入党申请书,又称入党申请报告,这件事情是入党中的关键一环。作为一名优秀的有志青年,我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。你正在参考相关入党申请书范文吗?小编推荐你不妨读一下最新竞聘班主任演讲稿(范例十四篇),相信会对你有所帮助!
给你一篇副主任竞聘演讲稿的写作范例,你可以参考它的格式与写法,进行适当修改。
尊敬的各位领导,教工代表同志们:
大家好!
我叫xx,今年34岁。竞聘的职位是督察处副主任。感谢组织给了我这一参与竞聘的机会,实际上也也是以竞聘的形式向各位领导和同志们就我个人的工作、思想以及成长过程的汇报。
下面,我向大家汇报一下自己的工作经历、竞岗理由以及今后的工作设想。
一、工作经历。
20xx年我从泰安师专地理旅游系毕业,同年分配到宁阳四中工作。担任过3年班主任,3年政教员,4年教务员。在新疆新源二中的一年,担任教师考勤考核,学生管理,后勤印刷,各种档案材料的收集和保管等工作。取得的主要荣誉有:县优秀教师,县师德标兵,县教学能手,县教学工作先进个人,县新长征突击手等。
二、竞聘理由。
1、责任心,事业心强。在日常工作和生活中,我能够根据领导要求和实际工作需要,凭着强烈的责任感和事业心,不断学习,提高理论素养,不折不扣完成各种工作任务。
2、多岗位的任职经历,利于在督察处开展工作。当过班主任,政教员,熟悉学生管理工作。当过备课组长,教务员,熟悉教学工作。特别是在新疆的一年,协助李五生校长进行教师管理和学生管理工作。制定了学校的教师考勤考核制度,学校印刷管理制度,组建了校学生会,承担过校级会议的准备和主持工作。在平时,联系校领导和任课教师,班主任与学生,负责督察学校各项规章制度的实施。有一定的管理经验。这些工作实践,使我开阔了工作的视野,增长了见识,培养了能力,不断丰富和总结了一些好的工作经验。并且在政治上、思想上都有了不同程度的提高,为承担更重要的工作,奠定了基础,增强了信心。
三、工作设想。
作为督察处副主任,是主任的助手和参谋,是主任落实工作的实施者,是主任对整个督察处管理的承担者。因此,要严格做到工作主动不越位,协助管理不越权,建言献策不添乱,加强团结不分散。为了更好的做好工作,我从以下几个方面提出自己工作思路。
1、加强学习。从个人的实际出发,主要抓好两个方面的学习,一是加强政治学习,不断提高政治素质,坚定正确的政治方向。认真领会校党总支和校委会的各种指示精神,从思想上、认识上、理论上、行动上保持与学校高度一致。二、抓业务学习,不断提高工作水平和能力。认真学习本校督察处的职责,工作流程,相关规章制度,同时,积极向有关人员交流,使自己能够更快的熟悉业务,更好的开展工作。
2、强化服务意识。求真务实、履行职责,做好督察处工作。坚决拥护学校“育人为本,和谐发展,科研兴校,质量强校”的总体思路。坚持解放思想,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效。
3、树立全局观念,加强团结。善于团结同志,包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。在认真履行工作职责的同时,讲究方法,及时和同志们交流,坦诚相见,肝胆相照。工作上不推诿,成绩上不抢功,志存高远,耐得住清贫,经得起寂寞。
教育是事业。人生短暂,事业无涯,如果我能够有幸竞聘成功,我将会在新的工作岗位上兢兢业业。如果我落聘,我同样会自觉摆正自己的位置,把心思与精力放在教育教学上来,为党的教育事业添砖加瓦。
我的演讲完毕,谢谢大家!
吴勇
20xx年7月25
第2篇:副主任竞聘演讲稿希望你能喜欢这篇副主任竞聘演讲稿范文。
各位领导、各位评委:
大家好!我叫xx,今年xx岁,财会专业本科毕业,来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会,使我有幸面对机遇,迎接挑战。
从xxxx年xx月毕业至今,我在农行已经整整工作xx年了。xx年间,通过不断地学习和实践,自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践,也使我的人生观、价值观有了很大转变,由安于本职工作到勤奋学习,积极、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论知识的学习到学以致用,以学习促工作,以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助,同时也倾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和学习中,我深深地体会到,只有不断学习、应用、再学习,实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高,每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我,以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时,我也深刻地体会到,挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇,要善于把握机遇,没有机遇,要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争,主要理由是:第一,我热爱这份工作,愿意为这项工作付出本人最大的努力;第二,我认为自已充分具备担当这一职务的能力与水平,并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三,我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会,不管能否受聘,对自己都是一个提高。竞争这一岗位,我认为本人具有以下优势:
一、具备丰富的工作经验。
在从xxxx年跨入农行大门以来的9年时间里,我先后在xx营业所、xx分理处、xx储蓄所工作过,分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中,虽然工作程序和技术不断推除出新,但是在每一次新旧交替的过程中,我都能够很快地接受和适应。
此外,通过长期与顾客打交道,我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客,采取不同的工作方法,保证以最有效的方式开展工作。xx年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴,站在整体发展的高度认识工作,开展工作。我认为,有xx年扎实的实践和丰富的经验为基础,我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。
二、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。
实事求是地讲,我来农行的xx年是不断学习的9年。通过坚持不懈地学习,使自己不断得到充实。根据工作需要,我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业知识和技能。通过学习,我取得了“计算机等级考试二级证书”;通过学习,我圆满完成了财会专业本科的学习,取得了本科文凭,其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩,并被评为优秀论文;通过学习,我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试,取得了中级会计师职称;同样通过学习,一次性通过了国家英语三级考试。在财会本科学习的三年多时间内,无论风吹雨打,只要工作允许,每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习。
学习的过程也是锻炼的过程,在这一艰苦的过程中,我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高,更重要的是使我越来越坚信一个道理,那就是:坚持就是胜利,工作需要就是动力。
三、具备较强的工作能力和组织协调能力。
在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技巧服务,协助领导真正抓好了20%客户的80%存款;通过大力宣传中间业务,实现了资源共享、共同发展;通过对银行资金来源和增减变化情况的分析,较全面地掌握了工作的节奏,为保障银行资产的安全、合理运营做出了一点贡献。同时我在工作中能够很好地处理本职工作与其它工作之间的关系,内外勤工作之间的关系,积极帮助同事解决存在的困难和问题。通过努力,我先后被评为20xx年度规范服务标兵和出席支行的先进工作者。
四、具备良好的工作作风。
我始终坚定不移地认为,良好的工作作风和出色的业务能力同等重要,尤其对于我们金融服务行业,更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风,才能树立良好的形象,赢得顾客的青睐。在认清自己所具备的上述优势的同时,我也清醒认识到自身存在的一些不足,如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合,推动本职工作开展方面做得还不够;工作的方式方法上也有待进一步创新;业务熟练程度虽然较高,但深度不够等等,这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。
在以后的工作中,我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势,尽快弥补自身的不足,争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步提高。
如果我竞争到这一岗位,我将在以下方面做出努力:
1、强化服务意识,提高服务水平。
众所周知,金融行业是一个重要的服务型行业,主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平,首先要培养良好的服务意识,努力塑造良好的企业精神和企业文化,并把这种意识形态用简短的文字表达出来,让每个人牢记在心,不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识,牢记服务的宗旨。
第二,要提高服务质量,坚决避免把企业文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点:一是对顾客面带笑容,提供微笑服务;二是耐心回答顾客所问的每一个问题;三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决;四是实行首问责任制,每一个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决,不能相互推诿。
第三,推广使用行业文明用语,要根据分管部门工作特点,制定出一定数量的文明用语,如:您好,请您输入密码。您收好,请慢走。请不要着急,我们会尽力为您解决等等,要求每个人在遇到类似工作场合时,必须使用文明用语。
第四,建立健全储户投诉制度,及时了解顾客反馈意见,对照意见改进服务。第五,结合用户投诉制度,定期召开分管人员会议,要求大家不断地用企业精神对照自己的工作,找差距、找不足。同时进行服务测评,奖优罚劣。通过以上措施,力争使大家的服务态度、服务水平有一个明显的提高。
2、努力学习新知识,掌握新技能。
技术不断发展、知识不断更新。从我们金融系统来讲,操作软件不断升级,新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势,金融服务的领域必将进一步拓宽,金融服务系统必将进一步完善,在这一过程中,新知识、新技术的应用是不可避免的,这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志,包括我自已,离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时,增强工作的积极性、主动性和预见性,超前学习一些将来可能用到的知识和技能,如外语、外币业务知识等,做到未雨绸缪。
只有这样,才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标,必须从现起提高对员工业务水平的要求,在内部建立一整套科学的学习考评制度,营造一种良好的`、积极向上的学习氛围,使大家充分认识到学习对我行发展的重要性,对自身发展的重要性。在这方面,我一定要充分做好表率,特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论,营造出浓厚的学习氛围,争取跟上时代发展的步伐,走在全行业务学习的前列。通过强化学习,促进工作效率和工作质量的提高,最终要让储户感觉到,我们的工作质量更好,我们的工作效率更高,我们的综合素质更强。同时加强知识储备,为未来发展奠定坚实基础。
3、树立团队精神,提高整体凝聚力。
一个国家的振兴靠团结,一个民族的进步靠团结,一个企业的发展同样靠团结。团结出生产力,团结出战斗力,团结出凝聚力。所以要从我做起,塑造一流的团队。首先要身先士卒,严格要求自已,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,多为他人着想,多做换位思考,争取与每个人都建立良好的团结合作关系,充分发挥好纽带作用。同时,强化大局意识,对不利于团结的人要严肃批评,不利于团结的事,要坚决制止。
使无论是上下级还是平级之间,都能形成良好的团结协作 关系,队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围,使大家能够愉快地开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时,妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系,在维系良好关系的同时,绝不当老好人,要坚持原则,秉公办事,做到既团结紧张;又严肃活波。
4、加强内部管理,向管理要效益。
管理水平决定工作效率和效益,美国经济学家斯诺曾经说过:“抛开技术创新,管理制度的创新同样可以促进企业的成长。”作为一个分理处,怎样面对管理创新这一问题,如何做好管理创新。
我认为,首先,应加强对金融业管理知识的学习,在这方面,我本身也应进一步加强。
第二,要加强横向沟通,积极借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的经验和方法,为我所用。
第三,在管理上要敢于创新,走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上,要根据部门工作特点和工作实际,在总结实践经验的基础上,制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度,改进旧的不合时宜的管理模式,弥补管理上存在的空白。同时,在管理中要强化“以人为本”的概念,争取实现由制度管理向自我管理转变,由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变,最大限度地调动每一名员工的积极性,提高每一个工作要素的使用效率,力争创造出一流的工作业绩。
以上是本人竞聘这一岗位的一些想法。
各们领导,各位评委,本人一直坚定不移地认为:不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在此,我可以骄傲地说,在现实的学习、工作和生活中,我一直在努力做到这一点。也正是因为这样,自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信,无论在什么工作岗位上,只要有足够的努力,就一定会获得成功!我将使我的信条在实际工作中得到证实!谢谢大家!
第3篇:副主任竞聘演讲稿这篇副主任竞聘演讲稿范文是我们精心挑选的,但愿对你有参考作用。
各位同仁:
大家好!我叫XXX,现年XX岁,XX年XX月参加工作,大学本科学历,我竞聘的是XXX支行副行长岗位。我认为自己符合冯地坑支行副行长的竞聘条件,并且有信心、有决心、有能力胜任这一职务:一是因为我有较强的业务能力。
从参加工作以来,我一直在XX分理处工作,先后在会计岗、出纳岗、信贷岗等各个岗位上锻炼过,对各个岗位的操作技能都能熟练掌握并加以运用;尤其是从事信贷岗以来,我在主任的领导下,严格按照貸款的“贷前调查、贷时审查、贷后检查”这三查制度执行,通过各界关系对贷户的品行、资产、收入状况及信誉等多方面进行了解,确保了貸款质量的稳步提升。二是具有认真负责的工作态度。在工作中,我能认真并且较好的完成领导安排的各项工作,该是当日完成的工作,绝不推迟到第二天。另外我能严格要求自己,坚决按照单位的规章制度行事,从未有过迟到、早退、旷工现象。在生活中,我能团结同事,换位思考问题,使自己和同事融入到一起,以最好的氛围完成各项工作。三是我年轻好学。年轻就代表着我有足够的时间和精力去学习,参加工作以来我对上级行发行的每份文件都能认真学习,且能较好的领会文件精神;不断提高自己的专业理论知识以及相关法律法规知识,使自己的文化素质及自身技能得到进一步的提升,让自己能够以最佳的业务水平为客户提供服务。
如果我竞聘成功,我的工作设想是:
一、尽自己最大努力协助行长完成各项工作,出谋划策,分担解忧,及时把上级的要求、规定传达给员工,以经营效益为目标,充分调动员工的工作积极性,保质保量的完成上级下达的各项工作任务。
二、协助行长把好貸款管理这一关。貸款对我们来说极为重要,加大貸款营销力度,确保貸款质量,才能创造更好的经营效益,我会在行长的领导下,严格按照貸款的三查制度执行,明确各个环节应当承担的责任,落实审贷分离和分级审批制度,尽量满足贷户需要,服务三农,充分体现貸款的安全性、流动性和效益性原则。
三、做好组织资金工作。存款是银行的生命之源,我会协助行长加强管理,不时的组织员工学习各项业务知识及业务操作规程,不断提高员工的文化素质和业务水平,使员工能够给客户提供最好的服务,从而加以拉拢客户存款。并且会做好旺季资金回笼工作,尽量减少资金外流,使存款得到保障。四、协助行长做好安全保卫工作。安全是银行的生命,没有安全,就等于没有效益。我会在行长领导下,积极努力工作,争取更多进步。
第4篇:副主任竞聘演讲稿副主任竞聘演讲稿的写法与格式是什么?请参考以下这篇范文。
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:
我叫XXX,现年XX岁,大专文化,中共党员,政工师,现任XXX农村信用社主任。在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年,市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动,势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。我认为,自己符合联社副主任竞聘条件,并有决心、有能力胜任这一职务:
一是曾先后在基层信用社从事信贷员、会计工作,自联社成立后,先后担任过联社稽核科科长、营业部主任,有着较为丰富的工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。
二是任XXX信用社期间,存、贷款总量分别较我任职前增长了万元、万元,成为支持XXX镇农村经济发展的顶梁柱,我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。
三是不断加强自我充电,先后参加了学历教育试、职称等考试,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。我拟竞聘分管业务工作的副主任。按照任期目标要求,
我的工作目标是:任职当年使全社的存款较年初上升1.2亿元,贷款增长1.5万元,存贷款增量列全县金融机构之首;加大不良贷款盘活力度,使不良贷款较年初下降3000万元,其中”双呆”贷款下降300万元;大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;努力提高资本充足率,年内使各项股金增长300万元;在支持好地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的同时,严把贷款投向关,新增贷款回收率达到99%以上。
为完成以上工作目标,我拟将主要落实好以下四个工程:
一、实施资金膨胀工程。在存款组织工作中,我将牢固树立效益意识,鼓励全员发扬三勤四上门的优良传统,把考核重点放在低成本存款上,不断壮大自办存款业务,努力降低经营成本。同时,牢固树立服务意识,鼓励信贷员抓住节令农时农副产品上市的有利时机,坚持大额小额一齐抓,零钞、残币一样存的吸储原则,做好登门上户的服务文章,现场搞好结算服务,最大限度地占领农村金融市场。
二、实施富民工程。在信贷支农工作中,我将紧密围绕联社主任的中心工作,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构政策,资金问题将最大限度地予以保证,农民需要多少就投放多少,农民需要什么样的金融服务,就及时予以保障,用实实在在的行动,实践农村信用社是最好的联系农民的金融纽带的服务格言。在支持项目上,从注重支持数量增长型转向支持规范效益型,从支持农产品单一环节转向支持种养加工一条龙,贸工、农产、供销一体化,拉动XXX农村产业结构调整步伐。
三、实施资金盘活工程。一是明确责任,正本清源。属于农村信用社自身原因形成的不良贷款,将逐笔追究责任人的责任,严格按照有关金融法律法规落实到个人。二是在取得党委、政府支持的前提下,不断创新清收方法,能落实企业经营权的,通过合法取得其经营权来盘活贷款;能以资抵债的及时办理抵债手续。三是通过动用一切社会关系和力量最大限度地清收不良贷款。
四、实施中间业务工程。工作中,我将充分利用我们贴近农村、直接与农民打交道这一优势,不断加强金融创新,逐步探索一些代售、代销、租赁、保管等中间业务,与其他金融机构比优质服务、赛结算手段,不断把中间业务这块蛋糕做大。思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将紧密团结在联社主任的周围,当好”一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,不断创新工作思路和工作方法,以新的姿态适应新的工作环境,把XXX联社的业务发展推向新征程。如果我这次落聘,我决不气馁,将以更加旺盛的精力,更加扎实的工作,促进XXX信用社两个文明建设再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。谢谢各位领导、谢谢各位评委!
第5篇:副主任竞聘演讲稿给大家带来副主任竞聘演讲稿范文,供大家参考!
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委:
我叫***,现年*岁,大专文化,中共党员,现任**农村信用社主任。
在社会主义市场经济的大舞台上,深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年,市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动,势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。按照《竞聘方案》,我符合联社副主任竞聘条件,并有决心胜任这一职务:一是曾先后在基层社从事信贷员、会计员、主任等工作,自联社成立后,先后担任过联社**科科长、**主任,有着较为丰富的城乡工作经验,熟悉信用社各岗位操作技能。我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。二是不断加强自我充电,先后参加了中专、大专学历教育,平时注重学习,提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。
我的任期目标及规划是:
不断创新业务发展思路,任职期间存、人均增长量列全县各家金融机构之首;加大不良盘活力度,使不良下降比率名列全市前茅,新增回收率达到99%以上;大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;加强内部管理, 推行费用开支总额控制度,实现任职期间安全营运无事故。
为完成以上工作目标,我拟将主要落实好四个\\\\\\\\\\\\\\\"工程\\\\\\\\\\\\\\\":
一、实施\\\\\\\\\\\\\\\"人本管理\\\\\\\\\\\\\\\"工程 。人是生产力中最活跃的因素,在人本管理中,我将重点做好以下几点:一是引入竞争机制,实施人才战略,塑造能者上、平者让、庸者下的竞争环境。二是灵活运用激励机制,调动全员树立以社为家的主人翁意识。三是建立长久有效的培训机制,全面提高员工队伍素质,打造一支能够站稳金融市场的信合团队。
二、实施\\\\\\\\\\\\\\\"业务创新\\\\\\\\\\\\\\\"工程。一是在全员中大力开展存营销活动,使每名员工都成为兼职客户经理。二是普及联保,开展信用村、信用户评定活动,用实实在在的行动,实践\\\\\\\\\\\\\\\"农村信用社是最好的联系农民的金融纽带\\\\\\\\\\\\\\\"的服务格言。三是加大科技投入,把财务开支重点放在电子化建设上,争取在市办统一部署下早日实现通存通兑。
三、实施\\\\\\\\\\\\\\\"效益兴社\\\\\\\\\\\\\\\"工程。一是创新清收方法,在取得党委政府支持下,采取以经营权抵贷、以资抵债等方式盘活,努力增加利息收入。二是发挥贴近农村与农民直接打交道的优势,不断加强金融创新,探索代销、代管、信息咨询和项目评估等业务,把中间业务做大。三是严格控制一切不合理开支,把每分钱都花在业务发展的刀刃上。
四、实施\\\\\\\\\\\\\\\"安全营运\\\\\\\\\\\\\\\"工程。一是建立以相互监督、相互制约为内容的岗位责任制,做到环环紧扣、有的放矢。二是定期不定期开展稽查活动,不断修定、完善各项管理制度 ,把一切经营活动都约束在制度之下。三是密织安全\\\\\\\\\\\\\\\"防护网\\\\\\\\\\\\\\\",舍得花钱买平安,对存在的安全隐患及时清理,确保安全营运无事故。
思路是发展的基础,思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任,我将紧密团结在联社主任的周围,当好”一把手”的助手,甘当绿叶、甘当配角,不断创新工作思路和工作方法,以新的姿态适应新的工作环境,把**联社的业务发展推向新征程。
如果我这次落聘,我决不气馁,将以更加旺盛的精力,更加扎实的工作,促进**信用社两个文明建设再上新台阶,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。
谢谢各位领导!
尊敬的各位领导、尊敬的评委们:
大家好!我是XX公司的一名员工,我非常荣幸能够站在这里,向大家展示我竞聘主任职位的理念和能力。
让我给大家介绍一下我自己。我在XX公司工作已有五年的时间了,一直在市场部工作,经历了许多项目的推进和市场的竞争。在过去的五年中,我通过不断学习和努力工作,逐渐积累了丰富的工作经验和管理能力。这些经验和能力让我相信,我有能力胜任主任一职,为公司的发展贡献一份力量。
作为一名主任,我认为最重要的是具备良好的领导能力。领导力的核心在于以身作则,激励团队成员发挥潜力,共同达成目标。我始终坚信领导力不是一种天生的品质,而是通过实践和学习培养出来的。在过去的工作中,我始终注重与团队成员的良好沟通和合作,不断提高自己的领导能力。我坚信,只有建立良好的团队关系,才能推动整个团队的发展。
作为一名主任,我也非常重视团队的建设和发展。我认为,一个团队的成功离不开团队成员的积极参与和合作。我将努力营造一个积极向上的工作氛围,激发团队成员的潜力,不断提升团队的综合素质。我会定期组织团队建设活动,提升团队的凝聚力和战斗力。同时,我也会关注每个团队成员的个人发展,提供相关的培训和机会,帮助他们实现自我价值。
作为一名主任,我也非常注重对公司的发展做出贡献。我会紧密关注市场的动态和竞争对手的动向,及时调整和优化市场战略。我相信,市场是企业生存和发展的根本,只有不断适应市场的需求和变化,才能保持企业的竞争优势。我会不断学习和提升自己的市场分析和决策能力,为公司的发展寻找新的机遇和突破口。
在主任这个职位上,我将以身作则,发挥领导力,在团队中起到榜样的作用。我相信,通过我的努力和团队的合作,我们一定能够打造一个更加成功和有竞争力的企业。
尊敬的各位领导、尊敬的评委们,我相信自己完全有能力担任主任一职,为公司的发展贡献一份力量。我会以饱满的激情和坚定的信念,履行我的职责,为公司的发展贡献一份力量。期待有机会为公司贡献我的才华和能力!小编感谢您的阅读!
尊敬的各位领导、各位老师:
感谢您们给我参加此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下:
一、我的竞聘动机
立足于教育教学,想使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献。
二、本人竞聘所具备的条件
1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。
2、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能力。
3、本人具有较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。
4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。
三、采取的工作措施
如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸被聘为副主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,搞好校园环境卫生工作,提高校园文化氛围,提升办学品位。
1、积极为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。
2、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带,深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。
3、做好学生的德育教育工作,积极创建德育育人环境,促进学生良好的道德品质和养成习惯的形成。
四、重点做到:
1、认真组织实施“十一五”课题计划,把好质量关,寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中,积极推动创建民主、平等、和谐的师生关系,努力创建出一支研究型的师资队伍。
2、深入到课堂、教师、学生中间,了解教学情况,诚恳听取教师建议及听取学生心声,,协助合作改进教学方法,指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性的使用教材,有效实施校本课程,组织教师扎扎实实的进行课程改革。
3、认真开展多种形式的教研活动和练兵活动,求实创新,深入解决课改实践中出现的问题和困惑,发展教师的素质能力,完善教师业务成长档案,推动教师专业化成长进程,使青年教师早日成长为骨干教师,骨干教师成长为市级、省级优秀教师。
4、积极关注学生的健康成长与发展,引导教师落实全面的育人观,从学生的“可塑性”上下功夫,及时了解学生的学习情况,加强师生的沟通,与学生的平等对话。
5、继续完善与建立学生的成长记录档案,及时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学苗的稳定。
6、对学生进行心理健康、抗挫折能力及安全教育,努力提高学生的心理健康水平。
尊敬各位领导、同志们:
大家上午好:我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。
我叫常敬华,现年xx岁,大专文化,现正参加市局组织的中央党校本科班学习,今年即将毕业。我竞聘的职位是计算机信息管理中心主任。
古人讲:天生我材必有用。适逢这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受教育。参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无背景。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、支持我。我知道我竞聘计算机信息管理中心主任一职,有个非常不利的条件:我的处事和社交能力不高,同事们对我的过去也许有一定的看法,但是,任何事物都不是绝对的,人的一生难免遇到一些挫折,其实挫折也是人生经历,更是一种财富。我去年参加党校本科班的学习,就是以此来弥补自身的不足。我相信我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼和提高自己。因为办公室正是锻炼人的地方,可以对我能力的培养和其他各方面的提高。
之所以决定来参加这个岗位的竞聘,是因为我深深的知道,我具有五个有利的条件:
一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。我从文字处理和对计算机软硬件及外部设施的日常维护等。目前已进入信息网络时代,商业信息的保密显得越来越重要,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。我对局域网管理、电子信箱管理、部门与部门之间的信息交流管理等方面都比较熟悉,只要经过努力和加强学习我完全可以胜任。
二是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。自从参加工作以来,我先后从事过烟叶生产收购、仓库管理以及专卖管理等多方面的工作。比较清楚公司各个部门、各个环节之间的相互关系及其操作流程,这是对信息化进行管理的重要条件和必要条件。
三是具有较强的工作能力。我以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,干工作脚踏实地。有较强的写作能力、组织协调能力和判断分析能力。
四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识飞速更新的年代更要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。
五是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
如果我能够有幸担任计算机信息管理中心主任一职,我将全力以赴推进公司的信息化网络建设,用现代技术和管理手段改造传统企业,努力提高公司的核心竞争力和整体实力,推动江永烟草持续、稳定、健康的发展,争取使全系统信息化工作整体水平在1—2年时间内实现一个质的飞跃。
目前我公司的基本数据库还没有建成,还没有完全建成自己的局域网。公司计算机有的还仅仅停留在单机应用、文字处理阶段,计算机利用率较低。凡此种种,说明我公司在信息化管理的步伐上还有大量的工作要做,还存在许多缺陷,针对这些种种存在的问题,我认为首先应认真做好以下几个方面的工作:
数据共享,必须要统筹规划。
2、信息化是企业的系统工程,其决定因素是人。加强人才的培养和全员的计算机培训。提高全体员工的计算机操作水平,充分发挥计算机在日常工作当中的最大效益。
生产、销售、库存、资金占用等方面的第一手材料,用来帮助领导分析问题,迅速决策。这样可以增强公司对烟草市场、产品变化的反应能力,尽可能地降低生产成本,使企业获得最大的经济效益。
有序的信息收集、分析、传递渠道,加紧建设办公自动化系统,逐步实现无纸化网上办公。
正因为我对计算机的酷爱和具有较强的专业知识,我认为自己是能够胜任计算机信息化管理中心主任这一职务的。
在我演讲即将结束的时候,我最想说的是:如果我在竞争中不能取胜,我仍将一如既往的恪尽职守,努力学习,勤奋工作,为公司奉献自己的微薄力量。
一是协调工作关系,使办公室灵活运转。办公室就是一个小社会,涉及到的内容很多、很杂,我会根据办公室的所有工作合理分工,责任到人,制定严格的岗位制度、考勤制度,保证办公室人人有事干,个个有责任,工作一环扣一环,使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性、积极性、创造性,尽量保证人尽其才、才尽其用,责、权、利高度统一,最大限度地提高工作效率和质量。
二是规范行为,制定健全的工作制度。没有规矩不成方圆,一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成,更不会做出什么大事。往年我们制定的规章并不少,可执行的人却不多,我认为,原因就在于制度的可操作性不强,约束力不够。如果我能够当选,一定会从实际出发,从实情出发,制定相对健全的制度,并力求做到言必行,行必果,严格兑现,奖惩分明。
三是健全利益导向机制,保证办公室人员的福利待遇。我们工作的第一目的就是为了生存,当一份工作不能给我们提供基本生活保障时,再去侈谈什么奉献是不切实际的。我想我们可以从理清财务开始,想办法广开财源,另一方面节约开支,象一个家庭一样地精打细算,日子是会一天天好起来的。
以上只是我的一些初步的想法,还有很多地方不够成熟,我相信,只要大家给了我这个机会,我会在实践中完善它,尽量符合大家的共同意愿。
再次希望能得到大家的支持,谢谢!
尊敬的各位评委和同事们:
大家好!首先作一下自我介绍
我先后在电视台播出发射部和技术播出部工作过,有比较丰富的电视技术工作经验
大学毕业后我就到播出发射部工作,工作期间,除了参与日常播出值班外,还参与了播出发射设备的维护、维修,参与了杨子山差转台的建设。我熟悉播出部门的工作情况,熟悉播出发射业务。98年我被调整到技术播出部,在工作期间,先后从事新闻串片和演播室灯光技术等工作,除了参与日常节目的制作外,还参与各演播室视、音频和灯光设备的日常维护。合并后,我的岗位是灯光技术,主要负责日常栏目主持人的布光以及晚会的灯光设计、调试和演播室灯光设备的维护与维修。
我参加过 “电视制作与灯光技术”培训班的学习,系统学习了电视制作专业知识和各类电视节目的布光原理以及演播室灯光技术。本人主创的作品《********》主持人头像荣获中国广播电视学会第四届电视灯光专业评奖新闻类二等奖。
综上所述,本人对节目制作、设备维护和播控技术都比较熟悉,了解技术部门的工作特点和工作规律,深知做好技术服务、技术支持、技术保障对电视节目的优质安全制作与播出的重要性。
各位代表,各位父老乡亲:
我叫xxx,19xx年出生,中专文化,今年36岁,是土生土长的XX村人,在这次村级换届选举中,经过海选,我很荣幸地被村民推荐参加村主任岗位竞选,这是对我的最大信任和支持,在此我表示衷心地感谢。
村委会是领导村民实行自治,进行自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织,村委会主任就是这个组织的管家,叫不上官,但身上的责任却很重,要带领村民坚持走特色社会主义道路,执行党在农村的各项方针政策,全心全意为村民服务。我是个年轻人,以前在外面打拼了十来年,虽然经商即赚钱又很自由,但作为年轻人来说,要有理想,有抱负,有志向,应该把自己融入到党的`事业中去,造福社会,造福人民,所以,我自愿放弃外面世界的精彩生活,愿意参与村委会主任岗位的竞选,以谋求为xx村二千余父老乡亲服务。
新一届湾里区委、区政府提出了“加快绿色发展,建设旅游强区”的发展战略,我XX村是湾里区太平镇的边远村,土地广泛,绿水青山,资源丰富,有着得天独厚的自然景观和历史人文古迹,具有潜在的开发利用价值,我村应该借此建设旅游强区的发展契机,做好山水文章,为地方经济和社会发展服务、为子孙万代造福。
如果我能竞选成功,我将全身心地投入到村委会的工作中去,清正廉洁,公开公正公平做事,努力当好村里管家,做到心为民所想,权为民所用,利为民所谋,自觉接受全体村民监督,决不负村民厚望。我将大力协助村支书,团结和带领村委班子,以全体村民利益为重,全心全意为村民服务,让大家满意,绝不辜负各位父老乡亲对我的厚爱和信任!说得好不如做得好,大家如果给了我这个机会,我会用实际行动证明给大家看。
谢谢大家!
对于个人来讲,竞聘不仅仅是一次挑战自我的机会,更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发现自己不足的机会、一次学习和锻炼的机会!下面小编为您准备的这篇竞聘演讲稿的结尾方式,希望对您有所帮助。
在xx工作的5年间,使我深深地感到机遇与挑战并存,成功与辛酸同在。参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己,我深知财务工作的重要,也愿意与xx科技全体员工同甘共苦,继续在xx财务副主任岗位上尽职尽责,为公司全面完成各项经营指标尽一份微薄之力,我的工作目标是“以为促位,以位促为”,具体思路如下:
做好沟通及协调工作,积极为公司各部门搞好服务,且把服务的重心放在集成事业部、互联网事业部。集成事业部、互联网事业部发生的一切业务,业务前期洽谈、合同签订、设备采购、工程验收财务全程参与,收款手续的办理财务牵头办理,真正把服务一线,服务业务部门落到实处。
尊敬的各位领导、各位专家、各位同事:
大家好!
今天,我参加的是泌尿外科主任的竞聘。能够站在演讲台上进行竞职演说,我感到十分荣幸和激动。在此,我要感谢医院对我多年的培养和教育,要感谢各位领导、各位老师和各位朋友一直以来的关心、支持和帮助!谢谢!
我叫xxx,现年完善及学习。掌握了一定的管理经验,同时也获得了科内同事的支持和认可,连续x年年终考核评优。
科主任不但是学科带头人,科室之间的协调者,更重要的是科室的管理者。在目前院科两级管理体制下,科主任扮演着中心枢纽、领头雁和沟通桥梁的角色。应当成为医院决策的执行者、员工利益的维护者。假如我能成功应聘米尿外科主任一职,我将从以下几个方面开展好自己的工作:
一、医疗质量安全始终是我们临床工作的重点,提高医疗质量是我们的第一目标。所以科内应当进一步完善泌尿外科疾病的诊疗规范与技术操作规范,制定健全的质量控制体系,定期进行医疗质量安全管理活动,检查和规范科内的各项工作。确保医疗质量安全,杜绝医疗差错事故和纠纷的发生。
二、科室管理是我们科室工作良好实施的重要保证,建立和完善好各项管理制度和管理程序。从而明确工作职责,依据各
项制度管理督查科内人员工作。
三、搞好学科发展和人才梯队建设。膀胱镜、尿流动力学检查及体外碎石都在病房进行。对于病房工作存在有干扰。同时尿流动力学检查及体外碎石机使用率不高,将泌尿外科门诊、男科门诊及治疗室、膀胱镜室、尿流动力学检查及体外冲击波碎石放置于门诊,由门诊一体化统一管理,专人负责。这样可以优化病人看病流程,利于科室管理,提高效率。男科、肿瘤多学科个体化综合治疗为主。全力发展以微创为重点的战略方向,在开展好输尿管软镜等新技术前提下,再积极拓展腹腔镜在泌尿外科的手术使用范围。4、加大对男科的投入,增加人手,开展男科相关手术,建立男科方面的技术优势。
四、协调好科内人员关系,我将尊重老一辈,并倚重他们。同时营造团结向上、积极进取的科室环境,建立适合人才竞争发展的机制,促使科室人员相互促进,协同发展。并且根据学科发展,根据我科人员的特点,合理引导人员朝泌尿系结石、肿瘤、男科等不同方向发展。
五、重视科室品牌建设,扩大科室影响力,对内积极参与院内的多学科协作,促进共同发展。对外加大和兄弟单位的联系与合作。
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
研究室主任竞聘演讲稿
各位领导、同志们:
大家好!根据最高人民检察院《研究室工作条例》的规定,市州院研究室的工作职责有十项,加上近年来开展的执法质量考评和人民监督员制度试点工作,工作职责达十二项。作为刚刚分设的机构,任务繁杂,千头万绪。
如果我能被选为研究室主任,我将基于以下三个基本理解开展工作:
一、重点在于抓好执法考评;
二、关键在于理顺工作机制;
三、亮点在于搞活检察学会。近年来开展的执法质量考评工作,对检察业务甚至整个检察工作起着一票否决的效果,因而倍受各级领导和业务部门的关注重视。研究室作为执法质量考评的具体组织者,责任重大,应当牢牢地把握这个重点,切实负起责任,努力做好组织、协调、指导工作。
还应当认识到,研究室的工作内容多,任务重,单靠研究室有限的人力是不够的,必须建立科学有序的工作机制,激发全体干警的积极性和参与热情,才能起到事半功倍的效果。研究室成立后,要着重建立和完善执法质量保障机制、执法质量考评责任追究机制、执法质量考评组织运行机制、检察委员会议事议案事前审查机制、调研工作领导负责机制、调研成果奖励机制等。通过建立和完善工作机制,使研究室的工作有序运行,简化复杂性,实现良性互动。
近年来,我市检察社会工作开展得不好,要引起重视,努力推进。检察协会是检察官的家,是检察机关开展理论研究的活动园,是检察机关与其他群体开展理论交流的良好载体。搞活检察学会,对活跃检察机关的学术气氛,激发干警开展理论研究的兴趣,促进检察调研工作,有着重要的作用。
研究室作为学会工作的具体组织者,应该把搞活检察学会作为树形象、树品牌的工作来抓,抓出活力、抓成亮点。
各位领导、同志们:我也深知,尽管我具有一定的优势和长处,但也有种种不足和缺点,出任一个部门的正职,对自己的组织能力、协调能力更是一次考验。因此,无论我这次能否当选,我都将深切感谢本组织多年来的关心和培养;无论同志们投不投我的票,我都衷心感谢你们负责任、慎重的选择。
无论在什么岗位上,我都会一如既往地履行以下三个承诺:
1、 始终把服从组织安排作为第一需要,不提出要求或条件;
2、 始终把获得最大满意作为工作目标,不推卸责任,不怕困难;
3、 始终把刻苦学习、自强不息作为不懈追求、不断进步、不断超越。
谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
此时此刻,心中百感交集,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好
时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任,感谢学校领导和各位老师,为我们创造了这次机会!
假如我有幸当上教导主任,我将坚持上为领导分忧,下为群众服务的原则,并把它作为全部工作的出发点和落脚点,围绕创新与管理两大主题,突出师德建设和业务素质建设。我的基本思路和打算是:
一、指导思想
以学校工作计划为基本框架,坚持以教学为中心,以质量为根本,全面推进课程改革,加强课堂教学微观研究,努力提高课堂效率。以求真务实的态度,努力促使教师的专业素质、学生的学习效益稳步提高。
二、重点工作
有效的道德教育体系,切实提高德育工作的实效性,努力开创德育工作新局面。2.全面推进初中课程改革,以改变课堂为重点,突出学生的主体作用,促进学生全面发展。
,着力加强师资队伍建设,促使教师专业化水平发展。
4.加强尖子学生的培养力度,扎实有效地搞好九年级毕业班工作。积极探索和加强基础年级教育教学质量管理,确保学校教学质量的连续性和稳定性。
系统化、规范化、标准化发展。
三、具体工作:
(一)加强对教学的管理
课堂是素质教育的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。教师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教导处将对教学各道工序实行全面有效的管理:
(。本学期将在每个月对教案进行检查,作为对教师考核的一项内容,学期中间对部分教师的教案进行不定期的抽查。提倡写教后记和反思。提倡鼓励创新的备课方式。
(多表扬,多树典型。教导处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参与学习、主动学习、师生关系是否融洽;加强课堂教学质量的督导。
①组织机构:建立课堂教学督导小组,成员有校长、教导处主任、年级组长。②形式:深入课堂随堂听课。
③目的:督促指导教师提高课堂教学质量,准确评价教师课堂教学水平。④标准:教师每学期听课10节,分管教学负责人20节。
(。
(学风、考风建设,进一步提高监考和阅卷质量,组织教师开好成绩分析会,总结、交流经验,寻找差距,改进教学,提高成绩。
(二)、抓好全程,注重抓好九年级毕业班。
七年级抓好起始。
七年级任课教师,在教学中一定要注意知识的衔接,在教学中要做到心中有数,降低难度,减小坡度,放慢脚步,打好基础。要注重对学生学习行为习惯的养成教育和对学生学习方法的指导。各班要把需要学生必须做到和能够做到的学习行为习惯(规范)张贴上墙,督促学生遵照执行。
教导处将加强对七年级学生的成绩跟踪。
抓好九年级毕业班。
全校上、下一条心,扎扎实实抓好毕业班的教学工作,所有的工作成效应体现在中考成绩上,要求成立九年级毕业班领导小组;(召开新、老毕业班教师教学研讨会;(注意对中考信息的收集;(加强对有体育艺术特长学生的培养;九年级教学工作思路:面向全体,力保重点,注重课堂,强化基础,突出能力,提高得分,统筹兼顾,通力合作,狠抓特色,普遍开花。
(三)、强化对教研组的管理。
抓好教研组“以研促教”,为了防止教研组活动流于形式,本学期将进一步明确教研的职责、义务。定期召开教研组长会议,本学期要求各教研组:①每学期每人至少上一节全校公开课;②每人设计一篇优秀教案;③参加学校组织的培训;④每人出一份高质量的试卷;⑤组织好集体备课,程序规范。
本学期要求各教研组每两周至少活动一次,教研组活动要求定时间,定内容,活动有记录。坚持集体备课,备课要求做到四个统一:统一教学内容,统一重难点,统一作业,统一考试,备课组活动记录学期末交教导处。
(四)、抓好师资队伍建设,造就高素质的骨干教师群体。
教师是教学质量管理的主体,本学年对师资队伍建设实行“分别要求,分类推进,分层评价”。
青年教师的要求:快速成长,迅速成为学校的骨干教师;中年教师:学者型、教研型教师发展;老年教师:发挥参谋咨询、指导新秀等作用。积极参加论文评选和教学比赛,全体教师要有“现代网络下的教育”思想,充分用好电教设备。建立教师业务档案,对每位教师教学态度、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的情况实行监控,建立业务档案,作为评优、评先和晋级的主要依据。
(五)、其它工作
微机室、体育器材室等管理工作,为教学第一线提供优质服务。
艺术教育、社会实践活动等工作,全面提高学生的综合素质。
3、继续做好农远工程,利用好农远资源,利用好多媒体和网络资源。
劳技、音乐、体育、美术等课程。
尊敬的各位领导,同志们,以上是我对教导主任工作的几点粗浅的认识,我相信有了各位领导,各位老师的关心和支持,我一定能把教导主任工作做好、做出色。
谢谢大家!
尊敬的各位同事:
大家好!
我竞聘的岗位是工程机械运用与维护专业主任一职。首先简单的介绍一下自己,我叫xxxx,xxx岁,中共党员,xxxx年毕业于xxxx大学工程机械学院,同年来校工作,10年来一直在工程机械专业任教。09年我受系部领导班子的指派担任工程机械专业主任。今天,我站在这个竞聘演讲台上,向大家汇报我多年来的工作情况,真诚的接受大家的考核。
任职以来,我深知自己能力有限,唯有加倍工作,勤以补拙,重大的工作细致对待,细致的工作认真对待。正是秉承着这样的工作作风,在领导的支持和同事们的帮助下,三年的专业主任工作顺利完成。在这里我要特别感谢几位老同事,感谢你们多年的帮助和包容。正是由于有了你们的无私帮助,才使得我们专业良好发展。下面我从四个方面总结一下过去三年的工作;
1、在示范性建设的大环境带动下,充分听取企业专家的意见,会同专业教师修订了专业人才培养方案并制定了相应的课程标准,在执行过程中根据专业发展动态及时调整。
2、在师资队伍建设方面,我工程机械团队一直是个有着强大凝聚力的专业。这方面我不敢居功,这是我们老筑机专业的传统,就我个人也是受益匪浅。我们要把这一传统发扬传承,去年我们专业又引入了两名硕士研究生,使得专业无论在学历和年龄上,都得到了优化,从而也更趋于合理化。三年来,不断完善兼职教师队伍建设,现有兼职教师20余名,每年都承担一定的理论和实践教学任务,为专业的发展注入活力。
3、加大了校企合作力度,成功引入了xxxx大型合作项目。在我们专业成立了xxxx班。自合作以来,xxxx公司向我专业捐助了200多万的实验设备,每年投入10多万的奖助学金,每年为我专业教师免费提供培训。
4、成功的申报了国家重点扶持的专业建设项目,去年10月份,主任带领我们专业和施工专业教师连续几个晚上加班,申报材料制定建设方案,最后成功申报,所完成的材料也受到了学校发展规划处的好评。
如果我有幸通过了同事们的考核,继续担任工程机械专业主任。我将做好以下两个方面的工作:
1、完善专业内涵建设。以国家重点扶持专业建设项目为契机,打造1—2门品牌课程,加大骨干教师的培养力度,提高专业教师的实践动手能力、科研能力及对外服务能力。
2、加大校企合作深度,像我校成功的校企项目如汽车丰田、宝马等项目学习,积极同企业沟通,使xxxx合作项目更趋于实质化。同时也要和如厦工代理商这些有着多年良好合作的企业,探讨新的合作方向。
各位领导、各位评委,早上好
感谢教育局领导给我这次比赛和展示自我的机会。这次,我竞争乡镇教委主任一职,教委主任竞争演讲。
我的任职优势是:
1、 我有丰富的农村教育教学管理经验。我先后从事中学班主任、教导主任、学区校长、小学校长、中学校长达17年,对农村教育教学工作非常熟悉并且成绩优异。近两年来,小学校长把一个落后单位建设成为乐陵市几大优秀单位,保持了强劲的发展势头。
担任中学校长两年来,克服重重困难,使学校无论在管理方面还是教学成绩都位居全市前几位,20xx年全市综合评估获得农村中学名,今年中考和八年级学情调研位列前茅。
2、 我有很强的事业心和责任感。我热爱教育事业,我知道一个校长的肩上承载着几万人的希望,几代人的嘱托,是一份沉甸甸的责任,“个人的事再大也是小事,工作的事再小也是大事,。我不敢在思想上有点粗心,也不敢在行动上有点懈怠。
3、 我有很强的领导、沟通和协调能力。我领导的学校,不管是中层干部还是教师,都和我同甘共苦。无论我所走过的学区还是所在乡镇,无论是村民还是领导都给了我莫大的关心支持,现在的党委书记韩书记多次打**对我表示慰问,即使我校强力拒绝村委会无理要求时,他也表示了理解。
得知我们学校成绩优异后,我们两次表示祝贺和鼓励。
四、我具有开拓创新和持之以恒的的精神。教育贵在创新,特别是在当前大变革的时代,要积极敢于迎难而上,积极探索,改进管理方法和教法,把挖掘教师和学生的潜力作为突破点。坚持“内方外圆”的管理思路,自我感觉良好。
我校师生正努力“打造高效课堂,争做一流名师”和“培养良好习惯,塑造美好人生”两个目标。虽然我校办学条件不具备,但还是提出“高标准管理,向省级规范化学校看齐”的目标。教学改革上提出“对牛弹琴不入耳,责任在弹琴者”和“我们要事半功倍而不是事倍功半”深得老师认同。
长期的训练造就了我坚韧不罢的性格。坚信“发展是硬道理”“硬发展更是道理”。
各位领导,如果这次能给能竞聘成功,计划这样开展工作。
各领导、各位同仁:
大家上午好!
首先感谢企业能给我们这样一次机会和舞台来展示自己,展示自己的思想与决心。其实谈不上演讲,只是想在这里,说说多年来做为网通普通一员的心里话。
初入社会的我在市邮电局市线班开始了我的职业生涯。从那时起,我做过机线员、机务员。3年多计财股统计员,如果大家有机会接触到全局业务量报表,您一定会发现我的名字;19xx年邮电分营,因工作需要我调到公司综合办公室负责文秘工作,在办公室的两年里,因办公室人员较少,我在姜总的领导下,每天忙的是拳打脚踢,参与了综合办的所有工作,虽然累一点但更多的是个人能力的提高与飞越。总结两年办公室工作的心得,有一句话与在座的同仁分享,那就是“事事洞明皆学问,人情练达亦文章”;随后我调入市场经营部做业务检查员,负责全局营业与计费班的业务管理。在经营部我第一次走遍了所有的支局与代办点,第一次感受到我们企业在老百姓的心里是那么重要,我们企业的规模是那么大。从那时起每当走出公司大门时,我都会下意识的挺一挺腰,我为这个企业感到骄傲。
难点。总结在服务监察
部的收获有两个。一是企业无小事,那怕是与用户谈话中的一个语气,都可能成为疑难投诉的内容。二是我学会了怎样去面对危机、解决危机,如何在处理危机中使企业的利益得到最大保全;运营之本。另一个就是我们一线的员工,他们是最可爱的人,尽管他们每一个个体都是细小的,但没有他们聚沙成塔又哪来的网通公司的万丈高楼呢?在这里我要特别感谢城中服务区的我的四个兄弟和一位大姐,如果城中服务区搞不好,则完全是我个人的责任,因为你们一直在努力。
时光如水,回首已近各位同仁对我的帮助、支持与厚爱。可以这样说,我从一个年少轻狂的高中生,到承担788万元收入任务的片区经理,企业是培养我成长的摇篮。我庆幸在尚志通信这片热土上迈出我一生的第一步。我也很荣幸初入社会就能与你们为伍,成为你们中的一员。多年来,我一直在想,我现在的岗位很重要,我一定要全力以赴的干好它。
但有时我扪心自问我是否能为企业做的更多。所以经过几天的深思熟虑,今天我再一次鼓足勇气走到前台,来竞聘综合部的管理岗。我想公司采取竞聘的方式确定这个位置的人选,足可以看出公司领导对这个岗位重视与希望。通信企业的综合办公室,也需要一个有职业道德,懂经营、懂管理、踏实、敬业,对企业的基本运营有着深刻了解的人来担任。综合办是总经理的手和脚,也是企业对外形象,其重要性不言而喻。
走的部门多了,对企业迅速、准确、安全、方便的要求就更深刻,在通信企业做的时间长了,对通信企业的全程全网、联合作业的特点就更熟悉。而办公室在企业中的作用,有很多种说法,有很多种观念。但我认为通信企业的办公室有它的特色。打个比方我们的通信公司就是一辆高速前进的跑车,每个部门每一位员工都是这辆跑车的一部分,只有各部门团结协作,也能使这辆车能越跑越快。而办公室就是这部车的离合器与润滑油,高效联接前后台的工作,使企业的流程更加顺畅,对关键器件有所保护,使全部力量能形成合力。做的是最琐碎的工作,为的是企业最佳的战绩。
心中的综合办(愿景):
它是由一群忠诚、细心、效率、认真、敬业、尽职、懂行和甘于默默无闻的人所组成的团队,每天按部就办高速而精确的运转着。游刃有余的处理公司政务、事务、供应、法务,对外关系、后勤、文书等7个主要方面的工作。能够面对时刻变化着的企业内外部环境,快速响应,积极应对,为企业发展增加内力,为企业运营扫清障碍的一个部门。
综合办工作的思路:
以企业效益最大化、企业利益最大化、企业信誉最大化为目标,安排综合办的具体工作。所有的务实的法务工作,灵活的对外关系,有效的后勤保障。总之,综合办的工作应有预见性,对企业发展的支持要提前一步。
主要措施:
1、立足当前,责任到人
将7项主要业务逐一进行分解,制定流程化管理。结合综合办的各项职责,将每一项责任都落实到人。让工作目标与方向深入人心。让综合办的每一个人都知道综合办的未来是什么样子,每一个人都清楚的知道,我要做什么,我什么时候要做什么,“好”的标准是什么。
2、结合服务网,创新供应工作。
在现实工作中,通信企业的特殊性决定了供应工作必须紧密的与服务网结合,要将各种物品的管理与企业各项业务发展的实际情况相对应,将供应线提前,要努力做到主动监控各单位的库存情况,主动判断各单位的未来需求,主动提醒各单位库存风险,实现供应管理的智能化、集约化、效率化。要将企业实际工作需求与服务网的更好结合,使供应工作与企业的各项业务流程更好的配合,使全局性的供应工作更加有的放矢。
3、整章建制,推行全面人性化制度管理。
结合工作实际,将综合办的法务管理、公共关系管理对企业发展的保障功能,全面做好文书、档案等基础管理工作。同时各种制度在制定与执行时要充分考虑工作实际,使其更加人性化,不能让制度的执行因为可操作性方面的缺陷而大打折扣。
4、加强部门沟通,开拓信息渠道
综合办是宣传阵地。在实际工作中办公室不仅要把本身的政务的信息处理好,更多是要当好企业的喉舌,对外积极宣传我们的企业,对内促进企业内部各种信息的流动,在企业内外倡导我们的企业文化,宣扬企业发展的主旋律。通过公司营销管理平台,将办公室的办公信息,供应信息,生活信息及社会方面的信息进行整理和摘要管理。使各种信息的传递更加迅速,加快企业信息新陈代谢,使整个集体实现信息资源共享。
5、摆正位置,做好服务。
综合办做为后台支撑部门,一定要给自己一个适当的定位,要努力为领导为员工提供一个舒适的工作与生活环境。要关心领导的辛苦,牵挂员工的需要,其实为领导与员工服务也是基于为企业发展服务。只有做好服务,综合办的工作才会得到全公司的认可,综合办的工作才会做的更好。
各位同仁,以上就是我结合所想的、所说的也只有一个目的,就是想让企业更加壮大。不管这个职位是否选择了我,我都将坚持以“明明白白做人,实实在在做事”的信条,走好我的路。最后让我对培养我的企业及所有关心帮助我的同事们、朋友们说一句话。感恩的心,感谢有你,花开花落,我一样珍惜。
发言稿的使用范围正在不断扩大。充分的准备可以使你清晰地表达出你要传达的重点,一篇出色的发言稿应该有独特之处和创新点,那么如何才能更加突出其口头表达呢?今天我要向大家推荐一篇非常出色的文章,“幼儿园孩子演讲稿”,我相信这篇文章会给您带来愉悦的心情。
我的孩子是天才
尊敬的老师、家长们,大家上午好。很荣幸也很高兴作为家长代表站在这里发言,分享我们在培养孩子过程中遇到的各种问题以及收获。再次感谢老师们和家长们的聆听。
今天我演讲的内容是——我的孩子是天才。
从孩子三岁开始进入幼儿园学习,大部分是因为因为我们多数家长为了一句话:不让孩子输在起跑线上。幼儿教育是基础教育的组成部分,是学校教育和终身教育的起始阶段。
幼儿教育为幼儿的近期和终身发展奠定良好的素质基础。近几年来幼儿教育的蓬勃发展以及国家教育部对幼儿教育的大力投资和关注,更加说明了幼儿教育的重要性。那我有一个疑问,不让孩子输在起跑线,评价标准是什么?
是多学一点文化知识还是多学一点艺术还是培养孩子的独立能力?我认为,培养孩子的独立性和学习兴趣,以及一些基础性的知识才是最重要的。.其实一句话就是,学习是次要的,培养好的习惯才是最重要的,这是为孩子的一生打基础,对孩子的一生都有影响。
如今家庭独生子女多,家长对于孩子都是异常疼爱,什么事情都不让孩子去做,我们看新闻就能知道造成的后果是孩子长大后各种事情都不会做,还会非常依赖父母。殊不知这样溺爱孩子什么事情都替孩子去做无疑是剥夺了孩子学习自理自立能力的机会,这样长大的孩子只会让家长头疼,所以我经常听到很多很多小学初中学生家长抱怨孩子真难管,这样的后果是谁造成的呢?是我们家长自己。
所以我认为我们孩子在幼儿园阶段,更重要的是培养孩子的各方面的习惯以及简单的基础知识。良好的习惯才是孩子一生的财富。那应该养成养成什么好的习惯呢?
幼儿园老师们给孩子们制定了这么多的课程,我们家长回家照做就对了。比如说养成见人有礼貌,自己的东西自己整理,不是自己的东西不能要,学会分享,别人休息不去打扰他们,不浪费粮食等等,这些习惯养成了,我们不怕自己的孩子长大后学习成绩不好,我们不怕孩子步入社会没有自己的一席之地。所以我们做家长的应该也要对孩子有如此的养成习惯的要求。
对于孩子我们家长也应该有所放纵,这个作为的放纵并不是放任不管,恰恰相反,我要说的放纵,是对于孩子对某些喜欢的事情**的过程我们要学会放纵,并且要给予支持鼓励和表扬。我看过一个美国家庭教育幼儿的事例。有这样一个事例我感受深刻,这个美国家庭有一个四五岁上下的孩子,对色彩特别的敏感,喜欢拿着彩笔到处乱画,墙壁上,餐桌上等等只要能够得到的地方,如果放在我们的家庭估计家长会暴跳如雷了。
但是这个美国家长没有,她给孩子找了一本图画书,找了一个特别大的硬纸箱,并做了一番装饰贴上标签——画室,告诉孩子画画的话要在自己的画室里。然后孩子拿着她喜爱的画笔,从一开始乱涂乱画到慢慢参照着图画书画画,慢慢的在以后变得小有成就。还有,孩子都有拆卸东西的习惯,家长做的不是严厉的表明不能乱拆,而是应该心平气和的告诉他们那些东西存在危险不能动,哪些能动手去研究,条件允许的话可以给他一些不会存下危险的物品供孩子拆卸研究。
正如建构心里学家皮亚杰说的“尊重儿童的探索”。
另外,我们应该带领孩子走进大自然,著名儿童教育家、儿童心理学家说过“主张儿童走进活生生的大自然、大社会中,把儿童直接感受的丰富经验与各个学科的术语结合起来,提升为一般性、普遍性的知识。大自然、大社会都是我们的活教材”。我们不能局限孩子生活的小天地里,他们应该拥有更丰富更美好的大自然。
我相信,假以时日,我们的孩子会更加优秀,我们也会骄傲的对别人说我的孩子是天才。
这些仅仅是我个人对于儿童教育一点心得体会,儿童教育离不开学校的教育、家庭教育以及社会教育。我的孩子在幼儿园学到了很多知识,养成了很多良好的行为习惯,待人接物更是比以前有了质的飞跃。再次让我们为辛勤培养我们孩子的老师共同鼓掌,感谢他们对孩子的培养。
我的演讲完毕。谢谢大家
尊敬的各们领导、老师、家长
亲爱的小朋友们
大家好!
我是大班陈雨轩小朋友的妈妈,我很荣幸地接受幼儿园的委托,代表全体家长。这对学习有多大帮助?我们是家庭的瑰宝,是学校的孩子,是祖国的花朵,是社会的未来。我们要学会学习,学会生活,学会做人,学会创造,学会合作,以崇高的理想、高尚的品行、优秀的学习和健康的身心成为共产主义事业的接班人。
孩子是我们的希望,作为家长。
这星期六是什么日子吗?六一国际儿童节,六月的阳光格外艳,天空格外蓝,花儿格外香,笑声格外甜,歌声洒满了整个校园。因为六月一日是小朋友们共同的节日-----"六一"国际儿童节!小朋友们你们知道六一节的由来吗?在新x国成立前,我国也有儿童节,可那时的儿童节不是劳动人民孩子的节日。漫画家张乐平爷爷在儿童节那天,看到穷人家的孩子流着泪,光着膀子在街头卖艺赚钱。他难过极了,含着眼泪在漫画《三毛流浪记》中画上了这一幕,以此控诉黑暗的旧社会。中华人民共和国成立后,x国儿童真正成了国家的小主人,并且和世界劳动人民的儿童建立起兄弟般的密切关系,为了培养广大儿童的国际主义思想,中央人民政府、国务院于20XX年12月23日发出通令,确定x月x日国际儿童节亦为x国儿童节。
我很庆幸为孩子选择了一个好的幼儿园,在这里我的孩子得到了全面的启蒙教育,让我很快认准了孩子的喜好,同时在生活上也得到了悉心的关心和照顾。在此请让我代表家长们向幼儿园的所有老师真诚地说一声:谢谢你们对孩子的关心和教育”是你们启迪了孩子幼小的心灵。平凡的这一天你都有向你的父母要礼物吧,而今年的六一儿童节我以为不要向家长索要珍贵礼品、不要与同学攀比吃穿,倡议同学们做一件好事或矫正一个毛病,作为送给自己的一份礼物,也作为一份特别的礼物送给自己的家长,来感谢他们对你无所不至的照料与关爱,为妈妈做多少件家务事,帮爸爸擦擦皮鞋……行为起来吧,孝敬父母,关爱亲人。
今天,我们的孩子将在这里展示他们的风采,这台节目凝聚着孩子们的成长和进步,凝聚着老师们的辛劳和汗水,凝聚着家长们的心血和期望。让我们一起为我们的孩子鼓掌,这我们的孩子加油吧。
最后,祝小朋友们节日快乐、茁壮成长,祝全体老师工作愉快、身体健康,祝各位家长幸福安康、家庭各睦,祝乐天幼儿园越办越好,让孩子们在园的每一天都过得充实和玩的快乐!
谢谢大家
老师们、同学们:大家好!
同学们,本学期学校每周国旗下的讲话有什么变化呢?讲话者从单一的校级领导扩展到各科室的中层干部,讲话的主题更加明确,讲话的内容也更加丰富了。这是学校秉承“健康育人,育健康人”的办学理念,落实“广州市医药职业学校德育目标分级实施方案(试行)”的重要举措之一。学校充分发挥课程教学、实训实习、学校管理、校园文化、志愿服务、职业指导、心理辅导、家庭和社会等途径,开展理想信念教育、中国精神教育、道德品行教育、法治知识教育、职业生涯教育、心理健康教育以及时事政策教育。为此,学校对同学们入读中职三年的教育活动作整体性的设计与规划,每月都有大主题,按学校层面、班级层面确定每周的具体内容。如:本学期,在学校层面上,分别以公民素质、感恩教育、励志教育和珍爱生命教育为四大主题,配合有卫生习惯养成、安全意识建立、网络安全常识、革命传统传承、优秀传统文化、文明衣着装扮、诚信以及医药职业心理健康素质、医药职业行为规范养成、医药职业精神和医药职业成长等专题,这些专题在每周的校会上作为国旗下讲话的主题。具体拿5月份来说,“励志教育”是本月的大主题,除了我今天的讲话之外,接下来的三周将会分别有医药职业精神、网络安全和职业成长三方面的内容。同时,将还会有一系列的活动,如:为庆祝五四青年节,明天下午学校将对优秀学生进行颁奖、进行“五月的鲜花”合唱总决赛、进行2022年广播操比赛;5月6日(本周五)下午北京“心灵之声”残疾人艺术团到本校给全校师生献上一台精彩感人的表演;5月整月招生就业科分别对14级每个班进行2个课时的《就业前培训》;5月27日(第13周周五下午)由学生科组织举办“模拟供需招聘会”;5月整月学生科分别对全校各班进行1个课时的“应急系统安全学习”辅导;5月20、21日两天进行校内学生技能大赛决赛,此阶段已经有不少项目正在进行初赛中;还有校团委组织的才艺大赛、“防震减灾日”知识竞赛、“世界无烟日”系列活动、“校园一角”摄影比赛、“发现广府文化之美”微电影比赛、给医专的一封“情书”、五四游园活动等等,各项文体比赛都会在课余时间进行的,这些也会即将在5月份进行。
同学们,学校开展的各类教育活动,目的是培养大家的成人意识,在这个过程中同学们要学会做人、学会说话、学会处事、学会学习、学会健身,防止产生心理障碍,学会自我调节,增进相互交流,激发学习兴趣,提高学习效率,促进学习成绩的提高,在今后的人生道路上有能力走好每一步,具备健康、快乐生活的能力,真正成人、成才!所以我们才做这么重要的设计和规划。每一位同学应该珍惜这样的活动,应该积极参与到活动中。在校会上如果同学们能够认真地听老师们在校会上的讲话,相信你们定会有收获。而刚才说的成人首先要学会做人,在做人这方面首先要学会尊重自己,一方面自己要有尊严,另一方面要尊重他人,尊重别人的尊严。做人实际就是懂尊严,有尊严,学会尊重别人尊严的人。
我今天尝试以讲故事的方式,希望能给同学们一些触动、启迪与思考。
故事1:你的心态
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么?
第一个工人悻悻地说:“没看到吗?我在砌墙。”
第二个人认真地回答:“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应:“我在建一座美丽的城市。”
十年以后,第一个工人还在砌墙,第二个工人成了建筑工地的管理者,第三个工人则成了这个城市的领导者。
思想有多远,我们就能走多远。在同一条起跑线上,态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始,能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。
感悟:如果都像第一个人,愁苦地面对自己的工作,我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作,一样的看似简单重复,枯燥乏味,有人却能以快乐的心情面对,在平凡中感知不平凡,在简单中构筑自己的梦想,我想又有什么样的困难我们是不可以克服的呢?
故事2:士兵与村民
许多年以前,有三个士兵从战场上归来。他们又累又饿,来到了一个村庄。由于连续的战争,村民们的收成很不好,他们赶紧把自己仅有的一点食物藏了起来,然后村民们都到广场上去看那三个士兵。他们哀叹缺衣少食,不能招待士兵们饱餐一顿。
士兵们窃窃私语了一会儿,一个士兵说:“你们没有东西给我们吃,不过我们却有让大家共同分享的东西并且我们有一个诀窍:我们能用石头做汤。”
村民们感到非常好奇。不久他们就点起一堆火,架上了一口全村最大的锅。士兵们往锅里放上了三块光滑的石头。第一个士兵说:“等候一会儿就能煮成一锅美味的汤了。”第二个士兵说:“不过要是能放上点盐,再来点芹菜,那么它的味道就会更加鲜美了。”一听这话,一位村妇说:“太巧了!我正好想起来有个地方还剩下一些芹菜和盐。”村民们一个个都想起自己藏起来的东西。不一会儿,萝卜、牛肉、奶酪纷纷添到了大锅里。在大家坐下来准备喝汤的时候,还有一个人推来了一桶酒。
村民欢聚在广场上,他们边吃边跳舞、唱歌,直到深夜。第二天早晨,当三个士兵醒来时,发现村民们全都站在他们周围,还有一背包的面包和奶酪。一位长者说:“是你们给了我们最宝贵的礼物:用石头做汤的诀窍,我们会永远牢记在心间的。”
感悟:其实也没有什么诀窍。不过有一点是肯定的,只要人人都拿出一点东西来,就可以办成让大家分享的宴会。
故事3:如何对待批评
挪威小提琴家欧雷布尔从小非常喜欢拉小提琴,把全部的时间和精力都用在学习拉小提琴上。当欧雷布尔第一次开始巡回演出时,米兰一位音乐评论家在报纸上写道:“他是一位未经正式训练的音乐家。如果说他是一颗钻石的话,它是处于粗糙、未雕饰的状态。”
欧雷布尔对这个批评可以有两种选择,他可以因此而生气,也可以因此而进步。很幸运,他选择了后者。欧雷布尔去了报社,要求编辑部帮他引见那位评论家,接着用了一整晚的时间向这位70岁的评论家请教。接受这个评论家的建议后,欧雷布尔取消了余下的巡回演出,回到家里,重新开始练习。当他再次举办音乐会时,虽年仅26岁,却轰动了整个欧洲。
感悟:一个人对待批评的反应是什么,往往就可以看出一个人是否能成功。
故事4:柔和的力量
记得早年学医时,一天课上先生问道:“大家想想,用酒精消毒的时候,什么浓度为好?”学生齐声回答:“当然越高越好!”先生说:“错了。太高浓度的酒精,会使细菌的外壁在极短的时间内凝固,形成一道屏障,后续的酒精就再也杀不进去了,细菌在壁垒后面依然活着。最有效的是把酒精的浓度调柔和些,润物细声地渗透进去,效果才佳。”
于是我明白了:柔和有时比风暴更有力量。柔和是一种品质与风格。它不是丧失原则,而是一种更高境界的坚守,一种不曾剑拔弩张,依旧恪守尊严的艺术。
感悟:我们的声音柔和了,就更容易渗透到辽远的空间。我们的目光柔和了,就更轻灵地卷起心扉的窗纱。我们的面庞柔和了,就更流畅地传达温暖的诚意。我们的身体柔和了,就更准确地表明与人平等的信念。
故事5:牛应而动
父子俩住在山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”
有一次父亲因病没有下山, 儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。
“这到底是怎么回事?”儿子百思不得其解。最后只有一个办法,他左看看,右看看,确定无人后,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”
最后牛应声而动。
感悟:牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然就会有一个好的人生。
故事6:参照标准与感受人生
当撞其它碗,声音变得铿锵起来。原来他手中拿着的是一只质地很差的碗,用它去轻碰每一只碗,都会发出混浊之音。合作者变了,参照标准变了,一切都变了。
感悟:生活也是如此,你的参照标准如果错了,那么你眼中的整个世界也就错了。
故事7:远离诱惑
某大公司准备以高薪雇用一名小车司机,经过层层筛选和考试之后,只剩下三名技术最优良的竞争者。主考者问他们:“悬崖边有块金子,你们开着车去拿,觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢?”
“二米。”第一位说。
“半米。”第二位很有把握地说。
“我会尽量远离悬崖,愈远愈好。”第三位说。
结果这家公司录取了第三位。
感悟:不要和诱惑较劲,而应该离得越远越好。
范文:幼儿园六一儿童节演讲稿
幼儿园六一儿童节演讲稿一:幼儿园六一儿童节家长发言稿(
尊敬的各们领导、老师、家长、亲爱的小朋友们:
大家好!
我是大班陈雨轩小朋友的妈妈,我很荣幸地接受幼儿园的委托,代表全体家长,祝小朋友们节日快乐!并向为孩子的健康成长付也辛勤劳动的乐开幼儿园全体老师,致以最诚挚的感谢!
孩子是我们的希望,也是祖国的未来,作为家长,我们希望自己的孩子有一个健康快乐的童年。
我很庆幸为孩子选择了一个好的幼儿园,在这里我的孩子得到了全面的启蒙教育,参与了多项活动,经过了许多历练,让我很快认准了孩子的喜好,进而能有目的的着力培养,同时在生活上也得到了悉心的关心和照顾。在此请让我代表家长们向幼儿园的所有老师真诚地说一声:“你们辛苦了”,谢谢你们对孩子的关心和教育,是你们启迪了孩子幼小的心灵,带他们走上了热爱知识、发展能力、张扬个性的道路,让孩子学会学习、学会生活、学会做事、学会做人,这些好习惯,好方法,必将给孩子的一生带来深远的影响。
今天,我们的孩子将在这里展示他们的风采,这台节目凝聚着孩子们的成长和进步,凝聚着老师们的辛劳和汗水,凝聚着家长们的心血和期望。让我们一起为我们的孩子鼓掌,这我们的孩子加油吧。
最后,祝小朋友们节日快乐、茁壮成长,祝全体老师工作愉快、身体健康,祝各位家长幸福安康、家庭各睦,祝乐天幼儿园越办越好,让孩子们在园的每一天都过得充实和玩的快乐!
谢谢大家!
幼儿园六一儿童节演讲稿二:幼儿园六一儿童节演讲稿(
各位老师,各位家长,亲爱的小朋友们:
大家好!我是中班李林蕊小朋友的妈妈,在这个快乐的日子里,有机会作为家长代表在此发言,我倍感荣幸。
今天,是属于孩子们的节日,首先,请允许我以一个普通妈妈的身份,向全校的孩子们表示节日的祝贺,祝你们节日快乐,健康幸福!
孩子是我们的希望,是祖国的未来,作为爸爸妈妈,我们希望自己的孩子有一个健康快乐的童年,我很庆幸,为孩子选择了一个好的幼儿园,“旺城幼儿园”,走进这里,这里的教学设施不断地更新,这里的校园环境不断的创新,这里的老师尽职尽责的情景,这里的小朋友们努力学习的场面,无不让我铭记。它给孩子的心灵注入了快乐的源泉,知识的源泉,通往他们未来世界的源泉。在这里孩子得到了全面的启蒙教育及德智体的全面发展。而幼儿园的第二课堂又为孩子的兴趣爱好提供了一个自主发展的平台,从而让我们能更早的认准孩子的喜好,并有目的着力培养。在这个快乐的大家庭里,孩子在生活上得到了幼儿园悉心的关怀和照料,在学习文化知识及性格发展等方面得到了老师的正确引导,“老师是孩子的半个母亲”。是的,孩子差不多一整天都在幼儿园,老师既要照顾孩子的生活,又要教孩子文化课,她们做的应该说比我们做父母的还要多,这半个母亲并不容易当啊。为了我们的孩子,我们做家长的一定要配合这半个母亲,并大力支持。这样才能使我们的孩子成长的道路一帆风顺。
借此机会,我要向旺城幼儿园的院长石老师,李老师,侯老师及各位园丁说一声“你们辛苦了”,谢谢你们对孩子的教育和关心,是你们启迪了孩子幼小的心灵,带他们走上了探索真理、热爱知识的光明道路,这些好习惯,好方法,必将给孩子的一生带来非常深远的影响。今天,我们的孩子将在这炫耀的舞台上展示他们的风采,这里凝聚着孩子们的成长和快乐,凝聚着老师们的辛劳和汗水,凝聚着家长们的心血和期望。让我们一起为我们的孩子鼓掌,为我们的孩子加油。我们的孩子是最棒的,最最棒的。
最后,祝小朋友们节日快乐,茁壮成长,祝老师们工作愉快,身体健康,祝全体家长们幸福安康,家庭和睦!
谢谢大家!
幼儿园六一儿童节演讲稿三:幼儿园六一儿童节演讲稿(
各位家长、各位老师,亲爱的小朋友们:
大家好!
送走金色的五月,我们将迎来“六·一”国际儿童节。今天,我们怀着喜悦的心情欢聚在这里,共同庆祝孩子们的盛大节日。在此,我忠心地祝愿小朋友们节日快乐!
同时,请允许我代表新城学校全体教职员工,向各位家长的到来表示衷心的感谢!感谢你们对幼教事业的关心和支持;感谢你们能够选择我园,把孩子托付给我们是对我园极大的支持和厚爱。孩子们的成长离不开教师的培养,我园教师为了孩子们健康的成长、知识的丰富、教育教学质量的提升做出了应有的贡献,赢得了家长的赞誉,在此我向全体老师道一声:你们辛苦了!
孩子们,你们是幸福的'一代,因为有这么多人一直关心着你们的健康成长,今天的你们是天真灿烂的儿童,明天的你们将成为建设祖国的栋梁!
我们天岳中心幼儿园创建于XX年学会认知、学会做事、学会共处,真正实现我园提出的“启智慧之门,铺博士之路,搭成功之桥”的目的。
从开园到今天,我们付出了许多,每一次进步都令我们激动,每一次成功都激励我们向更高的目标前进。但取得的成绩并不会让我们止步不前,我们深感责任重大、任务艰巨,只有实事求是,踏实工作,才能实现既定目标,才能不辜负家长对我们的殷切期望。当我们面对孩子们天真的笑脸,面对家长们信任的目光,我们只有不断地用诚心、用行动来回报社会,回报家长。把幼儿园办成管理规范、质量一流、特色鲜明的知名园所。同时,我园也在不断地更新教育观念,增加艺术教育,挖掘孩子们的兴趣,培养孩子们养成良好的习惯。不认为教会孩子们认识了几个字、会算了几道题就行了,而是要让每个幼儿具有强健的体魄、健全的人格、积极主动的学习兴趣和创造意识,为孩子的终身发展奠定良好的素质基础。
教育是一棵大树,须要全社会的关心、扶持和培育,幼儿教育是这棵大树上幼嫩的枝芽,更须要精心的培植和呵护,我们真诚地邀请您与我们携手并进,共同铺筑起“小博士”们的成功之路!
“六·一”是孩子们的节日,而“六·一”的快乐却是属于我们大家的。
迎党九十华诞,展幼儿健康风采。今天,是我园第十一届“六一”文艺汇演,我园的每名幼儿都将登台亮相,展风姿、献才艺。让歌声与微笑同在,祝福与快乐同行。欢庆的笑脸洋溢着喜庆,优美的舞姿抒写新的篇章,亮丽的歌喉唱响人生的起点。朋友们,让我们与孩子同唱,让我们和家长共舞,让美丽的梦想从这里起航……
最后,预祝本次活动取得圆满成功,祝伟大的祖国更加繁荣昌盛,祝在座各位身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢大家!
幼儿园六一儿童节演讲稿四:幼儿园六一儿童节演讲稿(
亲爱的小朋友们:
你们好!
今天我们的校园格外美丽,鲜花盛开,彩旗飞舞,鼓乐喧天,喜气洋洋,在这里我们隆重庆祝六一国际儿童节。
首先,我代表全体教职员工祝全体少年儿童节日快乐,向关心少年儿童健康成长,支持教育事业的各级领导,社会各界人士表示最衷心的感谢!向到会的各位家长、来宾表示热烈地欢迎。
孩子们,你们生长在一个繁荣兴旺的社会时代,你们是天之骄子,令人羡慕。今天,你们在xx幼儿园愉快地学习,快乐地成长。xx幼儿园为你们的健康成长提供了优越的条件,一流的办学条件,一流的师资队伍,一流的教学质量帮助你们奠定坚实的基础。
孩子们,你们是祖国的未来,明天的栋梁,希望你们好好学习,天天向上,做一个品德高尚、诚实守信、全面发展、勇于创新的祖国接班人,少年好学,必成大器,未来的世界属于你们!
幼儿园六一儿童节演讲稿五:幼儿园六一儿童节演讲稿(
尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的老师们,小朋友:
大家好!
在这鲜花烂漫,绿草如茵的初夏时节,我们迎来了自己的节日——六一儿童节,我非常荣幸能与小朋友们一起共度这美好的节日。借此机会,请让我祝全体小朋友节日快乐、向全体辛勤的园丁们致以崇高的谢意!并说一声老师,您辛苦了!
现在我已经长大。还记得,初入园,老师就告诉我们“别人的东西我不要,自己的东西保管好”。那一刻,我们便懂得:要做好孩子!守纪律!还记得您要我们:问妈妈好,问老师好,同学们好”。那时我们就懂得爱妈妈,爱老师,爱同学。
老师,还记得,是您带我认识了我们美丽的校园;是您扶我走上滑梯;是您鼓励我荡起秋千。笑声在荡漾,同时我的自信与成就感也在飞翔。
妈妈您放心吧,有这么好的老师,有这么美的校园,我很自豪。妈妈您放心吧!有老师的关爱与呵护,我会健康快乐的成长。
小朋友们,今天节日的彩旗向我们的心情一样美。我们欢快的舞蹈是健康的旋律。我们甜美的歌声是快乐的符号。今天才艺展示向爸爸妈妈汇报我们的学习成果。
小朋友们,今天我们在赛场上拼搏,尝试较量的快乐。准备为明天迎接更多的挑战。让我们一起努力,让自己健康!向上!成为爸爸妈妈们的好孩子。老师的好学生,社会的好苗子。
一路上有你——我的孩子们
我苦一点也愿意
“三八”节的晚上,我接到了一个神秘的**,话筒那一头的声音较粗且低沉,只说了一句:“我找褚老师。”我被这陌生的声音吓了一跳,心想:
我从没听到过这个声音,于是我忙好奇地问:“请问你是哪一位,找我有什么事?”没想到话筒里马上无声,停了片刻,出现了一个女中音,“你是褚老师吗?
我是吴严妈妈呀!吴严今天想打**给你,他说今天也是褚老师的节日,我对他说已经很长时间了,我已找不到褚老师家的**号码了,可他却说‘我知道的’刚才就是他自己拨的号码……”
一个平凡的**让我很兴奋,但也唤起了我对过去的回忆:
五年前,我接了中三班,那是一个全园老师都熟悉的班,有“四大金刚”、“三个吴”,个别儿童多,吴严就是其中一位。平时从不开口说话,早锻练、做操时他也一动不动,并且经常大小便在身上……面对这特殊的孩子,我没有嫌弃他,更没有因为他一声不响而遗忘他、放弃他。相反,我总是用老师的爱心和耐心接近他。
为了让吴严学会正确做操,我给他录了晨练,并附上了动作指导书,让家长在家里配合辅导。平时通过观察,我发现他对小昆虫很感兴趣,经常在离园时和爸爸在幼儿园的草地上找小昆虫,我就利用机会在全班面前把他亲手捉的小蚱蜢介绍给大家看,逐步树立他的自信心;好几次,吴严大小便身上了,我悄悄地给他换上干净的裤子,并给他洗掉脏裤子……对于吴严我是以小班幼儿的要求来逐步教育他。功夫不逊于有心人。 我的耕种取得了可喜的收获。
经过两年的不懈努力,吴严逐渐赶上同龄人,健康成长。
如今一晃,吴严已上小学四年级,学习成绩较好,听她妈妈说平时总提起幼儿园的褚老师,家长的话中满是感激之情。
孩子们一天天长大,我每天都和这三到六岁的孩子们一起继续我的事业。三十三个孩子,就像三十三本不同主题的书,需要老师用耐心和爱心去理解。虽然有些孩子沉默,但他们的内心世界丰富多彩
十多年的学前教育工作经验告诉我:不要放弃任何一个孩子的教育,不要用同样的眼光看待孩子。家长把一株瘦弱的嫩芽交给你,你就要尽心尽职还给家长一棵健康的小树。
星星,是天空的诗篇;小草,是大地的诗篇;
浪花,是海洋的诗篇;孩子,你是我的诗篇。
江海风波,几番浮沉,失去了多少珍贵的东西――那又算得了什么?
有了你,我的孩子们,我又了新的希望,美丽的理想,闪亮的诗句
三年前,我们牵着爸爸、妈妈的手,迈着蹒跚的脚步走进幼儿园的大门。眼前的一切是那样的陌生和新奇!只有老师和蔼的笑脸让我感到温暖和熟悉,因为我妈妈也这样对着我微笑!
感谢老师像妈妈一样爱护我们!每一天蒋老师,佘老师都早早地赶到校园把楼梯、教室、活动室、卧室打扫得干干净净,然后迎接每一个小朋友的到来。我们都是老师疼爱的孩子,老师照顾我们吃饭,陪护我们休息,拉着我们的小手做游戏。看到我们欢蹦乱跳老师就开心,看到我们不舒服老师就无比担心!老师就是我们的好妈妈!
感谢老师无怨无悔地教育我们!一堂堂生动活泼的讲课丰富我们的知识,一个个新颖搞笑的游戏开发了我们的智力,一次次开心快乐的体育锻炼增强了我们的体魄!老师既在学习中教给我们知识,又在生活中教育我们做人毕业感言:精彩的幼儿园大班毕业感言大全。是老师的慈爱、宽容、智慧让我们学会感恩、理解、思考。老师的教诲之恩让我们终生难忘!
感谢三年来亲爱的小伙伴们给我的关心、爱护!我们一块画画、一块写字、一块唱歌、一块游戏,吃在一齐,睡在一齐,笑在一齐,乐在一齐!太多完美的回忆会陪伴我一生。让我们永久做朋友!
感谢老师,感谢同学,更要感谢秀丽可爱的丁属中心幼儿园给我们创造出这样活泼、舒适、多彩的幼儿学习生活!中心幼儿园永久是小朋友健康成长的摇篮!
快毕业了,让我们带着老师的祝福,爸妈的期盼走向更完美的明天!
尊敬的老师和同学们:
大家好!
今天阳光明媚,我们很高兴相聚在这里庆祝儿童节。首先,向大家致以节日的问候:儿童节快乐!
我们的童年是快乐的,快乐的。每天沐浴在阳光下,我背着书包开心地来到学校。亲爱的老师们,可爱的同学们,熟悉的校园,浓浓的书香,欢快的笑声,这些都为我们的童年种下了美丽的种子,释放了美好的希望。学校不仅是我们获取知识的地方,更是我们成长的天堂。
我们在每天的一点点进步中感受到成长的喜悦和自信。美好的童年离不开美丽的校园。本学期我们班组织了各种有意义的活动,如“阅读活动”、“责任行走”、“牵手”等。在学校组织的运动会上,我们班表现非常出色,获得了第一名。在校园的一角,属于我们班的小菜园给我们带来了许多难忘的回忆。
同学们,儿童节是我们自己的节日。为了迎接儿童节,我们班的同学们做了充分的准备。看看教室装饰得多么漂亮!我们用手挂了彩旗和气球。此外,部分同学还准备了精彩的节目。
“我们划桨吧,小船推浪,美丽的白塔倒映在海面上,绿树红墙环绕,小船在水中轻轻飘荡,吹着凉风……”我们一起唱来庆祝我们的节日吧!
最后,祝同学们儿童节快乐。
谢谢大家。
我们出差几天想孩子想得无法自拔,归心似箭的回到家抱着她又搂又亲,孩子要什么答应什么,还爬地上当马儿让她骑。几天过去了,一切归于平淡,我们继续上班下班。一天孩子放学回家看你坐沙发上立刻扑过去骑你脖子上嬉笑打闹,你却不干了怒吼着:
你这孩子怎么这么磨人呢?赶快下来别疯了。当我们需要情感满足的时候可以抱着娃啃来啃去亲热的不得了,为什么孩子需要情感表达的时候却热脸贴个冷屁股,甚至被嫌弃被呵斥呢?
我们为什么不能丢掉外面不开心的事情,好好陪孩子肆无忌惮的疯一会儿?我们有没有尊重过她,考虑过她的感受呢?
理解她的不懂得,理解她的愤怒与恐惧。尊重她是一个孩子,不是我们喝来喊去的对象,也不是我们用来溺爱承担情感的寄托,她是独立的有自己的想法和感受的个体。现在,她还是一个孩子,即使看上去她比婴儿时期长高很多,即使看上去她比婴儿时期表达能力强很多,甚至有些时候我们竟然可以在她身上看到一些大人的影子,但她的确还是孩子,永远的,我们的孩子,需要我们耐心的引导,需要我们把知道的常识懂得的道理一遍又一遍的讲给她听。
在他们厌烦,甚至不理解我们的时候,我们能够想方设法变成朋友谆谆善诱,变成慈父严母晓之以情动之以理,变成他们的偶像举手投足让他们崇拜模仿,我们一次次的绞尽脑汁,一点点的设身处地,孩子总是能感受到我们的良苦用心变得更好,而亲子关系也会更加舒适和谐。
亲爱的家长朋友们,既然我们这么爱孩子,一心为了孩子,那么,请理解孩子的感受,从他们的眼中看世界吧!他们还小,需要我们的细心呵护,需要我们不断的发现,不断的调整自我,默默的为这个种子倾注爱的魔力。我觉得,不管任何时候孩子都希望他们一个转身,我们就在身旁,微笑着,用我们坚实的肩膀和和善的眼神为他们保驾护航,这就是父母,这就是行走在育儿这条路上的你我他。
终有一天,我们的肩膀变成他们强壮的翅膀,我们一起仰望,看孩子们勇敢自由的翱翔。
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家好!
有人说:“幼儿园是最容易教的,却也是最难教的。”这句话乍一听起来很矛盾似的。但是在我从教一个月以后,我却对这句话的内涵有了更为深刻的认识。
说容易教是因为孩子们什么都不懂,教的时候任你发挥;说难教,也是因为孩子们什么都不懂,所以要教好他们,除了应该有足够的耐心之外,还必须有足够的爱心和责任心。所以幼儿园教师的师德尤其重要。而且,幼儿园教师除了象一般的教师一样具备良好的业务素质和师德之外,还必须有一颗童心,只有这样,才能更好的和孩子们交流沟通,更容易让孩子们接受你所传授的知识和经验。
我是一名新教师,在大学里我学的虽然是师范,却不是幼儿教育。但是毕业时机缘巧合我成了一名幼儿教师。虽说教育都是相通的,却也只是一句泛泛之谈,真正运用于实践还是需要很多努力和探索的。
现在的工作对我来说是新奇而又充满了挑战的。我一直很喜欢孩子,也一向自认很有孩子缘,原本以为做一个孩子王对我来说一定是驾轻就熟的了。可是面对三十个性格各异,来自于不同家庭的孩子,我还真是有些傻眼了。经过一段时间的磨合,加上搭班老教师的悉心指导,我才渐渐能够适应。
作为教师,必须有一颗博爱且宽容的心。对于孩子们,不能存在偏爱,要一视同仁;对于不听话、容易犯错的孩子,也不能恶语相向,要有耐心的给他们讲道理,用爱心打动他们。孩子是最敏感的,谁对他好,谁对他不好,他是很明白的。
作为一名新教师,我有很多需要向前辈学习和借鉴的。孩子虽然是很简单,很容易满足的,但是作为老师,我还是要尽可能多的交给他们知识。幼儿园的孩子就象是一张白纸,一件未经加工的艺术品,老师的雕琢和加工是非常重要的。
都说教师是人类灵魂的工程师,那么幼儿园教师就应该是人类灵魂的启蒙老师了,其重要性由此可见一斑。所以,作为幼儿教师,我们必须把我们正确的生活经验和健康的生活习惯教给他们,另外,也应及时地把正确的人生观和是非观灌输给孩子们,让孩子们从小就在一个健康而且愉快的环境中长大。
尊敬的各位评委、各位嘉宾、亲爱的同学们:
大家好!
我演讲的题目是《责任如山爱心无价》(我的演讲如果能在大家心中泛起一朵小小的浪花,就是我无比的骄傲和自豪)
带着火红的青春!带着火热的激情!带着火样的梦想!十八年前我选择了幼教,选择了叶的事业,选择了爱的事业!选择无怨无悔的无私奉献的事业!
十八年的拼搏一首歌——“责任如山”;十八年的奋斗一幅画——“爱心无价”!十八年的爱心一首诗——“责任如山,爱心无价”
面对一张张充满童稚的小脸,十八年来,我每时每刻都在叩问自己:你的爱心是否缺失?面对一双双清澈的眼睛,十八年来,我时时刻刻的都在反省自己:你的责任心是否打了折扣?面对一颗颗幼小的心灵,十八年来我随时随地在警醒自己:“责任如山,爱心无价!”
世上有许多东西,给予他人时,往往是越分越少,而唯有一样东西确是越分越多,那就是爱!爱不是索取,爱是给予!爱不是等价交换,爱是无私奉献!
这是发生在我园大班的真实故事:吃完午饭,幼儿已陆续来到寝室午休,武老师正在细心的给每位孩子掖被子、纠正不良睡姿,刚走到润润的床边,便被孩子的样子吓坏了,只见孩子全身剧烈抽搐、手脚乱蹬、口吐白沫,武老师迅速冷静下来,专业知识告诉她孩子突发癫痫,首先要保护好孩子的舌头不被咬坏,她急忙让配班老师拿干净的毛巾来,就在等待的时候,武老师担心孩子咬坏舌头,情急之下,她毫不犹豫的把自己的手指伸进孩子口中,孩子就像咬住了救命稻草,紧紧的咬紧牙关,生生的把武老师的手指咬破!鲜血从孩子的嘴里直往外流。十指连心啊!武老师忍着剧痛,一手让孩子紧紧咬着,一手轻轻抚摸着孩子,一边声泪俱下的呼唤着孩子:“润润!润润!”看见孩子慢慢安静了下来,脱离了危险,武老师才松了一口气!看见武老师鲜血淋淋的手指,闻讯赶来的家长感动的潸然泪下!武老师却忍着疼痛微笑的安慰家长:“只要孩子没事,我没关系”!是啊!只要孩子健康,我们再苦、再累、再痛都算不了什么!
一句普通的话语,凝聚着老师对孩子的拳拳爱心!定格着老师对孩子的无私责任心,展现了老师默默奉献的高大灵魂!
“没有爱就没有教育”,爱是阳光,能融化冰雪;爱是春风,能催生万物;爱是春雨,能浸润心灵!
春风化雨,润物无声。袁才华老师在幼教这块园地里默默耕耘了20个春秋,他对孩子的挚爱,对工作的细心有口皆碑。多少次下班后,她所在的班依然亮着灯,那是她在与家长交流,分享着孩子的表现和育儿经验;多少次下班后她依然忙碌着,那是她和班上的老师在加班制作教具和布置教室坏境;多少次下班后,她把特殊的孩子带回家细心照料!多少次在深夜依然亮着灯,那是袁老师在读书学习为自己充电!她就像一头永不疲倦的“老黄牛”用心血、用激情在耕耘!是啊!我们耕耘着孩子的幼小心田,耕耘着幼儿的美好心灵,耕耘着祖国的锦绣前程!
一枝独放不是春,百花齐放春满园!怎能忘啊!在紧急关头,亲手为便秘的幼儿抠出大便的袁玮老师!怎能忘啊!在丈夫重病住院期间,依然坚守工作岗位的孙云老师!怎能忘啊!还有无数个深受孩子喜欢的无私奉献的好老师!在我们市直机关幼儿园这个优秀的团队里,每一名老师都是一个亮点,每一个名字的背后都有一串生动的故事!如同一滴水,却折射出了“责任如山”的师德光辉!折射出了“爱心无价”的庄严承诺!她们用心灵的呼唤展示着幼教人的动人风采!她们用爱的奉献展示着幼教人的精彩乐章!
我们愿在幼儿园教师这个平凡的岗位上,肩负如山的责任,怀揣无价的爱心,手牵手、心连心,再续枣阳幼教的新辉煌。
尊敬的景园长、尊敬的各位领导、尊敬的各位老师:
你们好!
我叫杨秀华,来自伊顿大地锐城幼儿园,是海星班的一名班级助理。我今天演讲的题目是《爱心、诚心、细心,为了孩子》。
作为一名幼教工作者,我认为必须要有爱心。爱幼教工作,爱伊顿幼儿园,爱领导、爱同事,更爱每一个孩子。我非常热爱现在的工作,我每天都是尽量早一点起床,早一点到幼儿园,做好一天的准备工作,开窗通风、消毒、清洁卫生。在工作中,我把每一个孩子都当做自己的孩子,关心他、爱护他、照顾他。我们班是小班,经常有孩子便到裤里或床上,吃饭也有洒到身上的、地上的,我总是不怕脏、不嫌烦,带着爱心去处理。因为我爱我的工作、我爱我的孩子。作为一名班级助理,我觉得还要有诚心。对领导要坦诚,我们班里的情况,不管是孩子的、家长的、工作的,都对领导毫无保留。对同事要真诚,我们班,我是老大姐,刘老师、徐老师有事都爱找我商量,我也真心去帮助她们,我们三人团结一致,真诚相待。刘老师、徐老师在干好自己工作的同时,总是尽力帮我干活。在这里,我谢谢刘老师、徐老师,谢谢!我也感谢经常帮助我们的保卫刘老师、保健医李老师、网络黄老师、保洁李老师。只有诚信,才能干好工作,带好孩子,你真诚地去爱孩子,孩子就会爱你。我们班的孩子都叫我“杨妈妈”,我觉得我做的还不够,我还不够格当他们的妈妈,我还要更加努力才行。
要想做好班级助理工作,我想还需要细心。我每天总是细心地观察每个孩子的变化,吃饭、睡觉、心情、活动、学习,从内心赞扬每一个孩子的点滴进步,根据每个孩子的不同特点,用不同的方法教育引导孩子,做孩子的知心朋友,孩子一遇到问题,总爱找我帮助。我也经常和家长沟通,告诉家长孩子在园里的表现,了解孩子在家里的表现,指导家长配合老师正确教育孩子。
做伊顿的一名员工,我很自豪,跟着景园长工作,我很幸运,跟刘老师、徐老师搭班,我很高兴。在这里,我特别感谢,给过我帮助的景园长、黄主任,和给过我帮助的,所有伊顿大地锐城幼儿园的同事们。在今后的工作中,我会加倍努力,用爱心和诚心,细心地照顾家长交给我们的每一个孩子,教育好孩子,让家长放心,让园长放心。
我的演讲完了。谢谢!
各位领导、各位来宾、家长、孩子们:
大家好!金色的五月即将来临,我们即将迎来“六一”儿童节。在这个孩子般的日子里,我很高兴能和孩子们一起庆祝这个美好的节日。
借此机会,我代表幼儿园全体工作人员向孩子们致以诚挚的问候。祝你节日快乐。对多年来支持我们幼儿园的领导和家长,我表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
感谢您对学前教育的关心和支持。从办幼儿园到今天,幼儿园的起点经历了16年的风雨。十六年来,我们幼儿园紧紧围绕"一切为了孩子"的办园宗旨,抓住幼儿特点,在幼儿**、舞蹈、美术、识字、等方面独树一帜,形成了自己的办园特色,在20xx年未央区教育局316工程督导验收工作当中,我们幼儿园在办园条件、教育教学、管理、卫生保健等各方面的工作都得到了认可,也取得了可喜的成绩。
在起点二幼开园的这两年来,我们组织了晨操比赛、家长课堂、幼儿常规比赛、运动会等等一系列丰富多彩的活动。目标是促进儿童的全面发展。那么,联合国教科文组织在《学会生存》一书中指出:
未来教育的四大支柱是:学会做人,学会做事,学会学习,学会与人相处。在这里我也希望各位家长和我们有同样的教育理念,培养宝宝各方面素致的全面发展。
“ 61”是孩子们的节日,但“ 61”的欢乐属于我们所有人。希望通过今天的主题活动,让孩子们在享受爱的同时学会欣赏和回报。我也借此机会祝愿在座的各位母亲平安、健康、幸福。
最后,预祝20xx年6月1日开园的“母爱”主题演出圆满成功。
谢谢大家!
成功需要付出比别人更多的努力和汗水,为了帮助我们演讲得更加流利和顺畅。演讲稿可以帮助你提高演讲的效果更能传递出你的主题和信息,怎么写出一篇好的演讲稿?本文旨在为大家整理一篇关于“幼儿园竞聘演讲稿”的文章,建议将本文保留以备需要时参考!
各位领导:
大家好!
非常荣幸能有这次机会在这里演讲。我今天竞聘的岗位是小班教师。
我____年毕业于开封市教育学院,目前大专在读,教师资格证考试顺利通过。我从事幼教工作已近两年,在这期间不断总结工作中的不足,积累经验,业务水平不断的提高,平时的工作尽管琐碎,但每一份事情我都力求完美,因为我知道我面对的是一群需要用足够的爱和耐心去培育得到孩子。
著名作家魏巍先生说过:“教师这份职业,————据我想———并不仅仅依靠丰富的学识,也不仅仅依靠这种或那种的教学法,这只不过是一方面,更重要的,是他有没有一颗热爱学生的心。”在我看来并非是高呼几句响亮的口号就可以的,而是需要我们脚踏实地的从自我做起,从一点一滴的小事做起,不断学习充实自己,谦虚谨慎只有这样才能为人师表。我一直怀着,爱心童心和恒心三心法则努力的实践着。
幼儿教师的岗位是一个普通而重要的岗位,我会用我热忱细心的工作态度去关爱每一个幼儿,理解全班每一个孩子的恐惧、悲哀、激动与欢乐。爱孩子必须尊重孩子。
如果我能够竞聘上岗,我会做都:对本班各项工作的组织和实施。协调好班级成员之间的关系,团结努力开展保教工作。以身作则,树立正气,有创意的开展本班工作。及时准确完成幼儿园的各项工作。所以,我深信以我的三心法则,凭我一颗不变的童心,一颗不眠的爱心,我一定能很好的完成领导交给的任务的!
各位领导、各位评委、各位老师:
大家好!
非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的机会。通过公开竞争选拔机关干部,必将对我们园区的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者,我本着锻炼、提高的目的,参与这次竞聘,接受大家的挑选。
我叫***。我今年xx岁。我有学士学位,是一名小学教师。***x x毕业后,从事幼儿教师工作,从**x开始在我园工作。我非常热爱学前教育工作,非常珍惜学前教育这个岗位。
多年来,我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在园区领导和老师的帮助下,我付出了很大的努力,取得了一定的成绩。我要借此机会感谢在座各位领导和老师的支持和厚爱。
我今天竞聘的岗位是:保教干事。我认为我在竞争这个职位时具有三个优势:
一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意给自己更多的压力和负担,为我们公园的发展做出更多的贡献。
二是有一线教学教研工作的经验。在教学工作中,我善于循序渐进,善于思考问题。多次承担公开课、示范课。
我在幼教班当副课时,还担任幼儿园数学教研组组长,积极参与幼儿园教研项目的研究。上学期,我被推荐为县骨干教师。
三是具有一定的管理实践能力。在教学干事岗位上工作的近一年时间里,自己在园领导和几位分管领导的悉心指导下,工作能力和业务素质都有了很大提高。此外,我还参与了园区教育教学发展规划的制订和实施,参与了保教部门的多项工作,积累了很多成功经验。
如果我能成功地参加比赛,我将不负众望,完成我的使命。在园区领导的正确领导下,作为一名好帮手,我将从以下几个方面努力全面履行教育保卫员的岗位职责:
一。要加强学习,主动做好日常工作,努力提高服务质量。只有不断加强相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。同时,保险教育部门的很多工作实际上就是服务工作。
在工作中,我会不断增强服务意识,真诚待人。
2。做好综合帮扶协调工作,处理好与领导同事的关系,确保**命令畅通。
3、当好参谋助手,服务领导决策。及时准确掌握各方面工作动态和信息,积极为领导决策提供可靠依据。
四。充分发挥自身电脑优势,提高幼儿园信息化水平。正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,如何利用信息技术提高幼儿园教学、管理上的效率将是我不断思考的问题。
作为竞争对手,我希望在选举中获胜,但我也将勇敢地面对失败。如果这次选举失败,我愿意接受这个组织的分配和安排。
幼关于幼儿园岗位的竞聘演讲稿
大家上午好!
首先,我要感谢领导者和同事们长期以来的信任和支持,并给我这次机会参加关于校长职位竞赛的演讲。虽然我是非专业出生,但自07年参加工作以来,我从最基本的专业知识:幼儿教育学、心理学入手,开始了不断地充电。
经过六年的学习和实践,我相信我已经从一个非专业的人变成了一个专业的人。
他在魏幼教书六年,任班主任两年。我觉得,在担任班主任的两年里,我深深地认识到,这项工作是一项重要的任务,是一个充满挑战的阶段。在做班主任的生活中,有苦也有甜,有欢乐也有烦恼,但我感觉做班主任充实了自己,磨练了自己,所以在这个难得的机会里我还想能够继续挑战这项重任。
今天我竞聘的岗位是幼儿园正班主任,之所以竞聘这个岗位,我认为具有以下的几个优势:
1、责任心
班级交给你,等于幼儿园的一份子属于你管理。四十多个孩子的未来寄托在你手上,所以无论早晨、晚上,刮风、下雨,你心里始终要装着这个班级,当他们需要你时必须及时出现在他们面前。在我做班主任的几年里,我一直坚持这个原则。
我经常告诉学生,我不一定是模范班主任,但我是一个负责任的班主任。
2、心中有爱
这样才能使班级和谐进步。我们有爱没问题,我相信所有想当班主任的老师心里都有这份爱,爱这个学校,爱这个班级,爱你们可爱的学生们。但不能光我们有爱,我们同时还要培养孩子们的爱,爱我们这个班级,学校让他们知道我们的苦心,这样他们才能步入正轨,使精神方面和学习方面获得双丰收。
尊敬的和同事:
大家好!这是我第一次竞岗。我鼓起勇气来到这里,用一颗平常心挑战自己,突破自己,改造自己。其实我只是想努力工作,对孩子和父母负责,不辜负的期望。
作为一名一线幼师,我认为无论你处于哪个岗位,只要你脚踏实地,就能充分发挥自己的特长,实现自己的人生价值。现在我站在这里,简单的展示一些我以后要做的真实的事情。
1.我坚信每个孩子都有闪光点,我会注意挖掘每个孩子的闪光点。然后,我会加强与老师的联系,团结协作,在教学中渗透职业教育,让孩子健康快乐的成长。
2.班主任要想管理好一个班级,就必须和孩子建立新型的师生关系。班主任应该是孩子的朋友,充分尊重孩子。我记得著名教育家魏书生说过,“教师尊重学生的人格,也就是说他们尊重教育。“我会关心和爱护学生,缩短老师和孩子的距离。
3.成长一个好班级,要加强班风建设,让每个孩子都成为活动的主人。
4.如果把一年分成两半,我们可以清楚地看到,孩子一半时间在幼儿园,另一半时间在家里。因此,了解孩子的家庭教育尤为重要。班主任一定要深入了解孩子的基本情况,掌握孩子的动态,经常家访,有计划有目的的教育孩子,让孩子进步更快。
5.我会坚持学习,虚心向老师请教工作中遇到的困难和问题,在班级管理中渗透和安全,整合各种教育力量,把孩子教好,养好!
我热爱这个职业,勇敢的迈出了一大步。如果这次比赛成功,我会积极稳妥地工作,按时、保质、保量地完成幼儿园布置的任务,努力成为一名优秀的班主任。
我的演讲结束了,谢谢!
一、我为什么竞聘年级组长
1、实施聘用制度,是社会发展的趋势,改革发展的需要,要求每个社会的人都要有竞争意思,不断进取,更加努力的在本岗位奉献。
2。就业制度的实施对年轻人来说是一个很好的机会。开放、平等、择优的原则,激发了年轻人的机极性。促进我能够为幼儿园更加努力地工作,同时也给我更多的机会去学习和锻炼自己。
3、 我的竞聘条件:我去年破格评为小学高级教师,我是一名中国共产党党员,区先进教育工作者,毕业于首都师范大学、幼儿艺术教育专科,现在读本科。至今以工作18年,18年入****学院学习《奥尔夫**教学法》。
通过了国家计算机等级考试和教育系统模块考试。曾经担任过园体育教研组组长、电教教研组组长工作,曾经是区教研员,我今年28岁,还比较年轻,有充沛的精力与积极的学习态度,接受新事物、新观念很快,也曾多次参加市、区观摩活动,参与区教学书籍的资料整理和收集,因此,我一定能努力学习,更好的为幼儿园做出自己的贡献。
二、 我将会怎样做
一。配合幼儿园园长落实幼儿园教育目标,指导年级组整体工作。
2、 根据《规程》、《纲要》及幼儿园的特色,根据本园教育工作计划,负责制定本年级教育工作,按计划组织幼儿丰富多彩的活动,期末作好总结。
三。按时开展和组织教师教研活动,学习年级组的教育理论和研究教育方法。指导各班组长的工作,监督检查各班工作的完成情况。
四。熟悉本年级儿童的培养目标,定期复习教师的计划和笔记。负责本年级组青年教师的培训工作,帮助和指导青年教师提高思想水平和业务水平。
5个。组织本年龄段的班子成员互相观摩学习,交流工作经验。参与教师考核,对本年级教师提出奖惩建议。协助领导完成园内的各项工作。
6、 加强自身的理论学习,多向园长、保教主任及其他有经验的年级组长请教和学习,工作中加强计划性,各项工作都严格执行,努力完善自己,提高工作的效率。
三、我的差距和努力方向
1、由于年纪比较轻,所以在待人处事及工作方法上缺乏经验,还需要多向有经验的老教师和年级组长们学习。
2、理论知识不够全面,处理问题的经验不足,还需要不断充实自己,加强学习,在岗位上不断磨练,完善和提高自己的业务素质。
三。我们还需要提高工作效率,更好地为大家、家长和园区的发展服务。
无论怎么样,我会把今天当作自己一个崭新的开始,在任何岗位上,都努力工作,端正态度,不断充实自己,接受一个又一个新的挑战,适应社会的发展需要,为幼儿园的未来美好前景,尽心竭力。
各位亲爱的领导、老师们,大家好!
我是一名任教于幼儿园的普通教师,今天非常荣幸能够站在这里,向大家演讲我竞聘幼儿园中层职位的意愿和理由。
作为一名幼儿教育工作者,我一直坚信幼儿园是教育的基石。幼儿时期是孩子们最关键也是最敏感的成长阶段,好的幼儿教育对于孩子的健康发展至关重要。而中层幼儿教育人员在园务管理、教学指导、人力资源等方面具有重要职责。作为一个有责任心、有爱心、富有创造力的教师,在这个岗位上我愿意承担更多的责任,为幼儿教育事业做出更大的贡献。
我认为一个好的中层领导必须具备良好的沟通与协调能力。作为园所的中间管理层,我愿意倾听和理解幼儿园的各个层级的声音,积极与老师们、家长们建立良好的沟通和互动机制,共同商讨和解决园所中日常管理和教学工作遇到的问题。我会尽力创造一个和谐、稳定、积极向上的工作氛围,充分发挥团队的力量,促进各个部门之间的有效合作,共同为幼儿园的发展贡献自己的力量。
我相信一个优秀的中层领导需要有敏锐的洞察力和独到的教育眼光。我将会密切关注每一个孩子的成长发展,并与教师们共同思考和实施最适合孩子们的教育方式和教学方法。在教育教学上,我强调目标导向,注重培养孩子们的创造力和动手能力,为他们提供一个充满挑战和乐趣的学习环境。同时,我也会关注孩子们的心理健康,注重情感与认知的平衡发展,努力培养功能全面的幼儿。
作为一名中层幼教工作者,自我学习与成长是不可或缺的。我将持续提升自我,通过参加各类培训和学习班,了解最新的教育思想和方法,不断更新自己的知识和技能,并将其有效地运用到幼儿园的管理和教育实践中。我相信只有不断提升自己,才能更好地引领大家前进。
在这里,我也要感谢那些曾经给予我支持和帮助的导师、同事和家长们。正是他们的鼓励和信任,我才有了更多的成长机会和勇气去追求更高的目标。我相信,只要我们齐心协力,共同为孩子们的成长做出贡献,我们的幼儿园一定会越来越好!
我要郑重承诺,如果能够获得这个中层职位,我将以百倍的热情、千倍的努力,承担起这份责任。我将与团队紧密合作,齐心协力推动幼儿园更好地发展。我愿意为教育事业献出我的青春、智慧和才能,让每一个孩子都能在我们的幼儿园中茁壮成长。
感谢大家的聆听!让我们携起手来,共同为孩子们的幸福成长而努力吧!小编感谢您的阅读!
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
每一次参加竞聘之前,我会经历一番复杂的思想斗争,我会问自己是否应该参加这次竞聘?我会问自己有什么能力参加竞聘?我还会问自己是否有勇气面对失败成功?是否能经历住新的考验。反复思索,我最终决定参加这次竞聘,经过认真思索,我愿意把这次竞聘,当成争取多尽一份责任的机遇,当成展现自我的舞台,更愿意把这个竞聘,当成锻炼自己、提高素养的过程。
根据自身的能力与经验,我权衡再三,认为自己最适合当一名幼儿园班主任的角色。我的竞聘理由有以下三点:
第一,我有不怕吃苦,尽职尽责的工作态度。
班主任工作历来是任何一个教育单位工作的重头戏,其对教育教学目标的实现,对孩子身心健康成长的关键作用。班主任工作繁琐而平凡,每天都是由点滴的小事组成,面对幼儿园的小朋友,不能有丝毫的松懈,必须时刻保持高度的敬业精神和责任感,有着科学的管理方法和组织能力,而我正具有这些特长。面对小朋友,我有很好的耐心,能随机应变的处理各种突发状况,我喜欢迎接这一挑战,我喜欢紧张有节奏,充实而又有意义的生活,我愿意把我充沛的精力和爱用在孩子身上,我真心的热爱这份职业。
第二,幼儿园工作经验丰富。
各位知道,我从一走出校门就是担任幼教工作经历,多年来,我积累了不少教学经验与方法。正如哲人所说经验就是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源,一种可以开创未来的资源。
第三,我热爱这份职业
热爱是最好的教师,在从教的十多年来,我每天都生活在幸福、愉悦当中,能够从事这份工作,是我一生的荣幸,我觉得自己越来越喜欢这份工作、一直以来有着强烈的进取心,趁年轻好好锻炼自己,精神饱满的我有的是精神和爱心承担班主任工作,我想在幼教生涯中锻炼自己的一切才能,让我老了退休后回忆年轻时不留遗憾,我愿意把自己一生的精力和爱都奉献给幼教事业,挑起班主任这副重担。
以前几点就是我这次参加竞聘的理由,我今天是带着勇气与希望而来的,我十分清楚,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。如果领导们同事们信任我,愿意让我下学期当上幼儿园班主任,我会从以下几个方面来展开工作。
一、我会围绕幼儿园工作总目标,结合本班孩子实际情况,进行有计划,有目的教育教学工作。在教学中即时捕捉教育信息,及时发现问题,解决问题,让每一位幼儿在本学期各个方面都有着明显的提高。 二、每一个孩子都是一个特殊体,他们有不同的爱好与特点,我会仔细研究孩子们发展的需要,制定一套专题研究方案,并认真详细记录,注意总结规律,寻找因材施教的着力点。吸收各地教育教学的精华并灵活运用在一日教育教学中,提高孩子的思维力、想象力、创造力,让每个孩子全面和-谐的发展。
三、一如既往地关心每一位孩子的成长,深入他们的生活,培养他们有良好的行为习惯,锻炼他们独立生活的能力。与班上老师同心协力、提高质量,配合保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作,使幼儿健康快乐的成长。
四、保持经常与家长交流、沟通,做到我是"孩子们的老师,家长的朋友。"充分利用家长资源。(例如:今年毕业汇演时、由于各种原因幼儿园车辆欠缺、我及时利用家长资源、解决了本班问题)平时作好家园联系工作,创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道,真正实现家园同步教育。
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
每一次参加竞聘之前,我会经历一番复杂的思想斗争,我会问自己是否应该参加这次竞聘?我会问自己有什么能力出席竞聘?我还会问轻而易举自己是否有勇气面对失败成功?是否能经历住新的考验。反复思索,我最终决定出席这次竞聘,经过认真思索,我愿意把这次竞聘,当成争取多尽一份责任的有利条件,当成展现自我的舞台,更愿意把这个竞聘,当成锻炼自己、提高素养的过程。
根据自身的能力与经验,我权衡再三,认为自己最适合最为当一名幼儿园班主任的角色。我的竞聘理由有下表三点:
第一,我有不怕吃苦,尽职尽责的其他工作态度。
班主任工作历来是任何一个教育单位工作的重头戏,其对教育教学首要目标的实现,带头作用对孩子身心健康成长的关键作用。班主任组织工作繁琐而平凡,每天都是由点滴的小事排列成组成,面对小学的小朋友,不能有丝毫的松懈,必须时刻保持高度的敬业精神和责任感,有着科学的管理方法和组织能力,而我正具有这些特长。面对小朋友,我有很好的耐心,能随机应变的处理各种紧急状况突发状况,我喜欢迎接这一挑战,我喜欢紧张有鼓点,充实而又有意义的生活,我愿意把我充沛的和爱用在孩子身上,我真心的热爱这份艾文涛。
第二,幼儿园工作经验丰富。
各位知道,我从一亲历走出校门就是担任幼教工作经历,多年来,我积累了不少教学经验与方法。正如哲人所说经验就是一笔财富,而我愿意把自己的经历当成一种资源,一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源,一种可以开创未来的资源。
第三,我热爱这份职业。
热爱是的教师,在从教的十多年来,我每天都生活在幸福、愉悦当中,能够从事这份其他工作,是我一生的荣幸,我其实自己越来越喜欢这份工作、一直以来有着强烈的显现出进取心,趁年轻好好磨练自己,精神饱满的我有的是精神和爱心承担工作,我想在幼教生涯中锻炼自己的一切才能,让令人激动我老了退休后回忆年轻时不留幸运,我愿意把自己一生的精力和爱甚至奉献给小王子幼教事业,挑起班主任这副重担。
以前几点就是我这次参加竞聘的理由,我今天是带着勇气与希望而来的,我十分清楚,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。如果领导们同学们信任我,愿意让我下学期当上幼儿园班主任,我会从以下层面几个方面来展开工作。
一、我会围绕公立学校工作总目标,结合本班孩子实际情况,进行有计划,有目的教育教学其他工作。在教学中即时捕捉教育重要信息,及时发现问题,解决问题,让每一位小学生在本学期各个方面都有着明显展示出的提高。
二、每一个孩子都是一个特殊体,他们有不同的嗜好与特点,我会仔细研究孩子们发展的需要,制定一套市政建设方案,并认真详细记录,注意总结规律,寻找因材施教的着力点。吸收各地教育教学的精华并灵活运用在一日教育教学姚学甲中会,降低孩子的思维力、想象力、创造力,让每个孩子全面和谐的发展战略。
三、一如既往地关心每坚持不懈一位孩子的成长,深入他们的生活,培养他们人才培养有良好的行为习惯,锻炼身体他们独立生活的能力。与班上老师同心协力、提高质量,配合保健医生作好幼儿协调卫生保健和疾病防治工作,使婴儿健康快乐的`成长。
四、保持经常与家长交流、沟通,做到我是“孩子们的老师,家长的朋友。充分利用家长资源。(例如:今年毕业汇演时、由于各种究其原因幼儿园车辆欠缺、我及时充分利用家长资源、解决了本班问题)平时作好家园联系在工作中,创新联系方式、开通电子信箱、短信互动等沟通渠道,真正实现故土同步教育。
五、加强自身修养。不断地学习幼教理论知识,学习新《纲要》,做到观念更新与时俱进,继续保持一种积极消极上进的工作态度,坚决做到认认真真做事,堂堂正正做人。
六、多与领导、同事交流。劝勉向其他优秀教师学习,多交流经验、观点、多协调,互帮互助,共同提高,不断增强自己从事幼教事业所必需的童心、爱心、细心和责任心。
各位领导、各位同事,曾经,你们给予了我很多的关心与照顾,今天,也请你们继续给予我提供支持,有望成为一名幼儿园班主任是我的理想,如果我能竞聘上,我会用心的织布好我的用心本职工作,不让大家失望。如果没有竞聘成功,那表示我肯定还有极差的地方,请我们帮我指出来,我会不断的学习,认真的改正,如果下次有机会,我仍然会站上竞聘台,我要一如既往的干好我的工作,继续将我的爱,我的全部圣阿穆县精力奉献给幼教事业。
尊敬的园领导、各位老师:
你们好!我竞争的职位是幼儿园高年级班的班长。首先谢谢各位园领导给我们每一位教师提供了一个公平竞争的机会,让我们可以充分地展示自己的才能,机会是需要靠自己去争取的,既然出现了那我就一定要抓住。
即使没有答到自己预定的目标我也不会后悔,那样表面我的自身还存在不足我要抓紧一切时间去赶超,争取在下次竟聘继续加油。
我实际聘用的职位是高级班的组长和后勤主任。我竞争这两个职位是因为我有以下优势:
1、 我有一定的组织能力和真诚的心来对待所有的老师。知道每个教师的不容易,我会努力帮助教师解决工作上出现的问题、像上次给没有过上观摩课经验的任蒙和黄鸽辅导观摩课一样,我愿意把我知道的,想到的,能做到的通通尽心尽力去做,我愿意跟他们一起加班到深夜,我喜欢和她们这些单纯可爱的孩子说话,喜欢和他们在一起自然轻松的合作气氛,喜欢这样每天忙碌的生活,大家都有个积极的生活态度。
2、 有扎实的专业知识和实践经验。自工作以来,我们一直在利用业余时间以各种方式为自己充电,并不断充实自己并提高自己。我现在是大专在读,即将毕业。
今年9月,我将参加今年的自学考试,继续深造。这样一来我的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对孩子掌握知识的程度的判断分析能力及应变能力也都有了很大的提高,完全能胜任大班的教学工作。比如,在去年的观察班之后,它赢得了家长的赞誉和信任。
所有这些都使我更有动力和信心做好未来的工作。
三、有一定的奉献精神。比如,只要公园里有什么东西,我就可以有意识地留下来加班,当同事有什么事情或遇到困难时,我也可以及时顶上去,保质保量地完成所有工作任务。服从大局,服从领导的安排。
四、我会加强自身修养,不断学习幼儿教育理论知识,学习《纲要》精神,做到观念更新与时俱进。在班级管理上,我会更加科学地在班级日常的日常管理中,根据大班幼儿的特点开发适合幼儿身心健康的活动课程。根据教师的特点,做一系列丰富多彩的实践活动。
加强班主任个人素质建设,提高全班教师专业素质,顾全大局,维护幼儿园良好形象。让每一个孩子从我们的教育幼儿园健康快乐。
5、 按时开展和组织教师教研活动,学习年级组的教育理论和研究教育方法。指导各班组长的工作,监督检查各班工作的完成情况。熟悉本年级儿童的培养目标,定期复习教师的计划和笔记。
负责本年级组青年教师的培训工作,帮助和指导青年教师提高思想水平和业务水平。组织本年龄段的班子成员互相观摩学习,交流工作经验。参与教师考核,对本年级教师提出奖惩建议。
协助领导完成园内的各项工作。
六、加强自身的理论学习,多向园长、幼教主任及其他有经验的老师请教和学习,工作中加强计划性,各项工作都严格执行,努力完善自己,提高工作的效率。
当然,我和这个职位还有一定的差距,我还需要努力工作
1、由于年纪比较轻,所以在待人处事及工作方法上缺乏经验,有时候言行上会有无心之失,还需要各位的包容和理解,我会虚心接受意见和批评,并多向有经验的老教师和领导们学习。
2、理论知识不够全面,处理问题的经验不足,还需要不断充实自己,加强学习,在岗位上不断磨练,完善和提高自己的业务素质。不断提高工作效率,更好地为大家、家长和园区的发展服务。
在物流方面,我们计划下学期提供专职的保育员,这将使我们的物流工作更加完善和顺利。幼儿园后勤工作不同于普通学校。孩子除了要教好孩子,还要学好、吃好、睡好、环境好、生活好。要管理好幼儿园的后勤保育工作,我觉得提高后勤人员的素质、管理好幼儿园的生活环境和物品以及保证优质的膳食等方面非常重要。
恭敬的各位上级带领、各位老师:
你们好!我要竞聘的是美术特长班老师,我从小就特别喜好美术!对付美术有独特的见解,长于创设想象。喜好画画的我常听到父母的称道,朋友们也凡是请我画,他们在美术课上凡是交的是我的作品。但这些身份从异国熄灭我对美术的挚爱!艺术是一种审美,音乐和美术之间有着必定的关联。读书期间,我的美术成绩一贯保存在班上压服一切。此中,中学时曾获全年级一等奖。
关于美术我有必定的明白,我国在全国有着深远感化的是中国画,它是用毛笔、墨以及中国画颜料,在特制的宣纸或绢素上作画。而欧美画是辨别于中国死板绘画系统的西方绘画,包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔划等很多画种。此中我对这些绘画素材的用法都有明白。这是我的竟岗优势。
我的工作设想:
1、埋头探讨传授方案,经过议定查阅和观赏他人作品进步审都雅和明白如何展开风趣的传授活动,使幼儿能斗胆地表达本身的感情、明白和想象,从而使幼儿体验到以本身独特的本性化的方法感觉美、表现美和创作美的解放和高兴。
2、脚结壮地,展开传授活动。指导幼儿学会查看观赏天然中的美功德物,查看四周的人和事,积聚充裕的感性经验。使幼儿获得想像画素材,并学会应用素材,创设出具有必定空间和审美代价的视觉形象的艺术。
3、在“趣”中进步幼儿想像画的技巧,幼儿对美术感乐趣了,才华更加有效地鼓励他们参加活动、自动进修的欲望。是以,在选择想像画的内容时,根据各班幼儿差别的年龄特征、乐趣喜好及现有的绘画程度,多拔取幼儿糊口生涯中熟悉的、感乐趣的、具有吸引力的题材,因材施教。
4、与家长做好雷同工作,注意平常糊口生涯中的引诱,以及相干素材的筹办。
如果我很侥幸成为美术特长班的老师,我将爱惜这个机遇,扎结壮实的工作。反之,不能上岗,我也会珍视本身的`不敷,在今后的工作中连续竭力。
感谢大家!
在使用演讲稿的场合越来越多的情况下,进行充分的演讲准备变得愈发重要。一个良好的演讲准备可以给观众留下深刻的印象,而演讲稿则可以让演讲者更好地掌控演讲的形式和节奏。那么,写主题演讲稿的关键点是什么呢?为了成为最好的自己,我们不断努力整理出了今天的“班主任管理演讲稿”。相信读完这篇文章后,您会有新的思考方式或思维模式。
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家上午好!
今天我要演讲的题目是《我们的班级自主管理》,让我来介绍一下我们班级中的管理情况。
我们班级的管理理念是:“自主管理,让我们成为班级的主人”。我们班每天都有两名值日班长负责班级的卫生,午休,自习课的纪律,班班歌声活动的进行。我们班一致认为铃声就是自动播放命令,铃声一响大家都会速回班级做好课前准备,每一个学科都代表有各自的讲习代表,每天在课前课代表们都会提前带领大家进行课前读,保证所有人大家提前进入上课状态,这样子班级也不会课前吵闹,老师进来上课也会安心。也就是说在班主任所制定的班规起草下,通过我们自身的自我管理与班干部班干部的能够帮助下,以达到使的没有老师看管的情况下我们的纪律也都是严明且有序在。在这之中,班干部发挥着巨大的积极作用,从早自习到课间订正作业的三十天时间、直到放学后的值日,无论老师在与无此,谢端我们都能自行的打杂该做的事,我们的班干部也会以利于的督促大家完成,使得班级内各项党务工作都做得有条不紊。我们的班主任一直都注重于培养我们优良习惯,使得我们的同学大多都具有着优良全都的行为习惯。譬如说我们教室内的卫生,一直以来我们以来的教室虽然是比较干净的,同学们基本上都没有乱丢垃圾的情况,即使有时在教室里会出现一些垃圾,我们的同学也都会自觉的把垃圾捡起来。每天放学后,我们的桌子都是排放的整整齐齐的,清运黑板和讲台的地方也都被值日生们清理的干干净净的,这些虽然都是家事,但从这些事中我们可以以小见大,的细节我们的同学也是自觉、认真的完成,这不仅说明了我们值日生的负责,也为我们的学习提供了较好的环境氛围。
纪律,不仅是一个班级金洪成绩优良的保障,它也体现了一个班级的整体素质。在这里,我也自豪地说:我们班级在任何时候军纪纪律都是严明的。大多数的自习时间我们的老师都通常没有是无法提供教室里的,这是老师对我们展开自主管理的信任,期望我们的同学也是不负老师的期望值,在这几周里都会里头认真学习,不扰乱纪律,虽然不怎么还是有一小部分的'同学不太认真,但是在经过我们的值日班长的一两次提醒后,他们也会静下心来好好的做该做的事情。
我们都热爱我们的班级,我们都是这个班集体中的一分子,我们都班级为我们的班级而欣喜
我们班级的自主管理目前虽然只是逐步形成初具规模,还有许多有待改进的地方,但我们的同学却在这个过程中不断着成长着,我们学会了如何去学习,如何去做一件事,学会了持之以恒,协会会员了为战略目标自己的目标而奋斗……
这就是我们的班级自主管理!
我的演讲完毕,谢谢大家
尊敬的学校领导、亲爱的各位同事:
大家下午好!
今天被安排在会议上做个班级管理的发言,我觉得很惭愧!因为面对着我们学校那么多优秀的班主任,我所做的事情实在是太平常,太不值一提了!但我也很庆幸自己生活在这么一个优秀、团结的群体中,特别这几年,我耳闻目染,收获很多!在这里,允许我藉此机会,感谢叶校、梁校和其他学校领导对我的精神鼓励和工作上的支持,感谢张文华级长、郑文贵级长、严莲珍级长对我班主任工作的悉心指导;感谢秋美、蓉萍、凉月等多位优秀班主任常常对我毫不保留地传授带班的经验……是你们,让我的工作少走了许多弯路!
回顾自己多年来的班主任工作,感觉并没有拿得出手的经验和方法,有的只是勤奋、踏实、尽职尽责的工作态度。以下我只是简单地谈谈我对班主任工作的感受,不足之处恳请领导和各位老师给予指正。
一、热爱班主任工作
来到长安实验中学,我已经做了七、八年的班主任!虽然有时面对琐碎繁多
的事情,我也会说:下一学年打死我也不当班主任了!可每当新学年开始,校长、级长告诉我要继续当班主任的时候,我还是愉快地接受了任务!我想,既然选择了当老师,那么我就要热爱这一个岗位,既然学校领导信任你能做好“班主任”这一角色,那么我就用心去把这一份职责演绎得美丽……所以,因为热爱,就会意识到肩上的责任,因为热爱,就不会计较工作中的个人得失,就会用心、踏实地做好班主任工作的每一件事!
二、团结合作,借助科任老师的力量
一直都这么觉得,一个班主任无论他多有能耐,但是没有科任老师的配合,
他也是英雄无用武之地;相反,一个班主任如果遇到一批负责任的科任老师,那么他管理班级就会如虎添翼,事半功倍!如果说这几年我所带的班级还取得不错成绩的话,那么这一切都归功于我的全体科任老师!所以我深深感谢曾与我一起并肩作战的每一位同事!是你们让我体会到了团结合作的乐趣!是你们让我享受到了收获的快乐!衷心地谢谢你们!
三、爱心是教育的前提,信心是成功的动力
爱是相互的,老师对学生的爱无可厚非,但培养学生的爱心是我每年班主任
工作中的最重要的话题!学生只有懂得感恩,懂得真正从心里爱着自己的老师,他们才会愉快地接受老师的教导!因而每学年开学初,做事低调的我都会高调地向学生赞美教他们的每一位老师!让学生知道,他们的老师是最厉害的,培养他们爱老师,爱班级!我甚至会毫不羞愧地要学生经常说:我爱吾班,我爱黄小玲,我爱我的老师们!我说的这个话题似乎很滑稽,不靠谱!但我想套用鲁迅先生的一句话:学生对你本来没有真爱,但“爱”这词挂在嘴边说多了,也就变成了真爱!
俗话说的好“好孩子是夸出来的!”对待学生,我从不吝啬自己赞美的语言,我也很少向家长告学生的状!我更多的是对他们说,只要你在某方面突破自己,你就能进到年级前多少名,你就能考上莞中,就能考上七大学!让学生看到希望,让学生充满信心,他们就会全力以赴地冲刺中考了!
归纳起来,我只是在平凡的工作中做到了绝大多数老师都能做到的责任、爱心和合作!如果真的要夸夸自己,那就是我这个人有一份特别的韧劲和坚持!不管有什么困难,我都能多年如一日地坚守自己的岗位,学生在,我就在!
各位老师下午好!自从接到学校交给我的这个任务之后,心里就一直惴惴不安。说到班级管理,尤其是小学低年级的班级管理,我的水平也只不过相当于小学低年级,没有什么好的方法,更谈不上什么好的经验了。
只能说说我平时是怎么做的吧!
班主任工作纷繁而复杂,作为小学低年级老师,对此更是感触颇深。每天我们都忙着备课、上课、批改作业、处理学生矛盾、探亲访友、班级纪律和卫生等。有人说过:
“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”尤其是刚当班主任时,从早到晚忙忙碌碌,却总也找不到重点,还总觉得班里纪律散、卫生差,学生缺乏责任意识。在工作的过程中,我一直在探索、总结,试图找到一个很好的班级管理方法。
低年级的学生相对于中高年级不管从行为习惯的培养还是思想教育上都必须做到细处,要求和说教也需要反复地进行。一个班主任要全面地关心每一个学生,从课内到课外,从学习到游戏,从生活习惯到思想品德,都要细心地扶持,教师对学生的爱,就是通过热心地引,细心地扶来体现的。
孩子在成长阶段,作为班主任要对其进行养成教育。就一年级的孩子来说,他们年龄很小,是规范行为的最好时机,帮助他们养成良好的学习习惯,生活习惯、行为习惯是班级工作的重中之重!所以,作为一个低年级的班主任,虽然没有中高年级的班主任那么难,但是需要处理的事情实在是微不足道,所以我们应该学会
一、“五个多”。
(一)“多观察”每天从早晨开始我们就要留意学生的表现,争取把一些不良行为扼杀在萌芽状态。课后注意观察学生的行为,多提醒,多鼓励,多表扬,以身作则!
(二)“多与学生在一起”无论是在作业面批,还是在课间,我们要尽量地陪陪学生,这样就可以及时发现情况,及时解决问题。
(三)“多指点与教育” 平日里利用早读和班会课时间对学生进行教育,认真学习小学生日常行为规范!许多规矩和行为准则要经常性地与学生讲,而且要反复讲,这样低年级的学生才有印象,才能记住。一年级学生需要从零开始学习的东西太多了。
于是便从最简单的上课怎样坐开始教起,手放哪,眼看哪,文具怎么摆放,书包怎样整理,写作业时怎样握笔,读书时怎样拿书……几乎每天都重复着这样的工作,有时我都觉得自己啰嗦。时间久了,逐渐教学生一些口令,比如在我们一年级教室旁边常能听到“
一、二、三——要坐端” “扣起书,看黑板——抬起头来快坐好”等等这些师生都挂在嘴边的口令。有了这些简单的密码提醒,课堂纪律明显优于以前。为此我还收集一些行为习惯,学习常规、生活常规、清洁卫生常规、课间活动常规等等儿歌,让同学们天天读,时时想,照着做,记在心,并且通过一些有趣的游戏来进行训练,细心扶持,使孩子们初步树立正确的道德观念,形成良好的学习习惯和生活习惯。
铃响安静用品齐,听讲专心爱学习。
课间休息讲安全,喝水如厕守秩序。
两操认真动作准,整队集合快静齐。
游戏活动有谦虚、关心他人和友谊。
小学生快乐成长,习惯养成我能行!
(四)“多一点爱心”对每一个孩子要象对自己的孩子一样。
(五)“多站在孩子的角度去考虑问题。”
我当班主任以来,除了完成学校安排的工作之外,我也主动地,有意地探索、追求适合自己的方法,同时又希望这种方法是正确的,科学的,又希望这种方法是符合学校要求的,符合家长要求的,符合时代要求的。
一,理解、尊重学生,多从学生的角度出发去思考解决问题。
九年级的学生,不同于七八年级,年龄大,不能强压,会逆反的,当以理性教育为主,他们需要理解,需要肯定,需要引导。
二,多谈话,多沟通,多倾听,多鼓励。
我认为有些学生,不论学习成绩好与差,谈话是一个很好的消除不稳定的方法之一。首先谈话本身就是一种重视,是一种肯定,更是老师了解学生的有效途径。从另一种方面来讲,学生在谈话中将心中的东西给老师讲过之后也是一种自我教育,我相信他们在谈话中本身就是一种对自己的教育,有时不用老师讲什么对什么错,学生已经清楚对与错了。
三,帮助学生分析,让学生自己分析自己的学习状况,发展情况。
让学生了解自己的状况,了解正确的学习方式,了解自己的学习方式是否正确。了解哪些是正确的,那些是不正确的,怎么改正,该向那些同学学习,然后改正不足,让自己走上正确的学习方式,并且按这种方式努力下去,学习一定会好起来的。
四,多鼓励学生以服务的心态在学习的同时,多给班集体用心去做事。
我曾找三个同学分别每天清除黑板滑槽灰尘,每天关窗户,每天关灯,每天换室内洗手水,在谈话鼓励之后,信心大增,这几个同学都很用心,而且几乎没有间断过,我抓住机会表扬几次,然后又有几位同学要求希望给集体做点事。并且这些同学由于在这方面得到肯定后,学习状况也明显大有好转,因此我认为多鼓励同学们用心为集体做事,事不在大,也不要太多,对鼓励学生的存在价值肯定之后,对班级管理,对学生学习都有好处。
五,让学生清楚自己在班级里的名次,清楚自己在整个年级里的名次,引导学生自己分析,并且制定下一次考试的目标名次,引导学生关注这些数字的变化。
六,重新教会学生如何听课,重新教会学生如何做作业。
在小学和幼儿园里,坐姿端正天天讲,天天做,进入初中之后似乎不再要求。坐姿端正对听课非常重要,一边听一边抓耳挠腮,是听不好课的,但又是同学们经常在课堂上的主要毛病之一,课堂上应该坐姿端正,将手脚闲下来,该记东西时再动笔,不记东西时就应该不能摆弄东西。
做作业:我给学生提出一个标准,把会做的题做好,会做的题要在考试卷上得分,会做的题必须要环节齐全,会做的题必须要工整,整洁,会做的题必须做到按程序做到最后一个句号。然后在熟练的基础上求速度,最后,达到在考试卷上做题整洁,快速,准确。平时做作业不能只要求快,更重要的是工整,整洁,这是每一位想学习好的学生都要超越的东西。让学生明白抓住了作业就抓住了成绩,课下作业要求自己越严格,考场上的发挥空间就越大;相反,课下作业对自己要求不严格,松松垮垮,考卷上就会狼狈,发挥的空间就越小。
七,我认为,班主任的工作中投入威严的同时,也应该投入更多的情感,让学生理解和感觉到班主任的威严是一份真爱。
以上是我当班主任的一点感受,同时,也是我在班级管理中的一些尝试,我相信,通过我不断的探索和学习,会找到一种既适合我自己、又是科学合理的方法,使我的班级进入正确的发展道路。
我是来自通信与信息工程学院级通信工程专业王斌。现任第一届”学生宿舍自我管理与服务委员会“会长,今天很荣幸站在这里向大家介绍我们宿管会这样一支团队。
今年在我们宿管会近的发展史上是具有特殊意义的一年。5月,结合学校学生公寓管理模式改革,为加强对公寓区学生干部队伍的建设,将原来的”学生宿舍管理委员会“从校学生会生活部下面独立出来,更名为”学生宿舍自我管理与服务委员会“(简称依然为”宿管会“),由学校学生处直接管辖,学生公寓管理服务中心直接指导的一支学生干部队伍。宿管会下设办公室、督检部、宣传部、调研部、事务管理部、组织策划部6个部门,各个楼栋分宿管会设有舍长、楼长、消防安全员、楼风督导等职务。宿管会主要负责开展公寓区学生文化建设以及基础文明行为的检查监督等,配合和协助老师开展相关工作。学生处还将加强对我们学生干部的培训与指导,指导开展丰富多彩的公寓区文化建设活动,如:五星文明楼、五星文明寝室的评比答辩等,营造公寓区争先创优的良好育人氛围。
接下来我将带领大家一起简要学习”学生宿舍自我管理与服务委员会“章程。
第一条、学生宿舍是学生生活、学习的重要场所,是校园精神文化建设的重要阵地。加强学生宿舍管理是稳定校园秩序,优化育人环境,促进精神文明建设的一项重要的工作。为了创建安全、文明、舒适、和谐的学习生活环境,营造高品质文化氛围,保证学生日常学习和生活需要,同时提高宿管会干部的思想政治素质、工作能力和工作效率,更好地规范各项工作,发挥其桥梁和纽带作用以及在公寓区精神文明创建活动中的生力军作用,真正体现”团结进取、求实创新、服务大家“的宗旨,特制订本章程。
第二条、重庆邮电大学学生宿舍自我管理与服务委员会是在校党委行政的领导下,由学生工作部(处)直接指导工作,在校后勤管理处、保卫处、校团委、学生公寓管理部门、各学院党总支的协调支持下,由学生工作部(处)学生公寓管理服务中心总体负责,各学院学生会生活部及全校学生共同参与学生宿舍的校级学生组织。简称”宿管会“。
第三条、宿管会在”自我教育、自我管理、自我约束、自我服务“的思想指导下,以宿舍”管理育人、服务育人“为宗旨开展工作,以建设”清洁卫生好、学习风气好、团结友爱好、精神文明好、遵章守纪好“的”五好“为目标,培养大学生爱清洁、讲卫生、守纪律的良好品德,促进校园精神文明建设及寝室文化建设。
第四条、服务于同学是宿管会的根本宗旨,宿管会要尽力发挥好桥梁纽带的作用,协助宿舍管理服务部门,加强同学与宿舍管理部门的交流与联系。
第五条、宿管会干部要有较高的思想觉悟和良好的品德修养。
(一)各级学生干部必须坚持四项基本原则,拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。思想素质好,具有较好的群众基础,在同学中有一定的威信和感召力。
(二)要严于律己、言行一致,自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规,处处以身作则,时时率先垂范。
(三)要有认真负责的态度,实事求是,善于倾听各种意见,密切团结广大同学,要有进取精神。没有因任何不文明或违纪行为受到学校或各学院的'处分。
(四)要虚心接受广大同学合理的工作建议,不断改进工作方法,提高工作能力。
(五)要有”服务“大家的强烈意识,不允许宿管会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。
第六条、宿管会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。
(一)要全心全意为同学服务。善于开展批评和自我批评,用于接收广大同学的监督。
(二)要有强烈的责任心和吃苦精神,用于承担宿管会工作,努力完成各项工作。
第七条、宿管会干部要勤奋学习,学习成绩良好。
除以上七条。章程还规定了每个职务具体职责(详见大屏幕——浏览即可),望在坐各位宿管会干部下来后在部门或者楼栋宿管会的组织下仔细阅读、学习。
我相信宿管会更名后同样会延续之前的优秀作风,秉承着”自我教育、自我管理、自我约束、自我服务“的宗旨,做好公寓区的桥梁作用,切实为同学们服务,丰富广大同学公寓区文化生活。、”学生宿舍自我管理与服务委员会“在接下来的工作中也会在原来的基础上不断开拓创新,加强对重庆邮电大学A、B、C、D四个片区的34个楼栋的管理服务及文化氛围建设,扩大”消防安全月“、”寝室文化艺术节“等大型主题活动的影响力。另一方面我们对内要尽快完成从一个校级学生部门到一个校级学生组织的转变,加强干部队伍建设,提升宿管会整体干部素质,规范日常工作。同样我们坚信在学生处领导和老师的关心指导下,在我们在坐所有宿管会第一届学生干部的共同努力下,、”学生宿舍自我管理与服务委员会“这一崭新的校级学生组织会变得更加的团结、强大、高效,涌现出更多优秀的学生干部,让我们一起努力吧!
谢谢大家!
高中班主任管理经验交流发言稿选萃
高考"一二三四五"
658班班主任杜渫
有人说:班主任是世界上最小的主任。也有人说:
班主任是学校里最苦的岗位。担任班主任近30年,一开始我感觉非常新鲜、有趣,但随着时间的推移,更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。
担任高三班主任近20年,直面领导的信任、家长的期盼、学生的前途,觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的:
一种心态迎接高考:一切行动听指挥。进入高三的第一件事就是教育学生、告诫家长,我们班的老师是学校最优秀的,是天底下最棒的!
他们师德高尚,功底深厚,经验丰富,完全有能力指导我们复习迎考!我们要做的就是一切行动听指挥,严格按照老师要求的去做。
两种方法备战高考:1.知识靠"背".
记忆最大的敌人是遗忘,明明复习过的知识,没过多长时间就记不清楚,等到再次考核同样内容的时候却依然不知所措。对于高三考生来说,这的确不是一个值得庆幸的事情,而我们能够做的就是经过不断的重复将短时记忆变为长时记忆。告诉学生:
天才就是那个重复次数最多的人。2.能力靠"练".
要求学生按时按质按量地完成老师布置的作业,强化小题限时训练。学生只有通过训练,才能找出自己的知识漏洞,才能提高解题速度和准确率。有记者采访2016山东理科状元,这位同学说了句真话:
我们县城能买到的卷子他都做了!更高层次的学习是在"背""练"的基础上去"悟",举一反三,触类旁通。
三个节点带动高考:1.7—9月快速启动。
这个时期正值暑假,刚刚进入高三,老师一般不会给学生留太多作业,同学们就有比较充裕的个人时间进行协调和安排,如果能够抓住这个时间对弱科进行补习,那将会极大地带动总成绩的提高。2.1—2月加速超车。
高三的寒假是"**时间",甚至有状元认为这个时间段是关系到高考成败最重要的时段之一,因为这又是一块完整且独立的复习时间,对单科突进相当有帮助。3.5—6月全速冲刺。
这个时候知识已经基本掌握,适当的心理压力能有效地增强记忆力,使同学们能够更深刻地记住较难的公式与定义。
四种习惯落实高考:1.课前预习,识记知识;2.上课听讲,记好笔记;3.课后巩固,小题训练;4.考后反思,整理错题。这四种习惯是常规,难在学生坚持和教师落实。
五条底线保障高考:1.严禁进网吧,玩手机,看电视,上网游戏;2.
严禁谈情说爱,交往过度;3.严禁上课自习讲小话、打瞌睡和做与本堂学习无关的事;4.严禁弄虚作假,考试舞弊;5.
严**阅武侠、言情、玄幻、动漫等与学习无关紧要的书报。网络和电视能够让孩子们最快地了解这个世界上发生了哪些新奇的事情。可是,这两种方法也是最具危险性的,因为很多孩子容易上瘾。
恋爱问题确实很棘手,解决不好就会闹得"人仰马翻",如果因为"早恋"的影响导致了高考的失败,自己的未来都无从谈起,两个人的未来则变得更加渺茫。**是没有国界和年龄限制的。很多孩子酷爱**,连做作业的时候都离不开**。
实际上,这样特别容易分神。对于酷爱运动的孩子,也要适当监督,不要进行剧烈的运动,以免精疲力竭,累的连饭都不想吃,就更没有精力复习了。
以上几点是我认为做得比较成功的地方,说出来与大家切磋切磋。当然我工作中的不足之处还有很多,相信在学习了大家宝贵的经验后一定会有所改善,在以后的工作中,再接再厉,争取把工作做好。
高三班级管理之我见
647班班主任李俊
一、营建高考氛围,让学生尽早进入状态
1.无论是去年接625班,还是今年接647班,**的前3天,所有的第八节、提前节、地理课,都是对学生进行集体谈话,让学生认识到学习的重要性和知识的重要性,了解高考形势,以及高考对人生的影响,强化高考在学生心目中的分量,激发学生的参与热情和对知识的渴望。并举了很多的例子,有北大毕业生陆步轩卖猪肉的事,还有身边的事:
穿山两个女孩初中毕业后,一个未读书在外打工,嫁了个打工的,孩子成了留守儿童,一个读书后在人民医院当**,嫁了个一中老师,孩子在自己身边,能够接受到良好的教育。我反复强调中国的一大社会问题:留守家庭,留守儿童,孤寡老人。
以我自己教书十四年,当班主任七年来的经验来看,思想状况有问题的学生,大多数都是留守家庭或单亲离异家庭的孩子。我们的学生中,大多数同学的父母在外打工,从小由爷爷奶奶或外公外婆带大,生活上基本没什么问题,但是教育上搞不好。所以,一定要努力学习,只有读书才能改变命运,自己是留守儿童的,要努力不要让孩子成为留守儿童,自己不是留守儿童的,更不能让孩子成为留守儿童,不能越搞越差,只能越搞越好。
2.带625班请了595班的陈瑆蔚同学(17年高考年级第三名,录取到人大,差北大3分),带647班请了625班的朱佩佩同学(18年高考年级第三名,录取到北大),请他们来传授学习经验和方法,通过往届考生的经验教训和心理体验的交流,消除学生对高考的恐惧感、陌生感,让学生零距离地感悟高考。
3.整理了全国985、211学校和湖南省本一本二学校名单,每个学生选好自己的理想大学,只能从这个名单里面选(专业生除外),年级前十名目标清华北大,年级前100名目标985,年级前200名目标211,年级前400名目标本一,所有学生最低目标是本二,通过高考理想的规划,激发学生对理想追求的欲望和对高考的亲近感。
二、建立班级核心团队,营建积极向上的班级氛围
1.吸收优秀学生组建一支敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍,全方位参与班级管理,让每一位学生都能感觉到时时有人管,事事有人做,处处有监督。
2.强化科代表的职能和作用,使他们真正成为学习的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。强调课前准备,每节课上课前几分钟,科代表要站在讲台上,提醒大家拿出书来,对上节课学的内容复习巩固,这个时候复习效果很好。
3.实行值日班长制度。在班干部中选出7位责任心强、有威信的同学,担任值日班长,从周一至周日,每天一人,坐在第四组最后一个,全面负责班级这一天的所有事情,每天晚上用3至5分钟在班级总结,并向班主任汇报当天情况。
三、关爱学生,成为学生值得信赖的人
1.加强与学生的沟通、交流,真正成为他们心灵上的贴心人、知心朋友,学习上的好帮手,以自己的身体言行和思想情感潜移默化地影响学生,增强班级的凝聚力和向心力,提高学生积极向上的内在动力。从**的第4天开始,利用每天的第八节、提前节,和学生单独谈话,了解其家庭、思想、学习、生活等各方面情况。
今年在7月26日放假之前,我和647班每位同学,至少单独详谈了一次,基本了解其各方面情况,取得了他们信任。以后保证每个月和每个同学至少谈话一次。
2.加强师生对话。一是建立师生联系制度,充分发挥心灵对话本的作用,学生想写什么就写什么,学习的,生活的,关于老师的,关于同学的,关于家长的,等等,都可以,有话就说,实话实说,每周收一次,我认真看一遍,并留言,保证保密。
当然学生也可以直接找我当面交流,这样的学生也不少。二是建立师生结对活动,让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情,让老师走近学生、指导学生竖立远大的理想、提供科学地学习方法、养成更好地生活态度。把班上的一本边缘生和心理异常的学生,给每个科任老师分3个左右,要求他们多关心这些学生,每月至少谈话一次,多倾听,多鼓励。
3.通过有效形式加强对落后学生的思想、情感交流,学习方法的引导、行为习惯的纠正与监督,大力帮助他们提高自信心、自尊心。
四、密切配合科任老师,齐抓共管,形成合力
1.每月的质量分析会,总结分析每次考试的成绩并改进教育方法,为下一阶段的工作做指导。课下经常与科任老师沟通交流,详细了解并时刻关注学生的状况。
2.合理安排协调学生的自主学习时间,做到有力协调,全面提高,注重效率,形成合力。
真抓实干,务求实效
656班班主任舒国华
各位领导、各位老师大家好:
承蒙学校领导的信任,今天我就自己担任班主任工作以来的一些心得和体会来和大家进行**和交流,不当之处,敬请批评指正。
一、打造好教师团队
一个班级不是班主任一个人的班级,班主任是充当的组织者和主要领导者,只有形成一个团队,发挥集体的智慧,齐抓共管班级的工作才会好做。在平常工作时,我会经常和老师交流,一方面了解班级学生,另一个方面也可以学到很多管理经验。因此,班级的其他任课老师起着非常重要的作用,比如今年,在学生中拥有超高人气被学生称作董姐的董菁老师、经验非常丰富学生非常喜欢的陈栋儒、覃小爱等老师,他们总是在关键时刻能提出非常合理的建议,使学生的问题消灭于萌芽状态,我们在最后七十天的时候,感觉学生学习状态疲软,效率不高,需要打气,董老师利用自己的课堂召开主题班会,效果很好,使学生、老师的力量形成合力,拧成一股绳,学生士气高昂的冲到了高考。
数学老师陈栋儒老师,一位被学生称为大师级的人物,除了给学生学习数学的信心之外,更是经常不计时间的在班级跟学生辅导。被学生称之为大姐姐的杨群贤老师和学生的关系处理的非常好,经常深入到学生中去,了解学生的学习状况,聊天树立学生学习的信心。被学生戏称为"勾圈"老师的覃小爱老师讲课幽默风趣,思路清晰,深受学生的喜爱,平常又多跟学生做思想工作,交代学生考场的技巧和每一个阶段的任务,使学生清晰明了的做好了复习。
吕青松老师,是我们班副班主任,工作认真负责,作业检查毫不含糊,可以说为学生呕心沥血。还有下班行政杜科长每一周总会到班上了解情况为学生做指导。
二、管理往往是盯出来的
学生的灵魂是学习,学生学习的主阵地是教室。我想没有人对盯班的实际效果产生怀疑,最简单的方法往往就是有效的方法,盯班就是最实在、最简单、最有效的方法。在高三奋斗的日子里我会千方百计的多跟学生在一起,盯关键时间、盯关键学生、盯关键事,把盯班进行到底,建设良好的教室学习环境。
三、抓住假期
我们常说争取时间就是争取成功,提高效率就是提高分数,所以假期是很重要的。在假期我会不打折扣的去完成学校交待的任务,每天去进行统计并在群里进行公示。
四、多观察,多讲话,有针对性的做好学生思想工作
我长期观察早读、正课、晚自习、课间休息,观察上课听讲、违纪行为和良好表现,针对观察获得的情况,对学生各种行为作出规范性指导,以及对学生加强人生观、价值观教育,培养学生责任感,坚定学生理想信念有重要意义。
五、关爱每一位学生,把温暖带给他们
关爱学生是当好班主任的基础,学生每时每刻都在接受老师的温暖,但是为什么有的学生会感激老师,而有的不能感受到老师的爱呢?甚至与老师产生抵触情绪,我们的爱对全班来说是几十分之一,对一个同学来说就是百分之百。我的做法是让我的爱心倾注到一个学生中来。
关爱学生要从细节入手,正所谓"于细微处见真情". 如感冒以后的一声问候,生日的一声祝福等等。
以上就是我对班主任工作的一点点认识,讲的不当的地方请各位老师多多指教。
班主任工作中的忧患意识
668班班主任覃佐庆
各位领导、老师们
大家好!下面将我当班主任时的一些做法向大家作一个汇报,请批评指正。
我这个人一向都是自信心不足,每当接受一个新的班级,唯恐自己搞不好,拖年级的后腿,因此,所有的班上任工作,教学工作都是把自己所带班级想象成年级最后名来开展的。
新接手一个新的班级,对班情又不太了解,只好根据自己的经验,按照事情的轻重缓急,列出几个问题对学生进行提前教育,先打好预防针,例如刚接手668班,我列出以下几个问题:1、纪律教育;2、学习态度的教育;3、努力程度的教育;4、对违纪学生的教育;5、对边缘生的教育;6、和科任老师的沟通。目前已完成前四个问题的教育,在进行纪律教育时我是这样说的,铁的纪律是取得高考胜利,考上好大学的保证,纪律差、成绩必然差,老师是大家取得高考胜利的法宝,是活菩萨,所以课堂上认真听讲,遵守课堂纪律,要比到庙里烧香拜佛强多了。
课间不能在教室追赶打闹,影响他人的学习,在对学生进行学习态度、努力程度教育的时候,我列举网上获得信息,有考上清华北大的学生在高三一年消耗水笔芯180多支,整理出来的笔记本完全可以翻印成本复习资料,让人敬佩,我就要求学生到时侯能拿得出东西来,证明你努力了,努力到什么程度。
大家好;我是沭阳县龙庙镇龙庙社区卫生服务站的 。众所周知,高血压是一种终身性疾病。且具有患病率高、致残率高、死亡率高的特点。截至目前,除少数继发性高血压外,绝大多数高血压是不可根治的,只能经过非药物、药物治疗加以控制。高血压控制后,患者罹患其他心血管病的风险大大降低,这一控制过程却是持续的.、长期的,乃至是终身的。这意味着,大多数高血压必须接受终身治疗,要定期进行随访管理,了解及监测血压水平、药物疗效、可能的不良反应、其他危险因素及靶器官功能、生活方式改善状况等。只有进行系统、长期的随访和管理,才能有望使血压得到长期控制,也才能真正减少心脑血管病事件,改善患者生活质量。现在我就我们社区高血压社区防治中的得失做一下介绍。
我们社区位于苏北,辖区内常住人口3282人,患高血压病数209人。我们社区高血压病防治主要从以下几个方面着手:
一、高血压的检出: 高血压病人检出的主要方法有:1、基层医疗单位病人登记;2、医院首诊病人测血压制度;3、人群筛查;4、上级医院转回的高血压患者。
二、高血压患者的评估与管理:我们根据《高血压防治指南》进行评估与管理。 初次就诊:
在患者初次来社区卫生服务站就诊时,向患者发放家庭医生服务卡。
为每位病人准备文件袋,在文件袋表面填写病人的病历号、姓名、性别、住址等,用以存放患者健康档案。填写居民基本情况表和年检表,填写好后放入文件袋中。与病人约定下一次就诊时间,并准备一张随访表填上姓名等基本信息,放入下次就诊日期对应的文件柜格子里。 随访:
从文件柜当天对应的格子里拿出患者的年检表或随访表。
填写本次就诊的信息(进行评估时填写年检表,进行随访时填写随访表),填写好后放入文件袋中。
与患者约定下次随访日期,准备一张新的随访表,将该日期和患者的病历号、姓名等填入新随访表中,然后将该表放入文件柜相应日期的格子中。
每天完成的就诊病例都存放于文件柜当日的格子里,如患者没有按期复诊,这时我们会主动随访病人,保证病人治疗的连续性。
三、高血压病得治疗:首先要提供非药物治疗建议: 强调戒烟;减轻体重;限制钠盐;控制饮酒;改善睡眠。
并且辅以相应药物治疗:遵循上级医院医嘱的原则;“规范”建议优先的原则;及时转诊的原则;遵循“理论”依据的原则;争取患者配合的原则,并向患者说明引起高血压病的危险因素、自身病变的程度及个体化治疗的意义,所用降压药物的名称、用法、作用和不良反应和坚持服药的意义。
四、高血压的健康教育;⑴ 利用健康教育橱窗、健康教育处方、集会、讲座等广泛宣传高血压防治知识,提高社区人群自我保健知识,预防高血压的发生;
⑵ 倡导“合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡”的健康生活方式,提高社区人群高血压防治的知识和技能;
⑶ 鼓励社区居民改变不良行为和生活方式,减少高血压危险因素的流行,预防和控制高血压及相关疾病的发生。
⑷易患高血压人群每6个月测血压一次。
我的演讲到此为止,让我们为健康共同努力!
文章来源:http://m.swy7.com/a/5182128.html
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