巡察方案

巡察方案(经典8篇)。

在制定方案时，首先需要明确目标，确定想要达成的结果。其次，需要分析现有资源和条件，了解能够借助的力量和面临的挑战。然后，需要制定具体的计划和步骤，确保按部就班地执行方案。同时，需要不断监控和评估执行过程，及时调整方案，保证最终达到预期的效果。最后，要根据实际情况灵活变通，灵活调整方案，确保能够适应不同的情况和变化。只有这样，才能写好一份全面、有效的方案。

巡察方案(篇1)

20**年x月22日至x月30日，**对我市基层党组织建设工作进行了专项巡察，共反馈了5个方面20个问题。为扎实认真整改反馈的基层党建问题，结合我市实际，特制订如下整改方案。

一、整改目标

坚持以思想和精神为指导，深入贯彻落实工作会议精神，进一步提高政治站位和思想认识，认真对照**反馈基层党组织建设问题清单，按照“问题必须整改，整改必须清零”的工作原则，进一步夯实整改责任，强化整改措施，补齐短板弱项，提升组织力，推进我市基层党建全面进步、全面过硬，为建设域性城市和**重要增长点提供坚强的组织保证。

二、整改步骤

(一)安排部署阶段(x月20日-x月30日)

深入学习领会**x关于巡察工作重要讲话精神，仔细研究巡察反馈问题，认真制定巡察反馈问题整改方案;成立巡察整改工作专班，召开整改工作动员会，统一思想、提升认识、形成合力。

(二)全面整改阶段(x月1日-x月31日)

认真落实整改责任和方案要求，按照时间表，实行整改销号制度，整改一项销号一项。举一反三，全面排查，抓严抓实面上整改，提升基层党建工作质量。建立完善规章制度，形成长效机制，抓在日常、融入经常，不断巩固“整市推进”支部建设成果。

(三)整改总结阶段(x月1日-x月10日)

对整改工作进行全面回顾总结，查缺补漏，确保点上问题整改到位，面上问题整改见效。在此基础上总结经验教训，综合分析，形成高质量巡察整改工作报告上报**。 

三、整改内容及整改措施

(一)党委履行基层党建责任不到位

1.专题研究党建工作未达到要求。x乡党委20**年度专题研究基层党建工作3次。x镇20**年度专题研究基层党建工作3次，20**年元至8月份仅研究1次。没有达到每年至少专题研究党建工作4次的要求。

整改措施：责令x乡党委、x镇党委向市x作出书面检讨。督促各级党委(党组)建立健全定期研究党建工作机制，每季度至少专题研究党建工作一次，发现提出问题，集中讨论，形成解决问题的专题会议纪要或制度成果，防止以传达学习代替专题研究。将乡镇党委研究党建工作情况纳入市委基层党建季度督查内容，督查情况全市通报。

2.党建工作指导严重滞后。《**党建工作领导小组20**年工作要点》今年x月14日才印发文件，指导全市党建工作滞后。

整改措施：进一步健全完善党建工作领导小组、领导小组办公室、领导小组成员单位职责及工作制度，加强配合支持，提早研究谋划，提前安排部署年度党建工作，确保工作要点按时下发，及时指导基层开展工作。根据**的决策部署，向市x提出意见建议，对重点工作进行统筹安排，提升全市党建工作规范化、科学化水平。

3.领导机关党建工作抓得不实。**支部和**支部20**年组织生活会以上交对照检查材料和相互批评材料代替开会。

整改措施：责令**支部和**机关支部按照程序召开专题整改组织生活会，针对存在的问题，人人发言，深入开展批评与自我批评，**派人参加，会议情况报**备案。由**牵头成立督导专班，对副县级及以上领导所在机关组织生活会召开情况进行全面督办检查，下发问题清单，督促整改落实。制定组织生活会工作流程图，加强会后抽查检查，确保各支部组织生活会规范、高效召开。

(二)“两学一做”学习教育开展不扎实

1.学习教育抓得不紧。**x中心组学习领会**讲话精神没有制定学习方案、未开展研讨交流。**机关干部**学习十九大报告精神心得体会网上抄袭。

整改措施：责令**中心组作出书面说明，并认真制定学习研讨方案，深入学习研讨交流**讲话精神，学习研讨情况报**备案。责令**进行组织处理，并在全市范围内通报。不定期对各级党组织和党员干部学习教育情况进行抽查检查，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。

2.支部活动开展不扎实。一是主题党日活动参与率不高。**社区在家党员78名，20**年12月份支部主题党日实到会21名，参学率不足三分之一。二是《党员手册》填写不规范。**20**年《党员手册》未填写党费缴纳记录和民主评议结果。三是活动内容与实际结合不紧。**支部 20**年1月支部主题党日活动学习照本宣科，学习交流缺失。

整改措施：组织成立专班，对**支部主题党日参学情况、**x《党员手册》填写情况、**支部主题党日学习情况进行调查处理，处理结果全市通报。利用支部主题党日组织党员干部重新学习研讨《关于进一步规范“支部主题党日”活动流程的指导意见》《关于规范使用的通知》，督促党员干部领会要求、掌握方法，提升支部主题党日活动质量。将支部主题党日、“三会一课”、《党员手册》《支部工作手册》《**收缴台账》使用等情况纳入季度督查的必备内容，加强督导，对活动组织不力、敷衍了事、活动记录造假的党组织和个人进行严肃追责问责，确保党员组织生活各项制度有效落地落实。

(三)基层党建“整县推进”落实不力

1.软弱涣散支部整顿不到位。一是驻点帮扶指导督办不力。**联系**村,驻村帮扶“六个一”落实不到位，20**年没有制定村级发展规划，班子成员没有到村讲党课、没有列席20**年支部组织生活会。二是软弱涣散支部整顿效果不明显。**村为20**年度软弱涣散村，巡察发现该村书记不带头抓理论学习;村级财务20**年度未对外公开;村监委会没有工作记录，村监委成员吴术升对财务情况了解不全，至今村干部缺一名，村支委缺一名。

整改措施：对**帮扶工作情况进行调整处理。利用村(社区)**对**进行调整，选优配强班子。组织专班进驻**村，对反馈问题进行全面整改。对全市软弱涣散村(社区)党组织整顿工作进行回头看，查缺补漏，向还未落实“六个一”要求的包保市领导发送督办提醒函。同时，开展专项验收，确保软弱涣散村(社区)党组织整顿到位。

(四)基层党组织作用发挥不充分

1.选派、管理第一书记不严格。少数第一书记驻村工作不扎实。**驻村第一书记工作日志与社区扶贫日志工内容多日记载不一致。**社区第一书记不仅未在村居住，而且20**年x月6日至x月9日期间一个多月未到社区开展扶贫工作。

整改措施：对**驻村第一书记、**社区第一书记进行调查处理。不定期对驻村第一书记工作落实情况进行抽查暗访，并在全市范围内进行通报，情节严重的约谈问责。年底对第一书记履职尽责情况进行全面考核，结合考核结果通报表彰一批优秀第一书记，召回调整一批不称职第一书记。

(五)“两新”组织党建工作基础薄弱

**共组建非**组织25个，未落实**文件要求做到“六有”的有：**支部等4个。如**建立x支部，至今仍没有党员活动室，党员在各自办公室轮流开会。**法人不知道党建指导员是谁。**支部党员活动室布置不规范，上墙制度如党员的义务没有更新，没有设置“党员责任区、示范岗、先锋岗”。 整改措施：责令**根据检查通报问题立即制定整改方案进行整改，整改结果报**备案。按照“有场所、有设施、有标志、有x旗、有书报、有制度”的“六有”标准，对“两新”组织阵地建设情况进行调查摸排，对不符合要求的通过新建、改扩建等方式迅速整改到位。深化“x色领航”工程，在全市“两新”组织中继续开展“红领管家”服务活动，推动“两新”组织发挥好政治功能和服务功能。

四、整改要求

(一)压实整改责任。

市x要切实负起主体责任，市领导以身示范，各乡镇办(区、园)党委、市直各单位党委(党组)要担负直接责任，各级党组织书记要切实履行第一责任人责任，对整改工作要牢牢抓在手，其他班子成员要落实好一岗双责，要将此次巡察整改作为一项严肃的政治任务，狠抓落实。各地各单位要提高政治站位，对巡察反馈问题要主动认领、照单全收，要按照“一个问题一套方案、一个专班、一本台账”的思路，确保问题整改清零。

(二)健全整改机制。

建立健全整改任务落实机制，切实把整改工作抓严抓实。建立领导包保机制，牵头领导和责任单位领导包保负责巡察整改，包指导督导到位，包责任落实到位，包任务整改到位，实行同奖同惩。建立定期抽查机制，市x党建办每半月对整改情况进行抽查督导，并将抽查督导情况纳入年终党建考核，与党建先进单位评选挂钩。建立集中评审机制，对党建基层工作采取抽样送检、集中评议、通报排名的办法，进行评估验收，倒逼基层支部把功夫下在平时，把工作做在日常。(三)严明工作纪律。各地各单位在整改工作中，要明确工作任务，严格整改时限，强化整改措施，确保各项整改任务按时保质保量完成，对在专项整改活动中敷衍塞责、走过场的，弄虚作假、造成不良影响的根据《**基层党建问责办法》追究有关单位和相关人员的责任。  

巡察方案(篇2)

少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。下面是众鑫文档网小编为您推荐关于落实县委巡察反馈意见整改方案。

一、整改目标

全面深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，坚持把巡察整改作为严肃的政治任务，遵循“突出重点、分类整改、落实责任、务求实效”的原则，明确整改责任，狠抓跟踪问效，突出建章立制，确保解决实际问题。聚焦县委第一巡察组提出的4个方面15项具体问题，认真剖析根源，找准问题整洁，立行立改和分期整改相结合，对于能够立即解决的，立说立行、马上整改，确保1个月内整改到位；对于需要专项整治的，持续用力、抓实抓好，确保2个月内整改到位；对于需要一定时间解决的，制定方案、明确责任，确保在半年内见到明显成效、一年内整改到位。通过本次整改，真正把党的纪律和规矩挺起来、严起来，执行到位，提高党员干部干事创业的积极性和创造性，切实把县委巡察成果转化为推动生态环境事业新跨越的不竭动力。

二、整改措施

1.关于贯彻落实中央推进生态文明建设决策部署不够有力问题

（1）存在问题：xx县空气质量综合指数长期处于全省县级市排名末尾

整改措施：一是严格按照《xx县2021年空气质量提标进位工作方案》文件要求，聚焦全县空气质量主要影响因素，协同部门从强化道路扬尘防治、强化建筑工地扬尘防治、强化机动车尾气污染管控等六大主攻方向切入，确保空气质量提升进位；二是加强执法监管，重点加大工业企业废气执法监管、柴油货车尾气超标处罚监管等，形成高压态势；三是推进工业废气综合治理，开展企业无组织废气收集治理、低效治理设施提升等工业废气治理项目；构筑立体化“净尘”工作机制，有序推进扬尘实时管控数字体系建设。四是加强应急管理，严格按照《xx县污染天气应急管控方案》，与各相关部门形成合力，积极应对中轻度污染天气管控。

责任领导：xx

责任单位：水气管理科

完成时限：2022年6月30日

（2）存在问题：地表水水质不稳定

整改措施：一是开展“十四五”国控断面排查分析，全面摸清xx县水生态环境状况底数，开展全覆盖的污染源排查，形成“一点一策”治理方案。二是推进东部区域水生态修复，围绕xxxxx四个出境国控断面，开展上游支流河道水生态修复。三是开展工业企业污水零直排“回头看”，防止断面水质反弹。

责任领导：xx

责任单位：水气管理科

完成时限：2021年12月31日

整改措施：一是提升全县一般工业污泥利用处置能力，在县“十四五”规划重点补齐工业固废重点项目短板，为政府决策做好参谋。推进xxx项目，在选取成熟工艺的基础上加快实施，同时会同相关部门同步谋划新的污泥利用处置项目选址建设，保障“十四五”期间发展需求。加快建立规范的收运体系，充分发挥小微产废企业统一收集平台作用，做到危险废物应收尽收；二是全力推动飞灰应急处置项目早日落地。充分考虑飞灰外运和综合利用项目存在不确定因素的情况，我局将积极督促建设等相关部门，推动建设飞灰应急处置项目，保障我县飞灰安全妥善处置。三是全面提升固体废物综合管理水平，把握“无废城市”创建契机，全面推动形成绿色发展方式和生活方式，努力打造“无废城市”建设的“xx金名片”。

责任领导：xx

责任单位：环评科

完成时限：2021年12月31日

（4）存在问题：智慧环保领域改革创新成果较少

整改措施：一是加快建设数字政府生态文明门户。贯通上线“空气质量巩固提升行动”“深化碧水行动”“无废城市建设”等生态文明重大任务门户，建设xx数字政府生态文明综合应用，推动生态文明建设跨业务、跨层级、跨部门协同管理和服务。二是开展gis系统升级改造工程。对我局原有gis系统进行改造升级，综合集成地表水、环境空气、固废、污染源等领域自动监控设施，运用大数据进行分析，构建地上地下、陆河统筹、天空人地一体的生态环境数字治理体系和生态环境质量评价体系，全面提升我县的生态环境整体智治水平；三是推动示范区监测设施共建共享。推动青吴嘉三地污染源、环境质量监测设施共建共享、互联互通。

责任领导：xx

责任单位：生态环境综合行政执法队

完成时限：2021年12月31日

2.关于示范区生态环保工作推进力度不够问题

存在问题：环境治理联防联控机制尚未有效建立，示范区联合执法力度不够

整改措施：一是建立健全环境治理联防联控体系，会同xx区、吴江区生态环境部门开展区县环境执法形势定期工作交流。二是加强“两区一县”联合执法，实施联合执法问题清单化管理，明确整改措施和时效，确保联合执法取得更大实效。三是对反馈的未批先建案件处罚未完成问题责令执法队作出具体说明。

责任领导：xx

责任单位：生态环境综合行政执法队

完成时限：2021年12月31日

3.关于环保体制机制改革优势未充分显现问题

（1）存在问题：基层执法改革还不到位

整改措施：一是深入贯彻落实县委县政府决策部署，坚决围绕“县乡一体，条抓块统”体制机制改革核心，认真执行生态环境监测监察执法垂直管理。二是不断支持县生态文明创建办进一步做大做强，通过县生态文明创建办平台全面加强生态环境保护工作的统筹协调和推进能力。三是进一步加大突出环境问题和重点环境领域常态化督察督办力度。

责任领导：xx

责任单位：生态环境综合行政执法队

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

（2）存在问题：基层执法力量薄弱

整改措施：一是开展干部轮岗交流，选拔高素质的执法人员充实执法队伍。二是加强基层执法人员业务培训，每年不少于3次集中培训，提升法人员业务素养。三是充实固废中心力量并实体化运作。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年8月31日

（3）存在问题：生态环保工作“四条铁律”执行不严

整改措施：一是深入学习并严格贯彻落实生态环保工作“四条铁律”，保持生态环境违法行为“零容忍”的工作态势。二是加强环境违法案件“从轻处罚”法定要求的严格把关，打造“生态环境执法最严县”。

责任领导：xx

责任单位：生态环境综合行政执法队

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

4.关于履职尽责还不到位问题

整改措施：一是加强生态环保督察整改长效管控，常态化开展整改成效“回头看”和同类问题“举一反三”排查整治工作。二是加强突出环境问题清单化整改，台账式销号工作机制，闭环式管理，确保每一个交办问题整改彻底位，老问题不反弹，新问题发现一起整改一起。

责任领导：xx

责任单位：生态环境综合行政执法队

完成时限：2021年12月31日

（2）存在问题：群众身边环境问题解决不够有力，信访量居高不下

整改措施：一是严肃环境信访调处程序，建立健全“xx生态环境分局环境信访调处指南”，配套相应的“环境信访投诉举报奖励办法”，营造良好的舆论监督氛围，力争2021年底，实现环境信访投诉总量同比下降。二是对2020年5月群众反应的一厂区有刺鼻信访件处理先处罚后撤案问题责令执法队作情况说明。

责任领导：xx

责任单位：生态环境综合行政执法队

完成时限：2021年12月31日

（3）推动发挥部门合力不够

整改措施：一是根据人事变化调整并明确美丽办组成人员，为更好发挥部门合力打好基础。二是制定工作制度，落实工作经费，保障机构正常有序、常态化运行。三是及时签订责任书，分解落实上级美丽办下达年度工作任务，开展年度考核，并因地制宜将我县生态环境特色工作纳入年度考核范围。四是发挥各成员单位作为行业主管部门的优势，加强对美丽xx、美丽xx重点工作任务的指导，适时对进度滞后项目开展督查。五是加快老旧营运货车淘汰和执法检查力度。全面完成xx辆老旧营运货车淘汰目标任务，及时落实淘汰补助资金的发放工作。开展常态化柴油货车尾气路检工作，联合公安、交通等部门严肃查处柴油货车尾气超标行为。

责任领导：xx、xx

责任单位：综合科、生态环境综合行政执法队

完成时限：2021年12月31日

5.关于意识形态工作问题

（1）存在问题：意识形态责任制落实不够到位。

整改措施：一是自觉落实意识形态工作责任制，明确班子分工，把意识形态工作摆上局务会议重要议事日程，及时传达学习上级有关文件精神，每年至少2次研究意识形态工作，分析生态环境领域意识形态形势，并将意识形态纳入党建工作总结。二是筑牢班子成员意识形态思想防线，并把意识形态工作作为民主生活会、述职报告的重要内容。

责任领导：xx

责任单位：法宣科

完成时限：2021年12月31日，长期坚持

（2）存在问题：理论学习中心组学习制度落实不够到位。

整改措施：一是制定《中共xx市生态环境局xx分局党组会议理论学习中心组学习制度》，将意识形态纳入理论中心组学习内容。二是严格按照规定开展高质量研讨交流，党组班子定期开展意识形态学习研讨，每季度不少于1次。

责任领导：xx

责任单位：法宣科

完成时限：2021年12月31日，长期坚持

（3）存在问题：阵地建设亟待加强。

整改措施：一是严格执行《xx县政务新媒体运行管理办法（试行）》要求，与局微信公众号“xx生态环境”第三方运维单位签订保密协议。二是严格执行信息发布审核机制，坚持先审后发，杜绝信息安全管理风险。

责任领导：xx

责任单位：法宣科

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署，解决群众身边腐败问题和不正之风情况

1.关于党组主体责任未压紧压实问题

（1）存在问题：违纪违法案件频发

整改措施：一是加强干部廉政教育。定期开展廉政警示教育，局班子强化主体责任，做到逢会必讲，逢事必抓党风廉政；注重以身边事教育身边人，强化“以案说纪”；加强对重要岗位、关键人员的教育，每季度开展一次谈心谈话，每年开展一次岗位廉政风险排查，并根据工作职责和岗位调整情况及时排查。二是强化监督管理，严格执行局干部职工勤政廉洁准则，改善工作作风。三是严肃责任追究。抓好《问责条例》及实施办法的贯彻落实。注重运用“四种形态”尤其是第一种形态的运用，防微杜渐，守好从严治党的第一道防线。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年12月31日，长期坚持

（2）存在问题：党风廉政建设制度落实不到位

整改措施：一是落实班子成员“一岗双责”，履行廉政谈话、廉政提醒制度，做好谈心谈话记录，每月不少于1次到联系单位调研指导工作。召开领导班子落实2021年半年度“一岗双责”汇报会。对2015年以来《党风廉政责任书》内容几乎一致问题，对相关责任人员进行批评教育。二是主动接受纪检监察组监督，局党组会议主动邀请纪检组列席，党组“四重一大”事项事先征求纪检组意见，确保党组的主体责任在接受监督中得到落实。三是加强党史学习教育，通过集中学习和自主学习相结合，规定动作和自选动作相结合，开展特色鲜明、形式多样的学习教育。注重学用结合，扎实开展网格大走访，深化“三服务”，围绕工作重点为民办实事。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年12月31日，长期坚持

（3）存在问题：对下属单位监管不严

整改措施：一是局班子领导和相关科室每月不少于一次到生态环境执法分队走访调研指导，对案卷质量等重点工作定期开展监督检查。二是严格执行《xx县人民政府办公室关于完善基层治理“四个平台”执法管理机制的通知》规定，有效行驶“立案调查、法制审核、集体会审、单位负责人签批”等行政执法职权。三是编制常见违法行为办案指南，规范执法案件取证要点。重新编制《环境保护执法手册》，更新水、大气、固废、环境监察执法等方面法律法规。

责任领导：xx

责任单位：法宣科

完成时限：2021年8月31日，长期坚持

（4）存在问题：纪律规矩意识淡薄

整改措施：一是严格贯彻落实上级有关机关干部参加社会化培训规定，对违规发放的7人次51600元进行全部清退。二是规范发文管理，对重要文件进行严格审查，加强公文的严肃性。三是对相关责任人员进行批评教育。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

2.关于落实中央八项规定精神不严问题

（1）存在问题：津补贴发放不规范、特岗津贴发放依据不充分

整改措施：一是严格执行财经纪律，规范局机关和局属事业单位津补贴发放的各项规定，加强日常监督检查，定期开展财务审计。二是对xxx年度局岗位目标责任制考核奖励全部进行清退。三是规范奖励发放方式，奖励费用全部以财务转账方式点对点发放，不得由经办人集中支取发放。四是对xx，局本级发放的环保监测特岗津贴全部退回，共涉及xx人xxx元。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

（2）存在问题：公车使用管理不严

整改措施：一是健全局公车使用管理办法，严格执行公车定点停放、落实专人负责公车审批、使用、加油和维修等日常管理。二是明确专职驾驶员，规范出车审批制度，对需要应急出车的，做好出车登记，记录好用车时间、里程数等，杜绝出现多人驾驶一个人领取行程补贴现象。三是规范车辆加油管理，专人加油，对反馈的加油油品混乱问题，对相关责任人作批评教育。四是加强监督管理，对每个季度对公车使用、加油、维修等开展专项检查，规范公车使用。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年8月31日，长期坚持

（3）存在问题：违规列支县环保联合会费用

整改措施：一是严格执行《关于调整环保联合会会员参加活动补贴的通知》等制度，规范员补贴发放。二是对反馈的xx年度违规发放的分局人员（非会员）在县环保联合会领取活动补贴、劳务费及报销差旅费等全部清退。三是进一步规范联合会财务管理制度，划清局与县环保联合会财务方面的界限，特别是差旅费、评委费、讲课费等。

责任领导：xx

责任单位：法宣科

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

3.关于执行财经纪律不严问题

（1）存在问题：下属事业单位资金使用管理不规范

整改措施：一是完善局财务管理制度，规范资金使用管理。二是xxxxxxx。三是加强监督管理，定期对资金使用情况进行督查，规范食堂采购管理，杜绝浪费。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年8月31日

（2）存在问题：工会经费支出欠规范

整改措施：严格执行省总工会《加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》规定，制定局工会经费使用管理，规范开展活动列支费用。严格基层工会经费规范管理，始终坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的原则。开展工会经费使用自查，对工会活动开展手续、材料不齐的，一律给予补齐。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年8月31日，长期坚持

（3）存在问题：部分项目资金执行率较低，支付进度较慢

整改措施：一是严格落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和《中央生态环境资金项目管理规程 （试行）》等文件规定，完善项目资金使用管理办法，对资金项目申报进行严格把关，进一步规范资金项目管理，定期公布资金使用执行率，结合年终考核将科室预算项目执行率列入其中。二是责令环评科、执法队分别对xx年土壤污染防治项目xxxx资金支付进度慢问题作出情况说明。

责任领导：xx、xx、xx

责任单位：办公室、环评科、生态环境综合行政执法队

完成时限：2021年12月31日，长期坚持

4.关于重点领域监管存在薄弱环节问题

（1）存在问题：物资采购、工程项目建设管理不规范

整改措施：一是严格执行《浙江省财政厅关于进一步规范政府购买服务采购管理的通知》（浙财采监【2021】2号）和《浙江省政府采购档案管理办法》，制定局物资采购办法，按照公开、公平、公正的原则，加强物资采购。二是完善物资采购档案管理，对现有档案进行梳理，对资料不全的档案进行查漏补缺，建立一档一册，对新的采购档案进行及时归档。三是规范合同管理，充分发挥现有法律顾问和法宣科的作用，对新签订的采购合同进行严格把关和审核，避免因不规范签字造成的不良后果。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年8月31日，长期坚持

（2）工程项目建设管理不规范

整改措施：一是建立工程建设管理办法，科学制定工程项目预算方案，加强项目监督，严禁未经审批随意变更预算资金。二是加强工程项目建设痕迹化管理，确保工程项目档案资料完整，规范合同签订。三是对监测站实验室标准化改造项目存在合同补签现象责令监测站作出说明。

责任领导：xx、xx

责任单位：监测站、办公室

完成时限：2021年8月31日，长期坚持

（3）部分国有资产长期闲置

整改措施：一是完善固定资产管理办法，对现有正常使用的闲置资产进行合理调剂，达到国有资产的优化使用。二是建立健全监测仪器设备管理办法，保证仪器设备满足使用要求。三是加强应急演练和培训，制定环境应急监测设备培训和演练计划，切实提高应急监测实战能力，发挥技术保障作用。四是对反馈的使用率不高的设备，责令监测站作出说明。

责任领导：xx、xx

责任单位：办公室、监测站

完成时限：2021年8月31日，长期坚持

（三）党组织核心作用发挥和干部队伍建设方面

1.关于党组议事决策不规范问题

（1）存在问题：党组与行政议事决策不分

整改措施：一是严格界定党组会议、班子会议两类会议形式，严格区分两类会议参加人员、列席人员、议事范围等。二是严肃行文规矩，杜绝以局行政性文件代替局党组文件的现象发生。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

（2）存在问题：廉政风险把控意识不强

整改措施：一是健全“四重一大”事项决策制度，规范议事程序，科学、民主、依法决策。二是规范党组对工程建设、物资采购等重要事项的讨论，对采购的必要性、购买金额及方式等总要内容进行充分讨论，并形成决议，避免廉政风险。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

2.干部队伍管理存在薄弱环节

（1）存在问题：党组织凝聚力不够

整改措施：一是开展干部轮岗交流，对执法、审批、管理等重要岗位人员进行轮岗。加强人才梯次配置，重点培养“85 ”后，“90”后年轻干部，将优秀年轻干部选派到重要岗位历练，加强后备干部储备。二是加强专业技术培训，培育业务骨干力量，开展专业技术人员岗位竞聘，提升职称级别。三是每月召开局务会议，各科室面对面加强工作沟通交流，形成工作合力；坚持每季度开展一次交心谈话，充分了解干部在工作生活中的困难和诉求；设置意见箱，建立党组与干部职工沟通的长效机制。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年8月31日，长期坚持

（2）存在问题：干部日常监督管理不严格

整改措施：一是建立健全局干部管理制度，完善考勤、请销假、休假、外出报备、内勤等制度，做到常抓常管常严。加强内部监督，把工作作风督查和会风会纪督查作为一项常态工作来抓，定期进行通报。修订局岗位目标责任制考核办法，加强合同制工考核管理。二是加强因私出国（境）管理，做到干部登记备案“应备尽备”，因私出入境证件“应交尽交”，因私出国（境）申请“应审尽审”，对反馈的3人未收缴证件及时收缴，派驻镇（街道）人员及时协调镇（街道）收缴。三是加强干部兼职管理。认真学习中央、省委、市委有关干部兼职的政策规定，严格落实干部兼职管理主体责任，撤销薛森华违规兼任的县环保联合会法人一职。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年8月31日，长期坚持

（3）存在问题：为违纪处分影响期间人员评优评先

整改措施：深入学习《中国共产党纪律处分条例》，严格执行上级纪律处分决定，严禁处分期内人员进行评优评先、违规提拔，确保让每一个处分落到实处，确保处分执行的严肃性。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年8月31日，长期坚持

（4）存在问题：干部队伍专业素养有待提高

整改措施：一是强化队伍建设，加强专业技术培训，开展行政处罚案卷评查，执法人员技术比武，参加全国生态环境监测专业技术人员大比武，加强业务骨干力量培养；开展专技人员岗位竞聘，选聘优秀专技人才提升职称级别，提升专业素养。二是通过内部挖潜，适当增加外业监测人员力量，发挥基层执法人员依法采样的积极性，提升监测能力。三是调整委托第三方监测任务，定期统计委托监测比例，一年内将委托监测比例压缩至40%以下。

责任领导：xx、xx

责任单位：办公室、监测站

完成时限：2021年12月31日，长期坚持

3.关于党建责任制落实不到位问题

（1）存在问题：党员活动娱乐化，组织活动有偿化现象

整改措施：一是严格落实党建工作责任制，把党建工作列入党组会议重要议事日程，加强对机关党建的领导和管理。二是精心谋划年度党建工作计划，坚持把强化党的理论武装作为首要政治任务和重点工作来抓。二是严格财务报销制度，认真执行出差报销制度和夜餐补贴制度，严禁党日活动报销公杂费和参加会议申领夜餐补助。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

（2）存在问题：党员发展管理不规范

整改措施：一是开展党务人员培训，深入学习《中国共产党发展党员工作细则》，熟练掌握发展党员的流程、要求、规定。二是对现有党员档案开展自查，发现不规范问题及时纠正。三是对反馈的入党事项审核把关不严问题对相关责任人进行批评教育。

4.关于选人用人不够规范问题

（1）存在问题：干部任免事项决议不规范

整改措施：一是严格遵守党组议事规则和县中层干部选拔任用规定，规范干部任免决议，对提任、平职交流、免职事项均应提交党组讨论表决。二是严格执行回避制度，对讨论人事任免事项的当事人应回避参与党组会议。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

（2）存在问题：干部选拔任用程序不规范

整改措施：一是规范选拔任用程序，严格执行《xx县镇（街道）、县级机关部门和直属单位中层干部选拔任用工作规定》，推荐选拔干部通过谈话调研推荐+会议推荐的形式进行推荐，避免票数不集中问题。严格规范干部提任公示期和任免时间，对干部选拔任用书面征求纪检监察组织意见。二是加强组织人事干部学习培训，提高业务工作能力水平，杜绝此类情况再次发生。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：2021年7月31日，长期坚持

（3）存在问题：干部基础工作不够扎实

整改措施：一是规范考察材料撰写，加强考察人员培训，确保考察内容详实、政治画像清晰、有具体事例数据支撑。二是对提任干部材料进行严格把关，避免出现信息前后矛盾。三是做好干部档案管理，对干部档案进行一次全面审查，做好查漏补缺。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：8月31日，长期坚持

（四）巡察审计反馈问题整改方面

1.环保执法不规范问题仍然存在

（1）存在问题：行政处罚撤案数量大。

整改措施：一是严格执行《xx市生态环境局关于印发xx市生态环境轻微违法行为不予行政处罚清单的通知》（嘉环发（2020）74号），依法依规办案。二是撤销案件由案审会集体讨论决定签批。三是撤销案件材料统一交局档案室归档。

责任领导：xx

责任单位：法宣科

完成时限：2021年7月31日

（2）存在问题：处罚决定执行不到位

整改措施：一是加强与案件当事人沟通，提高案件主动履行率。二是申请法院强制执行时将加处罚款与罚款本金一并申请，提高执法严肃性。三是法院执行阶段邀请检察院参与案件执行，化解争议。

责任领导：xx

责任单位：法宣科

完成时限：2021年7月31日

（3）存在问题：执法案件管理不规范

整改措施：一是执法案件全流程闭环管理，重新设计案件登记表，从立案到结案统一由法宣科登记管理。二是各执法分队每月底将案件罚没款收缴清单汇总至法宣科登记。三是提高案件归档时效，案件结案后一个月内归档。

责任领导：xx

责任单位：法宣科

完成时限：2021年7月31日

2.内控制度缺失等管理不规范问题仍然存在

存在问题：局制度不完善，内控制度存在漏洞

整改措施：一是加强巡察审计整改，建立局长办公室会议制度，完善案审会议制度，编制内控手册。二是对现有规章制度进行梳理，查漏补缺，制定政务公开制度，专项资金使用制度等。

责任领导：xx

责任单位：办公室

完成时限：12月31日

三、整改要求

（二）举一反三，建章立制。对巡察提出的问题，要举一反三，吸取经验和教训，要查找问题产生的原因，研究提出切实可行的措施，坚持边整改边规范。建立健全单位各项规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成制度管人，制度管事、制度管财的长效机制，有效的克服在工作过程中管理的盲目性和随意性，确保整改取得实效。同时加强内部管理，杜绝再次发生不规范问题。

（三）严格督查，务求实效。把整改落实情况作为局班子和班子成员履行党建责任的重要检验，作为综合考核的重要内容，健全情况报告制度，加强专项督查，对进展缓慢的，及时督促纠正，确保在规定时限内整改到位；对整改工作措施不力、贻误落实，甚至推诿扯皮的，严肃追究责任。整改情况通过适当方式接受监督。

 

 

巡察方案(篇3)

按照市委巡察工作领导小组的统一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察组对XX局及其下属单位进行了巡察，2018年X月X日将巡察意见向XX局及其下属单位进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了XX局及其下属单位在落实全面从严治党主体责任、遵守党的纪律等方面存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。对我局进一步理清工作思路、明确工作重点、全面改进和做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。局领导班子高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合单位实际，现制定整改方案如下：

一、总体要求

认真学习领会十九大精神和十九届中纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神。学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》规定。以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三，以点带面，着力解决突出问题。严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定要求，进一步完善落实制度，从严要求，从严监督，强化警示教育效果，推动作风建设常态化、制度化。严格党员干部教育管理，增强药品稽查执法能力，提升药品稽查行政执法水平。

二、整改步骤

集中整改时间为2018年X月XX日至X月XX日，分三个阶段进行。

（一）研究部署阶段。（2018年X月X日至X月XX日）学习领会市委巡察工作领导小组关于巡察工作的指示精神，学习市委第三巡察组组长XXX同志的有关讲话，学习市委第三巡察组的反馈意见。召开会议，研究部署落实巡察反馈意见，成立局整改落实工作领导小组及办公室，制定整改方案和整改措施，形成问题清单、任务清单、责任清单，对能立即整改的问题立即整改。

（二）全面整改阶段。（2018年X月XX日至X月XX日）召开整改动员会议，安排部署整改工作，深刻剖析问题产生的原因，把巡察反馈问题弄清楚，搞透彻，认真细致全面地落实整改措施，建立健全各项规章制度，做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”,确保取得整改实效。在全面整改阶段，各科室每周要向整改落实领导小组办公室报告整改进度。

（三）巩固提升阶段。（2018年X月XX日至X月XX日）对照整改方案，对整改工作进行“回头看”，着力发现整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改工作完成情况进行全面梳理总结，形成整改报告，上报XX局党组。

-23班子做起，带头参加“三会一课”，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加党支部的组织生活会、民主评议，发挥带学促学作用。二是全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。三是进一步规范党组织政治理论学习，严格落实“三会一课”等制度，以制度保学，以制度促学，加强理论武装和思想政治建设。四是完善民主生活会制度。加强和规范党内政治生活，积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。

完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

（四）执行中央八项规定精神方面

关于以文件推动工作，深入基层一线较少，工作作风不够过硬，对工作精密谋划不够，干事创业勇气不足，以各种名目发放通勤费的问题。

责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是健全发文审核、审批制度。严格控制发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。能以电话、传真、微信等载体解决问题的，不印发文件。二是加强理想信念、宗旨意识教育。激发全局党员干部积极进取精神和干事创业热情，增强内生动力，培养争先创优意识，坚决

克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。三是严格财经纪律，完善内部财务管理制度。加强领导干部对财经相关政策及法律法规的学习，自觉按照财政、财务管理工作的规章和制度办事。

完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

（五）“三促三纠”专项行动开展方面

关于“三促三纠”专项行动开展不够扎实，对基层乡镇站所管辖范围过期药品处臵办法不实不细，缺乏快速反应机制的问题。

责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是按照“三促三纠”专项行动内容要求，积极开展自查。组织全体干部职工核查工作进度，查找工作中存在的薄弱环节和不正之风，找原因、议危害、制对策。让“四个意识”得到强化，工作能力得到提高，机关作风得到转变，队伍建设得到加强。二是积极开展药品稽查行政执法业务指导。定期不定期对乡镇食药所药品行政执法情况进行检查指导，及时发现和纠正他们在日常工作中存在的问题，指导乡镇所执法人员依法依规，办理行政处罚案件。

完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

（六）廉洁从政方面

关于警示教育、廉政文化教育抓的少，约谈提醒制度不够健全完善等问题。

责任领导：XXX责任部门：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是建立健全廉政风险教育、约谈提醒制度。坚持教育先行，组织广大党员干部学习法规法纪，增强敬畏意识。深入贯彻落实中央八项规定和省市若干规定精神，常态化推进作风建设，对于干部职工出现的苗头性问题，早发现，早提醒。二是积极参与开展政风行风评议等活动，落实好公职人员“为官不为、懒政怠政”行为问责办法，加大“机关病”治理，督促引导党员干部作风持续好转。

完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

四、保障措施

（一）强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由局长XXX任组长，副局长XX任副组长，XXX、XXX为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在XXX科，负责日常工作。

（二）狠抓责任落实。领导班子成员要切实担负起整改主体责任，按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。各科室要按照方案要求的整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，结

合整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向办公室汇报整改情况。

（三）完善制度机制。要把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。

认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察发现的问题整改摆上重要位臵，与全市正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动紧密结合起来。以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察发现问题整改落实，为全面抓好XX工作奠定基础。

村级巡察反馈整改方案 巡察反馈建议整改方案

巡察方案(篇4)

党组领导班子坚持把整改落实作为重大政治任务来抓，明确整改措施，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。

(一)以“强整改”的决心，高标准完成巡视反馈意见整改落实。充分认识抓好巡视反馈意见整改落实，是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程，是对党组和全系统各级领导班子的政治检验，要把自己摆进去，细照深研，逐条认领、逐条整改，以“不贰过”的决心，一项一项抓落实，一项一项取得实效。

(二)以“强班子”的决心，切实加强思想政治建设。坚持以政治建设为统领，加强中心组理论学习，深入党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实武装头脑、指导实践、推动工作。要突出抓好政治建设，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态。

(三)以“强责任”的决心，推动全面从严治党要求落到实处。完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任，进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制，理顺机构职能。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以钉钉子精神，一项工作一项工作地抓好落实，推进基机关组织建设。全面落实中央八项规定实施细到，坚定不移反“四风”、正作风，坚决防止“四风”反弹回潮。

(四)以“强基础”的决心，锻造一支过硬党务干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓好党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任，加强工作力量。严格落实“一岗双责”要求，各级领导班子成员把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作，形成大抓基层的党建工作力量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

巡察方案(篇5)

一、强化主体责任，抓实抓好推进整改

街道党工委深刻认识到巡察是政治巡察，是对街道工作的一次全面体检。巡察组反馈问题和意见建议准确客观、中肯深刻，党工委诚恳接受，严肃对待。在落实整改中，把巡察整改作为一项重大的政治任务，坚持深挖根源，举一反三，真正做到对问题不遮掩、不回避，以最坚决的态度、最积极的办法、最果断的措施，不折不扣落实各项整改任务。

（一）迅速动员部署，研究落实意见。巡察组意见反馈会召开后，党工委当日召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，落实整改责任人和责任科室，要求街道上下直面问题、勇于担当，认真总结教训，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，确保思想到位、行动到位。

（二）制定整改方案，细化整改措施。于2017年12月29日第18次党工委会议制定了《红云街道党工委关于落实区委第一巡察组反馈意见的整改实施方案》，明确抓好巡视整改工作的总体要求和方法步骤。同时，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理，制定《红云街道党工委落实区委第一巡察组反馈意见整改任务分解表》，列出问题清单、整改措施、责任清单（包括完成时限、责任部门、责任人），做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

（三）层层带动示范，级级传导压力。街道党工委书记对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，班子其他成员按照一岗双责要求，切实加强对分管科室整改工作的指导把关。各科室各司其职、密切配合、通力协作，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对账销号，确保条条有整改、件件有着落。

经过近两个月的共同努力，反馈的问题已经整改到位，整改工作取得了明显成效。

二、突出问题导向，逐项逐条落实整改

（一）党的领导核心作用发挥不明显的问题。

1.落实上级决策部署要求不到位整改情况:进一步将学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，结合2018年初召开的十三届全国人大一次会议、十三届全国政协一次会议，组织召开学习交流会，认真总结学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和两会精神在红云街道的生动实践，组织好各社区的学习成果交流，做到真学、真懂、真用，切实把精神传达到每一个支部、每一个党员，引导党员干部树牢四个意识、增强四个自信，坚决在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合实际工作，根据区政府旅游市场秩序整治工作安排制定《红云街道办事处旅游市场秩序整治工作实施方案》、印发《红云街道办事处成立旅游市场秩序整治工作领导小组暨指挥部的通知》，认真开展好旅游市场整治工作，对公园、景点、人流密集场所周边的摊贩占道经营、店铺不诚信经营的现象，开展政策宣传，正确引导。规范标识标牌，开展联合执法，确保整治到位。

2.意识形态工作开展力度不够整改情况:成立了班子领导为成员的意识形态工作领导小组，负责统筹协调街道意识形态领域各项工作的开展，把意识形态工作列入党工委重要议事日程，与街道的各项工作同安排部署，同检查落实；认真学习领会各级关于意识形态工作责任制的相关精神，准确理解和把握意识形态工作的极端重要性，切实增强四个意识，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权；严格落实党工委抓意识形态工作的主体责任、不断强化担当精神，层层压实责任。配备专干1人，切实形成街道党工委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。切实做好网络舆情处置和媒体曝光事件的处理，2018年全年开展各类媒体宣传26次（条），发布网评48篇，被《五华先锋》采用稿件11篇。

3.指导基层工作开展不到位整改情况:对各社区、各小组悬挂的不符合要求的居委会、居民小组、合作社等标识标牌已全部完成更换，下一步继续加强对基层各项工作的指导督促，定期深入社区、小组进行检查，做到党建与业务工作有机结合、相互促进，对发现的问题及时进行纠正和整改。

（二）党的建设缺失，党建工作力度层层递减的问题

1.党建工作薄弱，存在重业务、轻党建现象:强化各级领导抓党建的意识和责任感，明确党工委、基层党组织的工作职责，配备好专职副书记和党务专干，为党建责任制的落实奠定组织基础。加强对党建工作责任制落实情况进行督促检查，重点是党组织主要领导履行一岗双责情况，总结经验，查找问题，提出改进措施。

2.严格执行民主集中制不到位整改情况:组织学习民主集中制和三重一大等制度。在全体干部中进行广泛宣传，让职工了解两个制度的内容和精神，随时对制度的执行情况进行民主监督。各科室主要负责人参加每周召开的党政联席会，对工作开展情况和下一步工作计划进行汇报，确保各项工作落实到位。

3.党支部三会一课制度落实不到位:吸取经验教训，提高认识，加强领导，机关党支部书记认真开展好党建工作，亲自部署、亲自过问，切实履行职责，按要求开展机关支部党建工作。加强督促指导，各社区党务工作者每季度对各党组织的党建工作开展一次督导，通过建立党建工作台帐定期调阅审查机制、组织观摩学习、指导帮助等措施促使党建台帐管理逐步走向规范化道路。

（三）关于从严治党不力，廉政意识不强，风险防控不到位的问题

1.两个责任履行不到位整改情况：认真落实好区委、区政府党风廉政建设两个责任1+7制度，明确街道党工委领导班子的主体责任，街道党工委主要负责任人的第一责任，街道党工委领导班子成员的分管领导责任，街道纪工委的监督责任。强化管党治党责任担当，将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，纳入整体工作，总体布局，街道党工委每年两次专题研究。研究党风廉政建设和反腐败工作。每年年初，党工委主要负责人要与班子成员和社区党组织负责人、班子成员与分管科室负责人、社区党组织负责人与社区三委成员签订党风廉政建设主体责任书，切实压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.落实一岗双责制度有差距整改情况：全面落实一岗双责，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，班子成员要定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，做好工作记录保存。同时纪工委加强督促检查，把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪四种形态，针对党员的苗头性、倾向性问题，及时提醒。

三、坚持标本兼治，持续深化整改完善长效机制：整改工作对震慑腐败、教育干部产生了积极影响，但这些成果只是阶段性的，需要长抓不懈、综合治理。

下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项整改工作，确保改彻底、改到位，取得实实在在的成效。

（一）持续抓好整改落实，确保反馈意见件件到位。党工委坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强整改意识，紧紧抓住区委巡察组反馈的意见和问题，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改任务，适时组织回头看，不断深化和巩固整改成果。对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，紧盯不放，加强跟踪问效，确保见到实实在在的效果。同时，继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的整改落实。

（二）建立健全长效机制，继续巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，建立健全各类规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、形成一套机制，构建作风建设的长效机制。

（三）切实强化督促检查，建立守纪律讲规矩新常态。贯彻落实中央的八项规定，不断加强对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化干部职工日常教育监督管理，进一步严明纪律，加大违法违纪行为的警示与查处力度，真正做到单位内部高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境。

巡察方案(篇6)

近年来，随着全面从严治党的深入推进，巡察制度得到了更为广泛的重视和广泛的实施。巡察制度是一项非常关键的制度，它能够有效地发挥监督作用，促进党的建设和全面从严治党，唯有通过不断的深化巡察制度，才能够更好地推进党的建设，更好地担负起建设中国特色社会主义的重大使命。

为了进一步规范和完善巡察制度，各级党委纪委分别制定了巡察方案。巡察方案是巡察工作的重要指导文件，也是具体实施巡察任务的基础。在这个方案中，对于巡察的任务、范围、方式、监察对象和要求，都有详细的规定。只有严格按照巡察方案中的要求开展巡察任务，才能够更好地发挥巡察工作的作用，更好地推进党的建设。

巡察方案的制定是不断完善巡察制度重要举措。巡察方案的核心内容主要包括巡察的任务、方式、范围、监察对象、责任和要求等方面。巡察方案在制定过程中，必须要充分考虑地方实际情况，将抽查、专项和定期巡察有机结合起来。定期巡察重在加强日常管理，抽查巡察重在发现问题；专项巡察则重在解决一段时间内重点问题。只有明确各种巡察的任务、范围和方式，才能够进一步明确巡察的具体目标和任务。

在巡察方案中，另外一个非常重要的方面就是监察对象。它包括了中央、省级、自治区级和地市区县级,以及国有企事业单位、金融机构、重点行业领域等。只有对不同领域的监察对象进行分类和规范，才能够明确巡察任务和要求。

同时，在巡察方案中，责任和要求是不可或缺的内容。责任主要包括领导责任、监察责任、督导责任、纪检组织责任等。而要求则包括要求巡察人员具备高度的思想觉悟和政治素质，要求对重大问题具有敏锐的洞察力、勇于承担责任的意识，更好地展示巡察人员的工作作风和职业精神。只有这些方面的要求得到充分体现，才能够更好地实现巡察制度的目标。

巡察方案的实施是巡察制度得以有效运作和发挥监督作用的基础。只有在对巡察方案进行认真的学习和理解的基础上，巡察人员才能够清楚任务和要求，才能够具备高度的思想觉悟和政治素质，才能够更好地履行巡察的职责，从而推动全面从严治党向纵深发展，为建设中国特色社会主义提供了坚实的制度支持。

巡察方案(篇7)

根据市委巡察办印发的《关于印发市委第四巡察组关于对石佛寺镇巡察情况的反馈意见>的通知》要求，石佛寺镇委拟定于12月6日召开镇党委领导班子巡察问题整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展，特制定本方案。

一、会议主题和基本要求

深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真整改落实市委第四巡察组对石佛寺镇巡察情况的反馈问题。结合思想和工作实际，深入剖析查摆，找出问题根源，进行党性分析，开展批评与自我批评。

二、会议前期准备工作

(一)强化会前学习。组织班子成员深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，重点学习领会以***同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署新要求，学习领会中央巡视反馈意见情况和整改要求，学习领会省委召开的全面从严治党暨中央巡视反馈意见整改落实推进会议精神，紧密联系个人思想、职责和作风实际，进一步深化对巡视整改的思想认识，为开好民主生活会打牢思想基础。

(二)沟通交流思想。结合工作实际，有组织开展谈心谈话，做到班子成员之间必谈，主要负责同志同班子成员之间相互谈。谈心谈话要敞开心扉、坦诚相见，既交流思想、沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。同时，发放《征求意见表》，广泛征求各方意见和建议，切实把问题找准找实找全。

(三)深入查摆问题，认真撰写对照检查材料。要紧紧围绕市委第四巡察组明确的6个方面的问题(一是党委领导核心作用发挥不充分,在把方向、管大局、保落实上有欠缺;二是党的建设存在薄弱环节，基础工作短板明显;三是从严管党治党用力不足，“两个责任”未全面落细落实;四是工程、项目、资金把控不严，党风廉政建设存在风险点;五是选人用人不规范;六是意识形态工作抓而不牢)。坚持实事求是、举一反三，把思想摆进去、把职责摆进去、把作风摆进去，做到思想认识到位、责任认领主动、整改态度端正，整改措施有效。

在深入查摆问题基础上，认真起草领导班子对照检查材料。对照检查材料和个人发言提纲要做到“三个讲清楚”：一是重点讲清楚市委巡察整改方面存在的问题;二是讲清楚产生问题的根源;三是讲清楚抓好整改落实的努力方向和方法措施。领导班子主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲审阅把关;班子成员自己动手撰写个人发言提纲和相互批评意见。

三、召开民主生活会

(一)会议时间：会议拟定于2018年12月6日召开

(二)会议地点：镇政府二楼会议室

(三)参会人员：镇党委班子成员

(四)列席人员：人大**、党政办主任

(五)会议议程：(会议由镇党委书记徐楷同志主持)

1、徐楷同志代表镇党政班子进行对照检查发言;

2、徐楷同志进行个人对照检查发言;

3、其他班子成员对徐楷同志进行批评发言;

4、其他班子成员依次进行个人对照检查发言并接受批评;

5、徐楷同志对批评与自我批评开展情况进行小结并作表态发言。

6、李松青同志对我镇巡察问题整改专题民主生活会批评与自我批评开展情况讲意见。

四、会后抓好整改和落实

1、认真抓好整改工作。镇党委要切实增强巡视整改的责任感使命感，进一步加强组织领导，保证整改进度质量，严格跟踪问效，确保巡视整改任务按时圆满完成。

2、做好巩固民主生活会成果工作。镇党委要对民主生活会进行全面梳理，形成加强领导班子建设、提高解决自身问题能力的具体措施。

3、上报专题报告。民主生活会召开后，要向上级领导和市委巡察办上报民主生活会会议情况报告和会议记录。

巡察方案(篇8)

党委巡察反馈问题的整改工作方案 为扎实做好市委巡察组反馈我镇党委问题的整改工作，根据市委巡察组巡察平头镇反馈意见和省委、市委、县委对巡视整改工作的安排部署，特制定本方案。

一、总体要求(一)指导思想 深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照市委巡察组反馈的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设和反腐败斗争方面的问题，紧密联系思想和工作实际，深入分析、深挖病根，综合施策，集中整治，以巡视成果运用和整改实际成效，推动党的十九大精神落到实处。

落实，严防老问题再现、新问题发生，不断巩固整改成果。到 2020 年，确保现行标准下农村贫困人口实现脱贫，消除绝对贫困;确保贫困村全部出列、贫困人口全部脱贫，解决区域性整体贫困;实现贫困地区农民人均可支配收入增长幅度高于全国、全省平均水平;实现贫困地区基本公共服务主要领域指标接近全国平均水平。

二、反馈问题及整改措施((一))围绕“‘四个意识’不强，贯彻落实脱贫攻坚政策不够有力”抓整改。

1.。

针对“落实春风行动不到位。

如，截止 8 2018 年 年 6 6 月，西溪村 1 1 组、2 2 组通组公路未硬化，群众反映强烈;2018 年金 柑子园淡水养殖扶贫资金 5 25 万元未拨付到位;;有 全镇共有 10个村未修建卫生室;322 名贫困人口截止 8 2018 年 6 6 月未参加8 2018 年新型农村合作医疗”问题。以村民小组为单位，开展农村建档立卡贫困人口漏评、错评和错退专项治理，逐户宣传贫困识别、退出标准及程序，并组成工作小组全面摸底调查。同时组织召开院坝会、群众会宣传扶贫政策，通报建档立卡户名单，接受群众监督并抓好常态化管理，切实减少漏评、错评和错退，实现贫困人口应纳尽纳、应退尽退。2018年 12 月 10 日前全部整改到位并长期坚持。

责任单位:镇农业服务中心、镇精扶办、镇合医站 责 任 人:杨昌权、姚坤、李霞

整改时限：2018 年 12 月底 2.针对“脱贫攻坚信息不精准。如，7 2017 年开展的建档立卡贫 困村((户))误 数据核准工作，存在姓名错误 8 88 人，身份证号码错误 7 137 人，重复录入人口 9 9 人;;久安村村民伍某某户家庭人口信息和致贫原因不精准”问题。根据《中共松桃苗族自治县委松桃苗族自治县人民政府关于农业产业结构调整的实施意见》(松党发[2018] 3 号)、《关于印发松桃苗族自治县农业产业扶贫问题专项治理工作实施方案的通知》(松扶领[2018] 15 号)等文件精神，对照产业发展“八要素”标准，根据贫困村、贫困户资源、劳力、技能和市场等资源要素，因地制宜、因人而异合理选择产业，加大对贫困群众产业培训力度，强化基层党支部带头和服务发展能力，抓实产销对接和利益联结，做到扶贫产业切合市场需求、符合产地实际、尊重群众意愿，确保农民增收、群众满意。积极推广“龙头企业+专业合作社+贫困户”的多种模式，探索以产业为平台，将自然资源、农户自有资源以及各类扶贫资金资产化，由经济实体以市场化的方式经营，并将收益落实到每个贫困农户，特别是对具有劳动能力的贫困户，实现经济薄弱村和低收入农户长期收益，增强贫困地区“造血”功能和发展后劲，调动贫困群众参与发展产业的积极性和主动性。全部整改到位并长期坚持。

责任单位:镇精扶办、各村

责任人:麻建松、杨昌权、杨帆 整改时限：2018 年 12 月底 3.针对“谋划扶贫产业思路不清，措施不多，成效不明显。如，6 2016 年以来财政扶贫资金共 2 822.42 万元，采取入股县“利丰专业合作社”实行保底分红，未能结合镇情村情发展实体产业”问题。举一反三，逐安置区、逐搬迁户核实就业落实情况，对尚未稳定就业的，要采取有效施帮助实现稳定就业，切实提高搬迁就业保障水平，确保易地扶贫搬迁户一人实现稳定就业。

责任单位:镇精扶办 责 任 人:任明洪、杨昌权 整改时限：2018 年 12 月底 4.针对“‘五改一化一维’ 推进不力。如，7 2017 年出列的冷水溪村“五改一化一维”截止 8 2018 年 年 6 6 月未完工;;下马岩、久安村 8 2018 年“五改一化一维”项目截止 8 2018 年 年 6 6月还未及时全面启动”问题。围绕《松桃苗族自治县 2018年贫困劳动力全员培训方案》要求，举一反三，对各安置区具有有劳动能力的搬迁群众接受培训情况进行核查，对未实现稳定就业且未接受过培训的搬迁劳动力，根据就业导向和就业意愿，分批次分类别组织培训，力求培训实效。

责任单位:镇村规站 责 任 人:姚坤

整改时限：2018 年 12 月底((二))围绕“意识形态领域工作不重视”抓 整改。

5.。

针对“落实意识形态工作责任制不到位。4 2014，年以来，党委未明确专人分管意识形态工作，未把意识形态工作纳入年度目标任务，未按照“一岗双责”要求将意识形态工作细化分解”问题。积极对建档立卡贫困户学生兜底资助申请情况进行查缺补漏，按照应补尽补原则，及时兑现资助资金。仔细比对“教育云”与“扶贫云”数据，认真核实农村困难家庭子女 2017 年秋季学期以来就学真实情况，对应享受教育扶贫资助政策而未享受的，立即开展兑现落实工作，确保在2018 年底前全部兑现落实到位。同时，加强动态管理、监督检查和政策宣传，确保教育扶贫政策落实不漏一人。2018 年年底前全部整改并长期坚持。

要求，因才选派能吃苦耐劳、适应农村工作和生活环境、善于做群众工作的驻村干部，落实“贫困村党组织书记和第一书记的调整任用，必须实行县乡两级党委书记‘双签字’制度”，严格帮扶纪律约束和监督考核，加大对选派干部的培训和指导，每年至少对第一书记和驻村干部轮训 2 次以上，让驻村干部真蹲实驻、真帮真扶、帮出实效。2018 年 12 月 10日前完成。

责任单位:镇党建办 责 任 人:罗彬俊 整改时限：2018 年 12 月底((三))围绕“党委领导核心发挥不够好”抓整改。

7.针对““关键少数”作用发挥不好。如，个别党委班子成员，涉嫌弄虚作假，欺骗组织，被县纪委立案审查”问题。按照问题要从快处理、追责无论级别的原则，强化脱贫攻坚责任落实和督查、审计、巡视及其他专项检查结果运用，强化对各级各部门主体责任、监督责任的追责问责，严格规范财政扶贫资金管理并长期坚持。

责任单位:镇党建办 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 8.针对“民主集中制执行不到位。如，6 2016 年 年 8 月 月 10日，召开党委会议研究对杨某某和唐某某党纪处分建议时，党委书记首先发言定调”问题。加大对扶贫项目资金的调度分析和督促检查，按每月不少于 20%项目的比例，组织各级干部深入基层、深入企业、深入项目，了解掌握扶贫项目实施、资金使用效果情况及动态，2018 年 12 月 10 日前实现全覆盖并长期坚持。发现问题能解决的立即解决，需要一段时间解决的制定具体方案，纳入台账管理，定期调度、限时销号，确保问题整改到位。对相关职能部门履职不到位、工作推进不力的，在全县范围通报并追责问责，形成脱贫攻坚“人人有责”的大扶贫格局。

责任单位: 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 9.针对“领导脱贫攻坚不够有力。

2016 年实施的罗汉果种植、土鸡养殖项目共金 投入产业发展资金 8 144.58 万元，未产生效益7;2017 年全市乡镇脱贫攻坚年度考核排名靠后;8 2018 年规划发展精品水果 0 1000 亩，仅完成 0 300 亩”问题。以全县 2018 年第四季度脱贫攻坚审计为契机，委托第三方审计部门对重大项目推进情况加强督导、检查、审计和稽查，强化扶贫考核，督促各村责任落实、政策落实、工作落实，确保各村将更多的精力、物力、财力投入到脱贫攻坚中，坚决防止“搞花架子”“造盆景”。2018 年 12 月 10 日前整改到位并长期坚持。

责任单位: 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底((四))围绕“党建工作重视不够”抓整改。

10.针对“村级组织阵地建设力度不够。莲塘、蚂蟥冲、白岩塘等 8 8 个村未修建村级活动场所，有的租用民房，有的已成危房”问题。坚持以国务院扶贫办信息系统内建档立卡贫困人口数据为基准，强化“扶贫云”“国土云”“公安云”“教育云”等数据资源的融合比对，常态化加强实时监测和动态管理，加强行业系统管理，严查“数字脱贫”工作隐患，对各地上报数及统计数严格把关，坚决杜绝“数出多门”“数出无据”。各级纪检监察机关持续推进扶贫领域作风问题专项治理，对数据造假问题严惩不贷，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。

巡察、民生监督和组织处理、纪律处分等手段，对扶贫干部不作为、乱作为、假作为等突出问题，密集通报查处，对失职，渎职行为严肃问贵追责，形成强大震慑，确保干部扶真贫、真扶贫。

责任单位:镇党建办 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底((五))围绕“党内政治生活不严肃”抓整改。

12.针对“组织生活制度不落实。镇联办完小、平头中学支部 7 2017 年未开展“三会一课”“党员活动日”活动”问题。全面清理各部门各村设置的填表和检查名目，按照工作必需、精减高效的原则，取消不必要的填表和检查事项，统一规范和保留填表和检查事项，同时加强信息数据交换，强化“扶贫云”应用，实行数据采集“一步到位”，切实减少基层重复填表报数。督促各地严禁层层增加指标和填报频次，严禁各种搭车检查调研，切实减轻基层负担。

贫领域作风问题专项治理和自查，对发现的问题于 2018 年 9月 10 日前整改完毕，切实减少不必要的检查参观、狠利形式主义、官僚主义歪风，坚决杜绝各种搭车检查参观。

责任单位:镇党建办 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 14.针对“不按规定缴纳党费。全镇 2 22 个支部党费均未按月收缴;;某 石岘村党员杨某某 7 2017 年未缴纳党费。”问题。聚焦脱贫攻坚重点领域和关键环节，扎实开展扶贫领域腐败和不正之风专项治理，全面排查、严肃查处扶贫领域雁过拔毛、虚报冒领等腐败现象，各级纪检监察机关定期开展大排查、大督查、大整治，加大对扶贫资金使用的监督检查频次和范围，发挥民生特派监督员作用，强化核查督办，强化执纪监督，坚决惩治扶贫领域腐败和不正之风。

据贫困村、贫困户资源、劳力、技能和市场等资源要素，发挥市场主体对市场和产业敏感的优势作用，强化项目实施前的可行性研究，做足做实做优扶贫项目储备，确保扶贫科学合理，符合实际需要。强化扶贫项目库管理，加强对扶贫项目实施的跟踪调度、抽查检查，提高扶贫项目实效性。

责任单位:镇党建办 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 16.针对“党员发展不严肃、不严谨，如，预备党员杨某、杨某和田某某，其转正时间为 7 2017 年 年 2 12 月，截止 2018年 年 6 6 月还未研究审批；8 2018 年 年 2 2 月 月 2 12 日，镇党委会研究预备党员高某某转正事项，某非党班子成员发表表决意见;;枫香坪村党支部对发展时间不足 1 1 年的预备党员王某某、唐某提前研究转正；少数党支部长期不发展党员。如，平头司村支部、卫生支部、中学支部 3 3 年未发展党员”问题。全面开展闲置扶贫资金专项清理整治，明确整改时限，压实工作责任，逐条逐项整改，该收回的资金及时收回;将扶贫资金闲置纳入财政专项扶贫资金绩效评价，强化考核结果运用，提升资金使用绩效，确保资金使用安全。对审计和清查过程查实的资金闲置滞留、挤占挪用等问题，性质严重的，提出问责意见，纳入约谈内容并加大通报曝光力度;对问题严重、屡查屡犯、整改不力的，作为重要案件线索移送纪检监察机关。

对涉及扶贫资金违规设立小金库的依法依规追究相关责任人责任。2018 年 12 月 10 日前完成并长期坚持。

责任单位:镇党建办 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底（七）围绕“队伍建设薄弱”抓整改 17.针对“个别支部存在党员年 龄老化，“双带”能力不强。如，蚂蟥冲村 2 12 名党员平均年龄 5 65.5 岁;;平头司村 34名党员平均年龄 2 62 岁；部分村干部工作不在状态。如，2018年 4 4 月下马岩村村主任刘某某在开展巡河工作中，敷衍搪塞，弄虚作假;;兴隆塘村党支部书记田某对全村建档立卡贫困户底数不清、情况不明；个别村级班子不健全，软弱涣散。如，岑洞坝村无村主任，班子无凝聚力、战斗力，8 2018 年 年 5 5 月7 17 日召开项目编报会，应到 1 21 人，实到 8 8 人”问题。根据省制定的《关于进一步规范扶贫小额信贷工作切实防控风险的通知》要求，对 2015 年以来发放的“特惠贷”进行全面模底，严格规范“户贷企用”行为，进一步完善农户、企业、银行之间的协议或合同，明确还款责任义务，禁止和纠正扶贫小额信贷资金打包投入政府融资平台集中使用，切实防范和化解扶贫小额信贷风险。对检查督查发现问题严重的，依纪依规严肃追责问责。2018 年 9 月 10 日前完成整改并长期坚持。

责任单位:镇党建办、镇纪委 责任单位: 整改时限：2018 年 12 月底（八）围绕“选人用人不严肃、不规范”抓整改 18.针对“7 2017 年前，在股级干部任免中，未制定动议方案，未通过民主推荐、考察谈话、公示等程序;;镇党委在决定任用 综合办副主任职务时，未对职位编制进行报批，直接任用 3 3 名副主任”问题。根据省委、省政府的统一安排部署，紧扣脱贫任务目标，坚持以有利于贫困村发展、有利于贫困群众生产生活便捷、有利于贫困群众脱贫致富为根本目的，以不增加地方财政负担为前提，全面排查清理“组组通”公路建设项目，合理确定建设规模和建设等级，停建、缓建不必要的通组公路，做到尽力而为、量力而行，切实防止人为拔高建设标准、吊高群众胃口问题。2018 年 9 月 10 日前完成整改并长期坚持。

责任单位: 责 任 人:镇精扶办、各村 整改时限：2018 年 12 月底((九))围绕“主体责任不落实”抓整改。

单位，开展农村建档立卡贫困人口漏评、错评和错退专项治理，逐户宣传贫困识别、退出标准及程序，并组成工作小组全面摸底调查。同时组织召开院坝会、群众会宣传扶贫政策，通报建档立卡户名单，接受群众监督并抓好常态化管理，切实减少漏评、错评和错退，实现贫困人口应纳尽纳、应退尽退。2018 年 12 月 10 日前全部整改到位并长期坚持。

头企业+专业合作社+贫困户”的多种模式，探索以产业为平台，将自然资源、农户自有资源以及各类扶贫资金资产化，由经济实体以市场化的方式经营，并将收益落实到每个贫困农户，特别是对具有劳动能力的贫困户，实现经济薄弱村和低收入农户长期收益，增强贫困地区“造血”功能和发展后劲，调动贫困群众参与发展产业的积极性和主动性。全部整改到位并长期坚持。

责任单位: 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 21.针对“镇党委对不认真、不负责的干部查处不力，问责不到位。7 2017 年第一季度专项监察，发现冷水溪村财政供养人员、供销社退休职工杨某某违规享受危房改造资金3 1.23 万元，未追究镇村相关责任人责任，违规资金未进行处理”问题。举一反三，逐安置区、逐搬迁户核实就业落实情况，对尚未稳定就业的，要采取有效施帮助实现稳定就业，切实提高搬迁就业保障水平，确保易地扶贫搬迁户一人实现稳定就业。2018 年 9 月 10 日前完成并长期坚持。

责任单位:镇纪委 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底((十))围绕“纪委履行监督责任不力”抓整改。

22.针对“执纪审查宽松软。7 2017 年 年 2 12 月，在调查核实群众举报石岘村支部书记谢某某贪污集体公益林补助资金等问题线索过程中，对剩余 4 1.14 万元补偿款未作出处理;;枫香坪村“四有人员”享受低保，镇纪委查实后，对农户违规金 获得低保金 1 0.61 万元未作出处理意见”问题。围绕《松桃苗族自治县 2018 年贫困劳动力全员培训方案》要求，举一反三，对各安置区具有有劳动能力的搬迁群众接受培训情况进行核查，对未实现稳定就业且未接受过培训的搬迁劳动力，根据就业导向和就业意愿，分批次分类别组织培训，力求培训实效。2018 年 9 月 10 日前完成并长期坚持。

和政策宣传，确保教育扶贫政策落实不漏一人。2018 年年底前全部整改并长期坚持。

责任单位:镇综治办 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 24.针对“再监督再检查不到位。6 2016 年以来，全镇扶贫项目均未建立项目廉政档案，镇纪委未对项目实行再监督再检查”问题。针对农村工作特性和脱贫攻坚工作要求，因才选派能吃苦耐劳、适应农村工作和生活环境、善于做群众工作的驻村干部，落实“贫困村党组织书记和第一书记的调整任用，必须实行县乡两级党委书记‘双签字’制度”，严格帮扶纪律约束和监督考核，加大对选派干部的培训和指导，每年至少对第一书记和驻村干部轮训 2 次以上，让驻村干部真蹲实驻、真帮真扶、帮出实效。2018 年 12 月 10 日前完成。

责任单位:镇纪委 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底((十一))围绕“纠正‘四风问题’不到位”抓整改。

题。按照问题要从快处理、追责无论级别的原则，强化脱贫攻坚责任落实和督查、审计、巡视及其他专项检查结果运用，强化对各级各部门主体责任、监督责任的追责问责，严格规范财政扶贫资金管理并长期坚持。

责任单位: 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 26.针对“党委主要领导深入村组调研指导工作不够，扶贫产业重计划轻落实。

2017 年西溪村规划发展珍珠花生产业 216 亩，由于农户计划种植面积与实际种植面积相差较大，造成种子浪费，未产生经济效益;2017 年深度贫困村久安了 村申报了 0 10 万元的蔬菜基地建设项目，因督促指导不力项目未实施，资金被县扶贫办收回”问题。加大对扶贫项目资金的调度分析和督促检查，按每月不少于 20%项目的比例，组织各级干部深入基层、深入企业、深入项目，了解掌握扶贫项目实施、资金使用效果情况及动态，2018 年 12 月 10 日前实现全覆盖并长期坚持。发现问题能解决的立即解决，需要一段时间解决的制定具体方案，纳入台账管理，定期调度、限时销号，确保问题整改到位。对相关职能部门履职不到位、工作推进不力的，在全县范围通报并追责问责，形成脱贫攻坚“人人有责”的大扶贫格局。

责任单位:

责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 27.针对“存在奢靡之风。6 2016 年 年 5 5 月，购单价 8 1048 元的茶叶 2 2 斤，用于办公5;2015 年 年 0 10 月镇矿检站购价值 0.28万元跑步机 1 1 台”问题。以全县 2018 年第四季度脱贫攻坚审计为契机，委托第三方审计部门对重大项目推进情况加强督导、检查、审计和稽查，强化扶贫考核，督促各村责任落实、政策落实、工作落实，确保各村将更多的精力、物力、财力投入到脱贫攻坚中，坚决防止“搞花架子”“造盆景”。2018 年 12 月 10 日前整改到位并长期坚持。

责任单位: 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底((十二))。

围绕“执行中央八项规定精神不到位”抓整改。

28.、针对“公务接待、。

计数严格把关，坚决杜绝“数出多门”“数出无据”。各级纪检监察机关持续推进扶贫领域作风问题专项治理，对数据造假问题严惩不贷，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。

责任单位:镇综合办 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 29.针对干部“出差报销审核不严。5 2015 年 年 5 5 月，桂某某违规报销住宿费 0 700 元5;2015 年 年 3 3 月，报销县审计局到平头镇开展工作租车费 1 0.1 万元”的问题。强化巡视巡察、民生监督和组织处理、纪律处分等手段，对扶贫干部不作为、乱作为、假作为等突出问题，密集通报查处，对失职，渎职行为严肃问贵追责，形成强大震慑，确保干部扶真贫、真扶贫。

责任单位:镇综合办 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底((十三))围绕“存在慢作为、不作为、乱作为情况”抓整改。

30.针对“易地扶贫搬迁工作推进缓慢。

头镇易地扶贫搬迁对象 8 938 人，在规定的时间内仅完成 604人;;全镇旧房拆除任务共 2 182 户，截止 8 2018 年 年 6 6 月仅完成 53户”问题。全面清理各部门各村设置的填表和检查名目，按照工作必需、精减高效的原则，取消不必要的填表和检查事项，统一规范和保留填表和检查事项，同时加强信息数据交换，强化“扶贫云”应用，实行数据采集“一步到位”，切实减少基层重复填表报数。督促各地严禁层层增加指标和填报频次，严禁各种搭车检查调研，切实减轻基层负担。

责任单位:镇村规站 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 31.针对“部分项目推进不力。6 2016 年 年 8 8 月开始建设岑字村、金龙村生猪养殖项目，截止 8 2018 年 年 6 6 月还未实施生猪养殖，未发挥效益;;莲塘村 5 1226.45 万元的地质灾害暨棚户区改造项目，合同要求从 2 2012 年 年 2 12 月开始建设，3 2013 年7 7 月完工，但截止 8 2018 年 年 6 6 月工程还未完工，但已停工”问题。开展扶贫领域作风问题专项治理和自查，对发现的问题于 2018 年 9 月 10 日前整改完毕，切实减少不必要的检查参观、狠利形式主义、官僚主义歪风，坚决杜绝各种搭车检查参观。

责任单位: 责 任 人:

整改时限：2018 年 12 月底 32.针对“生态环境保护不力，部分群众环保意识差。如，场 位于松江河上游的莲塘村境内河段建有养鸭场 1 1 个，对河流造成了污染，群众反映较大;2018 年春节后，群众在铜仁微生活微信公众号上反映平头镇垃圾问题，巡察组进驻后，垃圾问题还未得到有效治理；少数干部涉嫌违规违纪”问题。聚焦脱贫攻坚重点领域和关键环节，扎实开展扶贫领域腐败和不正之风专项治理，全面排查、严肃查处扶贫领域雁过拔毛、虚报冒领等腐败现象，各级纪检监察机关定期开展大排查、大督查、大整治，加大对扶贫资金使用的监督检查频次和范围，发挥民生特派监督员作用，强化核查督办，强化执纪监督，坚决惩治扶贫领域腐败和不正之风。

化项目实施前的可行性研究，做足做实做优扶贫项目储备，确保扶贫科学合理，符合实际需要。强化扶贫项目库管理，加强对扶贫项目实施的跟踪调度、抽查检查，提高扶贫项目实效性。2018 年 9 月 10 日前完成整改并长期坚持。

责任单位:镇农业服务中心、镇财政分局 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 34.村 针对“兑现退耕还林补助不及时。白岩塘村 2014年以来退耕还林资金未兑 现给群众；擅自改变“一事一议”资金用途。如，7 2017 年 年 6 6 月，镇党委会决定，将 6 2016 年度“一事一议”财政奖补普惠制项目下马岩村沟里组通组路硬金 化资金 7 57 万元调整到平头司村，用于村级活动场所建设和道路硬化”问题。全面开展闲置扶贫资金专项清理整治，明确整改时限，压实工作责任，逐条逐项整改，该收回的资金及时收回;将扶贫资金闲置纳入财政专项扶贫资金绩效评价，强化考核结果运用，提升资金使用绩效，确保资金使用安全。对审计和清查过程查实的资金闲置滞留、挤占挪用等问题，性质严重的，提出问责意见，纳入约谈内容并加大通报曝光力度;对问题严重、屡查屡犯、整改不力的，作为重要案件线索移送纪检监察机关。对涉及扶贫资金违规设立小金库的依法依规追究相关责任人责任。2018 年 12 月 10 日前完成并长期坚持。

责任单位: 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底（十五）围绕“落实财务管理规定不到位”抓整改 35.，针对“未严格执行现金管理规定。如，7 2017 年 年 2 12 月，用现金支付政府工作人员罗某某 45.51 万元用于贫困户分红；不及时报账归还公款。截止 8 2018 年 年 4 4 月底，单位或个人借款达 8 5958 万元其中国家公职人员借款 6 45.96 万元。未严格实行“一支笔”财务审批报销制度。5 2015 年 年 2 2 月，在支付安某某、代某某、秦某等办公费用时，分别由书记、乡长、分管财务领导签字报销；截留国有资产处置收入。6 2016 年 年 11金 月，将畜牧站办公楼出让给平头镇邮政分局，出让资金 18万元未上缴国库”问题。根据省制定的《关于进一步规范扶贫小额信贷工作切实防控风险的通知》要求，对 2015 年以来发放的“特惠贷”进行全面模底，严格规范“户贷企用”行为，进一步完善农户、企业、银行之间的协议或合同，明确还款责任义务，禁止和纠正扶贫小额信贷资金打包投入政府融资平台集中使用，切实防范和化解扶贫小额信贷风险。对检查督查发现问题严重的，依纪依规严肃追责问责。2018年 9 月 10 日前完成整改并长期坚持。

责任单位: 责 任 人:

整改时限：2018 年 12 月底（十六）围绕“廉政风险防控工作落实不到位”抓整改 36.针对“康政风险防控不全面。镇党委挂职副书记麻某某、副镇长李某、挂职科技扶贫副镇长杨某未查找廉政风险点，未制作廉政风险监督卡；财政财务未分开。6 2016 年 年 9 9月以来，未明确专人分管财政工作，镇财政、财务由镇组织委员李某某签字支用； 落实村财镇管不力。未按规定认真执行村财镇管制度，导致全镇村级财务和村集体经济处于监督失控状态；未严格实行“零户统管”制度。如，5 2015 年 年 2 2 月至 至 6 2016 年 年 9 9 月，镇财政拨付矿检站 4 19.84 万元工作经费，未到镇财政报账，出现公款私存和使用自制支出原始凭证作支。”问题。根据省委、省政府的统一安排部署，紧扣脱贫任务目标，坚持以有利于贫困村发展、有利于贫困群众生产生活便捷、有利于贫困群众脱贫致富为根本目的，以不增加地方财政负担为前提，全面排查清理“组组通”公路建设项目，合理确定建设规模和建设等级，停建、缓建不必要的通组公路，做到尽力而为、量力而行，切实防止人为拔高建设标准、吊高群众胃口问题。2018 年 9 月 10 日前完成整改并长期坚持。

责任单位: 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底

37.针对“报账手续不完善。5 2015 年 年 5 5 月，支付平头司村 村 8 8、、9 9 组道路建设款 5 15 万元，无施工合同和发票报账;2016年 年 1 月，支付田某某危改工程款 4 74.4 万元，用政府的完成情况说明代替验收报告，发票只有财政分局局长签字;2017年 年 1 1 月，支付镇政府大楼亮化和立面改造费用 35.9 万元，施工合同签订不规范，未附工程验收报告。六是固定资产 管理不规范。如，5 2015 年 年 9 9 月，政府采购空调、饮水机 1.24万元，未进行固定资产登记；办公用品采购不规范。5 2015 年2 2 月，支付政府办公用茶 3 0.53 万元，无使用清单6;2016 年 年 8 8铺 月，政府采购办公桌椅、文件柜及公租房床铺 3 1.33 万元，无采购清单和合同”问题。对规划内的所有建设项目财务情况进行评估分析，合理确定高速公路建设规模和建设时序，有效化解政府债务。同时，积极创造条件吸引社会资本，减轻政府出资压力。2018年9月 10日前完成整改并长期坚持。

责任单位:镇综合办、镇财政分局 责 任 人: 整改时限：2018 年 12 月底 三、整改工作要求(一)高度重视，加强领导。各责任单位要结合部门职责，迅速组织有关责任人细化整改任务，安排部署到位。各村、镇各有关部门要把整改工作作为当前脱贫攻坚工作的首要政治任务来抓，摆在重要议事日程，迅速成立整改工作专班，针对巡视反馈的问题，制定整改方案，举一反三，逐一建立问题清单、任务清单、责任清单，列出时间表、路线图、责任人，确保全面整改落实到位。

(二)转变作风，压实责任。大力开展“脱贫攻坚作风建设年”活动，严格执行《贵州省脱贫攻坚问责暂行办法》和《铜仁市脱贫攻坚问责六种情形》，树立尽职免责、失职追责导向。整改专班对全镇脱贫攻坚存在问题整改负总责，相关部门负责人和村支书是问题整改的第一责任人，进一步在精准整改落实上下功夫，做到“问题整改不到位不放过、成效不符合要求不放过”。

(三)强化督导，严肃问责。要严格时序进度和整改质量，原则上每半月调度一次各级各部门整改 工作情况，研究解决有关问题。要强化定期督导，加强对各村、各部门整改过程和结果的督促检查，对整改工作中发现的需要追责的问题线索，及时移交有关部门处理。各乡村、镇各有关部门要以问题为导向，对整改不重视、整改进度缓慢、整改不到位的坚决通报，对整改工作弄虚作假、走过场的严肃问责。

农民讲习所”、新闻媒体、先进典型宣讲等多种渠道，树立“比学赶超”脱贫良好氛围。对骗取套取扶贫资金项目、不孝亲敬老等恶劣行为，运用法律手段进行惩戒，坚决打击歪风邪气，对群众进行警示教育。

（此页无正文）

2018 年 10 月 22 日印发 共印 45 份

中学巡察整改专题民主生活会工作方案

乡镇巡视巡察整改落实情况报告

巡视巡察整改工作总结

关于落实县委第一巡察组反馈意见整改工作方案

2020年x镇党委巡察整改工作方案

swy7.com延伸阅读

商场方案经典

编辑根据您的意愿为您整理了一篇有关“商场方案”的文章，若您需要再次阅读请将本文加入收藏。不要订微不足道的计划，因为它没有使人热血沸腾的魅力，为了贯彻工作的标准。就需要我们事先制定活动方案，方案可以提高我们个人的直觉能力和察觉到工作重点的观察力。

商场方案 篇1

阳泉***五一活动方案

活动背景及目的：

针对***现状正面临着困难重重的处境：社会**以及种种误传，对企业经营氛围的营造十分不利，是存是留，应该给顾客一个明确而满意的答复，这也是阳泉***能否保留原有消费群体、坚定老顾客消费信心的十分重要的营销节点。商场整体转型升级，为整体形象的进一步树立和积极提升创造了难得的机遇。

本次活动策划的根本目的在于，借助此次活动稳定老商户的经营信心，坚定老顾客的消费信心，并向社会和顾客展现商场升级改造后将拥有的整体性优势，为商场的下一步工作助力。

活动主题：

五一特卖，欢乐时尚购

活动组织架构及操作：

活动参与部门：公司所属各部门

活动总负责： 企划部

活动执行负责： 行政部

活动现场负责： 经营部

活动方案一

一、活动时间：

4月29日至5月5日

二、活动开展方式：

1、活动开展地点选择：

地点：北一层围挡处

理由：（1）场地大，能满足场地需要

2） 场地相对封闭，能有效组织客流，设计动车线

3） 场地属于公司内部所有，审批和协调工作相对容易做

场地规划：在北一层围墙两侧各放置5个花车，共10个花车做为**销售花车；

2、活动氛围营造：

（1） 桥北大街门口设拱门，门上悬挂活动标语；

（2）在桥北街门口广告位张贴本次活动的宣传喷绘布及活动细节；

（3）在天桥、黑桥、新隆街、滨河人员密集地发放dm单；

（4）利用商场播音宣传活动；

（5）设置活动地贴；

3、活动组织形式：

(1)有经营部收集参与特卖会商户的名单；

(2)每个参加的商户交纳30元的场地使用费，由企划部开具收费单据，经营部带领商户到财务部办理交费；

(3)商户持交费收据到企划部办理花车使用事宜，并确定花车号码；

(4)商户参加活动到企划部签订《五一特卖活动临时协议》；

(5)活动第一天由企划部和经营部共同组织商户特卖进场事宜，此后由经营部负责特卖场所的经营秩序及经营行为；

4、活动工作人员组织

（1） 现场设业务部负责人1人，对现场活动全面负责；

（2） 保洁工作：成立保洁小组，至少安排一名保洁员；

（3） 电力工作：成立电力保障小组，至少安排一名工程部人员，保证风机和拱门广播的正常使用；

5、各部门配合情况

（1） 经营部：在活动开始前，将活动的需要和需要商家配合的活动细节告知商家；收集参股商户名单，并带领其到财务部缴纳相关费用；

（2） 工程部：保证各种设施的正常使用；

（3） 保卫部：维护现场工作秩序；

（4） 财务部：收取相关费用，组织发放dm表；

（5） 行政部：提供活动所需的花车，如有不足，及时采购，监督各部门工作，协调相关部门；

三、费用预算

活动方案二

一、 活动主题：进店就送

2、 时间：2013年4月30日至2013年5月1日

3、 地点：北洼地一楼小商品市场

四、 活动范围：

1、活动内容：在活动期间，每日上午9:30—10:30进入北负一层小商品卖场的顾客，均可得到精美的小礼品一份。

2、活动原因：在商场升级改造期间，北负一层小商品卖场正常经营，为了给其营造一个良好的经营氛围，更为了彼此的互利共赢而开展此次活动。

五、 活动开展方式：

1准备：（1）精美小礼品150件（文具、小饰品、吊坠等）

2）写有活动内容的宣传板或宣传牌5块

3）礼品领取登记册1本

4）礼品领取处的桌案1套

2、具体步骤：（1）在一层通往负一层的扶梯周围空地进行活动场地的设置，位置明显利于辨别，且参与活动的工作人员应着工装及佩戴工作卡

（2） 在礼品发放处、观光梯、自动扶梯、醒目位置张贴或悬挂活动广告牌进行宣传。

3）礼品每日发放量暂定为20份，由行政部及财务各抽调一名工作人员进行礼品的发放，财务部负责礼品领取的登记，行政部负责礼品的提供及发放。

4） 安保部、楼层主管协助活动人员维护秩序，保洁人员及时安排现场卫生。

3、费用预算：

活动方案三

一、活动主题：“1”元**“go”购乐

二、活动目的：借助顾客对***的认知和接受，加强声势浩大的市场宣传，推出“1”元**“go”购乐活动，创造空前的人气拉动及**利润的双丰收，达到共赢。

3，时间：2013年4月29日至2013年4月30日

4、 地点：阳泉时尚一楼收银员

五、活动开展：

1、活动执行：活动期间，在本商场购物单张小票满50元加“1”元可**一次，满100元加“2”元可**2次，依次类推……多买多抽（满200元及以上，限4次**机会。本活动每人仅限参与1次）

2**模式：使用**的形式设置特殊类

一、二、

3、 5。参加六种奖项，如奖品。消费者可持购物券到地下一层收银台按要求到制定地点领取奖品。

3、活动细则及要求

（1）主题宣传：

5000张dm海报（85%覆盖率，包括郊区、平定）

（2）活动道具及标准：

1）主持人2名。（**活动主持，讲解）

2）**座椅3套。

3）音响1组3天。（**宣传和引导）

4）标示牌2个（**处的标示牌，放在**台上）

5） 1块宣传牌（标明**活动规则，放在**桌旁）

6）奖品领取指示地贴

（3）奖项设置与奖票制作：

1）奖券制作份数3000张

2）奖项分布分类：

特等奖：共计1名。 壁挂电视

一等奖：共计3名。 足浴盆

二等奖：共计6名。 无线鼠标

三等奖：共计9名。 遮阳伞

五等奖：共计100名。 精品水杯

参与奖：共计1000名。精品百货商店（袋式洗发水、洗碗机、小挂件）

六、费用预算：

七、活动分析：

此次“1”元**“go”购乐活动，**机会3000次，收入3000元，奖品共计1119份5230元，中奖率37%

商场方案 篇2

一、活动主题：辉煌五周年晶星世界杯精彩不断

二、活动时间：xx-6-9---------xx-6-18

三、活动内容：

1、同喜同乐庆生日——凡6月9日出生的顾客，持本人身份证原件在xx年6月9日活动当天来晶星购物城可免费领取生日礼品一份。

注：本此活动礼品发放由**安排。

269元买一台彩电享受激情世界杯时间：6月9日、10日、11日。每天在本**一次性购物满200元的顾客，可获得**券一张，满400元得两张可参加“69拿彩电”**活动，**时间安排当天晚18：

00:00，抽中优胜者后，中奖者可携带69元超值彩电一台。兑奖有效期延至次日晚上。逾期不兑奖的，视为放弃。

注：日常现场**活动由×**主持，计划部协助。

3、购物抽大奖周年庆典轻松享——凡于活动期间顾客在本**一次性购物满500元可获得**券一张，满1000元得两张就可参加抽大奖活动。

一等奖：名牌背投彩电×金额：***

二等奖：名牌消毒柜×金额人民币

三等奖：名牌饮水机×金额：***

四等奖：精美水具一套x金额：人民币**

**时间：6月18日18:00

**地点：晶星购物城大门口

有效时间：从开放时间到xx年6月25日下午19:00。逾期没兑者视为放弃。

注：现场**活动由×**主持，策划部协助。

4、晶星“金靴奖”——活动期间每天来我**购物的第一位顾客，凭购物小票可获得晶星“金靴奖”礼品一份!

礼品预计费用：***元×10天=***元

注：本此活动礼品发放由**安排。

5活动期间，顾客一次可购买100元以上

以上即可参加下列**活动:

1)、晶星“金球奖”——活动细则：在**内设置一场地摆放球门，参加此活动的顾客在离球门5米的位置将皮球踢向球门，如进即可获得晶星“金球奖”奖品一份，如不进则获得纪念品一份。单张购物小票限玩一次。

2)、晶星“任意球奖”——活动细则：在**内设置一场地摆放球筐，参加此活动的顾客在离球筐2——3米的位置将乒乓球击向球筐，如进即可获得晶星“任意球奖”奖品一份，如不进则获得纪念品一份。单张购物小票限玩一次。

礼品预计费用：***元

注：活动现场人员及奖品发放由×**安排，策划部协助。

6爸爸，你辛苦了——父亲节商品展：手机、数码产品、剃须系列

费用预计:***元

场外路演

活动时间：200*-6-9-------200*-6-10

活动地点：大门口

活动内容：

联系各大厂商携手共同开展为期2天的厂商**酬宾活动，以**、赠送、文艺演出等各种**形式开展活动，补充店内的各项活动有效提高销售业绩。

活动组织：

1电器部负责联系和实实各厂家的场外**活动；

2企划部负责协助电器部安排各项活动的宣传工作。

周年庆**及其他宣传费用明细

一、广告宣传：

1、电视广告发布：

时尚台：

发布方式：流动字幕

发布时间：6月1日-10日，共10天

发布**：***元╳10天=***元

长钢台：

发布方式：流动字幕

发布时间：6月1日-10日，共10天

发布**：***元╳10天=***元

2、升空气球：

发布数量：12个

发布时间：9日——11日

发布**：***元╳12个=***元

3、条幅:

发布数量：20个

发布时间：9日——18日

发布**：***元╳20个=***元

4门头大面积喷绘：300平方元

5、门口宣传栏、柱头、玻璃门头喷绘及花台写真：***元

6单张：彩色正度4开80g双面

数量：10000份，金额：人民币**

夹报5000份金额：***元

费用总预计：***元

周年庆卖场气氛布置

1、卖场内的装饰：

1)吊旗：设计制作以周年喜庆为主题的一款吊旗喷绘悬挂于主通道，烘托喜庆的节日气氛，美化卖场环境;

2)柱头围布：制作以周年喜庆为主题喷绘，传达信息,突出喜庆气氛;

3)地贴：从大门口到场内主通道，铺一条“辉煌5周年”

4)气球布置：***

10红灯？卢浮宫家具博物馆周年纪念日

目标人群分析：

随着塔顶人口的增加，高消费已经成为一种市场。高消费的需求是为了满足个体的心理全脸、面子、身份、地位、品味，体现消费者的品位和个性，高贵而优越。

市场分析：

红光?罗浮宫成立于12月8日，在这之前一段时间，市场经历了国庆，的大规模****洗礼，和节后众多小规模折扣窥劫，，对人的思想和金钱上进行了一次大剥削，使人们很难在短时间内还无法从狂热中复员到正常的。10月和11月经历了服装节和家居博览会的盛况，精神一直处于兴奋状态。

家人市场：

10月，国庆家具节**大战，11月，公司旗下大型企业的小**，市场一直处于**战的旋涡中。

12月8日，罗浮宫店庆，根据以上的分析，此次店庆应脱离**战的旋涡，提高企业整体力润和品牌形象为主，倡导欧式文化和高贵享受主义，与公司产品定位结合。商场周年活动方案二

活动地点：**店

活动内容：

寻找**开业至今衷情于**的会员顾客，参加方法及条件为：

1必需是**的有效成员。

2、凭会员卡参加

三。持有**通讯并附合条件者，可兑换奖品。

奖项设置：

a、 一等奖，共5名，奖金800元，赠送礼品一份。

兑奖条件：持2015期——2042期快讯者

b、 二等奖，共10名，奖金500元，赠送一份。

兑奖条件：持2015期——2029期快讯者

c、 三等奖，共30人，奖金100元，赠送一份。

兑奖条件：持2015期快讯者。

兑奖办法：

附合条件的，将在活动规定时间内给予奖励。奖项数量有限，以荣誉顺序为准。超过限额和时间者视为无效。本活动的最终解释权归**。

活动组织：

1采购部负责活动礼品的组织实施。

2客户服务部负责活动的实施和解释。

三。策划部负责活动的宣传和安排。

补充条件：

1、若礼品已发完、但在有效时间内有附合兑奖条件的顾客可凭快讯领取礼品一份

2客户服务部工作人员应认真登计兑奖人员的信息，并将消息收回备案。

三。内部员工不得参与此活动。

费用预算：

1、礼品费用：

一等奖：份=4000元

二等奖:份=5000元

三等奖:份=3000元

纪念奖:份=4000元

合计金额为:16000元

以上费用由采购部负责

2宣传费用：见整个活动的总费用

活动主题：**庆祝活动一周年

时间：7月4日-7月17日

活动地点：**店

活动内容：

凡在活动时间内会员购物120元以上，非会员购物在150元以上者，可凭当日购物小票在三楼赠品发放处领取5元提货卡一张。

活动组织：

1财务部负责卡片的设计、制作和管理；

2.客服部门负责活动的说明，优惠券的分发和统计；

三。策划部负责活动的组织和宣传；

4保卫部负责维护现场秩序；

补充条件：

1公司所有员工不得参加；

2取件卡有效期为15天，过期作废；

费用预算：

1、赠券费用：

3000张5元3天=4.5万元

2、印刷费用：

6000张╳元/张=600元

3、广告费：

见整体活动费用合计;

上述费用为：45600元。商场周年活动方案三

一、档期背景分析：

档期背景季节特征：八月中旬北方的天气已渐渐进入秋季，秋高气爽，温差较大，中午的时候气温仍然很高，晚间则很凉爽。人们的服装季节特征不明显，比较混乱，此时的消费者购买力是一年中比较弱的时期。

日程背景行业特点：本月暑期商品正处于打折清仓阶段，秋季商品陆续上市，各商家将有相应的**活动推出。

档期同业竞争状况：本月为销售淡季，消费者购买欲望普遍不强，但我们的周年店庆，可以通过一系列的企划推广活动，拉动市场、促进销售。通过店庆活动提前打响旺季销售的战役，其他百货同业针对百货商场的店庆也会采取相应的**应对措施。

二、档期内重要节日：

xx百货商场周年店庆

三、档期内机会要点：

“周年店庆”特别消费

夏秋之交换季消费

婚庆消费

四、阶段推广内容及实施：

推广主题：华彩周年

推广时间：分三个阶段：

第一阶段：预告期

第二阶段：热身期

第三阶段：实施期

阶段推广目的：

通过第一阶段预告期和第二阶段热身期**活动的推广及健康旅游月的推出，感谢顾客多年来对百货商场百货的大力支持，又避免了店庆前的“持币待购”现象，促进了销售，为下一阶段的工作起到铺垫作用。

第三阶段实施期各种活动的推出，是真真正正地对顾客的同庆回馈，是为了与顾客一起庆祝百货商场七周岁的生日。不但使销售额有所大幅提升，又让所有的顾客得到真正的实惠。

推广内容及实施：

第一阶段：通过报纸、广播、店内海报等多种**，向消费者进行店庆预告期信息告之，从而使消费者产生极大的购买欲，提升销售额。

sp活动：绝对名品联合特卖：8月9日至12日，我们在百货五楼开设专卖店，推出多个品牌服装的联合特卖。

根据消费者的普遍心理特征，一般消费者不会在店庆前大量购物，这样就会造成所有的人都在等待店庆这一天，对前一阶段的销售会造成一定的影响，推出品牌服装联合特卖，会制造提前抢购风潮，为下一阶段做好铺垫工作。

第二阶段：通过报纸、广播、店内海报等多种**，向消费者进行告知店庆期间的活动，从而使消费者产生极大的购买欲，为店庆期间的各项活动的实施打下良好的基础。

sp活动：

1、vip特惠先享：8月1日至17日期间，进行vip用户特惠活动，对店内部分商品享受全面折扣，所有vip用户可持vip卡在店内进行消费，共同体验百货商场店庆的喜悦。主要原因是为了避免店庆期间顾客过多，使vip用户不愿光顾，从而降低百货公司的销售额。

这样，可以避免上述问题。

商场方案 篇3

随着消费水平的提高和经济的发展，商场在城市中扮演着重要的角色。然而，商场也面临各种安全威胁，如盗窃、抢劫、恐怖袭击等。为了保障商场内顾客的安全和企业的利益，商场安保方案变得非常重要。本文将详细介绍一种商场安保方案，以确保商场内的安全。

首先，商场应该雇佣并培训专业的安保人员。这些安保人员应该经过专业的培训，具备应对各类紧急情况的能力。他们应该了解如何使用安全设备，如闭路电视监控、警报系统和入口控制设备。此外，他们还应该掌握心理学和人际交往技巧，以便与顾客建立良好的关系，并能够有效地处理潜在的争执和冲突。

其次，商场安保方案应该包括有效的监控系统。商场应该安装闭路电视监控摄像头，覆盖商场的各个区域，特别是人流密集的区域，如入口、停车场和主要购物区域。监控系统应该能够记录所有的活动，并可通过云存储进行远程访问。此外，监控室应该24小时运作，以随时监控商场内的情况，并能够及时做出反应。

另外，商场应该提供安全培训给顾客和员工。商场管理层应该组织定期的安全培训活动，向顾客和员工传授应对紧急情况的基本知识和技巧。员工应该了解如何应对火灾、地震、爆炸等各种紧急情况，并知道如何使用灭火器和急救设备等紧急救援工具。顾客也应该得到适当的安全培训，以提高他们应对突发情况的能力。

此外，商场安保方案还应与当地警察部门建立紧密的合作关系。商场安保人员和当地警察部门应该进行定期的联合演习和培训活动，以提高应对恐怖袭击、抢劫和其他紧急情况的能力。商场管理层还应与当地警察部门签订合作协议，以保障安保人员和警察之间的信息共享和紧急响应。

最后，商场安保方案还应以技术手段为辅助。商场管理层应该投资购买高效的安全设备，如金属探测器、X光机和生物识别设备等。这些设备可以有效地控制进出商场的人员和物品，防止危险物品和人员进入。此外，商场管理层还可以利用智能化的安全系统，如人脸识别、指纹识别和虚拟现实技术等，进一步提高商场的安全性。

综上所述，商场安保方案应该是一个综合性的系统，包括雇佣专业的安保人员、安装有效的监控系统、提供安全培训、与当地警察部门合作，并利用技术手段为辅助。通过实施这些方案，商场可以增加顾客的安全感，保护企业的利益，为顾客和员工提供一个安全、舒适的购物环境。

商场方案 篇4

建党节商场活动方案(一)

活动一：向党员敬礼!

6月30日、7月3日，在孝武超市购物满38元以上的前100名顾客，均可免费领卡。

活动二：枪杆子里出礼品

**多年前，为了追求中国人民的幸福，中国共产党人毅然走上了革命道路。

今天，为了寻找全家的幸福，勇敢地举起你的枪！

7月1日，凡是在孝武超市一次性购物满18元的顾客，均可凭当天购物小票参加孝武超市举办的枪杆子里出礼品七一特别活动，享有1次免费打靶射击的机会，射中有礼。

活动时间：7月1日

活动地点：孝武超市(九真店、红光店、建设店、交通店)

活动内容：详情见店内公告

活动细则：

1、 购物满28元的顾客，凭小票到活动地点参加活动。

2、 单件商品仅限一次机会，每人凭票限射击1次，违规多射视无效处理。

活动道具：**、枪靶(可租赁)、气球

活动奖励：根据击破的气球内装的纸条上写的礼品领取奖励。 奖品设置规则：

活动三：红歌大家唱参与赢大奖

中国共产党的革命史，就是中国社会的现代史，在这期间，诞生了无数脍炙人口的经典革命歌曲，至今，被人们广为传唱。

7月1日，凡是在孝武超市购物的顾客，均可凭购物小票参加孝武超市举办的红歌大家唱，参与赢大奖七一特别活动。各位，请在家里记住歌词，熟悉歌名。参与其中有惊喜，红歌是歌大礼物！

时间：7月1日19:0020:30

活动地点：孝武超市各门店

活动细则：

1参与者持购物券到活动区的命题箱中提取命题。

2参赛者应在规定时间内根据命题回答正确的歌曲名称或下一句/或歌手

三。参赛者不得使用其他工具答题，否则将被取消资格。

活动道具：秒表、命题箱(纸箱)、纸条

建党节商场活动方案(二)

为纪念中国共产党成立**周年，弘扬党的优良传统，凝聚团结奋进力量阳光爱心志愿者协会与恒大城联合举办以永远跟党走为主题，以学唱经典歌曲、充分展示我区市民热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党，积极追求高尚的人生、高雅的审美情趣和出色的艺术才华为目的开展永远跟党走全区大合唱活动。

时间是20xx年7月1日下午2:00，庆客隆文化广场。

表演形式及内容：歌曲：合唱、独唱、可表演，每个表演团队或个人可演唱两首歌曲，两首歌曲不超过10分钟。

它也可以是是歌朗诵或快板等形式，只要是在歌唱祖国，无论何种形式都可以注册。报名**53773222。欢迎大家的参与。

活动组委会成员名单及分工如下：

一、广场 〈节目组〉

组长：**

副组长：**

主持人：**

成员：全体协会成员

团队职责：1。小组成员应配合活动主要负责人参加的会议，明确工作安排；

2负责实施主持人、台词、服装、化妆工作；

3.负责执行活动的组织计划；

4 、外联承办单位、新闻**、参演单位、赞助单位

〈前期宣传组〉

组长：**、恒大集体活动公司

副组长：**

会员单位：恒大集团活动公司、阳光爱心志愿者协会

职责：1、负责落实活动舞美设计方案，实施工作;负责落实材料购买工作;(恒大集团活动中心)

2活动当天，舞台布景设施搭建完毕，场地布置完毕

三。阳光爱心志愿者协会负责宣传报道、网络宣传、宣传栏、*、**

〈会中、后期宣传组〉

组长：**

副组长：**

组员：阳光爱心志愿者协会宣传部

职责：1。与摄影士或单位联系

2联系摄影师进行现场录象工作；

3 、及时撰写活动的有关报导，并对活动有关**报道进行收集采访材料更新**内容。

4 、撰写活动总结

〈协调组〉

组长：**

副组长：**

会员：阳光爱心志愿者协会组织部

职责：1。在排练和演出期间提供后勤服务和支持；

2 、负责参加人员的**秩序与周围秩序引导、安全保卫工作(与广场保安部联系)

三。管理合唱队所需道具，更换道具；

4制作并签发该活动的工作许可证。

〈后勤组〉

组长：**

副组长：**

会员：阳光爱心志愿者协会策划部

职责：1、盆景、花卉、横幅、彩旗、台布、桌子、矿泉水(与后勤集团公司联系)

2 、嘉宾、座位牌;

3 、做好各种搬运工作;

4协助其他部门完成任务

〈后台组〉

组长：**

副组长：**

会员：阳光爱心志愿者协会文艺部

职责：1。保证演出队伍的演出顺序；

2 、落实演出队伍的催台工作

〈接待组〉

组长：**

副组长：**

会员：阳光爱心志愿者协会秘书部

职责：负责领导、嘉宾的接待工作。

排练组组长：**

副组长：**

职责：负责合唱团排练事宜

请明确他们的分工，做好这项活动。最后预祝本次活动圆满成功。

商场方案 篇5

篇一：寻宝详细文案

寻宝活动详细活动方案

一、活动目的：1、刺激活动推广期内顾客消费及转介绍，拉动商场的人气，增加商场的

话题性，让这个活动成为都市人的饭后谈资。

2通过此次活动，商家与顾客可以进行有效的沟通，让顾客对铜锣湾有更深入的了解和了解。

二、活动宣传推广

㈠宣传范围：池州市

2.宣传时间：20xx.9.5-20xx.10.7

三。宣传方式：城市、校园海报粘贴、单页发放、宣传车、网络**、户外**

体育1、dm单配送（超市：乐天玛物、永辉等）/学校：池州大学、池州职业学校

业技术学院、卫校、小学上、下学时间点/沿街派发）20xx.9.5—20xx.10.7

2、海报粘贴(小区、街道)20xx.9.5—20xx.9.8

3.宣传车（沿着整个城市的街道）20xx。 9.6-20xx

9.1020xx.10.

5-20xx.10.64，论坛帖子炒作20xx

9.5—20xx.10.

75商场电子屏**20xx。9.5-20xx年

10.76、沿街举牌、条幅20xx.9.

6-20xx.9.1020xx。

10.5—20xx.10.

6经费预算：

三、活动概要

1、活动时间：20xx-9-10—20xx-10-7

2、活动地点：铜锣湾商场

二、三楼；开奖典礼铜锣湾大门口（10月6日10：00）3、活动内容：（1）凭购物小票参加寻宝活动（消费满18元即可）

（2）印1000份寻宝券（上面有编号：1-1000阿拉伯数字）

（3） 把优惠券放在商家的商店里（衣服、鞋子或任何角落），

顾客来寻宝，找到寻宝券后到二楼客服台进行登记（副券顾客拿走，正券留在客服台），寻宝券上必须提供真实的姓名和

****，以便抽打部分**

（4） 寻宝活动结束后，将在商场门口搭建舞台，举行寻宝活动

字抽出来的顺序确定顾客获得的奖项，比如：三等奖3名，前3张抽出的寻宝券就是三等奖的获得者，（上面有编号，根据上面的编号和顾客副券信息核对即可知道哪位顾客获奖）二等奖，一等奖以此类推，其余全是参与奖。

商场方案 篇6

巴中商场开业活动方案

一、活动时间： 2009年*月*日上午9：00---12：00

二、活动地点:

3、 活动意义：寓教于乐，寓教于乐，传播知识文化；

提高社会对儿童事业的关注度，推动幼儿事业发展；

促进商场和红黄蓝品牌推广

四、活动筹备：

1、舞台装饰

2、准备礼物（毛绒玩具）

3、**人偶

4气球和横幅：红、黄、蓝气球。外拉横幅一条：

提前确定挂在哪，量好长度，宽70－80公分即可。（字体可选择：热烈庆祝北京红黄蓝亲子园**分园正式开园或红黄蓝-中国儿童教育领先品牌或红黄蓝-适合中国0~6岁的早期教育或红黄蓝-多彩人生第一步）此横幅以后出去活动时也能用。

◆ 音响和**：选择欢快的**（如：红黄蓝宝宝之歌），开业当日早晨音箱放在门口**造气氛（固定一人**，前一天调试好音响和**）。

◆ 摄像和照相

5公园前台：必须有一人负责咨询和登记。前台必须张贴正式的课程表，* * *，注册**，每日收费明细，收据（2份）和预约演示时间表。

6、**箱/奖号（登记个人资料领取：宝宝姓名/出生年月日//乳名/性别家长姓名/**）同时领取礼品袋），礼品袋：红黄蓝三折页、课程单页、红黄蓝logo的小礼品、赞助商提供的礼品。

大奖（1）：价值1560元的课程

一等奖（2）：价值500元的课程券

二等奖（3）：300元课程券

三等奖（4）：100元课程券

幸运奖（6）：一个红、黄、蓝三色的书包

6、 活动流程

主持人：（背景**）

沐浴清晨的第一缕阳光，我们迎来了“红黄蓝”与您欢聚的日子。

花开了，宝宝笑了，树绿了，和你的宝宝一起成长。

红、黄、蓝三色愿用爱、真诚、自心编织宝宝的梦想，用年轻的双手教您的宝宝混合出一个多姿多彩、美丽的世界。

让天使的翅膀展翅飞翔，让红、黄、蓝三色与你和宝贝一起迈向更加灿烂的明天。

教师开场舞（欢快、激情、快节奏）

◆ 模仿操

现场互动游戏（根据现场孩子的年龄决定组织哪个年龄段的活动）

撕纸 6—9个月

规则：1）每组3个宝宝，可分为5组

2） 每个宝宝2张彩纸，1分钟内，撕的最多的就是赢家，大人也人不住了

准备：几份彩纸，3个托盘和3个地垫

◆ **

◆ 教师舞蹈

◆ 现场互动游戏

金属夹球 （2—2.5岁）

（示范动作） 　手部控制能力及手眼协调能力

1）每组3个宝宝，可分5组。

2） 用金属夹将左碗中的10个球放入右碗中。不要用手碰球。

3）家长不得协助。

4）以2分钟内，右侧碗中最多的为胜。

准备：6个小碗，3个夹子和3个地垫

爬行大赛 9—12个月

规则：1）每组3个宝宝，可分为5组

2）长为5米，家长可在前方逗引宝宝，但不能帮忙，最先到达者为胜

准备：地板垫15元，6个月-1岁

◆ **

现场互动：邀请家长参加舞蹈比赛

◆ 手偶剧表演

◆ **

现场互动：移动的小动物（1-1.5）

规则：1） 每组3个家庭，带上头饰，从起点出发，走到装玩具的箱子哪，拿一个玩具返回起点，把玩具放在自己的箱子里，在出发继续拿

2）每次只能拿一个

3）在1分钟内拿的玩具最多者为胜

准备：3个小动物头饰，一些响亮或毛绒玩具，6个空盒子

◆ **

现场互动：贴好脸（2.5-3.5岁）

每组3个家庭，妈妈和宝宝，妈妈剪，宝宝往对面脸上贴轮廓

2分钟内，贴的最多最准确的为胜

准备：脸部轮廓若干，五官若干，剪刀3把

◆ 歌舞表演

◆ **

◆ 全体教师《红黄蓝宝宝之歌》

商场方案 篇7

2010年1月份**计划

主要节日：1月1日，xx店腊八节，1月15日，xx店开业日，小年16日，除夕22日

第一期：2010年12月29日至2010年1月3日（对面海报）

**文件夹：1月1日至1月3日（8张海报）

第二期：2010年1月15日至2010年1月19日（对面海报）（全公司）xx开业

2010年**方针：每个海报档期**活动不能超过3天，xx 店，xx ，***减少**费的开支，以商品**为主，海报加大生鲜版面，以生鲜拉动来客的方针从而增加全店的销售。

第一期：腊八节xx店庆典策划

前三天狂买狂送会员大返券，后3天惊爆**。（年货环境布置各门店到位）。

**主题：辉煌店庆七周年

副标题：1。早上做年货，新年省钱。2新年省钱

**活动：

活动一：店庆狂欢狂买狂送 (限会员)

2011年12月29日-31日，凡当天在本超市二层内场一次性购物满100元以上的会员顾客凭小票可参加返券活动：

购物满100元赠送5元购物券。

购物满200元赠送10元购物券。

购物满300元赠送20元购物券。

购物满400元赠送30元购物券。

购物满500元以上赠送50元购物券。

注：礼券限当日使用，不找零，不兑换现金，每人单张小票及会员卡最多赠送50元购物券。

活动细则：

1、美工部负责书写2块90×60的展板书写活动细则，一块置于活动现场，一块置于超市入口处，12月29日前到位。

2活动期间由客服经理负责店内广播的推广，每小时不少于2次。

店庆大海报制作明细

版面内容：

报头：主题+活动

生鲜35个粮油15个、冲调15个、酒饮18个、休闲食品15个、日化15个

家居15个、家纺15个。

注：***、xx、xx同版，xx单版

海报制作时间要求:2010年12月13日下午下班前按要求交签批过的品项单（包括电子版及纸质）14日拍照——15日勾图——16日排版——18日校稿——22日下午17时定稿——25日海报印刷，25日晚上成品到店——26日至28日发放——29日海报开档。

海报份数：xx店1.5万份，xx2万份，xx\***各1万份。

注：为确保海报如期归档，请各有关部门给予大力支持，严格按照项目数量和时间进行。谢谢合作！！！

品项单要求必须标清货号或条形码，方便拍照，各部门商品选项按照以上**计划挑选品项，必须严格按照此数量要求给予品项单，各部门特别品项专区分类标清，望给企划工作大力支持！

年货一条街装饰:各店门头\正厅\超市主通道.做好年货一条街的装饰,门头喷绘,超市里写真展板,悬挂10-15块.

所有的店主都在过道上挂灯笼。由制造商提供。所有灯具将于12月28日前安装到位。

xx店开业**（全公司）

第二期：2010年1月15日至2010年1月19日（对面海报）（全公司）

前2天开业超值大换购+惊爆**，后2天大返券。

**主题：开业送好礼红火过大年

小标题：庆开业过新年超值大换购开心办年货福券拜大年

庆开业过新年超值大换购

1月15日至16日，在一楼超市单笔购买188元以上的顾客可参加增值兑换活动。

购物满188元+8元换购卫生纸一卷。

购物满288元+8元换购方便面一箱。

购买388元以上+8元购买一箱罐装啤酒。

活动细则：

1艺术部负责书写两块90×60的展板，一块在活动现场，一块在超市门口。

2活动期间由客服经理负责店内广播的推广，每小时不少于2次。

注：个人单张小票最多只可选择以上一项换购商品，各门店早8:30开场-晚6:00足量**。

开心办年货福券拜大年

2010年1月17日-18日，凡当天在本超市二层内场一次性购物满300元以上的会员顾客凭小票可参加赠券活动：

购物满300元赠送30元购物券。

购物满400元赠送50元购物券。

购物满500元以上赠送80元购物券。

注：礼券限当日使用，不找零，不兑换现金，每人单张小票及会员卡最多赠送80元购物券。

活动细则：

1艺术部负责书写两块90×60的展板，一块在活动现场，一块在超市门口

2活动期间由客服经理负责店内广播的推广，每小时不少于2次。

海报制作

报头：主题+活动

生鲜30个粮油10个、冲调10个、酒饮15个、休闲食品10个、日化15个

家居10个、家纺10个。

注：香百、华汇同版，青县单版

海报制作时间要求:2010年12月29日下午下班前按要求交签批过的品项单（包括电子版及纸质）30日拍照——1日勾图——2日排版——5日校稿——7日下午17时定稿——8日海报印刷，11日晚上成品到店——12日至14日发放——15日海报开档。

海报数量：xx+xx30000份，xx15000份，xx门店15000份，xx\*-8000份。

注：为确保海报如期归档，请各有关部门给予大力支持，严格按照项目数量和时间进行。谢谢合作！！！

2009年12月11日企划部

会计方案经典十三篇

如果你想加入中国共产党，首先就要写入党申请书，递交入党申请书是入党的第一程序。新时代有远大抱负的青年，加入到中国共产党是我们必然的选择。不同行业的入党申请书怎么写呢？下面，我们为你推荐了会计方案经典十三篇，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

会计方案 篇1

xx年是全面完成地税“十二五”规划的关键之年，也是打造“智慧地税”的开局之年，为进一步加强全体税务干部的业务能力建设，不断提**部职工的理论素养和有效履职的业务能力，有效解决部分税干的会计业务能力恐慌的难题，推动“攻坚克难、创优争先”活动取得新成效，经研究决定，开展“会计业务能力提升年”活动，并结合我局实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以推进税务治理能力的现代化为统领，紧密结合税收专业化管理进一步深化改革的新实际，坚持理论联系实践和学习工作化、工作学习化原则，重点学习会计业务知识，不断提升广大税务干部履职能力，努力建设学习型、知识型、创新型的税务干部队伍，把我局建设成为“科学、规范、高效、廉明”的税务机关。

二、目标要求

以开展“会计业务能力提升年”活动为契机，按照“业务能力有提高，本职工作上水平，风险管理有成果，服务发展见实效”的目标要求，练好自身内功，服务发展大局，提升地税形象。通过开展“会计业务能力提升年”活动，着力提高地税干部勤学善思、开拓创新、依法行政的能力。

三、组织领导

县局成立由局长同志为组长，其他领导班子成员为副组长、各单位负责人为成员的“会计业务能力提升年”活动领导小组。在项目组下，同志还担任项目组组长，担任项目组成员。

四、工作措施

一是加强学习，提升素质。建立健全教育学习制度，组织全体税干认真学习会计业务，在全体税干中扎实开展业务知识培训，并提倡在学习中工作，在工作中学习，增强学习的针对性和实效性。通过学习，我国税务部门会计业务水平得到了显著提高。

二是完善制度，促进工作。要把制度建设作为提高教育学习效果的根本措施，就要用完善的制度来明确责任，规范操作，理清思路。从工作实际出发，按照“有章可循，实用可考”的要求，在原制度的基础上修订和完善健全教育学习制度，建立健全科学高效、简单实用、奖惩分明的教育学习管理制度，进一步促进我局的教育学习工作。

三是结合工作，务求实效。正确处理开展会计业务学习与做好日常税务工作的关系，精心谋划、科学安排，把会计业务能力提升融入到今年我局重点工作之中，把会计业务能力提升的成效充分体现在省局大考试、市局分类分级考试、各类业务竞赛、“三师”考试和创优争先等重点工作上，确保学习和工作“两不误、双促进”，以我局教育学习工作的加速度来推动整体工作的大提升，以实实在在的工作业绩来检验本次活动的成果。

五、工作步骤

动员教育阶段

1、制订活动实施方案。要结合本局实际，认真听取社会各界意见和建议，明确目标任务，制订活动实施方案和集中学习计划。

2、搞好思想发动。通过会议等形式，对活动开展进行全面动员和部署，提**部职工对开展“会计业务能力提升年”活动重要性的认识，动员和引导全体人员正确认识、积极参与，扎实推进活动的有效开展。

能力提升阶段

1、加强日常会计业务学习。充分利用教育积分平台，深入开展会计基础知识的学习，定期公布单位和个人的积分情况，以进一步提升全体税干的学习兴趣。

2、定期举办专题知识讲座。邀请省内高校会计方面的专家、学者举办专题讲座，学习新知识，了解新情况，开阔新视野，以进一步提升全体税干的理论水平。

3、建立模拟做账室。建立模拟做账室，从审核原始凭证、制作记账凭征、登记日记账、明细账、分类账、试算平衡、登记总账、结账、产生会计报表等会计业务活动的全过程进行练习，以进一步提高全体人员的会计应用能力。

4、建立实践基地。争取大中型企业支持，建立实践基地，不定期选派税务干部到基地企业的财务部门进行“挂职”锻炼，真实体验会计实际业务，以进一步提高税干的会计实战水平。

5、开展税收新政月月讲。由税政科按月对上月税收新政策以及会计业务处理新知识解读，有针对性的及时为各分局领导班子成员及风险应对人员、业务科室人员进行知识更新。

6、定期业务测试。及时检验全体税干的学习效果，定期开展业务测试活动，按照单位和个人分别进行排名，并通报测试情况，以进一步提升全体人员的学习质效。

总结评估阶段

结合年终工作总结，各单位要对照岗位职责和目标要求，结合日常表现和工作实绩，认真评估每位税干的活动开展情况和能力提升情况，并将评估情况作为单位和个人年度考核的重要内容。

六、工作要求

统一思想，全面参与

开展“会计业务能力提升年”活动，是改进工作作风，打造一支“科学、规范、高效、廉明”税务干部队伍的需要，是提高全体人员综合素质的需要。全体干部职工要高度重视，确保时间和精力，积极参与，取得实效。

改进作风，提升形象

要把“会计业务能力提升年”活动与市局“攻坚克难、创优争先”活动有机结合起来，立足岗位多做贡献，在实践中学习锻炼，在学习实践中提高工作能力，切实做到业务能力有提高，风险管理有贡献，工作服务上水平，努力提升地税部门的形象。

创新形式，持续学习

坚持边学习、边交流、边提高、边工作贯穿学习的全过程，尤其是在掌握精髓、指导实践、推动工作上下功夫，不断拓展学习内容，创新学习形式，改进学习方法，不但要立足于“八小时之内”，更要拓展至“八小时之外”，以良好的学风和坚强的意志为保证，把学习能力和学习效果提高到新水平。

会计方案 篇2

近年来，我县卫生系统在县委、县府的正确领导下，按据上级有关政策，结合我县实际，在全县乡镇卫生院大力推行了会计委派制，对规范会计工作秩序、提高会计工作质量、强化国有资产管理、合理配置会计资源、建立约束机制、促进党风廉政建设等方面取得了良好效果。但是，与卫生经济形势发展的要求相比，我县乡镇卫生院会计委派还需要进一步提高和完善，对现有会计人员进行重新考核、委派。现将下一步会计委派实施方案制定如下：

一、委派岗位设置

乡镇卫生院共设18个委派岗位。

xx、xx、…….等14个乡镇卫生院各设1名会计主管，其中：xx、xx2个卫生院另增设1名助理会计，xx、xx设1名，xx、xx设1名会计人员。

二、委派形式及管理。

采取直接委派方式，委派对象是单位的财务负责人或财务主管。

县卫生局成立“xx县乡镇卫生院会计委派指导中心”挂靠计财股，实行分片管理，从会计人员中指定部分工作能力强、业务对委派人员的考核考评、专业职称、工作调整、工资奖励、福利等实行集中统一管理，并实行在单位之间定期轮岗制度。建立“按月考核、按季述职、按年审计，三年轮岗”的评考制度，达到“派得出、管得住、用得好、有成效”的管理目标。

“xx县卫生系统会计委派指导中心”实行有偿服务，向委派单位收取一定费用，独立核算。委派人员的工资、福利、公务费、业务费等费用均由“管理中心”统一支付。实行用人与人事关系相分离的人事管理制度。“管理中心”只录用合格的会计人员。

三、委派程序

(一)对现有各单位会计人员的'能力、任职时间、工作业绩等情况调查了解，建立档案库，本着“公平”、“竞争”的原则，通过考试、考核，对其进行量化，根据委派岗位的轻重，择优录用委派。

(二)选派会计人员实行回避制度，即单位领导的直系亲属不得担任本单位会计工作，会议工作的直系亲属不得担任本单位出纳工作。

(三)由人秘股、计财股根据考评结果，在听取被委派单位法人代表或负责人的意见后提出初步建议，报局务会研究通过，再由县卫生局局长签发发给委派聘任书。

(四)每年年终经委派中心考评，对成绩突出的财务人员，在全县给予表彰、奖励，对工作不负责、财务管理上问题较多的单位，对财会人员予以通报批评。

(五)各单位无权自行调整会计人员，单位以为会计人员确实不配合单位具体业务需要调整的，应向委派中心提出书面申请，委派中心在接到申请后经调查落实后做出是否更换决定。

(六)会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计档案全部移交给接替人员，包括所有会计凭证、帐薄报表、资料等，没有办清交接手续的，不得调动或离职。

四、实施步骤

(一)成立xx县乡镇卫生院实行会计委派制改革领导小组：

组 长：xxx

副组长：xxx

成 员：xxx xxx

xxx

(二)时间安排

1、20XX年10月底前对卫生院会计人员进行摸底。

2、20XX年11月20日底组织考试。

3、20XX年11月21~30日，对会计工作质量进行考评。

4、20XX年12月1日~5日会计人员进行培训。

5、20XX年12月6日~15日新老会计移接交。

会计方案 篇3

请欣赏：《谈会计核算中心远程报账的作用及解决方案》

    为了进一步加强行政事业单位财务管理，推进会计管理体制改革，规范会计工作秩序，解决普遍存在的会计信息失真的现象，适应财政支出改革的需要，全国各地纷纷建立了会计核算中心。会计核算中心的建立不仅仅加强了廉政建设，而且对提高财政理财能力和会计工作效率，规范会计行为，加强会计监督也都有十分重要的意义。但是在各地会计核算中心的运行情况来看，都普遍存在着核算中心工作量过大，报账员在中心报账等候时间较长，核算中心的明细科目分类过粗，以致于单位无法了解本单位的财务活动的真实情况，从而使核算单位和中心之间造成一些矛盾，特别是核算业务量较大的核算中心，这些矛盾更加突出。为了解决这些问题和矛盾，提高会计核算的电算化水平，我们提出一种远程报账的管理模式一些构思。具体设想如下：  一、远程报账对会计核算中心发展的作用及其影响  远程报帐是为了实现核算单位通过网络传输形式进行报销的一种功能，以分散核算中心的工作量，合理核算中心的报销流程，它的主要使用对象是报销单位的报帐员。从温州市来看，市级行政事业单位的现有财会人员超过400人，而核定给会计核算中心的编制只有40人，目前实际到位20人，其中还包括主任、计算机维护人员、后勤管理人员等，其工作量可想而知。假如中心人员长期超负荷的工作，势必造成诸多不良的后果。另外，由于每个窗口核算单位过于集中，也会使一些资金核算业务量比较大的单位报账时等侯时间过长，给单位报帐员造成一些不便。通过远程报账后，将会体现出以下几个优势：   1、可以分散会计核算中心部分的工作量。我们经过调查分析得出，核算中心工作人员主要的工作量是报销凭证的整理和单据的输入，实现远程报账后工作人员只需花审核和修改的时间，从而可以大大地减少工作量，这样就可以有更多的精力从事核算单位的财务和预算管理工作。   2、有利于核算单位的财务管理。对核算单位而言，报销原始凭证的整理和输入工作可以在几天的时间里分散进行，特别是一些兼职的报账员，可以利用零碎的时间处理财务工作，又可以减少到核算中心报账时等候的时间。另外，核算单位还可以根据本单位工作的特点和需求，设置一些明细科目，及时、完整地掌握会计信息，有利于对单位进行财务管理。   3、提高了会计核算工作的效率。实现会计核算中心的远程报帐，整个管理流程完全实现自动化，核算单位、前台窗口、后台窗口之间数据资源完全共享，避免了重复劳动，从而大大地提高了会计核算工作效率。   4、远程报帐具有较大的可行性和灵活性。实现核算单位远程报帐，报帐员只需负责核算单位原始单据的整理、录入、传递，经过短期的培训便可掌握，操作的可行性较强；对一些基础差、年纪较大的报账员，一时难以适应计算机应用的核算单位也可直接到中心来报销，保留直接报销制和远程报帐制两种形式，保证了应用的灵活性。  二、解决方案分析和选择  根据会计核算中心远程报帐的功能，我们拟提出两种可供选择的解决方案。  （一）第一种方案是在核算中心内部的局域网基本不变的情况下实施的，实现原理是远程在线操作，数据集中式管理。添置一台专用远程的应用服务器或一台数据库服务器，并在电信局租一条DDN专线，通过NTU连上DDN专线。如果考虑到网络的安全，建议采用防火墙。核算单位终端通过Modem接上Internet（或者终端均接ISDN，这样还可以提高速度）登陆到中心服务器上，通过我们的软件接上中心服务器的前台系统，直接操作和保存，各核算单位报账员输入的数据全部存放在中心服务器上。在该模式下，各核算单位报账员在单位输入数据就等同于直接在中心服务器上进行操作。  该方案的优点是容易实施，公用DDN是利用邮电部门现有的长途数字电话和市内数字电话而建立起来的覆盖面广、功能齐全的通讯网络，因而利用DDN组建用户计算机网络具有投资少，见效快，使用方便等特点。  该方案的缺点是资源浪费大，使用成本较高，因为核算单位使用时需要在线操作，而且目前网络稳定性不是很好，容易断线；其次是通过Internet接入局域网，有安全隐患。  （二）第二种解决方案是在核算单位设立终端，配有相应的应用软件，核算单位在本地数据库输入完毕后，再通过拨号上网的方式，把数据传送到核算中心远程应用服务器的数据库上，中心数据库定时接收核算单位传送的数据并放置临时数据库里。在核算单位报帐员将原始单据送至中心前台窗口时，前台窗口工作人员可调出临时库里的数据，经核对确认后转到正式数据库里。  该方案的优点是核算单位在输入数据时不需在线操作，不需花费相应的话费，因而使用成本较低；因为传送的时间相对较短，而且不上Internet网，所以安全性比较好；在本地服务器上留有数据，便于核算单位对财务数据的查询。  但该方案需要每一个单位有一个操作平台与核算中心对应，核算中心应有一台远程应用服务器。  使用该方案亦可用增量复制的办法来解决。 

会计方案 篇4

案例：

我公司通过汽车租赁公司融资租赁一辆汽车，首期付款为9万元，后期三年每月付租金7500元，三年期满后车辆过户到我公司，租赁公司已把收付款及后期三年的租赁费36万全部一次性开具17%增值税品名：租赁费，的发票，请问我公司财务如何做账，三年期间的汽车费用燃油费过路费维护费可以报销吗?另外三年期满后过户租赁公司表示可能以二手车市场估价开普通票过户，请问会计怎么处理?

解答

三年期间的汽车费用肯定可以报销。但是一次性开票的这个事似乎不是特别正确。

融资租赁的做账比较麻烦，租赁开始日：

借：固定资产——融资租入固定资产(租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值孰低)

未确认融资费用

贷：长期应付款——应付融资租赁款(最低租赁付款额)

首付款之外的手续费、律师费、差旅费、印花税、购置税等，计入租入资产价值：

借：固定资产——融资租入固定资产(初始直接费用)

贷：银行存款等

每次付款时，

借：长期应付款——应付融资租赁款

贷：银行存款

借：财务费用

贷：未确认融资费用

过程中正常计提折旧，到最后

借：累计折旧

贷：固定资产——融资租入固定资产

三年期满后过户开票要看你的留购价格，即最后一期付款额，一般都比较少。可以作为固定资产的抵扣项目

会计方案 篇5

中直管理局，铁道部，国管局，总后勤部（财务部），武警总部（后勤部财务部），北京、上海国家会计学院，各省、自治区、直辖市财政厅（局）：

为贯彻《会计法》关于“对会计人员的教育和培训工作应当加强”的规定和中共中央“十一五”规划中关于“深入实施科教兴国战略和人才强国战略”的要求，进一步加快我国高级会计人才培养，着力造就一批符合社会经济发展要求的高素质、复合型高级会计人才，经研究，我部决定举办行政事业类高级会计人才培训班，请各省级财政部门、中央有关主管单位协助我部做好政策宣传、培训对象选拔、考核等工作。现将有关事项通知如下：

1、遵守《会计法》、《预算法》等相关法律法规，诚实守信。

2、在省级以上行政事业单位担任分管财务的单位负责人、财务部门正处长级干部及其后备人员，具有开拓创新意识和较强的驾驭政策能力、组织协调能力、分析研究能力。

3、具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上。

4、具有较好的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写。

5、年龄不超过40岁；身体健康。

会计方案 篇6

一、指导思想。

为迎接20xx年元旦的到来，进一步丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台，我校决定在各班级举办20xx年元旦联欢会。

二、活动主题、对象与时间。

我快乐

2、活动对象：全体在校学生。

3、活动时间：20xx年xx月xx日8：30—11：00。

三、活动的内容与形式。

1、策划：鼓励学生自主策划。低年级应以班主任老师为主，学生参与；高年级以学生为主，班主任指导。

2、内容：结合前期学生才艺现场展示活动，在联欢会上设计颁奖和才艺展示环节，也可结合趣味游戏，节目形式不限，活动内容力求丰富多彩，鼓励每名学生参与其中。学校领导将参与联欢活动，并为各班颁发学生才艺展示获奖喜报。

3、跟班教师：各班安排了跟班教师一起参与活动的组织与开展。

四、安全与纪律、卫生要求。

氢气球等易爆易燃物品。严禁购买带瓜皮果壳的食品或者口香糖入校。

2、提前布置会场，可以在班主任指导下，使用教室的电脑与投影，要确保用电安全。

3、活动结束后，各班级要及时组织学生打扫教室，把教室和楼道内的装饰品撤除干净。

4、须在规定时间内活动，按照错时放学时间准时放学，不得超时活动。

五、人员安排。

1、年级负责领导：

（xx。

（xx。

（xx。

（xx。

（xx。

（xx。

颁发喜报负责领导：

（二年级：xx、xx。

（六年级：xx、xx。

（五年级：xx、xx。

2、跟班教师安排及要求：

跟班教师参照本学期副班主任安排表。活动当天副班主任应提前管理等工作。教育处将对人员到岗情况进行检查。

3、楼层值勤安排及要求：

楼层、校门口值勤参照本学期消防疏散演习楼层值勤安排和校门口值勤安排。值勤教师应在活动开始前和结束后到岗组织学生上学、放学秩序。在联欢会进行过程中，值勤教师应每隔半小时到岗进行巡查，确保楼层秩序。

、信息中心（南楼）。

5、附：各年级错时放学时间安排

（1）一年级：10：10。

（2）二年级：10：20。

（四年级：10：30。

（六年级：10：40。

（5）班车发车：11：00。

会计方案 篇7

篇一：法制教育主题班会计划

**已关闭显示，点此查看

**已关闭显示，点此查看

**已关闭显示，点此查看

**已关闭显示，点此查看

**已关闭显示，点此查看

**已关闭显示，点此查看

**已关闭显示，点此查看

**已关闭显示，点此查看

篇二：三年级法制教育主题班会

法制教育主题班会

一、活动目的：

通过本次主题班会，让学生学习法制、安全知识，掌握一些法制、安全常识，增强学生法制、安全意识，逐步提高学生的素质和能力。

2、 班会时间：2013年12月3日

三、班会地点：三一教室

4、 参与者：全班同学和班主任

五、活动方法：

通过交通知识竞赛、说唱拍手歌两种形式的表演来达到教育目标，接受“交通安全”方面的安全法制教育。

六、活动准备：

收集交通标志、交通警示、交通知识竞赛题、写儿歌、制作警示书签。

七、活动内容及过程：

1要加强法纪教育，引导学生学法守法，自觉遵守校规和班纪纪律。

2、强化安全教育，防止发生踩挤、跳窗、交通、溺水、食物中毒等事故，教育学生远离不良文化，远离**，远离游戏厅歌舞厅网吧，远离邪教，远离毒品，坚决杜绝由此引发的违法犯罪。

3、 **号码应在什么情况下使用正确的使用方法 ： 110 匪警报告案发地点及险情 119火警报告火灾地点及险情，120医疗急救报告病人地点及病情 ， 122 交通事故报警报告事故现场及原因 。

4小结：如何增强自我保护意识

(1)、要依法自律.

(2)、正确对待父母和学校的教育.

(3)、要勇于运用法律**保护自己的合法权益. 五,课堂小结: 请每位同学用一句话,概括今天所学的内容或说出你最大的感受.

我想告诉大家的是我们处在一个法制逐步健全的法制化国家里,我们要用法律维护自己的权利不受侵害,当受到不法侵害后,应当运用法律**维护自己的正当利益.希望同学们能走好青春的每一步,树立法治意识,做一个懂法,守法的好学生,好公民!

a、 b：小学生年纪小，交通安全最重要；交通规则一条条，一条一条要记牢。a： 同学们，当你独自走在路上；

b： 当你和别人在路上玩耍时；

甲：当你横穿马路时；

乙：当你翻越栏杆时；

甲：你是否想过，这样做的结果是什么呢？（危险！）

乙：是啊！交通安全对我们来说太重要了。我们只有一次生命，尤其是对小学生来说。如果我们不注意，后悔就太晚了。

a： 现在让我们进行一场精彩的知识竞赛。请准备好。举手最多的人有资格说出答案。

1几岁以下的儿童不允许骑自行车：（）

a、 12岁以下儿童

2.骑行时的安全行为（）

a、 上车时拥挤、喊叫；b.车辆行驶时，头和手不要伸出窗外

3、过马路时我们应该：

a、直接穿行 b、走斑马线

4过马路时，如果没有人行道，你要走哪边

a、右侧路边行走 b、左侧路边行走

5过马路时，我们应该注意红绿灯

a、红灯行 b、绿灯行

6．妈妈骑电动车带你，应该在哪个车道行驶：

a、非机动车道 b、机动车道

7如果奶奶在路的另一边叫你怎么办

a、 越过护栏b，绕过人行横道，然后缓慢通过

8绿灯还剩2秒怎么办：

a、 等下一个绿灯过马路

a： 让我们再次以热烈的掌声感谢大家的积极参与。现在我们来看看每组的分数。第几组夺得了冠军组。

乙：同学们今天的表现都很出色，看来大家都具有一定的交通知识，也有一定的判断能力，那么从今天起，从我做起，从现在做起，做一个自觉遵守法律的小公民！

甲乙：全体起立，跟我们说：

从小要学法，法律威力大，

生活大世界，处处不离它。

大家都学法，保护你我它，

法前人平等，用法闯天下。

齐心来学法，歪风都能杀，

弘扬正气好，利民利国家。

八、总结

今天的主题小组会议非常成功，意义重大。人的生命是宝贵的，失去的永远不会回来，所以要珍惜生命，就必须遵守纪律和法律。请每位同学用一句话,概括今天所学的内容或说出你最大的感受.

我想告诉大家的是我们处在一个法制逐步健全的法制化国家里,我们要用法律维护自己的权利不受侵害,当受到不法侵害后,应当运用法律**维护自己的正当利益.希望同学们能走好青春的每一步,树立法治意识,做一个懂法,守法的好学生,好公民! 愿同学们从小树立法律意识，让法制与我们永相随，让幸福快乐与我们永远相伴健康成长！

篇三：法制教育主题班会记录

第一次 “学法，懂法，用法”法制教育主题班会1

（一）、目的： 加强法制教育宣传，增强学生的自我保护意识，让学生养成学法、懂法、依法办事的好习惯，有效地树立和维护学校良好的学风以及社会的稳定发展。

（2） 方法：通过案例分析和学生参与讨论，提高学生的法律观念。

（三）、过程：

一、教师谈话导入

保护未成年人健康成长已逐渐成为全社会的共识。在加强来自家庭、学校、社会保护的同时，未成年人尤其是未成年小学生认真学习法律知识，依法自律，正确对待父母和学校的教育, 运用法律**保护自己的合法权益则十分必要。

二、主要内容

（一）你对法律知多少：

1说出你所知道的有关青少年的法律法规。

生 《未成年人保**》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》

2、师请你举例说说哪些是未成年人不能做的事情

生旷课、夜不归宿，参与赌博或者变相赌博，偷窃、故意毁坏财物强行向他人索要财物，进入法律、法规规定未成年人适宜进入的营业性歌舞厅、网吧等场所，**、收听色情、淫秽的音像制品读物等，打架斗殴、辱骂他人，携带管制刀具等等。

师为保护未成年人健康成长，《未成年人保**》和《预防未成年人犯罪法》分别做出了一些禁止性规定，中学生不应当违反这些规定。

3、师出示法律知识检测题

生完成题目

（2） 正确对待家长和学校教育

老师**一个动画，主要内容是：一个学生因为担心第二天的家长会家晚而考试不及格。回家后，父亲知道他成绩不好，就辱骂他，并在与父亲发生矛盾后强迫他离家出走。

师请大家思考：你是怎样看待故事中的父子俩的做法的？

学会运用法律保护自己的合法权益

教师和未成年人要知道，当他们的合法权益受到侵犯时，最有效的自我保护措施就是寻求法律的帮助。它不仅可以保护自己的合法权益不受侵犯，而且可以维**律的尊严。

（4） 结合社会实践相关内容，到当地派出所进行调查。

调查内容：

近年来，当地青少年违法犯罪情况；

青少年犯罪的主要原因是什么？我们应该吸取什么教训。

司法机关在保护未成年人（包括有违法犯罪行为的未成年人）方面做了哪些工作，存在哪些不足。

司法机关对未成年小学生有什么希望，中学生应如何配合司法保护。

第二次 “学法，懂法，用法”法制教育主题班会2

（法律与我们息息相关）

通过这次班会活动，使学生了解各种法律法规，知道运用法律**保护自身的权利和利益，同时教育学生懂得什么是犯罪，什么是违法。

1、 **中学快乐班长报告活动的意义

班长：亲爱的同学们，随着我国经济的不断发展，我们的生活在一天天的发生着改变，我们身边也随之出现了行行色色的不同群体或个人，并且他们的行为有时会侵犯到我们的权利，如果我们不懂法我们也可能侵犯到他们的权利，为了增强我们的法律意识，培养遵纪守法的能力，为此我们准备了这次以《法律与我们息息相关》的主题班会，再这次班会上我们将通过各种形式来了解掌握法律法规常识，从而使我们自觉遵守发律法规

1、主持人： 我宣布，x年级x班《法律与我们息息相关》主题班会现在开始！

首先，我们以小组为单位回答法律知识。法律知识分为彩票必答和群体抢答两部分。要求回答20分；抢答题答对10分，答错扣10分，最后看哪个小队得分最多就是优胜小队。

2、必答题：

（1） 《中华人民共和国未成年人保**》公布和生效的时间？

一组一题

《中华人民共和国未成年人保**》有中华人民共和国第七界人民代表大会常务委员会第二十一次会议于1991年9月4日通过，现予公布、自1992年1月1日起施行。

（2）．制定《未成年人保**》的目的是什么？

保护未成年人的身心健康，保障未成年人的全法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面与全面发展，把他们培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业**人。

（3） 未成年人的教育范围是什么？

《未法》第三条规定：国家、社会、学校和家庭对未成年人进行理想教育、道德教育、文化教育、法律和法制教育，进行爱国主义、集体主义、国际主义和共产主义的教育，提倡爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的社会公德，反对资本主义的、封建主义的和其他的腐朽思想的侵蚀。

（4） 保护未成年人应当遵循那些原则？

下列原则：（1）保证未成年人的合法权益（2）尊重未成年人的人格尊严（3）适应未成年身心发展的特点（4）教育与保护相结合

任何组织和个人不得聘用未满十六周岁的人员。非法用工的，处以罚款或者吊销营业执照。

（4） 《中华人民共和国教育法》公布和实行的时间？

1955.3.18通过公布

（5）．《教育法》共有多少条多少章？

教育法共有十章、84条

（6） 义务教育法是什么时候颁布实施的？

1986

（7）．对违反《义务教育法》应承担的法律责任有哪些？

适龄儿童不上学接受义务教育的，除教育批评外，对监护人、招聘者给予处分，责令停业或者吊销营业执照。

会计方案 篇8

导语：

ｘｘ县“乡财县管乡用”改革履行定见根据ｘｘ省委、省当局《关于促成农村税费改革第二步工作的定见精神，为巩固农村税费改革结果，周全构建大家财务框架，加强乡镇财务办理，减缓乡镇财务坚苦，决议从2007年1月1日起对全县扫数乡镇履行“乡财县管乡用”的财务预算办理方法改革，联合我县实际，订定本履行定见。1、教导思维根据大家财务的成长要求，建立和美满以国库大略账户系统为根本，以国库集结收付为紧张式样，符合我县实际的乡镇财务办理规章轨制。经过议定改革乡镇财务办理方法，履行“乡财县管乡用”，进一步典范乡镇财务出入行动，强化财务监督，进步资金利用效益，防备和化解债务风险，增进县乡经济和社会奇迹连续、健康成长。2、基来历根本则（一）县乡长处罚派巩固原则。县乡分税制财务系统体例巩固，在乡镇财务系统体例履行期间，除财税政策调整外，乡镇财务出入范畴和定额上交（补助）基数巩固。（二）乡镇的预算分派权巩固原则。乡镇当局按《预算法》的有关规章轨制自立决议本级财务预算式样，构造本级预算的履行，决议本级预算的调整方案。（三）乡镇资金的扫数权和利用权巩固原则。乡镇的资金扫数权和利用权归各乡镇扫数，县财务不集结、不平调。（四）财务审批权巩固原则。乡镇的财务审批仍履行乡镇长“一支笔”审批规章轨制。（五）自力核算主体巩固原则。以乡镇为单位进行乡镇财务核算，节余归各乡镇扫数。（六）债权债务干系巩固原则。乡镇的债权、债务仍由乡镇享有和负担。3、紧张内容“乡财县管乡用”是在现行财务系统体例和政策巩固的前提下，对乡镇财务履行“预算共编、账户统设、集结收付、采购统办、单子统管”的预算办理方法，做到扫数权、利用权与办理权、核算权相分散，由县财务部分直接办理并监督乡镇财务出入。1、预算共编。县财务部分按有关政策，联合财力实际，分身必要与大略，明了预算安排次序和重点，发起乡镇财务预算安排的详细教导定见，报县当局承诺；乡镇当局根据县财务部分的教导定见，联合各自经济和社会奇迹成长的需求，式样本级预算草案，经县财务部分考核后，报乡镇人民代表大会检察承诺，经承诺后，由乡镇财务所及时批复至各单位，同时上报县财务部分。乡镇财务预算由乡镇人民当局当真构造履行。在年度预算履行中需调整的，由乡镇当局发起预算调整方案，报县财务部分考核。2、账户统设。由县管帐办理核算中间拜托乡镇财务核算中间在乡镇金融机构开设财务专户分账户，分账户设“根本结算户”、“专项资金专户”、“付出专户”和“村级资金专户”。“根本结算户”和“专项资金专户”银行印鉴由乡镇财务核算中间公章、县管帐办理核算中间代办管帐私章构成，履行印鉴分担。“根本结算户”用于核算乡镇扫数预算内、外出入，其他出入及来往款项。包括农业税收、行政奇迹性收费、应上交的其他收益、上级补助收益及县财务调理资金、乡镇借款等。“根本结算户”下分设“待解农业税收存款”、“农业税附加存款”、“财务预算内存款”、“财务预算外存款”、“专项资金存款”等二级科目进行明细核算。农业税上缴时，经过议定该户上解到县金库；上交其他收益时，由该户上划到上级有关部分银行账户。各项付出经过议定该户别离拨到“专项资金专户”、“付出专户”和“村级资金专户”。“专项资金专户”用于核算上级下达的各种专项资金和人员工钱以及民政定补等出入事变。“付出专户”用于核算公用经费和平常性付出，该账户不得接管除“根本结算户”拨款外的一切收益，只能用于付出。“村级资金专户”用于核算乡镇村级各项收益和付出。3、集结收付。乡镇扫数预算内收益、预算外收益以及上级部分补助收益等必须扫数进入“根本结算户”，县管帐办理核算中间代办管帐根据乡镇收益类别和科目别离进行核算。乡镇扫数付出由乡镇各部分根据年初预算发起用款筹划，送乡镇财务所考核、乡镇长审批后，报县管帐办理核算中间代办管帐考核，再根据用款性质从“根本结算户”拨付到有关专户，乡镇按规章轨制利用。4、采购统办。乡镇各项采购付出，由乡镇发起申请，县管帐办理核算中间根据乡镇的资金库存环境进行考核，3万元以上的大额采购付出需报县当局分担带领承诺，再交县采购中间集结联合采购，采购资金由县管帐办理核算中间代办管帐直接拨付给供给商或县采购中间专户。5、单子统管。乡镇利用的行政奇迹性收费单子、罚没单子，其办理权扫数上收到县财务部分，乡镇单子采纳“限量领用、按期核销、票款同行”的办理方法，做到以票管收，票款同行，严禁坐收坐支。农业税收单子由农税专管员当真向县农税局办理单子的领、缴、销手续。未经财税部分监制的单子均为不法单子，乡镇不得利用。4、交易操纵程序乡镇财务核算中间撤除总预算管帐，增设财务结算员，当真向县管帐办理核算中间领用、核销财务单子；办理与当局内设机会商所属部分之间的出入结算；挂号出入台账和现金总账，精确记录和反该当局各部分的出入活动环境；向县管帐办理核算中间代办管帐办理收益报解和付出报账；帮忙并参加乡镇财务预决算式样和预算履行分析。“根本结算户”的财务核算由县管帐核算中间代办管帐办理。县管帐办理核算中间代办管帐践诺乡镇财务总预算管帐职责，当真乡镇总预算管帐核算，挂号总预算管帐账簿，式样管帐报表；参加和教导乡镇财务预算式样，按月向乡镇当局和县财务部分报告预算履行环境，办理乡镇财务出入结算和年末决算；当真乡镇财务的单子办理；对乡镇财务的预算办理履行监督。“专项资金专户”、“付出专户”和“村级资金专户”的财务核算由乡镇财务核算中间代办管帐办理。乡镇财务出入操纵程序以下：

会计方案 篇9

从财政部获悉，高级会计师资格考试制度将在全国全面推行，包括中央单位（不包括军队系统）在内，取得高级会计师资格，首先需要考试合格后才能参加评审。

高级会计师资格考评结合试点考试时间为9月3日（星期日）上午8:30—12:00，考试科目为《高级会计实务》，采取开卷笔答方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，对所提供的有关背景资料进行分析、判断和处理业务的综合能力。对参加考试并达到国家合格标准的人员，由财政部、人事部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室核发高级会计师资格考试成绩合格证，此证3年内在全国范围有效。

高级会计师资格考评结合试点自在浙江、湖北两省试点，扩大到16个省，扩大到29个省，今年在全国全面推行（不包括军队系统），已有2.5万名会计人员通过考试取得高级会计师评审资格。

近日，人事部办公厅和财政部办公厅联合印发了《关于20高级会计师资格考评结合扩大试点工作的通知》和《关于20高级会计师资格考评结合试点工作扩大到中央单位有关问题的通知》，要求各地会计考试管理机构要认真做好本地区报名考试的组织实施工作，严格执行考试工作纪律，切实做好试卷管理、考场组织以及其他各个环节的保密工作，对泄密、舞弊行为，将严肃处理并追究当事人及有关领导的责任

会计方案 篇10

根据国家教委《关于成人高等学校试办高等职业教育的意见》，我院于1998年开始高等职业教育工作，xx年开设"会计电算化"专业，招生35人，至xx年已有五届高职毕业生644名，目前在校生792名。为实现会计电算化专业建设的目标，制定本建设方案。

1、根据市场需求开设高职教育专业

《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》中，会计电算化专业属于财经打雷中会计类的一个专业，与此相关的专业还有7个，我们将依据对社会需求的分析和调研，充分利用现有的师资力量和教学条件，前瞻性地开始相关专业。

2、根据培养目标确定课程设置

国家教委工作所需要的基础理论知识及较高职业技术能力，毕业后能较快适应职业岗位，在生产第一线或工作现场工作的专科层次实用型、技术型人才。培养目标是要由课程设置和教学内容来体现的。我们首先根据岗位培养目标，分析要适应该岗位的工作必须具备哪些能力，这些能力又可分解成哪些技能，掌握这些能力和技能需要哪些知识，进而需要多少门课程，哪些实践训练。这样根据培养目标，确定岗位能力，按需设置课程，强化实践环节。课程分为基础课、专业技能课、实践课三类。基础课的理论知识以必需、够用为度，专业技能课教学突出职业岗位的需求，加强针对性和实用性，实践课将这两部分内容结合，到实际岗位上进行综合实践训练，增强学生的实际工作能力和动手能力。

根据高职的发展形势和特点，对过去的高职教学计划进行修订，使课程设置能够更加准确、完整地体现培养目标的要求；各学科都编写了课程教学大纲，明确本专业学生所要掌握的理论知识和能力点及单项技能。

3、努力建设适应高职教育需要的"双师型"教师队伍

对学生理论知识的传授，职业能力的培养，以及教学计划的实施到最终培养目标的实现都是要通过教师来完成的'，因而在教学诸要素中，教师是最主要、也是最重要的要素。高职教育的每个专业课都具有鲜明的职业特色，并要求理论知识与职业能力之间能紧密地结合，这就要求教师既有理论水平又有实际动手能力，即要求有一支理论型和实践型相融合的“双师型”教师队伍。"双师型"应理解为既是对每个教师个体而言，也是对整个教师队伍而言。

学院重视“双师型”教师队伍的建设。我们继续加强与山东省地区企业、财会事业所等建立校企合作关系，一方面聘请企业财会或会计师为学院的兼职教师，聘请他们学生讲课；另一方面，把这些企业公司作为学院的实训实习基地。专业课程教师，专业理论功底扎实，实际动手能力较强，既有丰富的理论教学经验，又有会计实际工作经验，在教学工作中深得学生的好评。

体现高职特点

高职教育是要培养生产、管理第一线的高层次实用型人才，因而不可能沿用传统的教学方法，而应该采用启发式、讲座式、提高式等生动活泼的教学方法。学院教师在高职专业课教学中将课题研讨法、案例分析法、模拟操作法、企业现场教学法、分组教学法、个体教学法等运用到理论与实践教学中，这对激发学生的专业认同感和学习兴趣，提高技能水平，具有积极的作用。例如：运用课题研讨法教学，教师把课题布置给学生并说明本课题的几个切入点（即突破口），让学生分组学习教材（资料），进行研讨，提出个人见解或操作方法，作好笔记，再选出代表作典型发言，最后由教师做出总结。再如：运用分组教学法进行教学，就是针对某一个问题，列出几种不同的业务情况，分别让不同的学习小组进行业务处理，然后再集中交流各自的做法，这样既可集思广益，活跃气氛，又节约时间，提高效率。

进一步组织学生参加各类竞赛活动，开阔学生视野，增加学生学习兴趣，丰富学习内容和学习手段。例如组织学生参加数学建模竞赛、会计知识竞赛和沙盘对抗赛等相关活动。

考试是检验教学质量和教学效果、督促学生学习的重要手段，传统的考试方法在高职教育中已不再适用。我们采用多方位考核的方法对学生进行考核和成绩认定。对理论知识采用笔试的考核形式，对实践能力则采用现场操作形式进行考核；而对某些综合能力则采用写调查报告、写实习报告、写学习体会等形式加以考核，最后各方面成绩加以综合确定分数。这样可以克服学生“高分低能”的问题，还可以引导学生在提高自己的能力上下功夫，比较客观公正地评价学生的学习成绩。

5、努力实现高职毕业生"多证制"

积极实行毕业“多证制"，除颁发高职高专教育毕业证书外，我系还把给毕业生发获得珠算证、会计电算化上岗证和会计人员从业资格证，作为努力的方向和应达到的目标，使学生一就业就能站在一个较高的起跑线上。

6、改革高职专业的毕业环节工作

通过研究探索，进一步加强会计电算化（高职）毕业设计毕业实习实施。根据本专业培养目标和实际需要，毕业设计与毕业实习的教学，重点培养和考核毕业生从事会计及相关业务工作的能力、文字及语言表达能力、运算能力、会计核算能力、从事商品流通会计工作能力、从事工业企业会计工作能力、从事财务管理与分析能力、审计与稽核能力和会计电算化操作技能，从而提高学员的实践工作能力。学生在完成综合模拟实验任务的基础上到工商企业、银行、税务等单位实习或调查研究，写出实习报告。答辩题的命题遵循考核学生会计业务（技能）的基本原则，分理论类和操作类，结合学生实习、调研情况。学生通过到企业实习，写实习报告，做毕业设计，参加答辩，系统地复习所学理论知识，锻炼实际操作能力，学生毕业时已达到不需要过渡期，即能顶岗工作的水平。多数学生上岗工作基本没有明显的过渡期。绝大多数学生熟悉财务管理与分析、审计及涉外会计业务，几乎每个学生都会搜集会计信息、整理会计信息和利用会计信息。毕业生既有一定深度的专业理论知识，又有较强的职业技术技能，成为基层单位所需要的专科层次的实用型人才。

7、建设校内实验室和校外实习实训基地

会计方案 篇11

一、竞赛目的

本次会计知识竞赛旨在更新专业知识，提高学生的学习水平，展示会计学院的风采。

二、参赛人员范围

全校学生

三、参赛组队

××班级、××班级、××班级、××班级各组一支代表队，共××个代表队。

四、参赛选手条件

1、有一定的财经类知识基础

2、遵守学院规章制度

五、竞赛命题范围

本次竞赛的命题范围包括国家相关财经法律法规、《基础会计》、相关税法知识

六、竞赛程序

本次会计知识竞赛分为准备阶段、评审阶段、选拔阶段和竞争阶段。

（一）准备阶段

20xx年x月，由老师带队，学生组织进行竞赛前期准备，制定竞赛规则、竞赛办法及竞赛题库，下发竞赛通知等。由学生会成立“合肥财经学院会计学院首届会计知识竞赛领导小组”（简称“竞赛领导小组”），下设办公室等。

（二）复习阶段

20xx年xx月初，各小组接到通知后，按照要求成立竞赛领导小组，组织报名选手认真评审，做好赛前准备工作。

（三）选拔阶段

在20xx年xx月中旬，各组织团体根据比赛的具体要求，逐级选拔参赛队员。每队队员三名，

一名领队，按规定上报竞赛领导小组的组队情况和参赛人员名单。最后，所有参赛队在赛前都要进行集中训练。

（四）竞赛阶段

20xx年x月x日至19日。比赛分为两个赛程：17日的笔试和19日的台湾赛程。

在第一阶段，每个小组的三名成员都将参加笔试。根据全队笔试总成绩，选出前6名的队伍进入第二轮。

第二赛程实行台赛，笔试成绩前六名代表队上台答题，以抽签方式决定座次。

通过台赛决出竞赛团体一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，同时另行根据参赛队的整体竞赛组织情况设立1个优秀组织单位奖；

个人排名以个人笔试成绩和台湾比赛成绩为依据。评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，

同时，将根据台湾比赛个人参赛者的整体表现，颁发优秀表现奖。向获奖单位和个人颁发奖章和证书。

七、题型

笔试题有六种类型：单项选择，多项选择，填空，简短答案和综合性问题。

台湾的题型有第一轮个人必答题（判断题）、第二轮个人必选题（单选）、第一轮团体必选题（单选）、第二轮个人必选题

团体必答题第二轮（多选）、团体抢答题（单选）、风险题10分（判断题）、风险题20分（单选）、风险题30分（多选）。

团体总分出现并列题型为判断题。

八、题量

1、竞赛个人笔试题一套，采取闭卷答题形式，在指定考场答题，满分100分，其中：单选题20道，每道0.5分，共10分；多选题20道，每道1.

5分，共30分；填空题20道，每题1分，共20分；简答题5道，每题4分，共20分；综合题2道，一道15分，一道5分，共20分。各代表队3名选手全部参加，由监考老师统一监考，时间2小时30分，到点统一交卷，指定人员统一改卷；

2、台赛一场，各参赛队3名队员都上台答题，一个代表队一个赛台，

笔试成绩前六名的队伍同时登台，每个参赛者必须回答2道题；

团体必答题是每个代表队2题，每个代表队指定一名队员答题；团体抢答题按每个参赛队平均2题计算；风险题每个参赛队3题，每题分值不同，任选一题。

九、计分办法

（一）笔试

试卷的总分为100。每个学生的分数既为笔试得分数。

（二）台赛

1每队分为一组，基本分为100分；

2个人必须答题，每题10分制，在规定时间内答对问题每题加分10分，答错不加分也不扣分；

三。小组必须答题，每题10分制，在规定时间内答对问题每题加分10分，答错不加分，不扣分；

4小组抢答问题，每题10分制，在规定时间内答对题提高10分，答错10分；

5风险题，有10分、20分、30分，由队员在场上选择。在规定时间内，答对者加分，答错者扣分。

6、竞赛中个人必答题得分除计入团体成绩外，还计入个人成绩，其他台赛题型只计入团体成绩，不计入个人成绩。

（三）个人总分

个人总分=笔试成绩+台湾竞赛必答题分

（四）团体总分

团体总分＝团体台赛得分总和

十、知识竞赛的组织

1、动员、发布阶段

（1）由学生会召集基层单位召开“知识竞赛活动”动员大会并下发竞赛通知；

（2） 检查、参观和调查各单位的准备工作。

2、报名阶段。

（1）抽出1－2人负责报名工作，

（2）所有参赛队将进行汇总登记，并将总数报告给比赛组。

3、竞赛阶段

（1）将各队编入考场；

（2） 告知笔试（初审）的时间和地点；

（3）组织阅卷；

会计方案 篇12

2016年15届会计班秋季旅游计划

一、活动目的：

为了学生们的课余生活能够丰富多彩的校园文化，为建设文明班级以及净化同学们的心灵，塑造良好的品德，潇洒灿烂的人文之光，同学们之间学会珍惜，学会融洽，学会团结，一起塑造学乐玩耍相结合，同时也提高学生团结互动的能力，加强同学们了解与凝聚力，为下一阶段互进互利打好基础，为此15会计班全体同学讨论通过，决定开展外出秋游活动。

二、具体安排：

活动总负责人：罗凤英

活动：野餐、爬山、打洞口池、野外生存技能

带队老师：潘飞鹃、

3、 地点：洞口塘时间：2016年11月至2016年11月

4，活动路线：洞口工贸---洞口塘---返校

五、活动经费： 一组一百元其中包括车费以及秋游等所有物资的一切开支

6、 交通方式：包车（8:00发车，次日16:00返回）

7、 活动原则：在活动过程中，安全第一，坚决消除一切安全隐患。

八、分组如下：

1组： （组长）、

2组： （组长）、

3组： （组长）、

九、注意事项：

1开车时，不要随意捣乱。把手伸出窗外。上下车时不要拥挤。注意交通，避免危险。

2在秋游过程中，听从领队的安排，团结互助。

3.听从老师指挥，不得擅自脱离团队独自到河边玩耍、游泳，以免发生溺水事件，有事情须征得老师同意，并结伴而行。

4活动期间，不要玩危险的游戏，如玩火。秋游注意用火安全。不要私自带走火种，以免发生火灾。

5不要到处乱扔垃圾。活动结束后清理所有垃圾。

6.食品安全：请勿从**商处购买食品，以免中毒或腹泻和腹痛；严禁喝啤酒。一旦发现，将严肃查处！.

7.财产安全：请妥善保管贵重物品，如金钱，相机和手机。

8. 游览景观时，各班应做到井然有序、鸦雀无声。严禁高声喧哗、追赶打闹；严禁乱丢乱扔乱吐；禁止涂鸦、践踏草坪、采花、爬树。

9活动期间，所有会员应保持手机畅通，方便联络。

10活动中注意安全，防止摔伤、划伤、碰伤等。

11.各组组长需协助各带队老师负责好各组队员的生命安全及财产安全等。

15会计班

2016/11/1

会计方案 篇13

三是结合工作，务求实效。正确处理开展会计业务学习与做好日常税务工作的关系，精心谋划、科学安排，把会计业务能力提升融入到今年我局重点工作之中，把会计业务能力提升的成效充分体现在省局大考试、市局分类分级考试、各类业务竞赛、“三师”考试和创优争先等重点工作上，确保学习和工作“两不误、双促进”，以我局教育学习工作的加速度来推动整体工作的大提升，以实实在在的工作业绩来检验本次活动的成果。

五、工作步骤

（一）动员教育阶段

1、制订活动实施方案。要结合本局实际，认真听取社会各界意见和建议，明确目标任务，制订活动实施方案和集中学习计划。

2、搞好思想发动。通过会议等形式，对活动开展进行全面动员和部署，提**部职工对开展“会计业务能力提升年”活动重要性的认识，动员和引导全体人员正确认识、积极参与，扎实推进活动的有效开展。

（二）能力提升阶段

1、加强日常会计业务学习。充分利用教育积分平台，深入开展会计基础知识的学习，定期公布单位和个人的积分情况，以进一步提升全体税干的学习兴趣。

2、定期举办专题知识讲座。邀请省内高校会计方面的专家、学者举办专题讲座，学习新知识，了解新情况，开阔新视野，以进一步提升全体税干的理论水平。

3、建立模拟做账室。建立模拟做账室，从审核原始凭证、制作记账凭征、登记日记账、明细账、分类账、试算平衡、登记总账、结账、产生会计报表等会计业务活动的全过程进行练习，以进一步提高全体人员的会计应用能力。

4、建立实践基地。争取大中型企业支持，建立实践基地，不定期选派税务干部到基地企业的财务部门进行“挂职”锻炼，真实体验会计实际业务，以进一步提高税干的会计实战水平。

5、开展税收新政月月讲。由税政科按月对上月税收新政策以及会计业务处理新知识解读，有针对性的及时为各分局领导班子成员及风险应对人员、业务科室人员进行知识更新。

6、定期业务测试。及时检验全体税干的学习效果，定期开展业务测试活动，按照单位和个人分别进行排名，并通报测试情况，以进一步提升全体人员的学习质效。

（三）总结评估阶段

结合年终工作总结，各单位要对照岗位职责和目标要求，结合日常表现和工作实绩，认真评估每位税干的活动开展情况和能力提升情况，并将评估情况作为单位和个人年度考核的重要内容。

六、工作要求

（一）统一思想，全面参与

开展“会计业务能力提升年”活动，是改进工作作风，打造一支“科学、规范、高效、廉明”税务干部队伍的需要，是提高全体人员综合素质的需要。全体干部职工要高度重视，确保时间和精力，积极参与，取得实效。

（二）改进作风，提升形象

要把“会计业务能力提升年”活动与市局“攻坚克难、创优争先”活动有机结合起来，立足岗位多做贡献，在实践中学习锻炼，在学习实践中提高工作能力，切实做到业务能力有提高，风险管理有贡献，工作服务上水平，努力提升地税部门的形象。

（三）创新形式，持续学习

坚持边学习、边交流、边提高、边工作贯穿学习的全过程，尤其是在掌握精髓、指导实践、推动工作上下功夫，不断拓展学习内容，创新学习形式，改进学习方法，不但要立足于“八小时之内”，更要拓展至“八小时之外”，以良好的学风和坚强的意志为保证，把学习能力和学习效果提高到新水平。

吊顶方案(经典14篇)

认真地，郑重地向党组织提交书面的入党申请，每一位入党人员都要经历这个过程。对于有甘愿献身祖国的青年，需要加入到中国共产党这个先进的群体中。不同行业的入党申请书怎么写呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《吊顶方案(经典14篇)》，欢迎你参考，希望对你有所助益！

吊顶方案 篇1

石膏板吊顶施工方案

石膏板吊顶是一种常见的室内装饰材料，广泛应用于住宅、办公楼、商业场所等各种建筑物中。它具有安装方便、造型多样、防火耐高温等优点，因此备受青睐。下面我们将详细介绍石膏板吊顶的施工方案。

首先，在进行石膏板吊顶施工前，我们需要做好一系列的准备工作。首先是进行场地勘查，了解吊顶施工的环境和要求，为后续的施工提供有力的支持。其次，我们需要进行设计方案的制定，包括吊顶的款式、尺寸、造型等，确保施工的效果符合客户的要求。同时，我们还需要对所需的设备和材料进行准备，比如石膏板、龙骨、螺丝、钢丝等。

在准备工作完成后，接下来是进行石膏板吊顶的施工实施。首先是进行基础的龙骨安装。根据设计方案，在墙壁上划线标出吊顶的位置，然后在墙壁上预埋龙骨。龙骨通常采用镀锌钢或铝合金材料制作，通过螺丝固定在墙体上。龙骨的安装间距一般为600mm，确保吊顶的承重和稳定性。

接下来是安装石膏板。在进行石膏板安装之前，需要将合适尺寸的石膏板剪裁好，并预先处理好边缘。然后，将石膏板放置在龙骨上，使用自攻螺丝将石膏板固定在龙骨上。为了确保石膏板之间的连接牢固，可以在石膏板的接缝处使用膨胀胶进行封口处理，提高吊顶的整体效果。

在石膏板安装完成后，接下来是进行吊顶的饰面处理。首先是进行石膏板的打磨，去除表面的毛刺和不平整部分，使石膏板表面光滑。然后，可以进行涂刷或喷涂等饰面处理，根据客户的要求选择合适的颜色和材料进行施工。在饰面处理完成后，可以根据需要安装各种灯具和其他装饰物，提高吊顶的照明和美观效果。

最后是进行吊顶的验收和保养。在施工完成后，需要进行吊顶的验收工作，包括检查吊顶的平整度、固定度、美观度等，并修复和调整存在的问题，确保吊顶的质量和效果达到预期。同时，还需要做好吊顶的保养工作，定期清洁吊顶表面，避免灰尘和污渍的积累，延长吊顶的使用寿命。

总之，石膏板吊顶施工方案是一项需要细致、认真和专业的工作。通过准备工作的规范和施工步骤的科学，可以保证吊顶的质量和效果达到客户的要求。因此，在进行石膏板吊顶施工时，我们必须严格按照方案操作，并注重每一个细节，以确保施工的成功和客户的满意。

吊顶方案 篇2

轻钢龙骨吊顶施工方案

引言

在建筑装修过程中，吊顶是一个非常重要的部分。它不仅可以起到美化空间、修饰墙面的作用，还可以隐藏电线、管道等杂乱的部分，为整个空间提供了一个整洁、舒适的环境。轻钢龙骨吊顶作为一种常见的吊顶材料，具有安装方便、防火、环保等优点。本文将详细介绍轻钢龙骨吊顶的施工方案。

一、施工准备

1.确认设计方案：在进行轻钢龙骨吊顶的施工前，首先需要确认好相关的设计方案。包括吊顶的高度、面积、线条设计等。只有明确了设计方案，才能具体制定施工计划。

2.购买材料：根据设计方案确定所需要的轻钢龙骨、板材、吊线、吊顶龙骨连接件等材料，并进行购买。对于喷涂吊顶的施工，还需要准备喷涂工具和喷涂材料。

3.准备施工工具：准备必要的施工工具，如碳化锥、铁丝、电锯等，以及测量工具如尺子、水平仪等。具备完备的工具有助于提高施工的效率和质量。

二、施工步骤

1.测量定位：根据设计方案，在天花板上选定轻钢龙骨吊顶的安装位置，并进行测量、定位。使用尺子和水平仪等工具确保吊顶的水平度和垂直度。

2.安装主骨龙骨：在测量好的位置上，使用碳化锥进行插孔，并将轻钢龙骨固定在天花板上。根据需要确定主骨龙骨的长度，并根据设计方案进行拼接。

3.安装副骨龙骨：将副骨龙骨安装在主骨龙骨上，与主骨龙骨保持一定的间距。使用铁丝等固定副骨龙骨，确保吊顶的稳定和坚固。

4.安装板材：将预先准备好的板材放置在吊顶龙骨上，并使用吊线进行固定。根据需要将板材进行裁剪，确保吊顶的完整和美观。

5.进行喷涂：如果需要进行喷涂吊顶，根据设计方案选择喷涂的颜色和材料。在确保吊顶平整、无瑕疵的情况下，使用喷涂工具对整个吊顶进行喷涂。

6.进行调整和装饰：在完成吊顶的基本安装后，进行最后的调整和装饰。包括检查吊顶的平整度、水平度，修整吊顶的边缘线条等。

三、施工注意事项

1.安全第一：在施工过程中要注重安全，佩戴好安全帽、手套等必要的防护用具。特别是在使用喷涂工具时，要注意防护眼睛和口鼻，以免误吸有害气体。

2.严格按照设计方案施工：在进行轻钢龙骨吊顶施工时，要严格按照设计方案进行，尽量避免随意修改。只有按照设计方案施工，才能保证吊顶的整体效果和质量。

3.防水防火措施：轻钢龙骨吊顶施工完成后，要进行必要的防水和防火处理。涂刷防水涂料能有效防止渗漏，安装防火材料能提高吊顶的防火性能。

4.质量检查：施工完成后，要进行严格的质量检查。检查吊顶的平整度、水平度、连接牢固程度等。如发现问题，及时进行调整和修复。

结语

轻钢龙骨吊顶施工方案的实施需要从施工准备开始，经过测量定位、安装龙骨、安装板材、喷涂等多个步骤，最后进行调整和装饰。在施工过程中要注意安全、按照设计方案施工、进行防水防火措施，并进行严格的质量检查。通过科学施工，能够确保轻钢龙骨吊顶的稳定性、美观性和安全性，为室内空间提供一个舒适且优雅的环境。

吊顶方案 篇3

特别巨献贵港首映

活动主题:开业巨惠新品鉴赏法师龙2014样板房征集活动

副标题:品生活看世界法师龙吊顶开业盛典进店有礼购护照即送

活动细节:

1特许魔法师龙贵宾护照在本市发放

x月x日-----x月x日可前往本地区法师龙时尚吊顶官方***签名办理，预交100元诚意金，每户限购一本。（不得**，非赠品）

2享受时尚天花板魔法师龙的增值服务

x月x日活动现场凭《法师龙贵宾护照》下定，即可享受全场法师龙时尚吊顶活动优惠政策，保价90天，差价10倍返还，并额外尊享法师龙增值服务

3、享惊喜交1000返1000（详见活动现场公告）

x月x日活动现场凭《法师龙贵宾护照》下定，缴纳1000元定金即可获赠1000元现金卷。如下定10000即送10000现金卷，商务封顶。前50名业主获赠2盏价值xx元的led射灯

4、享生活签到有礼

x月x日活动现场凭《法师龙贵宾护照》签到，到签到处获赠多功能工具箱一套。

5、享豪礼红包抽不停

x月x日活动现场下定贵宾业主，即可参加家电、现金等豪礼**，特等奖：***。。。。。

现金免单大奖30名。空前豪礼规模

活动方案：

法师龙时尚吊顶2014新品上市

1建议厨房**（公布底价）

2、 一款**板（公布底价）

三。a**电器**（公布底价）

43厨房+卫生间+电器**

该方案归李涵丰所有，不得非法使用。保留最终解解释权

广州骏朝丰营销策划部

2014年6月5日

吊顶方案 篇4

“奥普1+n”活动方案

一、 活动主题

“奥普1+n”清凉夏季，感恩回馈新老客户

二、 活动时间

2012年6月11日至17日

三、 活动内容

本次活动围绕“感恩客户”为主题内容，开展新老客户的**活动，活动内容以产品**为主。

1、针对老客户

11老客户免费产品维护

凡是 “奥普1+n”客户，若在使用过程中遇到的各种问题，在活动期间均可到门店进行咨询和登记，门店将对老客户遇到的问题进行免费保养为维护。

1、2感恩特惠老客户，***产品*****元（最好是清凉产品，比如冷风机）

老客户购买新产品或更换部分产品可享受**优惠政策。特别是对于新产品，鼓励客户更换产品，享受opp新技术。

13个老客户和新客户可以获得一个冷却风扇

活动期间，老顾客带着新顾客到店内购买产品。只要购买成套产品，就能得到价值128元的冷却风扇。

2、针对新客户

2. 1个凉爽的夏天，特别的感恩节体验，一间厨房和一间浴室仅需人民币￥ 1

对于新客户，本次活动将匹配完美的**组合，制定￥*，共有客户选择，吸引客户购买订购的产品。

2、2清凉夏季，冷饮来助力

所有顾客均可免费获得一瓶冰镇饮料（冰茶或碳酸饮料）。下订单的客户可以免费获得一组冰饮。（六厅装可乐一组）。

2、3阶* *，空调+电风扇很棒。

活动期间，所有下订单的客户都可以参加活动。奖品为美的空调1台、风扇10台128元、冷饮30组。

四、 活动推广

本次活动的推广以****为主，分为两个模块，一个是老客户的预约，另一个是新客户的预约。老客户以积累的客户资源为主，新客户主要在新房的新住宅区推广。

1、6月11日至15日：开展**推广，针对新靠客户开展。

2、6月11日发送短信一次；6月15日发送短信一次；6月16日发送短信一次；6月17日发送短信一次。

三。门店入口：每天一条横幅、一张海报、店内四个展示架、500张**单页。

五、 物料计划

1冰酒：200瓶，单价3元，总计600元（现场免费饮用）

2美的空调：1台，单价1800元，总价1800元（效果可控）

三。冰饮：40组，单价12元，共480元（根据订单数量，可分期购买）

4电风扇：30台，单价100元，总价3000元（根据订单数量，可分期购买）

六、 费用预算

1短信费：4000元/次*4次*0.05元/条=800元

2、**推广：4000个*0.5=2000元

3、人员奖金：800元

4奖品：5880元（含空调）

七、 其他

1、本次活动可以与“90度”橱柜互换抵金券，扩大客户范围；

2本次活动的奖品数量可根据操作范围内的订单数量进行控制。

吊顶方案 篇5

吊顶天棚是现代建筑中常用的装饰材料，可以起到美化室内环境、改善采光、掩盖管线等作用。而吊顶天棚的施工方案则是确保吊顶天棚安装质量保证，达到可靠、安全、美观的装修效果。下面我将从吊顶天棚施工方案各个环节上进行详细介绍。

首先，吊顶天棚的设计方案需要充分考虑到吊顶天棚的材料、形状、颜色等各个方面。根据不同的实际情况，制定不同的设计方案，使吊顶天棚既能美化室内环境、提高采光、又能与室内环境相协调，达到统一、协调、美观的效果。

其次，吊顶天棚的安装方案需要具体化，尤其是在预留线槽、相互之间的距离、固定方式等方面，需要进行考虑。因为这些细节关系到天棚的强度、稳定性、整体效果。

然后，吊顶天棚的施工工艺需要严格掌握，好的施工工艺能保证吊顶天棚的质量。对于吊顶天棚施工的每一个环节，均要认真对待。例如在进行细节焊接、填充漏洞、切割、补齐部分等环节，要做到有序、规范化，特别是要注意干净卫生。因为质量好的吊顶天棚能够避免人为破坏，不易变形，不易老化等方面问题。

最后，吊顶天棚施工方案中灯光的设置，也是需要注意的关键焦点。灯光的设置要与吊顶天棚完美的融合在一起，遵循照明原则，合理分配灯具的数量、位置、光照效果等，以达到准确、均匀、适宜的照明效果。

总的来说，吊顶天棚的施工方案需要从设计、安装、施工、灯光等多方面进行考虑。只有在贯彻整个施工方案的过程中，才能保证装修工程的质量，达到美观、实用、可靠的装修效果。

吊顶方案 篇6

一、 市场现状

在家庭装饰和建材行业中，市场营销和*方法已经进入了激烈的竞争阶段。 有无数的* *活动，* *活动和工厂直接**。业主们眼花缭乱，不知如何选择。经销商的投入在增加，折扣也在一步步提高，利润真的越来越低。

面对这样的竞争环境，如何突破现状，努力使营销活动进入良性渠道，将是越来越多经销商需要思考的问题。

本次活动，嘉装网将结合德清宝兰吊顶，以及德清本地的实际情况，以“**活动”为活动基点，以提升门店的综合服务水平为“利剑”，建立与业主沟通的平台，获取客户的信赖，达成销量目标。

二、 活动主题

宝兰顶棚春季新品发布会暨宝兰客户俱乐部成立大会

三、 活动时间

2012年xx月xx日

四、 活动地点

德清***大酒店

五、 活动内容

围绕本次活动的主题，举办了两个活动：一个是新产品发布会和特别产品**会议，另一个是客户俱乐部成立会议。

1、新品发布暨特供会

在酒店划出独立的片区，布置新产品以及**产品，同时搭建舞台聘请模特展示新产品，营造现场良好的产品氛围，以及活动氛围。

1、1新品展区：设立新产品展区，将新展品在酒店现场布展，利用美化的布展，展示产品，吸引业主参观、选购。

12模特展示：在活动现场搭建t台，聘请模特，在舞台上展示新产品，以专业的展示吸引业主的眼球。

13新产品**：根据新产品类别设置****，光顾业主，让业主体验新产品。

14×*：限产情况下，根据产品结构开发×*，吸引业主现场购买。

2、客户俱乐部

众所周知，家装建材销售“口碑相传”是非常重要的一种宣传方式。因此，如何利用老客户资源，提升品牌的宣传，以及品牌的美誉度将是非常重要的，这也将成为宝兰吊顶在德清片区提升服务水平的重要措施之一。嘉装网利用这一活动为德清宝兰天花板老客户打造了一个俱乐部。

2、1成员对象：所有使用过宝兰产品的客户均能成为俱乐部的成员，并且在成员中选取相应的组织架构成员，包含会长一名、副会长两名、秘书长一名。

2、2俱乐部功能：定期组织老会员交流，不仅仅局限于宝兰吊顶产品的使用、维护交流等，还可以交流生活、工作、家庭等，促进成员的和谐、快乐的交流。同时，俱乐部还将代表业主维护宝兰的权益。

23.宝兰服务：宝兰天花板将为老客户提供产品维护、维修等服务，提高宝兰天花板的售后服务水平。将宝兰吊顶优秀的售后服务，落实到位，切实的让老客户满意，达到“口碑相传”的作用。

24俱乐部费用：售后服务相关费用由宝兰天花板承担。建议将客户交易金额的2%作为俱乐部日常开支拨给俱乐部，由俱乐部独立控制，以满足俱乐部的日常运营。

2、5俱乐部成立：前期通过老客户的拜访，聚集一定的客户资源，同时通过小范围的选举，组建影响的组织架构。在活动现场，宝兰天花厂负责人将授权会长、副会长、秘书长证书，正式宣布俱乐部成立。

如果可以邀请当地消费者协会作为监管单位，或者请嘉装网作为第三方监管机构。

六、 活动流程

1、业主签到

2、宝兰宣传片**

3、主持人介绍活动

4、新产品模特展示

5、俱乐部成立大会

6、模特展示及表演

7、**特惠产品公告

8、现场**活动

七、 活动推广

本次活动的推广分为两部分，一部分在店内，另一部分在店外。

1、店外推广，即潜客户推广。通过广告、**、短信等方式预约客户。它包括老客户预约和新客户预约。

2、店内推广，即导购推广。提高导购服务水平，现场引导顾客消费。这一环节主要是为将到场的业主利用导购的销售技巧将产品销售给业主。

八、 活动费用（暂不计算）

九、 其他

本次活动的关键在于，整理老客户资料，预约老客户，并赠送礼品，提升服务水平等。同时，提高导购服务水平、提高销售技巧非常重要，这决定了现场交易量的重要因素之一。

具体活动方案，以及俱乐部的组建，将制定更为详细的方案！

浙江嘉装电子商务规划部

2012/4/5

吊顶方案 篇7

吊顶天棚施工方案

吊顶天棚是现代室内装修中非常常见的一种装饰方式，它不仅能提高房间的整体美观度，还可以隐藏管线，增加房间的灯光、空调等实用设施。本文将详细介绍吊顶天棚施工方案，让您对这种装修方式有更深入的了解。

一、施工前的准备工作

在进行吊顶天棚施工之前，首先需要进行一系列的准备工作。施工方应与业主确认天棚的样式与材料，了解业主的装修需求。对房间的尺寸、高度、墙面、电线、管道等进行测量，确保施工的准确性和合理性。制定详细的施工方案和施工时间表，确保施工进度的顺利进行。

二、天棚样式及材料选择

吊顶天棚的样式和材料选择非常重要，不仅要与整体装修风格相协调，还要满足房间的实用需求。常见的吊顶天棚样式有石膏板吊顶、铝扣板吊顶、膜结构吊顶等。石膏板吊顶是最常见的一种，它具有防火、隔热、吸音等优点，适用于各种房间。铝扣板吊顶适用于厨房、阳台等湿润环境，它具有防潮、防火、耐腐蚀等特点。膜结构吊顶适用于大型公共场所，如会议厅、影院等，它具有良好的视觉效果和吸音效果。

三、施工流程

1.清理现场：在进行吊顶天棚施工之前，先要将现场进行清理，清除墙面上的灰尘、油漆、墙纸等。确保墙面平整干净。

2.安装横梁：天棚的横梁是支撑天棚的重要部分，需要按照设计要求进行安装。横梁一般采用不锈钢或铝合金材料，具有较高的承重能力。横梁的安装位置和数量应根据天棚的设计要求进行精确计算。

3.安装龙骨：龙骨是固定天棚主体的重要部分，一般采用轻钢龙骨。龙骨的安装需要根据设计要求进行精确计算和施工，确保龙骨的间距均匀、强度合适。

4.安装天花板：根据天棚的材料和样式选择，进行天花板的安装。对于石膏板吊顶，一般使用专用的吊顶螺丝固定；对于铝扣板吊顶，一般使用特制的扣板固定系统。

5.修饰与装饰：吊顶天棚施工完成后，可以进行修饰与装饰。可根据需求进行灯光的安装、墙面的装饰、天棚的喷涂、浮雕等。装饰的目的是增加整体的装修效果，让房间更加美观。

四、注意事项

在进行吊顶天棚施工时，需要注意以下事项：

1.严格按照设计要求进行施工，确保天棚的质量和稳定性。

2.施工过程中要注意安全，佩戴好安全帽、防护眼镜等防护装备。

3.施工现场要保持整洁，将施工废料及时清理。

4.施工结束后，要对天棚进行保养和维护，切勿随意损坏。

吊顶天棚施工方案是一项复杂的装修工程，它需要设计师、施工人员和业主的共同努力，才能完成一个满意的装修效果。通过本文的介绍，相信读者已经对吊顶天棚施工方案有了更详细、具体和生动的了解，希望能对您在装修过程中有所帮助。

吊顶方案 篇8

作为一名专业的施工人员，吊顶天棚施工方案是我们需要始终关注的一个话题。在进行吊顶天棚施工前，我们需要根据项目要求进行规划和设计，包括了解吊顶的类型、布局等方面的要求。接下来，我将介绍一些吊顶天棚施工的一般步骤，旨在提供一个完整而细致的方案。

第一步：确定设计和规划

在规划和设计阶段中，我们需要仔细考虑各种吊顶天棚的类型和功能。我们要了解客户的要求，了解是否需要混音室、音响室、演播室等各种要素。在实际的施工过程中，我们还需要通过和客户的沟通来逐步确认设计方案，并将他们的建议进行进一步优化。

第二步：施工前预处理工作

进行预处理工作通常包括切割、处理或安装支架等。我们需要在决定安装位置、确定标高后开始处理各类适配件，并将吊顶面板或隔板与各种适配件组合成一个整体以确保最佳的安装效果。

第三步：确定天花板吊顶安装方式

一般来说，有两种方法可以确定吊顶天棚的安装方式——直接吊装和支架法吊装。直接吊装通常是将吊杆或绞索直接固定在建筑物结结构上，依据吊顶体量和重量的需求来选择适当的直接吊装方案。支架法吊装通常在建筑物中搭建并固定一个支架，然后再使用吊杆或绞索将吊顶体量和重量悬挂在建筑物结构上。具体方法可根据吊顶类型、安装环境和结构情况进行选择。

第四步：钢架安装

钢架安装是吊顶天棚施工中关键的一步，它影响着吊顶的整体结构和使用效果。根据具体设计方案，我们需要将钢架安装到指定位置，同时要确保钢架与吊板完成组合。在安装过程中，我们还需要对各个环节进行质量控制，以确保吊顶的安全性和稳定性。

第五步：吊顶天棚安装

在隔板安装后，我们需要完成吊板安装，实现整个天花板的构造和安装效果。整个过程中我们需要结合设计效果，确保施工速度和质量的协调平衡。吊板安装完毕后，需要完成接缝处理和涂装等相应的处理工作。

综上所述，吊顶天棚施工方案的设计与实施是一项繁琐而又细致的工作。合理的规划和科学的方案将为后续的施工过程提供保障，实现吊顶天棚的完美展现。作为一名专业的施工人员，我们需要对每一个细节进行准确的把握，确保整个项目的顺利进行。

吊顶方案 篇9

吊顶天棚是现代建筑中常见的一种装饰方式，多用于办公楼、商场、酒店等场所。它不仅可以美化空间、增加空间高度，还可以隐藏横梁、管线等设施，起到美观、实用的双重效果。在施工时，需要注意以下几个方面。

一、设计方案

吊顶天棚的设计方案应考虑到使用人群、场所属性、空间大小、功能需求等因素，在保证美观的前提下，考虑到实用性、舒适性和经济性。对于施工人员来说，必须严格按照设计方案进行施工，保证质量，做到每一步都要细致认真。

二、材料准备

吊顶天棚所用材料要选用符合标准、绿色环保的建筑材料，如石膏板、金属龙骨等。在施工前，应检查材料的质量，确保材料的质量符合标准要求，并且在施工过程中要注意珍惜材料，严格遵守造价控制，做到经济、实用、环保。

三、安全施工

在吊顶天棚的施工过程中，必须注重安全，在选取交通道路和施工现场时，要选择交通便捷、施工条件较好、交通安全的道路和施工现场，避免拥挤、交通难行等安全问题。同时，施工时要注意安全防护措施，包括安装隔离网、安装防护带、穿戴安全帽、手套等，避免意外伤害的发生。

四、施工细节

吊顶天棚的施工细节决定了吊顶天棚的品质、美观度和使用效果。在施工过程中要注重做好细致、精细的工作，如拼缝、修整、缝合、装饰等；施工人员要注意各种操作细节和每一个步骤的实施流程，并认真检查每一次操作的质量，确保质量完美。同时，施工人员必须遵守安全规程，把每一个细节做好，确保工程顺利进行，安全顺利。

五、验收验收

完成吊顶天棚的全过程后，还需要进行验收工作。验收须从设计规范，穿透视觉效果，结构稳定性，施工工艺，供应商信用度，环境保护等几个方面进行，对不合格的部分应找到原因，必要时对问题部分进行重放建造。只有验收合格后，才可以对用户使用，保障消费者，做到真正的高品质和安全天棚。

总之，吊顶天棚的施工必须认真对待，从方案设计到施工过程，都需要密切合理的进行协调和管理。只有做好以上几个方面的工作，才能做好吊顶天棚的施工，做好高品质和安全天棚。

吊顶方案 篇10

活动优惠内容

活动一“幸福五感”升级特惠

1、 color s系列c0907：买一送一（原价：268元/平方米）。每户限10平方）。

二． 朗格威特板，原价：198元/平方，**：118元/平方（0601，0602， 0603）。

3、 照明模块：a30d-1系列，原价285元。**：168元一台。

活动二 “感动”装修，超值**

**一；一厨二卫**价：选购**组合，造价满5998元，享受**价：3880元全包+1元赠送美式垃圾桶（价值98元），超出部份按正价7.8折计算。

**二：一厨二卫**价：选购**组合，造价满8316元，享受**价：5380元全包+1元赠送友邦精品射灯两套（价值248元），超出部分按正价7.8折计算。

**三：一厨二卫**价：选购**组合，造价满9889元，享受**价：6380元全包+1元赠送友邦阳台系专用晾衣架一套（价值388元），超出部分按正价7.8折计算。

注：**产品组合包括：面板通风、照明、采暖、封闭线的设计和安装，**产品不参与**活动。

活动三幸福定金，“感动”回馈

1活动期间，现场交了3000元定金，即在正价产品基础上打3折，并赠送了一台来自美国的豆浆机，价值388元。

2活动期间，现场支付定金5000元，即在正价产品基础上打6.5折，赠送价值688元的友邦蚕丝被一套。

三。活动期间交纳定金1万元，即在正价产品基础上打6折，赠送一套价值1280元的优质骨瓷碗。

“感”动献礼

1， 活动期间现场订单客户可参加“吉运红包大派送”**，再获赠送友邦特制ao礼品烟灰缸一个。

2新老客户将以邀请函的形式向活动现场赠送精美礼品。

“感”动联盟

1龙琦橱柜的友情很好：如果橱柜超过8999元再加1元，会送3套品牌电器，只送8套。

2龙琦的整个衣柜至少580元/平方米，只有20平方米。

备注：1、自活动广告之日起至8月14日止，客户在友邦集成交定金，9月30日前选购下定单即可享受超低折扣。

2本次活动中提到的正价产品不包括优惠产品和**产品。

三。参加**活动，客户须交纳2000元定金，即可享受+1元的礼品。

4，**活动是为宣传推广普及集成吊顶，全市只推广30套，订完即止。

说明：1，参加“感动”超值**与“品牌升级专场特惠”的顾客不参加“定金超低折”活动。

3， 参加“感动”超值**与“品牌升级专场特惠”的定单空间必须配友邦照明模块。加热模块和换气模块根据客户需要配置。

报告实施办法

为推动各地依法履行加强学校体育工作和促进青少年身心健康的责任，深化教育领域综合改革，动态监测学校体育工作水平，促进学校体育科学发展，根据教育部《学校体育工作年度报告办法》，制定本实施办法。

一、工作目标

各级教育行政部门每年全面总结各级各类学校体育工作，组织编制和公示本地区学校体育工作年度报告，并逐级上报；高等教育行政部门应当对举报情况进行分析反馈，并向社会公布。

二、报告内容

年度报告重点反映本地区学校体育开课率、教学实施总体情况、阳光体育运动开展情况、学校体育经费投入、教学条件改善、教师队伍建设和学生体质健康状况等关键指标。

三、工作安排

1年报内容和报表数据信息的收集计算时间为今年1月1日至12月31日。

2.各地各校要认真分析学校体育工作关键指标信息，按要求填报《学校体育工作年度报表》（见附表）。

3.各市、省直管县教育局于次年1月5日前，提交本年度学校体育工作报告及报表，同时报送一式三份加盖教育行政部门印章的纸质文件，省教育厅在次年1月15日前向教育部报送本年度学校体育工作报告及报表，请登录省教育厅指定****有关电子**。

四、有关要求

各级教育行政部门要研究、分析本地区学校体育工作基本情况、充分利用互联**等信息技术汇总和动态发布学校体育工作年度报告。学校体育工作年度报告要全面、客观、真实地反映本地区学校体育工作和学生体质健康状况，持续推动各地交流体育工作经验，展示体育改革成果，共享优质信息资源。同时，通过全面总结和建立健全年度报告制度，动态监测学校体育工作，及时发现工作中存在的问题，针对性地改进工作，提高学校体育工作水平。

安徽省学校体育年度报告省.xls

填表说明

1.此**是学校体育工作的年度报告，由省教育行政部门完成并最终完成。

2.在学校成级评估栏中，各地应在对学校进行自我评估和上级审查后，逐级收计县，市的有关数据。

3.达标标准请参照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》（教体艺〔2008〕5号）。

4.体育馆等场地标准请参照2012年住房和城乡建设部发布的《中小学体育设施技术规程》（jgt/t280-2012）。

5.具体内容说明如下：

*体育课满额：是指按照国家规定开设体育课程的学校数量。

*大班体育活动次数：是指每天安排全校体育活动25-30分钟的学校数量。

* 体育教师缺额百分比：是指根据国家相关规定以及工作量计算办法，短缺的体育教师人数占国家规定教师总人数的比例，达标人数可以参照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》的要求。

*参加培训的体育教师人数：指参加县级以上（含县级）培训并取得培训证书的体育教师人数。

*体育场馆支出：是指学校每年体育场馆建设、维修等方面的支出。

* 体育专用器材经费支出：是指学校用于购置并按财会制度规定纳入固定资产核算范围的体育专用器材支出及大件器材补充、添置的费用。

* 体育工作经费：是指学校组织定期体育活动、课余训练、体质测试、比赛、教师培训等方面的费用以及地方财政专项用于学校体育的费用。

*体育专项督导覆盖面：指学校体育工作督导学校数量占地方学校数量的比例。

*职业学校和特殊教育学校纳入相应的统计数据。

吊顶方案 篇11

吊顶天棚施工方案

吊顶天棚是指通过在原有屋顶上方搭建一层吊顶，再在其上方设置照明、风道、吊挂装置等，以美化室内环境的一种施工方式。在装修中，吊顶天棚可帮助实现房间空间的分隔和功能分区，同时也为后续的灯具安装等提供了便利。本文旨在介绍吊顶天棚的施工方案。

一、设计方案

吊顶天棚的施工前，需要全面规划，确定吊顶的高度、孔洞的位置和大小、风口的尺寸、照明灯的位置等，以确保最终效果符合设计要求。在设计方案的过程中，需要考虑到居住者的实际需求和实际环境，形成合理的设计方案，达成最优的装修效果。

二、材料准备

吊顶天棚的施工需要准备的材料包括主骨架、辅助骨架、龙骨、胶木板、GRC吊板、线管、吊架、锁扣、固定件等，应坚持选材环保、质量优良、实用耐用原则，满足设计要求，并且保证安全、可靠、无污染。

三、施工流程

1.确定设计方案。依据实际情况，制定设计方案。

2.制定施工方案。依据设计方案，制定流程化施工方案。

3.安装主骨架。将主骨架按照设计要求安装；安装时需使用水平仪保障精度，确保骨架的水平和垂直度。

4.安装辅助骨架和龙骨。辅助骨架和龙骨应安装在主骨架的上方，两者的距离应符合实际要求；安装前，请确保主骨架安装良好。

5.安装胶木板。胶木板应在各种骨架之间布置，穿孔应与孔洞对应，固定后保证骨架不松动。

6.安装风口。按照设计要求，安装不同尺寸的风口。

7.安装吊架。吊架可以根据需要调节高度和角度。

8.安装线管。线管应放在不影响美观的位置，长度和数量按照实际需要确定，线管要贴合板面，以防止松动。

9.安装锁扣。按照设计要求，年安装不同类型和尺寸的锁扣。

四、注意事项

1.吊顶天棚的吊点应安装在混凝土或钢结构上，以确保安全可靠。

2.施工人员应佩戴相应的安全防护用品，如帽子、口罩、眼镜和手套等。

3.施工期间，注意施工区域的整洁卫生，做好垃圾分类、清理等工作。

4.施工前，应检查材料的质量和数量，确保施工进展不受影响。

5.施工结束前，应全面检查吊顶天棚的完整性和整体性能，保证符合规范和要求。

总之，吊顶天棚是装修中常用的一种装饰方式。想要达到设计要求，必须在施工过程中一丝不苟，把每个环节都做到位。特别是在居住者的安全上，需要严格遵守规范和标准，注重细节处理，力求做到最好。

吊顶方案 篇12

吊顶天棚施工方案

吊顶天棚是指在原有天花板上再覆盖一层特制的板材或石膏板，用来装饰和隔热的一种装修方案。其施工技巧高超、难度较大，一定要由专业施工队伍进行，才能确保质量和安全。本文将介绍吊顶天棚的施工方案。

一、准备工作

1. 准备材料：木龙骨、方龙骨、带孔角铝、侧向角铝、扣板、U型板、5mm压克力板等。

2. 工具准备：吸尘器、长梯、水平仪、墨线器、锯子（或电动锯）、尺子、螺丝刀、钳子、打孔机等工具。

3. 施工前，要清理空间，确保施工区域干净、无障碍。

二、施工流程

1. 标线：利用水平仪和墨线器，将地面和主梁之间的距离标出来，用来确定吊顶下降多少。然后用墨线器对吊顶边缘进行标线，以确定吊顶的位置和大小。

2. 安装木龙骨：按照标出的位置和大小，安装木龙骨。将龙骨平行安装，通过水平仪确保垂直度和平整度。

3. 安装方龙骨：安装方龙骨的方式与木龙骨相同，但需要注意的是，方龙骨的间距要比木龙骨小，以便后续安装扣板或石膏板时，能够更好地进行固定和遮盖。

4. 安装角铝：安装带孔角铝和侧向角铝。侧向角铝用于连接龙骨，而带孔角铝则用于固定扣板、U型板和压克力板等装饰材料。

5. 安装扣板/U型板：扣板的安装需要采用特殊的吊钩进行固定。将扣板固定在角铝上，并检查是否水平，然后将扣板与U型板进行连接。

6. 安装压克力板：挑选大小适合的压克力板，并在上面打孔，在角铝上固定好板材，然后进行压克力板的固定和修饰。

7. 整理收尾：吊顶完成后，需要整理清理现场，并检查吊顶是否平整。如有不平整或缺陷，及时进行修整和完善。

三、安全注意事项

1. 施工前需要检查安全措施和设备的配备。例如，使用梯子、扶手、吊勾等施工工具需要检查其质量和稳固程度。

2. 施工人员需要使用防护措施，穿戴安全服装和手套等，以免受伤。

3. 如果施工过程中需要使用电器，需要做到用电安全，防止电器短路或火灾。

4. 在进行施工工作时，需要遵循操作规程，特别是在安装高处的龙骨时，需要注意安全，以免发生意外。

综上所述，吊顶天棚的施工方案需要具备专业的技术和经验，只有通过科学的施工流程和安全措施，才能确保质量和安全。本文所介绍的吊顶天棚施工方案，对于专业施工队伍，将提供有用的参考。

吊顶方案 篇13

集成吊顶施工方案

随着人们生活水平的提高和生活环境的要求越来越高，吊顶这个“硬件设施”也扮演着越来越重要的角色。在现代家居装修中，吊顶既可以起到装饰作用，也可以起到隐蔽线路、灯具等功能的作用。而其中又以集成吊顶为最常见的一种。

集成吊顶的设计样式多样且较为个性化，同时施工相对简便。那么对于这种类型的吊顶来说，究竟如何才能达到更为优美和稳定的效果呢？下面，本文将从施工方案的角度来详细讲解。

一、原材料及工具准备

在施工之前，我们需要准备好所需的材料和工具，才能更好地进行施工。

1. 原材料准备

a. 主材料： 吊顶龙骨、线条、面板、石膏粉等。

b. 配件材料：螺钉、吊钩、隐形轻钢龙骨吊具等。

c. 其他材料：胶水、乳胶漆等。

2. 工具准备

a. 建筑尺、量具、扳手、万能钳、铅笔等便于测量的工具。

b. 德国砖刀、手锤、电锤、电钻等破墙工具。

c. 石膏粉、密封胶、丁基胶等粘结工具。

d. 支架、梯子等高处作业工具。

二、施工步骤

1. 确定准确的吊顶位置和面积

在施工之前，我们需要测量房间的尺寸，然后确定吊顶的位置和面积，这样才能更好地准备所需材料并规划施工进度。

2. 安装吊顶龙骨

在确定吊顶的位置和面积之后，需要用吊顶龙骨来支撑吊顶的重量和平衡它的稳定性。先用吊钩固定在吊顶位置上，并注意调整吊钩的距离以保证吊顶的高度符合要求。

3. 选择面板

在整个施工方案中，面板是最容易引起注意的部分之一。因此，我们需要选择高质量的面板，尽量避免在施工及以后的使用过程中出现问题。

4. 制作线条

为了使整个吊顶看起来更加美观和精致，我们需要对线条进行修整和设计。根据需要，将线条按照指定长度进行切割，并注意保持其直线性和诱人的美观度。

5. 将面板安装在龙骨上

面板的安装是吊顶施工中的重要环节。在将面板安装到龙骨上之前，我们需要先在面板上按照设定的尺寸切割成适当的形状。然后将面板粘到吊顶龙骨上，并利用手工工具进行调整，使其平整稳定。

6. 进行边角处理

在安装面板的同时，我们还需要对吊顶的边角进行处理。这通常需要使用密封胶和丁基胶粘贴好边角，并利用手工工具进行磨光和调整，以达到完美的效果。

7. 进行涂漆和装饰

最后一个环节是进行涂漆和装饰，以使吊顶看起来更为完美。我们需要使用适当的涂料和精致的装饰来增加整个空间的氛围和美感，从而提高人们对于这个空间的使用体验。

三、施工注意事项

1. 确保施工安全

在进行吊顶施工的过程中，一定要注意安全问题。合理规划吊顶高度，选择好的支架和梯子，确保每个人都能安全施工，避免意外事故的发生。

2. 精心预算施工成本

在施工之前，我们需要仔细预算施工成本，并选择价格适宜的材料和工具，以避免因为成本问题的影响施工质量和效率。

3. 认真进行材料检查

在准备吊顶施工材料的时候，一定要注意质量问题。如果发现有损坏或者不易使用的情况，要及时更换并维护好所用材料。

4. 稳定施工进度

在进行吊顶施工的时候，应尽量稳定进度。避免施工过快或者过慢，并合理规划每个施工环节的时间，从而保证施工质量的重要因素。

总之，集成吊顶是一种较为普遍和常用的吊顶类型。在施工过程中，我们需要选择高质量的材料和工具，并注意安全施工，以获得完美的吊顶效果。

吊顶方案 篇14

集成吊顶施工方案

一、引言

集成吊顶是一种现代化装饰材料，通过将吊顶板材与吊顶边框、灯具等装饰元素进行整合，以实现吊顶的美观和功能性。集成吊顶施工方案旨在指导施工人员如何进行吊顶安装以达到最佳效果。本文将详细介绍集成吊顶施工方案的步骤和注意事项。

二、准备工作

1. 规划：在施工前，要根据吊顶的空间大小和设计要求进行规划，确定好吊顶的形状、样式和样板间的分割线，确保吊顶能够与整个室内装饰相协调。

2. 清理：施工前需要清理吊顶安装区域，确保墙面和地面的干净整洁，以便顺利安装吊顶材料。

3. 核对材料：核对所需吊顶材料的数量和规格，确保配件齐全，并对材料进行检查，确保无任何质量问题。

三、施工步骤

1. 安装边框：先对于吊顶的边框进行安装，边框可以选择铝合金、不锈钢或塑料等材质。将边框固定在墙壁和天花板上，要保证边框的平整和牢固。

2. 安装主板：将主板安装在边框上，主板通常选择质地较轻、易于安装和清洁的材料，如PVC板或矿棉板。注意要保持主板的平整，用专用工具锤轻轻敲击以使其达到理想的平整度。

3. 添加装饰元素：根据设计要求，在吊顶的合适位置添加装饰元素，如灯具、排气扇等。要确保装饰元素与吊顶的整体风格和结构协调一致。

4. 进行涂装：根据需要，对吊顶进行涂装。选择环保、无毒的涂料进行施工，并确保漆面均匀光滑。注意，在施工过程中，要保护好其他装饰物品，以免被沾染涂料。

5. 进行封边：施工完成后，要对吊顶的边缘进行封边处理，以避免吊顶主板材料的开裂、变形等问题。可以使用专用封边条或密封胶进行处理。

四、注意事项

1. 安全意识：施工时要注意安全，穿戴防护用具，确保安全操作，预防意外事故发生。

2. 材料质量：选择优质的吊顶材料，确保材料符合环保要求，避免材料味道刺激或对人体健康有害。

3. 执行标准：施工人员要按照相关的施工标准和规范进行操作，确保吊顶施工质量符合要求。

4. 维护保养：施工完成后，要定期清洁和维护吊顶，防止灰尘和水分对吊顶造成损害，延长吊顶的使用寿命。

五、结语

通过本文的介绍，希望读者对于集成吊顶施工方案有了更详细和具体的了解。在进行吊顶施工时，要注意安全、品质和维护，以确保吊顶的美观性和功能性。同时，也希望本文能够对吊顶装饰的设计和施工提供一定的参考和指导。

建设方案(经典9篇)

如果我们希望事情顺利进展，需要重点作好方案，对于工作的设想和安排，往往可以通过一份方案来体现，编辑为您提供了以下最新的有关“建设方案”的资讯，请认真阅读本文以获得更多信息！

建设方案 篇1

根据《“健康中国20xx”规划纲要》《市委市政府健康丽水建设领导小组办公室关于全面开展健康促进县（市、区）建设的通知》（健康丽水办〔20xx〕11号），结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以人的健康为中心，以提高人民健康水平为核心，以体制机制改革创新为动力，为全面小康社会建设提供健康保障。

二、建设目标

（一）实施“将健康融入所有政策”策略，树立科学健康观，完善国民健康政策，多部门联合开展健康行动制定有利于居民健康的公共政策。

（二）建设健康社区、健康家庭、健康促进医院、学校、机关和企业，发挥健康促进场所的示范作用，建设促进健康的支持性环境。

（三）动员媒体和社会广泛参与，居民健康素养水平高于全省平均水平，或在原有基础上提高20%。

（四）创新体制机制，总结适合基层、可推广的健康促进综合干预模式，探索健康促进工作长效机制。

三、建设内容

（一）建立健康促进工作机制。

1、建立组织机构。县政府公开承诺开展健康促进县建设工作，成立遂昌县健康促进委员会暨健康促进县建设工作领导小组，将健康促进县建设纳入政府重点工作。

2、建立协同机制。建立县政府主要负责人牵头，多部门参与的健康促进领导协调机制，部门职责明确。定期召开协调会议，通报工作进展。将健康促进县工作纳入政府预算给予支持，并根据经济发展和财政增长情况逐年增加。

3、建立工作网络。建立覆盖政府有关组成部门、乡镇（街道）、学校、机关、企业的健康促进工作网络，每单位有专（兼）职人员承担健康促进与健康教育工作，培训覆盖率达100%。县健康教育所人员配置率达到1、75人/10万人口。建立以县健康教育所为核心的覆盖辖区内所有医院、公共卫生机构、计划生育服务机构、基层医疗卫生机构的健康促进专业网络，有专职人员承担健康促进与健康教育工作。通过系统培训，提高政府、有关部门、专业机构对健康促进县评估工作的认识和工作能力。

4、制定工作方案。开展基线调查和需求评估，了解项目县人口、资源、环境、经济和社会发展基本情况，人群健康素养、健康状况、疾病负担和健康需求，健康促进资源和意愿等基本情况，分析主要健康问题，确定重点人群和优先干预的健康问题，定期开展技术指导，提出有针对性工作建设。研究制定适合我县经济社会发展和卫生健康工作能力的健康促进策略和措施，制定具体的工作计划，明确责任部门和完成时限。

5、开展业务培训。采取多种形式提高政府、有关部门、专业机构对健康促进县建设的认识，提高健康促进工作能力。针对政府、部门和健康促进网络人员，通过工作会议、专题讲座、研讨会等形式，提高对健康促进县理念、健康融入所有政策方针的认识，提高其发挥部门优势促进居民健康的能力。针对卫生健康部门和健康促进与教育专业人员，采取逐级培训、案例分析、模拟演练等方式，提高各级健康促进主管部门和专业机构对健康促进县理念、方法和建设内容的理解，掌握健康教育理论和方法，熟悉健康素养、烟草控制、优生优育等基本内容，掌握健康教育计划制定和实施、健康传播材料设计制作、健康讲座和健康咨询、社区诊断和现场调查等基本专业技能。

6、建立督导检查、监测评价工作机制。定期了解健康促进县各条线的推进情况，听取各部门和居民的工作建议，完善建设机制。定期监测项目组织实施情况，开展项目技术评估。

（二）制定健康政策。

落实“将健康融入所有政策”方针。卫生健康部门主动向各级党政领导和部门负责人宣讲“将健康融入所有政策”的概念和意义。建立公共政策健康影响评价制度，成立健康专家委员会，在新政策制订时增加健康影响评价程序，在提出、起草、修订、发布等政策制定环节中，征求健康专家委员会的意见。制定促进健康的公共政策。相关部门和乡镇（街道）梳理本部门与健康相关的公共政策，补充、修订或新制定促进健康的公共政策。

针对当地需要优先应对的健康问题，开展针对慢性病防控、传染病防控、健康生活方式、妇幼健康、健康老龄、环境与健康等重点健康问题的跨部门健康行动。在多部门协作、资源统筹、社会动员、健康管理、健康产业等方面取得创新。

（三）建设健康促进场所。

建立健康促进场所建设工作机制，在县域范围内全面开展健康促进社区（村）、健康家庭、健康促进医院、健康促进学校、健康促进机关和健康促进企业建设。在县域范围内，建设40%健康社区（村），建设20%健康家庭，评选出100个示范健康家庭。建设80%的健康促进医院（包括综合医院、专科医院、基层医疗卫生机构、计划生育技术服务机构等），建设100%健康促进学校（包括高中、初中、小学）、30%的健康促进机关（包括机关和事业单位）、20%的健康促进企业，提高场所内居民和职工的健康素养，发挥健康促进场所的示范和辐射作用。

建设促进健康的公共环境。建设健康步道、健康主题公园等公共设施，所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁止吸烟，营造促进健康的公共环境。无烟环境是健康促进医院、学校、机关和企业建设的必要前提条件。

（四）建设健康文化。

在县电视台、广播电台和报刊开设健康教育类专题节目或栏目并加强监管，定期组织媒体培训会或媒体交流会，充分利用电视、报纸、广播等媒体平台，积极宣传健康促进县理念，营造良好的舆论氛围，提高社会影响力。设立健康类微博、微信等新媒体平台，开展健康科普。开展卫生健康日主题活动，在世界卫生日、无烟日、高血压日、糖尿病日、结核病日、艾滋病日等卫生日时段内，联合多部门、深入城乡开展健康主题活动，普及健康知识，提高群众参与程度，增强宣传教育效果。

以国家基本公共卫生服务健康教育项目、健康素养促进行动、国民营养计划等为重要抓手，充分整合卫生健康系统健康促进与教育资源，利用好健康中国行、全民健康生活方式、婚育新风进万家、卫生应急“五进”活动等平台，加强健康传播，普及健康素养基本知识和技能，促进健康生活方式形成。

（五）建设健康环境。

城乡布局合理，推进污水处理、垃圾无害化处理、公共厕所建设，建设整洁卫生的生活环境，空气、饮用水、食品安全、环境卫生等影响因素有所改善或达到一定水平，保障居民在教育、住房、就业、安全等方面的基本需求，不断提高人民群众生活水平。建立公平可持续的社会保障制度，积极应对老龄化。健全社会救助体系。建设整洁有序、健康宜居的工作、生活和社会环境。建设无烟环境，所有室内公共场所、工作场所和公共交通工具全面禁烟。

（六）培育健康人群。

根据《20xx年度遂昌县健康素养促进项目工作方案》有针对性的对目标人群开展综合干预，提高居民健康素养水平，提高重点人群、重点问题的健康素养。定期开展居民健康素养调查。经过建设，居民的健康素养水平、吸烟情况、参加体育锻炼情况等影响居民健康状况的指标有所改善，学生体质达到教育部《国家学生体质健康标准》有关标准。

四、建设要求

（一）建立组织，加强领导。

健康促进县建设作为健康遂昌建设重要工作内容之一，各乡镇、街道和成员部门要提高认识，加强组织领导，进一步健全工作机制，扎实有序进行。

（二）完善机制，长效巩固。

各乡镇、街道和成员部门根据《丽水市健康促进县（市、区）评审标准（20xx版）》的工作要求和责任分工，积极谋划工作方案，落实责任，明确任务完成截点，边建设、边巩固，健全长效工作机制。各乡镇、街道和成员部门于12月5日前上报年度工作总结。

（三）强化监督，确保效果。

健康促进县建设工作已列入年度健康遂昌建设综合目标考核内容。每年至少开展两次以上多部门联合督查，确保建设工作顺利推进。

五、时间进度（本年度）

第一阶段：20xx年6月底前。广泛社会动员阶段，启动开展基线调查，制订健康促进县工作方案，明确责任部门。

第二阶段：20xx年7月-11月。制订多部门促进健康的公共政策，创建支持性环境，建设健康促进场所，针对重点领域、重点问题和重点人群开展多部门联合的健康行动，开展有针对性的综合干预，加强监督指导。

第三阶段：20xx年12月。评估验收阶段，开展项目自评估和项目效果评估验收。

建设方案 篇2

前言

在二十一世纪的今天，互联网的发展，给各种产业带来翻新的改变，而互联网对娱乐业的影响是非常巨大的，网上造星，明星上网，以及种种形式的明星个人网站，足以体现互联网已经深入娱乐业的方方面面呢，而交流永远是互联网的主题，对于娱乐明星和fans之间的交流应该是网络的一个热点。

我今天（一年前的那一天，可能是XX年12月，我忘了）以各种关键词在百度搜索，就是想找一个集合多个明星和fans交流的平台，可找到的都是一些个人网站（fans以个人名义为自己喜欢的明星做的网站），这一方面可能是我搜索的关键词不正确，另一方面出现这样的原因应该是现在的这类综合网站并没有做好搜索引擎优化，这些原因都造就了现在做一个综合明星fans交流平台的优势。（现在粉丝网好像比较出名，我当初面试的那家公司目前为止好像还没音信，不知道是不是死掉了）

网站的设计需求

一、建立完善的交流平台，电子交易等系统

二、树立品牌形象

三、吸引更多的明星和网友加入

一.建立完善的交流平台，电子交易等系统

作为一个交流平台，最重要的是这个平台所提供的功能，这种功能是否适合平台所面对用户的需要，明星和fans交流的平台的主要交流对象为fans同fans交流、明星同fans的交流二种形式，所以主要是满足这二种需求。

现在网上的大多数明星网站，都是以论坛为主，这说明，论坛这种交流方式是大家比较认同的，所以我建议这个平台，以论坛为主，博客，粉丝军团（fans交友中心），名人拍卖商场，名人相册、壁纸，聊天室，明星新闻中心、电影资料库和音乐资料库等其它免费资源为辅的大型网站平台。

每一个明星都有一个明星首页，一个本站的域名的二级域名，（一些明星还可为其提供一级域名）以论坛为交流的中心，其它功能为辅的一个网站频道，这样的网站平台对硬件方面要求可能比较严格，程序本身的制作难度也应该较大，因为每新增一个明星，那么网站就得多添加一整套这个明星相关的论坛，博客，（fans交友中心），拍卖场，相册，壁纸、聊天室，电影院和音乐站等等功能。（现在博客托管和论坛托管程序那么多，现在做起来应该已经容易得很多，实际每一个明星的个人站点，就是一个网站的网友的圈子。圈子这个词是今年我才学会的，所以现在才加上，呵呵）同时网站的要做到有很强的互动性，让每一个明星的相关栏目之间都有互动性，就像一个明星的个人网站，同时在页面上体现出这是整个公司网站的一部分。

同时网站全方面引用web2.0形式，内容全部内网友提供，在网站起步阶段，网站可以设成没有一个明星站点，我们可以在这时进行一次炒作，在网站正式运营后，成为我们网站第一个申请明星站长同时通过的网友可得到多少奖金，这样在网站还没出来就首先引起了一些轰动。

功能上的步骤为网友申请一个明星的站点，通过我们这边管理员的审核通过，为其开通这个站点，同时第一位申请这位明星的站点的网友自动成为这位明星站点的管理员，为了更好的管理明星站长，其他网友也可申请成为明星站长的管理员，对于不负责的明星站点管理员会被取消资格。建议每一个明星的站点最好可以找几个fans管理员，采用这种方式大大节约公司的维护成本，让公司的成员来负责那么多个明星的个人网站，也是一件不太现实的事，不如就由这些fans自己来负责自己明星的网站发展，往往fans对于维护自己喜爱的明星站点更有热情。

论坛、聊天室和博客这些功能，会大大的加难程序开发的复杂性，但这样做就可以把每一个明星站变成一个综合功能的明星大站，而每一个明星的站实际就是在同成千上万个由网友自己建设的个人明星站在竞争，要想从他们那里争取到人气最好的办法就是比他们做得好，做出一个更加方便、功能更加全面的交流平台。同时还能提供给网友更多选择，比如你同时喜欢几个明星，在我们的网站就能提供给你全面的交流机会，网友注册后可以加入多个明星fans团体。

整个网站用户为统一数据库，一个用户在网站只需要注册一次，就可以加入网站上的所有明星站点。每一个用户自己的帐号应该有一个自己的帐号资金管理，因为网站还有部分收费功能，所以应该同时有一个收费系统来管理每个用户的帐号资金。

下面对栏目一个个的说明：

1、明星新闻中心　这部分主要由明星本人或网友来完成（这里也可以说是明星自己的博客），主要是每个明星的近期活动，以及比较全面的个人介绍。同时设置审核功能，方便管理不出现一些不利的文章或内容。网站可以为每个明星起一个适合他们的二级域名。

比如刘德华就是（代表公司的域名）

然后是论坛，论坛就建立在这个二级域名下（），论坛的功能呢，跟现在的网络上的主流论坛应当差不多，这样才能方便大多数网友的使用，我们可以选定是由我们公司成员确定论坛的栏目还是由明星的分频道的.管理员自己来创建。同时每一个版块，都有版主。这样明星站点管理员的权力较大，注意控制这些管理员的权力，为网友提供管理员投诉的功能。

2、博客，主要是针对网站的网友们，网站的网友可以在这里申请一个明星再下一级的博客。例如：我在刘德华的博客申请了一个域名帐号是xiao，那么我的这个博客的域名就是（代表公司的域名），这个功能必定会吸引大量的网友注册，申请一个带自己明星的名字的博客是非常有意义的，同时也有很多网友可能会同时喜欢几个明星，他会去申请几个博客的，所以我们可以设定一个用户最多只能申请几个博客。或者开另一个博客必须关了这个博客。另外网站在宣传明星时实际可以再把造星的平台加上，在博客上增加音频视频上传频道，允许用户在自己的博客上传自己制作的音乐和视频，同时网站可以定期举行一些造星活动，如果能捧红一个网友，那么很自然的这个网友就会成为网站的一个很好的宣传点，这样更加强了网友参于本网站的热情。

3、聊天室，当网站做成后，论坛和博客这种交流方式必定不能满足网友们的交流欲望，必须有一种更加快速方便的交流方式，这种交流方式就是聊天室，文字聊天室，每一个明星都有一个可以允许一百人在线的一个聊天室，这样，大量明星的fans就又有了一个交流的地方，同时可以让很多人同时讨论如何喜爱一个明星。

4、拍卖场，这个实际就是公司盈利赚钱的功能，每一个明星都有一个自己的拍卖场，这里卖的东西分成两部分，一部分为我们公司自己收集到的跟明星有关系的相关东西物品，唱片cd等东西，另一个部分是由网友自己申请开店来买卖一些自己跟明星有关系的东西，同时，公司的网站可以收取一部分手续费，等到网站做到一定知名度时，这个拍卖场可以为公司带来巨大的收益的。

5、粉丝军团（fans交友中心），这实际是一个fans的交友中心，也是fans支持自己所喜欢的明星的一个支持中心，但重点应该还是fans交友中心，有每个fans比较详细的个人介绍，当网友申请成为这个明星站点的一员，他的资料就自动展示在这个粉丝军团页面上，可以让别的用户看到这个网友所喜欢的明星，爱好等等。

6、明星的相册壁纸部分，这部分的内容是为了让fans更容易收集到明星的照片图片，更主要的原因是要让网站也有资源，一个只是有互动功能的网站，他是有缺陷的，只有同样有资源的互动中心，才更能吸引人气。主要是由网友上传，网站审核。

7、音乐电影部分功能，因为很多明星会有自己的音乐，所以应该同时给他们设定这样的在线收听音乐栏目，方便网友们听自己喜欢明星的音乐，同时因为唱片公司的版权问题，应同唱片公司合作，在网站存在大量的收费音乐，同时也有部分免费音乐，一方面吸引人气，另一方面，增加公司网站的盈利点。电影部分也类似，不过因为电影的大体积，建议全部是收费电影。一部电影中有几位明星出演，那么在这几位明星的个人站点电影栏目上都会列出这位明星出演过这部电影。

同时还有一些功能可以加进去，比如短信，明星的定期信息点播，音乐铃声下载等功能都会引起网友的兴趣的。

二、树立品牌形象

网站为长期发展，最好还是组织大型的商业活动，可以树立一个大的娱乐公司的品牌形象。一开始可以组织小规模的活动，来为网站聚集人气，只要功能完善，网站会快速发展，等发展到一定地步，网站已经有了足够的知名度，就可以考虑组织大型的商业活动。而这部分可以成为网站的一个重要的收入来源。

同时还有一些日常的活动策划，比如视频聊天室采访明星，每周或每月一期的播音节目，线下的有明星的模仿秀，一个明星的音乐翻唱活动，明星同fans的见面会，明星电子杂志、明星亲自拍卖自己的物品捐给希望工程等等活动。这样的活动越多，越能加强公司的品牌宣传。

后面几大部分的内容，我收集的资料并不是很全，并没有细写。

三、吸引更多的明星和网友加入

吸引明星加入网站需要公司有一个强大的公关队伍，能够吸引很多演艺公司以我们网站的平台做为他们公司明星的个人站点，另一方面，得从技术上为其提供专业的支持，使得演艺公司觉得我们足够专业。（这方面经验少，所以也没什么可写的）

在吸引了足够多的明星以本站的网站做为他们自己网站的建站平台就等于吸引足够多的网友注册成为本站的用户。当然，其它类的网络推广方案也不可缺少。（因这份方案主要是网站结构方面的策划，所以网络推广也不详说了）

以上是我天马行空策划的一个明星同fans交流平台的方案，因为时间比较急，只有一天时间，我用了一白天来考虑这样的网站应该有什么功能，怎么去做，同时我可以肯定我在这里列出的功能全部可以实现，虽然我自己并没有开发出来的能力。

建设方案 篇3

为进一步做好税法宣传和纳税辅导工作，现根据《省地方税务局关于印发的通知》和《省地方税务局关于印发〈市纳税人学校建设实施方案〉的通知》，结合我局实际，制定本方案。

一、办学目标

设立纳税人学校，建立常态化、制度化、规范化的培训辅导机制，确保纳税人掌握税收基本常识、基本办税流程和操作技能，了解熟悉与自身生产经营相关的税收政策和征管规定，提高纳税人自主办税能力，提升纳税人税法遵从度。

二、办学原则

遵循无偿、自愿、实用原则，不断提高培训辅导的有效性和针对性，吸引纳税人主动参与学习。

三、总体要求

（一）组织保障

1、校长：由局分管纳税服务局的局长担任，主要职责是把握办学方向，确定办学计划，协调并督促检查纳税人学校各项日常工作开展情况等。

2、教务办公室：设在局纳税服务局，主要职责是拟订和落实办学计划，组织教学材料和师资开展日常教学，承担纳税人学校信息平台的建设和管理工作等。

（二）师资保障

从局税政、征管、纳税服务、各管理分局等部门聘请业务骨干作为纳税人学校师资，必要时可邀请或外聘高校教师、专业中介机构的相关人员，承担培训业务。

（三）经费保障

纳税人学校办学经费从局相关经费中列支。同时，为鼓励聘请的教师更新专业理论知识，提高教学水平，可按300元/半天给予相应培训补助。

四、具体要求

（一）培训内容

纳税人学校课程按基础知识和专项业务培训两类设置。

1、基础知识培训班

①培训内容：主要为税收基本常识、基本办税流程、网上办税实务操作、纳税人权利和义务等纳税人应知应会内容。

②培训时间：原则上每月28日定期举办，假期顺延。

2、专项培训班

①培训内容：根据纳税人个性化需求、有关税收优惠政策、新执行政策和其它专题培训。。

②培训时间：每月28日按需开展政策解读活动，不定期举办其他专项培训。

（二）培训对象

纳税人学校以区范围内企事业单位财务人员、办税人员、税务中介和记账公司人员为培训对象。

（三）培训方式

现场培训与网络培训相结合，学员可登陆网上纳税人学校平台报名参加免费的现场培训或下载课件自学。

（四）培训流程

1、课题制订：由征管、税政、稽查等业务科室根据最新税收政策、税收热点知识，结合实际工作需要，于每月25日之前向教务办公室报送主讲课题、授课内容、授课教师。

2、授课准备：授课教师根据选定的课题，认真编写培训教材，制作课件。

3、报名预告：纳税人学校每期开班时间须提前10天以上在网上纳税人学校平台公布并接受报名，同时应通过《涉税信息月报》、办税服务厅电子显示屏、12366纳税服务热线等及时进行通告。

4、开课提醒：教务办公室应指定专人在每期正式开班前1日内通过12366短信平台将本期授课课题、时间、地点等提醒内容通知报名学员。

五、工作要求

（一）加强配合：建立“纳税人学校”，是强化税法宣传辅导，提高税法遵从度的重要途径。各科室、各单位应高度重视，加强部门配合，及时提供培训课题，各管理分局应加强宣传，对聘请教师的教学活动要给予大力支持。

（二）广泛宣传：各单位应大力宣传“纳税人学校”，群策群力，促进纳税人学校持续稳定发展，努力将“纳税人学校”打造成深受纳税人欢迎的纳税服务品牌。

（三）持续改进：“纳税人学校”应注重收集纳税人的意见和建议，对培训情况实事求是进行评估，根据纳税人需求，适时调整培训计划，持续改进培训质量。

（四）原有各种形式的税法辅导、政策解读活动、新办企业辅导，应并入“纳税人学校”进行。

建设方案 篇4

为建设一支素质优良、富有活力、精干高效的教师队伍，发挥团队的整体力量，促进年轻教师的专业成长，提升学校的核心开展力，根据区教育局要求，结合我校实际，特制订本实施方案。

总目标：

抱团开展，相互促进，建设学习型团队，培养魅力型教师。

集体目标：

1、形成一支团结和谐、互帮互学，合作进取的教师团队。

2、打造勤教善学，具有开拓进取，富有创新意识的团队。

3、营造拥有爱心、敬业、感恩、负责任、共赢的团队。

个人目标

1、提升教育创新思维能力：能够根据教育对象的特点，运用现代教育思想，创造性地解决教育教学实践中的问题，努力形成教育教学的特色和风格。 2、提升学科知识拓展能力：能够按照学科教与学的需要，多渠道、多手段、多层面地进行自主学习和探究，丰富和完善学科知识结构，养成终身学习的习惯。

3、提升教育科学研究能力：能够结合教育教学实践工作，根据教育教学过程中生成的问题，开展课题研究，系统分析问题和解决问题，提高实施新课程的能力和水平。

（一）以校本培训和校本研究为载体打造高素质的教师团队。

1、当前在中小学教师专业化开展工程的实施下，教师工作的核心理念发生了变革，要求教师个人经验的共同研究和分享，大力开展校本研究，形成对教育目标和任务的共识，建立共同的目标和信念，促进学校教育事业的开展，提高老师的合作素养。

2、教师自身从“教书匠”转变为“研究者”，对广阔教师来说是个挑战，需要教师本人在工作环境中进行自主学习研究。以教学反思为切入点，以校本培训和校本教研为载体，促使教师发现问题，并在反思中不断改善学习型课堂，成为自身教学行为的研究者。以案例研究为抓手，教师要深入思考探究问题。以课题研究为突破，有方案，有目的，方案明确，行动有序地解决参与式教学中遇到的问题。

（二）营造环境，走可持续开展、学习型团队。

1、结合学校实际，指导团队学习，在学校工作中提倡“在工作中学习，在学习中工作”，结合我校实际开展有效的学习。通过参与式教学的践行学习，提升教育教学能力，激发教师的学习欲望，促进教师的自主开展。

2、构建和完善学习网络。构建学习网络是打造学习型教师团队的必要条件。在网络（三）增强责任意识，树立主人翁精神。

1、每位教师明确学校的开展目标和工作任务。“教师育人”是每位教师的天职，学生在学校的表现和学习成绩怎样与教师的责任息息相关。

2、在教学管理上。教学质量是学校的生命线，也是衡量一个教师教学水平高底的检验标准，教师在教学态度和意识要牢记使命，不断的提高和追求，并结合快乐自主课堂的要求，以高度的责任意识精心教学。

3、充分认识到自己的本职工作，形成“领导—教师—学生”三点一线的畅通思路，在工作上不推卸责任，不抱怨根源，要面对现状，实现真我。

（四）以“三心”为出发点，构建和谐团队。

1、童心，在团队建设中，教师要保持阳光的心态去善待身边的人和事，在充满活力的团队中和睦相处，提高凝聚力。

2、感恩的心，在一个团队中只有心中有同事，眼中有他人，学会感恩，懂得感恩，才会相处的更加和睦。

3、责任心，作为一名教师，教书育人是我们的天职，教好书我们责无旁贷。我们必须调整好心态，有了责任心才有归宿感。 （五）以课题为引领，开展行动研究

审视目前的课堂教学不难发现，教育的低效，甚至无效现象依然存在，传统被动单一的灌输式授课形式在教学中仍占有一定地位，学生的创新意识和实践能力还在一定程度上被束缚着。正是基于这种认识和思考，我们提出了“开展快乐自主课堂的研究”这一课题，每个孩子拥有快乐的童年，给每个孩子一片遨翔的晴空。 第一阶段：发动组建阶段

召开全体教师会，发动部署教师团队建设的重要性和紧迫性，使每位教师尽快融入到团队，明确意义。学习团队建设筹划意见。 第二阶段：组建教师团队

初步形成框架，每位教师明确职责，扮演好角色，为如何构建和谐高效卓越团队出谋献策，增强团队成员之间的`沟通协调力，提高凝聚力。制定好各团队目标和行动方案。 第三阶段：践行提高阶段

各团队按团队方案有目的实施。学校将开展系列活动，为教师提供平台，通过活动或教学实践来使教师超越自我，激发潜能。 第四阶段：总结

各团队对团队的创立工作进行总结表彰，提炼经验，改良缺乏。

1、语文核心团队

组长：

成员：

导师：

2、数学核心团队

组长：

成员：

导师：

3、品德核心团队

成员：

导师：

4、英语、音乐、体育、美术学科以教研组为团队，教研组长即团队组长。

导师：

1、参与活动，给予指导。积极给予青年教师课堂教学、课题研究、班级管理等方面的指导。

2、主动悦纳，引领示范。积极履行带头人、骨干、两组组长的职责，发挥各方面示范引领作用。 成员：

1、勤于学习，及时了解本学科及相关学科的开展趋势，学习和吸收新知识、新理论和新方法。

2、踊跃参与团队活动，积极开展同伴间的交流、研讨，共享培训与学习的收获。

3、认真记录团队活动过程及研修效果，记载研修成长历程。组长负责活动召集和记录，每学期不少于四次。

4、年底前按质按量地上报文本材料和团队及个人的研究成果。

1、组织保障：

校长是学校教师队伍建设第一责任人，并成立以校长为组长的领导小组。教务处具体操作执行，负责日常事务及管理。 领导小组成员：

组长：

组员：

2、制度保障：

制订、完善校本教研制度、优秀教研组（团队）评选制度等。

3、经费保障：

学校设立专款，用于团队建设奖励。

4、监督保障：

每学期分管学科行政至少参与活动并指导一次，每年底召开总结会议，交流开展情况，进行评价考核，接受上级部门的专项检查。

为进一步推动汪村学校课堂教学改革，优化教师教学手段，提高教师教学水平，促进EEPO—有效教育理念的落实，为我校中青年教师的成长搭建相互学习、相互交流的平台，促进我校中青年教师的健康、快速开展，为汪村学校的教育、教学事业培养接班人，借第一课改连联盟校之力，特制定此方案。 成立领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室：由教务处主任张运林兼任办公室主任 领导小组成员职责：

组长：指导各团队开展各项活动

副组长：参与各团队活动，指导和带着各团队开展各项活动，为课改提供各项保障。

办公室主任：具体组织实施各项活动，收集活动资料，过程记录，制订各阶段行动方案

成员：积极组织，参与团队各项活动。 1、各团队成立阶段（9月中旬）

9月中旬开展EEPO有效教育再培训，内容主要有：有效教学理论、图文结构式和板块结构式备课方法、学习方式培训（主要5J和5F）要素组合式及平台互动式课型方式、经典性评价。于此同时由教务处选取全学区优秀教师成立相应团队，并任命相应队长安排活动制定相应制度。

学科团队：

语文学科：

数学学科：

英语学科：

班级团队：

混合团队：

各团队成员将由办公室安排统一时间和地点完成建队仪式，颁发聘任书。各学科团队在教务处的安排下，积极认真的参加各项教研活动，班级团队那么要在班主任的带着下做好学生学习方式的培训训练。混合团队要积极参与学科团队、班级团队建设及教研活动并给予指导。

2、活动阶段（9月下旬—11月下旬）

活动安排：英语学科（9月中下旬）语文学科（10月中下旬）

数学学科（11月中下旬）

活动形式：讲座、集体备课、上课、听课、评课

活动要求：

（1）本学期先由教务处确定每次活动的主题并开展针对性的讲座，下学期那么有各学科团队队长确定并进行讲座。

（2）学科团队成员每人都必须精心准备上一堂课，提前一周采用图文结构式或板块结构式备好课并将教案发送给其他队员以便提出修改意见并改正。每位队员的都要提出自己的修改意见。

（3）本学期学科团队队长及一名成员各上一堂课，下学期那么其他队员进行授课，每次课堂要契合活动主题。教学内容、时间及秩序由队长及队员自行协商决定。课型方式必须是要素组合式或平台互动式，要使用到板块、约定、单元组等5J要素。

（4）各学科团队成员要从三性，三动或课型方式等方面做好详细的听课笔记，结合每一次活动的主题进行针对性的点评。每位队员都须积极参与听课、评课活动，不得缺席、迟到，如有特殊情况须提前告知队长及教务处，以便教务处对每位队员进行考核。

（5）各学科团队成员听课完要依次对授课教师课进行评课，混合团队成员将对各学科团队成员的评课给予一定的评价并打分，作为期末考核的依据之一。

3、总结阶段（11月下旬—12月）

由教务处收集每次教研活动的过程材料，并将此作为期末优秀课改教师及课改团队的依据之一。对于各次活动进行总结归纳，以备下一学年之需。

为大力加强信息工程专业部师资队伍建设，全面提高教师队伍整体素质，加快职业教育内涵开展，提高人才培养质量和办学水平。通过教学团队建设，增强教学团队意识，建立和创新团队合作机制，优化教师整体结构，改革教学内容和方法，开发教学资源，促进教学研讨和教学经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高教师的教学和科研水平。

根据专业部师资现状，建立老中青搭配合理、教学效果明显、在师资队伍建设方面可以起到示范作用的教学团队，资助其开展教学研究、出版教材和教研成果、培养青年教师、接受教师进修等工作。

1、“双师”结构的专业教学团队组成。主要由学校专任教师和行业企业的兼职教师组成，以专业建设作为开展校企合作的工作平台，设计、开发和实施专业人才培养方案，人才培养和社会效劳成效显著。团队规模适度。

2、专兼结合的制度保障。通过校企双方的人事分配和管理制度，保障行业企业兼职教师的、数量和质量以及学校专任教师企业实践的经常化和有效性；根据专业人才培养需要，学校专任教师和行业企业兼职教师发挥各自优势，分工协作，形成根底性课程及教学设计主要由专任教师完成、实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制。

3、带头人。善于整合与利用社会资源，通过有效的团队管理，形成强大的团队凝聚力和创造力；能及时跟踪产业开展趋势和行业动态，准确把握专业建设与教学改革方向，保持专业建设的领先水平；能结合校企实际、针对专业开展方向，制订切实可行的团队建设规划和教师职业生涯规划，实现团队的可持续开展。

4、人才培养。在实施工学结合人才培养过程中，团队成为校企合作的纽带，将学校教学管理覆盖学生培养的全过程，保障学生半年顶岗实习的效果；通过学校文化与企业文化的融合、教学与生产劳动及社会实践的结合，实现高技能人才的校企共育；专业毕业生职业素养好，技能水平高，用人单位欢送，社会认可度高。

5、社会效劳。依托团队人力资源和技术优势，开展职业培训、技能鉴定、技术效劳等社会效劳，具有良好的社会声誉。

建设方案 篇5

一、工作目标

全面完成省、市、区有关优化营商环境任务，加快提升城市软环境建设，着力解决制约我区环保营商环境优化的短板、痛点和堵点，全面建立企业全生命周期服务体系，进一步提高营商环境便利度指数，打造投资成本洼地。

二、重点任务

（一）开展“万名环保干部进万企，助力提升环境治理水平”主题实践活动

1、确定包联名单

确定20xx年生态分局全体干部职工对口包联帮扶企业名单，分局科级干部每人包联2家企业，其他人员每人包联1家企业，参加对口帮扶人员32人、共帮扶企业37家。

2、全面走访帮扶

自20xx年3月开始，帮扶人员每半月至少走访1次包联企业。一要送“法”进企业。送政策法规进企业，帮助企业提高环境守法自觉性；送解决办法进企业，帮助企业查找各生产环节环境保护方面的不足；送方法进企业，为企业提高生产工艺水平。二要放“心”在企业。切实做到真为企业着想、真为企业谋划、真为企业做事。及时了解企业生产经营中存在的问题，全力协调解决。关心企业生产发展，环境执法检查严禁“一刀切”，实现环境监管与生产发展良性互动。三要齐心协力建企业。引导企业加大环境保护投入，切实做到达标排放。指导企业完善各项环境保护措施，落实各项环境保护制度，使企业污染防治无漏洞。推行企业检查正面清单制度，引导企业争创绿色环保企业，纳入正面清单。四要回应企业诉求。倾听和收集企业对环保工作的意见和建议，详细了解企业困难，制定帮扶措施并积极落实。

3、健全台账制度

一是建立问题台账。帮扶人员要深入企业、深入一线，与企业负责人、一线职工面对面沟通，全面准确掌握企业在生态环境保护和生产经营中存在的突出问题和薄弱环节，建立全面详实的问题台账及整改明细表，撰写调研报告，为提出并实施有针对性地帮扶措施提供坚实基础。二是建立成果台账。各帮扶人员认真开展帮扶工作，每月13日、27日前将“帮扶记录”报环境执法大队，由大队总结活动阶段性成果。三是建立一企一册。针对企业在生产经营和生态环境治理方面存在的突出问题和薄弱环节，提出有针对性的环境治理方案，建立一企一册、台账管理、动态更新制度，帮扶人员定期督促企业落实帮扶措施。四是开展制度建设。帮扶过程中制定建立的规章制度和规范性文件，以及企业建立的自律性规定措施，及时向环境执法大队反馈。

（牵头科室：环境执法大队；责任科室：办公室、管理股、环境监控中心）

（二）治理环保“一刀切”问题，制定实施生态环境领域正面清单和负面清单，分类施策精准治理。

1、制定实施生态环境领域正面清单，重污染天气应急响应期间，纳入“正面清单”的企业和项目，在确保污染防治设施稳定运行、严格落实污染防治措施的情况下，不限产、不停产、不检查、不打扰。此次纳入“正面清单”的企业主要包括两大类，一是对全区供应热力的保障民生企业；二是污染少、科技含量高、环境信用良好、一年内无环境违法记录的电子制造企业。

2、建立完善防止＂一刀切”常态化督导检查机制，畅通举报渠道，对存在的＂一刀切”问题进行监督，对严重违纪违法问题依规依纪依法严肃问责。如发现企业出现环境违法行为，将加大处罚力度，并立即将其调出“正面清单”。

（牵头单位：环境执法大队；责任科室：管理股、环境监控中心）

三、工作要求

1、加强组织领导。为加强对建设一流营商环境工作的组织领导，成立生态环境分局建设一流营商环境体系领导小组。组长由分局局长冯立朋担任，副组长由主管副局长姚超颖担任，各相关科室主要负责同志为成员。建设一流营商环境体系领导小组办公室设在执法大队。

2、强化各方责任，做好统筹协调。积极稳步推进各项措施落地生效，相关责任科室要明确专人负责，按时保质完成各项任务。

3、严格督促落实。相关责任人要严格督促落实，建立跟踪机制，广泛听取企业对优化环保营商环境的意见与建议，对能够解决的要及时解决，不能解决的要及时向区生态环境分局领导班子反映，经集体研究后作出妥善解决。

建设方案 篇6

一、指导思想

深入贯彻党的十九届五中全会精神，遵循新形势下卫生与健康工作方针，实施“将健康融入所有政策”策略，进一步夯实健康柯桥建设基础，实现“十四五”卫生健康事业发展良好开局，奋力在健康村镇建设、提高人民群众健康水平上领跑全市、竞跑全省，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

二、总体目标

巩固和提升卫生村镇创建成果，建设“环境宜居、社会和谐、人群健康、服务便捷、富有活力”的健康村镇，到20xx年11月，夏履、漓渚、平水、王坛、稽东等5个镇全部建成浙江省健康镇，90%以上的村开展健康村建设,其中符合省级健康村建设标准的达到30%以上。

三、建设标准

详见《浙江省健康乡镇建设标准》（附件1）、《浙江省健康村建设标准》（附件2）。

四、工作步骤

1.动员部署阶段（20xx年4-5月）。各镇深入开展调查研究，制定切实可行的健康镇建设实施方案（于5月底前上报区爱卫办），落实牵头领导、工作人员、职责分工，落实配套政策，召开创建工作动员部署会，举办业务培训，全面启动各项工作。

2.组织实施阶段（20xx年6月—20xx年9月）。对照创建标准，紧扣相关指标和重点任务，采取扎实措施，全面推进创建工作，基本形成健康镇（村）建设初步效应，开展自我评估，接受区、市两级爱卫会现场评估，整改落实存在问题与不足，确保完成创建任务。

3.完善提高阶段（20xx年10月—20xx年11月）。各镇要对照健康镇（村）建设标准，拉高标杆，补短板，强弱项，积极打造省健康镇建设“柯桥样板”，实现省健康镇建设“领跑全市、竞跑全省”一流目标。

五、工作要求

1.加强组织领导。省健康镇创建工作由区爱卫办牵头组织、协调、检查、督导，区卫生健康局具体负责实施工作和业务指导。各镇要充分认识创建省健康工作的重要性和必要性，切实加强组织领导，将创建省健康镇列入政府重要议事日程，制定具体实施方案，明确下属有关部门（单位）职责任务，把握时间节点，科学有序推进，确保工作落实到位。鼓励通过政府购买服务等方式，支持和引导社会力量参与健康镇（村）建设。各镇于20xx年5月20日下班前将《创建浙江省健康镇申报表》（附件3）、《创建浙江省健康镇工作分管领导和联络员名单》（附件4）报区爱卫办俞林萍“钉钉”。《健康村（家庭）创建基本情况表》（附件5）于20xx年9月30日下班前统一报送。

2.广泛宣传动员。各镇要采取多种形式，大力宣传健康镇（村）建设的重要意义和目标任务，全面发动广大干部群众、社会力量和志愿者积极参与、支持健康镇（村）建设，形成齐心协力、共同推进健康镇（村）建设的良好局面。

3.落实工作责任。各镇要按照健康镇（村）建设标准，量化细化亮化工作责任和工作目标，落实专人，做细做实台账资料（图片），发动全员，各司其职，形成合力，确保创建工作见行见效。要采取有效措施，突出工作重点，攻克工作难点，定期听取汇报和会商交流，及时解决工作中存在的困难和问题。

4.建立长效机制。各镇要建立健全工作制度，落实工作职责，加强目标考核，把创建工作列入辖区内各村（居、社区）、各单位和镇机关干部年度考核内容，并强化考核结果运用。区爱卫办要采取定期检查和随机抽查相结合的方式，加强督导检查，掌握工作进度，确保创建实效。凡创建工作不力、推诿敷衍、影响工作大局的，将严肃问责追责。

建设方案 篇7

为贯彻落实共青团中央、教育部、全国少工委《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》，切实增强少先队员光荣感和组织归属感，坚持“全童入队”组织发展的原则，根据《入队规程》规定，按照省市少工委工作安排，制定我校少先队分批入队工作方案。

一、工作目标

坚持“全童入队”组织发展原则，逐渐改变“全童同时入队”的方式，通过充分的队前教育、具体的入队标准、规范的入队程序和庄严的入队仪式，有组织、分批次地吸收适龄少年儿童加入少先队，从源头培养少先队员的光荣感和组织归属感。

二、批次安排

依据入队标准科学评价，达标一批，吸收一批，分两批吸收符合要求的适龄儿童加入少先队。一年级第二学期结束前，按照标准和流程完成首批队员入队，首批入队队员一般不超过班级总人数的30%，入队后参加大队、中队、小队的组织生活。对暂未入队的少年儿童继续根据学校入队评价指标开展队前教育，建议在二年级10月13日建队纪念日期间组织第二批队员入队，在二年级第一学期结束前完成全童入队。同时做好新一年级新生的队前教育和量化评价工作。

三、参与范围

一年级全体学生。

四、工作进度

20xx年1月底，召开小分批入队工作推进会，一年级班主任老师抓好工作部署。

第一阶段：一年级第二学期结束前，完成首批新队员入队

（1）3月初，学校制定工作方案，召开分批入队工作推进会，统筹部署分批入队工作。

（2）3月初到5月底，依据《学校分批入队工作细则》，针对教育过程进行量化评价，实施过程邀请家长全程监督，量化评价结果两周一公示。

（3）6月初，完成首批新队员入队。6月10日前，召开第一阶段工作交流会，听取各中队工作情况介绍，了解推进过程中存在的问题，并认真研究做好工作指导。

第二阶段：二年级第一学期结束前，完成全童入队，在新一年级实施分批入队

（1）8月底，学校启动分批入队第二阶段工作。学校制定工作计划，继续做好二年级分批入队探索，同时做好一年级新生的队前教育和量化评价工作。

（2）10月上旬少先队建队日期间，完成第二批队员入队。

（3）12月，召开分批入队工作交流会，全面总结分批入队工作，梳理学校经验做法。

五、工作要求

（一）加强组织领导。

高度重视分批入队工作，学校校长、少工委主任作为分批入队工作第一责任人，细化分工、压实责任、群策群力、积极作为，确保分批入队工作所需经费，并提供必要的制度、机制保障。学校领导小组要经常深入班级，及时发现实施过程中出现的问题，做好妥善应对。学校分批入队工作开展情况纳入年终评价考核。

（二）严格落实要求。

依据《入队规程》，用好红领巾奖章等评价激励方式，做好队前成长进步的过程性评价。构建中、小队为主体的争评机制和辅导员、队员、家长、社会等多方参与的评价方式。注重发挥中队辅导员的主动性和积极性，做好中队辅导员的动员和培训，确保工作稳妥推进、落地落实、见到成效。

（三）注重宣传引导。

广泛宣传，积极引导，注重线上线下的宣传，让广大家长知晓了解分批入队工作，及时解决家长疑问和顾虑。挖掘典型经验，引导社会各界充分认识分批入队对树立少先队员光荣感的重要意义，营造关心和支持少先队事业健康发展的良好氛围。

建设方案 篇8

投资建设方案：实施酒店扩建计划，挖掘旅游市场潜力

随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，旅游业在全球范围内呈现出蓬勃发展的态势。同时，旅游业已经成为各国经济发展的重要支柱产业之一。在这个背景下，投资建设一家高品质的酒店，充分发掘旅游市场的潜力，势必将获得可观的投资回报。本文旨在详细介绍投资建设方案，包括酒店扩建计划的细节以及预期收益。

我们决定在该地区投资建设一家高品质的酒店。经过市场调研和数据分析，我们确定该地区旅游业发展潜力巨大，且缺乏符合国际标准的高品质酒店。因此，我们计划在现有酒店的基础上进行扩建，提升服务质量和扩大酒店规模。

酒店扩建计划包括以下几个关键步骤。我们将进行土地规划和审批手续，确保合规性和可持续发展。我们将对现有建筑进行改造和装修，以提升酒店的外观和内部设施。我们将投入大量资源和资金，引入最先进的设备和技术，确保酒店在各个方面达到国际标准。同时，我们还会完善酒店的运营管理团队，保证高效的服务流程和优质的客户体验。

除了改进酒店的硬件设施，我们还将加大对旅游市场的营销力度。我们计划与当地旅游局和其他相关机构合作，共同推广该地区的旅游资源和景点。我们将举办各种宣传活动，包括展览、推介会和媒体合作，吸引更多的游客关注和选择我们的酒店。我们还将与旅游代理商建立合作伙伴关系，扩大市场份额，并提供差异化的旅游产品，以满足不同游客的需求。

在酒店扩建完成后，我们预计能够实现可观的投资回报。由于地区缺乏高品质酒店资源，我们预计能够迅速吸引大量游客和商务旅客入住。通过提供符合国际标准的服务和设施，我们将树立良好的品牌形象，从而提升顾客满意度和口碑。同时，我们还计划通过提供附加服务和个性化的体验，增加客户的忠诚度和二次消费。

我们还要充分利用当地的旅游资源和景点，为客人提供更多的旅游选项和活动。我们将组织各种精彩纷呈的旅游活动，包括观光旅游、户外探险、文化体验等，满足不同游客的需求和兴趣。通过提供全方位的旅游产品和服务，我们相信能够吸引更多游客选择我们的酒店，从而实现盈利增长。

在投资建设方案中，我们不仅着眼于眼前的收益，更注重长期可持续发展。我们将根据市场需求，不断优化和改进酒店的经营策略和服务标准。我们还将加强员工培训和技能提升，提高整体服务质量和员工的专业素养。我们相信，通过保持持续创新和提升酒店竞争力，我们能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为旅游业的领军企业。

投资建设高品质酒店是一个具有巨大发展潜力的投资项目。通过酒店扩建计划和市场推广策略，我们有信心实现可观的投资回报。我们将充分挖掘旅游市场的潜力，提供优质的服务和个性化的旅游产品，满足游客的需求和期望。同时，我们还将积极参与社会责任和可持续发展，为地区经济发展和就业提供积极贡献。相信在不久的将来，我们的投资建设方案将会取得令人瞩目的成绩。

建设方案 篇9

一、活动目的：

开展地面营销，直接深入终端，通过义诊、宣传等活动，让天门仁爱妇科医院的权威、专业、实惠、公益观念深入人心。

向社区要患者，向义诊要效益，深入民众，聚集人气，提升仁爱妇科医院的知名度，拉动仁爱妇科医院的效益增长。

二、营销策略

通过第三方以公益的名义进驻社区，这是我们市场组织的优势，通过此次活动可以提升参展医院的品牌，提高参展医院的知名度。

主打公益爱民牌。

三、义诊时间

每周周末(星期六、星期日)每周一次。

市区义诊时间：下午4点——下午

6点11点乡镇义诊时间：上午八点——上午

四、义诊地点(待定)

天门市内各主要街道及各大乡镇主要街道

五、宣传计划

1、在义诊的乡镇、社区周围街道发放

2、在义诊所在地、社区及周围海报

走进每一个社区，针对医院的潜在病种患者进行终端地面营销尤为重

1000-3000份宣传推广;

50—100张海报。

3、针对潜在目标消费群体，发放医院精美画册或三折页，并让市场人员随即跟踪营销。

六、市场调查

市场人员前期了解当地基本情况，人口数量、生活习俗、赶集时节、主要街道等，并联系好义诊地点的相关部门，并打好招呼，以便义诊的顺利开展。

七、义诊流程：

【当日义诊流程】

1、医院义诊工作人员在8点前摆好义诊所需用品，包括血压仪、小礼品、宣传资料等，工作人员各就各位;

2、现场发放宣传单，并及时为不明白市民讲解义诊的流程;

3、专家仔细询问病情，护士同时对意向患病患者做好记录，包括：姓名，患病程度，地址，联系方式，便于以后跟踪营销;

4、义诊收摊时，做好卫生处理，给人留下好印象，便于下次义诊的开展。

【义诊后后】

1.现场服务人员统计好本日体检人员，患者资料，做好记录，建立患者信息数据库;

2.专家应在第三天再亲自打电话回访，确切了解意向患者病情，由参展医院领导派人和医院的公益性及惠民措家访，送医送药送健康到患者家中，争取用真情打动患者来院就诊;

3.专家应该不定期回访，做好电话记录，和患者交朋友，博得患者的信任，让患者自愿、舒服就诊，同时专家应及时和患者沟通近期医院活动，包括手术优惠政策;

八、参展医院需准备以下物品：

1、桌子、凳子若干，桌布：一块，以盖住桌面略有宽余为主;

2、救护车一辆：喷有标志;

3、义诊帐篷两个及义诊横幅一条;

4、义诊登记表格若干份、签字笔(四支)

5、血压仪两个、听诊器

6、现场宣传资料若干(杂志、健康资料)

7、小礼品若干、优惠券若干;

8、绶带2条，曲别针若干，医生护士白大褂，现场展板或易拉宝;

9、医院义诊审批表及执业医师的有关证明文件，以便当地卫生部门及城建部门的检查。

文章来源：http://m.swy7.com/a/5182549.html

更多