环保、可持续的矿区。

这就是我今天对矿区过去一年工作的汇报。感谢大家的聆听和支持！

老师的述职报告(优选14篇)

向党组织提交书面的入党申请书，递交入党申请书是入党的第一程序。如果你有心立志于报效祖国，我们要时刻严格要求自身,争取早日申请加入共产党。你在为写入党申请书而苦恼吗？经过收集，小编整理了老师的述职报告(优选14篇)，请收藏并分享给你的朋友们吧！

老师的述职报告(篇1)

本年度，我主要负责教育教务日常工作，分管科技、教学教研等。

回顾起来，主要作了以下工作：

1、抓教学常规，使各项教学工作入正轨

开学之初，提前作了新生的分班、教师工作安排、编制好各班和教师的课程表，各班教学用书的分发，保证师生到校第一天能够正常开展教学学习工作。

根据学校实际，制订了课堂教学常规管理办法，教学质量目标考核管理办法，坚持了平常的巡视和检查，使教学常规有法可依，有章可循，入格到位。本年度，我共检查教案5068节，作业批改350次，听课91节。

20xx年秋期，组织学校行政人员对一年级组进行了为期一天的集体视导，对该年级的师资水平、教学工作、常规工作、体卫工作、师德师风、学生状况等方面进行了较为全面的了解，进行了视导工作小结，通报了视导情况，对该年级组和学校的教学工作起到了指导作用。

2、抓培训提高，促进教师整体水平上台阶

我校是一所新成立的学校，办好xx小学，是领导关心、群众观注、社会期盼的一件大事。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。

我校教师来自全县各个学校，年青教师居多，各个学校的素质教育观、人才观、学生观、质量观的认识和要求不一。为使全校教师紧跟时代步伐，站在素质教育的潮头浪尖，整体战斗力跃上一个新的台阶。

我同学校其他领导一起，做了以下工作：

（1）组织每位新教师上一堂经过精心准备亮相课，为教师们提供一个展示自我、相互学习的舞台。本年共上亮相课32节，可以说，作课教师和听课教师都有不同程度的收获和体会。

（2）组织了新课程理论和系列学习，即时传递国内课程改革最新理念、动态、研究成果。让广大教师运用新课程的思想指导实际的教育教学工作。

（3）组织教师外出培训学习，尽管学校资金十分困难，还是努力争取，派教师到xx等地学习，并要求外出学习教师写了学习心得体会，在全校教师或本组教师会上作了交流，让有限的资金发挥最大的效益，让全体教师都有所获，有所感。

（4）组织教师写经验论文、教学案例。

让教师们把平时好的经验、失败的教训、成功的创意、精彩的片断进行梳理，辑成文字。每期一篇的经验文章，每月一份的教学案例，使广大教师养成了注意积累、勤于练笔和好习惯。对一般教育现象以上升到一定理论高度加以认识。

（5）组织了每周一次的现代教育技术培训。

教育信息化、网络化是现代教育发展的必然趋势，根据我校实际，针对教师特点，组织了计算机操作、文字处理、简单课件制作、简单素材处理、电教设备使用等培训。

一年来，我校教师的计算机操作能力、现代教育技术使用水平均跃上了新的台阶。全校教师均能进行文字处理、制作简单实用的课件，正确操作电教室的电教设备。为我校争创现代教育技术示范校打下了坚实的基础。

（6）成功组织了以“运用新理念、实践新课程”为主题的首届说讲评赛课活动。

参赛教师一场场生动的演说、一堂堂成功的课例、一次次精彩的点评，整个赛课活动高潮迭起、靓点频闪。是我校教师学习新课标、实践新课程系列活动的一次集中汇报。此次活动“开工新颖、组织严密、准备充分、效果良好”。

老师的述职报告(篇2)

本年度，本人担任教师发展部主任、校务办主任、学校督导员，主要负责校务安排、学校宣传和科研管理、项目管理等工作，具体包括校园网、环境布置、电子屏等各类学校层面的宣传平台管理；新基础学校科研改革项目推进、各级各类课题指导与管理；各类论文、案例选送；学校工作安排、会议安排接待等。承担五四年级茶香诗韵教学工作，是学校古诗词项目组组长，语文学科带教傅xx老师，周课时7节。

一、加强责任人意识，在区域辐射引领中提升反思重建力

座谈，作为管理团队代表之一参加了现场答辩，努力追求“新基础教育”研究的新目标。学校进入“生命·实践”教育学合作校后，一方面继续积极承担好在新基础生态区内职责，为生态区后一批申报合作校的xx二小、xx二小共享经验，另一方面针对调研中的典型问题，聚焦常态课堂，立足教师发展，整合融通学校三大领域日常研究性实践和节点性活动，在校内外同研共享中锤炼教师新基本功，实现“生命实践”教育学更多更深入的转化生成。同时，发挥生态区兼职研究员引领作用，进一步扩大本校新基础教育在区域的辐射力；在迎接来自大连甘井子区的名优校长培养对象提工作中，积极参与行政管理团队“基于数据或证据，锤炼管理反思与重建之功”专题调研汇总分享，介绍了学术节启动后，教师发展部通过任务解读、专家讲座、核心研究团队难点突破等做好各层面教师的学习培训，促进理论与实践、教研与科研的互动与转化；分享了学校《基于学生核心素养的“和静怡真”课程优化设计研究》推进策略及阶段研究成果……

二、加强古诗词教学研究，在特色项目推进中修炼内功

本年度，带领项目组成员加强古诗词教学研究，拾翠羽诗社《陇上觅诗趣》科目作为“和、静、怡、真”校本课程重点打造的“怡”课程特色科目，被纳入区教育学院拓展课程特色科目之一，还被学校推荐申报了《xx学校“中国系列”课程建设》项目；与项目成员共同策划并制作的系列微课《分清平仄》、《贴春联》上传闵智学堂微课平台；本人执教《赠汪论》语文拓展课被推荐选送xx市“一师一优”课，茶诗《寒夜》的学习与语文教材《赠汪论》相结合，以“友情”为线索，巧妙创设情境，从茶、诗、书三个领域设计学习活动，各版块各有侧重又相互依存、和谐融通，演绎了别开生面、妙趣横生的创意古诗教学课堂。

此外，上半年度在学校幼小衔接开放日活动中执教《江南》古诗教学体验课、指导拾翠羽诗社吟诵《乡愁绝唱》获詹、马、李的作品分获三等奖……下半年度，我校古诗项目师生代表xx区参加了xx市“品读中华诗歌美，公益伴我乐成长”公益古诗词大会；近期正着力指导拾翠羽诗社学生参加xx市第十届古典诗词创作活动，让中华文化的精神血脉滋养学生不断成长……

三、加强各层面教师学习培训，在反思重建中提升实践转化力

围绕“基于数据分析，锤炼教师反思重建之功”研究主题，与学校各领域互相走进、相互支撑，扎实开展基于数据分析的系列学习培训及观课、评课、研课活动，锤炼教师反思重建之功。例如组织全校教师开展《反思中前行，重建中新生》学习培训，全面解读学术节各版块活动内容与要求；围绕叶教授《新时期“新基础教育”研究再出发》报告、顾老师《锤炼教师新基本功，提升课堂实战能力》、韩老师《聚焦特色课程的评价》等报告，组织各层面教师进行学习与反思；围绕学术节推进中的重点、难点问题，多次组织骨干、青年教师、核心研究团队开展学习沙龙、攻坚突破活动，探讨观测量表的设计、开发，研究各种数据记录方式；与课程部联手组织全校教师开展《锤炼教师新基本功，新时期再出发》期末总结会，梳理汇总学术节“基于数据分析的教育教学改进”成果……

基于数据或证据的反思与重建，让我们能更清醒地审视我们的课堂，着眼每一个学生的发展，从而更有针对性地改进课堂教学。在一项三等奖；组织教研团队开展基于数据的磨课、观课、评课，高质量完成语、数、英、班队、综合学科课例分析报告三项三等奖……

确立参照、循序渐进地开展学习培训，围绕共性的、典型性的问题展开主题性、长城性的专题反思，引领教师在反思重建中不断提升实践转化力。

四、明晰督导员职责，全面关注学校各领域工作

根据《xx区学校发展规划管理与评估办法》，我校学生工作、校园文化和校务保障等领域自查情况，围绕“规划目标达成情况”、“规划中期解决的主要问题或取得的主要成绩”、“规划实施中存在的问题及困惑”、“后续发展的主要思路”等进行统整，最终形成学校发现问题，及时调整下一阶段工作要求，为下阶段发展把准了方向。

从有效，我积极参与上级部门组织的相关培训，认真研读评价方案，对照往年指标研究本年度新精神、新要求，明确教育评价的价值导向，全程加强学校各项指标与数据的监督与调控。除了提醒相关部门常态数据上报外，严格按工作程序及时间节点完成各项任务。例如，在完成教师、学生、家长的“社会满意度调查”中，时刻关注教师、家长、学生各层面调查数据变化，每天查阅第三方平台公布的实时数据更新，有一次发现非我校学生问卷数据出现在我们学校相关数据中，我将发现的问题及时与分管责任督学沟通，并与第三方公司工作人员协调更正，确保学校各项数据有效。此外，在整理学校文化建设、自身发展项目、对外辐射引领情况以及学校综合荣誉汇总等学校发展工作实绩的数据和资料时，我认真梳理了前两年学校办学绩效评价项目，在此基础上对本年度项目进行排摸与分工，在校长室引领下与学校各部门分工合作，在规定的时间节点内保质保量地完成了各项数据与资料的上传。

一年来，在学习、研究、实践中不断提升和壮大自己，也在成就和帮助他人中完善和发展自己，促进了“成事”、“成人”的互动转化。下阶段，将以学校各类区级课题结题工作为重点，加强“陇上品慧”项目组建设，锤炼管理过程中多元互动、动态推进中的成人成事。

老师的述职报告(篇3)

各位领导、各位老师：

大家好 !

本学期我担任了九年级语文和六年级品德与社会的教育教学工作，现将我的工作情况向大家汇报如下：

一、敢于正视自己接任九年级语文教学所面临的严峻形势。

第一、八年级升九年级时学生整体成绩极差。当时的第一名牛豪楠同学，我亲自按照中招考试各科的分值进行折合，仅为 实验操作按 去年一中公费线 任务很重、压力很大。因为我们深深地知道，毕业班学生的升学成绩直接影响到我们八中的社会声誉和社会美誉度，也关系到社会上对我们在坐的每一位教师的教育教学工作的评价和走出校门的脸气问题。拿不出成绩，没法向领导交代，也没法向大家交代。

第二、我们所教班级虽然学生人数少，仅有 教师子弟谷笑雨，有爹死娘嫁的孤儿申旺永，有父母离异的孩子张梅芳，有父亲遭遇大病的孩子牛豪楠，还有家长过分溺爱的孩子马莉、高晓枫等等，这些成长背景各不相同的孩子在学习上的共同表现就是都不十分爱学习。他们学习的积极性不高，上进心不强，甚至学习无方法，上进无目标，表现好的也只不过是按照老师的要求例行公事地完成作业。所以面对校长要求我表态时，我总是吞吞吐吐，诚惶诚恐，因为我太了解他们了，也深深地知道哪怕他们的成绩提高 1 分，其背后也不知我们要付出多少艰辛。

第三、学生的语文成绩整体较差。所有的学生几乎都不会十分准确、流畅地写出一句完整的话，也就是学生的语言表达能力太差。书写章法也是一窍不通，乱七八糟、五花八门，甚至不懂得一段话的开头要空两格写，作文往往一逗到底。学习不认真，敷衍了事，草率应付。曾经有一道要求针对环境保护的内容写一条标语的综合性学习语文试题，一个学生竟然不假思索地写上了我们这里有很多水的答案，令人啼笑皆非，正确的答案应该是环境保护靠大家，低碳生活你我他之类。还有就是学生对日常生活中的生活常识知之甚少，在回答问题时驴头不对马嘴。曾经有一道题是无可奈何花落去写的是什么季节的语文试题，竟然有 信誓旦旦地表态决不让明年的中考成绩丢脸时，我是怎么也乐观不起来。

二、乘xx市教体局掀起的大力推进高效课堂的东风，化压力为动力，给力九年级的语文课堂。

去年春天到郑州去参加九年级中招考试研讨时，我有幸聆听了郑州实验中学语文教师张丽倩(亦之)的报告，使我茅塞顿开，多年来在语文教学方面的困惑顿时烟消云散，豁然开朗，我如释重负般的松了一口气。郑州听课回来后，在教学上我感到了从未有过的轻松和愉悦，立即着手编写《中考语文各类题型解答标准套路》，并且很快应用到了语文教学的课堂上，学生十分重视和喜欢，教学效果立竿见影。

老师的述职报告(篇4)

一、基本概况

XXXXX

二、思想品质，职业道德

本人思想上好学上进，要求进步，坚决拥护党的路线方针政策，严格遵守学校规章制度和社会公德，言行正直，爱岗敬业，具有高度的责任心和事业心；积极参加校内外组织的各类学习与教育，认真达成继续教育目标，不断提升自身的素质修养和教育技能；服从学校的安排，不挑肥拣瘦，不怨天尤人；认真履行教书育人的职责，言传身教，为人师表。

三、教学工作

在六年的教学生涯中，我深深地体会到要赢得学生的尊重和欢迎，取得教书育人的成果，首先必须具备崇高的敬业精神，满怀工作热忱，还要具有扎实的专业功底和广博的专业知识，具备灵活处理教材，驾驭课堂教学的能力。自参加工作以来，我始终以此为信条，严格要求自己，潜心钻研，勤奋学习，不断地提高自己的教学水平。面向全体学生，以人为本，因材施教，做好培优补差工作。针对学生的不同情况，采取不同对策：实施“分层教学”，依据教学大纲和教材内容确定每节课的基本目标和加深目标，给予优秀学生更多的自学时间，注重挖掘其学习潜质，培养其自主学习的能力；具体分析每一位后进学生的学习情况，有针对性地进行个别辅导。

一份耕耘，一份收获，桃李不言，下自成蹊。四年的高三教学中，本人所教班级成绩较为突出，班全班班全班上线班职高班的数学教学，作为入学成绩远低于学校高中录取线，缺乏学习兴趣的学生，本人充分调动学生学习数学的积极性，取得不错的效果，当年的职高班的学生参加普通高考，班中有班的数学教学，在当年高考中上线率为76%，远高于普通班32%的上线率。

虽然在四年的高三教学中所带的班都是属于学校的普通班或是文化科成绩一般的美术特色班甚至是基础极差的职高班，但本人还是欣然接受学校工作安排，尽可能的挖掘学生优势。所带学生梁剑辉在04年高考数学获得年级最高分，06年何灼鉴和梁毓豪夺年级高考数学的第1和第4名，07年曾俊明获高考数学成绩排在年级第2名。对于学生的补差工作，本人也不遗余力，04年所带的学生赖昊峰和林泽高考音乐术科已经上线，作为选择音乐专业的他们的文化科却是很差，本人利用课余时间给他们补缺补漏，使他们在高考中都达到了本科线。

07学年，本人重返高一教学，担任年级备课小组组长以及高一3个班的教学任务，每周都能定时定点跟同级老师商量教学进度，讨论章节内容的重点难点以及细节问题，分析各班数学教学要点，本人所带的3个班在平时测验及期考中也多次名列前3名。

四、班级管理工作

考试成绩是检验教学的有效手段，但决不是评价教书育人的唯一指标。十年树木，百年树人。要培养面向未来，面向世界，面向现代化的新世纪合格的祖国建设者，就必须使他们在德、智、体、美、劳等方面得到全面发展，塑造健全的人格，始终保持昂扬自信的心态。班级小社会，人生大舞台。在三年的班主任工作中，本人始终以学生为本，利用班级活动，培养学生各个方面的能力，如以下做法：

同学之间的关系和谐融洽，如沐春风。所带班级集体荣誉感强烈，团结上进，学习积极性高。

放手使用班干部。定期召开主题班会，掌握班级动态，指导班干部工作，使得班里人人有事做，事事有人做。班级工作步入良性循环。培养了班干部的工作才干，提高了学生的自我管理能力。培养出区洁莹、雷弯弯等班干部.

李伟业、方文玮等同学进步十分显著，得到级长和学校的充分肯定。

作为全市入学第班是由其他班分拆合并的班，开始各班的学生都互相排斥，刚开始还有不少学生到级长和原班主任那哭闹着不要分班，作为班主任，我努力协调各个班的学生，使他们最终融合在一起，这个新班培养出极强的集体荣誉感，团结上进，学习积极性极高，在当年的高考中上线率在普通班中最高。再如班，这个班有班我发现班上学生黄彬性格比较孤僻，但体育却是他的专长，我不断鼓励他在学校允许的范围内外出训练和参与比赛，经过训练他在学校运动会上多个项目夺得第一名并破学校纪录，也使班级获得男子总分的第一名，运动会上的优异成绩进一步拉近了黄彬与其他同学的距离，而运动会也进一步加强了班级的集体荣誉感。

五、自我提高

新的时代赋予教育新的概念与使命，同时也赋予教师更高的要求与责任，从教六年，本人始终把教学工作放在第一位，做好本职工作的同时积极参与各种教育科研活动，05年加入学校教研组，07年负责数学科站工作，08年参与《XXXX》课题研究工作，在以后的教师生涯中，我仍将一如既往，严格要求，不断进取，力争将教育教学的艺术性，原则性和策略性完美统一起来，使教学工作和班主任工作常做常新。

老师的述职报告(篇5)

时间如梭，转眼间在学生英语报已经半年多了，教师年度述职报告怎样写。在这里，我非常感谢学生英语报给我这个成长的平台，令我在实际工作中不断的学习和进步，慢慢的提升自身的素质与技能，在此我向报社的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的帮助才使我得到成长。

随着报社各项制度的健全和落实，可以预见今后的工作将更加具体，要求也更高。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和专业技能，为报社做出应有的贡献。

半年多来，我始终严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记报社制度，全心全意为报社创造效益的宗旨，在自己平凡的工作岗位上，努力做好美术编辑工作。

（准确地了解和掌握工作内容。路径、版面分割、分辨率大小、文件格式等设计概念逐渐清晰，同月，设计小学三年级版面，约图、图文配、版面风格等概念也逐渐掌握，同月，负责设计报纸配套磁带。进入人教八和九年级、高三的版面设计，面对具体任务，我觉得多了一份责任，于是下决心努力工作，尽自己最大的努力，把版面做到完美。在接下来的月份，不断总结和学习，逐渐解决了版面色彩不够鲜亮、版面风格不够统一、使用图片分辨率过低等问题……

（2）同时，大量收集设计类素材，在很短的时间里建立了设计素材库，进一步提高了工作效率，同时丰富了版面效果。

（3）12月底，为20xx人教版初中三个年级，重新做了栏图，使版面分割层次分明，强化了识别性和趣味性。

（按质、按量完成任务。

（正确的决策。

（社里迎国庆60周年爱国歌曲大家唱中，踊跃表现自己，尽自己一份力。

本人责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，任劳任怨；无故不迟到、不早退。半年多来，从没有耽搁工作，遇到节假日忙时，常加班完成。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度。在生活中，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，严格要求自己。

回顾半年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还很低，版面设计创新能力还不强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于单位组织的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的员工，

20xx年，我一定要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接挑战。明年会有更多的挑战在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲，要在挑战中站稳脚步。同时，我会向同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取更好的工作成绩，为学生英语报百万大报目标作出自己的贡献！

老师的述职报告(篇6)

时光如梭，转眼间20xx年已匆匆而过，回首这一年，有艰辛也有喜悦。我始终以一名优秀教师的标准要求着自己，不断提高自身的道德素养，在思考中努力前行，提升自己的同时，能积极引领一批青年教师成长，较为成功的完成了年度个人工作计划。为了督促自己反思过去，做好未来，现将一年工作总结如下：

一、强师德——做好表率

作为一名党员、一名优秀教师、伊春语文名师工作室成员，我深知自己身上肩负的责任，通过多种渠道提升自己的师德素养。走近名师，向名师看齐，并争做名师。对自己高标准、严要求。爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，力争为年轻教师做好表率。

二、勤自勉——无怨无悔

一年中，自己承担五年级语文教学及学校校本研修培训工作，同时还积极完成着主课题的指导、微课题主持人的日常事务。从未无故旷过学生一节课，总是早下班，勤辅导，即使身体不适，也总是要调整把课给学生补上。精心准备学校每周进行的校本研修活动，积极高效地完成了日常事宜。能严格遵守学校各项规章制度，坚持工作首位。经常性加班加点工作，主动申请值班，无怨无悔。

三．精钻研——做好引领

借我校“四环三步”教学模式研究和推广，自己积极探索，大胆创新，上好高效课堂示范课。共参与示范课活动两次，引领课活动两次，均获好评。努力搞好小组建设，在全校提出了优化小组建设方案，并完成论文《高效课堂，想说爱你不容易》（已发表）、《关于高效课堂小组建设的思考》及《优化课堂管理，增强小组合作学习的实效性》（已投稿）。积极、精心组织全校性的校本研修活动微信、电话、定期当面指导等形式引领帮助其提升。

在今后的日子里我将继续坚持我的教育名师梦，携手课改，致力高效课堂，引领着我的团队成员，一路前行，不问得失！

老师的述职报告(篇7)

自任小学一级教师以来，我长期担任语文科教学，期间忠诚和热爱党的教育事业， 、被学区推荐为县学科带头人等荣誉；并多次指导年青教师获市县教学比武一等奖。

几年来在课程改革实践中，我极为注重教科研工作，积极探索积累教学经验，更新自己的教育理念，不断提高自身的业务和管理水平，坚持每学期第一个开设校内公开教学，第一个主持主讲“课改论坛”积累了较多的教学案例，形成了一定的教学风格，至我的教学案例教学论文发表于国家级刊物、市县级教研通讯、学区教育简讯。获一等奖，而后在八二三实验小学比赛获县一等奖；被确定参加泉州市第23期语文科骨干教师培养对象，于20xx年7月结束获“市级骨干教师”称号。

在担任校长职务以来，我本着与课改一起成长、与学校一起成长、与教师一起成长、与学生一起成长的教育教学理念，在课程实践改革中，引领全校师生以饱满的热情投入到课改的旅程中，让我校成了一所名副其实的以课改一起成长的学校，热心于年轻教师的培养为他们创设广阔的教育平台、教学比武的舞台，庄奕冰参加学区课件制作比赛获二等奖，陈爱红、庄惠琼等师参加学区的教学比武、教学交流，在课改途中，教研活动已成为我校一道靓丽的风景线。学校教师多人次获县课改先进个人，教科研先进个人、学校也于教科研先进单位。

当然在引领教师成长的同时，我也十分注重学生全面素质的培养，为学生创建优雅的学习环境而努力，全身心地投入到学校硬件、校园文化建设中， 学校从破旧的石楼、无法完善的围墙、没有象样的大门、泥泞的操场 ，而今昔对比，所有的硬件建设、管室建设已全部到位了 ，学校可谓是有了“翻天覆地”的大变化，特别在近阶段迎接各级领导的检查深受好评。几年来在我校全体师生的共同努力下，学校教育教学等各项工作有质的飞跃：如学校少先队获县达标少先队室、优秀少先队组织；获县课改先进单位、教科研先进单位；教学质量逐年稳步提高（至在；为学区输送多位体育苗子，先后获得了县第一二三名；并长期担任学区的手工制作的训练基地，指导学生参加每年的县手工制作比赛均获得佳绩。

成绩的取得虽然需要个人的努力和付出，但也离不开领导的关心和同行们的帮助，特别是当我有幸地成为“泉州市 第学区的同行、兄弟校的校长交流沟通鞭策自己。

总之 我将以此不断进取，与时俱进，争取在教育教学上有新的突破和发展。

以上是我任 小学一级职称期间的述职报告 ，谢谢大家！

老师的述职报告(篇8)

尊敬的各位领导，亲爱的同志们：

大家好!

首先感谢区里领导对此事的重视。也感谢我校领导近日来为此事操心。

我是教育战线上的一名老兵。至今教龄已满28年。我是1984年参加工作， 20xx年晋升为小教高级职称。并且一直在一线担任班主任工作。现对晋小高以来的工作从以下几方面做以总结和汇报：

一、加强自身学习，提高自身素养。

为了提高自己的知识水平，我从民师、专科、本科的结业证书。同时也不放弃任何培训听课的机会，取长补短，记得同事们的帮助、这节课受到了局领导的好评。第二天张校长特意告诉我说局领导特意打电话对你这节课十分肯定。听了这句话我的心里感到十分安慰。作为一名老师我成功了。

二、认真做好班主任工作。

我担任班主任已有由于身体的原因我在吉大一院做了手术出院后，虽然身体还是很虚为了不让领导为难，我仍然接回自己的班级。坚持到放假。从未向领导提出任何困难。我所带的班级无论是其中、还是期末考试，学生的成绩都是名列同年级组前茅。

我班的班级管理也是有条不紊，在我精心的管理下，爱心的感召下，我们班的班风正，学风浓。受到科任老师和领导的一致好评。经常是流动红旗班，多次荣获校级“先进班集体” 的称号 。

当班主任的同时，我还教语文数学两科。为了提高自己的教学水平，我总是认真备好每一节课，钻研教材，研究教法，让学生在课堂上掌握扎实的知识。我们班有38名学生，是村小同年组班级学生的4倍。为了鼓励学生的学习劲头，我和在座的每位老师一样不知花费了多心血。

一份耕耘 ，一份收获。我们班的学生成绩在历年来的全镇通考中一直位居榜首。在20xx年被评为镇优秀教师，同年被市教育局评为优秀班主任。20xx年被朝阳区政府评为优秀教师。还多次在年度考核中被评为优秀。20xx年又被评为朝阳区一星级班主任。

三、科研成果方面

在教育教学的同时，我还注重科研的开发。不断把教学中的点点滴滴写成科研论文。多篇论文被评为优秀教育成果一，二等奖。同时获得论文证书10多篇。

当然，我的成长和成绩的取得是离不开校领导的培养和鼓励的。成绩只属于过去，在以后的工作中我仍会继续努力，为永春的教育事业发挥自己的余热。

最后，我相信领导和同志们会给我这个辛苦劳累在一线一个公平公正的评价。也给那么多等待晋高的班主任们一点信心、一丝希望。

谢谢大家。

老师的述职报告(篇9)

一、基本情况

婉君，女，一九六八年七月生。一九九班班主任及高一（班共五个教学班化学课。

一九九五年十二月，经佛山市中级职务评审委员会评审通过，具备“中学化学一级教师”职务任职资格，至今已任职七年。根据职务晋升条例，符合申报中学化学高级教师条件。

二、本人述职

任现职八年来，能热爱党的教育事业，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有正确的政治立场。遵守法规法纪，关心集体，团结同事，作风正派，从严治教，有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。能全心全意从事本学科的教学，力求精益求精；全心全意去完成教育和教学工作，绝对服从上级和学校领导的工作安排，任劳任怨，诚诚恳恳，从工作中去体味教育工作的崇高，从工作中去获取人生的奋斗意义，在工作中享受为人师表的乐趣，在工作中逐渐充实了自己。

（一）、探索课堂教学艺术，提高自我形象，展现教师风采

任职以来，能认真钻研教学理论，努力探索课堂教学的艺术性，开展主体式教学模式，课堂上尽力体现教师为主导，学生为主体，以学生为主，教师为辅的教学原则，让学生有更多的时间和空间去思考、讨论、消化、吸收；课堂上多与其它学科如数学、物理、生物等紧密联系，让学生的知识面更广、更宽，做到每一节课都生动活泼，引人入胜，严肃中不乏幽默，幽默中透着严肃，而且教学质量要达标，要把每一节课都当成是优质示范课来上，让学生从心底里喜欢上化学课，渴望上化学课；课堂的形式多种多样，让学生上台自己动手做实验，体现实验的乐趣，培养动手的能力，让学生上台当小老师讲课、评习题、评试卷等，开展辩论活动，培养学生的口头表达能力，开展课外家庭小实验设计比赛等。教学中还注意树立教师的个人形象，展现教师风采，多与学生接触和沟通，与学生打成一片，做到既受学生敬重，又能与之和谐共处，既是师长又是朋友，能通过自己的言行举止，以自身的教师魅力来做学生的表率，吸引学生。

（二）、精心准备，讲究方法，向四十分钟要质量

在教学方面，我有多年的指导高考复习的教学经验，所以，在对教材的处理上，能充分做到以纲为本，以人为本，精心准备，讲究方法，针对所教班级的具体情况，因材施教，因人施教，向四十分钟要质量。

在－（两个为文科班。在文科班的教学中，针对其只需通过“会考关”且对化学学习易“降温”的特点，立足于基础知识的传授，立足于会考考纲；对每一堂课，都力争做到：备课深入，讲课浅出，使大部分学生都能听懂；做到既能稳定学生的学习化学的兴趣，又能完成化学教学任务；在教学中，充分利用化学与生活紧密相连的特点，采取趣味教学，使学生在轻松自如的学习环境中掌握了化学基础知识。在该学年度的化学会考中，两个理科班的同学全部通过会考，其中有76位学生优秀，优秀率达到68％；两个文科班只有4人不合格，会考合格率为97.3%，优秀率为45.2%。

在难点和关键知识，提出一些有针对性，难度适中，富于启发性的问题，引导学生定向思维，带着问题边看书边独立思考，使他们自觉进入认识过程，去探

究解决问题的方法。同时，我还激发学生发散思维，广泛进行讨论，再针对学生自学和讨论中提出的问题，突出重点进行讲评。讲课时主要是讲知识结构系统，讲精华，讲关键，讲规律，讲思路，讲方法，最后适当补充深浅适宜，形式多样的典型习题，并控制课堂练习的时间和数量，讲究练的方法，不搞题海战术。评讲习题主要是讲解题方法、思路、规律和查漏补缺，强化记忆，全方位地提高学生的化学素养。在该年度的高考中，308班上省三线42人，其中307班的严华坚同学以683的成绩位居该年度南海一中的理科冠军，被华南师范大学数学系录取，这是南海一中全面恢复普高后的零的突破。

李碧环同学分别以佛山市第二名、南海市第一名的好成绩，为南海一中的辉煌添上更精彩的一笔。

（三）、加强实验教学，提高实验能力

加强实验教学是提高化学教学质量的重要一环。为此，我除了认真做好每一个演示实验外，还善于进行实验改革，把演示实验改为随堂学生实验，采用边讲、边议、边实验的方法，增加学生动手的机会，指导学生用眼看，用手做，用脑想，边做实验，边学习新课，让学生真正成为学习的主人，加深印象，记得牢，学得活，兴趣盎然。同时，组织和指导学生开展化学实验课外活动，撰写实验报告或小论文，提高学习兴趣，开阔视野，培养和发展学生能力，发挥学生的聪明才智。每年化学会考的实验操作考查中，学生通过率100％。

针对每年高考中实验题得分率最低的特点，我通过多年指导高考复习的体会，发现采取分三步的方法，收效显著。首先是安排阅读课，以近关键句，找使用的仪器，找实验的操作的先后顺序，找问题与题干的联系等，目的是读通读懂题目；第二是开放实验室，让学生就有关的高考试题或模拟试题动手做实验，体会实验的意图和思路方法，巩固所学的知识，目的在于提高学生对实验题的意识。第三是实战阶段，动手做高考题或模拟题或专项训练题，并注意规范的操作顺序和清晰流畅的文字表达。通过三个阶段的强化训练，学生的实验能力都能得到相当大的提高。

（四）、教书育人，为人师表

在教育方面，能处处以身作则，为人师表，关心学生，做学生的表率。任教“标兵班”，受到学校的多次表扬和奖励。标兵班，何志球、李翠霞两位同学被评为学校“十佳”学生，陈德昌同学被评为南海市优秀团干，李碧环同学被评为南海市“三好学生”。罗艳明两位同学获得了特等奖学金的奖励。

（五）、以老带新，共同提高

从系统、全面，实验能力强，精力充沛。因此，在备课组活动中，我把大部分的时间用于与新教师进行教材的分析上，分析教材的重点、难点，分析学生的情况，决定各章节的授课时数，各章节的练习题等，对于课本中出现的一些演示实验，课前进行多次的演练，并能与新教师不断探讨，不断寻求改进，务必使实验效果更好，教学效果更佳。如关于氯化氢或氨气的喷泉实验，按照课本的演示，虽然实验现象明显，但能清楚观察到现象的学生只有前排的几位同学，而后排的同学只能看到最后的结果，喷泉却无法看到。为解决这个问题，我与胡燕华老师等进行了几个对比实验，发现用矿泉水瓶来代替课本的烧瓶，不但容易操作，现象明显，而更重要的是教师可以用手拿着在课室里任何一个地方操作，全班学生都能清楚地观察到喷泉的现象。在以帮带教的总结上，胡燕华老师说：“在生活中，在学习中，在工作中，我有一个非常深的感受，那就是，身边有一位老教师指导自己，可以少走许多弯路，可以用最少的时间取得最大的进步。”

（六）坚持学习，教研结合，提高理论水平

陶行知先生说：“要想学生学好，必须先生好学，惟有学而不厌的先行，才能教出学而不厌的学生。”因此不断学习，终身学习，使自己永远立于教育教学的最前沿，是对每个教育工作者的要求。所以教学之余，我坚持学习各种专业技术知识，充实自己，不断提高教学水平。如学习教学多媒体的应用技术等，现在已能自如地运用powerpoint、authorware、excel等多媒体辅助教学，还能充分利用internet网上资源辅助教学，使教学效果更显著，并已顺利通过南海市举办的中小学教师电脑初级班和中级班的考试；勇于承担公开课和示范课，与同行互相切搓学习，互相提高；也能坚持学习与本专业有关的知识，参加由南海市举办的中学化学青年教师解题竞赛，获一等奖；能积极参加由广东教育学院主办的教学进修班的学习；还能积极撰写教育教学论文，提高理论水平，其中教学论文《把好“三关”、精练精评、形成能力》获南海市20xx年教学论文评比中学组三等奖；《化学知识的记忆方法浅谈》一文，被录入烟台师范学院学报自然科学版；《培养兴趣，训练方法，提高质量》一文被录入《中国改革与发展丛书》；《守恒法解题探析》一文被编入《南海一中教育教学论文集》中；《化解知识层次，突破教学难点》在校内交流；教育论文《一身四心，分心有术――成功班主任必备》在校内交流。

三、今后的努力方向

1、坚持政治学习和业务进修，提高自己的政治思想觉悟和业务能力。多参加科组活动和备课组活动，积极参加跨校的高三备课组活动；坚持参加学校安排的各种教学活动，积极参加由广东省教育学院组织的教师进修班的学习，不断提高自己的教学水平的`业务能力。

2、加强教研能力，尽量把教学实践活动上升到理论高度。积极投身学校的教学改革工作，认真学习各种教学理论，开展主体式教学模式和研究性学习，积极撰写教学论文和教学心得。

3、总结高考复习经验和会考复习经验，提高教学水平和提高指导新教师的能力。

老师的述职报告(篇10)

冬天，总是冷冷地来，悄悄地走，又到了年终总结了。二“新课程”、“验收”、“改革”出现的频率特别高，这故事里有“齐心协力，共克非典”；这故事里有“省级示范小学、嘉兴市教育科研基地、市建章立制、市安全文明校园”通过了验收等；这故事里有“浙江省现代教育技术实验学校”、“第二届全国互联网知名学校”、“第十三届‘希望杯’小学生篮球赛男女婵连冠军”、“第三十九届市田径运动会城镇小学组团体总分第一名”、“市首届教工运动会团体总分第二名”、“语数优质学校双双入围”等；这故事里有教师们勤写教师手记、默默奉献、团结协作、开拓创新……这是濮小的故事，一个充满激情的集体在发挥着自己的潜力，尽管忙碌，尽管辛劳，尽管有了黑眼圈，但是我们在幸福地活着，很有意义地生活着。

每次都会有感恩在前，为什么每一次我都会说这个话题，因为的确在内心我充满着对老师们的感激，无论是《感恩》、《短信故事》、《舍得》、《教师手记：爱你没商量》，还是只是在言语上表达或者是行动中的宽容，相信都会感觉到一个不善言语的孔永海对老师们的感激之情。我能体会做教师的辛苦，有很多时候学校无奈，我们为师更甚，其

其实如何创设一个宽松的环境，也是我们工作的一个重点，我们能感觉到我们有些疲于应付，一年下来检查督导就有十多次，相信老师们也能体谅我们，在此也对老师们表示一年来辛勤劳动的感谢，濮小发展很快，在成长中我们收获喜悦，这喜悦中有你的功劳，这喜悦中有你的汗水，我们铭记有心。

就我个人理解，我认为其核心就是服务我想我所做的工作可以归结为两个字——服务。

首先，为了学校的发展做好服务工作。很多时候我是疲于在外奔波，老师们也许很羡慕能走出校门，其实很痛苦，人感觉特别累，它不能等同于我们与朋友一起聊天、到朋友家串门，它是工作，为了能让学校在建设上有所发展，因此也必须到主管部门来回跑，说发展，讲困难，然后讨点钱。有时我会与朋友开玩笑，说：如果你不想与我做朋友了，那么你就对我说“借点钱”，更何况是讨钱这样的事，有时不是事在人为一句所能涵盖。这年中我们建设了操场，尽管其中也有很多变数，但终究还是建设成功了，我们还增加了校园音响系统，为教师办公室添置了电脑，尽可能减少班额，今年特别招收了六个班的一年级，并为每个一年级班级配备了实物展示台。所有的一切都是为了学校能再上新台阶奠定物质基础。

其次，为了教师的发展做好服务工作。其实学校的发展还归结于我们教师能热心、齐心、用心，为什么我校在近年来几乎每一项荣誉都会亲赖于我们，因为我们有一支过硬的队伍，一支团结向上的队伍，一支敬业奉献的队伍。从篮球赛场上传出的一致声音到校园内团结和谐的回音，从教研活动中各抒己见的研讨到会场上鸦雀无声地聆听；从座谈会上步调一致的发展阐述到学校管理中勇于提出不同意见。这无不让人们感到我们良好的精神空间和民主协作的团队精神。而我们能做的是让老师们能享受教育，享受生活。从上海的年夜饭、雁荡大松溪的足迹、教师节的屏幕保护音乐、过节时的发放我们一定能读懂我们付出的丝丝回报，尽管并不能做得最好，但也能体会为师的幸福。这里不禁想提及今年下半年刚做的网页，教师的参与率足以说明其中发生了什么，教师们参与撰写的教师手记足以证明了其中的缘由，我们学会反思了，我们在反思中成长着，这就是我们倾力打造数码社区和为教师发展提供学习反思平台的初衷，其成效足以显现。每次与教研员谈及时外出培训、听课，他们都不会忘了濮小的一份子，每次活动，无论名额有多有少，都不会忘却让濮小的教师参加，让教师在聆听窗外声音中提升我们的教育境界也许是我们所做的一部分工作，

本周请《教育信息报》的编辑来校也是其中原因之一。我会继续在为教师成长上作出自己的努力，其中可能只是一则短信，一封邮件，一声问候，但它都是表示我的一份心意。

作为一名教师，就我理解，我认为其核心就是教学我想我所做的工作可以归结为两个字——成长。

由于工作分工不同，我可能已经很少下课堂，很少有时间来下课堂。这点对于我来说是极大的遗憾，我也对学生怀着一种深深的歉疚。虽然在一年中有沈志飞、张剑莉、章雁、黄新娥、胡海平等老师的参与中，让我有了收获，让我有了压力，而更多的是让我有了一份更沉重的责任，只有不断进取，才能不被淘汰，正像我个人签名中所言：如果今天我们不生活在未来,那么明天我们将生活在过去！

我不喜欢冬天，因为冬天的寒意让我的手感觉不到键盘的欢快，因为冬天从不赖床的我不想在睡意中还想眯一会儿，我感觉有点累！好在在这寒冷的冬季有老师们对我的鼓励！我知道我投入，但不够艺术、高效；我知道我创新，但不够规范、全面。“冬天来了，春天还会远吗？”这样的话语总是在激励我们奋勇前进。“关注生命，张扬个性，放飞理想。”这样的办学理想在激励着我开拓创新。让我们一起来努力，相信明天会给你我更多的惊喜！

老师的述职报告(篇11)

XX年，我的宣言：我没有出众的容貌，我可用微笑去装点心灵的灿烂；我没有常人的帅气，我可用善良去塑造灵魂的伟岸；我没有金钱的富有，我却有精神、思想和人生价值的震撼。XX年是我人生中及不平凡的一年，风雨与阳光一路兼程，良心与责任引我负重。

一、风雨与阳光一路兼程。

作为一所学校的决策者，理所当然要敢于担当，勇于承受。

（一）风雨兼程经磨砺

1、不可思议的一天。

XX年元月24日，真是一个糟透了的日子，祸不单行。一是，带着晨风而来的监考老师，给我洗了一个冷水脸，错怪我们没给安排早餐，其实他们吃的早餐就是我们预先付的钱；二是，一个不名身份的qq网民突然侵袭了qq，用高手段盗取了qq密码，冒充我的名义到处骗钱，可幸我的好友个个是个精明人，都没上当；三是，县纪检委到我校清理乱收费，我人生第一次品味到受审查的苦涩，我人生第一次感受着用指纹作认证的惶恐。一天来：是“错怪”，是“骗局”，是“错误”一拥而至，真是祸不单行，可幸的是我承受力还不错，没有压倒。这一天，在我人生中是糟糕还是精彩说不清，总的来说这天不可思议。

2、好累的这三天。

从XX年2月26日至XX年2月28日，三天来，脑累，心累，体累，累得寝食难安，好难熬的72个小时，好难熬的4320分，好难熬的259200秒，不知说是烦心事确切些，还是说烦恼事确切些，不去追究吧，反正是烦字开头。但我还得感谢刁蛮，个别临时工的刁蛮，使我知道几分骨气；车队阻车的刁蛮，使我知道几分勇气。最终，有的是用钱打发了“烦”走了，有的是用舌战打发了“烦”走了。新的一天，新的一月又开始了——3月1日，“雨后复斜阳，关山阵阵苍。”。

3、立案通知使我毛骨悚然。

XX年立案查处、见面谈话和处理定性，真是一个过程不漏的有序进行着。

4、在80个难熬的日子里。

XX年1月24日县纪委到我校调查取证乱收费，3月13日县纪委就乱收费对我立案调查并整理见面材料，3月29日核准立案材料并进行见面谈话，4月15日下发处理结论。从1月24日到4月15日，整整历时80个日子，我真乱了，我真累了。在这80个日子里，忐忑总牵着我的神经，反省总没走出我的脑门，“很不是滋味。”

最后的告终：“湖南省xx市xx县监察局监察决定书——关于给予xx行政警告处分的决定……”4月15日我在决定书上签了字，结论对我如此的公平，我终于能轻松地舒口气，也该放松紧弛的神经了，也该到喊醒自己的时候了，“绝莫违纪！”

深深的感受：通过多次与纪委领导们的接触，我也感受到领导们执纪的严肃，对人的亲和与诚恳，“谢谢了！”

（二）雨后斜阳现彩虹。

1、梦幻人生不是梦。

XX年工作、学习等情况，向支部大会作一汇报……今天，我虽然向党组织递交了转正申请书，但我愿意接受党组织的长期考验。”

2、辉煌人生当珍惜。

XX年6月29日，一本优秀共产党员的荣誉证书闪亮在我的眼前——鲜红的封面夺目耀眼，“荣誉证书”四个大字金光璀璨。“优秀共产党员”这六个字给了我至高无尚的荣光，这是我人生中最有份量的荣誉，也是我对党的忠诚，对事业的热爱，对工作的执着的最好肯定，当之无愧。我就是这样一个人——优秀共产党员。

二、良心与责任引我负重。

良心驱使我努力，责任赋予我担当。学校工作沉重而富有使命感的担子几乎压在我一个人身上，我是一个能者，还是个弱者连自己也说不清，就算是我想多干事，多干点事吧：一来身体要好些，二来人也觉得充实些。

1、学风建设的设计者。

学校以学风建设活动为契机，开展“三比三赛”“三比”即：比学习习惯、比学习行为、比学习风气，制订了三比评比方案和细则；“三赛”即：生字或新词听写竞赛、口算或应用题竞赛、命题作文或看图作文竞赛，每学期一次。大大地促进了学习风气的好转。

2、教学改革的引领者。

作为一个校长，应该是课堂教学改革的引领者。我在实施课堂教学改革时做到，推进课改“三到位”。

①宣传到位。我校借教师暑假教师学习班之机，学习了《xx县教育局关于进一步深化课堂教学改革的实施意见》，作了“关于进一步深化课堂教学改革的动员报告”。

②责任到位。为确保课堂教学改革的深入落实，我校做到了班子健全，分工明细，责任明确。学校更好地推进课改工作，成立专门的课改领导小组，由校长xx任组长，教导主任邓建红任副组长，王思思、周意群、赵青青、姚世欢、郭玲五位年轻教师为课改顾问。充分发挥领导小组的四个作用：认知上的导向作用，实施中的保障作用，评价中的调控作用，研究中的引领作用。

③落实到位。我校以三年级周意群、赵青青、姚世欢、郭玲五位年轻教师率先上好公开课，把老年教师引进了一个全新理念的课堂。姚世欢老师代表青山园完小参加了中心校英语教学比武，肖迎春老师代表青山园完小参加了中心校科学教学比武，两位教师不负重扎，积极、认真地完成了这次任务，得到了中心校领导和评委全体的好评。

3、行风建设的受益者。

一年来，我以以县局《树师德·正行风》和《民生面对面，八诺心连心》活动为抓手，提高认识，积极投入。组织教师认真学习相关文件精神，扎实开展“五个一”活动。为自己写师德周记，为学校写师德周志，从我做起，规范办学行为，从自身作起，民主理财，清廉治校，勤俭自律。

4、校园文化的倡导者。

守信、守规等品行上得到熏陶，也使学校图书资源上得到充分的利用提供了保证。

2）班级文化特色艳明。有的摧人奋进的班训，有感召力班宣言，有个性化的班牌，有约束力的班制度，有知识性强的班刊，形成了艳明的班级文化色彩和亮丽的班级文化风景。

3）校园文化氛围浓厚。一幅幅教师书画作品镶嵌与天蓝色墙裙交相辉映，成为了一道最亮丽的人文景观。

5、生活质量的策划者。

我充分发挥工会的职能作用，丰富教职工的业余生活，关心教职工的身体健康。充分发挥工会的引领作用，学校女职工的广场舞舞出了风采，男子篮球队活跃了校园。充分发挥工会的主体作用，关心教职工身体健康，学校支付1万余元为全体教职进行了一次全面的身体检查。

一年来，两次重量级的评价：李局长对我的工作是这样总结的“管理规范”，校车办对我的工作是这样评价的的“经验值得推广”，言语简单，高度非常，这是领导对我工作的最好肯定和莫大鞭策。

一个美丽的收束：“不愧为我最敬爱的老师，每一个阶段都在成长，虽然过程有些艰难，但结果绝对会出乎意料。加油！”这是谌zz同学对我此篇述廉述职报告的评点。我深受启迪，深受感动，深受鼓舞，深感欣慰。

老师的述职报告(篇12)

一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，培养学生德智体美劳全面发展。

在这一年里，在思想上，严于律己，热爱教育事业。对自己要求严格，力争在思想上，工作上起榜样作用。在工作上，积极参加业务学习，听评课以及课堂观摩，努力提高自己的业务水平。多听课，学习别人的长处。每次上课前，都做好充分的准备，提前备课，根据学生特点有针对性的备课。改进教学方法，调动学生的主动性和积极性，培养学生的能力，及时批改作业，讲评作业，做好课后辅导工作。在班级管理中，重视学生的思想教育，使学生养成良好的班风，学风，培养得力的班级管理小助手，鼓励所有学生参与班级工作，在此次的大课间跑步比赛中获得二等奖。学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能按时完成了，劳动积极肯干，诚实有礼，使学生得到了全面的发展。

在今后的工作中，我将从几个方面努力做好。首先思想上，更加严格的要求自己，不能有半点懈怠，小计的情绪，要积极，认真的完成工作，向优秀的老师看齐，用更高的标准要求自己，不甘于平淡，不流于平庸，在工作中，要做到向课堂要质量，搞好课堂教学。认真备课，认真批改作业，作业格式工整，规范，严格要求并养成良好的学习习惯。有针对性的制定辅导计划，有目的的针对学生特别辅导。在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一学活动，促进你追我赶，在学生思想工作中要耐心疏导，耐心教育，做他们的朋友，听他们的心声，共同促进班级管理。

俗话说“金无足赤人无完人”，我总感觉自己在教学方面还有很多不足，这也鞭策我在今后的工作中，要多学习，多动手，多思考，多，多反思，以期自己能得到更大的提高。不管怎样，希望自己能在今后的教学工作中，逐步完善教育教学方法，争取更大的进步。

教师考核的年度述职报告二

转眼间，一年的工作时间过去了，在逝去的岁月中，有得也有失；

有过成功，也有过失败；有过辛酸，也有过欢笑；在充实的学习、工作生活中，在与可爱的学生们相处过程中，我得到了极大的满足。现将一年来的学习、工作情况概述如下，以便于总结经验教训，反思不足之处，不断完善自我。

一、德方面

作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”，因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。课堂上，我时刻注意规范自己的教学行为。课后，我经常走进教室，与学生一起参加课外活动，加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时，适时地给予学生鼓励，与学生一起分享自己的成长故事，以自己的人生经历去感化、教育学生。

二、能方面

教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。在教学中，认真备课，认真阅读科目参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善。在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识；在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助学困生。

三、勤方面

本年度，在教学方面，我担任了五年级xx（提升能力的机会。因此，我兢兢业业地对待自己的事业，按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中，我坚持总结与反思，在每一个方面都有工作心得，不断改进，提高工作效率。我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并能积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

四、绩方面

在教学方面：担任语文教研组组长积极完成教研任务，每次考试，我所带的班级，总体来说，成绩较好。

俗话说：“金无足赤，人无完人。”在教育教学工作中，我仍有不足之处，如在工作中会产生“惰性”思想，自身的知识面较窄，理论修养水平不高，在教育学生方面，经验还不足，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”，以期更大的提高。

教育是爱心事业，从学生身心健康出发，根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别学困生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的

学习态度，积极面对人生；而对优秀学生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法，争取更大进步，早日成长为一名优秀的语文教师。

总之，我会努力学习，把好的语文学习方法交给孩子们，让孩子们的明天更美好！

老师的述职报告(篇13)

我从打工，很少有空回家教育孩子，就是有管教，也不过是简单的打骂；家庭状况不是很好，父母对孩子学习部重视。其次，我又仔细观察每个孩子，发现他们的“闪光点”。于是我因势利导，引导他们为学校为班级为老师做好事，并鼓励他参加了学校的兴趣小组，尽量多表扬少批评。同时我在生活和学习上倍加关注，帮他们补习知识。并及时家访，向孩子父母汇报点滴进步，要求家庭教育和学校教育相结合。同学们感受到集体和老师对他的关爱，逐渐进步，期末考试，都取得了良好的成绩。

此外，我积极参加教研教改活动，每年均举行校性的公开课。做好教研组长的工作，认真做好活动计划，通过各项教研活动，取长补短，使自己提高教育教学水平。为建设良好的校风、班风，我着重抓日常行为规范的养成教育。我以课堂生活为主体，以常规训练为主线，加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等九方面基本行为准则的教育。培养学生对学习的责任感和自学、自理、自控的能力，促进学生“主体意识”的确定。我积极建设良好的班风、学风，认真抓好全校学生的政治思想工作，把歪风邪气消灭在萌芽状态，对好人好事，拾金不昧现象及时给予表扬及奖励，从而使学校正气不断上升，形成良性循环。每学期召开二至三次全校班干部会议，让班干部树立光荣感及责任感，成为班主任的得力助手。每学期我都积极组织班主任开展班务工作汇报活动，要求班主任充分发挥自己的意见，互相交流经验，集思广益，以达到取长补短，建设良好班风、学风之目的。尤其对于差生，更是每学期都召开差生会议，对其既严格要求，又循循善诱，使差生对学习充满信心。此外还和各任课教师讨论学生的表现情况，及时家访，做好差生的转化工作。

发挥龙头作用，处处做好师生的楷模。在教育教学过程中，严格按教育教学规律办事，积极探索教改新路子，认真指导教师进行教改。每学期，我都定期组织教师进行教学研究，深入各科组，制订教学计划，积极组织、督促各科组开展教研活动，认真组织教师交流经验，分析、研究学生的学习情况，做好培优转差工作。为了推进教改减轻学生的学业负担，我多次带头举行校性公开课。在20xx年至20xx年我都上了示范课，并被同事们一致好评。认真学习新教法，积极学习新知识。在教学中尝试ｃａｉ教学，学习制作电脑课件。同时我还经常深入课堂听课，具体指导青年教师。

对学生的教育，我既注重课堂教法，更注重学法的指导。例如，我刚上一年级语文科教学时，由于是第二学期，所任班级学生有部分学习懒散、马虎，学习成绩总是提不起。作为班主任的我，经常采用“激趣、授法、巧练、因材施教”的教法调动学生的学习积极性，想方设法让学生理解和参与。“激趣”就是激发学生的学习兴趣；“授法”就是授人以“渔”，这里“渔”的含义就是指学生能独立完成学习任务，达到教学要求，也就是掌握了学习方法。“巧练”就是学生在自主学习的基础上掌握了一定的知识，但这些知识往往是不全面的，这时就要进行一定的练习强化记忆，但不应是机械的重复练习。“因材施教”就是面向全体，兼顾个别。这样可以充分体现以学生为主体、教师起主导作用的精神，切实加强能力培养，激发学习兴趣。我自己坚持每一节课都按要求精心备好，采用直观的教学方法培养学生学习的兴趣；天天在早读课前到教室等待学生回来，接着辅导学生学习；对于学生的检测等，我一般在次日发还给学生，甚至于上午才考的测验卷，我中午用午休的时间加班，下午就发还给学生了。在数学科的教学过程中，我有目的、有计划地搞科学研究，并通过科研对已形成的教学风格进行检验，不断改进和提高，做到精益求精。在此基础上写成论文，在

榜样的力量是无穷的。由于我以勤奋工作、严谨治教和刻苦学习的实际行动去感化学生，全班同学都变得倍加珍惜时间和勤奋好学了。同学们都能自觉学习，专心听讲，课后能认真复习，按时按质完成作业，良好的学风得以形成了。同时全校教师在我的带动下，也更加勤奋、积极工作了。有效地促进了教育教学质量的全面提高。几年来，我尽职尽责地履行岗位职责，出色地完成了各项任务。

学无止境，教无止境。迈入21世纪的时刻，我将凭自己的勤奋和智慧，运用先进的教学手段在信息时代的教育改革大潮中大显身手，不断创造新的业绩。

老师的述职报告(篇14)

我首先是一名教师，是一名小学语文教师，不断提高自身业务，让孩子们在轻松中学语文，让孩子们在喜欢中学语文，那是我一贯的追求。真的，孩子们喜欢我，孩子们喜欢上我的语文课。我常为此而津津乐道。我能模范遵守课程计划。每一节语文课我都提前进课堂，等候上课，没有一节语文课拖过堂。几年来，我自觉将教育科研与语文教学紧密结合，着力于“我随课文学作文”，深入开展课题研究——让学生情趣地品读，“我随课文”尽心感悟：它是一种语言的激荡内化；让学生情趣地对话，“我随课文”尽情言语：它是一种语言的练习积蓄；让学生情趣地习作，“我随课文”尽兴表达：它是一种语言的运用展示。由此它帮助着学生对文本的完整理解、有效复述以及语言内化，它帮助着学生学会谋篇，学会观察，学会留心生活，学会想象，学会感恩。此课题研究成果获得了市级一等奖。

我是校长的助手，尽心尽力是我对“得力”二字的注解。我分管学校教研、教科，分管课改工作，负责教师进修培训，负责教师考核，负责青年教师培养，分管幼儿园，外来民工校，分管考勤，分管支教工作等，对于每一项工作我力争早计划，早落实，着力于有成效，和教导处、教科室一起理顺完善学校教研常规“四位一体”的校本教研制度初见成效，“月中心议题”教研活动已成为特色，我们的语文教研组先后三次被评为市先进教研组，艺术组也曾被评为市先进教研组……

本着“崇尚绿色·关注生成·追求高效”，我们出台了“绿色课堂”教学评价，立足课堂，以教研组开课、周五骨干教师开课、支教送课、汾湖之春开课等形式，大兴课堂教学研讨之风，潜移默化中成长着我们教师课堂教学的实施能力。由此，我们在市级2a级优质课评比活动中六位老师脱颖而出。说起2a级评优课，我尽着自己最大的努力，做了我应该做的事：赛前，邀请市知名有经验的老师前来听课把脉，自己也多次亲临课堂，课后与教师们开诚布公地交流。赛时，九位老师三轮比赛，每一次出去，我都给予热情的鼓励，教学设计比赛，安排好车辆，临行时，不忘发条短信，给随行负责的老师转言：请老师们放下包袱，预祝成功；课堂教学评比了，邀请有关老师组成协助组，自己有时也积极参与其中，出谋划策。比赛结束了，尽我最大能量打听比赛情况。有老师意外了，我便会主动前去安慰，因为我深知，历时长、耗精力的2a比赛，真的是很艰难的，即便是失败了(其实，在这里我不想用“失败”两字)也值得敬佩。其他比赛、活动我也能倾注精力，做好老师的坚强后盾。

保密的述职报告(优选14篇)

提交正式的，正规的入党申请书，这是入党最基本的一个环节。对于我们新时代的年青人，我们必须从各方面从严要求自身，以在行动和思想上入党。你正在参考相关入党申请书范文吗？为此，小编花时间整理了保密的述职报告(优选14篇)，可能你会喜欢，欢迎分享。

保密的述职报告【篇1】

公司保密办述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司保密办的工作人员XXX，今天我向大家汇报一下保密办的相关工作情况。

一、工作概况

今年以来，公司保密工作取得了显著成绩。为了加强保密意识，我们组织了多次保密培训，提高了公司员工的保密意识和保密技能。同时，我们持续加强保密政策宣传，使全体员工深入了解公司的保密政策和规定。为了确保公司保密信息的安全，我们加强了对计算机系统和网络的监控，及时发现和处理了一些潜在的保密风险。此外，我们还与其他部门紧密合作，定期组织保密演练，确保公司在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。

二、加强员工培训

为了全面加强员工的保密意识和保密技能，我们组织了多次保密培训。这些培训主要包括保密政策和法规的宣传、保密意识的培养、信息安全的知识教育等内容。通过这些培训，我们深入浅出地向员工介绍了不同级别的保密知识，提高了员工对保密工作的理解和认识。

三、加强保密政策宣传

为了使全体员工了解公司的保密政策和规定，我们采取了多种宣传措施。我们在公司内部刊物上刊登了保密政策的重要内容，并在公司内部网络上发布了保密政策的详细说明。此外，我们还通过组织专题讲座、开展保密知识竞赛等形式，提高员工对保密政策的重要性的认识。

四、加强信息安全管理

为了保护公司保密信息的安全，我们加强了对计算机系统和网络的监控。我们定期检查系统的防火墙和杀毒软件，并对员工进行网络安全知识培训，提醒员工注意信息泄露的风险。此外，我们还建立了一套完善的备份系统，确保重要信息的及时备份和恢复。

五、加强保密演练

为了提高公司在突发事件中的应急能力，我们与其他部门合作，定期组织保密演练。这些演练主要针对火灾、泄密事件等，通过模拟真实情况，让员工学会如何正确应对突发事件。在这些演练中，我们发现了一些问题，并及时对其进行了整改，提高了公司的应急响应能力。

六、下一步工作计划

在今后的工作中，我们将继续加强保密意识和技能的培养，加强保密政策宣传，进一步提高员工对保密工作的重视程度。同时，我们还将加强对信息安全的管理，完善公司的保密制度和流程。此外，我们还将继续与其他部门合作，加强保密演练和应急响应能力的提升。

总结：

通过今年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题。在接下来的工作中，我们将进一步改进工作方式和方法，继续加强相关培训，将保密工作落到实处，确保公司保密信息的安全。感谢大家对我们工作的支持和配合！

以上就是我对公司保密办工作的述职报告，谢谢大家！

保密的述职报告【篇2】

一、

作为公司保密办的负责人，我在此向各位领导汇报我所负责的工作及取得的成果。在过去的一年中，我带领团队积极推动公司的保密工作，全面加强信息安全管理，确保公司核心机密信息的保护。

二、保密工作的运行机制

1. 建立完善的保密组织架构

为了有效管理公司的保密工作，我们建立了一套完善的保密组织架构。这个架构包括保密办、保密督导组和各个部门的保密管理责任人。保密办负责策划和监督整体保密工作，保密督导组则负责对各个部门的保密工作进行检查和指导。

2. 加强保密培训与教育

为了提高全员的保密意识，我们开展了针对不同岗位和层级的保密培训和教育。我们聘请了专业的保密培训机构，通过定期培训、在线学习等方式，向员工传达保密政策和规范，提高员工对保密工作的认识和理解。

3. 完善保密管理制度

为了明确保密工作的流程和职责，我们建立了一系列保密管理制度。这些制度包括文件管理制度、访客管理制度、信息系统管理制度等，确保公司的核心机密信息得到良好的保护。我们还建立了保密档案管理系统，对重要文件和资料进行分类、存档和归档，确保信息安全和溯源。

4. 建设保密防护设施

为了加强公司保密设施的安全性，我们投入了大量资源对公司重要区域进行了保密防护设施的建设。我们安装了高清监控系统，增加了员工出入登记和刷卡验证的环节，控制了外来人员的访问，确保核心信息不会外泄。

三、突出成果汇报

1. 保密事件及时处理

在过去的一年中，我们处理了几起涉及员工违反保密规定的事件。我们通过积极采取措施，及时解决了这些问题，限制了信息泄漏的范围。我们将这些事件作为教训，加强了保密培训和教育力度，对员工进行了警示教育，避免类似事件再次发生。

2. 信息安全漏洞排查

我们积极开展信息安全漏洞排查工作，通过对公司的各个信息系统进行全面检查，发现并修复了一些可能导致信息泄漏的漏洞。我们确保了公司信息系统的运行安全和稳定，提高了整体信息安全水平。

3. 加强与合作伙伴的保密合作

我们与合作伙伴共同签署了保密协议，明确了双方在信息共享和保密方面的义务和责任。我们对合作伙伴的信息安全措施进行了评估，确保外部人员不会获取到公司核心机密信息。

四、总结与展望

在过去的一年里，我及我的团队兢兢业业地进行了保密工作，并取得了一定的成绩。面对信息安全形势的不断变化和复杂化，我们仍有不少工作需要进一步改进和完善。

下一步，我们将进一步加强保密培训和教育，提高全员的保密意识。我们将继续完善保密管理制度，提高信息安全水平。同时，我们还将与相关部门共同开展保密工作，强化保密合作，共同保障公司核心信息的安全。

感谢各位领导对公司保密工作的关心和支持。我们将继续努力，确保公司信息安全工作取得更大的成就！

保密的述职报告【篇3】

公司保密办述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是公司保密办的一名员工，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报一下我在公司保密工作方面的工作情况和经验体会。

一、工作情况

作为公司保密办的一员，我主要负责确保公司机密信息的保密工作，维护公司的商业机密和技术秘密，保护公司的利益。过去一年，我按照公司的要求，积极开展了以下工作：

1. 制定保密制度和流程：根据公司的实际情况，结合相关法律法规，我制定了一套完整的保密制度和流程，明确了保密的范围、处理流程和责任人，为公司的保密工作提供了有力的保障。

2. 加强保密意识的培训：针对公司全体员工，我组织了一系列的保密知识培训，提高了员工的保密意识和安全防护能力，使他们能够更好地识别机密信息、妥善保管重要文件、遵守保密规定等。

3. 建立保密档案和信息系统：为了对公司机密信息的管理和追踪，我建立了完善的保密档案和信息系统，对重要的保密文件进行了数字化备份和安全存储，以便于追溯和检索，保证了机密信息的完整性和安全性。

4. 防止保密信息泄露：我加强了对公司通讯设备的安全管理，配备了高品质的加密软件和硬件设备，提高了保密信息的传输和存储安全性。同时，我定期对员工的工作场所进行检查，确保没有重要文件外泄的风险。

5. 应对保密事件和紧急情况：作为公司保密工作的负责人，我对外界泄密风险进行了及时预判，并制定了应急预案，以便在发生保密事故时能够迅速应对，降低损失。

二、经验体会

在这一年的工作中，我深刻体会到保密工作的重要性和难度。以下是我在工作中得到的经验体会：

1. 加强保密意识：保密工作需要全员参与，只有大家都有高度的保密意识，才能够确保机密信息的安全。因此，我在工作中不断强调保密意识的培养，并定期组织培训，以提高员工的保密意识和技能。

2. 严格执行制度和规定：制度是保密工作的根本，只有严格执行制度和规定，才能够有效避免保密事故的发生。因此，我在工作中始终坚持依法依规，确保制度的严肃执行。

3. 积极应对变化：保密工作是一个动态的过程，需要及时应对新的风险和挑战。因此，我始终密切关注保密领域的最新动态，不断学习和更新知识，以更好地适应和应对变化。

4. 保密工作与其他部门的合作：保密工作是一项系统工程，需要与其他部门密切合作才能够实施。因此，我积极与公司各部门进行沟通和协调，建立了良好的工作关系。

5. 不断提升专业能力：保密工作需要具备一定的专业能力和知识，因此，我通过学习培训和自学，不断提升自己的专业能力，以更好地胜任工作。

以上就是我在公司保密办工作的情况和经验体会，希望能对大家有所启发。谢谢大家！

保密的述职报告【篇4】

保密会计是一个非常重要的职业，其任务是确保公司的财务信息不被泄露给未经授权的人。因为这些信息往往包含机密商业计划，财务预测和其他一些需要保密的商业信息，保密会计的职责非常重要。本文将探讨保密会计的主题，并讨论这种职业所涉及的一些关键问题以及如何在日常工作中提高保密性。

一、保密会计的职责

保密会计的任务是具有高度的机密性和保密性，其任务是帮助公司保护财务信息。保密会计要求具有高度的精密度和准确性，因为在许多情况下，即使是最小的错误也可能导致公司出现重大经济损失。保密会计应该负责如果存储和管理公司的纸质和电子记录，确保只有信任的员工才可以访问它们。此外，保密会计还需要检查日常财务数据并处理敏感数据，确保提出的所有计划都经过合适的审查并且符合公司的安全和保密标准。

二、保密会计面临的挑战

在保密会计工作的整个过程中，保密会计面临的最大挑战之一是确保数据不被泄露。一旦数据被泄露，公司将会面临一系列的风险，如商业名誉受损、经济损失、法律纠纷等。这些风险可能导致公司的业务遭受重大影响和经济损失。保密会计需要通过采用一系列的方法来确保所有公司相关的财务信息都得到妥善保管。建立良好的保密控制和 IT 安全管理体系、培训敏感数据保护意识和程序、制定规范保密操作相关规定、加强公司内部保密教育是一些有效的方法。

三、保密会计如何提高保密性

保密会计可以通过以下措施加强数据保密性：第一，建立安全管理体系，确保公司所有的数据都能够在合适的保密级别下存储和处理。第二，加密数据，部署安全防范措施来保护网络和电子设备的安全。第三，采取内部保密措施，培训敏感数据保护意识和程序，制定规范保密操作相关规定，建立完整的保密制度。第四，回收不必要的经手人、升级和完善公司内部的保密教育计划,让公司员工和管理人员都了解公司内部保密政策和操作规程。

四、保密会计存在的问题

保密会计不仅面临海量的数据和无数的操作环节，而且还需要处理各种各样的反复活动和操作流程。由于这些方面的困难和挑战，保密会计很容易出现一些错失机会或者过度保护的趋势，由此导致信息泄露和经济损失等问题。为了克服这些问题，公司应该制定专门的保密计划并进行系统化管理，不断完善保密技术和流程，并与包括保密部门在内的各部门保持良好的合作关系。

在今天的商业世界中，保密会计是一个非常关键和复杂的职业。只有通过加强保密控制和安全技术，加强用户访问权限控制、定期检查保密操作制度是否落实等方式来确保所有的财务信息都得到正确处理和妥善保管，才能保证公司的长期利益和存续。通过加强保密技术，提高保密教育、建立健全的保密制度和管理体系，保密会计可在保障企业发展的同时维护公司利益和声誉。

保密的述职报告【篇5】

保密员是企业安全的第一道防线，而保密员述职报告则是保密员工作的总结与交流，用于向领导汇报自己的工作成果和遇到的难点，让领导了解保密工作的情况，以便于给予必要的指导和帮助。下面将从多方面详细地介绍保密员述职报告的重要性和内容。

一、重要性

1.促进企业保密工作的发展

保密员述职报告需要将所做的工作进行系统化的总结，指出问题及解决方案，有利于加强企业的保密体系建设及完善各个环节的安全防护，提高企业的保密行政管理水平。

2.增强企业的保密意识

保密员通过述职报告可以使全体员工意识到保密工作的重要性，并能够鼓舞员工认真对待保密工作，切实为企业的安全发展提供积极的保障。

3.提高保密员的工作水平

保密员因为日常工作需要，对保密事务领域有着比较深刻的认知，仔细调查现有的保密风险，并编写述职报告，提高了保密员的保密意识和实践能力。此外，通过述职报告中的自检和自查，他们有机会及时修改和改进自己的工作，提高保密排除风险的能力。

二、内容

1.保密事件的总结

保密员需要详细描述过去一段时间内的各类保密事件和泄密情况，分析事件的发生原因、缺失环节以及事件处理的效果，从而引出针对性的保密措施，以避免以后发生类似的事件。

2.工作时间以及工作内容的总结

保密员需要向上级汇报过去一段时间内的工作情况，包括保密培训、审批文件、开展保密检查、风险调查等方面的内容，阐述工作中遇到的问题及解决方案，展示保密工作成果和所扮演的角色。

3.安全意识的总结

保密员需要总结企业员工的保密意识，并通过工作安排、保密培训、评估奖励等方式，促进企业员工保密意识的提高，让企业中每个员工都有责任和义务保护企业的机密信息。

4.未来规划的表述

保密员的规划应包括执业目标、环境和条件等确定目标, 并制定可行的实施计划以及评估和引导的分析和总结。通过述职报告，保密员能够清楚地表达对企业保密工作的未来展望，指出可以采用的安全措施，以控制相关的保密风险，并提出具有创新性的保密方案。

5.经验分享

在进行保密事件总结，工作总结，安全意识总结和规划表述的时候，保密员需要分享自己的经验。经验分享是保密员工作中不可或缺的一部分。分享自己的经验，可以帮助他人更好地理解保密工作。保密员可以与其他同事分享自己在保密方面的优点和能力，从而推动保密文化在企业内部的普及和推广。

保密员述职报告的撰写需要充分说明他们工作的重点、成功的案例、面对的挑战等。通过详细的工作总结，他们可以展示自己的专业知识和经验，在企业内有效地保障机密信息，并能够更好的加强保密文化在企业内部的建立和普及。

保密的述职报告【篇6】

保密员述职报告是一份重要的保密文件。它反映了一个组织或企业的保密工作情况和保密员履行职责的情况。我在工作中认真负责，积极参加各种保密培训和交流活动，确保了本单位的信息安全和保密工作的顺利开展。

首先，我积极推进本单位保密管理体系建设。我针对本单位保密工作中存在的问题，制定了一系列具体有落地性的保密管理制度，包括网站信息保密制度、文件管理制度、通讯保密制度、会议保密制度等。通过加强制度建设，强化保密工作的归口和责任，消除了以前工作中的一些管理漏洞，提高了本单位的保密意识和保密水平。

其次，我深入开展保密宣传教育工作，提高了全员保密意识。我也深入了解本单位人员开展业务时可能涉及的重要机密信息，制定了实施保密教育培训计划，并制定了相应教材和宣传资料，使保密意识在全体员工中得到扩大和提高。同时，我还积极向外部宣传，提高了本单位的保密形象和知名度。

第三，我积极参与本单位的保密检查和审计工作，为保密工作的全面推进提供了有力支持。我协助领导制定保密检查方案，并全程参与保密检查工作。在检查时，我运用专业知识和经验，精准识别保密风险，发现问题，提出建议和改进措施。此外，我还积极配合审计工作，及时上报违规情况，保证保密纪律的严格执行和保密工作的规范化开展。

最后，在过去的工作中，我积极跟进近期出台的保密法规和政策，时刻保持敏锐的判断和适应能力。并积极学习优秀保密员的经验和做法，并以此为基础，探索适合本单位的保密管理模式，不断提高自身的保密素质。

总的来说，我认真负责，尽职尽责地履行了保密员的职责。在今后的工作中，我将进一步加强保密意识和保密能力的提升，为本单位的保密工作贡献更多的力量。

保密的述职报告【篇7】

一、

保密办是公司的重要部门，负责保护公司机密信息和防范安全风险。为了提高公司的信息安全水平，保密办在过去一年间开展了一系列工作。本报告旨在详细介绍保密办的职责、目标和所取得的具体成果。

二、保密办职责和目标

1. 信息保密

保密办负责制定并监督执行公司的信息保密政策。在过去一年里，我们加强了员工对保密政策的宣传和培训，确保每位员工都了解信息保密的重要性。我们还建立了信息分类和标记制度，为公司的机密文件设定了合理的存储和访问权限，确保信息的安全性和隐私性。

2. 安全风险防范

保密办通过进行安全审查、风险评估和事件响应来保护公司免受信息泄漏、网络攻击和其他安全风险的侵害。我们与IT部门紧密合作，加强了网络安全的监控和防护措施。我们还与相关部门协调一致，确保公司内部、外部人员的准入和使用权限的控制，最大限度地降低公司的安全风险。

3. 内部监督

为确保公司员工的遵守保密政策，保密办对员工进行了定期的监督和审查。我们组织了保密培训和测试，对员工进行保密意识的教育和提高。同时，我们还加强了对公司内部通信的监管，规范了电子邮件、即时通信和社交媒体的使用，以避免公司信息在非授权渠道泄露。

三、具体成果

1. 提高了信息保密水平

通过加强员工培训和宣传，公司的信息保密水平得到了明显提高。员工对信息保密政策的理解和遵守意识增强，公司内部信息的泄露和风险事件大幅减少。保密办监督了公司重要文件的存储和访问权限，并加强了对机密设备和存储介质的管理。我们还建立了保密检查和审计制度，加强了对公司内部信息安全的监督。

2. 加强了信息安全防护

保密办与IT部门合作，对公司网络进行了全面的安全审查和风险评估。我们更新了网络安全设备和软件，强化了入侵检测和防御系统，确保公司的网络安全不受攻击。我们还提升了员工对网络安全的意识培养，防范了网络钓鱼、恶意软件和勒索软件等网络攻击。

3. 完善了内部管理制度

为了加强对员工的监督和管理，保密办与人力资源部门合作，推行了全员保密培训，并对员工进行定期的保密测试。我们规范了电子邮件、即时通信和社交媒体的使用，制定了详细的内部通信管理规范。通过这些措施，我们有效减少了员工违反保密规定的行为，保障了公司的信息安全。

四、结语

在过去一年里，公司保密办在信息保密和安全风险防范方面取得了显著的成绩。我们加强了员工的保密意识和培训，提高了信息的保密水平；我们与相关部门紧密合作，增强了信息安全的防护能力；我们规范了内部通信和员工的行为，完善了公司的保密管理制度。未来，我们将继续努力，进一步加强信息安全的保护，确保公司的信息资产不受侵害，为公司的发展提供有力保障。

保密的述职报告【篇8】

近年来，我担任党支部书记的职务，秉持着党的宗旨，认真履行职责，全心全意为党和人民服务。在这些年里，我切实加强了党组织建设，提高了党员服务水平，也充分保护了组织的保密工作。现将我的保密述职报告详细向上级汇报如下。

一、保密工作的组织与领导

1. 加强组织建设：我们党支部高度重视发展党员队伍，通过严格的选拔、培训和考核，确保党员的素质和能力达到一定水平。我们党支部有一支专门负责保密工作的小组，成员由党员组成，定期开展保密方面的培训和学习，不断提高保密意识和保密技能。

2. 建立保密制度：我们党支部建立了完善的保密制度，包括保密文件的管理、保密人员的审查和保密工作的日常管理等方面。同时，我们还加强了对重点岗位和重要人员的保密监督，确保他们严格遵守保密纪律。

3. 加强保密宣传：我们党支部积极宣传保密法律法规和政策，告诫党员和群众要保护好国家机密和个人隐私，不泄露和滥用保密信息。我们通过宣传栏、宣传板等形式，广泛传播保密知识，提高了全体党员和广大群众的保密意识。

二、保密工作的落实与推进

1. 重要会议的保密工作：我们党支部在召开重要会议时，严格执行保密制度，对会议的内容、与会人员和材料进行保密管理。我们建立了保密档案，仅限于相关人员查阅，确保会议的结果不外泄。

2. 重点岗位的保密工作：我们党支部对重点岗位的党员进行了严格的保密审查，确保他们具备较高的保密意识和防范能力。同时，我们加强了对重点岗位的保密培训和监督，及时更新保密知识和技能，预防保密事故的发生。

3. 信息安全的保密工作：我们党支部严格控制党团组织内部信息的流转和传播，建立了信息处理和保密管理系统。我们加强了对设备和服务器的保密防护，确保信息不受外部干扰和窃取。

三、保密工作的成效与展望

1. 成效在我担任党支部书记的期间，我们党支部严格遵守保密规定，没有发生任何泄密和失控事件。重要信息得到了安全保护，党团组织内部的工作秩序也得到了有效的维护。

2. 存在问题：我们党支部在保密工作中也存在一些问题，如对新党员的保密培训不够到位，保密审查程序需要进一步完善等。我们将进一步加强保密培训和监督，提高保密工作的水平。

3. 展望未来：我将继续履行党支部书记的职责，加强党组织建设，提高党员服务水平。在保密工作方面，我将进一步完善保密制度，加强对保密人员的监督和培训，提高组织的保密能力。

我在任党支部书记期间，认真履行职责，切实加强党组织建设，保护好国家机密和组织秘密。希望上级领导认可我的工作，继续支持和关心我们党支部的建设，共同为实现党的宗旨和目标而努力奋斗。

保密的述职报告【篇9】

尊敬的贵公司领导：

首先，我谨代表保密部门向您汇报本年度的工作情况和取得的成绩。经过全体保密人员的共同努力，保密工作取得了积极进展，为贵公司的安全发展保驾护航。在过去的一年里，我们始终坚持“保密第一、安全至上”的原则，全面提升了保密意识和保密能力，为公司的稳定运营提供了有力保障。

一、加强保密意识的培养和提升

我们认识到保密工作是企业的生命线和核心竞争力，因此在过去的一年里，我们注重加强保密意识的培养和提升。通过定期组织保密培训、宣传教育和提供相关技术支持，全体员工逐渐形成了保密工作必备的意识。针对不同岗位的员工，我们制定了相应的保密操作规程，确保保密工作得以贯彻执行。

二、完善保密制度和管理手段

为了进一步加强保密管理工作，我们完善了相关的保密制度和管理手段。在保密标准、信息传递、访客管理和设备管理等方面，我们均有一整套的制度和规定，以确保公司的保密工作符合国家法规和行业标准。同时，采取了有效的技术手段，确保公司重要信息的保密性和完整性，提升了保密工作的水平。

三、严密防控泄密风险

在保密工作中，我们高度重视对泄密风险的防控。通过建立健全的安全管理体系，完善访客管理和保密设备的使用情况，并对员工进行安全教育和培训等措施，减少了内外部泄密风险，确保了公司核心技术和商业秘密的安全。

四、保密事件及时处理

在过去的一年里，我们遇到了一些保密事件，但通过及时处理和应对，我们成功将负面影响降到了最低。我们建立了快速响应机制，一旦发现保密事件，立即启动预案，采取相应的措施，迅速控制并消除事件的影响，并对相关责任人进行严肃处理，以给予警示。

五、保密工作的改进和创新

在工作中，我们不断进行改进和创新，提高了保密工作的效率和效果。通过引进一些先进的保密技术和手段，如机密文件管理系统、信息加密技术等，大大提高了保密工作的便捷性和安全性。同时，我们也根据公司的发展和需求，积极调整和优化保密策略，提供更全面、细致的保密服务。

综上所述，我们保密部门在过去一年里围绕“保密第一、安全至上”的原则，全面加强了保密意识和能力的培养，完善了保密制度和管理手段，严密防控泄密风险，并及时处理保密事件。同时，我们也不断创新和改进保密工作，提高了工作效率和工作质量。相信在公司领导的正确指导下，我们将继续努力，为公司的安全发展做出更大的贡献！

谢谢！

保密的述职报告【篇10】

公司保密办述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

我是公司保密办的工作人员，今天我来向大家汇报一下我们保密办的工作情况。

一、 工作职责

公司保密办的职责主要包括：

1. 安排并组织开展全公司的保密宣传教育工作，提高全员保密意识。

2. 制定、完善保密管理制度及保密工作计划，对保密事宜进行专门策划、协调、指导和监察。

3. 负责公司重要涉密信息的审查、传输控制和销毁工作，并对承办保密工作的单位进行考核、评价。

4. 指导公司涉密项目和业务的安保工作，制定安全保护措施和预案，并对相关部门的执行情况进行监督和检查。

二、 工作内容

1. 保密宣传教育

为了提高员工的保密意识和保密能力，我们采取了多种形式、多层次的保密宣传活动。每周，我们会通过公司内部网站、公告栏、微信公众号等渠道，发布保密法规、保密委员会会议纪要、防范恶意软件等方面的通知和提醒。每季度，我们会邀请安全专家和保密工作资深人员进行保密知识培训和答疑解惑。定期开展保密演练、针对性的保密培训和宣传活动，并且制定了奖惩制度鼓励员工积极参与。

2. 保密管理制度和工作计划

为了更好地推进保密工作，我们制定了一套完整的保密管理制度，并且每年细化保密工作计划。制度覆盖面广，内容丰富，既考虑到了公司整体保密工作的需要，也考虑到了各部门和岗位的具体保密工作。我们也不断修订和完善这些制度，以适应不断变化的保密形势和工作需要。

3. 重要涉密信息的审查、传输控制和销毁

针对涉密信息的管理，我们采取了严格的控制措施。对所有涉密信息进行严格的审查和上报制度，确保没有任何重要信息走漏。在涉密信息的传输过程中，我们严格把控，避免信息泄露的风险。同时，为了保证信息的安全，我们设立了统一的销毁中心，对各种方式存储的涉密信息进行严格的销毁处理。

4. 涉密项目和业务的安保工作

针对涉密项目和业务，我们建立了专门的安全保护措施和预案。在安全保护措施方面，我们采取了硬件和软件的多种手段，如门禁卡、指纹识别、密码锁、监控摄像等多种技术手段，形成了三道防线保护机制。在应急事件处理方面，我们建立统一的应急指挥平台，针对各种应急情况设立了明确的处置流程。

三、 工作成果

我们在保密工作方面取得了一些突出的成果，主要表现在以下几个方面：

1. 全员保密意识得到提高，员工的保密工作积极性得到提高。

2. 制定的一系列保密制度和标准得到了有力的推行，对公司的保密工作起到了很好的辅助和帮助作用。

3. 我们对所有重要信息的管理和保密工作十分严格，没有发生任何重要信息泄露事件。

4. 我们针对涉密项目和业务做出的安保措施和应急预案得到了有效的实施，能够及时有效地应对各种安全风险和突发事件。

四、 工作展望

虽然我们已经取得一定的成果，但是我们也意识到，保密工作任重道远。在今后的工作中，我们将继续努力，不断提升保密工作管理水平，确保公司的涉密信息得到安全有效的保护。具体而言，我们将：

1. 加强员工的保密宣传教育，通过多种渠道传播保密知识。

2. 积极参与公司的信息安全风险评估工作，对公司的安全漏洞进行挖掘和修复。

3. 持续完善和修订公司的保密管理制度和工作计划，以适应不断变化的保密环境。

4. 继续对重要涉密信息的管理和安全保护工作进行强化，加强信息审查、传输控制和销毁工作的管理。

5. 不断完善应急预案和应急指挥体系，提高应对重大安全事件的应变能力。

总之，公司保密办将继续以高度的责任感和使命感，为公司各项业务的安全稳定提供必要的保障。

保密的述职报告【篇11】

公司保密办述职报告

尊敬的领导：

我是XX公司的保密办员工，特此向领导汇报本人在保密办工作期间所做的工作和获得的成绩，以及存在的问题和改进计划。本报告的主题为“加强公司保密管理，确保信息安全”。

一、工作内容

1. 完善公司保密管理制度：我参与了公司保密管理制度的制定和修改，并对公司内部各类保密文件进行了归纳和梳理，确保了保密管理制度的规范和完善。

2. 加强内部保密培训：我组织了多次内部保密培训，对公司员工进行了保密意识和保密技能的传授，提高了员工的保密意识和保密操作能力。

3. 推进信息系统安全：我与技术部门密切合作，加强了公司信息系统的安全保障工作。针对信息系统中的关键数据和敏感信息，建立了相应的访问权限和审计机制，有效保障了信息的安全性。

4. 加强对外保密合作：我与外部单位建立了保密合作关系，与合作单位签署了保密协议，并组织了定期的保密评估和检查工作，确保了对外保密工作的顺利开展。

二、成绩与荣誉

1. 健全的保密管理制度：经过不懈努力，我们公司建立了一套健全的保密管理制度，包括文件管理、信息流转、保密指导和安全检查等内容，得到了领导和员工的认可和推广。

2. 提高员工保密意识：通过内部培训和宣传，大部分员工的保密意识得到了显著提升，能够主动遵守保密制度和保护公司的商业秘密。

3. 信息系统安全得到有效保障：通过与技术部门密切合作，信息系统的安全性得到了大幅提升，公司的核心业务数据和客户信息都得到了有效的保护。

4. 保密合作进展良好：与外部单位的保密合作关系得到了不断发展和巩固，为公司的拓展和发展提供了良好的基础。

三、存在的问题和改进计划

1. 员工教育和培训还需加强：虽然我们已经开展了多次保密培训，但还需加强员工的保密意识和保密能力的培养，特别是新员工的保密培训工作。

2. 信息系统安全仍存在隐患：随着技术的发展，信息系统安全问题也在不断增加。我们需要与技术部门进一步合作，加强对安全设备和安全技术的投入，保持技术设备和系统的更新升级。

3. 对保密合作的评估和检查不够全面：目前保密合作的评估和检查工作主要由保密办完成，尚未形成一个全面的保密合作体系。需要与相关部门建立起合作机制，共同开展评估、检查和奖惩工作。

4. 加强对外部威胁的应对：对外部信息安全威胁的面对还需进一步加强，特别是对社交工程等高级攻击手段的防范。我们计划加强与相关安全机构的合作，进行信息安全风险评估和威胁情报分析。

四、改进计划

1. 继续加强员工教育和培训，建立完善的保密培训体系。

2. 不断升级信息系统安全设备，提高系统的抗攻击能力。

3. 完善保密合作机制，与相关部门建立合作渠道，加强对合作单位的评估和保密检查。

4. 加强与安全机构的合作，及时获取最新的安全威胁情报，对外部威胁做出有效的应对。

综上所述，我在公司保密办的工作中积极努力，取得了一定的成绩。同时，我也清楚存在的问题和不足之处，将会结合改进计划，加强工作力度，进一步提升公司的保密管理水平，确保信息安全。

谢谢领导的关心和支持！

保密的述职报告【篇12】

机关工委保密述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX机关工委的XXX，今天我向大家汇报XX机关工委保密工作情况。在过去的一年里，我们工委积极推进保密工作，取得了一系列的成绩，并在这个过程中面临了一些挑战。接下来，我将从以下几个方面介绍我们工委的保密工作。

一、组织建设方面

作为一个保密工作的组织部门，我们工委注重自身建设，加强保密队伍建设是首要任务。我们制定了保密人员选拔、培训和考核机制，确保每位工作人员都掌握了保密工作的理论知识和实践技能。同时，我们通过组织保密知识培训、举办保密经验交流会等形式，提高了工委保密人员的整体素质和工作水平。

二、保密制度建设方面

我们工委致力于建立健全的保密制度，为保密工作的开展提供规范和支持。我们完善了机关涉密文件管理制度、计算机信息安全管理制度等相关制度，并通过不定期检查、内部审计等方式，确保制度的有效执行和运行。

三、保密宣传方面

为提高机关全体干部职工的保密意识和责任意识，我们工委开展了一系列的保密宣传活动。我们编制了保密宣传手册，并在机关内外广泛发放，提高了全员的保密意识。此外，我们还通过学习交流会、宣传展板、定期发布保密通报等方式，加强了保密知识的普及和宣传工作的力度。

四、安全检查方面

工作中我们重视对机关内涉密设施和信息系统的安全检查，确保保密设施的正常运行和信息系统的安全可靠。我们定期组织涉密设施的检查工作，对发现的问题及时进行整改，并提出了相应的保密设施安全管理措施。此外，我们还委托专业机构对信息系统进行安全评估，及时发现和排除安全隐患。

五、危机处理方面

在保密工作中，我们工委积极应对各类危机事件，及时处理和处置。我们建立了一套健全的危机处理机制，制定了应急预案，并组织危机处理演练，提高了危机处理的能力和水平。同时，我们还积极与相关单位合作，建立了保密信息共享与协调机制，做好危机应对的信息衔接和沟通工作。

总之，过去一年里，XX机关工委的保密工作取得了一定的成绩，但也存在一定的不足和问题。未来，我们工委将继续努力，进一步加强保密工作，提高保密工作的科学性和专业性。我们将进一步完善保密制度，加强保密宣传，提高人员素质，切实保障机关的信息安全和工作秩序。

最后，我要感谢全体工委成员的辛勤工作和对保密工作的支持。感谢领导关心和指导，感谢各位同事的合作。谢谢大家！

保密的述职报告【篇13】

近年来，我担任支部书记一职，牵头管理着我们党支部的工作。在这段时间内，我认真贯彻党的路线方针政策，围绕党支部的中心工作和党员教育管理，积极开展各项工作。现特向上级党委保密工作机关清楚地述职，向大家汇报一下这一时期支部工作的情况。

一、坚持党的领导，加强组织建设

作为一名党支部书记，我始终坚持党的领导核心地位，旗帜鲜明讲政治、立政治、守政治，加强组织建设是重中之重。一方面，我们认真学习、贯彻中央会议精神，落实党的各项决策部署，保持政治定力。另一方面，我们注重团结支部党员，严格落实支部会议制度，规范党员发展工作。通过组织党员参与各类培训、交流、讲座等活动，增强党员的凝聚力和战斗力，确保支部内的团结稳定。

二、加强党员教育管理，提高党员素质

我们坚持把党员的教育管理作为一项长期而重要的任务，通过定期召开支部党员大会、组织党课、微党课等形式，认真学习中央文件、理论知识和业务知识，不断提高党员的思想水平和政治素质。在党员队伍管理方面，我们严格执行党纪党规，加强党员审查和监督，维护党的形象和纪律。同时，我们注重开展内部教育活动，组织党员互相学习交流，共同进步，增强党员的团结和凝聚力。

三、加强党风廉政建设，严肃纪律

党风政风和廉洁自律是党的初心和使命的重要体现。我们支部高度重视党风廉政建设工作，始终坚持“纪在我先、严在我身”的原则，自觉遵守党的纪律和规定，做到组织有纪律、干部有纪律、党员有纪律。在日常工作中，我们加强对党员干部的监督检查，加强对权力的监督，坚决防止和惩治各种形式的腐败行为，保护党员干部的廉洁形象。

四、积极推动基层党建活动，服务党员群众

作为支部书记，我清楚认识到基层党建活动对于党的执政兴国和群众工作的重要意义。我们不仅努力做好日常的党务工作，还通过开展各种形式的党建活动，如志愿服务、扶贫工作、宣传报道等，积极推动党建工作的深入发展。我们注重加强党支部与群众之间的联系，及时了解党员的需求和意见，真正做到党员为群众服务，党员在群众中发挥先锋模范作用。

我在担任支部书记的这段时间里，通过以上各项工作的开展和推进，取得了一些成绩。但与此同时，我也清醒地认识到自身的不足之处，比如在思想上、理论水平上还存在一些差距，对党的政策和决策部署的理解还需要深入学习，对党的纪律还需要进一步加强。因此，我会继续努力，更加努力地工作，提高自身素质，为党的事业贡献出更多的力量！

我要感谢上级党委对支部工作的关心支持，也要感谢支部党员的支持与配合。我坚信，在党的坚强领导下，我们的支部工作一定会不断取得新的成绩，为党和人民做出更大的贡献！让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而继续奋斗！

保密的述职报告【篇14】

公司保密办述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX公司保密办的工作人员，特写此述职报告，向您汇报我所负责的工作内容、成果以及存在的问题和改进建议，以期得到您的指导和支持。

一、工作内容

在过去的一年中，我主要负责公司的保密事务工作，具体包括以下几个方面：

1. 制定和完善保密制度和规章制度：我负责整理公司保密制度和规章制度，并根据公司实际情况进行修订和完善，确保公司的保密工作符合法律法规的要求，以及公司实际工作需求。

2. 建立保密档案管理系统：我负责建立公司的保密档案管理系统，包括建立保密档案登记册、保密档案管理软件等，实现对公司保密档案的分类、整理和管理，提高了保密档案的管理效率和安全性。

3. 组织保密培训和宣传活动：我负责组织公司内部的保密培训和宣传活动，向员工传达保密意识和知识，提高员工的保密意识和能力。我还与各部门的领导进行沟通，针对不同岗位的保密风险进行培训。

4. 监督和检查保密工作落实情况：我定期对各部门的保密工作进行检查和评估，督促各部门履行保密责任，发现问题及时进行整改，并向公司领导汇报工作进展和存在的问题。

二、工作成果

在过去的一年中，我在公司保密工作中取得了一定的成绩，具体表现在以下几个方面：

1. 全面提升了公司的保密意识：通过组织保密培训和宣传活动，我成功提升了公司员工的保密意识，他们更加重视和遵守保密制度，有效减少了保密事故的发生。

2. 建立了完善的保密制度和档案管理系统：我制定了一系列的保密制度和规章制度，并建立了保密档案管理系统，有效提高了公司的保密工作水平和档案管理效率。

3. 及时发现和解决了一些保密风险：我通过对各部门的检查和评估，及时发现了一些保密风险，通过与各部门领导的沟通，及时采取了措施进行整改，有效防止了保密事故的发生。

三、存在的问题和改进建议

在工作中，我也发现了一些问题和不足之处，希望得到您的指导和支持：

1. 公司内部保密意识仍有待提高：尽管通过培训和宣传活动提升了大部分员工的保密意识，但仍有一些员工对保密工作认识不足，以及存在敷衍和不重视保密工作的情况。

2. 保密培训内容和形式需要改进：目前的保密培训内容和形式相对单一和教条，需要更加贴近员工实际工作需求，提高培训的针对性和效果。

3. 对保密事故的应急处理能力有待提升：虽然我尽力提高了保密工作的管理和监督力度，但在保密事故发生时的应急处理能力仍有待提升，需要进一步完善应急预案和培训。

针对上述问题和不足，我提出以下改进建议：

1. 进一步加强保密培训：根据员工的实际需求，定期组织保密培训，结合具体案例和实际操作，提高培训的实效性和针对性。

2. 加强对保密风险的监测和防范：建立健全的风险评估制度，定期对各部门的保密风险进行评估和检查，及时采取措施进行防范和监测。

3. 提高应急处理能力：完善应急预案，组织应急演练，并与相关部门建立良好的沟通机制，提高对保密事故的应对能力和处理效率。

四、总结

通过一年的工作，我深入理解了保密工作的重要性和复杂性，并取得了一定的成绩。但也了解到自己的不足之处，我将继续努力学习和提高，为公司的保密工作做出更大的贡献。

同时，我也希望得到您的指导和支持，帮助我更好地履行保密办的职责，为公司的发展和安全保驾护航。

谢谢！

研修日志(优选14篇)

现代工作离不开文档处理技能，我们在动笔前可以搜索相关的范文来进行参考。了解完整的结构可以帮助我们更好地展开论述，表达观点。那么，如何才能达到写出范文水平呢？为了方便阅读和使用，小编为大家整理了“研修日志”。

研修日志 篇1

①、课堂不在是教师表演的舞台，而是师生之间交往、互动的舞台。

②、课堂不再是对对进行训练的场所，而是引导学生发展的场所。体育教学需要练习，但更需要兴趣。

③、课堂不只是传授知识的场所，而更应该是探究知识的场所。

④、课堂不再是教师教学行为模式化的场所，而是教师教育智慧充分展示的场所。

在这一段培训期间，通过网上学习，使我学习到了很多东西，更新了教育理念，收获很大，在此，非常感谢教师研修网给我们提供了这样一个互相学习，互相交流的平台。让我有机会继续充实和完善自己。使我们每个老师都有机会去感知教育发展的趋势和动向，进而有机会改进和更新我们的教育教学方法，丰富我们的教学经验以提高教学质量。

感谢这次培训！是你让我感受到了我学习，我成长，我快乐的真谛！

研修日志 篇2

在这次研修过程中，我坚持每天进行网上学习，认真观看各个专家的视频录象，通过学习，解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题，使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升，驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高，同时更新了教育理论，丰富了教学经验，为今后从事数学教学和班级管理工作、进一步提高课堂教学效果打下了良好的基础。同时也开阔了视野，充实了自已。

研修日志 篇3

系统了解知识体系这里所说的"系统了解"，并非让我们掰着手指数出某章、某节是何内容，而是要我们认真研究数学发展的历史，反复考察现有教材的知识体系(主要是指：各知识点在整个知识体系中的地位、作用以及彼此间的内在联系)，国内外初、高等数学的最新研究成果，以及数学在其他边缘学科、社会各个领域的实际运用情况、未来发展态势等等。

认真探讨内在联系我们知道：数学教材和其他各科相比，具有相对稳定性，几年如一日(使用同一版本)的现象可以说是司空见惯。这为我们更好地探讨教材与教材、章与章、节与节、知识点与知识点之间的内在联系，提供了极为有利的条件。没有联系就没有数学，缜密的数学体系，有着其他任何学科都无法比拟的内在联系：公式、法则的推导，定理、公理的引入，数与形的结合，立体感的建立等等无一不是普遍联系的经典之作。

仔细关注能力要求 "可持续发展"早已不是什么新鲜话题，要做到人才的可持续发展，能力的培养至关重要。数学能力通常有一般能力和专业能力之分，其中，一般能力有：观察、理解、记忆、运用等能力;专业能力包括：运算能力、逻辑思维能力、推理证明能力、空间想象能力等等。不同能力的培养往往须要用不同的方法。因此，我们在传授知识之前，一定要将能力要求加以明确，做到有所侧重、有的放矢。

全面实施因材施教方略每个学生有每个学生的特点，想用一个教案来将所有的学生"九九归一"，显然是不切实际的。教案必须面向全体学生，这就要求教案内容应具有相当的"梯度"。这种"梯度"要能让基础好的学生"吃不了，兜着走"xx给他们留一些有思考性的问题，以作为课堂内容的延续;让基础相对差一点的学生"吃得香，不肯走"

xx让他们在简单的题目里，找回自信心，拥有成就感。能否"因材施教"是检查教师驾驭课堂能力大小、教学水平高低的重要方面，也是能否备好数学课的前提条件。

研修日志 篇4

要上好一节体育课更重要的是依靠教师良好的专业素质，必须做到以下几点：

（1）形成独特的风格。体育教师的一声口令，一个示范、一个眼神，无不显示教师的魄力和风采，而这一点一滴无不是在日常工作中逐步形成的。所以，体育教师在日常工作中应善于发现自身的长处、特点，加以强化，改进自己的不足，这样才能在进行优质课时展示自己的风格。

（2）培养良好的教态。教师就是一面镜子，可以折射出体育教师日常工作态度的影子。如果作课教师平时没有踏实的工作态度，势必在作课的过程中露出“马脚”，使人“窥一点而知全貌”。

（3）积累宝贵的经验。“他山之石，可以攻玉”。一个人的思维空间肯定是局限的。经验不仅要自己积累，更要积极学习他人的长处。

（4）获取前卫的信息。全方位获取各种信息，大胆的进行教改，教研，并将成果运用到优质课中，这样的优质课定另人耳目一新，也更有社会意义。

诚然，一节成功的优质课对体育教师来说非常重要，但重要的是以次为契机，促进教学研究，更好地提高全民素质服务才识我们的最终目标。

研修日志 篇5

我积极参加网络研修培训，聆听专家的讲座，细心琢磨每一节的课程资源，对语文几大版块的教学有了全新的认识和思考，如：阅读教学不能很好落实读的问题，作文教学中轻真情实感表达的问题。对做怎样一个教师有更深刻的感悟：如何做有魅力的语文教师？如何做反思型的语文教师？如何做研究型的语文教师？所以这次学习是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程，也是生命与智慧绽放的过程。我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革；通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒；没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对语文教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。

研修日志 篇6

体育课不仅是实现体育教学、完成学校体育任务的重要形式，也是反映体育教师综合素质的窗口。一节高质量的优质体育课，从教案中就可以体现出研究集体或做课教师富有创意的教学构思，从课的实施过程中就能展现这堂课独具特色的教法及自然流畅的课堂组织；更能通过教师驾驭课堂和组织学生的过程反映体育教师扎实的基本功。所以，一节体育优质课的成功与否，不仅能衡量出教师业务能力的高低，更能体现集体教学研究成果的价值和意义。那么我觉得要上好一节体育课应该做好以下几点：

研修日志 篇7

自然地理环境具有整体性和差异性，任意两个区域之间既有相同之处，又有区别存在。在具体的区域上，我们不仅要分析的是各区域内的各地理要素，包括各种自然地理要素(地理位置、地形、气候、河流、植被、资源等)和人文地理要素(农业、工业、交通、城市等)，各地理要素之间是相互联系、相互影响、相互制约的关系，还要比较各个像是区域的不同，这些不同产生的原因等。对比学习，能够发现两者之间的相同之处以及他们产生的原因;也能比较两者的差异，引起学生探索不同产生原因。比较学习，既能引起学生学习区域地理的兴趣，也能完成课标要求，增强学生学习的主动性，更好的掌握所学知识。

区域地理是初中地理的重点也是难点，同时也是高中地理的基石，只有在初中学好区域地理，才能在高中的学习中游刃有余。因此教好和学好区域地理至关重要。

研修日志 篇8

我的研修虽然己取得了一些成绩，但仍有待加强和完善的内容，研修的动力将驱使自己，在今后的工作中，不断克服惰性、无计划性，要通过各种学习，力求解决教学中的实际问题，促进自己的健康成长，切实为提高教学能力和业务水平而不懈努力。继续强化教师素质意识，树立终身学习观念，向名师迈进，在教学实践中不断反思、总结、完善，争取有更多的、更新的教研成果。

总之，在这次芦溪中学继续教育培训研修中的收获是沉甸甸的。对于现在已经尝到了网络研修甜头的我来说，在今后的工作中会更加积极、主动地参与到网络研修中来，不断的提高自己的教育教学能力，经常性的进行研修，并且要肯下苦工夫，勤于钻研，同大家一起在教育教学改革中健康、快乐的成长！。

研修日志 篇9

在研修的过程中，我在思索这样一个问题：一节成功的语文课应该怎样做到既能吸引学生也能培养学生的能力？故而，我从兴趣和能力两方面来谈怎样改进语文课堂教学。

1、借助多媒体激活语文课。

2、借助学生表演激活语文课。

3、借助教师的自身素质也可激活语文课。

三、通过研修，提升了现代教育技能

原来，我对于计算机方面的操作只是停留在一些基本的层面上，例如在文档中完成一些文稿的撰写。通过经常光顾我们的国培学习网页，如今，我已经能够熟练的利用计算机，进行各种方式的操作，编辑出自己理想的电子稿件。国培学习网页，填补了我计算机操作知识的空白。

研修日志 篇10

老师每天总能保证幼师的户外活动时间，力求活动的丰富多彩，并能较好地融合了民间体育活动，如在玩垫上游戏时，老师一会儿让幼师学习毛毛虫爬，一会儿复习螃蟹走、一会儿再玩侧滚翻。活动中老师极具亲和力，和幼师们玩成一片。这不仅有利于他们体质的增强，而且培养了幼师锻炼的兴趣与习惯。

在短暂的五天里，我得到了老师们的关心和帮助。带着几分眷恋、几分回味，几分收获，结束我本次的跟岗活动。它是我教育生涯中难忘的珍贵的回忆。我将以此为起点，不断学习、完善充实自己，让自己在专业素养上有一个飞跃。

研修日志 篇11

合理安排、优化重组(内容)有道是："书是死的，人是活的。"因为各地文化底蕴有厚有薄、教学质量有高有低，教材的大范围统一，则意味着其针对性的减弱，所以课本内容只能作为讲课的主要参考依据，而非唯一标准。从教育的最终目的来看，学生要学的是知识体系的某些方面，而不是何种版本的教材。因而，备课时根据学生的具体情况，将课本中的相关内容进行合理安排、优化重组是十分必要的。

以人为本、按需分配(对象)孟子这样认为："心之官则思，思则得之，不思则不得也。"(参见《孟子》)学习的过程，是对原有知识体系进行整合、更新与扩容的过程，更是一个能动的、无法他代的艰苦的心理历程。为了达到预期的教学效果，在备课时一定要遵循"以人为本、按需分配"的原则，找准"教"与"学"的切入点，激发、培养、并满足全体学生学习数学的兴趣。

愉快教育、适度紧张(心理)孔子曾经说过："知之者不如好之者，好之者不如乐之者。"(参见《论语》)。由此可见，教师备课的过程实质是"导演"利用多种"道具"形成多样可观可感的信息源的过程。唯有课程安排巧妙、课堂设置合理，才能给学生以多种感官上的良性刺激，对他们进行适当的诱导，使其在愉快教育、适度紧张等心理状态的共同作用下，全面、快速地提高心智。

因势利导、循序渐进(方法)数学以其特有的"严密性"而著称，而这种严密意味着其逻辑体系的"不可拆分性"。这一"密不可分"的特点，决定了数学教学过程的整体性、联通性与有序性。任何"一劳永逸"、"一步登天"的想法都是不现实的，只有教师因势利导，学生才能循序渐进。这个"势"往往包括学生的"年龄特点(生理年龄、心理年龄、社会年龄)、知识结构(同一科目的不同阶段、不同科目的同一阶段、不同科目的不同阶段)、认知水平(智力因素、非智力因素)"等等;"导"的方法则有：点拨、启发、暗示、互动、表扬、纠正等等。

研修日志 篇12

课堂教学更注重口头评价，教师要随时对课堂教学中发现的问题加以纠正，对学生的活动要加以评价鼓励，对有关的知识要加以渗透，教师的评价是全方位的，不能局限于技能评价的圈子里，这些都需要教师具备良好的口头评价能力和驾驭课堂的能力。

《课程标准》把量化评价与质性评价相结合，把绝对评价与相对评价相结合，把终结评价与过程评价相结合，把学生个人评价与学生间评价与教师的评价相结合，这就要求教师注重评价的多样性，充分调动学生参与评价的热情，协调学生之间的关系，发扬合作精神，让学生参与评价过程以体现学生学习的主体地位，提高学生的学习兴趣。教师做好及时性自我评价，每堂课后坚持写教学日志或教案评述，我们体育教师除了上课外，还有两操、运动队训练等诸如此类的工作要做，所以很少有在课后写教学体会的。按课程标准思想，若想达到五个领域目标，教师必须学会及时总结，找出一节课的优点和不足，哪些是值得发扬的，哪些是应该弥补的，教师在课后能坐下来认真思考，对以后的系统上课是大有益处的。

研修日志 篇13

通过参加幼儿园骨干教师远程培训，我对幼儿教育有了更新的认识。幼儿教育在不断发展，幼儿教师就要不断学习新教学理念，学习新的教学方法，来适应当代幼儿教育的发展。远程培训为我提供了一个学习先进的幼儿教育理念、教学方法的平台。老师们的答疑解惑让我在学习上信心百倍，更使我的学习进步很快，教育教学工作有了动力和努力的方向。是网络学习让我体味到了人生从来未有过的快乐与欣喜。通过这几个月的学习，我在专业知识方面得到了很大的提高。

研修日志 篇14

国培为我打开了一扇吸纳新鲜空气的窗户，这里汇集了八方英才的精华，让我有幸领略到同仁们深刻的反思和独到的见解，不仅理论上得到加强和提高，而且具体的教学方法也受到启发，这是本次培训最大的成效。我在一次次的感悟中豁然开朗，我的心灵产生了强烈的震撼。我深刻认识到，反思不再是应付学校常规检查而所做，而要真正反思每堂课的成功和不足之处，不再让反思成为一种形式，一种负担，而要让它成为一种动力，一种习惯。

这次国培使我颇受教益，不仅拓宽了知识视野，还丰富了实践经验，更让我的思想得到了升华，使我对教育有了更新的认识，更加热衷于教育事业。我要把培训中所学的新理念、新知识运用到教学实践中去，不但要传授知识，而且要善于以自身的智慧不断唤醒学生的学习热情，点化学生的学习方法，丰富学生的学习经验，开启学生的学习智慧。总之，这次培训是一次对教师专业成长极有意义的培训，带给我最深的体会就是教学不仅是一门复杂的学问，同时又是一门高超的艺术，需要我们不断去研究，不断地去反思，不断地去提高。只有这样我们才会在教师专业化成长的道路上走得更快，走得更好！对于培训给我的清泉，我要让它细水长流，国培给我补了元气、添了灵气，焕发出无限生机。这次培训让我感到更多的是责任，是压力，真正感到教育是充满智慧的事业。今后我会学以致用，结合我校的实际情况，让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩！

文章来源：http://m.swy7.com/a/5176542.html

更多